最熱帶病上班的協(xié)議書(通用19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 06:14:13
最熱帶病上班的協(xié)議書(通用19篇)
時間:2023-11-01 06:14:13     小編:影墨

總結(jié)是對已有知識進行整理和挖掘,加深對知識的理解和應(yīng)用能力。寫一篇較為完美的總結(jié)需要我們注重細(xì)節(jié),注意字句的選擇和排列的順序??偨Y(jié)的寫作要求因人而異,但以下范文可以給大家提供一些思路和參考。

帶病上班的協(xié)議書篇一

為執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴(yán)格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂安全責(zé)任書,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:

一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

1、建立健全勞動安全管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

2、加強管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。

3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

1、對乙方進行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護,領(lǐng)用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的.權(quán)利。

4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

2、嚴(yán)格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴(yán)格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護安全防護設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負(fù)完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。

3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環(huán)保設(shè)施。

5、嚴(yán)禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特殊工種作業(yè)。

6、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,一律不準(zhǔn)安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

帶病上班的協(xié)議書篇二

xx有限公司:

最近時值三九寒冬,他們?nèi)齻€雖然生著病,但他們不顧嚴(yán)寒,送貨上門,將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時,他們也是隨叫隨到,從不推三阻四,贏得了住戶的信任,也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。

三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動,尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中,更顯出那份珍貴。周到、熱心,又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝,感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂,公司業(yè)績再創(chuàng)新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳,并且提出表揚,再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

此致

敬禮

x園、x園、x園全體住戶

xxxx年x月x日

帶病上班的協(xié)議書篇三

為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識,避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:

1、住宿員工必須遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的有關(guān)規(guī)定。

2、住宿員工應(yīng)自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。

3、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。

4、不準(zhǔn)隨意挪動室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備,損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。

5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)私自使用大功率電器設(shè)備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時關(guān)閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。

9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發(fā)、匯報的責(zé)任。

以上各項規(guī)定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責(zé)任外,將報送有關(guān)機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

帶病上班的協(xié)議書篇四

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預(yù)防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責(zé)任和權(quán)利

1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應(yīng)的勞動安全保護措施。

2、甲方對應(yīng)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責(zé)情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓(xùn)考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應(yīng)所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應(yīng)的安全保障設(shè)施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復(fù)和響應(yīng)。

第二條:乙方的責(zé)任和權(quán)利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀(jì)律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力,未掌握所在崗位應(yīng)具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)備等進行認(rèn)真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

6、乙方有責(zé)任和義務(wù)及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴(yán)禁酒后上班作業(yè),嚴(yán)禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴(yán)禁私自動用非自己保管、使用的施工設(shè)備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀(jì)律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責(zé)任及處理

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應(yīng)經(jīng)事故調(diào)查確認(rèn)責(zé)任。事故調(diào)查應(yīng)按照國家、和本單位有關(guān)規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。(面試網(wǎng))

2、甲方違約造成的責(zé)任事故,甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

3、乙方違約造成的責(zé)任事故,乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責(zé)任事故,根據(jù)雙方各自違約責(zé)任的大小,分別承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第五條:所簽人員辭職后此責(zé)任書自動作廢;本責(zé)任書自簽訂之日起生效。

帶病上班的協(xié)議書篇五

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保員工本人的人身安全,避免各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)管理規(guī)定,本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書,自愿在工作中遵守以下安全事項,如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生,愿承擔(dān)全部責(zé)任和處罰:

1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求,嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

2.本人保證上班時間及上班前不喝酒,如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設(shè)備、人員傷害事故,由本人負(fù)全部責(zé)任。

3.遵守社會公德,不打架斗毆、偷盜、不惹事生非,自覺遵守交通規(guī)則,通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運資格的車輛,乘車不攜帶危險品,坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。

4.遵守企業(yè)禁煙制度,不在非指定地點抽煙,在指定地點抽煙必須煙頭入桶。

5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,確保不違章,不冒險蠻干,不違章指揮,不制造人為安全隱患,不帶病上崗或操作有病設(shè)備。否則由本人負(fù)全部責(zé)任。

6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定,維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護,確保設(shè)備和人身安全。

7.遵守廠內(nèi)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,上班前進行安全檢查,各方面符合上崗要求,不隨便拆除安全防護裝置,不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關(guān)的事情,決不操作非本崗位設(shè)備。否則,本人負(fù)全部責(zé)任。

8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,檢查確認(rèn)安全后方可工作。

9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為,有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。

10.下班后清潔工作現(xiàn)場,關(guān)閉水電氣,確保班后安全。

11.不私自存放危險品,遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進行控制,保證措施到位。

13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳、評比、競賽等安全活動。

14.關(guān)心自己周圍的安全情況,向有關(guān)部門提出合理化建議,有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患,上報并協(xié)助整改。

15.下班回家盡量不要一人單行,且遵紀(jì)守法,不跟社會上染有不良習(xí)氣的人交往,不私藏、攜帶管制刀具,不做不利安全的事,不到不安全區(qū)域活動,否則,在外出現(xiàn)的意外事故,由個人承擔(dān)全部責(zé)任。

16.嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,不準(zhǔn)在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等,宿舍、辦公區(qū)域內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品自己妥善保管,離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門,否則,發(fā)生的意外事故,全部由個人承擔(dān)。

17.在外租住,注意防盜、防火安全和交通安全,不醉酒、賭博等,自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求,否則,一切后果由個人承擔(dān)。

18.節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關(guān)安全保障措施的場所(遇到緊急情況及時撥打應(yīng)急電話求救),否則,出現(xiàn)的一切后果由個人承擔(dān)。

19.出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定,不攜帶大量現(xiàn)金,不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息,食宿注意安全,并主動與單位聯(lián)系,因特殊情況改變行程必須告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或家人親屬,并注意加強通訊聯(lián)系,保證24小時開機。

20.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起開始執(zhí)行。

公司法人代表(簽章):員工簽字:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

帶病上班的協(xié)議書篇六

項目部的員工,為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重承諾,在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù):

1、服從項目部生產(chǎn)指揮,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵守各項安全生產(chǎn)制度和規(guī)定,做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

2、嚴(yán)格按照項目部關(guān)于本崗位的《崗位職責(zé)》進行作業(yè),做到不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,糾正違章行為。

3、持證上崗,保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化?

4、按規(guī)定著裝上崗,穿戴好勞動防護用品,嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等相關(guān)規(guī)定。

5、主動接受安全教育培訓(xùn)和考核,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,掌握本崗位安全技能,懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法,做到持證上崗,會報警,會自救、互救,積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識,熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。

6、嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定,進行臨時用電、高處作業(yè)、破土作業(yè)時,按規(guī)定、按程序辦理作業(yè)許可證,不行無證作業(yè)。

7、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告進行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時,及時向上報告,積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

9、忠于職守,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,落實“一崗一責(zé)制”。

10、駕駛機動車必須做到持有有效駕駛證,不開病車,不超速行駛,遵守交通規(guī)章,騎電動車和摩托車的必須正確佩戴安全帽。

11、嚴(yán)格執(zhí)行對現(xiàn)金、票據(jù)有關(guān)管理規(guī)定,杜絕丟失、被盜、被搶安全事故的發(fā)生。

12、積極參與項目部的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

此承諾書一式貮份,一份項目部存檔,一份承諾人留存。

承諾人簽名:

20xx年xx月xx日

帶病上班的協(xié)議書篇七

下面就是帶病堅持上班的表揚信范文,工作是我們的職責(zé),帶病工作是一種敬業(yè)精神,下面就為大家整理了四篇帶病上班表揚信范文!

xx有限公司:

李總,您好。

我們是x園、x園、x園住戶,最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。

貴公司的三位員工:xxx、xxx和xxx,在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳,通過三位的耐心講解,以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果,證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比,得到了眾多住戶的好評,三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在,服務(wù)更是值得稱贊。

最近時值三九寒冬,他們?nèi)齻€雖然生著病,但他們不顧嚴(yán)寒,送貨上門,將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。

當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時,他們也是隨叫隨到,從不推三阻四,贏得了住戶的信任,也使公司業(yè)績得到了提升。

三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動,尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中,更顯出那份珍貴。

周到、熱心,又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。

謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝,感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂,公司業(yè)績再創(chuàng)新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳,并且提出表揚,再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

此致

敬禮

x園、x園、x園全體住戶

xxxx年x月x日

民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守,業(yè)務(wù)精煉,責(zé)任心強。

她肯干、肯學(xué)、肯鉆研,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到困難積極應(yīng)對,在身體患病的情況下,她始終一如既往地堅守在工作崗位上。

她熱情真誠、樂于奉獻,不管在何種崗位都干得非常出色。

雖已調(diào)離計生辦,但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重,需要她幫忙時,她沒有任何怨言和牢騷,全力投入。

在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏?、踏實努力,真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。

她對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的.優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。

當(dāng)前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展,全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進,率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍,李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。

希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣,立足本職工作,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中,努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒,為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!

**鎮(zhèn)黨委、政府

20xx年11月29日

尊敬的易海霞老師:

感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出,通過這封信,想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。

這半年來,我們每天都親眼目睹著孩子們的變化,感受著他們的成長與進步,孩子們無論是在家里還是在學(xué)校,行為舉止,學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍,調(diào)皮搗蛋的越來越少,積極上進的越來越多,二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚,是孩子們突然長大,懂事了嗎?當(dāng)然不是。

我們都深深知道,這是教育的力量,這些進步的背后,浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心,無盡的汗水和付出。

孩子是最純潔天真的,也是最公正無私的,從孩子們的嘴里,我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事:開學(xué)初課堂上,接連幾天給他們講故事,說道理,用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴(yán)重危害;平等對待每個孩子,關(guān)注每個孩子身上的閃光點,及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評,而是通過擺事實,講道理,讓孩子明辨事非,心服口服;有些孩子生病了沒來上課,抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然,孩子所聽到的和看到的是有限的,孩子說不出來的一定還有很多很多。

但是從這些片斷的敘述當(dāng)中,我們看到了一位充滿智慧,飽含愛心,無私奉獻的師者形象,她是孩子們的良師益友,是他們身心健康成長的引路人。

遇到這樣的老師,是孩子們的幸運,也是家長們的幸福!

我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!

我們?nèi)w家長也深信,在全面育人的教育理念下,在這些優(yōu)秀教師的支撐下,學(xué)校一定會越辦越好,為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

二年九班全體家長

20xx.12.24

李總,您好。

我們是x園、x園、x園住戶,最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。

貴公司的三位員工:xxx、xxx和xxx,在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳,通過三位的耐心講解,以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果,證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比,得到了眾多住戶的好評,三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在,服務(wù)更是值得稱贊。

最近時值三九寒冬,他們?nèi)齻€雖然生著病,但他們不顧嚴(yán)寒,送貨上門,將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。

當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時,他們也是隨叫隨到,從不推三阻四,贏得了住戶的信任,也使公司業(yè)績得到了提升。

三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動,尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中,更顯出那份珍貴。

周到、熱心,又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。

謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝,感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂,公司業(yè)績再創(chuàng)新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳,并且提出表揚,再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

此致

敬禮

x園、x園、x園全體住戶

xxxx年x月x日

帶病上班的協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:身份證號碼:

乙方現(xiàn)為甲方員工,在甲方擔(dān)任一職,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),保障員工及其他相關(guān)人員的安全,依據(jù)國家和廣東省的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

1、乙方確認(rèn):甲方在乙方正式上工前已對乙方進行了完全的安全生產(chǎn)教育,乙方也明知了的工作流程、操作注意事項、及其他安全生產(chǎn)措施。

2、在工作當(dāng)中,乙方必須自覺遵守法紀(jì),遵守甲方安全管理規(guī)章制度、措施、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對違反本條款所造成的損失和后果,由乙方承擔(dān)。情節(jié)嚴(yán)重的甲方有權(quán)終止合同。

3、乙方在工作當(dāng)中若發(fā)現(xiàn)有安全隱患,應(yīng)隨時清除,若發(fā)現(xiàn)有未成年人在工作現(xiàn)場,應(yīng)停止工作,將未成年人帶至安全地帶后再行工作。

4、甲方有權(quán)對乙方在工作過程中,違反國家安全生產(chǎn)、消防、交通、治安管理政策、法規(guī),違反甲方安全管理規(guī)章,不服從甲方管理等行為進行處罰,直至單方解除合同的權(quán)利。

5、乙方在工作過程當(dāng)中,要愛護甲方的各種設(shè)施、設(shè)備。嚴(yán)禁偷盜、挪用、破壞工廠的安全防護設(shè)施、警示標(biāo)志、材料、機械設(shè)備以及消防器材等。凡違反本條款,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍處罰,嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機關(guān)處理。

6、乙方必須遵守勞動紀(jì)律,在工作中按規(guī)定正確佩帶和使用個人防護用品,嚴(yán)禁袒胸露背,穿拖鞋上崗,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私拉電線;冬季,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電爐子等電器設(shè)備;夏季,嚴(yán)禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人員違反本條款規(guī)定,所造成的損失由乙方承擔(dān)。

7、員工親朋及員工子女在工廠陪待、留宿、逗留等須向工廠報告并經(jīng)工廠批準(zhǔn),未經(jīng)工廠批準(zhǔn),擅自滯留工廠發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工親屬本人承擔(dān),與甲方無關(guān)。

8、員工、員工親朋、員工子女不得在工廠內(nèi)打架斗毆,更不準(zhǔn)攜帶管制刀具、鐵、木、槍械進入工廠。

9、員工親朋、員工子女,不得在工廠內(nèi)翻窗爬墻,不得在工廠堆放的木料上爬玩,也不得在工廠其他堆放物上爬玩,不得進入工廠的生產(chǎn)車間。員工應(yīng)當(dāng)教育好其子女遵守工廠的各項規(guī)章制度,保障其子女的人身安全,員工子女滯留工廠期間發(fā)生人身、財產(chǎn)損害事件,后果由員工及員工子女本人承擔(dān)。

11、因乙方的過錯,造成甲方或他人財產(chǎn)或人身損害或甲方被處罰,乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

12、本協(xié)議為勞動合同的從合同,隨勞動合同生效而生效,勞動合同解除之日起,本協(xié)議自然失效,但因乙方違背協(xié)議,造成損失,主合同終止,不影響本協(xié)議責(zé)任條款的效力。

帶病上班的協(xié)議書篇九

遵章守紀(jì)、按章作業(yè),個人無違章。認(rèn)真開展崗位區(qū)域的隱患排查,確保安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達標(biāo),確保每個員工、每個崗位無事故。

二、雙方職責(zé)

甲方權(quán)利和義務(wù):

1、及時向乙方貫徹上級部門的安全會議精神和對安全工作的要求。按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、集團公司和礦對安全工作的要求,對乙方的安全工作提出明確的安全生產(chǎn)指標(biāo)并進行監(jiān)督考核。

2、在對乙方安排、檢查、落實、考核和評比生產(chǎn)任務(wù)的同時,要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)崗、精品崗、“人人都是通風(fēng)員”、“崗位就近管理”、“雙基”建設(shè)、企業(yè)安全文化、精細(xì)化管理執(zhí)行情況。

3、根據(jù)礦對安全工作的要求,為乙方提供齊全可靠的安全防護設(shè)施,并檢查、落實乙方對安全設(shè)施的使用情況。

4、區(qū)隊干部深入乙方作業(yè)地點進行隱患排查,讓員工了解掌握作業(yè)場所存在的危險因素及防范措施。對乙方在安全生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的不規(guī)范行為要及時制止,對作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患要制定合理的防范措施并及時組織解決。

5、不違章指揮,在安排工作時不搞小包工,不強令乙方冒險作業(yè),為乙方配備跟班干部、瓦檢工、安監(jiān)工。

6、認(rèn)真開展班前安全教育,安全一道題的考試,入井宣誓,堅持組織每周“二、五”安全活動,安排乙方參加礦舉辦的各類安全培訓(xùn),提高員工的安全意識、操作水平和自?;ケD芰?,保證所有工種上崗證件有效。

7、對于乙方發(fā)生嚴(yán)重“三違”和特嚴(yán)“三違”的現(xiàn)象,及作業(yè)過程中不規(guī)范操作造成工傷,給予乙方個人季度安全技能工資不兌現(xiàn)。

乙方權(quán)利和義務(wù):

1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī);遵守集團公司、礦安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

2、嚴(yán)格執(zhí)行三大規(guī)程,按章作業(yè),規(guī)范操作,不違章蠻干。在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、監(jiān)督別人不被他人傷害”。

3、有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,提出安全生產(chǎn)建議,作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患進行反映。

4、開工前及作業(yè)過程中認(rèn)真做好安全隱患檢查,判斷處理各類事故隱患,把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

5、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)的指令和意見;緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)和緊急撤離。

6、自覺主動參加礦、區(qū)、隊、班組組織的各種安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,正確使用勞動保護用品,不斷提高安全意識、提高操作水平和自?;ケD芰?。

7、要聽從跟班干部、安監(jiān)工、瓦檢工的命令,做到“有令必行、有禁則止”。

8、嚴(yán)格執(zhí)行集團公司賦予員工的十項權(quán)利。

三、考核及獎懲

甲方違反職責(zé),乙方有權(quán)向礦提出申訴,由礦按有關(guān)規(guī)定對甲方進行責(zé)任追究和處罰。乙方違反職責(zé),由甲方按礦及本單位的安全考核規(guī)定進行處理。并根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度按下述處理:班前檢查、個人安全技能工資賬戶不兌現(xiàn)、扣除工資、停止工作或由單位建議礦開到勞務(wù)市場待崗,直至解除勞動合同。

四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表:(簽字蓋章)

乙方:(簽字蓋章)

單位:(蓋章)

簽約時間:20xx年月日

帶病上班的協(xié)議書篇十

甲方:

乙方:

為了確保威爾士商務(wù)酒店建筑、裝修工程的順利完成,切實突出“安全第一”的指導(dǎo)思想,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,共同遵守下列規(guī)定:

一、甲方責(zé)任:

1、由甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理進場施工登記,并為乙方施工人員制作胸卡。每個胸卡收取工本費五元,押金二十元,丟失損毀照價賠償,無丟失損毀,待施工結(jié)束后退還押金。

2、甲方根據(jù)乙方提出的申請,負(fù)責(zé)為乙方辦理《動火證》、《出門證》等正常的施工手續(xù)。

3、甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的施工人員,甲方可對其采取勸阻、警告、罰款直至驅(qū)逐出場的處罰。

二、乙方責(zé)任:

1、交納進場施工安全保證金5000元。(施工結(jié)束后,甲方扣除違章罰款后,退還剩余部分。)

2、督促本單位施工人員攜帶胸卡進入酒店。在登記的區(qū)域內(nèi)施工,施工結(jié)束后應(yīng)立即撤離現(xiàn)場。

3、督促本單位施工人員按規(guī)定時間和路線出入酒店,不得進入營業(yè)場所和其他非施工區(qū)域。

4、督促本單位施工人員文明施工,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙、飲酒、和隨地便溺,隨時保持施工現(xiàn)場清潔,服從甲方管理人員的管理。

5、安全用電,因工程需要動用明火時,要根據(jù)規(guī)定到酒店工程部門辦理《動火證》,操作者需持證上崗,并在動火現(xiàn)場配備一定數(shù)量的消防器材。

6、從施工現(xiàn)場運出任何物品均要按規(guī)定填寫《出門證》,不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入酒店。

7、施工中發(fā)生的`人身傷害事故及其它項目按照雙方簽訂《合同》的相關(guān)條款執(zhí)行。

以上規(guī)定自簽訂之日起生效,甲乙雙方一式兩份,具有同等效力。

帶病上班的協(xié)議書篇十一

**同志:

你們好!自201*年十月份總裝車間開線以來,一直承擔(dān)著繁重的工作任務(wù)。你們二人帶病堅持工作,在繁忙的工作中,你們來不及喝水吃藥。致使你們二人病情加重,王東同志聲帶充血咽喉腫大發(fā)炎,引起左耳耳鳴。導(dǎo)致兩周以來你不能使用聲帶發(fā)聲。孫忠祥同志,口腔潰瘍扁桃體和頸部淋巴腺體紅腫肥大,引起發(fā)燒38度8。十多天高燒不退。你二人仍然堅持在生產(chǎn)一線,從未被病魔擊倒,是全體員工學(xué)習(xí)的楷模。

**同志你們是總裝車間發(fā)展壯大的生力軍。你們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),團結(jié),積極為總裝的發(fā)展做出努力。對維護車間經(jīng)濟利益等表現(xiàn)突出此外,你們工作表現(xiàn)突出,為總裝車間贏得了尊重和贊賞,贏得良好口碑。特此予以通報表揚,同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱?,希望在我們的企業(yè)里形成比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣,掀起學(xué)習(xí)模范員工的熱潮。特此通報表揚!

總裝車間工段部

201*年10月

帶病上班的協(xié)議書篇十二

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保員工本人的人身安全,避免各類事故的發(fā)生,根據(jù)安全法律法規(guī)及安全治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)管理規(guī)定,本人自愿與公司簽訂本協(xié)議書,自愿在工作中遵守以下安全事項,如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生,愿承擔(dān)全部責(zé)任和處罰:

1.本人已完全熟知和明白《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》中的內(nèi)容及規(guī)定要求,嚴(yán)格按要求和規(guī)定執(zhí)行。

2.本人保證上班時間及上班前不喝酒,如經(jīng)醫(yī)院鑒定和有力證人證明因飲酒而造成的設(shè)備、人員傷害事故,由本人負(fù)全部責(zé)任。

3.遵守社會公德,不打架斗毆、偷盜、不惹事生非,自覺遵守交通規(guī)則,通過路口或橫過道路必須走人行橫道或過街設(shè)施。不乘坐無營運資格的車輛,乘車不攜帶危險品,坐車不做副駕駛員座位(特別是貨車)。

4.遵守企業(yè)禁煙制度,不在非指定地點抽煙,在指定地點抽煙必須煙頭入桶。

5.自覺遵守各崗位的安全操作規(guī)程,確保不違章,不冒險蠻干,不違章指揮,不制造人為安全隱患,不帶病上崗或操作有病設(shè)備。否則由本人負(fù)全部責(zé)任。

6.遵守有關(guān)設(shè)備的維修保養(yǎng)制度中的各項規(guī)定,維修保養(yǎng)前關(guān)閉總電源、關(guān)閉氣源、掛牌、監(jiān)護,確保設(shè)備和人身安全。

7.遵守廠內(nèi)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,上班前進行安全檢查,各方面符合上崗要求,不隨便拆除安全防護裝置,不在工作時間睡覺、串崗及做與工作無關(guān)的事情,決不操作非本崗位設(shè)備。否則,本人負(fù)全部責(zé)任。

8.上崗前按規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,檢查確認(rèn)安全后方可工作。

9.有權(quán)阻止、糾正他人的違章作業(yè)、冒險蠻干等不安全行為,有權(quán)拒絕不符合安全要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。

10.下班后清潔工作現(xiàn)場,關(guān)閉水電氣,確保班后安全。

11.不私自存放危險品,遠離安全隱患易發(fā)生的區(qū)域。

12.明確自己責(zé)任區(qū)的安全因素并進行控制,保證措施到位。

13.積極參加各種安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)、宣傳、評比、競賽等安全活動。

14.關(guān)心自己周圍的安全情況,向有關(guān)部門提出合理化建議,有權(quán)利和義務(wù)排查安全隱患,上報并協(xié)助整改。

15.下班回家盡量不要一人單行,且遵紀(jì)守法,不跟社會上染有不良習(xí)氣的人交往,不私藏、攜帶管制刀具,不做不利安全的事,不到不安全區(qū)域活動,否則,在外出現(xiàn)的.意外事故,由個人承擔(dān)全部責(zé)任。

16.嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定,不準(zhǔn)在宿舍、辦公區(qū)域使用電熱器具做飯、燒水等,宿舍、辦公區(qū)域內(nèi)不要存放大量現(xiàn)金,貴重物品自己妥善保管,離開宿舍、辦公區(qū)域必須斷電和鎖門,否則,發(fā)生的意外事故,全部由個人承擔(dān)。

17.在外租住,注意防盜、防火安全和交通安全,不醉酒、賭博等,自覺遵守外租地的安全規(guī)定和要求,否則,一切后果由個人承擔(dān)。

18.節(jié)假日及班后外出游玩、娛樂、必須到有安全、健康、衛(wèi)生及相關(guān)安全保障措施的場所(遇到緊急情況及時撥打應(yīng)急電話求救),否則,出現(xiàn)的一切后果由個人承擔(dān)。

19.出差期間自覺遵守交通安全規(guī)定,不攜帶大量現(xiàn)金,不與陌生人隨意談話告知行程和單位家庭信息,食宿注意安全,并主動與單位聯(lián)系,因特殊情況改變行程必須告知相關(guān)負(fù)責(zé)人或家人親屬,并注意加強通訊聯(lián)系,保證24小時開機。

20.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起開始執(zhí)行。

公司法人代表(簽章):

員工簽字:

年月日

帶病上班的協(xié)議書篇十三

第一段:引言(150字)。

帶病上班是我們生活中不可避免的一種情況,尤其是在繁忙的現(xiàn)代社會中。許多人由于擔(dān)心失去工作機會或扣薪而選擇帶病上班。然而,這帶來了一系列的問題,不僅對個人的身體康復(fù)不利,還會影響工作效率。在親身經(jīng)歷了帶病上班的困境后,我意識到這是一種不明智的選擇,并試圖在這篇文章中分享我的心得體會。

第二段:病情的識別和接受(250字)。

首先,我們需要學(xué)會識別并接受自己的病情。當(dāng)我們感到不適或生病時,我們應(yīng)該仔細(xì)審視自己的癥狀,并尋求醫(yī)療幫助。我們不能忽視自身的健康問題,把自己推到極限,因為這樣做只會導(dǎo)致病情的惡化。接受病情意味著我們要意識到自己需要休息和康復(fù),而不是繼續(xù)逞強工作。只有當(dāng)我們真正接受自身的病情,并采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣碇委熥约?,才能更好地?yīng)對工作壓力。

第三段:與上級和同事的溝通(300字)。

其次,就個人的健康問題向上級和同事進行溝通是至關(guān)重要的。在我自己的經(jīng)歷中,我意識到溝通的重要性。通過向上級和同事坦誠地解釋自己的病情,我獲得了他們的理解和支持。他們幫助我減輕了一部分工作負(fù)擔(dān),讓我可以有更多的時間休息和康復(fù)。同時,與同事的溝通也能增加大家的彼此理解,有助于形成一個更融洽和合作的工作環(huán)境。

第四段:靈活的工作安排(300字)。

靈活的工作安排是讓我們在帶病上班時能更好應(yīng)對的關(guān)鍵。在有些情況下,我們可能需要請假或調(diào)整工作時間,以便更好地適應(yīng)自身健康狀況。在我個人的經(jīng)歷中,我意識到靈活的工作安排是幫助我平衡工作和康復(fù)的一個重要因素。通過與上級和同事的協(xié)商,我能夠獲得更合理的工作安排,這樣我既能完成工作任務(wù),又能有足夠的時間休息。此外,適當(dāng)?shù)墓ぷ鏖g隙和滿足的工作條件也能讓我更好地應(yīng)對身體不適,從而更好地投入到工作中。

第五段:制定健康的生活方式(200字)。

最后,建立和堅持健康的生活方式對我們應(yīng)對病痛和工作壓力至關(guān)重要。我們應(yīng)該合理安排休息時間,保證每天有足夠的睡眠,適當(dāng)鍛煉身體,并保持平衡的飲食。此外,我們還應(yīng)該學(xué)會放松身心,積極參與各種健康活動,如讀書、旅行或與朋友聚會等。通過建立健康的生活方式,我們可以增強自身的抵抗力和應(yīng)對能力,更好地面對工作和生活中的各種挑戰(zhàn)。

總結(jié)(100字)。

在繁忙的現(xiàn)代生活中,我們必須學(xué)會更好地應(yīng)對帶病上班。通過了解我們自己的病情,與上級和同事進行溝通,靈活的工作安排,以及建立健康的生活方式,我們可以更好地平衡工作和健康,更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。只有當(dāng)我們真正關(guān)注和照顧自己的身體健康,我們才能更好地成長和發(fā)展,為自己創(chuàng)造更美好的未來。

帶病上班的協(xié)議書篇十四

作為醫(yī)療行業(yè)的重要一員,護士肩負(fù)著照顧患者的重任。在醫(yī)院工作中,有些護士為了工作不得不帶著體重不適、身體不適等問題上班。這種情況在現(xiàn)實生活中非常普遍,然而卻鮮有人了解護士帶病上班的種種不易。本文將從自身經(jīng)驗出發(fā),闡述護士帶病上班的心得體會和相關(guān)問題。

第二段:護士帶病上班的原因分析

護士帶病上班的主要原因可以從以下幾方面分析。其一,護工作方性質(zhì)所決定,每一個值班護士都有自己的職責(zé)和責(zé)任,必須要保證病人的生命安全,因此很多護士即使自己身體不適,也要堅守工作崗位。其二,缺乏假期是讓護士不得不帶病工作的一個重要原因。由于休假時間少,而且常常被打亂,護士們很難擁有同其他員工一樣的休息機會。其三,護士們通常對照顧病人的責(zé)任感使得他們很難請假,即使自己身體不適,也想保證患者的安全和醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

第三段:護士帶病上班的困難

護士帶病上班的過程中,常常會面臨許多困難。第一,身體難以承受。因為在帶病上班的情況下,如果情況沒得到好轉(zhuǎn),工作就會變得非常困難和煩人。其次,減少生理和心理抵抗力。當(dāng)人體的免疫系統(tǒng)而且身體的神經(jīng)都處于壓迫狀態(tài)時,一些情感壓力的因素也將會產(chǎn)生。第三,應(yīng)對挑戰(zhàn)神志。即使在警覺和精神良好的情況下,這樣常常也是非常具有挑戰(zhàn)性和危險的。

第四段:護士帶病上班的解決方案

為了避免護士們在帶病工作過程中受到傷害,我們必須采取一些解決方案。首先,加強預(yù)防教育。我們可以設(shè)置更多的健康教育,普及一些健康常識,提高護士們的健康知識水平。其次,增加休假的機會。在今后,我們需要逐漸增加護士們的休假機會,使他們更好的鍛煉身體,讓自己更好地恢復(fù)。第三,加強心理疏導(dǎo)。面對日常的繁重工作,我們需要適當(dāng)?shù)貫樽o士提供一些心理疏導(dǎo)和交流機會,讓他們在工作后有足夠的時間和機會來調(diào)節(jié)心態(tài)和情緒。

第五段:總結(jié)

護士帶病上班雖然帶來了很多不便和困擾,但是他們依然堅守在自己崗位上。在他們的帶動和努力下,護理工作才得以順利開展。我相信,隨著醫(yī)療事業(yè)的日趨成熟和完善,護士們在未來的工作過程中會得到更好的呵護,并取得更加出色的職業(yè)成就。

帶病上班的協(xié)議書篇十五

第一段:引言(總體情況)。

帶病上班是現(xiàn)代工作中常見的問題之一,很多人面對身體不適卻仍然選擇堅持工作。作為一位在工作中經(jīng)歷過帶病上班的人,我深知這其中的艱辛與挑戰(zhàn)。在日常工作中,我收獲了不少心得體會,下面將結(jié)合自身經(jīng)歷,分享一些帶病上班心得。

第二段:心態(tài)調(diào)整(心理準(zhǔn)備)。

首先,在帶病上班時,最重要的是調(diào)整好心態(tài)。我們不能因為身體不適而心灰意冷,而是要堅定信心,積極面對困難。對我來說,工作是一個重要的責(zé)任和契約,只有保持積極向上的態(tài)度,才能夠更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

第三段:合理安排(工作計劃)。

同時,我也發(fā)現(xiàn)合理安排工作計劃對于帶病上班非常重要。在身體不適的情況下,不能強迫自己過度勞累,應(yīng)該根據(jù)自身情況,合理調(diào)整工作強度和時間。適當(dāng)安排工作的休息時間,減少工作環(huán)境對身體的負(fù)擔(dān),有助于緩解身體癥狀,更好地完成工作任務(wù)。

第四段:求助支持(合理利用資源)。

除了認(rèn)真安排自己的工作計劃外,獲得外部的支持也是關(guān)鍵。我發(fā)現(xiàn),在帶病上班時,向同事和上司尋求幫助是很重要的。他們可以提供一些合理的工作安排和資源分配,減輕我們的負(fù)擔(dān)。此外,家人和朋友的關(guān)心也是我們寶貴的精神支持,他們的鼓勵和理解,能夠幫助我們更好地應(yīng)對困難。

第五段:健康優(yōu)先(合理休養(yǎng))。

最后,帶病上班的重要心得之一就是,健康應(yīng)該放在首位。我們不能過度強迫自己工作,忽視身體狀況。適當(dāng)?shù)男菹⒑驼{(diào)整,有助于促進康復(fù),更好地投入到工作中去。如果身體實在不適,甚至應(yīng)該主動請假休息,以免病情加重,影響工作質(zhì)量。

結(jié)尾段:總結(jié)與展望。

帶病上班是一項需要謹(jǐn)慎對待的事情,我們需要調(diào)整好心態(tài),合理安排工作計劃,合理利用資源,以及將健康放在首位。通過這些心得體會,我們可以更好地面對帶病上班的挑戰(zhàn)。同時,今后在工作和生活中,我們也應(yīng)更加重視自身的健康,保護好自己,才能更好地為社會做出貢獻。

帶病上班的協(xié)議書篇十六

表揚信。

的目的是向被表揚者所在單位或其上級領(lǐng)導(dǎo)致信,以期使其受到表彰、獎勵,使其精神發(fā)揚光大。那帶病上班的表揚信該怎么寫呢?下面就讓本站小編帶大家看看一系列的帶病上班的表揚信。望大家采納。

國稅局領(lǐng)導(dǎo):

您好,

10月26日上午,東港國稅服務(wù)大廳李然同志,因病失聲卻仍堅守崗位,通過打字和納稅人交流,仍然熱情、快速地服務(wù),著實感人,請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!

厲復(fù)強。

135*5848。

民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守,業(yè)務(wù)精煉,責(zé)任心強。她肯干、肯學(xué)、肯鉆研,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到困難積極應(yīng)對,在身體患病的情況下,她始終一如既往地堅守在工作崗位上。她熱情真誠、樂于奉獻,不管在何種崗位都干得非常出色。雖已調(diào)離計生辦,但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重,需要她幫忙時,她沒有任何怨言和牢騷,全力投入。在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏伞⑻嵟?,真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌帶病堅持上班的表揚信帶病堅持上班的表揚信。她對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。

當(dāng)前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展,全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進,率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍,李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣,立足本職工作,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中,努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒,為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!

**鎮(zhèn)黨委、政府。

20xx年11月29日。

xx有限公司:

最近時值三九寒冬,他們?nèi)齻€雖然生著病,但他們不顧嚴(yán)寒,送貨上門,將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時,他們也是隨叫隨到,從不推三阻四,贏得了住戶的信任,也使公司業(yè)績得到了提升帶病堅持上班的表揚信百科。

三位員工這種積極主動、耐心周到的服務(wù)精神令我們深受感動,尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中,更顯出那份珍貴。周到、熱心,又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝,感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂,公司業(yè)績再創(chuàng)新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳,并且提出表揚,再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

此致

敬禮

x園、x園、x園全體住戶。

xxxx年x月x日。

帶病上班的協(xié)議書篇十七

xx有限公司:

李總,您好。

我們是x園、x園、x園住戶,最近購買了貴公司的凈化血液產(chǎn)品。

貴公司的三位員工:xxx、xxx和xxx,在這一年里對住戶們進行了堅持不懈的產(chǎn)品宣傳,通過三位的耐心講解,以及住戶親自體驗產(chǎn)品效果,證明了貴公司產(chǎn)品的實用性及性價比,得到了眾多住戶的好評,三位員工在對產(chǎn)品的宣傳中很實在,服務(wù)更是值得稱贊。

最近時值三九寒冬,他們?nèi)齻€雖然生著病,但他們不顧嚴(yán)寒,送貨上門,將機器調(diào)試到最佳狀態(tài)后才放心離開。

當(dāng)產(chǎn)品出現(xiàn)問題需要上門服務(wù)時,他們也是隨叫隨到,從不推三阻四,贏得了住戶的信任,也使公司業(yè)績得到了提升。

三位員工這種積極主動、耐心周到的'服務(wù)精神令我們深受感動,尤其在如今這愈發(fā)冷漠的社會中,更顯出那份珍貴。

周到、熱心,又恰到好處的服務(wù)于產(chǎn)品本身同等重要。

謹(jǐn)此對三位員工表示我們衷心的感謝,感謝你們?nèi)辉谶@一年里對我們熱心的幫助!并祝愿貴公司全體職員新春快樂,公司業(yè)績再創(chuàng)新高!

請貴公司對三位員工的精神加以宣傳,并且提出表揚,再給予適當(dāng)?shù)墓膭睢?/p>

此致

敬禮

x園、x園、x園全體住戶

xxxx年x月x日

民政辦副主任李麗麗工作恪盡職守,業(yè)務(wù)精煉,責(zé)任心強。

她肯干、肯學(xué)、肯鉆研,做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遇到困難積極應(yīng)對,在身體患病的情況下,她始終一如既往地堅守在工作崗位上。

她熱情真誠、樂于奉獻,不管在何種崗位都干得非常出色。

雖已調(diào)離計生辦,但當(dāng)計生辦工作頭緒多、任務(wù)重,需要她幫忙時,她沒有任何怨言和牢騷,全力投入。

在潮汶路衛(wèi)生整治、在入戶做群眾工作等應(yīng)急事務(wù)中她都實打?qū)嵏伞⑻嵟?,真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員就是一塊磚、哪里需要哪里搬的良好精神風(fēng)貌。

她對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度以及敬業(yè)愛崗的優(yōu)良作風(fēng)深值每一位機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)。

當(dāng)前,創(chuàng)先爭優(yōu)活動正在如火如荼地開展,全鎮(zhèn)上下處處洋溢著比學(xué)趕超爭先進,率先爭先促發(fā)展的濃厚氛圍,李麗麗正是活動中涌現(xiàn)出來的一位優(yōu)秀代表。

希望每位機關(guān)干部都要以她為榜樣,立足本職工作,以更加飽滿的熱情和更加昂揚的激情投入到工作中,努力爭當(dāng)崗位模范、敬業(yè)先鋒,為我鎮(zhèn)的跨越發(fā)展做出不懈努力!

**鎮(zhèn)黨委、政府

20xx年11月29日

國稅局領(lǐng)導(dǎo):

10月26日上午,東港國稅服務(wù)大廳李然同志,因病失聲卻仍堅守崗位,通過打字和納稅人交流,仍然熱情、快速地服務(wù),著實感人,請領(lǐng)導(dǎo)予以表揚!

厲復(fù)強

xxxx年x月x日

帶病上班的協(xié)議書篇十八

護士是醫(yī)院中的重要職業(yè),他們承擔(dān)著治療、照顧和照顧病人的責(zé)任。但是由于工作的特殊性,護士常常處于高負(fù)荷和長時間的工作狀態(tài),很難避免染上疾病。當(dāng)護士自己生病時,護理病人的工作依然要繼續(xù)。在不影響治療和安全的情況下,有些護士會選擇帶病上班。下面我分享一下自己的心得體會。

第一段:決定帶病上班的理由

護士的工作對醫(yī)院以及病人來說是至關(guān)重要的,即使自己生病,責(zé)任感不允許自己短時間內(nèi)離開工作崗位,這是我決定帶病上班的覺悟所在。為了不影響病人的治療和醫(yī)院的運轉(zhuǎn),我決定把自己的身體狀況放在其次,繼續(xù)完成工作任務(wù)。

第二段:愛崗敬業(yè)的醫(yī)護精神

醫(yī)護人員面對的艱巨任務(wù)、突發(fā)的緊急狀況等等,使人們越來越重視醫(yī)護人員的職業(yè)精神。作為醫(yī)生,護士應(yīng)該具備愛崗敬業(yè),堅韌不拔的品質(zhì)。這種精神使得護士在不利的情況下堅定不移地完成工作。因此帶病工作,無論與個人興趣是否息息相關(guān),都是醫(yī)護人員應(yīng)盡的職責(zé)。

第三段:艱苦的工作環(huán)境

醫(yī)護人員的工作環(huán)境很少是寬敞舒適、工具設(shè)備齊全的狀況。加上病床間的復(fù)雜骯臟的環(huán)境,更容易導(dǎo)致醫(yī)生、護士共同承受短暫的身體疲勞和疾病風(fēng)險。因此,一些醫(yī)護人員選擇帶病上班是為了盡可能保證患者的安全、妥善完成任務(wù)。此時,醫(yī)護人員充分體現(xiàn)出對工作的盡心竭力的精神。

第四段:豐富的職業(yè)閱歷和技能

護理病人是一項非常艱辛的工作。隨著經(jīng)驗的積累,護士們也掌握了許多豐富的經(jīng)驗和技能。在帶病的情況下,為了不影響病人的治療,護士需要根據(jù)自己的經(jīng)驗,充分發(fā)揮自己的技能和知識來維持服務(wù)質(zhì)量,更好地為病人服務(wù)。正是因為豐富的職業(yè)閱歷和技能,護士們在帶病狀態(tài)下,即使不太舒服,他們?nèi)匀荒軌虮3指咚降尼t(yī)療服務(wù)能力。

第五段:自我保護意識

當(dāng)醫(yī)護人員身體不適的時候,如果不注意自我保護,即便將身體托付給藥品,疾病也可能得不到及時的治療。因此在帶病上班時,必須自我保護。護士們在工作中也應(yīng)遵循預(yù)防措施和防護原則,如佩戴口罩、勤洗手、清洗衣物等,以免跨感染或給自己帶來不良后果。

總之,醫(yī)護人員在實踐中必須要擁有強大的專業(yè)精神。帶病上班是該精神的最佳體現(xiàn),也是醫(yī)護人員為了責(zé)任和職業(yè)使命的自發(fā)選擇。但是,為了身體和職業(yè)安全,醫(yī)護人員需注意平衡工作和生活,注意身體健康以及在工作中注重預(yù)防與防護。

帶病上班的協(xié)議書篇十九

尊敬的易海霞老師:

感謝您一學(xué)期為我們二年九班全體學(xué)生辛苦付出,通過這封信,想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來,我們每天都親眼目睹著孩子們的變化,感受著他們的成長與進步,孩子們無論是在家里還是在學(xué)校,行為舉止,學(xué)習(xí)態(tài)度都發(fā)生了質(zhì)的飛躍,調(diào)皮搗蛋的越來越少,積極上進的越來越多,二年九班呈現(xiàn)出一派勤學(xué)向上、文明守紀(jì)的新風(fēng)尚,是孩子們突然長大,懂事了嗎?當(dāng)然不是。我們都深深知道,這是教育的力量,這些進步的背后,浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心,無盡的汗水和付出。

孩子是最純潔天真的,也是最公正無私的,從孩子們的嘴里,我們聽到關(guān)于易老師各種各樣的故事:開學(xué)初課堂上,接連幾天給他們講故事,說道理,用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴(yán)重危害;平等對待每個孩子,關(guān)注每個孩子身上的閃光點,及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子并不急于批評,而是通過擺事實,講道理,讓孩子明辨事非,心服口服;有些孩子生病了沒來上課,抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當(dāng)然,孩子所聽到的和看到的是有限的,孩子說不出來的一定還有很多很多。

但是從這些片斷的敘述當(dāng)中,我們看到了一位充滿智慧,飽含愛心,無私奉獻的師者形象,她是孩子們的良師益友,是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師,是孩子們的幸運,也是家長們的幸福!我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養(yǎng)了如此優(yōu)秀的班主任!附小正在組織評選優(yōu)秀教師的活動,我們?nèi)w家長由衷地為易老師投上一票!

我們?nèi)w家長也深信,在全面育人的教育理念下,在這些優(yōu)秀教師的支撐下,學(xué)校一定會越辦越好,為國家培養(yǎng)出大批適合未來發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。

此致

敬禮!

xuexila

20xx年x月x日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/6112497.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔