往日的痕跡在腦海中浮現(xiàn)，是時候總結(jié)一下了。切記總結(jié)不是簡單的復(fù)述，而是要進(jìn)行思考和分析。這是一些實用的技巧和方法，可以幫助我們更好地完成任務(wù)。
工匠精神培育心得篇一
此書，我知道我錯了!從今往后，我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個普通的'，在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻(xiàn)的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達(dá)到的目的。作為一個銷售員，首先我應(yīng)該對自己所賣的東西有一個透徹的了解!如果自己都不知道自己賣的什么東西，何談銷售?其次，我要讓自己慢慢愛上這份工作。正如付先生所說，把工作當(dāng)成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動!讓人傾心!面對每一個顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態(tài)度，不能說看見一個有錢的就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理!如果這樣做會傷害到顧客的自尊心!再次，我要了解顧客的需要，無論是物質(zhì)需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個牌子、顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動作!總之，我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。以上即是我的一點感想。
工匠精神培育心得篇二
“古人講‘惟精惟一’，一個團(tuán)隊能把一件事做到極致，就是藝術(shù)，就是創(chuàng)新。但現(xiàn)在有很多像我一樣的年輕人喜歡追求新事物，不愿意把心思定下來，更不要說好幾年很專注地去干一件事?！敝袊痛髮W(xué)(華東)2017級學(xué)生董亞文對記者說，“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”的故事讓她明白了一個道理，人生這本書其實沒必要寫得太復(fù)雜，把一件事做到極致，勝過平庸地做一萬件事。未來走上工作崗位，她也要做一個有工匠精神的人，少一些浮躁，多一些純粹。
安徽省阜陽市潁東區(qū)宣傳部干部、90后宣講員胡曉嵐則表示，要用實際行動為“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”的工匠精神和創(chuàng)新精神鼓與呼：“我在接下來的宣講中，會把這個團(tuán)隊作為案例，講好中國故事，弘揚中國精神，讓年輕人從中吸取營養(yǎng)和力量，不斷奮進(jìn)，書寫中國華章?！?/p>
“‘連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊’生動詮釋了新發(fā)展格局下的工匠精神內(nèi)涵，即愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進(jìn)的團(tuán)隊精神和追求卓越的創(chuàng)新精神?！鼻鄭u市總工會黨組書記、常務(wù)副主席彭建國總結(jié)說，當(dāng)前，青島正在全力打造“工匠之城”和世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都，需要培養(yǎng)更多像“連鋼創(chuàng)新團(tuán)隊”一樣的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍，為我們國家從“制造大國”走向“制造強(qiáng)國”提供源源不斷的創(chuàng)新動力。
工匠精神培育心得篇三
工匠精神是指追求卓越、精益求精、勇于創(chuàng)新的一種精神狀態(tài)，是一種對工作、生活、學(xué)習(xí)的態(tài)度和追求。作為當(dāng)代社會，培育工匠精神具有重要的意義。在我個人的實踐中，我也深深體會到了工匠精神的重要性和魅力。
第二段：專注細(xì)節(jié)，追求卓越
工匠精神的核心之一是專注細(xì)節(jié)，追求卓越。在我的工作中，我時刻關(guān)注著每一個細(xì)節(jié)，不放過任何一個可以改進(jìn)的機(jī)會。當(dāng)我設(shè)計一個產(chǎn)品時，我會反復(fù)斟酌每一個細(xì)節(jié)，力求將產(chǎn)品的每個方面做到最好。我相信，只有從小地方做起，才能夠累積起巨大的優(yōu)勢。這種對細(xì)節(jié)的專注使我不斷提高自己的技術(shù)水平，也培養(yǎng)了我對工作的熱愛和投入。
第三段：勤奮努力，精益求精
工匠精神還要求勤奮努力，精益求精。在我的工作中，我時刻保持著對自己的追求，不斷努力提高自己的工作能力。我經(jīng)常加班加點，不斷鉆研新的技術(shù)，學(xué)習(xí)新的知識，不斷改進(jìn)自己的工作方法。在團(tuán)隊合作中，我也積極參與，盡自己最大的努力，為團(tuán)隊的成功貢獻(xiàn)力量。勤奮努力是工匠精神的重要組成部分，只有精益求精，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第四段：創(chuàng)新改進(jìn)，勇于突破
工匠精神的另一個重要特點是創(chuàng)新改進(jìn)，勇于突破。在我的工作中，我不滿足于現(xiàn)有的工作模式，時刻關(guān)注市場的變化和潮流。我經(jīng)常參加一些技術(shù)交流會議，在與同行專家的交流中，學(xué)習(xí)新的理念和方法。我也積極與團(tuán)隊成員進(jìn)行思想碰撞，不斷尋找創(chuàng)新的機(jī)會。通過不斷地創(chuàng)新和改進(jìn)，我在工作中實現(xiàn)了一次次突破，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
培育工匠精神是一種追求卓越、勤奮努力、勇于創(chuàng)新的精神境界。通過對細(xì)節(jié)的專注、精益求精的努力、創(chuàng)新改進(jìn)的勇氣，我體會到了工匠精神的重要性和魅力。工匠精神不僅可以提高個人的工作能力，也能夠促進(jìn)團(tuán)隊的發(fā)展和企業(yè)的進(jìn)步。讓我們一起培育、弘揚工匠精神，共同創(chuàng)造美好的未來。
工匠精神培育心得篇四
今年兩會召開后，工匠精神迅速成為輿論焦點，這是中國經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)下確保我國能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手之一。雖然對工匠精神沒有明確的定義，但在筆者看來，工匠精神有兩個層面的意義：第一層含義屬于廣義的工匠精神，指的是企業(yè)對其從事的事業(yè)匠心獨運，精益求精。一方面需要對快速變化的市場作出清晰準(zhǔn)確的判斷，并確定企業(yè)的競爭力源于什么產(chǎn)品或者服務(wù)。另一方面，一旦確定了企業(yè)戰(zhàn)略，就必須通過努力精雕細(xì)琢，確保自己的產(chǎn)品和服務(wù)做到同行的最優(yōu)水平。事實上，我國企業(yè)之中不缺乏要做大做強(qiáng)的勇氣和意識，但是卻往往缺乏把想法和意圖變成現(xiàn)實的能力，而這種能力就是工匠精神，一種對事業(yè)腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的精神。
另一層含義是狹義的工匠精神。這里的工匠，指的是我國當(dāng)前需要大力培養(yǎng)的工匠型、技能型人才，這些工匠不一定需要對制造產(chǎn)業(yè)的發(fā)展有多么清晰的把握或深刻的認(rèn)識，但是他們知道在具體的哪一個生產(chǎn)和質(zhì)量控制領(lǐng)域作出技術(shù)和制造的突破。例如蘋果公司產(chǎn)品之一的音樂播放器ipod的后蓋，居然是手工磨出來的。按照蘋果公司的要求，必須要把金屬磨得和鏡子一樣光亮，這需要用熱帶產(chǎn)的植物纖維——劍麻制成的布，可是用這種布磨出來的金屬卻有一絲絲的痕跡，而這卻不為蘋果公司所接受。蘋果公司追求完美，需要完全的光亮。如此苛刻的要求，只有位于日本新潟縣的一家專門研磨金屬加工品的公司——小林研業(yè)公司做得到，以致2019年發(fā)售的ipod后蓋，都是這家公司的工匠們，在當(dāng)?shù)匾粋€個研磨而成，工匠們精湛的技藝，使得ipod后蓋如鏡子般明亮。這些工匠追求完美的意念和境界以及為實現(xiàn)理想而付出的不懈努力，就是我國實現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)所需要的工匠精神。
那么，當(dāng)前珠海如何進(jìn)一步培養(yǎng)和發(fā)揮好工匠精神呢?在筆者看來，工匠精神源于企業(yè)，但不一定源于企業(yè)集聚，上文提及的日本小林研業(yè)所在的新潟縣，并不是一個企業(yè)集聚度高的城市，相反，卻是一個風(fēng)景美麗、充滿田園色彩的城鎮(zhèn)，只要這家企業(yè)有技術(shù)，有能力做出亮麗的產(chǎn)品，蘋果公司還是從不同渠道找到了這家公司為其生產(chǎn)。
因此，雖然和先進(jìn)地區(qū)相比，珠海的企業(yè)集聚度還有待提升，但這并不妨礙珠海加快培養(yǎng)和發(fā)揮工匠精神。況且珠海近幾年在“三高一特”產(chǎn)業(yè)尤其是先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面已取得不錯的成效。事實上，珠海所擁有的自然環(huán)境和條件，要比日本新潟縣優(yōu)越得多。加上珠海地處珠江西岸，背靠粵西地區(qū)的龐大市場，發(fā)展?jié)摿艽螅耆锌赡芤匝b備制造業(yè)為突破口，進(jìn)一步發(fā)展成為西岸地區(qū)的先進(jìn)制造業(yè)基地，而這就需要珠海培養(yǎng)一批出色的工匠，并著力打造城市的工匠精神。
目前廣州、深圳等一線由于房價較高，生活費用較為昂貴，在一定程度上制約了人才的引進(jìn)。珠海環(huán)境優(yōu)美、氣候適宜，近年也在大力優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，是人們發(fā)揮創(chuàng)意、醉心產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用的好地方，從而為工匠式人才提供了另類選擇。
當(dāng)然，工匠式人才的進(jìn)入與弘揚工匠精神不能完全劃等號。追求完美，腳踏實地做好每一件事的工匠精神要在珠海深入人心，需要做好幾件事：一是全市上下可以進(jìn)行一次大討論，讓社會各界通過媒體充分表達(dá)自己的看法，通過討論讓大家了解什么是真正意義的工匠精神，以及這種精神對于每一位市民有怎樣的含義。同時還通過集思廣益，形成珠海落實工匠精神的行動綱領(lǐng);二是選擇關(guān)系珠?！笆濉卑l(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)，例如裝備制造業(yè)，把相關(guān)的制造環(huán)節(jié)分解，探討如何在不同的環(huán)節(jié)落實工匠精神，確保企業(yè)的產(chǎn)品盡可能做到精益求精;三是積極探討把工匠精神貫穿到珠海經(jīng)濟(jì)的各個領(lǐng)域，從傳統(tǒng)制造業(yè)到先進(jìn)制造業(yè)，從傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)到現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，還可以探討如何通過弘揚工匠精神推動珠海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)的融合，促進(jìn)不同產(chǎn)業(yè)的融合發(fā)展。
不久前，教育部在全國推行現(xiàn)代學(xué)徒制試點，人力資源和社會保障部與財政部也作出開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點工作的相關(guān)部署，引起社會廣泛關(guān)注。把傳統(tǒng)學(xué)徒培訓(xùn)與現(xiàn)代學(xué)校教育相結(jié)合，企業(yè)與學(xué)校協(xié)調(diào)合作實施，培養(yǎng)造就更多技能型人才，無疑是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展和制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的創(chuàng)新之舉。培育和弘揚新時期的工匠精神，需要更多這樣的制度創(chuàng)新。
重提工匠精神是一個開始，進(jìn)而還要重塑工匠精神、造就合格工匠，其中，制度的呵護(hù)推動極為關(guān)鍵。惟有完善相應(yīng)的制度安排，人們才會對號召和激勵作出積極反應(yīng)。以德國、日本等制造業(yè)強(qiáng)國為例，為人津津樂道的工匠精神背后其實是一整套工匠制度，體現(xiàn)在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、市場準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量監(jiān)督管理以及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等各個方面，對精益求精者的回報和對違法違規(guī)者的懲罰共同發(fā)揮作用，缺一不可。用規(guī)則制度引導(dǎo)工匠習(xí)慣，再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神，是重塑工匠精神的必由之路。
我們需要工匠培育體系的創(chuàng)新。只有良好的愿望，沒有過硬的本領(lǐng)，造不出高品質(zhì)的“中國制造”。而培養(yǎng)擁有熟練技能的勞動者，進(jìn)而形成一支高素質(zhì)的勞動大軍，需要長時期的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練過程。這就要求以改革的思路辦好職業(yè)教育，堅持以提高質(zhì)量、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展為導(dǎo)向，發(fā)揮好政府引導(dǎo)、規(guī)范和督導(dǎo)作用，吸引更多資源向職業(yè)教育匯聚，加快發(fā)展與技術(shù)進(jìn)步和社會需求相適應(yīng)、產(chǎn)教深度融合的現(xiàn)代職業(yè)教育，培養(yǎng)數(shù)以億計的工程師、高級技工和高素質(zhì)職業(yè)人才。
我們需要加快新型政商關(guān)系的打造。工匠精神不僅是對勞動者的要求，更是對企業(yè)家的要求，把工匠精神延伸到經(jīng)營理念和經(jīng)營模式上去，更好地創(chuàng)造有效供給、開拓消費市場。其中一個重要環(huán)節(jié)，就是重新校正政府與企業(yè)的關(guān)系。毋庸諱言，過去政府和企業(yè)之間存在一種不健康的依附關(guān)系。今年兩會上，提出用“親”與“清”打造新型政商關(guān)系，就是針對這一頑疾開出的藥方。努力創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境，讓企業(yè)競爭不再依靠“關(guān)系”，而靠過得硬的產(chǎn)品質(zhì)量和商業(yè)模式，企業(yè)才會產(chǎn)生追求和培育工匠精神的內(nèi)生動力。
我們需要標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、法制先行。產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，是對市場的“硬承諾”，既需要企業(yè)不斷完善質(zhì)量管理體系，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，也需要全社會努力構(gòu)建質(zhì)量共治機(jī)制。完善國家標(biāo)準(zhǔn)體系，加快相關(guān)法規(guī)建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)管市場秩序，懲治假冒偽劣產(chǎn)品，強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，才能防止出現(xiàn)“劣幣逐良幣”的逆淘汰，使優(yōu)質(zhì)高端產(chǎn)品得到應(yīng)有的高額回報，推動形成有利于工匠精神生長傳承的市場環(huán)境。
工匠精神培育心得篇五
4月25日去參加付守永老師講授的《工匠精神》，在本次課堂上得到一次濃縮，一次與集團(tuán)同仁共同咀嚼、消化和鞏固的機(jī)會，受益匪淺。
態(tài)度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。
這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望，而不僅僅是達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望，我們常常以為達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當(dāng)回事，對于大部分人想獲得的認(rèn)可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質(zhì)量，這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好笑，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系。
遇到問題時，永遠(yuǎn)不給領(lǐng)導(dǎo)提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務(wù)，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團(tuán)隊第一，凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個工作多年的我，其中一些核心的語句對我影響至深，行成于思，行勝于言。我也將在以后的工作和生活中，將這些語句借以自勉。
通過這次培訓(xùn)讓自己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結(jié)果做好了，才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)，才能把事情做得。
愿我們都能理解工作的含義，也能在工作中找到工作的意義。
工匠精神培育心得篇六
最近，耳聰堂助聽器全體驗配師閱讀了一本名為《工匠精神》的書。各自寫下了讀完這本書的感受，下面是東風(fēng)橋店驗配師張妍讀完后的一些心得體會。
學(xué)習(xí)了工匠精神這本書，我感觸最深的就是我們的工作要從愛上工作出發(fā)，比別人做的認(rèn)真一些，要真正從顧客角度出發(fā)為顧客著想。這樣顧客才能為我們帶來更多的顧客.工匠精神是一種態(tài)度，價值在于精益求精，對匠心，精品的堅持和追求。
我們實際工作中，對待顧客更要有這種精神，我們不單純是賣助聽器的，我們是更精準(zhǔn)的助聽器驗配師。為顧客提供聽力解決方案的。同一臺機(jī)器，我們就可以調(diào)試出更完美的音質(zhì)效果。這是為什么呢？因為我們從一踏進(jìn)耳聰堂第一天起，我們的企業(yè)文化，服務(wù)信念，和專業(yè)的技能就已經(jīng)深深印入腦海，不斷學(xué)習(xí)溫故知新。
做我們助聽器行業(yè)，面對的都是有聽力損失的人群，這樣我們就更應(yīng)該多聆聽。書中我印象最深的一句話.聆聽是溝通的前提。聆聽?wèi)?yīng)該做到照單全收，聽完再說，不要打斷別人的說話。
向我們老的.驗配師一定要保持初學(xué)者心態(tài)，它是一種謙卑的態(tài)度。
初學(xué)的心態(tài)不會害羞，喜歡提問也善于聆聽。保持一種對知識的渴望。擁有初學(xué)者的心態(tài)就會擁有無限的激情。
工匠精神培育心得篇七
夢想是驅(qū)動進(jìn)步的動力，每個人、每個企業(yè)、每個國家都需要有自己的夢想?？渴裁磥碇魏蛯崿F(xiàn)我們的夢想呢?工作之余，我閱讀了付守永著的《工匠精神》，也許我們可以從這本書中找到一些線索和答案。
一、用工匠品質(zhì)照亮前行的道路。
堅持、樂觀、勇敢、目標(biāo)明確并為之努力，這就是工匠品質(zhì)。前行的道路上，從來都是布滿荊棘，從一開始的勇往直前，迎風(fēng)奔跑，到路上的跌倒和周遭的嘲笑，工匠們都會接受，他們用耐心化解憂傷，用堅持戰(zhàn)勝孤單，用快樂笑對過往，用忍耐支撐夢想。因為他們明白，不管經(jīng)歷快樂還是痛苦，都只為在通往夢想的路上多一些風(fēng)景欣賞。
工匠的品質(zhì)告訴我們，要始終堅信自己選擇的道路，不論是生活上的還是事業(yè)上的，我們要將懦弱和膽怯遺忘，用堅強(qiáng)的身軀和無窮的力量去飛翔。當(dāng)我們身心疲憊時，找個僻靜的角落細(xì)細(xì)思量，將喧囂紛擾暫忘?！笆澜缟献罡挥械娜?，是跌倒最多的人;世界上最勇敢的人，是每次跌倒都能爬起來的人?！碑?dāng)我們實現(xiàn)夢想時，會發(fā)現(xiàn)所經(jīng)歷的一切其實就是我們實現(xiàn)夢想的翅膀，我們所有承受過的痛，會換來實現(xiàn)夢想時的碩果馨香。
很多人對于工匠精神的認(rèn)識還停留在一個很機(jī)械的階段，其實工匠精神有著更深遠(yuǎn)的意義。也許，現(xiàn)在我們正在戴著瑞士的手表，開著德國的汽車，回家時享用著日本的家用電器。這些在我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｓ玫降漠a(chǎn)品是如何傳承至今的呢?我想答案每個人都應(yīng)該很明了，這些產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)多是具有工匠精神的企業(yè)，這些企業(yè)的員工大多具有工匠精神。
時代飛速發(fā)展，從前“車馬很慢，書信很慢”的時代早已離我們遠(yuǎn)去。取而代之的是機(jī)械化工業(yè)時代。中國式制造業(yè)大國，而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”，導(dǎo)致如今中國人去日本等地大批量采批生活用品，甚至連馬桶蓋，剪刀等也求“日本制造”，對中國制造敬而遠(yuǎn)之。這類現(xiàn)象的出現(xiàn)正是因為現(xiàn)在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之風(fēng)滋生蔓延，所以我們才需要工匠精神。
工匠精神，需要它讓我們追求完美。顧閎中大師一生追求完美，他所做的《夜宴圖》木板復(fù)刻至今無人再做第二份，因為他所做的太精妙，難度太大。他用1667塊木板才做成，先打板打印，不合適的再修改，如此反復(fù)，一年半才做成，其堅守細(xì)致完美的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神，才讓我們獲得如此藝術(shù)精品。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復(fù)存在了。
工匠精神，需要它來讓我們解放心靈，摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術(shù)家金媛善認(rèn)為，工匠精神需要堅守，情懷和修行。她精心端坐，幾百個小時做出世人精絕的《百花爭艷》，在外國展覽上備受稱贊。她肯靜心做事，如同修行一般地做布藝術(shù)，反觀我們的制造業(yè)，恨不得一個小時做出成百上千的次品，讓國人對“中國制造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁，只專心做自己的產(chǎn)品，“中國制造”一定會大放異彩。
逯耀東先生說：“我們生活在一個以米飯為主食的國家，我們有一只有內(nèi)涵的碗嗎?我們每天點燈生活，我們有一盞有感覺的燈嗎?是啊，如今文明推動文明太快，來不及體會傳統(tǒng)文化之美，做不出有中國人情懷的東西，即使有也是少數(shù)，所以我們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品，慢一點也不是壞事，將中華傳統(tǒng)文化和中國人的工匠精神發(fā)揚起來，融入產(chǎn)品，拉回國人總“向外看”的目光，讓中國制造有朝一日成為人人爭先購買的產(chǎn)品。
工匠精神培育心得篇八
工匠精神，是指追求卓越、追求完美的態(tài)度和精神內(nèi)涵。在當(dāng)今競爭激烈的社會環(huán)境中，培育工匠精神成為了一種重要的需求和追求。作為一名普通職場人員，我深深地感受到了培育工匠精神的重要性和價值。在工作中，我不斷努力培育自己的工匠精神，從中得到了許多心得體會。
首先，培育工匠精神需要具備專注的態(tài)度。一個優(yōu)秀的工匠必須要對每一個環(huán)節(jié)都充滿專注，把每一個步驟都做到極致。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)，只有專注才能帶來高質(zhì)量的成果。比如，在處理一個復(fù)雜的項目時，我努力保持專注，一絲不茍地去完成每一個細(xì)節(jié)。這種專注的態(tài)度幫助我避免了疏忽和錯誤，取得了令人滿意的結(jié)果。
其次，培育工匠精神還需要追求卓越的態(tài)度。工匠精神與平庸是格格不入的，它要求我們要不斷追求卓越，追求獨特的技巧和創(chuàng)新的思維。在我的職業(yè)生涯中，我時刻保持著對卓越的追求。在每一次的工作中，我不滿足于只完成任務(wù)，而是努力超越自己，尋找更好的方式和方法。這種追求卓越的態(tài)度使我不斷進(jìn)行自我反思和改進(jìn)，提高了我的工作表現(xiàn)。
此外，培育工匠精神還需要具備耐心和毅力。一項工作往往需要長時間的投入和持續(xù)不斷的努力，而且結(jié)果并不總是即時可見。這時候，我們需要擁有足夠的耐心和毅力，堅持下去。在我的工作中，我常常需要面對瑣碎而繁瑣的任務(wù)，而這些任務(wù)往往需要長時間的投入和反復(fù)的嘗試。但我從不灰心喪氣，始終保持耐心和毅力，直到最后取得成功。
此外，培育工匠精神還需要具備團(tuán)隊合作的精神。工匠絕非孤僻的個體，他們需要與其他人合作，共同努力才能創(chuàng)造出更優(yōu)秀的成果。在我的工作中，我積極主動與同事合作，分享彼此的經(jīng)驗和技巧。我們相互鼓勵、相互幫助，共同攻克難題。團(tuán)隊合作的精神讓我們能夠互相補(bǔ)充，提高工作的效率和質(zhì)量。
最后，培育工匠精神也需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識。工匠應(yīng)該擁有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的心態(tài)。在當(dāng)今快速發(fā)展的社會環(huán)境下，我們必須不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，才能跟上時代的步伐。在這個過程中，我們需要保持謙遜的心態(tài)，善于向他人學(xué)習(xí)和借鑒。作為一名工匠，我始終堅信學(xué)習(xí)是無止境的，只有不斷進(jìn)步，才能在工作中取得更大的成就。
總之，培育工匠精神是一項長期的任務(wù)，它需要我們保持專注、追求卓越、具備耐心和毅力、注重團(tuán)隊合作、并且持續(xù)學(xué)習(xí)。在我的工作中，我深知培育工匠精神的重要性，努力將這些原則融入到我的工作中。通過不斷實踐和體驗，我發(fā)現(xiàn)培育工匠精神不僅能夠提高工作的質(zhì)量和效率，更能提升個人的綜合素質(zhì)和職業(yè)競爭力。因此，我將持續(xù)堅持培育工匠精神，不斷追求卓越，為自己的職業(yè)道路添磚加瓦。
工匠精神培育心得篇九
上下五千年，中國曾引領(lǐng)著一個時代的制造行業(yè)發(fā)展，精密探測的地震儀，深埋千年依舊鋒利的古劍，無不彰顯著當(dāng)時頂尖的工業(yè)技術(shù)。然而反觀現(xiàn)代，沿海城市的大型乃至超大型代加工廠比比皆是，均是以增加熟練度或擴(kuò)充人力來提高產(chǎn)能，卻無絲毫創(chuàng)新之法。中國工業(yè)已然被稱為“世界加工廠”，長此以往，中國工業(yè)將無以為繼。
近日，德國政府提出的工業(yè)4.0理念風(fēng)暴席卷全球，以智能制造為主導(dǎo)的工業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略讓國人悚然驚醒。德國制造業(yè)是世界上競爭力的制造業(yè)之一，這在很大程度上源于德國在已有頂尖工業(yè)水平上的持續(xù)創(chuàng)新力以及德國人專注嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。工作熟練無失誤，僅以為“工”，而未成“匠”;由表及里，精益求精乃為“工匠”。
中聯(lián)重科作為全球工程機(jī)械先驅(qū)企業(yè)，不斷有新型產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)突破世界紀(jì)錄，每年的專利發(fā)明質(zhì)量和數(shù)量也都遠(yuǎn)遠(yuǎn)走在其他企業(yè)前面，創(chuàng)新研發(fā)力度不可謂不強(qiáng)。但作為基層員工，如何在管理崗位上實現(xiàn)自己的“工匠價值”，是我們每一個人都應(yīng)該也必須思考的問題。
先成為一個優(yōu)秀杰出的“工”。每個崗位所在都是公司整體運行中重要的一環(huán)，要保證自己在崗位上的工作無差錯無拖延，需要耐心、細(xì)心和決心。耐心完成自己分內(nèi)的事情，多堅持，多努力，對待工作和同事不驕不躁，始終如一;細(xì)心了解工作中的每一個細(xì)節(jié)，流程中的各個環(huán)節(jié)，多發(fā)問，多求知，做到胸有成竹，心中有底;決心克服工作中遇到的難題，多取經(jīng)，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
后成為一個自我升華能力的“匠”。如何才能在人力有限的條件下有效的提升工作效率?如何才能在本職工作完成后額外完成力所能及的細(xì)節(jié)使工作流程更順利?如何才能針對自身崗位的優(yōu)劣現(xiàn)狀提出具有可操作性的建議?只有深層次的思考延伸才能讓個人能力得到充分的發(fā)揮并與工作相輔相成，真正實現(xiàn)從“工”到“匠”的價值升華。
企業(yè)作為員工發(fā)展共同體的同時，也是員工價值體現(xiàn)的重要載體，兩者一榮俱榮，一損俱損。長久以來，日本老字號企業(yè)的前瞻性令世界感到不可思議，他們怎么能從一瓶小小的醬油，看到一個巨大生態(tài)鏈的延展?因為背后的素直之心，對自己事業(yè)的執(zhí)著精誠之心，對自己職業(yè)的高度認(rèn)同感和歸屬感，純潔無暇，不受名利侵染。工作已經(jīng)不再是賴以為生的手段，而是人生的根本意義和追求，這，才是工匠精神的人格基石和靈魂所在。
測繪是一項量天測地的艱辛工作，當(dāng)看到戈壁沙灘，雪域高原極端惡劣的環(huán)境時，打破了我對測繪工作的無知，以為就是拿著標(biāo)桿在馬路上測量基準(zhǔn)線。這樣的誤解在三位勞模的講述中慢慢得到澄清，才知道國測一大隊原來是一只具有無私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的隊伍。這支隊伍不畏困難，不怕犧牲，用汗水乃至生命丈量著祖國大地的每寸土地，秦嶺山水，大漠邊疆，雪山珠峰處處留下他們的足跡。當(dāng)年輕的宋澤盛為救下滑的戰(zhàn)友，自己卻墜落幾十米深的懸崖，那年他只有29歲;當(dāng)面臨斷水危機(jī)時，吳昭璞把生的希望留給了戰(zhàn)友，把死的絕望給了自己，戰(zhàn)友帶著清水返回時，七尺男兒的驅(qū)殼已經(jīng)縮成不足四尺，身下卻是包裹完好的設(shè)備，而他還沒有聽到孩子親口叫他一聲爸爸。父輩的精神傳承在血液中，鑄造了國測一大隊的奉獻(xiàn)基因，深深種植在年輕工作者的心中，引領(lǐng)他們前赴后繼，無怨無悔的工作。在新時代下，青年工作者銳意進(jìn)取，懂技術(shù)，肯鉆研，啃下了一個個技術(shù)難題，大雁塔的測繪成績就是他們攻堅克難的成果之一。
測繪工作需要天南海北的流動，而巴山工務(wù)車間則是駐扎在秦巴山區(qū)襄渝鐵路段的堅守者?！案桑鸵沙鰝€樣子”這是老師傅謝和平的話，“鐵路修到這里，總要有人要養(yǎng)護(hù)，我們不來總要有人來，既然來了，來一天就要干好一天”這位陜北老師傅的話簡單直白，卻結(jié)結(jié)實實的告訴我們做人做事的道理，既然到了這里，做了這份工作，就要對得起工作，對得起自己的良心。巴山工務(wù)車間的勞模們稱自己是土專家，靠著實打?qū)嵉膹澭€檢查鐵軌，確保鐵軌安全可靠性。世界這么大，誰不想去看看。巴山地處偏僻，交通不便，青工們又是如何耐得住寂寞和對繁華的向往呢?是責(zé)任，是老一輩養(yǎng)路工的重品行，講奉獻(xiàn)的言傳身教讓他們對這塊土地產(chǎn)生了感情，生出了榮譽(yù)感和責(zé)任感。
都說女人是半邊天，讓我動容的是國測一大隊和巴山工務(wù)車間女性工作者及家屬對工作的支持和熱愛。誰不食人煙煙火，又怎會沒有兒女情長。國測一大隊的工作者常年奔波在外，照顧不到家庭，正是有了妻子的理解和包容，才有了他們在外安心的工作。作為母親，誰不想多陪陪孩子，可是工作的`性質(zhì)讓巴山工務(wù)車間的女勞模不得不狠下心來撇開女兒伸過的手。聚少離多，在我們新材料也有很多這樣的候鳥夫妻，往返于家和單位的路途中，攢下的火車票已經(jīng)塞滿了一個抽屜，他們是父親，是丈夫，是兒子，她們是母親，是妻子，是女兒，而正是有了家庭大后方的支持，工作才做的有聲有色。
勞模精神是什么呢?是艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，是勇于創(chuàng)新、淡泊名利，是始終以主人翁意識要求自己，是對工作、對社會、對國家的責(zé)任感和使命感。無論時代怎么發(fā)展，勞模精神都?xì)v久彌新，是我們的精神高地，是我們的行為動力，勞模精神永遠(yuǎn)不過時!
工匠精神培育心得篇十
工匠精神，是工匠在為人民創(chuàng)造美好生活的過程中所體現(xiàn)出來的一種精神和態(tài)度。培育工匠精神，既是對工匠群體的培養(yǎng)與激勵，也是對整個社會建設(shè)的推動和引領(lǐng)。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到了培育工匠精神的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。
首先，培育工匠精神需要培養(yǎng)精益求精的品質(zhì)。做為一名工匠，我們要不斷追求卓越，不斷提高自己技術(shù)水平和工作質(zhì)量。只有在精益求精的過程中，才能真正將工作做到極致，讓每一件作品都成為精品。正如那句話所說：“藝術(shù)是獨立思考，藝術(shù)是卓越的追求。”只有不斷挑戰(zhàn)自己，不斷突破舒適區(qū)，才能培養(yǎng)出真正的工匠精神。
其次，培育工匠精神需要培養(yǎng)敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。工匠們在各自的崗位上默默無聞地付出著努力和汗水，他們把對工作的敬業(yè)奉獻(xiàn)作為自己的任務(wù)和責(zé)任。無論是制造一臺精密的機(jī)器，還是修理一臺發(fā)動機(jī)，工匠們都會全身心地投入其中，追求完美的品質(zhì)和性能。正是因為有了工匠們的敬業(yè)精神，我們的生活才更加便利和美好。
然后，培育工匠精神需要培養(yǎng)團(tuán)隊合作的意識。工匠們通常都是在一個團(tuán)隊中工作，他們需要與設(shè)計師、工程師以及其他工人共同合作，完成一項任務(wù)。在團(tuán)隊合作中，每個人都發(fā)揮自己的專長，互相配合，共同解決問題。只有良好的團(tuán)隊合作，才能保證每一個項目都能夠順利完成。因此，培育工匠精神需要培養(yǎng)工匠們的團(tuán)隊合作意識，共同為實現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力。
最后，培育工匠精神需要培養(yǎng)持之以恒的毅力。工匠精神的培養(yǎng)是一個長期而艱辛的過程，需要持之以恒的付出和堅持。成功往往不是一蹴而就的，需要不斷努力和堅持。工匠們在工作中遇到的問題和困難是無法避免的，只有具備持之以恒的毅力，才能在困難面前不屈不撓，最終取得成功。
總結(jié)起來，培育工匠精神需要培養(yǎng)精益求精的品質(zhì)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神、團(tuán)隊合作的意識和持之以恒的毅力。這些品質(zhì)和精神不僅是工匠們在工作中所需要具備的，也是我們每個人在追求卓越和成功的過程中所需要培養(yǎng)和發(fā)展的。只有具備了這些，才能真正成為一名擁有工匠精神的人，為社會的發(fā)展和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。未來，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，培育和發(fā)展工匠精神，為社會的進(jìn)步盡自己的一份力量。
工匠精神培育心得篇十一
作為一個現(xiàn)代社會的普通人，我常常思考如何在工作中展現(xiàn)出工匠精神。在我看來，工匠精神是一種對工作的熱愛和專注，不論做什么樣的工作都要做到極致。下面我將結(jié)合自身經(jīng)歷，就工匠精神的重要性、工匠精神的核心價值、工匠精神的體現(xiàn)形式、以及我在工作中如何追求工匠精神等方面進(jìn)行探討。
首先，工匠精神的重要性體現(xiàn)在每個人的工作崗位中。無論是做匠人還是白領(lǐng)工作，只要心存敬畏之心，追求卓越與創(chuàng)新，即可化身為工匠。工匠精神在現(xiàn)代社會可以帶來多方面的利益，例如提高產(chǎn)品質(zhì)量、增加工作效率、提升個人價值等。當(dāng)一個人敢于追求極致，將工作當(dāng)作一種生活態(tài)度時，不僅能夠賺取他人的肯定，更能夠贏得內(nèi)心的尊重。
然后，工匠精神的核心價值是專注和堅持。工作中的每一個細(xì)節(jié)都需要仔細(xì)斟酌，每一項工作都需要付出心血。只有不斷追求卓越，才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。而這種專注和堅持也是一種精神境界的體現(xiàn)。工匠精神不僅只是追求工作的完美，更是一種態(tài)度和行為準(zhǔn)則。專注和堅持不僅能夠幫助我們在工作中取得成功，也能夠培養(yǎng)我們的耐心和自律。
再者，工匠精神有多種體現(xiàn)形式。工匠精神最直接的表現(xiàn)是對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注和追求。無論是制造產(chǎn)品還是提供服務(wù)，只有在關(guān)注細(xì)節(jié)和要求精確度的基礎(chǔ)上，才能夠追求高品質(zhì)。此外，工匠精神還包括對自身技能的不斷提升和學(xué)習(xí)，以及對工作環(huán)境的維護(hù)和改善。只有不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，才能夠在工作中創(chuàng)造出更多的價值。
最后，我在自己的工作中也一直致力于追求工匠精神。作為一名銷售人員，我認(rèn)為專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和溝通能力的提升是實現(xiàn)工匠精神的關(guān)鍵。因此，我不斷參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，還學(xué)習(xí)銷售技巧和溝通技巧。同時，我也注重細(xì)節(jié)，將客戶的需求放在首位，全心全意為客戶提供最佳的解決方案。在銷售過程中，我始終保持耐心和積極主動，并且努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。我相信只有這樣，才能真正成為一個具有工匠精神的銷售人員。
綜上所述，工匠精神是一種對工作的態(tài)度和心態(tài)，追求極致和完美，專注和堅持。它能帶來工作效率的提高，產(chǎn)品質(zhì)量的提升，個人價值的增加等多方面的利益。工匠精神體現(xiàn)在對工作的專注和堅持，對細(xì)節(jié)的關(guān)注和追求高品質(zhì)。我要時刻保持工匠精神，追求卓越，不斷學(xué)習(xí)和提高，從而在工作中取得更好的成績。工匠精神是一種生活態(tài)度，也是一種人生追求，讓我們每個人都能在工作中成為一名真正的工匠。
工匠精神培育心得篇十二
一、引言（200字）
《工匠精神》是一本實用而深刻的暢銷書，從工匠的視角探討了優(yōu)質(zhì)工作和精湛技藝的背后。作者認(rèn)為，工匠精神是一種追求完美和執(zhí)著的態(tài)度，不僅關(guān)乎工作，更關(guān)乎生活。閱讀這本書之后，我深受觸動，對工匠精神有了更深入的理解和體會。
二、工匠精神的內(nèi)涵（200字）
工匠精神植根于對工作的熱愛和責(zé)任感。工匠注重細(xì)節(jié)，追求卓越。他們不滿足于表面上的成功，而是追求于完美的細(xì)節(jié)。工匠精神要求工作者將每一項工作做到最好，不論是大事小事，無論是否有人看見。對于工匠來說，工作就是動力，是生活的一部分，擁有工匠精神的人永遠(yuǎn)不會選擇半途而廢。
三、工匠精神的重要性（200字）
工匠精神的重要性不僅在于工作中的成功和成就感，更在于塑造個人品質(zhì)和價值觀。通過追求完美和學(xué)習(xí)技術(shù)，工匠不斷提高自己的能力和技能，在實踐中不斷積累經(jīng)驗，并不斷創(chuàng)新和改進(jìn)。這種持續(xù)進(jìn)步的態(tài)度不僅對工作產(chǎn)生積極影響，也為個人成長和發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
四、影響工匠精神的因素（200字）
實踐經(jīng)驗、刻苦努力和自我要求是塑造工匠精神的關(guān)鍵因素。只有不斷實踐并努力提升技能，才能成為真正的工匠。同時，工匠對自己始終保持嚴(yán)格的要求，力求在每一個工作環(huán)節(jié)都追求極致的完美。此外，環(huán)境和團(tuán)隊也對工匠精神產(chǎn)生重要影響。一個積極向上、支持和自信的團(tuán)隊能夠激發(fā)個人工匠精神的發(fā)展。
五、實踐工匠精神的建議（400字）
要實踐工匠精神，首先要熱愛自己的工作。只有對工作充滿熱情，才能激發(fā)工匠精神的內(nèi)在動力。其次，要注重細(xì)節(jié)，追求卓越。無論工作大小，都要將每一個環(huán)節(jié)做到最好，將每一次工作都當(dāng)作一個機(jī)會來練習(xí)和提高。此外，要不斷學(xué)習(xí)、探索和創(chuàng)新，保持對新技術(shù)和新知識的敏感性，不斷增加自己的能力和競爭力。同時，保持平和的心態(tài)，接受挫折和失敗，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，并不斷調(diào)整自身，提高自己的工匠水平。
在讀完《工匠精神》后，我意識到工匠精神是任何一個領(lǐng)域都能夠受益的寶貴品質(zhì)。我深切感受到，只有像工匠一樣執(zhí)著和追求卓越，才能在自己的工作中獲得真正的成就和滿足感。我決心將工匠精神應(yīng)用于我的日常生活和工作中，不僅追求卓越的技藝，也將這種追求完美的態(tài)度融入到與他人的互動與溝通中。我相信，通過不斷的實踐和努力，我會成為一個更優(yōu)秀、更有價值的人。
工匠精神培育心得篇十三
工匠，是一種職業(yè)，看似平凡，卻也有著不為人知的秘密。
人們都在詢問，什么是工匠精神，在究竟來自“何方”？它，神神秘秘，似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說，工匠精神就是不斷改變精益求精，其實不然，我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精，更要有一種心態(tài)，而這種心態(tài)，決定著你的命運，你似乎在慢慢的為之所改變。
曾經(jīng)有一篇文章這樣說道：“一天，一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司，這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻，這位大學(xué)者問了第一個正在砌墻的人說：“你在干什么？”“難道你看不見嗎？我在砌墻。”那位工人白了他一眼沒好氣的回答道。顯然，對方是嫌他打擾了自己的工作。
學(xué)者笑了笑，有走到另一位砌墻工人身邊問道：“你在干什么？”那人差異的看了看他，然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說，我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望，但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時候，一陣歌聲吸引了他，在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌，這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去，原來是一位目光囧囧的年輕人，只見他麻利的砌著轉(zhuǎn)，同時哼著一首首老歌。
“你在干什么？”學(xué)者又問了他一個問題
“我在建設(shè)一座美麗的城市?！边@個人爽快的回答道。
十年之后，這位學(xué)者因為某一課題又來到了這個工地進(jìn)行調(diào)研，湊巧的是，他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事：“十年前的那幾個人，第一個還在工地上砌墻，第二個成立圖紙設(shè)計師，而第三個，卻已經(jīng)成立他們的老板?！?/p>
由此來看，所謂的工匠精神并不是只有精益求精，而更為重要的是一種態(tài)度，能否意識到這一點，決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。
工匠精神培育心得篇十四
工匠精神，是一種在工作中追求極致、追求卓越的態(tài)度和信念。它源于對工作的熱愛和對品質(zhì)的追求，它體現(xiàn)了對細(xì)節(jié)的關(guān)注和對專業(yè)技能的精進(jìn)。在現(xiàn)代社會，工匠精神的價值更加凸顯，它不僅是一種職業(yè)操守，更是一種生活態(tài)度。在我對工匠精神的思考中，我深深體會到了它的重要性和魅力。
首先，工匠精神教會我專注。在我看來，專注是工匠精神的核心要素之一。只有全神貫注地投入到工作當(dāng)中，才能做到心無旁騖，把每一個細(xì)節(jié)都做到至臻至美。曾經(jīng)，我在一次手工制作課程中學(xué)習(xí)木匠的技藝，發(fā)現(xiàn)他們每天都沉浸在木匠工作中，用心去打磨每一塊木頭，直至達(dá)到自己心目中的完美。這種專注與細(xì)心令我感動，也激發(fā)了我對工匠精神的追求。
其次，工匠精神教會我耐心。完成一件事需要長時間的沉淀和積累，而耐心則是實現(xiàn)這一目標(biāo)的不可或缺的品質(zhì)。作為一名軟件開發(fā)工程師，我曾經(jīng)遇到過無數(shù)個程序調(diào)試的困難，但是只有保持耐心和不斷嘗試，才能找到最佳的解決方案。正是這種對工作的耐心才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的工匠精神，只有不急于求成，才能夠邁向技藝的巔峰。
再次，工匠精神教會我追求卓越。工匠精神并不滿足于平庸，它追求卓越和穩(wěn)定的品質(zhì)。用心制作和打磨每一件產(chǎn)品，以精益求精的態(tài)度，追求完美的細(xì)節(jié)，將工作做到極致。正是這種追求卓越的精神，使得工匠的作品不僅令人贊嘆，更成為了代表著一種文化和價值觀的象征，也喚醒著人們的心靈共鳴。它教會我，只有不斷追求卓越才能夠開創(chuàng)出更加輝煌的未來。
第四，工匠精神教會我團(tuán)隊合作。沒有一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的團(tuán)隊，是無法發(fā)揮出工匠精神的真正力量的。正如古代的匠人們需要互相協(xié)作，它們才能將一匹絲綢編織成華麗的錦緞。在我的工作中，我也深深地認(rèn)識到了團(tuán)隊合作的重要性。在團(tuán)隊合作中，每個人各司其職，積極互動，就能夠形成一種良好的工作氛圍，每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，最終達(dá)成團(tuán)隊的共同目標(biāo)。
最后，工匠精神教會我對生活的熱愛。工匠精神不僅僅存在于工作中，也滲透到了生活的方方面面。對于一名熱愛生活的人來說，無論是做家務(wù)還是旅游攝影，都可以發(fā)揮出工匠精神的獨特魅力。我曾經(jīng)看到一位攝影師對待自己的攝影作品時如同一名匠人對待自己的藝術(shù)品般認(rèn)真，他通過不斷地嘗試和改進(jìn)，將每一張照片都取得了近乎完美的效果。正是這種工匠精神的精神感染了我，讓我認(rèn)識到生活就是一種藝術(shù)，只有全心全意地投入其中，才能收獲真正的幸福和滿足。
總而言之，工匠精神在現(xiàn)代社會中至關(guān)重要。它不僅是一種職業(yè)操守，更是一種生活態(tài)度。它教會我們專注、耐心、追求卓越、團(tuán)隊合作和熱愛生活。只有擁有工匠精神，我們才能將自己的工作做到極致，也才能在生活中收獲更多的快樂和滿足。讓我們共同培養(yǎng)和傳承工匠精神，為社會的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的一份力量。
工匠精神培育心得篇十五
不是都認(rèn)真去做了?面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態(tài)度?我是不是還有一些地方有待改進(jìn)?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業(yè)績?我是不是很受顧客歡迎?我是一個稱職的員工嗎?我是一個價值型員工嗎?我在公司是無可取代還是無足輕重?我是不是應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)換一下心態(tài)?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現(xiàn)實社會中，更多的是聽到員工的抱怨!日復(fù)一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中，永遠(yuǎn)為看不清的明天奔忙，外表強(qiáng)悍，內(nèi)心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷，風(fēng)物長宜放眼量”!
此書，我知道我錯了!從今往后，我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個普通的，在自己崗位上勤勞、敬業(yè)、投入和全身心奉獻(xiàn)的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達(dá)到的目的。作為一個銷售員，首先我應(yīng)該對自己所賣的東西有一個透徹的了解!如果自己都不知道自己賣的什么東西，何談銷售?其次，我要讓自己慢慢愛上這份工作。
正如付先生所說，把工作當(dāng)成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動!讓人傾心!面對每一個顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態(tài)度，不能說看見一個有錢的就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理!如果這樣做會傷害到顧客的自尊心!再次，我要了解顧客的需要，無論是物質(zhì)需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個牌子、顧客的擔(dān)憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動作!總之，我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。
工匠精神培育心得篇十六
弘揚工匠精神要建好“蓄水池”。在宏觀上，要著力營造一種大環(huán)境，為工匠們“魚躍龍門”創(chuàng)造最充裕的條件。在微觀上，要形成企業(yè)家精神、勞動者大軍、勞模精神和工匠精神相互促進(jìn)、相得益彰的小環(huán)境。具體在制度層面，完善工匠獎掖和榮典的體制機(jī)制;在文化層面，沉淀久久為功、崇尚質(zhì)量和榮譽(yù)的價值追求;在社會層面，形成工匠享受“英雄禮遇”“明星禮遇”的輿論場。蘊(yùn)含著營造工匠精神的氛圍、環(huán)境和導(dǎo)向。創(chuàng)新的質(zhì)的規(guī)定性就是提出新的現(xiàn)實，遇水搭橋、逢山開路，用新辦法解決新問題。要瞄準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，發(fā)揮文化對創(chuàng)新的滋養(yǎng)作用、重大項目的引領(lǐng)作用、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造保護(hù)運用的激勵作用、制度創(chuàng)新的保障作用、社會輿論的導(dǎo)向作用，真正做到放水養(yǎng)魚。2017年，遼寧廣播電視臺推出“品牌遼寧”，發(fā)揮了重要的導(dǎo)向和引領(lǐng)作用。同年11月，遼寧省人民政府作出關(guān)于獎勵首批“遼寧工匠”的決定，授予徐強(qiáng)等95名同志首批“遼寧工匠”榮譽(yù)稱號，并獎勵每人10萬元生活補(bǔ)貼，這是一次建設(shè)“蓄水池”的重要行動。隨后，召開專門會議，表彰“遼寧工匠”。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)陳求發(fā)、唐一軍出席會議，勉勵繼續(xù)發(fā)揚工匠精神、傳承工匠技藝、展示工匠風(fēng)采。省委書記陳求發(fā)對全省產(chǎn)業(yè)工人和技能人才提出希望，要求全省各級黨委、政府要切實把技能人才隊伍建設(shè)擺在更加突出的位置，樹立重視技能人才隊伍建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步健全技術(shù)工人發(fā)展激勵機(jī)制，切實幫助技術(shù)工人成長成才解決實際問題，全力營造有利于技能人才成長的良好環(huán)境，讓廣大工人工作有舞臺、有價值，生活有尊嚴(yán)、更美好。
弘揚工匠精神要不斷“攀高峰”。在質(zhì)量面前，沒有最好，只有更好。不忘本來、吸收外來、面向未來。這個要求對于工匠愛崗敬業(yè)、永攀高峰具有重要的指導(dǎo)意義。縱觀歷史長河，中華民族有豐厚的滋養(yǎng)工匠精神的文化資源。據(jù)有關(guān)專家研究，工匠精神始于傳統(tǒng)手工業(yè)，從古代到現(xiàn)代，我國工匠精神的演變經(jīng)歷了四個階段，即以注重簡約樸素、切磋琢磨為特征的孕育階段，以崇尚以德為先、德藝兼修為特征的產(chǎn)生階段，以主張心傳體知、師徒相承為特征的發(fā)展階段，以提倡開放包容、勇于創(chuàng)新為特征的傳承階段，這四個階段相互銜接、層層遞進(jìn)，展現(xiàn)了我國工匠精神產(chǎn)生與發(fā)展的脈絡(luò)。韓非子《五蠹》記載了最早造房子的有巢氏、最早鉆燧取火的燧人氏，或許這是最早的關(guān)于工匠的記錄。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/6106487.html】
