最熱處置突發(fā)事件承諾書(案例19篇)

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最熱處置突發(fā)事件承諾書(案例19篇)
時間:2023-11-01 05:27:20     小編:筆舞

無論是在學習還是工作上,我們都需要不斷提升自己??偨Y要言之有物,避免泛泛而談。以下是相關領域的專家總結的范文,供大家參考和借鑒。

處置突發(fā)事件承諾書篇一

食品安全突發(fā)事件一般表現(xiàn)為集體食物中毒,為了及時處理和控制食物中毒事故,保障本園幼兒及教職工的.身體健康,特制定本預案預案。

長:官偉麗 副組長: 穆春燕

成 員:王小平 張俊杰 何波

當共同就餐人員在就餐后的一段時間內(nèi)同時出現(xiàn)惡心,嘔吐、腹瀉、腹痛等癥狀時應懷疑食物中毒。此時,第一發(fā)現(xiàn)人應立即向學校食物中毒領導小組組長報告,組長在接到報告后,應立即向當?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管部門報告,并通知領導小組成員立即到崗,部署各項就治及處理工作。

1.組織搶救工作由負責人立即聯(lián)系醫(yī)療單位,及時向醫(yī)院運送患者進行救治

2.幼兒園保健醫(yī)生做好食物中毒事件的專項登記工作,其內(nèi)容包括:班級、人數(shù)、姓名、發(fā)病日期、主要癥狀、處理情況等,并積極協(xié)助食品藥品監(jiān)管部門做好調查工作,以利于有關部門采取措施、組織搶救、調查分析中毒原則和預防方法。若懷疑為投毒事件,應立即向公安部門報案。由保健醫(yī)生負責向部門報告。

3.由園長向上級主管部門報告,說明事故的經(jīng)過及嚴重程度,必要時請求支援;

4.現(xiàn)場的封閉保護。發(fā)生中毒的食堂應立即封閉,任何人不得進入。保護好現(xiàn)場和可疑食物,吃剩的食物不要急于倒掉,食品用工具、容器、餐具等不要急于沖洗,對病人的排泄物(嘔吐物、大便)要保留,以便食品藥品監(jiān)管部門采樣檢驗,為確定食物中毒提供可靠的情況。

5.在查明情況之前對可疑食物、水源應立即停止食用。查明情況后,對確定的引起食物中毒的食品,應按規(guī)定進行處理。

6.在查明情況之前對可疑食物、水源應立即停止食用。查明情況后,對確定的引起食物中毒的食品,應按規(guī)定進行處理。

處置突發(fā)事件承諾書篇二

為進一步加強學校食品配送管理,確保飲食的安全衛(wèi)生和營養(yǎng),根據(jù)《教育部辦公廳、食品藥品監(jiān)管總局辦公廳關于加強秋冬季學校食品安全和傳染病防控工作的通知》《浙江省教育廳關于進一步加強中小學食堂管理工作的意見》(浙教計〔20xx〕2號)的要求,現(xiàn)就進一步加強學校食品配送管理工作提出如下要求:

國家新修訂實施的《食品安全法》,對學校食品安全管理和責任追究進行了明確規(guī)定,食品藥品監(jiān)管部門要切實履行監(jiān)管職責,加強協(xié)作,從嚴管理。各地教育行政部門要切實負起食品安全教育和日常管理責任。要嚴格把好學校食堂準入關,九年制義務教育中小學校和幼兒園的食堂經(jīng)營服務原則上不得對外承包,要自主經(jīng)營。采取托管服務的學校食堂,須嚴格企業(yè)準入資格要求,通過公開招標等方式,競爭擇優(yōu)。中標單位負責食堂的日常管理,使用學校的場所和固定設備為學校師生提供餐飲服務。部分不具備舉辦食堂條件的學校,由當?shù)亟逃姓块T統(tǒng)一組織招投標,確定有食品生產(chǎn)經(jīng)營許可的餐飲配送企業(yè)服務。凡實行托管服務和餐飲配送等外包服務的學校,必須嚴格準入標準,簽訂規(guī)范合同,明確雙方權益和責任,合理確定服務期限,對衛(wèi)生、質量、價格、利益空間等載明實質性條款。各級食品藥品監(jiān)管部門要指導學校制定準入要求,并加強管理。

各級食品藥品監(jiān)管部門要把集體用餐配送單位食品安全工作作為重點監(jiān)管目標,加大指導和檢查力度,增加監(jiān)督檢查頻次,督促企業(yè)落實食品安全主體責任;對集體用餐配送單位加工制作、分餐配送全過程、全鏈條進行監(jiān)管,確保各環(huán)節(jié)食品安全風險可控;對不符合餐飲許可條件的,要依法撤銷《餐飲服務許可證》;對設施、條件等達不到要求的,要督促整改到位,存在違法違規(guī)行為的,要依法進行查處,并通報教育行政部門。教育行政部門和學校要加大對配送食品的監(jiān)督,一般應一個月一次進行評估和記錄,及時了解食品口感、學生反映等,并將有關信息匯總反饋。

學校食品安全管理實行學校法人負責制,校長是第一責任人,對學校食堂管理工作負總責。學校要建立學校食堂管理工作領導小組,全面負責學校食堂工作的衛(wèi)生安全與質量管理。對食品配送企業(yè)提供的產(chǎn)品,學校應當按照合同要求認真進行查驗,發(fā)現(xiàn)存在問題的,要及時研究應對措施,防止不合格食品進入學校。要完善校內(nèi)民主監(jiān)督機制,成立校膳管會,由學生代表、學生家長代表、工會干部、教師代表等人員組成,行使對食堂及送餐的檢查、監(jiān)督、評議等職能。要加強學校食品安全突發(fā)事件應對機制建設,建立并完善學校食品安全突發(fā)事件應急處置預案,細化人員救治、危害控制、事故調查、善后處理、輿情應對等具體方案,并組織演練,確保安全。

各級食品藥品監(jiān)管部門應建立和完善食物中毒事故信息通報、報告制度,及時將學校食品配送單位經(jīng)營許可情況、日常監(jiān)督檢查結果、違法行為查處情況等向教育行政部門通報,重要情況應會同教育行政部門向當?shù)卣蛏霞壉O(jiān)管部門報告。要暢通社會投訴渠道,形成學生、家長及社會各界關心與支持學校食品安全的良好氛圍。要重視和認真及時處理學生、家長及社會反映的學校食堂食品安全問題。

近期各地要組織開展一次學校食品安全檢查,重點檢查學校托管食堂、食品配送企業(yè)招標及合同簽訂備案情況、食品配送企業(yè)食品安全情況、學校平時監(jiān)管情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行梳理總結,并做好整改。同時要重視學校食堂建設,把學校食堂建設納入中小學校舍安全工程等建設工程,嚴格按照食品安全管理有關要求,設置食品原料處理、食品加工、貯存等場所,配備相應的冷藏、清洗消毒、防蠅防鼠、洗手等設備或設施,改善食堂衛(wèi)生條件。對配送食品所需的.器具、存放設施、保管場所一并納入條件改善計劃,最大限度地消除食品安全隱患,確保學校食品安全。

處置突發(fā)事件承諾書篇三

1、目的社會穩(wěn)定事關國家的長治久安,而企業(yè)的穩(wěn)定是全社會穩(wěn)定的重要方面。我司高度重視穩(wěn)定工作,以預防為主,防治結合,突出重點,狠抓落實,妥善處理了偶發(fā)的外安全事故,保證了公司正常的生產(chǎn)和工作秩序,維護了社會的穩(wěn)定。公司的穩(wěn)定工作取得了一定的成效,也積累了一定的經(jīng)驗。但是,隨著國際國內(nèi)形勢的發(fā)展變化,一方面,我國在物質文明、精神文明和政治文明建設等各個方面都取得了巨大的成就,另一方面,由于各種原因,還存在著不少容易引起不穩(wěn)定的因素。因此,居安思危,警鐘長鳴,為不斷提高公司處理突發(fā)事件的能力,做到應對及時、處置得當,把損失和不良影響降低到最低程度,根據(jù)中央以及省市有關文件精神,借鑒其他企業(yè)的成功經(jīng)驗,從公司的實際情況出發(fā),特制定我司應對突發(fā)事件的應急處置預案。

2、適用范圍

本預案僅適用本公司

3、組織領導

為加強對處置突發(fā)事件的領導,公司成立處置突發(fā)事件的領導小組,由公司領導及相關部門負責人組成。具體組成為:

3.1領導小組:組長由公司主要領導擔任;副組長由公司副總級和主管領導擔任;成員由相關部門負責人組成。

3.2領導小組下設辦公室,辦公室主任由分管安全工作的公司領導擔任,成員由黨群工會、安全保衛(wèi)部、人力資源部、后勤保障部、倉儲運輸部、企業(yè)管理部、公司辦公室、動力設備部、各車間等部門負責人組成。

4、各職能部門職責

公司各職能部門在突發(fā)事件即將發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生時,必須按以下分工做好工作。

4.1黨群辦、工會:

4.1.1 組織各部門的政治穩(wěn)定工作及突發(fā)事件的處置;

4.1.4 根據(jù)不同事件的類型和上級的指示,負責來司采訪者的接待或勸阻;

4.1.5 保證提供有針對性的宣傳材料,機動靈活的宣傳工具和器材;主動與新聞媒體聯(lián)絡,堅持正面報導公司的情況,防止誤導。

4.1.7 組織動員各級黨員領導干部和廣大共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮在穩(wěn)定工作中的核心和骨干作用。

4.1.8 組織公司有關部門配合公安機關對公開練功、外出滋事、進京上訪等“法輪功”違法人員,依法采取相應緊急措施。

4.1.9 組織相關部門人員穩(wěn)定職工情緒,做好職工思想工作。

4.2 公司辦公室:

4.2.1 負責組織全司綜合值班;

4.2.2 負責匯總各方面的情況、信息,統(tǒng)一上報下達;

4.2.3 負責對器材、物資的準備調用和上級來人的接待;

4.負責收集相關信息供領導參考。

4.3 各部門(車間):

4.3.3 一旦發(fā)生突發(fā)事件,各部門、車間領導和班組長在第一時間趕赴現(xiàn)場,深入員工,旗幟鮮明,堅持原則地做好工作,制止和平息事態(tài)。

4.3.5 與員工相關的事態(tài)平息后,認真負責作好善后工作;

4.4 企業(yè)管理部

信息中心要切實做好公司內(nèi)部網(wǎng)的日常安全維護工作,加強對公司網(wǎng)的監(jiān)控,及時收集、分析、處理網(wǎng)上信息,并報有關領導;要指派專人實施24小時網(wǎng)絡監(jiān)控,并及時向上級部門匯報網(wǎng)絡信息動態(tài);在公司網(wǎng)受到敵對勢力的破壞性攻擊或上級部門提出明確要求以及其他確有必要的“特殊時 期”??蓤箢I導小組同意后,對公司網(wǎng)實施臨時關閉。無論何時,一旦發(fā)現(xiàn)公司網(wǎng)上的有害信息立即進行備份、刪除,并及時報告公司兩辦和安全保衛(wèi)部。

4.5 計劃財務部、倉儲運輸部:

4.5.1 準備好公司處置各類突發(fā)事件所需經(jīng)費,由公司準備金中支出;

4.5.2 建立公司處置各類突發(fā)事件必備物資儲備庫,一旦緊急啟動,即可投入使用。

4.5.3 保證應急車輛隨時調用。

4.6 設備動力部:

4.6.1 保證水、電、氣的正常供應;

4.6.3 保證公司各重要設備的安全警戒,加強值班檢查,防盜、防人為破壞;

4.7 后勤保障部

4.7.1 加強食堂管理、保證食品衛(wèi)生,防止中毒事件發(fā)生;

4.7.2 負責職工住宅區(qū)的治安防范、防火、防盜、防疫、防震、防毒等工作:

4.7.3 各種疫情發(fā)生后,立即上報有關部門,并按疫情處理程序和規(guī)定做好相關工作。

4.8 安全保衛(wèi)部:

4.8.1 加強管理,嚴格門衛(wèi)、保衛(wèi)制度。做好公司內(nèi)及重點部位巡邏守衛(wèi)工作;

4.8.2 通過各種渠道掌握公司政治動態(tài)信息,并及時向公司領導和上級機關報告;

4.8.3 與公安、國安機關保持聯(lián)系,獲取公司外信息;

4.8.5 檢查督促各機密要害部位加強值班和警戒,確保要害部位安全;

4.8.6 做好公司領導的安全保衛(wèi)工作。

5、突發(fā)事件的處置原則和方法

5.1 處置原則:

5.1.1 旗幟鮮明、態(tài)度堅決、行動果斷,把事態(tài)控制在公司內(nèi),消滅在萌茅狀態(tài);

5.1.2 以各部室、車間為基礎,各自包干負責管好本單位人員;

5.2.3 應急狀態(tài)由處置突發(fā)事件辦公室提出建議;公司處置突發(fā)事件領導小組組長批準即發(fā)布實行。

5.3 情況上報程序:

現(xiàn)場人員——相關科室負責人——分管領導——重大突發(fā)事件防范和處理領導小組——上級主管部門和所在地有關部門。特殊情況下可越級上報。

5.4 時間要求:

5.4.1 公司內(nèi)發(fā)生重大突發(fā)事件,安全保衛(wèi)人員應在5—10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場,有關人員、相關負責人和分管領導、應在10—15分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場,30分鐘內(nèi)(特殊情況不超過1小時)應向上級主管部門匯報,同時向管轄地有關部門通報情況,尋求配合和支持。

5.4.2 公司外發(fā)生與公司有關的重大突發(fā)事件,有關人員、相關負責人和分管領導應在知道情況后立即前往事發(fā)地點,不得延誤。

5.5 工作要求:

5.5.1 控制事態(tài)、消除恐慌、緩和情緒、解決問題、做好相關人員的思想工作和穩(wěn)定工作。

5.5.2 本著有利于事件處理的原則主動做好引導媒體輿論的工作,把損失和不良影響降低到最低程度。

5.5.3 在處理重大突發(fā)事件的過程中,對各種可能出現(xiàn)的問題要有充分的估計,處理方案要周密,辦法要具體,措施要得力。要積極主動尋求事發(fā)所在地有關部門的配合和支持。

5.5.4 要保證信息暢通,及時準確通報并公布相關情況,要按規(guī)定立即上報有關部門,不得遲報、漏報、瞞報。

5.5.5 做好對事件處理的善后工作和跟蹤工作,要及時認真深入分析事件產(chǎn)生的原因,采取針對性的辦法和措施解決引發(fā)事件的各種問題和矛盾。

5.5.6 要認真

總結

處理突發(fā)事件的經(jīng)驗教訓,形成書面材料報公司領導小組,公司領導小組按要求向上級主管部門匯報并向轄區(qū)有關部門通報事件的處理情況。

5.6 處置方法:

5.6.6 公司內(nèi)非法集會一一采取適當方式制止進行,及時掌握和追究發(fā)起人;

5.6.10 公司外發(fā)生與公司有關的重大突發(fā)事件,按“股份有限公司突發(fā)事件應急預

案”處置。

6、做好物質準備,保障預案的實施

各部門要做好處置突發(fā)事件的應急車輛、通訊工具、滅火器材、醫(yī)藥器材、攝影器材等物質準備工作,隨時保持良好狀態(tài)備用,以應急需。

處置突發(fā)事件承諾書篇四

1.1編制目的及依據(jù)

為了快速、有效地處理電力建設過程中發(fā)生的施工機械設備事故,最大程度地減少人員傷亡、經(jīng)濟損失和供電影響,維護員工人身安全和社會穩(wěn)定,根據(jù)《重特大生產(chǎn)安全事故預防與應急處理規(guī)定》、《河南省電力公司重特大人身傷亡事故應急預案》,并結合公司實際制定本預案。

1.2適用范圍

1.2.1本預案適用于xx市供電有限責任公司應對和處理電力建設過程中發(fā)生的重特大施工機械設備事故,施工機械設備原因引起的機械設備損失、人員傷亡或其它災害造成機械設備損失。

1.2.2本預案用于指導和規(guī)范xx市供電有限責任公司各基建施工部門制定重特大施工機械設備事故應急預案。各部門應參照本預案框架的內(nèi)容和要求,制定本部門的重特大施工機械設備事故應急預案。

1.3工作原則

1.3.1以人為本,健全機制。要把保障員工的生命安全和身體健康作為應急工作的出發(fā)點和落腳點,最大限度地減少施工機械設備事故造成的機械設備損失、人員傷亡和經(jīng)濟損失。

1.3.2以防為主,防救結合。堅持“安全第一、預防為主”的方針,突出事故預防工作。單元目標預案要由事故的預防和事故發(fā)生后的控制兩個方面構成,明確相關人員的責任制,做到以防為主,防救結合。

1.3.3預防為主,常備不懈。要經(jīng)常性地做好應對電力建設過程中的重特大施工機械設備事故的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備,加強培訓和演練,注重資源整合與兼容,充分利用現(xiàn)有資源,做到預防為主,常備不懈。

1.3.4自救為主,反應迅速。明確各有關部門的職責和權限,主動配合、密切協(xié)同、形成合力。確保重特大施工機械設備事故信息及時準確傳遞,充分依靠和發(fā)揮各應急專業(yè)隊伍在處置生產(chǎn)安全事件中的突擊隊作用,并利用外部一切可利用資源,做到自救為主,反應靈敏迅速。

1.3.5統(tǒng)一指揮,分級管理。在公司電力建設事故應急領導小組的統(tǒng)一領導下,組織開展事故預防、事故處理、事故搶險、應急救援、維護穩(wěn)定、恢復生產(chǎn)等各項應急救援工作,應急救援辦公室統(tǒng)一領導公司生產(chǎn)安全事故的應急救援和處理工作,做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作、措施果斷。

2.1大型施工機械突發(fā)事件應急領導小組

組長:

副組長:

成員:

2.2主要職責為:

(4)指揮協(xié)調重特大施工機械設備事故應急處理預案的實施;

(5)報道、通報和發(fā)布公司重特大施工機械設備事故的進展情況。

發(fā)生以下情況之一者定為重特大機械設備事故:

3.1重大機械設備事故:直接經(jīng)濟損失150~1000萬元以下的事故或經(jīng)濟損失不足以數(shù)額30天內(nèi)不能修復或原機械設備修復后不能達到原來銘牌出力的安全水平的事故。

3.2特大機械設備事故:直接經(jīng)濟損失1000萬元及以上的事故。

3.3.機械設備事故的直接經(jīng)濟損失不足上述規(guī)定,但事故性質惡劣,造成嚴重社會影響的,也可定為重大機構設備事故或特大機構設備事故。

3.4職工從事與電力建設有關工作過程中因施工機械故障發(fā)生的人身傷亡。

4.1因施工機械故障發(fā)生人身傷亡事故,事故單位主要負責人應當立即組織救援,并立即報告公司突發(fā)事件應急辦公室和公司安全監(jiān)察部。

4.2公司突發(fā)事件應急辦公室、安全監(jiān)察部接到事故報告后,立即報告公司突發(fā)事件應急領導小組啟動本預案,做好指揮、領導工作。

4.3事故發(fā)生后,突發(fā)應急領導小組組長或副組長趕赴事故現(xiàn)場進行現(xiàn)場指揮,成立現(xiàn)場指揮部,批準現(xiàn)場救援方案,組織現(xiàn)場搶救。

現(xiàn)場指揮部設綜合協(xié)調組、安全保衛(wèi)組、新聞報道組、后勤保障組、事故調查組、善后處理組,具體承擔事故應急處理工作。

4.4現(xiàn)場救援處置

現(xiàn)場指揮部負責事故現(xiàn)場應急處置和搶險救援以及善后處理的組織指揮工作??傊笓]是處置因施工機械故障造成的人身重傷及以上人身事故、重大機械設備損失及電力設備損失的組織者和指揮者,負責組織、指揮事故應急處理工作?,F(xiàn)場指揮部應迅速了解、掌握事故發(fā)生的時間、地點、原因、人員傷亡和財產(chǎn)損失情況,涉及或影響范圍,已采取的措施和事故發(fā)展趨勢等;迅速制定事故處置方案并組織指揮實施;及時將現(xiàn)場情況向公司報告,必要時提請公司申請社會支持與援助;妥善處理現(xiàn)場新聞報道事宜;組織、配合開展事故調查,組織善后處理工作。

綜合協(xié)調組:由行政工作部及安全監(jiān)察部負責,承接人身傷亡事故和重大機械設備損失及電力設備損失的報告;協(xié)調各專業(yè)組的應急處理工作;協(xié)調社會支持與援助;及時向公司領導和有關政府部門報告事故應急處理進展情況;落實上級關于事故應急處理的指示和批示。

安全保衛(wèi)組:由保衛(wèi)部負責,協(xié)調組織對事故現(xiàn)場及周邊地區(qū)和道路進行管理、控制,組織人員有序疏散。

新聞報道組:由政治工作部負責,組織事故應急處置和搶險救援的新聞報道工作。

后勤保障組:由物流分中心及生活服務中心負責,組織協(xié)調有關部門,落實運輸保障和物資保障工作。

事故調查組:由安全監(jiān)察部負責,配合有關政府部門對事故的調查處理工作。

善后處理組:指揮部責成有關部門負責,處理傷亡人員的善后工作。

5.1技術保障

5.1.1現(xiàn)場事故發(fā)生后,在現(xiàn)場的其他工作人員,應在班組安全員或受過緊急救護培訓人員的帶領下,組成現(xiàn)場臨時急救小組,立即地開展現(xiàn)場緊急救護工作,并及時向有關醫(yī)療部門報告,請求急救醫(yī)療支援。

5.1.2現(xiàn)場發(fā)生施工機械設備事故、施工機械故障造成的人身重傷及以上人身事故和緊急情況后應按照應急預案迅速采取有效措施及時搶救人員和財產(chǎn),并保護好事故現(xiàn)場。

5.1.3公司應定期組織有針對性的反事故演習,落實人身事故處理預案的有關要求。

5.2裝備保障

5.2.1公司保證事故應急經(jīng)費的投入,做好救援物資的儲備和管理工作。

5.2.2應急處理辦公室應統(tǒng)一掌握全公司大型施工機具的分布情況及狀況,并能夠隨時調用。如作業(yè)車輛、起吊設備、越野車輛等機具。

5.3人員保障

加強應急處理隊伍建設和人員技能培訓,通過模擬演練等手段提高各類人員的應急處理能力和救護技能。

重特大施工機械設備事故后,公司應及時組織有關單位和部門認真研究事故發(fā)生機理,分析事故發(fā)展過程,吸取事故教訓,提出具體措施,進一步完善和改進應急預案。

7.1重特大施工機械設備事故發(fā)生后,本預案與同時發(fā)生的其他事故專項預案同時啟動。

7.2公司各單位應根據(jù)本預案制定實施方案。

7.3本預案由公司生產(chǎn)技術部負責解釋。

處置突發(fā)事件承諾書篇五

第一條為迅速、有效地處置突發(fā)事件,并盡早予以防范,確保檔案安全,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及其《實施細則》,省、寧波市《檔案工作條例》和市委、市政府及市檔案局的相關要求,結合本局檔案管理實際,特制定本預案。

第二條突發(fā)事件應急處置是指可能危及檔案安全的汛期警報、火災警報、防盜保密事件等處理與防范措施,以期及時地組織人員,保證檔案安全的活動。

第三條突發(fā)事件應急處置應堅持統(tǒng)一領導,分工負責,立足防范,分級指導相結合的原則。

第四條凡涉及突發(fā)事件的部門和個人,均應遵守本預案中的有關規(guī)定。

第二章事件報告

第五條一旦發(fā)生事件預警,應立即向責任處辦公室領導報告,同時向主管領導通報。

第六條主管領導和責任處室領導應按照已發(fā)生、可能發(fā)生之事件性質和等級,趕赴現(xiàn)場,組織處理。必要時,應迅速報告局領導和上級業(yè)務主管部門。

第三章應急處置

第七條本級檔案庫房為特級應急處置的區(qū)域;計算機中心和其它檔案保管場所為一級應急處置的區(qū)域;檔案查閱利用室為三級應急處置的區(qū)域。

第八條各級區(qū)域應急處置以本級為主,并視情況請求市公安、消防中心等部門支持。

第九條突發(fā)事件發(fā)生時,建立以局長為總指揮、業(yè)務分管局長具體抓落實和思想發(fā)動、其他中層以上領導協(xié)作配合的突發(fā)事件應急處置領導小組,負責做好組織、協(xié)調和指揮處置突發(fā)事件的工作。具體名單如下:

總指揮:戴時鑫

現(xiàn)場指揮:余為群

協(xié)調:邢良波

成員:鄔益良、鮑廣瑋、葛天威、王燕萍

第十條承擔突發(fā)事件應急處置的科室職責:

(一)檔案管理員應按檔案存放區(qū)域等級依次指導處置:汛警期查漏防潮,發(fā)生期不間斷監(jiān)控排查,危險期按要求立即組織力量把特級區(qū)域的檔案向高位轉移?;鹁趹杆俑嬷獛靺^(qū)人員撤至安全區(qū)域;盜竊泄密發(fā)生期應立即控制和保護現(xiàn)場,禁止一切人員進入,同時報告主管領導和公安部門查勘;重大突發(fā)事件預警期應做好珍貴和保密檔案撤離準備,發(fā)生期應視上級要求和現(xiàn)實需要,指導處置人員搬運至設定區(qū)域。

(二)管理員在汛警期作好通氣排濕、設備設施的運行檢查,確保設備設施的正常運作,危險期按要求組織力量把計算機、貴重設備向安全場所轉移;火警期在報119火警的同時,報告安全領導小組,并迅速組織義務消防隊員按消防應急預案的規(guī)定程序實施處置。

(三)辦公室應在汛警期及時了解汛警情況,向主管領導和有關科室通報,并協(xié)助做好止漏防潮工作,發(fā)生期應按主管領導要求和現(xiàn)實需要通知人員到位;火警、失竊泄密發(fā)生期應及時掌握信息,協(xié)助做好聯(lián)絡工作;整體重大突發(fā)事件預警期應落實搬運裝具、車輛和場地以應急需,發(fā)生期當按上級要求和現(xiàn)實需要,保障后勤到位和信息溝通。

(四)其它科室應按領導指派協(xié)助處置。

第四章獎勵懲戒

第十一條在突發(fā)事件應急處置工作中作出顯著成績的,應報由市有關部門給予表彰獎勵。

第十二條因參加應急處置致傷殘或犧牲人員之善后事項按照國家有關因公(工)受傷致殘或犧牲的規(guī)定辦理。

第十三條在突發(fā)事件應急處置工作中,因玩忽職守等問題,造成嚴重后果的;對借故逃避或拒不執(zhí)行處置命令的,應按照相關法律和規(guī)章對責任人員予以行政處罰;構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

處置突發(fā)事件承諾書篇六

為加強和改進突發(fā)公共事件輿情處置應急工作,建立健全輿論引導處置工作機制,及時準確發(fā)布信息,最大限度地避免、減少和消除突發(fā)公共事件對會造成的負面影響,營造良好的輿論環(huán)境,特制定本應急預案。

一、編制依據(jù)

依據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件新聞發(fā)布應急預案》、《關于建立健全信息發(fā)布和政策解讀機制加強輿論引導工作的實施意見》等有關文件制定本預案。

二、適用范圍

本預案適用于處置與會相關的重大自然災害、人身傷害事故、安全事件及其它各種類型突發(fā)公共事件的新聞報道或論壇、博客、微博、微信及跟帖等網(wǎng)上緊急輿情信息。

三、組織機構

為切實加強對突發(fā)公共事件輿情處置的組織領導,由長沙市貿(mào)促會意識形態(tài)領導小組負責領導貿(mào)促會突發(fā)公共事件輿情處置事務。

四、工作原則

1.明確職責,快速反應。突發(fā)公共事件輿情處置應急工作由意識形態(tài)領導小組統(tǒng)一領導。公共事件發(fā)生后,意識形態(tài)領導小組要及時了解輿情、明確情況,并及時發(fā)布準確信息,把握新聞輿論的主導權。

2.統(tǒng)一口徑,注重效果。輿情處置要準確把握國家有關規(guī)定,按照會黨組確定的統(tǒng)一口徑,確保導向正確、及時準確、公開透明、程序規(guī)范。相關信息發(fā)布要快報事實、慎報原因、再報跟進,即把已經(jīng)做過的、正在做的、將要做的措施和辦法向公眾表達清楚,彰顯誠意,力爭把問題化解在萌芽狀態(tài),推動突發(fā)事件輿論的良性發(fā)展。

3.統(tǒng)籌協(xié)調,密切配合。公共事件發(fā)生時,同時啟動現(xiàn)場處置和新聞宣傳工作。新聞宣傳工作和現(xiàn)場處置工作保持緊密聯(lián)系。在發(fā)布信息時,注重報道貿(mào)促會積極采取的行動,及時通報事件處置的進展。

五、預警信息分級

根據(jù)突發(fā)事件的性質、危害程度、涉及范圍和可控性等因素,將突發(fā)事件分為重大、較大和一般三個級別。

1.重大突發(fā)事件(i級)

指對公共安全和社會秩序造成重大危害和影響的,對貿(mào)促會工作和穩(wěn)定造成較大影響的,受境內(nèi)外媒體和網(wǎng)站關注的負面輿情,需要省、市相關主管部門協(xié)調、領導小組統(tǒng)一指揮全會相關部門和力量進行緊急處置的突發(fā)事件。

具體執(zhí)行標準是:

(1)境內(nèi)外主要傳統(tǒng)新聞媒體和新聞網(wǎng)站報道,并進行論壇討論;

(2)境內(nèi)知名商業(yè)網(wǎng)站報道,并有網(wǎng)民在網(wǎng)上留言;

(3)境內(nèi)主要知名論壇進行討論并形成熱點;

(4)微博、微信、移動客戶端出現(xiàn)大量傳播和評論。

2.較大突發(fā)事件(ii級)

指對公共安全和社會秩序造成一定危害和影響的,對學貿(mào)促會工作和穩(wěn)定造成影響的,或可能在小范圍內(nèi)引起公眾不滿情緒的,受境內(nèi)少數(shù)媒體和各大網(wǎng)站關注的負面輿情,需要領導小組協(xié)調相關部門進行緊急處置的突發(fā)事件。

具體執(zhí)行標準是:

(1)境內(nèi)少數(shù)新聞網(wǎng)站報道;

(2)境內(nèi)少數(shù)商業(yè)網(wǎng)站報道;

(3)境內(nèi)主要知名論壇有相對討論但未形成熱點;

(4)微博、微信、移動客戶端有少量傳播和評論。

3.一般突發(fā)事件(iii級)

指小范圍內(nèi)對公共安全和社會秩序造成一般危害和影響的,受極少數(shù)媒體和網(wǎng)站關注,尚未形成有規(guī)模的網(wǎng)上討論,但繼續(xù)發(fā)展很有可能對貿(mào)促會工作帶來不良影響的突發(fā)負面輿情,需要領導小組協(xié)調相關部門進行處置的突發(fā)事件。

具體執(zhí)行標準是:

(1)境內(nèi)極少數(shù)新聞媒體和商業(yè)網(wǎng)站報道;

(2)境內(nèi)少數(shù)論壇有相關討論但未形成熱點;

(3)主要在本地論壇引發(fā)關注的負面輿情。

六、分級響應和應急處置

在發(fā)生引起媒體關注的突發(fā)事件時,要迅速啟動本預案,將相關的輿情監(jiān)測和輿情處置工作納入分析研究、決策發(fā)布范疇,堅持以正面導向為主,主動溝通、冷靜應對,把握主動權,增強事件處置的公開性和透明性。

1.分級響應

i級應急響應

發(fā)生重大突發(fā)事件,由意識形態(tài)領導小組統(tǒng)一指揮,及時聽取省、市相關主管部門的意見建議,相關部門按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向省、市相關主管部門報告事件情況和處理結果。

ii級應急響應

發(fā)生較大突發(fā)事件,由意識形態(tài)領導小組統(tǒng)一指揮,涉事部門按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向省、市相關主管部門報告事件情況和處理結果。

iii級應急響應

發(fā)生一般突發(fā)事件,按照意識形態(tài)領導小組做出的指示,涉事部門按照職責,密切配合,協(xié)調處置。及時控制負面輿情傳播,對事件影響進行評估并迅速做出處理,并向意識形態(tài)領導小組報告事件情況和處理結果。

2.應急處置

(1)預案啟動

發(fā)生突發(fā)事件后,涉事部門要在第一時間向貿(mào)促會意識形態(tài)領導小組報告(重大突發(fā)事件應在事件發(fā)生后2小時內(nèi)報告;較大突發(fā)事件應在事件發(fā)生后3小時內(nèi)報告;一般突發(fā)事件應在事件發(fā)生后4小時內(nèi)報告)。報告內(nèi)容:輿情的基本內(nèi)容、首發(fā)時間、首發(fā)媒體、網(wǎng)站鏈接、傳播情況、輿情的真實情況、背景材料、其他輔助材料等;如涉重大突發(fā)事件輿情需連續(xù)報送輿情,內(nèi)容還要包括研判發(fā)展趨勢、提出應對措施以及意見、建議等。

貿(mào)促會意識形態(tài)領導小組迅速啟動應對預案,根據(jù)輿情具體情況,研究制定應急處置方案。對重大輿情,領導小組要及時組織召開輿情研判會,聽取涉事部門的情況匯報,結合貿(mào)促會實際情況,具體指導輿情處置,并同步將輿情情況上報至省、市相關主管部門。

(2)事件處理

意識形態(tài)領導小組根據(jù)涉事部門報送的書面材料和具體情況匯報,全面準確掌握事件真實情況。領導小組要快速決定處理意見,果斷采取措施,全力控制事態(tài)發(fā)展,盡可能減少危害和影響,避免負面輿情進一步傳播。

(3)發(fā)布權威信息

經(jīng)過現(xiàn)場處置后,要綜合評估研判輿情發(fā)展趨勢情況,相關部門通過貿(mào)促會官方微博、微信等新媒體平臺及時發(fā)布權威信息等方式作正面回復,通稿內(nèi)容要客觀反映事件基本情況、采取措施等,文字要嚴謹、無歧義。

(4)輿情跟蹤

應急處置過程中,如在本地網(wǎng)站、論壇發(fā)現(xiàn)不實信息、有害貼文等,須立即協(xié)調省、市相關主管部門通過管理途徑迅速協(xié)調刪除、斷開鏈接、撤除專題,同時保存相關證據(jù),確定責任人員。

輿情監(jiān)控人員須將突發(fā)事件設置為關鍵詞納入監(jiān)控系統(tǒng),實施重點監(jiān)控,密切關注網(wǎng)上有關的新聞、帖文、博客、微博等的動態(tài),發(fā)現(xiàn)對回復提出疑問或者質疑的跟貼后,要及時加以引導。如對疑問或者質疑不能正確引導或者不知如何引導時,要及時向領導小組匯報,根據(jù)相關指導意見,再跟進回復。在輿情跟蹤過程中,一旦發(fā)現(xiàn)輿情惡化、影響面擴大等不良發(fā)展趨勢時,要立即上報領導小組,以便領導小組能隨時掌握動態(tài)信息,及時調整工作方案,有效處置網(wǎng)上輿情。從而實現(xiàn)對網(wǎng)上輿情的正確引導,直至輿情緩退、平息。

(5)組織輿情引導

統(tǒng)一調度貿(mào)促會網(wǎng)絡宣傳員,分工負責重點網(wǎng)站、論壇,組織專門隊伍,運用網(wǎng)絡語言,按照統(tǒng)一口徑發(fā)帖、跟帖,讓正面聲音主導網(wǎng)上輿論。需作辟謠的,立即用事實澄清,壓縮謠言傳播空間。輿論引導過程中,防止關聯(lián)炒作和延伸報道,形成新的輿論熱點。

(6)加強新聞宣傳與管理

貿(mào)促會相關部門要在事件發(fā)生后服從意識形態(tài)領導小組的統(tǒng)一安排。未經(jīng)貿(mào)促會同意,任何單位、人員不得擅自接受新聞媒體對于突發(fā)公共事件相關內(nèi)容的采訪;對于已授權媒體記者的采訪、拍攝應給予積極配合。

遇到重大和較大突發(fā)公共事件,貿(mào)促會相關部門要及時向省、市相關主管部門報告事件具體情況。(上報材料應包括媒體報道材料、貿(mào)促會對相關問題的情況說明、貿(mào)促會對外答復口徑、擬采取的應對措施、爭取上級領導機關支持的具體事項、聯(lián)系人等內(nèi)容)。

(7)應急結束

突發(fā)公共事件集中處置一段時間后,待事件平息,輿情平穩(wěn),經(jīng)綜合研判,積極協(xié)調將有關信息淡化處理,盡快冷卻話題,直至負面輿情消失,宣布結束應急狀態(tài),轉入常態(tài)管理。

意識形態(tài)領導小組辦公室負責做好公共事件相關文字、圖片、音像等資料的收集、整理工作。事件處置后,及時總結經(jīng)驗,對工作表現(xiàn)優(yōu)異的單位或個人給予表彰。對有遲報、謊報、瞞報和漏報突發(fā)公共事件重要情況及玩忽職守、失職、瀆職行為,或擅自發(fā)布、編造虛假信息,造成重大影響和嚴重后果的,將按照貿(mào)促會有關規(guī)定嚴肅追究相關責任人責任,視情節(jié)輕重給予處罰。

處置突發(fā)事件承諾書篇七

處置突發(fā)事件應急預案為切實做好業(yè)主單位的安全防范工作,我司根據(jù)業(yè)主單位的生產(chǎn)、工作情況,在發(fā)生火災、爆炸、地震、鬧事等突發(fā)事件時,為保護業(yè)主戶單位和人民群眾的生命財產(chǎn)安全,最大程度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,特制定如下處置突發(fā)事件應急預案:

一、組織領導

成立處置突發(fā)事件領導小組。以業(yè)主單位行政后勤或保衛(wèi)部門負責人為總指揮、我司現(xiàn)場經(jīng)理為副指揮、保安隊長為現(xiàn)場指揮、備勤保安員為主要成員的處置突發(fā)事件領導小組。在發(fā)生火災、爆炸、地震、鬧事等突發(fā)事件時,根據(jù)此預案,及時有序的組織保安人員,協(xié)同公安、消防、120等部門,負責實施處置突發(fā)事件的具體工作。

二、工作任務

全體保安人員在處置突發(fā)事件工作中,要始終貫徹“預防為主,防處結合”的原則。明確處突工作的任務和責任人,有針對性的經(jīng)常組織保安人員進行處突演練,提高處置突發(fā)事件的可操作性和實效性,不斷提高處突能力,積極做好相關防范工作,保障業(yè)主和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

三、工作措施

保安隊伍是處置突發(fā)事件的主要力量,具體負責對突發(fā)事件的防范處置工作。因此,保安人員要認真履行職責,嚴密安全防范,不斷提高保安人員的專業(yè)技能和處突意識,不斷完善安全措施和應急預案。

1、人司積極組織保安人員學習相關的防火、防爆、反恐和防地震等處突知識,使保安人員熟悉業(yè)主單位環(huán)境,對業(yè)主單位的消防、防爆器材位置以及安全防火通道了如指掌。確保一旦發(fā)生突發(fā)事件,能夠迅速及時的到達突發(fā)事件現(xiàn)場,引導和疏散危險區(qū)域的人員、車輛。

2、保安小隊隊長要定期對業(yè)主單位進行防火、防爆、防盜等方面的安全大檢查,并根據(jù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)和存在的安全隱患制定出相應的防范措施。并及時上報業(yè)主單位,要求其盡快加以解決。

當接到處置突發(fā)事件報告后,保安小隊隊長應立即向業(yè)主單位和保安公司匯報,并組織在崗和備勤保安員,攜帶防火、防爆等器材,第一時間迅速趕到事發(fā)現(xiàn)場,根據(jù)分工進行報警、搶救、疏散、警戒等工作。

1、及時報警報案。當執(zhí)勤保安員發(fā)現(xiàn)火災、爆炸和地震等緊急情況時,要根據(jù)事故現(xiàn)場實際情況立即向公司、業(yè)主單位和當?shù)鼐?、消防等有關部門報告。報告的內(nèi)容包括突發(fā)事故的時間、地點、有無人員傷亡、貴重物品財產(chǎn)有無損壞情況等。2、緊急出動人員。當接到突發(fā)事件報告后,由公司處突副總指揮(保安公司主管領導或大隊長)安排一組保安人員及時趕到事發(fā)現(xiàn)場,協(xié)同公安、消防、業(yè)主單位負責人進行緊急疏散人員、搶救傷員和貴重物品物資的保護、看守、轉移等工作。3、進行現(xiàn)場撲救。由副總指揮安排一組保安人員對突發(fā)事件現(xiàn)場立即進行撲救,防止事態(tài)的進一步擴大,并負責現(xiàn)場貴重物品物資和易燃易爆物品的轉移、隔離、看護等工作。對受傷人員進行初步的前期救治,安排無關人員撤離等。

1、所有保安人員在處置突發(fā)事件過程中服從命令,聽從指揮,全力搶救客戶財產(chǎn),全力保護人民生民財產(chǎn)安全。

2、各組人員要聽從現(xiàn)場總指揮或副總指揮的統(tǒng)一指揮和調遣,攜帶相應的防護裝置和處置器材按分工進入事發(fā)現(xiàn)場進行具體處置。參與處突人員不得相互推諉或臨陣脫逃。

3、處突現(xiàn)場總指揮或副總指揮在處突工作指揮中,要根據(jù)突發(fā)事件現(xiàn)場情況和保安隊伍人數(shù),合理調整處突力量,做到合理統(tǒng)籌、及時有效、有條不紊。

4、在處置突發(fā)事件時,保安人員既要發(fā)揚不怕艱苦、機智勇敢、無私奉獻的 5、無畏精神,又要做好自身的防護工作,按要求佩戴好防護器材,盡量避免不必要的受傷。

附件:《處置一般性突發(fā)事件的具體應急措施》。

處置一般性突發(fā)事件的具體應急措施

一、突發(fā)火災事件的應急措施:

1、保安或單位內(nèi)任何人發(fā)現(xiàn)火災突發(fā)事件,應立即向值班領導報告,并通知值班人員發(fā)出火警警報。值班領導應馬上趕往現(xiàn)場指揮工作。

2、根據(jù)火勢大小,視情可撥打“119”請求支援,并向有關專業(yè)人員說明起火的詳細位置及起因。

3、值班領導和保安班長應在最短時間內(nèi)組織義務消防員和保安立即趕到火災現(xiàn)場集結待命組織撲救;另外應對有關人員進行疏散撤離現(xiàn)場,確保每個人員的生命安全。

4、義務消防隊員各司其職,立即組織人員滅火,絕不可隨意處理和拖延時間。

二、突發(fā)爆炸物、可疑爆炸物和違禁物品的應急措施:

1、發(fā)現(xiàn)可疑人物攜帶物品時,保安和全體人員有權阻止進入,同時匯報值班領導。

2、保安人員檢查發(fā)現(xiàn)或接到各類可疑物品時,要立即向值班領導報告,并留守現(xiàn)場,圍起隔離帶,阻止任何人接近可疑物品。

3、初步確認為可疑爆炸物品時,立即組織各層人員進行疏散,并設置臨時警戒線,任何人員不得擅自入內(nèi),經(jīng)值班領導同意撥打“110”報警。

4、對危險品和違法物品攜帶者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留,并帶到有關部門進行調查,禁止其離開,待公安人員到現(xiàn)場后進行調查。

5、公安人員到現(xiàn)場后,協(xié)助公安人員排除爆炸隱患,積極配合調查。 6、如果爆炸已經(jīng)發(fā)生,保安人員和值班領導、義務消防隊員要立即趕到現(xiàn)場進行搶救,協(xié)助運送傷員,穩(wěn)定人員情緒,保護好現(xiàn)場,有秩序的開展疏散工作。防止肇事者在公共場所散布不滿和制造恐慌。

7、各級相關人員要積極配合領導及公安機關進行案件調查。

三、搶劫案件的應急措施:

1、當發(fā)生搶劫案件時,如劫匪持有武器(指槍械),在場員工應避免與匪徒發(fā)生正面沖突,保持鎮(zhèn)靜,并觀察匪徒的面貌、身型、衣著、發(fā)型及口音等任何特征。如劫匪未持有武器且有足夠人手可以制服匪徒時,則等待適當機會將其擒獲交與警方,但決不可草率從事以免造成不必要的傷亡,待適當時機時按指示向“110”報警。2、如劫匪乘車逃離現(xiàn)場,應記下其車牌號碼、顏色、車款或牌子等,并記清人數(shù)。同時可以用通訊工具向110報告方位和地點,以便警方組織力量設卡攔截。3、保護好現(xiàn)場。劫匪遺留的兇器、作案工具等不要用手觸摸。劃出警戒范圍,不要讓無關人員進入現(xiàn)場。

4、如現(xiàn)場在交通要道、公共場所等人多擁擠處劫匪留下的物證,應一一收拾起來用塑料袋裝好,交給警方處理。

6、如有傷者,要立即送往醫(yī)院救治,并報告公安機關。 四、斗毆事件的應急措施:

1、當單位內(nèi)發(fā)生斗毆時,應立即制止勸阻及勸散圍觀人群。

2、如雙方不聽制止,事態(tài)繼續(xù)發(fā)展,場面難以控制時,應迅速報告公安機關及知會相關部門人員。保安員應迅速到場戒備,防止損壞單位物品。

3、如單位物品有損壞,則應將毆斗者截留,要求賠償。如有傷者則予以急救后交警方處理。現(xiàn)場須保持原狀以便警方勘查,并協(xié)助警方辯認肇事者。4、如斗毆者乘車逃離,應記下車牌號碼、顏色、車型及人數(shù)等特征。5、協(xié)助警方勘查打斗現(xiàn)場,收繳各種打架斗毆工具。五、食物中毒事件的應急措施:

在單位如發(fā)現(xiàn)任何人士有中毒情形,無論是誤服或故意服毒,除立即報警外,還需采以下措施:

(1)、撥打急救中心電話“120”呼救,如醫(yī)務人員沒有及時趕來,中毒者有生命危險,要將中毒者送附近醫(yī)院搶救,并通知中毒者的單位或親友。

(2)、保護中毒者所在現(xiàn)場,不要讓任何人觸摸有毒或可疑有毒的物品(如:藥物、容器、飲品及食物、嘔吐物等)。

(3)、安排好所需事情以便警車和救護車到達能及時離開。

(4)、防止閑雜人員圍觀。

(5)、發(fā)現(xiàn)投毒者或可疑人員,立即滯留,交警方處理。六、突發(fā)盜竊事件的應急措施:

1、值班保安或工作人員發(fā)現(xiàn)盜竊分子正在作案,應立即通知各個出入口,值班保安組織人員包圍犯罪嫌疑人,爭取當場抓獲,連同作案工具、贓物一并送交公安機關處理,在現(xiàn)場有受害人的要一起到公安機關配合破案。

2、發(fā)現(xiàn)盜竊現(xiàn)場,盜竊分子已逃離現(xiàn)場的,要保護好現(xiàn)場,通知相關領導組織人員從外圍包圍現(xiàn)場所有出入口,監(jiān)控值班人員重點監(jiān)控各主要出入口,并匯報給值班領導并組織人員對現(xiàn)場附近嚴格清查。

3、保安接到報警鈴聲立即封鎖大門,并對出入人員嚴格檢查,對可疑攜帶盜竊物品的人員暫請對方滯留在值班室,并立即報告值班領導,請求報警,請警方進行盤查。

4、保護作案現(xiàn)場,不能讓任何人觸?,F(xiàn)場痕跡和移動現(xiàn)場的物品,經(jīng)請示值班領導應立即報告公安機關,聽從公安人員處理。 七、執(zhí)勤中遇到不聽勸阻的應急措施:

保安在執(zhí)勤過程中,如遇到強行進入不準隨意進入的區(qū)域、在不準停車的地方停車等,可采取如下處置方法:

1、處理問題時先敬禮、態(tài)度和藹、說話和氣、耐心解釋、以理服人。 2、對不聽勸阻者,盡量想辦法查清其姓名或單位,如實記錄下來及時向領導匯報。

3、一般情況可由保安人員進行核對,核對無誤后告之其我單位的相關制度,請其今后配合工作。

4、發(fā)生糾紛時,保安員一定要冷靜,避免爭吵,不能和對方發(fā)生任何沖突和過激行為。

5、若遇到個別人員蠻橫無理,打罵保安人員,可立即通知上級主管領導,由上級領導同此人共同協(xié)商妥善處理,若情節(jié)嚴重,應立即報告公安機關依法處理。 6、保安人員遇到上述情況嚴禁動手打架,本著以理服人的原則妥善處理。八、突發(fā)醉酒滋事或精神病人的應急措施:

醉酒者或精神病人失去了正常的理智,有些處于不能自控的狀態(tài),很容易造成傷害,執(zhí)勤人員應按如下方法處理。

1、進行勸阻或阻攔,讓其離開管轄區(qū)域。

2、如果熟悉或認識醉酒者或精神病人,應設法立即通知其工作單位,請他們派人領回,并采取控制和監(jiān)護措施。

3、若醉酒者或精神病人有危害社會安全的行為,可將其強制送交公安部門,處理過程中注意保護自己。

九、對突發(fā)性停電、停水事件的應急措施:

1、保安和單位內(nèi)任何人員接到突然停電、停水的消息后第一時間通知有關領導和維修電工。

2、維修電工查明停電、停水原因后,根據(jù)情況的不同,向值班領導匯報停電、停水原因。

3、維修電工查明原因后,應在最短時間內(nèi)趕到現(xiàn)場對電路、水管等相關設備進行搶修。

4、電路、水管檢修完成后,要及時送電或送水,如有特殊原因需要延長時間,應再次通知用電或用水單位,并抓緊解決。

5、恢復使用后,要檢查所有設備是否完好,同時發(fā)布已恢復使用通知。

永安天立保安服務有限公司

2016年4月

處置突發(fā)事件承諾書篇八

為順利應對突發(fā)事件,妥善處置校園安全事故,最大限度地防止或減少意外事故對廣大師生和學??赡茉斐傻奈:蛽p失,保障師生員工的生命、財產(chǎn)安全,維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定。結合學校實際,特制定本應急預案。

堅持“以人為本”的思想,堅持師生生命的安全及國家利益高于一切,堅持“預防為主、積極處置”的方針。務本求實,明確責任,安全無小事,責任重泰山。盡一切努力杜絕或減少校園治安安全、交通安全、消防安全、自然災害等突發(fā)事件的發(fā)生,盡一切努力把師生生命財產(chǎn)及國家財產(chǎn)的損失降低到最低限度。

堅持“以人為本”,師生生命安全高于一切,穩(wěn)定壓倒一切的原則。對學校突發(fā)事件力爭做到及時發(fā)現(xiàn),及時控制,消滅在萌芽之中,解決在校園之內(nèi)。突發(fā)事件一旦發(fā)生,要果斷處置,盡快平息。處置工作中要堅持的原則:

(一)預防為主,保安隊員要進一步加強思想政治工作,加強與師生員工的聯(lián)系、交流與溝通。要經(jīng)常深入到工作中,掌握情報信息,及時發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)事端的各種矛盾和問題,避免因工作疏忽或失誤誘發(fā)突發(fā)事件。門衛(wèi)要加強情報信息工作,發(fā)現(xiàn)可能發(fā)生突發(fā)事件的苗頭,要立即報告校領導和值班干部。

(二)力爭將突發(fā)事件消滅在萌芽狀態(tài)。一旦發(fā)生突發(fā)事件的苗頭,保安領導應采取堅決果斷措施。迅速派出得力人員,在第一時間及時趕到現(xiàn)場,協(xié)調處置,決不能讓事態(tài)擴大和蔓延。并立即向挍長室匯報。

(三)正確區(qū)分兩類不同性質的矛盾。突發(fā)事件發(fā)生后,一類要正確判斷事件的性質,區(qū)分兩類不同性質的矛盾,區(qū)分行為是否合法,要求是否正當,并采取相應的方式妥善處理;另一類是難以分清性質的,不要急于定性,防止因定性不準,處置不當使矛盾激化。

(四)堅持說服教育的原則。做到動之以情,曉之以理,盡量《www.》通過教育、說服化解矛盾,解決問題。

為保證指揮有力,處置迅速,組織與分工如下:

指揮長:z

指揮部成員:在崗保安。

信息聯(lián)絡組:西門衛(wèi)保安,聯(lián)絡110,120,119及校長室。

現(xiàn)場處理組:保衛(wèi)科,總務處。

校園突發(fā)事件發(fā)生,立即啟動安全應急預案。

(一)根據(jù)事件性質,由指揮長宣布啟動本應急預案,全體在崗隊員迅速進入工作狀態(tài)。

(二)迅速查明情況,確定事件性質,召集隊員及時通報情況。根據(jù)查明的情況,及時上報主管領導和處辦公室,做到信息暢通,下情上傳,上情下達。

根據(jù)領導的指示,在短時間內(nèi)與醫(yī)療、公安、消防等相關部門聯(lián)系,請求支援。

(四)做好校園治安秩序工作,確保校園穩(wěn)定和學校正常教學秩序的有序進行。

(五)要及時掌握輿論導向,澄清事件真相,防止謠言傳播和人為將事態(tài)擴大。根據(jù)上級主管指示,杜絕來訪的新聞媒體,防止新聞媒體借機炒作。

(六)后勤人員積極做好各類后勤保障工作。如事件發(fā)生在室內(nèi),應迅速疏散人群,確保人的人身安全和財產(chǎn)安全。及時送治傷病員。

(七)積極協(xié)助學校做好相關工作,確保迅速平息事端,使學校各方面的工作盡快走上正常軌道。

(一)火災事故

1、處置火災事故的。組織:全體校保安及消防隊員。

2、處置程序:

(1)當值班人員發(fā)現(xiàn)或接到信息,迅速將情況向帶班組長匯報,帶班組長接報后,立即組織隊員攜帶消防器具趕赴現(xiàn)場進行撲救。

(2)信息聯(lián)絡組立即將情況向主管領導匯報。

(3)保安與消防隊員到達現(xiàn)場組織滅火的同時,疏散現(xiàn)場人員,在火災地外圍保護現(xiàn)場。

(4)根據(jù)火勢如需報警,立即報告消防隊(電話119),報告內(nèi)容為:xx實驗學校(某處)發(fā)生火災,請來撲救,待對方放下電話后再掛機。

(5)現(xiàn)場指揮員派出隊員到南、西兩個路口等待引導消防車輛。

3、組織實施:

(1)現(xiàn)場指揮員在消防車到來之前,組織隊員分工協(xié)作。一組疏散人員;二組現(xiàn)場撲救;三組搶救財物。

(2)消防車到來之后,校衛(wèi)隊員配合消防專業(yè)人員撲救或做好輔助工作。

(3)使用器具:消防栓、滅火器、水桶、臉盆、鐵锨,水浸的棉被等。

(4)迅速組織人員逃生,原則是“先救人,后救物”。

(5)無關人員要遠離火場和校內(nèi)的固定消防栓,保障道路暢通,以便于消防車輛駛入。

4、撲救方法:

(1)撲救固體物品火災,如木制品,棉織品等,可使用各類滅火器具。

(2)撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。

(3)撲救電火,采用先斷電、后滅火。

5、注意事項:

(1)火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。

(2)到達現(xiàn)場首先要切斷電源。

處置突發(fā)事件承諾書篇九

第一條、為了有效預防、及時控制和消除醫(yī)院發(fā)生緊急突發(fā)事件的危害,保障在醫(yī)院職工及家屬和患者的身體健康與生命安全,維護正常的醫(yī)療秩序,特制定本預案。

第二條、突發(fā)事件應急工作,應當遵循預防為主、常備不懈的方針,貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。充分利用和發(fā)揮已有資源,對所涉及的機構、人員、設備、物資、信息進行整合,一旦出現(xiàn)緊急突發(fā)事件,確保發(fā)現(xiàn)、報告、指揮、處置等環(huán)節(jié)的緊密銜接,及時應對,保證對緊急突發(fā)事件的`有效控制和快速處置。

第一條、應急機構

1、醫(yī)院組織成立突發(fā)事件處理領導小組,負責領導和處理本預案下的突發(fā)事件:

組長:呂恒先

副組長:

丁紅霞、趙振友

成員:李衛(wèi)東、房斌、劉林、燕穎、郭蕾、王鑫君

2、發(fā)生突發(fā)事件后,由醫(yī)院突發(fā)事件處理領導小組組成工作小組。

第二條 報告制度

1、有下列情形之一的,醫(yī)院應當一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后迅速向總公司辦公室報告,并同時向上級部門報告:

(1)發(fā)生或可能發(fā)生火災等引起重大傷害事故的。

(2)發(fā)生或可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的。

(3)發(fā)生或可能發(fā)生重大食物中毒事件的。

(4)發(fā)生或可能發(fā)生重大暴力傷害事件的。

(5)其他造成或可能造成醫(yī)院職工及家屬人身傷害的事件。

2、任何個人對突發(fā)事件,不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。

第一條 可能引發(fā)醫(yī)院暴力事件的主要原因由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而挺而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發(fā)病及極少數(shù)歹徒行兇犯罪等是引發(fā)暴力事件的主要原因。

第二條 預防措施

1、加強對職工進行法制和安全教育,增強法制意識和自我保護意識。

2、加強對醫(yī)院有精神病癥狀人的監(jiān)控;加強對精神病人的關心。

3、對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。

第三條 處理程序

一旦發(fā)生暴力事件,一般應按下列程序處理:

1、報警。打 "110 " 報警電話或者按緊急報警按鈕。

2、以最快的速度做好傷員搶救工作,并通知家屬。

3、立即報總公司辦公室、可先口頭后書面。

4、保護現(xiàn)場,配合警方調查。

5、在警方的指導下維持秩序。

第一條 可能引起火災事故的原因:電線老化、亂拉亂接臨時線、違章使用電爐和其他電器設備、液化煤氣和煤爐共用、食堂油鍋過熱、易燃易爆物品使用保管不當、違章動用明火、亂扔煙蒂、小孩玩火等是可能引起火災的主要原因。

第二條 預防措施

1、院長是醫(yī)院消防安全第一責任人,對本院的消防安全工作全面負責,根據(jù)消防法律、法規(guī),結合實際制定消防安全管理制度,落實消防安全責任制。

2、醫(yī)院應當按規(guī)定配備消防器材,指定專人負責消防器材、設備的維護與保養(yǎng),經(jīng)常檢查和定期更換滅火器藥品。

3、對職工進行消防安全教育,普及基本消防知識,學會正確使用滅火器材。

4、加強檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患要及時整改,保持通道暢通,不堆雜物。

第三條 處理程序

一旦發(fā)生火災,一般應按下列程序處理;

1、打 "119" 電話報警。

2、立即切斷著火樓的電源。

3、按照平時消防演練逃生的線路迅速疏散人員,

4、如有傷者要及時送上級醫(yī)院救治,并及時通知家屬。

5、在等待消防車到來期間,可組織醫(yī)院職工在保證安全的前提下進行撲救。

6、滅火后配合相關部門進行相應的調查工作。

7、配合消防部門調查事故,追究責任,維護醫(yī)院的利益,并協(xié)助處理善后事宜。

處置突發(fā)事件承諾書篇十

為了加強學校的安全工作,及時、有效地預防、控制和妥善處置學校突發(fā)性事件,提高快速反應和應急處理能力,確保學校教育教學生活秩序的穩(wěn)定和安全,特制訂本應急預案。

學校成立處置重大突發(fā)事件領導小組(具體名單附后),負責學校重大突發(fā)事件的處置;領導小組設責任人,負責指導、協(xié)調和處理學校突發(fā)事件的應急處置工作。

同時設立五個應急處置工作小組,負責人為日常相關工作的直接責任人,認真履行好工作職責,嚴肅責任追究制。

1.社會、學生家庭穩(wěn)定處置工作小組:

負責人:會計科華國好

主要職責:負責做好家長、親屬及學生的政治穩(wěn)定工作。

2.校園設備、生活設施安全及教育處置工作小組

負責人:風格化離開家

主要職責:負責做好校園火災、校舍、教育設施、生活設施安全事故的處理工作。必要時聯(lián)系區(qū)安監(jiān)、建設、消防等部門與街道辦領導共同處置。

3.學生安全事故處置工作小組

負責人:李會計利口酒

主要職責:負責做好學校食堂衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、治安等重大突發(fā)性事故處理工作。

4.學校教職工安全事故處置工作小組

負責人:利口酒迷你版

主要職責:負責做好學校涉及教職工交通事故、治安等重大突發(fā)性事故處理工作。

5.信息處理工作小組

負責人:風格化

主要職責:及時向教辦報告重大突發(fā)性事件的準確信息,同時密切關注有關的信息動向。

領導小組負責學校“處置重大突發(fā)事件預案”的制訂、相關組織機構的建立和完善;督促督查各年級段、各班的安全教育及各種應急救援演練工作;在事故發(fā)生時,負責事故應急救援的指揮協(xié)調、指導工作;指導教師做好學生安全管理和日常安全教育及宣傳工作。

各處置工作小組應熟悉相關業(yè)務情況,在事故處理中,實施正確的處理辦法,對事故情況進行調查處理。

學校建立行政一把手總負責的處置學校重大突發(fā)事件領導小組和相應的應急處置工作小組,落實責任人。組織、協(xié)調、檢查學校的安全綜治工作,研究制定處置學校重大突發(fā)事件的應急預案。

學校出現(xiàn)群體性突發(fā)事件,嚴重影響學校教育教學和生活秩序時,學校立即啟動應急預案,領導小組有關成員及負責人要及時深入事發(fā)地或年級段、學生中,現(xiàn)場指揮,化解矛盾,采取措施,有效處置,控制事態(tài)的蔓延和擴大;同時,向教育局及時報告信息,統(tǒng)一口徑,防止不實有害信息傳播,正確引導社會輿論。嚴格門衛(wèi)管理,防止社會閑雜人員混入學校,學校黨政班子、班主任要深入學生班級,面對面地做好學生的.教育疏導工作。同時按以下步驟處置:

1.事故報警:

學校發(fā)生事故時,現(xiàn)場人員積極做好師生自身保護和救助工作,學校領導向教育局報告,必要時還要報警。

報警內(nèi)容:事故單位、事故發(fā)生時間、地點、性質、危險程度、師生傷亡情況、報警人姓名及聯(lián)系電話。

2.緊急疏散和現(xiàn)場急救:

事故發(fā)生后,學校有關責任人應立即根據(jù)現(xiàn)場事故發(fā)生的情況,迅速組織有關人員將學生撤離到安全區(qū)域,控制事態(tài)發(fā)展,搶救受傷師生;現(xiàn)場救助人員在施救前必須做好自身防護措施,施救時嚴格按照規(guī)定的方法、措施進行,實施救死扶傷,堅持“先救人后救物,先救重后救輕”的原則,同時注意保護現(xiàn)場,嚴禁學生參加救護活動。

3.事故處理

學校立即啟動處置突發(fā)性事件應急預案,領導小組相關成員必須即刻到達事故第一現(xiàn)場,指揮或指導、協(xié)助有關年級段、班級進行事故處理,并及時做好信息報送工作。

1.學校教師要從實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀,構建和諧社會,貫徹十八大精神的高度,以創(chuàng)建“平安校園”為重點,認真落實中央、省、市、區(qū)關于維護穩(wěn)定,確保安全的各項工作部署和要求始終把維護穩(wěn)定、確保安全作為壓倒一切的政治任務,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識。

2.要不斷完善維護學校穩(wěn)定,確保學校安全工作機制,健全制度,落實措施,要加強突發(fā)性事件應急處理專業(yè)隊伍的建設和培訓,確保突發(fā)事件預防、現(xiàn)場控制的應急設施、設備和必要的經(jīng)費。要按照突發(fā)性事件制定詳細的應急反應工作流程。

3.根據(jù)學校實際,不斷完善學校的應急管理制度。

處置突發(fā)事件承諾書篇十一

特警處置突發(fā)事件是一項高風險工作,經(jīng)過多年的歷練和實踐,我深刻感受到每次配合出警、保護社會安全的過程都會考驗我們的勇氣、機智、應變能力、團隊協(xié)作意識。在工作中,我們充分認識到了突發(fā)事件的危害性和防控措施的重要性,總結了許多經(jīng)驗與教訓,在本篇文章中,將對特警處置突發(fā)事件的一些心得和體會進行探究和總結。

第二段:注意力和反應速度

在突發(fā)事件處理過程中,時刻保持高度的警覺和專注是非常重要的。往往有的情況需要我們秒殺敵人,我們必須做到時刻準備著,時刻謹慎。一些突發(fā)事件,如恐怖襲擊、人質劫持等,需要我們在極短的時間內(nèi)做出反應。因此,特警需要較快的反應能力以及對各種場景的敏銳洞察,不張揚、不慌張,平衡處理、穩(wěn)步前進。

第三段:團隊合作

在特警的工作中,一個人的能力永遠無法高過整個團隊的整體實力。在全部志愿者參與的場面中,特警常通過意見協(xié)商和溝通來建立一個穩(wěn)定的團隊氛圍。當壓力和風險增加時,團隊的力量成為了最值得信任和為有人力資本的支持。隨著團隊的合作,我們不僅能夠更好地完成各種任務,也能增強團隊的凝聚力和海洋方式。

第四段:處理復雜情況

在特警工作中,經(jīng)常會遇到各種復雜的情況,如武裝斗爭、人質劫持、爆炸襲擊等。針對復雜事件,特警需要快速定位、制定對策、行動高效、決策準確,并且具備很強的危機處理能力。因此,特警還需要熟知各種危機的處理方法和技術,并能迅速應對各種不同情況。

第五段:建立完善的制度體系

特警處置突發(fā)事件需要一個全面、準確的制度體系作為指導和保障,這樣才能使各種情況得到應對。因此,特警應該在實踐中建立和完善制度體系,包括應急預案、勤務管理制度、裝備配備和保養(yǎng)制度、聯(lián)合協(xié)作制度等,這也是特警工作的基礎。

總之,特警處置突發(fā)事件需要局面一流的技能、精神和態(tài)度。對于特警來說,不僅要有較高的專業(yè)素質和突發(fā)事件處置的能力,還必須具備寬廣的知識視野和理性思維,這樣才能更好地完成工作。

處置突發(fā)事件承諾書篇十二

為了維護社會穩(wěn)定和學校內(nèi)部治安穩(wěn)定,有效預防、及時控制和消除學校突發(fā)事件的危害,維護正常教學、生活秩序,保障師生身體健康與生命安全,根據(jù)國家有關法律法規(guī)要求,結合學校實際,特制定處置突發(fā)事件應急方案如下:

一、加強領導,強化責任。

學校成立“突發(fā)事件預防和應急處置工作領導小組”,統(tǒng)一領導學校突發(fā)事件的預防和處理。領導小組由校長任組長,親自負責突發(fā)事件的預防和處置工作;各中層干部為主要成員,負責組織、處理校內(nèi)發(fā)生或能發(fā)生的重園突發(fā)事件的具體工作;切實做到明確工作責任,落實工作任務,確保認識到位,職責明確,措施落實。當前,特別要注意做好突發(fā)事件的預防工作,同時制定相應的應急預案,一旦發(fā)生突發(fā)事件,要做到有領導指揮,有專人值班,有具體措施和物質保障,確保在第一時間得到有效控制。

西和縣實驗小學突發(fā)事件預防和應急處置工作領導小組具體名單如下;

組長:

副組長:

成員:各班主任

二、突發(fā)性事件預防措施

廣播、板報等多種媒體,對師生進行安全教育,切實增強師生員工的責任意識、防范意識。

(二)實行聯(lián)防聯(lián)控,協(xié)同作戰(zhàn)。學校經(jīng)常與上級有關部門及時溝通聯(lián)系,不斷加強校園周邊環(huán)境的綜合治理,同時也確保突發(fā)事件處置有序、高效;健全學校安全管理規(guī)章制度,構建學校管理中安全防范制度體系;加強校內(nèi)日常值班管理(行政值班、教師值班、保衛(wèi)值班),明確值班職責,嚴肅值班紀律。

(三)牢固樹立安全穩(wěn)定第一、責任重于泰山的思想,依照國家法律法規(guī)的規(guī)定,積極開展安全教育和突發(fā)事件應急知識專門教育,增強師生的自我防范能力,有效防范突發(fā)事件。每年每月第一周的周一為“安全教育日”、每學期的第一周為“安全教育周”、每年的四月、九月為“安全教育月”,集中進行科學有效的宣傳教育,同時根據(jù)工作實際需要,針對性地開設安全教育專題講座、組織各種形式的安全教育活動。

(四)根據(jù)工作實際需要適當增加專項投入,改善學校衛(wèi)生、安全管理。

(五)加強校園技防設施建設和警務硬件設施建設和安全保衛(wèi)、衛(wèi)生等機構和隊伍建設,加強日常管理,提高其業(yè)務能力,嚴肅工作紀律,督促其堅守工作崗位,履行崗位職責,盡職盡責地做好本職工作,完成防控和處置任務。

學生教室等人員集中場所的安全、衛(wèi)生等狀況,經(jīng)常檢查督促有關部門和人員認真履行職責。學校組織的專項檢查結果要納入對部門和個人的考核與獎懲中。

三、突發(fā)事件應急處置措施

(一)建立健全校園重大突發(fā)情況信息報告制度,確保信息暢通,確保監(jiān)測與預警系統(tǒng)的正常運行,及時發(fā)現(xiàn)潛在的隱患以及可能發(fā)生的突發(fā)事件。發(fā)生突發(fā)事件后,應在第一時間由學校突發(fā)事件應急處理工作小組匯總各方面信息,及時報告校領導小組,并報教育行政部門,隨時與上級部門保持密切聯(lián)系。在傳染病暴發(fā)、流行期間或非法組織的政治活動期間,對突發(fā)緊急情況應當堅持日報告制度和零報告制度,以便及時、有效處理,防止事態(tài)蔓延擴大。學校在突發(fā)事件期間設立24小時值班及專用監(jiān)控聯(lián)系電話。

(二)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的指導思想,增強政治意識、大局意識和責任意識,積極主動做好預防和處置校園突發(fā)事件的工作,堅持“誰主管、誰負責”、“內(nèi)緊外松”的原則,對出現(xiàn)可能影響校園及社會穩(wěn)定的言論、動向或事態(tài),要做到早發(fā)現(xiàn)、早布置、早處理,力爭把事態(tài)平息在萌芽狀態(tài),特別在三個主要環(huán)節(jié)上必須引起足夠重視:一是問題發(fā)生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發(fā)生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現(xiàn)反復。

(三)各部門負責人對本部門安全負責,各班級班主任對本班學生安全負責,突發(fā)事件一旦發(fā)生,必須在第一時間向學校匯報。對已經(jīng)發(fā)生的重特大事故,嚴格做到“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”以維護-法制的嚴肅性。

《突發(fā)事件處置工作應急預案》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

處置突發(fā)事件承諾書篇十三

為加強行政機關應急處置工作,提高應對突發(fā)事件的處置能力,形成防范嚴密到位、處置快捷高效的應急管理工作機制,根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》和市政府《關于加強基層應急管理工作意見的通知》精神,結合北京市商業(yè)法規(guī)監(jiān)督檢查辦公室(以下簡稱執(zhí)法辦)工作實際,制定本預案。

執(zhí)法辦在辦公區(qū)域內(nèi),發(fā)生火災事故、群體上訪、斗毆、盜竊以及重大自然災害等,造成(或可能造成)工作人員傷害、財產(chǎn)損失的突發(fā)事件時,及時啟動應急預案,采取措施,控制和最大限度減少突發(fā)事件造成的危害,保障工作人員生命及財產(chǎn)安全、維護工作秩序和社會穩(wěn)定。

以預防為主,常備不懈為方針,貫徹統(tǒng)一領導、分級負責,反映及時、措施果斷,職責明確、加強合作為處置突發(fā)事件的總體原則。

執(zhí)法辦成立突發(fā)事件應急處置工作小組(以下簡稱工作小組)。工作小組在上級應急處置工作組領導下開展工作。

工作小組組長由執(zhí)法辦主任擔任,副組長由副主任擔任,成員為各科負責人。

工作小組下設辦公室,綜合科科長兼任辦公室主任。

1、組長職責:

(1)領導工作小組工作,負責應急處置工作體系建設,預案啟動、終止和現(xiàn)場指揮。

(2)負責與上級應急處置工作組,局機關有關處室的協(xié)調,組織力量處置在辦公區(qū)域內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件。

(3)定期召開會議研究分析有關突發(fā)事件的信息,檢查、督導預案的執(zhí)行。

2、副組長職責:

(1)協(xié)助組長進行突發(fā)事件的應急處置工作。

(2)領導分管工作內(nèi)涉及突發(fā)事件有關的信息報送、原因分析、事件隱患排查等工作,有針對性地提出工作建議。

(3)檢查分管工作內(nèi)應急預案的執(zhí)行情況。

(4)完成上級領導和組長交辦的其他事項。

3、成員職責:

(1)落實上級領導和工作小組作出的方案、決定。

(2)根據(jù)職責分工,帶領本科人員完成預定任務,并配合其他科完成相關工作。

(3)教育培養(yǎng)本科人員樹立預防為主、常備不懈的安全防范意識,及時消除各種安全隱患。

(4)組織落實工作小組交辦的其他事項。

4、辦公室職責:

(1)落實上級領導和工作小組作出的方案、決定。

(2)及時修訂執(zhí)法辦突發(fā)事件應急處置預案、并報工作小組研究決定。

(3)收集、綜合分析有關突發(fā)事件的信息,有針對性地提出工作建議。

(4)負責執(zhí)法辦人員應急安全教育和演練工作。

(5)向上級工作組匯報預案的執(zhí)行情況,報送相關信息。

(6)完成上級領導和工作小組交辦的其他事項。

1、救援工作組由執(zhí)法辦一科、二科人員組成,分管領導為組長;負責組織搶險救援、控制事態(tài)發(fā)展。

2、疏散救護組由執(zhí)法辦三科人員組成,分管領導為組長;負責組織疏散人員、救護傷員。

3、信息工作組由執(zhí)法辦法制科人員組成,分管領導為組長;負責信息收集、報送、通知和聯(lián)絡。

4、后勤保障組由執(zhí)法辦綜合科、財務科人員組成,綜合科科長為組長;負責應急物資準備、檢查樓內(nèi)供電設施安全、提供車輛保障等工作。

5、安全保衛(wèi)組由新轉業(yè)到執(zhí)法辦工作崗位上的同志組成,辦公室主任兼組長,負責維護現(xiàn)場秩序和控制事態(tài)發(fā)展。

6、事故調查組由執(zhí)法辦書記負責,有關人員參加,處置結束后做好事件的調查、分析、處理等工作。

(一)當可能發(fā)生或者已經(jīng)發(fā)生突發(fā)事件時,現(xiàn)場工作人員要在第一時間向工作小組辦公室報告。辦公室接報告后,要在第一時間向工作小組組長報告。

(二)突發(fā)事件發(fā)生時,工作小組要在第一時間向上級應急處置工作組報告。報告內(nèi)容包括:事件發(fā)生的經(jīng)過、原因初步分析、現(xiàn)場已采取的措施、現(xiàn)場指揮人以及聯(lián)系方式、電話等。

(三)事件發(fā)生后24小時內(nèi),要將事件發(fā)生的詳細情況書面上報上級應急處置工作組。

1、工作人員無論何時發(fā)現(xiàn)火情后,除立即報告工作小組外,要立即使用現(xiàn)場的消防器材滅火。

2、確認發(fā)生火災后,立即向“119”報警,并通知辦公樓內(nèi)物業(yè)管理人員。

3、工作小組組長下達啟動預案指令,組織工作人員按照職責分工立即趕往火災現(xiàn)場進行滅火。

4、處置措施:

(1)救援工作組人員負責切斷電源,使用滅火器、消防栓等滅火工具,及時撲滅初期火災,如火勢已大,在保證人員安全情況下,盡力控制火勢的.蔓延。

(2)疏散救護組、后勤保障組人員在控制火勢的前提下,盡力搶救重要物品,如:現(xiàn)金、帳簿、人事及業(yè)務檔案。在火勢無法控制情況下,組織人員迅速撤離。

(3)信息工作組人員負責通知、聯(lián)絡,指派專人引導消防車和消防隊員快速進入火災現(xiàn)場,并隨時向上級應急處置工作組報告火災情況。

(4)辦公樓內(nèi)所有執(zhí)法辦工作人員聽到或得知火警后,要服從命令,聽從指揮。如火災現(xiàn)場有被困人員,要利用濕毛巾、衣物等紡織物品捂住口鼻,尋找就近安全出口,迅速離開火災現(xiàn)場,撤離到安全地帶。

(5)火災撲救后,組織相關人員保護好火災現(xiàn)場,協(xié)助有關部門調查起火原因,查明火災事故責任。

1、當發(fā)生集體上訪時,負責接待人員應保持冷靜,問清上訪事由后,及時上報主管領導,同時迅速通知安全保衛(wèi)組人員到現(xiàn)場維持秩序,做好疏通控制工作。

2、對集體上訪人員應保持客觀、冷靜、克制的態(tài)度,一般情況下應避免發(fā)生沖突或爭吵。

3、如上訪人員較多,不聽勸阻沖入辦公樓或有傷人等暴力行為,執(zhí)法辦其他人員要協(xié)助安全保衛(wèi)組堅決阻止其過激行為,并立即向“110”報警。

4、當上訪人員沖擊辦公樓或有傷人等暴力行為時,執(zhí)法辦工作人員都有義務在現(xiàn)場維持秩序,積極協(xié)助安保人員的工作。信息工作組人員要進行跟蹤拍攝、錄像等工作,做到有針對性、有重點取證。

1、處理斗毆等暴力事件應保持客觀、冷靜、克制的態(tài)度,一般情況下應盡量避免與其發(fā)生沖突或爭吵。

2、發(fā)現(xiàn)或接報有斗毆等暴力事件,應立即報告工作小組,簡要說明現(xiàn)場的情況(地點、人數(shù)、斗毆程度、有無使用器械等)。如能處理的,即時處理;否則監(jiān)視現(xiàn)場,等待工作小組指令。

3、工作小組接報后要立即派工作人員到場制止,將肇事者帶離現(xiàn)場接受調查;如場面無法控制,應立即報警。

4、斗毆事件中如執(zhí)法辦的財產(chǎn)或工作人員受到傷害,應拍照、保護現(xiàn)場,留下目擊者、扣下肇事者,作詳細調查以明確責任和落實賠償,并及時將受傷人員送往醫(yī)院救治。

5、如涉及刑事責任,由當?shù)嘏沙鏊柑幚怼?/p>

1、發(fā)現(xiàn)或接報辦公室內(nèi)有人盜竊,應組織抓獲現(xiàn)場嫌疑人。如力量不夠,則使用對講機、電話或其它方式盡快報告工作小組,簡要說明現(xiàn)場情況,監(jiān)視現(xiàn)場等待上級指令。

2、應急處理小組接報后,應迅速組織人員到場制止,并將嫌疑人帶往問話室調查處理。

3、事件中如有財產(chǎn)或人員受到損害,應拍照或錄像,保護現(xiàn)場,留下目擊者,做詳細調查,以明確責任、落實賠償。

4、涉及刑事責任,由當?shù)嘏沙鏊柑幚怼?/p>

1、發(fā)生重大自然災害時,工作小組組長下達指令,立即啟動應急預案,組織工作人員按照職責分工全面實施救災工作。

2、救援工作組組織人員進行自救、互救,控制事態(tài)發(fā)展,疏散救護組負責組織疏散人員、救護傷員。信息工作組馬上收集信息、向上級報告受災情況、根據(jù)現(xiàn)場情況撥打報警、急救電話。后勤保障組、安全保衛(wèi)組做好現(xiàn)場警戒,對重要設施進行排險、搶險,防止天然氣泄漏以及電路故障等。

3、工作小組領導成員要全力維護辦公樓安全和工作人員思想穩(wěn)定,隨時掌握受災情況。

4、及時向上級應急處置工作組報告受災情況及處置措施。

1、工作小組要切實加強對預案實施工作的組織領導,做到有備無患,一旦發(fā)生緊急情況要切實加強現(xiàn)場指揮,杜絕混亂狀況發(fā)生。

2、要組織教育全體工作人員提高警惕,熟悉各科所處的位置、消防器材、電力設施、疏散出口等情況,做到心中有數(shù)。

3、認真組織宣傳學習,掌握本預案,每季度組織一次應急處置培訓和演練,充分做好應急準備工作。

處置突發(fā)事件承諾書篇十四

為了預防自然災害突發(fā)事件(火災、澇災、地震等自然災害事故),快速有序地進行搶險救災,保護學校和人民群眾生命財產(chǎn)安全,現(xiàn)制定搶險救災應急預案。

1、領導小組

組長 :

組員:

職責:協(xié)調處理自然災害突發(fā)事件搶險救災.

2、設置三個突發(fā)事件應急分隊,各自分工負責。

(1)消防應急分隊

負責人:

成員及聯(lián)系方式:吳勝寧 李世平、曾滔、曾強、陳澤民、楊東、李渝、楊杰、王樂勇、王政、陳同軍等。接到報告立即奔赴現(xiàn)場撲滅初期火災、協(xié)助撲滅火災。(應急分隊隊員每天24小時通訊暢通)

職責:根據(jù)《消防控制程序》《義務消防隊工作職責》處理,保護學校、人民群眾生命財產(chǎn)安全.

(2)防汛應急分隊

負責人:

成員及聯(lián)系方式:

第一梯隊:應急分隊隊員每天24小時通訊暢通)

第二梯隊:全體保安隊員奔赴現(xiàn)場,職能部門增派中青年積極配合搶險救災.

職責:阻擋、排泄洪澇,保護重點部位,搶救人員物資, 保護學校、群眾生命財產(chǎn)安全.

(3)地震應急分隊

負責人:

成員及聯(lián)系方式:以家屬區(qū)保安、巡邏隊員作為家屬區(qū)疏散引導員;以教學區(qū)保安、巡邏隊員作為家屬區(qū)疏散引導員。其他物業(yè)服務人員配合做好疏散引導和救助工作。(應急分隊隊員每天24小時通訊暢通)

職責:及時疏散引導家區(qū)群眾到達避難地點,及時救助和協(xié)助救助傷員,減少人員傷亡。

自然災害突發(fā)事件發(fā)生后,應嚴格按下列步驟處理:

1、在第一時間報告災害的地點、類別和損害程度。啟動預案。

2、以在現(xiàn)場工作的保安、城管隊員作為第一梯隊,立即奔赴現(xiàn)場搶險救災。

3、其他保安、城管隊員,聞訊盡快奔赴現(xiàn)場;各個部門50歲以下健壯中青年聞訊盡快奔赴現(xiàn)場搶險救災。

1、各應急分隊造具名冊,明確崗位職責和聯(lián)系方式,進行崗位培訓,接受領導小組統(tǒng)一指揮.發(fā)生自然災害突發(fā)事件迅速奔赴現(xiàn)場實施搶險救災.

2、物管中心各業(yè)務部門,作好預防自然災害防災減災工作。檢查本部門預防自然災害的程度,發(fā)現(xiàn)并堵塞漏洞,實施本部門自然災害防范責任制.制定本部門搶險救災預案,發(fā)現(xiàn)災害,率先對管轄范圍自行搶險救災,及時報告引導實施綜合搶險救災。同時為支援學校搶險救災作好人員準備.

3、消防器材儲藏室(滅火器、水帶等),設在慧園小區(qū)培訓樓二樓學校安管處。消防科聯(lián)系電話xxxxxx;安管處24小時聯(lián)系電話xxxxx.各個大樓設有滅火器、消防水帶、逃生應急箱和逃生應急指示燈。

5、地震避難所:設在教學區(qū)兩個足球廣場。

地震發(fā)生后,地震應急分隊:

(1)地震發(fā)生前,根據(jù)地震預報有序疏散室內(nèi)人員到地震避難所。

(2)地震發(fā)生后,迅速疏散家屬區(qū)各住戶室內(nèi)人員到地震避難所,搶救被壓人員。

(3)迅速疏散教學區(qū)各大樓及學生宿舍室內(nèi)師生到地震避難所,搶救被壓人員。

處置突發(fā)事件承諾書篇十五

為快速妥當處置輿情,有序引導輿論,有效預防、減少和重大輿情造成的負面影響,切實提升應對媒體的能力,營造我局良好輿論環(huán)境,依據(jù)有關規(guī)定,制定本預案。

一、工作原則

(一)統(tǒng)一領導,統(tǒng)籌組織。將輿情應對處置工作納入應急管理工作統(tǒng)籌安排,成立專門領導小組加強組織協(xié)調。

(二)分級負責,依法處置。按照誰主管誰負責的原則,依法組織實施輿情應對處置工作和應急處置工作。

(三)監(jiān)測預警,及早防范。建立輿情監(jiān)測、報告、通報制度,及時發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性和預警性信息,加強分析研判,有針對性地采取防范和控制措施,及時預防和消除不良影響。

(四)服務發(fā)展,防止危機。立足于服務發(fā)展、保障民生、維護穩(wěn)定,采取法律、管理、技術、輿情疏導等綜合措施加強輿情應對處置工作,有效防止輿情危機發(fā)生。

二、組織體系及工作職責

(一)領導機構及職責

成立市信訪局輿情應急處置工作領導小組,由局主要負責同志任組長,班子成員任副組長,科室負責人為成員的工作領導小組,負責輿情應急處置預案、工作方案并組織實施,有效監(jiān)督。領導小組下設辦公室,負責日常工作。辦公室設在信息調研科。

(二)職能職責

1.領導小組職責:

(4)落實市委、市政府交辦的其他事項。

2.領導小組辦公室職責

(2)協(xié)調各科室、各單位對相關信息進行收集、整理、分析,重要信息及時上報;

(3)主動配合宣傳部門的工作,及時提供事件有關信息。

三、處置程序及辦法

(一)研判預警

對可能引發(fā)重大輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題,要及時搜集掌握有關真實信息,做好應對處置準備,增強工作前瞻性和時效性。

(二)快速反應

發(fā)現(xiàn)重大輿情后,應立即向局輿情應急處置工作領導小組辦公室報告,最遲不得超過1小時,同時向有關部門通報。應急處置過程中,要及時續(xù)報事件處置進展和可能衍生的新情況。緊急情況下,可電話口頭報告突發(fā)事件信息,并在30分鐘內(nèi)報送書面信息。在重大輿情應急處置過程中,要及時續(xù)報有關情況。

(三)分類處置

對網(wǎng)絡媒體出現(xiàn)的突發(fā)輿情,在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上,分類處置:

1.屬詢問、置疑、訴求類的,安排相關單位、科室依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見,經(jīng)各單位負責人審定后統(tǒng)一回復;能當即回復的要當即回復,需要一段時間辦理后才能回復的,要在發(fā)現(xiàn)當日內(nèi)回復處理意見并在辦結之日內(nèi)回復處理結果。

2.屬于對某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的,要依法告知事實真相或事件處置情況;對于造成重大負面影響或嚴重損失,告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的,商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。

3.屬捏造、歪曲或夸大事實,惡意攻擊、誹謗,煽動網(wǎng)民鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的,要依法澄清事實真相,并商請監(jiān)察執(zhí)法部門依紀依法查處。

4.屬對推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的,要積極采納建議并按要求予以回復。

(四)動態(tài)跟蹤

對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤,適時采取應對處置措施,堅決防止輿情危機發(fā)生。

(五)總結評估

在輿情被消除或趨于平穩(wěn)后,要根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思,將應對處置工作書面報告三日內(nèi)報送局辦公室,并健全完善工作機制,不斷提高應對各類媒體的能力。

四、責任追究

輿情應急處置工作實行領導“一崗雙責”負責制和責任追究制。建立健全獎勵及責任追究機制,對遲報、漏報、謊報和瞞報突發(fā)事件重要情況或者對工作不力、玩忽職守造成重大影響和嚴重后果的人員及單位科室,對有關責任人實行問責制。對突發(fā)事件應急處置工作中作出突出貢獻的科室和個人,應給予表彰和獎勵。

處置突發(fā)事件承諾書篇十六

特警是我國公安系統(tǒng)中的一支重要力量,負責應對各種突發(fā)事件,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。在執(zhí)行任務中,特警需要具備高超的專業(yè)技能和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。本文結合個人參與的多次突發(fā)事件處置經(jīng)歷,分享個人的心得體會,以期對特警隊伍的成員有所幫助和啟示。

第二段:認真研究任務情況

在突發(fā)事件處置過程中,第一步就是要充分認真研究任務情況,包括事件的性質、規(guī)模、人數(shù)、地點、時間、可能出現(xiàn)的危險情況等。只有全面、準確地了解任務情況,才能制定合理的處置方案,從而快速、有效地進行處置。

第三段:密切配合協(xié)同作戰(zhàn)

在實際特警處置突發(fā)事件的過程中,團隊成員之間需要相互協(xié)作、密切配合。例如在處理恐怖襲擊事件、處理人質危機事件、抓捕搜查逃犯等任務中,隊員分工明確、協(xié)同配合,才能保證任務順利完成。因此,每個成員都必須在自己擔任的角色中發(fā)揮最大作用,與其他成員保持密切聯(lián)系,積極交流,快速反應,相互支持,實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)。

第四段:全面準確的信息采集

在突發(fā)事件的處置過程中,如何快速準確地掌握全面的信息是非常重要的。特警隊員需要迅速收集、整理各類信息,這包括現(xiàn)場情況、罪犯的姓名、年齡、籍貫、個人特點、作案手段等詳細信息。只有掌握了全面準確的信息,在制定策略和實施行動時才能更好的執(zhí)行任務,從而更好的維護社會的平穩(wěn)和安全。

第五段:堅定的信心和優(yōu)秀的意志品質

突發(fā)事件處置的過程中,意志品質是非常重要的一個方面。處置任務往往會受到各種不可預測的干擾,但是特警需要有足夠的信心和勇氣,不斷鼓舞士氣,迅速、果斷地做出反應,并克服可能的困難,頑強戰(zhàn)斗,憑借過硬的技能、良好的配合、堅強的志愿和創(chuàng)造性的思維,挑戰(zhàn)各種不確定的因素,取得勝利。

總之,特警處置突發(fā)事件是一項高度危險、嚴峻和復雜的任務,但只要我們在處置過程中認真研究任務情況、密切配合協(xié)同作戰(zhàn)、全面準確的信息采集、堅定的信心和優(yōu)秀的意志品質,就一定能夠有效應對各種不同的挑戰(zhàn),取得勝利。

處置突發(fā)事件承諾書篇十七

總指揮:

總協(xié)調:

控防組:

宣傳組:

救護組:

本方案所指突發(fā)事件,主要指非正常狀況下可能嚴重危及人的生命及學校重大財產(chǎn)安全的事件。具體表現(xiàn)為以下幾類:

1、發(fā)生不可抗拒的自然災害,如地震、風雪等;

2、發(fā)現(xiàn)嚴重危及人身、財產(chǎn)安全的隱患、苗頭、事故;

3、突發(fā)重病;

4、學習、體育鍛煉、集體活動、生活中發(fā)生人身傷亡;

5、發(fā)生嚴重的偷盜、破壞行為;

6、出現(xiàn)其它可能產(chǎn)生嚴重不良后果的情況。

1、救助生命第一。同時力求減少財產(chǎn)損失,盡快查清肇事的人、物;

2、首接責任制。發(fā)現(xiàn)情況或接到報告的`第一個教職工,必須立即采取各種有效措施,盡量避免不良事件的發(fā)生或發(fā)展,同時迅速報告學校有關方面。

1、團結互助,齊心應對。遇自然災害或外來人肇事,在場人員應在符合法律的前提下見義勇為,齊心應對;同時要合理分工,努力避免或減輕損害程度。遇師生中的突發(fā)困難,人人都應給予熱情關心和幫助。

2、迅速報告。學校值班人員和有關方面(如班主任、學校保衛(wèi)人員)為處理突發(fā)事件的具體負責者,也是接受報告的主要人員。

在緊急情況下,來不及報告上述人員,可以就近、從快報告在校老師、宿舍管理人員或傳達室門衛(wèi)。

3、妥善處理。同學中因自己處理得當而無需學校繼續(xù)采取措施的,應在事后向班主任報告。

4、向有關部門、領導匯報,與有關學生、家長聯(lián)系。

5、總結經(jīng)驗教訓,完善書面材料;進一步加強安全教育,徹底清除各種隱患。

學校對見義勇為,正確處理突發(fā)事件的師生給予表彰,對避免了重大損失的師生給予物質獎勵;對未能按本工作方案及時處置突發(fā)事件的當事人或責任人視其產(chǎn)生的后果,給予批評、處罰,直到追究其法律責任。

處置突發(fā)事件承諾書篇十八

一、演練目的:

1、為了檢驗《火災事故專項應急預案》的科學性和有效性,提高全體續(xù)建工程參建人員在突發(fā)性火災事故來臨之際的自救能力和防火意識,最大限度降低火災造成的.損失,提高十一項目部及其下屬項目部的整體應急反應能力與應急技能。

2、通過演習暴露應急預案的缺陷,從中發(fā)現(xiàn)應急資源(包括人力和設備等)的不足。

二、演練內(nèi)容:

1、準確報火警;

2、使用干粉滅火器撲滅初期火災;

3、疏散逃生演練;

三、組織機構

1、總指揮:

負責宣布應急預案的啟動和解除,全面指揮調動應急組織,調配應急資源,按應急程序組織實施應急搶救工作。

副總指揮:

協(xié)助總指揮做好應急救援的具體指揮工作,若總指揮不在時,由副總指揮全權負責應急救援預案演習的指揮工作。

2、搶險救援組

負責現(xiàn)場火情控制,協(xié)作疏散隊伍、清點人數(shù)。

3、醫(yī)療救護組

負責組織現(xiàn)場搶救傷員,如對事故現(xiàn)場昏迷人員實施急救,直到醫(yī)院救護車輛到達為止等。

5、通訊聯(lián)絡協(xié)調組

接報后負責應急搶險過程中的通訊聯(lián)絡,保證通訊暢通,負責各小組之間的協(xié)調以及與業(yè)主、監(jiān)理單位相關機構的聯(lián)系、協(xié)調等。

6、物資保障組

負責應急狀態(tài)下應急物資的供應保障。

四、應急演練用設備及物資

1、干粉滅火器5kg10具

2、專用擔架專用擔架2副;

3、急救箱一個(內(nèi)有止血繃帶和橡皮條、清創(chuàng)消毒酒精等);

4、對講機8臺

5、逃生工具:干凈毛巾(小號)100毛巾。

需要確定的人員:

1、參加疏散的人員60—100名協(xié)作人員;

2、傷員:2名;

3、救助人員:8—10名;

五、具體要求

1、準備全面、充分,人員前期教育宣講到位。

2、所有參加演練的人員按照各自單位為準統(tǒng)一服裝。所用到場人員必須佩戴安全帽。

3聽從指揮,不戲鬧,不亂動場內(nèi)設施,注意自身安全。

六、事故假定:

20__年11月15日下午12點,中鐵二十二局六公司十一項目部辦公樓南側發(fā)生電氣線路老化短路引發(fā)火災,火勢較大,此時工人們吃過飯后正在宿舍休息,同時火勢危急附近的員工宿舍,吃過飯后正在宿舍休息,同時情況十分危急。

七、演練過程

場景1:宿舍樓內(nèi)的工人甲(事先安排好)第一個發(fā)現(xiàn)電閘箱里起火,樓道里煙霧彌漫,一邊大聲疾呼,一邊跑到負責人房間,負責人馬上沖出房間大聲呼喊大家馬上疏散。同時組織人員抄起樓道里的滅火器來到著火的配電箱前進行滅火,控制火勢蔓延。

場景2:安全主管撥打火警電話報警:119,并請示項目部經(jīng)理。

場景3:項目部經(jīng)理立即啟動《火災事故專項應急預案》搶險救援組、物資供應組、醫(yī)療救護組、物資供應組、相關人員馬上趕赴事故現(xiàn)場按照職責分工組織救援。馬上安排專車專人到大門口及主要路口接應消防車。

場景4:現(xiàn)場應急救援小組馬上組織控制火情,盡快組織人員疏散,撥打120急救電話。

場景5:搶險救援組根據(jù)現(xiàn)場火險情組織樓內(nèi)全體參與疏散人員,用沾濕的毛巾捂住鼻孔,有秩序地向樓下慢跑,疏散的負責人不停地提醒工人們要注意安全和下樓秩序。每位參與疏散的人員,在突發(fā)事件面前沉著鎮(zhèn)靜,疏散工作井然有序,真正做到臨危不懼。

場景6:醫(yī)療救護組攜帶擔架在搶險救援組的協(xié)助下把負傷人員轉移到事先選擇好的通風條件良好的臨時急救,直到醫(yī)院救護車輛到達為止等。

場景7:總指揮鑒于:

(1)現(xiàn)場人員完全脫險;

(2)火災險情得到有效控制;

(3)宿舍樓周圍未發(fā)生環(huán)境污染事故;

(4)宿舍樓周圍未發(fā)生環(huán)境污染事故;

(5)被疏散的人員處于安全場所。

(6)宣布:關閉《火災事故專項應急預案》,應急行動結束。

處置突發(fā)事件承諾書篇十九

根據(jù)《倉山區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室文件》(倉治欠辦發(fā)〔20xx〕13號)關于進一步完善防范欠薪突發(fā)事件應急預案的通知,特制定本預案。

1.統(tǒng)一領導、齊抓共管。在街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一領導下,各有關部門密切配合,高效有序地開展處置工作。

2.防范為主、依法處置。對有欠薪逃匿苗頭的企業(yè),要高度重視,做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置。

3.快速處置、就地解決。以最快的速度,盡最大的努力處理問題,最大限度地避免和減少不必要的社會負面影響。

本預案適用于對湖街道范圍內(nèi)發(fā)生的企業(yè)欠薪突發(fā)事件的應急處置工作。

成立防范處置欠薪突發(fā)事件應急小組,負責組織、協(xié)調、指導轄區(qū)內(nèi)的突發(fā)性欠薪事件的處置工作。

組長:于賢平(街道黨工委書記)

副組長:陳文(街道黨工委副書記、辦事處主任)

張瑤(街道黨工委宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員)

成員:許雅華(程厝社區(qū)書記、主任)

鄭英(湖嶺社區(qū)書記、主任)

林莉(馬廠社區(qū)書記、主任)

林靖(師大社區(qū)書記、主任)

林玉梅(萬里社區(qū)書記、主任)

陸燕玲(勞動保障事務所負責人)

林萍(勞動保障事務所干事)

黃穎(勞動保障事務所干事)

陳慶華(勞動保障事務所干事)

領導小組下設辦公室,辦公室掛靠勞動保障事務所,具體工作由陸燕玲負責。

1.負責本預案的制定和管理。

2.匯集、上報企業(yè)欠薪突發(fā)事件信息和應急處置進展情況,并視情向街道領導小組建議啟動本預案。

3.貫徹落實街道領導小組決定事項,并負責檢查落實。

4.負責街道領導小組與各部門、單位之間的協(xié)調聯(lián)絡。

5.承擔街道領導小組的日常事務和交辦的其他任務。

街道指揮部根據(jù)處置需要,可設立下列現(xiàn)場處置工作組,分組及成員組成可根據(jù)實際情況進行調整。

1.綜合協(xié)調組。由勞動保障事務所負責,其主要職責是: 對事件相關情況進行匯總、傳遞和向上級報告,協(xié)調各工作組的處置工作。

2.治安警戒組。由街道派出所負責,其主要職責是: 設置現(xiàn)場警戒,維護現(xiàn)場秩序,疏散群眾,做好現(xiàn)場保衛(wèi)工作;搜集并固定違法犯罪的證據(jù),控制局勢,平息事態(tài),依法打擊犯罪。

3.勸導教育組。由勞動保障事務所、社會維穩(wěn)辦公室、應急管理辦公室、營商環(huán)境辦公室、街道工會聯(lián)合會等負責,其主要職責是:負責對企業(yè)欠薪突發(fā)事件的政策解釋、法律宣傳和接待勸返工作。

4.輿論宣傳組。由宣傳組負責,其主要職責是:做好企業(yè)欠薪突發(fā)事件對外宣傳報道工作;及時掌握輿論動態(tài),澄清事實真相,正確引導輿論。

5.事件調查組。由勞動保障事務所、對湖派出所及相關部門負責,其主要職責是:負責開展現(xiàn)場勘查、走訪,調查事件的起因、傷亡情況、財產(chǎn)損失,分清引發(fā)企業(yè)欠薪突發(fā)事件的責任,并提出對責任者的處理意見及防范措施。

1.抓好企業(yè)欠薪預警機制,各相關部門要及時摸排、掌握企業(yè)欠薪突發(fā)事件的苗頭性問題,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,爭取把問題和矛盾化解在企業(yè)內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài)。

2. 抓好重點行業(yè)欠薪監(jiān)控,以建筑工程在建項目、服務性行業(yè)、服裝廠、酒店賓館等勞動密集型企業(yè)作為重點,在重大節(jié)日或敏感時期,特別是每年春節(jié)前,要組織開展對用人單位工資支付情況專項檢查,及時查處欠薪企業(yè),從源頭上防止欠薪。

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