在學習中，總結(jié)是鞏固知識、檢查學習效果的重要手段。要寫一篇完美的總結(jié)，我們需要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點和結(jié)論。如果你不知道如何寫總結(jié)，下面這些范文或許能夠幫到你。
團費收繳工作總結(jié)篇一
組織部：
我鎮(zhèn)黨委按照組織部的安排，認真全鎮(zhèn)黨費收繳和管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、20xx年各黨組織黨費收支情況八魚鎮(zhèn)所轄黨組織xx個，黨員xx名。20xx年，全鎮(zhèn)共收取黨費xx元，已全部足額上繳組織部。
二、黨費管理監(jiān)督情況我鎮(zhèn)在黨費的收繳、管理和監(jiān)督過程中，主要抓了以下幾方面工作：
1、領導重視，制度健全。鎮(zhèn)黨委領導高度重視黨費的收繳和管理工作，制定有黨費管理制度，由專人負責黨費的收繳和管理，嚴格收繳程序，保證了資金的監(jiān)督和管理。黨費收繳票據(jù)齊備，賬薄規(guī)范；無黨費私存、轉(zhuǎn)賬另存取息情況；《黨費收支結(jié)存情況表》等黨費報表按時、按規(guī)定填報情況；黨費工作能做到及時公開。
2、嚴格標準，按時繳費。嚴格按照黨費繳納的標準要求，對鎮(zhèn)機關以及各黨組織黨員所收繳的黨費按時上交。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。各支部對每個黨員繳納的黨費情況詳細登記，以便核對。
3、加強監(jiān)管，落實責任。鎮(zhèn)黨委對20xx年全年的黨費進行了自查。全鎮(zhèn)各黨組織黨費管理規(guī)范，全年黨費已全部上繳高新區(qū)黨工委組織部，無截留、挪用。
中共委員會
20xx年6月13日
團費收繳工作總結(jié)篇二
黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內(nèi)容。近年來，某某市一直把黨費收繳管理工作作為加強基層組織建設的一項重要內(nèi)容來抓，嚴格按照上級要求，采取有力措施，加大收繳力度，強化黨費管理，促進了全市黨費管理工作進一步規(guī)范化、制度化。
主要做法是：
一、嚴格標準，確保黨費足額收繳
一是嚴格測算黨員交納基數(shù)。
為了準確掌握各基層黨委、黨支部及每名黨員黨費的交納基數(shù)，近兩年來，某某市委組織部組織專門力理對全市29個基層黨委每年應繳黨費數(shù)額進行了二次大規(guī)模的調(diào)查統(tǒng)計，重點是針對市直黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委中，有固定收入的黨員情況進行統(tǒng)計，印發(fā)了《國家機關、企事業(yè)單位干部職工黨員黨費交納情況登記表》，根據(jù)工資額和交納比例，計算出了每名黨員、每個支部、每個基層黨委每月應繳的黨費數(shù)額。同時，在工資普遍調(diào)整后，我們都要重新進行核算，為足額收繳黨費奠定了堅實的基礎。
二是加強督促。
為確保黨費足額及時收繳，某某市委組織部每半年組織人員對各基層黨委黨費收繳情況核查一次，發(fā)現(xiàn)不及時足額交納黨費的及時催要，對不按照交納黨費的黨員，責令其所在黨組織督促其立即補交，對長期拖欠，不能按時上交黨費的黨組織及時給予批評，最后將結(jié)果通報全市，促進了全市黨費足額收繳。
三是明確黨費收繳標準。
為便于基層更好地了解和掌握黨費收繳標準，市委組織部在各種會議和培訓班上，都把黨費收繳工作作為一項重要內(nèi)容，同時將中組部關于黨員交納黨費的有關規(guī)定印發(fā)至各基層黨委、黨支部，使基層黨組織負責人準確掌握了黨費收繳比例和標準。
在此基礎上，將衡水市委組織部印制的《黨費證》發(fā)至黨員手中，廣大黨員對黨費交納標準非常滿意，增強了足額交納黨費的自覺性。經(jīng)過努力，近年來，我市黨費收繳保持了平衡增長的態(tài)勢，嚴格執(zhí)行有關制度，確保黨費管理規(guī)范運作。
一是建立健全黨費管理機構(gòu)，指派專人負責管理黨費。
由組織科負責黨費收繳與管理，并選派2名原則性、責任感強、工作認真負責的同志負責黨費管理工作，實行會計與出納分設，按要求建起了黨費帳、現(xiàn)金帳和銀行帳三本帳目，出納會計分工明確，責任清楚。各基層黨委明確由主管黨務副書記或黨委組織委員負責黨費收繳管理，全部按要求建起了黨費帳目。
二是設立黨費專用帳戶。
市委組織部按照上級文件要求在指定的五大銀行-中國銀行設立黨費帳戶，黨費帳目日清月結(jié)，每月底與銀行核對一次帳目，做到帳目與銀行對帳單完全相符，嚴格管理黨費專用章與法人名章。
三是健全黨費管理制度。
統(tǒng)一掌握使用，今年以來，針對黨費專用收據(jù)過期的情況，市委組織部重新印制了黨費專用收據(jù)，各基層黨委統(tǒng)一使用組織部印制的黨費專用收據(jù)，用完后，到市委組織部領取，保證了收據(jù)使用規(guī)范。完善黨費檢查制度，每年至少對基層黨委黨費收繳和管理情況進行一次檢查，及時糾正存在問題，保證了黨費管理制度化、規(guī)范化。
二、嚴格審批，確保按規(guī)定使用黨費在黨費使用方面，我們始終堅持統(tǒng)籌安排，量入為出，收支平衡，略有結(jié)余的原則，做到有計劃使用。在此基礎上進一步健全和完善了黨費使用審批制度，確保了黨費開支符合上級規(guī)定。
一是明確了審批權限。
堅持一支筆審批制度，都由市委組織部主管副部長簽字把關。
二是嚴格審批手續(xù)。
黨費開支的所有票據(jù)，必須是正式票據(jù)，同時按照審批權限經(jīng)主管領導和經(jīng)手人簽字后，方可入帳。
三是嚴格使用范圍。
在黨費作用上，嚴格按照上級規(guī)定的四項開支范圍，對于不符合使用范圍的，堅決不在黨費中開支。幾年來，未出現(xiàn)過超范圍使用黨費現(xiàn)象。在黨費收繳管理工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯泊嬖谝恍﹩栴}，主要是個別黨員尤其是離退休黨員存在交納黨費不及時的現(xiàn)象，今后我們將進一步加大力度，使我市黨費收繳、管理和使用工作做得更好。
團費收繳工作總結(jié)篇三
本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度，指導各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫，解釋權歸上汽通用五菱公司團委，團委有權根據(jù)文件的有效性做適應性的修改。
一
團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念，加強團員組織管理的主要工作，也是衡量團的組織建設狀況的重要方面。按照團章規(guī)定向團組織交納團費,是共青團員必須具備的起碼條件,是團員對團組織應盡的義務。
1
團費收繳對象
全體團員
2
團費收繳標準
為了適應形勢發(fā)展的要求,根據(jù)團中央發(fā)布的團費收繳標準并結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，公司團委決定以團員崗位劃分團費收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團費，現(xiàn)將公司團員團費收繳標準做如下調(diào)整。
不同崗位應繳納團費標準如下：
3
團費收繳說明
3）本年度年滿28周歲的共青團員，團費收繳至生日當月；
5）對于經(jīng)濟負擔特別重的團員，經(jīng)過團支部（總支）委員會批準并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二
團組織費用的留用和上繳
2017年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規(guī)定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據(jù)團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉(zhuǎn)入公司黨委對公賬戶進行托管，并根據(jù)團費使用標準及流程申請使用。
三
團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導下，每年一次集中收取團費,一般在每年12月份統(tǒng)一做好團員信息統(tǒng)計和團費收繳。
四
團費的日常管理
嚴格做好團費的'日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關的活動，團費支出只能用于以下幾個方面：
1、培訓團員、團干部；
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買團旗團徽等團務用品；
4、表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施；
7、基層團組織開展活動；
五
團支部（總支）應建立團費專管、記賬制度
2、團費應與行政支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六
團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進行一次團費清查，對無正當理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
團費收繳工作總結(jié)篇四
20xx年xxx鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關于黨費收繳管理工作的通知》有關規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道?，F(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有黨支部16個，10個社區(qū)黨支部，2個村黨支部，4個機關黨支部，共有黨員178人，其中在崗國家干部職工黨員62人，農(nóng)牧民黨員17人，離退休干部職工黨員10人，其它身份黨員89人。20xx年以來共收基層黨員交納黨費9327.3元。
二、具體做法
（一）提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領導。鎮(zhèn)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)黨委一名副書記專門負責此項工作，組織干事具體負責黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，?？顚Ｓ?，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責任書中進行檢查考核，與各支部簽訂責任狀，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領導負總責、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鎮(zhèn)黨校干部培訓班上開設黨務知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應交、實交黨費情況。鎮(zhèn)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。規(guī)范黨費收繳時間。規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴格杜絕了無正當理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）規(guī)范帳目，嚴格按照規(guī)定使用黨費。
一是建立黨費使用、審批程序、權限，把握黨費使用規(guī)定，嚴格黨費開支，黨費使用堅持黨委會研究制度和“一支筆”審批制度。加強黨費管理工作的互相監(jiān)督，在重大項目開支上堅持黨委會議研究討論制，確保黨費開支嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。
二是規(guī)范黨費帳目。要求對每筆下?lián)茳h費的使用都要做到及時入帳、記帳，統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領導簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強化督查，不斷提高黨費管理水平。鎮(zhèn)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層黨員交納黨費情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標準過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系；加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
團費收繳工作總結(jié)篇五
一年來，xx單位在市委組織部的正確領導下，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，有領導、有計劃地認真做好新形勢下發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建工作，在局系統(tǒng)各基層黨（總）支部和廣大黨員的共同努力下，20xx年我局共發(fā)展新黨員26名，其中女性15名，大專及以上學歷19名，生產(chǎn)服務一線工作人員10名，共收繳黨費82969元，已全部解款上繳。
一、主要做法：
1、加強領導，提高認識。局黨委高度重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作，把發(fā)展黨員和黨費收繳工作作為加強基層組織建設的重要工作來抓，著力在提高工作認識和加強工作力度上下功夫。
一是年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中需要解決的問題并制定相關措施。
二是建立健全發(fā)展黨員相關制度，對發(fā)展黨員的流程進行規(guī)范，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體的業(yè)務要求，局黨委、各黨（總）支部齊抓共管，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范操作。
三是局黨委及時討論審批，嚴格把關，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
四是嚴格依照黨章規(guī)定收繳黨費。
2、更新觀念，拓寬黨員發(fā)展對象來源范圍。局各基層黨組織不但注重從中層管理和技術骨干崗位上發(fā)展黨員，也為一線員工提供教育培訓和學習機會，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，拓寬發(fā)展對象的來源范圍，擴大基層黨組織的影響力。
3、抓好教育，堅持標準，保證質(zhì)量。
一是把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，抓好集中培訓、日常管理和結(jié)對聯(lián)系等各個環(huán)節(jié)，提升入黨積極分子的思想覺悟和政治素質(zhì)。
二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)，針對局目前黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面的特點，明確了重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員等工作方針。
三是遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和堅持個別發(fā)展，成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴格把關，確保質(zhì)量。
4、黨費收繳規(guī)范化操作。嚴格按照黨章規(guī)定認真收繳黨費，同時做好黨費收繳的宣傳和公示，及時上交黨費。
二、存在不足
非公黨組織的黨員發(fā)展工作仍需要加大工作力度，黨員幫帶教育需要創(chuàng)新形式，發(fā)展黨員來源渠道需要進一步拓寬。
三、20xx年工作打算
一是加大發(fā)展黨員工作力度。把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設的重要措施，特別是在非公企業(yè)和改制企業(yè)中，努力形成職責明確、上下聯(lián)動形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務工作人員培訓力度，提高他們的發(fā)展黨員的業(yè)務素質(zhì)。20xx年計劃發(fā)展黨員19名。
二是把重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預審制、發(fā)展黨員培訓制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員入口關；通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確保入口暢通，使黨的組織始終充滿生機活力。
三是繼續(xù)做好黨費收繳工作。堅持黨費收繳宣傳、公示等好的做法，確保黨費收繳工作規(guī)范進行。
20xx年12月21日
團費收繳工作總結(jié)篇六
截至20__年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴格執(zhí)行中組部關于黨費的繳納標準，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
20__年，全縣共收繳黨費元，使用元，結(jié)存元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊元;電教片制作6900元;七一主題活動9929元;入黨積極分子培訓8320元;黨員表彰68000元;貧困黨員慰問75600元;農(nóng)村干部培訓56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負責人簽訂的《黨建工作目標管理責任》書中，要求各基層黨組織的負責人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三?！敝贫?，嚴格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進行培訓。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標準嚴格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴格執(zhí)行中組部關于黨費收繳的標準，充分利用上黨課、黨內(nèi)學習、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實;對沒有固定工資收入的外出務工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應的交納基數(shù)。如能核準其收入的，則按每個月實際收入標準交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標準，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎上進行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全;二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象;三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致;四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
二、存在的問題及建議。
結(jié)合全縣半年基層組織建設檢查，我們認為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標準不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費;少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”;還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機關、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費;一些農(nóng)村黨員認為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費;有的把黨費納入農(nóng)村征收任務強行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標準及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”;對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標準和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應該視具體情況而定。基于上述問題，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標準，從嚴從快處理。
特此報告。
團費收繳工作總結(jié)篇七
三年來,在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的支持、指導下，全體班子成員團結(jié)一致，積極帶領全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和第十一次全國民政工作會議精神，堅持“以民為本，為民解困、為民服務”的宗旨，以打造精品、爭創(chuàng)一流工作為目標，全縣民政工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成果顯著。三年來，連年被縣委、縣政府評為綜合考核先進單位，被市民政局評為全市民政工作先進單位，先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省級文明單位”、“洛陽市雙擁模范縣五連冠”、“全國農(nóng)村社區(qū)建設實驗縣”、“全國婚姻登記規(guī)范化建設單位”、等榮譽稱號。
一、抓政治業(yè)務學習，不斷提高干部職工政治素質(zhì)業(yè)務水平
為適應新時期民政工作的要求，三年來，我局高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習，把提高干部職工的政治素養(yǎng)、工作能力作為一項重要工作來抓，一是有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策，學習“三個代表”重要思想和黨的xx大精神。在學習中，能夠密切聯(lián)系民政工作的實際，學習和討論相結(jié)合，在學習中提高認識，在討論中統(tǒng)一思想，有效地促進了干部職工的學習積極性。二是著力提高業(yè)務素質(zhì)和工作水平。緊密結(jié)合民政工作實際，組織學習民政工作的法律、法規(guī)、政策，使干部職工的法律意識、政策觀念、依法行政、工作能力有了進一步提高。三是針對各個不同崗位的實際，加強業(yè)務培訓，舉辦了電腦知識培訓班，進行了業(yè)務知識專題講座，造就了一支熟悉政策法律、精通業(yè)務知識、愛崗敬業(yè)、服務群眾的較高素質(zhì)的干部職工隊伍。
二、抓領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子核心作用
三年來，我局的班子建設按照“三個代表”重要思想的要求，深化思想教育、作風教育和廉政教育。一是從領導班子成員入手，加強黨風廉政建設，強化班子成員的自我約束、自我監(jiān)督和廉潔自律的意識和能力。二是充分發(fā)揮領導班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，領導班子成員能以身作則，做出表率。三是領導班子堅持民主集中制的原則，在重大事項上做到了集體討論決定。班子內(nèi)部團結(jié)、關系融洽，凝聚力強，工作中能互相支持，協(xié)調(diào)一致，形成了良好的工作氛圍。四是狠抓紀律作風教育，提高了工作效率，增強了服務基層、服務群眾的意識，樹立了良好的部門形象。五是認真開展了黨性黨風教育，著重解決在遵守紀律、黨性修養(yǎng)、工作責任心、廉潔自律等方面存在的問題，提高班子成員解決自身問題的能力。
三、抓精神文明創(chuàng)建，樹立良好民政形象
三年以來，我們積極開展了市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和省級文明單位創(chuàng)建活動，經(jīng)過全體干部的共同努力，某某年被市委、市政府命名為“市級文明單位”，某某年年被省愛衛(wèi)會命名為“省級衛(wèi)生單位”，20某某年被省委、省政府命名為“省級文明單位”。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設和作風建設。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象;二是抓業(yè)務知識培訓，提高職工政策業(yè)務水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學習計劃組織實施，由分管領導組織人員對具體學習方式、時間安排、學習記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果;三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領導和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎設施建設工程。某某年以來，投資60萬余元，對機關各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公。籌建了低保、婚姻登記兩個服務大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾，兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工文化生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。
四、抓黨風廉政建設，全面推行政務公開
我們緊緊圍繞加強基層民主政治建設和依法行政，以公開、便民、廉政勤政為基本要求，在三年來的工作中，認真落實黨風廉政建設責任制,確保黨風廉政建設和反腐敗重點工作目標責任的貫徹落實。一是強化廉政教育，做到重在教育、防范在先。開展了黨風廉政和反腐敗教育活動，制定了《嵩縣民政局黨風廉政建設及反腐意見》，制作了廉政宣傳專欄，組織觀看了黨風廉政教育電教片。二是強化責任，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設責任制內(nèi)容、要求，分解落實到每個班子成員，把黨風廉政建設與領導班子分工緊密掛鉤，使班子成員人人肩上有責任，身上有壓力。三是加強制度建設，依法加強對城鄉(xiāng)低保、救災、五保、優(yōu)撫等民政資金的管理和監(jiān)督檢查，堅持做到專項資金專款專用。四是公開辦事程序，重新完善了政務公開內(nèi)容。把推行政務公開制度作為黨員領導干部廉潔自律、反腐倡廉的重要內(nèi)容。把民政工作的業(yè)務項目和辦事程序公開上墻，以利于廣大群眾監(jiān)督。五是向社會公開了舉報、投訴、監(jiān)督電話，加大了政務公開的透明度，既方便了群眾辦事，又有利于相關單位和群眾對我們工作的監(jiān)督。
五、抓依法行政，切實履行民政工作職責
(一城鄉(xiāng)社會救助體系建立健全
認真貫徹省、市人民政府《關于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的指導性意見》，不斷完善各項制度，建立了城市分類施保和低保對象動態(tài)管理機制。本著公開、公平、公正和動態(tài)管理的原則，對符合條件的城市困難居民實施了最低生活保障。保障面逐年擴大，保障標準逐年提高。
1、城市低保工作。保障人數(shù)由某某年的5100人增加到目前的7100人，占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13、4%。保障標準由原來的140元提高到160元，人均補差由70元提高到95元。按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn)，三年來向上爭取低保資金共計1415、5萬元，累計發(fā)放城市低保金142、9萬元。有力的保障了城市困難群體的基本生活，實現(xiàn)了應保盡保。某某年年被市民政局評為全市低保工作先進單位。
2、農(nóng)村低保工作。保障人數(shù)由某某年的13320人增加到目前的20338人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的4、1%;保障標準由原來的每人每月20元提高到40元，按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn)，三年來累計發(fā)放農(nóng)村低保金2117、8萬元。實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保。
(4)城市生活無著落流浪乞討人員救助工作。本著尊重人權、自愿受助、開放管理、依法救助原則，幾年來，共對320名流浪乞討人員給予了及時救助。
(二)救災救濟工作成效顯著
1、制定了自然災害應急預案，應對突發(fā)自然災害工作規(guī)程不斷完善。落實了救災工作責任制，建立了災民自救、部門包保、社會互助、政府救助的救災工作機制，提高了社會化、科學化救災能力和水平。
2、及時查災報災。每次自然災害發(fā)生后，我們都按照《河南省災害應急救助規(guī)程》的要求，做到快速反應，迅速出擊，在第一時間內(nèi)趕赴災區(qū)第一線，調(diào)查了解災情，收集災情資料和數(shù)據(jù)，并通過文字、報表和網(wǎng)絡及時向市局和縣委、縣政府報告。及時為領導決策救災工作提了供強有力依據(jù)。
3、妥善安排災民生活。三年來，累計下?lián)芫葹目?61、5萬元、面粉30萬斤，對全縣38500戶次、68426人次進行了生活救助;投入冬衣被加工款165萬元，加工救災棉被10500條、棉衣9000套，向上爭取棉被2150條、衣物4600件，及時下?lián)転膮^(qū)，解決了23680名缺衣少被困難;下?lián)転拿窠ǚ靠?02萬元，幫助災區(qū)178戶因災倒房災民建房348間;下?lián)芪７扛脑熨Y金212、4萬元，對全縣165戶困難群眾草房、土窯洞、危土坯房進行了全面改建。使災民和困難群眾的衣、食、住、醫(yī)得到了充分保障。
(三)五保供養(yǎng)水平不斷提高
1、集中供養(yǎng)率逐年增加。全縣共有五保對象2833人。根據(jù)上級逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率的通知精神，三年來，我們不斷改善敬老院辦院條件，積極動員散養(yǎng)五保老人入院居住，集中供養(yǎng)率逐年增加，供養(yǎng)人數(shù)由某某年的567人增加到1133人。達到了五保對象總?cè)藬?shù)的40%。
2、五保供養(yǎng)標準不斷提高。五保對象集中供養(yǎng)標準由某某年的每人每年1200元，提高到每人每年1800元，分散供養(yǎng)標準由原來的每人每年996元，提高到每人每年1100元。三年來共發(fā)放五保供養(yǎng)金1033、8萬元。有效地保障了五保對象的基本生活。
3、敬老院建設工作富有成效。某某年—20某某年，向上爭取資金580萬元，總投資1061萬元，對全縣16所敬老院進行了全面改、擴建，改、擴建后，16所敬老院占地面積由原來的51畝，擴大到90畝，建筑面積由擴建前的14990平方米，增加到23191平方米，住房間數(shù)由原來的507間增加到902間，住房結(jié)構(gòu)由原來的土木、磚混結(jié)構(gòu)變成現(xiàn)在的樓房，敬老院面貌煥然一新，住房條件和標準發(fā)生了根本性的變化。省、市有關領導對我縣的敬老院建設工作予以了充分肯定。
4、工作人員及經(jīng)費得到落實。隨著五保供養(yǎng)標準的不斷提高和集敬老院的硬件建設的逐步到位、服務功能和集中供養(yǎng)人員的不斷增加，從20某某年開始，農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)工作人員按照市政府《關于做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》(洛政〔20某某〕58號)文件規(guī)定的7：1比例配備到位，全縣共配備工作人員121人。
團費收繳工作總結(jié)篇八
1、交納團費的目和意義：
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費，不僅為團的'活動提供部分經(jīng)費，也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系，增強組織觀念和履行團員義務的一項重要內(nèi)容。各團支部應經(jīng)常對團員進行團員應有的團費收繳意識教育，使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準：
（1）有穩(wěn)定工資收入的團員，按以下標準執(zhí)行：月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者，交納的比例是1%；400元以下者（含400元），交納的比例是0.5%。
（2）待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
（3）團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。
（4）保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預備黨員資格起，可不交納團費，自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法：
（1）團員每季度交納一次團費。
（2）由團支部書記每季度第一個月收取團費，半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
（3）收繳團費手續(xù)應健全，嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理：
（1）公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外，主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
（2）團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
（3）團委將對團費嚴格管理、建立賬目，定期予以公布和接受有關部門檢查。
團費收繳工作總結(jié)篇九
團費的交納和管理工作，是增強團員意識和組織觀念、加強團員組織管理的重要工作，也是衡量團的組織建設狀況的重要指標。為了做好各支部團費收繳和管理工作，促使團員青年及時、足額交納團費，團組織用好、管好團費，特制定了《團費交納辦法》。
第一條共青團員按照團章規(guī)定向團組織交納團費是保持與團組織的經(jīng)常聯(lián)系，增強組織觀念和履行團員義務的一項重要內(nèi)容。為了加強團費的交納和管理使用，根據(jù)上級團組織的有關規(guī)定和目前實際情況，制定本辦法。
第二條按期足額交納團費是每個共青團員的義務。對不按規(guī)定交納團費的團員，團組織應進行批評、教育，無正當理由一次不交納團費的，按自行脫團處理。
第三條共青團員每學期同一交納該學期全部團費，由各團支部組織部負責收取。
共青團員應自覺地向所在團組織交納團費。如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時，經(jīng)團支部委員會同意，可以委托其他團員代為交納或預交、補交，預交、補交的時間一般不得超過1個月。
第四條共青團員交納團費的基本標準為每學期0.6元/人
共青團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。共青團員如確有生活困難，無力交納團費，由本人提出申請，經(jīng)支部團員大會討論同意，院團委批準，可以少交或免交團費。
第五條保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。
動物生物技術102團支部
團費收繳工作總結(jié)篇十
（一）加強信貸綜合管理，不斷提高經(jīng)營管理水平。
1、全面推開全轄貸款五級分類試點工作。貸款五級分類工作，是一項新業(yè)務工作。業(yè)務股按照《貸款五級分類實施方案》認真組織培訓教材，量化培訓資料，對全轄主任、座班主任和全體信貸員分兩期，近七天時刻對135名人員進行了培訓，7月份利用20天時刻對全轄24個信用社進行了貸款五級分類推廣工作和驗收工作。到達了分類認定準確，標準界定清楚，劃分類別靠實的工作要求。
3、加大大額貸款序時檢查頻率，按季對金額在10萬元以上大額貸款跟蹤上門檢查一次，對存在的問題及時糾正與整改，全年共檢查大額貸款0筆，金額0萬元，發(fā)出預警整改通知0個社，涉及金額0萬元。
4、狠抓信貸隊伍建設，督促學習，以“信貸通報，以案說教，法規(guī)教育”為題材，全年組織信貸員學習培訓班2期，從而進一步提高了信貸人員的綜合業(yè)務素質(zhì)。透過一年來的學習，信貸人員的信貸業(yè)務知識和風險防范意識以及依法管貸水平有了較大程度的提高。
5、強化主任職責意識，提高全轄管貸水平，依法規(guī)范信貸管理。今年對三墩、臨水、鏵尖和銀達四個信用社全面進行了信貸檢查，檢查金額以改往年正常貸款在1萬元以上檢查為不論金額大小全面進行了檢查，檢查到達了鎖定貸款風險，摸清貸戶底數(shù)，依規(guī)管貸促發(fā)展的效果，推動了管理發(fā)展的動力。
6、有效整合脫水行業(yè)貸款，采取予多、予少的管理策略，重點進行規(guī)模扶持。3月份，首先對全轄支持的22家脫水菜廠經(jīng)營現(xiàn)狀進行了前期調(diào)研，提出了有力整合脫水菜行業(yè)貸款的管理措施，按照適度壓縮貸款規(guī)模，穩(wěn)健扶持發(fā)展的方略，全年重點支持脫水行業(yè)貸款0家，投放金額00萬元，延續(xù)了產(chǎn)業(yè)鏈條，壯大了企業(yè)發(fā)展后勁。
（二）廣拓儲源求發(fā)展。
一年來，始終堅持“高點定位，攻堅克難，以城補鄉(xiāng)，調(diào)劑余缺，平衡總量”的組織資金原則，按照“全員攬存，鞏固農(nóng)村，滲透城鎮(zhèn)，輔射周邊，激勵促進，擴大總額”的籌資工作整體思路，用心落實攻堅措施，動員廣大職工做一家一戶的工作，繼續(xù)實施“531”計劃。深入開展“每一天入20個農(nóng)戶，收千元儲蓄”活動。同時結(jié)合信用等級復評做好引存工作，提升服務質(zhì)量，保證儲蓄存款快速增長。截止20xx年12月末，全轄儲蓄存款余額為萬元，比20xx年末增長xx萬元。其中，活期存款xx萬元，比20xx年末增長xx萬元；定期存款xx萬元，比20xx年末增長xx萬元。
（三）傾力支農(nóng)創(chuàng)雙贏。
1、支持地方建設，全力支持非公經(jīng)濟快速發(fā)展。全年累計發(fā)放非公經(jīng)濟貸款0萬元。其中：基礎設施建設貸款萬元，為0個個體經(jīng)商戶發(fā)放貸款萬元，促其規(guī)模壯大，快速發(fā)展。透過延伸信貸服務觸角，有效拓寬了信貸領域，也為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民收入的提高做出了應有的貢獻。
20xx年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上，搶抓機遇，奮發(fā)進取，審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來，業(yè)務股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局，認真學習貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神，樹立科學的發(fā)展觀，堅定服務“三農(nóng)”辦社宗旨和方向，牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想，突出風險防范，強化監(jiān)督，力促管理，不斷提高支農(nóng)服務水平，有效發(fā)揮了信貸服務杠桿作用，較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標，取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。
我想說既然我參加了銀行信貸員工作，那么我就就應做好，從小我養(yǎng)成的習慣便是如此，做事要認真，不到達成功的彼岸，就不好放手，只要認真發(fā)奮了，就不會后悔，不會擔心自己被現(xiàn)實所擊倒。
也許我這一生就會在信貸員工作上做一輩子，運氣好的話，我也許能夠升級，做一名銀行的管理者，如果工作不好，那我也沒有什么怨言，我會平衡好自己的心態(tài)，知足長樂，這才是為人之道。我堅信只要我認真發(fā)奮工作，我就會為銀行的發(fā)展做出自己的貢獻！
20xx年是一個非常關鍵的一年，后奧運年中，我們國家是否能夠繼續(xù)之前奧運前的快速發(fā)展，是我們十分關注的問題。20xx年的世界金融危機明顯給我們國家的經(jīng)濟發(fā)展帶來了重大的影響，這些都是不利因素，不過任何事物都有兩面性，我們一定要客觀的看待事物，一定要做好我們自己的工作。
20xx年是我區(qū)農(nóng)村信用社全面實現(xiàn)金融改革和機制創(chuàng)新的關鍵年。也是我區(qū)農(nóng)村信用社在新的起跑線上，搶抓機遇，奮發(fā)進取，審慎經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展的重要一年。一年來，業(yè)務股堅持以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為大局,認真學習貫徹落實我區(qū)農(nóng)村信用社工作會議精神,樹立科學的發(fā)展觀,堅定服務“三農(nóng)”辦社宗旨和方向，牢固樹立支農(nóng)保穩(wěn)定促發(fā)展的思想，突出風險防范,強化監(jiān)督，力促管理,不斷提高支農(nóng)服務水平，有效發(fā)揮了信貸服務杠桿作用，較好地完成了年初確定的經(jīng)營目標，取得了可喜的經(jīng)營業(yè)績。
團費收繳工作總結(jié)篇十一
團隊活動是一個人成長的重要環(huán)節(jié)，而團費則是團隊活動的資金保障。作為一名團干，要做好團費收繳工作，不僅要保障資金的安全，還要讓每位團員們理解團隊活動的意義，鼓勵積極參與，這既是對團隊的負責，也是對未來的責任。
二、團費收繳規(guī)劃
為了讓團費收繳工作有條不紊地進行，我們在團員入團時就明確告知各項團費的用途，讓每位團員都清楚所交團費的目的，這樣有利于協(xié)調(diào)好團費的收繳和使用。同時，我們也設立了團隊經(jīng)費清理小組，具體負責審核團隊經(jīng)費的收支情況，及時地反饋團隊經(jīng)費的使用情況，確保每筆資金的安全可靠。
三、團費收繳的技巧
在團費收繳的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，很多團員都會對于團費的繳納表示出困難。對于這種情況，我們可以進行相關的解釋和說明，并提供適當?shù)膸椭?。在考慮到團員個人的財務狀況后，我們會遵循“一視同仁”的原則，在保障各項目的資金需求的前提下，給予團員較為靈活的團費繳納周期。同時，我們也會通過群發(fā)郵件等方式不斷對團員們進行團隊活動意義的傳達和解釋，激勵團員們認識到團隊活動的重要性，自愿參與團隊活動，積極繳納團費。
四、團費領用的安排及管理
團費的領用、使用同樣是一個要事，必須合理安排執(zhí)行。在團員繳納團費后，“負責收費人員”應該及時的記錄，并告知“團隊經(jīng)費清理小組”及“負責領款人員”，在“負責領款人員”領款的過程中，要核對領款人員的身份，并向其驗收清單，以確保資金的流通處理安全有效。
五、總結(jié)
團隊經(jīng)費的支出和收入是一個相對復雜的系統(tǒng)，需要科學的管理和細致的把握。在很多場合，團體活動經(jīng)費的管理和使用不得已會有疏漏，但是要盡一切可能避免經(jīng)費的浪費，把每一分團費都用在刀刃上，起到更加有效地“發(fā)展團隊”作用，達到最大的經(jīng)濟效益和參與度。我相信，只要每位團干心懷責任，遇事冷靜處理，對于團隊經(jīng)費的管理和使用定能恰到好處。
團費收繳工作總結(jié)篇十二
第一條為進一步加強黨費收繳、使用和管理工作，根據(jù)中共中央組織部《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)和有關問答精神，結(jié)合我省實際情況，制定本實施細則。
第二條黨費收繳、使用和管理是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。各級黨組織要教育黨員不斷增強黨性觀念，自覺按照規(guī)定交納黨費。要適應形勢發(fā)展的要求，切實加強領導，采取有力措施，努力實現(xiàn)黨費收繳、使用和管理工作制度化、規(guī)范化。
第二章黨費收繳
第三條按月領取工資的黨員，每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分和活的部分。
交納黨費計算基數(shù)的“稅后”是指：列入交納黨費計算基數(shù)的各項收入之和扣除應繳納的個人所得稅的余額。列入交納黨費計算基數(shù)的津貼補貼是指：根據(jù)國家關于規(guī)范津貼補貼的有關規(guī)定，對各地各單位普遍發(fā)放的規(guī)范津貼補貼(工作性津貼和生活性補貼)。
對于只有部分單位或特殊崗位享有的津貼補貼，如：特殊崗位津貼和補貼(法院檢察院辦案津貼、審計補貼、紀檢監(jiān)察辦案人員補貼、公安值勤崗位津貼、密碼人員崗位津貼、信訪崗位津貼、有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼等)、改革性補貼(住房公積金、住房提租補貼、通訊補貼、交通補貼等)，以及社會保險類補貼、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。
第四條黨員交納黨費的比例為：每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交納1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%;10000元以上者交納2%。
第五條企業(yè)人員中的黨員，每月以工資收入中的固定部分和活的部分作為交納黨費的計算基數(shù)，交納黨費的比例參照第四條規(guī)定執(zhí)行。
工資收入中的固定部分是指：企業(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的基本工資、崗位(職務)工資、技能工資、崗位(職務)津貼補貼?；畹牟糠质侵福浩髽I(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎金和績效工資。
對于只有特殊崗位發(fā)放的津貼補貼(如：有突出貢獻專家享受的政府特殊津貼，高空、高溫作業(yè)和有害、有毒等崗位發(fā)放的保健類補貼)、以及社會保障類補貼、住房補貼、加班補貼、誤餐補貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發(fā)放的一次性獎金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。
第六條實行年薪制人員中的黨員，每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù)，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數(shù)為計算基數(shù)，交納黨費的比例參照第四條規(guī)定執(zhí)行。
第七條不按月取得收入的個體經(jīng)營者、個體工商戶、私營企業(yè)主、民辦非企業(yè)單位出資人、自由職業(yè)者等人員中的黨員要自覺、主動申報上季度月平均純收入，作為交納黨費的計算基數(shù)，交納黨費的比例參照第四條規(guī)定執(zhí)行。
歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補貼(即：根據(jù)國家關于規(guī)范津貼補貼的有關規(guī)定,各地各單位離退休人員普遍發(fā)放的補貼,相當于在職人員的規(guī)范津貼補貼)。
對于只有部分離退休人員享受的補貼(不同時期參加革命工作的補貼、離休干部護理費等)、改革性補貼(住房提租補貼、住宅電話補貼、交通補貼等)、傷殘人員撫恤金等，不列入交納黨費計算基數(shù)。
列入交納黨費計算基數(shù)的養(yǎng)老金包括：基本養(yǎng)老金(包括基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金)、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金。
第九條農(nóng)民黨員中，從事農(nóng)牧漁業(yè)生產(chǎn)的黨員每月交納黨費0.5元;領取定額補貼的村干部黨員，參照第三條、第四條規(guī)定交納黨費;外出務工經(jīng)商和承包集體林地、果園、魚塘等經(jīng)營項目的農(nóng)民黨員，要自覺、主動申報月平均純收入，交納黨費的比例參照第四條規(guī)定執(zhí)行。
第十條學生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟生活的黨員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費0.2元。
第十一條流動黨員外出期間交納黨費標準：對在流入地就業(yè)的流動黨員，參照第三條、
第四條規(guī)定執(zhí)行;對未就業(yè)的流動黨員，其中，有固定收入的，仍按其原交納黨費的標準執(zhí)行，沒有固定收入的，每月交納黨費0.5元。
第十二條交納黨費確有困難的黨員，由本人提出申請，經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委批準后，可以少交或免交黨費。
第十三條預備黨員從支部大會通過其為預備黨員之日起交納黨費。
第十四條黨員一般應當向其正式組織關系所在的黨支部交納黨費。通常情況下，先由黨員本人將黨費交給黨小組長，再由黨小組長交給支部組織委員，然后由組織委員集中上交上級黨委。
第十五條持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費。由流出地黨組織在流入地建立黨組織并進行管理的流動黨員，外出期間一般應向在流入地建立的黨組織交納黨費;由流出地黨組織委托流入地黨組織管理的流動黨員，外出期間一般應向流入地黨組織交納黨費。因外出地點變動頻繁而未能落實接收組織關系單位的流動黨員，可向流出地黨組織交納黨費，也可在落實接收組織關系單位后，向流入地黨組織補交黨費。對于尚未落實就業(yè)去向，按有關規(guī)定將黨員組織關系保留在原就讀學校黨組織的學生黨員，仍向原就讀學校黨組織交納黨費，其交納黨費的數(shù)額，按在校學生黨員交納黨費標準執(zhí)行。
流動黨員返回原居住地或原單位后，原所在黨支部應及時查驗其《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》記載的黨費交納情況。
第十六條黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定比例交納黨費。
第十八條黨員應當增強黨員意識，主動按月交納黨費。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費，也可以委托親屬或者其他黨員代為交納或者補交黨費。補交黨費的時間一般不超過6個月。
第十九條對不按照規(guī)定交納黨費的黨員，其所在黨組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納黨費的黨員，按自行脫黨處理。
第二十條黨組織應當按照規(guī)定收繳黨員黨費，不得墊交或扣繳黨員黨費，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費”。
第二十一條各級黨委上交和留存黨費的比例：以黨員全年實交的黨費總額為基數(shù)，各省轄市黨委，每年上交省委20%(包括上交中央5%)，留存80%;省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委，省消防部隊、警衛(wèi)局黨委，上交省委30%(包括上交中央5%)，留存70%。鐵路、民航系統(tǒng)黨的關系在地方的黨委，每年按照全年黨員實交黨費總數(shù)的10%向所在地方黨委上繳黨費。中國人民銀行的地市級分支機構(gòu)和中央其他金融機構(gòu)的省級分支機構(gòu)黨委，每年按本地本系統(tǒng)黨員全年實交黨費總數(shù)的5%向所在地方黨委上繳黨費，其他派出機構(gòu)和下屬單位黨委不再向地方黨委上繳黨費。
上繳省委的黨費應于次年2月底前一次性匯入省委組織部黨費賬戶,不得少繳或拖延。第二十二條縣(市、區(qū))委和基層黨委可以留存黨費?？h(市、區(qū))委留存黨費比例、可以留存黨費的基層黨委及其留存比例，由各省轄市委，省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委根據(jù)實際情況和工作需要確定，留存比例應當向基層傾斜。
第二十三條基層黨組織及有黨費留成單位黨委，向上級黨組織繳納黨費，應通過銀行匯入上級黨費賬戶，不要直接繳納現(xiàn)金。
第三章黨費使用
第二十四條使用黨費應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。第二十五條使用黨費要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層黨組織傾斜。
第二十六條離退休干部黨支部上繳的黨費可按50%比例，定期下?lián)芙o離退休干部黨支部，作為離退休干部黨支部開展活動的費用。
第二十七條非公經(jīng)濟黨組織中黨員交納的黨費可大部分或全部返還給非公經(jīng)濟黨組織，作為非公經(jīng)濟黨組織開展活動的費用。
第二十八條黨費必須用于黨的活動，主要作為黨員教育經(jīng)費的補充，其具體使用范圍包括：(1)培訓黨員;(2)訂閱或購買用于開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設備;(3)表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者;(4)補助生活困難黨員;(5)補助遭受嚴重自然災害的黨員和修繕因災受損的基層黨員教育設施。
第二十九條使用和下?lián)茳h費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。第三十條每項黨費支出，都要堅持先審批、后使用的原則，批件齊全，手續(xù)完備。要有書面使用申請報告或填寫黨費使用審批單，經(jīng)主管黨費的處(科)室審查提出意見，按規(guī)定程序報批同意后，方能使用。
第三十一條請求下?lián)茳h費的請示，應當向上一級黨組織提出，不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
第四章黨費管理
第三十二條各級黨委組織部門是代同級黨委統(tǒng)一管理黨費的主管部門，要切實加強對黨費管理工作的領導，認真履行職責，嚴格按照規(guī)定管好、用好黨費。各級組織部門、有留成黨費的基層黨委主要負責人要經(jīng)常過問黨費工作，分管負責人對黨費工作負領導責任，職能處(科)室負責人對黨費工作負直接責任。
第三十三條黨費的具體管理工作由各級黨委組織部門承擔黨員教育管理的內(nèi)設機構(gòu)承辦，具體財務工作由各級黨委組織部門內(nèi)設財務機構(gòu)或者同級黨委的財務機構(gòu)代辦。必須指定專人負責，實行會計、出納分設。
第三十四條黨費會計核算和會計檔案管理，參照財政部制定的《行政單位會計制度》執(zhí)行。黨費帳薄、憑證、報表等黨費會計資料要按規(guī)定立卷建檔，妥善保管。要認真做好機構(gòu)改革和黨組織設置調(diào)整中黨費檔案的移交、清收工作。
行或者非銀行金融機構(gòu)。黨費利息是黨費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障黨費安全，不得利用黨費賬戶從事經(jīng)濟活動，不得將黨費用于購買國債以外的投資。
第三十六條各級黨組織要選派思想政治素質(zhì)好、黨性強、作風正，有事業(yè)心和責任感，能夠堅持原則并懂得一定財務知識的同志從事黨費管理工作。要保持黨費管理工作人員的相對穩(wěn)定。要加強對黨費管理工作人員的培訓，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。對新接管黨費管理工作人員，要堅持先培訓，后上崗。
第三十七條黨費管理人員工作變動，必須嚴格按照黨費管理有關規(guī)定和財務制度辦理黨費帳薄移交手續(xù)，并由主管領導親自監(jiān)交，由移交人、接替人、監(jiān)交人在移交清冊上簽字(蓋章)。新接管人員必須繼續(xù)使用移交的帳薄，連續(xù)記帳，不得自立新帳。
第三十八條黨費收繳、使用和管理的情況要作為黨務公開的一項重要內(nèi)容。黨的基層委員會和各級地方委員會應當在黨員大會或者黨的代表大會上，向大會報告(或者書面報告)黨費收繳、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各級地方黨委組織部門應當每年向同級黨委和上級黨委組織部門報告黨費收繳、使用和管理情況，同時向下級黨組織通報。黨支部應當每年向黨員公布一次黨費收繳情況，包括每名黨員實際交納黨費情況。
第三十九條各省轄市委組織部，省直機關工委、省委教育工委、省國資委黨委每年2月底前就上年度黨費收繳、使用和管理情況向省委組織部提交書面報告?？h(市、區(qū))委組織部及有留存黨費的基層黨委要于每年1月底前向上一級黨組織提交書面報告。報告內(nèi)容包括：上年度黨費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費開支的主要項目及數(shù)額;黨費收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗、存在的問題及改進的意見和建議等。
第四十條各級黨委組織部門每年要檢查一次黨費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。對在黨費收繳、使用和管理工作中堅持原則、忠于職守，做出成績的單位和個人要給予表彰;對工作責任心不強，違反黨費收繳、使用和管理的，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第五章附則
第四十一條本實施細則自下發(fā)之日起執(zhí)行。
團費收繳工作總結(jié)篇十三
以下是團費收繳細則2017全文：
按照團章規(guī)定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應盡的義務。團費的收繳、使用和管理,是團的基層組織建設和團員隊伍建設中的一項重要工作。為了適應形勢發(fā)展的要求,進一步加強和改進團費收繳、使用和管理工作,現(xiàn)作如下規(guī)定。
一、團費收繳
第一條按月領取工資的團員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，分檔交納團費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關工作人員(不含工人)的職務工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關工人的崗位工資、技術等級(職務)工資、津貼補貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
第二條各收入檔次的團員每月交納的團費為：每月工資收入(稅后)在元以下(不含2000元)者,交納3元;2000元以上(含2000元)者，交納數(shù)為收入數(shù)乘以2后按去尾法取整(即直接去掉小數(shù)點后的數(shù)值。如：工資收入為5000元—5499元者,交納10元)。最高交納20元。
第三條實行年薪制人員中的團員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納團費。
第四條不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的團員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納團費。
第五條農(nóng)民團員每月交納團費0.2元—1元,具體數(shù)額由省級團委根據(jù)實際情況確定。學生團員、下崗失業(yè)的團員、依靠撫恤或救濟生活的團員、領取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬膱F員,每月交納團費0.2元。
第六條交納團費確有困難的團員，經(jīng)團支部研究，報上一級團委批準后，可以少交或免交團費。
第七條團員從支部大會通過其為團員之日起交納團費。保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預備黨員資格起，應交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。
第八條團員一般應當向其正式組織關系所在的團支部交納團費。流動團員外出期間可向流入地團組織交納團費,流入地團組織出具收據(jù)。
第九條團員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定標準交納團費。
第十條團員自愿多交團費不限。自愿一次多交納1000元以上的團費，全部上繳團中央。具體辦法是：由所在基層團委代收，并提供該團員的簡要情況，通過各省、自治區(qū)、直轄市團委組織部門，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委組織部門，全國民航團委組織部門，中直機關團工委組織部門，中央國家機關團工委組織部門，中央金融團工委組織部門，中央企業(yè)團工委組織部門轉(zhuǎn)交團中央基層組織建設部。團中央基層組織建設部給本人出具收據(jù)。
第十一條團員應當增強團員意識，主動按月交納團費。遇到特殊情況,經(jīng)團支部同意,可以每季度交納一次團費，也可以委托其親屬或者其他團員代為交納或者補交團費。補交團費的時間一般不得超過6個月。不得預交團費。
第十二條對不按照規(guī)定交納團費的團員，其所在團組織應及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納團費的團員，按自行脫團處理。
第十三條團組織應當按照規(guī)定收繳團員團費,不得墊交或扣繳團員團費,不得要求團員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊團費”。如遇重大自然災害等特殊情況需要收取“特殊團費”，須經(jīng)團中央批準。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市團委，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委,全國民航團委，中直機關團工委,中央國家機關團工委,中央金融團工委,中央企業(yè)團工委,每年按全年團員實交團費總數(shù)的3%上繳團中央。上繳團中央的團費應當于次年4月底前匯入團中央團費賬戶，不得少繳或拖延。團中央所收繳團費中的70%返還支持基層團組織。
第十五條民航系統(tǒng)團的關系在地方的團委,每年按照全年團員實交團費總數(shù)的10%向所在地方團委上繳團費。中國人民銀行的地市級分支機構(gòu)和中央其他金融機構(gòu)的省級分支機構(gòu)團委,每年按本地本系統(tǒng)團員全年實交團費總數(shù)的5%向所在地方團委上繳團費,其他派出機構(gòu)和下屬單位團委不再向地方團委上繳團費。
二、團費使用
第十六條使用團費應當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。
第十七條使用團費要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層團組織傾斜。
第十八條團費只能用于團的事業(yè)和團的活動的必要開支,不得變相或超范圍使用團費。團費的具體使用范圍包括：(1)培訓團員、團干部;(2)訂閱或購買用于開展團員教育的報刊、資料和音像制品;(3)購買團旗、團徽等團務用品;(4)表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部;(5)補助生活困難的團員;(6)補助遭受嚴重自然災害的團員和修繕因災受損的基層團組織設施;(7)基層團組織開展活動。
第十九條使用和下?lián)軋F費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。
第二十條請求下?lián)軋F費的.請示,應當向上一級團組織提出，不得越級申請。上級團組織下?lián)艿膱F費，必須?？顚Ｓ?，不得挪作他用。
三、團費管理
第二十一條團費由團委組織部門代團委統(tǒng)一管理。
第二十二條團費的具體財務工作由各級團委內(nèi)設的財務機構(gòu)或團委所在單位財務部門代辦。必須指定專人負責,實行會計、出納分設。團費會計核算和會計檔案管理，參照財政部制定的《行政單位會計制度》執(zhí)行。
第二十三條團費應當以團委或團委組織部門的名義單獨設立銀行賬戶，不具備單獨設立銀行賬戶條件的，可在團委或團委所在單位的基本賬戶中實行分賬核算。團費必須存入團委或團委所在單位基本賬戶所在的銀行，本級留存的團費不得存入其他銀行或者非銀行金融機構(gòu)。團費利息是團費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障團費安全，不得利用團費賬戶從事經(jīng)濟活動。
第二十四條團委組織部門要加強對團費管理工作人員的培訓,提高其政治素質(zhì)和業(yè)務水平。團費管理工作人員必須先培訓后上崗。團費管理工作人員變動時,要嚴格按照團費管理的有關規(guī)定和財務制度辦好交接手續(xù)。
第二十五條團費的收繳、使用和管理情況要作為團務公開的一項重要內(nèi)容。團的基層委員會和各級地方委員會應當在團員大會或者團的代表大會上，向大會報告(或書面報告)團費收繳、使用和管理情況，接受團員或者團的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各級地方團委組織部門應當每年向同級團委和上級團委組織部門報告團費收繳、使用和管理情況，同時向下級團組織通報。團支部應當每年向團員公布一次團費收繳、使用情況。
第二十六條團的地方委員會和基層委員會可以留存一定比例的團費。具體留存單位和留存比例由各省、自治區(qū)、直轄市團委，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委，全國民航團委，中直機關團工委,中央國家機關團工委,中央金融團工委,中央企業(yè)團工委,參照省級黨委確定的各級黨費有關規(guī)定,根據(jù)實際情況確定,留存比例應當向基層傾斜,基層團委留存團費的比例不得少于團員實交團費總數(shù)的60%。省級團委確定的留存比例須報團中央基層組織建設部備案。
第二十七條各省、自治區(qū)、直轄市團委組織部門，中央軍委政治工作部組織局群團處,全國鐵道團委組織部門,全國民航團委組織部門,中直機關團工委組織部門,中央國家機關團工委組織部門,中央金融團工委組織部門，中央企業(yè)團工委組織部門，應于每年4月底前就上年度團費收繳、使用和管理情況向團中央基層組織建設部提交書面報告。報告內(nèi)容包括：上年度團費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;團費開支的主要項目;團費收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗、做法、存在的問題及改進的意見和建議等。
第二十八條各級團委組織部門每年要檢查一次團費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
第二十九條對違反團費收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)有關規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第三十條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的團費收繳、使用和管理辦法，由中央軍委政治工作部組織局群團處參照本規(guī)定制定。
第三十一條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
第三十二條本規(guī)定由團中央基層組織建設部負責解釋。
抄送：團中央書記處各同志團中央機關各部門、各直屬單位。
團費收繳工作總結(jié)篇十四
團費是學生團組織開展各項活動的經(jīng)費來源，也是培養(yǎng)學生團員的自覺性和組織紀律性的重要途徑。作為團支部的一員，我曾在團費收繳工作中有過不少心得體會。下面我將從團費收繳工作的必要性、團費收繳中遇到的問題、有效的團費收繳方式、團費收繳對學生的積極影響以及自我反思等方面進行闡述，希望能夠?qū)Υ蠹覍F費收繳工作有更全面的認識。
首先，團費收繳是一個學生團組織正常運轉(zhuǎn)的必要環(huán)節(jié)。團組織作為校內(nèi)的一個重要組成部分，開展各項活動需要一定的經(jīng)費支持，而團費就是來自團員的主要經(jīng)費來源。沒有團費的支持，團組織將無法開展各類活動，也無法保障團員的權益和福利。因此，團費的收繳是確保學生團組織正常運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)。
其次，團費收繳過程中常常會遇到一些問題。比如，有的同學對團費的作用不夠了解，對團費收繳產(chǎn)生抵觸情緒；有的同學將團費看做是義務捐款，缺乏交納的意識；還有一些同學由于種種原因沒有及時繳納團費，導致收繳工作不順利。這些問題的存在，給團費收繳工作帶來了一定的困擾和挑戰(zhàn)，也需要我們及時發(fā)現(xiàn)問題并想辦法解決。
然后，合理有效的團費收繳方式是促進工作順利進行的關鍵。在團費收繳過程中，我們可以嘗試使用線上支付的方式，方便同學們及時繳納團費。另外，可以結(jié)合團課、團日等集體活動，通過集中收繳的方式提高繳納率。更重要的是，要做好宣傳工作，讓同學們深刻了解團費的用途和意義，增加交納團費的主動性和自覺性。
團費收繳不僅僅是一項經(jīng)濟活動，更是一種培養(yǎng)團員自覺性和組織紀律性的手段。在團費收繳工作中，同學們需要學會主動參與，主動了解和分析團費的用途，明確交納團費的重要性。只有通過這樣的過程，同學們才能夠在實踐中增強團隊協(xié)作意識，提高組織紀律性，培養(yǎng)良好的集體觀念。
最后，對于個人來說，團費收繳工作也是一個不斷學習和反思的過程。每一次收繳工作都是一次經(jīng)驗的積累，每一次問題的解決都是一次成長的機會。通過參與團費收繳工作，我更加深刻地認識到了團組織的重要性，也更加明確了自己努力學習和進步的方向。我相信，在今后的團費收繳工作中，我會繼續(xù)提升自己的能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
團費收繳工作不僅是一種職責，更是一次鍛煉和學習的機會。通過這項工作，我們可以不斷提高自己的綜合素質(zhì)和組織能力，培養(yǎng)團隊意識和集體觀念。同時，團費收繳的順利進行也是學生團組織正常開展各項活動的重要保障。因此，作為團組織的一員，我們應當時刻關注團費收繳工作，認真履行自己的責任和義務，以充分發(fā)揮團組織的作用，為同學們提供更好的學習和成長平臺。
團費收繳工作總結(jié)篇十五
我在xx辦事處主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、嚴格控制xx辦事處現(xiàn)金支出。
嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關規(guī)定進行備用金的控制，對于不貼合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷，將xx辦事處發(fā)生的費用控制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備用金二次借款管理辦法，對二次借款進行嚴格控制，提醒借款員工按時歸還或沖銷借款。對發(fā)生的費用及成本及時寄回總部沖銷備用金，保證現(xiàn)金的正常周轉(zhuǎn)。
2、認真審核需支付第三方物流承運商的承運費。
費用結(jié)算嚴格按合同規(guī)定價格和周期執(zhí)行，對所支付金額過大的費用認真審核，詢問相關人員原因，對不貼合要求的發(fā)票要求承運商重新開據(jù)或者拒絕報銷。
3、按時結(jié)算。
按時與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，開票時嚴格匹配收入與成本，取得統(tǒng)一發(fā)票第一時間交美菱物流部結(jié)算費用。
4、正確計算工資薪酬。
根據(jù)公司規(guī)定嚴格按照考勤記錄及加班狀況正確計算員工工資，耐心準確地解釋員工對自我當月工資的各項疑問，對因我個人原因造成個別員工工資計算錯誤的狀況，及時向辦事處總經(jīng)理及總部人事主管反應，保證員工正當利益不受損。
5、及時向總部報送財務分析及經(jīng)營分析。
根據(jù)r3系統(tǒng)及業(yè)務臺帳數(shù)據(jù)及時準確的填制財務分析表，監(jiān)督該月各項指標執(zhí)行狀況，分析各項指標異常因素，制定下月預計目標；及時填制經(jīng)營分析，反就應月xx辦事處經(jīng)營狀況、財務狀況及存在的問題。
6、及時完成總部的其他要求。
如及時完成對xxx年xx辦事處收入預算的編制、及時配合完成11年公司財務決算工作，為公司的正常工作當好助手。
團費收繳工作總結(jié)篇十六
團費收繳是每一個團員都要面臨的問題，團員繳納團費是維護團組織正常運轉(zhuǎn)的重要途徑，同時也是提高干部組織能力和團隊凝聚力的過程。自己在擔任班團支書的一年多時間里，也積累了不少團費收繳的經(jīng)驗和心得體會，現(xiàn)在就來和大家分享一下。
第二段：前期準備
在開始進行團費收繳前，必須要進行前期準備，主要包括以下步驟：確定收費計劃，制作收費通知書，印制收費收據(jù)等。同時還需要及時向每一位團員傳達相關信息，解釋清楚收費金額、用途以及收費時間等方面的問題。此外，還需要積極采取多種途徑，加強宣傳，提高團員的主動性和積極性。
第三段：溝通協(xié)調(diào)
在團費收取期間，可能會遇到一些意見不一致的情況，這時候我們需要及時與團員進行溝通協(xié)調(diào)，了解他們的具體情況和困難，耐心解釋，讓團員明白收入的用途和重要性。在溝通協(xié)調(diào)過程中，我們應該保持良好的心態(tài)，不要急躁，做到言行一致，維護團組織的形象和穩(wěn)定。
第四段：管理與監(jiān)督
團費收取過程中，需要有一套完善的管理和監(jiān)督機制，以確保收取資金的合規(guī)性和安全性。在這個過程中，我們要注重文化建設，規(guī)范收費流程和工作程序，完善相關管理制度，以防止收費過程中出現(xiàn)借機行賄等謀取私利的行為。同時，我們也要加強對相關工作人員的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進行糾正。
第五段：總結(jié)展望
團費收繳是團組織管理的一項重要工作，需要各級干部和團員的共同努力。通過對團費收繳工作的總結(jié)，不僅可以發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和缺陷，同時也可以吸取經(jīng)驗和教訓，進一步優(yōu)化管理流程和加強相關監(jiān)督，提高團組織管理水平和工作質(zhì)量。我們相信，在今后的工作中，會有更多的團干們深入到實際的工作實踐中，提高收費工作的質(zhì)量和效益，為團組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
團費收繳工作總結(jié)篇十七
團費是團支部開展各項工作的重要經(jīng)費來源，也是團員履行組織義務的一種方式。作為一名團干部，我有幸參與了團費的收繳工作，并從中獲得了一些心得體會。下面將從團費收繳的重要性、團費收繳的困難與挑戰(zhàn)、團費收繳的策略與技巧、團費收繳的效果以及團費收繳的規(guī)范性等方面，進行探討與總結(jié)。
團費的收繳對于團支部的正常運轉(zhuǎn)和開展各項工作具有重要意義。首先，團費作為一種自愿義務的繳納方式，能夠檢驗團員的組織觀念和責任意識，對營造良好的組織氛圍起到積極作用。其次，團費收繳直接關系到團支部經(jīng)費的使用和活動的開展，是團支部開展各項工作的重要保障。除此之外，團費的收繳也對團支部的財務管理和透明度起到監(jiān)督作用，有助于建立健全的財務制度，提高團支部的管理水平。
然而，團費收繳工作也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，團費收繳工作受到團員的個人經(jīng)濟狀況的影響，有些團員可能因家庭困難或其他原因無法及時繳納團費。其次，由于團員分布廣泛，聯(lián)系不便，導致信息傳遞和收繳工作的效率較低。再者，有的團員對團費繳納意義不明確，缺乏主動性和積極性，給團費收繳工作帶來一定的困擾。
為了解決這些困難與挑戰(zhàn)，我總結(jié)了一些團費收繳的策略與技巧。首先，我建議在收繳團費之前，及時與團員進行溝通和宣傳，讓團員明確團費的用途和意義，激發(fā)其繳納團費的主動性。其次，我建議團支部加強與家庭的聯(lián)系，積極了解團員的家庭情況，以便采取合適的幫助措施。此外，我還建議利用現(xiàn)代信息技術手段，通過手機、微信等工具進行收費提醒和信息發(fā)布，提高團費收繳的效率和及時性。
經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)團費收繳的效果是顯著的。首先，團員的交納率得到了提高，團支部的經(jīng)費有了保障，各項工作也能更好地開展。其次，團員對團費繳納的意識也有所增強，團費成為了一種自覺義務，團員們更加主動地參與團支部的建設和活動。此外，團費收繳的效果也受到了團支部其他工作的影響，團員的信任度和認同感也隨之提高。
最后，團費收繳工作需要具備一定的規(guī)范性。首先，團支部應制定相關的收費制度和管理規(guī)定，明確團費收繳的程序和標準，確保團費的使用和管理具有合法性和透明度。其次，團支部應加強對團費收繳工作的監(jiān)督和檢查，確保團費收繳全程的合規(guī)性和誠信性。團支部也應定期公開團費的使用情況，接受團員的監(jiān)督和建議，提高團員對團費收繳工作的滿意度和信任度。
團費收繳的工作雖然存在困難與挑戰(zhàn)，但只要團干部們能夠合理應對，采取合適的策略和技巧，團費收繳的效果是會有所提高的。同時，團支部也應該加強對團費收繳工作的規(guī)范與管理，確保團費收繳的合規(guī)性和透明度。只有這樣，團費收繳才能更好地促進團支部的發(fā)展和團員的成長。
團費收繳工作總結(jié)篇十八
xx年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保處安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，,狠抓落實”的整體思路，認真開展各項工作。經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定成效，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)的發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，．加強組織領導，成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保的全面管理。重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。加強醫(yī)院信息化管理，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范更便捷的服務患者。大大減少了差錯的發(fā)生。在院內(nèi)外大力宣傳醫(yī)保政策，提高了醫(yī)保工作認識。
為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院配置了電子顯示屏，將收費項目，收費標準，藥品價格公布于眾，接受群眾監(jiān)督，全面推行住院病人費用“一日清單制”,醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制訂了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策落到實處。進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記，住院治療，出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)療服務行為，嚴格實行責任追究。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，正因為對醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職。
醫(yī)保辦工作人員定期下病房，傳達新政策和反饋醫(yī)保處審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查、合理用藥，杜絕亂檢查、大處方、人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷要求責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范工作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理醫(yī)保的認識，提高了醫(yī)療質(zhì)量。為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關、友情操作。
通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力，認真工作，圓滿完成了各項工作任務，20xx年收治醫(yī)保住院病人491人次，門診病人1961人次，總費用1977312元，接待定點我院的離休干部158人次，總費用233996.19元，發(fā)生直補款1544299.5元，大大減輕了群眾看病負擔。
1加強各項服務的管理優(yōu)質(zhì)化，方便于民，取信于民。
2做好與醫(yī)保處的協(xié)調(diào)工作。
3加強對醫(yī)保人員的的政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋。
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