專業(yè)行政效能自查報(bào)告(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 04:43:05
專業(yè)行政效能自查報(bào)告(通用20篇)
時(shí)間:2023-11-01 04:43:05     小編:ZS文王

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行政效能自查報(bào)告篇一

今年來(lái),我局按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,在發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用,全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),不斷完善規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了明顯變化、工作效能和辦事效率有了明顯提高、服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)。

一、今年工作開(kāi)展情況。

(一)認(rèn)真履行職能,確保全面完成目標(biāo)任務(wù)。我們按照年初確定的工作目標(biāo),積極開(kāi)展工作,在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作中取得了較好的成績(jī)。一年來(lái),堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式為主線,以打造工業(yè)強(qiáng)區(qū)為目標(biāo),全力抓好“雙30”工程,大力實(shí)施“四集群”發(fā)展戰(zhàn)略,積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和節(jié)能減排工作,有力的促進(jìn)了全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。

干部工作形象。重新梳理各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,進(jìn)一步完善首問(wèn)負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、一次性告知、辦事公開(kāi)、崗位責(zé)任、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究等工作制度,進(jìn)一步規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事程序、制定規(guī)范化的機(jī)關(guān)效能建設(shè)服務(wù)流程。重點(diǎn)針對(duì)ab角工作制,開(kāi)展了專項(xiàng)活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)職能,改進(jìn)了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),提高了服務(wù)效率,營(yíng)造了服務(wù)企業(yè)發(fā)展的濃厚氛圍,使服務(wù)經(jīng)?;⒁?guī)范化、制度化、高效化,進(jìn)一步提高辦事效率。

(三)轉(zhuǎn)變職能,構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和部門作風(fēng)為突破口,切實(shí)幫助基層企業(yè)和群眾解決實(shí)際問(wèn)題。一是重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)實(shí)行責(zé)任制。對(duì)在建的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行幫扶,對(duì)尚未開(kāi)工的重大項(xiàng)目搞好跟蹤服務(wù),對(duì)協(xié)議項(xiàng)目堅(jiān)持跟進(jìn)。二是正常業(yè)務(wù)性服務(wù)堅(jiān)持二十字原則。對(duì)日常業(yè)務(wù)工作我們堅(jiān)持“受理無(wú)推諉、辦事無(wú)差錯(cuò)、程序無(wú)違法、時(shí)限無(wú)逾期”的工作原則,努力營(yíng)造項(xiàng)目建設(shè)的良好環(huán)境。三是履行職責(zé)注重便民。為更好地為民眾提供高效便捷的服務(wù),我們進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程,主動(dòng)征求服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn),盡力讓服務(wù)對(duì)象滿意,構(gòu)建便民服務(wù)機(jī)制。四是服務(wù)方式注重規(guī)范。逐步對(duì)受理、處置工作予以規(guī)范,推廣程序化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。制訂了公開(kāi)承諾事項(xiàng),承諾期限和責(zé)任人,廣泛接受群眾監(jiān)督。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高,得到了基層群眾的一致好評(píng)。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè),不斷完善各項(xiàng)制度。

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理,做到有章可循,按章辦事,用制度來(lái)保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處,逐步形成比較完善,針對(duì)性和可操作性強(qiáng)的制度體系,以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則,不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。今年,我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢(shì)、新要求,對(duì)原有制度進(jìn)行修改、完善,重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度等制度,并在全局公布實(shí)施,旨在通過(guò)制度建設(shè)加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理,以制度管事管人,防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性,建立起有效的約束機(jī)制,有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變,提高了工作效率。在制度落實(shí)上,局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,認(rèn)真踐行,并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況,全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。

(五)深化政務(wù)公開(kāi),完善依法行政體系。

為規(guī)范行政行為,提高行政效率,進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為,促進(jìn)行政執(zhí)法人員嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法,我局認(rèn)真貫徹《**區(qū)人民政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責(zé)任制工作的實(shí)施意見(jiàn)》,細(xì)化目標(biāo),明確責(zé)任,進(jìn)一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制,建立行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。做好行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證審驗(yàn)工作,堅(jiān)持亮證執(zhí)法,使行政執(zhí)法的規(guī)范性程度不斷提高。

(六)加強(qiáng)效能監(jiān)察,強(qiáng)化督查。在抓好“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)”、“陽(yáng)光政務(wù)熱線”工作同時(shí),聘請(qǐng)作風(fēng)效能監(jiān)督員,公布監(jiān)督投訴電話和網(wǎng)址,認(rèn)真辦理效能投訴、登記、查處、反饋等工作,廣泛聽(tīng)取對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)建議。在區(qū)機(jī)關(guān)效能檢查組對(duì)我局檢查后,局黨委非常重視,針對(duì)存在的問(wèn)題,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,并要求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),繼續(xù)深入檢查,并責(zé)成專人繼續(xù)對(duì)“內(nèi)部管理制度、電腦管理”等問(wèn)題進(jìn)行專門的治理。

下一步打算。

下一步我局將進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)制、積極探索和建立行政效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)引向深入。

(一)進(jìn)一步提高開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和增強(qiáng)機(jī)關(guān)依法行政意識(shí)。

(二)突出重點(diǎn),力求實(shí)效。我局將重點(diǎn)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),突出重點(diǎn),注重實(shí)效。逐步完善政務(wù)公開(kāi)的方式,豐富政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。召開(kāi)效能建設(shè)征求意見(jiàn)會(huì),請(qǐng)企業(yè)和服務(wù)對(duì)象對(duì)我局效能建設(shè)諫言獻(xiàn)策。強(qiáng)化政務(wù)中心窗口建設(shè),規(guī)范行政辦事程序。

(三)是建立和強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,更好地服務(wù)于改革與發(fā)。

展。繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度,建立科學(xué)的、運(yùn)行有力的內(nèi)部監(jiān)督工作機(jī)制,推進(jìn)效能建設(shè)工作。

(四)積極探索開(kāi)展效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)我局的工作實(shí)際,不斷探索和建立效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,及時(shí)調(diào)整效能建設(shè)工作的重點(diǎn),以適應(yīng)干部隊(duì)伍建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要。

總的來(lái)看,我局今年在機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績(jī),但是總的來(lái)說(shuō),離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和先進(jìn)單位還有一定的差距,對(duì)于差距和存在的問(wèn)題,我們將高度重視、認(rèn)真整改,真正轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率,使機(jī)關(guān)整體面貌有較大的改觀。

中共南充市委辦公室。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),思想基礎(chǔ)進(jìn)一步筑牢。

堅(jiān)持公開(kāi)為原則,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi);一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)能力不斷增強(qiáng)。為深入開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng),我委及時(shí)調(diào)整了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)辦公室,抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公室的日常工作,使效能建設(shè)工作有條不紊地開(kāi)展;結(jié)合工作實(shí)際,明確了效能建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、主要內(nèi)容、實(shí)施步驟等,始終堅(jiān)持將效能建設(shè)工作滲透到日常工作當(dāng)中,切實(shí)提高工作效率;引導(dǎo)干部職工強(qiáng)化“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念,積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式,堅(jiān)持群眾路線,做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、工作上為了群眾,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)等多種形式,解決了一些機(jī)關(guān)干部“知識(shí)恐慌”、“本領(lǐng)缺失”問(wèn)題。

二是強(qiáng)化效率意識(shí),執(zhí)行能力不斷增強(qiáng)。實(shí)行集中行政審批制、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,推行電子政務(wù)等制度,認(rèn)真探索解決“資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難”等影響行政效能的主要瓶頸;開(kāi)展崗位競(jìng)賽,培養(yǎng)干部職工超前思考的主動(dòng)性、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳性、研究問(wèn)題的積極性,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)與專業(yè)技能,著力解決在執(zhí)行上“頂”、在辦事上“拖”、在執(zhí)法上“濫”、辦公手段陳舊等低效率問(wèn)題,做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復(fù)雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺(jué)辦、想到的工作主動(dòng)辦、所有的工作認(rèn)真辦。實(shí)行課題式設(shè)計(jì)、增強(qiáng)工作的前瞻性,實(shí)行項(xiàng)目式管理、增強(qiáng)工作的績(jī)效性,實(shí)行工程式推進(jìn)、提高工作的系統(tǒng)性,實(shí)行臺(tái)賬式督查、增強(qiáng)工作的實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。

三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),監(jiān)督能力不斷增強(qiáng)。通過(guò)聽(tīng)取講座的形式,切實(shí)引導(dǎo)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),避免遇到權(quán)力往里攬,遇到責(zé)任往外推的情況。通過(guò)對(duì)行政效能建設(shè)重點(diǎn)部位的監(jiān)督,對(duì)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)各級(jí)干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問(wèn)效,推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)與政風(fēng)、行風(fēng)的聯(lián)動(dòng);把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái),建立健全政務(wù)信息公開(kāi)發(fā)布、考評(píng)追究等保證權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的配套制度,扎實(shí)開(kāi)展行風(fēng)、政風(fēng)民主評(píng)議工作,打造公開(kāi)透明、廉潔高效的機(jī)關(guān)形象;鞏固和強(qiáng)化各項(xiàng)監(jiān)督聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化機(jī)關(guān)與基層聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享,緊緊抓住“不落實(shí)的事”,嚴(yán)肅查處“不落實(shí)的人”,形成推進(jìn)行政效能建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、把握重點(diǎn)環(huán)節(jié),建設(shè)本領(lǐng)進(jìn)一步提高。

一是大力轉(zhuǎn)變作風(fēng),強(qiáng)化干部作風(fēng)整頓。堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督、自律并重,采取多管齊下、標(biāo)本兼治、綜合治理的辦法,教育引導(dǎo)干部牢固樹(shù)立“”的工作作風(fēng),抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,健全重大事項(xiàng)集體決策制度,規(guī)范民主決策和議事程序,推行重大問(wèn)題決策、重要人事任免、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用等票決制,防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問(wèn)題發(fā)生。推行“一線工作法”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,提升工作效力,堅(jiān)決防止“假、大、空”貽誤事業(yè)、貽誤發(fā)展;進(jìn)一步精文簡(jiǎn)會(huì),精簡(jiǎn)會(huì)議和文件,增強(qiáng)會(huì)議和文件的針對(duì)性、實(shí)效性,提高辦會(huì)、辦文的質(zhì)量和效率,降低行政成本。教育引導(dǎo)干部破除官本位思想,強(qiáng)化執(zhí)政為民理念,認(rèn)真履職盡責(zé),努力為企業(yè)、為基層、為社會(huì)、為人民群眾服好務(wù)。

況的公開(kāi),增強(qiáng)工作的透明度;設(shè)立投訴信箱和監(jiān)督電話,廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議,增強(qiáng)公信力;立足服務(wù),強(qiáng)化調(diào)研,圍繞重點(diǎn)工作,將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的實(shí)效體現(xiàn)在各項(xiàng)工作中,樹(shù)立市委辦良好的對(duì)外形象。

三是注重效能實(shí)效,全面完成職能目標(biāo)。按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求,從規(guī)范科室行為、優(yōu)化辦事流程、提高辦事效率入手,將效能建設(shè)工作分解落實(shí)到各科室,強(qiáng)化督查督辦。結(jié)合“掛包幫”,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效。,全年無(wú)人受到行政效能過(guò)錯(cuò)追究。

三、創(chuàng)新三大機(jī)制,長(zhǎng)效保障進(jìn)一步構(gòu)筑。

一是創(chuàng)新干部管理機(jī)制。在堅(jiān)持黨管干部的原則下,進(jìn)一步建立健全實(shí)用、高效的干部管理機(jī)制和公開(kāi)、公平的選拔任用機(jī)制,創(chuàng)新充滿活力的干部配置機(jī)制和科學(xué)、合理的激勵(lì)機(jī)制,營(yíng)造成就干部的發(fā)展空間,創(chuàng)造人盡其能的工作環(huán)境,留住能干事、敢干事、干成事的人才;開(kāi)辟引入政策上的“綠色通道”,建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鋪設(shè)成長(zhǎng)平臺(tái),吸引干部;識(shí)人所長(zhǎng),給足空間,授之以實(shí),用好干部。樹(shù)立以人為本管理理念,堅(jiān)持現(xiàn)代管理方法,追求管理的效率和民主,推行分類、合約管理,推進(jìn)從以“事”為中心到以“人”為中心,從“獨(dú)斷式”、“監(jiān)督式”管理到“參與式”、“激勵(lì)式”管理,推進(jìn)“人人有事做”向“人人兢兢業(yè)業(yè)做事”到“人人高興地做事”轉(zhuǎn)變,發(fā)揮每個(gè)干部的主觀能動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)管理上的質(zhì)的飛躍,全面提高機(jī)關(guān)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二是創(chuàng)新績(jī)效考評(píng)機(jī)制。在實(shí)際工作中,堅(jiān)持實(shí)事求是、公開(kāi)公正、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合的原則,進(jìn)一步擴(kuò)大考評(píng)主體,加強(qiáng)考評(píng)隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大民意調(diào)查成分,健全社會(huì)評(píng)價(jià)體系,構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)主體體系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變考評(píng)觀念,按精準(zhǔn)化、具體化、數(shù)字化的原則,互動(dòng)、科學(xué)地制定考評(píng)指標(biāo)。把行政效能建設(shè)考核同目標(biāo)考核、民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、公務(wù)員年度考核相結(jié)合,同時(shí)將效能考核結(jié)果同單位和個(gè)人評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤,提高了干部職工主動(dòng)抓好效能建設(shè)的自覺(jué)性。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,采取內(nèi)部評(píng)議與外部評(píng)議同步的方法,圍繞中心工作依法履行職責(zé),以樹(shù)立機(jī)關(guān)和黨員干部清正廉潔良好形象等方面工作情況為評(píng)議內(nèi)容,推動(dòng)機(jī)關(guān)行政效能提升。

合江縣國(guó)土資源局。

縣效能辦:

按照《合江縣目標(biāo)績(jī)效管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于下達(dá)2011年縣重點(diǎn)督辦事項(xiàng)的通知》(合目辦發(fā)〔2011〕17號(hào))要求,現(xiàn)將我局2011年行政效能建設(shè)工作任務(wù)完成情況報(bào)告如下。

(一)強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政效能的工作機(jī)制建設(shè),確保各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處,我局從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。一是建立機(jī)構(gòu)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作,局監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的布置、督查和考核,并制定了《實(shí)施意見(jiàn)》。二是為了保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效開(kāi)展,我局在年初工作安排會(huì)上把機(jī)關(guān)效能建設(shè)內(nèi)容列入全年工作的考核目標(biāo),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)和其它工作同安排、同部署,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)扎實(shí)有效地開(kāi)展。三是在工作中隨時(shí)搜集行政效能建設(shè)的工作動(dòng)態(tài)并形成信息及時(shí)上報(bào),按時(shí)完成了效能信息目標(biāo)任務(wù)。

求做好了取消和下放管理層級(jí)的行政審批項(xiàng)目清理和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,同時(shí),積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)下放行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)。所有行政審批項(xiàng)目和公共服務(wù)項(xiàng)目的承諾時(shí)限比法定時(shí)限提速50%以上,制定了統(tǒng)一的辦事流程圖,對(duì)辦理審批事項(xiàng)所提交的資料也能減則減,方便群眾,提高了服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

(三)創(chuàng)新管理方式,著力提高服務(wù)企業(yè)質(zhì)量。為滿足群眾和引進(jìn)企業(yè)辦事需求,我局繼續(xù)開(kāi)展延時(shí)、預(yù)約、上門、延伸等細(xì)節(jié)服務(wù),使辦事流程暢通,辦事時(shí)限進(jìn)一步縮短,全面提升了政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

工作無(wú)關(guān)的行為,杜絕了違規(guī)使用公務(wù)用車的行為。從而進(jìn)一步提高國(guó)土資源部門的公信力和執(zhí)行力。

二、政務(wù)公開(kāi)工作。

一是把政務(wù)公開(kāi)工作列入局機(jī)關(guān)重要議事日程,并納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制,統(tǒng)一研究部署,精心組織實(shí)施。落實(shí)了完善政務(wù)公開(kāi)的責(zé)任制度、審議制度、評(píng)議制度、反饋制度和備案制度等基本制度,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和股室、各直屬企事業(yè)單位職責(zé),完善了《合江縣國(guó)土資源局政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容目錄》,并與局機(jī)關(guān)各股室崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目、工作人員去向牌、政務(wù)公開(kāi)欄等一起上墻。對(duì)關(guān)系到群眾切身利益和干部職工關(guān)心的有關(guān)文件和事項(xiàng)按照輕重緩急定期公開(kāi),注重政務(wù)公開(kāi)信息報(bào)送工作,確保有質(zhì)有量的按時(shí)完成。二是公開(kāi)承諾,接受監(jiān)督。我局把向社會(huì)承諾作為接受監(jiān)督的一個(gè)重要渠道。在多方征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,采取有力措施,做到對(duì)外承諾的內(nèi)容件件有落實(shí)。在梳理歸納問(wèn)題的基礎(chǔ)上,根據(jù)局實(shí)際情況,確定若干整改的重點(diǎn)問(wèn)題。制定整改措施進(jìn)行整改。同時(shí),公開(kāi)電子信箱和熱線舉報(bào)電話,保證監(jiān)督渠道暢通,及時(shí)將民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況上網(wǎng)公布,以便群眾了解。

三、政務(wù)服務(wù)工作情況。

為保證入駐窗口各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照“兩集中、兩到位”要求,明確一名局領(lǐng)導(dǎo)分管窗口工作,并實(shí)現(xiàn)首席代表負(fù)責(zé)制,包括地籍事務(wù)所副所長(zhǎng)張育霞在內(nèi)的5名同志進(jìn)駐窗口,并對(duì)進(jìn)入國(guó)土窗口審批的22個(gè)項(xiàng)目授權(quán)到位。同時(shí),將涉及業(yè)務(wù)審批事項(xiàng)的登記專用章全部存放窗口保管使用,明確要求杜絕項(xiàng)目?jī)深^受理、杜絕辦事人員兩頭跑。

完善深化并聯(lián)審批,最大化精簡(jiǎn)審批程序。在涉及縣重點(diǎn)工程、民生工程以及重大審批項(xiàng)目的辦理在法規(guī)許可的范圍內(nèi)實(shí)行以“便利直通車”和“綠色通道”為主的“一站式”服務(wù)。自今年以來(lái),政務(wù)中心國(guó)土窗口共受理行政審批許可和公共服務(wù)事項(xiàng)8387件,所有受理件均達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%、按時(shí)辦結(jié)率100%、群眾滿意率100%。為進(jìn)一步方便人民群眾辦事,我局將行政審批事項(xiàng)名稱、辦理程序和時(shí)限、辦理地點(diǎn)以及方便申請(qǐng)人使用的相關(guān)文本等在網(wǎng)上公開(kāi)并支持下載,積極推行網(wǎng)上申請(qǐng)、預(yù)約、咨詢、審核、審批等在線服務(wù),并對(duì)涉及審批的所有信息及時(shí)更新、編輯,確保了行政審批信息的規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性。

四、政府信息公開(kāi)方面。

我局高度重視政府信息公開(kāi)工作,根據(jù)工作實(shí)際,建成并完善了合江縣國(guó)土資源網(wǎng),并落實(shí)人員負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)和管理使用,安排專門人員及時(shí)對(duì)各相關(guān)網(wǎng)站的信息進(jìn)行發(fā)布并做日常維護(hù)工作,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政府信息公開(kāi)目錄管理系統(tǒng)升級(jí)。截止2011年12月底,我局在合江縣政府公眾信息上主動(dòng)公開(kāi)信息96條,提前完成政府信息公開(kāi)目錄上載任務(wù)。公開(kāi)信息包括重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、重要人事任免、部門行政權(quán)力、部門財(cái)政預(yù)算、涉及公眾利益和社會(huì)公共事務(wù)的會(huì)議內(nèi)容等,公開(kāi)內(nèi)容全部經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后由專人及時(shí)上傳,全年無(wú)失密泄密事件發(fā)生。此外,我局還開(kāi)設(shè)了局長(zhǎng)信箱、信訪郵箱,及時(shí)處理局長(zhǎng)信箱的舉報(bào)案件,將信訪、案件的處理程序、依據(jù)和結(jié)果及時(shí)回復(fù)信訪人,建立在線咨詢專欄,為社會(huì)提供網(wǎng)上辦事咨詢的渠道,答復(fù)群眾咨詢的問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)公眾與我局政策業(yè)務(wù)咨詢的實(shí)時(shí)交流,使政府信息公開(kāi)更具實(shí)效性,切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步完善了解民情、反映民意的工作機(jī)制。

按照區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局統(tǒng)一部署,我局迅速開(kāi)展此項(xiàng)工作,并落實(shí)到人,具體負(fù)責(zé)。對(duì)照省行政效能綜合監(jiān)督檢查的工作要點(diǎn)和主要內(nèi)容,認(rèn)真做好三類事項(xiàng)辦理、限時(shí)辦結(jié)制度和行政處罰規(guī)則的自查自糾工作,全面規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政處罰的程序和法律文書(shū),切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。一是認(rèn)真組織實(shí)施,責(zé)任落實(shí)到人。我局高度重視此項(xiàng)自查工作,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員,負(fù)責(zé)此項(xiàng)自查工作,為了統(tǒng)一對(duì)依法行政工作認(rèn)識(shí),我局領(lǐng)導(dǎo)在全局統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上,把依法行政工作擺到重要議事日程,予以高度重視,以此作為推進(jìn)依法行政的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)2011年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,逐一對(duì)照,修改完善。

二是按要求制定限時(shí)辦結(jié)制度。我局在已制定的機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責(zé)任追究制度等各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合我局實(shí)際,制定本局行政機(jī)關(guān)首問(wèn)責(zé)任制暫行辦法、限時(shí)辦結(jié)制暫行辦法、責(zé)任追究制暫行辦法和績(jī)效考評(píng)制度。能有效的從根本上加強(qiáng)內(nèi)部管理、強(qiáng)化工作責(zé)任、規(guī)范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率,形成用制度管人、用制度管事的長(zhǎng)效機(jī)制。三是行政執(zhí)法行為規(guī)范,案件處理程序規(guī)范。每次統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法檢查中,我局行政執(zhí)法人員都在2人以上,主動(dòng)表明身份,持證執(zhí)法,注重搜集統(tǒng)計(jì)違法證據(jù),對(duì)有重大統(tǒng)計(jì)違法事件的立案、審批,都有專門股市負(fù)責(zé),報(bào)統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究審批。案件處理程序規(guī)范,運(yùn)用的法律、法規(guī)正確,無(wú)一起上訴事件。

四是加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確統(tǒng)計(jì)行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn),逐條對(duì)照,認(rèn)真查找,切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。

五是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制檔案管理,堅(jiān)持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,加上工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。

三類事項(xiàng)辦理、落實(shí)限時(shí)辦結(jié)制度及統(tǒng)計(jì)行政處罰工作是規(guī)范統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法行為,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)部門依法行政工作的重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監(jiān)督檢查,更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀念,認(rèn)識(shí)到依法行政的重要性,使統(tǒng)計(jì)執(zhí)法人員明確了在執(zhí)法過(guò)程中要依法規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查、詢問(wèn)筆錄等證據(jù)類文書(shū)的制作,使案件證據(jù)材料符合法定形式。今后我局將以此次專項(xiàng)檢查為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)教育,提高執(zhí)法實(shí)踐中科學(xué)應(yīng)用裁量標(biāo)準(zhǔn)的自覺(jué)性,防止和減少行政爭(zhēng)議,為全面推進(jìn)我區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)依法行政、權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

行政效能自查報(bào)告篇二

2011年,我局嚴(yán)格按照《中共攀枝花市東區(qū)委員會(huì)辦公室攀枝花市東區(qū)人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)突出治理庸懶散問(wèn)題的通知》(攀東委辦?2011?63號(hào))文件精神,認(rèn)真組織開(kāi)展了行政效能建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)自查,取得了一定的成效。根據(jù)通知要求,現(xiàn)將我局工作作風(fēng)建設(shè)工作自查如下:

一、進(jìn)一步鞏固自身建設(shè)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)抓,制度管。為深入開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)治理庸懶散問(wèn)題,我局效能建設(shè)辦公室由局長(zhǎng)趙淑艷任主任,副局長(zhǎng)楊洌任副主任,各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及科室負(fù)責(zé)人任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室,具體負(fù)責(zé)處理日常工作。根據(jù)區(qū)委有關(guān)要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了《東區(qū)市容環(huán)衛(wèi)局關(guān)于加強(qiáng)黨員干部工作作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》,全面實(shí)施各項(xiàng)制度(首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、監(jiān)督考核制)。

和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在效能建設(shè)方面的重要講話和重要文件。在學(xué)習(xí)教育上,采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué),

總結(jié)。

學(xué)習(xí)和撰寫(xiě)心得相結(jié)合的形式,推動(dòng)學(xué)習(xí)深入開(kāi)展。通過(guò)要求職工做工作筆記,每周各科室召開(kāi)工作周例會(huì)等形式檢查工作完成情況,做到言必責(zé)實(shí)、行必責(zé)實(shí)、功必責(zé)實(shí)。

(三)多點(diǎn)查找,全面防范。開(kāi)展“四查四看”活動(dòng),進(jìn)一步查找問(wèn)題抓好整改。通過(guò)查工作職責(zé),看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量,看是否高質(zhì)量完成工作;查工作態(tài)度,看是否端正服務(wù)意識(shí);查工作紀(jì)律,看是否遵守規(guī)章制度,深刻查找自身在黨性、作風(fēng)、能力等方面的突出問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)好年度黨員民主生活會(huì),圍繞宗旨、奉獻(xiàn)、監(jiān)督、表率等“四種意識(shí)”和求真務(wù)實(shí)、敢闖敢為、艱苦奮斗、勤政為民等“四種作風(fēng)”,以自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式,逐一對(duì)照檢查,切實(shí)找準(zhǔn)存在的庸懶散問(wèn)題,深刻分析原因,明確整改方向,制定整改措施。

監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等相結(jié)合,對(duì)本單位(部門)政風(fēng)行風(fēng)及黨員干部中存在的庸懶散苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早制止。

(五)效能考核及效能追究。由局效能辦負(fù)責(zé)實(shí)施效能考核,重點(diǎn)考評(píng)干部職工崗位履職情況、工作開(kāi)展情況、行業(yè)服務(wù)情況、工作任務(wù)完成等情況。采取平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的方式,對(duì)每位職工在效能建設(shè)活動(dòng)中的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合評(píng)議分析,納入年終目標(biāo)考核。對(duì)影響機(jī)關(guān)效能行為的各單位(部門)及工作人員按照《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》、《攀枝花市東區(qū)行政效能責(zé)任追究辦法(試行)》和《攀枝花市東區(qū)重要工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,同時(shí)視情況追究單位(部門)的管理責(zé)任,堅(jiān)決糾正不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題。

二、整治重點(diǎn)及成效。

(一)全面查找問(wèn)題。

3、查找是否有對(duì)服務(wù)宗旨淡漠,脫離群眾,向社會(huì)承諾不踐諾情況;

4、查找是否有部門紀(jì)律和工作制度形同虛設(shè),管理不。

嚴(yán)格,紀(jì)律觀念淡漠,竄崗脫崗、遲到早退、上網(wǎng)游戲、上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情的情況。

(二)大力肅清庸懶散。

3、環(huán)衛(wèi)車隊(duì)的機(jī)械清掃作業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到“十無(wú)十凈”、“一整齊”的標(biāo)準(zhǔn),生活垃圾日產(chǎn)日清,對(duì)城區(qū)主要干道灑水噴霧晴天3次,節(jié)假日4次;東城環(huán)衛(wèi)所及炳草崗環(huán)衛(wèi)所管轄范圍內(nèi)的公廁,衛(wèi)生達(dá)到“七無(wú)十凈”標(biāo)準(zhǔn),廁所標(biāo)示、標(biāo)牌、圖形符號(hào)規(guī)范,公廁管理人員著裝整齊、整潔,嚴(yán)格按物價(jià)部門審核標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

4、嚴(yán)格問(wèn)責(zé),常抓不懈。結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開(kāi)展“治庸問(wèn)責(zé)”工作,嚴(yán)格依照工作方案實(shí)施,強(qiáng)化執(zhí)行力,加大問(wèn)責(zé)力度。著力構(gòu)建“治庸問(wèn)責(zé)”工作的長(zhǎng)效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

三、下步工作打算。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任。各單位(部門)黨政領(lǐng)導(dǎo)為效能建設(shè)工作第一負(fù)責(zé)人,實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),要把工作作風(fēng)治理工作作為日常工作自覺(jué)抓好,建立嚴(yán)格責(zé)任制,形成部門各司其職,全員積極參加,一抓到底,到人到崗到位的工作機(jī)制,確保工作效果,防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。

(二)堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。強(qiáng)化全體黨員干部職工的效能建設(shè)主體意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任制,加強(qiáng)督促檢查工作力度,把學(xué)習(xí)宣傳、重點(diǎn)治理、督導(dǎo)檢查貫穿工作始終,與保證順利換屆選舉相結(jié)合,與職工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相結(jié)合,把開(kāi)展活動(dòng)與推動(dòng)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),做好作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)工作,確保各項(xiàng)工作相互促進(jìn)。

(三)求真務(wù)實(shí)保實(shí)效。作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)是一項(xiàng)經(jīng)常性工作,全體黨員干部職工要樹(shù)立效能觀和求實(shí)觀,注重總結(jié)提高。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),抓住關(guān)鍵和主要環(huán)節(jié),圍繞目標(biāo)任務(wù)有針對(duì)性地開(kāi)展工作,抓好落實(shí),強(qiáng)化責(zé)任,提高每一項(xiàng)工作的效率和質(zhì)量,做到開(kāi)展活動(dòng)與推進(jìn)工作“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”,最大限度發(fā)揮物質(zhì)、設(shè)施、管理和人力資源效能,推動(dòng)環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展。

(四)做好政府信息公開(kāi)工作。我局積極落實(shí)政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督機(jī)制,在局政務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督組加強(qiáng)日常監(jiān)督的同時(shí),公布監(jiān)督投訴電話,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督,廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決政務(wù)公開(kāi)工作中存在的問(wèn)題。我局通過(guò)東區(qū)公眾信息網(wǎng)積極向社會(huì)公眾和服務(wù)對(duì)象公布最新信息,其中包括我局日常工作動(dòng)態(tài)、計(jì)劃總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃等。同時(shí)堅(jiān)持與其他業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用,積極推進(jìn)我局政務(wù)公開(kāi)工作。

2011年開(kāi)展加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作以來(lái),我局切實(shí)加強(qiáng)政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè),不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)廣大職工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。下一步將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策,以黨的十七大精神為指導(dǎo),嚴(yán)格按照攀枝花市第九次黨代會(huì)會(huì)議要求,進(jìn)一步拓寬工作思路,用積極、進(jìn)取、開(kāi)拓的精神狀態(tài),全面完成黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作。

中共攀枝花市東區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局委員會(huì)。

2011年11月10日。

行政效能自查報(bào)告篇三

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[]36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求,我局對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

一、機(jī)關(guān)效能建設(shè)基礎(chǔ)工作情況

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃,明確職責(zé)和分工,對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊(cè),部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核,對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人,給予表彰,并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人,取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。

二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況

在政務(wù)公開(kāi)方面,對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi),并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式,將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào),對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。

在工作動(dòng)態(tài)方面,我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管,局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作,我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則,實(shí)行季度考核,年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè),我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化,下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況

1、我局全程辦事代理制受理室在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于去年6月21日開(kāi)始運(yùn)行。根據(jù)先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則,我局將制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、受理投訴舉報(bào)、接待業(yè)務(wù)咨詢共四項(xiàng)業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項(xiàng),服務(wù)事項(xiàng)2項(xiàng),全部免費(fèi)。

2、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng),包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng),包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中,計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實(shí)行受、審分離,由受理室受理許可申請(qǐng),送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng),尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理,并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控以來(lái),我局受理室共受理行政許可事項(xiàng)17件,全部納入網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng),群眾滿意率為100%,按時(shí)辦結(jié)率為88%,其中網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核,不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題

3、推進(jìn)電子政務(wù)工作,可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格,查閱我局的有關(guān)信息。

行政效能自查報(bào)告篇四

在207月被《華商報(bào)》曝光之前,西安市長(zhǎng)安南路長(zhǎng)延居小區(qū)門口的黑停車場(chǎng),已經(jīng)黑收費(fèi)了兩年多。《華商報(bào)》持續(xù)報(bào)道之后,雁塔區(qū)主管副區(qū)長(zhǎng)曾批示要一查到底。但批示近半年之后,周圍群眾發(fā)現(xiàn),這里車輛停放仍很混亂。(相關(guān)報(bào)道見(jiàn)a03版)

點(diǎn)評(píng):雖說(shuō)黑停車場(chǎng)在媒體曝光后被取締了,可是,“沒(méi)人看管之后,這里更亂了,到了晚上,車停的連路都沒(méi)辦法走”。假如一個(gè)問(wèn)題解決了,又冒出來(lái)一個(gè)新問(wèn)題,顯然,這樣的治理一點(diǎn)都不堅(jiān)決、不徹底,并不是治理之后的應(yīng)有景象!

一度曾有“媒治”的說(shuō)法,即,沒(méi)曝光不處理,曝光了才處理,靠偶然的媒體曝光來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,特別是,問(wèn)題處置總跑在新聞后,這讓人們喜憂參半。但是,媒體曝光之后,問(wèn)題還是不能得到完美、有效地處理,則更加悲催。這說(shuō)明了什么?恐怕還要回到頭來(lái),在行政效能上找原因。行政效能,不是頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,而是急老百姓之所急,事不拒難,把老百姓的事放在最高位置,實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事,這樣方可得民心,順民意。

希望“馬上就辦”不再半途而廢

“我就是奔著‘馬上就辦’來(lái)的。”七旬老人茍漢民說(shuō),他是藍(lán)田縣三里鎮(zhèn)茍家村人,因家里的固定電話多日不通,他找相關(guān)單位問(wèn)題一直未解決。昨日,老人來(lái)到藍(lán)田縣政府,直奔院子里一間掛著“藍(lán)田縣馬上就辦辦公室”牌子的辦公室。(相關(guān)報(bào)道見(jiàn)a03版)

應(yīng)該說(shuō),成立“馬上就辦辦公室”,與提升效能的方向和目標(biāo)是高度吻合的。當(dāng)然,成立類似機(jī)構(gòu),如今已不是什么創(chuàng)新,諸如西瓜辦、饅頭辦等等,這在國(guó)內(nèi)其他地方都曾有過(guò),輿論對(duì)此褒貶不一:好處在于,成立一個(gè)級(jí)別高于單個(gè)部門的機(jī)構(gòu),來(lái)對(duì)此進(jìn)行統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào),短期能夠減少層級(jí),提高效率,可弊端在于,往往很難持續(xù),時(shí)間久了,就成了“僵尸機(jī)構(gòu)”。20。

當(dāng)年一位學(xué)者就這樣分析,“有領(lǐng)導(dǎo)好辦事”的慣性思維,短期看是重視,長(zhǎng)期看會(huì)形成“懶政”慣性,結(jié)果是“不發(fā)文不研究,不開(kāi)會(huì)不落實(shí)”。某種意義上,“馬上就辦辦公室”,讓老百姓在享受短期之利的同時(shí),也要避免提升行政效能的單一路徑依賴,莫拿“權(quán)宜之計(jì)”當(dāng)長(zhǎng)久之策。

行政效能自查報(bào)告篇五

根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)自查自糾工作的若干規(guī)定,自開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以來(lái),本人認(rèn)真對(duì)照,深刻反思,查找自身存在的問(wèn)題,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的剖析,以達(dá)到進(jìn)一步自我完善,自我提高的目的,增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性和積極性。本人按照要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并細(xì)心體會(huì),認(rèn)真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)教育和深入思考,我個(gè)人對(duì)開(kāi)展整頓紀(jì)律作風(fēng)活動(dòng)有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過(guò)去在自己的本職工作中做出了一些成績(jī),就自我感覺(jué)不錯(cuò)了,對(duì)自身要求降低了。特別是沒(méi)有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。對(duì)待工作有時(shí)不夠及時(shí)主動(dòng)、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事。

3、學(xué)習(xí)積極性不高,平時(shí)拘于日常工作瑣事,對(duì)于業(yè)務(wù)工作有些放松,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,特別學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)全面性,以致在實(shí)際工作中經(jīng)常遇到棘手的事情,沒(méi)有自覺(jué)地把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),給自己的工作帶來(lái)很大阻力。

4、對(duì)自身要求放松。在日常工作中,特別是沒(méi)有較急、較重的任務(wù)的時(shí)候,對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格要求,有時(shí)出現(xiàn)上班遲到、工作時(shí)間聊天等的現(xiàn)象,有時(shí)沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度,不向辦公室請(qǐng)假。

5、工作方法特別機(jī)械,遇到困難泛急躁情緒。只有認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)思考,把學(xué)習(xí)知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際中去。

6、創(chuàng)造性開(kāi)展工作的能力有待提高。有時(shí)只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。

上述這些問(wèn)題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時(shí)間,自己結(jié)合學(xué)習(xí),對(duì)自身存在的主要問(wèn)題和不足也進(jìn)行了認(rèn)真反思,從主觀上查找原因,經(jīng)過(guò)剖析歸納,自己存在的問(wèn)題概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面的原因:

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目。

2、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒(méi)有創(chuàng)新精神,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

3、思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

4、是客觀的政策約束,工作循規(guī)蹈矩,按照政務(wù)政策按部就班多,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關(guān)系上存在缺失,表現(xiàn)在思想上對(duì)執(zhí)法為民意識(shí)與群眾要求有一定差距。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ)。熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。

3、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

4、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。結(jié)合開(kāi)展“愛(ài)崗敬業(yè),二次學(xué)習(xí)”活動(dòng)。珍惜來(lái)之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮(zhèn)發(fā)展的好形勢(shì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質(zhì)。

5、善于思考。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧,沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨(dú)到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮,勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入,目標(biāo)就越清晰,做起事來(lái)就越到位,越能產(chǎn)生事半功倍的效果。

行政效能自查報(bào)告篇六

通過(guò)參加機(jī)關(guān)效能學(xué)習(xí)活動(dòng),使我對(duì)這次活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí),尤其是通過(guò)自我批評(píng),自我剖析、自我反思,我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足有了更清醒的認(rèn)識(shí),現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高。

一、整改的指導(dǎo)思想以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。

二、自我剖析

己的原則,認(rèn)真反思,理性分析,針對(duì)以上不足,制定出下一步的整改措施。

三、整改措施

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,在日常工作學(xué)習(xí)中,要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。2、堅(jiān)定信念,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念,樹(shù)立正確科學(xué)的權(quán)利觀,提高服務(wù)質(zhì)量。理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在工作學(xué)習(xí)和生活中,要真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù),為人民群眾多辦實(shí)事,多辦好事。3、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)干一行,愛(ài)一行,專一行,這是對(duì)各種從業(yè)人員的基本要求。在工作中,如何做到“?!?,這不僅是要做好本職工作,更重要的是要致力于在這一領(lǐng)域內(nèi)的探索改革和創(chuàng)新。這就要求今后在工作中要勤于思考,開(kāi)動(dòng)腦筋,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實(shí)工作,處處以身作則,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),掌握知識(shí)發(fā)展的動(dòng)向和趨勢(shì),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。4、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),發(fā)揚(yáng)正氣,抵制各種歪風(fēng)邪氣嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻遵守黨的章程,今后要多開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),多與群眾和黨員談心、溝通,積極參加黨組織的活動(dòng),自覺(jué)維護(hù)黨的形象。以上是我的個(gè)人剖析及整改措施。

行政效能自查報(bào)告篇七

根據(jù)省推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好度政府依法行政考核工作的通知》的要求,對(duì)照政府對(duì)市政府依法行政考核指標(biāo),現(xiàn)將馬鞍山市度依法行政工作自查情況報(bào)告如下:

1、制定年度依法行政工作安排并組織實(shí)施。我市推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組專發(fā)《馬鞍山市政府度推進(jìn)依法行政工作安排》(馬府法領(lǐng)〔〕1號(hào)),部署全市依法行政9個(gè)方面32項(xiàng)重點(diǎn)工作,明確了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的責(zé)任單位,并將各項(xiàng)工作完成情況列為對(duì)各責(zé)任單位建設(shè)法治政府指標(biāo)考評(píng)的重點(diǎn)。至年底,全市32項(xiàng)依法行政重點(diǎn)工作均已落實(shí)到位。

2、建立了市政府主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。12月15日,我市調(diào)整了依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了張曉麟代市長(zhǎng)任組長(zhǎng),市委常委、副市長(zhǎng)金慶豐、市政府秘書(shū)長(zhǎng)魏正平任副組長(zhǎng),市委、市政府相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人任成員的依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制(馬府法領(lǐng)〔〕3號(hào))。,領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)兩次專題會(huì)議,研究、部署依法行政工作,領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及辦公室分工協(xié)作,加強(qiáng)指導(dǎo)、督促和檢查,確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。

3、切實(shí)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。近年來(lái),我市不斷加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè),在度機(jī)構(gòu)改革中,市政府法制辦為市政府辦公室管理的正處級(jí)機(jī)構(gòu),加掛市行政復(fù)議委員會(huì)辦公室牌子,設(shè)綜合科(依法行政指導(dǎo)科)、法規(guī)科、法制監(jiān)督科、行政復(fù)議應(yīng)訴受理科、行政復(fù)議審理科等五個(gè)正科級(jí)科室,編制11人。市政府部門中,又有5個(gè)重要執(zhí)法部門增設(shè)了法規(guī)科,并適當(dāng)增加了法制工作人員編制。

4、推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費(fèi)有保障。為保證推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費(fèi)充足,我市各級(jí)財(cái)政部門將推進(jìn)依法行政工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算予以保障。

多年來(lái),我市依法、科學(xué)、合理界定上下級(jí)政府、政府與部門、部門與部門的行政決策權(quán),健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制,堅(jiān)持重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)、聽(tīng)證、合法性審查和重大行政決策集體決定等制度,推進(jìn)重大行政決策監(jiān)督和責(zé)任追究制度。4月30日發(fā)布了《馬鞍山市政府工作規(guī)則》(馬政秘〔〕17號(hào))、7月31日市政府發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政工作的意見(jiàn)》,建立健全了包括重大行政決策聽(tīng)證和重大行政決策合法性審查等制度。9月7日,經(jīng)市委、市政府同意,市委辦公室、市政府辦公室發(fā)布了《馬鞍山市重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解辦法(試行)》,規(guī)定我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及較大范圍人民群眾切身利益的重大決策、重大政策、重大改革、重大項(xiàng)目、重大活動(dòng)等在實(shí)施前,應(yīng)當(dāng)對(duì)其合法性及對(duì)群眾利益的影響程度性進(jìn)行評(píng)估。

由于建立了相對(duì)完備的依法科學(xué)民主決策的機(jī)制,我市未出現(xiàn)因違法決策而追究責(zé)任的情形。

1、進(jìn)一步做好相對(duì)集中處罰權(quán)工作,大力加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),我市6月6日成為安徽省首個(gè)開(kāi)展試點(diǎn)城市。,當(dāng)涂縣成為安徽省首個(gè)相對(duì)集中行政處罰權(quán)試點(diǎn)縣。,為充分發(fā)揮城市管理領(lǐng)域相對(duì)集中行政處罰權(quán)的功效,我市將市行政執(zhí)法局的執(zhí)法力量下放到三個(gè)區(qū),分別成立了區(qū)行政執(zhí)法局,并進(jìn)一步充實(shí)了區(qū)行政執(zhí)法局力量。、,以全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評(píng)查為契機(jī),市政府法制辦會(huì)同市行政執(zhí)法局著力規(guī)范我市市、縣、區(qū)行政執(zhí)法局實(shí)施行政處罰權(quán),提高行政執(zhí)法案卷制作水平。,為適應(yīng)城管執(zhí)法新情況,對(duì)城管行政執(zhí)法程序做了進(jìn)一步完善和改進(jìn),同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè),全市城管執(zhí)法水平有了整體性提升。

2、執(zhí)行行政執(zhí)法人員資格制度,按規(guī)定開(kāi)展行政執(zhí)法人員資格認(rèn)證工作。根據(jù)國(guó)務(wù)院、政府的相關(guān)規(guī)定,我市公務(wù)員參加政府法制辦組織的行政執(zhí)法資格培訓(xùn),取得行政執(zhí)法資格,領(lǐng)取行政執(zhí)法證件后才能上崗執(zhí)法。對(duì)不具備執(zhí)法資格的不予辦理行政執(zhí)法證件;執(zhí)法資格證過(guò)期的,其執(zhí)法證件一律不予年審,在政府法制辦的統(tǒng)一部署下,市政府法制辦組織市、縣、區(qū)政府和政府部門法制機(jī)構(gòu)人員,參加全省行政執(zhí)法人員信息管理系統(tǒng)培訓(xùn),并在政府法制辦規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成了全市行政執(zhí)法人員的信息錄入工作。

3、定期開(kāi)展規(guī)范性文件清理工作。按照《綱要》和《決定》每隔兩年進(jìn)行一次規(guī)范性文件清理的要求,7月至12月市政府法制辦組織完成了市政府規(guī)范性文件的第十一次清理工作,清理結(jié)論已經(jīng)市政府第69次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),確定應(yīng)予廢止的規(guī)范性文件46件、自行失效48件、明令廢止10件、需要修訂31件。市政府法制辦將根據(jù)本次清理結(jié)果,更新我市已公布的繼續(xù)有效、廢止(失效)的規(guī)范性文件目錄,并明確未列入目錄的規(guī)范性文件,不得作為行政管理的依據(jù)。

4、進(jìn)一步規(guī)范行政裁量?。

12月10日,市政府發(fā)布《馬鞍山市規(guī)范和實(shí)施行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》,、,市政府持續(xù)組織相關(guān)部門對(duì)本部門行政處罰自由裁量權(quán)進(jìn)行了規(guī)范和細(xì)化,對(duì)能夠量化的予以量化。此項(xiàng)工作列入當(dāng)年依法行政考核的內(nèi)容。今年,我市又逐步對(duì)行政許可等行政裁量權(quán)進(jìn)行了規(guī)范。

5、進(jìn)一步完善行政執(zhí)法程序。一方面,市政府通過(guò)制發(fā)規(guī)范性文件,不斷建立規(guī)范行政執(zhí)法程序的各項(xiàng)制度;另一方面,市政府法制辦不斷加大執(zhí)法監(jiān)督力度,通過(guò)行政復(fù)議、案卷評(píng)查、依法行政考核等方式,保證行政執(zhí)法機(jī)關(guān)依照法定程序和權(quán)限行使行政許可、行政審批、行政處罰、行政收費(fèi)、行政強(qiáng)制等權(quán)力,確保規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

6、組織開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。自以來(lái),我市每年組織對(duì)全市行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)。,除在全省行政處罰權(quán)檢查、全省城市管理系統(tǒng)執(zhí)法案卷評(píng)查時(shí),組織對(duì)市政府相關(guān)部門的行政處罰案卷進(jìn)行評(píng)查外,9月至12月,市政府法制辦在全市組織開(kāi)展了行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。12月下旬,在各部門自查的基礎(chǔ)上,我辦組織縣區(qū)政府、市直部門法制機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抽查了36個(gè)部門的230余份行政處罰和行政許可案卷,之后,我辦組織工作人員對(duì)抽查情況進(jìn)行復(fù)核,將評(píng)查意見(jiàn)反饋給參評(píng)單位,對(duì)評(píng)查結(jié)果予以通報(bào)。評(píng)查的結(jié)果將作為本年度建設(shè)法治政府指標(biāo)進(jìn)行考評(píng)。

7、進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。我市自1999年開(kāi)始在行政執(zhí)法部門推行行政執(zhí)法責(zé)任制。完成了市直35個(gè)部門行政執(zhí)法依據(jù)及法定職責(zé)梳理工作,,根據(jù)市政府統(tǒng)一部署,全市各相關(guān)部門將經(jīng)審定的行政執(zhí)法職責(zé)分解到具體的科室、落實(shí)到具體的執(zhí)法人員,并確定執(zhí)法的具體程序、辦理時(shí)限和執(zhí)法責(zé)任。,市政府法制辦再次組織了市級(jí)機(jī)構(gòu)行政執(zhí)法主體清理,并對(duì)執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責(zé)進(jìn)行了梳理。在執(zhí)法職責(zé)梳理時(shí),同步進(jìn)行了全市行政審批項(xiàng)目的清理,清理結(jié)束后將公布全市行政審批項(xiàng)目目錄,對(duì)全市審批項(xiàng)目進(jìn)行目錄管制,凡不在審批目錄的項(xiàng)目,不得進(jìn)行。本次清理(梳理),確定市直行政執(zhí)法主體44個(gè),行政執(zhí)法職責(zé)3908項(xiàng),涉及的“執(zhí)法依據(jù)”共計(jì)1138件。

在行政執(zhí)法依據(jù)執(zhí)法職責(zé)梳理的基礎(chǔ)上,8月5日,市政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好編制職權(quán)目錄推動(dòng)行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行工作的意見(jiàn)》,至12月底前,全市行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)都已通過(guò)信息公開(kāi)網(wǎng)對(duì)社會(huì)公布了本部門的行政權(quán)力,并繪制了權(quán)力運(yùn)行的流程圖。

目前,市政府行政執(zhí)法部門執(zhí)法依據(jù)及執(zhí)法職責(zé)明晰,執(zhí)法責(zé)任追究制度具體。

經(jīng)自查,,我市未發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使行政執(zhí)法職權(quán)或者不履行行政執(zhí)法職責(zé),致使公民、法人和其他組織合法權(quán)益以及公共利益受到損害,應(yīng)予行政執(zhí)法責(zé)任追究的情形。

1、落實(shí)規(guī)范性文件備案制度。,市政府發(fā)布的36件規(guī)范性文件都已報(bào)政府和市人大備案,報(bào)備率100%;本年度未收到政府和市人大對(duì)我市政府發(fā)布的規(guī)范性文件要求進(jìn)行整改的意見(jiàn)。

2、落實(shí)依法行政工作報(bào)告制度。按規(guī)定向市人大常委會(huì)和政府報(bào)告本地區(qū)推進(jìn)依法行政年度工作情況,執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)依法行政工作的指示、決議或者意見(jiàn)。

3、繼續(xù)加大政府信息公開(kāi)工作力度。,為貫徹落實(shí)國(guó)家和省推行政務(wù)公開(kāi)一系列工作部署,推進(jìn)行政權(quán)力陽(yáng)光透明運(yùn)行,我市政務(wù)公開(kāi)工作按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,迎難而上,以貫徹落實(shí)為核心,著力基礎(chǔ)建設(shè),政務(wù)公開(kāi)的體制、機(jī)制、公開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和監(jiān)督保障制度全面建立,政務(wù)公開(kāi)工作沿著規(guī)范化、制度化、法制化的`軌道穩(wěn)步推進(jìn),政府信息公開(kāi)推進(jìn)工作在全省兄弟城市中走在前列。

4、加強(qiáng)監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督。我市各級(jí)監(jiān)察、審計(jì)部門創(chuàng)新工作方式,加大工作力度,形成監(jiān)督合力,將監(jiān)察、審計(jì)等專門監(jiān)督制度落到實(shí)處。,我市繼續(xù)深入開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)和效能評(píng)議,首次開(kāi)展民主考評(píng)百名科長(zhǎng)、公共服務(wù)行業(yè)和市場(chǎng)中介組織專項(xiàng)效能評(píng)議活動(dòng)。強(qiáng)化行政監(jiān)察和審計(jì)監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)新增中央投資項(xiàng)目監(jiān)督檢查、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理,嚴(yán)肅查處涉及征遷拆違中的違法違紀(jì)行為。建立行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,啟動(dòng)政府投資重點(diǎn)項(xiàng)目試行廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管理,推進(jìn)“陽(yáng)光村務(wù)”工程,懲治和預(yù)防腐朽體系建設(shè)深入推進(jìn)。

5、做好行政復(fù)議應(yīng)訴工作,切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。一是探索完善行政復(fù)議體制機(jī)制。在全省率先開(kāi)展市政府行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn),建立健全了保證試點(diǎn)工作穩(wěn)步實(shí)施的一系列規(guī)章制度。二是繼續(xù)貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議工作的意見(jiàn)》,暢通行政復(fù)議渠道,積極受理行政復(fù)議案件,不斷提高復(fù)議案件辦理質(zhì)量,切實(shí)做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。截至12月底,共辦理行政復(fù)議案件163件,行政復(fù)議在化解行政爭(zhēng)議中的主渠道作用日益凸顯。三是妥善處置市政府作為被告、被申請(qǐng)人的行政應(yīng)訴、行政復(fù)議案件,協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜,及時(shí)向市政府報(bào)告案件處理過(guò)程中重大事項(xiàng)。

1、制定年度依法行政宣傳培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案,并組織實(shí)施。年初,市委組織部、市人事局即對(duì)全市領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員依法行政培訓(xùn)作出總體部署,提出了具體要求。市委組織部在市政府門戶網(wǎng)站開(kāi)通干部在線學(xué)習(xí)的平臺(tái),全市在編公務(wù)員需按規(guī)定學(xué)滿72個(gè)學(xué)分,其中,依法行政能力建設(shè)、行政許可法等被列為必修課;市委組織部和市行政學(xué)院還定期開(kāi)辦縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和中青年干部培訓(xùn)班,對(duì)相關(guān)法律知識(shí)的培訓(xùn)是其中的重點(diǎn)內(nèi)容。市政府法制辦結(jié)合行政執(zhí)法證件年審,對(duì)全市行政執(zhí)法人員進(jìn)行不少于四天的集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束參加集中考試合格后,其行政執(zhí)法證件方予以年審;此外,我辦還結(jié)合行政執(zhí)法資格認(rèn)證、依法行政考核,加大行政執(zhí)法人員和政府法制工作人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度,11月8日至9日,我辦組織了全市政府法制系統(tǒng)干部研修班,全市政府法制系統(tǒng)干部、市委黨校第三十五期處干班、第三十六期青干班共200余名學(xué)員參加研修,研修班上,東南大學(xué)法學(xué)院院長(zhǎng)周佑勇教授應(yīng)邀講授了依法行政建設(shè)法治政府最新研究成果。

2、加大依法行政宣傳工作力度。充分利用廣播電視、報(bào)紙雜志、網(wǎng)絡(luò)等媒體,采取多種形式進(jìn)行廣泛宣傳,做到日常宣傳和集中宣傳相結(jié)合。,市政府法制辦積極參與“六五”普法規(guī)劃理論與實(shí)踐研究征文活動(dòng),報(bào)送的參選論文《務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、增效--對(duì)外來(lái)務(wù)工人員普法工作的思考》獲得一等獎(jiǎng);編輯印發(fā)《政府法制工作》、《政府法制信息》,對(duì)重要的依法行政工作動(dòng)態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿等進(jìn)行交流;充分發(fā)揮市政府法制信息網(wǎng)法制宣傳功能,全年共刊發(fā)各類宣傳稿件163篇,其中在國(guó)家級(jí)、省級(jí)156篇,市級(jí)7篇,共刊發(fā)部門法制機(jī)構(gòu)信息221篇。

3、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,堅(jiān)持政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法。為貫徹《國(guó)務(wù)院加強(qiáng)市縣政府依法行政決定》,我市自已建立政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度,12月9日市政府又發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)馬鞍山市政府常務(wù)會(huì)議學(xué)法制度的通知》(馬政秘〔〕97號(hào))。,我市又將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法情況列入建設(shè)法治政府指標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。組織了四期常務(wù)會(huì)議學(xué)法,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國(guó)侵權(quán)責(zé)任法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法實(shí)施條例》。

1、深入推進(jìn)市政府行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作。經(jīng)過(guò)周密籌備,4月2日,市政府行政復(fù)議委員會(huì)第一次全體會(huì)議召開(kāi),原市長(zhǎng)周xx、省x政府法制辦主任陳軍共同為市政府行政復(fù)議委員會(huì)揭牌,會(huì)議表決通過(guò)了《馬鞍山市政府行政復(fù)議委員會(huì)工作規(guī)則》等4項(xiàng)規(guī)范性文件,陳軍主任在會(huì)上作了重要講話。政府法制辦《行政復(fù)議信息》專文介紹了馬鞍山市政府行政復(fù)議委員會(huì)試點(diǎn)工作情況,并專報(bào)國(guó)務(wù)院法制辦。目前,試點(diǎn)各項(xiàng)工作正有條不紊地推進(jìn)。

2、創(chuàng)新建設(shè)法治政府指標(biāo)考評(píng)體系。9月31日,我市在全省率先推出《建設(shè)法治政府定性定量指標(biāo)(-2013年)》。,經(jīng)過(guò)全面調(diào)查研究和向社會(huì)公開(kāi)征集意見(jiàn),我市分別出臺(tái)了縣區(qū)政府和市直部門的《度建設(shè)法治政府指標(biāo)考評(píng)體系》,該考評(píng)體系吸納了包括依法行政、信訪、政府信息公開(kāi)等考核標(biāo)準(zhǔn),共八大類166小項(xiàng),該考評(píng)體系,對(duì)縣區(qū)政府和市直部門推進(jìn)依法行政,建設(shè)法治政府具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。

12月份,經(jīng)市推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,以《度建設(shè)法治政府指標(biāo)考評(píng)體系》為標(biāo)準(zhǔn),市政府法制辦組織了對(duì)縣區(qū)政府和市政府部門度建設(shè)法治政府指標(biāo)考核工作,經(jīng)自查自評(píng)、提交報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)考核、問(wèn)卷測(cè)評(píng)、社會(huì)測(cè)評(píng)等步驟,目前考核工作已基本結(jié)束。與過(guò)去開(kāi)展的依法行政考核相比,對(duì)法治政府指標(biāo)體系進(jìn)行考核,是推進(jìn)法治政府建設(shè)的創(chuàng)新舉措,在全國(guó)亦屬首次。

3、建立行政(決策)權(quán)力預(yù)警機(jī)制。行政審批、行政規(guī)劃和行政征收等行政(執(zhí)法)權(quán)力,往往涉及重大的行政決策。,我市結(jié)合行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作,在全省率先探索建立行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行預(yù)警機(jī)制,目的是通過(guò)此項(xiàng)工作,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范系統(tǒng)、監(jiān)控管理系統(tǒng)、效責(zé)處置系統(tǒng)。通過(guò)查找權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、提出風(fēng)險(xiǎn)防范措施等工作,全面準(zhǔn)確查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并進(jìn)行科學(xué)的識(shí)別和評(píng)估,按照分級(jí)、分類預(yù)防的要求,制定相應(yīng)的預(yù)警防范措施,從而讓權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行,有效防范決策失誤、權(quán)力失控、行為失范,使權(quán)力更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。目前,市財(cái)政局、市人社局等10家單位已被確定為試點(diǎn)單位。這項(xiàng)工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。

4、創(chuàng)新社會(huì)矛盾爭(zhēng)議化解工作機(jī)制。強(qiáng)化社會(huì)聯(lián)動(dòng)調(diào)處,做好人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解結(jié)合的文章,切實(shí)解決群眾反映的合理要求,努力預(yù)防和減少矛盾爭(zhēng)議的發(fā)生。充分發(fā)揮行業(yè)調(diào)解組織的作用,出臺(tái)《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處置辦法》,引入保險(xiǎn)機(jī)制,使復(fù)雜醫(yī)療矛盾得以妥善處置,對(duì)推進(jìn)公立醫(yī)院試點(diǎn)改革有良性促進(jìn)作用,得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。推行土地征遷糾紛調(diào)處機(jī)制,以及對(duì)被征?群眾實(shí)行全面救助幫扶的制度,有效緩解土地征遷中的矛盾糾紛,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與征遷工作的良性秩序。

行政效能自查報(bào)告篇八

根據(jù)依法行政工作有關(guān)要求,我局對(duì)20xx年度全市司法行政系統(tǒng)依法行政工作認(rèn)真開(kāi)展自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

我局把依法行政責(zé)任制工作列入年度工作要點(diǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)依法行政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu),使局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員都是在職在任的局一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)干部,由局長(zhǎng)趙尚文擔(dān)任組長(zhǎng),為第一責(zé)任人;其他黨組成員任副組長(zhǎng),由王仲煦副局長(zhǎng)分管具體工作,辦公室設(shè)在宣教科。局黨組重視發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)的職能作用,配齊配強(qiáng)依法行政專職工作人員,有科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、工作人員各一人。

我局根據(jù)省司法行政系統(tǒng)組織的規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)的部署,大力推行規(guī)范化建設(shè),以文明執(zhí)法、規(guī)范管理、便民為民為目標(biāo),不斷完善業(yè)務(wù)工作規(guī)范、部門崗位職責(zé)規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范、監(jiān)督機(jī)制規(guī)范,并將相關(guān)制度匯編成冊(cè),印發(fā)給全體干部職工。建立健全行政執(zhí)法公示制、規(guī)范性文件備案制、學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法,單位有安排、有記錄、個(gè)人學(xué)法筆記不少于5000字。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政強(qiáng)制法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》及其他與司法行政業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的法律、法規(guī)。通過(guò)規(guī)范化建設(shè),完善各項(xiàng)制度和管理,有力促進(jìn)了單位各項(xiàng)職能依法開(kāi)展。

為了切實(shí)做好依法行政工作,保證執(zhí)法行為、日常司法行政有法可依,同時(shí)也是為了讓群眾更好地了解司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法內(nèi)容,我們按照省、市政府法制部門的要求,認(rèn)真參考省廳的執(zhí)法依據(jù),對(duì)市縣兩級(jí)級(jí)司法行政系統(tǒng)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真排查和梳理。在此基礎(chǔ)上,我們對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任進(jìn)行了分解,明確了局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)、各科室職責(zé),推動(dòng)了執(zhí)法內(nèi)容的規(guī)范。同時(shí)堅(jiān)持以更好地服務(wù)當(dāng)事人為宗旨,簡(jiǎn)化辦事流程和相關(guān)手續(xù),不斷提升行政服務(wù)效能和工作效率。對(duì)全系統(tǒng)行政執(zhí)法的權(quán)限內(nèi)容在市網(wǎng)站進(jìn)行了公布。就辦理的法律援助案件,在網(wǎng)上進(jìn)行實(shí)時(shí)登錄,并堅(jiān)持運(yùn)用電子監(jiān)察系統(tǒng),真正推進(jìn)法律援助這一民生工程的有效實(shí)施。認(rèn)真開(kāi)展了文件清理工作。嚴(yán)格按照“文件主要內(nèi)容與上位法律規(guī)定相抵觸或者被新的上位法代替的,應(yīng)當(dāng)決定廢止”、“文件調(diào)整對(duì)象已經(jīng)失效或者實(shí)際上已經(jīng)失效的,應(yīng)當(dāng)宣布失效”等清理標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開(kāi)展了清理工作。

市局出于便利申請(qǐng)人的目的,委托各縣區(qū)司法局代收縣屬律師事務(wù)所、律師的行政許可申請(qǐng)材料。我局嚴(yán)格按照法律法規(guī)規(guī)定及省司法行政部門的有關(guān)規(guī)定,接收、轉(zhuǎn)送有關(guān)的申請(qǐng)材料。20xx年,我局辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)沒(méi)有出現(xiàn)錯(cuò)漏情況,也沒(méi)有受到過(guò)投訴。

司法局行政機(jī)關(guān)作為政府的職能部門,其基本的執(zhí)法責(zé)任是負(fù)責(zé)組織全體司法行政干部參與政治、辦理事務(wù),開(kāi)展法律服務(wù),完成司法行政各項(xiàng)職能任務(wù);管理司法干部隊(duì)伍建設(shè),組織全體人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)廉政建設(shè)、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育;管理指導(dǎo)監(jiān)督公證、律師、法律服務(wù)所及基層司法所的組織、建設(shè)工作,組織全市開(kāi)展法制宣傳,指導(dǎo)依法治理工作。我們始終堅(jiān)持為社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開(kāi)放服務(wù),為維護(hù)公民的合法權(quán)益服務(wù),為實(shí)現(xiàn)依法治國(guó),建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)來(lái)開(kāi)展工作。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí),明確在執(zhí)法過(guò)程中責(zé)任問(wèn)題,分清是非,不辦人情案。二是進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度,我們先后制定了《收案審批制度》、《辦證質(zhì)量檢查制度》、《基層管理工作目標(biāo)考核暫行辦法》等10余項(xiàng)規(guī)章制度。三是進(jìn)行法制宣傳,使干部職工在法律范圍內(nèi)活動(dòng),依法行政、依法辦事。使司法行政部門的法律服務(wù)、法制宣傳和法律保障這三大職能得以充分體現(xiàn)。

20xx年兩次對(duì)律師、法律援助、基層法律服務(wù)所、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等7683件案件進(jìn)行了評(píng)查,其中法律援助1677件、公證1724件、律師2056件、基層法律服務(wù)所1491件,人民調(diào)解735件。共評(píng)查案件7683件,其中優(yōu)秀率占5%、合格率占93%,基本合格率占2%。經(jīng)評(píng)查,大部份案件法律適用準(zhǔn)確,程序應(yīng)用合法,案卷裝訂法律文書(shū)齊全,案卷歸檔時(shí)間及時(shí),所有承辦的案件都能按照案卷歸檔時(shí)間要求,在30天內(nèi)都能按時(shí)由承辦人將案卷裝訂完整集中歸檔,社會(huì)效果明顯。所承辦的案件達(dá)到了辦案質(zhì)量和社會(huì)效果的統(tǒng)一。不論是援助中心承辦的案件,還是律師、公證處、司法所承辦案件,都有效地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。所有案件保持零投訴,達(dá)到了辦案質(zhì)量和社會(huì)效果的高度統(tǒng)一。部分案件存在法律用語(yǔ)表述不準(zhǔn)確,個(gè)別案卷記錄潦草、辦案小結(jié)總結(jié)不詳細(xì),談話針對(duì)性不夠強(qiáng);個(gè)別案卷文書(shū)材料制作不規(guī)范;案卷內(nèi)容填寫(xiě)不齊全;極少數(shù)案件材料指派通知只填寫(xiě)了內(nèi)容而忽略了加蓋公章。對(duì)存在的問(wèn)題限期進(jìn)行了整改。

我局沒(méi)有做出過(guò)行政處罰決定。我局工作人員沒(méi)有因違法執(zhí)法被追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的情況;2013年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件,沒(méi)有報(bào)送審查的規(guī)范性文件。

一是部分法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和法律工作者在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)程序不夠規(guī)范。二是服務(wù)領(lǐng)領(lǐng)域單一,拓展不夠。三是檔案管理規(guī)范性不夠規(guī)范。這些查找出的問(wèn)題我們將采取更有力的可行的措施進(jìn)行清理整改。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)依法行政各項(xiàng)工作。把依法行政與機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)和執(zhí)行力績(jī)效考核相結(jié)合,進(jìn)一步強(qiáng)化局依法行政的指導(dǎo)、監(jiān)督力度。二是推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制,努力提高行政執(zhí)法水平。結(jié)合《律師法》、《公證法》、《法律援助條例》等法律法規(guī),依據(jù)現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章,重新修訂《隴南市司法局行政執(zhí)法責(zé)任實(shí)施方案》。三是堅(jiān)持依法行政,積極推進(jìn)法治建設(shè)。增強(qiáng)法制宣傳實(shí)效。重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員、青少年、農(nóng)民特別是移民及少數(shù)民族的法制宣傳教育工作;增強(qiáng)法律服務(wù)意識(shí)。繼續(xù)發(fā)揮“平安”法律顧問(wèn)團(tuán)作用,繼續(xù)為市委、市政府依法決策、依法行政、依法管理等提供法律上的咨詢、論證服務(wù);提升基層工作能力。積極推進(jìn)人民調(diào)解質(zhì)量工程,加大矛盾糾紛排查力度;四是完善監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)行政監(jiān)督責(zé)任。自覺(jué)接受人大監(jiān)督;切實(shí)加強(qiáng)評(píng)議考核工作,堅(jiān)持經(jīng)常性考核與年終考核相結(jié)合,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,嚴(yán)格責(zé)任追究,對(duì)執(zhí)法違法造成重大損失的,依法追究有關(guān)負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員的責(zé)任;充分發(fā)揮黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)、效能“四風(fēng)”監(jiān)督員監(jiān)督作用。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,通過(guò)政務(wù)公開(kāi)、信息公開(kāi),以網(wǎng)絡(luò)、媒體等信息平臺(tái)方式向社會(huì)公開(kāi)行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)和流程,接受社會(huì)大眾的執(zhí)法監(jiān)督。

行政效能自查報(bào)告篇九

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展20**年度行政、人事專項(xiàng)檢查工作的通知》(和集發(fā)【20**】004號(hào))文件要求,做好公司行政人事自檢自查工作?,F(xiàn)將行政人事工作報(bào)告如下:

一、行政人事工作分類

(1)行政工作:政府機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)辦理、行政公文、協(xié)調(diào)各部門、會(huì)議籌備、檔案管理、印章管理、協(xié)助處理來(lái)客接待工作、網(wǎng)費(fèi)電話費(fèi)繳納、公司工商年檢變更工作、各類合同管理、安全、衛(wèi)生、車輛管理、宿舍管理、辦公設(shè)備及用品管理等。

(2)人事工作:公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等。

二、行政人事工作存在問(wèn)題

(1)行政工作

1、公文內(nèi)部處理未編號(hào),各類日常表格不統(tǒng)一。

改進(jìn)目標(biāo):本年10月份起,集團(tuán)公司制定了行政管理操作手冊(cè),后期**日常行政管理工作在該手冊(cè)的'指導(dǎo)下,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范。

2、檔案管理手段落后。檔案室標(biāo)識(shí)不清、分類不清。沒(méi)有專人管理。

改進(jìn)目標(biāo):根據(jù)行政管理操作手冊(cè)要求,設(shè)置檔案管理制度。

3、用車流程不規(guī)范,目前沒(méi)有司機(jī)崗位。

改進(jìn)目標(biāo):司機(jī)編制,權(quán)責(zé)明確方便管理。建立司機(jī)和車輛管理制度(用車申請(qǐng)流程、審批權(quán)限、派車原則、司機(jī)個(gè)人規(guī)范、車輛保養(yǎng)、費(fèi)用報(bào)銷流程等)。

4、日常辦公用品購(gòu)買、入庫(kù)、領(lǐng)用流程不規(guī)范。

改進(jìn)目標(biāo):規(guī)范辦公用品采買審批,建立倉(cāng)庫(kù)制度。

5、辦公電腦未編制清冊(cè),未明確使用責(zé)任人。缺乏電腦報(bào)修流程。

改進(jìn)目標(biāo):完善固定資產(chǎn)臺(tái)賬,編制電腦管理清冊(cè)。

6、咨訊管理缺失。公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)無(wú)專人更新,呈無(wú)人管轄狀態(tài)。

改進(jìn)目標(biāo):完善資訊管理制度(電話、傳真、復(fù)印等),對(duì)外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)專人管理。

7、沒(méi)有建立規(guī)范的宿舍管理制度,住宿標(biāo)準(zhǔn)不明確。

改進(jìn)目標(biāo):建立宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)。按職級(jí)配置相應(yīng)物品,建立宿舍管理財(cái)產(chǎn)清冊(cè)及物品使用管制責(zé)任人。

(2)人事工作

1、**公司一直處于三個(gè)公司(地產(chǎn)、旅游、茶業(yè))、一套工作班子的管理模式。雖有組織架構(gòu),但未經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)公布。無(wú)完整人員編制、相應(yīng)崗位不確定、工作職責(zé)不明晰,導(dǎo)致員工思想不穩(wěn)定,積極性不高。另外工作分工不明確、沒(méi)有界定個(gè)人的工作范圍,有重復(fù)工作或互相推諉無(wú)人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象,對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度大打折扣。

改進(jìn)目標(biāo):上到公司、下到部門都要有組織結(jié)構(gòu)圖,讓全員清楚上下隸屬、橫向溝通關(guān)系。建立正規(guī)人員編制,崗位名稱準(zhǔn)確統(tǒng)一,編制崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū),為招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等提供依據(jù)。

2、人員招聘流程不完善、部門增減人員隨意性。

改進(jìn)目標(biāo):建立招聘渠道,完善面試流程。對(duì)每個(gè)崗位規(guī)定測(cè)試方式。部門編制增減員應(yīng)報(bào)備,建立管理、技術(shù)人員儲(chǔ)備機(jī)制。

3、人員任用未建立試用考核機(jī)制、職務(wù)異動(dòng)沒(méi)有建立流程及明確規(guī)定。

改進(jìn)目標(biāo):明確規(guī)定各崗位試用期限,簽訂勞動(dòng)雇傭合同及保密協(xié)議。建立試用期考核機(jī)制、職務(wù)異動(dòng)流程。

4、人員離職未書(shū)面規(guī)定離職期限,審批權(quán)限,離職交接不嚴(yán)肅。

改進(jìn)目標(biāo):確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。

5、沒(méi)有完整培訓(xùn)組織體系,未建立完善培訓(xùn)流程。(培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)建檔等)

行政效能自查報(bào)告篇十

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)效能建設(shè)各項(xiàng)工作措施。

二、明確目標(biāo),集中精力抓整改。

四、常抓不懈,促效能建設(shè)上新臺(tái)階。

效能建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在效能建設(shè)上還有許多問(wèn)題需要去處理,還有許多不足需要去整改。因此,在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學(xué)的發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以提高“四個(gè)意識(shí)”,著力“三個(gè)規(guī)范”,達(dá)到“一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)”,做到班子不散,目標(biāo)不變,力度不減,整改不斷,以更加高昂的斗志,飽滿的熱情,正視反映出來(lái)的突出問(wèn)題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),全面實(shí)施整改責(zé)任,促進(jìn)效能建設(shè)再上新臺(tái)階。

行政效能自查報(bào)告篇十一

今年以來(lái),我局按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署,認(rèn)真組織開(kāi)展了改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)。在活動(dòng)中局黨組高度重視,制定了詳細(xì)的工作方案,按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,大力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng),重點(diǎn)解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨的方針政策、堅(jiān)持群眾路線、落實(shí)廉潔從政規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律以及生活作風(fēng)等方面存在的影響和制約我市改革發(fā)展和審計(jì)工作的突出問(wèn)題,通過(guò)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),使審計(jì)機(jī)關(guān)辦事效率得到了明顯提高;工作作風(fēng)有了明顯改進(jìn),履職能力明顯增強(qiáng),服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平進(jìn)一步提高。根據(jù)市委辦公室宜委辦(2008)53號(hào)文件要求,對(duì)照考核辦法,現(xiàn)將我局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作自查情況報(bào)告如下:

為保證機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、不走過(guò)場(chǎng),局黨組首先從統(tǒng)一班子成員思想認(rèn)識(shí)入手,強(qiáng)化工作措施,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。一是召開(kāi)黨組會(huì)議,專題研究全局開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng),明確了我市審計(jì)機(jī)關(guān)如何扎實(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的總體思路和目標(biāo)要求。二是成立由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)劉崗?fù)救谓M長(zhǎng),局黨組成員、副局長(zhǎng)田勁松、尹昌文,局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍任副組長(zhǎng),各科、室、分局主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)肖軍具體分管,負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)具體工作。三是局效能辦嚴(yán)格按照市委、市政府的要求,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,制定工作方案,并進(jìn)行細(xì)化,制定了《宜賓市審計(jì)局改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作任務(wù)分工表》,將工作任務(wù)分解到個(gè)科室分局,落實(shí)到責(zé)任人,確保了這項(xiàng)工作可操作、可督查、可考評(píng)。四是按照市效能辦深入推進(jìn)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)“六抓”任務(wù)分解要求,落實(shí)相關(guān)責(zé)任,按時(shí)保質(zhì)地完成相關(guān)任務(wù),按時(shí)按要求報(bào)送效能建設(shè)工作有關(guān)文件、資料、簡(jiǎn)報(bào),完成信息報(bào)送任務(wù),結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,撰寫(xiě)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和效能監(jiān)察論文2篇,向市效能辦和市紀(jì)委等有關(guān)部門投稿。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保工作落實(shí)。

局效能辦和紀(jì)檢監(jiān)察部門嚴(yán)格按照工作方案及任務(wù)分工表,加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度、落實(shí)掛牌上崗制度,通過(guò)抽查、個(gè)別訪談、征求意見(jiàn)、通報(bào)情況等方式,掌握全局情況,及時(shí)向局效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),促進(jìn)了工作落實(shí),使我局效能建設(shè)做到有特色,見(jiàn)實(shí)效;各科室分局負(fù)責(zé)人也認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),加強(qiáng)科室管理,嚴(yán)格效能建設(shè)監(jiān)督。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳,擴(kuò)大影響。

一是抓好學(xué)習(xí)教育,增強(qiáng)服務(wù)能力。局黨組重視機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性軌道,抓政治理論教育,抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。一方面,通過(guò)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、支部、科室學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀(jì)條規(guī)、效能建設(shè)等教育,采取正面引導(dǎo)、典型示范和警示教育等方式展開(kāi);另一方面,組織審計(jì)法律法規(guī)、審計(jì)規(guī)范、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能等培訓(xùn),采取請(qǐng)人輔導(dǎo)演示、參加上級(jí)培訓(xùn)、內(nèi)部交流等形式展開(kāi)。這些措施的采用,提高了審計(jì)隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了依法審計(jì)的能力,為提升機(jī)關(guān)效能夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化宣傳教育,發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。在局辦公室一樓過(guò)道舉辦《改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)》宣傳專欄一期,就開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的總體要求、工作目標(biāo)、成效體現(xiàn)以及通過(guò)“六查六看”,治理“軟、懶、散、庸、貪”要求進(jìn)行宣傳;在局域網(wǎng)上就我局開(kāi)展效能建設(shè)工作情況進(jìn)行報(bào)道,并積極向省市有關(guān)單位投稿,宣傳我局開(kāi)展效能建設(shè)情況,得到省市有關(guān)媒體采用報(bào)道。

(四)嚴(yán)格考核,認(rèn)真總結(jié)。

為嚴(yán)格審計(jì)紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局實(shí)行了全局人員作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政承諾和分級(jí)責(zé)任管理制度,凡發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題的實(shí)行一票否決制,對(duì)責(zé)任人員要按有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)將審計(jì)質(zhì)量管理和廉政建設(shè)的落實(shí),納入局機(jī)關(guān)工作人員年度工作目標(biāo)考核體系,考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的依據(jù)。為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),暢通投訴渠道,提高工作效率,實(shí)行效能投訴制度,及時(shí)核查群眾反映的問(wèn)題,并按一定途徑作出相應(yīng)的答復(fù),進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,村立了良好的審計(jì)形象。

(五)落實(shí)“三項(xiàng)制度”,切實(shí)促進(jìn)工作運(yùn)轉(zhuǎn)提速增效。

由局辦公室和局法制科牽頭,結(jié)合單位實(shí)際,制定落實(shí)了“三項(xiàng)制度”的具體辦法和措施,重點(diǎn)對(duì)我局制定的首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度進(jìn)行了修改完善,并在清理已有制度、規(guī)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范決策程序、崗位職責(zé)和工作流程,明確限時(shí)辦結(jié)事項(xiàng)、工作標(biāo)準(zhǔn)和流程、責(zé)任追究措施等,完善精文簡(jiǎn)會(huì)、政務(wù)公開(kāi)等制度。

(一)規(guī)范審計(jì)行為,促進(jìn)依法審計(jì)能力。

我局屬不具備行政審批職能的部門,沒(méi)有行政審批事項(xiàng)。

我局在開(kāi)展審計(jì)工作中嚴(yán)格執(zhí)行《審計(jì)法》和《審計(jì)工作準(zhǔn)則》等法律法規(guī),嚴(yán)格依法從審,規(guī)范審計(jì)行為。加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的法治化建設(shè),制訂和完善了審計(jì)操作規(guī)范和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化內(nèi)部管理和審計(jì)質(zhì)量控制,建立了審計(jì)項(xiàng)目審理制度和審計(jì)質(zhì)量責(zé)任追究制度,按照精文簡(jiǎn)會(huì)有關(guān)規(guī)定,制定了實(shí)施提高文辦會(huì)辦效能的具體措施;嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市規(guī)定,無(wú)“亂罰款、亂收費(fèi)、亂攤派”行為,轉(zhuǎn)發(fā)了《四川省審計(jì)廳關(guān)于嚴(yán)禁審計(jì)機(jī)關(guān)人員參與社會(huì)中介組織活動(dòng)謀取非法利益的規(guī)定》,并嚴(yán)格執(zhí)行。

(二)服務(wù)陽(yáng)光政府建設(shè),推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

經(jīng)過(guò)幾年來(lái)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)審計(jì)公開(kāi),已經(jīng)建立了向政府提交工作報(bào)告、受政府委托向人大報(bào)告審計(jì)工作和審計(jì)處理結(jié)果、并將審計(jì)工作報(bào)告及審計(jì)處理情況向社會(huì)公開(kāi)的機(jī)制。2008年市局及10個(gè)區(qū)縣審計(jì)局向社會(huì)公開(kāi)審計(jì)工作報(bào)告和單項(xiàng)審計(jì)結(jié)果公告20余篇,涉及預(yù)算執(zhí)行、專項(xiàng)資金使用、市政工程建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等諸多方面,對(duì)審計(jì)查出的違紀(jì)違規(guī)行為予以了大膽披露,各級(jí)黨委、人大、政府對(duì)此高度肯定,社會(huì)反響熱烈,實(shí)現(xiàn)了審計(jì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督“三結(jié)合”,進(jìn)一步放大了審計(jì)效力,有力地促進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變和公共財(cái)政體制的不斷完善;認(rèn)真落實(shí)了《市紀(jì)委市委組織部關(guān)于深入推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作的意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確和規(guī)范黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、范圍和時(shí)限;按照《政*信息公開(kāi)條例》,拓展公開(kāi)的領(lǐng)域和內(nèi)容,將審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)、權(quán)力,審計(jì)工作程序、審計(jì)工作規(guī)范和有關(guān)工作信息,按要求在辦公區(qū)和網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi);積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)和公文無(wú)紙化傳輸工作,全面運(yùn)用了計(jì)算機(jī)ao現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)和oa自動(dòng)化辦公系統(tǒng),提高了審計(jì)效率和辦事效率。

(三)建立績(jī)效考評(píng)制度,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能和服務(wù)功能。

為有效地加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),促進(jìn)審計(jì)工作全面發(fā)展,在工作中,我們建立了《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)行政執(zhí)法責(zé)任制考核辦法》、《宜賓市審計(jì)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作考核辦法》、《個(gè)人年度實(shí)績(jī)量化考核辦法》等考核機(jī)制,全面推進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度管理,健全審計(jì)項(xiàng)目督察和全過(guò)程監(jiān)控制度,實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目限時(shí)制,通過(guò)一系列有效的考核和管理,調(diào)動(dòng)了審計(jì)人員工作積極性,提高了工作效率,推動(dòng)了審計(jì)機(jī)關(guān)行政效能工作的開(kāi)展。

我們緊緊圍繞審計(jì)工作的基本方針和要求,積極推進(jìn)審計(jì)轉(zhuǎn)型,加大效益審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)的力度,在進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督的同時(shí),致力于發(fā)揮審計(jì)服務(wù)功能,積極推動(dòng)審計(jì)查出問(wèn)題的整改落實(shí),促進(jìn)政府部門職能轉(zhuǎn)變,推動(dòng)部門建章立制、規(guī)范管理,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了較好的“免疫”屏障。截至11月底,我局完成了審計(jì)及審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目30個(gè),參與完成省審計(jì)廳外資項(xiàng)目3個(gè),查出違規(guī)金額1211萬(wàn)元,管理不規(guī)范金額24383萬(wàn)元,提交工作報(bào)告及信息144篇,被批示或采用84篇次(含重復(fù)采用),較好地完成了審計(jì)工作任務(wù),2008年我局還順利通過(guò)省級(jí)文明單位的檢查驗(yàn)收。

深入開(kāi)展“治軟、治懶、治散、治庸、治貪”的“五治”活動(dòng),認(rèn)真組織干部職工開(kāi)展“四個(gè)特別”專題大討論,對(duì)照“四個(gè)特別”要求,全局干部認(rèn)真查找自身存在的不足和差距,并形成了單位和個(gè)人的整改承諾標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行了公示。為深入查找我局在機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,有針對(duì)地實(shí)施整改,以增強(qiáng)“五治”活動(dòng)的實(shí)效性,在開(kāi)展“五治”和“四個(gè)特別”活動(dòng)中,我們向各區(qū)縣審計(jì)局、市級(jí)有關(guān)部門發(fā)放《宜賓市審計(jì)局行政效能建設(shè)活動(dòng)征求意見(jiàn)表》,廣泛征求意見(jiàn),目前已收到各單位反饋意見(jiàn)表33份;派駐紀(jì)檢組監(jiān)察室加大監(jiān)督力度,開(kāi)展了對(duì)機(jī)關(guān)效能、作風(fēng)、紀(jì)律等情況的事前、事中、事后全過(guò)程監(jiān)督;組織10名特約審計(jì)員開(kāi)展對(duì)本局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,抽查審計(jì)項(xiàng)目8個(gè)。局效能辦對(duì)各科室分局開(kāi)展“四個(gè)特別”專題討論、深入推進(jìn)“五治”活動(dòng)的情況進(jìn)行專題督查,確保了監(jiān)督到位、效果到位。

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作中,我局積極探索創(chuàng)新,突出工作亮點(diǎn),取得較好成效,有力地推動(dòng)了審計(jì)工作的發(fā)展。我局采取的以建設(shè)“三零新風(fēng)”為目標(biāo),狠抓機(jī)關(guān)效能監(jiān)察,推動(dòng)機(jī)關(guān)行動(dòng)效能和作風(fēng)建設(shè)工作不斷深入;進(jìn)一步強(qiáng)化審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真執(zhí)行“一證一表”制度、實(shí)行審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況報(bào)告制度、審計(jì)回訪制度,深化政務(wù)公開(kāi),推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)以及組織特約審計(jì)員開(kāi)展對(duì)局機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和效能建設(shè)以及審計(jì)人員在審計(jì)期間執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律和廉政規(guī)定情況進(jìn)行監(jiān)督檢查等,做法先后在《四川省人*政府》外網(wǎng)、《中國(guó)審計(jì)》刊物、《現(xiàn)代審計(jì)》刊物、四川省審計(jì)廳《四川審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)》、四川省審計(jì)廳網(wǎng)站、市紀(jì)委網(wǎng)站、宜賓電視臺(tái)《宜賓新聞》上進(jìn)行宣傳報(bào)道。在開(kāi)展抗震救災(zāi)審計(jì)工作中,有1人獲審計(jì)署抗震救災(zāi)三等功表彰,3人獲省審計(jì)廳通報(bào)表?yè)P(yáng)。

行政效能自查報(bào)告篇十二

市效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦):

按照你辦《關(guān)于對(duì)2019年度成都市區(qū)(市)縣行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行考核的通知》(成效能辦〔2019〕42號(hào))要求,我縣認(rèn)真對(duì)照《成都市區(qū)(市)縣行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作2019年度目標(biāo)考核辦法》逐條進(jìn)行了自查,現(xiàn)將具體開(kāi)展工作情況報(bào)告如下:

(一)高度重視,加大行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)力度。

新津縣委、縣政府高度重視行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作,分別召開(kāi)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)專題研究全縣行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn)和思路;強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)2019年新津縣行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》(新津府辦發(fā)〔2019〕28號(hào))等文件,加強(qiáng)了對(duì)全縣行政效能和政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),保證年底能順利完成目標(biāo)任務(wù);堅(jiān)持把效能和政務(wù)公開(kāi)建設(shè)與推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改善投資軟環(huán)境、服務(wù)“現(xiàn)代山水田園城市建設(shè)”緊密結(jié)合,10月,全國(guó)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì)在新津召開(kāi),6月,全市效能辦和政務(wù)公開(kāi)辦主任工作會(huì)在新津召開(kāi),全國(guó)、省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新津在效能建設(shè)方面所做的工作給予了充分肯定。

(二)嚴(yán)格落實(shí),狠抓政府信息公開(kāi)。

一是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)填報(bào)工作??h政務(wù)公開(kāi)辦會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣目督辦等部門定期或不定期對(duì)政府信息的填報(bào)進(jìn)行指導(dǎo),并及時(shí)糾正填報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。截止11月底,全縣共填報(bào)政府信息3148條;二是完成了新津縣2019年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告、季度報(bào)表等,規(guī)范公開(kāi)申請(qǐng)的接收、審查、受理、回復(fù)等各環(huán)節(jié)工作;三是加強(qiáng)政府信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照市效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)統(tǒng)一安排,完成了政府信息公開(kāi)管理系統(tǒng)升級(jí);四是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,定期對(duì)縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

(三)完善平臺(tái),加強(qiáng)基層政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。

一是提升服務(wù)形象。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng),定期對(duì)窗口及工作人員進(jìn)行綜合考評(píng),通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”和“工作能手”等活動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);通過(guò)加強(qiáng)常態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制和抽查制,有效預(yù)防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,營(yíng)造政務(wù)服務(wù)良好氛圍;二是強(qiáng)化行政審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)平臺(tái)建設(shè)。確?!笆马?xiàng)入駐率”,進(jìn)一步完善“兩集中、兩到位”,對(duì)入駐部門人員、授權(quán)情況進(jìn)行清查和督辦,通過(guò)群眾評(píng)價(jià),強(qiáng)化監(jiān)管,目前已有38個(gè)部門的行政許可、非行政許可、登記、轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)、監(jiān)管措施、服務(wù)事項(xiàng)等714項(xiàng)事項(xiàng)入駐中心辦理;提高“網(wǎng)上審批率”,實(shí)行網(wǎng)上審批,并提供網(wǎng)上咨詢、預(yù)審和審批服務(wù)。1—10月,政務(wù)中心共受理各類行政審批和服務(wù)事項(xiàng)14652件;依托行政效能電子監(jiān)察體系,強(qiáng)化督查,成立政務(wù)審批工作專項(xiàng)督查組,每日對(duì)政務(wù)大廳、鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)室的政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行督查,形成《政務(wù)審批工作專報(bào)》。1—10月,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%、按時(shí)辦結(jié)率100%,群眾評(píng)價(jià)滿意率99.8%;三是深入推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。大力推進(jìn)新型社區(qū)便民服務(wù)大廳建設(shè),指導(dǎo)安西鎮(zhèn)月花社區(qū)、興義鎮(zhèn)波爾社區(qū)、文井鄉(xiāng)張場(chǎng)社區(qū)、金華鎮(zhèn)岳店社區(qū)等新型社區(qū)便民服務(wù)大廳的布局設(shè)計(jì)、硬件規(guī)范、項(xiàng)目進(jìn)駐等。繼續(xù)實(shí)行為民辦事代理制,印發(fā)《行政效能電子監(jiān)察報(bào)告》和《工作考核通報(bào)》,通報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))辦件情況。1—10月,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)室共受理各類行政審批和服務(wù)事項(xiàng)161394件。

(四)拓展功能,完善非緊急救助服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心建設(shè)。

一是完善非緊急救助服務(wù)互動(dòng)平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)其咨詢、救助、服務(wù)申請(qǐng)、監(jiān)督投訴、信息發(fā)布、信息公開(kāi)、輿情分析、協(xié)調(diào)督辦、收集民意、化解社會(huì)矛盾等功能;二是扎實(shí)處理好群眾通過(guò)陽(yáng)光熱線、市長(zhǎng)公開(kāi)電話、市長(zhǎng)信箱、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話、縣長(zhǎng)信箱或來(lái)人、來(lái)信、來(lái)函等方式提出的舉報(bào)、投訴以及批評(píng)建議意見(jiàn)等;三是創(chuàng)新工作機(jī)制,建立群眾約談制,對(duì)反映到陽(yáng)光熱線的問(wèn)題處理結(jié)果群眾不滿意的,會(huì)同相關(guān)單位主動(dòng)與群眾約談,宣傳解釋政策,化解不滿情緒,并整理形成《群眾約談工作專報(bào)》。1-10月,共受理群眾訴求2963個(gè),群眾滿意率為95%;開(kāi)展群眾約談106次,群眾滿意和理解率為92%;四是不斷提高公共資源交易服務(wù)中心運(yùn)行水平。優(yōu)化軟硬件環(huán)境,建立評(píng)標(biāo)專家指紋識(shí)別管理系統(tǒng),改造專家通道,進(jìn)一步完善評(píng)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施,提高評(píng)標(biāo)區(qū)域的封閉性、保密性和獨(dú)立性。積極推進(jìn)政府采購(gòu)電子化平臺(tái)建設(shè),開(kāi)展電子招投標(biāo),抓好中介機(jī)構(gòu)備選庫(kù)管理。1-10月,共實(shí)施各類交易項(xiàng)目552宗。

(五)豐富形式,完善網(wǎng)上政務(wù)大廳建設(shè)。

一是按照《成都市辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(成辦發(fā)〔2019〕38號(hào))文件要求,新津縣結(jié)合實(shí)際制定了《新津縣辦公室關(guān)于深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新津府辦發(fā)〔2019〕25號(hào))文件,要求在認(rèn)真貫徹落實(shí)市上相關(guān)工作的同時(shí),重點(diǎn)探索移動(dòng)執(zhí)法終端建設(shè)工作,擬定了《新津縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》,并召集縣公安局、交通局、城管局對(duì)其進(jìn)行討論完善,探索建設(shè)行政處罰執(zhí)法終端,深化行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行;二是加強(qiáng)新津縣門戶網(wǎng)站(新津縣公眾信息網(wǎng))的建設(shè)。印發(fā)了《新津縣政府信息公開(kāi)保密審查辦法》(新密發(fā)〔2019〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔2019〕4號(hào))等文件,進(jìn)一步完善制度,明確分工與責(zé)任,促使網(wǎng)站信息更新及時(shí)準(zhǔn)確。

(六)突出重點(diǎn),推進(jìn)基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)及公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)。

一是按照市政府效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),2019年我縣已完成106個(gè)村(社區(qū))基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)并試運(yùn)行。召開(kāi)了新津縣基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)和培訓(xùn)會(huì),印發(fā)《新津縣政務(wù)公開(kāi)辦關(guān)于開(kāi)展基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)擬公開(kāi)信息清理審核的通知》等文件,指導(dǎo)、督促全縣村(社區(qū))完成2019年信息清理、填報(bào)、維護(hù);二是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔2019〕7號(hào))。到部分學(xué)校、醫(yī)院等公共企事業(yè)單位深入了解開(kāi)展辦事公開(kāi)相關(guān)情況。同時(shí),清理我縣公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)目錄權(quán)限設(shè)置和信息上傳情況。

(七)探索創(chuàng)新,開(kāi)展基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作。

為建立健全群眾廣泛參與基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目民主決策、民主監(jiān)督和民主評(píng)議機(jī)制,推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策,增強(qiáng)決策公開(kāi)透明度,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,我縣結(jié)合實(shí)際,擬訂了《新津縣推進(jìn)基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案(試行)》,并確定普興鎮(zhèn)為先行試點(diǎn)單位。制定了普興鎮(zhèn)重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)實(shí)施方案及聽(tīng)取意見(jiàn)制度、合法性審查制度、集體決定制度、測(cè)評(píng)制度等。探索“六步法”的工作步驟,建立了專家?guī)?,提高決策水平和辦事效率,為推廣積累經(jīng)驗(yàn)和做法。

(八)強(qiáng)化監(jiān)察,確保行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處。

一是加大隨機(jī)明查暗訪力度,定期不定期深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)進(jìn)行明查暗訪,對(duì)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、配證上崗制和責(zé)任追究制等“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),走訪基層單位和群眾聽(tīng)取意見(jiàn)建議,對(duì)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的不足認(rèn)真剖析并加以整改。充分發(fā)揮網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)和縣效能投訴中心、縣“陽(yáng)光政務(wù)服務(wù)熱線”綠色投訴渠道,24小時(shí)接受群眾的投訴舉報(bào),全縣投資軟環(huán)境和行政效能建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和提高;二是建立行政效能考核體系,加強(qiáng)對(duì)部門行政效能建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、過(guò)程監(jiān)督和考核驗(yàn)收。

2019年,我縣將圍繞市委、市政府中心工作,深入推進(jìn)行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,著重抓好以下幾方面的工作。

(一)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)、《成都市政府信息公開(kāi)規(guī)定》及各項(xiàng)工作制度,繼續(xù)指導(dǎo)、督促和檢查各單位填報(bào)、更新政府信息。定期匯總政府信息公開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好政府信息公開(kāi)工作網(wǎng)上統(tǒng)計(jì),規(guī)范辦理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

(二)抓好政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。繼續(xù)為企業(yè)和群眾提供“一站式”和“一窗式”優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推進(jìn)網(wǎng)上審批,強(qiáng)化行政審批電子監(jiān)察。通過(guò)加大硬件設(shè)施建設(shè)和強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),完成政務(wù)服務(wù)中心的硬件升級(jí)和服務(wù)升級(jí)。

(三)做好加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)的相關(guān)工作。切實(shí)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》,大膽創(chuàng)新,不斷探索深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的新路徑,按照《關(guān)于開(kāi)展依托電子政務(wù)平加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》及省市相關(guān)要求,建立和完善統(tǒng)一的電子政務(wù)平臺(tái)。

(四)規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管,規(guī)范公共資源交易行為,從源頭上防止招投標(biāo)中的問(wèn)題,結(jié)合成都、綿陽(yáng)等地做法,對(duì)核準(zhǔn)為委托招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目和政府采購(gòu)項(xiàng)目,由縣交易中心負(fù)責(zé)信息公告、投標(biāo)報(bào)名、保證金收退等招投標(biāo)環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施,切斷招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和不法投標(biāo)人之間的利益鏈條,從而盡可能減少和避免招投標(biāo)中可能存在的違法違紀(jì)行為。

(五)建設(shè)民情檔案信息化系統(tǒng)。獲取真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的社情民意信息,暢通群眾訴求互動(dòng)渠道;掌握和分析民情、社情、輿情信息動(dòng)態(tài),及時(shí)化解社會(huì)矛盾;通過(guò)對(duì)民情傳遞、問(wèn)題處理、信息反饋等實(shí)行流程管理和控制,科學(xué)設(shè)定鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)程,全面推行鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作信息化管理,是我縣加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,深化新形勢(shì)下群眾工作的積極探索,真正實(shí)現(xiàn)群眾工作無(wú)縫化對(duì)接。

(六)深化群眾約談,創(chuàng)新社會(huì)管理。進(jìn)一步完善群眾約談工作機(jī)制,著力解決更多、更復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問(wèn)題;將陽(yáng)光熱線、信訪、司法調(diào)解等涉及群眾工作的資源進(jìn)行整合到群眾工作委員會(huì);組成聯(lián)合工作組開(kāi)展群眾約談。

(七)深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行。按照《新津縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》,重點(diǎn)做好移動(dòng)執(zhí)法終端建設(shè)相關(guān)工作,促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)范行使行政處罰權(quán),深入推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)及行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作。

行政效能自查報(bào)告篇十三

開(kāi)展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證,是推進(jìn)開(kāi)原衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)檢委的統(tǒng)一要求,我局早動(dòng)員、早起步、抓落實(shí)、抓成效,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,順利開(kāi)展了自查工作,現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

7月27日市紀(jì)檢委召開(kāi)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)座談會(huì)后,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視,于7月29日進(jìn)行了專門研究并及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。傳達(dá)了市紀(jì)檢委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會(huì)議精神,并就我局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署。

為了加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我局特成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室,明確了人員職責(zé)和任務(wù),落實(shí)了辦公地點(diǎn),建立健全了組織機(jī)構(gòu),為該項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為了推動(dòng)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,我局把開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程,及時(shí)制定了《開(kāi)原市衛(wèi)生局開(kāi)展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,促進(jìn)工作的開(kāi)展。

衛(wèi)生行政部門的重點(diǎn)是行政審批、政務(wù)公開(kāi)、機(jī)關(guān)效能、文明作風(fēng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度,狠抓干部上班“慵懶散”風(fēng)氣和基層存在在的個(gè)別醫(yī)護(hù)人員與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請(qǐng)銷假制度。全體機(jī)關(guān)干部在法定工作日期間,每天實(shí)行兩簽兩退制度,填寫(xiě)工作日志。行風(fēng)辦每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤情況,在每月第一周的政治學(xué)習(xí)會(huì)議上公布干部考勤情況及工作效果,接受監(jiān)督。因特殊情況需請(qǐng)假的,嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批,嚴(yán)格實(shí)行先批后離崗制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班制度。雙休日、節(jié)假日實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)值班、副職帶班制,結(jié)合群眾辦事的需要,安排股室人員值班,以保證方便群眾辦事。值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制,保持通訊暢通,做好上下聯(lián)系和工作協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班,并要填寫(xiě)值班日志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時(shí)間內(nèi)為民辦理各項(xiàng)急需辦理的事項(xiàng),及時(shí)解決群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題。

4、在艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持五個(gè)堅(jiān)決。堅(jiān)決查糾違反政治紀(jì)律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅(jiān)決查糾為政不廉、為政不勤,失職瀆職、不作為甚至亂作為的現(xiàn)象;堅(jiān)決查糾基建工程招標(biāo),藥品采購(gòu)、大型醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置、大宗物資采購(gòu)環(huán)節(jié)發(fā)生的案件;堅(jiān)決查糾干部職工上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事情、公款吃喝、參與賭博等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題;堅(jiān)決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開(kāi)單提成等侵害人民群眾利益的案件。對(duì)少數(shù)違法違紀(jì)的反面典型,將堅(jiān)決處理并予以通報(bào)批評(píng)或公開(kāi)“曝光”。

為提高工作效能,我局召開(kāi)了座談會(huì),征集改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能的合理化建議。走出機(jī)關(guān),圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展,事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能等問(wèn)題,深入基層、深入群眾開(kāi)展調(diào)研,面對(duì)面聽(tīng)取意見(jiàn)和建議并制定措施,認(rèn)真落實(shí)。

1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)合法合理、精簡(jiǎn)效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開(kāi)透明、監(jiān)督制衡的原則,按照從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求,結(jié)合本部門工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際,建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

2、建立投訴機(jī)制。在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話,即3808307、3808313,并由辦公室、行風(fēng)辦負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對(duì)不履行崗位職責(zé),應(yīng)辦不辦,超出限辦時(shí)限等行政過(guò)錯(cuò)行為,以及因工作不力引發(fā)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人,嚴(yán)格按照行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

行政效能自查報(bào)告篇十四

根據(jù)區(qū)監(jiān)察局豐監(jiān)字[20xx]36號(hào)《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況檢查的通知》的要求,我局對(duì)貫徹實(shí)施《行政許可法》和推行全程辦事代理的工作情況以及落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

建立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,負(fù)責(zé)制定效能建設(shè)工作計(jì)劃,明確職責(zé)和分工,對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)籌管理對(duì)有關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制等各種規(guī)章制度,并已裝訂成冊(cè),部分內(nèi)容通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等形式向社會(huì)進(jìn)行了公示,接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)效能建設(shè)工作實(shí)行年終評(píng)比考核,對(duì)在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿意率較高、受到服務(wù)對(duì)象書(shū)面表?yè)P(yáng)及工作成績(jī)突出的科室和個(gè)人,給予表彰,并在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對(duì)在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)較大或因各種原因?qū)沂芘u(píng)的科室和個(gè)人,取消年終評(píng)比先進(jìn)資格;造成嚴(yán)重不良影響的,將給予行政處分。

在政務(wù)公開(kāi)方面,對(duì)我局的職能、內(nèi)部機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式、咨詢、投訴舉報(bào)電話、監(jiān)督電話、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò)、電子觸摸屏、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對(duì)年度工作目標(biāo)、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對(duì)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)的依據(jù)、條件、程序、期限、收費(fèi)、實(shí)施機(jī)關(guān)及需提供的材料、申請(qǐng)書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò)、宣傳材料、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi),并通過(guò)首都之窗按照規(guī)定的格式,將上述內(nèi)容和我局的職能、許可項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線填報(bào),對(duì)有關(guān)內(nèi)容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線修改和完善;對(duì)我局執(zhí)行的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章等以網(wǎng)絡(luò)、咨詢電話的形式進(jìn)行常年公開(kāi)。

在工作動(dòng)態(tài)方面,我局將落實(shí)區(qū)政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,尤其是對(duì)煤炭和燃油質(zhì)量的監(jiān)管,局黨組要求大家從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度來(lái)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性,要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好這項(xiàng)工作;對(duì)于年度工作目標(biāo)的完成和考評(píng)工作,我局年初已制定了行政執(zhí)法和重點(diǎn)監(jiān)管工作的目標(biāo)和實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則,實(shí)行季度考核,年終總評(píng);對(duì)于廉正建設(shè),我們上半年結(jié)合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí),使廉正建設(shè)的教育和監(jiān)督得到深化,下半年我們要結(jié)合構(gòu)建和諧社會(huì)的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作。

1、我局負(fù)責(zé)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)共7項(xiàng),包括局行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施的制造修理計(jì)量器具許可證簽發(fā)、部門和企事業(yè)單位的最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛使用登記、特種設(shè)備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負(fù)責(zé)實(shí)施的特種設(shè)備制造安裝維修監(jiān)督檢驗(yàn)及定期檢驗(yàn)、計(jì)量檢測(cè)所負(fù)責(zé)實(shí)施的計(jì)量器具強(qiáng)制檢定。服務(wù)事項(xiàng)為4項(xiàng),包括企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)注冊(cè)登記、特種設(shè)備安裝告知和組織機(jī)構(gòu)代碼登記。其中,計(jì)量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門、企事業(yè)單位最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)兩項(xiàng)行政許可事項(xiàng)已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍,嚴(yán)格按照行政許可法、許可程序和工作規(guī)則的要求辦理,實(shí)行受、審分離,由受理室受理許可申請(qǐng),送達(dá)許可決定和證書(shū)。特種設(shè)備使用登記、場(chǎng)(廠)內(nèi)機(jī)動(dòng)車使用登記和服務(wù)事項(xiàng),尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作,因條件不具備,目前尚未開(kāi)展。特種設(shè)備檢驗(yàn)由特設(shè)所受理室統(tǒng)一受理,并按市局規(guī)定的檢驗(yàn)工作規(guī)則實(shí)施檢驗(yàn)。

我局承辦的許可事項(xiàng)均由一個(gè)部門獨(dú)立審核,不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題。

2、推進(jìn)電子政務(wù)工作,可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格,查閱我局的有關(guān)信息。

行政效能自查報(bào)告篇十五

(一)高度重視,加大行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作推進(jìn)力度

新津縣委、縣政府高度重視行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作,分別召開(kāi)縣委常委會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)專題研究全縣行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)工作重點(diǎn)和思路;強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù),制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)20xx年新津縣行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)的通知》(新津府辦發(fā)〔20xx〕28號(hào))等文件,加強(qiáng)了對(duì)全縣行政效能和政務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),保證年底能順利完成目標(biāo)任務(wù);堅(jiān)持把效能和政務(wù)公開(kāi)建設(shè)與推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、改善投資軟環(huán)境、服務(wù)“現(xiàn)代山水田園城市建設(shè)”緊密結(jié)合,10月,全國(guó)政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作座談會(huì)在新津召開(kāi),6月,全市效能辦和政務(wù)公開(kāi)辦主任工作會(huì)在新津召開(kāi),全國(guó)、省、市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新津在效能建設(shè)方面所做的工作給予了充分肯定。

(二)嚴(yán)格落實(shí),狠抓政府信息公開(kāi)

一是加強(qiáng)政府信息公開(kāi)填報(bào)工作??h政務(wù)公開(kāi)辦會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣目督辦等部門定期或不定期對(duì)政府信息的填報(bào)進(jìn)行指導(dǎo),并及時(shí)糾正填報(bào)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。截止11月底,全縣共填報(bào)政府信息3148條;二是完成了新津縣20xx年政府信息公開(kāi)年度報(bào)告、季度報(bào)表等,規(guī)范公開(kāi)申請(qǐng)的接收、審查、受理、回復(fù)等各環(huán)節(jié)工作;三是加強(qiáng)政府信息標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按照市效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)統(tǒng)一安排,完成了政府信息公開(kāi)管理系統(tǒng)升級(jí);四是進(jìn)一步完善政府信息公開(kāi)查詢點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,定期對(duì)縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。

(三)完善平臺(tái),加強(qiáng)基層政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)

一是提升服務(wù)形象。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng),定期對(duì)窗口及工作人員進(jìn)行綜合考評(píng),通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”、“服務(wù)明星”和“工作能手”等活動(dòng),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè);通過(guò)加強(qiáng)常態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行巡查制和抽查制,有效預(yù)防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,營(yíng)造政務(wù)服務(wù)良好氛圍;二是強(qiáng)化行政審批事項(xiàng)和服務(wù)事項(xiàng)平臺(tái)建設(shè)。確?!笆马?xiàng)入駐率”,進(jìn)一步完善“兩集中、兩到位”,對(duì)入駐部門人員、授權(quán)情況進(jìn)行清查和督辦,通過(guò)群眾評(píng)價(jià),強(qiáng)化監(jiān)管,目前已有38個(gè)部門的行政許可、非行政許可、登記、轉(zhuǎn)報(bào)事項(xiàng)、監(jiān)管措施、服務(wù)事項(xiàng)等714項(xiàng)事項(xiàng)入駐中心辦理;提高“網(wǎng)上審批率”,實(shí)行網(wǎng)上審批,并提供網(wǎng)上咨詢、預(yù)審和審批服務(wù)。1—10月,政務(wù)中心共受理各類行政審批和服務(wù)事項(xiàng)14652件;依托行政效能電子監(jiān)察體系,強(qiáng)化督查,成立政務(wù)審批工作專項(xiàng)督查組,每日對(duì)政務(wù)大廳、鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)室的政務(wù)服務(wù)工作進(jìn)行督查,形成《政務(wù)審批工作專報(bào)》。1—10月,現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%、按時(shí)辦結(jié)率100%,群眾評(píng)價(jià)滿意率99.8%;三是深入推進(jìn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。大力推進(jìn)新型社區(qū)便民服務(wù)大廳建設(shè),指導(dǎo)安西鎮(zhèn)月花社區(qū)、興義鎮(zhèn)波爾社區(qū)、文井鄉(xiāng)張場(chǎng)社區(qū)、金華鎮(zhèn)岳店社區(qū)等新型社區(qū)便民服務(wù)大廳的布局設(shè)計(jì)、硬件規(guī)范、項(xiàng)目進(jìn)駐等。繼續(xù)實(shí)行為民辦事代理制,印發(fā)《行政效能電子監(jiān)察報(bào)告》和《工作考核通報(bào)》,通報(bào)鎮(zhèn)鄉(xiāng)和村(社區(qū))辦件情況。1—10月,全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)室共受理各類行政審批和服務(wù)事項(xiàng)161394件。

(四)拓展功能,完善非緊急救助服務(wù)中心和公共資源交易服務(wù)中心建設(shè)

一是完善非緊急救助服務(wù)互動(dòng)平臺(tái),進(jìn)一步增強(qiáng)其咨詢、救助、服務(wù)申請(qǐng)、監(jiān)督投訴、信息發(fā)布、信息公開(kāi)、輿情分析、協(xié)調(diào)督辦、收集民意、化解社會(huì)矛盾等功能;二是扎實(shí)處理好群眾通過(guò)陽(yáng)光熱線、市長(zhǎng)公開(kāi)電話、市長(zhǎng)信箱、縣長(zhǎng)公開(kāi)電話、縣長(zhǎng)信箱或來(lái)人、來(lái)信、來(lái)函等方式提出的舉報(bào)、投訴以及批評(píng)建議意見(jiàn)等;三是創(chuàng)新工作機(jī)制,建立群眾約談制,對(duì)反映到陽(yáng)光熱線的問(wèn)題處理結(jié)果群眾不滿意的,會(huì)同相關(guān)單位主動(dòng)與群眾約談,宣傳解釋政策,化解不滿情緒,并整理形成《群眾約談工作專報(bào)》。1-10月,共受理群眾訴求2963個(gè),群眾滿意率為95%;開(kāi)展群眾約談106次,群眾滿意和理解率為92%;四是不斷提高公共資源交易服務(wù)中心運(yùn)行水平。優(yōu)化軟硬件環(huán)境,建立評(píng)標(biāo)專家指紋識(shí)別管理系統(tǒng),改造專家通道,進(jìn)一步完善評(píng)標(biāo)活動(dòng)場(chǎng)地設(shè)施,提高評(píng)標(biāo)區(qū)域的封閉性、保密性和獨(dú)立性。積極推進(jìn)政府采購(gòu)電子化平臺(tái)建設(shè),開(kāi)展電子招投標(biāo),抓好中介機(jī)構(gòu)備選庫(kù)管理。1-10月,共實(shí)施各類交易項(xiàng)目552宗。

(五)豐富形式,完善網(wǎng)上政務(wù)大廳建設(shè)

一是按照《成都市辦公廳關(guān)于深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(成辦發(fā)〔20xx〕38號(hào))文件要求,新津縣結(jié)合實(shí)際制定了《新津縣辦公室關(guān)于深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作的實(shí)施意見(jiàn)》(新津府辦發(fā)〔20xx〕25號(hào))文件,要求在認(rèn)真貫徹落實(shí)市上相關(guān)工作的同時(shí),重點(diǎn)探索移動(dòng)執(zhí)法終端建設(shè)工作,擬定了《新津縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》,并召集縣公安局、交通局、城管局對(duì)其進(jìn)行討論完善,探索建設(shè)行政處罰執(zhí)法終端,深化行政權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行;二是加強(qiáng)新津縣門戶網(wǎng)站(新津縣公眾信息網(wǎng))的建設(shè)。印發(fā)了《新津縣政府信息公開(kāi)保密審查辦法》(新密發(fā)〔20xx〕2號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好政府信息公開(kāi)保密審查工作的通知》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔20xx〕4號(hào))等文件,進(jìn)一步完善制度,明確分工與責(zé)任,促使網(wǎng)站信息更新及時(shí)準(zhǔn)確。

(六)突出重點(diǎn),推進(jìn)基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)及公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)

一是按照市政府效能辦(政務(wù)公開(kāi)辦)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),20xx年我縣已完成106個(gè)村(社區(qū))基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)并試運(yùn)行。召開(kāi)了新津縣基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作會(huì)和培訓(xùn)會(huì),印發(fā)《新津縣政務(wù)公開(kāi)辦關(guān)于開(kāi)展基層公開(kāi)綜合服務(wù)平臺(tái)擬公開(kāi)信息清理審核的通知》等文件,指導(dǎo)、督促全縣村(社區(qū))完成20xx年信息清理、填報(bào)、維護(hù);二是印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》(新政務(wù)公開(kāi)辦〔20xx〕7號(hào))。到部分學(xué)校、醫(yī)院等公共企事業(yè)單位深入了解開(kāi)展辦事公開(kāi)相關(guān)情況。同時(shí),清理我縣公共企事業(yè)單位辦事公開(kāi)目錄權(quán)限設(shè)置和信息上傳情況。

(七)探索創(chuàng)新,開(kāi)展基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作

為建立健全群眾廣泛參與基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目民主決策、民主監(jiān)督和民主評(píng)議機(jī)制,推進(jìn)民主決策、科學(xué)決策,增強(qiáng)決策公開(kāi)透明度,促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展,我縣結(jié)合實(shí)際,擬訂了《新津縣推進(jìn)基層重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)試點(diǎn)工作的實(shí)施方案(試行)》,并確定普興鎮(zhèn)為先行試點(diǎn)單位。制定了普興鎮(zhèn)重大公共建設(shè)項(xiàng)目決策公開(kāi)實(shí)施方案及聽(tīng)取意見(jiàn)制度、合法性審查制度、集體決定制度、測(cè)評(píng)制度等。探索“六步法”的工作步驟,建立了專家?guī)欤岣邲Q策水平和辦事效率,為推廣積累經(jīng)驗(yàn)和做法。

(八)強(qiáng)化監(jiān)察,確保行政效能建設(shè)和政務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處

一是加大隨機(jī)明查暗訪力度,定期不定期深入機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機(jī)進(jìn)行明查暗訪,對(duì)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、配證上崗制和責(zé)任追究制等“四項(xiàng)制度”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時(shí),走訪基層單位和群眾聽(tīng)取意見(jiàn)建議,對(duì)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的不足認(rèn)真剖析并加以整改。充分發(fā)揮網(wǎng)上電子監(jiān)察系統(tǒng)和縣效能投訴中心、縣“陽(yáng)光政務(wù)服務(wù)熱線”綠色投訴渠道,24小時(shí)接受群眾的投訴舉報(bào),全縣投資軟環(huán)境和行政效能建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和提高;二是建立行政效能考核體系,加強(qiáng)對(duì)部門行政效能建設(shè)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、過(guò)程監(jiān)督和考核驗(yàn)收。

二、20xx年工作思路

20xx年,我縣將圍繞市委、市政府中心工作,深入推進(jìn)行政效能建設(shè)及政務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,著重抓好以下幾方面的工作。

(一)加強(qiáng)政府信息公開(kāi)。認(rèn)真落實(shí)、《成都市政府信息公開(kāi)規(guī)定》及各項(xiàng)工作制度,繼續(xù)指導(dǎo)、督促和檢查各單位填報(bào)、更新政府信息。定期匯總政府信息公開(kāi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),做好政府信息公開(kāi)工作網(wǎng)上統(tǒng)計(jì),規(guī)范辦理政府信息公開(kāi)申請(qǐng)。

(二)抓好政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)。繼續(xù)為企業(yè)和群眾提供“一站式”和“一窗式”優(yōu)質(zhì)服務(wù),大力推進(jìn)網(wǎng)上審批,強(qiáng)化行政審批電子監(jiān)察。通過(guò)加大硬件設(shè)施建設(shè)和強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),完成政務(wù)服務(wù)中心的硬件升級(jí)和服務(wù)升級(jí)。

(三)做好加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)的相關(guān)工作。切實(shí)貫徹落實(shí)中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的意見(jiàn)》,大膽創(chuàng)新,不斷探索深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)的新路徑,按照《關(guān)于開(kāi)展依托電子政務(wù)平加強(qiáng)縣級(jí)政府政務(wù)公開(kāi)和政務(wù)服務(wù)試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》及省市相關(guān)要求,建立和完善統(tǒng)一的電子政務(wù)平臺(tái)。

(四)規(guī)范招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)行為。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管,規(guī)范公共資源交易行為,從源頭上防止招投標(biāo)中的問(wèn)題,結(jié)合成都、綿陽(yáng)等地做法,對(duì)核準(zhǔn)為委托招標(biāo)的工程建設(shè)項(xiàng)目和政府采購(gòu)項(xiàng)目,由縣交易中心負(fù)責(zé)信息公告、投標(biāo)報(bào)名、保證金收退等招投標(biāo)環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施,切斷招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和不法投標(biāo)人之間的利益鏈條,從而盡可能減少和避免招投標(biāo)中可能存在的違法違紀(jì)行為。

(五)建設(shè)民情檔案信息化系統(tǒng)。獲取真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的社情民意信息,暢通群眾訴求互動(dòng)渠道;掌握和分析民情、社情、輿情信息動(dòng)態(tài),及時(shí)化解社會(huì)矛盾;通過(guò)對(duì)民情傳遞、問(wèn)題處理、信息反饋等實(shí)行流程管理和控制,科學(xué)設(shè)定鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)程,全面推行鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作信息化管理,是我縣加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,深化新形勢(shì)下群眾工作的積極探索,真正實(shí)現(xiàn)群眾工作無(wú)縫化對(duì)接。

(六)深化群眾約談,創(chuàng)新社會(huì)管理。進(jìn)一步完善群眾約談工作機(jī)制,著力解決更多、更復(fù)雜的社會(huì)矛盾和問(wèn)題;將陽(yáng)光熱線、信訪、司法調(diào)解等涉及群眾工作的資源進(jìn)行整合到群眾工作委員會(huì);組成聯(lián)合工作組開(kāi)展群眾約談。

(七)深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行。按照《新津縣規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》,重點(diǎn)做好移動(dòng)執(zhí)法終端建設(shè)相關(guān)工作,促進(jìn)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)范行使行政處罰權(quán),深入推進(jìn)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)及行政處罰網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行工作。

行政效能自查報(bào)告篇十六

(1)行政工作:政府機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)及相關(guān)事務(wù)辦理、行政公文、協(xié)調(diào)各部門、會(huì)議籌備、檔案管理、印章管理、協(xié)助處理來(lái)客接待工作、網(wǎng)費(fèi)電話費(fèi)繳納、公司工商年檢變更工作、各類合同管理、安全、衛(wèi)生、車輛管理、宿舍管理、辦公設(shè)備及用品管理等。

(2)人事工作:公司組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置管理、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、考勤、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系等。

1、公文內(nèi)部處理未編號(hào),各類日常表格不統(tǒng)一。

改進(jìn)目標(biāo):本年10月份起,集團(tuán)公司制定了行政管理操作手冊(cè),日常行政管理工作在該手冊(cè)的指導(dǎo)下,逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范。

2、檔案管理手段落后。檔案室標(biāo)識(shí)不清、分類不清。沒(méi)有專人管理。

改進(jìn)目標(biāo):根據(jù)行政管理操作手冊(cè)要求,設(shè)置檔案管理制度。

3、用車流程不規(guī)范,目前沒(méi)有司機(jī)崗位。

改進(jìn)目標(biāo):司機(jī)編制,權(quán)責(zé)明確方便管理。建立司機(jī)和車輛管理制度(用車申請(qǐng)流程、審批權(quán)限、派車原則、司機(jī)個(gè)人規(guī)范、車輛保養(yǎng)、費(fèi)用報(bào)銷流程等)。

4、日常辦公用品購(gòu)買、入庫(kù)、領(lǐng)用流程不規(guī)范。

改進(jìn)目標(biāo):規(guī)范辦公用品采買審批,建立倉(cāng)庫(kù)制度。

5、辦公電腦未編制清冊(cè),未明確使用責(zé)任人。缺乏電腦報(bào)修流程。

改進(jìn)目標(biāo):完善固定資產(chǎn)臺(tái)賬,編制電腦管理清冊(cè)。

6、咨訊管理缺失。公司對(duì)外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)無(wú)專人更新,呈無(wú)人管轄狀態(tài)。

改進(jìn)目標(biāo):完善資訊管理制度(電話、傳真、復(fù)印等),對(duì)外網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)專人管理。

7、沒(méi)有建立規(guī)范的宿舍管理制度,住宿標(biāo)準(zhǔn)不明確。

改進(jìn)目標(biāo):建立宿舍入住標(biāo)準(zhǔn)。按職級(jí)配置相應(yīng)物品,建立宿舍管理財(cái)產(chǎn)清冊(cè)及物品使用管制責(zé)任人。

1、xx公司一直處于三個(gè)公司(地產(chǎn)、旅游、茶業(yè))、一套工作班子的管理模式。雖有組織架構(gòu),但未經(jīng)過(guò)核準(zhǔn)公布。無(wú)完整人員編制、相應(yīng)崗位不確定、工作職責(zé)不明晰,導(dǎo)致員工思想不穩(wěn)定,積極性不高。另外工作分工不明確、沒(méi)有界定個(gè)人的工作范圍,有重復(fù)工作或互相推諉無(wú)人擔(dān)責(zé)的現(xiàn)象,對(duì)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度大打折扣。

改進(jìn)目標(biāo):上到公司、下到部門都要有組織結(jié)構(gòu)圖,讓全員清楚上下隸屬、橫向溝通關(guān)系。建立正規(guī)人員編制,崗位名稱準(zhǔn)確統(tǒng)一,編制崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū),為招聘、培訓(xùn)、薪資、考核等提供依據(jù)。

2、人員招聘流程不完善、部門增減人員隨意性。

改進(jìn)目標(biāo):建立招聘渠道,完善面試流程。對(duì)每個(gè)崗位規(guī)定測(cè)試方式。部門編制增減員應(yīng)報(bào)備,建立管理、技術(shù)人員儲(chǔ)備機(jī)制。

3、人員任用未建立試用考核機(jī)制、職務(wù)異動(dòng)沒(méi)有建立流程及明確規(guī)定。

改進(jìn)目標(biāo):明確規(guī)定各崗位試用期限,簽訂勞動(dòng)雇傭合同及保密協(xié)議。建立試用期考核機(jī)制、職務(wù)異動(dòng)流程。

4、人員離職未書(shū)面規(guī)定離職期限,審批權(quán)限,離職交接不嚴(yán)肅。

改進(jìn)目標(biāo):確定離職期限、離職管理流程、工作交接流程及配套制度。

5、沒(méi)有完整培訓(xùn)組織體系,未建立完善培訓(xùn)流程。(培訓(xùn)調(diào)查、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考核、培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)建檔等)。

行政效能自查報(bào)告篇十七

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)主管部門的關(guān)心支持下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)富發(fā)[20xx]23號(hào)文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施20xx年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神,對(duì)照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項(xiàng)目,克服困難,努力工作,逐條逐項(xiàng)落實(shí)完成,取得了顯著的成績(jī)也較好地完成了任務(wù),現(xiàn)自查自評(píng)如下:

1、文藝隊(duì)伍建設(shè)方面:重視作者隊(duì)伍培養(yǎng),提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會(huì),給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課;與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩(shī)云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系,交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我縣作者共在《賀州日?qǐng)?bào)》、《廣西日?qǐng)?bào)》發(fā)表各類文章250多篇(唐玉文發(fā)表87篇,其中6000字以上的大短篇20多篇),謝成章的《浪淘沙》等三首詩(shī)還獲得了中國(guó)作家世紀(jì)論壇全國(guó)作品評(píng)比一等獎(jiǎng)。(自評(píng)15分)

2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排,進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作,在《賀州日?qǐng)?bào)》、《賀州古道文化論》、《貴港日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章,編寫(xiě)了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課,皆獲得讀者、聽(tīng)眾及有關(guān)方面的好評(píng)。(自評(píng)15分)

3、文藝精品創(chuàng)作方面:實(shí)施精品戰(zhàn)略,振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》,由賀州市電臺(tái)制作播出并獲區(qū)廣播劇評(píng)比三等獎(jiǎng);創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同,近期出版;創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺(tái)制作播出,入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛(ài)國(guó)主義教育基地》一書(shū)之中;為中國(guó)南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場(chǎng)籃球賽閉幕式文藝表演寫(xiě)了串臺(tái)詞,得到有關(guān)方面的好評(píng)。(自評(píng)20分)

4、對(duì)外宣傳方面:進(jìn)行愛(ài)國(guó)愛(ài)縣創(chuàng)作宣傳,活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無(wú)私奉獻(xiàn),為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊(duì)、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作,所編寫(xiě)的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評(píng)獎(jiǎng),效果良好;為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》,參加有關(guān)方面的演出評(píng)獎(jiǎng),獲得好評(píng);在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站(網(wǎng)頁(yè)、留言欄)發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章,讓人們熱愛(ài)富川,到富川旅游投資,為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn);當(dāng)向?qū)?、解說(shuō)員介紹富川古道及風(fēng)景名勝,至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人,并印制100多份資料分發(fā)給他們,得到他們的贊譽(yù)和好評(píng);接受《南國(guó)早報(bào)》劉日剛主任等一行的采訪,介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢(shì),提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料,為他們采寫(xiě)贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。(自評(píng)15分)

5、完成市文聯(lián)交給的《可愛(ài)的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書(shū)的撰稿任務(wù),共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián),〈瀟賀古道文化論〉一書(shū)已經(jīng)出版,共收集我4篇文章,其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬(wàn)多字,〈可愛(ài)的新賀州〉一書(shū)已經(jīng)完稿,正在審稿出版當(dāng)中。(自評(píng)15分)

6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面:為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政,積極上交政協(xié)委員提案,被縣政協(xié)評(píng)為20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人,我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評(píng)為優(yōu)秀提案;縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》,在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好;支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動(dòng)中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展,和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言;為我縣老詩(shī)人謝成章的古體詩(shī)集寫(xiě)了五千多字的推介、評(píng)論文章;克服困難,盡最大努力完成了《賀州日?qǐng)?bào)》、〈今日廣西〉等報(bào)刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。(自評(píng)20分)

以上自評(píng)不知當(dāng)否,請(qǐng)檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評(píng)指正。

行政效能自查報(bào)告篇十八

根據(jù)xx辦發(fā)2011106號(hào)《xxx20xx年行政效能考評(píng)工作辦法的通知》的要求,我xxx中心于8月16日對(duì)行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實(shí)際,即查存在問(wèn)題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對(duì)自查出的問(wèn)題進(jìn)行梳理、分析,針對(duì)性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

1、思想認(rèn)識(shí)不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒(méi)有正確對(duì)待行政效能建設(shè)工作、沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒(méi)有對(duì)照“實(shí)施方案”及時(shí)安排,缺乏主動(dòng)性、積極性。

3、xxx中心大廳的場(chǎng)地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識(shí),從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問(wèn)題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過(guò)程監(jiān)督,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開(kāi)制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對(duì)工作人員進(jìn)行檢查,并聽(tīng)取意見(jiàn),切實(shí)找準(zhǔn)存在的問(wèn)題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。

行政效能自查報(bào)告篇十九

根據(jù)委黨委的統(tǒng)一安排部署,從20xx年4月至6月初,我們集中加強(qiáng)了“加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高行政能效建設(shè)”第一、二階段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)單位集中組織學(xué)習(xí)、科室有重點(diǎn)的輔導(dǎo),結(jié)合自學(xué),現(xiàn)將這一階段的學(xué)習(xí)情況如下:

一、加強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺(jué)以制度作為自己行動(dòng)的準(zhǔn)則。執(zhí)行單位制定的制度,是學(xué)習(xí)執(zhí)行力建設(shè),提高行政效能的基本要求。一是主動(dòng)加強(qiáng)了建委各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)和了解。我進(jìn)入單位工作的時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)委里的各項(xiàng)規(guī)章制度。

了解得不是很全面。沒(méi)有了解,就談不上自覺(jué)執(zhí)行。自從委里下發(fā)了《制度匯編》之后,在業(yè)余時(shí)間和下班后,我抽出一部分時(shí)間學(xué)習(xí)了解《制度匯編》的相關(guān)內(nèi)容,大致掌握了委里各科室的運(yùn)行模式和規(guī)章條例,為自覺(jué)執(zhí)行打下了良好的基礎(chǔ)。一是自覺(jué)執(zhí)行了考勤規(guī)定。盡量做到不退到,不早退。確實(shí)因?yàn)楹⒆由〉忍厥馇闆r需晚一點(diǎn)到單位,必然提前給科室領(lǐng)導(dǎo)電話請(qǐng)假,得到應(yīng)允后方才離開(kāi)。二是堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。工作完成得好不好,那是能力問(wèn)題;工作完成不完成,那是態(tài)度問(wèn)題。對(duì)于上級(jí)交付的工作任務(wù),做到了愉快的接受,想方設(shè)法地完成,不陽(yáng)奉陰違、不推諉扯皮。

二、振奮精神,以良好的心態(tài)推進(jìn)工作進(jìn)展。去年年底從行辦調(diào)整到財(cái)務(wù)科,工作性質(zhì)、工作內(nèi)容發(fā)生了根本變化。從進(jìn)入財(cái)務(wù)科那一天開(kāi)始,我就要求自己加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)地投入到新的工作任務(wù)中。對(duì)受領(lǐng)的工作,盡心盡力,想方設(shè)法地做好。對(duì)過(guò)去沒(méi)接觸過(guò),自己不太了解如農(nóng)民工工資保障金出入規(guī)則,一方面加強(qiáng)向老同志請(qǐng)教,翻看過(guò)去的憑證,跑銀行親身實(shí)踐。另一方面加強(qiáng)總結(jié)提高,在電腦上記錄下辦理流程。這樣,很快就掌握了規(guī)律和技巧,為進(jìn)一步提高工作效率奠定了良好的基礎(chǔ)。

一、政治學(xué)習(xí)不夠深入,以學(xué)習(xí)帶動(dòng)工作成效不明顯。

政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深。出納日常事務(wù)多、事情雜。雖然平時(shí)看書(shū)、讀報(bào)和參加集中組織的學(xué)習(xí)多,但自學(xué)相對(duì)比較少;對(duì)規(guī)定的內(nèi)容學(xué)得多,系統(tǒng)的理論學(xué)得少;對(duì)本單位、本科室的工作思路了解和執(zhí)行多,對(duì)上級(jí)黨和政府的方針政策了解少;政治理論學(xué)得多,真正結(jié)合工作落實(shí)少。學(xué)習(xí)的目的住住是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),工作任務(wù)比較重時(shí)把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)。對(duì)于中央、市區(qū)和委里組織政治教育,沒(méi)有去追究其根本用意。

二、工作方式、方法和效率有待改進(jìn)。

在執(zhí)行力方面,過(guò)去以“堅(jiān)決完成任務(wù)是軍人的天職”作為自己行動(dòng)的指南。轉(zhuǎn)業(yè)回到地方工作后,在執(zhí)行上級(jí)交付的任務(wù)方面,仍保持了過(guò)去的優(yōu)良作風(fēng),能不折不扣領(lǐng)受任務(wù)。但在工作過(guò)程中,還存在諸多的不足,主要表現(xiàn)在:一是對(duì)待工作不能始終保持熱情的態(tài)度。當(dāng)手頭工作任務(wù)重、頭緒多時(shí),性子急燥,有應(yīng)付行為;遇到服務(wù)對(duì)象態(tài)度不好時(shí),耐心不夠,沒(méi)能較好地控制自己的脾氣,調(diào)整好個(gè)人的情緒。二是效率不夠高。究其客觀原因,一是自己從事財(cái)務(wù)工作時(shí)間短、間隔時(shí)間長(zhǎng),積累經(jīng)驗(yàn)少。xx年在學(xué)校學(xué)習(xí)了部分相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能,xx年在財(cái)務(wù)股從事了半年生活經(jīng)費(fèi)管理,加上目前到財(cái)務(wù)科半年的工作經(jīng)歷,都是時(shí)斷時(shí)續(xù),前后加起來(lái)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐僅一年有余。二是出納工作頭緒多,時(shí)效性強(qiáng)。它涉及了日常的現(xiàn)金支票出入,工資津補(bǔ)貼劃帳,公積金、醫(yī)保社保上帳和調(diào)入調(diào)出人員轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出,民工工資保障金出入,質(zhì)監(jiān)檢測(cè)費(fèi)用出入及核對(duì)等等。主觀原因是自己沒(méi)有投入足夠的精力去仔細(xì)學(xué)習(xí)研究。對(duì)于一項(xiàng)工作,事先沒(méi)去充分了解其工作流程,臨近時(shí)才手腳忙亂,甚至發(fā)生過(guò)忙中出錯(cuò)的情況。由于沒(méi)有把握好每一項(xiàng)工程的流程,走了彎路,致使工作效率低下,工作積壓,直到現(xiàn)在仍還有部分工作還沒(méi)按時(shí)效進(jìn)展。

三、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠。

作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,我還是新手。對(duì)很多工作正處于從不熟悉到熟悉的過(guò)程。經(jīng)驗(yàn)少、閱歷淺、工作思路不夠清晰,缺乏前瞻性。對(duì)待工作依賴思想嚴(yán)重,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在遇到困難時(shí),不愿意獨(dú)立思考、不善于獨(dú)立思考,未把工作做實(shí)、做細(xì)、做深,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠重視,不主動(dòng),不深入,缺乏敬業(yè)精神。夜郎自大,不重視業(yè)務(wù)知識(shí)的拓展,總以為自己已能勝任業(yè)務(wù)工作。當(dāng)遇到繁瑣、復(fù)雜的事情時(shí),存在拖沓現(xiàn)象,認(rèn)為“車到山前必有路”,不是自己努力求得對(duì)策,而是等待問(wèn)題自然解決,缺乏刻苦鉆研的精神。

四、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面。

存在把自己份內(nèi)的事做好就可以了的想法,沒(méi)積極與科長(zhǎng)溝通去了解科室工作存在的主要矛盾,更沒(méi)有積極去想辦法、對(duì)出策,為提高科室整體水平躍升層次努力。處理事情方法比較簡(jiǎn)單,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,缺乏創(chuàng)新精神。只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,沒(méi)注重工作的完善性,距“提高行政效能”還有相當(dāng)?shù)牟罹唷?/p>

一、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)作為自覺(jué)行為,以學(xué)習(xí)促實(shí)踐,以實(shí)踐躍效率。要把執(zhí)行上級(jí)的指示作為自己自覺(jué)的行動(dòng),真正加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),提高自身行政效能,就要以這次教育活動(dòng)為契機(jī),在以后的工作生活中,要用心領(lǐng)會(huì)上級(jí)組織政治教育的背景、意圖,希望起到的何種目的等,從內(nèi)心樹(shù)立自覺(jué)的學(xué)習(xí)意識(shí),化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。將政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái),真正起到用以指導(dǎo)實(shí)際工作目的。

二、以制度約束為手段,規(guī)范個(gè)人日常行為。無(wú)規(guī)舉無(wú)以成方圓。自覺(jué)按委里的規(guī)章制度抓好落實(shí),把科室的紀(jì)律要求落到實(shí)處。

三、以自查為措施,開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

堅(jiān)持好的做法,形成經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題抓好自我檢查,依據(jù)查出的問(wèn)題定制措施,時(shí)時(shí)提醒,自我加壓。將改進(jìn)措施有效落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中,抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新,推動(dòng)工作有序、按時(shí)開(kāi)展。逐步形成良好的長(zhǎng)效機(jī)制,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

行政效能自查報(bào)告篇二十

按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動(dòng)辦公室的要求,我科室經(jīng)過(guò)“七查七看”,認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問(wèn)題,按照政法核心價(jià)值觀要求,深入查找在夢(mèng)想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題以及產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源,認(rèn)真查找影響人民群眾對(duì)檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問(wèn)題,并認(rèn)真進(jìn)行梳理,剖析問(wèn)題原因,現(xiàn)報(bào)告如下:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒要堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)軟環(huán)境建設(shè)精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動(dòng)力用于指導(dǎo)工作??墒牵瑥母叩臉?biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有必須不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,對(duì)部分新知識(shí)、新思維掌握不多,了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

(二)工作效能有待提高。

科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則??墒?,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在必須的提升空間,主要表此刻:

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與居民談心交流,對(duì)他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排86.部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng),由于時(shí)間和人手等問(wèn)題,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的進(jìn)取主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

(三)工作成績(jī)亮點(diǎn)不突出。

對(duì)于一些長(zhǎng)期性或連貫性的工作,思想上沒(méi)有足夠重視,總覺(jué)得輕車熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

(一)工作態(tài)度松懈。

思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對(duì)自身紀(jì)律性的要求。

(二)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。

長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作,缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會(huì),不主動(dòng)創(chuàng)造機(jī)會(huì),造成了與群眾溝通的隔膜。

(三)工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

在改革創(chuàng)新上不求突破,被動(dòng)消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過(guò)太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有提出新的措施。

經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:

(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

針對(duì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情景,必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí),既從書(shū)本知識(shí)中學(xué)習(xí),又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識(shí)和專業(yè)知識(shí),真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)和理論指導(dǎo);要自覺(jué)學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),從加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷豐富工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備,自覺(jué)地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

(二)心系群眾、服務(wù)納稅人。

針對(duì)部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹(shù)立服務(wù)納稅人、為納稅人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問(wèn)題。

(三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

針對(duì)思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情景,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是,少說(shuō)多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

(四)勤儉節(jié)儉、廉潔從政。

針對(duì)生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情景,從思想上加以重視,從行動(dòng)上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對(duì)機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán),有效防止腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

(五)顧全大局,令行禁止。

針對(duì)全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問(wèn)題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范,成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,努力把各方面的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

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