通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意語(yǔ)法和用詞，避免低級(jí)錯(cuò)誤和不當(dāng)表達(dá)。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)范，希望對(duì)您的寫(xiě)作有所幫助。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇一
20xx年xx月5日——xx月11日，xx自治區(qū)質(zhì)量培訓(xùn)中心組織自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)人員在xx市金質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。我有幸和自治區(qū)的同仁一起參加了為期一周緊張的學(xué)習(xí)。
區(qū)局培訓(xùn)中心和金質(zhì)培訓(xùn)學(xué)校的老師本著開(kāi)拓視野、務(wù)實(shí)有效“xxx”的原則，為學(xué)員們精心準(zhǔn)備了專業(yè)技能培訓(xùn)和職場(chǎng)知識(shí)講座。我參加了機(jī)電類特種設(shè)備電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)規(guī)程的學(xué)習(xí)。
課堂上，xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院的老師為學(xué)員們講解了《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——曳引與強(qiáng)制驅(qū)動(dòng)電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——液壓電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——防爆電梯》、《電梯監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)規(guī)則——自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道》，以及20xx年7月1日新實(shí)行的《起重機(jī)械定期檢驗(yàn)規(guī)則》和《起重機(jī)械安裝改造重大維修監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》。老師們考慮到xx自治區(qū)特種設(shè)備使用量比較少，品種類別缺乏等因素，結(jié)合x(chóng)x市特種設(shè)備監(jiān)督管理和檢驗(yàn)檢測(cè)的特點(diǎn)，詳細(xì)解讀了各類設(shè)備的檢驗(yàn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容要求、檢驗(yàn)方法及注意事項(xiàng)，起重機(jī)械新舊檢驗(yàn)規(guī)則的區(qū)別，針對(duì)學(xué)員們提出的問(wèn)題給予詳細(xì)的解答，并且和學(xué)員們針對(duì)檢驗(yàn)過(guò)程中關(guān)鍵控制要點(diǎn)和檢驗(yàn)案例進(jìn)行了熱烈的討論。學(xué)員們普遍提高了電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)實(shí)際操作能力，加深了對(duì)電梯起重機(jī)械檢驗(yàn)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的理解，掌握了電梯、起重機(jī)械檢驗(yàn)所用儀器設(shè)備的使用方法，豐富和強(qiáng)化了實(shí)際檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)。
xx月8日，蒙蒙細(xì)雨飄在空中，別有一番悲情。學(xué)員們?cè)诮y(tǒng)一組織下，參觀了渣滓洞、白公館，接受紅色教育。我們首先進(jìn)入渣滓洞——一個(gè)中美合作集中營(yíng)舊址、肅殺的監(jiān)獄。渣滓洞看守所分內(nèi)外兩院，內(nèi)院有一放風(fēng)壩，有xx間男牢，2間女牢。內(nèi)院墻上寫(xiě)“青春一去不復(fù)還，細(xì)細(xì)想想”、“認(rèn)明此時(shí)與此地，切莫執(zhí)迷”、“迷津無(wú)邊，回頭是岸”、“寧?kù)o忍耐，毋怨毋憂”等標(biāo)語(yǔ)。外院墻上寫(xiě)有“長(zhǎng)官看不到、想不到、聽(tīng)不到、做不到的'，我們要替長(zhǎng)官看到、想到、聽(tīng)到、做到”等標(biāo)語(yǔ)。這些標(biāo)語(yǔ)，似乎在訴說(shuō)著革命烈士們的心聲，敲擊著我的心靈。渣滓洞有牢房、審訊室、看守所長(zhǎng)室，還有令人毛骨悚然的審訊臺(tái)、鐵鎖鏈、竹簽、辣椒水、老虎凳等酷刑，實(shí)在不忍卒聽(tīng)。陳列館看到一組組陌生的名單，一張張發(fā)黃的照片，不由浮現(xiàn)除了革命志士視死如歸、英勇無(wú)畏的音容笑貌。通往白公館的路很是陡峭，似乎在述說(shuō)著革命道路的不平坦。白公館很隱蔽，是終日不見(jiàn)陽(yáng)光的地牢。我們進(jìn)入地牢，門(mén)前陰風(fēng)陣陣，一股霉菌氣味撲鼻而來(lái)，顯得愈發(fā)陰森恐怖。在這片暗無(wú)天日的監(jiān)獄里，他們苦中作樂(lè)，但是生亦何歡，死亦何懼，為了共產(chǎn)黨，為了同志們，為了自己的信念，堅(jiān)持下去。可惜，大多數(shù)人犧牲了。錚錚鐵骨紅巖魂，我們有的只是敬佩和震撼，還有感動(dòng)。我們垂著頭，默哀著。xx，曾經(jīng)被鮮血染紅，才有了今天的幸福。
xx市金質(zhì)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和xx市質(zhì)量安全考試中心指定的質(zhì)量安全人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是全國(guó)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)和西南地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全、設(shè)施最先進(jìn)的質(zhì)量安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。這次作為xx自治區(qū)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為參培人員和xx市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院的同仁搭建了相互交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，為參培檢驗(yàn)人員素質(zhì)的提高提供了有力保障。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇二
通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距；參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種中層干部，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。
下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn)，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了，這三年來(lái)我們雖然做了大量工作，正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的：“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還很大?！本科湓颍艺J(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
（一）只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開(kāi)展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹(shù)立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品（或服務(wù)）的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶關(guān)系。但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念，不是朝夕之間的事，需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
（二）一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢？企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。可以以部門(mén)、項(xiàng)目部（分公司）和個(gè)人為單位來(lái)分解，部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)、項(xiàng)目部（分公司）、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
（三）執(zhí)行力是一種能力，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢，這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí)，想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是：
a。制度貫徹不夠，虎頭蛇尾。
b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)
c。制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性。
d。制度在執(zhí)行過(guò)程中，流程不合理。
e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇三
通過(guò)一周的管理體系培訓(xùn)。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)方面的差距；參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種中層干部，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門(mén)貫徹執(zhí)行。
下面是自己的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作也談一點(diǎn)自己的看法。質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)；也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn)，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
咱們公司已經(jīng)貫標(biāo)三年了，這三年來(lái)我們雖然做了大量工作，正如趙總在培訓(xùn)動(dòng)員時(shí)講的：“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還很大?！本科湓?，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
（一）只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開(kāi)展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹(shù)立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品（或服務(wù)）的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶關(guān)系。但要樹(shù)立這樣一種質(zhì)量理念，不是朝夕之間的事，需要我們長(zhǎng)期的不懈努力。當(dāng)然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要，需要我們的領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過(guò)制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
（二）一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢？企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。可以以部門(mén)、項(xiàng)目部（分公司）和個(gè)人為單位來(lái)分解，部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)、項(xiàng)目部（分公司）、個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出單位、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
（三）執(zhí)行力是一種能力，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢，這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí)，想出更好、更有效的方法。執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是：
a。制度貫徹不夠，虎頭蛇尾。
b。管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)
c。制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性。
d。制度在執(zhí)行過(guò)程中，流程不合理。
e。工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f。工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的.幾點(diǎn)因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇四
20xx年度質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議提出“要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員、監(jiān)管人員教育培訓(xùn)”且由于特種設(shè)備安全與人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)緊密相關(guān)，內(nèi)蒙質(zhì)檢總局更是把與特種設(shè)備相關(guān)的技術(shù)、監(jiān)管人員列為培訓(xùn)工作的重中之重。xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心自籌資金，與xx市質(zhì)量安全考試中心精心籌備，于xx月4日至11日在xx市舉辦了一期特種設(shè)備專業(yè)人員專題培訓(xùn)班。烏海市特種設(shè)備檢驗(yàn)所積極響應(yīng)總局號(hào)召，分別從鍋爐檢驗(yàn)室、壓力容器檢驗(yàn)室、電梯檢驗(yàn)室各派出一名工作積極勤奮好學(xué)的一線檢驗(yàn)人員參加了此次培訓(xùn)。我有幸被所里派去參加了這期特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班。
這次培訓(xùn)非常貼切特種設(shè)備檢驗(yàn)工作實(shí)際，而且非常全面。主要針對(duì)《特種設(shè)備安全法》和起重機(jī)械、電梯、自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道、鍋爐、壓力容器、壓力管道各類檢驗(yàn)規(guī)程的全面學(xué)習(xí)，同時(shí)對(duì)一些最新的修改單進(jìn)行了細(xì)致講解。在學(xué)習(xí)同時(shí)利用課余時(shí)間，培訓(xùn)班組織我們到國(guó)家檢測(cè)基地和cng中心開(kāi)展實(shí)地考察參觀。為積極響應(yīng)“兩學(xué)一做號(hào)召”在９月８日培訓(xùn)班安排我們參觀了xx著名的紅色教育基地－白公館和渣滓洞。
通過(guò)這次培訓(xùn)我不僅對(duì)檢驗(yàn)規(guī)程有了更加深刻的理解，同時(shí)對(duì)檢驗(yàn)人員的法律責(zé)任、職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與防范也有了更全面的認(rèn)識(shí)。白公館和渣滓洞紅色教育更是給我留下了深刻印象，無(wú)數(shù)革命先烈的那種英勇無(wú)畏舍家為國(guó)的崇高精神和英勇事跡深深的.打動(dòng)了我，革命先烈偉岸的身影時(shí)刻在我腦海浮現(xiàn)。生活在和平年代的我們要憶苦思甜，居安思危。我們現(xiàn)在的好日子，是無(wú)數(shù)先烈用生命換來(lái)的我們要倍加珍惜。在今后的學(xué)習(xí)和工作中要時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揚(yáng)這種精神，牢固樹(shù)立全心全意為人民服的宗旨。不斷鞭策自己勤于思考，不斷學(xué)習(xí)，獻(xiàn)身于社會(huì)主義的建設(shè)。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇五
20xx年云南欣城防水科技有限公司的工程質(zhì)量管理工作主要著眼于質(zhì)量工作基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持走質(zhì)量效益型的'發(fā)展道路，不斷的完善和改進(jìn)基礎(chǔ)管理工作，以創(chuàng)新而務(wù)實(shí)的態(tài)度做好各項(xiàng)工程質(zhì)量管理工作。嚴(yán)格依照創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量體系控制程序開(kāi)展質(zhì)量控制，年初制定和分解部門(mén)新的一年各項(xiàng)工程質(zhì)量管理工作目標(biāo)，抓好過(guò)程質(zhì)量監(jiān)督檢查與指導(dǎo)工作，加強(qiáng)過(guò)程質(zhì)量控制力度，確保公司質(zhì)量管理措施的有效執(zhí)行。強(qiáng)化崗位責(zé)任，全面開(kāi)展質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格按制度做好月度檢查監(jiān)督檢查、季度考核、（基礎(chǔ)、主體、竣工）階段驗(yàn)收工作，參與組織迎接上級(jí)部門(mén)專項(xiàng)檢查20余次，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展項(xiàng)目質(zhì)量例會(huì)，定期集中檢查和日查抽查相結(jié)合，有針對(duì)性對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行的抽檢與培訓(xùn)，及時(shí)消除質(zhì)量問(wèn)題隱患，確保了公司整體施工質(zhì)量處在良好的受控狀態(tài)，公司質(zhì)量管理整體水平穩(wěn)步提高，現(xiàn)將工程質(zhì)量完成的主要工作總結(jié)如下：
1、公司目標(biāo)指標(biāo)完成情況
2、質(zhì)量過(guò)程控制目標(biāo)完成情況
公司負(fù)責(zé)施工的紅星廣場(chǎng)工程，嚴(yán)格按照過(guò)程控制流程，上一道工序完成檢驗(yàn)合格后方可進(jìn)入下一道工序的施工。在自檢、互檢、專檢環(huán)節(jié)均達(dá)到100%。
1、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)工作的推進(jìn)工作
公司制定了施工過(guò)程的技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，并做好計(jì)量工作，確保了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施。
2、質(zhì)量業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施工作
公司加大對(duì)施工人員的培訓(xùn)力度，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。每月舉行質(zhì)量、技術(shù)專場(chǎng)培訓(xùn)并考核，考核成績(jī)與薪酬掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了員工的學(xué)習(xí)積極性。
3、加大監(jiān)督、檢查力度，對(duì)項(xiàng)目嚴(yán)格考核
在質(zhì)量檢查制度方面，公司采取的是“三撿制”：自檢、互檢、專檢；在管理上要嚴(yán)格按照“三檢查、二堅(jiān)持、一過(guò)硬”（即自檢、互檢、復(fù)檢；堅(jiān)持按圖紙施工，按規(guī)范施工；產(chǎn)品過(guò)硬）的方針進(jìn)行施工，做到掛牌施工，責(zé)任到人，思想到位，在實(shí)施過(guò)程中，各方面都實(shí)施較好。同時(shí)我們嚴(yán)格要求專業(yè)技術(shù)人員積極到現(xiàn)場(chǎng)查看，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多的給予獎(jiǎng)勵(lì)，由總工牽頭組織積極組織進(jìn)行質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)，進(jìn)行獎(jiǎng)罰，以此提高各級(jí)質(zhì)量人員工作積極性，并同時(shí)提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理，減少各類質(zhì)量問(wèn)題的出現(xiàn)。
每月認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng)，通過(guò)質(zhì)量月活動(dòng)大大提高了施工人員的創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，提高了施工人員的技能水平和項(xiàng)目部的管理水平，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，并取得了良好的社會(huì)效益。工程部全體人員正以飽滿的精神和旺盛的斗志，努力提高建設(shè)和管理水平，提升技術(shù)和服務(wù)水平，確保建設(shè)工程質(zhì)量安全。
我公司嚴(yán)格按照項(xiàng)目竣工驗(yàn)收程序，成立竣工驗(yàn)收委員會(huì)，負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，聽(tīng)取有關(guān)單位對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、工程質(zhì)量評(píng)定等情況的報(bào)告；審閱工程檔案資料，對(duì)工程的建設(shè)管理、設(shè)計(jì)、施工等方面作出全面評(píng)價(jià)，審核竣工決算；對(duì)尾留工程和存在問(wèn)題提出處理意見(jiàn)。通過(guò)檢查驗(yàn)收，對(duì)建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)做出評(píng)價(jià)并最終形成竣工驗(yàn)收鑒定書(shū)。
展望20xx年，我們要做的工作還有很多，很多的現(xiàn)實(shí)情況下，我們的工作會(huì)受到很多的阻撓，也會(huì)遇到冷眼。不過(guò)這些都是暫時(shí)的困難，只要我們心中想著要時(shí)刻做好自己的工作，就一定能夠做好，不管有多大的困難，我們都能夠克服。，我們建設(shè)工程質(zhì)量將邁上一個(gè)新的臺(tái)階！
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇六
通過(guò)3天的質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使我受益匪淺。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量管理相應(yīng)工具方面的差距；這次培訓(xùn)主要講解了質(zhì)量管理的發(fā)展過(guò)程，質(zhì)量檢驗(yàn)依據(jù)，質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)及質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
質(zhì)量檢驗(yàn)與質(zhì)量管理體系，質(zhì)量檢驗(yàn)工作中統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用，主要結(jié)合gb2828.1-20xx、gb2829-20xx、學(xué)習(xí)了抽樣檢驗(yàn)的管理基礎(chǔ)知識(shí)、抽樣檢驗(yàn)的基本原理、連續(xù)批抽樣檢驗(yàn)、孤立批抽樣檢驗(yàn)、監(jiān)督抽樣檢驗(yàn)、抽樣檢驗(yàn)的要害、測(cè)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)gb 與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)iso 的區(qū)別與銜接等內(nèi)容。
主要把握的內(nèi)容涉及到制定抽樣方案前所考慮的綜合因素、抽樣方案的制定方法、嚴(yán)格度選擇、抽樣類型、方案的評(píng)價(jià)、生產(chǎn)方和使用方風(fēng)險(xiǎn)比較、各方接收概率分析、oc 曲線、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)中直方圖、排列圖、控制圖的應(yīng)用等等。參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為公司品控主管，不但要對(duì)質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是自己及品控部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。下面是自己這次的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，并結(jié)合公司實(shí)際情況及試機(jī)工作情況談一談自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，“貫徹iso9001：20xx的關(guān)于質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)”即貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標(biāo)準(zhǔn)已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護(hù)照。有專家認(rèn)為，貫標(biāo)為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時(shí)為企業(yè)走向市場(chǎng)找到了共同語(yǔ)言。
隨著市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進(jìn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，貫標(biāo)變得更加迫切。毋庸置疑，貫標(biāo)不是萬(wàn)金油，不能包治百病，但通過(guò)貫標(biāo)，增強(qiáng)了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識(shí)與管理意識(shí)，明確了各項(xiàng)管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門(mén)和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項(xiàng)的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。
通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動(dòng)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，并進(jìn)行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實(shí)施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ)。
也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并圍繞讓客戶滿意及時(shí)認(rèn)真地處理客戶投訴或意見(jiàn)，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會(huì)形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)合我司目前狀況主要體現(xiàn)在抓基礎(chǔ)工作上做的不細(xì)、不實(shí)、不嚴(yán)，與先進(jìn)企業(yè)比，與時(shí)代要求比，我們的差距還非常大。究其原因，我認(rèn)為主要在于以下三個(gè)方面：
一是缺乏質(zhì)量理念支持。
二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認(rèn)為：
(一) 只有管理層真正認(rèn)識(shí)到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開(kāi)展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動(dòng)的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時(shí)，都要清楚自己的客戶是誰(shuí)，樹(shù)立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個(gè)廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù)) 的消費(fèi)者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門(mén)間也應(yīng)是客戶關(guān)系。
質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來(lái)提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當(dāng)然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動(dòng)地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實(shí)際有效地運(yùn)用到平時(shí)正常的工作當(dāng)中去。
(二) 一個(gè)好的監(jiān)督考核體制能刺激質(zhì)量管理體系良好的運(yùn)行，那么監(jiān)督考核制度如何來(lái)制定呢? 企業(yè)應(yīng)該充分利用好目標(biāo)管理法，并將目標(biāo)管理法與監(jiān)督考核體制結(jié)合起來(lái)管理，將企業(yè)的方針目標(biāo)逐層分解并建立監(jiān)督考核體制。
可以以部門(mén)及個(gè)人為單位來(lái)分解，部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)依據(jù)公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，結(jié)合本部門(mén)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)來(lái)確定部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)項(xiàng)目，目標(biāo)值應(yīng)依據(jù)以往的歷史業(yè)績(jī)、公司質(zhì)量目標(biāo)值、結(jié)合目前技術(shù)現(xiàn)狀綜合確定。目標(biāo)值應(yīng)該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性，可通過(guò)努力能夠?qū)崿F(xiàn)，不要將質(zhì)量目標(biāo)值夸大或不切實(shí)際。針對(duì)每一項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)，應(yīng)制定實(shí)在的具體實(shí)施措施和實(shí)施計(jì)劃，并落實(shí)負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)制定衡量質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)狀況的方法和評(píng)價(jià)的依據(jù)。
同時(shí)要策劃好一個(gè)監(jiān)督考核體制，貫穿于整個(gè)質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，制定每一階段的考核方法。以用來(lái)考核部門(mén)及個(gè)人的目標(biāo)達(dá)成率以及為達(dá)到目標(biāo)采用方法的有效性，可以充分體現(xiàn)出部門(mén)、個(gè)人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性，發(fā)揮出員工平時(shí)工作的潛力，以促進(jìn)個(gè)人與公司得到共同發(fā)展。
(三) 執(zhí)行力是一種能力，是內(nèi)涵廣泛、包括各種學(xué)科、方法、思想的概括，執(zhí)行力的關(guān)鍵在于透過(guò)企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。新標(biāo)準(zhǔn)要求全員參與，但如何讓全員積極地加入到質(zhì)量管理體系中來(lái)呢。
這就要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)動(dòng)員大家，要求大家一定要按公司的規(guī)程來(lái)辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事，更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時(shí)，想出更好、更有效的方法。
執(zhí)行力度對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的，正所謂：一流的點(diǎn)子和三流的執(zhí)行力，不如三流的點(diǎn)子和一流的執(zhí)行力。如果執(zhí)行力度不夠就是再好的質(zhì)量管理模式也不能夠有效的運(yùn)行，所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問(wèn)題。其原因主要是：
a. 制度貫徹不夠，虎頭蛇尾。
b. 管理制度不嚴(yán)謹(jǐn)
c. 制度本身不合理，缺少針對(duì)性和可行性。
d. 制度在執(zhí)行過(guò)程中，流程不合理。
e. 工作過(guò)程中缺少良好的指導(dǎo)方法。
f. 工作中缺少科學(xué)的監(jiān)督體制。
企業(yè)在制定相應(yīng)的管理制度的同時(shí)要充分考慮以上的幾點(diǎn)因素，才能制定出好的管理制度，才能更有效的推動(dòng)質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的有效運(yùn)行。
以上為本人此次培訓(xùn)后的個(gè)人體會(huì)，不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正！
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇七
20xx年xx月4日—xx月11日期間，我有幸被我所派往xx參加由區(qū)局培訓(xùn)室舉辦的特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，期間遇到自治區(qū)其他盟市的前輩同行，幾天的相互交流我受益匪淺，此次授課邀請(qǐng)xx特檢院的專家為我們講解相關(guān)課程，課程安排與我們工作息息相關(guān)，而且授課老師也是有著豐富的一線檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及厚實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)，這也端正了我要認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度?，F(xiàn)將部分心得體會(huì)匯報(bào)于區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)：
xx月5日上午，xx特監(jiān)處胡定均及李遠(yuǎn)俊老師為我們講解了《特種設(shè)備安全法》相關(guān)內(nèi)容，作為一名曾經(jīng)一線檢驗(yàn)工作者，如今搞監(jiān)察工作，為我們生動(dòng)的講解了檢驗(yàn)與監(jiān)察相聯(lián)系的重要性，只有二者互相配合，緊密聯(lián)系才能減少特種設(shè)備事故發(fā)生的可能性。通過(guò)講解，我深知檢驗(yàn)一線人員工作的的重要性，我們不僅要認(rèn)真，負(fù)責(zé)，及時(shí)出具真實(shí)、可靠的報(bào)告，而且發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)告知相關(guān)監(jiān)察部門(mén)，杜絕事故隱患的發(fā)生。
xx月6日，xx特檢院朱進(jìn)主任為我們講解了《鍋爐監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》等相關(guān)內(nèi)容，介紹了xx特檢院鍋爐室相關(guān)情況，其檢驗(yàn)人員的雄厚，對(duì)待檢驗(yàn)人員培養(yǎng)心得都值得我們學(xué)習(xí)。期間，著重講解了整裝鍋爐安裝監(jiān)督檢驗(yàn)內(nèi)容，明確了一些新的規(guī)定，例如，鍋爐范圍內(nèi)管道的新的劃分，即鍋爐至用汽設(shè)備之間長(zhǎng)度小于1000米都屬于鍋爐范圍管道，大于1000米的屬于壓力管道。除了監(jiān)檢規(guī)內(nèi)容外，也同我們講了下xx特檢院在執(zhí)行監(jiān)檢規(guī)期間面臨的一些問(wèn)題，他們的處理方法并與在座同行在相關(guān)問(wèn)題上進(jìn)行交流討論，而這些問(wèn)題也恰恰是我們也遇到過(guò)的'卻又很棘手的問(wèn)題，通過(guò)聆聽(tīng)老師與同行前輩的交流使我收獲很大。
xx月7日，管道室周軍主任為我們講解了檢驗(yàn)質(zhì)量過(guò)程控制，通過(guò)學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到在檢驗(yàn)中要做到科學(xué)、規(guī)范、公正、誠(chéng)信，工作作風(fēng)應(yīng)嚴(yán)、細(xì)、精、準(zhǔn)，這樣才能做到為所檢驗(yàn)的設(shè)備負(fù)責(zé)，更為自己負(fù)責(zé)，期間提到了檢驗(yàn)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果監(jiān)督，我作為我所監(jiān)督員，此前對(duì)此知之甚少，此次的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了過(guò)程監(jiān)督的重要性。
xx月8日，幸福職場(chǎng)課程由金質(zhì)學(xué)校名牌老師授課，3個(gè)小時(shí)的互動(dòng)授課方式使我感到很新穎，期間，通過(guò)老師的帶動(dòng)，我填寫(xiě)了自己的幸福平衡輪，通過(guò)老師風(fēng)趣的指引下，明白怎樣才算幸福？幸福從何而來(lái)？幸福如何保持？對(duì)于我人生的理解與職場(chǎng)的心態(tài)，讓我收獲頗大。
xx月xx日，有著多年檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的孔凡一老師講解了《鍋爐定期檢驗(yàn)規(guī)則》，定檢規(guī)是我工作中最常用到的規(guī)范，而老師在了解到現(xiàn)場(chǎng)都是一線檢驗(yàn)工作者后，也未按照規(guī)則內(nèi)容進(jìn)行一一講解，更多的是針對(duì)檢規(guī)中有歧義的內(nèi)容進(jìn)行解釋，以及xx院面對(duì)這些問(wèn)題是怎么處理的，他們是怎么理解的，并與現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員進(jìn)行討論。除此外，老師講解了xx院的鍋爐檢驗(yàn)報(bào)告格式與記錄，并細(xì)致的說(shuō)明了個(gè)別報(bào)告內(nèi)容要添加的必要性。xx的有機(jī)熱載體鍋爐有200多臺(tái)，而我市的有機(jī)熱載體爐數(shù)量也不少，期間我與老師請(qǐng)教了有機(jī)熱載體鍋爐在檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的棘手問(wèn)題的處理辦法，也得到了好的回應(yīng)，使我不虛此行。
xx月10日—11日，分別講述了《固定式壓力容器監(jiān)察規(guī)程》及壓力管道相關(guān)規(guī)范的內(nèi)容，授課老師依舊是有著豐富的檢驗(yàn)一線領(lǐng)導(dǎo)，不拘泥于規(guī)程的授課方式得到了大家的一致好評(píng)，也使單方面教學(xué)的課堂成為了討論課，氣氛活躍也使不同地區(qū)任職的同行們有個(gè)好的交流平臺(tái)，收獲自然豐富。
為期一個(gè)星期的培訓(xùn)班已經(jīng)落幕，期間收獲只有自己知道，我是幸運(yùn)的，能夠參加此次培訓(xùn)班，其授課內(nèi)容與我期待一致，而且能夠與我區(qū)同行與xx特檢院同行交流檢驗(yàn)問(wèn)題，學(xué)習(xí)他們的檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，短短幾天，對(duì)我個(gè)人而言進(jìn)步很大，感謝區(qū)局組織這樣實(shí)質(zhì)性的培訓(xùn)班，為我們檢驗(yàn)人提供這樣一個(gè)交流與學(xué)習(xí)的平臺(tái)，向發(fā)達(dá)地區(qū)的檢驗(yàn)院學(xué)習(xí)，使我區(qū)檢驗(yàn)人員的檢驗(yàn)水平得到提高，更好的服務(wù)所在地的企業(yè)，為其保駕護(hù)航。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇八
糧油作為人們?nèi)粘Ｉ钏匦璧幕疚锲分?，其質(zhì)量安全直接關(guān)系到人們的身體健康。而糧油質(zhì)量的保障，則需要通過(guò)全面、科學(xué)的檢驗(yàn)手段來(lái)進(jìn)行。筆者在工作中從事過(guò)糧油質(zhì)量檢驗(yàn)工作，此次分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：檢驗(yàn)前的準(zhǔn)備工作
開(kāi)展糧油質(zhì)量檢驗(yàn)前，首先要進(jìn)行詳盡的統(tǒng)計(jì)和分析，以對(duì)混裝、摻假等不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的物品進(jìn)行篩選和剔除。在此基礎(chǔ)上，采取適當(dāng)?shù)姆治鰴z測(cè)方法，對(duì)需要檢驗(yàn)的物品進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)并記錄。此時(shí)，充足的時(shí)間規(guī)劃和準(zhǔn)確的檢測(cè)結(jié)果分析能力至關(guān)重要。
第三段：實(shí)驗(yàn)過(guò)程中的心得體會(huì)
在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，為了取得準(zhǔn)確的結(jié)果，在前期的準(zhǔn)備工作和具體操作中，我總結(jié)出以下心得體會(huì)：第一，要注意規(guī)格的選擇，確?？芍貜?fù)性。第二，對(duì)于不同的樣品，要選擇合適的試劑和方法，避免數(shù)據(jù)誤差。第三，在各項(xiàng)檢測(cè)操作中，要注意操作步驟和方法，避免污染導(dǎo)致的誤差。第四，要及時(shí)記錄檢測(cè)結(jié)果并妥善保存，以保證數(shù)據(jù)的可靠性。
第四段：對(duì)不合格物品的處理
在進(jìn)行檢驗(yàn)工作時(shí)，如發(fā)現(xiàn)不合格物品，我覺(jué)得應(yīng)該采取合適的方式，盡量保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益。此時(shí)，應(yīng)該對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)企業(yè)和銷售商進(jìn)行責(zé)任追究和監(jiān)督，同時(shí)應(yīng)該將檢測(cè)合格的糧油送入市場(chǎng)，以保障人民群眾的健康權(quán)益。
第五段：總結(jié)
糧油質(zhì)量檢驗(yàn)是保護(hù)人民健康和維護(hù)市場(chǎng)秩序的重要組成部分，也是全社會(huì)物流運(yùn)輸和流通貿(mào)易的基礎(chǔ)安全保障。心懷敬畏之心、平視實(shí)事、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、認(rèn)真思考和過(guò)硬作風(fēng)，才能建立起科學(xué)的檢驗(yàn)機(jī)制和高效的檢驗(yàn)工作體系。我們應(yīng)該持續(xù)關(guān)注糧油質(zhì)量安全問(wèn)題，努力提升檢驗(yàn)水平，為人民群眾的健康和消費(fèi)安全保駕護(hù)航。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇九
20xx年xx月4日至xx月12日，xx自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心舉辦了“xx質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員專題培訓(xùn)班”，在為期一個(gè)星期的學(xué)習(xí)中，收獲頗多，現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
培訓(xùn)班的第一天組織了嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律和考勤的開(kāi)班儀式，之后進(jìn)行了《特種設(shè)備安全法》、檢驗(yàn)人員的法律責(zé)任、檢測(cè)風(fēng)險(xiǎn)與防范等相關(guān)法律法規(guī)的教育，進(jìn)一步為檢驗(yàn)人員敲響了依法檢驗(yàn)的警鐘。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究三中心主任助理，起重、電梯檢驗(yàn)師鄒同鋒老師，針對(duì)gb7588-2003的一號(hào)修改單和近幾年的老舊電梯的安全評(píng)估工作進(jìn)行了細(xì)致的教學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)加深了對(duì)國(guó)標(biāo)的理解，加強(qiáng)了安全評(píng)估工作的理論基礎(chǔ)。我市的老舊電梯安全評(píng)估工作一直處于摸索階段，通過(guò)這次的學(xué)習(xí)，一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)有了比較清晰方向，報(bào)告的記錄的出具也有了比較可靠的依據(jù)。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心責(zé)任工程師，電梯檢驗(yàn)師胡宇老師，針對(duì)近年事故比較多的扶梯的安全檢驗(yàn)和使用進(jìn)行了講解。有針對(duì)性的`提出了關(guān)于扶梯都應(yīng)該加設(shè)附加制動(dòng)器的問(wèn)題，并與參加學(xué)習(xí)的各個(gè)同行進(jìn)行了討論，課堂氛圍活潑生動(dòng)，全員參加討論，互相交流檢驗(yàn)心得，學(xué)習(xí)到了不少好的檢驗(yàn)方法。
xx市特種設(shè)備檢測(cè)研究院電梯檢驗(yàn)研究二中心副主任，高級(jí)工程師，電梯專家張傳基老師，一位德高望重的老先生，電梯檢驗(yàn)和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，主要講解了液壓電梯的原理和檢驗(yàn)方法。我市液壓電梯尚屬空白，這次學(xué)習(xí)從液壓電梯知識(shí)面上有了很大提高。
培訓(xùn)中心組織了幸福職場(chǎng)的互動(dòng)學(xué)習(xí)，蔣真老師的教學(xué)風(fēng)格親切活潑，很善于運(yùn)用職場(chǎng)和生活中的案例，采用互動(dòng)的方式使得課堂笑聲不斷，通過(guò)幸福是什么？快樂(lè)是什么？等相關(guān)話題，使我們反思了生活中應(yīng)該追求什么，目標(biāo)是什么，怎么過(guò)得幸福，怎么過(guò)得快樂(lè)。
培訓(xùn)中心還組織了參觀了國(guó)家檢測(cè)基地和cng中心，觀看了全國(guó)最先進(jìn)的檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)情況和成熟的cng檢驗(yàn)檢測(cè)中心。
xx的特種設(shè)備檢驗(yàn)工作，一直都走在前列，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了檢驗(yàn)理論基礎(chǔ)，開(kāi)拓了眼界，接受了愛(ài)國(guó)主義教育，提高了幸福生活指數(shù)，是一次收獲滿滿的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十
時(shí)間過(guò)得真快，轉(zhuǎn)眼間，一個(gè)學(xué)期就要過(guò)去了，回顧這段充滿挑戰(zhàn)的學(xué)習(xí)時(shí)間，我不僅學(xué)到了很多，而且對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深入的了解。
這次培訓(xùn)在____舉行，由____帶領(lǐng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：iso9000質(zhì)量管理體系，了解其在企業(yè)中是如何運(yùn)用的，了解不合格品的判定和處理流程，以及如何進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)等。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于質(zhì)量管理體系和抽樣檢驗(yàn)的知識(shí)。我明白了質(zhì)量管理體系在企業(yè)中的重要性，以及如何運(yùn)用它來(lái)提高企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。同時(shí)，我也學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，以及如何判斷不合格品。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深入的了解，也明白了在工作中如何運(yùn)用所學(xué)知識(shí)。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論和技能方面的不足，我將繼續(xù)努力提高自己，以更好地完成工作任務(wù)。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅提高了我的理論水平，也提高了我的實(shí)際操作能力。我將會(huì)把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
最后，我要感謝____和所有參與這次培訓(xùn)的人員，他們的辛勤工作和專業(yè)精神讓我們有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到這些重要的知識(shí)。我期待著未來(lái)更多的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十一
全國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)培訓(xùn)新疆站，于20xx年9月27日9月30日在烏魯木齊舉行。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間很短暫，培訓(xùn)內(nèi)容也很廣泛，三天主要學(xué)習(xí)內(nèi)容很貼切工作實(shí)際。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容有：
無(wú)論是iso9000族標(biāo)準(zhǔn)還是六西格瑪管理質(zhì)量體系要求，從市場(chǎng)調(diào)查轉(zhuǎn)化配容需求，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、工藝編織、采購(gòu)、生產(chǎn)制造、質(zhì)量檢驗(yàn)、儲(chǔ)存搬運(yùn)等全過(guò)程應(yīng)進(jìn)行控制，對(duì)控制能力過(guò)程、過(guò)程能力指數(shù)cp、cpk等各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量水平需要進(jìn)行評(píng)估和控制。
企業(yè)要立足在國(guó)內(nèi)外的競(jìng)爭(zhēng)中占優(yōu)勢(shì)，必須推行國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)主管和檢驗(yàn)人員應(yīng)了解和掌握標(biāo)準(zhǔn)中質(zhì)量管理體系（總體系）與質(zhì)量檢驗(yàn)(子體系)的主要內(nèi)容及他們之間的關(guān)系。
現(xiàn)生產(chǎn)，現(xiàn)裝車(chē)發(fā)貨，不能做到全過(guò)程檢驗(yàn)。庫(kù)房?jī)?nèi)很少有存貨，銷售內(nèi)勤接到通知下達(dá)車(chē)間后，基本上是“立等可取”，而我們化驗(yàn)是需要時(shí)間做檢測(cè)。經(jīng)討論調(diào)整：銷售內(nèi)勤一式兩份生產(chǎn)通知單，一份發(fā)給化驗(yàn)室，方便我們及時(shí)、隨機(jī)對(duì)車(chē)間生產(chǎn)料樣進(jìn)行眼觀檢測(cè)，以督促生產(chǎn)工人安全生產(chǎn)，增強(qiáng)工人責(zé)任感。但生產(chǎn)產(chǎn)品仍然無(wú)法做到先檢測(cè)再發(fā)貨的狀態(tài)。
原料來(lái)源不一。就一種產(chǎn)品而言，不能做到供應(yīng)商是一家。對(duì)于工業(yè)級(jí)原料來(lái)說(shuō)沒(méi)有標(biāo)簽、沒(méi)有生產(chǎn)日期、沒(méi)有保質(zhì)期。按質(zhì)量要求來(lái)說(shuō)這種三無(wú)產(chǎn)品公司是拒絕接收的。雖然原料進(jìn)廠記錄單上有簽字（誰(shuí)進(jìn)貨誰(shuí)簽字），出了質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有可溯性，沒(méi)有實(shí)際意義。
領(lǐng)導(dǎo)在質(zhì)量管理上意識(shí)滯后。公司的質(zhì)量管理是不全面的，滯后的，基本上對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量是“死后驗(yàn)尸”。不合格的原料不投產(chǎn)，不合格的半成品不轉(zhuǎn)序，不各格的產(chǎn)品不出廠。沒(méi)有強(qiáng)有力的質(zhì)量檢驗(yàn)工作和完整的質(zhì)量檢驗(yàn)系統(tǒng)，這些是很難保證的。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十二
時(shí)間荏苒，歲月穿梭，轉(zhuǎn)眼間xx年就要在緊張和忙碌中過(guò)去了，回顧這一年來(lái)，我作為公司質(zhì)檢部一名檢驗(yàn)員，有很多進(jìn)步，但是也存在一些不足之處。
半年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，而且順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，本人就上半年的工作總結(jié)為以下幾項(xiàng)：
1.首件檢驗(yàn)
我嚴(yán)格按照控制計(jì)劃要求，做到不漏檢，不少檢。
2.巡檢
3.異常反饋
在生產(chǎn)中經(jīng)常會(huì)因?yàn)樵O(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個(gè)組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會(huì)第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)的處理問(wèn)題。
1.態(tài)度決定一切
工作時(shí)一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯(cuò)，有必要時(shí)檢測(cè)一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯(cuò)誤和批評(píng)可以讓我在以后的工作中避免類似錯(cuò)誤，而且可以讓我在工作中更快的成長(zhǎng)起來(lái)。在和大家工作的這段時(shí)間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的.印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2.勤于思考
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時(shí)間。
3.不斷學(xué)習(xí)
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識(shí)和技能，這會(huì)使我的工作更加得心應(yīng)手。一個(gè)人要在自己的職位上有所作為，就必須要對(duì)職位的專業(yè)知識(shí)熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識(shí)面。
1.工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來(lái)不必要的麻煩。以后我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2.要進(jìn)一步加強(qiáng)組件檢驗(yàn)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，提高綜合分析、解決問(wèn)題的能力。
3.在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各項(xiàng)組件的檢驗(yàn)技能。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十三
我，一名志向遠(yuǎn)大的質(zhì)量檢驗(yàn)員，剛剛完成了一次充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)由我們公司組織，目的是提高我們的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。回首這段時(shí)間，我收獲頗豐，不僅對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)有了更深的理解，還獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
這次培訓(xùn)從理論和實(shí)踐兩個(gè)方面入手，涵蓋了質(zhì)量檢驗(yàn)的各個(gè)方面。我們學(xué)習(xí)了如何有效地進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，如何準(zhǔn)確地記錄數(shù)據(jù)，以及如何使用各種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。同時(shí)，我們還進(jìn)行了模擬實(shí)踐，通過(guò)實(shí)際操作，將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。這讓我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)的理解更加深入，也讓我明白了在實(shí)際工作中如何運(yùn)用這些知識(shí)。
在此過(guò)程中，講師不僅給我們講解了各種檢驗(yàn)技巧，還分享了他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。他們熱情洋溢的講解和深入淺出的解釋讓我受益匪淺。我更加明白了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，以及如何提高我們的工作效率和準(zhǔn)確性。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動(dòng)作用。我不僅提高了專業(yè)技能，還增強(qiáng)了對(duì)工作的責(zé)任感和熱情。我深刻理解到，質(zhì)量檢驗(yàn)不僅僅是一項(xiàng)技術(shù)工作，更是一種對(duì)工作的態(tài)度，一種對(duì)消費(fèi)者的負(fù)責(zé)。
展望未來(lái)，我將帶著這次培訓(xùn)的收獲，投入到我的工作中。我會(huì)更加努力地工作，提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足消費(fèi)者的需求。我相信，只有我們真正做到了高質(zhì)量的產(chǎn)品，才能贏得消費(fèi)者的信任和滿意。
這次培訓(xùn)讓我有了更多的自信和決心，去迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。我深信，只要我們保持學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們就能不斷提升我們的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十四
(續(xù)上篇)8箱包質(zhì)量試驗(yàn)方法8.1常規(guī)試驗(yàn)(標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn))8.1.1試驗(yàn)條件溫度:18～25℃;照度:不低于750lx;樣品調(diào)節(jié):試驗(yàn)前,被檢驗(yàn)樣品應(yīng)在規(guī)定的環(huán)境中放置1h以上.
作者：溫祖謀李方舟譚杰煒作者單位：上海市皮革技術(shù)學(xué)會(huì),上海,23刊名：西部皮革英文刊名：westleather年，卷(期)：30(14)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十五
隨著市北區(qū)塊積極實(shí)施城市化帶動(dòng)戰(zhàn)略，深入開(kāi)展“退二進(jìn)三”工作，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)取得較快地發(fā)展，為更好地促進(jìn)服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚，推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的高端化發(fā)展，根據(jù)委里要求，我們與浙江省工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所、浙江樹(shù)人大學(xué)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院中國(guó)服務(wù)經(jīng)濟(jì)研究中心三方簽訂了《市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》項(xiàng)目合同書(shū)，委托他們制定市北區(qū)塊服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。規(guī)劃編制工作從10月份正式啟動(dòng)，通過(guò)前期的實(shí)地走訪調(diào)研，先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的考察學(xué)習(xí)，在分析當(dāng)前開(kāi)發(fā)區(qū)服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，明確了指導(dǎo)思想、戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展重點(diǎn)、發(fā)展任務(wù)等，基本確立了“一基地四中心”，“一軸兩翼兩心三極”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，為下一步服務(wù)業(yè)工作提供了科學(xué)依據(jù)。
今年是服務(wù)業(yè)科成立的第一年。服務(wù)業(yè)內(nèi)涵豐富，涉及面廣且時(shí)代性強(qiáng)，這對(duì)新接觸這項(xiàng)工作的科室同志提出了更高的要求，要多學(xué)習(xí)，多調(diào)研，多思考，多研究。下半年，科室組織赴深圳、廣州、蘇州、無(wú)錫等先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)服務(wù)業(yè)發(fā)展思路和工作方法，收獲頗多?；貋?lái)之后，形成了三篇考察學(xué)習(xí)調(diào)研報(bào)告，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供了思路和建議，也對(duì)科室今后的工作思路、工作重點(diǎn)有了明確的方向和目標(biāo)。
近幾年，由于市北區(qū)塊較好的地理位置優(yōu)勢(shì)，吸引了各類服務(wù)業(yè)企業(yè)注冊(cè)于開(kāi)發(fā)區(qū)。開(kāi)發(fā)區(qū)工商所系統(tǒng)顯示，到目前為止，開(kāi)發(fā)區(qū)共有注冊(cè)登記服務(wù)業(yè)企業(yè)2326家，其中1688家分布在市心北路兩側(cè)的11幢寫(xiě)字樓里。為了進(jìn)一步扣清底子，通過(guò)兩個(gè)月的摸底走訪調(diào)查，對(duì)注冊(cè)資本在1000萬(wàn)元以上的服務(wù)業(yè)企業(yè)的投資規(guī)模、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、經(jīng)營(yíng)狀況等情況有了基本了解。通過(guò)與服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)一步對(duì)接，查漏補(bǔ)缺，將華策北控、保利建嘉房地產(chǎn)、吉宏石化、恒泰建設(shè)、新業(yè)達(dá)實(shí)業(yè)、雙勝石化、振祿進(jìn)出口等億元以上企業(yè)納入統(tǒng)計(jì)。
（1）商貿(mào)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年11月止，實(shí)現(xiàn)社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，同比增長(zhǎng)%。今年預(yù)計(jì)娃哈哈宏盛食品飲料營(yíng)銷公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，中國(guó)重汽銷售公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，同比增長(zhǎng)%，廣汽吉奧汽車(chē)銷售公司可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元，同比增長(zhǎng)%。（2）電子商務(wù)企業(yè)發(fā)展迅猛。開(kāi)發(fā)區(qū)致力于打造“十張網(wǎng)”，目前已有較成熟的一批電子商務(wù)企業(yè)，例如珍誠(chéng)醫(yī)藥、華瑞信息、雅庫(kù)科技等。每家企業(yè)有各自特色的創(chuàng)新商業(yè)模式，發(fā)展?jié)摿薮?。今年預(yù)計(jì)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)將達(dá)億元。（3）文化創(chuàng)意、信息服務(wù)、現(xiàn)代物流和中介服務(wù)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭良好。預(yù)計(jì)今年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入超過(guò)億元。醫(yī)藥物流代表九州通集團(tuán)可實(shí)現(xiàn)全年銷售收入億元。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十六
時(shí)間過(guò)得飛快，仿佛昨天我還是一個(gè)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)充滿好奇和未知的新手，而今天我已經(jīng)是一個(gè)更加熟練、更加自信的質(zhì)量檢驗(yàn)員了。這一切都要感謝那次至關(guān)重要的培訓(xùn)。
在這次培訓(xùn)中，我深入了解了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性和基本原則。我明白了，質(zhì)量不僅僅是對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查和測(cè)試，更是從設(shè)計(jì)到生產(chǎn)的全過(guò)程。我學(xué)習(xí)了如何使用各種質(zhì)量檢驗(yàn)工具，如卡尺、深度尺、輪廓儀等，并掌握了正確的操作方法。我也學(xué)習(xí)了如何閱讀和理解檢驗(yàn)報(bào)告，以及如何根據(jù)報(bào)告做出必要的調(diào)整。
培訓(xùn)中，我最大的收獲是學(xué)到了如何有效地進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。我學(xué)會(huì)了在工作中保持客觀和公正，不偏袒自己的產(chǎn)品或他人的產(chǎn)品。我學(xué)會(huì)了在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，如何與相關(guān)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，以找到最合適的解決方案。我也學(xué)會(huì)了如何持續(xù)地學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以不斷提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。
通過(guò)這次培訓(xùn)，我對(duì)自己的職業(yè)有了更深的理解和認(rèn)同。我明白了，質(zhì)量檢驗(yàn)是一個(gè)既需要技術(shù)知識(shí)，又需要人際交往能力的職業(yè)。我需要用我的知識(shí)和技能來(lái)保證產(chǎn)品的質(zhì)量，同時(shí)我也需要通過(guò)我的工作來(lái)建立和維護(hù)團(tuán)隊(duì)的合作和信任。
總的來(lái)說(shuō)，這次培訓(xùn)讓我有了很大的提升。我不僅提高了我的專業(yè)技能，也提高了我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。我更加深刻地理解了質(zhì)量檢驗(yàn)的重要性，也更加自信地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。我非常感謝公司給我這次寶貴的機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十七
在質(zhì)檢行業(yè)從業(yè)十幾年，歷經(jīng)施工員。質(zhì)量員，到項(xiàng)目質(zhì)檢科長(zhǎng)。項(xiàng)目總工。項(xiàng)目副經(jīng)理，再到工程公司質(zhì)量技術(shù)科長(zhǎng)，參與過(guò)許多大型項(xiàng)目的建設(shè)，對(duì)質(zhì)檢行業(yè)有了一定的了解。
一、質(zhì)檢員必須要有一定的專業(yè)技術(shù)水平。
具備專業(yè)技術(shù)技能是開(kāi)展質(zhì)檢工作的基礎(chǔ)。一個(gè)合格的質(zhì)檢員必須看懂圖紙。熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。掌握質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)章。一個(gè)連圖紙都看不懂的人不可能做一個(gè)合格的質(zhì)檢員。一個(gè)只看懂圖紙而不知道工藝標(biāo)準(zhǔn)。操作要點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)檢員也無(wú)法進(jìn)行有效的過(guò)程檢查與控制。質(zhì)檢員需要和工人直接打交道，就一定要知道該怎么干，干好的尺度標(biāo)準(zhǔn)是什么，這樣才能夠真正去管理，才容易讓人接受你是管理。
二、質(zhì)檢員必須要有較高的.質(zhì)量意識(shí)。
意識(shí)決定態(tài)度，態(tài)度決定行動(dòng)。一個(gè)沒(méi)有質(zhì)量意識(shí)的質(zhì)檢員，不可能有積極的態(tài)度和行動(dòng)去管理質(zhì)量。因?yàn)樗睦餂](méi)有質(zhì)量或者說(shuō)沒(méi)有較高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，到了搶進(jìn)度的時(shí)候，他更不可能會(huì)想起質(zhì)量。工程中往往出現(xiàn)〝蘿卜快了不洗泥〞，道道工序降低標(biāo)準(zhǔn)，到了驗(yàn)收的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量真的很差，所以說(shuō)質(zhì)量意識(shí)差，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)低，糊弄將就思想嚴(yán)重的人千萬(wàn)不能讓他做質(zhì)檢員，更不能讓他當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。
三、質(zhì)檢員應(yīng)養(yǎng)成好學(xué)的習(xí)慣，善于分析總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。社會(huì)在發(fā)展新材料。新技術(shù)。新工藝不斷在應(yīng)用，新的規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)都需要我們?nèi)W(xué)習(xí)去認(rèn)知，已經(jīng)頒布的質(zhì)量管理?xiàng)l例。合同法等也需要我們熟悉。施工過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題在所難免，出現(xiàn)了問(wèn)題不可怕，可怕的是問(wèn)題的重復(fù)出現(xiàn)。這次屋面沒(méi)有做好滲水了，分析下什么原因，人、機(jī)、料、法、環(huán)五個(gè)要素哪個(gè)是主要影響因素，保證下次再做屋面不能再犯同樣的錯(cuò)誤了。這就是通過(guò)分析總結(jié)做好質(zhì)量的預(yù)控，持續(xù)改進(jìn)。
四、質(zhì)檢員要具備現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳眼力。
現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制不是紙上談兵，書(shū)本理論知識(shí)豐富了還不夠，到了現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題是許多質(zhì)檢員的缺憾。舉個(gè)例子，屋面防水卷材施工，兩個(gè)人同時(shí)去看，有人一眼就能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，比如基層沒(méi)有清理干凈，冷底子油涂刷不均勻。太隨意，轉(zhuǎn)角。雨水口沒(méi)有按規(guī)定做附加層，鋪貼方向。順序不對(duì)，搭接寬度不夠，搭接接頭未錯(cuò)開(kāi)，熱熔不夠。收邊不嚴(yán)密等問(wèn)題。而具備了敏銳眼力的還能捕捉到更細(xì)節(jié)的問(wèn)題，如將卷材魚(yú)目混珠偷換牌子的，將4mm厚換成3mm厚的，將聚酯胎換成復(fù)合胎的等，要練就成這樣的〝真功夫〞，就要留心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中涉及的每個(gè)質(zhì)量關(guān)鍵細(xì)節(jié)，培養(yǎng)敏銳的觀察力。
五、質(zhì)檢員要有管理質(zhì)量的手段和處理問(wèn)題的能力。
質(zhì)檢員對(duì)質(zhì)量管理要有預(yù)控手段。過(guò)程控制手段，這是做質(zhì)檢員的關(guān)鍵。質(zhì)量預(yù)控可以通過(guò)對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題采取各種預(yù)防措施和每項(xiàng)工作開(kāi)始前的現(xiàn)場(chǎng)交底進(jìn)行，比如為避免走廊地板磚鋪貼不對(duì)稱平衡，可以預(yù)先繪制排版圖；為了控制主筋位移可以制作鋼筋定位卡預(yù)控。
過(guò)程控制可以要求進(jìn)行自檢。質(zhì)量控制點(diǎn)和樣板的報(bào)檢以及巡檢進(jìn)行，比如柱子鋼筋綁扎好以后，班組必須先自檢合格后報(bào)質(zhì)檢員檢查，否則不能開(kāi)始模板支設(shè)；新的分項(xiàng)工程開(kāi)始，或者新班組進(jìn)場(chǎng)必須要先做樣板，樣板不合格不能大面積展開(kāi)施工。必要時(shí)可執(zhí)行停工權(quán)。返工權(quán)。獎(jiǎng)罰權(quán)。執(zhí)行這幾項(xiàng)權(quán)利的時(shí)候要慎重，一定做到以理服人，尤其是執(zhí)行獎(jiǎng)罰，不是張口罰多少就罰多少，正確的辦法是要有獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則，合同中還應(yīng)注明執(zhí)行細(xì)則，避免出現(xiàn)不必要的糾紛。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十八
我作為一名黨員，時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量和要求自己的言行，注意加強(qiáng)政治修養(yǎng)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，進(jìn)一步提高自己的黨性認(rèn)識(shí)。大到擁護(hù)黨的政策，嚴(yán)保黨的機(jī)密，小到遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)保公司機(jī)密，嚴(yán)格按照gmp的要求完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)結(jié)果，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。在工作中，我團(tuán)結(jié)同事，協(xié)調(diào)的處理好同事與同事之間，同事與工作之間的關(guān)系，通過(guò)不斷的嚴(yán)格要求來(lái)提高自己的思想和職業(yè)道德。
在很多人看來(lái)，取樣是一件小事，可藥品生產(chǎn)型企業(yè)就不一樣，取樣量，怎樣取都有規(guī)定。取樣之前要做好消毒措施，做好自我保護(hù)措施，就比如說(shuō)去車(chē)間取樣時(shí)，要穿好防護(hù)衣服，手要用酒精消毒，取樣器具也要消毒等等，去庫(kù)房取樣時(shí)，必須在取樣車(chē)?yán)锶拥鹊取?/p>
藥品生產(chǎn)不同于其他生產(chǎn)型的企業(yè)，它對(duì)生產(chǎn)環(huán)境，生產(chǎn)用水要求非常嚴(yán)格。
對(duì)于生產(chǎn)環(huán)境：要對(duì)各個(gè)生產(chǎn)房間的風(fēng)速、風(fēng)量、塵埃粒子、沉降菌、壓縮空氣進(jìn)行檢測(cè)，連續(xù)生產(chǎn)時(shí)是每半年檢測(cè)一次(除壓縮空氣外，它是每一個(gè)月檢測(cè)一次)，若停產(chǎn)15日，就得重新對(duì)環(huán)境的所有指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)。至今對(duì)車(chē)間環(huán)境檢測(cè)了2次，對(duì)壓縮空氣檢測(cè)了3次。
對(duì)于生產(chǎn)用水，每21天對(duì)生產(chǎn)用水的所有出口(共15個(gè)點(diǎn))進(jìn)行檢測(cè)(包括片劑車(chē)間，栓劑車(chē)間)，每天對(duì)純水站的三個(gè)點(diǎn)進(jìn)行檢測(cè)。檢測(cè)項(xiàng)目：性狀、酸度、硫酸鹽、鈣鹽、氯離子、硝酸鹽、二氧化碳、氨、不易揮發(fā)物、電導(dǎo)率等14項(xiàng)理化指標(biāo)。至今對(duì)純水站的水已檢測(cè)60余次，對(duì)所有的點(diǎn)已檢測(cè)4次。
藥品的生產(chǎn)離不開(kāi)原輔料、離不開(kāi)包材，檢驗(yàn)完后要出具相應(yīng)的檢驗(yàn)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。至今已檢測(cè)進(jìn)廠原料、包材40批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品2批(一批是：藥用固體硬片、一批是：尼扎替丁片說(shuō)明書(shū))。
公司長(zhǎng)期生產(chǎn)的產(chǎn)品有5種，每一種產(chǎn)品都有中間體，半成品，成品。而我就要在每一個(gè)過(guò)程中去取樣檢測(cè)做好質(zhì)量控制，每次取樣后，都要及時(shí)的做出結(jié)果來(lái)，以免誤了車(chē)間的生產(chǎn)。產(chǎn)品出來(lái)后，要做藥品的全檢，以免誤了產(chǎn)品的出廠時(shí)間。至今已檢測(cè)中間體，半成品40余次，檢測(cè)成品13批。
在gmp的規(guī)定里，儀器的使用記錄非常重要，它可以在某一段時(shí)間里查出來(lái)你做的什么產(chǎn)品的檢測(cè)，是產(chǎn)品檢測(cè)的憑證，而儀器的維護(hù)保養(yǎng)就更重要了，儀器的好使用，儀器的準(zhǔn)確性是離不開(kāi)我對(duì)儀器的維護(hù)，保養(yǎng)和自校。對(duì)儀器的使用是當(dāng)時(shí)做什么就填什么，對(duì)于儀器的維護(hù)、保養(yǎng)都是一個(gè)月一次，每次維護(hù)校正完后，都要填寫(xiě)好相應(yīng)的記錄。
我在這個(gè)崗位上做了很多工作，但無(wú)論做什么工作，我都是以飽滿的熱情對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)完成自己的本職工作。此崗位的工作紛繁復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦性的工作比較多，這些都要求員工要具有較強(qiáng)的應(yīng)變和適應(yīng)能力。通過(guò)近兩年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)此崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都有比較全面的了解與掌握!我想這一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機(jī)會(huì)，是領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果!正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無(wú)比的熱情與努力爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!
總之，在這個(gè)崗位上收獲了很多，也學(xué)會(huì)了很多，這都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持，我深知自己還存在不足，事情繁雜，有些細(xì)節(jié)性的過(guò)程沒(méi)有考慮到，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)，把工作做得更好。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇十九
質(zhì)檢處是全公司進(jìn)出產(chǎn)品和原料質(zhì)量的理化檢驗(yàn)中心。質(zhì)量檢驗(yàn)員作為該中心負(fù)責(zé)產(chǎn)品。原料質(zhì)量檢驗(yàn)工作的基層骨干人員，其本身必須要具備較高的專業(yè)素質(zhì)。〝確保公司產(chǎn)品。原料的質(zhì)量合格〞，無(wú)疑就成為我們質(zhì)檢人員的職責(zé)所在和崗位使命。剛調(diào)入質(zhì)檢處，成為一名檢驗(yàn)員的時(shí)候，我感覺(jué)到壓力特別大，因?yàn)闄z驗(yàn)員要對(duì)全公司產(chǎn)品。作為一個(gè)普通的質(zhì)量檢驗(yàn)人員，我知道誠(chéng)信很重要，清潔工作關(guān)系在他的工廠的質(zhì)量材料，公司的聲譽(yù)和生存之間的關(guān)系。他們的職責(zé)就是工廠，負(fù)責(zé)的人；他們的玩忽職守是玩忽職守犯罪的人。
通過(guò)我們組織開(kāi)展〝職工清潔干凈的教育活動(dòng)〞，我認(rèn)為應(yīng)該從以下方面：鎖好干凈。
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
首先，我們必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的思想和精神狀態(tài)，樹(shù)立正確的人生觀，價(jià)值觀，思維方式。其次，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)國(guó)家和我們的工廠的誠(chéng)實(shí)的工作規(guī)定，嚴(yán)格遵守有關(guān)國(guó)家和清潔行業(yè)的規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松自我教育，逐漸會(huì)忘記自己的職責(zé)，認(rèn)為可以慢慢放松警惕，欲望可以開(kāi)發(fā)的想法。學(xué)會(huì)一個(gè)人是非常重要和必要的'，通過(guò)學(xué)習(xí)可以提高人們的意識(shí)形態(tài)，陶冶煉人們的情緒，還經(jīng)常使用的規(guī)定工廠自己報(bào)警。
第二，必須正確的倫理思想，加強(qiáng)道德觀念。
一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)道德，不能做一個(gè)好工作，心境不工作，但如何試圖為自己得到好處，圖中所示，有歡樂(lè)，這種人最終會(huì)傷害自己，也對(duì)企業(yè)造成了很大的損失。質(zhì)量檢驗(yàn)人員，我們不能得到他們的工作作為資本的好處，毀了自己的貪婪。所以甜，只是從道德觀念。道德誠(chéng)信。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，生命不在乎名利，淡定面對(duì)一切，在工作中要致力于工廠的發(fā)展做一份好工作。
第三?？刂撇糠?。
古人云：〝除了邪惡的小〞，〝邪惡通常由最小的產(chǎn)品〞。保持他們的情緒和質(zhì)量?，F(xiàn)在有些人認(rèn)為s吃喝什么，接受一個(gè)小禮物，生活方式由點(diǎn)不要太嚴(yán)肅。這些人通常在一小部分放松自律，忘了自己的職責(zé)，教育教學(xué)材料從許多反腐教育相反的觀點(diǎn)，許多人犯罪之路，從支持，部分開(kāi)始，慢慢放松警惕，一步一步，最終成為一個(gè)囚犯。從這些人對(duì)我們敲響了警鐘，我們應(yīng)該吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從這些警示，并退出，始終保持清醒的頭腦，防止犯下嚴(yán)重，因?yàn)椴糠痔幱谖ｋU(xiǎn)之中。不，不是我們的勞動(dòng)與一個(gè)健康的身體，良好的心態(tài)做好我們的工作，我們應(yīng)該把勞動(dòng)收入。
第四，消除自身的貪婪。
俗話說(shuō)〝埃皮克提圖〞，無(wú)私無(wú)畏〞，一個(gè)沒(méi)有自我的人貪婪。他的正直，和完整性，不是外人，不受他人，徑直走，可以做他們的工作。相反，如果一個(gè)人自重，貪婪是強(qiáng)壯，可以徇私舞弊，瀆職行為，甚至是犯罪。〞，一切都是做解決方案，老曰：〝人有計(jì)會(huì)混亂，計(jì)將混亂是什么，有什么是邪惡的思想，邪惡的意圖是獨(dú)特的，災(zāi)難發(fā)生后出生。〞說(shuō)的是如果你不正確的欲望，無(wú)法控制自己，做一些毛，最后帶來(lái)災(zāi)難。
質(zhì)量檢驗(yàn)與抽樣的心得篇二十
這次我有幸參加了公司組織的質(zhì)理檢驗(yàn)員培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，獲得了更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。下面是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的角色有了新的認(rèn)識(shí)。作為質(zhì)量檢驗(yàn)員，我們不僅是檢查員，更是質(zhì)量的守護(hù)者。我們要確保公司生產(chǎn)的產(chǎn)品符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品，以減少對(duì)消費(fèi)者的影響。這個(gè)崗位的重要性不容忽視，它關(guān)系到公司的生死存亡。
其次，我對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作內(nèi)容有了更深入的理解。質(zhì)量檢驗(yàn)員的工作涉及到產(chǎn)品的方方面面，包括原料、工藝、包裝等。我們要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，并做好記錄，以便后續(xù)查閱。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)使用各種檢測(cè)設(shè)備，如卡尺、電子秤等，這些都是我們工作中必備的工具。
再次，這次培訓(xùn)增強(qiáng)了我的實(shí)際操作能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們進(jìn)行了大量的實(shí)踐操作，如重量測(cè)量、尺寸測(cè)量等。通過(guò)實(shí)際操作，我更加熟悉了各種檢測(cè)設(shè)備的操作方法，也更加了解如何識(shí)別不合格產(chǎn)品。這些實(shí)際經(jīng)驗(yàn)對(duì)我以后的工作將起到很大的幫助作用。
最后，這次培訓(xùn)讓我對(duì)自己的職業(yè)有了更深的自豪感。作為一名質(zhì)量檢驗(yàn)員，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任重大，但同時(shí)也感到自己的工作意義重大。我愿意為公司的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，我會(huì)將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到工作中，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
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