心得體會是我們對一段時間內的學習和經(jīng)歷進行總結的重要方式。寫心得體會時，可以采用自由寫作或者提問自己的方式，培養(yǎng)自己的思考能力?，F(xiàn)在，就讓我們一起來看看一些精美的心得體會范文，領略其中的智慧和感悟吧。
基層微腐個人心得體會篇一
基層工作是社會治理的基礎，是實現(xiàn)全面小康社會的必由之路?；鶎痈刹恐苯用鎸θ嗣袢罕姡钊牖鶎?，解決矛盾糾紛，推動群眾工作，承擔著溝通上下級、聯(lián)系群眾的重要角色。在基層工作中，我深刻認識到基層是發(fā)展的脈搏，是政府政策的執(zhí)行者，必須加強基層建設，提高基層干部的能力和素質。
二、基層工作中的困難與挑戰(zhàn)
在基層工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先是資金緊張問題，很多項目和活動因為缺乏經(jīng)費而難以順利開展。其次是矛盾糾紛處理難度大，涉及到各種利益關系，需要耐心細致的調解和處理。另外，基層工作需要與群眾深入接觸，了解他們的需要和意見，但時間緊迫，往往難以全面地了解每個人的情況。
三、基層工作中的經(jīng)驗總結
在基層工作中，我積累了一些經(jīng)驗。首先，做好組織工作，提高團隊整體效益。我注重培養(yǎng)團隊的凝聚力和協(xié)作精神，促進團隊成員之間的互相支持和幫助。其次，強化自身能力，提高工作技能。我不斷學習，加強自己的專業(yè)知識和應對復雜問題的能力，提高辦事效率和解決問題的能力。最后，注重與群眾的溝通和聯(lián)系。我積極參加各種活動，了解群眾的意見和需求，及時反映上級政府，為基層群眾爭取利益。
四、基層工作中的不足和反思
在基層工作中，我也存在一些不足和反思。首先是工作思路不夠清晰。由于時間緊迫和壓力大，我經(jīng)常一拖再拖，不能做到高效和精細的工作。其次是處理矛盾糾紛時不夠公正。我有時傾向于取巧和回避問題，導致矛盾更加激化。此外，我在組織能力和統(tǒng)籌能力方面還存在不足，需要進一步加強自身的能力提升。
五、加強基層建設的建議
為了加強基層建設，我提出以下幾點建議。首先，加大資金投入，保障基層工作的順利進行。政府應當加大對基層的經(jīng)費支持，確?；鶎庸ぷ鞯恼ｉ_展。其次，強化基層干部培訓和隊伍建設。政府應當加強對基層干部的培訓和指導，提高他們的能力和素質。最后，加強與基層群眾的溝通和聯(lián)系。政府應當建立健全信息反饋機制，增加基層群眾對政府的參與度，更好地了解他們的需求和意見。
總結起來，基層工作是社會治理的基石，是實現(xiàn)全面小康社會的關鍵。在基層工作中，我們必須充分認識到基層的重要性，積累經(jīng)驗總結，并不斷加強能力提升。同時，政府也應當加大對基層的支持和投入，加強基層建設，提高基層工作的水平和質量。只有這樣，我們才能更好地為人民群眾服務，推動社會發(fā)展和進步。
基層微腐個人心得體會篇二
在我工作的過程中，我深刻地認識到了基層工作的重要性。基層工作是一個組織的基礎，是各項工作正常運轉的保證。基層干部作為組織的窗口和紐帶，承擔著很重要的職責。他們要調解矛盾，安撫民心，保證社會的穩(wěn)定。在基層工作中，我親身經(jīng)歷了人民群眾的喜怒哀樂，深刻體會到了基層工作的意義和價值。
第二段：堅持問題導向，解決實際問題
基層工作的核心就是解決實際問題，為人民群眾提供優(yōu)質的服務。在我擔任基層干部的崗位上，我時刻堅持問題導向，積極主動地解決實際問題。我認真調研和了解人民群眾的需求，積極開展民主形式，傾聽群眾心聲。在解決問題的過程中，我注重分析問題的根源，不滿足于表面問題的解決，而要深入挖掘問題的本質，為人民群眾提供更加有針對性的解決方案。
第三段：加強組織能力，提高工作效率
基層工作需要我們具備一定的組織能力。通過我在基層工作中的實踐，我深刻體會到了組織能力對工作效率的重要性。一方面，我要在工作之前制定詳細的工作計劃，合理安排時間和資源，確保每一項工作都能有條不紊地進行。另一方面，我要善于組織群眾，發(fā)動群眾的積極性和創(chuàng)造性，形成合力，提高工作的效率。只有加強組織能力，才能更好地推動基層工作的開展。
第四段：錘煉個人素質，提高自身能力
在基層工作中，個人素質是非常重要的。基層干部要有良好的道德品質和優(yōu)秀的工作能力，才能更好地為人民群眾服務。因此，我在基層工作中注重錘煉個人素質，提高自身能力。我注重學習和提升自己的專業(yè)知識和技能。同時，我也注重培養(yǎng)自己的情商和溝通能力，以便更好地與人民群眾進行溝通和交流。通過不斷學習和提高，我深刻體會到了個人素質對基層工作的重要性。
第五段：總結和展望
基層工作對我個人的影響是巨大的。通過在基層工作中的實踐，我深刻體會到了基層工作的重要性和意義。我通過積極解決實際問題、加強組織能力、提高個人素質等方式，逐漸成長為一名合格的基層干部。同時，我也意識到基層工作需要我們不斷學習和提高，以適應社會的發(fā)展和變化。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力，為人民群眾做出更大的貢獻。
總之，基層工作是一項光榮而艱巨的任務，它需要我們具備堅韌不拔的精神、積極向上的態(tài)度和扎實的工作作風。只有不斷地學習和提高，才能更好地完成基層工作的使命和任務。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)堅守初心，熱愛基層工作，為人民群眾做出更大的貢獻。
基層微腐個人心得體會篇三
每個人都有一個美好的家庭，但是當你違犯了法律，你便會被送進監(jiān)獄。監(jiān)獄是一個封閉的世界，由警察和犯罪嫌疑人組成。在這個封閉的世界中，監(jiān)獄基層微腐問題時有發(fā)生。這個問題已經(jīng)存在了很長時間，可還是時有發(fā)生。為了解決這個問題，我有了一些體會和心得，現(xiàn)在分享給大家。
第二段：監(jiān)獄基層微腐問題
監(jiān)獄基層微腐問題是監(jiān)獄系統(tǒng)長期存在的問題，它是指一些監(jiān)管人員在執(zhí)行監(jiān)管職責時，由于工作作風不規(guī)范、心態(tài)不健康，或是受到其他因素的影響，長期滋生出來的不正?，F(xiàn)象。監(jiān)獄基層微腐問題包括貪污、得了便宜心理、走過場、沉迷于權力等方面。
第三段：微腐問題的原因
監(jiān)獄基層微腐問題產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是缺乏監(jiān)管。許多監(jiān)管人員對自己的工作不負責任，或是缺乏監(jiān)督和管理，使得監(jiān)獄中的基層工作在一些非法行為影響下運轉。
第四段：如何解決監(jiān)獄基層微腐問題
為了解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們首先需要找出問題的根源，制定一套科學的制度，對監(jiān)管人員進行嚴格的管理、考核和監(jiān)督，增加對監(jiān)獄工作的投入，提高員工工作的積極性和主動性。同時，加強監(jiān)督、檢查、調研工作，加強監(jiān)獄基層工作人員的教育、培訓、引導，培養(yǎng)出一支肯吃苦、有責任感、專業(yè)素質高的隊伍。
第五段：結語
監(jiān)獄作為一個特殊的單位，對于犯罪之人的管理和矯正工作必須得到完善的保障。監(jiān)獄基層微腐行為的存在，不僅會影響到犯罪嫌疑人的心理健康，還會影響到監(jiān)獄系統(tǒng)的正常運行，加深了監(jiān)獄改革的難度。因此，我們需要共同努力，制定科學合理的工作制度，加強對基層工作人員的管理、教育和培訓，讓監(jiān)獄成為一個正常秩序、和諧穩(wěn)定的單位。
基層微腐個人心得體會篇四
在基層工作中，我深刻體會到了同心協(xié)力的重要性。作為一名基層干部，我們要以身作則，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，與他人攜手合作解決問題，共同推動工作的順利進行。團結的力量是無窮的，只有大家齊心協(xié)力、眾志成城，才能取得更好的成果。
第二段：問題導向，勇于擔當
基層工作是一項重要的社會責任，我們需要始終保持問題導向，敢于面對和解決問題。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有勇于擔當，主動作為，才能真正解決基層工作中的各種問題。只有解決了問題，基層才能有更好的發(fā)展和進步。
第三段：溝通有效，善于傾聽
溝通和傾聽是基層工作中的核心技能。作為一名基層干部，我們要善于與群眾進行有效的溝通，了解他們的需求和想法。同時，我們要學會傾聽，接受來自群眾的意見和建議，并及時進行反饋和解決。只有與群眾保持密切聯(lián)系，我們才能更好地為他們服務。
第四段：創(chuàng)新進取，改革創(chuàng)新
基層工作中，我們需要積極主動地進行改革創(chuàng)新。隨著時代的發(fā)展和社會的變化，我們要根據(jù)實際情況作出相應的調整和改變。在解決問題時，我們要勇于嘗試新的方法和思路，不斷創(chuàng)新并適應新的發(fā)展需求。只有不斷進取和創(chuàng)新，我們才能不斷提高基層工作的質量和效果。
第五段：服務群眾，奉獻社會
基層工作是為了服務群眾、奉獻社會。我們要始終將群眾的利益放在首位，為他們提供更好的服務和支持。在工作中，我們要努力做到公正、廉潔、高效，始終保持一顆奉獻的心，為社會做出更大的貢獻。
總結：
在個人的基層工作中，我們要深刻領悟同心協(xié)力、團結合作的重要性；勇于擔當，始終保持問題導向；注重溝通和傾聽，與群眾保持密切聯(lián)系；積極創(chuàng)新進取，改革創(chuàng)新適應時代發(fā)展；始終將服務群眾、奉獻社會作為工作的出發(fā)點和落腳點。只有在這樣的基礎上，我們才能在基層工作中取得更好的成績，為社會的進步和和諧做出更大的貢獻。
基層微腐個人心得體會篇五
任何一種制度或組織都難免存在某種程度的微腐，監(jiān)獄基層也不例外。作為一個有過監(jiān)獄基層工作經(jīng)驗的人，我深知監(jiān)獄基層微腐的嚴重性。在本文中，我將分享我的個人心得體會，并探討如何有效應對監(jiān)獄基層微腐問題。
第二段：監(jiān)獄基層微腐的類型和原因
監(jiān)獄基層微腐體現(xiàn)在多個方面，比如工作紀律松散、權利濫用、管理漏洞等。其產(chǎn)生的原因有很多，其中一個主要原因是制度不健全。在缺少有效監(jiān)督和問責機制的情況下，一些基層員工開始邊緣化甚至突破規(guī)則，為個人謀取私利，從而滋生微腐行為。
第三段：監(jiān)獄基層微腐的危害
監(jiān)獄基層微腐問題嚴重損害了監(jiān)管安全和囚犯權益。基層員工的不規(guī)范行為可能導致監(jiān)獄監(jiān)管失準，使囚犯受到欺凌和虐待，導致惡性事件發(fā)生。與此同時，監(jiān)獄基層微腐還會導致基層形象下降，損害公眾對監(jiān)管體系的信任。
第四段：應對監(jiān)獄基層微腐的方法
為了有效解決監(jiān)獄基層微腐問題，我們需要采取一系列措施。首先，監(jiān)管機構應建立高效的監(jiān)督和問責機制，對基層員工的工作進行監(jiān)督和評估，并對違規(guī)者進行懲罰和處理。其次，通過持續(xù)的培訓和教育，提高基層員工的職業(yè)素質和道德水平，引導他們遵守規(guī)章制度。最后，加強基層員工之間的溝通和協(xié)作，確保信息流通和問題得到及時解決。
第五段：結論
監(jiān)獄基層微腐是一個需要關注和解決的問題。在實踐中，我們需要從多個層面入手，采取有力的措施，防止監(jiān)獄基層微腐發(fā)生和蔓延，維護基層工作的規(guī)范性和良好形象。只有這樣，我們才能有效實現(xiàn)監(jiān)獄基層的標準化、規(guī)范化管理，確保監(jiān)管安全和囚犯權益。
基層微腐個人心得體會篇六
在我的日常工作中，我常常參與基層單位的工作，與基層群眾接觸密切。通過與基層群眾的溝通交流，我深刻地感受到了基層工作的重要性和特殊性。下面，我將分享我在基層工作中獲得的一些心得體會。
首先，基層工作需要有強大的溝通和協(xié)調能力?；鶎訂挝皇巧鐣鱾€階層、各個群體的集中地，每個人都有自己的需求和利益訴求。作為基層工作者，我們需要在各種矛盾和沖突面前，始終保持冷靜和理智，通過傾聽和溝通，化解矛盾，協(xié)調各方利益。同時，我們還需要與上級單位和各相關部門保持密切的聯(lián)系，及時反饋基層的情況和問題，促使問題的迅速解決，確保工作的順利開展。
其次，基層工作需要深入了解和關心群眾?；鶎庸ぷ髡弑仨氁c群眾走得近、與群眾親得緊，要經(jīng)常了解掌握基層群眾的疾苦和需求，及時解決群眾關心的問題，幫助他們解決實際困難。只有與群眾保持密切聯(lián)系，才能真正了解他們的需求和期望，才能更好地開展工作，為他們提供更好的服務。
再次，基層工作需要具備自我學習和提升的意識?；鶎訂挝还ぷ髅媾R著各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，需要我們具備廣泛的知識和能力來應對。因此，作為基層工作者，我們要不斷學習新知識，豐富自己的專業(yè)知識和工作技能，以更好地適應基層工作的需求。同時，我們還要不斷反思和總結工作中的經(jīng)驗和教訓，不斷改進自己的工作方式和方法，提高自己的工作效率和質量。
另外，基層工作需要有堅定的意志和強烈的責任感?；鶎訂挝皇巧鐣幕?，基層工作是改變社會、服務群眾的根本任務，因此基層工作者需要有堅定的意志和強烈的責任感來投入到基層工作中。無論遇到多么困難的問題，我們都不能氣餒和放棄，要堅持不懈地努力工作，用實際行動來回報社會和群眾的厚愛。
最后，基層工作需要具備團隊合作的精神?；鶎訂挝皇且粋€集體，基層工作是一個團隊的工作。只有團結一心、互相配合，才能更好地完成工作任務。因此，作為基層工作者，我們要有開放的心態(tài)和包容的態(tài)度，尊重他人的意見和建議，與團隊成員相互支持和幫助，形成默契的合作模式，共同推動基層工作的發(fā)展。
綜上所述，基層工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的工作，它需要擁有強大的溝通和協(xié)調能力，深入了解和關心群眾，具備自我學習和提升的意識，具備堅定的意志和強烈的責任感，并且具備團隊合作的精神。只有這樣，我們才能更好地為基層群眾服務，為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
基層微腐個人心得體會篇七
監(jiān)獄基層微腐問題長期存在，是獄政工作中的一大難題。作為一名獄警，我深刻感受到這一問題的嚴重性和影響范圍。在日常工作中，我深入思考和探索，取得了一定的經(jīng)驗和體會。以下是我對監(jiān)獄基層微腐問題的個人心得體會。
一、監(jiān)獄基層微腐現(xiàn)象的表現(xiàn)形式
監(jiān)獄基層微腐現(xiàn)象包括收錢治病、辦事情給錢、考核不公等，這些問題直接影響到了獄警隊伍建設和獄政工作的正常開展。我曾經(jīng)親眼見過，有些獄警在辦事時明明有系統(tǒng)規(guī)定，但是為了謀求私利，竟然不顧規(guī)定將監(jiān)管措施變成暴力執(zhí)法，甚至在收押過程中進行非法搜身和拘禁。這樣的行為不僅破壞了監(jiān)管的公正性和權威性，影響了監(jiān)獄形象，更嚴重的是會引發(fā)公眾對監(jiān)獄工作的質疑和不信任。
二、如何解決監(jiān)獄基層微腐問題
解決監(jiān)獄基層微腐問題的關鍵是要增強獄警的紀律意識和職業(yè)道德。在獄警日常職業(yè)訓練和管理中，要確保獄警遵守各項法規(guī)和規(guī)章制度，形成正確的職業(yè)觀念和行為準則。同時，要加強對獄警的宣傳教育和思想工作，扎實推進獄警隊伍的“三個一”工程，即一個人一個思想教育師、一個人一個業(yè)務指導員、一個人一個心理輔導員，提高獄警的心理素質和專業(yè)技能水平。這樣才能從根本上解決監(jiān)獄基層微腐問題。
三、加強監(jiān)管和管理，嚴格制度執(zhí)行
加強監(jiān)管和管理是解決監(jiān)獄基層微腐問題的重要途徑。通過加強監(jiān)管和管理，能夠持續(xù)推進制度改革，打造誠信監(jiān)所，營造規(guī)范化、透明化、公正化的監(jiān)獄工作環(huán)境。在制度執(zhí)行方面，要完善內部管理制度和透明度，實現(xiàn)全程留痕、可追溯、可核查的目的，增強制度的可執(zhí)行性和約束性。
四、對監(jiān)獄基層微腐問題要實行零容忍
對監(jiān)獄基層微腐問題實行零容忍是防止問題蔓延的重要措施。監(jiān)獄中微腐現(xiàn)象通常是由個別獄警或小團體所為，但這并不意味著我們可以低估問題的影響。對于一般不符合規(guī)定的行為要嚴厲打擊，對于觸犯法律法規(guī)的行為要依法追究責任，這樣才能在很大程度上扭轉微腐問題的囂張之勢，得到群眾的認可和支持。
五、發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，推進監(jiān)獄管理改革
輿論監(jiān)督可以起到促進監(jiān)獄管理改革的作用。在現(xiàn)階段，通過轉變治理理念、推廣現(xiàn)代技術、加強行業(yè)監(jiān)管和信訪工作等各項改革舉措，不斷加強監(jiān)獄基層微腐的治理工作。這些改革成果也需要通過輿論媒體的監(jiān)督推廣，引導公眾對監(jiān)獄制度工作的持續(xù)發(fā)展，為治理監(jiān)獄基層微腐問題提供堅實的輿論支持。
總之，監(jiān)獄基層微腐問題是影響民眾安全感和滿意度的重要因素，需要各方面聯(lián)手治理。對于我們獄警來說，要從源頭出發(fā)，堅持思想教育，嚴格執(zhí)行職業(yè)準則和法律法規(guī)，發(fā)揚自身的職業(yè)榮譽感和道德觀念，配合上級領導的改革工作，才能達到讓公民滿意、平安、和諧和共享的目標。
基層微腐個人心得體會篇八
近年來，借助于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展和信息的傳播，微腐敗現(xiàn)象在社會上逐漸暴露出來。作為一個平凡的普通人，我深感身邊微腐敗的增多，于是我決定開啟一場認真的思考，并將我的心得體會寫成博客，分享給更多的人。
首先，微腐敗是一種輕微但危險的行為。微腐敗指的是一些習以為常的違法違規(guī)操作，比如小額賄賂，違停行為等等。這些行為在一開始看似微不足道，但漸漸地卻會滲入社會的每個角落。逐漸地，人們對道德的底線逐漸降低，對違法行為遲鈍不清。而這種輕微的腐敗行為，則是我們整個社會腐敗的“前奏”。因此，我們絕不能對微腐敗有任何的姑息和縱容。
其次，微腐敗需要從自身做起。作為每個人的一員，我們應當明白，微腐敗并不僅僅是別人的事情。凡事從身邊做起，從自己做起，才能夠真正意識到微腐敗對社會的危害性。比如，我們可以積極參與社區(qū)活動，不隨意違停，不亂扔垃圾等等。只有做到這些小事，才能夠將微腐敗的產(chǎn)生扼殺在萌芽狀態(tài)，真正構建一個廉潔和諧的社會。
再次，法律法規(guī)的建設非常重要。在這個過程中，政府部門是不可或缺的力量。政府應當設立相應的法律和監(jiān)督機制，對微腐敗行為進行打擊，防止其擴大化。同時，政府部門也應當加強自身的廉潔建設，做到以身作則，帶頭拒腐防變。只有政府部門強有力地推動法律法規(guī)的建設，才能夠從源頭上遏制微腐敗的產(chǎn)生。
然后，媒體的監(jiān)管也是我們不能忽視的方面。媒體是信息傳播的重要渠道，媒體的正確引導對于微腐敗的預防具有至關重要的作用。媒體應當著重報道一些打擊腐敗行為的事例，加大曝光力度，提高人們對微腐敗的警覺性。同時，媒體在報道中也應當對正確的行為進行宣傳，并對微腐敗行為進行警示與批評，使廣大民眾形成正確的價值觀，不被微腐敗侵蝕。
最后，教育的力量不能被忽視。微腐敗是道德與法律的缺失，而教育是塑造人們道德底線的重要方式。學校與家庭是孩子道德價值觀養(yǎng)成的重要場所，應當注重對學生進行道德教育。同時，社會也應當加大對國民素質提升的關注，加強對公民的教育。只有通力合作，共同努力，才能夠逐漸消除微腐敗現(xiàn)象。
通過這篇博客，我希望能夠引起更多人對微腐敗現(xiàn)象的關注。微腐敗的產(chǎn)生和發(fā)展在一定程度上說明了我們整個社會道德底線的下降，以及對法律的忽視。只有每個人共同努力，從自己做起，才能夠真正構建一個健康、廉潔的社會。讓我們每個人都成為微腐敗現(xiàn)象的堅決反對者，為社會的進步貢獻自己的力量。
基層微腐個人心得體會篇九
根據(jù)局黨委的安排，我于年初到興仁農(nóng)業(yè)服務中心進行了為期十個月的鍛煉。在領導的關心支持和同事們的熱心幫助下，本人除了完成農(nóng)業(yè)服務中心布臵的工作之外，還主動進行廣泛了解、有的放矢地開展調研、宣傳和交流。近一年來，本人自覺服從安排，積極爭取主動，不斷總結好的經(jīng)驗，學習好的做法，接受新的觀念，較好完成了鍛煉任務。主要做了以下五個方面的工作：
一、積極工作，虛心學習。
在農(nóng)業(yè)服務中心工作期間，主動熟悉中心業(yè)務工作，積極參加有關會議，了解09年中心的工作重點。中心布臵的綠化工作、三清工作、園藝科技入戶工程等一系列工作都是通過與老百姓面對面交流，闡述這些工作的意義。我在鍛煉期間邊工作邊學習，使老百姓能欣然接受我的工作，滿意我的工作，從而順利地完成中心交辦的任務。為中心組織參加“創(chuàng)業(yè)培訓”“致富工程”等各種培訓，使我又多了一份彌足珍貴的人生經(jīng)歷。我覺得進行知識培訓客觀上是國家對知識的重視，而如何讓個人都能主觀接受是一個大的課題。專業(yè)知識的沉淀和良好的溝通技巧顯得尤為重要。
二、積極上進，深入推廣。
在鍛煉期間我愉快地接受了作為技術指導員到科技示范戶的進行技術指導這項工作，這是對于我作為一個農(nóng)林人工作素質的一次考驗。在此期間我學以致用，對于不太確定的帶回局里請教專家。這樣我不僅指導了示范戶，也充實了自己，積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。同時我作為一名土肥人，也很注重本專業(yè)的工作推廣。測土配方施肥工作是一項長期而艱巨的工作，推廣商品有機肥工作是近兩年我站的推廣項目。我不遺余力的進行宣傳、示范、推廣，并為基地大戶進行測土配方、推薦施肥，收到顯著的效果。為該鎮(zhèn)三廟村三百畝蔬菜種植基地的土壤進行化驗，我深刻認識到責任重大，迅速著手取土、化驗等工作，得到了完整的化驗結果，并根據(jù)化驗結果推薦了施肥方案。當種植基地蔬菜長勢良好的消息傳來時，我感到由衷的欣慰。通過近一年的工作，該鎮(zhèn)的土肥工作成績喜人，在全區(qū)的土肥工作會議上得到了表彰。
三、深入思考，解放思想。
農(nóng)業(yè)服務中心有大量的科技雜志，上網(wǎng)也很方便，我盡可能擠出時間仔細閱讀。關注最新的農(nóng)業(yè)技術動態(tài)，反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，彌補以往工作過失。例如考察調研葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，始終不忘對照過去和現(xiàn)在的實際，做深度思考，從中探索別人經(jīng)驗，尋求加快葡萄產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的良計妙策。通過學習思考，思想進一步解放，思路進一步開闊，加快發(fā)展的責任感和精神動力進一步增強，為今后工作奠定了基礎。
四、加強溝通，結交朋友。
在鍛煉期間我虛心做他們的學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚友誼。從他們身上我看到了80后所缺失的一些良好品質。他們成熟、干練。在困難面前，他們不是怨天憂人，畏縮不前，而是充分發(fā)揮自己的主觀能動性，始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情。他們在成績面前不自滿，在困難面前不退縮，所取得的成績是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神。鍛煉雖已結束，但他們給我啟迪和鼓舞將使我終身受益。
五、嚴格要求，注重積累。
鍛煉期間，能嚴格要求自己。上班時認真閱讀有關資料，隨時注意與中心的同事溝通交流。基層調研考察堅持多聽、多看、多學，做到邊學習，邊交流，邊思考。并且堅持每天寫工作日記，將調研結果成文，與中心同事共勉。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，與農(nóng)業(yè)服務中心全體工作人員建立了深厚感情。
通過這次下基層鍛煉，感觸頗深。主要有以下幾點體會和收獲：1、增加了基層了解
這次局里安排年輕技術人員下基層鍛煉，是為年輕干部了解鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、了解群眾、融入群眾和熟悉農(nóng)村基層工作提供了一個很好的平臺。農(nóng)村是一片廣闊的天地，它有著書本上、辦公室里學不到的寶貴知識和經(jīng)驗。我通過與農(nóng)民相處、交談，不僅與農(nóng)民增進了友誼，交流了感情，還了解當前農(nóng)技推廣存在的問題和困難。
2、增長了人生經(jīng)歷。
通過鍛煉經(jīng)歷了思想上的一次大洗禮，精神上的一次大塑造，素質上的一次大提升。收獲了立身之本、為人之道、處事之基。使我的思維、思想變得更加充實、更加深厚、更加廣博。我實實在在的感覺到基層鍛煉是我人生之幸事。
3、增強了工作才干。
通過基層鍛煉學會做群眾工作，而這正是我們的推廣工作的重中之重，要做好這一工作，必須做好深入細致的調查研究，掌握群眾的思想動態(tài)，摸清不同時期群眾的需求，采取擺事實，講道理的方法，以理服人，以誠相待，以情感人，發(fā)揚實事求是的作風，取信于民，注重同群眾建立感情，拉近與群眾之間的距離。
基層微腐個人心得體會篇十
近年來，隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，私家車成為了大城市交通中的主力軍，而停車問題也日益突出。人們常常遇到的一個現(xiàn)象就是停車難、停車亂，特別是在繁忙的商業(yè)區(qū)和居民區(qū)，找一個合適的停車位變得更加困難。與此同時，停車微腐敗問題也隨之而來。個人在長期的停車過程中，對于這些停車微腐敗的現(xiàn)象有了更多的感悟和體會。
第二段：個人對停車微腐敗的觀察和反思
在城市中停車難的情況下，我們常常遇到的一種現(xiàn)象就是停車位被“霸占”。不少司機為了方便自己，將車停在狹小的停車位之間，使得其他停車位無法使用。這種行為不僅令人感到無奈，更是一種明顯的違規(guī)。此外，還有一些停車場管理人員私自收取停車費，或是擅自提高停車費用。所有這些現(xiàn)象都使得停車環(huán)境變得更加混亂，進而影響到人們停車的便捷和安全。
第三段：個人的反腐敗措施
對于停車微腐敗問題，我們個人需要了解并遵守交通規(guī)則，不得私自霸占或損壞公共停車位，不得停放在不規(guī)定的地方。對于停車場管理人員的“私相授受”，我們要及時投訴、曝光，讓停車管理部門加大整治力度。此外，我們還可以發(fā)起倡議，呼吁相關部門完善停車管理制度，加強對停車場收費的監(jiān)管，規(guī)范行業(yè)秩序，從而提高停車環(huán)境的整體質量。
第四段：提出對個人的啟示和影響
停車微腐敗的背后，是道德素質的考驗。只有先從自己做起，摒棄僥幸心理，主動遵守規(guī)則，才能夠真正營造一個文明有序的停車環(huán)境。同時，也可以通過支持和參與社會組織，提高自己的法律意識，增強抵制違法違規(guī)行為的能力。通過這些倡導和努力，我們可以塑造一個更加公平公正、安全便捷的停車環(huán)境。
第五段：總結個人體會和呼吁
停車微腐敗問題影響著我們的出行和生活質量，解決這個問題需要大家共同努力。個人應該從小事做起，保持良好的道德品質和積極的社會行為。同時，也需要加強機關、企事業(yè)單位和社區(qū)等各方面的協(xié)作，建立更加科學合理的停車管理機制，才能夠真正解決停車難、停車亂等問題。我們要堅守公平正義的原則，共同維護良好的停車生態(tài)，為城市交通的發(fā)展貢獻自己的力量。
通過對停車微腐敗問題的觀察和思考，個人深刻認識到停車問題對于城市交通環(huán)境的重要性，以及個人對解決問題的責任。只有我們每個人都能夠從自身做起，加強道德修養(yǎng)，嚴格遵守交通規(guī)則，摒棄僥幸心理，才能夠共同營造一個文明、有序的停車環(huán)境。讓我們共同努力，減少停車微腐敗，為城市交通的良好發(fā)展盡一份力量。
基層微腐個人心得體會篇十一
煙草行業(yè)一直以來都備受爭議，由于各種原因，煙草基層員工常常面臨微腐現(xiàn)象。微腐是一種抽象的概念，指的是一些小范圍內、細微的腐敗行為。作為基層員工，我親身經(jīng)歷過這樣的環(huán)境，深感到微腐給我們的工作帶來的困擾和影響。在這篇文章中，我將分享我對煙草基層員工微腐的心得體會。
一、思想道德混淆
在煙草基層工作中，我發(fā)現(xiàn)有些員工缺乏正確的思想觀念和道德觀念。他們對于工作的熱情不高，對待工作態(tài)度敷衍了事，往往只關心自己的利益而忽略了團隊的整體利益。這種思想混亂導致了一系列的微腐現(xiàn)象的發(fā)生，如利用職務之便謀取私利、為單位購置設備時選擇質量差但回扣高的產(chǎn)品等。這些題材微小，但集中起來就構成了一幅微腐的圖景。
二、權力尋租
在煙草基層工作中，職務之間存在著明顯的權力等級。一些員工利用職務之便追求個人權力，尋租逐漸成為了常態(tài)化的現(xiàn)象。他們在工作中濫用職權，掌握一些“關鍵人物”的權限等。這種權力尋租行為使得部分員工腐蝕了自己的職業(yè)道德，擺脫了工作中正常的規(guī)范和約束。不僅損害到了單位的利益，也使得員工之間的關系緊張和企業(yè)形象受損。
三、懶散工作態(tài)度
煙草基層員工中存在著一些懶散的工作態(tài)度。他們只顧自己的舒適，不愿付出額外的努力。這種態(tài)度不僅影響了工作效率，也影響了整個團隊的氛圍。在煙草行業(yè)中，員工的工作質量直接影響著產(chǎn)品的質量和企業(yè)形象。因此，懶散的工作態(tài)度不僅使得員工自身受損，也對企業(yè)和行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生負面影響。
四、腐敗傳染性
微腐現(xiàn)象的一個特點就是傳染性。一旦一個員工陷入微腐的泥潭，很容易帶動他人一起墮落。在煙草基層工作中，我曾經(jīng)親眼目睹過這種現(xiàn)象。一些懶散的員工往往會縱容甚至鼓勵其他員工跟隨自己的步伐。微腐逐漸成為了一種不可逆轉的風氣。因此，煙草基層員工必須時刻保持警惕，不被腐敗風氣所感染。
五、培養(yǎng)好品行
為了改變煙草基層員工的微腐現(xiàn)象，首先要強調道德教育。掌握正確的價值觀，堅守職業(yè)道德，是每一位員工的責任。此外，加強內部監(jiān)督，建立健全的內部控制機制也很重要。監(jiān)督機制的建立可以讓員工在工作中時刻保持高度的警惕，避免微腐的發(fā)生。最后，要激發(fā)員工的工作熱情和責任意識。通過激勵機制，引導員工主動投身于工作中，減少一些微小腐敗的機會。
總之，煙草基層員工微腐是一種普遍但危害嚴重的現(xiàn)象。我們要認識到微腐的危害，并積極采取措施加以解決。只有樹立正確的思想觀念，加強道德修養(yǎng)，才能根除微腐的頑疾，為煙草行業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
基層微腐個人心得體會篇十二
基層微腐敗是指在社會基層存在的一種以小額利益為導向的不正當行為，盡管它在程度上不如大腐敗行為嚴重，然而它對社會產(chǎn)生的負面影響卻不容忽視。在我過去的工作和生活經(jīng)歷中，我深刻體會到了基層微腐敗的存在和危害。下文將分為五個部分，通過描述自身經(jīng)歷和反思，來探討基層微腐敗的原因、危害和應對之策。
第一節(jié)：對基層微腐敗的親身體會
過去的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)擔任過社區(qū)的志愿者，經(jīng)常參與社區(qū)活動的組織和執(zhí)行。這使我深切感受到了基層微腐敗所帶來的問題。例如，在籌備社區(qū)活動時，一些社區(qū)領導人會利用自己的職權或權力，向參與者索取小額款項。這種行為雖然金額很小，但無疑損害了社區(qū)活動的公正性和透明度。我認為基層微腐敗不僅僅是經(jīng)濟問題，更是一種價值觀和道德觀念的挑戰(zhàn)。
第二節(jié)：基層微腐敗的根源
基層微腐敗的根源可以歸結為兩個方面。一方面，它與社會制度的不完善和監(jiān)管機制的薄弱有關。在一些貧困地區(qū)，由于經(jīng)濟發(fā)展水平低下和福利保障不完善，一些公務員和領導者不得不通過非法手段謀取私利。另一方面，基層微腐敗也與個人的道德觀念和行為習慣有關。一些人秉持“只要不被抓到就是合法”的觀念，忽視了自己的職責和義務，將利益放在第一位。
第三節(jié)：基層微腐敗的危害
雖然基層微腐敗的金額較小，但其給社會造成的危害卻不容低估。首先，它破壞了公共資源的合理分配和使用，使得本應用于改善民生的資金流向被侵蝕。其次，基層微腐敗削弱了人們對政府的信任，損害了社會的公信力。最重要的是，它給社會帶來負面的價值觀影響，使人們認為這種不正當行為是可以接受的，從而繼續(xù)傳承下去。
第四節(jié)：應對基層微腐敗的措施
要解決基層微腐敗問題，需要從以下幾個層面入手。首先，政府應該加強監(jiān)管和執(zhí)法力度，嚴格打擊一切形式的腐敗行為。其次，需要加強公民教育，培養(yǎng)公民的法治觀念和道德意識，提高他們對基層微腐敗的辨識能力。此外，對于基層干部來說，他們需要樹立起廉潔自律的意識，時刻提醒自己不要為小額利益而丟失良知。最重要的是，社會各界應當形成廣泛的輿論抵制基層微腐敗，推動創(chuàng)建一個廉潔的社會環(huán)境。
第五節(jié)：個人的努力與奉獻
作為一個普通公民，我們應當從自身做起，努力抵制基層微腐敗。我們可以通過進一步關注社會事務，參與社區(qū)的監(jiān)督和建設，促進社會公平和正義的實現(xiàn)。同時，也要提高自己的道德素質和職業(yè)行為準則，做一個知法守法、誠實守信的人。
總結起來，基層微腐敗雖然在經(jīng)濟程度上不如大規(guī)模腐敗行為嚴重，但其對社會的危害和負面影響同樣嚴重。解決基層微腐敗問題需要多方面的努力和合作，包括政府的嚴厲打擊、公民的自覺抵制以及建立起公正透明的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能構建一個廉潔公正、和諧有序的社會。
基層微腐個人心得體會篇十三
作為一個司機，我每天都要面臨停車的問題。隨著城市發(fā)展和車輛數(shù)量的增加，停車成為城市居民日常生活中的一個頭疼問題。在尋找合適的停車位時，我不禁發(fā)現(xiàn)了一些被稱為“停車微腐敗”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象在停車時出現(xiàn)，給司機帶來不便，也給社會帶來許多負面影響。經(jīng)過一段時間的觀察和思考，我產(chǎn)生了一些個人的心得體會。
第二段：微腐敗的存在
隨著城市發(fā)展，停車位變得越來越緊缺。在一些繁忙的商業(yè)區(qū)和市中心，停車位的供需矛盾更加突出，讓一些不法分子趁機謀取暴利。他們會利用自己的身份與權力，以各種形式收取非法停車費。這種行為既違背了道德，也侵犯了法律，但是司機們卻常常選擇默默忍受，因為他們不愿意得罪這些有權有勢的人，也不愿意為了一點小事與別人爭執(zhí)。
第三段：對微腐敗的理解
“停車微腐敗”這一現(xiàn)象的根源是道德的淪喪和行政權力的濫用。一些停車場掌握著寶貴的資源，他們利用自己的職權謀取不義之財。而一些司機，處于弱勢地位，往往選擇無聲抗議而不是與之斗爭。這樣的心態(tài)與社會主義核心價值觀相悖。正是因為缺乏對微腐敗的認識，司機們才會容忍這種貪婪的行為。只有引起廣大司機的共識，形成對停車微腐敗的全民抵制，才能有效改變停車環(huán)境。
第四段：個人的心得體會
對于微腐敗現(xiàn)象，我認為作為一個司機應該有勇氣站出來說不。當遇到非法停車費時，我們應該積極舉報，維護自身權益的同時也是為了整個停車環(huán)境的改善。此外，我們還可以通過提倡公共交通工具的使用，減少對私家車的依賴，從源頭上解決停車難題。此外，政府應該采取積極措施，加大對微腐敗現(xiàn)象的打擊力度，建立規(guī)范和透明的停車費用管理機制。只有全社會共同努力，才能讓停車環(huán)境變得更加公平公正。
第五段：結尾
停車微腐敗是一個復雜的問題，需要政府、社會和個人共同努力。我們作為司機要提高自身的法律意識和道德觀念，積極參與到停車改革中來。只有堅持原則，不答應任何非法要求，才能保護自己的合法權益。同時，我們應該積極參與到公益組織或者民間組織中，為改善城市停車環(huán)境盡一份力。停車微腐敗的根源在于人心的扭曲，只有通過全社會的共同努力，才能最終消除這一現(xiàn)象，創(chuàng)造一個更加美好的城市生活。
基層微腐個人心得體會篇十四
根據(jù)組織的安排，我自3月開始在__辦事處掛職鍛煉，任黨工委委員、武裝部長。按照分工，我主要負責武裝部、民政、雙擁、新型農(nóng)村社區(qū)建設、物業(yè)管理、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作。在區(qū)、辦事處兩級黨委、政府的領導下，在同志們的大力支持和幫助下，本人不斷加強學習，認真履職盡責，勤政廉潔，務實高效，使自己學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力。兩年來，帶領部門同志爭先創(chuàng)優(yōu)，所分管的各項工作均取得了較好的成績，本人榮獲市級雙擁工作先進個人及市級民政工作先進個人榮譽稱號?，F(xiàn)將掛職鍛煉以來的工作匯報如下，有不妥之處，敬請批評指正。
一、轉變思想認識，盡快進入角色。
圍繞實現(xiàn)掛職鍛煉的工作目標，結合工作分工，自己較快的適應了三個轉變，即思想認識的轉變、工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變。以前在衛(wèi)生系統(tǒng)工作，自己是一名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，接觸到的文件性、專業(yè)性的工作多一些，具體實踐性的工作少一些。而在辦事處，直接接觸與老百姓息息相關的社會性事務管理工作。因此，角色不一樣，角度也不一樣，這就要求自己在工作中謙虛謹慎、虛心好學。工作中，始終擺正自己的位置，主動補位但不越位，積極出謀劃策，為書記、主任當好助理。努力克服工作、生活中的困難和問題，安心、靜心、專心工作和學習。認真遵守區(qū)委關于下派掛職干部各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，做到工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素。正確處理好學習鍛煉和完成各項工作的關系，自覺做到慎獨、慎行，用實際行動樹立掛職干部的形象。
二、加強理論學習，提高自身素質。
在思想上能夠同區(qū)、辦事處兩級黨委、政府保持高度一致，自律上同黨風廉政的規(guī)定、準則保持高度一致，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦并指導實踐。堅持把學習作為加強個人修養(yǎng)、提高綜合素質的不竭源泉，始終放在首位，持之以恒，常抓不懈，在積極參加集體學習的同時，抽時間認真開展自學，向書本學，向同事學，向實踐學，使自己的工作思路進一步開闊，能力進一步增強。一是認真學習了黨的各項方針、政策，重點學習了黨的十九大和十九屆二中、三中四中全會精神，努力把科學的理論內化為毫不動搖的執(zhí)著追求，外化為堅定自覺的實際行動。通過學習，自己的理論素養(yǎng)有了新的提高，理想信念更加堅定，政治敏銳性和政治鑒別力進一步增強，各科室的工作實踐，并聯(lián)系實際進行了深入思考，注重把學習成果轉化到以文輔政的工作實踐中來，不斷提高服務決策的水平，增強駕馭工作的能力。三是深入學習了黨風廉政建設方面的相關規(guī)定，深刻認識“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的真實內涵，增強了大局意識、責任意識、廉潔自律意識和防腐拒變的能力。
三、圍繞本職工作，認真履行職責。
掛職以來，我積極做好自己分管的武裝、民政、文化旅游、教育、衛(wèi)生工作，不斷完善目標管理體系，切實做到了思想認識到位、工作部署到位、措施落實到位，有效促進了各項工作的開展和落實。完成好武裝部工作：開展民兵組織整頓工作，著眼建設全面過硬的戰(zhàn)略預備力量，按照突出重點、提高質量、推進轉型的思路，重點抓好基干民兵的重點分隊建設。認真開展民兵訓練，積極參加市級點驗。開展基層武裝部規(guī)范化建設工作。認真落實上級部門的要求，加強了基層武裝部的全面建設，做到了政治合格，組織健全，職責明確，設施完善，制度健全，資料齊全，全面達到了基層武裝部“三室一庫”的建設標準，順利通過了上級的檢查驗收，并多次迎接上級領導的檢查，得到一致好評。開展兵役登記和征兵工作。兵役登記工作充分搞好了調查摸底，加大了宣傳力度，做到了早入手，早發(fā)動，及時準確地完成了上級交給的任務。按照區(qū)人武部的統(tǒng)一安排，組織開展了報名參軍人員的健康體檢、家訪、政審等工作，圓滿完成了工作任務。面對農(nóng)村兵員難以征集的趨勢，武裝工作正受到多方面的考驗，但我會努力做到在干中學，使我辦事處的民兵工作有新的起色，堅決完成上級交給的各項工作指標和任務;加強自身理論知識和操作技能的學習，積極參加市、區(qū)組織開展的專武干部集訓，取得了理論知識考試全市第一名的好成績。
四、履行“一崗雙責”，嚴格廉潔自律。
長期以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，事事處處以是否符合科學發(fā)展觀，是否體現(xiàn)黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事作為處事為人的基本準則，力戒浮躁之心，浮夸之風和浮虛之能。在實際工作中，注意團結同志，充分發(fā)揚民主，虛心聽取不同意見，不斷總結經(jīng)驗，努力改進工作方法，積極開展批評和自我批評。同時按照履行“一崗雙責”的職責和要求，自己對所分包的村，部門和人員嚴格要求，敢說敢為，敢抓敢管，特別是對發(fā)現(xiàn)職責范圍內黨風廉政建設中存在的苗頭性、傾向性問題，及時提出防范措施。
回顧近期的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在著一些問題和不足：一是政治理論水平還要進一步提高;二是實際工作能力還要進一步鍛煉;三是穩(wěn)重有余創(chuàng)新不足，工作力度有待加強;四是廉政建設的警鐘要堅持長鳴。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改，努力干好分管的工作，給區(qū)委、區(qū)政府交上一份滿意的答卷。
基層微腐個人心得體會篇十五
在社會發(fā)展的進程中，腐敗是一個令人憤慨的現(xiàn)象。盡管政府和社會各界一直在努力打擊腐敗，但基層微腐敗現(xiàn)象仍然存在。作為一名普通公民，我曾親身經(jīng)歷并深感基層微腐敗的危害。以下是我對這一問題的心得體會。
第一段：定義基層微腐敗
基層微腐敗指的是在日常生活和工作中，一些小官員或平民間的默契性賄賂，以及權力濫用、違規(guī)操作等不正當行為。它通常隱藏在看似微不足道的細節(jié)里，但其腐蝕力卻不容小覷?；鶎游⒏瘮〉某霈F(xiàn)不僅損害了社會公平正義，更剝奪了公眾的公平競爭機會。
第二段：基層微腐敗的危害
基層微腐敗雖然規(guī)模較小，但其危害性不能被低估。首先，它削弱了人們對法治的信仰，打壓了社會的公平正義觀念；其次，基層微腐敗給公共資源分配帶來了不公平，限制了全民平等享受社會資源的權利；此外，基層微腐敗還降低了政府的行政效能，延誤了群眾的辦事效率。因此，必須采取有效措施來扼制基層微腐敗的蔓延。
第三段：基層微腐敗的根源
基層微腐敗的根源可以追溯到道德觀念和制度問題。在道德觀念方面，一些人對腐敗問題容忍度比較高，甚至視其為常態(tài)化。在制度層面，一些監(jiān)管機構存在管理缺位、更嚴厲的處罰和獎勵機制不完善等問題。這些導致了基層微腐敗問題的逐漸累積。
第四段：解決基層微腐敗的對策
為了解決基層微腐敗問題，首先需要加強道德建設和教育，培養(yǎng)公民的法治意識和社會責任感。其次，相關部門應加強監(jiān)管措施，建立健全的制度和法規(guī)，加大對基層微腐敗的打擊力度。同時，公眾也應積極參與監(jiān)督，加強舉報和曝光，共同維護社會的公正和正義。
第五段：個人的力量與基層微腐敗
盡管基層微腐敗是一個龐大的系統(tǒng)性問題，但我們每個人都能夠對其產(chǎn)生積極影響。首先，我們需要樹立正確的價值觀，拒絕參與任何形式的腐敗活動；其次，我們要積極參與社會監(jiān)督，用言行來倡導廉潔思想和公正行為；最后，我們要調整心態(tài)，正視身邊的腐敗問題，不埋怨和抱怨，而是努力成為一名公民的榜樣，為社會的凈化貢獻自己的力量。
結語：
基層微腐敗問題雖然看似微不足道，但其危害性不容忽視。解決這一問題需要全社會的努力和共同參與。作為公民，我們應樹立正確的價值觀，發(fā)揮個人的力量，共同推動社會進步，建設一個更加廉潔、公正和正義的社會。
基層微腐個人心得體會篇十六
轉眼間，到基層工作一年有余了。一年來，在組織的關心、支持下，本人在許多方面得到鍛煉和提高。這次組織部組織青年干部筆談，是對青年干部成長的關心，本人深受鼓舞，借此機會，結合貫徹“三個代表”重要思想，落實黨的十六精神的新要求，以鄭培民同志為榜樣，聯(lián)系自己一年來的實踐，向組織上匯報一下自己在對青年干部如何努力提高自身素質，肩負起歷史重任方面的認識。
黨的十六大確立了“三個代表”重要思想在全黨的指導地位，繪就了全面建設小康社會的宏偉藍圖。政治路線確定后，目標和任務能否順利實現(xiàn)，就取決于干部路線，取決于有沒有一支優(yōu)秀的干部隊伍。本人認為，青年干部成長要努力做到以下幾點：
一要刻苦學習，努力提高素質
創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。新世紀新階段，我們黨確立了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標。實現(xiàn)這一奮斗目標，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措。這些新思想、新突破、新局面、新舉措從何而來？只有通過與時俱進、開拓創(chuàng)新而來。
如何才能做到與時俱進、開拓創(chuàng)新呢？我認為首先，要解放思想、更新觀念。作為年輕干部，一定要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁。決不能年紀不大，卻暮氣沉沉?，F(xiàn)在工作發(fā)展很快，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，必須更新觀念，大膽創(chuàng)新，勇于提出新的工作思路。本人在抓社區(qū)黨建工作時，沒有停留在老一套上，在深入分析的基礎上，大膽健全制度，完善機制，開辟陣地，組建隊伍，開展活動。雖說一開始有些同志感到增加了工作量，但堅持一年下來，看到了明顯成效，這樣就抓住了機遇，快人一拍。其次要克服自滿思想。
不能滿足于已有的成績，要進一步解放思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大的成績。第三要克服畏難情緒。有的同志在工作中看到問題，往往畏首畏尾，停滯不前。這種消極的思想情緒是要不得的。毛澤東同志說過，人是要有一點精神的。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰(zhàn)，要有應對挑戰(zhàn)的辦法。 當然在做到與時俱進、開拓創(chuàng)新時，還要注意處理好解放思想與實事求是的關系、繼承與創(chuàng)新的關系、借鑒他人新鮮經(jīng)驗與結合本地實際的關系。
三要牢記宗旨，堅持服務群眾
十六大報告指出，我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。應該說干部隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)人為黨和人民的事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干。但也有一少部分黨員干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為相當嚴重。一個非常突出的問題就是浮躁。比如，有的工作浮于表面，喜歡大轟大鳴，熱鬧非凡，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，搞一些脫離實際、華而不實的“形象工程”、“政績工程”，甚至不為后人考慮，竭澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和“三個代表”重要思想格格不入的。
我認為牢記宗旨、服務群眾，首先要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，是推動歷史前進的動力。我們黨是深深扎根于人民群眾之中的，離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發(fā)展的基礎。這些觀念要在我們的頭腦中安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。我們的衣食、權力，都是人民給的，人民群眾是我們的衣食父母。第三，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現(xiàn)自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，不要擺花架子，搞形式主義。要始終用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們的工作。到街道后，我直接面臨大量有這樣那樣困難和問題的居民，我經(jīng)常耐心傾聽他們呼聲，對他們的要求合理的、能辦的，我總是積極為其協(xié)調，我也能經(jīng)常到社區(qū)居民中主動聽取意見和建議，真心誠意地為他們著想，所以現(xiàn)在很多老黨員、居民都說：伍書記正直、正派、正氣，這是對我的極大鼓舞，我將永遠心懷群眾，真心誠意為社區(qū)的建設而努力工作。
姓名：
2016年5月30日
按照街道統(tǒng)一安排，在“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動中，開展為期一周的“我為發(fā)展能做什么”和“我下基層該做什么”為主題的大討論活動。本次活動時間雖短，但內容豐富，使我感受深刻，體會頗多。
一、深刻認識，增強活動自覺性。
在全市上下開展加強和創(chuàng)新社會化管理以來，提出要以“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動為載體，全面增強社會化管理水平。其中作為落實市十二次黨代會精神的一個實際步驟，年初開展這樣一項大討論活動，是要進一步引導機關干部盡快從節(jié)日的氛圍中走出來，投入各自的工作角色，從全局戰(zhàn)略高度思考問題、謀劃工作，主動為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧做貢獻。從這里，可以看出市政府加快地區(qū)發(fā)展的決心，作為一名基層工作者，就是要立足本職崗位，發(fā)揮職能作用，提升工作水平，轉變工作作風，圍繞中心，服務大局，不斷提升業(yè)務水平，提高為群眾服務的能力。
二、積極研討，加快成果轉化。
完成時限，落實責任，確保全年工作開好頭，起好步，有效推進各項工作按階段、分層次、有步驟地展開，最終實現(xiàn)工作效果最優(yōu)化。
三、走進社區(qū)，拉近干群關系。
在機關“干部下基層”日，我同科室同事一起到包保的玉華社區(qū)，結合科室職責協(xié)助社區(qū)開展了安全隱患排查工作，走訪了貧困戶。在這個過程中，我們一方面向個體工商業(yè)戶宣傳了安全防火的知識，另一方面也向他們了解需求，掌握社情民意，盡管有些問題不是我們能當時解決的，但我也認真記錄下來，反饋到相關科室。
四、分享體會，促進活動效果。
件件地解決他們的實際困難和問題，才能贏得群眾的信賴和擁護。我們這次接觸到的每一個群眾對我們的到訪都表示了極大的熱情，從這一點上也不難看出，有找麻煩思想的群眾必竟在少數(shù)，絕大多數(shù)的群眾是愿意跟我們真誠交流的，因為我們的出發(fā)點是好的，落腳點是為了更好地服務群眾，有著這樣共同目標，沒有過不去的鴻溝。
總之，我將緊緊抓住這次下基層的有利契機，盡可能多的抽時間深入到所聯(lián)系社區(qū)，盡己所能為基層群眾提供力所能及的服務與幫助，為街道的發(fā)展上水平、干部下基層活動貢獻自己的綿薄之力。
二o一二年二月一日
“發(fā)展上水平 干部下基層”活動是提出的貫穿2012年全年的重點工作之一，在貫徹落實該項工作所組織的“大走訪”活動中我深刻體會到發(fā)展和民生是開展這一活動的兩大主題，根據(jù)全市及我局的.工作實際和工作要求，我在完成好此項工作同時，主要有以下三個方面的體會。
一、要深入加強學習、不斷提高自身本領
群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項惠民政策需要我們各級干部來宣傳，農(nóng)民群眾的憂愁需要我們來分擔，生活困難群眾的問題需要我們來解決，和諧社會需要我們共同來建設。作為一名下基層活動干部，要想在下基層的過程中更好地為人民服務，就必須不斷學習、深刻領悟黨和政府的最新理論、方針、政策，積極拓寬知識面、全面加強自身素質、提高服務人民的本領，為做好基層的各項工作提供強有力的支持和保障。
“發(fā)展上水平 干部下基層”就是要機關干部深入群眾、身體力行的模范工程，因此要從思想上認識到此項工作開展的重要意義，并以高度的使命感深入群眾，為全市社會和諧發(fā)展貢獻力量。
二、加強自身建設，培養(yǎng)腳踏實地的工作作風
下基層、進企業(yè)、訪農(nóng)家，基層一線是個大熔爐，是群
眾開辟的最火熱、最豐富、最生動的課堂。上好這堂課對于自身的成長成才至關重要，要本著真心交流、耐心解惑、細心問難、誠心服務的工作原則，樹立良好形象，推動工作落實。同時要借此學習機會，加強自身建設，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風?！白黠L正則-民心順、作風正則干部強、作風正則事業(yè)興”，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風要按照“快、實、細、新”的要求，超前想工作，快速抓落實。要通過細化目標，做到任務明確、責任明確，收到看得見、摸得著的成效。同時，還要跳出舊有的思維模式，在創(chuàng)新工作思路和方式上多動腦筋、多想辦法。唯有如此，我們才能在攻堅克難中，真正形成優(yōu)良作風，使工作作風適應大發(fā)展的新形勢需要。
三、選準工作方法，切實掌握民情民意民需。
關干部到駐村（戶）干部的轉變；二是轉變方式，要變被動參與為主動介入；三是轉變-態(tài)度，要以謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，多動嘴、勤跑腿。
只有深入基層、深入群眾，才能真正了解群眾最關心的是什么，最需要的是什么，才能真正把群眾的好事辦實、實事辦好。只有真心實意為百姓謀發(fā)展，百姓才會信任我們。
根據(jù)組織部“訪民情惠民聲聚民心”活動安排，xx工作組深入宣傳黨的方針政策,著力解決影響群眾生產(chǎn)生活的突出問題,取得了階段性成效。截至目前，工作組入戶宣傳黨的方針政策300余戶700余人次，為流動人口辦理暫住證300余個。在走訪過程中，我們邊走訪、邊梳理、邊整改，解民憂、增感情、促和諧，切實解決好與人民群眾的感情問題，更好的把人民群眾的愿望和要求作為決策的依據(jù)，把保障和改善民生作為最大的任務，把解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，進一步密切了黨群、干群關系。
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我們推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化，推動科學發(fā)展，根本目的就是要做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。對于領導干部來說，始終牢記黨的宗旨，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是必須認真思考和對待的重大課題。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，是檢驗領導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。密切聯(lián)系群眾還是脫離群眾，不僅是態(tài)度問題、感情問題，更是政治立場、政治本色問題。
一些黨員領導干部在有了權力和地位之后，思想意識和
感情也發(fā)生了變化。黨的宗旨觀念淡漠了，同人民群眾的感情淡化了，與老百姓疏遠了。有的不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，甚至對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁，置群眾生命安全于不顧。一些地方食品質量安全、生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護、征地拆遷等方面的問題仍然比較突出，由此引發(fā)的重大安全生產(chǎn)事故和群體性的事件嚴重影響黨群干群關系。有的存在不廉潔問題，違規(guī)建房、住房超標準、收受禮金購物卡、投資入股謀利等問題查而不止，成為滋生腐敗的溫床。一些地方和部門用人上的不正之風還比較嚴重。這些問題的存在，無不是因為思想和感情上背離了黨的根本宗旨。
落到實處。
活動仍在繼續(xù)，而希望就在路上。我們要帶著責任、帶著問題、帶著任務、帶著情感繼續(xù)深入基層，深入實際，把黨在的各項方針政策貫徹落實好，把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。
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