通過總結(jié)，我們可以回顧過去的經(jīng)歷，為未來的發(fā)展做出更好的規(guī)劃。在總結(jié)中，可以從整體性、個(gè)體性、量化性等多個(gè)角度對(duì)自己的表現(xiàn)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。為了更好地理解總結(jié)的作用和意義，下面是一些相關(guān)的例子和解析。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇一
為了提升畢業(yè)生職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，此次我們4位同學(xué)組成了調(diào)研團(tuán)隊(duì)，來到中交一公局廈門工程有限公司，采取問卷調(diào)查的方式，對(duì)土木工程專業(yè)（路橋方向）人才的需求進(jìn)行了調(diào)研。通過這次問卷調(diào)研，掌握了施工企業(yè)對(duì)土木專業(yè)人才需求的基本情況，以及畢業(yè)生存在的基本問題。現(xiàn)就調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下：
1、向綜合性方面發(fā)展。大學(xué)為同學(xué)開辟了一個(gè)大有作為的廣闊天地，在大學(xué)學(xué)習(xí)期間要注重綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，而且要參與學(xué)校乃至于社會(huì)的各種活動(dòng)，將自己置身于社會(huì)大潮中，盡快融入現(xiàn)實(shí)生活中，對(duì)國(guó)情民意有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)知識(shí)是學(xué)生的基本需求，不能忽視基本素質(zhì)的培養(yǎng)。
2、不僅要注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還要重視相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。因?yàn)楹芏嘀R(shí)是相互貫通的、互相借鑒的。
3、理論與實(shí)踐并駕齊驅(qū)。學(xué)會(huì)將兩者有機(jī)結(jié)合的本領(lǐng)，在實(shí)踐過程中遇到問題，首先要分析該問題是如何產(chǎn)生的？其次利用理論知識(shí)對(duì)其進(jìn)行揭示，找出解決問題的對(duì)策。在這個(gè)過程中，不斷提升自己分析問題、解決問題的能力。
1、注重專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)而忽視相關(guān)學(xué)科知識(shí)的學(xué)習(xí)。如果這門課程是專業(yè)課程，學(xué)生就重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)。如果不是專業(yè)課就會(huì)輕視，不去深究其中所蘊(yùn)含的道理，以及與本專業(yè)的相關(guān)性。這樣不能從多個(gè)角度、發(fā)散性地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。
2、重理論輕實(shí)踐、應(yīng)付考試是關(guān)鍵。有部分學(xué)生對(duì)實(shí)踐課不感興趣，即使到課，通常是老師講什么就做什么，遇到問題，就問老師或問同學(xué)，缺乏分析問題、解決問題的能力，不能將理論知識(shí)正確、適當(dāng)?shù)貞?yīng)用于實(shí)踐。
中交一公局廈門工程有限公司給我院該專業(yè)培養(yǎng)模式的建議是：構(gòu)建應(yīng)用型本科人才。培養(yǎng)方案的基本原則可以從以下幾方面入手：
（一）堅(jiān)持知識(shí)、能力、素質(zhì)和諧發(fā)展的目標(biāo)要求
既要符合高等教富法關(guān)于本科教育學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)格，又要體現(xiàn)應(yīng)用性的特點(diǎn)，這就要求既要重視學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)，也不能忽視學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)口j。堅(jiān)持融入人文糖神、科學(xué)素質(zhì)和創(chuàng)新能力為一體；融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和素質(zhì)提高為一體的人才觀與教育觀。鼓勵(lì)學(xué)生跨專業(yè)、跨學(xué)科選課，努力改善學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使學(xué)生在道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面協(xié)調(diào)發(fā)展。
（二）加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，突出創(chuàng)新意識(shí)務(wù)實(shí)踐能力的培養(yǎng)
由于應(yīng)用型人才多層次、多元化的能力結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，一方面要有成熟、規(guī)范的職業(yè)技能、技藝和運(yùn)用能力。另一方面還要有知識(shí)和技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新能力。圍繞著社會(huì)對(duì)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的要求，需要構(gòu)建從課堂內(nèi)系統(tǒng)的、綜合性的實(shí)踐技能訓(xùn)練到課外的自助式開放實(shí)驗(yàn)，貫穿校內(nèi)學(xué)習(xí)全過程的專業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練和校外實(shí)習(xí)相結(jié)合，構(gòu)建多方面、多罄次的實(shí)踐能力和刨新能力培養(yǎng)方案。
（三）堅(jiān)持“以人為本”的教育理念，突出學(xué)生個(gè)性化發(fā)展
培養(yǎng)方案應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的教育思想，考慮學(xué)生在基礎(chǔ)、興趣、特長(zhǎng)、能力等方面的差異對(duì)教學(xué)的不同要求，擴(kuò)大專業(yè)課及選修課比例，鼓勵(lì)學(xué)生在全面發(fā)展同時(shí)能夠自我設(shè)計(jì)、自我組建知識(shí)結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)其綜合發(fā)展。
（四）努力構(gòu)建校企聯(lián)合的實(shí)踐教學(xué)基地，提高學(xué)生實(shí)習(xí)效果
構(gòu)建校企聯(lián)合的產(chǎn)學(xué)研實(shí)踐教學(xué)基地，既可為學(xué)生實(shí)習(xí)創(chuàng)造良好條件，使學(xué)生在土木工程類的企業(yè)進(jìn)行真刀真槍“頂崗”演練，在生產(chǎn)實(shí)踐中參與施工、管理、設(shè)計(jì)等工作，真正達(dá)到增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、提高實(shí)踐能力的目的；同時(shí)，學(xué)生實(shí)習(xí)過程中或教學(xué)基地單位有典型的工程施工項(xiàng)目時(shí)，可利用現(xiàn)代數(shù)字影像技術(shù)記錄不同類型工程的各施工環(huán)節(jié)，結(jié)合多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)資源編制內(nèi)容豐富、形式多樣的信息化實(shí)踐教學(xué)課件，實(shí)現(xiàn)“實(shí)踐教學(xué)信息化”，把施工現(xiàn)場(chǎng)搬進(jìn)課堂，再現(xiàn)或虛擬工程全貌和建設(shè)全過程，突破時(shí)間和空間的限制，彌補(bǔ)因時(shí)間和經(jīng)費(fèi)以及其他教學(xué)資源不足帶來的影響，確保實(shí)踐教學(xué)效果。
就我們專業(yè)安排的作為實(shí)踐教學(xué)的生產(chǎn)實(shí)習(xí)，中交一公局廈門工程有限公司的工程師們都認(rèn)為，這對(duì)我們學(xué)習(xí)有一定的幫助的。實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建是土木工程專業(yè)技能型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵，實(shí)踐教學(xué)體系是新形勢(shì)下不斷加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生綜合能力的教學(xué)研究成果．通過這種實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施，使土木工程專業(yè)培養(yǎng)出來的學(xué)生成為社會(huì)適應(yīng)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)實(shí)踐技能和創(chuàng)新能力、符合社會(huì)需要的技能應(yīng)用型人才。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇二
為積極響應(yīng)^v^關(guān)于開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)的號(hào)召，深入開展創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)我們通過深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，持續(xù)改進(jìn)新護(hù)理模式臨床護(hù)理質(zhì)量，幾年來，我們科的護(hù)理工作一直走在醫(yī)院前列，取得了可喜的成績(jī)。在此，我談點(diǎn)個(gè)人心得體會(huì)，以供交流。
轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，變被動(dòng)服務(wù)為積極主動(dòng)服務(wù)，對(duì)自己所管的病人主動(dòng)地去關(guān)心，主動(dòng)地巡視病房觀察病情、了解病人的心理、隨時(shí)進(jìn)行健康教育，規(guī)范病房管理。進(jìn)行護(hù)理治療的時(shí)候，由原來完成任務(wù)似的治療轉(zhuǎn)變?yōu)橹委熍c健康教育同步的模式。治療完成后，要關(guān)注患者心理對(duì)自己所患疾病的認(rèn)識(shí)，是否了解了術(shù)前及術(shù)后的飲食，臥位，康復(fù)后的飲食，做好口腔護(hù)理等等。用積極主動(dòng)為主料，同情心、耐心、愛心、責(zé)任心為佐料去跟患者交流，贏得病陪人的信任，能夠讓患者主動(dòng)的將她的痛苦和需要告訴你，那這樣我們就擁有了“主動(dòng)權(quán)”，后面的病情觀察、健康指導(dǎo)就迎刃而解了。
作為一名責(zé)任護(hù)士，應(yīng)有良好的溝通能力。通過我們的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，我們從繁重的病歷書寫中解放出來，讓我們和病人溝通的時(shí)間多了，能獲得更多有關(guān)病人病情的信息，了解不同病人的需要，及時(shí)解決病人存在的問題，更好地向家屬和病人解釋病癥的原因、治療原則、注意事項(xiàng)，并進(jìn)行飲食、生活及健康教育指導(dǎo)。只有與病人交流溝通，才與病人建立感情，生活上給予關(guān)心和幫助，才能使病人積極配合治療，收到良好的治療效果。我們把每一位病人當(dāng)成自己的家人，盡量給病人以家的感覺。我們和他們談心，了解他們的不同需求，跟病人交流，了解病人的心理需求，有利于身心的恢復(fù)。
在護(hù)理工作中也是如此，在我們看來很小的、無意間的一個(gè)動(dòng)作也可能會(huì)讓患者倍感溫暖。比如在病人入院的第一天，責(zé)任護(hù)士必須熟悉掌握自己所管病人的病情。與病人的第一次溝通，要做完整的自我介紹，給為病人留下美好的第一印象及信任感，及時(shí)做好病人的入院宣教。每天床頭交接時(shí)，我們親切稱呼病人為某某阿姨、某某大爺，同時(shí)了解患者的睡眠情況等等，拉近與病人的距離。在病人離院時(shí)，責(zé)任護(hù)士最好送送病人。告知病人回家后注意的事項(xiàng)，囑病人遇到不懂的問題及時(shí)打電話詢問，提醒病人定期復(fù)查等。出院禮貌相送，給病人留下美好的回憶，增加醫(yī)患之間的和諧。作為一名責(zé)任護(hù)士，還必須具有高度的責(zé)任心，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。病人的一些細(xì)小微妙的變化，反映著某種疾病的發(fā)展趨勢(shì)，責(zé)任護(hù)士必須深入病房密切接觸病人，仔細(xì)連續(xù)地觀察病人癥狀和體征，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)病情的變化，為醫(yī)療診斷提供有效依據(jù)。作為一名責(zé)任護(hù)士，不僅要有嫻熟的技術(shù)和高度的責(zé)任心，愛心、同情心，耐心、細(xì)心更要相伴左右，用不怕臟、不怕累的思想和美好的心靈去維護(hù)我們白衣天使的光輝形象，視病人生命和減輕痛苦高于一切。通過我們和藹的態(tài)度，細(xì)心的服務(wù)，真摯的同情，精湛的技術(shù)去緩解病人的心理壓力，共同創(chuàng)造出護(hù)患雙方的和諧。
示范病房開展后，從排班模式的改變到工作職責(zé)流程的改變，負(fù)責(zé)護(hù)士也從繁瑣的文書書寫中解脫出來了。我們本著以病人需求為中心提供優(yōu)質(zhì)滿意服務(wù)為宗旨，們科室多次召開護(hù)士會(huì)，制定了新的工作職責(zé)，工作標(biāo)準(zhǔn)，工作流程，共同討論保證基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的排班模式，以保持天使良好的職業(yè)形象。一周每日都有工作重點(diǎn)，比如周一核對(duì)過敏標(biāo)示及護(hù)理級(jí)別，周三責(zé)任護(hù)士匯報(bào)病史等。
護(hù)理技術(shù)操作是護(hù)士必須具備的基本功，作為責(zé)任護(hù)士必須熟練地掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，在減輕病人痛苦的同時(shí)，也獲得病人的信任，給病人以安全感。護(hù)士的熟練操作技術(shù)是一種綜合性的非語(yǔ)言交流，是維系護(hù)患關(guān)系建立護(hù)患和諧的橋梁。
護(hù)士的工作辛苦又瑣碎，要想做好護(hù)理工作，滿足病人的每一個(gè)合理要求，就必須有愛心、耐心和細(xì)心。病人來醫(yī)院治療，他們需要醫(yī)護(hù)人員的同情和關(guān)愛，作為責(zé)任護(hù)士，對(duì)病人要有同情心，關(guān)心體貼愛護(hù)他們，說話溫和，表情親切，耐心聽病人講解病情，細(xì)心觀察病人病情的變化，為醫(yī)生提供病情信息。做到眼勤、手勤、腿勤，讓病人體會(huì)到護(hù)士無微不至的關(guān)心，消除他們的各種恐懼感。多跑、多講、多看、多微笑，做醫(yī)患間的橋梁。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇三
按照兩級(jí)公司黨委的要求，9月8日——9月18日，我嚴(yán)格遵循自己制定并通過公司黨委工作科審核的工作計(jì)劃表，開始了連續(xù)十天的下基層工作。十天過去了，我基本上完成了計(jì)劃內(nèi)的任務(wù)，對(duì)基層工作有了更深一步的了解和理解，收獲非常大。10天來的主要工作任務(wù)完成情況如下：
二中隊(duì)共有臺(tái)車組，我選擇了基礎(chǔ)工作在隊(duì)內(nèi)排名比較落后的吉j11472車組，作為隊(duì)長(zhǎng)，我想通過親自跟車，發(fā)現(xiàn)相對(duì)比較落后車組的工作情況、人員思想動(dòng)態(tài)和其他存在問題。通過一連3天的跟車上路執(zhí)行任務(wù)，發(fā)現(xiàn)本車組的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方法都很好，跟乘客之間的關(guān)系非常融洽，用戶好評(píng)度很高，而且，運(yùn)行過程中始終遵章守紀(jì)，正點(diǎn)運(yùn)行，在服務(wù)客戶上，吉j11472車組是符合公司和隊(duì)里的制度要求的。通過停車入庫(kù)后的檢查發(fā)現(xiàn)，吉j11472車組排名落后的原因在于其各項(xiàng)基礎(chǔ)資料比較差，只要狠抓資料的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，該班組三基工作整體排名應(yīng)該有較大上升。
9月11日———16日，我?guī)ьI(lǐng)隊(duì)里的安全員，通過隨機(jī)到某路面抽查的方法，對(duì)全部路客車的運(yùn)行進(jìn)行了檢查，本次路檢涵蓋所有車組，運(yùn)行范圍涵蓋全市主要路面和路線。整體來看，我隊(duì)各車組車況良好，未發(fā)現(xiàn)異常，都能做到不違背六大禁令，超速行駛、習(xí)慣性違章和跑私車的現(xiàn)象沒有發(fā)現(xiàn)，相比之前是個(gè)比較大的進(jìn)步。
9月8日中午，在征得全員同意后，在我隊(duì)會(huì)議室里，全隊(duì)員工利用午休時(shí)間開了一次培訓(xùn)會(huì)，我就如何做一名合法、合格的客運(yùn)人，從法律、法規(guī)和吉林油田兩級(jí)公司的制度層面，對(duì)全員進(jìn)行了一次簡(jiǎn)單但實(shí)用的培訓(xùn)，算是一次小規(guī)模的普法和形勢(shì)任務(wù)宣傳培訓(xùn)。員工紛紛說，通過這堂課，今后哪些該做、哪些不該做、哪些方面應(yīng)大力宣傳或加以勸阻，心里更加有數(shù)了。
十天里，我共走訪了五名員工家庭。之所以挑選這5名同志進(jìn)行走訪，是因?yàn)樗麄兏骶咭欢ǖ拇硇?，比如，和家庭比較困難，通過走訪，隊(duì)里幫他解決了一些實(shí)際上的生活問題，的心變得更加安穩(wěn)，有利于工作方面不分心；主要是孩子學(xué)習(xí)不努力，屬于所謂的劣等生，父母為他很操心，通過走訪，我們一起研究了如何喚起孩子好學(xué)上進(jìn)心，這同樣有利于日常工作中的穩(wěn)定性發(fā)揮；喜歡喝酒，偶爾還打點(diǎn)小麻將，通過走訪，加強(qiáng)了對(duì)工作的認(rèn)知度和認(rèn)可度。
通過幾天來的走訪，確定了與技術(shù)水平相對(duì)較差的同志結(jié)為幫扶對(duì)子，同志技術(shù)較為落后，但他本人有極強(qiáng)的上進(jìn)心，表示只要給他時(shí)間，一定能達(dá)到并超過很多技術(shù)能手，基于此，我和他一起制定了技術(shù)提供計(jì)劃，并鄭重其事在計(jì)劃書上簽了字。
十天來，通過多次到承包車組及其他車組調(diào)研走訪，發(fā)現(xiàn)了很多從前有些忽略的問題，并通過同員工的促膝交談，掌握了很多從前不曾知曉的員工情況和員工心聲，以及很多非常有價(jià)值的意見和建議，在此基礎(chǔ)上，完成了本次基層調(diào)研總結(jié)報(bào)告一篇。
除了完成公司黨委交待的任務(wù)，十天里，我特別注意做了以下幾件工作：
三是無論走到哪個(gè)基層車組，我都作為一個(gè)排查點(diǎn)，十天里排查了所有的基層車組，對(duì)安全生產(chǎn)、綜合治理、維穩(wěn)工作等各個(gè)方面工作中存在的風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行了細(xì)致入微的排查，并及時(shí)將能夠馬上解決的問題迅速消化掉，不能馬上解決的立刻排入整改計(jì)劃表，限期限人解決。共現(xiàn)場(chǎng)解決問題9個(gè)，事后解決問題7個(gè)，例如解決了有償解除勞動(dòng)合同人員愛人去世用客車的費(fèi)用問題，家屬比較滿意。
十天的辛勞沒有白費(fèi)，實(shí)現(xiàn)了沒有一個(gè)安全死角，確保了全隊(duì)目前沒有不安全因素的存在。
帶著任務(wù)下基層，解決問題在基層，留下好評(píng)在基層。連續(xù)十天下基層工作，直接面臨生產(chǎn)一線，得到了很多在辦公室里得不到的東西。實(shí)踐出真知，這樣的下基層工作非常有利于我們基層干部細(xì)致而系統(tǒng)地開展工作。今后，我將以此次活動(dòng)為契機(jī)，將下基層工作變成一個(gè)常態(tài)和持續(xù)工程，堅(jiān)持越做越好，將基層工作抓得更牢固可靠。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇四
我于xxxx年6月任市食藥監(jiān)局副調(diào)研員。兩年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持下，扎實(shí)履行崗位職責(zé)，努力提升工作能力，自覺改進(jìn)工作作風(fēng)，在學(xué)習(xí)、工作和思想作風(fēng)建設(shè)方面取得了新進(jìn)步。
始終把學(xué)習(xí)作為一種境界、一種追求，作為一種錘煉提高的有效途徑，同改造主觀世界緊密結(jié)合起來，同提高自身素質(zhì)結(jié)合起來，同促進(jìn)工作結(jié)合起來，學(xué)以修身，學(xué)以立德，學(xué)以致用。一是注重政策理論學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆五中、六中、七中全會(huì)、甘肅省第十二次黨代會(huì)及十八大會(huì)議精神，以及《黨章》、《公務(wù)員法》、“兩個(gè)條例”等內(nèi)容，積極參與了市委大講堂講座, 注重學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及分管工作相關(guān)的政策知識(shí)，深入開展了效能風(fēng)暴行動(dòng)查找問題等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，今年通讀教育讀本12篇，記寫學(xué)習(xí)筆記2.9萬(wàn)余字，撰寫心得體會(huì)文章4篇。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使自己對(duì)黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策有了更為深刻、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和把握，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義、科學(xué)發(fā)展觀等最新理論體系有了更加深入透徹地理解，政治信念更為堅(jiān)定，理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力有了進(jìn)一步提高。二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。為了更好地發(fā)揮職能，更好地依法開展工作，堅(jiān)持經(jīng)常性地學(xué)習(xí)有關(guān)藥械監(jiān)管工作方面的政策規(guī)定、業(yè)務(wù)知識(shí)，通過邊學(xué)邊干、以干促學(xué)，使自己能夠較快地適應(yīng)新形勢(shì)下的工作需要。三是注重工作經(jīng)驗(yàn)積累。面對(duì)藥械監(jiān)管工作的特點(diǎn)，自己在注重抓好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極參加局里組織的各類督查、調(diào)研活動(dòng)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向老同志、向身邊的同志們學(xué)習(xí)，向基層、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，使自己抓工作的方式方法更加靈活，經(jīng)驗(yàn)更加豐富，工作能力和水平進(jìn)一步提升。
緊緊圍繞全市藥(械)稽查工作重點(diǎn)，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實(shí)勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是組織藥品從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。年初，按照市局統(tǒng)一安排通過分局上門發(fā)放培訓(xùn)通知、電話提醒等方式，嚴(yán)密組織轄區(qū)涉藥單位從業(yè)人員年度繼續(xù)教育培訓(xùn)，完成培訓(xùn)藥械從業(yè)人員培訓(xùn)484人，從業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到98%，全面完成了教育培訓(xùn)任務(wù)。二是健全完善內(nèi)部管理制度。結(jié)合工作實(shí)際，完善了分局人員履行職責(zé)、隊(duì)伍管理、文明服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、內(nèi)部考核、考勤、崗位職責(zé)、職工學(xué)習(xí)、工作督查、計(jì)算機(jī)管理、衛(wèi)生管理等內(nèi)部管理制度和措施。三是突出整頓治理，著力有效解決影響藥品安全隱患和問題。今年以來，先后開展了中藥材中藥飲片、藥品生產(chǎn)流通領(lǐng)域、醫(yī)用氧、植入性醫(yī)療器械、問題膠囊等專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲查處無證非法經(jīng)營(yíng)使用、外地醫(yī)藥代表坐地現(xiàn)貨銷售、掛靠經(jīng)營(yíng)和走票銷售藥品等非法經(jīng)營(yíng)行為，有效規(guī)范了藥品市場(chǎng)流通秩序。在3月份開始的中藥材中藥飲片專項(xiàng)整治中，對(duì)近年來檢驗(yàn)不合格率較高的山藥、土茯苓等10個(gè)品種，集中進(jìn)行了針對(duì)性抽檢和清理清查。抽驗(yàn)32批次，靶向率達(dá)到了78.2%。在醫(yī)用氧氣專項(xiàng)整治工作，對(duì)10 家醫(yī)院購(gòu)進(jìn)和使用假藥醫(yī)用氧氣的違法行為進(jìn)行了立案查處，罰沒款共13.04萬(wàn)元。四是全面推進(jìn)監(jiān)管職責(zé)到位。全面落實(shí)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)“三書一評(píng)定一約談”制度，并及時(shí)組織對(duì)受處罰的20位企業(yè)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談問責(zé)。全面推行分組監(jiān)管、劃片包干、任務(wù)到人、責(zé)任到戶的監(jiān)管層級(jí)責(zé)任制。將180戶藥械行政相對(duì)單位的監(jiān)管責(zé)任全部落實(shí)分解到8名工作人員,并建立健全了層級(jí)監(jiān)管責(zé)任追究制度,有力推進(jìn)了監(jiān)管責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持落實(shí)了監(jiān)管工作所到之處“三個(gè)一”的工作要求和“1246”的監(jiān)管頻次要求，全面落實(shí)藥械購(gòu)銷管理制度。加強(qiáng)對(duì)藥械經(jīng)營(yíng)企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店的進(jìn)貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、調(diào)配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，有效促進(jìn)藥械規(guī)范合理使用。帶領(lǐng)分局全年查處各類違法違規(guī)案件55件，罰款33.4萬(wàn)元，保證了全市無藥(械)害事件發(fā)生。組織開展了縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)2次以及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1 次的稽查。全年共參與食品藥品監(jiān)管58天，參與檢查藥械經(jīng)營(yíng)使用單位87戶、186戶次, 參與藥品批發(fā)企業(yè)檢查3次以上, 參與器械批發(fā)企業(yè)檢查2次以上。下縣督查、檢查最多的縣達(dá)7次，最少的縣達(dá)3次。積極銜接、配合省局完成國(guó)家基本藥物評(píng)價(jià)性抽驗(yàn)157批次。五是全面提升規(guī)范化管理水平。督促指導(dǎo)藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)gsp規(guī)范，規(guī)范運(yùn)行達(dá)90%以上。加強(qiáng)藥品質(zhì)量規(guī)范管理，全面推行了藥械規(guī)范管理“十統(tǒng)一”規(guī)定，重點(diǎn)健全完善“五項(xiàng)管理制度”、“三個(gè)檔案”和“七項(xiàng)工作記錄”，達(dá)到了點(diǎn)上有突破，面上有變化。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的藥品生產(chǎn)企業(yè)、零售企業(yè)全部實(shí)施gmp、gsp認(rèn)證跟蹤檢查。對(duì)今年新建成的30戶藥械示范單位進(jìn)一步進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步推進(jìn)了質(zhì)量管理規(guī)范落實(shí)到位。
兩年來，自己注重加強(qiáng)自身思想作風(fēng)建設(shè)，不斷錘煉意志品格，堅(jiān)持以大局為重，以事業(yè)為重，講政治、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，努力作表率。著力維護(hù)團(tuán)結(jié)，做為一名副調(diào)研員, 按照工作分工，分管市局稽查分局工作,能夠擺正個(gè)人的位置,不折不扣地服從局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。積極主動(dòng)地履行自己的職責(zé)，對(duì)自己分管的工作不推諉、不拖拉;對(duì)涉及全局的工作，多匯報(bào)、多請(qǐng)示，多溝通，按規(guī)則辦事、按程序辦事，盡自己所能抓落實(shí)、干到位,爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意。堅(jiān)持嚴(yán)以律已，無論是工作中還是生活中，都經(jīng)常反省、檢查自己的言行，做到防微杜漸，警鐘常敲。時(shí)刻激勵(lì)自己堅(jiān)持正確的世界觀和價(jià)值觀，努力向更高的道德目標(biāo)前進(jìn)，筑牢思想防線。切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事。自覺規(guī)范言行，工作和日常生活中，堅(jiān)持以身作則，身體力行，事事處處用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不搞以權(quán)謀私，特別是在檢查督查工作中，更加注重自律自省，沒有接受下級(jí)部門的禮金、禮品，做到公正、清白、廉潔。
回顧自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，盡管在許多方面取得了明顯的進(jìn)步和成效，但與局黨組的要求相比，與新形勢(shì)下的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)來衡量，還存在著一些差距和不足：一是學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，缺乏有廣度、有深度和系統(tǒng)性的理論思考，有時(shí)存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、不全面和以干代學(xué)的問題;二是藥(械)稽查業(yè)務(wù)知識(shí)還比較欠缺，有待進(jìn)一步提高和強(qiáng)化;三是開拓創(chuàng)新還不夠，在藥械稽查工作上需要進(jìn)一步下功夫，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)和工作新特點(diǎn)，探索工作新形式、新辦法和新途徑。對(duì)存在的問題和差距，將在今后的工作實(shí)踐中，認(rèn)真研究，切實(shí)加以改進(jìn)和解決。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇五
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全國(guó)基層醫(yī)院的總數(shù)己達(dá)5萬(wàn)余所，擔(dān)負(fù)著全國(guó)2/3人口的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，實(shí)屬面廣量大，任務(wù)繁重。由于我國(guó)是一個(gè)衛(wèi)生資源缺乏和分布不平衡的國(guó)家，高級(jí)醫(yī)學(xué)專家和高級(jí)醫(yī)療設(shè)備大多集中在城市中的大醫(yī)院，而基層醫(yī)院占有的衛(wèi)生資源卻很少很少，互相間的醫(yī)療水平、差距很大，以致城市中大醫(yī)院的病人排隊(duì)、非常擁擠，而基層醫(yī)院的病人卻冷冷清清，出現(xiàn)了明顯的兩極分化局面。在衛(wèi)生資源總量不足的情況下，卻又造成衛(wèi)生資源的浪費(fèi)，如此的非良性循環(huán)，必然影響兩極醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，影響醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和提高。由此，老百姓看病難，看病貴，醫(yī)療條件差就完全凸顯了出來。
主要突出在以下幾個(gè)方面：
1.人力資源：人才匱乏，基層醫(yī)院衛(wèi)生隊(duì)伍中有相當(dāng)部分人員沒有接受過高等醫(yī)學(xué)教育，學(xué)歷層次低，人才質(zhì)量不能適應(yīng)現(xiàn)代人才競(jìng)爭(zhēng)，特別是缺乏具有現(xiàn)代醫(yī)院管理知識(shí)的干部人才；人力資源管理不到位，目前基層醫(yī)院人力資源管理還處在一個(gè)較為初始的階段，一些醫(yī)院有人事管理而沒有人力資源規(guī)劃，由有人力資源卻沒有人力資源開發(fā)培訓(xùn)計(jì)劃，渴望引入人才但沒有完善的用人機(jī)制，重視引進(jìn)人才卻不重視對(duì)現(xiàn)有人力資源的挖掘，注重對(duì)技術(shù)設(shè)備等有形資源的投入?yún)s忽視對(duì)人的潛能等無形資源的開發(fā)，導(dǎo)致管理成效甚微人力資源浪費(fèi)。一方面引進(jìn)人才另一方面是業(yè)務(wù)骨干和管理人才的流失，員工積極性受到挫傷，團(tuán)隊(duì)共振效應(yīng)難以產(chǎn)生，阻礙了醫(yī)院的發(fā)展。缺乏對(duì)人才的尊重，擁有人才，卻沒有委以重任；選拔人才，卻沒有合理的使用；引進(jìn)人才，卻留不住人才。目標(biāo)不明確，缺乏完善的管理，對(duì)于一些基層醫(yī)院來說還缺乏一套較為完善科學(xué)的員工晉升獎(jiǎng)勵(lì)和發(fā)展的制度，員工不了解醫(yī)院所制定的目標(biāo)，影響了群體凝聚力和向心力，團(tuán)隊(duì)精神也難以體現(xiàn)。
（一）立足?；?，提高基本醫(yī)療保障和公共衛(wèi)生服務(wù)水平。
基本醫(yī)療保障方面，在鞏固擴(kuò)大覆蓋面的同時(shí)，把重點(diǎn)放在提高保障水平和經(jīng)辦服務(wù)水平上。通過提高籌資水平和封頂線、降低起付錢和個(gè)人支付比例、推行住院統(tǒng)籌與門診統(tǒng)籌相結(jié)合、合理控制醫(yī)?；鸾Y(jié)余率等措施，不斷提高醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平。加強(qiáng)基本醫(yī)療保障服務(wù)管理，完善醫(yī)保付費(fèi)方式，構(gòu)建合理就醫(yī)導(dǎo)向機(jī)制。公共衛(wèi)生服務(wù)方面，認(rèn)真實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)資金管理，加大日常監(jiān)管力度，不斷提高項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量和效率。
（二）著力強(qiáng)基層，全面增強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力。
技術(shù)水平，積極轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)方式，使更多的城鄉(xiāng)居民不出社區(qū)、不出鄉(xiāng)村就能看病。
（三）突出建機(jī)制，促進(jìn)深化醫(yī)改持續(xù)健康推進(jìn)。
完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制。以縣（市、區(qū)）為單位，在省定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制配備范圍內(nèi)，明確本地區(qū)人員編制配備標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，按照“核定任務(wù)，核定收支，績(jī)效考核補(bǔ)助”的要求，落實(shí)政府補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，確?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。建立醫(yī)改資金籌措機(jī)制。調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，完善政府對(duì)公共衛(wèi)生、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基本醫(yī)療保障的投入機(jī)制，落實(shí)公立醫(yī)院政府補(bǔ)助政策，保證政府衛(wèi)生投入增長(zhǎng)幅度高于經(jīng)常性財(cái)政支出增長(zhǎng)幅度，保證醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革所需資金。同時(shí)，健全資金使用管理辦法，嚴(yán)防發(fā)生違法違規(guī)行為。
農(nóng)村衛(wèi)生工作是黨的農(nóng)村工作的重要組成部分。做好農(nóng)村衛(wèi)生工作，不僅直接關(guān)系到廣大農(nóng)民群眾身體健康和生活質(zhì)量的提高，而且關(guān)系到到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，關(guān)系到促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)系到構(gòu)建和諧社會(huì)偉大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。黨的^v^報(bào)告指出，在我國(guó)要建立衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療保健體系，著力改善基層醫(yī)療衛(wèi)生狀況，提高城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保健水平。未來的醫(yī)院面對(duì)各種挑戰(zhàn)，必須平衡經(jīng)濟(jì)規(guī)模和最佳就醫(yī)可及性之間的關(guān)系，合理利用科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，因地制宜合理利用人力物力資源，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下共同構(gòu)建新農(nóng)村！
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇六
根據(jù)《xxxx市人大常委會(huì)辦公廳關(guān)于組織市人大代表進(jìn)行專題調(diào)研的通知》要求，今年市人大常委會(huì)繼續(xù)組織市人大代表開展專題調(diào)研，共有563位市人大代表，圍繞全市工作大局和人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入實(shí)際開展了專題調(diào)研，形成了21篇專題調(diào)研報(bào)告，圓滿完成了今年的專題調(diào)研任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)今年市人大代表專題調(diào)研工作總結(jié)如下：
一、市人大代表充分發(fā)揮了主體作用，保證了專題調(diào)研的順利進(jìn)行
市人大代表是人大工作的主體，發(fā)揮主人翁精神，積極參與調(diào)研，是調(diào)研工作取得成效的根本保證。廣大市人大代表在各區(qū)縣人大常委會(huì)精心組織、周密安排下，積極參與專題調(diào)研的各個(gè)環(huán)節(jié)，在專題調(diào)研中充分發(fā)揮了市人大代表的主體作用。
（一）在選擇調(diào)研題目、籌劃調(diào)研方案時(shí)，市人大代表發(fā)揮了主體作用。市人大常委會(huì)圍繞全市四個(gè)確保的總體目標(biāo)任務(wù)、人民群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題，對(duì)這次專題調(diào)研提出了一些建議選題，廣大市人大代表為了使調(diào)研題目更貼近實(shí)際、貼近群眾，通過座談會(huì)、書面或電話征詢意見等形式認(rèn)真討論選題，最后經(jīng)過區(qū)縣人大常委會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選定了21個(gè)題目，其中確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的題目4個(gè)，確保進(jìn)一步做好民生方面的題目10個(gè)，確保世博會(huì)順利籌辦方面的題目4個(gè)，確保社會(huì)穩(wěn)定方面的題目3個(gè)。
調(diào)研選題確定后，市人大代表專題調(diào)研小組召集人又與廣大市人大代表、區(qū)縣人大常委會(huì)認(rèn)真研究商量調(diào)研方案，確保調(diào)研有序推進(jìn)。如盧灣區(qū)的市人大代表專題調(diào)研小組召集人xxxxxxxx等代表，與區(qū)人大常委會(huì)保持密切聯(lián)系，對(duì)調(diào)研方案反復(fù)推敲，鄭重拍板；又如虹口、普陀區(qū)的市人大代表專題調(diào)研小組召集人xxxxxxxxxxx等，積極為開展好專題調(diào)研出思路、想辦法，多次研究完善調(diào)研方案，他們還充分利用代表的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為搞好專題調(diào)研盡職盡力。
（二）在開展調(diào)研過程中，市人大代表發(fā)揮了主體作用。參與調(diào)研的市人大代表都能以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，妥善安排好本職工作，積極參加形式多樣、內(nèi)容豐富的調(diào)研活動(dòng)。如虹口區(qū)市人大代表在開展有關(guān)水上旅游業(yè)發(fā)展的調(diào)研中，先后走訪了14家單位，召開多次專家座談會(huì)，聽取6個(gè)中心城區(qū)旅游局情況介紹，并查閱了大量文件資料；徐匯、普陀區(qū)的市人大代表在開展促進(jìn)就業(yè)專題調(diào)研中，深入大專院校、街道、社區(qū)、企業(yè)，廣泛聽取各方面意見，并向社會(huì)發(fā)放調(diào)查問卷；黃浦、楊浦、嘉定等區(qū)的市人大代表多層次、多角度地走訪各類單位，不僅開展明察，還進(jìn)行暗訪，在比較中查找問題，提出有針對(duì)的意見和建議；閘北、閔行、松江、青浦等區(qū)的市人大代表還赴本市兄弟區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。通過這些活動(dòng)，市人大代表直接了解和掌握了大量第一手資料，為形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告、提出有質(zhì)量的議案和書面意見，參與好管理本市國(guó)家事務(wù)奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
今年參加調(diào)研的市人大代表人數(shù)與去年相比有了進(jìn)一步增加，共有563位市人大代表參加調(diào)研，參加率達(dá)65%，高于去年水平，其中xxxxxxxxx等9個(gè)區(qū)的市人大代表參加率在80%以上。許多市人大代表在調(diào)研中表現(xiàn)出了積極的履職風(fēng)貌。如xxxxxxxxxxxx等市人大代表，都能合理安排好本職工作，抽出時(shí)間全程參加調(diào)研；金纓代表先后兩次調(diào)整律師事務(wù)所工作參加調(diào)研；董葉順代表除了全程參加調(diào)研外，自己還安排時(shí)間進(jìn)行暗訪；蔣碧艷、章慶剛等代表負(fù)責(zé)承擔(dān)了調(diào)研報(bào)告的起草和審核工作。廣大市人大代表的積極參與確保了今年調(diào)研工作的順利進(jìn)行。
（三）在形成有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告過程中，市人大代表發(fā)揮了主體作用。市人大代表除了積極參加調(diào)研活動(dòng)外，還對(duì)調(diào)研報(bào)告的撰寫和形成提出了許多很有價(jià)值的意見和建議，使調(diào)研報(bào)告充分體現(xiàn)了市人大代表的集體智慧。如盧灣、虹口區(qū)的市人大代表在每次調(diào)研活動(dòng)后，都安排座談?dòng)懻?，與被視察單位進(jìn)行互動(dòng)交流，代表發(fā)表了很多很好的意見都被吸納到調(diào)研報(bào)告中。又如xxxxxxxxx等區(qū)的市人大代表在修改專題調(diào)研報(bào)告座談會(huì)上充分發(fā)表意見，使調(diào)研報(bào)告在集中了代表意見的基礎(chǔ)上再次修改和完善。不少區(qū)縣的市人大代表以書面反饋形式對(duì)調(diào)研報(bào)告提出了很多很好的'修改意見。市人大代表的積極建言獻(xiàn)策，使今年市人大代表專題調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量得到了大家的充分認(rèn)同和肯定。
二、市、區(qū)人大常委會(huì)組織工作扎實(shí)細(xì)致，形成了有效的調(diào)研聯(lián)動(dòng)合力工作機(jī)制
市人大常委會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)各區(qū)縣人大常委會(huì)組織開展市人大代表專題調(diào)研的指導(dǎo)。在今年每次召開各區(qū)縣人大常委會(huì)人事代表工作例會(huì)上，都對(duì)市人大代表專題調(diào)研工作進(jìn)行動(dòng)員部署、研究推動(dòng)。調(diào)研期間，市人大常委會(huì)人事代表工委組織力量深入?yún)^(qū)縣幫助開展工作。人事代表工委還專門舉辦了各區(qū)縣市人大代表聯(lián)絡(luò)科負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，對(duì)服務(wù)保障市人大代表專題調(diào)研等代表活動(dòng)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。市人大各專門委員會(huì)、常委會(huì)各工作委員會(huì)除了為專題調(diào)研提供相關(guān)的專業(yè)支持和人力服務(wù)外，充分利用人大信息摘報(bào)和人大月刊等媒體宣傳市人大代表專題調(diào)研工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。
各區(qū)縣人大常委會(huì)高度重視市人大代表專題調(diào)研，努力把調(diào)研工作與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)相結(jié)合，把市人大代表專題調(diào)研工作納入?yún)^(qū)人大常委會(huì)今年工作的重要內(nèi)容加以研究、部署，并不斷完善工作機(jī)制、改進(jìn)工作方法。如各區(qū)縣普遍建立了主任會(huì)議研究討論，區(qū)人大常委會(huì)主任親自抓，分管副主任協(xié)助抓，代表工作部門與其他有關(guān)部門形成合力具體抓的服務(wù)保障工作機(jī)制。在調(diào)研期間，各區(qū)縣承擔(dān)了大量周密細(xì)致的服務(wù)保障工作，協(xié)助專題調(diào)研小組做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，安排好每次調(diào)研活動(dòng)的組織工作。盧灣、虹口、普陀、嘉定、閔行、奉賢、崇明等區(qū)縣不僅通過書面或電話形式廣泛征求市人大代表對(duì)調(diào)研題目和方案的意見，還專門為市人大代表提供與調(diào)研內(nèi)容相關(guān)的信息資料和法律法規(guī)，使代表每次參加調(diào)研活動(dòng)做到心中有數(shù)、有所準(zhǔn)備，保證了專題調(diào)研質(zhì)量和實(shí)效。一些區(qū)縣人大常委會(huì)還組織區(qū)縣人大代表共同參加市人大代表專題調(diào)研，發(fā)揮了市、區(qū)人大代表的聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢(shì)。
三、市、區(qū)兩級(jí)政府有關(guān)部門積極配合，為專題調(diào)研工作提供了有力的支持
本市市、區(qū)兩級(jí)政府各部門雖然面臨繁重的工作壓力，但對(duì)于市人大代表專題調(diào)研工作都給予了有力的支持和配合，市政府辦公廳有關(guān)處室對(duì)市人大專題調(diào)研相關(guān)工作做好聯(lián)絡(luò)服務(wù)，市人大代表在走訪市發(fā)改委、市建交委、市教委、市水務(wù)局、市人力資源社會(huì)保障局、市工商局、市蘇州河治理辦公室、洋山保稅港區(qū)管理委員會(huì)等單位時(shí)，各單位都能熱情地接待，單位的分管領(lǐng)導(dǎo)親自向市人大代表報(bào)告相關(guān)工作，提供各類資料，為市人大代表專題調(diào)研工作順利進(jìn)行提供了有力的支持和幫助。各區(qū)縣政府相關(guān)部門也積極配合全力支持市人大代表進(jìn)行專題調(diào)研。
今年市人大代表專題調(diào)研在各方共同的努力下取得了較好的成效。市人大代表深入實(shí)際掌握了大量一手資料，為參與好管理國(guó)家事務(wù)積淀了履職素材；在調(diào)研中進(jìn)一步密切了市人大代表與選舉單位和人民群眾的聯(lián)系；調(diào)研形成的21篇專題調(diào)研報(bào)告內(nèi)容翔實(shí)、分析清晰、建議針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)于推動(dòng)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展具有較高的參考價(jià)值。各區(qū)縣人大常委會(huì)已把市人大代表專題調(diào)研報(bào)告送區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門，市人大常委會(huì)已經(jīng)把21篇專題調(diào)研報(bào)告匯編成冊(cè)，將在會(huì)后報(bào)送市委、市政府有關(guān)部門作為市委和市政府推動(dòng)、改進(jìn)、研究、決策工作的重要參考。有些調(diào)研材料所提建議已經(jīng)被政府有關(guān)部門所采納。
回顧總結(jié)一年來的工作，還存在著不盡人意的地方。如全市各區(qū)縣組織工作發(fā)展情況還不平衡，市人大在指導(dǎo)工作方面還要有待改進(jìn)，在專題調(diào)研中如何充分發(fā)揮市人大代表主體作用問題還應(yīng)得到進(jìn)一步重視和推進(jìn)。明年的市人大代表專題調(diào)研如何在加強(qiáng)實(shí)效上下功夫，如何和xxxx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局緊密結(jié)合，特別是和世博會(huì)的舉辦結(jié)合得更緊密一些，市、區(qū)人大代表如何更好地聯(lián)動(dòng)，對(duì)區(qū)縣人大常委會(huì)組織工作如何進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)和保障，調(diào)研后形成的很好的建議如何進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)等，都需要我們?cè)诿髂昙敖窈蠊ぷ髦幸M(jìn)一步研究和探討。相信在大家的共同努力下，明年的市人大代表專題調(diào)研一定會(huì)在今年基礎(chǔ)上更上一層樓。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇七
20xx年，上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)和農(nóng)場(chǎng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合農(nóng)場(chǎng)整合改革的需要，切實(shí)履行基本職能，充分地發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、積極推進(jìn)民主管理，強(qiáng)化職工當(dāng)家意識(shí)
(一)召開工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，健全工會(huì)組織機(jī)構(gòu)
今年6月成功召開了上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)第一次代表大會(huì)，審議通過了《上海農(nóng)場(chǎng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》和《上海市上海農(nóng)場(chǎng)職工幫困基金會(huì)章程》，選舉產(chǎn)生了上海農(nóng)場(chǎng)第一屆工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，也充分激發(fā)了職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)發(fā)展的積極性。為更好地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，圍繞農(nóng)場(chǎng)核心開展職工崗位創(chuàng)新建立了平臺(tái)、暢通了渠道。
(二)完善職工代表大會(huì)制度，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)
場(chǎng)工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”的理念，不斷建立和完善領(lǐng)導(dǎo)與職工的雙向溝通機(jī)制，讓勞動(dòng)者受到尊重，體現(xiàn)價(jià)值，賦予勞動(dòng)者知情權(quán)和話語(yǔ)權(quán)。年內(nèi)籌備召開農(nóng)場(chǎng)第一屆職工代表大會(huì)，目前各項(xiàng)前期籌備工作基本就緒，擬在會(huì)上通過《上海市上海農(nóng)場(chǎng)職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《上海市上海農(nóng)場(chǎng)集體合同》、《上海農(nóng)場(chǎng)職工工資管理辦法》等文件，為農(nóng)場(chǎng)職工參與民主管理工作建立了基本制度。擬在明年1月份召開第一屆職代會(huì)。屆時(shí)將充分發(fā)揮好職代會(huì)職能能，組織開展職工代表巡視重大工程活動(dòng)，逐步使農(nóng)場(chǎng)廠務(wù)公開和民主管理工作趨于制度化，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分體現(xiàn)和尊重。
(三)深入開展廠務(wù)公開工作，提高民主管理水平
職工成為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的分擔(dān)者，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧。在做好廠務(wù)公開的同時(shí)，進(jìn)一步推行了班務(wù)公開，使民主管理工作在基層得到切實(shí)的體現(xiàn)。場(chǎng)工會(huì)組織人員定期或不定期地通過各種有效載體進(jìn)行抽查和檢查，并與各基層工會(huì)制定的目標(biāo)管理考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核，讓廠務(wù)公開工作真正落到實(shí)處。7月份農(nóng)場(chǎng)基層工會(huì)接受了集團(tuán)的廠務(wù)公開專項(xiàng)調(diào)研抽查，并根據(jù)要求及時(shí)進(jìn)行了整改，使廠務(wù)公開工作得到不斷的完善。
二、全面參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，推動(dòng)職工崗位建功
班組是企業(yè)管理中最基礎(chǔ)的一級(jí)管理組織，是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位，是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)。全面加強(qiáng)班組建設(shè)，實(shí)現(xiàn)班組管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的一項(xiàng)重要工作。場(chǎng)工會(huì)指導(dǎo)基層工會(huì)以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)打造一流班組”為目標(biāo)，圍繞安全生產(chǎn)，結(jié)合班組實(shí)際，在班務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等方面形成管理辦法。
今年6月底，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織召開了職工科技創(chuàng)新大會(huì)，對(duì)前兩年主要的優(yōu)秀科研成果、科研論文和在科技創(chuàng)新方面做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。對(duì)未來兩年的科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了部署，旨在增強(qiáng)個(gè)人與團(tuán)體的創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)化自主科技創(chuàng)新能力建設(shè)，增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)科技綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。種糧公司工會(huì)注重節(jié)約降耗宣傳引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)和激勵(lì)職工動(dòng)腦筋想辦法，匯集了職工最新的崗位創(chuàng)新成果，推出《開源節(jié)流節(jié)本降耗》小冊(cè)子，年降本增效達(dá)數(shù)百萬(wàn)元，取得了較好的效果。
三、依法維護(hù)職工權(quán)益，大力構(gòu)建和諧企業(yè)
農(nóng)場(chǎng)歸并后職工行使民主管理的平臺(tái)——農(nóng)場(chǎng)第一屆職代會(huì)，已基本籌備完畢擇期召開，制定的《上海農(nóng)場(chǎng)集體合同》、《女職工特殊利益專項(xiàng)集體合同》和《集體協(xié)商辦法》等相關(guān)制度，也都向全體職代表征求意見補(bǔ)充完善。對(duì)于今后切實(shí)保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)和規(guī)范處置企業(yè)與職工建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，暢通職工參與企業(yè)民主管理拓寬了渠道。
為了服務(wù)好農(nóng)場(chǎng)廣大工會(huì)會(huì)員，場(chǎng)工會(huì)為會(huì)員申請(qǐng)辦理了會(huì)員卡，通過整合社會(huì)資源為會(huì)員爭(zhēng)取了利益。由于農(nóng)場(chǎng)整合歸并造成了職工信息的變化，場(chǎng)工會(huì)全面排摸調(diào)查了困難職工情況，建立并更新了農(nóng)場(chǎng)困難在職職工以及退休職工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)。為了減輕患病住院職工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，為全場(chǎng)在滬職工辦理了住院互助補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，受利的在冊(cè)職工839人，退休職工3389人，共計(jì)743473元;關(guān)愛職工身心健康，落實(shí)職工體檢1200多人，為相關(guān)人員辦理了健康證。
為農(nóng)場(chǎng)職工解難事、辦實(shí)事、做好事，努力提高工會(huì)工作效率和服務(wù)水平。場(chǎng)工會(huì)在元旦春節(jié)期間開展職工幫困送溫暖，資金達(dá)100多萬(wàn)元，“一日捐”累計(jì)募捐金額達(dá)萬(wàn)元;國(guó)慶與元旦期間，分別為11名困難職工申報(bào)了上海市總工會(huì)大病單親幫扶;開展金秋助學(xué)，為農(nóng)場(chǎng)46名困難家庭解決了就學(xué)子女的燃眉之急;向集團(tuán)申報(bào)困難企業(yè)1家，困難職工30人。在夏送清涼以及三夏三秋慰問活動(dòng)期間，工會(huì)與農(nóng)場(chǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層慰問一線干部職工，鼓足了職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和勞動(dòng)積極性。
四、積極開展文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
委系統(tǒng)職工書法攝影藝術(shù)比賽。在這些文體生活中，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)緊緊圍繞年度中心工作任務(wù)，發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)職工素質(zhì)、凝聚職工共識(shí)、保障職工權(quán)益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
五、努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)職工素質(zhì)工程教育
發(fā)揮工會(huì)學(xué)校作用,開辦了“職工eqt”普通班、提高班,從道德素養(yǎng)、企業(yè)文化、職業(yè)技能等多方面對(duì)職工進(jìn)行教育，川東地區(qū)共四十余人參加了eqt普通班培訓(xùn)。11月份，在全場(chǎng)范圍內(nèi)開辦了eqt提高班，全場(chǎng)共七十余人參加培訓(xùn)，從基層開始，以點(diǎn)帶面，輻射更多農(nóng)場(chǎng)職工,不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
六、緊緊圍繞自身建設(shè)，夯實(shí)服務(wù)發(fā)展基礎(chǔ)
為了盡快適應(yīng)新形勢(shì)的要求，農(nóng)場(chǎng)工會(huì)積極指導(dǎo)幫助基層單位建立工會(huì)，健全基層工會(huì)組織架構(gòu)，逐步完善工作制度，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，力爭(zhēng)工會(huì)組織建設(shè)全覆蓋，使工會(huì)工作規(guī)范化、系統(tǒng)化。目前，共有家基層單位先后組建了工會(huì)，還有幾家正在積極開展換屆選舉和工會(huì)籌建之中。為適應(yīng)農(nóng)場(chǎng)發(fā)展新時(shí)期新形勢(shì)下的工作要求，工會(huì)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作者的理論培訓(xùn)，努力提升工會(huì)業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，今年10月選送5名基層工會(huì)主席，到上海市工會(huì)干部管理學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇八
近年來，我國(guó)兒童口腔疾病患病率越來越高，其中齲病和牙周疾病成為兒童最常見的口腔疾病。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，兒童生活習(xí)慣和家長(zhǎng)對(duì)兒童口腔健康保健觀點(diǎn)也不斷發(fā)生變化。
本次調(diào)研的目的是為了了解家長(zhǎng)對(duì)兒童口腔健康保健的觀點(diǎn)。本次調(diào)研共有14，040寶寶樹用戶參加，其中57%的用戶孩子年齡為0~3歲，22%的用戶孩子年齡為3~6歲，19%的用戶孩子年齡為6~12歲， 2%的用戶孩子年齡為12歲以上。通過調(diào)研，了解到以下家長(zhǎng)對(duì)兒童口腔健康的觀點(diǎn)：
通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，家長(zhǎng)對(duì)兒童是否應(yīng)該進(jìn)行定期口腔健康檢查的態(tài)度讓人歡喜讓人憂。49%的家長(zhǎng)表示會(huì)定期對(duì)孩子進(jìn)行口腔衛(wèi)生檢查，51%的家長(zhǎng)表示不會(huì)。家長(zhǎng)應(yīng)該在孩子有牙齒之后就開始去醫(yī)院做口腔檢查，而且提倡每三個(gè)月左右到醫(yī)院進(jìn)行口腔檢查，因?yàn)橥ㄟ^定期的口腔調(diào)研，不僅可以讓孩子早一點(diǎn)熟悉牙醫(yī)師及牙醫(yī)診所的環(huán)境，并且能定期的接受預(yù)防及保健工作；還可以讓家長(zhǎng)早一點(diǎn)對(duì)孩子的口腔狀況有所了解，及早糾正一些錯(cuò)誤的觀念及習(xí)慣。
乳牙一般在嬰兒6個(gè)月時(shí)開始萌出，兩歲左右出齊，共20顆。乳牙的齲齒（俗稱“蟲牙”）發(fā)病率很高，但通過本次調(diào)研看出，僅有68。68%的用戶認(rèn)為乳牙需要得到保護(hù)，還是有31%的家長(zhǎng)都錯(cuò)誤地認(rèn)為乳牙很快要替換的，不及時(shí)治療也沒什么關(guān)系，殊不知孩子的乳牙也需要保護(hù)。作為保護(hù)牙齒的第一步——什么時(shí)候開始刷牙，家長(zhǎng)們的態(tài)度也不一。有43%的家長(zhǎng)認(rèn)為，當(dāng)孩子“乳牙快長(zhǎng)齊”再開始刷牙，50%的家長(zhǎng)認(rèn)為“有第一顆乳牙”再開始刷牙。
那么，孩子應(yīng)該從什么時(shí)候開始刷牙呢？
溫馨提示：當(dāng)孩子有第一顆牙的時(shí)候，家長(zhǎng)就應(yīng)該幫助刷牙了，到三四歲時(shí)，父母就應(yīng)該教孩子自己刷牙，并養(yǎng)成早晚刷牙的良好習(xí)慣，但是由于孩子小，因此刷牙時(shí)很容易將牙膏吞咽進(jìn)去。因此家長(zhǎng)在給孩子擠牙膏時(shí)，一定要嚴(yán)格控制用量，一般是黃豆粒大小。
此外，在乳牙的保護(hù)上，家長(zhǎng)們常會(huì)有這一錯(cuò)誤觀點(diǎn)——“乳牙遲早是要換的，有齲齒也無所謂”。實(shí)際上，乳牙齲齒如果不治療，會(huì)有許多危害：
1、齲齒會(huì)破壞牙齒結(jié)構(gòu)，影響孩子咀嚼和進(jìn)食，當(dāng)然也會(huì)影響營(yíng)養(yǎng)吸收和全身發(fā)育以及頜骨的發(fā)育。
2、嚴(yán)重的乳牙齲齒，還會(huì)影響將來恒牙的發(fā)育和萌出，導(dǎo)致牙齒發(fā)育缺陷和萌出異常，最后導(dǎo)致錯(cuò)牙合畸形。
3、嚴(yán)重的齲齒，會(huì)導(dǎo)致變形鏈球菌進(jìn)入血液循環(huán)，影響心臟、腎臟等全身器官。
4、牙齒殘缺不全，還會(huì)使孩子的發(fā)音受到影響，有可能因此遭到小朋友的嘲笑，使自尊心受挫，導(dǎo)致孩子不肯張嘴說話。
所以，對(duì)于孩子的乳牙，爸爸媽媽不能輕視，反而更應(yīng)該對(duì)孩子進(jìn)行口腔護(hù)理，為孩子將來的一口潔白整齊的牙齒打下基礎(chǔ)。
隨著經(jīng)濟(jì)條件的變好，孩子難免會(huì)攝入大量的零食、甜食，這很容易造成齲齒（蛀牙），在本次調(diào)研數(shù)據(jù)上顯示，孩子年齡為3~12歲的家長(zhǎng)中，56.69%的家長(zhǎng)表示孩子目前已經(jīng)出現(xiàn)齲齒（蛀牙），34。74%的家長(zhǎng)表示基本沒有，8。55%的家長(zhǎng)表示孩子目前未出現(xiàn)齲齒（蛀牙），這一數(shù)據(jù)讓人感到擔(dān)憂。不僅如此，家長(zhǎng)在孩子出現(xiàn)齲齒（蛀牙）問題的解決辦法上，觀點(diǎn)較模糊，其中選擇“帶孩子去看醫(yī)生”和“使用防蛀類兒童牙膏”的家長(zhǎng)數(shù)據(jù)比例接近。
那么，如果孩子有齲齒（蛀牙）了，家長(zhǎng)應(yīng)該怎么辦呢？
溫馨提示：家長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)檢查兒童的牙齒（家長(zhǎng)自己也可以檢查）。一旦發(fā)現(xiàn)牙齒顏色變黑或者出現(xiàn)了牙洞、食物嵌塞等異?，F(xiàn)象，一定要馬上到醫(yī)院做進(jìn)一步的檢查和治療。因?yàn)檠啦〔幌窀忻?、發(fā)燒，一般不會(huì)自己好，也沒有口服藥物可以治愈，最多只緩解癥狀。積極配合醫(yī)生的治療，因?yàn)橐坏┭例X出現(xiàn)神經(jīng)癥狀，治療過程就比較復(fù)雜，通常一個(gè)療程要復(fù)診三到四次，而且每次都有一定的時(shí)間限制。如果家長(zhǎng)不認(rèn)真配合常會(huì)使小病變成大病，最后不得不拔除。無論多好的預(yù)防也總還會(huì)有少量的蛀牙出現(xiàn)，所以最好每半年到口腔?？漆t(yī)院的兒童牙科進(jìn)行一次檢查，只要幾分鐘就可以。由醫(yī)生發(fā)現(xiàn)的問題基本上都是早期問題，大多一次就可以治愈，可以節(jié)省不少時(shí)間、精力。但是平時(shí)，家長(zhǎng)一定要監(jiān)督孩子養(yǎng)成刷牙的習(xí)慣，而且要改掉剔牙等不良習(xí)慣，這樣才可以讓牙齒得到保護(hù)。
刷牙是最簡(jiǎn)單而有效的口腔保健方法，而在刷牙的方法更關(guān)系到清潔效果，然而有41。23%的家長(zhǎng)表示不在意刷牙方法。在牙膏的選擇上，防蛀成為家長(zhǎng)更關(guān)注的功能；而牙刷的選擇上，則是抗菌、抑菌，牙刷款式的選擇上，家長(zhǎng)更加傾向于根據(jù)刷頭的柔軟度來判斷。雖然這些功能都很重要，但對(duì)于兒童而言，使用合適的牙膏牙刷更為重要，大多數(shù)家長(zhǎng)表示會(huì)在購(gòu)買時(shí)，根據(jù)包裝上的適用年齡來選擇兒童牙膏牙刷：
溫馨提示：家長(zhǎng)應(yīng)該先了解乳牙期（3—6歲）和換牙期（6—12歲）兒童的牙齒。
在乳牙期（3—6歲）兒童口腔護(hù)理不當(dāng)容易導(dǎo)致乳牙齲齒，齲齒嚴(yán)重將會(huì)造成乳牙過早脫落；乳牙脫落后，該處的牙床上將出現(xiàn)空隙，這時(shí)兩側(cè)的鄰牙會(huì)向缺牙空隙傾斜，導(dǎo)致將萌出的恒牙間隙不夠；因間隙不夠，恒牙將錯(cuò)位萌出，最終導(dǎo)致兒童口腔內(nèi)的恒牙齒列不整齊。而在換牙期（6—12歲）兒童的乳牙與恒牙共存，口腔內(nèi)容易滯留食物殘?jiān)?，護(hù)理不當(dāng)牙齒將產(chǎn)生大量牙菌斑，易患齲齒；齲齒嚴(yán)重將會(huì)引發(fā)乳牙根尖周?。桓庵懿⊙装Y會(huì)影響兒童健康及后續(xù)恒牙的萌出與生長(zhǎng)。
所以牙膏牙刷的選擇，可以根據(jù)每個(gè)階段的孩子牙齒情況來選擇。牙膏的選擇：在孩子3歲之前，使用不含氟的牙膏，防止孩子誤吞牙膏；3歲以后的兒童（當(dāng)乳牙出齊、學(xué)會(huì)漱口、吐水時(shí)），可以含有適量氟的牙膏，預(yù)防齲齒，其中兒童牙膏含氟量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為0。05%—0。11%。牙刷的選擇：家長(zhǎng)可以選擇柔軟超細(xì)刷毛、小巧橢圓刷頭、防滑卡通手柄等特點(diǎn)的兒童牙刷，并且當(dāng)牙刷出現(xiàn)刷毛磨損（如刷毛散開時(shí)）；孩子生病（如感冒）；牙刷使用了三個(gè)月后也應(yīng)該更換牙刷。除此之外，當(dāng)孩子換牙后也應(yīng)該更換合適孩子年齡使用的牙刷。
選擇了適合孩子的牙刷牙膏很重要，但是正確刷牙方式可以讓護(hù)齒事半功倍。
通過本次調(diào)研發(fā)現(xiàn)，33.34%的家長(zhǎng)在決定選購(gòu)兒童牙膏牙刷的最重要因素是品牌，其次為產(chǎn)品成分、可愛外觀、區(qū)分適用年齡、朋友/專家推薦、價(jià)格。而有62.77%的家長(zhǎng)表示，近一年中給孩子使用的牙膏牙刷品牌為“青蛙王子”。
小結(jié)：現(xiàn)在家長(zhǎng)對(duì)兒童口腔問題及牙膏品質(zhì)的要求越來越注重，牙膏品牌日新月異，玲瑯滿目，牙膏品質(zhì)逐步得到創(chuàng)新與提高，但兒童口腔問題的平均患病率并沒有減少，反而呈增加趨勢(shì)。而通過本次調(diào)研可以看出，大部分家長(zhǎng)雖然已經(jīng)對(duì)兒童口腔健康護(hù)理基本知識(shí)有了初步了解，但是對(duì)于兒童口腔的日常護(hù)理不夠重視；沒有堅(jiān)持早晚刷牙，掌握正確刷牙方法等；且對(duì)分年齡段進(jìn)行口腔護(hù)理不夠重視，使得孩子的口腔沒有得到正確的呵護(hù)。因此，加強(qiáng)家長(zhǎng)對(duì)兒童口腔衛(wèi)生健康意識(shí)的培養(yǎng)，提高口腔衛(wèi)生保健知識(shí)的普及非常重要。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇九
在深入開展共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)中，積極地參加a區(qū)委中心學(xué)習(xí)組和區(qū)政府黨支部組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)共產(chǎn)黨黨員典型事跡，深刻認(rèn)識(shí)到，開展保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位的根本保證，是用黨的最新理論成果武裝全黨，解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，提高我們黨的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的迫切需要。在學(xué)習(xí)中，一是抓緊理論學(xué)習(xí)，深入村屯慰問貧困黨員，探討農(nóng)村致富的新路子等。并結(jié)合實(shí)際寫讀書筆記3萬(wàn)多，寫心得體會(huì)文章6篇。二是自覺地增強(qiáng)黨性修養(yǎng)；三是不斷地在工作實(shí)踐中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，改變工作作風(fēng)，執(zhí)政為民。如捐款為民辦實(shí)事，深入村屯慰問貧困黨員，探討農(nóng)村致富新路子等都積極地參加。
作為退居二線的一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，自身體會(huì)到最大的收獲就是克服“職級(jí)到頭”、“非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)責(zé)任少”的觀念，振奮精神，自覺地把學(xué)習(xí)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)的過程，變成自我教育，自我提高，自我完善，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)黨性的過程。同時(shí)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)和不合格黨員的主要表現(xiàn)，以此為鏡子，認(rèn)真查找自身在思想、組織、作風(fēng)和工作等方面存在的問題和不足，深挖根源和危害，提出了整改的措施和今后的努力方向，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在擔(dān)任a區(qū)政府助理調(diào)研員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作中，正確履行職責(zé)，不越位，能到位。協(xié)助好分管副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)長(zhǎng)交辦的工作任務(wù)。
一是協(xié)調(diào)好有關(guān)部門，深入做好調(diào)處土地山林糾紛和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作；
二是做好s高速公路、u二級(jí)公路的征地、拆遷和土地山林糾紛；
三是做好城南區(qū)城市建設(shè)土地征用的工作；
四是做好山秀電站水浸區(qū)群眾土地、山林補(bǔ)償工作。
五是做好a區(qū)政府歷年債權(quán)債務(wù)訴訟調(diào)解和招商引資項(xiàng)目，農(nóng)村中心工作等等。
做好以上的工作，首先是依法依規(guī)按程序辦，不循私枉法，不包辦代替，公開、公平、透明地進(jìn)行；其次是深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，過細(xì)地做群眾思想政治工作。從大局講清道理，從小事為民辦實(shí)事，使群眾解除思想隔閡，相互體諒，互讓，不為點(diǎn)小利益爭(zhēng)搶，正確地處理糾紛，息訟不上訪。第三，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風(fēng)，有時(shí)是帶病堅(jiān)持工作，感化群眾，積極地配合政府工作，使s高速公路順利建成通車；使u二級(jí)公路能克服重重困難，施工進(jìn)度快，質(zhì)量好；市城南區(qū)的城市建設(shè)用地能按時(shí)按量完成，市政路網(wǎng)建設(shè)順利；多起債權(quán)債務(wù)的糾紛能依法按程序進(jìn)行，社會(huì)治安穩(wěn)定，招商引資項(xiàng)目建設(shè)取得好成績(jī)。
一年來，能始終嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，“拒腐蝕，永不沾”，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)持正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，權(quán)力觀，政績(jī)觀，正確行使人民賦予的權(quán)力，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，沒有貪污、受賄等。勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受監(jiān)督，淡泊名利，清清白白做人，不貪不占，勤政為民，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的政治本色。
一年來，工作成績(jī)是主要的，但用一分為二的觀點(diǎn)看自己，特別是經(jīng)過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，個(gè)人對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性存在的問題和不足，主要是學(xué)習(xí)理論的自覺性不夠；為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡化；嚴(yán)于律己，與時(shí)俱進(jìn)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
通過一年工作的回顧，看到成績(jī)與存在的問題。我要在新的一年里，在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以共產(chǎn)黨員的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)成績(jī)克服缺點(diǎn)，以xx大五中全會(huì)的精神為指導(dǎo)，牢記科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持改革開放，與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)事求是，執(zhí)政為民，清正廉潔，為a區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力工作。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十
護(hù)士長(zhǎng)即是醫(yī)院的最基層管理者，又是護(hù)理單元的最高管理者，培養(yǎng)和提高她們的工作能力，是保證護(hù)理管理有效基礎(chǔ)，因此，對(duì)護(hù)理部來說，每位護(hù)士長(zhǎng)都是重要的。為了在新形勢(shì)下更新管理現(xiàn)狀及方式，組織她們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)現(xiàn)代護(hù)理管理知識(shí)，護(hù)理質(zhì)控評(píng)價(jià)指標(biāo)，全面熟悉責(zé)任管理的各項(xiàng)指針，抓好技術(shù)熟練能力、計(jì)劃決策能力、解決問題能力和科室管理能力培訓(xùn)。
一是對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行角色素質(zhì)教育，明確從護(hù)士到護(hù)士長(zhǎng)，多的是一份責(zé)任、一份壓力，增強(qiáng)其責(zé)任感和事業(yè)心。
二是針對(duì)護(hù)士長(zhǎng)成份新的現(xiàn)狀，采取多種形式，提高其管理能力和業(yè)務(wù)水平。通過每月定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)，定期的互相查房，定期的質(zhì)量講評(píng)，外出參觀，送出去請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)，進(jìn)修學(xué)習(xí)回來的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，定期護(hù)理小結(jié)會(huì)等，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，使新護(hù)士長(zhǎng)及在工作中點(diǎn)子少、處理問題技巧欠缺、管理能力差的護(hù)士長(zhǎng)從中受到啟發(fā)。
對(duì)科室管理好的在每月護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上給予充分的肯定和表?yè)P(yáng)，不夠的給予批評(píng)與幫助。并制訂護(hù)士長(zhǎng)工作實(shí)績(jī)考核表，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，每月對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的工作手冊(cè)中的內(nèi)容進(jìn)行檢查落實(shí)和講評(píng)。并要求護(hù)士長(zhǎng)在夜查房對(duì)各病區(qū)護(hù)理工作中的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行小結(jié)。通過抓護(hù)士長(zhǎng)管理能力，解決了我院護(hù)理隊(duì)伍中兩多一少帶來的不足，即低年資護(hù)士多，聘用護(hù)士多，有臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理骨干少，護(hù)理質(zhì)量得到提高。
我們說人才的質(zhì)量決定著她們所提供的服務(wù)質(zhì)量。沒有高素質(zhì)的護(hù)理人才隊(duì)伍，就沒有高水平的臨床護(hù)理，而人的素質(zhì)是決定人才質(zhì)量的根本因素。我們從素質(zhì)工程建設(shè)入手，通過把好人員流入關(guān)，教育培訓(xùn)關(guān)，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理關(guān)，開展了創(chuàng)建讓患者滿意工程活動(dòng)，提高護(hù)理人員的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。
一是請(qǐng)專職禮儀老師上課，新護(hù)士的崗前培訓(xùn)的素質(zhì)教育，護(hù)士的職業(yè)形象教育。
二是以服務(wù)文明規(guī)范錄像片為藍(lán)本，規(guī)范服務(wù)禮儀。從門診入院住院到出院制定了一整套護(hù)理文明規(guī)范服務(wù)模式，并在各科室護(hù)士之間進(jìn)行演示后服務(wù)于臨床。
三是建立良好的第一印象和周到的生活護(hù)理。
在抓好滿意服務(wù)的過程中，重點(diǎn)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量教育，開展以“五個(gè)一”（一張熱情的笑臉、一聲親切的問候、一顆溫暖愛心、一份精心護(hù)理、一身過硬的技術(shù)）爭(zhēng)當(dāng)星級(jí)護(hù)士標(biāo)兵活動(dòng)為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，護(hù)理人員深入病房為病人進(jìn)行健康教育和整體護(hù)理。把病人是否得到方便、快捷、舒適、安全滿意的服務(wù)，作為評(píng)選先進(jìn)護(hù)理組和優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)。在5。12國(guó)際護(hù)士節(jié)舉辦“天使風(fēng)采”頒獎(jiǎng)晚會(huì)，為優(yōu)秀護(hù)士和星級(jí)護(hù)士頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，調(diào)動(dòng)了全院護(hù)理人員工作的積極性。
質(zhì)量是醫(yī)院永恒的主題，沒有好的管理，就沒有好的質(zhì)量，切實(shí)貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院管理中十分重要的一項(xiàng)工作。為了保證和提高護(hù)理質(zhì)量，在強(qiáng)化規(guī)章制度落實(shí)的基礎(chǔ)上制定可行的科室綜合學(xué)分考評(píng)實(shí)施細(xì)則，并將護(hù)理質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)具體化。在實(shí)行質(zhì)量考評(píng)中，通過定期評(píng)價(jià)科室的護(hù)理質(zhì)量，找出影響質(zhì)量的因素，針對(duì)存在的普遍性問題，補(bǔ)充規(guī)定了環(huán)節(jié)質(zhì)量考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，危重病人制定標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理計(jì)劃等質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。在質(zhì)量檢控中，我們把指導(dǎo)放在首位，做到先指導(dǎo)后檢控，并通過二級(jí)查房的監(jiān)控手段，對(duì)質(zhì)控中存在的問題，隨時(shí)更改質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。每個(gè)月召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)，根據(jù)護(hù)理查房的情況進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量講評(píng)。把質(zhì)量控制深入到科室的每個(gè)班次，每個(gè)護(hù)士的崗位，使每個(gè)護(hù)理人員對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作好的方面，存在的差距都非常清楚，使問題經(jīng)指出能及時(shí)認(rèn)識(shí)和糾正。并建立了獎(jiǎng)懲措施，確保了質(zhì)量管理的實(shí)用性和有效性，真正使護(hù)理質(zhì)量落實(shí)到實(shí)處。
醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)院感染在醫(yī)院管理中占據(jù)了重要地位。醫(yī)院感染管理構(gòu)成了醫(yī)院管理系統(tǒng)的重要組成部分，醫(yī)院感染率的高低，是衡量醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的重要標(biāo)志。加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理部管理是預(yù)防醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施。護(hù)理部作為兼管這項(xiàng)工作在平時(shí)要把醫(yī)院感染管理工作作為頭等大事來抓：
1、全面開展醫(yī)院感染知識(shí)的在職教育。如新聘用護(hù)士上崗前教育，全院護(hù)士院感染專題講座并年終進(jìn)行理論考試等，從而達(dá)到全面教育，普及提高的目的。
2、加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范及建立相應(yīng)的監(jiān)測(cè)管理體系。
3、制定院感管理規(guī)章制度，嚴(yán)格各項(xiàng)消毒隔離制度并進(jìn)行質(zhì)量控制與獎(jiǎng)金掛鉤。
4、加強(qiáng)對(duì)科室和重點(diǎn)部門的監(jiān)測(cè)管理，每月到各科室隨機(jī)抽檢有關(guān)監(jiān)控項(xiàng)目，進(jìn)行管理效果的質(zhì)量控制，從而提高護(hù)理質(zhì)量減少了醫(yī)院感染的發(fā)生。
6、抓好聘用人員管理、發(fā)揮護(hù)理主力軍作用
隨著醫(yī)院的發(fā)展，聘用人員的增多，我院加強(qiáng)了對(duì)新聘用護(hù)士嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。從正規(guī)護(hù)校招收，進(jìn)行面試及業(yè)務(wù)素質(zhì)考核。試用期間按要求進(jìn)行崗前培訓(xùn)。如軍事訓(xùn)練職業(yè)道德、行為規(guī)范、規(guī)章制度、院內(nèi)感染知識(shí)、常用技術(shù)操作等并結(jié)合?？魄闆r進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的綜合考核，以保證用人質(zhì)量。另外，對(duì)聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)軍事化管理，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一著裝，進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練，建立晚點(diǎn)名、出早操、夜查房制度、內(nèi)務(wù)條令制度。加強(qiáng)八小時(shí)以外的管理，并根據(jù)近年來護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定，無序流動(dòng)等情況。為全院有執(zhí)業(yè)證書，工作滿三年的聘用人員辦理了失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，解除聘用護(hù)士的后顧之憂。充分調(diào)動(dòng)了積極性，保證了護(hù)理質(zhì)量的提高。
7、抓護(hù)理繼續(xù)教育，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平
實(shí)施繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育，加強(qiáng)崗位規(guī)范化培訓(xùn)已成為護(hù)理人員綜合素質(zhì)，促進(jìn)護(hù)理專業(yè)迅速發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)快速、實(shí)用的人才培養(yǎng)途徑。開展了多種形式的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)查房，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來，每月安排全院護(hù)理人員上大課兩次，派出去學(xué)習(xí)的護(hù)士回來后向全院護(hù)士交流學(xué)習(xí)情況和體會(huì)，一人學(xué)習(xí)大家受益。另外，為了提高教學(xué)查房效果，采取了一個(gè)科室查房各科護(hù)士長(zhǎng)評(píng)分的方法，提高教學(xué)查房的質(zhì)量。由于新護(hù)士多，強(qiáng)化基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練，三基理論和護(hù)理操作考試人人成績(jī)必須達(dá)到80分以上。對(duì)全院參加執(zhí)業(yè)考試護(hù)士舉辦了考前輔導(dǎo)班，取得了明顯效果。并積極鼓勵(lì)護(hù)理人員參加各種護(hù)理自學(xué)和函授學(xué)習(xí)，提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
8、抓好規(guī)范化帶教，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量
臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生從學(xué)校走向醫(yī)院的第一步，大多數(shù)護(hù)生第一次接觸病人，其生疏、膽怯、害怕心理顯而易見，這給臨床帶教增加了很多工作量。
一是加強(qiáng)了護(hù)生專人管理，并發(fā)揮實(shí)習(xí)隊(duì)長(zhǎng)帶頭作用，讓護(hù)生自己管好自己。
二是定期召開座談會(huì)，聽取護(hù)生意見和建議。
三是專人帶教，出科時(shí)進(jìn)行理論操作考試。護(hù)理部定期下科室檢查帶教計(jì)劃的實(shí)施情況，及時(shí)了解計(jì)劃進(jìn)度及其可行性，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改和調(diào)整，保證了實(shí)習(xí)計(jì)劃的正常運(yùn)行，使實(shí)習(xí)學(xué)員較快地掌握了基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能。
幾年來，面對(duì)新形勢(shì)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)中小醫(yī)院的沖擊，采取了積極的應(yīng)對(duì)措施。通過加強(qiáng)護(hù)理管理，狠抓護(hù)理質(zhì)量，使全院的護(hù)理工作越上了一個(gè)新臺(tái)階。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十一
回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個(gè)更加”、“兩個(gè)不足”，即：更加注重思想、道德品質(zhì)的修煉、更加注重政治、理論、知識(shí)的學(xué)習(xí)，更加注重勤奮務(wù)實(shí)的開展工作，更加注重維護(hù)政府班子的團(tuán)結(jié)和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個(gè)自我總結(jié)：
更加注重思想、道德、品質(zhì)的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時(shí)，為人一世的教誨，始終做到對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)坦白，對(duì)同志、對(duì)朋友真誠(chéng)率直”。
更加注重政治、理論、知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)不落后，自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，應(yīng)該是人生永不滿足的需求。通過對(duì)自己幾十年工作實(shí)踐的總結(jié)，更加感悟到學(xué)習(xí)的極端重要，特別是面對(duì)所從事新任務(wù)的客觀要求，更加感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。
更加勤奮務(wù)實(shí)的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負(fù)著巴東經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)主任、黨委書記的職責(zé)，面對(duì)的是經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)前無古人的開發(fā)和建設(shè)重任，如何履好職，盡好責(zé)，不辱使命，主要是從三個(gè)方面勤奮務(wù)實(shí)地開展工作。一是積極主動(dòng)當(dāng)好參謀，爭(zhēng)取縣委、縣政府的高度重視，促成對(duì)開發(fā)區(qū)重大政策、措施的制定出臺(tái)；二是制定和逐步完善開發(fā)區(qū)內(nèi)部管理的各種辦法和措施，堅(jiān)持用制度管人管事，帶好班子，管好隊(duì)伍，打造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)。三是堅(jiān)持一線工作法，全年三分之二的時(shí)間吃、住、工作在開發(fā)區(qū)。通過一年多的努力，全面改變了開發(fā)區(qū)無土地、無基礎(chǔ)設(shè)施、無資金、無企業(yè)入園、無合法名號(hào)的局面。州、省領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研后，均給予了很高的評(píng)價(jià)和肯定。
更加維護(hù)政府班子的團(tuán)結(jié)的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長(zhǎng)時(shí)算起，至現(xiàn)在已經(jīng)歷了巴東縣人民政府八位主要領(lǐng)導(dǎo)的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機(jī)緣，倍加慎重對(duì)待和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團(tuán)結(jié)的說不說，有損于政府整體形象的事不做。
更加注重清正廉潔。能嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實(shí)踐的準(zhǔn)確把握和正確應(yīng)用作為自己為政做事的基本原則；嚴(yán)依法律法規(guī)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)章作為自己為政做事的基本準(zhǔn)則；注重工作程序、遵循規(guī)范良循，營(yíng)造和諧、友善環(huán)境，作為自己為政做事的基本方法。
全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)不夠，與適應(yīng)艱巨繁重任務(wù)的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十二
20xx年，xx縣委辦公室調(diào)研股在上級(jí)大力支持和熱心關(guān)懷下，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局開展調(diào)研工作，為了很好地完成股室本職工作，著重抓了以下幾個(gè)方面工作。
一、抓領(lǐng)導(dǎo)，保障調(diào)研工作支持有力
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)示范作用?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)自始至終高度重視調(diào)研工作，把調(diào)研工作納入縣委決策的重要一環(huán)，對(duì)調(diào)研工作堅(jiān)持親自過問、親自安排、親自督查，并多次帶頭深入基層，走進(jìn)來源于文秘家園，走進(jìn)農(nóng)戶，了解發(fā)展中的新情況、新問題，找準(zhǔn)解決問題的新辦法和新措施。同時(shí)，要求副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年寫出2篇以上有價(jià)值的調(diào)研文章。二是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)職能作用，縣委辦公室專門設(shè)立了負(fù)責(zé)調(diào)研工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)研股，在全縣編制緊縮的情況下，考調(diào)了三名同志充實(shí)到調(diào)研工作崗位，目前我們已有6名同志從事調(diào)研工作。
二、抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
一是堅(jiān)持做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，文秘人員中牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任，除了堅(jiān)持每周五的政治學(xué)習(xí)外，月中或月末還要統(tǒng)一組織文秘人員對(duì)優(yōu)秀調(diào)研文章進(jìn)行賞析，學(xué)習(xí)內(nèi)容除了政治、經(jīng)濟(jì)、法律等外，還加強(qiáng)對(duì)哲學(xué)歷史、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)的`學(xué)習(xí)，不斷拓寬文秘人員的知識(shí)面。堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)和加強(qiáng)黨風(fēng)黨性教育相結(jié)合，提高黨員發(fā)揮先鋒模范作用；堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)和日常工作相結(jié)合，干中學(xué)，學(xué)中干，在實(shí)踐中加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。
三、抓作風(fēng)，不斷提高調(diào)研工作水平
一是堅(jiān)持深入基層。對(duì)今年個(gè)調(diào)研課題都堅(jiān)持到一線收集材料，在一線發(fā)現(xiàn)問題，在一線找準(zhǔn)解決問題的方法。對(duì)每一個(gè)調(diào)研課題都精心準(zhǔn)備，細(xì)心謀劃，真正走到來源于文秘家園中，深入問題，觸及矛盾，把握事物全貌，弄清事物本質(zhì)。二是堅(jiān)持蹲點(diǎn)調(diào)查。對(duì)重大問題如領(lǐng)導(dǎo)布置的專題調(diào)研，我們堅(jiān)持在基層蹲上三五天至一周的時(shí)間，直接接觸實(shí)際，接觸來源于文秘家園，“解剖麻雀”，尋找科學(xué)決策的依據(jù)和目標(biāo)，獵舉實(shí)施科學(xué)決策的錦囊妙計(jì)。三是派工作組調(diào)查。針對(duì)農(nóng)村廣播電視發(fā)展緩慢和地稅工作成績(jī)顯著兩個(gè)專題調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)研究，親自指派，由相關(guān)部門成員組成的工作組下去調(diào)研。四是堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)決避免“空中作業(yè)”、“走馬觀花”等主觀主義、形式主義，善于分析，善于鑒別，確保調(diào)查得來的材料真實(shí)可靠，調(diào)查的結(jié)論科學(xué)合理。
四、抓制度，形成常抓不懈搞調(diào)研的長(zhǎng)效機(jī)制
一方面制定并完善調(diào)研的各種制度，要求每月出一期《調(diào)查研究》，每名文秘人員每季度在縣級(jí)以上刊物至少發(fā)表一篇調(diào)研文章，并明確了獎(jiǎng)懲措施。同時(shí)建立督促檢查制度，對(duì)文秘人員開展調(diào)研的情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題督促整改，確保調(diào)研制度落實(shí)到人，確保調(diào)研工作生機(jī)勃勃的開展起來。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十三
為了積極響應(yīng)學(xué)校安排的教師下企業(yè)調(diào)研這一活動(dòng)，我部積極組織，本專業(yè)以小組的形式，文化課老師和專業(yè)課老師相結(jié)合，于6月12日下午到中衛(wèi)市第二醫(yī)院進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)3個(gè)小時(shí)的調(diào)研。主要目的是完善專業(yè)課程設(shè)置，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)的溝通合作，進(jìn)一步對(duì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)研論證，考察醫(yī)院對(duì)人才的技能要求和需要。
醫(yī)院工作人員很熱情的接待了我們而且對(duì)待此次探討很重視。參與這次活動(dòng)不僅有經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理部主任還有資深專家朱院長(zhǎng)。探討的內(nèi)容包括：課程設(shè)置、見習(xí)、實(shí)習(xí)、和目前代課老師所遇到的困難。 以下是問題與建議：
1、 文化課比例過大，專業(yè)課課時(shí)不夠。例如《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》是本
專業(yè)最核心課程，在今后的工作中貫穿始終，在校期間充分掌握，所以需要加大課時(shí)。有些文化課課沒有開設(shè)的必要醫(yī)院指出，如《普通話》，第一，從事本專業(yè)的學(xué)生大多在周邊或家鄉(xiāng)工作，大多數(shù)使用的是家鄉(xiāng)話；第二，主次要分明，普通話人人會(huì)說，沒必要以一門課的形式開設(shè)。
2、 有些專業(yè)課不適用中職生，沒有必要開設(shè)。例如《醫(yī)用化學(xué)》，
相關(guān)法律是好，但要分清重點(diǎn)，不能以一門課程來學(xué)。況且法律法規(guī)在《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》中有交叉點(diǎn)?！夺t(yī)學(xué)倫理學(xué)》，與《護(hù)理心理學(xué)》有交叉點(diǎn)。
通過見習(xí)，能鞏固和加強(qiáng)課堂所學(xué)的理論知識(shí)與技能，使學(xué)生盡早熟悉醫(yī)院工作環(huán)境及其功能，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。因此課堂要和見習(xí)同步。
1、 病人為主，代課為輔
醫(yī)生護(hù)士以病人為上帝，醫(yī)院工作第一。精力有限，所以，教案書寫，作業(yè)批改有些困難。
2、 教學(xué)設(shè)備有限，課堂以純理論灌輸 ，不是長(zhǎng)久之計(jì)
醫(yī)學(xué)是門獨(dú)立的科學(xué)，實(shí)驗(yàn)性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)，。長(zhǎng)期辦學(xué)，辦好辦精就要完善實(shí)驗(yàn)設(shè)備。課堂以純理論灌輸會(huì)影響學(xué)生質(zhì)量。護(hù)理專業(yè)具備醫(yī)學(xué)所以課程，因此至少需要6名專業(yè)老師才能支撐起來。師資力量是目前急需解決的問題。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十四
，總體來看本學(xué)期的工作取得了不錯(cuò)的成效，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動(dòng)，都能夠比較順利的完成，在學(xué)期末對(duì)本學(xué)期的工作予以總結(jié)。
1.問卷調(diào)查工作：
大一新生文藝活動(dòng)調(diào)查大一班級(jí)聯(lián)誼調(diào)查
學(xué)生使用多媒體情況的調(diào)查關(guān)于行健斷網(wǎng)的調(diào)查大學(xué)生兼職情況調(diào)查
2.問卷總結(jié)
3.財(cái)會(huì)學(xué)部辦公室值班
4.配合院學(xué)生會(huì)和其他部門完成工作5.例會(huì)
1.部分同學(xué)忽視我們的工作，對(duì)調(diào)查問卷采取應(yīng)付了事2.部分問卷回收不全
6.平時(shí)工作較少，大多成員不知道做什么
（要讓每一個(gè)成員感到每時(shí)每刻自己都是實(shí)踐調(diào)研部的一員，這樣就會(huì)經(jīng)常想實(shí)踐調(diào)研部的工作，不會(huì)感到盲目）
7.院學(xué)生會(huì)和其他部門聯(lián)系較少導(dǎo)致工作不好展開
（收、發(fā)表格，確認(rèn)信息，為同學(xué)們講解表格的填法，協(xié)助老師完成統(tǒng)計(jì)并對(duì)統(tǒng)計(jì)上來的信息進(jìn)行匯總和填寫）2.全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽（負(fù)責(zé)的創(chuàng)業(yè)大賽的策劃）3.干部培訓(xùn)大會(huì)（負(fù)責(zé)簽到工作）4.各班班長(zhǎng)會(huì)議（負(fù)責(zé)簽到工作）
5.院運(yùn)會(huì)
（協(xié)助體育部完成了前期場(chǎng)地布置和后期收尾工作）
6.迎新晚會(huì)
（協(xié)助文化部、組織部、院學(xué)生會(huì)，社團(tuán)聯(lián)合總會(huì)辦好迎新晚會(huì)）
7.部門排球賽
（協(xié)助體育部辦好部門排球賽）8.競(jìng)聘大賽
（協(xié)助就業(yè)協(xié)會(huì)辦好競(jìng)聘大賽）
在學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)近一年，組織參加了不少的活動(dòng)，在一次次活動(dòng)中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在實(shí)踐調(diào)研部讓我感受到的不是同事之間簡(jiǎn)單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂?；叵胍荒陙韺W(xué)生會(huì)的工作，我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績(jī)，這些成果離不開生活部每個(gè)成員的辛勤付出；同時(shí)我們也遇到過很多的困難，面對(duì)困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。本學(xué)期的工作仍離不開老師和同學(xué)們的積極配合，更離不開各個(gè)部室的協(xié)助合作。我們一步步成長(zhǎng)的腳步依然清晰，在路上，我們學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作，學(xué)會(huì)了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。
1.注重思想的培養(yǎng)
實(shí)踐調(diào)研部的工作多而雜，特別是調(diào)查問卷的收發(fā)工作，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)實(shí)踐調(diào)研部的思維方式，一種相對(duì)成長(zhǎng)的思維方式更有助于干事的成長(zhǎng)和工作。
明確工作內(nèi)容和要求有助于大家明白自己應(yīng)做什么與應(yīng)做到什么程度，有利于減少工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)及達(dá)不到要求或者不知該做什么的情況。
4.活動(dòng)的策劃要盡可能的完善
5.實(shí)踐調(diào)研部系統(tǒng)化
做出“框架”，一個(gè)給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而是要求嚴(yán)格對(duì)待工作，也有助于部員成長(zhǎng)進(jìn)步。
6.建立部門文化及部門特色
7.增強(qiáng)與其他部門之間的交流
與其他部門，院學(xué)生會(huì)多交流，舉辦活動(dòng)增強(qiáng)聯(lián)系，方便日后開展工作
8.活動(dòng)文件備份整理好方便日后查找
9.要求部員開部門例會(huì)時(shí)做好會(huì)議記錄并定期檢查
本學(xué)年的工作即將結(jié)束了，每個(gè)人在這里都留下了一年的印記，在每個(gè)人的心里留下了不同的印象，根據(jù)付出的不同收獲也不盡相同。我從一個(gè)剛踏進(jìn)大學(xué)的懵懂的孩子，成長(zhǎng)為一個(gè)能面對(duì)困難勇往直前的獨(dú)立的成年人，我從心底里感謝學(xué)生會(huì)，感謝實(shí)踐調(diào)研部讓我學(xué)到了這么多的知識(shí)和技能，希望以后能做得更好！
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十五
今年以來，特別是全市法院工作會(huì)議之后，我院調(diào)研工作緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，緊密聯(lián)系審判實(shí)踐，以審判工作為中心開展調(diào)研，我院的調(diào)研工作在原有基礎(chǔ)上，有了明顯的提高，取得了顯著成果。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與調(diào)研的增多了。還有，一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部也撰寫了不少優(yōu)秀文章。
二是調(diào)研課題成倍增長(zhǎng)，調(diào)研成果應(yīng)用于審判實(shí)踐的多。今年1到4月我們已經(jīng)有國(guó)家級(jí)5篇，省級(jí)4篇，市級(jí)3篇調(diào)研文章被發(fā)表了。與去年相比增長(zhǎng)了2倍多。這些調(diào)研文章多數(shù)已轉(zhuǎn)化為調(diào)研成果，起到了指導(dǎo)審判工作的作用。
今年以來，我們主要抓了以下幾項(xiàng)工作：
（一）法院的調(diào)研工作上下聯(lián)動(dòng)內(nèi)外結(jié)合，形成了調(diào)研工作的新格局。
與法院各個(gè)部門調(diào)研人員的聯(lián)系方式、主要負(fù)責(zé)人等情況統(tǒng)一制表，使聯(lián)系更為暢通。今年以來，以市院研究室為紐帶，及時(shí)將調(diào)研信息、課題下發(fā)到各個(gè)部門，使他們及時(shí)了解本院調(diào)研工作的重點(diǎn)、本部門的位置，從中找出差距，認(rèn)識(shí)不足，借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
（二）以點(diǎn)帶面，全面開展調(diào)研工作。
調(diào)研工作必須在更廣泛的范圍展開，才能顯現(xiàn)更好的效果。基層法院調(diào)研人員少，工作量大，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我們提出了不能只依靠專職調(diào)研員搞調(diào)研，要積極發(fā)動(dòng)全院干警調(diào)研，將調(diào)研工作輻射到審判工作中去，形成了百花齊放的局面，使調(diào)研工作更有針對(duì)性和實(shí)用性，取得了積極的效果。
（三）明確調(diào)研課題，打造調(diào)研平臺(tái)，創(chuàng)辦調(diào)研載體。
根據(jù)中院《調(diào)研工作評(píng)分辦法》和我院調(diào)研工作的實(shí)際，年初，對(duì)全年調(diào)研課題工作進(jìn)行周密部署，要求各各庭、室將調(diào)研題目上報(bào)，并明確各部門的任務(wù)數(shù)，專門下發(fā)了文件。同時(shí)，辦公室和各部門建立了工作聯(lián)系制度，經(jīng)常了解各部門調(diào)研課題完成的情況。同時(shí)，辦公室注意把握調(diào)研方向，使調(diào)研工作更好的與審判實(shí)踐相結(jié)合，將調(diào)研成果用于審判實(shí)踐之中。
為了使調(diào)研成果有一個(gè)展示的載體，以供更為廣泛的交流，使一些成功的經(jīng)驗(yàn)在調(diào)研工作中發(fā)揮作用，我院的《本院調(diào)研》對(duì)廣大法官的文章采用率比較高，一般調(diào)研文章只要上交到辦公室我們一般都會(huì)采用?，F(xiàn)已成功發(fā)行6期，加快了調(diào)研成果的交流和轉(zhuǎn)化，展現(xiàn)了我市法院法官隊(duì)伍深厚的底蘊(yùn)。
我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)處在轉(zhuǎn)型期，矛盾尖銳，新類型案件、新問題不斷顯現(xiàn)，需要研究的問題也愈來愈多。目前，我院調(diào)研工作還存在著與審判工作實(shí)際要求不相適應(yīng)的問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）少數(shù)法官對(duì)調(diào)研工作重視不夠，不愿意寫。
（二）有的調(diào)研人員平時(shí)不注意學(xué)習(xí)和材料積累，自身的能力和水平有待進(jìn)一步提高。
（三）調(diào)研工作流于形式，調(diào)研課題質(zhì)量不高。在我院調(diào)研工作中，調(diào)查研究工作走過場(chǎng)的現(xiàn)象仍然存在，調(diào)查研究工作有始無終的情況還時(shí)有發(fā)生，如：已上報(bào)的調(diào)研課題不能如期完成，或經(jīng)常更改、不了了之。有的部門為了應(yīng)付辦公室布置的調(diào)研任務(wù)，所形成的調(diào)研報(bào)告、統(tǒng)計(jì)分析等材料脫離實(shí)際，空話、套話連篇，甚至文章邏輯混亂，病句、錯(cuò)字多處。
1、立足全局，明確方向。
從全局的高度，把調(diào)研工作作為一項(xiàng)全局性、基礎(chǔ)性的工作，擺到突出位置上來抓。不管形勢(shì)如何變化，調(diào)研工作只能加強(qiáng)，不能削弱。在確定調(diào)研方向和重點(diǎn)時(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)”的原則，緊緊抓住法院工作中的主要矛盾和關(guān)鍵問題深入開展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研工作的針對(duì)性和實(shí)用性，確保發(fā)揮調(diào)研工作的實(shí)際效能。
2、加強(qiáng)調(diào)研工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全規(guī)范化的調(diào)研管理制度。
3、突出重點(diǎn)，鍛造精品。
一是精心選題。根據(jù)基層法院受理案件數(shù)量多，大案要案和新類型案件多，審判中遇到的新情況和新問題多的特點(diǎn)，并根據(jù)本院各項(xiàng)工作的具體情況，找準(zhǔn)工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確定重點(diǎn)調(diào)研題目，使調(diào)研成果反映當(dāng)?shù)貙徟泄ぷ鲗?shí)際。
二是全程關(guān)注抓跟蹤性調(diào)研。了解本院各項(xiàng)中心工作開展和改革措施落實(shí)的情況，從中找課題、找問題、找經(jīng)驗(yàn)、找原因、找對(duì)策，為領(lǐng)導(dǎo)部署和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
4、多種載體，及時(shí)轉(zhuǎn)化。
一是積極創(chuàng)造多種調(diào)研載體，繼續(xù)辦好《本院調(diào)研》、本院審判理論與實(shí)踐研討會(huì)。進(jìn)一步結(jié)合全國(guó)、省高院、中院的學(xué)術(shù)研討會(huì)的組織工作來營(yíng)建本院的大調(diào)研格局，帶動(dòng)調(diào)研工作全面發(fā)展。
二是推動(dòng)調(diào)研成果的交流轉(zhuǎn)化。充分利用我院創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物,鼓勵(lì)干警積極向《浙江審判》、《寧波審判研究》和《寧波法院調(diào)研》以及其他有關(guān)刊物投稿,以調(diào)研促進(jìn)審判。
5、講究方法，內(nèi)部挖潛。
一是在調(diào)研方法上抓兩個(gè)結(jié)合。首先是上下結(jié)合，發(fā)動(dòng)各部門共同參加調(diào)研，發(fā)揮全院調(diào)研工作的整體優(yōu)勢(shì)；其次內(nèi)外結(jié)合，除了抓好本院的調(diào)研外，廣泛聽取有關(guān)部門、單位的意見，考察借鑒兄弟法院的做法，使提出的對(duì)策和建議更加準(zhǔn)確、全面。
二是開發(fā)和利用各種資源。
調(diào)研人員通過各種渠道掌握來自上級(jí)、同級(jí)和基層的信息，有針對(duì)性地對(duì)調(diào)研信息進(jìn)行捕捉、收集和整理；篩選出有調(diào)研價(jià)值的信息。三是加強(qiáng)對(duì)調(diào)研人員的培訓(xùn)，不斷提高法院干部的調(diào)研工作水平。
護(hù)理調(diào)研工作總結(jié)篇十六
這一年里我黨和國(guó)家、民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷，2011年是黨和國(guó)家在發(fā)展進(jìn)程中很不尋常、很不平凡的一年。經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅，經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，也經(jīng)歷了萬(wàn)眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴(yán)重的災(zāi)難，也給國(guó)家?guī)砹司薮蟮膿p失。這嚴(yán)峻的形勢(shì)面前，黨帶領(lǐng)全國(guó)各族人民同心同德頑強(qiáng)拼搏，奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利，也再次弘揚(yáng)了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運(yùn)的成功舉辦、神七飛天以及對(duì)國(guó)際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對(duì)更讓世界刮目相看，充分體現(xiàn)了中華民族的強(qiáng)大與頑強(qiáng)。所以說2011年不論對(duì)我黨和國(guó)家，還是對(duì)整個(gè)中華民族都是極不平凡的一年。面對(duì)黨和國(guó)家面臨的這些大喜大悲，作為一名共產(chǎn)黨員，始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，積極行動(dòng)參與抗擊災(zāi)難，不僅自覺交納特殊黨費(fèi)，還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民，堅(jiān)決完成組織分派的任務(wù)，即使不在工作崗位上的也主動(dòng)到社會(huì)上或?qū)W校進(jìn)行捐贈(zèng)，感到這些錢捐的越多，心里越踏實(shí)。
政治和思想方面認(rèn)識(shí)正確
其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會(huì)議和十一屆三中全會(huì)。提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，黨的十七大是黨歷史上非凡的歷史豐碑。具有劃時(shí)代的意義，黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點(diǎn)，對(duì)馬克思主義的一大貢獻(xiàn)，對(duì)鄧小平理論的繼承和發(fā)展，全黨深入開展貫徹落實(shí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的具體落實(shí)和實(shí)踐。這一學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中我能以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，積極參加，認(rèn)真落實(shí)，特別是能認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)了講話，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到科學(xué)發(fā)展觀的提出是黨關(guān)于社會(huì)發(fā)展與進(jìn)步的一大突破，進(jìn)一步建設(shè)小康社會(huì)，從而使國(guó)家進(jìn)一步強(qiáng)大的必然要求，科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè)，對(duì)于黨的長(zhǎng)期建設(shè)和社會(huì)發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展，社會(huì)才能更加和諧，小康社會(huì)的目標(biāo)才能真正實(shí)現(xiàn)。作為一個(gè)普通的黨員對(duì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認(rèn)識(shí)上要明確、態(tài)度上要端，行動(dòng)上要自覺，要從自身的點(diǎn)滴做起，以自身的實(shí)際行動(dòng)為科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐做貢獻(xiàn)。
工作上不給組織添亂
沒有具體的工作，自己雖然退居二線。但我仍能以一個(gè)黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。認(rèn)為，自己也算是管理局的一個(gè)老同志，應(yīng)該保持一個(gè)較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作，從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負(fù)面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場(chǎng)合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確看待別人，正確理解領(lǐng)導(dǎo)，正確對(duì)待工作，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂，更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時(shí)注意多學(xué)習(xí)，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時(shí)間，但絕不去耽誤別的同志們時(shí)間。作為一個(gè)退二線的同志，認(rèn)為能做到這些，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。
紀(jì)律方面永不放松
加強(qiáng)黨的建設(shè)是黨在新的歷史形勢(shì)下面臨的新的重大課題，反腐倡廉。關(guān)系到黨的`執(zhí)政地位，關(guān)系到人心的向背。自覺的遵守黨的紀(jì)律，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個(gè)共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù)，任何時(shí)候、任何情況下都不容懈怠。一年來，始終不忘這一點(diǎn)，始終牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，一個(gè)國(guó)家公務(wù)人員，堅(jiān)持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權(quán)，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會(huì)上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會(huì)出現(xiàn)，低級(jí)腐敗小事也會(huì)出現(xiàn)，所以自己也警鐘長(zhǎng)鳴。近年不近墨，同時(shí)在平時(shí)能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國(guó)家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題。
今后需要注意的方面
1.特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的問題，學(xué)習(xí)上更進(jìn)一步加強(qiáng)。要進(jìn)一步加深理解。
2.時(shí)時(shí)處處保持共產(chǎn)黨員的本色，要退崗思想不滑坡。保持先進(jìn)性。
3.多給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，堅(jiān)持以局為家的理念。以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步維護(hù)管理局的形象。
4.盡可能多參加局組織的各種活動(dòng)。
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