專業(yè)縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 04:07:14
專業(yè)縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告(案例15篇)
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縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇一

xx 區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)研報告 為全面了解新冠疫情發(fā)生以來 xx 區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,近期 xx 調(diào)查隊對 xx 區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展了典型調(diào)查。結(jié)果顯示,返鄉(xiāng)農(nóng)民工以本地務(wù)工就業(yè)為主,從業(yè)收入同比下降。

一、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)基本情況(一)樣本構(gòu)成情況 本調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷 20 份,回收有效問卷 19 份。

從調(diào)查對象的年齡看:20-29 歲的 2 人,占比 10.5%;30-39歲的 6 人,占比 31.6%;40-49 歲的 8 人,占比 42.1%;50 歲及以上的 3 人,占比 15.8%。從調(diào)查對象的性別看:男性 11 人,占比 57.9%;女性 8 人,占比 42.1%。從調(diào)查對象的受教育程度看:小學(xué)及以下文化程度 1 人,占比 5.3%;初中文化程度 10人,占比 52.6%;高中(中專)文化程度 5 人,占比 26.3%;大學(xué)大專及以上 3 人,占比 15.8%。

人數(shù)的 23.1%,比返鄉(xiāng)前高 7.7%;從事交通運輸業(yè) 1 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 7.7%,返鄉(xiāng)前后基本穩(wěn)定;返鄉(xiāng)后新增倉儲郵政業(yè)從業(yè) 1 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 7.7%;從事餐飲業(yè) 1 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的7.7%,比返鄉(xiāng)前低 15.4 個百分點;從事農(nóng)林牧漁業(yè) 4 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 30.8%,比返鄉(xiāng)前高 23.1%;從事其他就業(yè) 2 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 15.4%,比返鄉(xiāng)前高 7.7%(詳見圖 1)。

圖 1.返鄉(xiāng)前后農(nóng)民工從事行業(yè)變化圖 2.返鄉(xiāng)后農(nóng)民工收入同比減少。調(diào)查顯示:返鄉(xiāng)后收入比上年同期略有減少 1 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 9.1%;比上年同期減少了三分之一至一半的有 2 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 18.2%;比上年同期減少一半以上有 7 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 45.5%;與上年同期持平的 2人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 18.2%;比上年同期有所增加的 1 人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的 9.1%。

3.疫情影響是農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主因。據(jù)調(diào)查,因疫情影響在外找不到合適的工作而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工占 53.4%,受疫情影響企業(yè)關(guān)?;虿脝T而返鄉(xiāng)的農(nóng)民工占 23.1%,可見疫情影響是導(dǎo)致農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要因素(詳見圖 2)。

圖 2.農(nóng)民工返鄉(xiāng)原因占比圖 4.創(chuàng)業(yè)項目以二三產(chǎn)業(yè)為主。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目集中在二三產(chǎn)業(yè)。本次調(diào)查中有 5 位返鄉(xiāng)農(nóng)民工選擇了創(chuàng)業(yè),占返鄉(xiāng)人數(shù)的 38.5%,其中選擇規(guī)模種植或養(yǎng)殖業(yè)創(chuàng)業(yè)的 1 人;選擇裝修創(chuàng)業(yè)的 1 人,制造業(yè)創(chuàng)業(yè)的 1 人;選擇餐館、商店、麻將館等生活服務(wù)類創(chuàng)業(yè)的 2 人。

高,分別達到 47.7%、42.1%、42.1%,政府部門可針對性的在這些方面對農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)進行激勵、引導(dǎo)、支持、保護(詳見圖 3)。

圖 3.農(nóng)民工對政府幫扶政策關(guān)注度圖 二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的主要問題(一)返鄉(xiāng)農(nóng)民工總體素質(zhì)不高 調(diào)查顯示,農(nóng)民工文化水平普遍較低,缺乏相關(guān)的技能,外出務(wù)工只能從事技術(shù)含量低的工作。返鄉(xiāng)后覺得農(nóng)村勞動條件艱苦,多數(shù)不想從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),發(fā)展其他產(chǎn)業(yè)又缺乏技術(shù),部分農(nóng)民工“懶、等、靠”思想嚴重,影響農(nóng)民工就業(yè)。

民工就業(yè)的政策速度,提高農(nóng)民工待遇;還有農(nóng)民工希望政府部門能為農(nóng)民工提供離家近的工作崗位。部分農(nóng)民工一心想得到政府的幫助,自身發(fā)展意愿和動力不足。

(三)政策宣傳不夠到位 為促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè),對返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)從就業(yè)信息指導(dǎo)、資金扶持、稅收減免、土地流轉(zhuǎn)等方面給予支持,但是在實際執(zhí)行中因信息不對稱、農(nóng)民了解扶持政策的途徑單一等因素的限制,一些優(yōu)惠政策不能惠及更多的農(nóng)民工群體。調(diào)查顯示,超六成農(nóng)民工反映對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的幫扶或優(yōu)惠政策了解不夠,從而導(dǎo)致有就業(yè)和創(chuàng)業(yè)想法的農(nóng)民工因不了解政策而產(chǎn)生畏難心理,影響農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)抉擇(詳見圖 4)。

(一)創(chuàng)新農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)新模式 進一步加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,從理論

教學(xué)

、模擬訓(xùn)練和創(chuàng)業(yè)實踐三個維度著手,使學(xué)員初步掌握創(chuàng)業(yè)的基本內(nèi)容,再與創(chuàng)業(yè)實踐指導(dǎo)相結(jié)合,真正實現(xiàn)“扶上馬送一程”的目的。此外,定期舉辦“職業(yè)技能大賽”、“創(chuàng)業(yè)大賽”等交流活動,努力提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平。

(二)搭建農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺 健全農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,收集全國各地人才服務(wù)機構(gòu)的招聘信息、創(chuàng)業(yè)項目信息等,及時在服務(wù)平臺上發(fā)布共享,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工免費提供“信息真實、內(nèi)容完整”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù);設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“一站式”窗口,簡化農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)辦證流程,使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工能夠便捷的了解勞動保障、財政、工商、稅務(wù)等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。

(三)多維度宣傳農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策 “栽下梧桐樹,引得鳳凰來”。要密織政策“宣傳網(wǎng)”,通過電視、廣播、政府網(wǎng)站、微信公眾號等媒介,多層次、立體化宣傳幫扶政策,讓惠民政策人人盡知、家喻戶曉。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研情況報告

全鎮(zhèn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況調(diào)研報告

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)申請書

農(nóng)民工就業(yè)情況調(diào)研報告

農(nóng)民工返鄉(xiāng)關(guān)于情況報告

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇二

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了農(nóng)民就業(yè)的一個趨勢。本文將介紹縣返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報告。

本次調(diào)研共計走訪企業(yè)80余家,召開座談會20余次,參加座談企業(yè)代表共計260余人,共計發(fā)放調(diào)查問卷260余份,通過訪、聽、查、問等方式(走訪創(chuàng)業(yè)戶、走訪相關(guān)農(nóng)戶、走訪領(lǐng)導(dǎo)、走訪項目實施點,聽創(chuàng)業(yè)戶匯報、聽相關(guān)部門匯報情況、聽調(diào)研組干部意見,查看創(chuàng)業(yè)規(guī)模、查看相關(guān)部門實施項目情況、查看領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)的重視程度、填寫問卷調(diào)查),充分聽取和收集廣大創(chuàng)業(yè)者的意見建議。

(一)外出務(wù)工人員情況:

外出農(nóng)民工230928人(男129054人,占%;女101874人,占%)。文化程度:小學(xué)53313人,初中95941人,高中(職高)26473人,大專及以上20789人。年齡結(jié)構(gòu):31歲以下66016人,31歲至40歲53041人,41歲至50歲45748人,51歲以上20298人。從事工種:技工25317人、管理13315人、普工80810人。地區(qū)分布:廣東省48584人、浙江省27706人、福建省15987人、上海市8467人、其他省20009人、省內(nèi)縣外19411人、縣內(nèi)9266人。截止目前,大約有5000余人在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)(其中微型企業(yè)464家,大約占9%),累計從業(yè)人員達46463人(企業(yè)10790人,個體35673人)。創(chuàng)業(yè)主要為養(yǎng)殖業(yè)(豬、牛、羊、雞、豪豬、野雞、兔子、魚、蛇等)、種植業(yè)(茶葉、方竹筍、經(jīng)果林、中藥材、蔬菜等)、加工制造(食品加工、衣服和鞋來料加工、水泥制品、家具、電器等)。

(二)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)特點

1、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)量逐年增加,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)(**鄉(xiāng)種植食藥材玉竹、**鎮(zhèn)豪豬養(yǎng)殖、林下養(yǎng)雞等)數(shù)量規(guī)模不斷加大。

2、大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)注入新活力,文化程度明顯提高。高中以上文化程度達50%以上。

3、青年、婦女創(chuàng)業(yè)比重大年齡偏輕。50歲以下人員占了70%以上。2012年以來,全縣共辦理微型企業(yè)464戶,注冊資金4640萬,帶動就業(yè)2320人。

4、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實力有所提升,技術(shù)水平明顯提高。**鎮(zhèn)**壩建材制造有限責任公司引進先進自動化生產(chǎn)設(shè)備。

5、企業(yè)聯(lián)動發(fā)展,資源得到有效合理利用。新州鎮(zhèn)豐利木材加工廠與木炭加工廠合作,實現(xiàn)廢料合理利用。

6、搭建交流融資平臺,成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會。實現(xiàn)會員資源共享,組織會員外出培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)者的管理經(jīng)驗和經(jīng)營能力。

(三)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用和意義

1、促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,讓荒蕪的土地重現(xiàn)生機。在調(diào)研中了解,農(nóng)村大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)都是圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,承包荒山、草坡,流轉(zhuǎn)撂荒耕地,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)模養(yǎng)殖、種植、加工、流通服務(wù)業(yè),整合生產(chǎn)要素和資源要素,實行專業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,推動了農(nóng)業(yè)的商品化、規(guī)?;?、特色化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟實體的發(fā)展,提高了農(nóng)業(yè)的市場競爭能力,激發(fā)了農(nóng)村發(fā)展活力。

了陽光雨露。一是為小城鎮(zhèn)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)支撐。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)近半數(shù)辦在小城鎮(zhèn)和縣城,除去投資于農(nóng)業(yè)經(jīng)營和謀生型的小企業(yè),規(guī)模稍大的工商服務(wù)業(yè)絕大部分是辦在小城鎮(zhèn)和縣城。這些企業(yè)帶動資本、勞動力等經(jīng)濟要素向小城鎮(zhèn)集聚。二是發(fā)展了小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施和配套產(chǎn)業(yè)。部分回鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)辦教育、醫(yī)療、文化、住宿、餐飲等商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè),發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),提供多方面的生產(chǎn)生活服務(wù),直接投資于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進小城鎮(zhèn)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。許多投資于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)發(fā)展的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,是一半在外地創(chuàng)業(yè),一半在家鄉(xiāng)投資,他們在家鄉(xiāng)投資的工商企業(yè),具有沿海發(fā)達地區(qū)和城市企業(yè)的發(fā)展水平;他們投資的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和商業(yè)服務(wù)業(yè),既適合當?shù)氐男枰?,又往往具有城市設(shè)施和產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量和品位。三是擴大小城鎮(zhèn)人口和經(jīng)濟規(guī)模。

3、為民營經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、富民強縣激發(fā)活力。我縣農(nóng)民工在沿海

地區(qū)進城就業(yè)務(wù)工,經(jīng)受市場經(jīng)濟和工業(yè)化洗禮,積累了一定資金和人力資本,他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把資金和發(fā)達地區(qū)的市場觀念、技術(shù)、管理帶回家鄉(xiāng),一是成為推動民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)、工商服務(wù)業(yè)發(fā)展重要力量;二是成為招商引資,承接沿海勞動密集產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要力量;三是成為結(jié)合當?shù)刭Y源,開發(fā)特色產(chǎn)品,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重要力量;四是為農(nóng)村公共服務(wù)事業(yè)提供了一批較高素質(zhì)人才。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)認識不足,重視不夠,未能公平對待,缺乏優(yōu)惠政策

他們自己就業(yè)增收的問題,對縣域經(jīng)濟發(fā)展、財政增收作用不大。甚至不相信農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能成功,沒有把服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺上位置。有的支持只是停留在講話、邀請上,缺少具體的政策措施。

2、政策上不公平??h政府讓引進的大企業(yè)進工業(yè)園區(qū)、實行優(yōu)惠政策或配套服務(wù);而農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進不了園區(qū),也得不到對園區(qū)企業(yè)提供的優(yōu)惠政策和多項服務(wù),這就形成與較大企業(yè)之間的不公平。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有的吸收了城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失地農(nóng)民,更多的是解決農(nóng)村不能外出的40、50農(nóng)民的就業(yè)。同樣是解決困難群眾就業(yè)的創(chuàng)業(yè),在城市能得到稅費減免、小額信貸等優(yōu)惠政策,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就得不到這些政策。這又形成與城市創(chuàng)業(yè)的不公平。

3、扶持政策落實滯后。據(jù)調(diào)查,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到政府支持的面偏小,比如扶持城鎮(zhèn)再就業(yè)的有關(guān)政策、婦女創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策、小微企業(yè)扶持政策,有些是難以操作落實到位。

(二)服務(wù)機制不健全,部門指導(dǎo)不力,政策措施落實不到位。

1、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)不力、服務(wù)不到位。相關(guān)職能部門對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)底數(shù)不清,對中央、省、市、縣出臺的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實不到位。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,缺乏相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,當初承諾的各項政策落實緩慢、透明度不高。例如婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息部分返還緩慢、部分養(yǎng)羊補貼、發(fā)展大鯢養(yǎng)殖飼養(yǎng)池補助未落實到位;對已成功申報如著名商標等的企業(yè)獎勵政策未兌現(xiàn)。

鄉(xiāng)農(nóng)民工證需要4個單位蓋章,程序繁瑣,讓辦事人員多次跑,來回跑。

3、有些執(zhí)法單位缺乏對法律法規(guī)的宣傳,執(zhí)法態(tài)度較差。

4、辦事難,三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。一些地方未能從根本上轉(zhuǎn)變政府職能,擺正政府部門和企業(yè)的關(guān)系,努力營造適合群眾創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的公共管理服務(wù)環(huán)境,還是采取管、卡、壓的做法。辦事難仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的問題,對于一些小企業(yè)和個體工商戶來說更是如此。有些人說返鄉(xiāng)前受到熱情對待,辦廠時也有人服務(wù),但是企業(yè)一旦落地,再想找政府部門辦事,解決問題就十分困難。根據(jù)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反應(yīng),認為審批企業(yè)或立項難 政府部門亂收費、企業(yè)負擔重,開辦企業(yè)(包括個體工商戶)手續(xù)復(fù)雜,程序繁多,輾轉(zhuǎn)多個部門,差不多是環(huán)環(huán)收費。一些部門甚至去企業(yè)吃、拿、要。三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要集中在勞動密集型行業(yè),規(guī)模較小,結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)品科技含量低,加上主要依靠自有資金,多數(shù)投資只有幾萬元到幾十萬元,一些政府部門的違規(guī)行為無疑加重了創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)濟負擔。

(三)資金不足,融資渠道不暢。調(diào)查表明,近八成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)展得不到金融機構(gòu)的支持。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開業(yè)時主要靠自有資金,把打工中積累的有限資金集中用于租地建廠和設(shè)備投資,開業(yè)后缺少流動資金的情況比較突出。資金不足基本是依靠民間借貸,到銀行貸款的不多。部分企業(yè)產(chǎn)品有市場,因融資難,無力擴大規(guī)模。90%的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映資金不足是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

乏信用貸款,只有抵押貸款。初創(chuàng)企業(yè)抵押物缺乏。同時,小企業(yè)的設(shè)備不能抵押,農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地不能抵押;抵押折扣高,對抵押資產(chǎn)的評估只能達到資產(chǎn)價值的60%左右,再折半放貸;農(nóng)業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)流動性差,不能抵押,土地不能抵押,貸款更加困難。四是信貸擔保體系發(fā)育遲緩,擔保機制難以適應(yīng)。一方面是縣的富民擔保公司、就業(yè)局的小額貸款擔保機構(gòu)發(fā)揮作用不好;另一方面是忽視對中小企業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信用制度的建設(shè)。五是政策性貸款和財政扶持貸款極少。比如農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行對返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè),支持基本沒有。

業(yè)鏈條短,企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范,往往是產(chǎn)業(yè)搞起來之日就是敗下去之時,這在種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)上表現(xiàn)得尤為明顯。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,制約發(fā)展。一是政策因素用地難。由于城鎮(zhèn)建設(shè)造成土地緊張,返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)用地審批困難,土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,特別體現(xiàn)在一城三區(qū)范圍內(nèi)。二是土地流轉(zhuǎn)過程中問題多。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中大多數(shù)從事種養(yǎng)殖業(yè),需要大量土地進行規(guī)模種植,但在土地流轉(zhuǎn)方面沒有相關(guān)參考辦法,大多數(shù)農(nóng)民不愿流轉(zhuǎn)土地,也存在因土地流轉(zhuǎn)價格不確定而造成合同難以簽訂情況。三是水、電、路等設(shè)施不通暢。發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的一般都在較為偏僻的地方,自然條件很豐富,但普遍存在水資源匱乏、電力和通訊設(shè)施差、交通設(shè)施跟不上的問題,直接導(dǎo)致生產(chǎn)成本高,產(chǎn)品交易周期拉長等問題,降低了利潤空間和市場競爭力。

(六)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作力度不夠。一是創(chuàng)業(yè)者缺

乏相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗,但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強,缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識,難于適應(yīng)市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)覆蓋不廣,缺乏針對性。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但存在短期培訓(xùn)的多,長期培訓(xùn)的少;培訓(xùn)內(nèi)容趨同的多,有特色針對性強的少;培訓(xùn)初級人才的多,培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少;培訓(xùn)以完成考核目標任務(wù)的多,注重實效的少。

一些服務(wù)部門打著服務(wù)的旗號去收這要那。黨委政府缺乏對先進典型進行宣傳和表彰激勵。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),鼓勵、支持中介組織參與到促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作中來。五是繼續(xù)運用好523農(nóng)民工節(jié)這張品牌,擴大影響力,積極宣傳和做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

共享,發(fā)揮效應(yīng)。對有資金積累、有市場信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實行特別的聯(lián)系與服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供方便。四是加強問責和公眾監(jiān)督。針對群眾反映辦事效率慢、服務(wù)態(tài)度差、亂收費等現(xiàn)象要嚴肅處理。

持中小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。四是落實好扶持微型企業(yè)發(fā)展三個十五萬政策,養(yǎng)殖補貼、小額貼息等優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn),鼓勵形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新局面,落實好黔微貸微型企業(yè)貸款項目,柜員信貸通貸款項目,由政府出資給我縣微型企業(yè)提供1-2年會計記賬服務(wù),建立企業(yè)信用,誠信貸款。五是發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會與兩家銀行簽訂的保證金貸款協(xié)議的作用,幫助一定數(shù)量企業(yè)解決融資難的問題。六是根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(四)大力發(fā)展市場主體,合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。一是認真落實商事制度改革,推行注冊資金認繳制,實行先照后證改革,簡化經(jīng)營住所登記條件,著力推進營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證三證合一工作。釋放改革紅利,大力發(fā)展市場主體,實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的快速增長。二是加強對企業(yè)的引導(dǎo),強化企業(yè)自身制度建設(shè),合理規(guī)劃。鼓勵成立股份制公司、有限責任公司、合伙企業(yè)等,讓企業(yè)做大做強。三是通過打破行業(yè)區(qū)域界限、優(yōu)先安排用地用電用水、獎補貼息、稅收優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,因地制宜引進、扶持、壯大一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),推進龍頭企業(yè)集群化發(fā)展,發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的集聚效應(yīng),促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè);充分利用好我縣得天獨厚的自然景觀和富有特色旅游資源,發(fā)展旅游業(yè)或觀光農(nóng)業(yè);與時俱進大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、人才、信息、技術(shù)、就業(yè)咨詢等新興服務(wù)業(yè)。結(jié)合小城鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設(shè),加快發(fā)展家政、維修、護理等社區(qū)服務(wù)業(yè)。三是完善土地使用制度和措施,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃。加快推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),建議制定適合我縣的土地流轉(zhuǎn)管理辦法,切實解決土地流轉(zhuǎn)問題。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。應(yīng)盡量協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的道路、用水、用電等問題。

或科研單位的專家教授定期不定期地對創(chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢診斷,現(xiàn)場答疑解惑。另一方面組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到先進地區(qū)的成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、委托鍛煉等形式進行技能、法規(guī)、管理等知識培訓(xùn),提高其經(jīng)濟管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)業(yè)人員與協(xié)會的溝通交流,實現(xiàn)資源共享,抱團發(fā)展。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇三

為全面了解掌握我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本情況,更好地推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)縣人大常委會2009年工作安排,縣人大常委會農(nóng)工委于6—7月組織相關(guān)人員對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

1、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工

創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示,受國際金融危機的影響,自2008年下半年以來,截止2009年5月30日止我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)達3369人,占全縣輸出總數(shù)的1/8,返鄉(xiāng)的原因:有1317人受國際金融危機的影響,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉而返鄉(xiāng);有982人因企業(yè)裁員、收入水平下降而返鄉(xiāng);有503人因回家過春節(jié)或探親而返鄉(xiāng);另有567人因用工合同到期或回家創(chuàng)業(yè)等原因而返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工初中及以上文化程度2571人,其中,高中、中專712人,大專以上186人。年齡結(jié)構(gòu)大多數(shù)都在26—50歲之間,原就業(yè)地主要分布在廣東、福建、浙江、上海和省內(nèi)。每月勞務(wù)收入一般為1200—1500元左右。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中,已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有2537人,其中:返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)405人,推薦就業(yè)302人,培訓(xùn)就業(yè)294人,自行就業(yè)549人,繼續(xù)外出務(wù)工987人,還有837人存在再就業(yè)壓力,主要集中在龍勾、上堡、橫水、思順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查統(tǒng)計,龍勾、上堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%返鄉(xiāng)農(nóng)民工,有意在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點:從務(wù)工地點來看,珠三角、長三角等沿海地區(qū)返鄉(xiāng)的多,省內(nèi)地區(qū)返鄉(xiāng)的少;從技能水平來看,普工返鄉(xiāng)的多,技工返鄉(xiāng)的少;從文化結(jié)構(gòu)來看,初中及以下的返鄉(xiāng)的多,高中及以上的返鄉(xiāng)的少;從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡大的返鄉(xiāng)的多,年齡小的返鄉(xiāng)的少;從輸出形式來看,自發(fā)外出的返鄉(xiāng)的多,組織輸出的返鄉(xiāng)的少。

2、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺的政策和采取的措施

為應(yīng)對目前的就業(yè)形勢,縣政府及有關(guān)部門實施五項工程推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(1)培訓(xùn)提升工程:一是實施職業(yè)技能提升,培訓(xùn)552人;二是實施青年見習(xí)計劃,提升實操能力;三是及時將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓(xùn)券發(fā)放范圍,投入資金19.96萬元。(2)創(chuàng)業(yè)扶持工程:一是政策扶持,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合崇義實際相繼出臺三個文件,2008年12月24日由縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于認真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作的通知》(崇府辦字[2008]167號)文件,2009年3月10日縣政府《關(guān)于印發(fā)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(崇府發(fā)[2009]11號)文件,2009年4月14日《崇義縣人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(崇府字[2009]27號)文件。二是資金支持,為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供5萬元以內(nèi)的擔保貸款,并按規(guī)定享受財政貼息;為合伙辦企業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供20萬元以內(nèi)的貼息貸款;對企業(yè)新增崗位吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)(含再就業(yè)基地),可給予200萬元以內(nèi)的擔保貸款。三是創(chuàng)業(yè)支持,成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心;稅費優(yōu)惠,按規(guī)定享受全面稅收和各項行政事業(yè)收費。四是場地支持,繼續(xù)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,繼續(xù)延伸免租廉租店面一條街;與中小企業(yè)局聯(lián)合在古亭設(shè)立中小企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園;把城北大市場建設(shè)成贛州西部最大的廉租大市場。(3)載體建設(shè)工程:一是穩(wěn)定三支隊伍,人力資源市場隊伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所隊伍,村級勞動保障協(xié)管員隊伍。二是實施信息延伸,在32個重點村建設(shè)信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄。三是加強兩大平臺建設(shè),加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。(4)資金保障工程:一是2009年投入100萬元,用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)下崗失業(yè)人員的免費就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)(包括創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn));二是新增小額貸款擔?;?00萬元;三是設(shè)立100萬元返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持基金,主要用于引導(dǎo)激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)補助和貼息。(5)就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程:一是倡導(dǎo)“以人為本、人本服務(wù)”的服務(wù)理念;二是實施一對一幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,為其提供政策幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶、資金幫扶等;三是實施三送活動,送崗位,送技能,送政策。四是實施崗位對接。

3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策得到進一步落實

貸款559筆,金額1039萬元,減輕了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)負擔。如:關(guān)田鎮(zhèn)關(guān)田村鐘聲在外闖蕩二十幾年,辦過服裝廠、林場、挖過鎢砂。去年年底,他回到家鄉(xiāng)無事可做,恰逢縣委、縣政府出臺了大力扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,于是他決定創(chuàng)辦福江長飛生態(tài)茶場,租田300多畝種植茶葉;過埠鎮(zhèn)朱小敏夫婦在廣州市海珠區(qū)一家服裝廠務(wù)工多年,公司效益不好,工廠倒閉,朱小敏夫婦也因此失業(yè)。今年年初,朱小敏夫婦倆決定回到家鄉(xiāng),自已創(chuàng)業(yè)。他們租用過埠街的店面,向信用社申請小額農(nóng)貸2萬元,自資6萬余元,在過埠開了福樂家超市。稅務(wù)部門積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工稅收優(yōu)惠政策宣傳,兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,到目前為止,受理了5戶經(jīng)就業(yè)局核定的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個體戶。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題

目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,既有返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的原因,也有政府引導(dǎo)服務(wù)方面的問題。從自身方面:一是就業(yè)缺乏一技之長。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,崇義經(jīng)培訓(xùn)輸出的農(nóng)民工僅占10%,主要是崇義職專的學(xué)生和少數(shù)經(jīng)過勞動保障部門進行技能培訓(xùn)的農(nóng)民工。其余90%的農(nóng)民工靠自發(fā)外出謀求職業(yè),對技能培訓(xùn)不看重,也未參加過任何培訓(xùn)。由于知識素質(zhì)和技能水平不高,文化水平低,很多技能型崗位就業(yè)無望,一旦失業(yè),很難實現(xiàn)再就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)條件不充分。許多農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意愿和熱情,但受資金、項目、自身能力及管理經(jīng)驗的限制,創(chuàng)業(yè)條件不成熟;如:創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工普遍反映,盡管小額貸款很多,但創(chuàng)業(yè)融資仍然比較困難,因農(nóng)民已在外打工多年,回鄉(xiāng)后,貸款擔保資產(chǎn)很少,致使貸款難。也有部分農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件,但受思想觀念影響,開拓意識不強,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,瞻前顧后,空有想法不見行動,如:返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃××在東莞合伙辦企業(yè),因金融危機的影響,導(dǎo)致企業(yè)關(guān)停,去年返鄉(xiāng)后本想在縣城辦一家竹工藝廠,自已能夠利用的資金有100多萬元,但想來想去還是沒有勇氣,怕虧本。

從政府職能部門作用發(fā)揮方面:一是培訓(xùn)職能分散。涉及農(nóng)民教育培訓(xùn)的部門,包括人事勞動、農(nóng)業(yè)、教育等多家單位。由于缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)組織的有效機制,難以形成強大的工作合力,宣傳面不廣,知曉率不高,培訓(xùn)效果不理想,在調(diào)查了解中,很多農(nóng)民工不了解培訓(xùn)地點和時間,沒有參加培訓(xùn)。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺不夠健全。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按要求建設(shè)了勞動保障事務(wù)所,但人員變動頻繁,作用不夠明顯。三是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)不到位。盡管成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)服務(wù)中心,但其職能側(cè)重于創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)、備案登記等方面,在解決創(chuàng)業(yè)資金項目、跟蹤服務(wù)上還沒有形成有效機制,致使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基本處于自主自發(fā)狀態(tài)。四是有些培訓(xùn)機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的實效性,針對性不夠強。據(jù)反映,有些培訓(xùn)機構(gòu)對技能培訓(xùn)沒有嚴格要求,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)認為是一種形式,沒有達到返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的效果。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)按照“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路,雙管齊下,多措并舉,扎實推進。

(一)拓展勞動力市場。重點是加快信息化建設(shè),架設(shè)勞動力市場供求之間的橋梁。應(yīng)抽調(diào)專門力量,深入農(nóng)村,扎實開展農(nóng)村勞動力狀況專項調(diào)查,全面掌握年齡結(jié)構(gòu)、技能專長、就業(yè)需求等信息,建立健全農(nóng)村勞動力信息庫,實行分類管理。要充分發(fā)揮勞務(wù)輸出部門職能優(yōu)勢,加強與本地用工單位、外地勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系與合作,多渠道、多途徑掌握各地用工情況,及時發(fā)布信息,不斷拓寬就業(yè)渠道,積極開展宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工的有關(guān)政策,使農(nóng)民工更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(二)扎實開展技能培訓(xùn)。針對勞動力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況,建議按照“眼前抓就業(yè),長遠抓培訓(xùn)”的思路開展培訓(xùn)工作。就當前而言,應(yīng)結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求,抓好分類培訓(xùn)。對技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的,著重在提高技能水平上下功夫;對于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo),提高創(chuàng)業(yè)能力;對年齡偏大、不愿外出的,可開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn),提高生產(chǎn)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力。從長遠講,應(yīng)整合農(nóng)業(yè)、教育等部門培訓(xùn)資源和項目,以崇義職業(yè)中專為重點的技能培訓(xùn)基地,圍繞鎢產(chǎn)業(yè)、竹木加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和食品加工業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度,推動更多的“技術(shù)型”農(nóng)民工在崇義創(chuàng)業(yè)再就業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,安置失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。

(三)加大政策扶持。今年初,省、市、縣各級針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),出臺了一系列扶持政策。政府部門應(yīng)加強政策宣傳,抓好貫徹落實,充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。放寬信貸審批政策,為條件成熟、可行性高的項目提供信貸擔保,解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金難題。同時,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目與招商引資項目同等對待,在用地上給予優(yōu)先、在稅收上予以優(yōu)惠,工商、衛(wèi)生等部門應(yīng)進一步強化服務(wù)意識,本著特事特辦的原則,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工辦理證照開設(shè)“綠色通道”,減免相關(guān)費用,全力促成項目早日建成投運。

(四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺。據(jù)統(tǒng)計,崇義目前有四百多名農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件。縣政府應(yīng)在收集統(tǒng)計農(nóng)民工擬創(chuàng)業(yè)項目的基礎(chǔ)上,按照“同業(yè)聚集,優(yōu)勢互補”的思路,積極創(chuàng)造條件,加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街,為農(nóng)民工提供低租金、零費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的良性發(fā)展機制,促進全縣農(nóng)民增收致富。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇四

受國際金融危機影響,我國沿海發(fā)達地區(qū)部分勞動密集型企業(yè)和外向型企業(yè)被迫停產(chǎn)、破產(chǎn)或大量裁員,造成大批農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。**是一個農(nóng)業(yè)大市,是面向長三角、珠三角等沿海地區(qū)的勞務(wù)輸出大市,也經(jīng)受著農(nóng)民工返鄉(xiāng)大潮的沖擊,如何緩解農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會壓力成為大家關(guān)注的問題。

一、全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況

1.基本概況。

,**市外出務(wù)工人數(shù)為132.3萬人,年前農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員達50.56萬人,占38.2%。截至202月5日,全市再度外出務(wù)工人員34.05萬人,失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家待業(yè)人數(shù)達16.51萬人,占12.5%。

2.返鄉(xiāng)原因。

根據(jù)在常寧市泥潭鄉(xiāng)的抽樣調(diào)查統(tǒng)計,農(nóng)民工返鄉(xiāng)主要有兩個方面的原因:一是因世界金融風(fēng)暴返鄉(xiāng)。受全球經(jīng)濟危機的影響,我國沿海地區(qū)出口及勞動密集型企業(yè)產(chǎn)品出口受到限制,經(jīng)濟不景氣,導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、降薪、裁員,造成一些農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),占全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的75%。二是受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有吸引力,占全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工全總?cè)藬?shù)12%。

3.返鄉(xiāng)動態(tài)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前在家待業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要動向大致有以下幾種:一是在家務(wù)農(nóng)。這批農(nóng)民工約占58%。二是再次就業(yè)。這類人約占12%?;旧隙际窍M邮荞{駛、電腦、焊工、電工、烹飪、旅游、酒店服務(wù)等培訓(xùn)后等待機會再次外出到內(nèi)陸地區(qū)或本地企業(yè)務(wù)工就業(yè)。三是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這類人約占15%。其中不少人憑借資金、信息等優(yōu)勢,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營、從事農(nóng)產(chǎn)品流通等。

二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會壓力分析

盡管農(nóng)民工經(jīng)過城市工作與生活的洗禮,學(xué)到了先進的理念、經(jīng)驗、技術(shù),帶回了多年積攢的資金,是家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍,但仍給**帶來了不可忽視的社會壓力。

1.經(jīng)濟發(fā)展壓力。

一是直接導(dǎo)致農(nóng)民減收。農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)在短期內(nèi)經(jīng)濟增收受到影響,各地勞務(wù)收入大幅減少。二是給本地資源和環(huán)境帶來壓力。人口與資源、經(jīng)濟匹配不當,多項承載力相對不足,將構(gòu)成縣域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的巨大負擔。三是影響國家擴大內(nèi)需政策的有效實施。從短期來看,農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶回了少數(shù)資金,一定程度上刺激了消費,然而,農(nóng)民工難于就業(yè)導(dǎo)致減收必然減弱消費需求,從而影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四是制約了農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。原來將土地長期租賃給他人的農(nóng)民工,現(xiàn)在回家要依靠土地來生活,從而影響了農(nóng)村土地的加速流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

2.社會穩(wěn)定壓力。

一是心理失衡帶來的社會壓力。無奈返鄉(xiāng)的農(nóng)民工自尊心受到傷害,有可能演變成心理疾病,導(dǎo)致過激行為,宣泄對社會的不滿。二是價值認同帶來的社會壓力。很多農(nóng)民工因長期生活在城市,一旦回到較落后的農(nóng)村,可能會心情浮躁,滋事生非。三是不排除返鄉(xiāng)農(nóng)民工在沿海發(fā)達地區(qū)染上一些不良習(xí)氣,隨著返鄉(xiāng)將影響社會風(fēng)氣。

3.民主建設(shè)壓力。

一是民主化進程的差異對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。長期在外的農(nóng)民工積累了一定的社會知識和法律知識,對民權(quán)的要求也較高。如果基層干部依然實施簡單粗放的工作作風(fēng),就容易造成農(nóng)民的抵觸、對立情緒。二是長期積累的潛在問題對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。農(nóng)民工回鄉(xiāng)后,對于農(nóng)村容易出現(xiàn)的土地、山林邊界權(quán)屬爭端等問題必將引起關(guān)注和重視,從而考驗基層干部的執(zhí)政能力,必須有心理準備和應(yīng)對方案。三是維穩(wěn)治安對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。不排除有些農(nóng)民工蓄意制造事端,或染有賭博、吸毒等陋習(xí),從而滋生一些危害社會安定的行為,這對維護社會穩(wěn)定提出嚴峻挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工的更高期望對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。越是有見識的農(nóng)民工,對于地方政府的期待和要求就越高。如果地方干部的能力和管理水平達不到農(nóng)民工的期望,其管理權(quán)威必將大打折扣,并伴隨產(chǎn)生執(zhí)行不力等諸多問題。

三、因勢利導(dǎo)將農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會“壓力”轉(zhuǎn)換成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“推力”

盡管農(nóng)民工返鄉(xiāng)將帶來政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展等困難和壓力,但是,只要措施得力,因勢利導(dǎo),完全可以將返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)換成為當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的助推器。

1.完善機制,構(gòu)建返鄉(xiāng)農(nóng)民工幫扶體系。

(1)建立監(jiān)測機制,掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)的形勢和動態(tài)。

由勞動就業(yè)部門牽頭,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及時做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的登記、摸底和就業(yè)需求信息,并就返鄉(xiāng)潮的當期狀態(tài)、趨勢及可能給社會治安帶來的問題定期報告。

(2)加強技能培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社會競爭力。

調(diào)查顯示,在返鄉(xiāng)人員中,參加各類培訓(xùn)的僅占14.6%,因此,培訓(xùn)農(nóng)民不僅十分必要,而且十分重要。要整合教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、勞動和社保等相關(guān)部門的資源、資金,發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢,盡快建立健全農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)體系,加大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的鼓勵支持力度,提高農(nóng)民工的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)成功率。要認真分析預(yù)測經(jīng)濟復(fù)蘇后的市場及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的共性需求,有針對性地加強技術(shù)含量高的長線專業(yè)培訓(xùn)。尤其要圍繞發(fā)展一村一品、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實需要,積極做好糧食增產(chǎn)增效、經(jīng)濟作物種植、畜牧養(yǎng)殖等方面的技能培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)和服務(wù)支持。目前,**市縣兩級依托技工學(xué)校和各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),采取集中培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適應(yīng)培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等多種培訓(xùn)形式對28歲以下返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展技能培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇五

xx專業(yè)合作社,20xx年開始投入資金,種植獼猴桃,截止目前已投資xx余萬元,流轉(zhuǎn)土地xx畝。為讓農(nóng)民真正參與,該合作社實行入股共營方式,提出‘三不入’,即:無土地的上班族不能入,無勞動力的有錢人不能入,只想分紅不想?yún)⑴c勞動的‘懶人’不能入。其目的是讓實實在在有土地有勞動力的農(nóng)民入股,讓他們成為合作社社員共同致富。在管理上實行責任承包制,對入股農(nóng)戶劃責任片區(qū)管理果園,用類似“計工分”的模式計算勞動報酬,年終按股進行分紅,讓老百姓成了產(chǎn)業(yè)的主人,既充分調(diào)動農(nóng)戶積極性,又有利于經(jīng)營管理。

(二)以短補長,有效化解資金周轉(zhuǎn)難題

xx鎮(zhèn),萬城種植專業(yè)合作社負責人談起回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的起源時說:自己xx歲外出闖蕩,經(jīng)過多年打拼掙到些錢,20xx年在國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召下,回到家鄉(xiāng)創(chuàng)辦花椒種植合作社,一是響應(yīng)國家的號召,二是希望改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌。從20xx年開始至今合作社共流轉(zhuǎn)土地xx畝,投入xx余萬元,用地覆蓋三個村。因面積較大,花椒成株產(chǎn)量期x-x年,每年仍需大量的勞動力進行松土施肥,資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)困難。為解決前期高投入低收益的問題,合作社在花椒中間套種生長期短的中藥材,每年的藥材收入解決了勞動力工資,用“以短補長”的方式有效化解了資金周轉(zhuǎn)難題。

(三)注重傳承,打造三李文化山水

創(chuàng)業(yè)者xx談到回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的原由時說:xx的山水很獨特,歷史文化淵源厚重。清朝康、雍年間,李蕃、李鐘壁、李鐘峨父子三人為官清廉,文墨“堪與‘三蘇’媲美”。20xx年《廉政瞭望》在“古代xx清官地圖”一文中,李蕃入選古代清官。

(四)特色種養(yǎng),高端農(nóng)業(yè)落戶我市

20xx年x月,經(jīng)國家衛(wèi)生部批準,牡丹籽油作為新資源食品正式進入高端食用油行列。符海筠抓住機遇在xx縣大河鎮(zhèn)創(chuàng)辦了巴山緣農(nóng)業(yè)有限公司,流轉(zhuǎn)土地xx畝種起了油牡丹。今年油牡丹可產(chǎn)油xx噸,預(yù)計五年左右,油牡丹產(chǎn)量達到頂峰,每畝能產(chǎn)牡丹籽xx斤,牡丹籽出油率x.x每斤,牡丹籽油市價xx元每斤,照此測算公司可實現(xiàn)年收入x.x億元。

梅花鹿全身是寶,其藥用價值也極高。南江縣大河鎮(zhèn)xx歲的xx回到家鄉(xiāng),流轉(zhuǎn)土地xx余畝,流轉(zhuǎn)山林xx畝搞起了梅花鹿專業(yè)養(yǎng)殖合作社。目前王南已投資xx萬元,計劃總投資xx萬元,發(fā)展以梅花鹿養(yǎng)殖為主的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)鏈。現(xiàn)養(yǎng)殖梅花鹿xx多只,經(jīng)過繁衍,計劃飽和養(yǎng)殖xx余只,可實現(xiàn)年毛收入xx萬元,凈利潤xx萬元。目前已帶動固定就業(yè)xx人,精準幫扶x戶貧困戶,人均年工資x.x萬余元。

(五)新理念經(jīng)營,九零后實現(xiàn)人生價值

南江縣xx年出生女青年丁小慧放棄了外面的高薪酬,回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了“玖零后綻放”玫瑰種植專業(yè)合作社,以公司+農(nóng)戶模式種植食用玫瑰、觀賞玫瑰。她用“共生”理念經(jīng)營,即:企業(yè)與農(nóng)戶共生,產(chǎn)業(yè)與政策共生,多種產(chǎn)業(yè)融合共生,消費與消費理念共生。在調(diào)研時丁小慧說:“打造君子之鄉(xiāng)的后花園,打造x萬人的奢侈品,保留巴南河畔農(nóng)民的自留地是我的奮斗目標”。土地是老百姓的命脈,我不采取流轉(zhuǎn)土地的方式,而是通過宣傳指導(dǎo)讓大家在自己的土地上種植,既減少了公司的成本,又解除了老百姓沒了土地的顧慮。企業(yè)僅流轉(zhuǎn)土地xx畝,卻帶動農(nóng)戶種植xx余畝。在玫瑰花收購中,公司以每斤x-x元的價格回收村民種植的玫瑰,對貧困戶特價回收,保證群眾的銷路問題。老百姓不僅種植的玫瑰能賣錢,花開時節(jié)還帶來農(nóng)家經(jīng)濟效益。同時,以綠色、生態(tài)、營養(yǎng)打造的“玫瑰雞、玫瑰鴨、玫瑰蛋”等產(chǎn)品,成了鄉(xiāng)村游客的搶手貨,群眾家中土特產(chǎn)也有了好市場。預(yù)計可帶動村民戶均實現(xiàn)收入xx元。20xx年度被評為xx市十佳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇六

受我縣經(jīng)濟發(fā)展格局、工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃及新農(nóng)村建設(shè)的影響,我鎮(zhèn)部分外出務(wù)工農(nóng)民工近年來開始進入返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高潮。對此,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,認真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測,及時有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò),依托培訓(xùn)學(xué)校,安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓(xùn)再就業(yè),積極引導(dǎo)和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè),返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動快、力度大、政策優(yōu),取得了一定的實效。

一、基本情況

新龍場鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村,總?cè)丝?.9萬人,其中農(nóng)業(yè)人口2.1萬人、外出務(wù)工人員8000余人,自去年6月份以來,我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)3010人,截止3月10日,其中1528人已外出務(wù)工就業(yè),237人在家創(chuàng)業(yè),待業(yè)員1200人,造成這一現(xiàn)狀的主要原因是我返鄉(xiāng)農(nóng)民工呈文化水平低、創(chuàng)業(yè)意志不堅定、年齡偏低,缺乏經(jīng)驗等。

二、創(chuàng)新思維,助推返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力

元月下旬至2月上旬,鎮(zhèn)黨委政府召開了黨政聯(lián)席會議,專題研究了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題,形成了堅持以人為本,充分改善民生,搞好就業(yè)服務(wù),鼓勵自主創(chuàng)業(yè),全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作的共識,統(tǒng)計全鎮(zhèn)勞動力水平,鎮(zhèn)政府下發(fā)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》(龍府發(fā)),成立了農(nóng)工工作領(lǐng)導(dǎo)小組長,鎮(zhèn)長何忠書任組長,其他10位班子成員為副組長,15個鎮(zhèn)屬部門組成工作班子,并安排了專用工作經(jīng)費1萬元。

2、定期監(jiān)測,建立工作信息臺帳

鎮(zhèn)政府所有駐村(居委會)干部和村兩委、居委會工作人員深入村組、社區(qū),通過上門走訪,召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測其次匯總?cè)眨筛鞔逯魅味ㄆ谏蠄螽斣滦畔⒌近h政辦。

3、熱情服務(wù),培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型

成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,宣傳優(yōu)惠政策,聯(lián)系培訓(xùn)機構(gòu),協(xié)助信貸服務(wù),提供就業(yè)信息,積極引導(dǎo)和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè),增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型:龍場居委會的姜園、施明會夫婦常年在在福建打工,20xx年返鄉(xiāng),投入10萬元創(chuàng)辦了免燒磚廠,現(xiàn)有廠房兩棟,工人十余人,同時解決了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)十余農(nóng)民工的就業(yè)問題。

三、存在問題

(一)服務(wù)方式手段陳舊,幫扶措施落實不夠到位。中央、省、州、縣出臺了許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工根本不知道,也不知道如何獲知創(chuàng)業(yè)信息。根據(jù)調(diào)查反饋,80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工從未有意識去了解和獲取相關(guān)的創(chuàng)業(yè)信息,根本不了解登記注冊管理手續(xù)。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,僅憑個人的感覺盲目投資,缺乏相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證,往往是項目投資之日就是失敗之時。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,當初承諾的各項服務(wù)成了一紙空文。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民在辦理各種登記注冊管理手續(xù)中需要繳納相關(guān)費用,增加了創(chuàng)業(yè)成本。返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大多數(shù)是勞動密集型企業(yè),土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,治安環(huán)境也影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

(二)資金不足,融資渠道不暢,制約返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的初期投資大多靠外出務(wù)工積累的資金,資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,一次性投入到項目中去,發(fā)展到一定階段后,缺乏后續(xù)資金。受金融體制、企業(yè)規(guī)模、信用條件等因素的制約,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款十分困難,只有靠高息民間借貸輸入企業(yè)維護生產(chǎn)和再生產(chǎn)的“血液”,成本高、負擔重,有時因資金短缺,痛失不少好的商機。資金問題成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)難以發(fā)展的瓶頸。

(三)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要加強。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗,但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強,缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識,難于適應(yīng)市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),但存在“四多四少”的問題,即短期培訓(xùn)的多,長期培訓(xùn)的少;培訓(xùn)內(nèi)容趨同的多,有特色針對性強的少;培訓(xùn)初級人才的多,培訓(xùn)高技能復(fù)合型人才的少;培訓(xùn)以完成考核目標任務(wù)的多,注重實效的少。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映,企業(yè)做大了,形成了一定的規(guī)模,需要有各方面的人才為企業(yè)發(fā)展效力,希望能夠加強談判技巧、市場預(yù)測、海關(guān)貿(mào)易、經(jīng)濟管理等方面的培訓(xùn)。從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民也反映,為了進一步搞好種養(yǎng)殖業(yè),希望能結(jié)合季節(jié)特點多提供一些農(nóng)技、栽培、防治病蟲害和牲畜疫情方面的綜合培訓(xùn)。

(四)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者魚龍混雜,存在一定隱患。

從目前掌握的情況看,大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工情緒穩(wěn)定,對未來前景充滿信心。但也有部分農(nóng)民工存在悲觀情緒,對今后生活尚無規(guī)劃打算,給社會穩(wěn)定帶來一定的隱患。

1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民無所適從。他們由于長期在異地務(wù)工,有較穩(wěn)定的崗位和收入?,F(xiàn)失去工作,收入減少,回家后普遍存在有無所適從的感覺,除少數(shù)回家后從事農(nóng)耕外,另有一部分暫時計劃打臨時工,其余大部分仍準備等待機會繼續(xù)外出務(wù)工掙錢。

2、新的矛盾糾紛產(chǎn)生。主要表現(xiàn)在農(nóng)村土地承包、使用、經(jīng)營權(quán)糾紛可能激化矛盾。以往農(nóng)民工在外打工收入較好,對于家中土地不會過于計較,但返鄉(xiāng)后的農(nóng)民工需要生活,對土地爭奪加劇,為土地等生產(chǎn)資料而發(fā)生的糾紛增多。

3、情緒低落,不利于社會和諧。從新龍場鎮(zhèn)的.情況看,到外省務(wù)工都多為年輕人,在城市里居住了較長時間,習(xí)慣城市的生活方式、節(jié)奏,與變化不大的農(nóng)村相比,內(nèi)心出現(xiàn)落差,返鄉(xiāng)一段時間過后,由于遠離了的城市生活,可能會出現(xiàn)情緒抵觸。在新一代的農(nóng)民眼里,曾經(jīng)根深蒂固的“故鄉(xiāng)”概念,已經(jīng)漸漸淡化。農(nóng)民工留在城市繼續(xù)生活的愿望無法實現(xiàn),對農(nóng)村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。

4、各種違法犯罪誘因大量增加,鄰里糾紛可能會激化升級。一些外出的年輕農(nóng)民工在外打工期間,可能會養(yǎng)成一些不良生活習(xí)慣,而返鄉(xiāng)后,這些不良習(xí)慣被帶回家鄉(xiāng),容易滋生聚眾打架斗毆等違法行為,甚至引發(fā)新的刑事案件?;龅耐獬鲛r(nóng)民工楊某,春節(jié)期間返鄉(xiāng),因為偷盜,被公安機關(guān)拘留15日。

5、治安管理難度進一步加大。目前,新龍場鎮(zhèn)派出所由于條件、信息等客觀因素限制,對外出務(wù)工人員難以及時掌握各類信息,對有違法犯罪意圖的人員無法及時掌握,因此對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的治安管理力度難免遭到削弱,管理難度加大。

四、下段工作

(一)繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。要結(jié)合實施新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略,加速完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化基地和各類果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設(shè)施建設(shè),使之成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工興辦各類企業(yè)的聚集地。在土地供給上,要完善制度措施,認真解決好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題,將返鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)民工用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃,要強化政府部門效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,簡化審批手續(xù),提高服務(wù)水平,真正象對待外商一樣對待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,確實解決關(guān)卡多、辦事難等問題。

(二)加大資金扶持力度,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持。要加大信貸支持力度,改進資信評估制度,要進一步擴大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額,探索、改革工業(yè)發(fā)展專項資金和民營企業(yè)發(fā)展專項資金的使用方式,縣級財政要拿出一定數(shù)額的資金,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)基金由財政部門管理,工信、民企、工商聯(lián)(總商會)配合工作,一旦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)達到一定發(fā)展規(guī)模后,鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人士補足與銀行等同利息納入創(chuàng)業(yè)基金,實現(xiàn)良性循環(huán),滾動發(fā)展。要進一步完善貸款風(fēng)險管理制度,繼續(xù)采用信用證制度、農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度和政府小額擔保貸款制度,金融機構(gòu)要出臺相應(yīng)便民措施,使國家出臺的扶持中?。ㄐ∥ⅲ┢髽I(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。要根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,直接投資,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(三)繼續(xù)在生活上多予關(guān)心,對特殊困難家庭要采取臨時困難救助形式予以幫助,聯(lián)村干部要加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系,了解他們的意愿和要求。

(四)繼續(xù)在政策上多予宣傳,進一步加大對有關(guān)投資政策的宣傳力度,切實增強投資的吸引力,及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù),致富門道,市場信息等方面的咨詢和指導(dǎo),解決他們的實際困難。

(五)繼續(xù)在技能上多予培訓(xùn),認真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇七

近期,xx縣農(nóng)業(yè)局組織有關(guān)人員,深入全縣勞務(wù)輸出大鄉(xiāng),就xx縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研,具體情況如下。

一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)基本情況

20xx年9月以來,全縣農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)人數(shù)逐月增多。據(jù)統(tǒng)計,返鄉(xiāng)農(nóng)民工達29982人,占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總?cè)藬?shù)的83%左右。其中,因金融危機影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工1080人,占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的2%。目前xx縣尚未出現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮。

二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因

1、因金融風(fēng)暴返鄉(xiāng)。受國際金融危機影響,導(dǎo)致沿海地區(qū)部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員,全縣因此返鄉(xiāng)農(nóng)民工達1080人,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的2%。

2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。西北、東北等建筑行業(yè)受季節(jié)影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工達28902人,占全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的96%。

3、因災(zāi)后重建返鄉(xiāng)。5.12地震中xx縣農(nóng)房損毀多,是省級重災(zāi)縣之一,政府規(guī)劃重建總戶數(shù)達8888戶,要求20xx年12月底完成,災(zāi)后重建任務(wù)較重,導(dǎo)致農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)達6225人,占全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)20.7%。

4、受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有吸引力?;剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體130人,占全縣回鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)0.4%。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)構(gòu)性特點

一是從地域分布上看,珠三角和長三角地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工達1493人,占4.9%。

二是從行業(yè)分布上看,制造業(yè)、建筑業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)達26983人,占90%。從事制造業(yè)的返鄉(xiāng)5696人占19%,從事建筑業(yè)的返鄉(xiāng)21287人占71%,從事服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)的僅占6%。

三是從年齡結(jié)構(gòu)上看,29歲以下15590人占52%,29歲至40歲10493人占35%,40歲以上的3899人占13%。

四、存在問題

農(nóng)民工經(jīng)過城市工作與生活的“洗禮”,學(xué)到了現(xiàn)代企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,掌握了熟練的技能技術(shù),帶回了多年積攢的資金,是家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的一股生力軍。但仍存在一些不利影響。一是xx縣就業(yè)形勢將更加嚴峻。受金融風(fēng)暴影響,經(jīng)濟將持續(xù)疲軟,企業(yè)用工也會減少,對勞動力轉(zhuǎn)移輸出影響較大。大量農(nóng)民工回流,目前只有少量求職者現(xiàn)身人力資源市場求職。由于我縣本身就業(yè)崗位有限,加之受金融危機影響能提供的崗位也在減少,預(yù)計今年將對我縣人力資源市場構(gòu)成沖擊,就業(yè)形勢將更加嚴峻。二是沿海一帶的企業(yè)受國際金融風(fēng)暴影響停產(chǎn)倒閉的速度比較快,面比較大,目前在當?shù)赜^望和處于“半就業(yè)”狀態(tài)下的農(nóng)民工有可能在后期陸續(xù)返鄉(xiāng)。三是當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工大部分年齡偏大,沒什么技術(shù)特長,再就業(yè)難度相對較大,需要政府引導(dǎo)。四是近年來農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模小、勞動強度大、技術(shù)含量不高,面臨融資難、人才缺、土地緊張等困境,急需國家出臺相關(guān)政策給予扶持。五是如不妥善處理好農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)后的培訓(xùn)、就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)、隨返子女入學(xué)、土地經(jīng)營、權(quán)益維護、社會穩(wěn)定等相關(guān)問題,將不利于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會關(guān)系。

五、決策建議

針對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化,認真貫徹中央有關(guān)文件精神和省、市的部署,積極應(yīng)對,主動解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)新問題,努力把各種不利影響降至最低程度,促進擴大內(nèi)需,推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

1.加強動態(tài)監(jiān)控。在勞務(wù)輸出重點地區(qū)設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測點,做好在外務(wù)工人員的穩(wěn)定工作和在當?shù)氐?轉(zhuǎn)崗?fù)扑]就業(yè),及時掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)的規(guī)模和速度。各鄉(xiāng)勞務(wù)部門每周上報一次本地農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。為減少農(nóng)民工返鄉(xiāng)后就業(yè)生活困難,要建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流基礎(chǔ)臺賬,加強動態(tài)監(jiān)控和統(tǒng)計分析。

2.搭建就業(yè)平臺。加強對農(nóng)民工的信息引導(dǎo)和就業(yè)服務(wù),加強與勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系和銜接,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、縣外勞務(wù)辦事機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人的作用,同時合理引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。鞏固與外省大型企業(yè)的勞務(wù)合作基礎(chǔ),將輸出重點逐步轉(zhuǎn)向長三角地區(qū)及環(huán)渤海灣等受金融危機影響小的地區(qū)和行業(yè)。抓住國家擴大內(nèi)需,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,以及地震災(zāi)區(qū)災(zāi)后重建的契機,加強區(qū)域勞務(wù)合作,為農(nóng)民工外出務(wù)工開辟新的渠道。各級人力資源市場要加大收集和發(fā)布用工信息量,降低農(nóng)民工求職成本,暢通求職渠道,充分發(fā)揮各類職介機構(gòu)的中介組織作用。

3.大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。逐步提高農(nóng)民工培訓(xùn)補貼專項經(jīng)費。動員社會培訓(xùn)資源,利用農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)時機,做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。

4.鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在全縣確定3個農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范鄉(xiāng),扶植示范鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),以擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,吸納當?shù)貏趧恿?。各鄉(xiāng)要在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面,鼓勵扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展規(guī)模種植、養(yǎng)殖業(yè),興辦農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及加工企業(yè),推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,促進農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5.切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。推進農(nóng)民工工傷保險、醫(yī)療保險,探索農(nóng)民工養(yǎng)老保險可接續(xù)、可轉(zhuǎn)移的辦法。切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,加強與勞務(wù)輸入地區(qū)勞動保障部門的協(xié)調(diào)配合,督促用人單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償金。多渠道提供和改善農(nóng)民工居住條件。堅持以流入地政府管理為主、以公辦中小學(xué)為主的“兩為主”方針,解決好農(nóng)民工子女就學(xué)問題。加強執(zhí)法監(jiān)督,依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣活動,嚴厲打擊坑害農(nóng)民工的違法犯罪行為。及時妥善處理因企業(yè)裁員發(fā)生的勞務(wù)糾紛,切實維護我縣農(nóng)民工合法權(quán)益。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇八

按照黨史學(xué)習(xí)教育開展“大調(diào)研”要求,組織部分委員,對我縣人才情況進行了調(diào)研走訪,并圍繞我縣實際對人才工作的基本情況、存在問題和意見建議等進行了討論,具體情況總結(jié)如下。

一、基本情況

近年來,縣委、縣政府始終高度重視人才工作,構(gòu)建了由縣委書記、縣長為組長,人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體系。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目引進人才、考試招聘黨政人才和培育新興業(yè)態(tài)吸納人才等方式,吸引大量人才到我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè),其中云服務(wù)產(chǎn)業(yè)已累計實現(xiàn)就業(yè)xx余人,云服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近x億元。截止目前,我縣共有各類人才xx人,占全縣人口總數(shù)的x.x%。其中:黨政人才xx人,占人才總數(shù)的xx%;企業(yè)經(jīng)營管理人才xx人,占x.x%;各類專業(yè)技術(shù)人才xx人,占xx%;農(nóng)村實用型人才xx人,占xx%;在這些人才當中,具有中專及以下學(xué)歷的xx人,占人才總數(shù)的xx%;大專學(xué)歷的xx人,占xx%;本科學(xué)歷的xx人,占xx%;研究生以上學(xué)歷的xx人,占x.x%。

二、存在問題

一是人才隊伍總量小,人才能力單一。

比對我縣常住人口的基數(shù)而言,人才數(shù)量明顯偏少,且多數(shù)集中在行政、醫(yī)療、教育方面,已超過人才總數(shù)的半數(shù),企業(yè)、工廠、農(nóng)牧、種植方面專業(yè)人才相對較少,制約了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

二是人才隊伍學(xué)歷偏低、年齡偏大,后續(xù)人才不足。

從學(xué)歷上看,我縣現(xiàn)有人才隊伍中,第一學(xué)歷大中專及以下學(xué)歷人員占了五成以上,擁有職業(yè)資格準入證書的人才更少,以至于我縣農(nóng)、林、醫(yī)、教、工等領(lǐng)域科研和創(chuàng)新能力弱,經(jīng)營管理水平低,影響了各項事業(yè)的發(fā)展。

三是人才引進難,流失嚴重。

具不完全統(tǒng)計2017年遷入xx人,遷出xx人;2018年遷入xx人,遷出xx人;2019年遷入xx人,遷出xx人;2020年遷入xx人,遷出xx人;2021年遷入xx人,遷出xx人。我縣戶籍本科生源年均達xx人,每年選擇回鄉(xiāng)工作的不超過xx%,大量高學(xué)歷人才以流出為主,特別是考入“xx、xx”重點院校的精英人才基本全部流出;大中專畢業(yè)生專技人員短缺,高層次人才引進難、留住難。

三、意見建議

(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,夯實留人基礎(chǔ)。

人才流入既依賴于產(chǎn)業(yè)的集聚,同時也促進了產(chǎn)業(yè)的集聚,產(chǎn)業(yè)的集聚能力為人才提供大量的就業(yè)機會與高薪崗位,能夠持續(xù)吸引人才流入,人才的持續(xù)涌入也促進了工商業(yè)的迅猛發(fā)展,相互之間形成了良性循環(huán)。所以要牢固樹立“項目富縣產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展理念,想法設(shè)法推出產(chǎn)業(yè)扶持政策,做好招商引資和落地項目服務(wù)工作,為人才收入提升提供長遠保障。同時,持續(xù)優(yōu)化升級營商環(huán)境,構(gòu)建親清政商關(guān)系,增強企業(yè)人才發(fā)展信心,不斷完善公共服務(wù)設(shè)施、提高公共服務(wù)能力,打造栓心留人的環(huán)境,“栽得梧桐樹,引得鳳凰來”。

(二)注重人才引進,滿足發(fā)展需要。

制定人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃,建立起完整的人才培養(yǎng)體系,明確人才工作不同時期的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、目標任務(wù)、政策措施和方法步驟,增強人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性、計劃性、專業(yè)性、實施性。一是引黨政人才。在加大年輕干部補充和使用方面,放寬新招錄公務(wù)員的名額比例,增加年輕干部數(shù)量。同時,放寬事業(yè)單位干部調(diào)任“門檻”,解決其公務(wù)員身份,將其充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事熱情,充分發(fā)揮力量。二是引技能型人才。立足教育部門和衛(wèi)生部門缺少人才的實際,采取“公開招考”和面向高等院校直招等方式引進人才。三是引企業(yè)人才。政府要搭平臺,為企業(yè)和各類人才創(chuàng)造溝通對接橋梁,實現(xiàn)本地大學(xué)生人才回流,吸引外地大學(xué)生人才集聚,實現(xiàn)企業(yè)得發(fā)展、人才得機遇。

(三)強化服務(wù)保障,增強人才返鄉(xiāng)引力。

從營商環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、人才引進和培養(yǎng)等方面精準出臺優(yōu)惠政策,制造吸納人才回流的洼地效應(yīng)。城市實力的提升,在短期內(nèi)是難以實現(xiàn)的,所以,針對這一短板,可以通過補償機制,給予人才補助,或者通過對人才的集中安置,提升安置地的生活條件來增強對人才的“引力”,留住人才。一是待遇留人。制定績效考核制度留住人才,提高獎勵性績效工資的比例,選派項目“勤務(wù)員”到企業(yè)任職,實行“雙薪”+獎金(事業(yè)單位工資和企業(yè)補貼+年終獎金)形式兌現(xiàn)薪酬待遇,并在提拔使用上優(yōu)先考慮。二是溫度留人。建立“上管老、下管小”的人才保障體系,農(nóng)村和外地從業(yè)人員及其家屬可享有與當?shù)貞艏丝谕鹊木蜆I(yè)、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文體等服務(wù)和權(quán)利,在租房補貼和購房補貼方面提供政策支持,給予相對優(yōu)惠的子女入學(xué)政策,提升對人才的“引力”。三是事業(yè)留人。對高學(xué)歷、優(yōu)秀的或工作特殊需要的“名校優(yōu)生”,要更多考慮人才的職業(yè)發(fā)展空間,讓人才能夠看到希望。

(四)抓好能力提升,培育本土人才。

圍繞農(nóng)、林、醫(yī)、教、工領(lǐng)域均衡發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,縣內(nèi)提供經(jīng)費人員場地等支持,有計劃、分層次地對現(xiàn)有工作人員進行專業(yè)化培訓(xùn),鼓勵他們參加進修、實習(xí)、短訓(xùn)、函授等專業(yè)理論學(xué)習(xí),加強交流與合作,實時聘請科研院所農(nóng)業(yè)專家、國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生工作定期進行培訓(xùn)指導(dǎo)。對于云服務(wù)等新興業(yè)態(tài),要通過面對面培訓(xùn)、線上培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、實操培訓(xùn)等方式,培育電商人才,提升群眾自主網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的能力,激發(fā)其內(nèi)生動力。

(五)加強城市宣傳,營造良好環(huán)境。

利用網(wǎng)站、電視臺等傳統(tǒng)媒體及微信群、公眾號等新媒體,和初高中畢業(yè)班教師等校友圈,持續(xù)加大人才政策的宣傳力度和推廣力度,提升政策覆蓋面和知曉度,讓“工作不必去遠方,我縣就是好地方”成為我縣人才工作中的一張名片。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇九

摘要:在當代中國社會流動進程中,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工是一個獨特的群體。要真正理解農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),就要尋找這一行動的社會結(jié)構(gòu)因素。從結(jié)構(gòu)化理論視角來看農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是為了理解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這一現(xiàn)象的深層次因素。文章探討了結(jié)構(gòu)化理論的內(nèi)涵,并用這一理論對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動進行了解讀,然后提出支持這一群體創(chuàng)業(yè)、促進這一群體實現(xiàn)再結(jié)構(gòu)化的具體對策。

關(guān)鍵詞:結(jié)構(gòu)化;農(nóng)民工;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)

研究農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)問題離不開中國特殊的時空結(jié)構(gòu),“時空特性是研究社會發(fā)展的重要維度。從研究社會發(fā)展的角度看,時空特性是一個基本的因素,或者說,也是研究社會發(fā)展的一個重要視角。農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是在中國改革開放以來,由于傳統(tǒng)的社會身份體系的變動,農(nóng)民工適應(yīng)新的社會結(jié)構(gòu)變化而產(chǎn)生了社會角色轉(zhuǎn)換的一種必然現(xiàn)象。關(guān)注社會變遷中的農(nóng)民工就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題是社會學(xué)研究的必然。文章分析了農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動的結(jié)構(gòu)性因素和支持創(chuàng)業(yè)的策略。

安東尼·吉登斯(a.giddens)在1973年提出了結(jié)構(gòu)化(structuration)這一術(shù)語,運用結(jié)構(gòu)化理論對于主體與結(jié)構(gòu)的關(guān)系進行了解釋。吉登斯的結(jié)構(gòu)化理論表明:人們的行為是被結(jié)構(gòu)化的,行動具有結(jié)構(gòu)的屬性,結(jié)構(gòu)性背景限定了人們可能的行為領(lǐng)域;結(jié)構(gòu)具有約制人類行動和促成人類行動的雙重效果。

結(jié)構(gòu)是指社會再生產(chǎn)過程里反復(fù)涉及到的規(guī)則與資源,規(guī)則和資源實際上就是指人們所處的社會結(jié)構(gòu)?!吧鐣袆诱呒炔皇怯赏獠科鹨驔Q定的物質(zhì)的粒子,也不是執(zhí)行一種完全理性的內(nèi)部行動計劃的、只受內(nèi)部原因引導(dǎo)的單子。社會行動是歷史的產(chǎn)物,是整個社會場的歷史的產(chǎn)物,是特別的次場內(nèi)某條通道中積累的體驗的歷史的產(chǎn)物?!奔撬挂肓藭r間、空間、轉(zhuǎn)換規(guī)則、結(jié)構(gòu)化方式、結(jié)構(gòu)性特征等概念,他用結(jié)構(gòu)二重性原則取代主客二元論。吉登斯的觀點是:客體主義者強調(diào)社會中的結(jié)構(gòu)、制度、制約性,主觀主義者強調(diào)人的主觀性、能動性、創(chuàng)造性,這兩類因素在社會生活都是實際存在的。社會結(jié)構(gòu)具有客觀制約性和主觀創(chuàng)造性兩種品格,吉登斯在社會實踐或社會生產(chǎn)的不斷展開和持續(xù)過程中動態(tài)地理解結(jié)構(gòu)。

顯然,行動者又可以利用結(jié)構(gòu)預(yù)先賦予的資源,行動者微觀層面的活動,帶來了行動者與社會結(jié)構(gòu)之間的交互作用,也同時再造了宏觀的社會結(jié)構(gòu)。

吉登斯也認識到結(jié)構(gòu)與行動之間的相互關(guān)系,他寫道:“作為人,我們可以選擇,而不是簡單地對周圍的事件做出被動的反映。跨越‘結(jié)構(gòu)’與‘行動’取向之間的鴻溝的方法是要認識到在日?;顒舆^程中,我們能積極地作用和反作用于社會結(jié)構(gòu)?!闭鐔碳{森·特納指出:“結(jié)構(gòu)可以概念化為行動者在跨越‘空間’和‘時間’的‘互動情景’(context)中利用的規(guī)則(rules)和資源(resources),正是使用這些規(guī)則和資源,行動者在空間和時間中維持和生產(chǎn)了結(jié)構(gòu)?!鞭r(nóng)民工的流動既要受到結(jié)構(gòu)的制約,但又并不完全為“結(jié)構(gòu)”所左右,他們的流動行為也促進了國家、市場和社會的結(jié)構(gòu)性變化。

從結(jié)構(gòu)化理論來看,任何一個社會主體的行動都是在特定的自然條件、社會條件下進行的。結(jié)構(gòu)化理論綜合了社會學(xué)整體論和個體論的視角,說明了主體與結(jié)構(gòu)的關(guān)系。根據(jù)結(jié)構(gòu)化理論,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是國家政策和農(nóng)民工自身在特有的時空條件下相互作用的結(jié)果。結(jié)構(gòu)性因素和條件提供農(nóng)民工外出的可能和條件,當然,農(nóng)民工流動并不是單純的制度安排的結(jié)果,也不是簡單的追求個人利益最大化的選擇,而體現(xiàn)的是主體與結(jié)構(gòu)二重化的過程。

作為主體與結(jié)構(gòu)互動的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動,既受到結(jié)構(gòu)性因素的制約,也反映了個人對發(fā)展性資源的需求,同時又再造了新的社會結(jié)構(gòu)。

“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”是指農(nóng)民外出打工或經(jīng)商半年以上,積累了一定的資金、掌握了一定的技術(shù)和信息,了解到家鄉(xiāng)的社會經(jīng)濟環(huán)境而返鄉(xiāng)創(chuàng)辦工、商等企業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)了農(nóng)民這一行為主體與所處的社會結(jié)構(gòu)雙向互動的過程,這一過程既受到結(jié)構(gòu)性因素的制約,又成為社會發(fā)展過程中新的結(jié)構(gòu)性要素。農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是社會結(jié)構(gòu)變化中值得關(guān)注的現(xiàn)象,是農(nóng)民工在一定社會結(jié)構(gòu)中動態(tài)建構(gòu)的過程,具體體現(xiàn)在:

(4)定位的過程。農(nóng)民工由打工到創(chuàng)業(yè)發(fā)生了職業(yè)角色的多重變換,他們的職業(yè)、身份發(fā)生了變化。農(nóng)民工這一群體的變化是農(nóng)村社會結(jié)構(gòu)變化的必然。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)這一行動的產(chǎn)生,應(yīng)該從主觀和客觀因素來分析。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并不只是簡單的行為選擇的過程,而是受到結(jié)構(gòu)性因素制約的行動。誠如美國社會學(xué)家布勞所說:“社會學(xué)的中心任務(wù)不是解釋個體行為,而是解釋社會環(huán)境結(jié)構(gòu)怎樣影響人們的生活變遷。”我們可以看出農(nóng)民工在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)過程中結(jié)構(gòu)性因素所起的作用。2世紀9年代以來,農(nóng)民工由流動到創(chuàng)業(yè)成為普遍現(xiàn)象。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)涉及到國家、市場與社會的關(guān)系問題,這其中所隱含的行動邏輯,只有在特定的制度框架、社會結(jié)構(gòu)背景下才能理解。

同時要看到,農(nóng)民工的流動與創(chuàng)業(yè)是社會發(fā)展過程中新的結(jié)構(gòu)性要素。在這一過程中,農(nóng)民工不斷尋求新的發(fā)展性資源,改變了原有的人力資源狀況,其直接效果是實現(xiàn)了自身的結(jié)構(gòu)化。如果我們做一個詳細的分析,可以看出流動農(nóng)民工發(fā)展的軌跡。第一種情況是兩棲生活。只要政策、形勢不變,多數(shù)是兩棲人口,極少數(shù)農(nóng)民工發(fā)生身份、地位的轉(zhuǎn)變。第二種情況是一部分轉(zhuǎn)為正式工人,從事的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)比較固定,成為熟練工人。第三種情況是一般的回流。第四種情況是創(chuàng)業(yè),由農(nóng)民工轉(zhuǎn)為老板,包括從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦企業(yè),其創(chuàng)業(yè)有三種形式:在就業(yè)地創(chuàng)業(yè);吸引回來創(chuàng)業(yè);外地打工、異地創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)行動受到他們對自身的資本認知、城市認知、鄉(xiāng)村認知的影響,制度安排、社會支持也起了“拉力”作用。農(nóng)民工逆向的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有利于激發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟運行的活力,提高農(nóng)村資源與剩余勞動力的利用效率,在以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)中發(fā)揮積極作用。特別是對于中西部地區(qū)的農(nóng)村來說,以勞務(wù)輸出和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)良性互動機制為目標,堅持“輸出勞務(wù),引回人才;輸出勞動力,引回創(chuàng)業(yè)者”的思路,是“打工經(jīng)濟”轉(zhuǎn)化為“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的路徑。

以上分析表明,社會因素是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的結(jié)構(gòu)性背景,個體也在這一背景中發(fā)揮著積極的作用。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),意味著農(nóng)村投資主體增多,使農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展有了“內(nèi)發(fā)性動力”,農(nóng)村經(jīng)濟社會也由“導(dǎo)人式”向“內(nèi)發(fā)式”發(fā)展,這種形式的創(chuàng)業(yè)必須納入再結(jié)構(gòu)化的視野。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體的再結(jié)構(gòu)化,是指促進這一群體成功創(chuàng)業(yè),使他們真正完成職業(yè)身份的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)社會階層之間的流動。顯然,創(chuàng)業(yè)是由不同要素組成的連續(xù)的過程,是多部門共同發(fā)生作用的結(jié)果,從深層次來看,創(chuàng)業(yè)反映的是國家、市場與社會的關(guān)系。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)群體能否順利完成再結(jié)構(gòu)化的過程,需要政策的扶持、社會合力的支持,尤其是需要創(chuàng)業(yè)者自身人力資本的提升。

1.政策的扶持

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點,但往往經(jīng)歷的是“創(chuàng)業(yè)、崛起、衰敗”的怪圈。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨以下困境:一是基礎(chǔ)設(shè)施不配套;二是貸款難,缺乏金融服務(wù),只有從民間高利息借款;三是存在員工短缺、內(nèi)地勞動力素質(zhì)差的問題。這需要政府、銀行和企業(yè)三方面認識的提高,以建立有利于創(chuàng)業(yè)的融資系統(tǒng)、信息服務(wù)機構(gòu)、政策保護系統(tǒng)。政府應(yīng)該從政策上、體制上給予優(yōu)惠政策,營造較好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要真正成功,需要一定的硬環(huán)境(地理環(huán)境與基礎(chǔ)設(shè)施)和軟環(huán)境(政治、經(jīng)濟、文化條件),其中人才、資金、市場、技術(shù)、信息、制度等都是影響創(chuàng)業(yè)的因素。政府要放寬制度管制、規(guī)范執(zhí)法、清理各部門的亂收費和罰款,改變不利于創(chuàng)業(yè)的政策與體制環(huán)境,從對創(chuàng)業(yè)的管理轉(zhuǎn)向服務(wù),從單一的行政審批、收費、監(jiān)管轉(zhuǎn)向多方面的支持與服務(wù)。各級政府應(yīng)以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,引導(dǎo)有條件的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

2.社會合力的支持

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功與否還需要社會組織建設(shè)的加強。作為一種非正式制度的社會組織,應(yīng)該在宏觀制度不完善時起補充作用。我國管理體制的改革需要社會支持系統(tǒng)發(fā)生變化,但目前社會支持系統(tǒng)并沒有隨著社會大環(huán)境的發(fā)展而相應(yīng)改變,人們所獲得的社會支持存在從“單位”回歸家庭、家族和私人關(guān)系網(wǎng)的狀況。社會組織建設(shè)還跟不上發(fā)展的需要,在創(chuàng)業(yè)的支持方面,仍然存在明顯的“個人化”趨勢。

3.創(chuàng)業(yè)者人力資本的提升

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是“草根型”的,是從農(nóng)村內(nèi)部、從農(nóng)民工的流動中發(fā)展而來,是農(nóng)村工業(yè)化的“內(nèi)生型”發(fā)展的形式??梢哉f,這是由農(nóng)村普通勞動力提升為農(nóng)村高級人力資本的結(jié)果。這種形式的創(chuàng)業(yè)是否成功與行動者在創(chuàng)業(yè)中表現(xiàn)出來的個人特質(zhì)有很大關(guān)系。對于創(chuàng)業(yè)者來說,創(chuàng)業(yè)要成功,除了要有技術(shù)、資金、市場、管理的理念外,還要有創(chuàng)業(yè)精神和意識。通過創(chuàng)業(yè)者管理、技術(shù)水平的提升,可以改變產(chǎn)品的技術(shù)檔次低、創(chuàng)業(yè)層次低的局面。

農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了多種形式的“草根”工業(yè),它們起了承接城鄉(xiāng)之間產(chǎn)業(yè)鏈的作用。要改變不利于創(chuàng)業(yè)的政策與體制環(huán)境,政府就不能“退出”,而是要培育創(chuàng)業(yè)的社會環(huán)境。陸學(xué)藝研究員在早期的研究中就提出:“要把農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移出去,光講發(fā)展多種經(jīng)營還不夠,還必須鼓勵、支持農(nóng)村辦工業(yè),辦商業(yè),辦服務(wù)業(yè)等等?!鞭r(nóng)民工比較強烈的創(chuàng)業(yè)意識是一種寶貴的財富,必須重視他們的創(chuàng)業(yè)需求,重視農(nóng)民工的回歸工程建設(shè)。

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)是農(nóng)民工流動發(fā)展到新階段的必然現(xiàn)象。對于農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)要放在特定的社會結(jié)構(gòu)變化中進行分析。由農(nóng)民到農(nóng)民工再到創(chuàng)業(yè)(包括返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè))這一過程,說明部分農(nóng)民工流入到新的社會階層,又需要新的社會結(jié)構(gòu)的容納。

在新形勢下,農(nóng)民工問題發(fā)生了新的變化,我們應(yīng)該從僅僅關(guān)注農(nóng)民工的權(quán)益保護到關(guān)注農(nóng)民工的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功與否,涉及到我們對地方政府、社會組織、創(chuàng)業(yè)者三方的結(jié)構(gòu)和功能關(guān)系的準確定位問題。只有協(xié)調(diào)、整合各方力量,才有利于農(nóng)民工成功創(chuàng)業(yè),使他們?yōu)樾碌纳鐣Y(jié)構(gòu)所容納。基于農(nóng)民工順向的進城與返鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)并存的事實,建立“雙向流動”機制是可行之路,這對于農(nóng)民工如何有序流動,如何穩(wěn)妥地推進新農(nóng)村建設(shè)、推進城鄉(xiāng)一體化具現(xiàn)實意義,對于農(nóng)民工政策的制定也會有所啟發(fā)。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十

玆有___ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)______村______村民組村民____,性別___身份證號碼________,于___年___月外出務(wù)工,于__年_月_日返鄉(xiāng)。現(xiàn)(擬,已)創(chuàng)辦____________企業(yè)。

特此證明

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道)村民委員會

印章印章

年月日年月日

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十一

根據(jù)《市政協(xié)關(guān)于推動農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究課題第四調(diào)研組調(diào)研方案》要求,現(xiàn)將我縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況報告如下:

一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

地處黔北渝南交界,面積217平方公里,轄11鎮(zhèn)3鄉(xiāng),35萬人,仡佬族17萬人,苗族9萬人。有勞動力19.2萬人,外出務(wù)工年均10萬人左右,每年返鄉(xiāng)農(nóng)民工多人,通過搭建就業(yè)平臺,實現(xiàn)就近就地就業(yè)3000余人。我縣有留守兒童4128人,其中,就讀幼兒園1186人,小學(xué)2039人,初中830人,高中69人,中職4人。我縣留守兒童全部入學(xué),并與學(xué)校建立了幫扶關(guān)系,明確了監(jiān)護人,各校建立了“留守兒童之家”。

二、實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實情況

(一)開展就業(yè)服務(wù),搭建就業(yè)平臺。

每年我縣通過就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等節(jié)點,定期開展招聘活動,組織縣內(nèi)外企業(yè)進行招聘,積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工搭建就業(yè)平臺;不定期收集縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)崗位信息,及時向返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)布用工信息,提供免費的職業(yè)介紹,推薦就業(yè)崗位,引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工向我縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。每年開展各類招聘活動10余場次,提供崗位信息3000余個。

(二)開展職業(yè)培訓(xùn),提高農(nóng)民工就業(yè)能力。

充分發(fā)揮縣內(nèi)培訓(xùn)基地的作用,積極引進縣外優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,通過送培訓(xùn)下鄉(xiāng)和走出去培訓(xùn)相結(jié)合的方式,加強返鄉(xiāng)民工職業(yè)培訓(xùn),開展多輪次多工種的技能培訓(xùn),使他們掌握多種就業(yè)技能,提高農(nóng)民工就業(yè)能力;對有創(chuàng)業(yè)意愿和自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),從而提高他們創(chuàng)業(yè)能力,使其成功創(chuàng)業(yè)。自以來,組織農(nóng)民工開展電工、焊工、廚師、家政、挖掘機、汽車駕駛等技能培訓(xùn)9000余人,syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)600余人,進一步提升了農(nóng)民工就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。

(三)加大政策扶持,促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

一是積極鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè),縣人社局、財政局、團委、婦聯(lián)、信用聯(lián)社、銀行聯(lián)合制定出臺《創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》《關(guān)于切實做好創(chuàng)業(yè)擔保貸款的通知》等文件,對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)給予三年期免費貼息小額擔保貸款,幫助農(nóng)民工解決融資難的問題。我縣自20xx年以來發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1144人10191萬元,兌現(xiàn)貼息資金712萬元。

二是制定出臺《道真自治縣創(chuàng)業(yè)場租補貼實施辦法》《殘疾人創(chuàng)業(yè)一次性獎勵的通知》,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的殘疾人、高校畢業(yè)生、貧困勞動力、易地搬遷勞動力自主創(chuàng)業(yè)的給予場租補貼和一次性創(chuàng)業(yè)獎勵,兌現(xiàn)殘疾人一次性創(chuàng)業(yè)獎勵11人3.85萬元,高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)獎勵6人3萬元,申請場租補貼5人補貼資金3萬元。

三是按照省市關(guān)于企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)政策,對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的給予一次性就業(yè)獎勵、就業(yè)見習(xí)補貼和社保補貼,兌現(xiàn)一次性就業(yè)獎勵18人1.8萬元,兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補貼20人16.4萬元,兌現(xiàn)社保補貼27人13.5萬元。

四是按照滬遵勞務(wù)協(xié)作要求,制定出臺了《道真自治縣滬遵勞務(wù)協(xié)作補貼實施方案》,對企業(yè)吸納貧困勞動力就業(yè)給予就業(yè)崗位補貼和社保補貼,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)給予一次性獎勵補貼,兌現(xiàn)就業(yè)崗位補貼和社保補貼24人1.72萬元,兌現(xiàn)一次性獎勵補貼12人1.2萬元。

(四)樹立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型,促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

近年來,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者逐年增加,同時也涌現(xiàn)出一批農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型,如道真縣希奇特色食品開發(fā)有限公司負責人孟勝,貴州首為電線電纜有限公司負責人韋首、貴州鴻楓針織有限公司負責人嚴楓等,帶動了我縣300余人實現(xiàn)就近就地就業(yè)。

三、存在的問題及原因

主要問題:

二是返鄉(xiāng)農(nóng)民工中大部分年齡偏大、文化程度不高,參加培訓(xùn)的意愿不強,導(dǎo)致這部分農(nóng)民工就業(yè)技能缺乏,不能適應(yīng)市場需求,實現(xiàn)再就業(yè)的能力不強。

三是留守兒童人數(shù)逐年增多,管理越來越大。

返鄉(xiāng)主要原因:

二是企業(yè)為提高產(chǎn)能,更新生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備,對于技能偏低、年齡偏大的農(nóng)民工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)就業(yè)困難。

三是一些農(nóng)民工因照顧家中老人或子女讀書等原因不得不返鄉(xiāng)。

四是一些農(nóng)民工多年外出務(wù)工,積累了一定的資金,掌握了一些先進的技術(shù)和管理經(jīng)驗,加之近年來國家出臺創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,創(chuàng)業(yè)扶持力度不斷加大,特別是針對小微企業(yè)和個體工商戶的優(yōu)惠政策出臺,吸引了部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)。

四、對策建議

(一)加大招商引資力度,擴大我縣工業(yè)經(jīng)濟總量。

充分利用上玉工業(yè)園區(qū)、巴漁工業(yè)園區(qū)硬件設(shè)施,配套建設(shè)完善園區(qū)軟件功能,積極優(yōu)化營商環(huán)境,引進勞動密集型企業(yè)入駐園區(qū),從而吸納更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)就近就業(yè)。

(二)加大技能培訓(xùn)力度,增強農(nóng)民工返鄉(xiāng)再就業(yè)能力。

切實做好農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn),提高農(nóng)民工的技能意識,針對企業(yè)用工需求,創(chuàng)新培訓(xùn)模式,調(diào)整培訓(xùn)方向,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,根據(jù)農(nóng)民工自身特點,制定相應(yīng)培訓(xùn)計劃,因人施培,使他們能夠掌握就業(yè)技能,適應(yīng)新形勢就業(yè)需要。

(三)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度,提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的積極性。

充分利用國家支持小微企業(yè)的契機,積極落實好創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)獎勵等政策,對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員給予大力支持,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工減負,以政策紅利吸引更多農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(四)為留守兒童提供心理指導(dǎo)和法律援助。

開展未成年人維權(quán)行動月活動,加強留守兒童法制教育、增強留守兒童自我保護能力、凈化留守兒童成長環(huán)境。聘任專(兼)職心理健康輔導(dǎo)教師和法制副校長,開展法制知識講座。多方位、多渠道關(guān)愛留守兒童。充分利用市級配發(fā)的2418個平安手環(huán),實時監(jiān)控、緊急報警等功能及時處理各種突發(fā)情況,保障留守兒童的健康安全成長。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十二

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供政策保障。

一是把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作作為一項德政工程、惠民工程列入重要日程,引起各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視,切實制定返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題規(guī)劃,專項推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作,細化工作任務(wù)。二是建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)部門聯(lián)席會議制度,一年度至少召開兩次會議,重點研究協(xié)調(diào)返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中存在的問題。三是組建專門返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)機構(gòu),落實人員編制、經(jīng)費、辦公場所等。指導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè),對返鄉(xiāng)農(nóng)民工選擇的行業(yè)進行科學(xué)規(guī)劃和引導(dǎo),減少創(chuàng)業(yè)的盲目性。四是加強政策宣傳,開展信息延伸。在重點村建設(shè)信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄,結(jié)合六五普法做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,同時加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),鼓勵、支持中介組織參與到促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作中來。五是繼續(xù)運用好523農(nóng)民工節(jié)這張品牌,擴大影響力,積極宣傳和做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

(二)改進工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,確保政策措施落到實處接地氣。

一是強化政府部門效能建設(shè),進一步簡化審批程序。完善真正的一站式服務(wù),全部審批部門入駐政務(wù)大廳,并對各項審批事項和手續(xù)辦理流程進行公示,切實解決關(guān)卡多、辦事難等問題。二是建立健全監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況的長期跟蹤監(jiān)測,了解其所需所想所求,協(xié)助返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)項目申報及評估認證申請,開展經(jīng)常性的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的跟蹤調(diào)查,及時掌握項目進展情況,并及時傳輸相關(guān)信息至縣有關(guān)部門。同時,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要組織好農(nóng)村富余勞動就地轉(zhuǎn)移和輸出。三是要改進服務(wù)方式與手段,要抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與縣之間、部門與部門之間的網(wǎng)絡(luò)連接與暢通,實現(xiàn)資源共享,發(fā)揮效應(yīng)。對有資金積累、有市場信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實行特別的聯(lián)系與服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供方便。四是加強問責和公眾監(jiān)督。針對群眾反映辦事效率慢、服務(wù)態(tài)度差、亂收費等現(xiàn)象要嚴肅處理。

(三)加大資金扶持力度,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持。

一是加大信貸支持力度,改進資信評估制度,要進一步擴大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額。特別加大對發(fā)展中企業(yè)的資金扶持。二是設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,由縣級財政拿出一定數(shù)額的資金,扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)基金由財政部門管理,經(jīng)貿(mào)局、市場監(jiān)管局、工商聯(lián)、民企配合工作,鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人志愿加入創(chuàng)業(yè)基金。三是進一步完善貸款風(fēng)險管理制度,繼續(xù)支持信用聯(lián)社采用的信用證制度、完善農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度、加強縣富民擔保公司支農(nóng)貸款擔保力度,金融機構(gòu)出臺相應(yīng)便民措施,使國家出臺的扶持中小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。四是落實好扶持微型企業(yè)發(fā)展三個十五萬政策,養(yǎng)殖補貼、小額貼息等優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn),鼓勵形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新局面,落實好黔微貸微型企業(yè)貸款項目,柜員信貸通貸款項目,由政府出資給我縣微型企業(yè)提供1-2年會計記賬服務(wù),建立企業(yè)信用,誠信貸款。五是發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會與兩家銀行簽訂的保證金貸款協(xié)議的作用,幫助一定數(shù)量企業(yè)解決融資難的問題。六是根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(四)大力發(fā)展市場主體,合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。

一是認真落實商事制度改革,推行注冊資金認繳制,實行先照后證改革,簡化經(jīng)營住所登記條件,著力推進營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證三證合一工作。釋放改革紅利,大力發(fā)展市場主體,實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的快速增長。二是加強對企業(yè)的引導(dǎo),強化企業(yè)自身制度建設(shè),合理規(guī)劃。鼓勵成立股份制公司、有限責任公司、合伙企業(yè)等,讓企業(yè)做大做強。三是通過打破行業(yè)區(qū)域界限、優(yōu)先安排用地用電用水、獎補貼息、稅收優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,因地制宜引進、扶持、壯大一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),推進龍頭企業(yè)集群化發(fā)展,發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的集聚效應(yīng),促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

(五)完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。

一是繼續(xù)完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、各類果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設(shè)施建設(shè),建議在工業(yè)園區(qū)建立小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園,集中建立簡易廠房,可通過廉價租賃或限期免費使用等方式提供給初期創(chuàng)業(yè)者,以此解決土地征用和環(huán)境評估等問題。二是鼓勵多種產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展。鼓勵發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)。例如結(jié)合大數(shù)據(jù)黔北呼叫中心落地我縣,大力發(fā)展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè);充分利用好我縣得天獨厚的自然景觀和富有特色旅游資源,發(fā)展旅游業(yè)或觀光農(nóng)業(yè);與時俱進大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、人才、信息、技術(shù)、就業(yè)咨詢等新興服務(wù)業(yè)。結(jié)合小城鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設(shè),加快發(fā)展家政、維修、護理等社區(qū)服務(wù)業(yè)。三是完善土地使用制度和措施,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃。加快推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),建議制定適合我縣的土地流轉(zhuǎn)管理辦法,切實解決土地流轉(zhuǎn)問題。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。應(yīng)盡量協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的道路、用水、用電等問題。

(六)優(yōu)化培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)實效。

要優(yōu)化整合培訓(xùn)資源,統(tǒng)籌培訓(xùn)的資金、物力、師資等,讓有限的資源發(fā)揮最大效益。充分運用syb、雨露計劃、陽光工程、職工素質(zhì)提升等培訓(xùn)平臺,建立職業(yè)中學(xué)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)基地,開展針對性的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。采取請進來,走出去的辦法,一方面聘請高?;蚩蒲袉挝坏膶<医淌诙ㄆ诓欢ㄆ诘貙?chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢診斷,現(xiàn)場答疑解惑。另一方面組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到先進地區(qū)的成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、委托鍛煉等形式進行技能、法規(guī)、管理等知識培訓(xùn),提高其經(jīng)濟管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。

(七)建立健全激勵機制,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。

一是政治關(guān)心。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的優(yōu)秀者,在安排兩代表一委員給予傾斜。二是精神鼓勵。每年定期表彰返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,在榮譽上給予更多機會。如勞模評選、巾幗創(chuàng)業(yè)之星、最美創(chuàng)業(yè)女性等等,召開創(chuàng)業(yè)典型宣講會。三是經(jīng)濟激勵。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦并安置農(nóng)村勞動力達20人以上的企業(yè),由縣級財政一次性給予1000050000元的專項扶持資金獎勵,對優(yōu)秀勞動者和促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)的先進個人一次性給予500010000元的獎勵。四是協(xié)作發(fā)展。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)協(xié)會、促經(jīng)會等平臺作用,鼓勵成立合法化的社會團體,促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員與協(xié)會的溝通交流,實現(xiàn)資源共享,抱團發(fā)展。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十三

200x年10月以來,受國際金融危機影響,省內(nèi)外用人單位用工減少,導(dǎo)致保山市外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)回流,截至200x年4月底,全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工達38542人。面對這一嚴峻形勢,保山市委、市政府采取有效措施,扎實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)再就業(yè)工作。市勞動保障部門堅持做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員情況月報告統(tǒng)計工作,積極組織開展農(nóng)民工就業(yè)專項活動,促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至5月底,全市共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力104477人次,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)27207人,占全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的70%。

去年以來,保山市積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底工作,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能特長、就業(yè)需要、培訓(xùn)需求等,改變過去重視針對沿海用工開展培訓(xùn)的思維,大力實施就近就地用工和自主創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn),對內(nèi)深挖就業(yè)崗位,對外拓寬合作領(lǐng)域,引導(dǎo)幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。目前,全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新實現(xiàn)就業(yè)27000多人。

二、保山市騰沖縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有如下幾個特點

1.返鄉(xiāng)主要原因

47%因企業(yè)停產(chǎn)或裁員而返鄉(xiāng);19%因企業(yè)降薪,收入水平下降而返鄉(xiāng);15%因家庭原因而返鄉(xiāng);16%因合同到期或工程結(jié)束、身患疾病等其他原因而返鄉(xiāng);3%回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

2.返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要特點

一是年齡普遍較年輕。35歲以下的占47%,36歲至45歲的占35%,46歲以上占18%。大都屬于青壯年群體。二是文化程度、業(yè)務(wù)技能偏低。初中及以下學(xué)歷占87%;高中學(xué)歷占11%;中專技校高職及以上學(xué)歷占2%。三是從事職業(yè)的技術(shù)含量低下。原從事加工制造、建筑、商貿(mào)流通、服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的占返鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)的76%。四是省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工占絕大多數(shù)。省外占93%,省內(nèi)為7%。五是外出務(wù)工仍是返鄉(xiāng)農(nóng)民工意向的主流。滯留人員有再繼續(xù)外出務(wù)工意愿的占的90%。同時,有15%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工有意愿立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有65%農(nóng)民工的愿意就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3.農(nóng)民工返鄉(xiāng)對經(jīng)濟社會的不利影響。

一是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的壓力增大。二是農(nóng)民增收的壓力增大。三是社會穩(wěn)定的壓力增大。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)對農(nóng)村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。

三、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)背景概述

努力,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸顯現(xiàn)成效,不僅使創(chuàng)業(yè)者本身獲得了很好的經(jīng)濟效益,而且還帶動了身邊農(nóng)村勞動力就業(yè)和部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工跟隨創(chuàng)業(yè)。因受當時市場經(jīng)濟發(fā)育程度不盡完善和自身綜合素質(zhì)較低的影響,最早出現(xiàn)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大多表現(xiàn)出規(guī)模小、層次低和單一化的特點,其創(chuàng)業(yè)項目實際上也多為種養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)的簡單規(guī)模經(jīng)營,創(chuàng)業(yè)所需的資金、技術(shù)、信息也都是創(chuàng)業(yè)者本人在長期的務(wù)工經(jīng)歷中積累和磨練的。

四、解決農(nóng)民工就業(yè)工作中存在的主要問題

1、農(nóng)民工失業(yè)后再就業(yè)難。

企業(yè)停產(chǎn)或裁員,無技能,文化低,年齡大的農(nóng)民工是被剔除的首要對象,如不妥善引導(dǎo)、安置再就業(yè),不僅造成農(nóng)民增收困難,我市經(jīng)濟也會相應(yīng)受到?jīng)_擊。

2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難。

一方面,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中有相當一部分人想在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但由于不了解家鄉(xiāng)政策、市場行情,加之缺乏技術(shù)、經(jīng)營理念、個人資金不足等實際問題,導(dǎo)致他們觀望徘徊,不敢大膽創(chuàng)業(yè)。另一方面,近幾年,市委市政府相繼出臺了一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但在實際操作中有些政策并未落實到位。

3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力量整合利用不夠。

目前負責農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的機構(gòu)包括勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、婦聯(lián)、共青團等多個部門,職能交叉形成了一些權(quán)利真空,統(tǒng)籌安排的難度大,各種資源整合和共享機制尚未形成,造成培訓(xùn)資源的浪費,制約了工作的開展。

4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費不足。

多元化的投入機制還沒有完全建立,培訓(xùn)投入基本是以中央轉(zhuǎn)移支付和省級投入為主,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)經(jīng)費明顯不足,導(dǎo)致三個不利局面:一是轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的普及率不高。上級下達的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)指標太少,遠不能滿足實際需要。二是培訓(xùn)補助吸引力不強,尤其是對因?qū)W習(xí)技術(shù)含量高需要進行中長期培訓(xùn)的培訓(xùn)對象吸引力不強,。三是基層勞動保障平臺尚未建立健全,不能及時、全面掌握全市的農(nóng)村勞動力變動情況。

五、保山市騰沖縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要成效

1.拉動了農(nóng)村就業(yè)

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。當前,騰沖縣農(nóng)村人多地少的就業(yè)矛盾非常突出,農(nóng)業(yè)富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)繁重,受金融危機影響,外出就業(yè)難度加大。外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不但解決了他們自身的就業(yè)問題,而且拉動了農(nóng)村就業(yè),促進了農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。如五合鄉(xiāng)的李吉軍、李吉全、彭權(quán)貴,就曾經(jīng)在打工期間從事過房屋裝修,今年五合鄉(xiāng)實施的民居危房改造就成為了他們的拿手好戲,在他們的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,全鄉(xiāng)的160多戶危房改造的農(nóng)戶都來向他們討教,而且還帶出了一幫能工巧匠。

2.增加了農(nóng)民收入

農(nóng)民的收入。

3.促進了結(jié)構(gòu)調(diào)整

外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),結(jié)合本地優(yōu)勢,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),拉長了產(chǎn)業(yè)鏈,增加了產(chǎn)品附加值,促進了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

4.形成了一批典型

深入推進生態(tài)文明城市建設(shè)和推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化,重點、難點在農(nóng)村,農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的富裕,需要一大批脫貧致富帶頭人。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅自己致富,而且還帶領(lǐng)群眾脫貧致富,涌現(xiàn)出一批農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民帶領(lǐng)群眾脫貧致富,得到了群眾的認可。

5.推進了新農(nóng)村建設(shè)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。要實現(xiàn)這一目標,必須依靠農(nóng)民主體地位,發(fā)揮農(nóng)民首創(chuàng)精神。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民,不僅帶來了先進的生產(chǎn)技術(shù),還帶來了嶄新的思想觀念和生活方式使農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量得到了提升,開始形成崇尚文明、崇尚科學(xué)、健康向上的.社會風(fēng)氣。據(jù)調(diào)查,在全縣開展的修建進村入戶串寨路、沼氣池、改廁改圈等新農(nóng)村建設(shè)中,最先接受的當屬外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工。芒棒鄉(xiāng)的楊賢,外出務(wù)工近,當聽到家鄉(xiāng)正開展轟轟隆隆的危房改造工程時,及時返家爭取指標,硬是在短短的時間內(nèi),在自家破爛不堪的茅屋地基上筑造起屬于自己的民居。

六、幾點建議

1、加快農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。

一是相關(guān)部門要繼續(xù)開展調(diào)查摸底,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、需求、意愿和流向,全程進行動態(tài)跟蹤和監(jiān)測,有針對性地為他們提供就業(yè)服務(wù)。

二是積極組織開展勞務(wù)輸出。加強與輸入地的勞務(wù)合作,要鞏固已有的勞務(wù)基地,開辟新的勞務(wù)合作領(lǐng)域,開展有組織的勞務(wù)輸出。

三是積極培育勞務(wù)品牌,形成示范效應(yīng),帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是加大投資力度,開發(fā)就業(yè)崗位。要把重大項目建設(shè)與促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,盡可能多的安排本地農(nóng)民工就業(yè)。要搶抓機遇,大力開展招商引資,積極推進民營經(jīng)濟發(fā)展,拓展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。

2、加強培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

一是加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)力度。針對大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能單一的特點,及時開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓(xùn),幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工提高市場就業(yè)能力,增加技能儲備。二是積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。大力開展“訂單培訓(xùn)”、“定向培訓(xùn)”,努力提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)率。

三是開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。組織有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),在政策上給予扶持、鼓勵和引導(dǎo),幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

四是加大投入力度。各級財政都要安排專門用于農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的資金,對接受培訓(xùn)的農(nóng)民給予一定的補貼和資助。

3、落實扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策措施。

務(wù),開辟農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

二是建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)激勵機制。對于返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,享受外地客商來黃投資同等的優(yōu)惠政策。鼓勵失地農(nóng)民合伙創(chuàng)業(yè),在經(jīng)營場地、信貸、稅收等方面給予大力幫扶。對由返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦并安置農(nóng)村勞動力達100人以上的企業(yè),由市級財政一次性給予5000元的專項扶持資金。

三是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)享受城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)人員同等待遇,將小額擔保貸款優(yōu)惠政策擴大到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。四是鼓勵企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)。對吸納農(nóng)民工達100人以上的企業(yè)給予重點扶持,按照每安置一個農(nóng)民工補貼100元的標準發(fā)放給企業(yè)。

4、發(fā)展特色農(nóng)業(yè),以產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)。要積極引導(dǎo)農(nóng)民工參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)及觀光農(nóng)業(yè),在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,鼓勵規(guī)模種植和規(guī)模養(yǎng)殖,挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化安置就業(yè)的潛力,使農(nóng)村勞動力利用現(xiàn)有的土地、產(chǎn)業(yè)資源實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移。

七、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實例

張景全,41歲,騰沖縣洞山鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,17歲即外出到貴州、福建等地務(wù)工,一直從事樹木種植行業(yè)。200x年,隨著縣委政府出臺的一系列招商引資的優(yōu)惠政策,他帶著多年積累的林木種植經(jīng)驗和資金回到家鄉(xiāng),專門從事花卉、苗木的種植。目前已在勐連等地山脊上征用荒山荒地成片種樹。

回到家鄉(xiāng)來發(fā)展林木產(chǎn)業(yè),一方面是政府的感召和政策的吸引,另一方面也是希望能在自己的家鄉(xiāng)大力發(fā)展這個殖樹造林這個產(chǎn)業(yè),造福當?shù)匕傩?,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展盡一份力。

200x年他返回家鄉(xiāng)即與人合伙成立了“騰農(nóng)公司”,在縣植樹造林委員會的統(tǒng)籌指揮下,專門從事植樹造林,前期投入80余萬元的資金從福建專門托運了大量的苗木進行栽培。張景全說,在征地過程中,他花了大量的精力開展宣傳說服工作,需要對當?shù)乩习傩者M行耐心細致的說服工作,要讓他們看到造林帶來的各種益處,要為老百姓傳輸種樹如種糧、種糧能致富種樹也同樣能致富的理念,老百姓如果自己也能種一片自己的樹林,長期的經(jīng)濟就有了保障。

目前,張景全的造林計劃和產(chǎn)業(yè)正如火如荼地展開。植樹造林同時大量帶動了當?shù)乩习傩盏木蜆I(yè),景全公司現(xiàn)有管理人員6人,雇用工人最多時達到了240人,“招募的女工待遇可達40-45元/天,男工待遇可達50-55元/天”。

關(guān)于造林產(chǎn)業(yè)的管理,他說“每畝種植300枚樹,至成林每棵樹至少需投資3元的管理費”,他對此也很有信心。他說,一是要具有種樹的經(jīng)驗,另一方面是要具有融資的理念。在福建長期從事苗木種植的過程中,他從植木專家手里學(xué)習(xí)及獲得大量的寶貴知識經(jīng)驗。關(guān)于融資的理念,也是從事林木產(chǎn)業(yè)非常重要的一環(huán),如何運籌帷幄保證資金鏈流暢,也是長期從事這個產(chǎn)業(yè)而獲得的經(jīng)驗和資本。目前,政府下達有植樹補貼政策也給予了張景全有力的支持。

張景全豪情滿懷,計劃長期規(guī)劃造林達3萬-5萬畝,形成大型的規(guī)?;謭觯瑢崿F(xiàn)資源型的能長期循環(huán)開發(fā)的“綠色銀行”。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十四

20xx年四季度以來,受國際金融危機影響,全國經(jīng)濟增速明顯放緩,伴隨著危機進一步蔓延,對我市農(nóng)民外出務(wù)工產(chǎn)生一定的影響。我市農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員增加,務(wù)工收入下降,農(nóng)民工外出就業(yè)形勢嚴峻,給我市農(nóng)民持續(xù)增收帶來壓力和困難,引起各級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門高度關(guān)注。為了及時了解我市農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)情況,為各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民收入提供決策依據(jù),近日,市統(tǒng)計局采取全面調(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合的方式對全市農(nóng)民工外出務(wù)工情況及農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員進行了調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一、當前我市農(nóng)民外出務(wù)工基本情況

近幾年來,我市農(nóng)民外出務(wù)工從快速增長期轉(zhuǎn)入到穩(wěn)定發(fā)展期,全市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的規(guī)模不斷擴大,勞務(wù)經(jīng)濟已成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年底全市農(nóng)村外出務(wù)工人員31。6萬人,占全市農(nóng)村鄉(xiāng)村從業(yè)人員比重38。7%。我市農(nóng)村外出務(wù)工人員主要集中在鳳臺縣(農(nóng)村外出務(wù)工人員13。7萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重43。4%),潘集區(qū)(農(nóng)村外出務(wù)工人員8。7萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重27。5%),毛集區(qū)(農(nóng)村外出務(wù)工人員3。1萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重9。8%),大通區(qū)、謝家集區(qū)、田家庵區(qū)、八公山區(qū)農(nóng)村外出務(wù)工人員數(shù)及所占比重分別為:2。1萬人、6。7%;1。9萬人、6。0%;1。7萬人、5。4%;0。4萬人、1。3%。

我市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工地域主要集中在長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),主要從事勞動密集型的工業(yè)和建筑業(yè)。

二、全球金融危機對我市當前農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的影響

據(jù)調(diào)查,截止到20xx年12月底,受金融危機影響全市農(nóng)村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)人數(shù)2。1萬人,僅占我市農(nóng)村勞動力外出打工人數(shù)的6。7%,目前盡管從數(shù)量上來看還并未形成大批民工返鄉(xiāng)潮,但綜合多種因素分析,真正對我市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工影響將在春節(jié)后,應(yīng)引起各級政府的廣泛關(guān)注和重視。

(一)因所在單位裁員或停產(chǎn)、收入明顯減少成為農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)的主要原因。

據(jù)對全市5732名非正常返鄉(xiāng)人員的問卷調(diào)查,受全球金融危機的影響,全市2。1萬非正常返鄉(xiāng)人員中因為收入明顯比金融危機發(fā)生前減少而返鄉(xiāng)的占46。2%,所在的公司(單位)因訂單減少而裁員或停產(chǎn)返鄉(xiāng)的占37。1%,在外生活成本提高,繼續(xù)外出打工不劃算返鄉(xiāng)的占7。6%,所在公司(單位)因經(jīng)營困難而破產(chǎn)倒閉返鄉(xiāng)的占4。5%,認為所處的打工環(huán)境明顯不適應(yīng)(包括:住宿不方便、孩子上學(xué)不方便、當?shù)厝酸暶窆?、工資不能足額及時兌現(xiàn)、醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險等政策不配套、在當?shù)厥芾习迤圬摰龋┓掂l(xiāng)的占1。4%,認為其它原因返鄉(xiāng)的占3。2%。

(二)文化程度低的青壯年農(nóng)民工成為非正常返鄉(xiāng)的主流。

從年齡構(gòu)成來看,全市非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工20歲及以下的占11。7%,21歲至44歲的青壯年卻高達61。7%,45歲至54歲的占21。0%,55歲及以上者占5。6%。

從勞動力文化素質(zhì)來看,受教育低的勞動力返鄉(xiāng)的比重大,其中:小學(xué)文化程度(包括文盲)以下返鄉(xiāng)人員占全部非正常返鄉(xiāng)人員的52。4%,初中文化程度占37。0%,高中以上文化程度僅占10。6%。

(三)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)返鄉(xiāng)人員和外出務(wù)工時間較短的人員返鄉(xiāng)比例較大。

在調(diào)查中從長三角非正常返鄉(xiāng)回流的占全部非正常返鄉(xiāng)人員的30。0%,從珠三角非正常返鄉(xiāng)占23。5%,從本省其它市非正常返鄉(xiāng)回流的占14。3%,京津地區(qū)非正常返鄉(xiāng)回流的占8。3%。

據(jù)調(diào)查外出務(wù)工時間的長短也是影響非正常返鄉(xiāng)的主要原因,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)外出2-5年的勞動力返鄉(xiāng)占到69。5%,20xx年當年外出當年返鄉(xiāng)的占14。5%,外出6-的占12。3%,長年在外打工而非正常返鄉(xiāng)回流的僅占3。7%。

(四)從事勞動密集型及外向型產(chǎn)業(yè)的人員受到的沖擊最為明顯。

據(jù)調(diào)查,在我市非正常返鄉(xiāng)人員中從事服裝加工行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到22。3%,從事玩具加工行業(yè)的占到11。5%,從事電子行業(yè)的占到2。8%,從事其他工業(yè)的占到3。8%;從事建筑業(yè)行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到26。8%,從事批發(fā)零售行業(yè)的回流人員占到19。8%,從事餐飲業(yè)的占到3。6%,從事交通運輸行業(yè)的占到1。3%,其他行業(yè)占到7。4%。

(五)非正常返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后收入下降明顯,少數(shù)農(nóng)村居民家庭生計可能發(fā)生困難。

據(jù)對返鄉(xiāng)人員調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有81%的人員返鄉(xiāng)后不能馬上就業(yè),僅有19%的人員在返鄉(xiāng)后馬上能夠就業(yè)。

工資性收入一直是拉動我市農(nóng)民增收的重要支撐,20xx年我市農(nóng)民人均純收入約4500元,其中:工資性收入2443元,占農(nóng)民人均純收入已達54。1%。據(jù)對我市非正常返鄉(xiāng)回流人員調(diào)查了解,有95。8%人認為返鄉(xiāng)回流后收入明顯減少,其中:有48。3%的人認為每月收入減少元以上;有27。9%的人認為每月收入減少在1500—2000元;有9。9%的人認為每月收入減少1000—1500元;只有13。9%的認為每月收入減少1000元以下。

(六)由于金融危機還在蔓延,我市非正常返鄉(xiāng)回流人員春節(jié)后繼續(xù)外出務(wù)工的意愿大大降低。

隨著國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步加深,我市農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)的形勢愈發(fā)嚴峻,我市農(nóng)民持續(xù)快速增收的壓力加大。

調(diào)查顯示非正常返鄉(xiāng)回流人員中有71%的人員春節(jié)過后不準備外出務(wù)工,僅有29%的人員在春節(jié)過后繼續(xù)外出務(wù)工,表明絕大多數(shù)農(nóng)民工對金融危機沖擊下,外部打工形勢不看好,對將來感到迷茫。

三、對穩(wěn)定和發(fā)展我市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的措施和建議

(一)加強宣傳引導(dǎo),做好農(nóng)村穩(wěn)定工作,確保農(nóng)民收入持續(xù)增長。采取多種措施加強對當前經(jīng)濟運行形勢和宏觀經(jīng)濟政策的宣傳,堅定各級政府與廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的信心,困境之中困難之時,信心比黃金更加珍貴。同時進一步貫徹中央一號文件《關(guān)于20促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》要求的積極擴大農(nóng)村勞動力就業(yè),切實解決當前農(nóng)民工就業(yè)困難和工資下降等問題。中央在20xx年底追加的'1000億拉動內(nèi)需的資金,我市積極爭取了2。9億元,主要用于煤礦棚戶區(qū)改造和農(nóng)村民生工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目的投入,各級政府及有關(guān)部門要采取有力措施,充分利用投資項目的帶動功能,最大限度安置好農(nóng)民工就地就業(yè),努力增加農(nóng)民的務(wù)工收入。

(二)加強對農(nóng)民外出務(wù)工人員的技能培訓(xùn)?!肮び渖票叵壤淦鳌?,政府有關(guān)部門要加強組織農(nóng)民工實用性、針對性的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),幫助提高農(nóng)民工業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。在調(diào)查全市非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工對政府的建議和希望中,首先選擇有關(guān)部門加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)的高達64。8%,由此可見農(nóng)民工對本身職業(yè)技能提高是多么急迫與渴望。

(三)強化和完善政府職能,提高為農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟服務(wù)水平。發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟是一項巨大復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程,涉及政府多個職能部門和社會方方面面,目前實行的聯(lián)席會議制度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度弱,解決困難問題有些力不從心等,建議市政府對現(xiàn)有相關(guān)部門力量整合,建立起調(diào)度有力協(xié)調(diào)有序的長效運轉(zhuǎn)專門機構(gòu),以適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下,對農(nóng)民工的管理和服務(wù),提高服務(wù)水平與服務(wù)效率。我們僅以農(nóng)民工外出組織化程度為例,據(jù)了解當前我市農(nóng)民工以老鄉(xiāng)親戚介紹方式結(jié)伴自發(fā)外出務(wù)工占絕大多數(shù),而通過政府職能部門或市場中介形式組織外出務(wù)工的尚微不足道,我市廣大農(nóng)民工對外地務(wù)工需求準確信息和行情迫切渴求,并希望有關(guān)部門搞好信息服務(wù),以便減少外出盲目性及辛苦求職的旅途奔波,減少開支。

(四)借鑒外地經(jīng)驗與我市實際制定出臺幫扶農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。外省、市有許多扶持和幫助農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗,我市可以結(jié)合自身的特點和實際,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,制訂相關(guān)政策和措施幫助和支持農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。如:我市可否將失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入小額貸款扶持范圍。是否對誠實守信企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)困難時,減免農(nóng)民工工資保證金存入等。

注:1、由于目前國家關(guān)于農(nóng)村外出勞動力及非正常返鄉(xiāng)回流尚無統(tǒng)一的界定標準,為此我們結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟工作特點及本地實際,確定我市農(nóng)村勞動力外出打工必須同時符合兩條標準統(tǒng)一調(diào)查口徑:一是農(nóng)村勞動力外出轉(zhuǎn)移在空間上必須達到跨出鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上地域;不包括在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)由第一產(chǎn)業(yè)就地轉(zhuǎn)入到第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。(因為此方面難以界定統(tǒng)計數(shù)據(jù)難搞準確),二是外出打工20xx年全年累計時間必須達到3個月及以上,全年累計低于3個月,視為臨時工,屬未成功轉(zhuǎn)移不在統(tǒng)計之列。

2、對于受金融危機影響造成的農(nóng)村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)回流的統(tǒng)計標準我們規(guī)定是:20xx年10月至12月份因金融危機沖擊引起外部經(jīng)濟環(huán)境變化而造成的非正常返鄉(xiāng)回流,主要是考慮到了金融危機蔓延負作用于20xx年10月份方才顯現(xiàn)明顯,也考慮到新年返鄉(xiāng)團聚,全國各地于年元月中旬步入春運高峰的民俗傳統(tǒng)等,不包括外出農(nóng)村勞動力正常返鄉(xiāng)過年,因家中私事或生病返回等。

縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十五

近年來,吉林省不斷完善支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織領(lǐng)導(dǎo)、政策扶持、平臺支撐、培訓(xùn)服務(wù)的體制機制,初步形成了以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的發(fā)展新格局,推動了全省農(nóng)民工從“打工經(jīng)濟”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟”的快速轉(zhuǎn)變。截至7月末,全省農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)累計達到9.54萬人,占農(nóng)民工總數(shù)的4.4%,直接帶動就業(yè)40余萬人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工已成為吉林省助力鄉(xiāng)村振興的重要力量。

政府高位推動,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

省政府將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)寫入政府工作報告,納入省政府重點工作和民生實事;將農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)列入年度政府目標責任制考核指標,建立季調(diào)度、半年督查和年終考核制度;落實工作責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的良好態(tài)勢。

政策資金撬動,讓創(chuàng)業(yè)者在家鄉(xiāng)落地開花

吉林省先后制定出臺《關(guān)于支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》《關(guān)于進一步推進農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策措施》等多個專項政策文件,多方位為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供政策支撐。

加大資金扶持力度,省政府每年拿出2000萬元資金,專項用于支持省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。今年,對全省51個基地發(fā)放補助資金1760萬元。截至目前,全省累計為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)放擔保貸款13.98億元。

基地載體拉動,搭建企業(yè)間交流平臺

積極推進農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。截至去年末,全省累計命名省級農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地149個。

推進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣創(chuàng)建工作,目前全省已命名省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣24個。

積極推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè),搭建企業(yè)間交流平臺,通過“眾幫、眾扶、眾創(chuàng)”,促進聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)資源共享、抱團發(fā)展,全省現(xiàn)已建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟6個。

推進市縣兩級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地與省級基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣與示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步創(chuàng)建,截至目前,全省已累計建設(shè)市縣兩級基地252個,創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體5.63萬個。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)驅(qū)動,增強創(chuàng)業(yè)能力

結(jié)合農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)特點,根據(jù)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者的實際需求,積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)模式,強化培訓(xùn)效果,增強創(chuàng)業(yè)能力。

組織省直相關(guān)部門開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、農(nóng)村脫貧致富帶頭人、鄉(xiāng)村旅游致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)金鳳凰帶頭人培訓(xùn)。近年來,全省累計培訓(xùn)各類返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人2.6萬人。

完善服務(wù)促動,提升服務(wù)質(zhì)量

強化省市縣鄉(xiāng)村五級創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺建設(shè),全省累計建設(shè)基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺5926個,覆蓋全省96.5%。

規(guī)范返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程和服務(wù)內(nèi)容,引導(dǎo)各地創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)建立創(chuàng)業(yè)人才庫、項目庫和專家?guī)?,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、專家評析、創(chuàng)業(yè)孵化等服務(wù)。全省累計為3.82萬名創(chuàng)業(yè)者提供了現(xiàn)場指導(dǎo)服務(wù)。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)服務(wù)體系建設(shè),全省城鎮(zhèn)63個創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地全部向農(nóng)村返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者開放。

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