實(shí)用醫(yī)學(xué)帶教心得范文（22篇）

總結(jié)是一種反饋和溝通的方式，可以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長。寫總結(jié)時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)范，希望對(duì)您的寫作有所幫助。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇一

課前備課，做到有備而來。我認(rèn)真閱讀各種教科參書，既備教材、教法，又備學(xué)生。并且認(rèn)真寫教案。結(jié)合學(xué)生的實(shí)際和教材的內(nèi)容，并制作了各種有趣的教具，如：實(shí)物(圖片)，等教具為課堂教學(xué)做好服務(wù)。課中備課，靈活安排簡單易操作的活動(dòng)。讓他們?cè)诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在玩中獲得新知，充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生們的情感態(tài)度和興趣，學(xué)生的積極性得到了充分發(fā)揮，教學(xué)效果良好。課后備課，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，寫出教學(xué)后記，肯定本節(jié)課成功的地方，探討該單元的不足之處，為以后的教學(xué)工作打下基礎(chǔ)。

二、認(rèn)真上課，體現(xiàn)以人為本

課堂上積極關(guān)注學(xué)生，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，認(rèn)真授課。

1、巧設(shè)導(dǎo)入，培養(yǎng)興趣。每節(jié)的教學(xué)我首先通過做游戲來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生融洽在學(xué)習(xí)生物的氛圍內(nèi)。

2、圖文結(jié)合，掌握新知。根據(jù)教材圖文并茂的特點(diǎn)，充分運(yùn)用使學(xué)生帶著明確的任務(wù)目標(biāo)，并借助圖片，等手段掌握其義，讓他們積極主動(dòng)參與學(xué)習(xí)獲取新知過程，培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的興趣。在遇到難點(diǎn)時(shí)，我不厭其煩，耐心教導(dǎo)學(xué)生，力爭讓他們學(xué)了就懂，懂了會(huì)用，培養(yǎng)他們的能力。在學(xué)習(xí)新知的同時(shí)。還適時(shí)對(duì)他們進(jìn)行思想教育。

三、正視自我，明確今后努力方向

1、在課堂教學(xué)中充分利用多媒體課件，調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性，但對(duì)學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)的訓(xùn)練不夠，致使課堂教學(xué)效率不高。

2、對(duì)知識(shí)點(diǎn)的檢查落實(shí)不到位。

3、對(duì)差生的說服教育缺乏力度，雖然也抓了差生，但沒有時(shí)時(shí)抓在手上。

4、教學(xué)中投入不夠，沒能深入研究教材及學(xué)生。

總之，一學(xué)期的教學(xué)工作自己付出了很多，收到的回報(bào)也不少：領(lǐng)導(dǎo)的信任，使我精力充沛;同事的幫助，使我干勁十足;學(xué)生的渴求，使我信心倍增。我會(huì)努力填補(bǔ)自己在教學(xué)中的不足，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，在教學(xué)中設(shè)計(jì)一些學(xué)生喜愛的活動(dòng)，游戲來輔助課堂教學(xué)，激活課堂。積極開發(fā)和有效利用課程資源，更好的為生物教學(xué)服務(wù)，力爭在今后的教學(xué)工作中取得更好的成績。我相信有耕耘總會(huì)有收獲。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇二

教師與教師的帶教工作能夠讓我們盡快熟悉教學(xué)上的工作，學(xué)習(xí)好的教學(xué)方法，也為將來自己在課堂上獨(dú)立講課做鍛煉。下面讓我們一起來通過以下的教師帶教心得體會(huì)來了解。

在本學(xué)期導(dǎo)師帶教活動(dòng)的開始之初，導(dǎo)師對(duì)第一學(xué)期的帶教工作進(jìn)行了總結(jié)，我也向?qū)煴磉_(dá)了學(xué)校及自己的感謝。因?yàn)楸緦W(xué)期我所屬學(xué)校接受豐臺(tái)區(qū)教委的督導(dǎo)檢查，所以導(dǎo)師把本學(xué)期的帶教工作重點(diǎn)放在了我的督導(dǎo)觀摩課上。根據(jù)本學(xué)期的數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容及可操作性，導(dǎo)師和我一起確定了《正數(shù)和負(fù)數(shù)》這一章節(jié)作為觀摩課。

在確定了督導(dǎo)觀摩課的內(nèi)容后，我著手進(jìn)行了教學(xué)過程的設(shè)計(jì)，并請(qǐng)導(dǎo)師指導(dǎo)。導(dǎo)師在看過教學(xué)設(shè)計(jì)后，提出了要對(duì)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行前測，了解學(xué)生對(duì)正數(shù)和負(fù)數(shù)的認(rèn)識(shí)程度。通過對(duì)學(xué)生的調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此教學(xué)設(shè)計(jì)存在一定的局限性，導(dǎo)師向我推薦了趙震老師有關(guān)生活中的負(fù)數(shù)的教學(xué)設(shè)計(jì)，并帶領(lǐng)我根據(jù)授課學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，重新對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行了梳理。

為了迎接督導(dǎo)檢查，我共進(jìn)行了三次試講。導(dǎo)師觀看了前兩次試講的錄像，通過飛信、郵件的交流方式，對(duì)這兩次課進(jìn)行了評(píng)價(jià)。在第三次試講時(shí)，導(dǎo)師親自到我校聽課。在課后通過與前兩次錄像課的對(duì)比，根據(jù)授課班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況，對(duì)個(gè)別環(huán)節(jié)進(jìn)行了增減，肯定了我的授課基本功，提出了需要改進(jìn)的地方，特別是對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)性語言比較匱乏。通過導(dǎo)師的評(píng)課，我發(fā)覺到了許多在我自己設(shè)計(jì)時(shí)沒有想到的問題，尤其是課堂中的評(píng)價(jià)性語言太過單一，對(duì)學(xué)生起不到激勵(lì)作用。導(dǎo)師手把手的教導(dǎo)使我收獲頗豐，讓我的數(shù)學(xué)教學(xué)水平再一次得到提高。

期末考試來臨之際，導(dǎo)師抽出寶貴的時(shí)間帶領(lǐng)我一起對(duì)本學(xué)期的導(dǎo)師帶教工作進(jìn)行了總結(jié)。首先導(dǎo)師肯定了我的成績和進(jìn)步，并對(duì)我的未來發(fā)展提出了幾條針對(duì)性的寶貴意見。我十分感謝導(dǎo)師這一個(gè)學(xué)年來的指導(dǎo)，并談了談在導(dǎo)師帶教過程中自己的收獲與反思，取得的階段性成果。完美的結(jié)束了本學(xué)期的導(dǎo)師帶教工作。

活動(dòng)中，我虛心向?qū)熣?qǐng)教數(shù)學(xué)教學(xué)方面的問題，導(dǎo)師從來都是不予余力地對(duì)我進(jìn)行指導(dǎo)。經(jīng)過一個(gè)學(xué)年的導(dǎo)師帶教活動(dòng)，我的數(shù)學(xué)課堂實(shí)效有了明顯的提高，導(dǎo)師先進(jìn)的教學(xué)理念和寶貴的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)使我收獲頗豐，讓我懂得了數(shù)學(xué)教研的重要性。自己的業(yè)務(wù)水平在不斷地提高。

與此同時(shí)，我也把自己視為她們互學(xué)互長的朋友，嚴(yán)格要求自己，不斷充電，提高自身素質(zhì)，以此激勵(lì)新教師勇于學(xué)習(xí)的精神。如為人處世應(yīng)謙虛、刻苦、上進(jìn)。同時(shí)應(yīng)善于學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)周圍老師的特長。

帶教雙贏，是一項(xiàng)奠基工程。師德共育，人格共建，業(yè)務(wù)相長是教師專業(yè)成長的方向。奠基工程的'基地是學(xué)校，它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業(yè)化發(fā)展的搖籃。帶教教師是新教師專業(yè)成長的第一任導(dǎo)師。責(zé)任重大，任務(wù)光榮。

1、確定帶教協(xié)議內(nèi)容

期初，在中心校的統(tǒng)一部署下，我校擬定了《導(dǎo)師帶教協(xié)議書》，確定了導(dǎo)師的職責(zé)、培養(yǎng)對(duì)象的任務(wù)等內(nèi)容。

2、舉行簽約儀式

學(xué)校為每位新教師安排了一名熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德，扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，成績較為突出的指導(dǎo)教師。通過“傳、幫、帶”，促使新教師在師德水平、教育教學(xué)能力和教科研能力等方面盡快成長。

1、觀課診斷，重在規(guī)范

學(xué)校要求帶教教師每月至少聽新教師課一次，并進(jìn)行指導(dǎo)及反饋交流。本人還對(duì)新教師的教案、作業(yè)批改、主題班會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)。通過手把手的帶教跟學(xué)，使新教師非常直觀、具體地感悟教學(xué)活動(dòng)的全過程，吸收指導(dǎo)教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，掌握教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法，加速成為一個(gè)合格的教師。

2、愛崗敬業(yè)，思想進(jìn)步

指導(dǎo)教師除了帶業(yè)務(wù)，還要帶思想，使新教師具有良好的師德，熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)、自覺遵循教師工作規(guī)范、教書育人，成為學(xué)生的良師益友。

4、編寫教案，專業(yè)成長

新教師結(jié)合教學(xué)實(shí)踐，要求學(xué)會(huì)編寫教案。使之懂得如何確定教學(xué)目標(biāo)與內(nèi)容，進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，選擇教學(xué)方法及手段，還要反映學(xué)科特點(diǎn)，體現(xiàn)教育改革和發(fā)展的形勢(shì)。以至學(xué)會(huì)教學(xué)，逐步獲得教學(xué)專長。

5、學(xué)會(huì)反思，持續(xù)發(fā)展

新教師學(xué)會(huì)反思，從中學(xué)會(huì)積累，才能逐步獲得自己專業(yè)成長經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人智慧。一學(xué)年來，結(jié)合學(xué)校教學(xué)活動(dòng)，抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機(jī)，經(jīng)常寫教學(xué)反思、工作反思。通過反思，審視自己的教學(xué)行為、教學(xué)觀念的得失，指導(dǎo)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，尋找原因，明確改進(jìn)措施。如此，帶領(lǐng)新老師一步一步地踩著自己的足跡，得到提高，走向發(fā)展。

在我們雙方的不斷努力下，無論是從專業(yè)理論知識(shí)，還是業(yè)務(wù)水平，柳老師都得到了提高，并且已經(jīng)適應(yīng)了初中英語教學(xué)要求。此外，我勇于創(chuàng)新，搞好教學(xué)工作。本學(xué)年，我堅(jiān)持做好教育科研工作。在其他工作方面，我也積極發(fā)揮骨干教師的作用，與學(xué)校其他教師密切合作，付出了辛勤的汗水，也收到了很好的成績。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇三

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，教育的意義越來越重要。教育的質(zhì)量與師資力量息息相關(guān)，而帶教自然成為了教育領(lǐng)域中的一項(xiàng)重要任務(wù)。作為一名從事教育工作的人員，我深深感受到了帶教的重要性。在實(shí)踐中，我積累了一些帶教心得和體會(huì)。

一、要懂得溝通的重要性

在帶教中，溝通是至關(guān)重要的一點(diǎn)。教師需要與學(xué)生建立起相互信任的關(guān)系，而這要建立在溝通的基礎(chǔ)上。除了傳授更多的知識(shí)，教師更需要聽取學(xué)生的聲音，了解他們的想法和感受。當(dāng)然，在溝通時(shí)，教師需要懂得適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，還需要懂得如何處理好自己情緒，以此來促進(jìn)師生間更好的交流。

二、要注意語言的規(guī)范性

對(duì)于教育工作者來說，語言是一種非常重要的工具。在帶教時(shí)，我們要注意自己的言行舉止，讓自己的語言更加標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。我們需要用優(yōu)秀的語言去影響和引導(dǎo)學(xué)生的思維，讓他們更好地掌握知識(shí)。同時(shí)，教育工作者還需要切實(shí)承擔(dān)起守護(hù)社會(huì)語言環(huán)境的責(zé)任，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)范語言，并在工作和生活中遵守語言準(zhǔn)則。

三、要加強(qiáng)專業(yè)提升

教育是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的行業(yè)，不斷更新知識(shí)是提高自身教學(xué)能力的重要途徑。作為一名帶教的教育工作者，我們更應(yīng)該不斷追求專業(yè)的提高，并緊跟教育的潮流。教育領(lǐng)域的課程和方法與教材會(huì)不斷的更新升級(jí)，為了能讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中受益更多，加強(qiáng)專業(yè)提升將更加重要。

四、要理性看待成功與失敗

在帶教過程中，我們會(huì)遇到許多成功和失敗的案例。當(dāng)成功過多的時(shí)候，我們會(huì)感到患得患失，把成功看得太重要，但是當(dāng)失敗過多的時(shí)候，我們又會(huì)過度反思，力求找出自己的錯(cuò)誤。所以，教育工作者需要明確，成功與失敗其實(shí)相對(duì)而言，重要的是能夠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，帶著這些經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)前行。信任、態(tài)度、付出，這些才是我們帶教的真正意義。

五、要傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)

教育工作不僅僅只是教書育人，也是文化傳承的一種方式。我們需要教育學(xué)生學(xué)習(xí)各種文化，以此來加強(qiáng)文化的傳承。我們必須教給學(xué)生正義之道、友善之美、潔凈之風(fēng)，讓他們?yōu)榇烁械阶院?。通過我們的努力，我們帶給學(xué)生的將不僅僅是知識(shí)，而是一個(gè)有倡導(dǎo)精神的文化傳承者。

帶教是教育領(lǐng)域不可缺少的一環(huán)。面對(duì)越來越復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，帶教更需要我們發(fā)揮自身的特點(diǎn)和能力，用我們的精力和技能去創(chuàng)造更好的教育學(xué)習(xí)氛圍，讓學(xué)生在我們的引領(lǐng)下成為優(yōu)秀的人才。通過帶教，我們可以分享我們的知識(shí)、技能和精神，讓我們的學(xué)生不再孤單，走向成功之路。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇四

通過醫(yī)學(xué)帶教老師的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，師徒結(jié)對(duì)的意義在于要將師父的經(jīng)驗(yàn)傳給新一代，徒弟在師傅的帶領(lǐng)下迅速成長，少走彎路，教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去。下面是本站小編為大家收集整理的醫(yī)學(xué)帶教老師心得，歡迎大家閱讀。

護(hù)理臨床教學(xué)是培養(yǎng)合格護(hù)士必不可少的一環(huán)，也是非常重要的一環(huán)，因?yàn)樽o(hù)理學(xué)是動(dòng)手實(shí)踐較多的一門學(xué)科，大部分的護(hù)理工作必須通過臨床實(shí)踐才能掌握，因此臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣，所以做好護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作非常重要。

隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，以及人們法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求將越來越高，而醫(yī)務(wù)人員的法律意識(shí)相對(duì)滯后。在這種新的形勢(shì)下，臨床護(hù)理教學(xué)與患者之間對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要求產(chǎn)生了矛盾，甚至由于帶教工作引起醫(yī)療糾紛。因此，在護(hù)理工作中，既要提高臨床帶教質(zhì)量，又要保證患者滿意，減少和杜絕醫(yī)療糾紛是護(hù)理工作者不容忽視的重要問題。

護(hù)理實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)興致高，但護(hù)理操作技術(shù)不過關(guān)。護(hù)理實(shí)習(xí)生來到醫(yī)院，對(duì)醫(yī)院充滿著神圣的向往，對(duì)自己將來從事的專業(yè)有一種強(qiáng)烈的探知欲望，希望能盡快學(xué)得一身過硬的本領(lǐng)。但由于當(dāng)今激烈的醫(yī)療市場中患者地位的改變，實(shí)習(xí)生的動(dòng)手機(jī)會(huì)相對(duì)減少，我們帶教老師需要為我們的接班人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。每個(gè)實(shí)習(xí)同學(xué)來我們科室的時(shí)候，帶教老師首先告訴她們的就是先要培養(yǎng)自己認(rèn)真、細(xì)心、慎獨(dú)的品質(zhì)，然后熟悉各種常規(guī)護(hù)理操作，學(xué)習(xí)各科室專科護(hù)理操作和護(hù)理常規(guī)，因人施教，根據(jù)實(shí)習(xí)生自身特點(diǎn)，采取相應(yīng)的教育計(jì)劃，循序進(jìn)見的方式，使實(shí)習(xí)同學(xué)逐步掌握各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)。比如有的實(shí)習(xí)生比較內(nèi)向，不善于與病人溝通，那么在帶教過程中，經(jīng)常鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生多說話、多與病人聊天。目前，在實(shí)習(xí)生中，不少是獨(dú)生子女，在實(shí)際工作中，往往缺乏從病人角度考慮問題的基本素質(zhì)，在帶教過程中，要經(jīng)常提醒實(shí)習(xí)生換位思考，讓她們主動(dòng)為病人提供完善舒心的服務(wù)，從而較好地培養(yǎng)實(shí)習(xí)生良好的護(hù)理態(tài)度。

言傳身教，作為帶教老師，我們首先要做到以身作則，自己正確的操作方法才能教好實(shí)習(xí)同學(xué)，帶實(shí)習(xí)生一起去病人病床前進(jìn)行操作時(shí)，要告知病人，向病人解釋，征得病人的同意后，正確指導(dǎo)實(shí)習(xí)生進(jìn)行護(hù)理操作。在實(shí)習(xí)生操作過程中，指導(dǎo)老師要嚴(yán)格做到放手不放眼，注意實(shí)習(xí)生操作是否準(zhǔn)確和規(guī)范，并及時(shí)提出指導(dǎo)意見，幫助實(shí)習(xí)生快速提高操作技術(shù)和能力。如果實(shí)習(xí)生在操作過程中，不小心出現(xiàn)失敗，老師和同學(xué)一定要向病人道歉，并且取得病人的諒解。

做為帶教老師，除了在工作中指導(dǎo)實(shí)習(xí)生外，也要關(guān)心了解實(shí)習(xí)生的生活。在醫(yī)院實(shí)習(xí)，是很多實(shí)習(xí)學(xué)生從校園邁向社會(huì)的第一步，與學(xué)校生活有很多區(qū)別，可能還有不少不適應(yīng)，做為“過來人”，帶教老師比較有經(jīng)驗(yàn)，可以適當(dāng)?shù)亓私鈱?shí)習(xí)生生活，給她們提供一些建議，必要時(shí)能給她們一些幫助。生活問題解決好了，實(shí)習(xí)生便能安心的實(shí)習(xí)，在醫(yī)院實(shí)習(xí)過程中，也會(huì)對(duì)自己工作的盡職盡責(zé)，對(duì)醫(yī)院也會(huì)懷著一顆感激的心，在實(shí)習(xí)過程中做出更多貢獻(xiàn)。

總之，護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作是每位老師應(yīng)盡的神圣義務(wù)，帶教老師應(yīng)該盡心盡力指導(dǎo)好學(xué)生。以上是本人一點(diǎn)點(diǎn)膚淺的帶教體會(huì)，在日后工作中，本人將繼續(xù)摸索，將帶教工作做得更好，不瀆于職責(zé)和不愧于內(nèi)心。

各位老師，下午好。

首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)，能和大家一起探討關(guān)于師徒結(jié)對(duì)的問題。二中新老教師之間能形成這種教學(xué)關(guān)系，這是我們每個(gè)二中人的幸事。我接觸到的很多學(xué)校都沒有這種關(guān)系。對(duì)新同志而言，剛工作不知如何上講臺(tái)，如墜五里霧中(即使曾經(jīng)實(shí)習(xí)過，有很多工作也是初次接觸，更何況有些同志是非師范專業(yè)畢業(yè)，就更有必要結(jié)對(duì));對(duì)老同志而言是一種優(yōu)秀資源的浪費(fèi)、流失。所以我們師徒雙方都應(yīng)感到自豪和榮幸。

我本人從十八歲來到二中，是“眾里尋她千百度”般的自己尋找學(xué)習(xí)的長輩，一直有“走白專道路”“跟著老教師后面聞香風(fēng)臭氣”的美稱，我拜師是在85年第一次教師節(jié)上，在人民大會(huì)堂，向我校語文特級(jí)教師常康老師拜的師，。那已是我工作十多年之后的事了。今天的年輕教師不必有這種擔(dān)心，沒有人再會(huì)對(duì)你聽老教師的課指手劃腳，評(píng)頭品足了。

但是師徒究竟是一種怎樣的結(jié)合形式，分寸、尺度的把握該怎樣確定，值得我們大家探討。我看到有些師傅對(duì)徒弟的熱心幫助，有板有眼，筆記是一樣的，例題是一樣的，甚至說話的腔調(diào)、語氣都如出一轍;還看到一些徒弟，將師父的

教案

我只想談?wù)勎业膸熗浇Y(jié)對(duì)觀。我的想法僅限于個(gè)人見解，而且語文學(xué)科本身的靈活性決定了它的教法的隨意性，不那么嚴(yán)謹(jǐn)。所以師徒之間的關(guān)系也是松散的。

我想談兩大方面問題。

(一)我做師傅的指導(dǎo)思想是：

就師傅而言：

年輕人思想活躍，接受新事物快，決不要將他們的思想束縛在一定的框式之中。我自己講課屬于心血來潮型的。學(xué)生是在不斷變化的，教材也在不斷變化。在我想到的教法中從沒有重樣的，我也不去參考別人怎么上這種課，只要自己感到學(xué)生的積極性可以調(diào)動(dòng)起來，可以完成自己的教學(xué)設(shè)想就開始操作，比如20xx年4月上《米洛斯的維納斯》那節(jié)全國性的研究性學(xué)習(xí)課，學(xué)校各科老師都有來聽課的，那時(shí)對(duì)“研究性學(xué)習(xí)”也不是非常明確，只是在理論上看了一些材料，課上下來，有說好的、說有啟發(fā)性的、有說還存在問題的，對(duì)于這些看法，我一一總結(jié)，在下一次課中不斷改進(jìn)、完善。我想，我自己比年輕教師多的也只是教齡上的長度。我這里不是假謙虛，新教材的變化、新課標(biāo)的即將實(shí)施，我們就是邁著大步緊趕，也還是有跟不上時(shí)代要求的可能。所以，我們沒有必要將自己的課視為金科玉律，讓徒弟一字一句，一點(diǎn)一滴模仿下來。

就徒弟而言：

徒弟是我們教育界的新鮮血液，帶著時(shí)代的最新信息，自己最鮮活的教育構(gòu)想，沒有必要非要按照某種老套路教學(xué)。但是我在這里要強(qiáng)調(diào)的是，徒弟對(duì)老教師的尊重是必不可少的，要勤提問、多探討。(我常講給年輕教師和學(xué)生的一句話是：問，一時(shí)糊涂;不問，一生糊涂)況且語文課本是教無定法。正如鄧小平所言，不管黑貓白貓，只要學(xué)生喜歡上你的課就達(dá)到了教學(xué)目的。

另外，初入學(xué)校的新教師和教過三年初中繼續(xù)上高中的徒弟在帶法上還是有區(qū)別的。帶剛進(jìn)校的教師徒弟要做到有板有眼，從基礎(chǔ)抓起。諸如：板書設(shè)計(jì)，教案寫法，教學(xué)語言，教態(tài);教學(xué)過程設(shè)計(jì);臨時(shí)出現(xiàn)問題的處理辦法;師傅要抓得比較細(xì)密，要嚴(yán)格。體現(xiàn)“手把手教”，就像我們教初、高一的學(xué)生。(我這里講的原則多是針對(duì)教過初中三年的徒弟而言)

(二)我的具體做法是：“三不”“三提供”原則。

三不：

2、不檢查教案;相信他們會(huì)經(jīng)過自己的鉆研有更新的見解;

3、不給現(xiàn)成教案;不是留一手，這里有一個(gè)尊嚴(yán)的問題。要互相尊重。

三提供：

1、備課提供總體原則綱要;集體備課、個(gè)別備課時(shí)將課文中該講的都明確提出，重點(diǎn)難點(diǎn)、考試的點(diǎn)等等，不留“問題”，避免新教師出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤，所以備課要細(xì)，要充分。至于板書怎樣設(shè)計(jì)，問題怎樣提出，新課怎樣導(dǎo)入屬于自由發(fā)揮部分，都不作統(tǒng)一要求，新教師應(yīng)該結(jié)合自己的班級(jí)，教學(xué)實(shí)際情況逐漸摸索，形成自己的風(fēng)格。

2、做課、講解提供翔實(shí)資料;除帶徒弟外，作為組長我還有指導(dǎo)青年教師上公開課、參加區(qū)教研任務(wù)，我的想法是要大膽放手讓年輕人鍛煉，給他們機(jī)會(huì)。俗語說“初生牛犢不怕虎”正是因?yàn)槟贻p，她們有老教師所不具備的闖勁，有敢拼敢打的沖勁，師傅的任務(wù)是做好后援工作，做好準(zhǔn)備工作，徒弟上陣時(shí)助推一把，她的成功就是你的喜悅。

比如：前年陳惠蓮在區(qū)里做的“戴望舒詩歌鑒賞”課;那是她做我的徒弟第二年，我們協(xié)商主動(dòng)向區(qū)里提出做的課。做課后受到好評(píng)。

去年陳惠蓮、楊柳燕合作為全區(qū)教師做的外國文學(xué)現(xiàn)代派作品介紹;這是區(qū)里布置給二中老師的任務(wù)，我們都是第一次接觸新教材，但這“堅(jiān)硬的稀粥“還是被我的徒弟和年輕教師攻下來了。

去年成穎在區(qū)里做的《閨塾》研究課;也是我向成穎提出的挑戰(zhàn)，劉智清做完“示范?！惫_課后，我問她敢不敢在區(qū)里做一節(jié)課?她答應(yīng)后，我們向區(qū)里發(fā)出邀請(qǐng)。凡跟著我的徒弟和年輕教師，都有一個(gè)共同的感受，就是累。課要自己備，資料要全看，活動(dòng)要搞，做課后還要寫出論文。

徒弟、年輕教師每次做課時(shí)，我都提供大致框架、思路，并將手頭可參考的書拿出來，供她們研究使用。這時(shí)師父的職責(zé)、任務(wù)應(yīng)定位在盡快使年輕教師成長、成熟上。我認(rèn)為師傅不要總是“帶”，不要讓她們感到自己像小媳婦似的亦步亦趨，師父要提供機(jī)會(huì)促使她們盡快成長?！叭藷o壓力輕飄飄”，現(xiàn)在的青年教師起點(diǎn)高，悟性強(qiáng)，壓一壓促一促，會(huì)很快從未知走向已知，走向成熟。

3、平時(shí)提供全方位咨詢;我向徒弟和想聽我課的青年教師常說的一句話是，聽課不是主要的，要多探討，多鉆研。教師在課上講的一節(jié)課，下面不知要看多少本書，經(jīng)過幾年的修改。僅以剛開學(xué)講的初、高中起始課為例，過去沒有《語文基礎(chǔ)知識(shí)手冊(cè)》時(shí)，一堂課要向?qū)W生介紹古今中外100種圖書。講初、稿中銜接，不僅要知道高中講什么，還要知道初中講了什么，教師講的例子要順手拈來，是所有學(xué)生熟知的，這是功底，這是積累。是聽一節(jié)課所學(xué)不來的。徒弟要做有心人，在探討之中不斷積累，不斷摸索，不斷豐富。

師徒結(jié)對(duì)的意義在于要將師父的經(jīng)驗(yàn)傳給新一代，徒弟在師傅的帶領(lǐng)下迅速成長，少走彎路，教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去，二中的榮譽(yù)也就在這傳遞中再添輝煌。

最后我想借用一位高僧的話結(jié)束我的發(fā)言：

“通過我的手指，你可以看到月亮;但你最終看到的不是手指而是月亮”。我所講的不過是一孔之見，希望能夠符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖和大家的期望;也期待著我們所有的師傅都能做合格的、有特色的指向月亮的手指;所有的徒弟都能沿著師傅引導(dǎo)的途徑最終到達(dá)夢(mèng)寐以求的月亮——我們的教育教學(xué)目標(biāo)!

帶了近4年的實(shí)習(xí)同學(xué)，雖然斷斷續(xù)續(xù)，但也手把手的帶了20余個(gè)，談一點(diǎn)自己的體會(huì)(ps我僅僅是一名在讀博士生，準(zhǔn)確地說，還稱不上一名‘老師’)

最近帶了2個(gè)即將進(jìn)入臨床實(shí)習(xí)的同學(xué)，來到我們科室是為了熱身。兩位同學(xué)也非常認(rèn)真，今天是最后一天我問她們是否學(xué)到了，她們說學(xué)到了很多。另外今天科室請(qǐng)吃飯，有個(gè)進(jìn)修醫(yī)生(年紀(jì)比我還大些，據(jù)說是當(dāng)?shù)蒯t(yī)院的主任)對(duì)我敬酒，說從我這里學(xué)到了很多知識(shí)，謝謝我(當(dāng)著我們上級(jí)醫(yī)生的面，汗)。另外，因?yàn)樵诤怂岚姘l(fā)了雙酶切連接反應(yīng)全攻略，不斷有人問我一些問題，前幾天三峽大學(xué)一位免疫學(xué)園友qq加我為好友，問了我質(zhì)粒重組的事情，結(jié)果今天告訴我他按照我的方法做成功了，他很開心。這幾件事情雖然人物各有不同，但性質(zhì)相近，都是：怎樣帶好生手?就臨床實(shí)習(xí)同學(xué)而言，一個(gè)好的帶教教師可能會(huì)影響一個(gè)人的一生，所以，我決定寫下一下的幾點(diǎn)體會(huì)。

1、給他們教真正的知識(shí)有人會(huì)問：‘知識(shí)有假的嗎?’當(dāng)然有，不然怎么有偽科學(xué)一說。站在進(jìn)修醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的角度，人家分文不拿，整天來科室或者病房上班，為了什么?還不是為了提高或者增長自己的見識(shí)。所以，對(duì)于來我這里學(xué)習(xí)的人，我一定會(huì)給他灌輸循證醫(yī)學(xué)方面的思想，一定要改正某某專家說什么云云的習(xí)慣，凡臨床問題要有循證醫(yī)學(xué)的思想，即便最終病不能應(yīng)用。就拿我們科室來講，很多是乙肝，那如何治療呢?我一般會(huì)先簡明扼要的給他們講述‘乙肝防治指南’的一些原則。而不是讓他們?cè)谂R床上面對(duì)林林總總的護(hù)肝藥不知所措，稀里糊涂的記下了那些無關(guān)緊要的護(hù)肝藥的名稱和劑量。最重要的乃是抗病毒，要掌握抗病毒的適應(yīng)癥。如重型肝炎的患者來了，在忙忙碌碌開完醫(yī)囑后，我會(huì)讓他們將這個(gè)‘思考題’在自己做一遍。我經(jīng)常問他們：‘如果你接診了這個(gè)病人會(huì)怎么做?，需要做那些檢查?’一般讓他們將答案寫在紙條上然后在一一評(píng)述。如一個(gè)患者在當(dāng)?shù)刂粰z查了肝功能示ast400，alt500，alb30g/l，tbil89。個(gè)人史：每天喝啤酒8-12瓶，無乙肝感染史。同學(xué)l就寫下要檢查的項(xiàng)目如下：三大常規(guī)，肝功能，凝血功能，腎功能，電解質(zhì)，腹部b超。然后我點(diǎn)評(píng)如下：患者雖然有長期飲酒史，但酒精肝幾乎ast/alt無一例外的大于2，二該患者alt卻比ast高，證明除了酒精以外還有其他的因素在里面。另外象甲丙戊肝常見的肝損病毒也應(yīng)該排查一下，另外akp、ggt也應(yīng)該做一下，一排除梗阻因素。另外，我會(huì)鼓勵(lì)她說，顯然你注意到了患者白蛋白很低，精神很差，查了電解質(zhì)。要知道保持內(nèi)環(huán)境的穩(wěn)定是非常重要的，這一點(diǎn)做的不錯(cuò)!youdidagreatjob!通常她們都會(huì)聽懂的，會(huì)有很大的干勁。我也經(jīng)常拿臨床的實(shí)際病例給他們做相關(guān)方面的循證醫(yī)學(xué)分析，經(jīng)常她們會(huì)全體參加，學(xué)習(xí)熱情很高。有些實(shí)習(xí)同學(xué)反應(yīng)帶教老師什么都不讓做，連化驗(yàn)單都不讓，更別說學(xué)習(xí)什么新東西了?？傊?，如想做一個(gè)合格的帶教老師，自己必須明確各個(gè)疾病的診療標(biāo)準(zhǔn)，在臨床上靈活運(yùn)用，為師弟師妹帶來真正的知識(shí)。每次遇到新的疾病，我會(huì)叮囑她們回去翻翻教科書或相關(guān)指南，然后再結(jié)合患者的具體情況讓他們自己來分析病情，再加以補(bǔ)充，查房時(shí)會(huì)告訴她們?cè)搯栃┦裁矗?huì)給她們自己查房的機(jī)會(huì)，然后我站在一旁，聽她們問診，查完一個(gè)病人然后在私下和她們點(diǎn)評(píng)，那些問到了，那些沒問到，加以補(bǔ)充。如此調(diào)教下來，她們成長的很快，很快的，就差不多上手了。另外在臨床操作上，通常會(huì)給她們做一次標(biāo)準(zhǔn)的示范，邊示范邊講解，下一次機(jī)會(huì)就留給她們。有些病人不愿意讓實(shí)習(xí)同學(xué)操作，則需要自己來做她們的工作，不過一般情況下病人會(huì)很配合的。我當(dāng)初實(shí)習(xí)時(shí)苦于沒有好的帶教老師，只是整天寫入院記錄開化驗(yàn)單這些沒有技術(shù)含量的活，走到今日也走了很多彎路。

2、恩威并重對(duì)于學(xué)生不能一味的要求嚴(yán)格，比如我們的一位上級(jí)醫(yī)生，情緒極大的不穩(wěn)定，動(dòng)不動(dòng)就先罵下級(jí)醫(yī)生，或者有什么緊急情況自己先慌成一團(tuán)，更別說指導(dǎo)下級(jí)了。我的一位病人，肝硬化后出院，出院時(shí)我反復(fù)交代利尿劑一定要慎用，注意安體舒通和速尿的比值，注意查電解質(zhì)，還在門診病歷上寫著復(fù)查電解質(zhì)，后面打了個(gè)嘆號(hào)，并告訴他要及時(shí)去當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診治。當(dāng)時(shí)諾諾點(diǎn)頭聽懂了。結(jié)果一周后來卻發(fā)現(xiàn)低鉀嚴(yán)重，結(jié)果一問，速尿片一天吃到6片，而安體舒通卻一顆也沒吃。(這個(gè)患者生活在偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，從小和別人打架仿佛腦子有些問題，本來肝硬化患者一般是不用護(hù)肝類藥物，他竟然在住院期間強(qiáng)烈要求。)這個(gè)上級(jí)醫(yī)生就拿這件事情將我狠狠批評(píng)了一頓，難道病人出院不執(zhí)行醫(yī)囑也是我們的錯(cuò)誤嗎?總之和他吵了一架。如果有這樣的上級(jí)醫(yī)生也算是一種不幸，因?yàn)閷⒉皇悄愕倪^錯(cuò)全部攤在你的頭上，何以承受?所以，我對(duì)我的實(shí)習(xí)同學(xué)或者進(jìn)修醫(yī)生總是很耐心的糾正她們的一些錯(cuò)誤做法，而不是隨便發(fā)飆，作為一個(gè)上級(jí)醫(yī)生學(xué)會(huì)控制自己的情感尤其重要。入院記錄重寫3遍的也常常有，雖然有時(shí)很嚴(yán)，但我會(huì)說很多鼓勵(lì)她們的話，有時(shí)加班很晚，請(qǐng)他們吃飯，聊聊天的。今天我那個(gè)同學(xué)對(duì)我說：‘z老師，我明天就要去市三去真正開始實(shí)習(xí)了，真舍不得離開這里?！艺f：‘希望你們能夠在這里學(xué)到一些知識(shí)?！驼f：‘學(xué)到了很多知識(shí)，如果以后z老師有什么事情盡管喊我，任你使喚?！袝r(shí)覺得帶實(shí)習(xí)同學(xué)就好像種樹一樣既要呵護(hù)她/他，又要剪去他多余的枝葉，盡管過程繁瑣，但看到她們成才的那一天或者某個(gè)節(jié)日偶然收到她們的祝福短信，那種成就感是不可言喻的。

3、正人先正己在臨床上會(huì)遇到各種想不到的情況，如怎么和病人進(jìn)行交流，盡管有些東西是需要不斷的積累，但如果大家都可以將自己的心得寫下來則可以為后來者盡量減少彎路。最近收了一個(gè)病人，一個(gè)患有冠心病、做過宮外孕手術(shù)并產(chǎn)生了腸粘連、且有乙肝肝硬化的老年女性患者。從底下縣醫(yī)院轉(zhuǎn)來，據(jù)說是某某達(dá)人的熟人。因?yàn)橛写罅扛顾覀儽仨毴「顾鰴z驗(yàn)。老太非常頑固，堅(jiān)決不做腹穿原因是怕‘疼’，連子女也動(dòng)員不了。于是我?guī)Я藘蓚€(gè)實(shí)習(xí)同學(xué)勸說患者如下：‘你看，你乙肝也這么多年了，都病情平穩(wěn)。但這次我么能發(fā)現(xiàn)您b超的腹水很多，為了明確腹水性質(zhì)，我們要給您做一個(gè)簡單的穿刺。’老太瞇著眼，一副懨懨的樣子。‘其實(shí)腹穿很簡單，哦。請(qǐng)問您打屁股針痛不痛?’答曰：‘不痛?！呛?，腹穿其實(shí)和打屁股針一樣，我的技術(shù)是這里最好的，保證不痛。況且如果做了腹穿，我們就能給您明確診斷，有利于下一步的治療，這樣您可以早日康復(fù)早日回家了?！绱诉@般我給她講清了患者目前的疾病情況、腹穿的目的、腹穿所帶來的疼痛程度以及精湛的技術(shù)。有人會(huì)問，腹穿有什么技術(shù)含量呢?雖然很簡單的一項(xiàng)技術(shù)，但我在病房里至少2次被病人點(diǎn)名要我穿，因?yàn)橛械尼t(yī)生穿起來很痛。比如一位鄧姓病人，在春節(jié)期間我值班為其穿了一次，直說他的管床醫(yī)生穿起來很痛，每次都很害怕做腹穿，有時(shí)會(huì)穿痛出一身冷汗，在體會(huì)了我的輕手法后，再也不要他的管床醫(yī)生給他穿了。且說這位娭毑聽了我前面的話，竟諾諾答應(yīng)了，連她的女兒也覺得很驚奇。我快速進(jìn)針并一邊回抽，馬上就有腹水出來，采集約10毫升就拔了出來，完了以后患者竟然不覺到。兩位同學(xué)站在一邊目睹了整個(gè)過程，在下一例腹穿操作中，我已經(jīng)發(fā)現(xiàn)她們雖然第一次做該項(xiàng)操作但也相當(dāng)?shù)膵故彀ê筒∪说恼勗挕Ａ硗?，病人的依從性非常重要，有?shí)習(xí)同學(xué)常常對(duì)我講：‘z老師，病人好聽你的話啊!’其實(shí)站在病人的角度，她們生了病本來就很難受，如果醫(yī)生態(tài)度不好容易誘發(fā)她們的抵觸情緒，包括對(duì)治療的抵觸。每天多看病人幾遍雖不可或缺，但在病人面前建立自己的威信更為重要。關(guān)心她們，知道她們每天在想些什么，什么樣的治療、什么樣的建議可能對(duì)她們最為有效是最重要的。記得我12月份出去找工作回來，有些病人說：‘z醫(yī)生你終于回來了，我們好想你?！驹谂赃叺膶?shí)習(xí)醫(yī)生常常嘖嘖稱奇。當(dāng)然也不是一味的對(duì)她們好，該吵架的時(shí)候還是要吵，不然他們會(huì)將醫(yī)院看做菜市場，可以隨心所欲。做醫(yī)生，不是每天坐在那里記記寫寫(雖然現(xiàn)實(shí)可能是每天有很多的文書工作要做)，重要的是將循證醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)與臨床緊密結(jié)合起來站在病人的角度制定切實(shí)的方案。

今天想到這些暫時(shí)先寫這些，希望大家不斷補(bǔ)充，努力做一名合格的帶教老師。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇五

帶教是指在職場中，有經(jīng)驗(yàn)的人為新入職的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、培訓(xùn)和指導(dǎo)。作為一名新入職的員工，我有幸得到了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老師的帶教。在這段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了帶教的重要性。接下來，我將分享自己的一些心得體會(huì)。

第一段：帶教使我快速適應(yīng)了工作

新員工的第一個(gè)問題就是如何快速適應(yīng)工作和環(huán)境。在帶教的幫助下，我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了更深入的理解，知道應(yīng)該如何處理各種突發(fā)事件。帶教通過了解公司、學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)操作流程、交流溝通等方法，讓我逐漸成為了一個(gè)高效的員工。正是因?yàn)橛辛藘?yōu)秀的帶教，我才能快速進(jìn)入工作狀態(tài)，為公司的運(yùn)營做出貢獻(xiàn)。

第二段：帶教讓我獲得了更多的技能

在帶教的過程中，老師會(huì)向我分享自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)和技能，這無疑是我學(xué)習(xí)的一個(gè)重要來源。老師會(huì)帶著我一同去完成各項(xiàng)任務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)會(huì)了如何與客戶進(jìn)行溝通，如何收集和分析數(shù)據(jù)以及如何寫出清晰有效的報(bào)告。這些技能的學(xué)習(xí)，不僅讓我在目前的工作中更加從容自信，也為未來的職業(yè)生涯打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：帶教讓我了解了公司文化

每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化，了解并融入這種文化對(duì)于每個(gè)人來說都是非常重要的。在帶教的過程中，老師會(huì)向我介紹公司的文化和價(jià)值觀。通過了解公司的文化，我更好地明白自己應(yīng)該如何去為公司工作，也讓我更好地融入了團(tuán)隊(duì)。

第四段：帶教通過反饋我找到了自己的不足

有時(shí)候我們可能會(huì)在工作中出現(xiàn)問題，而面對(duì)這些問題我們可能不會(huì)很好地解決它。老師可以在我的工作過程中觀察我的工作表現(xiàn)，并提供及時(shí)的反饋，幫助我找到并解決自己的不足之處。這些反饋?zhàn)屛腋玫牧私庾约?，在不斷的改進(jìn)和進(jìn)步中，成為一個(gè)更優(yōu)秀的員工。

第五段：帶教讓我成為了一個(gè)更好的人

在帶教的指導(dǎo)下，我學(xué)到了工作技能和處事原則，也體會(huì)到了老師的熱心和關(guān)愛。這讓我明白到，成功不單單是靠自己，還需要有人幫忙。帶教更是讓我意識(shí)到：幫助別人才是最美的人生。在未來的工作和生活中，我也會(huì)盡自己的能力去幫助那些需要幫助的人，讓更多的人能夠獲得成功。

總之，帶教給了我很多，無論是工作技能還是人生體驗(yàn)，都讓我受益匪淺。在此，衷心感謝所有曾經(jīng)帶教過我的老師，是你們讓我能夠成長為一個(gè)不同于過去的我。同時(shí)，也希望更多的公司和員工開始注重帶教，讓更多的人能夠從中受益，也讓企業(yè)擁有更強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)和精英。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇六

帶教是指在工作中指導(dǎo)新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)操作的一種教育方式。作為一名資深員工，帶教是我工作中不可缺少的一部分，通過帶教我發(fā)揮自己的專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，不僅能夠協(xié)助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)，還可以提高團(tuán)隊(duì)整體的工作效率。

第二段：帶教的必要性

帶教的重要性不僅在于新員工技能的提高，也在于對(duì)團(tuán)隊(duì)整體工作效率和質(zhì)量的提升。當(dāng)新員工接手業(yè)務(wù)之后，與他們配合良好的資深員工不僅能夠緩解自己的工作壓力，還可以增強(qiáng)新員工的信心和對(duì)本職工作的熱情。此外，資深員工還可以總結(jié)出更加高效的工作流程和項(xiàng)目實(shí)施方法，為公司和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更大的工作價(jià)值。

第三段：帶教的經(jīng)驗(yàn)與方法

在帶教過程中，我總結(jié)出了一些經(jīng)驗(yàn)和方法，其中幾點(diǎn)比較重要。首先，要注重口頭指導(dǎo)和書面文檔并治，新員工在進(jìn)入公司后，首先要掌握一些團(tuán)隊(duì)的規(guī)則、文化、工作流程和任務(wù)分配。其次，要建議新員工多觀察資深員工的步驟和操作流程，以便更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。最后，我們要堅(jiān)持考核并定期提供反饋意見，回顧新員工的工作表現(xiàn)并對(duì)其進(jìn)行必要的調(diào)整和鼓勵(lì)。

第四段：帶教過程中遇到的挑戰(zhàn)

在帶教新員工的過程中，可能會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和困難。例如，在工程開發(fā)過程中，由于新員工在技術(shù)方面的限制而導(dǎo)致的任務(wù)進(jìn)度緩慢，或是由于溝通不暢而造成的團(tuán)隊(duì)配合問題。為了解決這些問題，我們就需要投入更多的時(shí)間和精力，引導(dǎo)新員工根據(jù)具體情況不斷調(diào)整和完善工作方法，從而達(dá)成工作目標(biāo)。

第五段：提升帶教質(zhì)量

在完善標(biāo)準(zhǔn)化的帶教模式之外，帶教質(zhì)量也應(yīng)該通過多方面的努力來提高。例如，在選派帶教人員時(shí)，應(yīng)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，并對(duì)每個(gè)新員工進(jìn)行不同的靈活處理，因?yàn)槊恳粋€(gè)新員工的抱負(fù)和節(jié)奏是不一樣的。在帶教完畢之后，我們可以建立反饋渠道來指導(dǎo)和幫助新員工更好地融入團(tuán)隊(duì)，讓他們成為一名合格的、有責(zé)任心的員工。

總結(jié)：帶教通常是團(tuán)隊(duì)發(fā)展過程的一部分，它增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)整體的技能水平和業(yè)務(wù)能力，同時(shí)也為公司和員工發(fā)展帶來了許多利益。通過帶教的過程，新員工不僅可以快速適應(yīng)工作環(huán)境，加入團(tuán)隊(duì)，還可以學(xué)習(xí)如何與同事和客戶溝通和要求，提高了自己的工作技能和知識(shí)水平，而資深員工也能在帶教中不斷提高自己的知識(shí)水平和人際交往能力。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇七

如何使護(hù)生成為技術(shù)過硬，醫(yī)德過硬、理論過硬的新時(shí)代合格護(hù)理人才，是學(xué)校老師、醫(yī)院護(hù)理管理者，及臨床帶教老師值得深思的一個(gè)問題。

臨床護(hù)理帶教中存在的問題：

1.護(hù)生對(duì)臨床工作的不適應(yīng)。

2.護(hù)生對(duì)臨床生活的不適應(yīng)。

臨床護(hù)理帶教中存在的問題：

2.缺乏自信心及信任感。

2.帶教老師嫌護(hù)生操作不熟，影響治療速度。

3.患者要求提高，缺乏與病人之間的交流

臨床護(hù)理帶教中存在的問題：

1.理論到實(shí)踐的差異使護(hù)生產(chǎn)生心理上的矛盾與困惑.

2.臨床老師的習(xí)慣性操作與學(xué)校老師所受的正規(guī)操 不同

臨床護(hù)理帶教中存在的問題：

我的幾點(diǎn)心得體會(huì)

幫助護(hù)生做好心理準(zhǔn)備，理論知識(shí)與實(shí)踐的差距：心里沒底，病人對(duì)實(shí)習(xí)的護(hù)生產(chǎn)生懷疑和抗拒感。護(hù)生信心建立。

1.注重學(xué)生操作能力的培養(yǎng) 注重學(xué)生解決問題的能力。

2.注重學(xué)生與病人溝通的能力。

3.充實(shí)自己，提高自己。

4.不斷學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)自律 做到“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”

5.“你要給學(xué)生一杯水的知識(shí)，那你就要擁有一桶 水的知識(shí)”

帶教老師要和學(xué)生一起工作，幫助處理有關(guān)護(hù)理 問題。以身作則，示范并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行正規(guī)操作 。 有好的老師才有好的學(xué)生.

1.突出專業(yè)特點(diǎn)有目的地進(jìn)行帶教

2.突出本科的專業(yè)特點(diǎn)，把基本要領(lǐng)傳授給護(hù)生

1.先贊揚(yáng)，再批評(píng)，不要在患者面前指責(zé)她們的錯(cuò)誤。

2.給予指導(dǎo)而不是指責(zé)，在信任的方式中結(jié)束批評(píng)。

“健康所系，性命相托” 讓她們和老師一起為患者的健康和生命負(fù)責(zé)任

1.如果你有一個(gè)重要的操作，別忘了叫上她 如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，別忘了提醒她

2.如果你有一個(gè)好的建議或項(xiàng)目，也可以帶上她

3.作為帶教老師，一舉一動(dòng)，一言一行，無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實(shí)習(xí)生。

作為老師，我們有義務(wù)、也有責(zé)任不斷提高帶教水平， 為護(hù)理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。帶教工作任重道遠(yuǎn)、功在千秋！

醫(yī)學(xué)帶教心得篇八

帶教是指將自己所掌握的知識(shí)和技能傳授給新手或經(jīng)驗(yàn)不足者的過程，尤其是在醫(yī)學(xué)教育中，帶教是非常重要的一環(huán)。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的醫(yī)護(hù)人員，帶教不但可以促進(jìn)新手的成長與發(fā)展，還可以提高自身的教學(xué)能力和責(zé)任感。在帶教的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了帶教的意義和價(jià)值，也收獲了很多體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。

第二段：分享教學(xué)實(shí)踐

在帶教經(jīng)驗(yàn)不足的學(xué)生時(shí)，我會(huì)以生動(dòng)的案例為教學(xué)核心，讓學(xué)生通過實(shí)際操作和討論學(xué)習(xí)專業(yè)技能。我會(huì)引導(dǎo)他們分析患者病情，制定治療方案，并在臨床實(shí)踐中進(jìn)行技能訓(xùn)練。通過帶教，學(xué)生能夠發(fā)揮積極性和主動(dòng)性，加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解，提高對(duì)患者問題的解決能力。

第三段：處理學(xué)生贊揚(yáng)和批評(píng)

在帶教過程中，一些學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些不足之處，如操作不規(guī)范、交流能力不強(qiáng)等。針對(duì)這些問題，我會(huì)采取不同的教學(xué)方法，如提供操作指導(dǎo)、演示技巧、聆聽學(xué)生意見等。同時(shí)，我也會(huì)在贊揚(yáng)學(xué)生的同時(shí)提出問題，對(duì)象不是學(xué)生，而是問題本身，讓學(xué)生感到被關(guān)注和重視，同時(shí)為學(xué)生提供改進(jìn)的方向。

第四段：提高學(xué)生的綜合素質(zhì)

在帶教過程中，我還會(huì)注意培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我會(huì)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注患者的心理和生理需求，以及團(tuán)隊(duì)合作所需要的協(xié)調(diào)、溝通和信任。在日常工作中，我也會(huì)分配合適的任務(wù)，讓學(xué)生感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)交流和合作精神，提高綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

第五段：總結(jié)

帶教是一種有意義的經(jīng)驗(yàn)，該經(jīng)驗(yàn)不僅僅提高了我的自信和責(zé)任感，同時(shí)也加深了我的技術(shù)水平。正如俗語所說:“教學(xué)相長”。帶教不僅幫助學(xué)生提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，也能給自己增加知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，是一種互利共贏的經(jīng)驗(yàn)。隨著時(shí)間的推移，我相信我將會(huì)持續(xù)成長和進(jìn)步，成為更好的醫(yī)護(hù)師。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇九

時(shí)光飛逝，短短的兩周一眨眼就從我的指縫間溜走，為期兩周的跟班培訓(xùn)也將畫上句號(hào)。但慶幸的是時(shí)光老人走過還是給我留下了禮物，讓我覺得彌足珍貴。

回想當(dāng)時(shí)，盼星星盼月亮總算盼來了跟班培訓(xùn)，這無疑是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。托原來來幼兒園實(shí)習(xí)過的福，地理環(huán)境和人文環(huán)境都是熟悉的，這就省下了熟悉環(huán)境和人的時(shí)間。這多出的時(shí)間讓我充分去認(rèn)識(shí)幼兒、仔細(xì)去聆聽指導(dǎo)老師組織的活動(dòng)。開發(fā)區(qū)幼兒園給我們安排了井然有序的跟班計(jì)劃，讓我們?cè)趯?shí)施的時(shí)候都能有條不紊。

跟班學(xué)習(xí)學(xué)什么？熟識(shí)的俞老師竟然是我的指導(dǎo)老師，一進(jìn)教室她的一個(gè)擁抱讓我心暖暖，也是吃了顆定心丸，就覺得我可以好好學(xué)點(diǎn)東西了。一開始我是被安排進(jìn)班聽課，聽了俞老師數(shù)堂課就發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西太多了。

教學(xué)。

活動(dòng)中的隨機(jī)應(yīng)變和教育機(jī)智真是學(xué)問大了去了?？粗崂蠋熢趺慈?yīng)對(duì)孩子們、怎么深層次挖掘教材、怎么體現(xiàn)提問的有效性，我都用筆記錄下來以供自己參考吸收以至內(nèi)化成屬于自己的東西，在今后的教學(xué)活動(dòng)中有所用。接下來是我組織兩個(gè)半日活動(dòng)，在我的組織中仍然缺少計(jì)劃性和靈活性，在老師的提點(diǎn)下還是順利完成了任務(wù)。更值得一提的是俞老師在給我評(píng)析半日活動(dòng)的時(shí)候，深入淺出的講解常常讓我茅塞頓開，心服口服地接受老師的精心指導(dǎo)。更折磨也是最鍛煉人的是我們?yōu)闇?zhǔn)備公開課選課、準(zhǔn)備教具、試教的煎熬階段。一次次的修改、一次次的試教、一次次的講解讓我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)而不斷地發(fā)展。第一次的選課、試教失敗更是磨練了我的心智，讓我提前體驗(yàn)了將來工作中要碰到的問題。本來就繁忙的俞老師主動(dòng)且耐心地一遍遍給我講解分析問題所在之處。短短的兩周，肯定學(xué)不到全部，但能學(xué)多少就是多少，明日公開課我將全力以赴，盡情展示最近所學(xué)的動(dòng)心。

培訓(xùn)的另一樣收獲就是認(rèn)識(shí)了15個(gè)可愛的孩子，我們一起玩游戲、一起涂白鼻子、一起置身于泡泡的世界里，這讓我的心變得更富有童趣更接近孩子。和孩子之間發(fā)生的趣事、糗事都將是我的寶貴財(cái)富，值得我去回味。跟班學(xué)習(xí)即將結(jié)束，但我和孩子們之間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)是我人生中的一抹彩色。雖然隨著時(shí)間的流逝，孩子們將不再記住我，但我相信在潛意識(shí)里他們記得我，況且我可以自己做主要記住他們。

還有一樣值得一提的收獲便是參加的幾次教研活動(dòng)，有關(guān)于集體備課的，有關(guān)于怎樣寫論文的，還有怎么策劃活動(dòng)等等，這也正是我這個(gè)新老師所缺乏的業(yè)務(wù)能力，借此機(jī)會(huì)學(xué)上一點(diǎn)以備不時(shí)之需。

感謝開發(fā)區(qū)幼兒園和我的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

感謝俞老師不遺余力的幫助和指點(diǎn)；

感謝阿姨無微不至的照顧；

感謝中五班孩子的親切配合。總而言之，感謝在這兩周里給予過我?guī)椭娜耍∵@兩周時(shí)間里沉淀下的東西將成為我成長道路上的墊腳石或催化劑，愿成長之路精彩而有價(jià)值！

帶教工作總結(jié)。

帶教新員工崗位職責(zé)。

護(hù)理帶教工作總結(jié)。

醫(yī)生帶教工作總結(jié)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十

本學(xué)期我有幸成為齊麟老師的師傅。在師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)中，我們互相學(xué)習(xí)，互相幫助，努力提高自身素質(zhì)。對(duì)于本學(xué)期的師徒結(jié)對(duì)工作，現(xiàn)小結(jié)如下：

一、 結(jié)合教師的原有水平，制訂師徒計(jì)劃

每個(gè)老師都有自己的特長、優(yōu)勢(shì)，也各有需要提高的地方，于是我認(rèn)真分析齊老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對(duì)于她好的地方，提出來一起學(xué)習(xí)，對(duì)于不足的地方，互相幫助其改正，使其在原有的基礎(chǔ)上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據(jù)這些點(diǎn)，制訂出了本學(xué)年的師徒結(jié)對(duì)計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃開展一系列的活動(dòng)。

二、虛心學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

雖然我是師傅，但我還是需要虛心學(xué)習(xí)，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標(biāo)之一。首先，我經(jīng)常向其他教師請(qǐng)教，努力使自己在課堂教學(xué)、班級(jí)管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽課學(xué)習(xí)，并仔細(xì)記錄、認(rèn)真評(píng)課，使自己在評(píng)課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

三、做好示范，共同提高

導(dǎo)徒弟的匯報(bào)課時(shí)，我也盡力幫他尋找好的教材，設(shè)計(jì)出科學(xué)合理教案，并指導(dǎo)他多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報(bào)出來，以提高教育教學(xué)水平。

青年教師有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識(shí)，有創(chuàng)新的能力。而我們作為師傅應(yīng)該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟，帶徒弟的過程中也能不斷完善自己，取人之長，補(bǔ)己之短。在本學(xué)期的師徒結(jié)隊(duì)活動(dòng)中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助齊老師共同提高，我想，在以后的類似活動(dòng)中，我要更主動(dòng)、更認(rèn)真、更努力，使自己和同伴的能力有一個(gè)很大的進(jìn)步。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十一

新教師在工作初期往往會(huì)產(chǎn)生不安定的情緒，感覺壓力非常大，他們教學(xué)實(shí)踐中往往發(fā)現(xiàn)，實(shí)際的教學(xué)水平與他們想象中的大相徑庭，感覺自己抓不好班級(jí)常規(guī)，孩子們都不太聽從他們的教導(dǎo)，家長工作也不能很好勝任，時(shí)常會(huì)有家長不理解他們的辛勤勞動(dòng)，甚至感覺博士娃的工作節(jié)奏跟不上打起退堂鼓，這些情況在無帶教經(jīng)驗(yàn)的新教師身上會(huì)特別明顯。由于我們博士娃的工作節(jié)奏與壓力和新教師想象中的幼兒園教師是完全不同的，所以這時(shí)對(duì)教師的心理干預(yù)就顯得尤為重要。

我們每天都關(guān)注新教師的'情緒，經(jīng)常與他們談?wù)勑模私馑麄兊那榫w及時(shí)給與化解，并給與支持與鼓勵(lì)，讓新教師感受到大家庭的溫暖，增強(qiáng)他們的自信心。同時(shí)帶教老師除了在能力的提升上給與幫助，在生活上也因成為新教師的良師益友，灌輸積極向上，不怕困難，不怕失敗勇往向前的精神。新教師的心理素質(zhì)得到鍛煉就能理智地看待一切困難，保持穩(wěn)定的情緒，充滿自信。

帶教的過程是一個(gè)互學(xué)互助、共同提高的過程，通過我們的帶教探索和實(shí)踐，教師們都能夠逐步接受了二期課改“以人為本”教育理念，也逐漸學(xué)會(huì)用新的理念去了解幼兒、解讀教材、材料，也慢慢地能夠用較為前瞻的眼光去挖掘自身的價(jià)值，量身定作最適合自身發(fā)展的發(fā)展遠(yuǎn)景。

雖然在這幾年的帶教過程中，我們付出很多，碰到許多困難，也存在些許不足，但在整個(gè)帶教過程中，也鍛煉了我們管理人員的多方面協(xié)調(diào)能力，較快地促進(jìn)了帶教教師自主學(xué)習(xí)、自我管理能力的提高。

愿每一位新教師成長為善教育、精教學(xué)、能專研的適應(yīng)21世紀(jì)的優(yōu)秀教師。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十二

又一個(gè)學(xué)期在忙碌和緊張中過去了。上學(xué)期，我有幸成為尹淑霞老師的徒弟，一學(xué)期來，在尹老師的指導(dǎo)幫助下，我收獲了不少，也成熟了許多。

尹老師的工作能力和敬業(yè)精神的確令我折服，在拜她當(dāng)師傅的日子里，我每天都用心去感受著來自尹老師的關(guān)愛和幫助，她的身上有我終身學(xué)不完的東西，回顧一學(xué)期來的工作，尹老師手把手的教導(dǎo)歷歷在目。

上學(xué)期初我才來到咱們這個(gè)可愛的學(xué)校，對(duì)初來乍到的我來說，陌生的環(huán)境和新的工作給我了莫大的挑戰(zhàn)，就在我一籌莫展的時(shí)候，學(xué)校開展了“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，自從尹老師當(dāng)了我的師傅后，她對(duì)我的幫助和指導(dǎo)更加細(xì)致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實(shí)際情況，制定適合我班情況的計(jì)劃、班規(guī)和一些管理細(xì)則。小到每天的衛(wèi)生打掃，放學(xué)路隊(duì)，課前常規(guī)等都給我做了相應(yīng)的指導(dǎo)，使得我在很短的時(shí)間內(nèi)盡快適應(yīng)了本班的工作。

蘇子超、潘塞東、宋楠是班級(jí)很有個(gè)性的幾個(gè)學(xué)生，他們的共同特點(diǎn)是：自我約束能力不強(qiáng)，紀(jì)律觀念比較淡薄，在了解了這些情況后，尹老師和我利用課余時(shí)間共同研究轉(zhuǎn)變他們思想意識(shí)的方案，找他們分別談心，從思想深處對(duì)他們進(jìn)行教育，使他們認(rèn)識(shí)自身的不足。

尹老師雖然帶我時(shí)間不長，但對(duì)我們班級(jí)中出現(xiàn)的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談，喜歡聽他的指導(dǎo)，采納她意見，也刻苦學(xué)習(xí)她的管理經(jīng)驗(yàn)。在跟她相處的日子里，我知道了班級(jí)工作要向開展的有條不紊，班主任首先要做到對(duì)班級(jí)的每一個(gè)學(xué)生心中有數(shù)，其次在管理上要嚴(yán)、細(xì)、實(shí)，還要注意用自己的言行去感染學(xué)生，用自己的行為去教育學(xué)生。

“班主任除搞好班級(jí)工作外，對(duì)教學(xué)工作也不能馬虎?！币蠋煶?duì)我說。因此，在剛一開始，我們倆就制定了聽課計(jì)劃，每周尹老師都會(huì)給我上一節(jié)示范課，告訴我，怎樣調(diào)控課堂氣氛，怎樣處理教與學(xué)的關(guān)系，怎樣解決課堂的突發(fā)性事件。每次我都用細(xì)心聽，用心記，把一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)吸收下來，在平時(shí)的教學(xué)中嘗試。根據(jù)計(jì)劃每周我也給她上一節(jié)匯報(bào)課，每次上課前我時(shí)先將自己備好的教案拿給尹老師看時(shí)她都會(huì)耐心細(xì)致的輔導(dǎo)我，有時(shí)甚至好幾次幫我修改，直到覺得滿意為止。記憶最深的是新教師匯報(bào)課，尹老師放棄自己晚上休息時(shí)間來學(xué)校為我輔導(dǎo)長達(dá)幾個(gè)小時(shí)，從教案的修改到試講每一個(gè)環(huán)節(jié)她都知道的非常扎實(shí)，正因?yàn)橛辛怂闹笇?dǎo)和幫助我的匯報(bào)課才受到了老師們的好評(píng)。

除此之外，尹老師對(duì)我的作業(yè)從批改的認(rèn)真程度上，從學(xué)生的書寫上，從不知的數(shù)量和質(zhì)量上也都給予了很多指導(dǎo)。

尹老師交給我的不僅僅是教育教學(xué)方面的一些經(jīng)驗(yàn)，生活中她也給過我很多幫助，在我煩惱時(shí)，在我氣餒時(shí)，尹老師如同一位長者教我生活，教我做人。

總之，在我們相處的日子里，尹老師把他的經(jīng)驗(yàn)毫不保留的傳授給了我，使我懂得了怎樣去愛孩子，怎樣交給他們知識(shí)，怎樣去面對(duì)生活。她給我的點(diǎn)點(diǎn)滴滴使我無法用語言來陳述的。在以后的日子里，我會(huì)更加刻苦的跟著尹老師，腳踏實(shí)地的向她學(xué)習(xí)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十三

近年來，帶教師成為了各大教育機(jī)構(gòu)中必不可少的力量。作為一名初出茅廬的帶教師，我也在這個(gè)崗位上嘗試了一番。通過這段時(shí)間的經(jīng)歷，我深深地體會(huì)到了帶教師的責(zé)任、使命和價(jià)值。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，分享我在帶教師這個(gè)崗位上的心得體會(huì)。

一、關(guān)注學(xué)生的不同表現(xiàn)

作為帶教師，最重要的任務(wù)是要關(guān)注每一位學(xué)生的不同表現(xiàn)，幫助他們走上正確的學(xué)習(xí)道路。在我的帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)年輕學(xué)生們的個(gè)性化表現(xiàn)非常明顯，他們常常會(huì)有自己獨(dú)特的思維方式和學(xué)習(xí)方法。有的學(xué)生學(xué)習(xí)速度快，但需要更多的挑戰(zhàn)；有的學(xué)生則需要更多的指導(dǎo)和幫助。作為帶教師，我們應(yīng)該保持眼觀六路，耳聽八方，從學(xué)生言談舉止和各種記錄數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)給予指導(dǎo)和贊賞，引導(dǎo)學(xué)生走向正確的學(xué)習(xí)方向。

二、注重與學(xué)生的師生關(guān)系

帶教師與學(xué)生的互動(dòng)十分重要，這種交流不止是一種教育活動(dòng)，也是人與人之間的交流。與學(xué)生相處融洽是提高帶教質(zhì)量的必要條件，讓學(xué)生感受到帶教師的愛心關(guān)懷，那么他們也更容易接受帶教師提供的指導(dǎo)和幫助。身為帶教師，我們應(yīng)該在日常生活中注重師生之間的互動(dòng)，用心聆聽學(xué)生的心聲，關(guān)切學(xué)生的情感，從學(xué)生的需要出發(fā)去展開工作，幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)中感受到安全感和歸屬感。

三、為學(xué)生提供平等的機(jī)會(huì)和資源

所有的學(xué)生都應(yīng)該有平等的機(jī)會(huì)和資源，否則他們將會(huì)長期處于弱勢(shì)位置。作為一名帶教師，我們應(yīng)該保證每一位學(xué)生都能夠公平地獲得學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資源，從而幫助他們更好地發(fā)展自己的技能和才能。在帶教過程中，我們應(yīng)該特別注意那些條件不太理想的學(xué)生，幫助他們彌補(bǔ)學(xué)術(shù)和生活方面的不足，從而更好地發(fā)揮他們潛在的優(yōu)勢(shì)。

四、保持自我學(xué)習(xí)和提升

不論是怎樣的行業(yè)，都需要保持自我學(xué)習(xí)和提升。為了更好地扮演好帶教師的角色，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)最新教育方法和技能，不斷提高自己的素質(zhì)，才能更好地教育和引導(dǎo)學(xué)生。在我的帶教過程中，我經(jīng)?；〞r(shí)間閱讀相關(guān)的教育材料，參加教育講座和工作坊，探討教育方面的熱點(diǎn)問題，學(xué)習(xí)與同行交流和分享，這些學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)大大提高了我的教育水平和技能。

五、享受帶教工作的樂趣

雖然帶教過程中可能會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和問題，但作為一名帶教師，我們也應(yīng)該享受這份工作的樂趣。與年輕的學(xué)生互動(dòng)讓我們的生活更充實(shí)有趣，他們調(diào)皮可愛，聰明靈活，充滿朝氣和活力，光看他們就讓人感到滋潤和欣慰。看著學(xué)生的成長和進(jìn)步也是極有成就感的，這樣的感覺無論從工作中還是個(gè)人來說都是非常滿足的。

總之，作為一名帶教師，要關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，好好維護(hù)師生之間的關(guān)系，提供平等的機(jī)會(huì)和資源，不斷地學(xué)習(xí)和提升，享受這份工作的樂趣。帶教過程不只是一種單純的教育活動(dòng)，也是一份充滿樂趣和意義的工作。相信在以后的工作中，我會(huì)用心地繼續(xù)堅(jiān)守這個(gè)崗位，用最好的狀態(tài)和態(tài)度去對(duì)待每一個(gè)年輕的學(xué)生。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十四

臨床實(shí)習(xí)是護(hù)理實(shí)踐的主要形式，是護(hù)生向臨床護(hù)士轉(zhuǎn)變的過渡階段。護(hù)士從事的是一項(xiàng)特殊的'工作，要求時(shí)刻要以高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去面對(duì)工作對(duì)象。而實(shí)習(xí)護(hù)士是我們的未來，我們的接班人，所以更應(yīng)注重言傳身教，采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)模式，以達(dá)到最好的效果?，F(xiàn)階段的實(shí)習(xí)生大多是90后，醫(yī)院護(hù)理很快會(huì)成為她們的天地，如何帶教好90后，讓她們成為這個(gè)行業(yè)的主宰力量，是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年，對(duì)90后護(hù)生的帶教有一些心得，現(xiàn)在跟大家交流一下。

按照護(hù)理部教學(xué)委員會(huì)擬定的學(xué)習(xí)計(jì)劃大綱，力求帶教管理達(dá)到科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

護(hù)生入科后要詳細(xì)向其介紹科室環(huán)境、布局及科室的專業(yè)特點(diǎn)、護(hù)理特點(diǎn)，治療室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置，科室醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，消除陌生感，增加信心，為學(xué)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。大多數(shù)90后護(hù)生都是獨(dú)生子女，不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現(xiàn)象，帶教老師要讓她們明白護(hù)士的基本義務(wù)和做一名合格護(hù)士的基本條件，在臨床實(shí)習(xí)中，體會(huì)患者的痛苦，了解患者的心理感受，培養(yǎng)她們對(duì)患者有愛心、同情心和責(zé)任心。

帶教老師要率先垂范、以身作則，并能以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，關(guān)系體貼的態(tài)度愛護(hù)學(xué)生，向護(hù)生傳授知識(shí)和技能，隨時(shí)為護(hù)生講解護(hù)理原則和方法，在放手不放眼的情況下，有步驟、分階段地讓護(hù)生熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及護(hù)理文件的書寫。護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下，多問、多看、多練，多向老師請(qǐng)教，從而自覺獲得知識(shí)，熟悉各班次的工作流程。

護(hù)生都希望自己的工作得到別人的認(rèn)可，帶教老師面對(duì)她們的工作給予一定的肯定，并指出其不足之處，表揚(yáng)她們?cè)诠ぷ魃系倪M(jìn)步，這樣可以增強(qiáng)她們的自信心，從而愉快的工作。

在帶教過程中針對(duì)不同護(hù)生在勞動(dòng)紀(jì)律、理論知識(shí)、動(dòng)手能力以及心理素質(zhì)、溝通能力、安全意識(shí)等方面的不同情況有針對(duì)性地實(shí)施帶教計(jì)劃，不斷提高教學(xué)水平。來我院實(shí)習(xí)的90后護(hù)生有?？粕灿斜究粕?，她們?cè)谧o(hù)校時(shí)雖然學(xué)習(xí)了很多的書本知識(shí)，但社會(huì)實(shí)踐能力差，視野不夠開闊，雖充滿自信但較為脆弱，渴望關(guān)注和幫助。因此，在帶教過程中應(yīng)盡量關(guān)注護(hù)生的心理變化，多與其溝通交流，耐心地幫助她們答疑解惑。

護(hù)理部組織在職護(hù)士進(jìn)行護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及各項(xiàng)護(hù)理技能及急救知識(shí)演練時(shí)，要求每位護(hù)生也參與其中，并督促她們業(yè)余時(shí)間不斷鞏固學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)，讓她們自己從實(shí)踐中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

要求護(hù)生準(zhǔn)備筆記本，隨時(shí)記錄老師工作中教學(xué)的內(nèi)容，并記錄周記周一時(shí)上交以及時(shí)了解護(hù)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

帶教是一門藝術(shù)，對(duì)護(hù)生的一生有著深遠(yuǎn)的影響，帶教老師只有不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)，才能在臨床帶教工作中培養(yǎng)出合格護(hù)生，使每位護(hù)生發(fā)揮自己最大的潛能，學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十五

20xx年7月踏進(jìn)了醫(yī)院，那一天我們穿上潔白的護(hù)士服進(jìn)入醫(yī)院的時(shí)候，情緒是多么的激動(dòng)，那一刻告訴我們——保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康是我們護(hù)士的職責(zé)，作為一名實(shí)習(xí)護(hù)士，我們就應(yīng)在醫(yī)院認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，使自我獲得扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和嫻熟的護(hù)理操作技能，這樣才能為我們以后成為一名合格的護(hù)士墊下基礎(chǔ)！帶著彷徨與緊張的情緒，開始了為期8個(gè)多月的臨床護(hù)理實(shí)踐。臨床的實(shí)習(xí)是對(duì)理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強(qiáng)，也是對(duì)護(hù)理技能操作的培養(yǎng)和鍛煉，同時(shí)也是我們就業(yè)崗前的訓(xùn)練。

盡管這段時(shí)間很短，但對(duì)我們每個(gè)人都很重要。我們倍償珍惜這段時(shí)間，珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機(jī)會(huì)，珍惜與教師們這段難得的師徒之情。剛進(jìn)入病房，總有一種茫然的感覺，對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài)，也對(duì)于自我在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是，我們有教師為我們介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護(hù)理工作。能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境，為在醫(yī)院實(shí)習(xí)和工作打定了良好的基礎(chǔ)，這就應(yīng)算的上是實(shí)習(xí)階段的個(gè)收獲：學(xué)會(huì)適應(yīng)，學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長和生存。到病房實(shí)習(xí)，接觸最多的'是病人，了解甚深的是各種疾病，掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作潛力。所以在帶教教師放手不放眼，放眼不放心的帶教原則下，我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機(jī)會(huì)，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護(hù)理、自動(dòng)洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí)，用心主動(dòng)地思考各類問題，對(duì)于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請(qǐng)教，做好知識(shí)筆記。遇到教師沒空解答時(shí)，我們會(huì)在工作之余查找書籍，或向教師及更多的人請(qǐng)教，以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。

xx院實(shí)習(xí)科室多數(shù)是整體病房，我們所跟的多是主管護(hù)士，跟隨教師分管病人的同時(shí)，我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察，增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解，同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教，這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用潛力。按照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們用心主動(dòng)地完成了病歷的'書寫，教學(xué)查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達(dá)等方面的潛力。整體上說，實(shí)習(xí)期間的第三個(gè)收獲，也是最龐的收獲：護(hù)理操作技能提高了，疾病認(rèn)識(shí)水平上升，各項(xiàng)護(hù)理工作逐漸熟練，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能水平同時(shí)也培養(yǎng)了一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，透過思考，舉一三。在醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，我們所做的一切都以病人的身體健康，疾病轉(zhuǎn)歸為目的，我們嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，所有操作都嚴(yán)格遵循無菌原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”。在骨科、內(nèi)科、外科、icu、急診，等各個(gè)科室里，我們都是認(rèn)真細(xì)心的做好各項(xiàng)工作，遵守?zé)o菌原則，執(zhí)行查對(duì)制度，培養(yǎng)著良好的工作方式，同過自我親身經(jīng)歷到，從發(fā)現(xiàn)到及時(shí)報(bào)告，及時(shí)和醫(yī)生和教師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么作用，可是經(jīng)過自我親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。這就應(yīng)算的上是第四個(gè)收獲吧，雖不能說很，卻也是十分重要，不可或缺的收獲。

護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自我的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機(jī)會(huì)；做人，在醫(yī)院我們要處理好自我和同學(xué)，帶教教師，護(hù)士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，這給我們帶來了很的壓力同時(shí)也是個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)，而建立良好護(hù)患關(guān)系是最重要的，能給我們的護(hù)理工作會(huì)帶來方便，護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng)，護(hù)士不僅僅要忙患者恢復(fù)健康，還要忙和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康。

在實(shí)習(xí)中我體會(huì)到了溝通的重要性，深深地體會(huì)到了溝通的重要性，體會(huì)到了溝通帶給我的恢。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通不僅僅影響我們每個(gè)人的生活，并且也影響我們的工作。與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與忙。僅有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。僅有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會(huì)充分表達(dá)自我的所思所想，僅有這樣，護(hù)士才能充分了解病人，給予到位的護(hù)理。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十六

**月某日-某日，我到杭州參加了為期三天的護(hù)理帶教老師崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。

本次培訓(xùn)內(nèi)容包括王薇教授講授《英國醫(yī)院進(jìn)修介紹》、《臨床帶教目標(biāo)的制定與實(shí)施》，馮金娥教授講授《臨床帶教老師角色作用》、沈旭慧教授講授《護(hù)理教學(xué)的方法和媒體》、還有各家醫(yī)院帶教老師教學(xué)方法分享等等，三天的培訓(xùn)很緊湊很充實(shí)，每一位老師在課堂上生動(dòng)、形象的講學(xué)給我留下深刻印象。

通過參加本次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了很多帶教的知識(shí)，令我感受身為一個(gè)帶教老師的責(zé)任和壓力，通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾條和大家分享：

1、作為一名帶教老師要注意實(shí)習(xí)生的情緒、想法、感受，培養(yǎng)他們的人生觀和價(jià)值觀。

2、嚴(yán)格要求學(xué)生，但要建立良好的師生關(guān)系，因?yàn)榇蠹沂腔ハ鄬W(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)，不要讓學(xué)生感到老師是高高在上的。

3、帶教老師要加強(qiáng)護(hù)理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握護(hù)理專業(yè)新知識(shí)、新技術(shù)，了解本專業(yè)的醫(yī)療水平，不斷豐富完善自己。

4、針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn)，因人施教，制定不同層次的帶教計(jì)劃，運(yùn)用靈活多樣的教學(xué)方法，減少帶教過程中的隨意性和盲目性。

5、帶教老師盡量多指導(dǎo)，啟發(fā)學(xué)生，采取“一看二帶三放手”的臨床帶教法。既要大膽放手又要把好質(zhì)量關(guān)，提高學(xué)生的認(rèn)知能力、觀察能力，做到“放手不放眼”。老師要以身作則“言傳身教”充分發(fā)揮傳幫帶的作用，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行理論指導(dǎo)，幫助學(xué)生把基礎(chǔ)打牢。

6、要讓實(shí)習(xí)生適應(yīng)護(hù)士角色，在進(jìn)入臨床前期明確自己的合法身份，在對(duì)患者實(shí)施護(hù)理時(shí)，只有在帶教老師的指導(dǎo)下才能進(jìn)行，不能脫離老師的指導(dǎo)而私自操作，一旦侵犯了患者的利益，就該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)，不能讓學(xué)生單獨(dú)對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理操作。

7、指導(dǎo)學(xué)生加強(qiáng)各科護(hù)理文書的書寫能力，如“一般護(hù)理記錄、危重護(hù)理記錄單、護(hù)理查房”等。

8、帶教老師要提高實(shí)習(xí)生語言表達(dá)能力與患者的溝通技巧。

9、如何進(jìn)行教學(xué)評(píng)估,編寫高質(zhì)量的有最佳答案的選擇題，制定反映課程目標(biāo)的考試計(jì)劃表格。

10、如何編制一份好的教案,將教案編寫的有科學(xué)性、創(chuàng)新性、差異性、藝術(shù)性、可操作性，便于學(xué)生學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。

11、成為一名優(yōu)秀的帶教老師，首先必須是一名合格的護(hù)士，還有就必須有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)和熟練的操作技術(shù)。而老師的態(tài)度、言行在學(xué)生心中占有重要地位。

我曾經(jīng)聽過一句話“你給與學(xué)生一杯水的知識(shí)，那你就要擁有一桶水的知識(shí)”所以知識(shí)海洋永遠(yuǎn)學(xué)無止境，在未來的日子里我會(huì)加強(qiáng)基礎(chǔ)學(xué)科和?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)，積極、認(rèn)真做好新護(hù)士的帶教工作，不斷加強(qiáng)護(hù)理操作訓(xùn)練，提高知識(shí)水平，為醫(yī)療護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十七

帶教是一種很重要的任務(wù)，涉及到了教育、培養(yǎng)和傳承的方方面面。在我作為新員工時(shí)，我曾受到過來自帶教同事的幫助，他們對(duì)我的教導(dǎo)很有幫助。而現(xiàn)在，我也有幸能夠參與到帶教新員工的過程中，為他們提供幫助和指導(dǎo)，讓他們更快地適應(yīng)這個(gè)新環(huán)境中的工作。

第二段：選擇一個(gè)好的帶教對(duì)象

帶教一個(gè)新員工并不是一件容易的事情，因?yàn)椴煌膯T工會(huì)有不同的性格、經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景。因此，選擇一個(gè)好的帶教對(duì)象是至關(guān)重要的。我覺得好的帶教對(duì)象應(yīng)該有以下幾個(gè)特點(diǎn)：首先，他們應(yīng)該對(duì)自己在這個(gè)公司的工作十分熟悉，熟悉到能夠快速解答新員工的疑惑。其次，好的帶教對(duì)象應(yīng)該有很好的溝通能力，能夠主動(dòng)詢問新員工的困惑和問題，以便更好地為其提供幫助。最后，好的帶教對(duì)象應(yīng)該非常耐心，因?yàn)榻虝?huì)一個(gè)新員工需要耗費(fèi)很多時(shí)間和精力。

第三段：制定合適的工作計(jì)劃

制定合適的工作計(jì)劃是非常必要的，因?yàn)橐粋€(gè)好的計(jì)劃可以讓新員工更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。在制定工作計(jì)劃的時(shí)候，我們應(yīng)該根據(jù)新員工的實(shí)際情況，為他們安排適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃，幫助他們更快的適應(yīng)這里的工作和生活。在計(jì)劃中，我們還應(yīng)該給予新員工一些正面的鼓勵(lì)，讓他們能夠更有信心地完成自己的工作。

第四段：為新員工提供有效的培訓(xùn)

新員工在不同時(shí)間和不同階段都會(huì)遇到不同的問題，因此帶教同事應(yīng)該及時(shí)關(guān)注和提供有效的培訓(xùn)。這可以涉及到培訓(xùn)新員工與團(tuán)隊(duì)成員的溝通技巧、公司各項(xiàng)制度和規(guī)定、工作過程中的一些技巧和方法以及相關(guān)知識(shí)等方面。同時(shí)，我們還應(yīng)該建立知識(shí)共享和學(xué)習(xí)的社區(qū)，以幫助新員工順利融入和成長。

第五段：總結(jié)

帶教對(duì)于員工的成長非常重要。在我的帶教過程中，我發(fā)現(xiàn)，為了成功帶教一個(gè)人，必須建立互相信任、溝通和尊重的好關(guān)系。同時(shí)，我們還需要非常耐心、細(xì)心和認(rèn)真地指導(dǎo)新員工。我們的工作計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容也不能過于簡單和粗略，應(yīng)該充分滿足新員工的需求。總而言之，帶教的過程是很長的，我們底氣要足，不能自認(rèn)失敗，要緊盯每個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)，不斷提高自己，不斷改進(jìn)調(diào)整，終能使學(xué)員實(shí)際上掌握技能，達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十八

為適應(yīng)新的護(hù)理教學(xué)，提高實(shí)習(xí)護(hù)士在臨床工作中學(xué)習(xí)和解決問題的能力，使之理論與實(shí)踐相結(jié)合，也是她們走出校園，邁向神圣的“白衣天使”工作崗位的第一步。因此臨床實(shí)習(xí)是培養(yǎng)護(hù)生的關(guān)鍵階段，如何針對(duì)現(xiàn)代護(hù)生的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的帶教計(jì)劃，是我們面臨的現(xiàn)實(shí)問題，根據(jù)我院的教學(xué)情況，在帶教實(shí)習(xí)中探索出了一套有效的方法，取得了較好的效果，現(xiàn)將實(shí)踐和體會(huì)總結(jié)如下。

1.1護(hù)理部成立實(shí)習(xí)護(hù)士管理小組護(hù)理部主任任組長，護(hù)理部干事任副組長，成員是各科室具有專以上學(xué)業(yè)、思想覺悟高、有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和嫻熟的護(hù)理技術(shù)，關(guān)心尊重護(hù)生的護(hù)師擔(dān)任，按照教學(xué)綱各科帶教老師嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格訓(xùn)練。

1.2護(hù)理部根據(jù)學(xué)校的教學(xué)實(shí)習(xí)綱，制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃安排實(shí)習(xí)護(hù)生在本院實(shí)習(xí)的科室和實(shí)習(xí)的時(shí)間，制定出實(shí)習(xí)生安排表，并嚴(yán)格執(zhí)行。

2.1崗前教育

2.1.1進(jìn)行職業(yè)道德的教育培養(yǎng)護(hù)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護(hù)理技術(shù)，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；同時(shí)應(yīng)明確做一名合格護(hù)士的基本條件、義務(wù)和要求，對(duì)護(hù)生進(jìn)行“五星”服務(wù)，即接待熱心、診療細(xì)心、護(hù)理精心、解釋耐心、征求意見虛心；還應(yīng)有不怕臟、不怕累、不怕吃苦及護(hù)士禮儀等相關(guān)內(nèi)容的教育。

2.1.2進(jìn)行崗前教育護(hù)理部對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士進(jìn)行醫(yī)院基本概況，病區(qū)環(huán)境，醫(yī)院輔助科室的位置、各種規(guī)章制度和職責(zé)、疾病常規(guī)等崗前教育，使實(shí)習(xí)護(hù)士正確認(rèn)識(shí)自我，努力調(diào)節(jié)自己的情緒，保持積極向上的心態(tài)，消除自卑、緊張、抑郁等情緒，盡快地進(jìn)入護(hù)士角色。

2.2入科培訓(xùn)由帶教老師向其介紹病區(qū)環(huán)境、病房結(jié)構(gòu)、科室的專業(yè)特點(diǎn)、護(hù)理文件的書寫、整體護(hù)理的概念、用藥的特點(diǎn)、治療室、處置室、搶救藥品、物品、設(shè)備的位置及相關(guān)要求以及醫(yī)護(hù)人員和病人的情況等，使她們盡快熟悉工作環(huán)境，增加自信心，為實(shí)習(xí)工作打好基礎(chǔ)。

2.3一對(duì)一的帶教方式實(shí)習(xí)護(hù)生在老師的帶領(lǐng)下，應(yīng)多問、多看、多學(xué)、多練、多向老師請(qǐng)教，從而自覺獲得知識(shí)；帶教老師起到率先垂范，以身作則的作用，應(yīng)有針對(duì)性、目的性和啟發(fā)性地將護(hù)理學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)及相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展、新技術(shù)和防范護(hù)理安全的知識(shí)傳授給護(hù)生；同時(shí)生活上主動(dòng)關(guān)心、助她們，在放手不放眼的情況下，盡快讓護(hù)生熟悉各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作，使她們?cè)诓饺肷鐣?huì)的`初始階段就得到正確的價(jià)值觀、人生觀的熏陶。

2.4培養(yǎng)立工作的能力讓護(hù)生分管病人1～2人，從病人入院到出院進(jìn)行評(píng)估、診斷、計(jì)劃、實(shí)施，運(yùn)用溝通的技巧，熟悉病人的需求，從而進(jìn)入護(hù)士角色，不斷加深對(duì)整體護(hù)理的認(rèn)識(shí)，使護(hù)生自覺、主動(dòng)、創(chuàng)造性地學(xué)習(xí)。帶教老師除常規(guī)護(hù)理操作應(yīng)培養(yǎng)她們做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快外，還應(yīng)進(jìn)行?？频淖o(hù)理和急救技術(shù)的培養(yǎng)，以提高護(hù)生搶救病人的能力。帶教老師每天應(yīng)檢查護(hù)理計(jì)劃落實(shí)及護(hù)理病歷書寫情況，對(duì)不正確的地方給予指導(dǎo)并糾正，助實(shí)習(xí)護(hù)生在短時(shí)間內(nèi)，提高自己的實(shí)際操作水平、動(dòng)手能力和解決問題的能力。

2.5教與學(xué)雙向評(píng)定采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué)，隨時(shí)提問和檢查，如出現(xiàn)差錯(cuò)，帶教老師及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后，按各科室的特點(diǎn)，帶教老師對(duì)護(hù)生進(jìn)行操作及理論測試'簽好實(shí)習(xí)生鑒定；護(hù)生將實(shí)習(xí)生鑒定和每月的實(shí)習(xí)情況寫一篇心得體會(huì)或總結(jié)交護(hù)理部，同時(shí)按“優(yōu)、良、中、差”對(duì)帶教老師進(jìn)行評(píng)價(jià)，護(hù)理部根據(jù)護(hù)生對(duì)帶教老師的帶教方法、饋的意見，作為對(duì)科室和帶教老師年終的考核內(nèi)容之一；以便針對(duì)性地指導(dǎo)帶教工作，建立真正的個(gè)性化、人性化的師生溝通。

2.6強(qiáng)化臨床護(hù)理教學(xué)管理，定期召開護(hù)生座談會(huì)表揚(yáng)和鼓勵(lì)優(yōu)秀的護(hù)生，對(duì)她們的缺點(diǎn)和不足給予耐心教育，對(duì)護(hù)生提出的問題、意見和建議，給予及時(shí)的解決，從而調(diào)動(dòng)護(hù)生的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)護(hù)理臨床教學(xué)水平的進(jìn)一步提高。

3體會(huì)

通過對(duì)護(hù)生實(shí)習(xí)的帶教工作，筆者體會(huì)：首先要加強(qiáng)對(duì)帶教老師綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，同時(shí)在臨床帶教中，應(yīng)讓護(hù)生理論聯(lián)系實(shí)際，盡快適應(yīng)角色，調(diào)動(dòng)她們的學(xué)習(xí)積極性，提高她們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，使她們順利走向臨床第一線，成為一名高素質(zhì)的護(hù)理人才。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇十九

當(dāng)我們有一些感想時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為家整理的[產(chǎn)科護(hù)士心得體會(huì)]產(chǎn)科護(hù)士心得體會(huì)收獲，供家參考借鑒，希望可以助到有需要的朋友。

護(hù)士實(shí)習(xí)是一種復(fù)雜的生活，我們既要學(xué)會(huì)做事也要學(xué)會(huì)做人。做事，實(shí)習(xí)中我們要不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)和護(hù)理操作技能，爭取多一些的操作鍛煉機(jī)會(huì);在醫(yī)院我們要處理好自己和同學(xué)，帶教老師，護(hù)士長，醫(yī)生，病人和家屬的關(guān)系，而建立良好護(hù)患關(guān)系是最重要的，能給我們的護(hù)理工作會(huì)帶來方便，護(hù)士的工作已不再是簡單的打針、發(fā)藥等技能性操作，而是包括心理護(hù)理在內(nèi)的更為復(fù)雜的創(chuàng)造性活動(dòng)，護(hù)士不僅要助患者恢復(fù)健康，還要助和指導(dǎo)恢復(fù)健康的人維護(hù)健康。在實(shí)習(xí)中我體會(huì)到了溝通的'重要性，深深地體會(huì)到了溝通的.重要性，體會(huì)到了溝通帶給我的快樂。溝通是一門藝術(shù)，它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會(huì)不會(huì)溝通不僅影響我們每個(gè)人的生活，而且也影響我們的工作。

與病人相處時(shí)，我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛，體味他們的需求，并給予力所能及的護(hù)理與助。只有良好的溝通，才能建立良好的護(hù)患關(guān)系，才能充分獲得患者的信任。只有在信任的基礎(chǔ)上，患者才會(huì)充分表達(dá)自己的所思所想，只有這樣，護(hù)士才能充分了解病人，給予到位的護(hù)理。

在實(shí)習(xí)當(dāng)中我意識(shí)到要做一名護(hù)士很不容易，一名合格優(yōu)秀，具備有良好素質(zhì)的護(hù)士更不容易。隨著當(dāng)今社會(huì)物質(zhì)文明和精神文明的不斷進(jìn)步，人們對(duì)護(hù)理人員的素質(zhì)和服務(wù)水平的需求也不斷提高，護(hù)士具有良好的素質(zhì)顯得越來越重要，不但要良好的心理方面，專業(yè)技術(shù)方面，職業(yè)道德方面，身體方面的素質(zhì)，還要有文化儀表方面的素質(zhì)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇二十

主管帶教是指組織或單位的主管領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任教育培訓(xùn)的任務(wù)，幫助下屬達(dá)到某種特定目標(biāo)。近年來，隨著對(duì)人才培養(yǎng)關(guān)注度的提高，越來越多的主管開始意識(shí)到帶教的重要性。本文將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享主管帶教的心得體會(huì)。

第二段：主管帶教的重要性

主管帶教是為了更好地培養(yǎng)下屬的能力和素質(zhì)。通過主管親自指導(dǎo)和培養(yǎng)，下屬可以學(xué)到更多與工作相關(guān)的知識(shí)和技能，并且能夠融入組織文化與理念。此外，主管帶教還能夠建立起主管與下屬之間的信任關(guān)系，提高下屬的工作積極性和主動(dòng)性。從個(gè)人角度而言，主管帶教不僅能夠提升自身的教育能力，還可以加深對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的了解，更好地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

第三段：主管帶教的關(guān)鍵要素

要做好主管帶教工作，幾個(gè)關(guān)鍵要素必不可少。首先，主管需要具備專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能夠給下屬提供準(zhǔn)確的指導(dǎo)。其次，主管還應(yīng)具備良好的溝通能力，善于傾聽和引導(dǎo)下屬的思考。同時(shí)，主管帶教還需要有一套行之有效的方法和工具，以便能夠更好地組織和實(shí)施帶教工作。最重要的是，主管需要樹立正確的帶教觀念，以尊重和關(guān)心下屬為前提，真正做到以人為本。

第四段：主管帶教的方法與技巧

在帶教過程中，主管可采取以下方法與技巧提高教學(xué)效果。首先，主管應(yīng)制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，并與下屬達(dá)成共識(shí)。清晰的目標(biāo)和計(jì)劃可以幫助下屬更好地了解自己的發(fā)展方向，明確下一步行動(dòng)的重點(diǎn)。其次，主管在帶教過程中要注重激勵(lì)和獎(jiǎng)懲的使用。適時(shí)的激勵(lì)措施能夠調(diào)動(dòng)下屬的積極性，幫助其更好地完成任務(wù)。同時(shí)，主管還應(yīng)根據(jù)下屬的表現(xiàn)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲，增強(qiáng)帶教的針對(duì)性和約束力。另外，主管還應(yīng)注重給予下屬自主學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。在培養(yǎng)下屬自主能力的過程中，主管可適度放手，鼓勵(lì)下屬自行思考和解決問題，從而促使其真正成長。

第五段：主管帶教的反思與展望

主管帶教工作離不開不斷的反思和總結(jié)。主管應(yīng)及時(shí)反思自己的帶教方法和行為是否得當(dāng)，是否有不足之處需要改進(jìn)。同時(shí)，主管還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時(shí)調(diào)整帶教策略和方法，以達(dá)到更好的帶教效果。展望未來，主管帶教將面臨更多的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。隨著技術(shù)的進(jìn)步和知識(shí)的更新迭代，主管帶教需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新思維方式和教育方法。希望未來的主管們能夠以更加專業(yè)和有力的姿態(tài)，帶領(lǐng)下屬在各自的領(lǐng)域取得更大的突破與成長。

通過以上五段式的文章，我們可以更全面地了解主管帶教的重要性，同時(shí)也提供了一些主管帶教的關(guān)鍵要素、方法與技巧，以及反思與展望。希望這篇文章能夠?yàn)橹鞴軒Ы坦ぷ鞯膹臉I(yè)者提供一些幫助和啟示。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇二十一

作為新人，走進(jìn)一個(gè)全新的工作環(huán)境，面對(duì)陌生的同事，接受帶教是不可避免的。在剛工作的一段時(shí)間里，我深刻體會(huì)到了被帶教的重要性。通過師傅們的悉心教導(dǎo)，我不僅掌握了專業(yè)技能，還培養(yǎng)了良好的工作態(tài)度和習(xí)慣。下面，我將分享我在被帶教過程中的體會(huì)。

第一段：認(rèn)識(shí)師傅的重要性

剛?cè)肼毑痪茫瑤煾稻徒邮至宋业呐嘤?xùn)工作。師傅給我留下了深刻的印象，他既是我的工作指導(dǎo)者，又是我的朋友。師傅熱情、有耐心，通過實(shí)際操作、解答問題等多種方式，讓我逐漸了解工作流程和規(guī)范。師傅的親身示范和指導(dǎo)，讓我明白了很多工作的細(xì)節(jié)，也提高了我的工作效率。師傅還定期組織小組討論，分享大家在工作中遇到的問題和困惑，讓新人們學(xué)會(huì)互相傾聽和幫助。

第二段：發(fā)現(xiàn)困擾與改進(jìn)

在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)自己還有很多困惑和不足。比如在處理一個(gè)棘手問題時(shí)，我總是習(xí)慣于直接尋求師傅的幫助，缺乏主動(dòng)思考和解決問題的能力。師傅看出了我的問題，并鼓勵(lì)我多動(dòng)腦筋、找到解決問題的方法。我們共同參與了一項(xiàng)難題的解決，師傅在解題思路和方法上給了我很多指導(dǎo)和支持，鼓勵(lì)我自己獨(dú)立解決。通過這一事件，我意識(shí)到自己需要積極思考，并培養(yǎng)解決問題的能力。

第三段：與師傅的良好溝通

師傅教導(dǎo)了很多專業(yè)知識(shí)，而我在實(shí)際操作中遇到的問題也是在理論知識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。我主動(dòng)向師傅請(qǐng)教，與他及時(shí)溝通交流，幫助我更好地理解和掌握知識(shí)。師傅總是耐心地解答我的問題，并積極鼓勵(lì)我提出我的見解。在與師傅的溝通中，我了解到溝通并不是簡單的提問和回答，而是傾聽和交流的過程。通過良好的溝通，我不僅解決了在工作中遇到的問題，還收獲了師傅的尊重和信任。

第四段：與師傅的學(xué)習(xí)相處之道

師傅不僅在工作技能上給予了我很多指導(dǎo)，還將他的工作經(jīng)驗(yàn)和人生智慧傳授給我。他告訴我在工作中要保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不要止步不前。師傅經(jīng)常與我分享一些職場趣事和成功故事，這些都給我很大的鼓舞和激勵(lì)。通過和師傅的相處，我明白了努力工作、不斷學(xué)習(xí)的重要性。我開始主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極申請(qǐng)一些培訓(xùn)課程，通過不斷學(xué)習(xí)來提升自己。

第五段：感悟與總結(jié)

被帶教的過程中，我深深感受到師傅們的無私奉獻(xiàn)和悉心教導(dǎo)。他們的耐心、細(xì)心和真誠讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。通過師傅們的幫助，我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境，也懂得了如何與同事相處，并通過團(tuán)隊(duì)合作取得了一定的成績。師傅們的關(guān)愛和教誨成就了我今天的成長和進(jìn)步。我將時(shí)刻保持對(duì)師傅們的感激之情，并將這份幫助傳遞給更多需要幫助的人。

通過被帶教的經(jīng)歷，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟示。師傅們的無私奉獻(xiàn)和耐心指導(dǎo)，讓我在新的工作中穩(wěn)步成長。與師傅們的交流和學(xué)習(xí)，不僅提高了我的專業(yè)水平，還培養(yǎng)了我的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。我將一直將這段經(jīng)歷銘記于心，不斷進(jìn)取，為自己和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

醫(yī)學(xué)帶教心得篇二十二

第一段：引言（100字）

被帶教是每個(gè)學(xué)習(xí)者成長中不可或缺的一部分。在這個(gè)過程中，我們從更資深的導(dǎo)師那里學(xué)到知識(shí)，開拓眼界，提高技能。被帶教并不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實(shí)踐和反思來積累經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在被帶教過程中的心得體會(huì)。

第二段：學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)（300字）

被帶教為學(xué)習(xí)者提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。與導(dǎo)師共事，我們有機(jī)會(huì)親身感受和學(xué)習(xí)他們的工作方法和技巧，接觸到一些課堂上沒有教授的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)，被帶教也帶來了一些挑戰(zhàn)。我們需要適應(yīng)不同的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)文化，理解導(dǎo)師對(duì)于我們的期望，并學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和壓力。

第三段：建立良好的師徒關(guān)系（300字）

在被帶教過程中，建立良好的師徒關(guān)系至關(guān)重要。與導(dǎo)師之間的良好溝通可以加快學(xué)習(xí)進(jìn)程，促進(jìn)技能的提高。在這個(gè)過程中，導(dǎo)師可以分享他們的經(jīng)驗(yàn)和見解，幫助我們避免一些常見的錯(cuò)誤和陷阱。同時(shí)，我們也可以從導(dǎo)師身上獲得鼓勵(lì)和支持，以克服困難和挑戰(zhàn)。通過與導(dǎo)師之間的互動(dòng)和反饋，我們可以更好地理解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)一步提高自己的表現(xiàn)。

第四段：實(shí)踐和反思（300字）

被帶教的過程不僅僅是聽導(dǎo)師說，更是通過實(shí)踐和反思來積累經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)踐中，我們將學(xué)習(xí)到的知識(shí)付諸于行動(dòng)，并發(fā)現(xiàn)其中的差距和問題。通過反思這些差距和問題，我們可以找到改進(jìn)的方法和解決方案。實(shí)踐和反思是一個(gè)循環(huán)的過程，通過不斷實(shí)踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。

第五段：結(jié)語與展望（200字）

被帶教是一個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過與導(dǎo)師的合作和互動(dòng)，我們可以獲取知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，提高技能，并不斷完善自己。在實(shí)踐和反思中，我們能夠真正將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，并發(fā)現(xiàn)自身的不足之處。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長，通過被帶教的經(jīng)歷，不斷提升自己的職業(yè)能力，并在自己的領(lǐng)域取得更大的成就。

總結(jié)：

被帶教是一個(gè)學(xué)習(xí)者成長的重要階段。它提供了豐富的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并幫助我們建立良好的師徒關(guān)系。通過實(shí)踐和反思，我們可以不斷提高自己的能力和技能。被帶教不僅僅是知識(shí)的傳授，更是一次與導(dǎo)師共同成長的旅程。在未來的職業(yè)生涯中，我將繼續(xù)積極參與被帶教，不斷學(xué)習(xí)和成長。

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