最新工作交接心得報(bào)告(匯總13篇)

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最新工作交接心得報(bào)告(匯總13篇)
時(shí)間:2023-11-01 02:53:07     小編:雅蕊

報(bào)告通常包括標(biāo)題、導(dǎo)言、主體、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分。最后,寫報(bào)告需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力,我們應(yīng)該做好時(shí)間管理,提前規(guī)劃和安排。從這些范文中,我們可以學(xué)習(xí)到如何組織報(bào)告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。

工作交接心得報(bào)告篇一

由于我因回去上學(xué)離職;公司已決定將其工作移交李雪峰負(fù)責(zé);工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)。

一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

三、移交人須將曾管轄項(xiàng)目上情況向接管人做詳細(xì)介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況;接管人需做詳細(xì)記錄。

五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn);如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān),公司并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

交接人簽字:

接收人簽字:

日期:

工作交接心得報(bào)告篇二

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下:

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書,設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;

6、制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃,解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo);

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人: 工作接手人: 日期: 日期:

工作交接心得報(bào)告篇三

由于xx離職;公司已決定將其工作移交xx負(fù)責(zé);請xx、xx二人按下列規(guī)定進(jìn)行交接。工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn),交接后產(chǎn)生的一切職責(zé)后果由承接人負(fù)責(zé),請認(rèn)真交接!

目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)當(dāng)移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

三、移交人須將曾管轄范圍內(nèi)的客戶情景及服務(wù)狀況向接管人做詳細(xì)介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情景;接管人需做詳細(xì)記錄。

五、接管人在接管過程中如發(fā)現(xiàn)所接收資料與應(yīng)交資料不符,應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

六、對交接中出現(xiàn)與事實(shí)不符的問題移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)應(yīng)責(zé)查清處理!否則承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)和連帶損失。

七、移交人對所移交的所有物品、票據(jù)及向接管人陳訴的資料的真實(shí)性、完整性承擔(dān)法律職責(zé)。

八、移交人員所移交的所有資料是在其經(jīng)辦工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)對這些資料的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé),即使接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接資料在合法性、真實(shí)性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn),也應(yīng)由原移交人員負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以資料已經(jīng)交接而推卸職責(zé);如果所發(fā)現(xiàn)的資料真實(shí)性、合法性方面的問題不在原移交人員的經(jīng)辦期間發(fā)生,而是在其后,原移交人員不承擔(dān)職責(zé),接管人員承擔(dān)職責(zé)。

九、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn);如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān),公司并保留追究其法律職責(zé)的權(quán)利。

(1)未了事項(xiàng)和遺留問題說明:(可附件說明)

移交人簽字:xx接管人簽字:xx

(2)非易耗辦公用品及胸卡、鑰匙、考勤卡等物品交接、客戶聯(lián)系本及包含客戶資料的物品。

移交人簽字:xx接管人簽字:xx

工作交接心得報(bào)告篇四

移交人吳xx因工作調(diào)動(dòng),經(jīng)廠財(cái)務(wù)科決定,將其擔(dān)任的存貨核算會(huì)計(jì)崗位工作移交給武xx接替?,F(xiàn)按《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):

(一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)憑證,已由移交人填制完畢。

(二)截至交接之日,凡應(yīng)登記的`賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細(xì)賬最終一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負(fù)責(zé)。

(三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應(yīng)付購貨款明細(xì)表和包裝物租金明細(xì)表,并寫出長期掛賬的情景說明。

(四)對采購材料經(jīng)濟(jì)合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。

(五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第x冊至第x冊,共xx冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點(diǎn)收無誤。

(六)本月末各種材料明細(xì)賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。

(七)印鑒農(nóng)牧機(jī)械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點(diǎn)交無誤。

(九)移交人對會(huì)計(jì)核算程序、工作中應(yīng)注意的問題、材料價(jià)格分析計(jì)算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細(xì)介紹。

(十)交接日期:20xx年x月x日

(十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中有違反財(cái)會(huì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題,仍由移交人負(fù)責(zé)。

(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。

工作交接心得報(bào)告篇五

1.工作交接。主要包括正在辦理、急需辦理的工作情景。

2.部門帳目合同交接。主要包括經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情景、票據(jù)帳目、合同訂單和其他的重要財(cái)務(wù)資料。

3.資產(chǎn)交接。包括各類以公款購買的資產(chǎn)。

4.文件資料交接。主要包括上級文件,本部門的資料(含影像資料)。

5.印章戳記交接。

二、移交工作的具體要求

1.移交手續(xù)原則上應(yīng)在xxx年7月20日前辦結(jié)。如遇特殊情景不能及時(shí)移交的`,需報(bào)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室。

2.中層干部應(yīng)根據(jù)要求,認(rèn)真填寫《xx生物機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作移交表》(表格在紀(jì)檢監(jiān)察室網(wǎng)頁上下載,可另附頁)。

3.學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室參與監(jiān)督移交工作,移交工作完成后,交接各方應(yīng)在移交表上簽名,移交表一式三份,移交人、接收人和紀(jì)檢監(jiān)察室各留一份。

工作交接心得報(bào)告篇六

本職位主要負(fù)責(zé)輔料、設(shè)備類的采購及新產(chǎn)品的開發(fā)、新樣品的打樣跟蹤,具體如下:

1:膠水、工業(yè)酒精、噴碼機(jī)耗材、助焊劑、設(shè)備治具(ic治具、高周波模具、超聲波模具、絲印器材、鋼網(wǎng)等),其價(jià)格:

4、電木模主要供應(yīng)商(超勝):電木模(單面)100元/套;

如果還有不知道價(jià)格的系統(tǒng)里面和手工定單里面都可以查到,或者不懂話找劉飛或黃良穎。

1、目前蘋果av數(shù)據(jù)線目前有兩家:深圳寶弘亨電子有限公司、深圳惠葵電子,現(xiàn)在樣品還在確認(rèn)中,注意及時(shí)和新品組跟進(jìn)!

一般研發(fā)部會(huì)提出打樣申請單后,接到打樣申請單后迅速讓相應(yīng)供應(yīng)商提供樣品,原則上盡量在規(guī)定的日期、數(shù)量到達(dá),如果不能夠到達(dá),即使通知申請人員,送樣時(shí)需要提供規(guī)格書和樣品評估表,并做好記錄,讓其簽收人簽字!

1、3.5dc座申請付款(友興達(dá))

2、振基的黑膠申請付款

3、華特潤四桶潤滑劑要求4-1到貨,貨到票到申請付款。

工作交接心得報(bào)告篇七

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下:

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2、編寫調(diào)試程序,測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書,設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb 圖;

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作; 2、

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人:

工作接手人:

日期:

日期:

工作交接心得報(bào)告篇八

工作交接是每個(gè)職場人士都會(huì)經(jīng)歷的一部分,它不僅是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵,也是展現(xiàn)職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。作為一位在職場摸爬滾打多年的員工,我深切體會(huì)到工作交接的重要性,并從中汲取了一些心得體會(huì)。在下面的文章中,我將分享我對工作交接的理解和經(jīng)驗(yàn),希望能夠?qū)ψx者們有所啟發(fā)。

首先,進(jìn)行工作交接前,充分的準(zhǔn)備工作是至關(guān)重要的。這包括對工作內(nèi)容的逐一梳理,明確交接的對象和范圍,明確工作的重要程度和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,制定詳細(xì)的交接計(jì)劃,并與接手者進(jìn)行溝通和協(xié)商。通過這樣的準(zhǔn)備工作,可以提高工作交接的效率和質(zhì)量,確保接手者對工作的理解和掌握。

其次,工作交接應(yīng)有積極的溝通和合作態(tài)度。在交接過程中,員工應(yīng)主動(dòng)與接手者進(jìn)行溝通,互相交流心得和經(jīng)驗(yàn),并提供有關(guān)工作的詳盡說明和指導(dǎo)。雙方應(yīng)保持開放的心態(tài),積極傾聽對方的建議和意見,并在遇到問題時(shí)共同尋求解決辦法。工作交接不僅僅是傳遞工作的任務(wù)和責(zé)任,更是傳遞個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和思維方式的機(jī)會(huì)。只有通過良好的溝通和合作,才能實(shí)現(xiàn)真正的工作交接。

第三,注重文檔的整理和更新。工作過程中產(chǎn)生的各種文檔和文件對于工作的傳承和發(fā)展至關(guān)重要。因此,在工作交接過程中,員工應(yīng)將相應(yīng)的文檔整理并交接給接手者。并確保這些文檔的準(zhǔn)確性、完整性和易讀性。此外,定期更新這些文檔也是十分必要的,以保證工作交接的長期效果。

第四,注意培養(yǎng)接手者的能力和信心。工作交接不僅是工作職責(zé)的傳遞,也是員工職業(yè)發(fā)展的機(jī)遇。因此,在工作交接過程中,員工應(yīng)積極培養(yǎng)接手者的能力和信心,幫助他們盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,并發(fā)揮出他們的潛力??梢酝ㄟ^分享個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和進(jìn)行培訓(xùn)來提升他們的專業(yè)技能和工作能力。保持良好的交流和合作,及時(shí)給予指導(dǎo)和支持,并對他們的工作成果予以肯定和激勵(lì)。

最后,工作交接完成后,要及時(shí)進(jìn)行回顧和總結(jié)。通過總結(jié)交接過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以為以后的工作交接提供參考。同時(shí),也能夠?qū)€(gè)人工作能力和職業(yè)發(fā)展做出評估和調(diào)整?;仡櫤涂偨Y(jié)是交接工作的重要環(huán)節(jié),通過這樣的反思和學(xué)習(xí),可以不斷提高自己的工作交接能力,為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,工作交接是一個(gè)艱巨而寶貴的任務(wù),它不僅關(guān)系到工作的順利進(jìn)行,更關(guān)系到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的提升。通過充分的準(zhǔn)備、積極的溝通和合作、文檔的整理和更新、接手者能力的培養(yǎng)以及工作交接的回顧和總結(jié),可以提高工作交接的效率和質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)工作的順利過渡。希望我的心得體會(huì)能對讀者有所啟發(fā),并在職場中取得更好的發(fā)展。

工作交接心得報(bào)告篇九

總經(jīng)理:

我已接受一家出版社的聘用,擔(dān)任執(zhí)行編輯一職,因此我將辭去在x公司擔(dān)任的項(xiàng)目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是xx年8月10日,離職前我有充足的時(shí)間完成一些未完的項(xiàng)目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,請?jiān)诜奖愕臅r(shí)候與我聯(lián)系,我希望調(diào)遷工作能夠順利進(jìn)行。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,我很慶幸能夠有機(jī)會(huì)為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦!

(簽名)

工作交接心得報(bào)告篇十

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下:

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書,設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;

計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人:xxx

工作接手人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

日期:20xx年xx月xx日

工作交接心得報(bào)告篇十一

x有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下:

1、根據(jù)概要設(shè)計(jì)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品設(shè)計(jì);

2、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

3、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書,設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和pcb圖;

7、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

8、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

9、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

工作交接心得報(bào)告篇十二

由于我因回去上學(xué)離職;公司已決定將其工作移交李雪峰負(fù)責(zé);工作交接完畢后雙方簽字確認(rèn)。

一、移交人在規(guī)定的期限內(nèi)全部向接管人員移交清楚;接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收詳細(xì)進(jìn)行帳目清點(diǎn)、文件數(shù)據(jù)查收。

二、移交人整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。

三、移交人須將曾管轄項(xiàng)目上情況向接管人做詳細(xì)介紹。

四、移交人所交接的物品向接替人員介紹詳細(xì)情況;接管人需做詳細(xì)記錄。

五、移交完畢后移交人和接管人在工作交接書簽字確認(rèn);如在移交過程中不管移交方還是接管方弄虛作假、給公司造成所有經(jīng)濟(jì)損失由其本人承擔(dān),公司并保留追究其法律責(zé)任的.權(quán)利。

交接人簽字:

接收人簽字:

日期:

工作交接心得報(bào)告篇十三

深圳市天基權(quán)科技股份有限公司生產(chǎn)研發(fā)中心電子工程師工作交接報(bào)告如下:

3、根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告,完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì);

4、根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書,設(shè)計(jì)詳細(xì)的'原理圖和pcb圖;

計(jì)劃的實(shí)施和管理技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作;

8、編寫相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品技術(shù)指導(dǎo)性文件;

9、維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件;

10、參與重大技術(shù)攻關(guān)討論會(huì)議。

1、項(xiàng)目開發(fā)技術(shù)資料;

2、生產(chǎn)與工程中相關(guān)測試電路及測試治具的設(shè)計(jì)工作;

3、養(yǎng)生儀安裝、調(diào)試以及維護(hù)相關(guān)事宜;

4、養(yǎng)生儀作業(yè)指導(dǎo)書以及規(guī)范化生產(chǎn)工作;

以上工作已經(jīng)交接完畢。

交接人:工作接手人:日期:日期:

2、編寫調(diào)試程序,測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;

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