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就業(yè)援助協(xié)議書篇一
甲方:___________________________。
地址:___________________________。
郵政編碼:_______________________。
電話:___________________________。
乙方:___________________________。
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電話:___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請,要求乙方為起提供法律援助,現(xiàn)經(jīng)乙方審查,認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件,同意為甲方提供法律援助,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方另行委派辦案人員接管。
三、
甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應(yīng)當(dāng)接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,甲方應(yīng)申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
(一)一般訴訟代理。
(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到本案終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
甲方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽):_________。
_________年______月________日。
簽訂地點:___________________。
乙方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽):_________。
_________年______月________日。
甲方:_________。
地址:_________。
郵政編碼:_____。
電話:_________。
乙方:_________。
地址:_________。
郵政編碼:_____。
電話:_________。
甲方因_________向乙方提出申請,要求乙方為起提供法律援助,現(xiàn)經(jīng)乙方審查,認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件,同意為甲方提供法律援助,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應(yīng)當(dāng)接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,甲方應(yīng)申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
(一)一般訴訟代理。
(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到案件終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽):___法定代表人(簽):___。
簽訂地點:____________簽訂地點:______________。
就業(yè)援助協(xié)議書篇二
xx月xx日,xx鄉(xiāng)xx村委會開啟20xx年“春風(fēng)行動”暨就業(yè)援助月專場招聘活動,活動以“春風(fēng)送溫暖、就業(yè)送真情”為主題,面向全村有就業(yè)意愿的`脫貧和邊緣易致貧人口、殘疾人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點求職群體,涉及健康食品、智能電子、金屬加工、綠色環(huán)保、生態(tài)養(yǎng)殖等多行業(yè)技能人才和操作員崗位。
本次活動將開展至xx月份,此次共對接57家待遇相對較高的企業(yè),提供省內(nèi)外各類崗位總數(shù)1.2萬個,主要集中在珠三角一帶,平均工資5000元以上?;顒悠陂g將持續(xù)開展專場招聘、下村宣傳、小分隊送崗入戶、日常招聘集市等現(xiàn)場招聘,還將采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式推動就業(yè),借助公眾號、微信群、qq群等平臺發(fā)布招聘崗位信息,通過現(xiàn)場溝通了解,利于及時收集、掌握了穩(wěn)崗者的思想及求職意向,為下一步對接崗位做足了準(zhǔn)備。
就業(yè)援助協(xié)議書篇三
近日,自治區(qū)人力資源和社會保障廳等十部門決定今年一季度在全區(qū)聯(lián)合開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項服務(wù)活動,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情 援助暖民心”為主題,服務(wù)對象為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員,以及脫貧人口含防止返貧監(jiān)測對象、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;符合認(rèn)定條件的.就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭,身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及自治區(qū)人力資源和社會保障廳確定的其他就業(yè)困難人員;有用工需求的用人單位,特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
為實現(xiàn)就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升服務(wù)目標(biāo),我區(qū)各市、縣(區(qū))將采取多種方式加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,加大就業(yè)摸排,深入挖掘一批特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位,推介一批本地勞務(wù)品牌項目,提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會,開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目,支持農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員等群體實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)區(qū)內(nèi)區(qū)外勞務(wù)協(xié)作對接,充分發(fā)揮各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、勞務(wù)工作站作用,為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。組織人社干部入企服務(wù),為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持,優(yōu)先保障重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)用工需求。
專項活動期間,我區(qū)各市、縣(區(qū))將通過開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù),打造人社局長“直播帶崗”“入企探崗”等線上招聘品牌,在農(nóng)民工集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、移民搬遷安置區(qū)、集市、大型商超等場所以及轉(zhuǎn)崗待崗職工集中的廠區(qū)啟動線下招聘活動,密集舉辦分行業(yè)、分領(lǐng)域、高頻次、小規(guī)模專場招聘活動,并加大受疫情影響人員關(guān)愛、勞動者返鄉(xiāng)返崗出行保障力度,開展殘疾人、脫貧家庭、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動,做好為城鎮(zhèn)困難職工送溫暖等暖心關(guān)愛服務(wù)工作。
就業(yè)援助協(xié)議書篇四
為切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),新余市在8月份啟動了為期3個月的就業(yè)援助“暖心活動”。截至目前,活動開展以來,已經(jīng)組織各類專場招聘會10余場,提供就業(yè)崗位2500余個,走訪慰問困難群體350余人,幫助了600余名就業(yè)困難人員實現(xiàn)了就業(yè)。
為確保本次就業(yè)援助“暖心活動”更加精準(zhǔn)有效,新余市人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心把摸清困難人員就業(yè)底數(shù)作為工作重點,建立就業(yè)援助對象數(shù)據(jù)庫,開展大齡失業(yè)人員、重點群體、低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,加強(qiáng)與民政、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享,充分掌握就業(yè)援助工作底數(shù)?;顒娱_展以來,全市認(rèn)定就業(yè)援助對象829人。
就業(yè)信息不對稱,困難人員難就業(yè)。針對這一問題,新余市人社部門依托街道、社區(qū)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等服務(wù)平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠等適合困難人員就業(yè)的崗位信息,建立崗位信息庫。同時,新余市人社部門通過多種方式定向推送崗位信息,幫助援助對象及時獲得就業(yè)崗位信息。
加快援助政策落實,讓符合各類補(bǔ)貼條件的`困難人員“應(yīng)享盡享”是此次就業(yè)援助“暖心活動”的工作重點之一。活動開展以來,新余市人社部門通過江西省一體化綜合信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的援助對象,精準(zhǔn)推送援助政策。
在強(qiáng)化專題幫扶同時,新余人社部門還堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,建立發(fā)現(xiàn)認(rèn)定、動態(tài)管理、分類幫扶、跟蹤回訪工作機(jī)制,為困難人員開展就業(yè)幫扶服務(wù);優(yōu)化就業(yè)困難人員認(rèn)定、社會保險補(bǔ)貼發(fā)放流程,為就業(yè)困難人員提供崗位推介、技能培訓(xùn)、政策宣講等就業(yè)援助組合式服務(wù);加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理,推動失業(yè)人員托底安置;力爭全市有勞動能力有就業(yè)意愿的脫貧勞動力和防返貧監(jiān)測對象全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇五
為堅決貫徹落實省市關(guān)于就業(yè)工作的決策部署,市人社局將聯(lián)合市工信局、市民政局、市交通運輸局、市衛(wèi)生健康委、市鄉(xiāng)村振興局、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等部門,于2023年1月至3月期間,在全市范圍內(nèi)開展“2023年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月專場招聘”活動,集中幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
本次活動以“春風(fēng)送真情,援助暖民心”為主題,主要服務(wù)對象為:一是有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者,包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動留崗的務(wù)工人員,以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象)、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象;二是符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及其他就業(yè)困難人員;三是有用工需求的'用人單位,特別是重點產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。
活動將通過向服務(wù)對象提供一系列針對性的就業(yè)服務(wù)舉措,力爭實現(xiàn)“就業(yè)有支持、用工有保障、滿意有提升”。
活動期間,將深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項目崗位,吸引農(nóng)村勞動者、就業(yè)困難人員積極參與;設(shè)立一批低門檻有保障的愛心崗位,開發(fā)一批城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先兜底安置就業(yè)困難人員、脫貧人口;鼓勵社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)招聘就業(yè)困難人員,多舉措搭建企業(yè)和求職者精準(zhǔn)人崗對接平臺。整個活動預(yù)計舉辦各類線上線下招聘會百余場,3000余家用工單位參加,提供就業(yè)崗位10萬余個。
與此同時,本次活動將精選推送一批創(chuàng)業(yè)項目,提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù),推動成功創(chuàng)業(yè);聚焦農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)特點,支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);支持就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)其創(chuàng)辦投資少、風(fēng)險小的創(chuàng)業(yè)項目。此外,活動將充分挖掘特色勞務(wù)品牌拓就業(yè),推介一批本地勞務(wù)品牌項目,提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會,進(jìn)一步提高全市勞務(wù)品牌技能含量,擴(kuò)大勞務(wù)品牌就業(yè)規(guī)模,助力更多服務(wù)對象實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
有意參加市本級招聘的求職者,歡迎關(guān)注“石家莊市就業(yè)服務(wù)中心”微信公眾號,或登錄河北公共招聘網(wǎng)等平臺了解信息,也可發(fā)送個人求職簡歷至郵箱(sjzldlsc@)進(jìn)行求職。有意參加縣(市、區(qū))招聘的求職者可關(guān)注各縣(市、區(qū))就業(yè)服務(wù)中心微信公眾號進(jìn)行求職。
就業(yè)援助協(xié)議書篇六
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的決策部署,更好地服務(wù)有招聘需求的各類用人單位和有求職需求的.高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)人員、農(nóng)民工、脫貧群體等。
襄陽人力資源和社會保障局結(jié)合當(dāng)前疫情防控新形勢新要求,將在2023年1月8日,鄂西北人力資源市場1樓大廳開展襄陽市2023年“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”啟動儀式及現(xiàn)場招聘會。本次招聘會活動以“就業(yè)送真情,援助暖民心”為主題,以現(xiàn)場線下招聘為主,同步開展線上招聘、直播招聘。
線下招聘會將組織50余家大型企業(yè)、重點企業(yè)與廣大求職者面對面洽談,現(xiàn)場達(dá)成用工求職意向。招聘信息將通過“湖北公共網(wǎng)·襄陽”或“襄陽就業(yè)”微信公眾號發(fā)布。歡迎用工單位和有意愿的求職者積極參加。
就業(yè)援助協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:
為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
一、由于乙方自身無護(hù)士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負(fù)責(zé)乙方進(jìn)入該醫(yī)院工作,進(jìn)入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
四、甲方可以履行的責(zé)任有:
1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
2甲方負(fù)責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護(hù)士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護(hù)士的機(jī)會。
六、乙方在不違法亂紀(jì)的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
八、乙方若要離開所進(jìn)入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機(jī)會只有一次。
九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀(jì)法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負(fù)。
甲方簽名:
乙方簽名:
年月日
就業(yè)援助協(xié)議書篇八
近日,加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題就業(yè)援助月專項活動,有效幫助了加區(qū)就業(yè)困難人員、殘疾登記失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助工作,為“六穩(wěn)六?!惫ぷ鞯穆鋵嵲偬硇聞幽?,為加區(qū)保障和改善民生能力再添新助力。
“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”專項活動開展期間,加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心累計走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭戶數(shù)52戶,發(fā)放政策宣傳資料540余份,線上及現(xiàn)場回應(yīng)政策咨詢150次,解答就業(yè)困難問題近20余個。通過活動的開展,實現(xiàn)就業(yè)人員218人;其中殘疾人實現(xiàn)就業(yè)203人;就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)15人,有效緩解了企業(yè)用工難,貧困群體就業(yè)難的雙向問題。
為保障活動能夠?qū)崿F(xiàn)全覆蓋,加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心將“就業(yè)援助月活動”分派至各個社區(qū),充分發(fā)揮社區(qū)更貼近群眾的.優(yōu)勢,廣泛宣傳各項法規(guī)和優(yōu)惠政策,有效擴(kuò)大了宣傳覆蓋力和影響力。同時,將國家、省、地相關(guān)法律法規(guī)和優(yōu)惠政策印制成宣傳資料發(fā)放給困難人員,使困難群體進(jìn)一步了解了“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動的目的意義,同時也為活動的開展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
在活動過程中,加區(qū)就業(yè)服務(wù)中心積極聯(lián)合殘聯(lián),調(diào)查了加區(qū)境內(nèi)殘疾人的基本情況、就業(yè)需求、就業(yè)能力、就業(yè)意向等相關(guān)內(nèi)容,并進(jìn)行了有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶和解讀最新就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策工作,切實將就業(yè)服務(wù)落實到實處,做到了“應(yīng)幫盡幫、應(yīng)知盡知”。
在下一步工作中,加區(qū)人社局就業(yè)服務(wù)中心將不斷鞏固活動成果,把就業(yè)援助活動作為常態(tài)化的任務(wù),積極做好職業(yè)供求信息和就業(yè)困難人員信息登記工作,并將持續(xù)發(fā)力,為就業(yè)困難人員提供適應(yīng)的工作崗位,對未就業(yè)人員開展多層次、多形式的就業(yè)技能培訓(xùn),推動加區(qū)困難群體就業(yè)和殘疾人就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)援助協(xié)議書篇九
甲方:_________
地址:_________
郵政編碼:_____
電話:_________
乙方:_________
地址:_________
郵政編碼:_____
電話:_________
甲方因_________向乙方提出申請,要求乙方為起提供法律援助,現(xiàn)經(jīng)乙方審查,認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件,同意為甲方提供法律援助,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應(yīng)當(dāng)接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,甲方應(yīng)申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
(一)一般訴訟代理。
(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到案件終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):___法定代表人(簽字):___
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:____________簽訂地點:______________
就業(yè)援助協(xié)議書篇十
本文目錄。
甲方:___________________________。
地址:___________________________。
郵政編碼:_______________________。
電話:___________________________。
乙方:___________________________。
地址:___________________________。
郵政編碼:_______________________。
電話:___________________________。
甲方因_________向乙方提出申請,要求乙方為起提供法律援助,現(xiàn)經(jīng)乙方審查,認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件,同意為甲方提供法律援助,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應(yīng)當(dāng)接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,甲方應(yīng)申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
(一)一般訴訟代理。
(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,提起反訴或者上訴。
_________。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到本案終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
甲方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽):_________。
_________年______月________日。
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乙方(蓋章):_______________。
法定代表人(簽):_________。
_________年______月________日。
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甲方:_________。
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乙方:_________。
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甲方因_________向乙方提出申請,要求乙方為起提供法律援助,現(xiàn)經(jīng)乙方審查,認(rèn)為甲方符合法律援助規(guī)定的條件,同意為甲方提供法律援助,雙方達(dá)成協(xié)議如下:
一、乙方接受甲方的委托,指派_________擔(dān)任甲方一案的_________代理人。
二、乙方應(yīng)依照法律維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如乙方指派的辦案人員因故中途不能執(zhí)行職務(wù)時,乙方另行委派辦案人員接管。
三、甲方對乙方辦案人員就案件提出的分析意見有不同看法時,可以向乙方反映,乙方經(jīng)調(diào)查,如辦案人員提出的意見合理、合法的,甲方應(yīng)當(dāng)接受,乙方有權(quán)撤消甲方受援資格;終止代理;辦案人員提出的意見確有不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)當(dāng)督促辦案人員及時調(diào)整,拒不調(diào)整的,乙方可以另行委派辦案人員。
四、甲方應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),自覺維護(hù)社會穩(wěn)定。乙方接受委托后發(fā)現(xiàn)甲方有違規(guī)上訪、集會等行為,造成不良影響的,有權(quán)撤消甲方受援資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
五、甲方必須真實地向辦案人員敘述案情事實,提供與本案有關(guān)的證據(jù)。乙方接受委托后如發(fā)現(xiàn)甲方有捏造或隱瞞事實,弄虛作假行為,有權(quán)撤消甲方受助資格,終止代理并按規(guī)定追繳法律援助費用。
六、甲方為原告的,可以將乙方辦案人員辦案所需差旅費、文印費、交通通訊費、調(diào)查取證費等辦案必要開支列如訴訟請求。此項訴訟請求下獲得的款項歸乙方所有,如經(jīng)熱人民法院強(qiáng)制執(zhí)行的,甲方應(yīng)申請人民法院將款項直接支付乙方。
七、甲方委托乙方權(quán)限如下:
(一)一般訴訟代理。
(二)代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求,進(jìn)行和解,提起反訴或者上訴。
八、本協(xié)議自簽定之日起生效,到案件終結(jié)止(即判決、調(diào)解、案外和解或撤消訴訟時止)。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。
法定代表人(簽):___法定代表人(簽):___。
_________年____月____日_________年____月____日。
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就業(yè)援助協(xié)議書篇十一
根據(jù)《雁塔區(qū)等級醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實施方案》的總體要求,逐步實現(xiàn)等級醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的長效機(jī)制,不斷提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)基療水平,為居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的社區(qū)基本醫(yī)療服務(wù)。為規(guī)范和約束援助單位和受援助單位雙方的義務(wù)和職責(zé),全面完成援助任務(wù),特制定本協(xié)議。
乙方(受援單位):
一、援助時間:年月至年月。
二、援助醫(yī)院的職責(zé)、任務(wù):
(一)制定援助計劃。援助醫(yī)院要認(rèn)真與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)商,制定醫(yī)院援助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的年度計劃和長期工作規(guī)劃,把工作目標(biāo)細(xì)化,有序推進(jìn)援助工作。中醫(yī)院可以結(jié)合中醫(yī)進(jìn)社區(qū)工作,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展中醫(yī)特色服務(wù)。
(二)給予業(yè)務(wù)支持。援助醫(yī)院根據(jù)本單位實際情況,定期派出_____名專家每___不少于____天到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)坐診、會診、查房以及開展其他形式的技術(shù)支持,要制定派出醫(yī)師的工作計劃和工作制度,指定專人協(xié)調(diào)派出醫(yī)師工作過程中遇到的問題。
(三)開展人才培養(yǎng)。援助醫(yī)院要有專門部門負(fù)責(zé)組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生人員的培訓(xùn),制定人才培養(yǎng)的具體計劃,幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員接受系統(tǒng)化的繼續(xù)教育,內(nèi)容包括進(jìn)修、學(xué)術(shù)講座、查房帶教、學(xué)術(shù)交流等。
(四)醫(yī)療資源共享。援助醫(yī)院要為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗檢查、醫(yī)學(xué)影像檢查等的協(xié)助,并適當(dāng)減低收費標(biāo)準(zhǔn),以幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)克服硬件配置不足困難。
(五)建立雙向轉(zhuǎn)診關(guān)系。援助醫(yī)院要研究制定雙向轉(zhuǎn)診管理辦法。建立雙向轉(zhuǎn)診信息溝通渠道,為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)向定點醫(yī)院轉(zhuǎn)診提供便利條件,并及時將適宜的病人轉(zhuǎn)診至社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)治療和康復(fù)。
(六)建立慢性病管理協(xié)作機(jī)制。援助醫(yī)院要指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)開展慢性病的社區(qū)防治工作,還可以進(jìn)行科研合作,利用雙方資源優(yōu)勢,加強(qiáng)老年病、慢性病的研究,提高對老年病、慢性病的防治水平。
三、受援助單位的職責(zé)、任務(wù):
(一)共同制定援助方案,主動與定點等級醫(yī)院溝通,客觀反映本單位情況,合理提出本單位的發(fā)展方向和希望得到的具體的援助需求,明確定位和責(zé)任,共同制定援助方案。
(二)積極主動配合等級醫(yī)院在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的援助活動,包括人員接洽、場地安排、活動宣傳等。
(三)落實隊伍培訓(xùn)計劃。制定人員培訓(xùn)計劃,合理安排人力資源,保證社區(qū)各類技術(shù)人員按計劃參加繼續(xù)教育,努力使社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)隊伍的業(yè)務(wù)水平不斷提高。
(四)建立雙向轉(zhuǎn)診制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主動轉(zhuǎn)送需要轉(zhuǎn)送的病人,同時與援助醫(yī)院協(xié)商,并努力做好援助醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人的后續(xù)治療康復(fù)工作。
四、其他約定:_____________________________________________________________________________________________________________________________________________。
五、以上協(xié)議自簽署之日起實施,為期一年。
本協(xié)議書一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,區(qū)衛(wèi)生局備案一份。
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十二
鑒于:
方簽訂的《合資合同》之約定,乙方購買甲方八臺設(shè)備,轉(zhuǎn)讓價款為____________萬元。約定分五期償還全部價款。但至今乙方最后兩筆轉(zhuǎn)讓款同樣未支付。其中一筆已于20____年12月31日到期,至20____年03月12日本息共計________萬元。最后一筆轉(zhuǎn)讓款即將于20____年12月31日到期。綜上,截止于20____年3月12日乙方欠甲方本息共計________萬元。
鑒于此,為保障上述判決盡快順利執(zhí)行完畢,并確保甲方收回所有轉(zhuǎn)讓款甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下還款協(xié)議,以資共同信守。
一、乙方同意向甲方支付上述本金及利息共計________________萬元。
二、付款方式
甲方同意乙方分期付清本協(xié)議第一條約定的款項:
乙方應(yīng)當(dāng)于20____年____月____日前,向甲方支付人民幣________________萬元;于20____年_____月_____日前支付人民幣____________萬元,于20____年_____月____日前支付最后一筆轉(zhuǎn)讓款人民幣____________萬元。(請貴單位根據(jù)雙方實際約定適當(dāng)調(diào)整)
三、擔(dān)保條款
3.1丙方在充分了解本合同全部條款之情況下,自愿就本合同項下乙方應(yīng)付給甲方的所有款項(包括但不限于本金、利息、違約金、因追索而產(chǎn)生的律師費、訴訟費等)承擔(dān)連帶保證責(zé)任。
3.2保證期間為本合同生效之日起至主合同項下每期債務(wù)履行期限屆滿之日起兩年。
四、違約責(zé)任
4.1乙方未按照本協(xié)議第二條約定時間按期付款的,從違約之日起按違約金額的日____分之____向甲方支付逾期付款違約金。如乙方其中任何一期未按時或未足額支付,則視為全部款項到期,甲方有權(quán)立即要求乙方償還剩余所有款項及利息。同時,甲方有權(quán)繼續(xù)要求法院強(qiáng)制執(zhí)行。丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
4.2如乙方違約,則應(yīng)承擔(dān)甲方為實現(xiàn)債權(quán)而實際發(fā)生的一切費用(包括但不限于合理的律師酬金和費用、評估費、拍賣費),丙方承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
第五條:生效或其他
5.1本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間的糾紛即告終結(jié),雙方互不主張權(quán)利。甲方為達(dá)成和解目的做出妥協(xié)所涉及的案件事實,不得在其后的訴訟中作為對甲方不利的證據(jù)。乙方不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù).
5.2任何一方在任何時間沒有行使本協(xié)議項下之權(quán)利,不得解釋為已經(jīng)放棄該權(quán)利。如果本協(xié)議的任何部分或者條款無效不影響本協(xié)議其他部分之效力。
5.3未經(jīng)另一方事先書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議項下的全部或者部分權(quán)力。
5.4本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字或者蓋章后生效。
5.5本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:____________法定代表人:________
乙方:____________法定代表人:________
丙方:____________法定代表人:________
20____年____月____日
就業(yè)援助協(xié)議書篇十三
為貫徹落實國家和我市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員就業(yè),按照《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔20xx〕92號)要求,結(jié)合我市實際,制定本工作方案。
援助暖民心就業(yè)解民憂。
20xx年8-10月。
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;
(二)最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生;
(三)其他就業(yè)困難人員。
(一)底數(shù)更精準(zhǔn)。符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定,獲得聯(lián)系對接,實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
(二)幫扶更有效。就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性明顯提升,未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)溫暖進(jìn)萬家。就業(yè)援助機(jī)制健全完善,就業(yè)援助成效鞏固拓展,關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
(一)健全援助工作臺賬。開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計。組織聯(lián)系對接、情況摸底,動態(tài)掌握援助對象基本情況,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的'大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗,幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。
(四)組織系列送崗活動。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。搭建招聘流動平臺,開出“就業(yè)大篷車” 、設(shè)立“就業(yè)驛站”,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式,舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加招聘活動。
(五)加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送落實援助政策。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。
(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為具有本市戶籍或居住證、未享受低保和低保邊緣戶(原低收入家庭)、受疫情影響無法返崗復(fù)工連續(xù)三個月無收入來源、未參加失業(yè)保險、已登記失業(yè)的符合我市享受救助財產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)援助對象,按照臨時救助急難型程序給予一次性臨時救助金。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對就業(yè)后家庭人均收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,可以給予不超過6個月的救助漸退期。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)人社、民政部門和殘聯(lián)組織要高度重視活動開展,帶著對困難群眾的深厚感情,精心組織、周密安排,確保活動務(wù)實高效。要加強(qiáng)配合,協(xié)同推進(jìn),區(qū)人社部門牽頭抓緊制定本區(qū)工作方案,明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機(jī)制。各區(qū)要以此次集中活動為契機(jī),堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制,對就業(yè)困難人員做到及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理,力爭發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各區(qū)要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳,運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,提供通俗易懂的政策解讀,不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗,發(fā)揮示范帶動作用,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間,各區(qū)要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱?;顒咏Y(jié)束后,各區(qū)要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)總結(jié)報告情況請于11月2日前分別報送市人社局、市民政局、市殘聯(lián)。活動統(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十四
甲方(原告):____________
乙方(被告):____________
丙方(被告):________有限公司
在法院的主持下,就________號民間借貸糾紛案,達(dá)成如下和解協(xié)議:
一、在法院依本協(xié)議作出調(diào)解書之次日內(nèi),乙方向甲方給付________萬元人民幣。
二、乙方承諾在調(diào)解書生效后的四個月內(nèi)向甲方給付________萬元人民幣。
三、乙方如期足額付清上述款項時,甲與乙丙方就不再有任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。乙方若逾期給付,乙方將依法向甲方給付借款的本息。
四、在乙方付清上述款項之次日內(nèi),甲方辦妥解除____市____室房產(chǎn)的抵押登記手續(xù)。
五、甲、乙雙方共同確認(rèn):甲方指定所持有的經(jīng)(20___)廈證內(nèi)字第號公證的一式四份乙方《委托書》(下稱《委托書》)已被撤銷。甲方保證在乙方給付萬元人民幣的同時向乙方返還一式四份的《委托書》原件,并保證從未持《委托書》對____市室房產(chǎn)作抵押給甲方外的其它任何處分,否則,甲方愿承擔(dān)連帶的'賠償責(zé)任。
六、甲方負(fù)責(zé)在_____天內(nèi)辦妥互聯(lián)網(wǎng)上就乙方因本案被公告被登載之取除事宜。
七、本案全部訴訟費用由乙方承擔(dān)。
八、本協(xié)議自各方簽字或蓋章之日起生效,一式五份,甲方持兩份,乙、丙兩方各持一份,提交____市中級人民法院一份,各份具有同等的法律效力。
甲方:__________乙方:__________丙方:__________
日期:__________日期:__________日期:__________
就業(yè)援助協(xié)議書篇十五
根據(jù)《省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔2020〕10號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的通知》(武人社辦〔2020〕16號)等要求,決定從2020年6月至12月底,在全市開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,制定實施方案如下:
以提升就業(yè)困難人員幫扶對象就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、實現(xiàn)具就業(yè)創(chuàng)業(yè)為首要工作任務(wù),通過實施“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”,切實減輕疫情對就業(yè)困難人員就業(yè)的影響,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾獲得感、滿意感,確保到年底全市就業(yè)困難人員存量不高于去年同期水平。
本市戶籍或持有《武漢市居住證》的法定勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員,重點是已進(jìn)行了失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定的人員。目前,主要是對前期調(diào)查摸底形成的《各區(qū)幫扶就業(yè)困難人員分解統(tǒng)計表》中1.5萬余人(見附件1)進(jìn)行就業(yè)幫扶。今后,對新失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員也要及時納入就業(yè)幫扶對象范圍。
(一)實施精準(zhǔn)幫扶。根據(jù)幫扶對象的人員類型、培訓(xùn)意愿、就業(yè)愿望等,制定幫扶具體方案,堅持分類施策,對畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生等人員,重點通過技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力,組織參加線上線下招聘會等形式實現(xiàn)就業(yè),或推薦其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵自主創(chuàng)業(yè);對連續(xù)失業(yè)一年以上人員、生活困難的失地農(nóng)民等人員,針對其特點和企業(yè)用工需求,通過開展專場招聘會,幫助符合崗位條件并有意愿赴企業(yè)就業(yè)的幫扶對象與企業(yè)取得聯(lián)系,并開展有針對性的崗前培訓(xùn),積極為吸納就業(yè)困難人員的企業(yè)落實社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼等政策,幫扶實現(xiàn)就業(yè);對部分年齡偏大、技能較弱的援助對象,通過崗位推薦、公益性崗位安置的方式予以幫扶;對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭有勞動能力和就業(yè)意愿的成員,不挑不揀十個工作日內(nèi)推薦上崗,實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)清零。
(二)組織專場招聘。通過開展小型化、多頻次、精準(zhǔn)化的“為百姓送崗位社區(qū)行”以及“金秋招聘月”等招聘活動,預(yù)計全市舉辦線下招聘活動不少于100場(每個區(qū)不少于8場),促進(jìn)就業(yè)困難人員與企業(yè)崗位精準(zhǔn)對接。在“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”開展線上招聘活動150場(每個區(qū)不少于12場),開辟“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢——就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”專欄,發(fā)布有關(guān)招聘會信息,方便就業(yè)困難人員查詢、報名應(yīng)聘。積極落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)(職業(yè)介紹)補(bǔ)貼等政策,引導(dǎo)民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)舉辦面向就業(yè)困難人員的招聘活動,努力幫助其盡快實現(xiàn)就業(yè)。
(三)開展技能培訓(xùn)。結(jié)合舉辦的'各類公共就業(yè)服務(wù)專項活動,組織定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場提供技能培訓(xùn)咨詢、報名等服務(wù)。組織就業(yè)困難人員在人社部、省人社廳公布的“中國職業(yè)培訓(xùn)在線”等免費線上培訓(xùn)平臺進(jìn)行線上培訓(xùn)登錄注冊并參加線上培訓(xùn)。依托全市各類定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu),有針對性地組織開展保安員、物流員、烹調(diào)師等適合就業(yè)困難人員需求的技能培訓(xùn),并落實就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活補(bǔ)助等政策。為就業(yè)困難人員、用人單位、就業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)搭建合作平臺,通過開展“訂單式”“訂崗式”培訓(xùn),使就業(yè)困難人員參訓(xùn)專業(yè)(工種)與企業(yè)用工需求精準(zhǔn)對接,實現(xiàn)“結(jié)業(yè)即就業(yè)”。
(四)優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。每個區(qū)今年至少舉辦一場線上或線下的創(chuàng)業(yè)項目展示、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)到社區(qū)活動,積極落實一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等創(chuàng)業(yè)扶持政策,鼓勵就業(yè)困難人員通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。搭建平臺,引導(dǎo)市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)就近與社區(qū)合作,為就業(yè)困難人員提供創(chuàng)業(yè)項目推介、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座等服務(wù),鼓勵其吸納就業(yè)困難人員入駐并給予場租水電費減免。
(五)健全線上服務(wù)。印發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策服務(wù)指南,充分利用手機(jī)短信、微信、手機(jī)app等線上形式宣傳,推廣就業(yè)服務(wù)事項“湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”“網(wǎng)上辦”,方便就業(yè)困難人員查詢、知曉、掌握及申領(lǐng)。進(jìn)一步發(fā)揮“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”社區(qū)服務(wù)端的就業(yè)政策查詢、崗位信息發(fā)布、就業(yè)數(shù)據(jù)采集、就業(yè)失業(yè)登記、相關(guān)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)等作用,為就業(yè)困難人員提供就近就便的公共就業(yè)服務(wù)。在市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)以及居民小區(qū)張掛“湖北公共招聘網(wǎng)·武漢”微信公眾號宣傳彩頁,方便就業(yè)困難人員通過手機(jī)掃碼直接發(fā)布就業(yè)需求、瀏覽招聘信息、參加線上招聘活動。
(六)組建服務(wù)專員。每個區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))及社區(qū)(村)指定不少于一名就業(yè)服務(wù)專員,每名專員指定幫扶就業(yè)困難人員10-30人,及時掌握其就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,對未就業(yè)的,通過微信、手機(jī)短信、qq等方式提供崗位信息不少于3個(次)。將新失業(yè)人員中屬于就業(yè)困難人員的及時納入援助范圍,列出明確的援助對象清冊和服務(wù)任務(wù)內(nèi)容清單,做到“四清”:人員底數(shù)清、技能水平清、就業(yè)愿望清、創(chuàng)業(yè)訴求清,切實幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。各區(qū)于6月8日前將填報的《武漢市區(qū)就業(yè)服務(wù)專員名冊》(見附件2)報市局。
(一)動員部署階段(6月上旬)。印發(fā)全市實施方案,召開工作部署會。
(二)組織實施階段(6-12月)。各區(qū)結(jié)合工作實際,制定有針對性的活動方案,指定專人負(fù)責(zé),組建就業(yè)服務(wù)專員隊伍,組織開展各項工作。
(三)總結(jié)評估階段(12月下旬)。全面總結(jié)工作中的經(jīng)驗做法,適時查擺工作中的不足和問題,鞏固和擴(kuò)大活動成果,形成長效機(jī)制。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)要高度重視,成立由區(qū)人社部門分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的工作專班,把此次活動作為應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好穩(wěn)就業(yè)工作的務(wù)實之舉,6月8日前,上報本區(qū)“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”方案,扎實開展各項活動,確保各項工作落到實處。
(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動。各區(qū)要發(fā)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)積極開展“就業(yè)困難人員幫扶行動計劃”各項活動,調(diào)動企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)孵化平臺等社會力量參與活動,形成工作合力。要及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,發(fā)現(xiàn)和解決就業(yè)困難人員援助過程中出現(xiàn)的問題,不斷完善措施辦法,提高工作成效。
(三)確?;顒訉嵭?。各區(qū)要開展不定期專題會商,研究活動推進(jìn)情況,加強(qiáng)對就業(yè)困難人員數(shù)據(jù)的比對和分析,實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)測。每季度末月25日前,各區(qū)填報《武漢市xx區(qū)就業(yè)困難人員就業(yè)援助服務(wù)情況匯總表》(見附件3)。12月25日前,上報本區(qū)活動總結(jié)。市局將定期對各區(qū)活動開展情況進(jìn)行通報,促進(jìn)責(zé)任落實、政策落地、工作落細(xì)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十六
為深入貫徹落實《人力資源社會保障部民政部中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》(人社部函〔20xx〕92號)要求,組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動”,制定本方案。
20xx年8-10月,在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動”,圍繞“援助暖民心就業(yè)解民憂”主題,以三類群體(即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員)為重點援助對象,從建立臺帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策,更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實際需求,通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,集中幫扶一批困難人員實現(xiàn)就業(yè)。
(一)摸清底數(shù)情況,健全信息臺帳。各地人力資源社會保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對接,開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識。推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作,動態(tài)掌握援助對象基本情況,建立健全實名信息臺帳,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)實施分類幫扶,提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動,組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的,明確求職路徑,開展針對性崗位推薦;對有創(chuàng)業(yè)需求的,明確創(chuàng)業(yè)方向,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù);對有培訓(xùn)需求的,明確培訓(xùn)目標(biāo),結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項目,提供適合的培訓(xùn)信息;對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗,幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè)。
(三)多方組織發(fā)動,收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)(平臺)作用,多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動本地國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(四)靈活形式送崗,促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實際和疫情防控工作要求,以便民利民為原則,采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動,促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點對點”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式,組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動,或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動招聘車”等便民招聘平臺,把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū),集中發(fā)布適合的崗位信息。
(五)落實援助政策,強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的.未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實的,直接兌現(xiàn)各項補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項活動,密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排,堅持以人為本,細(xì)化具體舉措,優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要,確保活動務(wù)實高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺和社會組織作用,強(qiáng)化工作合力。
(二)同步啟動實施。就業(yè)援助“暖心活動”定于8月1日在全省上下同步啟動。各地要提前謀劃,在8月1日以適當(dāng)方式(包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式)啟動活動,并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實際,提前組織開展有關(guān)活動。
(三)做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求,安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動,制定活動現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時,對要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查,確保信息真實、有效且無就業(yè)歧視問題。
(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項、服務(wù)渠道、活動安排,大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
(五)及時報送情況。活動期間,各地要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時發(fā)至指定郵箱?;顒咏Y(jié)束后,要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)情況總結(jié)報告請于11月8日前報送省人力資源社會保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?;顒咏y(tǒng)計表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十七
為全面履行就業(yè)促進(jìn)法賦予的就業(yè)援助工作職責(zé),切實做好就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭就業(yè)工作,實現(xiàn)就業(yè)援助工作精細(xì)化、長效化,現(xiàn)提出以下指導(dǎo)意見:
(一)按照精細(xì)化、長效化的要求,確立就業(yè)援助工作的目標(biāo)任務(wù)。目前,我國大多數(shù)地區(qū)已初步形成了就業(yè)援助制度,創(chuàng)造了很多切實有效的工作經(jīng)驗,但在工作中還存在著管理方式粗放、服務(wù)針對性不強(qiáng)、政策落實不到位等突出問題。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務(wù),為更多更好地幫助就業(yè)援助對象實現(xiàn)就業(yè),必須按照精細(xì)化、長效化的要求,全面加強(qiáng)就業(yè)援助工作。各地要將符合條件的人員全部納入就業(yè)援助范圍,普遍實行就業(yè)援助對象實名制動態(tài)管理,精心組織實施專業(yè)化和個性化就業(yè)援助,全面落實各項扶持政策,建立“出現(xiàn)一人,認(rèn)定一人,扶助一人,穩(wěn)定一人”的就業(yè)援助工作機(jī)制,努力使未就業(yè)的援助對象獲得更具針對性的重點幫助以及時就業(yè),確保已就業(yè)的援助對象切實享受政策扶持以穩(wěn)定就業(yè)。
(二)明確對象范圍條件,確定幫扶政策措施。就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時間仍未能實現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實際情況規(guī)定。零就業(yè)家庭成員是指法定勞動年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城市居民家庭中的登記失業(yè)人員。各地要結(jié)合本地區(qū)實際,明確援助對象范圍條件、申報條件和經(jīng)辦程序,細(xì)化援助服務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn),確定相關(guān)扶持政策具體內(nèi)容。
(三)完善登記認(rèn)定辦法,強(qiáng)化動態(tài)管理。各地要簡化登記認(rèn)定程序,使各類援助對象都能夠在社區(qū)進(jìn)行登記。對未進(jìn)行失業(yè)登記的,要首先進(jìn)行失業(yè)登記,并核發(fā)就業(yè)失業(yè)登記證明;對符合援助對象條件的,要按照規(guī)定程序及時予以公示認(rèn)定,核發(fā)就業(yè)援助卡(就業(yè)援助卡管理辦法見附件),就業(yè)援助卡與就業(yè)失業(yè)登記證明同時使用。要及時掌握援助對象的就業(yè)狀態(tài)和具體情況,以社區(qū)臺賬和信息系統(tǒng)為載體,做到基本信息登記造冊和動態(tài)信息及時更新。對無正當(dāng)理由不接受就業(yè)援助服務(wù)或已不符合就業(yè)援助對象條件的人員,不再作為援助對象對待。
(四)實施分類幫扶,落實跟蹤服務(wù)。各地要根據(jù)每一位援助對象的'需求和特點,研究制定個性化的援助方案,設(shè)計安排專門的服務(wù)路徑和援助措施,以援助協(xié)議的方式實施“一人一策”的重點幫扶。要為已就業(yè)的援助對象提供主動的跟蹤服務(wù),街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺工作人員要主動上門提供服務(wù),縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要定期安排人員深入基層,及時了解掌握援助對象享受政策情況,幫助他們解決就業(yè)過程中遇到的實際困難。
(五)提供優(yōu)先服務(wù),提高服務(wù)成效。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)都要將援助對象作為優(yōu)先服務(wù)的重點群體,按照人本服務(wù)要求,對就業(yè)援助各個具體工作環(huán)節(jié),制定并實施特殊的服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),明確各項援助工作的內(nèi)容、時間和效果要求,實行“首問負(fù)責(zé)制”,將責(zé)任落實到具體工作機(jī)構(gòu)和工作人員,使援助對象在各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)能夠優(yōu)先得到標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的重點幫助。
(六)大力開發(fā)崗位,全面落實政策。各地要大力開發(fā)公益性崗位,結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要拓展崗位范圍,擴(kuò)大崗位規(guī)模,及時落實崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼政策,完善公益性崗位開發(fā)和管理制度。要引導(dǎo)鼓勵企業(yè)吸納援助對象,幫助企業(yè)及時享受到相關(guān)政策。要積極幫助一批援助對象自主創(chuàng)業(yè),著力做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款和跟蹤服務(wù)等“一條龍”服務(wù)工作。要將短期內(nèi)未就業(yè)的援助對象及時組織到職業(yè)培訓(xùn)中,并落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。
(七)健全就業(yè)援助工作基本制度。各地要在總結(jié)就業(yè)援助工作成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,形成并完善就業(yè)援助各主要工作環(huán)節(jié)的制度化安排,包括登記認(rèn)定制度、動態(tài)管理制度、分類幫扶制度、跟蹤服務(wù)制度等,并加強(qiáng)對各項制度落實情況的監(jiān)督管理,確保各項工作全面、順利地開展,實現(xiàn)就業(yè)援助工作常態(tài)化、規(guī)范化。
(八)完善就業(yè)援助工作保障措施。各地要優(yōu)先保障就業(yè)援助工作所需的政策、資金、人員、設(shè)備、設(shè)施等基本條件,進(jìn)一步優(yōu)化落實政策的經(jīng)辦程序,完善政策補(bǔ)貼資金保障機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和行政村基層平臺基礎(chǔ)設(shè)施和就業(yè)服務(wù)能力建設(shè),為基層平臺開展就業(yè)援助各項基礎(chǔ)工作提供有力支持和幫助。要充實基層平臺就業(yè)工作人員力量,加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面推行勞動保障協(xié)理人員職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作,不斷提高他們的政策和業(yè)務(wù)水平。
(九)增強(qiáng)信息化對就業(yè)援助工作支撐力度。各地要全力推進(jìn)就業(yè)援助工作信息化工作,將各項管理信息和服務(wù)信息納入公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)統(tǒng)一管理,有計劃、分階段地實現(xiàn)就業(yè)援助全程信息化管理,在“十二五”期間,以地級城市或省級地區(qū)為單位,全面實現(xiàn)就業(yè)援助對象登記認(rèn)定信息、就業(yè)狀態(tài)信息、援助服務(wù)信息、享受政策信息的統(tǒng)一采集、統(tǒng)一使用、統(tǒng)一管理。實行社會保障卡的地區(qū)要將就業(yè)援助工作基本信息納入社會保障卡。
(十)實行就業(yè)援助工作績效管理。各地要研究制定就業(yè)援助工作績效考核指標(biāo)體系和考核辦法,根據(jù)各級促進(jìn)就業(yè)行政部門、縣級以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層工作平臺分別承擔(dān)的就業(yè)援助工作職責(zé)和完成任務(wù)的具體情況,全面實施就業(yè)援助工作專項績效考核,并建立健全就業(yè)援助工作成效與獎勵掛鉤的激勵機(jī)制。激勵機(jī)制要重點向基層平臺和基層工作人員傾斜。
(十一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機(jī)制。各級人力資源社會保障部門要對本地區(qū)就業(yè)援助工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃部署,明確相關(guān)機(jī)構(gòu)的職責(zé)任務(wù),形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、行政職能部門政策支持、工作機(jī)構(gòu)和基層平臺共同實施的就業(yè)援助工作格局。要將就業(yè)援助工作列入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作聯(lián)席會議重要議程,加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)作,重點落實完善就業(yè)援助政策、增強(qiáng)基層平臺能力和保障補(bǔ)貼資金等工作,為提升就業(yè)援助工作水平和實效提供有力保障。各地要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)援助工作指導(dǎo),實施季度調(diào)度制度,逐級上報工作進(jìn)展情況,并按照《就業(yè)援助工作情況》(人社統(tǒng)ep8號)要求,按季度上報就業(yè)援助工作統(tǒng)計報表。
(十二)加大就業(yè)援助工作宣傳力度。各地要采取貼近群眾的宣傳形式,做到政策宣講到人、措施說明到位,幫助就業(yè)困難人員了解就業(yè)援助具體政策措施。要通過各種媒體廣泛宣傳政府為就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭提供幫助的具體政策和工作措施,努力營造全社會關(guān)心和支持就業(yè)援助工作的良好氛圍。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十八
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院、省、市穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署,服務(wù)保民生、兜底線、救急難,根據(jù)人力資源社會保障部、民政部、中國殘聯(lián)《關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動”的通知》和甘肅省人力資源和社會保障廳、甘肅省民政廳、甘肅省殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于印發(fā)甘肅省就業(yè)援助“暖心活動”工作實施方案的通知》(甘人社通〔20xx〕291號)文件精神,區(qū)人社局、區(qū)民政局、區(qū)殘聯(lián)決定在全區(qū)范圍開展就業(yè)援助“暖心活動”,集中為就業(yè)困難人員送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖,幫扶一批困難人員就業(yè)。
援助暖民心,就業(yè)解民憂
20xx年8-10月
(一)失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員;
(三)省級人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。
(一)精準(zhǔn)摸排。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及時對所轄區(qū)域的就業(yè)困難人員進(jìn)行一次摸排,對符合條件的援助對象能夠及時發(fā)現(xiàn)認(rèn)定,獲得聯(lián)系對接,實現(xiàn)援助對象基本信息、就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)意愿、服務(wù)需求基本掌握、動態(tài)管理。
(二)精準(zhǔn)幫扶。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳就業(yè)援助政策和服務(wù)知曉度、可及性,實現(xiàn)未就業(yè)援助對象盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)或投入到就業(yè)準(zhǔn)備活動中,已就業(yè)援助對象就業(yè)穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)情暖萬家。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要用情用心用力健全就業(yè)援助機(jī)制,鞏固就業(yè)援助成效拓展,關(guān)心關(guān)愛就業(yè)困難人員的工作合力不斷凝聚、社會氛圍更加濃厚。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處結(jié)合就業(yè)的特色及疫情防控的要求,可采取靈活多樣、不同形式、不同方式的舉措開展此項工作。
(一)健全援助工作臺賬。全面開展登記失業(yè)人員、重點群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對,梳理年齡、失業(yè)時長、失業(yè)原因等基本信息,及時將符合條件人員認(rèn)定為援助對象,并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識,推動失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織聯(lián)系對接、情況摸底,詳細(xì)了解其基本信息和就業(yè)信息,動態(tài)更新實名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬,確?!安宦┮粦簟薄安宦┮蝗恕?。建立需求清單、幫扶清單,做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
(二)收集援助崗位信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要鼓勵動員各類創(chuàng)業(yè)孵化示范基地、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的小微企業(yè)、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)、勞務(wù)品牌基地等,主動承擔(dān)社會責(zé)任,積極開發(fā)一批就業(yè)有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,吸納帶動各類就業(yè)困難人員就業(yè)。同時,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))等基層平臺,收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位,并開展一批崗位所需的技能培訓(xùn)項目。依托國有企事業(yè)單位和社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè),提供一批知識型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位,設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位,開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
(三)制定分類援助計劃。組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))定期開展“坐診”服務(wù),為援助對象開展個性化職業(yè)指導(dǎo),制定“一人一策”援助計劃,確定差異化幫扶舉措。依托基層平臺力量,聚焦困難群眾特點及需求精準(zhǔn)施策。對就業(yè)意愿不強(qiáng)的,重點開展心理疏導(dǎo),組織職業(yè)體驗,幫助提振信心,引導(dǎo)積極就業(yè);對有培訓(xùn)需求的,提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息,推薦培訓(xùn)項目;對符合條件的困難群眾及用人單位,落實就業(yè)援助各項補(bǔ)貼政策,鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè);對有創(chuàng)業(yè)意愿的,提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持。
(四)組織系列送崗活動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要結(jié)合疫情防控要求,充分發(fā)揮“百千萬”創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)工程“十項比賽、六大活動”中評選出的“新銳創(chuàng)客”、“創(chuàng)業(yè)新秀”、“創(chuàng)業(yè)達(dá)人”、省級返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣、鄉(xiāng)村就業(yè)工廠(幫扶車間)、勞務(wù)品牌、孵化基地和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持的各類小微企業(yè)等就業(yè)載體的作用,收集篩選適合援助對象的崗位信息,通過短信、微信、app等方式“點對點"定向推送。搭建招聘流動平臺,送崗位進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家門。運用直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)模式,舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會,組織援助對象積極參加招聘活動。
(五)加快援助政策落實。篩選符合條件的援助對象和用人單位,精準(zhǔn)推送援助政策,對能夠通過信息比對核實的`,直接兌現(xiàn)各項補(bǔ)貼,推動涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。開發(fā)一批公益性崗位,對通過市場渠道難以就業(yè)的實施托底安置,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼,并根據(jù)需要及時開發(fā)一批臨時性公益性崗位。
(六)強(qiáng)化基本生活保障。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對,為參加失業(yè)保險的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險待遇,為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的未參加失業(yè)保險、未納入低保的援助對象按規(guī)定實施臨時救助。鼓勵低保家庭援助對象積極就業(yè),對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的,實施低保待遇漸退。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視活動開展,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),緊密結(jié)合實際和特色,創(chuàng)新舉措、精心組織、周密安排,確?;顒觿?wù)實高效。要加強(qiáng)配合,協(xié)同推進(jìn),明確目標(biāo)任務(wù),細(xì)化具體舉措,保障援助政策落實落細(xì)。充分發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(社區(qū))平臺和社會組織作用,凝聚各方廣泛參與、共同推進(jìn)的工作合力。
(二)健全援助機(jī)制。做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作是一個動態(tài)的管理服務(wù)的過程,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要以此次集中活動為契機(jī),堅持日常援助與集中援助相結(jié)合,健全就業(yè)援助長效工作機(jī)制。要加強(qiáng)就業(yè)困難人員認(rèn)定,構(gòu)建及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、分類幫扶、動態(tài)管理工作機(jī)制,力爭對就業(yè)困難人員發(fā)現(xiàn)一人、認(rèn)定一人、幫扶一人。
(三)做好宣傳引導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要開展就業(yè)援助政策和服務(wù)專項宣傳,運用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式,提供通俗易懂的政策解讀,不斷提高政策知曉度。要大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡,集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗,發(fā)揮示范帶動作用,引導(dǎo)全社會共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
活動期間,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要及時報送活動進(jìn)展及成效,相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索及時發(fā)至指定郵箱。活動結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議,有關(guān)總結(jié)報告情況請于10月25日前報送區(qū)人社局。活動統(tǒng)計表(附后)請分別于8月25日、9月25日、10月25日報送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
就業(yè)援助協(xié)議書篇十九
合同編號:
合同編號:________________
甲方:_________________________
法定住址:_____________________
法定代表人:___________________
職務(wù):_________________________
委托代理人:___________________
身份證號碼:___________________
通訊地址:_____________________
郵政編碼:_____________________
聯(lián)系人:_______________________
電話:_________________________
傳真:_________________________
帳號:_________________________
電子信箱:_____________________
乙方:_________________________
法定住址:_____________________
法定代表人:___________________
職務(wù):_________________________
委托代理人:___________________
身份證號碼:___________________
通訊地址:_____________________
郵政編碼:_____________________
聯(lián)系人:_______________________
電話:_________________________
傳真:_________________________
帳號:_________________________
電子信箱:_____________________
甲方因_________賠償糾紛一案,依照法律規(guī)定,委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關(guān)事宜。雙方經(jīng)過充分協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,訂立以下條款:
第一條、乙方律師
1、乙方接受甲方的委托,并指派_________、_________律師擔(dān)任甲方在本案中的代理人。
2、律師姓名:_________;律師執(zhí)業(yè)證號:_________。律師姓名:_________;律師執(zhí)業(yè)證號:_________。
第二條、資料提供
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關(guān)的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據(jù)和資料導(dǎo)致出現(xiàn)不利于甲方的訴訟結(jié)果,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,依約所收費用不予退還。
第三條、甲方委托乙方律師的代理權(quán)限
1、代為起訴、遞交和簽收法律文書,收集相關(guān)證據(jù);
2、代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;
3、代為追加、變更被告和第三人;
4、代為申請回避和控告;
5、代為參加訴訟,陳述事實和理由,出示證據(jù)、質(zhì)證和辯論;
6、代為承認(rèn)、變更訴訟請求,進(jìn)行和解、調(diào)解,提出上訴,申請執(zhí)行,代為接收執(zhí)行回來的錢物等。
第四條、報酬支付
于訴訟開始之日起_________日內(nèi)支付_________元人民幣;余款于訴訟結(jié)束之日起_________日內(nèi)付至乙方帳戶_________。
第五條、乙方律師權(quán)利義務(wù)
1、乙方律師應(yīng)當(dāng)充分應(yīng)用法律專業(yè)知識,按照法律規(guī)定,認(rèn)真完成本案代理活動中的各項工作,按時出庭,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
2、乙方律師對甲方了解本案進(jìn)展情況和案件結(jié)果的要求,應(yīng)當(dāng)盡快給予答復(fù)。
3、乙方律師處理本案而取得的款物,應(yīng)當(dāng)及時轉(zhuǎn)交給甲方,但有權(quán)從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。
4、乙方律師應(yīng)當(dāng)在受委托的權(quán)限內(nèi),維護(hù)委托人的合法權(quán)益。
5、乙方律師應(yīng)按時出庭參加訴訟或者仲裁。
6、乙方律師不得泄露當(dāng)事人的商業(yè)秘密或者個人隱私。
7、乙方律師依照訴訟法律的規(guī)定,可以收集、查閱與本案有關(guān)的材料,同被限制人身自由的人會見和通信,出席法庭,參與訴訟,以及享有訴訟法律規(guī)定的其他權(quán)利。律師擔(dān)任訴訟代理人的,其辯論的權(quán)利應(yīng)當(dāng)依法保障。
8、乙方律師經(jīng)有關(guān)單位或者個人同意,可以向他們調(diào)查情況。
9、乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中的人身權(quán)利不受侵犯。
10、乙方律師不得在同一案件中,為雙方當(dāng)事人擔(dān)任代理人。
11、乙方律師接受委托后,無正當(dāng)理由的,不得拒絕代理,但委托事項違法,委托人利用律師提供的服務(wù)從事違法活動或者委托人隱瞞事實的,律師有權(quán)拒絕代理。
12、乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中不得有下列行為:
(1)私自接受委托,私自向委托人收取費用,收受委托人的財物;
(2)利用提供法律服務(wù)的.便利牟取當(dāng)事人爭議的權(quán)益,或者接受對方當(dāng)事人的財物;
(3)違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員;
(6)擾亂法庭、仲裁庭秩序,干擾訴訟、仲裁活動的正常進(jìn)行。
第六條、相關(guān)費用
甲方同意按照國家的規(guī)定交納本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用,并由乙方按照規(guī)定代收代交。乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費用,待執(zhí)行回款物后,甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的30%作為乙方律師的報酬。
第七條、違約責(zé)任
乙方無正當(dāng)理由不提供本合同規(guī)定的法律服務(wù)或者違反本合同規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
乙方律師因過錯導(dǎo)致甲方蒙受損失,乙方應(yīng)當(dāng)通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方無正當(dāng)理由不支付法律顧問費或者工作費用,或者無故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
本合同的任何一方未經(jīng)合同另一方的書面同意,不得將本合同項下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給合同外的第三人。任何一方違反此款規(guī)定,都應(yīng)當(dāng)賠償另一方因此而遭受的損失,并支付本合同律師費用的_________%作為違約金。
第八條、合同的終止
1、本合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽合同的;
2、甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;
3、因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;
5、當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;
6、當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現(xiàn)的;
7、_________。
第九條、保密
甲方要求保密的信息資料,除因本案的客觀需要外,乙方律師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行保密義務(wù)。
第十條、爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
第十一條、合同有效期
本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結(jié)止。
第十二條、通知
1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用_________(書信、傳真、電報、當(dāng)面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的方式。
2、各方通訊地址如下:_________。
3、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起_________日內(nèi),以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)任。
第十三條、合同的變更
本合同履行期間,發(fā)生特殊情況時,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_________天內(nèi))簽訂書面變更協(xié)議,該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書面文件,任何一方無權(quán)變更本合同,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
第十四條、風(fēng)險提示
1、_________存在正常風(fēng)險,該風(fēng)險產(chǎn)生的損失法院可能不予支持。
2、乙方是在法律允許的范圍內(nèi)按照最有利于甲方的方法計算損失的,法院最終支持的損失賠償數(shù)額可能與該計算數(shù)額有所不同。
3、法院在案件調(diào)解或者和解過程中,可能根據(jù)需要在損失賠償?shù)臄?shù)額上作出適當(dāng)讓步。
第十五條、合同的解釋
本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容,按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第十六條、補(bǔ)充與附件
本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
第十七條、合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
有效期為_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份,雙方各執(zhí)_________份,具有同等法律效力。
_________年____月____日_________年____月____日
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