總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)或生活進(jìn)行概括和總結(jié)的一種重要方式。寫總結(jié)時(shí),我們要注重邏輯性和連貫性,使得總結(jié)的邏輯清晰、條理分明。這些總結(jié)范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇一
今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,狠抓了勞動(dòng)用工管理,就業(yè)再就業(yè),勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項(xiàng)任務(wù)完成較好,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半,對(duì)照任務(wù)目標(biāo),完成情況如下:
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè),已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人,已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人,已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950,已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人,已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人,正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人,已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人,已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人,已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元,已完成3.092萬(wàn)元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元,已完成84萬(wàn)元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,已召開全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人,到目前已新增22人,收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查,糾正違法用工29件,358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上,上半年接收信訪案件33件,結(jié)案32件,結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪,我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究,現(xiàn)場(chǎng)辦公,使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū),減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上,社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),我區(qū)及時(shí)召開了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話,并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到了責(zé)任到人,分工明確,使各項(xiàng)任務(wù)有人管,有人問(wèn),有人抓,有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制,及時(shí)了解情況,解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排,有檢查,有落實(shí)。每周召開局系統(tǒng)碰頭會(huì)議,聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況,解決存在的問(wèn)題和困難,進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開保障所例會(huì),對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),及時(shí)指導(dǎo),確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程,做認(rèn)真細(xì)致的工作,為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng),我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào),成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算,反復(fù)五六次的修改,區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,專門召開兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論,制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開了動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作,目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中,7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng),為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng),我們深入基層摸清底數(shù),掌握第一手材料,及時(shí)制定了方案,使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查,規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工,維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益,上半年檢查企業(yè)148個(gè),補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位,上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個(gè),不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個(gè),新建企業(yè)開發(fā)1820個(gè),使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作,力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作,完成好開發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù),同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款,按照市政府安排搞好公益性崗位的開發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工,減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生,真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件,把案件處理在基層,減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開展行風(fēng)“雙評(píng)”工作,堅(jiān)持公開辦事,堅(jiān)持依法行政,堅(jiān)持文明服務(wù),充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái),創(chuàng)造性地開展工作。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇二
一、全年主要工作目標(biāo)完成情況。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面完成情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視文秘家園和大力支持下,我們本著“低門檻,廣覆蓋,以工傷促養(yǎng)老“的原則,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作提前2個(gè)月超額完成了市達(dá)目標(biāo),全年完成養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面人數(shù)1858人,養(yǎng)老保險(xiǎn)完成市達(dá)目標(biāo)任務(wù)1613人的115.19%;完成失業(yè)保險(xiǎn)市達(dá)任務(wù)355人的523.38%。工傷保險(xiǎn)完成了市目標(biāo)23779人,其中高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)8700人。
2、各項(xiàng)基金征繳情況。全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6502.95萬(wàn)元,其中清欠2467.92萬(wàn)元;征收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)544.2萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)費(fèi)58萬(wàn)元。全年為4437名離退休人員支付離退休金3303.8萬(wàn)元,養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余3436.7萬(wàn)元;支付各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇22.7萬(wàn)元,基金結(jié)余35.3萬(wàn)元。
3、“金保工程”。今年我們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的項(xiàng)目、建帳、對(duì)帳等情況進(jìn)行了全面自查。在個(gè)人帳戶和管理工作中,我們以“三險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)管理軟件為基礎(chǔ),結(jié)合“金保工程”數(shù)據(jù)整合工作,夯實(shí)了社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理工作。截止到目前,我縣共有參保職工25276人,建立個(gè)人帳戶25276人,建帳率達(dá)100%,記錄正確率100%,項(xiàng)目?jī)?nèi)容完整率90%,“金保工程”數(shù)所做到了按時(shí)上傳,上傳率100%。
4、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作不斷加強(qiáng)。首先,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作,我們嚴(yán)格要求,認(rèn)真審核,每月10日及時(shí)準(zhǔn)確地向稅務(wù)部門提供各單位各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)征數(shù)額。對(duì)于企業(yè)登記、申報(bào)及變更登記全部建立了文字檔案,達(dá)到了規(guī)范化管理。另外,制定了各項(xiàng)保險(xiǎn)工作流程,統(tǒng)一了辦事程序,提高了工作效率。
5、牢固樹立為民服務(wù)的宗旨,不斷推動(dòng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作的開展。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實(shí)事”的原則,不斷研究工作中的新情況、新問(wèn)題,重點(diǎn)做好以下兩方面工作:第一,投資40多萬(wàn)元建設(shè)了平米的社會(huì)保障業(yè)務(wù)大廳,改變了傳統(tǒng)的辦公模式,實(shí)現(xiàn)了面對(duì)面的辦公,提高了各項(xiàng)工作的透明度;第二,為方便個(gè)人繳費(fèi),在市局的大力支持下,我們推行了“銀行代征”繳費(fèi)辦法。參保者只需到我局簽訂繳費(fèi)協(xié)議,憑我局開據(jù)的開戶通知,到指定的銀行開戶存款繳費(fèi)即可。每月由很行直接向我局帳戶劃撥,避免了個(gè)人繳費(fèi)來(lái)回奔波,為職工個(gè)人繳費(fèi)提供了方便;第三,我們利用業(yè)余時(shí)間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費(fèi)、一次性工亡補(bǔ)助金待遇審核程序,提高了工作效率,防止了基金的流失。
6、積極參與企業(yè)改制。本著“提前介入,主動(dòng)服務(wù)”的原則,按政策及時(shí)核定企業(yè)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并在企業(yè)改制過(guò)程中列入第一償還順序,保證了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳,維護(hù)了職工利益,推動(dòng)了全縣經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)行,得到了縣委、縣政府的好評(píng)。
二、存在的主要問(wèn)題。
1、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作缺乏有力的具體政策,約束機(jī)制不健全。
2、社會(huì)保險(xiǎn)宣傳的氛圍不夠濃厚,缺乏深度和廣度。
3、各項(xiàng)業(yè)務(wù)軟件有待于進(jìn)一步完善。
4、由于企業(yè)改制,參保人員流失嚴(yán)重。
5、部分打工人員維權(quán)意識(shí)淡薄。
6、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、稅務(wù)、工商等職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制有待于加強(qiáng)。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇三
20xx年以來(lái),在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬(wàn)元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。
(二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,一是根據(jù)“九有九到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律,《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件,以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助,促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人,《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來(lái),共簽訂勞務(wù)代理合同50份,代辦退休53人,開具醫(yī)保工齡等各類證明62份,接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。
(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理,實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo),我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“九個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作,組織多種形式的文體活動(dòng),豐富退休人員的生活,并積極為其進(jìn)行健康體檢,今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
3、按照《關(guān)于組織開展20xx年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽(yáng)”節(jié)日活動(dòng)的通知》(蚌勞社秘[20xx]42號(hào))文件要求,根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn),我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問(wèn)活動(dòng)、參觀游覽等,充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。
4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過(guò)考核和上崗培訓(xùn),成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成。我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭,并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,從20xx年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作,全區(qū)暫無(wú)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶,在今后的工作中,我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益。
一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶,勞動(dòng)合同鑒證326份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。
二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。
加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作
我局采用各種有效方式,積極做好工作。第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;第三,我局會(huì)同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無(wú)錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3098人。
(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)
我局自20xx年元月份,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過(guò)銀行,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。
三
(一)全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理
目前,淮上再就業(yè)園區(qū)一期工程已建成九幢廠房,建筑面積約11400平方米;水、電、路、電信等基礎(chǔ)設(shè)施也陸續(xù)建成,完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”,“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”,“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達(dá)1500萬(wàn)元,預(yù)計(jì)20xx年銷售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元,可安置下崗工人、xx和失地農(nóng)民60余人。此外,新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù),預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元,可安置下崗工人、********和失地農(nóng)民40余人。
(二)成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇四
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人,完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1,其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人,完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2;幫助特殊困難群體就業(yè)94人,完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人,完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人,完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3;辦理失業(yè)登記259人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6;再就業(yè)培訓(xùn)55人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人;技校招生147人,其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人;審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人,信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元,完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100,其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元;審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶,兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元;對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶,參保人數(shù)8174人,完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶,參保人數(shù)11890人,完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人,完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6;失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶,參保人數(shù)3812人,完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人,完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)22894人(高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人);生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人,完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)3236人;農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人,其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元;征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元;征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元;支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元;支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元;發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元;發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正;對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》4份;完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作;牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》3份;辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件,接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人,其中個(gè)人訪9批17人,5人以上集體訪1批72人;辦理勞動(dòng)合同登記31199人,其中用工合同登記28193人,解除勞動(dòng)合同登記3006人;完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件;審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人;受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件,審理結(jié)案109件,未結(jié)案15件。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù),讓更多的企業(yè)落戶××,增加勞動(dòng)力的吸納空間;二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”,繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí);三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針,鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立勞動(dòng)不分貴賤,職業(yè)不分高低的思想,使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè);四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策,幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人,再就業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作,擴(kuò)大覆蓋面,將更多的人員納入社會(huì)保障范圍;二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題,讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為;二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件,繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作;三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇五
按照市人事局關(guān)于開展綜合調(diào)研的要求,對(duì)照《二
oo
六年人事工作要點(diǎn)》和我局年初工作計(jì)劃,我局今年的人事工作全面完成全年目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將全年人事工作情況匯報(bào)如下。
自
2001
年全省人事編制系統(tǒng)開展創(chuàng)建“三強(qiáng)”班子“四好”隊(duì)伍活動(dòng)以來(lái),我局始終堅(jiān)持以“三強(qiáng)”“四好”為目標(biāo),努力建設(shè)一個(gè)思想過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)踏實(shí)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的高素質(zhì)人事編制干部隊(duì)伍。圍繞新區(qū)“鍛造實(shí)力高新、構(gòu)建和諧天元”的工作主題,貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》,積極推進(jìn)人事制度改革,以一流的服務(wù)水平,創(chuàng)一流的工作業(yè)績(jī),得到各級(jí)組織的充分肯定,先后被評(píng)為“省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)先進(jìn)單位”、“省人事編制系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“市級(jí)文明機(jī)關(guān)”、“市為民辦實(shí)事工作先進(jìn)集體”、“區(qū)雙文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“區(qū)先進(jìn)黨組織”、“區(qū)人大建議和政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)單位”。
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帶領(lǐng)全局干部職工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,努力工作,大膽創(chuàng)新,積極探索人事工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的新辦法、新途徑,出色完成全局各項(xiàng)工作任務(wù)。班子成員之間互相交心通氣,在工作中,目標(biāo)統(tǒng)一、分工協(xié)作、顧全大局,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、淡薄名利、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。注重發(fā)揮表率作用,樹立公仆形象,班子成員做到事事帶頭,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,做廉潔自律的表率,形成了創(chuàng)造力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、號(hào)召力強(qiáng)、求真務(wù)實(shí)的堅(jiān)強(qiáng)班子。
在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作中,我局始終把提高人的素質(zhì)作為根本任務(wù),放在十分重要的位置上,并提出了把隊(duì)伍建設(shè)與“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)相結(jié)合、與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與為民辦實(shí)事相結(jié)合的具體要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自身建設(shè)的同時(shí),以“學(xué)習(xí)好”、“工作好”、“作風(fēng)好”、“紀(jì)律好”為目標(biāo),狠抓全局干部隊(duì)伍建設(shè)。為了提高全局人員綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,我們提出了“把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種習(xí)慣”的口號(hào),鼓勵(lì)干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以總支書記講黨課、支部組織自學(xué)、開展全局大討論等各種形式,組織開展了以“八榮八恥”觀為主題的政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“雙周五學(xué)習(xí)制度”,組織全局干部職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想。按照“企業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)的要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)提高服務(wù)水平,積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)做好勞動(dòng)人事和就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。
作為直接面向基層服務(wù)的政府職能部門,我局積極地落實(shí)以“首問(wèn)責(zé)任制、首辦責(zé)任制”為重點(diǎn)的區(qū)直機(jī)關(guān)“四個(gè)一”活動(dòng),建立健全各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,形成了自上而下的嚴(yán)格的管理體系。要求每位工作人員著裝整潔、禮貌用語(yǔ),接待來(lái)人來(lái)訪堅(jiān)持“一張笑臉、一杯熱茶、一聲問(wèn)候、一個(gè)好的回答”,遇事不推諉、不回避。認(rèn)真辦理群眾的來(lái)電、來(lái)信,對(duì)群眾反映的問(wèn)題做到件件有回音,事事有答復(fù)。不斷完善社保中心和人才中心服務(wù)窗口的服務(wù)功能,繼續(xù)完善收費(fèi)公示制度,通過(guò)各種手段完善服務(wù)體系,為群眾提供了高效、便捷的服務(wù)。同時(shí),完善監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)程序、收費(fèi)服務(wù)和基金管理分別設(shè)立監(jiān)督電話加強(qiáng)外部監(jiān)督,通過(guò)定期或不定期地開展自查和互評(píng)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督。
我局始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一件大事來(lái)抓。根據(jù)區(qū)里的工作部署,結(jié)合實(shí)際,制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解和考核辦法,將責(zé)任層層落實(shí)到部門到個(gè)人。在落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上,更強(qiáng)調(diào)依法行政、依法服務(wù)。通過(guò)學(xué)習(xí)各類法律法規(guī),加強(qiáng)法制教育,增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和能力。在勞動(dòng)、人事執(zhí)法工作中,堅(jiān)決做到公平、公正、公開,沒(méi)有一例“索、拿、卡、要”行為,受到了園區(qū)企業(yè)和區(qū)紀(jì)監(jiān)部門的好評(píng),樹立了勞動(dòng)人事干部的新形象。
37
12
起,辦理人大建議和政協(xié)提案
5
件,滿意率
100%
,得到了信訪人員、人大代表和政協(xié)委員的肯定。
心系百姓,全面完成為民辦實(shí)事考核指標(biāo)。我局作為落實(shí)實(shí)事的責(zé)任單位,承擔(dān)了
9
項(xiàng)具體實(shí)事項(xiàng)目,分別涉及了就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)的重要工作,也是關(guān)系人民群眾切身利益的大事。我局在局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,采取有效工作措施,投入大量人力、物力、財(cái)力,克服困難,超額完成全年實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇六
今年以來(lái),區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)?,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階
今年以來(lái),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會(huì)等多種靈活方式,堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過(guò)學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)重大問(wèn)題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),坦誠(chéng)相待,一心一意干事業(yè),營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。
三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動(dòng)的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”,推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。
四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅(jiān)持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;能壍?。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果
局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開辦公會(huì)專題研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來(lái),與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。
一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開電話承辦事項(xiàng),積極為群眾、職工排憂解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。今年以來(lái),共接到群眾求助電話和來(lái)信來(lái)訪110多人次,承辦市長(zhǎng)公開電話32件,都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),滿意率達(dá)98%以上。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,積極開展各種幫扶活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì),走訪老黨員、村民20多戶,與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對(duì)子。
在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對(duì)老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問(wèn),并送去慰問(wèn)品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項(xiàng)制度,要求每名科級(jí)干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。今年以來(lái),我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問(wèn)題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見(jiàn),同時(shí),開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,形成了調(diào)研報(bào)告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛(ài)心。
三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。使全體干部職工對(duì)本職業(yè)務(wù)精,對(duì)全局工作通,大大提高了干部職工的依法行政能力和業(yè)務(wù)工作水平。
四是加強(qiáng)文化教育,豐富干部職工文化生活。按照黨委、政府要求,積極做好黨報(bào)黨刊征訂工作。今年共拿出近萬(wàn)元資金,用于《人民日?qǐng)?bào)》、《求實(shí)》、《濰坊日?qǐng)?bào)》等黨報(bào)黨刊及業(yè)務(wù)報(bào)刊的征訂,圓滿完成了黨委、政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門下達(dá)的征訂任務(wù)。同時(shí)還積極組織參加區(qū)里組織的體育活動(dòng),定期組織勞動(dòng)保障系統(tǒng)內(nèi)的文體活動(dòng),激發(fā)了全體干部職工拼搏、奮進(jìn)、勤勞、團(tuán)結(jié)的精神,豐富了他們的精神生活,改善了全體干部職工的精神面貌。
五是加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理,全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。局與各科室、單位層層簽訂了社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。從維護(hù)職工利益、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā),積極參與企業(yè)改制工作。組織有關(guān)人員,深入企業(yè)特別是困難、欠費(fèi)企業(yè),對(duì)涉及下崗失業(yè)職工以及勞動(dòng)工資、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳等方面的情況進(jìn)行了全面調(diào)查,摸清情況,及時(shí)解決和處理問(wèn)題,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),減少了上訪和越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
六是認(rèn)真辦理人大代表、政協(xié)委員的建議、提案。全年共承辦5件建議、意見(jiàn)和提案,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)率、走訪見(jiàn)面率、辦復(fù)率、滿意率都達(dá)到100%。
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)
今年以來(lái),我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件、制度,堅(jiān)持做到執(zhí)政為民,為政清廉。
一是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查督導(dǎo)制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度》、《廉政建設(shè)報(bào)告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度》、《實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任規(guī)定細(xì)則》等十幾項(xiàng)規(guī)章制度,做到以制度約束人,以制度管人。
二是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。局黨組與各事業(yè)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,實(shí)行一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),并結(jié)合工作實(shí)際,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)一起部署、一起檢查、一起落實(shí)、一起考核。今年來(lái),全系統(tǒng)沒(méi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,樹立了部門廉潔勤政的良好形象。
三是加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。在全力配合搞好審計(jì)、財(cái)政部門及上級(jí)業(yè)務(wù)部門審計(jì)的同時(shí),局里每年都進(jìn)行兩次內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)。通過(guò)對(duì)各單位的保險(xiǎn)基金、財(cái)務(wù)管理等工作的審計(jì),有效地防止和杜絕了違法違紀(jì)行為的發(fā)生,達(dá)到了全區(qū)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的審計(jì)要求,保證了各項(xiàng)基金的安全運(yùn)營(yíng)。市勞動(dòng)保障局在調(diào)查與考核中,對(duì)我局的作風(fēng)建設(shè)給予了高度評(píng)價(jià)。
四、勞動(dòng)保障工作取得新突破
今年以來(lái),勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)全體干部職工,牢固樹立全心全意為民服務(wù)的思想,身體力行三個(gè)代表”重要思想,緊緊圍繞全區(qū)的中心工作,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,各項(xiàng)工作都有較大的突破和提高。
(一)社會(huì)保障體系不斷健全完善。
一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面取得新進(jìn)展。認(rèn)真落實(shí)市政府與區(qū)政府簽訂的責(zé)任書,加大擴(kuò)面征繳及清欠力度,截止12月底,新增參保職工3204人,實(shí)增2106人,完成市下達(dá)計(jì)劃的105.3%。
二是企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳取得新突破。工作中,采取上門蹲點(diǎn)、宣傳政策、召開調(diào)度會(huì)、加收滯納金、發(fā)放催繳通知單、制約調(diào)動(dòng)和退休審批等措施,不斷加大社會(huì)保險(xiǎn)金的征繳、擴(kuò)面和清欠力度。截止12月底,全區(qū)共有250家企業(yè)單位的15220名在職職工參加了養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)收養(yǎng)老金2584萬(wàn)元,實(shí)收3546萬(wàn)元,基金到位率為137.23%,實(shí)收本年度養(yǎng)老保險(xiǎn)金2535萬(wàn)元,基金收繳率為98.10%,征繳基金完成43.56%;為4974名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)2987萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)到100%。
三是機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)穩(wěn)步推進(jìn)。全年,共對(duì)全區(qū)147個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的7251人征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2532萬(wàn)元,比去年增收13%,基金收繳率達(dá)99.6%;為1360名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金2587萬(wàn)元,較去年同期增加14%,發(fā)放率達(dá)100%。
四是農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)邁上新臺(tái)階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)51萬(wàn)元,完成全年計(jì)劃的127%,為372名到達(dá)領(lǐng)取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金23.5萬(wàn)元。
五是醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)一步完善。收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)1640萬(wàn)元,其中,機(jī)關(guān)事業(yè)單位848萬(wàn)元,企業(yè)797萬(wàn)元,劃入個(gè)人帳戶680萬(wàn)元;核發(fā)參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金3891人次、850萬(wàn)元。為企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保人員辦理了大額醫(yī)療保險(xiǎn),使報(bào)銷數(shù)額最高達(dá)到18萬(wàn)元,提高了保障能力。
六是工傷、生育保險(xiǎn)穩(wěn)步增長(zhǎng)。全區(qū)共有9911名職工參加了職工工傷保險(xiǎn),收取工傷保險(xiǎn)基金27萬(wàn)元,新增參保1005人,完成市下達(dá)計(jì)劃的100.50%,撥付工傷保險(xiǎn)266人次,撥付工傷保險(xiǎn)金26.62萬(wàn)元;共有8169名女職工參加了生育保險(xiǎn),新增1004人,收取保費(fèi)27萬(wàn)元,完成市下達(dá)計(jì)劃的100.40%,為80名投保職工撥付生育基金21.91萬(wàn)元。
七是失業(yè)保險(xiǎn)作用不斷加強(qiáng)。收繳失業(yè)保險(xiǎn)金196萬(wàn)元,超額完成36萬(wàn)元,完成計(jì)劃122.5%,累計(jì)為611名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金157萬(wàn)元。
(二)就業(yè)再就業(yè)工作取得較大進(jìn)展。
嚴(yán)格按照市政府與區(qū)政府簽訂的《就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》的任務(wù)要求,強(qiáng)化措施,加大力度,千方百計(jì)做好就業(yè)再就業(yè)工作。區(qū)政府與各街道、有關(guān)部門簽訂了責(zé)任書,將任務(wù)層層分解,并定期召開會(huì)議,進(jìn)行督察調(diào)度,保證了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利完成。我局立足部門工作實(shí)際,從推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)、大力開展職業(yè)介紹、強(qiáng)化技能培訓(xùn)入手,認(rèn)真抓好就業(yè)再就業(yè)工作。全年組織參加市勞動(dòng)力市場(chǎng)132次,提供就業(yè)崗位3940個(gè),辦理求職登記4238人次,達(dá)成用工意向2418人次,辦理就業(yè)聘用手續(xù)1303人次。免費(fèi)為722名失業(yè)人員進(jìn)行了轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。目前全區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)人數(shù)達(dá)3721人,超額完成1027人,勞務(wù)輸出814人,超額完成114人。
一是健全完善社會(huì)保障工作平臺(tái)。進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)“零失業(yè)”。工作中,我們定期舉辦業(yè)務(wù)技能和相關(guān)法律、法規(guī)的培訓(xùn),并制訂了相應(yīng)的工作制度,同時(shí),我們堅(jiān)持每月一調(diào)度,每季一總結(jié),對(duì)社區(qū)平臺(tái)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查,提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,確保業(yè)務(wù)工作正常開展,從而保證了全區(qū)8個(gè)街辦勞動(dòng)保障事務(wù)所和53個(gè)勞動(dòng)保障工作站的穩(wěn)定和發(fā)揮職能,為勞動(dòng)保障工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。
二是認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
一方面,認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作,確保每個(gè)下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。今年以來(lái),累計(jì)為700多名符合條件的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,使他們及時(shí)享受到優(yōu)惠政策。
同時(shí),加強(qiáng)了與區(qū)工商、稅務(wù)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào),為領(lǐng)取《優(yōu)惠證》的人員辦理減免稅費(fèi)27.48萬(wàn)元。另一方面,積極協(xié)調(diào)區(qū)財(cái)政撥付30萬(wàn)元資金,用于林產(chǎn)品下崗職工出中心工作,保證了下崗職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的及時(shí),和各項(xiàng)政策待遇的落實(shí)。
三是依托平臺(tái),搞好“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作。
我們要求各街道至少選擇2個(gè)居委會(huì)開展“零失業(yè)”社區(qū)創(chuàng)建工作,要采取逐戶調(diào)查的方式,對(duì)社區(qū)居民全面調(diào)查,每棟樓建檔案,每戶建登記表,每位下崗失業(yè)人員建登記卡。對(duì)社區(qū)內(nèi)各類企業(yè)進(jìn)行調(diào)查,開發(fā)就業(yè)崗位。同時(shí),積極通過(guò)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)推介各類就業(yè)崗位。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)介紹和培訓(xùn),承諾“只要不挑不揀,保證48小時(shí)內(nèi)就業(yè)”。大力開展政策宣傳,設(shè)立了宣傳欄,發(fā)放了明白紙,把黨和政府溫暖送到每個(gè)下崗失業(yè)職工心中去。四月底,各街道創(chuàng)建“零失業(yè)社區(qū)”基本完成,我區(qū)有9個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn)“零失業(yè)”,其他社區(qū)創(chuàng)建“零失業(yè)”社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。
四是強(qiáng)化培訓(xùn),提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。
本著服務(wù)社會(huì),方便群眾,增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則,不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。一年來(lái),組織培訓(xùn)各類再就業(yè)人員1266人次,完成年計(jì)劃的103%,使參訓(xùn)人員掌握了一技之長(zhǎng)。完成就業(yè)前培訓(xùn)544人次,完成年計(jì)劃的136%。通過(guò)培訓(xùn),切實(shí)提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力,保障其基本生活,真正使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工作,逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道,職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。截止12月底,共申報(bào)成立社會(huì)力量辦學(xué)單位3家。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作,共安置技校畢業(yè)生41人。認(rèn)真做好職業(yè)資格證書審核發(fā)放工作,發(fā)放職業(yè)資格證書近200個(gè)。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇七
(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作,對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少,這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作,否則,不進(jìn)則退,終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī),學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神,積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致,保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí),結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教,真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
(二)腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性,辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀,監(jiān)督,協(xié)調(diào),服務(wù)的職能,一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,我的工作主要是接聽(tīng)電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事,但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作。只有把位置擺正,把職責(zé)搞清,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,誠(chéng)懇待人,腳踏實(shí)地,忠于職守、勤奮工作,一步一個(gè)腳印,從小事做起,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,才能完成好本職工作,進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。
(三)嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻警醒
我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),汲取他們的長(zhǎng)處,反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處,多想自己不足,就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人,就是尊重自己,不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事,我時(shí)刻提醒自己,要誠(chéng)懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無(wú)論大事小事,都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己,從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起,嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。
一年來(lái),我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭(zhēng)取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上,還學(xué)的不夠,學(xué)的不精,導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如;在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽,還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通,加強(qiáng)與他們的往來(lái),這樣工作才會(huì)開展的順利。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
(二)強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇八
一年以來(lái),xx街道辦事處以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí),按照求真務(wù)實(shí)、公開透明的原則,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)常武政發(fā)20xx6號(hào)、常武辦20xx24號(hào)、常武考發(fā)20xx1、2號(hào)文件精神,街道為民辦實(shí)事工作正有條不紊地進(jìn)行。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。
街道黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)高度重視,按照立黨為公、執(zhí)政為民的基本要求,樹立“群眾利益無(wú)小事”的群眾觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)精神,把為民辦實(shí)事工作作為工作的重中之中來(lái)抓。街道及時(shí)調(diào)整了為民辦實(shí)事工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分解任務(wù)責(zé)任落實(shí)到人,確保街道為民辦實(shí)事各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二、加強(qiáng)監(jiān)督,確保工作進(jìn)度。
堅(jiān)持每月召開工作調(diào)度會(huì),指導(dǎo)和監(jiān)督各部門落實(shí)為民辦實(shí)事工作,安排專人管理和報(bào)送為民辦實(shí)事工作臺(tái)帳,及時(shí)進(jìn)行檢查監(jiān)察,確保為民辦實(shí)事各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。
三、強(qiáng)化措施、責(zé)任到位。
嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī)和紀(jì)律,認(rèn)真落實(shí)優(yōu)惠政策,積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。各部門、社區(qū)堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立嚴(yán)格的責(zé)任制和責(zé)任追究制,確保任務(wù)到位,責(zé)任到人。
四、各項(xiàng)為民辦實(shí)事工作落實(shí)情況。
城鎮(zhèn)就業(yè)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)就業(yè)援助及居民醫(yī)療保障方面。6月份舉行勞動(dòng)就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì),共有44家用人單位提供崗位1200個(gè),達(dá)成就業(yè)意向420個(gè)。街道上一年新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員943人,完成率達(dá)55.5%,已超額完成一年任務(wù);援助城鄉(xiāng)特困對(duì)象就業(yè)73人,完成率達(dá)90.1%;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助xx0%;積極配合搞好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償工作。
城鎮(zhèn)居民低保金發(fā)放方面。我街道現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保2500戶5224人,上一年共發(fā)放低保資金416.5萬(wàn)余元,人均補(bǔ)助139元/月,及時(shí)足額發(fā)放到位;完善城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度,城鎮(zhèn)低保戶年檢和年審全部審查核實(shí)完畢,新增85戶,核銷81戶,做到動(dòng)態(tài)管理,應(yīng)保盡保;最低生活保障比例達(dá)9.72%,切實(shí)維護(hù)了困難群眾的基本生活權(quán)益。
開展貧困群眾法律援助工作。上一年為共為4戶貧困家庭進(jìn)行法律援助服務(wù),完成全年任務(wù)的67%。
五、下一年的工作措施。
繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,重點(diǎn)加大對(duì)居民醫(yī)保的參保的工作力度,趕超和完成年度目標(biāo)任務(wù);繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)低保金發(fā)放工作的管理和監(jiān)督,確保資金及時(shí)足額發(fā)放到位,加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)廉租房補(bǔ)貼戶的審查和審批工作。配合搞好開放式小區(qū)物業(yè)管理試點(diǎn)和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造工作;加大食品安全監(jiān)管力度,確保不發(fā)生重大群體性食品中毒責(zé)任事故。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇九
今年以來(lái),在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù),堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心,以構(gòu)建開放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體,以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)(社區(qū))充分就業(yè)為重點(diǎn),以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo),以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ),創(chuàng)新機(jī)制,探索舉措,積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系,著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn),全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半,部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
今年,市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中,始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局,建立目標(biāo)細(xì)化分解體系,完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制,落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工,截至目前,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度,醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)(不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)),有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū);10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì);已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固,就業(yè)率保持在94%。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月,已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次,發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元;認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人,發(fā)放職介補(bǔ)貼5元;發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本;對(duì)19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次,兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元;已有18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初,我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰;公益性崗位空崗收集制度基本建立,截至目前,已收集公益性崗位57個(gè),安置就業(yè)困難人員51人;“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除;全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng),企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月,全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程,開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人,完成年目標(biāo)任務(wù)的67%。開展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人,完成年目標(biāo)任務(wù)的%。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的78%;持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的58%;其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的76%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移人,完成全年目標(biāo)的%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%;勞務(wù)收入達(dá)2.1億元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的64%。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前,企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的97%;基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率99.35%;清收欠費(fèi)21萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的105%;基金征收總額4243.00萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的63%;當(dāng)期征集率100%。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的92%;基金征收總額145.87萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的51%;當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的99%;基金征收總額259.94萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的85%;當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的102%;基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)的59%;當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人,完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%,完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái),共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128件,處理率達(dá)100%;受理工傷認(rèn)定59件,群眾滿意率達(dá)100%;鑒證勞動(dòng)合同5600份,其中糾正不規(guī)范合同750份;建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70%以上。
二、主要工作措施
(一)堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年,我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年,我們?cè)陂_展就業(yè)工作中,堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作抓完善,難點(diǎn)工作抓突破,重要工作抓亮點(diǎn)”的思路,著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源,構(gòu)建更為開放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初,我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神,將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng),對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合,根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人;對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理,重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容,規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口,真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前,在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次,已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市,實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合,我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理,既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序,減少了私招亂雇行為的發(fā)生,也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名,哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象,較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今,已提供就業(yè)崗位9800多個(gè),免費(fèi)職介1500多人,職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源,建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初,我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校,7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合,初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前,庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課,為有針對(duì)性地開展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式,在xx市各區(qū)市縣中率先開展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹立自信,4月11日—4月18日,我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步,我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高(技)校和部隊(duì),充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度,盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開始,堅(jiān)持每月15日(遇節(jié)假日順延)在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì),通過(guò)新聞媒體的大力宣傳,提高市場(chǎng)知名度,使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前,已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì),提供就業(yè)崗位余個(gè),吸引多人前來(lái)應(yīng)聘,有人達(dá)成初步意向性協(xié)議,受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”,基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年,我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置,大力開發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”,由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力,收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位,鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位;失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件,就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前,全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶,儲(chǔ)存崗位信息12853條,成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”,實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年,我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)保障人員為管理員、村(社區(qū))書記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落(居住小區(qū))的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前,所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案,每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪,20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新,以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況,提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體,鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。今年,我們根據(jù)市上的要求,進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn),擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū),為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前,天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成,社區(qū)就業(yè)率保持在92%以上。
(二)堅(jiān)持以惠民為目的,社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系,讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍,共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年,我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸,取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行,我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度,包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等,城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加,參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度,鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日,國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研,他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初,在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下,我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前,農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元,領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人,發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月,我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前,共有1512名城鎮(zhèn)居民參保,個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止,全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人,參保有28492人,其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183人,占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84%;新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人,全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人,就業(yè)率達(dá)93%。
(三)堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ),和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署,以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn),以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī),以勞動(dòng)保障年檢為突破口,加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察,及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作,較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年,按照全市的統(tǒng)一部署,我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心,共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)(即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格),二級(jí)網(wǎng)格14個(gè),配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年,為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組,由黨組成員分別帶隊(duì),深入各鎮(zhèn)街、社區(qū),督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢,補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息,推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前,全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息,并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開始,我局就在科技園xx區(qū)著手開展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前,相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成,勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立,6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題,我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè),繳納一定數(shù)額的工資保證金,以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前,我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元,幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開展上門服務(wù)活動(dòng),在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí),切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范勞動(dòng)用工行為,簽訂勞動(dòng)用工合同,為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口,在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn),向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話,不分節(jié)假日、上下班,隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理,受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
三、下一步工作打算
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足,結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo),我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),按照排定的工作計(jì)劃,嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理,找差距,添措施,確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
(一)城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件,執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》,理解指標(biāo)體系,落實(shí)配套機(jī)構(gòu),配好工作人員,落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi),明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系,年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工,進(jìn)行再培訓(xùn),力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào),有序開展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
(二)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社?;鸬恼骼U力度,全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作,確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放,爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),增添措施,全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策,讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn),加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社保稽核力度,擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作,與建設(shè)局配合,把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口,全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接,做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作,如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等,按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
(三)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作,規(guī)范企業(yè)用工行為,減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,督促建筑施工單位建立工資保證金制度,減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十
市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,緊緊圍繞全市中心工作,在有關(guān)部門積極配合下,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障職能作用,奮力拼搏,使就業(yè)再就業(yè)人數(shù)不斷增加,保障制度不斷完善,維權(quán)更加有力,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作都取得了顯著成效。
一、關(guān)于2005年工作總結(jié)
(一)團(tuán)結(jié)拼搏,各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)提前超額完成。
一是就業(yè)再就業(yè)任務(wù)指標(biāo)全面完成。全年共安置就業(yè)2,700人,完成年計(jì)劃2,300人的117.4;國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員再就業(yè)2,295人,完成年計(jì)劃2,100人的109.3;“4050”人員再就業(yè)694人,完成年計(jì)劃680人的102.1;新增就業(yè)崗位2,200個(gè),完成年計(jì)劃2,050個(gè)的107;職業(yè)介紹4,697人,完成年計(jì)劃3,200人的147;成功就業(yè)2008人,完成年計(jì)劃1,800人的111;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出2723人,完成年計(jì)劃2,600人的105;免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1,915人,完成年計(jì)劃1,500人的128。
二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳創(chuàng)歷史新高。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為2394.98萬(wàn)元,完成年計(jì)劃2,043萬(wàn)元的117,比去年同期1596萬(wàn)元增長(zhǎng)50;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)征收694.3萬(wàn)元,完成年計(jì)劃520萬(wàn)元的134,比去年同期472萬(wàn)元增長(zhǎng)47;醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)征收498萬(wàn)元,比去年同期254萬(wàn)元增長(zhǎng)96,繳費(fèi)人數(shù)為5,493人,完成年計(jì)劃5,482人的104;失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳額為124.81萬(wàn)元,完成年計(jì)劃111萬(wàn)元的112;工傷保險(xiǎn)試點(diǎn)啟動(dòng),共有7戶企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),參保人數(shù)333人,完成計(jì)劃255人的131,共收繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)18,625元,完成年計(jì)劃18,588元的`100。
三是并軌工作已基本結(jié)束,全市共有65戶國(guó)有企業(yè)參加并軌,占應(yīng)并軌戶數(shù)的97;國(guó)有企業(yè)參加并軌人員15,886人,占應(yīng)并軌人數(shù)16,722人的95;共籌措發(fā)放“并軌”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1.15億元。
(二)奮力開拓,各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作開展有力范文搜網(wǎng)-
就業(yè)再就業(yè)工作
一是擴(kuò)大市內(nèi)就業(yè)安置,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。我們利用開發(fā)東部工業(yè)園區(qū)這個(gè)契機(jī),積極與各企業(yè)協(xié)調(diào),掌握用工情況,及時(shí)安置就業(yè),極大地緩解了全市的就業(yè)壓力。為解決大齡下崗失業(yè)人員的就業(yè)難題,我們積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào),增加公益性崗位,安置“4050”人員就業(yè)。
二是加強(qiáng)社區(qū)平臺(tái)建設(shè),推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)工作,在西城社區(qū)開展了標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)平臺(tái)建設(shè)試點(diǎn)工作,組織召開了鐵力區(qū)域社區(qū)平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)西城社區(qū)好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法在全市進(jìn)行全面推廣。全市社區(qū)全部實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化,為就業(yè)再就業(yè)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
三是落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。累計(jì)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》28,630個(gè),為下崗失業(yè)人員的再就業(yè)及享受再就業(yè)優(yōu)惠政策提供了前提條件。同時(shí),積極與工商、地稅、衛(wèi)生防疫等部門協(xié)調(diào)溝通,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位,經(jīng)過(guò)努力,現(xiàn)已累計(jì)為3,850名下崗失業(yè)人員減免了工商管理費(fèi)、稅費(fèi)、衛(wèi)生防疫費(fèi)共計(jì)166萬(wàn)元。
四是強(qiáng)化再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。開展再就業(yè)培訓(xùn)基地定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定;加強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)培訓(xùn)基地建設(shè);積極配合農(nóng)委加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn);突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),通過(guò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)知識(shí)、技能和自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣,較好的實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。
五是加大職業(yè)介紹服務(wù)力度。職業(yè)介紹所開展全天候職業(yè)介紹服務(wù),定期舉辦大型勞動(dòng)用工洽談會(huì),組織用人單位和求職者雙向選擇。
社會(huì)保險(xiǎn)工作:
一是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面,確保應(yīng)收盡收。為確保全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)按時(shí)完成,年初以來(lái),我市將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)落實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)后,加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使之掌握政策,逐戶作下崗人員的思想工作,勸其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)。
二是完善退休人員社會(huì)化管理工作。截止12月末有離退休人員4,518人。建立了離退休人員聯(lián)系卡,現(xiàn)已發(fā)放3,962人。建立了自我管理互助組織140個(gè),5個(gè)社區(qū)建立了離退休人員活動(dòng)室,開展了形式多樣的文體娛樂(lè)活動(dòng),使社區(qū)真正成為退休人員活動(dòng)的樂(lè)園。此項(xiàng)工作受到廣大離退休人員的一致好評(píng)。
三是開展了養(yǎng)老保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作,企業(yè)離退休人員4,518人,認(rèn)證4,507人。機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員998人,已認(rèn)證878人,在稽核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)死亡16人并且及時(shí)停發(fā)工資。
四是扎實(shí)有效完成養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核工作。共實(shí)地稽核
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)下,新華區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體,貫徹落實(shí)xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,全力保就業(yè)、保增長(zhǎng)、保穩(wěn)定,確保“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”,圓滿完成了上半年工作任務(wù)。現(xiàn)將我局上半年計(jì)劃完成情況匯報(bào)如下。
一、實(shí)施積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),確保就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定
就業(yè)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展緊密相連,承載著促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障群眾生活、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要任務(wù),是落實(shí)民生工程的重中之重。今年上半年,我局堅(jiān)持把就業(yè)工作擺在首要位置,圍繞中心工作,迎難而上,創(chuàng)新舉措,實(shí)施更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng),確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。全區(qū)新增就業(yè)人數(shù)10476人,完成年度目標(biāo)任務(wù)1xx人的87.3%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)3041人,完成年度目標(biāo)任務(wù)3500人的86.9%;就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)893人,完成年度目標(biāo)任務(wù)1000人的89.3%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1058萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)任務(wù)1600萬(wàn)元的66.1%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.4%;新增勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)680人; 20xx年上半年共減免各類稅費(fèi)86萬(wàn)元,為207名下崗失業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼23.9萬(wàn)元、崗位補(bǔ)貼25.6萬(wàn)元。
(一)加快平臺(tái)建設(shè),擴(kuò)大公共服務(wù)
一是加強(qiáng)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)建設(shè)。目前,我區(qū)2鎮(zhèn)9個(gè)街道3個(gè)管委會(huì)、29個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站所均按照“四有、六到位”的要求,已全部配置電腦、打印機(jī)等設(shè)施,并及時(shí)更新維護(hù),全力打造過(guò)硬的就業(yè)再就業(yè)工作平臺(tái)。二是進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作臺(tái)帳。對(duì)涉及就業(yè)再就業(yè)工作的25種檔卡、報(bào)表、登記表的名稱、式樣、內(nèi)容等進(jìn)行重新設(shè)計(jì)、修訂、補(bǔ)充和完善,在全區(qū)統(tǒng)一實(shí)施,做到 “一戶一卡、一居一帳、一街一冊(cè)”,并將這些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)全部錄入了微機(jī),實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化、動(dòng)態(tài)化管理。三是采用網(wǎng)格化管理新模式。以辦事處、社區(qū)、樓(院)為單位,將全區(qū)劃成362塊,每塊范圍內(nèi)的下崗、失業(yè)、無(wú)業(yè)人員不出塊接受服務(wù)。四是實(shí)施基層勞動(dòng)保障協(xié)理員業(yè)務(wù)拓展、素質(zhì)提升“六大員”工程。賦予社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員全新的角色定位,實(shí)現(xiàn)其由促進(jìn)就業(yè)的“一?!?,向促進(jìn)就業(yè)、化解糾紛、法律監(jiān)督、關(guān)系指導(dǎo)、社保代辦、政策宣講的“多能”轉(zhuǎn)變,使勞動(dòng)保障協(xié)理員成為勞動(dòng)就業(yè)援助員、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)員、社會(huì)保險(xiǎn)代辦員和勞動(dòng)政策宣講員。五是實(shí)行分類管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整制度。摸清轄區(qū)勞動(dòng)力資源總量及去向,設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,建立長(zhǎng)期就業(yè)、中期就業(yè)、短期就業(yè)人員檔案,實(shí)行分類管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保轄區(qū)不漏登一人,不漏管一人。六是實(shí)行空崗申報(bào)制度。將轄區(qū)范圍內(nèi)所有的行政、事業(yè)、企業(yè)等單位逐一摸底,將人員在崗、空崗情況登記造冊(cè),將企業(yè)內(nèi)涉及勞動(dòng)、就業(yè)等方面的問(wèn)題逐一排查登記,摸清企業(yè)用工需求,逐步實(shí)現(xiàn)空崗申報(bào)制度,切實(shí)讓失業(yè)人員、再就業(yè)人員及時(shí)上崗,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
(二)落實(shí)扶持政策,發(fā)揮政策效應(yīng)
一是加大就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度。近年來(lái),區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu),通過(guò)舉辦招聘會(huì)、設(shè)立咨詢臺(tái)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料和“連心卡”、上門服務(wù)等形式積極進(jìn)行宣傳。從而使新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策家喻戶曉。二是稅費(fèi)減免及補(bǔ)貼落實(shí)到位。我局積極協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生、城建等相關(guān)部門,努力做到稅費(fèi)減免到位、各種補(bǔ)貼落實(shí)到位,保證就業(yè)再就業(yè)的“綠色通道”暢通無(wú)阻。三是充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款的助推作用。1、做好貸前調(diào)查。勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)在接到貸款申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人的資格條件、信用情況、項(xiàng)目前景、個(gè)人創(chuàng)業(yè)能力等進(jìn)行仔細(xì)調(diào)查,對(duì)反擔(dān)保人的工作單位、收入情況進(jìn)行嚴(yán)格審查,以確保貸款人、反擔(dān)保人相關(guān)材料詳實(shí)無(wú)誤。2、健全小額擔(dān)保貸款回訪機(jī)制。變以往集中回訪為回訪座談,給創(chuàng)業(yè)者搭建交流、學(xué)習(xí)、共同發(fā)展的平臺(tái)。3、加大追款力度。我們把回收貸款工作作為首要工作來(lái)抓。采取提前下發(fā)催款
通知書
、上門催繳、簽訂還款計(jì)劃書、做反擔(dān)保人工作等方法進(jìn)行貸款追還。4、大力開展信用社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。以創(chuàng)建信用社區(qū)為載體,建立社區(qū)、街道、區(qū)三級(jí)小額貸款調(diào)查審核責(zé)任制,防范不良貸款發(fā)生,提高了全區(qū)貸款發(fā)放率和回收率。(三)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)
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區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十二
為使失業(yè)人員提高素質(zhì),盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我們規(guī)定,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員,除應(yīng)到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職外,還應(yīng)到就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)參加轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練,以培訓(xùn)記錄作為繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的依據(jù)。為配合這項(xiàng)管理制度的實(shí)施,我們?cè)谪?cái)政部門的支持下,籌集市級(jí)再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓(xùn)資金,設(shè)立了失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助項(xiàng)目,規(guī)定失業(yè)職工憑《失業(yè)職工救濟(jì)證》,就業(yè)難人員憑《失業(yè)證》可到就業(yè)訓(xùn)練中心報(bào)名參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),每一個(gè)失業(yè)期可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)援助優(yōu)惠。目前,我們開設(shè)再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助專業(yè)有20多個(gè),失業(yè)職工和就業(yè)難人員按照市場(chǎng)就業(yè)的需求自愿選擇培訓(xùn)項(xiàng)目和專業(yè),學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考核合格的',發(fā)給就業(yè)訓(xùn)練合格證書和技術(shù)等級(jí)證書,并由公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)。近兩年來(lái),我們共投入轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)150萬(wàn)元,免費(fèi)培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人,其中培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有1440人,就業(yè)率達(dá)40%。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十三
今年上半年,我局的信訪、維穩(wěn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局和市綜治辦的指導(dǎo)幫助下,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于信訪、維穩(wěn)工作的一系列重要指示精神,以維護(hù)全市社會(huì)穩(wěn)定為落腳點(diǎn),按照信訪工作目標(biāo)。
責(zé)任書。
的要求,充分發(fā)揮勞動(dòng)保障部門的職能作用,積極協(xié)調(diào)、依法依規(guī)解決各種矛盾和問(wèn)題,切實(shí)做好新形勢(shì)下勞動(dòng)保障信訪工作,為我市社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上。
如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、安排到位。
我局始終把信訪、維穩(wěn)工作列入黨組的重要議事日程常抓不懈。年初,根據(jù)市委、市政府對(duì)信訪工作的總體要求和2019年全市信訪工作要點(diǎn),結(jié)合我局實(shí)際,制定下發(fā)了2019年勞動(dòng)保障信訪工作安排意見(jiàn),將信訪工作目標(biāo)責(zé)任分解細(xì)化到各單位、各科室,并列入年終目標(biāo)責(zé)任考核。3月份,召開了全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了省勞動(dòng)社會(huì)保障廳信訪維穩(wěn)工作會(huì)議精神,總結(jié)分析了去年的信訪維穩(wěn)工作形勢(shì),對(duì)今年的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了全面的安排部署。近期,根據(jù)市委7月15日召開的全市處理信訪突出問(wèn)題及群眾事件工作會(huì)議精神,局黨組又及時(shí)召開了信訪維穩(wěn)專題分析會(huì)議,制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好信訪維穩(wěn)工作的通知》,就奧運(yùn)會(huì)和改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)期間的信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行了進(jìn)一步的安排和部署。根據(jù)省勞動(dòng)保障廳的要求,就影響社會(huì)穩(wěn)定的“十類信訪人員”進(jìn)行了詳細(xì)的摸排、梳理,并認(rèn)真登記備案,按照“三定、四包”的要求指定了責(zé)任人和責(zé)任單位,明確了工作要求和辦結(jié)時(shí)限,確保了當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作有效的落實(shí)。通過(guò)以上工作的開展,使我局的信訪工作做到了年初有安排,各個(gè)階段有重點(diǎn)、有部署,形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、措施到位的信訪維穩(wěn)工作格局。
(二)措施得力、機(jī)制完善。
一是堅(jiān)持專崗接待。為暢通信訪渠道,方便信訪人反映訴求,我們?cè)诰謾C(jī)關(guān)門廳內(nèi)、社保、就業(yè)兩個(gè)辦事大廳、監(jiān)察支隊(duì)設(shè)立了信訪、維權(quán)接待崗,每周指定專人進(jìn)行信訪接待和辦事引導(dǎo),對(duì)信訪人的訴求能當(dāng)面給予答復(fù)的給予當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,引導(dǎo)至相關(guān)的單位和科室給予答復(fù)和解決,一時(shí)不能解決的,及時(shí)進(jìn)行研究加以解決,力求給信訪人一個(gè)滿意的答復(fù)。二是堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)。在堅(jiān)持信訪工作責(zé)任制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化了局屬各單位、各科室的信訪職責(zé),按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,在局屬各單位、各科室明確了兼職信訪接待人員,確定了信訪聯(lián)絡(luò)員,專門負(fù)責(zé)信訪事項(xiàng)辦理,確保了信訪工作的落實(shí)。三是堅(jiān)持專案專辦。對(duì)于重點(diǎn)案件,我們始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案,專案專辦,做到了問(wèn)題不查清不放過(guò)、有關(guān)措施不落實(shí)不放過(guò)、隱患不排除不放過(guò),信訪人不滿意不放過(guò),從而確保了信訪案件的辦理質(zhì)量。如:張掖糖廠、山丹化工廠等改制企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)遺留問(wèn)題,我們都堅(jiān)持了局長(zhǎng)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),信訪專辦工作人員會(huì)同工會(huì)、經(jīng)委等相關(guān)部門進(jìn)行專案專辦,達(dá)到了息訴罷訪、定紛止?fàn)幍哪康?。四是?jiān)持專題分析。局黨組堅(jiān)持把信訪工作擺上議事日程,堅(jiān)持每季度召開一次信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),專題分析信訪工作情況,對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行排查,并針對(duì)排查的矛盾糾紛采取解決措施,努力把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài)。五是堅(jiān)持專題學(xué)習(xí)。定期組織相關(guān)工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》知識(shí),努力提高信訪工作人員的辦案能力和水平。同時(shí),依據(jù)《條例》規(guī)定,完善了信訪案件的接待、登記、批示、傳遞、辦理、反饋一系列信訪工作流程,保證依法接訪、依法辦案。
(三)制度健全、督查到位。
一是進(jìn)一步完善了信訪統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度。為準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和報(bào)送信訪信息,根據(jù)省市對(duì)信訪統(tǒng)計(jì)的相關(guān)要求,我們又下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪、維穩(wěn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作的通知》,要求各縣區(qū)勞動(dòng)保障部門、局屬單位每月22起前向局信訪辦公室上報(bào)信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,局信訪辦公室每月25日前向省廳、市委、市政府相關(guān)部門報(bào)送信訪、維穩(wěn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,使省廳、市委、市政府、局機(jī)關(guān)能夠及時(shí)掌握全市信訪動(dòng)態(tài),加強(qiáng)與基層單位信訪信息的交流,促進(jìn)了信訪問(wèn)題及時(shí)有效的解決。二是堅(jiān)持了“五個(gè)必督”。即初信初訪必督、集體訪和聯(lián)名信必督、領(lǐng)導(dǎo)批示件必督、越級(jí)信訪必督、省廳和市信訪局交辦(轉(zhuǎn)辦)案件必督,真正做到了有訪必查,有錯(cuò)必糾,使信訪事項(xiàng)件件有著落、事事有回音.三是繼續(xù)堅(jiān)持了信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。在具體工作中,繼續(xù)堅(jiān)持信訪、仲裁、監(jiān)察聯(lián)合辦案的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)制。我們把信訪辦公室、仲裁科、監(jiān)察支隊(duì)作為聯(lián)合接訪、辦理信訪事項(xiàng)的主體,根據(jù)受理范圍的不同,歸口辦理查處,引導(dǎo)上訪群眾通過(guò)法律程序,運(yùn)用法律手段解決問(wèn)題。屬于企業(yè)違法行為的,由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法查處;屬于信訪人與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)仲裁依法解決;不屬于監(jiān)察、仲裁受理范圍的,通過(guò)本局行政業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門或協(xié)調(diào)企業(yè)主管部門處理,促使上訪問(wèn)題得到解決。
從上半年信訪情況看,職工反映和關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題主要集中在企業(yè)改制遺留問(wèn)題、社會(huì)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工資支付問(wèn)題上,對(duì)這些“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題,我們不拖延、不推諉、更不上交矛盾,而是以切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工和農(nóng)民工的合法權(quán)益為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真分析,及時(shí)研究,制定措施,妥善處理。
(一)認(rèn)真了做好交辦信訪案件的處理工作。
我們?cè)趫?jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)包案、歸口辦理、限期結(jié)案”的信訪工作制度的基礎(chǔ)上,依據(jù)信訪條例規(guī)定,及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)取證,并有理有據(jù)的按時(shí)出具答復(fù)意見(jiàn)書,及時(shí)向市信訪局做好情況反饋。尤其是對(duì)于一些上訪老戶,不回避矛盾,敢于迎難而上,下大決心,花大力氣逐一妥善處理,做到了不積壓,不拖延,保證了辦案效果。截止目前,我局共受理人民群眾來(lái)信16件,其中市委、人大、政府領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信訪案件6件,省勞動(dòng)保障廳批轉(zhuǎn)信訪案件2件,市信訪局轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件4件,個(gè)人直接信訪4件;接待上訪群眾160批次,涉及勞動(dòng)者503人,其中接待處理集體上訪18批,涉及勞動(dòng)者283人,按案件性質(zhì)分,涉及工傷待遇方面3件,醫(yī)療待遇方面的2件,養(yǎng)老待遇方面的5件,拖欠工資方面的1件,勞動(dòng)關(guān)系方面的5件。對(duì)上述案件均在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理,其中屬于政策解釋性的答復(fù)占50%。做到件件有落實(shí),事事有交代。
(二)定期開展矛盾糾紛排查。
做好矛盾糾紛排查是確保社會(huì)穩(wěn)定的前提。工作中,我們堅(jiān)持排查和化解并重,一是根據(jù)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)進(jìn)行排查。做到排查工作重點(diǎn)突出,長(zhǎng)期堅(jiān)持,防患于未然。在不同時(shí)期、不同季節(jié)分別圍繞追討農(nóng)民工工資、職工退休、清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)、非法用工專項(xiàng)整治等方面的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力開展矛盾糾紛排查工作,找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問(wèn)題。如在春節(jié)、“2會(huì)”前夕,我們都進(jìn)行一次矛盾糾紛排查活動(dòng),對(duì)一些信訪老戶做一次調(diào)查或召開座談會(huì),了解他們的思想動(dòng)態(tài),防止出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。二是認(rèn)真開展專項(xiàng)排查活動(dòng),分析排查不安定因素,深入基層廣泛開展超前排查工作。今年4月,按照市委辦、政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作的安排意見(jiàn)》(市委辦發(fā)[2019]24號(hào))和市政法委《關(guān)于在全市深入開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問(wèn)題的通知》(市政法委[2019]13號(hào))的要求,我們制定下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展集中排查調(diào)處矛盾糾紛實(shí)施方案》,并認(rèn)真組織開展了矛盾糾紛排查化解工作。首先明確了排查的范圍和重點(diǎn)。即以關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、纏訪纏訴為重點(diǎn)的社會(huì)管理工作;其次,以近期信訪問(wèn)題為基礎(chǔ),強(qiáng)化排查效果,做到不漏一人,不漏一事。先從近期轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪案件著手,排查有可能影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛。在辦好這部分信訪案件的基礎(chǔ)上,又在全系統(tǒng)深入開展了一次集中排查,共排查出矛盾糾紛8件。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進(jìn)行梳理分類,詳細(xì)記入臺(tái)賬,并實(shí)行一件一檔,做到了底子清、情況明,為集中化解調(diào)處奠定了基礎(chǔ);對(duì)于排查出的矛盾糾紛,按照“五個(gè)一”的要求,責(zé)任到人,落實(shí)到位,有針對(duì)性的制定了措施,加強(qiáng)監(jiān)控和預(yù)防,確保問(wèn)題得到妥善處理和有效解決。同時(shí)按照“分級(jí)負(fù)責(zé),歸口辦理”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)排查出的每個(gè)問(wèn)題,由分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),成立相應(yīng)的工作小組,進(jìn)行專門攻關(guān)。特別是對(duì)要求合理但尚無(wú)政策規(guī)定的問(wèn)題,扎實(shí)做好解釋工作;對(duì)要求不合理或過(guò)高的上訪人員,有針對(duì)性的做好思想轉(zhuǎn)化工作,防止了矛盾激化。通過(guò)活動(dòng)開展,有效的將矛盾糾紛化解在基層?;庠诹嗣妊繝顟B(tài),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)積極參與,認(rèn)真落實(shí)了信訪接待日制度。
信訪工作是與群眾進(jìn)行聯(lián)系溝通的一個(gè)紐帶。為此我局在認(rèn)真處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件的同時(shí),認(rèn)真做好信訪接待工作。年初以來(lái),每逢市長(zhǎng)信訪接待日,我局都由一名局領(lǐng)導(dǎo)積極參與接待,對(duì)涉及我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)的信訪案件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦理。同時(shí),我局也堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度,局班子成員和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行每周一至周五上午輪流接待來(lái)訪的職工和群眾,其它時(shí)間,也有工作人員值班,對(duì)來(lái)訪人員提出的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)給予解答,符合政策的責(zé)成有關(guān)科室在一個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。5月份,根據(jù)我市的信訪形勢(shì),我們又進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度,下發(fā)了《張掖市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待值班制度的通知》,從值班紀(jì)律、接待規(guī)范、責(zé)任劃分、接待程序、信訪登記、案件處理、值班交接等方面進(jìn)行了進(jìn)一步規(guī)范,半年來(lái),共接待群眾來(lái)訪300多人次,當(dāng)場(chǎng)答復(fù)或引導(dǎo)辦理60余件,其中政策性解釋的20余件,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度的落實(shí),強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作責(zé)任意識(shí),促進(jìn)了信訪案件的有效落實(shí),提升了信訪案件的辦理質(zhì)量。
我局的信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和要求下,在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,排查群眾矛盾糾紛和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中做了積極努力,做了大量工作,取得了一些成績(jī)。但就目前的形勢(shì)看,群眾就社會(huì)保障方面上訪的事件時(shí)有發(fā)生,勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作難度增大,主要表現(xiàn)在:一是改制企業(yè)遺留問(wèn)題較多,增加了信訪案件的辦理難度;二是隨著社會(huì)保險(xiǎn)體系的不斷完善,勞動(dòng)者對(duì)共享社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利的意識(shí)增強(qiáng),由此引發(fā)的追索社會(huì)保險(xiǎn)待遇的信訪案件上升,勞動(dòng)保障信訪量增大;三是受政策影響,一些老工傷人員和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部曲解政策,要求過(guò)高,致使一些人員長(zhǎng)期纏訪、鬧訪,增加了信訪工作的復(fù)雜性和艱巨性。
北京奧運(yùn)會(huì)和改革開放30周年紀(jì)念活動(dòng)即將舉辦,根據(jù)省市信訪聯(lián)席會(huì)議要求,預(yù)防和處理好信訪突出問(wèn)題及群眾事件、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,是當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù),也是我們勞動(dòng)保障系統(tǒng)義不容辭的責(zé)任,下一步,我們將著重抓好以下三項(xiàng)工作:
(一)繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查,及時(shí)化解矛盾糾紛。按照省市關(guān)于集中開展排查調(diào)處矛盾糾紛活動(dòng)的要求,集中時(shí)間、集中人力繼續(xù)深入開展全方位矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng),對(duì)摸排出的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行分析研究,按照“三定、四包”的原則限期辦結(jié),力爭(zhēng)做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。
(二)認(rèn)真做好重點(diǎn)敏感時(shí)期的信訪工作,確保不發(fā)生進(jìn)京上訪滋事問(wèn)題。對(duì)我們職責(zé)范圍內(nèi)有可能發(fā)生進(jìn)京訪的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行梳理,采取相應(yīng)措施妥善處理,對(duì)已經(jīng)掌握的人員,近期將逐一進(jìn)行回訪,全面掌握他們的動(dòng)態(tài),做好穩(wěn)控工作。對(duì)于一些重點(diǎn)人員采取有效措施,實(shí)施不間斷的穩(wěn)控,力爭(zhēng)做到盯死看牢,并做好深入細(xì)致的疏導(dǎo)工作,防止出現(xiàn)進(jìn)京上訪滋事事件;若發(fā)生重大緊急信訪信息,在第一時(shí)間及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告,并采取有效措施迅速、穩(wěn)妥的予以處置。
(三)突出重點(diǎn),著重解決信訪突出問(wèn)題。認(rèn)真研究和分析當(dāng)前的信訪形勢(shì),高度重視一些不穩(wěn)定因素、上訪老戶和老信訪問(wèn)題,研究制定措施和辦法加以解決。當(dāng)前,我們將重點(diǎn)抓好企業(yè)改制遺留問(wèn)題、改制企業(yè)醫(yī)保問(wèn)題、老工傷問(wèn)題、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)問(wèn)題的處理工作,集中一段時(shí)間,抽調(diào)一批業(yè)務(wù)精干人員集中進(jìn)行處理。同時(shí),也做好單位內(nèi)部的信訪問(wèn)題,對(duì)影響穩(wěn)定的人和事也要進(jìn)行梳理,如車輛安全問(wèn)題、退休老干部生活問(wèn)題等,都要妥善處理,全力維護(hù)大局穩(wěn)定。
黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視信訪工作,《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期信訪工作的意見(jiàn)》》(中發(fā)[2019]5號(hào),以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)明確了信訪工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性地位,明確了新時(shí)期信訪工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),對(duì)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪工作提出了要求,第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議對(duì)《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)作出了具體的安排部署。為深入貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》和第六次全國(guó)信訪工作會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作,現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下:
勞動(dòng)保障工作關(guān)系人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益需求。隨著改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,勞動(dòng)保障工作面臨著新形勢(shì)和新任務(wù),擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)、健全社會(huì)保障體系、深化收入分配制度改革、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系日益成為社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題。特別是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)軌過(guò)程中,勞動(dòng)保障領(lǐng)域的許多深層次矛盾和問(wèn)題通過(guò)信訪渠道集中反映出來(lái)。勞動(dòng)保障信訪形勢(shì)更加嚴(yán)峻,任務(wù)更加艱巨。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作,是聯(lián)系人民群眾、了解社情民意的重要渠道,是維護(hù)職工合法權(quán)益、及時(shí)化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定的必然要求。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要從全局和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作的重要意義,把信訪工作擺在突出位置抓緊抓好。
各級(jí)勞動(dòng)保障部門要不斷完善主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和相關(guān)責(zé)任單位具體辦理的信訪工作體制。單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人,對(duì)信訪工作負(fù)總責(zé),總體規(guī)劃部署信訪工作,對(duì)重要信訪事項(xiàng)要親自推動(dòng)解決;分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任,抓各項(xiàng)具體工作的落實(shí);其他領(lǐng)導(dǎo)成員“一崗雙責(zé)”,按照分工抓好分管方面的信訪工作。要建立信訪工作考核機(jī)制,將信訪工作情況作為各級(jí)勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容,作為考察選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作責(zé)任追究制度,對(duì)因工作不力或不負(fù)責(zé)任而造成嚴(yán)重后果和惡劣社會(huì)影響的,要按照《信訪條例》的規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
對(duì)群眾信訪反映的問(wèn)題,要做到“件件有著落、事事有回音”,把工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到實(shí)實(shí)在在解決信訪問(wèn)題上來(lái),防止出現(xiàn)“重接返,輕解決”的問(wèn)題,切實(shí)做到“人要回去,事要解決”。要堅(jiān)持完善信訪協(xié)調(diào)會(huì)、典型案例會(huì)診等工作制度,發(fā)揮勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)部門的職能作用,建立勞動(dòng)保障信訪、仲裁、監(jiān)察和維穩(wěn)等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,密切配合其他職能部門妥善處理涉及勞動(dòng)保障的信訪問(wèn)題,形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的勞動(dòng)保障大信訪工作格局,切實(shí)解決群眾合理訴求。尤其是要著力解決好改組改制和關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的職工安置、農(nóng)民工工資發(fā)放、勞動(dòng)關(guān)系解除、下崗失業(yè)人員再就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)、復(fù)員退伍軍人有關(guān)待遇、廠辦大集體改革試點(diǎn)、養(yǎng)老金調(diào)整以及其他可能引起突出矛盾糾紛的問(wèn)題。
建立健全勞動(dòng)保障信訪問(wèn)題排查化解機(jī)制,按照《關(guān)于全面深入開展勞動(dòng)保障系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解工作的通知》(勞社部發(fā)[2019]5號(hào))要求,堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合,真正做到勞動(dòng)保障矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,尤其對(duì)非正常上訪、重信重訪的問(wèn)題,進(jìn)行重點(diǎn)排查,嚴(yán)格分解落實(shí)工作責(zé)任,限期妥善解決。建立健全勞動(dòng)保障信訪信息匯集分析機(jī)制,及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、有效地報(bào)送信訪信息,特別是對(duì)集體上訪及群眾事件要及時(shí)報(bào)告并超前做好工作,著力提高信息分析研判水平,增強(qiáng)信訪工作的預(yù)見(jiàn)性和針對(duì)性,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。對(duì)進(jìn)京到部30人以上的滯留集體訪人員,要果斷接回穩(wěn)控并及時(shí)上報(bào)后續(xù)處理情況,努力做到行動(dòng)迅速、接返及時(shí)、穩(wěn)控得力、不再倒流。
充分尊重和保護(hù)人民群眾的信訪權(quán)利,不斷拓寬和規(guī)范信訪渠道。要通過(guò)開通“12333”專線電話、勞動(dòng)保障網(wǎng)站等多種渠道,引導(dǎo)群眾更多地以書信、傳真、電子郵件等形式表達(dá)信訪訴求。要在信訪接待場(chǎng)所或者網(wǎng)站公布與勞動(dòng)保障信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,本部門信訪事項(xiàng)的辦理規(guī)程,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項(xiàng)。要堅(jiān)決糾正限制和干涉群眾正常信訪活動(dòng)的錯(cuò)誤做法,杜絕攔截阻撓上訪群眾的現(xiàn)象發(fā)生,暢通信訪渠道,確保民情、民意、民智順暢上達(dá)。要堅(jiān)持推行領(lǐng)導(dǎo)干部閱批群眾來(lái)信、定期接待群眾來(lái)訪、帶案下訪和包案處理信訪問(wèn)題等制度,堅(jiān)持廣泛征集人民群眾的意見(jiàn)和建議,切實(shí)保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),進(jìn)一步拓寬社情民意表達(dá)渠道。
逐步建立適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的勞動(dòng)保障信訪工作機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)信訪工作人員,積極改善信訪機(jī)構(gòu)的工作條件。要不斷加大對(duì)信訪工作的投入,保證信訪工作辦公經(jīng)費(fèi)和處理信訪事項(xiàng)的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。特別是要關(guān)心信訪干部的思想和生活狀況,認(rèn)真聽(tīng)取他們的工作意見(jiàn)和建議,及時(shí)解決他們的生活困難和福利待遇問(wèn)題。要加大信訪干部的培養(yǎng)、教育、使用和交流的力度,探索建立后備干部和新提拔干部到信訪部門鍛煉的制度,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),努力培養(yǎng)和造就一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、辦事公道、作風(fēng)優(yōu)良、熟悉法律法規(guī)和政策、擁有豐富群眾工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)社會(huì)管理能力的勞動(dòng)保障信訪干部隊(duì)伍。
進(jìn)一步做好勞動(dòng)保障信訪工作,解決當(dāng)前和今后一段時(shí)期勞動(dòng)保障信訪突出問(wèn)題,任務(wù)艱巨,意義重大。各級(jí)勞動(dòng)保障部門要提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,突出重點(diǎn),認(rèn)真做好勞動(dòng)保障信訪工作,努力開創(chuàng)勞動(dòng)保障信訪工作新局面,以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七次大會(huì)勝利召開。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十四
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施,全方位開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng),再就業(yè)環(huán)境得到有效改善,具體情況如下:
1.《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為人,其中,國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有人,國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員人,國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員人,低保失業(yè)一年以上人員人。今年,我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約。萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2.就業(yè)培訓(xùn)工作深入開展。按照“先培訓(xùn)、后上崗,先拿證、后就業(yè)”的工作方針,我們開展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作,截止目前,我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班期,培訓(xùn)人員人次(其中,下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)人),完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的%,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際,再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題,我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái),已開發(fā)社區(qū)公益性工作崗位個(gè),大部分用于安置“”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4.注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位,采取“一幫一”活動(dòng),把“政策送上門、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事,解難題,大力開展送溫暖服務(wù)活動(dòng),今年以來(lái),個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子,對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng),不就業(yè)不脫鉤。
5.以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn),充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作,作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo),圍繞這項(xiàng)工作開展以下服務(wù):、開展承諾服務(wù)??h綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾,凡本縣下崗職工只要不挑不揀,保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。、開展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng),即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。、開展專門服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開放的同時(shí),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息,及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息,定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái),縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)次,提供崗位個(gè),推薦就業(yè)人,建立了人的人才信息庫(kù),實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6.社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年,我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn),以開發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的,以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo),緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神,精心組織、統(tǒng)籌本稿屬于安排、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,不斷提升服務(wù)水平,有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開展。在工作開展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能,簡(jiǎn)政放權(quán),實(shí)行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)決放到窗口辦理;能一個(gè)窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口,體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道,用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層,為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公,能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù),體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù),落實(shí)回訪制度,定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門工作情況的意見(jiàn)和建議,體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次,努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開透明、廉潔高效的原則,建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳,實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”,提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨,各社區(qū)還開通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù),打破區(qū)域、層級(jí)界限,勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話,就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié),保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
上半年工作總結(jié) xx年上半年,全市房產(chǎn)系統(tǒng)全體干部職工在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞年度中心工作,真抓實(shí)干,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作有了明顯進(jìn)展,取得了階段性的成效,有些指標(biāo)已提前完成,大部分指標(biāo)做到了“時(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”。
(一)目標(biāo)完成情況
1.緩解低收入家庭住房困難。
“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房,確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善。通過(guò)租金補(bǔ)貼、提供廉租房等途徑,緩解5000戶低保家庭的住房困難”目標(biāo):目前已下達(dá)經(jīng)濟(jì)適用住房計(jì)劃203。22萬(wàn)平方米,完成施工面積為46.63萬(wàn)平方米,竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。通過(guò)提供廉租房、租金核減的方式已緩解3370戶低收入家庭的住房困難,租金補(bǔ)貼及另一部分廉租房房源工作正在緊張操作之中。
2.代政府征收各項(xiàng)稅費(fèi)目標(biāo)1.6億元:已完成2.822億元,提前完成目標(biāo)。
3.房地產(chǎn)管理業(yè)增加值9.5億元,增長(zhǎng)15%:已完成4.8億元,為計(jì)劃的50.2%。
4.完成新增就業(yè)崗位:新增就業(yè)崗位數(shù)量900個(gè),組織落實(shí)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)900人。已完成新增就業(yè)崗位466個(gè),為目標(biāo)的52%。
5.植樹1萬(wàn)株:已完成11119株,為目標(biāo)的111%。
6.存量房交易量340萬(wàn)平方米:已完成193萬(wàn)平方米,為目標(biāo)的57%。
7.審定全市職工住房貨幣化補(bǔ)貼資金1。5億元:已完成0。84億元,為目標(biāo)的84%。
8.立面整治后的樓宇統(tǒng)一實(shí)施物業(yè)管理:我局正著手開展臨街立面整治建筑實(shí)施物業(yè)管理試點(diǎn),與各區(qū)局、區(qū)公司簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。
9.全市創(chuàng)國(guó)家以上優(yōu)秀物業(yè)管理住宅小區(qū)(含大廈)2個(gè):材料已上報(bào),年底建設(shè)部驗(yàn)收。
10.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)一家物業(yè)管理企業(yè)達(dá)到國(guó)家一級(jí)資質(zhì):新康物業(yè)、麗島物業(yè)兩家企業(yè)經(jīng)建設(shè)部初審合格后通過(guò)了網(wǎng)上告示,6月初取得了全國(guó)一級(jí)物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)證書。
(二)對(duì)政協(xié)重點(diǎn)提案的辦理情況
我局承擔(dān)了市政協(xié)重點(diǎn)提案92號(hào)提案“關(guān)于加強(qiáng)我市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作的建議”的辦理工作。我局組織成立了“武漢市優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)專家委員會(huì)”,制定并完善了優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)的配套措施,有效制止了破壞優(yōu)秀歷史建筑的行為,規(guī)范了優(yōu)秀歷史建筑維修程序,加強(qiáng)了優(yōu)秀歷史建筑的保護(hù)和利用,開展了優(yōu)秀歷史建筑的確認(rèn)工作。目前正在開展優(yōu)秀歷史建筑標(biāo)志牌的研制和換牌工作。6月30日,市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)92號(hào)提案辦理情況進(jìn)行了視察。認(rèn)為我局在優(yōu)秀歷史建筑保護(hù)工作中作了大量工作,取得了一定成效。
(三)主要工作及做法
要確?!墩ぷ鲌?bào)告》確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作、10件實(shí)事和人大政協(xié)議提案的順利完成,我們以落實(shí)政府工作目標(biāo)為主要內(nèi)容,狠抓目標(biāo)責(zé)任制,層層抓落實(shí),確保了上半年工作目標(biāo)的順利完成。
1.致力于穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格,全面貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策。
隨著國(guó)家關(guān)于實(shí)施房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控力度的逐步加大,市委、市政府對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)行和發(fā)展給予了高度關(guān)注,李憲生市長(zhǎng)連續(xù)召開三次市長(zhǎng)辦公會(huì),圍繞“持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定”的主題,就貫徹落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了專題研究,明晰了我市落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策的具體任務(wù)和措施。我局連續(xù)多次組織房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和中介企業(yè)學(xué)習(xí)、研討,并通過(guò)媒體廣泛宣傳和闡明了政策,使各方提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,明晰了政策導(dǎo)向,為我市做好穩(wěn)定房?jī)r(jià)工作營(yíng)造了良好的市場(chǎng)和輿論氛圍,并出臺(tái)了一系列措施,做好穩(wěn)定住房?jī)r(jià)格工作:一是規(guī)定自xx年6月1日起,對(duì)個(gè)人購(gòu)買住房不足2年轉(zhuǎn)手交易的,正式實(shí)施全額征收營(yíng)業(yè)稅工作;對(duì)購(gòu)買非普通住房超過(guò)2年轉(zhuǎn)手交易的,實(shí)施了按差額征收營(yíng)業(yè)稅工作;二是經(jīng)市政府研究,并報(bào)建設(shè)部、財(cái)政部、稅務(wù)總局備案,我市于xx年6月,正式公布了享受優(yōu)惠政策的普通住房標(biāo)準(zhǔn),即:住宅小區(qū)容積率在1.5以上,單套建筑面積在140平方米以下,實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.2倍以下;三是在去年完成房地產(chǎn)市場(chǎng)預(yù)警預(yù)報(bào)體系和監(jiān)測(cè)系統(tǒng)建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,于xx年5月18日正式對(duì)外開通了房地產(chǎn)市場(chǎng)信息網(wǎng),向社會(huì)不間斷的公布全市房屋供應(yīng)量、供應(yīng)結(jié)構(gòu)、供應(yīng)價(jià)格情況及買賣交易情況,引起社會(huì)的高度關(guān)注和廣泛歡迎,穩(wěn)定了市場(chǎng)心理預(yù)期,引導(dǎo)了理性消費(fèi)。
2.致力于經(jīng)濟(jì)適用房的建設(shè)管理,努力解決中低收入居民住房問(wèn)題。
根據(jù)市政府總體部署,我局在去年年底超前實(shí)施項(xiàng)目?jī)?chǔ)備的基礎(chǔ)上,會(huì)同市計(jì)委、規(guī)劃國(guó)土局分兩期編制了年度建設(shè)計(jì)劃,已報(bào)經(jīng)市政府批準(zhǔn)下達(dá),計(jì)劃總規(guī)模達(dá)到前所未有的203.22萬(wàn)平方米。其中,一期計(jì)劃規(guī)模為114.45萬(wàn)平方米,于2月中旬下達(dá);二期計(jì)劃規(guī)模為88.77萬(wàn)平方米,于4月上旬下達(dá)。在這兩期計(jì)劃中,面向社會(huì)銷售的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目計(jì)劃規(guī)模為137.45萬(wàn)平方米,占計(jì)劃總規(guī)模的67.6%,將重點(diǎn)面向舊城改造和重點(diǎn)工程困難拆遷家庭銷售。近期,經(jīng)市長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定,我市將在年內(nèi)再次追加300萬(wàn)平方米經(jīng)濟(jì)適用住房建設(shè)計(jì)劃,以緩解當(dāng)前相對(duì)突出的拆遷安置矛盾。
截止目前,已開工的經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目共有25個(gè),施工面積為46.63萬(wàn)平方米,竣工面積為10.23萬(wàn)平方米。另?yè)?jù)跟蹤調(diào)查,預(yù)計(jì)在7、8月份將有13個(gè)面向社會(huì)銷售的計(jì)劃項(xiàng)目開工,施工面積將增加104萬(wàn)平方米,故“建設(shè)150萬(wàn)平方米的經(jīng)濟(jì)適用住房和小戶型商品房,確保2萬(wàn)戶低收入家庭住房條件得到改善”的目標(biāo)任務(wù)有望完成,但因房地產(chǎn)建設(shè)周期較長(zhǎng),這批住房預(yù)計(jì)在今年年底、明年春節(jié)前才能上市銷售。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十五
xx年,人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化與縣組織部的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣組織部部署的各項(xiàng)任務(wù),為全面推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯現(xiàn)合力只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績(jī)
我們按照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、廉潔”的思路,采取積極有力的措施,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā),搞好“班長(zhǎng)”與班子成員以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié),進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度,充分發(fā)揮每一個(gè)成員的作用,不搞“家長(zhǎng)制”、“一言堂”,凡是重大問(wèn)題都提交黨委會(huì)集體討論、決定,保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化;同時(shí)根據(jù)每個(gè)成員的分管職能,把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上,使每個(gè)人都有工作壓力,都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;每個(gè)班子成員真誠(chéng)支持一把手工作,并著眼全局,樹立一盤棋思想,互相支持、互相配合。二是統(tǒng)籌全局,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點(diǎn),把主要精力放在統(tǒng)攬全局上,做到胸中有大局,堅(jiān)持從工作全局出發(fā),觀察形勢(shì)、辨別方向、判別是非、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題。三是率先垂范,增強(qiáng)班子號(hào)召力。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動(dòng),同志們都看得清清楚楚,且有很強(qiáng)的影響和示范作用,所以堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個(gè)“帶頭”,以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣,不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力。
二、注重選拔人才,干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)不斷取得進(jìn)步強(qiáng)有力的保證。今年以來(lái),我們注重從自身培養(yǎng)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,使其成為單位的工作骨干,在完成各項(xiàng)任務(wù)中起到了積極作用。一是結(jié)合全年工作安排,經(jīng)常給機(jī)關(guān)干部出題目、加任務(wù)、壓擔(dān)子,以適應(yīng)工作任務(wù)的需要。二是建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,每年初都將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解,落實(shí)到科室和人頭,年底進(jìn)行總結(jié)表彰。三是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用,開展奉獻(xiàn)活動(dòng),積極做好發(fā)展黨員工作,引導(dǎo)年青干部堅(jiān)定政治方向,樹立正確的人生。今年我局提拔青年中層干部x人,吸收x名優(yōu)秀的青年入黨積極分子加入黨組織,防止了干部隊(duì)伍出現(xiàn)“斷層”問(wèn)題,為我局今后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、以黨的建設(shè)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)
我們?cè)诳偨Y(jié)近年來(lái)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和自身建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),進(jìn)一步樹立民本思想、增強(qiáng)宗旨觀念、改善行業(yè)作風(fēng),黨組織的凝聚力、干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為圓滿完成繁重的工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
(一)機(jī)關(guān)黨建工作卓有成效。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)作,認(rèn)真完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作任務(wù)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞“六查六看六反思”,撰寫黨性分析材料,開展分析評(píng)議,圍繞“努力建設(shè)和諧x、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、提高機(jī)關(guān)行政效能”的目標(biāo)進(jìn)行整改,建立了一整套鞏固活動(dòng)成果的長(zhǎng)效機(jī)制,達(dá)到了“黨員受教育,群眾得實(shí)惠”的目的.。二是抓教育,重自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。局班子成員在認(rèn)真執(zhí)行“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上,三次組織全體黨員觀看模范黨員的先進(jìn)事跡,邀請(qǐng)縣檢察院檢察長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,機(jī)關(guān)全體黨員干部職工依法執(zhí)政、廉潔自律的意識(shí)得到進(jìn)一步提高。三是中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不懈,黨員干部素質(zhì)不斷提高。堅(jiān)持學(xué)中干、干中學(xué)、知與行并重的科學(xué)有效做法,堅(jiān)持自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合、理論研討與交流體會(huì)相結(jié)合、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)參觀相結(jié)合等行之有效的學(xué)習(xí)方式,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論、政策業(yè)務(wù)知識(shí)以及計(jì)算機(jī)知識(shí)等。同時(shí),擴(kuò)大理論中心組學(xué)習(xí)范圍,組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》,組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃建議,進(jìn)行社保經(jīng)辦人員計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)等。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升了干部職工的整體素質(zhì),增強(qiáng)了新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力,為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。今年我局被縣機(jī)關(guān)黨工委授為先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。
(二)行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)達(dá)到了新水平。建立了出勤登記、外出告之等新制度,推行了無(wú)缺位工作法,提出了十條文明用語(yǔ)和十條服務(wù)忌語(yǔ),規(guī)范了辦事程序,明確了辦結(jié)時(shí)限,保證了各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣,順利開展。聘請(qǐng)了x名行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),面對(duì)面地聽(tīng)取合理化建議和意見(jiàn)。設(shè)立了違規(guī)行政投訴箱和投訴電話,在電臺(tái)、電視臺(tái)針對(duì)辦公質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等問(wèn)題做出公開承諾。組織中層以上干部開展“一助一扶貧濟(jì)困”活動(dòng),定期訪貧問(wèn)苦、落實(shí)幫扶措施,進(jìn)一步強(qiáng)化了機(jī)關(guān)干部的民本意識(shí)。目前,累計(jì)走訪達(dá)x人次,落實(shí)幫扶資金x元,提供致富信息x條,解決實(shí)際問(wèn)題x個(gè)。全局上下樹立了“群眾滿意是第一追求,我與全局共榮辱”的服務(wù)理念,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。多項(xiàng)工作受到市縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,先后收到職工群眾表?yè)P(yáng)信、感謝信x余次,鞏固和保持了我局公道正派的良好形象。
(三)精神文明建設(shè)活動(dòng)豐富多彩。通過(guò)舉辦各種文體娛樂(lè)活動(dòng),以及組織全體同志到革命圣地西柏坡和冉莊進(jìn)行傳統(tǒng)教育,統(tǒng)一觀看電影《張思德》和《信天游》等,激發(fā)了團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。干部職工工作中互相幫助,生活上互相關(guān)心,始終保持高昂的斗志和良好的精神風(fēng)貌。
今年我局的組織工作取得了一定成果,全體干部職工人心齊、斗志足、講團(tuán)結(jié)、樹正氣,為我們的工作實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證,在今后的工作中,我們?nèi)詫⒈3诌@種態(tài)勢(shì),并不斷創(chuàng)新方法,講求實(shí)效,力爭(zhēng)我局的組織工作再上臺(tái)階。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十六
20xx年即將過(guò)去,在這一年中,我按照一名勞動(dòng)和社會(huì)保障局的干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)和本職工作,團(tuán)結(jié)同事、虛心學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,逐步提高自身素質(zhì),現(xiàn)對(duì)20xx年主要工作情況做年度個(gè)人總結(jié)。
由于本人文化水平不高,工作涉及的法律、法規(guī)都需要爛熟于心,針對(duì)這一問(wèn)題,我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)勞動(dòng)保障監(jiān)察的各項(xiàng)法律、法規(guī),做到準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)的使用尺度,確保調(diào)節(jié)改工作的合理性。
一年來(lái),除了做好車輛的駕駛、保養(yǎng)、確保行車安全等工作,我將大量的精力投入到了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中來(lái)。20xx年,是口岸大建設(shè)、大發(fā)展的一年,建設(shè)項(xiàng)目多、工程大,從各地涌入的農(nóng)民工數(shù)量也較去年有大幅增加,因此,涉及到大量的農(nóng)民工討薪工作,在處理此類案件中,我努力做到“五個(gè)一”。在處理案件中經(jīng)常碰到各種各樣的問(wèn)題和困難,但本著“為人民服務(wù)”的態(tài)度,配合其他勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員都較好的處理了這些問(wèn)題,努力避免群體上訪事件的發(fā)生。
除此之外,在社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作方面,超額完成單位規(guī)定的任務(wù)11個(gè),較好的完成了這項(xiàng)工作。
今年,我局是第一次做檔案工作,許多檔案基本上都沒(méi)有建立,為此,在完成本職工作同時(shí),我積極配合辦公室的其他同志,加班加點(diǎn)建立健全各項(xiàng)檔案,并順利通過(guò)口岸管委會(huì)考核組的考核。
今年,我在自己的崗位上,做了一些工作,也取得了些成績(jī),但這離不開領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心與幫助,離領(lǐng)導(dǎo)、同事的要求還有很大差距,這主要表現(xiàn)在主動(dòng)學(xué)習(xí)還不夠,有時(shí)工作欠仔細(xì)、缺乏耐心,缺乏創(chuàng)新工作的本領(lǐng),創(chuàng)造的成果還不多等方面。在今后的工作中,我將努力改善和彌補(bǔ),完善自身各項(xiàng)素質(zhì),力爭(zhēng)在20xx年工作再上新臺(tái)階。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十七
一、1—10月勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障工作完成情況
(一)就業(yè)再就業(yè)工作
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人,完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1,其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人,完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2;幫助特殊困難群體就業(yè)94人,完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5;農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人,完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人,完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3;辦理失業(yè)登記259人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6;再就業(yè)培訓(xùn)55人;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人;技校招生147人,其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人;審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人,信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元,完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100,其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元;審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶,兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元;對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn),發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
(二)社會(huì)保障工作
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶,參保人數(shù)8174人,完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶,參保人數(shù)11890人,完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的`89.4;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人,完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6;失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶,參保人數(shù)3812人,完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1;工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人,完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)22894人(高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人);生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人,完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5,其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人,企業(yè)3236人;農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人,其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元;征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元;征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元;征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元;征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元;發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元;支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元;支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元;發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元;發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
(三)、勞動(dòng)維權(quán)工作
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正;對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》4份;完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作;牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書》3份;辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件,接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人,其中個(gè)人訪9批17人,5人以上集體訪1批72人;辦理勞動(dòng)合同登記31199人,其中用工合同登記28193人,解除勞動(dòng)合同登記3006人;完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件;審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人;受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件,審理結(jié)案109件,未結(jié)案15件。
二、20xx年要重點(diǎn)抓好的工作
(一)就業(yè)再就業(yè)工作。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù),讓更多的企業(yè)落戶××,增加勞動(dòng)力的吸納空間;二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”,繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí);三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針,鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,引導(dǎo)勞動(dòng)者樹立勞動(dòng)不分貴賤,職業(yè)不分高低的思想,使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè);四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策,幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人,再就業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
(二)社會(huì)保障工作
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作,擴(kuò)大覆蓋面,將更多的人員納入社會(huì)保障范圍;二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作,進(jìn)一步完善工作機(jī)制,切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題,讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果;三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù):城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人,工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人,生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人,農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
(三)勞動(dòng)執(zhí)法工作
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為;二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件,繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作;三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)篇十八
今年度我市的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照黨的十六大提出的總體要求,在市委、市政府和省廳的領(lǐng)導(dǎo)下,不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省有關(guān)勞動(dòng)保障方針政策。把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,“以改革發(fā)展為根本,以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主線,以兩個(gè)確保為核心”。從我市的實(shí)際出發(fā),勵(lì)精圖治,著力解決存在的突出問(wèn)題和困難,解放思想,與時(shí)俱進(jìn),積極探索,創(chuàng)造性地開展工作,取得了諸多新突破,開創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新局面。為推動(dòng)麗江“二次創(chuàng)業(yè)”,維護(hù)麗江市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn)。
一、全力做到“兩個(gè)確保”。
(一)確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。截止今年十二月全市離退休人員達(dá)10527人,其中企業(yè)離休276人;今年度應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元,實(shí)發(fā)養(yǎng)老金7535萬(wàn)元,社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100%;支出數(shù)占年初預(yù)計(jì)支出7730萬(wàn)元的97.5%。
(二)確保下崗職工基本生活費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放。按“三三制”原則,組織和落實(shí)企業(yè)、社會(huì)、財(cái)政三方面資金,特別檢查和落實(shí)特困企業(yè)兜底資金的到位情況。今年為下崗職工籌集發(fā)放基本生活保障費(fèi)162.2萬(wàn)元,其中:各級(jí)財(cái)政籌集105.7萬(wàn)元、社會(huì)籌集(失業(yè)保險(xiǎn)基金調(diào)劑)48.2萬(wàn)元、企業(yè)籌集8.3萬(wàn)元;為下崗職工發(fā)放基本生活費(fèi)91萬(wàn)元,代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)71.2萬(wàn)元。
二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
(一)今年度全市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌單位有498戶,參保人數(shù)達(dá)31653人,其中:企業(yè)24083人,個(gè)體5235人;當(dāng)期應(yīng)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6027萬(wàn)元,實(shí)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4850萬(wàn)元,征繳率為80.5%。
(二)進(jìn)一步理順了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作銜接程序,從而加強(qiáng)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠工作。建立欠費(fèi)企業(yè)臺(tái)帳,截止今年12月全市實(shí)際累計(jì)欠費(fèi)達(dá)2542萬(wàn)元。今年1至12月追繳欠費(fèi)1600萬(wàn)元,占年初清欠計(jì)劃650萬(wàn)元的246%,追繳率為72%。
(三)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作。清理企業(yè)欠費(fèi),按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》的措施,建立企業(yè)繳費(fèi)核定和企業(yè)欠費(fèi)兩個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù),勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和地稅部門合作,切實(shí)做好征繳和清欠工作。在沒(méi)有專職稽核人員和經(jīng)費(fèi)的情況下,我市按時(shí)完成了“雙60%”稽核面。為防止虛報(bào)冒領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,市直、原麗江縣、華坪縣和寧蒗縣先后開展了對(duì)離退休人員生存情況的調(diào)查,要求離退休人員提供居住所在地生存證明、彩色近照和詳細(xì)聯(lián)系地址等基本情況,通過(guò)對(duì)9986人的生存調(diào)查,將收集的資料歸檔后輸入微機(jī),建立了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),為下一步離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(四)嚴(yán)格規(guī)范退休審批制度,嚴(yán)格控制退休人員及養(yǎng)老金增長(zhǎng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范企業(yè)職工退休審批制度的通知》(云勞社[2002]64號(hào)),按規(guī)定審批正常退休和提前退休,實(shí)行提前退休人員公示制度,從而嚴(yán)格控制退休指標(biāo),有效控制退休費(fèi)用增長(zhǎng),今年1―12月新增退休人員680人,占年初預(yù)計(jì)增加800人的85%。
(五)建立和完善在職職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)。嚴(yán)格按《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理暫行辦法》,為用人單位和從業(yè)人員建立養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案及繳費(fèi)臺(tái)帳,通過(guò)對(duì)帳核對(duì),及時(shí)準(zhǔn)確登載個(gè)人帳戶,及時(shí)公布、計(jì)算利息。建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,建帳率達(dá)100%。并按文件規(guī)定實(shí)行了分類,建立了專門的檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。
(六)嚴(yán)格遵守勞、財(cái)兩部制定的財(cái)務(wù)制度和社保統(tǒng)計(jì)制度,建立全市統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代化社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持系統(tǒng),通過(guò)對(duì)市、區(qū)(縣)級(jí)社保機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)人員的軟件應(yīng)用培訓(xùn)指導(dǎo),提高了電算化管理水平和工作效率,為我市今后與省局聯(lián)網(wǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。并堅(jiān)持對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金執(zhí)行“收支兩條線”管理,加強(qiáng)基金“財(cái)政專戶”管理制度,確?;鸢踩?、完整。
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七)加大宣傳力度,擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面。以旅游服務(wù)行業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶為重點(diǎn),針對(duì)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的大量人員,通過(guò)上街發(fā)放宣傳材料,對(duì)廣大人民群眾進(jìn)行相關(guān)知識(shí)解答,開設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)窗口,以及廣播、電視、報(bào)刊等各種形式,宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī),按規(guī)定將其納入養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍。截止今年12月全市新參保人數(shù)達(dá)905人,完成計(jì)劃的200%。
三、失業(yè)保險(xiǎn)工作。
(一)努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋面,力爭(zhēng)完成基金征繳任務(wù)。今年失業(yè)保險(xiǎn)新增74戶,新增參保職工2173人(因企業(yè)改制、關(guān)閉破產(chǎn)等原因,原參保企業(yè)減少6戶,減少參保職工2064人)。今年全市失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)際參保戶數(shù)為523戶,參保人數(shù)為19497人,比上年末凈增18戶,凈增人數(shù)為109人。全年收繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)502萬(wàn)元(其中失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)本期應(yīng)收額352萬(wàn)元,實(shí)收340萬(wàn)元,占應(yīng)收額的97%,追繳歷年欠費(fèi)162萬(wàn)元)。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)比去年的485萬(wàn)增收17萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為4%。
(二)依照政策足額發(fā)放失業(yè)職工的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。全年為5069名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,為638名下崗職工調(diào)劑社會(huì)承擔(dān)部分的基本生活保障費(fèi)以及失業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)等共1402萬(wàn)元(其中:用于失業(yè)職工的失業(yè)金支出1354萬(wàn)元,下崗職工基本生活保障調(diào)劑48萬(wàn)元)。目前,仍享受失業(yè)救濟(jì)金人數(shù)為1106人。
(三)開展失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建立失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄文件的通知》(廳辦{2002}181號(hào))精神,基本完成失業(yè)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳費(fèi)記錄的基礎(chǔ)工作。為進(jìn)一步核實(shí)繳費(fèi)基數(shù),強(qiáng)化基金征繳,實(shí)行計(jì)算機(jī)管理和以繳費(fèi)記錄為依據(jù)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇奠定基礎(chǔ)。
(四)加強(qiáng)了對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)基金的管理。年內(nèi)分別接受并通過(guò)了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省審計(jì)廳對(duì)我市下崗職工基本生活保障資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)資金的審計(jì)監(jiān)督。在加強(qiáng)市級(jí)基金管理的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)縣(區(qū))基金的管理和監(jiān)督,對(duì)各縣(區(qū))失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)基金財(cái)會(huì)制度作了進(jìn)一步統(tǒng)一規(guī)范。
(五)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)職工的檔案管理。對(duì)企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)入失業(yè)登記的失業(yè)人員檔案進(jìn)行統(tǒng)一管理。年內(nèi)共接收失業(yè)職工檔案1205份。
四、工傷保險(xiǎn)工作。
嚴(yán)格按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例,審批工傷保險(xiǎn)待遇,增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)征繳力度及擴(kuò)面工作,切實(shí)保障了工傷待遇的支付能力。截止今年12月工傷保險(xiǎn)參保職工1.7萬(wàn)人(寧蒗縣未開展),應(yīng)繳129萬(wàn)元,實(shí)繳118萬(wàn)元,補(bǔ)繳4萬(wàn)元,當(dāng)期征繳率為91.5%,本期享受工傷保險(xiǎn)待遇84人,支出46萬(wàn)元。認(rèn)真組織《工傷保險(xiǎn)條例》的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和宣傳工作,為明年1月1日正式實(shí)施新的《工傷保險(xiǎn)條例》做好前期準(zhǔn)備工作。
五、生育保險(xiǎn)工作。
認(rèn)真制定生育保險(xiǎn)年初征繳計(jì)劃,加強(qiáng)征繳及擴(kuò)面工作,嚴(yán)格按照規(guī)定審批生育保險(xiǎn)待遇,切實(shí)保障了生育待遇的支付能力。截止今年12月生育保險(xiǎn)參保職工1.7萬(wàn)人(寧蒗縣未開展),當(dāng)期應(yīng)繳120萬(wàn)元,實(shí)繳108萬(wàn)元,補(bǔ)繳6萬(wàn)元,當(dāng)期征繳率為90%,本期享受生育保險(xiǎn)待遇208人,支出78萬(wàn)元。
六、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
(一)今年全市參保人數(shù)56499人,其中:在職43411人,退休13088人,參保率達(dá)91.1%。
(二)今年收繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2891萬(wàn)元,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出2429萬(wàn)元(其中:統(tǒng)籌金支出1000萬(wàn)元,個(gè)人帳戶支出1429萬(wàn)元)。收繳大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)246萬(wàn)元,支出231萬(wàn)元。
(三)今年全市擴(kuò)面增加參保單位38個(gè),共3457人,其中:在職2587人,退休870人。
(四)建立離休干部醫(yī)療保障制度,確保離休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。市直離休人員346人(其中:8戶困難企業(yè)離休人員21人),財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)364萬(wàn)元,支出374萬(wàn)元。
(五)醫(yī)??òl(fā)放情況市直發(fā)放醫(yī)保卡12608張,異地安置263張。
(六)加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定
點(diǎn)零售藥店管理,對(duì)兩定單位加強(qiáng)督查。今年審批定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個(gè),定點(diǎn)零售藥店16個(gè),并對(duì)2戶醫(yī)院和8個(gè)藥店進(jìn)行了定檢,對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的東駿大藥店二分店進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,并取消了其定點(diǎn)藥店資格,同時(shí)取消1個(gè)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格,維護(hù)了廣大參保職工的利益。
(七)根據(jù)我市醫(yī)療保險(xiǎn)資金運(yùn)行略有節(jié)余的情況,切實(shí)為參保職工解決實(shí)際困難,適當(dāng)提高醫(yī)療參保職工的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)參保職工多次住院治療采取逐次降低醫(yī)保統(tǒng)籌金起付標(biāo)準(zhǔn)的辦法進(jìn)行了醫(yī)療照顧,對(duì)退休職工個(gè)人帳戶增加1個(gè)百分點(diǎn)(現(xiàn)為4%)的照顧,醫(yī)藥基金支付范圍由600―2700元調(diào)整為600―3500元。
(八)積極探索,認(rèn)真研究醫(yī)療保險(xiǎn)改革政策。對(duì)參保職工住院醫(yī)療費(fèi)用采用了分段定額結(jié)算和分段定比結(jié)算的新辦法,在一定程度上緩解了患者、醫(yī)院、醫(yī)保三方面的矛盾,且運(yùn)行情況平穩(wěn),參保職工和醫(yī)療機(jī)構(gòu)反映良好。
七、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
全市參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的有31135人,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放594人。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金收入57萬(wàn)元,支出12萬(wàn)元,100%按時(shí)足額支付養(yǎng)老金。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)金滾存結(jié)余2206萬(wàn)元,其中:責(zé)任金2131萬(wàn)元;調(diào)劑金75萬(wàn)元。華坪縣農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)于今年1月已移交華坪縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。
八、就業(yè)與再就業(yè)工作。
(一)建立健全組織機(jī)構(gòu),為實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)工作提供了有力領(lǐng)導(dǎo)。今年1月成立了麗江地區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,今年9月,根據(jù)工作需要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。各縣(區(qū))也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,市、縣(區(qū))均建立了“三項(xiàng)制度”(聯(lián)席會(huì)議制度、定期通報(bào)制度、責(zé)任追究制度)。今年9月6日召開了全市就業(yè)與再就業(yè)工作會(huì)議,對(duì)我市的就業(yè)和再就業(yè)工作進(jìn)行了總體布暑,我市的就業(yè)和再就業(yè)工作形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門具體抓、各相關(guān)部門齊抓共管的工作格局。
(二)較好地完成了我市就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù):今年全市實(shí)現(xiàn)就業(yè)3903人,完成省政府下達(dá)任務(wù)3700人的105%;實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2060人,完成市下達(dá)2048人的100.6%;開發(fā)公益性崗位408個(gè),安排下崗失業(yè)人員408人,占省下達(dá)任務(wù)400個(gè)指標(biāo)的102%。對(duì)大齡就業(yè)困難群體(“4050”人員)進(jìn)行再就業(yè)援助,全市“4050”人員475人,已實(shí)現(xiàn)再就業(yè)235人;全市年末實(shí)有失業(yè)登記人數(shù)為2639人,登記失業(yè)率3.3%,未突破省下達(dá)4.5%的指標(biāo)。
(三)提高勞務(wù)輸出層次,拓展勞務(wù)輸出空間。大力開展跨市、跨省、跨國(guó)勞務(wù)輸出工作。今年已成功輸出1266人(其中:向日本輸出6名研修生)。目前,向阿聯(lián)酋及第二批赴日研修生的組織工作正在緊張進(jìn)行。
同時(shí),根據(jù)市委、市政府深化農(nóng)村改革試點(diǎn)工作要求,為把白沙鄉(xiāng)玉湖村聯(lián)合互助、專業(yè)化分工、規(guī)范化試點(diǎn)經(jīng)營(yíng)工作落到實(shí)處,開發(fā)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力資源,并付諸實(shí)施,玉湖村年內(nèi)已輸出77人。逐步實(shí)現(xiàn)全村大部分剩余勞動(dòng)力向非農(nóng)部門轉(zhuǎn)移,最大限度地維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的政治局面。
(四)加強(qiáng)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。在發(fā)放工作中努力為失業(yè)人員著想,盡量減化程序,基本上在三個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。對(duì)符合條件的申領(lǐng)人員做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),對(duì)不符合條件人員做耐心細(xì)致的思想工作。到目前為止,我市共審核發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》3601本。并有750名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。
主管部門下發(fā)的文件,從而使國(guó)家對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員免收“四稅”及行政事業(yè)性收費(fèi)等優(yōu)惠政策落到了實(shí)處。自發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以來(lái),全市對(duì)持證人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的共減免工商登記費(fèi)750人21000元,減免個(gè)體工商管理費(fèi)163837元;減免稅務(wù)登記證費(fèi)238戶15470元,減免“四稅”(營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、個(gè)人所得稅)193戶125519元;減免領(lǐng)取低保人員子女接受義務(wù)教育期間雜費(fèi)405人7808元;衛(wèi)生部門免收掛號(hào)費(fèi)、減收床位費(fèi)、檢查費(fèi)等計(jì)442人6732元。
(六)加強(qiáng)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)。市就業(yè)與再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專門下發(fā)了《關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立勞動(dòng)保障所有關(guān)問(wèn)題的通知》,要求各縣(區(qū))結(jié)合實(shí)際在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))設(shè)立勞動(dòng)保障所,由1名副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)兼任所長(zhǎng),設(shè)1名專職人員,大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)增設(shè)1―2名兼職人員。到目前為止,全市已有69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所,成立了兩個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心。其中:古城區(qū)的6個(gè)勞動(dòng)保障所已掛牌,其它縣人員已確定,尚未掛牌。
(七)加大了下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)力度。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員的再就業(yè),在辦理失業(yè)登記手續(xù)和發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》的過(guò)程中動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員積極參加再就業(yè)培訓(xùn),對(duì)參訓(xùn)人員均按規(guī)定減免了培訓(xùn)費(fèi)用。今年共有949人參加駕駛、計(jì)算機(jī)操作、中式烹飪、美容美發(fā)、客房餐廳服務(wù)、摩托車維修等各類培訓(xùn),使參訓(xùn)人員獲得一定技能和相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,促進(jìn)其再就業(yè)。完成年初計(jì)劃培訓(xùn)500人的189.8%。
(八)加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)資金的安排使用。今年我市市級(jí)財(cái)政預(yù)算再就業(yè)資金110萬(wàn)元,現(xiàn)已到位;省級(jí)撥付再就業(yè)資金520萬(wàn)元,其中:127萬(wàn)元用于下崗職工基本生活保障費(fèi),393萬(wàn)元分別撥付到了市、縣(區(qū))再就業(yè)資金專戶,并按有關(guān)規(guī)定投入使用。為保證再就業(yè)資金規(guī)范化、制度化,提供??顚S玫恼咭罁?jù),會(huì)同市財(cái)政局根據(jù)我市實(shí)際擬定了《云南省麗江市再就業(yè)資金使用管理辦法》(麗財(cái)社〔今〕79號(hào))。
(九)加強(qiáng)對(duì)再就業(yè)政策的廣泛宣傳。我市自4月20日開始發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》以來(lái),通過(guò)電視、報(bào)刊、發(fā)放宣傳材料、開展政策咨詢等各種方式加強(qiáng)了對(duì)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,開展了“再就業(yè)政策宣傳周”活動(dòng),同時(shí),深入到林業(yè)工程公司、黑白水林業(yè)局等下崗失業(yè)人員相對(duì)集中的企業(yè)開展政策咨詢。全市有5000多名下崗失業(yè)人員接受政策咨詢,發(fā)放宣傳資料19000多份。編發(fā)了6期《麗江市就業(yè)再就業(yè)工作專報(bào)》。
九、勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作。
今年2月成立的勞動(dòng)保障事務(wù)代理處,積極開展全市深化國(guó)企改革中企業(yè)內(nèi)退人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)代繳、工資發(fā)放等各項(xiàng)服務(wù)工作。今年已托管6戶企業(yè)372名內(nèi)退職工勞動(dòng)保障事務(wù)。發(fā)放基本生活費(fèi)1306384.89元。為687名退離休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn):繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)273431.79元,繳納大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)61830.00元。為372名內(nèi)退職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)247342.80元,繳納大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)33480.00元。為372名內(nèi)退職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)330956.19元,為新華紙廠47名內(nèi)退職工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)13167.00元。
管理內(nèi)退職工檔案370份。代辦內(nèi)退職工退休手續(xù)7人。為龍威房地產(chǎn)公司代發(fā)拖欠民工工資1222608.69元。
這項(xiàng)工作的開展,有力地促進(jìn)了我市的國(guó)企改革,獲得了社會(huì)各屆的好評(píng)。
十、基金監(jiān)督工作。
按照省廳基金監(jiān)督處今年工作安排布暑,積極開展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作,在監(jiān)督檢查過(guò)程中為防止監(jiān)督走過(guò)場(chǎng)流于形式,注重跟蹤落實(shí),確保了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、運(yùn)營(yíng)、管理的規(guī)范操作和安全完整。
檢查,對(duì)查出的問(wèn)題下發(fā)了整改通知書。華坪縣醫(yī)保中心及時(shí)與相關(guān)部門協(xié)調(diào),很快建立了基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金“財(cái)政專戶”,同時(shí)全市各縣幾項(xiàng)基金收入戶月末做到了零存款。通過(guò)整改,及時(shí)向省基金監(jiān)督處上報(bào)了整改情況。
協(xié)助省勞動(dòng)保障廳審計(jì)小組對(duì)市就業(yè)局進(jìn)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);完成了審計(jì)反饋意見(jiàn),并對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)操作不規(guī)范和存在問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)助指導(dǎo)使其規(guī)范完善。開展了“清查規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)和下崗職工基本生活保障資金”工作。按照要求組成了兩個(gè)檢查小組對(duì)全市100%的面進(jìn)行了檢查。在檢查過(guò)程中對(duì)操作不規(guī)范、不完善的作了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并對(duì)存在的問(wèn)題提出了更正意見(jiàn)。協(xié)助省審計(jì)廳對(duì)市就業(yè)局和原麗江縣就業(yè)局2002年失業(yè)保險(xiǎn)、下崗職工基本生活費(fèi)、再就業(yè)資金進(jìn)行了審計(jì)。
對(duì)東駿藥店竊取參保人員醫(yī)保資金案件進(jìn)行了調(diào)查處理。同時(shí)對(duì)全市各縣進(jìn)行了一次定點(diǎn)醫(yī)院、零售藥店的大檢查,收到了積極的效果,得到了省廳的肯定,并在全省基金監(jiān)督會(huì)議上作了交流發(fā)言。
根據(jù)《云南省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》,組織審計(jì)小組成員相繼對(duì)永勝縣、原麗江縣醫(yī)保、養(yǎng)老、工傷、生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行了離任審計(jì),并按規(guī)定下發(fā)了“審計(jì)意見(jiàn)書”。通過(guò)審計(jì)規(guī)范了會(huì)計(jì)操作,同時(shí)對(duì)原麗江縣違規(guī)借出的10萬(wàn)元養(yǎng)老金責(zé)令年內(nèi)追回。為增加社會(huì)監(jiān)督透明度和方便廣大群眾舉報(bào),全市各縣開通的舉報(bào)電話均上了云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障信息網(wǎng)。
十一、計(jì)劃工資工作。
今年計(jì)劃工資工作圍繞全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的中心任務(wù),盡力落實(shí)已出臺(tái)的政策措施,密切配合全市企業(yè)改革,不斷探索和研究解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題。
加強(qiáng)宏觀調(diào)控,使企業(yè)職工貨幣平均工資增長(zhǎng)幅度控制在國(guó)家宏觀政策允許的范圍內(nèi)。對(duì)企業(yè)工資增長(zhǎng)水平進(jìn)行宏觀調(diào)控,使企業(yè)工資的增長(zhǎng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。經(jīng)省廳批準(zhǔn),發(fā)布了麗江市企業(yè)工資指導(dǎo)線,準(zhǔn)線為10%,上線為16%,下線為零增長(zhǎng)或負(fù)增長(zhǎng)。指導(dǎo)5戶企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)內(nèi)部分配制度改革和工資調(diào)整。堅(jiān)持了《企業(yè)工資總額提取發(fā)放管理手冊(cè)》審簽制度,基本達(dá)到省廳考核要求;按照企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查的有關(guān)規(guī)定,要求企業(yè)普遍自查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在3戶企業(yè)中開展了工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查工作;勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位及企業(yè)人工成本預(yù)測(cè)預(yù)警制度試點(diǎn),認(rèn)真執(zhí)行全省勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位;開展了企業(yè)工資集體協(xié)商,指導(dǎo)原實(shí)行工效掛鉤或工資總額包干的企業(yè)按規(guī)定實(shí)行工資總額備案制度或工資集體協(xié)商。對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的“十五”計(jì)劃執(zhí)行中期情況進(jìn)行了調(diào)查評(píng)估;通過(guò)調(diào)查評(píng)估,為勞動(dòng)和社會(huì)保障工作“十五”計(jì)劃的順利完成提出了努力的方向。
十二、職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定工作。
今年職業(yè)技能培訓(xùn)1836人,鑒定合格1678人,完成計(jì)劃1500人的122%,核發(fā)職業(yè)資格證書1427人:完成機(jī)關(guān)事業(yè)單位培訓(xùn)456人,鑒定合格412人,發(fā)證412人;完成社會(huì)化人員培訓(xùn)1380人,鑒定合格1266人。今年對(duì)中藥行業(yè)三個(gè)工種進(jìn)行了鑒定考核,拓寬了鑒定工作面。鑒定工作無(wú)違章、無(wú)投訴。完成9個(gè)技校對(duì)我市招生50人的工作。
從今年9月―12月,籌備組織了全市首屆烹飪職業(yè)技能競(jìng)賽,通過(guò)此次活動(dòng),取得了寶貴的`競(jìng)賽組織經(jīng)驗(yàn),對(duì)下一步我市開展此類活動(dòng)奠定的基礎(chǔ)。
十三、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與信訪工作。
全年新簽訂勞動(dòng)合同182人,續(xù)簽87人,轉(zhuǎn)移勞動(dòng)合同98人。年內(nèi)配合市工會(huì)等相關(guān)部門到企業(yè)進(jìn)行宣傳,指導(dǎo)簽訂集體合同8戶,全市共完成125戶。繼續(xù)完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制。年內(nèi)與工會(huì)、經(jīng)貿(mào)委協(xié)同到企業(yè)協(xié)調(diào)活動(dòng)6次。
加大勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作力度。年內(nèi)共受理仲裁案件26起,其中:仲裁裁決4件,調(diào)解11件,其他方式處理2件,基層調(diào)解9件。已處理的案件中有3件因被訴方或申訴方不服向法院起訴,法院維持仲裁決定,仲裁工作真正做到了公正、公平。
涉及人員404人,對(duì)每一信訪人員都作了認(rèn)真回復(fù),對(duì)來(lái)訪人員說(shuō)之以情,告知以政策。
配合有關(guān)部門做好國(guó)有企業(yè)改制工作。從勞動(dòng)和社會(huì)保障政策上和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的續(xù)接上做好銜接協(xié)調(diào)工作,并深入到改制企業(yè)做了宣傳解答。
十四、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。
今年緊緊抓住勞動(dòng)保障法制監(jiān)察工作的要點(diǎn),始終堅(jiān)持對(duì)勞動(dòng)者保障方面的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,加強(qiáng)對(duì)群體性事件的預(yù)防和處理,全面的促進(jìn)我市勞動(dòng)保障事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
(一)認(rèn)真開展今年度勞動(dòng)保障執(zhí)法年審工作。全市參加年審的單位有724戶,涉及勞動(dòng)者人數(shù)3.6萬(wàn)人,年審合格率達(dá)到70%。通過(guò)年審糾正了部份用人單位的違法行為,增強(qiáng)了用工單位的法律意識(shí)。
(二)在完成各種專項(xiàng)檢查工作的同時(shí),針對(duì)一些還很不規(guī)范的企業(yè)進(jìn)行突查:一是清理整頓賓館、酒店80戶,旅行社35戶的用工行為,新增參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)905人,追回養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)150萬(wàn)元。二是為了保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,重點(diǎn)對(duì)63戶建筑工地進(jìn)行檢查,涉及勞動(dòng)者1646人,追回拖欠農(nóng)民工工資200萬(wàn)元。三是立案處理違法案件59件,結(jié)案率達(dá)到99%,追回多領(lǐng)養(yǎng)老金0.6萬(wàn)元,追回竅取醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶基金1.7萬(wàn)元。
(三)為了更好的維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,在全市范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)檢查。一是認(rèn)真做好“元旦”、“五一”、“國(guó)慶”節(jié)日期間不穩(wěn)定隱患的排查工作,在“五一”期間由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),深入金沙江林業(yè)工程公司等22個(gè)單位調(diào)查研究,召開職工代表參加的座談會(huì),充分聽(tīng)取群眾的意見(jiàn),排查隱患,做好政策的解釋和說(shuō)服工作。二是開展勞動(dòng)合同簽訂情況專項(xiàng)檢查,分成9個(gè)組對(duì)194戶用人單位進(jìn)行檢查,全市共下達(dá)限期整改指令書133份,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同546份,補(bǔ)簽集體合同18份。并召開全市的檢查情況匯報(bào)會(huì);三是開展《禁止使用童工規(guī)定》的專項(xiàng)檢查。對(duì)非法中介機(jī)構(gòu)及違反規(guī)定介紹不滿16周歲的未成年人就業(yè)行為,堅(jiān)決依法查處;四是開展定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)零售藥店的檢查。針對(duì)麗江東駿大藥房連鎖二店員工竊取參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)金的事件,對(duì)全市所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店進(jìn)行專項(xiàng)檢查。共檢查定點(diǎn)醫(yī)院47家、定點(diǎn)零售藥店44家。
把維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工合法權(quán)益作為勞動(dòng)保障工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓,為維護(hù)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的合法權(quán)益起到了積極作用。
十五、立足本地實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開展工作。
(一)積極參與國(guó)企改革工作,認(rèn)真進(jìn)行政策研究,積極籌措資金,順利解決了許多“老大難”企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。創(chuàng)全省勞動(dòng)保障工作先例,成立勞動(dòng)保障事務(wù)代理處,接收改制企業(yè)內(nèi)退人員進(jìn)入勞動(dòng)保障事務(wù)代理處管理,使我市國(guó)企改革工作進(jìn)展順利,取得積極的成果。
(二)為積極推動(dòng)麗江市“二次創(chuàng)業(yè)”,促進(jìn)我市個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為個(gè)私經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員提供良好的醫(yī)療保障,出臺(tái)了《麗江市個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保辦法》。
(三)盤活內(nèi)部國(guó)有資產(chǎn),對(duì)原地區(qū)糧油食品加工廠實(shí)行關(guān)閉,深入細(xì)致地做好思想工作,執(zhí)行政策到位,經(jīng)過(guò)一年多的努力,在政府未投入資金的情況下,建成2800平方米的辦公大樓,圓滿解決原糧油食品加工廠職工安置問(wèn)題,創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
(四)為增加市職工培訓(xùn)中心的活力,減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),與西南林學(xué)院成人教育學(xué)院以聯(lián)合辦學(xué)的方式,多方位開展培訓(xùn),承擔(dān)我市失業(yè)人員的再就業(yè)培訓(xùn)、在職職工職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn),使職工培訓(xùn)中心充滿勃勃生機(jī)。
(五)為適應(yīng)新形勢(shì)的需要,探索一條離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的新路子,同時(shí)使我市離退休職工切實(shí)感受黨和政府的溫暖關(guān)懷,我局在經(jīng)過(guò)深入實(shí)際調(diào)研的基礎(chǔ)上,利用現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)局有限的場(chǎng)地,建立“麗江市夕陽(yáng)紅離退休職工活動(dòng)中心”。
立麗江市烹飪協(xié)會(huì),由行業(yè)協(xié)會(huì)做強(qiáng)有力的思想政治工作,以維護(hù)我市的社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定。
(七)積極探索農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策措施,認(rèn)真做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的前期準(zhǔn)備工作。
(八)根據(jù)我市企業(yè)狀況,為企業(yè)解困做了大量細(xì)致的工作。制定熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案,著力解決存在的問(wèn)題和困難,為維護(hù)我市社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定做出突出成績(jī)。
十六、其他方面工作。
(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí),注重全局廣大干部職工自身素質(zhì)的提高,嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度,繼續(xù)開展“三個(gè)建設(shè)”工作,完善“三優(yōu)”文明窗口工作標(biāo)準(zhǔn)。加大了政務(wù)公開、制度上墻的工作力度。凡是直接面對(duì)企業(yè)和群眾的窗口部門,對(duì)辦事流程上墻公示,并實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制,體現(xiàn)了公開、便捷的宗旨。
(二)加大宣傳工作力度,利用電視、報(bào)紙等媒體廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)和政策,開辟《麗江日?qǐng)?bào)》“勞動(dòng)和社會(huì)保障之窗”,收到良好的社會(huì)效果。編寫勞動(dòng)保障信息30期。
(三)為確?!胺堑洹狈乐喂ぷ黜樌M(jìn)行,堅(jiān)決貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于搞好非典型性肺炎防治工作的安排布暑,嚴(yán)格執(zhí)行《中共云南省紀(jì)委,云南省監(jiān)察廳關(guān)于防治非典型肺炎工作中嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)的緊急通知》中六項(xiàng)紀(jì)律要求。全局干部職工從講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學(xué)的高度充分認(rèn)識(shí)“非典”防治工作的復(fù)雜性,艱巨性和反復(fù)性,迅速成立了局“非典”防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《麗江地區(qū)非典型性肺炎防治工作責(zé)任書》,并與各科室明確責(zé)任,采取有力措施,抓好“非典”防治工作落實(shí)。同時(shí)毫不放松勞動(dòng)保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,全局干部職工堅(jiān)守崗位,努力工作,結(jié)合貫徹執(zhí)行省人民政府頒布的“八條禁令”,嚴(yán)明紀(jì)律,顧全大局,做到防治“非典”與業(yè)務(wù)工作兩不誤。
存在的問(wèn)題
(一)各區(qū)(縣)不同程度財(cái)政困難,醫(yī)療保險(xiǎn)資金缺口嚴(yán)重。今年財(cái)政拖欠全市醫(yī)療保險(xiǎn)資金1353萬(wàn)元(其中:寧蒗、華坪兩縣醫(yī)療保險(xiǎn)采取財(cái)政撥付包干使用辦法)。困難企業(yè)離休人員費(fèi)用6000元/人(財(cái)政解決8戶21人除外),難以收繳。
(二)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作量成倍增長(zhǎng),人員編制不足,手工半手工操作無(wú)法達(dá)到客觀實(shí)際工作及省廳要求,個(gè)人帳戶缺乏專人管理和數(shù)據(jù)安全維護(hù),從而在建帳、記帳、輸入微機(jī)的基礎(chǔ)工作中仍存在不及時(shí),急需加強(qiáng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)。
(三)隨著我市國(guó)企改革進(jìn)一步深入,需要進(jìn)入勞動(dòng)保障代理處托管的職工還會(huì)大量增加,私營(yíng)、個(gè)體醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)代辦將增加工作量。各級(jí)各有關(guān)部門對(duì)國(guó)企改革內(nèi)退職工的各項(xiàng)工作要給予高度重視和關(guān)心,對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)代理工作給予積極支持,確保內(nèi)退職工各項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)撥付到位。
(四)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金收不抵支,確保工作壓力增大。
(五)企業(yè)欠繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況日益增多。養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳20戶,預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金2542萬(wàn)元;預(yù)計(jì)累計(jì)欠繳失業(yè)保險(xiǎn)98萬(wàn)元。
(六)由于辦公經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)嚴(yán)重不足,使社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在經(jīng)辦業(yè)務(wù)時(shí)常遇到諸多不便(電話欠費(fèi)停機(jī)、辦公用品短缺),在硬件配套設(shè)施方面更是處于全省落后狀態(tài)。
(七)部份單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足,開發(fā)公益性崗位難度較大,安排“4050”人員再就業(yè)困難。
明年工作打算
(一)繼續(xù)以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為主要目標(biāo),全力確保養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員基本生活費(fèi)的按時(shí)、足額發(fā)放。
(二)認(rèn)真落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放管理工作。做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作,努力完成省下達(dá)的各項(xiàng)再就業(yè)指標(biāo)。
(三)加強(qiáng)各縣(區(qū))勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)。
防和處理,同時(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障協(xié)管員的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)實(shí)施對(duì)建筑施工場(chǎng)地的監(jiān)督檢查,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(五)加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的征繳工作,積極清理欠費(fèi),不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,建立科學(xué)規(guī)范的社會(huì)保險(xiǎn)審查、稽核制度,做到應(yīng)收盡收。全面規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)管理,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,不斷完善參統(tǒng)單位數(shù)據(jù)庫(kù)、在職職工數(shù)據(jù)庫(kù)和離退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),進(jìn)一步規(guī)范參保人員個(gè)人帳戶管理。督促企業(yè)加強(qiáng)對(duì)職工檔案進(jìn)行清理、完善、規(guī)范。
(六)繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作,確保各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付、運(yùn)營(yíng)、管理的規(guī)范操作和安全完整。
(七)通過(guò)精心組織,積極探索,逐步推進(jìn)企業(yè)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作進(jìn)程,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)60%的企業(yè)離退休人員納入社會(huì)化管理服務(wù)的范圍。
(八)進(jìn)一步做好國(guó)企改革內(nèi)退職工的管理和服務(wù)工作,同時(shí)步入其它企業(yè)包括建筑行業(yè)在內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障代理工作。
(九)為加強(qiáng)對(duì)重、特大事故的風(fēng)險(xiǎn)防御能力,確保工傷、生育保險(xiǎn)待遇的支付能力,結(jié)合新的《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施,盡早實(shí)現(xiàn)工傷、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。
(十)在繼續(xù)開展對(duì)日常工種的培訓(xùn)鑒定工作的同時(shí),抓好對(duì)藥品購(gòu)銷員、美容美發(fā)、汽車維修、維修電工等工種的培訓(xùn)鑒定。做好失業(yè)職工的培訓(xùn)、鑒定。將培訓(xùn)鑒定工作向企業(yè)、個(gè)體延伸,努力擴(kuò)大持證覆蓋面。按照省廳的要求,繼續(xù)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)范管理。繼續(xù)做好明年的技校招生工作。
(十一)指導(dǎo)縣級(jí)醫(yī)保部門進(jìn)一步調(diào)整完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法,提高退休職工個(gè)人帳戶金額,逐次降低參保職工住院起付線。與商業(yè)保險(xiǎn)部門一道調(diào)查研究,分析情況,完善、調(diào)整大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠服務(wù)工作。
(十二)重點(diǎn)研究國(guó)有企業(yè)改革后,個(gè)體私營(yíng)從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)的具體辦法。重點(diǎn)實(shí)施個(gè)體私營(yíng)企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法,為我市個(gè)私經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,提供良好的醫(yī)療保障。進(jìn)一步抓好勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證工作,抓好股份、合作、集體、私營(yíng)企業(yè)的勞動(dòng)合同和集體合同工作。
(十三)爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)財(cái)政的支持,加大計(jì)算機(jī)硬件設(shè)施投入,購(gòu)置財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)應(yīng)用軟件,盡快實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化、信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。
(十四)加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員政治、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì)保障工作需要。建立一支業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)扎實(shí)的勞動(dòng)和社會(huì)保障工作人員隊(duì)伍。
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