優(yōu)質大學生服務型心得體會(通用14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 01:32:06
優(yōu)質大學生服務型心得體會(通用14篇)
時間:2023-11-01 01:32:06     小編:雁落霞

1.作為一種對過去經驗的總結與反思,心得體會對個人成長與發(fā)展有著不可忽視的影響。在寫心得體會時要注重用詞準確、語句通順,力求把自己的觀點和感受明確而有力地表達出來?,F(xiàn)在請大家關注以下心得體會范文,或許能夠給您帶來一些新的思考。

大學生服務型心得體會篇一

20xx年初,當我得知被xx有限公司xx分公司錄用時,我感到萬分激動,懷揣著這種興奮與期待的心情,我在20xx年x月x號來到xx總部報到,從此,我告別了我的學生時代,終于迎來了自己的職業(yè)生涯。公司為了使我們十五名新員工更加深入的了解公司,盡快進入崗位,特地為我們準備了為期十天的入職培訓。通過這十天的培訓,我收獲頗豐,現(xiàn)將自己的培訓心得體會總結如下:

第一,在培訓期間,公司在衣食住行各個方面為我們新員工安排的十分周到用心,令我倍感親切,入職前的那種忐忑緊張感一掃而光,我們一直在一種輕松愉悅的氛圍中完成整個培訓。

第二,公司為我們安排的培訓計劃非??茖W合理,請來了各個處室的處長和前輩為我們講解公司及成品油的方方面面。首先,人力資源處的戴兵處長為我們介紹了公司的整體概況、基本制度和員工守則,使我們新員工對xx有限公司xx分公司有了更加清晰的認識。其次,計量處的xx處長和質量管理處的xx高工分別為我們講解了關于成品油計量和質量的基礎知識,這非常有助于我更好地理解我的崗位,數(shù)質量管理崗。然后,調控中心的xx處長、安全處的xx處長和經營管理處的xx處長分別為我們說明了成品油的管道順序輸送、關于成品油的安全知識以及成品油的市場分析和物流管理,補充了我關于成品油的零了解、零基礎。

最后,經理辦公室的xx主任、財務處的xx總管、企管法律處的xx處長和審計處的xx處長分別為我們進一步介紹了公文基礎知識、企業(yè)內控知識、員工績效考核和職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定,讓我們全方位、多角度的了解公司。除此之外,公司還安排了我們參觀xx儲備庫和xx輸油處首站,理論結合實際,為我們將來進入各省市的儲備庫或者輸油處工作打好基礎。

第三,在培訓期間我還認識了許多非常值得我學習尊重的領導和同事。于金廣總經理給予我們新員工很深厚的期望,并且以自身經歷諄諄教誨我們實踐積累對解決處理問題、提高自身管理能力和建立個人良好形象大有益處,于總的話我會牢記心中,將來在基層崗位上一定重視實踐、積累經驗。人力資源處的xx處長也為我們提出了要求和希望,我會盡快完成從學生到員工的過渡轉變,恪守中xx“嚴細實”的優(yōu)良傳統(tǒng)精神,注重培養(yǎng)自己的學習能力和執(zhí)行能力。每一位為我們培訓的處長和前輩除了講解知識,都非常重視對我們新員工的鼓勵,分別以過來人的身份為我們傳授了寶貴的經驗。還有事無巨細,處處為我們著想的雅麗姐,這十天培訓期間她無論在工作還是生活上都為我們妥善安排,使我感受到家的溫暖。另外,與我一起參加培訓的其他十四位新同事們,他們每一位都飽含熱情、各具個性,和他們在一起培訓的每一天我都感到十分開心。

本次入職培訓經歷對于我而言是一個良好的起點,使我對未來的工作不再感到迷惘,而是充滿信心。在此,我衷心的感謝于總和各位處長前輩在工作百忙之中仍以過來人的身份為我們傳授了寶貴的知識和經驗,給予我們切實的指導和鼓勵。在今后的基層工作中,我會做一名終身學習型的員工,用實踐來充實自己,用行動來證明自己,為公司的美好明天加油,為社會的美好生活加油!

大學生服務型心得體會篇二

時間過得真快,轉眼間兩周的訓練時間就過去了。這兩周在廊坊卓越檢測公司工作了十天。通過這一段時間的個人實踐,我不僅認識到了將會計理論應用于會計實踐的重要性,還學到了一些如何與社會中的人打交道的原則。

俗話說“耳聞不如目見”。經過這次親身實踐,我意識到了“走出課堂,全身心投入實踐”的必要性。平時上課只能和老師紙上談兵,對思維的理解基本局限在課本范圍內,導致我們對會計知識的理解片面,只知道為什么,不知道為什么!這些都是非常有害的,極大的限制了我們會計知識的提高。雖然我們經過了會計模擬實驗的磨練,但畢竟只是一個虛擬的業(yè)務流程,與實際的業(yè)務操作還有一定的差距,會計模擬實驗無法替代,需要我們“走出去”去學習。

課本上學到的理論知識只是為我們的實際實踐指明了框架,指明了方向,提供了相應的方法論,真正的實踐技能需要我們在以后的實際工作中去學習。針對實際操作中遇到的一些特殊問題,不要拘泥于課本,也不要純粹“以此為依據(jù)”。相反,我們應該遵守《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》,并根據(jù)企業(yè)的實際情況進行適當修改。這就把從課本上學到的理論知識的原理和根據(jù)實際情況靈活操作結合起來了。例如,在教科書和會計模擬實驗中,要求會計憑證分為三類憑證:收款憑證、付款憑證和轉賬憑證。但是,根據(jù)業(yè)務相對簡單的特點,我優(yōu)秀的公司將三種會計憑證統(tǒng)一為一種會計憑證。

更重要的是,我在這次實踐中深刻體會到了會計電算化的重要性和便捷性。由于計算機技術的快速發(fā)展和會計電算化理論的普及,大多數(shù)企業(yè)都采用了會計電算化。這就要求我們把會計知識和計算機知識結合好。一旦掌握了會計電算化技術,將大大簡化會計賬目的處理程序,最終將會計人員從繁瑣的手工記賬工作中解放出來。只要企業(yè)實現(xiàn)了電算化,企業(yè)的會計人員只需要將各項業(yè)務對應的會計分錄輸入計算機,計算機就會自動生成會計憑證、明細賬、總賬、報表等會計數(shù)據(jù),大大節(jié)省了人力,提高了企業(yè)會計部門的工作效率。

在此期間,我也對公司會計機構的設置有了一個大致的了解,這讓我切身體會到一個企業(yè)的會計部門是如何進行內部控制,并適當分離會計權限的,這對任何一個企業(yè)來說都是非常重要的,必須牢牢把握。

由于時間不夠,我只在這家公司實習了十天。雖然時間很短,但它的每一天都讓我收獲很多,受益匪淺。不僅大大加深了我對一些會計知識的理解,而且真正做到了理論聯(lián)系實際;也讓我在課堂上學到了很多以前學不到的東西,這無疑對我的學習乃至以后的生活產生了深遠的影響。

大學生服務型心得體會篇三

青年大學生是主義建設的重要組成部分和后備軍,他們身處文化教育戰(zhàn)線,是改革開放和社會主義建設的后備軍和沖鋒隊。如果把這些大學生的熱情調動起來,創(chuàng)新的潛能挖掘出來,就會匯聚成一股無形的建設戰(zhàn)斗力量。所以要讓每一個大學生走進實踐中去,成為先進形象的代表,讓廣大大學生成為理論知識豐富、實踐能力強、建設祖國事業(yè)的合格標兵。

為了鍛煉和提高的能力,以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會,能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,我聯(lián)系到xx公司進行假期社會實踐。

經過在xx公司的1個半月的實習,我從客觀上對自己在學校里所學的知識有了感性的認識,使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。實踐,就是把在學校所學的理論知識運用到客觀實際中去,使自己所學的知識有用武之地,只學不實踐,那么所學的就等于零,理論應該與實踐相結合,另一方面,實踐可以為以后找工作打基礎,通過這一段時間的學習,學到了很多在學校學不到的東西,也鍛煉了自己,提高了自己實際操作的能力。而今的中國發(fā)展是飛速的,世界的變化是飛速的,所以,就要求我們不斷的更新我們在課本上學到的知識,不斷擴展自己的知識面,不斷從實踐中學習,不斷完善自己,武裝自己,只有這樣,才能在今后的競爭中不被淘汰,才能在今后的學習工作中表現(xiàn)的更好。

社會總是不同于學校的,學校中的那份純真,學校中那份輕松的氣氛,在社會上是不存在的,在學校中,我們所接觸的人和事都是那么單純、那么簡單,在學校中,我們除了學習沒有多少事情需要去做,生活的輕松而且自在,但在工作單位,就不是那么簡單了,我們要做的事情是那么多,那么繁碎,然而,沒有人會告訴你,你要做什么,你要怎么做,只能憑自覺去做,要做好,做的認真漂亮,要把最簡單的事情以最認真的態(tài)度去做,也只有這樣,我們才能得到別人不一樣的評價,我們才能有一個漂亮的開頭,同時,我們也會發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能向別人學習更豐富的知識,才能學習別人為人處事的方法,才能高自己的能力。

在工作單位,在實際工作中,會遇到書本中沒有學到的知識,可能工作中要用到的和書上學的一點聯(lián)系都沒有,有時,實際工作是那么簡單,而書上講的又是那么復雜,有時,書上一兩句話帶過,而實際操作又那么復雜,這讓人很迷惑,不過,書本上的知識是死的,在實際工作中卻需要靈活運用,所以大學生的實踐活動是非常重要的,必不可少的,畢竟兩年后,我已經不是一名大學生,而是社會中的一分子,所以,不能紙上談兵,要鍛煉自己,要成為一名合格人才。

理論需要與實踐相結合,只有理論沒有實際操作,只是紙上談兵,是不可能立足于這個社會的,所以,一定要走出校門,接觸社會,真正的把理論與實踐結合,真正的成為一名合格的會計人員。

通過這次的實習,我對自己的專業(yè)有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這一年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。學習不是局限于書本,而是要對知識有一個比較全面的掌握。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的掌握尤其顯得重要,特別是目前的就業(yè)形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們學習與實習的真正目的。

大學生服務型心得體會篇四

很早以前就從師兄那里打聽到了大三的上半學期有實習,那時候可以說是急切地期盼著天的到來,大家再也無法忍受當前這日以繼夜的填鴨式的教學,從師兄們那里到實習并非像想象中的那樣是一件快樂的事情。

那么這座酒店到底怎么樣呢?有值得借鑒的呢?還有需要改進的呢?給我的感受是怎么樣的呢?那么且聽我慢慢道來。

明園新都的餐飲部大致分成如下幾個:中餐部(包括廣東軒、多功能廳和6個包廂)、西餐部(包括花園餐廳和自助餐廳)和酒水部(包括大堂吧、樂怡吧、中餐吧、西餐吧和自助吧)。10人被分成了3個組,分別在不同的,并且每20天換一次,能讓的整個餐飲業(yè)的服務、銷售與管理。酒店的做法讓感到挺滿意的,這也正和的心意。

組的4個人被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲中最辛苦的!”還開始工作,就聽到旁邊有人在私下這么向告誡著??磥?,我得真的要思想才是啊!

中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦!”酒店給服務員們制定的崗位職責和工作描述,這是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理中最關鍵的一環(huán),在員工的印象中,的工作每天聽從領班的下達任務,隨時著聽從的指揮,固定的活干,或者說只要有需要,服務員都能干!擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺所謂的做的本職工作外還得兼職勤雜工,扛桌子椅子、鋪地毯等臟活、重活、累活男服務員們的事情。

更讓人不可理解的是該酒店的上班是9小時工作制,而且每天還得加班1個小時左右(加班費),我不知道的作息制度有違反《勞動法》,可是一名有血有肉的人來說都有的最低的底線,人畢竟一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。剛開始工作的那三天確實令人叫苦不迭啊,每天除了干活干活,最受委屈得要算是腳了,每天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的件事想找個地方坐下了休息一下。令人向往的人性化管理和殘酷的之間的差距由此可見一斑。

大學生服務型心得體會篇五

記得是x月x日,從學校出發(fā)倒地鐵又坐城際到xx,在xx踏上了xx——xx的火車,從沒做過那么長時間硬座的我們懷著對黃土高坡的無限憧憬和對即將入住的xx小學的向往與期待,硬是堅持了16個小時。到了早已心心向往的西北后,發(fā)現(xiàn)這里的一切都那么不同,從來沒去過西北的我東瞧瞧西看看,對這里無限好奇,采購完畢就坐車去山上,山路崎嶇,透過車窗將滿城風光盡收眼底,心情激動得無法言說。

安頓好以后,第二天便是與孩子們見面的日子了,我是六年級的班主任,當初想著六年級會比低年級的孩子們懂事聽話,但當我走進教室里的那一刻,黑壓壓地坐滿了人,男生特別多,而且哪里全是六年級的孩子,有初中的有高中的,跟我差不了幾歲,都說著當?shù)氐姆窖?,給我?guī)砹藊x的第一個麻煩,還好有我的小班長xx,像一個小領導一樣幫我管理著班級,大方懂事,幫助我很多。

上課的時候大家并不像我想象得那么不愿意互動回應,每次我問問題的時候大家都大聲回答我,每次布置作業(yè)的時候都特別及時地上交,還有我的課代表xx,從當初的推脫靦腆到最后混成跟我最熟的幾個同學之一,都是令我特別欣慰的事情。

還要解決的一個重要問題就是吃飯,11個人每天分工合作,井井有條地為大家準備吃的,在家都是嬌生慣養(yǎng)的孩子到了山里來竟然也可以自己做吃的自己照顧自己,讓我真正體會到了自己的成長。

課余時間是我與大家熟絡的重要時間段,會與大家聊聊天,談談心,像一個大姐姐一樣關心我的學生,了解我的孩子們,他們的淳樸善良,天真無邪都讓我震撼讓我向往。他們會從家里摘梨給我吃,會帶我到他們的秘密基地玩耍,會跟我分享好多好多小秘密,會在我生病的時候關心我給我找“醫(yī)生”,會在我們停電了沒有午飯吃的時候在校門口等著讓我去他們家里吃,會給我?guī)Ъ依镏蟮挠衩缀屯炼?,會帶我到鄰村轉轉,會給我們做家訪的小翻譯,會在晚上一起坐在草堆上看滿天繁星……那么多那么多美好的回憶都讓我在xx留下永生難忘的記憶。

最后一天有一個匯報演出,每個班級都要出一個節(jié)目,這可難壞了我這個不會唱歌不會跳舞的小班主任,最后在網(wǎng)上找了個話劇,大家每天都賣力地演出,那么長的臺詞很快就背下來,而我與大家的感情也在排話劇中逐漸升溫,最后的演出完美落幕,我們余坪劇組棒棒的!

還有一起支教的另外10個支教老師,大家互相幫助,互相包容,像一個大家庭一樣其樂融融,還有臨走前一起喝的酒,正是支教讓我們這一幫不認識的同學從陌生走向熟悉,成了要好的朋友。

最讓我感動的是我的學生xx和xx,在我們走的那天他們倆提前走下山為我們送別,本想當天就走的我太舍不得,留下來跟他們玩了一天,臨別還是沒有控制住自己的眼淚。

曾經認為短短十天的支教活動并不能給學生們留下太多印象,我們走了以后還會有更多支教老師到余坪去,很快我們就會被遺忘,但是孩子們給我寫的留言滿是不舍和留戀,回家這么多天了,學生們一直跟我保持聯(lián)絡,告訴我不會忘記我,囑咐我注意身體,這些舉動都讓我很驚喜。

這次支教讓我這個還有些孩子氣的任性的小女孩轉換角色去做孩子們的老師,時而跟他們打成一片,時而嚴肅認真,我愿給他們留下的都是美好的印象,同時他們在我心里永遠是最真最善最美的孩子。如果可以,多希望能待更長時間,如果有機會,多么想再去幾次,我會帶去一個更稱職更成熟的我,也愿看到仍保持著最質樸最純粹的孩子們。

孩子們單純快樂的面龐時常在腦海中浮現(xiàn),忘不了那的天,那的人,那空氣中彌漫著的自由,淳樸,忘不了有意思的校長,樸實的農民。

還記得第一天到達山上之后,我們在校長的帶領下去了第一個“景點”,天色已是不早,回來的路上我們打著手電走在山間并不平坦的土路上,一塊較大的石頭不知是先絆倒了誰,小伙伴們熱心地告誡著后面的人注意一些,我感受著朋友間相互愛護的溫暖完成著傳遞。六年級班里的一個同學恰巧走在我的身后,聽到了我的話后,低下身去,兩只手拿起石頭扔到了旁邊的荒田中,當我們城市中的孩子懂得去提醒別人可能的危險時,大山中的孩子已經默默地為后面的人徹底的解決了問題的根本。我想這是xx小學的孩子給我上的第一堂課。

如同回到了自己上小學的日子,每天期盼著一個又一個的鈴聲,或是上課的,或是下課的。在那個悶悶的中午,睡不著午覺的我同xx與xx一起漫步在去往臨泉的道路,他們在有陡坡的地方先上去再伸出手來拽我們兩個“老年人”,感受著奔跑在山間的孩子們的快樂,回來的路上,你們大喊著“看到好東西了”,我同xx不知所云的走過去,你們拿給我們看的是紅得發(fā)紫的小果子,名字大概都忘記了,只是你們當時興奮的表情刻在了我的心里,充分感受著大自然賜予我們的禮物,這是你們給我上的第二堂課。

我去xx家訪的路上,xx拉著我的手小心翼翼的跟我說著,如果xx生在我們家的話,我一定讓她穿得好好的,吃得好好的。我的鼻子一酸,小小的孩子心地怎么可以善良到這種地步,回想著自己小的時候,最多的時候也只是厭惡那些嘲笑別人的孩子,卻從未想過去真正的與那些被嘲笑的孩子分享些什么,江妹家已經有4個孩子,她從小也被她的弟弟鬧的煩心,但是她依然保持著那份純真,這是孩子們給我的第三個啟示。

其余的還有很多很多,每每想起都會感慨為什么沒有選擇離家里近的地方去支教,如此的這般不舍被祖國河山無情的割舍,如同那牛郎和織女被銀河阻隔,不,或許我們不如他們幸運,他們尚且每年能夠相聚,但我們的相聚卻遙遙無期,或許是明年也或許是十年,我們不知何時能夠相聚是否會像兩條已經相交過的直線漸行漸遠,給你們寫留言的時候,我總是想著多寫一些,哪怕有一句話讓你們能夠少走一些彎路都是值得的,更確切的是為了圖自己的心安,我全心全意的對待著這些孩子們,所以說收獲的更多的是我們自己,呼吸著大西北最純凈空氣的我們內心發(fā)生著像形成雅丹地貌那些發(fā)生著緩慢卻又神奇的變化,前言萬語讓我們在祖國的兩端相互珍重,祝好。

有機會我還是會再次體驗的,讓我明白了很多,也見到了在學校見不到的東西,包括工作,包括和同事的相處方式,這些都是一些經驗,作為一名大學生我是缺乏這些的,在以后的學習生活當中我會牢牢記住這些,給自己一點壓力,做一名優(yōu)秀的學生。

大學生服務型心得體會篇六

剛進校時就聽過我們系同學暑期社會實踐的事情,當時特別羨慕他們,覺得能和大家在一起做一些有意義的事情,真的很好。青春就該這樣,慷慨激昂,熱情洋溢。于是在心里,我一直暗暗下定決心:如果有機會,我一定要參加這個活動。在宣傳畫板上,我看到了暑期參加社會實踐的消息。很開心,也很激動地報了名。接著就是參加我們系的面試,當時看到很多學生會的同學,心里想:可能沒有機會去了。但是我還是決定試一試。抱著一線希望,我參加了面試,面試完后,心里更加沒有底啦,覺得自己應該沒有機會去參加這個活動了。接著,記得當天下午,我很激動。能有機會參加這項活動我感到很幸運。隨后,“三下鄉(xiāng)”的第一次會議召開了,我走進學辦,發(fā)現(xiàn)這次參加和我一起參加三下鄉(xiāng)的同學,我都不認識。

心里當時有些慌,想著:他們大都是學生會的同學,在一起相處了這么久了,當然很熟悉了,就算是有不是學生會的同學,跟學生會的同學也都很熟悉,而我呢?一個都不認識,那這次三下鄉(xiāng)我能順利的完成任務嗎?能很快融入這個集體中去嗎?記得當時的心情真的很復雜,既有一種被選中的開心和滿足感,有一種對即將三下鄉(xiāng)的生活的憧憬,又有一種心慌和害怕的感覺。后來又開了幾次會,看著大家都有說有笑的,而我又感覺自己融入不進去,心里很著急,想:這次來三下鄉(xiāng)的選擇是值得的嗎?要是一直都融入不進去,那不就悲催啦。我有些遲疑,想著要是當時沒有參加這個,我早就在家里,過著舒舒服服的日子啦,現(xiàn)在還要去農村住上一段時間,而且人都不認識,哎……后來轉念一想,這樣才好呢,這樣我就又可以多可以認識認識幾個朋友了,而且這次是我當時期盼很久的,也是我認真爭取來的機會,我怎么能被這些不算困難的困難給阻擋了呢?我要好好珍惜這次來之不易的機會,為這個團隊做一些我力所能及的事情。

我以為自己眼花了,仔細一看,媽呀!是一只白色的小肉蟲,然后所有同學都放下筷子不敢再吃了。晚餐也很有意思,我們到一家面館來吃面,那天蚊子特別的多,到我時,我發(fā)現(xiàn)一個很有意思的現(xiàn)象:阿姨把面條給我端來了,我一邊吃面條,蚊子就一邊掉到我碗里,然后我再把它挑出來,接著又有想找死的蚊子往我的碗里飛。

就這樣,我邊吃,邊掉,邊挑……最后總結,有七只不怕死的小黑往我的面湯里沖,弄得我是哭笑不得呀!但是雖然是這樣,其實心里都是[*]課件下載很開心的。高興的數(shù)著掉到碗里的蟲子的數(shù)量,然后和大家一起分享,一件本來很不愉快的事情就這樣變成了一件很搞笑,很有意思的事情。

當時我感覺很是感動,因為他很尊重我們這次活動,也很熱心地幫助我們。后來下起來了瓢潑大雨,我們來到一戶農家躲雨,放眼望去雨一時之間還不會停,我們就想著干脆再做幾份問卷。有一戶人家給我的印象特別深刻,這是一戶老人家,他們的子女在外地工作,他們倆獨自生活在這里,和兒女們都沒有什么聯(lián)系,我看著他們的房子,心里很是難受,陰暗潮濕的房子,還若有若無的漏著雨,隨便在里面待上一會,就被蚊子叮了好幾口。年近七旬的老人現(xiàn)在還是靠著自己的體力勞動在養(yǎng)活自己。看著消瘦的老人,我心里很不是滋味。我們開始了調研,在講到他們家是否有補貼時,老人說:“有?!睒銓嵉乃?,還走進房間,找了大半天,把發(fā)補貼的存折給我們看。還一一向我們解釋。最后,我們說要和他們一起留影,老人很開心,急急忙忙地穿上上衣,整理好頭發(fā)。我們把照下來的照片給他們看,他們臉上顯露出孩子般天真的微笑,大爺連忙叫著老伴:“你看,你在這里,我在這里,快看,快看……”當時,我心里感到酸酸的,一張照片竟然能讓他們如此高興。

終于我們要走了,大爺大媽一直目送著我們出來,回頭看著他們模糊的正在招手的身影,淚水模糊了我的雙眼,為了他們的艱苦的生活,更是為了他們那樸實的情懷。突然感到自己的身上的擔子很重,我們一定要好好學習,為了能讓在中國像這樣的貧困地方的人們擺脫貧困而努力奮斗。

接下來的日子,我們主要是準備文藝匯演的各項活動。在大家共同的努力下,我們的匯演取得了圓滿的成功。 為期一個多星期的三下鄉(xiāng)活動終于結束了,帶著滿滿的成就感以及對xx這個原本陌生地方的絲絲眷戀,我踏上了回家的長途客車。望著窗外飛速向后退去的建筑,突然心頭涌上一股酸澀,不禁問自己為什么要走得那么匆忙?回到家才真的感覺好想在那里再多呆一會,畢竟有那么多同伴可以聚在一起。誒,我想我注定是一個群居動物。

我們xx隊的幾個成員從面試到一起出去揮汗搞活動,相聚便是一種緣分。難忘那段日子,我感慨良多,留給我們的不僅是感動,還有成長。接觸社會,社會也總不忘回報點東西給我們,無論是為人處世,還是人際交往。我們將變得更加成熟,[*]課件下載自信,果敢。積累的這些人生財富不是可以用物來衡量的!偶然一個時候,當發(fā)現(xiàn)自己能不假思索地熱情微笑著上前與一個陌生人交流,向他介紹我們的活動,發(fā)放問卷時,才認識到自己已經成長了好多。 此次暑期三下鄉(xiāng)活動給了我很懂收獲:

第一,溝通交流。開展活動,與社區(qū)的居民交流了很多之后,才發(fā)現(xiàn)溝通的語態(tài)方式對人第一印象影響的重要。我們在發(fā)放問卷的時候,一次一次的被拒絕讓我們都歷練了不少。

第二,團隊精神。 毋庸置疑,團隊意識在活動中扮演著非常重要的角色。來自不同個體的人,在一起工作,一起生活,良好的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團隊,一個集體,不論是做什么工作,一切都應該為大家著想,為集體著想。

第三,周全的策劃?;顒又形覀兺鶗l(fā)現(xiàn)準備中遺漏了一些細節(jié),對活動的開展造成諸多不便?;蛘呤侨藛T分工的不明確,直接導致很多人做同一件事情,而有的有不知道該做什么,大大降低了工作效率。

大學生服務型心得體會篇七

服務型企業(yè)培訓一直是企業(yè)發(fā)展中至關重要的一環(huán),隨著人力資源管理的不斷發(fā)展完善,服務型企業(yè)培訓已經不再是簡單的知識傳遞,更多的是關注員工的發(fā)展和日常工作中的實際應用。思下教育機構的一次服務型企業(yè)培訓,讓我更深刻地體會到了服務型企業(yè)培訓的實質和意義,并且受益匪淺。

第二段:深入思考服務型企業(yè)培訓的目的

服務型企業(yè)培訓要想取得成功,首先需要我們明確它所要達到的目的和意義。這次培訓是圍繞著團隊協(xié)作、溝通技巧和工作積極性進行的,我們很快意識到,學員的發(fā)展是為了幫助企業(yè)更好地進行組織管理,增強團隊的凝聚力和合作精神,進而提高企業(yè)的工作效率和質量。而這一切的核心仍然是員工們的改善和成長,服務型企業(yè)培訓就是為員工提供平臺和渠道,讓他們走向更高的平臺。

第三段:多元方法促進員工的成長

一個好的服務型企業(yè)培訓需要采用多元化的培訓方法,以達到最佳的效果。我參加的這次培訓采取了多種方式進行:包括經驗分享、實戰(zhàn)演練、課程講解等多種形式。講師在課程安排和團隊協(xié)作等方面慎重考慮,讓每個員工都能夠參與到培訓中來,積極地思考和探索自己及團隊的發(fā)展。

第四段:員工個體發(fā)展

實際工作中我們往往會給予較多關注于集體的發(fā)展,而忽視了員工個體的發(fā)展。作為一名服務型企業(yè)培訓的學員,我意識到服務型企業(yè)培訓還可以在個人發(fā)展層面提供幫助和引導。 例如,通過課程附件提供的員工職業(yè)素養(yǎng)提升建議,我更加了解到自己在哪些方面還需加強。員工的個體優(yōu)劣會在工作中產生不同的影響,服務型企業(yè)培訓正是為了促進員工在工作上的更好發(fā)展,從而更好地推動服務型企業(yè)向前發(fā)展。

第五段:總結

服務型企業(yè)培訓雖然只是企業(yè)管理中的一小部分,但它對企業(yè)的發(fā)展和員工的成長卻起到舉足輕重的作用。服務型企業(yè)培訓要想取得成功,需要圍繞著員工的培養(yǎng)和企業(yè)的管理展開,采取多元化的培訓方式,注重個體的培養(yǎng),從而為員工在團隊中也為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造積極的助力。服務型企業(yè)培訓的價值性和意義在于以人為本,這也是企業(yè)在深入發(fā)展的過程中必須要重視和實踐的。

大學生服務型心得體會篇八

作為一名政府機關的工作人員,我深刻地體會到了效能型服務型機關的意義。這種機關的核心理念是為公眾服務,為社會創(chuàng)造價值。在這樣的機關工作,我們更需要樹立全局觀念,始終放在實現(xiàn)社會發(fā)展目標上,不斷探索可行的方法與策略,保證工作的高效和質量。

第二段:理論基礎

效能型服務型機關的工作理念,是對傳統(tǒng)政府機構的一種批判性反思和更新。傳統(tǒng)政府往往是官僚主義、條塊分割、流程冗長的代表。而效能型服務型機關所強調的是工作翻新,協(xié)作高效,以社會需求為導向,以高效運作和服務質量作為評估標準。

第三段:貼近社會需求

我所服務的工作單位,是一家負責市民權益維護和城鄉(xiāng)管理的辦公室。離開了工作崗位,我們常常會把目光轉向社會,感受人民的呼聲和心坎。最希望自己能做到的是,能夠代表政府服務大眾的事業(yè)。我們依靠合理的行政運作,防止管轄區(qū)域出現(xiàn)可能的安全隱患,建立良好的市民與政府之間的溝通渠道,為公眾答疑解惑,讓市民們感受到政府的溫度。

第四段:加強協(xié)作

協(xié)作體現(xiàn)了效能型服務型機關的核心理念。協(xié)作需要機關內部互聯(lián)互通,部門之間合作互補。需要支持與合作,促進部門之間的協(xié)調性。合適的角色以及明確的職責劃分是加強機關協(xié)作的重要前提。我們固定的開會和講座都能夠促進部門之間的交流。同時,我們也在不斷思考如何協(xié)調并補充不同部門間的職責區(qū)分,優(yōu)化部門間的資源配置,以達成更好的合作效果。

第五段:目標導向

目標導向是效能型服務型機關的最大特點之一。我們的工作狀態(tài)不應該是緩慢和沉悶。反之,我們需要朝著我們的目標努力,不斷地向前邁進。例如,在制定決策方案時,需考慮到如何使用有限的資源,從而更好地實現(xiàn)政策目標。我們加強調查,合理分析實際情況,依照邏輯推定工作方案,經過適當?shù)脑囼灪驼{整,將其實施落地。

總結

在我所工作的政府機關中,我們始終在思考和實踐如何將效能型服務型機關的理念應用到我們的工作中。我們將繼續(xù)加強與市民的交流,優(yōu)化部門間的協(xié)作,為公眾提供最優(yōu)質的服務,讓市民更加滿意地居住和生活。在通向明天的道路上,我們將一如既往地秉承效能型服務型機關的理念,為改變、服務這個社會做貢獻。

大學生服務型心得體會篇九

我從事了多年的公務員工作,一直在服務型機關工作,工作期間感受到了服務型機關的效能。本文結合個人的親身經歷,談一談在服務型機關中的心得體會。

首先,服務是服務型機關的核心。作為服務型機關的工作人員,我們的首要任務就是為人民服務。無論是接待群眾還是處理事務,我們都要始終堅持為他人著想的原則,以踏實、誠實、勤勉的工作態(tài)度服務于人民群眾。例如,我曾經遇到過一個病人突發(fā)疾病需要急診就醫(yī)的情況,我和同事們立刻組織了最快的救護車,并及時聯(lián)系了醫(yī)護人員。盡管街道擁堵了,我們還是爭分奪秒地將病人送到醫(yī)院。這樣的故事在服務型機關中時有發(fā)生,因為服務就是我們的工作使命,我們要將群眾的需求置于自己的工作之上。

其次,效能是服務型機關的關鍵。機關效能是指機關運行的速度和效益,機關效能越高,就越能滿足人民群眾的需要。在服務型機關中,效能是有目標執(zhí)行的關鍵。例如,在一個規(guī)定時間內接待盡可能多的群眾,提高辦案效率等等。我記得在一個重要會議上,我的同事們和我都經歷了一個漫長的審核流程來處理一份重要文件。我們花費了大量的時間和精力,確保每一個細節(jié)都沒有疏忽。最終,在我們的努力下,這個文件在規(guī)定的時間內得以送達,得到了上級的高度評價。這個例子告訴我們,在服務型機關工作中,高效運行是至關重要的。

第三,開放是服務型機關的特點。服務型機關要與各個部門和機構合作,不斷完善服務品質。例如,我們曾經與其他機構合作,聯(lián)合辦公,提供更好的服務。在這個過程中,我們展示了我們的專業(yè)知識和技能,也從合作中學到了很多新的東西。在合作中,我們也加強了團隊意識,提高了工作效能。這讓我們意識到,開放不僅僅是為了向外部提供服務,也可以為我們自己的機關帶來更多的機會和發(fā)展空間。

第四,創(chuàng)新是服務型機關發(fā)展的動力。服務型機關不僅要提供服務,還要不斷創(chuàng)新,適應社會的發(fā)展變化。例如,在數(shù)字時代的到來之際,我們開始使用電子郵件、在線辦公系統(tǒng)等現(xiàn)代化工具,提高了工作效率和服務質量。我們還組織了培訓班,讓工作人員學習新技術和方法,提高自己的專業(yè)能力。通過創(chuàng)新,我們的工作變得更加高效和智能化,為人民群眾提供了更好的服務。

最后,服務型機關的成功離不開工作人員的職責和擔當。作為服務型機關的工作人員,我們要時刻保持感恩之心,牢記初心和使命,真心實意地為人民群眾服務。我們要有責任感和擔當精神,不斷提高自己的專業(yè)能力和服務水平。只有這樣,我們才能滿足人民群眾的需求,為社會發(fā)展做出更多的貢獻。

綜上所述,服務型機關的效能是保障良好服務的基礎,體現(xiàn)了服務型機關的核心價值。在服務型機關工作中,我們要堅持為人民服務,不斷提高工作的效能,保持開放和創(chuàng)新精神,并積極履行我們的職責和擔當。只有這樣,我們才能成為優(yōu)秀的服務型機關工作人員,為社會的發(fā)展進步貢獻自己的力量。

大學生服務型心得體會篇十

通過軍訓,我學會了如何去面對挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強,走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會將這段軍訓生活永久地珍藏,當作是人生的瑰寶,讓它的精神貫穿我的整個一生。

軍訓——一種人生體驗:戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。軍訓不但培育人的吃苦耐勞精神,而且能鍛煉人的堅強意志。我滿懷希望與信心地去擁抱我向往已久的軍訓生活。

剛開始的幾天里,教官由于執(zhí)行任務耽擱了來給我們指導的行程,我們日日盼望著他們的身影,每次訓練完后,我們都會纏著顧主任和輔導員問教官到底什么時候到崗,誰能知道我們在沒有教官陪伴的日子里內心是多么地煎熬?只有我們自己知道。

戰(zhàn)友們也不會放松。這一切的酸甜苦辣是來之不易的真實,又何嘗不是一種值得玩味的滋味呢?!站軍姿,給了我炎黃子孫不去脊梁的身體,也給了我龍之傳人的無窮的.毅力;轉向訓練,不僅增強了我的注意力,更鍛煉了我靈敏的思維?!安环e小流無以成江海,不積跬步無以至千里?!备杪暋皥F結就是力量”,這力量在高中時也曾體會過,但感覺從未像現(xiàn)在這般深刻。在這里,當一群女生在高溫下盤腿而坐,不顧往日的斯文,而是將人的本性、熱情、樂觀性展露時,就成就了我心中永久的記憶。沒有我們每位戰(zhàn)士的團結努力,就不可能有一個完整而又有凝聚力的隊伍。

這次軍訓是我第一次接觸“迷彩”,不同往日的綠色,它是一種新的混合色,以綠色為基調,不同明暗程度的斑點綠為之裝點,于是,生命中又多了一道“神奇”:軍人本色。上天給予了我們很多選擇,而我們卻沒有去體驗軍營生活,這算是一種遺憾嗎?但是,很值得慶幸的是,上天寬容的把一次深化軍旅的生活賜予我們,那便是現(xiàn)在我們所經歷的軍訓生活。

大學生服務型心得體會篇十一

隨著經濟社會的快速發(fā)展,服務型企業(yè)不斷壯大,為了更好地提高服務質量,培訓成為了不可或缺的一部分。在我的工作經歷中,我多次參加過服務型企業(yè)的培訓,不僅拓寬了我的專業(yè)知識,也幫助我更好地了解了企業(yè)的文化和服務方式。本文將圍繞“服務型企業(yè)培訓心得體會”主題,分享我的相關經驗和感悟。

第二段:培訓前的準備工作

在參加服務型企業(yè)培訓前,我們需要對自己進行一些準備工作,包括學習相關的知識和技能,了解企業(yè)的服務文化和理念,以及做好心態(tài)的調整。在我參加培訓前,我花了很多時間研讀學習資料,同時也和同事進行了交流和探討。我認為,在培訓前做好準備工作可以更好地把握培訓的重點和難點,也能更好地吸收和消化所學內容。

第三段:培訓過程中的學習體會

服務型企業(yè)的培訓內容豐富多樣,包括禮儀規(guī)范、溝通技巧、客戶服務等方面的知識。在我的培訓中,我學到了很多實用且有用的技能和方法,比如如何處理各種復雜問題,如何提高客戶滿意度,如何建立良好的服務品牌等。同時,我也深刻認識到企業(yè)文化和理念的重要性,這些要素能夠影響企業(yè)的經營效益和競爭力。在學習過程中,我逐漸意識到,服務型企業(yè)需要具備良好的服務品質、科學的管理制度和優(yōu)秀的員工素質。

第四段:培訓結束后的反思

參加服務型企業(yè)的培訓對于我個人成長和職業(yè)發(fā)展具有很大的幫助和啟發(fā)。同時,也讓我更好地了解了企業(yè)的服務文化和理念。在培訓之后,我反思了我自己在工作中的優(yōu)缺點,并積極采取措施改善自己的不足。我也鼓勵身邊的同事一起努力,砥礪前行,用優(yōu)質的服務為客戶帶來更多價值和便利。

第五段:總結

服務型企業(yè)作為現(xiàn)代企業(yè)的重要組成部分,為滿足客戶多層次、多元化的需求,需要不斷提高服務質量,提升競爭力。培訓不僅是員工成長的重要途徑,也是企業(yè)提高服務水平的重要手段。通過參加服務型企業(yè)的培訓,不僅拓寬了我的知識和技能,也讓我進一步認識到了自己的不足和發(fā)展方向。我堅信,只有持續(xù)地學習和進步,才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

大學生服務型心得體會篇十二

一個月的實習生活轉瞬即逝,我體會到了作為一名人民醫(yī)生的責任感、使命感和幸福感。實習帶教老師的耐心教導和同事們的`關心幫助,讓我在環(huán)境中從人生地疏到熟門熟路,在工作中從手足無措到得心應手,在知識中從零碎雜亂到井井有條。

在住院部病房,有奄奄一息的病人穿越死亡獲得新生,有年幼的

孩子依偎在父親胸前盼母親早日康復,有忍受病痛的小男孩捉著筆頭在床上寫字,催人淚下的場景歷歷在目,我才真正明白了當初新生入學宣誓“健康所系,性命相托”的深刻內涵。我為自己是一名醫(yī)學院的學生而感到自豪。在今后的學習和生活中,我將努力學習臨床醫(yī)學知識,在參加社會實踐中受教育、長才干、作貢獻。

大學生服務型心得體會篇十三

在職場中,服務型崗位是很常見的一種,包括客服、酒店前臺、服務員等。為了更好地適應這些崗位的工作要求,很多學校也開始設置相應專業(yè)學科,并設置了服務型崗位的實訓課程,讓學生在課堂上學習和實踐相關技能。在自己的實訓經歷中,我深刻感受到了實訓對自己的幫助和啟示,下面就和大家分享我的心得體會。

第二段:實訓前的焦慮

剛開始實訓的時候,我感到十分迷茫和不安。雖然在實踐中學習知識是非常好的辦法,但是在當時,我并不清楚自己需要做什么以及該怎么做。我的專業(yè)是酒店管理,而我的實訓場地是一家五星級酒店的貴賓樓層。當時我十分緊張,因為我不知道該如何接待客人、如何解決客人的問題,并且還要熟記房間的位置和打掃房間的要求。在這種情況下,我只有做好最基本的準備,不斷學習和向其他同事請教。

第三段:實訓中的經歷

在實訓中,我逐漸克服了自己的害怕,學會了更有效地為客人提供服務。我與其他同事合作,完成了各種任務。在一次客人需要求情的時候,我學會了如何安靜和細心地傾聽,了解他們的問題,并提供了針對性的解決方法。在每個任務中,我都努力學習和做到最好。我也注意到,快速學習和適應能力是服務型崗位中極其重要的兩個技能。

第四段:實訓后的反思

在酒店貴賓樓層實習的這段時間,我收獲了很多不同的經驗和感悟,也發(fā)現(xiàn)了一些自己需要提高的地方。比如,我的英語口語需要更流利、更清晰,這樣我才能更好地溝通并為外國客人提供更好的服務。在后來的實習中,我更加努力地學習英語語言和文化,以便在未來的工作中更好地適應和表現(xiàn)。

第五段:總結

通過這次實訓,我更明確地認識到服務型崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。服務型崗位往往需要高度的責任感、耐心和細心等品質,同時也需要我們不斷學習和進步。我相信,這些知識和技能將會在未來的職業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。在實習和之后的學習中,我會更加刻苦鉆研,提高自己相關技能,為將來的職業(yè)道路打下扎實的基礎。

大學生服務型心得體會篇十四

第一段:引言(160字)

“效能型服務型機關”是指政府機關以高效率、優(yōu)質服務為導向,不斷提高行政效能,提供優(yōu)質服務,實現(xiàn)最大公共利益。在近年來的政府改革過程中,效能型服務型機關已經成為發(fā)展政府新趨勢。通過對效能型服務型機關的學習和體會,我深深地認識到了效能型服務型機關的重要性,也感受到了其工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。

第二段:理解服務型和效能型機關(240字)

服務型機關是指政府機關從人民的需求和民生出發(fā),以提供公共服務為宗旨,以提高公共服務質量和效率為目標,注重滿足人民的公共需求。效能型機關則是在達到服務型機關宗旨的基礎上,不斷強化服務的技能和方法,提高工作效率,實現(xiàn)更高效的服務和公共服務效果的優(yōu)化。

這兩種機關的不同點包括服務方式、注重的方面和服務方式。服務型機關注重為群眾提供公共服務,而效能型機關則注重提高服務效能和提高公共服務效果,并且需要注重運轉機制的完善。

第三段:實踐與經驗(240字)

作為一名公務員,我也在工作中體會到了服務型和效能型的不同。我在日常工作中總結出了以下幾個經驗:

第一,堅持以人為本,不斷提升服務水平,及時解決民生問題;

第二,優(yōu)化政務流程,提高工作效率;

第三,推行制度創(chuàng)新,提高服務質量和效率;

第四,提高組織協(xié)調能力,強化機構優(yōu)化。

通過這些經驗,我在工作中能夠順利地完成任務,同時也為保證效能和服務乃至效能和持久性的強化做出了貢獻。

第四段:面臨的挑戰(zhàn)和問題(320字)

然而,實現(xiàn)效能型服務型機關并不是一件容易的事情,它面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。首先,效能型服務型機關需要高質量的人才。如何吸引和培養(yǎng)這些人才是一個巨大的考驗。其次,機構的優(yōu)化需要進行深入探討和研究。如何在保證公共需要被依照的前提下,契合不同機構需求,才能更好地實現(xiàn)效能型服務型機關的發(fā)展。最后,如何推行制度創(chuàng)新,提高工作效率和服務質量,還有待政府機關本身的深思和研究。

第五段:結語(240字)

總體來說,“效能型服務型機關”是未來政府機關不斷發(fā)展的方向。為實現(xiàn)這個目標,一方面政府機關要進一步提高自身的服務水平,另一方面,政策法規(guī)和制度也要得到進一步的創(chuàng)新和完善。實現(xiàn)這個目標是一個長期過程,需要政府機關和社會各方攜手努力,共同推動效能型服務型機關的建設與完善,讓機關的服務更快,更優(yōu),更好地回應公共需求。

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