2023年學校每月之星評選方案(匯總18篇)

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2023年學校每月之星評選方案(匯總18篇)
時間:2023-11-01 01:31:10     小編:紙韻

有效的方案能夠提高工作效率、降低成本并達成預期目標。在制定方案時,我們應該考慮到可能的風險和挑戰(zhàn),制定相應的應對措施。制定方案之前,可以先找一些類似的方案進行借鑒和分析。

學校每月之星評選方案篇一

為了更好的調(diào)動員工的工作積極性,促使一批“思想領(lǐng)先,業(yè)務過硬,技能嫻熟,工作高效、作風踏實”的員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出,進一步激發(fā)員工活力,鼓勵員工主動學習、自我提升,自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良好的工作氛圍,特制定本方案:

1、秉承公司公平、公正、公開的一貫原則。

2、擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫的原則。

3、以生產(chǎn)第一線員工(縫制車間、后整車間、裁剪車間)為主的原則。

每月之星評選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個車間一線員工為主。(不含管理人員和工作未滿一個月人員。)。

1、能夠嚴格執(zhí)行公司工藝操作流程,當月無重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過5%。

2、縫制車間候選人當月產(chǎn)量金額在自己所屬部車間中要達到前二十名內(nèi)。評選此項時,代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當月產(chǎn)值必須完成公司當月生產(chǎn)計劃產(chǎn)量。

3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,違規(guī)違紀率為零。

4、服從組長安排工作,積極維護所屬單位集體榮譽。

5、能夠在各項工作中起到表率帶頭作用,積極參加公司各種集體活動。

6、團結(jié)同事,同事好評率高。

7、個人行為符合公司個人行為標準。

1、當月有曠工者,不得參選。

2、當月請假累計達2天者不得參選。

3、當月返工率超標(標準由縫制車間制定)不得參選。

4、不能積極參加公司各種活動者不得參選。

5、當月與同事發(fā)生激烈爭吵甚至動手者不得參選。

6、當月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀行為者不得入選。

1、由各車間管理成立每月之星評選小組,具體負責本車間每月之星評選活動的.組織與評審工作。

2、各車間將評審好的每月之星名字報到行政部審核,經(jīng)審核該員工無污點。當選當月每月之星。如審核不合格,則該部門再進行評選。

1、公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎項。由公司高層領(lǐng)導給予頒獎。

2、頒獎領(lǐng)導親手與其佩帶大紅花,合影。

3、在公司開設(shè)每月之星專欄,刊其照片。

4、晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

5、獎品為價值50元以內(nèi)禮品。(飲料或生活用品均可。)。

6、在公司組織旅游、培訓方面可予以優(yōu)先考慮。

1、希望各車間負責人要嚴格考核、切實把關(guān)。認真組織本車間每月之星評比工作。務必把真正的優(yōu)秀員工評選出來。

2、各車間要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神,充分利用好此項激勵機制,是旨在調(diào)動員工工作熱情過程中起到積極作用。

3、各車間要充分做好輿論引導工作,避免激勵少數(shù),挫傷多數(shù)人的積極性。

4、各單位要利用早會,組織員工做好每月自我總結(jié),肯定成績,找出差距,改正不足,形成一個創(chuàng)先進,爭上游的良好氛圍。

5、各單位在做好評比改正的同時,要做好星級員工資料存檔工作和獎勵兌現(xiàn)工作。

學校每月之星評選方案篇二

為了更好地推進素質(zhì)教育,在學生中樹立先進典型,引導學生樂于學習,也樂于幫助他人學習。我班從本月開始將進行勤奮學習之星之星的評選活動。

1。1班。

4月1日到4月30日。

原則上班級之星的評選活動每周1次,班主任需根據(jù)條件嚴格按照評選程序認真執(zhí)行,班委認真核實。

1、學習目的明確,態(tài)度端正,勤學好問,能較好地掌握各門功課的`基礎(chǔ)知識和基本技能。

2、善于分析,勤于總結(jié),具有良好學習習慣。

3、學習成績突出,各科學習總評成績均名列班級前茅,在評選前的最后一次大考(包括期中、期末或平時測驗)中,總分必須在全班10名以內(nèi)。

4、能夠主動幫助他人一起提高學習成績,至少有一名幫扶對象。

5、能夠保質(zhì)保量完成各項作業(yè),作業(yè)書寫整潔、美觀且正確率高。

6、積極配合班級提升班級的學習氛圍。

經(jīng)過學生自主報名(或由班委提名),在勤奮學習之星評選委員會進行投票選舉表決。評委會人員組成:班主任,科任老師1名代表,班委3名代表,學生2名代表。

將評選結(jié)果在班級公布,做好記錄,在期末進行表彰。

1。填寫“勤奮學習之星”申報表。

2。近期生活照一張。

學校每月之星評選方案篇三

為了更好地推進素質(zhì)教育,在學生中樹立先進典型,激勵張揚自己的.個性,人人爭優(yōu),促進他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展。

學校全體學生。

1、學習進步之星(勤學好問)。

2、文明禮儀之星(自身修養(yǎng))。

3、美德誠信之星(好人好事)。

4、遵紀勞動之星(模范遵守制度)。

5、管理才藝之星(為班級服務)。

(一)、基本條件。

1、自覺遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《班級公約》。

2、在學校未受到學校批評處分。

3、學習態(tài)度端正,學習表現(xiàn)合格。

(二)、具體條件:

有良好學習習慣,經(jīng)常受老師表揚,能夠及時總結(jié)進步原因,并與同學共享。

(2)文明禮儀之星:在學校、家庭和社會各種場合,文明用語禮貌待人,尊敬師長,尊敬長輩,成為學生的表率和榜樣。

(3)美德誠信之星:助人為樂,不貪便宜,真誠待人,信守諾言,做事踏實認真,有較強的時間觀念,不說謊,考試不作弊,勇于糾正自己的錯誤,對同學的錯誤也能真誠地提出來。

(4)遵紀勞動之星:模范遵守學校校紀校規(guī)及班級制度,舉止文明,儀表整潔,尊師守紀,衛(wèi)生習慣好,勞動中能吃苦肯干,不怕臟、不怕累,團結(jié)同學。

(5)管理才藝之星:關(guān)心集體,積極參加班級各類文體活動,并以自己的熱情才能主動帶領(lǐng)同學為班級各項工作服務,干事主動,踏實認真。

1、每月第一周利用班會課,班主任組織全體學生評選。

2、學生自愿報名、班委會推薦或班主任推薦“班級之星”候選人,名額不限。

3、班級選舉“班級之星”,按照學生投票所得票數(shù)的高低確定本班的“班級之星”(贊成票不得低于投票學生數(shù)的50%)?!鞍嗉壷恰卑窗嗉墝W生總數(shù)的30%評選。

4、各項評比,學生不得重復享受。

5、“每月之星”選舉產(chǎn)生后,名單報政教處審核備案,被連續(xù)獲評學生有資格參與學校年度班級之星的評比。

6、對每月獲評學生進行物質(zhì)獎勵。

學校每月之星評選方案篇四

為激勵我系學生用好“學習強國”平臺的興趣和學習熱情,營造濃厚的.學習氛圍,提升全系文化建設(shè)的水平,根據(jù)我系實際情況,決定開展“學習之星”的評選活動,具體評比活動方案如下:

已注冊“學習強國”學習平臺,且有學習積分的財經(jīng)商貿(mào)系全體學生。

積分截止時間:20xx年6月5日12:00。

報名截止時間:20xx年6月7日16:00。

報名地點:xxx。

在“學習強國”平臺上,學習積極性高、表現(xiàn)突出、學習積分穩(wěn)定靠前、且活躍度較高的學生。

1、按照自愿報名原則,報名時,本人須出具實名積分頁面,并留下本人班級、姓名、聯(lián)系方式等。

2、系部根據(jù)報名整體情況,按積分排名,評選出積分前五名同學為“學習之星”,評選出全系積分前三十名的學生,系部將給予表彰,并頒發(fā)獎品。

按照最終成績積分排序,共評出一等獎5個,二等獎10個,三等獎15個。

學校每月之星評選方案篇五

1、,在品德修養(yǎng)上,應知榮明恥,具有熱愛祖國、服務人民、辛勤勞動、崇尚科學的高尚品德,具有良好的文明衛(wèi)生習慣,愛護環(huán)境,勤儉節(jié)約。遵紀守法,遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》及學校的規(guī)章制度。積極參加集體活動,孝敬父母,尊敬師長,禮貌待人。具有“愛國、守法、誠信、知禮”的公民道德和社會主義榮辱觀。

2、,在學習生活上,應具有正確的.學習目的和良好的學習習慣,勤奮學習,刻苦鉆研,勤思好問,牢固掌握各門功課的`基礎(chǔ)知識和基本技能,不偏科,注意全面發(fā)展。

3、,在藝體活動上,應積極參加藝術(shù)訓練和體育鍛煉,上好每節(jié)藝術(shù)課、體育課、體鍛課,做好“三操”,體育成績達到國家統(tǒng)一規(guī)定的各個年齡段的最低要求,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和審美情趣。

1、,自我推薦——用文字的形式介紹自己(統(tǒng)一表格)。

重點介紹自己的特別之處,最好能以故事的形式講述自己的閃光點。要求:低年級100字,中年級200字,高年級300字。

2、,才藝展示——舉行“我是朝天未來星”中隊活動,學生可以通過自己寫文章朗誦、唱歌、舞蹈、繪畫、樂器、手工表演等方式展示自己的閃光點。(4月28日)。

3、,根據(jù)評選標準和個人特點,每班評選出一名“朝天xx星”,如“朝天科技星”、“朝天禮儀星”、“朝天勤學星”、“朝天才藝星”、“朝天環(huán)保星”、“朝天舞蹈星”、“朝天百靈鳥星”等。

4、,5月10日把“朝天未來星”的推薦評選表(自我推薦、中隊意見等)交到大隊部,5月16日拍照。

學校每月之星評選方案篇六

發(fā)現(xiàn)感動、傳播感動、持續(xù)感動。

進一步推動我校學生思想道德建設(shè),推崇積極進取、健康文明的校園文化,讓學生品味感動,懂得感恩。

第18—19周

1、評選對象——全體學生。

2、基本條件——具備“感動”的素材:要求體現(xiàn)對祖國、社會、生命、自然、親情、友情等的追求與夢想,從平凡中發(fā)現(xiàn)感動;材料必須客觀真實;事跡主要發(fā)生在20xx年。

1、自強學生:面對家庭的貧困,面對自身的疾患或殘疾,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強自立,用執(zhí)著和堅持在逆境中飛揚,在逆境中創(chuàng)造奇跡。

2、博學學生:在上學期間,勤奮好學,刻苦鉆研,學習成績名列前茅,品學兼優(yōu)、事跡典型,機智且富有善于質(zhì)疑的精神和冷靜思考的.能力,在同學中能夠起到很好的模范帶動作用。

3、陽光學生:個性陽光、率真、健康,愛好廣泛,積極參加學校的各項活動,用自己的健康陽光感染所有與他相處的同學和老師,能團結(jié)一切同學,把事情做到最好;充滿愛心,熱心于社會公益事業(yè),能夠以某種獨特的人格魅力或精神品質(zhì),用對生活的熱愛溫暖自己和他人。

4、責任學生:擔任學生干部認真負責,恪盡職守,在同學當中具有很高的威信和感召力;富有強烈的社會責任感,積極參加各項社會公益事業(yè),用自己的實際行動回報學校、回報社會;在重大突發(fā)事件和大是大非面前立場堅定,勇挑重擔。

5、愛心學生:能夠不計所得付出愛心,積極關(guān)注并幫助弱勢群體;長期堅持參加學生志愿服務活動且成績特別突出;關(guān)心同學,樂于助人,能夠積極主動幫助在生活、學習、心理等方面需要幫助的同學。

6、環(huán)保學生:熱愛環(huán)保事業(yè),積極參加校內(nèi)外各項環(huán)保宣傳活動;以身作則,關(guān)愛生命、關(guān)注自然、厲行節(jié)約,從自己做起、從小事做起、從身邊做起,為建設(shè)和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。

7、藝術(shù)學生:具有較高的藝術(shù)修養(yǎng)和水準,能夠積極參加校內(nèi)各項藝術(shù)活動,用藝術(shù)感染廣大同學并深受大家喜愛;代表學校、市參加有關(guān)藝術(shù)比賽,取得優(yōu)異的成績。

8、體育學生:積極組織或參加學校各類體育活動,成績特別突出;代表學校在區(qū)級、市級或省級比賽中,頑強拼搏,積極進取,獲得優(yōu)異成績,為學校乃至區(qū)、市、省贏得榮譽。

9、其他方面特別突出的學生。

1、報名形式:采用個人報名、班級推薦相結(jié)合的方式;

2、報名要求:

(1)個人報名:報名者在班主任處填寫報名表。

(2)班級推薦:由班級團支部將所推薦對象的信息填入報名表,然后交給班主任。

1、宣傳發(fā)動,:班主任通過班會課介紹評選的具體要求。

2、材料申報:班主任將學生參評者的推薦表匯總到年級部。每班推選1人,12月31日前上交材料。

3、資料整理和核實:由年級部對參評者的材料進行初步整理核實。

4、評選:由政教處、年級部組織班主任組成評選委員會,推選出各年級的感動校園之星。初中部推選1名,高中各年級分別推選3人。

頒發(fā)證書,將獲獎者的感動事跡在學校進行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎的感動事跡編輯整理,設(shè)計出版“感動校園之星”宣傳冊。結(jié)合市、區(qū)相關(guān)部門的活動向上一級教育行政部門推薦。

九、組織機構(gòu)

本次“感動校園之星”評選活動在分管校長的直接指導下,由學校政教處、各年級部、各班主任聯(lián)合組成本次活動的評選委員會。

組,長:x

副組長:x

成,員:各班主任

學校每月之星評選方案篇七

為鼓勵學生自我教育,自我管理,自我發(fā)展,讓學生逐步學會做人、學會學習、學會生活、學會健體、學會審美、學會勞動、學會創(chuàng)造,學校設(shè)置“三好學生”、“陽光少年”、“優(yōu)秀少先隊員”、“優(yōu)秀班隊干部”等的評選項目。為使學生的評優(yōu)評先能真正的起到激勵作用,使其更規(guī)范、更公正、更合理,現(xiàn)將開展學生評優(yōu)評先活動的細則制定如下:

名額分配:“三好學生”每班5名;“陽光少年”每班3名);“優(yōu)秀少先隊員”每班2名;“優(yōu)秀班隊干部”每班1名。原則上每一個班級評優(yōu)的學生數(shù)不得超過班級總?cè)藬?shù)的40﹪,一個學生不能重復評選,小學低年級以鼓勵為主“陽光少年”可以適當名額放寬,由各班班主任把握。

(一)三好學生。

1、在家里是好孩子:能很好地完成德育作業(yè),家長評價各項優(yōu)秀,并能做到尊敬長輩,孝敬父母,主動與家長交流、溝通,自覺承擔力所能及的家務勞動,生活習慣良好。

2、在學校是好學生:尊敬老師,團結(jié)同學,樂于助人,遵守校紀班規(guī),熱愛集體,學習目的明確,勤奮好學,學習方法得當,學習成績良好或進步顯著。

3、在社會是好公民:遵守法律法規(guī),遵守社會公德,自覺維護公共秩序,愛護公共設(shè)施和公共衛(wèi)生,保護環(huán)境,語言文明,以禮待人,誠實守信,自信自強,謙遜寬容。

(二)陽光少年:

(1)能較好的完成德育作業(yè),家長評價和教師評價必須達到良好以上。

(2)講文明禮貌,會使用基本的禮貌用語,尊敬師長,團結(jié)同學。

(3)愛護公物、花草樹木和教室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

(4)熱愛集體,主動為班集體做事,不破壞班級榮譽(沒有因個人行為扣掉班分)。

(5)愛家人,知道家長的生日、愛好,能做力所能及的家務。

(三)優(yōu)秀少先隊員。

1、熱愛少先隊組織,懂得少先隊的基本知識,按要求佩戴好紅領(lǐng)巾,積極參加少先隊的各項活動。

2、遵守社會公德,講文明講禮貌,尊老愛幼,團結(jié)同學;能自覺遵守學校紀律,能主動為學校、班級做好事。

3、愛學習,上課認真聽講,積極參與課堂活動,認真、及時完成老師布置的作業(yè),各科學習成績均達良好以上。

4、具有良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣。

5、家長、鄰居、社區(qū)評價良好。

(四)優(yōu)秀班、隊干部。

1、具備優(yōu)秀少先隊員的要求。

2、認真履行自己的職責,及時完成老師布置的任務,并能及時向老師反應班級同學的心聲,向老師提出合理化建議。

3、熱情主動為集體和伙伴服務,善于動腦,能積極做好班隊管理工作,在帶領(lǐng)少先隊員開展各項主題活動中表現(xiàn)突出,在少先隊組織中發(fā)揮積極作用。

4、有民主、團結(jié)的作風,是非分明,能正確處理好同學之間的`矛盾;以身作則,做同學的表率,得到老師、同學們的好評。

評選采取自下而上逐級推薦的方法,各班從符合條件的學生中擇優(yōu)推薦后,按規(guī)定將推薦表上報學校政教處。政教處審核后,確定各項受表彰人員,對各項榮譽獲得者,在期末予以表彰。

1、各班要從加強未成年人思想道德建設(shè),培養(yǎng)、提高學生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),高度重視,重在教育和培養(yǎng)過程。班主任必須按學校的要求精心組織,認真做好推選上報工作。

2、評選工作必須遵循公平、公正、公開的原則,要充分征求學生家長、鄰居和所在村委會(社區(qū))的意見,堅持標準,嚴格把關(guān),確保推選對象的代表性和典型性。

3、各班要按照名額分配要求,務必于規(guī)定時間將各項推薦表上交少工委。

學校每月之星評選方案篇八

進一步體現(xiàn)學校的辦學理念和對學生的培養(yǎng)目標,樹立科學的教育評價制度,使評價體現(xiàn)激勵、導向功能,更貼近我校課程改革所倡導的強調(diào)學生個性發(fā)展、注重過程評價和多元評價的理念。為每一個學生創(chuàng)造均等的成長、成功、成才機會,引導學生正確全面地認識自我,以德為先,推動學生自治管理,引領(lǐng)學生全面發(fā)展,實現(xiàn)我校德育工作的實效性。

1、評價內(nèi)容為學生的道德素養(yǎng)、學習態(tài)度、學習能力、藝術(shù)特長、運動健體、習慣五養(yǎng)成、書香五素養(yǎng)、自主管理等八個方面,并將評價內(nèi)容形象地化為“星”。

2、評價類別:校優(yōu)秀學生干部優(yōu)秀團干校三好學生、優(yōu)秀班干、優(yōu)秀團員、文明之星、勤奮之星、智慧之星、才藝之星、體育之星、習慣養(yǎng)成之星、基核素養(yǎng)之星。

校優(yōu)秀學生干部、團員、隊員各一名:(在校團委、少隊、學生會成員中產(chǎn)生、由學校團委評出)。

熱愛祖國和學校,有優(yōu)良的文明習慣,在品德方面能夠在班級或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好學校學生工作,認真完成學校交代的任務;成績優(yōu)異,名列年級前茅,學科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科)。

校三好學生:

熱愛學校,熱愛集體,有較強的集體榮譽感,在社會和其他場合能維護學校榮譽,有較強的公德意識;團結(jié)同學,寬容待人,樂于幫助他人。誠實守信,言行文明,尊敬師長;有良好的學習態(tài)度和學習習慣,學習成績在年級名列前茅,學科發(fā)展均衡,無不及格、無偏科科目(單科在70分或b以下為偏科);體育成績達標。

優(yōu)秀學生干部:

積極自主、有創(chuàng)造性地開展班級工作,認真完成學?;虬嗉壗唤o的任務,在師生間起到橋梁和紐帶作用,具有一定的語言表達、組織管理、協(xié)調(diào)合作的能力,帶領(lǐng)班級實施班級自動化管理突出。學生作風好;能勤奮學習,態(tài)度端正,密切聯(lián)系同學,在團結(jié)帶領(lǐng)同學參加班級、學校、社區(qū)活動中起示范帶頭作用。優(yōu)秀團員、隊員:

熱愛祖國和學校,有優(yōu)良的文明習慣,在品德方面能夠在班級或?qū)W校中起示范作用;積極自主,能開展好班級學生工作,認真完成班級交代的任務;成績優(yōu)異,學科發(fā)展均衡,無不及格。

文明之星:

自覺遵守《中學生守則》和》《中學生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度;熱愛學校,熱愛集體,有較強的集體榮譽感。在社會和其他場合能維護學校榮譽,有較強的公德意識;愛護環(huán)境,講究衛(wèi)生,不亂扔垃圾,不破壞綠化,不損害公物;積極參加班級日常和學校服務性勞動;尊敬師長,團結(jié)同學,寬容待人,樂于幫助他人。誠實守信,言行文明,虛心接受批評,自覺改正錯誤。

勤奮之星:

學習刻苦努力,勤學好問。課堂上能積極配合老師進行課堂活動,能按時完成老師布置的課內(nèi)外任務,幫助班級積極構(gòu)建高效課堂和學習小組,成績進步顯著。

智慧之星:

上課認真聽講,積極思考,大膽發(fā)言,善于與同學交流合作,勇于創(chuàng)新;認真完成各科作業(yè),書寫整潔,正確率高,能及時訂正作業(yè)中的錯誤;能將課內(nèi)學習與課外實踐有效結(jié)合,具有靈活的學習方法,學習效率高,學習興趣濃;平時學科成績或日??己藘?yōu)秀,期末考試學科成績?nèi)T以上達到“b+或85分以上”。

才藝之星:

上好藝術(shù)課(音樂、美術(shù)、勞技、電腦),學習態(tài)度端正,學科成績優(yōu)秀;有較強的動手操作和實踐能力,積極參加班級學校組織的勞動實踐、社會實踐,在各級各類教育行政部門舉辦的藝術(shù)比賽中取得優(yōu)異成績,為學校和班級爭得榮譽的.;除以上所列,在其他方面表現(xiàn)突出,為學校和班級爭得榮譽。體育之星:

身體健康,各項身體素質(zhì)指標檢查合格,能以健康的身體參加學習;積極參加體育活動,自覺進行體育鍛煉,保護視力,認真作好廣播操和眼保健操;具有良好的衛(wèi)生習慣和自我保健、自我保護的意識,認真上好心理健康課,掌握所學的知識;體育達標成績優(yōu)秀或在各級各類教育行政部門舉辦的體育比賽中獲得較好成績;具有積極向上、樂觀開朗、誠信寬容的學習和生活態(tài)度。心理素質(zhì)良好,能較好地適應身邊的環(huán)境,和諧共處,帶領(lǐng)班級參與我校的校園路隊管理表現(xiàn)積極和突出。

習慣養(yǎng)成之星:

自覺遵守《中學生守則》和》《中學生日常行為規(guī)范》,自覺遵守法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度;熱愛學校,熱愛集體,有較強的集體榮譽感。在社會和其他場合能維護學校榮譽,有較強的公德意識;踐行學校三個四不、十個一、五個無、三個輕輕、在家說四做一等習慣;積極參加班級日常和學校服務性勞動;尊敬師長,團結(jié)同學,寬容待人,樂于幫助他人。誠實守信,言行文明,積極參與每周的自評互評,虛心接受批評,自覺改正錯誤。

書香素養(yǎng)之星:

自覺遵守學校規(guī)章制度和一日常規(guī),并能在班級起模范帶頭作用,品德良好,行為端正。并能自覺組織同學進行晨讀、習字、每日暮醒,堅持閱讀,進行演講,能在校報、校廣播站投稿具有正確的輿論導向、先進思想,并能刊登和播報。在我校高效課堂構(gòu)建和實效德育中有積極參與并表現(xiàn)出色。

1、校三好學生每班按學生20%評定(有小數(shù)四舍五入)由班級推薦,班主任評選,學校審核。

2、班級優(yōu)秀學生干部每班兩名,由班級推薦,班主任評選,學校審核。

3、優(yōu)秀團員按班級團員人數(shù)的10%評出,隊員按人數(shù)5%評出(有小數(shù)四舍五入)由班級推薦,班主任評選,學校審核。

4、各類之星總數(shù)每班每項2名,由班級推薦,班主任評選,學校審核。

1、評選活動在期末結(jié)束,學期初在開學典禮大會上表彰,發(fā)榮譽證書,并在學校宣傳櫥窗、學校網(wǎng)站上、學校校報上宣傳表揚。

2、以上評優(yōu)情況均記入學生個人評價管理檔案。

學校每月之星評選方案篇九

為引導學生遵守交通規(guī)則,養(yǎng)成文明的交通習慣,根據(jù)《道真自治縣民族小學建設(shè)伊利方舟安全生態(tài)校實施方案》要求,學校決定開展周周交通文明之星的評選活動。

民族小學全體學生

1、遵守交通規(guī)則。做到紅燈停、綠燈行、黃燈停;走人行道;過馬路走斑馬線。

2、堅持徒步上下學,不騎自行車上學。不在街道、公路上攔車、爬車、追車和強行搭車。

3、在橫穿街道、公路或交叉路口時,應注意來往車輛。做到一慢二看三通過。

4、不在有機動車通過的道路上做游戲、追逐、打鬧等活動。

5、在公路或其他道路上行走時,不鉤肩搭背、不三五成群并肩行走,不邊走邊看書、玩手機或者其他事情。

6、前進途中,遇到路邊堆放障礙物時,要特別注意來往車輛,待無來往車輛通過時再通過,并且要靠安全一側(cè)。

7、不乘坐超員、超載、無牌無證等違規(guī)車輛。

8、在乘坐公交車時,堅持先下后上,不擁擠、不推拉、不搶位。遇到需要讓座的'人,主動讓座。

9、與同學、朋友或家長同行時,發(fā)現(xiàn)不遵守交通規(guī)則的行為,主動提醒。

1、交通文明之星實行周周評選,每周1名,可連續(xù)推評同一人。

2、交通文明之星由各班嚴格按照評選標準進行推評。學生可自薦,也可以推薦他人。推薦出來的人選經(jīng)同學們評議,班主任審核,于第二周的星期二報保衛(wèi)處。

3、評選出來的交通文明之星,若發(fā)現(xiàn)其有違反交通規(guī)則或不文明的行為(查證屬實),取消其資格。

4、獲得交通文明之星的同學連續(xù)4個周無違規(guī)現(xiàn)象的,將徽章拿到保衛(wèi)處兌換獎品。(獎品有手電筒、防身報警器等)

5、交通文明之星評選活動時間為20xx年6月到12月。

學校每月之星評選方案篇十

為更好地調(diào)動隊員的工作積極性,促使一批“思想領(lǐng)先,作風踏實、勤奮務實,工作高效”的優(yōu)秀隊員脫穎而出,進一步激發(fā)隊員活力和工作積極性,在內(nèi)部形成比、學、趕、超的良好的工作氛圍,特制定本方案。

以中隊編外隊員為主,秉承公平、公正、公開的原則。

每月、每季度、每年各組織一次評選。

入職滿3個月通過試用期的編外隊員均可參加評選。

評選出“月度之星”10人,“季度之星”6人、“年度之星”4人。

1、嚴格遵守中隊的各項規(guī)章制度,維護昆陽鎮(zhèn)和綜合行政執(zhí)法隊伍良好形象。

2、服從上級領(lǐng)導安排,在各項工作中起到帶頭和表率作用。

1、當月百分制扣分和非全勤的隊員。

2、當月被督查到上班有違規(guī)違紀行為者不得入選。

1、由各分隊長每月月底按照每月分隊總得分前三推薦評選出1名的“每月之星”候選名單,報送辦公室,經(jīng)中隊領(lǐng)導班子評審,評選出10名“每月之星”候選名單。每月分隊總得分后三的隊員由指導員對個人進行警示談話,中隊季度總得分后六名的隊員,年度考核不得評為良好及以上,中隊年度總得分后四名的隊員給予辭退。

2、候選名單公示。

次月的1-2日向全體隊員公示上月“每月之星”、“季度之星”候選名單。公示期內(nèi),全體隊員可就候選人是否合適當選“每月之星”、“季度之星”、“年度之星”可向辦公室部提出質(zhì)疑,辦公室將予以核實,并根據(jù)實情作出處理。

3、公布名單。

公示結(jié)束后中隊公布最終當選“每月之星”、“季度之星”和“年度之星”的名單,并將當選的結(jié)果名單報鎮(zhèn)黨建辦審核通過后送財政辦發(fā)放獎勵獎金。

1、“月度之星”稱號的隊員,可獲得500元獎金的獎勵。

2、“季度之星”稱號的隊員,可獲得800元獎金的獎勵。

3、“年度之星”稱號的隊員,可獲得1500元獎金的獎勵。

4、獲得年度之星的隊員,可作為年底評優(yōu)考核的重要依據(jù)。

1、各分隊要嚴格考核、切實把關(guān)。認真組織本分隊“每月之星”、“季度之星”、“年度之星”的評比推薦工作,務必把真正的優(yōu)秀隊員評選出來。

2、各分隊要利用好周會,組織隊員做好每月自我總結(jié),肯定成績,找出差距,改正不足,形成一個創(chuàng)先進,爭上游的良好氛圍。

學校每月之星評選方案篇十一

為進一步加強對學生日常行為規(guī)范的教育,規(guī)范學生的禮儀,努力提高學生良好的行為習慣,結(jié)合學生星級評比特制定“文明學生”的評選標準,激勵學生,樹立榜樣,促使學生健康成長。

全校學生。

1.尊重國旗、國徽,會唱國歌、校歌,少先隊員會唱隊歌,認真參加升旗儀式。

2.少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾,按要求穿校服。

3.積極參加學校、少先隊和班級組織的各種集體活動。

4.進校門排好隊,放學回家排路隊。紅燈停、綠燈行,不亂穿馬路,自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全。

5.舉止文明、不打架、不罵人、不說臟話。語言要規(guī)范,要使用禮貌用語,在校講普通話。

6.講究衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟果殼、廢紙。不帶零食進校門,見到垃圾能夠主動撿起,做到“彎彎腰凈校園”。

7.不進不適宜小學生活動的場所,如游戲廳、網(wǎng)吧等地點。

8.按時到校,不遲到、早退,不無故曠課。

9.做好課前準備,認真聽講,積極開動腦筋,不開小差,不搞小動作,不破壞課堂紀律。

10、積極參加體育活動,積極鍛煉身體,認真做好校園廣播操和眼保健操等。

11、按時完成作業(yè),不拖拉,不抄襲,作業(yè)認真、仔細。

12、接遞物品用雙手,離家回家打招呼,會鞠躬會問好,尊敬師長懂禮貌。

13、課間不吵鬧、不喧嘩、不追逃,教室輕輕走。走廊、樓梯慢慢走靠右行。

14、不攀折花木,不踐踏綠地,不亂丟廢物,不隨意涂抹。愛護學校一草一木。上、放學路上愛護花草樹木,愛護環(huán)境。

每月一次,學部及聯(lián)小各評選出一名學生。

1.成立考核小組,并選出一個組長全面負責,根據(jù)學校制定的'細則,真實、全面地對學生進行量化、考核。

2.評選出的文明學生由政教處統(tǒng)一制作事跡展示材料,各學部及聯(lián)小指定位置進行展出,對學生起到榜樣激勵作用。

3.被評為月“文明學生”的學生要準備好事跡材料及近期彩色照片一張,學校將根據(jù)每月推薦表評選年度文明學生,年度文明學生一并準備事跡材料照片,以作為區(qū)級以上評選推薦材料使用。

學校每月之星評選方案篇十二

一、 目的:

為了更好的調(diào)動員工的工作積極性,促使一批“思想領(lǐng)先,業(yè)務過硬,技能嫻熟,工作高效、作風踏實”的員優(yōu)秀員工能夠脫穎而出,進一步激發(fā)員工活力,鼓勵員工主動學習、自我提升,自我發(fā)展。在公司內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良好的工作氛圍,特制定本方案:

二、 評選原則:

1、 秉承公司公平、公正、公開的一貫原則。

2、 擇優(yōu)錄取,寧缺毋濫的原則。

3、 以生產(chǎn)第一線員工(縫制車間、后整車間、裁剪車間)為主的原則。

三、 評選范圍:

每月之星評選范圍主要以縫制、后整、裁剪這三個車間一線員工為主。(不含管理人員和工作未滿一個月人員。)

四、 每月之星評選名額:

五、 每月之星評選要求:

1、 能夠嚴格執(zhí)行公司工藝操作流程,當月無重大質(zhì)量事故。返工率在不得超過5%。

2、 縫制車間候選人當月產(chǎn)量金額在自己所屬部車間中要達到前二十名內(nèi)。評選此項時,代工也在考核之列。后整、裁剪車間候選人當月產(chǎn)值必須完成公司當月生產(chǎn)計劃產(chǎn)量。

3、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,違規(guī)違紀率為零。

4、 服從組長安排工作,積極維護所屬單位集體榮譽。

5、 能夠在各項工作中起到表率帶頭作用,積極參加公司各種集體活動。

6、 團結(jié)同事,同事好評率高。

7、 個人行為符合公司個人行為標準。

六、 否決項:

1、 當月有曠工者,不得參選。

2、 當月請假累計達2天者不得參選。

3、 當月返工率超標(標準由縫制車間制定)不得參選。

4、 不能積極參加公司各種活動者不得參選。

5、 當月與同事發(fā)生激烈爭吵甚至動手者不得參選。

6、 當月在生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)有違紀行為者不得入選。

七、 每月之星評選辦法:

1、 由各車間管理成立每月之星評選小組,具體負責本車間每月之星評選活動的 組織與評審工作 。

2、 各車間將評審好的每月之星名字報到行政部審核,經(jīng)審核該員工無污點。當 選當月每月之星。如審核不合格,則該部門再進行評選。

八、 每月之星獎勵辦法:

1、 公司在每月十五日下午頒發(fā)上月每月之星獎項。由公司高層領(lǐng)導給予頒獎。

2、 頒獎領(lǐng)導親手與其佩帶大紅花,合影。

3、 在公司開設(shè)每月之星專欄,刊其照片。

4、 晉升提拔方面作為依據(jù)之一。

5、 獎品為價值50元以內(nèi)禮品。(飲料或生活用品均可。)

6、 在公司組織旅游、培訓方面可予以優(yōu)先考慮。

九、 其他要求:

1、 希望各車間負責人要嚴格考核、切實把關(guān)。認真組織本車間每月之星評比工 作。務必把真正的優(yōu)秀員工評選出來。

2、 各車間要深刻領(lǐng)會公司開展此活動的精神,充分利用好此項激勵機制,是旨 在調(diào)動員工工作熱情過程中起到積極作用。

3、 各車間要充分做好輿論引導工作,避免激勵少數(shù),挫傷多數(shù)人的積極性。

4、 各單位要利用早會,組織員工做好每月自我總結(jié),肯定成績,找出差距,改 正不足,形成一個創(chuàng)先進,爭上游的良好氛圍。

5、 各單位在做好評比改正的同時,要做好星級員工資料存檔工作和獎勵兌現(xiàn)工 作。

學校每月之星評選方案篇十三

為全面貫徹黨的教育方針,進一步貫徹落實《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的要求及學校的其它各項規(guī)章制度,積極促進學生自己管理、自己教育、自己服務,促使學生提高認識、加強修養(yǎng)、完善自己,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,使之內(nèi)化為學生的優(yōu)良品質(zhì)激勵學生奮發(fā)向上,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人,特制定“優(yōu)秀學生”評選標準及辦法。

1、模范遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及《班評細則》,給其他同學起好榜樣作用。

2、能較好地掌握各門功課的基礎(chǔ)知識和基本技能,各科考試、考查學期成績優(yōu)秀。

3、積極參與學校管理,努力完成學校、班級交給的任務;熱心為班級、同學服務、樂于助人;長期堅持做好事。

4、積極參加學校組織的各項活動,熱愛勞動,自覺抵制精神污染。

5、在校有個性、會學習、知榮恥;在家有孝行、會自理、擔責任;在社會有教養(yǎng)、會共處、守公德。

以校為單位評選。全校每學期評出15名優(yōu)秀學生(不分年級)。

1、班級初評:班任根據(jù)學生的各方面表現(xiàn)提供符合條件的學生名單。(不限人數(shù))。

2、學校復評:在班級初評的基礎(chǔ)上,學校根據(jù)值周教師的記載情況綜合評定。取前十五名。

注:出現(xiàn)罵人、打架現(xiàn)象、有重大違紀違規(guī)行為的一票否決。

學校每月之星評選方案篇十四

為了弘揚企業(yè)文化,增強員工工作的主動性,提升員工及部門的'主人翁精神,激勵優(yōu)秀部門及員工為項目樹立模范帶頭作用,將對項目20xx年度優(yōu)秀部門及優(yōu)秀員工的評選標準如下:

評委會:項目領(lǐng)導班子、工會副主席

推薦組:各部門負責人。主持召開本組會議,舉薦非本組人選。

聯(lián)系人:綜辦-。安排評優(yōu)事項,收集相關(guān)資料;對評優(yōu)結(jié)果進行填表登記(見附件1),記錄在冊,張榜表揚。

實事求是、客觀公正、民主公開、公平、注重實績、全員參與。

(一)積極上進獎(1名)

1、評選條件:在日常工作中能積極學習,主動進取,不斷鉆研,在短時間內(nèi)工作技能、工作效率、工作質(zhì)量等都有明顯進步的員工。

2、獎勵:300元

(二)勤奮刻苦獎(1名)

1、評選條件:對工作認真負責,積極進取,有責任心,吃苦耐勞,不計較個人得失,有較好的團隊協(xié)作精神,學習能力強。

2、獎勵:300元

(三)踏實能干獎(1名)

1、評選條件:團隊配合度高,執(zhí)行力強,模范遵守公司規(guī)章制度。

2、獎勵:300元

學校每月之星評選方案篇十五

為認真貫徹黨的教育方針和《中國教育改革和發(fā)展綱要》,切實保證德育的地位,加強對學生進行政治、思想、道德和心理品質(zhì)教育,把全體學生培養(yǎng)成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民,我校擬定了“校園之星”評比方案,采取賞識和激勵的教育辦法,讓每一個學生都能不斷成長,每天都向自己理想的彼岸邁進一步,在成長的過程中逐步學會做人、學會思考、學會自信、學會自省、學會合作、學會學習。

我校在籍學生。

1、勤奮學習之星。

2、助人為樂之星。

3、誠實守信之星。

4、管理服務之星。

5、體育才藝之星。

凡申報“校園之星”的學生都必須能模范遵守《沙洲中學日常行為規(guī)范》,思想品德好、學習態(tài)度端正,體育成績達標,在此基礎(chǔ)上,具有特殊的才能,取得突出成績,方能參加評選。

1、勤奮學習之星:學習刻苦,成績突出,在學習方面起模范帶頭作用,在歷次考試中取得優(yōu)秀成績或取得較大進步。

2、助人為樂之星:積極參加社會公益活動,能主動幫助學習、生活有困難的同學。

4、管理服務之星:主動管理班級日常事務,樂于為同學和集體服務。

5、體育才藝之星:積極參加學校及市級以上組織的各項體育、文藝活動和比賽,在體育、文藝類活動中有出色表現(xiàn),有一定的校園知名度。

1、申報人提供200字以內(nèi)的事跡材料和相關(guān)證書、文稿(發(fā)表后)、參加活動證明復印件以供考評。

2、評選采取自下而上的方式,先由各年級部組織初評,將符合評選條件的人選名單與相關(guān)材料報校團委,每種類別的校園之星推薦人選為2人。

3、校團委根據(jù)各年級上報的推薦材料,經(jīng)評審小組,評選出各年級各種類別的校園之星的正式候選人各2名,向全校公示,再經(jīng)評審小組,最終評選出各年級的校園之星。

4、“校園之星”評選結(jié)果將利用宣傳櫥窗、廣播站、學校網(wǎng)站向全校公示,于適當時間表彰。

5、對獲得“校園之星”榮譽稱號的個人授予榮譽證書。

1、各年級、各班級要高度重視,認真組織好本單位的推薦工作。

2、以評選活動為契機,各年級、班級加強對先進典型的宣傳,為廣大青年學生樹立榜樣,營造學習先進、爭當先進的良好氛圍,激勵學生的健康成長,加速成才。

3、嚴格把關(guān),保證質(zhì)量,保證時間。要認真組織好校園之星候選人的推薦工作。對在評選活動中,提供材料充分、質(zhì)量好、效率高的班級獎勵學期德育百分成績10分。

學校每月之星評選方案篇十六

溪郭一小全體學生

1.圍繞“愛閱讀、愛生活、愛溫州”主題,結(jié)合讀書生活,講述讀書對人生之啟迪、對自己成長產(chǎn)生的影響(給自己生活帶來的變化)等。

2.題目自擬,體裁不限,字數(shù)不少于300字;指導師點評不少于50字。

3.嚴禁抄襲,作者、指導師必須對所應征作品的原創(chuàng)真實性負責。

1、本次征文比賽以班級為單位組織參加;每位學生限一篇作品參賽。

3、本次讀書征文對一、二年級的同學要求是每位同學必須要閱讀自己喜歡的兩本書或兩本以上,由各班主任負責實施、監(jiān)督。

本次設(shè)一、二、三等獎若干,獲獎的學生學校將頒發(fā)證書和獎品。

各班主任務必在5月9日前將學生作品上交到學生工作處。

學校每月之星評選方案篇十七

為配合學校黨支部工作,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,形成良好的學習工作氛圍,經(jīng)學校研究,決定在我校全面開展“每月一星”評比活動。

“每月一星”是我校定期對先進個人評定星級的一種考核評價方式,是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效載體和總抓手。通過開展“每月一星”活動,促進學校師德師風建設(shè),激發(fā)學校教職工的工作積極性和工作熱情,增強職業(yè)責任感和使命感。為扎實推進工作,特制定此方案。

我校在全校教職員工中開展評星活動,主要按以下步驟實施。

(一)確定評星內(nèi)容。按照師德師風建設(shè)要求,結(jié)合學校實際,在全校范圍內(nèi)開展“每月一星”評比活動。評比內(nèi)容有:“讀書之星(1名),德育之星(1名),教學之星(2名),教研之星(1名),服務之星(1名)黨員之星(1名)。

(二)定期進行考核評比。根據(jù)評星內(nèi)容,每月進行綜合評比,由各負責部門進行考評,形成“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。黨員之星的評定一般按照自評、邀請領(lǐng)導點評、聽取群眾意見和綜合評定的方式由學校黨組織進行考評。教職工的考評由相關(guān)部門負責人提名并評比,最后交由審核小組審定。具體考核評比可按照以下方法進行:

1.評比次數(shù):每月評比一次。

2.評比方式:

(1)讀書之星由培訓處推薦,德育之星由德育處推薦,教學之星由教務處推薦,教研之星由科研室推薦,服務之星由總務處推薦,黨員之星由學校黨支部推薦。

(2)各部門根據(jù)各教師的綜合情況,評選出評星對象,交由評審小組審核。

(3)教師結(jié)合評星內(nèi)容進行公開承諾。

(4)評星對象確定后,經(jīng)審核小組審核通過后在校務公開欄進行公示。

(三)表彰形式:

1.獲得“每月一星”稱號的教職員工由學校統(tǒng)一頒發(fā)獎狀并在全校范圍內(nèi)加以宣傳。

2.獲得該稱號的教職員工將在學校評優(yōu)評先活動中優(yōu)先考慮。

1.政治思想端正,工作態(tài)度認真(隨時以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己)。

2.上班不遲到、不早退,當月全勤,遵守學校各項規(guī)章制度。

3.嚴以律己,以身作責,率先垂范,廉潔自律。

4.在本部門或本人工作崗位上,工作業(yè)績突出,得到廣大教職員工的認可。

5.團結(jié)協(xié)作,講文明,講禮貌,講衛(wèi)生,有較好的聲譽和良好的形象。

6.有大局意識和主人翁責任感,履行好職責。以“校榮我榮,校恥我恥”作為自己工作的出發(fā)點。

注:此標準只作為學??倶藴?,評星具體標準由相關(guān)部門具體制定。

學校每月之星評選方案篇十八

為加強對學生的榜樣教育,激發(fā)學生學習先進,爭當先進的熱情,在全校學生中營造積極向上的學習氛圍,形成良好的學風、校風,學校將在本月開展“校園之星”評選活動。

為了進一步加強學校德育工作,努力探索貼近學生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發(fā),在同學中開展評選“校園之星”活動。即:在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做全面發(fā)展的合格職校生,為樹立良好的校風而努力!

關(guān)注每一個學生的成長,引導學生發(fā)現(xiàn)自己的長處,挖掘自身潛力;引導廣大教師發(fā)掘?qū)W生的閃光點,關(guān)注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,使同學們有進一步努力、前進的目標,讓更多的學生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點、找到成長中的自信。通過評優(yōu)對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發(fā)展。

人人爭當校園之星,大家共建和諧校園。

xx省民政學校全體學生。

凡申報校園之星的學生必須模范遵守校規(guī)校紀。按時完成作業(yè)、遵守紀律、團結(jié)友愛、尊師愛校、關(guān)心集體、講文明、懂禮貌、樂于助人、實事求是、勤于奉獻、有高度的集體榮譽感和使命感,有一定的榜樣示范作用,并接受學校、教師和同學的監(jiān)督。

由學校制定校園之星的評選項目及標準,由學生根據(jù)自己的實際情況申報,每名學生限申報1個星,由班主任組織本班同學,對申報“校園之星”的同學進行民主評議,獲得通過的由班主任上報后在全校師生中進行投票,根據(jù)投票結(jié)果進行頒星獎勵,“文明之星”、“學習之星”、“勞動之星”、“文體之星”、“禮儀之星”各評出3名,申報表連同電子檔于4月15日(星期五)前上報。

1、學習之星:自主學習,勤思好問,樂于探究,積極進取,各科學習成績優(yōu)秀,在學習方面起模范帶頭作用。

2、文明之星:模范遵守學校的各項規(guī)章制度,尊敬師長,孝敬父母,尊老愛幼,對人有禮貌,主動問好,見面行禮,與同學友好相處,互幫互助,相互合作,舉止文明。

3、勞動之星:熱愛勞動,積極參加校內(nèi)外勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做,主動為班級做一些力所能及的事,有良好的勞動衛(wèi)生習慣,珍惜勞動成果。堅持搞好班級和清潔區(qū)衛(wèi)生,值日認真負責。衣著整潔,不亂扔垃圾,不亂涂亂畫,不隨地吐痰。

4、文體之星:積極參加各項文體活動,在各項競賽中取得優(yōu)秀成績,并能帶動全班同學參加文體活動,豐富課余生活。

5、禮儀之星:舉止大方,熱情友好,寬容謙讓,禮貌待人,有較高的文明素質(zhì)和禮儀修養(yǎng),助人為樂:關(guān)心他人,在他人急需的時候,能主動熱情地給予關(guān)心幫助和照顧。

評選出的校園之星,學校頒獎,并通過學校網(wǎng)站、廣播站、櫥窗“校園之星榜”等途徑進行宣傳、報道。

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