報(bào)告的寫作不僅要注重內(nèi)容的準(zhǔn)確性和全面性,還要注意語(yǔ)言的清晰流暢,以及排版和展示方式的合理性。在報(bào)告的主體部分,需要合理組織結(jié)構(gòu),進(jìn)行信息的分類和展示。通過閱讀這份報(bào)告范文,我們可以學(xué)到如何將理論和實(shí)踐相結(jié)合,得出科學(xué)的結(jié)論。
向上級(jí)寫報(bào)告篇一
上午好,非常感謝大家參加今天淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司授牌典禮,見證淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司發(fā)展歷程的重要時(shí)刻。我代表淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位來賓及支持億房農(nóng)業(yè)發(fā)展的企業(yè)表示熱烈的歡迎。
淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在省、市、區(qū)各級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下經(jīng)過多年的調(diào)查研究,針對(duì)學(xué)校供餐現(xiàn)狀出現(xiàn)的飯菜質(zhì)量差、送餐不及時(shí)、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題,,提出可行性報(bào)告,制定實(shí)施方案,于20xx年6月正式破土動(dòng)工,8月底完成試運(yùn)行。
淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司從源頭開始控制食品質(zhì)量,從生產(chǎn)基地種植開始進(jìn)行監(jiān)控及種植指導(dǎo),綠色環(huán)保種植,掌握優(yōu)先供應(yīng)權(quán),采摘后進(jìn)行全方位的檢測(cè)檢驗(yàn),優(yōu)中選優(yōu),進(jìn)入廠區(qū)進(jìn)行處理前,再次檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量,確保運(yùn)輸途中的食品安全,合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)加工環(huán)節(jié);生產(chǎn)加工中采用先進(jìn)的無塵、無菌車間進(jìn)行專業(yè)生產(chǎn)加工,確保食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全衛(wèi)生。初步處理完成后,對(duì)即將運(yùn)輸?shù)浇K端進(jìn)行加工的食品再次進(jìn)行檢驗(yàn)確保食品安全;終端在經(jīng)檢驗(yàn)驗(yàn)收合格后方進(jìn)行加工制作。終端采用先進(jìn)的全自動(dòng)設(shè)備進(jìn)行處理,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化的生產(chǎn)流程。配備由經(jīng)驗(yàn)豐富的營(yíng)養(yǎng)師、烹調(diào)師、面點(diǎn)師組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),針對(duì)不同人群開發(fā)出一系列營(yíng)養(yǎng)套餐食譜。專業(yè)高素質(zhì)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),以及高速快捷的后勤保障隊(duì)伍。
淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的落成離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,同時(shí),未來億方的發(fā)展也離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,淄博億房農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司將秉承做放心食品,做良心企業(yè)的企業(yè)使命,積極參加公益事業(yè),為當(dāng)?shù)亟鉀Q就業(yè)提供幫助。
最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康、工作順利、萬(wàn)事如意。謝謝大家。
向上級(jí)寫報(bào)告篇二
尊敬的曾培炎副總理,尊敬的世界自然基金會(huì)主席伊米卡安耀庫(kù)先生,尊敬的各位嘉賓,女士們、先生們,下午好!
今天,在莊嚴(yán)的人民大會(huì)堂,我十分榮幸地接受了由世界自然基金會(huì)頒發(fā)的自然保護(hù)杰出領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)。這是國(guó)際社會(huì)和世界自然基金會(huì)對(duì)中國(guó)自然保護(hù)事業(yè)取得成就的充分肯定。這份成績(jī)和榮譽(yù),屬于中國(guó)政府,屬于所有參與、支持和關(guān)心我國(guó)自然保護(hù)事業(yè)的人們。中國(guó)政府高度重視自然保護(hù)工作。近幾十年來,全國(guó)自然保護(hù)事業(yè)有了長(zhǎng)足進(jìn)步,林業(yè)建設(shè)快速發(fā)展,生態(tài)狀況明顯改善。通過實(shí)施天然林保護(hù)、退耕還林、防沙治沙、野生動(dòng)植物保護(hù)和自然保護(hù)區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)工程,組織動(dòng)員全社會(huì)廣泛開展植樹造林運(yùn)動(dòng),極大地推進(jìn)了生態(tài)建設(shè)和保護(hù)事業(yè)發(fā)展。全國(guó)森林面積已擴(kuò)大到1.75億公頃,森林覆蓋率提高到18.21%,人工林保存面積達(dá)到5325.73萬(wàn)公頃,居世界第一位,全國(guó)活立木總蓄積達(dá)到136.18億立方米,實(shí)現(xiàn)了森林面積和蓄積量雙增長(zhǎng)。同時(shí),我們還不斷強(qiáng)化森林和野生動(dòng)植物資源保護(hù)管理,把資源管理工作納入了科學(xué)化法治化軌道。自然保護(hù)區(qū)建設(shè)一直是我們的重點(diǎn)工作之一。多年來,中國(guó)政府堅(jiān)持保護(hù)第一的原則,不斷加強(qiáng)自然保護(hù)區(qū)建設(shè)。目前,全國(guó)自然保護(hù)區(qū)總數(shù)已達(dá)2349處,占國(guó)土面積的15.2%。其中,林業(yè)部門管理的自然保護(hù)區(qū)1706處,占全國(guó)總數(shù)的70%以上,使中國(guó)90%的陸地生態(tài)系統(tǒng)、45%的自然濕地、85%的野生動(dòng)物種群、65%的高等植物群落、20%的天然優(yōu)質(zhì)森林得到了有效保護(hù)。這些成績(jī)的取得,離不開中國(guó)政府的'正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視,離不開全國(guó)人民的共同努力。同時(shí),也離不開包括世界自然基金會(huì)在內(nèi)的國(guó)際社會(huì)的大力支持。
近年來,國(guó)際自然保護(hù)組織積極來華實(shí)施各種規(guī)模的自然保護(hù)項(xiàng)目,為中國(guó)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)力量。在此,我代表國(guó)家林業(yè)局向世界自然基金會(huì)和一切關(guān)心、支持中國(guó)林業(yè)事業(yè)的國(guó)際組織,表示崇高敬意和衷心感謝!女士們、先生們,在感受成績(jī)和榮譽(yù)的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,中國(guó)生態(tài)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn),中國(guó)林業(yè)發(fā)展依然困難很多。
從整體上說,中國(guó)依然是一個(gè)缺林少綠的國(guó)家,森林生態(tài)系統(tǒng)的功能依然薄弱,木材及林產(chǎn)品供需矛盾依然突出,土地荒漠化、水土流失、氣候變化、水資源短缺、生物多樣性破壞等生態(tài)問題依然嚴(yán)重,制約著經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。面對(duì)這些困難和問題,我們有信心和決心,在黨中央、國(guó)務(wù)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在世界自然基金會(huì)等國(guó)際組織的大力支持下,把我國(guó)的自然生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)好、建設(shè)好,為實(shí)現(xiàn)人與自然和諧發(fā)展,為維護(hù)全球生態(tài)安全,做出無愧于時(shí)代的不懈努力和新貢獻(xiàn)。
向上級(jí)寫報(bào)告篇三
述職報(bào)告
是指各級(jí)各類機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。主要是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況,包括履行崗位職責(zé)
,完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想,進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況,評(píng)議自己任職能力,接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文,具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。本文給各位提供述職報(bào)告范文,歡迎各位閱讀借鑒。作為主要負(fù)責(zé)人,在區(qū)委的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,堅(jiān)持制度管理,堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣,反對(duì)歪風(fēng)邪氣,在全辦起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用,并帶領(lǐng)全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和區(qū)委政府下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)如下:
一、 堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)馬列主義學(xué)風(fēng),堅(jiān)持實(shí)事求是原則,理論聯(lián)系實(shí)際,思路指導(dǎo)出路。
一年來,我堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,將所學(xué)理論知識(shí)與自身工作實(shí)際結(jié)合起來,隨時(shí)用先進(jìn)思想指導(dǎo)工作,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)中做到自覺、主動(dòng)、積極,起到了很好的表率作用。
“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加強(qiáng)主觀世界改造,切實(shí)推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,為實(shí)現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越,全面建設(shè)小康社會(huì),在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,向加快企業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身壯大,將企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)而努力。
通過一系列理論的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到自身存在的差距。一年來,我著重對(duì)如何實(shí)踐“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,將我辦管理的豐富的國(guó)有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設(shè)注入活力?如何加強(qiáng)培養(yǎng)人才,將我辦專業(yè)技術(shù)人員資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場(chǎng)在資源配置中的基礎(chǔ)性作用,進(jìn)一步深化改革,創(chuàng)新體制,摸索出企業(yè)化運(yùn)作的新思路?如何打造誠(chéng)信的品牌,樹立良好的口碑等等問題進(jìn)行了深刻的思考和探索,并提出了全面走向市場(chǎng),全方位尋找項(xiàng)目,積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路,這一思路得到了區(qū)委政府領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同。
二、 按照“先做人、再做事”的原則,加強(qiáng)自身品德修養(yǎng),嚴(yán)于律己,清正廉潔。
1、首先強(qiáng)化了宗旨意識(shí),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺遵守中央關(guān)于廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)得住考驗(yàn),守得住原則。潔身自好,嚴(yán)守制度,作為單位一把手,制定了嚴(yán)密的工程招投標(biāo)、材料定價(jià)、預(yù)決算管理等
規(guī)章制度
,從沒利用職權(quán)違規(guī)干預(yù)和插手建設(shè)工程、房屋開發(fā)和經(jīng)營(yíng),沒有違規(guī)接受他人禮金、有價(jià)證券,沒有參與任何形式的賭博。2、工作中加強(qiáng)干部監(jiān)督制度,不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督,接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督,不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督,同時(shí)做到作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,切實(shí)肩負(fù)起加強(qiáng)監(jiān)督的政治責(zé)任,主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)單位其他同志的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)班子和黨員干部隊(duì)伍的監(jiān)督。大力恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)批評(píng)和自我批評(píng)的好風(fēng)氣,開展積極健康的思想探討,堅(jiān)決糾正不講黨性講人情、不講原則講關(guān)系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象,一年來,我辦政令暢通,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)蔚然成風(fēng),無一起違法亂紀(jì)案件發(fā)生。
3、有全局意識(shí),工作中能站在全辦的高度,正確處理好個(gè)人與組織、個(gè)人與個(gè)人之間的關(guān)系,始終堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子、班子帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”,領(lǐng)導(dǎo)班子制度健全,工作中堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,嚴(yán)格按照議事日程辦事,凡屬重大事項(xiàng)堅(jiān)持由黨組會(huì)、辦公會(huì)討論,杜絕了一人說了算。作為部門負(fù)責(zé)人,服從全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排,不局限于局部利益。
向上級(jí)寫報(bào)告篇四
尊敬的各位來賓,各位朋友:
大家晚上好!
首先,我代表xxx醫(yī)院健康體檢中心祝三美促進(jìn)會(huì)的各位來賓和朋友新春快樂,身體健康,合家歡樂美,是人類一切美好東西的代言詞,無論社會(huì)怎么進(jìn)步,我們對(duì)美的探索與追求是永恒的主題。
就像代表重慶名片的美女,美食,美景的三張名片,在三美促進(jìn)會(huì)品牌的整合推廣之下,把重慶一些美好的事物以寧?kù)o之美,和諧之美,生態(tài)之美,自然之美的方式四處傳播。
美和健康,是相連的。只有健康的美,才是向上,向真,向善的美。我們xxx醫(yī)院健康體檢中心,愿意和三美促進(jìn)會(huì)品牌攜手打造健康與美,共同為了人類的美,做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,再次祝愿大家身體健康,新年快樂,萬(wàn)事如意。
向上級(jí)寫報(bào)告篇五
市教育體育局領(lǐng)導(dǎo):
我校教師單身宿舍建設(shè)時(shí)間較長(zhǎng),從無大面積維修過,雨季即將來臨,為保證安全,杜絕責(zé)人事故的發(fā)生,經(jīng)校委會(huì)研究決定:維修改造6戶教師宿舍。共需資金約20000元。
當(dāng)否,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批。
學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字):
學(xué)校公章
申請(qǐng)日期:
向上級(jí)寫報(bào)告篇六
今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?;厥走^去,感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?,再剖析一下自身的不足之處?/p>
感想之一,做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力,有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了,就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明,同志們對(duì)我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī),但是,我確實(shí)取得了一些成績(jī),這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。
感想之二,領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為,作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想,也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際,引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā),導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。x局長(zhǎng)來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn),那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會(huì)上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的,再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”,放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法,執(zhí)行制度必嚴(yán)肅,落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”,不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
感想之四,領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人,為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小,其一言一行都是群眾的一面鏡子,不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套,臺(tái)下一套,而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念,全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個(gè)月,我們?cè)诟刹咳蚊?、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問題,都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議,增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己,就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹立起來的,不是別人吹出來的,廉政是自己做出來的,不是別人寫出來的,想讓干部們廉潔自律,自己本身要廉潔。與此同時(shí),還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題,同志們也有了拒請(qǐng)的理由。應(yīng)該說,近一年來,我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視,嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事,對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式,同時(shí)為防止基層干部的不廉行為,我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì),并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開,有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五,要積極鼓勵(lì)副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì),事必躬親有時(shí)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面,但有時(shí)會(huì)束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系,圍繞中心工作去布置具體工作,讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合,思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,才能讓每個(gè)干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì),讓他們?cè)谶M(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,才能做到一級(jí)指導(dǎo)一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),根本問題得到解決,兩個(gè)文明建設(shè)自然會(huì)上新臺(tái)階。
干好工作的決心和信心都有,主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想,但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免,我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正,以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一,深入基層調(diào)研少。對(duì)基層工作的實(shí)際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,把事情都推給了副手管理,工作過于放手;從客觀上講,自來到xxx局,事務(wù)一直繁雜,沒有很充欲的.時(shí)間深入基層搞調(diào)研。前幾天動(dòng)員干部廣泛給班子提意見時(shí),有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識(shí)到不管主觀原因還是客觀原因,不深入實(shí)際調(diào)研本身就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的問題,掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。
在這里我要做一下自我檢討,以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾,覺得年節(jié)為干部辦點(diǎn)福利,開辦食堂,多發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金就是關(guān)心同志了。事實(shí)上這種想法不對(duì),同志們?cè)谝黄鸸ぷ魇切枰枷虢涣鞯?,領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對(duì)面地交心、談心。從這個(gè)角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說,與一般干部談心少,現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,更談不上知道他們有些什么想法了。
因此,今后我要按x局長(zhǎng)“三個(gè)對(duì)照,三個(gè)反思”的講話精神,進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點(diǎn),從現(xiàn)在起多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時(shí)掌握干部的思想動(dòng)態(tài)和普遍要求。同時(shí)要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,認(rèn)真整理加以研究,形成決策后再布置下去。這樣一步一個(gè)腳印,扎扎實(shí)實(shí)地去做,調(diào)研才能收到實(shí)效,工作才能取得更大的進(jìn)步。
問題之二,工作布置多親自檢查少。主持工作以后,我總覺得有許多事要辦,對(duì)下面要求多,加之自己性子急,還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后,交給分管局長(zhǎng)負(fù)責(zé),很少親自督促檢查,或者只是過問一下,有時(shí)布置多了連過問都忘了?,F(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實(shí),體現(xiàn)到x局長(zhǎng)講的“三個(gè)對(duì)照,三個(gè)反思”就是自己的事業(yè)心強(qiáng),而責(zé)任感不是太強(qiáng),在這里也有必要進(jìn)行自我批評(píng)。說實(shí)話,做為一個(gè)基層的分局局長(zhǎng)不但要宏觀上把握全局,更重要是摒棄做官的思想,樹立服務(wù)意識(shí)。既要懂業(yè)務(wù),還要懂實(shí)際操作;既要懂管理,還要擅于做具體工作,成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控,另一方面還要抓好具體管理??朔≡谏厦?、指手劃腳的家長(zhǎng)作風(fēng),親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,使決策更符合實(shí)際,有效地避免瞎指揮,推動(dòng)工作向前發(fā)展。
問題之三,學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國(guó)稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致,特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少,而且學(xué)起來粗枝大葉,不做深究,今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之四,小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會(huì)接、打手機(jī),與他人說話、吸煙;不論是不是應(yīng)酬,喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點(diǎn),真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐?、督促我,以使我盡快加以改正。
當(dāng)然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)??傊?,今后,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),在前進(jìn)中開拓,保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài);和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),努力開創(chuàng)國(guó)稅工作的新局面,使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟!
向上級(jí)寫報(bào)告篇七
xx市交通局:
我村地處xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)西南海邊,與、隔海相望,交通不便,村容村貌落后,村財(cái)貧困,是xx鎮(zhèn)的貧困村。
近幾年,通過村民自愿集資,上級(jí)政府支持補(bǔ)助等籌資300萬(wàn)多元修建了一條長(zhǎng)3公里,寬6米的'村道(從東莊鎮(zhèn)前運(yùn)村經(jīng)過頂廚村至我村村部,極大地方便了本村3000多村民的出行,改善了村民的生產(chǎn)和生活條件。但由于后續(xù)至金缺乏,村內(nèi)尚有1.5公里的村道尚未鋪設(shè)水泥路面,預(yù)計(jì)需要資金160萬(wàn)元。我村計(jì)劃今年內(nèi)再次向村民集資100萬(wàn)元,尚缺口資金60萬(wàn)元,急需上級(jí)有關(guān)部門支持解決。為此特向上級(jí)申請(qǐng)資金補(bǔ)助10萬(wàn)元,望予以大力支持為盼,全體村民不勝感激。
特此報(bào)告
xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村民委員會(huì)
20xx年x月x日
向上級(jí)寫報(bào)告篇八
xxx領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例,在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強(qiáng)企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動(dòng)溝通的良好關(guān)系。為此,物業(yè)公司建議如下:
1、拜訪單位:市房管局綜合科、物業(yè)服務(wù)中心、物業(yè)管理協(xié)會(huì)、z派出所
2、贈(zèng)送形式:z的購(gòu)物卡:4600元
3、宴請(qǐng)單位:市房管局及市物協(xié)、z派出所
宴請(qǐng)地點(diǎn):安排在嘉年華會(huì)
為此,物業(yè)公司申請(qǐng)節(jié)日費(fèi)用4600元
妥否,請(qǐng)批示!
申請(qǐng)者:
申請(qǐng)日期:
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向上級(jí)寫報(bào)告篇九
市人民政府:
今年4月7日,xx市委、市政府《關(guān)于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》,同意建立旅游建設(shè)發(fā)展專項(xiàng)資金,其部分資金鑒此,我委建議在地鐵建設(shè)期內(nèi),暫緩調(diào)高旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中的.分配比例,仍執(zhí)行旅游專項(xiàng)資金在交通建設(shè)附加費(fèi)中占5%的分配比例不變。
專此請(qǐng)示,請(qǐng)批復(fù)。
xx市計(jì)委
向上級(jí)寫報(bào)告篇十
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在xx地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進(jìn)步的5年、感動(dòng)的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場(chǎng)面,多少始于驚心動(dòng)魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場(chǎng)景,一出出、一幕幕,似乎隨時(shí)都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長(zhǎng),我的人生也還很漫長(zhǎng)。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注xx地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時(shí),更為xx地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運(yùn),也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會(huì)很精彩,我也深信xx地產(chǎn)的未來會(huì)更加精彩!
以上辭呈,懇請(qǐng)批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
向上級(jí)寫報(bào)告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!感謝您抽出時(shí)間閱覽我的辭職報(bào)告,為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮,我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職,我知道辭掉這份工作是我個(gè)人的損失,但不會(huì)對(duì)公司造成影響。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對(duì)我來說那是無形的財(cái)富。在您的公司工作半年了,跟您還有同事相處得很融洽也很愉快。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。
在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好我份內(nèi)的事。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,勇創(chuàng)佳績(jī),越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
向上級(jí)寫報(bào)告篇十二
姓名:張陸浩
班級(jí):高材11001
學(xué)號(hào):20xx01978
老師:張老師熊老師
時(shí)間:20xx年12月24日
一.實(shí)驗(yàn)?zāi)康?
1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語(yǔ)言完成一個(gè)
應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)過程,掌握有關(guān)編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;
2.主要掌握vb語(yǔ)言中的標(biāo)準(zhǔn)模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組
與選擇結(jié)構(gòu)的運(yùn)用,圖形操作等內(nèi)容
3.了解開發(fā)簡(jiǎn)單應(yīng)用程序的全過程,包括:分析﹑設(shè)計(jì)﹑編程﹑調(diào)試和編
寫報(bào)告.
二.實(shí)習(xí)要求:
(一)、用記事本新建一個(gè)文本文件,將本班m名學(xué)生n門考試課的成績(jī)輸入到這個(gè)文件中,建議按如下形式存放(注:20=m=50,5=n=8,下文以m=4,n=3為例):
學(xué)號(hào)姓名英語(yǔ)數(shù)學(xué)物理化學(xué)vb
1張陸浩9798979798
2林丹9287799184
3李宗偉7596837573
4李永波8993838682
(二)、將n門考試課以及其分?jǐn)?shù)輸入到另一個(gè)數(shù)據(jù)文件(文件類型同上題)中,建議以下列形式存放:
編號(hào)課程名稱課程學(xué)分
1英語(yǔ)5.0
2數(shù)學(xué)4.5
3物理5.0
4化學(xué)4.5
5vb4.5
(三)、請(qǐng)編寫一個(gè)簡(jiǎn)單的學(xué)生成績(jī)管理程序,以完成以下功能:
1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計(jì)算每個(gè)學(xué)生n門課程的加權(quán)平均分(保留兩位小數(shù),四舍五入),按平均分排列名次,平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個(gè)數(shù)據(jù)文件,存放班級(jí)的成績(jī)表。
2.分別統(tǒng)計(jì)全班每門課的平均分,并計(jì)算各分?jǐn)?shù)段(90分以上;80~89;70~79;60~69;60分以下)的學(xué)生數(shù)。.
3.打印每名學(xué)生成績(jī)條(并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個(gè)新的數(shù)據(jù)文件中)。
4.顯示所有存在不及格課程的學(xué)生的名單(含學(xué)號(hào),不及格課程名稱,課程的學(xué)分及成績(jī))。
5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績(jī)分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個(gè)中任一個(gè)就可以):
a)平均分=90分
b)名次在本班位于前四名
c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績(jī)=95分
三、實(shí)習(xí)步驟
1、用記事本新建一個(gè)學(xué)生成績(jī)文本文件(其中包括學(xué)生學(xué)號(hào),成績(jī),姓名,課程及成績(jī))。
2、用記事本新建一個(gè)課程學(xué)分文本文件。
3、編輯菜單編輯器:編輯四個(gè)可拉式菜單,包括學(xué)生成績(jī)、成績(jī)處理、成績(jī)編輯、畫圖。
4、編輯代碼:分別編輯打印學(xué)生成績(jī)和學(xué)分代碼,編輯加權(quán)平均分、各科平均分、分?jǐn)?shù)段、成績(jī)條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼,還有畫各科目成績(jī)?nèi)藬?shù)圖的代碼。
5、調(diào)試程序代碼并保存。
6、打印代碼。
四.運(yùn)行效果:
(一).學(xué)生管理
(1)打開課程成績(jī)及學(xué)分
(2)打開計(jì)算的加權(quán)平均分﹑排名及各科平均分
(二).編輯
(1)打開計(jì)算的各科人數(shù)分布
(2)打開按學(xué)號(hào)查找每個(gè)學(xué)生的成績(jī)
(3)輸入要查找學(xué)生的學(xué)號(hào)
向上級(jí)寫報(bào)告篇十三
作為一個(gè)基層員工,每月必須向上級(jí)報(bào)告自己的工作成果。這一過程并不容易,需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J(rèn)真對(duì)待。從我自己的經(jīng)驗(yàn)來看,向上級(jí)報(bào)告不僅是一項(xiàng)表面的工作,更是一項(xiàng)深入工作的機(jī)會(huì),為自己的成長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
段落二:理解報(bào)告的意義
對(duì)于每一個(gè)員工,他的每個(gè)工作單位都聽取你的報(bào)告并且對(duì)你的報(bào)告做出相應(yīng)的解決方案。因此,有效的報(bào)告工作是我們個(gè)人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡(jiǎn)潔的報(bào)告不僅可以有效地傳達(dá)信息,減少上級(jí)的疑慮和不滿,而且可以進(jìn)一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻(xiàn)。
段落三:規(guī)劃報(bào)告內(nèi)容
在準(zhǔn)備一個(gè)好的報(bào)告之前,我們首先需要明確什么樣的信息對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是有價(jià)值的。根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作流程的要求及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)需要,我們應(yīng)該規(guī)劃好報(bào)告的框架,明確報(bào)告的目的和重點(diǎn),并確保將其清晰地表達(dá)出來。我們還可以收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù),以支持自己的觀點(diǎn)和事實(shí),并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。
段落四:傾聽上級(jí)反饋
當(dāng)我們向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告時(shí),我們應(yīng)該以誠(chéng)摯并謙虛的態(tài)度去接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評(píng)價(jià)。聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的反饋可以幫助我們改進(jìn)我們的報(bào)告內(nèi)容和理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求,以提高報(bào)告的效果和自己的能力水平。此外,及時(shí)找出自己的不足并加以改進(jìn),也可以讓我們贏得上級(jí)的信任和尊重。
段落五:總結(jié)與反思
作為一個(gè)基層員工,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告需要我們花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,但同時(shí)也是一個(gè)不斷提高自己的過程??偨Y(jié)和反思過去的報(bào)告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點(diǎn)和不足,提高下一次報(bào)告的水平。對(duì)于每次反饋和指導(dǎo),我們也應(yīng)該耐心聽取,并做出相應(yīng)的改進(jìn),讓自己的工作更加出色。
結(jié)語(yǔ):
報(bào)告是每一個(gè)員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠(chéng)摯懇請(qǐng)、及時(shí)總結(jié)和反思報(bào)告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個(gè)人素質(zhì),建立更加積極健康的工作關(guān)系,進(jìn)一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。
向上級(jí)寫報(bào)告篇十四
上級(jí)報(bào)告作為一種重要的組織管理工具,是企業(yè)及機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié),通過上級(jí)報(bào)告,可以實(shí)現(xiàn)信息共享、順暢溝通,合理協(xié)調(diào)與管理。同時(shí),上級(jí)報(bào)告還可以促進(jìn)上級(jí)對(duì)下屬工作的了解和評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更準(zhǔn)確的依據(jù)。
第二段:對(duì)上級(jí)報(bào)告的規(guī)范性要求的理解和體會(huì)
上級(jí)報(bào)告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級(jí)報(bào)告能夠讓上級(jí)收到的信息有統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn),減少了解信息所需的工作量,提高了效率;準(zhǔn)確性的上級(jí)報(bào)告能夠確保上級(jí)得到的信息是真實(shí)可靠的,從而更好地指導(dǎo)下屬工作;及時(shí)性的上級(jí)報(bào)告能夠更快、更準(zhǔn)確地捕捉問題和機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整工作策略;精煉性的上級(jí)報(bào)告能夠在保證信息全面的基礎(chǔ)上,簡(jiǎn)化內(nèi)容,讓上級(jí)更好地理解信息,提高決策效率。
第三段:對(duì)上級(jí)報(bào)告中心得體會(huì)的思考
在進(jìn)行上級(jí)報(bào)告時(shí),首先應(yīng)該認(rèn)真分析和總結(jié)工作進(jìn)程中的問題和困難,提出處理方案和措施,起到提醒、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)作用??梢越柚0?、圖表等工具,將內(nèi)容具體化,突出核心信息,避免出現(xiàn)無關(guān)或重復(fù)信息。而在具體撰寫上級(jí)報(bào)告時(shí),也要注重文字的選用,避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術(shù)語(yǔ),以免產(chǎn)生誤解或誤解。
第四段:對(duì)上級(jí)報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式和有效性要求的思考
在實(shí)現(xiàn)上級(jí)報(bào)告的過程中,需要對(duì)上級(jí)報(bào)告的實(shí)現(xiàn)方式進(jìn)行充分考慮,如利用現(xiàn)代信息技術(shù)、研究和應(yīng)用先進(jìn)的文獻(xiàn)信息服務(wù)工具等,將上級(jí)報(bào)告實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)、快速、高效的傳遞。同時(shí),在保證上級(jí)報(bào)告有效性的基礎(chǔ)上,還需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆答伜透M(jìn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)之處。在實(shí)現(xiàn)方式上推崇以人為本,滿足員工的實(shí)際需求,惠及員工,讓員工的工作更好地得到指導(dǎo)和支持。
第五段:總結(jié)上級(jí)報(bào)告對(duì)工作的重要意義
通過上級(jí)報(bào)告,可以增強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),促進(jìn)合理的決策制定,提高工作效率;同時(shí),上級(jí)報(bào)告還能極大地提高員工的責(zé)任心和緊迫感,讓員工更好地完成既定任務(wù)和目標(biāo)。綜上所述,對(duì)員工而言,撰寫合格的上級(jí)報(bào)告無疑是一項(xiàng)非常重要的工作,對(duì)工作的開展和成功均具有積極的推動(dòng)作用。
向上級(jí)寫報(bào)告篇十五
越級(jí)匯報(bào),在職場(chǎng)上是個(gè)大不敬的事,操作不當(dāng),不但直接得罪了上級(jí),更很有可能給上級(jí)的上級(jí)留下目無法紀(jì)的負(fù)面印象。由此,許多職場(chǎng)專家奉勸各位,切莫越級(jí)匯報(bào)。尤其是書面報(bào)告。
但是,以筆者看來,世上沒有什么絕對(duì)的事情,沒有絕對(duì)的壞事,也沒有絕對(duì)的好事,在好事中尋找機(jī)會(huì)人人都會(huì),但更有價(jià)值的機(jī)會(huì)往往就藏匿在壞事中,例如越級(jí)匯報(bào)這種事,操作得當(dāng),照樣可以從而獲得機(jī)會(huì)。
首先我們來分析一下,常規(guī)意義上對(duì)越級(jí)匯報(bào)的負(fù)面因素有那些,也就是上級(jí)對(duì)越級(jí)匯報(bào)的員工會(huì)產(chǎn)生那幾點(diǎn)印象:
1、管理的服從性差
2、喜歡為自己的執(zhí)行力找借口
3、否定上級(jí)的戰(zhàn)略思想與戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo),也就是否定上級(jí)
4、個(gè)人主觀意識(shí)過于強(qiáng)烈
1、中層領(lǐng)導(dǎo)明顯曲解了高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖和戰(zhàn)術(shù)方案
2、中層領(lǐng)導(dǎo)為了自己的私利,故意曲解傳達(dá)高層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖與戰(zhàn)術(shù)方案
3、中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)員工存在著明顯的打壓行為
4、中層領(lǐng)導(dǎo)為逃避責(zé)任,設(shè)計(jì)種種圈套將責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到基層員工身上
5、中層領(lǐng)導(dǎo)的主觀意識(shí)過于強(qiáng)烈,拒不接受一些真實(shí)現(xiàn)狀
在遇到上述幾類情況時(shí),為了避免企業(yè)及個(gè)人受到損失及牽連,可以考慮采取越級(jí)匯報(bào)的方式來反映問題,但是,給上級(jí)的上級(jí)的報(bào)告中,一定要注意以下幾點(diǎn):
1、閱讀要輕松
態(tài)度往往能改變事情的性質(zhì),在報(bào)告中,保持誠(chéng)懇謙樸的語(yǔ)氣,處處體現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊敬和對(duì)職務(wù)的責(zé)任感,從文字上消除否定上級(jí)的痕跡。
3、同步抄送
許多基層員工的越級(jí)報(bào)告中,過多的提出問題,但并沒有提出相應(yīng)的解決方案,這在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看來,就與發(fā)牢騷并無二至,也就很容易聯(lián)系到逃避責(zé)任的范疇里去,所以,在報(bào)告中,不但要提出問題,更要提出問題的解決方案,這才是一份完整的有意義的報(bào)告。
5、先給甜頭
老板喜歡看員工是怎么做的,而不是怎么想的,想法和做法,中間差得很遠(yuǎn),所以,在報(bào)告中,員工要對(duì)所反應(yīng)的問題不能僅僅停留在字面上,而是要側(cè)重提出你曾做過的嘗試和努力,無論努力的結(jié)果如何,至少要讓老板明白,你是曾經(jīng)很認(rèn)真的來嘗試解決這一問題,目前通過嘗試,已經(jīng)在一定程度上驗(yàn)證了此事的解決方案,這樣,有理有據(jù),體現(xiàn)出你的客觀性和較強(qiáng)的實(shí)際執(zhí)行能力。
6。注意主觀色彩
少用”以我之見,我認(rèn)為”等主觀色彩強(qiáng)烈的詞語(yǔ),消除個(gè)人主觀色彩強(qiáng)烈的痕跡??啥嗖捎靡恍本C合多方面因素來看”或是”從實(shí)際運(yùn)行的效果來分析”等較為中肯,理性的詞句。
7。復(fù)述公司戰(zhàn)略
在報(bào)告中,一定要復(fù)述公司所正式下發(fā)的戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)方案,以示你是嚴(yán)格遵守公司的指導(dǎo)方針的,并沒有與公司的方向背道而馳,這次之所以越級(jí)提交報(bào)告,也是體現(xiàn)對(duì)公司的尊重,以及對(duì)公司正確管理的服從性,同時(shí),這也是暗示中層領(lǐng)導(dǎo)可能存在曲解或是違背公司意志的側(cè)面說明。
判和修正。
向上級(jí)寫報(bào)告篇十六
尊敬的校團(tuán)委老師:
您好!首先,非常感謝您這些時(shí)間以來對(duì)我的信任和關(guān)照,同時(shí),致以我最深深的歉意。此時(shí)此刻我懷著極其復(fù)雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。
現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因,無法為組織部做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),因此請(qǐng)求允許離開,正式提出辭職申請(qǐng)。這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學(xué)生會(huì)工作是我的幸運(yùn),一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)讓我感激不盡。在學(xué)生會(huì)工作的時(shí)間里,我學(xué)到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),從干事起,大家對(duì)我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學(xué)生會(huì)給了我這樣工作和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這樣的一個(gè)大環(huán)境里面,能與一群如此優(yōu)秀的人合作,我覺得是我的幸運(yùn)。
我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅(jiān)信,吉利的明天一定會(huì)更好!
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評(píng)過不該批評(píng)的同志,再此向同志說聲對(duì)不起,請(qǐng)?jiān)彙?/p>
經(jīng)過近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。
最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。
辭職人: xx年x月x日 尊敬的劉總:
這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機(jī)會(huì)在一個(gè)熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想,即使工作中犯了點(diǎn)小錯(cuò),您總是寬容地面對(duì)和耐心地指導(dǎo),從不責(zé)備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關(guān)愛對(duì)我,讓我這個(gè)在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開,這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會(huì)找到更優(yōu)秀的人才替代我,且我的工作已經(jīng)告一段落,新的工作還沒有開始,正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時(shí)候。
您過去是我的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在依然是我的領(lǐng)導(dǎo),將來即使我不在這里工作,您依然是我的領(lǐng)導(dǎo)!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長(zhǎng)者和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我的工作。
尊敬的劉總,我去意已定,請(qǐng)勿勸阻。祝劉總身體健康,家庭美滿幸福。敬禮!辭職人:
看了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告范文的人還看了:
向上級(jí)寫報(bào)告篇十七
上級(jí)報(bào)告是一種向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和成果的體現(xiàn)。在工作中,上級(jí)報(bào)告是必不可少的一環(huán),它有助于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地了解下屬的工作狀態(tài)和進(jìn)展,為工作提供相應(yīng)的支持和幫助,促進(jìn)工作的順利推進(jìn)。因此,如何高效地進(jìn)行上級(jí)報(bào)告,也成為了廣大員工必須掌握的一項(xiàng)重要技能。
第二段:總結(jié)上級(jí)報(bào)告的要點(diǎn)和技巧
上級(jí)報(bào)告的重點(diǎn)在于要展示工作的成績(jī)和進(jìn)展,讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解到工作的情況和存在的問題,以便及時(shí)地采取措施進(jìn)行解決。在報(bào)告中,要突出工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),展示自己的工作能力和推進(jìn)工作的實(shí)際效果。同時(shí),要注意陳述問題時(shí)的語(yǔ)言和方式,盡可能的體現(xiàn)出合作和幫助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題的態(tài)度,體現(xiàn)出對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任和尊重的良好精神面貌。
第三段:分享自己的上級(jí)報(bào)告心得
在個(gè)人的上級(jí)報(bào)告中,我會(huì)首先總結(jié)工作進(jìn)展和成績(jī),形成一個(gè)全局和部分的情況的描述,避免陷入細(xì)節(jié)之中,導(dǎo)致效果不好。同時(shí),我會(huì)利用圖表等形式來展示工作的量化指標(biāo),具體而直觀。此外,我會(huì)在上級(jí)報(bào)告中刻意呈現(xiàn)一些困難和問題,以期在和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的溝通中找到解決問題方案。最后,我會(huì)對(duì)接下來的工作進(jìn)行規(guī)劃和預(yù)測(cè),以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更好地協(xié)調(diào)和支持,切實(shí)地推進(jìn)工作的進(jìn)展。
第四段:認(rèn)識(shí)到上級(jí)報(bào)告的問題
上級(jí)報(bào)告有時(shí)候容易陷入固有的模式中,讓人無法進(jìn)一步了解工作的真實(shí)情況。有時(shí)候過多地關(guān)注外部客戶的需求和市場(chǎng)反饋,而忽略了自身團(tuán)隊(duì)的細(xì)節(jié)和需要。此外,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人優(yōu)先級(jí)也可能因?yàn)榉N種意愿而導(dǎo)致工作的優(yōu)先級(jí)需要再次審視。在實(shí)際工作中,我認(rèn)識(shí)到了這些問題,并逐步給予改進(jìn),以期更好地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。
第五段:結(jié)語(yǔ)
上級(jí)報(bào)告是工作中一項(xiàng)必不可少的環(huán)節(jié),在向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況和進(jìn)展時(shí),我認(rèn)為我們需要做到全面細(xì)致,采取有效的溝通方式來建立相互間的信任和理解,更好地推進(jìn)工作的進(jìn)展。 然而,同時(shí),我們也要認(rèn)識(shí)到其中存在的問題和限制,逐步進(jìn)行改進(jìn),使得上級(jí)報(bào)告對(duì)提升工作效率,構(gòu)建良好的工作環(huán)境起到更大的作用。
向上級(jí)寫報(bào)告篇十八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職,我想辭去財(cái)務(wù)總監(jiān)的職位。
來到公司也有接近半年的時(shí)間了,在這段時(shí)間里,公司的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我十分照顧,同事們對(duì)我也十分友好,對(duì)我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時(shí)會(huì)累一點(diǎn),但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導(dǎo),同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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