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應用心理學專業(yè)論文選題篇一
摘要：為有效降低國際貿易交易成本、提高貿易效率，營造更加有利的對外貿易機會，對商務英語函電在國際貿易中的變化及作用進行了深入分析，從而了解商務英語函電對對外貿易成本造成的改變與推動作用。
關鍵詞：商務英語;對外貿易;國際交流
近年來，全球經濟化形勢日益加劇，國際貿易活動越發(fā)頻繁。在科學技術的帶動下，各國之間的貿易往來更加密切，有效的貿易交流與溝通就更顯重要。從國際貿易角度來看，不同國家的買賣雙方相距遙遠，面對面洽談的機會更是少之又少。因此，我們有必要了解商務英語函電的意義和作用，推動國際貿易交流。
1商務英語函電的含義
商務英語函電是利用商業(yè)事務英語傳遞相關商務信息的函電，是對外貿易活動重要的基礎。商務英語函電質量在很大程度上影響著商務活動的成敗，它早已成為對外貿易活動中的重要組成部分。作為當前國際上的通用語言，英語是國際商務活動中進行信息傳遞的主要語種。與常用英語相比，商務英語有著較強的專業(yè)性和獨特語言特點。隨著經濟全球化程度的不斷加快，國際貿易活動日漸頻繁，商務英語函電能夠準確、細致地向各方傳遞所需的貿易信息，更好地解決了供需間的信息連接問題，建立了各國、各企業(yè)間有效的交流溝通橋梁，創(chuàng)造了更多的商業(yè)洽談機會，提高了信息的有效性和實用性。商務函電交流過程是發(fā)出者順利編碼、接收者順利解碼的過程。針對對外商務交流途徑而言，商務英語函電就是鑒于外貿知識背景，利用現代化通信工具進行語言表達的電子書信。紙質書信、電子郵件及傳真等都是商務英語函電載體，但其載體又不僅限于此，專業(yè)貿易用語及縮略用語等均是其主要內容。商務英語函電分類標準眾多，按照其使用功能主要可分為答復函、來函處理、聯絡函、任命函、邀請函以及慰問函等多種形式。根據商務英語函電內容范圍有仲裁、保險、索賠、包裝、詢盤、發(fā)盤等。
2國際貿易中商務英語函電的基本功能
2.1尋找新商業(yè)伙伴、發(fā)展貿易客戶在傳統(tǒng)國際貿易過程當中，發(fā)展貿易客戶成本較高，其根本原因在于信息的不對稱和不充分。當今社會是一個信息化程度較高的時代，信息公開程度較高，尤其是互聯網等方式的應用，更是打破了貿易信息的時間、空間、地域上的限制，這就為我國國際貿易活動節(jié)省了大量人力、物力支出，有效提升了貿易工作效率。發(fā)展貿易客戶、尋找新的貿易客戶可以通過宣傳自己及別人的宣傳，進一步接觸潛在貿易客戶，并主動與其進行聯系洽談。經驗證，通過這種方式的宣傳和努力，充分發(fā)揮了宣傳作用。
2.2商務交流及溝通信息技術手段的應用推動了商務交流與溝通，而商務英語函電作為主要的交流溝通方式，經過充分有效的準備，能夠將貿易活動變化闡述清楚，并加以補充，這些步驟從根本上決定了國際貿易的成敗。因此，想要在國際貿易活動當中充分發(fā)揮商務英語函電交流與溝通的職能，應當注意以下兩方面內容：第一，商務英語函電的特殊性決定了商務語言難以從語音方面加以完善，而合理利用語法語態(tài)，就能夠讓人感受到貿易方的禮貌和尊重?，F代國際貿易活動中的各方貿易參與者地位是平等的，商務英語函電必須做到有禮有節(jié)，充分發(fā)揮商務英語作用，營造和諧、良好的貿易溝通氛圍。第二，商務英語函電要確保傳輸的信息數據真實、準確。這就要求商務英語函電的語法、用詞要更加嚴謹，不能過分夸張事實真相，易于引發(fā)誤會和歧義的詞匯不應當出現在商務英語函電中。
2.3貿易交易管理貿易交易管理是指在國際貿易過程中涉及的相關部門及輔助職能機構，若是企業(yè)選擇一對一的傳統(tǒng)貿易交流與溝通，勢必會占用大量的時間、精力，增加企業(yè)貿易成本壓力。我們可以利用信息化手段，如電子郵件等方式加以解決，從而實現對非核心外貿工作的剝離，商務英語函電也能夠降低交易成本、提高工作效率。
3商務英語函電在國際貿易中的作用
3.1提高工作效率，降低交易成本在傳統(tǒng)的國際貿易活動中，電報、信函等紙質文件是用于信息傳遞的主要手段，而這些紙質文件的使用需要貿易客戶或合作伙伴對這些信息進行分類、整理及歸納，這一過程耗時費力而又煩瑣，且難以保證將信息及時準確地送遞出去，工作效率較低。商務英語函電極大地解決了這一問題，迅速將國際貿易活動相關信息快速反饋給發(fā)送方，簡化了大量的信息分析整理工作，提高了工作效率，降低了交易成本。
3.2加強企業(yè)與客戶的聯系，挖掘新客戶信息時代的來臨，有效改善了國際通信水平，使得國際貿易信息交流越發(fā)便捷，商務英語函電是較為正式的貿易交流和溝通方式，具有準確、及時、快捷等特點，國際貿易企業(yè)應當不斷加強與客戶之間的交流與溝通，促進彼此貿易往來。商務英語函電的應用有利于新客戶的挖掘，推動客戶之間的貿易往來。隨著近年來電子商務快速興起、貿易全球化趨勢逐漸加強，商務英語函電發(fā)展也是日新月異，各種現代通信手段更是層出不窮，這都給國際貿易交流提供了一定的便利條件，促進了國際貿易交流與溝通，有利于加強貿易雙方的認識和了解，為國際貿易活動奠定了扎實的情感基礎。商務英語函電極大促進了貿易雙方的合作、擴大了貿易規(guī)模、拓展了貿易新客戶。
3.3構建貿易雙方交流與溝通橋梁，發(fā)揮媒介作用商務英語函電使得國際貿易通信更加方便、快捷，這樣不僅能夠加強貿易合作雙方的聯系，有利于建立起貿易雙方交流與溝通的橋梁，還提高了貿易信息的有效性。作為國際貿易談判與磋商的交流工具，商務英語函電有利于進行貿易相關事項與細節(jié)商議，商議結果也要利用商務英語函電來草擬文字合同。因此，商務英語函電的應用在國際貿易往來中起到了關鍵作用，商務英語函電運用得當與否更是貿易往來成敗的關鍵。目前，商務英語函電已經成為國際貿易往來過程中的重要組成部分，作用不容忽視。但隨著信息技術的逐步發(fā)展，商務英語函電應用的隱患也逐漸凸顯出來，我們必須要對其予以高度的重視，做好相關安全隱患防范措施。例如，在進行一些重要信息或技術貿易信息傳輸時，可以通過密碼設置等方式加強相關信息資料的保護，謹防貿易信息泄露。
3.4加速國際貿易增長電子信息技術手段極大地方便了貿易雙方的信息傳遞，它讓貿易雙方的交流與溝通成為易事，商務英語函電的全球化應用，不僅促進了大型國際企業(yè)的交流與溝通，還提升了中小企業(yè)的市場適應力，營造了良好的市場經營氛圍，這是我國開拓國際市場、擴大貿易規(guī)模的最佳手段?？偟膩碚f，商務英語函電推動了國際貿易發(fā)展，增加了貿易市場份額，我國貿易市場發(fā)展也越加迅速。
3.5全球貿易一體化進程逐漸加快在當今時代背景下，傳統(tǒng)通信方式根本不能滿足國際貿易雙方的要求，貿易交流過程十分煩瑣復雜，貿易交流與溝通成本較高、風險較大、交流速度極慢。根據當前商務英語函電發(fā)展狀況來看，它為國際貿易交流與溝通提供了便捷的通信工具，有效打破了時間與空間上的`限制，讓貿易雙方能夠隨時隨地進行信息交流與溝通，這是傳統(tǒng)通信方式所不能及的，我們應當與時俱進，選擇貿易交流成本更低、過程較為方便快捷的商務英語函電，營造有利的國際貿易發(fā)展優(yōu)勢。商務英語函電的應運而生，更是打破了國際貿易在這一方面的限制，及時有效地加強了貿易雙方的相互聯系，拓展了國際貿易全球業(yè)務發(fā)展進程，為我國全球貿易發(fā)展奠定了扎實的基礎。我國國際貿易當前發(fā)展形勢來看，商務英語函電已經應用于國際貿易的方方面面，商務英語函電促進了貿易買賣雙方的信息交流，它使國際貿易合作各環(huán)節(jié)更加融會貫通?，F代國際形勢復雜多變，商務英語函電應用將要面臨嚴峻的市場競爭考驗，這就要求我們不斷加強信息傳遞的安全性。因此，我國應當不斷加強商務英語函電管理，采取有效的商務英語函電改革措施，不斷完善信息技術手段，改善商務英語函電交流能力。商務英語函電作為新的貿易交流工具，其發(fā)展前景極為樂觀，影響力也是越來越強，應充分發(fā)揮商務英語函電在國際貿易中的作用。
4結語
商務英語函電在國際貿易發(fā)展中所起的作用毋庸置疑，已經成為我國國際貿易發(fā)展不可或缺的交流工具，促進了貿易雙方的信息交流。但商務英語函電應用需要面對嚴峻的國際貿易形勢，信息傳遞安全性還有待加強，商務英語函電教學改革已經刻不容緩。作為應用最為廣泛的國際貿易交流工具，其發(fā)展前景仍是極為廣闊的，國際英語函電在國際貿易中的影響力逐年加強。
參考文獻：
應用心理學專業(yè)論文選題篇二
對小學生進行誠信教育過程中教師要用簡短的言語強調誠信的必要性與重要性，學校還必須要與家長取得密切聯系，攜手合作，確保教育到位，進一步促進學生誠信素養(yǎng)的提高。
一在教育過程中以身作則，形成誠信導向
教師是小學生在日常生活中接觸最多的人之一，他的一言一行都在學生的察看和留意之中，并對學生有著潛移默化的影響。
教師的言行舉止、思想質量，都是學生效仿的對象和學習的典范。
在教育教學過程中，教師要起到楷模的作用，首先要做到言行分歧、心口如一。
看待每位學生，都要教之以行、服之以德、育之以情，要用愛心和真誠去感染學生，用一言一行去引導學生，用本身的一向誠信來為人師表。
要從瑣碎零星的小事抓起，從一點一滴做起。
如什么時分召開班會，哪一天停止檢驗，什么時間家訪，都要準時兌現，不能違犯承諾，不能失信于學生。
要做到言出必行，決不能給學生留下“教師說話不算數、不靠譜”的印象。
二在課堂上增強引導，樹立誠信理念
小學平時生活的大半時間都在上課。
立足課堂，是對學生進行誠信教育最經常、最有效的途徑。
在課堂上，每一名教員都要留意克制單純傳授書本學問的陳舊觀念，要充沛發(fā)揮客觀能動性，積極發(fā)掘教材中可停止道德教育的素材，并停止充沛引導。
例如，在解說傳統(tǒng)課文《狼來了》一課時，在給學生解說扯謊的危害的同時，能夠讓他們聯絡實踐談感受，大家停止熱烈的討論，使學生對誠信重要性的認識得到進一步深化。
在其他學科中觸及有關誠信行為的內容時，教員也能夠用簡短的言語強調誠信的必要性與重要性，以此不時給學生以提示，強化他們的誠信思想。
總之，教員要擅長發(fā)掘教材的內涵，進步停止誠信教育的認識，不時給學生關于誠信的心理暗示。
另外，還能夠經過寓教于樂的方式停止啟迪。
例如，舉行以老實守信為主題的班隊活動，方式能夠是課本劇、講故事、扮演節(jié)目等;應用黑板報引見一些名人軼事，如列寧小時分打碎花瓶勇于供認的故事;在“學習園地”里登載報刊文摘上的相關報道。
教員還能夠經過開設講座的方式指導學生應如何擇友、如何交往，等等。
三堅持家校結合，共造誠信環(huán)境
學生誠信能力的培養(yǎng)，不能只依靠學校管理，同時也要營造良好的家庭環(huán)境，以使對學生誠信思想的培養(yǎng)教育保持連貫一致。
學校必須與家長取得密切的聯系，攜手合作，確保教育到位。
班主任要經常進行家訪，定期召開家長會，建立家校聯系手冊，及時了解學生的情況與動向，這樣既可以防患于未然，也有利于形成教育的合力。
例如，有些學生考試成績不理想，瞞著父母，仿照父母筆跡簽字，如果老師和家長之間很少聯系，學生的不誠實行為必定會瞞天過海。
更糟糕的是，小學生會因為瞞過了家長和老師而沾沾自喜，并養(yǎng)成不誠實的壞習慣。
以提高學生家長配合學校共同抓好誠信教育的積極性，進一步促進學生誠信素養(yǎng)的提高。
四加強社會實踐活動，規(guī)范誠信行為
學校的教育常常受到時間、空間的限制，有很大的局限性，容易形成“紙上談兵”的局面。
學生終日在校園中，與社會接觸太少，不了解國情、民情，對社會適應能力較差，也因此對許多現象和問題產生困惑。
學校應該多組織一些社會實踐活動，讓學生們走出校園，開闊視野，增強適應能力。
可以讓學生親自動手，搜集有關誠信的名言、格言或事跡，尋找相關圖片，舉辦專題展覽會。
如條件允許，還可以讓學生親自動手拍攝照片，舉辦誠信專題圖片展，讓學生從尋找、發(fā)掘、整理和參與的過程中受到感染和熏陶。
可以組織學生觀看有關誠信的電視節(jié)目或影片，觀看前做準備性談話，觀看后組織觀后感大討論，或組織以誠信為主題的演講比賽。
可以鼓勵學生寫“誠信日記”，對自己誠實守信的行為進行記錄，并挑選合適時機組織主題班會，對事跡典型的學生進行“佩戴小紅花”“頒發(fā)獎狀”等方式的表揚與鼓勵。
實踐表明，以活動促進教育既是通過集體教育個體，也是學生個體進行自我教育的一種行之有效的方法，對培養(yǎng)他們誠實守信的品德有著極其重要的作用。
總之，隨著社會的發(fā)展、文明的進步，以及西方文化的沖擊，小學生中存在的誠信問題已不容忽視。
抓緊、抓嚴小學誠信教育勢在必行。
形勢的嚴峻要求我們必須要合理把握誠信教育觀念，遵循小學生認知事物發(fā)展的規(guī)律，科學、扎實地進行誠信教育，力求取得實效。
讓我們共同努力，使我們的下一代能夠在一個誠信的氛圍中
健康成長，為構建繁榮昌盛的和諧社會培養(yǎng)出合格的接班人。
參考文獻
[1]鄧永鴻.對小學生誠信教育的有效策略[j].學校教育管理研究，(21)
[2]趙興云.小學生誠信教育的路徑選擇[j].現代中小學教育，
本文從教師以身作則、教育教學方法和課外活動開展等方面闡述了如何在學校進行小學生的誠信教育。
應用心理學專業(yè)論文選題篇三
1.國際小學教育階段母語教學改革的趨勢
2.小學新課程實施現狀分析與完善的研究
3.新課程改革背景下小學校本課程開發(fā)的問題與建議
4.新課改下小學教科研現狀及思考
5.開展小學語文綜合性學習的基本策略和有效途徑
6.小學語文課程資源開發(fā)與利用中存在的問題與對策
7.成功家庭教育的個案研究
8.小學學科教學與現代信息技術整合研究
9.網絡環(huán)境下小學教與學模式的研究
10.信息技術在小學教育中應用的有效性研究
11.關于小學語文(數學)教學評價的思考
12.淺論小學校園文化建設的德育功能
13.淺論小學校園文化建設的心育功能
14.小學生勞動教育的現狀、問題及對策
15.小學心理健康教育方法途徑研究
16.小學教師素質與學生心理健康教育的研究
17.小學生心理素質的培養(yǎng)及測評研究
18.小語教學與學生自主、合作、探究能力的培養(yǎng)
19.當代小學生學習特點研究
20.小學生學習類型及分類指導研究
21.小學生語文(數學)學習困難的成因、預防及矯治研究
22.小學數學研究性學習的方法、模式、途徑及評價的研究
23.小學生課外學習指導研究
24.小學數學教學中培養(yǎng)學生解決實際問題能力研究
25.小學數學(語文)合作教學模式研究
26.小學作文教學走向生活的研究
27.小學數學課堂教學設計的優(yōu)化研究
28.新課程理念下小學師生關系的研究
29.創(chuàng)造性使用小學新教材的策略研究
30.自主學習與小學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)研究
31.小學生人文素質培養(yǎng)研究
32.小學數學(語文)教學中創(chuàng)造思維能力的培養(yǎng)
33.小學數學教學中邏輯思維能力的培養(yǎng)
34.小學數學教學中直覺思維能力的培養(yǎng)
35.小學生數學語言教學的研究
36.小學生數學學習評價的研究
37.小學生數學學習興趣的調查研究
38.小學數學教學中培養(yǎng)學生的健康心理
39.小學數學教學中培養(yǎng)學生的實踐能力
40.現代教育理論對小學數學教學的啟示
41.在新課改中促進小學教師專業(yè)化發(fā)展
42.新課改呼喚教師間的合作
43.小學教師繼續(xù)教育有效方式、方法研究
44.構建富有特色的.小學教師文化研究
45.名優(yōu)小學教師品質特征及培養(yǎng)途徑的研究
46.關注小學教師個人需要，促進其自主發(fā)展對策研究
47.小學數學(語文)教學中的合作學習
48.小學數學教學中的探究學習
49.小學數學教學中的練習設計
50.小學數學(語文)教學中的情境設計
51.小學數學中概念的教學
52.小學數學中計算的教學
53.小學數學中空間與圖形的教學
54.小學數學中統(tǒng)計與概率的教學
55.小學數學中實踐與綜合應用的教學
56.小學數學(語文)教學中情感的教學
57.小學數學思想方法的教學
58.小學數學課堂教學的策略
59.小學數學課堂教學的模式
60.科研型小學教師的心理品質及“研究型”小學教師的培養(yǎng)研究
61.培養(yǎng)小學教師反思能力的方法與途徑研究
62.新形勢下小學班集體建設研究
63.現代小學班主任的工作藝術、方法及專業(yè)化發(fā)展的研究
64.優(yōu)秀小學班主任工作個案和工作規(guī)律的探索與研究
65.小學班級活動創(chuàng)新思考
66.小學校園文化建設研究
67.影響小學生健康成長社會因素的研究
68.小學生養(yǎng)成教育現狀、問題及對策研究
69.學校、家庭和社區(qū)的“德育一體化”實踐研究
70.小學學科教學中滲透德育的操作策略研究
71.小學生心理素質的發(fā)展與學業(yè)成就的關系研究
72.科技教育與小學生自主創(chuàng)新能力培養(yǎng)研究
73.小學學科教學滲透科技教育研究
74.小學藝術教育校本課程開發(fā)的研究
75.通過藝術教育培養(yǎng)小學生審美能力的研究
76.學校、社會、家庭形成良性互動教育機制的研究
77.如何開發(fā)和利用家長教育資源的研究
78.小學生個性發(fā)展評價研究
79.小學生成長記錄袋的應用研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇四
1.企業(yè)供應鏈管理策略研究
2.網絡時代供應鏈管理模式的研究
3.供應鏈風險形成機理分析
4.構建我國企業(yè)間供應鏈的對策初探
5.供應鏈管理下企業(yè)采購管理的發(fā)展趨勢
6.基于供應鏈管理的庫存管理模式比較
7.企業(yè)內部供應鏈流程中的時間分析
8.某商品供應鏈各環(huán)節(jié)的時間分析
9.供應鏈的風險防范對策研究
10.供應鏈運作對企業(yè)的影響研究
11.供應鏈管理中的信息共享問題研究
12.供應鏈管理的發(fā)展及運行機制探討
13.供應鏈企業(yè)間的委托代理問題研究
14.供應鏈管理環(huán)境下的運輸問題研究
15.供應鏈管理環(huán)境下的物流成本研究
16.條碼技術在物流中的應用研究
17.物流信息技術應用研究
18.配送中心倉儲管理信息系統(tǒng)設計
19.采購管理信息系統(tǒng)設計
20.國內erp應用狀況分析
21.物流企業(yè)物流信息化建設案例分析
22.rfid應用案例研究
23.epc應用案例研究
24.某企業(yè)erp實施方案分析
25.電子產品代碼(epc)在物流中的應用
26.物流技術的經濟性研究
27.貨物運輸方案優(yōu)化研究
28.物流配送中貨物裝載問題研究
29.貨物運輸系統(tǒng)優(yōu)化分析
30.車船配載理論與方法研究
31.城市建材配送中心選址研究
32.城市日用品配送中心選址研究
33.配送中心作業(yè)計劃優(yōu)化方法研究
34.物流設施選址問題研究
35.隨機需求的最優(yōu)庫存策略研究
36.逆向物流網絡中的選址問題研究
37.試論某地區(qū)回收物流網絡的形成與發(fā)展
38.試論廢棄物物流體系的建立
39.某企業(yè)物流規(guī)劃案例分析
40.某地區(qū)物流發(fā)展規(guī)劃研究
41.信息時代物流企業(yè)網絡化發(fā)展模式探討
42.物流網絡化運營模式的探討
43.物流網絡化中的風險分析
44.虛擬庫存案例分析
45.倉儲企業(yè)向現代物流轉型研究
46.企業(yè)生產物料的合理采購及存儲
47.制造企業(yè)原料庫存量的控制研究
48.企業(yè)倉庫管理流程中的時間分析
49.物流成本核算研究
50.運用物流成本進行企業(yè)物流決策
51.商業(yè)企業(yè)物流成本分析
52.企業(yè)物流作業(yè)環(huán)節(jié)費用的比較分析
53.物流行業(yè)客戶滿意度研究
54.物流客戶服務策略的制定
55.某企業(yè)物流業(yè)務流程分析
56.企業(yè)物流作業(yè)流程的再造與控制
57.醫(yī)藥品儲備應急物流研究
58.醫(yī)藥儲備問題研究
59.農業(yè)供應物流研究
60.農產品物流發(fā)展現狀和對策
61.我國農產品物流與發(fā)達國家的差距分析
62.農業(yè)銷售物流研究
63.建設項目物流管理模式的比較
64.圖書物流合理化研究
65.印刷行業(yè)物流發(fā)展戰(zhàn)略
物流與供應鏈管理論文題目
1、o2o供應鏈管理的物流配送模式優(yōu)化路徑
2、供應鏈物流管理在煤炭銷售中的應用分析
3、中小企業(yè)供應鏈管理策略研究
4、基于大數據技術的鋼材物流交易管理云服務平臺
5、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理對策分析
6、低碳供應鏈下的物流集成運作策略研究
7、我國煤炭物流綠色化發(fā)展存在的問題及路徑探析
8、基于物聯網的農產品智慧物流信息系統(tǒng)設計
9、醫(yī)院資源計劃系統(tǒng)在醫(yī)療設備供應鏈管理中的應用
10、醫(yī)用材料一體化物流系統(tǒng)在我院的構建及應用
11、對中國零售企業(yè)有效地進行供應鏈管理的建議--以沃爾瑪為例
12、橫向公平偏好對物流服務供應鏈協同運作的影響
13、試析引入供應鏈管理思想實現軍事物流跨越式發(fā)展
14、基于供應鏈流程的物流成本核算與管理探究
15、物聯網技術在連鎖企業(yè)供應鏈管理中的應用研究
16、基于swot分析的章丘市冷鏈物流現狀分析及對策研究
17、價值鏈下供應鏈物流信息管理分析
18、豫鑫公司供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理探析
19、不確定性環(huán)境下汽車供應鏈物流計劃協同優(yōu)化研究
20、基于物聯網的物流供應鏈體系建設研究
21、基于我國物流發(fā)展的國際物流及供應鏈貿易市場研究
22、關于實現聯網技術優(yōu)化冷鏈物流管理的探討
23、供應鏈視角下的港口物流績效評價研究--基于超效率三階段dea模型
24、設備成套項目的供應鏈管理問題研究
25、基于供應鏈管理的綠色物流研究
26、供應鏈系統(tǒng)下的企業(yè)物流管理研究
27、新常態(tài)下我國畜產品物流發(fā)展路徑探索
28、基于新動能成長的我國綠色物流發(fā)展探析
29、基于ism的荔枝冷鏈物流發(fā)展影響因素分析
30、我國食品供應鏈風險評估研究
31、淺論供應鏈金融產品設計及優(yōu)化
32、“新常態(tài)”下我國物流與供應鏈發(fā)展趨勢與政策展望研究
33、基于供應鏈管理的物流信息集成系統(tǒng)
34、退貨逆向物流管理策略研究
35、淺析傳統(tǒng)物流管理向現代供應鏈管理模式轉變
36、電子商務物流tms運價促銷管理研究
37、基于供應鏈管理的物流外包探討
38、供應鏈管理對企業(yè)物流的影響
39、基于spd模式的醫(yī)用耗材物流管理流程優(yōu)化策略
40、互聯網供應鏈金融模式在我國的實踐和發(fā)展對策分析
41、基于資源優(yōu)化智能調配的電子商務及物流配送管控系統(tǒng)
42、倉儲、物流與供應鏈管理研究新進展
43、現代供應鏈管理與物流管理的關系探討
44、生鮮食品供應鏈管理的第三方物流作用分析
45、基于現代物流供應鏈的電網物資管理問題探討
46、淺析供應鏈管理下我國汽車行業(yè)物流管理的優(yōu)化措施
47、傳統(tǒng)物流向供應鏈式物流管理方向發(fā)展的思考--以廣東省傳統(tǒng)物流發(fā)展為例
48、電子商務視域下長株潭鮮活農產品供應鏈管理策略研究
49、國美電器商業(yè)模式轉型中營運資金管理研究
50、m公司引入第三方物流的vmi供應鏈優(yōu)化研究
應急物流論文題目
1、成品油應急物流體系評價研究
2、應急物流軍地協同形成機制研究
3、基于雙層規(guī)劃的震后初期應急物流系統(tǒng)優(yōu)化
4、基于topsis法的應急物流保障系統(tǒng)綜合評價模型研究
5、基于ci-topsis模糊多準則群策略的應急物流網絡級聯失效抗毀性評估研究
6、“互聯網+應急物流”模式研究
7、改進蟻群算法求解帶時間窗的應急物流開環(huán)車輛路徑問題
8、應急物流領域導航定位技術研究
9、突發(fā)事件下海南食品應急物流籌措系統(tǒng)的對策研究
10、應急物流系統(tǒng)lrp的雙層規(guī)劃模型及算法
11、多地點協同恐怖襲擊下的多目標警務應急物流調度
12、基于突發(fā)事件下的海南食品應急物流儲備管理對策研究
13、地震災害應急物流對策研究——以四川九寨溝地震災害為例
14、應急物流lrp魯棒雙層優(yōu)化模型研究
15、突發(fā)事件下我國農產品應急物流體系建設初探
16、基于離散蜂群的應急物流車輛調度算法
17、應急物流領域研究熱點和趨勢的可視化分析
18、基于實時交通信息的災后應急物流多源配送優(yōu)化問題
19、我國應急物流發(fā)展現狀及問題
20、基于模糊灰色綜合評價方法的應急物流能力評價
21、建設軍民融合應急物流指揮體系
22、杭州市生鮮農產品應急物流體系優(yōu)化研究
23、震后初期應急物流公私協同的動態(tài)lap模型
24、淺談醫(yī)藥品儲備應急物流研究
25、應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建研究
26、突發(fā)災害救援應急物流現狀及發(fā)展趨勢研究
27、應急管理部成立新形勢下應急物流組織形式研究
28、探究應急物流管理體系與信息系統(tǒng)構建
29、基于bp算法的應急物流網絡構建研究
30、基于自然災害情況下的糧食應急物流研究
31、考慮路徑風險的需求不確定應急物流定位-路徑問題
32、基于群智能混合算法的應急物流路徑優(yōu)化研究
33、軍民融合應急物流保障指揮體系的構建
34、軍民融合應急物流協同機制文獻綜述
35、基于改進dijkstra算法的應急物流路徑規(guī)劃
36、我國應急物流法律補償模式研究
37、供應鏈視角下應急物流體系研究
38、應急物流網絡彈性績效評估綜述
39、從事前、事中、事后入手分析基于供應鏈視角下的應急物流
40、電網企業(yè)應急物流網絡布局優(yōu)化設計研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇五
2.當前國際資本流動對中國經濟增長的沖擊和影響;
3..資本流動與中國違規(guī)資本流動的形式影響;
4.人民幣匯率機制對中美貿易的影響研究;
5.人民幣均衡匯率與匯率走勢研究;
6.金融全球化與轉軌國家金融改革的路徑選擇;
7.國外社會保障機制建設研究;
8.資本項目下的自由兌換與匯率機制研究;
8.信號傳遞理論與金融信息披露機制研究;
9.論當前人民幣匯率走向及資本市場效應;
10.經濟全球化下的國際本位貨幣濟發(fā)展趨勢研究;
11.我國巨額外匯儲備的.潛在風險分析及對策思考;
外匯儲備與宏觀經濟調控政策的效率研究;
12.發(fā)展中國家對外直接投資問題研究;
.13.匯率目標區(qū)理論的新進展研究;
14.國際資本的自由流動與東亞國家宏觀政策的協調研究;
15..發(fā)展中國家匯畢業(yè)論文參考網整理率制度改革方案的若干評議;
16.浮動匯率集資的內在缺陷與中國金融進一步開放的啟示;
17..開放過程中的利率政策;
聲譽、投機性貨幣沖擊與固定匯率的維持;
匯率制度與發(fā)展中國家經濟穩(wěn)定的內在聯系研究;
19.國際收支調整速度的決定及經驗分析;
202.金融全球化問題研究;
20中國貨幣替代影響因素的實證研究;
21.我國外資銀行準入制度的內在缺陷與對策;
22.資本流動對我國貨幣政策的沖擊和影響;
23匯率制度選擇的再認識;
24.人民幣實際匯率水平的測算和應用研究;
25.全球金融產品衍生市場的發(fā)展及其啟示;
26金融業(yè)反洗錢問題研究;
27.外匯市場微觀結構理論的原理及其前景;
中國外匯市場發(fā)展現狀及改革思路;
28.俄羅斯經濟轉軌中的貨幣自由兌換問題及啟示;
29.購買力評價理論的局限性及其修正;
30.金融資產證券化問題的國際比較研究;
31人民幣匯率與資本項目可兌換研究;
32.匯率制度選擇中的資本控制決策研究;
33.東亞地區(qū)的匯率協調機制與美國經濟增長及利益關系研究;
34.東亞地區(qū)匯率合作機制研究;
35我國經濟成長中的國際收支調節(jié)問題研究;
36.我國當前最優(yōu)外匯儲備規(guī)模問題研究;
37.國內經濟安全問題研究;
38.比較金融體系研究;
39我國中央銀行獨立性與貨幣政策有效性研究;
40匯率制度轉變的國際比較研究：拉美國家的經驗;
41.東亞貨幣合作：簡單的博弈分析;
42.發(fā)達國家與發(fā)展中國家居民消費變動比較分析;
43.當前我國國際收支順差的利弊分析;
44.人民幣匯率機制的選擇研究;
應用心理學專業(yè)論文選題篇六
2、家庭協同護理對維持性血液透析患者抑郁的影響
3、護理風險管理在心內科老年患者中的應用研究
4、探討高職院校護理實驗室管理中存在的問題與對策
5、osce考核方案在pbl護理實驗教學模式中的應用及研究
6、案例討論法在婦產科護理教學中的應用研究
7、高職高專護理“三校生”病理學教學方法改革實踐性探討
8、精細化護理模式對眼科手術患者康復及護理質量提升的作用
9、全面護理對產婦中轉剖宮產發(fā)生率的改善作用
10、本科護理倫理學課程的教學研究分析
11、護理干預對新生兒足跟采血疼痛的影響
12、運動康復護理對老年冠心病合并糖尿病患者糖脂代謝的影響
13、團體延續(xù)性護理對糖尿病患者自我效能及血糖水平的影響
14、預見性護理干預對糖尿病足患者知識認知及足部護理行為的影響
15、循證支持下針對性護理開展于類風濕關節(jié)炎合并糖尿病患者的應用價值
16、行為轉變理論的整體護理干預對妊娠期糖尿病患者血糖水平及不良妊娠結局的影響
17、糖尿病產婦生產引起新生兒皮膚損傷的護理
18、優(yōu)質護理對老年糖尿病疾病護理管理中的臨床效果研究
19、2型糖尿病伴肥胖癥患者采取二甲雙胍聯合利拉魯肽治療的護理體會
20、手術室護理干預在結石性膽囊炎合并糖尿病患者中的應用效果
21、全過程針對性營養(yǎng)干預在妊娠期糖尿病患者中的護理效果觀察
22、標準化護理干預對胃潰瘍伴糖尿病患者心理狀況及內鏡檢查依從性的影響
23、微信平臺的健康教育對高齡產婦妊娠期糖尿病護理價值體會
24、小兒肺炎合并糖尿病的整體護理臨床效果觀察
25、患有糖尿病骨科病人的圍手術期護理體會
26、營養(yǎng)護理干預對糖尿病腎病患者血糖控制及營養(yǎng)狀況的影響
27、系統(tǒng)性護理干預對甲亢合并糖尿病患者血糖控制及并發(fā)癥的影響
28、中醫(yī)情志護理對老年2型糖尿病患者心理應激及血糖波動的影響
29、多樣化護理干預對冠心病合并糖尿病患者血糖控制及遵醫(yī)行為的影響
30、血糖信息化在提升血糖監(jiān)測率pdca循環(huán)護理模式中的作用
31、護理專業(yè)藥理學教學模式的改革與探索
32、兒童抗癲癇藥物超敏綜合征臨床特征及其護理干預策略分析
33、小兒推拿配合撫觸護理新生兒病理性黃疸的臨床觀察
34、重力喂養(yǎng)配合體位舒適護理對極低出生體質量兒的影響
35、近二十年我國養(yǎng)老護理人員研究的現狀與趨勢
36、護理管理在骨科手術室護理中的應用效果
37、團隊培訓模式在護理安全管理中的應用觀察
38、基于科學知識圖譜的國內外呼吸內科護理風險研究比較分析
39、圍術期全流程綜合護理在種植牙手術中的應用研究
40、三年制護理?？粕灾鲗W習能力及影響因素研究
糖尿病護理畢業(yè)論文題目
1、烏魯木齊市居家老人糖尿病患病現狀及引導式護理干預研究
2、延續(xù)性護理對老年高血壓患者生活質量的影響
3、2型糖尿病患者低血糖相關危險因素和不同處理方法的血糖波動情況研究
4、抗阻運動對2型糖尿病病人糖脂代謝的影響
5、腸道術后患者腸蠕動功能恢復影響因素的研究
6、糖尿病患者電子健康素養(yǎng)與自我效能、自我管理的相關性分析
7、臨床護理文獻計量學分析
8、太原市養(yǎng)老機構輕度認知障礙老年人中醫(yī)調攝護理研究
9、基于奧馬哈問題分類系統(tǒng)的t2dm自我管理行為相關問題的調查分析
10、計步器干預對2型糖尿病患者運動量、久坐時間以及體重的影響
11、糖尿病住院病患移動醫(yī)療護理產品的系統(tǒng)設計研究
12、聆聽角調對肝郁化火型老年2型糖尿病伴失眠患者睡眠質量的影響
13、低頻脈沖穴位刺激對糖尿病便秘患者的臨床干預研究
14、護理干預對冠脈介入術后患者自我管理水平和生存質量影響研究
15、中醫(yī)體質干預陽虛質非增殖期糖尿病視網膜病變患者的護理研究
16、“醫(yī)院-家庭”教育管理方案在糖尿病胰島素泵治療患者中的應用研究
17、0級糖尿病足足浴的循證護理實踐方案的構建
18、老年人居家護理需求及相關影響因素的研究
19、福利多元視角下的社會化養(yǎng)老休系研究
20、延續(xù)性遠程護理模式在2型糖尿病患者中的應用及其效果評價
21、江蘇某農村地區(qū)糖尿病流行率、知曉率及控制現狀研究
22、肺癌患者放療期間睡眠障礙與臨床因素及免疫學指標關系研究
23、溫和灸治療糖尿病周圍神經病變瘀阻脈絡證的臨床療效
24、2型糖尿病患者社區(qū)健康教育的綜合干預及效果評價研究
25、基于物聯網的中西醫(yī)結合心理護理在老年2型糖尿病患者中的應用研究
26、消渴目病(糖尿病視網膜病變)中西醫(yī)結合臨床護理路徑的構建與應用研究
27、中藥熏洗干預糖尿病周圍神經病變患者手部感覺功能的臨床研究
28、pu-vsd輔助局部皮瓣修復臀部壓瘡的臨床研究
29、家庭護理干預對低視力患者社會支持、自我效能與生活質量的影響
30、基于保護動機理論的健康教育在妊娠期糖尿病患者自我護理能力中的應用研究
31、2型糖尿病患者自我感受負擔及相關因素的研究
32、個體化營養(yǎng)干預對重度創(chuàng)傷合并糖尿病患者營養(yǎng)狀況及臨床結局的影響
33、河北省三甲醫(yī)院開展糖尿病預防性治療的護理工作現狀
34、基于積極心理學理論的心理護理在2型糖尿病患者中的應用
35、綜合護理干預對2型糖尿病患者胃轉流術圍手術期血糖水平的影響
36、老年患者失禁相關性皮炎風險因素的分析性研究
37、循證護理干預對改善中年女性糖尿病合并尿失禁患者臨床效果的研究
38、綜合護理干預對腎移植術后糖尿病患者血糖指標的影響
39、奧馬哈系統(tǒng)在腦卒中患者護理中的應用
40、目標設定對2型糖尿病患者知信行的影響及評價研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇七
摘要：在知識產業(yè)經濟時代和市場經濟轉型期，企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理涉及到對知識信息的生產、分配與利用轉化，是全新的、且具有重要價值和生命力的經濟發(fā)展手段，是科學技術進步與國家經濟發(fā)展的重要決定要素。本文希望以技術創(chuàng)新為基礎理念，提出組織與調配規(guī)劃，在保證企業(yè)人力與物力處于最佳平衡狀態(tài)與比例之下，充分發(fā)揮企業(yè)資源，實現對企業(yè)人力資源工作的合理開發(fā)與管理，并舉例證明。
關鍵詞：人力資源;知識經濟時代;企業(yè);開發(fā);管理;海爾集團
在當今社會環(huán)境下，市場企業(yè)之間的人才競爭愈演愈烈，而人才的競爭則綜合表現于素質競爭之上。積極開發(fā)人力資源創(chuàng)新模式，構建扎實人才培養(yǎng)管理策略及目標，才能讓企業(yè)自身立于不敗之地，并達到全面提升社會經濟與民族素質的目的。
一、知識經濟時代背景下企業(yè)人力資源的開發(fā)創(chuàng)新模式
在知識經濟產業(yè)時代，人類社會經濟呈現不可逆的發(fā)展趨勢，人力資源競爭進入白熱化階段，真正成為了知識經濟轉變的先決條件。筆者認為，在這樣的時代背景下，企業(yè)人力資源開發(fā)應該做到銳意創(chuàng)新，并構建以素質教育為中心、以團隊導向為企業(yè)文化、以人力資源構筑為開發(fā)牽引力、以科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)模式。
1.基于素質教育為中心的人力資源開發(fā)知識經濟時代離不開教育，它是人力資源的基礎，必須通過增加教育投入來積極開發(fā)人力資源，并做到對人力資源開發(fā)教育模式的創(chuàng)新改革。目前我國雖然強調素質教育，但實際上依然還在走應試教育的老路，所以在21世紀的第二個里，我國要真正做到對“創(chuàng)造性素質教育”模式的轉變，深入改革，從學生時代就培養(yǎng)學生的知識創(chuàng)新能力，讓他們在未來以科技為龍頭的社會經濟發(fā)展進程中大有所為。
2.基于團隊培養(yǎng)為導向的人力資源開發(fā)
目前的企業(yè)都強調人才的團隊培養(yǎng)，以一名精英帶動一個團體，使企業(yè)在發(fā)展過程中擁有更多可能性。在一些科學實踐研究中也曾經表明，企業(yè)若想在市場上獲得持久的競爭優(yōu)勢就必須培養(yǎng)擁有企業(yè)文化、擁有合作精神的團隊，這是一種才能上的合力發(fā)揮，也是創(chuàng)業(yè)目標上的一致融合。所以在企業(yè)人力資源開發(fā)方面，一定要將團隊培養(yǎng)因素考慮進來，并充分分析團隊合作的企業(yè)內部因果含糊性和企業(yè)外部社會復雜性，培養(yǎng)企業(yè)擁有一支具備文化氛圍和持久競爭優(yōu)勢的潛力型未來團隊[1]。
3.基于人力資源構筑為開發(fā)牽引力的人力資源開發(fā)
在現代企業(yè)中講求學習創(chuàng)新，所以人力資源開發(fā)的全新模式就是基于學習型組織的開發(fā)模式，穩(wěn)定的學習型組織平臺能夠保障企業(yè)人力資源發(fā)展具有更大的彈性與整體綜合效能。并且學習型組織創(chuàng)新平臺還具備兩大特征：第一，學習型組織能夠最快速的適應企業(yè)外部市場的環(huán)境變化，而且其在觀念、戰(zhàn)略、制度、組織發(fā)展和市場經營方面都可以進行具有較大空間的靈活創(chuàng)新。某些企業(yè)還能將這種基于學習型組織的創(chuàng)新思想融合滲透到企業(yè)的管理體系中，深化企業(yè)的自我管理職責。另一方面，學習型組織讓企業(yè)中的每一個成員都能成為創(chuàng)新者，他們不但具備了學習創(chuàng)新的能力，還擁有了獲得和利用信息的能力。在這一大環(huán)境下，企業(yè)擁有了自己的適應機制，并且通過人才之間的交流與思想碰撞形成了一種創(chuàng)新沖動，促進了企業(yè)的進一步發(fā)展。
4.基于科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)
建立科學社會化人才評價為機制的人力資源開發(fā)模式，對人才能力與業(yè)績的評價都相對客觀，評判指標也更加精確。它主要是以業(yè)績?yōu)楹诵?，以人才的知識能力、品德取向為重要要素所開展的全方位人才測評體系。并針對不同企業(yè)的不同行業(yè)特點、不同職業(yè)崗位及崗位要求來制定具有層次感的人才測評序列，形成全方位的人才評價指標模式。
二、知識經濟時代背景下企業(yè)人力資源的管理創(chuàng)新模式
企業(yè)人力資源開發(fā)與管理是相輔相成的系統(tǒng)過程，優(yōu)秀的企業(yè)應該貫徹“以人為本”的高品質人力資源管理原則，并基于知識經濟體系，提升人力資源管理的質量與效率，形成企業(yè)的創(chuàng)新力、凝聚力，最終轉化為企業(yè)強大的競爭力和生命力。本文以中國海爾集團為例，評價該企業(yè)在人力資源管理方面的創(chuàng)新模式。海爾集團強調“教育為本、人才為本”的人才基本管理原則，他們的全員全過程教育培訓主要分4部分進行：
1.崗前培訓
海爾對所有新員工進行崗前培訓，其中一方面包括了業(yè)務知識教育培訓，為員工掌握進入企業(yè)后必要的業(yè)務流程和相關專業(yè)知識，另一方面就是對企業(yè)規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)章制度的培訓，為新員工建立企業(yè)意識，遵守企業(yè)規(guī)范，擁有最基本的職業(yè)道德。
2.崗位培訓
崗位培訓重點培養(yǎng)員工的業(yè)務能力，海爾集團內部為員工設立了培訓基地，每位員工都要在這里進行定期的崗位專業(yè)技能及業(yè)務培訓。海爾集團培訓基地的資源相當豐富，這也是海爾集團能夠揚名中外的實力建設基礎。
3.轉崗培訓
當今社會強調復合型人才培養(yǎng)，海爾更是如此，所以海爾的崗位培訓基地還設置了轉崗培訓方式，它的基本理念就是培養(yǎng)人才的綜合素質，并緊密結合科技創(chuàng)新與市場現狀，以豐富和新穎的營銷理念與營銷實踐經驗來提升海爾內部科研人才的市場意識和技術創(chuàng)新能力、效率。
4.實戰(zhàn)技能培訓
實戰(zhàn)技能培訓是海爾集團人力資源管理的關鍵。在海爾內部，“即時培訓”模式最為凸出，它作為一種近年來企業(yè)的創(chuàng)新模式，做到了完全以實際工作進度和技術革新進程為基點，隨時進行案例更新和人力資源培訓。某些時間甚至做到了以某時段突發(fā)事件及現場問題作為背景進行案例分析，并針對案例所反映問題進行實戰(zhàn)技能教育，最終達到磨練員工技能，統(tǒng)一員工思想，提升企業(yè)人力資源開發(fā)及管理效率的目的。以海爾集團內部的《海爾人》企業(yè)刊物為例，它所公開發(fā)表和討論的都是企業(yè)內部人才技能、理念、意識和創(chuàng)新的培養(yǎng)策略及意見建議，而且這種培訓策略已經在海爾集團內部形成風氣氛圍。在每月的固定時間里，海爾都會啟動人力資源管理專業(yè)例會，為企業(yè)員工提供集體培訓學習的機會[2]。
三、總結
人力資源應該是企業(yè)最珍貴的第一資本，特別是在21世紀注重知識經濟、人才多元化的時代，人力資源的開發(fā)與管理就決定了企業(yè)發(fā)展的興衰成敗。然而在如今競爭激烈、如此強調知識經濟產業(yè)的社會發(fā)展大潮下，企業(yè)必須在人力資源開發(fā)與管理方面銳意創(chuàng)新，跟進時代潮流，想別人未能想、做他人未所及的人力資源整合策略，樹立“育人優(yōu)于任何事，缺才危于任何事”的思想，為企業(yè)未來能夠細水長流而不斷努力突破。
參考文獻
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應用心理學專業(yè)論文選題篇八
2、中國商業(yè)銀行全面風險管理問題研究
3、國有企業(yè)財務治理問題研究
4、企業(yè)預算管理的困境與對策研究
5、行政事業(yè)性國有資產管理績效評價研究
6、利益相關者企業(yè)價值管理研究
7、中國注冊會計師勝任力模型構建研究
8、中國會計準則國際趨同策略研究
9、會計信息化標準體系研究
10、財務報告改革與財務分析體系重構的互動研究
11、公允價值會計信息的契約有用性研究
12、我國企業(yè)集團產融結合的有效性研究
13、企業(yè)社會資本研究
14、內部控制對會計信息質量影響的研究
15、政府管制下的國有企業(yè)高管激勵機制研究
16、公允價值分層計量的經濟后果研究
17、公司治理、多元化戰(zhàn)略與財務績效的關系--基于我國創(chuàng)業(yè)板上市公司的研究
18、上市公司內部控制評價研究
19、基于內部控制評價的商業(yè)銀行經濟資本管理研究
20、基于可持續(xù)發(fā)展的石油企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
21、企業(yè)社會責任信息披露研究
22、中國上市公司會計舞弊監(jiān)管制度研究--基于會計舞弊預警、識別和處罰制度
23、互聯網金融背景下我國小微企業(yè)融資方式創(chuàng)新研究
24、上市公司內部控制信息披露質量研究
25、內部控制信息披露管制研究
26、我國企業(yè)內部控制評價研究
27、基于公共受托責任理論的政府績效審計研究
28、國有資本境外投資的風險控制及評價研究
29、風險導向內部審計若干問題研究
30、我國機構投資者與上市公司治理的實證研究
31、中國上市公司會計舞弊模式特征及識別研究
32、戰(zhàn)略資本配置與企業(yè)發(fā)展研究
33、現代風險導向的并購審計風險研究
34、企業(yè)財務風險的評價與控制研究
35、制藥企業(yè)存貨管理內部控制研究--以x制藥公司為例
36、交通運輸業(yè)改征增值稅問題研究
37、中國企業(yè)海外并購績效研究
38、我國企業(yè)內部控制有效性研究
39、基于受托責任理論的內部審計若干問題研究
40、中國社會養(yǎng)老保障制度研究
41、內部控制環(huán)境要素對會計信息質量的影響研究
42、應收賬款管理研究
43、制度環(huán)境對我國上市公司融資決策的影響研究
44、新能源企業(yè)融資的財務風險控制研究
45、基于競爭力的財務戰(zhàn)略管理研究
46、大中型施工企業(yè)財務風險控制研究
47、基于現金流量的企業(yè)財務預警系統(tǒng)研究
48、企業(yè)績效評價新論--基于利益相關者視角的研究
49、基于低碳經濟視角的企業(yè)環(huán)境成本會計核算研究
50、中央企業(yè)產融結合研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇九
1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究
3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究
4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)
5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究
6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響
7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究
8、我國家族企業(yè)人力資源管理問題研究
9、關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的對策研究
10、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究
11、國有企業(yè)人力資本投資的研究
12、我國銀行實施客戶關系管理的研究
13、人力資源管理的人本理念
14、人力資源管理發(fā)展新趨勢及其啟示
15、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究
16、中小企業(yè)人力資源問題研究
17、中國老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略
18、人力資源咨詢業(yè)現狀分析
19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點
20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究
21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究
22、人力資本與教育發(fā)展
23、中國人事管理制度的演進
24、現代人力資源管理中的信息保障
25、人力資源會計研究
26、論企業(yè)人才流失的原因與應對策略
27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析
28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現狀分析
29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究
30、某公司員工滿意度調查
31、提高人力資源管理人員素質的途徑分析
32、如何提高知識型 員工的忠誠度
33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析
34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考
35、對“海歸”變“海帶”現象的分析
36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系-一家企業(yè)的調研報告
37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)
38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉換
39、招聘廣告中存在的問題及改進方法
40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望
41、儒家/道家思想對企業(yè)人力資源管理的影響
42、我國民營企業(yè)人力資源管理的不足與對策
應用心理學專業(yè)論文選題篇十
(一)財務基礎理論研究方向
1、財務管理目標的研究
2、公司財務制度設計
3、股利理論與股利政策
4、企業(yè)破產若干財務問題研究
5、企業(yè)財務競爭力研究
6、網絡環(huán)境下的財務管理
7、財務杠桿原理及其應用研究
8、企業(yè)價值創(chuàng)造的衡量：eva還是tobin'sq
9、低碳經濟對企業(yè)理財環(huán)境的影響
10、財務總監(jiān)的角色定位與素質要求
11、財務管理學科建設問題研究
12、出資者財務論
13、財務管理質量研究
14、財務管理模式創(chuàng)新
15、公司財務治理研究
16、期權定價理論在公司價值評估中的應用
17、企業(yè)財務核心競爭能力的分析與評價
18、公司財務預警系統(tǒng)研究
19、財務管理體制改革研究
20、財務管理環(huán)境研究
(二)融資理論研究方向
21、公司籌資管理
22、企業(yè)適度負債研究
23、公司營運資金管理
24、公司經營的杠桿效應
25、公司資本結構的選擇方式
26、公司籌資方式的選擇與比較
27、財務杠桿及其在籌資決策中的運用
28、融資管理的問題及優(yōu)化策略
29、中小企業(yè)融資問題研究
30、上市公司融資偏好研究
31、我國企業(yè)融資租賃的現狀及創(chuàng)新發(fā)展方向
32、企業(yè)融資結構的比較分析
33、負債經營對公司價值的影響研究—以某公司為例
34、再融資方式與成本的比較
35、上市公司融資優(yōu)序問題研究
36、上市公司資本結構優(yōu)化研究
37、公司治理與融資成本實證研究
38、民營企業(yè)融資管理的問題及優(yōu)化策略
39、供應鏈融資研究
40、公司債券融資研究
41、上市公司資本結構實證研究
42、融資約束與會計欺詐
43、論我國的融資租賃
44、上市公司再融資問題研究
45、上市公司并購融資問題研究
46、民營企業(yè)融資困境及其對策分析
47、小微企業(yè)融資機制研究
48、中小企業(yè)集群融資研究
49、電子商務與中小企業(yè)融資
50、中小金融機構發(fā)展與中小企業(yè)融資
(三)投資理論研究方向
51、長期投資決策評價指標及其比較分析
52、上市公司投資績效研究
53、上市公司投資決策研究
54、上市公司市值管理研究
55、中小投資者利益保護問題研究
56、企業(yè)價值評估方法研究-----以某上市公司為例
57、投資決策、籌資決策與股利政策的關系
58、投資項目的財務可行性分析
59、投資者保護理論與實證研究綜述
60、股權分置改革后的大股東行為研究
61、上市公司投資者關系管理研究
62、上市公司高管涉案的市場反應研究
63、企業(yè)并購效應研究
64、上市公司投資價值分析
65、風險投資機構對上市公司投融資效率影響研究
66、公司投資時機與投資規(guī)模分析
66、公司投資方向與投資區(qū)域分析
67、投資組合理論在股票投資中的應用研究
68、我國風險投資問題研究
69、權證投資的風險控制研究
70、項目投資財務問題研究
(四)收益分配理論研究方向
71、股利政策的比較與選擇
72、中西方公司股利政策比較研究
73、股票期權與經理人激勵
74、上市公司股利政策及其形成原因
75、上市公司高管薪酬治理研究
76、股權激勵對公司治理的影響
77、上市公司股票期權激勵問題研究
78、上市公司股利政策影響因素研究
79、盈余管理及其識別研究
80、上市公司股權激勵文獻綜述
81、上市公司股權激勵效應分析
82、上市公司股利分配存在的問題及對策——以××公司為例
83、現金股利與股票股利的比較分析
84、自由現金流量對股利政策的影響分析
85、薪酬激勵與管理者行為的選擇
86、上市公司股利政策與股價關系研究
87、上市公司股利政策與公司治理研究
88、上市公司股利形式與收益質量研究
89、企業(yè)經營者激勵機制研究
90、企業(yè)收益分配過程中的稅務籌劃
(五)財務分析與績效評價研究方向
91、財務比率分析在企業(yè)管理中的應用
92、財務分析方法及其應用
93、財務分析理論研究
94、財務分析指標體系的應用研究
95、企業(yè)績效評價指標研究
96、上市公司財務指標的分析和調整
97、上市公司績效評價問題研究
98、論自由現金流量與企業(yè)價值評估—以某上市公司為例
99、企業(yè)業(yè)績評價與激勵機制的建立
100、業(yè)績考核：會計業(yè)績還是市場業(yè)績?
103、公司價值評估模型及其評價
104、“企業(yè)經濟增加值”方法應用研究
105、基于平衡計分卡的企業(yè)業(yè)績評價體系研究
106、價值鏈分析在財務分析中的應用
107、平衡記分卡在企業(yè)中的應用問題研究
108、企業(yè)績效評價體系研究
109、財務報告的局限及改革方向研究
110、經濟附加值在業(yè)績評價中的作用研究
111、某某上市公司的財務案例分析及啟示
112、某某項目投資的財務可行性分析
113、成長性公司財務報表分析與股票未來收益
114、創(chuàng)業(yè)板上市公司財務報表分析與股票未來收益
117、上市公司的盈利能力實證分析
118、上市公司的償債能力實證分析
119、上市公司的營運能力實證分析
120、對上市公司財務報表分析方法的探討
(六)資產管理研究方向
124、企業(yè)現金持有策略研究
125、企業(yè)資產重組中的財務問題研究
126、國有資產流失問題研究
127、國有資產保值增值問題探討
128、上市公司重大資產重組問題研究
129、上市公司信用政策研究
130、上市公司營運資金管理研究
(七)財務風險與財務戰(zhàn)略研究方向
131、財務風險的分析與防范132、財務風險與財務預警系統(tǒng)
133、企業(yè)財務戰(zhàn)略問題研究
134、企業(yè)集團財務戰(zhàn)略問題研究
135、中小企業(yè)財務戰(zhàn)略研究
136、上市公司財務風險研究
137、上市公司財務預警系統(tǒng)研究
138、中小企業(yè)財務危機的應對研究
139、財務風險防范體系研究
140、企業(yè)財務風險及其控制問題研究
141、企業(yè)財務投資戰(zhàn)略研究
142、財務戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略關系研究
143、var與風險管理
144、財務分析與績效評價關系研究
145、大數據環(huán)境下的財務分析變革研究
(八)財務信息化研究方向
146、excel在財務管理中的應用研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇十一
1、俄羅斯行政與立法關系改革變遷
2、湘西苗族習慣法的社會治理功能研究
3、中美學校體育政策法規(guī)比較研究
4、溫州經濟技術開發(fā)區(qū)農村普法教育問題研究
5、中國法律公共服務的內容框架及其電子化
6、美國聲音商標保護及我國的借鑒
7、習慣法在清代民事糾紛審理中的適用
8、日本學校體育傷害事故的民事責任研究
9、清末審判機構改革及啟示
10、歐盟著作權集體管理制度研究
11、中日學校體育法制建設比較研究
12、民間法與國家法的沖突與整合
13、康有為憲政思想研究
14、論美國公民遷徙權的立法限制
15、越南夫妻財產制度及對中國法的借鑒
16、網絡環(huán)境下的政府法制教育機制研究
17、中國古代法官術審研究
18、康樹華犯罪學思想研究
19、明代中央司法官員選任制度研究
20、法律方法的類型及其關聯性
21、唐朝時期法律的儒家化研究
22、閩浙贛革命根據地法制建設研究
23、明治維新以來日本憲法文化中集體主義的變遷
24、法家法治思想及其對現代中國法治建設的啟示
25、美國海外賬戶稅收合規(guī)制度及我國的應對之策
26、德國社會保障法中的政府責任
27、薩維尼立法思想研究
28、論中國傳統(tǒng)文化與法治的可兼容性
29、民事習慣法律化的標準研究
30、馬克思主義法治觀與法治中國建設
31、改革開放以來黨的依法治國方略的歷史考察
32、黃遠生的憲政思想研究
33、中日環(huán)境損害無過錯責任比較研究
34、美國城市破產立法研究
35、從《名公書判清明集》看南宋不動產糾紛
36、清朝廢除賤民制度探究
37、思想與制度的法律書寫-唐代經濟類判詞研究
38、馬克思立法思想研究
39、法治中國建設下的公民參與問題研究
40、民國初期審判獨立改革研究
41、越南省級人民議會監(jiān)督制度研究
42、我國現代立法中的利益衡量問題研究
43、英國土地強制購買與補償制度研究
44、清代比附援引研究
45、宋代房屋租賃制度研究
46、中日刑事起訴制度比較
47、我國普法工作的成效分析與完善對策
48、媒體報道、法律環(huán)境與社會責任信息披露
49、淺析清末律師制度的引進
50、中國與俄羅斯土地制度比較研究
在職法律碩士論文題目與選題
英國《1978年國家豁免法》中的仲裁例外及對中國的啟示
論電信用戶個人信息的法律保護
美國現代辯訴交易制度研究
南京國民政府時期法官獎懲制度研究
社會變遷中的立法者
基于田宅典契的清代民間典權習慣研究
明代刑部尚書研究
我國地方立法聽證制度研究
慈善信托稅收優(yōu)惠制度研究
經濟適用房流轉之法律問題研究
精神障礙診斷和治療法律問題研究
我國行政賠償先行處理程序研究
食品安全法中懲罰性賠償制度的適用探析
農村農地流轉法律適用的問題研究
域名搶注馳名商標的法律問題研究
論浮動抵押優(yōu)先權
“互聯網專車”乘客受害的損害賠償責任研究
論合同解除的效力
知識產權領域“通知-刪除”規(guī)則濫用的規(guī)制研究
承租人先買權保護研究
違法建筑物上若干民事權利的研究
特殊動產的所有權變動研究
論商標的品質保障功能
虛擬財產的繼承問題研究
離婚協議的效力
我國雇主責任制度研究
我國預告登記制度的適用客體研究
不動產冒名處分的司法適用及其完善
違反強制性規(guī)定合同效力的實證研究
論融資租賃中出租人權利的保護
論地方立法基于公共利益對私人財產權的過度限制
成年監(jiān)護制度研究
商標反向混淆認定中的司法解決模式研究
人格權中財產利益的法律保護問題研究
論我國成年意定監(jiān)護制度的完善
債權讓與及通知效力研究
論不動產交易中的預告登記制度
第三人侵害雇員權益的民事責任承擔問題研究
論拾得人報酬請求權
論侵權法中的假設因果關系
生育利益的定位與保護論
網絡環(huán)境下個人信息的民法保護
對賭協議法律問題的研究
違約可得利益賠償問題研究
融資租賃合同若干法律問題之研究
建筑物區(qū)分所有權之共有權制度研究
考試作弊犯罪的司法認定
教唆犯中實行過限的認定
重婚罪的認定問題研究
索債型非法拘禁罪若干問題研究
偽造、倒賣偽造的有價票證罪若干問題研究
惡意透支型信用卡詐騙犯罪量刑研究
貪污罪若干問題的探析
我國反恐怖主義犯罪立法問題研究
拐賣兒童犯罪問題研究
我國非營利組織稅收優(yōu)惠法律問題研究
電子商務稅收征管法律規(guī)制研究
構建稅收事先裁定制度的法律思考
我國銀信合作理財業(yè)務監(jiān)管研究
股權眾籌的法律規(guī)制
私募股權投資中股權回購條款的法律研究
公司機會規(guī)則研究
股權收益權信托法律風險與規(guī)制研究
認繳制下公司債權人利益保護
論證券臨時信息披露制度的完善
vie架構的法律風險及其監(jiān)管研究
投保人欺詐投保與不可抗辯條款之適用
上市公司因私有化主動退市的法制構建
準入前國民待遇加負面清單模式的國際經驗及對中國的啟示
個人征信中個人信用權保護研究
上海自貿區(qū)負面清單法律問題研究
民營企業(yè)股權家族信托法律問題研究
國家治理視角下稅收代位權研究
反收購決策權的法律問題研究
協議控制模式及其法律規(guī)制研究
中國企業(yè)境外上市的法律問題研究
公司分立的債權人利益保護研究
論納稅人信賴利益保護
遺囑信托法律制度及其啟示
上市公司私有化交易中的利益平衡機制研究
我國保險糾紛多元化解決機制的完善研究
現行法律框架下有限責任公司股權回購制度的適用
最新體育研究生論文題目參考
1、昭通學院20x-20x年體育教育專業(yè)大學生就業(yè)現狀與對策研究
2、昆明市大學生參與體育旅游的特征研究
3、昆明市大眾乒乓球俱樂部“大眾乒乓球技術等級”的應用研究
4、全運戰(zhàn)略下云南省女子競技排球運動的可持續(xù)發(fā)展研究
5、商務體育教學中融入人文精神的研究
6、大學生體育價值觀與體育行為的關系研究
7、昆明主城區(qū)中老年人體育活動方式與健康體適能影響的研究
8、低強度健身方案對呼和浩特市老年人生命質量的影響研究
9、翻轉課堂在高校棒壘球教學中的實證研究
10、自省機制融合rpg游戲提升青少年道德素養(yǎng)的策略研究
11、啦啦操世錦賽花球舞蹈成套動作結構及動作技術分析研究
12、20啦啦操世錦賽金字塔動作結構分析
13、河南省十五所體育運動學校田徑項目發(fā)展現狀調查研究
14、西南地區(qū)高校髙水平非體育專業(yè)女籃運動員文化課學習策略
15、內蒙古自治區(qū)男子柔道運動員訓練中運動損傷及致因研究
16、內蒙古師范大學女籃與cuba女籃傳統(tǒng)強隊攻防能力的比較研究
17、內蒙古師范大學校田徑運動會概述及成績分析
18、呼和浩特市普通高校有償體育服務現狀與對策研究
19、內蒙古科技大學公共體育開設荷球運動課程的實證研究
20、近代山西形意拳發(fā)展的社會因素研究
21、象形拳與五禽戲比較研究
22、蒙古族傳統(tǒng)體育起源與發(fā)展的環(huán)境因素研究
23、內蒙地區(qū)國家級社會體育指導員指導力的研究
24、乒乓球運動在群眾健身活動中的發(fā)展及其價值研究
25、時間知覺與網球運動員發(fā)球質量關系的研究
26、優(yōu)秀男子舉重運動員李發(fā)彬抓舉及其專項輔助練習的生物力學比較研究
27、國際籃球專利技術領域競爭情報的可視化分析
28、我國高校大學生體育傷害事故法律問題研究
29、內蒙古師范大學體育學院大學生擇業(yè)自我效能感研究
30、黔東南州特殊教育學校體育教學開展現狀的調查研究
31、呼和浩特市城市體育社會組織的發(fā)展現狀研究
32、快易網球教學法在普通高校網球教學中的實驗研究
33、濱州市非營利體育社會組織現狀及對策研究
34、內蒙古自治區(qū)高校高水平足球運動員體能相關指標的分析研究
35、扎蘭屯市非營利體育組織運行機制研究
36、包頭一中女排自由人的運用與培養(yǎng)
37、呼和浩特市健身氣功社會體育指導員專業(yè)能力研究
38、河東地區(qū)民俗體育發(fā)展的調查研究
39、巴彥高勒鎮(zhèn)村落體育的研究
40、內蒙古中長跑隊訓練方法的特征研究
41、競技健美操五人項目成套動作編排的藝術性研究
42、乒乓球規(guī)則的演變與青少年運動員訓練實踐研究
43、以賽馬運動引領呼和浩特城市文化產業(yè)品牌建設的研究
44、內蒙古蒙古族傳統(tǒng)體育發(fā)展途徑研究
45、健身氣功意象研究
46、少數民族傳統(tǒng)體育政策法規(guī)的研究
47、探究式教學在高校羽毛球選項課應用的研究
48、內蒙古自治區(qū)試點發(fā)行競猜型賽馬彩票的可行性研究
49、公關對運城地區(qū)的武術影響
50、內蒙古師范大學公共體育教育開展搏克項目現狀調查研究
應用心理學專業(yè)論文選題篇十二
2、從伍爾芙作品看其意識流創(chuàng)作
3、荒原與風暴——《呼嘯山莊》的意象研究
4、從《尤利西斯》看意識流小說的藝術特征
5、從《墻上的斑點》看伍爾夫的意識流表現手法
6、論《老人與海》中桑提亞哥的硬漢形象
7、從女權主義的視角解讀夏洛蒂·勃朗特的《簡·愛》
8、海明威《老人與?！分械娜伺c自然關系分析
9、《覺醒》(theawakening)的女性主義解讀；
10、簡·愛的感情觀與其反抗性格
11、淺析《老人與?！分械南笳饕饬x
12、淺析海明威短篇小說《白象似的群山》
13、從《永別了武器》看海明威小說的語言風格
14、論《飄》(gonewiththewind)的主題思想。
15、論《簡愛》中女權主義反抗意識
16、《紅字》中象征手法探究
17、《紫色》(thecolorpurple)的藝術特色研究；
18、海明威作品《老人與海》的經典硬漢形象
19、論《呼嘯山莊》中的象征主義
20、海明威短篇小說創(chuàng)作模式探求
21、海明威創(chuàng)作中的“冰山”原則
22、海明威筆下的硬漢形象分析
23、論《紅字》中a的象征意義
24、d。h。勞倫斯詩歌《蛇》中的生態(tài)觀
應用心理學專業(yè)論文選題篇十三
一、會計方面(含會計理論、財務會計、成本會計、資產評估)
1.金融衍生工具研究
2.財務報表粉飾行為及其防范
3.試論會計造假的防范與治理
4.會計誠信問題的思考
5.關于會計職業(yè)道德的探討
6.論會計國際化與國家化
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用
8.關于實質重于形式原則的運用
9.會計信息相關性與可靠性的協調
10.企業(yè)破產的若干財務問題
11.財務會計的公允價值計量研究
12.論財務報告的改進
13.論企業(yè)分部的信息披露
14.我國證券市場會計信息披露問題研究
15.上市公司治理結構與會計信息質量研究
16.論上市公司內部控制信息披露問題
17.關于企業(yè)合并報表會計問題研究
18.我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探
19.現金流量表及其分析
20.外幣報表折算方法的研究
21.合并報表若干理論的探討
22.增值表在我國的應用初探
23.上市公司中期報告研究
24.現行財務報告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策
25.表外籌資會計問題研究
26.現行財務報告的局限性及其改革
27.關于資產減值會計的探討
28.盈余管理研究
29.企業(yè)債務重組問題研究
30.網絡會計若干問題探討
31.論綠色會計
32.環(huán)境會計若干問題研究
33.現代企業(yè)制度下的責任會計
34.人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題
35.試論知識經濟條件下的人力資源會計
36.全面收益模式若干問題研究
37.企業(yè)資產重組中的會計問題研究
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應用
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究
40.內部結算價格的制定和應用
41.跨國公司轉讓定價問題的探討
42.我國企業(yè)集團會計若干問題研究
43.責任成本會計在企業(yè)中的運用與發(fā)展
44.試論會計監(jiān)管
45.會計人員管理體制問題研究
46.高新技術企業(yè)的價值評估
47.企業(yè)資產重組中的價值評估
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考
49.新會計制度對企業(yè)的影響
50.《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新
51.我國加入wto后會計面臨的挑戰(zhàn)
準則的國際比較(例如：中美無形資產準則的比較)
53.新舊債務重組準則比較及對企業(yè)的影響
54.無形資產會計問題研究
55.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國會計的影響
56.對資產概念的回顧與思考
57.規(guī)范會計研究與實證會計研究比較分析
58.試論會計政策及其選擇
59.對虛擬企業(yè)幾個財務會計問題的探討
60.知識經濟下無形資產會計問題探討
61.兩方實證會計理論及其在我國的運用
二、財務管理方面(含財務管理、管理會計)
1.管理層收購問題探討
對財務的影響與信息披露
3.論杠桿收購
4.財務風險的分析與防范
5.投資組合理論與財務風險的防范
6.代理人理論與財務監(jiān)督
7.金融市場與企業(yè)籌資
8.市場經濟條件下企業(yè)籌資渠道
9.中西方企業(yè)融資結構比較
10.論我國的融資租賃
11.企業(yè)績效評價指標的研究
12.企業(yè)資本結構優(yōu)化研究
13.上市公司盈利質量研究
14.負債經營的有關問題研究
15.股利分配政策研究
16.企業(yè)并購的財務效應分析
17.獨立董事的獨立性研究
18.知識經濟時代下的企業(yè)財務管理
19.現代企業(yè)財務目標的選擇
20.中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策
21.中小企業(yè)融資問題研究
22.中國民營企業(yè)融資模式――上市公司并購
23.債轉股問題研究
24.公司財務戰(zhàn)略研究
25.財務公司營運策略研究
26.資本經營若干思考
27.風險投資運作與管理
28.論風險投資的運作機制
29.企業(yè)資產重組中的財務問題研究
30.資產重組的管理會計問題研究
31.企業(yè)兼并中的財務決策
32.企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究
33.戰(zhàn)略(機構)投資者與公司治理
34.股票期權問題的研究
35.我國上市公司治理結構與融資問題研究
36.股權結構與公司治理
37.國際稅收籌劃研究
38.企業(yè)跨國經營的稅收籌劃問題
39.稅收籌劃與企業(yè)財務管理
稅(例如企業(yè)所得稅)的稅收籌劃
41.高新技術企業(yè)稅收籌劃
42.入世對我國稅務會計的影響及展望
43.我國加入wto后財務管理面臨的挑戰(zhàn)
44.管理會計在我國企業(yè)應用中存在的問題及對策
45.經濟價值增加值(eva)――企業(yè)業(yè)績評價新指標
三、審計方面
1.關于cpa信任危機問題的思考
2.注冊會計師審計質量管理體系研究
3.論會計師事務所的全面質量管理
4.注冊會計師審計風險控制研究
5.企業(yè)內部控制制度研究
6.現代企業(yè)內部審計發(fā)展趨勢研究
7.審計質量控制
8.論關聯方關系及其交易審計
9.我國內部審計存在的問題及對策
10.論審計重要性與審計風險
11.論審計風險防范
12.論我國的績效審計
13.薩賓納斯――奧克斯萊法案對中國審計的影響
14.審計質量與審計責任之間的關系
15.經濟效益審計問題
16.內部審計與風險管理
17.我國電算化審計及對策分析
18.淺議我國的民間審計責任
19.試論審計抽樣
20.論內部審計的獨立性
21.論國有資產保值增值審計
22.論企業(yè)集團內部審計制度的構建
四、電算化會計類
1.論電子計算機在審計中的應用
2.電算化系統(tǒng)審計
3.關于會計電算化在企業(yè)實施的經驗總結
4.計算機在管理會計中的應用
5.試論會計軟件的發(fā)展思路
6.當前會計電算化存在的問題與對策
7.會計電算化軟件和數據庫的接口研究
8.我國會計電算化軟件實施中的問題及對策
9.中外會計電算化軟件比較研究
10.會計電算化系統(tǒng)中的組織控制問題
11.會計電算化系統(tǒng)下的內部控制問題新特點研究
12.商用電算化軟件開發(fā)與實施中的問題探討
13.會計軟件開發(fā)中的'標準化問題研究
14.我國會計軟件的現狀與發(fā)展方向問題研究
15.會計電算化實踐對會計工作的影響與對策
16.我國會計電算化軟件市場中的問題與調查
17.通用帳務處理系統(tǒng)中的會計科目的設計
18.會計軟件開發(fā)中如何防止科目串戶的探討
19.關于建立管理會計電算化的系統(tǒng)的構想
20.會計電算化系統(tǒng)與手工會計系統(tǒng)的比較研究
21.會計電算化后的會計崗位設計問題研究
22.關于我國會計電算化理論體系的構想
23.會計電算化軟件在使用中存在的問題和解決辦法的探討
24.計算機網絡系統(tǒng)在管理中的應用
25.會計電算化在我省開展的現狀研究
26.關于會計電算化審計中的若干問題的探討
27.會計電算化軟件和數據庫的結合應用
28.會計電算化內部控制的若干典型案例
29.會計電算化理論和實際使用的幾點看法
30.會計電算化和手工系統(tǒng)并行運用的經驗
在會計工作中的應用和體會
應用心理學專業(yè)論文選題篇十四
1、交通運輸系統(tǒng)安全風險管理及現狀分析
2、交通運輸企業(yè)安全管理人員考核培訓現狀分析與對策
3、綠色交通，交通運輸的發(fā)展潮流
4、20_年中國初步建成綠色交通運輸體系
5、交通運輸規(guī)劃對城市物流的影響機理分析
7、京津冀地區(qū)交通運輸碳排放模型及驅動因素分析
8、鐵路交通運輸過程中安全運輸的措施
9、旅游軌道交通運輸組織模式研究
10、中國道路交通運輸安全現狀全知道
11、現代綜合交通運輸體系下各交通工具客運分擔率預測
12、20_互聯網+交通運輸融合創(chuàng)新發(fā)展論壇盛大開幕
13、出入境交通運輸工具管理領域社會共治模式的創(chuàng)新研究--基于誠信管理
14、淺析交通運輸行業(yè)信息安全及應對策略
15、交通運輸行業(yè)大數據形態(tài)、風險分析及對策研究
16、基于征信大數據的交通運輸、倉儲和郵政業(yè)信貸分析
17、20_年全國交通運輸工作會議召開
18、推動交通運輸高質量發(fā)展開啟交通強國建設新征程
19、交通運輸行業(yè)質量提升行動實施方案
20、成渝經濟區(qū)交通運輸綜合體的發(fā)展規(guī)劃
21、以gis為基礎的交通運輸規(guī)劃探討
22、航空運輸與區(qū)域經濟發(fā)展的關系及作用機制分析
23、我國交通運輸行業(yè)安全管理現狀分析與對策
24、基于危險貨物的道路交通運輸管理策略探討
25、北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)在交通運輸檢測領域的應用及未來發(fā)展方向
26、商用車發(fā)展處于攻堅期十九大提出我國交通運輸總體創(chuàng)新問題
27、我國一線二線城市經濟與交通運輸發(fā)展差異性分析
28、基于dea模型的綜合交通運輸效率評價研究
29、交通運輸專業(yè)拓展城市軌道交通運營管理方向
30、關于我國綜合交通運輸體系的探討與分析
31、交通運輸企業(yè)加強內部控制建設研究
32、多方協力共促交通運輸安全發(fā)展--記首屆國際交通運輸安全博覽會
33、美國交通運輸能耗監(jiān)測統(tǒng)計大數據應用對我國的啟示
34、奮力開啟建設交通強國的新征程
35、基于耦合協調度模型的綜合運輸體系支撐力研究
36、信息技術在交通運輸管理中的作用
37、河北交通運輸數據資源交換共享平臺的應用
38、淺析地鐵軌道交通運輸能力的影響因素及改進策略
39、促進互聯網與交通運輸融合發(fā)展引領交通運輸服務轉型升級
40、經濟新常態(tài)下交通運輸行政執(zhí)法體制研究
41、互聯網時代交通運輸專業(yè)多元化創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式研究
42、基于學習產出的交通運輸類專業(yè)培養(yǎng)方案優(yōu)化
43、交通運輸行業(yè)數據泄露現狀淺析
44、基于rm-dematel的交通運輸低碳化能力影響因素分析
45、中國交通能耗核心影響因素提取及預測
46、交通運輸發(fā)展理論：供給側的分析框架
47、都市圈新城交通規(guī)劃建設經驗借鑒
48、區(qū)域經濟學視角下交通運輸溢出效應模型的構建
49、中國古代交通運輸制度文化歷史回顧
50、關于交通運輸五年規(guī)劃體系的思考
航運管理畢業(yè)論文題目
1、航運企業(yè)戰(zhàn)略成本管理研究
2、航運公司安全管理有效性組合賦權評價模型
3、航運公司安全管理能力聚權分級模型考慮航速的集裝箱班輪航線配船問題研究
4、基于國際物流島建設的舟山港航物流人才發(fā)展研究
5、國際特種件雜貨海運市場分析及經營對策研究
6、江岸通航運監(jiān)控管理系統(tǒng)的設計與實現
7、長江航務黑名單管理制度設計及應用研究
8、防城港區(qū)域國際航運中心建設的戰(zhàn)略研究
9、黃浦江上游水源地危險化學品運輸風險評價及環(huán)境管理研究
10、基于sms審核數據的體系有效性評估
11、航運法律責任研究
12、論我國航運法的調整對象
13、內河航運企業(yè)能源資源消耗統(tǒng)計體系研究
14、廣東航道信息化研究與規(guī)劃
15、鋼鐵企業(yè)船隊組建決策研究
16、長沙市港口規(guī)劃建設研究
17、基于政府規(guī)制的長江干線船舶超載綜合治理研究
18、某國有企業(yè)好望角型船隊經營策略研究
19、天津港服務軟環(huán)境評價及建設對策研究
20、我國海上交通公共危機預警機制研究
21、中海工業(yè)江海聯運項目發(fā)展戰(zhàn)略研究
22、山西省水路交通執(zhí)法調研報告
23、基于dea和malmquist法的航運上市公司效率實證研究
24、交通運輸類大學生培養(yǎng)質量研究
25、達飛輪船天津分公司發(fā)展策略研究
26、我國遠洋運輸業(yè)發(fā)展中的政府職能研究
27、基于長江干線ais的航運信息平臺的開發(fā)與研究
28、集裝箱航線結構模式選擇問題研究
29、大清河水系與津保內河航運研究
30、散貨運輸企業(yè)調度管理系統(tǒng)的研究
31、linux環(huán)境嵌入式電子海圖顯示研究與實現
32、粗糙集理論和flex技術在中長期徑流預報中的應用
33、中海集運太平洋航線集裝箱運輸市場對策研究
34、干散貨航運企業(yè)競爭力評價研究
35、天津外輪代理公司目標市場研究
36、大靈便型船隊經營策略研究
37、mg公司國際干散貨航運市場營銷管理重點研究
38、北方海航道的政治與法律研究
39、基于var歷史模擬法的干散貨航運市場分析
40、基于集成模糊qfd模型的國際航運投資決策理論及應用研究
41、廣州港口經濟發(fā)展轉型模式與策略探析
42、青島遠洋船舶調度管理系統(tǒng)設計
43、天津港滾裝碼頭計費系統(tǒng)研究
44、廣州香港深圳港口合作競爭研究
45、基于gis的河南省航運經濟信息分析系統(tǒng)研究
46、內河航運信息化應用模式的研究
47、國際航運中心軟實力指標體系構建與評價研究
48、基于支持向量機的干散貨運價指數預測研究
49、油輪市場亞式期權定價和操作策略研究
50、航運企業(yè)風險管理研究
鐵路畢業(yè)論文題目
1、鐵路客運高峰期常態(tài)化運輸組織方法分析
2、鐵路站場設計對運輸影響的探討
3、鋼鐵企業(yè)鐵路運輸效率的分析與對策
4、鐵路運輸安全管理探討
5、針對鐵路煤炭高效運輸的策略探討
6、鐵路運輸安全監(jiān)管體制探究實踐
7、論我國鐵路運輸成本優(yōu)化的改革思路
8、鐵路運輸調度安全管理探討
9、現代鐵路貨物運輸在物流發(fā)展中的策略研究
10、鐵路調度運輸組織效率探討及對策
11、鐵路貨物運輸產品形式及其組織形態(tài)研究
12、關于市場導向型鐵路運輸組織方式的思考
13、城市軌道交通乘務派班管理系統(tǒng)設計與實現
14、鐵路物流運輸組織管理創(chuàng)新的研究
15、鐵路旅客運輸需求分析與對策研究
16、企業(yè)鐵路智能運輸調度平臺的關鍵流程
17、試論鐵路運輸調度系統(tǒng)升級改造
18、從95306網站看鐵路運輸向現代物流的轉型
19、論我國鐵路運輸制度現象及改革
20、鐵路列車乘務人員用餐及工作條件問題研究
21、關于鐵路旅客運輸晚點賠償的問題研究
22、鐵路運輸領域內物聯網的應用探析
23、鐵路旅客安檢系統(tǒng)現狀及發(fā)展研究
24、基于鐵路運輸節(jié)能技術應用
25、鐵路危險貨物運輸發(fā)展策略的思考
26、地鐵列車運行自動控制系統(tǒng)設計
27、鐵路煤炭運輸存在的問題及對策探討
28、鐵路運輸調度管理系統(tǒng)應用研究
29、鐵路行包運輸運能分配方案研究
30、鐵路運輸散堆裝貨物特性及分類
31、地鐵列車追蹤運行的節(jié)能控制與分析
32、城軌交通乘務任務配對的集合分割模型及算法
33、鐵路運輸效益管理現狀研究
34、地鐵運行過程中車門控制的安全性研究
35、地鐵環(huán)境控制系統(tǒng)的運行管理
36、地鐵供電系統(tǒng)日常運行要點
37、鐵路客運乘務制度改革的實踐與思考
38、地鐵車輛正線運行客室噪聲
39、關于對動車組乘務服務員收入分配規(guī)范化管理的思考
40、旅客列車乘務巡檢系統(tǒng)的設計與實現
41、扶梯的運行方式對地鐵乘客疏散的影響
42、高鐵動車組乘務人員素養(yǎng)提升的路徑探析
43、地鐵車輛運行工況對軸箱軸承壽命的影響
44、地鐵列車安全運行的遠程診斷技術
45、地鐵運行下環(huán)境隔振措施研究
46、全自動運行系統(tǒng)地鐵車輛技術
47、臨時加開列車的乘務工作安全風險分析及對策
48、鐵路客站安檢高清智能監(jiān)控系統(tǒng)的研制和應用
49、城市軌道交通乘務排班計劃優(yōu)化方法研究
50、基于wlan的地鐵運行控制系統(tǒng)的設計
應用心理學專業(yè)論文選題篇十五
首先，寫自己熟悉的領域，保證整個畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學習，涉及了會計學的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識，而且每個人深入的領域、擅長的分支學科都不一樣，在會計畢業(yè)論文選題的時候也就不一樣了。
大家應當在自己熟悉的領域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學比較熟悉中國會計準則，那就做中國會計準則方面的選題;有的同學比較喜歡財務管理，那結合會計學的特點做一篇財務管理方面的論文也是很不錯的;有的同學比較擅長審計領域，那么就做審計方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領域里做會計畢業(yè)論文的選題，是因為在這個領域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細、寶貴，甚至有時候不用查資料，直接憑記憶就能找到關鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
無論你是大學老師還是在線學生或同學，你都可以提供或分享一些會計論文問題。這些問題有用嗎?有用的，但不是很有用的`。當你交給我的論文沒有想法的時候，他們可以給你一些想法;另一方面，如果你在這些題目上寫一個題目來寫，那是被動的，不獨立的，甚至想寫什么都寫不出來，不想寫什么就一定要寫，缺乏靈活性。
比較好的做法是，根據別人給的題目結合自己熟悉的領域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據這個思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時耗力，很可能最后由于各種原因還把這個大題目寫得不夠好，體現為寫得不深入，缺乏資料和事實支撐等等。在本科階段，會計畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時間里，投入合理的精力，把這個論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計畢業(yè)論文。
總之，會計畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎上，結合自己的特長或擅長領域，從比較小的切入點著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會計畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
以上就是關于會計專業(yè)論文怎么選題?會計專業(yè)論文選題方法有哪些?這類問題的解答，
應用心理學專業(yè)論文選題篇十六
1、公共部門人力資源發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施
2、基于企業(yè)戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃研究
3、企業(yè)人力資源動態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃研究
4、民營企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與核心人才培養(yǎng)
5、不同行業(yè)人力資源管理模式比較研究
6、傳統(tǒng)文化對人力資源管理的影響
7、基于文化差異的跨國公司人力資源管理模式研究
8、我國家族企業(yè)人力資源管理問題研究
9、關于中國民營科技企業(yè)人力資源問題的'對策研究
10、中國西部人力資源管理模式及發(fā)展方向研究
11、國有企業(yè)人力資本投資的研究
12、我國銀行實施客戶關系管理的研究
13、人力資源管理的人本理念
14、人力資源管理發(fā)展新趨勢及其啟示
15、試論信息時代人力資源開發(fā)與管理模式的研究
16、中小企業(yè)人力資源問題研究
17、中國老齡人才資源開發(fā)戰(zhàn)略
18、人力資源咨詢業(yè)現狀分析
19、企業(yè)塑造人力資源管理文化的切入點
20、企業(yè)重組背景下的人力資源沖突管理研究
21、人力資源與可持續(xù)發(fā)展研究
22、人力資本與教育發(fā)展
23、中國人事管理制度的演進
24、現代人力資源管理中的信息保障
25、人力資源會計研究
26、論企業(yè)人才流失的原因與應對策略
27、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃影響因素分析
28、企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的現狀分析
29、企業(yè)人力資源規(guī)劃研究
30、某公司員工滿意度調查
31、提高人力資源管理人員素質的途徑分析
32、如何提高知識型員工的忠誠度
33、中美企業(yè)人力資源管理模式比較分析
34、企業(yè)人事部改名為人力資源部的思考
35、對“海歸”變“海帶”現象的分析
36、企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略的關系-一家企業(yè)的調研報告
37、新新人類給人力資源管理帶來的挑戰(zhàn)
38、政府職能在人才中介發(fā)展中的角色轉換
39、招聘廣告中存在的問題及改進方法
40、淺談人力資源管理就業(yè)前景的就業(yè)展望
41、儒家/道家思想對企業(yè)人力資源管理的影響
42、我國民營企業(yè)人力資源管理的不足與對策
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