總結(jié)是對經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的工作和學(xué)習(xí)。在總結(jié)中合理運用圖表、數(shù)據(jù)和案例等手段，使得總結(jié)更具說服力和可信度。以下是一些精選的總結(jié)模板和示例，希望對你的寫作有所幫助。
團費收繳工作總結(jié)篇一
做好黨費收繳工作，黨遠要認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。下面是本站小編整理黨費收繳。
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一、基本情況。
我村共有1個村黨總支，2個黨支部，共有黨員59人。
二、具體做法：
(一)黨費思想上的認識。
柏山村黨總支高度重視黨費的收繳管理和使用工作，強調(diào)黨費帳戶單立，專款專用，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。同時有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員活動，講授交納黨費的重要性，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)，做到應(yīng)收盡收，不得擅自降低標準。對有實際困難的黨員，應(yīng)由其本人提交申請，經(jīng)召開黨員大會討論通過，并報上級黨委審批同意后，方可減免其黨費。
(二)加強黨費收繳的規(guī)范化管理。
為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確保基層黨組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。柏山村黨總支普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。村每年年底要召開黨員大會，要通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象;交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題，今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨總支與外出黨員的聯(lián)系;加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定，為加強黨員的各項紀律，提高黨員的自覺性，把黨費收繳作為黨建工作的一項長效機制抓緊抓實，推進黨員管理工作規(guī)范化、制度化。現(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年黨費收繳情況總結(jié)如下：
一、xxx鄉(xiāng)黨組織基本情況。
xxx鄉(xiāng)國土面積309.97平方公里，轄2個社區(qū)居委會、16個村委員會，共199個村民小組;人口65677人，其中：農(nóng)業(yè)人口49621人，非農(nóng)業(yè)人口16056人，居住著漢、彝、苗、回、白、傈僳、藏、傣、哈呢九種民族，少數(shù)民族占24%。全鄉(xiāng)設(shè)一個黨委，黨委委員9名，共有49個黨總支(支部)，包括：2個社區(qū)黨總支、1個村黨總支、15個村黨支部、15個鄉(xiāng)屬機關(guān)站(所)黨支部，黨小組223個;支部委員105名，黨員1336名，其中：機關(guān)事業(yè)單位黨員270名，占%;農(nóng)村黨員1066名，占%;婦女黨員189名，占%;少數(shù)民族黨員275名，占%;60歲以上農(nóng)村貧困黨員167名，占%;大專以上文化程度黨員名，占%;初中以上文化名，占%;初中以下文化名，占%;建國前入黨黨員xx名。
根據(jù)《黨章》規(guī)定及《中共xxx彝族苗族自治縣委組織部關(guān)于加強黨費收繳工作的通知》(xx組通[20xx]12號)文件精神，20xx年，我鄉(xiāng)黨費收繳工作在縣委組織部指導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，得到了各基層黨組織大力支持下，機關(guān)事業(yè)單位黨員都嚴格按照規(guī)定和核定的標準繳納黨費，鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭繳納黨費，為廣大黨員樹立了榜樣，廣大農(nóng)村黨員也按規(guī)定力所能及地自愿上交黨費。20xx年我鄉(xiāng)共收繳黨費xx元，現(xiàn)已足額上交縣委組織部。
我村扎實做好黨費收繳管理工作，比較好地完成了今年的工作任務(wù)。具體情況如下。
一、主要情況。
1、村領(lǐng)導(dǎo)高度重視，布置落實黨費收繳工作，村黨組織十分重視此項工作，把它納入黨建工作規(guī)劃中去，選派黨性強、作風(fēng)正、熟悉黨務(wù)和責(zé)任心強的同志承擔(dān)黨費收繳工作，采用參加統(tǒng)一組織的培訓(xùn)班，自學(xué)和傳，幫、帶等教育方式，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了此項工作的延續(xù)性和連貫性。同時還親自布置了今年黨費收繳工作任務(wù)，黨務(wù)工作者要認真做好黨費的計算和調(diào)整工作，進一步規(guī)范黨費的收繳、管理和使用工作。為了提高黨務(wù)管理工作水平，黨總支書記親自與黨務(wù)工作人員共同參加黨務(wù)管理工作的有關(guān)會議和培訓(xùn)班，明確當前工作任務(wù)，增強業(yè)務(wù)能力，為更好地開展本單位的黨費收繳工作打下堅實的理論知識基礎(chǔ)。
3、按時保質(zhì)完成黨費報表的統(tǒng)計上報工作。我村嚴格按照黨內(nèi)統(tǒng)計工作會議的精神和有關(guān)要求用黨務(wù)系統(tǒng)進行年度報表的編制和上報工作，并按時上報了《黨支部上繳黨費報告單》，《黨支部收繳黨費登記裹》。
二、存在不足及下一步工作打算。
1、黨費要注意隨黨員的變更而即時更新。在黨費收繳過程中做好黨費核算更新工作，提高工作效率，在黨員增減、黨員調(diào)整等情況下要做好收繳黨費頹的即時更新。
2、繼續(xù)大力加強黨費收繳管理工作，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中一項非常重要、長期性的工作，我村充分認識此項工作的重要性和緊迫性，堅持與時俱進，采用參加統(tǒng)一組織的培訓(xùn)、橫向業(yè)務(wù)交流、自學(xué)等多種方式提高村黨組織黨費收繳管理干部的業(yè)務(wù)水平。
團費收繳工作總結(jié)篇二
三年來,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的支持、指導(dǎo)下，全體班子成員團結(jié)一致，積極帶領(lǐng)全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的xx大和第十一次全國民政工作會議精神，堅持“以民為本，為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，以打造精品、爭創(chuàng)一流工作為目標，全縣民政工作實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，成果顯著。三年來，連年被縣委、縣政府評為綜合考核先進單位，被市民政局評為全市民政工作先進單位，先后被評為“市級文明單位”、“省級衛(wèi)生單位”、“省級文明單位”、“洛陽市雙擁模范縣五連冠”、“全國農(nóng)村社區(qū)建設(shè)實驗縣”、“全國婚姻登記規(guī)范化建設(shè)單位”、等榮譽稱號。
一、抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工政治素質(zhì)業(yè)務(wù)水平
為適應(yīng)新時期民政工作的要求，三年來，我局高度重視政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，把提高干部職工的政治素養(yǎng)、工作能力作為一項重要工作來抓，一是有組織、有計劃的學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的xx大精神。在學(xué)習(xí)中，能夠密切聯(lián)系民政工作的實際，學(xué)習(xí)和討論相結(jié)合，在學(xué)習(xí)中提高認識，在討論中統(tǒng)一思想，有效地促進了干部職工的學(xué)習(xí)積極性。二是著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。緊密結(jié)合民政工作實際，組織學(xué)習(xí)民政工作的法律、法規(guī)、政策，使干部職工的法律意識、政策觀念、依法行政、工作能力有了進一步提高。三是針對各個不同崗位的實際，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦了電腦知識培訓(xùn)班，進行了業(yè)務(wù)知識專題講座，造就了一支熟悉政策法律、精通業(yè)務(wù)知識、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾的較高素質(zhì)的干部職工隊伍。
二、抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用
三年來，我局的班子建設(shè)按照“三個代表”重要思想的要求，深化思想教育、作風(fēng)教育和廉政教育。一是從領(lǐng)導(dǎo)班子成員入手，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化班子成員的自我約束、自我監(jiān)督和廉潔自律的意識和能力。二是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則，做出表率。三是領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制的原則，在重大事項上做到了集體討論決定。班子內(nèi)部團結(jié)、關(guān)系融洽，凝聚力強，工作中能互相支持，協(xié)調(diào)一致，形成了良好的工作氛圍。四是狠抓紀律作風(fēng)教育，提高了工作效率，增強了服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，樹立了良好的部門形象。五是認真開展了黨性黨風(fēng)教育，著重解決在遵守紀律、黨性修養(yǎng)、工作責(zé)任心、廉潔自律等方面存在的問題，提高班子成員解決自身問題的能力。
三、抓精神文明創(chuàng)建，樹立良好民政形象
三年以來，我們積極開展了市級文明單位、省級衛(wèi)生單位和省級文明單位創(chuàng)建活動，經(jīng)過全體干部的共同努力，某某年被市委、市政府命名為“市級文明單位”，某某年年被省愛衛(wèi)會命名為“省級衛(wèi)生單位”，20某某年被省委、省政府命名為“省級文明單位”。在創(chuàng)建活動中，我們一是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的要求，加強干部職工隊伍的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工熱愛嵩縣、熱愛服務(wù)對象的觀念，自覺珍惜和維護民政工作者的良好形象;二是抓業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高職工政策業(yè)務(wù)水平和敬業(yè)精神。按照年度和季度學(xué)習(xí)計劃組織實施，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員對具體學(xué)習(xí)方式、時間安排、學(xué)習(xí)記錄、檢查考核等逐項進行落實，保證收到實實在在的效果;三是狠抓窗口形象工程。教育全體職工樹立“人人是窗口、人人是形象”觀念，樹立“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、樂于奉獻”的精神，以實際行動贏得各級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任與支持，塑造“廉潔高效、求實創(chuàng)新”的部門形象。四是狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程。某某年以來，投資60萬余元，對機關(guān)各股室的桌椅進行了更新，全部配備了電腦、空調(diào)，建立了局域網(wǎng)，實現(xiàn)了無紙化辦公?；I建了低保、婚姻登記兩個服務(wù)大廳，改善了辦公環(huán)境，方便了人民群眾，兩個大廳節(jié)假日照常上班，工作人員掛牌上崗，服務(wù)水平和質(zhì)量明顯提高。同時，我局還建立了圖書閱覽室、榮譽室，購置了乒乓球、羽毛球、象棋等文體娛樂器械，活躍職工文化生活。通過創(chuàng)建活動的開展，干部職工的精神面貌和機關(guān)辦公、衛(wèi)生條件得到了極大地改善，增強了凝聚力、戰(zhàn)斗力和團結(jié)協(xié)作精神，從而保證各項工作順利開展。
四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推行政務(wù)公開
我們緊緊圍繞加強基層民主政治建設(shè)和依法行政，以公開、便民、廉政勤政為基本要求，在三年來的工作中，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點工作目標責(zé)任的貫徹落實。一是強化廉政教育，做到重在教育、防范在先。開展了黨風(fēng)廉政和反腐敗教育活動，制定了《嵩縣民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐意見》，制作了廉政宣傳專欄，組織觀看了黨風(fēng)廉政教育電教片。二是強化責(zé)任，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容、要求，分解落實到每個班子成員，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)班子分工緊密掛鉤，使班子成員人人肩上有責(zé)任，身上有壓力。三是加強制度建設(shè)，依法加強對城鄉(xiāng)低保、救災(zāi)、五保、優(yōu)撫等民政資金的管理和監(jiān)督檢查，堅持做到專項資金專款專用。四是公開辦事程序，重新完善了政務(wù)公開內(nèi)容。把推行政務(wù)公開制度作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、反腐倡廉的重要內(nèi)容。把民政工作的業(yè)務(wù)項目和辦事程序公開上墻，以利于廣大群眾監(jiān)督。五是向社會公開了舉報、投訴、監(jiān)督電話，加大了政務(wù)公開的透明度，既方便了群眾辦事，又有利于相關(guān)單位和群眾對我們工作的監(jiān)督。
五、抓依法行政，切實履行民政工作職責(zé)
(一城鄉(xiāng)社會救助體系建立健全
認真貫徹省、市人民政府《關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的指導(dǎo)性意見》，不斷完善各項制度，建立了城市分類施保和低保對象動態(tài)管理機制。本著公開、公平、公正和動態(tài)管理的原則，對符合條件的城市困難居民實施了最低生活保障。保障面逐年擴大，保障標準逐年提高。
1、城市低保工作。保障人數(shù)由某某年的5100人增加到目前的7100人，占全縣非農(nóng)業(yè)人口的13、4%。保障標準由原來的140元提高到160元，人均補差由70元提高到95元。按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn)，三年來向上爭取低保資金共計1415、5萬元，累計發(fā)放城市低保金142、9萬元。有力的保障了城市困難群體的基本生活，實現(xiàn)了應(yīng)保盡保。某某年年被市民政局評為全市低保工作先進單位。
2、農(nóng)村低保工作。保障人數(shù)由某某年的13320人增加到目前的20338人，占全縣農(nóng)業(yè)人口的4、1%;保障標準由原來的每人每月20元提高到40元，按照社會化發(fā)放渠道按月及時足額兌現(xiàn)，三年來累計發(fā)放農(nóng)村低保金2117、8萬元。實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(4)城市生活無著落流浪乞討人員救助工作。本著尊重人權(quán)、自愿受助、開放管理、依法救助原則，幾年來，共對320名流浪乞討人員給予了及時救助。
(二)救災(zāi)救濟工作成效顯著
1、制定了自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害工作規(guī)程不斷完善。落實了救災(zāi)工作責(zé)任制，建立了災(zāi)民自救、部門包保、社會互助、政府救助的救災(zāi)工作機制，提高了社會化、科學(xué)化救災(zāi)能力和水平。
2、及時查災(zāi)報災(zāi)。每次自然災(zāi)害發(fā)生后，我們都按照《河南省災(zāi)害應(yīng)急救助規(guī)程》的要求，做到快速反應(yīng)，迅速出擊，在第一時間內(nèi)趕赴災(zāi)區(qū)第一線，調(diào)查了解災(zāi)情，收集災(zāi)情資料和數(shù)據(jù)，并通過文字、報表和網(wǎng)絡(luò)及時向市局和縣委、縣政府報告。及時為領(lǐng)導(dǎo)決策救災(zāi)工作提了供強有力依據(jù)。
3、妥善安排災(zāi)民生活。三年來，累計下?lián)芫葹?zāi)款561、5萬元、面粉30萬斤，對全縣38500戶次、68426人次進行了生活救助;投入冬衣被加工款165萬元，加工救災(zāi)棉被10500條、棉衣9000套，向上爭取棉被2150條、衣物4600件，及時下?lián)転?zāi)區(qū)，解決了23680名缺衣少被困難;下?lián)転?zāi)民建房款102萬元，幫助災(zāi)區(qū)178戶因災(zāi)倒房災(zāi)民建房348間;下?lián)芪７扛脑熨Y金212、4萬元，對全縣165戶困難群眾草房、土窯洞、危土坯房進行了全面改建。使災(zāi)民和困難群眾的衣、食、住、醫(yī)得到了充分保障。
(三)五保供養(yǎng)水平不斷提高
1、集中供養(yǎng)率逐年增加。全縣共有五保對象2833人。根據(jù)上級逐年提高五保對象集中供養(yǎng)率的通知精神，三年來，我們不斷改善敬老院辦院條件，積極動員散養(yǎng)五保老人入院居住，集中供養(yǎng)率逐年增加，供養(yǎng)人數(shù)由某某年的567人增加到1133人。達到了五保對象總?cè)藬?shù)的40%。
2、五保供養(yǎng)標準不斷提高。五保對象集中供養(yǎng)標準由某某年的每人每年1200元，提高到每人每年1800元，分散供養(yǎng)標準由原來的每人每年996元，提高到每人每年1100元。三年來共發(fā)放五保供養(yǎng)金1033、8萬元。有效地保障了五保對象的基本生活。
3、敬老院建設(shè)工作富有成效。某某年—20某某年，向上爭取資金580萬元，總投資1061萬元，對全縣16所敬老院進行了全面改、擴建，改、擴建后，16所敬老院占地面積由原來的51畝，擴大到90畝，建筑面積由擴建前的14990平方米，增加到23191平方米，住房間數(shù)由原來的507間增加到902間，住房結(jié)構(gòu)由原來的土木、磚混結(jié)構(gòu)變成現(xiàn)在的樓房，敬老院面貌煥然一新，住房條件和標準發(fā)生了根本性的變化。省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對我縣的敬老院建設(shè)工作予以了充分肯定。
4、工作人員及經(jīng)費得到落實。隨著五保供養(yǎng)標準的不斷提高和集敬老院的硬件建設(shè)的逐步到位、服務(wù)功能和集中供養(yǎng)人員的不斷增加，從20某某年開始，農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)工作人員按照市政府《關(guān)于做好農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》(洛政〔20某某〕58號)文件規(guī)定的7：1比例配備到位，全縣共配備工作人員121人。
團費收繳工作總結(jié)篇三
截至20__年底，我縣共有基層黨組織1067個，黨員22145人。近年來，我們在黨費收繳、使用和管理工作中，嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費的繳納標準，定期檢查基層黨組織的黨費收繳管理情況，并將檢查情況及時進行通報，確保了全縣各級黨組織收繳、上交黨費都做到及時、足額。
20__年，全縣共收繳黨費元，使用元，結(jié)存元。其中，使用的具體開支項目有：征訂各類黨報黨刊元;電教片制作6900元;七一主題活動9929元;入黨積極分子培訓(xùn)8320元;黨員表彰68000元;貧困黨員慰問75600元;農(nóng)村干部培訓(xùn)56466元，等等。
我們的主要作法是：
1、實行專人專項管理，做到責(zé)任明晰。年初，我們將黨費收繳管理作為一項重要內(nèi)容納入縣委組織部與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各戰(zhàn)線黨組織負責(zé)人簽訂的《黨建工作目標管理責(zé)任》書中，要求各基層黨組織的負責(zé)人必須高度重視黨費收繳和管理工作，嚴格落實黨費收繳“專人、專賬、專項管理”的“三?！敝贫?，嚴格實行“證、票、薄、帳”配套管理。同時要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各戰(zhàn)線要對基層黨組織從事黨費收繳的工作人員實行備案管理，定期進行培訓(xùn)。工作人員變動時必須搞好帳目清理核查，辦好交接手續(xù)。
2、及時收繳上交黨費，做到標準嚴格。在黨費收繳工作中，我們始終強調(diào)各基層黨組織要嚴格執(zhí)行中組部關(guān)于黨費收繳的標準，充分利用上黨課、黨內(nèi)學(xué)習(xí)、民主生活會等機會對黨員加強教育，增強每月按時向黨組織繳納黨費的自覺性。對工資來源比較固定的黨員，要求各黨支部要逐一核查其工資收入，確定應(yīng)交黨費的工資基數(shù)、交納比例和具體數(shù)額，分月、分季度狠抓落實;對沒有固定工資收入的外出務(wù)工經(jīng)商黨員和個體工商戶黨員，要確定一個相應(yīng)的交納基數(shù)。如能核準其收入的，則按每個月實際收入標準交納黨費。任何黨組織都不得隨意降低黨員交納黨費的標準，切實保證黨費及時、足額入庫。
3、加強日常監(jiān)督管理，做到定期檢查。每年我們都要結(jié)合半年和年終黨建工作檢查，分兩次對全縣各級黨組織黨費的收繳管理情況在各單位自查的基礎(chǔ)上進行專項檢查，并將檢查結(jié)果及時在全縣范圍內(nèi)進行通報。檢查中，我們重點掌握以下幾個方面的情況：一是查各單位的黨費收繳管理制度是否建立健全;二是查黨員是否按時足額向黨支部繳納黨費，看有無無故不交黨費或連續(xù)六個月以上不向組織繳納黨費的現(xiàn)象;三是查基層黨組織是否及時全額地向上級黨組織上交黨費，黨費帳目是否清楚規(guī)范，證、薄、帳、據(jù)是否齊全，黨費收繳統(tǒng)計數(shù)據(jù)上下是否一致;四是查有無截留、挪用或借用黨費等現(xiàn)象。
二、存在的問題及建議。
結(jié)合全縣半年基層組織建設(shè)檢查，我們認為全縣各級黨組織對黨費收繳管理工作非常重視，絕大多數(shù)黨員都能夠自覺交納黨費。但在具體工作中，也存在一些比較普遍但又不容忽視的問題。
一是收繳標準不統(tǒng)一。一些黨組織對黨員工資調(diào)整后的黨費不及時變動，仍以原工資交納黨費;少數(shù)單位不按規(guī)定核定黨費基數(shù)，收入多少一個樣，“眉毛胡子一把抓”;還有少數(shù)“口袋黨員”、下崗職工黨員很少參加組織生活，更談不上按期交納黨費。
二是收繳程序不規(guī)范。一些機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織“圖省事、怕麻煩”，直接從工資中“代扣”黨費;一些農(nóng)村黨員認為“每月交一次黨費，太繁瑣”，有的半年交納一次黨費，有的一年交納一次黨費;有的把黨費納入農(nóng)村征收任務(wù)強行收取。
三是組織處置不徹底。一些基層黨組織對不按標準及時交納黨費的黨員，聽之任之，搞好人主義，“寬大處理”;對故意拖延和長期不交黨費的黨員，不說服教育，不能及時有效處理，致使少數(shù)黨員游離于組織管理之外，久而久之，淡化了黨員的組織觀念和黨性意識。
根據(jù)中組部對黨費收繳標準和《黨章》作出的規(guī)定，明確要求對6個月不交納黨費的黨員作自行脫黨處理，但在實際操作中，又有故意和無意之別，應(yīng)該視具體情況而定?；谏鲜鰡栴}，建議上級黨委迅速制定出臺統(tǒng)一硬性規(guī)定，對不交納黨費或不規(guī)范收繳黨費的行為，堅持一個標準，從嚴從快處理。
特此報告。
團費收繳工作總結(jié)篇四
組織部：
我鎮(zhèn)黨委按照組織部的安排，認真全鎮(zhèn)黨費收繳和管理工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、20xx年各黨組織黨費收支情況八魚鎮(zhèn)所轄黨組織xx個，黨員xx名。20xx年，全鎮(zhèn)共收取黨費xx元，已全部足額上繳組織部。
二、黨費管理監(jiān)督情況我鎮(zhèn)在黨費的收繳、管理和監(jiān)督過程中，主要抓了以下幾方面工作：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨費的收繳和管理工作，制定有黨費管理制度，由專人負責(zé)黨費的收繳和管理，嚴格收繳程序，保證了資金的監(jiān)督和管理。黨費收繳票據(jù)齊備，賬薄規(guī)范；無黨費私存、轉(zhuǎn)賬另存取息情況；《黨費收支結(jié)存情況表》等黨費報表按時、按規(guī)定填報情況；黨費工作能做到及時公開。
2、嚴格標準，按時繳費。嚴格按照黨費繳納的標準要求，對鎮(zhèn)機關(guān)以及各黨組織黨員所收繳的黨費按時上交。全體黨員能按規(guī)定比例及時、足額交納黨費。各支部對每個黨員繳納的黨費情況詳細登記，以便核對。
3、加強監(jiān)管，落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委對20xx年全年的黨費進行了自查。全鎮(zhèn)各黨組織黨費管理規(guī)范，全年黨費已全部上繳高新區(qū)黨工委組織部，無截留、挪用。
中共委員會
20xx年6月13日
團費收繳工作總結(jié)篇五
本標準的制訂在于進一步完善團費的收繳和管理制度，指導(dǎo)各基層團支部收、用、管好團費，充分、合理地發(fā)揮團費的作用。適用于上汽通用五菱團委、各二級團組織、各團員青年。本標準由上汽通用五菱公司團委編寫，解釋權(quán)歸上汽通用五菱公司團委，團委有權(quán)根據(jù)文件的有效性做適應(yīng)性的修改。
一
團費收繳
團費收繳工作是增強團員意識和組織觀念，加強團員組織管理的主要工作，也是衡量團的組織建設(shè)狀況的重要方面。按照團章規(guī)定向團組織交納團費,是共青團員必須具備的起碼條件,是團員對團組織應(yīng)盡的義務(wù)。
1
團費收繳對象
全體團員
2
團費收繳標準
為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,根據(jù)團中央發(fā)布的團費收繳標準并結(jié)合公司內(nèi)部實際情況，公司團委決定以團員崗位劃分團費收繳基數(shù)檔次，經(jīng)過與人力資源部核算團員的基本工資，決定按照操作工、班組長、工段長、工程師（專員）、主管這五類崗位收繳團費，現(xiàn)將公司團員團費收繳標準做如下調(diào)整。
不同崗位應(yīng)繳納團費標準如下：
3
團費收繳說明
3）本年度年滿28周歲的共青團員，團費收繳至生日當月；
5）對于經(jīng)濟負擔(dān)特別重的團員，經(jīng)過團支部（總支）委員會批準并報公司團委備案，可以少交或免交團費。
二
團組織費用的留用和上繳
2017年各二級團組織所收繳團費按照公司團委規(guī)定比例上繳，留存團費交給公司團委托管。其中50%（青島、寶駿、重慶為25%）為上繳公司團委比例；其余50%（青島、寶駿、重慶為75%）為交公司團委托管比例，各二級團組織可根據(jù)團費使用標準和流程申請使用此部分團費。公司團委對所收繳的團費將按照團章要求上繳團費至上級團組織，其余部分作為留存團費轉(zhuǎn)入公司黨委對公賬戶進行托管，并根據(jù)團費使用標準及流程申請使用。
三
團費收繳時間
各二級團團組織在公司團委指導(dǎo)下，每年一次集中收取團費,一般在每年12月份統(tǒng)一做好團員信息統(tǒng)計和團費收繳。
四
團費的日常管理
嚴格做好團費的'日常管理控制，合理使用；各級團組織要按要求做好團費的管理臺賬；嚴禁將團費用于請客送禮、工作福利等與團組織無關(guān)的活動，團費支出只能用于以下幾個方面：
1、培訓(xùn)團員、團干部；
2、訂購或購買用于展開團員教育的報刊、資料和音像制品；
3、購買團旗團徽等團務(wù)用品；
4、表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部；
5、補助生活困難團員；
6、補助遭受嚴重自然災(zāi)害的團員和修繕因災(zāi)受損的基層團組織設(shè)施；
7、基層團組織開展活動；
五
團支部（總支）應(yīng)建立團費專管、記賬制度
2、團費應(yīng)與行政支持的團組織活動費用分開使用、分別做賬；
3、團費收入和支出需要憑證，并要有經(jīng)手人和審批人的簽名。
六
團費清查
公司團委每年對二級團委、團支部（總支）進行一次團費清查，對無正當理由不交納團費的團組織，視情況輕重批評、處分。
團費收繳工作總結(jié)篇六
一年來，xx單位在市委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會、五中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地認真做好新形勢下發(fā)展黨員、黨費收繳等黨建工作，在局系統(tǒng)各基層黨（總）支部和廣大黨員的共同努力下，20xx年我局共發(fā)展新黨員26名，其中女性15名，大專及以上學(xué)歷19名，生產(chǎn)服務(wù)一線工作人員10名，共收繳黨費82969元，已全部解款上繳。
一、主要做法：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。局黨委高度重視發(fā)展黨員和黨費收繳工作，把發(fā)展黨員和黨費收繳工作作為加強基層組織建設(shè)的重要工作來抓，著力在提高工作認識和加強工作力度上下功夫。
一是年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中需要解決的問題并制定相關(guān)措施。
二是建立健全發(fā)展黨員相關(guān)制度，對發(fā)展黨員的流程進行規(guī)范，對培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體的業(yè)務(wù)要求，局黨委、各黨（總）支部齊抓共管，保證發(fā)展黨員工作規(guī)范操作。
三是局黨委及時討論審批，嚴格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進行和新黨員質(zhì)量。
四是嚴格依照黨章規(guī)定收繳黨費。
2、更新觀念，拓寬黨員發(fā)展對象來源范圍。局各基層黨組織不但注重從中層管理和技術(shù)骨干崗位上發(fā)展黨員，也為一線員工提供教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，拓寬發(fā)展對象的來源范圍，擴大基層黨組織的影響力。
3、抓好教育，堅持標準，保證質(zhì)量。
一是把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養(yǎng)教育上，抓好集中培訓(xùn)、日常管理和結(jié)對聯(lián)系等各個環(huán)節(jié)，提升入黨積極分子的思想覺悟和政治素質(zhì)。
二是突出重點，改善結(jié)構(gòu)，針對局目前黨員隊伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等方面的特點，明確了重點在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員等工作方針。
三是遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針和堅持個別發(fā)展，成熟一個、發(fā)展一個”的原則，嚴格把關(guān)，確保質(zhì)量。
4、黨費收繳規(guī)范化操作。嚴格按照黨章規(guī)定認真收繳黨費，同時做好黨費收繳的宣傳和公示，及時上交黨費。
二、存在不足
非公黨組織的黨員發(fā)展工作仍需要加大工作力度，黨員幫帶教育需要創(chuàng)新形式，發(fā)展黨員來源渠道需要進一步拓寬。
三、20xx年工作打算
一是加大發(fā)展黨員工作力度。把發(fā)展黨員作為加強基層組織建設(shè)的重要措施，特別是在非公企業(yè)和改制企業(yè)中，努力形成職責(zé)明確、上下聯(lián)動形成合力的發(fā)展黨員新格局。繼續(xù)加大對黨務(wù)工作人員培訓(xùn)力度，提高他們的發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。20xx年計劃發(fā)展黨員19名。
二是把重點放在建立發(fā)展黨員工作的長效機制上。推行推薦入黨積極分子培養(yǎng)對象制度，不斷擴大發(fā)展源頭；堅持發(fā)展黨員預(yù)審制、發(fā)展黨員培訓(xùn)制，以發(fā)展對象的合理結(jié)構(gòu)來改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)；實行發(fā)展黨員公示制，嚴把黨員入口關(guān)；通過建立發(fā)展黨員工作的各項制度，用制度來保證發(fā)展黨員工作的健康進行，既保證質(zhì)量，又確保入口暢通，使黨的組織始終充滿生機活力。
三是繼續(xù)做好黨費收繳工作。堅持黨費收繳宣傳、公示等好的做法，確保黨費收繳工作規(guī)范進行。
20xx年12月21日
團費收繳工作總結(jié)篇七
20xx年xxx鎮(zhèn)黨委按照《黨章》和中組部《關(guān)于黨費收繳管理工作的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使用開支符合規(guī)定，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道?，F(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
xxx鎮(zhèn)共有黨支部16個，10個社區(qū)黨支部，2個村黨支部，4個機關(guān)黨支部，共有黨員178人，其中在崗國家干部職工黨員62人，農(nóng)牧民黨員17人，離退休干部職工黨員10人，其它身份黨員89人。20xx年以來共收基層黨員交納黨費9327.3元。
二、具體做法
（一）提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委高度重視黨費的收繳管理和使用工作，由鎮(zhèn)黨委一名副書記專門負責(zé)此項工作，組織干事具體負責(zé)黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，專款專用，黨費帳簿按規(guī)定歸檔。鎮(zhèn)黨委將黨費收繳與管理工作納入黨建目標管理責(zé)任書中進行檢查考核，與各支部簽訂責(zé)任狀，與黨建各項工作同部署、同檢查、同考核，形成黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、專人收繳專人管理的工作機制。采取在鎮(zhèn)黨校干部培訓(xùn)班上開設(shè)黨務(wù)知識課程，有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。各黨支部普遍建立了黨費收繳公示欄，每半年公示一次黨員及黨支部應(yīng)交、實交黨費情況。鎮(zhèn)黨委每年年底向各支部通報一年來黨費收繳、管理、使用情況。規(guī)范黨費收繳時間。規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴格杜絕了無正當理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）規(guī)范帳目，嚴格按照規(guī)定使用黨費。
一是建立黨費使用、審批程序、權(quán)限，把握黨費使用規(guī)定，嚴格黨費開支，黨費使用堅持黨委會研究制度和“一支筆”審批制度。加強黨費管理工作的互相監(jiān)督，在重大項目開支上堅持黨委會議研究討論制，確保黨費開支嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。
二是規(guī)范黨費帳目。要求對每筆下?lián)茳h費的使用都要做到及時入帳、記帳，統(tǒng)一使用黨費專用收據(jù)，統(tǒng)一憑證入帳條件（必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、經(jīng)辦人簽字方可入帳），做到建帳、入帳、記帳“三規(guī)范”，達到帳、據(jù)、戶相符。
（四）強化督查，不斷提高黨費管理水平。鎮(zhèn)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，審核兩次。采取抽查普查結(jié)合，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。為全面掌握基層黨員交納黨費情況。
三、存在的主要問題和今后的打算。
部分流動黨員的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標準過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強流動黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系；加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動。
團費收繳工作總結(jié)篇八
20xx年上半年已經(jīng)過去，回首半年，在全體員工共同努力下，基本完成公司xx年底制定的上半年工作計劃和經(jīng)營目標，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:。
20xx年以來，受金融危機的影響，國內(nèi)原材料價格仍然在向上增長，公司屬于勞動密集型企業(yè)，在所有的經(jīng)營收入中，有絕大部分要支付員工的勞動報酬，還有相當部分用于支付管理費用、納稅以及日常的維修養(yǎng)護費用，為了保住公司原有勝利果實，實現(xiàn)公司順利運行，在保證按時發(fā)放員工工資、繳納社保福利、各職能部門正常運行，各設(shè)施設(shè)備正常運轉(zhuǎn)的情況下，公司經(jīng)營班子與全體員工共同克服資金緊張、能源漲價的現(xiàn)實問題，開源節(jié)流，努力在上半年的工作中完成了董事會交付的任務(wù)。
由于xx管理處原經(jīng)理離職，辦公室人事調(diào)整，原管理處副經(jīng)理提升為經(jīng)理，工作人員晉升為經(jīng)理助理；總經(jīng)理辦公室原設(shè)主任１人，今年新增品質(zhì)管理人員1人。目的是培養(yǎng)公司現(xiàn)有的人力資源力量，為內(nèi)部職工提供晉升機會和良好的職業(yè)發(fā)展前景，加強內(nèi)部管理與外部聯(lián)系，公司對各管理處能在原有管理體系下采取統(tǒng)一標準，在工作上予以引導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，力爭使整個管理工作更為有序，才能爭取保持公司的良好品質(zhì)。
1、嚴格合同審核程序，采取使用合同的部門逐級審核合同，確保合同的公平、公正、合法、安全。
2、嚴格報賬審核程序，完善財務(wù)手續(xù)。
3、開展月資金計劃會，做到開源節(jié)流、合理運用資源配置。
4、嚴格出入庫管理，預(yù)防維保公司偷工減料行為。
在經(jīng)營管理中，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，進一步完善公司原有制度。
1、xx公司在前幾年通過iso9000質(zhì)量標準體系認證，為了繼續(xù)保持公司良好的組織架構(gòu)和繼承并發(fā)揚先進的管理理念，與時代同步，上半年公司現(xiàn)有管理模式重新改版了20xx版《員工手冊》，實際成果已運用在工作中。
2、公司實行月工作計劃，總辦周工作巡查48次、夜間查崗6次，監(jiān)督落實管理處月工作計劃的實施，對上月未執(zhí)行完畢的計劃，滾動進入下一個月，以保證計劃工作的延續(xù)性和連貫性。
1）為了加強公司的綜合競爭力，提高公司的整體管理水平，適應(yīng)社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢，提高公司從業(yè)人員的專業(yè)知識技能，公司選派了部分員工參加建設(shè)廳舉行的行業(yè)外派培訓(xùn)。使受訓(xùn)人員在物業(yè)管理專業(yè)上有了一定的提高，并將培訓(xùn)成果運用到了工作中。（個別員工在外派培訓(xùn)上思想不重視，如沒有順利拿到上崗證書，公司不承擔(dān)培訓(xùn)費用）。
2）日常的培訓(xùn)鑒于xx管理處在xx年上半年的實際工作中，商場客戶大量入住，二次裝修巡檢工作任務(wù)繁重，公司進行了兩次相關(guān)部門人員的集中統(tǒng)一培訓(xùn)，目的是新老員工共同學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)以及管理處對二次裝修的管理規(guī)定，了解管理處對客戶的服務(wù)承諾，更好的為客戶服務(wù)，維護公司正當?shù)睦?，業(yè)主的合法權(quán)益；共同溫習(xí)《員工手冊》，對xx管理處進行全員關(guān)于行為規(guī)范的培訓(xùn)；學(xué)習(xí)是需要不斷積累的過程，公司將盡力引導(dǎo)全體職工熱愛學(xué)習(xí)、將學(xué)習(xí)形成生活、工作中的一種習(xí)慣，將我們的企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型的企業(yè)。
公司對內(nèi)部提拔的人才及新引進的人才給予良好的支持平臺，給予充分的信任度及學(xué)習(xí)時間適應(yīng)新崗位。
1、落實部門的培訓(xùn)工作，督促并現(xiàn)場參加管理處部門主管對員工的禮儀禮貌、操作規(guī)范的培訓(xùn)。
2、新晉升工作人員管理經(jīng)驗不足的情況下，公司給予強大的支持，如二次供水檢測，對外銜接，對公司的重點客戶及事務(wù)都主要是公司協(xié)調(diào)解決。
團費收繳工作總結(jié)篇九
團費收繳是團組織的一項重要任務(wù)，也是團員必須履行的義務(wù)。通過長期參與團費收繳工作，我深切體會到了這一工作的重要性和意義。在這個過程中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些心得體會，下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勎覍F費收繳的看法和體會。
首先，團費收繳是加強團組織凝聚力的重要途徑。團組織作為一個集體組織，需要具備較高的凝聚力，才能更好地凝聚青年團員。通過團費收繳的過程，不僅可以讓團員感受到集體的溫暖和團組織的關(guān)懷，還可以促使他們更多地參與團組織的活動和工作。這種參與感和歸屬感不僅可以增強團員之間的聯(lián)結(jié)，還能夠讓團組織更好地發(fā)揮引領(lǐng)青年、服務(wù)青年的作用。
其次，團費收繳是培養(yǎng)團員自覺意識和責(zé)任感的有效途徑。通過團費收繳，團員需要自覺履行自己的義務(wù)和責(zé)任，不僅要按時交納團費，還要了解團費的用途及團組織的工作。團員在收繳過程中，可以通過溝通和交流，了解到團費的去向和團組織的具體工作，從而更加深入地參與到團組織的工作中去。這樣一來，團員會對團組織有更深入的了解，同時也會更加自覺地為團組織做出貢獻，同時培養(yǎng)起自己的團隊協(xié)作精神和責(zé)任感。
再次，團費收繳是青年意識形態(tài)教育的重要環(huán)節(jié)。團組織作為青年思想教育的重要陣地，通過團費收繳的過程，可以對團員進行相關(guān)思想教育。例如，收繳團費時可以讓團員了解到團組織的綱領(lǐng)和宗旨，進一步增強他們的政治覺悟；同時，還可以通過宣傳團費用于哪些項目，讓團員了解團組織的具體實際工作，進一步引導(dǎo)他們堅定理想信念，形成正確的價值觀和世界觀。
最后，團費收繳是培養(yǎng)團員良好財務(wù)管理習(xí)慣的重要途徑。團費收繳不僅僅是為了維持團組織的正常運轉(zhuǎn)，更是為了培養(yǎng)團員良好的財務(wù)管理意識和能力。團員在收繳過程中，需要合理規(guī)劃自己的支出和收入，做到妥善管理個人經(jīng)濟。這種財務(wù)管理習(xí)慣的培養(yǎng)，對團員今后的人生規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展都是有益的。
綜上所述，團費收繳是團組織的一項重要工作，通過這一工作，可以加強團組織的凝聚力，培養(yǎng)團員的自覺意識和責(zé)任感，開展青年意識形態(tài)教育，培養(yǎng)良好的財務(wù)管理習(xí)慣。作為一名團干部，我將一如既往地認真履行團費收繳的職責(zé)，進一步提高自己的工作水平，將團費收繳工作做得更好，為團組織的發(fā)展盡一份力量。
團費收繳工作總結(jié)篇十
團費是學(xué)生團組織開展各項活動的經(jīng)費來源，也是培養(yǎng)學(xué)生團員的自覺性和組織紀律性的重要途徑。作為團支部的一員，我曾在團費收繳工作中有過不少心得體會。下面我將從團費收繳工作的必要性、團費收繳中遇到的問題、有效的團費收繳方式、團費收繳對學(xué)生的積極影響以及自我反思等方面進行闡述，希望能夠?qū)Υ蠹覍F費收繳工作有更全面的認識。
首先，團費收繳是一個學(xué)生團組織正常運轉(zhuǎn)的必要環(huán)節(jié)。團組織作為校內(nèi)的一個重要組成部分，開展各項活動需要一定的經(jīng)費支持，而團費就是來自團員的主要經(jīng)費來源。沒有團費的支持，團組織將無法開展各類活動，也無法保障團員的權(quán)益和福利。因此，團費的收繳是確保學(xué)生團組織正常運轉(zhuǎn)的重要一環(huán)。
其次，團費收繳過程中常常會遇到一些問題。比如，有的同學(xué)對團費的作用不夠了解，對團費收繳產(chǎn)生抵觸情緒；有的同學(xué)將團費看做是義務(wù)捐款，缺乏交納的意識；還有一些同學(xué)由于種種原因沒有及時繳納團費，導(dǎo)致收繳工作不順利。這些問題的存在，給團費收繳工作帶來了一定的困擾和挑戰(zhàn)，也需要我們及時發(fā)現(xiàn)問題并想辦法解決。
然后，合理有效的團費收繳方式是促進工作順利進行的關(guān)鍵。在團費收繳過程中，我們可以嘗試使用線上支付的方式，方便同學(xué)們及時繳納團費。另外，可以結(jié)合團課、團日等集體活動，通過集中收繳的方式提高繳納率。更重要的是，要做好宣傳工作，讓同學(xué)們深刻了解團費的用途和意義，增加交納團費的主動性和自覺性。
團費收繳不僅僅是一項經(jīng)濟活動，更是一種培養(yǎng)團員自覺性和組織紀律性的手段。在團費收繳工作中，同學(xué)們需要學(xué)會主動參與，主動了解和分析團費的用途，明確交納團費的重要性。只有通過這樣的過程，同學(xué)們才能夠在實踐中增強團隊協(xié)作意識，提高組織紀律性，培養(yǎng)良好的集體觀念。
最后，對于個人來說，團費收繳工作也是一個不斷學(xué)習(xí)和反思的過程。每一次收繳工作都是一次經(jīng)驗的積累，每一次問題的解決都是一次成長的機會。通過參與團費收繳工作，我更加深刻地認識到了團組織的重要性，也更加明確了自己努力學(xué)習(xí)和進步的方向。我相信，在今后的團費收繳工作中，我會繼續(xù)提升自己的能力，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為團組織的發(fā)展貢獻自己的力量。
團費收繳工作不僅是一種職責(zé)，更是一次鍛煉和學(xué)習(xí)的機會。通過這項工作，我們可以不斷提高自己的綜合素質(zhì)和組織能力，培養(yǎng)團隊意識和集體觀念。同時，團費收繳的順利進行也是學(xué)生團組織正常開展各項活動的重要保障。因此，作為團組織的一員，我們應(yīng)當時刻關(guān)注團費收繳工作，認真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，以充分發(fā)揮團組織的作用，為同學(xué)們提供更好的學(xué)習(xí)和成長平臺。
團費收繳工作總結(jié)篇十一
團費收繳是團組織管理工作中的一項重要任務(wù)。作為一名優(yōu)秀的團干部，經(jīng)過一年的考核工作，我對團費收繳有了更加深刻的認識和體會，以下是我對團費收繳心得體會的總結(jié)。
一、對團費收繳工作認識不足
在開始團費收繳工作之前，我對團費收繳工作認識不足。只知道團組織每年需要收取團費，但并不清楚團費的用途和收費標準，以及如何進行團費收繳。在實踐中發(fā)現(xiàn)，這些了解對于團費收繳是非常必要的。因此，作為一名團干部，我們應(yīng)該對團費收繳工作有更深入的認識。
二、建立完善的團費收繳制度
團費收繳制度是團組織進行團費收繳工作的基礎(chǔ)。我所在的團組織建立了團費收繳制度，并按照要求執(zhí)行，確保團費收繳工作有規(guī)可依。通過這個過程，我認識到建立完善的制度并落實執(zhí)行是團費收繳工作的核心。只有制度規(guī)范，才能使團費收繳工作更加高效、公平、公正。
三、及時跟進團費收繳工作
在實際收繳團費的過程中，發(fā)現(xiàn)及時跟進團費收繳工作尤為重要。我們應(yīng)該經(jīng)常與成員聯(lián)系，及時了解未交費的情況，并及時進行催收。對于一些困難家庭的成員，我們應(yīng)該采取更加人性化的方式進行溝通和幫助。通過及時跟進團費收繳工作，我們可以更好地完成工作任務(wù)，也可以增強與成員的聯(lián)系和交流。
四、始終堅持工作原則
在團費收繳工作中，我們應(yīng)該始終堅持工作原則，以保證工作質(zhì)量。首先，要秉持公平原則，對所有成員一視同仁，不偏袒個人或小團體。其次，要堅持誠信原則，不以任何形式強迫成員繳納團費。最后，要堅守保密原則，嚴格保護成員的個人隱私。只有堅持這些原則，才能樹立良好的形象，贏得成員的信任和支持。
五、不斷提高團費收繳工作水平
團費收繳工作是一項具有挑戰(zhàn)性的工作，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)、提高自身的工作水平。通過不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地掌握團費收繳的新方法和新技能，提高工作效率。同時，要積極參加各類培訓(xùn)和交流活動，汲取別人的經(jīng)驗，不斷改進自己的工作方法。
總之，團費收繳工作對于一個團組織來說非常重要，是良好發(fā)展的基石。作為一名優(yōu)秀的團干部，需要深刻認識團費收繳工作的重要性，并始終堅持工作原則，通過不斷地學(xué)習(xí)和提高自身的工作水平，為團組織做出貢獻，讓團組織更好地服務(wù)于團員，促進團員的發(fā)展和成長。
團費收繳工作總結(jié)篇十二
團費收繳是每一個團員都要面臨的問題，團員繳納團費是維護團組織正常運轉(zhuǎn)的重要途徑，同時也是提高干部組織能力和團隊凝聚力的過程。自己在擔(dān)任班團支書的一年多時間里，也積累了不少團費收繳的經(jīng)驗和心得體會，現(xiàn)在就來和大家分享一下。
第二段：前期準備
在開始進行團費收繳前，必須要進行前期準備，主要包括以下步驟：確定收費計劃，制作收費通知書，印制收費收據(jù)等。同時還需要及時向每一位團員傳達相關(guān)信息，解釋清楚收費金額、用途以及收費時間等方面的問題。此外，還需要積極采取多種途徑，加強宣傳，提高團員的主動性和積極性。
第三段：溝通協(xié)調(diào)
在團費收取期間，可能會遇到一些意見不一致的情況，這時候我們需要及時與團員進行溝通協(xié)調(diào)，了解他們的具體情況和困難，耐心解釋，讓團員明白收入的用途和重要性。在溝通協(xié)調(diào)過程中，我們應(yīng)該保持良好的心態(tài)，不要急躁，做到言行一致，維護團組織的形象和穩(wěn)定。
第四段：管理與監(jiān)督
團費收取過程中，需要有一套完善的管理和監(jiān)督機制，以確保收取資金的合規(guī)性和安全性。在這個過程中，我們要注重文化建設(shè)，規(guī)范收費流程和工作程序，完善相關(guān)管理制度，以防止收費過程中出現(xiàn)借機行賄等謀取私利的行為。同時，我們也要加強對相關(guān)工作人員的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并進行糾正。
第五段：總結(jié)展望
團費收繳是團組織管理的一項重要工作，需要各級干部和團員的共同努力。通過對團費收繳工作的總結(jié)，不僅可以發(fā)現(xiàn)其中存在的問題和缺陷，同時也可以吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步優(yōu)化管理流程和加強相關(guān)監(jiān)督，提高團組織管理水平和工作質(zhì)量。我們相信，在今后的工作中，會有更多的團干們深入到實際的工作實踐中，提高收費工作的質(zhì)量和效益，為團組織的發(fā)展貢獻更多的力量。
團費收繳工作總結(jié)篇十三
20____年我中心以基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范為標準，不斷提高居民的衛(wèi)生服務(wù)需求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，努力做好老年人的健康保健工作，現(xiàn)將20xx上半年老年人保健主要工作作如下總結(jié)：
一、做好健康管理:對轄區(qū)老年人健康實行分級管理，根據(jù)老年人不同的健康狀況，有針對性、有目的地進行健康教育管理服務(wù)，讓個人及醫(yī)生能夠更準確地評價服務(wù)對象的危險程度、發(fā)展趨勢及其后天危險因素，在此基礎(chǔ)上幫助對象通過行為矯正，對危險因素進行干預(yù)控制并進行追蹤，例如對糖尿病高危個體，如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙，則中心醫(yī)生的指導(dǎo)意見會包括減輕體重、合理膳食指導(dǎo)、體力活動、停止吸煙等。同時，由個體擴展到群體，廣泛深入地長期開展健康教育活動及干預(yù)措施，通過中心醫(yī)護人員與服務(wù)對象的密切合作，最終達到預(yù)防和減少疾病發(fā)生及控制或延緩疾病進展的目的。既可以照顧患病個體的特殊性，又可以針對群體性的己存和已知的危險因素進行干預(yù)。
二、做好健康危險因素調(diào)查與教育:采用下村集中體檢與入戶訪談方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查，重點做好老年人慢性病防治，重點是高血壓、糖尿病、心臟病、慢性支氣管炎、膽囊炎、白內(nèi)障、腦血管疾病等，針對老年慢性病存在年齡、性別、職位的差異，做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等，一一做好健康教育工作，提醒改變不良的生活習(xí)慣，適當進行體育鍛煉，并定期健康檢查，開展轄區(qū)老年人群健康教育干預(yù)極為迫切。
三、做好健康指導(dǎo)及干預(yù)：針對老年人的心理、心理特點，進行正確的保健指導(dǎo)，各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及中心門診，天天開展老年人健康指導(dǎo)工作，重點做好常見病與高危因素的針對性指導(dǎo)：
1、做好衛(wèi)生宣教，向老年人傳授自我保健、預(yù)防疾病的知識，使其了解老年常見病的發(fā)生、發(fā)展、轉(zhuǎn)歸規(guī)律，培養(yǎng)老年人對疾病的自我觀察、自我判斷、自我治療、自我護理、自我預(yù)防能力，掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙，宣傳戒除不良嗜好，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，減少各種疾病的發(fā)生。
2、指導(dǎo)合理運動，運動可以改善機體各器官系統(tǒng)功能，提高思維反應(yīng)能力，控制肥胖，延緩衰老，增強人體防病能力。根據(jù)老年人不同年齡、性別及不同健康狀況來選擇不同的運動方式，在長期的運動中注意循序漸進，持之以恒，使機體功能調(diào)節(jié)于狀態(tài)，達到防病健身，延緩衰老之目的。
3、日常生活保健指導(dǎo)，養(yǎng)成有規(guī)律生活，養(yǎng)成有利于健康的生活規(guī)律，注意個人衛(wèi)生，做好自己喜歡做的事情，保持己有的健康生活方式，室內(nèi)經(jīng)常通風(fēng)，保持空氣新鮮，光線適中，溫度適宜，濕度適當，地面不宜太滑，保證足夠的睡眠，飲食要有規(guī)律，食物應(yīng)多樣化，葷素搭配，防止便秘。
4、心理保健指導(dǎo)老年人受其生理特點和諸多社會因素的影響，在心理認識、情感、意志、性格等方面出現(xiàn)不同程度的焦慮、抑郁、暴怒、甚至精神崩潰、絕望等心理狀態(tài)。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)協(xié)助他們逐漸恢復(fù)自信、自強的健康心理，消除內(nèi)心的焦慮，保持心理平衡，積極參加社會活動，多與外界接觸，克服孤獨感。
四、做好年度健康體檢：我中心根據(jù)20xx年度老年人保健工作計劃，分別于____年10月份、20xx年3月份開展二輪集中式老年人健康體檢與指導(dǎo)工作，采用組建體檢工作隊，深入到各村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，方便老年人的方式進行。截止3月31日累計體檢655人，完成年度老年人體檢任務(wù)的52%。對體檢發(fā)現(xiàn)的高血壓與糖尿病等慢性病，及時通知鄉(xiāng)村醫(yī)生進行規(guī)范化管理，定期開展隨訪，保證老年人健康生活。
半年來，我們在老年保健工作上做了一些工作，并取得了一定成績，但我們所做的工作還遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進一步加老年保健工作力度，提高工作的質(zhì)量，把老年保健工作做得更好。
團費收繳工作總結(jié)篇十四
20xx年我鄉(xiāng)黨委按照《黨章》和《中共運城市鹽湖區(qū)委組織部關(guān)于加強黨費收繳、使用和管理的通知》有關(guān)規(guī)定，采取有力措施，加強黨費收繳和使用管理工作，做到收繳及時，帳目清楚，使這項工作逐步走上了規(guī)范化和制度化管理的軌道?，F(xiàn)將20xx年度黨費收繳管理工作總結(jié)如下：
一、基本情況
我鄉(xiāng)共有黨支部16個，其中12個村黨支部，1個機關(guān)黨支部，1個企業(yè)黨支部，1個教育黨支部、1個新型經(jīng)濟組織支部；共有黨員490人。今年共收基層黨員交納黨費5921元，并按季度全額上繳到區(qū)委組織部。
二、具體做法
（一）提高認識，加強對黨費收繳管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委高度重視黨費的收繳管理工作，由組織委員具體負責(zé)黨費的收繳管理工作，黨費帳戶單立，?？顚Ｓ茫h費帳簿按規(guī)定歸檔。要求各支部在開黨員大會時有針對性地講解黨費收繳的意義，經(jīng)常性地開展黨員交納黨費重要性教育，使每個黨員充分認識到按時交納黨費是每個共產(chǎn)黨員的義務(wù)，是黨性觀念的體現(xiàn)，是關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)，是衡量黨員組織觀念和政治覺悟的重要標志，從而為切實做好黨費收繳工作打下了基礎(chǔ)。
（二）加強黨費收繳的規(guī)范化管理。為不斷規(guī)范黨費收繳管理工作，確?；鶎狱h組織和黨員個人按時、足額交納黨費，建立健全了收繳黨費相關(guān)管理制度。認真執(zhí)行黨費公示報告制，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。規(guī)范黨費收繳時間，規(guī)定在“家”黨員每月交納一次黨費，外出及流動黨員每季度交納一次黨費。黨員若遇特殊情況無法及時或親自上交的，可代交或補交，但補交時間不能超過3個月，嚴格杜絕了無正當理由連續(xù)6個月不交黨費的情況。同時規(guī)定各支部必須在次季度首月10日前交清前一季度的黨費。
（三）強化督查，不斷提高黨費管理水平。為全面掌握基層黨員交納黨費情況，鄉(xiāng)黨委每年對黨費的收繳、管理與使用情況檢查兩次，重點檢查黨員上交黨費是否及時、足額；黨支部收繳黨費是否規(guī)范，表、冊、帳是否齊全，填寫是否符合要求。
三、存在的主要問題和今后的打算
個別基層黨組織對黨費管理工作認識不高，重視不夠，僅當成一般事務(wù)性工作而沒作為一項政治工作來抓，對黨費管理還缺乏嚴肅認真的態(tài)度；部分黨支部的黨費收繳不及時，有拖交黨費現(xiàn)象；部分離退休黨員以黨費標準過高為由，交納黨費的積極性、主動性不高。
針對存在的問題今后要進一步加強黨員教育和管理，建立規(guī)范流動黨員黨費管理工作機制，加強黨支部與外出黨員的聯(lián)系；加強對離退休黨員的教育管理，采取走訪、慰問的形式，多關(guān)心他們生活，切實解決他們的實際困難，多組織一些老黨員喜聞樂見的活動，通過做工作，確保全鄉(xiāng)的黨費能夠達到足額收繳。
團費收繳工作總結(jié)篇十五
xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下，按照醫(yī)保處安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，,狠抓落實”的整體思路，認真開展各項工作。經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定成效，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)的發(fā)展，我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，．加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由“一把手”負總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長具體抓的醫(yī)保領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責(zé)本科醫(yī)保的全面管理。重點負責(zé)本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。加強醫(yī)院信息化管理，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范更便捷的服務(wù)患者。大大減少了差錯的發(fā)生。在院內(nèi)外大力宣傳醫(yī)保政策，提高了醫(yī)保工作認識。
為使醫(yī)保病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院配置了電子顯示屏，將收費項目，收費標準，藥品價格公布于眾，接受群眾監(jiān)督，全面推行住院病人費用“一日清單制”,醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制訂了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策落到實處。進一步強化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，從入院登記，住院治療，出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴格實行責(zé)任追究。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)，正因為對醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職。
醫(yī)保辦工作人員定期下病房，傳達新政策和反饋醫(yī)保處審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)并要求全體醫(yī)務(wù)人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過程，做到合理檢查、合理用藥，杜絕亂檢查、大處方、人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷要求責(zé)任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范工作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理醫(yī)保的認識，提高了醫(yī)療質(zhì)量。為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨，我科工作人員嚴格把關(guān)、友情操作。
通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力，認真工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，20xx年收治醫(yī)保住院病人491人次，門診病人1961人次，總費用1977312元，接待定點我院的離休干部158人次，總費用233996.19元，發(fā)生直補款1544299.5元，大大減輕了群眾看病負擔(dān)。
1加強各項服務(wù)的管理優(yōu)質(zhì)化，方便于民，取信于民。
2做好與醫(yī)保處的協(xié)調(diào)工作。
3加強對醫(yī)保人員的的政策宣傳，定期對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)保工作反饋。
團費收繳工作總結(jié)篇十六
團費是團支部開展各項工作的重要經(jīng)費來源，也是團員履行組織義務(wù)的一種方式。作為一名團干部，我有幸參與了團費的收繳工作，并從中獲得了一些心得體會。下面將從團費收繳的重要性、團費收繳的困難與挑戰(zhàn)、團費收繳的策略與技巧、團費收繳的效果以及團費收繳的規(guī)范性等方面，進行探討與總結(jié)。
團費的收繳對于團支部的正常運轉(zhuǎn)和開展各項工作具有重要意義。首先，團費作為一種自愿義務(wù)的繳納方式，能夠檢驗團員的組織觀念和責(zé)任意識，對營造良好的組織氛圍起到積極作用。其次，團費收繳直接關(guān)系到團支部經(jīng)費的使用和活動的開展，是團支部開展各項工作的重要保障。除此之外，團費的收繳也對團支部的財務(wù)管理和透明度起到監(jiān)督作用，有助于建立健全的財務(wù)制度，提高團支部的管理水平。
然而，團費收繳工作也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。首先，團費收繳工作受到團員的個人經(jīng)濟狀況的影響，有些團員可能因家庭困難或其他原因無法及時繳納團費。其次，由于團員分布廣泛，聯(lián)系不便，導(dǎo)致信息傳遞和收繳工作的效率較低。再者，有的團員對團費繳納意義不明確，缺乏主動性和積極性，給團費收繳工作帶來一定的困擾。
為了解決這些困難與挑戰(zhàn)，我總結(jié)了一些團費收繳的策略與技巧。首先，我建議在收繳團費之前，及時與團員進行溝通和宣傳，讓團員明確團費的用途和意義，激發(fā)其繳納團費的主動性。其次，我建議團支部加強與家庭的聯(lián)系，積極了解團員的家庭情況，以便采取合適的幫助措施。此外，我還建議利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過手機、微信等工具進行收費提醒和信息發(fā)布，提高團費收繳的效率和及時性。
經(jīng)過一段時間的努力，我發(fā)現(xiàn)團費收繳的效果是顯著的。首先，團員的交納率得到了提高，團支部的經(jīng)費有了保障，各項工作也能更好地開展。其次，團員對團費繳納的意識也有所增強，團費成為了一種自覺義務(wù)，團員們更加主動地參與團支部的建設(shè)和活動。此外，團費收繳的效果也受到了團支部其他工作的影響，團員的信任度和認同感也隨之提高。
最后，團費收繳工作需要具備一定的規(guī)范性。首先，團支部應(yīng)制定相關(guān)的收費制度和管理規(guī)定，明確團費收繳的程序和標準，確保團費的使用和管理具有合法性和透明度。其次，團支部應(yīng)加強對團費收繳工作的監(jiān)督和檢查，確保團費收繳全程的合規(guī)性和誠信性。團支部也應(yīng)定期公開團費的使用情況，接受團員的監(jiān)督和建議，提高團員對團費收繳工作的滿意度和信任度。
團費收繳的工作雖然存在困難與挑戰(zhàn)，但只要團干部們能夠合理應(yīng)對，采取合適的策略和技巧，團費收繳的效果是會有所提高的。同時，團支部也應(yīng)該加強對團費收繳工作的規(guī)范與管理，確保團費收繳的合規(guī)性和透明度。只有這樣，團費收繳才能更好地促進團支部的發(fā)展和團員的成長。
團費收繳工作總結(jié)篇十七
以下是團費收繳細則2017全文：
按照團章規(guī)定向團組織交納團費，是共青團員必須具備的起碼條件，是團員對團組織應(yīng)盡的義務(wù)。團費的收繳、使用和管理,是團的基層組織建設(shè)和團員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。為了適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,進一步加強和改進團費收繳、使用和管理工作,現(xiàn)作如下規(guī)定。
一、團費收繳
第一條按月領(lǐng)取工資的團員,每月以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計算基數(shù)，分檔交納團費。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、津貼補貼;事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補貼;機關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資、津貼補貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。
第二條各收入檔次的團員每月交納的團費為：每月工資收入(稅后)在元以下(不含2000元)者,交納3元;2000元以上(含2000元)者，交納數(shù)為收入數(shù)乘以2后按去尾法取整(即直接去掉小數(shù)點后的數(shù)值。如：工資收入為5000元—5499元者,交納10元)。最高交納20元。
第三條實行年薪制人員中的團員,每月以當月實際領(lǐng)取的薪酬收入為計算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納團費。
第四條不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的團員,每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù),參照第一條、第二條規(guī)定交納團費。
第五條農(nóng)民團員每月交納團費0.2元—1元,具體數(shù)額由省級團委根據(jù)實際情況確定。學(xué)生團員、下崗失業(yè)的團員、依靠撫恤或救濟生活的團員、領(lǐng)取當?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬膱F員,每月交納團費0.2元。
第六條交納團費確有困難的團員，經(jīng)團支部研究，報上一級團委批準后，可以少交或免交團費。
第七條團員從支部大會通過其為團員之日起交納團費。保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，應(yīng)交納黨費，可不交納團費，自愿交納團費者不限。
第八條團員一般應(yīng)當向其正式組織關(guān)系所在的團支部交納團費。流動團員外出期間可向流入地團組織交納團費,流入地團組織出具收據(jù)。
第九條團員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標準領(lǐng)取工資的當月起，以新的工資收入為基數(shù)，按照規(guī)定標準交納團費。
第十條團員自愿多交團費不限。自愿一次多交納1000元以上的團費，全部上繳團中央。具體辦法是：由所在基層團委代收，并提供該團員的簡要情況，通過各省、自治區(qū)、直轄市團委組織部門，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委組織部門，全國民航團委組織部門，中直機關(guān)團工委組織部門，中央國家機關(guān)團工委組織部門，中央金融團工委組織部門，中央企業(yè)團工委組織部門轉(zhuǎn)交團中央基層組織建設(shè)部。團中央基層組織建設(shè)部給本人出具收據(jù)。
第十一條團員應(yīng)當增強團員意識，主動按月交納團費。遇到特殊情況,經(jīng)團支部同意,可以每季度交納一次團費，也可以委托其親屬或者其他團員代為交納或者補交團費。補交團費的時間一般不得超過6個月。不得預(yù)交團費。
第十二條對不按照規(guī)定交納團費的團員，其所在團組織應(yīng)及時對其進行批評教育，限期改正。對無正當理由，連續(xù)6個月不交納團費的團員，按自行脫團處理。
第十三條團組織應(yīng)當按照規(guī)定收繳團員團費,不得墊交或扣繳團員團費,不得要求團員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊團費”。如遇重大自然災(zāi)害等特殊情況需要收取“特殊團費”，須經(jīng)團中央批準。
第十四條各省、自治區(qū)、直轄市團委，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委,全國民航團委，中直機關(guān)團工委,中央國家機關(guān)團工委,中央金融團工委,中央企業(yè)團工委,每年按全年團員實交團費總數(shù)的3%上繳團中央。上繳團中央的團費應(yīng)當于次年4月底前匯入團中央團費賬戶，不得少繳或拖延。團中央所收繳團費中的70%返還支持基層團組織。
第十五條民航系統(tǒng)團的關(guān)系在地方的團委,每年按照全年團員實交團費總數(shù)的10%向所在地方團委上繳團費。中國人民銀行的地市級分支機構(gòu)和中央其他金融機構(gòu)的省級分支機構(gòu)團委,每年按本地本系統(tǒng)團員全年實交團費總數(shù)的5%向所在地方團委上繳團費,其他派出機構(gòu)和下屬單位團委不再向地方團委上繳團費。
二、團費使用
第十六條使用團費應(yīng)當堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。
第十七條使用團費要向農(nóng)村、街道社區(qū)和其他有困難的基層團組織傾斜。
第十八條團費只能用于團的事業(yè)和團的活動的必要開支,不得變相或超范圍使用團費。團費的具體使用范圍包括：(1)培訓(xùn)團員、團干部;(2)訂閱或購買用于開展團員教育的報刊、資料和音像制品;(3)購買團旗、團徽等團務(wù)用品;(4)表彰先進基層團組織、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀共青團干部;(5)補助生活困難的團員;(6)補助遭受嚴重自然災(zāi)害的團員和修繕因災(zāi)受損的基層團組織設(shè)施;(7)基層團組織開展活動。
第十九條使用和下?lián)軋F費，必須集體討論決定，不得個人或者少數(shù)人說了算。
第二十條請求下?lián)軋F費的.請示,應(yīng)當向上一級團組織提出，不得越級申請。上級團組織下?lián)艿膱F費，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。
三、團費管理
第二十一條團費由團委組織部門代團委統(tǒng)一管理。
第二十二條團費的具體財務(wù)工作由各級團委內(nèi)設(shè)的財務(wù)機構(gòu)或團委所在單位財務(wù)部門代辦。必須指定專人負責(zé),實行會計、出納分設(shè)。團費會計核算和會計檔案管理，參照財政部制定的《行政單位會計制度》執(zhí)行。
第二十三條團費應(yīng)當以團委或團委組織部門的名義單獨設(shè)立銀行賬戶，不具備單獨設(shè)立銀行賬戶條件的，可在團委或團委所在單位的基本賬戶中實行分賬核算。團費必須存入團委或團委所在單位基本賬戶所在的銀行，本級留存的團費不得存入其他銀行或者非銀行金融機構(gòu)。團費利息是團費收入的一部分，不得挪作他用。依法保障團費安全，不得利用團費賬戶從事經(jīng)濟活動。
第二十四條團委組織部門要加強對團費管理工作人員的培訓(xùn),提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。團費管理工作人員必須先培訓(xùn)后上崗。團費管理工作人員變動時,要嚴格按照團費管理的有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度辦好交接手續(xù)。
第二十五條團費的收繳、使用和管理情況要作為團務(wù)公開的一項重要內(nèi)容。團的基層委員會和各級地方委員會應(yīng)當在團員大會或者團的代表大會上，向大會報告(或書面報告)團費收繳、使用和管理情況，接受團員或者團的代表大會代表的審議和監(jiān)督。各級地方團委組織部門應(yīng)當每年向同級團委和上級團委組織部門報告團費收繳、使用和管理情況，同時向下級團組織通報。團支部應(yīng)當每年向團員公布一次團費收繳、使用情況。
第二十六條團的地方委員會和基層委員會可以留存一定比例的團費。具體留存單位和留存比例由各省、自治區(qū)、直轄市團委，中央軍委政治工作部組織局群團處，全國鐵道團委，全國民航團委，中直機關(guān)團工委,中央國家機關(guān)團工委,中央金融團工委,中央企業(yè)團工委,參照省級黨委確定的各級黨費有關(guān)規(guī)定,根據(jù)實際情況確定,留存比例應(yīng)當向基層傾斜,基層團委留存團費的比例不得少于團員實交團費總數(shù)的60%。省級團委確定的留存比例須報團中央基層組織建設(shè)部備案。
第二十七條各省、自治區(qū)、直轄市團委組織部門，中央軍委政治工作部組織局群團處,全國鐵道團委組織部門,全國民航團委組織部門,中直機關(guān)團工委組織部門,中央國家機關(guān)團工委組織部門,中央金融團工委組織部門，中央企業(yè)團工委組織部門，應(yīng)于每年4月底前就上年度團費收繳、使用和管理情況向團中央基層組織建設(shè)部提交書面報告。報告內(nèi)容包括：上年度團費收繳、使用和結(jié)存的數(shù)額;團費開支的主要項目;團費收繳、使用和管理工作中的經(jīng)驗、做法、存在的問題及改進的意見和建議等。
第二十八條各級團委組織部門每年要檢查一次團費收繳、使用和管理的情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
第二十九條對違反團費收繳、使用和管理規(guī)定的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅查處，觸犯刑律的依法處理。
第三十條中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的團費收繳、使用和管理辦法，由中央軍委政治工作部組織局群團處參照本規(guī)定制定。
第三十一條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行，過去規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。
第三十二條本規(guī)定由團中央基層組織建設(shè)部負責(zé)解釋。
抄送：團中央書記處各同志團中央機關(guān)各部門、各直屬單位。
團費收繳工作總結(jié)篇十八
1、交納團費的目和意義：
團員按照《團章》規(guī)定向團組織交納團費，不僅為團的'活動提供部分經(jīng)費，也是保持與團組織經(jīng)常聯(lián)系，增強組織觀念和履行團員義務(wù)的一項重要內(nèi)容。各團支部應(yīng)經(jīng)常對團員進行團員應(yīng)有的團費收繳意識教育，使團費交納成為每個團員的自愿行為。
2、收繳團費的標準：
（1）有穩(wěn)定工資收入的團員，按以下標準執(zhí)行：月工資崗位技能與效益工資之和,在400元以上者，交納的比例是1%；400元以下者（含400元），交納的比例是0.5%。
（2）待崗職工和家庭困難職工每月每人3元。
（3）團員除按規(guī)定交納團費外，本人自愿多交不限。
（4）保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員資格起，可不交納團費，自愿交納團費者不限。
3、收繳團費的辦法：
（1）團員每季度交納一次團費。
（2）由團支部書記每季度第一個月收取團費，半年一次性上交公司團委,時間為每年的七月中旬和次年的一月中旬之前。
（3）收繳團費手續(xù)應(yīng)健全，嚴格實行簽字等手續(xù)。
4、團費的使用和管理：
（1）公司團委對團費進行統(tǒng)一管理。除按規(guī)定比例上交集團公司團委外，主要用于返回團支部使用和留作公司團委專項使用。
（2）團費主要用于團的活動、獎勵和訂閱資料等方面的開支。不得挪做它用。
（3）團委將對團費嚴格管理、建立賬目，定期予以公布和接受有關(guān)部門檢查。
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