閱讀是我們獲取知識(shí)和體驗(yàn)的一種方式，讀后感是對(duì)閱讀材料所產(chǎn)生的思考和感觸的總結(jié)。在寫(xiě)讀后感時(shí)，要注意用詞的得當(dāng)和豐富性，避免過(guò)度使用簡(jiǎn)單和平凡的形容詞和詞組。對(duì)于如何寫(xiě)讀后感，以下的范文或許能為你提供一些有用的思路和技巧。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇一
尊敬的員工家屬：
你們好!
凱歌辭舊歲，瑞雪迎新年，值此新春佳節(jié)到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表xx公司全體員工向你們致以新春?jiǎn)柡蚝妥钫\(chéng)摯的祝福!向你們?yōu)楣据斔土藘?yōu)秀的人才而表示最衷心地感謝!
20xx年我們一起努力拼搏，公司各項(xiàng)工作也取得了驕人的成績(jī)。這一切都凝聚著每一位員工的智慧、汗水、才干和艱辛,凝結(jié)著每一位員工家屬的無(wú)私付出和支持。尊敬的員工家屬們，是你們培養(yǎng)了他們勤奮的精神和高尚的情操，是你們傳給了他們克服困難的'信心和力量，是你們用優(yōu)良的家風(fēng)美德引領(lǐng)他們前進(jìn)。感謝你們對(duì)企業(yè)的信任，把親人送到了這里，為輸入新鮮的血液和發(fā)展的動(dòng)力。感謝你們主動(dòng)承擔(dān)起家務(wù)，使員工能夠在自己的崗位上安心工作。感謝你們挑起家庭的重?fù)?dān)，讓員工在崗位上有精力超越自我創(chuàng)造奇跡。業(yè)績(jī)中也凝聚著你們的汗水、委屈和默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)感謝你們!
滴水之恩當(dāng)涌泉全相報(bào)，我們將不負(fù)大家的重托和希望，為員工施展才華提供更多更大的舞臺(tái)。為員工自我發(fā)展，營(yíng)造更加良好氛圍,創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，讓青春在這里閃光，讓成功伴隨他們成長(zhǎng)。
20xx年,一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)不平凡的年份，讓我們攜起手來(lái)，用辛勤的雙手澆鑄20xx金色的輝煌。
最后，再次祝愿各位員工及家屬新的一年身體健康、家和美滿、生活幸福!
此致
敬禮!
xxx
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇二
親愛(ài)的富羅迷兄弟姐妹們：
非常感謝你們對(duì)富羅迷公司各項(xiàng)工作的支持，感謝你們?yōu)楦涣_迷事業(yè)付出辛勞，作出貢獻(xiàn)，為此我代表公司董事會(huì)及本人對(duì)你們表示由衷的謝意。
內(nèi)心對(duì)富羅迷工作關(guān)愛(ài)的一封建議信。文中提出了非常寶貴的好意見(jiàn)好建議，這是對(duì)富羅迷?xún)?nèi)部管理的一貼良藥。信中特別提到公司食堂是員工生活需要場(chǎng)所，對(duì)原來(lái)食堂的現(xiàn)狀，包括飯、菜、清潔衛(wèi)生和服務(wù)感到不滿意，公司對(duì)食堂的管理也不夠到位，這些好意見(jiàn)是為公司食堂好，真正為公司好，她代表了員工的心聲。，6月13日—6月14食堂改制準(zhǔn)備，6月15號(hào)就開(kāi)始試行。雖然初試改革，在今后的工作中難免還會(huì)有新的'問(wèn)題出現(xiàn)，這需要靠大家共同關(guān)心，共同支持，共同出謀劃策，不斷完善。一個(gè)企業(yè)的興旺需要靠大家?guī)兔?，一個(gè)企業(yè)的管理也靠大家出點(diǎn)子。因此，我們準(zhǔn)備在食堂設(shè)置員工意見(jiàn)箱和心語(yǔ)欄，在宿舍一樓設(shè)置總經(jīng)理信息箱，形成民主管理企業(yè)的渠道，形成人人參與、人人監(jiān)督的好氛圍。
我希
望大家
能更加關(guān)注我們的企業(yè)，暢所欲言，有什么想法和意見(jiàn)、建議可投在意見(jiàn)箱內(nèi)或在“心語(yǔ)欄”上公開(kāi)發(fā)表，我會(huì)及時(shí)收集你們的好信息，以便及時(shí)改正、完善。今后，我們還將逐步進(jìn)行宿舍管理的改革，生產(chǎn)車(chē)間的硬件改造，目的是讓大家吃得開(kāi)心，住的滿意，工作環(huán)境舒服，希望大家
共同配合。最后祝全體員工工作順心，生活愉快，心想事成，祝你們合家幸福。xx
x月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇三
親愛(ài)的富羅迷兄弟姐妹們：
非常感謝你們對(duì)富羅迷公司各項(xiàng)工作的支持，感謝你們?yōu)楦涣_迷事業(yè)付出辛勞，作出貢獻(xiàn)，為此我代表公司董事會(huì)及本人對(duì)你們表示由衷的謝意。
你們是富羅迷公司的脊梁，承擔(dān)了富羅迷事業(yè)的主人翁角色，我非常感謝你們對(duì)富羅迷的關(guān)愛(ài)。十天前我收到了一位員工出自?xún)?nèi)心對(duì)富羅迷工作關(guān)愛(ài)的一封建議信。文中提出了非常寶貴的好意見(jiàn)好建議，這是對(duì)富羅迷?xún)?nèi)部管理的一貼良藥。信中特別提到公司食堂是員工生活需要場(chǎng)所，對(duì)原來(lái)食堂的現(xiàn)狀，包括飯、菜、清潔衛(wèi)生和服務(wù)感到不滿意，公司對(duì)食堂的管理也不夠到位，這些好意見(jiàn)是為公司食堂好，真正為公司好，她代表了員工的心聲。
看了這封信后，我很感動(dòng)，鞭策了我們實(shí)施整改的決心，對(duì)信中提及的意見(jiàn)進(jìn)行商討后于，6月11日-12日確定了進(jìn)行整改方案，6月13日-6月14食堂改制準(zhǔn)備，6月15號(hào)就開(kāi)始試行。雖然初試改革，在今后的工作中難免還會(huì)有新的問(wèn)題出現(xiàn)，這需要靠大家共同關(guān)心，共同支持，共同出謀劃策，不斷完善。一個(gè)企業(yè)的興旺需要靠大家?guī)兔?，一個(gè)企業(yè)的管理也靠大家出點(diǎn)子。因此，我們準(zhǔn)備在食堂設(shè)置員工意見(jiàn)箱和心語(yǔ)欄，在宿舍一樓設(shè)置總經(jīng)理信息箱，形成民主管理企業(yè)的渠道，形成人人參與、人人監(jiān)督的好氛圍。
我希望大家能更加關(guān)注我們的企業(yè)，暢所欲言，有什么想法和意見(jiàn)、建議可投在意見(jiàn)箱內(nèi)或在“心語(yǔ)欄”上公開(kāi)發(fā)表，我會(huì)及時(shí)收集你們的好信息，以便及時(shí)改正、完善。今后，我們還將逐步進(jìn)行宿舍管理的改革，生產(chǎn)車(chē)間的硬件改造，目的是讓大家吃得開(kāi)心，住的滿意，工作環(huán)境舒服，希望大家共同配合。最后祝全體員工工作順心，生活愉快，心想事成，祝你們合家幸福。
2011年6月16日。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇四
各位富士偉業(yè)家人：
大家好！
年，迎來(lái)富士偉業(yè)12周歲。在20xx
年新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我謹(jǐn)代表富士偉業(yè)董事會(huì)及總經(jīng)辦，致富士偉業(yè)家人們最誠(chéng)摯的新春?jiǎn)柡蚝妥８＃褐孕母兄x您的辛勤付出和取得的優(yōu)秀成績(jī)，祝家人們新春快樂(lè)，在新的一年，闔家歡樂(lè)、身體健康、心想事成、牛年必牛！也祝富士偉業(yè)蒸蒸日上，更上一層樓。內(nèi)至全球汽車(chē)診斷行業(yè)，頭部企業(yè)和小有名氣的品牌，其綜合汽車(chē)診斷儀和胎壓傳感器等產(chǎn)品，逐步成為富士偉業(yè)的主打產(chǎn)品。經(jīng)過(guò)開(kāi)拓者和奮斗者11年多的艱苦奮戰(zhàn)，富士偉業(yè)已經(jīng)具備了在綜合診斷儀、其他新技術(shù)及新產(chǎn)品領(lǐng)域，與全球行業(yè)
領(lǐng)導(dǎo)
者同臺(tái)競(jìng)技的基礎(chǔ)和實(shí)力。但是，在風(fēng)云變幻和競(jìng)爭(zhēng)特別激烈的全球汽車(chē)診斷行業(yè)，用戶及合作伙伴，對(duì)我們提出了更高的要求。富士偉業(yè)未來(lái)的發(fā)展，即面臨重大的發(fā)展機(jī)遇和機(jī)會(huì)，又面臨重大發(fā)展挑戰(zhàn)和壓力。元老吳冬蓮女士，在富士偉業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，高瞻遠(yuǎn)矚和高屋建瓴，正式將其所持有的富士偉業(yè)股份全部轉(zhuǎn)讓給本人，將帶領(lǐng)富士偉業(yè)發(fā)展的下一棒正式交到本人手里。富士偉業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的簡(jiǎn)化和優(yōu)化，為富士偉業(yè)的戰(zhàn)略決策，為下一步股權(quán)激勵(lì)甚至ipo，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境和鋪平了一條陽(yáng)光大道。
20xx
年，富士偉業(yè)成立十二年，是富士偉業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的一年，是富士偉業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和駛?cè)肟燔?chē)道的一年，也是富士偉業(yè)至關(guān)重要的一年。20xx
年，我們正式啟動(dòng)了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，啟動(dòng)了多個(gè)創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)，制定了公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，向行業(yè)更高目標(biāo)和領(lǐng)域發(fā)起沖鋒。我相信，富士偉業(yè)必將是行業(yè)最具發(fā)展?jié)摿驮鲩L(zhǎng)最快的企業(yè)。全球汽車(chē)診斷行業(yè)的下一個(gè)十二年，必屬于富士偉業(yè)，必屬于每位富士偉業(yè)家人們，也屬于每位富士偉業(yè)合作伙伴。接下來(lái)，富士偉業(yè)將實(shí)施更多的發(fā)展及分享計(jì)劃，甚至包括股權(quán)激勵(lì)和ipo等。我們都將是富士偉業(yè)實(shí)現(xiàn)飛躍的見(jiàn)證者、參與者和貢獻(xiàn)者，也是回報(bào)者。，同時(shí)保持我們樸素、純真、低調(diào)的風(fēng)格，不忘初心，我相信，沒(méi)有打不贏的戰(zhàn)斗，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)。
更好的辦公環(huán)境、更多的資源、更好的收入及福利待遇，更好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和通道。同時(shí)，我們贊成、表?yè)P(yáng)和激勵(lì)奮斗者，回報(bào)向奮斗者傾斜，讓每一位奮斗者實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
歲月不居，天道酬勤。富士偉業(yè)的宏偉目標(biāo)已經(jīng)繪就，富士偉業(yè)的發(fā)展機(jī)遇就是家人們的發(fā)展機(jī)遇，讓我們化壓力為動(dòng)力，化挑戰(zhàn)為必勝信念，勇于挑戰(zhàn)，敢于決勝，不遺余力地付出，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，攜手奮進(jìn)，享受奮斗的樂(lè)趣和回報(bào)吧！
再次祝富士偉業(yè)家人們：新春愉悅！吉祥如意！越來(lái)越好！越來(lái)越牛！
xxx
20xx年xx月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇五
作為公司的一名新員工，您應(yīng)該感到自豪，這不只是因?yàn)槟ㄟ^(guò)了招聘程序，證明了您的潛在素質(zhì)和價(jià)值。同時(shí)，也是因?yàn)橛辛嗽S多象您一樣優(yōu)秀的人士加入，使公司業(yè)務(wù)得以持續(xù)、健康地發(fā)展壯大。
我們之所以聘用您，是因?yàn)槟軡M足我們一些緊迫的需求。如果沒(méi)有您也能順利滿足要求，我們就不必費(fèi)這個(gè)勁了。但是，我們深信需要有一個(gè)擁有您那樣的技能和經(jīng)驗(yàn)的人，并且認(rèn)為您正是幫助我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的最佳人選。于是，我們給了您這個(gè)職位，而您欣然接受了，公司感謝您！
在您任職期間，您會(huì)被要求做許多事情：一般性的職責(zé)，特別的任務(wù)，團(tuán)隊(duì)和個(gè)人項(xiàng)目。您會(huì)有很多機(jī)會(huì)超越他人，顯示您的優(yōu)秀，并向我們證明當(dāng)初聘用您的決定是多么明智。從現(xiàn)在開(kāi)始，我們有理由相信并且熱切期待您在公司的日子里，不論處于什么崗位，都能證明自己的存在、價(jià)值和卓越。
對(duì)于公司，我們希望大家把她當(dāng)作我們共有的家園、當(dāng)作我們每一個(gè)提升個(gè)人價(jià)值、追求卓越的理想社區(qū)。在這里，每一個(gè)人都是被需要、被尊重的，您盡可以在精神上徹底放松、輕裝上陣。為了使我們的社區(qū)和諧并生機(jī)勃勃，我們不僅需要建立并且維護(hù)我們共同的目標(biāo)、理念和價(jià)值觀，同時(shí)還要盡力創(chuàng)造一個(gè)以人為本，公平、公正、公開(kāi)的人文環(huán)境，使您不必被錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系、等級(jí)森嚴(yán)的官僚體制和令人窒息的工作環(huán)境所束縛，您所需要，也正是我們所期待的，就是不斷證明您自己，證明您是有價(jià)值的，同時(shí)也是被大家所需要的。然而，我們這個(gè)“團(tuán)隊(duì)社區(qū)“不是孤立的世外桃源，它是真實(shí)世界的一部份，這個(gè)世界充滿壓力、競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，同時(shí)也充滿誘惑、機(jī)會(huì)和希望，我們必需直面它，而不能選擇回避。在面對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的時(shí)候，我想，社區(qū)和其中的每一個(gè)成員都有一個(gè)共同的期望，那就是競(jìng)爭(zhēng)中勝出，在競(jìng)爭(zhēng)中證明自己，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得快樂(lè)！
如何在競(jìng)爭(zhēng)中勝出呢？靠機(jī)會(huì)或靈感自然不行，成功總是屬于那些孜孜以求、勇于變化、不斷進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的。
我們很慶幸公司在激烈競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中，以全新的姿態(tài)保持快速、健康的發(fā)展勢(shì)頭。我們希望能將這種勢(shì)頭長(zhǎng)期保持下去，但如何才能做到這一點(diǎn)呢？有一點(diǎn)是可以肯定的，這需要您的參與和付出，需要您作為公司一員的真誠(chéng)和努力。
我們期待您在這里揚(yáng)帆，并祝工作快樂(lè)。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇六
各位員工：
歡迎您有幸進(jìn)入了翻天娃公司。我們也有幸獲得了與您的合作。
我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。
優(yōu)秀企業(yè)的行列，會(huì)在中國(guó)
休閑食品的舞臺(tái)上，占據(jù)一個(gè)重要的位置。我們的歷史使命，要求所有的員工必須堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，走集體奮斗的道路。沒(méi)有這種平臺(tái)，您的聰明才智是很難發(fā)揮并有所成就的。因此，沒(méi)有責(zé)任心，不善于合作，不能集體奮斗的人，等于喪失了在翻天娃進(jìn)步的機(jī)會(huì)。那樣您會(huì)空耗寶貴的光陰，還不如在試用期中，重新決定您的選擇。的基礎(chǔ)，可能進(jìn)步就會(huì)很快。如果封閉自己，總是擔(dān)心淹沒(méi)自己的成果，就會(huì)延誤很長(zhǎng)時(shí)間，也許到那時(shí)，你的工作成果已沒(méi)有什么意義了。
機(jī)遇總是偏向于踏踏實(shí)實(shí)工作者。您想做行業(yè)
專(zhuān)家
嗎？一律從工人做起，進(jìn)入公司后，您以前在其它公司取得的地位均已消失，一切憑實(shí)際才干定位，您就需要從基層做起，在基層工作中打好基礎(chǔ)、展示才干。公司永遠(yuǎn)不會(huì)提拔一個(gè)沒(méi)有基層經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)做
領(lǐng)導(dǎo)
工作。遵照循環(huán)漸進(jìn)的原則，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一級(jí)臺(tái)階對(duì)您的人生都有巨大的意義。不要蹉跎了歲月。希望您丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實(shí)實(shí)，德國(guó)人的一絲不茍的敬業(yè)
精神
。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功?，F(xiàn)代社會(huì)，科學(xué)迅猛發(fā)展，真正精通某一項(xiàng)技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會(huì)、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認(rèn)真地對(duì)待現(xiàn)在手中的任何一件工作，努力鉆進(jìn)去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的建議和觀點(diǎn)。草率的提議，對(duì)您是不負(fù)責(zé)任，也浪費(fèi)了別人的時(shí)間，特別是新來(lái)的員工，不要進(jìn)車(chē)間開(kāi)始，就哇啦哇啦。要深入具體地分析實(shí)際情況，發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)環(huán)節(jié)的問(wèn)題，找到解決的辦法。踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做，不要嘩眾取寵。，我們才會(huì)有飛躍有提高，才能造就一批業(yè)精于勤，行成于思，有真正動(dòng)手能力、管理能力的干部。有一句名言：沒(méi)有記錄的公司，遲早要垮掉的，就個(gè)人而言，何嘗不是如此？，是會(huì)有誤差，但決不至于黑白顛倒，差之千里。您有可能不理解公司而暫時(shí)地離開(kāi)，我們歡迎您回來(lái)，只是您更要增加心理承受能力，連續(xù)工齡沒(méi)有了，與同期伙伴的位置拉大了。我們?cè)感拍鷷?huì)加步趕上，但時(shí)間對(duì)任何人都是一樣長(zhǎng)的。
，盡管您可能有能力，甚至更強(qiáng)，否則將來(lái)您的部下也不尊重您。長(zhǎng)江后浪推前浪，青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，永遠(yuǎn)是后面的人更有水平。不貪污、不腐化，嚴(yán)于律己，寬于待人。堅(jiān)持真理，善于利用批評(píng)和自我批評(píng)，提高自己，幫助別人。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì)做事，做一個(gè)中高級(jí)干部還要學(xué)會(huì)做人，做一個(gè)有高度責(zé)任心的真正的人。
了一些基本生活服務(wù)，可能還不夠細(xì)致，達(dá)不到您的要求，對(duì)此我們表示歉意。同時(shí)還希望您能珍惜資源，養(yǎng)成節(jié)約的良好習(xí)慣。為了您成為一個(gè)高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
發(fā)展是生存的硬道理。我們將在公司持之以恒地反對(duì)中高層干部的腐化，反對(duì)工作人員的懈怠。不消除這些弊端，您在公司難以得到充分的發(fā)展；不消除這些沉淀，公司發(fā)展也將會(huì)停頓。
公司在飛速的發(fā)展，迫切的需要干部，希望您加快精通工作技能，學(xué)習(xí)先進(jìn)的食品生產(chǎn)技術(shù)，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，加速磨練，不斷的與我們一同成長(zhǎng)，共同去托起明天的太陽(yáng)。相信：一切皆能做成！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇七
首先祝賀你經(jīng)過(guò)桑菲公司嚴(yán)格的篩選，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，成為桑菲公司大家庭中的一員。我代表桑菲公司向你表示熱烈的歡迎，同時(shí)感謝你選擇桑菲，選擇將自己的聰明才智和青春年華獻(xiàn)給桑菲。
桑菲公司早期是荷蘭皇家飛利浦電子公司和深圳市桑達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司聯(lián)合成立的合資企業(yè)，現(xiàn)為中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和桑達(dá)集團(tuán)旗下的核心企業(yè)之一，是一家集先進(jìn)的研發(fā)設(shè)計(jì)中心、現(xiàn)代化的生產(chǎn)基地、健全的全球營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系于一體的具有強(qiáng)大綜合實(shí)力的移動(dòng)通信企業(yè)。
作為中西文化水乳交融的結(jié)晶，桑菲在十多年的發(fā)展歷程中以全球化的視野和海納百川的胸懷，不斷借鑒世界先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)管理理念，博采各家之長(zhǎng)，融合提煉，學(xué)習(xí)創(chuàng)新，形成了獨(dú)具特色的企業(yè)文化。桑菲的愿景是成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際知名的移動(dòng)通信產(chǎn)品與服務(wù)供應(yīng)商；桑菲的是使命是為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，實(shí)現(xiàn)股東長(zhǎng)期價(jià)值，追求企業(yè)與員工的共同成長(zhǎng)；桑菲的戰(zhàn)略定位是以飛利浦手機(jī)為核心，專(zhuān)注于移動(dòng)通信互聯(lián)終端與服務(wù)，以國(guó)際品牌odm產(chǎn)品為補(bǔ)充，面向國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，通過(guò)在產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌等方面的持續(xù)開(kāi)拓和創(chuàng)新，成為國(guó)內(nèi)外主流的移動(dòng)通信互聯(lián)終端與服務(wù)供應(yīng)商。桑菲經(jīng)歷創(chuàng)業(yè)初期從生產(chǎn)有繩、無(wú)繩電話到1997年開(kāi)始生產(chǎn)科技含量很高的手機(jī)，從飛利浦在中國(guó)的加工廠到飛利浦手機(jī)的全球唯一生產(chǎn)基地，從為飛利浦單純生產(chǎn)手機(jī)到自主研發(fā)設(shè)計(jì)飛利浦手機(jī)等多次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和重大的變革，但是公司一直激流勇進(jìn)，視難關(guān)為機(jī)會(huì)，戰(zhàn)勝了各種挑戰(zhàn)，完成了相應(yīng)變革，實(shí)現(xiàn)了自身的蛻變和持續(xù)發(fā)展，并形成了“迎難而上，銳意進(jìn)取”的企業(yè)精神。
桑菲人堅(jiān)信，誰(shuí)擁有一流的的人才，誰(shuí)就能在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。所以，你的到來(lái)將成為公司最寶貴的財(cái)富與資源。我們將一如既往地堅(jiān)持以人為本的管理方針，為每一位員工提供公平、合理、自由的發(fā)展空間，為每一位員工打造實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、展示自我風(fēng)采的完美舞臺(tái)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力打造家文化，打造主人翁文化，爭(zhēng)取讓每位員工都有強(qiáng)烈的歸屬感，以桑菲為家，與桑菲同呼吸，共命運(yùn)。
本手冊(cè)中的工作準(zhǔn)則與規(guī)章制度，是公司全體員工學(xué)習(xí)和工作的行為準(zhǔn)繩與遵守依據(jù)，每一位員工都要時(shí)刻記住自己是一個(gè)桑菲人，你的一舉一動(dòng)，一言一行，都代表著桑菲的形象，每一個(gè)桑菲人都應(yīng)該積極維護(hù)桑菲務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、富有使命感和責(zé)任感的企業(yè)形象。
我真誠(chéng)地希望你將今天作為我們奮斗的起點(diǎn)，以滿腔的熱情投入到工作中去，在桑菲公司這一廣闊的發(fā)展平臺(tái)上，愛(ài)崗敬業(yè)、求實(shí)創(chuàng)新、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司的美好愿景和自己的人生目標(biāo)而努力奮斗！
桑菲公司董事總經(jīng)理陳玉鎮(zhèn)博士。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇八
親愛(ài)的家人們：
大家好！恭喜你們的正確選擇，成為夏令飲團(tuán)隊(duì)的一員。
為什么這樣說(shuō)呢？因?yàn)?，想要成為什么樣的人，不是看你的能力，而是您的選擇。也就是說(shuō)，選擇比能力重要。
夏令飲是一個(gè)充滿活力與希望的群體，當(dāng)激情與夢(mèng)想共舞時(shí)，凡人也能成為英雄。夏令飲已將平臺(tái)搭好，只要您能全身心交給公司，跟老板站在同一立場(chǎng)，愿意成為一伙人，您將會(huì)成為這個(gè)舞臺(tái)的主人，讓夢(mèng)想成真。
在這里，您將會(huì)與夏令飲相互交給的基礎(chǔ)上，度過(guò)您在公司工作、學(xué)習(xí)和生活的歲月；在這里，您只要把握好夏令飲向您提供發(fā)展的機(jī)遇，用心去描繪，您一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖，書(shū)寫(xiě)出新的人生篇章；在這里，夏令飲提供給您的不僅是一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，更是一個(gè)發(fā)揮特長(zhǎng)，發(fā)揮聰明才智，發(fā)揮創(chuàng)造力的舞臺(tái)。
公司價(jià)值是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)，公司將為您提供發(fā)展空間，而我們希望您能以高度的責(zé)任感，竭力支持公司的發(fā)展。要么就全力以赴，要么就辭職不干。
“我的地盤(pán)我做主，我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)，我的利益我享受，我的生命我體驗(yàn)”。我欣賞勇于承擔(dān)責(zé)任的人，我更贊賞為理想而工作的人，我希望您是發(fā)自?xún)?nèi)心的、真正的熱愛(ài)工作，投入工作，快樂(lè)工作，成為享受工作與成果的主人。
我深深知道，客戶的價(jià)值是你們創(chuàng)造，是構(gòu)成公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素。夏令飲公司會(huì)非常重視您的成長(zhǎng)，通過(guò)成就一群像你們一樣的員工來(lái)成就公司的事業(yè)。所以公司對(duì)您的成長(zhǎng)的幫助與支持，會(huì)一直持續(xù)下去、、、最后我堅(jiān)信，夏令飲家人們通過(guò)不斷吸取智慧，引爆自己的潛能，在夏令飲這個(gè)和諧的大家庭中快速成長(zhǎng)，一定能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，順便也實(shí)現(xiàn)公司的夢(mèng)想。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇九
尊敬的員工家屬：
春臨神州，福至康寧！犬年新春之際，謹(jǐn)讓我代表公司給您拜年！恭祝您全家新春愉快，身體健康，平安幸福，事事順心！
20xx年，是公司極其緊張的一年，也是公司走向成熟的一年。由于公司的產(chǎn)品受到良好的市場(chǎng)響應(yīng)，我們的訂單急劇增加，致使我們的生產(chǎn)體系受到極大的壓力，員工的休息時(shí)間受到較大的影響。對(duì)此，我們感到深深的不安。但是，我們的員工沒(méi)有氣餒，沒(méi)有抱怨，而是面對(duì)困難，自動(dòng)自覺(jué)，發(fā)揚(yáng)公司人超越自我，互助合作的精神，順利完成了艱巨緊張的生產(chǎn)任務(wù)。
過(guò)去的一年，我們還重新調(diào)整了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方針由追求生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向自主特色開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張并舉；由主攻國(guó)際市場(chǎng)到國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)同步拓展，擴(kuò)大市場(chǎng)范圍；增加產(chǎn)品類(lèi)型和種類(lèi)，滿足各類(lèi)不同客戶的需求；進(jìn)行了公司內(nèi)部的組織調(diào)整，降低成本，提高效率，增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。在公司全體員工的積極努力和社會(huì)各界人士的關(guān)懷下，經(jīng)過(guò)一年的調(diào)整，公司的轉(zhuǎn)型已經(jīng)取得了重大的成果，20xx年11、12月和20xx年元月，公司的業(yè)績(jī)有了很大的突破，并為20xx年度和公司今后長(zhǎng)期的穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。
以上成績(jī)的取得，得力于公司董事會(huì)的正確決策和強(qiáng)烈的發(fā)展意愿，得力于公司各級(jí)干部及員工的齊心協(xié)力，共同奮斗，更離不開(kāi)您的鼎力支持和您的親人盡心竭力的奉獻(xiàn)。在此，特向您致以真誠(chéng)的謝意！同時(shí)希望您繼續(xù)不斷地支持與關(guān)注公司光學(xué)的發(fā)展。員工是公司成就輝煌的基石，是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，我們將公司的每位員工均視為自己的家人。
即使在生產(chǎn)出貨最緊張的情況下，公司還是想方設(shè)法保證員工福利活動(dòng)的正常開(kāi)展，我們順利舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)、尾牙抽獎(jiǎng)晚會(huì)，成立了員工自主管理的福利委員會(huì)，組建專(zhuān)職負(fù)責(zé)員工安全健康的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，我們還為員工建立了免費(fèi)的醫(yī)務(wù)室，召開(kāi)以員工代表為中心的座談會(huì)、茶話會(huì)，了解員工的想法和困難，公司盡最大力量予以解決，組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，舉行各種多姿多彩的節(jié)日活動(dòng)等。我們的全體員工也非常了解企業(yè)生產(chǎn)的困難，任勞任怨，克服困難，努力工作，體現(xiàn)了高度的責(zé)任感和自覺(jué)性。這正是我們公司公司能夠戰(zhàn)勝一切困難，走向未來(lái)的真正力量所在。
在新的一年里，公司仍將面臨許多新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)秉持“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、責(zé)任、共享”的經(jīng)營(yíng)管理理念，不斷追求創(chuàng)新與突破，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)理念，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，將公司納入穩(wěn)健發(fā)展的軌道。同時(shí)，公司將創(chuàng)立公司學(xué)院，為員工的發(fā)展提供一個(gè)開(kāi)放的學(xué)習(xí)殿堂。因此，在新的一年里，希望您進(jìn)一步支持您的親人與企業(yè)同呼吸，共命運(yùn)，群策群力，和諧共事，在本崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我們相信，有了您與每一位公司人的支持與努力，公司光學(xué)一定會(huì)取得比以往更加輝煌的業(yè)績(jī)！
最后，我代表公司再次衷心地向您致以節(jié)日的問(wèn)候和新春的祝福！
xxxx工業(yè)（廈門(mén)）有限公司
執(zhí)行副總經(jīng)理：xx
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十
您好!
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表國(guó)投新疆羅布泊鉀鹽有限責(zé)任公司全體員工向您表示最美好的祝愿和最誠(chéng)摯的祝福!
身為羅鉀公司員工家屬，您一定深知在羅布泊工作的特殊性。外部環(huán)境差、遠(yuǎn)離城市、和家人聚少離多，無(wú)法照顧家庭，對(duì)家庭與親人都虧欠太多。常言道：忠良背后有"賢妻"。正是因?yàn)槟銈兊睦斫夂椭С?，我們的員工才無(wú)后顧之憂，在工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，并取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的佳績(jī)，讓中國(guó)農(nóng)民用上世界上最優(yōu)質(zhì)、最便宜的鉀肥，在世界鉀肥市場(chǎng)有了中國(guó)的聲音。在此，我向您致以一名羅鉀人最真誠(chéng)的感謝和最崇高的敬意!
作為員工家屬，誰(shuí)都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來(lái);都想羅鉀公司長(zhǎng)治久安，和諧穩(wěn)定，多領(lǐng)工資，多發(fā)獎(jiǎng)金;都希望父母安寧無(wú)牽掛、孩子快樂(lè)無(wú)憂愁，而這一切的基礎(chǔ)卻離不開(kāi)"安全"!十幾年來(lái)，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終堅(jiān)持"以人為本"的發(fā)展理念，堅(jiān)持健康安全發(fā)展，構(gòu)建和諧國(guó)投羅鉀，立足夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，大力推行安全精細(xì)化管理，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，完善預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷提高安全生產(chǎn)"可控、能控、在控"水平，為員工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。
公司真誠(chéng)地希望您一定別忘記提醒注意安全，出行前再多一份叮嚀，督促您的家人遵守公司安全規(guī)章制度。一句溫柔的叮囑"去羅中好好上班，家里一切有我";一個(gè)簡(jiǎn)單的短信"老公，在礦上一定要注意安全，我和孩子在家等你平安歸來(lái)"。這樣的叮囑即使再多都不嫌啰嗦，因?yàn)樗軌蜃屛覀兊挠H人倍感溫暖，心中時(shí)刻繃緊安全弦，牢記"紅線意識(shí)"，以最佳的狀態(tài)投入到工作之中，在安全的藍(lán)天下創(chuàng)造我們共同的幸福!
安全是幸福的保證。值此全國(guó)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)期間，希望您繼續(xù)一如既往地支持和配合我們的工作，讓你我共同樹(shù)立安全發(fā)展觀念，推動(dòng)安全教育進(jìn)公司、進(jìn)單位、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，讓我們的一言一行凝聚成安全的主旋律，讓我們攜手并肩，用愛(ài)心筑起一道牢不可破的防線，為創(chuàng)建安全幸福家庭，為繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)的良好局面做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后祝您身體健康、全家平安幸福!
此致
敬禮！
總經(jīng)理。
20xx年x月x日。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十一
親愛(ài)的各位同事：
你們好！首先感謝你們一直以來(lái)對(duì)公司的付出，正因?yàn)橛心銈兊呐头瞰I(xiàn)，公司才有了今天的發(fā)展與壯大。
彈指一揮間，我到xx公司已近三年，三年來(lái)，我們一道團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，一道屢攀高峰。2008年，我們超越極限，努力尋找轉(zhuǎn)型之路，從“敢為天下先”到“善為天下先”，讓企業(yè)繼續(xù)贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn)上；2009年，我們坡頂突圍，努力尋找“第二利潤(rùn)點(diǎn)”，從“傳統(tǒng)業(yè)務(wù)”到“移動(dòng)互聯(lián)”，讓企業(yè)繼續(xù)贏得競(jìng)爭(zhēng)；2010年，我們價(jià)值創(chuàng)新，努力尋找長(zhǎng)跑比賽中持續(xù)制勝的法寶，從kpi到khi，讓企業(yè)繼續(xù)成長(zhǎng)。
和諧是企業(yè)高速發(fā)展的潤(rùn)滑劑，公司一直致力于以溝通促和諧，我們借助總經(jīng)理溝通會(huì)、民主座談會(huì)、流程穿越、基層調(diào)研等溝通渠道，切實(shí)了解大家的心聲，及時(shí)解決大家反映的問(wèn)題。也許，我們的渠道還不夠多，你的心聲還得不到充分的表達(dá)，今天，我誠(chéng)摯邀請(qǐng)大家通過(guò)139郵箱給我寫(xiě)信、通過(guò)飛信與我在線交流。
我衷心的希望這個(gè)信箱能成為與大家聯(lián)系溝通的橋梁，能成為服務(wù)員工的窗口，能成為建言獻(xiàn)策、民主管理、反映問(wèn)題的平臺(tái)。希望大家可以通過(guò)這個(gè)信箱，向我反映自己的所思、所想、所難。我也可以通過(guò)這個(gè)郵箱，更直接、更順暢地了解大家關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，以及對(duì)公司各項(xiàng)工作的寶貴意見(jiàn)和建議。
陽(yáng)光交流，暢快溝通。我希望你的來(lái)信能夠署上實(shí)名，我將親自處理每一封來(lái)信，認(rèn)真調(diào)查反映的每一個(gè)問(wèn)題，認(rèn)真研究每一項(xiàng)建議，把大家對(duì)公司的每個(gè)關(guān)注，匯聚成推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。
讓我們共同努力，共建韶關(guān)移動(dòng)美好明天!
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十二
各位新員工：
大家好！
首先歡迎大家進(jìn)入到我們公司，成為了我們這個(gè)大家庭中的一員，與我們并肩作戰(zhàn)，一同發(fā)展。有難一起扛，有苦一去度，有福一起享。
我們公司給各位提供了施展能力的平臺(tái)，也希望你們都能夠在工作中展現(xiàn)自己的價(jià)值，有能力的人我們公司從來(lái)不會(huì)阻止其成長(zhǎng)，會(huì)給更高的崗位，讓他們有合適的發(fā)展平臺(tái)，同樣如果能力有欠缺，我們也會(huì)給予大家學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，每次培訓(xùn)都是公司花費(fèi)了大量人力物力為各位新人準(zhǔn)備的大禮。只需要大家努力學(xué)習(xí)。
來(lái)到一個(gè)陌生的環(huán)境，緊張甚至是害怕都是存在的，不要因?yàn)檫M(jìn)入新環(huán)境就退縮，勇敢的人才能夠逆流而上。在崗位上同樣也有競(jìng)爭(zhēng)，這是一個(gè)公司正常發(fā)展必須具備的條件，來(lái)到公司不代表就安穩(wěn)，想要有多大的收獲，就要相應(yīng)的付出多大的努力，世界上從來(lái)就沒(méi)有免費(fèi)午餐，等價(jià)交換才是不變的真理。
一個(gè)好心態(tài)，能夠幫助大家更快的適應(yīng)崗位，接受改變。公司在發(fā)展，同樣也需要人才，你們都是精英，因?yàn)槟銈儍?yōu)秀，才被我們公司接納。公司希望新員工更快的融入到公司，為公司提供更多的動(dòng)力。在你們之中有的人是剛從大學(xué)畢業(yè)，有的人已經(jīng)在崗位上有豐富的經(jīng)驗(yàn)，雖然你們的基礎(chǔ)不同，但是有一個(gè)共同點(diǎn)，你們都是同一批進(jìn)入公司的人，起點(diǎn)相同。
能夠站多高，取得多大成就，看各位在接下來(lái)的'努力，你們的起點(diǎn)都一樣，總有人會(huì)在其中不斷進(jìn)步發(fā)展，同樣也會(huì)有人淘汰。不同的選擇會(huì)有不同的結(jié)果，經(jīng)過(guò)多年經(jīng)歷，我可以給大家一個(gè)忠告，愿意在崗位上努力付出，愿意學(xué)習(xí)，艱苦奮斗，持之以恒的人，都能夠在工作中做出成績(jī)，有一番作為。但如果在崗位上，混吃等死，不知進(jìn)取，只想著吃底薪，熬資歷，永遠(yuǎn)都不可能有多大的成就。
公司需要的是愿意流汗的人才，不是養(yǎng)大爺。每個(gè)人都有自己的能力，有自己的特長(zhǎng)，學(xué)會(huì)發(fā)揮自己所長(zhǎng)，不斷的進(jìn)步提升，才能夠在未來(lái)走的更高。努力的人才會(huì)受到公司的歡迎，也會(huì)有更好的發(fā)展。在公司工作競(jìng)爭(zhēng)如同龜兔賽跑，不在與你有多聰明，而在于你是否有恒心。
我希望每一個(gè)新人都能夠走到終點(diǎn)，不要掉隊(duì)，路是自己選的，既然已經(jīng)開(kāi)始邁步，就不要停下。競(jìng)爭(zhēng)從來(lái)就不會(huì)等待，當(dāng)其他人奮斗時(shí)，請(qǐng)記住你的身后永遠(yuǎn)都不缺乏超越者。你的前面永遠(yuǎn)都有很多比你更杰出的人。不要停下，不要放棄，公司需要你們加油，努力。大樹(shù)有多高，需要每一片新葉的努力，愿所有新同事都能夠不斷的努力不斷為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。未來(lái)需要你們努力，想要怎樣的生活看各位的付出。
寫(xiě)信人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十三
大家好！
首先要衷心的感謝大家長(zhǎng)期來(lái)辛勤的工作和對(duì)公司各項(xiàng)政策及制度的支持與配合。正因?yàn)橛形覀?*人十多年來(lái)的風(fēng)雨同舟，共同努力、拼博，公司由幾十人的小廠發(fā)展成目前擁有員工近5000人，分公司遍及福建、上海、美國(guó)、德國(guó)的跨國(guó)集團(tuán)企業(yè)。所有這一切與我們每一位**人無(wú)私貢獻(xiàn)分不開(kāi)的。也承載著大家太多的汗水和心血。
隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)形式的不斷惡化，服裝行業(yè)的發(fā)展前景也不容樂(lè)觀，企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，客戶對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)、公司管理要求也越來(lái)越嚴(yán)格。如何提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，達(dá)到永續(xù)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每個(gè)**人有高度的主人翁責(zé)任感、使命感。在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、奮力拼博。但我們的企業(yè)和我們的員工還存在著一些思想意識(shí)及工作行為上的問(wèn)題，值得我們大家深刻反思和改善。也許大家會(huì)有很多的抱怨?；蛟S你在抱怨你的同事、身邊的人不做為，沒(méi)責(zé)任心，但你有沒(méi)有反思過(guò)在別人的眼里你也就是別人了；或許你在抱怨公司存在許多的問(wèn)題，抱怨福利待遇不好、工資太低，但你有沒(méi)有反思過(guò)工作的時(shí)候是否珍惜每一分鐘，是否付出了最大的努力；或許你在抱怨食堂的伙食不好，抱怨就餐的秩序混亂，但你有沒(méi)有反思過(guò)大家每天浪費(fèi)掉多少寶貴的糧食，我們的保安員為了維持秩序忍受插隊(duì)員工的辱罵甚至毆打；或許你在抱怨住宿的條件還不夠好，得不到好的睡眠休息，但你有沒(méi)有反思過(guò)公司投入了200多萬(wàn)元資金來(lái)改造宿舍樓換來(lái)的卻是臟、亂、差和公共設(shè)施隨意的遭到破壞；或許你還在抱怨廠區(qū)周邊治安不好，個(gè)人人身、財(cái)務(wù)安全得不到保障，可你也許不知道我們的保安員為了履行職責(zé)、保衛(wèi)著大家的安全卻被毆打成重傷至今還在住院治療。或許我們抱怨的和應(yīng)該反思的還有很多、很多。。。
要提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力需要我們每個(gè)**人的共同參與。公司先進(jìn)的管理理念及所有的變革、整頓需要有一支素質(zhì)過(guò)硬、精益求精、紀(jì)律嚴(yán)明、正直無(wú)私的管理團(tuán)隊(duì)來(lái)監(jiān)督和執(zhí)行。我們目前欠缺這樣強(qiáng)有力的執(zhí)行力度，很多公司的政策措施、要求都無(wú)法貫徹和落實(shí)到基層下面。我們有個(gè)別的管理干部不但未能起到應(yīng)有的帶頭作用，甚至公然抵觸和阻饒制度的實(shí)施，在廣大員工中造成極惡劣的負(fù)面影響。我們每個(gè)人都要努力提升自己，要戰(zhàn)勝自己的懶惰、狹隘、漫不經(jīng)心、不思進(jìn)取、自以為是、夜郎自大的缺點(diǎn)。我們個(gè)體的自我提升了，我們的管理團(tuán)隊(duì)才能提升，我們的管理團(tuán)隊(duì)提升了，我們的企業(yè)才能提升！公司在此后的一段時(shí)間會(huì)有些相應(yīng)的政策措施出臺(tái)，針對(duì)現(xiàn)有的問(wèn)題不斷的進(jìn)行改革和創(chuàng)新。希望每一位員工以主人翁的精神做好本職工作，積極為公司的發(fā)展提出寶貴的意見(jiàn)和建議，意見(jiàn)箱設(shè)在食堂大門(mén)入口處，由我本人親自查閱。我愿意接受大家合理的建議并深入到以后的改革當(dāng)中。我也將致力于為全體員工營(yíng)造一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，做到同工同酬。堅(jiān)決打擊和杜絕一切因?yàn)楣芾砀刹筷P(guān)系的遠(yuǎn)近，而造成工資報(bào)酬不平均、不公平現(xiàn)象的存在。同時(shí)承諾公開(kāi)所有涉及員工利益的相關(guān)信息和資料。
公司有著良好的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)前景，在這里每位**人的聰明才智都能得以體現(xiàn),是大家有所成就的堅(jiān)實(shí)平臺(tái);在這里更需要大家共同學(xué)習(xí)和溶入,在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、在溶入中得以發(fā)揮，只要您努力,每一個(gè)人都有晉升的機(jī)會(huì)。公司將制訂所有崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，并定期組織人員對(duì)在職管理干部進(jìn)行考核和評(píng)估，淘汰或調(diào)離不能勝任的管理人員。任何崗位所需缺的人才一律通過(guò)公開(kāi)的招聘和嚴(yán)格的任職資格考試來(lái)選拔、聘用。力求任免工作做到陽(yáng)光、透明，讓每一位**人都有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。同時(shí)公司又即將投資建設(shè)卡拉ok活動(dòng)室等項(xiàng)目來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，讓大家與企業(yè)更加充滿活力，共同營(yíng)造和諧、愉快、積極向上的工作、生活氛圍。
希望各位同仁能在公司面臨如此良好機(jī)遇的同時(shí)，努力拼搏，把握機(jī)遇，不斷學(xué)習(xí)與提升自我，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，共創(chuàng)**集團(tuán)美好的明天！誠(chéng)摯地祝愿大家工作愉快，前程似錦！
你們的好朋友、總經(jīng)理：***。
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十四
公司全體同仁及各位家屬：
在這金秋收獲的季節(jié)里，我們迎來(lái)了傳統(tǒng)的中秋佳節(jié)，迎來(lái)了我們偉大祖國(guó)的58歲華誕，值此，我謹(jǐn)代表公司董事會(huì)、代表經(jīng)營(yíng)班子成員，向各位同仁、各位戰(zhàn)友、各位家屬致以節(jié)日的問(wèn)候和衷心的祝賀，恭祝各位節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福！
今年以來(lái)，公司全體同仁精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、無(wú)私奉獻(xiàn)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)，各業(yè)務(wù)方向都可望取得歷史性的突破。我們致力于建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化，追求卓越，創(chuàng)造和諧；我們堅(jiān)持“與員工共贏、與社會(huì)共贏、與股東共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，分享成功，共同進(jìn)步；我們提倡社會(huì)責(zé)任感和使命感，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，始終牢記回報(bào)社會(huì)。
在我們?nèi)A夏兒女的信念中，家與國(guó)、國(guó)與家是密不可分的，“先天下之憂而憂、后天下之樂(lè)而樂(lè)”、“天下興亡、匹夫有責(zé)”、“以天下為已任”的國(guó)家感情和民族信仰，已經(jīng)深深融入我們每一位炎黃子孫的血脈里。在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，我們?yōu)槊褡褰夥哦⊙獞?zhàn)斗；在和平年代，我們?yōu)橹腥A崛起而努力讀書(shū)；在今天，為了國(guó)家繁榮昌盛，為了創(chuàng)造和諧社會(huì)，我們?cè)诓煌膷徫弧⒁圆煌姆绞剑l(fā)揮著自己的光和熱。
有國(guó)才有家，國(guó)家的富強(qiáng)是我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，和平的環(huán)境給了我們更廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。在社會(huì)發(fā)展的進(jìn)程中，是有一些不和諧的因素存在，但是我們要看到，國(guó)家在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，人民生活水平總體在提高，不能因?yàn)槟承┎缓椭C的因素而影響我們的社會(huì)責(zé)任感，影響我們熱愛(ài)祖國(guó)的`感情。祖國(guó)永遠(yuǎn)疼愛(ài)自己的兒女，而愛(ài)國(guó)，是每一位華夏兒女最基本的品質(zhì)。
我們是以高科技為旗幟的上市公司，作為公司的一員，我們要以振興民族科技為己任，“修身、齊家、治國(guó)、平天下?！币粩嗉訌?qiáng)自我修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)能力；要保持坦誠(chéng)、融合、開(kāi)放的心態(tài)，同心同德，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值；要緊跟時(shí)代潮流，致力于創(chuàng)造和諧社會(huì)、創(chuàng)造誠(chéng)信社會(huì)，與時(shí)代同進(jìn)步，與社會(huì)共發(fā)展。
月因人而圓，國(guó)因人而強(qiáng)。在今后的工作中，我們要加倍努力，為社會(huì)發(fā)展助力，為國(guó)家強(qiáng)盛添磚加瓦。讓我們共同祝愿：祝祖國(guó)繁榮昌盛，祝人民富裕安康，祝全體同仁及各位家屬雙節(jié)愉快，闔家歡樂(lè)、幸福吉祥！
寫(xiě)信人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
總經(jīng)理給員工的一封信讀后感篇十五
尊敬的員工家屬：
您好!
首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表國(guó)投新疆羅布泊鉀鹽有限責(zé)任公司全體員工向您表示最美好的祝愿和最誠(chéng)摯的祝福!
農(nóng)民用上世界上最優(yōu)質(zhì)、最便宜的鉀肥，在世界鉀肥市場(chǎng)有了中國(guó)
的聲音。在此，我向您致以一名羅鉀人最真誠(chéng)的感謝和最崇高的敬意!作為員工家屬，誰(shuí)都希望家人高高興興上班去，平平安安回家來(lái);都想羅鉀公司長(zhǎng)治久安，和諧穩(wěn)定，多領(lǐng)工資，多發(fā)獎(jiǎng)金;都希望父母安寧無(wú)牽掛、孩子快樂(lè)無(wú)憂愁，而這一切的基礎(chǔ)卻離不開(kāi)"安全"!十幾年來(lái)，公司高度重視安全生產(chǎn)工作，始終堅(jiān)持"以人為本"的發(fā)展理念，堅(jiān)持健康安全發(fā)展，構(gòu)建和諧國(guó)投羅鉀，立足夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理，大力推行安全精細(xì)化管理，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，完善預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，保證人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，不斷提高安全生產(chǎn)"可控、能控、在控"水平，為員工創(chuàng)造了安全、舒適的工作環(huán)境。
公司真誠(chéng)地希望您一定別忘記提醒注意安全，出行前再多一份叮嚀，督促您的家人遵守公司安全規(guī)章制度。一句溫柔的叮囑"去羅中好好上班，家里一切有我";一個(gè)簡(jiǎn)單的短信"老公，在礦上一定要注意安全，我和孩子在家等你平安歸來(lái)"。這樣的叮囑即使再多都不嫌啰嗦，因?yàn)樗軌蜃屛覀兊挠H人倍感溫暖，心中時(shí)刻繃緊安全弦，牢記"紅線意識(shí)"，以最佳的`狀態(tài)投入到工作之中，在安全的藍(lán)天下創(chuàng)造我們共同的幸福!
安全是幸福的保證。值此全國(guó)"安全生產(chǎn)月"活動(dòng)期間，希望您繼續(xù)一如既往地支持和配合我們的工作，讓你我共同樹(shù)立安全發(fā)展觀念，推動(dòng)安全教育進(jìn)公司、進(jìn)單位、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭、進(jìn)公共場(chǎng)所，讓我們的一言一行凝聚成安全的主旋律，讓我們攜手并肩，用愛(ài)心筑起一道牢不可破的防線，為創(chuàng)建安全幸福家庭，為繼續(xù)保持公司安全生產(chǎn)的良好局面做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
最后祝您身體健康、全家平安幸福!
此致
敬禮！
總經(jīng)理
20xx年xx月xx日
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