計劃是人們?yōu)閷崿F(xiàn)特定目標而制定的詳細步驟和安排。要寫一篇完美的計劃，需要詳細列出具體的步驟和時間安排，提高可執(zhí)行性。計劃范文是成功人士經(jīng)驗的總結(jié)，通過學習這些范文可以更好地規(guī)劃自己的人生。
檢測中心年度工作計劃篇一
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
檢測中心年度工作計劃篇二
文化產(chǎn)業(yè)園暫時沒有“劃地為園”，是以產(chǎn)業(yè)為線索的開放性園區(qū)平臺?；谶@樣的模式和定位，管委會領(lǐng)導(dǎo)一切從實際出發(fā)，全年按照20xx年確定的“不斷夯實機構(gòu)，搭建平臺，完善服務(wù)，加大招商”整體工作思路，除了做好了日常工作確保工作正常運轉(zhuǎn)以外，主要圍繞園區(qū)重大活動、招商引資等重點工作和中心工作，進一步明晰了文化產(chǎn)業(yè)張力擴大，大力引進招商項目，核心工作見成效?，F(xiàn)將20xx年工作和20xx年工作計劃總結(jié)如下。
文化產(chǎn)業(yè)園管委會根據(jù)年初的目標責任書確定的目標，結(jié)合管委會的實際情況，主要做了以下工作。
(一)日常工作有條不紊
一是明晰了重點打造城區(qū)“一河兩岸”文化產(chǎn)業(yè)集聚帶的思路。在現(xiàn)有城市建設(shè)和規(guī)劃基礎(chǔ)上進行適當融合與調(diào)適，按照“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)文化化、現(xiàn)有資源產(chǎn)業(yè)化、文化業(yè)態(tài)多元化、街區(qū)聚集鏈條化”的方向，圍繞煙花文化、文化旅游、工藝美術(shù)、新興創(chuàng)意等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，提質(zhì)一批現(xiàn)有企業(yè)，引進一批新興項目，通過串珠成鏈，形成一體化的沿河文化消費走廊，塑造“紅綠相間、山水靈動、名歌婉轉(zhuǎn)、焰火閃亮”的“瀏陽河”文化品牌新形象。
二是健全了確保園區(qū)運行常態(tài)化的日常管理制度。管委會在20xx年的基礎(chǔ)上細化了日常管理制度、財務(wù)制度、學習制度、信息報送制度等日常工作制度，明確崗位職責，使園區(qū)工作進一步規(guī)范，工作效率大大提高。報送信息 20xx余條，其中1條被湖南文化采納。配合做好相關(guān)調(diào)研工作。長沙市委宣傳部聯(lián)合湖南大學進行文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)調(diào)研，湖大經(jīng)貿(mào)院來瀏調(diào)研文化產(chǎn)業(yè)并成功迎檢長沙市文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金審計相關(guān)工作。今年7月，瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園以最高分被評為長沙市首批文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，園區(qū)瀏陽花炮有限公司被評為“湖南省文化企業(yè)三十強”、“世紀紅”被評為知名文化品牌。
三是搭建了有效推介園區(qū)形象的宣傳立體網(wǎng)絡(luò)。20xx年管委會依托報紙、電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)等立體宣傳網(wǎng)絡(luò)與媒介做好文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)宣傳推薦工作。一是完善園區(qū)網(wǎng)站及時更新信息。繼續(xù)豐富和完善瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)站信息，實現(xiàn)網(wǎng)站信息的及時更新，使官網(wǎng)成為動態(tài)的工作展示窗口。二是制定園區(qū)宣傳工作方案，加強本級媒體合作。為了進一步整合宣傳資源，拓寬宣傳路徑，提高宣傳效度，加強與瀏陽日報、瀏陽電視臺、瀏陽959交通頻道、每家每戶論壇、瀏陽論壇、紐扣瀏陽雜志等合作與對接，實現(xiàn)了文化產(chǎn)業(yè)報道動態(tài)及時聯(lián)動。20xx年瀏陽日報上報道文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)專題、消息等 62篇，瀏陽電視臺報道38次。我園區(qū)重點企業(yè)紐扣雜志活動和園區(qū)團隊宣傳報道45篇。三是利用上級媒體，助推瀏陽文化產(chǎn)業(yè)走出去。在中國文化報、湖南日報、長沙晚報、香港大公網(wǎng)等上級媒體進行各種專題宣傳共20xx余次。宣傳報道瀏陽文化產(chǎn)業(yè)動態(tài)，推介瀏陽瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源，充分擴展信息渠道和影響效度，提升文化產(chǎn)業(yè)園影響力和知名度，吸引文化產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目投資。
(二)重大活動凸顯特色
一是活躍的平臺培育發(fā)展氛圍。園區(qū)通過歡樂瀏陽河、智慧瀏陽河、浪漫瀏陽河的三類活動平臺全力構(gòu)建瀏陽河文化價值新體系。由市委宣傳部、市文體廣電局牽頭建設(shè)了“歡樂瀏陽河”群眾文化活動平臺，通過bot模式，由企業(yè)全額投資近20xx0萬元建設(shè)了高清戶外電子屏，豐富的群眾文化活動培育了公眾的文化自覺和文化激情;創(chuàng)新了“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)思想實踐平臺，舉辦文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇1場、文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍11期，組織各類課題研討會5次，收集建議和創(chuàng)意136條;按照文化與旅游的深度融合的目標，啟動“浪漫瀏陽河”文化旅游產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，目前有在談文化旅游項目2個。
二是大型的活動策劃傳播影響。20xx年通過策劃舉辦“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、“智慧瀏陽”文化消費節(jié)、“手繪瀏陽夢 創(chuàng)意生活家”文化體驗活動、“雅韻三湘 美麗瀏陽” 經(jīng)典戲劇免費月月看、文化產(chǎn)業(yè)銀企對接會、文化企業(yè)成長課堂、“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河首屆音樂節(jié)等活動，不斷培育城市文化氛圍，引領(lǐng)消費時尚，激活產(chǎn)業(yè)能量，文化企業(yè)的聚集力和關(guān)聯(lián)度得到加強。
(三)服務(wù)招商項目落地
一是完善的服務(wù)吸引要素集聚。園區(qū)構(gòu)建了一套服務(wù)企業(yè)、跟進企業(yè)、與企業(yè)共成長的完善機制，創(chuàng)造了“給園區(qū)企業(yè)寫家書”、“個性服務(wù)備忘錄”、“企業(yè)課研”等特色模式，舉辦了文化產(chǎn)業(yè)研修班，為瀏陽故事主題中餐會所、獅口戰(zhàn)地漂流召開專題研討會3次，為企業(yè)發(fā)展方向出謀劃策，樹立了園區(qū)高效服務(wù)的新形象。從政策對接、項目申報等方面提供對口服務(wù)，幫助8家文化企業(yè)爭取了長沙市的文化產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)資金;引進各類文化企業(yè)13家、文化中介機構(gòu)1家。
二是高效的招商促進項目落地。6月份在長沙召開了“美麗瀏陽”招商推介會，推出園區(qū)重點招商項目6個;目前有貝特萊爾光電有限公司的led生產(chǎn)基地、大漢集團投資的菊花石博物館、依南生態(tài)文化小鎮(zhèn)等項目意向落戶;賜金灘櫻花主題文化公園等項目在談。瀏陽添麗煙花繡文化創(chuàng)意傳播公司、北盛文化傳播集團等龍頭文化企業(yè)已經(jīng)入駐。湖南省首座瀏陽煙花繡藝術(shù)館在“智慧瀏陽河”文化創(chuàng)意孵化基地亮相，集中展示湘繡與煙花的創(chuàng)意融合魅力。10月底，在上海成功舉辦“心中那首歌、最美瀏陽河”為主題的20xx13“美麗瀏陽”(上海)文化產(chǎn)業(yè)招商懇談會，“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學院4個項目成功簽約，簽約總額15.8億元。
20xx年管委會取了顯著成果。目前園區(qū)有各類文化企業(yè)565家，規(guī)模以上文化企業(yè)45家。園區(qū)運行以來新引進文化企業(yè)26家、文化中介機構(gòu)2家，招商引資文化項目4個，在建文化產(chǎn)業(yè)聚集街區(qū)3條，投入文化項目建設(shè)資金1.2億元，20xx年園區(qū)實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)總值150億元。但管委會在運行的過程中也遇到了諸多困難，主要表現(xiàn)為:產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)不夠、龍頭文化企業(yè)帶動不明顯，配套政策的杠桿效應(yīng)不強,以及“泛園區(qū)”模式帶來項目招商過程中的主體身份尷尬等。20xx年管委會將取長補短、克服困難，在招商引資、活動策劃以及其他相關(guān)工作幾方面著手，以項目建設(shè)為核心抓手，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(一)加大招商引資力度
20xx年管委會將繼續(xù)組織召開瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)專題招商會，宣傳推介瀏陽文化產(chǎn)業(yè)資源、促成部分項目簽約。重點打造以“歡樂瀏陽河”、“智慧瀏陽河”、“浪漫瀏陽河”三大平臺的瀏陽河文化價值新體系為線索的16大招商項目:智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、米倉文化創(chuàng)意孵化基地、瀏陽河影視文化園、中國菊花石雕文化藝術(shù)中心、“山那邊”耕讀文化基地、“百草園”觀光養(yǎng)生基地、“煙花里”藝術(shù)生活街、夢游瀏陽河水上項目、上水河棧文化旅游、知青文化園、瀏陽煙花歡樂城主題公園、“東風夜放瀏陽河”實景煙花秀、瀏河源旅游綜合開發(fā)、瀏陽市大瑤煙花藝術(shù)體驗中心、永和菊花石旅游小鎮(zhèn)，重點建設(shè)智慧瀏陽河文化創(chuàng)意孵化基地、“瀏陽河之夜”劇場演藝項目、米倉創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園項目、瀏陽河生態(tài)文化創(chuàng)業(yè)城、瀏陽國際花炮學院等四大簽約項目。全年招商文化企業(yè)20xx戶，落地到位10戶，完成招商引資1000萬元。
(二) 加強大型活動策劃
20xx年繼續(xù)通過大型活動策劃營造氛圍，傳播影響。一是做好已有策劃活動。按照計劃年初舉辦一年一次的“智慧瀏陽河”文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇、每月一期的“智慧瀏陽河”文化文化產(chǎn)業(yè)主題沙龍12期，9-10月份一年一次的“心中那首歌 最美瀏陽河”瀏陽河第二屆音樂節(jié)等活動。其次要在原來基礎(chǔ)上創(chuàng)意創(chuàng)新原有活動，開發(fā)活動衍生產(chǎn)品，挖掘活動產(chǎn)業(yè)價值，打造“瀏陽河”和“瀏陽煙花”兩大文化品牌新價值。
(三)做好其他相關(guān)工作
首先爭取兩塊牌子。20xx年管委會重點打造的瀏陽河文化產(chǎn)業(yè)園爭取申報國家級文化產(chǎn)業(yè)實驗園。管委會要創(chuàng)新思路，在逐步解決明晰市場經(jīng)營主體、加強外圍環(huán)境建設(shè)、完善硬件設(shè)施設(shè)備等前期申報問題的前提下做好歐陽予倩大劇院國家級文化產(chǎn)業(yè)示范基地建設(shè)和申報籌備工作。通過牌子為園區(qū)打造靚麗的文化產(chǎn)業(yè)名片。其次要做好銀企對接，為文化企業(yè)融資貸款提供集中服務(wù)。再次要支持發(fā)展壯大瀏陽市文化產(chǎn)業(yè)協(xié)會并督促開展協(xié)會工作。
檢測中心年度工作計劃篇三
xxxx年度節(jié)能節(jié)水年度工作計劃 為貫徹**公司節(jié)能節(jié)水工作要求，提高我公司能源和水資源的利用效率，加快企業(yè)型建設(shè)，搞好節(jié)能節(jié)水工作，現(xiàn)對xxxx年節(jié)能節(jié)水重點工作安排如下：
一、目標指標
（一）節(jié)能節(jié)水年度管理指標
1.能源管理體系建立計劃完成率100%
2.節(jié)能節(jié)水目標分解和考核覆蓋率100%
3.節(jié)能節(jié)水接該項目實施率100%
4.節(jié)能節(jié)水法律法規(guī)執(zhí)行率100%
5.節(jié)能節(jié)水培訓計劃實施率100%
6.能效管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報及時率、準確率100%。
二、重點工作安排
認真貫徹落實**公司年度節(jié)能節(jié)水工作安排和要求，緊緊圍繞“優(yōu)勢打造年”總體部署，持續(xù)強化基礎(chǔ)管理，抓實節(jié)能節(jié)水工作，不斷提升節(jié)能節(jié)水管理水平，有效促進節(jié)約生產(chǎn)。
（一）明確目標，開展節(jié)能節(jié)水目標責任考核。
節(jié)能，逐級落實，采取定額控制和總量考核相結(jié)合的方式，將控制能耗的壓力傳遞到各相關(guān)部門，二是推行對耗能用水和節(jié)能節(jié)水情況的跟蹤、分析、預(yù)警、考核制度。全面落實節(jié)能節(jié)水責任，提高節(jié)能節(jié)水管理水平。
（二）規(guī)范管理，建立全能源管理體系。
一是在漯河公司能源管理手冊、程序文件和管理辦法的基礎(chǔ)上，建立公司的能源管理體系分手冊，制定能源管理相關(guān)管理制度。二是明確各單位節(jié)能節(jié)水主管領(lǐng)導(dǎo)，配齊配全符合條件的專兼職節(jié)能節(jié)水管理人員，建立健全組織機構(gòu)，形成三級節(jié)能節(jié)水管理網(wǎng)絡(luò)，明細管理職責，確保節(jié)能節(jié)水工作順利有序進行，形成系統(tǒng)的、明確職責和制度完善的管理體系。三是加強體系運行管理，不斷規(guī)范和提高公司節(jié)能節(jié)水管理水平。
（三）技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能節(jié)水型新技術(shù)、新產(chǎn)品。堅持“節(jié)約優(yōu)先、效益優(yōu)先”的原則，加快淘汰能源消耗大、效率低、污染大的耗能設(shè)備的步伐，提高廠能效利用水平。進一步核查低效高耗能設(shè)備，加大節(jié)能、節(jié)水等成熟技術(shù)和新產(chǎn)品的推廣、應(yīng)用力度。
（四）強化基礎(chǔ)，制定定額，準確計量，及時統(tǒng)計。
耗實際。在有效落實耗油定額的同時，加強管理，根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況合理調(diào)度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量。更新車輛，不超過原車排量標準。加強車輛日常維護，使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。加強油耗管理，實行“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。二是結(jié)合各車間產(chǎn)品，對該產(chǎn)品耗能（耗水）進行定額。每月定期跟蹤，判斷能耗狀況是否正常，了解消耗定額在執(zhí)行過程中的執(zhí)行情況及取得的效果，同時檢查為發(fā)現(xiàn)定額在執(zhí)行過程中的缺點和不足，找出問題，及時采取措施，改進能耗定額。三是積累單工序耗能水平，為下一步單工序能源消耗定額積累數(shù)據(jù)。四是根據(jù)精細管理、加強考核的工作要求，在xxxx年耗能、用水方面計量到車間（安裝電表、水表）或每個耗能重點部位，建立各車間耗能、用水臺賬。開展能源計量器具配備和管理情況普查，摸清現(xiàn)狀。五是加強能耗統(tǒng)計工作，認真執(zhí)行月度、季度、半年、年度能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)的報送制度和節(jié)能節(jié)水分析工作，認真運行能耗管理信息系統(tǒng)，切實做好節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表的報送工作，避免延誤、虛報、漏報等問題發(fā)生。不斷完善能耗計量手段，確保數(shù)據(jù)來源的準確可靠。
（五）積極行動，落實技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施應(yīng)用。
結(jié)合公司用能實際，將技術(shù)節(jié)水量下達到用能大戶鑄造車間，組
織鑄造車間在3月1日前制定完成節(jié)能節(jié)水管理方案，明確技術(shù)節(jié)能節(jié)水措施，對管理方案進行措施能耗計算和投資回報評估。對確定的管理方案及時督導(dǎo)，對采取的節(jié)能節(jié)水措施情況要有記錄，有據(jù)可查，確保方案有效、踏線運行。從細微之處入手，節(jié)約每一滴水、每一度電。秉承這一理念各基層單位要在員工中廣泛開展節(jié)能節(jié)水小改小革和合理化建議征集活動，依靠管理和科技挖潛。通過節(jié)能評估，對能有效節(jié)能節(jié)水的小改小革和合理化建議實施獎勵，鼓勵全員參與節(jié)能節(jié)水。
（六）查遺補漏，加快節(jié)能節(jié)水型企業(yè)創(chuàng)建工作。
成立節(jié)能節(jié)水領(lǐng)導(dǎo)小組，明確對照集團公司《節(jié)能節(jié)水先進企業(yè)考核評比細則》，逐項分析存在的問題，采取切實有效的措施，加快達標創(chuàng)優(yōu)步伐，在xxxx年達到節(jié)能節(jié)水型企業(yè)標準。
（七）開展宣傳，提升員工節(jié)能節(jié)水意識
充分利用板報、展板、宣傳欄、節(jié)能手冊等多種形式，配合6月份“全國節(jié)能宣傳周”活動，積極開展節(jié)能節(jié)水宣傳活動，宣傳節(jié)約能源的好經(jīng)驗、好做法，普及節(jié)能知識，進一步普及節(jié)能節(jié)水減排知識，宣傳先進經(jīng)驗，剖析典型案例，提升全體員工的節(jié)能節(jié)水意識，帶動全公司職工加入到創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的活動中來，努力營造濃厚的節(jié)約能源的氛圍。
檢測中心年度工作計劃篇四
愉快的寒假已經(jīng)結(jié)束。我們又迎來了新的學期、新的學年。首先，請允許本人代表學校對提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、新老教師、全體員工表示衷心的感謝！對如期返校的老教師、老員工們，對加盟南開的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎！祝愿大家在新的學期、新的學年里身心健康、工作順利！
現(xiàn)談?wù)勑聦W年的學校工作計劃：
1、指導(dǎo)思想
以人為本，文化立校，德育鑄魂，特色取勝。
學校堅持“教師第一”，以教師、學生發(fā)展為本，把學校發(fā)展建立在教師、學生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學校管理團隊、教師團隊，建設(shè)高品位的校園文化，開展高水平的德育工作，實施優(yōu)質(zhì)管理，優(yōu)質(zhì)教育教學，樹優(yōu)良校風形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象，全力推動“7+1工程”，力爭實現(xiàn)學校跨越式的發(fā)展。
2、辦學目標：
保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校；校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學校；學生有信心，家長們開心，創(chuàng)老百姓放心的知名學校；立足本地，走向全國，面向國際的高品位學校。
3、學生培養(yǎng)目標：
有愛心，有能力，有自信心，有責任心；會做人，會學習，會做事，會生活；孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人，文明守紀，誠實守信；做一個事業(yè)成功，擁有幸福人生的人；做一個“因為你的存在而讓他人感到幸福的人”。
4、教師培養(yǎng)目標：
有思想，有愛心，有責任心，有事業(yè)心；愛學習，愛思考，愛科研，愛合作，會教學，會管理；做最受學生歡迎、愛戴的老師，做科研型、學者型老師。
5、教育模式：
愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。
6、治校方略（“一、二、三、四、五、六”）
堅定一個目標：辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學校；
建好兩支隊伍：一支高素質(zhì)的管理團隊，一支高素質(zhì)的教師團隊；
實行三大戰(zhàn)略：德育興校，科研興校，特色興校；
抓好四項工作：科學管理，優(yōu)化教學，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，校園文化建設(shè)；
堅持五個并重：教育教學并重，小教初教并重，素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生應(yīng)試能力并重，教學常規(guī)和教學科研并重，教師發(fā)展和學生發(fā)展并重。
從六個方面提高教學質(zhì)量：依靠科學管理提高教學質(zhì)量，依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學質(zhì)量，依靠科學、高效的課堂教學提高教學質(zhì)量，依靠教學科研提高教學質(zhì)量，依靠師資隊伍建設(shè)提高教學質(zhì)量，依靠教學策略（分層教學、導(dǎo)師制、合作學習競賽）提高教學質(zhì)量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。
7、教育理念
——在素質(zhì)教育的原野上，每個學生都是一座金礦，充分開發(fā)學生的潛能，每個學生都能成為優(yōu)秀人才。因為，每一粒種子都能破土發(fā)芽，每一株幼苗都能茁壯成長，每一朵鮮花都能自由開放，每一個果實都能散發(fā)芬芳。
8、莊嚴承諾
轉(zhuǎn)變意識，服務(wù)至上；安全重于泰山，責任重于一切，對學生終身發(fā)展負責，對學生前途命運負責。
1．健全和完善學校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度，建立科學的工資制度，構(gòu)建比較科學的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學模式、后勤管理模式，科學化、規(guī)范化辦學。 2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊伍為抓手，建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團隊；以學科組建設(shè)為龍頭，以學科帶頭人為核心，促進教師專業(yè)成長，逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。
3．建設(shè)高品位的校園文化，開展高水平德育工作，建設(shè)優(yōu)良校風、學風，培養(yǎng)學生養(yǎng)成各種良好習慣，樹立自信心，創(chuàng)建和諧文明校園，實現(xiàn)管理、教育、教學優(yōu)質(zhì)化，促進師生快速成展、健康成長。
4．實施目標管理、全員管理；實行管理責任制，定崗位，定責任，定考核；踐行細化管理，落實細節(jié)管理，注重管理過程，促成高效管理。
5．加強音、體、美、藝學科建設(shè)，培養(yǎng)音、體、美、藝特長生；高度重視基礎(chǔ)年級，竭力抓好畢業(yè)班工作，全力辦好特長班，全面醞釀組建國際部，力創(chuàng)輝煌，實現(xiàn)雙贏。
6．認真貫徹新新課改精神，落實新課改的具體方案與內(nèi)容，聚焦課堂，立足規(guī)范，深入教學，深度推進；構(gòu)建主體性課堂教學模式，教會學生自主學習、合作學習、研究性學習，上好必修課程，建設(shè)好校本課程，開設(shè)活動課程；實施“分層教學”、“全面提高”、“培優(yōu)補差”、“后進生導(dǎo)師制”；實現(xiàn)各層次學生有信心學習、成功學習。
7．認真落實教育主管部門的會議精神，積極參與推進“教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化”的教育現(xiàn)代化的六大行動；努力爭創(chuàng)標準化學校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學校。
8、加大教師培訓力度，認真抓好新老教師教育教學業(yè)務(wù)結(jié)對子的“青藍”工程，全力抓好骨干教師培訓、評選工作，英語教師口語、聽力培訓，教科研培訓、班主任培訓和教干培訓等重點工作。
9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。
10、認真完成黨員登記、支部組建等工作；完善和健全工會、團委、學生會組建等重點工作任務(wù)。
11、注重特色教育，啟動國際部，為學校下一步的轉(zhuǎn)型、升格創(chuàng)造條件，奠定基礎(chǔ)。
“管理出質(zhì)量，管理出效益”、“學生成才，三分教七分管”。任何好學校都是靠人辦的，任何好教師、好學生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理，使懶人變勤，使壞人變好；好的管理，可以使人的才干得到充分發(fā)揮，可以使人的思想境界得到升華，可以實現(xiàn)效益最大化。
什么是好的管理？是有思想、有目標的管理，有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理，制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理，分工明確、責任落實和獎懲兌現(xiàn)的管理，激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊（而不是一群貌合神離的烏合之眾），需要全員參與（而不是各自為政的散兵游勇），人人都成為管理者（而不是遇事推諉、沒有責任心的看客）。為了追求好的管理，我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團隊并做到：敬業(yè)奉獻，敢于攻堅，勇于創(chuàng)新，群策群力，雷厲風行，精益求精。心里想的，嘴上說的，手中做的，深深融化進血液中，完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率，每個教師、職工當好學生的表率。
任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。管理能否高效，關(guān)鍵在于執(zhí)行力，辦好學校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理，只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。
檢測中心年度工作計劃篇五
為充分發(fā)揮辦公室的職能作用，全力推動我部各項工作的高效有序運轉(zhuǎn)，結(jié)合我部工作實際，以求真務(wù)實工作態(tài)度，然后認真履行辦公室的職責并創(chuàng)造性的開展工作。特制定20xx年辦公室工作計劃如下：
1、強化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
做好辦公室工作計劃，加強業(yè)務(wù)學習，提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平，進一步增強思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
2、加強正規(guī)化建設(shè)，推進規(guī)范管理。
建立健全各項規(guī)章制度，用心推進辦公室管理的科學化與規(guī)范化，然后提高辦公室工作效率。
3、認真學習，提高文字性工作潛力。
辦公室要做好各種計劃、總結(jié)、報告、請示等的報送工作，用心完成工作計劃和總結(jié)的撰寫工作。
4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達，下情上達工作。
充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認真完成各種臨時性工作。用心反映同事的要求，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對外聯(lián)絡(luò)與接待來訪工作，認真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)工作。
(一)搞好配合及協(xié)調(diào)工作
協(xié)助部長督促部內(nèi)各職能部門用心做好工作。認真、科學地
搞好科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作，然后避免出現(xiàn)工作空檔，然后確保各方面通力合作，默契配合。切實做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。確保政令暢通。及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強督辦檢查，促進我部各項決策的落實。堅持重大問題報告制度，做各部門之間溝通的橋梁，然后顧大局、識大體，維護好我部的團結(jié)，提高工作效率。
(二)加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)和服務(wù)
1、努力把辦公室建立成學習型科室，創(chuàng)設(shè)良好的學習氛圍，加強政策學習和提高專項業(yè)務(wù)水平，認真學習有關(guān)政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作職責，提高工作效率。在文件登記和批轉(zhuǎn)、來電傳達和反饋等方面工作中嚴格遵守相應(yīng)的規(guī)范程序。
2、廣泛了解與我部有關(guān)的外部信息和上級精神，做好上傳下達，然后拓寬信息半徑，增加信息密度;及時了解和收集我部各項工作的開展狀況，加強與各科室的信息溝通。
(一)建立有序的運轉(zhuǎn)機制
認真做好考勤工作，做好簽到工作，并及時匯總考核結(jié)果;及時做好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知的工作。
(二)上傳下達，創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道
及時收發(fā)文件，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達給相關(guān)科室或通知相關(guān)個人。然后建立來電登記制度，根據(jù)信息來源和資料恰當及時地進行處理。
(三)建立規(guī)范的辦公流程
籌備組織部務(wù)辦公會議以及領(lǐng)導(dǎo)班子會和其他專項會議，做好會務(wù)的準備工作，做好會議記錄，撰寫會議紀要，做好會議決定的傳達和督辦工作。
(四)建立建全衛(wèi)生制度
堅持班前十分鐘到崗，打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，持續(xù)辦公室內(nèi)應(yīng)窗明幾凈，然后桌面排放有序，不堆雜物。做好每周四大掃除的衛(wèi)生迎檢工作，確保衛(wèi)生值班制正常運轉(zhuǎn)。
檢測中心年度工作計劃篇六
本學期學校德育工作要在上級有關(guān)精神和學校整體工作安排的前提下，堅持學校創(chuàng)和諧、抓管理、上水平的整體工作思路，在德育工作中繼續(xù)遵循一條主線（以人為本、全面發(fā)展），實現(xiàn)兩個目標（提高教師的師德和學生的品質(zhì)），繼續(xù)加強三全管理（全員管理、全程管理、全方位管理）；重點落實好三項教育（養(yǎng)成教育、信心教育、感恩教育）；抓好四支隊伍（班主任隊伍、青年教師隊伍、政教工作人員隊伍和學生干部隊伍）；創(chuàng)新德育內(nèi)容和形式，豐富德育載體，努力增強德育工作的針對性和實效性。具體工作思路如下：
1、年級組和班主任隊伍
1）、在考核評價的同時進一步強化指導(dǎo)協(xié)調(diào)作用，讓年級組長、班主任能夠深刻領(lǐng)會自己的工作職責、學校的工作要求和意圖，更積極主動地配合和支持各部門工作，提高執(zhí)行力，增強凝聚力。同時要進一步發(fā)揮年級組在教育教學管理中的作用，年級組長要發(fā)揚主人翁精神，大膽負責、踏實工作、全方位地做好本年級教育、教學和各項管理工作。
2）、創(chuàng)建“學習型”年級組和班主任隊伍，努力提高班主任隊伍的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教書育人的主動性和自覺性。倡導(dǎo)關(guān)愛、倡導(dǎo)感化，深入研究和探討新時期教育工作的新特點、新要求和新方法，用最新的教育理念武裝自己的頭腦。具體形式：
a：班主任工作會議總結(jié)，布置工作
b：班主任每月一篇工作反思（800字）
c：集中培訓
d：外出參觀學習
e：經(jīng)驗交流會
f：讀書心得（5000字）
2、政教工作人員隊伍進一步嚴格檢查，強化考核評價
1）、實行主副班制度：每一個住宿部在中午、晚上安排兩個工作人員值班，要求工作人員要盡職盡責，勤檢查、勤督促、勤紀錄。
2）、實行嚴格的交接班制度，凡是不按時間接班或接班的未到而提前下班或中途擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次即扣除本月工作責任獎。從第二次開始，每有一次，按曠工半天處理。
3）、嚴格請假制度，請假一天之內(nèi)，可以請示當天值班領(lǐng)導(dǎo)和許杰主任后，自行找同組其他工作人員代班，回來后再頂班，不按請假對待。請假兩天以上（包括兩天）寫請假條，經(jīng)許主任和分管校長簽字后由校長審批，請假條交辦公室留存，執(zhí)行學校考勤制度。
4）、所有工作人員每月一篇工作反思（500左右）月底上交，重點談問題和改進措施。
5）、青年教師隊伍建設(shè)
6）、學生干部隊伍
政教處、團委要進一步加強對學生干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、使用的管理和引導(dǎo)，進一步發(fā)揮學生會的作用，強化學生自我管理、自我教育和自我服務(wù)的意識；各班主任要把班團干部的培訓、選拔、使用做為班級建設(shè)和重點工作來抓，力爭抓出實效。
全員管理：發(fā)揮所有人的作用；全程管理：精細、無漏洞；全方位管理：全面發(fā)展。養(yǎng)成教育：學生值周、值日各類規(guī)范，文明禮貌；信心教育、感恩教育要豐富載體、形式多樣。當然課堂教學中德育的功能也是不可缺少的。
1、扎實開展文明禮儀教育系列活動，利用創(chuàng)建全國青少年文明禮儀教育示范基地的契機，促進德育工作再上新臺階。
2、宿舍管理要繼續(xù)深化，要在原有基礎(chǔ)上進一步體現(xiàn)規(guī)范管理、和諧人際、濃厚文化、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序，并注重積累資料和總結(jié)經(jīng)驗的工作。
3、開展學生綜合素質(zhì)評價和十佳學生評選，感動校園十大人物評選。
4、有計劃地開展法制安全教育、心理健康教育、愛國主義、集體主義教育、行為規(guī)范教育等大型教育活動，力爭做到形式多樣，內(nèi)容豐富，富有實效。
法制安全教育經(jīng)?；?，開學第一個晚息和放假前最后一個晚自習班主任組織。每學期學校組織一次大型教育活動，平時利用多媒體分班級觀看有關(guān)教育影碟。
心理健康教育：
1、普查
2、各班安排好心理健康教育課（每周一節(jié)）
3、學校組織講座
4、個別輔導(dǎo)
1、加強宣傳、統(tǒng)一思路、明確職責，利用多種形式讓每位教職工明確自己的崗位職責和要求，形成人人想安全的良好氛圍，以高度的責任心做好安全工作。
2、利用多種形式加強安全教育，提高師生的安全防范意識。
3、加大檢查力度，徹底排除安全防患。政教、教務(wù)、總務(wù)等各部門要嚴格按照有關(guān)規(guī)定建立健全安全檢查、安全防患報告制度，認真做好檢查記錄，及時排除安全防患。各班主任作為本班安全工作的第一責任人，要把安全檢查工作放在心上，抓在手上，教室、宿舍要安排一名安檢員或搞一個安檢小組，確保萬無一失。
4、嚴禁任何學生在外租房或起伙。
檢測中心年度工作計劃篇七
上學期我們班取得了一定的成績，但也存在許多不足，我們知道八年級下學期是學生最容易產(chǎn)生兩極分化的時期，為此本學期的工作相當復(fù)雜，為了繼續(xù)做好班級工作，出色的完成學校的任務(wù)，特制定如下的計劃：
在八年級的第二學期，班級將強化“時時要管理、處處有管理”的責任意識，真正做到關(guān)心學生的每一方面。要以校風建設(shè)為班級工作突破口,加大教育管理力度，從日常學習生活的每一點小事抓起，以保證本年度工作的順利進行。作為班主任，自己更要繼續(xù)認真學習新課程背景下的教改精神，更新自己的教育教學理念，掌握班主任工作的藝術(shù)，全面貫徹執(zhí)行素質(zhì)教育，實施愛的教育。
1、認真執(zhí)行學校的規(guī)章制度，嚴格要求學生，為提高學習成績打下堅實的基礎(chǔ)。要求每門功課各項指標在年級中名列前茅。
2、全面了解學生，幫助學生克服學習生活上的困難，學會學習，提高學習效率。
3、積極調(diào)動學生學習的積極性和培養(yǎng)良好的競爭意識，努力形成競爭、拼搏、進取的學習風氣，全面提高學生的素質(zhì)。
4、使得每位學生的心理都能健康發(fā)展，以平常心去對待生活中的人和事。
（一）班級工作方面
2、深入開展學習小組，成立師徒結(jié)對制，各科學習優(yōu)秀者做師傅，一個師傅帶領(lǐng)5個徒弟，主要負責背書、訂正作業(yè)方面。每次月考進行考核，對進步學生給予獎勵。
3、繼續(xù)做好以值日班長負責制的管理模式，及時進行班風校紀的教育，以常規(guī)管理為載體，規(guī)范學生的各項管理要求，重視學校各方面的要求，防患未然。
4、開展禮儀教育和人文素質(zhì)教育，從學生的吃穿住行等方面入手，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，同時進一步優(yōu)化人文素質(zhì)環(huán)境，增強集體凝聚力。
5、開展監(jiān)督員值日活動。讓每一位同學成為溝通老師和學生的紐帶，帶頭做好老師布置的各項工作。特別是在一些師生之間、同學之間的矛盾化解上起到橋梁和紐帶的作用。
6、繼續(xù)做好后進生工作，穩(wěn)定、激發(fā)同學們的集體主義觀念和積極上進的學習自覺性。
7、繼續(xù)開展“晨誦暮省”活動，廣泛征求同學們的意見，及時與學生溝通，把握學生的心理狀態(tài)，做到和學生時刻保持心靈上的溝通。
8、劃分交叉管理小組，實施“網(wǎng)絡(luò)管理”制度，做到人人監(jiān)督管理，人人接受管理，創(chuàng)設(shè)民主監(jiān)理的班級管理氛圍。
9、制定適合班級實際情況的各項管理制度，進一步約束同學們的思想行為。
10、培養(yǎng)競爭意識，開發(fā)創(chuàng)造力。
11、加強思想道德建設(shè)，預(yù)防早戀現(xiàn)象
(二)班主任本人主要工作
1、班主任本人及時了解學生學習情況，主動與任課老師交流溝通，經(jīng)常與同學談心，適時檢查學生的暮省本，關(guān)注他們的思想動態(tài)。
2、加強班干部隊伍的建設(shè)。開學初重選班委會，建立以班長為龍頭的有力團體，帶領(lǐng)全班同學在紀律、行為規(guī)范、衛(wèi)生等各方面取得更多進步；另外，開展以學習委員為龍頭的“一幫一”學習小組，幫助督促學習困難的學生。
3、進行各科知識競賽，繪制成績進步統(tǒng)計表，在成長記錄袋里記錄進步的足跡。
4、結(jié)合學校德育工作安排，利用班團隊主題活動，適時對學生進行思想教育和理想教育?？梢圆捎糜^看錄像、辯論、文藝表演、征文、演講等不同形式，為青春期的學習生活做好充分的精神準備，幫助學生提高明辨是非的能力，樹立遠大的理想，確定人生奮斗目標，做一個熱愛祖國、關(guān)心他人、有著強烈的社會責任感的新一代接班人。
以上為本學期的班級工作計劃，未盡事宜將在實際工作中安排穿插；同時，計劃將可能圍繞學校德育工作的重點和時間作些適當?shù)恼{(diào)整?？傊鳛楣嗄峡h初級中學八（8）班主任，應(yīng)該時時刻刻注意自己的一言一行，從內(nèi)在到外在嚴格要求自己。在學生成長的過程中，以崇高的思想品德、飽滿的工作熱情、誨人不倦、永不止息的進取精神，言行一致，表里如一的作風，認真鉆研業(yè)務(wù)，大膽探索，真抓實干，管理育人，服務(wù)育人，教書育人，做一個好的教育者和引路者。
檢測中心年度工作計劃篇八
按照市安委會統(tǒng)一部署，根據(jù)《關(guān)于開展全市職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查的通知》文件精神要求，今年以來，我鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《^v^職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，認真開展木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理，重點強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場所環(huán)境，預(yù)防和減少職業(yè)危害，保障勞動者生命健康，進一步指導(dǎo)和幫助企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作情況及自查情況做以下匯報：
我鎮(zhèn)現(xiàn)有企業(yè)xx家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質(zhì)家具制造工xx人。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長張陽任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)副鎮(zhèn)長^v^任副組長，鎮(zhèn)相關(guān)部門負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
轄區(qū)企業(yè)相應(yīng)成立了職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責任，提高各級對開展職業(yè)健康工作的認識、目的和意義，落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農(nóng)民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權(quán)意識，為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（二）深入企業(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮(zhèn)安全生產(chǎn)辦聯(lián)合有關(guān)部門先后5次深入轄區(qū)內(nèi)10余家企業(yè)單位進行了宣傳。
指導(dǎo)用人單位組織勞動者學習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。
（三）突出重點，加強指導(dǎo)根據(jù)市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排，我鎮(zhèn)安辦木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學品等企業(yè)或加工場所的特點，指導(dǎo)企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來，我鎮(zhèn)集中力量對木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)進行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構(gòu)，配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產(chǎn)作業(yè)人員簽訂勞動合同，明確職業(yè)危害的職責、義務(wù)。對作業(yè)人員必須進行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
（四）認真檢查，強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作，副鎮(zhèn)長^v^親自帶領(lǐng)檢查組深入企業(yè)現(xiàn)場，逐一嚴查，發(fā)現(xiàn)隱患，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中，鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過場，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過的企業(yè)，都不定期回訪復(fù)查，查看整改措施的落實情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。
今年以來，我們對全鎮(zhèn)木質(zhì)家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)開展了5次檢查，出動車輛5臺次，出動人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現(xiàn)場整改36條，整改率100%。
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，加工設(shè)備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，雖配備了基本的防護設(shè)施及個人防護用品，但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
（二）企業(yè)負責人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力。
充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，重點抓好以下工作。
（一）進一步加大宣傳力度。
繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識。
（二）進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，繼續(xù)抓工作落實。在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度。
檢測中心年度工作計劃篇九
本學期英語組將貫徹學校指導(dǎo)思想,認真履行教導(dǎo)處新學期制定的工作要求,深入學習現(xiàn)代教學理論英語新課程標準,努力搞好教學研究、教學指導(dǎo)、教學服務(wù)等日常研究工作。在此基礎(chǔ)上,進一步深化外語教學改革,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以提高課堂教學效率為重點,加強教學研究,不斷解決教學中的遇到的問題,努力培養(yǎng)和提高學生的英語聽、說、讀、寫的綜合能力和實踐中運用英語的能力,全面提高教學質(zhì)量,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上使我們的教研組工作再上一個新臺階。
1.全體英語教師要在認真學習和鉆研英語新課程標準的同時,深入學習一本教育教學論著,如每位英語教師都主動訂閱一本英語教學刊物,認真通讀英語教學研究刊物,從而提高自身的理論素養(yǎng)。
2.英語組要組織教師明確小學階段英語課程的目的,堅持“以生為本,培養(yǎng)學生學習英語的興趣”,重視每一位學生,關(guān)愛學生中的弱勢群體,耐心輔導(dǎo)學困生,讓具有學習差異的學生都得到發(fā)展。
1.加強教師專業(yè)學習、充實和豐富學識修養(yǎng),提高科研能力。
2.認真開展教學實踐研究,上好各級公開課,課后做好研究評課工作,上課教師寫好課后反思。
3.配合教導(dǎo)處做好各年級調(diào)研工作,動員教師做好反思工作,同時積極參加市組織的教學、教案、論文評選活動。
1.培養(yǎng)學生良好的學習習慣
引導(dǎo)學生做到靜聽以提高當堂效率,要求學生做好預(yù)習和復(fù)習。引導(dǎo)學生課外創(chuàng)新自主學習的條件,以不同的形式接觸、學習英語。
2.及時輔導(dǎo)困難的學生
由于英語教師任教班級多,輔導(dǎo)學生時間有限,一些學生對英語學科的不重視等一些原因,高年級已呈現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,教師要通過激發(fā)學生的興趣,提高課堂效益等有效方法極力縮小的兩極分化,教師可利用課余時間為個別學生適當?shù)倪M行提優(yōu)補差。
1、英語組的活動改變單一的聽課和評課形式,增加教研組學習的新內(nèi)容。本學期要重點學習《英語課程標準》、《教學六認真》,并自主學習、領(lǐng)悟《新課標》中的教學理念,多讀提高課堂效率的相關(guān)的理論書籍,建立全新的教學觀念,靈活的課程體系,多元、開放的課程評價標準,重視基礎(chǔ),適應(yīng)個性需求。
關(guān)注學生情感,提高學生自主學習能力,為學生構(gòu)建發(fā)展的平臺。努力將新觀念、新思路滲透到英語課堂教學之中,真正做到理論與實踐相結(jié)合。明確英語課程在基礎(chǔ)教育階段的基本要求,用這些理念來指導(dǎo)平時的課堂教學,以提高課堂教學效率,真正的開展好各項教研活動。
2、組織本教研組教師積極撰寫論文。全體英語老師要通過理論學習,不斷反思、探索,并聯(lián)系實際積極撰寫英語教育教學論文。緊緊圍繞教研組的活動專題,開展教研組的聽課和評課活動,多反思,勤總結(jié)。
1、“教學常規(guī)”的學習和實施,組織本組教師學習常規(guī),使實施常規(guī)成為全體英語教師的自覺行動。
對組內(nèi)每位教師要求做好以下三個方面的工作:
(1)復(fù)備:要在集體備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合本校的備課要求,以及自身特點,本班學生特點進行二次備課,潛心鉆研。
(2)上課:本著“向四十分鐘要質(zhì)量”這一原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索高效課堂的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質(zhì)量。并在課后及時在教案中記錄學情。
(3)作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置要適度適量,務(wù)求實效,作業(yè)形式要多樣,作業(yè)批改要細致,要及時,切實發(fā)揮其檢查、反饋和提高的功能,學生作業(yè)出現(xiàn)的錯誤,督促糾正,并有二次批改,嚴禁以罰做作業(yè)來變相體罰學生?？傊?人人都要按常規(guī)要求,堅持備好每一節(jié)課,上好每一堂課,批好每一本作業(yè)。
2、培養(yǎng)學生良好的學習習慣。
引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好的學習習慣。注重課前預(yù)習,課后及時復(fù)習鞏固,養(yǎng)成用英語交際的習慣。一、二、三、四年級的學生注重學習興趣的培養(yǎng)(尤其是一年級學生),并關(guān)注他們的聽、說、讀、寫能力的鍛煉(一年級學生對寫不做過多的要求);對于五、六年級的學生要注重聽說讀寫各方面能力的培養(yǎng),同時注重對學習方法的指導(dǎo)。
3、集體備課:集體備課是發(fā)揮群體優(yōu)勢,提高備課質(zhì)量的重要途徑,也是落實教學常規(guī),提高課堂教學效率的必要措施。為此,本教研組要積極組織集體備課,豐富集體備課的形式,讓集體備課更富有實效性。
4、抓好教研組建設(shè)。教研組要在落實常規(guī)方面發(fā)揮重要作用,要做好常規(guī)落實的檢查、督促工作;要積極參加教學研究活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的公開課、研究課、示范課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本教研組全體英語教師共同提高,人人受益。
1、組內(nèi)每位英語教師要樹立教學質(zhì)量為學校發(fā)展生命線的思想,繼續(xù)做好培優(yōu)補差工作。
2、注重組內(nèi)教師的相互交流,探討有效的教學方法和策略,加強課堂教學的研究力度,繼續(xù)做好“四課結(jié)合”的工作,即大組教研課、段教研課、師傅示范課和徒弟爬坡課相結(jié)合。
3、各年級繼續(xù)做好過關(guān)練習及診斷性練習的設(shè)計及分析工作,做到課課清、日日清和周周清。
4、教研組定期組織教師進行主題研究學習活動,圍繞相應(yīng)的研究專題,組織相應(yīng)的研究課,通過研討、觀摩、評議等形式,使本組教師人人受益,共同提高。
1、加強青年教師隊伍建設(shè),提高全體教師業(yè)務(wù)水平。
擁有扎實的基本功是年輕教師成長的堅實基礎(chǔ)。在組內(nèi),鼓勵年輕老師多聽課文錄音;多看教學參考書;多向有經(jīng)驗的英語教師請教;要細心、耐心體會揣摩教參編寫意圖,結(jié)合自己的體會,寫出詳細的教案;結(jié)合本英語組的特點,鼓勵組內(nèi)老師開展互相聽課。課后聽課老師要積極對授課者進行評課,上課教師則要及時反思,糾正教學中的不足。
2、師徒結(jié)對,加強聽課力度,促進青年教師茁壯成長。
根據(jù)學校的安排,我們組成師徒結(jié)對或兩兩合作者,這樣將更有針對性地加強對青年教師的日常教學指導(dǎo),在別人成長的同時,自己也迅速地成長。
除了做好英語社團工作以外,教研組還結(jié)合英語學科的特點,通過多樣的活動和競賽等方式來調(diào)動學生的參與,鼓勵、激發(fā)學生,從而發(fā)展學生。本學期將舉行英語作業(yè)優(yōu)秀展;英語單詞拼寫比賽等,旨在通過這些活動來提高學生的基本能力,扎實學生的基本知識和養(yǎng)成學生的基本習慣。
英語組是一個團結(jié)向上,認真踏實的教研組,團結(jié)協(xié)作,每一位組內(nèi)成員都努力發(fā)揮和貢獻自己的力量。
檢測中心年度工作計劃篇十
檢驗中心負責全縣食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)、建材、化工、計量等方面產(chǎn)品的檢驗檢測工作。2018年7月經(jīng)省專家組現(xiàn)場考核復(fù)查，獲得食品、建材、水質(zhì)、農(nóng)產(chǎn)品、化工資質(zhì)認證40類產(chǎn)品400多個檢驗參數(shù)，其中有24個獸藥殘留參數(shù)是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質(zhì)認證復(fù)查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況。
(一)技術(shù)機構(gòu)整合后，中心在管理方面積極轉(zhuǎn)變思想，努力提升工作服務(wù)質(zhì)量，具體做到微笑服務(wù)，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務(wù)周到，不斷增強主動服務(wù)、自覺服務(wù)、熱情服務(wù)的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務(wù)水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設(shè)立了合理的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應(yīng)的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務(wù)并舉的一流服務(wù)手段和熱情的服務(wù)態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務(wù)。
(二)檢驗任務(wù)完成情況。
1、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農(nóng)產(chǎn)品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設(shè)備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
三、工作中存在的弱項和短板。
中心通過技術(shù)機構(gòu)檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術(shù)人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術(shù)能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施。
1、進一步加強檢驗質(zhì)量體系運行的管理，提升服務(wù)質(zhì)量，為用戶、政府和相關(guān)執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數(shù)據(jù)。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供強有力的技術(shù)支持。
2、加強檢驗人員的技術(shù)培訓，主要措施是(1)、內(nèi)部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術(shù)能力和水平。
3、結(jié)合新儀器的檢驗?zāi)芰?，申請資質(zhì)項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務(wù)。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務(wù)。
檢測中心年度工作計劃篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務(wù)和各項工作部署，對照年初確定的任務(wù)目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關(guān)黨建、國家衛(wèi)生城市復(fù)審、公益性社會化服務(wù)等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設(shè)工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關(guān)創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預(yù)備黨員2人，機關(guān)黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內(nèi)容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設(shè)工作，制定黨風廉政建設(shè)責任任務(wù)清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設(shè)“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導(dǎo)黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關(guān)工作方案及應(yīng)急預(yù)案，建立改革試點領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制。中心已完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員調(diào)整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定現(xiàn)場評審組對中心進行了檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定（cma擴項）現(xiàn)場評審；x月xx日至xx日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)（catl）考核擴項工作現(xiàn)場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農(nóng)產(chǎn)品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質(zhì)認定檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經(jīng)多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結(jié)果，中心“食品中鉛”檢驗項目結(jié)果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務(wù)。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務(wù)；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務(wù)、聯(lián)合區(qū)科協(xié)和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產(chǎn)生活。2021年，中心被xx市科協(xié)評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經(jīng)營業(yè)戶開展農(nóng)藥殘留和水質(zhì)檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質(zhì)。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術(shù)、交流檢測經(jīng)驗；中心已按計劃完成1xx次單位內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓，同時用好用活網(wǎng)絡(luò)培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網(wǎng)絡(luò)公開課，夯實理論基礎(chǔ)，提升業(yè)務(wù)水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設(shè)備檢定校準工作，確保儀器檢測結(jié)果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網(wǎng)格，規(guī)范店外經(jīng)營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復(fù)審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務(wù)骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
（一）做好黨建和黨風廉政建設(shè)工作。
規(guī)范黨內(nèi)組織生活；加大學習培訓力度，提升干部隊伍能力和素質(zhì)；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政教育。
組織參加省級檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務(wù)。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務(wù)。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務(wù)培訓工作。
按照“安全第一，預(yù)防為主”的原則，確保中心實驗室安全平穩(wěn)運行；制定科學合理的培訓計劃和質(zhì)量控制計劃，全面提升專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他工作。
檢測中心年度工作計劃篇十二
今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞城建計劃的工作安排，全力實施城建重點工程，狠抓為民辦實事項目，推進各項工作全面開展，為全年目標任務(wù)的完成奠定了良好基礎(chǔ)。
（一）路網(wǎng)建設(shè)持續(xù)推進。在“一軸一環(huán)八射”立體交通格局初步形成的基礎(chǔ)上，今年將長江路西延、嗇園路快速化改造、機場大道列為重中之重，精心謀劃方案，協(xié)調(diào)解決矛盾。目前，長江路西延工程i標段已于8月中旬主體完工；機場大道初步設(shè)計9月17日完成，已進入招標程序；嗇園路快速化改造、長江路西延與錫通公路連接線的建設(shè)方案正在研究深化中。除快速路網(wǎng)外，我們以完善區(qū)域路網(wǎng)和打通交通節(jié)點為目標，對年初排定的47條骨干道路掛圖作戰(zhàn)，續(xù)建項目中人民路跨線橋、緯七路等8個骨干路已完工，新建項目中戰(zhàn)勝路北段、躍龍路改建工程、都市華城東側(cè)等7個項目施工圖基本完成，待拆遷完成后可以進場，鐵路西站站房建設(shè)等6個項目正在進行施工圖設(shè)計，新華路、緯十三路、龍?zhí)缎W西側(cè)停車場等3個項目已經(jīng)入招標程序。
（二）園林綠化擴容提質(zhì)。按照因地制宜、點面結(jié)合的思路，重點實施了一批綠化工程。南川園立交地塊綠化、濱江大橋橋頭公園已局部建成對外開放，五步口地塊綠化加緊推進，城山公園12月份開工建設(shè)，年內(nèi)東昇小游園、五一小游園、華豐河小游園等10個小游園建成或基本建成，城北大道、通盛大道、幸福大道、幸余路、紅星路、汽車東站北側(cè)路等一批道路兩側(cè)景觀帶建成；通呂運河綠廊（通寧大橋—崇川大橋）建成，海港引河綠廊（通呂運河至南川河立交西側(cè)地塊）開工建設(shè)；結(jié)合環(huán)境綜合整治和濠河5a復(fù)查，大力推進道路配套綠化、零星地塊綠化、垂直綠化及濠河景區(qū)景觀提升。
（三）公用事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全年完成供水4.2億立方米，比上年增長3.96%；完成天然氣供應(yīng)1.7億立方米，比上年增長13.3%。完成市區(qū)污水處理廠擴能提標工程，全年市區(qū)三家污水處理廠共處理污水12540萬噸，比上年增長13.5%。年內(nèi)季度污水處理綜合評價連續(xù)全省第一。全年裝燈7161盞，所管轄照明燈達29.97萬盞，亮燈率達99.7%。年度綠色照明考核名列全省第五。垃圾填埋場共應(yīng)急處理垃圾9萬噸。開工建設(shè)崇海水廠二期40萬立方米/日工程、洪港水廠60萬立方米/日深度處理工程，至年底分別完成50%土建工程量，加快高層住宅二次供水設(shè)施改造，年內(nèi)超額完成江海名苑等42個小區(qū)250幢高層改造，確保二次供水水質(zhì)。20xx年實施了市區(qū)兩個批次26個積水路段整治工程，目前已完成15個，還有11個正在推進之中。城市排水經(jīng)受住暴雨考驗，未出現(xiàn)大的澇情，年度考核全省第四。牽頭推進市區(qū)29條河段截污工作，3年累計實施62條河段的截污整治，水環(huán)境得到有效改善。
（四）建筑產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在我局的牽頭組織下，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)平臺申報、資料臺賬審批、集中答辯答疑、現(xiàn)場調(diào)研評估等環(huán)節(jié)，我市于5月順利通過省住建廳現(xiàn)場考核和專家答辯，被確定為全省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范城市，全省地級市僅2家，我市占一席。隨后，市政府印發(fā)全市建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化實施意見，為未來十年全市建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展明確了“路線圖”和“時間表”。8月中旬，全省建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范工作座談會在南通召開，與會代表參觀了南通部分示范基地及示范項目。8月底牽頭召開了全市建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化推進工作聯(lián)席會議第一次會議。20xx年，受經(jīng)濟下行影響，增速放緩，但建筑業(yè)總產(chǎn)值仍達6100億元。
（五）抓好工程質(zhì)量安全。持續(xù)推進工程質(zhì)量治理兩年行動，深入開展住宅工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，強化日常監(jiān)督巡查，開閘檢測機構(gòu)能力驗證，規(guī)范工程施工質(zhì)量驗收；以落實主體責任為重點，加大安全基礎(chǔ)能力建設(shè)，著力強化安全監(jiān)管，扎實開展安全教育、專項整治、“三項行動”和“打非治違”活動，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)；積極推廣工地、攪拌站標準化建設(shè)，揚塵整治、大氣污染防治有效落實，年度環(huán)境綜合整治任務(wù)圓滿完成。
此外，村鎮(zhèn)建設(shè)、住宅產(chǎn)業(yè)化、抗震防災(zāi)、建筑節(jié)能、科技創(chuàng)新等工作都取得長足進步。
20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，建設(shè)系統(tǒng)將堅決貫徹執(zhí)行市委、市政府的.各項部署和要求，扎扎實實做好各項工作，咬定目標抓落實，攻堅克難抓落實，埋頭苦干抓落實，為“十三五”開好局、起好步。著力做好以下幾方面的重點工作：
1.繼續(xù)完善優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)。加快推進長江路西延工程，力爭上半年主線通車，開工建設(shè)機場大道，同時按照快速路網(wǎng)預(yù)研成果，重點安排一批快速路提升完善項目（嗇園路快速化、長江西路與錫通高速連接線、鐵路西站站前快速路等），加快向市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“一射”以及市區(qū)至通州快速通道的方案深化，合理安排建設(shè)時序；梳理主次干道路網(wǎng)，重點解決“斷頭路”和新區(qū)內(nèi)及新區(qū)間骨干路，提高市區(qū)路網(wǎng)空間通達性，共計安排新建、續(xù)建骨干路網(wǎng)項目44項；按“片區(qū)化”思路強化城市支路網(wǎng)、老新村出入通道和疏堵工程建設(shè)，試點新橋新村片區(qū)，對20xx年擬列入改造的片區(qū)深化研究，努力改善市區(qū)“微循環(huán)”；按市區(qū)綜合管廊規(guī)劃研究成果，積極試點綜合管廊示范項目，鼓勵有條件的封閉區(qū)域城市重要組團開發(fā)中按綜合管廊模式開發(fā)建設(shè)；積極推動城市軌道交通前期工作，開工建設(shè)鐵路西站站房以及與軌道交通1號線銜接工程。
2.加快園林綠化提檔升級。大力倡導(dǎo)海綿城市建設(shè)理念，圍繞創(chuàng)建國家生態(tài)園林城市和“第二生態(tài)圈建設(shè)”目標，重點安排兩河兩岸區(qū)域景觀建設(shè)項目和濠河景觀提升完善項目；按“503020”原則確定的城市重要出入口及重要主次干道兩側(cè)具備實施條件的道路景觀帶項目；推動城山公園、南川河公園（南川河立交地塊綠化）、軍山植物園等綜合性公園（專類園）建設(shè)，以及褲子港河西側(cè)小游園、恒盛豪庭東側(cè)小游園等小游園建設(shè)；結(jié)合道路景觀建設(shè)和環(huán)境整治要求，推進林蔭化建設(shè)、道路綠化充實提升，以及零星地塊綠化提檔升級改造。
3.公用事業(yè)聚焦民生需求。加強城市區(qū)域供水能力，新擴建崇海水廠二期40萬噸/日工程。開展李港水廠及水庫前期研究，實施市區(qū)與如皋片清水聯(lián)通、通如線改造、洪港水廠深度處理等供水工程；加強城市污水處理能力，推進污水處理中心三期細格柵改擴建、東港污水處理廠一、二期提標改造工程等工程，并結(jié)合城市重要功能片區(qū)建設(shè)，有針對性進行污水處理設(shè)施布局優(yōu)化方案研究。加強公用事業(yè)應(yīng)急處理能力，推進老洪港應(yīng)急水庫配套設(shè)施建設(shè)、垃圾填埋場7號池工程（含飛灰填埋）等工程，確保供水、垃圾處理應(yīng)急需求；加強信息化管理水平，建立和完善地下管線綜合管理信息系統(tǒng)，完成城市地下管線普查，初步建立管理平臺；加強城市基礎(chǔ)設(shè)施管養(yǎng)能力，開展躍龍路、紫瑯路、長江中路等城市主次干道的大中修，并結(jié)合道路改造安排雨污水管道改造和排水防澇設(shè)施建設(shè)。
4.加強工程質(zhì)量管理監(jiān)督。加快信用體系建設(shè)，構(gòu)建穩(wěn)定的建筑市場信用管理信息平臺，推進信用平臺建設(shè)在縣市區(qū)的覆蓋，以日?？己藶榛A(chǔ)，加強信用平臺的動態(tài)管理，在工程建設(shè)領(lǐng)域中全面推行信用成果的運用，逐步完善各方主體的信用評價體系；全面推動網(wǎng)上招投標，根據(jù)省廳關(guān)于建設(shè)工程監(jiān)理及貨物招標的新規(guī)定，規(guī)范我市監(jiān)理及工程貨物招標市場，進一步落實合同備案制度；通過重點項目推進季度例會、項目建設(shè)群以及熱點工程上門服務(wù)等多種形式，提高建設(shè)單位對基建程序和審批流程的認識，加快項目推進；抓好五方主體終身責任制的落實工作，打擊違法分包掛靠，規(guī)范承發(fā)包行為，進一步強化各方主體的質(zhì)量意識，加強監(jiān)管和重點核查，全面完成工程質(zhì)量治理兩年行動。
5.大力推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化。全力抓好政府類投資項目建設(shè)，積極推動產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用向公共設(shè)施、交通工程、地下管廊等領(lǐng)域拓展，大力推進產(chǎn)業(yè)化技術(shù)在房地產(chǎn)項目上的應(yīng)用，尤其是在工程設(shè)計環(huán)節(jié)就按照產(chǎn)業(yè)化技術(shù)進行設(shè)計，對已經(jīng)成熟的預(yù)制樓梯、疊合樓板在新建項目中實現(xiàn)廣泛應(yīng)用;統(tǒng)籌考慮全市生產(chǎn)基地布局，督促xx縣以華新集團為平臺建成一家產(chǎn)業(yè)基地，推動xx區(qū)在市區(qū)西部啟動產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，支持中南、龍信兩個基地，進一步擴大產(chǎn)能，提檔升級；加大對裝配式混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)、鋼混結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)配套技術(shù)和部品科技研發(fā)，加快相關(guān)科研創(chuàng)新和標準編制，支持企業(yè)在關(guān)鍵技術(shù)研究及應(yīng)用方面開展科技攻關(guān)，力爭將更多成果轉(zhuǎn)化為“省標”、“國標”；多組織展覽展示及各種形式的現(xiàn)場觀摩，同時依托專家委員會、重點企業(yè)，積極開展專項培訓，完善現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)化人才服務(wù)體系，確保各類管理、生產(chǎn)、技術(shù)人員滿足產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需要。
6.加快推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。做好20xx年度9個美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范項目督查指導(dǎo)、市級驗收、整改提高，迎接20xx年底省級考核，并做好20xx年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)示范項目遴選申報及項目確定后的實施指導(dǎo)；做好20xx年度村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計和小康指標監(jiān)測數(shù)據(jù)上報工作；做好白蒲鎮(zhèn)“國家小城鎮(zhèn)建設(shè)試點示范”項目的督查指導(dǎo)工作（20xx-2017年），做好傳統(tǒng)村落保護、中國傳統(tǒng)村落申報等工作；做好包場鎮(zhèn)、石港鎮(zhèn)等省級重點鎮(zhèn)綜合規(guī)劃建設(shè)示范規(guī)劃設(shè)計及實施的項目督查指導(dǎo)工作，繼續(xù)指導(dǎo)全市19個市級中心鎮(zhèn)和9個臨海城鎮(zhèn)建設(shè)工作。
檢測中心年度工作計劃篇十三
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務(wù)和各項工作部署，對照年初確定的任務(wù)目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關(guān)黨建、國家衛(wèi)生城市復(fù)審、公益性社會化服務(wù)等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務(wù)目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設(shè)工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設(shè)。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關(guān)創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預(yù)備黨員2人，機關(guān)黨建工作水平穩(wěn)步提高。
3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導(dǎo)黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關(guān)工作方案及應(yīng)急預(yù)案，建立改革試點領(lǐng)導(dǎo)體制和工作運行機制。中心已完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員調(diào)整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定現(xiàn)場評審組對中心進行了檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定（cma擴項）現(xiàn)場評審；x月xx日至xx日，省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測機構(gòu)（catl）考核擴項工作現(xiàn)場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農(nóng)產(chǎn)品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。
x月xx日，xx市場_組織的省級資質(zhì)認定檢驗檢測機構(gòu)監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經(jīng)多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場_公布能力驗證結(jié)果，中心“食品中鉛”檢驗項目結(jié)果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務(wù)。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務(wù)；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務(wù)、聯(lián)合區(qū)科協(xié)和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產(chǎn)生活。2021年，中心被xx市科協(xié)評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經(jīng)營業(yè)戶開展農(nóng)藥殘留和水質(zhì)檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結(jié)合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質(zhì)。
檢測中心年度工作計劃篇十四
本人從20_年大學畢業(yè)后一直從事工程試驗檢測工作，先后參加了武廣客運專線、_高速公路、_地鐵、_高鐵、_高速等項目的試驗檢測工作，參與了高速公路、鐵路、鐵路無砟軌道板預(yù)制等項目的試驗工作，在現(xiàn)場試驗檢測、項目試驗室管理方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，對現(xiàn)場施工、試驗檢測方面進行指導(dǎo)，提出了各種可行的方案并且效果顯著。
一是本人具有豐富的專業(yè)實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。20_年-20_年，在武廣鐵路客運專線中，任項目試驗員，配合完成設(shè)計完成了c60高性能混凝土配合比，完成了高鐵無砟軌道板相關(guān)試驗工作，順利通過鐵路部產(chǎn)品質(zhì)量中心對軌道板廠的資格認證。通過調(diào)整外加劑的摻量等辦法，在項目解決了高性能混凝土現(xiàn)場拌合物性能差的問題。20_年-20_年，在湖北_高速公路項目部任試驗主管，主持設(shè)計項目的全部40個混凝土配合比，并通過調(diào)正水泥種類，解決了c50后期強度低問題。20_年-20_年，任項目試驗室主任完成了_地鐵7號線項目試驗室主任，通過重新布置聲測管位置解決了地鐵地連墻接縫處無法檢測的問題。20_年1月至今分別參與了_項目試驗室、_高速項目試驗檢測工作，分別通過增設(shè)粉煤灰取樣罐解決_項目的粉煤灰取樣未具代表性問題，通過對原材料的控制，解決了混凝土外觀色差等問題。
二是本人具有較強的實操能力和分析問題水平：在_項目試驗室工作中，主要負責原材料的試驗工作。本人在工作中認真學習規(guī)范各項操作規(guī)范，對水泥、粉煤灰、外加劑、粗細集料、鋼筋等原材料的各項性能試驗都非常熟悉。特別對于混凝土彈性模量試驗，通過長期不斷的反復(fù)練習，掌握了調(diào)整兩側(cè)千分表讀數(shù)相差太大的問題，在鐵道部驗收軌道板工藝學試驗，由本人操作彈模試驗，并一次成功，受到了領(lǐng)導(dǎo)的表揚。在_項目中，通過對水泥膠砂的強度試驗，并通過數(shù)據(jù)分析，找出了規(guī)律，最終為降低c50梁混凝土成本，增強其后期強度打下基礎(chǔ)。
三是本人具有較強的管理能力，本人從20_年開始擔任試驗室主任崗位，先后主持完成三個項目的試驗室建設(shè)、試驗檢測管理、實體驗收、竣工資料歸檔等工作。本人分別對公司20余個項目進行了技術(shù)幫扶和指導(dǎo)，特別是對x高鐵無砟軌道施工試驗工作和_鐵路路基資料管理工作做了大量的指導(dǎo)，保證了項目的順利運轉(zhuǎn)。
通過長時間的實踐和學習，本人系統(tǒng)的掌握試驗檢測的各項目操作技能和管理技巧，有比較強現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，通過自己不斷的努力，為項目的施工生產(chǎn)工作做了有效的技術(shù)保障。
檢測中心年度工作計劃篇十五
20xx年，在司機班在院委會、辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下，進一步深化“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，狠抓落實，在兄弟科室的密切配合及司機班全體工作人員的共同努力下，使我科取得了多方面的好評。但同時，這也是對我們司機班下一步工作的鞭策，我們司機班全體司機充分認識到自己身上的責任和擔子，現(xiàn)對20xx年工作作出以下計劃：
一、加強政治學習，特別對與醫(yī)療安全有關(guān)的法律法規(guī)的學習，強化行車安全意識；加強與病號的溝通，促進和諧醫(yī)患關(guān)系。抓好急診病人的來診服務(wù)，在“以病人為中心”指導(dǎo)思想的精神下，全體司機人員持續(xù)改進“微笑服務(wù)”、“深化”人性化服務(wù)，努力打造醫(yī)院一流服務(wù)窗口。
二、加強120急救的管理，加強對急救技術(shù)的培訓學習，提高急救水平。加強對120急救車內(nèi)物品的管理，保證急救物品的完好備用狀態(tài)。繼續(xù)實行24小時電話不離人、24小時急診有車出的制度，做到24小時有人值班，保證接到急救電話后能第一時間出車，并保證行車安全。司機每天檢查車輛狀況，打掃車內(nèi)外衛(wèi)生，讓救護車處于完好備用狀態(tài)。樹立“120”急救新形象，改變了老百姓對“120”的看法，社會效益不斷提高。
三、保障好院內(nèi)業(yè)務(wù)用車，做到收車有打掃、出車有檢查，保證院內(nèi)業(yè)務(wù)用車的質(zhì)量及水平。讓院領(lǐng)導(dǎo)有個好的行車環(huán)境。
四、車輛日常維護方面，愛車如己，注意保養(yǎng)，定期檢查，及時維修。定期對汽車進行保養(yǎng)，保持車身光潔。每天收車后，把車輛徹底打掃一遍，保持衛(wèi)生。嚴格按照保養(yǎng)日程表的項目，對車輛進行正規(guī)的定期檢查和維修，以確保車輛在行駛中不出現(xiàn)故障，增強安全性。在行車中發(fā)現(xiàn)異常，盡量找出故障并及時排除。
五、科學駕駛，節(jié)約油料。我們司機班司機將繼續(xù)加強學習駕駛技術(shù)，注重科學駕駛。行車前搞清地形路線，少跑冤枉路，行車中做到不急加速，不急剎車，不強行超車。避免不必要的高速行車和在高檔位上的低速駕駛，充分保證行車的經(jīng)濟性。
六、做好急救司機，特別是新上崗急救司機的安全教育、車輛維護知識培訓，讓他們盡快適應(yīng)120急救司機工作。
20xx年，我們司機班將更加嚴格要求自己，發(fā)揚成績，彌補不足，全心全意完成好每一項工作任務(wù)，在確保行車安全、加強節(jié)約、注意防盜的基礎(chǔ)上，進一步做到熱情服務(wù)、禮貌待人，文明行車。在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在同志們的幫助下，相信通過不懈的努力，我們司機班的工作一定能夠再上新臺階。
檢測中心年度工作計劃篇十六
我們渴望在干凈、明亮、舒適的校園晨愜意地學習、生活，我們渴望在藍天、碧水、綠草間悠然地漫步，我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸，我們渴望有健康心理茁壯成長。所有這一切均要求我們學校必須高度重視衛(wèi)生與健康教育工作，根據(jù)上級有關(guān)文件，結(jié)合本校實際，切實制訂學校衛(wèi)生與健康教育工作計劃。
一、重視環(huán)境衛(wèi)生、健康教育工作，健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)與管理體制。
1、加強“創(chuàng)建綠色學?！惫ぷ?，全面深入優(yōu)化開展學校環(huán)境衛(wèi)生、健康教育，綠色校園的創(chuàng)建工作等。
2、各部、處、室切實擔負起各自職責，加強管理隊伍的配備。
3、各大、中隊輔導(dǎo)員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責任人”，徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局。
二、加大環(huán)境設(shè)建與健康教育的投入，學校確定“三優(yōu)先”原則(即經(jīng)費優(yōu)先投入、活動優(yōu)先安排、設(shè)備優(yōu)先保證)。
1、加強宣傳力度，增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅，制作班級宣傳牌，制作綠色環(huán)保櫥窗。
2、適度開展社會實踐活動，如：環(huán)保小調(diào)查活動。
3、綠化校園，加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。
三、加強衛(wèi)生、健康教育制度設(shè)建，規(guī)范衛(wèi)生健康工作。
1、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼)，協(xié)助班主任進行環(huán)保、衛(wèi)生知識教育，辦好班級黑板報，進行環(huán)保健康知識教育，每月出一期。
2、定時組織學生觀看環(huán)保衛(wèi)生、健康教育知識錄像，認真上好衛(wèi)生保健課與勞動生活課。
3、嚴格衛(wèi)生檢查制度，把好衛(wèi)生打分關(guān)，每月進行一次大掃除。
4、加強心理健康教育教師的培訓，不斷提高教導(dǎo)水平。
5、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案，搞好會議記錄，環(huán)保檢查工作記錄，做好年度工作計劃與總結(jié)。
檢測中心年度工作計劃篇十七
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，深化黨建業(yè)務(wù)融合。1、推動黨建業(yè)務(wù)工作融合年建設(shè)。中心黨組將以“推進黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務(wù)融合常態(tài)化制度化。2、堅決落實意識形態(tài)工作責任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協(xié)調(diào)、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設(shè)，重視加強單位文化建設(shè)，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結(jié)對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設(shè)為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯(lián)互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結(jié)對共建活動陣地。4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務(wù)進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設(shè)工作取得雙服務(wù)、雙促進、雙提升的良好效果。完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設(shè)，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構(gòu)資質(zhì)認定換證工作。下足功夫、積極協(xié)作，認真細致做好六年一次的實驗室資質(zhì)認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質(zhì)擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數(shù)以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務(wù)。配合各職能部門做好食品、農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、工業(yè)產(chǎn)品等質(zhì)量安全檢測，以“科學嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務(wù)，為全縣產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管做好服務(wù)。2022年計劃完成食品檢測3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學有害物質(zhì)、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術(shù)支撐。11月底完成。
檢測中心年度工作計劃篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，縣檢驗檢測中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委、縣政府及市中心決策部署，圍繞經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，強化黨建引領(lǐng)，提升服務(wù)能力，推動檢驗檢測事業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階，為疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、安全監(jiān)管、民生保障等提供了有力技術(shù)支撐。
一、明確主導(dǎo)向，“三個堅持”不偏離。
一是堅持政治上同向，增強凝聚力。不斷強化貫徹落上級重大決策部署的思想自覺和行動自覺，引導(dǎo)黨員干部職工將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府及市中心工作部署上來。二是堅持思想上同心，匯聚融合力。嚴格落實理論學習中心組制度，抓好“三會一課”等規(guī)定動作，推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活，全面落實巡察問題整改，壓實管黨治黨主體責任。三是堅持行動上同步，提高執(zhí)行力。按照中心“四三二一”工作思路，積極完成重點項目落地檢測服務(wù)、飲水安全攻堅、品牌打造等任務(wù)。選派x名班子成員、x名業(yè)務(wù)骨干承擔棚改指揮部、鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊、第一書記等工作，為縣委縣政府重點攻堅工作作出積極貢獻。成立x個工作組，參與禁限放煙花爆竹、城區(qū)防汛、衛(wèi)生城市創(chuàng)建等工作，挑起網(wǎng)格長重擔。
二、突出主抓手，“三抓三強”見實效。
（一）抓陣地強堡壘。
建設(shè)了高標準的黨建業(yè)務(wù)展室、廉政展室，以陣地建設(shè)為抓手，強化戰(zhàn)斗堡壘。一是發(fā)揮好陣地作用。承接“全縣干部培訓班暨選調(diào)生素質(zhì)能力提升培訓班”“黨建工作示范點創(chuàng)建推進會”現(xiàn)場觀摩，接待省內(nèi)外參觀學習單位x家x人次。二是推進黨支部的標準化、規(guī)范化建設(shè)。新發(fā)展黨員x名，開展黨支部“一帶一”活動，結(jié)對x組，確定x名入黨積極分子培養(yǎng)對象。配強支部班子及專職黨務(wù)工作者，實行支委會成員列席黨組會制度，黨建工作實現(xiàn)了動作一致、步伐整齊。三是加強黨員教育管理。完善了黨組、黨支部和黨小組“三級聯(lián)動”學習機制，班子成員帶頭上黨課x次，黨支部委員、青年黨員、預(yù)備黨員、第一書記輪流上黨課x次，開展黨史學習教育主題觀影活動x次，革命傳統(tǒng)教育x次，通過有主題、有新意的黨建活動來強化號召力。四是突出黨員垂范作用。成立x支黨員突擊隊，參與應(yīng)急響應(yīng)x起，充分發(fā)揮黨支部在基層黨建中的戰(zhàn)斗堡壘作用。五是注重榜樣帶動。開展“奮斗百年路.同心頌沂蒙”演講比賽，評選x名“最美檢測人”，開展“打擂攻堅搶紅旗”，表彰了在重大工作中涌現(xiàn)出的先進個人，激勵黨員同志更好發(fā)揮模范帶頭作用。六是健全了工會組織，配強了青年、婦女工作力量。搭建學習交流平臺,組織青年同志開展學術(shù)交流x次，打造“黨建書架”，新增圖書x冊，打造黨員“補鈣充電”的新平臺。
（二）抓制度強落實。
先后制定完善了x余項制度，抓“細”抓“常”，實現(xiàn)制度建設(shè)全覆蓋。一是深化績效評價管理。穩(wěn)步探索全員績效評價與績效工資改革。出臺了“一辦法兩方案”，專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘時實行全員競聘和差額競聘。聘用人員全部實施績效工資，獎優(yōu)獎勤，調(diào)動創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)積極性。二是建立健全工作機制。制定“倒排工期”“二班倒”“加急樣品管理辦法”等制度，保障工作高效完成。三是建立全方位考核制度。包括平時考核和節(jié)點考核：平時考核一般每月不少于x次，主要考核實驗室日常運行、檢驗原始記錄、檢驗報告、證書及時率等情況；
節(jié)點考核包括能力驗證、實驗室質(zhì)量控制計劃考核、擴項認證和科研、論文、文稿信息等，以考核促規(guī)范。四是實行調(diào)度表消號制。對重點工作掛圖作戰(zhàn)、對表推進；
每周調(diào)度通報，壓實責任，提高工作效率。五是建立定期通報制度。對考勤、請銷假、參加會議、學習強國、履職考評等實行每月一通報，加強督導(dǎo)檢查，保證規(guī)范運行。
（三）抓隊伍強能力。
1.把握機遇，計量改革穩(wěn)步推進。在全市率先完成計量測試職能整合，“計量測試股”加掛“計量測試所”的牌子，確保了資質(zhì)和工作的連續(xù)性。一是工作開展迅速。投入x萬，提前規(guī)劃建設(shè)x平米的實驗室，人員劃轉(zhuǎn)及設(shè)備搬遷迅速，保證整合期間工作不斷檔。三是質(zhì)量體制融合迅速。開展x年度內(nèi)審、管理評審工作，重新梳理質(zhì)量手冊、程序文件等質(zhì)量體系文件，結(jié)合計量工作，對儀器設(shè)備進行了檢定校準和日常監(jiān)督管理，使計量與中心體系融合運行，以確保質(zhì)量體系的有效性。三是設(shè)備提升迅速。投入資金x余萬元，購置了自動壓力表檢定儀、醫(yī)用超聲源檢定儀、血壓計檢定儀、心腦電圖機檢定儀、電子天平等設(shè)備x余臺套，及時更新老舊設(shè)備，提升工作效率。
2.創(chuàng)新方式，實驗室特色化發(fā)展。一是建立輪崗制。全年輪崗x人次，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型人才。二是強化素質(zhì)提升。全年開展內(nèi)部集中學習x次，外出培訓x人，“市縣聯(lián)動”“線上+線下”“請進來+走出去”“理論+實踐”齊發(fā)力。三是建立以考促學機制。深入開展“能力提升大比武”“冬春大練兵”，篩選x個參數(shù)，進行拳頭項目打造、ab角考核、盲樣考核、擂臺賽等，建專業(yè)精致實驗室。四是嚴格落實質(zhì)控計劃。組織參加省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局組織的x類產(chǎn)品、x個參數(shù)的能力驗證，主動報名參加水產(chǎn)品中x種獸殘的fapas能力驗證，全面提升數(shù)據(jù)準確性。
3.引進人才，推動檢測水平提升。一是引進專業(yè)技術(shù)型高層次人才x名，涵蓋食品、化工、機械等專業(yè)，滿足不同領(lǐng)域?qū)I(yè)檢測需求，充實檢驗檢測隊伍。二是聘請x大教授、省農(nóng)科院博士為學科帶頭人，篩選科研課題x個攻關(guān)，把檢測與產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。三是與x農(nóng)業(yè)大學共建“教學科研基地”，引進x名青年博士指導(dǎo)檢驗檢測及品牌打造，把“三個服務(wù)”落到實處。
三、遵循主路徑，“三個服務(wù)”上臺階。
（一）服務(wù)民生關(guān)切方面。一是承擔政府監(jiān)督抽檢。截至目前，完成農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品、水產(chǎn)品、林產(chǎn)品、水以及食品安全專項抽檢任務(wù)x批次、x個參數(shù)。上報縣委、縣政府和相關(guān)行政監(jiān)管部門《質(zhì)量分析報告》x期，為食品安全提供強有力的數(shù)據(jù)支撐。二是積極回應(yīng)群眾關(guān)切。建立“三零”公益服務(wù)制度，組織開展公益檢測x批次，受理群眾求助類檢測x批次，參與投訴舉報x起，同時為x起涉農(nóng)糾紛提供技術(shù)支持。三是做好民生安全計量服務(wù)。對安全防護、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、貿(mào)易結(jié)算等領(lǐng)域計量器具進行檢定、校準，全年完成計量檢定x臺件，保障民生和安全。
（二）服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面。一是圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、食品加工、醫(yī)養(yǎng)健康等產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作，配合相關(guān)產(chǎn)業(yè)牽頭部門開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，形成調(diào)研報告x篇，支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，外出“雙招雙引”x次，洽談企業(yè)x家，為項目引建提供建議方案。二是引進學科帶頭人，確定畜牧有機堆肥禽糞污循環(huán)利用課題，成立課題小組攻關(guān)研究,提升有關(guān)科研能力建設(shè)。三是圍繞“雙碳”行動，與青島勤能新能源環(huán)?？萍加邢薰竞炗喓献鲄f(xié)議,聯(lián)合開展“雙碳”技術(shù)服務(wù)。四是與縣禽業(yè)健康發(fā)展商會洽談，同縣域x家畜禽加工企業(yè)簽訂合作協(xié)議，為企業(yè)產(chǎn)品檢測、人員培訓和資質(zhì)認定等提供技術(shù)服務(wù)，制定落實惠企套餐，減輕企業(yè)檢測成本x余萬元。五是為全縣x家食品企業(yè)、x名實驗室技術(shù)人員免費開展技能培訓。
（三）服務(wù)品牌建設(shè)方面。一是開展“雙年行動”和“地標農(nóng)產(chǎn)品”抽檢分析推介活動。組建“x黃瓜”“茶坡芹菜”“長虹嶺花生”“x肉鴨”“李九十白酒”x個推介分析小組，調(diào)研及抽檢行動每月不少于x次，每小組形成“三個一”成果，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，助推產(chǎn)業(yè)升級，助力長三角優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地建設(shè)。二是以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
四、把握主基調(diào)，底線思維不松動。
堅守底線思維，確保既干凈，又干事。一是強化從嚴治黨主體責任。層層壓實黨組主體責任、主要負責人第一責任、班子成員一崗雙責、技術(shù)組審議監(jiān)督責任，列出了職責清單，實行年初簽訂責任書“定帳”，年中“盤賬”，年底交賬，以此來推動責任落實。二是強化廉政風險管控。定期開展廉政風險點排查和廉政談話活動，盯緊招投標、設(shè)備耗材采購等重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，構(gòu)建預(yù)防、監(jiān)控、處置“三道防線”，確保人、財、物陽光透明運行。三是加強意識形態(tài)工作。成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立風險防控、應(yīng)急處置、分析研判制度，規(guī)范政務(wù)公開、微信公眾號等宣傳陣地，發(fā)稿700余篇，營造健康發(fā)展良好氛圍。四是筑牢安全防線。對易制毒易制爆嚴加管理，建設(shè)危廢貯存智能監(jiān)管系統(tǒng)，定期開展消防演練，建立《安全管理制度》和《安全排查日報告制度》，實現(xiàn)全年安全事故零報告。開展“最美家庭”“好媳婦”“最美志愿者”“x好人”評選，營造平安和諧氛圍，從源頭上預(yù)防和減少安全問題的產(chǎn)生。
（一）通過“五個融合”，推進黨建與業(yè)務(wù)同頻共振。以市級機關(guān)黨建工作示范點為抓手，扎實推進模范機關(guān)、清廉機關(guān)建設(shè)工作，以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。積極探索“黨建+”工作模式，通過目標設(shè)置、隊伍建設(shè)、工作載體、考核評價、組織保障這五個方面“雙融合”，努力實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙勝利、雙豐收。
（二）緊貼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，持續(xù)提升服務(wù)能力。一是滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。完成對飼料相關(guān)標準的擴項認證，更好服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是提升計量檢定能力?；I建“醫(yī)檢組”，完善人員、設(shè)備，確保工作順利開展。三是落實“雙碳行動”。圍繞食品、農(nóng)產(chǎn)品、水質(zhì)的減排類指標和“雙碳”循環(huán)類指標開展測試分析工作，為實現(xiàn)“雙碳”目標貢獻檢驗檢測力量。
（三）加強能力建設(shè)，提升檢測業(yè)務(wù)水平。一是著力提升科研創(chuàng)新能力。在學科帶頭人的引領(lǐng)下，結(jié)合縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，確定科研項目，組織科研攻關(guān)，打造高水平科研型檢驗檢測服務(wù)平臺。二是提升人員素質(zhì)。選擇參加檢驗檢測相關(guān)法律法規(guī)、內(nèi)審員、大型前沿檢驗檢測技術(shù)等培訓班，加強與x省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心等上級單位聯(lián)系，定期派專業(yè)技術(shù)人員到其培訓學習或邀請相關(guān)專家到中心授課指導(dǎo)。三是提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。外部定期參加國家認監(jiān)委、省市場監(jiān)管局、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省畜牧獸醫(yī)局等上級機構(gòu)組織的能力驗證，與省質(zhì)標所、x市檢驗檢測中心及其他縣區(qū)檢驗檢測中心開展實驗室間比對；
內(nèi)部嚴格落實質(zhì)控計劃，每月組織一次內(nèi)部質(zhì)控活動，撰寫質(zhì)控分析報告。
（四）完善“兩站兩中心兩基地”，發(fā)揮省級平臺作用。發(fā)揮“兩站兩中心兩基地”作用，依托“省字號”科研平臺，與x農(nóng)業(yè)大學、農(nóng)科院等建立合作關(guān)系，以市中心“打造檢驗檢測全國知名品牌”創(chuàng)建為抓手，建設(shè)特色化檢驗檢測品牌和縣區(qū)分支機構(gòu)示范點，做好“全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)評價鑒定機構(gòu)x試驗站”建設(shè)。
（五）加強數(shù)據(jù)分析，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和執(zhí)法提供技術(shù)支撐。對檢驗檢測各個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進行監(jiān)測，建立產(chǎn)品質(zhì)量安全數(shù)據(jù)庫，為執(zhí)法監(jiān)督提供技術(shù)支撐。打造特色拳頭項目，建專業(yè)精致實驗室，建好抽檢分析推介工作小組，緊貼主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建公益檢測平臺。
（六）打造拳頭檢測項目，建設(shè)專業(yè)精致實驗室。按照市檢驗檢測中心統(tǒng)一要求，持續(xù)開展好練兵比武活動。結(jié)合x縣域內(nèi)食用農(nóng)產(chǎn)品種植、畜禽養(yǎng)殖業(yè)，圍繞水質(zhì)安全、地標產(chǎn)品、禽肉產(chǎn)品等，篩選檢測參數(shù)，打造拳頭項目，推進實驗室特色化發(fā)展。
（七）創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，增強業(yè)務(wù)拓展內(nèi)生動力。以國有企業(yè)x檢測科技公司為依托，適時穩(wěn)妥引入有實力的社會資本，組建混合所有制企業(yè)，緊跟市場變化，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
;
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5973424.html】
