2023年教師跟崗培訓心得體會總結(模板18篇)

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2023年教師跟崗培訓心得體會總結(模板18篇)
時間:2023-10-31 23:22:20     小編:紫衣夢

在總結過程中,我認識到了實踐和理論的結合對于提高工作效率的重要性。寫心得體會時,可以借鑒他人的觀點和經驗,但不要簡單照搬,要根據自己的實際情況進行思考和總結。接下來是一些關于心得體會的經典案例,希望能給大家的寫作帶來一些啟發(fā)和靈感。

教師跟崗培訓心得體會總結篇一

10月我有幸參加了教師跟崗學習。通過這次學習,我受益匪淺,收獲很多,既更新了理念,也開闊了視野。

“在體驗中學習,在學習中體會”,這是我跟崗學習以來的最大的體會和感悟。在跟崗學習中,我聽到了更多的真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于兒童各種能力及良好個性的健康發(fā)展。

龍崗一小全體領導和老師工作充滿激情,愛崗敬業(yè)已經形成風氣。教師們都按時上班、下班,操場、過道、辦公室見不到一個閑聊的人。每個人都在忙碌地工作著。午間老師們有的在批改作業(yè);有的在跟學生交流;值日行政在巡視、答疑,個個都進入了工作狀態(tài)。再走進辦公室,不進班的老師早已在備課、批改作業(yè)。學校安排的主題活動,教師都精心組織,積極投入,與生同樂。午餐時,每班都安排有老師給學生盛飯,和學生一起共進午餐。午休時,每個老師又投入到自己的工作中,有的在鉆研自己的教學,有的在輔導學生作業(yè),處處見到他們忙碌的身影。

本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我認真觀察、認真學習、真反思,每天堅持寫學習心得體會。我講分為兩個方面總結上周學習收獲。

一、匠心獨具的教學藝術

課堂是教育學生、培養(yǎng)學生的主陣地,教師更應該在傳授知識的同時,注重提高學生素養(yǎng)。

一年級的學生年齡小、好動、愛玩、好奇心強,在四十分鐘的教學中容易疲勞,注意力容易分散。根據這一特點,為了抓住他們的興趣,激發(fā)他們的好奇心,袁老師在引入新課時主要采用創(chuàng)設情境的方法,將一年級的小朋友帶入一個個有趣的情境中,課堂充滿活力。

袁老師的教學中,注重將課堂還給學生,采用追問的方式,用一個個的問題,引導學生思考,引導學生主動學習。讓學生自己提問題,然后通過自己的思考解決問題,增強了學生學習數學的信心。

袁老師的課堂上,學生總是主動參與,學生很喜歡數學課,我認為這和袁老師的教學方式密不可分。

第一,袁老師的數學課堂總是和生活息息相關,讓學生深刻的體會到了學生來源于生活,并應用于生活。學生學了數學非常有成就感,不僅學習了知識,自己的生活技能也在增漲,對學習數學充滿興趣,自然喜歡數學課堂。

第二,課堂評價方式多樣化,比如:善于思考的小朋友,眼睛真亮,會發(fā)現的小朋友等等。

第三,課堂生動有趣,袁老師采用簡筆畫、手勢、教具等幫助學生理解和記憶相關知識。

第四,課堂強調組織紀律。來到龍崗一小聽的第一節(jié)課,我就被深深的震撼了。課堂上,學生坐的端端正正,在老師的指令下認真完成教學任務,教師就像一塊磁鐵,將學生的注意力吸引在自己身上。學生明白課堂紀律,遵守課堂紀律,我感受到了袁老師極強課堂組織能力。課前,袁老師會安靜等學生靜息好。課中,隨時可以聽到袁老師表揚學生的聲音和袁老師給學生貼小紅花的身影。袁老師告訴我,一年級的小朋友,需要更多的鼓勵,多用鼓勵的語言激勵學生,每一個孩子都喜歡被表揚。課后,袁老師會點評學生做得好的地方和孩子們可以進步的`地方。一點一滴的積累,幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣。

第五,適時捕捉學生的閃光點。每個學生都有自己的優(yōu)點,教師要注意適時發(fā)現、捕捉學生的閃光點進行評價,把握時機進行對話交流評價,促進師生、生生心靈的溝通,隨時隨地的培養(yǎng)學生學習的興趣和自信心。老師在教學時,就很善于抓住學生的優(yōu)點和進步,并加以引導,能增強學生自信,對學生各種能力的培養(yǎng)都有好處。我想這樣的激勵比任何的物質的獎勵都有用,對學生來說這樣的話更使他們有成就感,更能激發(fā)他們的潛能,以便更好的學習。

二、細致樸實的班主任工作

來到龍崗一小的第一個中午,我來到教室,學生們都在打鬧,我迫切的想讓學生安靜下來,扯開嗓子開始吼,后悔沒有帶上自己的擴音器,但是這個方法并不奏效。班主任周老師來到了教室,只見她輕輕拍了三次掌,學生整齊而又洪亮的聲音想起“快坐好”,教室頓時鴉雀無聲。

當天放學之后,我提出了我的困惑,周老師耐心給我解答,對我的班主任工作做出指導。

第一,愛孩子。“愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣”。他們把成績好的學生叫優(yōu)生,把成績不好的學生就待優(yōu)生,沒有差生的說法,他們對學生的鼓勵是“你們的過去我不在乎,你們的現在我在關注,你們的未來我在期待”。那種精神深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。

第二,放手讓孩子去做。周老師沒有侃侃而談,而是用她的切身經歷告訴我,放手讓孩子去做,給孩子自我成長的空間。周老師告訴我,在帶上一屆時,她在一年級時擔心孩子做清潔時做得不夠好,就幫孩子一起完成,結果到了高年級,孩子還是做不好清潔,并且認為老師幫他們做事是理所應當的。聽了周老師的經歷,我不禁反省自己,總擔心孩子太小,不能完成,沒有給孩子嘗試、學習和進步的機會。

第三,樹立學生的榮辱觀念。在龍崗一小一年級四班教師里,經常能聽到老師問學生:“你們是想聽到表揚還是聽到批評?你今天回家是想告訴爸爸媽媽你被表揚了多少次,還是想告訴爸爸媽媽你今天被批評了多少次?”也能經常聽到老師提醒小朋友:“如果你這樣,我們班會得不到魅力班級喲,你是我們班的一份子,要給我們一年級四班爭得榮譽?!?/p>

周三下午,班上一個小朋友做清潔不認真,我多次提醒也不聽。周老師走過來,拉著這個小朋友的手,溫柔地對這個小朋友說:“你沒有認真做清潔,田老師回到她的學校,就會告訴她們學校的小朋友,龍崗一小一年級四班的_x同學做事情不認真,大家不能向他學習。如果你接下來表現好,田老師就會回她的學校表揚你,你想被表揚還是想被批評,就看你接下來的行動了?!毙∨笥讯枷氡槐頁P,周老師抓住了學生的心理特點,適時對學生進行教育,幫助學生樹立良好的行為習慣,非常值得學習。

七天的跟崗學習培訓結束了,但真正的培訓學習還在今后的日常教學工作中。這次對我既有觀念上的洗禮,也有教學教研技藝的增長。可以說,“跟崗學習”促進了我的成長,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。也使我意識到了教學學無止境,教育任重道遠的現實。在這揮手告別跟崗學習生活的時候,我整裝待發(fā),將以飽滿的熱情、堅定的信念、高度的責任感投入到自己的教學生涯中,去迎接新的挑戰(zhàn),攀登新的高峰。面對未來,任重而道遠:“昨天的微不足道,今天的正在爭取,明天的正在拼搏”。

在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。我將進一步努力,不斷學習、充實、進取,努力超越自我,希望自己的教學能力和各方面的素質能夠有更大的進步!爭取真正成為一名具有引領示范作用的教師,為教育事業(yè)的改革與發(fā)展貢獻自己的一份力量。

教師跟崗培訓心得體會總結篇二

夯實教學基本功,落實學科素養(yǎng)培養(yǎng),促進教師專業(yè)發(fā)展小學英語青年教師跟崗培訓,完美收官。

2020年10月17日,由呼市教研室組織的小學英語青年教師跟崗培訓圓滿結束。市四區(qū)近60名英語教師們參加了此次培訓,玉泉區(qū)石頭巷小學的吳迪老師也參加了這次培訓。為期五天的培訓不僅給老師們帶來專業(yè)上的急速成長,更為今后的高效教學工作指明了方向。

10月15日,小學英語名師工作室趙靜紅老師主持開班儀式,趙老師向大家介紹了本次培訓活動的目的以及一周的學習內容。還殷切要求所有年輕教師認真參加培訓學習,做好記錄。希望通過本次培訓,能夠助力各位青年教師們創(chuàng)建高效課堂,走向卓越。

接下來由來自市名師工作室第一輪成員金橋小學邢玉芳老師和第二輪成員貝爾路小學的閆杰老師分別和大家分享了他們的成長歷程。

緊接著,呼市小學英語資深專家李智敏老師為所有教師做了關于“青年教師專業(yè)發(fā)展”的講座。李老師從青年教師在發(fā)展過程中普遍存在的問題、專業(yè)發(fā)展的對策研究等方面做了詳細的闡述。

下午場,李老師又做了“如何專業(yè)聽評課”的講座,讓我們明白,“對于教師,聽課時應該重點關注什么問題”,“對于學生,聽課時應該關注他們些什么”。

10月16日,在大家充滿期待的熱烈氛圍中,大學路小學濱河校區(qū)的培訓現場,迎來了第二天的培訓。上午培訓一開始,趙靜紅老師便隆重地向大家介紹了來自呼哈路小學的邢穎老師。

邢穎老師為青年教師們帶來了一堂詳細生動的講座一一如何上好詞匯課。講座主要從詞匯課的課時順序變化及把握、英語課程標準變化及要求、詞匯教學的意義、詞匯教學遵循的原則、詞匯教學方法等方面展開講解,并通過具體的課題分析與老師們進行了互動。

下午一開始,來自呼和浩特市名師工作室的路一博老師就給大家?guī)砹岁P于“如何上好對話課”的講座。針對如何上好對話課,路老師首先解讀的新課標,然后就對話課當中的說前活動,說的活動以及說后活動進行了詳細的講解。針對對話教學的要求也進行了明確的闡述,并提出具體建議。

10月17日上午,為了使教師們進一步熟悉課程標準,引導和促進教師整體把握教材、駕馭教材和挖掘教材,趙靜紅老師指導教師們以組為單位就選取的對話或詞匯課進行了教學設計,和說課準備。雖然時間緊,要求高,但老師們在充分的交流探討中從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,都設計出了各具創(chuàng)意和特點的教學設計,ppt以及說課稿。

下午,每個小組相繼上臺進行教學設計和說課展示。教師們鎮(zhèn)定從容、思路清晰,從教材、學生、教學方法及教學理念、教學過程等方面入手,全面地闡述說課內容。大部分老師們的說課設計結構合理,重點突出,表現了較好的駕馭教材、科學設計的能力和良好的語言表達能力。

10月18日,上午在教研室趙靜紅老師的主持下,在大學路小學濱河校區(qū)舉辦了"呼和浩特市小學英語優(yōu)秀青年教師說課展示暨外研課代表計劃呼和浩特市啟動儀式"的活動。

下午由玉泉區(qū)巧爾齊召小學教師賈小倩教師為此次培訓的教師們作"如何說課"的講座。賈老師從什么是說課,怎樣去說課,說課需注意什么三方面詳細地作了介紹和分析。

10月19日上午,來自回民區(qū)太平街小學的劉倩老師以《如何上好語音課》為題,向全市小學青年英語教師講授語音課課型策略。講座緊緊圍繞英語學科標準,貼合學生實際,從課程準備、拓展素材、教學層次、教學模式和教學手段上,細致入微地和青年教師們做了分享。

接著,來自玉泉區(qū)小召小學的斯琴老師以《如何上好閱讀課》為題,通過分析全市小學英語閱讀課現狀,向青年教師講授了英語閱讀課的主要目的、各年級語篇教學的重點、怎樣運用閱讀策略進行語篇設計,并通過展示優(yōu)秀課例,形象生動地向青年教師展示了教學設計的亮點。

雖然短短的一周跟崗培訓已經結束,但留給教師的思考還在繼續(xù)。這次活動讓全體青年教師在思想上受到了極大鼓舞,專業(yè)上得到了很大提高,同時也開闊了教育知識視野,吸取了不少新的教育理論和方法。教師們將把學習的理論和方法轉化成自我自我前進的內驅力。努力思考,有效的改進,在今后的教學中破繭成蝶,獲得成長。

教師跟崗培訓心得體會總結篇三

今天是跟崗學習的第二天,正式深入八中課堂,親身感受其教學與教研氛圍,感觸頗多,獲益匪淺。

首先是來自課堂內師生之間、生生之間交流的和諧融洽、積極參與的良好氛圍。教師的課堂準備充分,學生的積極配合,充分突出了以學生為主體以教師為主導的新課程理念。學生回答問題時的積極、大氣、出口成章,教師點評時的精煉到位、恰到好處點撥與引導,使課堂流程自然順暢。不難看出教師對學生的訓練有素以及學生對老師工作的認可與回報。反觀自己學校,雖說轟轟烈烈的“三步七環(huán)節(jié):教學模式已深入人心,但總感覺到語文課被模式化僵硬化,很難上出語文課應有的“語文味”。正如學員來自一中的劉丹所說,我們應該將這種久違了的氛圍帶回去,輻射和感染自己的同事與學生。

其次是來自八中語文組那種暢所欲言、知無不言言無不盡的教研氛圍,特別是評課氛圍。下午評課,雖然任務只要評上午聽的兩節(jié)課,但引申的專業(yè)問題很有針對性和指導性。授課者詳細介紹教學設計,坦承教學中自身意識到的不足。評課者對課不對人,毫無保留的客觀評價無論是對授課者本人還是參與教研的老師,不管是對八中本校的老師還是我們這些有幸參與觀摩的外校學員,收獲都是很大的。特別是主持人、評課者之間大多以昵稱、綽號或名字互稱,更可感覺到這個大家庭的和睦與親切,這種感覺令我羨慕。特別是對我這種評課喜歡講直話講真話的人來說,我找到了自信與勇氣,我以后將秉承“對課不對人”的原則參與自己學校的評課,我相信,不管是對自己還是被評者都大有益處。好期待明天能聽到名師傅老師的精彩一課!

教師跟崗培訓心得體會總結篇四

20xx年12月4日到12月21日,我參加了廣州市中小學教師培訓中心舉辦的廣州市師范生置換農村教師的掛職培訓項目。在三周培訓時間內,本人參與了培訓中心安排的理論學習,外出考察和跟崗學習三個項目。培訓期間內,本人能嚴格遵守紀律,不遲到,不早退。做到了認真傾聽名師講座,做好筆記,然后積極反思,面對面地向他們請教,再和其他學員們共同切磋教學教法,堅持每天寫學習日志。在名師指導下,和學員一起備課、聽課、上課、評課,積極參加各種教研活動,按質按量完成一切學習任務,利用課余時間加班加點對自己的教學進行總結??傊?,本人認真地融入到培訓的各項工作中去。

在講座中,專家們不但毫無保留地將自己的知識與經驗傳授給我們,而且還將自己多年實踐積累的經驗和工作技巧都毫無保留的傳授給我們。講座期間,他們還安排一些互動時間讓老師們暢所欲言,而他們卻不厭其煩地回答我們的提問。印象最深的是廣州市天河區(qū)教研室教育碩士研究生指導老師田小群專家,從她身上,我學到了一些很重要的教學實踐。她指導的課堂真實自然,環(huán)環(huán)相扣,層層深入,不同層次學生得到不同的收獲。從她指導的課堂來看,特別能顯現的是教學基本功,這樣的功夫需要多少努力和汗水煉就。田老師將自己多年研究的成果和我們分享,還承諾今后將一如既往的幫助我們這些農村地區(qū)的教師,有什么需要的可以隨時跟她聯系。她會將自己的最新成果放到網上供大家參考。有這么優(yōu)秀慷慨的專家指導我們,我們在師德和教學能力方面都得到了升華。

而西關外國語學校英語科長馮頁則將我們帶到更高的思想層面。她告訴我們,作為教師我們要開開心心得教,然后引導學生開開心心地學。教師必須熱愛自己的教育對象學生。在這個物質條件容易滿足的時代,教師們更應加備的關愛與呵護每位學生,特別多點關愛學困生。在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后,肯定和激勵他們,讓他們感覺到來自老師的溫暖,增強他們自信心,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產生“向師性”情緒。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質的飛躍。

外出參觀學習的那段時間,本人能參觀了兩所中學:衡山縣的衡山實驗中學和長沙的松雅湖中學。通過聽課、座談,本人了解這兩間中學都是走在課改的前列。通過參觀學習聽課座談等一系列的活動,讓我看到了這兩所中學的老師對工作是那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)精神令我感動!他們注重尋求適合自己學校發(fā)展的各種新型理念,推動整個學校共同進步。在教師隊伍建設方面,他們開展了一系列的活動,提高教師的隊伍建設,使教師在專花都區(qū)第一中學潘僑宜業(yè)水平、職業(yè)道德、工作能力等方面得到了有效的提升。在教學模式上,他們把促進學生的發(fā)展作為最高的目標,實行“自主探究,協作互助,情景再現,思考分類和整體推進”等指導策略。班主任工作更是一大亮點,這兩間學校都奉行班主任負責制。班主任負責班里大大小小的一切事務。他們以校為家,用自己獨特的方法管理著自己的班。在那里我們看到是:教師樂教,學生樂學,那里的課堂氣氛非?;钴S,學生們課堂上不做任何與學習無關的事。每一位學生在老師的引導下,全程參與學習,做到動腦、動口、動手,師生互動、合作完成教學目標,這種融洽的師生互動,深深地吸引著聽課的每位老師。

跟崗期間,我們被派到89中學掛職。學校為我們選派指導老師是初二級的英語教師楊旭安,她是個工作認真負責,教學經驗豐富,待人和藹的好老師。同時還先后觀摩了林柳,騫華鳳,龐東紅等多位老師的課堂教學,領略了他們求真務實的教育風格。讓我們領略了平時他們是怎樣落實新課標的,非常有現實意義。每節(jié)課后,我們都開展積極的評課活動,大家暢所欲言,不僅能充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢勇于正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我受益匪淺。對我們這群一線教師來說,連續(xù)不斷的隨堂聽課是最有指導意義的。上一節(jié)好課不難,上一個單元的優(yōu)質課那就不容易了,老師們能任由我們隨堂聽課,說明他們平時的每節(jié)課都是精心準備的。事實上,我們所聽的每節(jié)課都是優(yōu)質課。每個人心里都有自己的評判標準,但或多或少都是不夠全面的、粗糙的,主觀的東西比較多。通過對多節(jié)課例的觀摩,大家的討論交流,聽取導師的點評、指導,我們的認識標準達到了一個較統(tǒng)一的層次。跟師學藝后,為了能較高質量完成自己的公開課,我們幾個學員取長補短,互相學習,互相促進,把這段時間所學的全融入到自己的課堂上。完滿的完成跟崗掛職工作。

通過三個星期的實地學習,收獲頗多,受益匪淺。不僅拓寬了我的視野,還促進了我通過不斷的反思來提升自己素質,使我對教學有更深層次的認識與感悟,“做到老學到老。”這句話一點不假。培訓確實讓我收獲了不少的東西。作為一名教師,只有在自己的教學生涯當中應該逐漸形成自己獨特的教學風格,才能不斷成長,不斷成熟,才能成為一名受學生歡迎的老師。我真真切切地感受到了怎樣教好英語這門功課。更加相信自己是可以成為一名優(yōu)秀英語教師。在這次學習過程中,收獲的不僅僅是教學理念,還有友誼,和兄弟學校老師之間的友誼??偠灾?,我會像我在心得中所說的那樣做一位優(yōu)秀的鄉(xiāng)村中學教師。

教師跟崗培訓心得體會總結篇五

心得體會小學教師跟崗學習培訓心得體會心得體會培訓學習教師小學

根據十堰市教育局《關于展開***x-***x學年度城鄉(xiāng)教師雙向交換工作的通知》(十教函202號)精神和《十堰市教育局關于大力加強城鄉(xiāng)教師雙向交換工作的意見》等有關要求,我于***x年10月17日---11月17日,在十堰市教育局的精心組織下,有幸來到了十堰市五堰小學參加培訓學習一個月。在這一個月里我深深的感遭到了五堰小學校領導的創(chuàng)新精神和老師們的愛崗敬業(yè)精神,也感遭到了五堰小學的孩子們奮發(fā)向上、積極進取的求學精神。學習期間,我們得到了五堰小學領導的親切關懷和照顧,郝校長對我們學習作了周到的計劃,給我們的學習作了具體的安排和指導,同時我們也感遭到了全體教職工對我們的熱忱與暖和,在次我深表感謝。在這段時間里,我們深受五堰小學領導和老師的悉心引領,深進到學校的各個處室,五堰小學各方面的管理給我留下了深入的印象:

辦學的特點化、領導班子分工明細化、教育教學的整體化、教育科研的科學化、德育管理的常規(guī)化、教師成長的專業(yè)化、課程教學改革的精細化等各個方面的成效與做法,開闊了我的視野,拓寬了我的思路。學習期間我參加聽評課達20多節(jié),其中有低中高年級語文、數學教學研討課,課內比武課,教師常規(guī)課,參加了語文個性化說課比賽、數學評課及學校德育工作交換和教育教學改革工作交換等活動,觀賞并參加了十堰市五堰小學 之行的行將結束,我對自己在教學上的所見、所聽、所感、所思與大家共同分享,一起交換,共同進步。

一、十堰市五堰小學的辦學理念和辦學特點。五堰小學以 創(chuàng)建現代學校,培養(yǎng)創(chuàng)新人材 為宗旨,以科研促質量、以質量求發(fā)展,以專家引領,名師為友,名校相伴,傾心打造 敬業(yè)、奉獻、和樂 的優(yōu)秀教師團隊,培養(yǎng) 勤奮、自律、仁愛 的學生群體,學校圍繞 責任、感恩、成長 的主題,展開豐富多彩的德育活動,教育學生學會做人,學會學習,學習創(chuàng)造,學會合作,學會生存,實現學生最大限度地和諧發(fā)展。學校堅持用新課改的核心理念 增進學生全面發(fā)展,指導學校的教學改革,始終堅持 以生為本 的教育理念,積極構建以學生為主體的課堂教學模式,提出了 上最有效的課,做最有效的作業(yè),讓學生考最好的成績,有最好的發(fā)展 的教學目標和 有趣、有序、有效 的教學原則。這里老師對工作執(zhí)著、認真、負責的態(tài)度和敬業(yè)的精神也令我感動!老師們出了工作還是工作,總是來往匆匆辦公室看不見老師聊天,操場上看不見老師閑逛。這里的班主任工作更是一大亮點,每一個班主任都有自己獨特的管理方法,每一個班級都有各自不同的特點:

以人為本 是班主任的管理方式,班級管理是從 細節(jié) 抓起,重視班級文化建設,重視與家長溝通,以 家?;?的方法來教育學生,溫順版的管理,給學生是 家 的感覺,把教室布置的像家一樣溫馨 這樣的特點管理太多了,我不由的感嘆:

五堰小學的老師是真實的愛崗敬業(yè),不光是教書更是育人。我應當好好向他們學習,要讓自己從思想上改變,行動上落實。

附送:

小學教師軟環(huán)境學習心得體會

小學教師軟環(huán)境學習心得體會

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內容摘要:

兒童養(yǎng)育模式直接制約兒童社會化的具體過程,由于這一制約作用是在潛移默化中進行的,不易被人注意,因而與教育觀念相比,養(yǎng)育模式對個體身心的影響更潛在,也更深遠。家庭是兒童成長的 于傳統(tǒng)模式之路,而且我國兒童養(yǎng)育模式極具傳統(tǒng)化特點。由于缺乏理性的思考和理性的方法,父母更習慣于用使兒童聽話的方法來化解兒童社會化中的一些問題。在外來文化與傳統(tǒng)文化激烈碰撞的推動下,家庭軟環(huán)境也會表現出相應的變化,同時也會影響兒童社會化歷程,產生變化的社會化結果。隨著社會的發(fā)展,家庭結構和家庭生活方式都出現新的特點。伴隨著陌生人社會的形成,家庭的生活方式呈現出現代化的趨勢,同時家庭教育也表現出理性化的傾向,為兒童社會化發(fā)展營造了良好的環(huán)境,也產生了一些問題,例如自由理性的核心家庭,使得兒童缺乏在多維人際關系中成長的機會,不利于兒童的身心健康成長。這些問題的出現不是由于理性自由的緣故,而是由于家庭軟環(huán)境缺乏傳統(tǒng)價值內核的結果。應該采取在家庭軟環(huán)境中植入理性與和諧并存的價值內核,傳統(tǒng)化與西化并舉的方法化解這一矛盾。兒童社會化并非道德觀念的灌輸過程,而是在兒童自身認知水平、判斷能力提高的前提下,兒童自覺自發(fā)的過程。營造有利于兒童認知發(fā)展的軟環(huán)境,必定是理性的,也必須是和諧的。在父母的教育觀念、思想行為中加入傳統(tǒng)和理性的因子。家庭軟環(huán)境將會構建起理性與和諧的價值內核,形成父母親子之間的和諧關系、家庭理性**的文化氛圍、父母理性而又和諧的思想行為等有利于兒童社會化的軟環(huán)境,最終有利于兒童健康成長。

教師跟崗培訓心得體會總結篇六

在實外跟崗實踐的這段時間,我了解到一位優(yōu)秀的成英語老師是如何認真?zhèn)湔n的。不僅是在課前對教學環(huán)節(jié)進行認真揣摩和精心設計,在課上的全英文教學。更要根據學生們的課堂反應,及時的進行教學調整,做到高效、有特色的分層分類教學,因材施教。

xx老師講解很生動有活力,并且班級有自己的獨特手勢,以及一些低年級化的語言,讓我感到很新奇。公開課堂結束以后,老師們悉數按照年級坐下,進行課后總結探討,內容很豐富,包括教材分析、教學設計、教學反思、教學困惑等。各個年級組老師派代表發(fā)表見解,提出自己的見解。這次教研課讓我收獲頗多。

不僅如此,作業(yè)環(huán)節(jié)也是經過老師仔細研究設計,這樣才能夠讓學生及時復習鞏固學過的知識,促進學生的聽說讀寫全面發(fā)展。除此外,學校有著豐富多彩的英語課外活動,讓學生愛上英語,喜歡說英語。作為成實外英語老師,不僅僅只教授學生書本上的知識,也要做到在學生能接受范圍內的英語知識拔高拓展,更要培養(yǎng)學生良好的行為習慣,讓學生對生活樂觀向上。

與我曾經教育工作的不同,xx學校堅持的不僅僅是完成本節(jié)課重點知識講解及學生學情關注,協助他們完成成績的提升。還要花更多的時間與學生相處,每次課程課時量減短,但頻次高出許多。短時多頻次的教學會讓學生同老師更加具有黏性,師生之間存在亦師亦長輩的關系。這也可見,在周內教學活動中,教師的作用有多么大。

學校教育是教育最核心的部分。老師作為學校教育不可或缺的一環(huán),承擔著教書育人的工作。尤其是寄宿制學校,我們一定要在周一至周五的5天時間內,給予孩子不光是知識層面,還有品德方面的培養(yǎng)(德育)。

教師跟崗培訓心得體會總結篇七

年超不惑,愈益困惑;反思自我,渴望超越。十分幸運,我參加了廣東省級骨干教師培訓,10月25—11月14日走進深圳特級教師楊特的名師工作室跟崗學習。

20天來,我嚴守紀律,從不掉隊半天,每天都早出晚歸,雖然很累,但快樂著。其間聆聽了徐晉如、王文英、楊建華、吳泓、程少堂等專家、教授的講座;在深圳多間學校聽了七節(jié)優(yōu)質示范課;完成了由譚海生教授主持的楊特《初中生活作文的實踐與研究》課題開題報告;在楊特主持下,全體學員在文言文教學,閱讀教學、詩歌教學、作文教學等方面進行了研討,并上了公開課,本人收獲很大。

領略名師風范,碰撞智慧火花。這次跟崗學習,讓我充分領略到專家與名師那份獨特的魅力——廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。最幸運是遇到名師楊特。她學識淵博,她人品謙遜,她平易近人。在她帶領下,我們十三個來自不同地區(qū)的學員成為一個親密和諧的學習大家庭,在跟崗學習中,大家認真聽課,坦誠評課,互相切磋教學技藝,認真準備公開課,互相交流聽課心得、書寫教學反思,碰撞智慧火花。在緊張忙碌的學習生活中,建立了一種坦誠互助、共同提高的良好氛圍。

走出職業(yè)倦怠,更新教育理念。本人從教20多年,已經失去了初為人師的激情。這次跟崗學習,特別是吳泓老師的“博客引領教師成長”的講座;程少堂教授“名師成長與語文教學”的講座;楊特老師對閱讀教學、作文教學的見解和做法等。我從中了解了先進的教育教學理念、現代教育觀、教師觀、學生觀。走出了職業(yè)的倦怠。給我以后的課堂教學指明了一條新的陽光道,認識到只有多讀書、多思考、多反思。才能真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。

培訓時間是有限的,但我所得到的是無限的,相信今天的收獲,會在不久的明天編織一幅“喜看稻菽千重浪,傾聽幼竹拔節(jié)聲”的豐收圖。

教師跟崗培訓心得體會總結篇八

每一個學生都是獨一無二的'小樹苗,他們汲取營養(yǎng)、茁長成長,但也有雜枝需要修剪,這就是我們教師的職責所在。

我們需要在教育教學中有意識地培養(yǎng)學生的能力,引導其向著更好的方向發(fā)展。從韓老師身上我也學到了這點,她給學生很多機會進行展示,綜合培養(yǎng)學生合作、探究、表達等方面的能力,讓學生們互相學習、迅速成長。

教師跟崗培訓心得體會總結篇九

十一中的實踐學習告一段落,通過這段實踐經歷,使我們的理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能和自身素質,從指導老師身上也學到了不少好的教學經驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的'教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。因此,在以后的工作中,我會繼續(xù)保持現在的工作狀態(tài),不斷改進工作方法,總結經驗,查找不足。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十

為了促進新近教師的專業(yè)成長,淄川區(qū)教體局的領導安排了新進教師跟剛培訓活動。雙溝中學的物理老師車宗衡來到我們學校跟崗學習,我有幸和車老師成為這次活動的搭檔。

我雖然是一名老教師,但在教學上也沒有什么突出的業(yè)績,既然學校領導安排我指導車老師,我還是欣然接受了。我們都知道,每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師,離不開同行們的熱心幫助,更離不開自己的艱苦努力。

作為一名老教師,培養(yǎng)與指導新教師,也是我義不容辭的責任。在教學中是沒有什么捷徑可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優(yōu)秀教師。無數優(yōu)秀教師成長的歷程告訴我們,遵循教學的規(guī)律、遵循學生的認知規(guī)律,對學生進行符合他的身心特點的教育,使他們成功的秘笈。我們的教育事業(yè)也就是這樣經過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡方面,我主要從以下幾個方面進行的。

做新教師的良師益友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心車老師的實際教學工作,把他在教學中遇到的困惑當作自己的困惑,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為他可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中他所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定車老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大,然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。

在指導車老師過程中,我發(fā)現車老師語言規(guī)范,口頭表達能力很強,我就針對車老師在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓他參考,為他提供自己精心設計的課件。在一個月的交流中,車老師漸漸地注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到在教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學習電功一節(jié)中,我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機,讓車老師把電流做功的本質展現給學生,收到了很好的教學效果,深受學生的喜愛。

我還在指導過程中,幫助車老師分析教材,如何處理教材,哪些地方需要讓學生自主學習,哪些地方可以讓學生一幫一學習,哪些地方可以讓學生分組討論,怎樣利用教室內的三面黑板讓學生進行展示,如何對學生進行評價,如何對教材進行挖掘,如何選擇達標測試題等等。

我在具體指導過程中,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課,充分利用教研活動的時間集中指導,還利用課間在辦公室交流上課的體會,分析優(yōu)缺點,找出解決方法。我十分注意應把顯性指導和隱性指導結合起來,讓指導潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久,更加鞏固。

(一)發(fā)揮集體備課的作用。車老師是新教師,對教材不是很熟悉,他在雙溝中學教初三物理,來到這里跟著我上初四發(fā)的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識,我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課,讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課,也在初四聽課上課,讓車老師得到了充分的'鍛煉。

(二)認真分析教材。在每堂課之前,我們都和車老師一塊通讀教材,通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。先讓車老師自己設計教案,然后我再認真審核,提出改進意見,車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失,及時總結,讓車老師寫出教學反思。

(三)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。每次示范課前我都和車老師分析教學設計和方法,讓車老師看教學課件。示范課結束后,我再把課堂上的一些突發(fā)事件分析給車老師,教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學,每次東路會在談談聽課后的感受,然后再讓你真分析,準備上下一堂頂崗上課。

(四)在備課組內開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候,我都邀請沒課的物理老師去聽課指導,課后共同探討。針對車老師在教學中出現的具體情況進行具體指導,充分也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

(五)通過評析達標測試題,對比各個小組的成績,分析學生的失誤情況和教師在教學中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學中揚長避短,怎樣糾正學生考試中常見的毛病。包括單位的書寫,公式的使用,多個相同物理量的下標使用,以及書寫計算題的步驟等等。

(一)、鼓勵他多學習

一個月以來,車老師通過聽課學習、頂崗上課、上網學習、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學信息,不斷更新自己的教學理念。因為車老師知道只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。

(二)、鼓勵他多聽課

12月是我們學校的教學開放月,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,車老師都堅持去聽。于是,這位車老師提供了更多向老師學習的機會。我要求車老師每次聽課后,都應該向開課教師學習至少一個地方,車老師很主動,每次的聽課記錄都寫得很詳實,這對車老師在教學上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學習中,聽課學習室車老師不斷提高自身教學水平的一種途徑,在學習的過程中,他受益匪淺。

(三)、鼓勵他動筆

作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一個月來,車老師堅持寫教學反思,通過不斷地認真實踐、及時總結,車老師的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

(四)鼓勵他多上課

每一次的跟崗上課,課是車老師教學能力提升的重要階梯,與老師們和學生交流的重要平臺。開課過程中,車老師能自如調動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。

教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡的過程,我從他身上也學到了不少東西。車老師年輕,接受新鮮事物塊,腦子靈活,解題思路廣,這些也給了我很多的啟示,我覺得有種緊迫感了。

總之,一個月以來,我們通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和車老師共同提高了教學水平。

以上是我的幾點體會,今后我將繼續(xù)努力,和更多的像車老師這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學畢業(yè)生努力工作。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十一

這一周,結束了假期的松懈,立刻投入到了工作當中。又一次正式踏上講臺,距離上次上課,已經過去半年了,其實多少有些忐忑的,尤其是面對著完全不熟悉的.學生,不清楚他們的狀況,很多東西都是需要隨機應變的,好在整個課堂基本都在把握之內,整節(jié)課算是順利完成了。當然也發(fā)現了自己的不足之處,在以后的工作中,我會注意改正,提高自我!

教師跟崗培訓心得體會總結篇十二

期待已久的五月假期終于來了,學生們也通過了期中的檢驗,美好的假期過去之后,夏天好像突然之間就來臨了,鮮花開放,綠樹成蔭,人們的.衣服也變少了,夏天是積極進取的時光,好好休息之后,繼續(xù)前行吧,希望每個人都能通過努力得到自己想要的。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十三

“做有溫度的教育”是我給自己定的更高的要求,我深感作為一名新形勢下的語文老師,自身存在很多不足,自己要不斷的學習、充電,方能找到課堂的'支點,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。我愿撐一支長篙,向青草更青處漫溯,尋找天空中最美的彩虹!

教師跟崗培訓心得體會總結篇十四

時間過得很快,時間一晃而過,作為20__屆入職教師為期三天的實小跟崗培訓結束了。在為期三天的跟崗培訓中,我獲益良多,實驗小學的領導和老師們帶給我的也是從所未有的體驗,在這里我在思想上得到了洗滌,通過學習能夠讓我在教學方法和教學方式以及課堂呈現上能有更多的選擇和可能。結合老師們的講座和觀摩課的學習,我也反思了以往在教學過程中的不足,在通過三天的學習中,老師們呈現生動的案例教學以及語文和數學的教研解決了我教學中的諸多困惑,三日之行不虛此行,下面我簡單地總結了三點:

一、教學氛圍和學習氣氛:

簡短的開班儀式之后,我們集體觀摩的是當天的升旗儀式,個人很受震撼。無論是學生的主持、校長領導的講話,還是節(jié)目的呈現。都讓我們感受到了一絲不茍、莊重與嚴肅,套用一句流行語就是很有儀式感。

在周二和周三的下午安排的分別是語文和數學的教研,在一堂公開課之后,各年級組之間進行評課,讓我感受到了百家爭鳴的氛圍,每個老師都是認真聽講,認真的去發(fā)言提出自己的意見,都不是再說一些套話,極盡全力去為上課的老師提出自己的寶貴意見,這真的是難能可貴。

還有讓我印象深刻的是課外活動,每個年級都搞不同的課外活動。扇子舞、鬼步舞、啦啦操之類的精彩紛呈,展示了作為新時代小學生特有的朝氣和欣欣向榮。

實驗小學如此的注重培養(yǎng)學生的主體意識和合作精神,權力地激發(fā)創(chuàng)造潛能,讓學生擁有健康的身心、健全的人格、無限廣闊的精神生活,為學生全面而有個性的打下堅實的基礎。這些對于我來說都是全新的理念。

二、開闊視野,提高能力

來到實驗小學,這里辦學理念,領導的管理策略,教師的精神面貌和學生的各方面素質,都讓我大開眼界。在三天的跟崗學習的日子里,我聽了幾個老師的課,不僅有英語課,還有語文、數學、班會課等,不僅有常態(tài)課,還有他們學校組織的課內比較學的課。這些老師的課各有特色,專業(yè)理論水平都很高,聽了之后,讓我得到了很多的收獲,也讓我從這些老師身上學到很多教學方面的技巧,值得我以后去學習。

作為縣直小學,在這里老師們不僅工作壓力大,工作量也很大,但是這里的老師們在工作中仍然是兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇。我能看得出這里的老師們對于工作是發(fā)自內心的那么的執(zhí)著、認真、負責,那種敬業(yè)的精深深地感動著我,鼓舞著我,成為我在自己今后的教學崗位上的一種動力。

三、享受教育,感受快樂

我覺得來到實驗小學,感受最深的還是老師們對于孩子和教育真心的付出和熱愛。上課、備課、教研、學習雖然讓每天都很忙碌,但是我能由衷地感到快樂。我懂得了只有不斷地為自己充電、不斷的前行,才能適應現代化的教學模式。之前我們總是說要想給學生一碗水你必須有一桶水,但是隨著時代的不斷發(fā)展現在的一桶水已經不能滿足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。

我們不斷的前行,就是為了追上我們當初所夢想的自己。我們在未入職之前也是幻想著一定要做一名好老師、優(yōu)秀的老師,這次的跟崗培訓就像是我們實踐路上的一層踏實的臺階,頂峰很遠,我們尚在路上。我相信:我們的不斷前行,未來可期。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十五

年超不惑,愈益困惑;反思自己,渴望超越。為了促進新近教師的專業(yè)成長,淄川區(qū)教體局的領導安排了新進教師跟剛培訓活動。

我雖然是一名老教師,但在教學上也沒有什么突出的業(yè)績,既然學校領導安排我指導車老師,我還是欣然接受了。我們都知道,每一位新教師的成長、進步和成熟,都離不開其指導老師,離不開同行們的熱心幫助,更離不開自己的艱苦努力。

作為一名老教師,培養(yǎng)與指導新教師,也是我義不容辭的責任。在教學中是沒有什么捷徑可走的,只有不畏辛苦用于探索的人才能成為一名優(yōu)秀教師。無數優(yōu)秀教師成長的歷程告訴我們,遵循教學的規(guī)律、遵循學生的認知規(guī)律,對學生進行符合他的身心特點的教育,使他們成功的秘笈。我們的教育事業(yè)也就是這樣經過一代一代的言傳身教才使新人輩出,教育事業(yè)后繼有人。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡方面,我主要從以下幾個方面進行的。

做新教師的良師益友,是有效地實施培養(yǎng)和指導新教師的前提。只有感情上產生共鳴,才能在具體指導上產生良好的效果。我很關心車老師的實際教學工作,把他在教學中遇到的困惑當作自己的困惑,適時地提出一些教學設想、教學安排,從整體上把握教學的過程,教學過程各個環(huán)節(jié)的特點。在平時的接觸中,我成為他可信賴的人,這樣就能使培養(yǎng)和指導工作在和諧的環(huán)境中進行,被指導教師才會樂于提出一切在教學中他所遇到的問題來共同探討,從而獲得進步。

在具體的培養(yǎng)和指導過程中,進行有針對性的指導是十分必要的。每一個新教師在教學中都有自己的優(yōu)點和不足,不能用統(tǒng)一的方法、統(tǒng)一的評價來對待。首先,我肯定車老師教學中的優(yōu)點,多加鼓勵,增強其教學自信心,使其對教學中的優(yōu)點能在今后教學中發(fā)揚光大,然后,再指出教學中的不足。我發(fā)現,如果一個青年教師教學中的不足,不可能立即要求其改正,我們可分幾次指出其缺點,一次僅指出其一二個不足并要求其改正,效果很好。新教師的進步是要有一個過程的,不能要求過急,我們要記住欲速則不達的道理。在指導車老師過程中,我發(fā)現車老師語言規(guī)范,口頭表達能力很強,我就針對車老師在語言表達上的優(yōu)勢和教材分析的不足,我?guī)椭J真分析教材,仔細研究教參,并提供優(yōu)秀教師的教案、說案讓他參考,為他提供自己精心設計的課件。在一個月的交流中,車老師漸漸地注意到,教學中怎樣突出重點突破難點,注意到在教學中揭示知識之間的內在聯系。這就表明,她的教材分析能力有了較大的提高。比如在學習電功一節(jié)中,我就充分利用自己制作的教具——電動運輸提升機,讓車老師把電流做功的本質展現給學生,收到了很好的教學效果,深受學生的喜愛。我還在指導過程中,幫助車老師分析教材,如何處理教材,哪些地方需要讓學生自主學習,哪些地方可以讓學生一幫一學習,哪些地方可以讓學生分組討論,怎樣利用教室內的'三面黑板讓學生進行展示,如何對學生進行評價,如何對教材進行挖掘,如何選擇達標測試題等等。

我在具體指導過程中,十分注重抓好教研活動的各個環(huán)節(jié)。讓車老師參加我們物理備課組的集體備課,充分利用教研活動的時間集中指導,還利用課間在辦公室交流上課的體會,分析優(yōu)缺點,找出解決方法。我十分注意應把顯性指導和隱性指導結合起來,讓指導潤物細無聲。這樣做的效果會讓車老師在教學中對教材的把握和課堂的駕馭能力更加持久,更加鞏固。

(一)發(fā)揮集體備課的作用。車老師是新教師,對教材不是很熟悉,他在雙溝中學教初三物理,來到這里跟著我上初四發(fā)的課。為了讓車老師對物理教材有全面的認識,我安排車老師參與我們初三和初四的集體備課,讓車老師對初中物理教材盡快熟悉。揖讓車老師個人年初三聽課上課,也在初四聽課上課,讓車老師得到了充分的鍛煉。

(二)認真分析教材。在每堂課之前,我們都和車老師一塊通讀教材,通過分析教材結構、重難點以及知識點的內在聯系,提出具體的教學方案。先讓車老師自己設計教案,然后我再認真審核,提出改進意見,車老師再二次備課。每堂課后我都在第一時間和車老師分析得失,及時總結,讓車老師寫出教學反思。

(三)上好示范課,用自己的示范課去體現自己的教學特點和教學思想。每次示范課前我都和車老師分析教學設計和方法,讓車老師看教學課件。示范課結束后,我再把課堂上的一些突發(fā)事件分析給車老師,教會他如何處理課堂上的一些突變。車老師十分虛心好學,每次東路會在談談聽課后的感受,然后再讓你真分析,準備上下一堂頂崗上課。

(四)在備課組內開展聽評課活動。在車老師頂崗上課的時候,我都邀請沒課的物理老師去聽課指導,課后共同探討。針對車老師在教學中出現的具體情況進行具體指導,充分也發(fā)揮了教研組集體指導的優(yōu)勢。

(五)通過評析達標測試題,對比各個小組的成績,分析學生的失誤情況和教師在教學中的薄弱環(huán)節(jié),以及今后怎樣在教學中揚長避短,怎樣糾正學生考試中常見的毛病。包括單位的書寫,公式的使用,多個相同物理量的下標使用,以及書寫計算題的步驟等等。

(一)、鼓勵他多學習

一個月以來,車老師通過聽課學習、頂崗上課、上網學習、制作課件、書寫教案等各種方式獲取多種教學信息,不斷更新自己的教學理念。因為車老師知道只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。

(二)、鼓勵他多聽課

12月是我們學校的教學開放月,有個最輕松的聽課傳統(tǒng)和環(huán)境。只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,車老師都堅持去聽。于是,這位車老師提供了更多向老師學習的機會。我要求車老師每次聽課后,都應該向開課教師學習至少一個地方,車老師很主動,每次的聽課記錄都寫得很詳實,這對車老師在教學上的不斷進步起到了很大的作用。在一個月的跟崗學習中,聽課學習室車老師不斷提高自身教學水平的一種途徑,在學習的過程中,他受益匪淺。

(三)、鼓勵他動筆

作為一名年輕的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發(fā)展。一個月來,車老師堅持寫教學反思,通過不斷地認真實踐、及時總結,車老師的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

(四)鼓勵他多上課

每一次的跟崗上課,課是車老師教學能力提升的重要階梯,與老師們和學生交流的重要平臺。開課過程中,車老師能自如調動學生的積極性,認真分析教材,有序突出重點、突破難點,逐步學會用教材,走出教材。

教學中各有長處,互相學習,取長補短,相互受益。在指導和培養(yǎng)新教師車宗衡的過程,我從他身上也學到了不少東西。車老師年輕,接受新鮮事物塊,腦子靈活,解題思路廣,這些也給了我很多的啟示,我覺得有種緊迫感了。

總之,一個月以來,我們通過開展靈活多樣的教學教研活動,我和車老師共同提高了教學水平。

以上是我的幾點體會,今后我將繼續(xù)努力,和更多的像車老師這樣的年輕教師一道,為多培養(yǎng)合格的中學畢業(yè)生努力工作。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十六

今天有幸在在xx縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動,上午聽的是xx大學附屬中學陳校長的報告:《構建特色課程建設扎實推進素質教育》,下午是雙語學校全省十大新聞人物《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告,前者重點強調學校的的教育教學管理后者則強調了教師自身的發(fā)展與提高。從而感悟了許多,也收獲了許多。

在構建特色課程建設扎實推進素質教育》報告中,陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發(fā)展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發(fā)展的需求,從各個方面強調了學校的教育教學、教師的自身發(fā)展和各種規(guī)章制度的建立,都一個最終目標就是為了學生今后更好的發(fā)展。

在x老師報告中明確指出:要想成為智慧型快樂教師教師,首先要學會閱讀、寫作。在此之前,我閱讀了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀,怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀書籍類型,為我們指明了一條通向智慧型教師的專業(yè)之路,讓我們受益匪淺。同時,在王艷芳老師報告中強調了如何做一名學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例,更豐滿的展現在了我們面前,教師的幸福也就體現在這兒,王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結,卻是我們一線教師學習的榜樣。

在報告間隙,我結合自身教育教學實際,進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善自身專業(yè)素養(yǎng),努力成為一名稱職的.教師。

教師跟崗培訓心得體會篇清晨陽光喚醒生機,整裝飽飯,坐于桌前靜待會議開始。今日之培訓精彩紛呈,名家輪番開講,收獲頗豐。

上午聆聽校長席xx《道同、同道,走在中國教育大道上》報告,其對教育之道的看法很透徹。其言,思之、慮之、反問之,不禁恍然大悟。雖不如席校對中國教育之路看得深遠,作為老師,確要如他說懂大勢,識大體。作為老師我們要不斷思考:我們是誰?我們在哪里?我們要到哪里?未來的路怎么走?如他所言,教師之道,以德為先、全面發(fā)展、面向人人、終身學習、因材施教、知行合一、融合發(fā)展、共建共享。這二十四個字看上去不多,卻各個蘊含很多內容?!坝械罒o術,術尚可求;有術無道,止于術?!睘閹熤佬枰也粩酀撔奶剿鳎粩喑鋵?,不斷踐行,“讓每一個生命自由綻放”。

午后陽光燦爛,蟬鳴聲聲,學習激情再次燃起,傾聽朱局長講述如何《潛心問道,做好老師》。她說選擇了成為教師,就選擇承擔了責任,對教育的責任,對國家和社會的責任。是的,當我們選擇踏上教育之道,就意味著我們選擇成為學生們的“鋪路石”、“引路人”,選擇用教育熱情去照亮孩子的人生,用育人之心為國家培養(yǎng)棟梁。既然選擇了就要承擔責任,與其悶悶不樂,何不如去享受?新的學期,新的面貌,新的態(tài)度,在教育教學中尋找激情。做一個愛笑的老師,給孩子們以親和友善;做一個勤奮的老師,授孩子們以知識技能;做一個有有價值觀的老師,教孩子們自強奮進。

我不只是一名老師,更是一個班主任。雖以三年經驗,然還是有又忙腳亂之時。聞之衛(wèi)李娜校長關于班主任管理的分享,知道了今后在班級管理方面我的努力方向。一繼續(xù)做實教學質量,做細學情分析,特別關注困難生;二做好團隊引領,做精班級管理,打造班級文化,提升班級凝聚力;三做好家校共育,注意和家長真誠溝通。希望接下來的教師之路,我可以像衛(wèi)校所言,“用父母心,做最懂孩子的班主任”。

昨日之學,今日之習,吾將擇急需而取,內化于心,默默于行,審慎于后,堅定為師之路。

教師跟崗培訓心得體會總結篇十七

20xx年10月,我有幸參加了廣東省邱鑫名師工作室跟崗學習培訓。一周來,內心充滿了感謝,感謝市教育局給我提供了學習的機會,感謝邱鑫名師工作室為我們了搭建一個學習的平臺,更感謝邱鑫校長在工作繁忙的情況下,把我們的跟崗學習安排得井井有條,讓我們了解到他們學校各方面的工作是如何層層落實,又是如何開展的,他們把自己寶貴的經驗毫無保留地傳授給我,讓我在短短的一周時間里受益匪淺。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。

一句“金燦燦,笑盈盈”迎來了孩子們快樂學習的一天,花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學習、工作,是一件多么享受的事情??!

走在校園的走廊內,隨處就可以看到一些唐詩和學習的勵志名言。校園文化重要的是從教師和學生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質。它是通過校長不斷引領,老師們不斷領會,通過外在熏陶,內在培養(yǎng),最終表現在全體教職員工身上的氣質,最后形成學校獨有的一種精神氣息。

邱鑫校長的一節(jié)《劉胡蘭》教學課便征服了我。課堂真實自然的狀態(tài),環(huán)環(huán)相扣的節(jié)奏,對不同層次學生的了解,精妙到位的點評,隨意處便顯現的真功夫,非一日之煉就,特別是播放劉胡蘭被殺害的視頻后邱鑫校長問學生:“看到這里,你想對劉胡蘭說什么?”一個學生說:“我要為你報仇!”多么純樸的一名話啊,卻令我難以忘懷。在教學中,邱鑫校長非常尊重學生主體個性,激活學生創(chuàng)造潛能,追求全面發(fā)展的語文能力,培養(yǎng)學生高尚人格。聽邱鑫校長的課就像欣賞一部精彩的電影一樣,四十分鐘課堂教學轉眼間就過去了,給我的感覺還想繼續(xù)聽。他的課就是以親切的教態(tài)以及真切的`情意贏得學生的信賴,關心每位學生,尊重他們的自尊心,適時給予鼓勵,從而親其師,信其道,整個課堂是那么的輕松自然。

周志聰老師執(zhí)教的《為中華之崛起而讀書》,整節(jié)課教師圍繞目標,層層推進,最大的感受就是老師不僅是個知識的傳授者,更多的還是生活的引導者。周志聰老師在課堂上引導學生對事情有了一個正確的認知,樹立了正確的世界觀,整個課堂學習、探索、感悟,充分調動學生的積極性,學習氣氛濃郁,特別是最后的《請黨放心,強國有我》宣誓儀式,課堂效果十分好!

跟崗學習讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學經驗,才能在教學中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質,不斷的豐富教學經驗,不斷地學習新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學水平,相信成功是屬于我們的!

教師跟崗培訓心得體會總結篇十八

十一中的實踐學習告一段落,通過這段實踐經歷,使我們的'理論知識得到檢驗和應用,進一步完善和提高了教學技能和自身素質,從指導老師身上也學到了不少好的教學經驗和方法。同時也認識到了要想成為一名真正合格的教師,要學的東西還有很多很多,要走的路還有很長很長。因此,在以后的工作中,我會繼續(xù)保持現在的工作狀態(tài),不斷改進工作方法,總結經驗,查找不足。

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