總結是一種對自己的負責，也是對他人的負責，可以為他人提供經驗和借鑒。在寫總結之前，我們需要先收集和整理相關的信息和材料。以下是一些優(yōu)秀總結范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
建筑工程總結體會篇一
建筑工程經理是一個艱巨而具有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，從事這個職業(yè)多年以來，我積累了許多經驗和體會。在其中，我學到了許多關于團隊管理、項目控制和問題解決的重要知識。在這篇文章中，我將分享我作為建筑工程經理的心得體會，并總結幾個關鍵點。
第二段：團隊管理
作為一名建筑工程經理，團隊管理是非常重要的。一個具有高度合作和協(xié)調能力的團隊將會極大地促進項目的順利進行。我認識到，要有效管理團隊，需要清晰的溝通渠道、及時的信息傳遞和高效的決策技巧。我時刻保持與團隊成員的溝通，明確他們的職責和目標，并鼓勵他們展示自己的才能和創(chuàng)造力。通過有效的團隊管理，我成功地完成了多個建筑項目。
第三段：項目控制
在建筑工程中，項目控制是確保項目按時交付和預算控制的關鍵。作為一個經理，我學會了制定詳細的項目計劃和時間表，以便監(jiān)督和管理每一個階段的工作進展。同時，我也要時刻關注成本開銷和資源調配。針對不可預測的情況，我學會了快速做出適應性調整和決策，并尋求團隊成員的幫助和支持。通過嚴格的項目控制，我能夠在預算和時間范圍內成功交付高質量的工程項目。
第四段：問題解決
在建筑工程領域，問題和挑戰(zhàn)時常出現(xiàn)。作為一名經理，我學會了以冷靜和解決問題的態(tài)度應對各種突發(fā)情況。我經常與團隊成員進行頭腦風暴和定期討論，以確保問題得到及時解決。當出現(xiàn)困難時，我會分析問題的根源，并與相關方一起制定解決方案。我還鼓勵團隊成員提出他們的想法和建議，以便快速找到最佳解決方案。通過不斷解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力，同時也讓團隊更加團結和合作。
第五段：工作總結與展望
回顧我作為建筑工程經理的經驗，我深刻認識到這是一個需要專業(yè)知識和應變能力的職業(yè)。通過團隊管理、項目控制和問題解決，我能夠順利完成各種規(guī)模和類型的建筑項目。然而，我也意識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展和變化，我需要不斷學習和提升自己的能力，以應對新的挑戰(zhàn)和機遇。我將繼續(xù)在這個領域努力工作，并盡力提供高質量的建筑工程服務。
總結：
作為一名建筑工程經理，我通過多年的經驗積累了許多寶貴的心得體會。團隊管理、項目控制和問題解決是我工作中的關鍵要素。通過良好的團隊管理，我能夠提高團隊成員的工作效率和積極性。通過嚴格的項目控制，我能夠確保項目按時交付和預算控制。通過解決問題，我培養(yǎng)了自己的思考能力和領導力。然而，我也認識到建筑行業(yè)不斷發(fā)展，我需要不斷學習和提升自己的能力。作為建筑工程經理，我將繼續(xù)努力工作，為客戶提供高質量的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇二
建筑工程服務是一個為客戶提供全方位服務的行業(yè)，其中包括建筑設計、工程施工、建筑設備安裝、建筑維護等。作為一名從業(yè)多年的建筑工程服務員，我深知其中的艱辛和困難，但在這過程中也獲得了許多經驗和體會。下面將結合自己的工作體驗，就建筑工程服務的幾個方面談談個人體會。
一、工程前期準備。
建筑工程服務的一個重點是工程前期準備，包括各種資料的收集、競標流程、工程設計、方案編制等。其中，資料的收集非常關鍵，因為這些資料將決定整個工程的效果和進度。在實踐中，我認識到，唯有具備強大的信息查詢和分析能力，才能有效地整合各種資源，并制定出最合適的競標方案。此外，需要找到合適的合作伙伴，如設計師、工程師等，共同制定工程方案和施工方案，以確保工程質量和進度。
二、施工現(xiàn)場管理。
施工現(xiàn)場管理是建筑工程服務過程中最關鍵的一環(huán)。在此期間，要把握現(xiàn)場的管理要點，以確保施工質量、安全和進度。首先，要做好衛(wèi)生和環(huán)境保護工作，如清理垃圾、分類管理、保障環(huán)境衛(wèi)生等。其次，要進行常規(guī)檢查和維護，包括水電設備、防水斷熱墻等方面。這是保證工程進度和質量的前提。同時，專業(yè)的現(xiàn)場管理人員也需要對施工人員進行管理和培訓，以確保他們的工作正確無誤。
三、工程材料管理。
在建筑工程服務中，材料管理是一個極為重要的環(huán)節(jié)。對材料的質量和數(shù)量的把控是直接關系到工程前期成本的關鍵。負責材料管理的人員應該了解各類材料的性能、價格以及市場動態(tài)，以及數(shù)量的統(tǒng)籌計劃，以便在保證質量的情況下采購到高性價比的材料。
四、工程驗收和交付。
在工程完成之后，需要進行全面的驗收和交付。建筑工程服務人員要在驗收時充分把握工程設計和施工標準，以確保工程質量達到預期。同時，保證工程的合法性和符合各項法規(guī)，建筑權益的轉讓的順暢和便捷。這個階段還需要作好工程的交接工作，如交付使用說明書、完成質量樣本、委托檢驗等。
五、售后服務。
在工程交付之后，售后服務工作尤為重要。建筑工程服務人員需要了解客戶的需求并提供符合期望的回饋。這需要建筑工程服務人員具備嫻熟的溝通技能和問題解決能力。因此，售后服務工作是一個極為關鍵的環(huán)節(jié)，需要高度重視。
總結。
在建筑工程服務工作中，這些方面都是不可忽略的，每一個環(huán)節(jié)都需要建筑工程服務人員用心、用力。在這些工作中，我逐漸形成了一套以“精益求精、誠實守信、客戶至上、共享共贏”為中心的服務理念，不斷提高自身素質，深耕技術，提供更加優(yōu)質的建筑工程服務。
建筑工程總結體會篇三
建筑工程是現(xiàn)代社會的基礎設施建設的重要組成部分，建筑工程服務是建筑工程建造的關鍵性環(huán)節(jié)。在日常工作中，我們在建筑工程服務崗位上不斷提高自身的業(yè)務素質和服務質量，為建筑行業(yè)的發(fā)展作出了自己的貢獻。筆者在建筑工程服務工作中有許多心得和感悟，下面將進行總結和分享。
第二段：提出對建筑工程服務的認識
建筑工程服務是建筑工程建設中非常重要的環(huán)節(jié)，它關乎著整個建筑工程的質量和工期。服務質量的好壞，直接影響相關工程的客戶滿意度和公司市場占有率。因此，建筑工程服務需要具備高度的責任心和敬業(yè)精神，要有良好的工作態(tài)度，嚴格按照相關規(guī)定辦事。
第三段：從幾個方面總結心得體會
在建筑工程服務中，我們要注重溝通，積極主動地與顧客進行交流，認真解決每一個問題。還要懂得學習，抓住機會不斷提高自身的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。此外，對于不同的顧客需求，要具備出色的處理能力，能夠準確識別問題，并及時采取解決措施。另外，做好服務記錄也是建筑工程服務工作的關鍵，不斷完善記錄方法，及時更新記錄內容，以便今后合理運用。
第四段：分析建筑工程服務的不足并提出解決方案
在實際工作中，我們也遇到了一些問題，主要表現(xiàn)在服務態(tài)度不夠熱情，處理效率較低等方面。針對這些問題，我們進行了深入剖析，發(fā)現(xiàn)服務態(tài)度不夠熱情主要是因為我們沒有正確對待顧客，沒有從心底尊重顧客、關愛顧客，對于顧客的每一個細節(jié)處理上不夠用心。針對這個問題，我們進行了專門的培訓，并將其納入到工作日常中。為了提高處理效率，我們對流程進行了徹底的理順，同時增加工作人員，嚴格按照服務標準進行管理。
第五段：總結
建筑工程服務是建筑工程建設中的關鍵環(huán)節(jié)，需要我們員工高度重視。我們要不斷提高自身服務水平和專業(yè)素養(yǎng)，積極主動地與客戶溝通交流，準確把握客戶需求，與客戶打造合作共贏的服務模式，做出更好的成績。我們堅信，只有不斷發(fā)掘和積累工作中的心得和體會，才能將服務工作做好，為企業(yè)和顧客謀求更多的利益。
建筑工程總結體會篇四
建筑工程經理是承擔著管理和組織建筑工程項目的重要角色。在我擔任建筑工程經理的這段時間里，我收獲了很多寶貴的經驗和體會。以下是我對建筑工程經理工作的心得總結。
第一段：情緒管理的重要性
作為建筑工程經理，面對各種問題和挑戰(zhàn)是不可避免的。有時候，工期緊張、預算拮據(jù)、人員不足等問題會給工作帶來很大的壓力。這時候，我們必須學會管理情緒，保持冷靜和樂觀的心態(tài)。工程項目的成功與否往往取決于經理的決策和團隊的表現(xiàn)，通過積極和靈活的處理問題，我們可以更好地解決挑戰(zhàn)，推動工程項目向前發(fā)展。
第二段：團隊合作的力量
建筑工程是一個多崗位、多環(huán)節(jié)的合作過程。作為經理，我體會到了團隊合作的巨大力量。在我主導的工程項目中，我始終將團隊建設作為重中之重。通過賦予團隊成員適當?shù)淖灾鳈嗪桶l(fā)揮其專業(yè)能力，我發(fā)現(xiàn)團隊的工作效率大大提高。通過鼓勵員工之間的交流和協(xié)作，我們共同克服了很多困難，取得了可喜的成果。因此，建筑工程經理要注重培養(yǎng)團隊合作精神，并激發(fā)團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第三段：溝通的重要性
作為建筑工程經理，我深刻體會到了溝通的重要性。建筑工程項目中各個崗位之間的溝通協(xié)作至關重要，對于信息的傳遞和溝通不留死角。有效的溝通可以避免誤解和錯誤發(fā)生，提高工作效率和質量。與此同時，建筑工程經理也需要與客戶、設計師、監(jiān)理等進行高效的溝通，明確各方的期望，協(xié)調各個利益關系，確保項目按時順利完成。
第四段：安全與質量的重要性
在建筑工程項目中，安全和質量是永遠不能忽視的重要因素。作為建筑工程經理，我牢記著對員工的安全負有直接責任。要確保施工現(xiàn)場的安全設施完善，并堅持安全教育和培訓，推動員工形成安全意識。同時，工程質量也是工程經理需要嚴抓的關鍵環(huán)節(jié)。通過建立健全的質量管理體系，加強質量監(jiān)督和檢查，我們可以確保工程質量達到預期要求。
第五段：持續(xù)學習與提升
建筑工程是一個不斷進步和創(chuàng)新的行業(yè)，作為建筑工程經理，我深知要不斷學習和提升自己的能力。通過學習新技術、了解新的管理理念，我們可以更好地應對不斷變化的市場需求和工程項目挑戰(zhàn)。此外，建筑工程經理也需要培養(yǎng)自己的領導力和管理能力，通過不斷提升自己的能力和素質，我們可以更好地履行職責，推動建筑工程行業(yè)的發(fā)展。
總結：
通過這段時間的實踐和工作，我深刻體會到作為建筑工程經理的責任重大和挑戰(zhàn)眾多。了解自身的優(yōu)勢和劣勢，注重與團隊的合作，加強溝通和協(xié)調能力，關注安全和質量，持續(xù)學習和提升，都是建筑工程經理必須要具備的素質與能力。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)技能和管理水平，為建筑工程的順利進行和發(fā)展貢獻自己的力量。
建筑工程總結體會篇五
建筑工程是一個十分綜合、復雜的領域，隨著社會的發(fā)展，建筑工程服務的要求也越來越高，一個優(yōu)秀的建筑工程服務所需要的不僅僅是專業(yè)的知識和技能，更需要一顆真心真意服務客戶的心。在我的多年的從業(yè)經驗中，我深切地認識到了服務的重要性，下面就讓我來分享一下我的心得體會。
一、專業(yè)服務領先
在一個建筑工程服務人員領域，專業(yè)技能和知識是必不可少的。不僅需要具備專業(yè)的理論知識、技術的熟練掌握，還必須具備實戰(zhàn)經驗，只有這樣，才會成為行業(yè)內的專家。在一次項目討論時，客戶對我們的方案提出了質疑，我通過自己扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，終于在客戶中贏得了信任。因此，對于建筑工程服務業(yè)來說，不僅需要不斷提升自己的理論知識、技能，還需要緊跟時代的步伐，掌握新興技術，為客戶提供創(chuàng)新的、高質量的服務。
二、服務品質至關重要
優(yōu)秀的建筑工程服務不僅需要專業(yè)的技術，還需要高品質的服務。對于客戶來說，服務品質就是他們最關心的問題之一。一次在論壇上的分享讓我感受到服務品質的重要性。我的演講具有說服力和吸引力，不僅因為專業(yè)知識深入淺出，還因為我能夠在服務品質上取得較高的成就。在和客戶交流中，我始終將客戶的需求和滿意放在第一位，細致周到、體貼入微地服務。因此，服務品質至關重要，它是影響客戶選擇的關鍵因素之一。
三、維持良好的溝通交流
良好的溝通交流是建筑工程服務的重要保障。與客戶溝通時，應盡力讓客戶感受到我們的熱情和真誠，聽取客戶的意見和建議，及時反饋并解決問題。一次與客戶的溝通教會了我一個重要的教訓，我并未充分聽取客戶的需求，提供的方案就出現(xiàn)了偏差。從此，我更重視與客戶的溝通，始終將溝通交流貫穿于整個項目過程中。我發(fā)現(xiàn)，良好的溝通交流不僅有利于了解客戶的需求，也使客戶更加信任我們，建立良好的服務信譽。
四、關注客戶的全局需求
建筑工程服務需要關注客戶的全局需求，而不僅是一個局部的施工。在一次客戶訪談中，客戶提出了要求：方案一定要能照顧到周邊居民的生活需要。為了實現(xiàn)這個要求，我首先詳細了解了當?shù)氐木用窳晳T和特色。這不僅看到了我的用心和專業(yè)，也實現(xiàn)了客戶需求的全局考慮，從而取得了客戶的一致好評。因此，建筑工程服務需要顧客的全局需求，從客戶的角度出發(fā)，提供全面的解決方案。
五、誠信是服務的基礎
誠信是建筑工程服務的基礎，它是建立良好服務信譽的基礎。在與客戶交流中，我們始終要保持誠實和透明，善于溝通，解決問題。因此，服務行業(yè)要王誠信和誠實，維護自己的信譽和名譽。同時，為了進一步提高服務質量，我們也要不斷學習，掌握最新的技術和知識，為客戶提供更高質量的服務。只有這樣，我們才能長久地維護良好的服務信譽和行業(yè)形象。
綜上所述，建筑工程服務需要綜合的素質，包括專業(yè)的技術和知識，高品質的服務，良好的溝通交流能力，關注客戶的全局需求，并具備誠信的服務態(tài)度。只有將這些素質深入地融入建筑工程服務中，才能實現(xiàn)顧客需求的最大化，達到良好的交流和合作，獲得可持續(xù)的業(yè)務發(fā)展。
建筑工程總結體會篇六
施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關系,組織設計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡人。
實習很快結束了，在這次實習過程中，在實習工地的師傅的指導下，我對實習過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學習，通過這次實習，我收益匪淺，不僅學到了許多專業(yè)知識，而且還從老一輩的施工員那學到了許多做人處世的道理。
本次實習地點為利昌xx城，我主要接觸到的一期的10棟住宅樓外加三個地下車庫，1#~8#主體已經建成，陸續(xù)的在做外墻裝飾工程、門窗工程、內墻砌筑、防水工程等等，接著有一期9#~10#號樓地下室鋼筋、模板、砼工程。最后是會所的樁基工程。可以說涉及到了方方面面。但畢竟時間有限，只能側重某些部分。
下面介紹一下我實習期間的工作情況。
首先，要對工地環(huán)境有所了解，包括工作環(huán)境和人際環(huán)境，接著就是看，來到工地看的東西實在是太多了，感覺每個地方都值得你好好的看看，老師也說了要“三看”，圖紙是必不可少的，拿了一本一期5#樓的施工圖翻開看了起來，師父叫我先重點看建筑設計施工說明和結構說明，確實里面有很多的東西需要你記住的，特別是結構說明里面，建筑構造做法表、鋼筋的使用，錨固等等。而后看平、立、剖圖對房間的開間，進深，高度有所了解，在大腦里形成立體圖。
二看資料，要說資料工地上實在是太多了，工作聯(lián)系單：里面有變更、具體做法、通知等;會議記要：監(jiān)理月報、工地例會、專題會議、項目監(jiān)理機構內部會議等;一期1#~4#樓施工組織設計;外墻外保溫工程的施工方法;7月份8月份的施工進度計劃表;關于會所樁基工程問監(jiān)理拿個份文件，了解了樁基部分的有關知識，如樁徑尺寸、長度、持力層、單樁豎向承載力，采用110振動沉管灌注樁，打樁時可能發(fā)生“瓶頸”樁、“大肚子”樁等，入土深度控制、容許偏差范圍及樁身砼質量控制等等;《南京市住宅質量分戶驗收管理規(guī)定》，講到了驗收人員組成、分戶與竣工驗收的區(qū)別、驗收時需填表格、驗收內容等等;最后還看到了一期1#~10#樓加d1、d2、d3的建筑工程樁基工程的施工驗收資料，每份足足有幾百張，并且一些單子需要原件，里面有質量驗收報告、樁位圖、高應變檢測報告等等，這些都要送到檔案館存檔。
三看施工工藝，如何施工放線及監(jiān)理復線，什么是“五零線”;滴水線的做法，底面與外墻面交界處，距拐角1-2m處做一條1m左右寬的凹槽;看鋼筋工程中鋼筋的接頭和斷點焊接及鋼筋間距是否滿足要求。剪力墻豎向分布鋼筋和約束邊緣柱的連接構造，直徑小于28采用搭接，大于28采用電渣壓力焊連接，對于柱機械焊接時縱筋距基礎、樓板頂面大于500，相鄰鋼筋交錯連接大于35d，箍筋和拉筋彎鉤和間距的構造，拉筋采用梅花型布置，墊塊的使用?？茨０逯误w系，10#地下室模板面板采用厚度為18mm的木膠合板，內豎楞采50mmx100mm木楞，間距為250mm，外橫楞采用雙腳手鋼管，間距為600mm，對拉螺栓的布置，嚴禁使用廢機油滿涂等;砼工程中采用一次支模一次澆注，砼的測溫等等;止水帶，后澆帶的做法;施工縫留置，柱、剪力墻留在梁板底50~100l，梁留在1/3跨中;伸縮縫的留法和做法;地下室外墻須做防水處理涂兩層瀝青而后砌一皮磚做保護層最后才能回土;會所打沉管灌注樁的施工過程，鋼筋籠是否合格，拔樁速度的控制，樁機移位等。這也是我實習期間的主要工作，和師父去工地每棟樓看看，主體還在施工的10#樓地下室鋼筋是否綁彎、箍筋分布筋間距、后澆帶縱筋錨固長度是否滿足要求，止水帶上的預埋管件是否滿焊等;主體結束的看裝飾工程，涂料是否涂到位，門窗打密封膠，窗臺、陰角部位滲水現(xiàn)象，外墻貼磚，和監(jiān)理乙方一起拿著激光測距儀測房間凈高偏差是否在2公分內，進深開間是否也滿足要求。墻面有沒有空鼓，有沒有裂縫，特別是門洞和梁下部位容易出現(xiàn)裂縫，需要鋪貼鋼絲網(wǎng)。窗戶裝好后四周是否粉好、樓梯休息平臺陰陽角是否粉平粉直等等，每天都能發(fā)現(xiàn)不少的問題。
在這次畢業(yè)實習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和缺點，主要有以下四點：
一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學校認真學習了專業(yè)知識，但是當前所掌握的知識面不夠廣，尚不能輕松勝任建筑工程工作，因此，盡管在不久的將來走上工作崗位，但我應該將所從事的工作看作是新的學習的開始，只是在實踐中學習，才會掌握更多專業(yè)知識和技能。
二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)實習時間較少，因此很難將所學知識運用與實踐中去，通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向從事水利工程的前輩學習，同時要轉換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領。
三、專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。通過這次畢業(yè)實習，我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。這主要是對所學的知識沒有形成一套完整的體系，這些零散的知識點運用起來很困難，因此，今后在學習和實踐中應該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質變，發(fā)揮更大的指導作用。
四、對理論只是的掌握不夠扎實,實習時用到了才知道自己沒學好.在學校時只是為了應付考試過關,才在考試的時候隨便看一下,等考試過后就是腦子里一片空白,不管以后要用與否就都在記憶里消失了.熟悉圖紙的能力差,對平面的圖形想象不出立體的樣子.對于最新的施工規(guī)范不知道,致使不能很快地判斷出施工的對錯.對于一些施工順序還不太明了,對每一個施工過程的操作不了解.理論聯(lián)系實際的能力差,對于建筑方面的最新動態(tài)了解太少.
實習期間,我還深深體會到應該如何做人與講話.
一、待人真誠友好.不要陽奉陰違、虛假做作,跟社會上每個人打交道都要有一顆熱忱的心.
二、虛心學習.不論是項目經理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著細致,不要自以為是、自高自大.
三、積極主動.不要怕丟面子,不懂就要問,而且要不恥下問,心里有什么話不要藏著掖著,不要怕出錯,一定要說出來.
四、說話的分寸與技巧.說話要大方得體,遇著什么樣的人說什么樣的話,輕重適宜、恰當合理、兼顧多方.要達到“雙贏”甚至“多贏”的目的.
五、細致深入.無論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應該明其理.不要半懂不懂,一定要深入的了解.
六、樹立遠大目標.我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個合理的目標,一步一個腳印,踏實進取.切忌不要做一天和尚撞一天鐘.要制定計劃,努力爭取.
這次的實習活動為我提供了接觸實際的機會，讓我的知識不只是停留在書本和自己的主觀想象中，而是真真切切地反映在具體的實物中，讓自己得到了感觀的直接認識，使得印象更為深刻，記憶更加牢固。更重要的是，通過本次實踐，讓我初步認識了一個工程運作的各部門的職能范圍以及所需的專業(yè)知識，讓我對自己的職業(yè)人士規(guī)劃有了更清晰的認識，使自己的目標更為明確，讓我更加有動力朝著自己的人生方向勇往直前!
首先通過這次實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。通過這次實習我開始適應了這種工地生活。有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，還有在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人、領導、監(jiān)理、相關部門的交流等。
其次，通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解。應該說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的。這次實習對我的識圖及作圖能力都有一定的幫助，特別在做圖方面學到了cad的一些快捷方式如復制可以輸入co、m移動、e刪除等等。并且有幸參加了兩次工程例會，學到了做為甲方如何調節(jié)個部門之間的矛盾，采取有效的解決方法。
工地上是艱苦，特別是連續(xù)十幾天的高溫天氣，加上臨時辦公室沒有空調和電扇，早上過去后衣服就沒干過。但能學的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力。例如：設計圖紙上的變更，具體施工時出現(xiàn)的問題，人與人之間的交流溝通等等，只有通過實踐后才能找到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。
另外，對有關的資料也有了一定的認識，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。
最后一點就是：雖然只有一個月的實習時間，但我有幸了解了項目的整個過程，看到了樁基工程;一期10#樓的地下室柱和剪力墻的鋼筋和模板工程;一期1#~8#樓的裝飾工程;室外綠化工程。另外，這次還看到了使用平法標注的結構圖，初見時感覺有些頭大，雖然在這之前聽老師說過，但并未學過，就那么一張剪力墻平法施工圖，都有些眼花。什么kz，gdz，q，ll，lb，at，gt等等，一開始根本就不知道什么意思，不過師父介紹我買了幾本平法制圖的圖集，圖集里詳細介紹了讀圖的方法，經過幾天的努力，再看圖時終于不再感覺難了?？梢阅弥鴪D紙去現(xiàn)場對鋼筋了。
通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗將終身受益，在以后的工作中將得到體現(xiàn)，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，把所學到的理論知識和實踐經驗應用到實際工作中來。這才真正達到了實習的目的。
對工地的環(huán)境有所了解，包括實際的工作環(huán)境和人際環(huán)境，對于工作環(huán)境可以說相當之艱苦，我去時，項目部的辦公室剛搬到二期前排的商品房做臨時使用，之間導致了辦公室內沒有避暑設施，特別是剛去的時候正好趕上高溫天氣，早上過去坐在辦公室里，幾分鐘便大汗淋漓，呆在外面都比里面涼快點。這樣的環(huán)境也持續(xù)的20天，而后新辦公室建好搬過去，裝上了空調，但問題又有了，辦公室離工地有一里多路，每天不只要走幾個來回。在人際方面短短的一個月卻讓我接觸到了很多人，就施工單位就見到了三四個項目部，從土建到道路再到綠化最后還有樁基項目部，監(jiān)理更不用說了，辦公室就在我們隔壁，算是處的比較熟的，其間還接觸到了房管部門、質量檢查部門、各分包單位的老板、公司的領導等等。
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建筑工程總結體會篇七
第1周
大三開始我們就要走上工作崗位實習了，些許好奇，些許憧憬，些許不舍。這次實習是我們學習理論知識以來的第一次具體接觸現(xiàn)場事物，是理論知識與實際相印證的過程，同時這次實習也是我們大三畢業(yè)生在畢業(yè)前的一項必經的考驗，意義重大。當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難！實習的第一周就在和公司及項目部的師傅、同事相互熟悉的過程中度過了。
或許建筑業(yè)的交際也是必須學習的吧。想想口才與交際，想想?yún)f(xié)作與團結，看來實習不僅僅是理論知識與實際相印證的過程，還有經驗和交際，生活與學習融入社會的過程。為此我制定了接下來六個月的實習計劃：
按時上班工作，保質保量的完成領導交給我的工作內容；
空閑的時候多看看圖紙，熟悉熟悉圖集；
晚上把學校的課本看看，將理論和實際印證；
擠時間將學校的實習期間要將的材料完成。
呵呵，我很期待！當然也必須期待。
第2周
時光如梭，一周的時間很快就過去了，這周我把項目部經理交給我的任務熟悉了一下：“專業(yè)線工”，呵呵，本來覺得放線是個沒技術含量的活，但一周的工作讓我改變了想法：
1、放線首先要熟悉圖紙；
2、放線可以熟悉工程的具體流程；
3、放線可以學習工程進行過程中技術規(guī)范
4、放線的工作最簡單也最容易入門，完成后空閑時間多，可以多學學其他東西。
“千里之行始于足下”嘛，知識是個積累的過程，技術員的學習也一樣，所以不應該小看放線的工作，應該多從中學習，多看，多問，多想。而且只有把小工作做好，領導才會給咱大工作，嘿嘿。第二周的生活學習就在忙碌而充實中度過了。
第3周
這周去了項目部的一個新工地進行實地考察。學習到了：
在編制施工組織設計（方案）前，一定要到現(xiàn)場進行實地考察，千萬不能想當然地閉門造車。只有詳細了解了現(xiàn)場的具體情況后，編制的施工組織設計（方案）才有針對性，也才有較好的實用價值。進行現(xiàn)場實地考察要了解以下一些主要內容：
1、現(xiàn)場供電情況（線路、容量等）；
2、現(xiàn)場供水、排水情況（線路、容量等）；
3、現(xiàn)場道路暢通情況；
4、現(xiàn)場可供利用的建筑物情況；
5、現(xiàn)場已有地下管線情況；
6、現(xiàn)場周圍城市測量控制點情況等。
如果是外地工地，還應了解當?shù)厥┕て陂g的氣溫、降雨量、風力、風向以及地震烈度、地方資源、地方交通運輸、地方施工協(xié)作單位以及當?shù)亟ㄔO行政主管部門的有關建筑市場的管理文件等。
第4周
這周，我們工地的隔壁工地有個工人從12樓掉到了5樓的安全網(wǎng)上，項目部的領導和監(jiān)理單位都對此進行了安全工作強調，我也學習到了不少施工現(xiàn)場作業(yè)安全知識：
（1）懸掛標牌與安全標志。施工現(xiàn)場的人口處應當設置“一圖五牌”，即：工程總平面布置圖和工程概況牌、管理人員及監(jiān)督電話牌、安全生產規(guī)定牌、消防保衛(wèi)牌、文明施工管理制度牌，以接受群眾監(jiān)督。在場區(qū)有高處墜落、觸電、物體打擊等危險部分應懸掛安全標志牌。
（2）施工現(xiàn)場四周用硬質材料進行圍檔封閉，在市區(qū)內其高度不得低于1.8m。場內的地坪應當做硬化處理，道路應當堅實暢通。施工現(xiàn)場應當保持排水系統(tǒng)暢通，不得隨意排放。各種設施和材料的存放應當符合安全規(guī)定和施工總平面圖的要求。
（3）施工現(xiàn)場的孔、洞、口、溝、坎、井以及建筑物臨邊，應當設置圍檔、蓋板和警示標志，夜間應當設置警示燈。（4）施工現(xiàn)場的各類腳手架（包括操作平臺及模板支撐）應當按照標準進行設計，采取符合規(guī)定的工具和器具，按專項安全施工組織設計搭設，并用綠色密目式安全網(wǎng)全封閉。
（5）施工現(xiàn)場的用電線路、用電設施的安裝和使用應當符合臨時用電規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設計進行架設，嚴禁任意拉線接電。
（6）施工單位應當采取措施控制污染，做好施工現(xiàn)場的環(huán)境保護工作。
（7）施工現(xiàn)場應當設置必要的生活設施，并符合國家衛(wèi)生有關規(guī)定要求。應當做到生活區(qū)與施工區(qū)、加工區(qū)的分離。
（8）進入施工現(xiàn)場必須配戴安全帽；攀登與獨立懸空作業(yè)配掛安全帶。
第5周
周三晚上進行三層樓板的澆筑，師傅給我講了一下混凝土的裂縫原因，然后我又從網(wǎng)上查了一些資料，總結如下：裂縫的原因：混凝土中產生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及結構不合理，原材料不合格（如堿骨料反應），模板變形，基礎不均勻沉降等?；炷劣不陂g水泥放出大量水化熱，內部溫度不斷上升，在表面引起拉應力。
后期在降溫過程中，由于受到基礎或老混凝上的約束，又會在混凝土內部出現(xiàn)拉應力。氣溫的降低也會在混凝土表面引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂能力時，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢，但表面濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。
第6周
這周我總結了混凝土裂縫處理的知識：溫度的控制和防止裂縫的措施：為了防止裂縫，減輕溫度應力可以從控制溫度和改善約束條件兩個方面著手。
控制溫度的措施如下：采用改善骨料級配，用干硬性混凝土，摻混合料，加引氣劑或塑化劑等措施以減少混凝土中的水泥用量；拌合混凝土時加水或用水將碎石冷卻以降低混凝土的澆筑溫度；熱天澆筑混凝土時減少澆筑厚度，利用澆筑層面散熱；在混凝土中埋設水管，通入冷水降溫；規(guī)定合理的拆模時間，氣溫驟降時進行表面保溫，以免混凝土表面發(fā)生急劇的溫度梯度；此外，改善混凝土的性能，提高抗裂能力，加強養(yǎng)護，防止表面干縮，特別是保證混凝土的質量對防止裂縫是十分重要，應特別注意避免產生貫穿裂縫，出現(xiàn)后要恢復其結構的整體性是十分困難的，因此施工中應以預防貫穿性裂縫的發(fā)生為主。
在混凝土的施工中，為了提高模板的周轉率，往往要求新澆筑的混凝土盡早拆模。當混凝土溫度高于氣溫時應適當考慮拆模時間，以免引起混凝土表面的早期裂縫。為保證混凝土工程質量，防止開裂，提高混凝土的耐久性，正確使用外加劑也是減少開裂的措施之一，例如可以使用減水防裂劑。
第7周
這周天氣太熱，經常給澆筑好的板上澆水，因此我總結了混凝土的早期養(yǎng)護對混凝土的裂縫的影響：
1、實踐證明，混凝土常見的裂縫，大多數(shù)是不同深度的表面裂縫，其主要原因是溫度梯度造成寒冷地區(qū)的溫度驟降也容易形成裂縫。因此說混凝土的保溫對防止表面早期裂縫尤其重要。
2、混凝土的'養(yǎng)護：混凝土澆搗后，之所以能逐漸凝結硬化，主要是因為水泥水化作用的結果，而水化作用則需要適當?shù)臏囟群蜐穸葪l件，因此為了保證混凝土有適宜的硬化條件，使其強度不斷增長，必須對混凝土進行養(yǎng)護。
混凝土澆注后，如氣候炎熱、空氣干燥，不及時進行養(yǎng)護，混凝土中水分會蒸發(fā)過快，形成脫水現(xiàn)象，會使已形成凝膠體的水泥顆粒不能充分水化，不能轉化為穩(wěn)定的結晶，缺乏足夠的粘結力，從而會在混凝土表面出現(xiàn)片狀或粉狀脫落。此外，在混凝土尚未具備足夠的強度時，水分過早的蒸發(fā)還會產生較大的收縮變形，出現(xiàn)干縮裂紋，影響混凝土的耐久性和整體性。所以混凝土澆筑后初期階段的養(yǎng)護非常重要，混凝土終凝后應立即進行養(yǎng)護，干硬性混凝土應于澆筑完畢后立即進行養(yǎng)護。
第8周
項目部新工地也進行到了回填土階段，我上網(wǎng)查了下回填土的材料選擇：
1、回填土：且優(yōu)先利用基槽中挖出的優(yōu)質土?；靥钔羶炔坏煤杏袡C雜質，粒徑不應大于50mm，含水量應符合壓實要求。
2、石屑：不應含有有機雜質。
3、填土材料如無設計要求，應符合下列規(guī)定：碎石、砂土（使用細、粉砂時應取得設計單位同意，并辦好簽證手續(xù)）爆破石碴；可作表層以下的填料。含水量符合壓實要求的粘性土，可作各層的填料。
4、碎塊草皮和有機含量大于8%的粘性土，僅用于無壓實要求的填方。淤泥和淤泥質土一般不能用作填料，但在軟土或沼澤地區(qū)，經處理其含水率符合壓實要求的，可用于填方中的次要部位。
第9周
回填土的施工注意的一些問題：
1、回填土應按規(guī)定每層取樣測量夯實后的干容重，在符合設計能回填上層。
2、嚴格控制每層回填厚度，禁止汽車直接卸土入槽。
3、嚴格選用回填土料質量，控制含水量、夯實遍數(shù)等是防止回填重要環(huán)節(jié)。
4、管溝下部、機械夯填的邊角位置及墻與地坪實，并應使用細粒土料回填。
5、雨天不應進行填方的施工。如必須施工時，應分段盡快完成，且宜采用碎石類土和砂土、石屑等填料?，F(xiàn)場應有防雨和排水措施，防止地面水流入坑內。
6、路基、室內地臺等填土后應有一段自然沉實定后才進行下一工序的施工。
第10周
這周學習到了后澆帶的有關簡單知識：在通常情況下，當砌筑墻體長度超過40～60m時，按規(guī)范要求應設置貫通的后澆施工縫。當?shù)孛嬗薪ㄖr，后澆帶的設置應該根據(jù)地面建筑的要求確定，預留寬度為800～1000mm。
后澆帶宜在其兩側混凝土齡期達到42天后，用補償收縮混凝土澆筑，其配合比應該由試驗確定，強度需高于兩側混凝土一個等級。
因為，后澆帶留置的時間比較長，積存的建筑垃圾、雜物比較多，所以，必須要專門安排人員負責清理干凈。施工前，將接縫處的砼鑿毛，用壓力水沖洗干凈，保持濕潤，并刷水泥漿?；炷翝仓戤吅?，要加以覆蓋并澆水濕潤，養(yǎng)護時間不少于28天。
第11周
這周學習到了變形縫的有關簡單知識：設置變形縫是為了防止混凝土因收縮或不均勻沉降引起的裂縫，沉降引起的裂縫也稱為沉降縫。人防地下室的出入口與主體結構連接處一般設置沉降縫，是人防工程變形縫的主要形式。主體與室外出入口因基坑開挖深度和地基承載力的不同而遭成沉降不均勻，導致橡膠止水帶撕裂或沉降縫隙過大而難以修補。因此，應嚴格按照施工規(guī)范進行施工，對埋設好的止水帶由專人全數(shù)檢查，保證沉降縫的施工質量。施工縫：受到施工工藝的限制，按計劃中斷施工而形成的接縫，被稱為施工縫。
混凝土結構由于分層澆筑，在本層混凝土與上一層混凝土之間形成的縫隙，就是最常見的施工縫。所以并不是真正意義上的縫，而應該是一個面；伸縮縫：為克服過大的溫度應力而設置的縫，基礎可不斷開；抗震縫：為使建筑物較規(guī)則，以期有利于結構抗震而設置的縫，基礎可不斷開。沉降縫：指同一建筑物高低相差懸殊，上部荷載分布不均勻，或建在不同地基土壤上時，為避免不均勻沉降使墻體或其它結構部位開裂而設置的建筑構造縫。
沉降縫把建筑物劃分成幾個段落，自成系統(tǒng)，從基礎、墻體、樓板到房頂各不連接?？p寬一般為30～70毫米。將建筑物或構筑物從基礎至頂部完全分隔成段的豎直縫。借以避免各段不均勻下沉而產生裂縫。通常設置在建筑高低、荷載或地基承載力差別很大的各部分之間，以及在新舊建筑的聯(lián)接處。
第12周
充實忙碌中時間過的很快。周二，項目部經理叫我和他一起去開標，難得見識一下，我屁顛屁顛的跟去了。交投標文件，資格審查，評標，宣讀結果。
開標程序一項一項的進行，我感覺很新鮮，也有許多迷惑，晚上我“百度”了一下：建筑工程招投標主要經歷這么幾個階段：招標、投標、開標、評標、中標。
招標：需要編制招標文件，編制文件里應該有對投標人的資質、要求、以及投標文件的要求、開標時間、地點、投標保證金等等等等。
招標又分公開招標和邀請招標。前者通過國家指定的報刊、信息網(wǎng)絡或者其他媒介公開發(fā)布。后者一般用于項目技術復雜或者有特殊要求，只有少量幾家潛在投標人可進行選擇。以及設計國家安全、國家秘密或者搶險救災，不適宜公開招標的。
建筑工程總結體會篇八
作為一名建筑工程經理，我有幸參與了多個大型工程項目的管理和執(zhí)行。這些經歷讓我深刻認識到，作為一名建筑工程經理，我們所承擔的責任和任務是非常繁重且多樣化的。在這個過程中，我從不斷的實踐和經驗中積累了許多寶貴的心得體會。下面將結合個人經驗，對建筑工程經理的職責和技能進行探討與總結。
首先，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能。建筑工程是一個復雜而龐大的系統(tǒng)項目，涉及到材料選擇、施工工藝、工人安排等諸多方面。作為工程經理，我們需要熟悉各項工作的流程和要求，以便能夠對整個工程進行全面的掌控和管理。同時，在實際工作中，我們還應不斷學習和更新專業(yè)知識，及時了解最新的施工材料和工藝技術，以提高施工質量和效率。
其次，建筑工程經理需要具備優(yōu)秀的組織與協(xié)調能力。建筑工程往往涉及到多個施工隊伍和供應商的協(xié)作，需要建立良好的溝通渠道并協(xié)調各方的工作進度。因此，作為建筑工程經理，我們需要具備較強的組織能力和協(xié)調能力，能夠合理安排各項工作的流程和資源，以確保工程順利進行。
再次，建筑工程經理需要具備良好的團隊管理能力。在一個工程項目中，有著各個不同技能和層次的工人。作為建筑工程經理，我們需要能夠管理和激勵團隊成員，調動他們的積極性和創(chuàng)造力，提高工人的合作和執(zhí)行能力。此外，與施工隊伍的良好合作關系也是成為一名成功的建筑工程經理不可或缺的技能。
此外，建筑工程經理還需要具備較強的問題解決能力和應急處理能力。在建筑工程中，常常會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，如設計變更、施工工藝調整、突發(fā)故障等等。作為建筑工程經理，我們需要能夠迅速應對這些問題，合理評估風險，并采取適當?shù)拇胧┙鉀Q問題，以確保工程的質量和進度。
最后，建筑工程經理需要具備較強的溝通能力和管理技巧。在工程項目中，我們需要與各級員工、上級領導、業(yè)主以及監(jiān)理等多個利益相關者進行有效的溝通和協(xié)商。良好的溝通和協(xié)商能力能夠解決工程項目中的各種問題和糾紛，進一步提高工作效率和工程質量。同時，建筑工程經理還需要具備較強的領導能力和管理技巧，能夠合理分配工作任務，激發(fā)團隊成員的工作熱情，推動工程項目的順利進行。
綜上所述，建筑工程經理需要具備全面的專業(yè)知識和技能，包括工程管理、組織協(xié)調、團隊管理、問題解決等方面的能力。同時，良好的溝通能力和管理技巧也是建筑工程經理必備的技能。通過實踐和總結，我深刻認識到這些能力對于一個成功的建筑工程經理來說是非常重要的。只有不斷提升自己的能力和素質，我們才能更好地勝任建筑工程經理的職責，為工程項目的順利進行和質量提升做出貢獻。
建筑工程總結體會篇九
建筑工程輪崗是大多數(shù)建筑公司為員工提供的一種重要培養(yǎng)方式，通過輪換一定時間內在不同工程項目中工作，員工可以全面了解公司的運營和建設的業(yè)務，提升技能水平和工作效率。在進行輪崗時，我深刻體會到了這種方式的重要性，以下是我的心得體會總結。
第一段：輪崗的重要性
輪崗不僅是一種工作模式的調整，更是一種培養(yǎng)方式。通過不同崗位的輪換，能夠讓職工獲取到不同的領域的技能，拓寬經驗視野，進而優(yōu)化自身的專業(yè)技能以及工作結構。建筑工程輪崗更是讓我們在校內學習和實踐中提升和加強自身的專業(yè)素養(yǎng)，為日后就業(yè)做好準備。
第二段：輪崗的實際操作
在我的輪崗經歷中，我曾擔任過建設項目的各個崗位。通過輪崗加深了我對建筑工程的理論、知識、規(guī)范、操作等的認知，以及對建筑行業(yè)的了解、管理與工程安全等各個方面的掌握。同時，輪崗也鍛煉了我的溝通與領導能力。
第三段：輪崗的優(yōu)點
第四段：輪崗時需要注意的問題
在輪崗過程中，需要了解所屬的工程項目相關的工作內容，了解各個部門的專業(yè)技能及其工作職責，明確工作崗位的職責，明確輪崗后所需完成的任務，并在輪崗期間做好工作內容的安排與明確。同時還需要不斷學習各種技能及其應用，以及根據(jù)不同崗位的要求及具體情況，調整和拓展自己的思路以及學習方法，并積極與同事溝通，建立起團隊共同配合的意識。
第五段：輪崗的進一步演進
在對輪崗過程的全面了解與認識后，我們發(fā)現(xiàn)輪崗的未來發(fā)展方向應向人才培養(yǎng)和梯隊建設方向看齊。通過在不同的崗位工作，能夠讓員工進一步深入了解企業(yè)的各項業(yè)務，從而為公司的梯隊建設和企業(yè)戰(zhàn)略部署做出更好地推展貢獻。通過輪崗，我們能夠在吸收別的公司特色的同時也需要不斷完善機制。以上幾點，是企業(yè)所須邁過的臺階，也是我們作為員工需要更加注重的事項。
結語：
總的來說，我通過輪崗的經歷，意識到學習和實踐的重要性，學會了相互協(xié)作，與組內團隊合作意識，真正認識到輪崗培訓的價值與深刻意義。輪崗是一種合理而有益的學習與積累模式，它在將來的人才與業(yè)務建設中必將發(fā)揮更為重要的作用。
建筑工程總結體會篇十
近年來，輪崗已成為許多建筑公司常用的管理方式，通過不同工地的輪換，讓工程人員更全面地了解建筑工程過程和技術，提高他們的技能水平和綜合素質，同時增強團隊協(xié)作精神和溝通能力。本文將從自身的經驗出發(fā)，總結一下建筑工程輪崗的經驗和體會。
第二段：了解工程流程
在輪崗期間，我們可以通過更多的實地學習了解到工程的全過程和各個環(huán)節(jié)的具體實施，如材料的采購、庫存管理、工序安排、設備運用、污染治理等。通過深入的交流和學習，我們得以了解每個工段中的問題和解決方法，為今后的專業(yè)工作打下堅實的基礎，同時還能提出一些創(chuàng)新性的建議，深受領導和上級的肯定。
第三段：提高技能水平
輪崗不僅讓我們了解到建筑工程的流程，也有助于提高我們的技能水平。此時的我們，要將自己置于工程持續(xù)進展的狀態(tài)，時刻留意一線工人的工作技巧，做到實際操作。通過真實操作來發(fā)現(xiàn)問題，并解決改進，最后在工程中變得更加的熟練，也更有自信。這樣的切身感受極大地提高了我們的工作效率和水平，尤其是對于新手來說，更具有重要的價值。
第四段：增強團隊協(xié)作能力
在輪崗的過程中，你不僅需要與各個環(huán)節(jié)的工人、技術師和管理人員交流，而且還需要和其他輪崗同事一起共同完成工作。這就要求我們在團隊中虛心學習，主動溝通，認真對待每一個機會，將自己的技能水平綜合到團隊中。在這個過程中，通過設定團隊目標、分攤任務、制定計劃、分配工作、制定嚴格的時間表等，團隊協(xié)作精神可以不斷地加強。
第五段：結論
總之，建筑工程輪崗為我們的專業(yè)生涯帶來了許多好處，使我們在專業(yè)技能、團隊合作、溝通技巧等方面得到全面提高。通過一次次輪崗，我們得到的不僅是在工業(yè)現(xiàn)場的體驗，更是一種對于未來職業(yè)生涯的投資。作為一個建筑行業(yè)的管理人員或技術人員，輪崗是一個能讓你成長的機會，也是一種跨越成長的方式。我們應該珍惜這樣的機會，不斷提高自己的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力，成為一個更為出色的職業(yè)人才。
建筑工程總結體會篇十一
建筑行業(yè)是一個需要協(xié)作和團隊合作的行業(yè)，由于建筑項目的復雜性和在不同工作階段需要不同技能的人才，工程輪崗成為了一個很普遍的實踐。在我本人的經歷中，我曾因為輪崗經歷得到了莫大的益處，它不僅幫助我個人在工程技能上的提高，還激發(fā)了我的團隊協(xié)作和溝通能力。以下是我從我的輪崗實踐中所學到的經驗。
第二段：鞏固技能
在工程輪崗的年份中我被分配到了三個不同的工作場所。這些工作場所分別在施工現(xiàn)場，辦公室，工藝設施中，每個場所的職位都不同，我發(fā)現(xiàn)我可以在不同場所的不同工作經驗中獲得最大的好處。我可以看到不同的實踐情況，因為每個場所都有不同的限制和挑戰(zhàn)。通過成功地應對這些挑戰(zhàn)和限制，我鞏固了我的技能，增加了在不同領域工作的自信心。
第三段：協(xié)作和溝通技能
另一個從輪崗中獲益的好處是提高了我的協(xié)作和溝通技能。在每個不同工作場所的新項目開始時，我都會與一些新的同事合作。這就需要我與他們建立信任，使他們知道我是可靠的，能夠完成我的任務。對于成功完成一項任務而言，溝通是非常重要的，我需要清楚的向我的團隊成員表明我對任務的理解，以便我們可以在一起達成一個共同的目標。這種協(xié)作和溝通技能將幫助我創(chuàng)造更高質量的工作。
第四段：了解行業(yè)
第三個好處是我獲得了行業(yè)的豐富知識。在不同的工作場所中，我學到了許多關于建筑行業(yè)內部結構和運作方式的事情。從這些了解中，我可以更好地了解我自己在行業(yè)中的角色以及我對公司的貢獻。我領悟到了這個行業(yè)的重要性，并為自己如何可持續(xù)發(fā)展做好了規(guī)劃。
第五段：總結
在建筑行業(yè)，輪崗不僅可以提高我們的技能，還可以幫助我們發(fā)展我們的溝通技能和人際關系。這些經驗和知識不僅在建筑行業(yè)中必不可缺，而且在日常工作中也是非常重要的。在我看來，每個人都應該試著從事輪崗實踐，不僅可以提高我們的職業(yè)技能，還可以為我們在行業(yè)中獲得認識。
建筑工程總結體會篇十二
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如我們來制定一份總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的建筑工程實習總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生活接近尾聲，在即將踏入社會。面對競爭激烈的社會環(huán)境前，社會實踐對我么來說是必不可少的重要環(huán)節(jié)，這是正式工作前的一次大閱兵，同時也是理論與實踐相結合，并鍛煉我們能力的大好機會，為未來的工作打下堅實的基礎。自xx年xx月我踏入了xx公司的大門，開始了我的實習生涯，打從跨入公司大門，接觸公司日常事物開始，面對全新陌生的環(huán)境我如同一個剛出生的嬰兒。
實習公司離家很近，從家里走路到公司都不用xx分鐘，總的來說生活、交通什么的都比較方便。實習的生活過的是挺規(guī)律的，我可以每天回家，每天朝九晚五的“上班下班”，看上去還真有點像上班族的感覺，好像都能想象以后真正去上班時候的樣子了。
實習亦可稱為實踐，學習。也許正是我們從大學踏入社會的必經之路；也是開啟我們踏入工作，適應社會大門的鑰匙；是我們人生中不可缺少的一部分。實踐與學習，我們每一天都在接觸不同的事物，每一天都在學習；同樣我們每一天都在做不同的事，每一天都在實踐。有哪件事我們不是從實踐開始認識的呢？我們的第一次自己洗臉，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我們不斷的在學習，不斷的在實踐，不斷的將它們成為自己的資本。初出校門的我還有很多不懂的地方，身上還透露著濃厚的學生氣，要想最終適應社會，還有許多要學的。
我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由干和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應：后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術。由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關系是非常重要的，它會關系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。
剛來到公司時，我對很多方面都未熟悉，在學校掌握的理論知識缺少實踐的指導，很難派上用場，有些想法很不切實際，難以實施，這種情況下就需要我勤學好問。不懂裝懂并不能顯示自己的聰明，相反會帶來工作上的很大不便，甚至給人驕傲自大的印象，因此我要做的是以別人已有的實際經驗填補我的知識真空，經驗對于新人來說是很重要的。
做實際項目不同于在學校的作業(yè)，牽涉到施工、經濟效益、安全等實際問題，設計過程中不能想當然，查閱設計規(guī)范是個不可缺少的工作，尤其是對于大型公共建筑，必須嚴格遵守規(guī)范，在此基礎上的個人發(fā)揮方可萬無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時間給自己補補課，同時時刻保持嚴肅的態(tài)度。
年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往往能得到別人的認同。其實我發(fā)覺有些前輩做事是很值得學習的，他們做事很講究條理，遇到問題會一步步去解決，而不是驚慌失策，這就是經驗的體現(xiàn)。
第一次到公司實習，剛來的時候心理很沒底，不知道怎樣與別人相處。實習幾夭后發(fā)現(xiàn)，與同事相處并不難。當你遇到不明白的地方時，你就要多問，在問的同時，就增添了你和同事交流的機會，這樣，不僅問題解決，也很快融入了集體。在這里，要勤學好問，多與人交流，要以誠待人。同事們都有工作經驗，多和他們交流，能從中學到不少社會經驗，也可避免走一些彎路。在和同事的交流過程中，我發(fā)現(xiàn)其實書本知識和現(xiàn)實真的有很大的差別，真的很難適應建筑界的復雜環(huán)境，在私下交流中我也得到了許多社會知識。為自己在復雜的社會環(huán)境中定位大有益處。
第一次參加工作，暴露了很多缺點。除了專業(yè)知識掌握不夠全面外就是人際關系的處理上。對于剛畢業(yè)的大學生，工作中略顯青澀。人際關系處理不夠成熟，沒有能夠及時良好的把握好與人交往的尺度與深度。在現(xiàn)實的社會中，復雜的.人際利益關系就像是一張張的網(wǎng)，連接著這個社會中的每個人，而當你能夠把這張網(wǎng)不斷地進行擴張，并且保持其完好的狀態(tài)，就有在社會中立足的基礎和取得發(fā)展的機會。當然我們才剛從學校里走出來，要建立良好的人際關系也需要一定的時間慢慢積累和沉淀。
在這xx個月的實習生活中，我學到了很多在學校所接觸不到的東西。無論是在我的專業(yè)技術方面還是在人情世故及工作程序上面我的認識都在不斷的加深，學到的東西也不斷的增加。同時也覺得自己在慢慢成長，吸收更多自己在一路上學到的知識，在自己所學的專業(yè)方面，也開始慢慢的把所學的知識運用到實踐中，一步步的開始積累經驗。出來工作了覺得應該感激老師的栽培，實習了覺得應該感激師傅的教導和幫助。在接下來的路上，我會好好走，一步一個腳印，努力的學習與實踐，不斷的提高自己，好好的生活，好好的成長。
建筑工程總結體會篇十三
在集團公司及開發(fā)公司領導的強有力的領導下，—工程得以順利進行。本人在—公司項目工程部工作過程中，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度，平時嚴格要求自己，廉潔自律。工作中敢于承擔責任，有認真負責的精神，有一定的組織協(xié)調能力，能理論聯(lián)系實際的開展工作，與同志協(xié)作共事，一心為公司，較好地完成了20—年工作目標。現(xiàn)將今年工作總結如下。
在公司的領導下負責項目的成本控制、工程進度、質量管理的技術支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質量、安全、成本等實施計劃。組織、協(xié)調、控制和決策，對各生產施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中，嚴格按設計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定，監(jiān)督檢查工程質量、成本、進度、安全等工作。
首先明確項目組織管理體系、項目工程部主要工作職責，確定項目管理的目的任務，制定工程四大總體目標施工過程控制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開發(fā)公司領導的強有力的領導下和相關同事的協(xié)作下，使得—工程得以順利進行，通過每周的集團公司工作例會，匯報工程施工進展情況以及需要公司協(xié)調的事項，聽取公司下步工作計劃，貫徹公司會議精神，及時落實公司相關決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調各項工作、解決日常施工中的矛盾，加強相互之間的溝通，及時有效地控制好工程的質量、進度、成本、安全文明。
公司提出“建精品工程、樹—品牌”質量目標，項目部圍繞這個目標做了目標責任細分。在工程開工前，對監(jiān)理及單分包單位明確目標、驗收標準等。并審定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質量通病防治等方面的薄弱環(huán)節(jié)提出改進要求，協(xié)助其完善施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商，到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位講授材料的特性、施工工藝要求、質檢方法等。組織專家、質監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料性能、施工工藝、質量評定及驗收方法，確定最終的預控方案。
目前建筑產品主要還是由手工完成，因此產品質量就必然會出現(xiàn)較大的偏差。而產品形成的過程控制是對所有預控方案的執(zhí)行過程，將直接影響質量目標是否能實現(xiàn)，影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程控制上，我們發(fā)揮監(jiān)理在質量管理上的職能，對監(jiān)理充分授權、有效監(jiān)督。嚴格按照監(jiān)理合同上明確的權力與義務，監(jiān)督基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質量管理。
嚴把原材料質量關。公司首先對部分主要材料供應商給予選擇，從廠商直接訂購，減少中間環(huán)節(jié)，防止流通過程中可能出現(xiàn)的假冒偽劣產品。項目部對進場材料質量、數(shù)量、規(guī)格驗收，并監(jiān)督現(xiàn)場取樣送檢，以檢查到場材料是否符合合同要求。
通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質量檢驗監(jiān)督;對現(xiàn)場材料巡查，對可疑材料，先停用封存，再取樣檢查，排除疑點方可使用;做專業(yè)檢查，對可疑材料，現(xiàn)場封存，擴大取樣數(shù)量，在規(guī)范之外，做獨立檢驗;對確定的不合格材料，采取封存，限定時間在監(jiān)理人員監(jiān)督下清理出場。對總分包單位加強質量管理。
總分包單位是產品的生產者，他們的工作直接決定產品的質量，事實上，各個施工單位的工人的操作技能基本上是比較接近的，而產品的質量差異，主要是管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上，主要抓其質保體系建設，發(fā)揮質保體系在質量管理上的作用，以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目經理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短，強化市場競爭意識，大團隊意識及品牌意識，從思想上重視質量管理。
—工程項目規(guī)模大、體量大、施工配合面廣。如何優(yōu)質、高效、低耗、按期、安全、文明地建好該項工程，是本公司房產開發(fā)的重要里程碑，為此，全面調度公司的人、財、物，嚴格按照質量安保體系運行。精心組織、科學管理，確保實現(xiàn)各項預定目標。
建筑工程總結體會篇十四
又是一年畢業(yè)時”，看到一批批學子離開人生的象牙塔，走上各自的工作崗位;想想自己也曾經意氣風發(fā)、躊躇滿志，不覺感嘆萬千……本文是自己工作多年的經歷沉淀或者經驗提煉，希望對所有的軟件工程師們有所幫助，早日實現(xiàn)自己的人生目標。本文主要是關于軟件開發(fā)人員如何提高自己的軟件專業(yè)技術方面的具體建議，前面幾點旨在確定大的方向，算是廢話吧。
謹以此文獻給那個自己為你奉獻3年青春與激情的開發(fā)團隊。還有團隊成員：ppl、yt、yk 、tyf、lgl、chl、cdy、cb、dpd。
1、分享第一條經驗：“學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習力代表未來?！逼鋵嵾@是一個來自國外教育領域的一個研究結果。相信工作過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生!”所以放在每一條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈!
2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計劃。不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么?”，“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術，將來成為專家級人物?向管理方向走，成為職業(yè)經理人?先熟悉行業(yè)和領域，將來自立門戶?還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉行做點別的?這很重要，它將決定你近幾年、十年內“做什么事情才是在做正確的事情”。
3、軟件開發(fā)團隊中，技術不是萬能的，但沒有技術是萬萬不能的!在技術型團隊中，技術與人品同等重要，當然長相也比較重要哈，尤其在mm比較多的團隊中。在軟件項目團隊中，技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、設計、編碼，還是產品管理、測試、文檔、實施、維護，多少你都要有技術基礎。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外行帶領一個軟件開發(fā)團隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一個，也沒有看到。倒是曾經看到過一個“高學歷的牛人”(非技術型)帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功度”大家可想而知了。
4、詳細制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學習計劃，并注意及時修正和調整(軟件開發(fā)技術變化實在太快)。請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內都沒有更新過自己的知識，那么，其實他已經不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰嬖V自己沒有時間。來自時間管理領域的著名的“三八原則”告誡我們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)以來，平均每天實際學習時間超過2小時。
5、書籍是人類進步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。書籍是學習知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人經驗是：千萬別買國內那幫人出的書!我買的那些家伙出的書，!00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化;擁有文化并不表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有了它。
6、不要僅局限于對某項技術的表面使用上，哪怕你只是偶爾用一、二次。“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應該具備的素質。開發(fā)windows應用程序，看看windows程序的設計、加載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開發(fā)一個windows應用程序;用vc++、 delphi、java、開發(fā)應用程序，花時間去研究一下mfc、vcl、j2ee、它們框架設計或者源碼;除了會用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀的開源產品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設計和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，很多東西你“知其然且知其所以然”!
7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想?！按a大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表面”。深入一門語言開發(fā)還遠遠不足，任何編程語言的存在都有其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙藥”。編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與束縛的例子俯拾皆是。我的經驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c51、匯編的模塊化封裝方式?用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具(目前主要有vc++、delphi)進行系統(tǒng)體統(tǒng)結構設計時，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設計思想，甚至借鑒像spring、hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開源框架?在進行類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設計、實現(xiàn)時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的'體系框架與模式?為什么一切都必須以個人、團隊在當然開發(fā)語言上的傳統(tǒng)或者經驗來解決問題???“他山之石、可以攻玉”。
8、養(yǎng)成總結與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結構、甚至進化為框架。眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經驗的一個顯著區(qū)別是：無經驗者完成任何任務時都從頭開始，而有經驗者往往通過重組自己的可復用模塊、類庫來解決問題(其實這個結論不應該被局限在軟件開發(fā)領域、可以延伸到很多方面)。這并不是說，所有可復用的東西都必須自己實現(xiàn)，別人成熟的通過測試的成果也可以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是，最好還是自己實現(xiàn)，這樣沒有知識產權、版權等問題，關鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握這個知識點，擁有這個技能。
9、書到用時方恨少，不要將自己的知識面僅僅局限于技術方面。諾貝爾經濟學獎得主西蒙教授的研究結果表明：“對于一個有一定基礎的人來說，他只要真正肯下功夫，在6個月內就可以掌握任何一門學問?！苯逃睦韺W界為感謝西蒙教授的研究成果，故命名為西蒙學習法?？梢姡莆找婚T陌生的學問遠遠沒有想想的那么高難、深奧。多方吸取、廣泛涉獵。極力夯實自己的影響圈、盡量擴大自己的關注圈。財務、經濟、稅務、管理等等知識，有空花時間看看，韜光養(yǎng)晦、未雨綢繆。
11、盡量參加開源項目的開發(fā)、或者與朋友共同研制一些自己的產品，千萬不要因為沒有錢賺而不做。網(wǎng)絡早已不再只是“虛擬世界”，網(wǎng)上有很多的開源項目、合作開發(fā)項目、外包項目，這都是涉獵工作以外的知識的絕好機會，并且能夠結識更廣的人緣。不要因為工作是做erp，就不去學習和了解嵌入式、實時、通信、網(wǎng)絡等方面的技術，反過來也是一樣。如果當他別人拿著合同找你合作，你卻這也不會，那也不熟時，你將后悔莫及。
12、本文的總結與反思：
a：不要去做技術上的高手，除非你的目標如此。雖然本文是關于提高軟件開發(fā)知識的建議，做技術的高手是我一向都不贊同的。你可以提高自己的專業(yè)知識，但能勝任工作即止。
b：提高軟件知識和技術只是問題的表面，本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。軟件專業(yè)知識的很多方法和原理，可以很容易地延伸、應用到生活的其它方面。
建筑工程總結體會篇十五
實習的中途，學校領導來看望我們，要我們好好學習，為以后祖國的建設打好基礎。
各行各業(yè)都辛苦，可是我們在這里，不但看到了艱辛，也看到了偉大。民工們在烈日酷寒的.天氣里，仍然在為城市建設而努力著。
在建筑工地上看到的一些情況，讓我感慨萬千。
首先我想到的是安全問題。工人們可能是太熟悉他們的工作了，也認為沒有什么大問題，于是就不注重那些器械操作規(guī)程，認為怎么好用就怎么用。他們在砌磚的時候，隨意搭設腳手架，而且沒有按照規(guī)定使用扣件，這樣做是很危險的。扣件扣緊了鋼管才不會亂滾，人站上去才會安全。安全兜網(wǎng)也沒有按照規(guī)定架設，灰土石塊掉下來砸到下面的人就不說了，如果是人掉下來，他的生命安全還能得到保證嗎？我們還看到有人用塔吊將鋼管或者圓原木運送到樓上，結果被監(jiān)工罵了而且扣了工錢。是的，如果不小心，材料滾動下來，砸傷了人，后果將會不堪設想。為了生命安全，企業(yè)的負責人應該為他們買保險，應該給他們上安全教育課。
還有一些安全隱患是和質量聯(lián)系在一起的，比如鵑城苑，有些柱子在澆筑的時候，并不是十分鉛直的，但是包工頭沒有讓工人返工。雖然這種現(xiàn)象不多見，他們也存在僥幸心理?？墒沁@樣的建筑物使用年限不會長久，萬一出了事故，受害的是人民?；蛘叱霈F(xiàn)了一些細小的裂縫，短期內不會影響工程，但是時間長了，問題就大了。我們問了一下帶隊的何工，出現(xiàn)這種情況的時候怎么辦。他說只要按照設計要求彌補，工程不會出問題的。
我們進出工地的時候會穿過一些堆放有建筑材料的地方，施工現(xiàn)場因為這些材料的不規(guī)矩堆放而顯得更加的雜亂。隨便堆放材料的結果是，當要使用的時候，他們要花更多的時間去找他們需要的型號的材料。
我們在參觀的時候，被強調一定要戴安全帽。在各個施工場地我們都可以看到安全第一的標語。除了安全問題以外，我們對建筑上的一些應該注意的基本問題有了一點認識。
成都地處西南，雨水相對較多。所以設計和修建的時候要特別注意排水的問題。鵑城苑33棟樓層的屋頂屋面均為三角尖式，符合西南地區(qū)天氣狀況，有利于順暢排水。
建筑物內的人都不希望看到屋面漏水。某日因為大雨我們借機詢問帶隊技術人員有關剛性防水屋面滲漏的問題。這種情況容易出現(xiàn)在女兒墻、檐口、屋面板板縫、煙囪等處，水穿過防水層引起滲漏。要解決這類問題，在施工時應使防水層分隔縫和板縫對齊；南方墻體迎面泛水高度應不小于240mm，非迎水面不小于180mm，通氣管泛水高度不小于150mm；盡量使泛水和板面上的防水層一次澆成，不留施工縫。泛水頂部與管子相接處應抹壓光滑，避免形成臺階使雨水停滯。
我們看到工人們在工頭的指示下彌補裂縫。工頭看到我們來參觀，給我們講解了裂縫形成的原因以及修補措施。并且告戒我們如果以后做了這行，為避免裂縫，要注意混凝土的養(yǎng)護，要虛心求教有經驗的人。這是我們應該注意的問題，要盡可能的預防裂縫的產生。
這次為期兩周的認識實習為我們今后學習專業(yè)知識引開了一條路，我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西。除了建筑知識，給我們印象最深的應該是安全問題。每個施工單位都有標語“安全第一”，作為工程人員，應盡力避免安全事故的發(fā)生，不但要嚴格規(guī)章制度，還要為員工們灌輸安全知識，對他們的生命安全負責。
通過這次認識實習，我們對建筑設備，建筑基礎等有了一定的了解，這也為我們今后學習專業(yè)知識，走上工作崗位有一定的幫助。
這次實習得以順利進行和完成，我們要感謝學校的大力支持，老師的帶隊，相關領導的重視以及以下施工單位的支持：宜賓市中光建筑工程有限公司，宜賓市華信建筑工程有限公司，宜賓市蜀益建筑工程有限公司。在此一并致謝?。?！
建筑工程總結體會篇十六
20xx年我們將始終秉承“信于人，忠于事”的宗旨，堅守“我們做得更好”的.承諾，調水中心監(jiān)理項目部將根據(jù)業(yè)主與監(jiān)理單位簽訂的委托監(jiān)理服務合同的要求，以全過程、全方位、全天候的優(yōu)質監(jiān)理服務，使監(jiān)理工作完全達到委托監(jiān)理服務合同和監(jiān)理規(guī)范的各項要求，保證監(jiān)理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、標準化和科學化的同時，嚴格監(jiān)督承包人履約，使承包人在施工合同中的承諾得以全面完整的實現(xiàn)。即實現(xiàn)工程預期的質量、安全、工期、費用控制目標。
1、嚴格控制施工方的質量保證體系，監(jiān)理過程中重點監(jiān)督承包單位開展“三檢”工作，確保在健全的質保體系下進行施工。
2、嚴格審查各分項工程施工方案,爭取主動控制。
3、嚴格控制原材料質量。
4、嚴格控制過程施工質量。
5、強化驗收控制。
在工程項目施工過程中，我監(jiān)理部根據(jù)承包單位申報的周、月進度計劃，隨時檢查和記錄實際進度完成情況，以此作為實施進度和批發(fā)工程進度款的依據(jù)；隨時了解施工進度計劃實施中存在的問題，對所存在的問題協(xié)助其解決；堅持召開每周工地例會制度，對施工進度進行動態(tài)比較，發(fā)現(xiàn)偏差及時要求施工方按照周、月、年進度計劃逐旬逐月調整，確保進度計劃和施工實際進度一致。
對于投資控制，監(jiān)理人員首先對工程施工圖紙、施工合同、工程設計變更等進行全面熟悉，明確費用最易突破的部分，嚴格把關各類費用簽證，對各類費用簽證做到實事求是。
1、對監(jiān)理人員進行細化分工、明確責任，各分項工作都有主要責任人。
2、春節(jié)后每天將召開班前碰頭會，匯總昨天的事項及存在的問題，安排今天需落實的工作。
3、每天下午安排一個小時的時間進行專業(yè)知識學習，以提高監(jiān)理人員的專業(yè)技術水平，增強質量意識及監(jiān)理的責任心。
4、加強對監(jiān)理內業(yè)資料的管理，內業(yè)資料整理要及時、準確、清晰、工整、齊全、規(guī)范，確保內業(yè)資料順利歸檔。
1、建議在主體施工前確定外裝施工圖設計，以便在主體施工時及時預埋，以確保工程質量和埋件的安全，而且預埋件比后置埋件要節(jié)約資金。
2、建議盡快確定酒店運營管理單位，確定酒店運營管理單位后才可以確定內裝飾設計方案。在主體第二階段驗收前完善室內精裝施工圖設計和弱電深化設計圖紙，并及時確定精裝施工單位完善精裝樣板間。以確保工程施工的連續(xù)性，確保工期目標和工程使用功能。
在來年的工作中，我們將加倍努力，認真做好監(jiān)理服務工作。我們有信心，也一定能完成山東省調水工程技術研究中心工程建設項目的監(jiān)理任務，為山東省調水工程技術研究中心做出應有的貢獻。
建筑工程總結體會篇十七
本人于20xx年7月畢業(yè)于武漢工程建筑與土木工程專業(yè)，畢業(yè)后加入武漢廣電房地產開發(fā)有限公司擔任結構工程師一職，從事結構設計技術管理工作。在此期間努力鉆研專業(yè)知識、國家地方規(guī)范圖集、行業(yè)標準、技術管理理念，先后在廣電蘭亭時代一、二期項目，廣電蘭亭盛會b5、b6地塊擔任結構工程師一職，在公司經理與結構總監(jiān)的帶領下保證了圖紙高質量按時達到項目部、及時處理現(xiàn)場各種技術難題與設計變更程序，配合其他專業(yè)同事解決各種技術問題。
經過近3年的努力成長為公司技術骨干，能獨自同時管理2個工程項目。為加強專業(yè)知識、親身體驗結構設計于20xx年9月至今先后在武漢西源博越建筑咨詢有限公司、武漢綠風科技工程有限公司擔任結構設計師，從事結構設計工作，按時高質量的完成了多個住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體的建模、基礎、上部結構的設計，及時高效處理了項目現(xiàn)場技術難。
在5年工作時間中，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的`成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，下面就從專業(yè)技術角度對我的工作做一次全面總結。
建筑工程總結體會篇十八
時間荏苒，轉眼間我到_公司實習二個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關照。公司領導們對工作的熱愛、認真，深深震撼了我，讓我懂得了何謂“寶劍鋒從磨礪出”。在對領導肅然起敬的同時，也為我的毛躁和急功近利感到慚愧。
在這二個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，我自己的努力下，已經能勝任一些工作，現(xiàn)將這段時間我的實習工作總結如下：
一、通過學習和日常工作積累使我對資料整理和收發(fā)有了一定的認識
收集保存好公司，項目部及相關部門下發(fā)的文件和會議文件工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件盒內。
做好各類文件、圖紙的下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔。工程資料應認真填寫，字績工整，裝訂整齊，一看一目了然，以便以后檢查及歸檔帶來方便。
為了不使自己工作少項、漏項，我總結了一個文件填寫流程：
1、通讀文件，了解大致內容。
2、填寫相應文件夾中的收文本。
3、打印、填寫清單。
4、請示公司的_姐，完成清單。
5、呈交領導閱示，等待回復。
6、填寫相應的文件盒內卷內目錄，收納好原件。
7、按領導要求下發(fā)文件，認真填寫好發(fā)文本。
整個工序完成有一定的間隔時段，期間要知道文件的去處，保證原件的回收工作。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這二個月的時間里，我遵守公司的各項規(guī)章制度，努力做好本職業(yè)工作，認真地完成好領導交與的每一項任務，認真履行職責，平時工作中不斷提升自己的團隊合作精神，和業(yè)務素質。
三、認真學習崗位職能知識，勤學勤問
初出學校的我，對工作的認識是狹隘的。有很多工作是之前完全沒有接觸過的，需要我去不斷地學習與磨練，同時也要快速的適應項目部的工作方式和工作節(jié)奏。自己不懂的問提和拿不準的事情，一定要的勤學、勤問，盡快的了解掌握相關的知識和標準。
四、認真聽取指導和改進不足
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”初讀此句時了解的不過是它的字面意思，然而就在這補償?shù)膶嵙暫笪也粌H真正的明白了它的意義，更深切體會到它的內涵。雖然來到公司近二個月，但對整個工程的了解還不透徹，到施工現(xiàn)場的機會不多，對各項的分工工作還沒有形成系統(tǒng)的、完整的認識。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多指派我更多的工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。
感謝_公司領導給了我這次實習機會，通過這次實習使我的理論知識與實踐相結合，從根本上提高了綜合素質，不再是紙上談兵。同時我的人生觀和價值觀也發(fā)生了一些變化，漸進成熟。感謝領導對我的關照與愛護，使我更好的融入了這個大家庭，更快的適應了工作。感謝所有同事，您們的兢兢業(yè)業(yè)、認真踏實是我的學習的榜樣，能與大家共事是我莫大的榮幸!在今后工作中，要努力當好領導的左膀右臂，把自己的工作做的更加的扎實，為_的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
建筑工程總結體會篇十九
20xx年度在公司領導的帶領和關心下，在同事的幫助和配合下，使我在項目總監(jiān)的崗位上逐漸成長起來，過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實踐及公司內部的培訓課程，在專業(yè)技術上、現(xiàn)場管理方面、競投標的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高；并在公司領導的提攜指導下對管理部門方面也有了一定的認識，以下便是我對20xx年工作的匯報：
為做好項目總監(jiān)的工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻。工程部工作地特點就是“計劃性”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，并階段性的對部門項目總監(jiān)進行有針對性的管理目標，如周工作計劃、項目施工日志檢查、部門例會制度等，以對工作需要在各個工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動的項目總監(jiān)進行管理。
工作中，我注重把自己融入于部門員工中，作為一個基層干部除了要做好部門建設的工作及本職工作外，還是做好對員工的服務工作，在部門職員需要幫助時要主動的.幫助其解決問題，以保證部門各項目的順利進行。
二是嚴格辦會，工程部從無到有，從成立到部門制度初具雛形，到每周x固定的項目問題研討會；每周x固定的部門例會制度，有效的落實了領導的安排部署，保證了工作的順利進行。
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，主要是思想解放程度還不夠，對待問題時站的高度還不夠，距離做一個合格的部門主管還有一定距離，管理上嚴肅性還不足，部門建設工作的嚴密性還欠缺，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。
回顧一年的工作有成績也有缺點，在下一個年度里我會秉承公司“務精、務實”的企業(yè)精神，學習專業(yè)知識，工作要做得更加細致，多思考多看書勤用腦，不斷提高自己現(xiàn)場管理能力，并在工作中虛心請教，多了解裝飾工程的知識，以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好，將工作做得更好，順利地完成每一個經手的項目，讓自己成為一個符合公司形象的合格的項目總監(jiān)。
謝謝大家!
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