描寫是一種文字表達方式，通過細致入微的描述來展現(xiàn)事物的外貌、特征、動態(tài)等?？梢赃x擇適合的總結(jié)方式和結(jié)構(gòu)?？纯匆韵滦【帪榇蠹揖x的總結(jié)范文，或許能夠?qū)Υ蠹覍懽饔兴鶐椭?/p>
職場技能實訓心得篇一
為了做好職工職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓工作，切實提高職工對技能培訓的認知度，團場采取了以下措施，一是制定培訓計劃。從今年起，集中對在職職工開展技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓，幫助其實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè);對失業(yè)人員開展中短期技能培訓，幫助其實現(xiàn)再就業(yè);對新成長勞動力開展儲備性技能培訓，提高其就業(yè)能力。二是健全培訓服務體系。在進行失業(yè)登記時，同時進行培訓登記，并及時將培訓登記信息提供給定點培訓機構(gòu)，形成培訓登記、培訓機構(gòu)推薦、免費培訓、技能鑒定、落實職業(yè)培訓補貼的 一條龍 服務。三是優(yōu)化教師資源配置。組織職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓班，提高師資水平，重點加大創(chuàng)業(yè)培訓師資培訓力度。四是總結(jié)推廣培訓成果。對團場培訓工作進行總結(jié)，表彰在開展技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓中涌現(xiàn)的先進單位、先進個人、創(chuàng)業(yè)指導專家和培訓學員中的創(chuàng)業(yè)帶頭人，利用各類媒體廣泛宣傳。
二、培訓任務完成情況及自主創(chuàng)業(yè)的效果
1、培訓任務完成情況。2017年我團按照師下達的培訓任務，結(jié)合團實際情況，做好職工技能培訓工作，今年團針對職工的需求，設制了農(nóng)藝工高級培訓班、綠化工初級培訓班，并協(xié)調(diào)團林園科及相關(guān)部門，積極參與和組織干部職工參加培訓，今年共組織1716人參加了職工技能培訓。其中：農(nóng)藝工高級培訓班701人，綠化工初級培訓班60人，農(nóng)藝工技師20人，素質(zhì)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)、社區(qū)就業(yè)崗位培訓班935人，已經(jīng)超額完成師下發(fā)職工技能鑒定培訓的任務人數(shù)。
2、自主創(chuàng)業(yè)的效果。年初團場組織有關(guān)部門對各單位進行摸底調(diào)查，同時加大自主創(chuàng)業(yè)的宣傳力度，并采取了以下扶持項目;一是給予政策上的`扶持。二是給予資金上扶持(小額擔保貸款)。三是享受其他的自主創(chuàng)業(yè)提供扶持力度，如：購買門面房。今年我團根據(jù)團實際情況，開展了專門針對大中專生和高中畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)培訓班。其中自主創(chuàng)業(yè)的典型事例有：竇戀，女，中專學歷，經(jīng)過培訓以后自主創(chuàng)業(yè)開辦了商店，師給予其小額擔保貸款50000元為創(chuàng)業(yè)資金，現(xiàn)在商店已經(jīng)正常運行。農(nóng)試站職工羅劍洪，利用存款進行自主創(chuàng)業(yè)，開了一家酒店，不但增加了自己的收入，也解決了團場待業(yè)青年。
三、今后的工作思路
強化職工的規(guī)范管理，團場仍處于起步階段，今后一是加大管理和培訓力度，提高職均收入。二是引導職工向二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托218國道和團場城鎮(zhèn)化建設，帶動團場二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，使部分職工經(jīng)過行業(yè)的技能培訓，從事到二、三產(chǎn)業(yè)中。三是進一步加強對職工的管理考核和培訓工作，根據(jù)團實際情況加強對二、三產(chǎn)業(yè)的培訓力度。四是大力扶持大中專生自主創(chuàng)業(yè)，提高扶持力度。
在市水利局統(tǒng)一組織下，我參加閘門運行工職業(yè)技能培訓班，通過對專業(yè)操作技能專業(yè)知識的系統(tǒng)學習，對專業(yè)技術(shù)崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里，經(jīng)過水校專業(yè)老師們對機電和水利專業(yè)基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。
培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責任重大，關(guān)系到水利經(jīng)濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，才談得上經(jīng)濟效益和社會效益，才會保證水利事業(yè)健康發(fā)展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監(jiān)護等。在平時的維修工作中，我只是根據(jù)以往的工作經(jīng)驗對設備故障進行維修，缺乏專業(yè)理論的支持。通過機電和操作專業(yè)技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基礎。我會盡快結(jié)合本單位現(xiàn)有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。
目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術(shù)工人憑技術(shù)拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術(shù)技能的時候，水利系統(tǒng)組織了技工職業(yè)技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。
為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業(yè)務技術(shù)學習和專業(yè)技能比賽活動，利用業(yè)余時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經(jīng)驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術(shù)水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了 傳、幫、帶 。
通過技工職業(yè)技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結(jié)，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業(yè)的快速發(fā)展保駕護航，也為我們的個人成長創(chuàng)造了條件。
職場技能實訓心得篇二
職場技能實訓是我們成為合格職場人士的必由之路。這些技能包括團隊合作、溝通能力、項目管理、領(lǐng)導力等等。通過職場技能實訓，我們可以在模擬職場情境中提高自己的能力，更好地適應職場環(huán)境。在實習和工作中，我們還需要不斷提高自己的職場技能，以便成為更為出色的職場人士。
第二段：團隊合作
技能實訓期間，我深刻體會到了團隊合作的必要性。在團隊合作中，我們需要相互參與，相互信任，并在共同目標方向上保持一致。我認識到，在職場工作中，無論是團隊還是個人的成功，都需要依靠協(xié)作、共同努力。在如今的職場中，高效的團隊合作是獲得工作成功的關(guān)鍵之一。
第三段：溝通技巧
在技能實訓中，我也意識到了溝通技巧的重要性。工作中的溝通，涉及到人際關(guān)系，意見交流和情感表達等多個方面。在不同的人與情境中，我們需要靈活運用各種溝通技巧，提高溝通效率，避免產(chǎn)生溝通障礙。我認為，良好的溝通技巧既可以提高工作效率，也可以建立良好的人際關(guān)系，幫助個人在職場中取得更好的成果。
第四段：領(lǐng)導力
在技能實訓中，我也了解到了領(lǐng)導力的概念。領(lǐng)導力是一種技能，可以幫助我們更好地影響他人，使得團隊取得更好的工作成果。有效的領(lǐng)導力可以提高個人職場競爭力，使自己在職業(yè)發(fā)展中更具有優(yōu)勢。因此，我們應該在工作中多練習領(lǐng)導力，提高自己的領(lǐng)導力水平。
第五段：總結(jié)
技能實訓期間，我通過模擬職場環(huán)境，學習了許多職場技能。在團隊合作、溝通技巧和領(lǐng)導力方面，我都得到了鍛煉和提高。在今后的工作和實習中，我將繼續(xù)運用這些技能，并不斷提高自己的職場競爭力。我深信，只有通過不斷學習和實踐，才能成為一個富有競爭力的職場人士。
職場技能實訓心得篇三
這就是社會，沒有那么多的時間留給你們。
昨天，我們講述了新人入職前租房準備工作。今天就要開始進行新人報道入職培訓準備了。每一個新人在入職公司時，要經(jīng)歷的'第一件事都是培訓。只有經(jīng)過培訓，你才能夠大致的了解公司文化，了解產(chǎn)品知識。也才能知道如何更加迅捷開展自己的工作。時間就是生命，時間就是金錢。利用好工作中的每一分鐘，才能讓自己學到更多的知識，讓自己的提升更快捷。
企業(yè)對于新人的入職培訓，無非分為兩塊。企業(yè)文化培訓以及專業(yè)知識培訓。
職場新人了解公司的渠道非常的多，包括官網(wǎng)，貼吧，知乎等各大交流平臺。在了解公司的眾多渠道中，入職培訓卻是最直觀，也是感受最深的。因為，我們?nèi)嗽诠?，除了培訓面試官的言傳外。我們還能更加深刻的體會身教的作用。所以對于一個新人來說，入職前的培訓必不可少。因為其意義太大了。
經(jīng)過了企業(yè)文化的培訓。更多的還是要專注于專業(yè)知識的培訓。這一點對于銷售來說，更是尤為重要。了解自身產(chǎn)品的核心價值，了解產(chǎn)品賣點。才能更加針對客戶需求提供合理的解決方案。為客戶解決暫時且長遠的痛點。那么，成交也就不遠了。
從學校出來后，我們就該意識到身份的轉(zhuǎn)變。不再是每天有課程學習的狀態(tài)，也不是說你今天累了就可以多睡一會這種狀態(tài)。更多的是要對自己負責。要對自己工作負責，同時也要對自己的長遠發(fā)展負責。所以，平時更多一分心思用在工作上。可能就會有意外的收獲。就會有不同的結(jié)果。一件不經(jīng)意的小事，也許就會改變你的狀態(tài)。
作為一個大四的學生，真的很懷念在大學的生活，也很懷念在大學那種求知的狀態(tài)。然而，大學的尾巴已經(jīng)離我們遠去?，F(xiàn)在工作已經(jīng)占據(jù)我們生活的大部分了。
職場技能實訓心得篇四
人們常說，知識改變命運，技能決定職業(yè)。在當今競爭激烈的職場中，各行各業(yè)的工作者都需要具備一定的職業(yè)技能，才能在職場中立足。而為了更好地掌握各自職業(yè)領(lǐng)域的技能，許多人會通過參加相關(guān)技能實訓來提升自己。我也不例外，最近參加了一次職場技能實訓，今天就來與大家分享一下我的心得體會總結(jié)。
第二段：實訓內(nèi)容
這次我參加的職場技能實訓主要是針對廣告設計師這一職業(yè)領(lǐng)域。這門課程是由行業(yè)內(nèi)資深的設計師和從業(yè)經(jīng)驗豐富的老師為我們講授的。實訓的內(nèi)容主要包括廣告設計的基礎知識、技能和應用。我們主要學習了它的概念理論、風格設計、繪畫技巧等方面的知識，同時課程也注重實踐操作，例如廣告設計的軟件使用、實際案例分析等。在課程結(jié)束時，我們還需要完成一份實際項目作品和一份結(jié)業(yè)論文。
第三段：經(jīng)歷和心得
在實訓的過程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。例如我對于某些理論概念和設計技巧并不是很熟悉，同時在實踐中也還需要不斷找尋正確的方法和技巧。但是，在老師的幫助下，我逐漸地掌握了知識和技能，學會了通過簡單的手繪和計算機輔助設計制作精美的廣告作品。在完成結(jié)業(yè)論文的過程中，我也更系統(tǒng)的總結(jié)和歸納了所學到的知識。通過這次實訓，我不僅提高了自己的職場技能，還增強了自己的技能和知識交流能力。
第四段：職場技能實訓的價值
職場技能實訓具有重要的價值。首先，它能夠提升我們的職業(yè)競爭力。在職場中，擁有某一職業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技能可以更好的承擔工作任務和角色，從而為公司和個人帶來更大的價值。其次，通過參加職場技能實訓，我們能夠更好地融入行業(yè)圈子，拓展職場人脈關(guān)系，從而為自己的職業(yè)發(fā)展尋找更多更好的機遇。最后，職場技能的學習和實踐也可以促進我們對自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展進行更深入的思考和認識。
第五段：結(jié)尾
經(jīng)過這次職場技能實訓，我意識到自己在職業(yè)領(lǐng)域還有很多需要學習和提升的地方。今后，我也會通過不斷學習和實踐來提高自己的職業(yè)技能和水平，以更好地應對不斷變化的職場挑戰(zhàn)。同時，我也建議各位朋友都可以通過參加相關(guān)的職場技能實訓來提升自己，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。
職場技能實訓心得篇五
在職場中，除了擁有專業(yè)知識，還需要具備一定的實踐技能，以應對不同的挑戰(zhàn)與場景。近期我參加了一次職場技能實訓，通過學習、模擬實踐和反思總結(jié)，我深刻地領(lǐng)悟到職場實戰(zhàn)技能的重要性?，F(xiàn)在，我想分享我的體會和總結(jié)，希望能對正在準備或者正在踏入職場的同學們有所啟發(fā)。
第二段：實訓課程介紹
在職場技能實訓中，我們學習了諸如溝通技巧、團隊協(xié)作、領(lǐng)導力、思維導圖、項目管理等方面的課程，這些技能在我們平時工作和生活中都非常實用。在訓練過程中，我們通過案例分析、角色扮演、實踐模擬等方式進行授課和訓練，幫助我們更快速地掌握技能并應用于實際情境中。
第三段：實訓收獲
在實訓過程中，我深刻意識到職場技能實訓的重要性，也受益匪淺。首先，我更深入地了解了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向，明確了職業(yè)目標。第二，我學會了更加高效的溝通和協(xié)作技巧，能夠更好地與同事合作，有效地處理矛盾和問題。第三，我學會了更好地管理自己的時間和團隊的進度，能夠識別和解決問題，更好地實現(xiàn)項目目標。最后，我學會了利用思維導圖，清晰地表達自己的思想和觀點，更有說服力地和他人溝通和交流。
第四段：實訓體會
在實訓中，有時會遇到困難和挑戰(zhàn)，需要通過反思和總結(jié)來獲取更深入的體驗和收獲。通過反思和總結(jié)，我認識到職場實戰(zhàn)技能是一個學習和發(fā)展的過程，需要持久的努力和刻苦的實踐。此外，實踐過程要緊貼生活和工作實際，結(jié)合自己的特點和優(yōu)勢進行定制化學習，更快速地提升自身價值和實戰(zhàn)技能。
第五段：總結(jié)
職場技能實訓極大地提高了我的職業(yè)素養(yǎng)和實用技能，使我更加深入地了解了自己和未來職業(yè)的方向和目標。在實訓過程中，我認識到了實戰(zhàn)技能的重要性和學習方法，掌握了一些實用技能和應對之策。因此，我建議正在學習和準備職場生涯的年輕人們，一定要參加職場技能實訓，通過模擬實踐和反思總結(jié)，一步步地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和實際技能。相信你們也一定能夠在未來的職場中取得成功，創(chuàng)造更為輝煌的事業(yè)。
職場技能實訓心得篇六
時間過得可真快，轉(zhuǎn)眼間已培訓了將近20天?；仡欉@段的學習生活，我忙碌著、勞累著，卻充實著、進步著，我們每一天辛苦著但卻快樂著，因為，我們不但付出著而且收獲著。
1、這次培訓給我們搭建的網(wǎng)絡學習平臺，讓我有機會再次來充實和完善自己。這次培訓資料豐富多彩，方式多種多樣，既有案例分析、專業(yè)知識學習、還有信息技術(shù)潛力學習應用、指導教師的專業(yè)輔導和同伴研討交流。這段時間，我每一天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓中，我進一步認識了新課程的發(fā)展方向和目標，反思了自己以往在工作中的不足。
2、我真的很榮幸能參加這次學習。透過學習，我更清楚地認識自己，反思自己，提高自己。
（1）重新認識自己
我自認為：我是一個愛學習的人！我也不懷疑自己的潛力！剛開始進行學習，我認為，這有什么難的但是是給了我重重一擊。
例如：在學習模塊三時，我在進行“教學設計方案”的撰寫時，我覺得自己平時已經(jīng)能熟練掌握了，于是用很快的速度做完，可做完后一看要求，出現(xiàn)了很多錯誤。我有自習閱讀了知識導讀和操作的資料，才發(fā)現(xiàn)，平時的許多做法是不可取的。如：修改序號和設計字體字號色彩等，我平時都是一個一個打出來再設計，而沒有使用項目符號和編號以及保存格式。最后，我按要求又重新做了一次，感覺還是這種方法好。這時的我才意識到：我明白的還很少，需要學習的還很多。
（2）提高思想認識
透過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在。
在接下來的學習中，我吸取了前面的教訓，每個模塊作業(yè)一發(fā)布，我就認真閱讀相關(guān)資料，并認真學習、領(lǐng)會。例如：模塊四中的網(wǎng)頁制作，這一資料我們平時很少接觸，于是，我仔細看了視頻演示，按要求一步一步做下來。最后預覽，效果還不錯。這時，我打心里高興?？刹蛔阒幨潜尘耙魳凡豁懀谑俏以诎嗉売懻摻M里向老師們咨詢，老師耐心的告訴我方法，我進行修改。最后，背景音樂最后響了。我真的感謝老師對我的幫忙。
3、透過這段時間的學習，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，就要更努力地提高自身的業(yè)務素質(zhì)。這就需要我付出更多的時間和精力，努力學習各種教育理論，并勇于到課堂上去實踐，及時對自己的教育教學進行反思、調(diào)控。
第一，堅持業(yè)務學習?；畹嚼蠈W到老。學習是我一生永不休止的音符。我要不斷學習，成為學習型、研究型的老師。
第二，不斷自我反思。我要不斷反思自己的教學，努力成長為一名優(yōu)秀數(shù)學教師。
第三，交流互助。在今后的教學中，我要虛心向他人學習，遇到問題多請教，不斷充實自己，完善自己。
職場技能實訓心得篇七
為了更好的服務臨澧經(jīng)濟建設，大力改善民生，提高技能型人才培養(yǎng)水平，不斷加大我縣職業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作力度，出色完成本年度下達給我校的培訓任務，今年我們在上級相關(guān)部門委托和授權(quán)下繼續(xù)開展各項職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導工作，積極進行招生宣傳，精心組織教學培訓、促進勞動力轉(zhuǎn)移和就業(yè)安置。學校招就辦、培訓中心、陽光辦充分發(fā)揮就業(yè)培訓的職能和資源優(yōu)勢，在縣委、縣政府、農(nóng)業(yè)局、商務局、教育局等部門的正確領(lǐng)導下，學校領(lǐng)導高度重視、大力支持，相關(guān)處室密切配合，結(jié)合我縣城鄉(xiāng)富余勞動力和勞務市場需求現(xiàn)狀，運用一切積極因素開展多種形式的就業(yè)引導和職業(yè)技能培訓工作。截至12月中旬，我校本年度共完成培訓任務2363人，并轉(zhuǎn)移輸出(安置就業(yè))1800多人，為調(diào)動我縣農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，促進農(nóng)民增收，推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化進程起到了應有的作用?，F(xiàn)將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結(jié)如下：
一、培訓的主要工作與措施
(一)積極爭取相關(guān)部門的支持，強化職業(yè)技術(shù)培訓工作的領(lǐng)導與管理。職業(yè)技能培訓是一項社會性、系統(tǒng)性工程。必須要有政府的參與和領(lǐng)導，才能使培訓和就業(yè)轉(zhuǎn)移工作做到健康有序、卓有成效?；诖耍覀兏鶕?jù)陽光培訓工作的相關(guān)文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報申請，取得支持。學校在原就業(yè)指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移臨澧職業(yè)中專學校陽光培訓工程點，由學校校長龍建華同志直接領(lǐng)導，工會主席劉召群同志主抓，康心權(quán)同志具體負責組織實施，開展工作。領(lǐng)導機構(gòu)的確立，為確保順利開展各項職業(yè)技能培訓工作提供了強有力的組織保證。
(二)摸清情況，開展宣傳，落實工作。今年初，我們在全縣范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)富余勞動力就業(yè)現(xiàn)狀和教育培訓資源的抽樣調(diào)查。通過調(diào)查，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關(guān)的培訓資源情況，為正確指導開展職業(yè)技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據(jù)。在此基礎上，學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件，組織人力物力，深入全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣工業(yè)園區(qū)多家企業(yè)、安福鎮(zhèn)大型賓館酒店及家政服務場所，同鄉(xiāng)村干部和企業(yè)建立密切聯(lián)系，并與安福工業(yè)園多家企業(yè)和縣城部分商場酒店建立訂單式培養(yǎng)關(guān)系，并取得了相關(guān)企業(yè)人力資源部門的大力支持。在整個培訓過程中，他們參與完成培訓學員的招生工作，并積極介入具體培訓，學校承擔具體的上課任務，企業(yè)承擔學員相應專業(yè)實訓崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓(共完成電工培訓兩個班次，學員79人，殘疾青年培訓31人，駕駛員培訓1100人)和就業(yè)安置工作(學員全部安排在廣東的名優(yōu)企業(yè)和縣工業(yè)園區(qū)的大企業(yè)上班)，并積累了就業(yè)培訓工作的經(jīng)驗。在之后的一個多月時間中又開展了家政服務專業(yè)200人的培訓班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應社會、怎樣保護自己，提高他們的就業(yè)本領(lǐng)。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培訓的學員的就業(yè)安置工作，安置率100%。目前學校就業(yè)辦對已就業(yè)幾個月的學員跟蹤調(diào)查情況顯示，培訓學員就業(yè)鞏固率超過97%。
(三)精心組織實施，開展培訓工作和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。在職業(yè)技能培訓具體實施過程中，我校從自身情況出發(fā)，充分整合職業(yè)教育培訓資源，建好就業(yè)培訓基地。利用我校教育資源優(yōu)勢，和縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)合開展就業(yè)培訓的招生工作，企業(yè)和社會需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業(yè)和社會為學員提供就業(yè)崗位，校企簽訂訂單式聯(lián)合培養(yǎng)合同。和縣農(nóng)業(yè)局聯(lián)合組織農(nóng)民培訓，邀請縣農(nóng)業(yè)局的行業(yè)專家到我們的培訓課堂授課，這些來自生產(chǎn)一線的專家熟悉操作生產(chǎn)流程和具體生產(chǎn)技能技巧。他們現(xiàn)身說法，以師徒的務實培訓方法，在生產(chǎn)崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能(比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術(shù)等專業(yè)我們邀請了縣農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課)，達到了開展職業(yè)技能培訓的基本目的，與此同時學校又采取靈活多樣的辦學形式(如把培訓班辦在鄉(xiāng)村、送技術(shù)下鄉(xiāng)，方便學員上課，實訓課部署在就業(yè)企業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)崗位上)，加大了崗位實訓的力度，力求培訓的現(xiàn)實效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓規(guī)模的同時，我們也積累了大部分的培訓經(jīng)驗，不斷提升學員培訓品質(zhì)。這些培訓工作都是在和鄉(xiāng)村干部以及縣工業(yè)園區(qū)及服務行業(yè)人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復雜的用工和就業(yè)環(huán)境下，我校培訓中心的這些工作獲得企業(yè)和社會的一致認可。因此，培訓完畢之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分之百，之后的就業(yè)跟蹤情況顯示：這些學員的就業(yè)情況穩(wěn)定，平均工資超過1500元，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。
二、培訓工作的特點與取得的成績
(一)、培訓涵蓋范圍廣，培訓量大。今年的職業(yè)技能培訓我們涉及到了農(nóng)、工、商等行業(yè)，滲透一、二、三產(chǎn)業(yè)，具體的培訓工作涉及到如下方面：1、陽光工程培訓。我們對本縣有轉(zhuǎn)移到二三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)就業(yè)意愿的農(nóng)民，由政府財政補貼，有計劃地開展轉(zhuǎn)移就業(yè)前的職業(yè)技能短期培訓：今年我們舉辦了特色職業(yè)農(nóng)民培訓、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術(shù)培訓等，一共舉辦了6期培訓班，共培訓學員300人。2、下崗職工再就業(yè)培訓。我校根據(jù)《商務部、財政部、全國總工會決定從開始實施家政服務工程》的文件精神，開展家政服務人員培訓、供需對接、從業(yè)保障等工作，幫助城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工從事家政服務工作，進一步促進了家政服務就業(yè)，擴大了家政服務消費。這項工程作為改善民生、增加就業(yè)、擴大內(nèi)需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業(yè)、緩解當前就業(yè)壓力，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。3、縣工業(yè)園區(qū)技術(shù)人才培訓。隨著市場經(jīng)濟體制的逐步完善，企業(yè)用工的要求越來越高。我校作為縣職業(yè)技能培訓基地，積極面向市場，堅持以就業(yè)為導向，更新觀念，為本地企業(yè)培養(yǎng)所需要的技能型人才。深化教學改革，力爭探索出適應市場經(jīng)濟的辦學模式。一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業(yè)園區(qū)德泰電子廠、安福氣門，凱元紡織等企業(yè)都建立了良好的合作關(guān)系，一年來我們?yōu)檫@些企業(yè)共培訓技術(shù)人才553人。4、駕駛員技能培訓。由于近幾年經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)機購置補貼政策的實施，我縣車輛、農(nóng)機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓相對滯后，駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能，確保安全，我校駕駛員培訓中心聘請了具有豐富經(jīng)驗的專家授課，授課內(nèi)容為法律法規(guī)、理論知識、交通規(guī)則和實踐操作技能等。5、社會傷殘青年就業(yè)培訓。農(nóng)村殘疾青年也是農(nóng)村勞動力就業(yè)的主體,做好我縣農(nóng)村殘疾青年的就業(yè)工作，也是確保社會穩(wěn)定的重要因素。我們通過縣殘聯(lián)對全縣農(nóng)村殘疾青年勞動力進行了摸底登記，并通過個人訪談、實地專訪等方式對農(nóng)村殘疾青年進行調(diào)查了解。初步摸清了農(nóng)村青年勞動力就業(yè)狀況和制約因素，并準備分期分批對他們進行培訓，為他們就業(yè)提供保障。今年此項培訓開設了電子、服裝兩個專業(yè)，共培訓學員31人。6、農(nóng)村電工技能培訓。為了適應“新農(nóng)村，新電力，新服務”的農(nóng)電發(fā)展要求，進一步加強農(nóng)電隊伍的建設與管理，全面提高農(nóng)村電工的技能水平及綜合素質(zhì)能力，縣電力局將我縣農(nóng)村供電所人員的技能培訓納入了我校的年度培訓計劃。針對這些補充到農(nóng)村供電一線的新鮮血液，學校培訓中心認真分析了隊伍的現(xiàn)狀，查找薄弱環(huán)節(jié)，在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓計劃，做到了缺什么，補什么;補什么，提高什么，通過培訓提高技術(shù)技能水平，達到了預期的效果。
(二)、培訓工作體現(xiàn)了三個突出。1、突出了實用性，為本縣經(jīng)濟建設服務，特別是為我縣工業(yè)園區(qū)培訓了大批急需人才。一是依托縣工業(yè)園區(qū)用工企業(yè)重點開展崗前培訓，在德泰電子工業(yè)園，安福氣門，凱元紡織等重點用工企業(yè)開展定向的崗前培訓，為企業(yè)培養(yǎng)急需的人才。截至目前，共培訓5期553人次，其中留園區(qū)就業(yè)550人。二是針對農(nóng)村特色農(nóng)民開展陽光培訓培訓，目前學校陽光辦在佘市鎮(zhèn)、烽火鄉(xiāng)、文家鄉(xiāng)共完成培訓300人。三是依托學校培訓基地開展駕駛員培訓，目前共培訓8期1100余人次，下崗職工再就業(yè)(家政服務)培訓200人。四是做好就業(yè)服務，免費推介就業(yè)，培訓的殘疾青年31人已全部上崗就業(yè)。督促工業(yè)園區(qū)和企業(yè)不斷優(yōu)化用工環(huán)境，努力提高學員培訓后轉(zhuǎn)移就業(yè)率。2、突出了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及農(nóng)產(chǎn)品深加工技術(shù)的提升。一年來的培訓，我們樹立了大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整觀念，把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與發(fā)展工業(yè)、實施城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略等結(jié)合起來，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。在我縣柑橘生產(chǎn)的主產(chǎn)區(qū)文家鄉(xiāng)、烽火鄉(xiāng)、佘市鎮(zhèn)開展了多期培訓班，幫助橘農(nóng)學會栽培與管理、指導他們?nèi)绾翁嵘a(chǎn)品品質(zhì)，增加收入。3、突出了社會穩(wěn)定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能培訓工作，本年度，我們開展的相關(guān)職業(yè)技能培訓工作，使貧困勞動力提高了綜合素質(zhì)，掌握了實用的職業(yè)技能，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧，為確保社會穩(wěn)定、促進縣域經(jīng)濟發(fā)展起到了良好的作用。
(三)、社會效應和經(jīng)濟效應雙豐收。我們通過多方整合社會資源，以多種方式組織技能培訓，為家境貧困、身體殘疾、失業(yè)失學的城鄉(xiāng)青年提供免費就業(yè)援助服務。使得不少學員通過學習和培訓，取得了相關(guān)的上崗證書和技能操作證書，為他們的就業(yè)打下了良好的基礎，今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓學員的頂崗實習共掙回工資160多萬，培訓的多學員有的在外務工，有的在縣工業(yè)園上班，收入不菲，有的在家運用所學技術(shù)大力發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，或從事個體經(jīng)營，都實現(xiàn)了經(jīng)濟收入的大躍進。
職場技能實訓心得篇八
在20xx年的5月2日至3日和20xx年的5月9日至10日共四天時間，我參加了20xx年佛山市新教師教育技術(shù)技能基礎培訓。通過這四天的培訓，我學到了很多關(guān)于教育技術(shù)技能的知識，為我以后的教育工作奠定了一定的基礎，同時我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。
經(jīng)過四天的教育技術(shù)技能基礎的培訓，在王老師悉心教育下，和跟其他老師一起學習、交流，使我對在現(xiàn)代教育技術(shù)條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也促使了自己在以后的教育教學過程中積極運用。
第一天，在王老師的指引下，我認識了幾個外校的老師，我們還組成了一組，改名為"小螞蟻特工隊"，我還被推選擔任小組長一職，我感到榮幸的同時也感到了壓力。我們改這個名字的目的是希望我們能有小螞蟻的精神，就算小小的力量，只要團結(jié)起來也能創(chuàng)造無窮的奇跡。在我們的努力下，在第一天的培訓中，我們"小螞蟻特工隊"就取得了驚人的成績。那是很好的開頭，我們都對以后的培訓充滿信心。
四天的培訓我總結(jié)如下：
1、壓力大,高密度的培訓任務又迫使我們拿出十分的精力來學習這門適應未來教育的必須掌握的技術(shù)，并且從中受益匪淺。
2、從學習中，我最大的體會是我在教學思想上的轉(zhuǎn)變。雖然在平時的工作中，我們已經(jīng)十分重視教師和學生的交流，但學習讓我們更加重視對學生的培養(yǎng)上，只有把我們的學生培養(yǎng)成為具有獨立學習能力的人，他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。
3、學習內(nèi)容非常實用，像powerpoint多媒體演示文稿制作在現(xiàn)今的現(xiàn)代化教學中經(jīng)常使用，上網(wǎng)查找資源和一些軟件的學習和使用，又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。
在學習過程中，通過老師認真的指導下，自己努力認真完成了老師布置的全部作業(yè)，雖然并不十分完美，但是我的教學思維方式的轉(zhuǎn)變將引導我在培訓結(jié)束以后，還要進行認真的修改和完善。在計算機應用技術(shù)方面收獲也非常大，學會了很多以前不曾做過或做不好的事情，如抓圖、自己錄制視頻文件等。
最后，我想說，在緊張而繁忙的工作之余再培訓會收獲些須的欣慰吧!雖然培訓已結(jié)束，但我仍會繼續(xù)學習各種關(guān)于信息技術(shù)的知識、持之以恒，不懈的努力優(yōu)化課堂教學，培養(yǎng)新時代所需要的具有高信息技能的新興人才，這將是我以后的最終目標。
職場技能實訓心得篇九
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，職場軟技能在我們的職業(yè)生涯中扮演著越來越重要的角色。軟技能是指在工作中運用的非專業(yè)知識，它涵蓋了溝通能力、團隊合作、領(lǐng)導能力以及人際關(guān)系等方面。在我過去的工作經(jīng)驗中，我深刻地認識到了軟技能的重要性。在這篇文章中，我將分享我在職場積累的一些關(guān)于軟技能的心得和體會。
首先，溝通能力是職場上至關(guān)重要的一項軟技能。良好的溝通能力可以有效地傳遞信息，協(xié)調(diào)不同部門的工作，解決問題，并促進團隊的合作。在過去的一次項目中，我被選為團隊的負責人。在項目的過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通問題是我們遇到的最大困難之一。為了解決這個問題，我開展了一系列的溝通培訓，并親自與團隊成員進行私下交流。這些努力產(chǎn)生了顯著的效果，團隊成員之間的溝通更加順暢，項目進展也更加順利。
其次，良好的團隊合作能力對于職場成功至關(guān)重要。團隊合作是一個人在職場中與他人密切合作的能力。在過去的工作中，我意識到只有通過與團隊成員密切合作，我們才能更快地實現(xiàn)個人和團隊的目標。團隊合作要求我們傾聽他人的意見和想法，并愿意與他人分享自己的知識和經(jīng)驗。通過與團隊成員良好的互動和合作，我不僅加深了對工作的理解，還增進了與他人的關(guān)系。
另外，具備良好的領(lǐng)導能力對于一名職場人士也是非常重要的。領(lǐng)導能力是指領(lǐng)導他人有效地完成工作任務和達成目標的能力。作為一名領(lǐng)導，我們需要激勵和指導他人，在困難時刻給予支持，并能處理好人際關(guān)系。在我之前的一次工作中，我擔任了項目的領(lǐng)導。在項目的執(zhí)行過程中，我學會了如何提高自己的領(lǐng)導能力。我鼓勵團隊成員發(fā)表自己的意見，并賦予他們更多的自主權(quán)。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)團隊成員參與度的提高，工作效率也有了顯著的增長。
最后，人際關(guān)系的重要性也不可忽視。良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立良好的工作網(wǎng)絡，并獲得更多的機會。在過去的一次工作中，我與同事建立了良好的信任關(guān)系，我們相互支持，合作共贏。這種積極的人際關(guān)系不僅使我在工作中感到更加愉快，而且為我提供了更多的機會，例如晉升和跳槽。
總而言之，職場軟技能在我們的職業(yè)生涯中起到了至關(guān)重要的作用。溝通能力、團隊合作、領(lǐng)導能力以及人際關(guān)系等方面的軟技能，使我們能夠更好地實現(xiàn)個人和團隊的目標。通過我的工作經(jīng)驗，我深深認識到了軟技能的重要性，并不斷積累和提升這些能力。我相信，在今后的職業(yè)生涯中，職場軟技能將繼續(xù)起到關(guān)鍵的作用，并促使我在職場中取得更好的表現(xiàn)和成就。
職場技能實訓心得篇十
這學期我非常榮幸的接觸、并學習了人際技能實訓這門課程、經(jīng)過一輪的學習下來，使我受益頗豐。
在這互動、開放的課堂中，我們不僅掌握了人際關(guān)系的調(diào)查、以及處理人際沖突方面的知識和技能，還學到了一種寬容、理解、換位思考的為人處理的方式，更重要的是，教會了我們用積極、樂觀的心態(tài)去面對工作和生活。
課堂中所采用的“自己的成績、自己來做主”主動發(fā)表自己觀點來獲取平時成績的互動方式，充分的調(diào)動起了我們學生上課的積極性，同學們彼此都難舍難分，紛紛踴躍的站起身來發(fā)表自己對問題的觀點，而總是怪時間太無情，跳動的太塊，回答過問題的同學還在回味自己的回答是否得體，一臉意猶未盡;沒回答過問題的同學還在迫不及待的發(fā)表自己的言論，蠢蠢欲動時，一講課就這樣過去了。另外，以小組為單位，通過討論、協(xié)調(diào)、配合的方式來完成作業(yè)，一方面，付老師考慮到了我們今年大四的原因，適當?shù)慕档土宋覀兊膲毫?，好讓我們有更多的精力去面對瑣碎的事?另外一方面，在很大程度上面也提高了我們的團隊合作意識，這對以后我們走上工作崗位，同事之間、上下級之間的工作配合上，都有很大的幫助。
從目前獲益來看，每節(jié)人際技能實訓都是輕松愉悅的，它在很大程度上相當于我們的心里調(diào)劑課。付老師鏗鏘有力的講話、幽默的談吐，再配合上特有的互動式交流教學，我們往往在歡聲笑語的不經(jīng)意間就捕抓到了知識的重點。
從長期獲益來看，付老師的人際技能實訓，我們所學習到人際交流的技巧，面對人際沖突時的一些處理方式等經(jīng)典處理方式和案例，對于我們未來走上工作崗位、個人能力的培養(yǎng)和職業(yè)道路的上升都有非常大的幫助。大學畢業(yè)后，我們或許會隨著時間的流逝忘記越來越多所學習到的概念、定義和理論，但是，我可以很肯定一點、那一部經(jīng)典的由我們同學拍攝的“二哥和大哥分財產(chǎn)”視頻，永遠都不會忘記，感謝付老師，為我留下我大學生活中最珍貴的財富。
最后，祝老師身體健康，工作順利，心情舒暢，永遠年輕。
職場技能實訓心得篇十一
職業(yè)道德是規(guī)范教師的育人行為，是社會責任感的具體表現(xiàn)，它要求老師的職業(yè)理想--忠誠教育事業(yè)，教書育人;職業(yè)情感--熱愛學生，誨人不倦;職業(yè)規(guī)范--團結(jié)協(xié)作、為人師表。因此，作為一名人民教師，面對跨世紀的人才培養(yǎng)所提出的更新、更高的要求，我們應全面貫徹國家的教育方針，時刻對自己提出嚴格要求，積極參加職業(yè)道德學習，培養(yǎng)高尚道德情操。
熱愛教育，熱愛學校，盡職盡責，教書育人。要認真上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不能傳播有害學生身心健康的思想。要為人師表，以身作則，注重身教，所以，教學工作中，我們應做好"等堂”、“管堂”、"活堂”，以保證學生既有一個優(yōu)良的學習環(huán)境，又能積極參與課堂的學習，成為學習的主體。
(1)要給予學生特殊的關(guān)心和愛護
(2)不得體罰和變相體罰學生，因為體罰學生往往給學生的心靈留下傷痕，造成性格殘暴，不服從教育，因此，教師必須充分認識《教師法》，尊重學生的人格和尊嚴，不得對學生進行體罰或者侮辱人格的行為。
(3)不得歧視學生，對干班級個別調(diào)皮、成績差的學生，老師要積極進行幫教，做好后進生轉(zhuǎn)化工作，而不是有意進行歧視。
職場技能實訓心得篇十二
在當今競爭激烈的職場環(huán)境中，掌握一定的職場技能是每個從業(yè)者必備的能力。這不僅有助于提高工作效率，還能增強自信心，更好地應對各種職場挑戰(zhàn)。在我自己職業(yè)生涯的不同階段，我接觸到了許多職場技能，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗。下面我將分享我自己對職場技能的心得體會。
第二段：溝通技巧的重要性
首先，我認為良好的溝通技巧是職場成功的關(guān)鍵。無論在團隊中還是與客戶交流中，清晰準確地表達自己的意見和想法是必不可少的。我發(fā)現(xiàn)，積極傾聽并善于與他人建立聯(lián)系能夠幫助我更好地溝通。同時，我還學會了掌握適當?shù)姆钦Z言溝通技巧，如微笑、眼神交流和姿態(tài)等，這有助于增強彼此之間的互信和共鳴。
第三段：領(lǐng)導能力的培養(yǎng)
其次，培養(yǎng)領(lǐng)導力是在職場中脫穎而出的關(guān)鍵要素。作為一名員工，擁有領(lǐng)導能力不僅能夠更好地發(fā)揮個人潛力，還能有效地指導和激勵團隊成員。我通過參加團隊項目，并承擔一定的領(lǐng)導責任來培養(yǎng)自己的領(lǐng)導能力。在這個過程中，我學會了如何設定明確的目標、合理分配資源以及激發(fā)員工的潛力。同時，我也逐漸意識到了領(lǐng)導力的培養(yǎng)是一個長期的過程，需要持續(xù)地學習和發(fā)展。
第四段：時間管理的重要性
另外，時間管理是我在職場中學到的重要技能之一。在快節(jié)奏的工作環(huán)境下，充分利用時間是保證工作效率的關(guān)鍵。我學會了合理安排工作和生活，在工作時間內(nèi)專注于任務，并盡量避免分心和浪費時間。我還通過建立工作優(yōu)先級清單和制定詳細的計劃來幫助我更好地安排時間。隨著時間管理技能的提高，我發(fā)現(xiàn)自己能夠高效地完成更多的工作，并有時間更好地發(fā)展自己的個人興趣和能力。
第五段：持續(xù)學習的意義
最后，我相信持續(xù)學習是職場中不可或缺的要素。在現(xiàn)代社會中，知識的更新和技能的更新速度非常快，只有不斷學習和進步，才能適應職場的變化。我將個人發(fā)展視為生命中的一項重要任務，注重不斷學習和自我提升。我參加各種培訓課程，并經(jīng)常閱讀行業(yè)相關(guān)的書籍和文章，以了解最新的趨勢和發(fā)展。通過持續(xù)學習，我能夠拓寬自己的視野，提高自己在職場中的競爭力。
總結(jié)段：對職場技能的總結(jié)與展望
在職場中，掌握溝通技巧、培養(yǎng)領(lǐng)導能力、良好的時間管理和持續(xù)學習是我對職場技能的心得體會。這些技能不僅有助于提高工作效率和團隊協(xié)作能力，還能增強個人的職場競爭力和發(fā)展?jié)摿?。未來，我將繼續(xù)不斷學習和提升自己的職場技能，以適應社會的變化和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人的職業(yè)目標。
職場技能實訓心得篇十三
4月23日在我的人生中是一個轉(zhuǎn)折點吧，就在這一天我和很多的同學一起踏上了去深圳實習的路，這對于沒有出過遠門的我是一次莫大的考驗也是一次蛻變。面對這生疏的城市還沒來得及惶恐和茫然時，便已經(jīng)感覺到了公司領(lǐng)導對我們的關(guān)懷。
剛上來第一天，從車上下來的時候是凌晨，天還是灰蒙蒙的一片，接著我們被公司的治理人員帶到了宿舍，進去后剛坐下，就聽見有敲門聲，一開門葛經(jīng)理走了進來，一開口就是一句句關(guān)懷的話語，一聽蠻感動的，原來在這生疏的城市還有人在關(guān)懷著我們，葛經(jīng)理說：“等下帶你們?nèi)ス究匆幌率熳R熟識環(huán)境，”這一看回來時天已經(jīng)黑了，等其次天去時便是開頭緊鑼密鼓的培訓，在培訓的時候很累有許多同學都想走了，可是最終還是咬咬牙忍了下來，經(jīng)過一星期的培訓后就迎來了，嚴格的考試，先是筆試，再接著實操，最終在下午6點左右考完了，大家都松了一口氣，想著最終解放了，可是后面等待我們的卻是分別，4月28日是大家分開的日子，天也下著小雨灰蒙蒙的，仿佛天也在哭泣，大家各自坐上了開往自己上班屬店的汽車。
而我也是這樣子來到了益田店，剛到店里的時候涂經(jīng)理安排了店里的人帶著我們?nèi)ナ熳R了一下環(huán)境，我心想這就是我以后工作的地方了，心里暗暗的想，我肯定要努力的工作，這樣才不能辜負這么多天的辛苦，5:30的時候我參與了班前會，感覺還蠻好，等開完的時候鄭主任叫我們留了下來，為我們安排了師傅，對我們說，“這個以后就是你們的師傅了，以后要好好跟著師傅學?！?月1日便正式跟著師傅上崗了，這時心中又開頭茫然了，為什么我在學校學的是國際商務，為什么我出來卻是做效勞員的工作呢?那我在學校這兩年半來的努力又算什么呢?一時間想不明白，但工作的勞碌讓我沒有時間多想，后來才發(fā)覺原來做效勞員也不是那么簡潔的事情，在這期間讓我學到了許多在學校學不到的學問與理論。
領(lǐng)導對我們都很照顧，很讓人溫馨，而且也體會到餐飲行業(yè)中效勞員的辛苦與快樂，工作中有時通過自己熱忱的效勞讓客人滿足而歸是件特別快樂的事。有時也會遇到有些脾氣急躁的客人就會被罵幾句，雖然會覺得很受委屈，但是有時想想：人生就這么短短幾十年，何必為了這點小事而壓抑自己，讓自己不快樂呢，把這些當作家常便飯，吃飽了就等著漸漸消化，或許自己也有許多未做好的地方，自律自己。其實我們的工作每天都在與不同的人和事接觸，與形形色色的人打交道，這都是需要技巧、膽識和士氣，還有工作的速度、以及對事的仔細負責，而這就是個人要在每天的.工作中不斷的提升了。在其位謀其事，然做了一個效勞員就要仔細的把工作做好，這樣才能對得起上級領(lǐng)導對你的信任一分耕耘一分收獲，只有付出了才會有回報。
工作了三個月后，我剛剛經(jīng)過入職轉(zhuǎn)正的考試，正在等待結(jié)果。假如考過了，那么我又向邁出了一步，超越了同一起點的人。這是公司和領(lǐng)導給我的時機，假如沒有努力，沒有付出或許這個時機就是別人的，所以我在不斷嘗試，不斷地從日常的工作中去提升自己，就像上樓梯，你不去努力向前永久也不知道自己能走到哪一個階梯，通過考試后。我正式接任了特產(chǎn)員的工作開頭接觸那些密密麻麻的數(shù)字和產(chǎn)品，例如要了解特產(chǎn)的價錢和口味以及它的儲存啦，和每天的銷售狀況，要統(tǒng)計起來，每個小組每天銷售了多少，每人每天銷售了多少，還要做它的庫存，每個周要做總結(jié)，總結(jié)就是這個周每天的銷售額，以及它的本錢和毛利，做好后發(fā)到治理公司，沒到月底的時候還要做它的月結(jié)，像這個就比擬麻煩，這個的話是要做一個月總的銷售額，和每個產(chǎn)品的銷量是多少?和它的排名，那個產(chǎn)品銷量最好，那個產(chǎn)品銷量最差，要不要取消不賣，剛開頭接觸這些的時候感覺好麻煩，總是擔憂東西會不見，或者做錯帳，這都是要很認真的不能出過失的，假如錯了的話等到你做月帳的時候也會跟著錯，漸漸的我就開頭漸漸的上手了，也不會怕這怕那了，感覺好簡潔，公司的人說我學的很快，都超過我?guī)煾噶耍瞧渲械男量嘀挥形抑?
職場技能實訓心得篇十四
在現(xiàn)代職場中，除了專業(yè)知識和經(jīng)驗之外，一系列的職場技能也是非常重要的。隨著職場競爭的日益激烈，掌握各種職場技能將有助于提高我們在職場中的競爭力和工作表現(xiàn)。在實踐中，我通過不斷學習和總結(jié)，逐漸領(lǐng)悟到職場技能的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。
首先，溝通能力是在職場中不可或缺的一項技能。良好的溝通能力能夠幫助我們與同事、上級和客戶建立良好的關(guān)系，并有效地傳達和接收信息。我通過不斷主動與同事交流、參加溝通技巧培訓以及閱讀相關(guān)書籍，提高了我的溝通能力。在與他人溝通時，我注重傾聽和理解對方的觀點，善于展示自己的想法并明確表達。此外，我還學會了在溝通中使用簡潔明了的語言和肢體語言，以確保對方能夠準確理解我的意思。
其次，團隊合作能力也是職場中必備的技能之一。在現(xiàn)代職場中，團隊合作已經(jīng)變得越來越重要。一個高效的團隊需要成員之間的相互了解、信任和支持。為了提高團隊合作能力，我積極主動地與團隊成員建立聯(lián)系，并在工作中主動尋求與他們的合作機會。我還樂于傾聽和接納不同意見，鼓勵團隊成員彼此分享和合作，以達到高效的團隊目標。
此外，時間管理是職場中一項至關(guān)重要的技能。在快節(jié)奏、高效率的現(xiàn)代職場中，合理安排時間和管理任務是至關(guān)重要的。當我意識到自己總是在最后期限前匆忙完成任務時，我開始尋找提高時間管理的方法。我學會了以優(yōu)先級為基礎來安排任務，制定每日和每周的工作計劃，并嚴格按照計劃執(zhí)行。此外，我還學會了合理安排會議和工作時間，并盡力避免被工作的瑣碎事務分散注意力。
另外，決策能力也是在職場中非常重要的一項技能。每個人在職業(yè)生涯中都會面臨各種各樣的決策。一個良好的決策能力能夠幫助我們在復雜的環(huán)境中做出明智的決策。為了提高自己的決策能力，我積極地學習和了解多種決策方法和策略，并將其應用于實際工作中。我也嘗試不同的決策方式，例如集思廣益、分析數(shù)據(jù)、制定決策時限等。通過不斷實踐和反思，我的決策能力得到了提高，并取得了更加滿意的結(jié)果。
最后，自我管理是一個成功職場人士不可或缺的技能。在忙碌的職業(yè)生涯中，我們需要學會如何管理自己的情緒、時間和目標。為了提高自我的管理能力，我開始意識到情緒對工作和團隊的影響是非常重要的。我積極地學習如何管理和控制情緒，通過放松和尋找其他出口來緩解壓力。同時，我也意識到制定個人目標和規(guī)劃是自我管理的重要組成部分。我時常制定目標并制定計劃來實現(xiàn)這些目標，并不斷評估和調(diào)整自己的進展。
這篇文章涵蓋了職場技能的幾個關(guān)鍵方面，包括溝通能力、團隊合作能力、時間管理、決策能力和自我管理。通過不斷學習和實踐，我了解到這些技能對于在職場中脫穎而出至關(guān)重要。我相信，只有不斷提升自己的職場技能，我們才能在職場中取得更大的成功。希望這些心得體會對于那些希望在職場中獲得成功的人們有所幫助。
職場技能實訓心得篇十五
為期半個月的餐飲實習完畢了，回想這次在浩海酒店餐飲部實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，學到了很多在課堂和書本上都無法學到的學問。之前在美林谷培訓了理論學問，及各部門的工作職責，對于我從沒有接觸過餐飲這個行業(yè)的來說一切都那么默生，雖然知道了怎么做,但終究沒做過,一切都只是想象,可以說那時侯是急迫地期盼著這一天的到來.對此我又快樂又可怕,快樂的是最終可以接觸餐飲了,最終可以面客效勞了,可怕的是不知道自己能不能勝任,能不能處理好與客人的關(guān)系.
餐飲局部有燕鮑翅、雅間區(qū)、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧臺、傳菜部和前臺接待九個部門,我們9個人分別在不同的部門,兩天輪換一次。這樣能讓我們比擬全面的了解整個餐飲業(yè)的效勞與治理,這也是我們來此的目的'。從擺臺、折口布、傳菜、上菜、餐中效勞、撤臺我們都親身體驗，一開頭覺得自己做得很差勁，站也站不住，做事總有些毛手毛腳。漸漸地，工作就上手了，越做越順了，但覺得應當還能做的更好。全體員工對我們都很熱忱，不厭其煩的幫忙我，并跟我講工作的內(nèi)容，留意事項，工作程序。毫無保存地把她們的工作閱歷傾囊相授，讓我感覺到團隊的暖和。之前所學的理論學問在開頭的時候很難應用到實際中，通過師傅們的教導，使理論與實際相結(jié)合，經(jīng)過一段時間對客效勞也輕松自如了許多。閑下來的時間和主管們討教治理員工的閱歷，各位主管也都有問必答,傾囊相授。
對于餐飲我要學的東西還許多,要學會觀看,做好效勞,效勞要認真、周到、準時，要了解客人的需求，對?？鸵龊霉残曰男?，知其喜好，盡力賜予滿意，做到提前一步的效勞，讓客人有賓至如歸的感覺。
半個月的時間過去了，在這半個月的時間里，感覺自己完全成為了酒店的一分子，對酒店有了深厚的感情，和一起工作的同事也建立了深厚的友情。在浩海酒店這個大家庭中，可以感覺到大家庭中各部門相互幫忙的手足之情，有一首唱歌的好“相親相愛一家人”，而整個酒店上至領(lǐng)導下至員工就是最親愛的一家人。感謝浩海酒店給我這樣的實習時機，讓我在實習中增長了見識，體驗了生活，我誠心盼望浩海國際酒店能夠越來越好，也祝福美林谷的明天會更好。
職場技能實訓心得篇十六
第一段：引言（解釋概念）
在競爭激烈的職場中，人們追求著自己的發(fā)展和成功。然而，在實現(xiàn)職業(yè)目標的過程中，我們也需要擁有一定的職場必備技能。職場必備技能是在職場中必須具備的能力和素質(zhì)，它不僅僅是指專業(yè)技能，更包括了溝通能力、領(lǐng)導能力、團隊合作能力以及自我管理能力等多個方面。在我走過職場漫漫征程后，我深切體會到這些技能的重要性，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗和教訓。
第二段：溝通能力
溝通能力是職場必備技能中最為重要的一項。在工作中，良好的溝通能力能夠幫助我們與同事們順利地交流和合作，從而實現(xiàn)高效的工作。首先，要注重傾聽。在與他人溝通時，要用心聆聽對方的觀點和意見，尊重并理解他人的想法。其次，要善于表達自己。在與他人交流時，要清晰地表達自己的意圖和想法，避免產(chǎn)生誤解和矛盾。最后，要學會妥協(xié)與解決沖突。在團隊合作中，難免會產(chǎn)生分歧和沖突，我們應該學會與他人協(xié)商和妥協(xié)，解決問題并達成共識。
第三段：領(lǐng)導能力
領(lǐng)導能力是成功職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在職場中，領(lǐng)導能力并不僅僅是指擔任一個管理職位的能力，它還涵蓋了激勵團隊、推動項目、協(xié)調(diào)決策等多種技能。首先，領(lǐng)導能力需要具備明確的目標和愿景。一個好的領(lǐng)導者應該對未來有清晰的規(guī)劃，并能夠?qū)⑦@些目標和愿景有效地傳遞給團隊成員。其次，領(lǐng)導能力需要具備團隊建設的能力。一個成功的領(lǐng)導者需要激勵團隊，培養(yǎng)團隊成員之間的協(xié)作精神，并帶領(lǐng)團隊完成項目和任務。最后，領(lǐng)導能力需要具備決策能力。在面臨困難和挑戰(zhàn)時，領(lǐng)導者應該有擔當和果斷的決策能力，以確保團隊能夠穩(wěn)定前進。
第四段：團隊合作能力
團隊合作能力是在職場中必不可少的技能。在現(xiàn)代企業(yè)中，團隊合作變得日益重要，因為過程越來越細分和復雜。在團隊合作中，我們需要學會傾聽和理解，同時也要學會提供幫助和接受他人的幫助。首先，我們應該充分發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為團隊作出貢獻。其次，我們應該學會接受不同意見和觀點，理解他人的需求和困難。最后，我們要學會與他人合作，積極協(xié)調(diào)沖突，盡力為團隊目標努力。
第五段：自我管理能力
自我管理能力是工作中必不可少的一項技能。在職業(yè)生涯中，需要我們自律和有條不紊地處理工作和生活。首先，我們需要設定明確的目標和計劃。只有明確自己的目標，我們才能更好地規(guī)劃好時間和資源，提高工作效率。其次，我們需要學會管理時間。我們應該學會合理安排時間，設定優(yōu)先級，避免時間的浪費和工作的拖延。最后，我們應該學會保持積極的心態(tài)。在職場中難免遇到挑戰(zhàn)和困難，我們要學會積極面對，保持樂觀和堅定的信心。
總結(jié)段：結(jié)語
在競爭激烈的職場中，擁有一定的職場必備技能對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。溝通能力、領(lǐng)導能力、團隊合作能力和自我管理能力是其中最重要的幾項技能。通過不斷地實踐和努力，我深刻體會到這些技能的重要性，并從中獲得了寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些技能不僅幫助我在職場中與同事和上司建立良好的關(guān)系，也有助于推動工作的順利進行。因此，我將繼續(xù)提升這些技能，并將其應用于我的職業(yè)生涯中，為實現(xiàn)自己的職業(yè)目標不斷努力。
職場技能實訓心得篇十七
工作了三個月后，我剛剛經(jīng)過入職轉(zhuǎn)正的考試，正在等待結(jié)果。如果考過了，那么我又向邁出了一步，超越了同一起點的人。這是公司和領(lǐng)導給我的機會，如果沒有努力，沒有付出或許這個機會就是別人的，所以我在不斷嘗試，不斷地從日常的工作中去提升自己，就像上樓梯，你不去努力向前永遠也不知道自己能走到哪一個階梯，通過考試后。我正式接任了特產(chǎn)員的工作開始接觸那些密密麻麻的數(shù)字和產(chǎn)品，例如要了解特產(chǎn)的價錢和口味以及它的儲存啦，和每天的銷售情況，要統(tǒng)計起來，每個小組每天銷售了多少，每人每天銷售了多少，還要做它的庫存，每個周要做總結(jié)，總結(jié)就是這個周每天的銷售額，以及它的成本和毛利，做好后發(fā)到管理公司，沒到月底的時候還要做它的月結(jié)，像這個就比較麻煩，這個的話是要做一個月總的銷售額，和每個產(chǎn)品的銷量是多少?和它的排名，那個產(chǎn)品銷量最好，那個產(chǎn)品銷量最差，要不要取消不賣，剛開始接觸這些的時候感覺好麻煩，總是擔心東西會不見，或者做錯帳，這都是要很仔細的不能出差錯的，如果錯了的話等到你做月帳的時候也會跟著錯，慢慢的我就開始逐漸的上手了，也不會怕這怕那了，感覺好簡單，公司的人說我學的很快，都超過我?guī)煾噶?，但是其中的辛苦只有我知?為期半個月的餐飲實習結(jié)束了，回想這次在浩海酒店餐飲部實習的點點滴滴，覺得從中獲益匪淺，學到了許多在課堂和書本上都無法學到的知識。之前在美林谷培訓了理論知識，及各部門的工作職責，對于我從沒有接觸過餐飲這個行業(yè)的來說一切都那么默生，雖然知道了怎么做,但終究沒做過,一切都只是想象,可以說那時侯是急切地期盼著這一天的到來.對此我又高興又害怕,高興的是終于可以接觸餐飲了,終于可以面客服務了,害怕的是不知道自己能不能勝任,能不能處理好與客人的關(guān)系.來到浩海后,顧老師給我們介紹了酒店的發(fā)展史、酒店的各各部門及人員編排.這使我更加想好好的了解一下浩海,了解一個四星級酒店到底是怎么服務的,這個團隊是怎樣帶起浩海的?這個酒店的營業(yè)能力為什么會在大同市眾多五星級酒店都很出眾?餐飲部分有燕鮑翅、雅間區(qū)、宴會廳、早餐部、火鍋廳、毋米粥、吧臺、傳菜部和前臺接待九個部門,我們9個人分別在不同的部門,兩天輪換一次。這樣能讓我們比較全面的了解整個餐飲業(yè)的服務與管理,這也是我們來此的目的。從擺臺、折口布、傳菜、上菜、餐中服務、撤臺我們都親身體驗，一開始覺得自己做得很差勁，站也站不住，做事總有些毛手毛腳。慢慢地，工作就上手了，越做越順了，但覺得應該還能做的更好。全體員工對我們都很熱情，不厭其煩的幫助我，并跟我講工作的內(nèi)容，注意事項，工作程序。毫無保留地把她們的工作經(jīng)驗傾囊相授，讓我感覺到團隊的溫暖。之前所學的理論知識在開始的時候很難應用到實際中，通過師傅們的指點，使理論與實際相結(jié)合，經(jīng)過一段時間對客服務也輕松自如了很多。閑下來的時間和主管們討教管理員工的.經(jīng)驗，各位主管也都有問必答,傾囊相授。
對于餐飲我要學的東西還很多,要學會觀察,做好服務,服務要仔細、周到、及時，要了解客人的需求，對?？鸵龊脗€性化的服務，知其喜好，盡力給予滿足，做到提前一步的服務，讓客人有賓至如歸的感覺。
半個月的時間過去了，在這半個月的時間里，感覺自己完全成為了酒店的一分子，對酒店有了深厚的感情，和一起工作的同事也建立了深厚的友誼。在浩海酒店這個大家庭中，可以感覺到大家庭中各部門相互幫助的手足之情，有一首歌唱的好“相親相愛一家人”，而整個酒店上至領(lǐng)導下至員工就是最親愛的一家人。感謝浩海酒店給我這樣的實習機會，讓我在實習中增長了見識，體驗了生活，我衷心希望浩海國際酒店能夠越來越好，也祝愿美林谷的明天會更好。
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