總結(jié)心得體會是我們成長和進(jìn)步的重要途徑之一。要寫一篇較為完美的心得體會，需要先明確寫作的目的和主題。請看下面這些心得體會范文，希望能給大家提供一些寫作的思路和啟示。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇一
近年來，隨著公司治理和風(fēng)險管理意識的提高，在企業(yè)經(jīng)營中合規(guī)化管理越來越重要。財務(wù)合規(guī)化培訓(xùn)作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容，通過提升員工對合規(guī)化管理的認(rèn)識和能力，有效降低了企業(yè)的違規(guī)風(fēng)險。我有幸參加了一期財務(wù)合規(guī)化培訓(xùn)，在培訓(xùn)中收獲頗豐，對合規(guī)化管理有了更深入的理解和認(rèn)識。
首先，培訓(xùn)過程中的理論學(xué)習(xí)讓我意識到合規(guī)化管理的重要性。在課堂上，講師詳細(xì)介紹了合規(guī)化管理的定義、意義和要求。他們列舉了許多真實案例，通過這些案例我深刻體會到違反合規(guī)化管理帶來的嚴(yán)重后果。合規(guī)化管理不僅涉及到企業(yè)的正當(dāng)性和法律合規(guī)性，更重要的是能夠幫助企業(yè)減少經(jīng)營風(fēng)險，提高市場競爭力。這些理論知識讓我對合規(guī)化管理有了更全面的認(rèn)識，并激發(fā)了我更加積極主動地參與其中的動力。
其次，培訓(xùn)過程中的案例分析讓我更好地理解合規(guī)化管理的實施。在課堂上，講師會通過一些具體案例進(jìn)行分析討論，讓我們更加深入地了解合規(guī)化管理的實際操作。通過這些案例，我發(fā)現(xiàn)合規(guī)化管理不僅僅是單純的執(zhí)行一個政策或流程，而是需要與企業(yè)的實際情況緊密結(jié)合。每個公司的具體情況和行業(yè)特點(diǎn)都不盡相同，合規(guī)化管理的實施需要根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行定制化。從案例分析中，我學(xué)到了如何根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定合規(guī)化管理的具體措施和流程，以及如何與公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào)。
接著，培訓(xùn)過程中的實踐演練讓我更好地掌握了合規(guī)化管理的技巧。在培訓(xùn)中，講師組織了一系列的實踐演練，讓我們親自參與合規(guī)化管理的過程中，鍛煉實際操作的能力。通過這些實踐演練，我學(xué)到了如何進(jìn)行風(fēng)險評估和管理，如何建立合規(guī)文化，如何開展內(nèi)部合規(guī)審計等。這些實踐演練提供了一個很好的學(xué)習(xí)平臺，讓我在實際操作中積累了寶貴經(jīng)驗，提高了自身的合規(guī)化管理能力。
最后，通過培訓(xùn)，我還與其他與會人員進(jìn)行了深入的交流與討論，從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和思路。在培訓(xùn)班中，與會人員來自不同行業(yè)和企業(yè)，通過與他們的交流與互動，我學(xué)到了其他企業(yè)在合規(guī)化管理中的做法和經(jīng)驗，開闊了眼界。在與他們的互動中，我們互相分享了各自的心得和體會，共同思考如何更好地改進(jìn)合規(guī)化管理的實施。這種交流與合作讓我受益匪淺，拓寬了我的視野，培養(yǎng)了團(tuán)隊合作意識。
通過這次財務(wù)合規(guī)化培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了合規(guī)化管理的重要性，并學(xué)到了許多實用的知識和技巧。我將把這些知識和技巧應(yīng)用到實際工作中，并定期進(jìn)行總結(jié)和復(fù)盤，不斷完善自己的合規(guī)化管理能力。同時，我也將積極與公司其他部門合作，共同推進(jìn)合規(guī)化管理的落地和實施。我相信通過我們的共同努力，企業(yè)的合規(guī)化管理水平將得到顯著提升，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇二
財務(wù)稅收合規(guī)需要企業(yè)按照相關(guān)政策規(guī)定實施，以達(dá)到合法合規(guī)的目的。在這方面，財務(wù)稅收合規(guī)指引成為了企業(yè)進(jìn)行具體實踐的重要工具。本文將結(jié)合我個人工作實踐經(jīng)歷，闡述財務(wù)稅收合規(guī)指引所帶給我的體會和心得。
一、財務(wù)稅收合規(guī)指引的意義
財務(wù)稅收合規(guī)指引是指企業(yè)根據(jù)財務(wù)會計和稅收管理制度，依法納稅、預(yù)防和避免稅收違法行為的指導(dǎo)方針，主要用于保障企業(yè)的合法合規(guī)性和良性發(fā)展。當(dāng)今企業(yè)社會責(zé)任意識不斷提高，納稅義務(wù)業(yè)務(wù)能力也日益增加，利用好財務(wù)稅收合規(guī)指引，能夠規(guī)范企業(yè)的財務(wù)管理，防止不合理的納稅風(fēng)險，提高企業(yè)在市場中的信譽(yù)度和市場競爭力。
二、指引的實踐應(yīng)用
財務(wù)稅收合規(guī)指引的實踐應(yīng)用包括企業(yè)財務(wù)制度完善、財務(wù)報表準(zhǔn)確性、稅務(wù)資料管理、稅務(wù)合規(guī)成功案例等。首先，企業(yè)財務(wù)制度完善提供了組織機(jī)制和紀(jì)律體系，關(guān)鍵是建立完善的賬務(wù)核算制度和審計制度。其次，財務(wù)報表準(zhǔn)確性可以確保企業(yè)利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表等相關(guān)報表完全準(zhǔn)確，以利于企業(yè)建立良好的業(yè)績評價體系。最后，稅務(wù)資料管理和稅務(wù)合規(guī)成功案例使企業(yè)更好地掌握管理資料，遵守法律法規(guī)，從而確保稅務(wù)合規(guī)的實現(xiàn)。
三、指引的實施遇到的難點(diǎn)
財務(wù)稅收合規(guī)指引的實施遇到的最大的難點(diǎn)，是復(fù)雜的會計規(guī)定、稅收政策和商業(yè)法律規(guī)則。在我個人的實踐中，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)因為對稅務(wù)知識的了解不深，無法把所有相關(guān)因素納入到財務(wù)管理和稅務(wù)管理當(dāng)中，導(dǎo)致誤判稅務(wù)合規(guī)的重要性。為了更好地貫徹財務(wù)稅收合規(guī)指引，應(yīng)該從初步理解自身的經(jīng)營規(guī)律，了解具體財務(wù)管理流程和稅收管理規(guī)定入手，逐漸加深對企業(yè)的整體經(jīng)營管理和風(fēng)險把控的意識與能力。
四、指引實現(xiàn)的效果
財務(wù)稅收合規(guī)指引使得企業(yè)人員更好地認(rèn)識到企業(yè)經(jīng)營管理中稅務(wù)合規(guī)的重要性。通過指引，企業(yè)能夠制定有效的管理方案和策略，幫助企業(yè)更好地理解和使用財務(wù)管理，提高企業(yè)整體的財務(wù)水平，增強(qiáng)市場競爭力。與此同時，也可以避免公司由于稅務(wù)風(fēng)險而受影響，真正實現(xiàn)企業(yè)的法定納稅義務(wù)，并使稅務(wù)管理變得更加規(guī)范、透明、公正。
五、個人體會
通過個人實踐和接受培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)財務(wù)稅收合規(guī)指引對于企業(yè)本身發(fā)展和管理水平的提升具有非常重要的作用，并且實踐中存在的難點(diǎn)，也應(yīng)該引起企業(yè)重視。個人也應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)更新法律及時知道政策更新，加強(qiáng)自己掌控行業(yè)知識體系，為財務(wù)稅收合規(guī)引線作出更多的貢獻(xiàn)。
綜上所述，在今天的企業(yè)經(jīng)營管理中，財務(wù)稅收合規(guī)指引已經(jīng)成為了保障企業(yè)合法合規(guī)和稅收管理的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。為了提高自己的企業(yè)財務(wù)和稅務(wù)管理能力，我們應(yīng)該在不斷學(xué)習(xí)和實踐中，深入了解制度標(biāo)準(zhǔn)和理念，不斷完善企業(yè)管理體系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇三
近年來，銀行業(yè)面臨諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)，其中銀行財務(wù)案是銀行業(yè)中的重要事件之一。銀行財務(wù)案不僅嚴(yán)重影響銀行的聲譽(yù)和穩(wěn)定性，還會破壞金融市場的公平和穩(wěn)定。為了防范銀行財務(wù)案的發(fā)生，銀行必須加強(qiáng)自身合規(guī)體系建設(shè)，不斷提升合規(guī)意識和能力，確保銀行業(yè)務(wù)的合法合規(guī)運(yùn)營。本文將探討銀行財務(wù)案防合規(guī)心得體會，以期為銀行業(yè)的合規(guī)建設(shè)提供一些思路和啟示。
第二段：認(rèn)識銀行財務(wù)案防合規(guī)的重要性
銀行財務(wù)案不僅會對銀行的聲譽(yù)和穩(wěn)定性造成嚴(yán)重影響，還會引起社會的關(guān)注和呼聲。因此，防范銀行財務(wù)案是銀行的重要職責(zé)和義務(wù)。在當(dāng)前的金融市場中，銀行合規(guī)意識和能力的提升已成為銀行業(yè)的重要趨勢。銀行需要建立完備的合規(guī)制度和體系，不斷提升內(nèi)部合規(guī)管理能力，從源頭上遏制銀行財務(wù)案的發(fā)生，確保銀行業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
第三段：銀行財務(wù)案防合規(guī)的具體措施
銀行財務(wù)案防合規(guī)需要在多個方面進(jìn)行措施的實施。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理，明確各個業(yè)務(wù)部門的職責(zé)，建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制和風(fēng)險管理體系，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度；二是推進(jìn)信息化建設(shè)，構(gòu)建信息安全防護(hù)體系，保障客戶的個人信息和資金安全；三是強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和合規(guī)意識，不斷加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育；四是加強(qiáng)對外風(fēng)險的管控，建立起完善的反洗錢和反恐怖融資制度，加強(qiáng)金融風(fēng)險防控。
第四段：銀行財務(wù)案防合規(guī)存在的問題和不足
當(dāng)前，銀行業(yè)在財務(wù)案防合規(guī)上存在一些問題和不足。一是一些銀行在業(yè)務(wù)中存在漏洞和瑕疵，管理上存在空缺和不足；二是一些銀行合規(guī)意識和能力不足，在風(fēng)險防控上存在薄弱環(huán)節(jié)；三是一些銀行存在利益驅(qū)動問題，缺乏道德責(zé)任和社會責(zé)任，難以有效防范銀行財務(wù)案的發(fā)生。因此，銀行業(yè)需要加強(qiáng)合規(guī)意識和能力的培養(yǎng)，完善內(nèi)部管理機(jī)制和風(fēng)險管理體系，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力。
第五段：結(jié)論
銀行財務(wù)案的發(fā)生將嚴(yán)重影響銀行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展，因此，防范銀行財務(wù)案是銀行業(yè)的重要任務(wù)。銀行需要加強(qiáng)內(nèi)部管理、推進(jìn)信息化建設(shè)、強(qiáng)化人才隊伍建設(shè)和加強(qiáng)對外風(fēng)險的管控，確保銀行業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。銀行業(yè)還需要加強(qiáng)合規(guī)意識和能力的培養(yǎng)，完善內(nèi)部管理機(jī)制和風(fēng)險管理體系，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，不斷強(qiáng)化合規(guī)文化建設(shè)，確保銀行業(yè)務(wù)的合法合規(guī)運(yùn)營。銀行業(yè)只有不斷加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，才能有效防范銀行財務(wù)案的發(fā)生，為金融市場的健康穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇四
財務(wù)稅收合規(guī)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)合法經(jīng)營、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。為了更好地規(guī)范財務(wù)稅收合規(guī)管理，減少企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，各行業(yè)都出臺了相應(yīng)的指引。對于企業(yè)來說，這些指引不僅是合規(guī)經(jīng)營的保障，更是企業(yè)優(yōu)化財務(wù)稅收管理的契機(jī)。在本文中，筆者分享了自己關(guān)于財務(wù)稅收合規(guī)指引的心得體會，希望對讀者有所啟迪和幫助。
第二段：指引的作用
財務(wù)稅收合規(guī)指引是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)稅收管理的一項重要規(guī)范。其具體作用包括：規(guī)范財務(wù)賬務(wù)處理流程，降低企業(yè)重大財務(wù)稅收風(fēng)險，提高企業(yè)財務(wù)稅收合規(guī)運(yùn)營水平，增強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)外部信譽(yù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展等。值得注意的是，財務(wù)稅收合規(guī)指引的實施要根據(jù)所在行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)來制定，不能一刀切，否則會帶來負(fù)面影響。
第三段：實施中的困難
財務(wù)稅收合規(guī)指引的實施也存在一些困難。首先，需要企業(yè)高層的堅定支持和重視，缺乏高層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和決策支持會影響指引的運(yùn)作。其次，需要員工的積極配合和執(zhí)行，缺乏員工的積極配合會使得指引實施困難重重。再次，需要企業(yè)對制度的不斷完善和更新，確保制度的及時跟進(jìn)和升級。這些困難都需要通過企業(yè)完善內(nèi)部管理制度來解決。
第四段：合規(guī)經(jīng)營的重要性
財務(wù)稅收合規(guī)與企業(yè)的經(jīng)營管理息息相關(guān)，貫穿于企業(yè)的各個環(huán)節(jié)。合規(guī)經(jīng)營不僅可以規(guī)避企業(yè)的風(fēng)險，降低法律糾紛的概率，還能夠提高企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性。其重要性不言而喻。而只有不斷提高合規(guī)經(jīng)營水平，才能夠推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)的長期利益。
第五段：總結(jié)
財務(wù)稅收合規(guī)指引是企業(yè)財務(wù)稅收管理的標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)財務(wù)稅收管理的水平，規(guī)避稅收風(fēng)險，增強(qiáng)企業(yè)財務(wù)稅收合規(guī)運(yùn)營水平，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。在實施指引的過程中，困難重重，但只有不斷努力，提高合規(guī)經(jīng)營水平，才能夠推動企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇五
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和金融市場的不斷壯大，銀行作為金融行業(yè)的龍頭，承擔(dān)著巨大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任。然而，在金融行業(yè)競爭日趨激烈的同時，也伴隨著越來越多的合規(guī)風(fēng)險和財務(wù)案例。為了加強(qiáng)對銀行合規(guī)風(fēng)險和財務(wù)案的控制，提高銀行的合規(guī)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險意識，采取一些措施來防范財務(wù)案，達(dá)到合規(guī)監(jiān)管的目的。下面從五個方面來闡述本人對銀行財務(wù)案防合規(guī)的心得體會。
一、優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制
企業(yè)管理機(jī)制是銀行進(jìn)行財務(wù)案防合規(guī)工作的基礎(chǔ)。只有當(dāng)企業(yè)的管理機(jī)制得到良好的保障和優(yōu)化，才能更好地進(jìn)行財務(wù)案防范工作。因此，優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制，建立健全的風(fēng)險管理機(jī)制是防范財務(wù)案的重要舉措。
二、強(qiáng)化合規(guī)意識和責(zé)任心
銀行是金融行業(yè)的企業(yè)，其面臨的合規(guī)風(fēng)險比其他行業(yè)要更加嚴(yán)峻。因此，銀行必須強(qiáng)化合規(guī)意識和責(zé)任心，認(rèn)真履行法律法規(guī)規(guī)定的防范措施，避免因失誤帶來的巨大損失。
三、加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控和監(jiān)督管理
內(nèi)部風(fēng)控和監(jiān)督管理也是銀行財務(wù)案防合規(guī)的關(guān)鍵控制環(huán)節(jié)。通過完善的內(nèi)部控制機(jī)制來預(yù)判和提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員在任何操作中的風(fēng)險和隱患，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)督和管理，防范不法分子的利用漏洞。
四、加強(qiáng)對外合作和溝通
銀行要加強(qiáng)對外合作和溝通，與合作伙伴保持密切聯(lián)系，制定具體的合作計劃和合作方案，進(jìn)行規(guī)章制度的約定，減少合作中出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險，確保合作風(fēng)險得到很好的控制。
五、嚴(yán)格落實制度和規(guī)章
銀行要將合規(guī)風(fēng)險的防范落實到具體制度和規(guī)章的落實中，提高制度落實的依從性和統(tǒng)一性，明確制度和流程、規(guī)章與教育、監(jiān)管與執(zhí)行的工作要求，加強(qiáng)對制度和規(guī)章的管理與跟蹤，防止制度底線的松動和規(guī)章執(zhí)行的偏差。
總之，銀行財務(wù)案防合規(guī)是一個長期的過程，需要全員參與，建立整個企業(yè)的合規(guī)風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險意識，建立健全的風(fēng)險管理機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控和監(jiān)督管理，加強(qiáng)對外合作和溝通，落實制度和規(guī)章，形成長效機(jī)制，防控并化解財務(wù)案風(fēng)險，避免銀行因合規(guī)風(fēng)險而受到不良影響，保障銀行的安全、穩(wěn)定和有效經(jīng)營。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇六
在當(dāng)今越來越復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，財務(wù)合規(guī)化成為了企業(yè)發(fā)展不可忽視的重要因素。為了提高自身的財務(wù)合規(guī)能力和風(fēng)險管理水平，我參加了一次財務(wù)合規(guī)化培訓(xùn)，并從中受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性對我產(chǎn)生了很大的幫助。在培訓(xùn)中，講師系統(tǒng)地介紹了財務(wù)合規(guī)的背景、意義、目標(biāo)和相關(guān)法律法規(guī)。通過這些內(nèi)容，我對財務(wù)合規(guī)的重要性有了更加清晰的認(rèn)識，也理解了不合規(guī)可能帶來的嚴(yán)重后果。同時，講師還分享了實際案例，深入剖析了一些企業(yè)因財務(wù)合規(guī)不到位而遭受巨大損失的教訓(xùn)。這些案例讓我深刻認(rèn)識到財務(wù)合規(guī)對企業(yè)生存和發(fā)展的至關(guān)重要性，并激發(fā)了我進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)合規(guī)知識的動力。
其次，培訓(xùn)的交互性使我在學(xué)習(xí)中獲得了更多的啟發(fā)和收獲。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了小組討論和案例分析的環(huán)節(jié)，通過與其他參與者的交流和碰撞，我獲得了更多的觀點(diǎn)和思路。不僅如此，我還能從其他企業(yè)的運(yùn)營經(jīng)驗中汲取靈感，為自己的財務(wù)合規(guī)工作提供更多的創(chuàng)新思路。在這個過程中，我也發(fā)現(xiàn)自己的一些盲點(diǎn)和不足，進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)的重要性。通過互動和交流，我提高了對財務(wù)合規(guī)的理解和應(yīng)用能力，也增強(qiáng)了自己的合作和溝通能力。
另外，培訓(xùn)中的實踐操作將我?guī)氲秸鎸嵉呢攧?wù)合規(guī)場景中。通過模擬案例和實際操作，我學(xué)會了如何制定一個全面的財務(wù)合規(guī)計劃，如何識別和評估潛在風(fēng)險，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險管理。這些實踐操作對于我理論學(xué)習(xí)內(nèi)容的鞏固和應(yīng)用有著極大的幫助，讓我能夠更好地在日常工作中應(yīng)對各種財務(wù)合規(guī)問題。在培訓(xùn)結(jié)束后，我將所學(xué)到的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合，為企業(yè)提供更專業(yè)和可行的財務(wù)合規(guī)建議。
最后，培訓(xùn)中注重培養(yǎng)培訓(xùn)參與者的責(zé)任心和敬業(yè)精神。講師在課程中反復(fù)強(qiáng)調(diào)了財務(wù)合規(guī)的道德和倫理要求，倡導(dǎo)合規(guī)的企業(yè)文化。通過對相關(guān)法律法規(guī)的解讀，講師深入淺出地闡釋了財務(wù)合規(guī)的基本原則和規(guī)范，引導(dǎo)我們秉持誠信和負(fù)責(zé)任的態(tài)度去對待財務(wù)合規(guī)工作。這種強(qiáng)調(diào)責(zé)任和倫理的培訓(xùn)方式，不僅提高了我們對財務(wù)合規(guī)的認(rèn)識，也培養(yǎng)了我們作為財務(wù)人員的責(zé)任心和合規(guī)意識。
通過這次財務(wù)合規(guī)化培訓(xùn)，我不僅加深了對財務(wù)合規(guī)工作的理解，也提升了自身的能力和素質(zhì)。我相信，在今后的工作中，我能更好地運(yùn)用所學(xué)知識，積極投身于企業(yè)的財務(wù)合規(guī)工作中，為企業(yè)的健康發(fā)展和持續(xù)增長做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時，我也將不斷更新學(xué)習(xí)，跟進(jìn)行業(yè)和法律法規(guī)的最新動態(tài)，以保持自身的財務(wù)合規(guī)專業(yè)能力，為企業(yè)帶來更大的價值。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇七
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進(jìn)行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進(jìn)行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進(jìn)一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強(qiáng)了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴(yán)格審核，并將此項規(guī)定傳達(dá)到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴(yán)格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機(jī)關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進(jìn)行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負(fù)責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負(fù)責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強(qiáng)了財務(wù)部銷售管理力量，加強(qiáng)了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細(xì)的編制，及時與銷售部的銷售月報表進(jìn)行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報
運(yùn)用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報集團(tuán)公司向下屬子公司計提管理費(fèi)的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團(tuán)有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當(dāng)年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機(jī)構(gòu)管理費(fèi)。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進(jìn)行清算，整個集團(tuán)養(yǎng)老保險分四個公司交費(fèi)，今年社區(qū)公司也單獨(dú)開戶交費(fèi)。在集團(tuán)參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團(tuán)公司主要納入集團(tuán)本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當(dāng)?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費(fèi)用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇八
王少武
人要得到成長，就必須嚴(yán)格要求自己，不斷地吸收知識。學(xué)校也是如此，學(xué)校要獲得發(fā)展，人是最主要的。人是一種投資期限長，見效慢的資源，是否注重人力資本的投資，如何進(jìn)行投資，是一個學(xué)校能否獲得發(fā)展的關(guān)鍵。對員工進(jìn)行培訓(xùn)是投資的一種普遍大方式。這次教育財務(wù)人員培訓(xùn)是非常成功的，既有理論講座，又有實際工作
總結(jié)
，大家的積極性都被調(diào)動起來。教育局聘請一些專家教授，特別是實際經(jīng)驗豐富的專家，有針對性地進(jìn)行講座，是一種非?？扇〉姆绞?。如果員工對這方面知識不了解，通過講座，可以使其有一個大致的認(rèn)識，拓寬了知識面，目前對其工作或許沒有多大的作用，但從長遠(yuǎn)來看是一種知識財富的積累。如果員工對這方面的知識有所了解，那更會引發(fā)興趣，深入系統(tǒng)地去掌握知識，并且會進(jìn)行思考，在實際工作中加以運(yùn)用。培訓(xùn)的內(nèi)容有;票據(jù)管理財務(wù)處理規(guī)范與流程，審計工作實務(wù)，新政府會計制度，學(xué)校食堂財務(wù)管理等等。以前在學(xué)校里，聽到的，學(xué)習(xí)的大多是零基預(yù)算，認(rèn)為其是一種先進(jìn)的方式。通過講座，我了解到，原來全面預(yù)算管理是一種最廣泛使用的學(xué)校管理方法。
2018年，是教育財務(wù)管理規(guī)范年。會計不僅會做賬，還會查賬，及了解審計工作情況。學(xué)會預(yù)算與核算，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
特別是松滋市教育局計財科李仁忠科長作學(xué)校食堂財務(wù)管理的講座，對我的幫助很大，學(xué)校食堂財務(wù)要單獨(dú)核算，定期公開賬務(wù)。食品采購要索證索票，規(guī)范采購行為及人員管理，食品儲存建立臺賬管理，日清月結(jié)。學(xué)會成本核算，為學(xué)校為學(xué)生搞好后勤服務(wù)。
學(xué)校治理結(jié)構(gòu)和財務(wù)治理結(jié)構(gòu)的潛在問題，再加上學(xué)校以現(xiàn)代企業(yè)制度為標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)科學(xué)管理的需要，導(dǎo)入全面預(yù)算管理是必要的。全面預(yù)算管理指在學(xué)校管理中，對與學(xué)校的存續(xù)相關(guān)的投資活動、經(jīng)營活動和財務(wù)活動的未來情況進(jìn)行預(yù)期并控制的管理行為及其制度安排。對學(xué)校而言，會計信息失真可能與目標(biāo)利潤壓力過大有關(guān)。而調(diào)整成本費(fèi)用，調(diào)節(jié)利潤。全面預(yù)算需要滿足各預(yù)算表之間的平衡關(guān)系，降低了預(yù)算的隨意性，也為經(jīng)營者利潤調(diào)整設(shè)了障礙，從而確保學(xué)校會計信息的真實性。預(yù)算不單單是財務(wù)部門的職能，和學(xué)校里的各個部門都是息息相關(guān)的。有可能的話，預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)設(shè)獨(dú)立的預(yù)算管理機(jī)構(gòu)，并形成“金字塔”型的全面預(yù)算管理組織體系。在學(xué)校里，可以設(shè)立預(yù)算管理委員會，負(fù)責(zé)審查批準(zhǔn)整個學(xué)校的預(yù)算方案，協(xié)調(diào)預(yù)算的編制、調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立獨(dú)立的預(yù)算部，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核,設(shè)立的預(yù)算部，負(fù)責(zé)組織編制和審查批準(zhǔn)本企業(yè)預(yù)算方案并協(xié)調(diào)預(yù)算的調(diào)整、執(zhí)行、分析和考核。依此類推，直至學(xué)校內(nèi)所有層級的法人都設(shè)立相應(yīng)的全面預(yù)算機(jī)構(gòu)。在各法人學(xué)校內(nèi)部的各部門，負(fù)責(zé)參與預(yù)算的管理。不同的是，學(xué)校內(nèi)部之間由許多具有獨(dú)立資格組成，各學(xué)校應(yīng)當(dāng)獨(dú)立地編制其全面預(yù)算。
培訓(xùn)可以使大家學(xué)到很多東西。由于大家分布在各個地方，平時只聞其聲，聽其名，而不見其人。通過培訓(xùn)，可以進(jìn)行面對面的交流，增強(qiáng)了彼此間的默契，有利于今后工作的順利開展。如果有可能的話，培訓(xùn)活動應(yīng)該多舉辦，不一定要全部人員，可以是局部地區(qū)培訓(xùn)。也可以是不同部門的人員在一起培訓(xùn)，增強(qiáng)部門間的合作。溝通的多了，問題就少了，工作就可以更加順利了。
今后，更加努力工作，為學(xué)校，為學(xué)生，為大家搞好后勤服務(wù)工作，為
教學(xué)
服務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。財務(wù)合規(guī)心得體會篇九
---防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律？必須強(qiáng)化以下五種意識：
一、慎獨(dú)意識。財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨(dú)”意識，使其獨(dú)善其身，慎行其事。
二、法律意識。財務(wù)人員廉潔自律
2---視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從“小事”
4---
官不清，則政不明，吏不良，則社稷危。在任何一個時代，任何一個社會，任何一種政治體制下，反腐倡廉均是社會的主旋律。腐敗是一張溫床，躺在這張溫床上，安逸享樂的思想便會滋長，不勞而獲而的欲望便會膨脹，貪贓枉法的行為便會越演越烈。
作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在中國特色社會主義建設(shè)的偉大進(jìn)程中，堅定自己的理想信念、強(qiáng)化反腐拒變的能力是在勤奮工作之外，必須具備的必要素質(zhì)。下面，我結(jié)合自己的工作實際，談?wù)剬Ω瘮栴}的看法，希望組織給與批評指正。
一．以科學(xué)的理論武裝自己，堅定黨員的理想信念。
面對新形勢和新任務(wù)，黨員干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”和十七屆六中全會的有關(guān)文件，在思想上嚴(yán)格要求自己，注重自身的黨性修養(yǎng)和理論學(xué)習(xí)，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。
作為財務(wù)工作者，我全身心地投入
6---眼鏡對待人和事。我堅持用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，加強(qiáng)家庭美德、職業(yè)道德、社會公德修養(yǎng)，努力養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習(xí)慣。
三、關(guān)于預(yù)防腐敗的幾點(diǎn)思考
相對懲治腐敗而言，預(yù)防腐敗的工作任務(wù)更加艱巨。必須在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。
第一，應(yīng)當(dāng)按照《建立健全懲治和預(yù)防預(yù)防腐敗體系2008～2010年工作規(guī)劃》提出的到2012年建成懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架的要求，盡快建立一整套嚴(yán)密有序、層次分明、標(biāo)本兼治、以防為主的反腐敗法律體系。從內(nèi)容上看，這幾大門類又可細(xì)分為宣傳教育、廉潔自律、權(quán)力規(guī)范、監(jiān)督管理、查辦案件、懲戒規(guī)定、國際合作、權(quán)利保障、組織建設(shè)等若干個子類。
第二，從建立和完善監(jiān)督體制和機(jī)
8---做好每一件事，擔(dān)當(dāng)自己肩上的每一份責(zé)任，對黨、工作、同事給予我的每一份信任負(fù)責(zé)，踏踏實實完成好每一件工作，扮演好作為一名黨員財務(wù)工作者的角色。我將發(fā)揮我的智慧，用我的熱情、激情為礦山發(fā)展做貢獻(xiàn)！
企業(yè)反腐倡廉心得體會
企業(yè)反腐倡廉心得體會（一）
10---定要將自律與他律相結(jié)合，時時刻刻保持政治上的清醒、行動上的廉潔自律，做到自重、自警、自省、自勵，并接受周圍群眾的監(jiān)督。作為交通運(yùn)輸行業(yè)，我們要通過深入學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，貫徹’四大紀(jì)律、八項要求’,使廣大黨員干部堅持良好的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，不斷提高道德修養(yǎng)，增強(qiáng)反對奢侈浪費(fèi)和廉政勤政的意識。
12---
總之，廉潔應(yīng)是共產(chǎn)黨人生命的第一要義，我們必須加強(qiáng)自我約束和監(jiān)督，以實際行動反腐倡廉，使工作更’陽光’!
企業(yè)反腐倡廉心得體會（二）
14---貢獻(xiàn)，對自己也是一種肯定；如果失職瀆職，濫用職權(quán)，甚至以權(quán)謀私，對黨、對國家、對人民則是一種犯罪，最終也會毀了自己。如盧建中把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的本錢，以為權(quán)就是錢，有了權(quán)就可以撈錢，從而見利忘義，利用手中權(quán)力之便收受他人賄賂人民幣100多萬元，成了金錢、美色的俘虜。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須明白，權(quán)力是誰給的，手中的權(quán)力應(yīng)該為誰謀利；凡濫用權(quán)力者，必將受到制裁。從而做到警鐘常敲，時時警醒自己，時刻不忘權(quán)力為民所用、利為民所謀、情為民所系。只有這樣，才能經(jīng)得起金錢的誘惑，永葆共產(chǎn)黨、人民公仆的本色。
3、牢記艱苦奮斗精神，切實抓好反腐倡廉。
16----
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十
面對當(dāng)前復(fù)雜的市場競爭形勢，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨極大的挑戰(zhàn)，建筑施工企業(yè)也是如此，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作對于建筑施工企業(yè)項目成本控制而言顯得尤為重要。項目財務(wù)報銷作為建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容，其不僅能夠進(jìn)一步提高建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的透明度，還能進(jìn)一步提升企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性以及可靠性。下面結(jié)合個人的工作經(jīng)驗簡單探討一下關(guān)于建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作的相關(guān)心得。
（一）管理機(jī)制不健全。當(dāng)前，我國大部分建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作基本上都由企業(yè)的項目財務(wù)部分來完成，忽視了項目財務(wù)報銷實際上是一種涉及到企業(yè)項目所有參與人員的經(jīng)濟(jì)行為。但是由于會計人員僅僅只是對賬面的報銷以及憑證進(jìn)行核對，缺乏對項目實際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的了解，導(dǎo)致財務(wù)報銷管理工作失去了真實性。另外，在項目財務(wù)報銷管理工作中，會計人員本身具有不可推卸的責(zé)任。
（二）項目財務(wù)報銷審計機(jī)制不完善。當(dāng)前，建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷的原始票據(jù)都是先由相關(guān)負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)審批簽字，然后再交由會計人員進(jìn)行審核記賬。但是，由于相關(guān)負(fù)責(zé)人以及項目領(lǐng)導(dǎo)可能對財務(wù)規(guī)定不熟悉，而無法對票據(jù)是否合規(guī)合法進(jìn)行判斷，如果他們審批錯誤，就會對財務(wù)報銷工作產(chǎn)生不良影響，導(dǎo)致資金流失。同時，很多會計人員并未認(rèn)真進(jìn)行審核，一看到票據(jù)通過領(lǐng)導(dǎo)簽字就直接報銷，而如果對通過領(lǐng)導(dǎo)審批單不符合規(guī)定的票據(jù)退回，就可能與報賬人發(fā)生沖突。
（三）對項目財務(wù)報銷規(guī)定不夠重視。財務(wù)報銷票據(jù)的真實性、合法性以及完整性等于經(jīng)手人、簽字人員的責(zé)任意識存在直接關(guān)系。如果報銷人員或者經(jīng)手人無視相關(guān)規(guī)定，缺乏責(zé)任意識，就可能導(dǎo)致報銷是出現(xiàn)不合理的經(jīng)費(fèi)項目。在報銷票據(jù)的“驗收人”一欄簽字管理不重視，存在較大的隨意性，常常由于該項業(yè)務(wù)不相關(guān)的人員隨意填寫，無法保證票據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理存在的問題，會導(dǎo)致出現(xiàn)一些不合理的經(jīng)費(fèi)支出，甚至被一些別有用心之人利用，導(dǎo)致企業(yè)資金流失。因此，建議從以下幾個方面進(jìn)一步完善建筑施工企業(yè)項目財務(wù)報銷管理工作。
（一）建立科學(xué)的項目財務(wù)報銷管理體制。首先，需要從項目財務(wù)報銷工作實際情況出發(fā)，建立會計信息責(zé)任保證系統(tǒng)，從領(lǐng)導(dǎo)到各部門的負(fù)責(zé)人，再到一般會計和具體的經(jīng)辦人，都需要嚴(yán)格承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，對財務(wù)報銷的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次，提高會計人員的獨(dú)立性，排除行政權(quán)力對財務(wù)工作額度干預(yù)，加強(qiáng)會計自控和審計監(jiān)控，有效杜絕報銷作假問題的發(fā)生。
（二）完善項目財務(wù)報銷審核機(jī)制。建筑施工企業(yè)應(yīng)該采取先審核后報銷的程序，首先由財務(wù)人員對原始報銷票據(jù)得而規(guī)范性、真實性以及合法性進(jìn)行審核，符合要求的票據(jù)再由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人決定是否能夠報銷、批準(zhǔn)簽字。同時，還應(yīng)該明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)簽批財務(wù)報銷票據(jù)的原則、權(quán)限以及限額和需要承擔(dān)的責(zé)任，避免領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)報銷票據(jù)簽字的隨意性，降低項目財務(wù)報銷審核風(fēng)險。
（三）加強(qiáng)對人員的素質(zhì)培訓(xùn)。首先，需要加強(qiáng)對財務(wù)人員的定期培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新的財務(wù)工作相關(guān)法規(guī)，數(shù)量掌握企業(yè)各項規(guī)章制度，確保會計資料的真實性、合法性和完整性，同時還要培養(yǎng)財務(wù)人員和經(jīng)辦人的責(zé)任意識和廉潔品質(zhì)，杜絕弄虛作假，提高項目財務(wù)報銷的真實性和規(guī)范性。
通過相關(guān)措施的實施，能夠嚴(yán)格規(guī)范項目財務(wù)報銷工作的各個環(huán)節(jié)，使財務(wù)報銷工作能夠嚴(yán)格按照規(guī)定的流程執(zhí)行，同時還能進(jìn)一步提升所有人員的責(zé)任意識，杜絕在財務(wù)報銷中出現(xiàn)弄虛作假的行為，提升財務(wù)報銷的真實性和合法性，全面保障財務(wù)工作質(zhì)量。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十一
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【1】
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認(rèn)真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理，充分利用各種時機(jī)對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費(fèi)，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當(dāng)助力，不當(dāng)阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強(qiáng)的合力，有利促進(jìn)了各項工作的開展。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【2】
我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準(zhǔn)則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標(biāo)準(zhǔn)也是行動的準(zhǔn)則，只有嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé)，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進(jìn)性。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【3】
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強(qiáng)化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟(jì)管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進(jìn)行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進(jìn)。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【4】
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以
下五種意識：
一、慎獨(dú)意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨(dú)”意識，使其獨(dú)善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強(qiáng)的自律能力，即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀(jì)守法是自律的基本要求”這一認(rèn)識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護(hù)會計職業(yè)聲譽(yù)的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強(qiáng)自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，加強(qiáng)自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責(zé)，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴(yán)明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責(zé)，保證單位各項經(jīng)濟(jì)活動正常進(jìn)行，切實為單位的發(fā)展理好財，當(dāng)好家。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【5】
通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當(dāng)好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十二
一、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理
1.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。
二、會計基礎(chǔ)工作
1.認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
三、
財務(wù)核算與管理工作1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十三
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟(jì)的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認(rèn)識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認(rèn)真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費(fèi)用開支都能多方調(diào)查了解、嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認(rèn)真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強(qiáng)對下屬人員的管理，充分利用各種時機(jī)對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負(fù)責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認(rèn)真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格維護(hù)企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認(rèn)識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強(qiáng)調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強(qiáng)大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟(jì)利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強(qiáng)調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強(qiáng)化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當(dāng)前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認(rèn)為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認(rèn)為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟(jì)管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀(jì)律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認(rèn)識境界、更多的真誠和更強(qiáng)的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當(dāng)好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強(qiáng)，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強(qiáng)化以下五種意識：
一、慎獨(dú)意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹(jǐn)慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強(qiáng)的自制力，較高的職業(yè)道德水準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨(dú)"意識，使其獨(dú)善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀(jì)在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強(qiáng)制性的特點(diǎn)。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M(jìn)而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強(qiáng)的自律能力，即在個人獨(dú)立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀(jì)守法是自律的基本要求"這一認(rèn)識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點(diǎn)自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進(jìn)財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀(jì)者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細(xì)微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費(fèi)，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚(yáng)財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，我們更加深刻地認(rèn)識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負(fù)責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟(jì)生活中的所有經(jīng)濟(jì)事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十四
1.在集團(tuán)財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目，為加強(qiáng)了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費(fèi)用項目，真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。
2.規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全而的了解這些價值較低物資的分布情況，加強(qiáng)管理。
3.規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的`需要。
1.認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。
2.按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項稅金。
3.根據(jù)集團(tuán)的指示，對華品公司會計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規(guī)范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。
1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、集團(tuán)財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。
2.在緊張的工作之余，加強(qiáng)財務(wù)部團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
3.正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
4.作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，是集團(tuán)財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益"、“優(yōu)化財務(wù)管理手段"等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖2掘財務(wù)活動的潛在價值。
財務(wù)合規(guī)心得體會篇十五
第一段：精細(xì)預(yù)算不可少
預(yù)算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細(xì)致分析各項財務(wù)指標(biāo)并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細(xì)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準(zhǔn)預(yù)測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運(yùn)營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負(fù)責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費(fèi)申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹(jǐn)慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風(fēng)險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運(yùn)營。在實踐中，我認(rèn)識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風(fēng)險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標(biāo)、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運(yùn)營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進(jìn)行科學(xué)有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團(tuán)隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
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