最新安全生產教育培訓工作計劃方案大全（20篇）

方案不僅僅是一種規(guī)劃，還需要明確的目標和步驟。方案要考慮時間、經費、人力等資源的限制。一個好的方案應該能夠贏得利益相關方的支持和合作。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇一

一、加強領導，健全機構 建立健全組織機構，責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面。

二、抓空閑，促學習利用年初冬閑季節(jié)，開展學習“安全生產法規(guī)”為內容的安全教育，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍，牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

三、學安全，嚴要求

對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育，定時、定點、定人員進行培訓，否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進行學習培訓，合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習，對未經申驗的車輛堅決不允許上路，申驗合格后，領證方可上路，嚴格執(zhí)行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和方針政策，將安全生產深入人心，筑起安全生產的思想防線，努力創(chuàng)造社會關注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產工作的局面。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇二

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變，特制定本計劃。

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著力建設本質安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質，為推動xx公司安全經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育；二季度重點抓好“安全生產月”活動；三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動；四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞xx公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

（一）營造安全氛圍

公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生產知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內普及安全生產知識，做到安全知識進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭，使xx公司成為安全宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產法規(guī)、上級安全指示精神及xx公司安全經營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。

3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。

（二）抓好安全培訓

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓資料

由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及xx公司安全生產相關文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。

2、加強安全意識教育

安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓

安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，做到安全警鐘長鳴。

（三）強化安全宣教活動

1、黨員安全宣教

通過開展“黨員安全責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教

公司工會設立群監(jiān)工作委員會，各分會設立專職群監(jiān)委員，基層班組設置群監(jiān)小組，每班組設1名群監(jiān)網員，建立群監(jiān)網工作組織網絡體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產示范崗組織機構，并結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要積極開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年安全生產示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢。

（四）加強安全宣教調研

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，xx公司將開展安全生產宣教調研活動，使安全生產宣傳教育工作更加科學化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經營目標，將安全與文化、安全與經營結合起來組織相關調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導今后的安全宣傳教育工作。

1、部門協(xié)作，合力推進

安全宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實

各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產黨員、群監(jiān)網員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。

3、嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)

要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn)。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇三

為了規(guī)范安全生產工作，提高服務區(qū)員工的安全素質，帶動整個公司安全生產管理的提升，降低或避免生產性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產培訓教育工作，特制定安全生產培訓計劃。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的實現(xiàn)率達到100%以上;

2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓率達到90%以上，復培復審完成率100%。

1、基本知識：安全生產的概念、方針，安全生產的法律法規(guī)依據，《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。

2、專業(yè)知識：各項，對應特種作業(yè)人員專業(yè)知識、安全達標規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能。

1、一月：安全生產的法律法規(guī)依據

春節(jié)期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象：全體員工

2、二月：安全生產管理制度。對象：服務區(qū)全體員工

安全管理員工作標準。對象：管理人員

3、四月：消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象：全體員工

4、五月：消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

安全生產教育培訓工作計劃方案篇四

以科學發(fā)展安全發(fā)展為統(tǒng)領，以認真貫徹《安全生產法》、《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)為主線，以《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》為依據，以提高全區(qū)生產經營單位負責人、安全生產管理人員能力素質為重點，周密籌劃、嚴格標準，精心組織形式多樣的培訓教育活動，大力宣傳安全生產法規(guī)知識，傳授安全生產監(jiān)管方法，努力培養(yǎng)一批作風優(yōu)良、業(yè)務精通、嚴格執(zhí)法的安全生產管理人員，夯實全區(qū)安全生產監(jiān)管工作基礎。

(五)嚴密組織規(guī)模以上企業(yè)班組長參加安全培訓，培訓率力爭達到100%;

根據全區(qū)年度安全生產總體工作安排及上級關于開展安全培訓的文件指示要求，今年，區(qū)安監(jiān)局將主要組織以下各類人員參加培訓。

一是嚴密組織街道機關部門負責人和安全監(jiān)察監(jiān)管人員業(yè)務能力培訓。按照安全生產“一崗雙責”要求和監(jiān)管執(zhí)法能力需求，組織開展好領導干部和安全監(jiān)管人員培訓教育工作，力求通過培訓教育，使全區(qū)領導干部和安全生產監(jiān)管人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范和監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法程序等。根據市局要求，及時組織相關監(jiān)管人員參加執(zhí)法能力培訓班。嘗試采用外送委培、考察學習、專題研討等方式進行安全監(jiān)管監(jiān)察業(yè)務培訓，著力提升全區(qū)監(jiān)管執(zhí)法人員業(yè)務素質和履職盡責能力，加快培養(yǎng)更多的安全生產監(jiān)管行家里手，為全區(qū)安全生產工作提供人才支持和智力保障。

二是組織生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員參加培訓。國務院《關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)〔20xx〕23號)及《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)中明確要求：企業(yè)主要負責人、安管人員、特殊工種人員一律嚴格考核，按規(guī)定持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，要依法停業(yè)整頓。因此，組織生產經營單位主要負責人和安管人員參加培訓是貫徹落實國務院指示要求的重要舉措。一季度，區(qū)安監(jiān)局擬對全區(qū)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員持證上崗情況，分行業(yè)種類進行調研統(tǒng)計，對生產經營單位從業(yè)人員培訓情況進行執(zhí)法檢查，并建立完善相關培訓臺帳資料。二季度至四季度，區(qū)安監(jiān)局將根據生產經營單位各類人員培訓情況，積極協(xié)調有關行業(yè)主管部門，分行業(yè)、分批次、分片區(qū)組織相關人員參加取證培訓和年度復訓。督促指導生產經營單位自行開展安全培訓。

三是組織特種作業(yè)人員持證上崗培訓。根據國家安監(jiān)總局發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》(總局第30號令)確定的11類51個特種作業(yè)工種類別，結合我區(qū)特種作業(yè)工種分布和培訓資質規(guī)定范疇，積極調查、登記和組織未取得上崗操作證的特種作業(yè)人員開展安全專業(yè)知識培訓和復審培訓，堅決消除特種作業(yè)人員無證上崗現(xiàn)象，切實提高特種作業(yè)人員安全作業(yè)技能和持證上崗率。

四是積極開展企業(yè)班組長安全培訓。上半年，根據國務院安委辦《貫徹落實國務院通知精神,加強企業(yè)班組長培訓工作的指導意見》(安委辦〔20xx〕27號)精神，在充分調查摸底的基礎上，區(qū)安監(jiān)局將結合全區(qū)行業(yè)狀況，加大對規(guī)模以上企業(yè)班組長安全培訓情況的執(zhí)法檢查，督促相關企業(yè)按照規(guī)定開展班組長培訓，力求通過培訓，切實提高企業(yè)班組長現(xiàn)場安全生產作業(yè)技能和安全管理能力水平。各街道和機關有關部門要積極做好配合工作，強力推動企業(yè)全員安全培訓制度落實到位。

五是開展安全生產專題(專項)培訓。結合安全生產大檢查、安全生產專項整治活動和全區(qū)行業(yè)特點，有計劃地組織重點行業(yè)領域安全生產專項管理知識培訓班。今年，區(qū)安監(jiān)局將聯(lián)合區(qū)公安消防部門，組織開展餐飲、賓館、網吧、商場、歌舞廳等人員密集場所安全培訓，聯(lián)合區(qū)投促部門組織開展物業(yè)管理公司負責人安全培訓等。另外，視情邀請專家學者組織開展職業(yè)衛(wèi)生安全管理、應急救援、燃氣使用等專題(專項)培訓班，著力提高全區(qū)重點行業(yè)領域的安全管理和防范能力，減少各類事故發(fā)生。

六是組織開展危險物品行業(yè)全員安全培訓。按照《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)及《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(總局3號令)、《安全生產培訓管理辦法》(總局44號令)、《江蘇省安全生產培訓監(jiān)督管理實施細則》等法規(guī)要求，區(qū)安監(jiān)部門將加大工作力度，提高組織程度，督促指導全區(qū)危險物品的生產、經營、儲存單位開展全員安全生產知識培訓，并完善建立安全培訓臺帳資料，堅決杜絕安全培訓講形式、走過場現(xiàn)象，切實提高危險行業(yè)從業(yè)人員的安全生產意識和安全操作技能。

七是指導監(jiān)督除危險物品行業(yè)以外的其他生產經營單位全員安全培訓。根據行業(yè)類別差異，督促生產經營單位按照崗位層次需求，創(chuàng)新全員安全生產培訓內容和方法，增強培訓針對性和有效性，切實加強員工的“三級”安全教育培訓工作。今年，全區(qū)所有企業(yè)要開展創(chuàng)建“三級安全培訓達標”活動，推動全區(qū)企業(yè)全員安全培訓工作制度化、正常化。各街道和機關有關部門要履職盡職，對轄區(qū)企業(yè)和下屬單位要加強檢查指導和安全教育培訓的督查執(zhí)法工作，要把企業(yè)全員安全培訓作為日常監(jiān)管的重要內容，完善監(jiān)管措施，強化督查手段，確保全員安全培訓工作措施到位、行動到位、落實到位、成效明顯。

(一)本文件中所稱安全培訓是指以提高安全生產監(jiān)督監(jiān)察人員、生產經營單位從業(yè)人員和從事安全生產工作的相關人員的安全素質為目的的教育培訓活動。接受安全培訓的主體人員是：街道以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門從事安全生產監(jiān)督管理及行政執(zhí)法的安全生產監(jiān)察員;生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、其他從業(yè)人員及從事安全生產工作的相關人員。

(二)本文件中所稱生產經營單位是指所有從事生產經營活動的基本生產經營單元,具體包括各種所有制組織形式的公司、企業(yè)、社會組織和個體工商戶,以及從事生產經營活動的公民個人。

(三)本文件中所稱生產經營單位主要負責人是指有限責任公司或者股份有限公司的董事長、總經理，生產經營單位的廠長、經理、局長、礦長、投資人等。安全生產管理人員是指生產經營單位分管安全生產的負責人、安全生產管理機構負責人及其工作人員、未設安全生產管理機構的專(兼)職安全生產管理人員等。其他從業(yè)人員是指除主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員以外，生產經營單位從事生產經營各項活動的所有人員，包括其他負責人、其他管理人員、技術人員和各崗位的工人以及臨時聘用人員;從事安全生產工作的相關人員是指從事安全教育培訓工作的教師、危險化學品的登記人員和承擔安全評價、咨詢、檢測、檢驗人員及注冊安全工程師等。

依法組織開展監(jiān)督指導安全生產培訓教育是各級政府組成部門的法定責任，是推進安全生產法律法規(guī)貫徹執(zhí)行的重要途徑，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各級領導要充分認清加強安全生產培訓教育的重要性，要切實把安全生產培訓教育工作擺在重要位置，加強領導，明確責任，努力做到培訓工作有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障，強力推進各項安全生產培訓教育從“告知基本知識、教會管理方法、提醒注意事項”的基本層次階段向“提升參培積極性、拓展培訓領域、分類分級培訓、研討互動提高”的高層次上發(fā)展。力求通過培訓教育，不斷提升安全生產監(jiān)管隊伍綜合管理能力，增強從業(yè)人員安全生產法規(guī)意識、責任意識和防范意識，為全區(qū)“三爭一創(chuàng)”、創(chuàng)建南京投資創(chuàng)業(yè)首選區(qū)活動開展提供堅強的人才支持和智力保障。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇五

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業(yè)人員的'安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發(fā)展需要，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育培訓工作計劃。

以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)（企業(yè)）以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。

2、在全市生產經營單位（企業(yè)）開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

1、加強組織領導，促進培訓到位。 進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(yè)（企業(yè)）的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。

2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。

3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務，實行動態(tài)管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想，開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內培訓人員的檔案登記工作，建好培訓臺賬，規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀，弄虛作假等行為發(fā)生。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇六

為進一步貫徹落實新修訂的《安全生產法》，提高全市生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和技能，提升生產經營單位安全生產管理水平，適應新時期安全生產發(fā)展需要，結合我市實際，特制定20xx年全市安全生產教育。

以“以法治安”為主線，在全面貫徹國家、省、市關于安全教育培訓工作部署要求的基礎上，采取措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展。強化培訓責任，規(guī)范培訓管理，加大培訓力度，提高培訓質量，嚴格考核程序及考核標準，為全市安全生產狀況穩(wěn)定好轉提供智力支持和人才保證。

1、對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))以及一般工商貿行業(yè)的主要負責人、安全管理人員依法開展安全知識培訓，做到應訓皆訓，持證上崗。

2、在全市生產經營單位(企業(yè))開展全員安全教育培訓，督促企業(yè)的“三級安全教育”培訓制度落到實處。

1、加強組織領導，促進培訓到位。進一步落實各級對安全培訓工作的要求，按照屬地管理的原則，強化和推進安全培訓工作，特別是高危行業(yè)(企業(yè))的全員培訓工作。各鎮(zhèn)街、各有關部門要督促所轄區(qū)域內生產經營單位和高危行業(yè)的主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員進行安全管理、操作技能和安全生產法律法規(guī)知識的培訓，增強安全意識，做到持證上崗。要將培訓情況、持證上崗情況作為日常安全檢查的重要內容，凡未經培訓或培訓不合格者，一律不得上崗作業(yè)。

2、堅持培訓原則，嚴格考核標準。堅持“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實施、分類指導、教考分離”的安全生產培訓工作原則。按照國家、省、市要求，安全培訓機構組織對所有高危行業(yè)生產經營單位主要負責人和安全管理人員、對特種作業(yè)人員的培訓考核，必須使用省局統(tǒng)一編制的教材及題庫，應用計算機考試系統(tǒng)組織考試?？荚嚂r間由原來的60分鐘增加到120分鐘，合格標準由原來的60分增加到80分。對非高危行業(yè)，嚴格執(zhí)行省安監(jiān)局《關于印發(fā)非高危行業(yè)安全生產培訓大綱及考核標準的通知》精神。市安監(jiān)局將進一步加強對培訓工作的監(jiān)督管理，嚴格考核標準和考核工作，堅持做到“誰考核、誰簽字、誰負責”的原則。

3、嚴格教育教學，保證培訓質量。培訓機構要按照國家安監(jiān)總局統(tǒng)一的培訓大綱開展安全生產培訓工作，按要求認真制定培訓計劃，選用國家安監(jiān)總局和省安監(jiān)局推薦的統(tǒng)編教材、編寫培訓教案，保證培訓學時和培訓質量，嚴格培訓紀律，建立培訓檔案。培訓機構開展培訓時要嚴把培訓對象入口關，不得以任何理由縮短學時、減少培訓內容、刪減培訓課程，按照要求組織復審、復訓，確保持有效證件上崗。

4、搞好培訓服務，實行動態(tài)管理。培訓機構要牢固樹立為基層服務、為企業(yè)服務的思想，開展好培訓工作。各鎮(zhèn)街、各部門要做好年度內培訓人員的檔案登記工作，建好培訓臺賬，規(guī)范培訓管理。市安監(jiān)局對培訓機構的培訓大綱、培訓計劃、培訓學時、培訓教材、培訓師資、培訓范圍等進行監(jiān)督和審查，杜絕違規(guī)違紀，弄虛作假等行為發(fā)生。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇七

2018年，公司安全生產教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障。

一、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識

積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年，我公司將積極組織開展“安全生產月”、“夏季安全生產百日賽”、“1+3安全生產監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌、宣傳畫、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時，營造了“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。同時各基層部門要以活動為契機，組織各項演練活動，進行學習交流，不斷提升管理水平。

二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術水平

1、組織好技能培訓。為全面提升技術工人隊伍素質，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術型、復合技能型人才，2018年繼續(xù)做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，根據生產和工作需要，繼續(xù)做好高級工、技師的選拔送培工作和相關工種的送培工作，同時針對公司新增設備，對在崗及維修職工進行針對性培訓。

2、對特殊工種進行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠內機動車駕駛員進行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗。

3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時，不斷豐富其實踐操作經驗，保證公司供配電設備的`安全運行。

4、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓，使生產崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開展安全供水工作夯實基礎。繼續(xù)抓好各類人員的學習培訓，采取自學、集中輔導和送培相結合的學習形式，鼓勵職工通過多種途徑自學成才。

5、加強外工培訓。隨著外來務工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進行專業(yè)培訓，針對實際操作中遇到的危險點，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進行講解，不斷提高職工的自我防范意識。

2018年，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結合公司實際情況，以安全生產為中心，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇八

【篇一】

為做好今年的安全生產宣傳教育培訓工作，進一步提高全鄉(xiāng)安全生產工作水平，根據國家和省市安監(jiān)部門關于開展安全生產教育培訓工作的總體部署，結合我鄉(xiāng)實際，制定全鄉(xiāng)201x年安全生產宣傳教育培訓計劃如下：

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持面向基層、面向群眾，發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神，突出宣傳重點，改進宣傳方式，增強宣傳實效，不斷增強全社會的安全生產意識，提高生產經營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力，為全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資源的智力保證。

二、宣傳重點

(一)圍繞安全生產工作重點，開展專題宣傳教育活動。緊緊圍繞201x年安全生產工作要點，結合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治，開展專項宣傳活動，把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產管理服務工作，開展適時宣傳，認真總結安全監(jiān)管服務工作的經驗教訓，促進服務方式和工作作風轉變。

(二)大力宣傳安全生產法律法規(guī)，推動安全生產法制建設。加大力度繼續(xù)做好《安全生產法》的宣傳教育，同時，進一步宣傳國家安全生產監(jiān)督管理總局關于《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《四川省安全生產條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規(guī)定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產規(guī)程等相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳，使全社會和廣大職工知法守法，強化安全生產法律觀念和法律意識。

1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產工作的水平和能力，增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系。

2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上，用鐵的手腕、鐵的心腸，采取一些強制性措施，促使企業(yè)負責人提高思想認識，積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓，通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。

3、切實抓好企業(yè)三級教育工作，真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來，從而時刻增強職工的安全意識，形成人人執(zhí)行安全規(guī)章，人人關心、支持安全生產的良好氛圍。

(三)集中力量抓好“安全生產月”宣傳活動。在“安全生產月”期間，除圍繞活動主題，在全鄉(xiāng)開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動外，充分利用櫥窗、畫廊，深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳，通過各種群眾性安全文化活動，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育，從而樹立“遵章守法，關愛生命”的安全理念，促進全社會對安全生產的高度關注。

三、工作要求

安全生產宣傳教育培訓是安全生產工作的重要組成部分，各村、工廠、單位、學校，機關職能科室要根據國家和省市有關安全生產宣傳教育培訓規(guī)定，結合自身實際，進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作。要加強領導，面向基層，突出基礎，重點開展安全生產法律法規(guī)、安全生產知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產宣傳教育培訓工作，營造良好的安全生產工作氛圍，為全鄉(xiāng)安全生產健康穩(wěn)定發(fā)展，奠定堅實的基礎。

【篇二】

為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現(xiàn)xx公司安全管理工作由“過得去”向“過得硬”的轉變，特制定本計劃。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司“三會”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營造安全氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著力建設本質安全型企業(yè)，大力開展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng)建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質，為推動xx公司安全經營持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充實完善現(xiàn)有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng)新、務實、提高。以“三個一”為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主題：安全宣教進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭。

季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育;二季度重點抓好“安全生產月”活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動;四季度重點圍繞“百日安全無事故”競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現(xiàn)。

月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞xx公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。

三、具體安排

(一)營造安全氛圍

公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生產知識“四進”活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內普及安全生產知識，做到安全知識進機關、進工地、進社區(qū)、進家庭，使xx公司成為安全宣教的大課堂。

1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產法規(guī)、上級安全指示精神及xx公司安全經營理念及安全工作安排。

2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。

3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場所、物業(yè)小區(qū)、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區(qū)還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。

(二)抓好安全培訓

公司各部門要采取統(tǒng)一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工“要安全”的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會安全”的問題。

1、編寫安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據

年度工作計劃

2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現(xiàn)有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。

3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業(yè)實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現(xiàn)象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，做到安全警鐘長鳴。

(三)強化安全宣教活動

1、黨員安全宣教

通過開展“黨員安全責任區(qū)”和“黨員身邊無事故、無三違”活動，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立“安全第一”的思想，自覺遵章守紀，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區(qū)，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無“事故”，無“三違”，在職黨員“三違”和事故總數(shù)要低于黨員數(shù)的1%，每名黨員每月查處制止1個“三違”或查處一個隱患。

2、群眾安全宣教

公司工會設立群監(jiān)工作委員會，各分會設立專職群監(jiān)委員，基層班組設置群監(jiān)小組，每班組設1名群監(jiān)網員，建立群監(jiān)網工作組織網絡體系。群監(jiān)委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動，重點對《工會法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)進行普及教育。群監(jiān)網員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現(xiàn)象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。

3、青工安全宣教

公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監(jiān)督崗和青年安全生產示范崗組織機構，并結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區(qū)，開展青監(jiān)崗“零點行動”、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要積極開展青年安全生產示范崗創(chuàng)建活動，制定本單位的青年安全生產示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩(wěn)定形勢。

(四)加強安全宣教調研

為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，xx公司將開展安全生產宣教調研活動，使安全生產宣傳教育工作更加科學化、規(guī)范化。圍繞公司全年安全經營目標，將安全與文化、安全與經營結合起來組織相關調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導今后的安全宣傳教育工作。

四、具體要求

1、部門協(xié)作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統(tǒng)一行動，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。

2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發(fā)揮共產黨員、群監(jiān)網員、青監(jiān)崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。

3、嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現(xiàn)。

【篇三】

一、培訓目的

為了及時有效地對所有從業(yè)人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規(guī)及公司安全

規(guī)章制度

二、安全教育培訓的對象

1、公司主要負責人、分管安全生產領導;

2、公司中層管理人員;

3、公司、分廠各級班組長以上管理人員;

4、新員工、停崗及轉崗人員;

5、特種作業(yè)人員;

6、除上述以外的其他從業(yè)人員。

三、培訓目標

1、提高企業(yè)各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;

2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;

3、減少“三違”作業(yè)行為，預防和減少事故的發(fā)生。

4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

5、特種作業(yè)人員持證上崗率為100%。

6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。

四、培訓內容

1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規(guī)標準、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程及相關安全通知文件;

3、安全管理方法知識;

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識，事故案例學習分析;

5、職業(yè)衛(wèi)生安全防護知識;

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8、相關的事故案例學習分析、總結等。

五、培訓形式

為限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發(fā)員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養(yǎng)為目標，靈活創(chuàng)新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發(fā)，受到教育，進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有：

1、外派培訓;

2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業(yè)老師來公司授課;

3、公司內部教育培訓。

(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、

作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會等。

(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。

(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前“三級”教育培訓。

(5)召開座談會討論。

(6)現(xiàn)場操作演示、展示。

(7)事故應急處置模擬演練。

(8)事故案例分析討論。

六、培訓要求

1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態(tài)度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養(yǎng)的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環(huán)保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。

2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：

每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。

b、培訓實行本人現(xiàn)場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

c、以上培訓資料需認真保管，以備查驗。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇九

為做好今年的安全生產宣傳教育培訓工作，進一步提高全鄉(xiāng)安全生產工作水平，根據國家和省市安監(jiān)部門關于開展安全生產教育培訓工作的總體部署，結合我鄉(xiāng)實際，制定全鄉(xiāng)201_年安全生產宣傳教育培訓計劃如下：

堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持面向基層、面向群眾，發(fā)揚求真務實和改革創(chuàng)新精神，突出宣傳重點，改進宣傳方式，增強宣傳實效，不斷增強全社會的安全生產意識，提高生產經營單位和廣大從業(yè)人員防范事故能力，為全鄉(xiāng)安全生產形勢穩(wěn)定好轉提供人力資源的智力保證。

(一)圍繞安全生產工作重點，開展專題宣傳教育活動

緊緊圍繞201_年安全生產工作要點，結合煤礦、非煤礦山、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業(yè)場所職業(yè)危害防治等專項整治，開展專項宣傳活動，把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產管理服務工作，開展適時宣傳，認真總結安全監(jiān)管服務工作的經驗教訓，促進服務方式和工作作風轉變。

(二)大力宣傳安全生產法律法規(guī)，推動安全生產法制建設

加大力度繼續(xù)做好《安全生產法》的宣傳教育，同時，進一步宣傳國家安全生產監(jiān)督管理總局關于《生產經營單位安全培訓規(guī)定》、《四川省安全生產條例》、《國務院關于預防煤礦安全事故的特別規(guī)定》446號令、《非煤礦山管理條列》、四川省《中華人民共和國道路交通安全法》實施辦法、《危險化學品管理條例》、《四川省內河管理條列》、《煙花爆竹管理條例》、煤礦、非煤礦山安全生產規(guī)程等相關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)章和規(guī)程。通過強有力的宣傳，使全社會和廣大職工知法守法，強化安全生產法律觀念和法律意識。

1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產法律法規(guī)知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產工作的水平和能力，增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感，正確處理安全與發(fā)展、安全與效益的關系。

2、加強特種作業(yè)人員培訓。在全面清理的基礎上，用鐵的手腕、鐵的心腸，采取一些強制性措施，促使企業(yè)負責人提高思想認識，積極主動安排特種作業(yè)人員參加培訓，通過培訓提高特種作業(yè)人員的安全管理水平和安全技能。

3、切實抓好企業(yè)三級教育工作，真正做到“一人一卡”。把新進人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來，從而時刻增強職工的安全意識，形成人人執(zhí)行安全規(guī)章，人人關心、支持安全生產的良好氛圍。

(三)集中力量抓好“安全生產月”宣傳活動

在“安全生產月”期間，除圍繞活動主題，在全鄉(xiāng)開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動外，充分利用櫥窗、畫廊，深入到街頭、企業(yè)、公眾聚集場所廣泛進行宣傳，通過各種群眾性安全文化活動，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育，從而樹立“遵章守法，關愛生命”的安全理念，促進全社會對安全生產的高度關注。

安全生產宣傳教育培訓是安全生產工作的重要組成部分，各村、工廠、單位、學校，機關職能科室要根據國家和省市有關安全生產宣傳教育培訓規(guī)定，結合自身實際，進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作。要加強領導，面向基層，突出基礎，重點開展安全生產法律法規(guī)、安全生產知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產宣傳教育培訓工作，營造良好的安全生產工作氛圍，為全鄉(xiāng)安全生產健康穩(wěn)定發(fā)展，奠定堅實的基礎。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十

1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

1、“安全生產法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內容進行培訓。

2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。(有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等)

3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內容進行培訓。

5、《安全生產許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。

6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。(空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等)

7、員工法律法規(guī)意識的調查表反映出的法律法規(guī)問題。

8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的`法律法規(guī)。

1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2、制定“培訓計劃安排表”。(要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。)

3、制定培訓管理制度。

4、根據培訓內容制作《法律法規(guī)試卷》。

1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位20xx年度法律法規(guī)培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

員工獲取相應安全生產法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2、公司每旬下發(fā)內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十一

一、繼續(xù)加強安全教育培訓。

__年下半年，重點要加強對《安全生產法》、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓學習，并邀請市_大隊和消防大隊的領導專題輔導講課，進一步增強員工的法律意識，著力提高安全防范的自覺性和責任性。

二、進一步加強安全責任制的落實。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實，各科室、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作。一是要按照職能，抓好責任的落實到位；二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改；三是要定期組織安全檢查，消除隱患；四是要加強值班和查崗管理；五是加強物流中心的安全管理，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)；六是要進一步加強事故責任追究制度，嚴格執(zhí)行省局有關的獎懲規(guī)定。

三、強化對車輛的安全管理。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動，進一步增強安全意識，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局（公司）《車輛管理制度》的自覺性；二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務用車派車單制度，進一步明確規(guī)范派車權限和用車規(guī)定；三是嚴把車輛準駕關，堅持持證上崗，定認定車，不準公車私用，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛；四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生。

四、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務部的考核，每月結合綜合考核一并進行，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核；二是加強對各科室、部門考核，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據，與獎金兌現(xiàn)掛鉤；三是加強對駕駛員考核管理，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五、工作要求

1、各科室、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想，抓好措施的落實。

2、要認真履行職責，增強責任性，強化監(jiān)督檢查。

3、加強協(xié)調配合，齊抓共管，扎實抓好安全工作。

4、強化領導，抓好隱患的整改落實。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十二

一、培訓要求：

1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產教育和培訓。

二、培訓內容：

1、“安全生產法”規(guī)定的相關員工教育和培訓內容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內容進行培訓。

2、對本單位生產過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）

3、“安全生產法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關內容進行培訓。

4、班前班后會記錄、設備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內容進行培訓。

5、《安全生產許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。

6、特種設備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等）

7、員工法律法規(guī)意識的調查表反映出的法律法規(guī)問題。

8、國家新出臺的安全政策、規(guī)程等相關法律法規(guī)。

9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。

三、培訓準備

1、根據培訓主要內容收集整理資料編寫講議。

2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）

3、制定培訓管理制度。

4、根據培訓內容制作《法律法規(guī)試卷》。

四、考核

1、培訓結束后要對參加培訓人員進行書面考試。

2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。

五、培訓管理

所有培訓的`簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。

各分公司參照上述的方案制定本單位法律法規(guī)培訓實施方案，要根據方案內容制定出具體的相關資料。

員工獲取相應安全生產法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：

1、公司為各單位定有“中國安全生產報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。

2、公司每旬下發(fā)內部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。

4、員工參加單位內部或外部舉行的安全生產法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

5、通過網絡查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產法律法規(guī)知識。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十三

為做好消防安全培訓工作，提高我校全體師生的消防安全意識，有效實施我校消防安全管理，預防火災等安全事故，特制定本方案。

本方案適用于20xx年我校的消防培訓。

消防安全培訓面向我校全體師生。

（一）學校日常消防安全培訓

1、培訓對象：我校全體師生

2、訓練周期

3、培訓內容

學校消防培訓的內容包括消防安全知識、消防器材的使用、火災自救技能等。

（二）對新教職工進行消防安全培訓

1、培訓科目

對學校新員工進行消防安全培訓。

2、訓練時間

新員工入職一周內，配合學校對新員工進行整體培訓。

3、培訓內容

教授基本的消防知識，熟悉學校消防設備的設置，講解消防知識。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十四

為切實增強全民安全生產意識，提高安全生產技術水平和事故防范能力，推動建設安全生產長效機制，特制定全鎮(zhèn)20xx年度安全生產宣傳教育實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實《安全生產法》和《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》，堅持以人為本，堅持安全發(fā)展，堅持正面宣傳為主，以引導各村、鎮(zhèn)屬各單位更加重視安全生產工作、提高全民安全意識和職工安全技能為重點，創(chuàng)新方式方法，提高安全生產宣傳教育的廣泛性、針對性和有效性，為促進和保障全鎮(zhèn)安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想基礎、精神動力和輿論支持。

二、工作目標

通過開展安全生產宣傳教育，全面推動各村鎮(zhèn)屬各單位切實將黨中央、國務院關于加強安全生產工作的方針政策和國家有關安全生產的法律法規(guī)落到實處，牢固樹立安全發(fā)展理念，營造全社會“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍。實現(xiàn)全社會的安全生產意識進一步筑牢；企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全技能得到有效提高；安全監(jiān)管監(jiān)察人員執(zhí)法能力得到明顯提升；企業(yè)新進人員和重點行業(yè)（領域）農民工得到全面培訓；廣大從業(yè)人員的安全防范意識和安全生產技能進一步增強。

三、工作內容

（一）重點做好安全發(fā)展觀念的宣傳教育。要大力宣傳習近平總書記、李克強總理關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳安全生產事關人民群眾生命財產安全和改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要意義，大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念，大力宣傳“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面樹立安全紅線不可逾越的鮮明導向，引導全社會深刻認識安全生產就是保生命、保健康、保幸福，進一步營造安全生產人人有責、安全生產從我做起的良好氛圍。

（二）重點做好安全生產法治的宣傳教育。深入普及以《安全生產法》為核心的安全生產法律法規(guī)標準，大力宣傳政府及有關部門、企業(yè)和從業(yè)人員等各方面安全生產的權利、義務，推動樹立安全生產法治信仰、法治思維和法治方式。特別加強危險化學品、民用爆破器材、煙花爆竹、加油站、人員密集場所的企業(yè)安全質量標準化宣傳教育。要認真講好安全生產法治故事，公布企業(yè)的安全生產不良信息和安全生產“黑名單”企業(yè)，推動樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。要加強安全生產輿論監(jiān)督，定期曝光安全生產重大隱患、違法違規(guī)生產經營建設行為和發(fā)生亡人事故的企業(yè)及其負責人。

（三）重點做好安全生產措施和經驗的宣傳教育。要將防范遏制重大事故作為重中之重，強化相關方法措施的宣傳。要把企業(yè)安全生產主體責任挺在前面，深入闡釋企業(yè)安全生產主體責任、政府部門監(jiān)管責任和黨委政府領導責任的具體內容和明確界限，推動樹立安全生產責任不可推卸、安全生產任務必須落實的鮮明導向。要大力宣傳安全生產好經驗、好做法和先進人物事跡，充分展示安全監(jiān)管隊伍心系生命、忠于職守、敢于擔當、無私奉獻、攻堅克難的高尚品質和精神風貌，樹立安全生產新風正氣。

（四）重點做好安全生產知識技能的宣傳教育。要通過宣傳單頁發(fā)放、電子顯示屏、開展“安全生產月”活動、等方式，全面普及與人民群眾息息相關的生產生活安全知識，進一步提升全社會的安全文明素質。要有針對性地加強全員安全教育培訓，全面提升按章作業(yè)的思想自覺和行為自覺，全面提高風險辨識、隱患排查治理、事故應急處置和逃生自救互救能力，積極創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)。要針對重大活動、重要節(jié)日和重點時段，有針對性地進行重點宣傳。

（五）重點做好生產安全事故的警示教育。一方面，要通過對有代表性事故案例的宣傳教育，突出事故原因剖析、應急救援處置、事故教訓警示，提醒各級各類人員吸取教訓、舉一反三、嚴防類似事故發(fā)生。另一方面，要圍繞容易發(fā)生重特大事故的行業(yè)領域、重點時間節(jié)點、關鍵薄弱環(huán)節(jié)，強化季節(jié)性動向性安全生產預防預警宣傳。

四、重點工作安排

（一）推進安全生產宣傳教育進企業(yè)。要把安全生產教育培訓納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，健全制度，明確機構和人員，保障經費需求。企業(yè)在食堂、車間、辦公場所等明顯位置設置顯示屏、標語、宣傳欄，宣傳安全法規(guī)知識和警示教育標語。非煤礦山、危險化學品、建筑施工、交通運輸?shù)戎攸c行業(yè)領域企業(yè)及規(guī)模以上企業(yè)，每月至少1次組織職工觀看警示教育片。要嚴格落實先培訓后上崗、每年再培訓、轉崗再培訓和新工藝、新技術、新設備、新材料、新標準培訓制度。繼續(xù)推進安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，推動企業(yè)加強安全文化建設，建立安全宣誓、崗位安全描述、班前安全會等制度。廣泛開展送安全知識上門活動，努力解決中小企業(yè)安全教育無人管和管不好等突出問題。

（二）推進安全生產宣傳教育進學校。要把安全教育納入國民教育體系，在課堂教學、社會實踐、團組織和少先隊活動中嚴格落實安全教育內容。將安全教育覆蓋到每所學校、每位學生，不斷提高學生防災避險的意識和能力。各類學校每學期至少開展1次安全應急演練；以班級為單位，每學期舉辦不少于1次安全專題講座、觀看1次警示教育片，每周至少1次在校園廣播、電子顯示屏、校園網、?？鍒?、手機短信等刊播安全教育內容。在教室、餐廳等醒目位置設置安全提示欄或提示信息。

（三）推進安全生產宣傳教育進機關。要把安全生產宣傳教育納入各級機關、社會團體宣傳教育的重要內容，大力宣傳習近平總書記關于“黨政同責、一崗雙責、失職追責”和管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全等重要指示精神。推動樹立安全培訓不到位就是重大安全隱患的意識，把相關典型案例教學作為重要抓手之一，編印、發(fā)放安全生產教育讀本，在機關宣傳欄、櫥窗、食堂等場所進行多種形式的宣傳教育。各部門、單位每半年至少組織一次學習安全生產法律法規(guī)和技能知識的會議或者專題講座，定期開展安全生產警示教育活動。

（四）推進安全生產宣傳教育進農村。要推動農村黨支部、村民委員會在集市、村莊公共活動場所等地設置安全生產宣傳櫥窗、標語，利用文化活動站、學習室、鄉(xiāng)村廣播開展經常性安全生產宣傳教育。要利用農閑、節(jié)慶、民俗活動和農民工返鄉(xiāng)等有利時機，集中開展有針對性的安全生產宣傳教育活動。要積極開展群眾喜聞樂見的安全生產文藝作品創(chuàng)作和演出，把安全教育納入文化下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)和群眾文化等活動。

（五）推進安全生產宣傳教育進家庭。村委會、街道居委會要采取印發(fā)安全手冊、明白紙，組織廣場集中宣傳、文藝演出、深入居民家中走訪等方式，指導轄區(qū)內居民做好防火、防盜、用電、用氣等居家安全工作。各群眾團體、社會組織和企事業(yè)單位，要把安全生產宣傳教育鏈條延伸至每一個家庭，把親情文化融入安全生產宣傳教育，列入“五好家庭”創(chuàng)建內容。教育部門要定期在中小學生中開展“安全伴我在校園”、“我把安全帶回家”主題征文、演講等活動，努力發(fā)揮“教育一個學生、帶動一個家庭、影響整個社會”的作用。

（六）推進安全生產宣傳教育進公共場所。各地要在重要場所、重點地段、重要區(qū)域以及道路周邊、道路隔離帶、護欄、燈桿等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語。各村（街）、學校、企事業(yè)單位要組織開展“安全宣傳進公眾活動場所”活動，推動戶外宣傳，在條件允許的電子顯示屏播放安全生產題材警示教育片和公益宣教片。

五、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。開展安全生產培訓教育是做好安全生產工作的前提和基礎，是貫徹落實安全生產法律法規(guī)，保障生產安全的一項重要措施。各村、鎮(zhèn)屬各單位要高度重視，積極動員，精心組織，切實把安全培訓教育工作擺到重要位置。

（二）認真組織，確保落實。根據縣統(tǒng)一要求，結合我鎮(zhèn)實際，嚴格執(zhí)行安全生產培訓計劃，明確任務，落實責任，全年開展四次安全知識培訓，確保培訓任務的完成。

（三）規(guī)范管理，健全臺帳。建立安全生產教育培訓臺帳，將培訓對象、培訓情況、培訓任務登記造冊，并報鎮(zhèn)安監(jiān)所備案。

（四）加強檢查，以查促訓。繼續(xù)開展持證上崗執(zhí)法檢查，查驗特種作業(yè)人員是否持證上崗；特種作業(yè)證是否按期復審，發(fā)現(xiàn)無證上崗或證書逾期未復審，及時上報，依法處罰。把安全生產教育培訓工作列入各單位年度安全生產目標管理工作考評內容。規(guī)范安全生產宣傳教育培訓工作，確保全年安全生產宣傳教育培訓工作扎實深入開展。

六、保障措施

（一）加強領導，落實責任。成立鎮(zhèn)安全生產宣傳教育工作領導小組，鎮(zhèn)長張東兼任組長，分管安全負責人擔任副組長，各村、鎮(zhèn)屬各單位負責人為成員，負責各村安全生產宣傳教育的綜合協(xié)調。各負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門要按照“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制要求，抓好相關安全生產法律法規(guī)的宣傳普法工作。

（二）健全制度，嚴格考核。鎮(zhèn)安全生產宣傳教育領導小組建立定期會辦制度，總結工作進展情況，分析存在問題，研究部署工作。鎮(zhèn)安監(jiān)所將安全生產宣傳教育工作開展情況列入年度村、鎮(zhèn)屬各單位安全生產目標責任考核內容，加大動態(tài)考核力度，采取重點抽查等方式，對宣傳教育開展情況進行督查，交流經驗，推動工作。

（三）突出重點，強抓落實。緊密結合安全生產重點工作和群眾關心的熱點問題展開宣傳教育，各村、鎮(zhèn)屬各單位都要加大安全生產宣傳教育的投入，保障安全生產宣傳、教育、培訓所需經費。要把宣傳教育工作與安全監(jiān)管重點工作有機結合起來，與安全生產執(zhí)法、隱患排查治理及安全生產法制體制機制建設、安全生產能力建設、安全生產監(jiān)管隊伍建設有機結合起來，與建立安全生產宣傳教育長效機制結合起來，與解決當前群眾關心的熱點問題結合起來，以科學發(fā)展觀為指導，在全社會營造安全發(fā)展的'良好氛圍。

（四）多措并舉，形成合力。充分運用黨委政府宣傳思想文化資源和教育培訓資源，充分發(fā)揮主流新聞媒體作用，充分發(fā)揮骨干宣傳思想文化單位和教育培訓機構的引領作用，做好宣傳教育工作。各村、鎮(zhèn)屬各單位的宣傳教育培訓部門，都要積極投入安全生產宣傳教育工作，并鼓勵社會各界致力于安全文化事業(yè)的企業(yè)和團體積極支持和參與安全生產宣傳教育。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十五

以習近平總書記關于安全生產工作重要講話和系列批示指示精神為指導，以省、市、縣安全生產宣傳教育培訓工作部署為依據，進一步強化安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”意識和安全發(fā)展理念落實，促進企業(yè)落實安全生產主體責任，提高全民安全意識和防范能力，全面落實安全生產工作的各項任務，為保持全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定奠定堅實基礎。

二、主要目標

通過大力開展安全生產宣傳教育培訓，領導干部抓安全生產工作的水平不斷提高，行業(yè)監(jiān)管責任有效落實，全社會安全生產意識得到全面增強，安全發(fā)展水平進一步提升，堅決杜絕和遏制較大以上事故，有效預防和減少一般事故的發(fā)生，促進全鎮(zhèn)安全生產形勢保持持續(xù)穩(wěn)定。

三、宣傳教育培訓對象

（一）宣傳對象

鎮(zhèn)轄區(qū)內所有居民。

（二）教育培訓對象

鎮(zhèn)轄區(qū)內企業(yè)主要負責人、企業(yè)安全管理人員、鎮(zhèn)直各單位

負責人,全體鎮(zhèn)村干部。

四、宣傳培訓任務

（一）全方位加強安全生產主題宣傳教育

一是加強安全生產理念宣傳教育。通過開設安全生產宣傳教育展板，大力宣傳習近平總書記關于安全生產系列重要講話精神，大力宣傳黨中央、國務院方針政策和省委、省政府安全生產決策部署，大力宣傳以人為本、安全發(fā)展的觀念。二是加強安全生產法制宣傳教育。大力宣傳普及新《安全生產法》、《安全生產事故應急條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規(guī)，進一步強化企業(yè)安全生產主體責任，嚴格落實行業(yè)主管部門指導督促責任，提高依法生產經營、依法安全管理的能力。加強安全生產輿論監(jiān)督，開展警示教育，曝光安全生產重大隱患、違法違規(guī)生產經營建設行為，推動樹立安全生產法律不可踐踏的鮮明導向。三是多形式廣泛普及安全生產知識。利用微信群、橫幅、宣傳車等形式，在全鎮(zhèn)廣泛宣傳安全生產、應急避險、逃生自救互救等安全知識，提升社會公眾的安全素質。

（二）加強各級各類人員的安全培訓

結合上級部門的具體要求，我鎮(zhèn)將針對不同的受教對象組織開展安全法律法規(guī)知識專題培訓，同時加強對企業(yè)主要負責人、安全管理人員及特種作業(yè)人員的安全培訓，督促企業(yè)落實好安全培訓主體責任。

（三）積極推動“七進”活動，深化安全生產宣傳教育工作

堅持安全宣傳教育全面覆蓋、重點突出的原則，配合推動安全宣傳教育進企業(yè)、進學校、進機關、進社區(qū)、進農村、進家庭和進公共場所。

（四）重點組織開展安全生產宣傳專項活動

組織開展“安全生產月”、“安全生產警示教育月”等宣教活動，營造良好的安全生產輿論氛圍，助推安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。各村（居）、各生產經營單位以全鎮(zhèn)安全生產月活動為載體，開展形式多樣的宣傳教育活動，開創(chuàng)本地、本單位、本行業(yè)的安全生產工作新局面。

（五）充分利用平臺，推進安全宣傳教育活動

各村（居）要根據公共場所人員集中、人流量大的實際情況，多方式設置載體，強化消防宣傳教育力度。一是通過會議開展安全生產教育宣傳；二是各村（居）利用廣播、微信等平臺進行安全生產教育宣傳；三是在重要場所、重點地段等醒目位置懸掛安全生產橫幅、標語，營造濃厚的宣傳氛圍。

五、宣傳培訓方式

（一）抓好重點時段安全宣傳教育工作

結合我鎮(zhèn)安全生產工作實際，根據培訓工作任務要求，結合群眾進行農業(yè)生產、外出務工、企業(yè)復工生產、夏季消防、防汛抗旱、森林草原防火、重點節(jié)假日、學生上下學期間等相對集中和安全事故易發(fā)時段，通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式，適時開展宣傳教育，進一步擴大安全宣傳教育成果。

（二）廣泛開展普法宣傳教育活動

通過組織“安全生產月”、“11.9消防宣傳日”、“全國法制宣傳日”等各類普法宣傳活動，以懸掛標語、電子屏、印發(fā)傳單、廣播、微信等多種形式，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和安全常識，增強全民安全意識和安全防范能力。

（三）推動安全宣傳教育常態(tài)化

各村（居）、各單位、各企業(yè)要把抓好常態(tài)化宣傳教育，把安全宣傳教育工作作為一項安全管理服務的重要內容，持之以恒，常抓不懈。鎮(zhèn)安監(jiān)所通過組織會議培訓、入戶宣傳等方式對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)負責人進行安全生產宣傳教育培訓；各村通過召開會議、入戶宣傳等方式進行宣傳；各企業(yè)要把安全宣傳教育培訓作為企業(yè)安全生產第一課，增強員工安全意識，結合不同工種特點，分重點、分人員、細化教育培訓內容，切實增強員工安全防范意識和法治意識。

六、工作要求

（一）強化領導，精心組織

各村（居）委會、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要高度重視安全宣傳教育工作的重要性，切實加強組織領導，建立完善宣傳工作方案，精心謀劃，細化措施，認真實施，確保安全生產宣傳教育培訓工作順利開展。

（二）落實責任，分級實施

各村（居）、各單位要嚴格按照“三管三必須”和“屬地管理”原則，重點抓好各分管領域和本轄區(qū)內安全宣傳教育工作，各企業(yè)要把職工安全宣傳教育工作擺在加強企業(yè)安全管理的突出位置，強化職工安全教育，提高職工安全意識。

（三）突出重點，務求實效

各村（居）、鎮(zhèn)直各單位、各企業(yè)要結合自身實際，突出工作重點，創(chuàng)新工作方式，狠抓工作落實；安全生產宣傳教育培訓工作納入安全生產年度目標考核內容。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十六

為貫徹落實《國務院安委會關于加強安全培訓工作的決定》和《關于安全xx建設年活動的實施意見》xx號《關于扎實開展安全生產大培訓工作的通知》（xx號）文件精神，著力提高安全監(jiān)管人員管理水平和從業(yè)人員安全技能，經研究，決定在全鎮(zhèn)開展安全生產大培訓工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、目標任務。

樹立“以人為本、安全發(fā)展”和“培訓不到位是最大的安全隱患”理念，按照“分類指導、分級負責、應訓盡訓、依法培訓”的原則，著力推進三大工程，即：監(jiān)管人員素質提升工程（分管領導專題研究培訓、重點部門監(jiān)管負責人培訓、基層安全監(jiān)管工作人員培訓和監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓）、從業(yè)人員凳培訓工程（“三項崗位”人員資格培訓、班組長培訓和高危行業(yè)全員培訓）、專業(yè)人員教育培訓工程（專業(yè)隊伍知識更新培訓、專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓和安全工程專業(yè)人員培養(yǎng)培訓），達到四個100%，即：各村各單位、各單位主要負責人、分管負責人及安全監(jiān)管人員業(yè)務培訓率達100%，三項崗位培訓持證率達100%，企業(yè)從業(yè)人員三級安全培訓率達100%，安全監(jiān)管執(zhí)法人員持證上崗率達100%。

二、培訓原則和方式。

（一）分級負責，分類保障。按照“屬地為主、分級負責、突出重點、提高覆蓋”的要求，分層次、分類別開展“三支隊伍”培訓工作。各單位要將安全培訓經費納入預算。

（二）聯(lián)系實際，學用結合。圍繞“安全槎水”創(chuàng)建工作，大力開展“三項崗位”人員和基層急需、貼近崗位、實踐運用的安全知識技能培訓，把安全教育培訓貫穿于安全生產的各個環(huán)節(jié)和各個方面。

（三）因地制宜，整合資源。要充分利用各種培訓資源，通過請進來、走出去等多種方式開展安監(jiān)干部培訓；從業(yè)人員培訓工作要根據生產經營單位實際情況，采取分散和集中培訓相結合、遠程培訓與面授相結合、自主培訓和委托培訓相結合等方式，扎實開展安全培訓。

三、方法步驟。

各村各單位要結合自身實際，按照目標任務要求，分階段、按計劃組織實施安全生產大培訓。

動員部署階段（3月10-4月10日）。各村、各單位要按照方案要求，制定具體實施方案，建立工作機構，明確工作目標，落實責任人員，開展動員部署。

組織實施階段（4月11日-11月25日）。各村、各單位要按照方案要求，結合實際，實施各級各類安全監(jiān)管人員、從業(yè)人員、專業(yè)人員大培訓工作。

考核總結階段（11月26日-12月15日）。開展大培訓工作考核、抽查，鞏固工作成果，建立長效機制，推進大培訓工作縱深發(fā)展。

各村、各單位要成立安全生產大培訓工作領導小組，按照分管同志牽頭抓、監(jiān)管人員具體抓、各部門共同參與要求，實施好本單位大培訓工作；要落實培訓任務，抓好從業(yè)人員的安全培訓工作。鎮(zhèn)安委會負責全鎮(zhèn)安全生產大培訓綜合管理工作，負責非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)健康等直接監(jiān)管行業(yè)安全生產大培訓工作的落實；要積極與人社等部門對接，將安全生產培訓與公務員培訓、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓、職業(yè)技能培訓結合起來，將安全生產知識、技能納入培訓課程；在各中小學開展安全教育課，增強全社會安全生產意識和安全防范技能。

四、工作要求。

組織開展監(jiān)督指導安全生產教育培訓工作是各級政府的法定職責，是貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)的重要舉措，是預防和減少安全生產事故的有效手段，是做好安全生產監(jiān)管的基礎性工作。各村各單位要充分認清安全培訓的重要性，要切實把安全培訓工作擺在重要位置，明確分工，落實責任，努力做到培訓有計劃安排、有專人負責、有資金投入、有措施保障。鎮(zhèn)安委會將于7月中下旬對全鎮(zhèn)安全生產大培訓工作進行專項督查，對培訓工作組織實施情況予以通報。力求通過安全培訓，不斷提升全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管隊伍能力素質，增強生產經營單位從業(yè)人員安全意識、責任意識和防范意識，為全鎮(zhèn)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉做出應有貢獻。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十七

安全培訓工作是一個系統(tǒng)工程，從管理的角度，涉及到管理的多個領域和部門，從培訓工作本身的角度，培訓工作是貫穿了計劃、實施、評估（檢查）、改進等幾個子過程的pdca循環(huán)系統(tǒng)。該系統(tǒng)的流程圖如下：

二、建立有別于傳統(tǒng)教育模式的安全教育培訓的方式

目前安全教育和培訓的教學方法，主要是沿襲傳統(tǒng)的課堂教學方法，特別是對于一般性操作工人的安全基礎知識培訓方面，應遵循易懂、易記、易操作、趣味性的原則，播放安全教育多媒體教程的方式可以增加培訓效果。

安全教育多媒體教程可采用計算機和投影相結合的方式在工人進場時進行；內容應以聲、像、動畫相結合的為主要體現(xiàn)模式，安全教育多媒體教程一般框架內容如下：

通過采用多媒體教育的方式，在最大程度上使安全教育與培訓工作寓教于樂，針對一般性操作工人的特殊情況，取得最大的培訓效果。

其中現(xiàn)場的技能專項教育與培訓特別適用于專門的工種，如井架、龍門架操作人員的培訓等。

另外，班組班前活動作為培訓的重要補充，應予以充分重視，班組成員通過了解當日存在的危險源及采取的相應措施、并作為自己在施工時的指南。

三、危險源的識別與專項教育

首先在工程開工前針對作業(yè)流程和分類對整個項目涉及的危險源進行評價，確定重大危險源，并制定重大危險源的控制方案和一般危險源的控制措施，針對各工種作業(yè)中的重大危險源和一般危險制定培訓計劃。一般流程如下：

四、考核

通過培訓的特種作業(yè)人員應達到的以下要求：

1、具備必要的安全生產知識

首先是必須掌握有關安全生產的法律法規(guī)知識。

其次是必須掌握有關生產過程中的安全知識。要對施工過程中的危險源做到心中有數(shù)，必須掌握與生產有關的安全知識。

第三是必須掌握有關的事故應急救援和逃生知識。在可能導致從業(yè)人員生命危險的緊急情況下，從業(yè)人員應當了解掌握有關事故應急救援和逃生知識。

2、熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

為加強安全生產監(jiān)督管理，項目部制定了一系列安全生產的規(guī)章制度，主要是以部門令的形式和規(guī)范性文件發(fā)布。從業(yè)人員應當了解和掌握，做到心中有數(shù)。同時，我們還根據國家有關安全生產的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，結合本項目工程的實際，制定了許多操作規(guī)程。這些規(guī)章制度和操作規(guī)程是安全生產法律法規(guī)的具體化，是工人工作的準則、行動的指南，從業(yè)人員應當認真學習，積極參加培訓，以便熟悉有關安全生產的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3、掌握本崗位的安全操作技能。

我們要加強崗位培訓，使工人熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程，提高安全操作技能，降低每個崗位的事故發(fā)生率。

五、安全培訓效果評估

開展安全培訓效果的評估的目的，在于為改進培訓的諸多環(huán)節(jié)提供信息輸入，評估的內容主要從間接培訓效果、直接培訓效果和現(xiàn)場培訓效果三個方面來進行，間接培訓效果主要是在培訓完后通過問卷的方式對培訓采取的方式、培訓的內容、培訓的技巧方面進行評價，直接培訓效果的評價依據主要為考核結果，以參加培訓的人員的考核分數(shù)來確定培訓的效果，現(xiàn)場培訓效果主要是在生產過程中出現(xiàn)的違章情況和發(fā)生的安全事故的頻數(shù)來確定。以上幾項構成了安全教育與培訓的效果的綜合評估數(shù)據。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十八

企業(yè)要開展經常性的安全生產宣傳教育，提高全體員工的自我防護意識和對事故的規(guī)避能力，杜絕“三違”行為。

（一）新工人進廠“三級”教育

1、廠級教育內容：安全生產的重要意義，一般安全知識，特殊設備、危險部位安全注意事項，廠安全生產概況，主要規(guī)章制度，典型事故案例剖析等等。要建立廠級安全教育檔案。

2、車間級教育內容：車間領導負責講授車間安全生產狀況、危險設施及地點安全注意事項、規(guī)章制度、典型事故案例等。

3、班組級教育內容：班組長或安全員講課，本組生產特點、安全生產狀況，本工種安全操作規(guī)程和正確使用防護用品，危險品的保管、使用及操作示范、典型事故安全教育。

（二）全員安全教育

學習安全生產方針政策、安全管理制度、一般安全生產知識、技術操作規(guī)程等。針對領導、管理人員和工人的不同要求，進行考試。

（三）對電器、鍋爐、受壓容器、焊接、空壓機、焊工、機動車輛駕駛、易燃、易爆、等特殊工種的工人，必須進行專門的安全技術訓練，并經上級勞動考試合格發(fā)給操作證，才允許獨立操作。上述這些特殊工種的工人未經教育一律不準獨立操作。

（四）調換工種的工人要進行班組安全教育，一般在調換工種的部門內進行教育。

（五）日常宣傳教育，黑板報、安全簡報、安全標語、安全知識競賽等多種形式，廣泛開展宣傳教育活動。

湖北大為磷制品有限公司

2014年6月25日

安全生產教育培訓工作計劃方案篇十九

做好安全生產工作是保障人民群眾生命財產安全的重要政治任務。下面是本站小編為大家整理的安全生產

工作計劃

為了加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂

工作方案

一、加強組織領導能力

公司領導和有關主要負責人全面負責公司安全生產管理工作，制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監(jiān)督，調查處理事故等工作。

二、建立健全安全生產保障體系

公司建立健全各類生產安管理方案和應急組織措施方案，如火災、工傷、突發(fā)事件等方面安全保障體系，制訂了切實可行的工作預案，建立健全各項

規(guī)章制度

三、定期進行安全生產教育和培訓工作。

1.有計劃、有系統(tǒng)、有組織的對全體職工進行安全生產教育活動，提高全體員工的安全質量意識。對新進入公司的人員進行崗前、質量安全、生產安全等崗位培訓;對科主任進行質量、安全管理策劃教育培訓;對員工重點進行生產安全教育，有計劃的開展、生產操作規(guī)范為主的培訓，提高操作技能水平，防止生產事故發(fā)生。

2.對全公司職工進行安全保衛(wèi)知識、火、電、氣等方面培訓和教育，提高他們防盜、防破壞、防火等方面技能水平。

3.特對健康、安全方面知識的教育培訓。保障每位員工了解怎樣保護自己。

一、 指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合“安全生產月”活動，始終把“依法治安、科學興安、管理強安”貫穿“三項行動”的全過程，著力在解決影響安全生產的主要問題上下功夫，做到近期與長遠、治標與治本、預防和查處相結合，關愛生命、安全發(fā)展，努力實現(xiàn)全公司安全生產形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展。

二、活動主題

強化宣傳、嚴格執(zhí)行、防范事故，為公司又好又快發(fā)展提供強有力的安全生產保障。

三、活動目標

1、加強安全教育，牢固樹立安全發(fā)展理念，增強博川員工的安全意識，提高博川員工的安全生產技能素質。

2、加大安全生產執(zhí)行力度，安全生產制度進一步規(guī)范。

3、強化安全生產隱患治理，落實安全生產責任制，切實解決安全生產薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。

4、實現(xiàn)年度“零死亡”，杜絕重特大事故發(fā)生，盡力減少一般事故。

四、組織機構

為加強博川安全生產“三項行動”的組織領導，成立安全生產“三項行動”領導小組：

組 長：

副組長：

組 員：

張正軍

楊道德

安全生產“三項行動”領導小組在區(qū)安全生產“三項行動”領導小組領導下開展工作，負責全公司安全生產“三項行動”的組織實施和督促檢查工作。

領導小組辦公室設在成都家具產業(yè)園管理委員會規(guī)劃建設部，負責家具行業(yè)安全生產“三項行動”的協(xié)調和日常工作，辦公室主任由黃健兼任。

區(qū)內各重點家具企業(yè)、家具園區(qū)企業(yè)均應成立相應的活動組織機構，抓好安全生產“三項行動”的具體落實。各鎮(zhèn)(街辦)要加大對鎮(zhèn)內家具企業(yè)的檢查指導，開展好安全生產“三項行動”。

五、 活動內容

(一) 宣傳教育行動。主要開展好以下活動：

1、加強安全法制宣傳。廣泛宣傳《安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省生產安全事故報告和調查處理規(guī)定》和《四川省生產經營單位安全生產責任規(guī)定》等法律法規(guī)，增強全區(qū)家具行業(yè)法人代表及全體從業(yè)人員的安全法制意識。

2、宣傳安全發(fā)展理念，推進家具企業(yè)安全文化建設。結合“安全知識進企業(yè)”活動，大力普及安全常識、安全操作規(guī)程、防災避災等知識技能。

3、宣傳推廣安全生產工作的典型經驗和做法，推進安全生產規(guī)范化企業(yè)建設。

4、進一步建立健全安全生產信息發(fā)布制度，及時公布安全生產事故查處情況，加強安全生產輿論監(jiān)督。

5、深入開展“安全生產月”等集中宣傳教育活動及“咨詢日”活動。

6、協(xié)調安監(jiān)部門抓好企業(yè)主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓，督促家具企業(yè)新招員工的安全教育，強調全員安全技能培訓，結合“農民工”培訓，把安全教育納入“農民工”培訓的課程。

(二)安全生產執(zhí)法行動。會同相關職能部門，主要開展以下執(zhí)法活動：

1、嚴格查處安全生產事故瞞報的企業(yè)和個人;

2、嚴厲查處拒不執(zhí)行安全監(jiān)察指令和抗拒安全執(zhí)法的企業(yè)和個人;

3、嚴厲查處違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的企業(yè)和個人;

4、嚴厲查處違規(guī)進行項目建設的企業(yè)和個人;

5、嚴厲查處消防未合格企業(yè)進行生產的企業(yè)和個人;

6、嚴厲查處建設施工中的各種違法違規(guī)行為。

(三)安全生產治理行動。主要開展以下活動：

1、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全隱患排查治理制度。

2、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全應急救援隊伍建設;

3、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產工藝系統(tǒng);

4、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全安全生產管理機制;

5、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全危險品監(jiān)管機制;

6、督促指導全區(qū)家具企業(yè)建立健全特種設備安全管理和使用制度。

六、活動時段安排

(一)宣傳教育活動。

5月15日--11月30日

(二) 安全生產執(zhí)法行動。

第一階段：動員部署階段(5月15日前)

通過多種形式，在全區(qū)家具行業(yè)廣泛宣傳安全生產執(zhí)法行動的目的意義、活動內容、具體要求，激發(fā)家具行業(yè)從業(yè)人員積極主動參與活動的熱情。

第二階段：自查自糾階段(5月15日--6月30日)

各鎮(zhèn)(街辦)對本轄區(qū)內的家具企業(yè)，特別是小作坊要加大執(zhí)法檢查，家具局(園區(qū)管委會)派出工作人員加大對區(qū)內重點家具企業(yè)和入駐園區(qū)企業(yè)的執(zhí)法檢查，堅持邊查邊糾，邊查邊改。

第三階段：集中整改階段(7月1日--9月30日)

各鎮(zhèn)(街辦)會同相關部門對本轄區(qū)內的家具企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。

園區(qū)管委會會同相關部門對入駐園區(qū)企業(yè)結合自查自糾階段查出的問題進行整改。

第四階段：迎檢和總結提高階段(10月1日--11月30日)

針對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題有針對性地提出解決的對策和措施，深入分析原因，做好迎接市安委會對我區(qū)家具行業(yè)安全生產執(zhí)法行動開展情況的督查準備工作。

(三)安全生產治理行動。

第一階段：行業(yè)隱患排查和上報階段(5月20日前)。

第二階段：隱患治理階段(6月1日--9月10日)

重點建立和完善應急救援體系和各種規(guī)章制度，開展各種隱患治理工作。

第三階段：總結提高階段(10月1日--11月30日)

認真抓好全區(qū)家具行業(yè)的冬季安全生產工作，重點開展家具行業(yè)隱患排查治理“回頭看”活動，總結經驗教訓，建立健全安全隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患排查治理工作的常態(tài)化、制度化和規(guī)范化。

七、 活動要求

1、加強組織領導。各鎮(zhèn)(街辦)要加強對本轄區(qū)內家具企業(yè)安全生產“三項行動”的組織領導，對影響家具企業(yè)安全生產的重大問題要抓住不放，組織街辦各職能部門或會同區(qū)級相關部門聯(lián)合執(zhí)法，強化各項措施，確保安全生產。園區(qū)管委會也將會同區(qū)級各職能部門加強對家具企業(yè)的執(zhí)法檢查。

2、搞好“三個結合”，抓好協(xié)調推進。一是安全生產“三項行動”與“安全生產責任落實年”活動相結合，重點打擊違規(guī)建設、生產的行為，同時對安全治理過程中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和問題，及時組織聯(lián)合執(zhí)法，督促企業(yè)及時糾正和處理。二是安全生產“三項行動”與“企業(yè)服務”相結合，通過開展多種形式的服務，真正使安全生產“三項行動”落到每一個企業(yè)。三是把安全生產“三項行動”和“項目促建”相結合，真正使項目建設又好又快又安全。

3、突出重點。把火災隱患作為每個家具企業(yè)的治理重點，把火災隱患治理貫穿家具企業(yè)安全生產的全過程。同時，加大汛期、“十一”、第四季度等重點時段和關節(jié)點的安全防范工作，堅決遏制重、特大事故的發(fā)生。

4、強化監(jiān)督檢查，落實責任追究。要對安全隱患整改不力、安全生產責任落實不明確的企業(yè)進行督查，對多次督查無效的企業(yè)，造成嚴重事故的要追究主要負責人的責任，直至追究刑事責任。

二〇**年五月二十八日

編制：

復核：

審核：

建設單位：貴陽市水利投資建設集團有限公司

監(jiān)理單位: 貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司

編制單位：中鐵一局集團有限公司

貴陽市桐蔭路第2合同段

為貫徹落實實踐科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，切實防止安全生產事故的發(fā)生，根據國務院繼續(xù)深化“安全生產年”活動通知及貴陽市水利投資建設集團有限公司及中鐵集團公司相關文件要求，結合本合同段實際，制定如下方案：

一、指導思想

深入發(fā)展以科學發(fā)展觀統(tǒng)領安全生產工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則，正確處理好安全與單位發(fā)展的關系，加強宣傳教育，強化源頭管理，注重責任落實，創(chuàng)建良好安全生產環(huán)境。

二、工作目標

通過“安全生產年”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全

應急預案

三、主要任務

(一)成立“安全生產年”領導工作小組

以項目經理為組長，項目總工、項目副經理為副組長，各部室負責人為組員，全面開展“安全生產年”各項工作。 組 長：毛亮坤(項目經理)

副組長：寇 青(項目總工) 羅倫益(項目副經理)

組 員：邱 陵(計合部部長) 徐世洪(工程部部長)

王 玥(辦公室主任) 馮 猛(物設部部長)

劉小安(試驗室主任) 熊新茂(安質環(huán)保部部長)

領導小組辦公室設在項目部安全環(huán)保部，聯(lián)系電話：。各施工隊現(xiàn)場也成了領導小組積極配合項目部各項工作。

(二)普及安全知識，增強防范能力

1.開展安全知識普及教育活動。針對本項目安全生產工作特點，采取宣傳欄、板報、教育等形式大力宣傳安全生產的方針政策、法律法規(guī)和重大舉措，開展警示教育，增強工人安全生產意識。普及事故預防、避險、報警、自救、互救等知識，提高工人安全生產自我防范能力。

2.開展“月月是安全生產月”活動，積極參與安全生產月的各項活動，突出“關愛生命、安全發(fā)展”的主題，學習推廣安全生產先進典型，強化安全意識，重視生命價值，共同營造關注安全的輿論氣氛。

3.加大安全培訓力度。加大對重點崗位及廣大工人安全知識的培訓，提高防范安全風險能力和突發(fā)事件應急處理能力。對危險作業(yè)人員進行專業(yè)知識的強化培訓，增強安全意識。

(三)加強制度建設，嚴格落實責任制

1.實行項目部全體人員安全生產責任制，做到人人管安全，項目建立健全安全生產責任制，形成完備的安全生產責任體系。

2.針對本工程的實際，制訂各工種的安全檢查制度，每次機械使用前必須進行安全檢查，杜絕故障發(fā)生及設備帶故障運行。

3.定期召開項目部安全生產會議，針對問題，制定和落實整改措施，在對各施工隊進行安全成績打分，發(fā)現(xiàn)未按要求作業(yè)違反安全生產規(guī)定的，不留情面，現(xiàn)場進行處罰。

(四)開展隱患排查治理，防范各類事故。

1.隱患排查治理工作制度化、經?；０央[患排查治理工作作為20xx年的中心工作，全面排查人工挖孔樁、高空作業(yè)、臨時用電、爆破作業(yè)等項目存在的問題，排查現(xiàn)場管理存在的不足，排查有可能出現(xiàn)安全風險的各個環(huán)節(jié)，對查出的問題隱患，制定治理措施，加大治理力度，切實保障安全生產。

2.安全生產監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化。加大安全生產監(jiān)管力度，堅持日常檢查和定期結合，做好臨時用電、施工現(xiàn)場機械的安全驗收工作，要求設備，不得帶故障運行，操作人員應持證上崗，并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，鏟除一切滋生事故的隱患。

(五)落實應急預案，做好應急救援。

健全和完善各項應急預案，對工人進行應急預案教育與培訓，加強預案演練，并根據演練和應急事件行動，及時修訂預案，增強預案的可操作性和分工、流程的合理性。一旦發(fā)生突發(fā)事件，立即組織力量妥善處理并按規(guī)定及時、如實上報，確保以最短的時間、最快的速度，把損失控制在最小范圍。

四、時間步驟

結合項目工期特點特將項目安全生產年工作分為三個階段：

(一) 動員部署階段，(4月1日~5月15日)

二季度項目各施工點全部打開，生產進入全面展開階段;首先結合本工程實際，制定“安全生產年”

活動方案

(二)組織實施階段(5月20日~10月31日)

全面組織開展“安全生產年”各項工作，落實安全質量各項規(guī)章制度，現(xiàn)場開展安全自查、互查、群眾監(jiān)督檢查等工作，發(fā)現(xiàn)隱患立即消除，存在的問題及時整改，保證項目施工在安全的環(huán)境中，快速、高效、保質保量的完成，一次驗收率達到100%。

(三)總結提高階段(11月1日~12月15日)

對活動開展情況進行全面、細致的分析總結，迎接檢查。

五、工作要求

(一)加強組織領導。成立以主要領導為組長的“安全生產年”活動工作領導小組，明確責任，確?；顒勇鋵嵉轿?。

(二)強化責任落實。認真落實“安全生產年”活動的責任，將目標責任分解落實到部門和個人，做到各負其責，分工明確，確?；顒佑行蜻M行。

(三)做好檢查考核。對安全生產工作中存在的問題，及時研究，認真解決，總結活動中的好做法、好措施，并上升為管理的規(guī)章制度，豐富活動內容，鞏固活動成果。

篇二：20xx年安全生產月活動方案

xxxxxx能源物流有限公司

公司各部門：

為貫徹國家的安全生產方針，落實安全生產責任制，在公司營造“安全管理,人人有責”的濃厚氛圍;樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“加強安全法治 保障安全生產”的活動主題，特制定本活動方案。現(xiàn)將相關事項通知如下：

一、指導思想:

以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，通過多樣培訓，提高員工安全防范技能和意識，促進公司安全發(fā)展。

二、活動主題和時間安排:

活動主題: 加強安全法治 保障安全生產。

活動時間：20xx年5月31日—6月30日

三、工作目標:

通過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。

四、組織領導:

成立20xx年“安全生產月”活動領導小組：

組 長：xxx(總經理)

副組長：xxx(副經理)

成 員：xxx xxx xxx xxx

領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安全部，主任由xxx兼任，副主任由xxx擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。

五、活動計劃和內容(計劃詳見附件一)

2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安全部(相關要求見附件二)

3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規(guī)范安全管理;(相關要求見附件三)

4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;(相關要求見附件四)

5、組織“加強安全法治 保障安全生產”為主題的演講

比賽;(具體方案見附件五)

六、活動要求：

安全生產月活動要以“加強安全法治 保障安全生產”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。

1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本

2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員

3、活動結束后組織召開總結會，對開展較好的部門給

予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;

4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道

力度，宣傳先進，暴露違章行為。

安全部

二〇xx年三月十七日 報：公司領導

送：公司各部門

附件一：

xxxxxx能源物流有限公司 安全月活動內容及計劃安排

附件二

“排除隱患大行動”活動組織方案

活動時間和地點：6月14日至6月20日，公司所屬工作場所

組織方法：各部門自行組織

4、各部門組織“排除隱患大行動”時，要以車輛技術檢查、人員管理、行車途中、裝卸過程和安全管理盲點為重點，排查要覆蓋要全面，確保橫向到邊，樅向到底。

安全生產教育培訓工作計劃方案篇二十

為進一步抓好安全生產工作培訓工作，認識安全培訓的重要性，為防止安全培訓工作流于形式，切實提升安全培訓質量，落實三大主體責任，夯實安全生產基礎，全面提高從業(yè)人員安全素質，提高安全生產本質水平，有效防范各類事故的發(fā)生，減輕職業(yè)危害，經鎮(zhèn)黨委政府研究，決定制定如下安全生產培訓實施方案：

一、指導思想

以習近平總書記關于安全生產系列重要講話和指示、批示精神為指導，學習貫徹黨的十九大會議精神，落實《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發(fā)展的意見》，依據《中華人民共和國安全生產法》、《臨沂市生產經營單位安全生產主體責任實施細則》、《臨沂市黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》等有關規(guī)定，做好新時代背景下的安全生產工作，壓實屬地管理責任、部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，明確安全培訓的目標，創(chuàng)新安全培訓的方式方法，嚴格安全培訓標準，力求安全培訓質量，強化從業(yè)人員安全素養(yǎng)，提升事故防范水平，促進全縣安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、培訓目標

安全生產教育培訓要達到培訓內容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化的目的。

（一）培訓范圍全覆蓋。全鎮(zhèn)所有生產經營單位（指從事生產或經營活動的企事業(yè)單位、個體經濟組織等）的所有從業(yè)人員，負有安全生產監(jiān)管職責部門的管理人員，屬地網格化管理人員等。

（二）將安全教育貫穿于工作的全過程中。加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統(tǒng)一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對我鎮(zhèn)村居及企業(yè)的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現(xiàn)場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄、電子顯示屏等。

（3）播報形式。主要有：村村響大喇叭、微信群、短信平臺等。

三、培訓要求

生產經營單位要切實履行安全生產主體責任，嚴格依照安全生產法律法規(guī)要求，強化安全生產培訓力度，加大安全培訓的投入，確保安全培訓效果。

（一）原則上應當配備專兼職安全培訓人員，必須制定年度培訓計劃，保障安全培訓資金投入，原則上每人每年不低于200元的安全生產培訓經費，要建立崗位分類抽考制度并將考試成績實行績效管理與工資掛鉤。

（二）要實行全員安全培訓，堅持先培訓后上崗，非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產經營單位新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于24學時，崗前安全培訓內容應當包括：本單位安全生產情況及安全生產基本知識；本單位安全生產規(guī)章制度和勞動紀律；從業(yè)人員安全生產權利和義務。嚴格執(zhí)行法律法規(guī)規(guī)定的培訓要求建立學時管理制度。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的一般行業(yè)生產經營單位負責人、部門負責人、班組長、一線員工(含派遣制和臨時工)每年接受安全培訓的時間分別不低于48學時、16學時、24學時、20學時。高危行業(yè)要嚴格執(zhí)行主要負責人、安全管理人員考核合格和特種作業(yè)人員持證上崗制度。

（三）要健全從業(yè)人員安全生產培訓檔案，實行一人一檔，由生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員詳細、準確記錄學習時間、地點、內容、參加人員以及考核結果等情況，并將培訓的教材教案（課件）保存?zhèn)洳椤?/p>

四、組織領導

（一）提高認識，加強領導。各生產經營單位要深刻借鑒相關事故教訓，充分認清安全培訓在提升從業(yè)人員安全技能水平和有效防范事故發(fā)生的重要性，把安全培訓工作納入年度工作計劃，要成立安全生產培訓工作領導小組，明確責任分工，具體組織實施；要結合行業(yè)和屬地實際情況，制定切實可行的培訓工作實施方案。

（二）狠抓落實，注重實效。嚴格按照責任分工，堅持“兩個所有”（所有生產經營單位、所有從業(yè)人員）和“三個必考”（逢檢查必考試、逢培訓必考試、隨機抽考）原則，切實抓好培訓工作開展，堅持培訓的針對性和實用性，嚴格執(zhí)行培訓學時制度，確保培訓的質量效果，切實克服以往培訓工作“擺形式、走過場”的現(xiàn)象，解決“無知者無畏”的現(xiàn)實問題。培訓工作要結合風險分級管控和隱患排查治理雙重預防體系建設同步開展，確保員工全面了解和掌握操作技能、崗位風險和管控措施，切實提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)。

（三）強化執(zhí)法，助推開展。安監(jiān)站等部門要把安全培訓納入年度執(zhí)法計劃，將安全培訓作為日常執(zhí)法的重點檢查內容，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，對違反安全培訓的違法違規(guī)行為要堅持上限處罰，嚴管重罰。每年將從生產經營單位不同崗位抽取1-2人進行考試，抽考成績作為對生產經營單位管理分類分級依據。全年至少開展2次安全培訓專項執(zhí)法檢查，重點檢查生產經營單位執(zhí)行相關法律法規(guī)和標準、建立和實施安全培訓制度、年度培訓計劃和全員培訓落實情況；培訓經費投入和使用情況；“三項崗位”人員培訓和持證情況；應用新工藝、新技術、新材料、新設備及轉崗前從業(yè)人員培訓情況；培訓檔案管理等情況。

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