實(shí)用員工保密培訓(xùn)心得范文（16篇）

最近的學(xué)習(xí)和工作生活等方面發(fā)生了很多事情，現(xiàn)在需要對(duì)它們進(jìn)行總結(jié)。在寫總結(jié)時(shí)，我們要注意用詞準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要，避免冗長(zhǎng)和啰嗦的表達(dá)。閱讀總結(jié)范文可以開拓視野，了解不同領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

員工保密培訓(xùn)心得篇一

第一段：引言（100字）

員工保密教育是企業(yè)保護(hù)商業(yè)機(jī)密和敏感信息的重要手段之一。最近，我參加了公司組織的員工保密教育培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)我深刻意識(shí)到保密工作的重要性和自身在保密工作中的責(zé)任。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多需要注意的事項(xiàng)、技巧和方法，這對(duì)我以后的工作將產(chǎn)生積極的影響。

第二段：保密意識(shí)的重要性（250字）

在員工保密教育培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)的重要性。保密不僅僅是企業(yè)的一項(xiàng)政策規(guī)定，更是為了保護(hù)公司利益和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了公司的保密規(guī)定以及個(gè)人保密責(zé)任的界定，同時(shí)也了解到了泄露商業(yè)機(jī)密可能帶來的嚴(yán)重后果。這些后果不僅會(huì)損害公司聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力，還會(huì)導(dǎo)致其他員工的工作受阻，甚至涉及法律問題。因此，積極培養(yǎng)保密意識(shí)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，是每位員工應(yīng)盡的責(zé)任。

第三段：保密技巧與方法（350字）

員工保密教育培訓(xùn)還教給我們一些保密技巧與方法，讓我們?cè)诠ぷ髦懈屿`活高效地保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息。其中一個(gè)重要的方法是信息分類和標(biāo)記，通過將信息按照保密程度劃分不同級(jí)別，并進(jìn)行明確的標(biāo)記，可以明確員工對(duì)信息的使用權(quán)限和保密程度。另一個(gè)重要技巧是合理使用和保管電子設(shè)備，將重要文件加密存儲(chǔ)，并設(shè)置密碼和權(quán)限限制，以防止非授權(quán)人員的侵入和使用。此外，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)和防護(hù)也是很重要的措施，比如定期更新密碼、警惕網(wǎng)絡(luò)釣魚攻擊等。通過掌握這些技巧和方法，我們能更好地保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。

第四段：培養(yǎng)保密文化的重要性（300字）

在員工保密教育培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)良好的保密文化對(duì)于整個(gè)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。一個(gè)注重保密的企業(yè)，能夠更好地保護(hù)自己的核心技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；而一個(gè)泄密嚴(yán)重的企業(yè)，則可能因此向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手失去重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該重視保密教育的重要性，并將其納入企業(yè)文化建設(shè)的重要環(huán)節(jié)之一。要培養(yǎng)保密文化需要全員參與，要求員工從根本上增強(qiáng)保密意識(shí)，自覺遵守保密規(guī)定。只有形成全員參與的保密體系，才能將保密工作做到位。

第五段：結(jié)語（200字）

通過員工保密教育培訓(xùn)，我更加深入地了解到保密工作的重要性和自己的責(zé)任。我將始終牢記保密是每一位員工的職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)踐行保密文化。同時(shí)，我也鼓勵(lì)其他員工充分利用公司提供的保密培訓(xùn)資源，積極主動(dòng)參與培訓(xùn)，增強(qiáng)保密意識(shí)和技能，共同為公司保護(hù)商業(yè)機(jī)密和敏感信息做出貢獻(xiàn)。只有通過全體員工的共同努力，我們才能確保公司能夠保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。保密教育不僅是一次培訓(xùn)，更是一段持久的保密之旅。

員工保密培訓(xùn)心得篇二

第一段：引言（150字）

隨著科技的不斷進(jìn)步和企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)已經(jīng)成為了企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié)。然而，在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，保密已經(jīng)變得尤為重要。員工培訓(xùn)中的保密工作是確保企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不外泄的重要手段。在參加員工培訓(xùn)的過程中，我深刻體會(huì)到了保密對(duì)企業(yè)的重要性，并從中汲取了一些保密的心得體會(huì)。

第二段：加強(qiáng)保密意識(shí)（250字）

在員工培訓(xùn)中，首要的一點(diǎn)就是要加強(qiáng)對(duì)保密意識(shí)的培養(yǎng)。我們需要明確知道，保密不僅僅是企業(yè)的要求，更是我們個(gè)人的責(zé)任。在培訓(xùn)中，我們被告知了一些涉及商業(yè)機(jī)密的信息，這些信息在泄露出去后會(huì)對(duì)企業(yè)造成重大損失。因此，我們需要牢記保密的重要性，堅(jiān)守保密原則，保護(hù)企業(yè)的利益。同時(shí)，我們也需要提高自己的安全意識(shí)，注意信息的保密傳輸，嚴(yán)格控制涉密資料的使用和存儲(chǔ)。

第三段：保密技巧的學(xué)習(xí)（300字）

在員工培訓(xùn)中，我們不僅僅接受了保密意識(shí)的培養(yǎng)，還學(xué)習(xí)了一些實(shí)用的保密技巧。其中之一就是保密知識(shí)的口頭傳遞。在員工培訓(xùn)中，我們被要求不得向未經(jīng)授權(quán)的人員透露任何保密信息。這意味著我們不能隨意地和外人談?wù)摴镜纳虡I(yè)機(jī)密，不能在社交媒體上傳播公司的保密信息。另外，我們還學(xué)會(huì)了有效地使用加密技術(shù)，比如加密郵件、加密存儲(chǔ)等，在保護(hù)企業(yè)信息安全方面起到了重要作用。我們也了解到了數(shù)據(jù)備份和災(zāi)備的重要性，避免數(shù)據(jù)泄露或丟失的情況發(fā)生。

第四段：信任的建立（250字）

員工培訓(xùn)中，我們也要與同事建立起相互信任的關(guān)系。保密工作需要團(tuán)隊(duì)的合作，要求我們能夠相互信任，不輕易泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。通過共同參與培訓(xùn)和合作，我們逐漸建立起一種互信的氛圍，這也是保密工作能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們需要時(shí)刻牢記保密責(zé)任，不因?yàn)閭€(gè)人的私利而背叛團(tuán)隊(duì)的信任。只有建立起這種互信和合作的關(guān)系，才能更好地保護(hù)企業(yè)的核心利益。

第五段：總結(jié)（250字）

通過參加員工培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了保密工作對(duì)企業(yè)的重要性。加強(qiáng)保密意識(shí)和學(xué)習(xí)保密技巧是保證保密工作順利進(jìn)行的重要手段。然而，更加重要的是建立互信的關(guān)系，只有團(tuán)結(jié)一致，共同守護(hù)企業(yè)的核心利益，才能更好地進(jìn)行保密工作。作為一名員工，我將繼續(xù)保持保密意識(shí)，加強(qiáng)自身保密技巧的學(xué)習(xí)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（共計(jì)1200字）

員工保密培訓(xùn)心得篇三

在信息時(shí)代，保密工作顯得格外重要。為了加強(qiáng)員工的保密意識(shí)，提高信息安全水平，我單位組織了一次員工保密教育培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次培訓(xùn)，我深感保密工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，并且收獲了很多心得體會(huì)。

首先，我明白了保密工作的重要性。保密不僅僅是企業(yè)的內(nèi)部事務(wù)，也是企業(yè)發(fā)展的重要保障。在全球化競(jìng)爭(zhēng)的今天，保護(hù)核心技術(shù)、商業(yè)機(jī)密成為企業(yè)之間爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。一旦技術(shù)或商業(yè)機(jī)密泄露，企業(yè)將付出巨大的代價(jià)。因此，保密工作必須擺在重要的位置上，每個(gè)員工都應(yīng)該以高度的責(zé)任感和使命感來履行保密工作。

其次，培訓(xùn)中的案例分析給我留下了深刻的印象。通過一些真實(shí)的案例，我認(rèn)識(shí)到保密泄露的危害性十分巨大。一位工程師因私自將公司核心技術(shù)外泄至競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致公司瞬間失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；一位銷售人員將客戶信息泄露給其他銷售人員，造成客戶信任受損。這些案例不僅給企業(yè)帶來了損失，還對(duì)員工的職業(yè)生涯造成了巨大的影響。因此，我深刻領(lǐng)會(huì)到保密工作對(duì)企業(yè)和個(gè)人的重要意義，決不能掉以輕心。

再次，培訓(xùn)中給我提供了一些實(shí)用的保密措施。培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些保密相關(guān)法律法規(guī)，并學(xué)會(huì)了如何制定和執(zhí)行保密制度。此外，我們還學(xué)會(huì)了使用安全密碼、加密軟件等技術(shù)手段，以防止信息泄露。這些實(shí)用的措施不僅能幫助企業(yè)保護(hù)信息安全，也能幫助個(gè)人提高信息安全意識(shí)。在今后的工作中，我會(huì)積極應(yīng)用這些措施，加強(qiáng)自身保密能力。

最后，通過與其他員工的交流，我發(fā)現(xiàn)保密工作需要形成全員參與的氛圍。培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了討論和互動(dòng)，分享了各自的保密經(jīng)驗(yàn)和心得。大家紛紛表示，要形成保密工作的“天下布谷鳥”的合力，需要每個(gè)員工都承擔(dān)起保密的責(zé)任。通過互相學(xué)習(xí)和監(jiān)督，共同把保密工作做得更好。

總的來說，參加員工保密教育培訓(xùn)活動(dòng)讓我受益匪淺。我認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，深刻領(lǐng)會(huì)到保密泄露的危害性，學(xué)會(huì)了一些實(shí)用的保密措施，并且體會(huì)到保密工作需要全員參與的氛圍。我將把這些心得體會(huì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，為企業(yè)的信息安全和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，我也希望通過推廣保密教育培訓(xùn)，提高更多員工的保密意識(shí)，共同維護(hù)企業(yè)的利益和形象。

員工保密培訓(xùn)心得篇四

雖然及時(shí)采取救治措施，但終歸沒能留住孩子的生命。這個(gè)案例使我深受震撼。但主任的這個(gè)案例給我們敲了一個(gè)警鐘，在以后的工作中我們除了要加強(qiáng)晨檢工作外，還要與家長(zhǎng)做好溝通，讓家長(zhǎng)明白隱瞞的危害，這樣能幫助老師了解每位幼兒的身體狀況，減少安全事故的發(fā)生。

員工保密培訓(xùn)心得篇五

作為一個(gè)幼兒園教師，首先要有愛，因?yàn)閻勰墚a(chǎn)生責(zé)任感，有了責(zé)任感才能小心謹(jǐn)慎地注意和關(guān)心任何與孩子安全相關(guān)的事物，細(xì)心周到地處理孩子的問題。我個(gè)人的感受就是，從教時(shí)間越長(zhǎng)，膽子越小。膽子小不是壞事，它促使我時(shí)刻對(duì)于可能發(fā)生的危險(xiǎn)狀況有所警惕并預(yù)先加以防范，提醒我始終把幼兒安全放在首位。其次，作為幼兒教師要了解幼兒意外傷害發(fā)生的要素是哪些，才能有針對(duì)性地加以防范。作為一名有責(zé)任心的幼兒教師，應(yīng)該是充分地了解幼兒意外產(chǎn)生的一些相關(guān)知識(shí)，在保證幼兒安全的情況下，仍能提供給他們最大的.游戲和學(xué)習(xí)空間，而不是以安全為借口而限制孩子。

最后，事故發(fā)生了要有處理對(duì)策，要主動(dòng)聯(lián)系家長(zhǎng)，一起去醫(yī)院，做好家長(zhǎng)安撫工作。在以后的工作中我們要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待幼兒園安全問題，用專業(yè)的關(guān)愛和不懈的安全教育，來最大限度地保護(hù)孩子稚嫩的身體不受傷害。

員工保密培訓(xùn)心得篇六

隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。保密培訓(xùn)也成為了一門要學(xué)習(xí)的課程，下面是本站帶來的保密培訓(xùn)心得，歡迎查看。

近日，我參加了由婁底市保密局舉辦的《保密法》培訓(xùn)班。學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《黨政機(jī)關(guān)工作人員保密須知》法律和規(guī)章，以及保密工作者先進(jìn)典型事跡報(bào)告、保密知識(shí)競(jìng)賽測(cè)試等學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過深刻的保密知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合我局現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀，參照市委保密委、市保密局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的要求，對(duì)照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會(huì)。

一、要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性。保密工作就是從國(guó)家的安全和利益出發(fā)，將國(guó)家秘密控制在一定的范圍和時(shí)間內(nèi)，防止被非法泄露和利用，使其自身價(jià)值得到充分有效地實(shí)現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡(jiǎn)言之，是指與國(guó)家的安全和利益密切相關(guān)的保守國(guó)家秘密的一切活動(dòng)。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密

規(guī)章制度

二、提高保密意識(shí)是做好保密工作的主觀決定因素。新修訂的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》已于20xx年4月29日經(jīng)第十一屆全國(guó)人大會(huì)第十四次會(huì)議審議通過，將于20xx年10月1日起施行。新修訂保密法的公布實(shí)施，是黨和國(guó)家保密事業(yè)發(fā)展中的一件大事，是中國(guó)特色社會(huì)主義法制建設(shè)中的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前，隨著人們對(duì)知情權(quán)訴求越來強(qiáng)烈，國(guó)家秘密也隨著信息公開而逐漸減少，雖然保密工作受到重視，但在日常工作生活中，涉密人員對(duì)保密注意事項(xiàng)要求日漸松懈，認(rèn)為各種信息都漸漸公開了，已經(jīng)沒有什么秘密可保，或因升遷無望、或因家庭困難、或引為談資，要么因無意識(shí)泄密，要么被引誘成為間諜而竊密。因此，組織涉密人員深入學(xué)習(xí)修訂后的《保密法》，不斷提高保密意識(shí)，強(qiáng)化組織紀(jì)律，同時(shí)照顧到涉密人員的進(jìn)步訴求和生活需要，加強(qiáng)主觀能動(dòng)性成為當(dāng)前做好保密工作的當(dāng)務(wù)之需。

三、加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密措施是新時(shí)期保密工作的新課題。黨和國(guó)家近些年加大了對(duì)信息化建設(shè)的力度，政務(wù)公開、政府信息公開電子化，電子政務(wù)全面鋪開，保密工作也不僅僅停留在國(guó)家秘密的紙質(zhì)載體上，傳統(tǒng)的“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、鐵柜、消防器材)保護(hù)措施，已經(jīng)滿足不了國(guó)家秘密載體多樣化的保密需要，加強(qiáng)信息化系統(tǒng)保密工作成為當(dāng)務(wù)之急。一是完善制度建設(shè)，規(guī)范信息電子化的應(yīng)用;二是添置必須的電子保密設(shè)備，既強(qiáng)化保密工作的嚴(yán)肅性，又兼顧工作需要的靈活性。

四、新形式下如何加強(qiáng)水文保密工作。保密工作不僅是對(duì)一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)，而且對(duì)一個(gè)單位也是同樣重要。目前，社會(huì)信息化、信息網(wǎng)絡(luò)化迅猛發(fā)展;經(jīng)濟(jì)全球化、貿(mào)易自由化已成為不可抗拒的歷史潮流，以經(jīng)濟(jì)、科技為主的綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，在這種嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們水文行業(yè)對(duì)我們的水文基礎(chǔ)資料更得保密，水文是對(duì)水的數(shù)量和質(zhì)量在時(shí)間和空間上的變化狀況和規(guī)律進(jìn)行勘測(cè)、研究的一門學(xué)科;水文工作是水利電力及一切與水資源有關(guān)聯(lián)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)所必須的前期工作和基礎(chǔ)工作;是防汛抗旱、水資源規(guī)劃、開發(fā)、管理、運(yùn)用和保護(hù)的耳目和尖兵，水文工作十分重要，是國(guó)家一項(xiàng)社會(huì)公益基礎(chǔ)事業(yè)。因此，我們水文部門要向國(guó)家機(jī)關(guān)決策和防洪減災(zāi)、國(guó)防建設(shè)、公共安全、環(huán)境保護(hù)等公益事業(yè)需要使用水文基礎(chǔ)資料和成果的，應(yīng)當(dāng)無償提供完整、可靠、一致的水文基礎(chǔ)資料。除此之外，需要使用水文監(jiān)測(cè)資料和成果的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用，并實(shí)行收支兩條線管理，任何個(gè)人不得擅自做主，為個(gè)人利益泄露水文秘密，提供不真實(shí)資料，害國(guó)、害民、更害己。因此，水文保密工作要從講政治的高度，從維護(hù)黨和國(guó)家安全與利益高度，從維護(hù)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步重視、認(rèn)真做好保密工作。

保密工作歷來是黨和國(guó)家的一項(xiàng)十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會(huì)政治大局的穩(wěn)定。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入，保密工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務(wù)不斷加重。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個(gè)關(guān)系。

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。保密工作的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前，既要保證國(guó)家秘密的絕對(duì)安全，又要促進(jìn)資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使保密工作更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。保密工作亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好保密工作多年來積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，制定新對(duì)策，不斷創(chuàng)新保密工作思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。加大督促檢查力度，切實(shí)提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系。保密工作任務(wù)繁重，并且點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)。當(dāng)前，一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性保密工作，另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則，切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好保密工作。重點(diǎn)人員主要是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí);重點(diǎn)部門、部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制，確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理，嚴(yán)防失盜。

四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入，保密工作正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中。特別是保密工作人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識(shí)，全面掌握保密工作信息，及時(shí)提出加強(qiáng)保密工作的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的保密工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對(duì)各類大型活動(dòng)的保密監(jiān)督管理，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會(huì)穩(wěn)定搞好服務(wù)。

五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系。保密工作者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的保密工作，不斷提高基層保密工作水平。

“要像保護(hù)自己的情人一樣保管好涉密載體”、“不要怕領(lǐng)導(dǎo)，要讓領(lǐng)導(dǎo)怕我們，才能保管好涉密載體，違犯保密規(guī)定最多的是領(lǐng)導(dǎo)，但不敢講”、“把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做”——這是我們最近在全區(qū)保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班上的速記，它是自治區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)涉密人員的要求，它源自中央領(lǐng)導(dǎo)人在全國(guó)保密工作會(huì)議上的講話，它在保密人員心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的思想共鳴，也將成為我們今后工作的

座右銘

對(duì)涉密載體進(jìn)行人性化管理，我們的工作就會(huì)少一分麻木，多一分激情;典型案例多是領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)涉密，而領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員卻不敢出聲，領(lǐng)導(dǎo)滑向了深淵，國(guó)家利益遭受了損失，多么可悲!

保密工作是一項(xiàng)管理工作。它是指從國(guó)家的安全和利益出發(fā)，為達(dá)到保護(hù)國(guó)家秘密的目的，通過一系列手段和措施約束、規(guī)范人和組織的行為，使國(guó)家秘密能夠在一定的時(shí)間內(nèi)控制在一定的知悉范圍內(nèi)，防止被非法泄密和使用。涉密人員只有把保密管理當(dāng)作保飯碗、保前途、保家庭幸福的事情來做，才能保障改革開放和社會(huì)主義事業(yè)順利進(jìn)行。

盡管我們不屬于國(guó)家涉密人員，但也扯得上是單位的一般涉密人員。每個(gè)單位都有其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中產(chǎn)生的暫時(shí)不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)。我們?cè)诠ぷ髦幸矔?huì)偶然聽到領(lǐng)導(dǎo)在醞釀的人事任免和其他事項(xiàng)，只要它還未成文公布，它仍然處于秘密狀態(tài)，此時(shí)我們真的是像保飯碗一樣保護(hù)它不被泄露出去，這也許就是涉密人員必須具有的政治素質(zhì)吧。

公開信息不涉密，涉密信息不公開，違反了這條原則，必然遭受損失。培訓(xùn)班上，領(lǐng)導(dǎo)和我們講述了一則故事;某年某月某日，廣西對(duì)外報(bào)道了甘蔗大豐收的消息，可最后卻是好消息變成壞消息。因?yàn)槲覀冞^早公開還不宜對(duì)外公開的消息，省外一些營(yíng)運(yùn)商、榨糖商聯(lián)合施計(jì)，導(dǎo)致廣西的甘蔗運(yùn)不出去。眼看甘蔗快要爛掉，廣西不得不接收別人的條件——低價(jià)出售甘蔗。結(jié)果是廣西經(jīng)濟(jì)蒙受損失。

這則故事給人啟示良多……

培訓(xùn)班上,區(qū)保密局領(lǐng)導(dǎo)宣講了保密法修訂頒布的重要意義和主要內(nèi)容，針對(duì)信息化條件下保密工作的新特點(diǎn)、新情況，重點(diǎn)對(duì)涉密信息管理的新規(guī)定和相應(yīng)責(zé)任進(jìn)行講解;還做了現(xiàn)代辦公設(shè)備泄密、竊密技術(shù)演示;還給我們簡(jiǎn)述了當(dāng)前保密工作面臨的外部?jī)?nèi)部形勢(shì),總的來說不容樂觀,因?yàn)榫惩鈹硨?duì)勢(shì)力千方百計(jì)竊取我們國(guó)家軍事、經(jīng)濟(jì)等秘密，國(guó)內(nèi)掌握國(guó)家秘密的人有的經(jīng)不住誘惑而出賣國(guó)家利益的事情已經(jīng)是毫無疑問。領(lǐng)導(dǎo)以案說法，以例警人，值得每個(gè)保密工作者引為鑒戒。

新保密法已于今年10月1日起實(shí)施了。憑著公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的高度重視，我們才有機(jī)會(huì)赴邕第一次參加全區(qū)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，生動(dòng)形象的宣傳和演示有效提高了我們的保密意識(shí)，我們更有信心去捍衛(wèi)單位秘密的安全了。

員工保密培訓(xùn)心得篇七

第一段：引言（200字）

保密是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展的關(guān)鍵，因此，每個(gè)企業(yè)都十分重視保密工作。作為企業(yè)員工，保密責(zé)任是重中之重，有必要加強(qiáng)保密意識(shí)，提高保密能力。為了更好地實(shí)現(xiàn)保密工作，公司不斷加強(qiáng)保密培訓(xùn)，我也參加了其中的培訓(xùn)，獲得了一些寶貴的保密心得體會(huì)。本篇文章主要介紹在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和收獲，探討如何才能更好地應(yīng)對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

第二段：保密培訓(xùn)的重要性（200字）

保密培訓(xùn)是企業(yè)保密工作的重要組成部分，它不僅有助于員工更好地認(rèn)識(shí)保密的意義和重要性，也可以提高員工的保密意識(shí)和保密能力。在保密培訓(xùn)中，我了解到了刑事責(zé)任、民事責(zé)任、行政責(zé)任和紀(jì)律處分等保密方面的知識(shí)，同時(shí)也了解到了在實(shí)際工作中的不良習(xí)慣和行為容易引起保密問題， 更多地認(rèn)識(shí)了公司的保密制度和保密標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)了自己的保密意識(shí)。

第三段：如何做好保密工作（300字）

保密過程中的細(xì)節(jié)和規(guī)范非常重要，因此，在培訓(xùn)中我學(xué)習(xí)了許多如何做好保密工作的具體操作。例如，只在保密場(chǎng)所和設(shè)備上處理相關(guān)信息，避免在外部隨意儲(chǔ)存、傳遞和討論信息，定期修改和更新密碼，以及避免使用一些容易破解的密碼等等。同時(shí)，在處理敏感信息時(shí)要意識(shí)到其特殊性和敏感性，加強(qiáng)信息的保護(hù)，并禁止以任何形式泄露信息。只有這些具體的操作措施得到貫徹執(zhí)行，才能夠?qū)崿F(xiàn)真正的保密。

第四段：面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)（300字）

保密工作需要不斷地面對(duì)保密風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，我們必須保持高度警惕。例如，在使用電子信息的時(shí)候，我們必須加強(qiáng)信息安全意識(shí)，防范電腦病毒等信息安全問題的發(fā)生。在處理外部人員或者合作伙伴提供的信息時(shí)，我們要進(jìn)行核實(shí)，并嚴(yán)格遵守公司的保密條款。同時(shí)，在工作中要隨時(shí)關(guān)注外部信息安全風(fēng)險(xiǎn)和保密事件，如發(fā)現(xiàn)異常情況，需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第五段：結(jié)論（200字）

有效的保密工作需要企業(yè)縝密的保密體系和員工不斷的保密培訓(xùn)。本文介紹了在保密培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)成果和體會(huì)，以及如何做好保密工作的具體措施和應(yīng)對(duì)策略。最后，希望每個(gè)人都能夠樹立起高度的保密意識(shí)，將保密工作落實(shí)到實(shí)際工作中，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

員工保密培訓(xùn)心得篇八

甲方（職工）：

姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號(hào)碼： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 通訊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:

前言:

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守:

定義:

本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被乙方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：

1. 乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格。

3. 乙方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

(一) 甲方的保密義務(wù)包括：

1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用；

2．進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3．未經(jīng)公司授權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

6. 甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)秘密；

7. 甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)聯(lián)系人： 電話:

施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。

9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

(二) 脫密期限

因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動(dòng)合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對(duì)方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。

（三）、保密期限

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、乙方離職后

（四）違約責(zé)任：

（五）補(bǔ)償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

（六）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

（八）其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字) 乙方(蓋章)

甲方（職工）：

姓名： 乙方（用人單位）： 名稱： 身份證號(hào)碼： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 通訊地址：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

為規(guī)范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系特制定本協(xié)議,此協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等的法律效力,雙方承諾共同遵守,具體條款如下:

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守:

定義:

本協(xié)議所稱保密信息，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并被乙方采取了保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于：

1. 乙方的交易秘密，包括交易渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格。

3. 乙方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；

上述保密信息是屬于公司專有或公司保密的，被視為保密信息，而不論其是否由公司擁有或開發(fā)。

(一) 甲方的保密義務(wù)包括：

1．不披露或使用信息；如果公司有明示的任何授權(quán)，僅在授權(quán)程度和范圍內(nèi)披露或使用；

2．進(jìn)行合理注意，保證信息不被披露或使用；

3．未經(jīng)公司授權(quán)，甲方不得不正當(dāng)獲得公司秘密。

6. 甲方必須嚴(yán)格遵守乙方的保密制度，防止泄露乙方的商業(yè)秘密；

7. 甲方離職之后仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。

8. 甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)乙方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；乙方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報(bào)酬中扣除。 聯(lián)系人： 電話:

9. 甲方在履行職務(wù)時(shí)，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人商業(yè)秘密或者知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，若乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由甲方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

10. 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。

11. 甲方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于乙方提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于乙方的財(cái)物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體（文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器）。

12. 在其任職于公司期間及其后兩年，甲方同意，其將不會(huì)指示、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成公司的任何其他管理人員或者雇員終止與公司的雇傭關(guān)系。但在任職公司期間為履行其職責(zé)而采取的行動(dòng)除外。

(二) 脫密期限

因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，或合同期內(nèi)一方提出解除勞動(dòng)合同的，提出方必須以書面形式提前 1 月通知對(duì)方，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘工作文件資料的交接工作。

（三）、保密期限

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)；

2、乙方離職后

（四）違約責(zé)任：

（五）補(bǔ)償：

鑒于本協(xié)議雙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到，甲方如遵守本協(xié)議之上所有條款，將會(huì)受到一定的損失，且該損失有一定的不可預(yù)見性及非乙方之主要收入；并鑒于乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

（六）生效：

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

（七）本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的'書面形式。

（八）其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽字) 乙方(蓋章)

甲方：

乙方：

性別： 身份證件號(hào)碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：

由于甲方屬于特殊行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)知悉甲方的商業(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)，乙方掌握了甲方技術(shù)方面和人員等方面的機(jī)密內(nèi)容，為了保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、 乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，與甲方無關(guān)。

二、 乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、 乙方無論任何原因，在離職后均不得將甲方的培訓(xùn)資料、人員檔案、公司運(yùn)作方法、公司機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及有關(guān)單位和個(gè)人。

3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括：?jiǎn)T工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關(guān)資料和客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤(rùn)情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等。

4、 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

5、 甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對(duì)方當(dāng)事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如人員資料、勞動(dòng)合同等，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)亦屬于保密范圍。

三、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后三年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之后三年以內(nèi)，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權(quán)益的事情。

四、 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：

a 無限期保密，直到甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開;

b 有限期保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到 為止;

c 乙方離職后承擔(dān)競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)的期限為自離職之日起三年;

五、 甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：

甲方因考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在支付乙方的工資報(bào)酬和補(bǔ)償金及其他費(fèi)用的同時(shí)支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)，共計(jì) 元，故而無需在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。

六、 本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

七、 甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實(shí)際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補(bǔ)充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會(huì)議紀(jì)要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

八、 本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放棄，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

九、 違約責(zé)任

1、乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金 元。

2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方造成的損失。

十一、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內(nèi)有效。

十二、 爭(zhēng)議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。

爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號(hào)：

授權(quán)代表簽字：

地址： 地址：

電話：

員工保密培訓(xùn)心得篇九

保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的工作，任何時(shí)候都不容忽視，在日常工作中，部分涉密人員保密意識(shí)有所淡化。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常組織工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)保密法律法規(guī)，利用失泄密的典型案例，進(jìn)行保密警示教育，不斷提高涉密人員的憂患意識(shí)，繃緊保密這根“弦，須臾不能松。還要正確看待公開。保密與公開是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過分夸大公開都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng)必須公開，不得以保密為由拒絕公開；另一方面，公開前必須經(jīng)過保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞健⑦m當(dāng)?shù)姆秶?，依照法定的程序公開，要時(shí)刻筑牢保密思想防線，自覺抓好抓實(shí)保密工作。

保密要害部門、部位按照“最小化”的原則確定。將集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體的專門場(chǎng)所確定為保密要害部門、部位。涉密單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密文件的管理制度，加強(qiáng)對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理，嚴(yán)格遵守涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行物理隔離。嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)登記管理，實(shí)行“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，避免泄密事件的'發(fā)生。

涉密人員要自覺學(xué)習(xí)，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)格按照保密工作要求，區(qū)分涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)使用性質(zhì)，堅(jiān)決做到涉密機(jī)不上網(wǎng)、上網(wǎng)機(jī)不涉密。在工作中接觸的涉密文件，定期進(jìn)行清查、核對(duì)，做到專人負(fù)責(zé)、專柜存放。始終保持高度的政治敏銳性和警惕性，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范于未然。決不能掉以輕心，認(rèn)清保密工作的重要性，把保密工作落實(shí)在日常工作的點(diǎn)滴之中。

員工保密培訓(xùn)心得篇十

xx歷來是黨和國(guó)家的一項(xiàng)十分重要的工作，事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展，事關(guān)社會(huì)政治大局的穩(wěn)定。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入，xx領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，渠道不斷拓寬，手段不斷更新，任務(wù)不斷加重。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，做好基層xx應(yīng)正確處理好五個(gè)關(guān)系。

一是正確處理好保密與開放的關(guān)系。xx的基本職能是保安全、促發(fā)展。當(dāng)前，既要保證國(guó)家秘密的絕對(duì)安全，又要促進(jìn)資本、人才、信息、資源等生產(chǎn)要素的.有序流轉(zhuǎn)。這就要求我們必須克服“無密可保”和“有密難?！钡腻e(cuò)誤思想，掌握好“保”與“放”的尺度，防止只講保密不講開放和只講開放不講保密的片面傾向。做到保而有序，放而不亂。使xx更好地服務(wù)于改革發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

二是正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，是做好各項(xiàng)工作的不竭動(dòng)力。xx亦如此。我們一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)好xx多年來積累的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，另一方面要結(jié)合新的實(shí)踐，不斷探索、不斷發(fā)展、不斷創(chuàng)新，牢固樹立保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握新情況，借鑒新經(jīng)驗(yàn)，制定新對(duì)策，不斷創(chuàng)新xx思路;嚴(yán)格按照《保密法》的要求，健全保密執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。加大督促檢查力度，切實(shí)提高依法行政、依法治密水平，不斷創(chuàng)新管理方式。

三是正確處理好一般與重點(diǎn)的關(guān)系。xx任務(wù)繁重，并且點(diǎn)多面廣線長(zhǎng)。當(dāng)前，一方面要堅(jiān)持不懈地抓好一般性xx，另一方面要堅(jiān)持突出重點(diǎn)的原則，切實(shí)落實(shí)好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)秘密信息的保密防范措施，積極穩(wěn)妥地做好xx。重點(diǎn)人員主要是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的保密教育管理，不斷增強(qiáng)保密意識(shí);重點(diǎn)部門、部位要建立健全各項(xiàng)保密規(guī)章制度和涉密人員崗位責(zé)任制，確保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全;重點(diǎn)秘密信息要確保不泄露;重點(diǎn)涉密載體要加強(qiáng)管理，嚴(yán)防失盜。

四是正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。隨著改革開放的不斷深入，xx正在由單一的管理職能向全方位的服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。這就要求我們一方面要規(guī)范各項(xiàng)管理措施，另一方面要牢固樹立服務(wù)意識(shí)，擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，寓服務(wù)于管理之中。特別是xx人員要熟練掌握保密法律、法規(guī)知識(shí)，全面掌握xx信息，及時(shí)提出加強(qiáng)xx的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù);積極指導(dǎo)企事業(yè)單位做好關(guān)鍵技術(shù)、重要信息的xx，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞好服務(wù);不斷加強(qiáng)對(duì)各類大型活動(dòng)的保密監(jiān)督管理，嚴(yán)防失泄密事件的發(fā)生，為社會(huì)穩(wěn)定搞好服務(wù)。

五是正確處理好學(xué)習(xí)與實(shí)踐的關(guān)系。xx者一方面要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和保密業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。另一方面，要充分運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公信息化和電子政務(wù)等高新技術(shù)條件下的xx，不斷提高基層xx水平。

員工保密培訓(xùn)心得篇十一

4月7日-8日我有幸參加了“兵團(tuán)小學(xué)生語文能力評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)與研究”課題開題培訓(xùn)會(huì)，會(huì)上教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心評(píng)價(jià)處處長(zhǎng)莫景祺，為我們做了《教學(xué)案例與教學(xué)設(shè)計(jì)的區(qū)別與撰寫》的報(bào)告。教育部基礎(chǔ)教育課程教材發(fā)展中心小項(xiàng)目辦副主任陳啟德為我們做了《課題研究的基本理論與實(shí)施》專題報(bào)告。同時(shí)我們還聽了四節(jié)研討課：兵團(tuán)二中的劉倫老師的兩堂《尊嚴(yán)》，兵團(tuán)三中的楊曉玲老師的《丑小鴨》，石河子一小卜文嫻老師的《女媧補(bǔ)天》。無論是教育部專家的報(bào)告，還是兵團(tuán)選送的研討課，都是非常精彩令人難忘。應(yīng)該說專家就是專家，點(diǎn)評(píng)四堂課之后，我真有了茅塞頓開的感覺。

會(huì)議的盛況我不多做贅述，我想就此去的感受談一談。

第一點(diǎn)：兵團(tuán)從20xx年進(jìn)入課改至今已有五年了，我們新課程實(shí)施的幾年里，感到最困難的就是如何繼承與創(chuàng)新?如何豐富教學(xué)資源?如何進(jìn)行評(píng)價(jià)等問題，應(yīng)該說各校教研室最頭大最敏感的就屬評(píng)價(jià)了。怎樣正確的評(píng)價(jià)學(xué)生、老師和學(xué)校是擺在我們這些課改老師面前的一大課題。一直以來都在思考這個(gè)問題，今天我們參加了小學(xué)生語文能力評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)與研究”課題開題培訓(xùn)會(huì)，由此受到啟發(fā)，語文可以進(jìn)行細(xì)化的評(píng)價(jià)，其他科目能否也進(jìn)行細(xì)化的能力評(píng)價(jià)?語文可以搞研究，其它科目也應(yīng)該可以搞。

第二點(diǎn)感受就是教師扎實(shí)的教學(xué)基本功是成為名師的前提。兵團(tuán)二中的劉倫老師經(jīng)過反復(fù)思考選擇了學(xué)生最不愛上的《尊嚴(yán)》作為研討課，亮相給與會(huì)的200多名教師和兩名專家。經(jīng)專家點(diǎn)評(píng)，經(jīng)老師與專家互動(dòng)之后，給劉老師提出了更高更新的要求，同課異構(gòu)重新上，兩次上課特點(diǎn)迥然不同。有評(píng)價(jià)體現(xiàn)更多的第二次上課，老師的語言少了很多，而學(xué)生的理解，思維的碰撞卻增加了許多。由此可見，假如劉倫老師沒有扎實(shí)的教學(xué)基本功，沒有豐富的知識(shí)底蘊(yùn)，沒有對(duì)語文能力評(píng)價(jià)理解的透徹，沒有較強(qiáng)的教學(xué)機(jī)智，是難以在如此短的時(shí)間內(nèi)駕馭自如修改到位的。

第三點(diǎn)：新課程對(duì)我們的要求是教師只有擁有足夠的知識(shí)底蘊(yùn)才能自如的駕馭各方面的知識(shí).有一位教育者說過：“要給學(xué)生一杯水，教師就要有一桶水”，而新課改的的觀點(diǎn)卻是：“要給學(xué)生一杯水，教師不能再是一桶水了，而是一泓流淌不止的活水”.因而教師更要學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。兵團(tuán)三中楊曉玲老師上的《丑小鴨》在課堂中烘托出的那種催人淚下的氣氛真是一種語言藝術(shù);卜文嫻老師上的《女媧補(bǔ)天》更是獨(dú)具匠心，板書設(shè)計(jì)巧妙，課堂高潮疊起，一邊聽著別的老師的課，一邊審視自己，及時(shí)做了許多的修改才達(dá)到這樣的效果的，這也是教師的專業(yè)發(fā)展很好的體現(xiàn)，反映出一種教學(xué)的機(jī)智，更體現(xiàn)出教師的豐富內(nèi)功。

第四點(diǎn)：回來后，要抓緊時(shí)間將這一課題布置下去，認(rèn)真開展實(shí)驗(yàn)研究，通過實(shí)驗(yàn)研究貫徹落實(shí)語文課程標(biāo)準(zhǔn)，建立小學(xué)語文評(píng)價(jià)體系，提高學(xué)生的語文能力，提高教師的專業(yè)發(fā)展，深化課堂教學(xué)的改革。達(dá)到師生共同成長(zhǎng)的目的。

第五點(diǎn)：開幕式上兵團(tuán)教委鄭立峰處長(zhǎng)的講話，讓我們了解了兵團(tuán)教育的現(xiàn)狀。令人振奮的是十五期間的巨大成果1、兵團(tuán)實(shí)現(xiàn)了對(duì)教育投資10億元。2、完成了教育體制的改革。3、義務(wù)教育階段保障機(jī)制的形成，兩免一補(bǔ)的逐步實(shí)施。4、課程改革的全部實(shí)施。5、教師隊(duì)伍的培訓(xùn)開拓了新思路。6、教師特設(shè)崗位計(jì)劃。7、中小學(xué)繼續(xù)教育第二個(gè)管理周期已全部完成等等，會(huì)上鄭處長(zhǎng)還對(duì)我們教師提出要求：進(jìn)行課題研究，不是為了研究而研究，要把握幾點(diǎn)。1、要切合實(shí)際，從教學(xué)實(shí)踐中來要能指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐。要切合教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)際。2、要有創(chuàng)新，樹立新的理念，探索新的方法，提供新的方式，要做到相互交流產(chǎn)生火花，不要人云亦云。3、要學(xué)而有用，研究結(jié)果要有操作性，要在教學(xué)實(shí)踐中有指導(dǎo)，能舉一反三，在更大的面上能夠推廣。從而促進(jìn)教學(xué)的可持續(xù)發(fā)展，引導(dǎo)出一種發(fā)展方向。

我認(rèn)為鄭處長(zhǎng)提的要求非常中肯，對(duì)我們搞研究的教師來說具有很好的指導(dǎo)意義。對(duì)承擔(dān)課題研究的學(xué)校來說更是如此。按照兵團(tuán)教研室的要求，回來后，要抓緊時(shí)間將本校的課題實(shí)施方案拿出，發(fā)兵團(tuán)教研室一份，發(fā)師教研室一份。這項(xiàng)工作我們學(xué)校正在進(jìn)行。

員工保密培訓(xùn)心得篇十二

保密是企業(yè)發(fā)展的重要基石，正確認(rèn)識(shí)和有效實(shí)施保密措施，是企業(yè)保障自身信息安全、維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)權(quán)的核心手段之一。本人于近日參加了公司舉辦的保密培訓(xùn)課程，在課程中收獲頗豐。下文將結(jié)合個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，闡述保密培訓(xùn)的總體感悟。

二段：認(rèn)識(shí)保密

保密是一項(xiàng)綜合性的措施，既包括安全保密，又包括商業(yè)保密。保密的要素主要體現(xiàn)在保密意識(shí)、保密法律、保密體系、保密措施。

在保密意識(shí)上，僅有認(rèn)識(shí)保密的重要性是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。人們必須要有保密自覺性，意識(shí)到任何泄密行為都是違法的、不道德的，并愿意通過加強(qiáng)自身保密意識(shí)和工作能力使其變得更加強(qiáng)有力。

三段：保密措施

保密措施一方面包括技術(shù)措施（如加密技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)等），另一方面還包括管理措施（如簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)人身安全等）。在具體操作上，企業(yè)在制定保密計(jì)劃時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)部門的要求，盡可能規(guī)范操作流程，實(shí)現(xiàn)保密工作的規(guī)范化、機(jī)制化、科學(xué)化。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)對(duì)保密工作進(jìn)行安全性評(píng)估，努力保證各項(xiàng)保密措施的有效性和可靠性。

四段：保密管理

保密管理應(yīng)該從制度、人員、環(huán)境等多方面進(jìn)行綜合考慮，全面提高管理水平。制度層面，需要建立健全的保密制度，例如構(gòu)建保密責(zé)任制度、制定保密管理規(guī)定。人員層面，需要做好人員安全培訓(xùn)和教育，建立員工保密意識(shí)，增加員工的保密意識(shí)和安全意識(shí)。環(huán)境層面，需要確保辦公環(huán)境的保密性，確保不會(huì)有無關(guān)人員進(jìn)入保密場(chǎng)所，從而保證數(shù)據(jù)的安全性。

五段：結(jié)論

通過本次培訓(xùn)，本人認(rèn)識(shí)到企業(yè)保密工作是一個(gè)綜合性的、長(zhǎng)期性的工作過程，每一項(xiàng)工作都需要踏實(shí)做好，絲毫不能大意或者忽視。同時(shí)，在保密工作之外，還要充分認(rèn)識(shí)到法律的重要性，明確保密行為的法律后果，以快捷、準(zhǔn)確的方式處置泄密事件?？梢哉f，企業(yè)保密工作是一項(xiàng)重要的、充滿挑戰(zhàn)的工作，需要全體員工的高度關(guān)注和參與。

員工保密培訓(xùn)心得篇十三

保密是企業(yè)管理和信息安全的重要組成部分。作為一個(gè)在企業(yè)中工作的人員，我們必須認(rèn)真對(duì)待信息保密這個(gè)問題。針對(duì)業(yè)務(wù)流程中的保密工作，公司特地組織了保密培訓(xùn)，本人也應(yīng)邀參加了其中。在這次保密培訓(xùn)中，我受益匪淺，深受啟發(fā)。本文將圍繞這次培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)。

第二段：保密培訓(xùn)的內(nèi)容與感受

在保密培訓(xùn)中，首先介紹了保密的基本概念、法律法規(guī)、保密責(zé)任和保密制度，這些都為我們建立正確的保密觀念打下了基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還了解到了一些最新的保密政策和技術(shù)措施，以及信息泄露的防范措施。在學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，我也深刻意識(shí)到保密工作的重要性和必要性，以及保密工作的技巧和方法。在保密培訓(xùn)的過程中，我不斷感受到自己的保密意識(shí)和保密責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解，這對(duì)我今后的工作和生活都有著重大的意義。

第三段：保密培訓(xùn)的啟示和收獲

保密培訓(xùn)給我留下了很多啟示。首先，保密工作是一個(gè)長(zhǎng)期、系統(tǒng)、細(xì)致、全面的過程，需要持之以恒，不斷加強(qiáng)保密意識(shí)，不斷提高保密水平。其次，保密工作需要通過制度建設(shè)、技術(shù)手段和管理措施相結(jié)合，才能達(dá)到有效的保密效果。最后，保密工作需要落實(shí)到每個(gè)員工的實(shí)際工作中，需要每個(gè)員工積極參與，自覺維護(hù)公司的保密利益。這些啟示讓我對(duì)保密工作有了更加全面、深入、實(shí)際的認(rèn)識(shí)，也使我在今后的工作中更加自覺、主動(dòng)地參與和支持保密工作。

第四段：我在保密工作中的體會(huì)和建議

作為一名員工，我深深感到自己肩負(fù)著重要的保密責(zé)任。在工作中，我會(huì)更加注重信息保密和數(shù)據(jù)安全，增強(qiáng)自己的保密意識(shí)和保密能力，自覺接受公司的保密管控和監(jiān)督制度。同時(shí)，我也建議公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密審查力度，加強(qiáng)保密制度和技術(shù)手段的建設(shè)，提高員工保密意識(shí)和保密技能的培養(yǎng)，努力打造一個(gè)更加安全、可靠、保密的信息化環(huán)境。

第五段：總結(jié)

保密是企業(yè)的生命線，保密工作是任何一家企業(yè)不可或缺的管理和運(yùn)營(yíng)體系。通過這次保密培訓(xùn)，我深刻意識(shí)到了信息保密和安全的重要性和必要性，也感受到了公司對(duì)保密工作的重視和關(guān)注，更加堅(jiān)定了我在信息保密和安全方面的信心和決心。我相信，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，保密工作也會(huì)更加完善、規(guī)范和科學(xué)化，同時(shí)也期待我們員工能夠積極參與保密工作，共同打造一個(gè)更加安全、保密、可靠的信息化環(huán)境。

員工保密培訓(xùn)心得篇十四

保密工作是現(xiàn)代化的管理體系中必不可少的一環(huán)，而在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，保密意識(shí)良好的員工是保障企業(yè)信息安全的重要基石，因此每位員工都需要接受專門的保密培訓(xùn)。通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我對(duì)于保密工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。本文將對(duì)我在保密培訓(xùn)中所學(xué)到的心得和體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，以供大家參考。

首先，保密培訓(xùn)的目的和意義是什么？個(gè)人認(rèn)為，保密培訓(xùn)的目的是讓員工深化對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)和技能，形成安全保密意識(shí)，并知曉自己在工作中的保密責(zé)任和義務(wù)。保密培訓(xùn)的意義在于對(duì)企業(yè)內(nèi)部機(jī)密的保護(hù)，對(duì)員工的保障，以及對(duì)社會(huì)信譽(yù)的提升。因此，作為員工，我們應(yīng)該認(rèn)真參加保密培訓(xùn)，形成合規(guī)合法的保密工作理念，增強(qiáng)保密意識(shí)。

其次，保密培訓(xùn)中需要注意哪些事項(xiàng)？保密工作需“以防為主”，培訓(xùn)中需要注重事前預(yù)防，事中管理和事后跟蹤，因此保密培訓(xùn)中需注意以下幾個(gè)方面。首先，形成完整的保密制度和規(guī)范，在此基礎(chǔ)上向員工宣傳保密知識(shí)和操作方法。其次，加強(qiáng)出入管理，對(duì)訪客和客戶軌跡進(jìn)行跟蹤，使用合規(guī)的密碼管理，定期對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)、硬盤等存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行掃描、審核和清理工作。最后，保密培訓(xùn)也要針對(duì)具體的業(yè)務(wù)和崗位安排具體的培訓(xùn)對(duì)象，并開展定期的保密演練。

第三，保密培訓(xùn)中需要注意保密意識(shí)的提升。保密意識(shí)是保密工作的重要基礎(chǔ)，只有我們實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)，我們才能更好地保護(hù)自身的商業(yè)機(jī)密，對(duì)公司的整體利益提供有效的幫助。保密培訓(xùn)中，我們可以從事實(shí)案例和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面學(xué)習(xí)保密信息的保護(hù)含義和重要性。我們還可以從法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的層面了解保密信息的分類、范圍和保護(hù)適用情況。除此之外，我們還可以搭建一個(gè)保密溝通平臺(tái)，分享保密經(jīng)驗(yàn)和保密技巧，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。

第四，保密培訓(xùn)中需要注意保密技術(shù)的學(xué)習(xí)。保密技術(shù)是保障信息安全的重要手段，通過保密技術(shù)的應(yīng)用，我們可以實(shí)現(xiàn)對(duì)信息流、物流和人流的保護(hù)。保密技術(shù)主要由密碼學(xué)、防火墻、防病毒軟件等組成，這些技術(shù)的掌握和使用對(duì)于保密工作至關(guān)重要。保密培訓(xùn)中，我們應(yīng)該了解并掌握這些技術(shù)的基礎(chǔ)原理、實(shí)現(xiàn)方法和適用范圍。

最后，保密培訓(xùn)中需要注意保密責(zé)任的落實(shí)。保密責(zé)任是每位員工都必須承擔(dān)的，要求員工在工作中切實(shí)履行自己的保密職責(zé)，對(duì)業(yè)務(wù)中的保密事項(xiàng)進(jìn)行保護(hù)。在保密培訓(xùn)中，我們不僅要了解自己的保密義務(wù)，還要清楚自己在保密風(fēng)險(xiǎn)中應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任。同時(shí)，員工還可以通過與線上組織，經(jīng)理和同事交流切實(shí)拓寬職業(yè)互動(dòng)，自我提升和職業(yè)成長(zhǎng)。

綜上所述，保密培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)信息安全保護(hù)具有很大的影響，對(duì)于把握保護(hù)企業(yè)商業(yè)機(jī)密具有至關(guān)重要的作用。保密培訓(xùn)須注重保密意識(shí)的提升，深化保密知識(shí)的理解，掌握保密技術(shù)，落實(shí)保密責(zé)任等方面。作為員工，我們需要深刻理解保密培訓(xùn)的意義和目的，并實(shí)現(xiàn)自我的提升和成長(zhǎng)，為公司的業(yè)務(wù)開展做出積極的貢獻(xiàn)。

員工保密培訓(xùn)心得篇十五

保密作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，越來越受到企業(yè)的重視。為了保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私，企業(yè)要求員工在日常工作中嚴(yán)格遵守保密制度，這就要求每個(gè)員工都具備保密意識(shí)和技能。最近，我參加了一次保密培訓(xùn)，收獲頗豐，下面我將分享一下我的培訓(xùn)心得體會(huì)。

第二段：對(duì)保密的認(rèn)識(shí)

在培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到保密的重要性。企業(yè)的利益往往關(guān)系到眾多利益相關(guān)者，它們可以是客戶、合作伙伴、供應(yīng)商等。保密不僅涉及內(nèi)部信息的安全，還涉及企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，保密也是員工職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。員工更需要加強(qiáng)保密意識(shí)和知識(shí)技能，減少保密風(fēng)險(xiǎn)和防范信息泄露。

第三段：保密制度的認(rèn)識(shí)

在培訓(xùn)中，我們也詳細(xì)了解了企業(yè)的保密制度。企業(yè)的保密制度是實(shí)現(xiàn)保密目標(biāo)的重要手段。它包括保密規(guī)定、保密管理體制、保密管理措施等方面。我們作為員工，需要認(rèn)真了解保密制度，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行，確保保密制度的有效運(yùn)行。只有堅(jiān)持保密制度，才能有效保障企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和客戶隱私。

第四段：保密技能的掌握

除了保密意識(shí)和制度，還需要掌握一些保密技能。其中，信息安全技能是我們必須掌握的一項(xiàng)技能。在信息時(shí)代，數(shù)字化信息安全已成為最為重要的保密形式之一。我們需要學(xué)習(xí)并掌握保密技術(shù)，如信息加密、網(wǎng)絡(luò)安全、安全通信等方面的技術(shù)。這些保密技能將有助于我們提高保密能力和防范信息泄露等風(fēng)險(xiǎn)。

第五段：結(jié)語

保密培訓(xùn)為我們提供了一個(gè)加強(qiáng)保密意識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。在這次培訓(xùn)中，我更深刻地認(rèn)識(shí)到保密意識(shí)和技能的重要性。只有不斷提高自己的保密能力，才能保護(hù)自己的企業(yè)和客戶的利益。我相信，通過這次保密培訓(xùn)，我們能更好地執(zhí)行保密制度，做好信息安全工作，成為保密和信息安全方面的專業(yè)人才。

員工保密培訓(xùn)心得篇十六

（一）

6月15號(hào)我有幸給班組全體成員作安全保密宣傳培訓(xùn)，此次培訓(xùn)是圍繞車間當(dāng)前保密現(xiàn)狀和基層員工能更好的強(qiáng)化保密意識(shí)而做！

一、設(shè)備電腦的管理

1.設(shè)備電腦是和生產(chǎn)設(shè)備連接的電腦。

2.設(shè)備電腦只允許插拔設(shè)備專用u盤，不得插私人u盤或公司除設(shè)備專用u盤以外的u盤。

3.設(shè)備電腦不能用來做辦公使用，只能用于設(shè)備數(shù)據(jù)輸出和處理（不許寫

總結(jié)

4.不得導(dǎo)入或存儲(chǔ)涉密信息。

二、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理

1.公司移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由保密辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一定制，因工作需要由使用單位提出書面申請(qǐng)，經(jīng)保密辦公室審核同意后，辦理領(lǐng)用手續(xù)。

2公司各單位移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)由本部門兼職保密員統(tǒng)一集中管理，并建立使用記錄。

3嚴(yán)禁將個(gè)人具有存儲(chǔ)功能的電磁存儲(chǔ)介質(zhì)和電子設(shè)備（如：手機(jī)、mp

3、照相機(jī)、攝像機(jī)等）帶入生產(chǎn)車間和其他涉密場(chǎng)所。

二、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理

1涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)在公司內(nèi)部單位之間相互借用或復(fù)制時(shí)，借用部門應(yīng)嚴(yán)格履行登記手續(xù)。

2外出借用涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)用于采集、處理、打印、拷貝涉密文件、資料的，使用人在使用后應(yīng)將全部涉密信息刪除并退還公司保密辦公室，保密辦公室進(jìn)行安全保密檢查。

三、

1.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁在涉密計(jì)算機(jī)中使用。

2.公司各單位應(yīng)對(duì)非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)建立臺(tái)賬，并由兼職保密員負(fù)責(zé)集中管理。

3.報(bào)廢非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)先將非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)內(nèi)的信息進(jìn)行清除，統(tǒng)一交回公司保密辦公室，由保密辦公室負(fù)責(zé)集中進(jìn)行銷毀。

4.非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)要采用先登記后使用的管理辦法。

三、無線通信設(shè)備的保密管理

1、涉密人員不得使用他人贈(zèng)予的手機(jī)。

2、嚴(yán)禁在涉密場(chǎng)所（車間）使用無線通信設(shè)備（對(duì)講機(jī)、手機(jī)、無線話筒等）。

四、通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理

2.嚴(yán)禁使用普通傳真機(jī)傳遞國(guó)家秘密信息。使用普通傳真機(jī)傳送信息，應(yīng)履行登記手續(xù)。

五、手機(jī)使用保密管理

1.涉密場(chǎng)所禁止使用手機(jī)，進(jìn)入要害部門（部位）嚴(yán)禁將手機(jī)帶入。

2.涉密場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置禁止使用手機(jī)的警示標(biāo)識(shí)

3.召開重要涉密會(huì)議和舉辦重要涉密活動(dòng)應(yīng)在有關(guān)通知中對(duì)手機(jī)使用保密管理提出明確要求，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)當(dāng)使用手機(jī)信號(hào)干擾器，并關(guān)閉場(chǎng)所建筑物內(nèi)的移動(dòng)通信轉(zhuǎn)發(fā)或增強(qiáng)設(shè)備。

4.公司所有人員（含外來人員）使用手機(jī)應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

不得在手機(jī)通話中涉及國(guó)家秘密，不得使用手機(jī)發(fā)送、存儲(chǔ)、處理包括語音、文字、圖像等有關(guān)涉密事項(xiàng)的信息，不得將手機(jī)與涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）和信息系統(tǒng)連接，不得在涉密辦公場(chǎng)所使用手機(jī)上。

涉密人員使用手機(jī)丟失或出現(xiàn)異常情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位保密員以及公司保密辦報(bào)告。

5.使用3g手機(jī)應(yīng)遵守如下保密要求：

嚴(yán)禁將3g手機(jī)帶入涉密場(chǎng)所，進(jìn)入車間應(yīng)將3g手機(jī)放入手機(jī)柜中集中保存。

嚴(yán)禁將3g手機(jī)連接涉密計(jì)算機(jī)（含非涉密計(jì)算機(jī)）及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

嚴(yán)禁用3g手機(jī)在公司內(nèi)進(jìn)行拍照、攝像，嚴(yán)禁使用3g手機(jī)存儲(chǔ)、處理、傳輸涉密信息。

嚴(yán)禁使用他人贈(zèng)予的3g手機(jī)，各單位凡是使用3g手機(jī)的人員均應(yīng)填寫《3g手機(jī)登記表》，同時(shí)報(bào)公司保密辦備案。

召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)，要采取技術(shù)防范措施，防止使用3g手機(jī)造成泄密。在非屏蔽場(chǎng)所召開涉密會(huì)議和舉辦涉密活動(dòng)時(shí)，要安裝具有屏蔽3g手機(jī)發(fā)射功能的干擾設(shè)備。

此次培訓(xùn)時(shí)間雖只有一個(gè)半小時(shí)，通過收集培訓(xùn)材料，到給大家講這些內(nèi)容，我也是收獲頗多。一，計(jì)算機(jī)絡(luò)泄密的隱蔽性，告誡我們要以百分之一百的態(tài)度對(duì)待這項(xiàng)工作，不能有半點(diǎn)松懈，不能存半點(diǎn)僥幸心理，在平時(shí)工作中，保密意識(shí)不能丟，保密工作的生命就是安全，在保證安全的前提下才能提高效率，我們創(chuàng)新工作思路一定要把握這個(gè)原則，否則保密只能越保越危險(xiǎn)。二，是結(jié)合實(shí)際，落實(shí)保密責(zé)任。做好保密工作要落實(shí)相關(guān)責(zé)任，落實(shí)好保密責(zé)任，提高保密防范能力，確保涉密信息系統(tǒng)安全有效運(yùn)行。三是強(qiáng)化督促檢查，推進(jìn)工作順利開展。把保密檢查工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，檢查不是目的，我們?cè)谶M(jìn)行檢查的同時(shí)，一定要注意與宣傳教育的結(jié)合，最終達(dá)到提高保密意識(shí)，增強(qiáng)保密技能，確保國(guó)家秘密安全的目的。

（二）

目前全方位的新課程改革很多時(shí)候讓我們無所適從，我們很多時(shí)候感到茫然，感到束手無策，而這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇窗，撥云見日，使我在一次次的感悟中豁然開朗，讓我感受到了一個(gè)全新的

教學(xué)

無論是這些報(bào)告還是授課，都讓人耳目一新。老師幽默風(fēng)趣的語言，平易近人的教學(xué)風(fēng)范，令人高山仰止。他們“以學(xué)定教，關(guān)注學(xué)生促進(jìn)發(fā)展”，“讓反思成為一種習(xí)慣”的教學(xué)觀給了我深深地震撼，他們課堂上那種渾然天成，對(duì)比鮮明的教學(xué)風(fēng)格給我留下深刻的印象?，F(xiàn)在腦海里回映還是特級(jí)教師上課是信手拈來的精妙發(fā)問，形象生動(dòng)的講解，令人如沐春風(fēng)。我想這些充分體現(xiàn)了他們平日教學(xué)基本功相當(dāng)過硬，所以才會(huì)達(dá)到現(xiàn)在教學(xué)隨心所欲的境界。其實(shí)，培訓(xùn)是一個(gè)反思進(jìn)步的過程。培訓(xùn)學(xué)習(xí)是短暫的，但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓(xùn)，使我提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，找到了自身的差距和不足。綜觀目前我的教學(xué)，最注重的似乎就是學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，簡(jiǎn)單的說就是學(xué)生的考試分?jǐn)?shù)，它就是我們教師的生命。于是整天圍著學(xué)生轉(zhuǎn)，課內(nèi)效益不高，就利用課外補(bǔ)，花了大量時(shí)間出現(xiàn)了學(xué)生累我更累的局面。反思我的課堂，忽視了學(xué)生的心理特點(diǎn)和已有的科學(xué)經(jīng)驗(yàn)常常以成人的眼光審視嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)的科學(xué)，并以自己多年習(xí)慣了的教學(xué)方式將科學(xué)“成人化”地呈現(xiàn)在孩子們面前。如何使我們的科學(xué)課堂愈發(fā)顯得真實(shí)、自然厚重而又充滿著人情味，作為科學(xué)老師的我更要關(guān)注的是蘊(yùn)藏在科學(xué)課堂中那些只可意會(huì)、不可言傳，只有身臨其境的教師和孩子們才能分享的東西，要關(guān)注那些伴隨著師生共同進(jìn)行的探究、交流所衍生的積極的情感體驗(yàn)，我們不但要傳授知識(shí)，而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學(xué)習(xí)熱情，點(diǎn)化孩子們的學(xué)習(xí)方法豐富孩子們的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開啟孩子們的學(xué)習(xí)智慧。讓我們行動(dòng)起來，做一位有心的“烹飪師”，讓每一節(jié)科學(xué)課都成為孩子們“既好吃又有營(yíng)養(yǎng)”的“科學(xué)大餐”！

此外，我還認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，新在理念、巧在設(shè)計(jì)、贏在實(shí)踐成在后續(xù)。一節(jié)好的科學(xué)課，要做到兩個(gè)關(guān)注：一是：關(guān)注學(xué)生，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，關(guān)注學(xué)生的情感需求和認(rèn)知需求，關(guān)注學(xué)生的已有的知識(shí)基礎(chǔ)和生活經(jīng)驗(yàn)??是一節(jié)成功課堂的必要基礎(chǔ)。二是：關(guān)注科學(xué)：抓住科學(xué)的本質(zhì)進(jìn)行教學(xué)，注重科學(xué)思維方法的滲透，讓學(xué)生在觀察操作、推理、驗(yàn)證的過程中有機(jī)會(huì)經(jīng)歷科學(xué)化的學(xué)習(xí)過程，使學(xué)生真正體驗(yàn)到科學(xué)，樂學(xué)、愛學(xué)科學(xué)。此外，我認(rèn)識(shí)到：一節(jié)好的科學(xué)課，不要有“做秀”情結(jié)，提倡“簡(jiǎn)潔而深刻、清新而厚重”的教學(xué)風(fēng)格，展現(xiàn)思維力度，關(guān)注科學(xué)方法，體現(xiàn)科學(xué)課的靈魂，使科學(xué)課上出“科學(xué)味”！而教師的“裝糊涂、留空間”也是一種教學(xué)的智慧和方法。

我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的教師，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我覺得我還是一個(gè)小學(xué)生，要學(xué)的東西還很多，和新老師一樣，不能因?yàn)樽约盒露徸约航逃虒W(xué)上的不足，因?yàn)閷?duì)學(xué)生來說小學(xué)教育也只有一次。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂上去實(shí)踐，及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控我相信通過自己的不斷努力會(huì)有所收獲，有所感悟的。

在以后的教學(xué)中，我要做的是：

第一，自我反思。從以往的實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)得失。

第二，不斷學(xué)習(xí)。讀萬卷書，行萬里路，讀書是提高自我素養(yǎng)的良好基奠。一桶水早已不能滿足學(xué)生的需求了，我要不斷學(xué)習(xí)，成為長(zhǎng)流水。

第三，交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發(fā)現(xiàn)不足、認(rèn)識(shí)“廬山真面目”的有效途徑。要聽真言，要想聽真言，更要會(huì)聽真言，久而久之對(duì)我大有裨益。

百年大計(jì)，教育為本。教育大計(jì)，教師為本。我們必須是著眼于未來，采取科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)隨時(shí)出現(xiàn)的新問題，努力使自己適應(yīng)新時(shí)代的教育。在今后的工作中還必須給自己定好位，必須走“學(xué)習(xí)——反思——研究——實(shí)踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展之路。

這次培訓(xùn)讓我受益匪淺，感謝“國(guó)培”為我們提供這么難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，促使我在教育生涯的軌道上大步前進(jìn)！

（三）

六月初，縣委辦組織我們進(jìn)行了黨政系統(tǒng)文秘人員的培訓(xùn)，并在此期間學(xué)習(xí)了《新保密法》，對(duì)保密工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在此次學(xué)習(xí)中，我感慨頗深，強(qiáng)烈地意識(shí)到，在信息化長(zhǎng)足發(fā)展的今天，如何在新時(shí)期做好基層黨政辦的保密工作儼然成為擺在我面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次培訓(xùn)中所獲得的一些體會(huì)：

古人云“時(shí)時(shí)檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍?，也就是為“心”加了一把保險(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。

在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動(dòng)不動(dòng)。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對(duì)所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號(hào)。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。

通過對(duì)《新保密法》的學(xué)習(xí)，我在總結(jié)自己不足的同時(shí)，也對(duì)自己在今后做好保密工作有了一個(gè)更為清晰的思路和認(rèn)識(shí)。

在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下幾點(diǎn)：

首先是糾正錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，提高保密意識(shí)。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識(shí)淡薄而產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我會(huì)去深刻領(lǐng)會(huì)《新保密法》的精神實(shí)質(zhì)，隨時(shí)比照《新保密法》的內(nèi)容進(jìn)行自我反思，查找自己對(duì)保密工作中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。

其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑?！缎卤Ｃ芊ā返某雠_(tái)，使保密工作上升到了一個(gè)新的高度，這為從事保密工作的人員敲響了警鐘。既然工作要保密，那么工作必定就會(huì)涉及到國(guó)家與集體的利益。在對(duì)待保密工作上，我會(huì)保持一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，在面對(duì)外界誘惑時(shí)，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“眼不紅、嘴不讒、手不伸”。再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時(shí)，也為保密工作帶來了不小壓力。

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