最新輔警自查自糾工作總結(jié)范文（21篇）

總結(jié)是對一段時期內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面進行整理概括的一種重要手段。在總結(jié)中要注重邏輯性和條理性，避免重復(fù)和冗長。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇一

根據(jù)xxxxx公司（總經(jīng)理工作部）合規(guī)性自查自糾工作部署，xxxxxxx公司（以下簡稱公司）高度重視，認(rèn)真落實，圍繞公司落實上級決策部署、中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“三重一大”制度及規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等方面工作進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

公司高度重視綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作，召開專題會議研究部署自查工作方案，要求立足現(xiàn)狀嚴(yán)肅開展自查，邊查邊改，通過制訂切實可行的措施，并有效整改落實，不斷提升企業(yè)治理效能和經(jīng)營管控水平。

公司成立了綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨支部書記、副總經(jīng)理xxx任組長，副總經(jīng)理xxx任副組長，小組成員由各部門主任擔(dān)任。綜合管理部具體負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)合規(guī)性自查自糾工作組織協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定自查自糾工作方案并督促實施；匯總自查自糾情況及發(fā)現(xiàn)的問題，整理處理意見和整改措施，督促整改落實；向上級對口部門匯報自查自糾及整改落實情況。

（一）中央、集團公司、xx公司決策部署落實情況。

20xx年以來，公司認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”教育實踐活動和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，扎實開展“爭a創(chuàng)優(yōu)黨員帶頭”主題活動，開展主題黨日活動和黨風(fēng)廉政建設(shè)月活動，始終把黨建工作擺在首位，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，認(rèn)真貫徹落實中央各項決策部署、執(zhí)行集團公司、xxxxx公司各項決策不打折扣、不作選擇、不搞變通，定期向上級黨組織報告重點工作進展情況。

20xx年，公司以“查樓情、明方向、獻良策、做貢獻”為主題，強化問題導(dǎo)向，集中黨內(nèi)外智慧，切實解決當(dāng)前公司管理中的短板問題，將黨建與經(jīng)營管理深度融合。經(jīng)過支委會調(diào)研和討論，選定了完善激勵機制、加強大廈安全管理、從嚴(yán)治黨和內(nèi)部監(jiān)督、改進資金預(yù)算管理、提高食堂服務(wù)質(zhì)量等課題，黨員干部主動申報和認(rèn)領(lǐng)課題，通過開展調(diào)研，完成調(diào)研報告，提出改進措施，確保了活動的圓滿完成，特別是食堂課題取得了突破性成果。

公司認(rèn)真落實集團公司、xxxxx公司年度安全生產(chǎn)、經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，20xx-20xx年，公司與xxxxx公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，五年來考核評級情況較好，未發(fā)生人身重傷及以上事故、未發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故、未發(fā)生就餐人員中毒事故等安全環(huán)保目標(biāo)，20xx年首度實現(xiàn)xxxxx系統(tǒng)考核a級企業(yè)。

存在問題：公司能按照xxxxx公司黨委工作部署，扎實開展黨建工作及相關(guān)學(xué)習(xí)活動。但存在黨建工作創(chuàng)新不足，交流討論環(huán)節(jié)開展不多，亮點成果較少等情況，黨建工作有待進一步提高和優(yōu)化。

整改措施：1.結(jié)合“社會主義是干出來的”崗位建功和“爭a創(chuàng)優(yōu)黨員帶頭”主題活動，充分亮出黨員身份，督促履行承諾事項，發(fā)揮模范帶頭作用。2.統(tǒng)一發(fā)放“三會一課”學(xué)習(xí)記錄本，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，經(jīng)常性開展座談交流，積極開展學(xué)習(xí)征文、知識測試等活動，豐富學(xué)習(xí)方式，提升學(xué)習(xí)效果。

（二）落實“三重一大”制度情況。

按照xxxxx公司要求，公司及時修訂了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施辦法》，對公司重大決策事項、重要人事任免事項、重大項目安排事項和大額度資金運作事項作了具體規(guī)定，堅持把支委會研究作為重大決策的前置程序，并明確考核與責(zé)任追究，全面規(guī)范“三重一大”決策管理，切實提升依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平，防范各類責(zé)任風(fēng)險。公司每月定期召開總經(jīng)理辦公會和支委會會議，做到記錄清晰、紀(jì)要完整、存檔規(guī)范，并按要求落實參會人員簽名制度。

根據(jù)工作需要，公司分別在20xx年設(shè)置了工程部主任1名、20xx年設(shè)置了財務(wù)部主任1名、20xx年設(shè)置了總經(jīng)理助理1名。崗位的職數(shù)設(shè)置及職級符合《國電xxxxx電力股份有限公司關(guān)于規(guī)范所屬企業(yè)中層人員管理工作的意見》（國長電黨〔20xx〕40號）的規(guī)定。由公司根據(jù)三年來管理人員年度考評情況，經(jīng)黨支部會議研究確定人選，黨政聯(lián)席會研究、組織考察、任前公示、任職上報xxxxx公司批準(zhǔn)同意后聘任。

存在問題：公司20xx年以來，重要決策數(shù)量5項，均由支部委員會及總經(jīng)理辦公會審議通過，但法律審核職能由綜合管理部負(fù)責(zé)，由非法律專業(yè)崗位職工兼職，專業(yè)能力較為缺乏，工作不夠細致扎實，未建立重要決策法律審核臺賬。

整改措施：加強法律工作人員技能培訓(xùn)，嚴(yán)格要求落實法律基礎(chǔ)管理工作，定期抽查履職情況，確保今后規(guī)范建立重要決策法律審核臺賬。

（三）落實中央八項規(guī)定精神情況。

20xx年以來，公司嚴(yán)格執(zhí)行“四個一律不得”要求，不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待、到名勝古跡、風(fēng)景區(qū)參觀、發(fā)放紀(jì)念品、到風(fēng)景區(qū)開會情況，不存在企業(yè)內(nèi)部之間相互宴請、拜年，違規(guī)贈送禮品、紀(jì)念品、土特產(chǎn)、商業(yè)預(yù)付卡、有價證券等情況。

存在問題：公司20xx-20xx年招待費列支情況進行了自查，招待費沒有超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)情況，但是20xx、20xx年有部分煙酒發(fā)票。

整改措施：嚴(yán)格執(zhí)行《“三公經(jīng)費”等八項費用管控實施細則》，加強預(yù)算申請流程審批及費用報銷審核，確保不發(fā)生違反中央八項規(guī)定精神的問題。

（四）領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇情況。

20xx年以來，公司嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理制度，現(xiàn)有一輛別克小轎車，20xx年購置價格為29.8萬元，未超配備標(biāo)準(zhǔn)。20xx年至20xx年公司共有3輛公務(wù)用車，分別是大眾斯柯達小轎車（借用，現(xiàn)已歸還），大眾帕沙特小轎車（借用，現(xiàn)已歸還）及別克小轎車，未發(fā)現(xiàn)超編制超標(biāo)超使用情況。20xx年開始執(zhí)行車貼發(fā)放，正職每月1200元，副職每月1000元標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)生公車私用情況及超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補貼情況。

公司領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室面積為24㎡，未超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房，不存在配備休息室、衛(wèi)生間和豪華裝修等情況，領(lǐng)導(dǎo)人員出差均按照公司《“三公經(jīng)費”等八項費用管控實施細則》嚴(yán)格控制乘坐交通工具及住宿標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)生超標(biāo)情況。差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)：一般地區(qū)差旅活動，住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)為400元/人·天；到省會城市、直轄市、計劃單列市差旅活動，住宿費限額標(biāo)準(zhǔn)為500元/人·天?；锸逞a助費標(biāo)準(zhǔn)：按出差日歷天數(shù)計算，每人每天不高于100元，包干使用。市內(nèi)交通費：按出差日歷天數(shù)計算，每人每天不高于80元，包干使用。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐和提供交通工具的，不再發(fā)放伙食補助和市內(nèi)交通補助。

xxxxxxxxxxxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇二

為了增強員工的安全意識，提高員工隊伍的安全素質(zhì)，更好發(fā)揮員工的先鋒模范作用，公司結(jié)合總公司《關(guān)于開展“關(guān)愛生命 安全發(fā)展 青年先行”活動的通知》文件要求及本公司的安全生產(chǎn)特點，以國家第八個“安全生產(chǎn)月”活動為契機，在廣大青年員工中開展了安全小隱患、小問題、小毛病和壞習(xí)慣的安全自檢自查自糾活動。期間，公司青年員工熱情飽滿地加入安全自檢自查自糾隊伍中，以嚴(yán)謹(jǐn)、細致、精益求精的工作態(tài)度抓好每一個工作細節(jié)，活動開展卓有成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

為了強化青年員工安全防范意識，培養(yǎng)良好的生產(chǎn)行為習(xí)慣，加強安全生產(chǎn) 常識和相關(guān)法律法規(guī)知識的儲備，公司組織青年員工進行了安全生產(chǎn)教育。

通過討論，加深了青年員工對“五想五不干”內(nèi)容的認(rèn)識，也提高了他們對“五想五不干”安全行為準(zhǔn)則的重視。同時，積極鼓勵他們將理論和實踐緊密結(jié)合起來，以“五想五不干”為鏡逐條對個人日常安全工作進行細致入微的自檢自查自糾，找出存在的安全隱患和壞習(xí)慣并及時加以糾正，切實將“五想五不干”一一落實到日常作業(yè)中。

公司領(lǐng)導(dǎo)小組總結(jié)歷年因安全意識不強、安全常識不夠、安全措施執(zhí)行不到位所產(chǎn)生的易犯、易忽視的不安全行為，有針對性地設(shè)計試題，組織青年員工進行答題。通過書面答卷活動，青年員工不僅鞏固了對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)基本知識的掌握，同時也總結(jié)出個人安全意識中依然存在的薄弱環(huán)節(jié)和亟待彌補的空白點，及時對癥下藥，主動學(xué)習(xí)，切實從思想上、實踐中解決自身安全生產(chǎn)知識模糊、自我防范意識淡薄等問題。

以此為契機大力宣傳嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、堅定的安全防范意識和規(guī)范的安全生產(chǎn)操作章程，使“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全月主題思想深入人心，并以此為強大的思想武器來清掃青年員工中積習(xí)已久的不良思想作風(fēng)和行為習(xí)慣。同時，在公平、公正的競爭原則下，在公司內(nèi)形成濃厚的“比學(xué)趕幫超”的氛圍，從而激勵青年員工自覺關(guān)注自我安全防范工作，積極尋找安全漏洞，挑戰(zhàn)“零隱患”，實現(xiàn)“零事故”，爭做生產(chǎn)和安全先鋒。

公司組織開展了安全工作員工不安全行為專題分析會，發(fā)動青年員工在設(shè)備管理和安全意識等多方面進行了自檢自查自糾和互檢互查互糾。會上，青年員工發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，從自身和他人的安全生產(chǎn)行為習(xí)慣、日常工作細節(jié)中入手，以“放大鏡”的角度正視曾被忽視、潛伏已久的安全小隱患、小問題、小毛病和壞習(xí)慣。青年員工之間坦誠相見，實事求是地互相提醒，互相啟發(fā)，互相監(jiān)督，共同提高安全防范意識，克服麻痹僥幸的心理。

通過本次不安全行為專題分析會，公司收集整理出了以下一些常見的不安全行為：某些青年員工心態(tài)浮躁，思想麻痹，對一些安全隱患視而不見，對一些批評意見置若罔聞，如對于損壞的設(shè)備沒有及時報修；某些青年員工自我防范意識淡薄，縱容自己的僥幸心理，下班后未切斷設(shè)備電源；某些青年員工安全生產(chǎn)知識缺乏，安全技能水平不高，對安全生產(chǎn)體系文件和設(shè)備操作規(guī)程不夠熟悉。

居安思危，思則有備，備則無患。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的種種不安全行為，公司狠抓整改，動員青年員工及時糾正錯誤，消除隱患。

通過安全自檢自查自糾活動，我公司安全生產(chǎn)工作取得了明顯的成效。首先，青年員工的安全意識大為提高，并充分發(fā)揮先鋒示范作用，帶動了中老年員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和提高安全技能水平的積極性。公司上下形成了“我要安全”和“我會安全”的良好風(fēng)氣，“日省吾身”的安全定位也蔚然成風(fēng)。其次，許多安全隱患被及時消除在萌芽狀態(tài)，杜絕了生產(chǎn)事故的發(fā)生，公司安全生產(chǎn)形勢更加平穩(wěn)。再者，公司的安全生產(chǎn)管理制度進一步完善，安全監(jiān)督力度加強。

雖然安全自檢自查自糾活動使公司的安全生產(chǎn)工作得到了很大進步，但我們 必須清醒地認(rèn)識到，安全生產(chǎn)工作仍然任重而道遠。在接下來的工作中，我公司將堅持長期性檢查和階段性集中檢查相結(jié)合，繼續(xù)深入開展安全自檢自查自糾活動，糾正員工不良思想意識、查處習(xí)慣性違章行為、灌輸正確的安全生產(chǎn)知識，使安全工作得到進一步完善。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇三

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀(jì)字[20xx]3號）文件精神，為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理，營造風(fēng)清氣正的政治和社會環(huán)境，我鄉(xiāng)結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并按要求抓好落實，自2月15日起針對20xx年換屆工作以來，領(lǐng)導(dǎo)干部在調(diào)整履新過程中是否存在不遵守工作調(diào)動紀(jì)律問題，在全鄉(xiāng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律專項檢查，現(xiàn)將專項檢查工作總結(jié)如下：

收到市紀(jì)委市紀(jì)委《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進行專項檢查的通知》（瑞紀(jì)字[20xx]3號）文件后，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，馬上召開專門會議深入學(xué)習(xí)文件精神，成立了開展《關(guān)于對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況進行專項檢查的通知》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項檢查工作方案，確保檢查工作順利開展。

公務(wù)用車、電腦、通信工具、文件檔案等原單位的公共財物；借領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)調(diào)整、交流之機，購買更換超標(biāo)準(zhǔn)小汽車；借領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整、交流之機，違反規(guī)定不還個人借用公款及拒不辦結(jié)個人經(jīng)手的有關(guān)財務(wù)手續(xù)等有章不循、有令不行、有禁不止等不服從組織安排，違反調(diào)動紀(jì)律的問題。

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，有針對性地進一步完善配套制度，特別是在政務(wù)公開、黨務(wù)公開、選人用人等方面的制度，主動接受群眾的監(jiān)督，增強工作的透明度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務(wù)工作的方方面面。

在此次對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律情況專項檢查中，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)任何違反領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動有關(guān)紀(jì)律的事項。但是，與市委要求和群眾期望仍有一定差距，存在一些問題有待改善：如對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行工作調(diào)動紀(jì)律的學(xué)習(xí)方法還是以簡單灌輸為主，難以調(diào)動所有成員的學(xué)習(xí)興趣，少數(shù)干部對文件精神理解不透，自糾自查自覺不高等。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇四

為了改進工作作風(fēng)，虛心聽取社會各界對教育行風(fēng)情況的評議，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的教育熱點問題，真正樹立“學(xué)校為學(xué)生著想，教育為百姓服務(wù)”的良好形象，推動教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)教育局關(guān)于開展20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的文件要求，結(jié)合我校教育系統(tǒng)實際，我校精心布置，認(rèn)真落實“民主評議行風(fēng)”的各項工作，對照6個方面的評議內(nèi)容進行了深入、細致的自查自評，現(xiàn)報告如下：

注重從提高思想認(rèn)識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導(dǎo)教職工增強責(zé)任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風(fēng)評議活動中來。學(xué)校從召開行風(fēng)評議教職工動員大會，舉辦家長、學(xué)生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄、扯宣傳橫幅，利用墻報、廣播、《給家長的`一封信》等形式，加大對行風(fēng)評議的宣傳力度，提高學(xué)生、教師、家長、社會對民主評議行風(fēng)工作的認(rèn)識。在這次行風(fēng)評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：

一是全校教職工主動進行自查、自評;

二是讓每位學(xué)生從教師是否帶手機進課堂，是否體罰，語言是否文明，是否按時上下課，是否有償家教，是否亂收費等多個方面對教師發(fā)表看法。

三是從領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，各辦公室工作作風(fēng)，職工工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況，學(xué)校校風(fēng)情況，學(xué)校學(xué)風(fēng)情況，教師對學(xué)生思想工作情況，教師敬業(yè)情況，學(xué)生所在班級的班風(fēng)情況，教師對中等生、后進生關(guān)心的情況，教師教育教學(xué)水平情況，學(xué)校治理亂收費情況等多個方面征求家長的意見，從中獲取了大量有價值的信息，有助于推動學(xué)校的自查工作。

四是我們在學(xué)校大門宣傳欄上設(shè)置了行風(fēng)評議公開舉報電話。爭取能夠收集到一些真實的意見，為搞好行風(fēng)整改工作打下堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)校認(rèn)真履行法律所賦予的權(quán)利和義務(wù)，嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關(guān)法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高，無脅迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)和退學(xué)的現(xiàn)象，義務(wù)教育階段沒有留級生;依照國家有關(guān)規(guī)定，開齊課程，開足課時;落實各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;尊重愛護學(xué)生，無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;教職工和學(xué)生犯罪率為零;考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象;嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費管理的規(guī)定;民主理財，合理開支，財務(wù)公開，定期公布收支情況;民主管理，科學(xué)決策，充分發(fā)揮教代會和女工會、學(xué)生會、家長委員會作用;抓好安全工作，無重大責(zé)任事故發(fā)生;充分利用現(xiàn)有教育資源，設(shè)施設(shè)備使用率、完好率高;建立良好的校風(fēng);堅持“以生為本”、“可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)思想，確立“依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學(xué)理念，遵循“因材施教”的教學(xué)原則，創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學(xué)生“會認(rèn)知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把我校辦成規(guī)范化的農(nóng)村窗口學(xué)校。

通過開展行風(fēng)評議的自查自評，我的思想認(rèn)識有了顯著提高，工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項長期性、艱巨性任務(wù)，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認(rèn)真加以總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風(fēng)評議工作中做出成績。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇五

我**是**發(fā)電事業(yè)單位，是參與**工程建設(shè)最直接的主體之一，反商業(yè)賄賂工作任重道遠。根據(jù)市和局黨委反商業(yè)賄賂文件精神，結(jié)合我中心的實際情況，主要從以下幾方面著手開展預(yù)防和治理商業(yè)賄賂工作：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任到位。把開展預(yù)防和治理商業(yè)賄賂工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要工作議事日程，成立專項治賄領(lǐng)導(dǎo)小組，同時與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，增強責(zé)任意識;把開展預(yù)防和治理商業(yè)賄賂工作與工程項目管理結(jié)合起來。

二、廣泛開展反商業(yè)賄賂的宣傳教育工作，提高反商業(yè)賄賂的自覺性。開展預(yù)防和治理商業(yè)賄賂，每年組織干部職工進行法制教育，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、民主行風(fēng)評議、三個排頭兵等活動為契機，讓全體干部、職工在思想上充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂的重要性，看清商業(yè)賄賂的危害性，認(rèn)清治理賄賂的長期性和艱苦性，時刻警惕商業(yè)賄賂的侵襲，自覺參與反商業(yè)賄賂，堅決抵制商業(yè)賄賂的侵蝕，為促進**建筑市場的公平競爭創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、加強內(nèi)部管理，建立健全制度。

1、在**工程建設(shè)管理中，把反商業(yè)賄賂工作直接跟實際管理工作緊密結(jié)合起來，嚴(yán)格按市**工程的“四制”運作，做到公正公開招投標(biāo)，確保公平競爭。

2、健全材料采購和完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)監(jiān)控和現(xiàn)金管理，堅決糾正做假帳行為。

我們堅信，在局黨委的統(tǒng)一部署下，反商業(yè)賄賂專項工作一定能取得豐碩的成果。讓我們共同努力，反對商業(yè)賄賂，反對不正當(dāng)競爭，保持我們“**人”傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)，共同建造良好的競爭環(huán)境。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇六

為認(rèn)真貫徹落實全縣衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)工作會議精神，我院積極召開動員大會，讓職工深刻領(lǐng)會了此次活動開展的重要意義和作用，在5—6月份，我院通過開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核，不良執(zhí)業(yè)積風(fēng)考評，患者問卷調(diào)查，召開民主評議會議，自查自糾等方式，把此次活動的精神實質(zhì)落到實處，現(xiàn)將前階段所發(fā)現(xiàn)的問題進行公開反饋，并提出整改要求。各科室負(fù)責(zé)人根據(jù)自身情況對照檢查，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度積極開展自查自糾，以持續(xù)提升我院的行風(fēng)建設(shè)，提高我院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，使我院的衛(wèi)生事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。

1、部分科室、門診診室、住院病人房間、醫(yī)生辦公室及值班室等的室內(nèi)、門后或走廊等物品擺放雜亂，環(huán)境不夠整潔。

2、個別工作人員沒有掛牌上崗。

3、院內(nèi)部分自行車、摩托車沒有按規(guī)定指定地點存放。

4、個別醫(yī)生、護士說話聲音太重，對病人態(tài)度不好。問卷調(diào)查中病人建議：

1、醫(yī)務(wù)人員要為病人提供更加負(fù)責(zé)的、積極主動的服務(wù)。

2、加強對病人的心理輔導(dǎo)。

從這次檢查的情況看，總體良好。但是也確實發(fā)現(xiàn)了一些問題，為了進一步推進行風(fēng)民主評議活動的深入開展，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的目的，特提出相應(yīng)的整改意見：

1、進一步提高思想認(rèn)識，堅持“以病人為中心”的思想，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，立足實際，加強內(nèi)部管理，規(guī)范診療行為，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

2、要多與病人溝通，特別是在對病人的交流、溝通上，要做到態(tài)度和藹，耐心解答，主動熱情，著重抓好一些細節(jié)問題，改善服務(wù)態(tài)度，努力營造一種和諧的醫(yī)患關(guān)系。

3、做到合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。

4、醫(yī)務(wù)人員在工作中要加強責(zé)任心，做到仔細，耐心，多做解釋工作?？剖抑g相互配合，想方設(shè)法為患者排憂解難，推出一些便民措施。

5、各科室定期做好自查，做到物品擺放有序，保持室內(nèi)、外的環(huán)境整潔。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇七

浙江省東陽市滬陽氣體有限公司公司，創(chuàng)建于1994年，是生產(chǎn)經(jīng)營工業(yè)氣體的專業(yè)氣體公司。占地面積2300㎡，建筑面積1005㎡。公司現(xiàn)有職工共計26人，其中持證上崗人員24人、高級工程師1人。

公司許可經(jīng)營項目：生產(chǎn)、充裝、儲存：氧氣、氮氣、氬氣。批發(fā)、零售：乙炔、氦氣、氬氣和二氧化碳混合氣；票據(jù)經(jīng)營：氫氣。一般經(jīng)營項目：無縫氣瓶定期檢驗正在審批中。

公司建有fon350/800空氣分離裝置一套，空分設(shè)備生產(chǎn)的氮氣主要是為浙江英洛華磁業(yè)公司提供配套用氣，其余氣體經(jīng)壓縮充裝后以瓶裝氣供應(yīng)市場。另外還配置有液氬儲存、充裝系統(tǒng)一套和液氧、液氮備用儲存、充裝系統(tǒng)一套。本公司生產(chǎn)、充裝設(shè)備、設(shè)施、分析儀器、檢測儀器、計量器具完整完好，安全設(shè)施符合要求，設(shè)備和工藝過程的安全性能符合規(guī)定。公司并有產(chǎn)品危運車輛，危運車輛過戶給東陽市康達汽車運輸有限公司進行掛靠運營。

充裝設(shè)備儀器具體見申請單位充裝設(shè)備儀器一覽表。

公司目前擁有自有產(chǎn)權(quán)氣瓶數(shù)量：氬氣瓶1281、氧氣瓶4736、氮氣瓶1287，加上托管氣瓶擁有氧、氮、氬氣瓶合計7303，再加上其他鋼瓶合計達萬瓶。

公司以“質(zhì)量第一，誠信服務(wù)”為質(zhì)量方針，并對質(zhì)量目標(biāo)做出明確和定量的規(guī)定，確保在公司內(nèi)的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量分目標(biāo)，使之更好地滿足顧客對公司產(chǎn)品的要求和期望。

準(zhǔn)化建設(shè)，確保生產(chǎn)出市場需要、客戶滿意、高質(zhì)量的產(chǎn)品。

公司堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以“零事故、零傷亡、零環(huán)境污染”為安全目標(biāo)；認(rèn)真開展安全標(biāo)準(zhǔn)化活動，實現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，不斷改善安全生產(chǎn)條件，建立運轉(zhuǎn)有效的`安全生產(chǎn)保證體系。

科學(xué)管理，安全生產(chǎn)，誠信服務(wù)，使客戶滿意是我們公司全體員工始終的追求，持續(xù)改進是公司永恒的主題和目標(biāo)。我們將堅持不懈地努力。

我公司充裝站自建站以來，一直嚴(yán)格按照《充裝站安全技術(shù)條件》、《氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)生產(chǎn)充裝。多年來，我公司氣體充裝開展得有條不紊，無任何大小安全事故發(fā)生，每年質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理部門的安全監(jiān)察和年度審核均為合格。

本公司經(jīng)營狀況良好。上年度總產(chǎn)值683萬元，銷售額658萬元，年繳稅金額72萬元，年利潤78萬元。

我公司《氣瓶充裝許可證》現(xiàn)已到期，特提出換證申請。為此，我公司專門組織相關(guān)人員對我公司氣瓶充裝站和氣瓶檢驗站進行了自我審查，經(jīng)自查為合格，現(xiàn)將自查情況匯報如下。

我們始終認(rèn)為，為了確保安全生產(chǎn)和充裝，設(shè)備、設(shè)施的管理和維護是一項不容忽視的問題。我公司堅持落實安全檢查制度，特別重視對設(shè)備、設(shè)施的安全狀況的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；對設(shè)備設(shè)施實施計劃檢修和不定期檢修相結(jié)合的制度，編制了檢修規(guī)程，檢驗制度，制定主要設(shè)備的完好標(biāo)準(zhǔn)；安全閥、壓力表、特種設(shè)備按時送有關(guān)部門檢驗或請到廠檢驗。

同時對充裝場地和檢驗場地安全技術(shù)條件及設(shè)施檢查。根據(jù)《永久氣體氣瓶充裝安全技術(shù)條件》gb17264相關(guān)要求，對我公司充裝站和檢驗站進行了全面安全檢查及自評工作。對各站的避雷設(shè)施和消防設(shè)施及防靜電裝置進行檢查，并每年請相關(guān)單位來我公司對消防、防雷、防靜電設(shè)施檢查檢測，確保符合安全要求，無安全隱患。

為了加強公司安全生產(chǎn)管理工作，我公司不斷地完善和健全氣體充裝站的組織機構(gòu)，優(yōu)化人員配置。為了確保充裝質(zhì)量及安全生產(chǎn)，公司實行嚴(yán)格的安全和質(zhì)量管理。做好各崗位各類人員的安全教育工作；進行合理的人員配置，根據(jù)《氣瓶充裝許可規(guī)則》tsgr4001-20xx等國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)配置持證人員上崗，確保持證上崗率100％。持證情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。

我公司多年來一直加強人員培訓(xùn)和安全教育工作，這也是我公司無大小安全事故發(fā)生的重要根本。我公司每年都派人參加省、市級質(zhì)量監(jiān)督部門及相關(guān)部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并通過考核取得相關(guān)資質(zhì)。為了確保安全生產(chǎn)，我公司充裝站堅持實行持證上崗。充裝站持證人員情況見充裝人員、特種作業(yè)人員明細表。堅持充裝人員的安全教育，提高員工安全意識，強調(diào)安全無小事觀念。組織員工學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)法和相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉并掌握相關(guān)崗位操作規(guī)程和工藝流程，提高業(yè)務(wù)水平，確保安全充裝。

為了加強我公司氣瓶充裝站的質(zhì)量管理，我公司不斷積累、不斷完善、不斷改進、不斷學(xué)習(xí)、不斷進取。通過我公司管理人員的不斷努力，收集相關(guān)資料，根據(jù)我公司的自身情況和體制，對氣體充裝的質(zhì)量管理體系不斷進行完善。根據(jù)生產(chǎn)和管理需要，編制相關(guān)程序文件，不斷健全規(guī)章制度，以此作為氣瓶充裝程序文件。根據(jù)危險化學(xué)品管理要求，重新編制了《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并且通過了專家論證，成功送達東陽市安監(jiān)局備案。

我公司自有無縫氣瓶逐年增加，我們注意及時登記、標(biāo)識，加強管理。同時也注意加強鋼瓶配件的管理，盡量保證每只的鋼瓶配件完整，確保每只鋼瓶安全充裝和流轉(zhuǎn)。我們對氣瓶進行微機管理，做到對每個氣瓶都有登記。對每個鋼瓶的使用情況進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)超檢鋼瓶及時送檢，發(fā)現(xiàn)超期限使用的鋼瓶及時報廢，并做好相關(guān)記錄，確保充裝安全及使用安全。

為了保證安全生產(chǎn)和嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，我公司強調(diào)充裝記錄填寫和歸檔工作，確保充裝氣瓶和檢測氣瓶的安全出廠，消除安全隱患于源頭，真正體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)宗旨。

為了體現(xiàn)我公司氣體充裝的服務(wù)質(zhì)量，我公司建立了信息反饋平臺，收集用戶的反饋信息，督促我公司加強服務(wù)質(zhì)量管理工作。重視用戶反饋信息，積極處理反饋信息。若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量有問題現(xiàn)象，認(rèn)真分析質(zhì)量原因，并對產(chǎn)品質(zhì)量進行自查，并進行分析和改進。

我公司是網(wǎng)絡(luò)圖。各類人員持證上崗，符合要求，注意人員培訓(xùn)，有記錄。

質(zhì)量管理體系符合。《質(zhì)量手冊》正式頒布實施，建立了質(zhì)量管理體系，符合本單位實際情況，繪制了體系圖，有充裝工藝流程圖，能正確有效地控制質(zhì)量和安全。

建立了各項操作規(guī)程，且能有效實施。有瓶內(nèi)殘氣處理操作規(guī)程；氣瓶充裝前后操作規(guī)程；氣瓶充裝操作規(guī)程、氣體分析操作規(guī)程；設(shè)備操作規(guī)程；事故應(yīng)急處理操作規(guī)程、等。

有與充裝介質(zhì)有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、安全技術(shù)規(guī)范、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)資料。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇八

我單位在20××年10月15日收到**市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站相思湖新區(qū)分站《關(guān)于開展消防安全專項檢查的通知》后，10月16日上午，我項目部召開了緊急會議，部署消防安全自查自糾工作。項目經(jīng)理畢勝新主持了會議，各部門領(lǐng)導(dǎo)和主要項目成員一同參加。會議上，畢經(jīng)理傳達了貴單位的通知內(nèi)容，安排了消防安全自查自糾工作，并強調(diào)項目要嚴(yán)查消防安全隱患，建立消防安全應(yīng)急長效機制。要求項目加強消防安全意識，遵守消防規(guī)定，建立健全的施工現(xiàn)場消防管理制度和用電制度。并結(jié)合我項目現(xiàn)場實際情況，確?，F(xiàn)場情況消防安全達標(biāo)，遠離火災(zāi)。于16日下午進行了消防安全自查自糾。

下面將自查自糾情況總結(jié)如下：

1、配電室高壓電防護措施不正確，竹竿防護距高壓線不足2m。

2、項目臨時辦公室及鋼筋加工棚未設(shè)施滅火器。

上兩條隱患當(dāng)即進行了整改。對竹竿防護進行可拆除，保證再次搭設(shè)距離高壓設(shè)備最近距離不小于2m，已按照建筑施工現(xiàn)場消防器具配置要求對辦公區(qū)和鋼筋加工區(qū)設(shè)置了滅火器。

項目現(xiàn)場情況描述：施工區(qū)a2區(qū)3個單元砌筑磚胎模及土方回填施工。現(xiàn)場未有易燃易爆等危險性材料。生活區(qū)和食堂現(xiàn)未設(shè)立，我項目為工人租了民房，辦公區(qū)當(dāng)前還未完成搭設(shè)。

項目在以后的施工過程中，嚴(yán)格按照建筑工地消防管理制度進行實施，加強消防安全意識，全面普及消防知識和用火、用電、用氣常識，遵守消防規(guī)定，并將消防教育作為施工現(xiàn)場"三級教育"的重要內(nèi)容，提高自防自救能力，積極開展消防演練，營造"了解消防、關(guān)注消防、參與消防"的社會氛圍，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇九

根據(jù)洪澤縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下發(fā)的關(guān)于《縣住建系統(tǒng)開展全縣建筑施工、建筑揚塵和城市燃氣安全生產(chǎn)檢查整改專項行動方案》及關(guān)于開展建筑揚塵和建筑工程安全生產(chǎn)檢查整改專項督查工作的通知，7月4日上午我項目部召開會議，部署現(xiàn)場揚塵治理自查自糾工作，項目經(jīng)理丁項主持了會議，安全總監(jiān)郭玉龍、項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、安全科及消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員一同參加，應(yīng)經(jīng)理安排下現(xiàn)場揚塵治理自查自糾工作時強調(diào)，要嚴(yán)查現(xiàn)場揚塵隱患，建立揚塵治理及應(yīng)急長效機制，并對照施工現(xiàn)場的實際情況，于7月4日~6日開始進行揚塵治理自查自糾。下面將自查自糾情況總結(jié)如下：

各個班組迅速開展揚塵治理自查。自查重點是施工現(xiàn)場主干道是否道路硬化，是否派專人定期打掃、澆水；進出口是否配備車輛沖洗設(shè)備；是否加強雨天土方運輸管理、土方車進出是否覆蓋、車體是否帶泥上路；施工現(xiàn)場集中堆放的土方和閑置場地是否覆蓋；施工現(xiàn)場是否設(shè)置垃圾存放點，集中堆放并覆蓋，是否及時清運；施工現(xiàn)場的水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料是否密閉存放或覆蓋；新開挖的基坑邊坡是否覆蓋等。

整改情況：對檢查中發(fā)現(xiàn)的8個問題項目部已經(jīng)派專人定人定措施定時間進行了整改，8日復(fù)查，已經(jīng)全部整改完畢，符合要求。

項目部各個科室、各個班組高度重視，嚴(yán)格按照住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局有關(guān)要求實施，狠抓揚塵治理工作的落實。項目經(jīng)理親自率隊開展檢查，切實細化揚塵治理責(zé)任，層層分解職責(zé)、明確標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，真正做到把揚塵治理責(zé)任監(jiān)督落實到每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每個責(zé)任人員，把揚塵治理工作持之以恒的堅持落實下去，給施工現(xiàn)場提供一個良好的環(huán)境，為改善大氣環(huán)境質(zhì)量貢獻本單位的力量。

項目部各個科室、各個班組強化管理，加大了監(jiān)管力度。安全科嚴(yán)格執(zhí)行揚塵治理責(zé)任管理制度，確定揚塵治理監(jiān)管的主管領(lǐng)導(dǎo)、具體負(fù)責(zé)人、專門工作機構(gòu)和人員，落實消揚塵治理監(jiān)管隊伍，把揚塵治理監(jiān)管工作職責(zé)和任務(wù)落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查，對工作未落實的部門要進行通報，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

項目經(jīng)理：

安全負(fù)責(zé)人：

安全科：

xx建筑工程有限公司

xx國際廣場項目部

20xx年x月x日

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十

公安機關(guān)輔警人員，又稱輔警和輔警人員。根據(jù)社會治安形勢的發(fā)展和公安工作的實際需要，從社會上招聘、輔助公安機關(guān)日常運作和警務(wù)活動的非人民警察人員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強化隊伍管理為重點，認(rèn)真組織，強化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、周密組織部署自查自糾工作

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《_大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。

(二)開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

(三)自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊伍存在的問題

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。

三、多措并舉，邊查邊改

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機，繼續(xù)加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警zui基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造_隊伍的良好形象。

四是進一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學(xué)法守法的_，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對_執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

尊敬的隊領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)隊領(lǐng)導(dǎo)的指示，現(xiàn)結(jié)合自身存在的問題自查自糾如下：

作風(fēng)不緊張，紀(jì)律意識不是很強

大局觀念、服務(wù)觀念、效率觀念明顯下降。突出表現(xiàn)在：群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出;工作責(zé)任心不強，工作落實不到位。

針對以上存在的問題，_支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導(dǎo)組檢查發(fā)現(xiàn)或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴(yán)重影響警民關(guān)系、敗壞公安機關(guān)形象的，要嚴(yán)厲追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求_各單位、各部門一定要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，搞好自查自糾，使各級_部門和民警作風(fēng)明顯改變，宗旨意識和紀(jì)律作風(fēng)明顯增強，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。

20__協(xié)警正風(fēng)肅紀(jì)自查自糾報告根據(jù)__省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達到凈化社會風(fēng)氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認(rèn)識：

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十一

自查自糾是一種積極主動的自我糾正方式，對于任何一個個體或組織都至關(guān)重要。作為一名輔警，我深刻認(rèn)識到自查自糾的重要性，通過不斷總結(jié)和體會，我深刻認(rèn)識到自查自糾的好處和必要性。下面我將從在思想理念和工作實踐方面分別進行闡述，總結(jié)自己的心得與體會。

首先，自查自糾在思想理念上扮演著重要角色。作為一名輔警，我們首先要認(rèn)識到自查自糾的必要性。無論是在工作中還是生活中，我們都會遇到各種各樣的問題和困惑，自查自糾可以幫助我們找到原因并采取相應(yīng)的糾正措施。此外，自查自糾還能夠讓我們保持思想上的清醒和敏感，在發(fā)現(xiàn)自身問題時能及時地加以解決，避免犯更大的錯誤。自查自糾還可以提高我們的自律意識，讓我們不斷檢視自己的行為，及時糾正偏差，形成良好的工作習(xí)慣和行為習(xí)慣。

其次，自查自糾在工作實踐中也有著重要作用。作為一名輔警，我們的工作是維護社會的治安和穩(wěn)定，要承擔(dān)起責(zé)任和義務(wù)。在實踐中，我們會遇到各種復(fù)雜的情況和問題，自查自糾是我們解決問題的有效手段之一。自查自糾可以讓我們在工作中發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，并及時對自己進行調(diào)整和完善，提高工作能力和素質(zhì)。比如，當(dāng)我們在執(zhí)行任務(wù)時遇到困難或者出現(xiàn)錯誤，我們可以通過自查自糾找到原因并做出相應(yīng)調(diào)整，以便更好地完成工作任務(wù)。此外，自查自糾還可以幫助我們及時修正工作中的偏差和錯誤，提高我們的工作質(zhì)量和效率。

總結(jié)經(jīng)驗與體會，自查自糾在輔警的工作中是非常重要的。自查自糾可以使我們及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，增強工作的及時性和準(zhǔn)確性。在實踐中，我們要始終保持對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求，在工作中發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，要及時地糾正和改進。自查自糾還可以讓我們更好地執(zhí)行工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。在實際操作中，我們要結(jié)合自身經(jīng)驗和體會，積極總結(jié)和與他人交流，以進一步完善自己的自查自糾方法和技巧。只有不斷改進和提高，我們才能更好地為社會服務(wù)和保障社會的穩(wěn)定。

然而，要做好自查自糾工作也并非易事。我們需要始終保持責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真對待自查自糾工作。此外，我們還需要學(xué)會客觀評價自己的工作，不畏困難和挫折，要有正確的態(tài)度和信心，勇敢地面對問題和挑戰(zhàn)。在實踐中，我們要時刻關(guān)注自身的成長和進步，以及時糾正自身存在的問題，提高工作能力和素質(zhì)。

綜上所述，自查自糾是輔警工作中非常重要的一項工作。在思想理念和工作實踐方面，自查自糾都有著重要的作用。我們要認(rèn)識到自查自糾的必要性和重要性，并在實踐中加以落實和體會，不斷提高自己的自查自糾能力。只有這樣，我們才能更好地為社會服務(wù)和維護社會的穩(wěn)定作出貢獻。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十二

自查自糾是指個人在工作或生活中，自覺地檢查自己的思想、言行和行為，發(fā)現(xiàn)問題并及時進行糾正。作為一名輔警，自查自糾是我們的職責(zé)所在。下面，我將從自查自糾的意義、方法以及我的心得體會三個方面，談一談我的輔警工作中的自查自糾心得體會。

自查自糾的意義重大。一個人具有自查自糾的能力和習(xí)慣，意味著他擁有了自我約束的能力和積極的心態(tài)，能夠不斷地修正自己的錯誤，提高自己的工作效率和素質(zhì)。對于輔警來說，自查自糾是一種自覺遵守紀(jì)律、規(guī)范行為的方式，能夠提高我們對法律法規(guī)的理解和遵守能力，從而更好地履行職責(zé)和義務(wù)。

自查自糾的方法多種多樣。首先，我們可以通過自我反思來發(fā)現(xiàn)自己存在的問題。在日常工作中，我們應(yīng)該經(jīng)常對自己的行為和言論進行反思，觀察自己是否符合工作要求和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。其次，我們可以通過學(xué)習(xí)他人的好榜樣來發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。通過觀察身邊的同事或其他優(yōu)秀的輔警，我們可以看到他們在工作中的優(yōu)點和閃光點，進而認(rèn)識到自己的不足之處，從而不斷調(diào)整自己的行為和思想。此外，我們還可以通過與他人的交流和溝通來發(fā)現(xiàn)自己的問題。在與同事或上級的交流中，我們可以傾聽他們的意見和建議，正視自己存在的問題，及時糾正自己的錯誤。

在我的輔警工作中，我也深刻地體會到了自查自糾的重要性和效果。在一次抓捕行動中，我因為緊張而出現(xiàn)了操作失誤，差點使目標(biāo)逃脫。回到單位后，我認(rèn)真地對自己的行動進行了反思和分析。我發(fā)現(xiàn)，自己沒有把握好時機和目標(biāo)的情況，心態(tài)沒有保持平靜，導(dǎo)致了錯誤的判斷和動作。通過這次經(jīng)歷，我認(rèn)識到了自己的不足之處，決定加強自我訓(xùn)練，提高自己的工作能力。我主動找到了資深輔警請教，向他們學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗和正確的操作方法。經(jīng)過一段時間的勤學(xué)苦練，我的工作能力得到了明顯的提高，自信心也逐漸增強。

在自查自糾過程中，我們還需要虛心接受他人的指導(dǎo)和幫助。在自我反思的過程中，我們可能會發(fā)現(xiàn)自己的問題，但有時我們可能無法找到解決辦法。這時，我們應(yīng)該及時向同事和上級尋求支持和幫助。在我剛開始工作的時候，我遇到了很多難題和困惑，不知道如何應(yīng)對。但是，不斷地向同事請教和學(xué)習(xí)，我逐漸找到了解決問題的方法和思路。通過與他人的交流和合作，我不斷地發(fā)現(xiàn)自己存在的問題，并及時糾正。

總之，自查自糾對于我們輔警來說是一種必備的能力和習(xí)慣。通過自我反思和檢查自己的行為，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的問題，提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過學(xué)習(xí)和與他人的交流，我們能夠不斷豐富自己的知識和實踐經(jīng)驗，從而成為一名更加出色的輔警。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持自查自糾的態(tài)度和行為習(xí)慣，不斷完善自己，為社會治安維護事業(yè)做出更大的貢獻。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十三

自查自糾是指輔警在工作中時刻自我審視、自我檢討和自我糾正的一種行為。作為一名輔警，我在工作中深刻體會到了自查自糾的重要性。通過不斷地自我反思和改進，我能夠提高自己的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，增強自己的職業(yè)責(zé)任感和使命感。下面我將從不同的角度，闡述我對自查自糾的心得體會。

首先，自查自糾讓我更加注重自己的言行舉止。作為一名輔警，我們需要時刻保持良好的形象，舉止得體、言行得體，給人以良好的印象。通過自查自糾，我能夠更加自覺地注意自己的儀表、語言和態(tài)度。比如在工作中，我會不斷提醒自己要保持清晰、準(zhǔn)確的語言表達，避免模糊不清或使用不當(dāng)?shù)挠迷~；同時，我會關(guān)注自己的儀表形象，時刻保持整潔、規(guī)范的著裝和儀容儀表。通過不斷地自我反省和改正，在工作和生活中，我逐漸形成了良好的儀表形象和言行舉止。

其次，自查自糾讓我更加關(guān)注細節(jié)。作為一名輔警，處理各種突發(fā)事件和情況是我們的日常工作之一。細心、細致是處理工作中不可或缺的品質(zhì)。通過自查自糾，我能夠更加注重細節(jié)，提高工作的準(zhǔn)確性和效率。比如在巡邏中，我會仔細觀察周圍的環(huán)境，注意路面的狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，如路面的破損、交通標(biāo)志的缺失等，以便及時報告相關(guān)部門處理；此外，我還會不斷總結(jié)自己在處理事件中的不足之處，尋找改進的空間，提高工作效能。通過不斷地自我反省和改正，我相信我的工作能力會不斷提升，更好地為社會服務(wù)。

在工作中，自查自糾可以幫助我更好地與他人相處。作為一名輔警，我們常常需要與其他警察、社區(qū)居民、商戶等合作，共同維護社會治安和繁榮。通過自查自糾，我能夠更加深入地了解自己的不足之處，比如自己在溝通中是否存在語氣過激等問題。在與他人相處的過程中，我時刻保持自己的職業(yè)身份和形象，提高自己的溝通能力和合作意識。通過自我反省和改正，我能夠更加有效地與他人合作，為社區(qū)的安寧和繁榮做出更大的貢獻。

最后，自查自糾還能夠提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名輔警，我們需要不斷學(xué)習(xí)和熟悉相關(guān)法律法規(guī)、案例以及相關(guān)工作流程和指引。通過自查自糾，我能夠自我評估自己的專業(yè)素養(yǎng)，并及時進行補充和提高。比如，在接受案件調(diào)查時，我會仔細研究相關(guān)的法律法規(guī)，確保自己在工作中能夠嚴(yán)格按照規(guī)定和流程進行操作，提供正確、有效的協(xié)助和支持。通過自我反省和改正，我相信我的專業(yè)素養(yǎng)會逐步提高，我將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為社會的安寧和繁榮做出更多的貢獻。

總之，自查自糾是一種反思和改進的行為，對于提高輔警的工作效能和服務(wù)質(zhì)量、增強職業(yè)責(zé)任感和使命感具有重要意義。通過自查自糾，我能夠更加注重自己的言行舉止、關(guān)注工作中的細節(jié)、與他人更好地相處以及提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自查自糾，不斷改進自己，為社會的安寧和繁榮做出更大的貢獻。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十四

鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全工作在上級有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實工作責(zé)任，認(rèn)真抓好飲水安全工作，打好飲水安全攻堅戰(zhàn)，使全鄉(xiāng)人民用上了干凈、放心的飲用水，現(xiàn)將我鄉(xiāng)飲水安全工作目標(biāo)完成情況總結(jié)如下：

1．20xx年以來新建飲水工程15件，涉及全鄉(xiāng)8個村20個村民小組的飲水不安全問題。積極拓寬融資渠道，加大資金整合力度，爭取更多建設(shè)資金投入飲水安全項目建設(shè)。切實加強工程建設(shè)安全生產(chǎn)教育、宣傳及監(jiān)督，確保轄區(qū)內(nèi)各件農(nóng)村飲水安全工程不出現(xiàn)安全事故。

2．在轄區(qū)內(nèi)積極開展飲水工程建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)督及檢查，督促項目“按質(zhì)、按量、按時”完成，對轄區(qū)內(nèi)的工程建設(shè)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3．積極配合縣水務(wù)局做好工程勘測設(shè)計、監(jiān)督檢查及其他工作。

4．嚴(yán)格按照縣水務(wù)局要求，安排專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)項目統(tǒng)計上報工作。

5．專門安排由分管副鄉(xiāng)長和水利站工作人員協(xié)調(diào)好群眾與施工隊伍間的合作關(guān)系，確保飲水工程和諧施工。

6．對每件工程建成后，積極組織受益群眾成立用水戶協(xié)會，協(xié)助協(xié)會制定工程管理辦法及協(xié)會章程。

1．建立健全了飲水安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組和制定了鄉(xiāng)農(nóng)村飲水安全工作計劃，明確了“一把手”負(fù)總責(zé)，把飲水安全建設(shè)納入議事日程，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了各項工作制度，年內(nèi)召開專題分析研究農(nóng)村飲水安全工作會議。

2．認(rèn)真做好群眾工作，動員受益群眾投工投勞進行管線及水池土方開挖及回填、做好工程占地及水源使用協(xié)調(diào)工作，飲水安全工程對占地及水源不進行補償。

3．對需要調(diào)整的項目，鄉(xiāng)積極配合縣水務(wù)局、縣發(fā)改局做好項目變更相關(guān)資料。

在檢查過程中主要發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.部分村民小組水源點干涸，無可用水源點。

2.管網(wǎng)設(shè)施架設(shè)覆蓋面不足，部分村委會的個別村民小組出現(xiàn)不同程度的飲水困難。

造成上述問題的主要原因：降雨量減少；資金籌措困難。

針對發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)人民政府高度重視，快速反應(yīng)，各部門積極配合。

1.對飲水困難的村民小組，鄉(xiāng)政府正確引導(dǎo)，統(tǒng)一指揮部署，采取人背等各種方式就近取水；必要情況下，啟用水車送水。

2.各部門配合聯(lián)動，積極籌措資金，拓寬融資渠道，多方面、多領(lǐng)域籌集資金。

1.加強飲用水源保護

保障飲水安全，首先要保護好飲用水源，水源保護要與水質(zhì)處理相結(jié)合。要按照《飲用水水源保護區(qū)污染防治管理條例》的要求，劃定供水水源保護區(qū)，加強水源地周邊環(huán)境的保護，防止污染，防止超采地下水造成飲用水源水量不足或水質(zhì)不達標(biāo)。建立社會化的水質(zhì)監(jiān)測服務(wù)體系，對供水水質(zhì)進行監(jiān)測，提供水質(zhì)檢測服務(wù)，完善供水水質(zhì)保障體系。

2.多渠道籌措資金

農(nóng)村飲水安全工程是農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施，工程量多、分散、需要大量的資金投入，要廣辟投資渠道，確保投資不留缺口。

3.做好前期工作、加強項目管理

農(nóng)村飲水工程點多面廣、高度分散，單個工程規(guī)模小，所以一定要因地制宜制定好規(guī)劃。在精心勘測、科學(xué)選比的基礎(chǔ)上，本著投資少，見效快，群眾滿意的原則，優(yōu)化篩選，力求技術(shù)可行，經(jīng)濟合理，因地制宜地確定工程形式。

4.建管并重、良性運營

為管好用好工程，讓工程長期發(fā)揮效益，在選擇供水工程技術(shù)方案時，要廣泛進行社會動員，征求群眾的意見。要充分考慮當(dāng)?shù)氐墓芾項l件和農(nóng)民對水價的'承受能力，在保證供水水質(zhì)、水量的前提下優(yōu)先選擇管理簡便、運行費用低的技術(shù)。在工程開工以前，先明晰所有權(quán)、落實管理體制與運行機制，明確水價和收費辦法及服務(wù)體系，確保供水工程良性運行，持久發(fā)揮效益。

5.加大宣傳力度

為提高廣大群眾的認(rèn)識和調(diào)動參與的積極性，使飲水安全工程擴大影響，各級政府要召開動員會和現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，利用電視臺、報紙和網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，印刷畫冊、制作光盤等多種形式，對飲水安全工作進行全方位的宣傳報道。通過宣傳，讓社會各界都關(guān)注、關(guān)心并參與飲水安全工作，讓人們普遍認(rèn)識到飲水安全是關(guān)系到自己和子孫后代生活質(zhì)量和生活環(huán)境的大事，從而激發(fā)廣大群眾的參與熱情，保證我縣整體推進農(nóng)村飲水安全工作的順利進行。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十五

我校十分重視安全文明校園創(chuàng)建工作，形成了黨支部總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記、驗證制度、規(guī)范日常管理；建立健全突發(fā)事件處置工作預(yù)警預(yù)案體系，落實應(yīng)急反應(yīng)機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內(nèi)部安全保衛(wèi)工作制度；嚴(yán)格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責(zé)任制，并堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，建立健全校園安全文明建設(shè)工作責(zé)任追究機制。

二、安全責(zé)任制、規(guī)章制度的建立健全

學(xué)校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長，負(fù)責(zé)全面工作；xx副校長和xx副校長任副組長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。

為確保學(xué)校安全工作萬無一失，制定了鎮(zhèn)子實驗學(xué)校關(guān)于學(xué)校安全工作的意見，鎮(zhèn)子實驗學(xué)校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)，鎮(zhèn)子實驗學(xué)校村校學(xué)生‘一日安全’常規(guī)，把學(xué)校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責(zé)任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責(zé)任人。

此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負(fù)責(zé)人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領(lǐng)導(dǎo)講本周工作要點的第一點就是學(xué)校安全工作，讓全體教師明確學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量固然重要，但師生安全第一的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。

三、及時排查，及時預(yù)防

學(xué)校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學(xué)校教學(xué)樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十六

根據(jù)xx省公安廳的統(tǒng)一部署，全省公安機關(guān)開展了“正風(fēng)肅紀(jì)”教育整頓活動，通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件和法律法規(guī)，使我充分了解了教育整頓的指導(dǎo)思想和意義。

正風(fēng)肅紀(jì)，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律教育，使各級民警轉(zhuǎn)作風(fēng)、提素質(zhì)、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認(rèn)同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀(jì)政紀(jì)約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴(yán)肅處理違紀(jì)違規(guī)人員，以達到凈化社會風(fēng)氣的目的。進一步加強基層組織建設(shè)、社區(qū)建設(shè)、強化基層基礎(chǔ)工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認(rèn)識：

一、相關(guān)知識不足

作為一名派出所協(xié)勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質(zhì)的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關(guān)知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現(xiàn)了各種麻煩。

二、執(zhí)行力有待提高

在日常工作中，對領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風(fēng)行。

存在以上問題的原因有：

1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續(xù)辦理程序和相關(guān)要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規(guī)定無法了解手續(xù)辦理程序及要求，所以很多戶籍相關(guān)的疑問無法解答。

2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，導(dǎo)致無法按時將其完成并落實到位。

針對以上問題，將結(jié)合本次"正風(fēng)肅紀(jì)"教育整頓活動中的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，進一步嚴(yán)格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十七

自查自糾，是指在工作中自我檢查、自我剖析，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進的過程。作為輔警，自查自糾尤為重要，只有不斷做好自我反省和自我教育，才能提高工作質(zhì)量和水平。通過這段時間的實踐和體驗，我深刻認(rèn)識到了自查自糾的重要性，并從中獲取了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，自查自糾可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題。作為輔警，每天都要與各種各樣的人打交道，處理各種突發(fā)事件。在這個過程中，我們難免會犯錯誤或者遇到問題。通過自我反省和自我檢查，我們能夠清楚地發(fā)現(xiàn)自己的疏漏和不足，及時進行整改和補救。比如，有一次我在處理一起糾紛案件時，忽略了一位當(dāng)事人的陳述，導(dǎo)致判決結(jié)果不公平。后來我在自查自糾中發(fā)現(xiàn)了這個問題，并立即向上級匯報，爭取重新審理。通過這次經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識到了自查自糾的重要性，并在工作中更加謹(jǐn)慎細致。

其次，自查自糾可以幫助我們提高工作質(zhì)量。通過反省和整改，我們能夠總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，研究解決方法，進一步提高我們的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在每次執(zhí)勤結(jié)束后，我都會自省當(dāng)天的工作，思考是否有做得不到位或是可以改進的地方。有一次我在巡邏中，由于疏忽大意，錯過了一個小巷的盜竊案件。我深感愧疚，立即找到了犯罪嫌疑人逃離的線索，并將其抓獲歸案。通過自查自糾，我意識到巡邏過程中要保持高度的警覺性和細心觀察，不能掉以輕心。自檢改過后，我的工作效率和質(zhì)量都有了明顯的提高。

此外，自查自糾可以提升團隊的和諧氛圍。輔警工作需要與其他同事緊密合作，共同完成任務(wù)。在這個過程中，難免會產(chǎn)生磨擦和沖突。通過自我反省和自我調(diào)整，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和錯誤，主動向同事道歉或糾正。這樣不僅可以避免矛盾升級，還能增進團隊的和諧和相互信任。有一次我在執(zhí)勤中，因為一時的魯莽導(dǎo)致同事的指示沒有聽清，錯誤地執(zhí)行了另一個指令。回到警局后，我立即主動向同事道歉并承認(rèn)錯誤。同事們看到我能夠認(rèn)識到錯誤并勇于糾正，和諧氛圍得到了進一步鞏固，并得到了大家的諒解和支持。

最后，自查自糾是提升自己執(zhí)法能力的關(guān)鍵一環(huán)。作為輔警，我們需要不斷學(xué)習(xí)和掌握最新的法律法規(guī)和執(zhí)法技巧。通過自我檢查和補充學(xué)習(xí)，我們能夠提高我們的專業(yè)知識和執(zhí)法能力，為正規(guī)化執(zhí)法提供有力支撐。在工作中，我時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷完善自己的知識體系。有一次，在執(zhí)勤中我遇到了一起交通事故案件。通過自查自糾，我發(fā)現(xiàn)在處理過程中對于相關(guān)法律條文掌握還不夠熟悉，因此我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教并進行進一步學(xué)習(xí)。通過這次經(jīng)歷，我深感只有提高法律素養(yǎng)和執(zhí)法能力，才能更好地為民服務(wù)。

總之，自查自糾是提高輔警工作質(zhì)量和水平的重要手段。通過反省和檢查，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、改正錯誤、提高工作能力，加強團隊合作，提升自己的執(zhí)法水平。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持自查自糾的意識和習(xí)慣，不斷提高自己的能力，更好地為人民群眾服務(wù)。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十八

20xx年5月，我項目部召開治理商業(yè)賄賂專項工作大會,通過反復(fù)學(xué)習(xí)，加深領(lǐng)會，項目部全體施工人員充分認(rèn)識到此次專項治理工作目的和重要意義，更加明確開展治理商業(yè)賄賂專項活動的重要性、必要性。根據(jù)項目部工作實際，對照重點進行自查自糾、補缺補漏。主要有以下幾個方面：

第一階段：調(diào)查摸底從5月上旬開始，項目部對照平定高速公路項目辦治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的“治理交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂基本情況調(diào)查表”和“交通建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂表現(xiàn)形式調(diào)查表”，摸清發(fā)生不正當(dāng)交易行為的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和人員以及不正當(dāng)交易行為的主要手段和表現(xiàn)形式。兩個調(diào)查表已上報項目辦治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二階段：自查自糾從5月中旬到6月下旬，項目部根據(jù)治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組確定的施工單位重點查找的問題，組織項目部認(rèn)真進行自查自糾：

一是查找是否有違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的`不正當(dāng)交易行為；

三是查找經(jīng)營理念是否正確，經(jīng)營活動是否規(guī)范；四是查找內(nèi)部機制是否健全。項目部通過自查自糾：

一、沒有發(fā)現(xiàn)違反商業(yè)道德和市場規(guī)則的不正當(dāng)交易行為；

三、經(jīng)營理念正確，經(jīng)營活動規(guī)范；

四、內(nèi)部機制方面。能夠及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，把各項制度執(zhí)行到位。

總之，以治理商業(yè)賄賂專項工作為契機，堅持標(biāo)本兼治、重在治本的原則，建立風(fēng)險防范的長效機制，加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督檢查，確保自查自糾階段工作取得切實成果。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇十九

作為一名輔警，自查自糾是我職責(zé)中的重要一環(huán)。以下是我在工作中的一些心得體會。

第一段：明確自查自糾的重要性

自查自糾是指通過對自己行為的逐項檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時糾正，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。作為輔警，我們承擔(dān)著維護社會治安和保護人民生命財產(chǎn)安全的重要責(zé)任，自查自糾也是我們主動把關(guān)自己行為、提升工作能力的重要方法。

第二段：自查自糾的具體做法

在日常工作中，我始終堅持自查自糾，并將其貫穿于各項工作之中。首先，我會對自己的言行舉止進行反思和檢查。比如在與市民交流時，是否禮貌待人、語言得體；在執(zhí)勤巡邏中，是否嚴(yán)謹(jǐn)細心、盡職盡責(zé)。其次，我會總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，查找工作中的不足和問題，以便在下一次工作中加以改進。最后，我會聽取他人的意見和建議，虛心接受批評，從而及時調(diào)整自己的工作方式和態(tài)度。

第三段：自查自糾的意義和價值

自查自糾不僅有助于個人的成長與進步，也對工作單位和社會產(chǎn)生積極影響。通過自查自糾，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并主動加以改進，提高自身的工作質(zhì)量和效率。同時，自查自糾也有助于發(fā)現(xiàn)工作單位的不合理之處，及時向上級反饋和提出改進建議，為整個單位的發(fā)展做出貢獻。在社會上，自查自糾讓輔警更加自律自省，提高了公安機關(guān)的整體形象，增強了人民群眾對公安工作的信任和支持。

第四段：自查自糾的困難與挑戰(zhàn)

在實際操作中，自查自糾也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先，由于工作繁忙，我們常常難以及時停下腳步進行反思。其次，有些問題可能需要借助他人的幫助才能發(fā)現(xiàn)和解決，而這也需要與他人保持良好的溝通和合作。最后，自查自糾需要持之以恒，需要輔警們始終保持對工作的高度敬業(yè)精神和對自身的高度要求，這對個人的自律能力和毅力提出了更高的要求。

第五段：總結(jié)與展望

自查自糾是每名輔警必須具備的素質(zhì)。通過不斷反思和自我修正，我們能夠強化自我管理、提高工作能力，使自己在工作中更加出色地發(fā)揮作用。在未來的工作中，我將繼續(xù)保持自查自糾的習(xí)慣，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，為社會治安的維護和人民群眾的安全做出更大貢獻。

以上是我作為一名輔警在自查自糾方面的心得體會。我相信，只有通過不斷自我審視和不斷自我調(diào)整，我們才能更好地為社會服務(wù)，更好地履行自己的職責(zé)，為建設(shè)和諧安全的社會做出自己的貢獻。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇二十

根據(jù)縣紀(jì)委《新紀(jì)發(fā)〔215〕2號》文件要求，我局在本系統(tǒng)認(rèn)真開展了對私設(shè)“小金庫”的專項治理工作?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、加強組織，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)

1、我局召集全體班子成員、二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計、報賬員等相關(guān)人員，召開專題會議，傳達縣紀(jì)委文件，提高相關(guān)人員的認(rèn)識。

2、成立專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長杜學(xué)政；成員：各二級機構(gòu)會計和各二級機構(gòu)報賬員、各二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人。

二、認(rèn)真自查自糾，建立監(jiān)督機制

根據(jù)縣紀(jì)委文件要求，我局首先開展了對私設(shè)“小金庫”的自查自糾工作，經(jīng)過認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)我局不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。各二級機構(gòu)也不存在私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。經(jīng)過自查，對各二級機構(gòu)起到警示作用。同時，我們將建立長效監(jiān)督機制，提高財務(wù)透明度，嚴(yán)防“小金庫”的出現(xiàn)。

自查自糾作為此次專項整治行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我省嚴(yán)格按照“全面覆蓋、突出重點、懲防并舉”的原則，以維護廣大農(nóng)牧民切身利益為出發(fā)點，以提高涉農(nóng)資金使用效益、更好地促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民增收為著力點，以厘清底數(shù)、查找涉農(nóng)資金管理使用中存在的薄弱環(huán)節(jié)和農(nóng)牧民群眾反映強烈的問題、糾正和查處違法違規(guī)違紀(jì)行為、保障資金管理使用安全為重點，精心組織，狠抓落實，全面開展自查自糾。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。省委、省政府高度重視專項整治工作，成立了以副省長嚴(yán)金海為組長，省財政廳、發(fā)展改革委、農(nóng)牧廳主要負(fù)責(zé)同志為副組長，21個涉農(nóng)廳(局、委)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的涉農(nóng)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省財政廳，負(fù)責(zé)專項整治行動的組織協(xié)調(diào)及日常工作。各地也逐級成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，組建了專門辦事機構(gòu)。在工作推進過程中，省長郝鵬、省委王建軍副書記分別提出明確要求，副省長嚴(yán)金海召開專題會議作出工作部署。各地各級涉農(nóng)部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細化目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任，抽調(diào)專人，強化力量，全面開展專項整治行動，為專項整治行動順作，成立了以副省長嚴(yán)金海為組長，省財政廳、發(fā)展改革委、農(nóng)牧廳主要負(fù)責(zé)同志為副組長，21個涉農(nóng)廳(局、委)分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的涉農(nóng)專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在省財政廳，負(fù)責(zé)專項整治行動的組織協(xié)調(diào)及日常工作。各地也逐級成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，組建了專門辦事機構(gòu)。在工作推進過程中，省長郝鵬、省委王建軍副書記分別提出明確要求，副省長嚴(yán)金海召開專題會議作出工作部署。各地各級涉農(nóng)部門加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、細化目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任，抽調(diào)專人，強化力量，全面開展專項整治行動，為專項整治行動順利推進提供了強有力地組織保障。

強化工作紀(jì)律。要求各地對以前年度發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)違規(guī)行為和*問題，既要認(rèn)真組織整改，又要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。同時，對在此次自查工作中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件，以零容忍的態(tài)度實行追溯制，一查到底，決不姑息。五是強化宣傳報道。充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，多形式、多角度對專項整治行動開展宣傳報道，并公布的舉報電話，為專項整治行動展?fàn)I造了良好的社會氛圍。六是落實保障經(jīng)費。各級財政安排了必要的工作經(jīng)費，為專項整治行動順利開展提供必要的經(jīng)費保障。

通過自查自糾發(fā)現(xiàn)，近年來，中央和省委、省政府制定實施了一系列強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，各級政府涉農(nóng)資金投入持續(xù)大幅度增加，有力促進了農(nóng)牧區(qū)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展和農(nóng)牧民增收。但在資金管理使用中也暴露出一些不容忽視的問題和制度及管理上存在的漏洞，不同程度影響了涉農(nóng)資金使用效益和政策執(zhí)行效果。

(一)20xx年以來各級財政和審計部門在對涉農(nóng)資金檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改情況。經(jīng)清理排查20xx年以各種檢查發(fā)現(xiàn)的223起問題中，涉及涉農(nóng)農(nóng)牧民補貼、補償類2起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類98起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)業(yè)生態(tài)修復(fù)和治理類43起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務(wù)類34起，占問題總數(shù)的%;扶貧開發(fā)類50起，占問題總數(shù)的%。通過逐項對照檢查，已整改落實220起，整治前已歸還資金萬元，處理處罰人員42人，其中行政處罰2人，黨紀(jì)政紀(jì)處分27人，移交司法機關(guān)處理19人，整治以來已歸還資金萬元，通過調(diào)帳處理資金萬元。截至目前尚未整改落實3起，涉及資金萬元，主要是黃南州農(nóng)牧局?jǐn)D占涉農(nóng)專項資金用于辦公樓維修和車輛運行費用，我們已責(zé)成黃南州加快整改并追究相關(guān)單位和人員責(zé)任。

(二)此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況。經(jīng)清理排查，此次自查自糾發(fā)現(xiàn)的603起問題中，涉農(nóng)農(nóng)牧民補貼、補償類9起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類204起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)業(yè)生態(tài)修復(fù)和治理類156起，占問題總數(shù)的%;農(nóng)村社會事業(yè)及公共服務(wù)類147起，占問題總數(shù)的%;扶貧開發(fā)類76起，占問題總數(shù)的%;其他11起，占問題總數(shù)的%。具體是：

1、從資金層級看，中央資金安排使用中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題73起，占問題總數(shù)的%，涉及資金萬元，占問題資金總額的%;省級資金安排使用中發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)違規(guī)問題440起，占問題總數(shù)的%，其中違法違紀(jì)3起，涉及資金1308萬元，違規(guī)437起，涉及資金萬元;地(市)級資金安排使用中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題29起，占問題總數(shù)的%，涉及資金2442萬元，占問題資金總額的%;縣級資金安排使用中發(fā)現(xiàn)違規(guī)問題61起，占問題總數(shù)的%，涉及資金萬元，占問題資金總額的%。

分別占問題總數(shù)及資金總額的%和%;其他問題101起，涉及資金萬元，分別占問題總數(shù)及資金總額的%和%。

目前，各地各級涉農(nóng)相關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的絕大部分問題按照邊查邊改的要求進行了整改，部分糾正有困難的問題，都制定了詳細的整改方案、措施及計劃和時限。

(三)問題產(chǎn)生的原因分析。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我們通過認(rèn)真梳理和分析后，認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要是：一是資金安排渠道分散，不同渠道資金之間使用界限不明晰，導(dǎo)致資金分散使用和項目交叉重復(fù)安排問題并存，在一定程度上影響了涉農(nóng)資金使用效益。二是涉農(nóng)部門之間管理職能交叉重疊，支持政策和管理制度碎片化，管理方式不統(tǒng)一，管理信息不共享，在一定程度上加大了涉農(nóng)資金管理難度。三是資金安排和項目審批制度、方式不統(tǒng)一，層級之間管理權(quán)責(zé)界限不明晰，致使管理中越位與缺位問題并存，重爭取，輕管理，重分配，輕監(jiān)管的問題依然存在，監(jiān)督管理責(zé)任難以真正落實。四是涉農(nóng)專項設(shè)置過細、使用方式五花八門，支持政策政出多門、調(diào)整變化頻繁，涉農(nóng)資金管理制度建設(shè)難以實現(xiàn)全方位覆蓋。五是項目前期工作不扎實、審核批復(fù)環(huán)節(jié)多，加之受施工期短等諸多因素制約，項目不能按期完成建設(shè)任務(wù)，資金結(jié)轉(zhuǎn)量大，影響資金使用效益充分發(fā)揮，這也是此次發(fā)現(xiàn)的最突出問題，占問題資金總量的76%。六是相關(guān)部門在涉農(nóng)資金監(jiān)管方面缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)，難以形成監(jiān)管合力。涉農(nóng)資金和項目管理信息不透明，受益主體、社會組織和新聞媒體等社會監(jiān)督力量參與度不夠。七是部分基層領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范涉農(nóng)資金管理的意識和能力不強，財經(jīng)紀(jì)律意識淡薄，資金安排使用隨意性大;部分基層業(yè)務(wù)干部和財會人員業(yè)務(wù)水平不高，政策理解和執(zhí)行能力不足，責(zé)任意識和原則性不強，在很大程度上導(dǎo)致了涉農(nóng)項目和資金管理使用不規(guī)范。

三、下一步打算

通過自查自糾，暴露出我省涉農(nóng)資金管理使用等還需亟待加強，我們將正視問題，在督促各地限期整改的基礎(chǔ)上，再進行一次整改落實“回頭看”，切實鞏固專項整治成果。同時，對這次專項整治中發(fā)現(xiàn)的所有問題建立臺帳，逐項進行分析研究，歸納整理，全面對照現(xiàn)有管理制度，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的根源，通過建立健全涉農(nóng)資金的管理使用的有效機制，確保涉農(nóng)資金規(guī)范、安全、高效運行。

(一)狠抓檢查發(fā)現(xiàn)問題整改落實。對各地在自查中發(fā)現(xiàn)、尚未整改落實問題的，督促有關(guān)地區(qū)和部門制定整改計劃明確責(zé)任單位和責(zé)任人，按計劃實施整改。對不按時間節(jié)點完成整改或整改不徹底的單位，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對問題根源在上面，需調(diào)整完善相關(guān)政策的，及時提出政策建議。

(二)健全完善涉農(nóng)資金管理制度。對專項整治中發(fā)現(xiàn)各

類問題，我們將認(rèn)真分析研究，查找問題產(chǎn)生的根源。對制度不健全、不規(guī)范、有漏洞等原因造成的，督促相關(guān)涉農(nóng)部門，按照各自職責(zé)，盡快制定、調(diào)整、完善管理制度;對有章不循、有令不行、有禁不止等原因造成的，督促相關(guān)地區(qū)和涉農(nóng)部門研究行之有效措施，加大責(zé)任追究力度，確保資金安全規(guī)范運行。

(三)推進涉農(nóng)資金管理方式改革。繼續(xù)推進支農(nóng)資金切塊到縣和支農(nóng)項目審批權(quán)下放改革，總結(jié)經(jīng)驗，完善制度，加強指導(dǎo)，增強支農(nóng)項目安排的針對性和實效性。繼續(xù)推進支農(nóng)資金整合，在進一步拓寬省級支農(nóng)資金整合渠道，擴大資金整合規(guī)模，增強資金安排的科學(xué)性的同時，督促指導(dǎo)縣級建立完善支農(nóng)資金整合安排機制。

(四)調(diào)整完善涉農(nóng)資金分配方式。根據(jù)各類涉農(nóng)專項資金的特點，分類構(gòu)建涉農(nóng)資金績效考評制度體系，全面實施績效考評，將考評結(jié)果與支農(nóng)資金分配掛鉤。建立項目競爭立項和資金競爭性分配機制，把項目安排和資金分配置于陽光之下，避免暗箱操作和人為干預(yù)。

專項治理范圍。我鎮(zhèn)此次專項治理范圍是鎮(zhèn)機關(guān)和部門單位，部門單位中以財政全額撥款事業(yè)單位為重點。專項治理內(nèi)容。違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金及其形成的資產(chǎn)，均納入治理范圍。重點是20xx年以來各項“小金庫”資金的收支數(shù)額，以及20xx年底“小金庫”資金滾存余額和形成的資產(chǎn)。對設(shè)立“小金庫”數(shù)額較大或情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)追溯到以前年度。

金庫”。

二、我鎮(zhèn)自查自糾的方法和步驟

動員部署。我鎮(zhèn)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，制定了工作方案，召開了相關(guān)會議進行動員部署。把專項治理工作擺上了重要議事日程，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，深入做好了思想發(fā)動、政策宣傳、計劃制定和安排部署等工作。并且支持群眾監(jiān)督，鼓勵群眾舉報。

自查自糾。按照通知要求，認(rèn)真組織了自查。自查自糾工作結(jié)束后，各部門單位將自查自糾總結(jié)報告和《單位“小金庫”自查自糾情況報告表》報送鎮(zhèn)治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、我鎮(zhèn)自查自糾的做法

加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立了治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記陳衛(wèi)東任組長，徐忠樂、嚴(yán)定維任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)“小金庫”治理工作，研究制定有關(guān)治理措施，協(xié)調(diào)解決有關(guān)重要問題。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)“小金庫”治理的日常組織協(xié)調(diào)工作。

做好宣傳發(fā)動。充分利用了各種渠道，多形式、多層次、多角度地宣傳了治理工作的重要意義、工作內(nèi)容和政策規(guī)定，對加強信息溝通，促進工作深入開展。

落實舉報制度。治理“小金庫”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立并公布了舉報電話、舉報信箱。認(rèn)真做好了舉報的受理工作，建立了舉報登記和查處督辦制度，指定專人負(fù)責(zé)，做到件件有交待、事事有著落。認(rèn)真執(zhí)行了信訪工作保密制度，切實保護舉報人的合法權(quán)益，對打擊報復(fù)舉報人的，依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處。

四、自查自糾的結(jié)果

按照有關(guān)文件的要求，通過深入自查自糾，我真財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設(shè)任何形式的“小金庫”。自單位成立以來，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及以個人名義私存*等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。

單位監(jiān)管使用的票據(jù)由財務(wù)室統(tǒng)一管理，各類票據(jù)均由財務(wù)室統(tǒng)一到財政部門購領(lǐng)和銷毀，按照有關(guān)的票據(jù)登記制度設(shè)置票據(jù)登記??；設(shè)立專職人員負(fù)責(zé)票據(jù)保管、領(lǐng)用和核銷工作，并建立相應(yīng)的備查薄。

按照財政集中支付要求，現(xiàn)金管理采取備用金制度，按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁設(shè)“小金庫”。財務(wù)報銷嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行，杜絕坐支行為。嚴(yán)格控制財政資金支出，沒有以任何形式進行私存私放。

通過自查、自糾、回顧，我鎮(zhèn)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度的

有關(guān)規(guī)定，沒有小金庫。

輔警自查自糾工作總結(jié)篇二十一

根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自月日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強化隊伍管理為重點，認(rèn)真組織，強化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、周密組織部署自查自糾工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。

（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊伍存在的問題

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。

三、多措并舉，邊查邊改

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機，繼續(xù)加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、《五條禁令》，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。

四是進一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學(xué)法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

根據(jù)甘肅省人民政府糾正行為不正之風(fēng)辦公室《關(guān)于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求，我隊自6月21日起，結(jié)合當(dāng)前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”、“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動，認(rèn)真開展自查自糾活動，堅持以加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以強化隊伍管理為重點，認(rèn)真組織，強化責(zé)任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風(fēng)，扎實開展重點評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾活動，現(xiàn)將主要情況匯報如下：

一、周密組織部署自查自糾工作

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，大隊成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和部署政風(fēng)行風(fēng)自查自糾自改活動。制定了《榆中交警大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》，及時召開民警、協(xié)警動員大會，使全體民警、協(xié)警清醒地認(rèn)識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認(rèn)真地投入到重點評議活動中。

（二）開門評警，廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準(zhǔn)交通管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，我隊采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設(shè)、依法辦事、履職效率、管理效能、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學(xué)校等向群眾發(fā)放測評表。

（三）自我梳理，認(rèn)真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。

二、分析查擺隊伍存在的問題

一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏，執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)能力不強，表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據(jù)收集不齊全，工作耐心程序不夠等。

二是服務(wù)意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范，如糾正違法時不敬禮等。

三是個別民警工作責(zé)任心不強。個別民警工作作風(fēng)不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應(yīng)付，工作效率低，質(zhì)量不高。

四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強，組織紀(jì)律性相對低下，業(yè)務(wù)技能不精。

五是對個別路段的管控不力。近年來，我縣的交通流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高，加強交通安全知識教育。

三、多措并舉，邊查邊改

針對以上存在的問題，我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎(chǔ)上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設(shè)和存在的問題整改。

一是加強教育，提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機，繼續(xù)加強民警的政治思想教育，牢固樹立民警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。

二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實《公安機關(guān)窗口單位服務(wù)規(guī)定》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務(wù)意識，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。同時，要求窗口民警認(rèn)真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。

三是抓好隊伍規(guī)范化建設(shè)。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《內(nèi)務(wù)條令》、“五條禁令”，建立規(guī)范的工作、生活、學(xué)習(xí)秩序，切實加強對民警的教育、管理，從民警最基本的行為準(zhǔn)則抓好，促進民警的作風(fēng)養(yǎng)成，塑造交警隊伍的良好形象。

四是進一步加大宣傳力度。要認(rèn)真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢，結(jié)合“文明接力，暢行活動”，進一步掀起全民學(xué)法守法的高潮，通過交通法制的宣傳教育，以贏得人民群眾對交警執(zhí)法工作的理解和支持，努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好

崗位職責(zé)

一、嚴(yán)于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)自己又缺乏工作經(jīng)驗，所以只有不斷加強學(xué)習(xí)，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會其科學(xué)內(nèi)涵，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神。認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎(chǔ)，提高了黨性熟悉和思想道德素質(zhì)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。一年來，在所長的帶領(lǐng)下，走村串戶，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請教問題，平時的工作和生活都是我學(xué)習(xí)的好機會。

三、存在的問題

回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質(zhì)提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準(zhǔn)自身差距和不足，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志幫助下，就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作，切實提高行政執(zhí)法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格協(xié)警員。

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