實(shí)用畢業(yè)論文的現(xiàn)狀(案例15篇)

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實(shí)用畢業(yè)論文的現(xiàn)狀(案例15篇)
時(shí)間:2023-10-31 21:26:03     小編:字海

解決問題的能力是一項(xiàng)重要的素養(yǎng),我們應(yīng)該鍛煉自己的批判性思維和創(chuàng)新能力。制定一個(gè)完美的解決方案需要我們充分的思考和努力。%20以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇一

大學(xué)的各專業(yè)課程設(shè)置要積極與社會(huì)人才需求相適應(yīng),高校在培養(yǎng)人才方面,要從大學(xué)生的動(dòng)手能力、交際能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力方面著重培養(yǎng)。

工商管理專業(yè)為迎合市場需求,培養(yǎng)人才時(shí),要求學(xué)習(xí)者具備基本的管理技能,對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律及工商管理知識(shí)有較為全面的了解,大學(xué)培養(yǎng)的工商管理專業(yè)本科人才需適應(yīng)企業(yè)、事業(yè)單位、政府部門等工作環(huán)境,促進(jìn)自身德智體美全面發(fā)展。

隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的不斷轉(zhuǎn)變,市場競爭的壓力變大,社會(huì)對(duì)高校培養(yǎng)的人才也提出了更高要求,因此,工商管理課程需積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前改革形勢(shì),創(chuàng)新教學(xué)形式,提出改革措施。

一、工商管理課程的概況

(一)工商管理課程的定義及特點(diǎn)

工商管理課程內(nèi)容眾多,包括管理學(xué)原理、市場營銷學(xué)、人力資源管理等多方面的課程,這些課程都是工商管理類的核心課程,是培養(yǎng)人才、創(chuàng)新教學(xué)的重要基礎(chǔ)。

對(duì)工商管理課程進(jìn)行綜合設(shè)計(jì),需要考慮到工商管理課程的特點(diǎn),進(jìn)行科學(xué)設(shè)計(jì)。

工商管理課程屬于社會(huì)科學(xué),具有嚴(yán)密的系統(tǒng)性以及邏輯性,其擁有完善的知識(shí)系統(tǒng)與完備的建構(gòu)體系,任何教學(xué)課程都需要理論支撐,管理課程可能涉及一些復(fù)雜的原理及定義,如果學(xué)生對(duì)課程的認(rèn)識(shí)較為局限,就得不到該有的教學(xué)成果,也達(dá)不成工商管理課程的教學(xué)目的,對(duì)教學(xué)效果與教學(xué)整體都有一系列影響。

(二)工商管理課程的實(shí)施

高校通過開設(shè)相關(guān)課程進(jìn)行知識(shí)、信息以及經(jīng)驗(yàn)的傳播,為達(dá)成教育目的,學(xué)校必須積極開發(fā)教育資源、充分利用教學(xué)內(nèi)容,以實(shí)現(xiàn)工商管理課程教學(xué)目的為追求,不斷提高教學(xué)質(zhì)量與水平。

在當(dāng)前大學(xué)教學(xué)形式下,教師是教學(xué)的主體,學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性得不到發(fā)揮,教師是管理教學(xué)的執(zhí)行者,被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性得不到發(fā)揮。

在工商管理課程體系中,教師利用課程資源時(shí)缺乏權(quán)利,雖然含有一定的執(zhí)行能力,但總體看來,學(xué)生處于被動(dòng)的學(xué)習(xí)狀態(tài)這種情況很難得到改善。

在今后的課程實(shí)施中,教師要一改以前單一的教學(xué)模式,變成雙向溝通模式,單單落實(shí)教學(xué)目標(biāo),培養(yǎng)的人才也許欠缺創(chuàng)新性,雙向互動(dòng)的教學(xué)模式必須向深層次發(fā)展,從學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力與創(chuàng)新能力層面進(jìn)行培育。

二、工商管理課程現(xiàn)狀分析

在當(dāng)前工商管理類課程的組織教學(xué)中,管理課程涉獵較為廣泛,較當(dāng)前教學(xué)形式的深入發(fā)展,工商管理課程設(shè)置存在不盡完善的地方。

據(jù)有效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),工商管理課程設(shè)置中,公共基礎(chǔ)課所占比例過多,達(dá)到本科制四年課時(shí)的半數(shù)以上,學(xué)科基礎(chǔ)課的所占比例也超出專業(yè)核心課的所占比重,由于專業(yè)核心課所占比重過低,無法保證工商管理學(xué)科教學(xué)的深入發(fā)展。

公共基礎(chǔ)課比重過大,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了學(xué)科期望以及學(xué)生需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容,而真正的專業(yè)知識(shí)又達(dá)不到學(xué)生的需要,以此造成很多較難解決的問題。

學(xué)科涉獵寬泛,學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度達(dá)不到應(yīng)有的深度,專業(yè)核心課程安排較少,學(xué)生的專業(yè)技能得不到更好的訓(xùn)練,欠缺學(xué)生的靈活性及分析解決問題的能力,導(dǎo)致工商管理專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生在今后的工作中競爭力普遍不足,沒能充分且靈活的運(yùn)用專業(yè)的學(xué)習(xí)工具去解決實(shí)際問題。

工商管理課程設(shè)置也存在的另一個(gè)重大問題,受應(yīng)試教育影響,教師仍停留在傳統(tǒng)教學(xué)體制下,學(xué)生也習(xí)慣于記筆記與背誦,為得到更高的筆試成績,學(xué)生只注重知識(shí)的掌握,對(duì)知識(shí)的實(shí)踐與運(yùn)用理解不夠。

在中國當(dāng)前的就業(yè)市場下,是十分注重學(xué)生的動(dòng)手能力與實(shí)踐能力的,工商管理類課程本身也是實(shí)踐性較強(qiáng)的學(xué)科,因此,在本科教學(xué)階段,不注重學(xué)生實(shí)踐性培養(yǎng),會(huì)降低學(xué)生今后的競爭力,對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。

具有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,48%的該專業(yè)畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)都因?qū)嵺`能力與經(jīng)驗(yàn)不夠而影響就業(yè),由此,在大學(xué)教育中,要不斷重視教學(xué)的實(shí)踐性,提高教學(xué)的質(zhì)量與水平。

三、工商管理課程的改革措施

(一)改革教學(xué)形式,拓寬學(xué)生素養(yǎng)

實(shí)現(xiàn)教學(xué)改革最主要的一點(diǎn)就是立足于當(dāng)前教學(xué)形式,了解地區(qū)的學(xué)習(xí)環(huán)境與學(xué)生的學(xué)習(xí)特性,做好市場調(diào)查工作,不斷培養(yǎng)適應(yīng)與地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型人才。

各高校在進(jìn)行教學(xué)時(shí),要對(duì)專業(yè)的前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)有所了解,不斷更新教學(xué)理論、傳播最新技術(shù),讓學(xué)生及時(shí)了解本學(xué)科最先進(jìn)的東西,教學(xué)需不斷迎合市場需求,多方面培養(yǎng)人才,創(chuàng)新人才培養(yǎng)形式。

考慮到課程改革的需要,工商管理課程改革需緊隨時(shí)代步伐,重視教學(xué)理論與教學(xué)技能教育,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),綜合素質(zhì)包括學(xué)生的創(chuàng)新能力、管理能力、交際能力等一系列適用于職場的能力,只有學(xué)生的綜合素質(zhì)得以提升,才能應(yīng)對(duì)不斷頻繁的國際交流以及市場發(fā)展帶來的巨大競爭力。

為提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)課程改革不斷向深度發(fā)展,教學(xué)處可積極利用本校已用的優(yōu)秀資源積極與外校展開交流活動(dòng),拓寬形式的發(fā)展,可與國外的眾多大學(xué)展開交流,教學(xué)教學(xué)理念與教學(xué)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)能力,拓寬學(xué)生的知識(shí)積累,培養(yǎng)具有多重素養(yǎng)、具有寬泛知識(shí)的復(fù)合型人才。

(二)進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容與課程體系改革

工商管理課程改革的重難點(diǎn)就是課程體系與教學(xué)內(nèi)容的改革,由于課程體系已形成了較長時(shí)間,且結(jié)構(gòu)形式較為完整,為促成其改革,不僅需要考慮社會(huì)對(duì)與人才的需求,還要對(duì)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展做好打算。

教學(xué)的改革不僅要利于社會(huì)的發(fā)展,也要有利于知識(shí)的不斷更新。

為實(shí)現(xiàn)課程改革的目標(biāo),工商管理課程需培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才,在改革教學(xué)體系的基礎(chǔ)上,不僅要注重學(xué)科理論的教學(xué),還要考慮社會(huì)需要,不斷加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的培養(yǎng),學(xué)生的綜合能力包括心理承受能力、人際交往能力、實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力等。

融入新的教學(xué)理念,要立足于人才的最高點(diǎn),優(yōu)化課程組合,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),建成新的教學(xué)計(jì)劃。

工商管理課程要適量減少公共基礎(chǔ)課的安排,尤其像思想素質(zhì)類課程,在一定程度上,部分課程有重合部分,可適當(dāng)刪減課時(shí),或合并課程。

加大專業(yè)核心課的建設(shè),不斷擴(kuò)充學(xué)生的專業(yè)面,鞏固學(xué)生的專業(yè)知識(shí),使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力不斷得到發(fā)展。

與此同時(shí),學(xué)校可適當(dāng)增添人文與科技素質(zhì)課程,提高學(xué)生的綜合素質(zhì),擴(kuò)充學(xué)生的知識(shí)面。

學(xué)校需不斷構(gòu)建專業(yè)的知識(shí)團(tuán)隊(duì),選擇專業(yè)能力較強(qiáng)的教師,從學(xué)生的專業(yè)性與發(fā)展性出發(fā),提高整個(gè)學(xué)校的辦學(xué)管理質(zhì)量以及學(xué)生綜合素質(zhì)與能力。

(三)改革教學(xué)理念,堅(jiān)持創(chuàng)新教學(xué)

課程改革需不斷融入新的教學(xué)理念,才能尋求改革出路,只有在正確的教學(xué)理念指導(dǎo)之下,才能不斷提升課程改革的質(zhì)量與水平。

新的教學(xué)手段。

例如案例教學(xué)法、情景再現(xiàn)法,都能有效提升學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)積極性,增添學(xué)生學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性,提高學(xué)生分析與解決問題的能力,不斷提高學(xué)生的創(chuàng)造能力與創(chuàng)作激情。

因此,課程改革與教學(xué)要不斷融入新的教學(xué)理念。

案例教學(xué),教學(xué)需選取貼切學(xué)生的生活的案例,常規(guī)教學(xué)中,教師處于教學(xué)的主導(dǎo)地位,學(xué)生的積極性難以得到發(fā)揮,案例教學(xué)可轉(zhuǎn)換教學(xué)角色,讓學(xué)生去尋求腦海中的案例,可與同學(xué)交流與討論,增添學(xué)生自主學(xué)習(xí)意識(shí),提高學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,不斷提升學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,教師在進(jìn)行案例教學(xué)的過程,選取的案例要具有代表性與趣味性,只有有效的案例才能達(dá)到應(yīng)用的教學(xué)效果。

情景教學(xué)形式具有多樣性,教師可針對(duì)課堂環(huán)境與學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的不同選取不同的教學(xué)形式,教師在授課前讓學(xué)生針對(duì)課程需要解決的問題展開討論,在課堂上以形象的方式進(jìn)行演示是一種情景模式。

教師在討論案例時(shí),讓學(xué)生就某一案例以小品或情景劇的形式展示,也是情景再現(xiàn)的形式。

情景再現(xiàn)能提高課堂學(xué)習(xí)的趣味性,活躍課堂氛圍,也能提升學(xué)生主動(dòng)參與性與自主學(xué)習(xí)性,增強(qiáng)學(xué)生判斷能力與實(shí)踐能力,提高課堂教學(xué)的有效性。

結(jié)語:在當(dāng)前教育教學(xué)改革的大背景下,工商管理課程需不斷分析社會(huì)需求,迎合專業(yè)建設(shè)目標(biāo),促進(jìn)課程改革,使專業(yè)教學(xué)理念向深度發(fā)展。

本文在分析工商管理課程現(xiàn)狀的同時(shí),提出了幾項(xiàng)課程改革措施,希望能不斷提升工商管理課程教學(xué)質(zhì)量與水平。

參考文獻(xiàn):

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畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇二

摘要:文章從成人學(xué)生知識(shí)基礎(chǔ)、指導(dǎo)教師、寫作過程監(jiān)控等方面,分析了成人高校學(xué)生在畢業(yè)論文寫作中存在的偽造、抄襲、專業(yè)水平低下等問題及原因,并從提高學(xué)生認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變教師態(tài)度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生寫作過程及結(jié)果監(jiān)控等方面,提出了解決這些問題的對(duì)策。

關(guān)鍵詞:成人高校 畢業(yè)論文 問題 原因 對(duì)策

畢業(yè)論文是高等學(xué)校學(xué)生離校前上交的最后一份答卷,是高等教育教學(xué)成果的體現(xiàn)。成人高等教育亦是如此。隨著信息化社會(huì)的發(fā)展和各類媒介的不斷出現(xiàn)。成人高校畢業(yè)論文偽造、抄襲、專業(yè)水平低下等問題越來越多,并且缺乏行之有效的解決方案。因此,在成人高校畢業(yè)論文整體水平本就不高的情況下,解決成人高校學(xué)生畢業(yè)論文存在的問題勢(shì)在必行。

(一)學(xué)生基礎(chǔ)薄弱,思想上不重視

成人高校學(xué)生多數(shù)為在職學(xué)生,入學(xué)時(shí)的學(xué)歷多為高中、職高、中?;蚣夹?。加上入學(xué)后的工學(xué)矛盾、成家立業(yè)、孩子教育等問題,接受高等教育的質(zhì)量就大打折扣。年齡大的學(xué)生社會(huì)閱歷多,但基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí);年齡小的學(xué)生剛離開校園又自主性差,導(dǎo)致了思想上對(duì)畢業(yè)論文重要性的認(rèn)識(shí)不夠。同時(shí)成人學(xué)生身兼多種社會(huì)角色,思想上對(duì)于畢業(yè)論文環(huán)節(jié)并不重視,認(rèn)為是走過場,糊弄的·心理占多數(shù)。

(二)選題不會(huì)推陳出新,格式不規(guī)范

在畢業(yè)論文工作布置時(shí),學(xué)校都會(huì)要求學(xué)生運(yùn)用專業(yè)知識(shí)并結(jié)合各自工作實(shí)際進(jìn)行選題。但是由于學(xué)生前期對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)不到位,材料積累較差,因此學(xué)生選題時(shí)就很被動(dòng),選題時(shí)具有盲目性,選題的相似度較高。選題不是過大就是對(duì)已有文章進(jìn)行簡單的模仿,沒有結(jié)合個(gè)體的實(shí)際進(jìn)行恰當(dāng)?shù)倪x題。

在畢業(yè)論文撰寫過程中,雖然學(xué)校已經(jīng)明確告知學(xué)生畢業(yè)論文的格式和寫作要求,但學(xué)生仍然不按要求去做,根據(jù)自身的理解改變論文格式,無視寫作規(guī)矩等現(xiàn)象嚴(yán)重。

(三)論文抄襲率居高不下,抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重

隨著信息化社會(huì)的不斷發(fā)展,學(xué)生投機(jī)取巧的心理越發(fā)嚴(yán)重,在應(yīng)付完成畢業(yè)論文時(shí)大量的摘抄,拼湊完成質(zhì)量較低的論文。甚至擁有自己的見解和主張的自寫部分不到10%,更有甚者全文摘抄。而小部分教師在這個(gè)過程中并沒有糾正學(xué)生論文寫作過程中的不正之風(fēng),相反迎合了學(xué)生,降低了論文評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。

(四)教師指導(dǎo)流于表面,沒有深入進(jìn)行指導(dǎo)

畢業(yè)論文環(huán)節(jié),不僅是學(xué)生獨(dú)立創(chuàng)作的過程,也是學(xué)生、教師進(jìn)行互動(dòng)溝通的過程。學(xué)生由于工作忙、家庭負(fù)擔(dān)重等情況,沒有時(shí)間和精力去深入研究所讀專業(yè)的內(nèi)在知識(shí)。因此,教師對(duì)學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo),以及與之進(jìn)行的畢業(yè)論文相關(guān)內(nèi)容的溝通,直接關(guān)系到學(xué)生畢業(yè)論文的水平。然而,由于成人高校教師教學(xué)任務(wù)較多,自我提升和教科研活動(dòng)占去部分時(shí)間,因此對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)有時(shí)只是流于表面。有的教師認(rèn)為,學(xué)生本來就基礎(chǔ)差,指導(dǎo)得再好學(xué)生也領(lǐng)會(huì)不了,也不能達(dá)到提高畢業(yè)論文質(zhì)量的目的,索性就不進(jìn)行深入指導(dǎo)。從而造成了學(xué)生應(yīng)付教師,教師逐步降低要求的惡性循環(huán)。這是成人高校學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量差的又一個(gè)因素。

(五)寫作過程監(jiān)控措施不完善

由于成人學(xué)生社會(huì)性比較強(qiáng),在畢業(yè)論文撰寫過程中,并不能保證與指導(dǎo)教師經(jīng)常見面,只能通過電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等形式進(jìn)行論文指導(dǎo)。這種非面授形式影響了教師的指導(dǎo)效果。也由于時(shí)間、地域等因素,導(dǎo)致了指導(dǎo)教師不能及時(shí)糾正學(xué)生在畢業(yè)論文撰寫過程中的偏差,適時(shí)給予正確的指導(dǎo)建議,減弱了指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生整個(gè)畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節(jié)的監(jiān)控。

解決現(xiàn)有問題的關(guān)鍵在于如何建立一套科學(xué)可行的畢業(yè)論文考核機(jī)制,滿足成人高等教育對(duì)人才培養(yǎng)的要求,同時(shí)兼顧專業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)特點(diǎn)和應(yīng)用效果,從而達(dá)到最終人才培養(yǎng)的目標(biāo)。從某種意義上講,絕大多數(shù)成人學(xué)生并沒有能力去完成一篇高質(zhì)量的論文,而成人高等教育的目的不是把學(xué)生培養(yǎng)成撰寫論文的高手,而是要通過提升學(xué)生的綜合素質(zhì),把所學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐工作中。在這個(gè)過程中,除學(xué)生自身的問題外,學(xué)校的管理方法和教師的指導(dǎo)作用也不容忽視。

(一)讓學(xué)生充分認(rèn)識(shí)畢業(yè)論文的重要性

學(xué)生自身怠惰是畢業(yè)論文工作首先要抓的'重點(diǎn)工作。學(xué)校要利用各種機(jī)會(huì)給學(xué)生強(qiáng)調(diào)畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節(jié)的重要性。建議將原倒數(shù)第二學(xué)期期末布置畢業(yè)論文工作,提前至學(xué)期初,并設(shè)置相關(guān)課程賦予相應(yīng)的課時(shí)來給學(xué)生普及如何寫好畢業(yè)論文,如何運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí),什么樣的論文是好論文,如何能寫出自身特色,表達(dá)自身觀點(diǎn)等等。在提高思想認(rèn)識(shí)的同時(shí),將撰寫論文前應(yīng)掌握的專業(yè)知識(shí)給學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)梳理,緩解學(xué)生的畏難情緒,用通俗易懂的語言把要求傳達(dá)給學(xué)生。

(二)轉(zhuǎn)變教師態(tài)度,擴(kuò)充指導(dǎo)教師隊(duì)伍

指導(dǎo)教師對(duì)于畢業(yè)論文輔導(dǎo)工作的態(tài)度和自身的素質(zhì)直接影響著最終的指導(dǎo)效果。加強(qiáng)對(duì)指導(dǎo)教師的引導(dǎo)和培訓(xùn),從教師層面提升畢業(yè)論文實(shí)踐環(huán)節(jié)中的指導(dǎo)質(zhì)量。要保障師資規(guī)模,規(guī)定教師指導(dǎo)學(xué)生的數(shù)量,一位教師的指導(dǎo)數(shù)量不能一味增加,要有科學(xué)性和合理性。除加大對(duì)專職教師的培訓(xùn)外,要加強(qiáng)對(duì)專業(yè)背景相近、責(zé)任心強(qiáng)和有指導(dǎo)能力的教輔人員的培訓(xùn),擴(kuò)充指導(dǎo)教師隊(duì)伍,增加覆蓋面;也可聘請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人士擔(dān)任指導(dǎo)教師,讓指導(dǎo)工作真正使學(xué)生受益。

(三)幫助學(xué)生做好選題工作

選題是學(xué)生開始畢業(yè)論文寫作的第一步,指導(dǎo)教師要幫助學(xué)生找準(zhǔn)方向,避免學(xué)生初期盲目選題,后期隨意變換選題。選題時(shí)要注重現(xiàn)實(shí)性,要有實(shí)例,貼近學(xué)生工作,要通過范文來向?qū)W生傳達(dá)正向信息。讓學(xué)生盡量選擇自己熟悉的領(lǐng)域進(jìn)行深入研究,避免假、大、空的現(xiàn)象出現(xiàn)。只有源頭工作做好了,后面開展寫作才不會(huì)偏離方向,導(dǎo)致不會(huì)寫、寫不下去的情況。

(四)加大畢業(yè)論文指導(dǎo)力度,注重過程監(jiān)控

教師指導(dǎo)的分量舉足輕重,毋庸置疑。在畢業(yè)論文指導(dǎo)周期內(nèi),應(yīng)注重過程監(jiān)控和適時(shí)反饋,積極探索有利于教師指導(dǎo)、操作性強(qiáng)的考核體系。在運(yùn)用多種平臺(tái)進(jìn)行指導(dǎo)時(shí),網(wǎng)絡(luò)指導(dǎo)和電話溝通要留有痕跡,讓學(xué)生能夠真正知道修改方向,避免指導(dǎo)后仍不知所措的現(xiàn)象。應(yīng)適當(dāng)加大面授的比例。語言比文字性資料更能準(zhǔn)確表達(dá)指導(dǎo)教師的意思,學(xué)生如有疑問或理解偏差可以當(dāng)場提出,避免發(fā)生因?yàn)槠缌x引起的反復(fù)修改現(xiàn)象。這樣在學(xué)生寫作的各個(gè)環(huán)節(jié)中都能及時(shí)把握其論文寫作動(dòng)態(tài),很大程度上能掌控學(xué)生畢業(yè)論文寫作進(jìn)程,同時(shí)指導(dǎo)老師不能拖沓,要及時(shí)回復(fù)學(xué)生,及時(shí)作出批示。給出指導(dǎo)建議。

(五)注重對(duì)學(xué)生寫作能力的培養(yǎng),提高寫作水平

為了使學(xué)生撰寫的論文做到論點(diǎn)鮮明、層次分明、語言通順,就需要將寫作能力的培養(yǎng)貫穿于學(xué)歷教育始終。由淺入深、由簡到繁,讓學(xué)生有一個(gè)梯度上升的過程。建議開設(shè)《寫作》課程,在寫作技巧和方法上給學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),最終幫助學(xué)生了解畢業(yè)論文的撰寫方法,降低學(xué)生對(duì)畢業(yè)論文的懼怕心理。提高寫作能力是一個(gè)潛移默化的過程,不能一蹴而就,除開設(shè)正規(guī)《寫作》課程外,還要落實(shí)在各學(xué)期教學(xué)的實(shí)際訓(xùn)練中。

(六)遏制抄襲現(xiàn)象,降低抄襲率

現(xiàn)階段,“抄襲”對(duì)于部分學(xué)生來講不以為恥,反以為榮。為了遏制這種現(xiàn)象,降低抄襲率,首先要培養(yǎng)學(xué)生信息收集整理信息的能力,教會(huì)學(xué)生恰當(dāng)使用參考文獻(xiàn)。很多學(xué)生不知道如何使用文字和數(shù)據(jù)資料,不明白應(yīng)該使用到什么程度,不會(huì)將資料變成自身論文中的內(nèi)容。因此教師在指導(dǎo)過程中應(yīng)該教會(huì)學(xué)生如何去收集和整理有效信息,恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到自己的畢業(yè)論文中。其次,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生論文的結(jié)果監(jiān)控。積極利用各類論文查重軟件對(duì)學(xué)生論文進(jìn)行查重作業(yè),重復(fù)率高的論文一律打回重寫,并給予學(xué)生嚴(yán)重警告,從結(jié)果上嚴(yán)格把關(guān)。第三,平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),樹立“抄襲100分可恥,原創(chuàng)60分光榮”的廉恥意識(shí),從思想上杜絕抄襲的萌芽。

總之,畢業(yè)論文的相關(guān)要求和完成畢業(yè)論文所需掌握的知識(shí)應(yīng)該讓學(xué)生盡早知道,撰寫畢業(yè)論文的技能培養(yǎng)應(yīng)該貫徹于教學(xué)過程中,在畢業(yè)論文撰寫的各個(gè)環(huán)節(jié)上強(qiáng)化教師的指導(dǎo)作用,如此“三位一體”才能更好地解決現(xiàn)有畢業(yè)論文環(huán)節(jié)存在的問題,逐步摸索出適合指導(dǎo)成人高校學(xué)生的畢業(yè)論文撰寫的工作模式。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇三

本文擬從四個(gè)方面探討上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的建立。

第一部分主要從六個(gè)方面闡述建立國上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的意義,這六個(gè)方面是:

(一)有利于國家對(duì)上市公司的監(jiān)管

(二)有利于推動(dòng)上市公司建立科學(xué)的約束和激勵(lì)機(jī)制。

(三)有助于對(duì)上市公司經(jīng)營者業(yè)績的全面考核。

(四)有利于引導(dǎo)上市公司的經(jīng)營行為。

(五)有利于增強(qiáng)上市公司的。形象意識(shí)。

(六)有助于投資者的理性投資。

第二部分主要從三個(gè)方面論證建立國上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的可行性。這三個(gè)方面是;

(一)國有企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)工作的順利進(jìn)行,為上市公司開展效績?cè)u(píng)價(jià)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

(二)國上市公司現(xiàn)有的基礎(chǔ)比較好,更適合效績?cè)u(píng)價(jià)工作的開展。

(三)政府有關(guān)部門、投資者、和上市公司比較支持上市公司開展效績?cè)u(píng)價(jià)工作。

通過上述兩個(gè)部分的分析論證,說明國建立上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的必要性和可行性。

第三部分是本文要研究的重點(diǎn)。提出上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系的設(shè)計(jì)方案。設(shè)想從五個(gè)方面構(gòu)建上市公司效績?cè)u(píng)價(jià)體系框架。這五個(gè)方面是:

(一)全面闡述和分析效績?cè)u(píng)價(jià)體系六個(gè)基本要素的內(nèi)容、作用。

(二)重點(diǎn)研究效績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系是效績?cè)u(píng)價(jià)的核心,初步思路是參照國有企業(yè)效績?cè)u(píng)價(jià)體系指標(biāo)體系,結(jié)合上市公司現(xiàn)狀和特征,設(shè)計(jì)上市公司的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和權(quán)數(shù)配置。

(三)確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)采用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議參考標(biāo)準(zhǔn)。

(四)制度評(píng)價(jià)方法。評(píng)價(jià)方法考慮采用工效系數(shù)法和綜合判斷法。

(五)提出組織實(shí)施的方法。建議在起步由政府有關(guān)部門組織實(shí)施。

第四部分是實(shí)例分析。運(yùn)用本文設(shè)計(jì)的效績?cè)u(píng)價(jià)體系對(duì)某一家上市公司2001年度效績進(jìn)行評(píng)價(jià)。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇四

摘要:我國工商管理課程目前形成了相對(duì)獨(dú)立、完整的知識(shí)體系,其邏輯性、理論性、綜合性、抽象性都很強(qiáng)。

在新形勢(shì)面前,如何采取措施對(duì)這些問題加以完善,就成為了各大高校需要深入思考的問題。

文章立足于我國高校工商管理課程現(xiàn)狀,分析了其中存在的一些問題,并針對(duì)此,提出了幾點(diǎn)改革措施。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇五

摘要:加強(qiáng)和完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)督的對(duì)策主要有:加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度,提高審計(jì)人員素質(zhì);實(shí)行季度評(píng)分制,將責(zé)任歸結(jié)到個(gè)人;健全三位一體的監(jiān)督體系,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能;鞏固法律體系建設(shè),為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障。

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)監(jiān)督;“三位一體”;財(cái)務(wù)透明化

計(jì)監(jiān)督概述

會(huì)計(jì)監(jiān)督作為現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)組成部分有廣義與狹義之分:廣義的會(huì)計(jì)監(jiān)督集單位內(nèi)部監(jiān)督、政府監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督三位于一體;狹義的會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)人員根據(jù)相關(guān)法規(guī)政策的規(guī)定,享有其所賦予的特殊地位和職權(quán),監(jiān)督會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和相關(guān)的資金運(yùn)行,以保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)行為的合理性和合法性,促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督有利于保障會(huì)計(jì)行為的規(guī)范化、會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量、企業(yè)各項(xiàng)資產(chǎn)的安全和有效使用、企業(yè)行為的合法化,更有利于一個(gè)良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的形成。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要意義

1.會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求

現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)為特征的。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)及其結(jié)果息息相關(guān)的企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行,這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來協(xié)調(diào)關(guān)系,依靠規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng),根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果來評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營管理。這樣,會(huì)計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求

社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),所以,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè),無論是有限責(zé)任公司、股份公司,還是國有獨(dú)資公司,都必須按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng),規(guī)范經(jīng)營行為,并且依法設(shè)置會(huì)計(jì)監(jiān)督。由于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的,所以沒有有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制,會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量就難以保證,會(huì)計(jì)監(jiān)督如果脫離了會(huì)計(jì)核算過程,也就難以取得好的效果。會(huì)計(jì)監(jiān)督寓于會(huì)計(jì)核算之中,只有在會(huì)計(jì)核算過程中實(shí)行有效、及時(shí)、連續(xù)的事前、事中、事后監(jiān)督,會(huì)計(jì)核算才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用,最終達(dá)到預(yù)期效果。

3.會(huì)計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要

4.會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分

從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來看,會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個(gè)重要組成部分,其任務(wù)是幫助企業(yè)實(shí)行最優(yōu)化的經(jīng)營管理,合理、有效地組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)用各項(xiàng)資金,努力增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益,從而保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支在國家法律、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。簡而言之,就是幫助企業(yè)經(jīng)營者合法、有效地完成受托責(zé)任。因此,會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,而且其本身就是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。

二、我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系所呈現(xiàn)的問題

當(dāng)前,我國正處于經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)型時(shí)期,雖然有著強(qiáng)有力的監(jiān)督體系,但是由于還有一些缺陷,導(dǎo)致我國部分企業(yè)出現(xiàn)了很多會(huì)計(jì)信息失真等監(jiān)督不力的情況,具體呈現(xiàn)以下一些問題。

(一)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的信息失真。當(dāng)監(jiān)管人員進(jìn)行報(bào)表抽查的時(shí)候,一些企業(yè)的會(huì)計(jì)人員臨時(shí)將報(bào)表信息肆意編造,改造,用來掩飾企業(yè)一些財(cái)務(wù)信息的漏洞。一些會(huì)計(jì)人員為了自身利益,屏蔽財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)信息,甚至用虛假的數(shù)據(jù)來粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表。有些會(huì)計(jì)人員在利益的驅(qū)使下,通過粉飾會(huì)計(jì)報(bào)表的辦法使其達(dá)到業(yè)績考核指標(biāo)的要求。失真的財(cái)務(wù)信息的積少成多,會(huì)影響到我國經(jīng)濟(jì)市場的健康發(fā)展。

(二)董事會(huì)運(yùn)作缺乏約束機(jī)制。在企業(yè)中,董事會(huì)拿監(jiān)事會(huì)當(dāng)擺設(shè),監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督作用無法得到體現(xiàn);一些企業(yè)管理者為了謀取利益,不惜編造虛假會(huì)計(jì)報(bào)表。因此讓企業(yè)的資金流動(dòng)數(shù)據(jù)缺失嚴(yán)重,虛假數(shù)據(jù)不斷增加,最終影響企業(yè)的效益。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不健全,阻礙了會(huì)計(jì)的有效監(jiān)督。一些企業(yè)的管理者為了追求自身短期利益最大化,指使、授權(quán)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員做假帳,偽造會(huì)計(jì)憑證,辦理違法會(huì)計(jì)事項(xiàng),從而使得會(huì)計(jì)工作受制于管理當(dāng)局,不能獨(dú)立行使其監(jiān)督職能,破壞了正常的會(huì)計(jì)工作。比如“紅光實(shí)業(yè)”上市公司的虛報(bào)瞞報(bào)、包裝上市,坑害了廣大社會(huì)公眾股東,部分原因就是對(duì)單位負(fù)責(zé)人的約束機(jī)制不健全,阻礙了會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督。

(三)對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督認(rèn)識(shí)不到位導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督不力

雖然《會(huì)計(jì)法》強(qiáng)調(diào)了單位負(fù)責(zé)人在內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的主體地位,但有些企業(yè)單位負(fù)責(zé)人法制意識(shí)淡薄,不理解什么是會(huì)計(jì)監(jiān)督,認(rèn)為既是監(jiān)督,應(yīng)是外部監(jiān)督,與企業(yè)內(nèi)部無關(guān),導(dǎo)致內(nèi)部約束機(jī)制缺失或不健全。在實(shí)際工作中,部分企業(yè)經(jīng)營者認(rèn)為自己是老板,會(huì)計(jì)上的事情由自己決定,讓會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員按照他的意愿辦事,甚至讓會(huì)計(jì)人員做出違法行為,如變更原始作證,掩蓋不合法的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容使其表面合法化。一旦違法行為被發(fā)現(xiàn),更是發(fā)揮各路神通,找人代之,減輕自己的責(zé)任或是不了了之,這些都妨礙了會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的正常進(jìn)行,也不利于后續(xù)的社會(huì)監(jiān)督及政府監(jiān)督的進(jìn)行。

(四)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不健全,內(nèi)部會(huì)計(jì)控制失調(diào)

公司會(huì)計(jì)控制作為企業(yè)內(nèi)部控制的重點(diǎn),是管理控制和交易控制的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置往往忽視內(nèi)部控制的科學(xué)性和有效性,重核算輕管理,機(jī)構(gòu)設(shè)置的不合理及與現(xiàn)行核算的不配套,使決策層、管理層和業(yè)務(wù)層間前后不銜接,缺乏相互制約的運(yùn)行機(jī)制,導(dǎo)致內(nèi)部控制失調(diào),最終影響到企業(yè)整體管理效益的發(fā)揮。有的單位根本就缺乏內(nèi)部監(jiān)督和控制制度;有的單位雖建立了相應(yīng)的制度,但這些制度形同虛設(shè),沒有得到有效執(zhí)行,以致會(huì)計(jì)秩序混亂,現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。目前多數(shù)企業(yè)的內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),其構(gòu)成人員均由部門領(lǐng)導(dǎo)委任,經(jīng)濟(jì)利益均受到單位領(lǐng)導(dǎo)人的制約,這自然對(duì)內(nèi)審人員的監(jiān)督行為構(gòu)成約束,因此對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能起到有效監(jiān)督作用的極少。

三、健全和完善我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的相關(guān)建議

(一)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)力度,提高審計(jì)人員素質(zhì)

企業(yè)內(nèi)部必須設(shè)置專門的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),使其獨(dú)立于其他職能部門,在領(lǐng)導(dǎo)層次選擇上要提高內(nèi)審機(jī)構(gòu)的直屬領(lǐng)導(dǎo)層次,直屬領(lǐng)導(dǎo)層次越高,其獨(dú)立性就越強(qiáng)。通過提高內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性為出發(fā)點(diǎn),改善企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),明確內(nèi)部審計(jì)責(zé)任。提高審計(jì)人員自身的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),是將審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)降到最低的、最根本的保障,應(yīng)當(dāng)要求審計(jì)人員明確職責(zé),具備基本的職業(yè)道德理念,改善自身應(yīng)有的知識(shí)結(jié)構(gòu),精通財(cái)務(wù)知識(shí)和審計(jì)技巧,具備一定管理方面的知識(shí)和較高的綜合分析能力。

(二)實(shí)行季度評(píng)分制,將責(zé)任歸結(jié)到個(gè)人

許多企業(yè)出現(xiàn)信息失真的情況,無法歸結(jié)到個(gè)人,許多時(shí)候在調(diào)查的時(shí)候?qū)⒏粗袛?。因此可以將?huì)計(jì)人員分組進(jìn)行管理,對(duì)于季度的'表現(xiàn),打分記錄,實(shí)行獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于資金流動(dòng)的管理,要將責(zé)任歸結(jié)到個(gè)人,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)的透明化。

(三)健全三位一體的監(jiān)督體系,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能

只有通過單位內(nèi)部、社會(huì)、政府三方的共同努力形成合力,會(huì)計(jì)監(jiān)督才能真正有所作為,會(huì)計(jì)行業(yè)才能得以繼續(xù)健康穩(wěn)定地發(fā)展。單位內(nèi)部監(jiān)督是整個(gè)監(jiān)督體系的基礎(chǔ),是做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的重要保障。社會(huì)監(jiān)督以獨(dú)立的第三方的身份對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)狀況進(jìn)行有效的監(jiān)察和督促。政府監(jiān)督是指相關(guān)部門(主要是財(cái)政部門)、定期對(duì)計(jì)執(zhí)法情況進(jìn)行檢查,并抽查會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,采取措施整頓規(guī)范會(huì)計(jì)秩序,從宏觀角度為會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。

(四)鞏固法律體系建設(shè),為會(huì)計(jì)監(jiān)督的有效實(shí)施提供法律保障

會(huì)計(jì)的監(jiān)督體系需要法律的強(qiáng)有力的支持,讓會(huì)計(jì)監(jiān)督制度有法可依。我國如今已頒布了新《會(huì)計(jì)法》,因此應(yīng)該出臺(tái)相應(yīng)的細(xì)則,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)監(jiān)督的可操作性。地區(qū)政府應(yīng)該根據(jù)實(shí)際地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,建立和完善統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,滿足企業(yè)多元化經(jīng)營的需要。對(duì)于違反會(huì)計(jì)職責(zé)的人員要有法可依,加大懲罰力度和執(zhí)行力度。

(五)建立有效的現(xiàn)金控制制度。企業(yè)的生命力在于資產(chǎn)尤其是現(xiàn)金的流動(dòng)性,控制了企業(yè)的現(xiàn)金,等于完全控制了企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)??刂片F(xiàn)金要從以下幾個(gè)方面著手:(l)杜絕賬外現(xiàn)金循環(huán),所有的現(xiàn)金都進(jìn)入銀行賬戶體系。(2)保證現(xiàn)金全部能夠集中管理。企業(yè)可以設(shè)立財(cái)務(wù)結(jié)算中心實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部資金的統(tǒng)一管理,及時(shí)了解子公司資金運(yùn)營方向。(3)做好預(yù)算結(jié)算工作。日常開支做到事前要有預(yù)算,事后要做結(jié)算。(4)超過一定額度的支出項(xiàng)目要經(jīng)過一定的程序?qū)徟?5)對(duì)資金的籌集、調(diào)撥、利潤分配等重大決策都直接掌握,集中管理。

(六)完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用。一是嚴(yán)格會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)其業(yè)務(wù)水平和職業(yè)判斷能力。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員思想政治教育,嚴(yán)格履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。三是建立具有剛性的會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德規(guī)范,加大對(duì)違反職業(yè)道德行為的處理力度,以此為約束和管理會(huì)計(jì)人員的職業(yè)行為。另外,加強(qiáng)國家監(jiān)督。國家監(jiān)督作為一種外部監(jiān)督主要是指財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行等有關(guān)部門依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門的職責(zé)權(quán)限,對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)行為和會(huì)計(jì)資料所進(jìn)行的監(jiān)督檢查,是我國會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的主導(dǎo)。國家監(jiān)督職能落實(shí)的如何直接關(guān)系到會(huì)計(jì)監(jiān)督作用的發(fā)揮,因此強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督必須加強(qiáng)國家監(jiān)督。

四、結(jié)語

我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)監(jiān)督體系在企業(yè)制度中的重要性,讓“經(jīng)濟(jì)超越發(fā)展,會(huì)計(jì)隨著超前”的原則在制度中貫穿始終。我們必須要認(rèn)識(shí)到在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中會(huì)計(jì)造假,信息質(zhì)量不真實(shí)的客觀存在性和必然性。對(duì)于不斷發(fā)展的企業(yè)中,必須要逐漸根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況,不斷完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,加大人員投入的力度,才能有效地防止會(huì)計(jì)信息失真的擴(kuò)大化,從而保持企業(yè)會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的健康和干凈的形象。

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畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇六

1電子商務(wù)對(duì)國際貿(mào)易的影響

電子商務(wù)是新時(shí)代的主要特征之一,電子商務(wù)優(yōu)勢(shì)在于消除了商務(wù)伙伴之間的時(shí)空差距,將各個(gè)企業(yè)獨(dú)立存在的信息以最便捷的方式連結(jié)在一起,從而真正建立起一種貫穿于企業(yè)之間的協(xié)作,以此獲取利潤和份額的最大化。

電子商務(wù)對(duì)國際貿(mào)易的影響主要表現(xiàn)為有以下幾點(diǎn).

1.1促進(jìn)國際貿(mào)易方式改變電子商務(wù)下的國際貿(mào)易方式與傳統(tǒng)國際貿(mào)易方式不同,主要表現(xiàn)在貿(mào)易運(yùn)作模式、貿(mào)易方式類型和流程三個(gè)方面。在國際電子商務(wù)中,交易各方以電子方式來達(dá)成和進(jìn)行國際貿(mào)易交易產(chǎn)生了新的貿(mào)易方式類型劃分,即分為完全國際電子商務(wù)和不完全國際電子商務(wù);同時(shí),改變了以紙面貿(mào)易單據(jù)(文件)的流轉(zhuǎn)為主體的傳統(tǒng)國際貿(mào)易流程和交易方式。

1.2促進(jìn)國際貿(mào)易模式改變電子商務(wù)引起市場營銷的巨變,促進(jìn)國際貿(mào)易營銷,產(chǎn)生新的市場營銷形式——電子營銷。國際貿(mào)易電子營銷具有互動(dòng)性、整合性和定制性的特點(diǎn),其有效的增強(qiáng)了客戶參與選擇的主動(dòng)性i利于企業(yè)和客戶相互的了解;緊密了企業(yè)和客戶之間的關(guān)系,能夠充分體現(xiàn)以客戶為出發(fā)點(diǎn)及企業(yè)和客戶不斷交互的特點(diǎn),它的決策過程是一個(gè)雙向鏈。

2電子商務(wù)帶來網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易的優(yōu)勢(shì)

2.1網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易將會(huì)大大降低買賣雙方的交易買賣雙方通過網(wǎng)絡(luò)直接接觸,無需貿(mào)易中介的參與,減少了交易的中間環(huán)節(jié);參與交易的各方只需支付較低的網(wǎng)絡(luò)和費(fèi)用就可存儲(chǔ)、交換和處理信息,節(jié)省了資金,降低了成本:全球性開放網(wǎng)絡(luò)降低了市場上的搜尋成本.在網(wǎng)上直接傳遞電子單證,既節(jié)約了紙單證的制作費(fèi)用,又可縮短交單結(jié)匯時(shí)間,加快資金周轉(zhuǎn),節(jié)省利息開支。

2.2網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易提高了工作效率現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)了商業(yè)用戶間標(biāo)準(zhǔn)格式文件(如、提單、發(fā)票等)即時(shí)傳送和交換,買賣雙方足不出戶就可在網(wǎng)上直接辦理訂購、談判、簽約、報(bào)關(guān)、報(bào)檢、租船訂艙、繳稅、支付結(jié)算等各項(xiàng)外貿(mào)業(yè)務(wù)手續(xù),大大縮短了交易時(shí)間,使整個(gè)交易非??旖莘奖?,從而帶動(dòng)了、海關(guān)、、等有關(guān)部門工作效率的提高。

2.3網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易有利于企業(yè)增強(qiáng)競爭地位公司和廠商可以注冊(cè)域名,在internet網(wǎng)上建立自己的'網(wǎng)站,通過網(wǎng)頁介紹產(chǎn)品、勞務(wù)和宣傳企業(yè)形象,有利于擴(kuò)大企業(yè)知名度,開拓海外市場和提高國際競爭力。此外,網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易無時(shí)間、地域的限制,受自然條件影響小,可以進(jìn)行“全天候交易”,把產(chǎn)品推向全球,增加貿(mào)易機(jī)會(huì),同時(shí)又有助于及時(shí)、;隹確地掌握市場動(dòng)態(tài),密切同客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,提高其市場競爭地位。

3我國在中發(fā)展商務(wù)的對(duì)策

3.1加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)電子商務(wù)是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展的產(chǎn)物,它對(duì)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施有很高的要求。與發(fā)達(dá)國家相比較,我國在信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上明顯投入不足、基礎(chǔ)薄弱,而我國在信息基礎(chǔ)設(shè)施方面的落后,有可能使我國失去電子商務(wù)給發(fā)展帶來的機(jī)遇,在競爭中拉大與發(fā)達(dá)國家的差距。因此必須加快我國在信息基礎(chǔ)設(shè)施方面的建設(shè)。

3.2完善我國國際貿(mào)易領(lǐng)域電子商務(wù)的法規(guī)電子商務(wù)迅猛發(fā)展,而相關(guān)法律制度、運(yùn)行規(guī)則則相當(dāng)滯后。國家應(yīng)該圍繞電子信息安全措施、準(zhǔn)入制度、認(rèn)證制度、結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、交易權(quán)益保護(hù)等問題,及時(shí)制定新的制度、規(guī)則,盡早將電子商務(wù)納入法制軌道。

3.3加強(qiáng)人才培養(yǎng)我國應(yīng)該建立起國際電子商務(wù)人才培養(yǎng)體系。首先我國的高校和部門應(yīng)該承擔(dān)起培養(yǎng)這方面人才的重任,建立長期性、體制性的人才培訓(xùn)計(jì)劃。其次,應(yīng)充分發(fā)揮我國辦學(xué)力量,針對(duì)市場對(duì)這方面人才的需求,加大培養(yǎng)電子商務(wù)人才的力度。

3.4積極參與國際合作與對(duì)話電子商務(wù)打破了時(shí)空界限,加快了全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程。面對(duì)電子商務(wù)帶來的諸如關(guān)稅與、統(tǒng)一商業(yè)代碼、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等一系列新問題,各國加強(qiáng)了對(duì)話與合作。這些對(duì)話活動(dòng)不但直接影響著電子商務(wù)下新貿(mào)易規(guī)則的制定,決定不同國家、地區(qū)之間的利益分配,而且加強(qiáng)了各國與世界的交流,提高了各國電子商務(wù)的國際兼容性。對(duì)此,我國政府應(yīng)予以足夠重視。

總之,電子商務(wù)為國際貿(mào)易提供了一個(gè)方便的交易與信息傳輸?shù)钠脚_(tái)。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化、全球化進(jìn)程加快,國際貿(mào)易信息電子化以及電子商務(wù)的應(yīng)用愈來愈成為國家和企業(yè)與國際接軌的重要方式,新型的國際貿(mào)易運(yùn)行方式對(duì)于我國擴(kuò)大貿(mào)易機(jī)會(huì)、提高效率、降低、增強(qiáng)企業(yè)競爭力和應(yīng)變能力將發(fā)揮重要的作用。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇七

戴相龍行長在人民銀行服務(wù)工作會(huì)上指出:“建立以大中城市為依托的區(qū)域性票據(jù)交換中心,促進(jìn)支票的使用和流通”。如何近年區(qū)域票據(jù)交換的經(jīng)驗(yàn),區(qū)域票據(jù)交換的模式和目標(biāo),解決其發(fā)展過程中存在的,是進(jìn)一步提高金融服務(wù)水平,促進(jìn)增長的一個(gè)重要課題。

一、區(qū)域票據(jù)交換發(fā)展的現(xiàn)狀

我國區(qū)域票據(jù)交換發(fā)展的過程:第一階段,20世紀(jì)80年代,在手工交換模式時(shí)就開始了區(qū)域票據(jù)交換的探索,其特點(diǎn)是:覆蓋面小,交換機(jī)構(gòu)在本行系統(tǒng)內(nèi)。如工行京津唐交換。第二階段,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,票據(jù)清分系統(tǒng)相繼建成,區(qū)域票據(jù)交換有了長足發(fā)展。90年代初,廣州建成清分系統(tǒng)后,開通了廣州覆蓋周邊城市和地區(qū)的交換,有力地促進(jìn)了珠江三角洲地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。10月,北京和河北省廊坊市、涿州市開通全國首次跨省區(qū)域票據(jù)交換。6月,上海開通了與蘇南、浙江部分城市和地區(qū)的票據(jù)交換。4月,南京開通了與安徽省蚌埠、馬鞍山市的票據(jù)交換。第三階段,206月20日,北京和天津市開通了跨中心(票據(jù)清算中心)的區(qū)域票據(jù)交換,實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)特大城市之間異地支票的流通轉(zhuǎn)讓。此后,廣州、深圳之間,成都、重慶之間也開通了跨中心的區(qū)域交換。

二、區(qū)域票據(jù)交換的現(xiàn)行做法

,區(qū)域票據(jù)交換主要有兩種模式:

1.以一個(gè)中心城市為核心,向周邊城市和地區(qū)(含跨省、市)輻射而形成的區(qū)域性票據(jù)交換。其做法是:(1)周邊城市和地區(qū)參加交換的機(jī)構(gòu)都要使用中心城市的支票。(2)都要取得中心城市票據(jù)清算中心的交換號(hào)。(3)執(zhí)行中心城市的票據(jù)交換規(guī)定。(4)資金清算方式為周邊城市交換機(jī)構(gòu)直接在中心城市人民銀行開立資金賬戶進(jìn)行差額清算。

2.兩個(gè)或多個(gè)中心城市票據(jù)清算中心之間進(jìn)行票據(jù)交換,交換區(qū)域輻

射到兩個(gè)城市及周邊地區(qū),稱為跨中心區(qū)域票據(jù)交換。其特點(diǎn)是:(1)不同城市及周邊區(qū)域參加交換的機(jī)構(gòu)使用各自的支票。(2)其參加交換使用各自城市清算中心的票據(jù)交換號(hào)。(3)執(zhí)行兩個(gè)或多個(gè)中心城市共同的票據(jù)交換規(guī)定。(4)兩個(gè)或多個(gè)中心因相互軋計(jì)差額,最后形成兩個(gè)中心之間相互應(yīng)收應(yīng)付差額,由應(yīng)付方通過聯(lián)行約時(shí)匯劃。如:京、津交換。

三、進(jìn)一步發(fā)展區(qū)域票據(jù)交換的必要性

1.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要更豐富的支付結(jié)算工具的支撐。隨著改革開放的不斷深化,區(qū)域間乃至全國的商品交流、勞務(wù)往來十分活躍,交易量成倍增加,對(duì)資金往來和結(jié)算工具的需求也日益增多。上半年,僅京津兩地票據(jù)交換日均2280筆,金額1.95億元。因此,區(qū)域交換對(duì)促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到積極的`推動(dòng)作用。

2.以票據(jù)為主的結(jié)算工具有發(fā)展的空間。目前,支票是同城使用的主要票據(jù),約占同城結(jié)算業(yè)務(wù)量的80%,化支付系統(tǒng)建成后,支票將是票據(jù)交換中心清分的主要支付結(jié)算工具。隨著個(gè)人信用征信系統(tǒng)的建立,個(gè)人支票流通使用將越來越普遍。此外,隨著區(qū)域票據(jù)交換范圍的擴(kuò)大,商業(yè)匯票、銀行匯票、銀行本票也可通過票據(jù)交換進(jìn)行。因此,跨中心的區(qū)域票據(jù)交換將為跨區(qū)域票據(jù)流通提供渠道。

3.、通訊設(shè)施技術(shù)的發(fā)展為進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域交換提供了條件。近年來,交通、通訊發(fā)展很快,高速公路、航空快運(yùn)為傳遞實(shí)物票據(jù)提供了極大的便利,四通八達(dá)的通訊為清算信息的快速傳輸提供了條件。

四、區(qū)域票據(jù)交換存在的主要問題

區(qū)域票據(jù)交換已取得突破性進(jìn)展,但是發(fā)展還不夠平衡,有些問題還亟待解決。

1.區(qū)域票據(jù)交換的目標(biāo)還不夠明確。區(qū)域票據(jù)交換是以區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為基礎(chǔ)的,,八屆人大四次會(huì)議提出了全國建立7個(gè)跨省市經(jīng)濟(jì)區(qū)域。近年來,中央又提出了開發(fā)西部的戰(zhàn)略決策,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供政策依據(jù)。人民銀行系統(tǒng)進(jìn)行了體制改革,跨省區(qū)分行機(jī)構(gòu)的設(shè)置,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和區(qū)域票據(jù)交換發(fā)展提供了良好的條件。從目前看,跨區(qū)域票據(jù)交換發(fā)展還不平衡,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不相適應(yīng),區(qū)域票據(jù)交換尚缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,發(fā)展還存在一定的盲目性、自發(fā)性。

2.票據(jù)交換缺乏統(tǒng)一的管理辦法。目前,票據(jù)交換由所在城市人民銀行負(fù)責(zé)組織和管理,各地根據(jù)各自的特點(diǎn)制定了管理辦法,在交換準(zhǔn)入、交換場次、退票方式、票據(jù)抵用時(shí)間、退票理由、清算方式和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等方面都存在差異。由于區(qū)域交換要求在交換管理制度上統(tǒng)一和協(xié)調(diào),交換管理制度的不一致,給區(qū)域交換的開展帶來了一定的障礙。

3.清分機(jī)支票磁碼格式缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。由于清分機(jī)支票磁碼格式缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),因此多數(shù)清分系統(tǒng)在設(shè)計(jì)時(shí),沒有考慮區(qū)域交換的需要,支票磁碼的位置、要素位數(shù)等都不一致。如:北京和天津的支票磁碼,磁碼格式的不一致,首先使交換機(jī)構(gòu)的打碼機(jī)操作不便,也造成清分系統(tǒng)要加載多種清分程序,給區(qū)域交換增加了技術(shù)難度和操作上的麻煩。

和地區(qū)為清算單位,相互間只清算一個(gè)差額,誰借差誰付款,按約定時(shí)間通過電子聯(lián)行劃款。有些城市采用參加區(qū)域交換的清算中心或商業(yè)銀行,在交換所在地人民銀行開立清算賬戶,視同本市清算單位進(jìn)行資金清算方式。此種方式既分散了銀行機(jī)構(gòu)的資金,也不利于風(fēng)險(xiǎn)管理,特別是票據(jù)清算中心到異地開戶既無政策依據(jù),也不符合業(yè)務(wù)慣例。

五、區(qū)域票據(jù)交換的政策建議

隨著主義市場和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對(duì)區(qū)域票據(jù)交換提出了需求;、通訊條件的改善,全國16個(gè)大城市采用了票據(jù)自動(dòng)清分系統(tǒng),為跨中心區(qū)域票據(jù)交換提出了可能。

1.明確我國發(fā)展區(qū)域交換的基本設(shè)想和近期規(guī)劃。筆者認(rèn)為,確定我國區(qū)域票據(jù)交換的基本設(shè)想要從以下幾點(diǎn)出發(fā):以經(jīng)濟(jì)區(qū)域?yàn)榛A(chǔ),區(qū)域核心城市為中心,中等城市為依托,初步形成跨省區(qū)、跨中心的區(qū)域票據(jù)交換,最終實(shí)現(xiàn)中心城市相互連通的跨區(qū)域的全國票據(jù)交換體系。

首先,進(jìn)一步擴(kuò)大和完善地市的交換,將周邊的縣市連通,形成票據(jù)交換的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)。其次,在經(jīng)濟(jì)中心城市將有條件的地市納入中心城市的交換網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上,進(jìn)行和完善區(qū)域內(nèi)中心城市間的票據(jù)交換。如環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)區(qū):北京、天津;長江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū):上海、南京、杭州;珠江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū):廣州、深圳;東北經(jīng)濟(jì)區(qū):沈陽、長春、哈爾濱;中部五省經(jīng)濟(jì)區(qū):武漢、長沙、鄭州;西南經(jīng)濟(jì)區(qū):重慶、成都;西北經(jīng)濟(jì)區(qū):西安、蘭州。條件成熟時(shí),選擇一些大的中心城市進(jìn)行跨區(qū)域交換,如:北京、上海、廣州等城市中心的相互交換,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全國中心城市相互連通的交換體系。

2.抓緊全國統(tǒng)一的《銀行票據(jù)交換管理辦法》。統(tǒng)一的票據(jù)交換制度是實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域交換的前提,要對(duì)票據(jù)交換的場次安排、資金清算方式、退票方式、業(yè)務(wù)規(guī)則、收費(fèi)及有關(guān)差錯(cuò)處理等進(jìn)行規(guī)范。根據(jù)國外票據(jù)交換的經(jīng)驗(yàn),異地交換的票據(jù)抵用時(shí)間應(yīng)相應(yīng)延長,退票方式需采用實(shí)物退票方式。因此,制定全國統(tǒng)一的《銀行票據(jù)交換管理辦法》是實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域交換的重要前提。

3.制定清分機(jī)支票的統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。我國有16個(gè)大城市都采用了清分機(jī)進(jìn)行交換,因此,統(tǒng)一全國清分機(jī)支票的磁碼標(biāo)準(zhǔn),才能使全國各地的支票在不同城市的票據(jù)清分機(jī)上處理,是實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域交換的重要條件。要從票據(jù)號(hào)碼、交換區(qū)域、行別、交換號(hào)、業(yè)務(wù)種類、金額等方面,從全國的角度統(tǒng)一排序、統(tǒng)一位數(shù)、統(tǒng)一位置,使全國清分機(jī)支票統(tǒng)一磁碼標(biāo)準(zhǔn)。

地市及以下銀行機(jī)構(gòu)參加跨省中心城市的區(qū)域交換,應(yīng)通過中心城市本系統(tǒng)省級(jí)機(jī)構(gòu)(或代理行)在中心城市人民銀行的清算賬戶代理清算;跨中心的區(qū)域交換,由中心間相互清算差額,由中心所在地人民銀行通過聯(lián)行相互進(jìn)行劃付。待支付系統(tǒng)建成后,清算賬戶統(tǒng)一到全國處理中心,區(qū)域票據(jù)交換差額,通過支付系統(tǒng)進(jìn)行資金清算。

5.人民銀行要加強(qiáng)區(qū)域票據(jù)交換的管理和協(xié)調(diào)。區(qū)域性票據(jù)交換涉及多個(gè)城市和地區(qū)的票據(jù)流通,因此,各地人民銀行分支機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)。首先要把好準(zhǔn)入關(guān),對(duì)參加交換的機(jī)構(gòu)的資信情況進(jìn)行審查,避免清算風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)。其次,要加強(qiáng)相互間的溝通,堅(jiān)持執(zhí)行制度的一致性,切忌搞“地方特色”,加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通,保證區(qū)域交換的順暢進(jìn)行。

6.運(yùn)用先進(jìn)的手段發(fā)展區(qū)域票據(jù)交換。區(qū)域票據(jù)交換由于交換機(jī)構(gòu)距中心距離較遠(yuǎn),特別是跨中心的票據(jù)交換,距離更遠(yuǎn)。對(duì)票據(jù)交換的效率和清算中心的操作造成不利。因此,可采取網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將票據(jù)中心通過網(wǎng)絡(luò)連接起來。先將有關(guān)票據(jù)清分信息及時(shí)傳送,完成相互的差額軋計(jì)和中心自身的賬務(wù)平衡和核對(duì),然后再進(jìn)行票據(jù)實(shí)物的交換,這樣有利于提高區(qū)域票據(jù)交換的效率。此外,關(guān)于清分機(jī)采取影像技術(shù),實(shí)現(xiàn)票據(jù)截留,筆者認(rèn)為,從國外的經(jīng)驗(yàn)和我國的規(guī)定、信用狀況而言,此種做法不宜提倡。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇八

一、當(dāng)前我國醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化過程中存在的題目

(一)醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作重視程度不夠

我國財(cái)政部明確規(guī)定到2010年,全國要有80%以上的基層單位基本實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,但在有些地區(qū)醫(yī)院,會(huì)計(jì)電算化開展的程度非常低,究其原因,其中一個(gè)重要因素是單位部分領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)計(jì)職員對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作的重視程度不夠。部分領(lǐng)導(dǎo)存在著一種“重硬輕軟”的思想,重視對(duì)硬件的投資而忽視對(duì)軟件的投進(jìn),甚至有些單位使用盜版的財(cái)務(wù)軟件。部分會(huì)計(jì)職員也以為會(huì)計(jì)電算化是一個(gè)形式,以至于有些醫(yī)院花錢買了軟件卻沒有真正使用好。事實(shí)上,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化不僅僅是記賬技術(shù)的革命,而且對(duì)于會(huì)計(jì)學(xué)科本身也是一次大的革命,可以使會(huì)計(jì)職員能從繁瑣的記賬、算賬、報(bào)賬的苦海中解脫出來,將更多的時(shí)間和精力用于資金治理、資金分析、資金評(píng)測(cè)中,進(jìn)一步深化會(huì)計(jì)職能。

(二)財(cái)務(wù)軟件沒有體現(xiàn)內(nèi)部控制觀念

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)軟件固然具有操縱員權(quán)限限制功能,但是可以設(shè)置幾個(gè)不同的操縱員,通過轉(zhuǎn)換操縱員姓名來進(jìn)行不同的會(huì)計(jì)操縱,從而使得權(quán)限治理形同虛設(shè)。例如,記賬憑證錄進(jìn)職員可以通過改變操縱員姓名對(duì)憑證進(jìn)行審核,使審核功能流于形式。另外,各功能模塊之間缺乏牽制,即使“明細(xì)賬”和“總賬”不符,也依然可以報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)表這樣輕則易造成財(cái)務(wù)信息錯(cuò)弊,重則會(huì)造成違反財(cái)經(jīng)法規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,給醫(yī)院治理帶來隱患。

(三)數(shù)據(jù)的保密性和安全性差,存在很多安全隱患

目前,我國醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化面臨以下風(fēng)險(xiǎn):1.實(shí)際操縱中存在風(fēng)險(xiǎn)。主要表現(xiàn)在制訂措施不全或缺乏有效監(jiān)視,導(dǎo)致玩忽職守的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;2.機(jī)維護(hù)過程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如缺乏必要的防病毒意識(shí)和措施,對(duì)利用計(jì)算機(jī)犯罪知之甚少,缺乏相應(yīng)的控制措施;3.會(huì)計(jì)檔案形成和保管過程中存在風(fēng)險(xiǎn)。如沒有及時(shí)備份、或備份數(shù)據(jù)沒有定期檢查,憑證、賬簿沒有及時(shí)打印等。

(四)財(cái)務(wù)信息化使得利用計(jì)算機(jī)犯罪成為可能

實(shí)行網(wǎng)絡(luò)治理后,單位會(huì)計(jì)資源實(shí)現(xiàn)共享,這就給予某些通曉網(wǎng)絡(luò)知識(shí)且別有專心的人利用計(jì)算機(jī)犯罪提供了機(jī)會(huì)。再則,計(jì)算機(jī)對(duì)磁場、灰塵、過高或過低的溫度十分敏感,可能會(huì)因此導(dǎo)致計(jì)算機(jī)出現(xiàn)錯(cuò)誤,出現(xiàn)丟失或破壞數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。假如不對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)施特別的安全監(jiān)控措施,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和完整性就無從談起。

(五)缺乏合格的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)職員

由于會(huì)計(jì)電算化是一門融計(jì)算機(jī)學(xué)、管、會(huì)計(jì)學(xué)、信息學(xué)于一體的邊沿學(xué)科,固然大多數(shù)會(huì)計(jì)職員已接受計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但與實(shí)際還有較大的間隔,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。1.復(fù)合型人才欠缺。目前既懂醫(yī)院會(huì)計(jì)又熟悉計(jì)算機(jī)的職員相當(dāng)少,這勢(shì)必會(huì)我國醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的進(jìn)程。2.會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)滯后。計(jì)算機(jī)的發(fā)展可以說是日新月異,在短短的幾年時(shí)間內(nèi),硬件和軟件操縱系統(tǒng)都發(fā)生了質(zhì)的變化,而目前的教材卻是幾年前的,會(huì)計(jì)職員通過培訓(xùn)所學(xué)的知識(shí)回往后卻無用武之地。3.會(huì)計(jì)職員的后續(xù)中缺乏會(huì)計(jì)電算化內(nèi)容。會(huì)計(jì)職員的后續(xù)教育中,并沒有將會(huì)計(jì)電算化作為一項(xiàng)內(nèi)容來培訓(xùn),致使會(huì)計(jì)職員缺乏再培訓(xùn)和定期考核的機(jī)會(huì)。

二、醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展趨勢(shì)

網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)將是未來醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的方向。所謂網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)是指在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下對(duì)各種交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和表露的會(huì)計(jì)活動(dòng)。它將以其先進(jìn)性和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)能力,成為醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的必然趨勢(shì)。

第一,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體由紙張變?yōu)榇沤橘|(zhì)和光電介質(zhì)載體,從根本上消除了信息處理過程中諸多分類與再分類的'技術(shù)環(huán)節(jié),利用同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可實(shí)現(xiàn)信息的***重組,從而為會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的分類、重組、再分類和再重組提供無窮的自由空間。

第二,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理工具由算盤、草稿紙變?yōu)楦咚龠\(yùn)轉(zhuǎn)的計(jì)算機(jī),并且可以進(jìn)行遠(yuǎn)程計(jì)算,使醫(yī)院的會(huì)計(jì)職員從傳統(tǒng)的日常業(yè)務(wù)中解脫出來,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的深加工,注重信息的分析,為醫(yī)院經(jīng)營治理決策提供高效率和高質(zhì)量的信息支持。

第三,會(huì)計(jì)信息輸進(jìn)輸出模式由慢速、單向高速、雙向轉(zhuǎn)變,使得雙向輸進(jìn)輸出成為可能,而且能適應(yīng)網(wǎng)上交易的需要,實(shí)現(xiàn)適時(shí)數(shù)據(jù)的直接輸進(jìn)輸出。

三、完善電算化的對(duì)策建議

(一)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)是一項(xiàng)需要長期的不斷投進(jìn)和支持的軟件工程,并不是有錢、有軟件就行了,而是要符合醫(yī)院運(yùn)行的治理思想,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接參與,全體職工的配合和病人的理解,只有這樣,整個(gè)工程才能夠順利地進(jìn)行下往。

(二)加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制

會(huì)計(jì)電算化的使會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)治理的環(huán)境發(fā)生了變化,給醫(yī)院的內(nèi)部控制帶來了很多新,因此,建立一套適應(yīng)醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度勢(shì)在必行??梢园厌t(yī)院電算化內(nèi)部控制分為治理控制和日??刂啤?/p>

1.治理控制。治理控制主要是對(duì)機(jī)會(huì)計(jì)系統(tǒng)涉及的各個(gè)部分和職員而言的,通過治理控制,可以使各個(gè)崗位各司其職,協(xié)調(diào)和理順?biāo)麄冮g的關(guān)系,使舞弊和犯罪的幾率減少到最低。它包括:(1)建立完善的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),如:可設(shè)置會(huì)計(jì)主管、微機(jī)操縱、審核記賬、系統(tǒng)維護(hù)、數(shù)據(jù)等崗位,形成相互稽核、相互監(jiān)視、相互制約機(jī)制;(2)完善系統(tǒng)操縱控制,如:建立完善的計(jì)算機(jī)操縱治理制度,明確職責(zé)、操縱程序和留意事項(xiàng),以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行;(3)加強(qiáng)系統(tǒng)安全控制,如強(qiáng)化密碼機(jī)制、制定防病毒措施、認(rèn)真做好數(shù)據(jù)備份等等;(4)對(duì)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)應(yīng)開展全程內(nèi)部審計(jì)。

2.日常控制。日常控制是指會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)運(yùn)行過程中的經(jīng)常性控制,目的是最大限度地保證醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的安全完整,使反映的活動(dòng)情況正確可靠,達(dá)到預(yù)期的治理控制目標(biāo)。它包括:(1)采用的會(huì)計(jì)核算軟件應(yīng)具有防范會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)輸進(jìn)差錯(cuò)的功能,能夠通過平衡關(guān)系控制、科目對(duì)應(yīng)關(guān)系控制、憑證連續(xù)編號(hào)控制等來自動(dòng)檢測(cè)數(shù)據(jù)的正確性;(2)系統(tǒng)要有數(shù)據(jù)必須經(jīng)審核后才能登賬的控制能力,要有防止或及時(shí)發(fā)現(xiàn)在處理過程中數(shù)據(jù)丟失、重復(fù)或出錯(cuò)的控制措施;(3)采取各種輸出控制及審批措施,保證打印輸出的賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表及其它會(huì)計(jì)資料正確無誤;(4)妥善保管存有會(huì)計(jì)信息的磁性介質(zhì)或其他介質(zhì),存放地點(diǎn)應(yīng)防高溫、防漏、防塵、闊別強(qiáng)磁場,并定期進(jìn)行檢查和復(fù)制,堅(jiān)持雙重備份制度,防止會(huì)計(jì)檔案丟失。

(三)進(jìn)步會(huì)計(jì)職員業(yè)務(wù)素質(zhì),完善各項(xiàng)規(guī)章制度

實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,對(duì)會(huì)計(jì)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提出更高要求,除有較高的專業(yè)知識(shí)水平外,還要熟練把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)并正確規(guī)范地運(yùn)用于日常的會(huì)計(jì)事務(wù)中。在實(shí)行會(huì)計(jì)電算化之初,為確保系統(tǒng)安全有序運(yùn)行,充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)的潛能,我們把進(jìn)步會(huì)計(jì)職員的計(jì)算機(jī)水平作為工作的重中之重,制定具體措施,根據(jù)崗位分工情況、會(huì)計(jì)職員把握計(jì)算機(jī)知識(shí)層面情況,分層次針對(duì)性地進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),在規(guī)定的最短時(shí)間內(nèi)取得軟件使用上崗證,會(huì)計(jì)職員都取得中級(jí)以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核證書,使之成為既精通會(huì)計(jì)又精通計(jì)算機(jī)的復(fù)合型高素質(zhì)人才,確保了會(huì)計(jì)電算化工作的正常運(yùn)行。同時(shí)制定了一系列的會(huì)計(jì)電算化規(guī)章制度,保證硬件、軟件的安全運(yùn)行。

(四)醫(yī)院會(huì)計(jì)職員與治理者應(yīng)積極尋求與會(huì)計(jì)的趨勢(shì)相適應(yīng)

我國加進(jìn)wto后,醫(yī)院面對(duì)日趨激烈的國際化競爭,必將迫使會(huì)計(jì)職員和醫(yī)院的治理者以開放的眼光來構(gòu)架新一代的醫(yī)院會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)和醫(yī)院的治理信息系統(tǒng),并為適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的需要打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而醫(yī)院參與競爭所發(fā)展的網(wǎng)上醫(yī)院和遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)將更多地依靠于虛擬的網(wǎng)絡(luò),這對(duì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)電算化提出了更新的要求。它將促使會(huì)計(jì)職員必須懂得信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件開發(fā)與設(shè)計(jì)和軟件操縱等一系列新的技能和知識(shí)。不僅要把握國際會(huì)計(jì)和,而且要有較高的外語水平;不僅要具備有關(guān)猜測(cè)、決策的基本知識(shí)和方法,而且應(yīng)具有較強(qiáng)的邏輯推理和分析判定能力。

(五)充分發(fā)揮審計(jì)職員的監(jiān)視作用

查錯(cuò)防弊一直是審計(jì)工作的一項(xiàng)重要職能,電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)步了審計(jì)職員的工作難度,傳統(tǒng)的工作方式已不適應(yīng)需要。建議審計(jì)職員對(duì)付計(jì)算機(jī)舞弊可以從兩個(gè)方面著手:一是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī),通過對(duì)會(huì)計(jì)資料的直接審計(jì)查出會(huì)計(jì)信息錯(cuò)弊;二是通過審核和評(píng)估內(nèi)部控制系統(tǒng),對(duì)數(shù)據(jù)處理的重要環(huán)節(jié)和流程進(jìn)行檢測(cè),發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)的弱點(diǎn)和不足,提請(qǐng)被審計(jì)單位改善,同時(shí)通過完善內(nèi)部控制系統(tǒng)來預(yù)防、查處計(jì)算機(jī)舞弊活動(dòng)。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇九

[摘要]在經(jīng)濟(jì)貿(mào)易全球化的今天,會(huì)計(jì)電算化已成為當(dāng)前會(huì)計(jì)工作的主要工具,是進(jìn)步工作效率,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)代替手工記賬的基本方式。市場經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,全球經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的復(fù)雜多變,客觀地分析會(huì)計(jì)電算化面臨的題目,有針對(duì)性提出解決題目的對(duì)策和措施,不僅對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作,而且對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)系統(tǒng),都具有十分重大的作用。

[關(guān)鍵詞]會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀及題目解決對(duì)策

一、新形勢(shì)下我國會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀

1.會(huì)計(jì)電算化普及率總體上偏低,企業(yè)治理信息技術(shù)的采用明顯落后于信息技術(shù)的發(fā)展速度。當(dāng)前實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化的企業(yè)不到總數(shù)的10%,而且分布極不平衡。

2.會(huì)計(jì)電算技術(shù)的使用在總體上還處于低層次水平。在采用了會(huì)計(jì)電算化手段的企業(yè)中,有半數(shù)以上的企業(yè)仍然是采用傳統(tǒng)的“核算型”財(cái)務(wù)軟件,主要是用電腦代替人工從事會(huì)計(jì)核算工作。采用“治理型”和“決策型”財(cái)務(wù)軟件的企業(yè)較少,采用erp的企業(yè)就更少。

3.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的作用發(fā)揮不充分。在一些啟用了“治理型”或“決策型”會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的企業(yè)中,由于治理環(huán)境跟不上,或軟件使用職員的知識(shí)技能跟不上,致使對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的使用不充分。

4.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)啟用的本錢效益比還比較高。一些單位在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)使用的理念上還有不務(wù)實(shí)的現(xiàn)象,將其看作是一種身份,一種形象,在購置軟件時(shí)盲目求大求先進(jìn)而不顧企業(yè)實(shí)際,造成高價(jià)購進(jìn)的軟件只能有小的使用。還有些企業(yè)只重軟件,不重視或不懂軟件的維護(hù)和二次開發(fā)及治理環(huán)境改善。

二、現(xiàn)存的題目

經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日益發(fā)展,會(huì)計(jì)電算化必須與適應(yīng),才能促進(jìn)工作的高效率。從會(huì)計(jì)系統(tǒng)的情況看,各級(jí)各部分運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化的'程度不一,從實(shí)踐看,會(huì)計(jì)電算化面臨的主要題目是:

1.對(duì)會(huì)計(jì)電算化的熟悉還不到位

一些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)實(shí)施會(huì)計(jì)電算化的重要意義缺乏足夠的熟悉。沒有熟悉到開展會(huì)計(jì)電算化是時(shí)代的發(fā)展的必然,是治理現(xiàn)代化的需要。對(duì)會(huì)計(jì)電算化的保密性、安全性存在空缺,因而對(duì)會(huì)計(jì)電算化數(shù)據(jù)可靠性發(fā)生質(zhì)疑,造成不會(huì)管,不敢管的混亂局面,嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)電算化的普及和推廣。

2.電算化基礎(chǔ)治理工作十分薄弱

會(huì)計(jì)電算化固然在很大程度上減輕會(huì)計(jì)職員的工作量,但同時(shí)也增加了操縱職員、系統(tǒng)維護(hù)職員等責(zé)任,帶來了很多新的要求,提出了新的題目?;A(chǔ)工作薄弱,建立在此基礎(chǔ)上的電算化治理也就出現(xiàn)一些題目,導(dǎo)致手工與計(jì)算機(jī)并行時(shí)間過長,增加了會(huì)計(jì)職員的工作量。

3.缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才

由于會(huì)計(jì)電算化涉及到會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)兩種專業(yè)知識(shí),在崗的會(huì)計(jì)職員雖經(jīng)過計(jì)算機(jī)等級(jí)培訓(xùn),但與實(shí)際要求水平還有較大差距。會(huì)計(jì)職員知識(shí)不全面。很多年齡較大的會(huì)計(jì)職員對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較熟悉,但對(duì)計(jì)算機(jī)知識(shí)了解有限,而年輕人則相反。要使得計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合,還有待時(shí)日。

三、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)電算化的對(duì)策

1.進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)電算化的配套法規(guī)

隨著會(huì)計(jì)電算化的普及與財(cái)務(wù)軟件功能的不斷增加,針對(duì)會(huì)計(jì)電算化工作出現(xiàn)的新題目,對(duì)現(xiàn)有的相關(guān)法規(guī)進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,通過準(zhǔn)則類法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)一步約束,使會(huì)計(jì)電算化工作走上規(guī)范化的道路。細(xì)化對(duì)商品化軟件的評(píng)審規(guī)定,杜盡軟件的非法功能。

2.建立健全一整套電算化模式下的規(guī)章制度,形成良好的內(nèi)控環(huán)境

這些內(nèi)控制度的建立應(yīng)遵循以下原則:

(1)不兼容權(quán)限必須分離原則。即對(duì)電算化權(quán)限嚴(yán)格控制,系統(tǒng)操縱員以外的操縱職員只享有操縱權(quán)限。

(2)相互制約原則。加強(qiáng)對(duì)電算化系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸人、處理、輸出的控制。明確治理員、操縱職員、維護(hù)職員的職責(zé)范圍。

(1)加快高校高層次的會(huì)計(jì)電算化人才的培養(yǎng)。建議在大專院校開設(shè)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)或在財(cái)會(huì)專業(yè)中增設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。同時(shí)各高校還應(yīng)加強(qiáng)電算化審計(jì)人才的培養(yǎng),現(xiàn)在各高校幾乎沒有會(huì)計(jì)電算化審計(jì)課程,造成了我國計(jì)算機(jī)審計(jì)方面的人才奇缺的現(xiàn)象。

(2)加強(qiáng)對(duì)在職會(huì)計(jì)職員的電算化知識(shí)培訓(xùn)。由于一些小企業(yè)沒有開展會(huì)計(jì)電算化,開展會(huì)計(jì)電算化的單位也需要基層會(huì)計(jì)電算化人才,所以一部分人可以只具有低級(jí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)。但要重點(diǎn)培訓(xùn)一批真正具有中級(jí)會(huì)計(jì)電算化知識(shí)的人才,并在培訓(xùn)結(jié)束之后,每年將會(huì)計(jì)電算化作為重點(diǎn)知識(shí)進(jìn)行后續(xù)教育培訓(xùn)。

(3)更新培訓(xùn),完善會(huì)計(jì)職員會(huì)計(jì)電算化知識(shí)結(jié)構(gòu)體系,豐富相關(guān)計(jì)算機(jī)知識(shí)。在計(jì)算機(jī)技術(shù)日新月異的今天,新的應(yīng)用軟件不斷涌現(xiàn),操縱系統(tǒng)也不過一兩年就升級(jí),所使用的財(cái)務(wù)軟件即使未更換,但也存在升級(jí)、追加新功能等一系列。這都要求不斷地適應(yīng)形勢(shì)變化需要,對(duì)會(huì)計(jì)職員進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)知識(shí)的再培訓(xùn)。

(4)企業(yè)培養(yǎng)會(huì)計(jì)電算化骨干氣力,帶動(dòng)會(huì)計(jì)職員素質(zhì)的進(jìn)步。建議實(shí)施電算化的單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化方面的人力資源投資,培訓(xùn)數(shù)名具有較高計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù)能力,熟知財(cái)務(wù)軟件知識(shí),對(duì)計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)電算化相關(guān)知識(shí)有一定了解的會(huì)計(jì)職員,既可進(jìn)步本單位會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用水平,又可在必要時(shí)在部分內(nèi)開展不定期的培訓(xùn)活動(dòng),帶動(dòng)其他會(huì)計(jì)職員素質(zhì)的進(jìn)步。

4.結(jié)合實(shí)際,制訂完善的實(shí)施規(guī)劃,促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展

首先是結(jié)合會(huì)計(jì)情況,積極開展會(huì)計(jì)電算化選點(diǎn)及推廣工作。再者是作好軟件治理與開發(fā)工作。在會(huì)計(jì)實(shí)踐中,只有建立電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),才能實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,這不僅可以把廣大財(cái)會(huì)職員從復(fù)雜的記賬、算賬、報(bào)賬中解脫出來,而且大大進(jìn)步會(huì)計(jì)工作效率,為治理提供全面、及時(shí)、正確的會(huì)計(jì)信息。

四、結(jié)論

我國的會(huì)計(jì)電算化固然取得了很大的進(jìn)步,但是與國外相比之下,還存在著一定的差距,所以要加大發(fā)展的力度,培養(yǎng)高科技的計(jì)算機(jī)人才,來開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件,要進(jìn)步會(huì)計(jì)職員的電算化水平,培養(yǎng)一批既懂計(jì)算機(jī)又懂會(huì)計(jì)的職員,要加大對(duì)會(huì)計(jì)職員的治理力度,廢除會(huì)計(jì)法規(guī)中的一些不符合會(huì)計(jì)電算化的制度,會(huì)計(jì)電算化制度中的一些法規(guī)和條例應(yīng)該精益求精和完善,來適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展。進(jìn)步會(huì)計(jì)職員的整體水平,在我國電算化事業(yè)中要吸取國外的一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)、不斷進(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化職員要為我國會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的氣力。

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畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇十一

一、引言

(一)教材內(nèi)容過于陳舊

(一)補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容,緊跟時(shí)代步伐

綜上所述,高等院校國際貿(mào)易課程教學(xué)效果和質(zhì)量的提高,可以從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)互動(dòng)以及考核方式等多方入手加以完善,使講授內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合更為緊密,教學(xué)方式更加靈活多樣、考核方式更加體現(xiàn)學(xué)生解決現(xiàn)實(shí)貿(mào)易問題能力的培養(yǎng)等。只有在教學(xué)過程中勇于探索、善于創(chuàng)新,國際貿(mào)易課程的教學(xué)效果和質(zhì)量才能夠不斷改進(jìn)和提高,培養(yǎng)出市場真正需要的國際貿(mào)易專業(yè)人才。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇十二

摘要:通過對(duì)會(huì)計(jì)電算化定義和相關(guān)理論進(jìn)行概述,探討了現(xiàn)階段普及會(huì)計(jì)電算化存在的主要問題,并針對(duì)這些問題提出全面提高會(huì)計(jì)電算化知識(shí)、改善會(huì)計(jì)電算化運(yùn)行環(huán)境、開發(fā)使用的財(cái)務(wù)軟件、財(cái)務(wù)人員合理分工的建議對(duì)策。以促進(jìn)我國會(huì)計(jì)電算化在經(jīng)濟(jì)市場中的普及利用,達(dá)到提高財(cái)會(huì)管理水平和社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)軟件;會(huì)計(jì)電算化;企業(yè)會(huì)計(jì)改革

一、計(jì)算機(jī)隱患對(duì)會(huì)計(jì)電算化的不利

隨著會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用的日益廣泛,計(jì)算機(jī)安全問題對(duì)會(huì)計(jì)工作影響增大,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(1)由于會(huì)計(jì)人員的操作失誤,硬件、軟件本身出現(xiàn)故障,從而導(dǎo)致系統(tǒng)數(shù)據(jù)丟失甚至癱瘓的風(fēng)險(xiǎn)。

(2)企業(yè)內(nèi)部人員對(duì)會(huì)計(jì)信息的非法訪問、篡改、泄密和破壞等方面的風(fēng)險(xiǎn)。(3)社會(huì)上不法分子對(duì)企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的非法入侵和破壞,這是目前報(bào)道最多的風(fēng)險(xiǎn)類型。(4)計(jì)算機(jī)病毒對(duì)計(jì)算機(jī)具有極大的破壞性,是近年來威脅計(jì)算機(jī)安全的主要因素之一,這也影響著會(huì)計(jì)工作環(huán)境的安全穩(wěn)定,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性。

二、電算化基礎(chǔ)管理工作十分薄弱

管理者缺少對(duì)會(huì)計(jì)人員工作培訓(xùn)和定期、不定期檢查的次數(shù)。中國企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化工作人員素質(zhì)還是較低,和如今的信息時(shí)代所需不符,因?yàn)檫@個(gè)方面涉及到了兩個(gè)專業(yè)的知識(shí)點(diǎn),會(huì)計(jì)電算化工作人員對(duì)會(huì)計(jì)和計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)有所了解但深入不夠。有可能造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員和計(jì)算機(jī)長時(shí)間工作,使得從業(yè)人員非常疲乏,計(jì)算機(jī)壽命損耗也增大。

三、缺乏會(huì)計(jì)電算化專業(yè)復(fù)合型人才

會(huì)計(jì)工作人員和會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)開發(fā)人員知識(shí)程度和整體素質(zhì)都比較低,難以完全適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化在工作中的需求。

(1)會(huì)計(jì)電算化人員素質(zhì)不高,專業(yè)知識(shí)不全。甚至還有很多年齡較大的從業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉,但對(duì)電腦卻一無所知。

(2)年輕的工作人員把計(jì)算機(jī)知識(shí)和會(huì)計(jì)工作柔合在一起,還需要時(shí)間改變。

(3)我國會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍龐大,但是其中專業(yè)知識(shí)廣泛的人特別少,很多都不懂審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)與會(huì)計(jì)的合理結(jié)合。

四、會(huì)計(jì)軟件存在缺陷和開發(fā)不足

會(huì)計(jì)系統(tǒng)和會(huì)計(jì)軟件模擬,對(duì)計(jì)算機(jī)信息處理產(chǎn)生了重要影響?!澳M”是會(huì)計(jì)電算化主要的發(fā)展方向。從訂單、會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀看,必須從外部系統(tǒng)獲取原始憑證,目前,會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)可以代替手工系統(tǒng)的很多方面,這需要我們?cè)O(shè)計(jì)出更多更完善的會(huì)計(jì)軟件。

五、會(huì)計(jì)電算化的安全和保密性差

很多會(huì)計(jì)軟件的數(shù)據(jù)可以在會(huì)計(jì)電算化中加以實(shí)現(xiàn)共享,不過現(xiàn)在開發(fā)出來的某些軟件存在著各種各樣的問題,使得相關(guān)數(shù)據(jù)的共享不能夠很好的實(shí)現(xiàn)。另外,數(shù)據(jù)庫沒有很好的加密措施,數(shù)據(jù)極易被盜,更有一些軟件為了增加市場上面的所占比重,為用戶提供一些修改歷史數(shù)據(jù)的服務(wù)等。會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)管理中逐步受到重視,這為解決會(huì)計(jì)電算化在推廣中存在的問題的解決提供了有利條件。通過下列措施,可以有效幫助企業(yè)提升會(huì)計(jì)電算化管理水平,同時(shí)使得經(jīng)濟(jì)效益獲得增加。

5.1全面提高會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)和管理

增加會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí),擴(kuò)大會(huì)計(jì)電算化使用的規(guī)模。

(1)單位領(lǐng)導(dǎo)人提高對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí),并不是有錢有軟件就行,而是要符合企業(yè)管理思想,需要領(lǐng)導(dǎo)直接參與。

(2)建立一套適應(yīng)企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的內(nèi)部控制。對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)涉及的部門和人員,通過管理控制,使各部門人員各司其職。協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)人員關(guān)系,減少舞弊和犯罪。

(3)會(huì)計(jì)人員應(yīng)該明確其職責(zé),注意操作事項(xiàng),保證工作系統(tǒng)正確運(yùn)行。

(4)會(huì)計(jì)人員提高業(yè)務(wù)水平。遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,預(yù)防犯罪,這樣也可以提高會(huì)計(jì)工作效率。

5.2加快培養(yǎng)高素質(zhì)會(huì)計(jì)電算化人才

(1)提高會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的高水平。增加會(huì)計(jì)電算化人員培訓(xùn)的時(shí)間,提高會(huì)計(jì)電算化人才培養(yǎng)的質(zhì)量和受企業(yè)歡迎的程度。另一方面增加對(duì)在職人員的培訓(xùn)。

(2)相關(guān)專業(yè)學(xué)院根據(jù)時(shí)代的要求調(diào)整專業(yè)發(fā)展方向,把握人才市場需求的發(fā)展趨勢(shì),培養(yǎng)出同時(shí)具有電腦知識(shí),會(huì)計(jì)信息和管理知識(shí)的綜合性人才。

5.3開發(fā)更實(shí)用的財(cái)務(wù)軟件

為了提高軟件的智能水平,我們應(yīng)該開發(fā)更多實(shí)用的'財(cái)務(wù)軟件,開發(fā)的過程中,我們需要注意以下三方面。(1)首先,確保財(cái)政部門已經(jīng)審查通過并且相關(guān)數(shù)據(jù)的安全性和標(biāo)準(zhǔn)滿足相關(guān)規(guī)定;其次,會(huì)計(jì)軟件采購應(yīng)該有明確的功能需求,保證能夠真正地服務(wù)到企業(yè)。(2)選擇和自己實(shí)際情況相符的會(huì)計(jì)軟件,保證軟件設(shè)定好的接口是良好的,選取對(duì)企業(yè)有相應(yīng)作用的軟件。(3)作為軟件開發(fā)人員需要提高軟件設(shè)計(jì)和開發(fā)的能力,提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。

5.4做好會(huì)計(jì)檔案的管理

電算化檔案管理在會(huì)計(jì)工作中的影響也是十分大的。如果保存方法不按規(guī)定要求去做會(huì)引發(fā)很多問題,如:數(shù)據(jù)被篡改,會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)在人為或自然原因下丟失等,這就需要會(huì)計(jì)人員做好檔案管理。

(1)明確會(huì)計(jì)檔案管理的權(quán)責(zé);明確規(guī)定會(huì)計(jì)檔案管理員的各項(xiàng)權(quán)責(zé),并定期或不定期檢查會(huì)計(jì)檔案管理員是否確實(shí)執(zhí)行應(yīng)做的工作。

(2)建立定期備份和檢查制度;電算化會(huì)計(jì)檔案管理人員應(yīng)定期將相關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)備份到磁性介質(zhì)上,并設(shè)立備查登記薄,登記備份的時(shí)間,數(shù)量及保管方式等。

(3)會(huì)計(jì)檔案的存放;以紙張作為介質(zhì)保存的會(huì)計(jì)電算化檔案,其存放要求和手工檔案的存放要求是一致的;以磁性介質(zhì)保存的會(huì)計(jì)資料要注意該種磁性介質(zhì)對(duì)保存環(huán)境的要求,并做好分類和索引工作,定期檢查備份的完好情況。

(4)會(huì)計(jì)檔案保密規(guī)定;會(huì)計(jì)檔案管理要依照資料的機(jī)密程度設(shè)定不同的保管制度,以防止資料被復(fù)制、偽造、非法出版、變更、蓄意毀滅賬冊(cè)、非法備份磁盤等種種行為。(5)嚴(yán)防計(jì)算機(jī)病毒;采取嚴(yán)格的措施,防止計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)入電算化系統(tǒng)。禁止在財(cái)務(wù)科使用盜版軟件,禁止利用財(cái)務(wù)科的計(jì)算機(jī)上網(wǎng),不使用來路不明的光盤和軟盤,購買正版的殺毒軟件并定期查殺病毒,定期對(duì)殺毒軟件進(jìn)行升級(jí)。

5.5做好電算化系統(tǒng)的維護(hù)管理

電算化系統(tǒng)的維護(hù)管理主要是對(duì)電算化系統(tǒng)的軟硬件及系統(tǒng)所處環(huán)境的維護(hù)管理。由于維護(hù)所花時(shí)間相當(dāng)長,所以維護(hù)成本占整個(gè)系統(tǒng)成本的70%左右,一些單位實(shí)施電算化后,不對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),認(rèn)為計(jì)算機(jī)比人可靠。其實(shí),電算化的普及,只表明電算化工作的開始,軟件設(shè)計(jì)是否合理,功能是否完善,是否存在運(yùn)算邏輯上的錯(cuò)誤,都必須在使用中才能發(fā)現(xiàn)。因此,系統(tǒng)的維護(hù)是一項(xiàng)很重要的工作。因此,加大會(huì)計(jì)軟件的開發(fā)力度,研發(fā)出和企業(yè)實(shí)際相適應(yīng)的軟件,培訓(xùn)專業(yè)的電算化復(fù)合人才,提高企業(yè)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)和管理的力度,廢除不符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制度,繼續(xù)普及會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的應(yīng)用,以及完善相關(guān)法律法規(guī),并在國內(nèi)的電算化行業(yè)中借鑒外國的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),加以整合,逐漸完善,使得我國的會(huì)計(jì)電算化普及得到進(jìn)一步的提升。

參考文獻(xiàn)

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畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇十三

摘要:教學(xué)評(píng)價(jià)改革有其現(xiàn)實(shí)的必要性。本文以多元智能理論為基礎(chǔ),提出了成本會(huì)計(jì)課程的多維教學(xué)目標(biāo),并以此為基礎(chǔ)重構(gòu)了該課程的教學(xué)評(píng)價(jià)方案。最后,從評(píng)價(jià)理念、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)功能上論證該方案。

關(guān)鍵詞:成本會(huì)計(jì);教學(xué)評(píng)價(jià);信息化

一、成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)評(píng)價(jià)改革的必要性

成本會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)專業(yè)核心課程,其教學(xué)質(zhì)量在一定程度上影響著會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)基礎(chǔ),而如何通過成本會(huì)計(jì)專業(yè)課程的教學(xué)評(píng)價(jià)提升教學(xué)質(zhì)量,也是新形勢(shì)下高職院校需要深入思考的課題。首先,推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)改革是深化高職課程改革的必然要求。在高職課程改革中,“輕評(píng)價(jià)”的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,即專業(yè)教師往往非常關(guān)注課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)設(shè)計(jì)方案、教材等“標(biāo)志性成果”的開發(fā),沒有較好地“回歸課堂”和有效地“評(píng)價(jià)效果”。因此,課程改革只停留在第一環(huán)節(jié)。長期如此,成本會(huì)計(jì)課程改革終將是“學(xué)科結(jié)構(gòu)活動(dòng)”的紙上談兵。其次,推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)改革是促進(jìn)院校轉(zhuǎn)型升級(jí)的內(nèi)在要求。近年來,我國高等職業(yè)教育迎來了發(fā)展的春天,高職會(huì)計(jì)教育也開始轉(zhuǎn)型,由原來的重?cái)?shù)量規(guī)模向重內(nèi)涵質(zhì)量發(fā)展。所以,教學(xué)質(zhì)量的轉(zhuǎn)型升級(jí)必不可少,而教學(xué)評(píng)價(jià)改革又是推動(dòng)教學(xué)質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要內(nèi)容。最后,推進(jìn)教學(xué)評(píng)價(jià)改革是實(shí)現(xiàn)高校特色辦學(xué)的`重要途徑。特色就是“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新”的競爭力。伴隨硬件條件的顯著提升,應(yīng)進(jìn)一步合理定位辦學(xué)特色。而教學(xué)評(píng)價(jià)改革也是體現(xiàn)辦學(xué)特色的重要維度,對(duì)后面一系列的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容的改革起到重要引領(lǐng)推動(dòng)作用。綜上,成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)評(píng)價(jià)改革的必要性顯而易見。

二、成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)評(píng)價(jià)優(yōu)化路徑

(一)基于多元智能理論的成本會(huì)計(jì)課程培養(yǎng)目標(biāo)

傳統(tǒng)智能理論是由智商測(cè)試發(fā)展而來。二十世紀(jì)初,《比奈一西蒙智力量表》就是最初的“智商測(cè)試”。80年代,加德納提出多元智能理念(七種智能)。經(jīng)過論證篩選,又在原有的基礎(chǔ)上,增加到八種智能。現(xiàn)在,這種理論已成為世界各國改進(jìn)教育的重要方向。本課題以多元智能理論為基礎(chǔ),提出了成本會(huì)計(jì)課程的多維教學(xué)目標(biāo),見右圖。

(二)教學(xué)評(píng)價(jià)方案重構(gòu)

筆者基于上圖中多元智能與成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)目標(biāo)融合的分析,結(jié)合成本會(huì)計(jì)課程特點(diǎn),重構(gòu)了該課程的教學(xué)評(píng)價(jià)方案,具體如下:

1、考評(píng)內(nèi)容解析。

(1)考勤、筆記、作業(yè):主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度,占10%。課堂筆記可以開發(fā)校本化的成本會(huì)計(jì)課程課堂筆記,包含課前預(yù)習(xí)、隨堂練習(xí)、課后作業(yè)三個(gè)模塊。

(2)平時(shí)測(cè)驗(yàn):平時(shí)測(cè)驗(yàn)可以有效督促學(xué)生及時(shí)鞏固復(fù)習(xí),進(jìn)行階段性總結(jié),避免高校普遍存在的“臨時(shí)抱佛腳”現(xiàn)象。

(3)分項(xiàng)實(shí)訓(xùn):以成本會(huì)計(jì)信息化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)為依托,在對(duì)應(yīng)的實(shí)踐課程中進(jìn)行實(shí)務(wù)操作。為了保證實(shí)訓(xùn)效果,采用“課課評(píng)”的評(píng)價(jià)體系,通過專任教師評(píng)價(jià)、學(xué)生自評(píng)、組內(nèi)互評(píng)對(duì)課堂表現(xiàn)、實(shí)訓(xùn)效果等維度開展評(píng)價(jià)。借助信息化手段可以節(jié)約成本,使用問卷星。

(4)小組作業(yè):一組展示小組作品時(shí),其他組對(duì)該作品點(diǎn)評(píng)打分。小組互評(píng)評(píng)價(jià)模式可以在增強(qiáng)課堂教學(xué)趣味性、提高學(xué)生參與性的同時(shí),有效培養(yǎng)學(xué)生口頭表達(dá)、信息技術(shù)等綜合能力,實(shí)現(xiàn)以生為本。

(5)調(diào)研報(bào)告:自行尋找企業(yè)進(jìn)行成本崗位或成本核算的相關(guān)調(diào)研。引入校外兼任教師的指導(dǎo)、打分、點(diǎn)評(píng)。

(6)綜合實(shí)訓(xùn):幫助學(xué)生掌握成本計(jì)算方法和成本報(bào)表的編制、分析方法。

(7)期中、期末理論考試:理論測(cè)驗(yàn)。

2、評(píng)價(jià)方案分析。

(1)從評(píng)價(jià)理念看:從傳統(tǒng)評(píng)價(jià)理念向新課程理念轉(zhuǎn)變:這套基于多元智能理念的評(píng)價(jià)方案將新課程理念再次置于教育教學(xué)改革的核心。方案注重學(xué)生的綜合職業(yè)能力發(fā)展,而不僅僅強(qiáng)調(diào)學(xué)生的專業(yè)能力;注重學(xué)生發(fā)展的綜合化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),而不僅僅通過單一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果;注重個(gè)體的全面發(fā)展、差異化發(fā)展,而不僅僅關(guān)注學(xué)生的全體發(fā)展。

(2)從評(píng)價(jià)主體看:從教師單一主體向多元化主體轉(zhuǎn)變:高職《成本會(huì)計(jì)》課程的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)由專、兼職教師基于每個(gè)項(xiàng)目的教學(xué)目標(biāo),結(jié)合初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試的要求共同開發(fā),是融學(xué)校、行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)于一體的綜合評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。專任教師是本課程評(píng)價(jià)的負(fù)責(zé)人與協(xié)調(diào)人,兼任教師和學(xué)生通過相應(yīng)評(píng)價(jià)方式參與考評(píng),實(shí)現(xiàn)了教學(xué)評(píng)價(jià)主體的多元化。

(3)從評(píng)價(jià)過程看:從總結(jié)性的評(píng)價(jià)向過程性評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)變:該成本會(huì)計(jì)課程教學(xué)評(píng)價(jià)方案由6項(xiàng)形成性評(píng)價(jià)和3項(xiàng)總結(jié)性評(píng)價(jià)共同構(gòu)成。學(xué)生的總評(píng)成績中,平時(shí)成績占60%,大于考試成績40%的比重,符合培養(yǎng)復(fù)合型人才價(jià)值取向的要求。

(4)從評(píng)價(jià)功能看:從只有反饋功能向多元化功能轉(zhuǎn)變:在教學(xué)評(píng)價(jià)中,每個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)了《能力自評(píng)表》,包括專業(yè)、方法、社會(huì)能力自評(píng)三部分。項(xiàng)目結(jié)束后,根據(jù)學(xué)生成果和學(xué)生自評(píng),進(jìn)行教師評(píng)分。自評(píng)結(jié)果既是學(xué)生考評(píng)的依據(jù),也是改進(jìn)教學(xué)的參考。這套方案突破了現(xiàn)行教學(xué)評(píng)價(jià)中單一的反饋功能,實(shí)現(xiàn)了診斷、導(dǎo)向、激勵(lì)、反思、記錄等多元功能。

綜上,基于多元智能理論的成本會(huì)計(jì)教學(xué)評(píng)價(jià)體系改革,以多種信息化技術(shù)為依托,實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)評(píng)價(jià)理念向新課程理念的轉(zhuǎn)變。通過課題的研究實(shí)踐,在增強(qiáng)課程趣味性、實(shí)踐性的同時(shí),有效提升了教學(xué)質(zhì)量,是一套行之有效的新型教學(xué)評(píng)價(jià)方案。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇十四

淺析我國股市現(xiàn)狀投資與理財(cái)財(cái)經(jīng)系**年6月1日。

0*02030***。

淺析我國股市現(xiàn)狀。

摘要。

[近年來,我國股市不斷發(fā)展壯大,同時(shí),許多缺陷也暴露出來,這些缺陷削弱了股市的功能,阻礙了股市的進(jìn)一步發(fā)展,為引發(fā)金融危機(jī)埋下了隱患,本文試圖通過分析這些現(xiàn)狀及其成因,找出改善對(duì)策。

我國股市自建立以來,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不小的貢獻(xiàn)。但同時(shí),股市現(xiàn)狀也不容樂觀,主要表現(xiàn)為:自我平衡和自我調(diào)節(jié)的能力弱,穩(wěn)定性差,股價(jià)容易暴漲暴跌,市盈率高。這些缺陷削弱了股市籌集資金,宏觀調(diào)控,合理配置資源,價(jià)格發(fā)現(xiàn)的功能,為引發(fā)金融危機(jī)埋下了隱患。

[關(guān)鍵詞]股市現(xiàn)狀成因?qū)Σ摺?/p>

大小非。

解禁。

目錄。

一我國股市現(xiàn)狀。

二我國股市現(xiàn)狀的成因、三改變我國股市現(xiàn)狀的對(duì)策、四結(jié)束語五致謝、六參考文獻(xiàn)。

1.21、融資者融資能力不強(qiáng),融資手段不多。

相比而言,國內(nèi)股市融資能力普遍不強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅2005年我國69家境外上市公司籌資額就達(dá)206.5億美元,為滬深兩市2003年、2004年首發(fā)募資總額800多億元人民幣的約2倍。2007年11月以來,國內(nèi)上市公司融資水平更是急劇下降。從2008年新股發(fā)行情況來看,新股從價(jià)格到數(shù)量都沒有達(dá)到預(yù)期籌資的目的,甚至從2008年下半年起,新股發(fā)行變得較為困難。而且,我國上市公司融資手段不多,除了從銀行貸款和直接獲取發(fā)行資格而獲得直接融資以外,沒有更多其他的融資手段,這進(jìn)一步加劇了融資能力的弱化。1.22、“企業(yè)圈錢”行為未得到有效控制,私利行為妨害了股市的公正性上市公司通過包裝、公關(guān)實(shí)現(xiàn)上市,是目前股市結(jié)構(gòu)中存在的最大痼疾。由于地方政府的利益,上市公司成為一方政府獲得稅收利益的主要保證,這一點(diǎn)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)來說尤為重要。以這種標(biāo)準(zhǔn)上市的公司普遍存在質(zhì)量不高等問題,上市不以盈利多少為準(zhǔn)繩,而是以利益為出發(fā)點(diǎn),企業(yè)圈錢行為嚴(yán)重,各種虛假行為、不誠信行為成為股票市場的主要公害,而且我國沒有對(duì)這些行為進(jìn)行嚴(yán)厲的制裁。近年來,企業(yè)圈錢行為被屢屢曝光,從上世紀(jì)90年代的銀廣夏、瓊民源事件到最近的國美事件,企業(yè)利用上市之便謀取私利的行為一直未得到有效遏制。

1.23是股權(quán)分置造成股市參與者利益嚴(yán)重不均衡,股市長期偏離正常價(jià)值。

減持力度和價(jià)值定位都未能達(dá)到預(yù)想的結(jié)果,同時(shí),減持過程中也存在著損害公眾投資者利益的現(xiàn)象。

1.3機(jī)構(gòu)行為。

機(jī)構(gòu)投資者坐莊行為加劇了股市的混亂局面。國外經(jīng)驗(yàn)表明,對(duì)機(jī)構(gòu)投資者進(jìn)行有效管理會(huì)減少股市的震蕩。而我國由于管理在一定程度上存在漏洞,機(jī)構(gòu)投資者常常利用資金優(yōu)勢(shì)對(duì)股市進(jìn)行操縱。以基金公司為代表的機(jī)構(gòu)投資者迅速培育和壯大,股市投資資金已轉(zhuǎn)變?yōu)橐詸C(jī)構(gòu)投資者為主,機(jī)構(gòu)的投資動(dòng)向直接引導(dǎo)著市場走勢(shì)。由于我國目前價(jià)值欠缺的基本模式?jīng)]有得到有效改善,機(jī)構(gòu)投資者奉行的以(本欄目策劃、編輯:曹敏)價(jià)值來定盈利的思想難以行得通。因此,機(jī)構(gòu)投資者往往會(huì)采取操縱信息、操縱交易等手段來獲取高額回報(bào),更有甚者,還會(huì)與企業(yè)相互串通,通過獲得內(nèi)幕消息共同汲取散戶的經(jīng)濟(jì)利益。

1.4制度和政策導(dǎo)向。

1.41股市內(nèi)部環(huán)境惡化,制度缺失現(xiàn)象嚴(yán)重。

首先建設(shè)目標(biāo)導(dǎo)向存在誤區(qū),造成股票市場環(huán)境惡化追溯到股市初期的建立過程,可以發(fā)現(xiàn)我國成立股票市場是為解決國有企業(yè)體制改革的一種權(quán)宜之計(jì),這種定位造成股市發(fā)展要服務(wù)于國有企業(yè)改革。因此,那些質(zhì)量不高的上市公司成為了股市主體,為了扶持這些國有企業(yè),股市的投資功能和融資功能均受到了嚴(yán)重?fù)p害。

其次是退市制度不健全,風(fēng)險(xiǎn)制度欠缺,股市環(huán)境難于凈化。業(yè)績較差的上市公司實(shí)現(xiàn)退市有利于凈化股票市場的環(huán)境,但我國目前還難以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),主要原因在于沒有相應(yīng)的退市制度作為企業(yè)可以退市的依據(jù)。從我國退市制度的現(xiàn)狀來看,退市標(biāo)準(zhǔn)和程序在《公司法》、《證券法》、退市辦法、上市規(guī)則中都有所規(guī)定,但存在不科學(xué)、不統(tǒng)一、相互矛盾等問題。同時(shí),我國股市風(fēng)險(xiǎn)制度不完善,缺乏應(yīng)有的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。從我國股市設(shè)計(jì)的總體思路來看,風(fēng)險(xiǎn)制度被忽視是其中的主要問題,體現(xiàn)在風(fēng)險(xiǎn)防范措施較為缺乏、應(yīng)對(duì)緊急事件的能力不足等方面。

最后外部環(huán)境治理效率低下,股市持續(xù)健康發(fā)展難以得到保障我國股市外部環(huán)境效率低下主要表現(xiàn)在:

1.42政策的不完善性。

首先自我調(diào)控能力相當(dāng)弱,易暴漲暴跌,穩(wěn)定性極差。

于投機(jī),高換手率使股市經(jīng)常處于嚴(yán)重超買的狀態(tài),從而導(dǎo)致了高市盈率,增大了投資風(fēng)險(xiǎn)。國際成熟股市換手率一般為40%~60%,我國股市平均換手率在2006年之前就高達(dá)500%左右,是其平均水平的10倍,2006年、2007年則更甚。幕后交易操縱股價(jià)現(xiàn)象嚴(yán)重?!扒f家”等通過幕后交易、操縱市場來操縱股價(jià),從而獲取暴利,這種現(xiàn)象極為嚴(yán)重,有名的“銀廣夏陷阱”就是例子。

其次資源配置功能低效,股市和宏觀經(jīng)濟(jì)缺乏必要的聯(lián)系。

由于股權(quán)結(jié)構(gòu)形式單一并缺乏流動(dòng)性、上市公司產(chǎn)業(yè)分布不盡合理等因素,導(dǎo)致股市資源配置功能低效。同時(shí),二級(jí)市場交易量和規(guī)模起伏過大,突出表現(xiàn)在一些st股票雖然經(jīng)營業(yè)績不盡如人意,但市盈率卻非常高,甚至達(dá)到60—100倍。從發(fā)達(dá)國家經(jīng)驗(yàn)來看,股市與宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展存在正相關(guān)關(guān)系,但我國股市宏觀經(jīng)濟(jì)晴雨表的功能卻未能充分體現(xiàn),股票市場的資源被各種人為和非人為的因素消耗殆盡,股市和宏觀實(shí)體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了脫節(jié)現(xiàn)象。

然后、股市功能缺乏財(cái)富效應(yīng),居民財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移渠道存在風(fēng)險(xiǎn)。

股市建立以來,我國政府反復(fù)救市、不停托市,都為股票市場的自我發(fā)展和自我調(diào)節(jié)起到了嚴(yán)重的阻礙作用。政府這種行為一方面降低了政府公信力,另一方面使市場喪失了優(yōu)勝劣汰的自我發(fā)展、自我調(diào)節(jié)功能。

2我國股市現(xiàn)狀的成因。

2.1從融資者角度。

2.11上市公司質(zhì)量普遍不高是直接原因。

我國股市是國企融資需求和政府催生的產(chǎn)物,其融資功能受到過分關(guān)注,導(dǎo)致我國股市的功能定位和股票發(fā)行制度不合理。國企為上市而改制,籌集資金是其最終目的,改制只是手段,改制后上市的公司經(jīng)營機(jī)制并未發(fā)生根本變化,在市場機(jī)制下,其經(jīng)營業(yè)績不佳幾乎成了必然。我國股市退出機(jī)制不健全,一直沒有確立嚴(yán)格的上市公司摘牌制度。這就造成一些劣質(zhì)公司的股票仍然上市流通,降低了股市的投資價(jià)值,破壞了股市信用環(huán)境,阻礙了我國股市的進(jìn)一步發(fā)展。

2.12國有上市公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)是根本性原因。

現(xiàn)有上市公司大部分是國有公司,這些公司中,不能上市流通的國家股和法人股占了三分之二。國家股是由國家委托給管理者進(jìn)行代理管理的,由于委托人和代理人之間信息的不對(duì)稱、利益的不對(duì)等,代理人就有可能在具體操作中損害委托人利益;國家股的持有者全體人民,只通過公司的利潤再分配間接和被動(dòng)地獲利,這使得他們沒有關(guān)心公司經(jīng)營管理和監(jiān)督代理者行為的積極性。這些正是導(dǎo)致股市混亂、內(nèi)幕交易、操縱市場現(xiàn)象盛行的根源。

2.13上市公司公眾化與上市公司誠信缺失。

流通性是股票的基本特征之一,因此國外成熟股票市場都是全流通市場,但在我國,由于歷史的原因,卻存在著流通股與非流通股并存且同股不同權(quán)的現(xiàn)象。為了解決這一股權(quán)割裂的狀況,我國從2005年開始進(jìn)行股改,非流通股股東(大、小非)通過向流通股股東支付一定的對(duì)價(jià)換取幾年后股票進(jìn)入二級(jí)市場流通的權(quán)利,即所謂的“限售股解禁”。隨著時(shí)間的推移,越來越多的限售股解禁進(jìn)入二級(jí)市場,非流通股股東與流通股股東之間的矛盾也日益突出。因?yàn)榉橇魍ü晒蓶|基本上是以一元面值購得股票,甚至其投資成本每股尚不足一元,而流通股東卻是以幾倍甚至幾十倍的溢價(jià)購得。如果非流通股一下子涌入二級(jí)市場,那股價(jià)一定會(huì)暴跌,非流通股股東套現(xiàn)獲得暴利,流通股持有人卻損失嚴(yán)重。

2.2從市場的政策與制度方面來說。

2.21市場機(jī)制不成熟是必然原因。

我國沒有經(jīng)過資本主義商品經(jīng)濟(jì)階段,直接由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)進(jìn)入市場經(jīng)濟(jì),市場機(jī)制發(fā)展不成熟。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期遺留的一些制度、做法都不可避免地會(huì)對(duì)股市這種資本主義商品經(jīng)濟(jì)自然發(fā)展的產(chǎn)物產(chǎn)生不利影響。比如:國民經(jīng)濟(jì)市場化程度低,信用基礎(chǔ)薄弱,投資主體殘缺,機(jī)構(gòu)投資者不足,投資者素質(zhì)低,股市中介服務(wù)水平較低、股市的運(yùn)行機(jī)制設(shè)置不合理等,都是股市暴漲暴跌的隱患,也讓投機(jī)者和內(nèi)幕交易、市場操縱者有機(jī)可乘。

2.22市場化與政策市。

股市是市場經(jīng)濟(jì)中最市場化的一個(gè)部分,按道理講,股市的發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)是市場化,但在我國“政策市”這個(gè)概念自我國股市誕生以來就沒有下過歷史的舞臺(tái)?!罢呤小笔侵咐谜邅碛绊懝芍傅臐q跌,政策的操作和影響對(duì)象很明確,那就是股票指數(shù)。政策市在本質(zhì)上是對(duì)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)原則的違背。我國股市過去長期歷盡磨難,其中一個(gè)很重要的原因就是行政權(quán)力對(duì)市場運(yùn)行與發(fā)展的過分干預(yù)和控制。由于是“政策市”,在我國投資者往往熱衷于揣摩政策意圖甚至某個(gè)官員的講話,在股市低迷時(shí)更是將希望寄托在政府“救市”上,不僅造成政府壓力很大甚至難免顧此失彼,而且也扭曲了股票市場本身的運(yùn)行軌跡和運(yùn)行規(guī)律。

3.、改善我國股票市場現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

3.相對(duì)融資方而言。

3.11想方設(shè)法打造誠信上市公司,提升上市公司的整體質(zhì)量。

完善上市公司法人治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)作。上市公司誠信的缺失與公司治理結(jié)構(gòu)不完善、運(yùn)作不規(guī)范有密切關(guān)系,因此打造誠信上市公司首先就要完善上市公司的法人治理結(jié)構(gòu)及運(yùn)作。具體來說,一是要督促上市公司董事、監(jiān)事、管理層強(qiáng)化股東權(quán)益意識(shí)及規(guī)范運(yùn)作意識(shí)。二是要完善上市公司財(cái)務(wù)管理制度、重大投資決策、關(guān)聯(lián)交易決策等內(nèi)控制度,并保證制度得到有效執(zhí)行。三是要督促上市公司設(shè)立以獨(dú)立董事為主體的審計(jì)委員會(huì)、薪酬與考核委員會(huì),切實(shí)保障獨(dú)立董事履行職責(zé)。四是要完善企業(yè)經(jīng)理人市場化聘用機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。

強(qiáng)化對(duì)上市公司信息披露的監(jiān)管。要進(jìn)一步貫徹以強(qiáng)制信息披露制度為核心的監(jiān)管理念,規(guī)范會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和信息披露的標(biāo)準(zhǔn),提高公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可信度,增強(qiáng)證券市場的透明度和公信力。信息披露制度必須有嚴(yán)格的事后監(jiān)管作為保障,對(duì)虛假披露者必須嚴(yán)厲懲罰。

3.12積極采取措施,減輕大、小非解禁對(duì)股票市場的沖擊。

全流通是我國股票市場的發(fā)展方向,但是實(shí)現(xiàn)全流通的過程應(yīng)盡可能平穩(wěn),盡可能避免對(duì)市場造成過大的沖擊。然而現(xiàn)實(shí)的情況卻是,我們的股市在洶涌的大小非解禁潮中顫抖甚至搖搖欲墜,這種局面如果任由其發(fā)展下去,我國的金融穩(wěn)定乃至社會(huì)穩(wěn)定都會(huì)因此而動(dòng)搖。因此必須充分認(rèn)識(shí)到大、小非解禁可能造成的嚴(yán)重后果,積極采取措施,將大、小非解禁的不利后果降到最低。

要求大、小非減持前應(yīng)做詳盡的信息披露。大小非減持信息披露制度是一個(gè)合理的要求。一方面,它沒有破壞股改之初各方達(dá)成的協(xié)議,另一方面,由于大小非具有接觸上市公司信息的天然優(yōu)勢(shì),其他流通股股東與其相比,在信息獲得上存在客觀的不公平,因此,要求其在拋售股票前對(duì)拋售的理由、數(shù)量、期限做一個(gè)充分說明,是符合公平原則的,同時(shí)也可以防止由于信息不透明而引起的恐慌性拋售,從而有利于市場穩(wěn)定。

對(duì)大、小非開征資本利得稅。通過提高大、小非的套現(xiàn)成本遏制大、小非在限售股解禁后的強(qiáng)烈拋售沖動(dòng),從而減輕大、小非減持對(duì)市場的沖擊。同時(shí),為了鼓勵(lì)產(chǎn)業(yè)資本的長期投資,資本利得稅的稅率應(yīng)有差別,即解禁后持有的時(shí)間越長,稅率越低,而對(duì)于解禁后急于套現(xiàn)的(如解禁后1年內(nèi)套現(xiàn))則征收高額的資本利得稅。有人認(rèn)為,僅對(duì)大、小非征收資本利得稅對(duì)大、小非不公平。對(duì)此筆者認(rèn)為公平應(yīng)當(dāng)是指實(shí)質(zhì)上的公平而不是表面上的公平。考慮到大、小非在股改中為獲取流通權(quán)而支付的非公平對(duì)價(jià)以及極其低廉的持股成本,對(duì)其拋售后獲得的暴利征收資本利得稅,恰恰是體現(xiàn)了實(shí)質(zhì)公平的要求。

3.2對(duì)于我國政策和制度的改善。

3.21進(jìn)一步完善股市投融資功能,強(qiáng)化收入分配功能。

實(shí)現(xiàn)資源合理配置完善投融資功能應(yīng)進(jìn)一步提高上市公司盈利能力,優(yōu)先安排有優(yōu)質(zhì)資源的企業(yè)上市。為使市場回歸到應(yīng)有的穩(wěn)定狀態(tài),應(yīng)適當(dāng)召回部分在海外運(yùn)作較為出色的公司,帶動(dòng)投資者長期投資的信心,減少市場投機(jī)行為。同時(shí),階段性的改進(jìn)配額制,對(duì)那些確屬需要國家扶持的行業(yè)和地區(qū)仍保持適當(dāng)?shù)呐漕~制,而對(duì)于純屬地方政府希望通過上市來謀取利益的地區(qū)應(yīng)予以取消配額。強(qiáng)化收入分配功能,首先要發(fā)展多層次的市場體系,通過市場的多樣性來降低居民收入風(fēng)險(xiǎn);然后要建立公正、公開的信息披露制度,減少居民在信息不對(duì)稱過程中做出的不理智行為,并有效防止操縱市場行為。市場的核心功能還是資源的合理配置,為此應(yīng)建立和規(guī)范股票定價(jià)制度和發(fā)行制度,減少政府對(duì)市場的干預(yù)行為。

3.22優(yōu)化股票市場結(jié)構(gòu),加強(qiáng)監(jiān)管,杜絕市場上違法行為的發(fā)生。

摒棄當(dāng)前政府的托市行為,盡量減少政府的行政干預(yù),適當(dāng)界定政策與市場的邊界,消除政府越位、錯(cuò)位、缺位現(xiàn)象。市場的問題交由市場解決,但當(dāng)市場失靈時(shí),政府應(yīng)果斷采取措施應(yīng)對(duì)。加大對(duì)違規(guī)公司和機(jī)構(gòu)投資者的懲戒力度,增加其違規(guī)成本。對(duì)多次違規(guī)的上市公司,除給予一定罰金外還應(yīng)按情節(jié)嚴(yán)重程度訴諸于司法處理。強(qiáng)化政府監(jiān)管的獨(dú)立性,減少政府因?yàn)槔嬷丿B而削弱其公正性的根源,使政府在公共管理中處于超然獨(dú)立的位置。為實(shí)現(xiàn)獨(dú)立性,應(yīng)建立相應(yīng)的法律措施,提高監(jiān)管的有效性。

3.23完善市場目標(biāo),推進(jìn)市場改革。

改進(jìn)股市建設(shè)目標(biāo)。真正使原有為國有企業(yè)解困的目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)闉閮?yōu)質(zhì)企業(yè)服務(wù)、為國家宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)的目標(biāo)上來。推進(jìn)股權(quán)分置改革平穩(wěn)運(yùn)行。從股權(quán)分置改革的目標(biāo)看,股權(quán)分置改革有利于實(shí)現(xiàn)非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡,使大股東更加關(guān)注公司業(yè)績,中小股東也可以采用間接方式來實(shí)現(xiàn)自身權(quán)利。同時(shí)必須根據(jù)股市發(fā)展態(tài)勢(shì)來決定是否提高股市的對(duì)價(jià)水平,以確保投資者和國家利益不受損失。建立完善的退市制度。退市制度的建立主要是為了保障上市公司質(zhì)量,減少那些效益較差、盈利能力較差的公司占用股票市場資源。加強(qiáng)股市應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,建立行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、金融工具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度等。

3.24建立健全法律制度體系,保證外部環(huán)境良好運(yùn)行。

進(jìn)一步建立健全股票市場相關(guān)法律制度,加大執(zhí)法力度。因?yàn)楹玫姆芍贫缺仨毻ㄟ^有效的途徑才能達(dá)到預(yù)期效果。相關(guān)的法律制度主要包括會(huì)計(jì)信息披露的相關(guān)制度、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)相關(guān)制度和政府監(jiān)管等制度。建立有效的信用評(píng)價(jià)機(jī)制。主要是市場參與者信用評(píng)級(jí)制度、信用檔案制度等。進(jìn)一步規(guī)范政府職能,將政府的主要職能限定在宏觀層面上,主要負(fù)責(zé)法規(guī)、法律的建設(shè)和股市建立的總體思路和方針。然后強(qiáng)化投資者保護(hù)機(jī)制。保護(hù)投資者特別是保護(hù)中小投資者的合法權(quán)益,是市場建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。成熟的證券市場均有一套完整的投資者保護(hù)機(jī)制,概括地講,主要是投資者的訴訟機(jī)制、教育機(jī)制和賠償機(jī)制。通過集團(tuán)訴訟的方式,對(duì)證券市場違法違規(guī)行為進(jìn)行訴訟和索賠,從而在制度上約束發(fā)行主體、中介機(jī)構(gòu)甚至監(jiān)管機(jī)構(gòu)的行為。開展投資者教育更是市場監(jiān)管的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。此外,成熟市場一般都設(shè)立投資者合法權(quán)益保護(hù)基金中心或公司,致力于在會(huì)員公司喪失清償能力時(shí)對(duì)投資者的賠償工作。

我國在這方面剛剛起步,應(yīng)借鑒成熟市場經(jīng)驗(yàn),逐步建立我國投資者保護(hù)機(jī)制,真正把保護(hù)投資者利益落在實(shí)處。

3.25加強(qiáng)制度建設(shè),積極培育證券市場。

進(jìn)一步加強(qiáng)證券市場的法制建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),完善市場制度首先就要完善市場的法制基礎(chǔ)。我國證券市場發(fā)展十分迅猛,相形之下,法制建設(shè)就顯得滯后了,因此要進(jìn)一步加強(qiáng)證券市場的法制建設(shè)。一是除了目前正在執(zhí)行的《證券法》、《公司法》等以外,還應(yīng)制定其他相關(guān)市場監(jiān)管法律,完善證券市場監(jiān)管法律體系。特別是應(yīng)抓緊制定《證券市場監(jiān)管法》,彌補(bǔ)《證券法》在市場監(jiān)管程序、方法、處罰等方面的空白。二是要嚴(yán)格執(zhí)法,對(duì)于發(fā)布虛假信息、進(jìn)行內(nèi)幕交易、惡意操縱市場的行為要依法嚴(yán)懲不貸。

四、結(jié)束語。

綜上所述,市場機(jī)制不成熟是形成我國股市現(xiàn)狀的根本原因。要改善現(xiàn)狀,必須順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,不斷完善相關(guān)法制、提高上市公司質(zhì)量,同時(shí)進(jìn)行制度創(chuàng)新。有力的改善我們股市的矛盾,為我國股市以后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

畢業(yè)論文的現(xiàn)狀篇十五

從選題的角度,可將英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀歸納為以下四方面。

1.選題草率,研究方向不確定。選題時(shí)不夠慎重,缺乏深入的思考,題目顯得太大,如《論小說大地》。就此,楊曉紅和劉旭東(:20)指出,由于對(duì)專業(yè)知識(shí)掌握不夠深入,缺乏理論高度,很多學(xué)生都很難把握文章相關(guān)的正確觀點(diǎn),規(guī)范準(zhǔn)確的論文題目。

2.選題前缺乏對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)資料的搜集和回顧。文獻(xiàn)回顧的意義在于:

(1)弄清自己所選題目研究領(lǐng)域的研究現(xiàn)狀;

(2)找一個(gè)適合自己選題的研究點(diǎn)或切入點(diǎn);

(3)明確自己欲做的研究的背景、目的和意義。然而,實(shí)際情況是,多數(shù)英語本科生在選題之前要么是不去有意識(shí)地回顧文獻(xiàn),要么就是根本不知道要去回顧什么樣的文獻(xiàn)。

3.選題缺乏新意,雷同現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。很多文學(xué)類的論文都是圍繞著同樣的幾篇名著做文章。所以,王曉燕(:177)也指出,寫文學(xué)類的,論文題目與往年的重復(fù)率特別高。另外,很多學(xué)生主要是通過點(diǎn)擊網(wǎng)站去查找資料,而網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于習(xí)語的文化內(nèi)涵、翻譯、文學(xué)評(píng)論的文章特別多,隨便點(diǎn)擊哪個(gè)網(wǎng)站,都能查到許多。學(xué)生們選題的時(shí)候一旦過度地依賴來自網(wǎng)站上的資料,就很容易導(dǎo)致雷同現(xiàn)象的發(fā)生,論文也很難論述深刻。

4.頻繁更換選題。有的學(xué)生因?yàn)楦鞣N原因,如,在開展研究的過程中發(fā)現(xiàn)自己的選題太具挑戰(zhàn)性,在開展研究的過程中感覺所需研究方法太繁瑣,單方面地覺得選別的題目會(huì)更容易,等等,不停地更換自己的選題。

二、從學(xué)生能力的角度看英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀

從學(xué)生能力的角度,英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀體現(xiàn)在以下五方面。

1.學(xué)生獨(dú)立解決問題的能力亟待提高。我們都知道,查找資料是學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效途徑。這一途徑對(duì)培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、誠實(shí)的治學(xué)態(tài)度大有裨益。查找資料是撰寫畢業(yè)論文必不可少的部分。前面說過,對(duì)一些相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行合理的回顧,能幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)某一研究領(lǐng)域存在的問題,找準(zhǔn)研究的切入點(diǎn),從而找到合適的方法開展研究并最終解決問題。從這個(gè)意義上來說,查找資料在很大程度上能反映出一個(gè)學(xué)生積極思考、獨(dú)立解決問題的能力。可是,多數(shù)學(xué)生卻缺乏這方面的能力。

2.個(gè)人的創(chuàng)新能力嚴(yán)重缺乏,自己沒有獨(dú)特的見解。一篇好的論文,創(chuàng)新的觀點(diǎn)就是文章的亮點(diǎn)。也就是說,在寫論文時(shí)作者需要在原有觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提出自己獨(dú)特并且有可實(shí)施性的觀點(diǎn)。然而,從學(xué)生論文看,較多的卻只是對(duì)現(xiàn)有知識(shí)的一般性闡述,立意平淡,缺乏獨(dú)立見解(楊曉紅、劉旭東,2007:20)。關(guān)于這一點(diǎn),王曉燕(2006:178)將原因歸結(jié)為:學(xué)生自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)有缺陷,相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)比較貧乏,語言運(yùn)用能力弱,表達(dá)能力差等。

3.缺乏完成一篇畢業(yè)論文應(yīng)該具備的基本功。吳學(xué)平(:78-79)認(rèn)為,完成一篇畢業(yè)論文應(yīng)該具備四種基本功,即:查資料,運(yùn)用資料,懂得論文的基本格式,理論修養(yǎng)與思辨能力。然而,很多英語本科生卻缺乏這些基本功。

4.缺乏邏輯分析能力。好的畢業(yè)論文既要具備一定的思想性,又要具備嚴(yán)密的邏輯思維。論證過程,一定要做到思路清晰、層次分明。然而,很多學(xué)生的論文的邏輯性卻很差。根據(jù)楊曉紅和劉旭東(2007:20)的研究,學(xué)生論文的邏輯性很差,主要表現(xiàn)為不清楚論點(diǎn)的內(nèi)涵和外延、不清楚論證過程的層次和結(jié)構(gòu)、不清楚論點(diǎn)與所處環(huán)境的外部關(guān)系,結(jié)果論題和文章內(nèi)容差之甚遠(yuǎn)。

5.文字駕馭能力差。楊曉紅和劉旭東(2007:20)認(rèn)為,一個(gè)學(xué)生如果沒有良好的文字駕馭能力,他是無法完成一篇好論文的'。但是,實(shí)際情況是,很多學(xué)生都因?yàn)槿狈^好的文字組織能力,致使寫出的論文詞不達(dá)意、東拉西扯,根本不能很好地理解其所要表達(dá)的真正意思,從而嚴(yán)重影響了論文的質(zhì)量。

三、從論文寫作的角度看英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀

從論文寫作的角度,英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀主要表現(xiàn)在以下四方面。

1.論文寫作時(shí),學(xué)生存在三個(gè)層面的問題。技術(shù)(technical)問題,主題(thematic)問題,方法(methodological)問題。(王春,:77)

2.論文中不如人意的地方太多。侯彤和楊玉斌(:237-238)將不如人意的地方歸納為“用詞不貼切,語法不規(guī)范,行文不順暢,缺乏邏輯性、無條理”、“題目、提綱、摘要、引言、參考文獻(xiàn)”從形式到內(nèi)容都有問題、論文體現(xiàn)出一定的“語言文字組織”能力卻體現(xiàn)不出學(xué)生的“知識(shí)積累和文化素質(zhì)”。

3.有的論文只是在機(jī)械地堆積收集到的資料。侯彤和楊玉斌(2005:237)說過,撰寫論文時(shí)一定要先對(duì)收集到手的資料進(jìn)行深入地閱讀、研究和整理之后,才能用自己的語言將其串聯(lián)起來,用于說明論點(diǎn)、擺出論據(jù)、完成論證。然而,有些英語本科生的畢業(yè)論文卻真的只是在機(jī)械地堆積收集到的資料,這種現(xiàn)狀應(yīng)該引起教師們的高度重視。

4.語法錯(cuò)誤頻現(xiàn)。楊曉紅和劉旭東(2007:20)指出,學(xué)生的書面表達(dá)能力比較薄弱。這種薄弱的書面表達(dá)能力致使他們無法寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文。

四、從學(xué)生思想認(rèn)識(shí)的角度看英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀

學(xué)生的思想認(rèn)識(shí),在很大程度上會(huì)影響到他們畢業(yè)論文的質(zhì)量。從思想認(rèn)識(shí)的角度,英語本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀體現(xiàn)在以下五方面。

1.對(duì)畢業(yè)論文的重視不夠。學(xué)生們很少把完成論文的過程看成是提高和完善自身的過程。

2.態(tài)度不夠端正。多數(shù)學(xué)生把做論文看成是一件極其痛苦的事。很多學(xué)生認(rèn)為,畢業(yè)論文的撰寫只是在走過場,歷屆畢業(yè)生中都存在著水平參差不齊的現(xiàn)象,可是最終的結(jié)果卻是人人都能畢業(yè)。而且,更為可怕的是,這種錯(cuò)誤的思想認(rèn)識(shí)從上屆傳到下一屆,屆屆相傳(趙莉等,2007:121)。

3.以應(yīng)付的心態(tài)對(duì)待畢業(yè)論文?!霸谡撐膶懽鬟^程中投入的時(shí)間少,花費(fèi)的精力也不夠……在他們看來,論文成績的優(yōu)劣不會(huì)影響其分配、就業(yè)?!?/p>

4.現(xiàn)在畢業(yè)論文中抄襲現(xiàn)象非常普遍。在當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)下,信息發(fā)達(dá),通過網(wǎng)絡(luò)或者圖書等方式即可找到學(xué)生需要的相關(guān)的資料,但是從現(xiàn)實(shí)情況來看,高校教師不可能對(duì)學(xué)生的每一篇論文都一一核對(duì),所以學(xué)生論文抄襲現(xiàn)象就慢慢增多。很多畢業(yè)生從網(wǎng)絡(luò)或者某些期刊上摘抄相關(guān)內(nèi)容的文字,東一句西一句地去組成自己的畢業(yè)論文。更有甚者覺得內(nèi)容和自己的想法很相符,干脆照搬過來,換上自己的名字。

參考文獻(xiàn):

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5934424.html】

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