一個好的計劃應(yīng)當(dāng)具備明確的目標(biāo)、詳細(xì)的步驟和合理的時間安排。制定計劃時，我們需要考慮時間的分配和優(yōu)先級的確定。這是一份精心策劃的計劃范文，從目標(biāo)設(shè)定到具體行動，都有詳細(xì)的規(guī)劃和思考。
工會全年工作計劃表格篇一
一、積極履行工會的基本職責(zé)，抓住重點(diǎn)，做好各項常規(guī)工作。
抓住工會工作的群眾性特點(diǎn)，進(jìn)一步確立為全體會員服務(wù)的理念，堅持面向大多數(shù)職工；進(jìn)一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，維護(hù)職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強(qiáng)職代會在促進(jìn)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展；充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，對重要的情況通過院務(wù)會、院周會、職代會等時機(jī)及時反映，并積極提出建議。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機(jī)制，以充分調(diào)動職工參與運(yùn)動的積極性和主動性。
5、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望；繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動。
二、加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，積極開創(chuàng)工會工作新局面
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，以會代訓(xùn)，結(jié)合工作會議，組織工會干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級會議精神，切實提高為群眾服務(wù)的思想意識和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力，做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議，研究工會工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有、年終有、活動有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調(diào)動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準(zhǔn)工會組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系。進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的作用，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作。
三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開工作深入開展。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開展院務(wù)公開工作，年初認(rèn)真制訂，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。要在強(qiáng)化管理上下功夫，做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人、措施到位、不走過場、不流于形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù)
以醫(yī)院為中心，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛心服務(wù)，營造舒心環(huán)境，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院、上級工會交辦的各項工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評比工作。
五、評優(yōu)創(chuàng)先，提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階，要充分調(diào)動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同把工會工作規(guī)范化，量化、年終做好優(yōu)秀工會小組長，文體活動積極分子，優(yōu)秀通訊員獎，金點(diǎn)子獎等評比工作。
工會全年工作計劃表格篇二
1、想方設(shè)法，克艱攻難，幫助指導(dǎo)企業(yè)組建工會，超額完成區(qū)總工會下達(dá)的50家工會組建任務(wù)，實際完成58家。
2、深入調(diào)研，創(chuàng)新管理模式，做好工會屬地化管理相關(guān)工作，組建了_社區(qū)總工會和其它9個社區(qū)工會工作委員會，實行網(wǎng)絡(luò)化管理新模式。
3、幫助指導(dǎo)基層工會換屆選舉工作，xx年已有10家基層工會順利換屆。
4、做好基層工會基本情況調(diào)查登記工作。
5、做好_區(qū)總工會第六次代表大會代表推薦工作。
6、做好街道總工會xx屆二次會議的各項準(zhǔn)備工作。
二、積極開展各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動
1、街道總工會被區(qū)、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。
2、開展和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，已有12家企業(yè)參加申報(還未審批)
3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區(qū)級示范工會，21家區(qū)級先進(jìn)工會和32家合格工會。
4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區(qū)級先進(jìn)，13家獲區(qū)工人先鋒號稱號。
5、15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀工會干部，另15名同志被評為區(qū)級優(yōu)秀職工，還有7名同志獲區(qū)級優(yōu)秀工會之友稱號。
三、做好職工維權(quán)工作，為企業(yè)職工辦實事做好事
1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發(fā)放各類慰問金4萬余元。
2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調(diào)解58起。
3、幫助督促企業(yè)簽訂集體合同和工資協(xié)議，簽訂率在90%以上。
4、做好幫困互助工作，已有3650名企業(yè)職工參加醫(yī)療互助保障，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。
5、認(rèn)真貫徹落實《_市工會勞動保障法律監(jiān)督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。
6、開展送清涼活動，對企業(yè)高溫作業(yè)人員和環(huán)衛(wèi)工人開展慰問，款項達(dá)2萬余元。
7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。
四、組織開展好各類活動，增強(qiáng)工會凝聚力
1、舉辦各類豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧林匹克運(yùn)動會、講文明、樹新風(fēng)”等為主題的各類職工文化體育活動。
2、組織企業(yè)職工參加“中輝環(huán)”保齡球大賽。
3、做好_災(zāi)區(qū)在_務(wù)工的企業(yè)民工受災(zāi)情況調(diào)查和安扶工作，組織企業(yè)職工開展為_災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達(dá)xx余萬元，募捐特殊會費(fèi)xx萬元。
五、組織好各類培訓(xùn)，提高基層工會干部的整體素質(zhì)
1、組織基層工會干部參加市、區(qū)、街道組織的各項培訓(xùn)班，通過請領(lǐng)導(dǎo)和專家講課，專業(yè)培訓(xùn)，以會代訓(xùn)等各種形式組織學(xué)習(xí)《工會法》、《企業(yè)工會條列》、《勞動合同法》等相關(guān)知識，參加人員近300人次。
2、舉辦女職工維權(quán)知識競賽。
3、組織開展和諧企業(yè)創(chuàng)建培訓(xùn)班。
六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳和年報統(tǒng)計工作
1、學(xué)習(xí)貫徹落實全總xx大會議精神，提高自身素質(zhì)，為推動企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧作工獻(xiàn)。
2、圓滿完成區(qū)委辦、區(qū)府辦下達(dá)的基層工會組建任務(wù)。
3、服務(wù)、指導(dǎo)、幫助街道工會中層組織建設(shè)，規(guī)范各中層機(jī)構(gòu)的各項制度和工作程序，提高中層機(jī)構(gòu)的活力。
4、深入開展企業(yè)工會活力“6+1”活動，進(jìn)一步規(guī)范基層企業(yè)工會建設(shè)。
5、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動合同法實施細(xì)則》，繼續(xù)抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
6、以開展和諧企業(yè)活動為切入點(diǎn)，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業(yè)共度難關(guān)，達(dá)到企業(yè)增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩(wěn)定的目的。
7、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
工會全年工作計劃表格篇三
1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點(diǎn)組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點(diǎn)，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。
2、要高度重視和繼續(xù)下大力開展?fàn)幭葎?chuàng)?；顒?，扎實抓好公司先進(jìn)集體，先進(jìn)工作者，優(yōu)秀工會工作者，工人先鋒號及標(biāo)兵的評比表彰工作。及時組織好股份公司及以上的評先創(chuàng)模申報工作。
二、結(jié)合實際，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督
1、進(jìn)一步完善機(jī)制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強(qiáng)化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強(qiáng)力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強(qiáng)職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。
2、建立健全項目部職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點(diǎn)，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制、增長機(jī)制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運(yùn)作質(zhì)量。
三、行使教育職能，更加注重全面提升職工素質(zhì)
1、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強(qiáng)高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機(jī)制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。
四、貫徹“以人為本”要求，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工、體協(xié)工作
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點(diǎn)放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強(qiáng)對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機(jī)制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。
2、以人為本，進(jìn)一步健全職工權(quán)益保障機(jī)制。建立健全工會勞動保護(hù)相關(guān)制度和保障措施，落實安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任制，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)的監(jiān)督職責(zé)。根據(jù)安全生產(chǎn)的重點(diǎn)問題聘請專業(yè)人員，對職工代表和安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)常組織勞保委員檢查指導(dǎo)“安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的工作情況。加大安全生產(chǎn)的宣傳力度，讓集團(tuán)廣大職工人人重視安全。跟蹤安全隱患整改和職業(yè)危害治理情況，對重要問題報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門，通過完善網(wǎng)絡(luò)和預(yù)防措施保證職工生命權(quán)和健康權(quán)。
3、進(jìn)一步建立健全女職工組織，切實維護(hù)女職工的特殊利益。要堅持以科學(xué)理論為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會女職工工作的責(zé)任感和使命感。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，找準(zhǔn)女職工工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)。在企業(yè)發(fā)展和各項管理中找準(zhǔn)位置、體現(xiàn)特色、發(fā)揮作用。堅持把依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同的覆蓋面。堅持解放思想、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)女職工組織自身建設(shè)和發(fā)展。
4、體協(xié)要結(jié)合實際，深入推進(jìn)《全民健身計劃綱要》的實施，重點(diǎn)做好體協(xié)的組織建設(shè)，活動場所的建設(shè)與管理，廣泛組織開展豐富多彩的體育活動。
五、更加注重工會組織的效能建設(shè)，努力提升工作水平
1、要加強(qiáng)工會組織，工會干部隊伍自身建設(shè)，鉆研業(yè)務(wù)，提高素質(zhì)，提升工會干部的理性、人性、愛心，實現(xiàn)用心關(guān)愛職工，用情維護(hù)權(quán)益。
2、抓好工會特色工作。20xx年工會特色工作要有新的舉措，要圍繞工作要點(diǎn)中的重點(diǎn)工作，開拓創(chuàng)新，在“新”上做文章，在“特”上下功夫。要注重特色工作的創(chuàng)新、實踐和總結(jié)。
3、加強(qiáng)宣傳和信息交流工作。以此來宣傳、塑造工會的形象。公司將進(jìn)一步加強(qiáng)工會信息工作，將加大向上級工會推薦優(yōu)秀信息稿件的力度。
工會全年工作計劃表格篇四
一、工作方向：
堅持鄧小平理論，深入開展“三個代表”的教育活動，認(rèn)真貫徹第三次全國教育工作會議精神和全總工作總體思想，進(jìn)一步突出和履行維權(quán)職能，積極推進(jìn)民主制度建設(shè)，加強(qiáng)教工思想政治工作，加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè)，以德治教，弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平更上一層樓，為創(chuàng)建“先進(jìn)教工之家”努力奮斗。
二、指導(dǎo)思想：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的十六屆五中全會和市總、區(qū)總和街道工會有關(guān)會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務(wù)基層工會會員，切實維護(hù)會員權(quán)益為出發(fā)點(diǎn)，按照“建起來，轉(zhuǎn)起來，活起來”的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。
三、主要工作內(nèi)容
1、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
增強(qiáng)新形勢下教育工會工作的緊迫感和責(zé)任感，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高理論水平，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》（修正）作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使會員進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識，強(qiáng)化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。認(rèn)真依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學(xué)校重大問題的決策和日常事務(wù)的管理，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。3月中旬推選一名代表參加嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。
深入推行社區(qū)居務(wù)公開，對居務(wù)公開中規(guī)定的有關(guān)項目要予以長期公布。做到內(nèi)容詳實，定期更換。特別是涉及居委會資金使用的項目，一定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要及時地進(jìn)行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務(wù)公開，黨政工齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局，把居務(wù)公開工作做為每年接受工代會審議的一個內(nèi)容，進(jìn)一步促進(jìn)社區(qū)建設(shè)的民主化決策、法制化建設(shè)和科學(xué)化管理。
2、切實履行維權(quán)職能，積極送溫暖行動。
認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會法》，明確維權(quán)是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深入開展送溫暖，繼續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟(jì)工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要繼續(xù)堅持“五必訪”，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想情緒波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，及時為會員送上溫暖。
3、做好宣傳發(fā)動，擴(kuò)大工會會員隊伍
社區(qū)要積極動員廣大失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進(jìn)入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴(kuò)大工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，年內(nèi)預(yù)計增加會員10名。
4、積極開展各項有益活動，增強(qiáng)工會凝聚力。
堅持積極開展經(jīng)常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增強(qiáng)他們的體質(zhì)。擬在年內(nèi)組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進(jìn)會員的團(tuán)結(jié)和友誼。更好建設(shè)會員活動室，增添活動器材、設(shè)備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿足會員的精神文化生活需求，增強(qiáng)工會的活力和凝聚力。
5、協(xié)力并進(jìn)，創(chuàng)建區(qū)級“職工之家”
社區(qū)工會將在年內(nèi)開展區(qū)級“職工之家”的創(chuàng)建工作，要進(jìn)一步建立健全各項工作制度，做到年初有計劃、有部署，年終有工會工作總結(jié)。并做好年終的`終結(jié)歸檔工作，迎接有關(guān)部門的驗收。
我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心朋友和團(tuán)結(jié)、民主、文明、溫馨、進(jìn)取的“家”。
一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參加社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。
三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參加街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。
四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學(xué)習(xí)新《工會法》。
六月份：組織工會會員外出。
七月份至八月份：協(xié)助社區(qū)組織好暑假活動。
九月份：進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳。
十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。
十一月份-十二月份：做好年度工作總結(jié)和資料的歸檔工作。
工會全年工作計劃表格篇五
1、繼續(xù)依法推進(jìn)工會組建。按照xx年考核目標(biāo)，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。對考核文件進(jìn)行微調(diào)，推進(jìn)基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細(xì)，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補(bǔ)短，進(jìn)一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益
1、深化區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進(jìn)企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議的簽訂。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動
1、進(jìn)一步完善幫困基金機(jī)制。定期對困難職工檔案進(jìn)行維護(hù)，及時更新困難職工信息庫，進(jìn)一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進(jìn)服務(wù)站。
3、進(jìn)一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動；積極做好醫(yī)療互助、高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)；做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問。
4、進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動。
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平
2、按照區(qū)總要求，繼續(xù)完善街道總工會機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理模式、運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新的工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的作用，豐富基層協(xié)商民主的形式和實踐，不斷增強(qiáng)街道工會工作的民主化和科學(xué)化；增強(qiáng)基層工會領(lǐng)導(dǎo)班子力量配備，努力打造一支更加務(wù)實、更加貼近職工群眾的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過改革創(chuàng)新，使街道（鎮(zhèn)）工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲、反映職工意愿，從而克服工會工作機(jī)關(guān)化和脫離群眾現(xiàn)象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力、凝聚力和吸引力，不斷擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
3、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步增強(qiáng)針對性和實效性。
4、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強(qiáng)工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，加大對基層企業(yè)工會財務(wù)的審計，進(jìn)一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績效內(nèi)審工作。
工會全年工作計劃表格篇六
一、指導(dǎo)思想：
以全國教育工作會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實教育局教育工會工作會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，切實加強(qiáng)學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護(hù)教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)廣大教師樹立主人翁意識，開拓進(jìn)取，努力推進(jìn)學(xué)校工會工作。
二、工作目標(biāo)：
充分發(fā)揮工會的作用，團(tuán)結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
三、具體工作：
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好教職工思想政治工作，開展好師德師風(fēng)提升年系列活動。
(1)定期進(jìn)行師德講座，參加師德微課堂活動。
(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進(jìn)行“愛心媽媽”故事會。
(3)組織進(jìn)行學(xué)校“智慧杯”教學(xué)競賽。
(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽。
2、籌備召開xx年教職工大會，完善學(xué)校各項規(guī)章制度，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、堅持做好校務(wù)公開工作，加強(qiáng)工會的監(jiān)督職能。
4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。
(1)工會活動“金點(diǎn)子”征集評選活動(二月)
(2)快樂騎行梅溪湖、風(fēng)景攝影比賽(三月)
(3)羽毛球比賽(四月)
(4)登山活動(五月)
(5)校內(nèi)游戲：快樂蘿卜蹲(六月)
(6)卡拉ok比賽(七月)
5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶?；顒?。
6、堅持職工俱樂部活動。
(1)組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動。
(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽。
(3)組織參加教育局教職工羽毛球團(tuán)體賽。
(4)堅持做工間操
7、關(guān)心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。
8、做好困難教職工的慰問工作。
9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。
10、積極配合學(xué)校各部門的其他各項工作的開展。
工會全年工作計劃表格篇七
堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的精神，落實市教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，服從服務(wù)大局，全面履行工會職能，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動員全校廣大職工，為構(gòu)建和諧校園、構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)我校教育教學(xué)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、工作重點(diǎn)
政治上保證，制度上落實，素質(zhì)上提高，權(quán)益上維護(hù)。
三、工作目標(biāo)
(一)增強(qiáng)三個意識
1、進(jìn)一步增強(qiáng)工會工作服務(wù)于教育教學(xué)發(fā)展大局意識;
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識;
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
(二)營造四種氛圍
1、營造民主和諧的`校園氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;
4、營造和諧的充滿關(guān)愛的生活氛圍。
(三)圍繞學(xué)?！拔屙椆こ獭贝蛟臁翱鞓犯咝дn堂”
(1)理念轉(zhuǎn)換工程
(2)模式創(chuàng)新工程
(3)科學(xué)管理工程
(4)師資建設(shè)工程
(5)評價激勵工程
四、主要工作
(一)不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會組織將切實履行好維護(hù)、參與的職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利;經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益;文化上的精神權(quán)益。發(fā)揮橋梁和紐帶作用，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
要營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)民主評議干部工作，通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教師要忠誠敬業(yè)、為人師表、開拓創(chuàng)新、行為示范，培養(yǎng)造就的社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
(三)加強(qiáng)工會工作日常管理。
工會活動做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護(hù)廣大教職工的精神文化權(quán)益。
1、積極組織教職工開展各種集體活動，創(chuàng)造條件、增加設(shè)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習(xí)慣。年內(nèi)舉辦一次職工趣味運(yùn)動會。
2、做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。關(guān)心教職工生活，組織好教職工體檢、做好教職工身心健康的知識宣傳活動，為教職工辦實事、好事，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程。關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育教學(xué)環(huán)境。除了從教學(xué)上給予支持和幫助外，也要關(guān)心女職工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
工會全年工作計劃表格篇八
一、堅定不移地貫徹黨的依靠方針，進(jìn)一步加大依法治教的力度。
1、學(xué)校工會貫徹三個代表重要思想最根本任務(wù)是促進(jìn)黨的依靠方針的貫徹落實，面對教育改革和發(fā)展的新形勢，學(xué)校工會應(yīng)主動參與推進(jìn)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持依法治教，從貫徹三個代表重要思想，落實十六大提出的政治文明建設(shè)目標(biāo)的高度出發(fā)，堅定不移地推動黨的依靠方針的貫徹落實，調(diào)動和保護(hù)教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性。
2、按照十六在精神和我校的發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞教育改革發(fā)展的大局，進(jìn)一步加大依法治教的力度，堅持教代會制度，召開學(xué)校第八屆教代會第一次會議，全面落實教代會職權(quán)，切實承擔(dān)起教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，提高教代會質(zhì)量，督促行政認(rèn)真辦理教職工的提案，完善教代會的評估和考核，繼續(xù)推進(jìn)民主評議校級和中層領(lǐng)導(dǎo)的制度，積極推動學(xué)校民主管理。
3、積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度，學(xué)校工會要本著真實為本，重在監(jiān)督的原則，依法加強(qiáng)源頭參與，堅持把教代會作為校務(wù)公開的主要載體，督促學(xué)校行政辦好校務(wù)公開欄，保證校務(wù)公開的真實性、時效性和實效性。
二、發(fā)揮工會思想宣傳工作的優(yōu)勢，深入貫徹黨的十六大精神，堅持用三個代表重要思想統(tǒng)一全校教職工的思想。
1、充分發(fā)揮教育工會的優(yōu)勢，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過各種載體，堅持寓教于樂的學(xué)習(xí)形式，堅持不懈地用十六大精神武裝、教育廣大教職工，要充分發(fā)揮工會自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)，用理論指導(dǎo)工作，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。通過組織學(xué)習(xí)、輿-論營造、典型營造、典型引導(dǎo)、等活動形式，把廣大教職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到十六大精神上來。
2、切實加強(qiáng)教職工的思想政治工作，深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》和《全國中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，針對師德方面反映出來的問題，在實踐中不斷融入新的內(nèi)涵，注入新的措施，創(chuàng)造新的載體，力求師德教育活動更有針對性和實效性。
3、充分發(fā)揮工會工作優(yōu)勢，協(xié)助黨組織做好宣傳工作，配合黨政不斷調(diào)動教職工教書育人的自覺性，把黨的十六大精神和三個代表重要思想貫穿于工會工作的全過程。
4、發(fā)揮先進(jìn)典型教育的輻射作用，及時捕捉和總結(jié)一些先進(jìn)典型，通過典型示范，群體共振的方式，有效地發(fā)揮典型的輻射效應(yīng)。注重用身邊的人、身邊的'事，教育啟發(fā)廣大教職工的思想和行為，通過典型引導(dǎo)，榜樣激勵，讓廣大教職工進(jìn)一步明確目標(biāo)，樹立標(biāo)桿，形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)，敢為一流的良好競爭氛圍，以創(chuàng)新的精神構(gòu)建師表工程。
三、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，引導(dǎo)廣大教職工在教育改革與創(chuàng)新的進(jìn)程中建功立業(yè)。
1、堅持發(fā)展是第一要務(wù)，必須牢固確立情系教育、服務(wù)教育的指導(dǎo)思想，堅持以教書育人為中心，發(fā)揮群眾組織的特點(diǎn)，堅持從學(xué)校實際出發(fā)，尋求參與角度，從推進(jìn)素質(zhì)教育的大局入手，把工會工作重點(diǎn)落實到教書育人的主題上，通過組織開展各種形式活動，把廣大教職工的智慧和力量凝聚到實施素質(zhì)教育的主旋律上。
2、學(xué)校工會繼續(xù)開展學(xué)習(xí)三個代表，力爭兩個率先主題教育活動，緊扣解放思想、堅持與時俱進(jìn)的主旋律，把工會工作同教育發(fā)展改革緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大教職工認(rèn)清形勢，明確工人階級的的歷史責(zé)任，凝聚教職工的智慧和力量，為加快實現(xiàn)兩個率先目標(biāo)，發(fā)揮教職工在實現(xiàn)兩個率先進(jìn)程中的先行作用，不斷提高廣大教師的創(chuàng)新能力和工作水平，掌握現(xiàn)代化教學(xué)手段和教育技能，使廣大教師以高尚的品德和修養(yǎng)、淵博的知識和智慧，精湛的教學(xué)藝術(shù)，真正成為先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的弘揚(yáng)者和推動者。
3、積極推進(jìn)青年教師隊伍建設(shè)，堅持師徒結(jié)對，以創(chuàng)建青藍(lán)文明崗為主題，進(jìn)一步推動崗位成才、崗位練兵的活動，促進(jìn)教師文明執(zhí)教，規(guī)范師德行為。通過各種有效的載體，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，擴(kuò)大和培養(yǎng)青年骨干教師隊伍范圍，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，為他們多辦實事好事，擴(kuò)大和培養(yǎng)青年骨干教師隊伍范圍，引導(dǎo)青年教師確立強(qiáng)烈的競爭意識和奮發(fā)進(jìn)取精神，并幫助青年教師排除學(xué)習(xí)、工作、生活上的困難和思想上的疑慮，在參與各項活動中得到更多的鍛煉，打造奮發(fā)進(jìn)取的良好環(huán)境，為他們多辦實事好事，為青年教師健康成長盡工會組織的一份力。
4、繼續(xù)抓好女教職工巾幗建功活動，圍繞強(qiáng)化素質(zhì)、創(chuàng)新建功、自主創(chuàng)業(yè)、愛心助困、家庭文明的要求，組織開展各類有益于教職工工作發(fā)展的活動，進(jìn)一步提高女教的整體素質(zhì)。同時，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進(jìn)爭創(chuàng)巾幗文明示范崗活動，力求爭創(chuàng)活動更有實效，為教育事業(yè)建功立業(yè)。
四、忠實地履行工會的基本職責(zé)，真心實意實施送溫暖工程。
1、只有堅持黨的群眾路線的標(biāo)準(zhǔn)，忠實地履行工會的基本職責(zé)，才能更好地發(fā)揮黨聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用。工會干部要增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和代表意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，少說空話、多辦實事，使工會始終置于群眾之中。加強(qiáng)調(diào)查研究，及時把握教職工的思想脈搏，了解教職工的思想動態(tài)，及時反映教職工的意愿和要求，傾聽教職工的呼聲，想教職工所想，急教職工所急，堅持為教職工說話辦事，努力做教職工的有心人、知心人、貼心人。
2、繼續(xù)深化送溫暖工程，不斷拓寬送溫暖工程的范圍和形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。堅持為遭受特殊困難和重大困難的教職工排憂解難，全體教職工參加互助補(bǔ)充保險，積極借助黨政和社會各方面的力量，盡最大努力為特困教職工解決生活上的困難。
3、送溫暖活動要逐步向精神、權(quán)益、生活、健康等方面拓寬，進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文化生活。
五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，努力發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。
1、認(rèn)真履行工會參與、維護(hù)、教育、建設(shè)職能，繼續(xù)開展建設(shè)先進(jìn)教工之家的活動，從學(xué)校的實際出發(fā)，進(jìn)一步落實建家措施，并做好新教師的入會工作，把學(xué)校工會組織真正建設(shè)成為黨政信任、教職工群眾信賴的教工之家。
2、積極配合黨政做好離退休教職工的工作，支持退教組織開展工作，充分調(diào)動他們的熱情，為學(xué)校教育繼續(xù)發(fā)揮余熱。
工會全年工作計劃表格篇九
一、指導(dǎo)思想
新學(xué)期，我系工會要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹三次全國教育工作會議精神，落實全國基礎(chǔ)教育工作會議和基礎(chǔ)教育工作會議提出的各項任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)教職工進(jìn)一步解放思想，更新教育觀念，加快課題、課改實驗進(jìn)程，全面實施以基礎(chǔ)教育課程改革為核心，以創(chuàng)新精神的培養(yǎng)和實踐能力的提高為重點(diǎn)，全面提高教育質(zhì)量。為達(dá)到院內(nèi)先進(jìn)基層工會的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。
二、深入學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)
1、系工會堅持集中學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
2、繼續(xù)抓好創(chuàng)建“教工之家”、“教師回報社會”、為職工辦實事活動
3、積極推進(jìn)工會小組爭先創(chuàng)優(yōu)活動，力爭評為模范“工會小組”。把工會工作延伸到基層，落實到每個教職工心坎上。
4、深入開展“教師回報社會”活動。系工會要結(jié)合自身實際，發(fā)揮優(yōu)勢服務(wù)項目，有針對性的開展回報活動，樹立學(xué)院及各院系在社會的'良好形象。
5、為職工辦實事活動，要更加突出人文關(guān)懷，在源頭上維護(hù)教工的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益。
6、繼續(xù)組織好以提高教師業(yè)務(wù)技能為主要目的的教學(xué)技能競賽活動，要在全系青年教師中開展師德演講比賽，使青年教師樹立愛崗敬業(yè)的奉賢意識，立志崗位成才。
7、繼續(xù)配合學(xué)院工會舉辦春季籃球、秋季排球等大型文藝體育競賽活動，育教于樂，用集體的凝聚力教育人、感染人。繼續(xù)開展女工特色競賽活動，帶動系女工整體素質(zhì)的提高，充分發(fā)揮女工在教學(xué)科研中的“半邊天”作用，尤其要進(jìn)一步發(fā)揮女工在家庭、學(xué)校、社會的和諧與穩(wěn)定。
8、加強(qiáng)工會的信息化比建設(shè)和宣傳工作。加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè)，辦好系工會網(wǎng)頁；做到簡訊、信息報道及時真實，增強(qiáng)宣傳的時效性；使宣傳工作成為展示工會的窗口和載體。
9、系工會干部要深入基層，深入實際，體察民情，反映民意，傾聽群眾呼聲，切實解決職工實際困難，系工會要做到急有所救，困有所幫，難有所扶，為職工解決實際問題。
10、強(qiáng)化自身建設(shè)。
三、主要工作
1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導(dǎo)做好教工思想政治工作，開展師德教育和行風(fēng)建設(shè)活動。
2、積極爭取學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，在我系廣泛開展黨政工共建“教工之家”創(chuàng)建活動。
3、及時主動關(guān)心、慰問生病住院的在職及退休教職工。
4、組織開展牌類比賽。
5、組織開展慶“三八”活動。
6、組織全系棋類比賽。
7、選拔參加院工會組織的棋類比賽，協(xié)助組織組織開展女職工健身操培訓(xùn)活動。
8、積極組織系籃球賽，選拔參加協(xié)助院工會組織的籃球賽。
9、組織開展系內(nèi)職工歌舞大賽，并推薦到院工會。
10、組織教職工暑假外出參加活動。
11、組織離退休職工慶祝老年節(jié)。
12、配合院工會組織系教職工進(jìn)行體檢。
13、組織系教工排球比賽，選拔系參加院工會組織組織開展的教職工排球比賽。
14、配合院工會檢查驗收考核基層工會工作，做好“五好家庭”、“巾幗建功立業(yè)標(biāo)兵”的驗收評選工作。
15、積極參加第五屆二次“雙代會”
16、開展慰問生病或家庭生活困難的在職、退休教職工。
17、做好年終總結(jié)。
xx系工會
xx年3月20日
工會全年工作計劃表格篇十
20xx年是亞光公司深入貫徹落實黨的十六屆三中全會精神和公司十五次黨代表大會精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)企業(yè)向低水平小康階段邁進(jìn)目標(biāo)而奮斗的關(guān)鍵年，同時也是自來水公司深化改革，力爭實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益新突破的攻艱年，為全面完成公司年度的經(jīng)營指標(biāo)，發(fā)揮工會組織應(yīng)有作用，制定二四年工作工作計劃如下：
一、深入開展建功立業(yè)競賽，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高
企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做為工作的指導(dǎo)思想，以市場為導(dǎo)向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點(diǎn)，積極引導(dǎo)廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
20xx年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強(qiáng)職工的崗位技能和新技術(shù)的培訓(xùn)，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學(xué)習(xí)意識，自覺地學(xué)習(xí)新知識，鉆研新技術(shù)，努力培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型人才和適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊伍。
2.強(qiáng)化競爭機(jī)制，卓有成效的開展競賽活動。
今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標(biāo)，結(jié)合公司的實際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，強(qiáng)化競賽機(jī)制，圍繞“提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動員和組織職工開展”“勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術(shù)革新”等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實效。
二、深入實施送溫暖工程，大力扶持發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定
穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的前提，是壓倒一切的硬道理，做好困難職工的走訪，解決他們的后顧之憂，是促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定的有效途徑，工會組織做為職工群眾的生活第一知情人、第一協(xié)調(diào)人、第一報告人、在關(guān)心職工生活方面應(yīng)著力做好以下工作。
1.堅持經(jīng)常走訪調(diào)查，隨時了解掌握職工的生活狀況，有針對性地做好扶貧解困工作。
2.堅持重大節(jié)日的走訪慰問與日常扶貧解困工作，盡最大努力保證職工的基本生活。
3.做好低保工作。
4.認(rèn)真落實各級領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任制定期走訪，密切黨、干群關(guān)系。
5.抓好家庭經(jīng)濟(jì)扶持工作，通過典型宣傳，技術(shù)培訓(xùn)，提供信息促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
6.做好職工安康保險和女工特殊疾病保險工作，把“好事”辦好。
三、抓好職代會達(dá)標(biāo)升級活動，促進(jìn)民主管理工作再上新臺階
1.堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用
重點(diǎn)落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
2.堅持和完善廠（場）務(wù)公開工作制度，認(rèn)真搞好廠（場）務(wù)公開。
3.認(rèn)真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
4.抓好職工代表的培訓(xùn)。
5.強(qiáng)化平等協(xié)商，集體合同機(jī)制推動企業(yè)各項式作進(jìn)程。
工會全年工作計劃表格篇十一
一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點(diǎn)，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇拾一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx及xx廠的xx被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點(diǎn)工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點(diǎn)工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點(diǎn)落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
工會全年工作計劃表格篇十二
一、圍繞中心，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命在集團(tuán)公司經(jīng)審組織的領(lǐng)導(dǎo)下，新柳煤業(yè)工會經(jīng)審會要認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司工會經(jīng)審工作，圍繞工作中心，服務(wù)大局，堅持以人為本，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工。緊緊圍繞加強(qiáng)審計監(jiān)督、完善內(nèi)控制度、規(guī)范經(jīng)濟(jì)做法、強(qiáng)化財務(wù)管理等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會經(jīng)費(fèi)管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會經(jīng)審工作與社會主義市場經(jīng)濟(jì)成長相適應(yīng)，充分認(rèn)識新時期加強(qiáng)工會經(jīng)審工作的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感，確實做好工會經(jīng)審工作。
二、夯實基礎(chǔ)，推動規(guī)范化建設(shè)。
積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和辦法的創(chuàng)新，努力提高審計工作品質(zhì)。經(jīng)審會要根據(jù)《工會財務(wù)經(jīng)審制度文件選編》規(guī)定，落實規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)審工作程序，積極開展經(jīng)審會等級建設(shè)，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)企業(yè)。
三、突出重點(diǎn)，依法開展工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督。
堅持以《工會法》為法律依據(jù)，貫徹晉中市總《關(guān)于加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，落實集團(tuán)公司工會有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)的規(guī)定，積極開展工會經(jīng)費(fèi)的審查工作，落實相關(guān)的制度，堅持民主監(jiān)督與審計監(jiān)督相結(jié)合，堅持同級審計與基層審計相結(jié)合，積極有效地開展工會經(jīng)審工作。突出以法律為方向，以預(yù)算為抓手，以資金為主線，以支出為重點(diǎn)，以效益為目標(biāo)的審計思想，全面加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查審計工作。
1.加強(qiáng)同級工會經(jīng)審工作。積極開展對本級工會經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。通過審計，更好地提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，使工會的財務(wù)管理走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。同時，對審計中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出改進(jìn)意見或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策、執(zhí)行、控制機(jī)制的健全和完善。
2.加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督。根據(jù)年度工作計劃，經(jīng)審會對工會經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實可行的實施計劃，通過對基層企業(yè)經(jīng)費(fèi)審查工作，掌握基層企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用的狀況。
3.抓好工會經(jīng)費(fèi)計撥上解審計。抓好工會經(jīng)費(fèi)計撥上解的常態(tài)管理，保證工會經(jīng)費(fèi)的落實，同時保障工會工作的正常開展，切實維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，規(guī)定各企業(yè)嚴(yán)格按工會經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會，我工會經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用，督促工會組織按時、足額上繳工會經(jīng)費(fèi)。
4.強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度。建立、健全工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會經(jīng)費(fèi)，工會的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行。
5.繼續(xù)做好工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照集團(tuán)公司經(jīng)審組織的規(guī)定，加大對工會主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的力度。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審計工作。
6.抓好工會經(jīng)審工作調(diào)研。我局經(jīng)審會要積極開展調(diào)查和研究活動，重視新形勢下工會財務(wù)管理、經(jīng)審工作理論和實踐研究，進(jìn)一步拓寬思路，求真務(wù)實，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作現(xiàn)實，在尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開拓創(chuàng)新，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué)、機(jī)制健全、運(yùn)營高效的工會經(jīng)審監(jiān)督工作體系。
四、加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。
按照集團(tuán)公司工會的規(guī)定，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支政治過硬、工作能力強(qiáng)、審計素質(zhì)高、作風(fēng)扎實、監(jiān)督到位、既堅持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊伍。進(jìn)一步建立和健全工作通報制度、例會制度、議事制度等制度，規(guī)范工會經(jīng)審工作，有效加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國家的財經(jīng)法紀(jì)和工會財務(wù)制度的貫徹執(zhí)行，保證工會資產(chǎn)的安全完整和工會事業(yè)的健康成長。
工會全年工作計劃表格篇十三
指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構(gòu)建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經(jīng)濟(jì)高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責(zé)，不斷創(chuàng)新工作理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和親和力，把機(jī)關(guān)工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)
1、配合機(jī)關(guān)黨組織抓好理論教育學(xué)習(xí)。抓好黨的十九屆三中全會精神、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的“”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。通過集中學(xué)習(xí)、討論交流、圖片展覽等各種學(xué)習(xí)方式，深化理論學(xué)習(xí)效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機(jī)關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學(xué)習(xí)，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在機(jī)關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機(jī)關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，服務(wù)型機(jī)關(guān)，構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。
3、搭建學(xué)習(xí)的平臺，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。在開展“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是開辟學(xué)習(xí)場所，建立機(jī)關(guān)閱覽室(待批);二是充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會網(wǎng)頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機(jī)關(guān)工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護(hù)職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機(jī)關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協(xié)力，切實增強(qiáng)工會組織的凝聚力
4、充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)干部職工的參與積極性。組織機(jī)關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。年內(nèi)將組織召開部分機(jī)關(guān)干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進(jìn)工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關(guān)心困難職工。組織開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結(jié)對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機(jī)關(guān)干部職工參加慈善一日捐、結(jié)對幫扶、向受災(zāi)地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機(jī)關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。在機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下，倡導(dǎo)干部職工休假，領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機(jī)關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機(jī)關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內(nèi)容，全面推動機(jī)關(guān)文化體育事業(yè)
7、努力提高干部職工的生活質(zhì)量。以提高機(jī)關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標(biāo)，加強(qiáng)健康教育，強(qiáng)化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進(jìn)行健康、藝術(shù)等方面的知識講座，引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。
8、運(yùn)用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機(jī)關(guān)運(yùn)動會。根據(jù)市直機(jī)關(guān)設(shè)置的運(yùn)動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運(yùn)動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機(jī)關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動;年內(nèi)請專家進(jìn)行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴(kuò)大活動外延，不斷豐富委機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機(jī)關(guān)干部職工參觀市重點(diǎn)建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。為充分展示機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余才能，提高藝術(shù)品位。委機(jī)關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。
四、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會整體服務(wù)水平
9、建立學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學(xué)習(xí)一次制度。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高服務(wù)能力，做好帶頭作用。
10、加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè)。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學(xué)習(xí)研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。從今年起，機(jī)關(guān)工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務(wù)制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查工作。工會經(jīng)費(fèi)是加強(qiáng)工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障，要嚴(yán)格按照工會的財務(wù)制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務(wù)手續(xù)規(guī)范。工會經(jīng)審組織要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進(jìn)片組活動經(jīng)?；?。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進(jìn)一步加強(qiáng)片組之間的合作和聯(lián)系，促進(jìn)活動經(jīng)?；?/p>
工會全年工作計劃表格篇十四
20__年，我局機(jī)關(guān)工會將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“凝心聚力，科學(xué)謀劃，友愛互助，和諧奮進(jìn)”為目標(biāo)，以建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)能力建設(shè)為突破口，全面提高工會工作的組織能力、協(xié)調(diào)能力、參政能力、服務(wù)能力，充分發(fā)揮工會組織在建設(shè)“兩型”城市中的積極作用。
20__年我局機(jī)關(guān)工會將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、主動關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧工作氛圍
20__年，我局工會將進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工的生活，聽取職工的意見和要求，組織機(jī)關(guān)全體職工進(jìn)行身體健康檢查。進(jìn)一步健全幫困送溫暖工作機(jī)制，深入開展送溫暖活動，認(rèn)真對困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，建立困難職工個人檔案，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好職工子女的關(guān)愛工作。加強(qiáng)職工安全教育和監(jiān)督工作，組織職工開展安全隱患排查活動，切實保障職工的生命安全和身心健康。
一是積極開展“送溫暖”工作。深入干部群眾，了解身邊的人，對有困難的職工伸出援助之手，對勞動模范、困難職工和體弱多病的職工進(jìn)行慰問，解決他們生活中的實際困難，及時對生老病死的職工家庭慰問，給予溫暖。積極做好兩節(jié)期間的走訪慰問工作。
二是積極提升服務(wù)能力。積極開展“雙聯(lián)”工作，組織做好補(bǔ)充醫(yī)療保險續(xù)保工作。積極收集會員信息，做好工會會員服務(wù)卡宣傳和發(fā)放工作。積極參與“工作階級宣傳月”活動，通過多種形式，使每位職工都能感受到我局對全體職工辛勤工作的關(guān)心與回報。
三是豐富職工的精神生活。積極組織參與女職工大課堂講座、工會年統(tǒng)，征訂職工喜愛的報刊，充實機(jī)關(guān)閱覽室，讓職工利用閑暇時間閱讀喜愛的讀物。
二、開展多種文體活動，增強(qiáng)凝聚力和榮譽(yù)感
進(jìn)一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，積極開展廣大職工喜聞樂見的豐富多彩的文體活動。通過開展文體活動使我局增強(qiáng)凝聚力，豐富活躍我局職工文化生活。通過組織職工積極參加有益的文體活動，不斷激活工會的組織活力。
一是發(fā)揮乒乓球、羽毛球、籃球、攝影、瑜珈等文體興趣小組的作用，經(jīng)常性開展豐富多彩的活動;召開一年一度的全局職工趣味運(yùn)動會，通過開展多項活動，增強(qiáng)職工凝聚力，提高團(tuán)隊意識，構(gòu)建我局和諧氛圍。
二是積極組織參加市直工委組織的各項文體活動。管理和優(yōu)化室內(nèi)外各種健身設(shè)備，組織好慶“五一”全民健身登山活動、女子健美操比賽、攝影比賽、計算機(jī)操作比賽、“紅牛杯”籃球比賽、職工乒乓球賽。
三是圍繞建黨90周年開展一系列的慶?；顒?。發(fā)揮組織、宣傳優(yōu)勢，積極鼓勵會員參加組織建黨90周年慶?；顒樱破稹爸猒、頌黨恩”的高潮。
三、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高服務(wù)能力
一要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取走出去、請進(jìn)來的方式，組織工會委員進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會干部的工作能力和水平。
二是加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理和資產(chǎn)管理。依照《工會法》的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度，加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)宏觀管理。按照《工會法》、《物權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，依法加強(qiáng)工會資產(chǎn)監(jiān)管工作。
三是辦理好大病醫(yī)療工程互助保險的相關(guān)事宜和收繳會員會費(fèi)，加強(qiáng)與市直工委的聯(lián)系。
工會全年工作計劃表格篇十五
過去的一年，在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會工作取得了很好的成績。今年是學(xué)校入住永久性新校園第二個五年規(guī)劃的開局之年，為了更好地發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，推進(jìn)學(xué)校工作再上新臺階，現(xiàn)就20xx年學(xué)校工會工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想：
實現(xiàn)學(xué)校本年度八項重點(diǎn)工作目標(biāo)為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，振奮精神，緊緊圍繞中心，切實履行工會職能，有效發(fā)揮橋梁作用，積極服務(wù)大局，服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，推動工會工作再上新水平，再出新亮點(diǎn)。
二、主要工作：
（一）、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，提升隊伍形象?！皫熣?，人之模范也”。教師的人格力量和人格魅力，是成功教育的重要條件。因此，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，是辦好人民滿意教育，辦受社會廣泛尊重學(xué)校的重要基礎(chǔ)。新的一年，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志在去年第30個教師節(jié)北師大座談會上的重要講話精神，廣泛宣傳落實《中小學(xué)教師職業(yè)規(guī)范》，進(jìn)一步建立和完善師德建設(shè)長效機(jī)制，不斷加強(qiáng)職工的思想政治、理想信念、道德情操教育。引導(dǎo)廣大職工堅定永遠(yuǎn)跟黨走的信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強(qiáng)立德樹人、教書育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感。幫助廣大職工樹立正確的人生觀、價值觀，用教師的人格力量和人格魅力影響和帶動學(xué)生，讓他們懂得以德施教、以德立身是做一個好老師的重要標(biāo)志。總之，新的一年，通過多形式的教育活動，努力把職工隊伍整體思想素質(zhì)再提升到一個新的層次。
（二）、有效開展崗位練兵，激發(fā)職工創(chuàng)新活力。教職工是學(xué)校發(fā)展的主力軍，提高教育教學(xué)質(zhì)量，不僅要具備高尚的道德情操，還應(yīng)有扎實的教育教學(xué)基本功。開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)，是辦人民滿意教育的需要，是崗位成長的需要。新的一年，要以“大西夢，中國夢，勞動美”為主題，以“課堂有效性”研究為目的，主動配合教導(dǎo)處、學(xué)生處重點(diǎn)工作，通過優(yōu)質(zhì)課觀摩、班隊會展示、教育教學(xué)論文競賽等形式，積極開展技能大培訓(xùn)、大比武、大提升活動。讓練兵比武活動成為教職工展示智慧、提升能力的大平臺；二是積極為教職工的崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育、外出學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，鼓勵支持他們積極參加各級教育行政主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競賽活動，要求他們把學(xué)到的新理念、新知識、新技術(shù)帶回學(xué)校與同事分享，并用到崗位。
（三）、服務(wù)學(xué)校發(fā)展大局，積極配合做好重點(diǎn)工作。新的一年，學(xué)校工會要堅持校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，急學(xué)校所急，想學(xué)校所想，一切從學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展大局出發(fā)，主動作為，大力宣傳學(xué)校辦學(xué)主張，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校決議，動員和帶領(lǐng)廣大教職員工當(dāng)好主力軍，為學(xué)校第二個五年規(guī)劃的開局之年的各項重點(diǎn)工作的完成，站好崗、履好責(zé)、服好務(wù)。
（四）、加強(qiáng)依法治校監(jiān)督，不斷推進(jìn)民主管理。依法辦學(xué)、依法治校是學(xué)校發(fā)展的重要保障，始終堅持依法治校的思想，學(xué)校才會有尊嚴(yán)、有品位。學(xué)校工會要積極參與依法治校的監(jiān)督，加強(qiáng)源頭參與，繼續(xù)深化校務(wù)公開工作，進(jìn)一步拓展校務(wù)公開的內(nèi)容，不斷豐富公開的形式，健全以教代會為基本形式的民主管理制度和校務(wù)公開制度，組織教職工依法實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，凡涉及職工學(xué)生切身利益、學(xué)校管理、學(xué)校建設(shè)等改革方案和重點(diǎn)事項，必須廣泛聽取職工意見，并通過職代會討論通過后，方能實施，把學(xué)校各項工作的推進(jìn)置于陽光下，讓學(xué)校的各項管理不僅科學(xué)、有章可循，而且民主公開。
（五）、保障職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。學(xué)校是用工主體，職工是學(xué)校的主人，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，保護(hù)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，必須依靠和諧的勞動關(guān)系作保障。因此，學(xué)校工會要堅持以教職工為本，暢通和規(guī)范教職工群眾訴求表達(dá)、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道，有效推進(jìn)職工實現(xiàn)體面勞動、幸福生活。繼續(xù)開展好送溫暖活動，對困難職工、大病職工給予積極幫扶，對職工生日、生病住院等給予及時慰問。特別要加強(qiáng)對職工的思想、精神關(guān)愛，多與職工談心交流，及時化解思想矛盾，了解他們的需求，為職工工作好、生活好營造良好的人際環(huán)境和工作環(huán)境。
（六）、積極開展文體活動，促進(jìn)職工身心健康。新的一年，工會組織要以活動為載體，務(wù)求實效的開展好文體活動，積極為職工的健康身心創(chuàng)造有利條件，大力抓好職工社團(tuán)建設(shè)，組建職工藝術(shù)舞蹈隊，繼續(xù)利用周三下午放學(xué)后時間，開展好太極拳、健美操訓(xùn)練。再一，利用重大節(jié)日，開展好內(nèi)容豐富、喜聞樂見的文體其它活動，動員和組織職工積極參加上一級工會組織的文化體育活動，提高參賽意識，爭獲優(yōu)異成績。
（七）、重視女職工工作，進(jìn)一步保護(hù)好工作積極性。加強(qiáng)女職工隊伍建設(shè)，重視綜合素質(zhì)的提升，有效開展巾幗建功、巾幗維權(quán)活動，積極為她們體面勞動、快樂工作、開心生活創(chuàng)造有利條件，切實為女職工辦好事、辦實事、解難事，積極維護(hù)她們的特殊利益和合法權(quán)益，認(rèn)真貫徹“關(guān)愛女性保障計劃”。抓好女職工政治思想教育，扎實開展教育教學(xué)練兵活動，激勵廣大女職工進(jìn)一步弘揚(yáng)“四自”精神，不斷增強(qiáng)教書育人的積極性和創(chuàng)造性。
（八）、著力工會自身建設(shè)，增強(qiáng)組織凝聚力。工會要有號召力、影響力、凝聚力，需強(qiáng)化自身修煉，提升服務(wù)能力。新的一年，繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹立宗旨意識，樹立一切從職工利益出發(fā)的工作理念，轉(zhuǎn)變工作方式，進(jìn)一步提高服務(wù)能力和工作水平。積極用好學(xué)校黨政賦予工會的資源和手段，主動源頭參與，定神聚力，大膽作為，有效發(fā)揮橋梁紐帶作用。加強(qiáng)工會組織陣地建設(shè)，認(rèn)真做好學(xué)校網(wǎng)站中的工會欄目板塊，促進(jìn)工會組織的自身宣傳。
總之，新的一年，學(xué)校工會要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，堅持辦學(xué)理念，堅持服務(wù)職工群眾，凝神聚力，增強(qiáng)責(zé)任，為學(xué)校第二個五年規(guī)劃開局之年各項目標(biāo)任務(wù)的完成作出積極的貢獻(xiàn)。
三、學(xué)月主要工作：
（一）20xx年上期：
三月：學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃和市教育工會工作計劃；召開工會干部會，研究05年學(xué)校工會工作；舉行“三.八”節(jié)慶?；顒?；開展二屆三次教代會提案答復(fù)和辦理工作；教工社團(tuán)開展活動；落實學(xué)校網(wǎng)站“工會欄目”的建設(shè)。
六月：舉行教職工保健知識講座；教職工體檢工作籌備；工會工作調(diào)研、總結(jié)；
（二）20xx年下期：
工會全年工作計劃表格篇十六
到企業(yè)已有一年時間，在此期間為適應(yīng)本崗位的需要，我不斷學(xué)習(xí)新的知識及技能，力求將工作做得更好更出色。經(jīng)過這段時間的不懈努力，在工作技巧、技能方面都有了一定的提高，同時，也收獲了不少的經(jīng)驗和教訓(xùn)，在此基礎(chǔ)之上從而使每一項工作都能完成得還算可以吧。
一眨眼我們又踏進(jìn)年了。新的一年，每個人都有新理想、新目標(biāo)，為能逐一實現(xiàn)它們，現(xiàn)將新年工作做如下計劃：
1、適時做好網(wǎng)站監(jiān)控，觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站，揚(yáng)長補(bǔ)短，并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。
2、網(wǎng)站的日常工作：做好工作規(guī)劃，分清輕重主次，細(xì)心認(rèn)真地做好信息上傳更新，選取更具新聞價值的信息，力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。
4、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計劃，多了解“讀者”需求和意見，為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積信息和數(shù)據(jù)。
5、日常工作方面，堅持不遲到不早退，聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐，學(xué)會管理自己的情緒，及時調(diào)整自己的工作態(tài)度，及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。
6、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點(diǎn)，除郵發(fā)、推廣、友情等方式以外，策劃網(wǎng)站活動更加重要，我計劃每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡(luò)活動，挑動網(wǎng)站人氣。
在網(wǎng)絡(luò)不斷發(fā)展的今天，我將立足實際，認(rèn)真做好信息的收集及編整，采編更具新聞點(diǎn)的信息，提高可讀性，使我的工作有所開拓，有所進(jìn)取，有所創(chuàng)新。為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量。
工會全年工作計劃表格篇十七
一、大銷售隊伍，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的，也是最核心的，人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止，加大人才的引進(jìn)大量補(bǔ)充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵，所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人，用好人，用對人。加強(qiáng)和公司辦公室人溝通，多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷售人員，利用自己的關(guān)系，整合一部分業(yè)務(wù)人員，利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略，多爭取業(yè)務(wù)人員，加大招聘工作的力度，前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上，一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的，并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓(xùn)，專業(yè)知識、銷售知識的培訓(xùn)始終不能放松。培訓(xùn)對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展，選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善，銷售渠道下沉。
1、為確保完成全年銷售任務(wù)，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標(biāo)。
2、其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務(wù)人員為主，重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當(dāng)放寬。
3、如果業(yè)務(wù)人員自己開拓市場，公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持，時間上一個月重點(diǎn)培養(yǎng)，后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個月的時間進(jìn)行維護(hù)。
三、產(chǎn)品調(diào)整，產(chǎn)品更新。
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線，不是我們想買什么，而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求，才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來。另外，要考慮產(chǎn)品的利潤，無利潤的產(chǎn)品，它就無生存空間。對客戶來講，也是一樣?？蛻舨皇琴I產(chǎn)品，而是買利潤，是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理分配原則，是不變的法則。企業(yè)不是福利院，所以為企業(yè)創(chuàng)造價值化，就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的，不斷的補(bǔ)充新產(chǎn)品，一方面顯示出公司的實力，一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應(yīng)市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)，產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整：有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務(wù)人員的銷售、有利于客戶的需求。
工會全年工作計劃表格篇十八
在學(xué)校行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下堅持以人為本，發(fā)揚(yáng)民主，依法治校。以“圍繞中心，服務(wù)大局;凸顯維護(hù)，多辦實事”為基本工作思路，全面落實以人為本的科學(xué)發(fā)展觀。依據(jù)上級教育工會20xx工作要求和學(xué)校中心工作，全心全意為教職工服務(wù)，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益，促使教職工身心健康發(fā)展。營造團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、和諧的工作環(huán)境，著力推進(jìn)學(xué)校學(xué)校各項工作順利開展。
二、工作目標(biāo)和重點(diǎn)
1、以學(xué)校的教育教學(xué)工作為中心，全面履行工會職能。
2、以提升教師隊伍素質(zhì)、推進(jìn)學(xué)校民主管理、保障教師合法權(quán)益、關(guān)注教師身心健康為工作重點(diǎn)。
3、開拓創(chuàng)新、服務(wù)大局，提高教職工的主人翁意識，樹立服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，不斷探索工會工作新思路，更好地為學(xué)校教育改革發(fā)展大局服務(wù)。
4、以開展活動為載體，發(fā)揮全體教工的積極性和創(chuàng)造性，為構(gòu)建和諧校園、打造學(xué)校品牌建功立業(yè)。
三、工作措施
(一)、加強(qiáng)工會自身建設(shè)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強(qiáng)依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教師，積極主動地開展各項工作。
2、加強(qiáng)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教師辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。
3、推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建設(shè)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)資源，嘗試建立工會專頁，開辟教師之家，推介優(yōu)秀教師、，并鼓勵教師建立個人網(wǎng)頁。
(二)、推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)
1、進(jìn)一步完善教代會制度，創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，提高教代會質(zhì)量。每學(xué)期廣泛征求廣大教師對學(xué)校發(fā)展、管理等方面的意見和建議，形成議案，每學(xué)期按時召開一次教代會，討論通過學(xué)校與工會工作及學(xué)校重大事項的決策、進(jìn)展等情況，并就議案情況進(jìn)行答復(fù)。
2、積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)監(jiān)督，提高質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費(fèi)公開、工程建設(shè)項目公開、對教職工獎懲公開、職稱評審公開、招生事務(wù)公開、有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大決策和與群眾密切相關(guān)的重要事情公開。依靠全體教師，虛心聽取意見，把工作落到實處。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的民主管理，把學(xué)校的民主建設(shè)真正落到實處。就工作作風(fēng)、師德師風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的差距和問題問計于民，對教師指出的問題，認(rèn)真剖析、述評，集中開展批評與自我批評，充分發(fā)揮廣大教師在學(xué)校建設(shè)與管理中的主觀能動性，集思廣益，把學(xué)校辦好。
4、認(rèn)真履行工會的基本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。
(三)、重視教師隊伍建設(shè)
1、積極配合學(xué)校黨政，加強(qiáng)教師思想政治工作。組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會各級文件精神與時事重點(diǎn)，引導(dǎo)教師認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。
2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。定期組織教師學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)綱要》、《教師法》等，引導(dǎo)教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚(yáng)正氣，通過校園網(wǎng)、校園之聲等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步提高廣大教師的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。鼓勵教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新課標(biāo)、校本研修的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，以適應(yīng)新形勢的要求，提高競爭能力。
4、加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)理論能力建設(shè)。鼓勵教師在教學(xué)實踐中革新教育觀念，教導(dǎo)處組織的各項教學(xué)展示、研討活動中，開展書寫反思、敘事、心得、隨筆等各種形式業(yè)務(wù)文章活動，在校園網(wǎng)上推介，并把優(yōu)秀的文章向上一級網(wǎng)站推薦，擴(kuò)大教師個人的影響力，尤其是各類教學(xué)能手、教學(xué)競賽獲獎?wù)吒哟罄碚撔纬闪Χ龋e累經(jīng)驗，提高自身，影響他人，共同進(jìn)步。
5、加強(qiáng)教師的互學(xué)互促工作。積極創(chuàng)造條件與環(huán)境，促進(jìn)老教師與年輕教師，教學(xué)骨干與普通教師，優(yōu)秀班主任與新任班主任、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師的溝通學(xué)習(xí)，在校園和諧、教學(xué)影響、班務(wù)促進(jìn)方面發(fā)揮作用。
(四)、推進(jìn)教工之家建設(shè)
1、教師要常懷愛心，關(guān)心特殊學(xué)生群體，要對身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、潛能生多傾注關(guān)愛，并引導(dǎo)學(xué)生之間結(jié)成幫扶對子，促進(jìn)學(xué)生們的共同成長，營造處處有愛的校園氛圍。
2、繼續(xù)堅持實驗初中工會“六必訪”活動，關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教師做好慰問工作，時刻把教師的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教師的心里。與廣大教職員工交心談心，及時化解各種矛盾。做好教師節(jié)與春節(jié)的教師慰問工作。在日常工作中，積極做好各項政策的宣傳，盡力為教師辦實事，做好離退休教師的慰問與服務(wù)，讓大家時刻沐浴組織的陽光。
3、豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，鼓勵廣大教師加強(qiáng)鍛煉，多參加豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，保障教師自身的身心健康。學(xué)校工會將積極配合上級組織和學(xué)校黨政為廣大教師提供各種展示平臺，歷練本領(lǐng)，展示風(fēng)采，擴(kuò)大實中影響。
四、工作安排
九月
1、制定和討論工會工作計劃
2、召開工會委員會議，明確工作目標(biāo)
3、慶祝教師節(jié)、中秋節(jié)。
4、根據(jù)教師新的分工情況，重新編排工會各小組成員，推舉各組組長。
十月
1、召開教代會。
2、組織開展離、退休教職工”金秋尊老”系列活動
十一月
1、學(xué)習(xí)《新工會法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，結(jié)合實際寫心得體會。
2、組織開展校園文體活動。
3、“模范教工之家”、“教代會”創(chuàng)建，添置體育活動用品。
十二月份：
1、了解教師工作、生活情況，幫助教師解決困難。
2、教職工“慶元旦”聯(lián)歡活動。
3、開展“學(xué)生最喜愛的老師”評選活動。
元月份：
1、元旦、春節(jié)送溫暖活動。
2、做好學(xué)期結(jié)束民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、評優(yōu)評模工作。
3、征求教職工的合理化提案，協(xié)調(diào)學(xué)校酌情落實。
4、撰寫本學(xué)期學(xué)校工會工作總結(jié)。
工會全年工作計劃表格篇十九
舒城一中工會工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)做好工會工作的責(zé)任感和使命感；創(chuàng)新思路、強(qiáng)化措施、求真務(wù)實，為我校樹立新形象、創(chuàng)造好成績、謀求新發(fā)展作出新貢獻(xiàn)；以《工會法》為依據(jù)繼續(xù)深化教代會制度，不斷完善學(xué)校民主決策機(jī)制，發(fā)揮工會在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中的組織作用；關(guān)心職工生活，促進(jìn)教職工身心健康，全心全意為教職工服務(wù)；加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。
一、加強(qiáng)教職工的思想政治工作，注重師德，努力提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
1、學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握十八屆三中全會精神實質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要聯(lián)系實際，聯(lián)系本職工作，用十八屆三中全會精神統(tǒng)一思想、集中智慧、凝聚力量，充分發(fā)揮學(xué)校工會在促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧校園中的重要作用。
2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。
3、開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”主題活動，大力弘揚(yáng)身邊的先進(jìn)人物事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)崇高的師德風(fēng)范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
4、努力配合學(xué)校搞好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的教學(xué)競賽活動，在活動中不斷增強(qiáng)教職工的競爭意識，切實提高教師的業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新能力。
二、增強(qiáng)維護(hù)和參與力度，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益
1、學(xué)校工會組織要切實履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益，進(jìn)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。適時召開工會委員會議，工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、拓展教職工民主參與和民主監(jiān)督渠道，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作。學(xué)校重大事項均要向全體教職工公開。
3、建立健全源頭參與、宏觀維護(hù)工作機(jī)制。要樹立“主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”意識，主動參與涉及教職工權(quán)益的政策、制度制定與修改，努力在源頭上形成維護(hù)教職工合法權(quán)益的有效機(jī)制，敢于為教職工說話辦事，排憂解難。
4、加強(qiáng)女教職工工作，繼續(xù)做好女教職工特殊利益的維護(hù)工作，支持女職工委員的工作，認(rèn)真落實女教職工的“四期”保護(hù)政策，努力使她們成為“事業(yè)家庭兼顧型”人才，充分發(fā)揮她們在教育改革和發(fā)展中的作用。
三、關(guān)心教師生活，做好“送溫暖”工作
1、深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟(jì)收入，進(jìn)一步完善貧困教師檔案，關(guān)心教職的困難和疾苦，做好貧困教師的幫扶工作。
2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)中擠出一點(diǎn)專項用于貧困教師的幫扶工作，適時地慰問病、困教工和退休職工。
3、及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實履行工會的職責(zé)，促進(jìn)送溫暖工作經(jīng)常化、制度化。
4、關(guān)注教師心理健康，注重健康知識教育，定期開展教職工心理健康咨詢、輔導(dǎo)等活動，為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。組織教職工進(jìn)行體檢，讓教師了解自己的健康狀況，做到無病預(yù)防，有病及時治療。
五、積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動
1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些球類等活動器材，讓教工們有一個休閑娛樂活動場所，使教職工的身心在此能夠得到調(diào)整，大力促進(jìn)教職工的身心健康。促進(jìn)交流，凝聚人心，構(gòu)建和諧校園。
2、分年級部及教輔工勤組建籃球隊，并進(jìn)行聯(lián)賽。起到鍛煉體魄、愉悅身心的作用。
六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平。
1、工會委員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
2、依法收好、管好、用好財物。工會財產(chǎn)要登記造冊，專人保管。
3、做好校工會五屆三次會議的籌備及組織工作。
4、加強(qiáng)和改善工會信息的交流和宣傳，努力建好我校工會網(wǎng)頁建設(shè)。多角度、全方位地做好學(xué)校工會工作的宣傳報道工作。
工會全年工作計劃表格篇二十
一年來,在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，在廣大會員和教職工的積極參與下，緊緊圍繞教育改革發(fā)展，提升教育質(zhì)量這一中心，以堅持和深化工會建設(shè)職工之家為基礎(chǔ)，認(rèn)真貫徹上級工會工作總體思路，促進(jìn)課程改革，深化“教工之家”工作，推動學(xué)校各項工作穩(wěn)定發(fā)展。
教工之家工作是學(xué)校工會常抓不懈的一項基礎(chǔ)工作。為了配合學(xué)校黨政創(chuàng)建文明單位，工會將教工之家工作融入學(xué)校創(chuàng)建市區(qū)文明單位之中，同時把學(xué)校文明建設(shè)納入教工之家的內(nèi)容，提出了今年建先進(jìn)職工之家的規(guī)劃措施和目標(biāo)。
在開展教工之家的活動中，學(xué)校工會堅持提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的指導(dǎo)思想，搞好“五個結(jié)合”，即把教工之家活動與促進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相結(jié)合，與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，與深化課程改革，提升教育質(zhì)量相結(jié)合，與教育職工、提高教師素質(zhì)相結(jié)合，與維護(hù)職能為職工半實事相結(jié)合，使學(xué)校教工之家活動落到實處。在開展教工之家活動中，工會重點(diǎn)抓了以下幾方面的工作：
一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展
(一)健全工會組織，為了健全工會組織，經(jīng)請示教育工會批準(zhǔn)，我校于20xx年11月26日下午舉行了工會換屆選舉大會，為了使工會換屆選舉取得理想的效果，我們在換屆選舉過程中，從換屆選舉前的準(zhǔn)備，換屆選舉期間的工作程序與內(nèi)容，向上級工會報告選舉結(jié)果，都是嚴(yán)格按照基層工會換屆選舉的規(guī)定程序操作的，完善了工會的各項制度。會員會籍管理規(guī)范，會員檔案齊全。在職職工入會率達(dá)到100%以上。
(二)工會每年度根據(jù)學(xué)校的工作計劃和工會工作的特點(diǎn)，做好年度工作計劃，并按計劃認(rèn)真實施，及時召開工會委員和教職工代表大會，進(jìn)行階段總結(jié)和年終總結(jié)，積累各種文件資料，做到完整規(guī)范。
二、加強(qiáng)民主管理，增強(qiáng)職工的主人翁意識
1、為了堅持和完善以職代會為基本形式的管理制度，做到民主管理渠道暢通，積極推進(jìn)職工代會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
健全職代會組織、完善制度，規(guī)范落實各項職權(quán)。我校于于20xx年11舉行了工會換屆選舉大會以后，就開始著手籌備新一屆教代會工作，經(jīng)過精心的籌備，于20xx年3月8日下午召開了教職工代表大會，與會代表聽取了鄧校長《學(xué)校十二五發(fā)展規(guī)劃的報告》和馬校長《提案解答報告》。前不久，我們又召開了全校教職工大會，在會上鄧校長做了《關(guān)于提案落實情況的報告》。職工(代表)大會立案的提案，行政領(lǐng)導(dǎo)基本做到了條條有著落，件件有回音。能夠解決的積極解決，不能解決的也給群眾做了比較滿意的答復(fù)。
2、建立和實施校務(wù)公開制度，推進(jìn)校務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化。
凡涉及職工群眾利益的重要事項，經(jīng)會員(代表)大大會討論決定;學(xué)校工作計劃、重大活動、經(jīng)費(fèi)收支、教師晉職進(jìn)級、評優(yōu)評先等情況定期向職工公開，接受群眾監(jiān)督。
3、認(rèn)真做好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，促進(jìn)廉政建設(shè)。
教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，是教代會的一項重要職權(quán)，是教職工依法行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利的有效形式，是加強(qiáng)黨建和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、完善教代會制度、深化校務(wù)公開的重要組成部分，對于提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推動我校改革發(fā)展具有重要意義。開展民主評議干部工作，有利于激勵領(lǐng)導(dǎo)干部奮發(fā)進(jìn)取，敬業(yè)勤政;有利于密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)和凝聚力;有利于促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)。并強(qiáng)調(diào)全體教職工和領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要意義，評議工作要堅持實事求是，注重工作實績，為進(jìn)一步持續(xù)深入開展做好工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)干部就自身一年來的工作履職情況、取得的成績、存在的得失以及今后努力的方向向全體教職工作了簡要匯報。
教職工代表仔細(xì)聆聽報告、認(rèn)真履行職責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)干部分別進(jìn)行了民主評議。
三、規(guī)范建家工作，積極開展活動
(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)重視支持工會工作，形成黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會運(yùn)作、職工參與的建家工作格局。
學(xué)校工會的工作受到了學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，把工會的工作列入議事日程并給予指導(dǎo)和支持。首先，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對對工會換屆選舉和教職工代表大會十分重視，從會議的籌備，征集提案，到會議的召開，校長參與其中，并做了大量工作，特別是帶有政策性的問題親自過問，使工會換屆選舉和教代會取得了圓滿成功，在年終表獎中得到了應(yīng)有的體現(xiàn);其次，對工會組織的各項活動給予了指導(dǎo)和支持，如看望生病教職工、慰問困難職工、各項比賽比賽等活動提供了經(jīng)費(fèi)支持。
(二)建立對困難職工幫扶的快速反應(yīng)機(jī)制和幫扶救助機(jī)制，建立職工檔案，及時幫助職工解決生活中的各種困難，為他們解除后顧之憂。
結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，建立符合學(xué)校實際的幫扶救助體系。一是進(jìn)一步完善和規(guī)范職工重大疾病醫(yī)療救助機(jī)制，加大幫扶救助力度，對患重大疾病的職工進(jìn)行最大限度的幫扶救助;二是積極借鑒一些單位的成功經(jīng)驗，實施和完善捐資助學(xué)、職工互助、愛心捐助等措施對困難師生和退休教師實施幫扶救助;三是建立長期穩(wěn)定的幫扶救助制度，多渠道籌措救助資金，探索救助資金統(tǒng)籌，增加調(diào)劑余地;四是堅持幫扶救助工作的公開透明，接受職工群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮職代會和職工大會的作用，實行幫扶救助工作公示制度。
(三)開展文化教育和文藝體育活動，陶冶職工的思想情操，豐富他們的精神生活，為他們營造健康、愉快、安全、和諧的工作環(huán)境和生活環(huán)境。
(四)積極幫助女職工排解思想上的困惑和疑慮，化解家庭、工作中的矛盾和問題。認(rèn)真組織“三八節(jié)”活動，做好為女職工體檢工作。
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