優(yōu)質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受范文（13篇）

總結(jié)是對(duì)過(guò)去工作的回顧，也是為未來(lái)工作做好準(zhǔn)備的一種方法。怎樣做好時(shí)間管理，提高效率，更好地平衡工作和生活？以下總結(jié)范文僅供參考，希望能給您提供一些啟發(fā)和思路。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇一

一、機(jī)關(guān)管理制度

1、考勤自律制度。

自覺(jué)遵守考勤制度，不得無(wú)故遲到早退缺勤。駐村人員駐村的到村部考勤，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在黨政辦考勤(工作日、值班日未在黨政辦考勤視為駐村)。后勤人員統(tǒng)一在黨政辦考勤，下村的應(yīng)當(dāng)告知分管領(lǐng)導(dǎo)以及部門(mén)同事或黨政辦人員。

實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前(上班時(shí)間8:30—11:30)，下午簽退時(shí)間為5:00后(上班時(shí)間2:00—5:00)，5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后(上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30)。

駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。

2、請(qǐng)假和值班制度。

請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

工作日、值班日離崗的`必須事先請(qǐng)假;遇臨時(shí)特殊情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

一般干部職工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。副科以上干部請(qǐng)假報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假4天以上，

其他

請(qǐng)假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請(qǐng)公假而沒(méi)有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并向黨政辦報(bào)備。

一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請(qǐng)私假;同部門(mén)工作人員不得同時(shí)請(qǐng)私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。

雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。

特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。

值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo);帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。

經(jīng)批準(zhǔn)參加

學(xué)習(xí)

3、學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。

4、會(huì)議制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門(mén)工作會(huì)議按需召開(kāi)。會(huì)議遵循少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門(mén)召開(kāi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專(zhuān)人做好有關(guān)會(huì)議記錄。

與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假;開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)必須到會(huì)場(chǎng)外。

5、事務(wù)公開(kāi)制度。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)事務(wù)公開(kāi)全面、規(guī)范。

政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作在黨政辦干部中確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)公開(kāi)工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開(kāi)公開(kāi)工作會(huì)議并對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi)。村委會(huì)主任為村務(wù)公開(kāi)責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開(kāi)。

6、財(cái)務(wù)管理制度。

(1)會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對(duì)存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。

(2)實(shí)行收支兩條線(xiàn)，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。

(3)堅(jiān)持"一支筆"審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整、清楚，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)(特殊情況除外)。

(4)加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長(zhǎng)短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

(5)預(yù)借公-款需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。

(6)辦公用品(包括香煙等)由黨政辦購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過(guò)200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)(包括辦公用品)使用領(lǐng)用登記。

7、后勤管理制度。

(1)車(chē)輛管理。不得私自出車(chē)，一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

(2)電話(huà)管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話(huà)每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。

(3)接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對(duì)口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開(kāi)具派餐單，完整填寫(xiě)接待時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)干部15元/餐·人(不含酒水等，下同)、科級(jí)干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過(guò)6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票(2.5元/餐·人)。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

(4)衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇二

2001月17日上午，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)新一屆鎮(zhèn)人民代表大會(huì)第一次會(huì)議分別召開(kāi)。在為期兩天的會(huì)議中，與會(huì)人員將聽(tīng)取和審議鎮(zhèn)工作報(bào)告、人大主席團(tuán)工作報(bào)告以及20財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況和2017年財(cái)政預(yù)算(草案)報(bào)告等，選舉產(chǎn)生各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)、副鎮(zhèn)長(zhǎng)和人大主席團(tuán)主席、副主席，并對(duì)2017年政府性投資項(xiàng)目、民生實(shí)事工程進(jìn)行票決。

在2017年01月17日上午進(jìn)行的會(huì)議上，各鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人所作的工作報(bào)告分別回顧了過(guò)去五年鎮(zhèn)政府的工作亮點(diǎn)，勾畫(huà)了未來(lái)五年的奮斗藍(lán)圖，明確了2017年的.目標(biāo)任務(wù)。會(huì)議期間，各鎮(zhèn)人大代表肩負(fù)著全鎮(zhèn)人民的重托，以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行代表職責(zé)，正確行使人民賦予的權(quán)利。為確保各鎮(zhèn)人代會(huì)順利召開(kāi)，區(qū)人大常委會(huì)依法加強(qiáng)對(duì)各鎮(zhèn)人代會(huì)的指導(dǎo)，確保做到會(huì)議程序規(guī)范，充分發(fā)揚(yáng)民主，依法行使職權(quán)。

據(jù)悉，秀洲區(qū)各鎮(zhèn)人大代表積極履行代表職責(zé)，充分發(fā)揮代表主體作用，每年都提出不少意見(jiàn)建議，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的方方面面，反映了人民群眾的呼聲和要求。閉會(huì)期間，各鎮(zhèn)人大還將結(jié)合當(dāng)?shù)攸h委中心工作和政府重點(diǎn)工作，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)視察、調(diào)研等，及時(shí)提出意見(jiàn)建議，推動(dòng)各鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇三

圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

二、工作目標(biāo)

1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;

3、理順盤(pán)活資金，促進(jìn)開(kāi)源節(jié)流;

4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、工作重點(diǎn)

1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。

2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。

3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。

4、抓好機(jī)關(guān)信訪(fǎng)接待。

5、抓好機(jī)關(guān)車(chē)輛服務(wù)。

6、抓好機(jī)關(guān)財(cái)物管理。

7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。

四、實(shí)施計(jì)劃

1、回顧上月工作，理出下個(gè)月的工作思路;籌備全市水利工作會(huì)議，開(kāi)展各項(xiàng)扶貧、幫對(duì)慰問(wèn)工作。

2、開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。

3、分解黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。

4、配合防汛抗臺(tái)開(kāi)展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。

5、局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。

6、配合修農(nóng)田水利建設(shè)信息報(bào)導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。

五、總監(jiān)：

六、責(zé)任人：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇四

20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務(wù)水平，積極學(xué)習(xí)和融入本地風(fēng)土人情中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、深化學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

勤學(xué)善思，始終把學(xué)習(xí)作為自我完善的重要途徑。自覺(jué)學(xué)習(xí)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大和十八屆三中全會(huì)精神、強(qiáng)衛(wèi)書(shū)記在全省領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的講話(huà)、新華網(wǎng)專(zhuān)訪(fǎng)史文清書(shū)記講話(huà)、縣委十六屆三次全體會(huì)議精神等，不斷加深對(duì)新形勢(shì)下做好群眾工作等當(dāng)前熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，堅(jiān)持閱讀相關(guān)報(bào)刊和書(shū)籍，拓展視野，更深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍(lán)圖和重要精神。

二、求真務(wù)實(shí)，做好做優(yōu)本職工作。

組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預(yù)備黨員14名，共有23人提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，1名黨員違反計(jì)劃生育被開(kāi)除黨籍;及時(shí)動(dòng)態(tài)維護(hù)五冊(cè)(《黨員花名冊(cè)》、《新發(fā)展黨員花名冊(cè)》、《預(yù)備黨員花名冊(cè)》、《入黨積極分子花名冊(cè)》)臺(tái)賬;按要求制定和上報(bào)黨費(fèi)預(yù)算，及時(shí)收繳黨費(fèi)，共計(jì)5530、8元;督促各村每月按計(jì)劃至少播放4小時(shí)時(shí)長(zhǎng)的遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;做好年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理和維護(hù)96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)鄉(xiāng)政府計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理三送工作隊(duì);協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)上傳下達(dá)做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報(bào)三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團(tuán)委工作：按時(shí)按質(zhì)量完成團(tuán)報(bào)紙團(tuán)刊的訂閱工作;做好發(fā)展團(tuán)員工作;向上爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)體化“大團(tuán)委”建設(shè)經(jīng)費(fèi)5000、00元用于開(kāi)展活動(dòng);做好留守兒童和貧困學(xué)生摸底工作;做好其縣團(tuán)委交辦的工作。駐村工作：下村進(jìn)行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實(shí)處;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災(zāi)害等敏感時(shí)期，協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)下村開(kāi)展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)開(kāi)展黨員大會(huì)、群眾大會(huì)、村民代表大會(huì)等重要會(huì)議;協(xié)助駐村領(lǐng)導(dǎo)參與村級(jí)重大事務(wù)的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達(dá)和接待等工作;幫助領(lǐng)導(dǎo)和老同事進(jìn)行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領(lǐng)導(dǎo)等交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、注重細(xì)節(jié)，塑造良好的個(gè)人形象。

一個(gè)人的形象可以折射出一個(gè)單位的形象。堅(jiān)持以“上善若水”作為自己的言行準(zhǔn)則，保持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠(chéng)待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。

四、存在的問(wèn)題。

回顧這一年來(lái)，本人在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了新的進(jìn)步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應(yīng)付上級(jí)檢查，有時(shí)對(duì)自己的學(xué)習(xí)和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗(yàn)尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。

五、下一步打算。

對(duì)于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅(jiān)決加以彌補(bǔ)，努力使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負(fù)黨和政府的栽培和期望。下一步，重點(diǎn)將做好以下工作：加強(qiáng)與上級(jí)接口部門(mén)工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強(qiáng)文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應(yīng)對(duì)接口部門(mén)的各種督察;積極學(xué)習(xí)本土方言，爭(zhēng)取早日解決方言溝通方面的障礙。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)個(gè)人工作總結(jié)匯報(bào)2021

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇五

11月2日上午，由市公安局局長(zhǎng)助理xxx、市司法局基層處副處長(zhǎng)xxx組成的市綜治工作檢查第五小組對(duì)我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。

檢查組在鎮(zhèn)群眾接訪(fǎng)中心聽(tīng)取了鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鎮(zhèn)綜治委主任xxx的工作匯報(bào)，并對(duì)我鎮(zhèn)“六位一體”、村（居）“七位一體”的運(yùn)作情況和相關(guān)檔案資料進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)查閱。檢查組組長(zhǎng)xxx對(duì)我鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理暨平安建設(shè)工作落實(shí)情況給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià),其具體表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，由黨政“一把手”親自抓，領(lǐng)導(dǎo)有力，責(zé)任明確，確保了工作的順利推進(jìn)。

二是強(qiáng)化治安管理。充分發(fā)揮了群防群治機(jī)構(gòu)的作用，有效利用基層武裝資源，加強(qiáng)巡查力度，確保了xxx年無(wú)一例刑事案件發(fā)生，成績(jī)喜人。

三是加強(qiáng)安全監(jiān)管。通過(guò)廣泛宣傳，強(qiáng)化安全隱患排查力度，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)等手段，增強(qiáng)了群眾的安全防范意識(shí)，確保了轄區(qū)無(wú)一起安全責(zé)任事故發(fā)生，特別是水上交通更是連續(xù)無(wú)事故發(fā)生，成效顯著。

四是“兩勞”人員幫教到位。進(jìn)一步完善了幫教相關(guān)制度和工作措施，有效地穩(wěn)定了幫教對(duì)象的思想情緒，防止了重新犯罪，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

通過(guò)此次檢查，使我們欣喜地看到在綜治工作中所取得的`進(jìn)步和成績(jī)，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)廣大干部工作的信心和活力。為此，我們將再接再厲，為實(shí)現(xiàn)“富強(qiáng)、和諧、文明”的新通橋而努力奮斗。定。

近日，在主汛期到來(lái)之際，市水利局于組織專(zhuān)班，對(duì)重點(diǎn)建設(shè)工程及管理單位進(jìn)行了安全生產(chǎn)大檢查。

三峽秭歸在線(xiàn)訊（通訊員xxx）一年一度的國(guó)慶“十一”長(zhǎng)假即將來(lái)臨，為確保全鎮(zhèn)國(guó)慶節(jié)期間的安全穩(wěn)定，及時(shí)消除安全隱患，保障國(guó)慶節(jié)期間社會(huì)生產(chǎn)生活安全有序推進(jìn)。連日來(lái)，歸州鎮(zhèn)食安辦牽頭、衛(wèi)生院、國(guó)土所、工商所、食藥所、派出所等部門(mén)在全鎮(zhèn)開(kāi)展了拉網(wǎng)式安全大檢查，為平安過(guò)節(jié)保駕護(hù)航。

據(jù)了解，此次檢查在原有日常檢查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)加油站、港口碼頭、食品安全、煙花爆竹、道路交通、非煤礦山、學(xué)校食堂的銀行進(jìn)行檢查。檢查期間，共檢查學(xué)校3所，未發(fā)現(xiàn)食品、消防安全問(wèn)題；檢查超市、飯店等人員密集場(chǎng)所30余家，在檢查中發(fā)現(xiàn)的過(guò)期變質(zhì)食品均當(dāng)場(chǎng)銷(xiāo)毀；檢查煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶(hù)2家，已經(jīng)按照規(guī)范要求專(zhuān)柜擺放售賣(mài)。

在前期，該鎮(zhèn)已對(duì)各村村道進(jìn)行了安全檢查，要求各村對(duì)所有村道危險(xiǎn)路段必須設(shè)立道路警示標(biāo)牌，確保村道行車(chē)安全。國(guó)慶節(jié)前該鎮(zhèn)將繼續(xù)組織派出所民警對(duì)道路交通安全進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，查處交通違法行為，提高全鎮(zhèn)群眾的交通安全意識(shí)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇六

為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，落實(shí)獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，特制定本制度。

一、??機(jī)關(guān)管理制度

1、考勤自律制度。

實(shí)行早晚簽到簽退考勤，10月1日—次年4月30日上午簽到時(shí)間為當(dāng)天8:30前（上班時(shí)間8:30—11:30），下午簽退時(shí)間為5:00后（上班時(shí)間2:00—5:00），5月1日—9月30日分別為8:00前和5:30后（上班時(shí)間8:00—11:30，2:30—5:30）。

駐村考勤表蓋村黨支部公章后于次月6日前交黨政辦。全體干部職工每月出勤不得少于20天，全年不得少于240天。達(dá)到出勤天數(shù)的，在完成各項(xiàng)工作任務(wù)且不影響新的工作基礎(chǔ)上，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可自行安排休息日。

2、請(qǐng)假和值班制度。

請(qǐng)假一律以請(qǐng)假條為準(zhǔn)。

工作日、值班日離崗的必須事先請(qǐng)假；遇臨時(shí)特殊情況無(wú)法按時(shí)上班或需請(qǐng)假的，應(yīng)先口頭報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

一般干部職工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上3天以?xún)?nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)，3天以上報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)。副科以上干部請(qǐng)假報(bào)黨委書(shū)記批準(zhǔn)?？萍?jí)干部請(qǐng)假4天以上，其他干部職工請(qǐng)假8天以上應(yīng)報(bào)上級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假必須明確公事和私事，公事的必須明確具體工作內(nèi)容。請(qǐng)公假而沒(méi)有完成工作任務(wù)的，應(yīng)向批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明原因，并向黨政辦報(bào)備。

一般地，中心工作任務(wù)或階段工作任務(wù)沒(méi)完成，統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等不得請(qǐng)私假；同部門(mén)工作人員不得同時(shí)請(qǐng)私假。經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意，值班人員可以換班。因公事不能值班，分管領(lǐng)導(dǎo)可以指定他人換班，有關(guān)人員必須服從。

雙休日、節(jié)假日值班的，應(yīng)按工作日時(shí)間考勤，主要工作服務(wù)部門(mén)應(yīng)當(dāng)坐班值班。特殊任務(wù)值班的，可不考勤，但不得影響崗位職責(zé)履行，確實(shí)發(fā)生沖突的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，安排換班。

特殊任務(wù)值班與日常值班沖突的，服從特殊任務(wù)值班。

值班人員在村駐夜或雙休日、節(jié)假日駐村的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)；帶班領(lǐng)導(dǎo)一般不得在村駐夜。

經(jīng)批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的按公假計(jì)算，病假視為私假。

3、學(xué)習(xí)制度。

堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，每月保證有5天以上的學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)一般安排在每月第四周的星期五。集中學(xué)習(xí)由黨委宣傳委員安排，黨政辦召集。每位干部職工每月必須撰寫(xiě)一篇600字以上的學(xué)習(xí)心得或調(diào)研文章，于次月6日前交黨政辦。

4、會(huì)議制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府或部門(mén)工作會(huì)議按需召開(kāi)。會(huì)議遵循少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)原則。除全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性重要會(huì)議，一般由分管領(lǐng)導(dǎo)出席主持。部門(mén)召開(kāi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)性會(huì)議要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)黨政辦安排，工作例會(huì)可直接報(bào)黨政辦安排。黨政辦要確定專(zhuān)人做好有關(guān)會(huì)議記錄。

與會(huì)人員要遵守會(huì)議紀(jì)律制度，因事不能出席或不能準(zhǔn)時(shí)出席的應(yīng)當(dāng)事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假；開(kāi)會(huì)時(shí)，手機(jī)應(yīng)關(guān)掉鈴聲或設(shè)置到振動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)必須到會(huì)場(chǎng)外。

5、事務(wù)公開(kāi)制度。

堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)，把干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為政務(wù)公開(kāi)重點(diǎn)，嚴(yán)格公開(kāi)時(shí)間、形式、程序，做到內(nèi)容真實(shí)、全面。加強(qiáng)黨務(wù)公開(kāi)和村務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)事務(wù)公開(kāi)全面、規(guī)范。

政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)工作在黨政辦干部中確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為本部門(mén)公開(kāi)工作責(zé)任人，應(yīng)于每月6日中午前提供應(yīng)公開(kāi)內(nèi)容的打印材料一式二份，于6日下午召開(kāi)公開(kāi)工作會(huì)議并對(duì)有關(guān)材料進(jìn)行公開(kāi)。村委會(huì)主任為村務(wù)公開(kāi)責(zé)任人，每季度第一個(gè)月6日前進(jìn)行公開(kāi)。

6、財(cái)務(wù)管理制度。

（1）會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映單位資金活動(dòng)情況，按時(shí)記帳，會(huì)計(jì)帳目月清月結(jié)，定期核對(duì)存款，做到帳實(shí)、帳帳、帳款、帳表、帳證"五相符"。

（2）實(shí)行收支兩條線(xiàn)，嚴(yán)格票證管理。每人每次限領(lǐng)1本票據(jù)，收取款項(xiàng)不得跨月繳存，1500元以上的款項(xiàng)應(yīng)在5天內(nèi)繳存。

（3）堅(jiān)持"一支筆"審批制度。財(cái)務(wù)支出票據(jù)應(yīng)填寫(xiě)完整、清楚，報(bào)銷(xiāo)發(fā)票應(yīng)寫(xiě)明經(jīng)辦人、證明人及用途，于次月10日前報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)（特殊情況除外）。

（4）加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)規(guī)定限額，要定期清點(diǎn)，出現(xiàn)長(zhǎng)短款要查明原因，及時(shí)處理。不得以白條抵充庫(kù)存現(xiàn)金，大宗支出應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)帳結(jié)算。

（5）預(yù)借公-款需報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，并限期報(bào)帳，不得拖欠，不得以任何理由挪用公-款。

（6）辦公用品（包括香煙等）由黨政辦購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，超過(guò)200元應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)同意。黨政辦要做好財(cái)產(chǎn)（包括辦公用品）使用領(lǐng)用登記。

7、后勤管理制度。

（1）車(chē)輛管理。不得私自出車(chē)，一般公務(wù)用車(chē)應(yīng)提前1天報(bào)告黨政辦，由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)安排出車(chē)，出縣的應(yīng)報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。車(chē)輛維護(hù)、修理等應(yīng)先報(bào)黨政辦核實(shí)，再報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。

（2）電話(huà)管理。黨政辦、計(jì)生辦、財(cái)政所電話(huà)每月分別限額500元、150元、150元，超出限額部分由本辦公室的人員自理。

（3）接待管理。會(huì)議用餐、公務(wù)接待原則上在政府食堂安排。會(huì)議用餐由黨政辦預(yù)算后報(bào)黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)審核，其他公務(wù)活動(dòng)實(shí)行對(duì)口接待，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到黨政辦開(kāi)具派餐單，完整填寫(xiě)接待時(shí)間、對(duì)象、人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦人員等，由經(jīng)辦人到食堂辦理。特殊情況在本地飯店等接待的需報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同意。用餐后經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)結(jié)算。在外地接待的，由經(jīng)辦人用現(xiàn)金結(jié)算后，憑稅務(wù)發(fā)票報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，處級(jí)干部15元/餐·人（不含酒水等，下同）、科級(jí)干部12元/餐·人，一般干部10元/餐·人，連同陪餐人員不足6人的以6人計(jì)算，超過(guò)6人則按實(shí)計(jì)算。村主干用餐可到黨政辦領(lǐng)用餐票（2.5元/餐·人）。所有會(huì)議用餐、接待發(fā)票應(yīng)于當(dāng)月底報(bào)黨政辦審核并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，否則不予報(bào)銷(xiāo)。

（4）衛(wèi)生管理。黨政辦應(yīng)督促通訊員做好辦公大樓衛(wèi)生，每月第一周星期五為衛(wèi)生清潔日，應(yīng)組織全體后勤人員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除。

8、效能建設(shè)制度。

（1）首問(wèn)責(zé)任制。群眾到政府辦事詢(xún)問(wèn)的第一個(gè)干部職工，應(yīng)當(dāng)給予指導(dǎo)、引路、聯(lián)系經(jīng)辦人。經(jīng)辦人不在崗的，要提供有效聯(lián)系方式。

（2）一次性告知制。群眾到政府辦事，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，因手續(xù)、材料不完備或不予受理的，經(jīng)辦人應(yīng)一次性告知需要補(bǔ)辦的手續(xù)、材料、辦理程序、受理時(shí)限或不予受理的理由。

（3）否定報(bào)備制。有關(guān)部門(mén)受理申請(qǐng)審批報(bào)件審查時(shí)，認(rèn)為申請(qǐng)的內(nèi)容不符合有關(guān)規(guī)定，決定不予辦理的報(bào)件應(yīng)當(dāng)實(shí)行備案。

（4）限時(shí)辦結(jié)制。辦理服務(wù)等事項(xiàng)，要按有關(guān)規(guī)定制定辦理時(shí)限并上墻公布。經(jīng)辦人要在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，超時(shí)限未辦結(jié)的，服務(wù)對(duì)象可視為辦事機(jī)關(guān)同意，并把辦好手續(xù)送到服務(wù)對(duì)象手中，若造成不良后果的由經(jīng)辦人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（5）服務(wù)承諾制。各部門(mén)在實(shí)行管理、服務(wù)工作中，應(yīng)作出熱情、方便的服務(wù)許諾。

（6）被訴待崗制。工作人員因工作服務(wù)態(tài)度不好，辦事效率低下等違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)被投訴，經(jīng)查屬實(shí)的，予以經(jīng)濟(jì)處罰、行政告誡或待崗。待崗人員必須按正常上班時(shí)間到單位認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的政策、法律法規(guī)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度等文件、規(guī)定，認(rèn)真檢討自己在工作中存在的問(wèn)題，服從有關(guān)工作安排。

（7）責(zé)任追究制。工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行工作職責(zé)，對(duì)失職等行為將進(jìn)行責(zé)任追究。

9、信息工作制度。

（1）工作信息報(bào)送。各村各單位各部門(mén)要建立健全信息報(bào)告網(wǎng)絡(luò)和信息報(bào)告制度，要充分了解情況、掌握動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、準(zhǔn)確報(bào)告。要及時(shí)、準(zhǔn)確地向鎮(zhèn)黨政辦報(bào)送有價(jià)值的工作信息。

（2）突發(fā)事件報(bào)告。重要工作情況、重大自然災(zāi)害、工傷事故、治安案件、突發(fā)性事件等，村主干、駐村干部、有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時(shí)間報(bào)告黨政辦、掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)，接報(bào)人應(yīng)及時(shí)匯報(bào)、處置。重大突發(fā)事件向上級(jí)匯報(bào)的要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自匯報(bào)或同意。

10、紀(jì)律制度。自覺(jué)遵守有關(guān)政治紀(jì)律、法律法規(guī)和相關(guān)制度，禁止在遵守制度上弄虛作假。

二、工作機(jī)制?

1、崗位目標(biāo)責(zé)任制。

各村各單位各部門(mén)要將日常工作任務(wù)、工作目標(biāo)合理地逐項(xiàng)分解細(xì)化到具體工作人員，研究制定具體崗位職責(zé)和目標(biāo)，未分解未制定的，由負(fù)責(zé)人承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任。

階段性、臨時(shí)性工作任務(wù)不能歸口歸崗位或任務(wù)較重的，應(yīng)召開(kāi)會(huì)議研究決定。工作分工、崗位職責(zé)要向黨政辦報(bào)備。

要建立健全工作制度，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

（1）層級(jí)負(fù)責(zé)機(jī)制。一般工作人員必須向負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)報(bào)告工作，負(fù)責(zé)人必須向掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)報(bào)告工作，掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)必須向黨委、政府負(fù)責(zé)報(bào)告工作。有關(guān)人員必須對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作基本情況了如指掌。

（2）"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)誰(shuí)落實(shí)"機(jī)制。工作任務(wù)一律向負(fù)責(zé)人下達(dá)，由負(fù)責(zé)人交付相關(guān)責(zé)任人落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部或部門(mén)布置工作前，要認(rèn)真研究，精心安排；下達(dá)任務(wù)時(shí)，要明確工作內(nèi)容、工作要求、工作時(shí)限；任務(wù)下達(dá)后，要深入調(diào)查研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和督促落實(shí)。負(fù)責(zé)人接到任務(wù)后，要及時(shí)分解下達(dá)給有關(guān)責(zé)任人，并負(fù)責(zé)督促、落實(shí)、反饋。有關(guān)責(zé)任人要及時(shí)按要求認(rèn)真落實(shí)工作任務(wù)。

（3）村級(jí)工作指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)機(jī)制。駐村工作隊(duì)長(zhǎng)為村級(jí)工作的指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)村級(jí)工作的傳達(dá)、貫徹、指導(dǎo)、督促、落實(shí)、反饋。

3、集中工作日制度。

以村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，每月確定1天，作為黨建、計(jì)生、綜治等工作的集中工作日，集中辦公或召開(kāi)工作例會(huì)，檢查、整改上個(gè)月工作，研究、部署、落實(shí)新的工作。

4、工作任務(wù)日清制度。

當(dāng)天事情當(dāng)天辦，當(dāng)天沒(méi)完成或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)完成的，除特殊情況經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意外，有關(guān)責(zé)任人不得休息不得請(qǐng)假（包括晚上和節(jié)假日），直到工作任務(wù)完成。

5、工作通報(bào)制度。

統(tǒng)一在黨政辦公布欄發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，公開(kāi)工作落實(shí)情況，干部績(jī)效考評(píng)情況等。工作動(dòng)態(tài)即時(shí)發(fā)布，有關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)注意掌握，除特殊情況，一般不另行通知，視為告知。

7、文件資料收發(fā)制度。

（1）黨政辦應(yīng)確定專(zhuān)人收發(fā)文件、傳真、郵件等，急件應(yīng)立即報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo)，其他的應(yīng)在第一時(shí)間呈報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱辦。打字員至少應(yīng)在每天上下午上下班時(shí)上公務(wù)郵局一次查看郵件，禁止在辦公室或公務(wù)郵局滯留文件資料而不處理。

8、督查督辦制度。

督查督辦內(nèi)容包括執(zhí)行制度和工作落實(shí)情況。

日常督查由黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)章制度組織實(shí)施；抽查督查由主要領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施，或委托分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，每周至少一次。

督辦由部門(mén)填寫(xiě)督辦通知書(shū)，交黨政辦實(shí)施。

超過(guò)工作時(shí)限的，必須督辦，否則由部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任。

黨政辦收到督辦件后，應(yīng)在半天內(nèi)送達(dá)或通知相關(guān)責(zé)任人。

9、效能考評(píng)制度。

實(shí)行千分制考評(píng)，推行效能評(píng)估，對(duì)重要紀(jì)律制度和工作目標(biāo)，實(shí)行多層次獎(jiǎng)罰。

四、干部任用雙向選擇和競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制

由村和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)與駐村干部或部門(mén)工作人員相互選擇，填寫(xiě)最想要的與最不想要的，原則上安排最想要的，不安排最不想要的。

多人選擇的村或部門(mén)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，多人選擇的村還將作為重點(diǎn)村進(jìn)行建設(shè)。

沒(méi)有選擇的村或部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)整頓。

沒(méi)人選擇的干部必須自己尋找工作崗位，自己找不到的必須無(wú)條件服從安排并作出工作許諾，否則實(shí)行待崗。待崗人員不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，并且必須在3個(gè)月內(nèi)自行解決出路，否則不再發(fā)給工資。

五、考評(píng)和責(zé)任追究辦法

1、月份績(jī)效考評(píng)。

干部職工和村主干的績(jī)效考評(píng)表要如實(shí)填寫(xiě)自己該月工作內(nèi)容、完成任務(wù)及差距、執(zhí)行制度等情況，并經(jīng)掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)審核；副科級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)）干部要重點(diǎn)突出履行職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、完成目標(biāo)任務(wù)、制度執(zhí)行及存在問(wèn)題等情況。

考評(píng)表要在次月6日前黨政辦，黨政辦要在8日前提出初步意見(jiàn)并提交黨政會(huì)研究確定。

績(jī)效檔次分為優(yōu)秀、好、中、差、很差，參考分值分別為1000、900、700、400、100分，村主干折半計(jì)算，可適當(dāng)增減，具體由黨政會(huì)研究確定。

確定為優(yōu)秀的必須是：模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度（本制度中任何一項(xiàng)規(guī)定）；提前或超額完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。

確定為好的必須是：較好地遵守各項(xiàng)紀(jì)律制度；在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成所有工作目標(biāo)任務(wù)。

確定為中的必須是：違反規(guī)章制度不超過(guò)5次，被督辦不超過(guò)1次。

有下列情形之一的必須確定為差：

違反規(guī)章制度超過(guò)5次的；

在督查抽查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)的；

被督辦超過(guò)2次的；

被重復(fù)督辦的；

統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等無(wú)故缺勤缺席的；

出勤不足18天的（確屬客觀(guān)的除外）。

有下列情形之一的必須確定為很差：

違反規(guī)章制度超過(guò)8次的；

在督查抽查中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)超過(guò)2次的；

被督辦超過(guò)4次的；

被重復(fù)督辦超過(guò)1次的；

重要工作被督辦超過(guò)1次的；

出勤不足15天的（確屬客觀(guān)的除外）；

請(qǐng)假而無(wú)故不落實(shí)工作的；

因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成不良后果的；

在遵守制度上弄虛作假的。

2、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況月度分析會(huì)。

黨政辦提交考評(píng)表后，黨政會(huì)要研究分析各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況，研究確定參評(píng)對(duì)象具體績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制工作措施。主要領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效考評(píng)意見(jiàn)由上級(jí)掛鉤領(lǐng)導(dǎo)確定。

3、年度工作目標(biāo)考評(píng)。

年度工作考評(píng)按上級(jí)年終考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，在上級(jí)年度考核前由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施和提供分值。

考評(píng)以村為單位，以1000分計(jì)。后勤人員按駐村人員平均分值計(jì)算，掛片領(lǐng)導(dǎo)按所掛村最高分計(jì)算，村主干折半計(jì)算。

3、追加扣分。

被督辦的，從督辦之日起，每天扣責(zé)任人1分、負(fù)責(zé)人和掛片（分管）領(lǐng)導(dǎo)各0.5分。

統(tǒng)一加班、集體辦公、集體活動(dòng)、會(huì)議、值班及非常時(shí)期等請(qǐng)私假的，每天（次）扣5分；無(wú)故缺勤缺席的，每天（次）扣20分；值班人員聯(lián)系不上，若無(wú)正當(dāng)理由或沒(méi)能解釋的扣5分，逃班的視為弄虛作假。

收繳的費(fèi)款不及時(shí)繳存的，每筆扣20分。

違反效能建設(shè)制度被投訴屬實(shí)的，每次扣20分。

主要工作目標(biāo)不達(dá)到或指標(biāo)任務(wù)未完成的，每項(xiàng)扣相關(guān)責(zé)任人各20分。

4、其他規(guī)定。

（1）出勤不足15天的，當(dāng)月不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，績(jī)效分為0。

（2）拒絕績(jī)效考評(píng)，未被督查到違規(guī)但經(jīng)常不考勤或經(jīng)常違反其他規(guī)定出現(xiàn)較大爭(zhēng)議，以及逾期不交考評(píng)表（特殊情況除外）等情況，當(dāng)月績(jī)效考評(píng)直接確定為很差或不定檔次，績(jī)效分均為0。

（3）待崗人員在待崗期間一般不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，績(jī)效分為0。

（4）連續(xù)3個(gè)月考評(píng)為中以下（包括中）或累計(jì)5個(gè)月為中以下（包括中），年度考核只能確定為稱(chēng)職（合格）及以下等次。

（5）有下列情形之一的，年度考核直接確定為不合格等次，并取消年終獎(jiǎng)金：

連續(xù)缺勤達(dá)7天或累計(jì)達(dá)15天的；

連續(xù)3個(gè)月績(jī)效考評(píng)為差以下（包括差）或累計(jì)4個(gè)月為差以下（包括差）；

連續(xù)2個(gè)月績(jī)效考評(píng)為很差或累計(jì)3個(gè)月為很差的；

待崗人員不服從工作安排的；

在遵守制度上弄虛作假超過(guò)5次的；

因違紀(jì)違規(guī)、工作不落實(shí)、缺勤缺席等原因造成嚴(yán)重后果的；

違法違紀(jì)行為受到行政處罰、行政處分或黨紀(jì)處分的（正在查處的可參與考評(píng)，但緩定檔次、緩發(fā)獎(jiǎng)金）。

（6）連續(xù)缺勤達(dá)15天或累計(jì)達(dá)30天的，報(bào)上級(jí)組織人事部門(mén)處理；違反本制度情節(jié)嚴(yán)重的、違反黨紀(jì)政紀(jì)法律法規(guī)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法?

（1）績(jī)效、工作目標(biāo)等考評(píng)作為年度獎(jiǎng)金發(fā)放主要依據(jù)：

個(gè)人年度考核=年度工作考評(píng)*20%+個(gè)人月均績(jī)效考評(píng)*80%。

（2）年度考核確定為優(yōu)秀或被確定為后備干部的，必須是月績(jī)效考評(píng)均在中以上（包括中），并且駐村人員要累計(jì)6個(gè)月、后勤人員要累計(jì)8個(gè)月為好以上（包括好）。

（3）駐村人員累計(jì)優(yōu)秀6個(gè)月或連續(xù)8個(gè)月為好以上（包括好），年終獎(jiǎng)金上浮10%；全年全優(yōu)的，年終獎(jiǎng)金上浮20%。后勤人員全在好以上（包括好）或累計(jì)10個(gè)月為優(yōu)，年終獎(jiǎng)金上浮10%。

（4）駐村人員連續(xù)5個(gè)月為優(yōu)，并能保證掌握工作動(dòng)態(tài)，有計(jì)劃地安排本職工作，可隨叫隨到的，獎(jiǎng)勵(lì)休假每周1天，休假需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，休假計(jì)為出勤。

（5）負(fù)責(zé)人每月享受50元崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼在年底與獎(jiǎng)金一并發(fā)放?？?jī)效考評(píng)在中以下（包括中），取消當(dāng)月崗位補(bǔ)貼。

（6）雙休日、節(jié)假日、特殊值班的，每天（次）加5分。

（7）報(bào)送信息被縣（市、區(qū)）、市、省采用的，每條分別獎(jiǎng)勵(lì)5元、100元、200元，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)在年底與獎(jiǎng)金一并發(fā)放。

（8）臨時(shí)人員不進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，其獎(jiǎng)勵(lì)由黨政會(huì)研究確定。?

節(jié)假日值班管理制度

（1）機(jī)關(guān)干部值班由辦公室統(tǒng)一安排、管理。

（2）干部值班由辦公室按部室順序編排人員，因故不能值班，應(yīng)自行串換，并及時(shí)通知辦公室。

（3）值班人員要有高度的責(zé)任感和警惕性，嚴(yán)禁漏崗、擅離職守；值班期間不許留外來(lái)人員，不許喝酒、參與各種娛樂(lè)活動(dòng)；遇緊急情況迅速通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)與公安、防火部門(mén)聯(lián)系；認(rèn)真做好電話(huà)記錄和值班日記，保持值班室衛(wèi)生。

（4）對(duì)值班不負(fù)責(zé)任、擅離職守的同志予以批評(píng)、罰款，出現(xiàn)問(wèn)題的要追究當(dāng)事人責(zé)任。

民事調(diào)解工作制度

二、自愿平等原則，在雙方當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解；

三、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則，尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不得因未經(jīng)調(diào)解或調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。

調(diào)解工作紀(jì)律

一、不得徇私舞弊；二、不得對(duì)糾紛當(dāng)事人壓制，打擊報(bào)復(fù)；

三、不得侮辱、處罰當(dāng)事人；四、不得泄露當(dāng)事人的隱私；

五、不得吃請(qǐng)受禮。

調(diào)解程序

一、受理糾紛：

1、當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)解的糾紛及時(shí)調(diào)解；

2、發(fā)現(xiàn)糾紛要主動(dòng)受理及時(shí)調(diào)解；

二、調(diào)查分析：

三、調(diào)解：

在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上做好雙方當(dāng)事人的工作，充分說(shuō)理，耐心疏導(dǎo)，學(xué)習(xí)法律規(guī)定，消除隔閡，促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解議。

匯報(bào)制度

一、每周向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

二、每季向黨委會(huì)匯報(bào)一次糾紛排查及調(diào)處工作情況；

三、重大活動(dòng)和重要工作部署及時(shí)向黨委會(huì)匯報(bào)；

四、每月向司法局匯報(bào)工作情況。

登記制度

一、受理民事、經(jīng)濟(jì)糾紛應(yīng)填寫(xiě)登記表；

二、調(diào)解民事糾紛，調(diào)解結(jié)果要進(jìn)行登記、建檔保存；

三、重大疑難案件的討論研究，要填寫(xiě)案件討論登記表，登記表要附卷；

四、向司法局請(qǐng)示、報(bào)告重大疑難案件，并做好登記。?

民-主評(píng)議黨員制度

四、每個(gè)黨員要認(rèn)真參加民-主評(píng)議，對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)、互評(píng)、黨小組長(zhǎng)要做好筆記。評(píng)議期間非特殊情況不得請(qǐng)假。

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度?。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)前來(lái)辦事的人員，做到使用文明用語(yǔ)，耐心聽(tīng)講，認(rèn)真受理，周到服務(wù)。屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的事項(xiàng)，能馬上辦理的即予辦理，不能馬上辦理的，應(yīng)耐心說(shuō)明情況;不屬于首問(wèn)責(zé)任人職責(zé)范圍的`事項(xiàng)，要負(fù)責(zé)向?qū)Ψ矫鞔_告知有關(guān)承辦單位。接待來(lái)客、來(lái)訪(fǎng)，接聽(tīng)來(lái)電提倡講普通話(huà)，使用日常文明禮貌用語(yǔ)。

第四條?對(duì)群眾反映的實(shí)際問(wèn)題和提出的合理訴求，堅(jiān)持馬上就辦的原則，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤;對(duì)不合理要求和一時(shí)不能辦理的，說(shuō)明原因和再次辦理時(shí)限。

第五條?要品行端正，秉公辦事，不徇私情。不以權(quán)謀私，不吃、拿、卡、要，不貪贓枉法;同事之間不搬弄是非，真誠(chéng)相待、互相關(guān)心、互相愛(ài)護(hù)、互相支持、團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

第六條?遵守工作制度，不在辦公場(chǎng)所玩電腦游戲、打撲克、上網(wǎng)聊天、炒股、購(gòu)物等，凡被鎮(zhèn)效能辦檢查通報(bào)的，第一次每人罰款200元，第二次取消年度獎(jiǎng)金，第三次停職并限期調(diào)離;凡被金鳳區(qū)以及上級(jí)部門(mén)檢查通報(bào)的，第一次每人罰款500元，第二次限期調(diào)離。

第七條?衣著整潔得體、舉止文明，工作時(shí)間熱情大方、精神飽滿(mǎn)，情趣健康，不參加迷信活動(dòng)和不健康的娛樂(lè)活動(dòng)。

第八條嚴(yán)肅會(huì)議制度。參會(huì)人員必須遵守會(huì)議紀(jì)律，按時(shí)到會(huì)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得遲到、早退、無(wú)故缺席。

第九條?參加會(huì)議的人員須提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，主持人宣布會(huì)議開(kāi)始后進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的算遲到，主持人沒(méi)有宣布散會(huì)就離開(kāi)會(huì)場(chǎng)的算早退。遲到或早退1次罰款50元，無(wú)故缺席1次罰款100元。

第十條?開(kāi)會(huì)期間必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，關(guān)閉手機(jī)或把手機(jī)置于靜音狀態(tài)，認(rèn)真做好會(huì)議記錄，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)。

第十一條實(shí)行值班制度。雙休日、節(jié)假日和夜間實(shí)行公職人員輪流值班制。

第十二條?堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，并實(shí)行值班簽到制，由黨政辦公室負(fù)責(zé)安排、鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督實(shí)施。

第十三條?當(dāng)班人員必須履職到位，認(rèn)真處理好各項(xiàng)值班事項(xiàng)，并做好值班記錄。

第十四條?因病因事不能到崗的，要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開(kāi)，否則作曠工處理。

第十五條?值班時(shí)間為當(dāng)日18時(shí)至次日8時(shí)，特殊情況實(shí)行24小時(shí)值班。中途離崗的罰款50元，無(wú)故缺崗的罰款100元。一旦脫崗、離崗出現(xiàn)事故或財(cái)產(chǎn)物品丟失、損壞的，除罰款外，按有關(guān)規(guī)定，追究脫崗、離崗人員責(zé)任。

第十六條堅(jiān)持“工作日志”制度。上班期間，公職人員將當(dāng)天要做的工作詳細(xì)記錄在個(gè)人“工作日志”上，并標(biāo)注完成情況。個(gè)人工作日志由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績(jī)效?考核?。

第十七條 實(shí)行掛牌上崗制。上班期間應(yīng)懸掛胸牌，穿著要得體，服務(wù)要熱情，保持室內(nèi)整潔。因開(kāi)會(huì)、下隊(duì)、請(qǐng)假、出差?等外出時(shí)要及時(shí)登記并調(diào)整崗位去向牌。

第十八條實(shí)行早操制度。每年4-10月，實(shí)行公職人員做早操，由公共事業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施，鎮(zhèn)效能辦抽查。無(wú)故缺操1次，罰款30元。

第十九條本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

良田鎮(zhèn)公職人員考勤?管理?制度

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條實(shí)行上下班簽到制度。

第四條?機(jī)關(guān)公職人員必須堅(jiān)持按時(shí)上下班，每天上下班必須簽到，簽到時(shí)必須本人到場(chǎng)，不能代簽，代簽者發(fā)現(xiàn)1次罰款100元。

第五條?如遇開(kāi)會(huì)、出差或下基層不能簽到的，必須事先到黨政辦公室填寫(xiě)《外出登記冊(cè)》告知去向，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦公室在簽到冊(cè)上注明。否則視為曠工。

第六條?上班期間不得遲到、早退，不得擅自離開(kāi)工作崗位，遲到或早退1次罰款50元，擅自離崗視為曠工，曠工1次罰款100元。一個(gè)月累計(jì)曠工3次，限期調(diào)離。

第七條實(shí)行請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。

第八條?公職人員因事因病需要請(qǐng)假的，必須寫(xiě)出書(shū)面請(qǐng)假條，經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)黨政辦公室備案后方能離崗。

第九條?不準(zhǔn)口頭請(qǐng)假、代人請(qǐng)假、電話(huà)請(qǐng)假和事后請(qǐng)假。

第十條?假滿(mǎn)后，應(yīng)立即向批假領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)假并到黨政辦公室登記，逾期不歸或不銷(xiāo)假的視為曠工。

第十一條實(shí)行有償請(qǐng)假制度。請(qǐng)病假3天以上或請(qǐng)事假2天以上的，扣發(fā)本人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第十二條?一般公職人員請(qǐng)假，必須經(jīng)各辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假2天的，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后，報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批;請(qǐng)事假3天以上(含3天)或病假1周以上的，由黨政主要負(fù)責(zé)人簽注意見(jiàn)，報(bào)金鳳區(qū)人力?資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，凡請(qǐng)病假需提供病歷及醫(yī)院診斷證明報(bào)批。副科級(jí)以上公職人員請(qǐng)假，按照《金鳳區(qū)公職人員日常行為管理規(guī)定》執(zhí)行。

第十三條實(shí)行職工帶薪年休假制。公職人員請(qǐng)年休假應(yīng)提前一個(gè)月提出，由個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)、經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見(jiàn)后，報(bào)黨政主要負(fù)責(zé)人審批。年休假、病事假請(qǐng)銷(xiāo)假條由分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后交黨政辦公室備案。

第十四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：

(一)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;

(二)累計(jì)工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的;

(三)累計(jì)工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的;

(四)累計(jì)工作滿(mǎn)20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。

第十五條?請(qǐng)假人員必須事先妥善安排好工作，假滿(mǎn)即按時(shí)上班，并及時(shí)銷(xiāo)假。

第十六條單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在一個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作原因確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨一個(gè)年度安排。

第十七條?考勤、值班情況實(shí)行月考核、月公示、月兌現(xiàn)。全年曠工2天以上、請(qǐng)事假10天以上、請(qǐng)病假20天以上，年終不能評(píng)優(yōu)評(píng)先。

第十八條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

良田鎮(zhèn)公職人員學(xué)習(xí)管理制度

第一條?為進(jìn)一步規(guī)范良田鎮(zhèn)公職人員的公務(wù)行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能和服務(wù)水平，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條?本規(guī)定適用于良田鎮(zhèn)國(guó)家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、財(cái)政發(fā)工資的其他人員。

第三條?實(shí)行公職人員學(xué)習(xí)制度。

第四條?公職人員必須堅(jiān)持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。

第五條?重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等內(nèi)容，以豐富自己的理論知識(shí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，適應(yīng)新形勢(shì)、新農(nóng)村建設(shè)的需要。

第六條?堅(jiān)持每周一集中學(xué)習(xí)制度，每周集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)。

第七條?每人必須按要求做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)筆記由鎮(zhèn)效能辦每季度負(fù)責(zé)調(diào)閱一次，并記入年終公職人員績(jī)效考核。

第八條?嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤，集體學(xué)習(xí)遲到或早退1次罰款50元，無(wú)故缺席1次罰款100元。

第九條公職人員需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意、黨政主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)黨政辦公室備案方可參加。各種短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn)?班，以正式文件經(jīng)所屬辦公室、中心負(fù)責(zé)人同意，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)黨政辦公室備案后方可參加。

第十條?本制度由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施，自發(fā)布之日起施行。

良田鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能督查辦法

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和辦事效率，確保黨委、政府工作決策和各項(xiàng)規(guī)章制度順利實(shí)施，更好地服務(wù)于良田鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展大局，特制定本辦法。

一、遵循原則

堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，確保黨委、政府工作決策的貫徹落實(shí);堅(jiān)持抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn)，推動(dòng)整體工作提升;堅(jiān)持依法行政、規(guī)范運(yùn)行;堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、快捷高效的工作作風(fēng)。

二、主要目標(biāo)

以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，以提高執(zhí)行力為目標(biāo)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任感和使命感，明確效能建設(shè)的責(zé)任，使行政效能明顯提升、干部素質(zhì)明顯提高、人民群眾滿(mǎn)意度明顯提高。

三、督查內(nèi)容

(一)執(zhí)行力方面

1、落實(shí)黨委、政府重大決策、重要會(huì)議的情況;

2、落實(shí)中央、區(qū)、市、金鳳區(qū)惠民政策的執(zhí)行情況;

3、政令暢通、推進(jìn)制度執(zhí)行情況。

(二)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面

2、服務(wù)態(tài)度、文明用語(yǔ)、儀表規(guī)范、掛牌上崗、辦事效率、承諾落實(shí)等服務(wù)情況。

(三)效能建設(shè)方面

1、完成工作目標(biāo)和工作任務(wù)情況;

2、信訪(fǎng)、投訴辦理情況。

(四)文風(fēng)會(huì)風(fēng)方面

1、辦會(huì)的會(huì)議質(zhì)量、時(shí)間、紀(jì)律情況;

2、參會(huì)人員簽到、遲到、早退、缺席情況;

3、公文簽發(fā)速度、文件數(shù)量、篇幅、網(wǎng)上收發(fā)辦理等情況。

四、督查方法

(一)成立效能督查小組。由紀(jì)委、黨政辦公室組成督查小組，督查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，通報(bào)有關(guān)工作的進(jìn)展情況，督促制定措施，落實(shí)整改，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織實(shí)施。

(二)實(shí)行定期督查、隨時(shí)檢查的辦法。對(duì)黨委、政府安排的重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況每季度督查一次，由鎮(zhèn)效能辦牽頭組織。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作紀(jì)律、制度執(zhí)行等長(zhǎng)抓不懈的工作，進(jìn)行隨時(shí)檢查，每月督查一次，由鎮(zhèn)效能辦組織實(shí)施。

(三)實(shí)行督查通報(bào)制度。每項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督查、隨時(shí)檢查之后，效能辦及時(shí)通報(bào)督查檢查情況，推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

五、督查問(wèn)責(zé)

(一)在督查過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)列入督查內(nèi)容的工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)展緩慢或者未有進(jìn)展;執(zhí)行不力、工作拖沓、效能低下、服務(wù)質(zhì)量差、不作為、被舉報(bào)投訴等不良、不當(dāng)行政行為，各辦公室、中心負(fù)責(zé)人向黨委、政府寫(xiě)出書(shū)面檢查，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問(wèn)責(zé)辦法》予以問(wèn)責(zé)。

(二)在督查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、打撲克、看小說(shuō)等與工作無(wú)關(guān)的行為;無(wú)正當(dāng)理由空崗、脫崗、串崗、曠工、遲到、早退、不出早操等行為;不遵守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席、遲到、早退等行為，嚴(yán)格按照相關(guān)制度處理，并對(duì)相關(guān)辦公室、中心負(fù)責(zé)人警示談話(huà);屢查屢犯的，由鎮(zhèn)紀(jì)委按照《問(wèn)責(zé)辦法》予以問(wèn)責(zé)。

(三)凡在區(qū)、市、金鳳區(qū)有關(guān)部門(mén)組織的明查暗訪(fǎng)中，被發(fā)現(xiàn)或被舉報(bào)查實(shí)有工作作風(fēng)等方面問(wèn)題的相關(guān)人員，取消本人的年終一次性獎(jiǎng)金，不得參加年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先，并通報(bào)批評(píng)，二次以上被明察暗訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，限期調(diào)離工作崗位。

(四)凡被督查通報(bào)的辦公室、服務(wù)中心，年終考評(píng)時(shí)不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，并對(duì)辦公室、服務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話(huà)，由鎮(zhèn)紀(jì)委組織實(shí)施。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇七

圍繞局黨組中心工作，做好全局服務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，勤當(dāng)參謀，優(yōu)化服務(wù)，確保機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

二、工作目標(biāo)。

1、理清工作思路，落實(shí)工作責(zé)任;。

2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，嚴(yán)格控制公務(wù)接待;。

3、理順盤(pán)活資金，促進(jìn)開(kāi)源節(jié)流;。

4、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、工作重點(diǎn)。

1、抓好機(jī)關(guān)文秘服務(wù)。

2、抓好機(jī)關(guān)信息服務(wù)。

3、抓好機(jī)關(guān)綜合治理。

4、抓好機(jī)關(guān)信訪(fǎng)接待。

5、抓好機(jī)關(guān)車(chē)輛服務(wù)。

6、抓好機(jī)關(guān)財(cái)物管理。

7、抓好機(jī)關(guān)檔案服務(wù)。

四、實(shí)施計(jì)劃。

1、1~2月份，回顧2008年工作，理出2009年工作思路;籌備全市水利工作會(huì)議，編制2008大事記，開(kāi)展各項(xiàng)扶貧、幫對(duì)慰問(wèn)工作。

2、3月份，做好“兩會(huì)”期間相關(guān)工作;編制2009年度重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核項(xiàng)目申報(bào)工作，配合開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。

3、4~5月份，分解黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)提議案任務(wù);落實(shí)各處室年度工作目標(biāo)。

4、6~10月份，配合防汛抗臺(tái)開(kāi)展相關(guān)工作;完成相關(guān)調(diào)研和重點(diǎn)工作督查。

5、6~10月份，局固定資產(chǎn)清查，辦公樓調(diào)整。

6、11~12月份，配合冬春修農(nóng)田水利建設(shè)信息報(bào)導(dǎo)，編制局機(jī)關(guān)行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算;著手準(zhǔn)備迎接省、市重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇八

2017年，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將實(shí)施總投資16億元的“五心”惠民實(shí)事工程，統(tǒng)籌完善教育、醫(yī)療、交通、衛(wèi)生等公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，探索公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。昨天，同里鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議召開(kāi)，明確了今后五年發(fā)展要求和2017年工作安排。區(qū)委常委、吳江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委副書(shū)記、管委會(huì)副主任、同里鎮(zhèn)黨委書(shū)記徐曉楓出席會(huì)議。

實(shí)施多年的吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))“五心”惠民實(shí)事工程，將在2017年繼續(xù)實(shí)施。布局教育資源方面，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將有序推進(jìn)運(yùn)西北區(qū)初中和小學(xué)、天和小學(xué)低年級(jí)部新建及山湖小學(xué)、同里實(shí)小幼兒園、屯村實(shí)小幼兒園、同里實(shí)小擴(kuò)建工程;健全醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系方面，瑞金醫(yī)院蘇州分院將加快投用，并啟動(dòng)屯村衛(wèi)生院異地新建工程;社區(qū)服務(wù)方面，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將積極實(shí)施書(shū)場(chǎng)、廣場(chǎng)、菜場(chǎng)、市場(chǎng)和球場(chǎng)“五場(chǎng)”建設(shè);優(yōu)化交通網(wǎng)絡(luò)方面，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將新增30個(gè)公共自行車(chē)站點(diǎn)。

除此以外，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快構(gòu)建內(nèi)聯(lián)外拓大交通網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施鱸鄉(xiāng)北路北延等一批道路改造工程、同里鎮(zhèn)安置房及配套附屬工程、軌道交通4號(hào)線(xiàn)開(kāi)發(fā)區(qū)段工程收尾工作等。以推進(jìn)同里“新能源小鎮(zhèn)”建設(shè)為契機(jī)，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))還將加快建設(shè)國(guó)家級(jí)生態(tài)工業(yè)園區(qū)，并確保同里國(guó)家濕地公園明年通過(guò)驗(yàn)收。

人代會(huì)報(bào)告中指出，今后五年，吳江開(kāi)發(fā)區(qū)(同里鎮(zhèn))將自覺(jué)踐行“五大發(fā)展理念”，聚力創(chuàng)新、聚焦富民，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)，高水平全面建成小康社會(huì)，為探索開(kāi)啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)“強(qiáng)富美高”新吳江的排頭兵。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇九

轉(zhuǎn)眼之間，半年已過(guò)，半年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”的要求，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高個(gè)人素質(zhì)，盡能力完成鎮(zhèn)黨委、政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將半年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、以學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，使個(gè)人素質(zhì)得到了提高。

黨的__x提出了要建立學(xué)習(xí)型社會(huì)，同時(shí)，全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，對(duì)每個(gè)人，尤其是對(duì)我們基層干部來(lái)講，形成了“逆水行舟，不進(jìn)則退”的嚴(yán)峻考驗(yàn)，因此，半年來(lái)，本人狠抓了政治理論學(xué)習(xí)及其它知識(shí)的學(xué)習(xí)。

一是政治理論學(xué)習(xí)求“深”。近此年來(lái)，雖然不斷進(jìn)行了黨的十x大、__x以及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，但個(gè)人覺(jué)得，只理解了其然，而沒(méi)有理解其所以然，尤其對(duì)黨的各項(xiàng)農(nóng)村政策理解的不夠深刻，沒(méi)有將理論應(yīng)用于實(shí)踐中，半年來(lái)，本人除了參加正常一、三、五政治理論學(xué)習(xí)和十x屆x中全會(huì)、兩個(gè)條例學(xué)習(xí)外，我將黨刊作為學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，對(duì)各項(xiàng)政策的全文進(jìn)行認(rèn)真閱讀，并對(duì)評(píng)論文章進(jìn)行仔細(xì)琢磨，力求學(xué)深、學(xué)透，同時(shí)，還堅(jiān)持記學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)心得體會(huì)，半年來(lái)，共撰寫(xiě)心得體會(huì)4篇。

二是業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)求“精”。辦公室工作，要求工作人員具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)，通過(guò)四月份全區(qū)公開(kāi)選拔機(jī)關(guān)工作人員考試看，從一定程度上說(shuō)明了本人的差距，半年來(lái)，我先后自學(xué)了辦公自動(dòng)化管理、秘書(shū)工作及應(yīng)用文寫(xiě)作等業(yè)務(wù)知識(shí)，參加了一期新聞寫(xiě)作培訓(xùn)班，從一定程度上提高了業(yè)務(wù)知識(shí)水平。

三是其它知識(shí)學(xué)習(xí)求“廣”。為了開(kāi)闊自己知識(shí)面，在工作空閑之余，也還能夠廣泛涉獵一些其它方面的知識(shí)。

二、中心工作。

今年以來(lái)，按照黨委、政府安排，我在__村包村，半年來(lái)，我積極配合村支部、村委會(huì)完成各項(xiàng)工作。二是重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)展順利。全村共落實(shí)渠道4。6公理，止目前已襯砌2公理，新建五社亭子一處，栽植綠化風(fēng)景木300株。新發(fā)展養(yǎng)殖大戶(hù)36戶(hù)。四是社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。今年以來(lái)，本人配合村黨支部、村委會(huì)完成了禽流感防治、村級(jí)防火防盜制度的落實(shí)、以農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)為主的階段性工作，確保了全村的穩(wěn)定。

五是健全完善了村上各項(xiàng)制度。結(jié)合基層組織建設(shè)規(guī)范化管理工作的開(kāi)展，針對(duì)村上財(cái)務(wù)管理不健全等問(wèn)題，從抓基礎(chǔ)入手，先后健全了村支部?jī)x事制度、社干部管理制度等多項(xiàng)管理制度。

三、業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)新中得到提高。

一是較好地完成了文秘工作。上半年來(lái)，本人將提高業(yè)務(wù)水平做為工作的重點(diǎn)，能夠按照辦公室工作及時(shí)、準(zhǔn)確、高效的要求，認(rèn)真做到了上情下傳、下情上報(bào)，尤其是對(duì)一些時(shí)效性強(qiáng)的工作加班加點(diǎn)、起早貪黑，保質(zhì)保量地完成任務(wù)，沒(méi)有發(fā)生因工作失誤而造成工作被動(dòng)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，上目前，完成各種上報(bào)材料20篇，下發(fā)各種文件80份，完成調(diào)研報(bào)告3篇。

二是黨員管理工作得到加強(qiáng)。

今年的基層組織建設(shè)我們按照區(qū)委安排，主要開(kāi)展了三項(xiàng)工作：

1、以黨群致富信用聯(lián)合體和產(chǎn)業(yè)黨小組組建為主的雙培雙帶工程順利開(kāi)展，全鎮(zhèn)組建信用聯(lián)合體14個(gè)，上報(bào)待審批3個(gè)。

2、對(duì)全鎮(zhèn)流動(dòng)黨員及村級(jí)組織狀況進(jìn)行了全面摸底，為黨員先進(jìn)性教育的開(kāi)展奠定了基矗。

3、做好了黨員的教育和培養(yǎng)工作。全年新發(fā)展黨員40人。

三是全鎮(zhèn)辦公自動(dòng)化管理系統(tǒng)運(yùn)行正常。

辦公自動(dòng)化管理是今后辦公室工作人員必備的技能的素質(zhì)，上半年以來(lái)，在區(qū)上進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)運(yùn)行了政府上網(wǎng)工程，目前，該系統(tǒng)運(yùn)行正常，保證了黨委政府工作的開(kāi)展。

四、組織紀(jì)律得到保證。

良好的紀(jì)律是做好工作的前提，半年來(lái)，本人能夠嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度、規(guī)定，時(shí)刻以一名_員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已，沒(méi)有發(fā)生遲到、早退的現(xiàn)象。

五、工作中的不足。

通過(guò)認(rèn)真的總結(jié)，雖然半年來(lái)的工作是忙碌的，也做了一些本質(zhì)工作，但經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析和查找，也還存在一些不足和差距：

一是工作平談、創(chuàng)新意識(shí)不夠。

二是沒(méi)有很好地調(diào)動(dòng)黨政辦公室全體人員的主觀(guān)能動(dòng)性。

六、下半年工作的計(jì)劃。

1、全面完成兩個(gè)條例學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

2、按照區(qū)委組織部安排，開(kāi)展好黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

3、健全完善鎮(zhèn)上的各項(xiàng)工作制度。

4、完成__村渠道建設(shè)、小康住宅零星戶(hù)修建及農(nóng)業(yè)稅征收入庫(kù)工作。

以上匯報(bào)，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)，本人誠(chéng)懇接受。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十

。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和中央一號(hào)文件精神為指導(dǎo)，努力踐行“兩個(gè)忠誠(chéng)”，全面貫徹落實(shí)臨湘市三級(jí)干部會(huì)議和全市黨務(wù)工作會(huì)議精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型和節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，為構(gòu)建和諧新橫鋪而努力。

二、工作要點(diǎn)

（一）完善機(jī)關(guān)管理制度，在思路上出新意。

機(jī)關(guān)管理制度規(guī)范著機(jī)關(guān)工作中的一切行為，完善機(jī)關(guān)管理制度對(duì)促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升政府行政效能等有著至關(guān)重要的作用。今年將機(jī)關(guān)管理制度的完善作為機(jī)關(guān)建設(shè)工作的頭等大事來(lái)抓，切實(shí)形成靠制度管人、按制度辦事的良性機(jī)制。

1、確定基本思路。按照轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、實(shí)現(xiàn)政府服務(wù)型職能轉(zhuǎn)移為基本思路，對(duì)原有制度進(jìn)行完善。

2、充實(shí)相關(guān)內(nèi)容。借鑒臨湘市委工作辦法和臨湘市人民政府工作規(guī)則的形式，結(jié)合橫鋪鄉(xiāng)的實(shí)際，在學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、考勤制度、值周制度等方面內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)。

（二）規(guī)范黨政辦公工作，在考核中有突破。

黨政辦公室作為機(jī)關(guān)的窗口，發(fā)揮著形象作用，作為機(jī)關(guān)工作的樞紐，發(fā)揮著承上啟下的作用。規(guī)范黨政辦公工作對(duì)樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，提升機(jī)關(guān)工作質(zhì)量意義重大。今年計(jì)劃在這個(gè)方面爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，進(jìn)入全市辦公室工作先進(jìn)行列。

1、規(guī)范文檔資料管理。一是依法依規(guī)進(jìn)行公文處理，確保公文處理規(guī)范、科學(xué)。二是加強(qiáng)對(duì)辦公工作相關(guān)資料的收集和整理，建立機(jī)關(guān)用車(chē)、用餐、印鑒、文印、來(lái)電、文件收發(fā)等臺(tái)帳，便于及時(shí)掌握相關(guān)信息。

2、加大信息宣傳力度。一是及時(shí)向市委、市政府督查室以及市電臺(tái)、電視臺(tái)報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取全年至少報(bào)送動(dòng)態(tài)30篇。二是建設(shè)好橫鋪政府網(wǎng)頁(yè)，及時(shí)更新內(nèi)容，全力打造臨湘鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量最高、內(nèi)容最豐富、形式最新穎的政府網(wǎng)頁(yè)。三是做好橫鋪鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型的推介，力爭(zhēng)全年向媒體及有關(guān)單位報(bào)送6篇材料。四是建立政府院內(nèi)的宣傳陣地，宣傳中央一號(hào)文件精神、xxxx以及鄉(xiāng)政府xx年工作思路、工作目標(biāo)和八件實(shí)事。

（三）深入開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，在素質(zhì)上求提升。

學(xué)習(xí)交流是提高鄉(xiāng)村干部素質(zhì)的重要途徑。今年將學(xué)習(xí)交流納入鄉(xiāng)村干部素質(zhì)教育的基本工作予以認(rèn)真落實(shí)。

2、學(xué)習(xí)交流的內(nèi)容：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告、中央一號(hào)文件、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《代表法》、《組織法》等法律法規(guī)和《建設(shè)臨湘新農(nóng)村》、岳陽(yáng)、臨湘兩級(jí)重要會(huì)議文件精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容。計(jì)劃進(jìn)行1次森林防火知識(shí)的專(zhuān)題培訓(xùn)，有條件則邀請(qǐng)黨校老師為機(jī)關(guān)干部作“職業(yè)道德建設(shè)”、“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與禮儀”等專(zhuān)題輔導(dǎo)。

（四）開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，在品牌上上檔次。

機(jī)關(guān)文化建設(shè)能有效引導(dǎo)人、凝聚人、鼓舞人、陶冶人、激勵(lì)人，從而提升政府公信力和干部工作效能。今年要將機(jī)關(guān)文化建設(shè)作為機(jī)關(guān)建設(shè)的亮點(diǎn)工作來(lái)抓，力爭(zhēng)建立獨(dú)特的機(jī)關(guān)文化品牌。

1、確定機(jī)關(guān)文化的內(nèi)核：健康、積極、創(chuàng)新、開(kāi)放。

2、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的.內(nèi)容：一是繼續(xù)做好簽到――督查工作，樹(shù)立良好的工作態(tài)度。二是用制度敦促、用感情提醒干部養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣，樹(shù)立良好的干部形象。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型干部，培植服務(wù)理念、質(zhì)量理念、效率理念、創(chuàng)新理念等機(jī)關(guān)核心價(jià)值觀(guān)，倡導(dǎo)干部深入調(diào)查和研究“三農(nóng)”問(wèn)題，積極撰寫(xiě)調(diào)研文章。四是將機(jī)關(guān)構(gòu)建成“文化大院”，形成四室和二場(chǎng)，即圖書(shū)閱覽室、文化活動(dòng)室、乒乓球活動(dòng)室、網(wǎng)絡(luò)信息室和籃球活動(dòng)場(chǎng)、羽毛球活動(dòng)場(chǎng)。五是積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部超越自我，形成工作講貢獻(xiàn)、講付出、講成績(jī)的良好氛圍。五是推行政務(wù)公開(kāi)，鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)務(wù)情況每季度公開(kāi)一次，重點(diǎn)工作規(guī)劃、落實(shí)情況及時(shí)公開(kāi)，提高工作透明度。

3、創(chuàng)建機(jī)關(guān)文化的保障：一是推行機(jī)關(guān)的柔性管理，二是加大機(jī)關(guān)文化的宣傳力度，三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

（五）建立健全督查制度，在結(jié)果上求實(shí)效。

為及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，調(diào)整工作進(jìn)度，評(píng)價(jià)工作效果，考核工作業(yè)績(jī)，今年將建立健全工作督查制度，督查結(jié)果將影響到其年終評(píng)優(yōu)評(píng)先等資格和待遇。

1、專(zhuān)項(xiàng)督查。機(jī)關(guān)對(duì)中心工作、重點(diǎn)工作、實(shí)事工程等落實(shí)情況以及政務(wù)公開(kāi)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)督查。由人大主席團(tuán)負(fù)責(zé)督查，黨政辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和信息收集，及時(shí)對(duì)督查情況以文件形式進(jìn)行通報(bào)。

2、常規(guī)督查。機(jī)關(guān)對(duì)機(jī)關(guān)干部以及內(nèi)設(shè)站所的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、值班、考勤等制度落實(shí)情況進(jìn)行常規(guī)督查。由黨政辦和值周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督查，及時(shí)對(duì)督查情況以板報(bào)形式進(jìn)行通報(bào)。

3、民主監(jiān)督。機(jī)關(guān)將進(jìn)一步暢通民情渠道，充分發(fā)揮基層人大代表、普通群眾的監(jiān)督作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十一

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)建德市委、市政府統(tǒng)一部署和杭州市局關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來(lái)，我局在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上，深入開(kāi)展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)情況小結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我局領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，年初專(zhuān)門(mén)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為任組員，全面負(fù)責(zé)局效能建設(shè)工作，并成立了局效能辦，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。3月初，我局在深入調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定下發(fā)了局機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，并召開(kāi)全局大會(huì)進(jìn)行動(dòng)員部署。明確我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，規(guī)范行政行為，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問(wèn)題，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率、爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意單位為目的，努力建設(shè)“效能的質(zhì)監(jiān)、服務(wù)的質(zhì)監(jiān)、接軌國(guó)際的質(zhì)監(jiān)、人民滿(mǎn)意的質(zhì)監(jiān)”。

二、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。我局明確局長(zhǎng)為全局效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容。平時(shí)局效能辦加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的督查，確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

(三)抓好結(jié)合，力求實(shí)效。加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我局在效能建設(shè)活動(dòng)中，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”，即與爭(zhēng)創(chuàng)滿(mǎn)意單位工作相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開(kāi)展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合，力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有：

1、深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想和__同志一系列重要講話(huà)為主要內(nèi)容的新高潮。一年來(lái)我局組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧__理論、“三個(gè)代表”重要思想、__同志一系列的重要講話(huà)、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》和省委書(shū)記__、市委書(shū)記王國(guó)平、趙紀(jì)來(lái)書(shū)記有關(guān)效能建設(shè)的講話(huà)。開(kāi)展宗旨觀(guān)念、權(quán)力觀(guān)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立人民利益高于一切，群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念，始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會(huì)進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺(jué)性，提高為民服務(wù)的主動(dòng)性。扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展觀(guān)、政績(jī)觀(guān)教育，學(xué)習(xí)掌握各種知識(shí)，正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績(jī)的關(guān)系。扎實(shí)開(kāi)展民主觀(guān)、法制觀(guān)教育，發(fā)揚(yáng)民主，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的參與意識(shí)，積極投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。省紀(jì)委關(guān)于機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四項(xiàng)禁令”出臺(tái)后，我局將禁令內(nèi)容做到牌匾，懸掛在辦公樓醒目位置，提醒全局干部職工時(shí)刻牢記禁令要求，做到自覺(jué)遵守。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求，我局進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級(jí)了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制，公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實(shí)考核獎(jiǎng)懲;監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能，清理審批事項(xiàng)，糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》，全面清理了不符合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件，克服部門(mén)利益權(quán)力化，禁止損害基層和群眾利益現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行政務(wù)一次性告知制，窗口人員在辦事過(guò)程中，必須一次性告知辦理內(nèi)容、程序及相關(guān)資料，避免群眾不必要的麻煩。按承諾的時(shí)間，及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，加強(qiáng)對(duì)全局效能建設(shè)活動(dòng)的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。

6、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求，我局制定績(jī)效考評(píng)辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，把績(jī)效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來(lái)，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。

7、解決突出問(wèn)題。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)最終目的是解決存在問(wèn)題。各科室要按照__在中紀(jì)委三次全會(huì)重要講話(huà)中列舉的不堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的10個(gè)方面的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查。查找本單位、本部門(mén)存在的突出問(wèn)題，制定效能建設(shè)整改書(shū)，明確責(zé)任限時(shí)整改。

在__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中，我局取得了一定成績(jī)，特別是年底在全國(guó)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作會(huì)議上，我局被評(píng)為全國(guó)質(zhì)檢系統(tǒng)先進(jìn)工作單位，浙江省總共才三家，對(duì)于獲此殊榮，我局全體干部職工表示，要借此契機(jī)，并以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真履行好質(zhì)監(jiān)部門(mén)工作職責(zé)，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，為推動(dòng)建德經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

為全面貫徹__大和縣委會(huì)議精神，深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高窗口服務(wù)質(zhì)量，自今年6月份以來(lái)，我中心把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為頭等大事來(lái)抓，并取得較好的成效?，F(xiàn)就開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)以來(lái)的工作匯報(bào)如下：

縣__年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十二

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性和長(zhǎng)期性工作，今年我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作以服務(wù)群眾為宗旨，以“作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo)，大力開(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)，找準(zhǔn)載體，落實(shí)各項(xiàng)措施，進(jìn)一步創(chuàng)新體制機(jī)制，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)及工作人員勤政、廉政、優(yōu)政，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得新實(shí)效?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：找材料到網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)一、以監(jiān)督促規(guī)范，以考核促建設(shè)，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制根據(jù)省委《關(guān)于在全省開(kāi)展“兩提高一降低”機(jī)關(guān)效能建設(shè)主題活動(dòng)的意見(jiàn)》(省委辦__55號(hào))和《__年全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》精神，根據(jù)我縣實(shí)際，縣效能辦起草了《__年全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作意見(jiàn)》，并以岱委辦的名義下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位，明確了今年機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，從建立健全效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、測(cè)評(píng)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制這四大機(jī)制入手，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。1、以效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)為載體，拓展群眾監(jiān)督渠道。為拓展人民群眾和社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員的監(jiān)督渠道，方便群眾反映投訴問(wèn)題，縣效能辦制定出臺(tái)了《關(guān)于設(shè)立首批機(jī)關(guān)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)的通知》(岱效能辦__1號(hào))，在部分縣屬單位、社區(qū)和企業(yè)設(shè)立了17個(gè)機(jī)關(guān)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，受理人民群眾和社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各類(lèi)意見(jiàn)和建議，重點(diǎn)收集對(duì)機(jī)關(guān)及其工作人員在工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、資源節(jié)約、廉政勤政等機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題及相關(guān)意見(jiàn)和建議。統(tǒng)一制作了監(jiān)測(cè)牌，標(biāo)明監(jiān)測(cè)點(diǎn)的受理范圍、縣投訴中心投訴電話(huà)、行風(fēng)熱線(xiàn)電話(huà)、網(wǎng)上投訴信箱、通信地址等內(nèi)容，并在各監(jiān)測(cè)點(diǎn)的醒目位置設(shè)牌上墻，方便了群眾投訴和反映問(wèn)題，得到了群眾的歡迎。2、充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員的作用。我們于3月20日召開(kāi)了特邀監(jiān)察員、行風(fēng)監(jiān)督員、效能監(jiān)督員座談會(huì)，廣泛征求了監(jiān)察員和監(jiān)督員對(duì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見(jiàn)和建議，并向各監(jiān)察員、監(jiān)督員印發(fā)了《特邀監(jiān)察員、效能監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員工作安排》(岱紀(jì)__10號(hào))，進(jìn)一步明確了各監(jiān)察員、監(jiān)督員的職責(zé)和具體工作，充分調(diào)動(dòng)了他們的工作積極性。今年上半年，各監(jiān)察員、監(jiān)督員共參與4次“行風(fēng)熱線(xiàn)”電話(huà)投訴活動(dòng)，3起投訴件查處工作，1次供水、供氣、公交等公用事業(yè)單位行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，對(duì)縣審批辦證中心窗口單位服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了1次監(jiān)督檢查。3、制定科學(xué)考核辦法，不斷促進(jìn)和深化效能建設(shè)工作。為實(shí)施有效的管理和科學(xué)考核，加強(qiáng)效能監(jiān)察，深化效能建設(shè)，我們根據(jù)實(shí)際，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，制訂出臺(tái)了《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)暫行辦法》(岱紀(jì)__12號(hào))，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)的效能建設(shè)情況實(shí)行量化測(cè)評(píng)，以評(píng)促建，解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)識(shí)模糊、工作松懈的問(wèn)題，形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制?！稌盒修k法》對(duì)如何進(jìn)行科學(xué)有效的測(cè)評(píng)考核作了明確規(guī)定：一是測(cè)評(píng)范圍和對(duì)象：全縣黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有行政管理職能的事業(yè)單位及部、省、市屬駐岱單位均屬測(cè)評(píng)對(duì)象;二是測(cè)評(píng)內(nèi)容：涉及提高工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、執(zhí)行“四條禁令”等四個(gè)方面，具體共有九項(xiàng)內(nèi)容：1是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》;2對(duì)審批辦證事項(xiàng)是否做到應(yīng)進(jìn)盡進(jìn)、環(huán)節(jié)減少、程序簡(jiǎn)化;3重大決策是否民主、科學(xué);4是否有效解決服務(wù)過(guò)程中存在的辦事拖拉、效率低下問(wèn)題;5是否制定出臺(tái)相關(guān)便民利民服務(wù)措施;6是否實(shí)行規(guī)范服務(wù)、文明用語(yǔ)，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督;7是否及時(shí)受理、辦理群眾投訴件;8是否嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待限額和公務(wù)車(chē)輛管理規(guī)定;9是否嚴(yán)格執(zhí)行省紀(jì)委機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”;三是測(cè)評(píng)方式：由專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)、滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)、民主評(píng)議三種形式組成，實(shí)行百分制的綜合測(cè)評(píng)辦法，其中專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)為70分，滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)和民主評(píng)議各占15分。專(zhuān)項(xiàng)測(cè)評(píng)由縣效能辦組織，采用倒扣分的方式進(jìn)行，對(duì)在工作效率、服務(wù)質(zhì)量、降低行政成本、“四條禁令”執(zhí)行情況四個(gè)方面存在問(wèn)題的測(cè)評(píng)對(duì)象予以倒扣分;滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)由群眾代表、服務(wù)對(duì)象填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷的方式進(jìn)行，分滿(mǎn)意、比較滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意和不滿(mǎn)意四個(gè)檔次;民主評(píng)議邀請(qǐng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員及特邀監(jiān)察員、監(jiān)督員代表，通過(guò)投票的方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，并最終計(jì)算得分;四是測(cè)評(píng)結(jié)果運(yùn)用：對(duì)測(cè)評(píng)為優(yōu)秀的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，宣傳推廣其好的經(jīng)驗(yàn)和做法;對(duì)測(cè)評(píng)為差的單位則進(jìn)行通報(bào)批評(píng);同時(shí)將測(cè)評(píng)結(jié)果與縣委、縣政府對(duì)各單位的年度考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，作為各級(jí)各部門(mén)評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)之一。二、圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問(wèn)題今年以來(lái)，縣效能辦把解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為工作重點(diǎn)，加大糾風(fēng)治亂工作，整合各方力量，采取各項(xiàng)措施，力求取得實(shí)效。一是著力抓好治理教育、醫(yī)療亂收費(fèi)工作。今年上半年組織人員對(duì)我縣各學(xué)校收費(fèi)情況進(jìn)行了檢查，督促各校落實(shí)義務(wù)教育階段實(shí)行“一費(fèi)制”、公辦高中招收擇校生“三限”政策，進(jìn)一步建立健全教育收費(fèi)登記、公示等制度，同時(shí)督促縣教育局貫徹落實(shí)去年出臺(tái)的《岱山縣教育局關(guān)于加強(qiáng)在職教師有償家教管理的意見(jiàn)》，切實(shí)規(guī)范有償家教行為?？h衛(wèi)生局結(jié)合治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項(xiàng)工作，對(duì)各醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)及從業(yè)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行了教育整頓，進(jìn)一步健全了藥品集中招標(biāo)采購(gòu)、大型儀器、物品采購(gòu)管理、重點(diǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人及采購(gòu)人員輪崗等制度，推行院務(wù)、醫(yī)務(wù)公開(kāi)、收費(fèi)公示制，對(duì)住院費(fèi)實(shí)行日結(jié)日清制，遏制過(guò)度檢查、過(guò)度用藥等現(xiàn)象，規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)厲打擊收受“回扣”、“紅包”、“開(kāi)單提成”等商業(yè)賄賂行為。二是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。根據(jù)中央六部委《關(guān)于對(duì)重特大安全事故責(zé)任追究落實(shí)情況開(kāi)展檢查的通知》和市紀(jì)委內(nèi)部傳真電報(bào)要求，組織人員先后走訪(fǎng)了縣安監(jiān)局、縣海洋與漁業(yè)局、縣交通局等部門(mén)，對(duì)我縣__年10月以來(lái)已經(jīng)結(jié)案的死亡3人以上的重特大安全責(zé)任事故調(diào)查處理及責(zé)任追究落實(shí)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，撰寫(xiě)了自查報(bào)告并上報(bào)給市紀(jì)委。在自查過(guò)程中，我們要求各部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《岱山縣人民政府關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)》(岱政發(fā)__78號(hào))，克服麻痹松懈的思想，落實(shí)各項(xiàng)措施，狠抓安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，堅(jiān)決查處安全生產(chǎn)責(zé)任事故，切實(shí)維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。三是開(kāi)展公用行業(yè)行風(fēng)評(píng)儀活動(dòng)。為進(jìn)一步推進(jìn)全縣公用行業(yè)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，有力促進(jìn)行風(fēng)好轉(zhuǎn)，縣糾風(fēng)辦出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)全縣市政公用行業(yè)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)的意見(jiàn)》，對(duì)全縣公用行業(yè)行風(fēng)進(jìn)行評(píng)儀。6月30日上午，組織縣自來(lái)水公司、縣汽運(yùn)公司、供氣行業(yè)共3家單位上街開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)投訴活動(dòng)，得到群眾的積極響應(yīng),共接待咨詢(xún)30多人次，獲得各類(lèi)意見(jiàn)、建議7件(其中投訴3件)，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料500余份。四是不斷深化“行風(fēng)熱線(xiàn)”活動(dòng)。根據(jù)去年“行風(fēng)熱線(xiàn)”工作開(kāi)展情況，及時(shí)調(diào)整和完善“行風(fēng)熱線(xiàn)”工作方式，把答復(fù)形式由去年的電話(huà)答復(fù)和上門(mén)答復(fù)改為電視臺(tái)直播答復(fù)，讓基層群眾都能看到投訴件的答復(fù)內(nèi)容。加大宣傳力度，定期在縣電視臺(tái)和岱山廉政網(wǎng)上預(yù)告“行風(fēng)熱線(xiàn)”上線(xiàn)單位。今年上半年共有4家單位上線(xiàn)，接受群眾咨詢(xún)投訴，共收到群眾各類(lèi)投訴19件，辦結(jié)15件，受到了群眾的普遍擁護(hù)和贊揚(yáng)。五是積極發(fā)揮縣經(jīng)濟(jì)環(huán)境行政效能監(jiān)察投訴中心的作用，營(yíng)造良好的投資軟環(huán)境。投訴中心始終堅(jiān)持“有訴必理，有理必果”的原則，按照重大事項(xiàng)自辦制、一般事項(xiàng)督辦制、中心事項(xiàng)協(xié)辦制工作方式方法，努力解決群眾的各項(xiàng)投訴。今年16月份，投訴中心共受理各類(lèi)投訴10件，辦結(jié)9件，辦結(jié)率為90%，比去年同期投訴減少11件，下降幅度為52.4%。雖然群眾投訴量比去年有明顯的減少，但投訴中心工作并不為此放松精力，而是根據(jù)群眾投訴情況，主動(dòng)下基層，到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行銜接，處理結(jié)果及時(shí)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保投訴件處理辦理結(jié)果使群眾滿(mǎn)意、部門(mén)認(rèn)同。在做好投訴件辦理工作的同時(shí)，投訴中心積極配合、認(rèn)真完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。如根據(jù)縣政府的指示，中心組織人員對(duì)原高亭中心小學(xué)地塊開(kāi)發(fā)過(guò)程中開(kāi)發(fā)商與周邊群眾的之間的矛盾糾紛問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)解。在調(diào)解過(guò)程中，調(diào)解人員深入到高亭一村、安蘭社區(qū)、群眾和開(kāi)發(fā)商中了解具體情況，努力做群眾與開(kāi)發(fā)商的思想工作，并召開(kāi)了三次協(xié)調(diào)會(huì)，詳細(xì)解釋了各項(xiàng)政策規(guī)定，促使群眾與開(kāi)發(fā)商各讓一步，最終達(dá)成一致，使群眾和開(kāi)發(fā)商都得到滿(mǎn)意，受到了縣政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為優(yōu)化我縣的經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境做出了貢獻(xiàn)。三、深化行政審批制度改革，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量縣審批辦證服務(wù)中心作為直接面對(duì)廣大群眾的一個(gè)窗口，工作的好壞直接影響到群眾的利益。自機(jī)關(guān)效能建設(shè)開(kāi)展以來(lái)，縣效能辦一直把深化審批制度改革，建立健全各項(xiàng)工作制度，不斷提高窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量作為重點(diǎn)內(nèi)容來(lái)抓，取得了良好的效果。今年上半年，中心和窗口全體工作人員充分發(fā)揮勇于探索、求真務(wù)實(shí)、迎難而上、拼搏奮進(jìn)的精神，認(rèn)真履行“便民高效”的服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣工作大局，努力提高辦事效率，在“辦事提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”上有了新的突破。1、全程代理得到有力推進(jìn)。中心把推進(jìn)全程代理制作為提高辦事效率、創(chuàng)新審批手段、強(qiáng)化中心職能的重要內(nèi)容來(lái)抓，上半年共為8家投資企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目審批全程代理服務(wù)，其中有2家企業(yè)通過(guò)全程代理辦結(jié)完成并投入生產(chǎn)，為各類(lèi)投資者提供政策咨詢(xún)服務(wù)30余次。通過(guò)全程代理服務(wù)制的實(shí)施，進(jìn)一步顯現(xiàn)了中心作為集中辦理機(jī)構(gòu)資源整合的優(yōu)勢(shì)，特別是在重大項(xiàng)目聯(lián)合辦理過(guò)程中，主辦窗口發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用，主動(dòng)牽頭領(lǐng)辦相關(guān)事項(xiàng)，協(xié)辦窗口積極配合，全力支持，聯(lián)辦進(jìn)程大大加快。為使全程代表制更加完善，中心領(lǐng)導(dǎo)還帶領(lǐng)國(guó)土、建設(shè)、發(fā)改等窗口負(fù)責(zé)人深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)走訪(fǎng)，主動(dòng)征求意見(jiàn)，及時(shí)掌握企業(yè)在審批辦證中的困難和問(wèn)題。目前，中心已起草《岱山縣投資項(xiàng)目全程代理工作實(shí)施辦法》，在進(jìn)一步完善后將以規(guī)范性文件下發(fā)。2、中心的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年以來(lái)，中心、各部門(mén)窗口都能按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，不斷提高審批服務(wù)質(zhì)量。如縣建設(shè)局窗口在爭(zhēng)創(chuàng)一流窗口活動(dòng)中提出爭(zhēng)創(chuàng)“一多一快一好”的窗口服務(wù)工作目標(biāo)，即在建設(shè)系統(tǒng)中做到審批項(xiàng)目進(jìn)窗口最多、審批辦理期限最快、聯(lián)辦件配合最好，同時(shí)對(duì)涉及該局的3個(gè)審批項(xiàng)目在時(shí)間上進(jìn)行大幅度縮短，從而進(jìn)一步方便了群眾辦證辦事;縣工商局窗口則根據(jù)每年1至3月是企業(yè)年檢高峰期這一特點(diǎn)，積極推出“快速通道制”，對(duì)因年檢而需要事先換照的企業(yè)及時(shí)受理、即時(shí)發(fā)照、收費(fèi)減免的方式，使企業(yè)當(dāng)天能拿到換發(fā)的新執(zhí)照。通過(guò)各方努力，服務(wù)效率得到明顯提升，所有進(jìn)中心的申報(bào)材料、審批環(huán)節(jié)、辦結(jié)時(shí)限都不同程度地進(jìn)行了壓縮，有的項(xiàng)目辦結(jié)時(shí)限由文件規(guī)定的半個(gè)月壓縮到幾天內(nèi)辦結(jié)，切實(shí)方便了企業(yè)和群眾的辦證辦事。3、內(nèi)部管理制度進(jìn)一步完善。突出以制度管人這一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步抓好制度的完善和落實(shí)工作。在完善原有各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)上，中心從加強(qiáng)內(nèi)部管理入手，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)。一是在原來(lái)考核的基礎(chǔ)上，制訂出臺(tái)了《關(guān)于窗口及工作人員評(píng)先評(píng)優(yōu)的評(píng)選辦法》，對(duì)審批制度改革、辦件服務(wù)質(zhì)量、窗口工作人員的日常行為規(guī)范等方面提出了明確的工作要求;二是加大外部對(duì)窗口的監(jiān)督力度，縣效能辦在中心設(shè)立了機(jī)關(guān)效能監(jiān)測(cè)點(diǎn)，對(duì)工作人員的工作作風(fēng)、依法行政、辦事效率、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行監(jiān)督;三是通過(guò)調(diào)研和認(rèn)真分析，把中心所要解決的重點(diǎn)問(wèn)題列入《岱山縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)測(cè)評(píng)暫行辦法》的重點(diǎn)內(nèi)容，把窗口效能建設(shè)情況與單位目標(biāo)管理和個(gè)人獎(jiǎng)懲掛鉤，作為年終考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。4、規(guī)范服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)。中心以“服務(wù)零障礙、環(huán)境零缺陷、辦事無(wú)梗阻”為基本要求，不斷強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí)。通過(guò)每半月一次的窗口主任會(huì)議和一月一次的窗口全體工作人員會(huì)議，找差距、找不足，邊整邊改，切實(shí)解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。如縣國(guó)土資源局根據(jù)下屬窗口建議，出臺(tái)了《岱山縣商品房多次轉(zhuǎn)讓從簡(jiǎn)補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)暫行辦法》，對(duì)單宗商品房多次轉(zhuǎn)讓無(wú)法提交前幾任業(yè)主相關(guān)交易材料的情況提出了解決方案，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)便了手續(xù)，方便了群眾。今年，中心針對(duì)企業(yè)和群眾因特殊原因在法定工作時(shí)間無(wú)法辦理審批手續(xù)的情況，積極推行預(yù)約審批服務(wù)和延時(shí)服務(wù)制，辦理審批手續(xù)的企業(yè)和群眾可直接撥打中心的預(yù)約服務(wù)電話(huà)進(jìn)行預(yù)約，在工作時(shí)間以外(包括節(jié)假日)辦理手續(xù)。工作人員接到通知后，按約定時(shí)間來(lái)大廳辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做到招之即來(lái)，來(lái)之能辦，贏(yíng)到了廣大企業(yè)和群眾的稱(chēng)贊。四、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，切實(shí)有效地降低行政成本縣效能辦把“降低行政成本”做為一項(xiàng)重要工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)牢固樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，深入開(kāi)展資源節(jié)約活動(dòng)，努力建設(shè)“節(jié)約型機(jī)關(guān)”，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做好表率。一是繼續(xù)推行公務(wù)接待餐飲費(fèi)限額制。按《岱山縣公務(wù)接待限額包干的若干規(guī)定》，在分析去年各單位公務(wù)接待費(fèi)的基礎(chǔ)上，對(duì)今年全縣各單位公務(wù)接待餐飲費(fèi)總額作出核定。并做好了“一把手”公務(wù)接待承諾書(shū)簽訂工作。同時(shí)，強(qiáng)化日常督促檢查，每季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)公務(wù)接待餐飲費(fèi)支出情況進(jìn)行催報(bào)。不定期組織縣財(cái)政、縣府督查室、縣審計(jì)，有針對(duì)性地進(jìn)行抽查，對(duì)公務(wù)餐飲費(fèi)接待中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析、反饋、督促，并著力解決一般性會(huì)議列支餐飲費(fèi)和轉(zhuǎn)移餐飲費(fèi)等問(wèn)題。二是繼續(xù)抓好“三禮”清理工作。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日，下發(fā)文件，強(qiáng)化提醒教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)，并走訪(fǎng)重點(diǎn)商場(chǎng)進(jìn)行打招呼，制止各單位以代幣券、購(gòu)物券等形式向職工發(fā)放福利和違規(guī)送禮等行為發(fā)生。上半年共收到領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人“三禮”計(jì)1.16萬(wàn)元。三是加強(qiáng)公務(wù)車(chē)輛管理工作。去年出臺(tái)了《岱山縣進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)接待車(chē)輛管理若干規(guī)定》，從公車(chē)購(gòu)置、使用、保險(xiǎn)、修理等方面予以規(guī)范，今年共審批各單位購(gòu)買(mǎi)車(chē)輛12輛，有效把好了購(gòu)車(chē)關(guān)，遏制了違規(guī)購(gòu)車(chē)的現(xiàn)象。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的公車(chē)私用問(wèn)題，今年年初縣效能辦組織了一次突擊專(zhuān)項(xiàng)檢查，到群眾反映較為強(qiáng)烈縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行實(shí)地察看，共查處違規(guī)車(chē)輛10輛?？h紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)違規(guī)的10家單位領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行談話(huà)，要求這些違規(guī)的單位切實(shí)予以整改，對(duì)該10名用公車(chē)送子女上學(xué)的個(gè)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教育，并在全縣進(jìn)行通報(bào)，進(jìn)一步遏制了公車(chē)私用現(xiàn)象。四是做好領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)境審批及出縣公款學(xué)習(xí)考察備案工作。今年共審批領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)15人，出縣考察學(xué)習(xí)備案37批次。五是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)招投標(biāo)項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作。今年1月1日起，縣招投標(biāo)統(tǒng)一平臺(tái)正式運(yùn)行，建設(shè)工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓等活動(dòng)納入縣招投標(biāo)中心統(tǒng)一操作，確保招投標(biāo)工作的“公開(kāi)、公平、公正”。今年上半年共受理各類(lèi)招投標(biāo)項(xiàng)目58項(xiàng)，其中建設(shè)工程招投標(biāo)28項(xiàng)，政府采購(gòu)17項(xiàng)，共節(jié)約資金1318.83萬(wàn)元，節(jié)約率為12.86%;產(chǎn)權(quán)交易13項(xiàng)，增加收益123.46萬(wàn)元，增益率33.6%，取得了良好的社會(huì)效果和經(jīng)濟(jì)效益。今年上半年，我縣的機(jī)關(guān)效能建設(shè)在去年取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，有了進(jìn)一步的提高和鞏固，機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變，工作效率得到明顯提高，服務(wù)意識(shí)得到明顯改善，行政成本得到有效降低，總體工作開(kāi)展地比較順利，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。但還存在著一些問(wèn)題：一是還有個(gè)別同志認(rèn)為機(jī)關(guān)效能建設(shè)已經(jīng)是過(guò)去的事，思想有些松懈;二是部門(mén)服務(wù)質(zhì)量、辦事效率還有待于進(jìn)一步提高，個(gè)別部門(mén)“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話(huà)好聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在，辦事難、辦事繁的問(wèn)題仍未從根本上得到解決;三是還有部分機(jī)關(guān)工作人員沒(méi)有嚴(yán)格按照制度辦事，還有流于形式的現(xiàn)象;四是部分機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)與效能建設(shè)的要求還有一定的差距，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。上述問(wèn)題需要我們高度重視，認(rèn)真對(duì)待，在今后的工作中，采取有效措施，切實(shí)加以解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和機(jī)關(guān)工作的感受篇十三

按照鄉(xiāng)黨委政府的要求，現(xiàn)就一年來(lái)開(kāi)展工作的情況向大會(huì)作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)各位點(diǎn)評(píng)和斧正。

一、處理人際關(guān)系

自20x年9月參加工作以來(lái)，我嚴(yán)格按照“服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事”的原則處理人際關(guān)系。在工作中，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和安排開(kāi)展工作;和同事相處，由于我性格比較急，有時(shí)為工作可能在講話(huà)方式上比較直接而難免影響和一些同事的關(guān)系，我想大家都是為了干好工作，不會(huì)太計(jì)較，如果真有得罪的地方，在此向大家道個(gè)歉，希望諒解。對(duì)人、對(duì)事但求無(wú)愧于良心，能成為朋友那是緣分，我堅(jiān)信一句格言“路遙知馬力，日久見(jiàn)人心”。

二、開(kāi)展黨務(wù)工作

按照上一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的安排，參加工作以來(lái)一直協(xié)助黨委做黨務(wù)工作。我深知黨務(wù)工作對(duì)個(gè)人要求高，任務(wù)重，同時(shí)由于自己文字功底基礎(chǔ)較差，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力還有待提高，所以在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理黨務(wù)工作時(shí)，經(jīng)常感到力不從心，沒(méi)有當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員和黨務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)員。現(xiàn)將一年來(lái)開(kāi)展黨務(wù)工作的情況總結(jié)如下：

1、協(xié)助黨委做好黨務(wù)日常工作。協(xié)助鄉(xiāng)黨委做好黨務(wù)日常工作，幫助起草黨委下發(fā)和上報(bào)相關(guān)文件材料，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，同事的幫助下，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)重大失誤。協(xié)助鄉(xiāng)黨委管理好各村支部黨員，在涉及到x打砸搶燒事件時(shí)，我鄉(xiāng)黨員干部沒(méi)有任何人參與其中。

2、協(xié)助開(kāi)展第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。去年9月開(kāi)始的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，今年5月已基本結(jié)束。在這個(gè)過(guò)程中，全程的文字材料基本由我起草，和原鄉(xiāng)黨委副書(shū)記高健一起組織學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣講團(tuán)到三個(gè)片區(qū)分別宣講一次，和一起刻制100余盤(pán)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)教育光盤(pán)下發(fā)到河口村、安家灣村和田壩村。由于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)材料報(bào)送及時(shí)，措施得力，亮點(diǎn)突出，多次受到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。

3、協(xié)助做好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。今年年初開(kāi)始的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，已于12月初基本告一段落。在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，及時(shí)通知各村召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，協(xié)助黨委通過(guò)調(diào)研整理出亟需整改的有關(guān)作風(fēng)漂浮的現(xiàn)象5條。結(jié)合去年開(kāi)展的農(nóng)村基層組織集中整頓活動(dòng)，將我鄉(xiāng)重點(diǎn)整頓村海子村，加郡村村兩委班子通過(guò)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)，理順關(guān)系，形成團(tuán)結(jié)干事的局面。作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)黨委的要求開(kāi)展，成效顯著。

4、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作成效顯著。和一起協(xié)助鄉(xiāng)黨委開(kāi)展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。我鄉(xiāng)遠(yuǎn)程教育工作在組織保障、教學(xué)管理，教學(xué)方式，教學(xué)服務(wù)，資源整合，等方面嚴(yán)格按照縣委、縣委組織部的要求，扎實(shí)開(kāi)展工作。4月21日，文化局副局長(zhǎng)率全州農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和文化資源信息共享工程骨干培訓(xùn)班全體學(xué)員參觀(guān)考察我鄉(xiāng)村遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)建設(shè)。考察結(jié)束后，文化局副局長(zhǎng)充分肯定了我鄉(xiāng)所取得的成績(jī)。今年，我鄉(xiāng)村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)順利通過(guò)省省級(jí)示范點(diǎn)驗(yàn)收，成為縣第一個(gè)遠(yuǎn)程教育省級(jí)示范點(diǎn)。

5、協(xié)助做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。我鄉(xiāng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)自5月底開(kāi)始，目前進(jìn)入整改落實(shí)階段。在這個(gè)過(guò)程中，和袁淑英一起起草了活動(dòng)所有文字資料，要求各支部扎實(shí)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)，涌現(xiàn)出了像長(zhǎng)沙壩村帶頭致富人黃忠、抗洪先進(jìn)個(gè)人中油房村支部書(shū)記倪洪等大量先進(jìn)人物。

6、其他工作。按時(shí)保質(zhì)做好農(nóng)民增收、落實(shí)十大民心工程相關(guān)資料的報(bào)送;做好十x屆人代會(huì)第四次會(huì)議后勤服務(wù)工作;和牟鄉(xiāng)等移民工作組人員開(kāi)展華能硬梁包電站建設(shè)三通一平征占地測(cè)量以及與群眾簽訂協(xié)議;和譙梁、李宗孝一起做好所包村組福沙溝組的人口普查;做好鄉(xiāng)政府其他干部安排給我所包村組的日常事務(wù);做好其他領(lǐng)導(dǎo)交給我的零時(shí)工作。

回顧過(guò)去一年自己所做的工作，深刻剖析自己開(kāi)展工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)自己的一些不足：一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不夠成熟，換位思考不夠深入;三是工作有時(shí)候受到自己私人情緒影響和干擾。

古語(yǔ)說(shuō)：“食君之祿，擔(dān)君之憂(yōu)”。在今后的工作中，我將致力于本職工作，發(fā)揚(yáng)兢兢業(yè)業(yè)、吃苦耐勞的精神;深入群眾、深入生活，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

最后，衷心希望大家對(duì)本人的工作提出寶貴意見(jiàn)和建議。

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