制定一個周計劃可以幫助我們更好地管理時間。如何制定一個有效的計劃是值得我們思考的問題。如果你正在尋找一些關于計劃制定的范文來借鑒，以下的案例或許能給你一些靈感。
法院工作計劃篇一
2020年，我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下，以和十八屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，圍繞“公正與效率”主題，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作水平進一步提高，黨組織和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
一、認真落實黨建工作責任制
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨員干警的模范帶頭作用。
認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發(fā)，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作年度計劃，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了胡錦濤在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關會議精神，為深入扎實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅，“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和唱紅歌比賽，激發(fā)全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在征求意見階段，我院通過調查走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，就公開承諾的內容廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及各界人民群眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民群眾的迫切需求。在廣泛征求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據(jù)各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員干部根據(jù)本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項后，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現(xiàn)先進性要求，是否與中心工作密切聯(lián)系，是否體現(xiàn)崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行等進行了審核把關。之后，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，并將承諾書予以了公示，接受社會監(jiān)督。我院各級黨組織和全體黨員干部做出承諾后，積極按照承諾的內容，扎實努力工作，將承諾的內容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯(lián)系群眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節(jié)有院長深入大坑鄉(xiāng)大洲村走訪，走訪對象既有鄉(xiāng)村致富帶頭人，也包括了困難群眾和農村留守兒童家庭。之后，我院43名黨員干部到大坑鄉(xiāng)九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細致的走訪。副科級以上干部每人走訪15戶以上，一般干部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，并對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立臺賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，并轉送到有關部門。此外，我院13名科級干部每人聯(lián)系了一個農村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪群眾活動。12月24日，我院院長鄒節(jié)有深入大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾6戶，認真聽取群眾的意見建議，看望慰問農村困難群眾，給困難群眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾共73戶，收集群眾反映的問題和意見9條，其中現(xiàn)場解決5條，按程序轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調處工作，并現(xiàn)場調處群眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓
(一)制訂和完善干警學習制度。建立集體學習和自學相結合的干警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少于1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態(tài)度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發(fā)言記錄，發(fā)言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業(yè)務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織干警觀看廉政教育警示片、組織干警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級干部和2名股級干部參加縣委黨校干部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現(xiàn)法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平臺，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院干警當學員，業(yè)余時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習的平臺，制定法院先進培養(yǎng)規(guī)劃，用先進和模范引導干警爭先創(chuàng)優(yōu)，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平臺，通過自辦網站，為干警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網絡區(qū)登山活動，派出選手積極參加黨建網絡區(qū)的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏
認真做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。嚴格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，把好發(fā)展黨員的“入口關”，認真實施發(fā)展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后的再教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，確保完成發(fā)展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局。2020年，我院2名干警被轉為正式黨員，2名干警被吸收為預備黨員，確定發(fā)展對象1名。
六、黨費收繳及時、規(guī)范
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，采取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數(shù)表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足
在看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數(shù)黨員模范帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內教育管理，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
法院工作計劃篇二
--年，我院將緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設的總要求，以構建社會主義和諧社會為目標，突出司法能力建設的主線;以開展先進性教育活動為契機，建設高素質的法官隊伍;以司法改革為動力，努力加強法院自身建設;積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障。具體將抓好以下幾方面的工作：
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
2、依法調節(jié)經濟關系，妥善處理各種民商事案件，促進社會和諧。一是審理好“三農”案件，加強對農民群眾合法權益的保護。二是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5、完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
6、加強人大監(jiān)督工作。采取多種形式使人大監(jiān)督工作更直接，堅持經常匯報制度，做好人大代表聯(lián)絡工作，及時做好人在代表意見和建議的督辦和答復工作。
二、繼續(xù)深化法院改革，提高司法管理水平。
1、推行民事審判方式改革。擴大適用簡易程序案件的范圍，爭取大幅度縮短辦案周期，特別是基層人民法庭要充分利用便利群眾訴訟的優(yōu)勢，多方開拓案源，爭取多收案、多辦案，快辦案。
2、財務制度改革。在嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的制度，建立健全激勵機制，實現(xiàn)部門負責人的責、權、利的有機統(tǒng)一，達到收入有積極性，支出有合理性，以改善法院經費緊張的現(xiàn)狀。
3、案件質量跟蹤考核制度改革。案件評查工作由過去的階段性改為日常性工作，案件審結后辦案人及時形成卷宗交監(jiān)察室評查，全面評查后方能歸檔。同時，落實評查工作人員職責，評查人不負責任，對有明顯的失誤和問題不予提出糾正，造成不良后果的，由原案件責任人和評查人共同承擔責任。
三、加強法官隊伍建設，提高司法能力加強司法能力建設是法院今后一個時期的工作重點，加強法官隊伍建設是提高司法能力的前提和基礎。--年年，我院將采取得力措施，狠抓隊伍建設，打造一支素質全面的法官隊伍。
1、抓好司法能力建設，增強法官“七種”能力。一是要增強為黨的中心工作服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定服務的能力;二是要增強學習政治，鉆研業(yè)務，掌握應用信息化的能力;三是要增強駕馭庭審、查明案情、明辯是非的能力;四是要增強公正高效依法調解、判決案件，止紛息爭，及時化解矛盾，維護社會和諧的能力;五是增強辯法析理，講求質量，制作法律文書能力;六是增強文明司法，安全司法，預防矛盾激化，應對突發(fā)事件的能力;七是增強艱苦奮斗，以儉養(yǎng)廉，拒腐防變能力;從而努力做一名一專多能的復合型人才。
2、以先進性教育活動為契機，進一步加強法官隊伍建設。各部門要緊密結合實際，認真查找與形勢要求不相適應的問題，分析其原因和解決的辦法，把增強司法能力貫徹落實到審判、執(zhí)行和為審判執(zhí)行工作服務等工作的全過程。二是要把這次教育活動和工作作風整頓結合起來，要從思想上糾正各種問題和不良作風，在全院形成一種樹正氣，壓歪風的`良好氛圍。三是要把這次教育活動同法官職業(yè)道德建設和作風建設結合起來。通過教育活動，牢固樹立司法為民宗旨，真正做到思想觀念上“司法親民”、工作措施上“司法便民”、實際效果上“司法利民”。要深入開展向蔣慶、宋魚水、李增亮學習，推動廣大法官干警時刻注意恪守職業(yè)道德，崇尚司法誠信，確保司法廉潔，弘揚司法文化，為增強司法能力、提高思想水平提供強大的精神動力。
法院工作計劃篇三
2006年，在院黨組和黨委的正確領導下，在市直機關工委的直接領導下，我院工會組織圓滿地完成了本院及上級工會交辦的各項工作任務，取得了較好的成績，發(fā)揮了工會“橋梁紐帶，幫助服務，活躍凝聚，參與維護”的作用，著力提高干部職工的綜合素質，廣泛深入開展建設規(guī)范化職工之家活動，不斷深化拓展“送溫暖，辦實事”的工作領域，為更好地服務于審判事業(yè)，豐富和活躍我院干警的文化體育生活，加強精神文明建設，做出了積極貢獻。
一、全面落實科學發(fā)展觀，在創(chuàng)建高績效機關工作中，大力加強高素質干警隊伍建設。
全面落實科學發(fā)展觀，是實踐“三個代表”重要思想，不斷提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，保持黨的先進性的迫切需要。落實科學發(fā)展觀，就是要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會各項工作，緊緊圍繞“創(chuàng)建高績效機關，做人民滿意法官”的機關建設新目標，充分發(fā)揮機關工會在各項工作中的橋梁紐帶作用，努力在造就高素質法官隊伍上下功夫。為創(chuàng)建和諧社會、和諧法院，堅持“圍繞中心、促進工作，活躍生活，凝聚人心”，充分發(fā)揮“橋梁紐帶、幫助服務、活躍凝聚、參與維護”作用，努力建設新型的高素質、高績效的干警職工隊伍，積極參與配合黨組織開展好各項教育活動，大力倡導“終身學習和工作學習化，學習工作化”的學習理念，教育和引導干部職工自覺地不斷汲取新知識，熟悉新領域，掌握新技能，爭創(chuàng)學習型庭室，爭當知識型法官。深入開展“雙學三創(chuàng)”等活動，組織廣大干部職工積極投身機關“三個文明”建設，立足本職崗位，勇于開拓創(chuàng)新，敬業(yè)奉獻實干，為建設繁榮**，文明**建功立業(yè)。
一年來，工會組織始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作全局，牢牢把握工會的“紐帶、服務、凝聚、維護”作用，不斷加強服務意識，樹立服務思想，以塌實和全方位的工作成為干警的貼心人，只有找準了位置，才能有的放失，才能有所作為。在工作中我們充分認識到了解和掌握會員情況的重要性，這是維系工會和會員密切關系的必經之路；工作要有積極性和超前性，這是激發(fā)會員熱情的良好工作姿態(tài)，在這個問題上是我們工會工作者今后更加需要完善和努力的方向。
二、廣泛深入開展建設規(guī)范化職工之家活動，更好地發(fā)揮工會組織的作用。
廣泛深入開展建設規(guī)范化職工之家活動，是工會踐行“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的重要舉措，是工會服務于黨和國家工作大局，履行維權職責，加強工會組織建設的迫切需要，通過深入開展“建家活動”，進一步健全了工會組織，加強了規(guī)范化建設，夯實了維權基礎，保證了工會更好地發(fā)揮作用。
認真學習了市總工會《關于在新形勢下深入開展建設規(guī)范化職工之家活動的意見》精神，對“建家活動”的重要性有了深刻的認識和理解，如何把“建家活動”搞好，如何把“建家活動”和創(chuàng)建高績效機關工作緊密結合起來，為此我們在對“建家活動”認識和理解的基礎上，結合我院實際認真制定計劃和措施，堅持“建家活動”原則，明確目標和標準，依靠群眾，創(chuàng)新發(fā)展，務求實效，力爭跨入規(guī)范化職工之家的行列。
三、堅持以人為本，努力為干警職工辦好事、做實事、解難事。
為干警職工辦好事、做實事、解難事，是工會組織實踐“三個代表”重要思想，落實胡錦濤總書記“群眾利益無小事”要求的重要體現(xiàn)。工會委員和工會小組始終樹立“群眾利益無小事”的觀念，牢記全心全意為干警、職工服務的宗旨，注意傾聽會員呼聲，了解會員情緒，把握會員需求，把干部職工的呼聲作為第一信號，把干部職工的需求作為第一選擇，把干部職工的滿意作為第一標準，多做得人心、穩(wěn)人心的工作，真心實意地幫助會員排憂解難，營造即使會員心情舒暢，又干勁十足的精神生活和工作氛圍，進一步提高送溫暖、辦實事、保健康對加強機關建設，提高執(zhí)政能力重要性，緊迫性的認識，牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，強化全心全意為會員服務的意識。在實際工作中，妥善處理好解決思想問題和解決實際問題，解決困難群體的問題和解決大多數(shù)人的問題，解決現(xiàn)實問題和解決長遠問題的關系。最大限度的利用機關工會現(xiàn)有的人力物力財力，多辦一些實實在在的好事實事。積極爭取各方面的人力物力財力，逐步加大對送溫暖工作的物質投入，不斷開辟新的服務領域和新的幫扶渠道。進一步完善全員覆蓋，全程服務的“送問暖”工作網絡，嚴格履行“三必訪”、“四落實”工作制度，做好對困難干部、職工走訪和幫助工作，充分發(fā)揮職工互助保險的作用，及時做好對患重病干部、職工的醫(yī)療費理賠工作，努力為干部職工看病治病，排憂解難，并逐步擴大參保范圍、險種，使受益群眾延伸；在往年辦理職工醫(yī)療互助保險的基礎上，在自愿的前提下，又辦理了部分干警的安康保險，今年理賠35人，近萬元。通過這項工作努力降低大家的經濟負擔，并逐步擴大職工互助保險范圍，使受益群體不斷延伸。
四、加強機關文化建設，廣泛。
開展豐富多彩的文體活動，全面提升干警綜合素質。
加強機關文化建設，開展豐富多彩的文體活動，不斷提高廣大干警的身體素質，是創(chuàng)建高績效機關的重要內容，也是全面提升干警綜合素質，建設高績效工會的客觀要求。組織干部職工開展豐富多彩、健康向上的文體活動，是機關文化建設的重要組成部分，也是工會工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，他不僅可以活躍機關文化生活，使干部職工在參與的過程中愉悅精神、鍛煉意志、塑造品質、增強體魄，受到潛移默化的熏陶和教益，而且有利于促成加強思想作風和精神文明建設，根據(jù)市直機關工會工委的要求，圍繞進一步加強機關文化建設，圍繞文明機關、和諧機關，突出“圍繞中心，促進工作，活躍生活，凝聚人心”的工作思路，廣泛開展豐富多彩的文體活動，充分利用現(xiàn)有器材和條件，積極開展豐富多彩、健康向上、簡便易行的群眾性全民健身體育運動，最大限度地吸引廣大干警、職工廣泛參與，不斷提高機關干警、職工的身體素質，為做好本職工作提供身體保障。
繼續(xù)抓好業(yè)余文體活動骨干隊伍，通過舉辦豐富多彩的文化體育活動，形成領導重視，工會牽頭，多部門協(xié)作，骨干帶頭，全體干部職工參與的良好氛圍，繼續(xù)開展好我院業(yè)余足球隊、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、羽毛球隊、象棋隊、圍棋隊、太極拳隊、健美隊的活動，今年婦委會又新成立了女干警踢踏舞隊,常年堅持活動。同時開展法官合唱團、書畫攝影愛好者聯(lián)誼會等活動，把有愛好，有特長的人才組織起來，采取統(tǒng)一組織、自愿參加、堅持業(yè)余、不斷提高的方法，展現(xiàn)法官的風采，使內容健康向上的文體活動，成為我院“與時俱進、再鑄輝煌”的重要途徑和進行精神文明創(chuàng)建活動的有效載體。同時，還要加強與基層法院工會的文體比賽與活動交流。
為推動機關文化生活和群眾性全民健身活動的深入開展，工會積極組織和參加了“2006年**市全民健身萬人長跑”；組織參加了市政法系統(tǒng)首屆運動會和市直機關第22屆運動會；在組織參加市政法系統(tǒng)文藝調演中，我院創(chuàng)作演出的文藝節(jié)目分獲特別獎、一等獎和二等獎，組織參加了市文明辦、市紀委舉辦的大合唱比賽，分別榮獲二等獎，為我市創(chuàng)全國文明城市做出了貢獻；組織參加了市政法系統(tǒng)羽毛球、乒乓球比賽，分別榮獲團體第一名和男子團體第三名的好成績；組織參加了“銀行杯”全民登山活動和“安利杯”萬人健行活動；組織了全院規(guī)模的五次登山活動，通過這一活動增進了院領導與干警的了解，增進了干警間的感情，也增進了庭處室間的了解；完成了省法官協(xié)會書畫攝影展作品的征集和選送工作；堅持每月為干警職工放映一次。放映了《張思德》、《東京審判》、《牛玉儒》等十多部影片，把教育與娛樂很好的結合起來；為全院工會會員發(fā)放游泳更衣證，促進了群眾體育活動的開展?？傊捎陬I導重視，工會組織得力，這些成績的取得無疑為我市法院爭了光，為推動我院精神文明建設做出了貢獻。
我院的文化體育活動有一定的群眾基礎，形成了為增強身體素質，做好強身健體工作，人人重視健康，踴躍參與健身的良好氛圍。今年我們組織我院的籃球隊、足球隊、乒乓球隊、羽毛球隊進行了定期訓練，并同共建單位，部分區(qū)、市法院進行了多場友誼比賽，通過比賽，活躍了文體生活，陶冶了干警情操，促進了我院同社會及區(qū)、市法院間的了解和溝通，為精神文明建設向縱深發(fā)展，起到了很好的作用。
按照市總工會的部署要求，認真落實《關于進一步加強**市機關工會工作的意見》，加強機關工會的制度化、規(guī)范化建設，精心打造全市工會“溫暖到家、維權到位”的服務品牌，真情澆鑄機關工會“心系干部職工、情灑千家萬戶”的服務理念，把工會組織真正建設成為領導信任、干警職工滿意的“職工之家”。圍繞法院先進文化建設開展好工會工作，使之有更加深層的內涵，在審判文化、管理文化等方面進行不斷的探討。要從新形勢下更好地為履行工會的職能和加強黨與職工群眾血肉聯(lián)系的高度，牢固樹立為中心工作服務，為基層服務、為干警職工服務的理念，逐步深化“干部職工需要的，就是我們要做的”服務品牌。強化對工會委員和小組長的業(yè)務培訓，創(chuàng)造條件組織工會干部學習考察，密切與基層法院機關工會的聯(lián)系和活動。
加強組織建設。逐步完善機關工會委員會會議制度，加強對新任工會小組長的業(yè)務培訓和分類指導。要加強民主建設，按照上級工會的要求，做好準備，逐步試行《機關工會會員（代表）大會制度》和《黨政領導與工會聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度》探索機關工會民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的有效途徑。根據(jù)新的形勢任務需要，加強對機關工會特點和規(guī)律的調研，進一步加強和改進機關工會工作的新思路，逐步建立和完善各項工作制度，認真做好工會經費收繳、審計和管理工作，確保工會經費的使用合理。在落實工會各項財務制度方面，我們嚴格按照《工會法》和工會財務管理要求，設有專職財務人員，對各項財務和制度的落實情況按時自查，對上解經費更是制度化。
《法院工會年度工作總結》，歡迎閱讀法院工會年度工作總結。
法院工作計劃篇四
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排與部署，為更好的完成包村幫扶工作任務，幫助后崗村理清發(fā)展思路，解決發(fā)展難題，提出發(fā)展建議，使后崗村村民早日走上致富的'道路，在結合本院工作實際的基礎上，對幫扶工作作如下安排和計劃：
1、加強組織領導，明確幫扶責任。確立以專職審委會委員周文平為組長，郭世錕為組員的包村工作組開展xx年包村幫扶工作，明確包村工作責任。
2、注重幫扶實效，加強信息溝通。結合后崗村實際，以穩(wěn)定增加經濟收入為目標，幫助村里理清發(fā)展思路，建立改善生活條件、發(fā)展生產能力的長效機制，加強與村干部溝通，加強輿論宣傳與信息反饋。
3、xx年將加大幫扶力度，爭取資金支持。同時我院將爭取繼續(xù)幫助村里協(xié)調更多水利項目以解決村里的農業(yè)灌溉問題。
4、自籌6萬元幫扶資金，引導村民大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，進一步提高村經濟發(fā)展水平。
5、完善村級辦公場所。xx年，我院將幫助后崗村充實村辦公樓內的硬件設施，添置部分辦公桌椅、器材等物品以完善會議室、圖書室的布置。
6、開展送法下鄉(xiāng)活動。結合我院實際，院團委、工青婦、涂埠法庭將在后崗村開展法律宣傳、巡回援助等工作，積極開展送法下鄉(xiāng)、便民訴訟等活動。在xx年度，力爭開展1-2次送法下鄉(xiāng)活動，形式采取發(fā)放普法宣傳冊、接受群眾法律咨詢以及選擇合適案件將巡回法庭開至田間地頭，進一步增強當?shù)乩习傩盏姆梢庾R。
5、針對不同節(jié)日，組織好慰問活動。繼續(xù)定期走訪慰問困難村民及老黨員，給他們送上溫暖，讓包村幫扶活動溫暖民心。
6、包村幫扶工作組繼續(xù)堅持每周下點一至兩次，單位領導每月到點調研指導一次以上，要在下鄉(xiāng)的同時傾聽老百姓的心聲，了解百姓的需求。
法院工作計劃篇五
計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：
計劃生育工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業(yè)務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。
計劃生育是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現(xiàn)到位，學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
根據(jù)我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規(guī)范、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。
法院實習證明范文。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院工作計劃篇六
在院黨組的正確領導和省院法警總隊的指導下，緊緊圍繞“公正與效率”這個司法主題，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警，保障審判”，全面貫徹落實鄭院長在全市法院工作會議上的重要講話，結合本部門的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察各項職責，堅決完成院長交辦的事項，圓滿完成了年度工作任務。
xx年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。
(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。
司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執(zhí)行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長匯報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執(zhí)行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前了解案情，制訂突發(fā)事件處置預案;并且有針對性地采取有效措施;在9月15日庭審結束后發(fā)生的一起出租車追囚車事件，由于處置及時得當，沒有造成不良后果。該事件曾在報刊、電臺、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。
(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。
一年來，共完成協(xié)助執(zhí)行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協(xié)助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民商事審判工作的開展，協(xié)助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。
(三)積極參與執(zhí)行工作，在解決“執(zhí)行難”中作貢獻。
支隊領導一直十分重視執(zhí)行工作，在執(zhí)行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，并且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執(zhí)行1040多次，出警260余人次。執(zhí)行法警冒酷暑戰(zhàn)嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現(xiàn)金及財產一批。另外，在協(xié)助執(zhí)行局執(zhí)行上官小區(qū)房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統(tǒng)一布置下，一次出警六十余人，使該案得以順利執(zhí)結;在執(zhí)行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80余人次，終于執(zhí)結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。
(四)做好值班工作，隨時處置突發(fā)事件。
法警支隊擔負著法院機關的警衛(wèi)和安全工作，擔負著每天24小時繁重的值班任務，并且在值班中，有的當事人上訪纏訴，有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細致的說服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等說服教育無效后，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環(huán)境，保證了審判工作秩序正常有序進行。
(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。
在今年的“雙爭”、“雙創(chuàng)”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節(jié)日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調9名法警到各庭、處、室?guī)椭ぷ鳎瑫r間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。
(六)加強業(yè)務技能訓練，完成最高人民法院的四項規(guī)定。
加強訓練是提高法警隊伍戰(zhàn)斗力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環(huán)節(jié)。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發(fā)事件模擬演練為主。堅持每月不少于2天，并保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發(fā)了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據(jù)實際情況，支隊在黨組的大力支持下，于5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業(yè)務技能進行了強化，提高了法警的業(yè)務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度贊揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執(zhí)行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不茍，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優(yōu)異的成績。
(七)強化素質教育，在爭先創(chuàng)優(yōu)中做貢獻。
支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質，支隊堅持每周一上午例會，每周半天的政治理論學習，共撰寫學習體會、心得等三百余篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創(chuàng)省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，并且制作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創(chuàng)建工作。
(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。
支隊十分重視法警的思想教育和業(yè)務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其余正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成，隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業(yè)。在今年的宣傳報道工作中，由于領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發(fā)表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息采用12篇，并刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新臺階。
1.強化政治思想教育，確保隊伍素質過硬。
司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織干警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育。除此之外，支隊還堅持每周一上午的例會學習制度，并要求干警寫出學習體會，全年干警共寫心得體會六百余篇，人均二十二篇。經過學習，全隊干警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體干警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。
支隊領導多次組織全體干警認真學習《司法警察暫行條例》，學習最高法院有關押解、值庭規(guī)則，進一步規(guī)范警務活動。并且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。
(三)精心組織，嚴密布置，確保重大警務活動安全無事故。
支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長匯報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防范措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現(xiàn)場指揮，采取包干到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。
(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養(yǎng)隊伍過硬作風。
院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現(xiàn)場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊張的經費中撥出?？?，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養(yǎng)隊伍過硬作風。每天上班法警支隊干警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發(fā)事件的發(fā)生。
(五)適時搞好訓練，努力提高法警業(yè)務技能。
支隊領導采取請離退休老干部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現(xiàn)場指導等形式，提高法警業(yè)務技能，平時采取以會代課，舉行業(yè)務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業(yè)務技能。
(六)利用各種機會，采取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。
在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織干警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老干部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。
一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發(fā)展的要求還有很多不適應的地方，具體表現(xiàn)有：
(一)個別法警文化素質和業(yè)務技能不強，處理突發(fā)事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。
(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執(zhí)行死刑差距較大。
(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現(xiàn)象仍然存在。
新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：
(一)深化精神，全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。
(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。
(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。
(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。
(五)爭創(chuàng)國家級“青年文明號”。
法院工作計劃篇七
充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色；以災后重新構建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化；以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進展。
二、提三個方面的要求
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。
增強人民認識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴厲打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益糾紛，維護人民群眾的切身利益，促進社會和諧。
調整理念，按照調解優(yōu)先，調判結合的工作取向，充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導。要在對能動司法的理念、調研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大局。
3、繼續(xù)強化執(zhí)行工作，彰顯司法權威，維護當事人的合法權益，促進完全意義上的司法公正。
我們要進一步規(guī)范司法行為、改進司法作風，強化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強業(yè)務學習，提高素質，增強業(yè)務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調、會調處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機操作。
二是開展專業(yè)素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率；與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養(yǎng)高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發(fā)展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護和支持。
法院工作計劃篇八
20xx年在縣委的正確領導和人大、政府、市法院的有力監(jiān)督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得了一定成果。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動的局面?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是正視現(xiàn)實，增強做好涉訴信訪工作的政治責任感。我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的數(shù)十起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪重點案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪工作的被動局面，維護社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責任，落實任務。按照上級有關要求，將所有重點案件分解給每位領導，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。三是加強督促檢查，促進責任落實到位。為改變領導包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領導包案責任制，每月都定期聽取情況匯報，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實。同時，按照責任倒查的要求，對解決問題不力的案件責任人進行通報，確保了大多數(shù)重點案件經過包案領導艱苦細致的工作而息訴罷訪。
針對涉法涉訴訪案件不斷呈上升趨勢的局面，我院立足本職，以提高案件質量，突出社會效果作為信訪工作的切入點，努力加強制度建設，健全完善信訪工作機制。
(一)始終把信訪工作作為重要事項來抓。分析當前法院信訪工作面臨的形勢和任務，提高認識，統(tǒng)一思想，在堅持依法處理信訪工作這個前提下，增強政治意識、大局意識和責任意識，改進工作作風，強化信訪工作責任制，堅持“一把手負總責，主管院長具體抓”的原則，落實信訪工作的管理責任制。同時，將信訪工作納入法院黨組的重要議事日程，研究解決重大的信訪問題，定期分析信訪工作形勢，切實做好新形勢下的信訪工作。一是完善信訪接待網絡。做到有訪必接，接訪必處、處訪必果的效果。圍繞信訪接待工作的特點，逐步完善以院長接待日為龍頭的信訪接待網絡。除此之外，對群眾來訪要求領導接見凡屬合理的，院領導均親自接待，接待時真誠相待，生人熟人一視同仁，使有理、無理的信訪都能及時公正妥善處理。二是落實信訪責任制。把信訪工作落實到法院干警的崗位責任中，形成以院長領導、立案庭為調控中心，各審判庭廣泛參與的、緊密聯(lián)系其他信訪部門的立體信訪網絡，做到一級抓一級，層層抓落實。對上級交辦的涉法信訪案件，實行院領導成員包案制，責任到人，一包到底。
(二)制定基礎性制度。根據(jù)轄區(qū)內涉法信訪工作的實際，按照各負其責、權責相衡、注重長效的基本思路，在對涉法案件的成因、特征進行深入調研和反復討論的基礎上，經過對各項信訪工作制度進行梳理、整合。編印下發(fā)了《關于處理涉法涉訴信訪問題的意見》、《信訪接待制度》等制度，明確了法院信訪工作的基本原則、組織領導、工作內容、職責范圍、責任追究等內容，對全院的信訪工作進行了全面規(guī)范和指導，建立健全了制度體系。其中，重點改革了院長接待日制度。以往的院長接待制度在實際運行當中存在著一定的缺陷，常常造成接待盲目、接待重復等現(xiàn)象，降低了院長接待日的實際功能和效率。針對這一情況，我院將院長接待日制度做了必要的調整和修改，采取更加靈活的形式，著重在增強目的性和實效性上下功夫，根據(jù)不同類型的案情，按程序和院長分工接待。一是將被動接訪變?yōu)橹鲃咏釉L。院長接待日為每周三的固定時間，采取預約制，通過大熒幕通知當事人，定時間、定地點接待上訪人。二是變盲目接待為有序接待。所有上訪人、信件均由信訪接待員登記，接待后認為應當由分管院長接待的，請示并報分管院長。三是變單一主體為多主體接待。院長接待中根據(jù)不同情況，必要時同該案相關的庭長及具體辦案人共同接待上訪人員，提高接待效率。
(三)建立完善農民涉法信訪預防、快速反應等長效機制。建立預防控制機制，防患于未然，將涉農案件中的矛盾化解在萌芽階段。辦案人員要善于從農村發(fā)生的各種執(zhí)法活動、刑事案件、民事糾紛案件和信訪舉報中，發(fā)現(xiàn)影響穩(wěn)定農村社會的不安定因素，將有關信息匯總分析，有重點地排查調處，變被動為主動，實現(xiàn)信訪工作關口前移，將矛盾糾紛就地及時調處化解。要建立快速反應處置機制。一旦發(fā)生農民涉法集體信訪、群體性突發(fā)事件，辦案人員要在第一時間趕到現(xiàn)場，采取相應的措施，妥善進行處理，堅持耐心說服、積極疏導的理念，防止矛盾激化。
法院工作計劃篇九
20xx年,政府法制工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀， 緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進法治政府建設為目標， 以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》為重點，全面加強皮山縣政府法制工作，切實發(fā)揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現(xiàn)皮山縣跨越式發(fā)展和長治久安做出貢獻。
一、大力推行行政執(zhí)法責任制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
繼續(xù)深入推進行政執(zhí)法責任制工作，認真做好行政執(zhí)法責任制評議考核工作;積極推進政府職能轉變，實現(xiàn)機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新;落實規(guī)范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強監(jiān)督檢查;不斷提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施，維護法制的統(tǒng)一和尊嚴;繼續(xù)做好梳理執(zhí)法依據(jù)的工作;探索建立行政執(zhí)法案卷評查制度，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作。
二、創(chuàng)新機制，繼續(xù)做好行政復議、訴訟工作。
繼續(xù)推進行政復議工作的制度創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新;努力提高辦案質量，充分發(fā)揮行政復議制度的層級監(jiān)督和救濟功能;進一步強化行政復議工作人員的培訓與工作交流;及時辦理縣政府領導交辦的涉法事務，充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化層級監(jiān)督。
使我縣規(guī)范性文件的制定工作呈現(xiàn)出法制化、制度化、規(guī)范化。同時加強對規(guī)范性文件的培訓和指導力度，對政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確要求，所有規(guī)范性文件出臺前必須經縣政府法制辦審核把關，確保所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。明確規(guī)定縣政府出臺的規(guī)范性文件，由縣政府常務會議集體研究，未經縣政府法制辦審查的規(guī)范性文件，不得安排縣政府常務會議研究，從而確保文件的合法、科學、統(tǒng)一。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關于規(guī)范文件的管理規(guī)定及時做好規(guī)范性文件的清理工作，為制定規(guī)范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權益，營造全縣經濟社會發(fā)展的良好環(huán)境作出積極的貢獻。
四、繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》。
全面推進依法行政，加強宣傳和培訓;指導、督促各級行政機關進一步加強對政策法規(guī)的宣傳;根據(jù)縣政府法制工作要求，加強對各執(zhí)法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發(fā)展。
五、強化政府法制宣傳培訓。
加強法制宣傳，不斷提高群眾的法律意識和法治觀念;加強對政府部門領導和行政執(zhí)法人員的培訓工作，努力提高政府工作人員特別是領導干部依法行政的能力和水平;加強政府法制網站建設，及時發(fā)布重大依法行政信息;辦好固定欄目，切實發(fā)揮政府法制宣傳窗口的作用。
六、加強行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件管理工作。探索建立行政執(zhí)法人員資料網上查詢系統(tǒng)，加強社會監(jiān)督。加大對申報資格考試和領取行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員的審查力度，規(guī)范行政執(zhí)法人員資格認證考試，加強行政執(zhí)法人員培訓，不斷提高行政執(zhí)法人員的水平。
七、加強法制工作隊伍和機構建設。一是要在科學設置崗位上下功夫;二是深入創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型機關，鼓勵工作人員在職進修，適時安排參加政府法制業(yè)務知識培訓，不斷提高法制辦工作人員素質，增強業(yè)務能力，確保全年依法行政工作順利開展。
八、深入推行行政執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行依法行政考核。
嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)依法行政考核暫行辦法》及《依法行政考核評分標準》(新政發(fā)[20xx]86號)，建立建全行政執(zhí)法責任制，保障和監(jiān)督機制以及行政執(zhí)法的錯案追究制度。做好依法行政的考核工作，著重對加強組織領導、提高制度建設質量、依法科學民主決策、轉變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督、法律知識學習和培訓等工作進行考核，做到：公開、公平、公正，切實將依法行政的各項工作落到實處。
法院工作計劃篇十
積極提升法院自身依法服務大局的能力，維護社會穩(wěn)定的能力，公正司法的能力，有效解決糾紛的能力，改革創(chuàng)新的能力，持續(xù)協(xié)調發(fā)展的能力，為黨和政府的中心工作提供有力的司法保障?！斗ㄔ耗甓裙ぷ饔媱潯肥怯晒ぷ饔媱潤谀繛槟榻B，本站時刻更新，您可以收藏備用。想要了解，就在工作計劃欄目。
一、服務大局，全面完成各項審判工作任務。
今年，我院將繼續(xù)以司法公正為目標，全面加強審判和執(zhí)行工作，努力實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果與政治效果的有機統(tǒng)一。
1、嚴懲刑事犯罪，維護社會穩(wěn)定。一是要繼續(xù)貫徹“嚴打”方針不動搖，堅持嚴打的經常性、長期性,重點打擊嚴重暴力犯罪、有組織犯罪和盜竊、搶劫、搶奪等多發(fā)性犯罪，確保我縣社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。二是在刑事審判中，注重調查研究，對多發(fā)性犯罪要及時總結、分析，為社會治安綜合治理工作提供可靠的依據(jù)和可行性的預防措施。三是加大人性化執(zhí)法的力度,對青少年犯罪要堅持懲教結合的原則;對犯罪情節(jié)輕微、危害不大的，要注重感化和挽救工作，注重法律、社會效果的統(tǒng)一。
是樹立平等保護理念，依法保護私營經濟的合法權益，促進非公有制經濟健康發(fā)展。三是堅持能調則調，當判則判，調判結合的原則，盡量通過訴訟調解達到平息糾紛的目的，減少和降低民事糾紛的對抗性。四是加強對弱勢群體合法權益的保障力度，對涉及拖欠工程款、民工勞動報酬、下崗職工的合法權益要給予充分及時的保護，用法律手段平衡矛盾利益沖突。
3、穩(wěn)妥處理行政訴訟案件。通過依法維護合法的行政行為，糾正違法的行政行為，協(xié)調公共權力與公民權利的關系，增進人民群眾和政府之間的相互信任，減少社會不穩(wěn)定因素。同時，要在行政執(zhí)法訴前服務上進一步加大力度。
4、繼續(xù)加大執(zhí)行力度，強化執(zhí)行措施，提高執(zhí)行效率，最大限度實現(xiàn)當事人的合法權益。一是全面落實執(zhí)行機構改革，做到分工負責，協(xié)調工作，促進執(zhí)行。二是進一步改革執(zhí)行權運行機制，明確職責，分權制衡，強化監(jiān)督。三是增強執(zhí)行工作的透明度，始終堅持程序公正、依法執(zhí)行、文明執(zhí)行。四是積極探索執(zhí)行工作新思路，靈活運用強制執(zhí)行措施，切實為群眾排憂解難。
5.完善信訪機制。按照“誰主管，誰負責”的原則，全面落實包保責任制，繼續(xù)實行院長接待制度，努力改善接訪條件。同時，注重與有關部門做好溝通，妥善處理群眾的上訪問題。
法院工作計劃篇十一
秋意正濃，落葉紛飛，在學校及學院領導的關懷下，在院學生會的'組織及同學的配合下，文法院在十一月成功舉辦了民族文化月的各項活動。紀檢部也在十一月積極參與各項活動的，獲得了不少工作經驗，為了能更好的進行工作,根據(jù)十二月工作實際，我部制定了以下計劃：
為了增強同學們的法律知識，形成學習法律常識的良好氛圍，幫助同學們更好地用法律武器維護自己的合法權益,適應社會法制化的的趨勢。我部將在十二月和法律援助站深度合作，開展維權活動。
結束了豐富多彩的民族文化月，為了保持同學們濃厚的學習氛圍，幫助同學們全身心地投入學習，我部將在晚自習期間對各班進行不定時檢查，并對檢查情況匯總，匯總結果將成為綜合測評統(tǒng)分的依據(jù),讓綜測能更加公平,公正,公開。
為了增進與院各部的友誼，增強各部之間的協(xié)作能力，我部將根據(jù)同學們的實際需要，舉辦一次大型素拓活動。紀檢部將在十二月協(xié)助心理部舉辦“讓愛做主”微電影帶賽；協(xié)助科技部開辦“聚美廢品”的素拓活動，讓同學們形成節(jié)約,變廢為寶的良好習慣;與鄧研會一起協(xié)辦“時事宣講”講座，讓同學們了解國家政策變化。
迎新晚會是我院一個傳統(tǒng)的大型演出活動，也是同學們才藝展示的一個空間，更是新生交流的一個大型平臺。為了保證迎新晚會順利進行，我部將在活動前后協(xié)助相關主辦單位,組織進行觀眾有序入場，活動進行中將維持好現(xiàn)場次序，并在晚會結束時有序安排退場，避免出現(xiàn)安全事故。
為了更好得完成同學們的期末測評，我部將在下個月開始進行準備工作，結合平時晚自習考察，以及同學們參加的素拓活動的情況進行相關的打分工作。我部將會秉承公平、公開工作的工作原則，保質保量的完成期末測評的工作。我部委員也將同各班班委對最終測評打分進行確認，以保證測評分的合情合理。最后我部將會把所有評分情況進行公布。
以上計劃即為紀檢部十二月的工作安排。我部將在歷次活動中總結經驗，吸取教訓，并及時糾正工作中的失誤，爭取以更好的精神面貌為大家服務。另外，我部會在工作中加強與其他各部的交流與合作，并同各學院及各部門處理好關系，爭取圓滿完成各項任務,為學生會的發(fā)展貢獻自己的力量。
文法院學生會紀檢部
20xx年11月21日
法院工作計劃篇十二
為了貫徹省法院7月31日執(zhí)行工作會議精神，落實中央政法委、最高人民法院《關于繼續(xù)開展清理執(zhí)行積案活動的通知》及《活動方案》，結合我市法院執(zhí)行工作實際情況，制定如下實施方案：
盤錦市清理解決執(zhí)行積案專項領導小組副組長更換為現(xiàn)任黨組書記、代院長邴志凱同志。
(一)20xx年12月31日前受理的無財產案件按照法發(fā)(20xx)15號文件要求，在9月30日前全部執(zhí)結。
8月15日前，中院將兩級法院未結案數(shù)量報省院，縣、區(qū)法院具體報中院時間，由中院執(zhí)行局電話通知。
8月30日、9月15日、9月30日，每半月中院向省院報結案情況一次，縣、區(qū)法院依次提前報中院。
(二)本市尚有一件最高法院督辦案件，按要求結案。
(三)進一步做好執(zhí)行信訪工作，鞏固上半年成果。
(四)按省院統(tǒng)一部署，搞好執(zhí)行工作長效機制制定和完善工作。
中政委、最高法院法發(fā)(20xx)15號文件《關于規(guī)范集中清理執(zhí)行積案結案標準通知》和中政委、最高法院《關于繼續(xù)開展全國集中清理執(zhí)行積案活動的通知》，是結案的要求和標準。
(一)加大執(zhí)行力度。按“工作方案”文件“四、活動要求”中的“(三)分類制定措施”的要求，將無財產可供執(zhí)行案件分為七種情況，分別處理。盡最大可能，對于查找到有財產案，優(yōu)先清理。
(二)依照法發(fā)(20xx)15號文件第三條1-4的要求結案。這種結案是永久性結案，不要擴大解釋。
(三)終結本次執(zhí)行程序。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條8的要求，列舉七種情況結案;第三條9兩點要求，即：裁定書要寫明具體內容，要告知申請執(zhí)行人。
(四)重新立案執(zhí)行。按法發(fā)(20xx)15號文件第三條10的要求，裁定終結本次執(zhí)行程序的，如發(fā)現(xiàn)有財產可供執(zhí)行，申請執(zhí)行人申請或法院依職權可以恢復執(zhí)行，但要重新立案，列入當年案號。
(一)領導重視，組織到位，統(tǒng)一思想，提高認識，迅速部署，立即開展工作。
(二)嚴格按照文件的標準、規(guī)格、要求，對無財產執(zhí)行案件進行清理，登記造冊，該執(zhí)行的執(zhí)行，該結案的結案，確保在九月底前全部結案。
(三)全市法院執(zhí)行部門及執(zhí)行干警要聽從指揮，克服厭戰(zhàn)情緒，埋頭苦干，保質保量完成任務。認真落實清理執(zhí)行積案工作責任制，市中院將對工作開展的情況檢查通報。
法院工作計劃篇十三
根據(jù)xx市委統(tǒng)一安排，法院共派出三名優(yōu)秀干警到定點幫扶村進行精準扶貧工作，并結合法院工作實際，及時摸排當?shù)厍闆r，為幫扶地區(qū)量身定做扶貧方案。
一是成立領導小組，做好精準扶貧。該院成立“掛包幫”活動領導小組，由黨組書記、院長彭遠親任組長，對精準扶貧工作負總責，在政治處成立辦公室，要求明確駐村第一書記的幫扶職責，強化考核考評，促進幫扶工作順利開展。并確定思依法庭庭長胡波、法官助理鄧光明、民一庭助理審判員趙偉，三名同志為駐村第一書記。
二是暢通立案渠道，做好“訴非銜接”。涉及扶貧工作的案件，一律實行立案快車道，讓當事人能及時維權。當事人地處偏遠山村，立案不便的，由法庭組織法官上門立案，或通過郵寄立案等簡便程序，為其提供優(yōu)質高效的司法服務。立案庭在案件登記后，及時將案件流轉到調解中心。調解中心要充分發(fā)揮“訴非銜接”機制，迅速對案件雙方當事人進行詢問，尋找調解之機，盡可能將案件化解在訴訟之前，減輕當事人的訴累。
三是妥善審執(zhí)扶貧案件，嚴厲打擊犯罪。對涉精準扶貧的案件，承辦人要及時審理。對案情復雜、重大的案件，盡快組織合議庭討論，必要時提交審判委員會討論及時做出裁判。對申請執(zhí)行的涉精準扶貧案件，執(zhí)行局組織人員成立執(zhí)行專案組，依法窮盡執(zhí)行手段，切實維護當事人的合法權益。同時注重發(fā)揮刑事審判職能，嚴厲打擊精準扶貧工作中的職務犯罪。對涉嫌侵占騙取扶貧資金、民政資金等涉弱勢群體資金的犯罪，從嚴從快審理，依法判處。
四是開展巡回審判，做好法律服務。駐村第一書記要充分利用駐村時間，根據(jù)該村實際情況進行法治講座，提升該村干部的法律水平。積極開展法律進村活動，在重大節(jié)點時段，由支部選派黨員干警到所駐村協(xié)助第一書記進行法制宣傳，擴大法治宣傳效果。法庭駐村第一書記，凡涉所駐村人員的案件，原則上一律在村所在地巡回審理，邀請群眾、村干部旁聽案件，就地調處糾紛，讓廣大村民接受法治教育。
五是強化物質幫扶，落實司法救助。幫扶干部積極開展一對一幫扶活動，“一戶一策”地制定好幫扶規(guī)劃，充分了解被幫扶對象的實際困難，同時與當?shù)攸h委政府和市級相關部門協(xié)調，爭取對所駐地村進行產業(yè)扶貧。對涉精準扶貧案件困難當事人，積極采取司法救助措施，實行訴訟費緩交、減交、免交，讓生活困難的當事人打得起官司，同時多方聯(lián)動建立完善的司法救助機制，與相關部門建立司法救助基金。法院根據(jù)實際情況，從救助基金中向申請執(zhí)行人給付一定數(shù)額的司法救助金。
法院工作計劃篇十四
2008年延邊中級人民法院分院機關黨支部工作的主要任務和總體要求是：以黨的十七大精神為指針，以“三個代表”重要思想和社會主義法治理念為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹全國政法和法院院長會議、第十一屆全國人大一次會議以及林管局2008年工作會議精神，以創(chuàng)建“五型”機關，***機關為主線，以加強機關思想政治建設為重點，大力倡導“快節(jié)奏、滿負荷、高質量”的機關作風，以隊伍專項教育整改活動為契機，全面提高黨員干部的綜合素質，堅持“鞏固、提高、創(chuàng)新”的法院工作思路，為完成林區(qū)法院2008年的工作任務，提供強有力的思想，組織和作風保證，法院黨支部工作計劃。
一、以創(chuàng)建“學習型”機關為重點，加強學習，提高黨員干部的整體素質。
(一)、認真學習黨的十七大會議精神，用十七大精神指導工作實際。今年是全面貫徹落實黨的十七大各項戰(zhàn)略部署的第一年，院黨支部把學習黨的十七大精神作為首要的政治任務，組織廣大干警全文學習黨的十七大報告和新黨章，采用集中學，黨課學，自學相結合的形式，要把黨的十七大精神學深、學透，按照中央的部署，切實做到八個深刻領會，用黨的十七大精神武裝干警的頭腦，同時結合學習第十一屆全國人大會議精神和專項整改活動學習階段的學習，做到理論聯(lián)系實際，并指導各項審判工作，確保學習取得實效。
(二)、認真學習和領會新黨章的重要內容和精神實質。
黨的十七大對黨章作了適當?shù)男薷?，使黨章能夠更加深刻地反映黨的最新理論成果，并根據(jù)新形勢新任務充實了對黨員、黨的干部和黨的各級組織的要求，完善了黨內有關的各項制度。要通過三會一課和座談討論等形式，在全面學習黨章全文的基礎上，重點學習黨章修改的主要內容，深刻領會修改黨章的重要性、必要性和重大意義，要做到結合工作實際撰寫一篇有深度的。
心得體會。
用黨章統(tǒng)一思想規(guī)范黨員行為指導各項工作。
(三)、加強黨員干部的業(yè)務知識的學習，提高為民司法，公正司法能力。采取舉辦各種業(yè)務培訓班、參加上級法院舉辦培訓、案例研討、以會代訓和個人自學相結合的方式，認真學習法律法規(guī)和審判實務，重點學習新頒布的法律法規(guī)，結合專項教育整改活動的“三項教育”加強執(zhí)法理念，審判作風建設，提高司法能力和水平，滿足新林區(qū)發(fā)展的司法需求。
(四)、認真制定學習計劃，健全學習制度。院黨支部將根據(jù)管局機關黨委制定的理論學習培訓計劃，結合法院工作實際，制定切實可行的學習計劃，明確各季度的學習內容，時間安排和學習形式。要求每月至少集中組織干警學習一次，每名干部要完成不少于2萬字以上的學習筆記，并結合工作實際撰寫2篇不少于1000字以上的心得體會文章，民事、刑事審判庭等業(yè)務部門至少要完成一篇不少于3000字的調研報告或工作論文。充分發(fā)揮理論中心組的作用，組織專題輔導學習，要求黨員干部積極參加支部和管局機關黨委組織的各種形式的學習，不斷增強學習的自覺性，形成人人善于學習、勤于思考，敢于探索的良好學習氛圍。支部要加大對學習的督查力度，采取半年檢查一次干警的學習筆記和學習的進展情況，將干警的學習情況和參加機關黨委集中學習的情況作為衡量黨員干部思想政治素質和年終評先選優(yōu)，干部選拔任用的主要依據(jù)，進而強化學習型機關的建設，工作計劃《法院黨支部工作計劃》。
二、加強支部和黨員隊伍建設，增強黨建工作實效。
以深入開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀法院，爭當優(yōu)秀法官”和“先進領導班子，先進干警標兵”為載體，緊緊圍繞為林區(qū)經濟發(fā)展，社會***穩(wěn)定的中心工作，轉變觀念，加強服務，切實把黨支部建設成為組織有力，隊伍過硬，工作扎實，思想堅定的支部。
一是加強法院機關黨支部的班子建設，發(fā)揮支部的政治核心作用。支部班子成員要解放思想，創(chuàng)新工作思路，一手抓審判，一手抓黨建，以身作則，真抓實干，切實起到模范帶頭及表率作用，堅持和完善***集中制，每半年召開一次***生活會，總結經驗，查找不足。推行黨務公開，促進重大決策***化、科學化，把支部建設成為政治堅定，求真務實，開拓創(chuàng)新，團結***的堅強領導集體。二是加強黨小組建設，增強黨組織的生機與活力。各黨小組要認真按照黨支部的工作部署和總體要求，加強黨員的審判與黨建工作的并重教育，深入開展“樹新風正氣，促***發(fā)展”主題教育，做好黨費的收繳工作，教育黨員干部講團結、講大局、重信譽。充分調動黨員的積極性，在各項工作中發(fā)揮每名黨員的先鋒模范作用，用實際工作為新林區(qū)建設建功立業(yè)。三是加強黨員的教育管理、監(jiān)督和服務工作。要按照機關黨委的工作要求，繼續(xù)開展爭創(chuàng)“五型”機關活動，堅持以人為本，加強對黨員的學習和思想建設。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，保障黨員的權利，重視黨員的合理愿望和要求，切實解決黨員的實際困難，使黨員真正成為牢記司法為民宗旨，為林區(qū)建設的先進分子，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是做好黨員的發(fā)展工作，確保黨組織健康發(fā)展。今年發(fā)展黨員的重點工作是發(fā)展聘用干部黨員，要嚴格按著“十六字”方針，嚴把新黨員入口關，成熟一個，發(fā)展一個，切實把理想信念堅定，工作作風踏實，工作業(yè)績突出的同志吸收到組織中來，壯大組織力量。五是豐富和活躍支部的文化生活，努力打造團結***機關。要深入開展“溫暖祥和進萬家，結隊幫扶奔小康”活動，把“幫扶解困”和“一助一”結對子活動進一步落到實處。以迎接奧運會為契機，廣泛開展機關干警強身健體活動，組織干警開展登山、游泳、乒乓球賽、排球賽等有益干警心身健康的文化體育活動，打造健康向上，團結***的集體。六是堅持“三會一課”教育，支部年內要召開四次黨員大會，十二次支部會議和黨小組會議，全年上黨課四次，主要完成安排部署支部工作，討論上級黨組織決議，傳達學習黨的政策理論，學習時事政治等工作，要求做到有記錄，有筆記，注重教育的實效作用。七是加大支部的宣傳工作力度，營造良好的***宣傳作用，支部要以支部簡報為重點，結合管局機關黨建網其他報刊、電視臺等宣傳媒體，大力宣傳黨員在審判工作，黨建工作中取得的突出成績，弘揚先進典型。各黨小組要保證每季度上報一份關于黨建工作的簡報，積極宣傳黨員的先進事跡營造學有榜樣，干有示范，奮發(fā)向上的良好氛圍，推進支部工作再上新臺階。
三、加強機關黨風廉政建設，增強黨員的反腐倡廉意識。
要按照“堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的工作方針，進一步加強黨員干部的黨風廉政建設。一是結合專項教育整改活動，認真開展讀書思廉、警示促廉、文化養(yǎng)廉為內容的“五個一”教育活動，采取聽報告、觀看警示教育片，查擺剖析等有效措施，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。二是加強廉政制度建設，完善反腐倡廉長效機制。要進一步完善廉政談話，誡勉，領導干部廉政述職和重大事項報告制度，治理和預防違法違紀問題，加大查處力度，強化黨員干部的工作作風，建立長效的廉政機制，切實做到用制度管人，按制度辦事。
法院工作計劃篇十五
2019黨建工作堅持以鄧理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識
1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2 名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，“三風”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監(jiān)督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將2019年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規(guī)范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念。
武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照“推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，2019年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的xx大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅、縣域經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色
一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創(chuàng)新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創(chuàng)建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創(chuàng)新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
法院工作計劃篇十六
下半年，要緊緊圍繞建設平安中國、法治中國目標和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的要求，進一步加強我院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、基層基礎等各項工作，堅持司法為民，公正司法，提升司法公信力。要從薄弱的環(huán)節(jié)著手，進一步提升隊伍政治思想素質和業(yè)務素質，狠抓辦案規(guī)范和辦案質量，全面優(yōu)質完成全年工作任務。
進一步加強審判執(zhí)行工作。
刑事審判工作要全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策，推進量刑規(guī)范化改革工作，堅持懲罰與保護并重。民商事審判工作要依法保障和改善民生，注重運用調解手段化解矛盾，平衡利益。行政審判要大力推行運用協(xié)調方式化解行政爭議，在監(jiān)督和支持行政機關依法行政的同時，注重矛盾的實際化解。執(zhí)行工作要規(guī)范執(zhí)行行為和執(zhí)行程序，完善執(zhí)行聯(lián)動和威懾機制，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，及時實現(xiàn)當事人合法權益。立案、信訪工作要按照“暢通渠道、化解矛盾”的原則，進一步采取措施，方便群眾訴訟，有效化解各種糾紛。
進一步加強審判質效管理。現(xiàn)有的基礎上建立健全審判質效分析制度、二審案件發(fā)回重審或改判及再審案件分析研判制度、常規(guī)案件類型化處理制度、典型案件通報制度、審判經驗交流制度、庭審觀摩評議制度以及裁判文書評查制度，完善客觀評價、動態(tài)監(jiān)督和科學管理相統(tǒng)一的審判管理機制，對業(yè)已實施的績效考核、質量評查等舉措進行認真總結，適時完善、調整和提高。進一步深化案件“三評查”活動，完善案件庭審評分評查制度，提升法官案件庭審活動的程序化意識；完善裁判文書評查制度，提高裁判文書質量，審管辦要加強督辦落實。
進一步推進信息化建設，落實司法公開。
大力推進信息化在司法為民、公正司法、司法審判管理、人事管理以及政務管理等方面的應用。充分利用審判辦公綜合樓建設契機，加大硬件規(guī)劃投入力度，積極推進訴訟檔案電子化工程，落實科技法庭建設規(guī)劃，加強官方微博的使用，以視頻、音頻、微博等方式適時公開庭審過程，達到“審判流程網絡化、庭審活動數(shù)字化、卷宗管理信息化、司法信息公開化”的目標。進一步拓展司法公開渠道，加強民意溝通。積極邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察、旁聽庭審和參與執(zhí)行，加大力度推進法制宣傳工作，實現(xiàn)法院與社會的良好溝通和互動，從而提升社會認同度和群眾滿意度，提升司法公信力。要特別重視網絡輿論環(huán)境下司法與民意的溝通，準確把握網絡輿論規(guī)律，以網絡的方法應對網絡輿論，有問題早發(fā)現(xiàn)、有質疑早回應、有雜音早消化。
進一步加強涉訴信訪工作。
積極推進涉訴信訪工作改革，促進涉訴信訪問題在法治軌道內解決。認真落實“四個必須”和“五項制度”，堅持院領導親自接訪、法官帶案下訪、信訪案件定期約談等做法，深入細致的做好矛盾化解工作，認真負責的解決群眾信訪中反映的問題。加強社會穩(wěn)定風險評估，及時把握社會矛盾糾紛發(fā)展態(tài)勢，加大訴前調解工作力度，促進矛盾糾紛的源頭預防。
進一步法院隊伍建設。
廣泛開展各種主題教育實踐活動，提升全院干警的政治素養(yǎng)和理論水平，繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保針對查擺的問題整改落實、建章立制。繼續(xù)加強作風建設，深入開展司法廉潔教育活動；進一步加大紀律作風巡查力度，擴大巡查范圍。繼續(xù)加強司法能力建設，進一步提高廣大干警做群眾工作和解決實際問題的能力；努力推進法院文化建設，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，凝聚“正能量”，大力弘揚法治精神。
同志們，下半年的審判執(zhí)行、信訪維穩(wěn)等各項工作任務十分繁重，形勢嚴峻。面對每一個挑戰(zhàn)，讓我們發(fā)揚黨的先進性，秉持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，牢記我院院訓內涵，弘揚我院法院精神，團結一心，奮發(fā)進取，再創(chuàng)佳績，努力為我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
法院工作計劃篇十七
創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進干部管理工作
在黨組的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善xx法院隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
(一)配齊配強中層干部隊伍
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。
主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作;
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;
7、法警大隊設置政委工作。
(二)完成各層次干部的職級晉升
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;
2、副科級晉升正科級工作;
3、科員級晉升副科級工作。
1、初任法官遴選。
2、助理審判員晉升審判員。
3、高級法官的選升工作和法官晉級工作，全年共2次。
確保法官職業(yè)化建設的規(guī)范化、科學化;
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
(三)進行干警的崗位交流，合理調配審判資源
2、組織青年法官輪崗;
3、對部分人員進行崗位調整;
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。
使力量組織最優(yōu)化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。
政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。
政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
(一)積極做好人員招錄工作
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結案、人均結案數(shù)等充分調研的`基礎上，確定招錄數(shù)，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。
對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
(二)認真做好法院人才培養(yǎng)工作
發(fā)揮專業(yè)技術拔尖人才的作用，鼓勵和支持專業(yè)技術拔尖人才在崗位上進一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻。
建立法官助理機制，做好法官助理的選拔、任用、培訓等工作，并對此項工作的推進進行調研、總結，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務骨干組成“導師組”，建立青年法官團隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。
政治部還將一如既往的認真組織好我院在職研究生的教育學習、國家二級心理咨詢師的培訓學習、司法考試的組織報名學習，鼓勵干警不斷學習、不斷充實自我。
(三)進行后備干部的推薦工作
嚴格按照《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。
在此基礎上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。
將具有強烈的政治責任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調能力和專業(yè)知識素質，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設。
三、夯實基礎、落實干部考核工作
高素質的法院干部隊伍建設是一項長期而艱巨的任務。
我院今年的工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認真探索崗位精細化建設，明確司法行為要求，不斷提升法官責任心。
同時加大司法業(yè)務培訓力度，積極推進全院崗位技能輪訓，切實提高法院干警的司法能力。
確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎性地位。
(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機制
政治部進一步探索有效的隊伍激勵機制，通過考核的杠桿作用，引導干警在提高審判質量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機制：
1、對20xx年我院制定修訂的目標管理考核辦法進一步予以完善;
2、結合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
(二)積極做好中層班子考核工作
建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。
協(xié)助黨組抓好中層領導班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標納入考評范圍，把思想政治建設作為班子考核的核心內容。
繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強中層干部隊伍建設主要做法進行總結，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務分解到年度、季度和月度，進一步明確中層干部的管理職責，切實保證全院工作能順利有序開展。
四、拓展進取、用發(fā)展的辦法解決前進中的問題
干部人事工作中要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的理念、發(fā)展的思路解決隊伍建設中的問題，探索新規(guī)律、解決新問題、謀求新發(fā)展。
圍繞隊伍建設的瓶頸問題、突出問題和亟需解決的問題，加強調查研究，深入研究工作對策。
(一)積極參與我區(qū)組工干部聯(lián)組學習活動
充分利用區(qū)委組織部為組工干部搭建的學習的平臺，積極參與，根據(jù)學習計劃認真開展好學習、交流和研討活動，與本院工作職能、工作特色相結合，進一步提高我院組工干部服務大局的自覺性、黨性修養(yǎng)、綜合素質、工作作風和解決實際問題的能力。
(二)不斷完善政治協(xié)理員制度構建
加強政治協(xié)理員的業(yè)務培訓、交流。
針對目前擔任政治協(xié)理員的同志，基本上都有自己的業(yè)務工作需要完成，如果同時再兼任幾個部門的政治協(xié)理員，時間精力明顯不足。
況且，跨部門擔任政治協(xié)理員，工作難以深入，效果欠佳。
在人員配置上還需要適當調整，以便于更好地完善和落實該項制度，促進我院政治思想工作以及整體工作的提高。
(三)推進“非審判業(yè)績考評管理體系”
以高院推行法官(干部)業(yè)績檔案為契機，建立我院的非審判崗位人員的業(yè)績檔案，為黨組在干部任用，部門在管理工作，干警在自身努力等方面提供科學的參考方法，在年終的評比表彰工作、公務員考核以及今后的晉級晉職中充分運用該系統(tǒng)，使全院干警的工作量和工作業(yè)績都有客觀正確的反映，從而發(fā)現(xiàn)干部的特長，有針對性地加以關注，配套跟進培養(yǎng)措施，為人才的遴選與成長提供依據(jù)。
(四)積極協(xié)調解決干部職級、選配等重點問題
為著力解決制約隊伍建設發(fā)展的瓶頸問題，進一步增強隊伍建設工作的針對性和有效性，政治部將繼續(xù)深入展開我院干警職級晉升狀況調研，提出解決干警職級晉升的建議，積極與區(qū)委組織人事部門、編制部門加強溝通協(xié)商，努力解決好我院干警職級晉升、職數(shù)理順、編制補充等問題，積極爭取各方的支持，多方面、多渠道促成法官職業(yè)保障制度的建成。
(五)通過提高綜合素質等措施加強審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才的培養(yǎng)
要創(chuàng)造鍛煉機會、提供展示空間、開展業(yè)務交流、參與教研活動、更新知識結構、穩(wěn)定工作崗位等措施培養(yǎng)審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才。
經過有計劃、有重點地培養(yǎng)，在各審判業(yè)務領域脫穎而出一批審判業(yè)務骨干。
完善青年干警導師制度。
建立師徒結對機制，指導老師要結合培養(yǎng)對象的個人實際情況，幫助青年干警熟悉審判工作規(guī)范和流程，掌握基本業(yè)務技能，熟悉本地語言環(huán)境，盡快適應工作，穩(wěn)步提升青年法官的綜合素質;要與青年干警共同訂立分階段的詳細培養(yǎng)計劃，傳授審判經驗、審判技巧和審判方法，主動為審判業(yè)務條線培養(yǎng)出專業(yè)化的人才。
豐富青年干警論壇活動。
結合審判工作實際，每季度安排一次論壇活動，提升青年干警論壇活動水平，活躍論壇氣氛，編制活動簡報。
列出論壇研討重點，擴大鉆研范疇，鼓勵青年干警參與、營建學術交流氛圍，力爭出優(yōu)秀精品，并將調研成果用于工作實際。
構建青年干警競技平臺。
結合法院文化建設總體要求，通過辯論、演講、征文、知識競賽等形式，讓優(yōu)秀“師徒”組團同臺競技，展示才華。
利用裁判文書上網的契機,切實加大裁判文書制作能力評比工作。
完善青年干警庭審觀摩活動，采取隨機的方式，由院領導、指導老師、資深法官及青年干警代表參加庭審觀摩，切實提升青年法官庭審駕馭能力。
提升青年干警志愿服務。
積極開展青年干警志愿者服務隊進社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)服務活動，結合法院青年文明崗創(chuàng)建活動平臺，做大、做實青少年權益保護、青少年犯罪預防等專項服務，積極展示青年干警司法為民的風采。
建立青年干警評估體系。
為每位青年干警建立培養(yǎng)檔案，將青年干警年度辦案績效指標、庭審能力考核、法律文書制作評比、宣傳調研成果等各項司法能力成績記錄到其培養(yǎng)檔案中，作為青年干警進步、提任的重要依據(jù)。
法院工作計劃篇十八
---話精神，學習、踐行社會主義核心價值觀，學習時事政策，教育法律法規(guī)。同時，認真學習先進的教育理論、各學科教育。
教學。
專業(yè)知識，通過加強政治學習和業(yè)務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生員工，推進學習型學校和黨組織建設。
2.、加強師德建設，建立一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>
小學教師違反職業(yè)道德行為處理法》等，把培育高尚師德放在首要位置，大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領作用。
2---民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進學生頭腦，（2）.中國精神教育。以愛國主義為核心的民族精神教育；以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育；中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育；中共黨史與國情教育。
（3）.道德品行教育。社會公德、傳統(tǒng)美德、個人品德教育；學生日常行為規(guī)范、文明禮儀教育；環(huán)境保護等專題教育，法制教育，校紀校規(guī)教育。深化拓展感恩教育、誠信教育、禁毒教育、廉潔教育以及愛學習、愛勞動、愛祖國等教育。
（4）.心理健康教育。加強心理健康基本知識和方法教育，青春期心理健康教育，做到師資、教材、課時“三落實”。加強心理輔導室建設，積極開展學生心理健康教育教學和輔導活動，預防學生出現(xiàn)心理問題，幫助學生疏導心理困惑。
（5）、生命安全教育。每周一國旗。
4---能力和水平。
6---織意識教育，提高黨員素質；圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用。
3、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。圍繞學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，全體黨員要在各自的崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員要爭做教學能手、學科帶頭人，在教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在試卷命題、課題研究、公開示范課等方面勇挑重擔。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優(yōu)工作提供可靠依據(jù)，“七一”期間擬評選表彰5名優(yōu)秀黨員。
8---育理論、各學科教育教學專業(yè)知識，通過加強政治學習和業(yè)務學習，用中國特色社會主義理論體系和先進科學知識武裝師生，推進學習型學校和黨組織建設。
（2）學習方式：建設“三級”素質提升體系，即“黨校培訓、支部集體學習、個人自我提升”三級聯(lián)動機制。每學期學院黨校組織“入黨積極分子培訓班”1期，“支部書記”集中培訓不少于2次，支部學習每月至少1次，個人學習筆記不少于，鼓勵師生在學院網站、校報發(fā)表“正能量”
文章。
2、加強師德建設，建立一支德才兼?zhèn)涞慕處熽犖椤?/p>
組織廣大教師，學習貫徹習近平總書記2014年教師節(jié)考察北師大時的講話精神，學習《教育部關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》等，把培育高尚師德放在首要位置，大力宣傳優(yōu)秀教師事跡，發(fā)揮榜樣的示范引領作用。
10---法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，推動社會主義核心價值觀教育進教材、進課堂、進頭腦。
（2）中國精神教育。加強以愛國主義為核心的民族精神教育、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、中共黨史與國情教育。
（3）道德品行教育。加強社會公德、傳統(tǒng)美德、個人品德教育，學生日常行為規(guī)范、文明禮儀教育，環(huán)境保護等專題教育。深化拓展感恩教育、誠信教育以及愛學習、愛勞動、愛祖國等教育。
4、加強法治教育，提升依法治教的能力和水平。
認真學習貫徹十八屆四中全會通過的《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到做到依法治校，依法執(zhí)教，保證廣大教職工和學生遵紀守法，營造良好的法治環(huán)境。
12---學校中心工作，結合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動，教育全體黨員要在各自崗位上發(fā)揮先鋒作用。教師黨員爭做教學能手、業(yè)務骨干，在教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。學生黨員在學習、生活和班級服務活動中發(fā)揮先鋒模范作用。
4、大力推進“星級支部”創(chuàng)建工作。挖掘一批師生黨員先進人物，積極培育一批“五好”星級黨支部，結合“七一”表彰活動，樹立一批先進典型，充分發(fā)揮先進典型的模范帶動作用。
5、認真做好發(fā)展黨員工作。實施“雙培”工程，即把優(yōu)秀骨干教師發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀骨干教師。嚴格預審制度及發(fā)展程序，保證發(fā)展重點和質量。進一步加強對入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)教育和考察，及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
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5、做好校務公開工作。積極協(xié)助落實校務公開、黨務公開、“陽光工程工作”，經常性地征求和聽取黨內外教師、群眾意見，為黨內監(jiān)督創(chuàng)造良好的機制和氛圍。
四、發(fā)揮群團優(yōu)勢共建文明校園。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)就本公司2017年黨支部建設工作作出如下計劃。
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。
16---些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發(fā)揮。
黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，我公司支部堅決鞏固黨。
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