最新討論工作總結(jié)（案例16篇）

總結(jié)是梳理思路，提煉重點(diǎn)的過(guò)程，可以幫助我們更好地理解和記憶所學(xué)內(nèi)容。在寫總結(jié)時(shí)，要注重邏輯性和連貫性，確保文章的條理清晰，層次分明。以下是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，供大家參考和借鑒。

討論工作總結(jié)篇一

在全市深入開(kāi)展的“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”(以下簡(jiǎn)稱“三找”)主題大討論活動(dòng)中，觀山湖區(qū)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照全市統(tǒng)一部署和要求，統(tǒng)一思想抓落實(shí)、凝聚共識(shí)謀發(fā)展，采取三項(xiàng)措施，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“三找”主題大討論活動(dòng)，確保活動(dòng)不走形式、不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

區(qū)委把“三找”主題大討論活動(dòng)作為全區(qū)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有效抓手，高度重視、精心組織，成立由區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，區(qū)委專職副*任常務(wù)副組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)委辦、區(qū)委宣傳部負(fù)責(zé)同志任副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行周密部署，讓“三找”活動(dòng)與群眾教育實(shí)踐活動(dòng)一條線，貫穿于黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)始終。同時(shí)，要求全區(qū)各級(jí)各部門結(jié)合自身實(shí)際制定具體的活動(dòng)方案，明確主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，親自抓、帶頭抓，走前列、作表率，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，切實(shí)做到“三找”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)有力、認(rèn)識(shí)到位，組織有序、責(zé)任明晰。

搞好領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研，是開(kāi)展“三找”活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。區(qū)委制定了專題調(diào)研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一個(gè)基層單位，弄清基層基本情況，弄清群眾的要求和期盼，弄清存在的突出問(wèn)題，弄清解決問(wèn)題的措施)的原則，要求全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社區(qū)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)五個(gè)方面，采取“聽(tīng)、查、問(wèn)、議”的方式率先開(kāi)展調(diào)研，通過(guò)深入細(xì)致的調(diào)研，把問(wèn)題找準(zhǔn)、把方向明確、把措施做實(shí)。同時(shí)，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，結(jié)合“三找”活動(dòng)進(jìn)一步完善《觀山湖區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)群眾制度》等，明確區(qū)委常委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人要聯(lián)系一個(gè)基層黨委，基層黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人至少要聯(lián)系一個(gè)黨支部，做到領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“全下沉”，基層黨組織聯(lián)系全覆蓋，有效推動(dòng)專題調(diào)研工作制度化、規(guī)范化。如區(qū)紀(jì)委班子深入?yún)^(qū)屬重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)開(kāi)展違法建筑的專題調(diào)研后，為進(jìn)一步根治違法建筑這一社會(huì)頑疾，保障我區(qū)西南商貿(mào)城、火車北站功能區(qū)及即將啟動(dòng)的達(dá)沃斯小鎮(zhèn)等重點(diǎn)項(xiàng)目順利推進(jìn)，牽頭成立了觀山湖區(qū)控制和拆除違法建筑及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)懲治問(wèn)責(zé)工作組，整合紀(jì)檢監(jiān)察、*、*等部門力量，嚴(yán)肅查處控違拆違工作中的違法違紀(jì)行為，杜絕非法買賣土地和修建違法建筑行為發(fā)生，遏制違法建筑的滋生蔓延，全力推進(jìn)了全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。截止目前，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已開(kāi)展專題調(diào)研35次，撰寫調(diào)研報(bào)告27篇。

為確?；顒?dòng)取得實(shí)際效果，牢固樹(shù)立“邊找、邊擺、邊學(xué)、邊改”的思想，區(qū)委組建了6個(gè)“三找”活動(dòng)督導(dǎo)組，結(jié)合全區(qū)半年目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點(diǎn)對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)、民生服務(wù)、群眾工作、社會(huì)管理、基層黨建等方面的單位進(jìn)行全程督導(dǎo)。通過(guò)督導(dǎo)，對(duì)各單位在活動(dòng)開(kāi)展、思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面查找問(wèn)題不全面，整改措施不落實(shí),整改工作不到位的進(jìn)行全區(qū)通報(bào)，對(duì)工作中“庸、懶、散、慢、浮”現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格懲處，切實(shí)提高干部執(zhí)行力，推進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

同時(shí)，在督導(dǎo)過(guò)程中積極發(fā)現(xiàn)、宣傳、推廣先進(jìn)做法，在全區(qū)營(yíng)造良好的氛圍，確保每個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作得到有效落實(shí)。如新世界社區(qū)黨委以“進(jìn)百家門、解百家困、系百家情”為活動(dòng)載體，深入駐區(qū)企業(yè)、自治組織和居民家中，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對(duì)照群眾期盼“找問(wèn)題、找差距、找目標(biāo)”，在居民中反響熱烈，成效明顯。

討論工作總結(jié)篇二

7月上旬，公司發(fā)生了兩次機(jī)組非停不安全事件，為盡快扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，提高安全管理、設(shè)備健康水*，從7月15日至31日，在全公司開(kāi)展了以“學(xué)制度查責(zé)任制落實(shí)，學(xué)安規(guī)查措施的執(zhí)行，學(xué)技術(shù)查檢修工藝、質(zhì)量”為主題的安全生產(chǎn)大討論活動(dòng)，經(jīng)過(guò)討論，全體員工提高了安全意識(shí)，同時(shí)找出了工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了防范措施，達(dá)到了預(yù)期目的，總結(jié)如下：

為搞好本次大討論活動(dòng)，公司成立了以副總經(jīng)理溫景韶為組長(zhǎng)，部門一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，生產(chǎn)部、安監(jiān)部及各部門管理人員包保班組，參加班組學(xué)習(xí)討論；圍繞《通知》中提出的八個(gè)問(wèn)題開(kāi)展學(xué)習(xí)討論（1、日常安全培訓(xùn)、安全活動(dòng)日?qǐng)?jiān)持如何？存在什么問(wèn)題？2、部門、班組安全管理是怎樣開(kāi)展的，存在哪些不足？3、設(shè)備晨、晚檢、巡檢制度堅(jiān)持的如何，是否達(dá)到了效果，存在哪些問(wèn)題，怎樣改進(jìn)？4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常（如跑冒滴漏、缺陷）怎樣處理的，效果如何，是否有重復(fù)發(fā)生現(xiàn)象。5、查兩票三制執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施是否可行，能否起到可控在控作用；檢修工藝、質(zhì)量存在哪些問(wèn)題，監(jiān)督檢查是否到位。6、安全責(zé)任制是否得到落實(shí)，存在哪些未到位現(xiàn)象。7查設(shè)備、物資采購(gòu)、入庫(kù)驗(yàn)收等環(huán)節(jié)是否執(zhí)行公司規(guī)定，存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，怎樣改進(jìn)。8、目前設(shè)備還存在哪些影響安全運(yùn)行的隱患，怎樣提高設(shè)備健康水*。），通過(guò)回顧20xx年以來(lái)公司安全生產(chǎn)情況，找出存在的問(wèn)題，提出存在的共性問(wèn)題。需要立即整改的管理問(wèn)題9條，安全隱患27條，需協(xié)調(diào)問(wèn)題及合理化建議21條，各部門班組根據(jù)實(shí)際情況制定了切實(shí)可行的措施，同時(shí)加大了設(shè)備日常維護(hù)和隱患排查治理，及時(shí)扭轉(zhuǎn)了安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。

活動(dòng)辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，利用公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)時(shí)間通報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況，在集中學(xué)習(xí)日組織檢查，對(duì)個(gè)別管理人員學(xué)習(xí)不到位的情況進(jìn)行了通報(bào)考核。

本次大討論活動(dòng)時(shí)間雖然短，各部門、班組非常重視認(rèn)真組織，檢修部門充分利用班前、班后會(huì)及周五集中學(xué)習(xí)日時(shí)間，運(yùn)行部門利用輪流學(xué)習(xí)日時(shí)間及交接班前進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，活動(dòng)中邊學(xué)邊討論，每個(gè)職工都能踴躍發(fā)言。

熱機(jī)維護(hù)部根據(jù)近期出現(xiàn)鍋爐爆管，機(jī)房?jī)?nèi)循環(huán)水管泄露，300mw機(jī)組皮帶斷裂等影響安全生產(chǎn)的情況，進(jìn)行了反思和討論，管理人員包班組進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，從設(shè)備問(wèn)題、材料問(wèn)題、管理問(wèn)題、運(yùn)行操作問(wèn)題進(jìn)行分析討論，找出了設(shè)備出現(xiàn)不安全因素的原因。吳主任在參加班組學(xué)習(xí)和討論中指出，最近一段時(shí)間公司安全生產(chǎn)情況不容樂(lè)觀，＃6、7、8機(jī)組相繼爆管給我們安全生產(chǎn)工作帶來(lái)很大壓力，導(dǎo)致部門工作非常被動(dòng)。劉主任在鍋爐本體班組的討論中，鼓勵(lì)大家，要正視問(wèn)題，面對(duì)困難，找出原因，采取措施，吸取教訓(xùn)，避免類似事故的發(fā)生。同時(shí)找出部門目前存在的需要改進(jìn)的六個(gè)方面問(wèn)題，制定了措施。

燃料部首先讓大家走出二個(gè)誤區(qū)：一是討論不是在搞形勢(shì)， 是實(shí)實(shí)在在找問(wèn)題、解決問(wèn)題、提建議、出點(diǎn)子；二是出現(xiàn)異常事故只要沒(méi)出在本專業(yè)就幸災(zāi)樂(lè)禍、不管我的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。通過(guò)討論大家認(rèn)識(shí)到：運(yùn)行、檢修在管理設(shè)備中要有一家人意識(shí)，不分你我，要有大局意識(shí)，從自身找差距、挖潛力、促發(fā)展，只有大家人人愛(ài)護(hù)每一個(gè)設(shè)備向愛(ài)護(hù)自己的身體一樣，設(shè)備健康水*才會(huì)有較大提高。各班組針對(duì)分管設(shè)備運(yùn)行狀況分析，由于近幾年燃料設(shè)備維護(hù)投入少，設(shè)備存在不少問(wèn)題，有的已影響到正常安全生產(chǎn)。大家站在公司整體利益上，沒(méi)有牢騷、沒(méi)有怨言，一直表示：再累、再難、再臟、再苦，只要工作需要，就要安全出色地完成任務(wù)。大家決心在現(xiàn)有實(shí)際條件下，為盡快扭轉(zhuǎn)安全不利局面，克服困難，迎難而上，出色完成自己的本職工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工檢驗(yàn)，燃料部是能吃苦、肯奉獻(xiàn)、能打硬仗的團(tuán)隊(duì)。

電熱維護(hù)部針對(duì)20xx年上半年部門發(fā)生的5次不安全情況進(jìn)一步分析；找出了存在問(wèn)題，明確了工作思路，在安全管理上提出了以下要求：1、加強(qiáng)設(shè)備的晨、晚檢：要求巡檢到位，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的顯而易見(jiàn)的缺陷、隱患及重大缺陷，如：泄漏、滲漏、異音、過(guò)熱、過(guò)電流、指示不準(zhǔn)、振動(dòng)大等，要求巡檢要有時(shí)間、有內(nèi)容、有效果。2、加強(qiáng)兩票三制的管理，尤其是新工作票制度的實(shí)施，不僅要程序?qū)Γ椅ｋU(xiǎn)點(diǎn)分析及采取的安全技術(shù)措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切實(shí)抓好檢修工藝、檢修質(zhì)量、檢修工期，作到應(yīng)修必修、修必修好，不僅要正確可靠，而且要整潔美觀，裝配合理。

調(diào)度運(yùn)行部通過(guò)學(xué)習(xí)分析從提高班組人員的安全意識(shí)下功夫，在生產(chǎn)中要安排合適的人干合適的事。嚴(yán)格值班紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)盤質(zhì)量，集中精力、精心操作，時(shí)刻注意參數(shù)變化，加強(qiáng)參數(shù)調(diào)整，量小頻調(diào)是確保設(shè)備參數(shù)穩(wěn)定的不二法寶；在工作中嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，確保操作的正確性； 如何才能確保部門的安全生產(chǎn)，等五個(gè)方面找出存在問(wèn)題，并提出措施要求。

供應(yīng)部（物資）制定了倉(cāng)庫(kù)保管“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)檢查”等制度，做到在物資驗(yàn)收入庫(kù)方面：對(duì)沒(méi)有采購(gòu)計(jì)劃的拒絕驗(yàn)收入庫(kù)；嚴(yán)格控制物資質(zhì)量，對(duì)于貨物驗(yàn)收過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的有關(guān)數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，一律拒絕辦理入庫(kù)手續(xù)；在保證貨物供應(yīng)、合理儲(chǔ)備的前提下，力求降低庫(kù)存量。在發(fā)貨時(shí)，對(duì)物資品種、產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行第二次再把關(guān)。堅(jiān)持杜絕質(zhì)量不合格的物資進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，為切實(shí)保證機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行當(dāng)好排頭兵。

通過(guò)認(rèn)真分析排查，目前安全生產(chǎn)方面存在以下不足（具體見(jiàn)附件）

1、個(gè)別設(shè)備主人對(duì)自己設(shè)備不明確，責(zé)任心不強(qiáng)，壓力不到位。

2、晨、晚檢、巡檢走馬觀花，起不到檢查的作用。

3、周安全活動(dòng)堅(jiān)持不正常，工作忙時(shí)自動(dòng)取消。

4、缺陷處理不徹底， 重復(fù)出現(xiàn)率高。

5、大小修設(shè)備檢查，特別是承壓部件檢查不全面不到位，造成非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)多。

6、由于當(dāng)前煤質(zhì)不穩(wěn)定，對(duì)鍋爐穩(wěn)定燃燒、鍋爐受熱面磨損、制粉系統(tǒng)、除灰除塵系統(tǒng)可靠運(yùn)行都帶來(lái)嚴(yán)重不安全隱患。

7、個(gè)別設(shè)備老化嚴(yán)重，需加大資金投入，進(jìn)行設(shè)備改造。

8、對(duì)青年職工加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，盡快提高他們的業(yè)務(wù)水*。 針對(duì)存在問(wèn)題采取的措施：

1、各部門、班組根據(jù)各自的專業(yè)特點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好安全意識(shí)、安全知識(shí)、安全技術(shù)培訓(xùn)教育，強(qiáng)化每個(gè)成員的安全生產(chǎn)意識(shí)。并開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育活動(dòng)，實(shí)行安全生產(chǎn)公開(kāi)制度，對(duì)全體成員進(jìn)行反違章曝光等，增強(qiáng)全體人員的安全意識(shí)和自我防護(hù)能力。

各班組認(rèn)真開(kāi)展每周的安全日活動(dòng)，對(duì)每次安全活動(dòng)的內(nèi)容、要求、考核都作具體規(guī)定，使安全活動(dòng)真正收到實(shí)效。堅(jiān)持開(kāi)展班前安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析，掌握著安全生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)。

討論工作總結(jié)篇三

前進(jìn)路社區(qū)按照辦事處先進(jìn)性教育辦公室關(guān)于把先進(jìn)性教育大討論活動(dòng)引向深入的要求精神，因地制宜、分類指導(dǎo)，使大討論活動(dòng)既扎扎實(shí)實(shí)，又富有成效，增加了廣大黨員立足崗位奉獻(xiàn)，永葆黨員先進(jìn)性的動(dòng)力，總結(jié)出符合本社區(qū)工作實(shí)際的主題實(shí)踐：“保侍xxx員先進(jìn)性，全心全意為人民服務(wù)”。主要體現(xiàn)在“四個(gè)圍繞”上：

一是圍繞先進(jìn)性教育的主題和主線來(lái)進(jìn)行。先進(jìn)性教育的主題是保持xxx員先進(jìn)性；主線是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在大討論中，全體黨員都認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了理論，端正了思想，提高了覺(jué)悟，做到真學(xué)、真懂、真會(huì)、真用，使黨員的思想認(rèn)識(shí)有新提高，使黨員對(duì)先進(jìn)性具體要求有新理解，使黨員對(duì)社區(qū)的黨員保持先進(jìn)性有新共識(shí)。

代表”的要求，研究新情況、解決新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，讓每一名黨員成為一面旗幟，每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為黨員先進(jìn)的標(biāo)桿。

三是圍繞提高黨員的基本素質(zhì)、改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)求實(shí)效來(lái)進(jìn)行。這次大討論著重圍繞提高黨員基本素質(zhì)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用來(lái)開(kāi)展。自下而上討論社區(qū)、個(gè)人保持先進(jìn)性的具體要求，通過(guò)更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，讓黨員干部把服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù)，把堅(jiān)持依法辦事作為基本準(zhǔn)則，把愛(ài)民為民作為人生追求，把工作作風(fēng)建設(shè)水平提高到一個(gè)新的水平。

四是圍繞單位特點(diǎn)、工作特點(diǎn)、崗位特點(diǎn)和黨員群體特點(diǎn)來(lái)進(jìn)行。社區(qū)各崗位盡管工作性質(zhì)不同、職責(zé)不同，但黨員先進(jìn)性具體要求是一致的、共同的。在大討論中，社區(qū)著重引導(dǎo)廣大黨員積極思考，如何在加快推進(jìn)更高起點(diǎn)上的發(fā)展，出主意、提建議、謀對(duì)策，組織按照“三個(gè)代表”的要求和今年的中心工作任務(wù)，定位子、爭(zhēng)先機(jī)，興旺一方事業(yè)、團(tuán)結(jié)一方黨員、形成一方特色。以大討論為契機(jī)，傾聽(tīng)群眾心聲、征求群眾意見(jiàn)、解決存在問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)“立黨為公、執(zhí)政為民”的責(zé)任感和使命感，并及時(shí)將先進(jìn)性的具體要求付諸于工作實(shí)踐中。

通過(guò)大討論活動(dòng)的開(kāi)展，本社區(qū)黨員意識(shí)明顯增強(qiáng)，理論聯(lián)系實(shí)際的水平得到提升。這主要體現(xiàn)在“三個(gè)有效”上：

一是通過(guò)典型引路、以點(diǎn)帶面，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，使之成為推動(dòng)學(xué)教活動(dòng)深入的有效途徑。在大討論中，社區(qū)注重用身邊的人和事，以群教群、以點(diǎn)帶面，要求黨員結(jié)合工作實(shí)際，提出立足本職崗位保持黨員先進(jìn)性的具體要求。黨員學(xué)習(xí)討論的收獲大，提出的具體要求準(zhǔn)，就有可行性。大討論是對(duì)黨員學(xué)習(xí)成效最直接最好的檢驗(yàn)，能夠推動(dòng)廣大黨員在討論中發(fā)現(xiàn)不足，從而相互推進(jìn)，相互學(xué)習(xí)，把學(xué)教活動(dòng)引向深入。

二是通過(guò)深入實(shí)際，聽(tīng)取意見(jiàn)，切實(shí)解決黨員黨性黨風(fēng)和群眾急需解決的突出問(wèn)題，使之成為邊學(xué)邊改的有效渠道。開(kāi)展大討論活動(dòng)也是搞好分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)，開(kāi)展大討論活動(dòng)，幫助黨員把握先進(jìn)性的具體要求，增強(qiáng)黨的新觀念，這對(duì)于黨員找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題有極大的幫助。同時(shí)，開(kāi)展大討論活動(dòng)，還能增強(qiáng)黨員之間的思想交流，增強(qiáng)彼此了解，為開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、互幫互助、共同提高創(chuàng)造條件。

動(dòng)的重要意義，把大討論作為鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)成效的重要契機(jī)，作為互相學(xué)習(xí)的重要契機(jī)，高度重視、精心組織、討論深入、落實(shí)有力，黨員個(gè)人在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行加工提煉，形成符合黨章和中央要求，體現(xiàn)時(shí)代精神和工作特色的黨員個(gè)人、支部、黨員領(lǐng)導(dǎo)群體保持先進(jìn)性的具體要求，使先進(jìn)性的具體要求在黨員中形成共識(shí)，并經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起群眾的評(píng)鑒，經(jīng)得起時(shí)代的考驗(yàn)。使黨員在分析評(píng)議時(shí)有具體標(biāo)尺，在整改提高時(shí)有明確方向，在日常工作中有行為準(zhǔn)則，從而提高大討論活動(dòng)的質(zhì)量，努力把學(xué)教活動(dòng)引向深入。

前階段大討論活動(dòng)雖然取得了一定的成效，但是，由于時(shí)間緊，按照開(kāi)展大討論的要求，特別是xxxxxx提出的“六個(gè)堅(jiān)持”，在深刻理解，準(zhǔn)確把握黨員先進(jìn)性的內(nèi)涵上還有差距，這些有待在今后加以改進(jìn)和提高，以確保黨員學(xué)深、學(xué)透，不斷推進(jìn)大討論活動(dòng)的深入。

討論工作總結(jié)篇四

近年來(lái)，冀屯鎮(zhèn)堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)工作全局，著力打造以黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)為主線，以黨員為主體、鎮(zhèn)村干部為重點(diǎn)的黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制，有效推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。2011年，全鎮(zhèn)gdp完成33.5億元，財(cái)政一般預(yù)算收入完成3.6億元，人均純收入9079元。我們的主要做法是：

一、引領(lǐng)示范，黨組織和黨員干部成為致富創(chuàng)業(yè)的先鋒軍 一是黨委作表率。在全鎮(zhèn)發(fā)展中，鎮(zhèn)黨委拉高標(biāo)尺，強(qiáng)抓機(jī)遇，謀劃了三大支柱產(chǎn)業(yè)，即圍繞煤田資源，促進(jìn)以煤田、發(fā)電、制磚為內(nèi)容的循環(huán)經(jīng)濟(jì)；圍繞畜牧養(yǎng)殖，建設(shè)新鄉(xiāng)市最大的蛋雞生產(chǎn)基地，建設(shè)豫北最大的生豬生產(chǎn)基地；圍繞食用菌產(chǎn)業(yè)，擴(kuò)張平菇生產(chǎn)規(guī)模，力促星河生物工廠化生產(chǎn)食用菌項(xiàng)目盡快投產(chǎn)，盡早發(fā)揮龍頭企業(yè)帶動(dòng)作用，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。

90萬(wàn)元。

三是黨員當(dāng)先鋒?！包h員干部走在前，各項(xiàng)工作都不難”，在全鎮(zhèn)的食用菌發(fā)展上得到最充分體現(xiàn)，食用菌發(fā)展之初，各村黨員在鎮(zhèn)黨委的號(hào)召下，用小蘑菇引領(lǐng)了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2011年，增收致富活動(dòng)中，培育幫帶2800余戶，協(xié)調(diào)貼息貸款1500萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收6000萬(wàn)元。

二、勇挑重?fù)?dān)，黨員隊(duì)伍成為落實(shí)工作任務(wù)的排頭兵

鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明”的黨建原則，凡是事關(guān)群眾切身利益的決策一旦形成，要求達(dá)到“政令暢通，說(shuō)到做到”。每項(xiàng)重大任務(wù)面前，要求樹(shù)立接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找理由、完成任務(wù)追求圓滿的標(biāo)尺。2011年12月，鎮(zhèn)黨委在縝密決策基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)深入細(xì)致做工作，通過(guò)黨員干部帶頭，黨員包戶，僅用3天、72小時(shí)，就順利完成東、西北流兩個(gè)村687戶3000余人的搬遷、拆遷和安置任務(wù)，創(chuàng)造了拆遷紀(jì)錄。

三、踐行承諾，管理機(jī)制成為各項(xiàng)工作的有效保障

一是圍繞中心任務(wù)建立工作推進(jìn)機(jī)制。我們從班子成員做起，健全推進(jìn)任務(wù)落實(shí)的各項(xiàng)制度，實(shí)行干部“雙層”管理體制，即班子成員帶中層、中層干部帶一般干部的工作體制。同時(shí)加強(qiáng)工作匯報(bào)、督查追究、重大問(wèn)題調(diào)研、民主決策制度等。扎實(shí)的工作推進(jìn)制度富有成效，形成了有布置、有督促、有落實(shí)的良好工作機(jī)制。

二是圍繞干部管理建立承諾考評(píng)機(jī)制。承諾機(jī)制，即：村黨支部向鎮(zhèn)黨委承諾全年目標(biāo)任務(wù)、鎮(zhèn)黨委向全鎮(zhèn)群眾承諾全年目標(biāo)任務(wù)。2011年全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，實(shí)干苦干巧干，超額完成年初承諾的各項(xiàng)目標(biāo)?？荚u(píng)機(jī)制，即：一是鎮(zhèn)黨委對(duì)村級(jí)組織一年來(lái)任務(wù)完成、制度落實(shí)情況、群眾對(duì)干部滿意度情況進(jìn)行考評(píng)。二是村級(jí)干部對(duì)鎮(zhèn)黨委及領(lǐng)導(dǎo)成員是否優(yōu)秀進(jìn)行測(cè)評(píng)。在承諾考評(píng)中，全鎮(zhèn)干部注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，用制度“逼”著干部用心做事。

三是圍繞干部選拔使用建立淘汰機(jī)制。鎮(zhèn)黨委一是把“淘汰”后進(jìn)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的著力點(diǎn)?！氨啤敝刹慨?dāng)先進(jìn)，也“逼”著平庸干部主動(dòng)辭職。二是把“轉(zhuǎn)化”后進(jìn)村作為干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)。每年對(duì)村級(jí)組織進(jìn)行一次“定類升級(jí)”，在對(duì)后進(jìn)村干部“淘汰”的同時(shí)，采用“兩推一選”辦法，讓群眾信任的干部、各個(gè)領(lǐng)域的能人強(qiáng)人涌現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)調(diào)整充實(shí)班子，規(guī)范干部行為，使后進(jìn)村迅速轉(zhuǎn)化。

去，借鑒外地做法，吸收別人經(jīng)驗(yàn)。三是整改式學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行小整改，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，把不良傾向消滅在萌芽階段。四是樹(shù)先進(jìn)典型式學(xué)習(xí)。把那些走在時(shí)代前列，不怕困難，不怕矛盾的干部樹(shù)立起來(lái)，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，用榜樣的力量，感悟影響黨員行為與做事準(zhǔn)則。

2011年，雖然我們?cè)谕七M(jìn)黨建工作科學(xué)化運(yùn)行機(jī)制方面進(jìn)行了一些探索，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，還有一定的差距，在今年的基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，我們將按照市委的安排部署，以黨建強(qiáng)支部，以黨建促發(fā)展，努力建設(shè)富裕、秀美、和諧、幸福新冀屯。

謝謝大家！

討論工作總結(jié)篇五

習(xí)總書記站在全局和戰(zhàn)略的高度，充分肯定了教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，深入

總結(jié)

一要強(qiáng)化落實(shí)。習(xí)總書記指出，各級(jí)黨委要把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，堅(jiān)決防止“一手硬、一手軟”。我們要牢固樹(shù)立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任約束，切實(shí)履行好管黨治黨第一責(zé)任人的職責(zé)。

二要持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。習(xí)總書記指出，不正之風(fēng)離我們?cè)竭h(yuǎn)，群眾就會(huì)離我們?cè)浇?。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，必須抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，持續(xù)努力、久久為功。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決打好持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部作風(fēng)。

三要重視思想制度建設(shè)。重視在制度治黨上下功夫，既要以求真務(wù)實(shí)精神抓好突出問(wèn)題，又要從源頭上加以預(yù)防，既要制定和完善長(zhǎng)效機(jī)制，又要保障制度的約束力，在推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、科學(xué)決策和透明政府建設(shè)上下功夫，形成用制度保障作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。四要強(qiáng)化宗旨意識(shí)。習(xí)總書記指出，群眾的眼睛是雪亮的，群眾的意見(jiàn)是我們最好的鏡子。深入學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要講話精神，既需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化群眾觀念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，更需要我們把為民務(wù)實(shí)清廉的價(jià)值追求深深植根于自身的思想和行動(dòng)中。

五要嚴(yán)于律己。從嚴(yán)治黨，時(shí)刻保持自覺(jué)和自省，這是我們黨自我完善、自我革新、自我發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力源泉。正如習(xí)總書記所言——必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下。我們要從自身做起，率先垂范，嚴(yán)于律己，用“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

下面，我說(shuō)一下街道黨建工作方面存在的問(wèn)題：

一是對(duì)黨建工作重視不夠。時(shí)常把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為第一要?jiǎng)?wù)，而把黨建工作作為“次要任務(wù)”。因此對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少。

二是農(nóng)村黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)。村級(jí)班子力量薄弱，村干部年齡偏大，文化偏低，破解發(fā)展難題的辦法和措施不多，帶領(lǐng)群眾致富的思路不夠開(kāi)闊。同時(shí)人均耕地少，缺乏主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，穩(wěn)定與發(fā)展的矛盾突出，影響了村干部工作的積極性。

三是社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)不到位。街道五個(gè)社區(qū)中，兩個(gè)達(dá)標(biāo)，一個(gè)在建設(shè)中，還有兩個(gè)未達(dá)標(biāo)。xx社區(qū)場(chǎng)所小，墻體漏水，需要修建和擴(kuò)建。xx社區(qū)還沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所，需要新建。

四是具體工作措施落實(shí)還不完全到位?；鶎狱h員干部的教育培訓(xùn)抓的不實(shí)，培訓(xùn)的針對(duì)性還需要提高；黨建工作發(fā)展不均衡，社區(qū)黨建工作表現(xiàn)突出，農(nóng)村黨建相對(duì)薄弱，缺乏示范點(diǎn)；在職黨員參與社區(qū)建設(shè)不夠，需要進(jìn)一步豐富載體。

下一步工作打算：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的正確政績(jī)觀，加大對(duì)村、社區(qū)黨建工作的重視和指導(dǎo)，強(qiáng)化督促檢查。加大對(duì)基層黨建經(jīng)費(fèi)的投入，創(chuàng)新思維，整合資源，保障基層工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)。對(duì)街道存在的軟弱渙散的基層黨組織，加大整頓力度，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)社區(qū)的提檔升級(jí)。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。按照“三有一化”要求，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)結(jié)對(duì)共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)屬地管理、認(rèn)領(lǐng)崗位、公開(kāi)承諾、共同推進(jìn)的工作格局，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用，參與社區(qū)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨代表常任制工作制度，依托工作室，定期開(kāi)展活動(dòng)，使黨代表常任制工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

三是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。我們要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、深化整改落實(shí)，加強(qiáng)跟蹤督查，做到真改實(shí)改徹底改。街道黨委完善各項(xiàng)規(guī)章制度，扎緊織密制度“籠子”。進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制和民主評(píng)議黨員制度，借鑒教育實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，以整風(fēng)精神開(kāi)好今后的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。

討論工作總結(jié)篇六

20xx年3月5日技術(shù)科組織安全大討論，會(huì)后使我深刻認(rèn)識(shí)到煤礦發(fā)展是一個(gè)多層次，多方位的發(fā)展，就一個(gè)礦而言，想得到長(zhǎng)久，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，就一定要處理好各個(gè)方面的協(xié)調(diào)關(guān)系，如科學(xué)技術(shù)、新工藝在生產(chǎn)中的推廣應(yīng)用，安全與效益的關(guān)系等等，而最主要的，就是一個(gè)生產(chǎn)與安全的關(guān)系。

生產(chǎn)與安全是一個(gè)礦存在的最基本要素，缺一不可，離開(kāi)生產(chǎn)談安全，那有如紙上畫餅，中看不能用，安全失去了它應(yīng)有的價(jià)值，離開(kāi)安全談生產(chǎn)，那么礦的穩(wěn)定發(fā)展又得不到應(yīng)有的保障，因此，安全與生產(chǎn)應(yīng)是相互協(xié)作、相輔相成的，生產(chǎn)應(yīng)在安全的條件下進(jìn)行，是服從于安全的，而安全是服務(wù)于生產(chǎn)，又監(jiān)督于生產(chǎn)的。

礦井的工程質(zhì)量是安全的根本，工程質(zhì)量的好壞直接反映出一個(gè)礦井安全管理的重視程度，有些礦盲目追求“高效益、高收入”而忽略了礦井的工程質(zhì)量，只要數(shù)量不要質(zhì)量，使得工人在井下作業(yè)時(shí)，只追求進(jìn)尺數(shù)量，原煤產(chǎn)量，而忽略了支護(hù)質(zhì)量，這樣一來(lái)短期內(nèi)可能會(huì)給礦及隊(duì)組帶來(lái)一定的效益，但是就長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看，若只為眼前一點(diǎn)小利益而放棄了工程質(zhì)量，那么，差劣質(zhì)量的巷道狀況，不但使得工人在井下生產(chǎn)的安全系數(shù)大幅度降低，也使得巷道對(duì)來(lái)自頂及側(cè)壓力的抵抗力大大減少，致使巷道變形快，從而導(dǎo)致巷修周期短，并加大了巷修人員及資金的投入，給礦的效益帶來(lái)一定的影響。另外，片面的追求產(chǎn)量而忽略了工程質(zhì)量，長(zhǎng)久以后，也會(huì)使得職工業(yè)務(wù)水*及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力大大降低，這對(duì)礦井的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展及培養(yǎng)一只具有高素質(zhì)、能力強(qiáng)的職工隊(duì)伍是很不利的。

因此，一個(gè)礦井要想持續(xù)、穩(wěn)定的生產(chǎn)，狠抓工程質(zhì)量管理是必不可少的一個(gè)條件。

安全的監(jiān)督檢查是井下一項(xiàng)非常重要的工作，它是長(zhǎng)期而又繁瑣的，但又是必不可少的，由于多方原因，現(xiàn)礦山職工的素質(zhì)還普遍偏低，對(duì)煤礦所特有的危險(xiǎn)性的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)所從事工作的一些必須知識(shí)所知不完全，這樣一來(lái)，井下違章操作、違章指揮的現(xiàn)象應(yīng)時(shí)有發(fā)生，因此，安全檢查、監(jiān)督在礦井生產(chǎn)中，就顯得緊迫了，一些隊(duì)長(zhǎng)，為單純追求本班效益，常常進(jìn)行違章指揮作業(yè)，在他們看來(lái)違章未必造成事故，殊不知十次違章未必造成一次事故，但十次事故，卻都是十次違章造成的而一次事故對(duì)礦及個(gè)人造成的損失都是無(wú)法估量的。因此，只有加大安全監(jiān)督、檢查力度、狠反“三違”現(xiàn)象，讓職工知道自己那些該干，那些不該干，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證職工在安全的條件下作業(yè)，做到“我不傷害別人，別人不傷害我，我不傷害我自己”的三不傷害原則，才能使得職工的安全得到保障，才能真正提高職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情，保證礦山穩(wěn)定、發(fā)展。

討論工作總結(jié)篇七

“*思想”大討論活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)宣傳系統(tǒng)按照上級(jí)部門的要求，堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，確保了整個(gè)*思想大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了比較明顯的成效。

一、各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。在大討論活動(dòng)開(kāi)展期間，宣傳戰(zhàn)線各部門主要負(fù)責(zé)同志都親自抓、靠上抓，做到了思想認(rèn)識(shí)到位、工作措施到位、領(lǐng)導(dǎo)力量到位，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)格局。宣傳部主要領(lǐng)導(dǎo)干部多次率隊(duì)參加了相關(guān)單位的動(dòng)員會(huì)，對(duì)各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作及時(shí)指導(dǎo)，保證了*思想大討論活動(dòng)的健康有序開(kāi)展。

二、新聞宣傳始終保持強(qiáng)勢(shì)，營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。新聞單位按照大討論活動(dòng)《工作方案》的要求，結(jié)合我區(qū)7月份開(kāi)展的“*思想促發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹(shù)形象”主題活動(dòng)，組織單位調(diào)研，對(duì)形象好、作風(fēng)優(yōu)、口碑好的單位進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道。區(qū)文明辦聯(lián)合*開(kāi)辟了大型電視專欄《文明風(fēng)》，及時(shí)總結(jié)各級(jí)各部門活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)推出一批先進(jìn)典型，充分展現(xiàn)了大討論活動(dòng)帶來(lái)的新變化，為大討論活動(dòng)營(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。

一、廣泛發(fā)動(dòng)，強(qiáng)勢(shì)宣傳，思想*大討論活動(dòng)啟動(dòng)迅速。系統(tǒng)內(nèi)部各單位以高度的政治責(zé)任感和飽滿的工作熱情，迅速進(jìn)入角色，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。區(qū)宣傳部結(jié)合實(shí)際，制定了《活動(dòng)方案》，建立了各項(xiàng)活動(dòng)制度，逐級(jí)召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)。xxx抽調(diào)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)過(guò)硬的人員組建了專門采編隊(duì)伍，扎實(shí)做好新聞宣傳報(bào)道工作，為大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展?fàn)I造了濃厚輿論氛圍。

二、認(rèn)真組織好學(xué)習(xí)討論，實(shí)現(xiàn)了思想上的高度統(tǒng)一。宣傳系統(tǒng)各單位認(rèn)真參加學(xué)習(xí)、討論，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，采取靈活多樣的方式，保證了集中學(xué)習(xí)不少于兩天，機(jī)關(guān)干部都做了不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記，撰寫了心得體會(huì)，做到了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容三到位。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，各單位在思想上受到了強(qiáng)烈震撼，對(duì)當(dāng)前我區(qū)的發(fā)展之道有了更加深刻的`認(rèn)識(shí)，為加快推進(jìn)我區(qū)旅游“二次創(chuàng)業(yè)”奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四、認(rèn)真查擺問(wèn)題，做到對(duì)癥下藥、有的放矢。各單位通過(guò)自查、問(wèn)卷調(diào)查、座談會(huì)調(diào)查等形式，認(rèn)真查擺問(wèn)題，制定整改措施。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，認(rèn)真制定整改措施，明確整改責(zé)任和時(shí)限。當(dāng)前能夠解決的，立即整改；不能立即解決的，制定整改措施，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，并向群眾解釋清楚，確保整改取得實(shí)效。

五、抓好整改提高，建立起思想*的長(zhǎng)效機(jī)制。發(fā)展是無(wú)止境的，思想*也是無(wú)止境的。目前，各單位正在完善整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施，把抓落實(shí)、求實(shí)效作為整改的基本要求，做到整改時(shí)限落實(shí)、整改責(zé)任落實(shí)、整改措施落實(shí)。堅(jiān)持群眾標(biāo)準(zhǔn)，“開(kāi)門”搞整改，整改方案通過(guò)一定形式向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。健全完善的開(kāi)門納諫機(jī)制，建立一套實(shí)際管用、針對(duì)性強(qiáng)的好制度，用制度的形式將*思想大討論活動(dòng)的成果固定下來(lái)。

討論工作總結(jié)篇八

猜你正在找大討論活動(dòng)總結(jié)的怎么寫？那么就給你這篇范文參考。

為響應(yīng)“解放思想大討論”活動(dòng)的開(kāi)展，分中心信貸科全體工作人員于11月19日下午，展開(kāi)了“解放思想”大討論活動(dòng)，大家積極置身學(xué)習(xí)討論中，對(duì)于如何在工作中用好解放思想這一大法寶，認(rèn)真剖析自己，尋找差距，改正自身存在的問(wèn)題，展開(kāi)了熱烈的討論，每個(gè)人都踴躍參加，積極發(fā)言。在此次活動(dòng)中我的體會(huì)總結(jié)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

1、對(duì)于國(guó)家的方針，政策了解的不多，專業(yè)知識(shí)充電不及時(shí)。

2、思路不夠開(kāi)闊，考慮問(wèn)題和分析事物不全面，習(xí)慣走老路、唱老調(diào)，對(duì)一些新政策，新觀點(diǎn)吸取的不多。

3、平時(shí)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，被動(dòng)工作多。滿足于現(xiàn)狀，只求完成任務(wù)不追求精益求精。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不高。平時(shí)過(guò)分強(qiáng)調(diào)工作忙，知識(shí)積累較少。

2、工作作風(fēng)上不夠扎實(shí)。思想上不夠緊張，甚至有緩一緩、歇一歇的惰性念頭。

3、創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新能力不夠，拼搏精神和責(zé)任意識(shí)也不夠強(qiáng)烈。

三、整改措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。養(yǎng)成坐下來(lái)讀書，靜下來(lái)思考的習(xí)慣。

2、進(jìn)一步振奮精神，鼓足干勁。時(shí)刻保持工作的新鮮感，努力在辛勤的工作中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，永葆工作激情。

3、破除自我滿足觀念，樹(shù)立爭(zhēng)先意識(shí)，以主人翁的責(zé)任感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

通過(guò)此次大討論活動(dòng)，對(duì)我而言，真正解放了思想，更新了觀念，找準(zhǔn)了問(wèn)題，理清了思路。今后我將把這次活動(dòng)的意義貫徹到實(shí)際工作中，以達(dá)到自我教育，自我完善的目標(biāo)。

討論工作總結(jié)篇九

開(kāi)展教育教學(xué)思想大討論活動(dòng)情況總結(jié)

根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，本學(xué)期國(guó)交處、xxx學(xué)習(xí)小組積極組織所屬部門員工開(kāi)展教育思想大討論活動(dòng)，力求通過(guò)討論活動(dòng)，改變教育思想，更新教育觀念，理請(qǐng)辦學(xué)思路，明確發(fā)展目標(biāo)，為加速學(xué)校的全面發(fā)展，迎接學(xué)校2008年的人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估做好自已的本職工作和應(yīng)盡義務(wù)。現(xiàn)將本次大討論活動(dòng)情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與

在教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我學(xué)習(xí)小組兩部門領(lǐng)導(dǎo)均以身作，模范帶頭，積極組織我學(xué)習(xí)小組開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。在討論中，積極發(fā)言，并能結(jié)合此次教育教學(xué)思想大討論的目的、任務(wù)、要求，制定計(jì)劃的討論主題并傳達(dá)給每位工作人員。要求全體工作人員按學(xué)校的統(tǒng)一安排，每階段的討論主題，參加學(xué)校教育教學(xué)思想大討論的活動(dòng)。集中學(xué)習(xí)時(shí)間沒(méi)有特殊情況不允許缺席，若有事需事先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。每次會(huì)議活動(dòng)都要做好筆記、總結(jié)。每位工作人員都要有高度的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把每次學(xué)習(xí)的精神落到實(shí)處，結(jié)合評(píng)建工作的要求，用現(xiàn)代教育發(fā)展理念去開(kāi)展各項(xiàng)工作。此外，我兩處領(lǐng)導(dǎo)在每個(gè)階段每個(gè)主題學(xué)習(xí)結(jié)束后都進(jìn)行及時(shí)總結(jié)。

二、思路明確，精心組織

由于認(rèn)識(shí)到學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)思想大討論活動(dòng)是為了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚人心，迎接明年教育部和自治區(qū)教育廳專家組對(duì)我校的人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估，我學(xué)習(xí)小組在學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中認(rèn)真組織并積極做到：

1、時(shí)間保證。由于我校迎評(píng)工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，雖然我兩處日常工作繁忙，但每周二下午我們都按時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)討論會(huì)，充分利用此時(shí)間展開(kāi)熱烈討論，深入探索，升華認(rèn)識(shí)。

2、形式多樣。為了充分認(rèn)識(shí)我校教育教學(xué)思想大討論的意義，我學(xué)習(xí)小組運(yùn)用座談會(huì)式、小組研討式、答疑解惑式等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)討論。各工作人員在相對(duì)寬松的氛圍中均能暢所欲言，各抒己見(jiàn)。

3、詳細(xì)記錄。每次進(jìn)行學(xué)習(xí)活動(dòng)，我兩處均有一名專職人員負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄每個(gè)參會(huì)人員的發(fā)言建議或意見(jiàn)，并在會(huì)后集中整理出材料報(bào)送相關(guān)部門。

4、及時(shí)總結(jié)。學(xué)完一個(gè)大討論的主題后，大家能結(jié)合工作實(shí)際和體會(huì)，回顧每次學(xué)習(xí)討論的議題進(jìn)行深入研討交流并及時(shí)總結(jié)。

三、主要收獲

1、通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)及深入討論，我兩處總體對(duì)學(xué)校評(píng)建 工作以及學(xué)校辦學(xué)思想、發(fā)展理念有了更深層次的了解與認(rèn)識(shí)，明確了自身的主體地位。如經(jīng)過(guò)對(duì)“如何提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平”主題的認(rèn)真討論，我們對(duì)自覺(jué)加強(qiáng)校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)上升到了一定的高度，在日常生活中能夠主動(dòng)地檢視自身的言行，將理論知識(shí)內(nèi)化為自覺(jué)的行動(dòng)，從小事做起，從身邊事做起。

2、把教育教學(xué)思想大討論與日常工作緊密結(jié)合，真正達(dá)到轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，理請(qǐng)辦學(xué)思路，統(tǒng)一思想的目的。

3、明確了我校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、定位和辦學(xué)思路，明確學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略定位、人才培養(yǎng)目標(biāo)與辦學(xué)特色。澄清了過(guò)去對(duì)一些問(wèn)題的模糊認(rèn)識(shí)，思想觀念得到了轉(zhuǎn)變更新，這將為迎評(píng)工作注入強(qiáng)大動(dòng)力，奠定良好的思想基礎(chǔ)。

總體看來(lái)，我兩處對(duì)教育教學(xué)思想大討論的學(xué)習(xí)已初步取得了一定的成效。通過(guò)教育教學(xué)思想大討論，我們統(tǒng)一了思想，加深了對(duì)學(xué)校辦學(xué)思想、理念、特色及教學(xué)改革等方面的認(rèn)識(shí), 充分認(rèn)識(shí)到我校面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與良好機(jī)遇，增強(qiáng)了教書育人的責(zé)任感，更加堅(jiān)定了將我校建設(shè)成一所服務(wù)“桂中”地區(qū)，教學(xué)型綜合類本科院校的決心。這次教育教學(xué)思想大討論是一次難得的機(jī)會(huì)，我兩處工作人員將以“大討論”為契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)變教育思想，樹(shù)立現(xiàn)代教育理念，立足本職，勤奮工作，為學(xué)校評(píng)估工作添磚加瓦。

二oo七年四月十五日

討論工作總結(jié)篇十

按照路北區(qū)委“*思想大討論”活動(dòng)安排，本單位分為三個(gè)階段扎實(shí)推進(jìn)大討論活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、宣傳動(dòng)員、深入學(xué)習(xí)階段

在“*思想大討論”活動(dòng)xx789家。其中，xx業(yè)、xx業(yè)和xx產(chǎn)業(yè)較多，xx和xx少。對(duì)此，本單位制定了“壯大現(xiàn)有稅源、培育后續(xù)稅源、發(fā)展新型稅源、抓住一次稅源”的工作思路，采取了四項(xiàng)措施：一是抓好引進(jìn)擴(kuò)財(cái)源。抓住路北區(qū)xx建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，加大服務(wù)業(yè)招商引資力度，積極開(kāi)展xx企業(yè)的引進(jìn)工作，同時(shí)以稅源普查為抓手，查清xx等樓宇內(nèi)的小型公司變動(dòng)及繳稅情況，有針對(duì)性地采取措施，把潛在稅源變成現(xiàn)實(shí)稅收。二是重點(diǎn)企業(yè)嚴(yán)征管。著力做好重點(diǎn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和規(guī)模企業(yè)的稅收征管工作，與xx公司、xx公司等x家xx類公司實(shí)現(xiàn)全面對(duì)接，及時(shí)掌握、分析稅收上繳情況及增減原因，挖掘稅收潛力。三是開(kāi)工項(xiàng)目護(hù)投資。通過(guò)完善與xx、xx部門的日常信息交流制度、緊盯開(kāi)工項(xiàng)目建設(shè)單位及開(kāi)發(fā)單位等措施，做好開(kāi)工項(xiàng)目的監(jiān)督管理與全程監(jiān)控，保證項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生的稅收和固定資產(chǎn)投資不流失；同時(shí)支持企業(yè)增資擴(kuò)建、上檔升級(jí)，幫助擬新開(kāi)工項(xiàng)目完善手續(xù)，確保按計(jì)劃開(kāi)工建設(shè)。四是[企業(yè)*思想大討論匯報(bào)材料分散稅源重統(tǒng)計(jì)。對(duì)稅源分散、種類繁多、隱蔽性強(qiáng)的xx型小納稅戶，進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸排及分類統(tǒng)計(jì)，完善管理機(jī)制、規(guī)范納稅臺(tái)帳、加強(qiáng)納稅宣傳，及時(shí)掌握和規(guī)范納稅行為。

三、對(duì)標(biāo)整改、制定措施階段

一是針對(duì)學(xué)習(xí)深度較淺、學(xué)習(xí)面較窄的問(wèn)題，制訂學(xué)習(xí)活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。拓展四項(xiàng)必學(xué)內(nèi)容，健全機(jī)關(guān)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度、科室和下轄單位的學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部職工政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展“四個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(dòng)，即“一日一讀”，每名工作人員每天至少用半小時(shí)學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)；“一周一學(xué)”，機(jī)關(guān)科室、下轄單位實(shí)行周五集中學(xué)習(xí)日制度；“一季一講”，每季度舉行一次專題輔導(dǎo)報(bào)告或?qū)W習(xí)研討會(huì)；“一年一評(píng)”，機(jī)關(guān)每年對(duì)工作人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一次檢查評(píng)比。

敢試、奮發(fā)進(jìn)取、激情創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍。

三是針對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生的要求，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。按照省委“一產(chǎn)抓特色、二產(chǎn)抓提升、三產(chǎn)抓拓展”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊抓住區(qū)*提出的“兩帶、三圈、四大園區(qū)、五大組團(tuán)”的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持發(fā)展為先，穩(wěn)定為基，創(chuàng)新為魂，民生為本，認(rèn)真搞好調(diào)查研究、做到底數(shù)清楚，大力拓展xx業(yè)等。

討論工作總結(jié)篇十一

解放思想大討論活動(dòng)開(kāi)展半年來(lái)，x縣緊緊圍繞主題，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出對(duì)標(biāo)找差，持續(xù)發(fā)力，深入推進(jìn)，取得了積極的進(jìn)展和成效。

（一）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，深入推進(jìn)有力度

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。制定《縣委常委會(huì)解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯(lián)系點(diǎn)工作方案》，圍繞學(xué)習(xí)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、省委x書記在全省黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)上的講話精神、市委x書記在全市解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)、全市“高質(zhì)發(fā)展后發(fā)先至”動(dòng)員大會(huì)、市委十二屆六次全會(huì)上的講話精神，縣委中心組組織專題學(xué)習(xí)x次，縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭撰寫心得體會(huì)、讀書筆記，征集理論文章x篇。結(jié)合開(kāi)展“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”專題調(diào)研和“理論下基層我來(lái)講一課”等活動(dòng)和開(kāi)設(shè)“x講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線調(diào)查研究，開(kāi)展指導(dǎo)教育，掌握實(shí)際情況，解決具體問(wèn)題，推動(dòng)全縣解放思想大討論活動(dòng)深入開(kāi)展。

二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，把解放思想大討論活動(dòng)融入“熱愛(ài)x、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”主題行動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)加快發(fā)展、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)的內(nèi)生動(dòng)力；把解放思想大討論活動(dòng)融入“服務(wù)企業(yè)提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門服務(wù)企業(yè)的意識(shí)、能力和水平；把解放思想大討論活動(dòng)融入每月一期的“講身邊故事、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)、促高質(zhì)發(fā)展”講演比賽，全縣x余名黨員干部報(bào)名參加。此外，還利用x場(chǎng)“百姓名嘴下基層”暨“德潤(rùn)x?文明你我”美德人物巡回宣講報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)xxxxxx全面深化改革開(kāi)放重要思想暨市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界第三屆學(xué)術(shù)大會(huì)x專場(chǎng)、意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn)班、慶祝改革開(kāi)放40周年和x建縣x周年等契機(jī)，把解放思想大討論活動(dòng)引向深入。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，有序推進(jìn)。加強(qiáng)與省市的對(duì)接溝通、請(qǐng)示匯報(bào)，第一時(shí)間掌握最新部署要求，并及時(shí)進(jìn)行信息反饋，確保不走彎路；通過(guò)培訓(xùn)會(huì)、報(bào)告會(huì)等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；針對(duì)階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位精心設(shè)計(jì)活動(dòng)形式，細(xì)化工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)做好信息互通、督查指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)推廣等工作，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)、有效開(kāi)展。

（二）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改有實(shí)效

一是深入查擺問(wèn)題。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高、擔(dān)當(dāng)不夠、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、正氣不足、自律不嚴(yán)等方面的問(wèn)題，著力打破思維定勢(shì)、擺脫路徑依賴。廣泛開(kāi)展“我為高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至獻(xiàn)一策”活動(dòng)，共征集到各類“金點(diǎn)子”x條。下發(fā)征求對(duì)縣委常委會(huì)進(jìn)一步解放思想意見(jiàn)建議的通知，征集涉及精簡(jiǎn)會(huì)議、綠色發(fā)展、新老城區(qū)融合發(fā)展等x個(gè)方面的意見(jiàn)建議x條?？h委常委對(duì)照意見(jiàn)建議，深入查找存在問(wèn)題，并制定具體的整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門通過(guò)不同渠道、不同形式，廣泛開(kāi)展征求意見(jiàn)、問(wèn)計(jì)于民活動(dòng)。

二是深入對(duì)標(biāo)找差。組織黨員干部到思維超前、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)考察學(xué)習(xí)，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進(jìn)一步開(kāi)闊視野、增強(qiáng)信心，結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)找差。全縣上下通過(guò)各種形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)，反思不足，明確發(fā)展方向和努力路徑，推動(dòng)黨員干部隊(duì)伍在政治建設(shè)上硬起來(lái)、在作風(fēng)效能上實(shí)起來(lái)、在推動(dòng)發(fā)展本領(lǐng)上強(qiáng)起來(lái)。

三是深入推進(jìn)整改。對(duì)通過(guò)自我查擺、公開(kāi)征求意見(jiàn)和與先進(jìn)地區(qū)對(duì)比過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開(kāi)專題會(huì)議，直面問(wèn)題，直面痛點(diǎn)，研究整改措施，各基層黨組織也相應(yīng)地制定和落實(shí)切實(shí)可行的整改計(jì)劃、整改措施。對(duì)整改措施，專門組織相關(guān)部門進(jìn)行跟蹤督查，并將整改情況在《x日?qǐng)?bào)》進(jìn)行通報(bào)，目前，整改措施大部分落實(shí)到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。

（三）堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)踐，活動(dòng)載體有特色

一是大力弘揚(yáng)新時(shí)期x精神。圍繞解放思想大討論活動(dòng)主題，創(chuàng)新開(kāi)展和不斷深化“熱愛(ài)x、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)”主題行動(dòng)，大力弘揚(yáng)和積極踐行“尚德守信、開(kāi)放包容、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)”的新時(shí)期x精神。通過(guò)開(kāi)展新時(shí)期x精神大家談、組織本土詞曲作家創(chuàng)作并學(xué)唱傳唱《新時(shí)期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時(shí)代》主題合唱比賽等形式，讓新時(shí)期x精神更加深入人心，進(jìn)一步凝聚起萬(wàn)眾一心、加快發(fā)展的正能量。開(kāi)展踐行新時(shí)期x精神20佳先進(jìn)集體和50佳先進(jìn)個(gè)人評(píng)選活動(dòng)，全面激發(fā)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)做高質(zhì)發(fā)展排頭兵”的熱情。

二是廣泛匯聚加快發(fā)展強(qiáng)動(dòng)力。始終把加快發(fā)展作為檢驗(yàn)思想解放程度的重要標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺(tái)晚會(huì)、一組圖片展、一場(chǎng)大會(huì)、一個(gè)菌菇美食宴、一次城鄉(xiāng)行等“五個(gè)一”為主要內(nèi)容的x發(fā)展大會(huì)，高水平集中展示了x建縣x年來(lái)、改革開(kāi)放40年來(lái)特別是近年來(lái)的發(fā)展成就和成功經(jīng)驗(yàn)。這次大會(huì)也是我縣解放思想、推動(dòng)發(fā)展的一次盛會(huì)，在縣內(nèi)外產(chǎn)生熱烈反響，引得如潮好評(píng)，形成了匯聚各方智慧、開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)的強(qiáng)大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發(fā)展、干工作、勇?lián)?dāng)、爭(zhēng)奉獻(xiàn)的精氣神更加充足旺盛。

討論工作總結(jié)篇十二

金星小學(xué)師德大討論工作總結(jié) 我校以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“xxx”精神為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德的若干意見(jiàn)》，大力倡導(dǎo)以愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，開(kāi)展愛(ài)崗、愛(ài)校、愛(ài)生為主題的師德教育，把制度管理和情感激勵(lì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教師隊(duì)伍出現(xiàn)遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)校進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、實(shí)績(jī)顯著的良好師風(fēng)。全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力辦人民滿意的教育，在教育改革和發(fā)展中取得顯著成績(jī)?？偨Y(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好的加強(qiáng)師德工作，我們學(xué)校成立了師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由校長(zhǎng)擔(dān)任；副組長(zhǎng)為曹校長(zhǎng)；組員為德育校長(zhǎng)、少先隊(duì)輔導(dǎo)員、教導(dǎo)主任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制以后，在我校形成了齊抓共管的局面。加強(qiáng)師德建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂，一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。校長(zhǎng)能把平庸的學(xué)校變成優(yōu)秀，也能把優(yōu)秀的學(xué)校變成平庸。邢校長(zhǎng)時(shí)時(shí)嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，處處率先垂范。親自撰寫《落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧學(xué)?！返睦碚撐恼?。他每天早上班，晚下班，視學(xué)校比自家還重要，用自身人格的力量感染教師，帶領(lǐng)班子成員廉潔自律，少說(shuō)多干，吃苦在前，指揮靠前，指哪打哪，喚起教師工作的積極性，全校上下形成一個(gè)愛(ài)業(yè)、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)的和諧群體。

二、做好宣傳 動(dòng)員工作

設(shè)和教育教學(xué)的開(kāi)展所具有的重大現(xiàn)實(shí)意義。我們利用校會(huì)、政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話，取得了良好效果。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，入腦入心

認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)xxx同志在全教會(huì)上關(guān)于師德工作的重要論述，組織學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)，使教師樹(shù)立安于黨的教育事業(yè)的崇高職業(yè)理想，培養(yǎng)為人師表，以身立教的良好行為習(xí)慣，掌握現(xiàn)代教育手段與方法的意識(shí)，勤耕不輟，獻(xiàn)身教育事業(yè)。學(xué)校經(jīng)常舉辦教師職業(yè)道德講座、開(kāi)展“樹(shù)師表形象、立行業(yè)新風(fēng)”師德演講和“什么是好教師”師德大討論活動(dòng)，為避免流于形式，每人上交了一篇體會(huì)文章。

四、開(kāi)展活動(dòng)，形成氛圍

學(xué)校的發(fā)展和提高離不開(kāi)一支思想覺(jué)悟高、敬業(yè)精神強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力方案范文.庫(kù).整理~好的高素質(zhì)、高水平的教師隊(duì)伍。振興教育的希望在教師。他們肩負(fù)教書育人的重任，所以教師必須有高尚的師德。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這一點(diǎn)有深刻的體會(huì)。所以，在狠抓教師思想素質(zhì)提高方面做了大量的工作。

風(fēng)氣；強(qiáng)化四種精神，即：敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神；實(shí)現(xiàn)]方案-范文庫(kù).整理.五個(gè)一流，即一流的教育觀念、一流的教育管理、一流的教師隊(duì)伍、一流的人際關(guān)系、一流的教育質(zhì)量。

開(kāi)展系列活動(dòng)。以先進(jìn)的典型引導(dǎo)教師。我校堅(jiān)持正面教育，重視為教師樹(shù)立先進(jìn)典型，用本校受表彰的先進(jìn)教師的事跡激勵(lì)教師，挖掘教師的閃光點(diǎn)，弘揚(yáng)正氣，培養(yǎng)集體主義和無(wú)私奉獻(xiàn)精神，形成積極向上，團(tuán)結(jié)奮斗的良好風(fēng)氣。我們農(nóng)村小學(xué)教師，工資收入較低，大家無(wú)怨無(wú)悔，堅(jiān)定信心，人人克服種種困難，堅(jiān)守工作崗位，履行教師職責(zé)。教師文明高尚的品質(zhì)影響著學(xué)生健康的成長(zhǎng)。我們還注重培養(yǎng)推廣校內(nèi)自己的先進(jìn)典型，經(jīng)過(guò)全體師生共同努力，我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出豐碩成果。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下，全校教師呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)行業(yè)新風(fēng)的良好局面。

注重文化建設(shè)。廣大教師積極參加每周一的升國(guó)旗儀式和每天的大課間操活動(dòng)，既為學(xué)生做出表率，同時(shí)也受到集體主義、愛(ài)國(guó)主義教育，學(xué)校還定期開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，展示教師才華。良好的文化氛圍，凈化了校園環(huán)境，推動(dòng)了師德建設(shè)工作的開(kāi)展。

建立考核制度。一是自評(píng)，達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的；二是互評(píng)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；三是學(xué)生評(píng)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)；四是家長(zhǎng)評(píng)，最后做出滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等級(jí)。五是學(xué)校評(píng)。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎(jiǎng)勵(lì)，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。

討論工作總結(jié)篇十三

按照20xx年全國(guó)分公司總經(jīng)理會(huì)議精神，根據(jù)總公司《關(guān)于開(kāi)展公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的通知》（人保財(cái)險(xiǎn)辦發(fā)“20xx”76號(hào)）統(tǒng)一部署，自今年三月份以來(lái)，我部門在省公司機(jī)關(guān)黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)心幫助下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)20xx年全國(guó)、全省工作會(huì)議精神和王銀成總裁“”講話精神，圍繞集團(tuán)、總、省公司“十二五”規(guī)劃綱要、公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展藍(lán)圖，立足于業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐，堅(jiān)持全員參與、深度討論、凝練共識(shí)、務(wù)求實(shí)效的工作方針，與企業(yè)文化建設(shè)和學(xué)習(xí)型組織建設(shè)緊密結(jié)合，在部門內(nèi)部扎實(shí)開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)，研究討論公司核心價(jià)值觀，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。以xxx為核心的部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，在每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)都給予了有力地指導(dǎo)和幫助，保證了我部關(guān)于明確核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展。

一、活動(dòng)的整體情況

活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全面認(rèn)真地貫徹落實(shí)省公司核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)實(shí)施要求和部署，緊密結(jié)合工作實(shí)際，在確保當(dāng)前核保工作有序進(jìn)行下，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密安排，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，保證了大討論工作扎實(shí)、健康、有效開(kāi)展。

初期準(zhǔn)備階段，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)重視是開(kāi)展好核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的關(guān)鍵。部門領(lǐng)導(dǎo)在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)研究、深入討論、征求意見(jiàn)、匯總觀點(diǎn)、制定討論方案等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作中，都做到了親自動(dòng)員、親自組織、親自參與，為核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)的順利開(kāi)展打下了良好基礎(chǔ)。

二、活動(dòng)取得的主要成效

核心價(jià)值觀大討論活動(dòng)中，部門員工不斷在學(xué)習(xí)中深化認(rèn)識(shí)、在工作中增強(qiáng)責(zé)任、在實(shí)踐中提升能力，圍繞?企業(yè)核心價(jià)值觀?這一主題思考研究問(wèn)題，履職盡責(zé)、努力工作，不斷總結(jié)提高，形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力，奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

一是突出活動(dòng)主線，深入學(xué)習(xí)討論，提升了核心價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)。隨著核心價(jià)值觀討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，我部門員工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的理解進(jìn)一步加深，更加深刻地認(rèn)識(shí)到，服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的重要性。

二是堅(jiān)持以活動(dòng)推動(dòng)工作，實(shí)現(xiàn)兩不誤、兩促進(jìn)。在大討論活動(dòng)中，企業(yè)核心價(jià)值觀潛移默化于部門員工思想中，落實(shí)在具體工作上。

三、對(duì)公司核心價(jià)值觀意見(jiàn)和建議

1、核心價(jià)值觀不是空洞的，是要通過(guò)具體載體實(shí)現(xiàn)的。

核心價(jià)值觀是一種經(jīng)營(yíng)理念，一種思想，它必然要通過(guò)具體載體來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有具備了合適的載體，核心價(jià)值觀才不會(huì)空洞無(wú)物。

2、保險(xiǎn)公司的企業(yè)核心價(jià)值觀，是需要具有社會(huì)責(zé)任感的。

討論工作總結(jié)篇十四

一、督導(dǎo)工作總結(jié)

1、培訓(xùn)。新店員工開(kāi)業(yè)前培訓(xùn)，三天的脫崗培訓(xùn)，對(duì)于新導(dǎo)購(gòu)員來(lái)說(shuō)是上崗前一次對(duì)我品牌文化、企業(yè)文化了解的過(guò)程；是對(duì)服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過(guò)程；是對(duì)陳列準(zhǔn)則、陳列技巧、搭配技巧學(xué)習(xí)的過(guò)程。而開(kāi)業(yè)后實(shí)地培訓(xùn)：邊銷售邊針對(duì)各員工、店長(zhǎng)培訓(xùn)，這是員工對(duì)于產(chǎn)品賣點(diǎn)和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習(xí)。

半年來(lái)，我一直到每個(gè)店鋪進(jìn)行培訓(xùn)，也深有體會(huì)，兩種培訓(xùn)方式都各有千秋。崗前三天封訓(xùn)，因?yàn)闆](méi)有跟實(shí)際結(jié)合，我們的導(dǎo)購(gòu)員往往會(huì)忘記培訓(xùn)時(shí)所說(shuō)的禮儀和技巧，而實(shí)際培訓(xùn)時(shí)又礙于時(shí)常有顧客走動(dòng)不能很系統(tǒng)地培訓(xùn)，所以根據(jù)這半年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，我的心得是：兩者一定要相結(jié)合，以系統(tǒng)培訓(xùn)為前提輔以實(shí)際培訓(xùn)來(lái)加深記憶。這需要督導(dǎo)從開(kāi)業(yè)前封訓(xùn)完一直跟蹤店鋪開(kāi)業(yè)后兩到三天時(shí)間，才能完成一整套培訓(xùn)課程。

2、開(kāi)店工作指導(dǎo)。新店從量尺寸開(kāi)始、后裝修、招人、鋪貨直至開(kāi)業(yè)，整個(gè)程序需要各個(gè)部門的全力配合，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開(kāi)張，雖然問(wèn)題不斷，但最后都順利開(kāi)業(yè)了。對(duì)于開(kāi)業(yè)工作流程，我的心得是：跟各部門全力配合，大家一條心把事情做好，無(wú)論爭(zhēng)吵有多厲害，最終只要是為了店鋪開(kāi)好，其他一切都不重要。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及針對(duì)諸類問(wèn)題提出的建議方案

現(xiàn)在回想起去年的那一系列問(wèn)題，很多基本已經(jīng)解決，以下有幾

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點(diǎn)我想要再次提出來(lái)，希望以后的工作當(dāng)中這類的問(wèn)題不要再出現(xiàn)。

1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己的，所以裝修不僅要有整體的美感，細(xì)節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開(kāi)；比如永康店經(jīng)過(guò)整修，不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細(xì)節(jié)問(wèn)題，本身就給現(xiàn)場(chǎng)造成了很多不便，且也影響了我們品牌的形象。建議：2011年狠抓裝修細(xì)節(jié)，一點(diǎn)都不能放松，一定要讓裝修公司精益求精，裝修到位！

2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導(dǎo)購(gòu)員的年齡標(biāo)準(zhǔn)定于20—30歲之間，但實(shí)際招聘起來(lái)還是遇到了一些難題，比如永康市本身招工就非常困難，所以根本就沒(méi)有選擇的機(jī)會(huì)，而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高，所以這一年齡段我建議：適當(dāng)放寬至20—38歲之間，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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另一方面公司需增加倉(cāng)庫(kù)整理員，杜絕再次出現(xiàn)一個(gè)吊牌兩種價(jià)格的問(wèn)題！

4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品，而我公司的包裝實(shí)在太不完整。據(jù)我半年來(lái)到各店鋪開(kāi)業(yè)觀察，歷史相框幾乎都會(huì)碎掉好幾個(gè)，永康店連工藝品都碎掉一個(gè)。這樣一來(lái)實(shí)在是影響了相框的美觀，也會(huì)給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議：倉(cāng)庫(kù)重新包裝這些工藝品，玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝，這樣才能在托運(yùn)時(shí)不被打碎。

5、開(kāi)業(yè)活動(dòng)及店鋪日?；顒?dòng)。在商場(chǎng)內(nèi)開(kāi)設(shè)專柜，如果只有我們一家單獨(dú)開(kāi)業(yè)，除非有大量以前積累的vip顧客，不然我們品牌單獨(dú)做活動(dòng)是沒(méi)有太大效果的。比如蕪湖店之前開(kāi)業(yè)滿送活動(dòng)，效果并不好。所以建議：應(yīng)該以商場(chǎng)的大體活動(dòng)為主，店鋪不宜脫離商場(chǎng)而做太低折扣的活動(dòng)，這樣會(huì)起到反效果。

店鋪日?；顒?dòng)則多種多樣，建議以后能針對(duì)vip客戶單獨(dú)做一些贈(zèng)送活動(dòng)，比如公司可定制一批有紀(jì)念價(jià)值的禮品（如抱枕、陶瓷套裝等）來(lái)贈(zèng)送給vip客戶。

以上是我本次提出來(lái)的所有工作中的建議，以前所做的報(bào)告當(dāng)中也針對(duì)每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題而提出來(lái)的，我認(rèn)為那個(gè)更具有針對(duì)性！所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注我日常的信息反饋報(bào)告！

a類店鋪：新款為主，折扣穩(wěn)定在7折以上，輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場(chǎng)大型活動(dòng)。

b類店鋪：新款、舊款都有，折扣穩(wěn)定在5折以上，輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績(jī)。

c類店鋪：舊款為主，折扣基本在3折左右，以特賣為主，處理滯銷貨品，為公司減輕庫(kù)存壓力。

2、關(guān)于銷售業(yè)績(jī)，所有直營(yíng)店鋪2015年度銷量居第一位的是：溫州丹璐店，一年總銷售額為1037435元，共銷售3284件。但該店鋪面臨的問(wèn)題仍然是商場(chǎng)大環(huán)境沒(méi)有改善，人流量日漸變少，目前只能是賣一天算一天，明天沒(méi)有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢(shì)！建議該店鋪2011年還是以特賣為主，定格為c類店鋪，如果銷售較2015年繼續(xù)下滑，那么應(yīng)該撤掉該店鋪，以免得利潤(rùn)不抵房租！

名列第二位的是嘉興天虹店，總銷售額為799162元，1593件，銷售以特賣商品為主，也有部分正價(jià)商品，一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪，定格為b類店鋪。

對(duì)于新開(kāi)業(yè)的蕪湖僑鴻店，從9月5日開(kāi)業(yè)以來(lái)，銷售呈明顯上升趨勢(shì)，2015年4個(gè)月銷售374163元，204件，該店折扣較為穩(wěn)定，這與僑鴻整個(gè)商場(chǎng)的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主，輔以少量舊貨予以支持商場(chǎng)大型活動(dòng)，定格為a類店鋪。

2015年4個(gè)多月，僅銷售249406元，258件。人員問(wèn)題是很重要的一部分，加上該店鋪管理一直很混亂，托管商加入其中，給公司后期營(yíng)運(yùn)管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理，并派我現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)一個(gè)星期甚至半個(gè)月，直至改好它為止，我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里，并且盡全力整改該店，將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。

鋪。

至于蕭山開(kāi)元店、長(zhǎng)沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因?yàn)樯虉?chǎng)原因銷售額極少，2011年建議直接撤柜。

其他各店鋪不一一分析，2011建議對(duì)直營(yíng)店鋪?zhàn)饕韵路诸悾?/p>

a類店：蕪湖僑鴻、永康太平洋

b類店：嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰

c類店：溫州丹璐、長(zhǎng)沙百聯(lián)、蕭山開(kāi)元、?？谧锨G

以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù)，而并非回款數(shù)據(jù)，如領(lǐng)導(dǎo)需要查看更為精確的數(shù)據(jù)，可直接讓財(cái)務(wù)提供報(bào)表。

以上為本次年底總結(jié)報(bào)告的全部?jī)?nèi)容！

期末將至，社聯(lián)的工作也接近尾聲，督導(dǎo)部在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確指導(dǎo)下，在部長(zhǎng)和所有干事的共同努力下，基本完成了部門的工作與任務(wù)，督導(dǎo)部作為一個(gè)綜合性較強(qiáng)的部門，是社團(tuán)與社聯(lián)之間的紐帶，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。

本學(xué)期我部門迎來(lái)六名大一新干事，我們與大一新干事在校團(tuán)委老師和主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，共同發(fā)揮部門優(yōu)越性，認(rèn)真工作。

本學(xué)期我們繼續(xù)進(jìn)行著部門職能工作，周一進(jìn)行收各社團(tuán)活動(dòng)申請(qǐng)表、審查活動(dòng)、制作表格、開(kāi)部門例會(huì)，周二、周三向校團(tuán)委老師申請(qǐng)活動(dòng)教室，準(zhǔn)時(shí)跟隨社團(tuán)活動(dòng)，觀察相關(guān)活動(dòng)內(nèi)容并在活動(dòng)之后檢查場(chǎng)地衛(wèi)生狀況等。

在社團(tuán)文化節(jié)期間，督導(dǎo)部負(fù)責(zé)電腦愛(ài)好者協(xié)會(huì)承辦的視頻制作大賽，從前期宣傳到活動(dòng)前夕與相關(guān)社團(tuán)負(fù)責(zé)人開(kāi)的多次會(huì)議，共同討論比賽前期準(zhǔn)備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn)以及會(huì)場(chǎng)布置等一系列工作。雖然活動(dòng)辦得比較精彩，但是離理想情況還是有些差距，我們?cè)诖舜位顒?dòng)中總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，為以后活動(dòng)可以辦得更好打下了基礎(chǔ)，并提高了督導(dǎo)部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)中的影響力，顯示出督導(dǎo)部與社團(tuán)活動(dòng)的密切聯(lián)系。

社團(tuán)文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的，督導(dǎo)部主要負(fù)責(zé)活動(dòng)贊助與活動(dòng)的彩排，在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽(yáng)理工大學(xué)各社團(tuán)的風(fēng)采，得到了校團(tuán)委老師的贊許與認(rèn)可，能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。細(xì)節(jié)決定成敗，濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，即是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過(guò)每個(gè)細(xì)節(jié)。沒(méi)一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在本次閉幕式活動(dòng)中，督導(dǎo)部理解了當(dāng)真和仔細(xì)，知道了在平時(shí)的'工作中注意細(xì)節(jié)問(wèn)題的重要。

一件事交到本身手中，就是主席團(tuán)對(duì)本身的信任，對(duì)每件事你就必須當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼?，F(xiàn)在，明白了那不是古板，而是對(duì)工作最起碼的要求。如果每個(gè)人對(duì)每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終校驗(yàn)肯定是大打折扣。同時(shí)，你對(duì)事、對(duì)工作的立場(chǎng)也象征著你可以從中學(xué)到什么，學(xué)到多少。在學(xué)到東西的同時(shí)，也深深感覺(jué)到本身的不足。對(duì)這個(gè)部分的事物還是需要主席團(tuán)的指導(dǎo)，有些是到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我們應(yīng)該更加虛心才是，更加學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

沈陽(yáng)理工大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)——部門工作總結(jié)

一個(gè)溫暖的大家庭，我們每個(gè)人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長(zhǎng)。同時(shí)在與社團(tuán)進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，發(fā)現(xiàn)了各個(gè)社團(tuán)的優(yōu)點(diǎn)與不足，也結(jié)識(shí)了大批優(yōu)秀社團(tuán)負(fù)責(zé)人。在收獲豐碩的成果的同時(shí)，我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導(dǎo)部還有很多不足之處，需要我們?nèi)ジ恼?，但是我相信督?dǎo)部人員一起努力，未來(lái)會(huì)更好！

2 督導(dǎo)部 2015年 6月20日

本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實(shí)施爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅(jiān)持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對(duì)穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度

師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊(duì)伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。

為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個(gè)教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽(tīng)課113學(xué)時(shí)，被聽(tīng)課教師人數(shù)為64人次，按照聽(tīng)課人不重復(fù)計(jì)算，被聽(tīng)課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評(píng)價(jià)性聽(tīng)課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。

二、加強(qiáng)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序

師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時(shí)，強(qiáng)化了課堂教學(xué)的針對(duì)性和引導(dǎo)性。

1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。

能及時(shí)地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時(shí)在學(xué)院督導(dǎo)會(huì)議或在分院教工會(huì)上進(jìn)行信息反饋。

3、加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽(tīng)評(píng)課過(guò)程中，對(duì)青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見(jiàn)，又充分肯定他們的成績(jī)，客觀公正地指出他們的不足。

4、通過(guò)督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點(diǎn)突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng)，課堂效果好;年輕教師有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強(qiáng)，教學(xué)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時(shí)重難點(diǎn)突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項(xiàng)目齊全。王宏宇是一個(gè)很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語(yǔ)言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗(yàn)與參與，重難點(diǎn)突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點(diǎn)，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點(diǎn)，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問(wèn)題及今后的打算 (一)存在的問(wèn)題

1、個(gè)別教師在授課內(nèi)容上重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時(shí)缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，舉不出生動(dòng)貼切的實(shí)例，教學(xué)案例不夠豐富。

2、教學(xué)方法的運(yùn)用有待提高更新。不少教師還沿用過(guò)去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒(méi)有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對(duì)教學(xué)新理念、新方法的研究。

過(guò)程中，教學(xué)層次出現(xiàn)混亂的情況。

4、鼓勵(lì)青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹(shù)立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來(lái)，從整體上形成崇教，樂(lè)教，以教為樂(lè)，以教為榮的良好教風(fēng)。

本年度是學(xué)院推進(jìn)骨干高職院校建設(shè)，全面實(shí)施爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)關(guān)鍵的一年，分院督導(dǎo)組在督導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下，全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，堅(jiān)持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量的基本思想，堅(jiān)持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，對(duì)穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)督導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)，加大課堂教學(xué)的監(jiān)控力度

師范分院督導(dǎo)組本學(xué)期進(jìn)行了改組，基本形成了數(shù)量充足，質(zhì)量較高，覆蓋各專業(yè)的督導(dǎo)隊(duì)伍。人數(shù)共7人，全部由具有12年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)且在專業(yè)中是教學(xué)骨干的教師組成，這些人員教學(xué)水平高，工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行督導(dǎo)規(guī)程職責(zé)。

為了便于督導(dǎo)和管理，結(jié)合督導(dǎo)組成員本人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，根據(jù)相關(guān)性原則，將教學(xué)督導(dǎo)人員根據(jù)教研室進(jìn)行了分配，每位督導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)1個(gè)教研室的督導(dǎo)工作。本學(xué)期督導(dǎo)人員在各自的范圍內(nèi)共聽(tīng)課113學(xué)時(shí)，被聽(tīng)課教師人數(shù)為64人次，按照聽(tīng)課人不重復(fù)計(jì)算，被聽(tīng)課人數(shù)為416人。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院督導(dǎo)小組的建設(shè)與工作指導(dǎo)，在評(píng)價(jià)性聽(tīng)課方面取得了一定的成效。從教與學(xué)兩方面大大提高課堂教學(xué)的監(jiān)控力度。

二、加強(qiáng)教學(xué)檢查，規(guī)范教學(xué)秩序

師范分院督導(dǎo)組的工作分常規(guī)檢查和專項(xiàng)檢查，專項(xiàng)檢查主要以期初、期中和期末教學(xué)檢查為主，在擴(kuò)大課堂、實(shí)踐教學(xué)的督導(dǎo)面的同時(shí)，強(qiáng)化了課堂教學(xué)的針對(duì)性和引導(dǎo)性。

1、在狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上，特別重視了青年教師、學(xué)生有所反映教師的授課情況，重視了技能課的教學(xué)檢查。

能及時(shí)地在課后同教師進(jìn)行溝通和交流，并及時(shí)在學(xué)院督導(dǎo)會(huì)議或在分院教工會(huì)上進(jìn)行信息反饋。

3、加強(qiáng)了青年教師的培養(yǎng)，從整體上促進(jìn)教風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。督導(dǎo)組在聽(tīng)評(píng)課過(guò)程中，對(duì)青年教師課堂教學(xué)的引導(dǎo)比較突出，既了解他們的情況，反映他們的意見(jiàn)，又充分肯定他們的成績(jī)，客觀公正地指出他們的不足。

4、通過(guò)督導(dǎo)，教師的授課更加規(guī)范。從整體上看，老教師課堂授課認(rèn)真，教學(xué)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，重難點(diǎn)突出，注重學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的調(diào)動(dòng)，課堂效果好；年輕教師有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，課堂氣氛活躍，講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學(xué)的能力很強(qiáng)，教學(xué)過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)，講課時(shí)重難點(diǎn)突出，講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學(xué)生層次調(diào)節(jié)自己的教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)方法，重視藝術(shù)的相關(guān)性，教學(xué)語(yǔ)言規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度認(rèn)真，項(xiàng)目齊全。王宏宇是一個(gè)很有潛質(zhì)的年輕教師，講課活潑自然，語(yǔ)言流利，思維敏捷，重視學(xué)生的體驗(yàn)與參與，重難點(diǎn)突出，重視學(xué)生數(shù)學(xué)思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點(diǎn)，有的親切，有的有講有練，有的全面嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)環(huán)節(jié)的安排，教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計(jì)，能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點(diǎn)，都比較注重學(xué)生主體性的發(fā)揮，課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問(wèn)題及今后的打算

（一）存在的問(wèn)題

1、個(gè)別教師在授課內(nèi)容上重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)講的不透徹，交代不清。特別是從事理論課教學(xué)的教師在授課時(shí)缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，舉不出生動(dòng)貼切的實(shí)例，教學(xué)案例不夠豐富。

2、教學(xué)方法的運(yùn)用有待提高更新。不少教師還沿用過(guò)去的教學(xué)方法，課講的不活，課堂上照本宣科。沒(méi)有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學(xué)方法，缺乏對(duì)教學(xué)新理念、新方法的研究。

次出現(xiàn)混亂的情況。

4、 課堂組織教學(xué)能力不強(qiáng)。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學(xué)，維持課堂紀(jì)律，但個(gè)別教師在課堂教學(xué)中，課堂組織能力薄弱，缺乏德育滲透，責(zé)任心不強(qiáng)。

（二）今后的打算

4、鼓勵(lì)青年教師，多出課，出好課，在督導(dǎo)職責(zé)的范圍內(nèi)，推出新人，樹(shù)立年輕教師中的標(biāo)桿，使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來(lái)，從整體上形成崇教，樂(lè)教，以教為樂(lè)，以教為榮的良好教風(fēng)。

師范教育分院督導(dǎo)組

二0一二年十一月二十八日

討論工作總結(jié)篇十五

縣*思想大討論活動(dòng)進(jìn)入查擺問(wèn)題階段之后，縣委、*高度重視，精心組織，及時(shí)部署了第二階段的工作任務(wù),各單位進(jìn)一步統(tǒng)一思想，扎實(shí)開(kāi)展了查擺問(wèn)題階段的各項(xiàng)工作，把查擺問(wèn)題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到活動(dòng)與工作同步推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將永勝縣*思想大討論活動(dòng)查擺問(wèn)題階段的工作情況小結(jié)如下：

（一）嚴(yán)格工作程序，開(kāi)好動(dòng)員會(huì)議

結(jié)合*思想大討論第一階段學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求，各單位在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，全縣各單位共召開(kāi)第二階段動(dòng)員會(huì)議97場(chǎng)次，主要領(lǐng)導(dǎo)要作了動(dòng)員講話，認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作，分析了存在的問(wèn)題和不足，進(jìn)一步統(tǒng)一了廣大干部職工的思想，對(duì)第二階段的工作作了詳細(xì)的工作部署，并將召開(kāi)動(dòng)員會(huì)的情況上報(bào)到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）采取多種形式，廣泛征求意見(jiàn)

一是各單位（特別是文化、教育、衛(wèi)生、社保等窗口單位）通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、調(diào)查問(wèn)卷、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、集體（或個(gè)別）訪談等形式，圍繞我縣“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會(huì)和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個(gè)方面的主要任務(wù)，廣開(kāi)渠道聽(tīng)意見(jiàn)，深入基層找問(wèn)題，認(rèn)真查擺出了各單位存在的突出問(wèn)題和個(gè)人在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和工作作風(fēng)上存在的不足。全縣共召開(kāi)座談會(huì)96次，設(shè)置意見(jiàn)箱54個(gè)，各單位向上級(jí)主管部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬基層站所（村委會(huì)）、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)各界代表發(fā)放了征求意見(jiàn)表，并將征求到的意見(jiàn)、建議在干部職工大會(huì)了進(jìn)行了通報(bào)，進(jìn)一步明確了整改工作的方向和任務(wù)。同時(shí)，各單位將征集到的意見(jiàn)、建議進(jìn)行梳理、匯總，統(tǒng)一填報(bào)了查擺問(wèn)題登記表，送督查組審核通過(guò)后進(jìn)行了公示，接受干部群眾監(jiān)督。經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理、匯總，排除相同問(wèn)題后，全縣97家單位圍繞“六個(gè)方面”的主要任務(wù)共查擺出存在的突出問(wèn)題115條，其中：經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面26條，政治文明方面19條，文化建設(shè)方面19條，社會(huì)和諧方面25條，生態(tài)文明方面17條，作風(fēng)建設(shè)方面9條。

二是根據(jù)##市*思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于認(rèn)真做好##省*思想大討論活動(dòng)意見(jiàn)征集工作的通知》的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，及時(shí)開(kāi)展了征求意見(jiàn)工作，采取座談、問(wèn)卷等形式，廣泛征求全縣干部群眾、社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，全縣共征求意見(jiàn)547人次，排除了相同意見(jiàn)，征求到意見(jiàn)和建議87條，其中科學(xué)發(fā)展方面24條，深化改革方面31條，擴(kuò)大開(kāi)放方面22條，思想認(rèn)識(shí)方面10條。確保了最廣泛的了解民情、反映民意、集中民智，并對(duì)征集到意見(jiàn)和建議進(jìn)行認(rèn)真分類梳理，形成了分析報(bào)告上報(bào)了市*思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，開(kāi)好“兩個(gè)會(huì)議”

一是各單位召集有關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象、上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾召開(kāi)了民主評(píng)議會(huì)議，對(duì)本單位、本部門和領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了廣泛評(píng)議，進(jìn)一步肯定成績(jī)，提出了相應(yīng)的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

二是根據(jù)*思想大討論活動(dòng)和作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的要求，各單位在開(kāi)好民主評(píng)議會(huì)議的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)聯(lián)系的督查組領(lǐng)導(dǎo)參加，及時(shí)召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子（含副科以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）查擺問(wèn)題民主生活會(huì)，單位一般干部職工旁聽(tīng)了會(huì)議。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，深入剖析了矛盾問(wèn)題產(chǎn)生的根源，積極探討解決問(wèn)題的思路和辦法，提出了切實(shí)可行的整改措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。會(huì)后，各單位將召開(kāi)民主生活會(huì)的相關(guān)材料及時(shí)上報(bào)了縣紀(jì)委和組織部。

（四）搞好正面教育，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情

結(jié)合全縣作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)的開(kāi)展，由共青團(tuán)##縣委聯(lián)合縣委政法委在縣委禮堂組織舉辦了兩場(chǎng)麗江十大杰出青年王志堅(jiān)同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì),政法系統(tǒng)、駐永部隊(duì)、青年文明號(hào)集體、縣直部門以及縣一中、民族中學(xué)、職業(yè)高中的干部職工和團(tuán)員青年代表共1000余人聆聽(tīng)了王志堅(jiān)同志的事跡報(bào)告，社會(huì)反響強(qiáng)烈，通過(guò)身邊模范人物的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)好廣大團(tuán)員青年積極進(jìn)取、奮發(fā)有為，極大的激發(fā)了全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情，把全縣廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到縣委、*的決策布署上，為進(jìn)一步構(gòu)建和諧永勝、推動(dòng)各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（五）強(qiáng)化督查工作,做好查缺補(bǔ)漏

在學(xué)習(xí)提高階段工作中，辦公室和督查組對(duì)全縣各單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))撰寫的體會(huì)文章進(jìn)行了認(rèn)真核查，有15家單位、34人的心得體會(huì)體會(huì)文章存在全篇抄襲、互相抄襲或絕大部分抄襲現(xiàn)象。為嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大討論活動(dòng)暨作風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，針對(duì)極少數(shù)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部的突出問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)召開(kāi)了專題會(huì)議，對(duì)抄襲現(xiàn)象提出了整改意見(jiàn)。要求各單位嚴(yán)格按照《督查工作方案》（永解發(fā)〔2008〕2號(hào)）文件要求進(jìn)行整改。并明確提出了四點(diǎn)整改要求：一是體會(huì)文章被認(rèn)定為抄襲的干部職工和所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)由聯(lián)系督查組進(jìn)行誡勉談話。二是責(zé)成被認(rèn)定有抄襲現(xiàn)象的單位召開(kāi)班子專題民主生活會(huì)，認(rèn)真查找產(chǎn)生抄襲現(xiàn)象的原因，并進(jìn)行嚴(yán)肅整改；民主生活后召開(kāi)單位職工大會(huì)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員要在會(huì)上開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，并嚴(yán)格進(jìn)行整改。三是整改不力的由督查組上報(bào)*思想大討論辦公室，對(duì)其進(jìn)行全縣通報(bào)；拒不整改的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將有關(guān)情況上報(bào)縣委，給予組織處理。四是會(huì)議記錄復(fù)印件及整改情況報(bào)告交聯(lián)系督查組審核把關(guān)后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。6月21至25日，經(jīng)過(guò)五天的扎實(shí)整改，收到了較好效果，從源頭上防止了大討論活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)、搞*的不良傾向。

（一）廣泛征求意見(jiàn)是做好查擺問(wèn)題工作的基礎(chǔ)

在第二階段工作中，全縣各單位本著實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，集思廣益，暢通渠道，深入服務(wù)對(duì)象和干部群眾中廣泛征求意見(jiàn)，征求到了一些關(guān)乎全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的寶貴意見(jiàn)、建議，為查擺問(wèn)題提供了基層第一手資料。

（二）深入查擺問(wèn)題是搞好整改落實(shí)工作的核心

在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，各單位緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化建設(shè)、社會(huì)和諧、生態(tài)文明、作風(fēng)建設(shè)”六個(gè)方面認(rèn)真查找存在的困難和突出問(wèn)題，結(jié)合各單位工作實(shí)際，深入剖析矛盾和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，探討解決矛盾和問(wèn)題的思路和方法，著力解決好群眾關(guān)注、干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，找出了永勝與其他區(qū)縣存在的差距，找準(zhǔn)了影響和制約永勝發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制的障礙。

（三）強(qiáng)化督查工作是確保整改取得實(shí)效的關(guān)鍵

為保證整改工作取得實(shí)際效果，各督查組認(rèn)真履行職責(zé)，敢于碰硬，進(jìn)一步改進(jìn)督查方式方法，對(duì)各單位查擺問(wèn)題的過(guò)程和查擺出的問(wèn)題進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，督促各單位向社會(huì)作出公開(kāi)承諾，明確整改時(shí)限加以整改。對(duì)各單位填報(bào)的《查擺問(wèn)題登記表》進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并形成書面督查反饋意見(jiàn)和建議上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)查找問(wèn)題不實(shí)在、整改時(shí)限不明確、整改措施不得力的單位，提出了批評(píng)意見(jiàn)，并責(zé)令限期重新查擺，確保了大討論活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。

一是少數(shù)單位由于部門工作任務(wù)繁重，沒(méi)有把開(kāi)展大討論活動(dòng)與做好當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，上報(bào)材料不及時(shí)。

二是個(gè)別單位查找問(wèn)題不準(zhǔn)，導(dǎo)致整改思路不清、制定措施不得力。

三是各單位查擺出的突出問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)客觀原因的多，分析主觀因素的少；關(guān)乎全縣發(fā)展的多，涉及單位實(shí)際的少。

目前，全縣的大討論活動(dòng)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，為做好第三階段的各項(xiàng)工作，必須認(rèn)真抓實(shí)以下幾個(gè)方面：

（一）舉辦一次形勢(shì)報(bào)告會(huì)。要求各單位認(rèn)真組織好一場(chǎng)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)先進(jìn)典型人物、專家教授作形勢(shì)報(bào)告，增強(qiáng)廣大黨員干部講黨性、重品行、抓落實(shí)、促發(fā)展的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

（二）組織好一次警示教育活動(dòng)?？h委、*將組織一次全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動(dòng)。同時(shí)，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各部門以召開(kāi)黨員干部警示教育會(huì)、組織觀看警示教育片等形式，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展警示教育活動(dòng)，通過(guò)典型案例進(jìn)行警示教育，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性覺(jué)悟，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性。

（三）組織好一次演講比賽。廣泛動(dòng)員，周密部署，認(rèn)真組織各單位積極參加縣紀(jì)委、團(tuán)縣委舉辦的全縣“喜迎奧運(yùn)、勤政廉政促發(fā)展”反腐倡廉演講比賽。

（四）舉辦好一次書畫攝影展。精心安排，認(rèn)真組織各單位參加“慶七一、迎奧運(yùn)”書畫攝影展，歌頌改革開(kāi)放30年來(lái)我縣取得的偉大成就，慶祝2008年奧運(yùn)會(huì)。

（五）創(chuàng)新活動(dòng)方式，辦好“四個(gè)論壇”。在第三階段實(shí)施過(guò)程中，精心策劃，認(rèn)真組織好三川、期納、永北三個(gè)分論壇和永勝中心論壇，使*思想大討論活動(dòng)體現(xiàn)出永勝特色。

討論工作總結(jié)篇十六

2012年4月28日

為深入開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，依其艾日克鄉(xiāng)教育黨總支委員會(huì)除完成“規(guī)定動(dòng)作”外，還鼓勵(lì)干部職工更好地為“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，扎實(shí)開(kāi)展了“基層組織建設(shè)年，我們的價(jià)值觀，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動(dòng)。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)及xxx新疆第八次黨代會(huì)精神，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育實(shí)踐的大眾化，4月27日，黨總支組織召開(kāi)開(kāi)展“我們的價(jià)值觀，我該怎么做”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。黨總支副書記王玉杰、主任阿斯艷木熱合買提在會(huì)上作“我們的價(jià)值觀，我該怎么做，今后怎么做？”大討論發(fā)言。各校領(lǐng)導(dǎo)參加討論大會(huì)，并說(shuō)明了自己的想法及今后一段時(shí)期的計(jì)劃。

眾發(fā)自內(nèi)心的尊重和認(rèn)可。

開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”大討論推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的主要目的是，圍繞弘揚(yáng)雷鋒精神、建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)根本任務(wù)，促進(jìn)全體干部職工思想觀念有新轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的自覺(jué)性，形成良好的公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，爭(zhēng)做社會(huì)主義道德的示范者、誠(chéng)信風(fēng)尚的行領(lǐng)者，公平正義的維護(hù)者；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，建設(shè)服務(wù)型基層黨組織，爭(zhēng)做人民滿意教師，整體提升機(jī)關(guān)基層黨建工作水平，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供深厚的思想文化根基和堅(jiān)實(shí)的基層組織基礎(chǔ)。

本次活動(dòng)要長(zhǎng)期堅(jiān)持并進(jìn)行下去，結(jié)合干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)。認(rèn)真開(kāi)展，充分動(dòng)員。此次基層組織建設(shè)年活動(dòng)共分宣傳發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)討論和分類定級(jí)階段、歸納提煉、深化提高、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和常態(tài)設(shè)計(jì)5個(gè)階段?；顒?dòng)期間將組織“信念、信心、自信”為主要內(nèi)容的專題教育、推進(jìn)思想道德建設(shè)、開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”和大走訪活動(dòng)，結(jié)合“大宣教”活動(dòng)，弘揚(yáng)和傳承雷鋒精神等系列活動(dòng)。

討論會(huì)結(jié)束時(shí)，副書記要求各領(lǐng)導(dǎo)干部。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。二是深入開(kāi)展調(diào)研，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年，我該怎么做？今后怎么做？”大討論活動(dòng)，要求全體職工，每人結(jié)合自身工作實(shí)際，寫出對(duì)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”工作的意見(jiàn)和建議。三是做好總結(jié)提煉工作。在做好深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出能推動(dòng)組織工作創(chuàng)新的金點(diǎn)子，扎實(shí)推進(jìn)“基層組織建設(shè)年”有序、有效開(kāi)展。

依鄉(xiāng)教育黨總支

2012年4月28日

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