專業(yè)申請增加保安申請書(通用19篇)

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專業(yè)申請增加保安申請書(通用19篇)
時間:2023-10-31 19:28:03     小編:筆舞

競爭是現(xiàn)代社會的主旋律,無論是學(xué)業(yè)還是職場,我們都需要具備競爭力才能脫穎而出。在總結(jié)中可以提出問題,尋求解決方案,以推動個人和團隊的進步。以下是小編為大家整理的散文作品,期待能給您帶來情感上的共鳴和思考的啟示。

申請增加保安申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的.環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

xxx中心校

20xx年11月7日

申請增加保安申請書篇二

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。

注:保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日

申請增加保安申請書篇三

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的.完成保安工作任務(wù),特公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。

注:保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日

申請增加保安申請書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

xxx中心校

20xx年11月7日

申請增加保安申請書篇五

公司領(lǐng)導(dǎo):

深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前,已基本開放了東廣場(不含c1、d1單體建筑)。北站保安的.人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù),具體原因為:

1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78—100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人,一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人(晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏,5人調(diào)整到90平臺巡邏),調(diào)休11人,共41人。

2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人,西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人,西廣場4樓監(jiān)控中心3人,共7人)。

上述2處崗位合計69人,在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人,加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

由于受制于北站工程整改的影響,為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作,實際配置單班保安員95個崗(不含監(jiān)控中心28個崗),保安管理人員3人(中隊長1名,分隊長2名),共98個崗,3班294個崗,總調(diào)休人數(shù)107人,合計401人。監(jiān)控中心28人,正班人員6人(大隊長1人,文員2人,內(nèi)勤1人,后勤2人),保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

建議在20xx年12月底前,保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人,加上電梯崗41人,監(jiān)控中心崗28人,合計451人以內(nèi)進行費用結(jié)算。

妥否,請批示。

xx北站交通樞紐運營管理中心

20xx年x月x日

申請增加保安申請書篇六

****:

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

***中心校

20xx年11月7日

申請增加保安申請書篇七

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的`發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員9人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特請示公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。

注:保安人員準備從外地招收

20xx年10月29日

保安科

申請增加保安申請書篇八

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特請示公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。

注:保安人員準備從外地招收

20xx年10月29日

保安科

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

中心校

20xx年11月7日

申請增加保安申請書篇九

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo):

為更好地落實市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和部署要求,加強學(xué)校保衛(wèi)隊伍建設(shè),構(gòu)建和諧平安校園,確保師生在一個安全有序的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作和生活,根據(jù)我校實際情況,需聘請保安二名。實行24小時值班制,1000/月/人元。但因我校義保經(jīng)費資金有限,特申請保安人員經(jīng)費24000元。

上述報告,請領(lǐng)導(dǎo)研究審批。

***中心校

20xx年11月7日

申請增加保安申請書篇十

為確保公司財產(chǎn)不受侵害,確保公司各項工作順利進行,防止冬季盜竊行為的'發(fā)生,根據(jù)我公司實際情況,特做如下安排:

公司現(xiàn)有保安人員玖人,嚴重缺員,難以完成公司交給的各項保安工作任務(wù),故需增加保安人員6~7名,充實保安隊伍,以便更好的完成保安工作任務(wù),特公司請領(lǐng)導(dǎo)批準。

注:保安人員準備從外地招收。

20xx年10月29日

申請增加保安申請書篇十一

目前保安部下屬隊員共31人,其中公寓樓大堂2人,消控人員3人,地下停車收費5人,其余均為保安員,平均每班7人,班長1名,隊員6名。

具體崗位分布為:

101為班長,負責(zé)日常班組的工作和調(diào)配,處理相關(guān)事宜。

102為外巡邏崗,負責(zé)廣場外圍的巡邏。

103為沃爾瑪廣場區(qū)域崗,主要在農(nóng)行至工商銀行一帶區(qū)域巡邏。

106為噴泉廣場區(qū)域崗,只要負責(zé)權(quán)金城至b區(qū)收費口一帶區(qū)域巡邏。107為東門崗,主要負責(zé)商場東門至永和豆?jié){一帶區(qū)域巡邏。

108為內(nèi)巡邏崗,主要負責(zé)廣場內(nèi)圈的巡邏。

109為地下車庫巡邏,早班主要負責(zé)地下車庫的巡邏及簽到,晚班11點后,地下自行車庫鎖門后,調(diào)至地面巡邏。

目前由于公寓樓大堂人員下班時間為晚上7點左右,加上人員配置未到位,所以每班基本都要抽調(diào)人手支援公寓樓大堂,這樣就造成了班上人員不到位,保安執(zhí)勤力量的薄弱,也留下了安全隱患。

保安部人員以現(xiàn)有編制必須要進行相應(yīng)調(diào)整,增加保安人員,建議由原來的8人/班增加到10人/班,以保證每個班次至少有1—2兩名保安員在崗機動。這樣才能對廣場上各商鋪及公寓樓和周邊所轄區(qū)加大巡查力度,確保讓犯罪分子無可乘之機。

保安部目前除了完成日常工作,有時候還要協(xié)助其它部門工作,遇到賣場內(nèi)店鋪盤點或者裝修,就必須抽調(diào)人員給予配合,有時候營運部工作聯(lián)系單多的時候,3號樓商場和5號樓商場都要派人值守,這樣巡邏人員就相應(yīng)減少,造成了安全隱患,加之現(xiàn)在商場部分感應(yīng)門的更換,感應(yīng)門目前電源無法切斷,一旦斷電,感應(yīng)門將不起任何作用,很容易被打開,所以必須增加人員以確保商場內(nèi)店鋪物資的安全。

保安部人員遇到休年假或病、事假時,人員也會相應(yīng)不足,如果人員不配備到位,將不足以應(yīng)付廣場上的巡邏力度,人手調(diào)配不足,極容易造成不必要的安全隱患。

下一步工作,如果人員配備到位,將對新進保安人員進行必要的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)及上崗前的評估及考核,明確各崗位的`崗位職責(zé),加強保安人員的工作責(zé)任心和責(zé)任感,保安部人員工資按照人事部工資檔進行相應(yīng)的調(diào)節(jié),年齡達到b級檔要求的,按照該工資執(zhí)行,對流動崗位人員也可考b級工資,以增加隊員的工作積極性,當(dāng)然工資的提升,相應(yīng)的要求和工作職責(zé)也要跟上,可實行競爭上崗制,工作表現(xiàn)突出,處理問題細致到位,考核通過,予以正式升級;其余人員可下調(diào)至c級工資,具體崗位及工作具體分派。

鑒于以上幾點原因,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請相應(yīng)增加保安部人員,這樣的話我們部門就能更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,把事情貫徹落實到位。

妥否,請批示。

保安部

20xx年x月x日

申請增加保安申請書篇十二

公司領(lǐng)導(dǎo):

深圳北站交通樞紐正有序分部開通。目前,已基本開放了東廣場(不含c1、d1單體建筑)。北站保安合同的人數(shù)配置為382人。目前配置人數(shù)已超出合同約定人數(shù),具體原因為:

1、合同中未考慮東廣場綜合換乘廳78-100層4、5號線南北兩側(cè)換乘扶梯崗位。南、北2側(cè)扶梯各5人,一班總?cè)藬?shù)為10人。三班總?cè)藬?shù)30人(晚班人員在地鐵運營結(jié)束后5人調(diào)整到78層外圍巡邏,5人調(diào)整到90平臺巡邏),調(diào)休11人,共41人。

2、東西廣場監(jiān)控中心配置了28名保安。東廣場監(jiān)控中心每班配置了3人,西廣場1樓監(jiān)控中心配置1人,西廣場4樓監(jiān)控中心3人,共7人)。

上述2處崗位合計69人,在合同中未進行配置。如按合同人數(shù)382人,加上電梯崗位和監(jiān)控中心崗位人數(shù)為451人。

由于受制于北站工程整改的影響,為加強樞紐外圍出入口和重點部位的安全管理工作,實際配置單班保安員95個崗(不含監(jiān)控中心28個崗),保安管理人員3人(中隊長1名,分隊長2名),共98個崗,3班294個崗,總調(diào)休人數(shù)107人,合計401人。監(jiān)控中心28人,正班人員6人(大隊長1人,文員2人,內(nèi)勤1人,后勤2人),保安配置總?cè)藬?shù)為435人。

建議在20xx年12月底前,保安人數(shù)結(jié)算按原合同人數(shù)382人,加上電梯崗41人,監(jiān)控中心崗28人,合計451人以內(nèi)進行費用結(jié)算。

妥否,請批示。

xx北站交通樞紐運營管理中心

20xx年x月xx日

申請增加保安申請書篇十三

被申請人(被告):xxxxxxx工程有限公司十堰分公司

申請事項:增加一項訴訟請求,即確認申請人解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》合法有效。

申請理由:申請人訴被申請人裝飾裝修合同糾紛一案,貴院已受理。

本案中,因被申請人所施工裝飾工程,不符合設(shè)計和施工規(guī)范,存在嚴重質(zhì)量問題和重大安全隱患,被申請人遲遲不能整改修復(fù),且嚴重延誤工期,構(gòu)成違約,申請人有權(quán)依據(jù)《中華人民共和國合同法》第九十四條、第九十七條、第二百八十一條的規(guī)定,解除與被申請人簽訂的《建筑裝飾工程施工合同》。

為維護申請人合法權(quán)益,申請人特依據(jù)《民事訴訟法》第一百二十六條之規(guī)定,增加前述訴訟請求,請貴院依法合并審理。

此致

xx市中級人民法院

申請人:

xxxx年x月xx日

申請增加保安申請書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的`支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:

日期:

申請增加保安申請書篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護好我公司的美好形象。今天我們以世譽為榮,明天世譽以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽事業(yè)貢獻我們的力量!

最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我們現(xiàn)在的工作還未能達到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的'工作,這是我們的責(zé)任!

申請人:___

20__年_月_日

申請增加保安申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月8日進入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績也是有目共睹,4月份總銷售額37070元,我是剛來大概銷售10000左右,5月份銷售額是86280元,我的個人銷售是41825元,占48%,到6月份我的個人銷售是27531元,占42。4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省?,F(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔(dān)這些支出真的很困難。

當(dāng)初我們進入公司時,了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會努力工作的。

此致

申請人:

日期:

申請增加保安申請書篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

公司自成立以來,奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現(xiàn)有個別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而公司目前項目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項目的進度?;谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

1、公司初期在制定部分項目部員工工資時是針對招聘應(yīng)屆生進行培養(yǎng)而制定的,然而由于現(xiàn)在項目上事務(wù)較多無法實現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來,明顯工作能力與薪資待遇不符。

2、地產(chǎn)建筑公司近五年來工資標準一直上漲,一般市面上物價上漲,而我公司部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠。

3、過低的工資標準,嚴重地影響到員工隊伍的穩(wěn)定。

4、我公司目前項目只是針對管理,下一步我公司將自行施工。

5、我公司項目部人員為一人一崗,沒有多余專職崗位,每人負責(zé)事項特殊。

1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

4、便于操作和執(zhí)行的原則。

1、資料員目前市場價為5000—7000元之間(5年以上經(jīng)驗),實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應(yīng)該在2500—3500元之間。

2、造價員目前市場工資在5000—8000元之間(5年以上經(jīng)驗)實習(xí)生待遇應(yīng)該在1800—2500元之間,咱們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應(yīng)該在3000—4000元之間。

這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證,如我公司不能保證市場工資待遇,該類人員在試用期滿后會流失,這樣對公司來說影響巨大。

工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調(diào)整,請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

申請增加保安申請書篇十八

申請人:國營______化工廠。地址______號。

法定代表人:林______,廠長。

委托代理人:袁______,______化工廠辦公室主任。

增加訴訟請求:

責(zé)令被告陳______拆除在______化工廠土地上所建之新樓房和舊平房,退回被其侵占的土地計63。45平方米。

事實和理由:

在我廠訴陳______侵權(quán)糾紛一案中,我廠已提出了訴訟請求,列舉了事和證據(jù)。為了維護我廠的合法權(quán)益,確保國家財產(chǎn)不受侵犯,徹底解決糾紛,根據(jù)新增加的訴訟請求,現(xiàn)列舉以下事實和證據(jù):

我廠(原告)新建27樓于______年______月______日開始申請規(guī)劃,同年______月份正式破土動工。被告陳______的新建樓房于______年______月______日申請批準,開始動工興建。當(dāng)我廠27#2層施工完畢,正準備動手蓋3層的時候,于______年______月______日上午______時,被告陳______以我廠27#樓影響其住房采光為由,竄入我廠工地,強行將我廠電源箱鎖住致我廠建筑工程被迫停工。在我廠工程停工期間,被告陳______的'新建樓房竣工。而被告陳______新建之樓房,未經(jīng)我廠同意,強行占用土地40.77平方米。

在建之前,被告在新樓房側(cè)建有舊平房1座,也侵占了國營______化工廠的土地。應(yīng)當(dāng)說明的是,我廠新蓋27#樓地基是50年代蓋的小平房。當(dāng)時職工子女多,其中分給的宿舍的房前屋后大都蓋有小伙房。陳______系我廠退休職工,當(dāng)時居住在河西宿舍原糧店內(nèi),也蓋有小伙房。我廠宿舍管理室對職工私自蓋的小伙房用地,曾明文規(guī)定,廠里什么時候用,職工什么時間騰出。由于被告的小伙房是蓋在屋后,所以我廠在______年______月新建河西宿舍以北圍墻時,才發(fā)現(xiàn)被告的侵權(quán)行為事實。為此,我廠與陳______曾就此問題達成協(xié)議,協(xié)議中規(guī)定被告陳______拆除侵權(quán)土地上的舊房。

舊平房占用工廠土地22.68平方米;樓房占用我廠土地40。77平方米,項合計,被告陳______共侵權(quán)占用我廠土地63.45平方米。

綜上所述我廠27#樓申批施工在前,被告陳______的新建樓房申批動工后。在借口影響采光強行鎖住我廠施工工地電源箱之后,被告陳______的核施工竣工。被告新建樓房中也有申批手續(xù),但地基超出了城建部門批準圍,侵占了我廠的土地。因此,被告陳______超出批準范圍所蓋樓房是違法建筑,理應(yīng)責(zé)令其限期拆除。舊平房的侵權(quán)行為,亦為我廠于______年______月份建圍墻時發(fā)現(xiàn),亦在訴訟時效之內(nèi),亦應(yīng)一并依法責(zé)訟被告陳______拆除。我廠在原訴訟請求的基礎(chǔ)上,特作以上補充,請人民法院合并審理。

此致

______人民法院

申請人:______國營化工廠(蓋章)

______年______月______日

申請增加保安申請書篇十九

尊敬的某總、劉經(jīng)理:

時間過得很快,來到貴企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

作為工作的企業(yè),這一年中,各方面的工作有了1個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是1個令人欣慰的成績。

作為個人,自入職以來,感受到對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。

本員工在文筆方面略有心得,對里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的'是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

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