心得體會是個人思想和感悟的具體呈現(xiàn)，也是對他人的經(jīng)驗借鑒和啟發(fā)。在寫心得體會時要注重用詞準(zhǔn)確、語句通順，力求把自己的觀點和感受明確而有力地表達(dá)出來。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會樣例，一起來看看別人是如何總結(jié)和歸納自己的經(jīng)驗的。
電力公司靠企吃企心得體會篇一
電力公司靠企吃企，是指對于同行業(yè)內(nèi)的小型電力公司，大型電力公司通過一些手段，來吞噬并吸納這些小型電力公司的市場份額。這種做法的結(jié)果，就是一些沒有實力的小型電力公司被迫被收購或倒閉，從而大型電力公司得以繼續(xù)壟斷市場。本篇文章將圍繞這個話題，探討電力公司靠企吃企的心得體會。
第二段：電力市場競爭的復(fù)雜性
對于電力市場競爭的復(fù)雜性，我們需要有一定的了解和認(rèn)識。電力市場作為一個高度規(guī)范化的市場，受到了眾多政府監(jiān)管的影響和控制。因此，市場的不公平競爭和壟斷行為則依賴于思維，技巧和趣味性。格局較小的小電力公司在這個市場上就顯得劣勢明顯，特別是當(dāng)大公司獲得了大量的資源優(yōu)勢時，管理上的優(yōu)勢變得愈加體現(xiàn)出來。小的公司要想在這樣的市場生存下去，就必須擁有自己的特點和堅實的競爭力。
第三段：大型電力公司“吃”小型電力公司的做法
對于大型電力公司來說，他們要想在這樣的市場中生存下去，必須不斷地創(chuàng)新，才能夠持續(xù)增加自己的市場份額。而對于自己被“吃”的小型電力公司，他們除了想辦法在市場上建立自己的品牌和競爭力之外，也可以學(xué)習(xí)大公司的經(jīng)驗和技巧，發(fā)掘市場中的新機遇，以求在競爭中有一席之地。
第四段：小型電力公司應(yīng)該怎樣應(yīng)對
小型電力公司在面對大型公司的“吃”行為時，應(yīng)該要有決心和自信。小公司要想在這樣的局面中求生存，就必須在自身的長短處上取得優(yōu)勢。公司主體要對自己旅行商業(yè)的能力進(jìn)行評估，不斷地發(fā)揚優(yōu)點，同時也要不斷地摸索和進(jìn)步，以求在市場競爭中有一個好的地位和發(fā)展。
第五段：結(jié)論
總之，電力競爭市場可以說是競爭激烈的。但對于電力公司來說，要想在市場上發(fā)展壯大，就必須和市場競爭進(jìn)一步深入，面對自己存在的問題，不斷完善自己。小型電力公司要保持自身的優(yōu)勢，提高自身的實力和策略，才能在市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展和成就。因此，電力公司靠企吃企，也可以說是一種競爭策略，讓市場經(jīng)濟在市場競爭的道路上不斷前進(jìn)。
電力公司靠企吃企心得體會篇二
靠企吃企，從字面上看是指企業(yè)之間通過競爭和合作來贏得市場份額的一種競爭模式。在電力行業(yè)，靠企吃企扮演著舉足輕重的角色。下面將通過五個段落，分析靠企吃企在電力行業(yè)中的意義和心得體會。
首先，靠企吃企在電力行業(yè)中的意義非常重要。作為一個關(guān)系到國計民生的行業(yè)，電力的供應(yīng)穩(wěn)定可靠性至關(guān)重要。在市場競爭激烈的環(huán)境下，各個電力企業(yè)必須通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新來保持競爭力，從而為用戶提供更好的電力服務(wù)?？科蟪云蟮母偁幠Ｊ酱偈蛊髽I(yè)不斷提升自己的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，從而形成一個良性競爭的市場環(huán)境。
其次，靠企吃企對于電力企業(yè)來說，是一種挑戰(zhàn)和機遇并存的競爭方式。在激烈的市場競爭中，電力企業(yè)必須要具備強大的競爭力才能在市場中立足。唯有做到在技術(shù)、管理、服務(wù)等方面與其他企業(yè)保持一定的差距，才能在競爭中獲得優(yōu)勢。通過靠企吃企，一方面可以激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新潛力，在技術(shù)和管理方面實現(xiàn)突破；另一方面，也可以通過與其他企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源共享和優(yōu)化配置，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
再次，靠企吃企在電力行業(yè)中要注重公平和規(guī)范。在市場競爭中，一些電力企業(yè)可能會采取不正當(dāng)競爭手段來獲取競爭優(yōu)勢，這對于市場的健康發(fā)展會造成不良影響。因此，電力行業(yè)應(yīng)該建立健全的監(jiān)管機制和法律法規(guī)，對競爭行為進(jìn)行監(jiān)督和規(guī)范，保持市場競爭的公平性和透明度。同時，電力企業(yè)也要自覺遵守競爭規(guī)則，倡導(dǎo)誠信經(jīng)營，樹立企業(yè)形象，保證市場的健康穩(wěn)定發(fā)展。
最后，靠企吃企的經(jīng)驗體會是，要不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步。在電力行業(yè)中，技術(shù)創(chuàng)新是關(guān)鍵，只有不斷引進(jìn)新技術(shù)，研發(fā)新產(chǎn)品，才能在市場競爭中占有一席之地。此外，管理創(chuàng)新也是企業(yè)提高競爭力的重要手段，在管理上不斷改進(jìn)，提高效率和服務(wù)質(zhì)量，對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。除了競爭，合作也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑，通過與其他企業(yè)的合作，實現(xiàn)資源的共享和互補，可以提高企業(yè)整體實力。因此，不僅要有勇于競爭的決心，也要懂得合作的智慧，才能在電力行業(yè)中取得成功。
綜上所述，靠企吃企在電力行業(yè)中扮演著重要的角色。它激發(fā)了企業(yè)的創(chuàng)新潛力，促進(jìn)了行業(yè)的健康發(fā)展。但在競爭中，也要充分重視公平和規(guī)范，遵循競爭規(guī)則，保持市場的公正和透明。同時，也要不斷追求創(chuàng)新與進(jìn)步，提高技術(shù)和管理水平，才能在競爭中立于不敗之地。因此，電力企業(yè)要善于應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機遇，從而在靠企吃企的競爭中取得成功。
電力公司靠企吃企心得體會篇三
隨著中國的經(jīng)濟快速發(fā)展，能源需求量不斷增加，電力公司成為了重要的能源供應(yīng)商之一。然而，在實際經(jīng)營過程中，電力公司卻出現(xiàn)了一些不合理的行為，例如“靠企吃企”，即向大客戶提供優(yōu)惠價格，而小客戶則面臨著更高的電力費用，這對社會公平和市場競爭都造成了不小的影響。本文將從多個角度分析電力公司靠企吃企的問題，探討其中的原因和解決方法。
第一段：靠企吃企是電力公司的一種常見現(xiàn)象
電力公司作為國家重要的生產(chǎn)供應(yīng)商，往往得到了特殊的待遇。在經(jīng)營過程中，他們常常會向一些大企業(yè)提供優(yōu)惠價格，可是當(dāng)面對一些小企業(yè)或個人客戶時，卻顯得十分吝嗇，甚至不顧一切手段提高電費，回報率的低下、消費者權(quán)益受損等問題時常出現(xiàn)。這種“靠企吃企”的現(xiàn)象是由于監(jiān)管缺失、信息不對稱等因素造成的。
第二段：靠企吃企會造成電力市場的不公平競爭
在電力公司的經(jīng)營過程中，向大企業(yè)提供優(yōu)惠價格反映出一個市場競爭的重要問題——不公平競爭。由于大企業(yè)有著較強的議價能力，加上電力公司需要保持大客戶的利益，導(dǎo)致在市場競爭中，小企業(yè)和個人消費者處于明顯的劣勢地位，失去了市場信心。在長期的經(jīng)營過程中，電力公司建立了讓大企業(yè)心安理得地占領(lǐng)市場資源的情況，這將是一種極為不健康的商業(yè)模式。
第三段：靠企吃企對社會公平造成了不小的影響
一方面，當(dāng)個人消費者或小企業(yè)面臨著價格上漲的問題，他們的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)將變得更加沉重，甚至?xí)钍芷浜ΑＡ硪环矫?，大企業(yè)擁有了優(yōu)惠價格，他們的運營成本將大大降低，這也導(dǎo)致小企業(yè)的利潤空間不斷減小。當(dāng)市場狀況變得不再公平的時候，整個社會的公平就會受到打擊。
第四段：如何解決靠企吃企的問題
首先，相關(guān)監(jiān)管部門應(yīng)該加強監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入程序，防止電力市場出現(xiàn)不正常競爭現(xiàn)象。其次，電力公司應(yīng)該遵循公平、公正、公開的市場基本規(guī)則，不能將自己變成大企業(yè)的保姆。最后，電力公司要加強與消費者溝通，充分聽取消費者的意見和建議，加強市場信心，提高電力市場的透明度和公正性。
第五段：結(jié)論
電力公司是國家經(jīng)濟建設(shè)的重要組成部分，其經(jīng)營策略應(yīng)該遵循市場規(guī)則，正視小企業(yè)與個人消費者的利益，不能因為大企業(yè)能給予更多利潤就將其放在更為優(yōu)越的地位。只有通過對電力公司靠企吃企現(xiàn)象的有效監(jiān)管和解決，才可以保證電力市場的公平競爭，維護社會公正和市場穩(wěn)定。
電力公司靠企吃企心得體會篇四
當(dāng)今男多女少的現(xiàn)實社會背景之下，企業(yè)競爭愈發(fā)激烈。在這個競爭的大潮中，企業(yè)間的互相依存和競爭是不可避免的。想要在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，就要靠企吃企。企業(yè)需要利用競爭的力量來不斷提升自己，并且密切關(guān)注和學(xué)習(xí)競爭對手，以保持自己的競爭優(yōu)勢。在這個過程中，電力給予了企業(yè)巨大的幫助和支持。
第二段：正文1 - 增強企業(yè)競爭力
企業(yè)在激烈的市場競爭中，如果不利用競爭對手的資源和經(jīng)驗，很難保持自身的競爭優(yōu)勢。因此，通過靠企吃企的方式，企業(yè)可以借鑒競爭對手的優(yōu)點，學(xué)習(xí)其成功的經(jīng)驗和模式，以便更好地完善自己的產(chǎn)品和服務(wù)，并提高自身的競爭力。在這個過程中，電力提供了一個穩(wěn)定可靠的基礎(chǔ)設(shè)施，確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)，并且為企業(yè)提供了持續(xù)穩(wěn)定的電力供應(yīng)。只有擁有適當(dāng)?shù)碾娏χС郑髽I(yè)才能保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，使競爭對手難以撼動自己的地位。
第三段：正文2 - 刺激企業(yè)創(chuàng)新
通過靠企吃企的方式，企業(yè)可以刺激創(chuàng)新，提高技術(shù)和產(chǎn)品的競爭力。競爭對手的優(yōu)秀成果可以成為企業(yè)創(chuàng)新的源泉，給企業(yè)提供了借鑒和學(xué)習(xí)的機會。同時，電力為企業(yè)的科研和創(chuàng)新提供了必要的支持。在電力支持下，企業(yè)可以開展各種實驗和研究，探索新的技術(shù)和產(chǎn)品，并通過不斷創(chuàng)新來保持競爭優(yōu)勢。電力的穩(wěn)定供應(yīng)和高質(zhì)量的服務(wù)，為企業(yè)的創(chuàng)新活動提供了保障，使企業(yè)可以以全新的方式滿足市場的需求。
第四段：正文3 - 促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展
企業(yè)間的競爭不僅是自身的競爭，更是一個國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的動力?？科蟪云罂梢杂行У卮龠M(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，帶動就業(yè)和增加稅收收入。競爭激烈的市場環(huán)境迫使企業(yè)不斷提升自身的競爭力，以滿足不斷變化的市場需求。企業(yè)的發(fā)展壯大不僅能提供更多的工作機會，還能帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游的發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)整個經(jīng)濟的繁榮。而電力作為現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，為企業(yè)提供了持續(xù)的能源供應(yīng)，保障了經(jīng)濟發(fā)展的穩(wěn)定和可持續(xù)。
第五段：總結(jié)
在現(xiàn)代社會中，靠企吃企已經(jīng)成為企業(yè)競爭中不可或缺的一部分。通過學(xué)習(xí)競爭對手的經(jīng)驗和優(yōu)點，企業(yè)可以提升自己的競爭力，并通過創(chuàng)新來滿足市場需求，推動經(jīng)濟發(fā)展。而電力作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施，為企業(yè)提供了穩(wěn)定可靠的能源供應(yīng)，幫助企業(yè)更好地完成競爭任務(wù)。因此，在企業(yè)競爭中，企業(yè)需要充分利用靠企吃企的方式，合理運用電力資源，為自身的發(fā)展和競爭能力注入強大的動力。
電力公司靠企吃企心得體會篇五
__年7月畢業(yè)以后，我進(jìn)入了____供電公司，在__參加了為期兩個月的培訓(xùn)后，經(jīng)過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所，更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進(jìn)步的動力。__年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知，當(dāng)時我很激動，因為我是__省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員，而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從__來到了____，有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間，四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗具體有以下幾個方面的體會。
一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工的關(guān)懷。
培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理__親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作，走入新進(jìn)員工的中間，同大家親切握手，熱切關(guān)心新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作和生活。
在本次培訓(xùn)班開班之際，國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮，并做重要講話，講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求，希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí)，學(xué)得一身好本領(lǐng)，將來更好的服務(wù)于社會和公司。
二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高
3月31日，培訓(xùn)班正式上課，首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化，深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容，并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí)，我們得知了先進(jìn)的企業(yè)文化它就如同一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
4月1號，給我們授課的是__電力集團公司的__老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我，對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo)，對自己進(jìn)行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。
2號和3號這兩天的時間里，我們進(jìn)行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成，并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進(jìn)相互的信任，鼓勵創(chuàng)新，消除懷疑和不安全感，提高團隊的績效。
在接下來的二十天里，培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能，如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn)，理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高，也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。
三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握
4月27日至5月15日，我們進(jìn)行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天，我們就進(jìn)行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中，在老師的耐心指導(dǎo)下，我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn)，我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學(xué)會觸電急救，不僅是對自己負(fù)責(zé)，也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。
5月初，我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗，即對電力一次設(shè)備做各種試驗，檢測設(shè)備的好壞，而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。
四、夯實理論基礎(chǔ)，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
5月中旬至6月中旬，我們進(jìn)行了為期一個月的模擬訓(xùn)練，我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進(jìn)行的，電腦上有一個軟件，里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進(jìn)行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu)，經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí)，更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí)，之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進(jìn)行了模擬。
經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓?，?dāng)然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗，將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合，相互補充，在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下，將碰到的一些問題請教老師，在老師的指點下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn)，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
在整個培訓(xùn)中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓(xùn)之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻(xiàn)，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對待每一項工作，努力把每一個細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。
電力公司靠企吃企心得體會篇六
轉(zhuǎn)眼間，來到xxx供電局以來，一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝?；仡櫼荒甑臍v程，工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，我完全融入到了xxx縣供電局這個大家庭。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面，我將自己一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報:
一、思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。
作為一名年輕工作者，思想上，自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。首先，我主動加強政治學(xué)習(xí)，除了經(jīng)常看電視、看報紙、關(guān)心時事政治外，我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義，毛澤東思想，鄧--理論，“三個代表”重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己;其次理論學(xué)習(xí)還要在行動上落實，注重其對實踐的指導(dǎo)意義，自覺地踐行“八榮八恥”，時刻用其來約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外，除了干好自己的本職工作外，還積極參加各項活動，對于局里組織的活動，能夠積極參加與配合，在生活上樂于助人，關(guān)心集體榮譽。通過以上努力，我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。
今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，更應(yīng)該將盡所能地對工作進(jìn)行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
二、在工作上，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，但是實踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解。面對這種情況，依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí)，促成自身知識結(jié)構(gòu)的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個重新洗牌的過程，自己在各位領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。
我的實習(xí)工作分為三個階段:第一階段為營銷中心，實習(xí)期為二個月;第二階段為人事股，實習(xí)期也是二個月;第三階段為定崗實習(xí)，實習(xí)期為五個月。經(jīng)過前兩個階段的學(xué)習(xí)，我大致對電力行業(yè)有了初步的了解，由于我所學(xué)的專業(yè)是人力資源管理專業(yè)，最后，我的`定崗實習(xí)階段就定在了人事股，很高興我能干與自己所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。在這后半年里，我主要負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)這方面的工作。通過這3個階段的學(xué)習(xí)與實踐，我的最大感受就是無論何時處理工作的各項事務(wù)，都要能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。
三、學(xué)習(xí)生活上，完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變，完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作。
初來xxx供電局參加工作，由于離家較遠(yuǎn)，而且是完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是局里寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。通過近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應(yīng)了局的工作狀況，對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力和壓力，爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。初到的我是努力學(xué)習(xí)的階段?！叭诵?，必有我?guī)煛保掷锏拿恳晃煌露际俏业睦蠋?，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到人事股實習(xí)的時候，對電力的專業(yè)知識的了解有限，但是在領(lǐng)導(dǎo)、人事股主任以及各位同事的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了一些電力方面的專業(yè)知識。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，除了做好自己的本質(zhì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)、做好職工教育培訓(xùn)方面的工作之余。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)。
一路走來，深感自己電力方面的專業(yè)知識嚴(yán)重的不足，同時也體會到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我將進(jìn)一步進(jìn)修學(xué)習(xí)提高自己。在局寬松融洽的工作氛圍、良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機遇下，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ)，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
在短短一年中理論結(jié)合實踐，讓我對工作的認(rèn)識有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。雖然，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、政治理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合應(yīng)進(jìn)一步提高;
2、與局里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
3、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年，是積極探索、逐步成長的一年。在此，我要特別感謝局領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的見習(xí)指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn)，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。
電力公司靠企吃企心得體會篇七
時間一晃，培訓(xùn)已過半，對于自己在這一個月的成長連自己也不敢相信，從前的懶惰不見了，從前的散漫不見了，從前的過一天是一天的日子也不見了，人生注入了新的血液，讓我在這一個月的生活中無比充實，這一切的變化都源于自己對于以后的人生有了重新的定義，源于嚴(yán)格的管理和人性的關(guān)懷。
通過的學(xué)習(xí)，我不再擔(dān)心自己對于以后工作的茫然無措，也不再擔(dān)心自己以后的成長方向。培訓(xùn)生活的安排給我們營造了一個非常好的學(xué)習(xí)氛圍，尤其是聽到了各位老師精心準(zhǔn)備的課程時，我心中無不感到幸運，同時也暗暗下決心要更好的完成學(xué)業(yè)。既然是學(xué)習(xí)，就必然要遇到困難。上課的第一天聽到老師說，我們繼電保護班的課程是這次培訓(xùn)四個班中比較難的，而班里同學(xué)關(guān)于繼電保護的掌握水平也有所不同，這就需要老師的授課內(nèi)容全面而通俗，我們當(dāng)然從心里是非常重視這次培訓(xùn)的，所以很晚了，仍有人不肯離開教室是常有的事，當(dāng)然其中也常常包括我?，F(xiàn)在培訓(xùn)以接近尾聲，我的感觸最大的是第一天的培訓(xùn)，老師的規(guī)定相當(dāng)嚴(yán)格，比如遲到三次或曠課一次取消考試資格，開始我們真的被嚇到了，但是后來才發(fā)現(xiàn)，這條規(guī)定完全沒有意義，因為大家求學(xué)的愿望都非常強烈，生怕漏掉課上的蛛絲馬跡，記得上課期間，曾有位同學(xué)對老師說了這樣一句話：“老師，您的課我一個字都不想漏掉，您講的太精彩了!”其實我心里感覺也是這樣，我們可以感覺到老師在上課前的功夫真的到位了。也就是因為這樣良好的學(xué)習(xí)氛圍讓我們的成長都相當(dāng)快，我們幾個同學(xué)常常感嘆，這段時間學(xué)懂了不少東西。當(dāng)然，后來的理論考試，我們也獲得了不錯的成績，我們都很高興。
的生活也非常的開心，老師無微不至的關(guān)懷，同學(xué)之間互相幫助從不吝嗇自己的才華，這也是我們能有很大進(jìn)步的原因之一，當(dāng)然人是鐵飯是鋼，我們每天都享受著公司領(lǐng)導(dǎo)為我精心準(zhǔn)備的飯菜，讓我們能夠100%的投入到學(xué)習(xí)生活中，在此，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，相信通過努力，我可以在不久的將來，為企業(yè)付出自己應(yīng)盡的那份力量，不枉曾經(jīng)的那份關(guān)懷和培養(yǎng)。
電力公司靠企吃企心得體會篇八
在我加入電力公司實習(xí)一年后，我終于迎來了轉(zhuǎn)正的機會。這段時間對我來說充滿了挑戰(zhàn)和機遇，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識。轉(zhuǎn)正之際，我不禁回想起過去的一年，感觸良多。在這篇文章中，我將分享我的經(jīng)歷和體會，希望能給其他實習(xí)生和即將轉(zhuǎn)正的同事們提供一些啟發(fā)和幫助。
第二段 -學(xué)習(xí)與適應(yīng)
在實習(xí)的第一段時間里，我最大的挑戰(zhàn)是適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境。電力公司作為一家大型的國有企業(yè)，擁有嚴(yán)格的管理制度和繁瑣的工作流程。與此同時，對于一個實習(xí)生來說，學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識也是一項重要的任務(wù)。我通過主動參與培訓(xùn)班和請教同事們的方式，不斷學(xué)習(xí)和提高自己。我也時常反思自己的不足之處，并努力改善。在這個階段，我懂得了適應(yīng)能力的重要性，并且明白只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在電力公司這樣的大企業(yè)中立足。
第三段 -提升團隊意識
作為一個成員，更好地融入團隊是我轉(zhuǎn)正過程中的另一個重要挑戰(zhàn)。在電力公司，合理分工和協(xié)作是團隊的核心價值觀。我深入了解了團隊合作的重要性，并通過與同事們的溝通合作方式，逐漸提升了自己的團隊意識。我學(xué)會了聆聽別人的意見和建議，并且在有需要時，我愿意主動幫助其他人。我相信，一個團隊的成功不僅僅取決于個人的能力，更重要的是大家能夠和諧相處，形成良好的工作氛圍。
第四段 -積極準(zhǔn)備和展示
隨著轉(zhuǎn)正的日子臨近，我開始為自己的面試做準(zhǔn)備。我研究了電力公司的發(fā)展方向和未來計劃，了解了公司對于員工的要求和期望。我還總結(jié)了自己過去一年的工作表現(xiàn)，整理了實習(xí)期間的成果和收獲。在面試中，我積極回答問題，主動展示自己的實習(xí)成果，并與面試官交流和互動。我相信在這個過程中展示自己的能力和潛力，會對最終的轉(zhuǎn)正結(jié)果產(chǎn)生積極的影響。積極準(zhǔn)備和自信的態(tài)度是我在轉(zhuǎn)正過程中最寶貴的經(jīng)驗之一。
第五段 -轉(zhuǎn)正之后的展望
轉(zhuǎn)正之后，我將迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。成為正式員工，我將有更多的責(zé)任和任務(wù)。我希望能夠繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高自己，不斷完善工作技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也期待與更多的同事們合作，共同完成各種項目和任務(wù)。對于公司的未來，我充滿信心，并希望能夠留下來成為公司的中流砥柱。
總結(jié)
在電力公司實習(xí)并轉(zhuǎn)正的一年中，我面臨了很多挑戰(zhàn)和機遇。通過學(xué)習(xí)與適應(yīng)，提升團隊意識，積極準(zhǔn)備和展示，我成功地轉(zhuǎn)正，并獲得了更多的機會。我將繼續(xù)努力提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
電力公司靠企吃企心得體會篇九
自己擔(dān)任電力公司的基層員工已經(jīng)有五年了，這五年來一直在服務(wù)于電力客戶和協(xié)助電力公司產(chǎn)生更多的價值。在這個行業(yè)里，我們每個人都受到了具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)和工作崗位的推動，并且學(xué)到了新的技能和知識。在這篇文章中，我想分享一些我在電力公司工作五年的寶貴經(jīng)驗和體會。
第二段：團隊意識的重要性
團隊的意識在任何一個工作或者行業(yè)中都是十分重要的，特別是在電力公司這樣一個工作流程復(fù)雜的行業(yè)中。大家需要密切地合作，協(xié)同工作，確保每個人都完成自己的任務(wù)并保持良好的溝通和合作。不僅如此，我們之間的互相幫助和支持也是至關(guān)重要的，當(dāng)我們受到困難的時候，需要有同事和朋友提供支持和幫助。因此，團隊合作精神是我們公司的一個核心價值觀。
第三段：耐心與細(xì)心的重要性
在電力公司這個行業(yè)中，許多任務(wù)和工作都是需要花費大量的時間和精力才能完成的。舉例來說，處理客戶投訴的過程就需要耐心地聽取客戶的意見，并且采取適當(dāng)?shù)拇胧﹣斫鉀Q問題。這個過程中需要做好記錄，以便今后跟進(jìn)和參考。在這方面，耐心和細(xì)心就顯得格外重要。五年的工作經(jīng)驗告訴我，這樣的態(tài)度不僅能夠讓客戶滿意，而且能夠提高我們部門之間的溝通和協(xié)作。
第四段：提升自己的技能
在公司的五年里，我知道了許多重要技能和知識。通過參加內(nèi)部培訓(xùn)和專業(yè)研究，我能夠了解到如何更好地使用各種工具和軟件，如何更好地處理常見的問題，如何提高客戶的滿意度等。這些技能和知識已經(jīng)成為我工作的寶貴財富，并且提供了更好的解決方案。當(dāng)然，要想提高自己的技能，就需要付出大量的時間和精力，以及對這個行業(yè)的浸潤、了解和熱情。
第五段：總結(jié)
通過自己這些年在電力公司的工作經(jīng)驗，我發(fā)現(xiàn)要想成為一名優(yōu)秀的基層員工，需要不斷提高自己的技能和知識，并始終以客戶的滿意度為重要參考指標(biāo)。此外，團隊意識的培養(yǎng)才是關(guān)鍵，我們需要培養(yǎng)良好的團隊協(xié)作意識。希望我的經(jīng)驗和體會對大家有所幫助。
電力公司靠企吃企心得體會篇十
1. 入職時間：20xx年7月份入職
2. 見習(xí)崗位變動及時間：
2.1 在公司整理檔案一個月 （20x年8月份）
2.2 在公司東廠鍋爐一班磨煤機學(xué)習(xí)并獨立值班（20x年9月-20x年11月）
2.3 在公司東廠鍋爐一班爐上學(xué)習(xí)司爐、副司爐相關(guān)實際操作知識，基本掌握系統(tǒng)流程及操作（20x年12月份）
2.4在公司東廠鍋爐一班磨煤機獨立值班（20x年1月-20x年2月）
二、工作總結(jié)及心得體會（對工作崗位的認(rèn)知及感受）
1. 工作方面
理等方面，從而提高個人技能水平以及處理實際問題能力。通過幾個月的學(xué)習(xí)，自己已經(jīng)熟練本崗位的各項工作。工作中，只要敢于去學(xué)，敢于去想，多進(jìn)行實際操作的訓(xùn)練，才能真正、快速提升自己。同時，為了進(jìn)一步提升自己能力，自己還積極參加公司組織的活動。比如：上個月參加了公司設(shè)備性能檢測大賽，進(jìn)行了理論考試和設(shè)備實際檢測的現(xiàn)場考試。在考試的整個過程中，自己也更加深入的了解了設(shè)備檢測的標(biāo)準(zhǔn)方法，強化了自己的實際操作能力。此外，自己在工作之余，還在為公司做志愿者活動，負(fù)責(zé)政工天地里面的美文賞析和佳片推薦兩個欄目的網(wǎng)站維護，每周進(jìn)行兩個欄目信息的更新。剛開始在信息篩選和一些操作方面，遇到了些困難。為了克服這個困難，自己閱讀了大量以往志愿工作者上傳的文章，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點，從而明確了文章的格式和文章選取的類型，逐漸熟練了這份工作。這份工作帶給我諸多收獲，不僅提升了自己的價值信息篩選能力，而且拓展了自己的知識面，更重要的是為公司文化發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
2. 學(xué)習(xí)方面
高級工以及鍋爐技術(shù)問答等書籍。起初在知識學(xué)習(xí)的過程中存在很多方面的困難，尤其是本崗位外的知識學(xué)習(xí)。為了克服這項困難，自己首先通過系統(tǒng)圖，建立了整體的知識結(jié)構(gòu)，然后實地觀看了場內(nèi)的各個設(shè)備，了解系統(tǒng)運行流程。在這個過程中，記錄了許多不懂的問題，并找到相關(guān)設(shè)備負(fù)責(zé)的師傅詢問，并對知識進(jìn)行及時、有效的整理。同時，在學(xué)習(xí)的過程中，把各個設(shè)備用自己熟悉的圖形來描繪，并繪制成系統(tǒng)圖，便于理解和記憶。而后，對于這些形成系統(tǒng)的知識，在分點進(jìn)行強化，實現(xiàn)從點到面，又從面到點的循環(huán)反復(fù)學(xué)習(xí)。只有真正的把這些知識全面、系統(tǒng)的熟練掌握，才能具備實現(xiàn)電廠系統(tǒng)或設(shè)備改造、優(yōu)化的能力，才能升級設(shè)備可靠性、環(huán)保性和經(jīng)濟性，從而順應(yīng)企業(yè)改革創(chuàng)新的發(fā)展理念。
3. 生活方面
在生活方面，自己都會規(guī)劃好每天的時間。每天進(jìn)行工作相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和搜集整理志愿者工作中相關(guān)信息和材料。同時，自己除了做好本職工作外，也會經(jīng)常登陸公司網(wǎng)站，關(guān)注企業(yè)發(fā)展的信息，把握企業(yè)發(fā)展的方向。因為，只有把握好企業(yè)的整體目標(biāo)和發(fā)展方向，才能更好的找到本職工作中的側(cè)重點，使自己的目標(biāo)和公司的目標(biāo)一致，從而使自己迅速成長。此外，自己每周也會有計劃的安排一些戶外活動，鍛煉身體。只要強健的身體，才能更好的投入工作，提升工作效率。在生活上面的理念，就是希望每天都能學(xué)習(xí)新的知識，使自己每天都在進(jìn)步。
三、結(jié)合所在公司20x年總經(jīng)理工作報告，談一談對未來工作的期許以及對所在企業(yè)發(fā)展前景展望、建議和意見。
通過學(xué)習(xí)總經(jīng)理工作報告，我深刻的認(rèn)識到改革創(chuàng)新對于公司發(fā)展的重要性。以改革創(chuàng)新為方式舉措，全面提高管理效能，是未來公司應(yīng)當(dāng)努力強化的一項重點工作。改革創(chuàng)新既是順應(yīng)華電系統(tǒng)改革舉措的需要，也是提高公司管理效能的內(nèi)在要求，唯有加大改革創(chuàng)新力度，補齊短板、破除瓶頸、捋順管理、激發(fā)活力，才能更好地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。
未來企業(yè)發(fā)展方向應(yīng)當(dāng)順應(yīng)新能源發(fā)展趨勢，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的征程中肩負(fù)使命、敢于擔(dān)當(dāng)，迅速核準(zhǔn)和精品建設(shè)燃機擴建項目，加快推進(jìn)新能源發(fā)展，以優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)為公司提供支撐，才能使企業(yè)突破困境，從而得到更好的發(fā)展。同時，企業(yè)還要努力強化節(jié)能減排升級。節(jié)能具有雙重效果，既增加了經(jīng)濟效益，又降低了污染物排放，環(huán)保已成為安全生產(chǎn)的重要組成部分，還涉及華電的融資、發(fā)展和形象。因此，在未來企業(yè)發(fā)展過程中，要認(rèn)真抓好#21爐恢復(fù)出力、脫硫除塵等技改項目，全面升級設(shè)備可靠性、環(huán)保性和經(jīng)濟性，使能耗指標(biāo)向標(biāo)桿一流邁進(jìn)，使污染物排放達(dá)到限制要求。
我們這批新入職的大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)明確企業(yè)發(fā)展的方向，并努力在工作中完善自己存在的不足，迅速成長起來。作為企業(yè)新生力量的我們，承擔(dān)著企業(yè)未來發(fā)展的重要責(zé)任。因此，要時刻提醒自己，要踏踏實實走好每一步，為企業(yè)未來更好的發(fā)展，貢獻(xiàn)自己最大的力量。
電力公司靠企吃企心得體會篇十一
x月，有幸到高培中心參加了首批集控主值班員的培訓(xùn)取證，對全能值班的重要性，發(fā)展理念、培訓(xùn)思路有了一個更深的認(rèn)識。
本次培訓(xùn)共12天，分理論和仿真機兩部分。學(xué)習(xí)期間，與外高橋、常熟、河津、漳澤電力等單位的值班員進(jìn)行交流，這些單位全能培訓(xùn)起步早，有的電廠10多年前就開始了跨專業(yè)的全能培訓(xùn)，交流過后，發(fā)現(xiàn)金元公司系統(tǒng)在這方面和他們差距很大，在專業(yè)培訓(xùn)的全面性、實效性、理論深度、生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮等方面，我們急需改進(jìn)提高。?談感想，還得先從全能值班的重要性說起：
行業(yè)發(fā)展的大趨勢這已經(jīng)不用提，十二五區(qū)間，貴州上馬的機組基本都是60萬、100萬的機組，大機組在運行人員的培養(yǎng)上早已經(jīng)定調(diào)，就是集控值班員，專業(yè)的界線早已經(jīng)是撕破了的，很多電廠，現(xiàn)在規(guī)程就只有一本，叫集控規(guī)程，已經(jīng)聽不到專業(yè)的名字。在中電投內(nèi)部的職稱考試、技能鑒定，走的也就是這條路，搞全能，這條路我們非走不可，走好這條路，對我們這批25、6到30歲之間的運行人員來說，無論在哪兒上班，就是希望之路、不走，必然就是職業(yè)生涯的死路。
再談集團內(nèi)部，隨著交流的增多，我深深感覺到，專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)就如同我們常常談?wù)摰囊粋€國家的綜合實力，學(xué)藝不精，出去就沒有底氣、更沒有尊嚴(yán)，就別談為廠里爭光之類的。人家學(xué)得好，就有叫囂的資本，說話就大氣，而學(xué)不好的，就只有洗耳恭聽、低聲請教，這是事實，以后出去的還能感覺的得到的，我干鍋爐、跨專業(yè)干過汽機、電氣學(xué)得不夠，我深有感觸的一點：自己就像少了一條腿，走路不平穩(wěn)，在高培中心學(xué)習(xí)期間，在電氣方面沒有發(fā)言權(quán)，談起考試，就不踏實，心中無糧底氣不足。這也是一件痛苦的事情。這僅僅是一點個人的感觸。
在培訓(xùn)的發(fā)展思路上，通過老師的幾天授課，我感覺到，我們以前放低門檻，營造學(xué)習(xí)氛圍的模式是非常正確的，只是在一些方式、方法，學(xué)、用轉(zhuǎn)換方面沒有把握好，門檻低，學(xué)出來的就有門檻低的用法，開始最重要的是培養(yǎng)大家的學(xué)習(xí)興趣，層次的提高逐步深入，同時相關(guān)人員應(yīng)加強過關(guān)人員后期的跨專業(yè)跟蹤，學(xué)出來干得如何，有跟蹤，有反饋、有指導(dǎo)。?在資格論證方面、組織者，學(xué)習(xí)者不應(yīng)該把一個資格看得太重，重要的是學(xué)了，培訓(xùn)了，組織者和學(xué)習(xí)者怎樣把教的、學(xué)的共同用到生產(chǎn)實踐中。不要太急功近利，名份的東西在我們生產(chǎn)中起不到作用，其實換個思路，再考嚴(yán)厲一點，深一點，不要說跨專業(yè)的，就是本專業(yè)的主值班員，又有多少對得起這個資格。以前盡管有泡沫存在，但支撐泡沫的是大家學(xué)習(xí)的興趣。我個人認(rèn)為，通過考試，不及格的取消資格的這種方法不可取，容易扼殺好不容易營造起來的學(xué)習(xí)氣氛。應(yīng)該重新給予指導(dǎo)，重點照顧，幫助提高。當(dāng)然，對弄虛作假，投機取巧的，我們部門應(yīng)嚴(yán)厲打擊，考核把關(guān)的人，沒學(xué)過一天就出來混的，就是即爆的炸彈，這點就要我們部門管理人員來甄辨。防止這種現(xiàn)象發(fā)生。
在培訓(xùn)思路上，通過和老師、學(xué)員的交流，我認(rèn)識到：我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的認(rèn)證，走的是人家前的路子，我們現(xiàn)在人少，這種模式的效率就更低下，培養(yǎng)出來的學(xué)員按集控值班員的標(biāo)準(zhǔn)來講也不合格?！?+1+1小于3”，我覺得是有道理的，根據(jù)大型機組的人員配置，結(jié)合我們的實際和設(shè)備水平，機、爐、電三個專業(yè)的全能主值，他是不可能同時完成三個專業(yè)的工作的，平時不可能，事故情況更不可能，我們現(xiàn)在一個專業(yè)一個專業(yè)的培訓(xùn)認(rèn)證，標(biāo)準(zhǔn)是其他專業(yè)當(dāng)班人員的標(biāo)準(zhǔn)，要求很高，但就是這種高要求考過的，在班上班組長也不敢用，特別是鍋爐專業(yè)，有人的情況都回本專業(yè)了。問題在哪里？那就是我們的高要求沒有結(jié)合生產(chǎn)實際，方向出現(xiàn)了偏差。
這次集控值班員培訓(xùn)，我感覺的一點是對其他專業(yè)，我們深度相對夠了，但面不夠廣，協(xié)調(diào)指揮能力很差，集控全能強調(diào)協(xié)調(diào)指揮，事故來了不可能是全能主值一個人表演。一個主值指揮兩個副值，怎樣把工作干好，事故處理好，主值的協(xié)調(diào)指揮非常重要，對主值來說，他必須面面俱到，考慮周全，其他專業(yè)的操作他也必須了然于胸，具體的操作方法他可以了解少一點，淺一點，這些可以由配合的兩個副值把握。而兩個副值必須是雙副值以上，兩人由主值指揮，同時也要協(xié)調(diào)配合，合理分工，對主值負(fù)責(zé)。
因此，我認(rèn)為，培訓(xùn)應(yīng)該在第一專業(yè)抓深度，一定要精通，第二、第三專業(yè)抓專業(yè)知識面，一定要廣、周全，面面具到（延伸到脫硫、化學(xué)、燃料也不為過）；集控值班的協(xié)調(diào)指揮要放到培訓(xùn)中來抓，新人員的培訓(xùn)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)選擇第一專業(yè)，第一專業(yè)與第二，三專業(yè)分開要求，但同時推進(jìn)。在向集控值班質(zhì)量要求靠攏的同時，盡量提高培訓(xùn)的效率。
[電力公司培訓(xùn)心得體會]
電力公司靠企吃企心得體會篇十二
電力公司是國家經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐和人民生活的基本保障之一。為了保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性，電力公司實行了嚴(yán)格的“零容忍”政策，以預(yù)防和打擊違規(guī)行為，確保電網(wǎng)的正常運行。在多年的實踐中，我對電力公司的“零容忍”政策有了深刻的體會和感悟。本文將從重視安全、凈化電力市場、明確職責(zé)、加強監(jiān)管和完善制度等方面，闡述我對電力公司“零容忍”心得體會。
首先，電力公司的“零容忍”政策使我深刻認(rèn)識到安全的重要性。電力事故不僅威脅人民生命財產(chǎn)安全，也會造成電力供應(yīng)中斷，嚴(yán)重影響社會經(jīng)濟發(fā)展。因此，電力公司以“零容忍”態(tài)度對待所有違規(guī)行為，無論多么微小，都必須追究責(zé)任。任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，這使我一直保持高度的警惕性和責(zé)任心。在工作中，我始終把安全工作放在首位，全面落實各項安全措施，確保電網(wǎng)穩(wěn)定運行，保障人民的安全需要。
其次，“零容忍”政策凈化了電力市場。嚴(yán)打違法違規(guī)行為，使得一些不合規(guī)的電力企業(yè)無處藏身。在過去，一些電力企業(yè)往往通過腐敗行為獲取不正當(dāng)利益，損害了國家利益和公眾利益，破壞了電力市場的公平競爭環(huán)境。而現(xiàn)在，電力公司的“零容忍”政策使得違規(guī)行為寸步難行，不法分子不得不收手。這樣一來，電力市場中的各個企業(yè)就能公平競爭，推動行業(yè)向著更加健康和可持續(xù)的方向發(fā)展。
第三，“零容忍”政策明確了各級員工的職責(zé)。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)定，員工不能推諉責(zé)任。只有明確了自己的職責(zé)，才能更好地履行職責(zé)，確保電力供應(yīng)的安全和穩(wěn)定。同時，電力公司加強了對員工的培訓(xùn)和教育，使得員工提高了安全意識和法律意識。在實際工作中，我時刻牢記自己的職責(zé)，努力做到職責(zé)明確、嚴(yán)格執(zhí)行，為電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第四，“零容忍”政策加強了監(jiān)管力度。電力公司設(shè)立了專門的監(jiān)管機構(gòu)，負(fù)責(zé)對電力企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察和檢查。通過定期的檢查工作，電力公司能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，確保電力供應(yīng)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時，電力公司積極與其他相關(guān)部門進(jìn)行合作，共同打擊電力領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。只有加強監(jiān)管力度，才能有效遏制各類違法違規(guī)行為，維護電力市場的正常秩序。
最后，電力公司的“零容忍”政策需要不斷完善和發(fā)展。雖然“零容忍”政策取得了顯著的成果，但還存在一些問題和不足之處。比如，一些違法違規(guī)行為具有隱蔽性較強，對其進(jìn)行打擊需要更加精細(xì)化的方案和手段。此外，電力公司還需要加強內(nèi)部管理，減少人員短板和漏洞，提高工作效率和執(zhí)行力。只有不斷完善和發(fā)展，“零容忍”政策才能更加有效地維護國家利益和人民利益。
綜上所述，電力公司的“零容忍”政策對于保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和安全性具有重要意義。通過重視安全、凈化電力市場、明確職責(zé)、加強監(jiān)管和完善制度等措施，電力公司能夠有效預(yù)防和打擊違規(guī)行為，保障電網(wǎng)的正常運行。同時，我們每個員工也要時刻保持高度警惕和責(zé)任心，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，為電力公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。通過不斷完善和發(fā)展，“零容忍”政策將在電力領(lǐng)域發(fā)揮更加重要的作用，為國家經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的改善做出更大的貢獻(xiàn)。
電力公司靠企吃企心得體會篇十三
電力公司是一個廣闊的領(lǐng)域，它覆蓋著能源的產(chǎn)生、傳輸、銷售等方方面面。在這個龐大的體系中，基層人員扮演著非常重要的角色。作為基層員工，我有幸參與了電力公司的基礎(chǔ)工作多年。通過這些經(jīng)歷，我對電力公司的了解更加深入，同時也收獲了許多寶貴的體驗和心得，今天我想分享一下我的感受。
第二段：基層的實踐任務(wù)
在電力公司的基層，我們需要承擔(dān)許多實踐任務(wù)。主要包括發(fā)電、輸電、配電等。作為一名發(fā)電人員，我們需要不斷地監(jiān)測和調(diào)整發(fā)電機的運行狀態(tài)，保證能夠及時和穩(wěn)定地向電網(wǎng)供電。作為一名輸電人員，我們需要巡查和維護高壓電纜、鐵塔等設(shè)施，確保電力的穩(wěn)定傳輸。作為一名配電人員，我們則需要負(fù)責(zé)電力設(shè)備的安裝、檢修和維護工作。這些任務(wù)看似簡單，但實際上需要我們付出巨大的努力和決心，才能做好。
第三段：基層的挑戰(zhàn)與壓力
在基層工作中，我們面臨著許多不同的挑戰(zhàn)和壓力。首先，工作環(huán)境惡劣，我們需要在高溫、低溫、惡劣天氣等情況下持續(xù)工作。其次，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，保持對新技術(shù)的了解和掌握。同時，我們還需要應(yīng)對各種緊急情況和突發(fā)事件，保證電力的穩(wěn)定供應(yīng)。這些挑戰(zhàn)和壓力，都需要我們具備堅強的意志和勇氣。
第四段：基層的成就與收獲
雖然在基層工作中，我們面臨許多挑戰(zhàn)和壓力，但也帶給我們許多成就和收獲。作為一名發(fā)電人員，當(dāng)你親手調(diào)整好機組、恢復(fù)停電后，看著整個城市恢復(fù)正常的電力供應(yīng)，那種成就感是無以言表的。作為一名輸電人員，當(dāng)你在雨夜里巡視著高架線路時，眼前是展現(xiàn)出的城市繁華與生命安全，那種責(zé)任與光榮就涌上心頭。作為一名配電人員，當(dāng)你能夠幫助用戶解決問題，滿足用戶的需求時，那種內(nèi)心的喜悅是無法替代的。
第五段：總結(jié)與展望
在這些年的基層工作中，我體會到了勞動與收獲的真諦。我握過斧頭，挖過坑，摁過按鈕，旋過螺絲釘，爬過高塔，穿過地下……這些因工而得，讓我明白了再累再苦都是一種收獲；這些驕傲與自豪，讓我明白了職業(yè)榮譽的來之不易。同時，我也看到了電力公司在推進(jìn)科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面的努力，展望未來，我相信電力公司會變得更加優(yōu)秀，我們基層工作者也會在工作中有更多的收獲和成就。
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