合同的內(nèi)容應(yīng)當具體、明確，以便各方能夠清楚理解和執(zhí)行。合同的條款應(yīng)該具備可執(zhí)行性和可操作性。以下是小編為大家整理的一些合同范本，供大家參考。這些范本涵蓋了購買合同、租賃合同、勞動合同等各種類型的合同，希望能夠為大家提供一些啟示和參考。在簽署合同之前，大家可以對范本進行研究和比對，以便更好地理解和把握各種合同的要點和重點?？偨Y(jié)一下，合同是一種重要的法律文件，在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用。撰寫一份完善的合同需要我們對合同的內(nèi)容和要求有充分的理解和掌握。同時，我們也可以借鑒一些范本，以提高合同的質(zhì)量和準確性。
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇一
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
地址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
二、工作時間和休息時間
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
三、工資待遇
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、雙方的義務(wù)
1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
六、社會_____和福利待遇
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會_____、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項_____及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
七、勞動紀律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務(wù)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
（2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務(wù)合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。
（1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務(wù)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務(wù)合同：
（1）甲方未按照勞務(wù)合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、保密條款
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及_____資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
十、違約責(zé)任
1、甲方違約的法律責(zé)任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任：
乙方違反合同約定無理提前解除勞務(wù)合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。
（2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）勞務(wù)合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
十一、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十二、其他
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇二
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同采取下列第種期限形式：
（一）固定期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（二）無固定期限，自______年______月______日起。
其中，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限。自________年____月____日起至工作任務(wù)完成即行終止。
甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時間在本合同到期時間明之后的，按照服務(wù)期辦理。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理實際和（或）乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，合理變動乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見。
2、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為________________________________或甲方根據(jù)經(jīng)營需要（經(jīng)營實際情況）制定。甲方指派乙方臨時性的從事本條第1款工作外的工作的`，工作地點按照臨時性工作的地點確定。
1、甲方安排乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過________天。
2、根據(jù)甲方經(jīng)營情況，甲方對乙方的每天的具體工作時間進行編制與安排，乙方應(yīng)當遵守甲方的安排。
3、乙方的休息休假權(quán)利，按照國家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理。
4、甲方安排乙方加班加點的又無法調(diào)休的，按照國家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點報酬。
1、甲方以法定貨幣形式每月________日前支付乙方工資，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。
乙方月工資為___________元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對該工資數(shù)額作出變動。乙方試用期內(nèi)月工資______元。
上述工資數(shù)額以乙方每天工作______小時，每周工作______天計算。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營實際情況縮短工時的，可以減少相應(yīng)的工資。
2、下列情形之一，根據(jù)國家及我省相關(guān)文件，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：
（1）、代扣代繳乙方應(yīng)負擔(dān)的稅款、社會保險費的；
（2）、配合人民法院等司法、行政機關(guān)的司法、執(zhí)法行為的；
（3）、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對甲方的賠償責(zé)任的；
（4）、乙方違反甲方規(guī)章制度，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的；
（5）、乙方請事假的。
（6）、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。
3、甲方應(yīng)按時、依法支付乙方的勞動報酬，甲方違反工資支付規(guī)定的，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、參加娛樂活動等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理。
1、甲方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境。
2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護。
1、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競業(yè)禁止協(xié)議。
2、由甲方出資進行了技術(shù)培訓(xùn)的職工，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。
3、上述協(xié)議由雙方另行簽訂；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。
1、乙方有辭職權(quán)，但乙方的辭職，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。
2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。乙方不到單位上班而又未請假或請假未獲批，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外，視為自動離職。
3、勞動合同的其他解除、終止及變更，參照《勞動合同法》等法律辦理。
4、勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作。
5、勞動合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準。
1、甲方對乙方送達的通知、處理單等文件，乙方應(yīng)當簽收。
2、乙方也可以指定送達地址。
乙方指定的送達地址為：____________甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后，無退信的，視為送達。
3、甲方在上述方式均無法送達時，可以公告。公告為當?shù)貓蠹埢蚣追骄W(wǎng)站。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達。
甲乙雙方確認，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理。
甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。
請乙方仔細閱讀本合同，有不理解及異議之處，請在簽訂合同前提出，甲方予以解釋。
乙方承諾，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款。甲方對與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點、報酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進行了明確的說明。
本合同一式份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力。
甲方：____________乙方：____________
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇三
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同適用于_______餐廳，期限______年，從______年______月______日起至______年______月______日止。雇傭期______年。
2、乙方工作崗位為_________。
鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為______小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。
乙方的工資：每月為人民幣______元整。工資按月發(fā)放。
1、甲方每月______日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利，本餐廳根據(jù)具體情況，對節(jié)假日休假的規(guī)定如下：五一勞動節(jié)休假______天，國慶節(jié)休假______天，春節(jié)休假______天，若休假期間正常工作的，工資按______倍發(fā)放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
1、甲方應(yīng)當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務(wù)費用。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，遵守甲方的管理制度。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻觯追讲怀袚?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)：
1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。
3、按時按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金。
（1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。
（2）乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的。
（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但是應(yīng)提前______日以書面通知乙方本人。
（1）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難，需裁減人員的。
（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更合同達成協(xié)議的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、乙方應(yīng)立遵守本合同有關(guān)法律規(guī)定，向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù)，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等。
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字，以及圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司的資料。
1、甲方違約的法律責(zé)任：
若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責(zé)任。
2、乙方違約的法律責(zé)任：
乙方違反合同約定無理提前解除合同，則乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
（1）甲方招錄、培訓(xùn)乙方費用。
（2）對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
（3）合同經(jīng)約定的其他賠償費用。
（4）違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行。
（5）違反禁業(yè)條款，按雙方所簽禁業(yè)條款約定執(zhí)行。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
本合同一式______份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)______份，均具有同等法律效力。
甲方：
______年______月______日
乙方：
______年______月______日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇四
注冊地址：__________________
經(jīng)營地址：__________________
乙方：______性別：______
居民身份證號碼：__________________
在甲方工作起始時間：______年______月______日
家庭住址：____________郵政編碼：______
在臨居住地址：郵政編碼：
戶口所在地______省______（市）______區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期：______年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交___________元的押金（離職時見押金單退還）
（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為___________元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第________種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為___________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
（4）乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé)。
甲方：___________
乙方：___________
______年______月______日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇五
甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則，就人事業(yè)務(wù)外包事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，委托乙方為甲方進人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求，為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。
二、乙方服務(wù)范圍。
1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;。
2.提供替代員工的相關(guān)資料，包括身份證復(fù)印件，確保證件真實有效;。
3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;。
4.及時發(fā)放替代員工的工資;。
5.做好安全教育，處理替代員工的勞務(wù)糾紛。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。
2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。
3.有下列情形之一的，甲方可將派遣人員退回至乙方，相應(yīng)費用由乙方承擔(dān)：
由于派遣人員本人原因，完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的，或發(fā)生嚴重的人為事故的;不服從分配，不遵守勞動紀律影響正常工作的;提供證件資料不真實。
4.甲方應(yīng)支付乙方元的業(yè)務(wù)外包費用，甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費用，剩余費用在工作結(jié)束__個工作日內(nèi)日結(jié)清。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方應(yīng)在工作開始前兩個工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計劃書。
2.乙方應(yīng)按時支付勞務(wù)報酬。
3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。
4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動紀律和就業(yè)規(guī)則，服從工作安排。
5.乙方在現(xiàn)場必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)督、負責(zé)人員。
五、其它約定。
1.協(xié)議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的，均應(yīng)提前__天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2.本協(xié)議一式兩份，甲方乙方各持一份，協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。
甲方：
乙方：
日期：
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同 年 月 日生效， 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日；勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條 乙方擔(dān)任 崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定
第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條 甲方采用以下 形式向乙方支付工資：
（一）月工資 元，試用期間月工資 ，甲方每月 日前向乙方支付工資。
（二）日工資 元，試用期間日工資 ，甲方向乙方支付工資的時間為每月 日
甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應(yīng)事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要，乙方延長工作時間的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。
第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二） 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
（五）嚴重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；
（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
甲方：
乙方：
年 月 日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇七
乙方：_____________________
為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。
二、經(jīng)營目標
乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：
（一）總體目標
每年實現(xiàn)利潤80萬元，今后年度每年遞增10萬元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
（二）分類目標
1、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元/年；
2、餐飲部（含茶座）40萬元/年；
3、桑拿部5萬元/年；
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元，崗位工資每月400元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責(zé)，享有下列權(quán)力：
（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；
（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；
（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；
（四）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；
（五）擬訂公司的基本管理制度；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同
（六）制訂公司的具體規(guī)章；
（七）提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；
（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；
（九）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（十）提議召開股東會臨時會議；
（十一）批準單筆200元以下費用；
（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責(zé)；
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；
3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；
5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作；
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利；
2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；
3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的'活動；
4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務(wù)提供擔(dān)保；
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
（二）乙方違約責(zé)任
1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營目標負總責(zé)，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。
3、對公司安全保衛(wèi)負總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年____月____日起至_________年____月____日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇八
用工單位： (以下簡稱甲方)
外包單位： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責(zé)的工作不能正常運行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀律的; 3、 乙方員工不能提供真實有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;對于乙方支付員工的工資低于當?shù)卣畹凸べY標準的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。
(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負有嚴格保密的責(zé)任。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。 二、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達自己; 3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費用，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、費用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費用： 根據(jù)雙方的約定： 本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。
(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
四、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整(如當?shù)刈畹凸べY標準、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇九
法定代表人（主要負責(zé)人）________________
乙方（勞動者）姓名：_____________________________
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________
聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限:自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時終止。
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。
甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條甲乙雙方約定的其他事項
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_______________________
乙方（簽字或蓋章）：_______________________
簽訂日期：____年__月__日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
1、乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度，每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工，準時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。
2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽，并保持整潔干凈，每周換洗1次。要講究衛(wèi)生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告，暫停工作，直到疾病痊愈為止。
3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈，流水沖刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開，不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等，達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。
4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。
甲方：_________________(以下簡稱甲方)
乙方：_________________(以下簡稱乙方)
________年____月____日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十一
注冊地址：_____
經(jīng)營地址：_____
乙方：_____
性別：_____
居民身份證號碼：_____
或者其他有效證件名稱：_____
證件號碼：_____
在甲方工作起始時間：_____年_____月_____日
家庭住址：
郵政編碼：_____
在臨居住地址：_____
郵政編碼：_____
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）
簽訂日期：_____年_____月_____日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
第一條合同期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。
第二條工作內(nèi)容和規(guī)章制度
（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，能夠變更工作崗位。
（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，入職后交元的押金（離職時見押金單退還）
第三條工作時間和休息休假
（一）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假以本店規(guī)章制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬
（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為元/月。
（二）乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：
1、固定工工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成?；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（三）甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
（四）合同期內(nèi)，甲方視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提升工資待遇的機會。
第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方能夠變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；
3.因為不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情形之一的，甲方能夠解除本合同，但是理應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第六條、其他約定條款
（1）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
（2）本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責(zé)人、投資人等事項，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
（3）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
（4）乙方對在合同期間得到的相關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密實行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴重違反本合同，并認為有充足的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
（5）雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責(zé).
第七條本合同一式_____份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。
甲方：_____乙方：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十二
地址：____________。
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務(wù)：____________。
地址：____________。
郵碼：____________。
電話：____________。
法定代表人：____________。
職務(wù)：____________。
為了調(diào)動農(nóng)民發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的積極性，增加集體和個人收入，提高經(jīng)濟效益，為城鄉(xiāng)市場提供更多的農(nóng)副產(chǎn)品，經(jīng)村民大會討論同意和甲乙雙方充分協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。
承包期為____年，從____年____月____日起，至____年____月____日止。
1.甲方有權(quán)對乙方承包的特定副業(yè)項目生產(chǎn)經(jīng)營實行監(jiān)督檢查。
2.甲方必須合理分配給乙方國家下?lián)苡糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農(nóng)藥、專項貸款和其他物資，合理安排乙方接受業(yè)務(wù)技術(shù)部門的培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)該定期公布集體的財務(wù)帳目和副業(yè)生產(chǎn)提成費用的支出情況，接受乙方的財務(wù)監(jiān)督檢查。
1.乙方在承包期內(nèi)，必須向甲方上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤)，其中____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);____年____月____日以前上交承包款____元(或上交____公斤____，____公斤____);。(或：按乙方的收入比例分成，甲方得____成，乙方得____成。)。
2.對以上交承包款為承包形式者，乙方有權(quán)根據(jù)市場需求，自主調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營項目;對以特定副業(yè)項目為承包形式者，乙方在完成承包項目規(guī)定的任務(wù)之后，有權(quán)自主調(diào)整經(jīng)營項目。乙方在不違背國家政策、法律的前提下，有權(quán)自主決定生產(chǎn)和經(jīng)營活動。
3.乙方有權(quán)獲得國家下?lián)艿挠糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農(nóng)藥、專項貸款和其他物資，有權(quán)接受發(fā)展副業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)。
1.甲方如不按時、按量分配給乙方國家下?lián)苡糜诎l(fā)展副業(yè)生產(chǎn)的化肥、農(nóng)藥、專項貸款指標和其他物資，應(yīng)按其價值的____%，向乙方償付違約金。
2.乙方如不按時、按量向甲方上交承包款(或特定的農(nóng)副產(chǎn)品)，應(yīng)按其價值的____%，向甲方償付違約金。
在合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力的自然災(zāi)害，造成乙方生產(chǎn)、經(jīng)營的農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品損失，經(jīng)調(diào)查證實后，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，減少或免除乙方承擔(dān)的義務(wù)。
本合同自承包開始之日起生效，合同期滿自行失效。合同期滿后，甲乙雙方如愿意繼續(xù)承包，應(yīng)重新訂立合同。合同執(zhí)行期間如乙方去世，其家庭成員有承包繼承權(quán)。
合同執(zhí)行中，甲乙雙方不得隨意更改或解除合同。合同亦不因甲方代表人的變更而變更。合同中如有未盡事宜，必須由甲乙雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式____份，交村委會、(如經(jīng)公證或鑒證，則應(yīng)送公證或鑒證機關(guān))各留一份。
聯(lián)系地址：聯(lián)系地址：
郵編：郵編：
電話：電話：
簽約日期：簽約日期：
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十三
乙方：__________
一、工程名稱：工程
二、地址：
三、合同期限：自__________年__________月__________日起至工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。
要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負安全事宜。
五、工資的計算方式：甲方按日工資以日__________元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1.在工程施工過程中，由乙方自行負責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。
若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。
乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
乙方：__________
時間：__________
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十四
用人單位(甲方)：
法定代表人：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
廣州市勞動局根據(jù)國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)和生產(chǎn)(工作)規(guī)章制度，要求甲方(單位)聘用(以下簡稱乙方)為勞動合同制工人。根據(jù)“平等、自愿、協(xié)商一致”的原則，雙方簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守和履行。
一、合同條款
本合同自年月日起生效。本合同的有效期由雙方約定，格式如下:
(1)本合同有效期為 年，截止于 。
(2)沒有固定期限。除定期考核發(fā)現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)，可依法終止本合同外，其他終止條件如下: 。
(3)工作(任務(wù))完成后，合同期限屆滿。
其完成的顯著事件是新招聘、調(diào)動、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，試用期自生效之日起 個月內(nèi)。
二.工作任務(wù)
(1)乙方生產(chǎn)(管理)的工作類型(崗位或部門): 。
(2)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)
三.工作時間
(1)甲方實行平均每天不超過 小時、每周不超過 小時的工作制度。乙方每周至少有 個不間斷的休息時間。
(2)甲方可報勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合工作制。
(三)經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，甲方可因生產(chǎn)和工作需要安排乙方加班，但延長的工作時間不得超過每個工作日 小時，累計不得超過每月 小時。
(4)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(3)項規(guī)定的限制:
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;
2、生產(chǎn)設(shè)備、運輸線路、公共設(shè)施出現(xiàn)故障，影響生產(chǎn)和公共利益的，必須及時修復(fù);
3、在法定節(jié)假日和公共節(jié)假日不能中斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或經(jīng)營;
4、停工期間必須利用法定節(jié)假日和公共節(jié)假日進行設(shè)備維護、保養(yǎng);
5、為了完成國防應(yīng)急任務(wù);
6、為完成國家交辦的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)。
4.假期合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的假期、公休日和年假、探親假、婚喪嫁娶、計劃生育、女職工勞動保護等。
五、勞動報酬(一)乙方的工資分配形式和標準:
2.乙方試用期工資為 元/月;試用期結(jié)束時，乙方的起薪為 元/月。甲方可根據(jù)企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。
(2)甲方應(yīng)按計劃支付月貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付工資。
(3)甲方安排乙方加班而不能在正常工作日和休息日安排補休的，甲方應(yīng)按國家(含省市)規(guī)定的標準支付加班工資。其中:
(2)休息日加班，支付加班工資的 ;
(3)法定節(jié)假日加班支付 %的加班工資。但是，如果乙方實行綜合計算工時的工作制度，則應(yīng)在一定時期內(nèi)綜合計算工時，這是加班工時的一部分，按加班工資計算支付。
(4)如果停工或停工不是乙方原因造成的，甲方應(yīng)在一個工資支付周期內(nèi)按本條第(1)項支付工資;工資支付周期超過一個的，甲方按照本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準支付乙方生活費。
(5)乙方在法定工作時間內(nèi)合法參加社會活動期間，以及女職工合法享受年假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假和勞動保護假期間，甲方應(yīng)按本合同確定的乙方工資標準支付工資。
(六)甲方無故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方加班工資，且支付乙方工資低于本市最低標準的，應(yīng)按國家規(guī)定補發(fā)并支付乙方經(jīng)濟補償金和補償金。
六、保險福利
(1)本合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按國家、省、市有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等社會勞動保險基金。同時，甲方應(yīng)定期通知乙方社會勞動保險基金的支付情況。
(二)甲方應(yīng)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假、哺乳期、更年期)勞動保險待遇和符合計劃生育子女的乙方勞動保險醫(yī)療待遇。
(三)在職業(yè)病或工傷醫(yī)療期間，甲方應(yīng)按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定為乙方落實保險和福利待遇;醫(yī)療終止，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，完全喪失行為能力的，甲方應(yīng)按規(guī)定辦理提前退休。部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定處理。(4)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟和醫(yī)療費用按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)喪葬津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金、救助基金、一次性特別津貼、生活津貼、供養(yǎng)直系親屬死亡津貼等。乙方因工或非因工死亡，由社會勞動保險公司或甲方分別按照國家和本市的有關(guān)規(guī)定計算和分配。
(6)在非乙方原因造成的停工或停工期間，乙方按照國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療及其他福利不變。
(7)乙方的其他福利待遇按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護和工作條件
(1)甲方應(yīng)執(zhí)行國家相關(guān)勞動保護法規(guī)和標準，包括女職工和未成年工(16歲至18歲以下)的勞動保護法規(guī)和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，有效保護乙方生產(chǎn)和工作中的安全和健康。
(2)甲方應(yīng)按國家“上崗前培訓(xùn)”的要求，為乙方提供安全知識、法律法規(guī)教育、操作規(guī)程培訓(xùn)等業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)，并嚴格遵守本崗位相關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程。
(3)甲方應(yīng)根據(jù)乙方所從事的工作崗位及相關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放必要的勞動防護用品，并根據(jù)勞動防護規(guī)定定期安排乙方免費體檢。
(4)乙方有權(quán)拒絕甲方的非法指揮，批評甲方及其管理人員忽視乙方的安全健康，并向有關(guān)部門舉報和控告。
八、勞動紀律和獎懲
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度。甲方有權(quán)檢查、監(jiān)督、評估、獎勵和處罰乙方的系統(tǒng)表現(xiàn)。
九、續(xù)訂、變更、終止或解除勞動合同
(1)本合同固定期限屆滿后無效，雙方必須終止執(zhí)行。如果雙方協(xié)商一致，合同可以續(xù)簽。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營條件變化而調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個人原因要求變更本合同條款的，勞動合同的相關(guān)內(nèi)容可由雙方協(xié)商變更并簽字(蓋章)。甲方訂立勞動合同所依據(jù)的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方可以解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的，勞動合同應(yīng)當終止:
1.乙方達到法定退休年齡;
2.乙方死亡;
3.乙方獲準自費出國留學(xué)或定居的;
4.甲方被依法撤銷、解散、關(guān)閉、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);
5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。
(4)本合同可由甲乙雙方協(xié)商解除(5)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同:
1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.乙方嚴重違反勞動紀律和甲方依法制定的規(guī)章制度;
3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.根據(jù)國家法律法規(guī)追究乙方的刑事責(zé)任;
5.乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整后仍不勝任工作的;
8.停工醫(yī)療期的計算應(yīng)按照甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部》的標準進行。雖然勞動合同期限尚未到期，但在法定整頓期間，由于生產(chǎn)經(jīng)營困難、破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)，甲方確實需要按有關(guān)規(guī)定裁減人員。符合國家、省、市規(guī)定的其他可以解除勞動合同的條件。
九.其他的
本合同一式 份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：
法定代表人：
年 月 日
乙方：
年 月 日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十五
單位名稱：_________
法定代表人：_________
地址：_________
聯(lián)系電話：_________
乙方：_________
姓名：_________
性別：_________
身份證號碼：_________
住址：_________
聯(lián)系電話：_________
簽約須知
一、本勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。
二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。
三、甲方依法安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。
四、雙方在簽訂本合同時，應(yīng)認真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
五、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
六、本合同中的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空白欄，請打上“/”。
七、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補充約定。
八、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。
九、甲方有克扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動者合法權(quán)益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動監(jiān)察部門舉報、投訴。舉報、投訴電話：020-12333。
甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。
一、合同期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止(或無固定期限，終止條件為_________)。其中前_________個月為試用期，從_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。
二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在_________部門從事_________工作。乙方依約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
三、工作時間：
(一)甲方執(zhí)行標準工時制，乙方每天工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時、每周至少休息1天。
(二)甲方可以實行輪班工作制度，具體輪班安排由甲方公布。
(三)甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行標準工時制的，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
(四)甲方可依法安排乙方加班，支付加班工資。
四、勞動報酬和社會保險：
(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度，確定乙方正常工作時間工資為_________元/月;試用期為_________元/月，約定的正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準。
(二)甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。
(三)甲方應(yīng)當依照規(guī)定為乙方參加社會保險。
五、勞動保護和勞動條件：
(一)甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(二)甲方應(yīng)當為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。
(三)甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計劃生育以及生育保險規(guī)定，落實孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工的保護措施。
(四)甲方應(yīng)當采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當公示參加工傷保險的有關(guān)情況。
六、勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，服從甲方的管理、指揮。乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。
七、解除、終止、續(xù)訂勞動合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、勞動爭議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項：_________。
十、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
法定代表人或者委托代理人(簽名)：_________
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十六
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。
一、工程名稱：工程。
二、地址：
三、合同期限：自年月日起至工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負安全事宜。
五、工資的計算方式：甲方按日工資以日元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早點至晚點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1.在工程施工過程中，由乙方自行負責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。
九、合同終止、解除。
1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;。
2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;。
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
2)在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;。
6)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;。
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、違約責(zé)任。
1.如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;。
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十七
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就 工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。
一、工程名稱： 工程
二、地址：
三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負安全事宜。
五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式： 每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。
九、合同終止、解除
1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;
2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;
2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、 違約責(zé)任
1.如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十八
法定代表人：__________
注冊地址：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
家庭住址：__________
郵政編碼：__________
戶口所在地：__________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
1、本合同為__________期限勞動合同。
2、本合同于__________年_____月____日生效。
3、本合同于__________年____月____日終止。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________崗位（工種）工作。
2、乙方工作應(yīng)達到__________餐飲工作崗位__________標準。
1、甲方安排乙方執(zhí)行__________標準__________工時制度。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。
1、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，確定乙方月工資為__________元；甲方依據(jù)經(jīng)濟效益支付乙方獎金及補助。
2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。
因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險、公積金繳納義務(wù)。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因?qū)е碌幕疾』騻?，甲方不承?dān)相關(guān)的醫(yī)療費用及法律規(guī)定的、因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的待遇。乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應(yīng)遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、當事人依據(jù)上述約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
（3）甲方依法破產(chǎn)、解散的；
5、有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。
1、甲方采取了保密措施保護的商業(yè)秘密，乙方負有保密的義務(wù)；
2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應(yīng)當歸還甲方的保密資料；
3、合同未滿，未經(jīng)書面許可，經(jīng)理，廚師以及以上級別人員，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營額的__________％經(jīng)濟損失。
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：__________乙方（簽字或蓋章）：__________
____年____月___日_____年____月___日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇十九
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就 工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。
一、工程名稱： 工程
二、地址：
三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度，自負安全事宜。
五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式： 每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。
九、合同終止、解除
1.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;
2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;
2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、 違約責(zé)任
1.如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇二十
法定代表人：_______________
地址：____
聯(lián)系電話：____________
乙方（勞動者）姓名：____________
家庭住址：____________
居民身份證號碼：____
聯(lián)系電話：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。
本勞動合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
（二）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
（三）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
（四）乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
（五）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
（六）試用期期間的工資為____元／月。
（七）甲方實行計時或者崗位工資的，每月正常工作時間工資為____元／月。
實行計件工資的，每月底薪為____元，計件單價為____元或者完成工作額的____％提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
（八）甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長工作時間的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資____％的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資____％的工資。
（九）甲方按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十）甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。
（十一）甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
（十二）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險個人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
（十三）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應(yīng)當在與乙方簽訂本勞動合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
（十五）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。
（十六）甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權(quán)拒絕。
（十七）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。
（十八）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的處理。
（十九）甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（二十）本勞動合同期滿即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
（二十一）解除或者終止本勞動合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù)。
（二十二）甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第（二）、（三）項規(guī)定解除本合同，甲方按勞部發(fā)481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。
（二十三）甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
（二十四）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________。
（二十五）甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
簽字日期：年月日
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇二十一
餐廳是提供給客人吃飯的地方，那么對于餐廳勞務(wù)合同你是怎樣理解的?以下是在本站小編為大家整理的餐廳勞務(wù)合同范文，感謝您的閱讀。
甲方： 乙方：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商，就 工程用工的有關(guān)事宜達成一致，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守。
一、工程名稱： 工程
二、地址：
三、合同期限：自 年 月 日起至 工作項目完成時止。
四、工作內(nèi)容：工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生，遵守工地
規(guī)章制度
，自負安全事宜。五、工資的計算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。
六、考核出勤：每天上班時間為早 點至晚 點，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次，按照缺勤扣除一日工資，無故缺勤三日及以上扣除當月工資。
七、工資發(fā)放方式： 每月月中統(tǒng)計考勤情況，當月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。
八、其他條款：為嚴格執(zhí)行勞動保護和安全，甲乙雙方特簽訂以下條款。
1. 在工程施工過程中，由乙方自行負責(zé)安全，如發(fā)生安全事故，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故，火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。
3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地，遵守工地的一切規(guī)章制度。
4.在工程施工期間的安全由乙方自行負責(zé)，必須每人參加一份人身意外傷害保險。
5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故，造成的一切經(jīng)濟損失，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴格按照操作規(guī)程工作，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽，甲方可以解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作，甲方有權(quán)解除本合同，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。
6.嚴禁打架斗毆、賭、黃，若有違反者，不論情由，均處以1000元罰款，對屢教不改、情節(jié)嚴重者，送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排，尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除。
7.進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發(fā)現(xiàn)，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
8.對有意損壞公共財物者，賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。
九、合同終止、解除
1.有下列情形之一的，
勞動合同
即行終止：1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;
2)由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行;
3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
1)嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;
2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;
5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;
6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6)無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;
7)發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。
十、 違約責(zé)任
1.如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;
十一、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決
十二、本合同雙方簽字之日起生效，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
業(yè) 主 方 (以下簡稱“甲方” )
服 務(wù) 方 (以下簡稱“乙方”)
甲方是依中華人民共和國法律成立的獨立法人企業(yè)，合法擁有對位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號第五廣場員工餐廳的經(jīng)營管理權(quán)并獲準簽署本合同。乙方是根據(jù)中華人民共和國法律成立的有限責(zé)任公司，并在餐飲管理服務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗;甲方希望能夠獲得乙方的餐飲服務(wù)，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)。
因此，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜達成如下合同(以下簡稱“本合同”)。
1.簡述
1.1 甲方提供的餐廳位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號，服務(wù)場地面積約為 934平方米。
1.2 甲方所提供的服務(wù)場地只作為餐廳之用途，在本合同有效期內(nèi)，非經(jīng)乙方書面申請及甲方書面同意，乙方不得改變餐廳用途。
1.3 服務(wù)條件：
1.3.1甲方提供的廚房、餐廳應(yīng)處于正常使用狀態(tài);空調(diào)、供暖、照明、水、電、天燃氣等設(shè)備、設(shè)施齊全并能夠正常使用。
1.3.2甲方為乙方提供辦公室、電話線、網(wǎng)絡(luò)等必要的辦公設(shè)施。
2.合作模式
2.1經(jīng)過甲乙雙方確認采用自負盈虧管理模式;
2.2 甲方所有的場地及烹飪加工設(shè)備、餐廳桌椅、電子收銀系統(tǒng)、餐廳餐飲器具無償提供給乙方使用。
2.3 乙方負責(zé)因提供餐飲服務(wù)所發(fā)生的水、電、燃氣等能源費用(其中1、不含餐廳區(qū)域內(nèi)的電費;2、水費和廚房用電費用單獨掛表計量，按國家及北京市政府統(tǒng)一規(guī)定繳納，由物業(yè)代收并提供發(fā)票;3、燃氣費由乙方自行購卡充值使用)。
2.4 甲方負責(zé)交接所列餐廚設(shè)備的固定資產(chǎn)折舊費。
3.服務(wù)概述
雙方同意，乙方提供之服務(wù)的內(nèi)容、形式、標準，按照投標文件規(guī)定予以確認，乙方應(yīng)當按照附件一的規(guī)定提供餐飲服務(wù)。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)
4.1 甲方權(quán)利
4.1.1 甲方有權(quán)依照國家及北京市有關(guān)食品、衛(wèi)生防疫、消防、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，同時要求乙方對違規(guī)行為進行整改。
4.1.2 甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行大廈各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范情況。
4.1.3 甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的經(jīng)營服務(wù)標準和質(zhì)量標準。
4.1.4 甲方有權(quán)對乙方以下各項工作進行監(jiān)督和檢查：
4.1.4.1餐廳、廚房、冷庫、灶具、廚具、餐具、食品和乙方人員的衛(wèi)生情況;
4.1.4.2各崗位人員有與之相符的上崗證;
4.1.4.3甲方提供的設(shè)施、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修情況;
4.1.4.4水、電、氣、低耗品的使用情況;
4.1.4.5餐廳、廚房安全消防及安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
4.1.5 甲方有權(quán)要求乙方限期改正發(fā)現(xiàn)的問題。
4.2 甲方義務(wù)
4.2.1 甲方應(yīng)當及時向乙方支付本協(xié)議規(guī)定之應(yīng)當由甲方支付的各項費用。
4.2.2為使乙方在甲方所提供的餐飲服務(wù)合法，甲方需確保餐廳通過消防合格驗收，并獲得所在地區(qū)環(huán)境影響評介報告批復(fù)文件，從而獲得餐飲服務(wù)許可證(主體為甲方)。
4.2.3甲方為乙方因履行本合同所需進行的準備或其它工作，提供合理的進出服務(wù)場地的方便。
4.2.4由于甲方施工、裝修、停電、停水等原因?qū)⒃斐刹惋嫹?wù)不能按平日正常狀態(tài)進行時，甲方應(yīng)提前通知乙方。因甲方上述行為雖經(jīng)乙方努力仍不能供餐或按時供餐的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
4.2.5甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同做好避免員工就餐食品浪費的工作。
4.2.6甲方應(yīng)教育自己的員工文明就餐、節(jié)約用餐，愛護甲、乙雙方財產(chǎn)，尊重乙方工作人員的勞動。
5.乙方的權(quán)利和義務(wù)
5.1 乙方的權(quán)利
5.1.1 在本合同期限內(nèi)，乙方作為甲方雇員餐廳的唯一服務(wù)供應(yīng)商，有權(quán)根據(jù)本合同及相關(guān)法律維護自身合法權(quán)益。
5.1.2 乙方有權(quán)依照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獨立經(jīng)營、自主管理本合同所涉及的餐飲服務(wù)。
5.1.3 乙方有權(quán)按照本合同第9條財務(wù)條款的規(guī)定，按時收取相關(guān)費用。
5.1.4甲方需要乙方增加本合同規(guī)定的服務(wù)范圍之外的額外服務(wù)時，應(yīng)當提前通知乙方并另行支付相關(guān)費用。
5.2 乙方的義務(wù)
5.2.1乙方保證本合同涉及范圍的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生符合國家有關(guān)規(guī)定及標準，并承擔(dān)因乙方過錯引起的事故責(zé)任。
5.2.2乙方必須遵守甲方的管理規(guī)定及各項規(guī)章制度，對于甲方的合理化建議，乙方應(yīng)當做出響應(yīng)，積極配合甲方監(jiān)管人員的工作。
5.2.3乙方保證按質(zhì)、按量、按時向甲方提供供餐服務(wù)。保證所有與供餐相關(guān)的物品采購的正規(guī)進貨渠道，杜絕假、冒、偽、劣商品。
5.2.4乙方負責(zé)用餐所需餐具、用具的洗滌、消毒，保證所有餐具、用具符合相關(guān)的衛(wèi)生標準。
5.2.5 在遇到疫情、火災(zāi)、停電、停水等影響乙方不能正常生產(chǎn)的情況時，雙方應(yīng)當及時通知對方，并充分合作，及時采取補救措施，以保證乙方能正常供餐。
5.2.6乙方負責(zé)餐廳區(qū)域內(nèi)的煙道清洗、垃圾清運、三滅一殺(滅蟑、滅蠅、滅鼠、殺蟲)工作。
5.2.8 乙方協(xié)助提供辦理餐飲服務(wù)許可證所需的餐飲衛(wèi)生管理制度，項目人員健康證等資料，并安排專人協(xié)助甲方辦理餐飲服務(wù)許可證。
6.人員
6.1 廚師及餐廳服務(wù)人員要求：
6.1.1乙方所有服務(wù)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，良好的法制觀念，遵紀守法。
6.1.2乙方所有服務(wù)人員應(yīng)當身體健康，符合衛(wèi)生防疫部門要求，上崗必須持有健康證。
6.1.3乙方廚師具有熟練掌握主要菜系制作、主要面點、食品、冷葷制作、主要配制方法的能力。
6.1.4乙方餐廳服務(wù)人員應(yīng)當體貌端正、口齒清楚，懂得禮儀的基本要求，男女不限。
6.2乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方提供委派到甲方從事餐飲服務(wù)人員的健康合格證，甲方可保存其復(fù)印件。
6.3 乙方員工始終為乙方雇員，乙方為其承擔(dān)一切雇主責(zé)任。
6.4 不得聘用對方員工
7.設(shè)備和設(shè)施
7.1 甲方無償提供廚房、餐廳專用設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)物品供乙方使用。乙方進駐時經(jīng)清點后在甲方所列清單上簽字驗收。簽收后廚房設(shè)備及設(shè)施的維修由甲方負責(zé)，日常管理和保養(yǎng)由乙方負責(zé)。
7.2 乙方對于歸甲方所有的設(shè)備等物品應(yīng)愛護使用。除正常損耗外，在乙方合同執(zhí)行完畢或撤出時，應(yīng)按雙方交接單中所盤點的數(shù)量歸還甲方。
7.4 乙方負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施的安全使用負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時報與甲方解決。
7.5 如乙方依據(jù)7.1條的約定，承擔(dān)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)責(zé)任，則乙方應(yīng)制定并執(zhí)行設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度，并付諸實施。對由于因乙方管理責(zé)任造成的固定資產(chǎn)的損失乙方應(yīng)照價賠償。
餐廳勞務(wù)合同員工合同篇二十二
業(yè)主方(以下簡稱“甲方”)。
服務(wù)方(以下簡稱“乙方”)。
甲方是依中華人民共和國法律成立的獨立法人企業(yè)，合法擁有對位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號第五廣場員工餐廳的經(jīng)營管理權(quán)并獲準簽署本合同。乙方是根據(jù)中華人民共和國法律成立的有限責(zé)任公司，并在餐飲管理服務(wù)方面具有豐富經(jīng)驗;甲方希望能夠獲得乙方的餐飲服務(wù)，乙方愿意為甲方提供餐飲服務(wù)。
因此，甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國食品安全法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)事宜達成如下合同(以下簡稱“本合同”)。
1.簡述。
1.1甲方提供的餐廳位于北京市東城區(qū)朝陽門北大街5號，服務(wù)場地面積約為934平方米。
1.2甲方所提供的服務(wù)場地只作為餐廳之用途，在本合同有效期內(nèi)，非經(jīng)乙方書面申請及甲方書面同意，乙方不得改變餐廳用途。
1.3服務(wù)條件：
1.3.1甲方提供的廚房、餐廳應(yīng)處于正常使用狀態(tài);空調(diào)、供暖、照明、水、電、天燃氣等設(shè)備、設(shè)施齊全并能夠正常使用。
1.3.2甲方為乙方提供辦公室、電話線、網(wǎng)絡(luò)等必要的辦公設(shè)施。
2.合作模式。
2.1經(jīng)過甲乙雙方確認采用自負盈虧管理模式;。
2.2甲方所有的場地及烹飪加工設(shè)備、餐廳桌椅、電子收銀系統(tǒng)、餐廳餐飲器具無償提供給乙方使用。
2.3乙方負責(zé)因提供餐飲服務(wù)所發(fā)生的水、電、燃氣等能源費用(其中1、不含餐廳區(qū)域內(nèi)的電費;2、水費和廚房用電費用單獨掛表計量，按國家及北京市政府統(tǒng)一規(guī)定繳納，由物業(yè)代收并提供發(fā)票;3、燃氣費由乙方自行購卡充值使用)。
2.4甲方負責(zé)交接所列餐廚設(shè)備的固定資產(chǎn)折舊費。
3.服務(wù)概述。
雙方同意，乙方提供之服務(wù)的內(nèi)容、形式、標準，按照投標文件規(guī)定予以確認，乙方應(yīng)當按照附件一的規(guī)定提供餐飲服務(wù)。
4.甲方的權(quán)利和義務(wù)。
4.1甲方權(quán)利。
4.1.1甲方有權(quán)依照國家及北京市有關(guān)食品、衛(wèi)生防疫、消防、安全生產(chǎn)等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定對乙方進行監(jiān)督檢查，同時要求乙方對違規(guī)行為進行整改。
4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行大廈各項規(guī)章制度及服務(wù)規(guī)范情況。
4.1.3甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的經(jīng)營服務(wù)標準和質(zhì)量標準。
4.1.4甲方有權(quán)對乙方以下各項工作進行監(jiān)督和檢查：
4.1.4.1餐廳、廚房、冷庫、灶具、廚具、餐具、食品和乙方人員的衛(wèi)生情況;。
4.1.4.2各崗位人員有與之相符的上崗證;。
4.1.4.3甲方提供的設(shè)施、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修情況;。
4.1.4.4水、電、氣、低耗品的使用情況;。
4.1.4.5餐廳、廚房安全消防及安全生產(chǎn)執(zhí)行情況。
4.1.5甲方有權(quán)要求乙方限期改正發(fā)現(xiàn)的問題。
4.2甲方義務(wù)。
4.2.1甲方應(yīng)當及時向乙方支付本協(xié)議規(guī)定之應(yīng)當由甲方支付的各項費用。
4.2.2為使乙方在甲方所提供的餐飲服務(wù)合法，甲方需確保餐廳通過消防合格驗收，并獲得所在地區(qū)環(huán)境影響評介報告批復(fù)文件，從而獲得餐飲服務(wù)許可證(主體為甲方)。
4.2.3甲方為乙方因履行本合同所需進行的準備或其它工作，提供合理的進出服務(wù)場地的方便。
4.2.4由于甲方施工、裝修、停電、停水等原因?qū)⒃斐刹惋嫹?wù)不能按平日正常狀態(tài)進行時，甲方應(yīng)提前通知乙方。因甲方上述行為雖經(jīng)乙方努力仍不能供餐或按時供餐的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
4.2.5甲方應(yīng)協(xié)助乙方共同做好避免員工就餐食品浪費的工作。
4.2.6甲方應(yīng)教育自己的員工文明就餐、節(jié)約用餐，愛護甲、乙雙方財產(chǎn)，尊重乙方工作人員的勞動。
5.乙方的權(quán)利和義務(wù)。
5.1乙方的權(quán)利。
5.1.1在本合同期限內(nèi)，乙方作為甲方雇員餐廳的唯一服務(wù)供應(yīng)商，有權(quán)根據(jù)本合同及相關(guān)法律維護自身合法權(quán)益。
5.1.2乙方有權(quán)依照國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，獨立經(jīng)營、自主管理本合同所涉及的餐飲服務(wù)。
5.1.3乙方有權(quán)按照本合同第9條財務(wù)條款的規(guī)定，按時收取相關(guān)費用。
5.1.4甲方需要乙方增加本合同規(guī)定的服務(wù)范圍之外的額外服務(wù)時，應(yīng)當提前通知乙方并另行支付相關(guān)費用。
5.2乙方的義務(wù)。
5.2.1乙方保證本合同涉及范圍的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生符合國家有關(guān)規(guī)定及標準，并承擔(dān)因乙方過錯引起的事故責(zé)任。
5.2.2乙方必須遵守甲方的管理規(guī)定及各項規(guī)章制度，對于甲方的合理化建議，乙方應(yīng)當做出響應(yīng)，積極配合甲方監(jiān)管人員的工作。
5.2.3乙方保證按質(zhì)、按量、按時向甲方提供供餐服務(wù)。保證所有與供餐相關(guān)的物品采購的正規(guī)進貨渠道，杜絕假、冒、偽、劣商品。
5.2.4乙方負責(zé)用餐所需餐具、用具的洗滌、消毒，保證所有餐具、用具符合相關(guān)的衛(wèi)生標準。
5.2.5在遇到疫情、火災(zāi)、停電、停水等影響乙方不能正常生產(chǎn)的情況時，雙方應(yīng)當及時通知對方，并充分合作，及時采取補救措施，以保證乙方能正常供餐。
5.2.6乙方負責(zé)餐廳區(qū)域內(nèi)的煙道清洗、垃圾清運、三滅一殺(滅蟑、滅蠅、滅鼠、殺蟲)工作。
5.2.8乙方協(xié)助提供辦理餐飲服務(wù)許可證所需的餐飲衛(wèi)生管理制度，項目人員健康證等資料，并安排專人協(xié)助甲方辦理餐飲服務(wù)許可證。
6.人員。
6.1廚師及餐廳服務(wù)人員要求：
6.1.1乙方所有服務(wù)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德，良好的法制觀念，遵紀守法。
6.1.2乙方所有服務(wù)人員應(yīng)當身體健康，符合衛(wèi)生防疫部門要求，上崗必須持有健康證。
6.1.3乙方廚師具有熟練掌握主要菜系制作、主要面點、食品、冷葷制作、主要配制方法的能力。
6.1.4乙方餐廳服務(wù)人員應(yīng)當體貌端正、口齒清楚，懂得禮儀的基本要求，男女不限。
6.2乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方提供委派到甲方從事餐飲服務(wù)人員的健康合格證，甲方可保存其復(fù)印件。
6.3乙方員工始終為乙方雇員，乙方為其承擔(dān)一切雇主責(zé)任。
6.4不得聘用對方員工。
7.設(shè)備和設(shè)施。
7.1甲方無償提供廚房、餐廳專用設(shè)備、設(shè)施及相關(guān)物品供乙方使用。乙方進駐時經(jīng)清點后在甲方所列清單上簽字驗收。簽收后廚房設(shè)備及設(shè)施的維修由甲方負責(zé)，日常管理和保養(yǎng)由乙方負責(zé)。
7.2乙方對于歸甲方所有的設(shè)備等物品應(yīng)愛護使用。除正常損耗外，在乙方合同執(zhí)行完畢或撤出時，應(yīng)按雙方交接單中所盤點的數(shù)量歸還甲方。
7.4乙方負責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施的安全使用負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時報與甲方解決。
7.5如乙方依據(jù)7.1條的約定，承擔(dān)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)責(zé)任，則乙方應(yīng)制定并執(zhí)行設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制度，并付諸實施。對由于因乙方管理責(zé)任造成的固定資產(chǎn)的損失乙方應(yīng)照價賠償。
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