2023年煤礦地磅房工作總結(jié)(案例19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 19:08:09
2023年煤礦地磅房工作總結(jié)(案例19篇)
時(shí)間:2023-10-31 19:08:09     小編:紙韻

總結(jié)是沉淀經(jīng)驗(yàn)的過程,可以為后續(xù)的工作和學(xué)習(xí)提供參考和指導(dǎo)。在寫總結(jié)時(shí),可以采用歸納整理的方式,將所得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分類和總結(jié)。在以下的總結(jié)范文中,我們可以發(fā)現(xiàn)一些共同的特點(diǎn)和亮點(diǎn),同時(shí)也能從中學(xué)習(xí)到一些寫作技巧。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇一

光陰似箭、歲月如梭,伴隨著盛夏的陣陣蟬鳴,不知不覺中,我已經(jīng)要面臨轉(zhuǎn)正。自我來到黔興煤礦,我從一個(gè)懵懂、迷茫的學(xué)生逐步成長(zhǎng)。這段時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和師傅的指導(dǎo)下,我努力提高自己各方面能力,融入了煤礦這個(gè)大家庭中,在政治思想、理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐方面取得了較大的進(jìn)步,感受到作為一名技術(shù)員要肩負(fù)重大的責(zé)任,同時(shí)也體會(huì)到工作帶給我的快樂,現(xiàn)就見習(xí)期工作情況總結(jié)如下:

在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里,我深深體會(huì)到煤礦是一個(gè)講學(xué)習(xí)、講創(chuàng)新、講團(tuán)結(jié)的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、嚴(yán)于律己、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。作為一名剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生,沒有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn),還有很多東西需要學(xué)習(xí)。所以我需要端正思想態(tài)度,保持思想先進(jìn)性。在思想上,我深刻的認(rèn)識(shí)到思想政治學(xué)習(xí)的重要性。在平時(shí)的工作生活中,我積極參加礦上組織的生活和各類學(xué)習(xí),珍惜集體學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),利用空余時(shí)間學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件及會(huì)議精神。通過理論的學(xué)習(xí),使我加深了對(duì)政策的理解,同時(shí)我的理論水平也有了進(jìn)一步的提高。

我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了華榮集團(tuán)的相關(guān)制度,“用心做事追求卓越”?!白鍪隆钡年P(guān)鍵在于“用心”,我把“心思”放在自己的工作崗位上,放在本職工作上,以“追求卓越”作為我的工作理念。特別是技術(shù)方面的工作更需要用心,細(xì)心,追求卓越,一個(gè)合理的設(shè)計(jì)能為企業(yè)省下大量的人力,物力,財(cái)力,而在設(shè)計(jì)中一個(gè)微小的失誤就可能給企業(yè)造成巨大的損失。所以我要秉承“用心做事,追求卓越”的理念,發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)不息,堅(jiān)忍不拔”的精神,堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和努力認(rèn)真的工作,不斷的提高自我。

在工作上,作為一名剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生,來到工作崗位,還有很多東西需要學(xué)習(xí),需要實(shí)踐,需要我認(rèn)真、細(xì)致的工作態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)師傅的安排下,見習(xí)期間的工作分為。

1、認(rèn)識(shí)了解階段

礦上開展的工作都與安全生產(chǎn)息息相關(guān),都是以各種規(guī)程規(guī)范為前提的,為了讓我盡早的熟悉工作,師傅讓我從學(xué)習(xí)各個(gè)規(guī)程規(guī)范入手,了解了礦井設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)概念,學(xué)習(xí)了與設(shè)計(jì)處相關(guān)的法律、法規(guī),礦井設(shè)計(jì)的規(guī)范、規(guī)程和設(shè)計(jì)處管理制度,了解了各區(qū)隊(duì)的職責(zé)范圍和它們之間的相互關(guān)系,使我盡快由學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)換成工作狀態(tài)。在初入煤礦這段時(shí)間里我了解學(xué)習(xí)了關(guān)于采礦設(shè)計(jì)的法律,法規(guī),如:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦安全規(guī)程》《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》等法律、法規(guī),了解學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)處的管理制度和各區(qū)隊(duì)及各礦長(zhǎng)的職責(zé)范圍。同時(shí)還對(duì)我進(jìn)行實(shí)習(xí)前的安全培訓(xùn),觀看《入井安全》《爆炸事故案例分析》等礦井安全知識(shí)。通過安全培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)下井的各項(xiàng)安全注意事項(xiàng),做好下井前的準(zhǔn)備工作,為我以后的工作打好基礎(chǔ)。

2、礦井認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)階段在這個(gè)階段里我先后在各區(qū)隊(duì)實(shí)習(xí)。在這期間我多次下井學(xué)習(xí)參觀礦井采煤工作面、掘進(jìn)工作面以及井下通風(fēng)等主要生產(chǎn)系統(tǒng)。

在礦井實(shí)習(xí)期間,我分別去各礦井的采煤工作面,煤巷掘進(jìn)工作面和巖巷掘進(jìn)工作面的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了詳細(xì)的觀察。參觀了解各個(gè)工作面的不同的工作方式和支護(hù)形式。仔細(xì)的觀察了巖巷的工字鋼及木支護(hù)、錨網(wǎng)噴支護(hù),煤巷的錨桿、錨索加金屬網(wǎng)的聯(lián)合支護(hù)及工作面液壓?jiǎn)误w支柱、炮采放頂液壓支架,頂梁支架支護(hù)方式,皮帶輸送機(jī)及各個(gè)巷道的管路之間的空間位置關(guān)系;觀察了解上下順槽超前替棚工藝過程。了解了礦井的采煤方法及采煤工藝過程,還學(xué)到了工作面一些需要注意的事項(xiàng)。例如,工作面單體液壓支柱失效要及時(shí)更換,頂部鉸接梁變形要及時(shí)維修,工作面支柱排列要整齊,保持“三直、一平、兩暢通”。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)使我把書本的知識(shí)和礦井的實(shí)際情況聯(lián)系起來,為以后的設(shè)計(jì)工作積累的所需的知識(shí)。

3、參與設(shè)計(jì)鍛煉設(shè)計(jì)能力階段在這一階段中為了使我真正適應(yīng)設(shè)計(jì)處的工作環(huán)境,我更加細(xì)致的學(xué)習(xí)了井巷設(shè)計(jì)的各種規(guī)程、規(guī)范,在學(xué)習(xí)過程中參照單位以前設(shè)計(jì)過的工程資料進(jìn)行觀摩、對(duì)比學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)采礦工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)步驟,向指導(dǎo)老師請(qǐng)教、學(xué)習(xí)和探討,把自己以前所學(xué)到的知識(shí)和實(shí)際相聯(lián)系,留心學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師所講的設(shè)計(jì)重點(diǎn),記好筆記,積累經(jīng)驗(yàn)。在細(xì)致的學(xué)習(xí)規(guī)程規(guī)范之后我進(jìn)行了簡(jiǎn)單的畫圖設(shè)計(jì)鍛煉,對(duì)已經(jīng)學(xué)到的知識(shí)加以鞏固,并以設(shè)計(jì)處以前設(shè)計(jì)的工程為模本做平剖面圖,進(jìn)一步鍛煉畫圖的一些方法和技巧,并在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下進(jìn)行了簡(jiǎn)單的工程設(shè)計(jì),參與平時(shí)工作中的設(shè)計(jì)進(jìn)行鍛煉。

期間我參加了寺灣井、六礦和宏福順發(fā)井的部分設(shè)計(jì)工作。在寺灣井+20水平開拓工程的初步設(shè)計(jì)中參與了寺灣井+20水平通風(fēng)系統(tǒng)圖、寺灣井+20水平避災(zāi)路線圖和宏福順發(fā)井施工進(jìn)度圖的設(shè)計(jì)工作。通過這兩個(gè)設(shè)計(jì)工作我認(rèn)識(shí)到了很多設(shè)計(jì)工作不是一個(gè)科室就能單獨(dú)完成的,是需要各個(gè)科室通力合作才能共同完成,各個(gè)科室和專業(yè)之間的配合是非常重要的。在這兩次設(shè)計(jì)工作中我發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)工作好像沒我想象的那么難,好像和上學(xué)時(shí)的簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)沒有什么區(qū)別。而當(dāng)我參與六礦-600南大巷三水平延深工程的設(shè)計(jì)時(shí)我發(fā)現(xiàn)我錯(cuò)了,原來做一個(gè)合理的設(shè)計(jì)真的不是一件簡(jiǎn)單的事情。要做好一個(gè)設(shè)計(jì),要從準(zhǔn)備工作就認(rèn)真收集所需的各種資料,對(duì)即將進(jìn)行的設(shè)計(jì)要進(jìn)行認(rèn)真的討論、研究和計(jì)算,不僅要從經(jīng)濟(jì)角度去考慮設(shè)計(jì)的合理性,還要考慮到施工的方便,從而確定合理的設(shè)計(jì)方案。并且在設(shè)計(jì)繪圖的過程中要認(rèn)真,仔細(xì),不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。因?yàn)樵谠O(shè)計(jì)中的一個(gè)小小的失誤就可能造成施工的困難,甚至引起事故,在繪圖中的標(biāo)注,說明也要清晰,簡(jiǎn)明,易懂,以免引起誤解而造成施工的錯(cuò)誤。

在這一階段的實(shí)習(xí)中我努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,把所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,并在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我積極參與各個(gè)設(shè)計(jì)工作,了解設(shè)計(jì)的過程和內(nèi)容,掌握設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),為以后的設(shè)計(jì)工作積累經(jīng)驗(yàn)。每次參與設(shè)計(jì)工作我都會(huì)留心觀察,潛心思考,積極發(fā)現(xiàn)自己的問題,認(rèn)真做好筆記,和指導(dǎo)老師交流,及時(shí)解決問題,逐步提高自己的業(yè)務(wù)水平。在礦井實(shí)習(xí)期間我發(fā)現(xiàn)部分礦井設(shè)計(jì)不夠規(guī)范,如圖幅和對(duì)后期編制預(yù)算方面考慮不夠周全。

在見習(xí)期的工作中,我努力學(xué)習(xí),勤奮工作,在領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師及同事們的指導(dǎo)幫助下,我已完全適應(yīng)了設(shè)計(jì)處的工作環(huán)境,較圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面,我以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)思想、工作,樂于奉獻(xiàn),勤于工作。在工作態(tài)度上,我保持積極向上,積極主動(dòng),愛崗敬業(yè)的良好心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的態(tài)度,多學(xué)多干,不計(jì)得失,不計(jì)時(shí)間,努力工作。在工作能力上,我虛心學(xué)習(xí),勤于思考,事無巨細(xì)、全力以赴,認(rèn)真工作,積極完成交給任務(wù),自身能力得到了不小的提高。在工作紀(jì)律上,我嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,嚴(yán)于律己,自覺的遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律。通過見習(xí),我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,成熟了很多,但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足,與其他同事相比還存在著很大差距,如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高,考慮問題、分析問題有時(shí)還不夠全面,對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要改正自己的不足加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取能早日獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇二

為員工配發(fā)了安全行為養(yǎng)成手冊(cè)和崗位“必知必會(huì)”卡,在區(qū)隊(duì)班組懸掛全家福照片,在各工作現(xiàn)場(chǎng)增設(shè)了警示性標(biāo)識(shí)和提示牌,持續(xù)濃厚安全教育氛圍。自救器佩戴使用操作培訓(xùn)、安全理論知識(shí)考試、“必知必會(huì)”安全知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)提問等活動(dòng),促進(jìn)了全員素質(zhì)的提升。全面實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、三位一體和手指口述”安全確認(rèn),職工在現(xiàn)場(chǎng)工作前通過“停、想、評(píng)、定、做”五步安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,準(zhǔn)確把握現(xiàn)場(chǎng)安全狀況,有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)作業(yè)過程無傷害、無事故,職工的自?;ケR庾R(shí)明顯增強(qiáng)。

在各種各類的企業(yè)中,必然有自己遵循的各類規(guī)章制度,尤其我們的煤礦,煤炭本來就是高危險(xiǎn)作業(yè),職工每天都在承受著一些不可預(yù)知的風(fēng)險(xiǎn),所以遵守各項(xiàng)規(guī)章制度就顯得尤為重要,然而規(guī)章制度不少,但是缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。

我們都有一個(gè)想法那就是:“如今的設(shè)備越來越先進(jìn),制度也一直在完善、健全,只要我們能夠做到按章作業(yè),一切事故都是可以避免的。”可是各類零碎的事故依然會(huì)時(shí)不時(shí)的發(fā)生,其根源和關(guān)鍵就在于員工對(duì)按章操作安全生產(chǎn)的思想麻痹,我們回頭看一下發(fā)生過的事故,幾乎都是相同或類似的模板,這些都是因?yàn)閭€(gè)人對(duì)自身安全觀念意識(shí)淡薄,過于相信自己的經(jīng)驗(yàn)和圖省事的僥幸心里在作怪,我們不能每次事故發(fā)生了,就指著這個(gè)傷口說:“這就是學(xué)血的教訓(xùn),大家要引以為戒”單這樣做是不夠的,企業(yè)需要去加深職工對(duì)“生命至上,安全第一”的理解與領(lǐng)悟,提高員工的整體素質(zhì),常做安全教育,真正把“安全”從抽象概念做實(shí)到具體的工作中實(shí)現(xiàn)不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,從而提高煤礦作業(yè)的安全水平。

安全工作是覆蓋面廣,涵蓋內(nèi)容多,少有疏忽就容易造成漏洞和閃失,唯一的方法把每一件事做到細(xì)致,做到位,讓安全責(zé)任落實(shí)做到縱橫發(fā)展,不留死角,牢固樹立“以為人本”和“安全發(fā)展”的理念,認(rèn)真排查和消除隱患,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)要突出問題,把安全措施和安全責(zé)任逐一落實(shí)到基層,落實(shí)到每一個(gè)崗位,落實(shí)到人以及每個(gè)環(huán)節(jié),消滅盲點(diǎn)和空白,從而確保安全生產(chǎn)萬無一失。

牢固樹立“安全工作要始終堅(jiān)持從零開始”理念,面對(duì)不斷延長(zhǎng)的安全周期,安中思危、反驕防松,統(tǒng)一思想、提升境界,圍繞礦井安全生產(chǎn)總體部署,認(rèn)真查找安全工作中存在的問題和不足。重點(diǎn)做到“四個(gè)務(wù)必”即:在形勢(shì)判斷上,務(wù)必保持“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻”的高度警醒,教育干部職工認(rèn)清越是形勢(shì)平穩(wěn)越要警惕潛在風(fēng)險(xiǎn)和隱患,嚴(yán)防各類思想麻痹、工作松勁、管理滑坡等不良傾向,慎言成績(jī),多找不足,始終以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)敬畏生命、敬畏安全、敬畏職責(zé);在工作定位上,務(wù)必堅(jiān)定安全“高于一切、重于一切、先于一切、決定一切”不動(dòng)搖,不因現(xiàn)場(chǎng)條件困難而降低標(biāo)準(zhǔn),不因重點(diǎn)工作頭緒繁多而分散精力,不因生產(chǎn)任務(wù)重而忽視安全搶工期、趕進(jìn)度,始終以科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極審慎推進(jìn)安全整體工作;在思路方法上,務(wù)必樹牢“以預(yù)為主、以防為先、以控為要”思想,增強(qiáng)“隱患就是事故”的警覺意識(shí),做到問題超前思考、措施超前制定、工作超前部署,切實(shí)把工作重點(diǎn)放在抓傾向、抓苗頭、抓防范上,防微杜漸,防患于未然;在工作力度上,務(wù)必保持強(qiáng)力推進(jìn)的高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)檢查、嚴(yán)分析、嚴(yán)警示、嚴(yán)考核,嚴(yán)查嚴(yán)反各類“三違”、“三超”和“三乎三慣”行為,加大事前追究問責(zé)力度,堅(jiān)決維護(hù)安全工作嚴(yán)肅性。同時(shí),該礦牢牢把握正確輿論導(dǎo)向和新形勢(shì)下思想政治工作特點(diǎn)及規(guī)律,結(jié)合礦井和黨員干部、職工群眾思想實(shí)際,以責(zé)任文化為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持以人為本、繼承創(chuàng)新,深入宣傳集團(tuán)公司及上級(jí)安全政策措施和工作要求,跟蹤報(bào)道安全工作動(dòng)態(tài),敢于亮短揭丑、從嚴(yán)警示、鞭策后進(jìn),引導(dǎo)干部職工樹牢“立責(zé)于心、公允至信”核心價(jià)值觀,增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí),自覺做到愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì),形成了全礦關(guān)注安全、嚴(yán)抓安全、誓保安全的強(qiáng)勢(shì)氛圍。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇三

xx煤礦領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)行業(yè)政策和制度,從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā),用發(fā)展的眼光看問題,無論是工程建設(shè)時(shí)期還是現(xiàn)在的生產(chǎn)時(shí)期,都不忘抓好環(huán)保管理工作。

20xx年以來,我礦環(huán)境保護(hù)工作在縣委、縣政府、縣環(huán)保局的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了一定的成績(jī),實(shí)實(shí)在在地做了大量、細(xì)致的工作,我礦綜合環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,沒有發(fā)生一起環(huán)境污染事故?,F(xiàn)就一些具體工作總結(jié)如下:

我礦投產(chǎn)以來,十分關(guān)注環(huán)保達(dá)標(biāo)情況,嚴(yán)格按照《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)廠界噪聲標(biāo)準(zhǔn)》、《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)》和《鍋爐大氣污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《中華人民共和國(guó)清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移聯(lián)單管理辦法》等政策法規(guī)進(jìn)行監(jiān)督完善,真正做到外請(qǐng)監(jiān)督、內(nèi)抓管理。

20xx年,遵照環(huán)保部門下達(dá)的環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù),結(jié)合我礦實(shí)際,下達(dá)了礦屬各部門年度環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)要求,在進(jìn)一步明確保護(hù)工作由所屬各部門、礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,又充實(shí)了各級(jí)兼職環(huán)保員,具體負(fù)責(zé)各轄區(qū)內(nèi)的環(huán)保各項(xiàng)工作。

組織人員參加了有關(guān)部門組織的環(huán)保專題會(huì)議;并在礦內(nèi)部做了大力宣傳。在全礦上下營(yíng)造了保護(hù)環(huán)境、全員參與的濃烈氛圍,讓環(huán)保走進(jìn)了我們的生活、生產(chǎn),讓大家更深入全面地了解環(huán)保部門的職責(zé)、環(huán)境質(zhì)量的狀況、環(huán)境保護(hù)工作的任重道遠(yuǎn)。同時(shí)我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、科普宣傳周為契機(jī),廣泛開展了環(huán)境宣傳工作,懸掛橫幅,制作了環(huán)保宣傳站牌,張貼環(huán)保宣傳標(biāo)語(yǔ)等。我礦花費(fèi)大量人力物力對(duì)礦區(qū)內(nèi)90%以上空?qǐng)龅囟歼M(jìn)行了綠化,今后還要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)一步規(guī)劃綠化和環(huán)境升級(jí)保護(hù)。

我礦積極邀請(qǐng)了環(huán)保部門和環(huán)境資源管理咨詢公司組織人員對(duì)我礦進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境影響考察,并做了職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)等工作。強(qiáng)化了現(xiàn)場(chǎng)檢查力度,增強(qiáng)了我礦員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí),優(yōu)化了我們的生活環(huán)境。同時(shí)配合環(huán)保部門,加強(qiáng)我礦各類噪聲源、粉塵源以及污水處理的管理。

為全面降低我礦污染物排放數(shù)量和生產(chǎn)成本。根據(jù)礦委會(huì)部署,對(duì)煤炭生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的矸石集中短期存放,定期賣給道路建設(shè)等施工單位,變廢為寶。我礦建有污水處理站一座,24小時(shí)不間斷運(yùn)行,將生產(chǎn)生活污水處理后用于儲(chǔ)煤場(chǎng)的曬水降塵、職工澡堂用水,使水循環(huán)利用率達(dá)到較高水平。

隨著企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)已經(jīng)是一種共識(shí)和要求。我礦成立之處,就制定了“環(huán)保五步發(fā)展計(jì)劃”:創(chuàng)建“節(jié)能型企業(yè)”,完成iso14000環(huán)境管理體系貫標(biāo),創(chuàng)建“清潔工廠”,創(chuàng)建市“環(huán)境友好企業(yè)”,創(chuàng)建“國(guó)家環(huán)境有好企業(yè)”。我們將總結(jié)過去的成果,學(xué)習(xí)外部的成功經(jīng)驗(yàn),不斷完善企業(yè)的環(huán)保形象,積極響應(yīng)國(guó)家政策,配合各級(jí)環(huán)保部門加大力度,實(shí)事求是抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),抓好企業(yè)的環(huán)保治理,長(zhǎng)抓不懈,創(chuàng)造明天的環(huán)保企業(yè)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇四

各位領(lǐng)導(dǎo):

近年來,濟(jì)寧二號(hào)煤礦從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度,緊緊圍繞"塑造本安員工,構(gòu)建本安礦井"的安全愿景,堅(jiān)持"管理、裝備、培訓(xùn)并重"和以人為本的原則,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,豐富培訓(xùn)載體,強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,全面推進(jìn)全員安全教育培訓(xùn)工作,連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團(tuán)公司評(píng)為教育培訓(xùn)先進(jìn)單位,并獲得了xx年度全國(guó)煤炭行業(yè)教育培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào),促進(jìn)了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是:

一是加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。建設(shè)了實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣操作實(shí)驗(yàn)室、液壓實(shí)驗(yàn)室,重點(diǎn)加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué)巷道、選煤廠、綜機(jī)維修中心三個(gè)實(shí)踐基地實(shí)訓(xùn)功能的建設(shè),并在基層區(qū)隊(duì)建立了小型模擬工作現(xiàn)場(chǎng),確保了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。投資300余萬元,新建了1500平方米的教育培訓(xùn)基地,具備了同時(shí)容納380人脫產(chǎn)培訓(xùn)的能力。建立了網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)站,開發(fā)了遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)仿真教學(xué)系統(tǒng),裝備了一個(gè)可供30人同時(shí)學(xué)習(xí)的微機(jī)室。

二是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。大力加強(qiáng)專兼職教師隊(duì)伍建設(shè),分期、分批送培訓(xùn)教師到上海華東師范大學(xué)、兗礦職工大學(xué)等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)修,目前,我礦擁有高級(jí)培訓(xùn)師7名,企業(yè)培訓(xùn)師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工人培訓(xùn)師和200多名兼職教師,外聘了40多名具有豐富理論基礎(chǔ)的兼職教師。每年分兩次組織教師進(jìn)行聽課評(píng)教和教案評(píng)比活動(dòng),促進(jìn)了教學(xué)水平和培訓(xùn)質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強(qiáng)教材題庫(kù)建設(shè)。結(jié)合礦井實(shí)際,編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個(gè)工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓(xùn)試題庫(kù)》,編寫出版了《煤礦安全管理理論與實(shí)務(wù)》安全培訓(xùn)教材和近5萬字的準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實(shí)際,形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫(kù)、每周一課題庫(kù)、每月一考題庫(kù)。

一是明確安全培訓(xùn)職責(zé)。建立了礦"一級(jí)決策、兩級(jí)管理"的組織領(lǐng)導(dǎo)體制,明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責(zé)任。健全完善專兼職培訓(xùn)部門相結(jié)合的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,形成了安全教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)、制約、效能、互動(dòng)、反饋五大機(jī)制,確保了安全教育培訓(xùn)的責(zé)任到位、科學(xué)高效。

二是完善安全培訓(xùn)體系。推行了教學(xué)業(yè)績(jī)和經(jīng)濟(jì)掛鉤的考核機(jī)制,制定了員工崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、培訓(xùn)獎(jiǎng)懲等培訓(xùn)制度,形成了礦教培中心、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)技能培訓(xùn)站、區(qū)隊(duì)及班組三者優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),理論培訓(xùn)、實(shí)踐技能培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。強(qiáng)化教育培訓(xùn)計(jì)劃管理,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)需求、培訓(xùn)計(jì)劃編制、培訓(xùn)教師確定、教材編寫及評(píng)審、安全培訓(xùn)、培訓(xùn)績(jī)效考評(píng)、資料管理等工作進(jìn)行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓(xùn)目標(biāo)和方法。確立了以實(shí)現(xiàn)"一個(gè)愿景、兩個(gè)改變、三個(gè)管理、四個(gè)突破、五種模式"為主要內(nèi)容的"12345"安全培訓(xùn)目標(biāo),大力推行了以礦、區(qū)隊(duì)、班組為培訓(xùn)主體,以礦班子成員、區(qū)隊(duì)班子成員、班組長(zhǎng)、職工為學(xué)習(xí)主體的"3 4"教育培訓(xùn)模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式,對(duì)教學(xué)班級(jí)管理、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、教師授課情況、教學(xué)意見建議和所學(xué)安全知識(shí)技能的運(yùn)用情況進(jìn)行了全面的了解、反饋和改進(jìn),使四級(jí)教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際;加強(qiáng)對(duì)五級(jí)培訓(xùn)工作的指導(dǎo),堅(jiān)持"誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)監(jiān)督"的原則,加強(qiáng)對(duì)區(qū)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、教學(xué)方案等方面協(xié)助、指導(dǎo)和監(jiān)督工作。鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)間進(jìn)行聯(lián)合培訓(xùn),做到教師、教材、設(shè)施等資源共享,確保了"四五級(jí)"培訓(xùn)有效互動(dòng)。

一是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)。堅(jiān)持崗位培訓(xùn)與實(shí)際操作技能相結(jié)合,大力推行了以"手指口述"為主要形式的現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn),提高了教學(xué)的直觀性、實(shí)踐性和可操作性。強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)演練,充分利用模擬實(shí)踐教學(xué)巷道、電氣實(shí)驗(yàn)室等教學(xué)設(shè)施,對(duì)職工進(jìn)行實(shí)際操作技能和安全知識(shí)的培訓(xùn)、考試。自xx年8月實(shí)踐教學(xué)巷道投入使用以來,已經(jīng)培訓(xùn)干部職工共計(jì)xx余人次。以作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患識(shí)別、現(xiàn)場(chǎng)操作技能和事故防范為重點(diǎn),各基層單位在礦統(tǒng)一指導(dǎo)下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評(píng)"五個(gè)一"現(xiàn)場(chǎng)安全培訓(xùn)活動(dòng)。

二是強(qiáng)化重點(diǎn)人員的培訓(xùn)。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊(duì)長(zhǎng)后備干部和100名班組長(zhǎng)后備人員,xx年進(jìn)行了500多人次的區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn),提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化了煤礦特種作業(yè)人員培訓(xùn),保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強(qiáng)了"三違"人員的處罰和培訓(xùn)力度,使"三違"現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨,有效遏制了"三違"現(xiàn)象的發(fā)生。扎實(shí)推進(jìn)了安全不放心人和不適應(yīng)現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓(xùn)工作,xx年以來累計(jì)排查整合400余人次,全部按照新工人標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行理論和現(xiàn)場(chǎng)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格后重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。同時(shí),我們還注重了對(duì)安全監(jiān)察人員的培訓(xùn),并通過末位淘汰的.方式辭退了17名安監(jiān)員。

三是狠抓安全文化培訓(xùn)。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心,成立了安全文化宣傳隊(duì),通過"以人為本、全面塑造、循環(huán)推動(dòng)、綜合提升"四個(gè)層面深入開展了"3d5f"安全文化教育培訓(xùn)。結(jié)合礦"3d5f"人本安全文化的宣貫,廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽、算好安全"五筆帳"、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動(dòng),引導(dǎo)職工牢固樹立正確的安全價(jià)值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀,使"3d5f"文化的精神及內(nèi)涵深入人心,融入到廣大干部職工行動(dòng)中來,為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

四是深化準(zhǔn)軍事化安全培訓(xùn)。堅(jiān)持用準(zhǔn)軍事化管理手段抓安全培訓(xùn),與濟(jì)寧市武警支隊(duì)合作,對(duì)職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準(zhǔn)軍事化安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。xx年9月,全員培訓(xùn)的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束,全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營(yíng)文化的洗禮,增強(qiáng)了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

嚴(yán)格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓(xùn)檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)考核制度和考核辦法,每季對(duì)各單位培訓(xùn)情況進(jìn)行一次綜合考評(píng),對(duì)各單位參加培訓(xùn)的學(xué)員按5%的比例評(píng)出優(yōu)秀學(xué)員,按3%比例評(píng)出后進(jìn)學(xué)員,由區(qū)隊(duì)兌現(xiàn)相關(guān)獎(jiǎng)懲。礦對(duì)每季度考評(píng)前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)實(shí)施不力、綜合考評(píng)得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度,建立培訓(xùn)包保責(zé)任制,由專職教師與區(qū)隊(duì)結(jié)成包保對(duì)子,全面負(fù)責(zé)對(duì)基層單位的安全教育培訓(xùn)的督促、指導(dǎo)和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),對(duì)綜合測(cè)評(píng)前10名的優(yōu)秀教師,每人給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),并記入相關(guān)檔案,作為考評(píng)晉級(jí)的依據(jù)。

各位領(lǐng)導(dǎo),通過全面深入開展全員安全教育培訓(xùn)工作,我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高,安全事故起數(shù)、"三違"現(xiàn)象逐年下降。截至今天,已連續(xù)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天,杜絕輕傷及以上人身事故824天,有力地推動(dòng)了我礦各項(xiàng)工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績(jī)的取得,是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持的結(jié)果,在此,我代表濟(jì)寧二號(hào)煤礦全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我礦安全培訓(xùn)工作還存在一定的不足之處,距上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在今后的工作中,我們一定全面貫徹落實(shí)此次會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全員安全培訓(xùn)工作,努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井,實(shí)現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展,為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇五

我叫馬金龍,是通風(fēng)區(qū)一名 技術(shù)員。 時(shí)光如梭,20xx年已接近尾聲,過去的這一年可以說是不平凡的一年,我從一個(gè)實(shí)習(xí)生順利轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)正式技術(shù)員,轉(zhuǎn)變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區(qū)、荊各莊礦準(zhǔn)備區(qū)以實(shí)習(xí),最后在通風(fēng)區(qū)見習(xí),轉(zhuǎn)正之后成為了一名正式的技術(shù)員。現(xiàn)將一年來的工作從以下幾個(gè)方面做一總結(jié)。

1、不管是從以前的實(shí)習(xí)單位還是現(xiàn)在的工作單位,理論知識(shí)的學(xué)習(xí)從未間斷,加之礦領(lǐng)導(dǎo)注重對(duì)技術(shù)人員的培養(yǎng),每季度的“學(xué)提做促”活動(dòng),都讓我學(xué)到了很多實(shí)用性的知識(shí)。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方,積極查找相關(guān)書籍和規(guī)程措施尋求答案。

2、根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的要求,我分管了通風(fēng)區(qū)設(shè)施對(duì)和加工組兩個(gè)隊(duì)。設(shè)施對(duì)負(fù)責(zé)我礦所有通風(fēng)設(shè)施的修建及維護(hù)。到目前為止我已編寫7篇通風(fēng)設(shè)施施工安全技術(shù)措施及我礦3126綜采工作面注水設(shè)計(jì)。雖然通風(fēng)設(shè)施施工安全技術(shù)措施沒有生產(chǎn)單位的施工措施復(fù)雜,但是我還是堅(jiān)持每一篇措施我都親自到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,詳細(xì)記錄現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)及巷道布置情況,在措施編寫的時(shí)候認(rèn)真考慮實(shí)際情況,并借鑒生產(chǎn)單位有關(guān)輔助運(yùn)輸方面的措施,將我區(qū)這個(gè)薄弱的環(huán)節(jié)逐漸加強(qiáng)。使施工安全技術(shù)措施更加完善。我編寫的措施得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。

3、作為一名年輕的技術(shù)員,最缺的我認(rèn)為是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。所以我堅(jiān)持經(jīng)常深入井下,從轉(zhuǎn)正之日起,每月下井?dāng)?shù)都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務(wù)和問題下井,包括調(diào)研施工現(xiàn)場(chǎng)情況以及參加我礦每月的一通三防達(dá)標(biāo)檢查等。特別是10月份,我礦1092區(qū)域發(fā)現(xiàn)一氧化碳嚴(yán)重超標(biāo),如果處理不及時(shí)可能引發(fā)火災(zāi)。區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)高度重視,我也放棄了國(guó)慶節(jié)休息的機(jī)會(huì),積極參與到治理當(dāng)中,每天都和領(lǐng)導(dǎo)去一次1092區(qū)域,并在區(qū)里研究后果斷采取了打孔探測(cè)及巷道噴漿等措施進(jìn)行治理,取得了良好的效果。并在事后長(zhǎng)期記錄該區(qū)域各種氣體數(shù)據(jù),做成曲線圖分析。

在忙碌的工作之余,不斷地加強(qiáng)政治思想理論和相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識(shí),保持堅(jiān)定的政治信念,加強(qiáng)自己的組織性和紀(jì)律性;從政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,不斷修正自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。黨的十八大圓滿閉幕,相信我黨一定會(huì)將我們的祖國(guó)建設(shè)的更加強(qiáng)大,人民的生活水平會(huì)更上一層樓。

在工作中,我能夠自覺地和隊(duì)班子一起,嚴(yán)格做到不遲到早退,跟好班,值好班。所負(fù)責(zé)的措施及時(shí)編寫,積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),主動(dòng)向技術(shù)能手和經(jīng)驗(yàn)豐富的員工請(qǐng)教,交流自己的想法。以便更好的服務(wù)于區(qū)班隊(duì)。

當(dāng)然,在工作中我也發(fā)現(xiàn)自己存在以下不足:

1、對(duì)于上級(jí)政策、文件精神學(xué)習(xí)深度不夠,認(rèn)識(shí)理解還不是很到;2、注重技術(shù)方面的工作,忽略了組織協(xié)調(diào)工作;3、工作中偶爾也會(huì)出現(xiàn)心急氣躁,表達(dá)方式有些不穩(wěn)重。

對(duì)于20xx年工作中取得的成績(jī)我將正確看待,繼續(xù)保持,而對(duì)于自身存在的不足之處我將積極改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。愛崗敬業(yè)。提高綜合素質(zhì),努力成才,力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的工程技術(shù)人員。為我礦的美好未來貢獻(xiàn)自己全部的力量。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇六

三月份,蘇黔煤礦緊緊圍繞公司年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,按照礦制定的一季度安全活動(dòng)方案,細(xì)化分解全年安全生產(chǎn)目標(biāo),認(rèn)真排查整改礦井存在的問題和安全隱患,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,改變監(jiān)管模式,取得了較好的安全生產(chǎn)效果,杜絕了輕傷及以上人身事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了一季度安全生產(chǎn)目標(biāo),安全生產(chǎn)形勢(shì)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)。三月份我礦主要開展了以下幾個(gè)方面的工作:

三月份,組織全員宣貫學(xué)習(xí)了西南煤業(yè)公司三月份安全辦公會(huì)會(huì)議紀(jì)要、國(guó)安委辦明電[20xx]3號(hào)《關(guān)于深刻吸取近期事故教訓(xùn) 進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的緊急通知》等文件精神,落實(shí)上級(jí)公司及地方政府的安全生產(chǎn)文件12次,并按照文件要求開展了相關(guān)的安全檢查,結(jié)合年度目標(biāo)任務(wù),分解到月,制定月度生產(chǎn)計(jì)劃,并督促施工單位和科室組織生產(chǎn)和考核,為礦井各項(xiàng)安全工作正常開展奠定了基礎(chǔ)。

3月7日——3月13日兩會(huì)期間,根據(jù)地方政府的要求,為了確保兩會(huì)期間的安全,所有煤礦停工,蘇黔煤礦充分利用停工時(shí)間,以ppt、看錄像等宣傳工具,組織員工進(jìn)行安全警示教育學(xué)習(xí),共舉辦兩期安全警示教育,通過警示教育學(xué)習(xí),員工提高了安全意識(shí),達(dá)到了預(yù)期的效果。

三月份以來,上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門來礦檢查頻率較以往有所增加,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理給予了肯定,也提出了相應(yīng)的整改要求,本月重要安全檢查情況見下表:

通過上述安全檢查,我礦當(dāng)前的安全管理重點(diǎn)是:?盡快形成掘進(jìn)下山斜巷的排水系統(tǒng),保證突發(fā)情況的排水能力和安全生產(chǎn);?在五月份要形成放炮視頻監(jiān)控系統(tǒng);督促川九項(xiàng)目部對(duì)特種作業(yè)人員安排培訓(xùn),確保持證上崗。同時(shí)要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)監(jiān)控、局部通風(fēng)和防塵管理,逐步形成一個(gè)規(guī)范作業(yè)、遵章作業(yè)的安全生產(chǎn)環(huán)境。

三月下旬,礦安全科會(huì)同生產(chǎn)科、技術(shù)科、監(jiān)理及施工單位對(duì)頂板管理進(jìn)行兩次專項(xiàng)安全檢查,檢查重點(diǎn)是錨桿錨網(wǎng)支護(hù)質(zhì)量、頂板管理狀況、噴漿質(zhì)量等。

現(xiàn)場(chǎng)檢查中發(fā)現(xiàn)臨時(shí)支護(hù)使用不及時(shí),個(gè)別錨桿角度不正,未能貼實(shí)巖面,錨桿拉拔力沒有及時(shí)抽檢試驗(yàn),局部墻體赤腳穿裙,特別是專用回風(fēng)巷支護(hù)不及時(shí),存在控頂距過長(zhǎng)的現(xiàn)象,礦責(zé)任科室以隱患整改通知單的形式將問題下發(fā)到施工單位,責(zé)令專用回風(fēng)巷停止掘進(jìn),立即支護(hù),安排跟班人員跟蹤督促落實(shí)整改,確保不安全不生產(chǎn),不整改不生產(chǎn)。通過專項(xiàng)檢查與整治,各掘進(jìn)工作面杜絕了空頂作業(yè)現(xiàn)象,錨網(wǎng)支護(hù)和噴漿質(zhì)量明顯提高,掘進(jìn)作業(yè)安全有了保障。

一線,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)表率和帶頭作用。安全科現(xiàn)場(chǎng)跟班人員實(shí)行井下現(xiàn)場(chǎng)交接班,緊抓安全監(jiān)察重點(diǎn)工作,對(duì)遠(yuǎn)距離放炮、頂板管理及錨桿錨網(wǎng)支護(hù)質(zhì)量等班班督查,班班落實(shí),通過“雙班”雙重管理,保障了礦井建設(shè)安全有序的發(fā)展。

三月中旬,蘇黔煤礦針對(duì)井下爬車、不隨身佩戴自救器等習(xí)慣性“三違”行為時(shí)有發(fā)生的情況,組織安全監(jiān)察人員進(jìn)行突擊檢查和連續(xù)性檢查,發(fā)現(xiàn)違章人員及時(shí)勸阻,現(xiàn)場(chǎng)講解遵章守紀(jì)的重要性,對(duì)不聽勸阻的人員給予經(jīng)濟(jì)處罰。自中旬以來,共查處習(xí)慣性“三違”人員9人次,處以罰款1600元,通過強(qiáng)化整治,習(xí)慣性“三違”行為基本杜絕,遵章作業(yè)之風(fēng)漸行漸濃。

三月份以來,蘇黔煤礦積極組織召開隱患排查會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)整改排查出來的安全隱患,督促各專業(yè)人員跟蹤落實(shí),確保隱患排查一條,整改一條。全月組織隱患排查3次,共排查隱患26條,已落實(shí)整改24條,整改率92.3%,其中b級(jí)隱患1條,c級(jí)隱患25條。通過隱患排查與治理,進(jìn)一步鞏固了我礦的安全生產(chǎn)。

三月初,礦安排專人參加了西南煤業(yè)公司舉辦的ehs培訓(xùn)班,提高了編制人員的專業(yè)水平,根據(jù)公司的要求,我礦組織各專業(yè)各科室相關(guān)人員對(duì)現(xiàn)ehs作業(yè)文件和程序文件進(jìn)行重新編制和補(bǔ)充完善,各科室分頭討論體系文件可操作性,并進(jìn)行會(huì)審簽字,目前此項(xiàng)工作正在會(huì)審階段,為以后的推廣和實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

按照年初礦制定的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施意見,本月共組織標(biāo)準(zhǔn)化自查三次,存在問題各專業(yè)科室分別以整改通知單的形式下發(fā)到責(zé)任單位,并跟蹤落實(shí)整改,月底各專業(yè)科室對(duì)自查情況進(jìn)行評(píng)分,安全科統(tǒng)一匯總評(píng)級(jí),當(dāng)前礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自我評(píng)定為二級(jí)。

四月份,貴州陰雨天氣漸少,正是組織安全生產(chǎn)的大好時(shí)節(jié),按照全年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)和任務(wù),分解落實(shí)到各科室和施工單位,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),順延一季度的安全生產(chǎn)良好態(tài)勢(shì),扎扎實(shí)實(shí)地抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,以高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的使命感,創(chuàng)造性地開展礦建安全生產(chǎn)工作,確保四月份各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)安全月。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇七

2009年是集團(tuán)公司全面實(shí)施本質(zhì)安全管理,加快推進(jìn)“本質(zhì)安全型”企業(yè)建設(shè)的攻堅(jiān)之年。為此,我礦以開展“本質(zhì)安全管理體系實(shí)施年”活動(dòng)為主線,以“創(chuàng)新管理、安全發(fā)展、向零進(jìn)軍、再攀高峰”為指導(dǎo)思想,以“四化、五型、大神東”建設(shè)為目標(biāo),堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,狠抓安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、員工培訓(xùn)教育、崗位危險(xiǎn)源辨、班組建設(shè)等工作,不斷推進(jìn)五型企業(yè)建設(shè),優(yōu)質(zhì)、高效的完成了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作目標(biāo)。

第一部分 2009年工作總結(jié)

一、主要指標(biāo)完成情況

截止12月10日,我礦完成原煤 1237萬噸,商品煤1170萬噸,掘進(jìn)進(jìn)尺29389米。責(zé)任成本,全年計(jì)劃21.15元/噸,1—11月累計(jì)完成16.92元/噸,比計(jì)劃節(jié)余4.23元/噸,節(jié)余幅度20 %,全年預(yù)計(jì)完成18.9元/噸,比計(jì)劃節(jié)余2.25元/噸。完全成本,全年計(jì)劃89.37元/噸,1—11月累計(jì)完成 81.45元/噸,比計(jì)劃節(jié)余9.72元/噸,節(jié)余幅度8.8%,全年預(yù)計(jì)完成 83.78 元/噸,比計(jì)劃節(jié)余5.59元/噸。雙增雙節(jié)完成,全年計(jì)劃節(jié)支1671萬元,1—11月份節(jié)支1446萬元,超均衡計(jì)劃53.5萬元,全年預(yù)計(jì)節(jié)支1750萬元。煤質(zhì)指標(biāo)為水份16%,灰份8.36%,硫份0.71%,發(fā)熱量5700大卡,比計(jì)劃指標(biāo)5660,超40大卡。

二、主要工作亮點(diǎn)

2009年,按照 “一深化、二提升、三建設(shè)、四強(qiáng)化”的工作思路,即深化本質(zhì)安全管理體系運(yùn)行,覆蓋公司各生產(chǎn)礦井及地面主要生產(chǎn)輔助單位。提升全員安全意識(shí),提升安全工作執(zhí)行力。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、班組建設(shè)、應(yīng)急救援體系建設(shè)。強(qiáng)化重點(diǎn)單位管理,強(qiáng)化重點(diǎn)工程管理,強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化新員工及重點(diǎn)崗位管理。通過全體員工的努力,各項(xiàng)工作亮點(diǎn)紛呈:

1、優(yōu)化采掘接續(xù)和工作面設(shè)計(jì),在2220

5、2220

6、22

216、22

217、2240

1、12上101面回撤通道外煤柱施工排矸巷,減少矸石地面排放量。預(yù)計(jì)節(jié)約排矸費(fèi)40萬元、生產(chǎn)用車費(fèi)168萬元。

2、優(yōu)化巷道施工工藝,利用連采機(jī)施工機(jī)頭硐室和巖石上山。分別是12上101機(jī)頭硐室、12103機(jī)頭硐室、12西翼主運(yùn)大巷機(jī)頭硐室、22216機(jī)頭硐室、22217機(jī)頭硐室、22401機(jī)頭硐室及12上輔運(yùn)上山和12上回風(fēng)上山,預(yù)計(jì)節(jié)約費(fèi)用268.5萬元。

3、通過嚴(yán)格的動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)考核,我礦綜連采工作面以及外委工程管理均得到了全面提升,尤其是現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)、以及標(biāo)識(shí)標(biāo)志均取得了好的成績(jī),目前綜連采面工程質(zhì)量、“五圖一表”管理、連采面的標(biāo)識(shí)標(biāo)志和材料碼放等項(xiàng)目在全公司44個(gè)亮點(diǎn)工程中推廣和認(rèn)可。

綜合管理系統(tǒng)取得的成績(jī)給予了肯定,現(xiàn)已在全公司基層單位推廣應(yīng)用。

5、“班組核算”工作受到兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和重視,以精細(xì)化管理體系為基礎(chǔ)的“班組核算”工作,使全礦材料管理水平得到提升。一是徹底扭轉(zhuǎn)了煤礦周轉(zhuǎn)材料存放混亂、賬目不清、區(qū)隊(duì)之間周轉(zhuǎn)材料不能共享、利用率低、重復(fù)領(lǐng)料、考核機(jī)制不健全,無法落實(shí)到人頭、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象。二經(jīng)營(yíng)效果顯著,生產(chǎn)成本大幅降低。徹底盤活了可控資產(chǎn),有效降低庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。在產(chǎn)量不變的情況下,全礦地面周轉(zhuǎn)材料庫(kù)存由6100萬元降低到3900萬元,降低了36.06%。班組核算初期各區(qū)隊(duì)庫(kù)存材料達(dá)350多萬元,現(xiàn)庫(kù)存僅為100萬元。班組核算實(shí)現(xiàn)了企業(yè)成本降低、效益提升,也在企業(yè)節(jié)支降耗、修舊利廢方面探索出一條適合礦井可持續(xù)發(fā)展的新路子。

6、全年實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)管理“四零”目標(biāo),即 :三機(jī)零斷鏈、動(dòng)力電纜零漏電、零鐵器進(jìn)入系統(tǒng)和運(yùn)輸機(jī)零竄動(dòng)。其中三機(jī)零斷鏈紀(jì)錄達(dá)3669萬噸,創(chuàng)神東之最。

7、元月份,礦連采二隊(duì)掘進(jìn)進(jìn)尺2703.2米,比計(jì)劃1800米超903.2米,刷新了該隊(duì)去年保持的月進(jìn)尺2030米紀(jì)錄。在12煤頂?shù)装鍫顩r差、支護(hù)困難、循環(huán)進(jìn)度小、錨索支護(hù)密集、水大的條件下,連采二隊(duì)使用連采機(jī)在工作面掘水倉(cāng),把水集中起來再排,收到了很好的效果,通過精心組織,創(chuàng)造了回撤通道月掘進(jìn)928米、單巷月掘進(jìn)826米的好成績(jī)。

3、4、5月份(04面與05面并采)連續(xù)三個(gè)月均超歷史紀(jì)錄(原紀(jì)錄2007年6月1076115噸),綜采隊(duì)五月份生產(chǎn)原煤120.69萬噸,創(chuàng)全礦歷史最高紀(jì)錄。5月份全礦生產(chǎn)原煤126.9萬噸,創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄(原紀(jì)錄2007年3月份123萬噸)。

9、8月份建成了自動(dòng)化燈房,通過智能系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對(duì)礦燈的使用進(jìn)行管理,員工自助交領(lǐng)燈,提高了交領(lǐng)燈效率,避免了入井、升井高峰期間員工排隊(duì)、擁擠交領(lǐng)燈的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)了超市化管理,極大地提高了精細(xì)化、信息化管理水平。

10、10月份,礦里對(duì)洗衣房實(shí)施洗衣信息化管理系統(tǒng),開始為員工發(fā)放兩套換洗工作服(包括正式工、勞務(wù)工和外委隊(duì)員工),洗衣方便快捷,員工每天都可以穿上干凈的工作服列隊(duì)入井,極大地提升了企業(yè)形象,體現(xiàn)了以人為本的理念,是幸福礦工工程的具體體現(xiàn)。

三、

安全管理

我們?cè)俅吻庙懥司姡刮覀兏由羁痰恼J(rèn)識(shí)到,安全管理只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),任何的疏忽都可能造成無法彌補(bǔ)的損失。今年,我礦主要抓了以下安全工作:

1、礦里及時(shí)將兩級(jí)公司有關(guān)安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容印刷成小冊(cè)子,下發(fā)到各區(qū)隊(duì)和外委隊(duì),便于員工隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。在每旬的檢查中,把學(xué)習(xí)和落實(shí)情況作為一項(xiàng)檢查內(nèi)容。還在2月26日對(duì)全體員工學(xué)習(xí)兩級(jí)公司安全會(huì)議精神情況進(jìn)行了考試,考試成績(jī)直接與當(dāng)月工資掛鉤。尤其是分公司2009年安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議暨元月安全生產(chǎn)創(chuàng)水平動(dòng)員大會(huì)之后,我礦抓早動(dòng)快,于1月15日召開了安全生產(chǎn)工作大會(huì),會(huì)上礦長(zhǎng)與各區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)簽定了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),以行政和經(jīng)濟(jì)手段,提高安全生產(chǎn)執(zhí)行力。

2、下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)2009年安全工作的決定》1號(hào)文件,明確了2009年總體工作思路和總體工作目標(biāo),出臺(tái)十項(xiàng)措施。

3、按照集團(tuán)公司對(duì)深入開展實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的要求,礦里通過組織員工代表、勞務(wù)工代表、管理人員進(jìn)行座談,提高員工對(duì)安全發(fā)展的理解,使管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)“人民群眾利益高于一切”、“安全也是政績(jī)”的意識(shí)。

故管理作為績(jī)效進(jìn)行單獨(dú)考核,既本質(zhì)安全過程考核占工資總額的20%,事故(績(jī)效)考核占工資總額的30%。

5、在風(fēng)險(xiǎn)管理方面,注重隱患排查,注重現(xiàn)場(chǎng)管理,各隊(duì)每月及時(shí)上報(bào)隱患排查情況,機(jī)關(guān)跟班人員對(duì)重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)盯防,堅(jiān)決不留死角,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場(chǎng)解決處理;在生產(chǎn)過程中各隊(duì)及時(shí)上報(bào)新識(shí)別出來的危險(xiǎn)源,礦要求各隊(duì)按照季度進(jìn)行上報(bào)新增危險(xiǎn)源,礦本質(zhì)安全管理委員會(huì)組織進(jìn)行討論評(píng)價(jià)、確認(rèn)后貫徹學(xué)習(xí)。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司2009年1號(hào)文件精神,對(duì)全礦各工種、各崗位存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行了再識(shí)別、再評(píng)價(jià),充分體現(xiàn)全員參予,通過識(shí)別共增加了98條危險(xiǎn)源。目前我礦風(fēng)險(xiǎn)管理手冊(cè)中有269項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)任務(wù),其中重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)47項(xiàng)、中等風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)166項(xiàng)、一般風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)55項(xiàng)、低風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)1項(xiàng)。共有危險(xiǎn)源2112條,其中人員方面的危險(xiǎn)源有1728個(gè)、機(jī)器設(shè)備方面的危險(xiǎn)源有185個(gè)、環(huán)境方面的危險(xiǎn)源有112個(gè)、管理方面的危險(xiǎn)源有87個(gè)。同時(shí)礦里把新增的98條危險(xiǎn)源和原有的危險(xiǎn)源按照崗位不同印刷成危險(xiǎn)源管理卡片,保證人手一份(包括外委隊(duì)人員),便于員工熟練掌握。

7、6月2日布署了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),明確了組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)主題、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)安排、獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。還邀請(qǐng)員工家屬舉行“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)簽字活動(dòng),使“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)家喻戶曉。6月20日,哈拉溝煤礦召開了“百日安全”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),會(huì)上,學(xué)習(xí)了兩級(jí)公司“百日安全”活動(dòng),部署了礦里的“百日安全”活動(dòng)。

8、堅(jiān)持每旬召開安全例會(huì),對(duì)前一階段的工作進(jìn)行總結(jié),部署下一階段的安全工作,及時(shí)解決工作當(dāng)中存在的問題,使安全工作有序進(jìn)行,確保安全萬無一失。

9、開展了“無不安全行為人員搖獎(jiǎng)活動(dòng)”,分正式工、勞務(wù)工及外委隊(duì)人員兩次搖獎(jiǎng),極大地促進(jìn)了外委施工隊(duì)人員和勞務(wù)工人員的學(xué)習(xí)本質(zhì)安全管理知識(shí)。

生產(chǎn)、一通三防、機(jī)電設(shè)備等方面的檢查考核力度,實(shí)現(xiàn)了外委施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

11、對(duì)公司三個(gè)季度檢查出來的問題進(jìn)行了跟蹤落實(shí),一季度49條,二季度31條,三季度32條,其中6條礦內(nèi)整改不了,已上報(bào)公司解決。

五、質(zhì)量管理

1、煤質(zhì)管理

(1)根據(jù)年初確定的煤質(zhì)保證措施,每月落實(shí)到位,確保每月完成公司下達(dá)的煤質(zhì)考核指標(biāo)。

(2)對(duì)特殊地質(zhì)構(gòu)造,進(jìn)行了跟蹤寫實(shí),及時(shí)反饋,同時(shí)制訂了對(duì)應(yīng)的措施,如04面與05面并采期間04面老空涌水的治理、1-2煤淋水的治理、1-2上煤排矸巷落實(shí)等。

(3)煤質(zhì)指標(biāo)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),及時(shí)采樣化驗(yàn),查找原因,對(duì)于05面初采和1-2上煤的掘進(jìn),共采臨時(shí)樣15個(gè);并根據(jù)生產(chǎn)接續(xù),完成了22216和22217工作面煤層樣的采集工作。

(4)取消了班中餐中使用的礦泉水,在井上下設(shè)置了熱水器,每人配置了軍用水壺,這樣既保證了職工的身體健康,又消除了因礦泉水瓶進(jìn)入系統(tǒng)影響煤質(zhì)的因素,還保證了文明生產(chǎn);同時(shí),對(duì)班中餐中使用的一次性飯盒進(jìn)行了回收,從而從源頭減少了雜物進(jìn)入系統(tǒng)的可能性。

(5)統(tǒng)一和規(guī)范了井下所有轉(zhuǎn)載點(diǎn)、作業(yè)地點(diǎn)、就餐地點(diǎn)的雜物箱。

(6)對(duì)頂板有淋水的巷道,制作了傘形漏斗,將水引到巷道兩邊進(jìn)行抽排。

(7)對(duì)1-2上煤掘進(jìn)中有錨索跟進(jìn)的地方,設(shè)置了扇形水桶和水箱,用來收集打錨索時(shí)排出的水,從而解決了巷道小面積積水的問題。

2、生產(chǎn)、工程質(zhì)量管理

(1)22216主輔運(yùn)順槽掘進(jìn)、22216切眼旺采工作面回采過程中,存在與周邊的小窯采空區(qū)貫通的危險(xiǎn),嚴(yán)重影響連采掘進(jìn)進(jìn)度,連采隊(duì)通過采取隊(duì)內(nèi)用煤電鉆探眼和地測(cè)公司探眼相結(jié)合、邊掘邊探等措施,在保證安全的前提下,最大限度地提高了單進(jìn)單產(chǎn)水平。

(2)優(yōu)化支護(hù)參數(shù),自6月份開始,連采隊(duì)使用的樹脂由ck23*500mm型更換為ck23*400mm型,每根樹脂節(jié)約1元(淮南樹脂ck23*500mm型4元/根,ck23*400mm型3元/根),預(yù)計(jì)全年節(jié)約成本12萬元。

(3)在22204綜采工作面回采時(shí),遇到回風(fēng)隅角氧氣濃度不足,一氧化碳濃度超限的問題,利用加大或減少通風(fēng)量和吊掛擋風(fēng)簾及局扇供風(fēng)等措施都難以解決,將工作面原來的“u”形通風(fēng)方式改為“w"形,原回風(fēng)巷改為進(jìn)風(fēng)巷,22205運(yùn)順、22206回順及22204運(yùn)順進(jìn)風(fēng),22205回順集中回風(fēng),解決回風(fēng)隅角超限的問題效果很明顯。

(4)通過優(yōu)化巷道布置,提高資源回收率。在22216新舊切眼間煤柱布置旺采工作面,可多回收煤量5.8萬噸。

(5)規(guī)范巷道墊路管理。自4月份開始,綜采運(yùn)順及連采

掘進(jìn)工作面盡可能不墊或少墊石子(局部坑洼處墊石子厚度不超過路面100mm),預(yù)計(jì)全年節(jié)省石子量4000m3,節(jié)約成本22萬元。

六、機(jī)電設(shè)備管理

1、堅(jiān)持均衡生產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防性檢修制度,加大設(shè)備維護(hù)和檢修,全礦設(shè)備故障率0.35%,完成了公司下達(dá)的指標(biāo),主運(yùn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)零故障,杜絕了重大機(jī)電事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)主運(yùn)系統(tǒng)鐵器管理,通過規(guī)范轉(zhuǎn)載點(diǎn)漏煤斗標(biāo)準(zhǔn)化加工、安裝完善皮帶保護(hù)裝置,09年主運(yùn)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)零撕帶。

3、綜采隊(duì)強(qiáng)化工程質(zhì)量,狠抓規(guī)范化操作,從2006年7月22213面截至到2009年10月22205工作面共計(jì)生產(chǎn)原煤3500萬噸未發(fā)生運(yùn)輸機(jī)斷鏈?zhǔn)鹿?,?chuàng)公司最高記錄。

4、積極落實(shí)各項(xiàng)機(jī)電業(yè)務(wù)保安措施,加大機(jī)電隱患和欠賬的整改力度,對(duì)公司下發(fā)的各項(xiàng)通知和制度嚴(yán)格落實(shí)。通過完善電氣保護(hù)、膠帶機(jī)保護(hù),設(shè)備入井試驗(yàn)和安全防護(hù),應(yīng)用供電系統(tǒng)設(shè)計(jì)計(jì)算軟件,定期絕緣檢查高壓供電系統(tǒng)等措施,有效保證礦井各系統(tǒng)的可靠運(yùn)行。

5、緊緊圍繞公司規(guī)范操作年這一安全主題,推行精細(xì)化管理,人機(jī)和諧的設(shè)備管理理念。各隊(duì)組織檢修人員通過編寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)檢修工單,對(duì)檢修工藝進(jìn)行合理優(yōu)化,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí),對(duì)設(shè)備大型部件的更換和日常檢修,形成了一套科學(xué)合理的作業(yè)流程,全礦共計(jì)編寫設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)檢修工單250余項(xiàng),有效指導(dǎo)設(shè)備檢修,保證了檢修的質(zhì)量與效率,降低事故的發(fā)生。

6、強(qiáng)化機(jī)電現(xiàn)場(chǎng)管理,提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。09年通過開展機(jī)房硐室、膠帶機(jī)道達(dá)標(biāo),臨時(shí)變電硐室、水倉(cāng)和電纜管線吊掛的專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)整治工作,規(guī)范了安全標(biāo)識(shí)設(shè)置,完善了安全設(shè)施。對(duì)井下巷道4kw水泵水窩進(jìn)行統(tǒng)一改造,主要水倉(cāng)設(shè)置統(tǒng)一柵欄門、擋墻,安裝手動(dòng)行走吊掛裝置,規(guī)范自動(dòng)排水泵的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),礦井主要巷道全部實(shí)現(xiàn)自動(dòng)排水;主排水泵房及變電所、2#變電所、膠輪車庫(kù)和礦燈房通過公司甲級(jí)驗(yàn)收,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

7、將大型周轉(zhuǎn)材料全部納入班組組核算軟件系統(tǒng),對(duì)全礦大型周轉(zhuǎn)材料進(jìn)行了全面實(shí)物盤點(diǎn),并錄入到系統(tǒng)進(jìn)行管理,對(duì)使用和回收進(jìn)行考核。將區(qū)隊(duì)回收件統(tǒng)一管理,規(guī)范了庫(kù)房管理,提高周轉(zhuǎn)材料的使用率,降低了設(shè)備和材料使用成本。同時(shí)開展“修舊利廢”活動(dòng),堅(jiān)持能修不報(bào)廢、有舊不領(lǐng)新的理念,為礦上節(jié)約了大量的材料費(fèi)用。

8、順利完成09年度各項(xiàng)基建、專項(xiàng)工程建設(shè),累計(jì)完成投資 2565.7 萬元。建成新主通風(fēng)機(jī)和35kv變電所、井下3#變電所、1-2煤盤區(qū)變電所等供電設(shè)施為1-2煤開拓提供了保障;對(duì)井下、地面供排水系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化改造,建成井下加壓泵房、2#主排水泵房、房采區(qū)排水泵房、1-2煤排水泵房,實(shí)現(xiàn)井下生產(chǎn)用水全部復(fù)用,減少了污水排放,提高了礦井的防災(zāi)抗災(zāi)能力。

七、經(jīng)營(yíng)管理及“雙增雙節(jié)”工作

1、“班組核算”工作受到兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和重視,班組核算為基礎(chǔ)的精細(xì)化管理體系的建立,使全礦材料管理水平得到提升,徹底扭轉(zhuǎn)了煤礦周轉(zhuǎn)材料存放混亂、賬目不清、區(qū)隊(duì)之間周轉(zhuǎn)材料不能共享、利用率低、重復(fù)領(lǐng)料、考核機(jī)制不健全,無法落實(shí)到人頭、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象。

2、經(jīng)營(yíng)效果顯著,生產(chǎn)成本大幅降低。通過以班組核算為基礎(chǔ)的精細(xì)化管理體系的建立,使全礦材料管理水平得到提升。一是徹底扭轉(zhuǎn)了煤礦周轉(zhuǎn)材料存放混亂、賬目不清、區(qū)隊(duì)之間周轉(zhuǎn)材料不能共享、利用率低、重復(fù)領(lǐng)料、考核機(jī)制不健全,無法落實(shí)到人頭、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料浪費(fèi)嚴(yán)重等現(xiàn)象。二經(jīng)營(yíng)效果顯著,生產(chǎn)成本大幅降低。徹底盤活了可控資產(chǎn),有效降低庫(kù)存,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。在產(chǎn)量不變的情況下,全礦地面周轉(zhuǎn)材料庫(kù)存由6100萬元降低到3900萬元,降低了36.06%。班組核算初期各區(qū)隊(duì)庫(kù)存材料達(dá)350多萬元,現(xiàn)庫(kù)存僅為100萬元。2008年6月份以后,哈拉溝煤礦幾乎沒有領(lǐng)取或加工過風(fēng)筒、水泵、電纜鉤、水溝篦子、水管支架、膠管等;全年外委加工件較2007年降低42.8萬元;大型材料比年初計(jì)劃節(jié)約0.56元/噸,節(jié)約金額644萬元,比2007年降低42%。2009年一季度大型材料比年初計(jì)劃節(jié)約0.77元/噸,節(jié)約金額239萬元,比2008年同期降低88%。三是有力地推動(dòng)了修舊利廢,增收節(jié)支效果明顯。傳統(tǒng)意義上“交舊領(lǐng)新”的制度在煤礦得到落實(shí),從機(jī)制上、方法上保證修舊利廢的效果。2009年1-5月哈拉溝煤礦利用維修托輥、套生產(chǎn)用車輛輪胎、風(fēng)門、柵欄、過橋維修復(fù)用、等措施降低費(fèi)用達(dá)70余萬元,同時(shí)上交廢舊油脂6400升。

3、深入開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng),教育員工充分了解金融危機(jī)對(duì)

企業(yè)發(fā)展的影響,正確認(rèn)識(shí)企業(yè)存在的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),樹立過“緊日子”思想。

八、黨建工作

1、出臺(tái)“規(guī)范化黨支部”建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。我礦現(xiàn)在有八個(gè)黨支部,111名黨員,黨員人數(shù)占全礦員工的三分之一,基層黨支部建設(shè)顯得尤為重要。為此,礦黨委重新修訂了關(guān)于開展《規(guī)范化黨支部創(chuàng)建活動(dòng)》的通知,出臺(tái)了“規(guī)范化黨支部”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),改進(jìn)黨支部工作,著力解決黨員員工中存在的問題。通過規(guī)范化黨支部建設(shè)工作,確保黨建工作為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

2、嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口關(guān)”,保證黨員質(zhì)量。今年,新發(fā)展黨員13名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正10名。通過加強(qiáng)對(duì)黨員的管理,使全體黨員遵章守紀(jì),盡職盡責(zé),在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等實(shí)際工作中,起到帶頭作用,做到黨員身邊無“三違”,使黨員成為生產(chǎn)一線的模范。

3、黨建帶團(tuán)建,開展豐富多彩的聯(lián)誼活動(dòng),為青年辦實(shí)事,辦好事。分別于9月27日和10月13日,舉辦了“相約國(guó)慶 相聚神東”青年聯(lián)誼會(huì),公司5個(gè)單位的149人參加了活動(dòng)。為青年朋友搭建相識(shí)、相知的平臺(tái)。

公緊張和員工無活動(dòng)場(chǎng)所問題;安排生產(chǎn)骨干外出旅游、療養(yǎng)、考查,拓寬生產(chǎn)骨干的視野;認(rèn)真落實(shí)帶薪休假制度;擴(kuò)建了員工浴池、燈房,解決了員工洗浴和領(lǐng)燈緊張的狀況。

九、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),塑造現(xiàn)代化礦井新形象

1、加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳建設(shè),突出企業(yè)文化建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作有機(jī)融合。利用礦里的廣播、櫥窗、網(wǎng)站,積極宣傳企業(yè)文化知識(shí),宣傳先進(jìn)的管理理念和創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。今年,全年在礦內(nèi)網(wǎng)站、廣播發(fā)稿100余條,在省部級(jí)媒體發(fā)稿9篇,神東通訊、公司情況通報(bào)發(fā)稿20篇,在新聞中心網(wǎng)站發(fā)稿80篇,神東煤炭報(bào)發(fā)稿30篇,神東自辦電視節(jié)目發(fā)稿40條,其中科技論文5篇,有力的促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

2、建設(shè)和諧文化,培育文明風(fēng)尚。建立完善員工行為規(guī)范,培養(yǎng)員工良好道德風(fēng)尚。

3、后勤服務(wù)的好壞,直接影響著員工的安全生產(chǎn),讓員工高興的工作,愉快的下班,成了礦里又一項(xiàng)重點(diǎn)工作。為此,礦里建立了全體員工生日檔案,在每名員工過生日的當(dāng)天,由礦工會(huì)為其送去精美的紀(jì)念品,使職工感受到企業(yè)的溫曖。為了保證員工飲食質(zhì)量,綜合辦人員不定期深入井下生產(chǎn)一線,體驗(yàn)班中餐的保溫效果和質(zhì)量狀況,及時(shí)反饋給生活服務(wù)部進(jìn)行改進(jìn),通過不斷地改進(jìn),班中餐質(zhì)量有了明顯的改善,保障了一線員工的體能和安全生產(chǎn)。

體系知識(shí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)知識(shí)、班組建設(shè)知識(shí),利用聲、像、畫的藝術(shù)效果,增強(qiáng)員工對(duì)礦井安全知識(shí)的學(xué)習(xí)。礦里把這些凝聚著全體員工家屬對(duì)安全文化的感悟知識(shí)制作成“安全文化長(zhǎng)廊”,安裝在區(qū)隊(duì)辦公樓的走廊內(nèi),隨時(shí)隨地對(duì)員工進(jìn)行安全教育。在區(qū)隊(duì)會(huì)議室內(nèi)統(tǒng)一配備了視頻系統(tǒng),便于員工學(xué)習(xí)。

第二部分 2010年工作安排

一、2010年工作思路

2010年是神華集團(tuán)“制度落實(shí)年”,這充分說明了兩級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)很抓落實(shí),下大力氣提高執(zhí)行力的決心和信心。我礦將深刻吸取11.4事故教訓(xùn),以創(chuàng)建本質(zhì)安全的工作環(huán)境為指導(dǎo)思想,教育員工牢固樹立“煤礦可以做到不死人、瓦斯超限作業(yè)就是事故”的安全生產(chǎn)理念,深刻領(lǐng)悟“只有感悟不到的隱患,沒有避免不了的事故”的內(nèi)涵,狠抓安全制度的落實(shí),不斷提升管理人員的執(zhí)行力,深入開展實(shí)施本質(zhì)安全型礦井的各項(xiàng)活動(dòng),提高員工素質(zhì),增強(qiáng)危險(xiǎn)源辨識(shí)能力,提高對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估水平。

二、2010年安全管理主要措施:

1、堅(jiān)持“安全第一 預(yù)防為主 綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,在生產(chǎn)實(shí)際中一定要做到不安全不生產(chǎn),隱患沒有排除不生產(chǎn),保護(hù)措施沒有按要求實(shí)施不生產(chǎn),職工的勞動(dòng)保護(hù)沒有佩帶不準(zhǔn)參與生產(chǎn)。

2、在“一通三防”工作中,堅(jiān)持 “先抽后采 以風(fēng)定產(chǎn) 監(jiān)測(cè)監(jiān)

控”十二字方針。瓦斯管理必須堅(jiān)持好“四到位”(監(jiān)測(cè)監(jiān)控、機(jī)載探頭、人工檢測(cè)、零星人員和班長(zhǎng)電鉗工入井?dāng)y帶瓦斯便攜儀),通風(fēng)系統(tǒng)不完善不生產(chǎn),有害氣體超限的區(qū)域不得生產(chǎn),并按事故進(jìn)行追查、處理。

3、綜、連采面堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),杜絕空頂、空幫作業(yè)和超循環(huán)作業(yè),及時(shí)維護(hù)好巷道兩幫,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。切實(shí)作好地質(zhì)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào),確保掘進(jìn)有計(jì)劃貫通,遇地質(zhì)構(gòu)造帶平穩(wěn)過度。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)和安全教育,堅(jiān)持新工人上崗前培訓(xùn)不少于72小時(shí),考試合格,簽定師徒協(xié)議,并有老工人帶領(lǐng)滿3個(gè)月后,經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立上崗;第二季度進(jìn)行一次為期一周的全員安全資格培訓(xùn)。

5、堅(jiān)持隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)跟班在工作面,安檢員巡查工作地點(diǎn)兩邊,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班入井等制度,切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理。

6、實(shí)施本質(zhì)安全管理體系結(jié)構(gòu)工資制度,占工資總額不低于30%;嚴(yán)格安全績(jī)效逐月考核兌現(xiàn)制度。

7、強(qiáng)化外委施工隊(duì)伍管理,切實(shí)把好外委施工隊(duì)伍的入井關(guān),措施的審批關(guān),人員的培訓(xùn)關(guān),現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督關(guān),做到自入礦后把外委隊(duì)伍當(dāng)成礦內(nèi)隊(duì)伍、把人員當(dāng)成礦里的員工來管理,項(xiàng)目經(jīng)理離礦嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。

8、強(qiáng)化班組建設(shè),在全礦推行班組長(zhǎng)兼管安全員制度。在全礦每個(gè)班組設(shè)置安全員,安全員受所在單位和安全管理辦公室雙重領(lǐng)導(dǎo);安全員除干好本崗位工作外,要協(xié)助班長(zhǎng)抓好本班的安全制度學(xué)習(xí)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、排查現(xiàn)場(chǎng)的事故隱患,幫助工友在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行危險(xiǎn)源的辨識(shí)工作。

9、黨政工團(tuán)齊抓共管,共筑安全生產(chǎn)的防線。充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督和協(xié)管作用,開展好黨員、團(tuán)員身邊無事故,群安員身邊無“三違”;工會(huì)要充分發(fā)揮家屬協(xié)管會(huì)的強(qiáng)大作用,使其真正成為安全生產(chǎn)的強(qiáng)大堡壘和堅(jiān)強(qiáng)后盾。

10、實(shí)施責(zé)任追究制度。對(duì)發(fā)生重傷以上的事故,要嚴(yán)格按照四不放過的原則進(jìn)行追查,并對(duì)相關(guān)的責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,追究當(dāng)時(shí)操作人按照規(guī)程的執(zhí)行是否到位,現(xiàn)場(chǎng)管理人員措施是否落實(shí)到位,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督是否到位,管理干部措施是否貫徹到位,措施制定和審批的依據(jù)是否充足。

三、2010年生產(chǎn)技術(shù)工作

2010年,哈拉溝礦將圍繞公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合本礦生產(chǎn)情況,在2009年的基礎(chǔ)之上,不斷完善生產(chǎn)技術(shù)工作,具體安排如下:

1、2010年全礦原煤產(chǎn)量1350萬噸的奮斗目標(biāo),合理安排采掘繼續(xù)計(jì)劃,保證采掘工作面在巷道施工設(shè)計(jì)、礦務(wù)工程準(zhǔn)備等方面提前考慮,保證正常生產(chǎn)接續(xù)。

2、加強(qiáng)22205面與22217面并采,22216面與22402面并采期間的技術(shù)管理工作,重點(diǎn)加強(qiáng)頂板、通風(fēng)管理,保證綜采面配采期間的安全生產(chǎn)。

查制度、頂幫隱患辨識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)支護(hù)措施等落實(shí)情況的監(jiān)督檢查力度。

4、繼續(xù)加強(qiáng)綜連采工作面動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查和考核力度,努力推廣公司44個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化亮點(diǎn)工程,提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)管理水平。

5、繼續(xù)加強(qiáng)外委工程管理,尤其是現(xiàn)場(chǎng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,從工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、材料碼放、一通三防、機(jī)電設(shè)備等方面從嚴(yán)管理、從細(xì)管理,保證外委工程管理到位。

6、總結(jié)12煤頂板規(guī)律,優(yōu)化巷道支護(hù)參數(shù),合理制定施工工藝,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,堅(jiān)決杜絕頂板事故發(fā)生。

7、優(yōu)化工程設(shè)計(jì),減少炮掘巷道工程量,盡可能用連采機(jī)一次施工機(jī)頭硐室、巷道頂幫網(wǎng)等;合理安排布置排矸巷、減少煤炭損失,努力提高資源回收率。

8、努力挖潛各項(xiàng)措施,提高綜、連采單產(chǎn)單進(jìn)水平,實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn)。

9、加強(qiáng)工程技術(shù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,提高工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平。

10、繼續(xù)開展科技創(chuàng)新,推廣“五小成果”,通過各項(xiàng)措施,實(shí)現(xiàn)節(jié)支降耗的目標(biāo),為提高效益做出更大貢獻(xiàn)。

11、2010年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)利用鉆孔從地面向井下輸送砼工程,計(jì)劃每年可節(jié)省運(yùn)輸費(fèi)用431萬元。

12、加強(qiáng)4盤區(qū)掘進(jìn)工作面遇小窯、老空等貫通的預(yù)防和處理措施,嚴(yán)格執(zhí)行“有疑必探、先探后掘”的措施,確保掘進(jìn)安全。

四、2010年機(jī)電管理工作安排

1、2010年機(jī)電工作目標(biāo):

--全礦設(shè)備故障停機(jī)率0.35%;杜絕較大及以上機(jī)電運(yùn)輸事故。--機(jī)電設(shè)備綜合完好率大于95%,設(shè)備帶修率小于3%,機(jī)電事故率小于1%。

--綜采工作面實(shí)現(xiàn)零斷鏈、主運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)零撕帶。--主運(yùn)輸系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無人值守作業(yè)。

--固定的機(jī)電硐室及機(jī)道全部達(dá)到公司甲級(jí)水平。

2、2010年工作重點(diǎn)

(2)每日停機(jī)檢修4小時(shí),嚴(yán)格落實(shí)包機(jī)制度,做到每臺(tái)設(shè)備每班有人管,有人查,有人維護(hù),檢修時(shí)管理人員及時(shí)跟蹤到現(xiàn)場(chǎng),加強(qiáng)對(duì)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患人員的獎(jiǎng)勵(lì)制度的落實(shí),做到人人管機(jī)電,人人規(guī)范操作。

(3)繼續(xù)加強(qiáng)運(yùn)輸系統(tǒng)的“防撕帶,防斷帶”和鐵器管理工作,做好帶面的日常檢查工作。堅(jiān)持做好膠帶機(jī)保護(hù)試驗(yàn)工作,各項(xiàng)保護(hù)要能可靠動(dòng)作。

(4)繼續(xù)對(duì)運(yùn)輸機(jī)等重載設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)意識(shí),努力將零斷鏈的記錄在10年繼續(xù)得以保持。

(5)夯實(shí)機(jī)電基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備安全管理。加強(qiáng)員工的培訓(xùn)工作,要制訂詳細(xì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃并落到實(shí)處,把機(jī)電專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)與規(guī)程的貫徹執(zhí)行到位,把規(guī)范化操作落實(shí)到每一位操作人員,提高操作技能,保證設(shè)備檢修質(zhì)量和效率,為設(shè)備正常運(yùn)行提供可靠保障。

(6)完善機(jī)電各項(xiàng)管理制度,建立考核激勵(lì)機(jī)制,加大設(shè)備隱患排查力度,業(yè)務(wù)管理部門要堅(jiān)持每月旬檢和每周兩次動(dòng)態(tài)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)通知整改并跟蹤整改情況,對(duì)各業(yè)務(wù)人員承包范圍的設(shè)備隱患和工資掛鉤,保證設(shè)備正常運(yùn)行提高完好率。

(7)繼續(xù)做好設(shè)備入井完好檢查和電氣試驗(yàn)工作,從源頭杜絕不完好設(shè)備入井,做好供電系統(tǒng)整定計(jì)算,開展供電設(shè)計(jì)計(jì)算的培訓(xùn)和應(yīng)用軟件的使用工作,做到整定合理、動(dòng)作可靠,防止電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。做好電氣設(shè)備接地保護(hù)的設(shè)置安裝工作。

(8)繼續(xù)強(qiáng)化機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理,開展機(jī)電硐室標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,通過制定詳細(xì)的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,嚴(yán)格監(jiān)督考核,10年實(shí)現(xiàn)主要機(jī)電硐室全部達(dá)到甲級(jí)水平。

(9)開展好修舊利廢,提高周轉(zhuǎn)材料利用。一是加強(qiáng)新建機(jī)修車間的管理,延用及完善現(xiàn)有車間核算辦法,在承擔(dān)礦內(nèi)零星加工件的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持維修各類開關(guān)、開關(guān)的入井功能試驗(yàn)和升井驗(yàn)收試驗(yàn)工作,增加維修1米膠帶機(jī)的能力,減少維修成本。

二是利用好班組核算系統(tǒng)的周轉(zhuǎn)材料管理和回收材料軟件的使

用,嚴(yán)格入庫(kù)驗(yàn)收,根據(jù)材料狀態(tài)做好分類和修舊工作,提高周轉(zhuǎn)材料的使用。加大回收材料的考核,減少浪費(fèi),提高節(jié)約意識(shí),達(dá)到節(jié)支降耗。

三是規(guī)范設(shè)備維修和材料加工的工作流程,降低維修加工成本。(9)為公司實(shí)現(xiàn)2億噸的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、加快重點(diǎn)工程的實(shí)施和準(zhǔn)備工作。

一是22217綜采工作面計(jì)劃2010年年初安裝,屆時(shí)需要保證好06順槽膠帶機(jī)的安裝,同時(shí)做好17面和05面并采的準(zhǔn)備,要提前落實(shí)好礦務(wù)工程安排、設(shè)備配套、安裝材料的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,為實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)提供可靠保證。

三是提前籌劃1-2煤和2-2煤分裝分運(yùn)改造工作,搞好分裝分運(yùn)的自動(dòng)化控制工作。

四是做好22216綜采面及22217綜采面的并采工作,以及16面和22401工作面的并采工作。

3、完成2010年工作存在的主要問題

1、2010年集團(tuán)下達(dá)計(jì)劃1350萬噸產(chǎn)量,礦安排一綜三連完成全年的生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃安排2月—4月,22205面與22217面并采;7-11月,22216面與22402面并采。因此,在配采期間,需要公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)整建制配采隊(duì)。

2、2010年,礦計(jì)劃安排4安3撤(其中1月一安、3月一安、5

月一安一撤、6月一安一撤、12月一撤),上半年安撤相對(duì)集中,對(duì)礦井輔助運(yùn)輸管理帶來一定困難。需要公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)生產(chǎn)服務(wù)中心做好搬家倒面工作。

3、四盤區(qū)地面為哈拉溝水源地,西溝的涌水量為98m3/h,回采后將破壞水源地,需要進(jìn)一步探明22401面松散層含水凈儲(chǔ)量及溝底處的基巖厚度,確定是否需要提前探放水。同時(shí),四盤區(qū)回采垮落后,上部松散層含水將全部泄入井下,為不影響鄰近工作面回采,22401面涌水需要外排。一種方法為注入19-21面房采采空區(qū),另一種方法可通過直通式鉆孔外排到地面。

4、12煤東翼開拓系統(tǒng)需盡快確定,否則影響12煤接續(xù)。

5、目前,上倉(cāng)膠帶機(jī)安裝傾角為16度,在上煤量大時(shí)或有水煤時(shí),皮帶灑煤嚴(yán)重,特別在綜采面并采或末采時(shí)影響較大,對(duì)礦井正常生產(chǎn)造成一定影響。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇八

在政治上,嚴(yán)格要求自己,積極參加礦上各項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,時(shí)刻保持大局意識(shí)和組織觀念。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)技術(shù)方面的政策、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

交流過程中,我的專業(yè)知識(shí)和技能得到長(zhǎng)足的提高。比如:學(xué)習(xí)繪制通風(fēng)系統(tǒng)圖;學(xué)會(huì)了測(cè)風(fēng);并且參加了礦井的瓦斯等級(jí)鑒定和把風(fēng)演習(xí)。在預(yù)備區(qū)工作的兩個(gè)月中,我首先學(xué)習(xí)了各項(xiàng)技術(shù)資料,并配合同事編寫了《7111工作面安裝規(guī)程》,之后在工作面安裝期間我又通過在現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)一步豐富了自己的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),熟悉了工作面安裝的整個(gè)流程。從三月份至今我一直在技術(shù)科工作,在此期間,我的主要工作是輔助設(shè)計(jì)員搞好礦井設(shè)計(jì),按時(shí)參加安全質(zhì)量檢查、事故隱患排查,經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解現(xiàn)場(chǎng)變化情況,輔助解決生產(chǎn)工作中存在的設(shè)計(jì)、地質(zhì)、支護(hù)問題,督促施工單位抓好工程質(zhì)量和施工安全,做好生產(chǎn)技術(shù)資料的整理歸檔工作。

為了豐富自己的現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),為了打下堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),在平時(shí)我除了學(xué)習(xí)各項(xiàng)技術(shù)資料外,經(jīng)常根據(jù)各項(xiàng)資料對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行對(duì)照,業(yè)務(wù)能力提高很快,在今年六月份我有幸參與了礦井避難硐室建設(shè)工作。在避難硐室建設(shè)期間,我服從領(lǐng)導(dǎo)安排,從做好本職工作和日常工作入手,在本職工作中盡心盡力,整理避難硐室所需物資,收集避難硐室中的技術(shù)資料,協(xié)調(diào)廠家與掘進(jìn)隊(duì)之間的工作,為了配合避難硐室建設(shè)有時(shí)一天下井達(dá)兩次,在井下工作近八個(gè)小時(shí)。開好每次會(huì)議做好每次記錄,盡心完成領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù),做好本職工作為避難硐室的按期完工做出貢獻(xiàn)。

在界溝礦工作的日子里,我付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學(xué)習(xí),我感受到做為一名工程技術(shù)人員必須要細(xì)心認(rèn)真,做好每一步工作,對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)要熟悉,對(duì)圖紙要熟悉,對(duì)規(guī)范更要熟悉,還要繼續(xù)學(xué)習(xí)和技術(shù)相關(guān)、和專業(yè)相關(guān)的知識(shí),用知識(shí)武裝自己,此外還要在工作中學(xué)會(huì)與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價(jià)值觀。

質(zhì)量與安全是一個(gè)煤礦生存和發(fā)展的前提,質(zhì)量和安全的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高,為能夠面對(duì)更加激烈的競(jìng)爭(zhēng),培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過去一年的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的支持與幫助下,經(jīng)過不斷的努力,我適應(yīng)工作節(jié)奏,具備了一定的技術(shù)工作能力,但仍存在著一些不足,在今后的工作中自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服缺點(diǎn),力爭(zhēng)自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,同時(shí)我清楚地認(rèn)識(shí)到為適應(yīng)煤礦生產(chǎn)的新形勢(shì),今后還需不斷地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理論,增強(qiáng)安全意識(shí),樹立安全觀念,嚴(yán)格要求自己,不斷求實(shí)創(chuàng)新,在實(shí)際工作中鍛煉和成長(zhǎng),積累工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)工作能力,爭(zhēng)取更大的成績(jī)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇九

今年以來,我們按照局年度工作會(huì)議精神,緊緊圍繞安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn),以打造本質(zhì)安全型礦井為目標(biāo),立足科學(xué)發(fā)展觀,大力推進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),勵(lì)精圖治,扎實(shí)工作,狠抓落實(shí),全礦安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作有力長(zhǎng)足發(fā)展,礦容礦貌發(fā)生了顯著變化,職工生活水平有力明顯提高,礦區(qū)形勢(shì)穩(wěn)定和-諧,邁出了建設(shè)安全高效、禮貌和-諧明星礦井堅(jiān)實(shí)的第一步。

狠抓事故預(yù)防,確保安全生產(chǎn)

今年以來,我們始終把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓。嚴(yán)格執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)職責(zé),牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,堅(jiān)持以“一通三防”為重點(diǎn)狠抓生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理。

一是制定下發(fā)了《*煤礦關(guān)于搞好20xx年安全工作的決定》、《安全質(zhì)量獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則》;制定完善了《*煤礦防治水規(guī)劃》及《20xx年度防治水計(jì)劃》;制定了《防倒鉤管理規(guī)定》、《坑木管理規(guī)定》,有效地遏制了頂板事故的發(fā)生。

現(xiàn)象。深入開展“一通三防”會(huì)戰(zhàn)。加強(qiáng)巷道維修,累計(jì)完成巷道大修387米,東二總回錨噴490米,巷道失修率控制在1。02%左右,嚴(yán)重失修率0。206%左右。拆除了不合理的控制設(shè)施,封閉臨時(shí)通風(fēng)系統(tǒng),使礦井風(fēng)量增加160m3/min,礦井負(fù)壓下降了10mmh2o,確保了礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理穩(wěn)定、安全可靠。

三是堅(jiān)持每周召開礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)和安全例會(huì),及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)中存在的重大問題。上半年共召開安全辦公會(huì)24次、安全例會(huì)24次,及時(shí)構(gòu)成會(huì)議紀(jì)要,并貫徹落實(shí)到基層。

四是加大安全監(jiān)督檢查力度。堅(jiān)持每周一小查,每旬一大查的制度,每周一和每旬末對(duì)井下各頭面、系統(tǒng)進(jìn)行一次全面檢查,并對(duì)查出的問題進(jìn)行全面整改;各級(jí)管理干部、各業(yè)務(wù)科室和安全專職人員對(duì)井下各環(huán)節(jié)各頭面嚴(yán)格檢查,對(duì)查出的隱患立即處理,對(duì)威脅人身安全的重大隱患盯住不放,該停產(chǎn)的務(wù)必停產(chǎn)處理,做到了不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn)。加大反“三違”力度,對(duì)查出“三違”人員除對(duì)本人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外還在井口喊號(hào)、區(qū)隊(duì)巡回檢查、上銅川礦工報(bào)等多種形式的安全教育,起到了以點(diǎn)帶面效果。

五是深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。精心組織了“安全生產(chǎn)月”安全咨詢?nèi)栈顒?dòng)、“井口安全茶水站和送安全慰問信”活動(dòng)、女工家屬協(xié)管員對(duì)一線職工專訪活動(dòng),并在井口、區(qū)隊(duì)進(jìn)行了送安全鞋墊等活動(dòng)(共計(jì)為職工送安全鞋墊380余雙)、受傷職工到區(qū)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)身說教活動(dòng)、事故案例安全圖片展、安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),透過“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),使全礦安全綜合管理和井下安全現(xiàn)場(chǎng)管理方面都有了很大進(jìn)步,安全質(zhì)量有了明顯提高。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十

轉(zhuǎn)眼間我來到煤礦快一年了,在這段時(shí)間里,我在礦領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫忙下圓滿的完成了各項(xiàng)工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,透過報(bào)紙、雜志、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心,用心主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),并虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了各項(xiàng)工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構(gòu)成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這近一年時(shí)間里,我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識(shí),用心圓滿的完成了本職工作。

2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒有請(qǐng)假現(xiàn)象,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為礦及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總結(jié)近一年的工作,盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個(gè)別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改善。在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十一

一季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,對(duì)完成全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用,中國(guó)大學(xué)網(wǎng)之工作總結(jié)煤礦一季度安全工作總結(jié)。按照市人民政府、省安全監(jiān)管局(xx煤監(jiān)局)對(duì)煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作。對(duì)度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評(píng)價(jià),肯定了成績(jī),總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),正視了題。按時(shí)向市人民政府、省安全監(jiān)管局(xx煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報(bào)了《度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》、《度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評(píng)價(jià)》等有關(guān)上年度工作情況的材料,為省政府正確考評(píng)我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,細(xì)化分解了度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對(duì)、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對(duì)、大礦幫扶小礦4對(duì)、瓦斯治理示縣(市)1個(gè)、瓦斯治理示礦井4對(duì)、瓦斯抽采量8000萬m3、瓦斯利用3600萬m3、關(guān)閉煤礦10等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),及時(shí)將這些主要工作分解落實(shí)到縣、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè)。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評(píng)與督查工作。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,抽人參加了對(duì)縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評(píng)工作,對(duì)縣、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,督促檢查了48對(duì)礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的書),責(zé)令整改隱患和題250余條,組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收督查工作等,按期完成了考評(píng)督查工作任務(wù)并上報(bào)了相關(guān)情況。

(四)組織實(shí)施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(xx煤監(jiān)局)對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,擬草并報(bào)市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[]1號(hào))、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,聘請(qǐng)六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司、省煤礦設(shè)計(jì)院等單位的5名專講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)

分管的煤礦安全監(jiān)管人員和—度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)列入省級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核,為推進(jìn)該項(xiàng)工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ)。

(五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作詳見度煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作總結(jié)。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報(bào)工作。按照我市“十一五”后三年(—)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),我市應(yīng)上報(bào)審查公告關(guān)閉煤礦10,實(shí)際上報(bào)關(guān)閉煤礦18,超計(jì)劃任務(wù)8。其中xx縣超任務(wù)完成5、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1。

(八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(xx煤監(jiān)局)的安排,由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四煤礦對(duì)口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦、xx縣遵金煤礦、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,及時(shí)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會(huì),明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo)、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進(jìn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”工作的開展。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”的工作意見,建立了“兩個(gè)保險(xiǎn)”聯(lián)席會(huì)議制度,與人力資源社會(huì)保障部門、人壽保險(xiǎn)公司聯(lián)合制發(fā)了實(shí)施意見,召開了聯(lián)席會(huì)、形成了推進(jìn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”工作的會(huì)議紀(jì)要,并組織有關(guān)人員到仁懷市、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,推動(dòng)了“兩個(gè)保險(xiǎn)”的實(shí)施。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項(xiàng)治理工作。對(duì)跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利

用規(guī)劃、煤礦瓦斯專項(xiàng)整治、煤礦頂板專項(xiàng)治理等工作,認(rèn)真按照規(guī)劃,實(shí)施方案的要求、督促各縣、區(qū)(市)按時(shí)間進(jìn)度開展專項(xiàng)整治,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項(xiàng)目有望在第二季度提前實(shí)現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo)、方案制定、宣傳動(dòng)員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,已進(jìn)入實(shí)施整治階段,有望按時(shí)通過省級(jí)組織的抽查驗(yàn)收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展。在認(rèn)真安排并督促做好元旦、春節(jié)及各級(jí)人大、政協(xié)“兩會(huì)”等重要時(shí)段的安全防和應(yīng)急值守工作的同時(shí),完成了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,按時(shí)上報(bào)了《xx市十二五應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《xx省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,完成xx市應(yīng)急救援大隊(duì)三級(jí)升二級(jí)資質(zhì)的.申報(bào)材料準(zhǔn)備,組織應(yīng)急救援大隊(duì)完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9人,同比事故次數(shù)下降38%,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,死亡2人,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%。

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對(duì)上年安排布置的瓦斯治理,頂板管理等專項(xiàng)整改工作存在斷檔、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對(duì)礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,災(zāi)害情況等情況不掌握,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差。

二是縣、鄉(xiāng)兩級(jí)煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識(shí)別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實(shí),導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時(shí)間進(jìn)度,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅(jiān)持了瓦斯抽采利用。

第二季度工作的總體思路,抓監(jiān)督檢查、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個(gè)主體”責(zé)任的落實(shí);抓專項(xiàng)治理,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,確保煤礦雨季安全;抓專項(xiàng)安全培訓(xùn),促進(jìn)各項(xiàng)煤礦安全工作的有序開展。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十二

大家好!

我叫xx,現(xiàn)擔(dān)任xx主任。在此,我借此機(jī)會(huì)向各位關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的敬意,謝謝大家了!

今天很高興能和大家在一起回顧一年來自己在本職崗位上的工作情況,現(xiàn)將一年來我的學(xué)習(xí)、工作情況做如下匯報(bào)。

在這一年里我參與并完成了以下工作:

1、工業(yè)廣場(chǎng)的硬化2600㎡;

2、煤礦防塵抑制網(wǎng)120m;

3、新建行人通道200m;

5、單身樓屋面防水;

6、保證了礦區(qū)的正常用水;

7、新風(fēng)井場(chǎng)地平整及道路建設(shè);

8、其他零星工程。在各個(gè)工程施工過程中,嚴(yán)格堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一”的標(biāo)準(zhǔn),保證施工安全,確保零傷亡。及時(shí)發(fā)現(xiàn)施工中存在的.各種問題,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,確保不留隱患,確保施工質(zhì)量的合格。

自己能自覺遵守廉潔自律有關(guān)制度規(guī)定。在認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)職責(zé)的基礎(chǔ)上,注重自身學(xué)習(xí),一年來自己積極參加中心組理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的決議、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)”,嚴(yán)于律己,不為名所累,不為利所困,潔身自好,自覺規(guī)范自己的言行,不斷強(qiáng)化自律意識(shí)、努力做到勤政廉潔。

一年來,在工作上我雖然取得了一定的成績(jī),但是自身還存在一些缺點(diǎn)和不足在,今后的工作中,我將克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無止境,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、更加熟練的掌握各種專業(yè)知識(shí)和技能;

4、在各個(gè)施工階段要及時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)同事溝通,確保每個(gè)階段都能順利連接。

5、施工階段完成后,認(rèn)真做好工作、交接工作,遵守管理的模式化工作。

以上報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。在以后的工作中,我多發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)和成績(jī),改進(jìn)缺點(diǎn)和不足,與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新,將自己的各項(xiàng)工作做得更好。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十三

自20xx年開年以來,在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下,我隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)煤電集團(tuán)公司及礦各類促進(jìn)礦區(qū)安全高效生產(chǎn)的會(huì)議及文件精神,全隊(duì)干部職工一致認(rèn)為要以創(chuàng)建安全高效礦井為目標(biāo)。這也要求我們必須從基層抓起,從現(xiàn)場(chǎng)管理抓起,從細(xì)小問題整治抓起,從職工安全培訓(xùn)教育和規(guī)范操作抓起,加強(qiáng)區(qū)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo),從提高思想認(rèn)識(shí),提高安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)入手,從嚴(yán)、從細(xì)要求。克服復(fù)雜的生產(chǎn)條件等諸多制約因素,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面,就我隊(duì)20xx年第一季度的工作做一簡(jiǎn)要總結(jié)。

一、工作完成情況(一)安全管理情況

我隊(duì)在第一季度圓滿完成了無輕傷以上人身事故;無嚴(yán)重非傷亡事故的安全目標(biāo)。

(二)主要工作情況

我隊(duì)在第一季度主要工作情況如下:1月份計(jì)劃掘進(jìn)120米,實(shí)際掘進(jìn)107.1米,實(shí)收150.4米(包括16209-1工作面集中運(yùn)輸巷52米,運(yùn)輸聯(lián)巷11.6米,回風(fēng)順槽28.5米,進(jìn)風(fēng)順槽15米的掘進(jìn)工作。以及七采區(qū)進(jìn)風(fēng)上山的維修工作。);2月份計(jì)劃掘進(jìn)300米,實(shí)際掘進(jìn)159.5米,實(shí)收214.5米(包括16209-1工作面進(jìn)風(fēng)順槽40.5米、回風(fēng)順槽109米的掘進(jìn)工作。);3月份計(jì)劃掘進(jìn)360米,實(shí)際掘進(jìn)286米,實(shí)收339.5米(包括16209-1工作面進(jìn)風(fēng)順槽126.7米、回風(fēng)順槽130.3米的掘進(jìn)工作。)。

根據(jù)第一季度的生產(chǎn)情況,可以將工作面的制約因素總結(jié)為以下幾個(gè)方面:

1、16209-1工作面位于我礦煤二層,屬于防突工作面,集中運(yùn)輸巷、運(yùn)輸聯(lián)巷以及部分工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽未在保護(hù)層16107工作面的保護(hù)范圍之內(nèi),所以掘進(jìn)方式采用炮采,每班掘進(jìn)一米。這就在很大程度上限制了工作面的掘進(jìn)速度。

2、16209-1工作面回風(fēng)順槽在掘進(jìn)期間由于受到采動(dòng)的影響,巷道巷道壓力大,且煤爆聲頻繁,影響掘進(jìn)進(jìn)度。

3、在第一季度的正常生產(chǎn)工作中,我隊(duì)職工出勤不穩(wěn)定,在很大程度上影響正常的掘進(jìn)工作,使工程進(jìn)度發(fā)展緩慢。

三、后三個(gè)季度生產(chǎn)奮斗目標(biāo)

(一)安全工作

安全方面繼續(xù)以礦開展的各類安全活動(dòng)為載體,帶領(lǐng)全隊(duì)職工克服松懈麻痹思想,凝心聚力抓安全。一是教育職工對(duì)自己的習(xí)慣性違章進(jìn)行認(rèn)真的反思和改正,樹立安全確認(rèn),正規(guī)操作,保證安全的思想。二是加強(qiáng)管理人員的自身管理,狠抓工作落實(shí),做到“立足本職抓安全,立足崗位消隱患”,實(shí)現(xiàn)個(gè)人、班組、區(qū)隊(duì)本年度的安全生產(chǎn)目標(biāo)。

(二)生產(chǎn)工作

2、加強(qiáng)對(duì)我隊(duì)使用設(shè)備的檢修及維護(hù)工作,減少因設(shè)備因素對(duì)正常生產(chǎn)工作的影響;

3、加強(qiáng)我隊(duì)的管理工作,切實(shí)培養(yǎng)精細(xì)化管理理念,提高我隊(duì)施工工程的工程質(zhì)量及施工進(jìn)度,確保我隊(duì)生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

4、加強(qiáng)職工的安全技能培訓(xùn),提高職工安全素質(zhì);所有崗位人員熟練掌握本崗位的工序管理、操作要領(lǐng)和崗位操作標(biāo)準(zhǔn);確保職工真正懂標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)操作,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,有效促進(jìn)全隊(duì)的安全生產(chǎn)。

6、加強(qiáng)瓦斯防治管理,主要是加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育,提高安全防范意識(shí)和水平,極力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),突破安全生產(chǎn)無輕傷,無事故的安全奮斗目標(biāo)。

(三)其他方面

1、加強(qiáng)制度建設(shè),實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理。要求做到有制可依、有制必依、違章必究。

2、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),大力開展執(zhí)行能力建設(shè)。

3、堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),結(jié)合工作實(shí)際,不斷改進(jìn)完善工藝流程,著力提高生產(chǎn)工效。

總之,在后三個(gè)季度中我們將按照礦上的總體部署和要求,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和思想,把安全工作放到各項(xiàng)工作的首位常抓不懈,堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”的原則,努力完成礦確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十四

時(shí)光荏苒,悄然間20__年即將過去,回首20__年,回首這令我人生發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一年,我的心中充滿了莊嚴(yán),同時(shí),我對(duì)新的一年充滿諸多期待。20__年我的工作是擔(dān)任機(jī)電科技術(shù)員主要分管采區(qū)供電、掘進(jìn)機(jī)、液壓支架等大型設(shè)備。

一、思想方面

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的綱領(lǐng),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,熱愛黨的事業(yè),認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),嚴(yán)格按黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)工作會(huì)議精神,在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹,不斷提高自己,充實(shí)自己,提高自身的政治理論水平和工作能力,努力把自己鍛煉成新時(shí)代的合格的共產(chǎn)黨員。

二、學(xué)習(xí)方面

參加礦上的業(yè)務(wù)知識(shí)輔導(dǎo)班向?qū)I(yè)好的技術(shù)員學(xué)習(xí),堅(jiān)持做好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記,充分的將理論與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到了事半功倍的效果。7月份參加局內(nèi)組織的煤礦安全管理知識(shí)培訓(xùn)。后半年主要學(xué)習(xí)綜采工作面的安裝以及工作面的前期安排,對(duì)工作面安裝的前期準(zhǔn)備有了一定的了解,以及工作面的支架數(shù),溜子接數(shù)的確定以及工作面安裝時(shí)的注意事項(xiàng)有了初步的認(rèn)識(shí)。利用閑暇之際學(xué)習(xí)機(jī)械專業(yè)的書籍。

三、工作方面

工作方面主要參與了14507工作面的安裝,此工作面是我礦機(jī)械化程度的工作面,甚至對(duì)于我局來說也是機(jī)械化程度的一個(gè)工作面,支架重量就有14噸,為確保支架的順利裝車以及順利的入井,特制定了專門的安全相關(guān)措施。在采煤機(jī)、刮板輸送機(jī)、支架的三機(jī)試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)就遇到頂板破碎,底板出水等復(fù)雜地質(zhì)變化造成支架傾斜,刮板輸送機(jī)前躥嚴(yán)重制約了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。作為管機(jī)械的一名管理人員,每天同各位領(lǐng)導(dǎo)、同事深入井下一線,堅(jiān)持每天帶班調(diào)整支架的角度,合理安排移架順序,為工作面的順利推采做出了應(yīng)用的貢獻(xiàn),同時(shí)為我礦實(shí)現(xiàn)今年全年產(chǎn)量目標(biāo)更邁進(jìn)了一步。

四、存在的不足

一年來,我接受到了更多的挑戰(zhàn),也提高了不少,但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領(lǐng)域,還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領(lǐng)域,拓寬自己的見識(shí)和知識(shí)面,多向各位同事學(xué)習(xí),了解不懂的,鉆研不熟的,通過理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)、積累工作經(jīng)驗(yàn),搞好我礦機(jī)電專業(yè)技術(shù)工作,為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)策出力。

20__年是業(yè)務(wù)知識(shí)提升的一年,自己隊(duì)煤礦事業(yè)有了更新的認(rèn)識(shí),對(duì)各項(xiàng)管理制度有了自己更深的理解。認(rèn)真面對(duì)自己的事業(yè),并做到今日工作今日清的心態(tài),積極深入實(shí)踐與工作中;力爭(zhēng)取得好的成績(jī)、得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,努力將自己的專業(yè)技術(shù)水平提高到一個(gè)新的臺(tái)階。為建設(shè)現(xiàn)代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十五

xx區(qū)經(jīng)信委根據(jù)《關(guān)于集中開展“百日除患鑄安”大檢查的通知》(xx[20xx]15號(hào))要求,認(rèn)真部署和落實(shí)非煤礦山“百日除患鑄安”專項(xiàng)工作,以貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,進(jìn)一步增強(qiáng)安全生產(chǎn)紅線意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)為目標(biāo),推動(dòng)安全生產(chǎn)“鑄安”行動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)管控“六項(xiàng)機(jī)制”,堅(jiān)持“全面檢查與嚴(yán)格執(zhí)法、企業(yè)自查與政府督查、屬地負(fù)責(zé)與部門督導(dǎo)”相結(jié)合,自7月15日以來在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展生產(chǎn)礦山“百日除患鑄安”安全生產(chǎn)大檢查,治理和消除事故隱患,聯(lián)合懲戒一批嚴(yán)重失信企業(yè),問責(zé)曝光一批責(zé)任不落實(shí)、措施不力的單位和個(gè)人,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范責(zé)任和措施,通過“百日除患鑄安”行動(dòng),改善了企業(yè)安全生產(chǎn)條件,完善了隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制,提高了企業(yè)管理層及全員安全生產(chǎn)意識(shí)和安全素質(zhì),實(shí)現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)呈現(xiàn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的態(tài)勢(shì)。

按照區(qū)安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)20xx年度安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治計(jì)劃的通知》(xx[20xx]8號(hào))和《關(guān)于集中開展“百日除患鑄安”大檢查的'通知》(xx[20xx]15號(hào))要求,xx區(qū)經(jīng)信委先后成立了以行政一把手為組長(zhǎng)的非煤礦山“百日除患鑄安”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真研究部署礦山企業(yè) “百日除患鑄安”工作,明確治理工作目標(biāo)、治理責(zé)任和工作措施,并結(jié)合我區(qū)生產(chǎn)礦山實(shí)際制定了《關(guān)于集中開展非煤礦山安全生產(chǎn)“百日除患鑄安”大檢查的通知》(義經(jīng)信[20xx]178號(hào)),及時(shí)將方案印發(fā)到各礦山企業(yè),督促礦山落實(shí)主體責(zé)任,全面開展礦山 “百日隱患鑄安”工作。

(一)指導(dǎo)、督促“百日除患鑄安”工作。指導(dǎo)全區(qū)非煤礦山企業(yè)根據(jù)各自礦山實(shí)際制定具體“百日除患鑄安”工作方案并督促企業(yè)開展自查自改,建立“三清單”;督促礦山屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府認(rèn)真落實(shí)“百日除患鑄安”主體責(zé)任。

(二)扎實(shí)開展專項(xiàng)檢查。按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的要求,我委在企業(yè)自查的基礎(chǔ)上,對(duì)全區(qū)生產(chǎn)礦山開展了專項(xiàng)檢查。7月份以來,我委共檢查礦山企業(yè)60余家(礦)次,下達(dá)xx市xx區(qū)非煤礦山百日除患鑄安大檢查“問題清單”和“安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄”39份(與市經(jīng)信委專家聯(lián)系企業(yè)活動(dòng)共同開展11份),查找出問題和隱患189條。目前,問題和隱患已經(jīng)整改完成156條,隱患整改率達(dá)82.5%。其他未整改隱患正在整改中。

(三)抽查和督查。一是采用重點(diǎn)抽查形式對(duì)礦山 “百日隱患鑄安”工作開展督促落實(shí)。特別是對(duì)“百日除患鑄安”督查發(fā)現(xiàn)的突出問題制定清單,督促整改消案。從督查情況看,我區(qū)非煤礦山企業(yè)均按照要求,積極開展“百日除患鑄安”專項(xiàng)行動(dòng),成立了組織,制定了方案,按照要求開展了自查自改工作。通過“百日除患鑄安”專項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范了我區(qū)礦山企業(yè)的安全管理行為,消除了安全隱患。二是對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督查發(fā)現(xiàn)安徽牛山礦業(yè)股份有限公司存在“采場(chǎng)頂?shù)装暹吰聟?shù)未對(duì)照設(shè)計(jì)進(jìn)行整治和規(guī)范等”3條隱患和xx上峰水泥股份有限責(zé)任公司仍存在“東采場(chǎng)邊坡浮石較多未及時(shí)清理”等3條隱患,責(zé)令企業(yè)制定整改方案,督促整改落實(shí)到位。2家企業(yè)已經(jīng)完成上述6條隱患整改,并通過檢查復(fù)核。三是根據(jù)區(qū)安委會(huì)xx[20xx]15號(hào)要求牽頭并聘請(qǐng)專家采取點(diǎn)、面結(jié)合方式,通過查企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、查主管部門和企業(yè)臺(tái)帳對(duì)區(qū)住建局、交通局、安監(jiān)局和順安鎮(zhèn)百日除患鑄安專項(xiàng)行動(dòng)開展情況進(jìn)行了督查,督查發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行了梳理共計(jì)18條,并以《xx區(qū)百日除患鑄安第二督查組督查情況的匯報(bào)》(義經(jīng)信[20xx]222號(hào))及時(shí)上報(bào)區(qū)安委辦,由區(qū)安委會(huì)統(tǒng)一下達(dá)了督查問題的通報(bào)。

一是部分企業(yè)“百日除患鑄安”專項(xiàng)行動(dòng)臺(tái)帳建立不規(guī)范,問題、責(zé)任與整改三張清單不全,以日常安全檢查替代“百日除患鑄安”專項(xiàng)檢查;二是部分企業(yè)受復(fù)工時(shí)間較晚影響,百日除患專項(xiàng)行動(dòng)滯后(如葉湖鐵礦等)。

xx區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十六

為進(jìn)一步持續(xù)開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng),鞏固和深化20xx年以來我縣“打非治違”工作成果,堅(jiān)決遏制重特大事故發(fā)生,按照《縣市20xx年度安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動(dòng)工作方案》的統(tǒng)一部署,縣人民政府決定自20xx年xx月下旬起,在全縣開展為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)“打非治違”集中行動(dòng)?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

按照省、市打非治違整頓專項(xiàng)整治行動(dòng)工作的統(tǒng)一部署,我縣于xx月xx日召開專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)議,布署專項(xiàng)行動(dòng)工作,制定了《通道侗族自治縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,成立了以局長(zhǎng)吳永雄為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)王德林為副組長(zhǎng),安監(jiān)局各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。xx月xx日召開第二季度全局安全生產(chǎn)工作例會(huì)上,副局長(zhǎng)王德林在會(huì)上專題傳達(dá)貫徹市“非煤礦山打非治違項(xiàng)行動(dòng)”的有關(guān)文件和會(huì)議精神,吳永雄局長(zhǎng)并作了重要講話。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要把“全縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、也相應(yīng)成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了方案。

為確?!叭h非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”工作落實(shí)到實(shí)處,由縣安監(jiān)局牽頭將責(zé)任向各個(gè)職能部門進(jìn)行分解,各相關(guān)職能部門認(rèn)真履行法定的安全監(jiān)管職責(zé),落實(shí)“非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”的有關(guān)工作。明確了“非煤礦山打非治違專項(xiàng)行動(dòng)”的工作職責(zé)和執(zhí)法內(nèi)容。

通過排查,全縣非煤礦山企業(yè)51家,其中金屬地下礦山3家,非金屬露天礦山48家。其中:露天采石場(chǎng)38家,全部獲得安全生產(chǎn)行政許可,僅有16家采石場(chǎng)正常生產(chǎn),其余22家處于停產(chǎn)狀態(tài);3家金屬地下礦山已獲《采礦許可證》,因正在基建,尚未辦理《安全生產(chǎn)許可證》;粘土、頁(yè)巖礦(磚廠)10家,取得采礦許可的5家,采礦許可過期的3家,僅1家獲得安全生產(chǎn)行政許可,有5家頁(yè)巖、粘土磚廠未取得《采礦許可證》。頁(yè)巖、粘土磚廠是我縣非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)行動(dòng)的重點(diǎn)工作目標(biāo)。

根據(jù)我縣采石場(chǎng)點(diǎn)多面廣,安全管理不規(guī)范的實(shí)際,依照《深化非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)工作方案》積極開展工作。一是認(rèn)真開展安全大檢查工作。由縣安監(jiān)局牽頭,會(huì)同國(guó)土、公安等部門,對(duì)縣境內(nèi)的非煤礦山進(jìn)行安全大檢查,共檢查51家非煤礦山企業(yè),發(fā)現(xiàn)安全隱患27處,提出整改意見29條,下發(fā)指令書1份。二是采取措施,停產(chǎn)整頓有隱患的企業(yè)。對(duì)18家不符合安全生產(chǎn)條件的小型露天采石場(chǎng)進(jìn)行關(guān)閉。針對(duì)5家無證生產(chǎn)的頁(yè)巖磚廠,縣安委會(huì)給國(guó)土資源局分別下發(fā)了督辦通知5份,督促國(guó)土部門依法打擊。目前,縣國(guó)土局執(zhí)法大隊(duì)正在對(duì)無采礦許可的粘土、頁(yè)巖磚廠整頓關(guān)閉之中。

1、個(gè)別企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)不到位。個(gè)別企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠,安全投入不足,安全管理措施落實(shí)不到位,對(duì)“三違”行為管理不力,日常安全管理資料不完善、不健全。

2、從業(yè)人員的安全意識(shí)淡薄。一些行業(yè)和領(lǐng)域的從業(yè)人員,安全意識(shí)淡薄,違章操作。

3、個(gè)別部門打非治違措施乏力。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)深化非煤礦山整頓關(guān)閉專項(xiàng)整治行動(dòng)工作認(rèn)識(shí)不到位,措施不硬,打擊不力,致使個(gè)別地方非法違法生產(chǎn)現(xiàn)象難以得到徹底根治。

1、進(jìn)一步深入貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國(guó)務(wù)院23號(hào)文件精神,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。

2、進(jìn)一步加大“全縣非煤打非治違專項(xiàng)整治行動(dòng)”的工作力度,確保“全縣非煤礦山打非治違專項(xiàng)整頓行動(dòng)”工作成效。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十七

我叫xx,出生于xx年x月x日,20xx年7月畢業(yè)于山西煤炭管理干部學(xué)院。20xx年4月至今在蒲縣曹村煤礦機(jī)電科工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)工作,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手,現(xiàn)就任職來的工作做以下報(bào)告,有不妥之處敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指導(dǎo)。

進(jìn)入到曹村煤礦工作后,礦井建設(shè)進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,在此期間先后負(fù)責(zé)、參與井下中央變電所、主扇風(fēng)機(jī)、井下水泵房、井筒照明、場(chǎng)地照明、井下供水施救系統(tǒng)、井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、主運(yùn)輸系統(tǒng)等多項(xiàng)設(shè)備安裝改造工程。

作為一名機(jī)電技術(shù)人員,我始終牢記煤礦工作宗旨“安全第一,預(yù)防為主”,努力干好本職工作,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,干一行、愛一行、鉆一行,在工作學(xué)習(xí)中,以“勤”“實(shí)”“嚴(yán)”要求自己,積極為所在科室出謀劃策,勤勤懇懇工作,盡到一名技術(shù)人員的職責(zé)。

20xx年4月?lián)尾艽迕旱V機(jī)電技術(shù)員,隨著礦井開展治理標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)治理與供電運(yùn)輸安全專項(xiàng)整治工作的建設(shè),我科從降低機(jī)電設(shè)備事故著手,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”原則,從而推動(dòng)全隊(duì)安全工作進(jìn)一步加強(qiáng),做為機(jī)電技術(shù)員,分管技術(shù)工作,主要從以下幾個(gè)方面來開展工作。

根據(jù)要求,建立健全了機(jī)電科的各項(xiàng)管理制度及各工種操作規(guī)程,并進(jìn)行了整理,并按規(guī)定進(jìn)行審批。利用班前會(huì)時(shí)間組織人員學(xué)習(xí)了各項(xiàng)管理制度和各工種操作規(guī)程。

在現(xiàn)場(chǎng)管理方面,制定了的包機(jī)制度,進(jìn)行了設(shè)備包機(jī),每臺(tái)設(shè)備都懸掛了“曹村煤礦設(shè)備包機(jī)制管理牌”,每條電纜懸掛“電纜標(biāo)志牌”,達(dá)到了每臺(tái)設(shè)備、每條電纜都有負(fù)責(zé)維護(hù)人員,切實(shí)做到了人人有責(zé)任,臺(tái)臺(tái)設(shè)備有人管。并對(duì)包機(jī)內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,不合格者重新進(jìn)行整改,同時(shí)對(duì)井下設(shè)備進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查,并懸掛了“完好牌”,對(duì)下井設(shè)備、五小電器等都進(jìn)行了下井檢驗(yàn),對(duì)合格的粘貼了“入井合格證”。

每月月底對(duì)設(shè)備進(jìn)行停產(chǎn)停電檢修,減少了設(shè)備故障對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響,提高了設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,保證生產(chǎn)任務(wù)的完成,同時(shí)降低設(shè)備事故率。

按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和機(jī)電設(shè)備管理的要求,對(duì)每臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的電氣設(shè)備進(jìn)行整定保護(hù),根據(jù)礦機(jī)電部下達(dá)的各臺(tái)設(shè)備的整定值,對(duì)我隊(duì)所轄的電氣設(shè)備進(jìn)行了保護(hù)整定,井下的供電系統(tǒng)安全運(yùn)行,設(shè)備事故率大大降低。

井下中央變電所、思想?yún)R報(bào)專題水泵房作為礦井的窗口,我礦力爭(zhēng)將井下中央變電所、水泵房打造成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化硐室。首先,我對(duì)井下中央變電所、水泵房?jī)?nèi)所有電纜、設(shè)備按照標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)電硐室的要求進(jìn)行懸掛、布置,其次要求每班對(duì)硐室內(nèi)設(shè)備進(jìn)行打掃,文明衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化要求,另外對(duì)井下中央變電所和水泵房的制度牌板和記錄薄進(jìn)行了完善補(bǔ)充,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化硐室的要求。

在利用業(yè)余時(shí)間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、設(shè)備防爆標(biāo)準(zhǔn)、電工技能手冊(cè)等資料,不斷提高自己的理論水平。

經(jīng)過一年多的努力工作,我在基礎(chǔ)理論有了一定的提高,在實(shí)際工作中有了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十八

(一)20xx年1月-6月18日未發(fā)生輕傷及以上事故。

(二)隱患排查情況。

1—5月份,公司安監(jiān)部共組織井下安全大檢查15次,地面安全大檢查6次,小分隊(duì)活動(dòng)17次,排查各類隱患881條,當(dāng)班處理154條,四定落實(shí)627條。

(三)反“三違”及處罰情況。

今年1—5月份,全處共查處各類“三違”887人次,追查各類事故34起。住集團(tuán)公司“三違”學(xué)習(xí)班10人次;住公司“三違”學(xué)習(xí)班8人次;百日安全會(huì)戰(zhàn)期間,開除5人,送集團(tuán)公司“三違”學(xué)習(xí)班5人次。

1、安全管理制度是煤礦安全生產(chǎn)最基本的制度,是開展各項(xiàng)安全工作的前提條件,年初安監(jiān)部便著手準(zhǔn)備安全生產(chǎn)責(zé)任制和各種規(guī)章制度的建設(shè)工作,經(jīng)過幾個(gè)月收集、整理及校正于五月份匯編印刷成冊(cè),并在全公司進(jìn)行了發(fā)放。

2、根基集團(tuán)公司一號(hào)文件及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定及時(shí)下了發(fā)配套的安全管理文件,使上級(jí)的精神、方針能及時(shí)達(dá)到傳達(dá),促進(jìn)我公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)步推進(jìn),今年我們下發(fā)了《宜興煤業(yè)關(guān)于加強(qiáng)20xx年安全生產(chǎn)工作的通知》、《宜興公司安全績(jī)效及抵押考核辦法》、《宜興公司全員安全責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法》、《關(guān)于實(shí)行安全結(jié)構(gòu)工資制建立職工個(gè)人安全技能賬戶的管理實(shí)施辦法》、《宜興煤業(yè)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的通知》、《“手指口述”安全確認(rèn)操作法》等制度。

進(jìn)一步配足了安全管理人員,使得每個(gè)工作面都有安全員現(xiàn)場(chǎng)盯崗,目前安全員達(dá)到了28人。

1、充分發(fā)揮安全小分隊(duì)靈活機(jī)動(dòng)的機(jī)制,利用四點(diǎn)、零點(diǎn)班對(duì)井下所有的重要崗位、重點(diǎn)工程及要害場(chǎng)所進(jìn)行突查,保障了井下所有崗位人員能認(rèn)真履行崗位職責(zé),1-5月共開展小分隊(duì)活動(dòng)15次,參加人次達(dá)185人次,查處問題416條。

2、認(rèn)真開展旬檢月驗(yàn)制度。堅(jiān)持每月開展井下3次安全自檢、1次地面安全大檢查,1-5共查隱患問題881條,并全部進(jìn)行了四定整改。

3、開展專項(xiàng)整治活動(dòng)。每個(gè)月都列出一項(xiàng)專項(xiàng)整治項(xiàng)目,逐月進(jìn)行整改,把問題解決到根本,全年進(jìn)行了瓦斯治理、防治水、運(yùn)輸安全、重大機(jī)電設(shè)備、巷道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、頂板漿皮開裂、小巷運(yùn)輸、主斜井運(yùn)輸、防滅火等等專項(xiàng)整治,極大的改變了我公司礦井的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平,為公司的安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度。

5、認(rèn)真開展好地面安全大檢查工作。

地面安全也是煤礦安全工作的一個(gè)大項(xiàng),為了很好的監(jiān)督地面的安全生產(chǎn),我公司每個(gè)月都要對(duì)地面進(jìn)行一次大的安全檢查,對(duì)地面鍋爐房、壓風(fēng)機(jī)房、主風(fēng)機(jī)房、地面供水站、食堂、宿舍、澡堂等等場(chǎng)所進(jìn)行詳細(xì)的檢查,對(duì)檢查問題都及時(shí)進(jìn)行了四定處理。

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是安全工作的重要基石,是安全工作的前提,為此我公司堅(jiān)持每月的3次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)做了整改,經(jīng)過一年的努力,井下南膠大巷、南回大巷、規(guī)定大巷及井下機(jī)電硐室的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平得到了極大的提升。

1、安全管理示范礦井建設(shè)工作是提升礦井安全管理水平的.重要途徑,我公司年初便制定了完善的《安全管理示范礦井建設(shè)方案》,每個(gè)月都作出了詳細(xì)的規(guī)劃和目標(biāo),每個(gè)季度都作出了季度重點(diǎn)。

2、在井下建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的安全文化走廊,裝修了高質(zhì)量的機(jī)頭變電所,在集中運(yùn)輸大巷安裝了音樂播放系統(tǒng),刷白了井下南膠、南軌大巷,改善了井下大巷的照明系統(tǒng),大巷的所有電纜、水管全部上了橋架,等等措施使整個(gè)礦井井下處處體現(xiàn)出現(xiàn)代化礦井的氣息,使每個(gè)職工能感受到公司以人為本的管理理念,同時(shí)也為一些資源整合礦井做好了示范作用。

根據(jù)集團(tuán)公司“手指口述”工作要求,成立“手指口述”安全確認(rèn)操作法管理考核領(lǐng)導(dǎo)組和機(jī)構(gòu),責(zé)成專人重點(diǎn)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。自此項(xiàng)工作開展以來,職工的日常工作操作標(biāo)準(zhǔn)得到了很大的提升,逐步形成了說標(biāo)準(zhǔn)話,做標(biāo)準(zhǔn)事的工作作風(fēng),習(xí)慣性違章得到了有效的控制,很好的杜絕了事故的發(fā)生。

1—6月份派出安全培訓(xùn)人員93人,其中特種作業(yè)人員63人,安全管理人員14人,調(diào)度人員16人,完成集團(tuán)公司下達(dá)指標(biāo)的114.8%,本月根據(jù)集團(tuán)公司安排,我公司派出24人進(jìn)行探防水培訓(xùn)。

為了做好災(zāi)害預(yù)防和防止事故的發(fā)生,年初我公司編制了《宜興煤業(yè)礦井應(yīng)急救援預(yù)案》、《宜興煤業(yè)礦井災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》,并于20xx年5月17日進(jìn)行了井下反風(fēng)應(yīng)急救援演練,整個(gè)演練過程有條不紊、井然有序,為礦井安全生產(chǎn)提供了有力的保障。

煤礦地磅房工作總結(jié)篇十九

20xx年是河南新興煤炭實(shí)x公司(以下簡(jiǎn)稱公司)奠基之年,公司自成立以來,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,嚴(yán)格履行“管理,裝備,培訓(xùn)”三并重的原則,切實(shí)提升對(duì)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)抓好煤礦從業(yè)人員安全知識(shí)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真抓好安全知識(shí)培訓(xùn)工作,實(shí)現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將20xx年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一,提升認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

20xx年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年,為適應(yīng)煤礦兼并重組整合的需要,公司統(tǒng)一思想,深刻認(rèn)識(shí)到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對(duì)煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用,擇優(yōu)配備煤礦各級(jí)從業(yè)人員,嚴(yán)格執(zhí)行“先培訓(xùn),再任職,先持證,后上崗”的制度,為煤礦安全生產(chǎn)奠定了不錯(cuò)的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件,成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,總經(jīng)理任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)落實(shí)職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)組織管理工作,確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)實(shí)施”方針,采取“集中培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)”相結(jié)合、 “請(qǐng)進(jìn)來和走出去”相結(jié)合的辦法,建立了職工培訓(xùn)制度,制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長(zhǎng)、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn),保證全員持證上崗。加強(qiáng)教學(xué)管理,保證培訓(xùn)質(zhì)量。

二.適應(yīng)形勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),積極組織各類培訓(xùn)

20xx年公司堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)文件精神,積極組織各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。

首先,抓好“三項(xiàng)人員”的培訓(xùn)工作,自20xx年xx月份開始,組織五職礦長(zhǎng)到河南理工大學(xué)安培中心進(jìn)行資格培訓(xùn),全部合格取得“雙證”,培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員33名,一線監(jiān)督員30名,爆破作業(yè)人員15名,基本滿足安全生產(chǎn)的需要。

其次,抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作,從xx月開始,公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校,培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共109名,其中,安全監(jiān)控工5名,提升機(jī)司機(jī)23名,井下電氣作業(yè)13名,防突工5名,安全檢查工10名,瓦斯檢查工12名,探放水工5名,瓦斯抽放工30名,爆破工6名;同時(shí),積極與國(guó)投登封教學(xué)三礦四級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系派專職教師來我公司培訓(xùn)授課,共培訓(xùn)溜子司機(jī)、信號(hào)把鉤工等一般工種工種238人次,發(fā)證238個(gè),保證持證上崗率達(dá)到100%,滿足安全生產(chǎn)的需要,此項(xiàng)工作比照新密市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為公司節(jié)約26萬元。

第三.強(qiáng)基固本,夯實(shí)基礎(chǔ),抓好新工人培訓(xùn)工作

今年xx月、xx月、xx月,公司對(duì)新工人進(jìn)行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn),xx月又進(jìn)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)職工342名,要求全員培訓(xùn),持證上崗,樹立“培訓(xùn)不過關(guān),人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念,每期培訓(xùn)有計(jì)劃、課程表、點(diǎn)名冊(cè)、試卷、成績(jī)、總結(jié);每期培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包含:安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理,井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后,由新密市煤炭學(xué)校進(jìn)行統(tǒng)一考試,所有入井人員合格取證,方可上崗,保證持證率100%。對(duì)剛上崗的新工人,由各單位負(fù)責(zé),指定經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人為師傅,采取“以師帶徒、以老帶新”的方法,進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔);滿4個(gè)月后,由主管培訓(xùn)部門組織再次安全知識(shí)考試,合格后方可獨(dú)立操作。

第四.制定計(jì)劃,堅(jiān)持復(fù)訓(xùn),應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計(jì)劃,全年共舉辦25期學(xué)習(xí)班,按時(shí)舉辦一般工種培訓(xùn)班,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的.一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn),按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考試,對(duì)考試合格者給予辦理一般工種證;全年共培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種238名,對(duì)考試不合格者予以處罰,并繼續(xù)參加培訓(xùn),全面實(shí)現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標(biāo)。

第五.第五.突出重點(diǎn),抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作公司積極落實(shí)上級(jí)文件精神,抓好專項(xiàng)培訓(xùn)工作,共舉辦三期專項(xiàng)培訓(xùn)班。xx月份上旬,公司進(jìn)行了防治水專項(xiàng)培訓(xùn),xx月份進(jìn)行了瓦斯防治專項(xiàng)培訓(xùn),請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員,全員培訓(xùn);xx月進(jìn)行了班組長(zhǎng)專項(xiàng)培訓(xùn),共培訓(xùn)班長(zhǎng)16名,實(shí)行統(tǒng)一考試,通過培訓(xùn)提升了各級(jí)干部和廣大職工的安全意識(shí)、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。

第六.抓好平面及其他管理人員培訓(xùn),加強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展能力針對(duì)平面科室及副職以上管理人員,主要進(jìn)行學(xué)歷職稱和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的培訓(xùn),采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法,加強(qiáng)公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

1.學(xué)歷職稱:根據(jù)上級(jí)的要求,組織安全管理人員進(jìn)行學(xué)歷職稱達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考試,今年28名管理人員參加成人高招自學(xué)考試,有17名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試,有26名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理知識(shí):xx月份組織14名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國(guó)投河南分公司執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,xx月份分批到平煤集團(tuán)、國(guó)投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗(yàn),通過學(xué)習(xí)提升了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

三.參加技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽

由企管部、安檢部等部門協(xié)作,采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式,在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)高潮,xx月份組織舉辦一次安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。xx月24日,參加國(guó)投河南分公司舉辦的20xx年職業(yè)技能比武,馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年xx月26日,又獲得河南省20xx年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名,并獲得河南省煤炭系統(tǒng)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?,又獲得高級(jí)技師職稱。

四.存在問題

1.職工文化素質(zhì)普遍較低,提升教學(xué)難度越來越大;

2.培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱,對(duì)基層指導(dǎo)力度不夠到位;

3.對(duì)職工崗位變動(dòng)掌握不夠全面,培訓(xùn)計(jì)劃變動(dòng)頻繁;

4.無成立主管培訓(xùn)的科室。

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