專業(yè)暑期工協(xié)議書范文(21篇)

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專業(yè)暑期工協(xié)議書范文(21篇)
時間:2023-10-31 18:58:08     小編:紫衣夢

學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程,只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步。總結(jié)應(yīng)該具備邏輯性和條理性,讓讀者易于理解。在總結(jié)范文中,我們可以看到一些典型的錯誤和不足之處,從而避免自己犯同樣的錯誤。

暑期工協(xié)議書篇一

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限

6月25日----208月25日

第二條薪資待遇

第一款基本工資:員工底薪1100元/月,平均月綜合工資1500元-元。工作時間:每月出勤26天,滿勤30天獎50元,每日工作時間約在8-10小時.每月4天公休,公休加班有加班費,加班工資另計(800元左右),公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風(fēng)扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學(xué)生,協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》。

第三條工作管理

第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。

第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的'規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。

第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。

甲方(簽字):

學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日

乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日

暑期工協(xié)議書篇二

乙方:____________

為了使乙方學(xué)生得到切實有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信的原則,就乙方委托甲方對其子女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)

1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況安排其對學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。并結(jié)合學(xué)生的實際情況對授課老師進(jìn)行針對性選擇。

2、暑期授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學(xué)生在前學(xué)期內(nèi)學(xué)習(xí)的不夠完善、清晰的部分進(jìn)行分析講解。后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),提前給學(xué)生預(yù)習(xí)下學(xué)期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議,對以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并將相關(guān)信息及時匯報給甲方備案。

3、各年級每門課程將隔日上課一次,一次兩個課時,老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:

(1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測試時間,在對測試進(jìn)行評定后予以講解。

(2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計劃,確定本次授課內(nèi)容。

4、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點為學(xué)生提供配套試題,定期對學(xué)生進(jìn)行適量的強化訓(xùn)練和測驗;其輔導(dǎo)資料由乙方自己購買或由甲方代購。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方向甲方提供學(xué)生真實有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。

2、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按授課老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計劃無法正常完成的`,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時的,可向甲方提出申請,所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。

4、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計劃,乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計劃提出合理的修改建議。

三、協(xié)議期限:簽訂之日起至____年暑期結(jié)束。

四、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方不予退還任何費用。

五、乙方需要向甲方支付的輔導(dǎo)費用____元人民幣(大寫____)在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次付清。

六、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

七、乙方已通讀上述條款,甲方向乙方的要求作了相應(yīng)說明,乙方對所有內(nèi)容無異議。

甲方:____________(蓋章)乙方(簽字):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

暑期工協(xié)議書篇三

甲方:

身份證號碼:

電話:

乙方:

負(fù)責(zé)人電話:

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談,確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點。乙方已向甲方說明工作地點、工作內(nèi)容、工作時間、工作期間、工作待遇、工作要求等,甲方經(jīng)了解、詢問,系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商,現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下:

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,并以身份證的年齡為準(zhǔn)),有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,能清醒地認(rèn)識自己的行為并對自己的行為負(fù)責(zé)),且已購買人身保險。進(jìn)廠后會另購保險。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況,造成不利后果責(zé)任自負(fù)。

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。

6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,乙方為獲取該信息的信息費,聯(lián)絡(luò)通訊費、交通費、食宿費,多名駐廠管理員工資以及由于)

7.工作期間為年月日至年月底。甲方服務(wù)時間內(nèi),不得擅自離職,如有特殊事情,須提前半個月申請,經(jīng)甲方同意后方可離廠。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,按違約計算,賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放。

2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。

3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。

4.乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。

5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。

6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

甲方:乙方

日期:日期:

暑期工協(xié)議書篇四

地址:________________________

職工(乙方):________________________

身份證號碼:________________________

住址:________________________

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力、義務(wù),并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,合同有效期限為___天,至____年__月__日止。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門):

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進(jìn)行工作;

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。

四、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn):

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,制定本企業(yè)工資制度,確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

(二)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同。

1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的;

4.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責(zé)任。

十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。

十一、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名):

年 月 日

暑期工協(xié)議書篇五

乙方:

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行,更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議:

一、協(xié)議的目的及意義:

為保證20xx年暑期大學(xué)生社會實踐活動的順利進(jìn)行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議,甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費150元,待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據(jù)實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù):

1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔(dān)任何賠償。

2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實習(xí)前,講明實習(xí)廠家的實習(xí)情況,保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。

4、甲方保證實習(xí)廠家按時發(fā)放工資,如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實習(xí)廠家的爭執(zhí),由學(xué)生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

6、甲方保證學(xué)生在去往實習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù):

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。

2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習(xí)廠家的安排與規(guī)定,按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實習(xí)廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識,做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現(xiàn)問題由個人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔(dān)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,至實習(xí)的最后一個工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背,以國家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

年 月 日

暑期工協(xié)議書篇六

乙方:__________________

為了使乙方學(xué)生得到切實有效的課外輔導(dǎo),提高學(xué)習(xí)成績,甲乙雙方在平等自愿的情況下,本著公平誠信的原則,就乙方委托甲方對其子女進(jìn)行課外輔導(dǎo)事宜簽訂如下協(xié)議:

一、甲方服務(wù)內(nèi)容及權(quán)利、義務(wù)

1、甲方根據(jù)學(xué)生的具體情況安排其對學(xué)生進(jìn)行以面授形式為主的全程教學(xué)輔導(dǎo)。并結(jié)合學(xué)生的實際情況對授課老師進(jìn)行針對性選擇。

2、暑期授課包括兩部分:前期主要是與乙方及學(xué)生進(jìn)行溝通,了解學(xué)生的不足和薄弱環(huán)節(jié)。并補充學(xué)生在前學(xué)期內(nèi)學(xué)習(xí)的不夠完善、清晰的部分進(jìn)行分析講解。后期進(jìn)行正常輔導(dǎo),提前給學(xué)生預(yù)習(xí)下學(xué)期即將要上的課程。乙方可據(jù)此對老師提出教學(xué)意見和建議,對以后的授課方式和細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并將相關(guān)信息及時匯報給甲方備案。

3、各年級每門課程將隔日上課一次,一次兩個課時,老師輔導(dǎo)主要有以下幾種形式:

(1)指定學(xué)習(xí)內(nèi)容,由學(xué)生自主學(xué)習(xí)。包括課前的預(yù)習(xí)、測試、以及課后復(fù)習(xí)。老師將給出預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)的思路和目標(biāo),并給以測試時間,在對測試進(jìn)行評定后予以講解。

(2)面授:老師將根據(jù)學(xué)生預(yù)習(xí)的內(nèi)容以及授課計劃,確定本次授課內(nèi)容。

4、甲方根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試重點為學(xué)生提供配套試題,定期對學(xué)生進(jìn)行適量的強化訓(xùn)練和測驗;其輔導(dǎo)資料由乙方自己購買或由甲方代購。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方向甲方提供學(xué)生真實有效的詳細(xì)資料,為甲方的后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。

2、授課前,乙方學(xué)生應(yīng)按授課老師的要求,認(rèn)真預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí),并將輔導(dǎo)作業(yè)交給老師檢查。因?qū)W生原因未完成預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)或作業(yè),老師在面授時間安排學(xué)生完成,由此而導(dǎo)致教學(xué)計劃無法正常完成的,由乙方負(fù)完全責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、如乙方認(rèn)為額外需要增加課時的,可向甲方提出申請,所發(fā)生費用由乙方承擔(dān)。

4、乙方監(jiān)督學(xué)生配合甲方的教學(xué),按照甲方老師的安排認(rèn)真完成測試和訓(xùn)練的題目,執(zhí)行甲方制定的學(xué)習(xí)計劃,乙方有權(quán)對學(xué)習(xí)計劃提出合理的修改建議。

三、協(xié)議期限:簽訂之日起至年暑期結(jié)束。

四、協(xié)議簽訂后,在協(xié)議有效期內(nèi),雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問題,任何一方不得擅自解除協(xié)議。如甲方不能繼續(xù)向乙方提供本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容,需支付10%的違約金,并按服務(wù)時間比例將余款退還乙方;如乙方單方面要求解除協(xié)議,甲方不予退還任何費用。

五、乙方需要向甲方支付的輔導(dǎo)費用元人民幣(大寫)在雙方簽訂本協(xié)議當(dāng)日由乙方一次付清。

六、協(xié)議正本一式兩份,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份;本協(xié)議簽訂后,雙方須共同遵守。本協(xié)議由甲乙雙方協(xié)商簽訂,均可修改、變更;本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

七、乙方已通讀上述條款,甲方向乙方的要求作了相應(yīng)說明,乙方對所有內(nèi)容無異議。

甲方:暑期輔導(dǎo)班(蓋章)乙方(簽字):____________

聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________

暑期工協(xié)議書篇七

甲方:

身份證號碼:

電話:

乙方:

身份證號碼:

電話:

風(fēng)險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,訂立本合作協(xié)議。

第一條:合作宗旨

甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù),甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨,關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù),正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。

第二條:合作經(jīng)營項目和管理范圍

甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方,乙方有權(quán)自行決策日常管理,實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù),但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導(dǎo)班經(jīng)營狀況,乙方有重大決策需與甲方共同商議。

第三條:合作期限

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第四條:收入分配方式

1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn),包括教室,桌椅,黑板,飲水機等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施,無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎(chǔ),以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。

2、甲方收取乙方支付押金______元,以確保輔導(dǎo)班運作安全規(guī)范,并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù),負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。

3、甲乙雙方資金分配方式:甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費總費用______%,甲方負(fù)責(zé)財務(wù)部分的收支,收入包括學(xué)生學(xué)費和其他收入部分,支出包括房租,水電費等基礎(chǔ)費用。除向甲方支付的總費用的______%外,其余部分都由乙方享有,乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。

第五條:甲乙雙方的權(quán)利

風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行擬定。

1、甲方權(quán)利:甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者,擁有資產(chǎn)所有權(quán),輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。

2、乙方權(quán)利:

(1)策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營管理機制。

(2)管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)(包括教師雇傭選擇權(quán),學(xué)生收費決策權(quán)(需與甲方商議),家長直接聯(lián)系溝通權(quán),招生策略決策權(quán),教學(xué)模式選擇權(quán))。

第六條:甲乙雙方的義務(wù)

1、甲方義務(wù):甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運作的義務(wù),有協(xié)助招生的義務(wù)。

2、乙方義務(wù):

(1)乙方必須保證在合作期限正常運作輔導(dǎo)班。

(2)乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽的行為或決策。

(3)乙方有招生的義務(wù)。

第七條:違約責(zé)任

風(fēng)險提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______%的違約金。

第八條:爭議解決

協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的.原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

第九條:其他

1、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立補充條款,與本協(xié)議有同等效力。

2、本協(xié)議自雙方簽章后生效,本協(xié)議一式______份,由甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等效力。

甲方(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

暑期工協(xié)議書篇八

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方(商務(wù)部)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為,自 年 月 日至 年 月 日。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(三)其它;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)乙方應(yīng)達(dá)到的要求:

1、年滿18周歲,持真實有效身份證及學(xué)歷證明。

2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無染發(fā),紋身。

3、無較大的煙癮,及其他不良嗜好,踏實忠誠。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負(fù)責(zé)。

5、乙方必須嚴(yán)格按照此協(xié)議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職,必須提前3天向甲方提出申請,說明事由,經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。

(五)其他

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前3天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

2.連續(xù)曠工時間超過三天或合同期內(nèi)累計遲到15次超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(四)有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

簽字(蓋章):

乙方:

簽字:

年 月 日

暑期工協(xié)議書篇九

聯(lián)系方式:__________________________

乙 方:__________________________

聯(lián)系方式:__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導(dǎo)的大學(xué)生勤工儉學(xué)實踐活動,提高大學(xué)生綜合素質(zhì),為大學(xué)生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習(xí)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂以下協(xié)議:

一、 實習(xí)時間:從20__年___月___日開始至___月___日終止。

三、 甲方職責(zé):

1、甲方為乙方聯(lián)系、考察用人單位,監(jiān)督用人單位在接受乙方實習(xí)(暑期工)后,保證乙方合法權(quán)益,實習(xí)工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2、 甲方負(fù)責(zé)將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作。

3、 甲方負(fù)責(zé)乙方到達(dá)用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)(證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學(xué)生除外)

4、甲方負(fù)責(zé)乙方在用人單位實習(xí)(暑期工)的跟蹤服務(wù)。

5、乙方嚴(yán)重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,甲方不再服務(wù),且所有損失乙方自行承擔(dān)。

6.甲方不得扣押乙方學(xué)生證件、身份證件及有效證件。

四、 乙方職責(zé):

1、乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度,認(rèn)真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進(jìn)行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經(jīng)濟(jì)損失,要依照廠方規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出,廠方有權(quán)力進(jìn)行批評教育,情節(jié)嚴(yán)重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責(zé)任自負(fù)。

3、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,應(yīng)提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關(guān)手續(xù)方可。

4、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5、 乙方承擔(dān)往返車費、體檢費。

6、 乙方學(xué)工作滿四十天方可離職。

五、 乙方工資福利待遇:

(1)每天工資為80元,用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資,工作滿七天后才有工資發(fā)放。

(2)正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習(xí)證明。

六、免責(zé):1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅模追讲回?fù)責(zé)任。

2、乙方由于自身原因離職,導(dǎo)致工資等待遇不放的,甲方不負(fù)責(zé)任。

3、乙方嚴(yán)重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),甲方不負(fù)責(zé)任。

七、本協(xié)議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

甲方簽字: 乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

暑期工協(xié)議書篇十

身份證號碼:__________________

電話:__________________

乙方:________________________

身份證號碼:________________________

電話:__________________

甲乙雙方就中小學(xué)生文化課輔導(dǎo)班合作事宜,為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,訂立本合作協(xié)議。

甲方委托乙方在合作期限內(nèi)經(jīng)營管理文化課輔導(dǎo)班事務(wù),甲乙雙方都必須履行為輔導(dǎo)班的發(fā)展而奮斗的宗旨,關(guān)心輔導(dǎo)班的事務(wù),正確行使權(quán)利并履行義務(wù)。

甲方在合作期間轉(zhuǎn)交經(jīng)營管理權(quán)給乙方,乙方有權(quán)自行決策日常管理,實施規(guī)定范圍內(nèi)的事務(wù),但甲方仍有權(quán)利不定期考乙方對察輔導(dǎo)班經(jīng)營狀況,乙方有重大決策需與甲方共同商議。

合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1、甲方提供輔導(dǎo)班固定資產(chǎn),包括教室,桌椅,黑板,飲水機等輔導(dǎo)培訓(xùn)設(shè)施,無形資產(chǎn)包括前期聲譽基礎(chǔ),以及現(xiàn)有部分學(xué)生和潛在發(fā)展前景。

2、甲方收取乙方支付押金______元,以確保輔導(dǎo)班運作安全規(guī)范,并約束乙方嚴(yán)格履行義務(wù),負(fù)責(zé)管理具體事務(wù)。

3、甲乙雙方資金分配方式:甲方向乙方支付文化課輔導(dǎo)班收費總費用______%,甲方負(fù)責(zé)財務(wù)部分的收支,收入包括學(xué)生學(xué)費和其他收入部分,支出包括房租,水電費等基礎(chǔ)費用。除向甲方支付的總費用的______%外,其余部分都由乙方享有,乙方負(fù)責(zé)聘用老師工資、購入課本、辦公文具等其他支出。

1、甲方權(quán)利:甲方作為文化課輔導(dǎo)班總管理者,擁有資產(chǎn)所有權(quán),輔導(dǎo)班事務(wù)商議權(quán)和部分決策權(quán)等。

2、乙方權(quán)利:

(1)策劃輔導(dǎo)班經(jīng)營管理機制。

(2)管理輔導(dǎo)班事務(wù)權(quán)(包括教師雇傭選擇權(quán),學(xué)生收費決策權(quán)(需與甲方商議),家長直接聯(lián)系溝通權(quán),招生策略決策權(quán),教學(xué)模式選擇權(quán))。

1、甲方義務(wù):甲方有保障輔導(dǎo)班基礎(chǔ)設(shè)施正常運作的義務(wù),有協(xié)助招生的義務(wù)。

2、乙方義務(wù):

(1)乙方必須保證在合作期限正常運作輔導(dǎo)班。

(2)乙方不得有損害輔導(dǎo)班聲譽的行為或決策。

(3)乙方有招生的義務(wù)。

1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц遁o導(dǎo)班收入______%的違約金。

協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

1、本合同未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立補充條款,與本協(xié)議有同等效力。

2、本協(xié)議自雙方簽章后生效,本協(xié)議一式______份,由甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等效力。

甲方(簽字):________________________

______年______月______日

乙方(簽字):________________________

______年______月______日

暑期工協(xié)議書篇十一

[暑期工協(xié)議書]

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,建立用工合作關(guān)系,暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學(xué)生進(jìn)廠工作?,F(xiàn)就有關(guān)問題達(dá)成一致,簽訂本合同。合同條款如下:

第一條用工期限

20xx年6月25日----20xx年8月25日

第二條薪資待遇

第一款、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證甲方學(xué)生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學(xué)的學(xué)生和駐廠管理人員。

第二款、甲方學(xué)生在乙方派遣企業(yè)的`服務(wù)期間內(nèi),必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排。第三款、乙方負(fù)責(zé)給所有在職實習(xí)學(xué)生購買保險,當(dāng)學(xué)生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,由乙方或乙方派遣企業(yè)負(fù)責(zé)處理。

第三款、甲方學(xué)生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀(jì)》者,按《廠規(guī)廠紀(jì)》規(guī)定予以處分及處罰。

第四款、學(xué)生必須三證(身份證、學(xué)生證、體檢合格證,)齊全,并且是合法有效的。

本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。附:本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效。

甲方(簽字):

學(xué)生簽字:____________簽署日期:年月日

乙方(蓋章):

簽署代表:_______________簽署日期年月日


〔暑期工協(xié)議書〕

暑期工協(xié)議書篇十二

甲方:

乙方代表: 聯(lián)系方式:

乙方為甲方代招聘暑假實習(xí)生。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,由雙方共同執(zhí)行。

一、 協(xié)議期限:

工作期限自20 年 月 日至20 年 月 日止,組織人數(shù)為: 人,以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)。

二、 雙方工作責(zé)任和義務(wù):

(1) 甲方安排乙方社團(tuán)組織的學(xué)生在甲方指定的企業(yè)從事 崗位,主要從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。

(2) 乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生統(tǒng)一報名登記,簽訂相關(guān)協(xié)議,約定工作期限。

(3)乙方必須了解學(xué)生的遺傳病史或重大疾病史,并必須告知甲方;如學(xué)生未告知出現(xiàn)重大事情將由學(xué)生全權(quán)負(fù)責(zé)。

(4)乙方組織學(xué)生的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(5)乙方的學(xué)生必須按時完成工作任務(wù),執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

(6)因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方學(xué)生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。

(7)乙方必須提前告知學(xué)生具體的工作時間,若工作時間未達(dá)到其協(xié)議約定時間,工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達(dá)到約定時間導(dǎo)致工資不發(fā)放,其后果由學(xué)生自行承擔(dān)。

三、 勞動報酬:

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方組織的`學(xué)生所從事的工作崗位,依法確定乙方組織的學(xué)生的勞動報酬為 70元(人民幣)/天(以實際工作日為準(zhǔn)),宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。

工作時間約 10.5 小時,中途休息就餐約 1.5 小時。

甲方將按照乙方提供的學(xué)生人數(shù)(以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準(zhǔn)),支付管理費為: 元(人民幣),此費用將按月結(jié)算;如有學(xué)生工作未滿月,管理費用將按照學(xué)生實際工作時間比例計算支付。注:工作時間未滿一個月的學(xué)生工資將不予發(fā)放。

四、 勞動紀(jì)律:

1、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守企業(yè)的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護(hù)企業(yè)財務(wù),保守企業(yè)機密,維護(hù)企業(yè)利益,服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方學(xué)生違反勞動紀(jì)律,企業(yè)可對其進(jìn)行批評教育, 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解雇。

五、 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解簽:

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、乙方學(xué)生若提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前7天通知甲方,經(jīng)甲方同意之后方可解除。

六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償。

七、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定,甲、乙雙方協(xié)商修訂、補充。

八、本協(xié)議簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方: 乙方:

20xx 年 月 20xx 年 月

暑期工協(xié)議書篇十三

本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要,同意招用該員工為公司暑期工,據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方統(tǒng)一,資源訂立本協(xié)議。

一:合同期限

合同期自****年*月日起至****年*月**日止。

二:工作任務(wù)

經(jīng)該員工統(tǒng)一,新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作,承擔(dān)工作任務(wù),若違反廠方各項規(guī)章制度自愿接受處罰。

三:勞動報酬

工資采取計時制,每月工資以總出勤小時計算,計算基礎(chǔ)為5元/時,另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎金。

四:工資發(fā)放規(guī)定

在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資,在次月30日如期發(fā)放工資,如遇節(jié)假日,則排在放假最近工作日發(fā)放。

五:合同終止及解除

1:合同期未滿,未經(jīng)公司批準(zhǔn),員工自行離廠,公司有權(quán)不發(fā)工資;

3:如員工嚴(yán)重違紀(jì)(偷盜,打架斗毆,嚴(yán)重破壞生產(chǎn),罷工怠工,聚眾鬧事),情節(jié)嚴(yán)重者,公司無薪開除,連續(xù)曠工2天和月累計3天,視自動離職,無薪結(jié)算,終止合同,如有要事,可申請請假。

六:其他

1:本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效,在合同期內(nèi)具有法律效力,請共同遵守;

2:本合同一式兩份(公司存檔一份,員工保留一份);

3:員工辭職需提前15天向公司書面申請,經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。

聯(lián)亞公司(代表簽名):員工簽名:

日期:年月日

暑期工協(xié)議書篇十四

甲方:

乙方:

為適應(yīng)社會發(fā)展,緩解企業(yè)用工緊張的局面,為暑假期學(xué)生及實習(xí)生提供派遣平臺,互著互利互惠、互利、公平、公正的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

乙方按甲方用工要求,為甲方組織派遣員工100名,男女不限,16—25周歲之間,初中以上學(xué)歷,會填人事資料,持有合法有效的身份證或戶籍證明,會普通話,能吃苦耐勞,聰明靈活,有責(zé)任。

自_年6月26日至_年8月29日止。

1、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實習(xí)崗位和職中培訓(xùn)服務(wù);

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度,如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理;

3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準(zhǔn)

5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔(dān)費用。

9、每天工作時間8—10小時,每周休假一天。

11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工,如有需要協(xié)商處理,如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。

12、乙方安排駐司管理老師1名,配合甲方管理學(xué)生,包吃包住不扣費;

1、費用月結(jié),做滿一個月按照實際在職人數(shù)結(jié)算費用,甲方給予乙方工人工資標(biāo)準(zhǔn)2150元/月/人,以績效實發(fā)為準(zhǔn)。工資發(fā)放給乙方,在由乙方代發(fā)派遣工工資。

2、結(jié)算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算;

3、甲、乙雙方在解除合作關(guān)系后,甲方必須在乙方離廠當(dāng)天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資。

2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù),甲方應(yīng)提前7天告知乙方。

2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明,否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān)。

3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔(dān)解決。

甲方:

簽字(蓋章):

代理人簽字:

日期:

乙方:

簽字(蓋章):

代理人簽字:

日期:

暑期工協(xié)議書篇十五

又一個學(xué)期即將結(jié)束,馬上迎來暑假,為了讓孩子們度過一個健康、快樂、有意義的假期,關(guān)注安全是重中之重--快樂暑假,安全第一!因此,學(xué)校向全體學(xué)生提出以下安全倡議,請全體同學(xué)務(wù)必遵守。

要做到"六不":不私自下水游泳;不擅自與他人結(jié)伴游泳;不在無家長或教師帶領(lǐng)的情況下游泳;不到無安全設(shè)施、無救援人員的水域游泳;不到不熟悉的水域游泳;不熟悉水性的學(xué)生不擅自下水施救。尤其要注意遇到同伴溺水時避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即尋求成人幫助。

要遵守交通規(guī)則,不在公路上玩耍,行走時要走人行道和斑馬線,注意紅綠燈,不亂穿公路,要有意識與大貨車、翻斗車保持安全距離;不搭乘非法運營和車況差的車輛出行;學(xué)生不得駕駛摩托車等機動車輛,12歲以下兒童不準(zhǔn)騎自行車上路,16歲以下孩子不準(zhǔn)騎電動車上路。

正確掌握電器、煤氣等設(shè)備的操作和使用方法,出現(xiàn)意外要及時求救并撥打119報警;要注意用火安全;汛期要注意防雷電;積極參與教育、公安部門組織的"大手拉小手"暑假消防科普活動和消防宣傳實踐活動;參與"火災(zāi)隱患隨手拍"活動,拍攝居家周邊、旅游點等場所的火災(zāi)隱患,向當(dāng)?shù)氐?"96119"舉報投訴,培養(yǎng)關(guān)注身邊消防安全的習(xí)慣。

注意飲食衛(wèi)生,不食用"三無"食品和"過期"食品,不食用街頭小攤販出售的食品,注意個人衛(wèi)生;做好季節(jié)病和流行病預(yù)防工作,一旦發(fā)現(xiàn)異常要立即帶孩子就醫(yī)。

外出應(yīng)有家長陪同,未經(jīng)同意不得私自外出、外宿或遠(yuǎn)游,堅決禁止私自在外留宿;遠(yuǎn)離擁擠人群和事故現(xiàn)場,不到建筑工地玩耍;單獨在家時要關(guān)好門窗,不給陌生人開門。

不得進(jìn)入營業(yè)性的"三室二廳"(?歌廳、舞廳、錄像廳;電子游戲機室、桌臺球室)及"網(wǎng)吧"活動,不登陸不健康網(wǎng)站,不玩不良網(wǎng)絡(luò)游戲,不外出會見網(wǎng)友;遵守社會公德,愛護(hù)公共設(shè)施,不破壞公共財物;講文明,有禮貌,懂法、知法、守法,做個合格小公民。

不做危及鐵路行車安全的事。不上鐵路玩耍;不翻越、進(jìn)入鐵路柵欄。不在鐵軌上坐臥、行走、玩耍、逗留;不損壞、拆盜鐵路設(shè)施、設(shè)備;不隨意穿越線路,不擊打列車,不擺放路障。如發(fā)現(xiàn)上述事項的人和事立即主動制止,或打電話向相關(guān)部門匯報。

xxx

20xx年xx月xx日

暑期工協(xié)議書篇十六

乙方(學(xué)生):_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、甲方根據(jù)工作需要,按照______________________公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、協(xié)議期限:本協(xié)議期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方的權(quán)利義務(wù):

乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息,遵守國家法律法規(guī),接受甲方派遣單位的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù)。

乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)獲得勞動報酬,甲方支付乙方實習(xí)工資_______元月。

乙方須在工作期限滿的前____日告知甲方。

乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的,工資概不發(fā)放。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù):

甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件,保障乙方有安全健康的工作環(huán)境。

甲方可以根據(jù)實際工作需要,調(diào)換乙方工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服務(wù)服從安排。

甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)對乙方予以獎懲,并于每月____號前支付乙方上個月工資。

甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

五、協(xié)議的解除與終止:

一、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議:

(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的。

(3)被依法追究刑事責(zé)任的:

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:

乙方患病或非因工負(fù)傷,____月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

三、乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同,但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可隨時解除本合同:

以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

協(xié)議期滿,甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

六、違約責(zé)任:由于一方違約,造成本協(xié)議無法履行時,違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失,還應(yīng)支付賠償金。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方協(xié)商辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。

九、不遵守工作制度,擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,責(zé)任自負(fù)(甲方只負(fù)責(zé)協(xié)助處理)。

甲方(蓋章):________ 乙方(簽字):________

暑期工協(xié)議書篇十七

乙方:補習(xí)主辦方

1、本次補習(xí)純屬學(xué)生及家長自愿。

2、補習(xí)科目、時間及費用:補習(xí)科目為英語和語文;補習(xí)自20xx年7月4日-20xx年7月18日,中途不設(shè)置假期,學(xué)生與20xx年7月4日上午9:30前到指定地點報道,繳納費用并安排住宿,于20xx年7月19日上午9:00前到補習(xí)地接回學(xué)生;學(xué)生家長在報到時需一次性向乙方繳納所有費用共計人民幣800元整,其中輔導(dǎo)費350元,材料費100元,住宿費80元,伙食費230元(每天早4元、中7元、晚4元),水電費40元。(注:跑宿生中午在補習(xí)地吃飯,需繳納除住宿費、部分伙食和水電費外的585元)。

3、作息時間:6:30起床、洗漱,7:00早飯,8:00-12:00輔導(dǎo)課(四課時,每課時45分鐘,課間15分鐘,課程由乙方自主安排),12:00午飯,12:30-14:00午休,14:30-17:30針對輔導(dǎo)的練習(xí),18:30晚飯,19:30-21:30晚自習(xí),21:30晚休。(注:跑宿生每天7:45-17:30為在補習(xí)地時間)

4、為提高學(xué)習(xí)效率,乙方實行封閉式管理,提供食宿,學(xué)生只需自帶被褥及洗漱用品,如因特殊原因?qū)W生不需要住宿的,出于學(xué)生的安全考慮,必須由監(jiān)護(hù)人接送學(xué)生參加補習(xí)。

5、學(xué)生或家長有事或者其他特殊原因需外出時,由家長電話向主辦方請假,并接送學(xué)生出入補習(xí)地點,補習(xí)地外的安全由監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé),期間耽誤的課程不再單獨補習(xí);禁止學(xué)生私自外出學(xué)校,未經(jīng)請假一旦出現(xiàn)問題,甲方概不負(fù)責(zé)。

6、學(xué)生在補習(xí)期間要遵守紀(jì)律,愛護(hù)教學(xué)及住宿地財務(wù),不嬉戲打鬧,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告主辦方,損壞財務(wù)照價賠償;乙方有權(quán)對不遵守紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評教育,嚴(yán)重者可以通知家長,雙方進(jìn)行教育,對于情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)取消其此次補習(xí)資格,所繳納費用不予退還。

1、乙方有義務(wù)對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育。

2、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,乙方對學(xué)生的安全負(fù)責(zé),但若因?qū)W生不聽從管理,人為造成的`安全事故乙方概不負(fù)責(zé)任。

3、家長必須接送學(xué)生上學(xué)學(xué)習(xí),并加強對孩子交通安全教育和防溺水事故教育,嚴(yán)禁學(xué)生自己騎自行車和摩托車上學(xué),乙方對上學(xué)和放學(xué)路上的安全不承擔(dān)任何責(zé)任,對無故缺席的學(xué)生發(fā)生的安全事故乙方亦不承擔(dān)任何責(zé)任,如違反規(guī)定造成的損失由當(dāng)事人自己承擔(dān)全部責(zé)任(此條主要適用于跑宿生)。

4、學(xué)生在上課期間如遇狂風(fēng)暴雨或其他自然災(zāi)害,甲、乙雙方電話協(xié)調(diào)聯(lián)系,乙方對學(xué)生安全免責(zé),其他未注明事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

5、本次補習(xí)突出“學(xué)生樂學(xué),家長苦供,教師勤教”三種精神,只有這樣才能更好的為你的孩子提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和搭建成功的平臺,甲乙雙方應(yīng)保持通訊暢通,及時打電話聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

以上條款需學(xué)生、家長認(rèn)可后簽字生效。

甲方乙方

學(xué)生家長(監(jiān)護(hù)人)簽字:補課負(fù)責(zé)人簽字:

甲方聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系電話:

20xx年7月4日

暑期工協(xié)議書篇十八

尊敬的 學(xué)生家長:

一學(xué)期的學(xué)習(xí)活動已經(jīng)結(jié)束,暑假即將到來。根據(jù)上級工作安排,我校決定從20__年7月5日至 8月31日學(xué)生放假,9月1日學(xué)生按作息時間開學(xué)上課。為了使學(xué)生度過一個愉快的暑假,在假期中不出現(xiàn)這樣或那樣的安全事故,希望家長在假期中做好學(xué)生的安全監(jiān)護(hù)責(zé)任,孩子和家長向?qū)W校承諾,保證做到:

1、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不去坑溝河邊玩耍,更不會下去游泳,防止溺水事故發(fā)生;

3、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒危險游戲,不去游戲廳和網(wǎng)吧,嚴(yán)禁用帶尖、帶刃、帶

刺及堅硬的危險物品與他人打鬧,防止意外傷亡事故發(fā)生;

4、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不亂動-亂摸亂用電力設(shè)施和家用電器,防止觸電事故的發(fā)生;

7、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不玩兒火、不放鞭炮、不亂動用燃?xì)庠O(shè)施,防止火災(zāi)事故的發(fā)生;

8、教育并監(jiān)督學(xué)生做到不打架、不罵人、不私自找同學(xué)玩兒,不取笑別人,不湊熱鬧,學(xué)會友好交往,禮貌待人,防止打架等傷害事故的發(fā)生。

暑期工協(xié)議書篇十九

甲方:

乙方:

(以上酒店簡稱)與福鼎市職業(yè)中專學(xué)校烹飪班學(xué)生實習(xí)事項協(xié)議如下:

一、實習(xí)時間:

1、學(xué)生在酒店實習(xí)時間于20__年1月15日至20__年9月15日結(jié)束。學(xué)生回校報到參加復(fù)習(xí)考試。學(xué)生考試合格后雙方可協(xié)商。甲方繼續(xù)聘乙方為酒店正式員工。

2甲方職責(zé):

1、酒店應(yīng)為實習(xí)生免費提供工作餐,宿舍(水、電費)

2、實習(xí)生在實習(xí)期間,酒店應(yīng)支付每位實習(xí)生月工資____元其它獎金福利按酒店規(guī)定執(zhí)行。

3、學(xué)習(xí)生在酒店實習(xí)期滿后,酒店若聘用該學(xué)生為正式員工后,酒店將學(xué)生每月工資內(nèi)扣除200元(按11個月扣)作為學(xué)校第三學(xué)年的學(xué)費。

4、若有學(xué)生私自離崗酒店負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向?qū)W校匯報,以便學(xué)校統(tǒng)一管理

三、乙方職責(zé):

1、實習(xí)生在酒店實習(xí)期間必須遵守酒店各項規(guī)章制度和學(xué)校見習(xí)守則。服從酒店合理的工作安排和酒店的統(tǒng)一管理。

2、實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)或酒店負(fù)責(zé)人的同意,學(xué)生不得擅自更換學(xué)習(xí)地點。

3、未經(jīng)酒店和學(xué)校有關(guān)負(fù)責(zé)人同意私自離崗者,由學(xué)校統(tǒng)一負(fù)責(zé)處理。

4、學(xué)生在實習(xí)期間違反酒店規(guī)章制度,酒店可視情節(jié)輕重給予適當(dāng)?shù)奶幚?,對實?xí)期間嚴(yán)重違反紀(jì)律而履次不改者酒店有權(quán)提出終止實習(xí),便預(yù)先通報學(xué)校給予辭退。辭退即日起,酒店不予支付任何補償費。

四、雙方義務(wù):

1、實習(xí)期間酒店和學(xué)校對學(xué)生進(jìn)行雙重管理。酒店人事部或廚師長負(fù)責(zé)向?qū)W生反潰學(xué)生的表現(xiàn)和工作能力情況。學(xué)校也可派教師前往巡視。實習(xí)期滿酒店做好學(xué)生的實習(xí)鑒定和成績評定。

2、酒店安排學(xué)生實習(xí)的崗位及環(huán)境,應(yīng)確保健康、安全、正當(dāng)合法。

3、學(xué)生實習(xí)期間若無正當(dāng)理由酒店與學(xué)校任何一方不得私自取消學(xué)生實習(xí)資格。

4、學(xué)生去酒店實習(xí)單程車費,以及帶隊教師來去(往返1次)的車費,由酒店承擔(dān)(及時給予學(xué)生報銷)。

五、本協(xié)議有效期為:學(xué)生到酒店實習(xí)至回校考試期間。

六、本協(xié)議未盡事宜,在由雙方協(xié)議解決。

七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并由雙簽字蓋章即可生效。

甲方:

乙方:

20__年_月__日

暑期工協(xié)議書篇二十

甲方:

乙方(實習(xí)學(xué)生):

為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

一、實習(xí)期限

自年月日起至年月日止;其中,前三個月為實習(xí)考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用??己撕细?,待乙方取得畢業(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

二、實習(xí)待遇

實習(xí)津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

三、實習(xí)要求

1、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進(jìn)行實習(xí),給予實習(xí)指導(dǎo)。

2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、實習(xí)指導(dǎo),并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習(xí)崗位進(jìn)行培訓(xùn)考核;如再不能通過者,終止實習(xí)并不得錄用。

3、乙方在實習(xí)期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習(xí)培訓(xùn)及實習(xí)指導(dǎo)安排。

4、乙方須認(rèn)真實習(xí)、總結(jié),謙虛謹(jǐn)慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴(yán)格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習(xí),或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

5、實習(xí)期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴(yán)禁無人指導(dǎo)、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。

四、其他

1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達(dá)原因向甲方提出終止實習(xí)關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)工作延誤責(zé)任。

2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字):

年月

暑期工協(xié)議書篇二十一

為了度過一個平安、祥和、愉快、有意義的暑假,保證自己身心健康,讓老師和家長放心,我決定作出以下保證:

1、增強“安全第一”的意識,學(xué)會消防、交通、飲食、旅行等方面自我防范、自我保護(hù)的知識和本領(lǐng),不隨便跟陌生人外出;出門和家長打招呼。

2、遠(yuǎn)離毒,拒絕邪教,不參加封建迷信活動,不到游戲室、網(wǎng)吧、歌舞廳及各種成人娛樂場所等不利學(xué)生身心健康發(fā)展的場所。

3、自覺實施安全行為,防止各種安全事故的發(fā)生;

(1)、遠(yuǎn)離江、河、湖泊、池塘等不安全場所,絕不到河塘渠庫玩?;蛴斡?,預(yù)防溺水;

(2)、不玩火,絕不野外用火;

(3)、注意安全用電,防雷擊,防爆炸;

(4)、注意飲食衛(wèi)生、防止食物中毒,防中暑;

(5)、注意交通安全,不乘坐無牌、無證、超載及車況不佳的車輛;

(6)、注意戶外活動安全,不在人多的地方聚集,不到施工地帶玩耍,不做危險游戲,

不私自外出游玩;

(7)惡劣天氣,防止泥石流、山體滑坡、洪水等自然災(zāi)害引發(fā)安全事故; 以上承諾,如有違反,后果自負(fù)。

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