寫(xiě)下心得體會(huì)是記錄自己成長(zhǎng)軌跡的好方法。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該如何提高語(yǔ)言表達(dá)和思維深度？雖然每個(gè)人的心得體會(huì)都不盡相同，但可以通過(guò)范文來(lái)獲得寫(xiě)作的技巧和思路。
干部打架心得體會(huì)和感想篇一
打架是一種極端的沖突行為，常常伴隨著暴力和傷害。然而，面對(duì)這種現(xiàn)象，我們更應(yīng)該從中尋找可以讓我們成長(zhǎng)的體會(huì)和教訓(xùn)。在經(jīng)歷了一次打架之后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了打架的無(wú)意義和危害，并從中汲取了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以下是我對(duì)此的感想心得體會(huì)。
首先，打架是沒(méi)有意義的。無(wú)論是在打架的過(guò)程還是結(jié)果中，沒(méi)有任何一方可以獲得真正的利益。打架只會(huì)引發(fā)更多的沖突，并可能造成傷亡和后果。我親眼見(jiàn)證了打架帶來(lái)的痛苦和悲傷，這使我深刻理解到了打架背后隱藏的無(wú)意義。我們應(yīng)該以和平的方式解決問(wèn)題，通過(guò)溝通和諒解去消除矛盾，而不是用暴力去解決。
其次，打架會(huì)給自己和他人帶來(lái)傷害。在打架的過(guò)程中，人們往往處于極度興奮和沖動(dòng)的狀態(tài)中，失去清晰的思考能力。雙方的沖突可能演變成更加激烈的爭(zhēng)斗，甚至可能導(dǎo)致雙方的身體受傷。即使在打架結(jié)束后，沖突的持續(xù)存在也可能給參與者帶來(lái)身心上的創(chuàng)傷。當(dāng)我們用暴力對(duì)待他人時(shí)，不只是對(duì)他人施加傷害，也會(huì)傷害到自己的心靈。
然后，打架反映了我們的控制力不足。在緊張和激動(dòng)的環(huán)境中，我們可能會(huì)失去對(duì)自己情緒和行為的控制。這時(shí)，我們的本能和沖動(dòng)會(huì)支配我們的思維和行動(dòng)。打架是一種以暴制暴的反應(yīng)，它反映了我們的情緒受到了過(guò)度的沖擊。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)自己的情緒控制能力，學(xué)會(huì)以冷靜和理智的方式應(yīng)對(duì)沖突。
最后，打架是一種無(wú)法挽回的過(guò)去。衡量一次打架的成敗不僅是看是否取勝，還要看傷害和損失的程度。無(wú)論是身體上的傷害還是心理上的創(chuàng)傷，都可能對(duì)人們?cè)斐砷L(zhǎng)期的陰影。因此，在沖動(dòng)行事之前，我們應(yīng)該好好思考，慎重考慮行為的后果。堅(jiān)決避免參與打架，是我們應(yīng)該銘記于心的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
總結(jié)起來(lái)，通過(guò)親身經(jīng)歷和思考，我對(duì)打架有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。打架是沒(méi)有意義的，只會(huì)帶來(lái)傷害和后悔。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)用和平的方式解決沖突，以冷靜和理性的態(tài)度面對(duì)問(wèn)題。通過(guò)思考和控制情緒，我們可以更好地解決問(wèn)題，并避免陷入無(wú)謂的沖突之中。在未來(lái)的生活中，我將堅(jiān)決抵制暴力，努力促進(jìn)和諧與平和的社會(huì)氛圍。讓我們一起努力，摒棄暴力，創(chuàng)造和平與寬容的社會(huì)。
干部打架心得體會(huì)和感想篇二
農(nóng)村干部是指在農(nóng)村地區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。他們肩負(fù)著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活、提升農(nóng)村社會(huì)管理水平等重要使命。在日常工作中，他們積極探索、勤奮實(shí)干。下面我們就來(lái)聽(tīng)聽(tīng)農(nóng)村干部們談一談他們的感想、心得和體會(huì)。
第二段：團(tuán)結(jié)合作，戰(zhàn)勝困難
農(nóng)村發(fā)展面臨著種種困難，如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、資金匱乏、人才缺失等。然而，農(nóng)村干部們深知，只有團(tuán)結(jié)合作，才能戰(zhàn)勝這些困難，推動(dòng)農(nóng)村振興。他們通過(guò)主動(dòng)對(duì)接引進(jìn)產(chǎn)業(yè)和資金，積極開(kāi)展人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，組織農(nóng)民合作社等方式，有效改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。
第三段：深入了解民情，關(guān)注民生
農(nóng)村干部深知，只有真正了解農(nóng)民的需求和困惑，才能更好地為他們排憂(yōu)解難。因此，他們常常主動(dòng)下鄉(xiāng)走訪，深入了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)療等方面的情況，關(guān)注農(nóng)民的生活困難。在調(diào)研、辦事過(guò)程中，他們注重與農(nóng)民交流對(duì)話，接受他們的意見(jiàn)和建議。只有真正關(guān)心民生，才能為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的支撐。
第四段：以身作則，樹(shù)立榜樣
農(nóng)村干部是農(nóng)民群眾的領(lǐng)導(dǎo)者和服務(wù)者，他們的行為舉止舉足輕重。他們注重自身修養(yǎng)和道德品質(zhì)的塑造，努力樹(shù)立良好的形象和正能量。在工作中，他們勤奮實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，樹(shù)立了良好的工作作風(fēng)，激勵(lì)身邊的干部和群眾積極投身到農(nóng)村發(fā)展中。通過(guò)以身作則，農(nóng)村干部們不僅樹(shù)立了良好的榜樣，更為整個(gè)農(nóng)村社會(huì)注入了正能量，促進(jìn)了社會(huì)和諧發(fā)展。
第五段：總結(jié)
作為農(nóng)村干部，積極探索、勤奮實(shí)干是他們的共同特點(diǎn)。通過(guò)團(tuán)結(jié)合作、深入了解民情、以身作則等方式，他們積極推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展和農(nóng)民生活水平的提升。然而，農(nóng)村發(fā)展依然面臨著諸多挑戰(zhàn)，需要農(nóng)村干部們繼續(xù)發(fā)揮自己的作用，為農(nóng)村振興貢獻(xiàn)更大的力量。只有不斷積極探索和努力奮斗，才能實(shí)現(xiàn)農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民群眾的美好生活。
干部打架心得體會(huì)和感想篇三
村干部走基層，就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室，走到群眾身邊去，它不同于走親訪友的互道祝福，也不同于浮光掠影的走馬觀花，而是要手捧一個(gè)真心，走進(jìn)人民群眾之中，認(rèn)真聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)。下面是本站小編為大家收集整理的村干部走基層
心得體會(huì)
感想，歡迎大家閱讀。5月29日，全市公安機(jī)關(guān)干部交流調(diào)整，法制支隊(duì)趙立忠支隊(duì)長(zhǎng)就任后，對(duì)支隊(duì)全體民警提出了要有“靈敏的反應(yīng)、創(chuàng)新的意識(shí)、綜合的能力、表率的行為和負(fù)責(zé)的態(tài)度”的總體要求，并以深化執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為主線，以提高法制部門(mén)執(zhí)法服務(wù)水平為根本，以取得工作成效為目標(biāo)，提出了“走基層、接地氣、長(zhǎng)才氣、出力氣”的工作新思路。由支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)分片包干，組成五個(gè)走基層工作組，深入各分縣局開(kāi)展執(zhí)法服務(wù)，提出了“無(wú)論是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是普通民警，要樹(shù)立良好形象，要樹(shù)立執(zhí)法威信，要做到心中有數(shù)，要明確我能為基層服務(wù)什么，我能為基層指導(dǎo)什么”的走基層工作要求。按照工作安排，我隨同副支隊(duì)長(zhǎng)曹立楠同志先后走訪了八百坰、乘風(fēng)、大同等六個(gè)分局，主動(dòng)向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與法制民警面對(duì)面的進(jìn)行交流，傾聽(tīng)基層的心聲，解決存在的問(wèn)題。通過(guò)我們的走訪服務(wù)，不僅拉近了機(jī)關(guān)與基層的“距離”，而且融洽了相互之間的“關(guān)系”，不但發(fā)揮了市局法制部門(mén)的宏觀指導(dǎo)服務(wù)作用，而且還達(dá)到了為基層解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目標(biāo)。我非常榮幸能夠成為走基層的一員，榮幸之余更多的是感觸，并深刻體會(huì)到：
一、走基層“接地氣”是掌控執(zhí)法狀態(tài)的重要途徑
基層天天面對(duì)的是群眾，基層是執(zhí)法活動(dòng)的主力軍，基層是執(zhí)法質(zhì)量好壞的晴雨表。執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)源自基層、工作智慧出自基層，但發(fā)生執(zhí)法問(wèn)題最多的也是基層。在法制支隊(duì)工作的幾年里，我通過(guò)案件調(diào)查、執(zhí)法考評(píng)等工作方式也經(jīng)常深入基層，對(duì)基層執(zhí)法現(xiàn)狀、執(zhí)法管理等也有一定的了解，但掌握的不全面、不具體，沒(méi)有統(tǒng)一完整的認(rèn)識(shí)。通過(guò)這次走基層“接地氣”，使我對(duì)法制工作，特別是對(duì)基層執(zhí)法現(xiàn)狀有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，通過(guò)與基層主要領(lǐng)導(dǎo)及基層法制民警“面對(duì)面的溝通，心貼心的交流”，交流的內(nèi)容大到“如何深化人性化執(zhí)法理念、如何加強(qiáng)執(zhí)法管理、如何強(qiáng)化執(zhí)法安全”等重點(diǎn)執(zhí)法工作，小到“執(zhí)法考評(píng)項(xiàng)目的設(shè)定、法制隊(duì)伍建設(shè)、法制員人數(shù)配備及具體疑難復(fù)雜案件解決”等等。同時(shí)，向基層傳達(dá)了市局黨委關(guān)于法制工作的重要指示精神，貫徹法制支隊(duì)新班子關(guān)于法制工作建設(shè)的新思路、新措施，了解基層在人性化執(zhí)法、執(zhí)法安全、重點(diǎn)工作考評(píng)、法制員配備等方面的情況，傾聽(tīng)基層的工作意見(jiàn)和建議，更直接、更明確、更深入的掌握基層執(zhí)法現(xiàn)狀，傾聽(tīng)來(lái)自基層的執(zhí)法“民聲”，及時(shí)掌握來(lái)自基層一線的第一手資料，及時(shí)發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過(guò)程中存在的突出問(wèn)題，分析原因，研究解決問(wèn)題的對(duì)策，做到了靜動(dòng)結(jié)合，為下一步工作開(kāi)展和有效指導(dǎo)提供了奠定了基礎(chǔ)。
二、走基層“長(zhǎng)才氣”是促進(jìn)執(zhí)法工作的有效措施
長(zhǎng)基層的“才氣”，使之善為法制工作謀策。基層是執(zhí)法實(shí)踐先鋒，是執(zhí)法工作之基，力量之源，來(lái)自基層的工作經(jīng)驗(yàn)、工作才智，是我們“施策”基層的根本。作為長(zhǎng)期工作在機(jī)關(guān)的民警，特別是作為指導(dǎo)全局執(zhí)法工作的法制支隊(duì)民警，通過(guò)此次走訪基層活動(dòng)，使我在法制工作理念上有了質(zhì)的飛躍。通過(guò)認(rèn)真傾聽(tīng)，通過(guò)汲取來(lái)自基層的“批評(píng)和建議”，我最直接感觸就是，法制支隊(duì)要在制定有關(guān)全局執(zhí)法活動(dòng)等方面的方案、文件，及開(kāi)展全局性的執(zhí)法監(jiān)督、指導(dǎo)等活動(dòng)時(shí)，首先要考慮的是來(lái)自基層的“民聲”，長(zhǎng)長(zhǎng)來(lái)自基層的“才氣”。如果脫離基層、脫離實(shí)際，在辦公室閉門(mén)造車(chē)，或者僅憑對(duì)基層“一知半解”起草制定相關(guān)文件，出臺(tái)相關(guān)工作措施，不僅給基層造成執(zhí)法障礙，而且還會(huì)增加基層負(fù)擔(dān)，不利于工作的有效開(kāi)展。下基層“長(zhǎng)才氣”工作思路的提出，能夠有效消除工作阻力，達(dá)到上下級(jí)的和諧統(tǒng)一。認(rèn)真了解和傾聽(tīng)各基層單位的意見(jiàn)和建議，把“身子”沉下去，及時(shí)總結(jié)和推廣基層執(zhí)法單位執(zhí)法工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，不僅能夠促進(jìn)法制支隊(duì)的工作，而且還能有效指引和帶動(dòng)全局執(zhí)法工作的持續(xù)提升，達(dá)到事半功倍的執(zhí)法效果。
三、走基層“出力氣”是解決執(zhí)法問(wèn)題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
下基層就是要帶著問(wèn)題下去，不是簡(jiǎn)單的傾聽(tīng)和了解，關(guān)鍵是為基層“出力氣”，解決實(shí)際執(zhí)法問(wèn)題，宗旨就是要促進(jìn)工作。通過(guò)走基層活動(dòng)，我感到基層各單位在社會(huì)管理創(chuàng)新、執(zhí)法服務(wù)等執(zhí)法活動(dòng)中，經(jīng)常會(huì)遇到一些需要上級(jí)法制部門(mén)予以指導(dǎo)解決的執(zhí)法問(wèn)題，主要體現(xiàn)在執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、執(zhí)法突出問(wèn)題整治、執(zhí)法質(zhì)量提高和疑難復(fù)雜案事件處理等方面。在我們走訪的六個(gè)分局當(dāng)中，或多或少的均存在一些執(zhí)法問(wèn)題。有的問(wèn)題需要上級(jí)法制部門(mén)定方向、定性質(zhì)、出高招;有的需要幫助協(xié)調(diào);有的需要全市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等等。我切身體會(huì)到“不深入不知道，不走訪不明了”的道理，基層需要上級(jí)法制部門(mén)的指導(dǎo)和服務(wù)，更需要“出力氣”解決實(shí)際問(wèn)題。無(wú)論是法制支隊(duì)班子成員還是普通民警，都要放下架子，與基層打成一片，同甘苦、共患難，與基層同志共同研究解決執(zhí)法問(wèn)題的良策，真正為基層“出力氣”。如果上級(jí)法制部門(mén)在走基層活動(dòng)中，不把解決問(wèn)題放在工作重點(diǎn)，對(duì)基層存在或提出的問(wèn)題視而不見(jiàn)，敷衍搪塞，一推了之。那么走基層就成了走過(guò)場(chǎng)、擺花架，失去了走基層的實(shí)際意義。不但不能促進(jìn)工作，反之會(huì)影響工作，阻礙問(wèn)題的解決，影響執(zhí)法工作的法律效果和社會(huì)效果。
法制支隊(duì)新班子牢牢抓住了解決問(wèn)題這一關(guān)鍵，結(jié)合各單位主要領(lǐng)導(dǎo)剛到任的契機(jī)，不失事宜、有的放矢的推出了走基層的工作舉措。通過(guò)走基層開(kāi)展執(zhí)法服務(wù)，使我體會(huì)到法制支隊(duì)新班子提出走基層活動(dòng)的良苦用心，也體會(huì)到法制支隊(duì)新班子“保全省第一，爭(zhēng)全國(guó)先進(jìn)”的決心，更增強(qiáng)了我干好法制工作的信心。
根據(jù)縣委的安排部署，從今年3月初開(kāi)始，我到xx鎮(zhèn)蘆灣村參加“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)。參加工作30多年來(lái)，也曾幾次下鄉(xiāng)開(kāi)展基層工作，但是這次意義不同，心得體會(huì)范文是新世紀(jì)新時(shí)期干部帶著學(xué)習(xí)的目的、解決問(wèn)題和創(chuàng)建和諧的任務(wù)到基層去的。通過(guò)2個(gè)多月的民情訪談，使我深深體會(huì)到蘆灣村的村民很質(zhì)樸，生產(chǎn)、生活積極向上，思想心態(tài)很“陽(yáng)光”，從心底里感謝黨的政策，感謝縣委、縣政府出臺(tái)的惠農(nóng)政策。與他們交談猶如一股甘甜的清泉浸入心田，與他們交談是一種無(wú)需投資的精神享受，與他們交流給人一種融入社會(huì)、回歸自然、和諧發(fā)展的感覺(jué)，從他們身上使我收獲了一筆不菲的人生財(cái)富。
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開(kāi)展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái)，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問(wèn)題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問(wèn)苦、訪民問(wèn)需、訪賢問(wèn)能、訪老問(wèn)經(jīng)、訪富問(wèn)計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們?cè)邳h的號(hào)召和縣委1號(hào)文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開(kāi)始就走在了全國(guó)、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶(hù)門(mén)前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過(guò)對(duì)溫室大棚種植戶(hù)劉生平、楊沛年、胡國(guó)偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶(hù)們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類(lèi)別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶(hù)擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶(hù)宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬(wàn)元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶(hù)農(nóng)戶(hù)辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬(wàn)元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆?zhuān)家”、“田秀才”現(xiàn)身說(shuō)法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶(hù)結(jié)成“幫扶對(duì)子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶(hù)、困難戶(hù)、低保戶(hù)在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問(wèn)了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶(hù)群眾，并為4戶(hù)生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過(guò)和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖，需要大家的幫助來(lái)鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開(kāi)心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來(lái)之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門(mén)就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽(tīng)得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識(shí)淡化，甚至有的年輕干部還沒(méi)有到基層去過(guò)，更沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類(lèi)問(wèn)題束手無(wú)策等等。我們通過(guò)走訪群眾、接待來(lái)訪、召開(kāi)黨員群眾會(huì)議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對(duì)這些矛盾問(wèn)題，我們分門(mén)別類(lèi)，邀請(qǐng)熟悉情況的長(zhǎng)者和村社干部一起分析研究，尋找對(duì)策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過(guò)調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問(wèn)題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴(lài)，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹(shù)好形象才能密切黨群關(guān)系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂(yōu)愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽(tīng)到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個(gè)“創(chuàng)先”的平臺(tái)，提供了一條“爭(zhēng)優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.
20xx年3月，在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我參與了困難職工和勞模的走訪、慰問(wèn)活動(dòng)。所謂“走基層”，就是要求黨員干部本著“務(wù)實(shí) 為民 誠(chéng)信 清廉”的原則，懷著全心全意為民服務(wù)的信念，進(jìn)村進(jìn)戶(hù)，深進(jìn)群眾，了解群眾所需，聆聽(tīng)群眾所想，解決群眾所難，及時(shí)的將群眾呼聲正確的反映出來(lái)。下面淺談幾點(diǎn)熟悉：
一、進(jìn)步本身修養(yǎng)是為民服務(wù)的基本保障
不管是在平常工作還是在整個(gè)走基層過(guò)程當(dāng)中，所涉黨的各項(xiàng)方針、政策、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都需要我們充分領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，只有充分的加強(qiáng)本身素質(zhì)，全面提升本身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)悟黨和政府的各項(xiàng)方針、政策、理論，積極拓寬知識(shí)面，才能為更好更全面的為群眾服務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。
二、視群眾如親人，聆聽(tīng)群眾心聲
將群眾當(dāng)作至親至愛(ài)的親人，端正態(tài)度，建立服務(wù)意識(shí)，懷著愛(ài)心、誠(chéng)心、真心深進(jìn)群眾當(dāng)中，通過(guò)與群眾面對(duì)面交換了解他們的生產(chǎn)、生活狀態(tài)，做到尊重，真心實(shí)意做他們的做他們的貼心人，真心誠(chéng)意的(為他們辦實(shí)事，只有真實(shí)的取信于民，才能從群眾中得到最真實(shí)的情況和建議。
三、辦實(shí)事，從解決實(shí)際題目動(dòng)身
在充分了解了群眾實(shí)際困難的基層上，著眼群眾所急所盼，要充分尊重群眾意愿，結(jié)合實(shí)際，與他們共同商量解決方法，堅(jiān)持依法辦事，果斷杜盡個(gè)人主義，嚴(yán)禁自作主張、違反群眾意愿的解決題目方式。為群眾解決困難，不是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花，不能只治標(biāo)不治本，必須要讓實(shí)質(zhì)題目得到美滿(mǎn)的解決。要將群眾碰到的困難當(dāng)作自己的困難，真心誠(chéng)意、想方設(shè)法的為他們解決，只有通過(guò)實(shí)際行動(dòng)成為群眾中的主心骨，得到群眾信任，使他們?cè)敢鈱?shí)際情況講出來(lái)，愿意將實(shí)際困難說(shuō)出來(lái)，相信黨員干部能為他們解決好，和黨員干部做貼心人，才能充分切合“走基層”的初衷。
通過(guò)此次活動(dòng)的展開(kāi)，不但提升了本身素質(zhì)和修養(yǎng)，更讓我理解到只有心系群眾，真心誠(chéng)意為群眾辦事，想方設(shè)法為群眾排難解紛，才能真正遭到群眾的歡迎，同時(shí)，也只有密切了黨群干群關(guān)系，才能增進(jìn)各項(xiàng)工作的順利展開(kāi)，繼而推動(dòng)社會(huì)和諧、有序的發(fā)展。
干部打架心得體會(huì)和感想篇四
第一段：引入團(tuán)干部的角色和重要性（字?jǐn)?shù)：150字）
團(tuán)干部作為團(tuán)組織的中堅(jiān)力量，擔(dān)負(fù)著協(xié)助團(tuán)支部工作、推動(dòng)共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。充當(dāng)著聯(lián)系青年、發(fā)動(dòng)青年參與團(tuán)組織工作的橋梁和紐帶。然而，作為團(tuán)干部，我們既是團(tuán)員代表，也是團(tuán)組織的代言人，面對(duì)的是熱情奔放的青春，更面對(duì)的是團(tuán)組織的實(shí)際需要和團(tuán)員的期待。由此可見(jiàn)，作為一名團(tuán)干部，我們的感想、體會(huì)和心得必然與團(tuán)組織的工作內(nèi)容、形式以及團(tuán)員的需求有著密切的聯(lián)系。
第二段：體驗(yàn)團(tuán)干部的喜悅與挑戰(zhàn)（字?jǐn)?shù)：250字）
團(tuán)干部的工作中有著豐富多樣的體驗(yàn)，既有喜悅的時(shí)刻，也有挑戰(zhàn)的時(shí)刻。我們每天都能感受到在工作中與團(tuán)員互動(dòng)的喜悅，團(tuán)支部的日?；顒?dòng)和主題活動(dòng)都需要我們的支持和組織。我們常常沉浸在參與青年活動(dòng)、感受青春風(fēng)采的快樂(lè)中。然而，作為團(tuán)干部，我們也面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。處理團(tuán)員之間的矛盾、解決團(tuán)內(nèi)事務(wù)、改善工作流程，都需要我們的智慧和耐心。在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，我們必須時(shí)刻保持冷靜、堅(jiān)定和果斷，以更好地完成團(tuán)組織的工作任務(wù)。
第三段：團(tuán)干部工作中的感想和體會(huì)（字?jǐn)?shù)：300字）
團(tuán)干部在工作中，常常面臨著青年的情緒波動(dòng)、個(gè)體差異以及學(xué)習(xí)和工作的壓力。因此，我們需要時(shí)刻關(guān)注團(tuán)員的需求，傾聽(tīng)他們的心聲。同時(shí)，我們也需要注重培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和組織能力，以適應(yīng)團(tuán)組織的工作需要。在團(tuán)干部工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，掌握更多的知識(shí)，以更好地為團(tuán)員服務(wù)。同時(shí)，我們還需要注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)，與團(tuán)員和其他團(tuán)干部保持良好的溝通和合作關(guān)系。在團(tuán)干部工作中，我們不僅能夠?qū)W到很多知識(shí)和技能，鍛煉領(lǐng)導(dǎo)能力，還能結(jié)交更多志同道合的朋友。
第四段：團(tuán)干部工作的收獲和心得（字?jǐn)?shù)：300字）
作為一名團(tuán)干部，我深刻感受到團(tuán)組織工作的重要性和意義。通過(guò)團(tuán)干部工作，我學(xué)會(huì)了更多的耐心和責(zé)任感，也明白了團(tuán)組織對(duì)青年發(fā)展的重要作用。同時(shí)，團(tuán)干部工作也鍛煉了我的組織能力和表達(dá)能力，在與團(tuán)員和上級(jí)的溝通中，我不斷提高自己的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力。團(tuán)干部工作也讓我更加了解青年的需求和困惑，從而更好地為他們提供幫助和引導(dǎo)。團(tuán)干部工作不僅提升了我的個(gè)人能力，更讓我意識(shí)到自己的價(jià)值和責(zé)任。團(tuán)組織工作讓我感到快樂(lè)和充實(shí)，我愿意繼續(xù)為團(tuán)組織的事業(yè)奉獻(xiàn)我的力量。
第五段：回顧與展望（字?jǐn)?shù)：200字）
通過(guò)團(tuán)干部工作，我深刻理解了團(tuán)干部的角色和團(tuán)組織的重要性。我將在今后的工作中，繼續(xù)努力學(xué)習(xí)、提升自己的能力，為團(tuán)組織的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。我希望通過(guò)我的努力，能夠成為一名優(yōu)秀的團(tuán)干部，為團(tuán)員們提供更好的服務(wù)和幫助。同時(shí)，我也希望通過(guò)自己的努力，能夠?yàn)閳F(tuán)組織的發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)，推動(dòng)團(tuán)組織的事業(yè)取得更大的成績(jī)。作為一名團(tuán)干部，我將堅(jiān)守初心，不斷進(jìn)取，為團(tuán)組織的事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
干部打架心得體會(huì)和感想篇五
第一段：引言（200字）
農(nóng)村干部是國(guó)家重點(diǎn)培養(yǎng)的中堅(jiān)力量，他們?cè)谕苿?dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善農(nóng)民生活水平等方面扮演著重要角色。作為農(nóng)村干部之一，我有幸參與了許多農(nóng)村工作，充分體會(huì)到了鄉(xiāng)村發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過(guò)與農(nóng)民的交流和實(shí)踐，我深刻感受到了自身的成長(zhǎng)與變化，也積累了許多感想、心得和體會(huì)。在本文中，我將分享我的農(nóng)村干部工作感想，希望對(duì)其他農(nóng)村干部的工作與生活有所啟發(fā)。
第二段：感想與體會(huì)（300字）
作為農(nóng)村干部，我主要負(fù)責(zé)扶貧工作和農(nóng)民人居環(huán)境改善等工作。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。只有理論指導(dǎo)才能準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)，并且才能找到解決問(wèn)題的有效途徑。而實(shí)踐則是檢驗(yàn)理論的磨刀石，只有通過(guò)實(shí)踐才能發(fā)現(xiàn)理論的不足之處，更好地完善自己的工作方法和技能。我也發(fā)現(xiàn)，真正的改變不僅需要工作的熱情和毅力，還需要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)調(diào)整工作方向。
第三段：鄉(xiāng)村發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)（300字）
農(nóng)村發(fā)展面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，資源有限，農(nóng)村地區(qū)的生產(chǎn)條件和基礎(chǔ)設(shè)施相對(duì)較弱，給發(fā)展帶來(lái)了很大的制約。其次，人才不足，尤其是高素質(zhì)的農(nóng)村干部和技術(shù)人員缺乏，限制了鄉(xiāng)村建設(shè)的深入發(fā)展。第三，農(nóng)民觀念的轉(zhuǎn)變困難，長(zhǎng)期以來(lái)的傳統(tǒng)習(xí)俗和思維模式阻礙了農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的推進(jìn)。面對(duì)這些問(wèn)題，農(nóng)村干部需要增強(qiáng)自身的能力，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展的認(rèn)識(shí)和理解，以更好地應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)村振興的挑戰(zhàn)。
第四段：工作中的收獲與感悟（300字）
在我擔(dān)任農(nóng)村干部的這幾年里，我從工作中收獲了很多，也有了一些重要的感悟。首先，堅(jiān)守初心是關(guān)鍵。農(nóng)村工作并不容易，尤其是在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，要時(shí)刻保持對(duì)農(nóng)民的關(guān)愛(ài)與責(zé)任感，并把他們的利益放在首位。其次，要與農(nóng)民深入交流。農(nóng)村干部要站在農(nóng)民的角度思考問(wèn)題，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，共同找到解決問(wèn)題的最佳途徑。最后，要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。農(nóng)村工作需要緊跟時(shí)代的步伐，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技術(shù)，不斷創(chuàng)新工作方式和方法，才能更好地推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
第五段：總結(jié)與展望（200字）
回顧這些年來(lái)的農(nóng)村干部工作，我深深感受到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和必要性。雖然面臨諸多挑戰(zhàn)，但我堅(jiān)信只要我們與時(shí)俱進(jìn)，為了農(nóng)村的繁榮與發(fā)展而不懈努力，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)。作為一名農(nóng)村干部，我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，為農(nóng)民群眾的幸福生活而努力奮斗。
總結(jié)：本文主要講述了農(nóng)村干部談感想、心得體會(huì)的相關(guān)內(nèi)容。通過(guò)對(duì)鄉(xiāng)村工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，我們深刻認(rèn)識(shí)到了農(nóng)村發(fā)展的重要性和困難。農(nóng)村干部需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，密切與農(nóng)民互動(dòng)交流，共同推動(dòng)鄉(xiāng)村振興事業(yè)取得更大的成就。
干部打架心得體會(huì)和感想篇六
今天早晨，我們工作組一起在村里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，對(duì)村容村貌有了一個(gè)大體的了解，在我們走在街上的時(shí)候，我們聽(tīng)到一群人在議論紛紛，原來(lái)是村里86歲高齡李德昌老人養(yǎng)的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因產(chǎn)后虛弱死亡，老人家心疼的打自己的臉，李德昌飼養(yǎng)這頭母羊已有3年之久，他定期打掃羊圈、添加飼料、更換清水，還不時(shí)地采來(lái)地瓜秧、青草為母羊改善伙食，這幾乎成為他生活中的一部分。母羊死后，老人悲傷不已，家人非常焦急。我們看到老人家困難的情況，給了老人家100塊錢(qián)。
但考慮到老人現(xiàn)在的心理狀態(tài)，我們決定給老人重新買(mǎi)一只母羊，以緩解老人的悲傷之情。于是我迅速聯(lián)系濟(jì)寧市青山羊養(yǎng)殖基地，趕到那里挑選了一頭剛生產(chǎn)完、體形健壯的母羊和出生三天的兩只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他詳細(xì)介紹了飼養(yǎng)的注意事項(xiàng)?？粗训纳窖蚝涂蓯?ài)的小羊，老人顯得非常激動(dòng)，握著我的手不停的說(shuō)：感謝工作組，感謝黨的好干部。
經(jīng)過(guò)這件事，讓我意識(shí)到：在農(nóng)村里，有些群眾生活確實(shí)困難，幾只羊就可能是他生活的保障，讓他們的生活有保障，感受到黨的溫暖，是我們要考慮的問(wèn)題。
5月22日星期五天氣晴
今天剛到村，村書(shū)記李奉兵就給我反映了一個(gè)問(wèn)題，新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)是一項(xiàng)讓廣大農(nóng)民受益的政策，由于剛剛推行，有些村民不了解，不愿意接受。特別是村里的李順生老人乍聽(tīng)“交錢(qián)”二字就有些反感，說(shuō)話也急了：“你們不要說(shuō)了，什么新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，我一分錢(qián)也不會(huì)交的!”，村書(shū)記幾次上門(mén)做工作都被拒之門(mén)外，他把情況反映給了我。
通過(guò)之前的走訪，我們對(duì)李順生的情況有了大致了解：老李今年59歲，和老伴獨(dú)居在家，兩個(gè)孩子，一個(gè)在福州一家外貿(mào)公司上班，一個(gè)在廈門(mén)工作。在李書(shū)記陪同下，我們很快到了老李家。一開(kāi)始我并沒(méi)有提新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的事，只是和老李拉家常，聊農(nóng)事，聊他的兩個(gè)孩子。我對(duì)他說(shuō)：“老李啊，你的兩個(gè)孩子很有出息，你是該享受的時(shí)候咯?！币痪湓挘f(shuō)得老李心里美滋滋的，臉上也露出了笑容。近兩個(gè)小時(shí)的閑聊，終于讓老李打開(kāi)心防，我開(kāi)始細(xì)致地向他介紹新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策，告訴他，辦了新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)，農(nóng)作物受到自然災(zāi)害就有了保障……話還沒(méi)說(shuō)完，老李就沖著屋里喊：“老伴，拿200塊錢(qián)來(lái)，咱的新農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的錢(qián)還沒(méi)交呢!”
老李的事解決了，我心里也松了口氣。經(jīng)過(guò)這件事，也讓我明白到：基層干部們要善于和群眾“談心”，只有心交心，農(nóng)村工作就會(huì)好開(kāi)展了。
9月3日星期一天氣晴
上午，我到村里幫扶對(duì)象邱志柱大爺家中去看看，邱志柱大爺今年近80歲高齡了，只有一個(gè)女兒，遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng)，由于生活窘迫，沒(méi)有能力贍養(yǎng)老人，所以，邱大爺被列為了幫扶對(duì)象。推開(kāi)虛掩的門(mén)，一個(gè)佝僂的背影出現(xiàn)在面前，邱大爺正在院落里剝蒜種，我急忙上前幫忙，并和邱大爺嘮起了家常，在接觸邱大爺過(guò)程中，感到邱大爺心態(tài)很好，對(duì)苦難的生活有著頑強(qiáng)的承受力，對(duì)黨和政府的關(guān)懷照顧也很感激。聽(tīng)著老人的述說(shuō)，我從心底里替他高興，看來(lái)老人家生活的信心是越來(lái)越足了，這正是我們希望看到的。
臨近中午，我正幫老人做午飯，敲門(mén)聲響起了，原來(lái)是村里的“好媳婦”孫冬姣來(lái)幫老人做午飯了，“好媳婦”幫“困難老人”是村里結(jié)對(duì)幫扶創(chuàng)舉之一。我和“好媳婦”一起幫邱大爺做午飯，然后圍在小飯桌上一起吃飯，從邱大爺幸福的笑臉中，我感到了真情幫扶真的能給人帶來(lái)滿(mǎn)足。
吃過(guò)午飯后，我便與老人告辭。邱大爺把我送出了很遠(yuǎn)。離開(kāi)了邱大爺家，走在鄉(xiāng)村的小路上，心情很愉悅，真心為邱大爺現(xiàn)在的生活態(tài)度高興，希望他能一直這樣開(kāi)心下去。
5月13日星期日天氣晴
今天，我們到村里入戶(hù)走訪，發(fā)現(xiàn)村里60歲的李增昌老人，不僅孤寡一人，身體還患有疾病，生活條件極其困難，至今家中未能通電，成為村里唯一的“盲點(diǎn)”區(qū)。了解到情況后，我心情十分沉重，我與村委就此事進(jìn)行研究后，決定由工作組出資購(gòu)買(mǎi)老人供電所需的一切物資，立即安排村里電工進(jìn)行安裝。同時(shí)，因李增昌老人無(wú)重要收入來(lái)源，我承諾由自己出資負(fù)擔(dān)老人一年的電費(fèi)，解決了老人用電的后顧之憂(yōu)。在給老人裝上電燈后，村內(nèi)317戶(hù)村民家中全部通電。
通電后，李增昌老人看到熒光燈發(fā)出耀眼的燈光，內(nèi)心無(wú)比激動(dòng)，老人家緊緊握住我的手久久不松開(kāi)，重復(fù)著那句熟悉而陌生的話“非常感謝黨，感謝黨的好干部”，并且拿出自家產(chǎn)的鴨蛋執(zhí)意讓我?guī)ё摺Ｎ彝窬芰死先说暮靡?，但卻感受到了濃濃的深情。我只是做了作為共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的一點(diǎn)小事，卻被李增昌老人無(wú)限放大，逢人便夸。這讓我深有感觸，作為駐村第一書(shū)記，我們不僅要目光放在一些大的項(xiàng)目和投資上，還應(yīng)該把視覺(jué)延伸到普通的百姓家里，要通過(guò)我們的行動(dòng)，把黨的關(guān)懷和溫暖送到最廣大的百姓中去。
7月13日星期五天氣晴
凌晨6點(diǎn)我接到群眾打來(lái)的電話，昨天夜里一場(chǎng)突如其來(lái)的暴風(fēng)雨給村里造成了較大損害：莊稼倒伏較為嚴(yán)重，進(jìn)村道路被刮斷的樹(shù)阻斷，部分群眾房屋出現(xiàn)倒塌……雖然對(duì)災(zāi)情有了心理準(zhǔn)備，但是現(xiàn)場(chǎng)的情形還是讓我有些觸目驚心。
與村干部召開(kāi)緊急會(huì)議后，我安排村班子成員積極行動(dòng)，穩(wěn)定群眾情緒，帶領(lǐng)大家搶抓時(shí)間開(kāi)展生產(chǎn)自救。大家不等不靠，救災(zāi)工作井然有序的開(kāi)展。上午10點(diǎn)，被樹(shù)木阻斷的進(jìn)村道路清理完畢，村內(nèi)受損線路已修復(fù)，供電恢復(fù)正常。隨后我又到田間幫著群眾生產(chǎn)自救，雖然我拿著擴(kuò)音器站在田間鼓勵(lì)大家一定要保持積極的態(tài)度面對(duì)困難，可是看到田間作物受損嚴(yán)重，心里又是說(shuō)不出的心痛。有沒(méi)有辦法彌補(bǔ)群眾的損失呢?下午6點(diǎn)，我回到鎮(zhèn)上，找到分管農(nóng)業(yè)的鞏鎮(zhèn)長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)玉米、棉花保險(xiǎn)補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)事宜，聽(tīng)到保險(xiǎn)公司明天會(huì)到田間查看實(shí)際受損情況及受災(zāi)面積，并將給予群眾相應(yīng)的保險(xiǎn)賠付后，我才算松了口氣。
經(jīng)過(guò)這場(chǎng)大雨，村里有幾家的房子實(shí)在撐不住了，明天我得去民政部門(mén)咨詢(xún)危房改造的具體條件，爭(zhēng)取讓貧困戶(hù)也能住上新房。
9月3日星期一天氣晴轉(zhuǎn)多云
由于不斷出現(xiàn)美國(guó)白蛾網(wǎng)幕，全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)都集中在的美國(guó)白蛾防治上。點(diǎn)完名，就騎車(chē)去了西橋村。一到村口就看見(jiàn)孟書(shū)記和幾個(gè)人正抬著頭對(duì)著河提上的樹(shù)木全神貫注的“搜索”，和她打完招呼，就加入了尋找美國(guó)白蛾的隊(duì)伍。
為了增強(qiáng)廣大群眾參與的積極性，我們?cè)诖屣@眼位置張貼了美國(guó)白蛾防治宣傳畫(huà)，另外還利用村廣播不停的播放防治宣傳錄音帶，效果不錯(cuò)，很多農(nóng)戶(hù)都對(duì)自家的樹(shù)木進(jìn)行了排查，黨員們更是自覺(jué)組成義務(wù)巡邏隊(duì)，三五人一組逐戶(hù)逐樹(shù)查找。但直到中午我們村還是沒(méi)有找到白蛾網(wǎng)幕。而周?chē)渌宥及l(fā)現(xiàn)了，這時(shí)我開(kāi)始焦急了，我想是不是我們哪方面工作沒(méi)有做細(xì)以致沒(méi)有發(fā)現(xiàn)吧。為了掌握查找網(wǎng)幕的技巧，中午我和孟書(shū)記到發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕較多的任樓村，跟著他們學(xué)習(xí)技巧。按照在任樓村學(xué)習(xí)的方法，下午三點(diǎn)多，我們發(fā)現(xiàn)了西橋村第1處網(wǎng)幕，到五點(diǎn)多林業(yè)站專(zhuān)業(yè)人員來(lái)西橋?qū)W(wǎng)幕剪除焚燒時(shí)，我們已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了5處。把發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)幕都處理以后，并對(duì)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)幕的樹(shù)木及周邊進(jìn)行藥物處理。
今天的工作收獲頗多，網(wǎng)幕的發(fā)現(xiàn)不僅證明了西橋村美國(guó)白蛾已經(jīng)出現(xiàn)疫情，下步工作會(huì)更加艱巨，同時(shí)也讓我明白了只要細(xì)心沒(méi)有干不好的事。
干部打架心得體會(huì)和感想篇七
近年來(lái)，我擔(dān)任學(xué)校團(tuán)委干部已有一段時(shí)間了。在這一段時(shí)間里，我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，也體會(huì)到了許多團(tuán)干部的獨(dú)特之處。今天，我將在這篇文章中分享我作為團(tuán)干部的感想、心得和體會(huì)。
首先，作為團(tuán)干部，我深刻地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任重大。團(tuán)干部的工作不僅僅是組織活動(dòng)、開(kāi)展各項(xiàng)工作，更重要的是要帶頭樹(shù)立起正確的思想觀念和價(jià)值觀念。我記得在去年暑假里，我們團(tuán)隊(duì)組織了一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的是讓學(xué)生們深入了解社會(huì)，并通過(guò)親自參與社會(huì)工作的方式，增加自己的見(jiàn)識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在活動(dòng)中，我發(fā)現(xiàn)許多同學(xué)對(duì)社會(huì)工作一知半解，對(duì)一些基本的社會(huì)問(wèn)題缺乏認(rèn)識(shí)。于是，在活動(dòng)結(jié)束后，我主動(dòng)策劃了一次討論會(huì)，讓大家講述自己在活動(dòng)中的收獲和感受，并結(jié)合實(shí)際案例，引導(dǎo)大家思考并討論社會(huì)問(wèn)題。通過(guò)這次活動(dòng)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為團(tuán)干部，要努力帶領(lǐng)和引導(dǎo)學(xué)生，塑造他們正確的思想素質(zhì)和價(jià)值觀。
其次，作為團(tuán)干部，我明白團(tuán)干部不僅僅是一個(gè)工作的角色，更是一個(gè)師兄師姐的角色。團(tuán)隊(duì)之間的相互幫助和交流是非常重要的。在團(tuán)委成立的第一年，我們團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了一次青春成長(zhǎng)營(yíng)的活動(dòng)。這次活動(dòng)的目的是讓學(xué)生們通過(guò)互相協(xié)作和交流，共同完成一些團(tuán)隊(duì)建設(shè)的任務(wù)，并提升自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個(gè)過(guò)程中，我在組織者的角色中體會(huì)到了“團(tuán)結(jié)就是力量”的真理。每個(gè)干部在活動(dòng)中各司其職，因?yàn)榇蠹业暮献骱洼o助，整個(gè)活動(dòng)才能完美地進(jìn)行下去。這讓我明白到，作為團(tuán)干部，我們要互相支持和鼓勵(lì)，相互傾聽(tīng)和交流，只有這樣，我們才能更好地完成我們的工作。
另外，作為團(tuán)干部，我也會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)和困難。在工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到一些不同意見(jiàn)的碰撞和沖突。有時(shí)候，我不得不在不同的意見(jiàn)之間進(jìn)行權(quán)衡和選擇。在這種情況下，我發(fā)現(xiàn)了一些處理沖突的方法。首先，我們要學(xué)會(huì)換位思考。了解對(duì)方的觀點(diǎn)和立場(chǎng)，尊重他人的意見(jiàn)，這樣才能更好地做出決策。其次，我們要學(xué)會(huì)溝通和協(xié)商。在團(tuán)隊(duì)工作中，與別人進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商，可以幫助我們找到最佳解決方案。這些經(jīng)驗(yàn)讓我成長(zhǎng)了許多，也讓我明白到作為團(tuán)干部，我們要學(xué)會(huì)處理各種挑戰(zhàn)，并在處理中不斷提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理能力。
最后，作為團(tuán)干部，我還要學(xué)會(huì)自我反思和不斷改進(jìn)。在團(tuán)委的工作中，我會(huì)時(shí)常反思自己的工作方法和效果。有時(shí)候，我會(huì)與其他團(tuán)干部交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。這讓我學(xué)會(huì)了接受批評(píng)和意見(jiàn)，也讓我不斷地改進(jìn)自己的工作方式。通過(guò)這樣的反思和改進(jìn)，我可以提高自己的工作效率和質(zhì)量，也可以更好地為同學(xué)們服務(wù)。
作為一名團(tuán)干部，我深感責(zé)任重大，也深知自己在成長(zhǎng)中的不足。但正是因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)和困難，我才能不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步。作為團(tuán)委干部，我將繼續(xù)努力，為同學(xué)們盡自己的一份力量，為學(xué)校和社會(huì)做出貢獻(xiàn)。
干部打架心得體會(huì)和感想篇八
農(nóng)村干部是中國(guó)農(nóng)村發(fā)展的重要推動(dòng)力量，他們身處農(nóng)村一線，見(jiàn)證了農(nóng)村發(fā)展的方方面面。近期，我與一位農(nóng)村干部進(jìn)行了一次深入交流，聽(tīng)取了他的感想心得體會(huì)。他說(shuō)，農(nóng)村干部工作雖然艱辛，但也帶來(lái)了巨大的滿(mǎn)足感。他們每天都要面對(duì)農(nóng)民的實(shí)際需求，解決各種農(nóng)村問(wèn)題，為農(nóng)民謀福祉。在這個(gè)過(guò)程中，他們不僅提升了自己的專(zhuān)業(yè)能力，更錘煉了責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。這樣的談話讓我深刻認(rèn)識(shí)到農(nóng)村干部的艱辛和奉獻(xiàn)，也倍加敬佩他們的工作。
二、農(nóng)村干部的角色和責(zé)任
農(nóng)村干部是連接黨和政府與農(nóng)民之間的橋梁，他們既是政策實(shí)施者，又是農(nóng)民代表和服務(wù)者。農(nóng)村干部的責(zé)任非常重大，他們承擔(dān)著推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村解決問(wèn)題的責(zé)任。一位農(nóng)村干部說(shuō)，農(nóng)村干部面臨諸多壓力，他們必須在鼓勵(lì)發(fā)展的同時(shí)，也要關(guān)注農(nóng)民的利益和民生問(wèn)題，確保農(nóng)民的權(quán)益。他們的角色很繁忙，既要組織農(nóng)村工作，還要代表農(nóng)民反映問(wèn)題，溝通黨委和農(nóng)民之間的關(guān)系。這些責(zé)任使得他們必須時(shí)刻保持專(zhuān)業(yè)能力和敏銳的洞察力。
三、提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)
提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)是提高農(nóng)村發(fā)展水平和品質(zhì)的關(guān)鍵。農(nóng)村干部需要具備良好的政策解讀能力，能夠準(zhǔn)確把握國(guó)家政策、黨的決策和農(nóng)民的需求，將政策落地，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。此外，農(nóng)村干部還需要深入了解農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、農(nóng)民習(xí)慣和需求，具備一定的管理和服務(wù)能力，能夠?yàn)檗r(nóng)村發(fā)展提供有力的支持。同時(shí)，農(nóng)村干部還要具備堅(jiān)強(qiáng)的意志力、適應(yīng)能力和創(chuàng)新精神，以更好地應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況，解決農(nóng)村問(wèn)題。
四、加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)
農(nóng)村干部是推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)思想理論教育，提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。同時(shí)，要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)能力培養(yǎng)，建立健全培訓(xùn)體系，提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高干部的專(zhuān)業(yè)水平。此外，要加強(qiáng)考核激勵(lì)機(jī)制，建立完善的激勵(lì)制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀干部在農(nóng)村工作一線創(chuàng)造更好的成績(jī)，同時(shí)加強(qiáng)干部的監(jiān)督和紀(jì)律教育，保持干部的廉潔自律。
五、凝聚農(nóng)村干部的力量
凝聚農(nóng)村干部的力量是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村發(fā)展的重要保障。農(nóng)村干部工作是一項(xiàng)艱巨而細(xì)致的任務(wù)，需要一支精干的干部隊(duì)伍來(lái)共同承擔(dān)。農(nóng)村干部要堅(jiān)守初心，提高服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地解決農(nóng)村問(wèn)題，與農(nóng)民一起共同發(fā)展。政府黨委要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的關(guān)心和支持，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和氛圍，激勵(lì)農(nóng)村干部迎難而上，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí)，農(nóng)村社會(huì)組織和農(nóng)民也要積極參與農(nóng)村干部的工作，共同推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展，共創(chuàng)美好的農(nóng)村生活。
總之，農(nóng)村干部是農(nóng)村發(fā)展的中堅(jiān)力量，他們的困難和奉獻(xiàn)值得我們深思。提升農(nóng)村干部的綜合素質(zhì)、加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)和凝聚農(nóng)村干部的力量，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村振興的關(guān)鍵步驟。讓我們共同關(guān)注農(nóng)村干部的工作，為農(nóng)村發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
干部打架心得體會(huì)和感想篇九
作為團(tuán)干部，擔(dān)任班級(jí)、學(xué)校或社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，每天面對(duì)各種各樣的工作和任務(wù)，不僅需要具備出色的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才干，還需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)自身的體會(huì)與感悟。下面將從工作技能、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)員關(guān)系、思想覺(jué)悟和個(gè)人成長(zhǎng)五個(gè)方面，談?wù)勛鳛閳F(tuán)干部的感想、心得和體會(huì)。
首先，作為團(tuán)干部，我們必須具備出色的工作技能。在工作中，我們需要具備調(diào)查研究、學(xué)習(xí)宣傳、組織活動(dòng)、處理問(wèn)題等一系列技能。在學(xué)校中，我擔(dān)任了班級(jí)團(tuán)支書(shū)的職務(wù)，為了更好地發(fā)揮班級(jí)團(tuán)支部的作用，我深入調(diào)查了班級(jí)同學(xué)的需求，了解了他們的意見(jiàn)和建議，為團(tuán)支部的工作提供了有力的基礎(chǔ)。另外，我還積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)和培訓(xùn)，不斷提升自己的學(xué)習(xí)宣傳能力。通過(guò)這些努力，我深刻體會(huì)到只有具備出色的工作技能，才能更好地完成團(tuán)干部的使命。
其次，團(tuán)隊(duì)管理能力也是作為團(tuán)干部必備的素質(zhì)之一。作為團(tuán)干部，我們需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有效地推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。在我擔(dān)任班級(jí)團(tuán)支書(shū)的一年多時(shí)間里，我與班級(jí)團(tuán)員建立了良好的溝通渠道，及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)，使得班級(jí)團(tuán)支部的工作能夠與班級(jí)同學(xué)的要求相結(jié)合。另外，我還注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)作，每周例會(huì)和集體討論是我與班級(jí)團(tuán)員交流的重要場(chǎng)所，通過(guò)共同商討問(wèn)題和制定計(jì)劃，我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力得到了極大的提升。團(tuán)隊(duì)管理能力的提升，不僅使我成為了團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，更重要的是培養(yǎng)了我善于合作和協(xié)調(diào)的能力。
團(tuán)干部與團(tuán)員之間的關(guān)系建設(shè)也是作為團(tuán)干部需要關(guān)注的重要方面。在工作中，我非常注重與團(tuán)員的互動(dòng)和交流，不僅給予他們關(guān)心和鼓勵(lì)，還積極為他們創(chuàng)造成長(zhǎng)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。與團(tuán)員之間的關(guān)系建設(shè)，并不是簡(jiǎn)單的完成任務(wù)，而是要真正了解他們的需求和期望，為他們提供支持和幫助。通過(guò)與團(tuán)員的密切合作和深入交流，我發(fā)現(xiàn)他們對(duì)于學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)有著共同的期待，于是我們團(tuán)隊(duì)舉辦了一系列的學(xué)術(shù)講座和專(zhuān)題討論，以滿(mǎn)足團(tuán)員們的學(xué)習(xí)需求。通過(guò)這些努力，我與團(tuán)員之間的關(guān)系更加緊密，團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力也得到了極大的提升。
作為團(tuán)干部，思想覺(jué)悟也是非常重要的素質(zhì)之一。在工作中，我們需要有正確的價(jià)值觀和思維方式，同時(shí)能夠理解和尊重他人的觀點(diǎn)。在我的工作中，我始終堅(jiān)持為團(tuán)員們提供正確的思想引導(dǎo)和幫助，同時(shí)也尊重他們的個(gè)性和特點(diǎn)。此外，我還注重學(xué)習(xí)和汲取前輩的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時(shí)修正自己的錯(cuò)誤，提升自身的思想境界。通過(guò)這些思想覺(jué)悟的提升，我更好地理解了團(tuán)員的需求，為他們提供了更好的服務(wù)。
最后，作為團(tuán)干部也是個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。在我擔(dān)任團(tuán)支書(shū)的一年多時(shí)間里，我不僅提升了自身的組織能力和管理能力，更重要的是，我通過(guò)與團(tuán)員的交流和溝通，不斷檢視自己的缺點(diǎn)和不足，從而更好地認(rèn)識(shí)和改善自己。有時(shí)候，我也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)和困難，但正是這些挑戰(zhàn)和困難，鍛煉了我的意志和毅力，讓我更加成熟和堅(jiān)定。團(tuán)干部不僅是一個(gè)榮譽(yù)，更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，而這種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)某袚?dān)，使我不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
通過(guò)這一段時(shí)間的工作和思考，我深切感受到了作為團(tuán)干部的意義和重要性。只有具備出色的工作技能，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的團(tuán)員關(guān)系，正確的思想覺(jué)悟和個(gè)人成長(zhǎng)才能更好地?fù)?dān)當(dāng)團(tuán)干部的角色。作為團(tuán)干部，我將繼續(xù)努力工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和學(xué)校的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十
今天晚上，我的安排是到響井村了解村民的疑難問(wèn)題，切實(shí)為農(nóng)民排憂(yōu)解難，實(shí)現(xiàn)在一線與村民更進(jìn)一步融洽感情。
在鄉(xiāng)政府吃過(guò)晚飯后，7點(diǎn)鐘我與鄉(xiāng)人大副主席胡賢全、副書(shū)記梁秀恕一行來(lái)到村中，與村干部和部分村民進(jìn)行座談，讓他們提出的疑難問(wèn)題，我們來(lái)給他們一一解答，當(dāng)場(chǎng)可以解決的立馬解決，暫時(shí)不能解決的記錄下來(lái)，在最快的時(shí)間內(nèi)給村民一個(gè)滿(mǎn)意的答卷。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十一
打架是一種常見(jiàn)的沖突解決方式，尤其在青少年群體中更為常見(jiàn)。作為一個(gè)曾經(jīng)參與過(guò)打架的人，我深感打架不僅是一種低級(jí)的行為，更是一種對(duì)自己和他人的傷害。在經(jīng)歷了一次次打架之后，我逐漸明白了打架的無(wú)意義，以及如何通過(guò)理性溝通來(lái)解決沖突。以下是我在打架過(guò)程中的感想和體會(huì)。
首先，打架是一種通過(guò)肢體接觸來(lái)表達(dá)自己情感的方式。然而，隨著我不斷成長(zhǎng)和成熟，我逐漸理解到打架并不能解決問(wèn)題，反而會(huì)加劇矛盾。在打架的過(guò)程中，往往會(huì)伴隨著怒火、暴力和仇恨。我們?cè)跊_動(dòng)的情緒下，會(huì)一味地追求勝利和壓制對(duì)方，而忽視了對(duì)方也是有情感的人。從我的親身經(jīng)歷中，我體會(huì)到打架帶來(lái)的只是痛苦和傷害，并不能真正解決我們所面臨的問(wèn)題。
其次，打架不僅對(duì)自己造成傷害，也會(huì)傷害到他人。在打架的過(guò)程中，難以避免的是會(huì)有無(wú)辜的人受傷。這些人可能是過(guò)路的行人，也可能是不愿意參與爭(zhēng)斗的友人。就我個(gè)人而言，我曾經(jīng)因?yàn)橐淮未蚣軐?dǎo)致一位無(wú)辜的朋友受傷，對(duì)此我心懷愧疚。打架不僅造成了肉體上的傷害，還可能對(duì)人的心理健康造成永久性的影響。因此，要意識(shí)到打架并不能解決問(wèn)題，只會(huì)帶來(lái)更多的傷害和痛苦。
第三，打架是一種解決問(wèn)題的愚蠢方式。在我們生活的社會(huì)中，有許多更加有效和理性的解決沖突的方式。我明白了理性的溝通和表達(dá)是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。通過(guò)冷靜地思考和深入交流，我們可以找到更加合理和平衡的解決方案。而打架只是一種將問(wèn)題從表面上解決，往往會(huì)帶來(lái)更多的問(wèn)題和矛盾。在我個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中，我逐漸明白到，只有通過(guò)理性和尊重他人的方式，才能真正解決問(wèn)題。
第四，我認(rèn)識(shí)到打架背后的根源是我們對(duì)自我的認(rèn)知和情緒管理的不足。在打架的瞬間，我們往往被情緒所驅(qū)使，無(wú)法理性思考和控制自己的行為。因此，對(duì)于打架的解決辦法之一是通過(guò)改變自己的思維和情緒管理能力。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜地面對(duì)問(wèn)題，通過(guò)理性思考來(lái)解決沖突。同時(shí)，我們也需要明確自己的價(jià)值觀和對(duì)他人的尊重，以及在沖突面前保持鎮(zhèn)定和耐心。
最后，我意識(shí)到打架并不能給我?guī)?lái)成長(zhǎng)和進(jìn)步。在過(guò)去的打架經(jīng)歷中，我并沒(méi)有獲得任何實(shí)質(zhì)性的收獲，反而浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間和精力。相反，我看到那些能夠通過(guò)理性溝通來(lái)解決問(wèn)題的人，他們?cè)谌穗H關(guān)系和社會(huì)交往中表現(xiàn)出更強(qiáng)的能力和智慧。我開(kāi)始努力培養(yǎng)自己的溝通技巧，改善自己的情緒管理能力，以期在與他人的交往中更有價(jià)值和意義。
總之，通過(guò)多次打架的經(jīng)歷，我深切地體會(huì)到打架的無(wú)意義和傷害。打架不僅對(duì)自己造成傷害，也會(huì)傷害到他人。我逐漸認(rèn)識(shí)到，理性的溝通和尊重他人是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。通過(guò)改變自己的思維和情緒管理能力，我開(kāi)始向著更成熟和理智的方向努力。打架并不能給我?guī)?lái)任何的成長(zhǎng)和進(jìn)步，相反，通過(guò)理性溝通解決問(wèn)題才是真正意義上的進(jìn)步和成長(zhǎng)。因此，我決心放下打架的行為，以更理性和平和的態(tài)度面對(duì)生活中的沖突。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十二
在生活中，我們常常會(huì)聽(tīng)到或目睹一些斗毆事件的發(fā)生，打架是一種極端的沖突方式，暴露出人們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和處理情感時(shí)的不成熟和不理智，因此，對(duì)于打架這一現(xiàn)象，我有著深刻的感想、心得和體會(huì)。
首先，打架是一種非理性的行為。當(dāng)人們無(wú)法用合理的溝通和協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題時(shí)，他們往往會(huì)選擇使用肢體沖突來(lái)表達(dá)自己的不滿(mǎn)和憤怒。然而，打架只能造成更大的傷害和痛苦，無(wú)法解決問(wèn)題的根源。正如一句諺語(yǔ)所說(shuō)：“拳腳無(wú)理，害己害人?！贝蚣苤粫?huì)導(dǎo)致更多的沖突，使問(wèn)題更加復(fù)雜化，對(duì)于解決問(wèn)題沒(méi)有任何的幫助。
其次，打架是一種盲目的自我滿(mǎn)足。許多人會(huì)因?yàn)槟撤N原因而發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，在面對(duì)這種情況時(shí)，有些人會(huì)選擇用打架來(lái)發(fā)泄自己的情緒，以滿(mǎn)足自己的虛榮心和面子心。他們認(rèn)為只有通過(guò)打架才能彰顯出自己的力量和威嚴(yán)。然而，這種行為只會(huì)讓人更加痛苦，不但讓雙方都陷入到困境之中，還會(huì)傷害到其他的人們。與其通過(guò)打架來(lái)滿(mǎn)足個(gè)人的虛榮心，不如選擇冷靜地面對(duì)問(wèn)題，尋求更加理智和成熟的解決辦法。
再次，打架是一種悲劇性的結(jié)果。打架時(shí)，人們往往會(huì)陷入一種情緒的迷失和暫時(shí)的沖動(dòng)，無(wú)法理智地思考和判斷。在這個(gè)過(guò)程中，他們可能會(huì)失去對(duì)自身行為的控制和合理的判斷，導(dǎo)致傷害到自己或他人。此外，打架還會(huì)給參與者帶來(lái)精神上的傷害，增加了心理負(fù)擔(dān)，削弱了人們的心理素質(zhì)和抵抗力。因此，打架只會(huì)讓我們陷入更深的困境，成為不可挽回的悲劇性結(jié)局。
最后，打架是一種對(duì)社會(huì)和睦的不負(fù)責(zé)任的行為。在一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)中，人們應(yīng)該遵守法律法規(guī)，通過(guò)合理的途徑來(lái)解決問(wèn)題和化解矛盾。而打架是對(duì)這種社會(huì)和諧的不負(fù)責(zé)任的行為，它破壞了社會(huì)的公平正義，挑戰(zhàn)了社會(huì)的法律權(quán)威，給整個(gè)社會(huì)帶來(lái)了不安和危機(jī)。因此，我們每個(gè)人都應(yīng)該樹(shù)立起正確的價(jià)值觀和行為規(guī)范，真正做到為社會(huì)和諧穩(wěn)定做出自己的貢獻(xiàn)。
綜上所述，打架是一種非理性、盲目、悲劇性和不負(fù)責(zé)任的行為。在面對(duì)問(wèn)題和沖突時(shí)，我們應(yīng)該保持冷靜和理智，尋求更加合理和成熟的解決辦法，避免使用暴力來(lái)解決問(wèn)題。只有通過(guò)理性的溝通和協(xié)商，我們才能真正地解決問(wèn)題，化解矛盾，推動(dòng)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定的發(fā)展。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十三
11月16日至20日，我很榮幸地參加全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)基石工程前往山東觀摩學(xué)習(xí)，五天的千里行程，風(fēng)塵仆仆，親近壽光、青島等城市的魅力，特別是“中國(guó)蔬菜之鄉(xiāng)——壽光”給我留下深刻印象，領(lǐng)略了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城市文明化之風(fēng)采，壽光三元朱村農(nóng)業(yè)設(shè)施宏大的建設(shè)規(guī)模、科學(xué)的規(guī)劃布局、完善的基礎(chǔ)設(shè)施、到位的技術(shù)服務(wù)和良好的市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制，使我開(kāi)闊了眼界，受到了啟發(fā)。
山東省壽光市孫家集鎮(zhèn)三元朱村共有215戶(hù)，8500人，耕地面積1295畝，其中蔬菜種植面積600畝，果園310畝，蔬菜產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，帶動(dòng)了三元朱村經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，冬暖式蔬菜大棚，為群眾開(kāi)辟了一條致富之路。全村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)3885萬(wàn)元，人均純收入11300元，村民存款余款2460萬(wàn)元。30年前，壽光三元朱村也是個(gè)窮村，全村總收入僅有17萬(wàn)元，今昔相比，天壤之別，究其緣由，通過(guò)觀摩和導(dǎo)游的介紹，以及查閱相關(guān)資料，三元朱村之所有今天，本人拙見(jiàn)主要靠的是樹(shù)立“四種意識(shí)”。
一、牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。一個(gè)村、一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，除地域優(yōu)勢(shì)、政策優(yōu)勢(shì)等條件外，關(guān)鍵在于決策者思想上不斷有新的轉(zhuǎn)變，工作上有新的突破。壽光三元朱村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，主要得益于思想不斷的解放、觀念不斷的更新。三元朱村圍繞蔬菜生產(chǎn)、發(fā)展至生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光示范乃至于農(nóng)業(yè)示范基地建設(shè)，從而帶動(dòng)了全村特色旅游的發(fā)展，循序漸進(jìn)的過(guò)程，正是解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的過(guò)程。
二、牢固樹(shù)立發(fā)展意識(shí)。鄧小平曾說(shuō)過(guò)“發(fā)展是硬道理”，這在三元朱村得到顯著昭示。三元朱村兩委班子始終牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的意念，奉行“群眾的事再小也是大事，自己的事再大也是小事”的工作主張，能夠緊密結(jié)合本村的實(shí)際，帶領(lǐng)群眾毫不動(dòng)搖地大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，使蔬菜產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)得到質(zhì)的飛躍。
三、牢固樹(shù)立人才意識(shí)。三元朱村始終堅(jiān)持“一個(gè)人富了不算富，一個(gè)地區(qū)富了也不算富，全國(guó)農(nóng)民朋友都富裕才算富”的人才戰(zhàn)略理念，為此，把人才培訓(xùn)放在重要位置，大力培養(yǎng)各類(lèi)蔬菜產(chǎn)業(yè)人才，及時(shí)發(fā)起建立了“國(guó)際農(nóng)業(yè)科技”培訓(xùn)中心。充分依托科技示范基地和農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)中心，向廣大農(nóng)民群眾傳授科技知識(shí)。為了讓全國(guó)農(nóng)民兄弟都能掌握蔬菜種植技術(shù)，以該村黨支部書(shū)記王樂(lè)義為首的技術(shù)人員到全國(guó)舉辦培訓(xùn)班上百萬(wàn)次。
四、牢固樹(shù)立品牌意識(shí)。我們安徽很早提出“一村一品、或多村一品”，推進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，這在三元朱村體驗(yàn)到“一村一品”的真正內(nèi)含。三元朱村始終堅(jiān)持大力發(fā)展蔬菜特色產(chǎn)業(yè)不動(dòng)，全力打好“壽光”蔬菜牌，打造“樂(lè)義”蔬菜這張名片，引領(lǐng)了蔬菜產(chǎn)業(yè)向精細(xì)化、高層次方向發(fā)展。
古語(yǔ)道：“日行千里路，勝讀十年書(shū)”。五日之行感觸頗深，“壽光三元朱”僅是一個(gè)縮影，每到一外景觀，每一個(gè)聲音，都是文化大餐，充斥著我們的感官，沖擊著我們的神經(jīng)，有時(shí)只有貪婪地吞咽而來(lái)不及細(xì)細(xì)體味消化。同時(shí)，感受到外面的發(fā)展速度之快，看到了自身的差距。我們要取它山之石可以攻玉，結(jié)合深入開(kāi)展“兩級(jí)書(shū)記大走訪，全面推行一線工作法”的活動(dòng)，樹(shù)立“新思路、新點(diǎn)子”也是生產(chǎn)力的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)鎮(zhèn)村黨員干部在工作中多動(dòng)腦筋、多出思路、多出點(diǎn)子，為建設(shè)新五顯貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十四
近年來(lái)，干部打架斗毆事件時(shí)有發(fā)生，給黨和政府的形象造成了極壞的影響，更是違背了黨的干部紀(jì)律和道德規(guī)范。作為一名黨員干部，我們應(yīng)積極參與打擊干部打架斗毆的斗爭(zhēng)，同時(shí)，也要深刻反思干部打架斗毆的原因，并從中汲取教訓(xùn)，以便更好地規(guī)范自己的行為。下面我將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和對(duì)干部打架斗毆的思考，談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會(huì)。
干部打架斗毆往往是個(gè)人情緒化的體現(xiàn)，而沒(méi)有統(tǒng)籌全局的思考。作為一名干部，領(lǐng)導(dǎo)層下達(dá)的每一個(gè)任務(wù)都是有原因和目標(biāo)的，我們不能把自己的好惡和個(gè)人利益凌駕于組織和集體利益之上。在我參與處理干部打架斗毆事件的時(shí)候，我深感其中的個(gè)人情緒化和不理智。面對(duì)兩位打架的干部，他們都是性情火爆的人，他們之間的矛盾緩解了一段時(shí)間，但在某一次意見(jiàn)分歧上激化，最終導(dǎo)致了激烈的肢體沖突。當(dāng)時(shí)在制止他們的時(shí)候，他們根本沒(méi)有聽(tīng)從我們的勸阻，只專(zhuān)注于發(fā)泄自己的情緒，完全沒(méi)有顧及到目標(biāo)的重要性。這一事件讓我認(rèn)識(shí)到，干部打架斗毆是因?yàn)閭€(gè)人情緒無(wú)法自我調(diào)控，而事前缺乏對(duì)沖突的及時(shí)解決和剖析，導(dǎo)致了情緒的積累。因此，作為干部，我們應(yīng)該注重情緒的管理，及時(shí)傾聽(tīng)和排解員工的意見(jiàn)，避免個(gè)人情緒對(duì)工作的影響。
干部打架斗毆是黨性觀念淡薄的表現(xiàn)。黨員干部是黨和人民的骨干力量，肩負(fù)著推動(dòng)黨和政府工作的重任。然而，打架斗毆的干部往往是對(duì)黨的紀(jì)律和道德要求的漠視。在我的親身經(jīng)歷中，我曾親眼目睹了一名干部在一次工作會(huì)議中與其他同事發(fā)生激烈沖突并打了起來(lái)。這名干部在工作中沒(méi)有認(rèn)真履行職責(zé)，常常遲到早退，和同事之間相處也不友好，對(duì)于工作的規(guī)范要求態(tài)度惡劣。他在會(huì)議中與一位同事意見(jiàn)不合，隨即動(dòng)起手來(lái)。這種情況讓我深感這位干部喪失了黨性觀念，對(duì)黨的紀(jì)律和道德規(guī)范毫不在意。黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以黨和人民的利益為重，始終保持黨員的紀(jì)律自覺(jué)性，并引導(dǎo)其他干部也要遵紀(jì)守法、恪守職業(yè)道德。
干部打架斗毆是缺乏溝通和解決問(wèn)題的能力的表現(xiàn)。作為一名黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)善于傾聽(tīng)和溝通，妥善解決各種問(wèn)題。然而，干部打架斗毆往往因?yàn)闇贤ê徒鉀Q問(wèn)題的能力不足而導(dǎo)致。在我親身經(jīng)歷過(guò)一起打架事件后，我深感干部面對(duì)矛盾和沖突的時(shí)候缺乏溝通和解決問(wèn)題的能力將導(dǎo)致矛盾逐漸升級(jí)，并最終發(fā)展成打架的行為。在那起事件中，兩名打架的干部是因?yàn)椴块T(mén)在工作中分配出現(xiàn)了爭(zhēng)議，他們沒(méi)有將分歧以更加理智的方式解決，而是通過(guò)肢體沖突來(lái)表達(dá)自己的意見(jiàn)。這一事件讓我認(rèn)識(shí)到，在干部自身培養(yǎng)溝通和解決問(wèn)題的能力是非常必要的。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)冷靜思考，傾聽(tīng)和虛心接受別人的意見(jiàn)，同時(shí)也要學(xué)會(huì)處理好和他人的關(guān)系，協(xié)調(diào)各方利益，創(chuàng)造和諧的工作氛圍。
干部打架斗毆是缺乏責(zé)任心和榜樣作用的表現(xiàn)。作為黨員干部，我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揮榜樣作用，展現(xiàn)出自己的責(zé)任心和權(quán)威性。但在現(xiàn)實(shí)中，干部打架斗毆事件常常表現(xiàn)出缺乏責(zé)任心和榜樣作用的問(wèn)題。在我參與處理一起打架事件的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)兩名打架的干部都是不負(fù)責(zé)任的。他們當(dāng)時(shí)的言行舉止完全忽視了自己作為一名黨員干部所應(yīng)有的責(zé)任和榜樣作用。作為廣大黨員干部，我們要時(shí)刻銘記自己的黨員身份，并時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，無(wú)論是在公共場(chǎng)合還是私人生活中，都要做到言行一致、起到表率作用，以榜樣的力量影響和引導(dǎo)身邊的人。
總之，在干部打架斗毆的問(wèn)題上，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到其嚴(yán)重性和危害性，不斷加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)、教育和管理，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的黨性觀念，加強(qiáng)日常的心理和情緒管理，并提高溝通解決問(wèn)題的能力，樹(shù)立良好的榜樣作用，以充滿(mǎn)正能量的行為為組織和社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十五
“我來(lái)先講兩句?！弊跁?huì)場(chǎng)中間的村老書(shū)記王興仁首先打開(kāi)了話匣子?！安慌虏蛔R(shí)貨，只怕貨比貨?，F(xiàn)在群眾的生產(chǎn)生活跟以前沒(méi)法比。水泥路村村通，自來(lái)水家家有，農(nóng)民栽秧割稻再不用彎腰撅屁股，這些都是我們以前想也不敢想的事。”
“那倒不假，以前我家種了6畝田，一到栽秧割稻季節(jié)，老伴、兒子、媳婦齊上陣，都要忙活20多天?，F(xiàn)在用上栽秧機(jī)、收割機(jī)，就我和老伴在家，三四天就能忙完?！毙约笨诳臁⑷朔Q(chēng)“大嗓門(mén)”的汪令和甩開(kāi)了大喉嚨。
“要我說(shuō)還是黨的政策好，農(nóng)業(yè)稅可是歷朝歷代的皇糧國(guó)稅，現(xiàn)在不但不收了，國(guó)家還倒貼給農(nóng)民種糧補(bǔ)助，這叫人還有什么話說(shuō)!”一直少言寡語(yǔ)的村民王茂來(lái)也發(fā)出了感慨。
“現(xiàn)在國(guó)家干部一心想的是為我們辦好事，辦實(shí)事。遠(yuǎn)的不說(shuō)，就拿我們村今年擴(kuò)挖的當(dāng)家塘，一挖就是一萬(wàn)多方，我們多年的愿望眼下終于實(shí)現(xiàn)了，往后我家的4畝3分田再也不愁沒(méi)水了。”人稱(chēng)“神算子”的付代祥說(shuō)出了心里話。
大家你一言，我一語(yǔ)，會(huì)場(chǎng)氣氛輕松而又熱烈。
響井村支部書(shū)記汪正灼也是一個(gè)急性子，他見(jiàn)大家沒(méi)有給村兩委工作提意見(jiàn)和建議，急忙站起來(lái)說(shuō)：“大家講的事都有目共睹，就不要多講了，還是多給我們提些意見(jiàn)和建議吧，這樣便于我們今后更好地開(kāi)展工作?！?/p>
沉默了兩分鐘后，老支書(shū)還是首先發(fā)言：“村干部報(bào)酬低，事情多，村集體資金欠缺，能做到現(xiàn)在這樣也算盡力了。我認(rèn)為有些事可以發(fā)揮群眾的集體力量。比如現(xiàn)在當(dāng)家塘修好了，但各個(gè)支渠堰壩由于多年失修，已是雜草叢生、水流不暢，到時(shí)即使塘里蓄滿(mǎn)了水，也難得放到田里去，需要盡快帶領(lǐng)群眾清淤?！崩细刹烤褪抢细刹?，即便退位了，還在想著村里的事。
一直沒(méi)插上嘴的農(nóng)村致富帶頭人賈世紅再也憋不住了?！拔医o村兩委提個(gè)提議：現(xiàn)在隨著生活水平提高，生活條件改善，很多村民都從老宅搬到新居，而老宅基卻一直廢著荒著，我算了一下我們村加起來(lái)不少于160畝，影響村容村貌不說(shuō)，也是對(duì)土地資源的一大浪費(fèi)。如果以村集體集中整治，復(fù)耕后再流轉(zhuǎn)給種糧大戶(hù)，農(nóng)民每年可獲得一筆可觀的收入。”致富帶頭人不愧是個(gè)小能人，腦子就比別人好使。
見(jiàn)有人開(kāi)了頭，其他人又一次紛紛議論起來(lái)。有的說(shuō)，通村中心路有400多米兩頭高、中間低，一到雨天，路面被水淹，學(xué)生上學(xué)很是不便。有人反映，門(mén)前下水道因修路至今不通，一到下大雨，水就往家淌……我將群眾反映的情況一一將其記錄下來(lái)，并逐一給予答復(fù)。能解決的當(dāng)場(chǎng)解決，暫時(shí)不能解決的答應(yīng)今后每年解決1-2件，直到群眾滿(mǎn)意為止。
晚上10點(diǎn)，我們結(jié)束了座談。在回鄉(xiāng)政府的路上，望著星光燦爛的天空，我的啟發(fā)頗深。這次下基層，與村民的溝通交流，不僅實(shí)實(shí)在在為老百姓解決了難處，更讓其感受到了黨委、政府對(duì)他們的切實(shí)關(guān)心。老百姓都是淳樸的，只要你俯下身子、敞開(kāi)心扉得與他們交流，他們也會(huì)真誠(chéng)與我們相待，讓他們感受到了領(lǐng)導(dǎo)與群眾并不是那么遙遠(yuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)群眾的。我認(rèn)為基層的穩(wěn)定是全社會(huì)穩(wěn)定的重中之重，如果能把社會(huì)矛盾更多地消化在基層，我們的社會(huì)大局將會(huì)更穩(wěn)定，更和諧，只有有了基層的穩(wěn)定，我們才能有更多的精力為柏林謀取更好更快發(fā)展。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十六
作為一個(gè)干部，參與或目睹干部之間發(fā)生打架的場(chǎng)景，無(wú)疑是一種極其嚴(yán)重和不可接受的行為。這不僅嚴(yán)重違背了作為干部應(yīng)有的道德操守，更是損害了組織形象和干部隊(duì)伍的凝聚力。在我所親身經(jīng)歷的一次干部打架事件中，我深深感受到了其帶來(lái)的負(fù)面后果，并從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，干部打架是對(duì)組織形象的嚴(yán)重傷害。干部作為黨和政府的代表，其形象的良好與否直接關(guān)系到公眾對(duì)黨和政府的信任度。尤其是在離任或擔(dān)任重要職務(wù)的時(shí)候，干部的形象更是被高度關(guān)注。一旦干部打架的事件暴露出來(lái)，必然會(huì)引起公眾的不滿(mǎn)和質(zhì)疑，從而給執(zhí)政黨和政府造成不可估量的損失。因此，干部打架不僅是對(duì)自身形象的傷害，更是對(duì)整個(gè)組織形象的嚴(yán)重破壞，不能容忍也不能被原諒。
其次，干部打架破壞了干部隊(duì)伍的凝聚力。干部隊(duì)伍是黨和政府的中堅(jiān)力量，其凝聚力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到黨和政府的斗爭(zhēng)力和向心力。如果干部之間頻繁發(fā)生打架事件，不僅會(huì)引起干部之間的矛盾和敵對(duì)，更會(huì)使整個(gè)干部隊(duì)伍的凝聚力大大下降。干部們的注意力將從履行職責(zé)轉(zhuǎn)移到了相互攀比和爭(zhēng)斗上，影響了工作效率和質(zhì)量。干部隊(duì)伍應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致，共同為黨和政府的事業(yè)而奮斗，而不是相互殘殺和爭(zhēng)斗，干部打架的現(xiàn)象嚴(yán)重?fù)p害了干部隊(duì)伍的凝聚力，必須引起我們的高度警覺(jué)與重視。
再次， 干部打架是對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的惡化。我們生活在一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和壓力的社會(huì)中，人們對(duì)于干部有著更高的期望和要求。然而，當(dāng)干部之間的矛盾和沖突通過(guò)暴力和打架來(lái)解決時(shí)，不僅體現(xiàn)了干部的不理智和狹隘，更是給整個(gè)社會(huì)傳遞了負(fù)面的信息。干部打架事件一旦發(fā)生，必然會(huì)引發(fā)社會(huì)輿論的關(guān)注與評(píng)論，給干部隊(duì)伍蒙上了一層陰影。這不僅對(duì)干部的個(gè)人形象造成深遠(yuǎn)影響，也會(huì)引發(fā)社會(huì)對(duì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的質(zhì)疑和擔(dān)憂(yōu)。因此，我們必須明確告誡自己，干部打架不僅是對(duì)我們自己形象的傷害，更是對(duì)整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣的不負(fù)責(zé)任行為。
最后，干部打架需要嚴(yán)肅處理，教育引導(dǎo)不容忽視。對(duì)于干部打架事件，我們不能對(duì)其掉以輕心，更不能采取一些形式主義的處理方式。相反，我們應(yīng)該對(duì)干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理和教育引導(dǎo)。首先，要堅(jiān)決追究打架者的責(zé)任，依法給予相應(yīng)的懲處。其次，要深入調(diào)查因打架引發(fā)的矛盾和沖突，從根源上進(jìn)行解決。最重要的是要加強(qiáng)對(duì)干部的職業(yè)道德教育和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)其自律能力和應(yīng)對(duì)能力。只有通過(guò)嚴(yán)厲的處理和有效的教育引導(dǎo)，我們才能從根本上遏制和防止干部打架事件的發(fā)生，更好地維護(hù)組織形象和干部隊(duì)伍的凝聚力。
綜上所述，干部打架是一種嚴(yán)重違背干部職業(yè)道德操守的行為，其帶來(lái)的危害和負(fù)面后果是不可容忍的。對(duì)于干部而言，打架不僅損害了自身形象，更嚴(yán)重破壞了組織形象和干部隊(duì)伍的凝聚力。同時(shí)，干部打架還對(duì)社會(huì)風(fēng)氣造成了惡劣影響。因此，我們必須嚴(yán)肅處理和教育引導(dǎo)干部，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部隊(duì)伍的職業(yè)道德教育，以期從根源上防止干部打架事件的發(fā)生，更好地履行干部的職責(zé)和使命。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十七
一、只有沉下身子，深入群眾才能了解民生所需。
組織開(kāi)展“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，不但為黨員干部深入基層搭建一個(gè)溝通、學(xué)習(xí)、交流和施展才華的平臺(tái)，而且也為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無(wú)形橋”。我認(rèn)為，有能力做好機(jī)關(guān)工作，不一定能做好基層群眾工作，但是有能力做好基層群眾工作就一定能做好任何一項(xiàng)工作。為了盡快掌握熟悉蘆灣村社情況和面臨的問(wèn)題，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，我們工作組一行深入村社院落，走進(jìn)田間地頭，訪貧問(wèn)苦、訪民問(wèn)需、訪賢問(wèn)能、訪老問(wèn)經(jīng)、訪富問(wèn)計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到廣大群眾這些年不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)經(jīng)歷的坎坷。他們?cè)邳h的號(hào)召和縣委1號(hào)文件政策的鼓舞下，利用荒灘資源，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展荒漠區(qū)設(shè)施葡萄、日光溫室、拱棚蔬菜、奶肉牛養(yǎng)殖等，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)效益最大化和土地資源利用最大化。蘆灣村新農(nóng)村建設(shè)剛剛開(kāi)始就走在了全國(guó)、省、市縣前列，不論是在農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)、村社道路硬化、能源沼氣建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、基層民主管理，還是農(nóng)戶(hù)門(mén)前綠化、家庭院落美化、村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變、環(huán)境衛(wèi)生整治等方面都和積累了不少經(jīng)驗(yàn)，為全縣新農(nóng)村建設(shè)起到了引領(lǐng)示范作用。如今蘆灣村的發(fā)展面臨的困惑和難題是什么呢通過(guò)對(duì)溫室大棚種植戶(hù)劉生平、楊沛年、胡國(guó)偉的走訪中，我們了解到蘆灣村的發(fā)展缺乏的是技術(shù)和信息，農(nóng)戶(hù)們渴望得到更多的科技培訓(xùn)，掌握多方面的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，需要得到市場(chǎng)需求信息，為定值蔬菜品種和類(lèi)別提供參考依據(jù)，需要一批技術(shù)過(guò)硬的農(nóng)技工作指導(dǎo)隊(duì)，指導(dǎo)農(nóng)戶(hù)提高生產(chǎn)效益。蘆灣村現(xiàn)有日光溫室156座，其中：高標(biāo)準(zhǔn)三代日光溫室80座，高標(biāo)準(zhǔn)二代日光溫室68座，一代溫室大棚8座，全村三分之一的農(nóng)戶(hù)擁有日光溫室。三代溫室大棚的生產(chǎn)效益明顯高于一、二代溫室大棚，為使溫室大棚發(fā)揮好的效益，我們工作組干部積極向農(nóng)戶(hù)宣傳關(guān)于改造舊棚給予5-8萬(wàn)元貸款貼息兩年的優(yōu)惠政策，目前，已為63戶(hù)農(nóng)戶(hù)辦理了婦女小額擔(dān)保貸款364萬(wàn)元，準(zhǔn)備改造舊棚65座。結(jié)合蘆灣村群眾需求，我們邀請(qǐng)?jiān)摯宓摹巴翆?zhuān)家”、“田秀才”現(xiàn)身說(shuō)法，講方法，講要領(lǐng)，舉辦日光溫室果蔬栽培技術(shù)及玉米制種田間施肥和管理為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班2期，解決了部分群眾的燃眉之急也為正在春耕生產(chǎn)的群眾注入了新動(dòng)力。
二、只有深入一線，走進(jìn)群眾才能感悟生活真諦
為了全面準(zhǔn)確掌握蘆灣村群眾生產(chǎn)、生活狀況，我們根據(jù)摸排情況，工作組每個(gè)成員都與村里部分困難戶(hù)結(jié)成“幫扶對(duì)子”，幫助他們一起進(jìn)行春耕備耕生產(chǎn)，和他們一起拉家常，幫助消除他們心中的苦悶和疾慮。我們?cè)敿?xì)了解這些貧困戶(hù)、困難戶(hù)、低保戶(hù)在生產(chǎn)生活中存在的困難和問(wèn)題，并詳細(xì)進(jìn)行記錄，想方設(shè)法通過(guò)各種渠道逐個(gè)幫助解決。先后走訪慰問(wèn)了趙玉蓮、季桂英、賈玉桂等12戶(hù)群眾，并為4戶(hù)生活生產(chǎn)特別困難的群眾送去了春耕生產(chǎn)急需的化肥等物資，送上了我們工作組的一份關(guān)懷。通過(guò)和這些困難群眾的訪談交流使我深深體會(huì)到：這些貧困的群眾不是因?yàn)樗麄儾凰歼M(jìn)取，而是他們?cè)蚋鞣N各樣的不幸原因致使生活陷入了困境，他們需要大家的關(guān)心來(lái)溫暖，需要大家的幫助來(lái)鼓勁，只要用誠(chéng)心和他們交流，他們才會(huì)敞開(kāi)心扉接納你。這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，為我們深入基層，走進(jìn)群眾、融入百姓提供了難得的機(jī)遇和機(jī)會(huì)。我們抽調(diào)下基層的每一位干部更應(yīng)該珍惜這次機(jī)會(huì)，珍惜這份來(lái)之不易的工作，把握好手中的權(quán)利，用博大的胸懷去包容群眾，用真誠(chéng)善良的心去溫暖群眾，用自身的智慧和力量去回饋社會(huì)。
三、只有放下自我，深入基層才能體現(xiàn)自我價(jià)值
干部的工作能力大小和整體素質(zhì)高低直接關(guān)系著黨和政府的形象?，F(xiàn)在，有的干部走出校門(mén)就進(jìn)入機(jī)關(guān)工作，對(duì)基層情況掌握不深不透、對(duì)群眾需求了解不及時(shí)、對(duì)群眾呼聲聽(tīng)得不真切，脫離基層群眾的傾向還普遍存在。有的按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);有的作風(fēng)散漫、紀(jì)律要求不嚴(yán);有的不思進(jìn)取，能力素質(zhì)較低;有的浮在面上，服務(wù)意識(shí)淡化，甚至有的年輕干部還沒(méi)有到基層去過(guò)，更沒(méi)有基層工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)處理一些應(yīng)急和上訪類(lèi)問(wèn)題束手無(wú)策等等。我們通過(guò)走訪群眾、接待來(lái)訪、召開(kāi)黨員群眾會(huì)議等，已排查出土地、林木等矛盾糾紛9起，針對(duì)這些矛盾問(wèn)題，我們分門(mén)別類(lèi)，邀請(qǐng)熟悉情況的長(zhǎng)者和村社干部一起分析研究，尋找對(duì)策措施，引導(dǎo)群眾本著互諒互讓的原則，卓有成效地化解地埂、制種、林木糾紛5起，4起正在協(xié)調(diào)處理當(dāng)中。通過(guò)調(diào)處矛盾糾紛，使我學(xué)習(xí)和掌握了一些處理農(nóng)村問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)和方法，提高了處理基層問(wèn)題的能力。我認(rèn)為每一個(gè)干部應(yīng)該把握好這次下基層的機(jī)遇，沉下身子，真正把群眾當(dāng)作朋友、當(dāng)成親人，想群眾之所想，急群眾之所急，熱心、盡心、精心地為群眾服務(wù)。以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)積極投身農(nóng)村工作，踏踏實(shí)實(shí)向群眾學(xué)習(xí)，真真切切為群眾服務(wù)，樸樸素素和群眾交流，與農(nóng)民群眾打成一片，以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興來(lái)衡量自己、要求自己，從工作、生活中的每一件小事做起，養(yǎng)成良好習(xí)慣，培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)良好形象，切實(shí)贏得群眾的尊重和信賴(lài)，只有這樣，才能使你的才華有施展的舞臺(tái)，才能使你的能力得到體現(xiàn)。
四、只有貼近群眾，樹(shù)好形象才能密切黨群關(guān)系
地，群眾工作是黨和政府工作的核心，黨的各項(xiàng)惠民政策需要我們各級(jí)干部來(lái)宣傳，農(nóng)業(yè)科技技術(shù)需要我們來(lái)推廣，農(nóng)民群眾的憂(yōu)愁需要我們來(lái)分擔(dān)，生活困難群眾的問(wèn)題需要我們來(lái)解決，和諧社會(huì)需要我們共同來(lái)建設(shè)。我們的工作還不適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，工作作風(fēng)與人民群眾要求還有一定的差距，工作能力還有待于進(jìn)一步提高。只有，而且只有廣大機(jī)關(guān)干部情況熟了，作風(fēng)好了，素質(zhì)高了，技術(shù)硬了，能力強(qiáng)了，工作實(shí)了，群眾聽(tīng)到的聲音多了，干部和群眾之間的“無(wú)形墻”才會(huì)消失，干群關(guān)系才會(huì)更融洽。
這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)正是縣委給全縣干部搭建了一個(gè)“創(chuàng)先”的平臺(tái)，提供了一條“爭(zhēng)優(yōu)”的途經(jīng)、創(chuàng)造了一個(gè)施展才華的舞臺(tái)和一次提高能力的機(jī)會(huì)。我們要把這次“千名干部下基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題實(shí)踐活動(dòng)作為一次難得的人生體驗(yàn)，我們要把群眾的發(fā)展作為檢驗(yàn)工作實(shí)效的唯一標(biāo)桿，只有干群合力才是促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力和源泉。我堅(jiān)信，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣干部群眾會(huì)齊心協(xié)力把臨澤的明天建設(shè)的更美好.
干部打架心得體會(huì)和感想篇十八
干部是黨和政府的中堅(jiān)力量，他們的職責(zé)是為人民服務(wù)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。然而，近年來(lái)不少地方出現(xiàn)了干部之間打架斗毆的事件，這些事件不僅損害了黨的形象，也對(duì)社會(huì)造成了不良影響。因此，我們有必要深入探討干部打架斗毆的原因和對(duì)策，以期從根本上防止和化解干部之間的沖突。
第二段：干部打架斗毆的原因分析
干部打架斗毆的原因復(fù)雜多樣，主要包括以下幾個(gè)方面。首先，一些干部自視甚高，不愿意受到他人的指導(dǎo)和批評(píng)，一旦他人對(duì)其進(jìn)行批評(píng)或是質(zhì)疑，就會(huì)迅速激起他們的憤怒，并且以暴力的方式進(jìn)行回應(yīng)。其次，干部打架斗毆還與某些地方政治生態(tài)不健康有關(guān)。一些地方政治風(fēng)氣不正，干部之間互相勾心斗角，攀比爭(zhēng)功，甚至涉及到利益的糾紛，最終導(dǎo)致了干部之間的沖突。第三，個(gè)別干部存在壓力過(guò)大的問(wèn)題。干部在工作中面臨的巨大壓力是不可避免的，一旦壓力積累過(guò)多，他們會(huì)變得易怒和暴躁，無(wú)法控制自己的情緒，從而導(dǎo)致與他人發(fā)生沖突。
第三段：干部打架斗毆的危害分析
干部之間的打架斗毆不僅嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象，而且給社會(huì)造成了不良影響。首先，干部作為黨和政府的代表，他們的行為直接關(guān)系到黨和政府在民心中的形象。一旦干部發(fā)生打架斗毆的事件，不僅會(huì)失去人民的信任，更會(huì)讓人們對(duì)黨和政府產(chǎn)生懷疑。其次，干部之間的打架斗毆擾亂了社會(huì)秩序，給人們的生產(chǎn)生活帶來(lái)了負(fù)面影響。最后，干部之間的打架斗毆還會(huì)引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)人民的道德價(jià)值觀產(chǎn)生負(fù)面影響，甚至延伸到干部的親朋好友之間，進(jìn)一步惡化社會(huì)關(guān)系。
第四段：預(yù)防和化解干部打架斗毆的對(duì)策
為了預(yù)防和化解干部打架斗毆的事件，我們需要從以下幾個(gè)方面采取對(duì)策。首先，需要加強(qiáng)干部教育和培訓(xùn)，提高干部的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)他們正確的工作態(tài)度和處理沖突的能力。其次，必須加強(qiáng)組織管理，明確干部的權(quán)利和義務(wù)，建立健全的紀(jì)律和管理機(jī)制，對(duì)涉及打架斗毆的干部嚴(yán)肅處理，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三，要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，構(gòu)建公平公正的政治環(huán)境，糾正一些地方政治生態(tài)不健康的現(xiàn)象，建立廉潔干部機(jī)制，為干部提供良好的發(fā)展平臺(tái)。最后，必須強(qiáng)化沖突調(diào)解機(jī)構(gòu)的建設(shè)，及時(shí)化解干部之間的矛盾和糾紛，避免沖突升級(jí)。
第五段：干部打架斗毆問(wèn)題的處理與反思
對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的干部打架斗毆事件，我們不能簡(jiǎn)單地進(jìn)行處理，更應(yīng)該進(jìn)行深入的反思。我們需要從政治、組織、品德、法紀(jì)等多個(gè)方面進(jìn)行解剖，全面分析事件的原因和教訓(xùn)，從而總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高組織和干部的意識(shí)，引導(dǎo)他們遵守法規(guī)和紀(jì)律，樹(shù)立正確的行為準(zhǔn)則。只有通過(guò)這樣的反思與處理，才能真正避免和預(yù)防干部打架斗毆的發(fā)生，確保干部群眾的工作氛圍和社會(huì)環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
總結(jié)：干部打架斗毆是當(dāng)前一些地方存在的嚴(yán)重問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們必須從原因、危害和對(duì)策等方面進(jìn)行深入分析和思考。通過(guò)加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)、強(qiáng)化組織管理、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和完善沖突調(diào)解機(jī)構(gòu)等措施，才能有效預(yù)防和化解干部之間的沖突，確保黨和政府的形象得到維護(hù)，為社會(huì)的穩(wěn)定和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
干部打架心得體會(huì)和感想篇十九
受漳州人民廣播電臺(tái)忠實(shí)聽(tīng)友——年已耄耋的.蔡老盛情邀請(qǐng),我登門(mén)拜訪。沒(méi)想到老人又邀請(qǐng)了幾位老者,老人們提及《桑榆樂(lè)園》依舊有說(shuō)不完的話題，依舊戀戀不舍。
一位老人曾感嘆地說(shuō)“孟潔呀，不是每個(gè)人都愿意和老人家打交道?！币苍S是因?yàn)椴焕斫獠庞辛恕按鷾稀钡某霈F(xiàn)。因了老年節(jié)目《桑榆樂(lè)園》，讓我有了與一個(gè)富有知識(shí)和人生閱歷的群體對(duì)話的機(jī)會(huì)。他們沒(méi)有世故的臉孔，他們的世界更加真誠(chéng)和友善。他們總是以最熱烈的方式歡迎我參加他們的活動(dòng)，用掌聲把我這個(gè)小字輩請(qǐng)上臺(tái)發(fā)言;當(dāng)?shù)弥疑ぷ硬贿m時(shí)，老人們趕緊找來(lái)各種治咽炎的小偏方;當(dāng)清晨趕去采訪老人們的活動(dòng)時(shí)，他們總是搶著為滿(mǎn)臉倦容的我提包、送點(diǎn)心，把我寵得像自己的孩子，這份信任和愛(ài)又豈是一聲“謝謝”能回報(bào)的。
當(dāng)大部分的老人對(duì)新版的老年節(jié)目及播出時(shí)間還很陌生時(shí)，我深信：走近他們，走進(jìn)他們的內(nèi)心，把話筒對(duì)準(zhǔn)他們，他們絕不會(huì)對(duì)電波中傳出自己的聲音置若罔聞。就這樣“好表現(xiàn)”的老人們像孩子一樣一傳十、十傳百，有越來(lái)越多的老人參與節(jié)目，唱老歌、聊過(guò)去、說(shuō)自己感興趣的話題?！渡Ｓ軜?lè)園》越來(lái)越熱鬧了，每一期節(jié)目都有老人參與，每一期節(jié)目都有一個(gè)生動(dòng)的亮點(diǎn)。無(wú)形中，這漸漸成為《桑榆樂(lè)園》節(jié)目的特色，也成為節(jié)目常辦常新的動(dòng)力所在。
家人稱(chēng)我是拼命三郎，聽(tīng)友們總是很義氣地拍著胸脯說(shuō)“孟潔,需要我們做什么，你盡管說(shuō)!”甚至林金池老人在生命進(jìn)入倒計(jì)時(shí)的那一天，依舊自掏腰包買(mǎi)收音機(jī)送人，為的只是讓更多的人來(lái)關(guān)注這檔老人家眼中的好節(jié)目。對(duì)我而言，沒(méi)有早晚、周末之分，每一天節(jié)目之外的時(shí)間幾乎用于采訪。老人們的要求有如圣旨,我無(wú)法拒絕他們每一場(chǎng)活動(dòng)的邀約,無(wú)法放棄他們熱心提供的每一條新聞線索。每一個(gè)夜晚,當(dāng)拖著疲憊的身軀回到家時(shí),我沒(méi)有意識(shí)到每一次看到家人的第一句話總是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩著風(fēng)火輪的哪吒無(wú)法停止也不愿停止。
每當(dāng)辛苦采制的節(jié)目只能在一期節(jié)目中“曇花一現(xiàn)”時(shí)，心底常感難言的無(wú)奈。因?yàn)椋?tīng)眾是最熱情也是最嚴(yán)厲的，他們要求聽(tīng)到的一定是“最新鮮”的。于是，我開(kāi)始思忖如何通過(guò)更有效的途徑使《桑榆樂(lè)園》走向更廣闊的天地。于是有了“慶重陽(yáng)、賀金婚”活動(dòng),有了“尋找健康老人活動(dòng)”，有了“十佳孝順子女評(píng)選活動(dòng)”。時(shí)至今日，當(dāng)年被評(píng)上“健康老人”的老者依舊為這份榮譽(yù)驕傲自豪;被評(píng)為十佳孝順子女的當(dāng)選者依舊古道熱腸;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州廣播電視報(bào)》上刊發(fā)后，許多老人開(kāi)心地告訴我，這期報(bào)紙?jiān)缫殉蔀楹⒆觽冏钫滟F的收藏。
干部打架心得體會(huì)和感想篇二十
第一段：引言（150字）
作為一名共產(chǎn)黨員和公務(wù)員，秉持初心和使命，走在黨的旗幟下，一直感到肩上的責(zé)任重大，使命光榮。我們的身份和責(zé)任是獨(dú)一無(wú)二的，因此我們必須帶著一顆感恩涌動(dòng)的心，筑牢初心使命的防線，確保自己把握方向，不忘初心，始終堅(jiān)持把人民放在心中最高位置。而黨員干部三轉(zhuǎn)就是逐步調(diào)整自己的思想與行動(dòng)，不斷追求真理、砥礪品格與擔(dān)當(dāng)作為的一種重要方式。
第二段：理解（250字）
三轉(zhuǎn)，即轉(zhuǎn)變:認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變、行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變、情感上的轉(zhuǎn)變。這三個(gè)轉(zhuǎn)變環(huán)環(huán)相扣，缺一不可。首先，認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變，是指通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論和當(dāng)代中國(guó)的具體情況，堅(jiān)定正確的政治思想，領(lǐng)悟黨的組織路線和群眾路線，實(shí)現(xiàn)思想上的煥發(fā)；其次，行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變，即在工作中勇?lián)厝?、勇挑重?fù)?dān)，把義無(wú)反顧面對(duì)的大事變?yōu)樾闹械膱?jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，尊重法律維護(hù)制度；最后，情感上的轉(zhuǎn)變是指在生活中尊重民主、關(guān)心群眾，不斷培養(yǎng)自我純愛(ài)、人民情懷和公仆精神，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，提高權(quán)力擔(dān)當(dāng)。
第三段：理念（250字）
要想實(shí)現(xiàn)三轉(zhuǎn)，就必須不斷踐行“兩學(xué)一做”中的“兩學(xué)”，從學(xué)習(xí)黨的理論開(kāi)始，深入宣傳貫徹黨的路線方針政策，真心實(shí)踐以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“為人民服務(wù)”到“依靠人民創(chuàng)造歷史”和從“為人民謀利益”到“人民共同富?！钡膫ゴ箫w躍。只有投身到具體工作中，才能使精神上的感悟轉(zhuǎn)化為日復(fù)一日的行動(dòng)，彰顯出在群眾中的信任和支持。不斷地汲取營(yíng)養(yǎng)，堅(jiān)持不懈推動(dòng)三轉(zhuǎn)深入進(jìn)行，這是黨員干部必須當(dāng)作自己的核心使命。
第四段：思考（300字）
我們必須深刻認(rèn)識(shí)到，黨員干部三轉(zhuǎn)是紅色家風(fēng)、好家風(fēng)。身為黨員干部，必須堅(jiān)定自己的信念，“自己舉足輕重，學(xué)黨史強(qiáng)信念”。要時(shí)刻將黨的十九大精神融入到自己的精神血脈中，切身體會(huì)到自己的存在和行為是為了上下五千年，尤其近代以來(lái)中華文明的偉大復(fù)興事業(yè)所需要的。只有對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、是非分明、守紀(jì)律、講規(guī)矩，才能使自己的精神力量和實(shí)踐行動(dòng)在底蘊(yùn)和質(zhì)感上更加濃郁。
第五段：總結(jié)（250字）
三轉(zhuǎn)是我們黨員干部的重要任務(wù)和使命，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好。唯有在廣大黨員干部心中植入“人民至上，公仆為民”的法治思想，銘刻于自己的心中，在每一個(gè)崗位上、每一項(xiàng)工作中，始終充滿(mǎn)奉獻(xiàn)與奮斗的激情。作為一名黨員干部，必須時(shí)刻保持理想信念，勇?lián)厝?，發(fā)揚(yáng)忠誠(chéng)純愛(ài)、道德正氣、努力奮斗的良好品質(zhì)，傾注自身的聰明才智和汗水，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。讓我們始終保持警醒，不斷對(duì)照檢查自己和整改不足，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，為建設(shè)美好幸福和諧的中國(guó)添磚加瓦。
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