總結(jié)心得可以為我們今后的學(xué)習(xí)和工作提供有益的借鑒。寫心得體會可以從不同的角度入手，比如從學(xué)習(xí)方法、時間管理、人際關(guān)系等方面進行思考。我們來看看下面是小編為大家準(zhǔn)備的一些心得體會范文，希望能夠給大家的寫作提供一些幫助和指導(dǎo)。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇一
發(fā)電廠是利用能源轉(zhuǎn)化為電能的重要設(shè)施，其安全用電一直是發(fā)電廠管理人員始終關(guān)注的重點。作為一名現(xiàn)場維護人員，多年來我深入發(fā)電廠實踐，總結(jié)出一些安全用電的心得體會。在本文中，我將以連貫的五段式來分享我對發(fā)電廠安全用電的理解和體會。
第一段：了解電源及電力設(shè)備
發(fā)電廠作為電力供應(yīng)的重要部門，擁有龐大的電力設(shè)備。首先，一定要了解電源的類型和特點。不同的電源可能具有不同的輸入和輸出電壓值、功率、頻率等。其次，要深入了解發(fā)電廠的電力設(shè)備，包括發(fā)電機、開關(guān)柜、變壓器等。這樣我們才能在使用過程中更加明確電力設(shè)備的特點和安全使用的要點。
第二段：遵循安全操作規(guī)程
發(fā)電廠的電力設(shè)備一直受到高壓電的威脅，因此安全操作是必不可少的。首先，熟悉和學(xué)習(xí)發(fā)電廠的安全操作規(guī)程，包括開關(guān)操作、維護保養(yǎng)方法、緊急情況處理等。然后，在實際操作中要準(zhǔn)確執(zhí)行這些規(guī)程，確保安全操作。同時，還要牢記安全用電的基本原則：切勿觸摸裸露導(dǎo)線、保持電力設(shè)備的干燥、避免電流過載等。
第三段：正確使用個人防護裝備
在發(fā)電廠工作環(huán)境中，存在各種潛在的危險源。所以，正確使用個人防護裝備是保證個人安全的重要措施之一。首先，應(yīng)佩戴合適的絕緣手套、絕緣靴、絕緣手銬等防護裝備。這些防護裝備可以在觸電時提供保護作用。其次，要及時更換損壞的防護裝備，確保其正常使用。最后，要定期檢查和維護個人防護裝備，確保其質(zhì)量和有效性。
第四段：嚴(yán)格執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃
發(fā)電廠的電力設(shè)備需要經(jīng)常維護保養(yǎng)，以保證其正常工作和安全運行。定期執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃是非常重要的。首先，要按照計劃進行設(shè)備的巡檢和清潔。這有助于發(fā)現(xiàn)設(shè)備的潛在故障，并及時采取措施修復(fù)。其次，要定期更換設(shè)備的易損件，以確保設(shè)備的性能和安全性。最后，記錄維護保養(yǎng)的細(xì)節(jié)和結(jié)果，為今后的維護工作提供參考。
第五段：加強培訓(xùn)和交流
發(fā)電廠是一個復(fù)雜的工作環(huán)境，不斷的學(xué)習(xí)和提高是必要的。首先，應(yīng)加強自身的電力知識和技能培訓(xùn)，了解電力設(shè)備的工作原理和維護方法。其次，要積極參加發(fā)電廠組織的培訓(xùn)課程和技術(shù)交流會議，與專業(yè)人士分享經(jīng)驗和技巧。同時，要加強團隊協(xié)作，相互幫助和學(xué)習(xí)，共同提高安全用電的水平。
總結(jié)：
發(fā)電廠安全用電是一項十分重要且復(fù)雜的任務(wù)，需要我們?nèi)轿坏牧私夂驼莆?。通過深入了解電源和電力設(shè)備、遵循安全操作規(guī)程、正確使用個人防護裝備、嚴(yán)格執(zhí)行維護保養(yǎng)計劃和加強培訓(xùn)交流，我們可以更好地保障發(fā)電廠電力設(shè)備的安全運行和工作人員的安全。只有做到這些，我們才能確保發(fā)電廠的安全用電，為電力供應(yīng)的穩(wěn)定和可靠做出貢獻。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇二
近年來，中國的余熱發(fā)電廠在國家大力推動下迅速發(fā)展，成為能源爭奪戰(zhàn)中的重要一環(huán)。為了確保余熱發(fā)電廠的正常運行，維護生產(chǎn)安全，提高能源利用率，某余熱發(fā)電廠于今年7月份開展了為期一個月的安全月活動。在這一個月的時間里，全廠員工積極參與各項活動、嚴(yán)格履行安全操作流程，通過自己的努力，有效提高了安全意識，并取得了可喜的成果。
第二段：活動內(nèi)容介紹
在安全月期間，該廠組織開展了豐富多彩的安全活動。首先，各級領(lǐng)導(dǎo)向全體員工發(fā)出了安全月倡議，強調(diào)了安全工作的重要性。隨后，工會組織了安全知識培訓(xùn)，對員工進行常識普及、操作技能指導(dǎo)和事故案例分析，提高員工的安全意識和操作技能。同時，該廠還舉辦了安全知識競賽、安全演練和安全大檢查等活動，通過這些活動提高了員工的安全防范能力和應(yīng)急處理能力。此外，該廠還積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保，進行了環(huán)保宣傳和能源管理培訓(xùn)，提高了節(jié)能減排的意識和技能。
第三段：活動成果分析
通過一個月的安全月活動，該廠取得了顯著的成果。首先，員工的安全意識明顯提高，他們重視安全操作流程，嚴(yán)格按規(guī)定進行作業(yè)，有效避免了因操作不當(dāng)導(dǎo)致的事故發(fā)生。其次，該廠的安全指標(biāo)明顯改善，事故和事故災(zāi)害的發(fā)生率大幅下降，為保障生產(chǎn)的穩(wěn)定運行打下了堅實的基礎(chǔ)。此外，通過安全月活動，該廠還發(fā)現(xiàn)了一些隱藏的安全隱患，及時采取了措施進行整改，進一步提升了安全保障水平。最重要的是，員工的安全意識提高也帶動了他們對工作的積極性和責(zé)任心，對優(yōu)化工藝、提高生產(chǎn)效益起到了推動作用。
第四段：心得體會
通過參與余熱發(fā)電廠的安全月活動，我深刻認(rèn)識到了安全工作對企業(yè)發(fā)展和員工生命安全的重要性。首先，安全是生命線，沒有安全就沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有始終把安全放在第一位，才能保障生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定運行。其次，安全是企業(yè)的核心價值觀之一。只有企業(yè)具有良好的安全文化，才能凝聚員工的心力，形成良好的企業(yè)形象。最后，安全工作還需要全員參與，每個員工都應(yīng)該有安全意識，履行好自己的職責(zé)，營造良好的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)
總之，余熱發(fā)電廠安全月活動不僅提高了員工的安全意識和操作技能，也為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和員工的生命安全保駕護航。在今后的工作中，我將始終把安全放在第一位，嚴(yán)格按規(guī)定操作，積極參與安全活動，為余熱發(fā)電廠的安全和穩(wěn)定運行貢獻自己的力量。同時，我也希望余熱發(fā)電廠能夠繼續(xù)加強安全工作，注重人員培訓(xùn)，持續(xù)推進安全文化建設(shè)，為中國能源事業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇三
隨著科技和工業(yè)水平的發(fā)展，電力行業(yè)的重要性日益凸顯。然而，發(fā)電行業(yè)本身存在許多安全隱患，一旦安全問題發(fā)生，不僅會造成財產(chǎn)和環(huán)境的損失，還有可能威脅到員工和市民的生命安全。因此，為了保障發(fā)電行業(yè)的安全穩(wěn)定，各發(fā)電企業(yè)不斷探索和實踐安全體系，總結(jié)和分享經(jīng)驗教訓(xùn)，促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將從個人角度，結(jié)合實際經(jīng)歷，分享我在發(fā)電廠工作中的安全心得與體會。
第二段：認(rèn)知安全意識的重要性
在發(fā)電廠工作，個人的安全意識至關(guān)重要。一旦存在安全漏洞或者個人沒有正確的安全意識，就有可能造成安全事故。因此，認(rèn)識到安全意識的重要性，時刻保持警覺和警惕，是預(yù)防安全事故發(fā)生的重要措施之一。例如，工作中需要時刻關(guān)注周圍環(huán)境是否安全；正確使用工具和設(shè)備，避免違章操作；勤洗手、佩戴個人防護裝備等等。這樣的安全意識，一定程度上可以有效降低工作中發(fā)生安全事故的風(fēng)險。
第三段：積極遵守相關(guān)規(guī)定制度
發(fā)電廠作為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，其中有一些安全相關(guān)的規(guī)定和制度，員工必須遵守。這些規(guī)定和制度，是保障企業(yè)正常運營和員工安全的重要保障措施。例如，發(fā)電廠的生產(chǎn)設(shè)備必須定期檢查和維護，禁止在車間內(nèi)吸煙和隨手亂扔垃圾等等。員工遵守這些規(guī)定和制度，不僅可以避免徹底安全事故的發(fā)生，還可以提高工作效率和工作質(zhì)量，因為所有的制度和規(guī)定都是為了保障員工和企業(yè)共同的利益，科學(xué)合理的工作流程規(guī)劃可以更好的提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，促進企業(yè)的良性發(fā)展。
第四段：及時上報存在的安全隱患
在工作中，一旦發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，一定要立即向領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門上報。此時，不要考慮上報可能帶來的不便或者工作壓力，因為安全問題是任何時候都不能忽視的，更不能因為個人的利益而造成安全隱患的延誤。及時上報，能夠避免安全隱患的擴大和深化，從而保障安全的生產(chǎn)環(huán)境。
第五段：總結(jié)與展望
總之，安全是生產(chǎn)環(huán)境的重中之重，在發(fā)電廠的工作中更是如此。積極認(rèn)識安全意識，遵守相關(guān)規(guī)定制度，及時上報安全隱患，是確保安全生產(chǎn)的必要手段。在未來的工作中，我們?nèi)詫猿职踩谝坏脑瓌t，不斷增強安全意識，踐行安全制度，更加嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致，為保障安全生產(chǎn)貢獻一份自己的力量。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇四
發(fā)電廠是一個需要高度重視安全的地方，特別是在發(fā)電廠操作人員日常工作中，一定要對可能發(fā)生的各種問題進行全面的安全演練。通過安全演練，能夠訓(xùn)練員工應(yīng)對不同意外情況的處置技能，提高員工反應(yīng)能力以及增加員工的安全意識。筆者在一次發(fā)電廠安全演練中收獲頗豐，下面就此談一下自己的體會。
第二段：實踐教訓(xùn)
在安全演練中，我們的主要任務(wù)是模擬各種事故，針對不同的事故情況，安排不同的自救和互救方案，并且親身參與實踐。在實踐過程中，我們深深認(rèn)識到了安全意識的重要性，當(dāng)事情出現(xiàn)時，如果沒有工作人員的快速反應(yīng)，那么問題會更加嚴(yán)重。此外，在真正的安全事故發(fā)生時，保持冷靜和鎮(zhèn)定十分重要，因為任何情況下，緊張和慌亂最終都會制約決策的準(zhǔn)確性和效果。
第三段：團隊合作
在演習(xí)中，每個崗位的職責(zé)十分明確。我們之間需要密切合作，并且彼此能夠提供幫助和協(xié)助。雖然崗位有所不同，但是對于安全的責(zé)任卻是相同的。在團隊合作中，不僅要互相協(xié)調(diào)，還要避免隊員間互相推卸責(zé)任的情況。團隊間的理解、支持和信任本質(zhì)上能夠提高協(xié)同效率，也能夠避免安全問題的發(fā)生和風(fēng)險的存在。
第四段：沉淀和總結(jié)
安全演練中，我們能夠真正地體驗到安全工作的重要性，發(fā)現(xiàn)存在的安全問題和差距，并且收獲了許多應(yīng)對安全問題的新技巧和實踐經(jīng)驗。此外，在演練之后，我們還需要對演練中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和總結(jié)，寫出演習(xí)總結(jié)報告，以幫助我們自己更好地認(rèn)識安全工作，同時也能夠幫助團隊不斷提高應(yīng)急管理能力，增強應(yīng)對危機事件的能力。
第五段：總結(jié)和建議
為了更好地維護員工和設(shè)備的安全，我們應(yīng)該經(jīng)常進行安全演練。在安全演練之前，應(yīng)該認(rèn)真制定詳細(xì)的操作步驟，并且在演練中落實到每個員工、每個崗位上，確保演練順利進行。另外，安全演練不僅能夠提高應(yīng)對安全問題的能力，也能夠幫助企業(yè)提高應(yīng)對緊急事件的能力，并且更好地確保員工的安全，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇五
第一段：介紹余熱發(fā)電廠安全月活動的背景和目的（200字）
近年來，隨著工業(yè)化進程的加快，余熱發(fā)電廠的建設(shè)越來越普遍。然而，由于操作復(fù)雜、設(shè)備龐大等特點，余熱發(fā)電廠的安全隱患也日益凸顯。為了加強安全意識，提升安全管理水平，我單位于X月份舉辦了余熱發(fā)電廠安全月活動。此次活動的目的是通過組織各類安全培訓(xùn)和演練，加強員工對安全知識的學(xué)習(xí)和應(yīng)對安全事故的能力，提高整個發(fā)電廠的安全風(fēng)險防范能力。
第二段：各類安全培訓(xùn)的進行和心得體會（300字）
在安全月活動期間，我們組織了多場安全培訓(xùn)，內(nèi)容涉及火災(zāi)應(yīng)急、電氣安全、機械設(shè)備操作等各個方面。通過培訓(xùn)，我們進一步了解了不同安全事故的防范措施和應(yīng)對方法。尤其是在火災(zāi)應(yīng)急方面的培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了如何正確使用滅火器和應(yīng)對不同類型火源的方法。之后，我們還進行了實際的演練，通過親身體驗，提升了應(yīng)對火災(zāi)事故的能力。此外，我們還參觀了其他發(fā)電廠的安全管理模式，受益匪淺。通過這些培訓(xùn)和實踐，我深刻感受到安全知識的重要性和實施安全措施的必要性。
第三段：發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患的經(jīng)驗和收獲（300字）
在整個安全月活動中，我們每個部門都積極參與，通過自檢和互查，發(fā)現(xiàn)了許多存在的安全隱患。例如，某設(shè)備的警示標(biāo)識不清晰，存在誤操作的風(fēng)險；另一處管道連接處存在漏氣情況。我們及時采取了正確的措施進行整改，確保了隱患的消除。通過這個過程，我們深刻認(rèn)識到安全隱患的危害性，并學(xué)會了如何主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，我們還建立了員工安全學(xué)習(xí)小組，定期組織員工交流安全經(jīng)驗，并整理出一份安全手冊，供員工參閱。這個過程不僅增強了員工之間的合作和交流，還提高了員工的安全意識和責(zé)任感。
第四段：加強安全管理的措施和建議（300字）
通過本次安全月活動，我們發(fā)現(xiàn)，推進安全文化建設(shè)是關(guān)鍵。為了進一步加強安全管理，我們提出了以下措施：首先，加強員工的安全意識教育，每個員工都要明確安全責(zé)任和義務(wù)；其次，加強設(shè)備的定期檢查和維護，確保設(shè)備的安全運行；再次，建立完善的應(yīng)急預(yù)案和處置流程，提高應(yīng)對突發(fā)情況的能力。此外，我們還呼吁整個行業(yè)加強協(xié)作，共同推進安全管理水平的提升，共同提高整個發(fā)電行業(yè)的安全風(fēng)險防范能力。
第五段：總結(jié)活動成效和未來發(fā)展方向（200字）
通過余熱發(fā)電廠安全月活動，我們的安全意識得到了提高，員工的安全知識和應(yīng)對能力也得到了增強。我們對安全工作更加重視和認(rèn)真，將會以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)進行操作。未來，我們將繼續(xù)加強安全培訓(xùn)，不斷完善安全管理措施，確保發(fā)電廠的安全運行，為行業(yè)的健康發(fā)展做出貢獻。
（總字?jǐn)?shù)：1200字）
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇六
作為發(fā)電廠安全演練的參與者之一，我在這次演練中收獲了很多，體會到了安全意識的重要性和緊急情況下的應(yīng)急能力。在這篇文章中，我會分享我的心得體會，并總結(jié)這次演練中需要改進的方面，以期提高我們發(fā)電廠的整體安全水平。
第二段：演練中的體驗
在演練中，我扮演了一位火災(zāi)現(xiàn)場指揮官的角色，需要組織現(xiàn)場火災(zāi)撲滅和人員疏散等緊急措施。在整個過程中，我深深地感受到了責(zé)任與壓力，同時也懂得了如何與團隊合作，如何高效地指揮撲滅火源。
第三段：安全意識的重要性
這次演練讓我認(rèn)識到，在發(fā)電廠中，每一位員工都應(yīng)該具備正確的安全意識，對于可能出現(xiàn)的安全事故保持警覺。只有在平常工作中注意工作安全、勤于發(fā)現(xiàn)隱患、及時排除隱患，才能有效避免安全事故的發(fā)生。
第四段：應(yīng)對突發(fā)情況的能力
在演練中，我們需要對突發(fā)情況進行應(yīng)對，為此，我們需要具有應(yīng)急能力。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到了及時行動和協(xié)作之間的關(guān)系，團隊成員的密切協(xié)作非常重要，只有通過協(xié)作，才能使整個演練過程更加順暢。
第五段：總結(jié)與展望
這次演練我們也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進的方面，比如應(yīng)急預(yù)案的完善、員工安全培訓(xùn)和演練的周期問題等。在今后的工作中，我們會結(jié)合演練的經(jīng)驗，逐步做好每一個環(huán)節(jié)，提高我們的整體安全水平，還原一個真正安全的發(fā)電廠。
總之，通過參與這次安全演練，我意識到了安全意識的重要性和應(yīng)對緊急情況的能力的必要性，這對我們的發(fā)電廠的安全建設(shè)和發(fā)展至關(guān)重要。我們會不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高安全培訓(xùn)和演練的質(zhì)量，為員工和環(huán)境安全保駕護航。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇七
近年來，隨著科技的飛速發(fā)展，電力行業(yè)得以快速發(fā)展，發(fā)電廠在我國各地如雨后春筍般涌現(xiàn)，成為國民經(jīng)濟的重要支柱。然而，長期以來，電力行業(yè)一直是事故頻發(fā)的行業(yè)之一，特別是在發(fā)電廠這種高危行業(yè)中，安全問題尤為突出。本文將探討如何在發(fā)電廠中保證工作安全。
第二段：發(fā)電廠工作環(huán)境的特殊性分析
發(fā)電廠是一個具有復(fù)雜和特殊工作環(huán)境的行業(yè)，它的安全問題牽扯到多個方面，必須從環(huán)境、裝備、制度等多個角度來保證工作安全。首先，發(fā)電廠的工作環(huán)境特殊，存在大量的高溫、高壓、高危等因素，人身安全存在極大的威脅。其次，一些電線、高壓設(shè)備等機電裝備的運轉(zhuǎn)也是一個極大的安全挑戰(zhàn)，如果維護不當(dāng)，很可能會引起電氣火災(zāi)、爆破等事故。因此，如何對發(fā)電廠的工作環(huán)境和裝備進行有效管理是確保工作安全的關(guān)鍵。
第三段：制度管理的重要性
在發(fā)電廠中，制度管理是保證工作安全的重要環(huán)節(jié)。發(fā)電廠應(yīng)建立完善的安全管理制度，明確各項工作流程，加強安全培訓(xùn)，建立安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)考核制度。同時，加強對員工的安全教育，增強員工安全意識，制定應(yīng)急預(yù)案并達(dá)到實施效果，使員工在緊急情況下能迅速反應(yīng)和應(yīng)對。
第四段：員工安全意識的重要性
在發(fā)電廠中，員工安全意識是保證工作安全的關(guān)鍵。通過加強員工安全培訓(xùn)，提高員工安全意識，教育員工遇到安全事故時的應(yīng)急措施，以及如何預(yù)防安全事故發(fā)生。員工要自覺遵守各項安全制度和規(guī)定，注意自身安全，保護自身的生命與財產(chǎn)安全，將自己的安全責(zé)任轉(zhuǎn)化成對整個團隊的安全貢獻，才能保障發(fā)電廠的工作安全。
第五段：承擔(dān)社會責(zé)任，落實發(fā)電廠的社會責(zé)任
發(fā)電廠是一個重要的基礎(chǔ)行業(yè)，它承載著國家經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和社會發(fā)展的精神命脈。發(fā)電廠除了要做好自身工作安全之外，同時還要承擔(dān)社會責(zé)任。它要保障社會對電力的基本需求，不斷完善對環(huán)境的管理，不斷提高發(fā)電效率，按照國家的要求排放廢氣、廢水等污染物，減少對環(huán)境的破壞。只有通過發(fā)電廠的良心經(jīng)營和完善管理，才能真正為社會創(chuàng)造更大的價值。
結(jié)語：
發(fā)電廠的工作安全是公司發(fā)展的根本，公司的員工是發(fā)電廠安全工作的基石。只有通過建立健全的安全管理體系、強化員工安全教育和安全意識、承擔(dān)社會責(zé)任，才能保障企業(yè)的長期發(fā)展。希望這篇文章能夠引起大家對發(fā)電廠安全工作的關(guān)注，提高大家的安全意識，共同努力，建立更加安全、可靠的發(fā)電廠工作環(huán)境。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇八
近年來，由于電力需求的增長，發(fā)電廠的建設(shè)已經(jīng)成為國家經(jīng)濟建設(shè)的必須加強的關(guān)鍵點。然而，發(fā)電廠的建設(shè)也伴隨著一系列的安全問題。本文將通過對發(fā)電廠的實地調(diào)查，分享幾點關(guān)于如何保障發(fā)電廠安全的心得體會。
第二段：安全意識的重要性
發(fā)電廠各個部門的員工都應(yīng)該明白，安全是企業(yè)永恒的主題。必須牢記安全意識、認(rèn)真履行安全職責(zé)，而且要在日常生產(chǎn)中始終緊抓注意和聯(lián)系，以形成一條安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制。管理者必須加強安全教育，提高安全意識，嚴(yán)格實施安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全成為廠區(qū)內(nèi)的共同意識和行為。
第三段：環(huán)境安全問題
發(fā)電廠是容易產(chǎn)生環(huán)境污染問題的場所，環(huán)境安全問題容易造成重大損失。因此，建設(shè)發(fā)電廠的一項重點任務(wù)是環(huán)境保護。除落實應(yīng)有的環(huán)境保護措施和監(jiān)管外，還需對環(huán)保方面的問題定期報告和公開，同時加強對環(huán)保問題的宣傳教育，讓員工縱觀大局，明白自己的責(zé)任。
第四段：電氣安全問題
在發(fā)電廠的運營過程中，會涉及到高電壓、高電流、接地等電氣安全問題。所以，電氣安全問題的存在是難以避免的，但我們可以針對這些問題有效地采取措施，減少發(fā)生悲劇性后果的可能。必須因地制宜地制定電氣安全技術(shù)規(guī)程，強制員工遵守，同時定期進行安全檢查和維護，確保電氣設(shè)施的正常運行。
第五段：人為失誤問題
事故的發(fā)生往往是由人為失誤所引起的，在某些情況下，人為失誤所引發(fā)的危害仍然是不可挽回的。必須通過技術(shù)改進和管理創(chuàng)新來減少發(fā)生人為失誤的可能性。公司的管理層應(yīng)該做好人員安排和管理，以提高員工的生產(chǎn)積極性和工作熱情，同時需要加強對員工的教育培訓(xùn)，提高員工對安全生產(chǎn)的認(rèn)知和自我保護能力。
結(jié)論：
發(fā)電廠的安全管理不僅涉及到發(fā)電廠自身的利益，更涉及到社會的穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展。安全是企業(yè)的生命線，社會穩(wěn)定的保障。安全管理工作必須嚴(yán)格落實，從根本上推進安全工作的發(fā)展，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇九
近日，我所在的余熱發(fā)電廠開展了一次以“安全生產(chǎn)”為主題的月度活動。通過一系列的宣傳教育和實地考察，我深切感受到了安全生產(chǎn)的重要性，也對余熱發(fā)電廠安全工作取得的成績感到由衷的贊嘆。下面我將就本次活動中的收獲和感悟進行總結(jié)，與大家分享。
首先，我想強調(diào)的是安全責(zé)任的重要性。在活動中，我們重點強調(diào)了安全責(zé)任落實到崗位和個人的每一個環(huán)節(jié)。作為一名從業(yè)人員，我們要牢記安全責(zé)任，時刻保持警覺，做到守土有責(zé)。通過活動，我理解到安全責(zé)任是一個全員參與的過程，每個人都要積極履行自己的職責(zé)，并在條件允許的情況下互相提醒，形成合力保障安全。只有每一個員工都意識到自己的責(zé)任和義務(wù)，將警示線意識深深內(nèi)化于心，才能在平時的工作中避免安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
其次，我深感現(xiàn)有安全措施的重要性。我們的余熱發(fā)電廠在安全方面投入了大量的人力和物力，安裝了各種先進的設(shè)備和設(shè)施，構(gòu)建了嚴(yán)密的安全防線。在實地參觀過程中，我深刻認(rèn)識到現(xiàn)有的安全措施對于防范事故和保障生產(chǎn)至關(guān)重要。例如，我們的廠區(qū)內(nèi)設(shè)置了多處消防栓和滅火器，以便迅速應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)情況。同時，我們的廠房內(nèi)部也安裝了多種安全設(shè)施，如溫度傳感器、氣體泄漏報警器等，能夠在事故發(fā)生前即時報警，避免安全事故的擴大?？傮w來說，這些現(xiàn)有的安全措施為我們提供了很好的保障，但同時也需要我們認(rèn)識到，安全工作不能有任何松懈，我們要時刻關(guān)注安全狀況，做好設(shè)施設(shè)備的日常維護保養(yǎng)工作。
再次，我進一步認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性。在安全月活動中，我們組織了一系列的安全知識培訓(xùn)和實踐演練，提高了員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。通過這些培訓(xùn)，我學(xué)到了很多新知識，也對安全操作有了更深的理解。特別是在模擬演練中，我們可以將平時學(xué)到的知識運用到實踐中，更好地掌握應(yīng)對突發(fā)情況的技能。培訓(xùn)過程中，我深感教育的重要性，只有不斷提高員工的安全防范意識，才能及時預(yù)防事故和減少傷害。
最后，我認(rèn)識到安全文化的重要性。一個企業(yè)的安全文化是其安全生產(chǎn)工作取得成績的重要保證。通過本次活動，我們深入了解了公司的安全文化建設(shè)，包括安全常識教育、安全制度管理、安全獎懲措施等方面。企業(yè)的安全文化要從上到下貫徹于全體員工，每個人都要自覺遵守安全規(guī)章制度，不斷提升對安全的認(rèn)識和要求。同時，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也要將安全發(fā)展作為重要的工作指導(dǎo)思想，毫不懈怠地推動安全工作的開展。只有形成了濃厚的安全文化氛圍，才能有效預(yù)防事故的發(fā)生，最大程度地保障員工的安全與健康。
通過本次活動，我對余熱發(fā)電廠的安全工作有了深入的了解，也從中受益匪淺。作為一名從業(yè)人員，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持高度的安全警惕，時刻關(guān)注安全風(fēng)險，嚴(yán)格按照安全規(guī)程進行操作，并積極參與公司的安全培訓(xùn)和實踐演練，不斷提升自己的安全管理水平。只有每一個崗位的員工都能夠做到這一點，余熱發(fā)電廠才能夠安全地發(fā)展，取得更好的經(jīng)濟效益。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十
第一段：介紹發(fā)電廠安全用電的重要性（200字）
發(fā)電廠是為了滿足人們對電能的需求而建造的重要設(shè)施。然而，在發(fā)電過程中，存在著一系列的安全隱患，一旦發(fā)電廠發(fā)生故障，可能造成嚴(yán)重的后果。因此，發(fā)電廠安全用電顯得尤為重要。在長期從事發(fā)電廠安全工作的過程中，我積累了一些用電心得體會，希望能與大家分享。
第二段：規(guī)范電氣設(shè)備的使用（200字）
首先，規(guī)范電氣設(shè)備的使用是確保發(fā)電廠安全用電的重要措施之一。在我工作的發(fā)電廠，我們做到了每個設(shè)備配備獨立插頭，避免了設(shè)備間的互相牽扯。此外，我們還每隔一段時間對電氣設(shè)備進行全面檢查，確保各項電氣設(shè)備都處于正常狀態(tài)。同時，我們還對每個用電設(shè)備進行標(biāo)識，以便使用人員能夠清楚地了解設(shè)備的性能和使用方法，避免誤用。
第三段：加強用電安全知識培訓(xùn)（200字）
其次，加強用電安全知識培訓(xùn)也是保障發(fā)電廠安全用電的重要環(huán)節(jié)。我們針對不同的崗位設(shè)置了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，包括電氣安全知識和應(yīng)急處理的培訓(xùn)。我們通過組織電氣安全知識的講座和培訓(xùn)，提高員工對電氣安全的認(rèn)知，增強他們的安全意識和防范能力。此外，我們還定期組織緊急情況的演練，讓員工了解安全操作流程，提高應(yīng)急處理的能力。
第四段：落實安全用電責(zé)任（200字）
同時，為了確保發(fā)電廠的安全用電，我們還加強了責(zé)任落實。我們制定了嚴(yán)格的用電責(zé)任制度和流程，明確每個崗位的責(zé)任和義務(wù)。任何人都不能擅自操控電氣設(shè)備，這樣可以有效地避免潛在的安全隱患。我們對違反電氣設(shè)備使用規(guī)定的員工進行批評教育，并追究其責(zé)任。通過落實責(zé)任，我們保障了發(fā)電廠的安全用電工作。
第五段：持續(xù)改進和完善安全用電工作（200字）
最后，我們在安全用電工作中不斷進行改進和完善。我們密切關(guān)注全國各地發(fā)電廠發(fā)生的事故，并進行深入研究。通過借鑒其他發(fā)電廠的經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們不斷改進我們的安全用電工作，提高發(fā)電廠的安全指數(shù)。此外，我們還鼓勵員工積極參與安全用電的改進工作，建立員工安全用電建議箱，收集員工的意見和建議，并進行及時的改進。
總結(jié)：發(fā)電廠安全用電是確保發(fā)電廠正常運行的重要措施。通過規(guī)范電氣設(shè)備的使用、加強用電安全知識培訓(xùn)、落實安全用電責(zé)任，以及持續(xù)改進和完善安全用電工作，發(fā)電廠可以提高安全用電指數(shù)，確保人們的用電需求得到滿足的同時，保障了員工的人身安全和發(fā)電廠的正常運行。希望通過這些心得體會，能夠為發(fā)電廠的安全用電工作提供一些有益的啟示。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十一
關(guān)于發(fā)電廠改革的主題，可以說是當(dāng)今社會中比較熱門的一個話題。發(fā)電廠作為能源領(lǐng)域最為重要的生產(chǎn)單位，其發(fā)展?fàn)顩r不僅關(guān)系到全球經(jīng)濟的走勢，也與環(huán)境保護和人民生活安全等方面息息相關(guān)。在我所在的發(fā)電廠改革中，我也參與了不少，積累了一定的經(jīng)驗和心得。今天，我將為大家分享一下我的個人體會和總結(jié)。
第二段：成功的經(jīng)驗
在這次改革中，我們首先就是需要找到發(fā)電廠改革的根本問題所在。我們首先深入了解了市場的需求，然后研究了發(fā)電廠的經(jīng)營模式和成本控制等方面。在這方面，我們首先針對發(fā)電廠的人員和設(shè)備進行了全面的調(diào)查和統(tǒng)計，對廠里的各種成本進行了詳細(xì)的分析和研究，最終有了許多改革的措施。例如，我們將員工的薪酬結(jié)構(gòu)調(diào)整為以業(yè)績?yōu)橹鲗?dǎo)，較高業(yè)績的員工可以獲得更高的薪資和更好的晉升機會。此外，我們還對發(fā)電廠設(shè)備進行了全面更新和維護，盡力保證設(shè)備的使用壽命，同時還積極推行能源的節(jié)約措施，這些措施的實施為我們的發(fā)電企業(yè)帶來了顯著的效益。
第三段：改革的挑戰(zhàn)
改革過程中也遇到了許多挑戰(zhàn)。其中一個重要的挑戰(zhàn)就是與員工的溝通問題。因為改革會導(dǎo)致許多員工的工作職責(zé)、工作方式、薪資待遇都會發(fā)生變化。因此，我們花費了大量的時間、心力和費用來與員工進行思想溝通和精神疏導(dǎo)。我們成立了由專門的人員組成的革命教育小組，負(fù)責(zé)向員工宣傳改革的主要意義，并解決員工提出的一系列疑惑和困難。這種溝通和教育的方式對于維護員工穩(wěn)定、增強員工的工作積極性都有極為重要的作用。
第四段：前景和展望
如今，我所在的發(fā)電企業(yè)取得了很大的進展，同時它也為接下來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。改革使我們的企業(yè)更加高效、靈活，更好地適應(yīng)了市場和環(huán)境的變化。今后，我們將繼續(xù)走在改革的前沿，不斷更新管理模式，提高生產(chǎn)質(zhì)量，加強設(shè)備維護、推行節(jié)能減排和創(chuàng)新產(chǎn)品等方面。
第五段：結(jié)論
總體來看，發(fā)電廠改革是一個極具挑戰(zhàn)的過程，需要對一系列綜合因素進行精密的把握與處理。我們必須想方設(shè)法改進生產(chǎn)管理方式，優(yōu)化人員架構(gòu)和工藝流程，減少不必要的成本，提高資源的利用率。這樣才能使得生產(chǎn)效益的最大化，為我們的企業(yè)帶來更大的發(fā)展機遇。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十二
在全體職工的共同努力下，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實電力局安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，全面強化安全管理，繼續(xù)抓好了最基本的安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實，建立健全了安全保障體系，落實各級人員安全管理責(zé)任制，以落實“兩票三制”為著力點，以杜絕人員責(zé)任性事故的發(fā)生，以防止人身傷亡事故為重點，開展了以反“六不”（不辦工作票、作業(yè)前不交底、現(xiàn)場不監(jiān)護、作業(yè)不停電、不驗電、不掛接地線）、防倒桿、防觸電為主要內(nèi)容的反人身事故斗爭，采取多種形式提高了安全管理水平，使我所安全形勢達(dá)到了基本穩(wěn)定?，F(xiàn)將xx年安全工作進行簡要回顧，并將xx年年安全工作目標(biāo)進行安排。
1、全年安全生產(chǎn)365天；
2、未發(fā)生電力生產(chǎn)人身重傷及以上事故；
3、未發(fā)生重大農(nóng)電電網(wǎng)事故；
4、未發(fā)生經(jīng)濟損失在xx元以上的火災(zāi)事故；
5、未發(fā)生電氣誤操作事故；
6、未發(fā)生高空墜落事故；
7、未發(fā)生重大和與電力生產(chǎn)有關(guān)的負(fù)有同等及以上責(zé)任的；
9、未發(fā)生因通訊中斷而影響重大操作及事故處理造成事故擴大或構(gòu)成事故的通訊障礙；
10、未發(fā)生因檢修質(zhì)量不良引起的設(shè)備事故
11、截止xx年12月1日，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)334天，累計安全生產(chǎn)x天。
根據(jù)往年線路設(shè)備運行的情況分析，線路跳閘基本是由避雷器、變壓器故障引起的。從避雷器故障的原因分析，老式閥型的較多，主要是運行時間長從未做過實驗，從變壓器故障的原因分析，絕緣油性能降低占的比例較大。我所xx年淘汰更換了一批滅弧跌落開關(guān)和氧化鋅避雷器，加裝了一批變壓器裝頭護套，根據(jù)運行的情況分析，實際效果十分明顯。所以，在今年我所對全網(wǎng)區(qū)剩余58組老式閥型避雷器進行更換為氧化鋅避雷器，更換滅弧跌落開關(guān)23組和變壓器加裝護套232套。本年度我所10kv線路共發(fā)生開關(guān)跳閘3次，與xx年同期（8次）相比減少5次，為確保全年安全生產(chǎn)打好了基礎(chǔ)。
1、強化安全培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)：實踐證明提高職工安全素質(zhì)是預(yù)防事故的跟本措施，必須加大力度，不會什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，在今年我所依據(jù)年初制定的職工培訓(xùn)計劃，有目標(biāo)，有針對性開展了各項安全培訓(xùn)活動，組織職工學(xué)習(xí)電力局編印成冊的《現(xiàn)場應(yīng)重點防止的習(xí)慣性違章行為》，并針對工作中的違章易發(fā)環(huán)節(jié)，開展討論活動，提高全員反違章的思想認(rèn)識。從而幫助職工掌握了安全生產(chǎn)工作中的主動權(quán)。
2、切實搞好了危險點分析預(yù)控防患于未然。根據(jù)過去和現(xiàn)在已知的情況，對作業(yè)中存在的危險點進行分析，判斷和推測，充分發(fā)揮職工的作用，深入持久的開展好危險點分析預(yù)控工作，求真務(wù)實，抓出成效。提高《危險點分析預(yù)控》在實際工作中的準(zhǔn)確運用。
3、繼續(xù)加大對“兩票”的執(zhí)行力度，切實保證了“兩票”的嚴(yán)肅性，今年我所共工作票xx份，經(jīng)電力局審查全部合格，實現(xiàn)了“兩票”合格率100%的好成績。
4、認(rèn)真扎實的開展了“季度安全無事故活動”的考核，以短周期來確保了全年安全目標(biāo)的實現(xiàn)。
5、依據(jù)電力局的年度“兩措”計劃，制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃，并做到了落實到位，實施到位。
6、層層分解安全責(zé)任，杜絕了各種違章行為，加大了對“三違”現(xiàn)象的查處力度，落實個人保班組、班組保全所，全所上下協(xié)同一致、共同奮斗，在今年的工作中我所沒有發(fā)生違章行為，從而實現(xiàn)“零”違章的目標(biāo)。
7、加強了對設(shè)備的兩季檢修和日常的維護管理。根據(jù)負(fù)荷的變化情況和季節(jié)性特點對多發(fā)性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查，并采取預(yù)先防范的措施，保證了設(shè)備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中，我所本著“應(yīng)修必修，修必修好”的檢修原則，對所有針瓶，懸瓶進行了清擦，對所有變壓器、電容器及附屬設(shè)備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理；并對本網(wǎng)區(qū)232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器，加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套，清理線路通道90處，砍伐或修剪沿線樹木1216棵；更換高壓引線為絕緣導(dǎo)線的2處；更換不合格的針瓶11只，更換懸瓶2處3片；更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調(diào)整特殊桿型上擔(dān)與擔(dān)、線與線、擔(dān)與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。
今年以來我所認(rèn)真貫徹國家電網(wǎng)公司《關(guān)于開展“愛心活動”，實施“平安工程”的決定》精神，嚴(yán)格按照電力局民電發(fā)[xx]41號文件《關(guān)于安全生產(chǎn)開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案》要求，認(rèn)真抓好了落實。通過開展“愛心活動”，把剛性的制度和人性化的管理有機結(jié)合起來，在職工中大力倡導(dǎo)關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人、關(guān)愛自己、關(guān)愛家庭、關(guān)愛社會的“愛心理念”，大力加強教育培訓(xùn)，提高全員素質(zhì)，實現(xiàn)員工、企業(yè)和社會的共同發(fā)展與和諧進步；通過實施“平安工程”，以電網(wǎng)安全、員工平安、企業(yè)穩(wěn)定、社會和諧為目標(biāo)，在全所上下樹立“平安理念”，建立“平安機制”，構(gòu)建“平安文化”，推動實現(xiàn)安全、穩(wěn)定的長治久安。通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，在全所安全生產(chǎn)工作中認(rèn)真開展“八項愛心活動”，實施“三項創(chuàng)建工作”，實現(xiàn)“三項平安工程”，引導(dǎo)廣大員工培養(yǎng)“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，為全面完成xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)奠定了良好的基礎(chǔ)。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十三
明確了安全生產(chǎn)的重要性，就要知道怎樣做到安全生產(chǎn)；首先培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬、安全意識強、反事故能力強的安全管理者和安全技術(shù)人員隊伍，是崗位技能培訓(xùn)的重要內(nèi)容。崗位培訓(xùn)在內(nèi)容上，注重從實際出發(fā)，突出個性，因地制宜，加強各專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)、運行操作規(guī)程的學(xué)習(xí)及會畫專業(yè)系統(tǒng)圖等等，開展經(jīng)常性的職業(yè)技能培訓(xùn)和訓(xùn)練，提高職工技術(shù)素質(zhì)，使職工能夠熟練掌握安全知識和操作技能，能夠熟練正確地傳達(dá)、執(zhí)行操作指令，使作業(yè)活動實現(xiàn)規(guī)范化，從而從源頭上避免三違現(xiàn)象和誤操作事故的發(fā)生。在方法上，要靈活多樣，通過事故預(yù)想、安全活動、反事故演習(xí)、安全警示、業(yè)余自學(xué)等多種形式和方法，有針對性地對員工進行安全意識、安全知識和安全技能培訓(xùn)。在時間上，要有長期規(guī)劃，短期安排。要根據(jù)形勢和任務(wù)的需要及時調(diào)整計劃，及時總結(jié)事故經(jīng)驗、教訓(xùn)，作為教案，進行宣講，對職工進行警示教育。在方式上要突出以班組為單位的安全教育和學(xué)習(xí)，對在崗職工進行安全基本常識、如何進行安全技術(shù)交底、如何做好安全措施、如何杜絕違章現(xiàn)象等方面進行培訓(xùn)。
制定出班組安全生產(chǎn)目標(biāo)，發(fā)揮班組安全目標(biāo)責(zé)任管理的功能，實現(xiàn)安全與生產(chǎn)月標(biāo)的良性循環(huán)，在此過程中，必須注重安全目標(biāo)的制定、分解、實施、考核環(huán)節(jié)。安全目標(biāo)責(zé)任的制定一定要切合實際，根據(jù)上級部門有關(guān)精神的指導(dǎo)，形成個人向班組、班組向部門、部門向公司保安全的層次管理，著重加強各級人員的責(zé)任感，同時激發(fā)班組職工潛在的積極性、主動性，努力實現(xiàn)班組安全管理科學(xué)化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎(chǔ)工作制度化，班組安全目標(biāo)的考核要和安全責(zé)任制掛鉤，班組安全月標(biāo)管理是整個班組安全建設(shè)中的重要組成部分，只有把班組安全目標(biāo)實現(xiàn)了，安全基礎(chǔ)才能更夯實。班組安全管理工作，重在防微杜漸，要不斷提高精細(xì)化管理水平，重在超前控制，要有超前意識，要抓好苗頭性問題的處置，如果有違章違紀(jì)的苗頭，必須予以堅決制止，否則安全管理就會出現(xiàn)漏洞，班組安全目標(biāo)就很難實現(xiàn)。
制度面前人人平等，沒有特殊人特殊事，對違章、違規(guī)行為要認(rèn)真分析，堅持從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)考核，處理要體現(xiàn)狠。安全方面存在馬虎、僥幸心理的人，要給予嚴(yán)肅的批評教育，對事故和未遂者堅決按照四不放過的原則嚴(yán)肅處理，并且利用一切可利用的機會，舉一反三，使大家深深懂得安全生產(chǎn)得之于嚴(yán)、失之于寬的道理，但安全是由人去實現(xiàn)的，要抓安全，就要抓住人心，只有抓住人心安全才有保障，因此，日常工作中，時刻本著對員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，隨時掌握員工的思想動態(tài)，經(jīng)常找釘子戶談心，以耐心、愛心教育他們，以心換心，使他們深深領(lǐng)會到，安全就是為了自己，為自己就是為了家庭，為了家庭就是為了企業(yè)，為了企業(yè)就是為了社會，把安全教育觸及到職工思想靈魂的深處，把每個職工都融入到班組這個大家庭中來，讓每個人都能享受這個大家庭的溫暖，激發(fā)職工的士氣，使人人都想要爭當(dāng)安全標(biāo)兵的思想意識，這些做到了，安全工作就沒有做不好的。
運行最基本的任務(wù)就是監(jiān)視、分析、操作調(diào)整，在日常工作時，往往以完成任務(wù)為目標(biāo)，而常常疏忽了操作中存在的哪些影響人身和設(shè)備安全的危險因素，以至于發(fā)生各種始料未及的事故，所以在每次的重大操作及啟停機組時，各管理者和相關(guān)操作人都要認(rèn)真分析操作過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和容易出現(xiàn)的問題，對重點、難點、危險點進行分析，逐項列出對策，做好交底，讓每個人都清楚，以此來提高防人身、防設(shè)備及事故處理能力，達(dá)到危險預(yù)知，確保操作無誤。例如電氣的倒閘操作、鍋爐、汽輪機的啟停、危險品化學(xué)的使用等等，在具體操作中必須有專人監(jiān)護操作的全過程，要對每一項操作過程的各個環(huán)節(jié)進行剖析，從中找出人為的、設(shè)備的、環(huán)境的以及管理方面的危險點，把危險點控制起來，就可以做到防患于未然。將危險點分析和預(yù)控養(yǎng)成一種習(xí)慣，形成一種制度，使班組安全管理進一步系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化。
班組的精細(xì)化管理是一項系統(tǒng)工程，只有不斷探索，持之以恒，扎實推進，才能獲得實效，因此，班組日常工作必須進行精細(xì)化管理，要強化精細(xì)化管理意識，求真務(wù)實，從點滴做起，大處著眼，小處著手，腳踏實地，采取各種措施節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。運行班組精細(xì)化管理主要是節(jié)能降耗方面的工作，在保證安全的前提條件下，優(yōu)化機組運行方式，杜絕浪費，降低各項損失、機組各項指標(biāo)、參數(shù)必須控制在月度計劃指標(biāo)范圍內(nèi)，爭取把月度經(jīng)濟小指標(biāo)做的更好，以最小的成本獲取最大的經(jīng)濟利益。要做到這一點，必須全面貫徹安全第一，預(yù)防為主．綜合治理的方針，在安全管理控制上必須精細(xì)，做到細(xì)之又細(xì)、嚴(yán)之又嚴(yán)，經(jīng)濟指標(biāo)沒有完成，就要責(zé)任到人，只有這樣才能提高全員的經(jīng)濟節(jié)能意識，才能群策群力，共同把節(jié)能降耗工作做到前列，才能把班組管理管好。班級的安全文明生產(chǎn)做好了，才能保證企業(yè)的最大經(jīng)濟利益。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十四
20xx年，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工團結(jié)拼搏，我司安全生產(chǎn)工作得到極大加強和改善，全年未發(fā)生責(zé)任事故，實現(xiàn)了三個“安全連續(xù)運行100天”，安全、文明生產(chǎn)情況取得了顯著成績，特匯報如下。
今年公司安全生產(chǎn)工作緊密圍繞“鞏固基礎(chǔ)、狠抓落實、確保安全”這一中心主題，狠抓安全體系建設(shè)、安全責(zé)任制落實、安全教育培訓(xùn)以及重點打擊管理現(xiàn)場違章行為。同時根據(jù)20xx年底公司在“安全性評價”工作中存在的問題，制定治理計劃，持續(xù)開展整治工作，并于今年10月配合上級單位再次開展一次“安全性評價”大檢查工作。
全面檢查公司安全責(zé)任制落實情況，狠抓部門安全管理職責(zé)的落實、班組“兩票三制”執(zhí)行及反習(xí)慣性違章的落實情況，全力提升公司安全管理水平。
大力整治違章行為和現(xiàn)場臟、亂、差等不安全文明現(xiàn)象，全面加強了生產(chǎn)設(shè)備及現(xiàn)場設(shè)施隱患的整治工作，通過兩次機組大修和日常消缺工作，不斷提高設(shè)備的健康水平，消除安全隱患。
加強安全教育培訓(xùn)的力度和深度，廣泛開展安全教育培訓(xùn)活動，從改變?nèi)藛T安全意識來從深層次鞏固安全基礎(chǔ)。
通過上述努力，公司安全形勢得到了較好控制，安全局面基本穩(wěn)定，1-10月份，僅發(fā)生自然災(zāi)害導(dǎo)致的非責(zé)任事故一起，非停2起，與20xx年相比取得顯著進步。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全管理工作，親自部署并指揮安全生產(chǎn)工作，結(jié)合公司在安全生產(chǎn)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，提出明確要求，同時身體力行，不僅在各種會議上進行安全思想的宣貫，現(xiàn)場安全檢查也身先士卒，帶頭開展，充分起到了表率作用。
2、從抓員工的安全意識入手，落實全員安全教育培訓(xùn)工作。全年公司開展近20次安全教育培訓(xùn)活動。如：在兩臺機組a、b級檢修過程中，對所有施工單位和特種作業(yè)人員開展安全培訓(xùn)考試和現(xiàn)場安全交底工作，同時3-4月完成了全員年度安規(guī)考試，工作票“三種人”的考試上崗、特殊工種人員的的審批認(rèn)定工作，并對維護單位開展三次安全考試。
用多形式、多樣化、全方位宣傳教育培訓(xùn)活動，來提高員工和其他工作人員的安全意識，以增強安全基礎(chǔ)。公司網(wǎng)站開辟安全專欄，持續(xù)上傳大量安全生產(chǎn)資料，組織各部門及員工開展學(xué)習(xí)。利用公司宣傳欄、橫幅、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)，制作ppt課件等多種方式方法大力宣傳安全生產(chǎn)知識、預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識，組織全廠員工及外包檢修單位觀看安全施工電教光盤，并開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。通過這些針對性和實效性比較強的方法，提高了工作人員的安全素質(zhì)，對保證安全生產(chǎn)起到了積極作用。如：5月針對#1機組b級檢修修，設(shè)計制作檢修安全常識宣傳欄，并組織每個檢修單位員工觀看施工安全錄像。6月，組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，設(shè)計制作安全月宣傳專欄，深入開展安全宣傳、培訓(xùn)，組織200人參加“安全月”知識競賽。11月，邀請郴州市第一人民醫(yī)院的專家對全司所有員工開展了“觸電急救、創(chuàng)傷急救”等緊急救護法的培訓(xùn)。同時，對公司鏟車司機、起重工等特殊崗位、工種、特種作業(yè)人員，聯(lián)系郴州市技術(shù)監(jiān)督局等專門機構(gòu)進行了專項培訓(xùn)，提高專業(yè)技能，力爭將各類人為事故隱患降至最小。
3、強化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)的長效機制。公司領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)公司非常重視，親自主抓安全生產(chǎn)工作，多次在不同場合宣貫、推行安全生產(chǎn)管理的新理念、新方法和新模式。今年，公司恢復(fù)了月度安全分析會制度，每月準(zhǔn)時召開，會議上各部門積極以ppt形式準(zhǔn)備詳實的資料，認(rèn)真分析、評價、總結(jié)上月安全生產(chǎn)工作中存在的不足之處，使得安全生產(chǎn)工作形成了一個良好的氛圍，推動了安全生產(chǎn)工作的不斷前進。安監(jiān)對安全基礎(chǔ)工作加強了管理力度，對各部門、班組安全學(xué)習(xí)情況開展檢查，設(shè)備部熱控專業(yè)對維護單位開展兩次技術(shù)培訓(xùn)工作。
4、修訂、完善各項安全管理制度、規(guī)定，完善三級安全網(wǎng)的人員配置，明確各級生產(chǎn)人員的安全職責(zé)。公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，公司與各部門負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任狀，明確了各部門的安全責(zé)任、義務(wù)以及考核細(xì)則。部門與班組、班組與個人均層層簽訂責(zé)任狀，讓每一個基層管理者和工作人員都明白其所擔(dān)負(fù)的安全職責(zé)。
5、修訂各項應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急預(yù)案的演練，不斷完善電力應(yīng)急管理體系。8月底，我司已完成綜合及專項應(yīng)急預(yù)案的修訂工作，并布置現(xiàn)場處置方案的編制事項。根據(jù)預(yù)案進行了人員、物資等各方面檢查工作，于4月底開展了一次消防應(yīng)急演練，并計劃于12月再開展一次辦公樓著火疏散、汽機油系統(tǒng)著火演練。10月份，公司開展了一次應(yīng)急預(yù)案的宣傳和學(xué)習(xí)，讓每個部門和員工熟悉預(yù)案內(nèi)容，力求當(dāng)緊急事件發(fā)生時，能夠迅速啟動預(yù)案，做到積極、正確應(yīng)對。8月份，以運行部門為主，開展一次全廠失電事故演習(xí)，鍛煉了運行人員的反事故操作能力。11月9日，為考驗及加強“亞運保供電”工作的開展，公司開展了一次以500kv外送線路故障為主題的反事故演習(xí)，邀請上級單位領(lǐng)導(dǎo)參加，取得了良好效果。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十五
電廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次安全大檢查工作，及時成立以廠長、副廠長為組長和副組長的安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)上級公司文件要求，細(xì)化分解檢查項目，全面動員部署落實各級人員責(zé)任，明確檢查時間、檢查人員，認(rèn)真組織對標(biāo)、對表開展自查自糾及現(xiàn)場安全檢查隱患排查，并對檢查發(fā)現(xiàn)的問題督促責(zé)任部門落實整改，實現(xiàn)閉環(huán)管理。
廠領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，深入廠房、升壓站、大壩等生產(chǎn)現(xiàn)場，認(rèn)真對照檢查表進行了仔細(xì)檢查，通過詢問值班人員、現(xiàn)場排查、資料閱讀等形式，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場，全面、細(xì)致開展自查自糾和問題整改。對發(fā)現(xiàn)的問題立即責(zé)成有關(guān)部門進行整改，不能立即整改的列入整改計劃，制定整改方案、落實整改措施、落實整改資金、限期整改，將隱患清除于萌芽狀態(tài)，切實落實人力、物力和財力保障，確保檢查取得實效。
通過對表和現(xiàn)場排查，以及梳理春季及汛前安全檢查、汛中檢查、“兩措”、重大危險源等，沒有發(fā)現(xiàn)較大安全隱患，電廠安全生產(chǎn)情況總體較好，存在的問題基本上是已列入年度檢修項目和日常處理缺陷，主要有以下幾點：
（一）#1、#2機組水導(dǎo)運行時存在甩油現(xiàn)象，已作為年度機組檢修重點解決問題。
（二）#1球閥控制柜管路接頭存在輕微滲油現(xiàn)象，已列入機組檢修項目，結(jié)合機組年度檢修處理。
（三）#3機接力器油封存在輕微滲油現(xiàn)象，已列入機組檢修項目，結(jié)合機組年度檢修處理。
（四）三臺機組勵磁風(fēng)機盤柜門縫油污較多，由于電廠機組運行時油霧較大，勵磁風(fēng)機通過盤柜門縫進行冷卻循環(huán)風(fēng)，極易聚集油污，只能通過定期清掃處理，目前已組織清理完成。
（五）大壩柴油發(fā)電機電瓶電解液不足、大壩壩頂探照燈故障和大壩水位觀測攝像頭控制失靈，目前已組織處理完成。
通過此次秋季及汛后安全大檢查，一些不安全隱患得到了及時的消除，對機組設(shè)備存在的問題心中有數(shù)，為今冬明春年度檢修提出明確要求，同時提高了全員的安全意識和事故防范能力，下一步工作重點主要有以下幾方面：
（一）組織開展年度機組檢修，重點解決#1、#2機組水導(dǎo)運行時存在甩油現(xiàn)象。
（二）結(jié)合機組檢修設(shè)備停役推進壓力容器改造，完成壓力注冊登記。
（三）結(jié)合機組檢修設(shè)備停役，進行電氣預(yù)防性試驗以及機組輔助設(shè)備檢查維護。
（四）加快推進計算機監(jiān)控系統(tǒng)改造等重點項目。
（五）組織推進10kv線路改造，力爭在年底完成改造交付使用。
1．20xx年秋季安全大檢查檢查記錄表
2．20xx年秋季安全大檢查隱患和問題整改計劃表
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十六
20xx年，發(fā)電廠認(rèn)真貫徹落實公司安全教育培訓(xùn)工作精神，按照要求深入開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，積極推進安全生產(chǎn)教育工作，以服務(wù)生產(chǎn)為首要，以不斷提升職工安全意識為任務(wù)，積極的開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)各項工作，對促進發(fā)電廠安全生產(chǎn)形勢起到了積極的作用。
發(fā)電廠安全培訓(xùn)工作在廠領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下、安監(jiān)科與教培中心的組織下，在各部門的大力支持與配合下，較好的完成了上半年各項培訓(xùn)工作任務(wù)，使得發(fā)電廠職工安全培訓(xùn)工作能夠朝著健康向上的軌道發(fā)展，并取得較好的成績。為進一步梳理并查找工作中存在的問題和不足，把20xx年下半年安全培訓(xùn)工作做得更好。現(xiàn)將發(fā)電廠20xx年度上半年安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、基本工作情況
發(fā)電廠安監(jiān)科牢固把握安全第一的責(zé)任理念，在思想上重視安全培訓(xùn)，在行動上自覺地抓好安全培訓(xùn)工作。把安全教育培訓(xùn)工作列入全年的重點工作計劃，明確工作任務(wù)、工作責(zé)任，不斷完善培訓(xùn)措施及培訓(xùn)機制，優(yōu)化安全管理，真抓實干，以提高職工安全意識為目標(biāo)，較好的完成了各項培訓(xùn)工作，安全教育培訓(xùn)工作取得顯著的成效。全員培訓(xùn)率達(dá)到100%。切實抓牢、抓好了安全教育培訓(xùn)工作，使安全培訓(xùn)工作的成果服務(wù)于生產(chǎn)，建立了安全穩(wěn)定的長效工作機制。
二、主要工作
（一）根據(jù)國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求，年初，發(fā)電廠開展了電力企業(yè)工作票簽發(fā)人、工作票許可人、工作票負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)及考試工作。此項培訓(xùn)及考試對象涉及發(fā)電廠八個部門共571人，其中531人如期參加考試人員，考試合格率為95.9%，達(dá)到預(yù)期的合格率且考試合格人數(shù)滿足生產(chǎn)需求。
（二）按照國家及公司對特種作業(yè)人員持證上崗的要求，發(fā)電廠根據(jù)公司安培中心培訓(xùn)計劃的要求，制定了特種作業(yè)人員取復(fù)證培訓(xùn)計劃，并按計劃組織特種工參加取復(fù)證培訓(xùn)以及取復(fù)證前的體檢工作。依照計劃，發(fā)電廠共輸送特種工初、復(fù)訓(xùn)學(xué)員294人，安全管理人員42人，共計336名學(xué)員參加取復(fù)證培訓(xùn)工作，較好的完成了全年特種作業(yè)人員及安全管理人員培訓(xùn)計劃，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
（三）抓好安全規(guī)章制度培訓(xùn)及考試工作，完成了《電力安全工作規(guī)程》（熱力機械部分）的培訓(xùn)及考試，所有職工均經(jīng)考試合格后上崗，符合國家《電力安全工作規(guī)程》內(nèi)容要求。
（四）組織開展“安全檢查知識培訓(xùn)”，狠抓了安全管理隊伍培訓(xùn)，不斷提高安全管理能力。針對生產(chǎn)一線班組長、安全員突出抓好安全規(guī)章制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過對規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高了基層管理人員的理論水平以及管理人員自身素質(zhì)。
三、存在問題
一是安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)的手段較為單一，主要是學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合，職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性沒有完全調(diào)動起來；二是工學(xué)矛盾比較突出，基層崗位人員，尤其是運行崗位人員脫崗參加培訓(xùn)較為繁瑣，沒有較多時間進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，矛盾比較突出；三是安全培訓(xùn)趨于形式化、走過場，不能有效改善職工對安全的認(rèn)識態(tài)度。四是個別管理人員對安全培訓(xùn)工作不重視、不積極，對安全的認(rèn)識有待于提高。五是工作票“三種人”暴露出的問題，職工對“三種人”考試態(tài)度不積極，且參加考試人員自身素質(zhì)參差不齊，已影響在崗位工作中的作業(yè)質(zhì)量。
四、20xx年下半年工作計劃
深入貫徹落實黨的xx大精神，牢固樹立安全發(fā)展理念，嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求，緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)為中心，采取多種途徑，針對不同層次不同類別人員開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，進一步提高職工的安全素質(zhì)，有效預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生，促進安全生產(chǎn)。
（一）工作任務(wù)
1.針對生產(chǎn)一線班組長、安全員、工作負(fù)責(zé)人開展“危險源辨識與預(yù)控”培訓(xùn)。
2.對各分場安全員、班組安全員開展安全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3.組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)安全規(guī)章制度，提高領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)安全的指導(dǎo)力度。
4.梳理特種作業(yè)人員在崗情況，申報20xx年特種工培訓(xùn)計劃。
（二）主要措施
1.調(diào)整工作票“三種人”與成員間的薪酬比例，調(diào)動職工工作的積極性。
2.加強宣傳，提高認(rèn)識，增強工作責(zé)任感。
3.加強培訓(xùn)工作考核，切實提高培訓(xùn)質(zhì)量。
4.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保安全教育培訓(xùn)各項任務(wù)落到實處。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十七
20xx年發(fā)電廠工作多、任務(wù)重、安全管理工作艱巨，由于**廠減產(chǎn)，發(fā)電廠機組運行方式發(fā)生改變，但隨著#1、2鍋爐技術(shù)改造、#3、4脫硝工程、無塵化系統(tǒng)改造工程的進展，大量外包工隊伍進廠施工，給安全管理工作帶來一定壓力，但安監(jiān)科和各分場安監(jiān)人員共同努力，確保了發(fā)電廠的安全形勢?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一．**電廠安全工作總結(jié)：
1、加大安全隱患排查和治理的力度，按照公司《安全生產(chǎn)閉環(huán)管理辦法》的要求，重點加強安全隱患的閉環(huán)管理。截止目前共排查隱患105條，其中設(shè)備方面90條，系統(tǒng)方面10條，人員行為規(guī)范方面5條，按照“五落實”的原則，已整改105條，完成率100%。對隱患未按通知單要求閉環(huán)整改的，對專業(yè)主任進行了處罰，共從安全帳戶中考核1800元，有力促進了隱患整改。同時按公司“花錢買隱患”的要求，下發(fā)《發(fā)電廠隱患手機信息匯報制度》，要求各崗位人員通過手機信息的形式及時匯報，對及時匯報重大隱患和認(rèn)真排查安全隱患的人員共獎勵25630元。
2、進一步梳理安全管理制度并匯編成冊，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。今年新修訂《外包工程項目安全管理辦法》、《事故約談制度》等共6個安全管理制度。為了更好地將各管理制度貫徹到職工，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始就制度內(nèi)容進行培訓(xùn)和考試，從上半年開始，要求各安全生產(chǎn)管理人員首先對《危險點預(yù)控票及管理規(guī)定》考試，共有79人參加考試，考試成績80分以下20人進行補考。并要求各分場派駐安全員每周帶領(lǐng)分場領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)廠部下發(fā)的安全管理制度，安監(jiān)科不定期抽察。認(rèn)真執(zhí)行事故約談制度，共對部門發(fā)生安全事故的5名分場領(lǐng)導(dǎo)進行事故約談，強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全的原則。
3、緊扣安全生產(chǎn)實際情況，對班組考核細(xì)則做了部分修改。增加了50分的加分項目，取消一班組的獎勵，同時二、三班組的獎勵額度也相應(yīng)做了修改，充分調(diào)動了主力班組人員的積極性。對臺帳記錄進行優(yōu)化調(diào)整，減輕了一線班組不必要的負(fù)擔(dān)，將考核重點向現(xiàn)場規(guī)范情況轉(zhuǎn)變。加強與基層班組人員的交流溝通，共召開不同層次人員的座談會10次，并提出了解決問題的相應(yīng)舉措。發(fā)揮各專業(yè)主任在班組創(chuàng)建工作中的管理和指導(dǎo)作用，減少了重大失分項目。第三季度全廠88個班組共有5個班組由一升到二，三個班組達(dá)到四，實現(xiàn)了消滅一，出現(xiàn)四的年初目標(biāo)。
4、全力推進“三講一落實”活動的開展。加強班前會、安全日活動的檢查，重點抽查風(fēng)險控制方面的內(nèi)容。
5、按照公司安全大檢查文件的要求，規(guī)范安全檢查的形式和落實。對參加安全檢查組的人員重新梳理，堅持以專業(yè)人員為主，組長每月組織一次檢查，按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，檢查前制訂專業(yè)檢查表，持表檢查，追求檢查效果，杜絕走過場的現(xiàn)象。根據(jù)季節(jié)特點及上級要求共組織各類檢查21次，查出問題516條。
6、強調(diào)制度的流程化和規(guī)范化，制訂了外包工程安全管理流程和方案措施的會審制度，要求所有措施必須先組織會審，與會人員簽字后再履行審批手續(xù)。
7、加強安監(jiān)人員隊伍建設(shè)，制訂考核辦法，定期對安監(jiān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技能水平。夯實安監(jiān)站科業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，規(guī)定所有安監(jiān)人員參加注冊安全工程師考試，兩年內(nèi)完成所有科目考試。
8、加強無塵化工作的檢查監(jiān)督及考核力度，四月份在發(fā)電廠成功召開了公司地面單位無塵化、精細(xì)化工作現(xiàn)場會，輸煤系統(tǒng)無塵化工作有了較大提升，環(huán)境得到一定改善。
二．存在的主要問題及明年安全工作計劃
1、職工行為不規(guī)范、安全意識淡薄、現(xiàn)場大量存在“三違”現(xiàn)象，是造成事故的主要原因。隨著煤炭形勢持續(xù)下行，職工收入增長速度放緩，思想不穩(wěn)定，安全形勢會更加嚴(yán)峻，安全管理工作任重道遠(yuǎn)。
2、外包工程安全監(jiān)督有待加強規(guī)范。外包工程施工人員素質(zhì)較低，動態(tài)管理難度大，****事故充分暴露出外包工程安全管控能力弱的問題，明年脫硫除塵工程也屬于總承包性質(zhì)，將按照國家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全各方責(zé)任，加強與承包方的溝通協(xié)調(diào)，做好發(fā)包方安全管理工作。
3、個別安全管理制度存在不合理、與實際情況脫節(jié)的問題，造成在實際執(zhí)行過程時不到位?，F(xiàn)在已經(jīng)對事故責(zé)任追究與考核、安全帳戶管理等內(nèi)容開始著手討論修訂，適當(dāng)提高考核標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定從嚴(yán)治企。
4、安監(jiān)人員的技能水平和現(xiàn)場監(jiān)督作用需要提高，個別安全員，特別是班組安全員不會管、不敢管，沒有盡到職責(zé)。明年將出臺安監(jiān)人員考核辦法，實行末位淘汰制，堅決將不合格、不盡職者淘汰出局，將具備專業(yè)知識、大膽管理、敢于碰硬的人員選拔到安監(jiān)崗位上來。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十八
在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過電廠全體員工的共同努力，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、制定“兩措”計劃，開展重大危險源評估、春季及汛前安全檢查、“安全月”活動等活動，不斷提高職工安全生產(chǎn)意識和改善生產(chǎn)條件，上半年無輕傷及以上人身傷亡事故，無人員誤操作事故，無一般及以上設(shè)備事故，無火災(zāi)事故發(fā)生，安全生產(chǎn)累計2361天（截止5月31日），安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)?，F(xiàn)將上半年安全監(jiān)督工作總結(jié)如下：
一、加強安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制年初根據(jù)上級公司制定各電廠全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，實行安全責(zé)任目標(biāo)管理，把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解落實，真正在思想上樹立了“安全第一”的思想，使各級各部門始終保持清醒的頭腦，不斷提高安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)濟效益的關(guān)系，在任何時候，任何情況下都把安全生產(chǎn)當(dāng)作頭等大事去抓。
二、強化安全檢查，確保安全運行
為了保證安全發(fā)電，確保設(shè)備可靠運行，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)，上半年開展了以下安全檢查和整改工作：
（一）4月17日，組織開展春節(jié)前安全檢查，保證春節(jié)期間電廠安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定，使廣大干部職工度過一個平安、祥和的節(jié)日，有效防范人身、電力安全和設(shè)備事故的發(fā)生。檢查發(fā)現(xiàn)問題13項，全部按計劃整改完成。
（二）為認(rèn)真貫徹落實集團公司20xx年一號文件和安全生產(chǎn)工作會議精神，加強安全生產(chǎn)管理，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，切實做好迎接汛期和夏季高峰負(fù)荷的準(zhǔn)備，4月初組織開展春季和防汛安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題16項，全部按計劃整改完成。
（三）上級公司“春檢”核查組現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題26項，已完成23項。
（四）上級公司安全巡視組第一輪檢查，提出問題整改26項，已全部整改完成。
三、強加“兩票”管理，防止誤操作
上半年，操作填用240份，其中電氣填用電氣操作票175份，機械操作票65份，合格率均為100%；工作票填用75份，其中，電氣一種11份，電氣二種10份，水力機械一種39份，水力機械二種1份，水力自控票5份，一級動火0份，二級動火9份，動土0份，合格率100%，兩票執(zhí)行情況較好。
四、實施“兩措”計劃，確保人身、設(shè)備安全
20xx年反事故措施共17個大項，37小項，截止5月31日，累計完成整改23項，整改完成率64.9%；安全技術(shù)勞動保護措施共10大項，21個小項，截止5月31日，累計完成3項，整改完成率19%?！皟纱搿庇媱澲校鞍泊搿蓖瓿陕氏鄬^低，主要原因是安措計劃集中安排在下半年實施項目較多。
五、開展重大危險評估和整改，對存在的危險源做到可控在控
本年度重大危險自評估，電廠不存在當(dāng)前國家規(guī)定的重大危險源項目，存在的集團公司規(guī)定的重大危險源項目有8個，分別是水電廠大壩及引水系統(tǒng)（四級）；升壓站（四級）；主變（四級）；汽輪機油系統(tǒng)（四級）；電纜夾層及溝道（四級）；主廠房橋式起重機械（四級）；通勤車輛（四級）和生活水廠（四級）。
重大危險源整改問題22項，上半年累計完成10項，總完成率45.5%。
六、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督工作，確保安全措施有效落實上半年（截止5月31日）現(xiàn)場安全監(jiān)督工作主要有：
（一）#1機組b修檢修現(xiàn)場監(jiān)督；
（二）#2機組c修檢修現(xiàn)場監(jiān)督；
（三）引水系統(tǒng)排空檢查全程監(jiān)督；
（四）高低壓空壓儲氣更換現(xiàn)場監(jiān)督；
（五）#1機組球閥控制系統(tǒng)改造現(xiàn)場監(jiān)督；
（六）廠房內(nèi)墻粉刷現(xiàn)場監(jiān)督。
七、加強職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)加強職工安全教育培訓(xùn)，提高職工安全生產(chǎn)意識，增強職工安全生產(chǎn)的自覺性，是搞好安全生產(chǎn)的最基本的保證。上半年開展了以下安全教育活動。
（一）組織學(xué)習(xí)集團公司1號文，把握本年安全生產(chǎn)的方向；
（二）組織學(xué)習(xí)重大危險知識和防汛相關(guān)知識；
（三）重點開展啟動柴油發(fā)電機提溢洪閘應(yīng)急演練、黑啟動應(yīng)急演練和水淹廠房應(yīng)急演練等。
（四）開展安全生產(chǎn)月活動，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動，提高了全員的安全生產(chǎn)意識，增強了管理人員的責(zé)任心，促進了各項工作的順利實施，以月促年，確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)。
（五）每月組織編寫一期《安全簡報》印發(fā)各部門、班組學(xué)習(xí)，及時分析安全生產(chǎn)情況和通報存在的問題及整改建議和意見。
八、加強水庫調(diào)度，確保電廠迎峰度夏
年初由安監(jiān)部牽頭，整合設(shè)備部和發(fā)電部人員收集整理相關(guān)資料，修編了《20xx年水庫調(diào)度計劃》和《20xx年水庫洪水調(diào)度計劃》等，并以兩個計劃為依據(jù)，組織編制了電廠《20xx年防汛總體方案》及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)縣防汛抗旱指揮部批準(zhǔn)，并報上級公司備案后執(zhí)行，切實落實防汛值班制度，有力保證了電廠上半年防汛工作的有效開展，確保安全度汛。
九、目前存在的問題及建議
（一）水情測報系統(tǒng)癱瘓，只能參考宜州電廠水雨情系統(tǒng)和人工方式收集上游來水信息，防汛工作較為被動。
（二）各級各部門人員安全生產(chǎn)意識有待加強，暴露的問題仍然比較多，個別員工仍存在思想麻痹，辦事圖方便、僥幸心理等現(xiàn)象，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
（三）任務(wù)繁重、人員力量不足等因素，仍是制約我廠安全生產(chǎn)的主要因素。
十、下半年工作思路
（一）加強汛值班，搞好天氣、水情信息收集，嚴(yán)格執(zhí)行防汛和水庫調(diào)度管理規(guī)定，確保電廠安全度汛。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇十九
火電廠主要由三大設(shè)備組成：鍋爐，汽輪機和電機。這次的認(rèn)識實習(xí)主要認(rèn)識的是汽輪機與鍋爐。
（1）汽輪機
實習(xí)中在電廠看到汽輪機，就是個龐然大物，在那臥著，里面是什么樣子也沒看過。只是在上課的時候老師講過。首先老師講到的是葉片，只有三十厘米左右長，寬度也只有十多厘米，當(dāng)時感覺很小，很不可思議，這么大的電廠怎么會是如此小的葉片，與我想象中的比起來小得多（我想象中的至少有一米多長），中間纏著鋼鐵的東西，中間的鋼鐵還有六個對稱的槽，很自然，這就是轉(zhuǎn)子了，聽另外一個解釋，六個槽就是為了繞線圈用的，共三組，在定子中間飛速旋轉(zhuǎn)，作為導(dǎo)線切割磁感線而發(fā)電，這個原理很簡單，從初中學(xué)到高中再學(xué)到了大學(xué)，現(xiàn)在總算學(xué)到了實際。下一個就是定子了，定子很大，直徑差不多三米，外面很光滑，里面是密密麻麻的小小的片狀東西，聽說就是磁鐵，外面還有些玻璃窗，就是供觀察或維修的吧。
（2）鍋爐
在大唐電廠實習(xí)中，我們認(rèn)識并且初步了解了流化床鍋爐，火電廠中鍋爐完成就是通過燃燒，把燃料的化學(xué)能轉(zhuǎn)換成熱能的能量轉(zhuǎn)換過程，鍋爐機組的產(chǎn)品就是高溫高壓的蒸汽。在鍋爐機組中的能量轉(zhuǎn)換包括三個過程：燃料的燃燒過程、傳熱過程和水的汽化過程。燃料和空氣中的氧，在鍋爐燃燒室中混合，氧化燃燒，生成高溫?zé)煔?，這個過程就燃燒過程。高溫?zé)煔馔ㄟ^鍋爐的各個受熱面?zhèn)鳠幔瑢崮軅鹘o鍋爐的工質(zhì)——水。水吸熱后汽化變成飽和蒸汽，飽和蒸汽進一步吸熱變成高溫的過熱蒸汽，這就是傳熱與水的汽化過程。
關(guān)于鍋爐中使用的水，據(jù)老師介紹，電廠中使用的一般是除鹽水，實習(xí)中認(rèn)識到，鍋爐的給水先進入后自下而上流動，經(jīng)加熱后進入汽包然后就降到水冷壁的下聯(lián)箱，在進入水冷壁。在水冷壁中部分水變成蒸汽形成汽水混合物。汽水混合物在汽包內(nèi)分離，其中水繼續(xù)留在汽包內(nèi)進行下一輪循環(huán)。
鍋爐使用的均為煤。是熱電廠的原料。在大唐電廠，工人師傅帶我們參觀了煤溝，我沒法形容，遠(yuǎn)遠(yuǎn)看過去，根本不能猜出來那就是煤，因為看起來它就是一座墨色的山。電廠對煤也有很高的要求。目前電廠一般采用的是煤粉爐，其原因是煤粉流動性好，可充分燃燒，使用之前，利用熱空氣噴入爐膛與空氣充分混合，在爐內(nèi)作懸浮燃燒。高新電廠的師兄介紹說煤粉的細(xì)度不到頭發(fā)絲大，主要是為了提高燃燒效率。如今的環(huán)境問題突出，嚴(yán)重阻礙了人類的發(fā)展，所以在熱電廠中，廢氣物都要經(jīng)歷嚴(yán)格的脫硫后才能排放。
實習(xí)期間在電廠中聽到最多的關(guān)于鍋爐方面的當(dāng)屬汽包。幾經(jīng)詢問和看教科書，才明白汽包的大致情況。它的主要作用就是將其中的汽水混合物分離，蒸汽從汽包頂部引出，經(jīng)加熱到額定溫度后送到汽輪機中做功，而水則繼續(xù)留在里面進行下一次循環(huán)。這就是自然循環(huán)鍋爐。
在參觀電廠的時候，說實話，并沒有認(rèn)識到什么是鍋爐，在大唐電廠，只見過待裝5號鍋爐的水冷壁，簡單的說，就是一根根的空心管子吧，又沒有成品（都是鍋爐的各個部分，沒有組合），所以還是沒有弄清楚，直到在工大的仿真實驗室里，在二電廠老師的解說下才明白那方形的就是，據(jù)說有六十多米高，周圍有許多水管，也就是水冷壁。鍋爐一般是吊著的，這點很多人不明白，如此巨大的東西為何要吊著 其實原因很簡單，就是為了應(yīng)付鍋爐的熱脹冷縮。
發(fā)電廠安全心得體會總結(jié)篇二十
20xx年即將過去，磨心坡發(fā)電廠在礦業(yè)公司和有關(guān)上級部門的指導(dǎo)下，在廠黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)以及廠屬各部門的密切配合下，安全工作取得了較好的成績。為了在來年進一步搞好安全工作，現(xiàn)將我廠20xx年的安全工作總結(jié)如下：
一、20xx年電廠在各車間、部門的密切配合共同努力下，實現(xiàn)煤矸石發(fā)電量10088萬千瓦時；瓦斯發(fā)電量2177萬千瓦時，順利完成了全年的發(fā)電生產(chǎn)任務(wù)。在安全上，消滅了重傷及以上事故和二級以上非傷設(shè)備事故，安全工作取得了良好的成績。截止12月份：
（一）進行安全檢查共50次，發(fā)現(xiàn)77條安全隱患。
（二）開展安全查崗共47次。
（三）查處“三違”共1人次。
（四）發(fā)生輕傷事故兩起。
二、認(rèn)真貫徹上級安全文件精神，切實抓好安全工作 全年我廠認(rèn)真貫徹落實黨和國家安全第一的安全生產(chǎn)方針和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的各項要求，從安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)工作重點三個方面作了安排。各車間、部門結(jié)合本部門實際，認(rèn)真貫徹上級的安全文件精神，全年組織學(xué)習(xí)了《中共天府礦業(yè)公司委員會 天府礦業(yè)公司關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》（天礦司黨發(fā)20xx1號）、《關(guān)于開展“學(xué)永貴 找差距 添措施 強雙 1基”安全主題活動的通知》（天礦司發(fā)20xx3號）、《鹽井一礦“1.16”和磨心坡礦“1.17”事故處理通報》（天礦司20xx22號）、《關(guān)于印發(fā)公司19個安全生產(chǎn)管理制度和辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx22號）、《關(guān)于印發(fā)“023456”安全模式管理辦法的通知》（天礦司發(fā)20xx23號）、《重慶市能源投資集團公司事故通報》（渝能源安20xx1號）、《關(guān)于三匯一礦“2.7”事故的處理通報》（天礦司）20xx39號）、《關(guān)于印發(fā)天府礦業(yè)公司專業(yè)安全生產(chǎn)“十條紅線”的通知》（天礦司發(fā)20xx99號）、《關(guān)于開展“三嚴(yán)三敢三反三查”安全主題百日專項整治活動的通知》（天礦司發(fā)20xx154號）、《關(guān)于鹽井一礦“2.23”事故的處理通報》（天礦司20xx69號）、《關(guān)于三匯一礦“3.10”事故的處理通報》（天礦司20xx70號）、《關(guān)于開展20xx年安全生產(chǎn)月活動的通知》（天礦司黨發(fā)20xx48號）、《關(guān)于三匯一礦“5.16“事故處理》、《關(guān)于繼續(xù)開展“三嚴(yán)三反，三查三反”安全主題活動的通知》（天礦司發(fā)20xx281號）、《關(guān)于磨心坡煤礦“6.25”停電事故的通報》（天礦司20xx143號）、《安全辦公會議紀(jì)要》（第三期）、《關(guān)于印發(fā)地面生產(chǎn)單位安全業(yè)務(wù)保安管理規(guī)定的通知》（天礦司發(fā)20xx279號）、《關(guān)于鹽井一礦11403機巷違規(guī)施工事故的處理通報》（天礦司20xx183號）、《班組長交流發(fā)言材料》等上級安全文件精神，同時我廠還根據(jù)公司上級文件精神結(jié)合我廠特點還出臺了一系列的安全文件，明確了廠及領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)分管安全工作，把安全工作落到實處。同事廠、部室、車間領(lǐng)導(dǎo)堅持24小時值班制度，做到了隨時出現(xiàn)問題，隨時有領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場指揮處理，構(gòu)筑了一條扎實的安全防線。
（一）堅持每周星期一的全廠安全大檢查和每月末的安全辦公會議，以及檢修班組每日巡檢和運行班組每小時巡檢制度。每周一廠領(lǐng)導(dǎo)、各車間部門領(lǐng)導(dǎo)和分管工程技術(shù)人員對全廠安全生產(chǎn)分組進行檢查，對在檢查中查出的安全隱患及設(shè)備缺陷，檢查小組現(xiàn)場落實責(zé)任部門定時整改。每周一下午生產(chǎn)安全副廠長主持召開安全生產(chǎn)作業(yè)會，對上一周作業(yè)會布置的安全整改情況及本周安全檢查情況進行通報，并將責(zé)任落實到相關(guān)部門，月末由廠長主持召開安全辦公會，會后形成會議紀(jì)要，各部門根據(jù)會議紀(jì)要內(nèi)容對照整改落實。截止到今年十二月三十日，共開展安全大檢查50次，召開安全辦公會議12次，查出各種安全隱患及設(shè)備缺陷77條，重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上，共印發(fā)生產(chǎn)作業(yè)會紀(jì)要5期。
（二）此外我廠還加強了管理人員的走動式管理，針對走動式管理過程中查處的問題，均嚴(yán)格按照“五級”隱患進行了閉環(huán)管理，切實保證隱患得到及時有效的整改。同時我廠還根據(jù)上級文件精神和季節(jié)性特點開展了不定期的安全專項檢查共計6次，為我廠在防火、防洪、機電以及地質(zhì)災(zāi)害等方面提供了有力的保障。
電廠在年初就制定了全年各生產(chǎn)部門安全知識的培訓(xùn)計劃，并以《關(guān)于開展20xx年度安全技術(shù)培訓(xùn)的通知》（磨電發(fā)20xx4號）的文件形式落實了培訓(xùn)范圍和管理職責(zé)，今年由廠專業(yè)技術(shù)人員組織全員安全培訓(xùn)共計 3080人次，組織崗位技能培訓(xùn)共計1346人次，同時7月份開展了各車間的技能提升評比活動。全年特殊工種外送新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及職工外委培訓(xùn)共計60人，新訓(xùn)入廠職工共計20人，此外11月13日在全廠范圍內(nèi)開展了20xx年安全消防培訓(xùn)及演習(xí)，通過一年來有計劃有目的的培訓(xùn)，使職工安全技術(shù)素質(zhì)有大幅度的提高，為我廠的安全生產(chǎn)提供了有力的保障。
（一）3月份抓好了雨季“三防”的.前期準(zhǔn)備工作，生技部完成了對雷雨季節(jié)應(yīng)急預(yù)案進行修編完善；3月份后勤部門對全廠防洪水溝共計266余米進行了全面、細(xì)致地檢查，并對堵塞部分進行了清理，達(dá)到了排洪要求。瓦斯發(fā)電站、發(fā)電車間針對雷雨季節(jié)可能出現(xiàn)的給全廠安全發(fā)、供電造成影響。同時電廠還制定了切實可行的應(yīng)急處理預(yù)案，分別于3月27日9：00－11：30和14：30－17：00在煤矸石電廠和三匯瓦斯電站進行了重大危險源（瓦斯）應(yīng)急處理、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和余熱利用系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案、環(huán)境污染應(yīng)急處理和機、爐、電、水化、燃運和檢修值班人員聯(lián)合反事故模擬演習(xí)，以此增強了隊伍的抗災(zāi)能力，同時驗證了應(yīng)急預(yù)案的適用性。
（二）3月19日由生產(chǎn)安全副廠長王加利牽頭，廠生技部、治安辦以及各車間、站領(lǐng)導(dǎo)和管理人員參加，分別對煤矸石發(fā)電廠區(qū)所有房屋、邊坡、煙囪、堡坎以及灰渣裝運場地護坡和瓦斯發(fā)電站廠區(qū)護坡、綜合泵房及送氣管道進行了地質(zhì)災(zāi)害安全專項檢查。
（三）在防雷電安全方面，檢修車間在2、3月份對煤矸石電廠和三匯瓦斯電站的19件絕緣工具、17臺發(fā)電機、17只避雷器、37處防雷接地裝置、29臺開關(guān)柜（含電膠三、四線）和瓦斯電站4臺主變進行了電氣繼電保護測試，并對三匯瓦斯站1處不合格的避雷裝置進行了整改。6月份對檢查出水化車間會議室、油分板室、庫房、靜電除塵控制室等15處房屋漏水情況聯(lián)系北碚屋面防水專業(yè)有限公司整改。
（一）針對公司今年20xx年“023456”這一全新的安全管理理念，我廠充分利用安全標(biāo)語、安全條幅、黑板報以及車間班前會等形式，對職工進行廣泛的安全教育和宣傳。全年以“023456”安全管理模式為指導(dǎo)，以“學(xué)永貴”活動為主線，以公司每季度安全主題活動為依據(jù)，同時結(jié)合電廠實際情況在全場范圍內(nèi)開展了每個季度的安全主題活動，通過主題活動的開展使電廠在不同時期都有明確的目標(biāo)，各項工作緊緊圍繞主題活動開展。
（二）6月份在全廠范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)月”活動，
在安全生產(chǎn)月活動中，通過安全宣誓、事故案例學(xué)習(xí)、安全案例巡講、安全知識競賽、安全執(zhí)法檢查以及班組長和群監(jiān)員座談等多種方式，使職工的安全意識和安全行為得到了極大的提升。
對“兩票”、“三制”的執(zhí)行情況，生技部每月進行定期或不定期檢查，以保證該制度的良好施行，并將檢查結(jié)果作為對生產(chǎn)車間每月安全質(zhì)量便準(zhǔn)話考核的重要依據(jù)，以行業(yè)制度促進安全生產(chǎn)。在計劃性和非計劃性檢修中，檢修車間、發(fā)電車間密切配合，狠抓現(xiàn)場管理，認(rèn)真落實各項檢修技術(shù)措施，生技部、安全職能部門也參與現(xiàn)場的督察，確保技安措施的貫徹執(zhí)行，為設(shè)備的安全運行和設(shè)備的檢修安全提供保障。
強化安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任，開展反“三違”，截止到十一月，共處罰“三違”人員1人次，對“三違”人員的處罰，電廠是采勸7+1”幫教流程教育為主，結(jié)合處罰的辦法，對于各類事故，按“四不放過”的原則，及時地組織有關(guān)人員開事故追查分析會，找準(zhǔn)事故原因，落實事故責(zé)任人，并采取有效措施進行防范，以杜絕類似事故再次發(fā)生，同時印發(fā)事故處理通報，對其他職工起到了良好的鞭策教育作用。
全壓力更顯突出，在整個創(chuàng)模達(dá)標(biāo)過程中，我廠先后投入共計十多萬元對我廠的環(huán)保標(biāo)識、專欄以及環(huán)保設(shè)施、設(shè)備按國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進行了整改和完善，同時我廠環(huán)保部門加強了與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系和配合，及時上報各種環(huán)保數(shù)據(jù)，實時根據(jù)實際需要對環(huán)保設(shè)施設(shè)備進行定期的檢查，切實做到合理生產(chǎn)，達(dá)標(biāo)排放，有效的杜絕了環(huán)保污染事故的發(fā)生。
（一）電廠雖然在安全工作上取得了一定的成績，但是還存在諸多矛盾和問題，全年累計發(fā)生兩起輕傷事故，從這兩起事故發(fā)生的共同原因來看，均是由于職工在操作過程中的自我保護安全意識不強以及對作業(yè)現(xiàn)場的安全預(yù)警分析不夠造成的，所以在來年的安全管理工作中，電廠將會把繼續(xù)加強職工安全意識和現(xiàn)場的安全監(jiān)督作為安全管理的重點來抓，堅持以“嚴(yán)管重教”來不斷約束職工的安全行為規(guī)范。
（二）少數(shù)職工對安全生產(chǎn)認(rèn)識程度還不夠深刻，在實際操作過程中存在一定抵觸情緒，其中最明顯的體現(xiàn)是7月11日和11月25日，分別發(fā)生了一起車間管理人員和操作人員受輕傷事故；二是職工現(xiàn)實生活壓力與工資收入預(yù)期之間的矛盾，特別是新職工表現(xiàn)比較突出等；三是個別班組安全內(nèi)頁資料還不夠完善，安全基礎(chǔ)工作還不夠扎實；四是對公司今年新的安全管理模式和各類安全考核制度的理解不夠清晰執(zhí)行不夠到位；五是運行人員執(zhí)行規(guī)程不到位、巡檢不認(rèn)真，習(xí)慣性作業(yè)。
20xx年即將過去，針對以上幾個方面的問題，電廠將在20xx年的安全工作中將對部分存在的問題一一克服。同時繼續(xù)抓好全員的安全培訓(xùn)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和安全防范能力；讓每位職工心中都記住安全，懂得安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，面對安全壓力科學(xué)地解決問題，在公司領(lǐng)導(dǎo)和各級職能部門的指導(dǎo)下，電廠有信心使20xx年的安全工作更上一個臺階。
磨心坡發(fā)電廠
20xx年12月11日
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