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鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇一
一、指導思想
按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設中，將更加注重自身建設，已全面建設小康社會為目標，以基層黨組織的先進性建設和干部黨員的能力建設為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風建設，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。
二、工作目標
1、重視思想建設，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基。
(1)開展理論教育，始終堅持用xxxx重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導群眾，指導實踐，推動工作，把xxxx重要思想，xx大會議精神，黨章和黨的基本理論基本路線基本知識的學習教育，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學不懈，，通過理論學習教育，統(tǒng)一思想，力求達到學與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉化為服務群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。
(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。
(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務人民群眾推動當前工作為目標，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權利。
2、突出能力建設，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。
(1)深入學習貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學習能力，管理能力，發(fā)展能力，服務能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質(zhì)，工作能力領導水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。
(2)拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓學習結合起來，把基礎理論培訓，素質(zhì)提升培訓和實用技能培訓結合起來。
3、加強社區(qū)領導班子，干部隊伍和工作這隊伍建設
(1). 配強社區(qū)領導班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領導班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔任社區(qū)組織負責人，逐步改善社區(qū)領導班子的知識結構和年齡結構。
(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓納入整個干部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規(guī)劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。
三、組織領導
1、加強組織領導，落實工作責任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十七”大精神.“xxxx”.提升農(nóng)村基層組織建設水平的總抓手。
2、及時總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。加強督促檢查，確保任務完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標任務圓滿完成。
四、強化作風建設
強化作風建設，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進
1、開展黨內(nèi)紀律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。
2、大力弘揚求真務實的作用，要按照為民務實，清廉的要求教育，引導，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風建設，力求使基層黨員干部的思想作風，學風等要有一個較大的轉變。
五、推進小康建設實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設的有機結合
把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位，以全面建設農(nóng)村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，農(nóng)村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移勞動力，建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇二
一、xx年黨建工作總結
1、堅持“三會一課”，增強凝聚力。東瑤村黨支部十分重視班子成員的思想政治教育，現(xiàn)有黨員125名。通過遠程教育平臺，利用召開支部黨員大會、村兩委例會、黨小組會等會議前后間隙，充分利用時間，學習黨的政策、路線、方針，加強黨員政治學習，并研究貫徹執(zhí)行的措施，促進各項任務的圓滿完成。同時，旨在通過這樣的方式促進黨員之間的交流，增進其與黨的感情，讓其真正融入到村黨支部的集體中來。
2、加強黨員教育，提升黨員素質(zhì)。
黨員的教育具有十分重要的意義，抓好黨員的教育工作，是著力提升黨員隊伍整體素質(zhì)的基本保障。在年初東瑤村黨支部制定了詳細的學習計劃，對學習內(nèi)容、學習時間、學習形式等做了明確規(guī)范，每月定期開展黨建工作學習，主要內(nèi)容是學習貫徹上級文件;研究村務工作;學習黨章;研究計生、綜治工作。
在我村的計生、征拆、社會維穩(wěn)等工作中，黨員同志能夠發(fā)揮帶頭作用，特別是我村的支部委員，對計生工作給予極大的支持，全都是計劃生育的家庭，起到很好的榜樣作用;同時積極響應政府的號召和要求，在征拆工作中，以實際行動表達黨員為人民服務的意識和職責。
此外，本支部能夠及時根據(jù)的黨的發(fā)展動態(tài)，組織黨員干部學習實踐十八大精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，從而不斷擴大增強廣大黨員的政治意識、中心意識、大局意識、服務意識。
3、加強班子建設，強化領導實效。
xx年是村級組織換屆的一年，做好換屆工作意義重大。東瑤村黨支部在此次換屆選舉中不僅做好村級組織換屆工作，選出五名具有代表性、能做事的支部委員，還配強村級配套組織、團、兵、婦、老人協(xié)、工會等群聯(lián)組織，并按照各自的章程有序的開展工作。在這批班子成員中，有多數(shù)人是連任幾屆的老黨員干部，對支部工作的開展比較熟悉，因此有效的提高辦事效率。
此外，我支部堅持民主集中制原則，嚴格遵循議事的基本程序和原則，凡重大事項都會由村兩委及村民代表大會集體研究決定。在黨務村務、公開工作中，虛心接收廣大群眾的監(jiān)督，認真聽取他們的意見和建議，及時公開各項目內(nèi)容，提高黨務、村務的透明度。我村在東孚鎮(zhèn)的公鐵立交及海翔大道等項目中涉及到的征拆面積較大，人數(shù)較多，但各小組能夠及時將征地補償款全部實現(xiàn)村務公開，公布在村里各個公告欄處，接收村民的監(jiān)督。
4、抓好黨風廉政建設，促進社會和諧發(fā)展。
首先，搞好宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。在福建省出臺《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責的若干規(guī)定》后，我村支部認真學習該文件內(nèi)容，認真做好測評、完成自查報告，及時發(fā)現(xiàn)自身不足，為他們敲響防腐倡廉的警鐘。
其次，支部認真落實黨風廉政建設責任制，支部書記對黨風廉政建設工作負總責，村兩委組直接責任，做好組織協(xié)調(diào)工作，形成齊管共抓的良好局面。在成立村務公開監(jiān)督小組后，充揮村務公開監(jiān)督小組的作用，監(jiān)管村集體資金、資產(chǎn)、資源，促進村務公開透明。
東瑤村地域廣、人口多，征地拆遷工作任務較重。通過進一步強化基層反腐倡廉工作，強化廣大群眾對村兩委班子成員的監(jiān)督，促進村兩委正確履行職責，使兩委成員真正發(fā)揮了作用。黨風廉政建設是一項長期的任務，需要廣大黨員群眾堅持不懈的力，緊密聯(lián)系工作實際，切實抓好黨風廉政建設。
二、xx年的黨建工作計劃
我村黨支部深知目前所做的離上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，將以學習黨的十八大精神作為新動力，扎實推進我村黨支部各項工作，現(xiàn)將xx年支部工作計劃安排
1、繼續(xù)堅持黨建工作學習，進一步完善“三會一課”制度，充實組織生活，借助現(xiàn)代遠程教育平臺，讓黨員干部經(jīng)常受教育，加強政策學習，提高黨員的政策水平。做好組織、綜治、信訪維穩(wěn)、民兵工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進社會和諧發(fā)展。
2、狠抓黨建工作責任制。健全明確的責任管理機制，牢固樹立“不抓基層組織建設工作是失職，抓不好基層組織建設工作是不稱職”的思想理念;認真貫徹農(nóng)村“五要”工程、四議兩公開工作法和168基層黨建管理機制，強化對黨員的管理教育和監(jiān)督，嚴肅組織紀律。
3、繼續(xù)加強領導班子建設，按照規(guī)定和要求，對村干部進行嚴格認真的監(jiān)督和考核，督促做好村級配套組織、團、兵、老人協(xié)等群聯(lián)組織工作，并按照章程有序的開展工作。
4、加強黨員素質(zhì)培養(yǎng)，促進自身教育。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強黨員的道德建設，組織入黨積極分子學習小組，加強入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展，有計劃的做好新黨員的發(fā)展工作，著力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的黨員隊伍。
5、扎實開展日常各項工作，將工作落到實處，切實做好為民辦實事項目，努力保障和改善本村經(jīng)濟水平。
6、深入開展農(nóng)村基層黨風廉政建設活動，通過不斷開展黨風廉政建設活動，使黨風廉政建設深入基層、深入民心，提高黨員干部廉潔意識，從而不斷提高服務水平，為維護社會穩(wěn)定及做好計生、綜治、征地拆遷等中心工作做貢獻。
7、加強精神文明建設，著重抓好思想水平建設。加大法制宣傳力度，開展村民組織法、村民自治法等法律法規(guī)知識的宣傳活動，促進法制知識的知曉率;做好文化衛(wèi)生教育工作，促進社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作計劃篇三
20xx溫宿鎮(zhèn)基層組織建設工作的總體思路是是:堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以夯實組織工作為目標, 扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，努力在干部隊伍建設、黨員隊伍建設、社區(qū)黨建方面取得新突破，不斷提高全鎮(zhèn)基層組織建設工作科學化水平。20xx年重點抓好以下幾方面工作:
一、精心謀劃村“兩委”換屆工作
根據(jù)上級統(tǒng)一安排部署，嚴格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨選舉工作暫行條例》，結合溫宿鎮(zhèn)實際，精心謀劃，周密安排，切實抓好換屆選舉相關工作。以村級換屆為契機，加強村級班子隊伍建設，重點是選好配強村黨支部書記，擇優(yōu)選配村“兩委”班子，真正在把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強、作風務實的人才選拔到村干部位置上，為搞好農(nóng)村工作奠定扎實的基礎。加強正面宣傳和輿論引導，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的輿論環(huán)境。
二、結合實際，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動
按照上級黨委、政府的要求和部署，扎扎實實地落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動踐行承諾、領導點評、群眾評議等關鍵步驟，有計劃、有節(jié)奏地推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把踐行承諾與解決問題、服務民生相結合，從實際出發(fā)切實解決一批群眾當前急 需解決的問題。所屬黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況 對照“五點六看”標準進行點評。注重“四查” ：“一查”推進進度?！岸椤秉h組織和 黨員承諾表，以銷賬的方式進行踐諾?！叭椤鳖I導點評登 1 記表，各黨支部書記要在指定的空格內(nèi)填寫點評意見，然后簽字。 “四查”解決問題是否到位。各黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設結合起來。
三、增強黨組織的凝聚力，切實抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動。
20xx年溫宿鎮(zhèn)計劃創(chuàng)建三個縣級黨建示范點(庫木代爾瓦扎社區(qū)、艾希曼布拉克社區(qū)、代甫散社區(qū))、一個鄉(xiāng)級黨建示范點(沿格博依社區(qū))爭取在10月底進行驗收、命名表彰。鞏固9個“五個好”社區(qū)黨組織、6個縣級“黨建示范點”的創(chuàng)建成果;繼續(xù)下派一批機關干部到村擔任黨支部第一書記，確保力度不減，管理到位，取得實效、群眾滿意。繼續(xù)做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的管理和服務工作，促使他們安心工作，服務新農(nóng)村建設，奮力推進創(chuàng)“五個好”活動，不斷增強村黨支部的“三力(凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力)作用，為(村)社區(qū)內(nèi)的各項社會事業(yè)健康發(fā)展提供堅強的基石。
四、鞏固陣地建設
扎實抓好村級活動場所建設，確保沿格博依社區(qū)、交通路社區(qū)陣地如期如質(zhì)地完成，同時新建艾希曼布拉克社區(qū)陣地。加強對已建的9個村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。
五、嚴格程序，加強黨員發(fā)展和管理工作
完善和用好黨員信息庫，加強黨員動態(tài)管理。在保證發(fā)展質(zhì)量的基礎上，加大發(fā)展黨員工作調(diào)控力度，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，消滅三年以上未發(fā)展黨員的空白村，采取適當傾斜的措施，逐步實現(xiàn)全鎮(zhèn)每個村都培養(yǎng)1名35歲左右、高中以上文化程度、有一定致富帶富本領的青年黨員。全年計劃發(fā)展25名新黨員。堅持和完善發(fā)展黨員考察制、公示制、票決制、預審制和責任追究制，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。結合“雙培雙帶”先鋒工程，在農(nóng)村致富能手和非公企業(yè)中發(fā)展黨員，注重培養(yǎng)文化水平高、致富能力強、年齡輕的同志和婦女同志，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。全鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨總支部每年發(fā)展黨員不少于1名。圍繞“管理上創(chuàng)造新經(jīng)驗、聯(lián)絡上建立新關系、服務上提升水平、發(fā)展上作出新貢獻”的要求，加強對流動黨員的管理。及時掌握流動黨員的流向，適時適地建立流動黨組織。
六、提高干部培訓效果，優(yōu)化黨員干部教育培訓機制
運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、遠程教育、舉辦培訓班等多種形式，抓農(nóng)村黨員、干部集中教育培訓活動。組織實施農(nóng)村干部“素質(zhì)提升”工程，大規(guī)模地開展以實用技術和職業(yè)技能為主要內(nèi)容的黨員“雙技”培訓。全年計劃舉辦10期專題培訓班，培訓人員1000人次。進一步提高黨員遠程教育的質(zhì)量和效果。大力推動黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，全面完成“五好”站點建設，提高遠程教育站點的管理維護水平，按照服務中心、服務基層、服務群眾的要求，大力宣傳先進黨組織、優(yōu)秀黨員的典型事跡，扎實推進黨員電教科技工作示范基層建設，開展黨員電教科技示范活動，進一步提高廣大農(nóng)民群眾的科技意識和科技素質(zhì)。干部考核圍繞全鎮(zhèn)中心工作和提升素質(zhì)的內(nèi)在需求，科學規(guī)劃教育培訓工作，按照“全員學習、開放培訓、降低成本、提高效率”的工作思路，提高黨員領導干部、后備干部教育培訓 的實效性。加強對后備干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度。加強 大學生村官的監(jiān)管，形成平時監(jiān)控和年度考核并重的考核體制。
七、加強村干部隊伍建設
首先要對鎮(zhèn)所有村(社區(qū))黨組織書記、主任輪訓一遍，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校要對其他村干部輪訓一遍。要落實好村干部養(yǎng)老保險制度。嚴格執(zhí)行村干部報酬“一卡通”發(fā)放辦法，確保村干部報酬足額按時發(fā)放。將政治素質(zhì)好、參政議政能力強的村干部，積極推薦為各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員的人選，充分調(diào)動村干部的工作積極性。在落實村干部“三有”基礎上，加強村干部“定責”、“問責”工作，認真落實“一承諾兩公開，雙述雙評”管理辦法，制定村干部任期目標管理指導意見，簽訂任期目標責任書和年度工作目標責任書。全面落實村干部調(diào)整報縣委組織部備案審批制度。繼續(xù)推進“一村一名大學生”計劃，組織、推薦村干部、后備干部積極參建大專學歷教育。穩(wěn)步推進選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，健全完善保障政策、管理考核、提拔使用等制度規(guī)定，確保優(yōu)秀大學生下得去、干得好、流得動。認真實施黨建示范點鞏固提升項目、大學生村官創(chuàng)業(yè)扶持、村黨組織書記創(chuàng)業(yè)發(fā)展等項目，切實提高村干部服務科學發(fā)展的能力和水平。
八、強化干部“雙語”學習培訓工作
利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校學習培訓平臺，制定詳細的學習計劃，執(zhí)行嚴格的獎懲制度，明確干部雙語學習培訓的重要內(nèi)容和七個方面的獎懲措施，特別突出了以考促學，以罰促學的獎勵促學措施，加強對干部學習雙語月考、季考、年度考的考核機制的落實，規(guī)范和嚴肅雙語測試的程序和環(huán)節(jié)，為確保雙語學習培訓效果落到實處。嚴肅雙語學習培訓制度規(guī)定，切實落實以考促學、以罰促學措施，聘請縣委黨校雙語老師開展“雙語”培訓，組織開展民漢結對子學“雙語”活動，爭取20xx年溫宿鎮(zhèn)干部“雙語”及格率達到80%。
九、擴大基層黨組織覆蓋面。按照有利于加強對黨員教育管理、有利于開展活動、有利于發(fā)揮作用的原則，積極探索新的模式和做法，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的黨的基層組織格局，真正做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和堅強的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)新完善基層黨組織設置形式，推廣在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的做法。20xx年要新組建1個以上有特色的專業(yè)協(xié)會黨組織。在倉阿勒迪社區(qū)、柯克牙社區(qū)、交通路社區(qū)在轄區(qū)居民、兩新組織、物業(yè)公司建立黨小組的基礎上繼續(xù)鞏固成果，擴大黨組織覆蓋面。
十、完善和創(chuàng)建工作機制，鞏固基層組織建設成果
一是完善長效機制。繼續(xù)落實好“十一個”、“四知四清四掌握”、“全程代辦”“民情流水線”、“一站室服務”等長效工作機制，完善日提問、周評比、月考核、季總結等系列考核機制。二是加強服務型黨組織建設。改進各級黨組織的服務方式和服務內(nèi)容，引導黨組織服務發(fā)展創(chuàng)先進、黨員服務群眾爭優(yōu)秀。各村、社區(qū)普遍設立便民服務點，繼續(xù)扎實推行限時辦結制、約時辦理制、服務代理制、掛牌服務制、服務承諾制等制度。有針對性地開展行政審批代理、技術培訓、勞務輸出、政策法律咨詢、民事糾紛調(diào)解、遠程教育、農(nóng)產(chǎn)品或農(nóng)用物資代購代銷、土地流轉、農(nóng)業(yè)實用技術推廣等服務項目，促進便民服務工作規(guī)范有序開展。三是落實領導干部聯(lián)系點制度。溫宿鎮(zhèn)將繼續(xù)落實領導聯(lián)系點制度，聯(lián)系人經(jīng)常深入聯(lián)系點調(diào)查研究，及時了解掌握工作中的新情況、新問題，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位。黨建示范點責任單位要各司其職、各負其責，努力形成黨委統(tǒng)一領導、創(chuàng)建單位密切配合、班子成員分工負責、各級黨組織齊抓共管的工作格局。四是推進黨員干部包片抓點制度。黨員干部要結合組織工作落實年活動，各自聯(lián)系1-2個社區(qū)(村)，創(chuàng)建一個(五好黨組織)黨建示范點，根據(jù)工作需要，定期不定期深入基層，以“五好”黨支部、黨建示范點建設、“4+2”工作法、基層黨組織和黨員作用發(fā)揮等工作為重點，幫助聯(lián)系社區(qū)(村)探索、研究、總結、規(guī)范1-2項創(chuàng)新工作，有效提升基層黨建水平。全年深入基層時間不少于2個月，督查指導不少于6次。
十一、統(tǒng)籌抓好工、青、婦等群團組織工作
按照“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”的要求，定期召開工會、共青團、婦聯(lián)專題辦公會，組織開好黨政工聯(lián)席會議。支持工會、共青團、婦聯(lián)組織按章程開展活動，充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯(lián)在促進教育發(fā)展中的作用。積極加強工會、共青團、婦聯(lián)干部的培養(yǎng)。進一步抓好黨的宣傳工作。
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