對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展總結(jié)表明，我們應(yīng)關(guān)注新技術(shù)和趨勢。在撰寫總結(jié)時，我們需要全面回顧所涉及的方方面面，不可偏頗?？纯匆韵碌囊恍┓段暮蛯懽靼咐蛟S能給大家?guī)硪恍┬碌乃悸泛蛦⑹尽?/p>
物資培訓(xùn)心得與建議篇一
一、使運行設(shè)備處于受控狀態(tài)
1、建立設(shè)備巡檢制度。巡檢質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到設(shè)備的安全運行狀況，將巡檢時發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理解決，使得事故被消滅在萌芽狀態(tài)，既降低了勞動量，又降低了維修費用，此法使用多年，效果極佳。
2、建立監(jiān)督檢查制度。為了保證各項工作處于受控狀態(tài)，建立《掛牌巡檢制度》，并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核，從而避免了巡檢人員責(zé)任心不強、巡檢是走馬觀花想象的發(fā)生。
二、使檢修設(shè)備處于計劃狀態(tài)
1、建立系統(tǒng)化定修管理制度。對設(shè)備按不修、可修、和必修進行分類，確定檢修重點和周期，實行“保證必修設(shè)備、兼顧可修設(shè)備和保養(yǎng)不修設(shè)備”的定修管理制度。
2、建立質(zhì)量監(jiān)督保證制度。為了確保計劃檢修的質(zhì)量，在每次計劃檢修時安排專業(yè)技術(shù)人員對設(shè)備的缺陷、檢修用備件以及檢修過程進行跟蹤和質(zhì)量監(jiān)督，并對試車參數(shù)進行歸檔備查，試車完成后由運行人員簽字確認(rèn)。
3、建立全員檢修管理制度。實行操檢合一、全員檢修，使操作人員具備檢修能力，不僅解決了檢修力量不足的問題，而且操作人員獨立承擔(dān)檢修工作，縮短了檢修周期，提高了效率，同時提高了操作人員素質(zhì)，為設(shè)備投運后得到更好維護打下基礎(chǔ)。
4、建立搶修互動協(xié)作管理制度。一旦出現(xiàn)設(shè)備突發(fā)事故，運行班人員和檢修人員都要參與檢修，或者由公司調(diào)度統(tǒng)一協(xié)調(diào)，從其他車間調(diào)動維修人員共同解決設(shè)備故障，保證生產(chǎn)。這樣可以是人員力量得到合理調(diào)配，彌補人員不足的缺陷。
三、使備用設(shè)備處于完好狀態(tài)。定期點動備用設(shè)備，聽聲音是否正常?確保達到備用狀態(tài)。
通過以上管理，能夠?qū)崿F(xiàn)運行設(shè)備處于受控狀態(tài)、檢修設(shè)備處于計劃狀態(tài)、備用設(shè)備處于完好狀態(tài)，使設(shè)備管理水平得到提高。
物資培訓(xùn)心得與建議篇二
第一段：概述培訓(xùn)的重要性和目的（200字）
培訓(xùn)是一種提升自身能力和技能的重要途徑，對于個人和組織都具有重要意義。通過培訓(xùn)，個人可以不斷學(xué)習(xí)和進步，掌握新知識和技能，提高自己在工作和生活中的水平。同時，組織也可以通過培訓(xùn)提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力，為企業(yè)的發(fā)展和競爭提供有力的支持。因此，培訓(xùn)的重要性不容忽視。
第二段：培訓(xùn)中的心得體會（300字）
在參加培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性和學(xué)習(xí)方法的選擇。首先，對于學(xué)習(xí)的態(tài)度十分重要。要保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，保持開放的心態(tài)，樂于接受新的知識和技能。其次，要合理安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真對待每一堂課，掌握學(xué)習(xí)方法，高效地學(xué)習(xí)并應(yīng)用所學(xué)。最后，培訓(xùn)過程中的互動和交流也是十分重要的，通過與他人的討論和分享，可以拓寬自己的視野，加深對知識的理解。
第三段：培訓(xùn)中的困惑和解決方法（300字）
在培訓(xùn)過程中，我也遇到了一些困惑和問題。比如，有時候課程內(nèi)容較難理解或感到枯燥乏味，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不理想。面對這樣的問題，我會主動向培訓(xùn)講師或其他同學(xué)請教，尋求解決之道。同時，我也會通過查閱相關(guān)資料、多媒體學(xué)習(xí)和參加小組討論等方式來提高學(xué)習(xí)效果。此外，我還會制定計劃，并制定小目標(biāo)，以助于更好地掌握所學(xué)知識。
第四段：提出培訓(xùn)建議（300字）
基于我個人的培訓(xùn)經(jīng)驗和體會，我認(rèn)為在培訓(xùn)中，應(yīng)該更注重實際應(yīng)用和實踐操作。許多課程的內(nèi)容是抽象的理論知識，缺乏實踐操作的機會，這對于學(xué)員的學(xué)習(xí)效果會有一定的限制。因此，我建議在培訓(xùn)中增加實踐環(huán)節(jié)，例如開設(shè)實戰(zhàn)訓(xùn)練課程，組織實踐活動等。另外，我認(rèn)為培訓(xùn)過程中的反饋機制也需要加強，可以通過作業(yè)、測試等方式進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高學(xué)習(xí)效果。
第五段：總結(jié)培訓(xùn)的意義和影響（200字）
通過參加培訓(xùn)，我不僅獲得了新的知識和技能，還體會到了學(xué)習(xí)的重要性和方法的選擇。培訓(xùn)不僅對個人的成長有幫助，也對組織的發(fā)展起到了積極的推動作用。通過培訓(xùn)，個人可以不斷提升自我，實現(xiàn)自身的發(fā)展。同時，組織也可以通過培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)和能力，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。因此，我們應(yīng)該保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷探索和學(xué)習(xí)新知識，努力提高自己，為個人和組織的發(fā)展做出貢獻。
物資培訓(xùn)心得與建議篇三
近年來，培訓(xùn)在職場中扮演著越來越重要的角色。不論是為了提升個人能力還是提高團隊合作，培訓(xùn)都成為了提升競爭力的關(guān)鍵。通過參加各類培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)的重要性，并獲得了一些實用的經(jīng)驗和建議。在這篇文章中，我將分享我的培訓(xùn)心得體會，并提出一些建議。
首先，我認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是多元化的。在過去，培訓(xùn)往往只關(guān)注某個領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，而忽視了其他方面的需求。然而，現(xiàn)如今的職場要求我們具備多種技能和知識，因此培訓(xùn)應(yīng)該更加全面。舉個例子，一個銷售人員除了需要具備銷售技巧外，還應(yīng)該了解市場趨勢、客戶關(guān)系管理以及溝通技巧等方面的知識。因此，培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)應(yīng)該根據(jù)不同人員的需求，提供多種多樣的培訓(xùn)課程，以滿足不同方面的學(xué)習(xí)需求。
其次，培訓(xùn)應(yīng)該是靈活的?，F(xiàn)代職場的變化速度越來越快，因此培訓(xùn)也應(yīng)該能夠跟上時代的步伐。傳統(tǒng)的面對面培訓(xùn)往往會浪費時間和資源，并且限制了學(xué)習(xí)的彈性。而在線培訓(xùn)可以更好地適應(yīng)現(xiàn)代人的需求。通過在線培訓(xùn)，我們可以隨時隨地地學(xué)習(xí)，并根據(jù)自己的進度進行安排。此外，通過在線培訓(xùn)，我們還可以利用多種多樣的學(xué)習(xí)資源，如視頻、音頻和在線討論等，提高學(xué)習(xí)效果。
此外，我認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該注重實踐。只有把所學(xué)的知識應(yīng)用到實際工作中，才能真正提升自己的能力。因此，培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)應(yīng)該提供更多的實踐機會?？梢酝ㄟ^模擬演練、實際案例和項目實施等方式，讓學(xué)員們親身體驗和應(yīng)用所學(xué)的知識和技能。這樣不僅可以加深學(xué)員對知識的理解，還能培養(yǎng)他們解決問題和合作的能力。
最后，有效的反饋機制是培訓(xùn)的關(guān)鍵。培訓(xùn)不僅僅是傳授知識，還是一個持續(xù)發(fā)展的過程。因此，培訓(xùn)過程中應(yīng)該有一個有效的反饋機制，讓學(xué)員能夠及時了解自己的不足之處，并進行調(diào)整和改進?？梢酝ㄟ^定期考試、評估和個人反思等方式來評估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，并提供相應(yīng)的建議和指導(dǎo)。
綜上所述，培訓(xùn)對于個人和組織的發(fā)展都具有重要的意義，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到培訓(xùn)的價值，并積極參與其中。同時，我們也應(yīng)該倡導(dǎo)多元化、靈活性、實踐性和反饋機制這些培訓(xùn)的核心原則，以達到更好的學(xué)習(xí)效果。希望我能夠在未來的培訓(xùn)中不斷學(xué)習(xí)和成長，并為職場的發(fā)展做出貢獻。
物資培訓(xùn)心得與建議篇四
要想做好做物資管理工作，主要要從以下幾個方面進行管理：
第一要做好物資進貨數(shù)量控制。對物資成本的控制主要是控制好數(shù)量和單價，在這兩項中我認(rèn)為數(shù)量控制比單價控制難，尤其是鐵路、公路等綜合性項目材料消耗數(shù)量更難控制。單價我們可以用招標(biāo)采購來控制，市場單價也很透明，而數(shù)量控制具有周期長、工作量大，不確定性多的特點，很多物資管理出問題也都是出現(xiàn)在物資數(shù)量超耗上，所以我認(rèn)為數(shù)量比單價難控制。那么要怎樣才能做好數(shù)量控制那？這就要要用管理學(xué)中的“反饋原理”來進行物資供應(yīng)，反饋原理就是一項命令的執(zhí)行要經(jīng)過決策、執(zhí)行、反饋、再決策、再執(zhí)行、再反饋不斷的循環(huán)下去、直到完成這個命令，我們?yōu)橐粋€隊伍進行材料供應(yīng)也要按照這個規(guī)律，做好每個過程，每次通知供應(yīng)商進料，要想想是否有上次供應(yīng)效果反饋，是否經(jīng)過了再決策，簡單的說就是不能用一次的需求總量控制，而是要每一次進料前都重新計算節(jié)超量、剩余需求量，然后再決定進多少。這樣剩余需求量就是不斷變化的，要想快速準(zhǔn)確的計算出變化的需求量就要靠以下兩項工作來支持，一是信息查詢快捷、方便，二是剩余需求數(shù)量的動態(tài)掌握。所以說要想看你物資供應(yīng)數(shù)量是不是在可控，就看你這兩項工作做沒有做好就知道了。信息的快速查詢，這需要內(nèi)業(yè)賬務(wù)記錄的及時準(zhǔn)確以及計算機系統(tǒng)的應(yīng)用，當(dāng)然，做好這些業(yè)務(wù)需要成熟穩(wěn)定的物資管理人員來支持，從隧道局物資管理的現(xiàn)狀來說，還是存在人員偏少經(jīng)驗欠缺等很多問題，特別是人員嚴(yán)重不足的情況需要領(lǐng)導(dǎo)幫忙解決；數(shù)量的動態(tài)掌握就需要對工程進度和每個部位需求數(shù)量的掌握，這個在實際中有一定的難度，但我們把前期的準(zhǔn)備工作做好了，也不是很困難，也可以請求工程部協(xié)助。所以說要想把物資數(shù)量控制好，就要做好這兩項基礎(chǔ)工作。在材料控制方面，我們還可以借助遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)等現(xiàn)代技術(shù)手段結(jié)合檢查、抽查和定期盤點等方法控制材料超耗。
第二物資部門主要負(fù)責(zé)人要要把好進料關(guān)。整個項目部的主要材料進場必須要由物資負(fù)責(zé)人進行統(tǒng)一通知，不能委托下面的材料員通知供應(yīng)商，也就是主材供應(yīng)商的項目聯(lián)系人只能是一個人，這樣管理的好處很多，首先每批進場物資都是進過主管的手，不會出現(xiàn)突然間現(xiàn)場進了幾車材料主管還不知道怎么回事；其二每次通知供應(yīng)商進料的同時都是一次供應(yīng)效果的反饋；其三所以材料的進場主管都可以做到心中有數(shù)，防止進料黑洞的出現(xiàn)；其四也便于主管把控材料進場的時效性。
第三每天的.進料信息要及時匯總到物資主管。特別是大的項目，每天的進場材料都很多，各工區(qū)材料員記錄好自己的進場臺賬的同時要把每天進場的材料信息通過手機或電腦報給物資主管，物資主管做好記錄，這樣是對當(dāng)天物資供應(yīng)情況的反饋，便于對下一步供應(yīng)進行決策。物資部主管要親自整理進行臺賬，因為在整理過程中就會發(fā)現(xiàn)材料供應(yīng)是否有問題。
第四物資人員也要熟悉圖紙。作為物資管理人員，不能僅僅會采購物資，還要掌握一門技能那就是能看懂圖紙，如果你只是等著工程部的計劃進行物資采購，那你還沒有上升到管理的高度，所以說作為一名合格的物資管理人員，至少能看懂施工圖紙，要從圖紙中看出材料的需求信息，根據(jù)工程進展能預(yù)測到下一步的材料需求，也可以對工程部提供的材料需求計劃進行復(fù)核。因為材料方面我們是專業(yè)的。完全依靠工程部提供需求數(shù)量，我們的工作也會很被動，出了差錯我們也是有責(zé)任的。也可以根據(jù)市場供應(yīng)情況，對材料進行合理控制。圖紙其實很簡單，我們只需要看懂每個部位需求的材料、型號、數(shù)量就可以，但是遺憾的是現(xiàn)在我們大多數(shù)物資管理人員都看不懂圖紙，這也是我們物資管理人員需要加強學(xué)習(xí)的地方。
借助這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，我們在現(xiàn)場材料管理過程中也碰到了一些新情況，感覺有點困惑，希望向大家請教一下?，F(xiàn)在鐵路項目都要求鋼筋半成品加工要工廠化統(tǒng)一加工，一個鋼筋加工廠可能同時要向幾個甚至十幾個施工隊伍發(fā)放半成品，施工隊按照工程部開具的單位工程半成品領(lǐng)料單領(lǐng)取半成品。施工隊伍領(lǐng)走半成品后基本都用不完，好多次偷賣半成品被發(fā)現(xiàn)處以罰款，但是因為施工線路長隊伍多大多數(shù)時候很難監(jiān)管到位?？纯锤魑活I(lǐng)導(dǎo)各位同事有沒有什么好的管理辦法傳授一下。
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物資培訓(xùn)心得與建議篇五
在現(xiàn)代社會中，物資管理是一個至關(guān)重要的領(lǐng)域。為了提高物資管理人員的專業(yè)能力和技術(shù)水平，許多組織和公司都會組織物資培訓(xùn)。我最近參加了一次物資培訓(xùn)課程，并從中獲得了許多有價值的經(jīng)驗和知識。在本文中，我將分享我在物資培訓(xùn)中的心得體會。
第二段：課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)與應(yīng)用
物資培訓(xùn)課程主要涵蓋了物資管理的基本概念、倉儲管理技術(shù)、采購管理和供應(yīng)鏈管理等內(nèi)容。通過課堂學(xué)習(xí)和案例分析，我了解了物資管理的基本原則和流程，并學(xué)會了如何合理安排倉儲空間、優(yōu)化采購策略以及構(gòu)建高效的供應(yīng)鏈體系。這些知識對我現(xiàn)在的工作非常有幫助，我能夠更好地管理和控制物資的流動，提高物資管理效率和質(zhì)量。
第三段：與他人的交流和合作
物資培訓(xùn)不僅提供了學(xué)習(xí)的機會，也為與其他物資管理人員進行交流和合作創(chuàng)造了一個良好的平臺。在課程期間，我有機會結(jié)識了許多來自不同背景和不同行業(yè)的物資管理專家和同行。通過與他們的交流，我了解到了不同組織和公司在物資管理方面的最佳實踐和創(chuàng)新想法。這些交流和合作不僅豐富了我的視野，也促使我不斷提升自己的能力和技術(shù)。
第四段：實踐應(yīng)用與反思
物資培訓(xùn)的目的之一是幫助學(xué)員將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐。在課程結(jié)束后，我開始嘗試將所學(xué)知識運用到實際工作中。我通過重新設(shè)計倉儲布局，優(yōu)化運輸和配送流程，以及改進采購合同和供應(yīng)商管理等方式，優(yōu)化了我們部門的物資管理。結(jié)果表明，這些改進措施有效提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過不斷的實踐和反思，我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處并逐步進行改進。
第五段：對未來的展望
物資培訓(xùn)為我提供了一個持續(xù)學(xué)習(xí)和進步的機會。我深知物資管理是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，因此我將繼續(xù)積極參與各類物資培訓(xùn)活動，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的理論和技術(shù)。同時，我也會繼續(xù)與其他物資管理人員保持交流和合作，在實踐中相互學(xué)習(xí)和切磋，以進一步提高自己和團隊的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。
總結(jié)：
通過參加物資培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于物資管理的知識和技能，還提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展前景。物資管理涉及到物品的采購、儲存、配送以及廢品的處置等方面，對于企業(yè)的正常運作起到至關(guān)重要的作用。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實踐，為公司的可持續(xù)發(fā)展和效益貢獻自己的力量。
物資培訓(xùn)心得與建議篇六
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我有幸參加了在鄭州師范學(xué)院舉辦的“物業(yè)承接查驗與設(shè)施設(shè)備專業(yè)崗位師資培訓(xùn)班”的培訓(xùn)活動。四天緊張的學(xué)習(xí)課程結(jié)束了，通過學(xué)習(xí)我收獲頗豐，不僅認(rèn)識到物業(yè)服務(wù)企業(yè)對設(shè)備、設(shè)施管理的重要性，同時也深深的感到作為工程管理人員身上的那份責(zé)任。
物業(yè)設(shè)備設(shè)施管理是物業(yè)管理服務(wù)中最重要的工作之一，管理者應(yīng)具備較高的專業(yè)技術(shù)、理論水平和維護保養(yǎng)管理的實際經(jīng)驗，應(yīng)當(dāng)清晰了解物業(yè)設(shè)備、設(shè)施管理的意義和目標(biāo)。良好的物業(yè)設(shè)備、設(shè)施管理可以為業(yè)主和使用者創(chuàng)造安全、舒適的環(huán)境，提升生活品質(zhì)。作為工程專業(yè)的管理者，提高設(shè)備、設(shè)施性能、完好率及延長設(shè)備、設(shè)施使用年限，減少與節(jié)約資金投入，保障設(shè)備、設(shè)施安全運行，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。從我們肩負(fù)的重任來思考當(dāng)下行業(yè)內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，大家在專業(yè)系統(tǒng)性方面還存在著明顯的差距，往往達不到專業(yè)管理需要。怎么辦？只有通過不斷系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，持續(xù)不斷地為我們的大腦補充養(yǎng)分，并精心培植，使其成長、開花、結(jié)果、收獲，通過消化、吸收，形成我們自己的東西，然后運用到實際工作中去，來提高設(shè)備、設(shè)施管理的專業(yè)水平，以此提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)品質(zhì)，樹立良好的企業(yè)形象。同時促進物業(yè)服務(wù)行業(yè)健康、有序的發(fā)展。科學(xué)、合理地對設(shè)備、設(shè)施從使用、維護保養(yǎng)、檢查維修、更新改造等過程進行技術(shù)管理和經(jīng)濟管理，使物業(yè)設(shè)備、設(shè)施始終安全、可靠、經(jīng)濟地運行，確保物業(yè)使用的整體功能，體現(xiàn)物業(yè)的使用價值和經(jīng)濟效益，達到物業(yè)保值增值的目的。
設(shè)備設(shè)施管理在整個物業(yè)管理服務(wù)中處于非常重要的地位。它是物業(yè)安全運行的物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ)。保持設(shè)備、設(shè)施的可靠安全運行，確保物業(yè)企業(yè)和使用者的使用安全。從管理和服務(wù)的角度來看，用好、管好、維護檢修好、改造好現(xiàn)有設(shè)備、設(shè)施，是物業(yè)工程管理的重要研究課題。提高設(shè)備、設(shè)施的使用率和完好率，是物業(yè)設(shè)備、設(shè)施管理的根本目標(biāo)。
在這次學(xué)習(xí)過程中，我學(xué)到了許多的專業(yè)技術(shù)知識，使我對設(shè)備、設(shè)施的管理有了新的認(rèn)識。授課的專家老師們從強弱電、給排水、電梯、消防等關(guān)鍵系統(tǒng)的接管驗收、運行管理和維修養(yǎng)護等課程分別進行了指導(dǎo)及講解。用物業(yè)設(shè)施設(shè)備專業(yè)理論和物業(yè)管理實踐經(jīng)驗相結(jié)合進行了闡述。通過學(xué)習(xí)，自己更深入了解了各種設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)周期和安全使用年限、從專業(yè)知識和技能都有了很大的提高。對老師在講課中提到的節(jié)能改造后是否達到預(yù)期效果，滅火器的維修周期和報廢年限等有了新的認(rèn)識。還用電腦模擬各種消防系統(tǒng)從報警信號動作、啟動消防水泵及聯(lián)動的相關(guān)設(shè)備到完成滅火的整個過程進行了演示，明白了消防系統(tǒng)滅火的工作過程、對今后的管理和維護工作有了很大的'幫助。把學(xué)到的理論知識運用到實際工作中，不斷提高設(shè)施設(shè)備的完好率、利用率、降低設(shè)備事故頻率和維修成本，建立設(shè)備設(shè)施臺賬，技術(shù)圖紙檔案收集及管理。制定各項目維修保養(yǎng)計劃和更新改造計劃，并組織實施，現(xiàn)場推廣應(yīng)用新的節(jié)能產(chǎn)品，降低運行成本，定期召開專委會，組織專業(yè)技術(shù)人員交流設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)經(jīng)驗，對維修員進行技術(shù)培訓(xùn)，技術(shù)考核工作，指導(dǎo)員工貫徹：“三好四會五項紀(jì)律”。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次難得的學(xué)習(xí)機會。面對物業(yè)行業(yè)的迅猛發(fā)展，讓先進科技在物業(yè)管理中發(fā)揚光大，完善先進的設(shè)備設(shè)施管理體系。我將和同事們一道共同努力，轉(zhuǎn)變思想和觀念，把培訓(xùn)工作列入設(shè)備設(shè)施管理工作計劃中，持續(xù)的進行培訓(xùn)教育工作，提高員工的職業(yè)道德及業(yè)務(wù)水平。完善我們的設(shè)備檔案管理，在實際工作中實行崗位責(zé)任制，實施績效考核，通過一系列管理手段，使我們的設(shè)備管理邁上一個新臺階，做行業(yè)設(shè)備設(shè)施管理的楷模，另外，呼吁行業(yè)內(nèi)部加強企業(yè)交流，傳授經(jīng)驗，取長補短，在不久的將來，天津物業(yè)行業(yè)的設(shè)備設(shè)施管理水平必將在國內(nèi)行業(yè)中占據(jù)重要地位。讓我們共同努力吧！
物資培訓(xùn)心得與建議篇七
第一段：介紹培訓(xùn)的重要性（200字）
培訓(xùn)是提升個人和組織能力的重要途徑，無論是企業(yè)還是個人，通過培訓(xùn)能夠獲得新的知識和技能，提高工作效率和競爭力。在參加過多次培訓(xùn)的經(jīng)歷中，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對于個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要性。有針對性的培訓(xùn)能夠幫助我更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)，提升自己的專業(yè)水平。
第二段：培訓(xùn)的心得體會（300字）
首先，培訓(xùn)應(yīng)該注重實踐，盡量減少理論知識的灌輸。理論知識固然重要，但只有將理論與實踐結(jié)合，才能更好地應(yīng)用所學(xué)知識。通過實踐，我能更好地理解和應(yīng)用知識，更加深入地掌握技能。
其次，培訓(xùn)應(yīng)該強調(diào)互動與合作。在培訓(xùn)中，很多時候我們很容易成為被動接受者，只是聽講師講解知識。而當(dāng)我們能積極參與討論和合作，與他人交流互動，我們才能更加深入地理解和掌握知識。因此，講師在培訓(xùn)中應(yīng)該鼓勵學(xué)員互動，開展小組討論和實踐活動，提高學(xué)員的參與度和培訓(xùn)效果。
再次，培訓(xùn)應(yīng)該注重實用性。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該與實際工作緊密結(jié)合，能夠解決實際問題和提供實用的解決方案。培訓(xùn)機構(gòu)和講師在制定培訓(xùn)計劃時，應(yīng)該充分考慮學(xué)員的實際需求和問題，并提供相關(guān)的知識和技能。只有與實際工作緊密結(jié)合的培訓(xùn)才能提高學(xué)員的工作能力和應(yīng)對能力。
第三段：培訓(xùn)的建議與改進（300字）
培訓(xùn)機構(gòu)和講師在進行培訓(xùn)時，應(yīng)該注重提供不同層次的培訓(xùn)課程。不同層次的學(xué)員有不同的學(xué)習(xí)需求和水平，因此課程設(shè)置應(yīng)該靈活多樣，能夠滿足不同學(xué)員的需求。此外，培訓(xùn)課程的設(shè)置應(yīng)該根據(jù)學(xué)員的實際需求進行定制，盡量避免固定的套路和模式，提高培訓(xùn)的針對性和效果。
另外，培訓(xùn)機構(gòu)和講師應(yīng)該注重培訓(xùn)的后續(xù)跟蹤和反饋。培訓(xùn)只是一個開始，真正的效果需要在實際工作中得到驗證和鞏固。因此，培訓(xùn)機構(gòu)和講師應(yīng)該與學(xué)員保持聯(lián)系，了解學(xué)員在工作中的實際應(yīng)用情況，及時提供幫助和指導(dǎo)，以便學(xué)員能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。
第四段：我的培訓(xùn)心得和建議（200字）
在多次培訓(xùn)的過程中，我深刻認(rèn)識到培訓(xùn)對于個人成長的重要性。通過培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，而且認(rèn)識到了自己的不足和需要提高的方面。在今后的培訓(xùn)中，我將更加注重實踐和實用性，注重與他人的互動和合作。同時，我也希望培訓(xùn)機構(gòu)和講師能夠提供更加針對性的培訓(xùn)，注重后續(xù)跟蹤和反饋，提高培訓(xùn)的效果和可持續(xù)性。
第五段：總結(jié)（200字）
培訓(xùn)是個人成長和職業(yè)發(fā)展的重要途徑，通過培訓(xùn)能夠獲得新的知識和技能，提高工作效率和競爭力。在培訓(xùn)中，應(yīng)注重實踐和實用性，加強互動與合作，提高培訓(xùn)的針對性和效果。培訓(xùn)機構(gòu)和講師應(yīng)該靈活多樣地設(shè)置培訓(xùn)課程，注重后續(xù)跟蹤和反饋，以提高培訓(xùn)的可持續(xù)性。個人在培訓(xùn)中應(yīng)注重實踐和互動，明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和需求，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
物資培訓(xùn)心得與建議篇八
“物資培訓(xùn)總結(jié)心得體會”是一個廣泛的議題，無論在哪個行業(yè)，物資保障都是非常關(guān)鍵的一環(huán)，而培訓(xùn)就是提升物資保障工作的重要手段。在過去的一段時間里，我參加了一些物資培訓(xùn)，今天我想分享一下我的體會和心得，閑話少說，我們開始吧。
第二段：認(rèn)識培訓(xùn)的意義
首先，我認(rèn)為要想真正了解物資培訓(xùn)的意義，就得了解培訓(xùn)的定義。培訓(xùn)是一種系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)可以提高工作效率，增強團隊凝聚力，使組織達到更好的發(fā)展。在物資保障工作中，培訓(xùn)可以促進員工提高技能水平，提高辦事效率，更好的服務(wù)于企業(yè)和客戶，用專業(yè)的方式解決問題。國內(nèi)外的大型企業(yè)都會將培訓(xùn)視為提高員工素質(zhì)和貢獻企業(yè)的重要手段，我們也應(yīng)該認(rèn)識到這一點，提高自身素質(zhì)的同時也為企業(yè)增效添彩，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。
第三段：學(xué)習(xí)培訓(xùn)技巧
學(xué)習(xí)培訓(xùn)的技巧，是提高物資保障工作中培訓(xùn)效果的重要因素之一。在我以往的培訓(xùn)經(jīng)歷中，我了解到許多培訓(xùn)技巧，比如在培訓(xùn)課程中加入互動環(huán)節(jié)，活躍氣氛；針對員工個性化差別，分組或單獨輔導(dǎo)，并進行反饋；在培訓(xùn)中應(yīng)強調(diào)實用性，提供案例演示，給出明確指導(dǎo)意見等等。這些培訓(xùn)技巧使員工能夠?qū)W得更好，并在課程后能夠更好的應(yīng)用學(xué)到的知識。
第四段：打造高效團隊
打造高效團隊是實現(xiàn)物資保障工作順利開展的關(guān)鍵。團隊建設(shè)需要有好的領(lǐng)導(dǎo)、有備而來的員工以及有效的溝通和協(xié)作。在物資保障工作中，物資跟蹤、購買、安裝、維護、報廢等工作都需要團隊協(xié)作，每個人的配合都至關(guān)重要。因此，培訓(xùn)就成為了打造高效團隊的基礎(chǔ)。培訓(xùn)能夠提高員工工作效率，提高經(jīng)驗儲備，更好的完成工作任務(wù)。同時，培訓(xùn)也能夠增強員工的歸屬感，增加員工的團隊意識，提高整個團隊的協(xié)作效率，從而更好的完成組織的目標(biāo)。
第五段：結(jié)語
綜上所述，“物資培訓(xùn)總結(jié)心得體會”不僅是對培訓(xùn)工作的一次回顧，更是對于物資保障工作中培訓(xùn)工作重要性的再度認(rèn)識。學(xué)習(xí)培訓(xùn)技巧，打造高效團隊，這些措施將為企業(yè)的發(fā)展和員工的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更大的機遇和空間。培訓(xùn)不僅是企業(yè)勵精圖治的必要手段，也必將成為每個員工提高自我素質(zhì)、實現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的重要途徑。
物資培訓(xùn)心得與建議篇九
隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，物資儲備的重要性越來越被人們所認(rèn)識和重視。為了更好地應(yīng)對各種突發(fā)事件和災(zāi)害，提高國家和個人的自救能力，我參加了一次物資儲備培訓(xùn)課程。在這次培訓(xùn)過程中，我深深體會到了物資儲備的重要性，并對如何進行合理有效的儲備有了更清晰的認(rèn)識。
第一段：培訓(xùn)的意義和背景
在近年來頻繁發(fā)生的自然災(zāi)害和公共衛(wèi)生事件中，社會儲備物資的不足問題愈發(fā)凸顯。為了提高公眾的自救能力和國家的應(yīng)急處置能力，政府和相關(guān)部門積極開展物資儲備的培訓(xùn)工作。這次培訓(xùn)旨在加強公眾對物資儲備的認(rèn)識和理解，增強應(yīng)急意識，提高自身的應(yīng)對能力和抗風(fēng)險能力。
第二段：培訓(xùn)的內(nèi)容和方法
培訓(xùn)課程主要包括理論學(xué)習(xí)和實際操作兩個部分。理論學(xué)習(xí)部分，我們學(xué)習(xí)了物資儲備的基本概念、標(biāo)準(zhǔn)和原則，了解了各種突發(fā)事件和災(zāi)害的特點和應(yīng)對方法。通過專家的講解和案例分析，我們對物資儲備工作有了更深入的了解。而在實際操作部分，我們親自參與了儲備物資的購買、分類和儲存等環(huán)節(jié)，學(xué)會了如何合理安排儲備物資，保證其新鮮和有效。
第三段：培訓(xùn)的收獲與認(rèn)識
通過這次培訓(xùn)，我充分認(rèn)識到了物資儲備的重要性。在突發(fā)事件中，物資儲備可以有效提供基本生活所需，使個人和家庭能夠更好地應(yīng)對風(fēng)險和危機。同時，物資儲備也能夠減輕社會資源壓力，保證問題的迅速解決和生活的正常運轉(zhuǎn)。在這個過程中，我也意識到自己以往對物資儲備的忽視和低估，認(rèn)識到了自己在應(yīng)急意識和能力上的欠缺。
第四段：物資儲備的合理方法和策略
在培訓(xùn)中，我還學(xué)到了一些儲備物資的合理方法和策略。首先，要根據(jù)自身和家庭的實際情況，制定合理的物資儲備計劃，包括種類、數(shù)量和儲存時間等。其次，需要注意儲備物資的選擇和購買，盡量選擇耐儲存、易保存的物品，避免浪費和過期。最后，要定期檢查和更新儲備物資，確保其狀態(tài)良好，并注意替換陳舊的物品。
第五段：培訓(xùn)的啟示與展望
這次物資儲備培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識到了應(yīng)對突發(fā)事件和災(zāi)害的重要性，并為今后的生活和工作提供了很多啟示。作為一個公民，我應(yīng)該時刻關(guān)注自己的應(yīng)急準(zhǔn)備工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，我也希望政府和相關(guān)部門能夠加大對物資儲備工作的宣傳和推廣力度，提高公眾的意識和能力。只有在廣大公眾的共同努力下，我們才能夠更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和災(zāi)害，保障我們的生活和社會的安全穩(wěn)定性。
通過物資儲備培訓(xùn)，我對物資儲備有了更深入的了解和認(rèn)識。我將把這些知識應(yīng)用于實際生活中，不僅為自己的家庭提供更好的保障，也希望為社會的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己的貢獻。相信通過我們每個人的努力，物資儲備工作將得到更好的推廣和普及，為我們創(chuàng)造更加安全和穩(wěn)定的生活環(huán)境。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十
20_年暑假，我有幸參加了區(qū)教科培組織的暑期小學(xué)語文教師培訓(xùn)。雖然只有短短的兩天，但培訓(xùn)所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。一些對教育教學(xué)工作很有見解的教師以鮮活的教學(xué)課堂和豐富的.知識內(nèi)涵，，給了我們具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到更新，真是受益非淺?，F(xiàn)將通過本次培訓(xùn)后我所獲得的點滴體會總結(jié)如下：
一、教師要不斷進行知識更新
一個成功的教育者，首先是一個善于自我更新知識的學(xué)習(xí)者。教師的知識更新包含了兩個層面的內(nèi)容，一是打破，二是重建。即打破傳統(tǒng)的、陳舊的甚至是落后的教育理念、理論和教學(xué)的方式、方法，建立起一整套全新的、科學(xué)的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系。作為教師，實踐經(jīng)驗是財富，同時也可能是羈絆。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受，也能一時地掩蓋教師新知識的不足，久而久之，勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師，僅靠那點舊有的教學(xué)經(jīng)驗，自然會導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失，這時舊有的教學(xué)經(jīng)驗就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。所以教師要不斷進行知識更新，用全新的、科學(xué)的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝自己的頭腦。
通過專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，使我的專業(yè)技術(shù)水平有了明顯的提高，并且順利通過餐飲高級工考試，通過此次的培訓(xùn)使我以前所學(xué)知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授，使枯燥乏味、難學(xué)的《全國導(dǎo)游基礎(chǔ)知識》解剖得淋漓盡致，變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務(wù)教學(xué)法，使很少參加說課的老師，耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導(dǎo)》和《多媒體技術(shù)在教學(xué)中的運用》等講座，都讓我提高了不少，對我今后的教學(xué)工作幫助很大。
二、在教學(xué)活動中，教師要當(dāng)好組織者
教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的能力。把機會交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會交給學(xué)生，他們就能充分展示自己學(xué)習(xí)的過程，教師也就可以自如開展教學(xué)活動。那么，怎樣調(diào)動兒童的“思維參與”呢?這次培訓(xùn)的專家讓我認(rèn)知道，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)設(shè)情景，巧妙地提出問題，引發(fā)學(xué)生心理上的認(rèn)知沖突，使他們處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時，教師要放手給學(xué)生，給他們想、做、說的機會，讓他們圍繞某一個問題展開討論、質(zhì)疑、交流。教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生充分思考，給他們充分表達自己思維的機會，讓學(xué)生放開說，并且讓盡可能多的學(xué)生說。這樣，學(xué)生自然就會興奮，參與的積極性就會高起來，參與度也會大大提高，個體才能得到發(fā)展，課堂才不致于沉悶。
社會的發(fā)展日新月異，知識在不斷地更新，不能一勞永逸，應(yīng)當(dāng)始終保持旺盛的求知欲，好學(xué)上進，勤于進取，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，使自己的一桶水成為常換常新的活水。以前總是拿工作繁忙為理由，失去了一次次學(xué)習(xí)的機會，但是正如郭校長所說，我們需要的是經(jīng)驗型加理論型的教師，所以要時刻提醒自己，不要忘了給自己充電，利用空閑時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識，教育的理性發(fā)展將使我們面臨一場嚴(yán)峻的考驗和挑戰(zhàn)，不進則退，一時的安逸也許明天就會使我們被競爭所淘汰。
兩天的培訓(xùn)，留給我的是心靈的撞擊，是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說過：“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。”這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ)，縮短了探索真理的路途。
老師培訓(xùn)心得及建議2
物資培訓(xùn)心得與建議篇十一
近年來，災(zāi)害頻發(fā)，自然災(zāi)害如地震、洪水等，以及公共衛(wèi)生事件如疫情等不斷發(fā)生，給社會帶來了極大的破壞和人員傷亡。為了提高國家的應(yīng)急響應(yīng)能力，物資儲備成為了一項非常重要的工作。為了更好地提升自己的應(yīng)急響應(yīng)能力和物資管理能力，我參加了一次物資儲備培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)中，我收獲了許多知識和經(jīng)驗，增加了對物資儲備的了解，有了一些實踐心得和體會。下面就讓我來和大家分享一下我的心得體會。
一、了解物資儲備的重要性
在培訓(xùn)中，我了解到物資儲備是日常生活和生產(chǎn)中必不可少的一項工作。在面對自然災(zāi)害和突發(fā)事件時，快速提供緊急救援物資是保障人民生命安全和基本生活權(quán)益的關(guān)鍵。物資儲備不僅涉及到救援隊伍的后勤保障，還涉及到醫(yī)療機構(gòu)、救援力量、社會志愿者組織和企事業(yè)單位等廣泛的范圍。了解到這些后，我更加認(rèn)識到物資儲備的重要性，也更加堅定了我學(xué)習(xí)和提高物資儲備管理能力的決心。
二、掌握物資儲備的基本知識和技能
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了許多物資儲備的基本知識和技能，如物資分類、儲備標(biāo)準(zhǔn)、儲備量計算、物資保管和定期檢查等。了解到物資應(yīng)該根據(jù)不同的特點和用途進行分類，合理設(shè)置儲備標(biāo)準(zhǔn)。在實際儲備過程中，要根據(jù)實際需求量、使用頻率和過期等因素進行儲備量的計算，以避免物資過多或不足的情況發(fā)生。同時，在儲備過程中，物資的保管也是非常重要的。保管好物資不僅可以延長物資的使用壽命，也可以確保物資的有效運用。學(xué)習(xí)了這些知識和技能，我能夠更好地應(yīng)對災(zāi)害和突發(fā)事件，并且在平時的生活中也能更好地管理和利用物資。
三、加強團隊協(xié)作意識
在培訓(xùn)中，我練習(xí)了應(yīng)急物資調(diào)配和協(xié)調(diào)管理。在這個過程中，我與其他學(xué)員共同合作，共同制定方案，共同協(xié)調(diào)，統(tǒng)一行動。這個過程加強了我們的團隊協(xié)作意識，提高了團隊的執(zhí)行能力。在面對緊急情況時，團隊的協(xié)作能力是非常重要的，只有通過團隊的協(xié)作和合作，才能更好地應(yīng)對災(zāi)害和突發(fā)事件。同時，團隊的協(xié)作意識也能夠為平時的物資儲備工作提供更好的支持，使工作更加高效。
四、提高應(yīng)急響應(yīng)能力
在培訓(xùn)中，我通過模擬演練和實際操作加深了對應(yīng)急響應(yīng)能力的理解和掌握。通過模擬演練，我們能夠更好地理解和熟悉應(yīng)急響應(yīng)流程，掌握應(yīng)急響應(yīng)的技術(shù)和方法。在實際操作中，我們能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜的情況和困難，提高實際應(yīng)急處理的能力。提高應(yīng)急響應(yīng)能力不僅可以在災(zāi)害發(fā)生時更好地應(yīng)對，也可以在平時的工作中更好地處理各類突發(fā)事件。
五、積極參與社會救援工作
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到了物資儲備和應(yīng)急響應(yīng)的重要性，也增強了自己的責(zé)任感和使命感。我決定積極參與社會救援工作，為災(zāi)區(qū)帶去援助和幫助。同時，我也決定在平時的生活中，更加注重物資管理和保管，積極宣傳物資儲備的重要性，鼓勵更多的人參與到物資儲備和應(yīng)急響應(yīng)的工作中來。
通過這次物資儲備培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和實踐技能，更增加了對物資儲備的認(rèn)識和了解。我將用我所學(xué)到的知識和技能，為我所在的社區(qū)和國家做出更大的貢獻。我相信，隨著社會對物資儲備和應(yīng)急響應(yīng)的日益重視，我所學(xué)到的知識和技能將會發(fā)揮越來越大的作用，為能應(yīng)對各類突發(fā)事件做出更好的貢獻。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十二
倉儲管理的信息化建設(shè)是一項復(fù)雜的工程。需要對企業(yè)的流程進行徹底的改造，需要對涉及到供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的信息化進行整體的協(xié)調(diào)和改造。分為三個層次：第一個層次是基礎(chǔ)功能性改造，第二個層面是供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的接口改造，以防出現(xiàn)信息孤島現(xiàn)象.第三個層面是整體的協(xié)調(diào)和規(guī)劃，根據(jù)我國倉儲管理起步晚的現(xiàn)狀，目前主要的是完善功能性的改造，強化經(jīng)營管理。如倉儲信息系統(tǒng)的建設(shè)方面：倉庫布局的規(guī)劃，庫存的優(yōu)化，作業(yè)的信息化管理等。具體以客戶為中心，加強技術(shù)改造，積極利用無線射頻識別技術(shù)、條碼技術(shù)、數(shù)據(jù)采集技術(shù)做好倉儲的自動化和智能化、網(wǎng)絡(luò)化的開發(fā)和改造，提高倉儲設(shè)施的利用效率，減少出錯率，在此基礎(chǔ)上通過企業(yè)外部網(wǎng)和因特網(wǎng)，與客戶及合作伙伴之間實現(xiàn)信息共享，樂子與信息化基礎(chǔ)較好的客戶合作，實現(xiàn)供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)上的整體協(xié)調(diào)和規(guī)劃。
倉儲管理是一門重要的學(xué)科，我們也開了一個學(xué)期的課程來學(xué)習(xí)倉儲管理，通過一個學(xué)期的倉儲管理的學(xué)習(xí)，我們知道了每個公司都會有一定量的.貨物儲存，都有一定的倉庫，在這中間，我們特別注重第三方物流業(yè)中倉儲業(yè)務(wù)的發(fā)展，通過第三方物流中的倉儲業(yè)務(wù)，能夠為許多工業(yè)企業(yè)節(jié)省物流的開支，也更好地集中力量去專門生產(chǎn)，而把物流實行外包。通過第三方的倉庫來實現(xiàn)本企業(yè)的零庫存。我也深深體會到，如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一起，使我們具備較強的處理實務(wù)的能力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識，這才是我們實習(xí)的真正目的。最后對于此次實訓(xùn)我個人覺得還是非常的有意義，感謝學(xué)校和老師能提供這次寶貴的機會，我相信它一定在我們以后的工作中發(fā)揮不可小覷的作用。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十三
20xx年x月x日至x月x日，我參加了集團公司統(tǒng)一組織的材料員培訓(xùn)。工作后能參加這樣的培訓(xùn)，真的很難得，本人很珍惜此次學(xué)習(xí)機會。通過工作又重新回到校園學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的動力和感受也與以前不同。通過本次學(xué)習(xí)，本人收獲非淺?，F(xiàn)將三個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷匯報如下：
本次學(xué)習(xí)三個月，共開設(shè)了9門課程，分別是《經(jīng)濟法》、《建筑材料》、《物資財務(wù)審計》、《火工產(chǎn)品》、《工程項目物資管理手冊》、《電工產(chǎn)品》、《預(yù)算概論》、《采購管理實務(wù)》、《會計學(xué)原理與材料成本核算》等九門課程?！督?jīng)濟法》主要學(xué)習(xí)了企業(yè)法、公司法、合同法等內(nèi)容。《建筑材料》主要學(xué)習(xí)了建筑材料的基本性質(zhì)（包括材料的基本物理性質(zhì)、力學(xué)性質(zhì)、耐久性）、石材、氣硬性膠凝材料（包括石膏、石灰、鎂質(zhì)膠凝材料、水玻璃）、水泥、混凝土及砂漿、墻體與屋面材料、建筑鋼材及鋁材、木材等。《物資財務(wù)審計》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：結(jié)算業(yè)務(wù)、財務(wù)報銷業(yè)務(wù)、施工企業(yè)材料核算、物資審計?！豆こ添椖课镔Y管理手冊》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括物資管理崗位責(zé)任、物資計劃管理、物資采購、運輸、材料庫建立與管理、供應(yīng)管理、作業(yè)隊物資管理、顧客財產(chǎn)管理、物資監(jiān)察、崗位職責(zé)與工作要求。《預(yù)算概論》課程，主要是以公路定額為基礎(chǔ)，舉例講解如何進行概預(yù)算，如何查找和套用定額，并對預(yù)算編制管理辦法進行了學(xué)習(xí)?！恫少徆芾韺崉?wù)》主要包括采購基礎(chǔ)、采購組織架構(gòu)、采購方式、采購計劃和預(yù)算編制、采購作業(yè)流程、供應(yīng)商的開發(fā)與管理、采購過程控制、采購談判與合同管理、采購成本控制、采購績效評價等內(nèi)容?！稌媽W(xué)習(xí)原理與材料成本核算》學(xué)習(xí)內(nèi)容包括會計要素和會計等式、帳戶設(shè)置和借貸記帳法、會計憑證、會計帳簿、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程核算、施工企業(yè)材料物資核算?！峨姽ぎa(chǎn)品》學(xué)習(xí)了電路知識（直流電路、交流電路）、電線電纜、變壓器、電機知識?！痘鸸ぎa(chǎn)品》沒有教材，學(xué)時也不多，老師口頭講解了火工品種類、其特性等知識。
其次，物資質(zhì)量是影響工程質(zhì)量和安全的第一要素，物資質(zhì)量問題小的可能會使施工單位的經(jīng)濟利益受到損害，嚴(yán)重者將導(dǎo)致重大事故的發(fā)生，甚至?xí)苯游＜叭松碡敭a(chǎn)安全，所以，加大對工程物資采購和供應(yīng)的控制，才能有可能保證工程的最終質(zhì)量。同時物資的采購還要考慮到工期的安排，既要做到保證生產(chǎn)，又要做到不至浪費。
另外，作為一名物資管理人員，其職業(yè)道德和人品素質(zhì)是非常重要的，物資管理人員是否有責(zé)任心，是否將企業(yè)利益至上，是否肯吃苦好學(xué)，對搞好物資管理，做一名合格物資管理人員至關(guān)重要。
《工程項目物資管理手冊》第九章專門講到“物資監(jiān)察”內(nèi)容，項目部制定物資監(jiān)察辦法和相應(yīng)制度，設(shè)置物資監(jiān)察崗位，以監(jiān)督貫徹執(zhí)行國家和本企業(yè)的有關(guān)物資方針、政策和法規(guī)，防止和杜絕物資管理工作中不負(fù)責(zé)任、違法亂紀(jì)的行為發(fā)生，將有利于加強物資紀(jì)律，有利于控制工程項目的物資供應(yīng)質(zhì)量、降低工程成本、提高管理水平，確保施工生產(chǎn)任務(wù)完成。物資監(jiān)察崗位與物資管理其他崗位是不同的，物資監(jiān)察員應(yīng)該配合紀(jì)檢、監(jiān)察、財務(wù)等部門對物資管理工作的監(jiān)督檢查。在我們施工單位，物資監(jiān)察工作一般由項目自檢、機關(guān)物資主管部門以及上級物資主管部門的監(jiān)督檢查所代替了，無論是集團公司，還是子公司，均未專設(shè)物資監(jiān)察崗位。本章內(nèi)容告訴了我們物資監(jiān)察崗位的重要性，。
本次學(xué)習(xí)還讓我了解到了很多財務(wù)知識和核算方面的知識，以前對財務(wù)知識和成本核算是一片空白，通過本次學(xué)習(xí)，知道了如何設(shè)置帳戶、借貸記帳法、財務(wù)與物資關(guān)系，以及材料核算方面的知識。電工和建筑材料知識以前在大學(xué)中也學(xué)過，基本是忘光了，這次學(xué)習(xí)讓我溫習(xí)了此方面的內(nèi)容，因為有了工作經(jīng)歷，有了以前對電機、材料等的感性認(rèn)識后，學(xué)習(xí)起來理解更深刻，掌握起來更容易。
12月7日，集團公司主管物資領(lǐng)導(dǎo)李部長利用學(xué)習(xí)期結(jié)束之際，給我們講了實際物資管理中應(yīng)該注意的事項，講解了物資管理的流程、合同談判的技巧等，傳授了他作為物資管理人員多年來積累的經(jīng)驗，以及對我們作為一名物資管理人員，應(yīng)具備的素質(zhì)，并對物資管理人員提出了相應(yīng)要求。
雖然三個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我知道，學(xué)習(xí)是無止境的，以后的工作中應(yīng)該每天都要不斷的學(xué)習(xí)新的東西，學(xué)以致用。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓自己頭腦常新，才能不斷的提高自己的工作水平。三個月的學(xué)習(xí)，老師的傳授也只是起個帶領(lǐng)作用，更重要的還是靠自己平時工作中的用心學(xué)習(xí)和鉆研。
本次學(xué)習(xí)三個月，時間比較長，對于我們這種施工單位，利用施工黃金時間抽人去學(xué)習(xí)，可以看出集團公司、子公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源培訓(xùn)的大力投入及重視。如果能好好利用這樣的機會，真正學(xué)到東西，是很值得的。本次學(xué)習(xí)，本人覺得在課時內(nèi)容和時間安排上有些松懈，課時安排不夠緊湊，三個月的學(xué)習(xí)內(nèi)容其實兩個月就可以學(xué)完。重要的一點是：對于《工程項目物資管理手冊》和《采購管理實務(wù)》兩門課程，讓學(xué)校里的只懂理論的老師講，不如請本集團公司資深物資管理人員結(jié)合多年的管理經(jīng)驗來講解。本次學(xué)習(xí)的一門重要課程《采購管理實務(wù)》，是由一位非教師人員講課，并且是臨時調(diào)整的，說是授課老師因嗓子不舒服，換了一個從未講過課的一名曾做過保險工作的職業(yè)技術(shù)學(xué)院某教師的夫人為我們授課，我們學(xué)員普遍認(rèn)為有上當(dāng)和應(yīng)付我們之嫌。的確，那門課上完了，我們覺得還不如李部長那兩個小時的講課內(nèi)容實在和有用。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十四
隨著我國經(jīng)濟迅速發(fā)展和人們消費意識的增強，廢舊物資的數(shù)量也越來越多，如何處理這些廢舊物資，成為了一個緊迫而復(fù)雜的問題。為此，我參加了一次廢舊物資培訓(xùn)，以下是我的感受和體會。
一、了解廢舊物資的分類和處理
在培訓(xùn)中，我了解到廢舊物資的分類有很多，如紙張、塑料、金屬、電子等，不同的物資處理方法也各有不同。同時，了解了廢舊物資的回收利用對環(huán)境和資源的保護有著重要的意義，通過分類處理和回收利用，可以減少環(huán)境污染和資源浪費。
二、環(huán)保意識的提高
通過培訓(xùn)，我深刻意識到了環(huán)保意識的重要性。我們每個人都要為環(huán)保做出自己的貢獻，為了未來的生存空間，我們需要保護環(huán)境，降低碳排放，節(jié)約能源，減少廢棄物的產(chǎn)生。只有每個人都積極行動，才能實現(xiàn)全球生態(tài)文明的建設(shè)。
三、社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)
廢舊物資回收處理是個社會責(zé)任，每個人都要有自己的擔(dān)當(dāng)，不能將處理廢舊物資的責(zé)任推給他人，更不能將其隨意地放在街道、垃圾桶等公共場所，要充分認(rèn)識到廢舊物資的處理關(guān)系到整個社會的健康和可持續(xù)發(fā)展。
四、環(huán)保產(chǎn)業(yè)的前景
隨著環(huán)保意識的提高和政府對環(huán)保產(chǎn)業(yè)的重視，環(huán)保產(chǎn)業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。廢舊物資的回收和處理成為環(huán)保產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一環(huán)。通過廢舊物資回收和加工，可以創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，促進經(jīng)濟發(fā)展。
五、習(xí)慣的養(yǎng)成
通過廢舊物資培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到環(huán)境保護的重要性，要從自我做起，建立環(huán)保的生活習(xí)慣，養(yǎng)成分類處理廢舊物資的好習(xí)慣，這是一個需要長期堅持和努力的過程。只有通過大力推行環(huán)?；顒?，不斷提高人們的環(huán)保意識和環(huán)保責(zé)任感，才能共同推動環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。
總之，廢舊物資的回收處理是一項需要我們重視和支持的環(huán)保事業(yè)。相信通過我們每個人的共同努力，共同創(chuàng)造一個環(huán)保、可持續(xù)的社會，實現(xiàn)我們的美好愿望。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十五
年即將過去，物資公司作為服務(wù)管理雙重性的職能部門，認(rèn)真貫徹落實局、公司年經(jīng)濟工作會議精神，結(jié)合年度物資工作重點，堅持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)，高效節(jié)支”的工作方針，加強物資管理，保證物資供應(yīng)，控制成本開支，較好地完成了公司下達的各項任務(wù)?，F(xiàn)將一年來各方面工作情況總結(jié)如下：
一、各類指標(biāo)完成情況
4、1-10月份，累計燃料費用1150.80萬元，同比增加209.48萬元，增幅22.25%。
5、1-10月份累計專項消耗332.84萬元。同比增加201.96萬元，增幅為154.3%;其中篷墊、封車?yán)K和捆勾繩174.37萬元，增加125.30萬元，增幅255%;大中修改造等項目158.47萬元，增加76.66萬元，增幅93.7%。
二、各項工作開展情況
(一)物資供應(yīng)工作
1、執(zhí)行情況。年1-10月份，各單位上報物資采購579份，共4788項，臨時計劃約600項，計劃兌現(xiàn)率99.7%以上，沒有因采購不及時而延誤生產(chǎn)或購入偽劣產(chǎn)品給生產(chǎn)造成損失、出現(xiàn)事故等現(xiàn)象，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。
2.合同管理情況。簽訂物資采購合同不僅能夠明確供需雙方的權(quán)利和義務(wù)，而且有利于增強與供貨商相互之間的信譽，切實維護企業(yè)的利益，以法律的形式有效的發(fā)揮融資作用。為此，今年組織采購人員學(xué)習(xí)了《合同法》的有關(guān)規(guī)定，不斷提高采購人員的法律意識。全年，共簽訂采購合同42份，總標(biāo)的額181.43萬元，完全履行了合同40份，總金額為170.9萬元，合同兌現(xiàn)率95.2%。月平均融資為214.7萬元，沒有發(fā)生經(jīng)濟合同糾紛。
3、比質(zhì)比價工作情況。為了建設(shè)節(jié)約型港口，加強采購管理，我們在嚴(yán)格執(zhí)行“貨比三家”比質(zhì)比價采購原則的基礎(chǔ)上，用《物資詢價表》的書面形式來規(guī)范比質(zhì)比價采購的監(jiān)督力度和透明度，整頓進貨渠道，加大直購比例(今年資金狀況較好，直購比例有所增大，但是因金額較大的采購使用承兌，對直購和價格也有一定的制約作用)。全年共列出物資采購詢價表212份，總金額420.75萬元。其中進口配件詢價表55份，金額171.97萬元;國產(chǎn)配件詢價表60份，金額74.59萬元;電纜、鋼絲繩、潤滑油等詢價表93份，金額174.19萬元，進口配件的采購基本都采取了詢價表的形式。詢價表由使用單位簽上意見或提出要求，經(jīng)技術(shù)部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。以此加大比質(zhì)比價采購監(jiān)督力度，增加采購的透明度。例如：6月份，采購門機用ycw3×120+1×35的電纜1000米，揚州市船用電纜廠報價213.00元/米，安徽華星電纜公司報價232.18元/米，報價高與低相差19180元;采購85z裝載機起重泵等7項，徐州重工報價88850元，徐州川崎報價91750元，徐州匯笙報價103700元，報價高與低相差1.485萬元。由于有針對性的開展比質(zhì)比價工作，取得了明顯成效，全年約節(jié)約采購資金52.34萬元。
4、做好重點物資的預(yù)控和供應(yīng)工作。今年，在日常物資供應(yīng)管理工作中，重點做好對裝卸生產(chǎn)有影響的物資進行預(yù)控，制定出最低庫存儲備量。
(1)作好重點裝卸機械的配件供應(yīng)。今年公司吞吐量創(chuàng)歷史新高，突破1800萬噸，確保980裝載機、扒機、門機、挖掘機、灌包機等重點裝卸機械的完好率，尤為重要，提前作好配件的儲備工作，這是保證裝卸生產(chǎn)的關(guān)鍵，因為這些機械維修的零部件大多屬外地采購，尤其進口配件，進貨周期較長，所以我們根據(jù)各單位所提報的計劃，及時作好提前訂貨，采用最快捷的聯(lián)絡(luò)方式和運輸方式，保證配件的供應(yīng)工作。
(2)燃油是裝卸機械的正常運行的“血液”，如果燃潤料供應(yīng)不及時或出現(xiàn)問題，對裝卸生產(chǎn)會造成極大的影響。所以確保燃油供應(yīng)是物資供應(yīng)工作中的重中之重。今年3月下旬開始，燃油市場供應(yīng)緊張，燃油價格持續(xù)攀升，供貨方利潤降低，采購燃油必須使用現(xiàn)金付款，不收承兌匯票，給我們?nèi)加筒少徆ぷ髟斐闪撕艽蟮睦щy。在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)下，我們多次登門協(xié)商溝通，終于解決了燃油采購方面的款項問題，使供應(yīng)方同意收取五大銀行的部分承兌匯票，并且每月可以欠40萬元的油款，與供應(yīng)方達成長期供需協(xié)議，為公司生產(chǎn)用油提供了有利保證。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我們從邊防購進300噸柴油，平均每噸省230元，這樣可節(jié)約6.9萬元。
(二)物資管理工作
1、物資采購工作。一年來，物資公司認(rèn)真貫徹局《設(shè)備采購管理辦法》和公司《比質(zhì)比價采購規(guī)定》，以制度約束采購行為，按規(guī)定程序管理物資的流通過程，采取多種措施進行有效的監(jiān)督和制約。進一步實施“陽光采購”工程，物資采購實行上網(wǎng)公示，做到了信息公開、透明，方便使用單位查詢，有利于上下部門及單位的監(jiān)督，加強了物資采購質(zhì)量，避免了三無產(chǎn)品和偽劣假冒產(chǎn)品的流入，保證了安全生產(chǎn)的順利進行。
2、限度壓縮采購成本。年以來，全國性的原材料漲價，尤其是鋼材、化工及燃潤料漲價，直接帶動了與我們生產(chǎn)密切相關(guān)的鋼絲繩、配件、化工、橡膠和五金等物資價格的上漲，增加了公司的生產(chǎn)成本的支出。在這種情況下，我們密切關(guān)注國際和國內(nèi)政治經(jīng)濟形式，積極挖掘內(nèi)部潛力，千方百計降低成本，我們采取提高業(yè)務(wù)員自身素質(zhì)、掌握市場信息、抓源頭采購、修舊利廢等六項措施，盡可能節(jié)能降耗。為了降低材料費用公司采取以舊電瓶換新電瓶的辦法，機械公司以舊電瓶換新電瓶，今年以150塊舊電瓶換新電瓶53塊，價值24682.50元，節(jié)約成本開支。
4、為了避免和降低各種風(fēng)險，提高經(jīng)營管理效率，利用清產(chǎn)核資之時申報撤消港灣物資公司和特種油經(jīng)銷處有效的保證了經(jīng)營管理和財務(wù)管理的有效性和安全性。
(三)倉儲管理工作
1、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《省安全監(jiān)督管理規(guī)定》，并且結(jié)合公司“安全月”活動的要求，組織職工進行了相關(guān)安全法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試，結(jié)合加油站和倉庫等安全重點部位的特點，進行綜合自查，對查出的問題，提出整改措施，將結(jié)果予以通報，并納入考核。先后清理了一號油庫和三角地油罐區(qū)的雜草，對三個油庫的避雷設(shè)施和儲油罐的透氣孔、電力配電箱接地線和倉庫的漏雨情況進行了檢查和整治，更換了到期的消防器材，為公司安全生產(chǎn)提供了可靠保證。
2、堅持每月倉儲例行檢查制度，通過對倉儲基礎(chǔ)工作的檢查，增強倉儲人員的管理意識，促進了庫容、庫貌及物資管理水平的不斷提高。年初，我們將原來屬于2#倉庫負(fù)責(zé)的輪胎和鋼絲繩劃歸1#倉庫負(fù)責(zé)，以利于更好的管理(機械公司維修站小庫及人員也劃歸1#倉庫管理)。為了盤活庫存物資，對倉庫的冗余物資進行了清理和清點，將庫存物資分類建帳，列出明細(xì)，以便基層單位查詢使用。今年4月小車班領(lǐng)取了沖洗機1臺。鐵路公司領(lǐng)用注油機1臺，大型砂輪機1臺，12#槽鋼62m。門機大隊領(lǐng)用了兩臺180的電動液壓推桿制動器，cbf-140e齒輪泵2臺，以及調(diào)劑使用了部分承，總價值約1.8萬元。
3、壓縮庫存，減少資金占用。一是按局布署，繼續(xù)搞好核留物資庫存工作。全年使用核留庫存物資0.64萬元，核留庫存由年5月的61.2萬元減少到目前的37.8萬元。二是加大對帳外物資和積壓物資的調(diào)劑使用，結(jié)合局開展的核留庫存工作，做到先利用庫存，再采購，在匯總平衡物資計劃時嚴(yán)格控制，對庫存查實，能利用冗余和帳外物資的，堅決不準(zhǔn)采購，加強內(nèi)部材料互相調(diào)配，做到物盡其用。1-10月調(diào)劑使用帳外物資8.09萬元。三是做好對部分帳內(nèi)已無使用價值的物資的報廢工作，已減少資金的占用，7月初，借今年清產(chǎn)核資之即，將挑選出的43.1萬元配件和物資作報廢處理。
4、做好倉儲管理，盤活庫存資金。今年上半年對燃料站從年6月—年6月期間的柴油進行盤點，共盤盈燃油43噸，金額217761.84元。經(jīng)公司批準(zhǔn)已作帳處理，防止出現(xiàn)紕漏。
原特種油經(jīng)銷處庫存的潤滑油10.795萬元，經(jīng)申批報廢處理，年對外出售74公斤，金額達3620元;公司內(nèi)部領(lǐng)用334公斤，價值20xx.47元，盤活和節(jié)省了資金。
(四)清欠工作
我們繼續(xù)做好原特油和燃料站外欠款的清欠工作，年1-10月清回1.8萬元現(xiàn)金，累計清欠99.39萬元。
三、存在的問題
(一)在物資管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新等方面的力度不夠。
(二)對國家宏觀調(diào)控政策缺乏前瞻性，因此對市場價格的波動規(guī)律不能提前掌握。
(三)對重點裝卸機械設(shè)備配件及重要物資的供應(yīng)保障有待進一步健全和完善。
(四)庫存物資數(shù)額較大，庫存結(jié)構(gòu)不合理。冗余物資占用庫存比例較大，不利于庫存資金的周轉(zhuǎn)。
(五)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)有待進一步提高，要不斷完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把物資管理和供應(yīng)工作做細(xì)做好。
四、20xx年打算
(一)提高認(rèn)識，加強管理，完善機制。
加強物資管理，深入挖掘物資流通環(huán)節(jié)的潛力，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，努力完成年公司的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、規(guī)劃和任務(wù)。我們要加強對物資的管理工作，進一步完善內(nèi)部管理機制、完善制定物資管理的規(guī)章制度和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及崗位業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，做到程序流暢，責(zé)任明確。確保每個員工有章可循，盡職盡責(zé)，有效的提高物資管理工作質(zhì)量。同時，要不失時機的加強業(yè)務(wù)人員的政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高業(yè)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
(二)加強市場調(diào)研，增強對物資價格波動趨勢的前瞻性。
我們要以年度綜合計劃為依據(jù)，深入、全面、系統(tǒng)地及時掌握、了解市場信息，充分考慮港口生產(chǎn)和發(fā)展需求，市場價格，資金等因素，及時編制月度大宗或批量物資采購計劃，及時掌握國家宏觀政策調(diào)控所引起的市場經(jīng)濟變化，分析物資價格波動的趨勢，要有預(yù)見性，限度的防止不法商販的亂漲價，壓縮價格，降低成本，節(jié)約費用開支。例如，在燃油漲價前，我們足量儲備，就會節(jié)約支出。
(三)繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行集團公司的《設(shè)備物資采購管理辦法》，加強物資采購管理，切實做好比質(zhì)比價工作。
利用計算機等現(xiàn)代化管理手段，加大物資采購管理的民主監(jiān)督力度，通過公司計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)公示供方檔案，公示物資產(chǎn)地，價格，這樣既便于使用單位查詢，也利于各部門和使用單位監(jiān)督，真正做到透明采購，信息公開的“陽光采購”。
(四)加強重點物資的預(yù)控，保證供應(yīng)，抓好質(zhì)量管理。
凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。港口是特殊行業(yè)，對重點設(shè)備、高大設(shè)備、重點物資、應(yīng)急物資要逐步建立物資供應(yīng)保障制度，審批、采購、供應(yīng)程序流暢，對特殊配件的供貨廠商要作到心中有數(shù)，提前作好配件供應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，保證重點設(shè)備配件、應(yīng)急物資、短缺物資的供應(yīng)工作。
要確保生產(chǎn)物資的供應(yīng)，業(yè)務(wù)員要經(jīng)常深入到使用單位，及時掌握生產(chǎn)需用物資情況，對維修用料做到心中有數(shù)。確保做好重點裝卸機械的配件供應(yīng)，尤其是進口配件等進貨周期長，必須及時做好早打算、早提報、早訂貨，保證配件的供應(yīng)工作。同時加強購進物資的質(zhì)量管理，嚴(yán)禁采購“三無”產(chǎn)品;做好物資驗收入庫工作，防止假冒偽劣產(chǎn)品進入生產(chǎn)流程，以免造成事故或經(jīng)濟損失;加強燃油的采購，我們要繼續(xù)與燃供、供銷石油公司搞好長期供需工作，防止因燃油緊張而影響公司生產(chǎn)，全力確保燃油供應(yīng)。
(五)增強法律意識，做好物資采購合同管理工作。
我們要認(rèn)真執(zhí)行集團公司關(guān)于物資采購合同管理的規(guī)定，加強對合同履行全過程的管理，對我方預(yù)付款和款到發(fā)貨的合同，要跟蹤檢查，確保資金不發(fā)生意外，及時報送《物資采購合同簽訂履行情況月報表》。
(六)加強定額資金管理。
在資金運用上，要合理使用有限采購資金，分清輕重緩急，集中資金解決生產(chǎn)所急需物資，確保一線生產(chǎn)。根據(jù)年度綜合計劃，將進口設(shè)備配件和主要總成及部件，按生產(chǎn)任務(wù)進度和需要，結(jié)合項修、大修、中修及月度計劃，給予分期分批的分出，使資金下到專項和月份，防止資金和材料脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生，做到計劃性和科學(xué)性。
(七)加強倉儲管理，優(yōu)化儲備結(jié)構(gòu)，合理進行儲備。
1、堅持每月一次的倉儲檢查制度，每月中旬，組織對所屬倉庫和加油站的管理情況進行檢查，將檢查結(jié)果給予通報，納入考核，要通過活動，促進庫容、庫貌及物資管理標(biāo)準(zhǔn)的提高，達到倉儲管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，增強管理人員的管理意識，提高倉儲管理水平。
2、加大對帳外物資和積壓物資的再利用和調(diào)劑使用的工作力度。大力壓縮庫存資金，合理調(diào)整庫存結(jié)構(gòu)，具體采取措施：一是結(jié)合局開展的核留物資庫存工作，做到先利庫，后采購，同時在匯總平衡物資計劃時，應(yīng)做到先利庫，后采購，加強監(jiān)控，查實是否能利用的堅決不準(zhǔn)采購;二時按設(shè)備運行狀況及對裝卸生產(chǎn)影響程度，核定庫存物資限額;三是可以隨時采購的材料，要適量核定庫存;四是合理利用社會資金鼓勵廠家在港內(nèi)提供存貨，使用后再開發(fā)票的作法;五是內(nèi)部材料互相調(diào)配，做到物盡其用;六是防止購非所用，做到定時核銷。
(八)認(rèn)真做好物資統(tǒng)計分析工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用。
認(rèn)真做好物資統(tǒng)計分析工作，要及時準(zhǔn)確、真實的報送物資統(tǒng)計報表，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要做好物資統(tǒng)計數(shù)據(jù)和資料的積累、分析工作，使統(tǒng)計工作在物資采購、價格、及庫存方面發(fā)揮有效的“參謀”作用，更好的為節(jié)能降耗和企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)，為適應(yīng)今后的科學(xué)管理做好基礎(chǔ)工作。
(九)加強與各單位的溝通與協(xié)調(diào)。
買與用本身就是一對矛盾，可以對配件的價格、質(zhì)量、供貨等起到相互制約，相互監(jiān)督的作用，出現(xiàn)了問題并不可怕，關(guān)鍵是我們以正確的態(tài)度去對待，發(fā)現(xiàn)問題是對物資工作的支持，解決問題是對物資工作的促進，我們要以積極的態(tài)度去解決工作中出現(xiàn)的各種問題，進一步完善物資供應(yīng)工作，要在實施管理的過程中，強化服務(wù)，在實施服務(wù)的過程中、強化管理，正確處理協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，把物資管理和供應(yīng)工作做細(xì)做好，完成年目標(biāo)的實現(xiàn)。
(十)加強安全管理，落實安全責(zé)任，保證重點部位不出問題。
加油站是物資公司的重點防范部位，規(guī)章制度和操作規(guī)程要抓好落實，對加油工要進行有針對性的.安全培訓(xùn)，進一步提高職工的安全意識;對安全工作要進行例行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，對安全工作決不能存僥幸心理，要落實責(zé)任一抓到底。當(dāng)工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面就是小編帶來的物資管理心得體會，希望能幫助大家!
物資培訓(xùn)心得與建議篇十六
隨著社會的發(fā)展和工作的不斷升級，物資管理也越來越成為了一個重要的工作環(huán)節(jié)。在這樣的背景下，各種物資培訓(xùn)也層出不窮，為企業(yè)、機構(gòu)和個人提供了更多更好的學(xué)習(xí)和進步的機會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和收獲總結(jié)
在本次的物資培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多新的知識和方法，其中最大的收獲就是更深層次的認(rèn)識與掌握物資管理的要素和規(guī)律，例如：供應(yīng)鏈管理、庫存管理、采購策略、倉儲布局等等。更重要的是，我們通過實際操作和案例分析，深入了解了各種情況下不同的解決方案和應(yīng)對措施，為我們的工作提供了極大的啟示和借鑒意義。
第三段：感悟和思考
在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻體會到了學(xué)習(xí)的重要性。各行各業(yè)都有各自的學(xué)問和知識體系，通過學(xué)習(xí)可以不斷提升自身的素質(zhì)和能力，更好地適應(yīng)和應(yīng)對復(fù)雜多變的市場環(huán)境。而作為物資管理者，更是需要不斷更新自己的知識和技能，提高對業(yè)務(wù)的理解和把控能力，從而更好地服務(wù)于企業(yè)和社會。
第四段：對未來的展望和計劃
通過本次的學(xué)習(xí)和總結(jié)，我更加明確了自身的定位和職業(yè)目標(biāo)，也制定了更明確的學(xué)習(xí)和實踐計劃。在未來，我將繼續(xù)關(guān)注物資管理行業(yè)的動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，積極參與各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，為企業(yè)和社會做出更多的貢獻。
第五段：結(jié)語和總結(jié)
總的來說，本次物資培訓(xùn)讓我受益匪淺，不僅提高了自身的學(xué)習(xí)能力和實踐能力，更讓我更深刻地認(rèn)識到了物資管理的重要性和挑戰(zhàn)，以及我們作為一名物資管理者應(yīng)該具備的素養(yǎng)和能力。相信在不久的將來，我能夠承擔(dān)更多的責(zé)任和工作，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的價值和貢獻。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十七
第一段：介紹培訓(xùn)背景和目的（200字）
近年來，中國鐵路建設(shè)快速發(fā)展，越來越多的人加入到鐵路事業(yè)中來。為了提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，中鐵物資公司舉辦了一場為期一個月的培訓(xùn)。我有幸參加了此次培訓(xùn)，并從中受益匪淺。此次培訓(xùn)的目的是為了提高我們的專業(yè)知識和技能，使我們能更好地為鐵路建設(shè)做出貢獻。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容和組織（300字）
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣，包括理論學(xué)習(xí)、實踐操作和案例分析等多種形式。在理論學(xué)習(xí)方面，我們學(xué)習(xí)了鐵路建設(shè)的基本原理、工程造價核算、施工管理等知識，增強了我們的理論基礎(chǔ)。在實踐操作方面，我們參觀了鐵路施工現(xiàn)場，親自體驗了各種建設(shè)設(shè)備的操作，提高了我們的動手能力。在案例分析方面，我們研究了一些實際工程的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，從中總結(jié)出了一些寶貴的經(jīng)驗。此外，培訓(xùn)組織還邀請了一些業(yè)界專家和資深人士來講課，他們的經(jīng)驗和見解對我們很有啟發(fā)。
第三段：培訓(xùn)收獲和感悟（400字）
通過此次培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，我的專業(yè)知識得到了提升。在過去的一個月中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鐵路建設(shè)的相關(guān)理論，加深了對鐵路工程的認(rèn)識和理解。其次，我的動手能力有了明顯的提高。在實踐操作環(huán)節(jié)中，我親自操作了鋼軌鋪設(shè)、混凝土澆筑等工作，對施工流程和操作技巧有了更深的理解。最重要的是，我學(xué)到了團隊合作的重要性。在與其他培訓(xùn)學(xué)員的合作中，我們互相學(xué)習(xí)、互相幫助，培養(yǎng)了良好的團隊合作精神。
第四段：培訓(xùn)的不足和改進（200字）
盡管此次培訓(xùn)取得了很多積極的成果，但也存在一些不足之處。首先，培訓(xùn)時間稍短。由于時間限制，我們只能對一些基礎(chǔ)知識進行簡要的介紹，對一些深入的專業(yè)問題會稍顯不足。其次，培訓(xùn)內(nèi)容有些單一。盡管我們有機會參觀鐵路建設(shè)現(xiàn)場，但是接觸的還是比較有限，希望以后能增加更多實踐操作的機會。最后，培訓(xùn)評估不夠完善。雖然我們每周都有考核，但考核方式主要是筆試，還可以增加一些實踐操作的考核。
第五段：展望未來（200字）
此次培訓(xùn)結(jié)束后，我對自己的專業(yè)發(fā)展有了更明確的方向和目標(biāo)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，進一步提高自己的專業(yè)知識和技能，爭取在鐵路事業(yè)中取得更好的成就。同時，我也希望中鐵物資公司能繼續(xù)組織這樣的培訓(xùn)，為員工的職業(yè)發(fā)展提供更多的機會和平臺。我相信，在大家的共同努力下，中國鐵路將繼續(xù)邁向更加美好的未來。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我不僅增加了專業(yè)知識，提高了動手能力，還學(xué)到了團隊合作的重要性。同時，我也認(rèn)識到自身存在的不足之處，并提出了改進的建議。在未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，為鐵路事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也期待中鐵物資公司能繼續(xù)組織更多的培訓(xùn)，為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。我堅信，在我們的共同努力下，中國鐵路事業(yè)一定會取得更加輝煌的成就。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十八
物資培訓(xùn)是組織為了提高員工物資管理能力和工作技能而開展的培訓(xùn)活動。在我參加的物資培訓(xùn)中，我深刻意識到了自身在物資管理方面的不足之處，并通過實踐和學(xué)習(xí)獲得了很多進步。本文將就這次培訓(xùn)分享我的學(xué)習(xí)心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
這次物資培訓(xùn)的內(nèi)容細(xì)致、全面。首先，我們學(xué)習(xí)了物資管理的基本知識，如物資管理的目的、方法和流程等。然后對各項物資管理工作進行系統(tǒng)化、規(guī)范化的講解。最后，通過實際案例加以深入說明，并進行討論和總結(jié)，加深了我們的印象和認(rèn)識。
第三段：培訓(xùn)的益處
這次物資培訓(xùn)讓我收獲了很多，使我深刻認(rèn)識到了物資管理的重要性。首先，我清楚了物資管理的目的和挑戰(zhàn)，為更好地負(fù)責(zé)物資管理工作做好了鋪墊。其次，我在培訓(xùn)過程中漸漸克服了自以為對物資管理已經(jīng)很熟悉的錯誤認(rèn)識，例如，物資管理不是單純的備貨、采購和發(fā)貨等工作，更重要的是規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的過程管理和物資評估等工作。最后，我學(xué)會了拓展資源和創(chuàng)新的方法，在遇到問題時能夠靈活處理，為部門和公司的經(jīng)營問題提供有效解決方案。
第四段：應(yīng)用實踐
在日常工作中，我逐漸將所學(xué)知識和實踐結(jié)合，將培訓(xùn)中學(xué)到的理論知識運用到具體的工作中去，為公司帶來更多的價值。例如，我在采購物資時會根據(jù)對物資采購標(biāo)準(zhǔn)的要求進行綜合考慮，把“經(jīng)濟、實用、質(zhì)量”三大原則兼顧于一身，以最優(yōu)的價格選購最合適的物資。在貨物驗收環(huán)節(jié)，我會認(rèn)真核對物品數(shù)量、質(zhì)量等細(xì)節(jié)，確保貨物的質(zhì)量和安全性。以我的工作實踐獲得好的工作效果，同時也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
第五段：結(jié)論
物資管理是企業(yè)建設(shè)的重中之重，也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。物資培訓(xùn)既是提高員工技能的途徑，也是保障企業(yè)經(jīng)營成效的重要保證。本次物資培訓(xùn)讓我獲益匪淺，同時也讓我意識到還有很多知識需要深入學(xué)習(xí)和掌握。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，提升自身的物資管理能力，并不斷完善物資管理流程，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
物資培訓(xùn)心得與建議篇十九
作為一位初中語文教師，我最大的感受就是教學(xué)目標(biāo)更明確了。新的課程標(biāo)準(zhǔn)明確提出了要培養(yǎng)學(xué)生的語文能力：主張實現(xiàn)教學(xué)上的主體性，強調(diào)發(fā)展學(xué)生的個性特長。
在實施新課程標(biāo)準(zhǔn)時我們的初中語文教學(xué)首先就是要由單純傳授知識向目標(biāo)整合轉(zhuǎn)變，弘揚人文精神。再就是要由研究教法向研究學(xué)法轉(zhuǎn)變，喚醒主體意識。在這里談?wù)剬W(xué)法指導(dǎo)，學(xué)法指導(dǎo)不應(yīng)只看作是簡單的傳授方法，而應(yīng)突出學(xué)生學(xué)習(xí)活動的主體地位。在教學(xué)中只有驅(qū)動學(xué)生自己去主動介入，歷經(jīng)注意、思考、生疑、解疑、創(chuàng)造等心理體驗，才能使之理解和把握語文學(xué)習(xí)的規(guī)律，養(yǎng)成習(xí)慣，形成學(xué)力。其次，課堂設(shè)計要變“教”為“導(dǎo)”，形成教與學(xué)的互動推進。教師應(yīng)充分了解“學(xué)情”營造使學(xué)生主動參與的教育情境，有針對性地進行學(xué)法訓(xùn)練，提高學(xué)法指導(dǎo)的自覺性，適時引導(dǎo)學(xué)生自悟?qū)W法，有意識地強化活用，加強能力遷移。
新課程下的語文教師，傳授語文知識作為語文教師的全部職責(zé)，在教學(xué)活動中，要學(xué)習(xí)語文知識，注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣，要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學(xué)生興趣，培植學(xué)習(xí)語文的自信心。"無論是條件好或差的學(xué)校，處處有課程資源，時時有課程資源。它是可以再生的，尤其是新教材的實施中，教師根據(jù)自身發(fā)展需要，開發(fā)利用課程資源，提升自己素質(zhì)和能力。
新課程下的語文教學(xué)課程應(yīng)致力于學(xué)生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要"全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)"。"九年義務(wù)教育階段的語文課程，必須面向全體學(xué)生，使學(xué)生獲得基本的語文素養(yǎng)。
"在這個"素養(yǎng)"是一個嶄新的概念。教師在教學(xué)課堂評價中要采用科學(xué)的評價方法，挖掘教材中的"文化蘊育點"，培育學(xué)生熱愛祖國語文的思想感情，指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運用祖國語言，豐富語言的積累，培養(yǎng)語感，發(fā)展思維，使學(xué)生具有適應(yīng)實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。
課程標(biāo)準(zhǔn)中還有一個值得注意的突出板塊就是課程的評價。長期以來，語文課程的評價主要側(cè)重在考查學(xué)生達到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度，而評價的方式又大都采用試卷考核的方法，這種以“分”為本的評價嚴(yán)重地扭曲了語文教學(xué)的價值取向，使語文教學(xué)蒙上了強烈的功利色彩。其實，語文學(xué)科有著豐富的人文內(nèi)涵，可以說它最能影響一個人的精神世界。新的課程標(biāo)準(zhǔn)在“評價建議”部分，就對語文課程的評價提出了新的實施原則、方法和策略，并為實施留下了一定的創(chuàng)造空間。
總之，一切的革新必須在實踐中提高，在探索中前進，希望初中語文教學(xué)在新課程改革的大道上一路走好。
老師培訓(xùn)心得及建議4
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