心得體會是在我們工作或?qū)W習一段時間后，對所獲得經(jīng)驗和感悟進行總結(jié)和反思的重要方式。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確總結(jié)的目標和重點。這些范文中的總結(jié)方式別具一格，值得我們學習與借鑒。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇一
忠誠擔當使命是一種非常重要的品質(zhì)。我們都必須擁有這種品質(zhì)，因為它成為我們客觀存在的一個重要屬性，使我們可以在任何地方和任何時候都能充分發(fā)揮我們的工作能力。忠誠擔當使命不僅代表了一個人良好的品德，還代表了一種企業(yè)文化的力量，因此，加強忠誠擔當使命的建設(shè)和提高意識應(yīng)成為我們今后的重點。
第二段：忠誠擔當是一個人的基本素質(zhì)
在生活中，當我們?yōu)榱诉_到一個目標而付出艱辛努力時，需要一種永不放棄、永不后退的擔當精神和態(tài)度，這就是忠誠擔當?shù)囊x。忠誠擔當作為一個人的基本素質(zhì)，必須充分發(fā)揮出來，這樣才能克服困難、克服挫折，完成好自己的使命。忠誠擔當是一種對工作的承諾，對職業(yè)的責任和義務(wù)。只有當你深信自己有能力去創(chuàng)造出美好的事物，并帶領(lǐng)整個團隊達到目標時，你才能展現(xiàn)出忠誠擔當?shù)木瘛?/p>
第三段：忠誠擔當是企業(yè)文化的核心價值
忠誠擔當是企業(yè)文化的核心價值之一。忠誠擔當可以體現(xiàn)企業(yè)的文化、理念和品質(zhì)。一個企業(yè)有穩(wěn)定的績效，首先是在員工本身具備有忠誠擔當?shù)钠焚|(zhì)和工作態(tài)度。這種品質(zhì)可以讓員工不斷自我超越，不斷地學習、創(chuàng)新和提高使命意識。當員工們始終如一地以使命為標準，不斷地努力拼搏和成長，企業(yè)也會因此而在市場上發(fā)揮出良好的影響力。
第四段：忠誠擔當是一個團隊的必要品質(zhì)
在一個團隊中，忠誠擔當是一個必要品質(zhì)。每個成員都必須擁有使命感和擔當精神，并且要忠于團隊的目標和使命。即使團隊遇到了困難或挫折，也必須保持團隊的信任，并互相鼓勵，齊心協(xié)力去完成目標。只有當所有成員堅定地維護團隊的信譽、認真地貫徹團隊的決策，才能使整個團隊不斷前進、不斷發(fā)展。
第五段：結(jié)尾
忠誠擔當使命，不僅與個人的精神品質(zhì)、企業(yè)文化、團隊建設(shè)密切相關(guān)，也是一個關(guān)乎社會價值、民族精神、國家根本的社會責任感。我們在工作和學習中，都必須切實擁有忠誠擔當?shù)木窈蛻B(tài)度，堅守使命，為自己的夢想和國家的繁榮發(fā)展做出積極的貢獻。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇二
隨著社會的不斷發(fā)展和進步，忠誠使命部隊在保衛(wèi)國家安全、維護社會穩(wěn)定方面扮演著重要的角色。作為一名服役于忠誠使命部隊的士兵，我深深地體會到忠誠和使命對于部隊的重要性。在與戰(zhàn)友并肩作戰(zhàn)的日子里，我不斷思考并總結(jié)了以下心得體會。
首先，忠誠是作為一名忠誠使命部隊士兵應(yīng)具備的基本品質(zhì)。忠誠是對黨、對人民和對組織的堅定信念。在狙擊手隊伍中，我們時刻緊貼著使命，隨時準備為了國家的安全犧牲自己。忠誠意味著對組織的絕對服從和無條件的奉獻。正是這種忠誠，使我時刻保持警惕，保衛(wèi)著國家的邊疆，為人民的安寧貢獻自己的力量。
其次，使命是忠誠使命部隊士兵的旗幟。這旗幟激勵著我們投入到一次又一次的任務(wù)中，為了國家的利益竭盡全力。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，我們嚴守紀律，按照指示一絲不茍地完成任務(wù)。在旅途中，艱辛困境無法動搖我們堅定的使命感，我們時刻保持著對人民的責任心，盡快完成任務(wù)并確保資源的最大利用效益。使命讓我們變得堅定，讓我們的團結(jié)一致，為了一個共同的目標而努力奮斗著。
第三，忠誠使命部隊的每位士兵都要有強大的意志力和毅力。意志力是在遭受痛苦和困難面前不動搖，堅持初心的能力。只有具備強大的意志力，才能在生死關(guān)頭堅持到底。毅力是指在困難和挫折面前不輕言放棄，不斷追求進步和突破的精神。我們每一個人都要具備這樣的品質(zhì)，才能在艱難和危險的任務(wù)中，發(fā)揮出自己最大的能力，確保任務(wù)的圓滿完成。
第四，忠誠使命部隊的士兵需要具備出色的團隊合作能力。在執(zhí)行任務(wù)的過程中，每個人都需要與其他隊友密切合作，共同完成任務(wù)。而要想完成任務(wù)，就需要大家相互信任，相互支持。每一個士兵都要時刻保持警惕，關(guān)注團隊中的每一個隊友。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能充分發(fā)揮團隊的優(yōu)勢，取得最好的戰(zhàn)斗效果。作為一名狙擊手，我深深體會到，團隊合作是我們?nèi)〉脛倮年P(guān)鍵。
最后，忠誠使命部隊的士兵需要堅持不懈地學習和提高自身綜合素質(zhì)。作為一名忠誠使命部隊的戰(zhàn)士，我們要不斷學習新知識，提升自己的技能水平。只有不斷地學習，才能適應(yīng)新的戰(zhàn)斗環(huán)境和任務(wù)需求。同時，我們還要不斷鍛煉自己的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，保持良好的身心狀態(tài)。通過這樣的學習和鍛煉，我們才能更好地勝任和完成各項任務(wù)。
總之，忠誠使命部隊的心得體會是多方面的。作為一名忠誠使命部隊的士兵，我們要始終保持忠誠，堅守使命，具備強大的意志力和毅力，成為優(yōu)秀的團隊合作者，并不斷提高自身素質(zhì)。只有這樣，我們才能更好地履行自己的職責，為國家和人民的安全做出更大的貢獻。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇三
近年來，全球各個領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的變化，面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。作為一名普通大學生，我深深地感受到了時代的要求和責任的重大。黨的十九屆四中全會提出的“銘記使命，忠誠擔當”，讓我深思自己的身份和使命，進一步認識到作為新時代的年輕人，我們有著光榮而艱巨的任務(wù)。在實踐中，我深深地體會到了銘記使命和忠誠擔當?shù)闹匾浴?/p>
首先，銘記使命是我們前進的動力和紐帶。我們生活在一個飛速發(fā)展的時代，周圍的事物在不斷變化。但是，作為黨員及青年學生一員，銘記使命是我們努力前進的力量。作為社會主義建設(shè)者和接班人，我們肩負著爭做時代先鋒的使命，始終保持清醒的頭腦和高尚的品德。我曾經(jīng)有一次機會參與到社區(qū)志愿者活動中。在那里，我見到了很多老人、兒童和殘疾人，他們中的許多人面臨各種各樣的困難和問題。面對他們的困境，我深深地感受到了自己的使命。不僅要關(guān)心他們的生活，還要為他們爭取更多福利和權(quán)益。由此可見，銘記使命是我們努力前進的動力和推動力。
其次，忠誠擔當是我們建設(shè)美好社會的核心素質(zhì)。忠誠擔當不僅是對黨的忠誠，更是對國家和人民的忠誠。在生活中，我見到了許多熱心公益事業(yè)的人，他們用自己的實際行動為社會做出了貢獻。他們是醫(yī)生、教師、警察、社工等等，他們都以擔當精神為中心，積極投身于為人民服務(wù)的工作中。當我看到他們的付出和努力時，我自愧不如。于是，我決定加入一個社會公益組織，成為他們中的一員。在這個組織中，我學到了很多與人相處的技巧和思考問題的方法。通過為社區(qū)居民提供咨詢和幫助，我深刻地體會到了忠誠擔當?shù)闹匾浴Ｖ挥兄艺\地履行自己的職責，才能真正做到負責任、有價值的人。
再次，銘記使命和忠誠擔當促使我們不斷提高自己。黨的十九屆四中全會提出的“銘記使命，忠誠擔當”，要求我們要用嶄新的態(tài)度和行動投身到偉大的奮斗中。這就需要我們不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。在大學期間，我積極參加各類培訓和實踐活動，不斷提升自己的知識和技能。同時，我還學會了與他人相互學習和交流，共同提高。通過積極參與社會實踐活動，我見到了很多優(yōu)秀的人和團體，他們?yōu)樽约旱氖聵I(yè)付出了非常多的努力和汗水。這給了我極大的激勵和鞭策，讓我明白只有不斷提高自己，才能更好地為社會做出貢獻。
最后，銘記使命和忠誠擔當是我們作為時代新人應(yīng)有的品格和追求。作為一名大學生，我深信自己是時代的見證者和建設(shè)者。只有不忘初心、牢記使命，才能不負韶華、不負青春。忠誠擔當是一種品質(zhì)，是一種為人民、為社會、為國家無私奉獻的精神。在生活中，不論是追求個人的成功還是發(fā)展事業(yè)，都要有忠誠擔當?shù)钠焚|(zhì)。只有做到忠誠于自己的夢想和事業(yè)，才能擔當起時代賦予的責任和使命。
總之，銘記使命忠誠擔當是我們作為新時代的年輕人應(yīng)該牢記的座右銘。在不同的社會實踐中，我深刻地體會到了銘記使命和忠誠擔當?shù)闹匾?。銘記使命是我們前進的動力和紐帶，忠誠擔當是我們建設(shè)美好社會的核心素質(zhì)。同時，銘記使命和忠誠擔當需要我們不斷提高自己，努力成為更優(yōu)秀的人。作為一名新時代的大學生，我將始終銘記使命，忠誠擔當，為時代的進步和發(fā)展貢獻自己的力量。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇四
忠誠使命部隊是我國軍隊中最精銳的力量，他們以忠誠、奉獻和勇敢為信仰，肩負著保衛(wèi)國家、維護社會穩(wěn)定的重任。作為一名普通士兵，我有幸加入了這個崇高的集體，并歷經(jīng)了許多磨難和考驗。通過這段時間的鍛煉和實踐，我深刻體會到忠誠使命部隊的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。以下將簡要總結(jié)我的體會并分享給大家。
首先，忠誠使命部隊的核心是忠誠。忠誠不僅是對黨和國家忠誠，更是對人民的忠誠。作為一名忠誠使命部隊的士兵，我們時刻銘記自己的使命和責任，對黨和人民始終保持忠誠。無論是訓練、任務(wù)還是生活中的點滴，我們都要嚴格要求自己，始終做到心無旁騖、盡職盡責，不辜負人民的期望和信任。只有做到忠誠，我們才能在遇到困難和真正需要的時候毫不猶豫地站出來，保衛(wèi)國家的安全與穩(wěn)定。
其次，忠誠使命部隊的關(guān)鍵是奉獻。奉獻無私和無畏是忠誠使命部隊的寶貴品質(zhì)。作為一名忠誠使命部隊的士兵，我們要以實際行動踐行奉獻精神。無論是在艱苦的訓練中，還是在緊急的任務(wù)中，我們都要勇往直前，毫不退縮。只有付出比別人更多的努力和汗水，我們才能在重大挑戰(zhàn)面前挺身而出，為大家爭取更多的安全和利益。奉獻的帶來的是不求回報的奉獻、無私無畏的情感，是我們戰(zhàn)勝困難和敵人的強大力量。
再次，忠誠使命部隊的信念是不可動搖的。信念是忠誠使命部隊的精神支撐和力量源泉。我們作為一名忠誠使命部隊的士兵，要牢記初心、堅守信念。在面臨復雜和艱難的環(huán)境下，我們要始終堅信我們是正義和力量的一方，要堅信自己的使命和責任。只有擁有堅定的信念，我們才能沖破一切困難和阻礙，勝任各種任務(wù)，并保持自己的純粹和高尚。
此外，忠誠使命部隊的團結(jié)是無可替代的。團結(jié)是忠誠使命部隊戰(zhàn)無不勝的法寶。作為一名忠誠使命部隊的士兵，我們要深入貫徹“團結(jié)就是力量”的理念，加強部隊內(nèi)部的團結(jié)合作，發(fā)揚同舟共濟、互助互愛的精神。只有攜手合作，我們才能凝聚集體的智慧和力量，實現(xiàn)更加出色的戰(zhàn)斗成果。團結(jié)的力量是無窮的，只有擁有團結(jié)的力量，我們才能將每一個個人的力量與眾人之力相結(jié)合，匯聚成一股巨大的力量。
最后，忠誠使命部隊需要不斷提升自己的能力和素質(zhì)。作為一名忠誠使命部隊的士兵，我們要不斷學習、修煉和提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷學習，我們才能緊跟時代的步伐，把握軍事發(fā)展的最新動態(tài)；只有修煉完善，我們才能切實改善自己的行為和作風，更好地履行自己的職責；只有提升能力，我們才能具備領(lǐng)導、戰(zhàn)斗和指揮的能力，更好地處置各種復雜和危急情況。
總之，作為一名忠誠使命部隊的士兵是一份榮耀和責任。通過這段時間的鍛煉和實踐，我深刻體會到忠誠使命部隊的重要性，并得到了一些寶貴的心得體會。忠誠、奉獻、信念、團結(jié)和能力的重要性不言而喻，我們要時刻堅守這些核心價值，不斷提升自己，為保家衛(wèi)國、服務(wù)人民而努力奮斗。只有這樣，我們才能成為一名合格而優(yōu)秀的忠誠使命部隊的士兵。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇五
第一段：引言（200字）
銘記使命忠誠擔當，是我意識到自己作為一名公民和一名員工的責任所在。一直以來，我都覺得自己肩負著一種使命感，無論是對祖國還是對職業(yè)。因此，我認為銘記使命、忠誠擔當是每個人應(yīng)該具備的優(yōu)秀品質(zhì)。在不同的角色中，我深刻體會到了銘記使命、忠誠擔當?shù)闹匾?，并從中獲得了許多寶貴的體悟和心得。
第二段：銘記使命（200字）
銘記使命是指我們時刻懷抱著對國家、社會的責任感，將個人的理想、追求融入到國家的發(fā)展中。作為一名公民，我深感自己是國家發(fā)展的重要組成部分，而推動國家繁榮的首要任務(wù)就是肩負起自己的責任，以全新的眼光思考問題，積極參與社會事務(wù)。銘記使命要求我們對國家的發(fā)展充滿熱愛，關(guān)心國家大事，關(guān)心國家的根本利益，努力做到心懷祖國，為國家發(fā)展盡一份力量。
第三段：忠誠擔當（200字）
忠誠擔當是在任何角色、任何崗位上，時刻保持對工作和職業(yè)的忠誠，并積極承擔起自己的責任。作為一名員工，忠誠擔當意味著不僅要熱愛自己的工作，還要尊重公司的利益，為公司的長遠發(fā)展做出貢獻，始終保持高度的工作激情。只有忠誠擔當，才能充分發(fā)揮個人的專長和能力，為公司和團隊創(chuàng)造更大的價值。
第四段：銘記使命忠誠擔當?shù)捏w悟（300字）
幾年來，我在工作和生活中不斷努力踐行銘記使命忠誠擔當?shù)木?，并從中獲得了許多寶貴的體悟。首先，我發(fā)現(xiàn)只有真正理解和銘記使命，才能保持積極的工作態(tài)度。在完成任務(wù)的過程中，我時刻提醒自己對公司的使命和目標要有清晰的認識，因此能夠更加專注和投入。其次，在忠誠擔當?shù)牡缆飞?，我學會了面對困難時保持樂觀。忠誠擔當并不僅僅意味著工作順利時的付出，更是在面對挫折和困難時的堅持。最后，我明白了銘記使命忠誠擔當需要不斷學習與成長。只有通過不斷地學習和提升，才能更好地理解和履行自己的使命和責任，讓自己成為更有價值的公民和員工。
第五段：結(jié)語（200字）
銘記使命忠誠擔當是每個人應(yīng)該具備的品質(zhì)。它們不僅是對自己的要求，更是對社會的責任。通過銘記使命忠誠擔當，我們能夠更好地投身到國家和公司的發(fā)展中，為社會創(chuàng)造更大的價值。在實踐過程中，我深刻體悟到了銘記使命忠誠擔當?shù)闹匾裕闹惺斋@了許多寶貴的體會和心得。我相信，在將來的工作和生活中，我將繼續(xù)踐行銘記使命忠誠擔當?shù)木?，不斷學習和成長，為社會的進步貢獻自己的力量。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇六
第一段：引言（約200字）
忠誠擔當使命，是一種非常珍貴的品格。在現(xiàn)今社會，要想擁有忠誠擔當使命的特質(zhì)，首先必須要有追求卓越的心態(tài)。只有這種心態(tài)，才能讓我們始終追求更高的目標，勇于擔當更大的責任。在實際的工作經(jīng)驗中，忠誠擔當使命也是非常關(guān)鍵的。下面我將結(jié)合我的親身經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：忠誠（約200字）
忠誠作為第一個關(guān)鍵點，是使命擔當?shù)闹匾w現(xiàn)之一。對于公司、家庭以及國家，我們都應(yīng)該要有忠誠的心態(tài)。因為只有忠誠，才能讓我們深刻理解，真正認同我們的事業(yè)或者目標，并且真正為之奮斗。忠誠使我們不僅是為自己的利益服務(wù)，更重要的是為社會、為集體的目標服務(wù)。在我工作的過程中，也體會到了忠誠的實際含義。只有忠誠，我們才能真正的把工作做好，才能得到領(lǐng)導和同事的認可。
第三段：擔當（約300字）
擔當，是使命擔當?shù)暮诵?。作為一個優(yōu)秀的員工和公民，必須要敢于擔當，不怕困難、不退縮。在我工作的過程中，有許多困難和挑戰(zhàn)。但是，只要我們敢于擔當，勇敢面對問題，追求最優(yōu)解決方案，就一定能夠克服問題，不斷提高自己的能力。在面對一些挑戰(zhàn)性的工作時，我也會不斷鼓勵自己要敢于擔當、勇敢迎接挑戰(zhàn)。
第四段：使命（約300字）
使命是引導我們發(fā)揮忠誠擔當?shù)男膽B(tài)。對于一個公司的員工來說，使命就是要完成公司的職責，為公司創(chuàng)造價值。在家庭中，每個人也都有自己的使命，比如照顧孩子、照顧家庭、關(guān)心父母等等。同樣，在國家的發(fā)展中，在建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大事業(yè)中，我們也有著自己的使命。只有明確自己的使命，才能有向心力、縱向聯(lián)動力，使我們的團隊或社會更有凝聚力。
第五段：總結(jié)（約200字）
在今天的社會中，擁有忠誠擔當使命的品格是非常重要的。只有這個品格的人，才能擔當起自己應(yīng)該承擔的責任，認真對待自己的工作和未來的生活，為家庭、公司、團隊以及國家建設(shè)做出更大的貢獻。我們應(yīng)該一直保持忠誠擔當使命的心態(tài)，踐行自己的責任和義務(wù)，讓自己更加堅定地奮斗。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇七
生活中，人們常常會遇到需要忠誠于使命的場合，而軍隊就是其中最典型的一種。作為一名忠誠使命的部隊成員，在過去的一段時間里，我深切體會到了忠誠使命的重要性以及它給予我的影響。通過這段時間的經(jīng)歷，我對忠誠使命有了更深刻的理解。我認為，忠誠使命既是一種責任，也是一種精神，它需要我們保持崇高的紀律、堅定的信念和堅強的意志。
首先，忠誠使命是一種責任。作為忠誠使命的部隊成員，我們需要將個人的利益置于整體利益之后，以國家和人民的利益為重，將自我融入到集體的使命之中。無論是在訓練還是執(zhí)行任務(wù)中，我們都要時刻把保衛(wèi)國家和人民安全的使命擺在第一位，不論環(huán)境如何惡劣，我們都要以積極的態(tài)度去完成自己的任務(wù)。這就需要我們具備高度的責任感和使命感，時刻保持警惕和高度的警覺性。
其次，忠誠使命是一種精神。在面對艱苦困難和險阻的時候，我們要以堅韌不拔的毅力和頑強的精神面對挑戰(zhàn)。每一次訓練和任務(wù)都是對我們心理和體力的考驗，我們要時刻保持冷靜和理智，不讓困難和挫折擊垮我們。在集體中，我們要互相幫助和支持，有團隊合作精神。忠誠使命的精神還要求我們對上級具有絕對的忠誠和信任，保持積極的工作態(tài)度和良好的工作習慣。
再次，忠誠使命需要保持崇高的紀律。軍隊是一個高度紀律化的組織，我們要時刻自覺遵守紀律和規(guī)矩。這種紀律不僅體現(xiàn)在日常生活中的行為習慣，更體現(xiàn)在執(zhí)行任務(wù)的過程中。我們要時刻保持軍人的形象，嚴守軍紀，服從命令，做到紀律嚴明。只有保持崇高的紀律，才能使我們的集體保持良好的精神狀態(tài)，有效地完成各項任務(wù)。
最后，忠誠使命需要堅定的信念和堅強的意志。信念是人們行動的指導原則，也是堅守使命的動力來源。在面對敵人或困難時，我們要始終相信自己能夠戰(zhàn)勝困難，始終相信自己的使命是關(guān)系到國家和人民安全的重要任務(wù)。同時，我們還要有堅強的意志，不畏艱險，逢山開路，遇水搭橋，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，都要毫不退縮，堅持到底。
總之，忠誠使命既是一種責任，也是一種精神。作為一名忠誠使命的部隊成員，我們要牢記忠誠使命的重要性，時刻以國家和人民的利益為重，將個人的利益置于整體利益之后，保持崇高的紀律、堅定的信念和堅強的意志。只有這樣，才能更好地完成我們的使命，為國家和人民做出更大的貢獻。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇八
第一段：引言（100字）
部隊是國家的鋼鐵長城，士兵是保家衛(wèi)國的勇士。在這個嚴峻的時代，每一位士兵都要銘記自己的使命，堅守忠誠擔當?shù)木瘛Ｗ鳛橐幻贻p的軍人，我深刻體會到了忠誠和擔當?shù)闹匾?。在過去的幾年中，我不斷磨礪自己，提升自己的能力和素質(zhì)，用實際行動詮釋了忠誠擔當?shù)恼嬷B。下面我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一些心得體會。
第二段：忠誠擔當?shù)膬?nèi)涵與意義（200字）
忠誠擔當是部隊重要的價值觀，體現(xiàn)了軍人的忠誠于國家、忠誠于人民、忠誠于組織的精神，也代表了軍人對使命和責任的擔當意識。忠誠是保持軍人對黨和人民忠誠不變的核心要素，只有真正忠誠于黨心、人心、部隊，才能確保國家安全和社會穩(wěn)定。擔當則是軍人在履行自己職責時的態(tài)度和行動，是對國家利益、部隊任務(wù)負責的重要表現(xiàn)。忠誠與擔當相輔相成，缺一不可。
第三段：忠誠擔當?shù)膶嵺`與體驗（400字）
作為一名年輕的軍人，我始終堅守著忠誠擔當?shù)脑瓌t。在訓練和備戰(zhàn)過程中，我始終把服從命令、忠誠于組織擺在第一位。在艱苦的訓練中，我始終能保持高昂的士氣，對黨和人民的不離不棄的忠誠激發(fā)了我的責任心和使命感。我時刻關(guān)注國家的軍事形勢，學習各類武器裝備的使用和維護，提高自己的實戰(zhàn)能力，時刻準備為國家的安全和利益而奮斗。同時，在平時的工作中，我也努力做到對上忠誠、對下負責，用自己的實際行動影響和帶動身邊的戰(zhàn)友。在處理上級交辦的任務(wù)時，我積極主動、迅速果斷地行動，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。我始終堅信，只有真正對使命負責、無私奉獻，才能立足部隊、立足國家。
第四段：忠誠擔當?shù)氖斋@與價值（300字）
忠誠擔當作為一種價值觀，不僅賦予了我無盡的力量和動力，更讓我在部隊的生涯中獲得了許多寶貴的收獲。首先，忠誠擔當塑造了我堅定的信念和堅強的意志。在經(jīng)歷各種艱難困苦和磨難時，我始終堅信“忠誠擔當”不僅是我作為一名軍人存在的價值，同時也是我的責任和使命。其次，忠誠擔當培養(yǎng)了我懂得服務(wù)和奉獻，把個人的利益放在國家和人民的利益之上。在生活和訓練的過程中，我時刻以“為人民服務(wù)”為宗旨，盡自己最大的努力工作和學習。這種精神也得到了部隊領(lǐng)導和戰(zhàn)友的認可和肯定。最重要的是，忠誠擔當教會了我面對困難和挑戰(zhàn)時不退縮，勇往直前的勇氣。無論遇到什么問題，只要堅定信念，勇敢面對，總會找到解決的辦法。
第五段：忠誠擔當?shù)奈磥碚雇?00字）
忠誠擔當是一個終身的學問，我將繼續(xù)努力在實踐中不斷提升自己的忠誠和擔當。在未來的部隊生涯里，我將更加注重提高個人的整體素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷修身養(yǎng)性，強化忠誠擔當?shù)膬?nèi)在心理力量。我還會積極參與各類軍事訓練和演習，錘煉實戰(zhàn)能力，增強應(yīng)對各種復雜情況的應(yīng)變能力。同時，我將以身作則，積極引導身邊的戰(zhàn)友，讓更多的人認識到忠誠擔當?shù)膬r值和意義，形成共同奮斗、互助進步的良好氛圍。我相信，只要每一名士兵都能牢記忠誠與擔當?shù)囊x，我們的部隊必將更加強大，國家也必將更加繁榮。
在新的時代背景下，忠誠擔當不僅僅是軍人應(yīng)具備的品質(zhì)，更是每個人都應(yīng)該追求的價值觀。無論身處何地，我們都應(yīng)該秉持忠誠擔當?shù)脑瓌t，為自己的事業(yè)和責任保持高昂的熱情和勇氣。只有這樣，我們才能不斷進步、不斷成長，共同創(chuàng)造出美好的明天。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇九
忠誠擔當使命，是一種既高尚又責任重大的心態(tài)與行為。它不僅要求我們對自己的職責盡心盡力，更要求我們保持對團隊、對事業(yè)的忠誠和擔當。在我的工作和生活中，我時常思考并實踐著忠誠擔當使命的重要性，以下是我的體會和心得。
第一段：使命意識的覺醒
忠誠擔當使命的第一步，是要有深深的使命感覺醒。從我個人來講，做好自己的本職工作只是效忠于團隊、事業(yè)的最基本要求。對于一個富有使命感的人來講，更是要從職責之上的更高層次來思考問題。只有把自己的工作作為參與進團隊中的一部分，才能真正意識到自己的工作對于整個團隊和事業(yè)的作用和責任。而忠誠擔當使命，就是要在能夠做好自己本職工作的基礎(chǔ)上，自覺主動推動團隊、事業(yè)的發(fā)展和進步。
第二段：保持忠誠向上的動力
保持忠誠向上的動力是忠誠擔當使命的重要體現(xiàn)之一。當我們處于一種興奮狀態(tài)時，我們會變得更加充滿動力，更容易投入工作和事業(yè)之中。而這個動力，來自于我們對團隊和事業(yè)的忠誠。只有心懷忠誠，才能讓我們更加投入，從而充分施展自己的所長，在事業(yè)中獲得成長和進步。如何保持忠誠向上的狀態(tài)呢？關(guān)鍵在于，要學會不斷調(diào)整自己的態(tài)度，不斷激勵和激發(fā)自己的內(nèi)在動力，同時讓團隊的氛圍和發(fā)展方向?qū)ψ约寒a(chǎn)生相應(yīng)的影響。
第三段：團隊擔當?shù)囊饬x
忠誠擔當使命首先是對自己的要求，但還不足以支撐一個成功的團隊和事業(yè)。在這里，團隊擔當?shù)囊饬x就顯得尤為重要。在一個優(yōu)秀的團隊中，每個人都要盡自己最大的努力，同時還要相互支持、相互促進，才能創(chuàng)造出更大的價值和成果。在團隊中，我們需要拋棄個人英雄主義，以團體利益為先，讓自己的努力帶動團隊的發(fā)展。這種忠誠擔當使命的團隊擔當意識，可以讓團隊中的所有成員互相協(xié)作，緊密配合，以實現(xiàn)更高水平的工作和更卓越的成果。
第四段：擔當責任的重要性
忠誠擔當使命，還意味著要對事業(yè)和社會負起重要的責任。一個真正的忠誠者，必須要有責任感，并能夠在承擔責任的同時，始終堅守著自己的信念。這樣，才能使自己的工作和成果，在良好的社會價值觀和道德規(guī)范下得到充分的肯定和認可，不斷創(chuàng)造更大的貢獻和發(fā)展。而對于團隊和事業(yè)，也應(yīng)該承擔起相應(yīng)的責任，帶領(lǐng)團隊不斷前進，實現(xiàn)共同的目標與愿景。
第五段：追求更高形式的忠誠擔當
忠誠擔當使命，是一個不斷進化、發(fā)展的過程。在學習和實踐過程中，忠誠擔當者應(yīng)該不斷追求更高層次、更具創(chuàng)造性的使命擔當。具有這樣使命擔當?shù)娜耍粌H能在工作和事業(yè)中得到更多成就和收益，也能為團隊和社會創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。堅持忠誠擔當使命，是展現(xiàn)自身價值、實現(xiàn)自我價值最為重要的路徑之一。
總之，忠誠擔當使命雖是一個較嚴謹?shù)睦砟睿珔s是實現(xiàn)社會價值、創(chuàng)造自我價值的關(guān)鍵之一。我們應(yīng)該從自身的實際情況出發(fā)，通過不斷學習和實踐，把這種理念轉(zhuǎn)化為具體行動，并為實現(xiàn)個人價值、圓滿完成工作而不斷努力。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》更讓我覺得建設(shè)黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊伯a(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部，是不能完成其歷史任務(wù)的。”從歷史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰乐吸h提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關(guān)，認真貫徹好習近平總書記關(guān)于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設(shè)必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應(yīng)當把這一原則落實到領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
第二篇:學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?，并強調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關(guān)，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進。”實踐中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關(guān)系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的。”當前，全面深化改革已經(jīng)進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣?！蔽覀円粤暯娇倳浀闹匾v話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
第三篇:學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)洌娇爸厝?。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十一
1、明確好干部的時代內(nèi)涵。要做“二十字”干部，即信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔;2、要有底線思維，在做到自身干凈擔當?shù)耐瑫r，要管好部門員工，帶好隊伍，敢于向歪風邪氣亮劍，既要發(fā)展好業(yè)務(wù)，又要抓好風險防控，不讓一名員工掉隊，認真履行“一崗雙責”責任。3、要樹立群眾思想，要全心全意為員工和客戶服務(wù)，要尊重、依靠、關(guān)心員工，為提高員工收入努力奮斗。4、要組織部門員工認真學習查找不足，對黨忠誠，充分調(diào)動員工積極性，群策群力抓好接下來的工作，以忠誠干凈擔當?shù)木駷閷崿F(xiàn)全年目標作出貢獻。
1、明確金融市場目前現(xiàn)狀，要有緊迫感;外資券商虎視眈眈，本地銀行愈發(fā)業(yè)務(wù)同質(zhì)化，互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展神速，資源搶奪戰(zhàn)日益激烈。我們整個隊伍不僅僅在和市場同業(yè)搶資源，更是在與ai智能拼轉(zhuǎn)型。跟不上市場和公司的發(fā)展速度，那只有被淘汰。
2、靈活運用績效分配制度。打破“吃大鍋飯”現(xiàn)象，拉開收入檔次，使貢獻大的有奔頭，貢獻小的有動力，沒有貢獻的有處罰;
3、鼓勵勇于探索，敢于爭先的精神，建立容錯糾錯機制為擔當作為者兜底。
1、對外：拓展渠道進人，開發(fā)綜合適格人才。
2、對內(nèi)：加大現(xiàn)有員工的培訓培養(yǎng)力度。鼓勵內(nèi)部晉升，外部引進人才刺激喚醒內(nèi)部員工積極性;
3、責任考核與業(yè)務(wù)考核機制相結(jié)合，既追求業(yè)務(wù)績效發(fā)展，也不松懈思想政治考核。
4、建立營業(yè)部建言獻策機制，鼓勵員工對干部隊伍的監(jiān)督勇于發(fā)言、促進員工的相互監(jiān)督業(yè)務(wù)問題早發(fā)現(xiàn)、鼓勵員工提出創(chuàng)新想法拓寬業(yè)務(wù)思路。
【篇二】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
【篇三】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
公務(wù)員是國家的公仆，要對自己所處的位置有清醒的認識，定位和方向?qū)α?，所走的路就不會錯。
如何提高素質(zhì)能力，做一名忠誠干凈擔當?shù)墓珓?wù)員?我認為可以從以下幾個方面去努力:
走好現(xiàn)在的每一步，不要忘了為什么出發(fā)，相信未來，會越走越遠。
【篇四】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
1月16日出版的《求是》雜志第2期將發(fā)表中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平的重要文章《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》。通過閱讀這篇文章，讓我明白了：
以史為鑒，是我們黨能夠不斷取得勝利的光榮傳統(tǒng)。中共中央政治局專題學習歷史上治亂興衰規(guī)律，既是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的重要體現(xiàn)，又是把握規(guī)律，完善發(fā)展新時代黨的組織路線的重要舉措。習近平總書記的重要講話，對于我們?nèi)尕瀼匦聲r代黨的組織路線，嚴把德才標準，堅持公正用人，拓寬用人視野，激勵干部積極性具有重要指導意義。
我們黨歷來強調(diào)德才兼?zhèn)?，并強調(diào)以德為先，最重要的是政治品德要過得硬。黨的十八大以來，我們黨在干部隊伍建設(shè)上敢于下真功夫、硬功夫，使忠誠干凈擔當成為選人用人的鮮明標準和導向。我們要以習近平總書記關(guān)于選人用人的重要思想為根本遵循，旗幟鮮明地把“五個是否”作為衡量干部的第一標準，即是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，堅決把好選人用人的政治關(guān)，重點培養(yǎng)那些政治過硬對黨忠誠的好干部。
“用得正人，為善者皆勸；誤用惡人，不善者競進?！睂嵺`中，我們看到個別地方和部門仍然沒有堅持正確的用人導向，有的看“關(guān)系”，有的論資歷，有的拼人緣……遏制形形色色的不正之風，一方面要把公正用人作為選人用人的根本要求，堅持公在公心、公在事業(yè)、公在風氣，選好干部、干好事業(yè)、清明吏治；另一方面，又要打開視野、不拘一格，千方百計把各方面人才作用充分發(fā)揮出來，做到各展所志，人盡其才。
習近平總書記曾深刻指出：“偉大的事業(yè)之所以偉大，不僅因為這種事業(yè)是正義的、宏大的，而且因為這種事業(yè)不是一帆風順的?！碑斍埃嫔罨母镆呀?jīng)進入攻堅期，剩下的都是最難啃的骨頭，要打贏這場硬仗，我們必須要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，選拔任用那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，激勵廣大干部將責任扛在肩上，時刻準備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，以不畏艱險、攻堅克難的勇氣，以昂揚向上、奮發(fā)有為的銳氣，不斷把中華民族偉大復興事業(yè)推向前進。
“功以才成，業(yè)由才廣。”我們要以習近平總書記的重要講話精神為指導，充分發(fā)揮正確組織路線的價值塑造作用和引領(lǐng)作用，讓黨員干部隊伍中的優(yōu)秀人才資源得到充分利用、合理分配、最大釋放，以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識，造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供強大的人才支撐！
【篇五】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
“為政之要，惟在得人?！蓖七M黨和人民事業(yè)發(fā)展，建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍至關(guān)重要。面對新形勢、新任務(wù)，打造世界領(lǐng)先、中國一流的特大型現(xiàn)代化礦井，廣大黨員干部要切實加強政德修養(yǎng)、練就真本領(lǐng)，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛?br/>錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的根本任務(wù)之一。新時代，我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，就要大力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)，而煤炭是工業(yè)的糧食，要發(fā)展好現(xiàn)代工業(yè)，就必須建設(shè)好現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)企業(yè)。作為國有重點特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，建設(shè)一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍至關(guān)重要。
錘煉對黨忠誠的政治品質(zhì)?！熬又?，莫大乎以忠誠為天下倡?！敝艺\是黨員干部的根本政治素養(yǎng)，是黨章明確規(guī)定的黨員義務(wù)，是每個共產(chǎn)黨員必須遵循的黨性原則。習近平總書記指出，領(lǐng)導干部要忠誠干凈擔當，忠誠始終是第一位的。對黨忠誠，就要堅定理想信念。只有理想信念堅定，心中有黨、對黨忠誠才能有牢固思想基礎(chǔ)。方志敏面對敵人的屠刀毫無懼色，鐵骨錚錚地說道：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰!”堅定的信仰，是建立在對馬克思主義的深刻理解之上的。黨員干部要把馬克思主義理論作為必修課，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，尤其是要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻認識和領(lǐng)會其時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，不斷提高馬克思主義思想覺悟和理論水平，堅定信仰不動搖。對黨忠誠就要忠誠于黨的宗旨。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)。習近平總書記指出：“中國夢歸根到底是人民的夢，必須緊緊依靠人民來實現(xiàn)，必須不斷為人民造福?！辈还苋魏螘r候、任何情況，黨員干部都不能丟掉、不能忘記黨的根本宗旨，要始終堅定立黨為公、執(zhí)政為民的理念，始終心系人民群眾，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。對黨忠誠就要忠誠于黨的組織。習近平總書記強調(diào)，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德”。黨員干部要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在各項工作中深入貫徹落實黨中央決策部署，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。新時代，作為一名煤炭人，對黨忠誠還表現(xiàn)在對煤炭事業(yè)的忠誠熱愛上，要干一行愛一行，將自己的一腔熱情全部投入到建設(shè)世界一流、中國領(lǐng)先的現(xiàn)代化煤礦事業(yè)中，積極響應(yīng)國家號召，建設(shè)安全、高效、綠色、智能、和諧的現(xiàn)代化礦井。
永葆清正廉潔的政治本色?！耙唤z一粒，我之名節(jié);一厘一毫，民之脂膏。”清正廉潔是對每一位共產(chǎn)黨人的基本要求，是不能丟棄的政治底色。習近平總書記指出：“領(lǐng)導干部特別是高級干部必須加強自律、慎獨慎微，經(jīng)常對照黨章檢查自己的言行，加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，永葆共產(chǎn)黨人政治本色?！奔訌婞h性修養(yǎng)就要加強理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、紀律修養(yǎng)、作風修養(yǎng)，不斷錘煉黨性，做到為民、務(wù)實、清廉。黨員干部永葆干凈廉潔的政治本色，必須要有嚴明的紀律。黨的紀律是黨的生命，也是黨員干部必須嚴格遵守的最大規(guī)矩。習近平總書記深刻指出：“黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律?！眹烂鼽h的紀律，首要的就是嚴明政治紀律。黨員干部要做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨，堅定跟黨走，做政治上的明白人，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，做到嚴以用權(quán)、嚴以律己。要加強制度建設(shè)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，要強化黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督制度建設(shè)，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|(zhì)。天下興亡，匹夫有責。敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和使命所在?！案刹扛刹?，要干字當頭。這既是職責要求，也是從政本分”。能否敢于負責、勇于擔當，最能看出一個干部的黨性和作風。提升敢于擔當?shù)恼嗡刭|(zhì)，就要“敢”字當頭，有“敢為天下先”的政治勇氣，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，擔當起該擔當?shù)呢熑?。能力是擔當?shù)牡讱猓矣趽?、勇于擔當必須有真功夫、真本領(lǐng)，有創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。正如習近平總書記所強調(diào)的：“領(lǐng)導干部不僅要有擔當?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)?！?br/>作為擔負著建設(shè)現(xiàn)代化礦井的一代煤炭人，必須練就真本領(lǐng)，不但要有扎實的業(yè)務(wù)知識，還要不斷學習新技術(shù)新科技，特別是自動化工作面、自動化掘進面、新的通訊技術(shù)、新的采煤工藝，不斷推進煤炭技術(shù)革命，提升自動化水平，改善作業(yè)環(huán)境，降低勞動強度，提升安全水平，提升職工群眾的幸福感。
“為政之要，惟在得人?！迸υ炀鸵恢е艺\干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是我們黨在新時代面對新形勢、新任務(wù)的必然選擇，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)人民實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的根本保證。廣大黨員干部要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，切實加強理論學習，提升政治素養(yǎng)，提高擔當能力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，用知重負重、攻堅克難的實際行動，為實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢作出新的更大貢獻。
【篇六】學習《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》心得體會
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》更讓我覺得建設(shè)黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊伯a(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。習近平在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹浚瑸槿鎻膰乐吸h提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關(guān)，認真貫徹好習近平總書記關(guān)于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設(shè)必須堅持德才兼?zhèn)?。德包括政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應(yīng)當把這一原則落實到領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十二
通過閱讀《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》這篇文章，讓我明白了“治國之要，首在用人”的道理。
要嚴把德才標準，德才兼?zhèn)?，方堪重任。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標準。同時，要加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
要堅持公正用人，用人以公，方得賢才。公正用人，公在公心，公心歸根到底是對黨、對人民、對干部的責任心，堅持原則、實事求是、敢于負責、公正無私，公平對待和使用干部。公正用人，公在事業(yè)，要從黨和人民事業(yè)出發(fā)選干部、用干部，堅持事業(yè)為上、依事?lián)袢?、人崗相適。
要拓寬用人視野，要打開視野、不拘一格，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來。要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才。
要激發(fā)干部積極性，激勵干部增強干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。要在選人用人上體現(xiàn)講擔當、重擔當?shù)孽r明導向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要把從嚴管理干部貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程，同時要用科學辦法進行管理，切實管到位、管到點子上，切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十三
正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證。歷史和現(xiàn)實都表明，一個政黨、一個國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導人才，在很大程度上決定著這個政黨、這個國家的興衰存亡。我們黨之所以能夠始終保持強大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，成為革命、建設(shè)、改革事業(yè)發(fā)展的中流砥柱，團結(jié)帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝各種艱難險阻、取得一個又一個勝利，一個十分重要的原因就在于高度重視培養(yǎng)造就能夠擔當重任的干部隊伍。實現(xiàn)黨在新時代的歷史使命，必須貫徹新時代黨的組織路線，努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
中國特色社會主義進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央結(jié)合時代條件和實踐需求，在吸取馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系中黨的建設(shè)和組織工作思想精髓，分析借鑒歷史上吏治的得失，總結(jié)提煉我黨成立以來干部隊伍建設(shè)的歷史經(jīng)驗和黨的十八大以來管黨治黨特別是干部隊伍建設(shè)的創(chuàng)新經(jīng)驗基礎(chǔ)之上，在解答干部隊伍建設(shè)的重大理論和實踐問題中，探索形成了新時代黨的組織路線。
習近平總書記指出，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。深刻認識、科學把握和認真貫徹其豐富內(nèi)涵和實踐要求，對推進新時代干部隊伍建設(shè)，激發(fā)干部隊伍生機活力，鼓舞廣大干部為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗，具有重大理論與實踐意義。
新時代干部隊伍建設(shè)的理論和實踐要求
習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，有一個孕育、發(fā)展到成熟的過程。黨的十八大及其后是其成熟時期，集中體現(xiàn)在黨的十八大文件和習近平總書記在2013年全國組織工作會議上的重要講話等一系列文章和重要講話中。黨的十九大以來，習近平總書記在各種場合闡述有關(guān)干部隊伍建設(shè)的要求，特別是在2018年全國組織工作會議上的講話和《求是》雜志發(fā)表的《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》，對新時代黨的組織路線特別是干部隊伍建設(shè)理論和實踐問題進行進一步深化、系統(tǒng)化闡發(fā)，形成了完整的理論和政策體系。
習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，涉及干部隊伍建設(shè)及管理的方方面面，內(nèi)容豐富、要求明確、思想深邃。主要內(nèi)容包括：
——高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的極端重要性。習近平總書記從黨和國家長治久安的高度看待高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)的極端重要性，認為這是關(guān)系到黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達與長治久安，事關(guān)中華民族偉大復興與堅持和發(fā)展中國特色社會主義的頭等大事，是落實新時代黨的組織路線以及推進黨的建設(shè)新的偉大工程的關(guān)鍵，也是治國理政之要。
——嚴把德才標準，堅持公正用人。習近平總書記強調(diào)，必須全面貫徹新時代黨的組織路線，嚴把德才標準，以德為先；堅持公正用人，用人以公，方得賢才；拓寬用人視野，破除“四唯”（唯票、唯分、唯gdp、唯年齡）難題，不拘一格選用干部。習近平總書記為新時代德才標準賦予新的內(nèi)涵，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”“忠誠、干凈、擔當”；強調(diào)以德為先的同時，要求有過硬本領(lǐng)，指出領(lǐng)導工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，領(lǐng)導干部要成為經(jīng)濟社會管理的行家里手。
——建立從嚴管理干部的體系，推進干部管理的科學化。習近平總書記指出，黨要管黨首先是管好干部，從嚴治黨關(guān)鍵是從嚴治吏，要把從嚴管理貫徹落實到干部隊伍建設(shè)全過程；要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理和正向激勵五大體系；要強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線；要總結(jié)分析歷史上吏治的得失，為干部管理及治國理政提供借鑒。
——激發(fā)干部隊伍的生機活力，增強干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。習近平總書記深刻指出，調(diào)動干部隊伍積極性的問題極為重要，也十分緊迫。要不等不拖盡快扭轉(zhuǎn)“為官不為”這一消極現(xiàn)象；充分調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神；在強化責任約束的同時鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤。
理解時代背景把握鮮明特征
以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部隊伍建設(shè)，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面深化黨和國家機構(gòu)改革，推進干部人事制度、體制、機制改革以及管理方式改進；注重建章立制，制度管人，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供堅強制度保障；確立新時代黨的組織路線，堅持黨管干部原則；提出新時期選人用人及好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先；堅持五湖四海、任人唯賢；堅持事業(yè)為上、公道正派，拓寬用人視野；醫(yī)治“帶病提拔”雜癥，堅持從嚴管理干部，嚴管與厚愛相結(jié)合；治理“為官不為”激發(fā)干部隊伍生機活力……干部制度改革與干部隊伍建設(shè)取得顯著成效，確保了黨和國家各項事業(yè)順利推進。
習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，正是在決勝全面建成小康社會、進而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的新時代背景下形成的。
當前，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，亟需造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。
習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，以實踐與改革為指向，包含著一系列關(guān)于黨員干部隊伍建設(shè)與管理的具體方針、政策和策略，是習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的重要組成部分，具有時代性、實踐性、系統(tǒng)性、科學性和創(chuàng)新性等鮮明特征。這些關(guān)于干部隊伍建設(shè)理論方面的突破，深化了對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、黨的建設(shè)規(guī)律特別是干部隊伍建設(shè)規(guī)律的認識，是對黨的干部路線、組織路線的最新闡釋和創(chuàng)新發(fā)展，在習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想中占有重要地位。
把新時代黨的組織路線落到實處
如何把新時代黨的組織路線特別是其中習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求落到實處?這涉及許多方面的問題，這里著重談四點思考。
一是深刻領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想，特別是其中關(guān)于干部隊伍建設(shè)的論述要求，準確把握其精神實質(zhì)。習近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的有關(guān)論述要求，具有深刻的理論內(nèi)涵與明確的實踐要求，首先要在領(lǐng)會吃透上下大功夫。要把握好新時代干部隊伍建設(shè)的根本方向和原則要求，堅持新時代黨的組織路線以及黨管干部原則，保證干部隊伍建設(shè)沿著正確的方向前進，真正把新時代干部隊伍建設(shè)的方針政策和具體要求落到實處。要充分認識新時代干部隊伍建設(shè)特別是當前造就一支高素質(zhì)干部隊伍的重要性、必要性和緊迫性，增強做好干部隊伍建設(shè)與管理工作的信心、決心、自覺性和責任感。
二是加強理想信念教育和專業(yè)培養(yǎng)，補充干部的精神之“鈣”并提升專業(yè)能力。習近平總書記明確指出，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。這正是現(xiàn)實生活中一些信仰迷茫、精神迷失干部形象的真實寫照。作為貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的一項重要措施，必須加強黨員干部理想信念教育，增強黨性修養(yǎng)，不忘初心、牢記使命，切實發(fā)揮模范作用。同時，針對當前干部隊伍普遍存在的能力不足、“本領(lǐng)恐慌”這一突出問題，加快干部知識更新、能力培訓、實踐鍛煉，不斷增強干部的專業(yè)技能和干事能力。
三是深化制度、體制和機制改革，全面做好選人用人育人工作。干部管理涉及諸多方面、領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，但核心是如何選人用人育人。必須推進相關(guān)制度、體制和機制改革以及管理方式改進，全面做好干部的選拔、培養(yǎng)和使用工作。落實“紀檢監(jiān)察機關(guān)意見必聽，線索具體的信訪舉報必查”規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關(guān)要嚴把政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)在選人用人具體環(huán)節(jié)中。
四是調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵干部銳意改革創(chuàng)新。習近平總書記反復強調(diào)，充分調(diào)動干部積極性、提升工作精氣神。這既是對長期以來干部隊伍建設(shè)實踐及其經(jīng)驗教訓的總結(jié)與反思，又是解決現(xiàn)階段“為官不為”現(xiàn)象的“鑰匙”。各級黨委及其組織人事部門必須堅決落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。建立健全容錯糾錯機制，紀檢監(jiān)察機關(guān)要全面落實“三個區(qū)分開來”，強化責任擔當，為改革者撐腰，為創(chuàng)新者鼓勁，讓廣大黨員干部輕裝上陣、奮勇爭先。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十四
習總書記曾言“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風”加上這篇《努力造就一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》更讓我覺得建設(shè)黨員隊伍，首先要懂得會用人、用對人。
“德”者，品德；“才”者，才能?！爸袊伯a(chǎn)黨是在一個幾萬萬人的大民族中領(lǐng)導偉大革命斗爭的黨，沒有多數(shù)才德兼?zhèn)涞念I(lǐng)導干部，是不能完成其歷史任務(wù)的?！睆臍v史上看，先秦到清末，歷朝歷代在選拔任用干部上雖有差別，但都是以德為首來要求官吏。當前，黨中央鄭重提出嚴把德才標準，這既是我們黨的一貫要求，也是新時代條件下的特殊要求。***在十九大報告中就曾指出：要堅持黨管干部原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標準落到實處。
實踐證明，無論中國共產(chǎn)黨人處在什么樣的歷史方位，總是在其時空的鮮明坐標中，把自己的奮斗目標作為矢志不渝的初心和使命，既不因地位的變化而改弦更張，也不因踏上勝利的坦途而傲慢浮躁，更不因遭遇困難挫折而彷徨動搖。黨的十八大以來，在黨中央堅強領(lǐng)導下，黨的干部制度不斷健全，科學有效的選人用人體制機制日益完善。完善的選人用人制度更加透明公開，選出了一批批德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，為全面從嚴治黨提供了堅強的組織保障。
干部隊伍建設(shè)是黨的組織建設(shè)最重要的內(nèi)容。選好人、用好人，是干部工作的底線。因此，必須從嚴把好選人用人關(guān)，認真貫徹好***總書記關(guān)于好干部的五條標準，樹立正確的用人導向，不斷提高干部工作的科學化水平。
筆者看來，干部隊伍選拔建設(shè)必須堅持德才兼?zhèn)洹５掳ㄕ纹返?、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等，干部在這些方面都要過硬，最重要的是政治品德要過得硬。各級黨組織應(yīng)當把這一原則落實到領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)中去，體現(xiàn)到干部教育培訓、選拔任用和管理監(jiān)督等各個方面。唯有嚴把德才標準，才能真正選拔到政治過硬的好干部，才能真正選拔到能擔負起重任的好干部。
部隊忠誠使命擔當心得體會篇十五
在部隊服役期間，我有幸感受到了部隊忠誠責任擔當?shù)闹匾院驼嬲暮x。作為一名士兵，我們不僅僅是軍隊的組成部分，更是國家和人民的保衛(wèi)者。在執(zhí)行任務(wù)、維護安全和履行職責的過程中，我深刻體會到了忠誠、責任和擔當?shù)闹匾浴Ｏ旅嫖覍奈业墓ぷ魅蝿?wù)、對待同志、對待部隊、對待人民以及對待自我等五個方面闡述我的心得體會。
首先，對待工作任務(wù)，我們士兵必須忠誠并承擔責任。無論是參軍入伍之初，還是在后續(xù)的訓練和實戰(zhàn)中，我時刻銘記著我所肩負的任務(wù)和職責。職責是總目標的最基本要求，承擔責任是為了完成任務(wù)的最基本保障。在初次接到任務(wù)時，我會耐心聽取指揮員的指導和要求，并嚴格按照任務(wù)書完成任務(wù)。在任務(wù)過程中遇到困難和問題時，我主動尋求幫助、解決問題，并且不拋棄、不放棄，堅持完成任務(wù)。
其次，對待同志，我們必須忠誠并承擔責任。軍隊是一個集體，我們每個人都與其他戰(zhàn)友緊密地連接在一起。我們必須相互信任、支持彼此，保持忠誠。在部隊中，我遇到過各種各樣的同志，每個人都有自己的特點和風格。我認識到，要真正做到忠誠，就要包容不同的意見和觀點，尊重每個人的個性和特點。同時，我們也要承擔起互相幫助的責任，相互關(guān)心和關(guān)愛，共同成長，共同進步。
第三，對待部隊，我們必須忠誠并承擔責任。部隊是我們奮斗的舞臺，是我們付出一切的地方。我們要對部隊深深地忠誠，將部隊的任務(wù)和利益放在第一位。我們要保持高度的戰(zhàn)斗力，不斷提升自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為部隊的發(fā)展和建設(shè)做出貢獻。我們也要承擔起保護和維護部隊形象的責任，樹立良好的軍人形象，樹立起良好的士兵風尚。
第四，對待人民，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名軍人，我們的任務(wù)是保護人民的安全和利益。我們要時刻牢記人民的信任和期望，忠誠地履行自己的職責。我們要將人民的利益放在第一位，為人民奉獻一切，用自己的力量保衛(wèi)國家和人民的安寧。
最后，對待自我，我們必須忠誠并承擔責任。作為一名士兵，我們要對自己的行為和為人要求要有自律和自省的意識。我們要正視自己的不足和缺點，并努力改正。同時，我們要保持良好的心態(tài)，在困難面前堅持不懈，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)。
在總結(jié)中，我認為部隊忠誠責任擔當是一種態(tài)度和行為，是一種使命和擔當。作為一名軍人，我們必須要有忠誠、責任和擔當?shù)木?。只有這樣，我們才能履行好我們的職責和使命，為國家和人民作出貢獻，實現(xiàn)真正的價值。我會繼續(xù)保持忠誠、擔當?shù)膽B(tài)度，不斷提高自己的軍事素質(zhì)和專業(yè)技能，為軍隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
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