寫心得體會可以促使我們對自己的行為和思考進(jìn)行反思和反省。創(chuàng)作一篇完美的心得體會需要我們充分發(fā)揮個人特色和獨到見解。如果你正在苦惱如何寫好一篇心得體會，不妨來看看以下的范文，或許能給你一些啟示。
服裝店打工心得體會篇一
在開設(shè)女服裝店之前，首先要選擇一個合適的地點。地點的選擇直接影響著店鋪的客流量和銷售額。一般來說，服裝店最好選擇位于鬧市區(qū)或購物中心等人流量較大的地方。另外，目標(biāo)客戶群也是開店前需要考慮的重要因素。了解目標(biāo)客戶的年齡、職業(yè)、消費水平等信息，有助于制定合適的經(jīng)營策略和選擇適合目標(biāo)客戶群的服裝款式。
第二段：注重店鋪設(shè)計和陳列
店鋪的設(shè)計和陳列是吸引顧客的關(guān)鍵之一。一個漂亮、整潔、舒適的店鋪環(huán)境可以給顧客留下好的印象，增加回頭客的概率。在設(shè)計店鋪時，可以選擇符合女性喜好和品味的裝修風(fēng)格，利用燈光和擺放方式來突出服裝的特點。另外，合理陳列商品也是重要的一環(huán)。根據(jù)季節(jié)和流行趨勢，調(diào)整陳列方式，使商品展示出最佳效果。
第三段：選購獨特的商品和與供應(yīng)商建立良好關(guān)系
與其他服裝店競爭，一個重要的做法是選購獨特的商品。尋找不同于其他店鋪的款式，在市場上具有競爭力的服裝。另外，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系也是至關(guān)重要的。與供應(yīng)商保持良好的溝通和合作，可以獲取更優(yōu)惠的價格和更快捷的貨源，為店鋪的經(jīng)營提供有力支持。
第四段：重視顧客服務(wù)
顧客服務(wù)是一個服裝店長期發(fā)展的關(guān)鍵。一個良好的顧客服務(wù)可以幫助店鋪贏得顧客的信任，并產(chǎn)生良好的口碑。店員的禮貌、耐心和熱情是提供良好顧客服務(wù)的基礎(chǔ)。另外，在服務(wù)過程中注重顧客的需求和反饋，及時解決問題和改進(jìn)不足，也是提升顧客滿意度的關(guān)鍵。
第五段：積極開展促銷活動和加強市場推廣
促銷活動和市場推廣是吸引更多顧客的有效手段。可以定期開展促銷活動，如打折、買贈等，提高店鋪的知名度和吸引力。同時，加強市場推廣也是至關(guān)重要的。可以通過線上和線下渠道進(jìn)行市場宣傳，如網(wǎng)站建設(shè)、社交媒體宣傳等，擴大店鋪的影響力和知名度。
結(jié)論：
開女服裝店是一個需要綜合考慮多個因素的事情。除了選擇合適的地點和目標(biāo)客戶群外，還需要注重店鋪設(shè)計和陳列、選購獨特的商品、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系、重視顧客服務(wù)以及積極開展促銷活動和加強市場推廣等。只有綜合運用這些經(jīng)營策略，才能使女服裝店在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得長期發(fā)展。
服裝店打工心得體會篇二
小服裝店，顧名思義，是一種面積較小的服裝零售店。在如今服裝市場日益競爭的環(huán)境下，小服裝店不斷增多，這種店鋪具有經(jīng)營靈活、成本較低等優(yōu)勢。初期開店，我們也遇到了很多問題，比如說位置選取、品牌與款式選擇、預(yù)算分配等等。但在開店的過程中，我們逐漸摸索出了一套行之有效的經(jīng)營方式，為店鋪的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二段：威脅、機遇
作為小型獨立服裝店，我們面臨著很多威脅，例如市場競爭加劇、消費者購物觀念的變化以及線上銷售占比上升等等。但另一方面，我們也不難發(fā)現(xiàn)市場中蘊含著大量的機遇，其中的重要一點是消費者對于個性化和時尚的需求日益增長。針對這種趨勢，我們可以通過豐富款式、優(yōu)化服務(wù)等手段，獲取更多消費者的青睞和信任。
第三段：營銷的策略
針對市場中的挑戰(zhàn)，我們采取了多種營銷策略，比如說增加促銷活動、利用微信公眾號和社交平臺擴大品牌影響力、提供線上與線下相互支持的服務(wù)等等。為了適應(yīng)消費者不斷變化的需求，我們更不斷調(diào)整我們的采購策略，引進(jìn)更多包較宜的新款服裝飾品，提高產(chǎn)品質(zhì)量和價格地位，這不僅能夠為顧客提供更高性價比的商品，同時也能從中獲取更大的收益。
第四段：團隊管理的方法
對于小型服裝店企業(yè)來說，團隊的管理顯得尤為重要。在雇傭員工時，要考慮到這位員工是否有理解心、團隊合作精神等方面的優(yōu)勢，并避免雇傭不合格的人員。團隊中的內(nèi)部矛盾也是值得關(guān)注的問題，對此我們要采取有效措施增強員工之間的溝通，優(yōu)化管理模式，為員工提供良好的薪資待遇和福利，使得團隊在合作和分享的基礎(chǔ)上，共同為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展打拼。
第五段：總結(jié)小服裝店的心得體會
在開展服裝店和管理所有過程中，我們發(fā)現(xiàn)商家和消費者會不停發(fā)生改變，這要求開店必須保持敏銳的洞察和對市場變化的把握，從而對策商場上的風(fēng)險與機會。同時，我們也要保持樂觀向上的心態(tài)，以積極的心態(tài)去處理和解決各種問題。總之，在小型服裝店經(jīng)營的過程中，擁有一個穩(wěn)定的管理和有良好的團隊，是保證店鋪長久發(fā)展的基礎(chǔ)。
服裝店打工心得體會篇三
廣場這幾天在舉行服裝展覽會。趁午休的時間，和大姐一起跑到廣場去淘寶。
中午的天氣很熱，盡管沒有到夏天，但是空氣中已經(jīng)充滿了夏天的味道，熱烘烘地，穿著制服的我，已是大汗淋漓。展覽棚是用塑料布搭起來的，成一個工字形。進(jìn)去一看才知道，里面的東西猶如在烈日下的塑料布散發(fā)出劣質(zhì)的氣息，讓人提不起勁。既然來了，就感受一下商家們的熱情吧。
或許是，天熱，加上偽劣的塑料氣息，把商家們已經(jīng)熏壞了，個個耷拉著腦袋，無精打采，面對來來往往的人，面無表情，只有少數(shù)的商家在那里叫喊。里面的衣服，要么皺拉巴及的，要么款式很舊，無法掉起顧客的味口。碰到一件令人氣憤的事，一個商戶竟然貶低我們這幫消費者，說我們這邊的人不識貨，東西只好賤賣了。我拿起一打襪子，就想可笑，商標(biāo)都全部貼反了。自己的.產(chǎn)品，連起碼的包裝都存在問題，說是出口韓國的外單貨，竟然連全部產(chǎn)品的韓文的包裝帶都貼反了，還說我們不識貨？因為便宜，我們準(zhǔn)備買它一打。在檢查襪子的時候，我們發(fā)現(xiàn)里面夾雜著次品，不，應(yīng)該是破襪子。幸好，當(dāng)場我們檢查了，不然，我們又拿著垃圾回家了。換作是那些比較粗心的消費者，回家后就要罵娘了。這種拉著韓國來做外衣的崇洋媚外的商家，真令人憤怒，也真領(lǐng)教了商家的奸詐。便宜沒有好貨了，好貨永遠(yuǎn)不便宜。這句話永遠(yuǎn)是真理。
從大棚里出來后，我思緒萬千，對這種傾銷垃圾的產(chǎn)品博覽會感到了徹底的厭惡。這樣的展覽會，勞民傷財，還是少點舉行比較好。至少這樣，不僅不污染我們城市的空氣，而且可以減少消費者受騙上當(dāng)后沒處說理的機率。
服裝店打工心得體會篇四
第一段：開女裝店的理由和初衷
開一家女裝店的初衷和動機，首先是因為對時尚和服裝的熱愛。女裝是一個永恒的市場，每年都有新的時尚趨勢和潮流款式出現(xiàn)，這為女裝店主提供了不斷更新和創(chuàng)新的機會。此外，女裝店營銷策略的靈活性和較低的進(jìn)貨成本也是開設(shè)女裝店的吸引力之一。
第二段：市場調(diào)研和定位
在開設(shè)女裝店之前，進(jìn)行市場調(diào)研是至關(guān)重要的。首先要確定目標(biāo)客戶群體是誰，他們的購買習(xí)慣，喜歡的款式和品牌。通過市場調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)潛在的商機和競爭對手。同時，根據(jù)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行定位，確定店面的風(fēng)格和風(fēng)貌，以及提供的產(chǎn)品類型和價格范圍，有效滿足目標(biāo)客戶的需求。
第三段：店鋪的裝修和擺設(shè)
店鋪的裝修和擺設(shè)是女裝店成功的關(guān)鍵之一。裝修風(fēng)格要與目標(biāo)客戶的喜好相符，創(chuàng)造出舒適、時尚、有品質(zhì)的購物環(huán)境。通過合理的擺設(shè)和陳列，突出店內(nèi)的主打產(chǎn)品和促銷商品，吸引顧客的注意力，增加銷售機會。此外，店內(nèi)的燈光和音樂也要與店鋪的風(fēng)格相呼應(yīng)，讓顧客在享受購物的過程中感到愜意和愉悅。
第四段：拓展銷售渠道和推廣策略
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，僅僅依靠實體店的銷售已經(jīng)無法滿足顧客需求。因此，拓展銷售渠道和采取多樣化的推廣策略是必要的?？梢酝ㄟ^開設(shè)網(wǎng)店、在社交媒體平臺上進(jìn)行推廣，以及與其他相關(guān)行業(yè)進(jìn)行合作等方式來增加銷售渠道。同時，可以舉辦促銷活動、贊助時尚活動和與網(wǎng)紅合作等方式來提高品牌知名度。通過不斷優(yōu)化銷售渠道和推廣策略，提高店鋪的曝光度和銷售額。
第五段：經(jīng)營的困難和應(yīng)對策略
經(jīng)營女裝店也有一定的困難和挑戰(zhàn)，如市場競爭激烈、季節(jié)性銷售波動、庫存管理等問題。面對困難，需要保持積極的態(tài)度和靈活的思維?？梢约訌娕c供應(yīng)商的合作，及時了解最新的時尚趨勢和潮流款式，減少滯銷品的庫存。同時，不斷研究市場變化，根據(jù)時令和顧客需求調(diào)整產(chǎn)品種類和價格策略。此外，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)也是保持顧客忠誠度的關(guān)鍵，及時解決顧客的問題和投訴，建立良好的口碑。
總結(jié)：
開女裝店不僅是一個創(chuàng)業(yè)夢想，更是一個需要實際操作和市場洞察力的過程。通過市場調(diào)研、合理的店鋪裝修和擺設(shè)，多樣化的銷售渠道和推廣策略，以及靈活應(yīng)對經(jīng)營困難的策略，致力于不斷提高顧客滿意度和忠誠度，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，成功開設(shè)一家有特色和優(yōu)勢的女裝店。
服裝店打工心得體會篇五
開一家女服裝店，首先要考慮的就是選址問題。選擇一個合適的地理位置是店鋪成功的關(guān)鍵。對于女裝店來說，最好選址在繁華商業(yè)區(qū)附近，這樣可以吸引更多的顧客流量。此外，也要考慮周邊競爭對手的情況，避免選擇過于擁擠或者市場飽和的區(qū)域。通過綜合考慮人流量、競爭情況以及租金等因素，選擇一個合適的地點是成功經(jīng)營女裝店的第一步。
第二段：多樣化的產(chǎn)品選擇是吸引顧客的法寶
女裝店的成功與否與其產(chǎn)品種類和質(zhì)量息息相關(guān)。在模特身材與顧客身材存在差距的情況下，必須要選出適合大多數(shù)顧客的款式和尺碼，讓每個顧客都可以找到適合自己的服裝。此外，在產(chǎn)品選擇上，也要結(jié)合時尚潮流和季節(jié)特點，及時更新搭配和款式，以滿足顧客的需求。只有通過多樣化的產(chǎn)品選擇，才能吸引更多的顧客，并讓店鋪保持競爭力。
第三段：在店內(nèi)陳列上下功夫
陳列是女裝店營銷的重要環(huán)節(jié)。好的陳列可以吸引顧客的眼球，增加購買的欲望。在女裝店的陳列中，要注意商品搭配和展示?？梢酝ㄟ^將搭配好的服裝放在一起，給顧客展示出一種整體效果，幫助顧客更好地選擇。此外，還可以嘗試將銷量好的款式和季節(jié)特色服裝放在門口或者顯眼位置，增加它們的曝光度。通過巧妙的陳列，可以為女裝店增加銷售額。
第四段：采取多種渠道進(jìn)行宣傳
宣傳是女裝店獲取更多顧客的關(guān)鍵手段之一。傳統(tǒng)的宣傳方式如電視、廣播、報紙廣告等仍然有效，但要適應(yīng)時代變革，還要利用互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體等新渠道進(jìn)行宣傳?？梢酝ㄟ^建立官方網(wǎng)站或者開設(shè)店鋪賬號在社交媒體上發(fā)布產(chǎn)品和店鋪信息，吸引更多的關(guān)注和粉絲。此外，可以與其他商家合作開展推廣活動，增加店鋪曝光度。綜合利用多種渠道進(jìn)行宣傳，可以讓更多人知道女裝店的存在，進(jìn)而增加顧客數(shù)量。
第五段：與顧客建立良好的互動關(guān)系
與顧客建立良好的互動關(guān)系對于女裝店的經(jīng)營至關(guān)重要。店主和店員要注重和顧客的溝通，了解顧客的需求和反饋，及時調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)?？梢酝ㄟ^顧客問卷調(diào)查、線上和線下互動等方式獲取顧客的反饋意見，并積極采納。此外，也可以通過舉辦促銷活動、會員制度、打折優(yōu)惠等方式回饋顧客，增加顧客再次光顧的意愿。通過與顧客建立良好的互動關(guān)系，可以提高顧客滿意度，并促進(jìn)店鋪的長期健康發(fā)展。
結(jié)尾段：開女裝店需要多方面的努力和精力投入，從選址到產(chǎn)品選擇、陳列、宣傳和互動等環(huán)節(jié)都需要認(rèn)真對待。通過付出努力和不斷學(xué)習(xí)適應(yīng)市場和顧客需求的變化，才能保持女裝店的競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展。只有不斷提高自身實力和服務(wù)質(zhì)量，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，取得成功。
服裝店打工心得體會篇六
小服裝店的經(jīng)營并不容易，但是它也給了我很多寶貴的經(jīng)驗和認(rèn)識。在我開設(shè)我的小服裝店的這些年里，我學(xué)到了很多有關(guān)生意經(jīng)營以及如何在這個競爭激烈的行業(yè)中脫穎而出的經(jīng)驗和技巧。在這篇文章中，我將分享關(guān)于我如何經(jīng)營我的小服裝店的一些心得體會。
第二段：選擇適當(dāng)?shù)奈恢煤褪袌龆ㄎ?/p>
選擇適當(dāng)?shù)奈恢檬切》b店成功的關(guān)鍵所在。市場調(diào)查是必不可少的，它可以讓你了解到當(dāng)?shù)氐南M者和他們的需求。我曾經(jīng)選擇一些小型巷弄當(dāng)作我的店鋪，由于位置不夠優(yōu)越，我的顧客群非常有限。為了擴展我的業(yè)務(wù)，我又重新選了一個更好的位置，經(jīng)過市場調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，我的主要消費者是上班族，因此，我把我的市場定位為高檔服裝店，在品質(zhì)和價格上下了很多功夫，使我的品牌更具說服力。
第三段：及時更新時下流行的款式
及時更新時下流行的款式是我在銷售服裝時必須要注意的問題。時尚行業(yè)變化的速度非常快，消費者選擇服裝的時候往往更加看重款式和流行因素。因此，我總是關(guān)注時尚潮流，及時更換新款式，這讓我的店鋪在消費者群中保持了很高的知名度。當(dāng)然，這也需要豐富的市場知識和良好的進(jìn)貨渠道。
第四段：提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和體驗
消費者的滿意度是維持小店一直成功的關(guān)鍵。我始終認(rèn)為售后服務(wù)和體驗是至關(guān)重要的，當(dāng)我滿懷誠意地服務(wù)顧客時，大多數(shù)顧客都會感到非常滿意。這從某種程度上來說也是一種商業(yè)推廣。我會盡量滿足顧客所有的服裝需求，在產(chǎn)品質(zhì)量或者尺碼合適度上有問題時，積極解決，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這樣消費者會感到高度贊賞，他們會成為我的忠實顧客，口口相傳推薦我的店鋪。
第五段：總結(jié)
在銷售服裝這個行業(yè)里，我從我的小服裝店中學(xué)到了許多的經(jīng)驗和技巧。我為我的店鋪選擇了一個適當(dāng)?shù)奈恢煤褪袌龆ㄎ?，時刻關(guān)注時尚潮流，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)和體驗。當(dāng)然，這些都需要市場知識和大量的努力。但是，如果你態(tài)度認(rèn)真，對服裝感興趣，并努力地工作，你也能夠獲得成功。我相信，我的小小服裝店很快就可以邁向更高的層次，我也會繼續(xù)努力，為自己的生意拼搏。
服裝店打工心得體會篇七
根據(jù)學(xué)校的實踐活動要求結(jié)合自己的實際情況我利用假期去xx工作的“xx李寧服裝店”進(jìn)行了一日促銷實習(xí)活動也為自己提供了一次進(jìn)一步接觸了社會的機會對我來說促銷是個全新的領(lǐng)域通過一天的實習(xí)我深切地感受到自己社會經(jīng)驗的欠缺也深刻體會到了促銷工作的艱辛和專業(yè)現(xiàn)將我的實習(xí)感受總結(jié)如下：
1、商店要有良好的衛(wèi)生環(huán)境xx帶我進(jìn)入服裝店作了簡單的介紹后便開始了一天的工作首先被安排的任務(wù)便是打掃衛(wèi)生先拖地然后擦拭、整理衣服貨架每次顧客走后若地面臟亂也要整理尤其是門口一帶良好的衛(wèi)生環(huán)境能給顧客留下好的第一印象是顧客愿意逗留、順利購物的前提反之顧客很可能產(chǎn)生反感情緒甚至“拂袖而去”
5、銷售人員要有良好的銷售技巧銷售技巧是順利銷售貨物的關(guān)鍵作為銷售人員要善于察言觀色能夠大致了解顧客的心思判斷顧客的態(tài)度譬如從顧客說話的方式、走路的姿勢等言談舉止便能判斷出顧客是漫無目的的閑逛還是想要認(rèn)真地挑選當(dāng)顧客試穿衣服時要真誠地稱贊顧客的優(yōu)點委婉地指出不足注意措辭當(dāng)顧客臨走時亦可推薦顧客到與本店擁有共同利益的其它店（對方不知情）正所謂“肥水不流外人田”
服裝店打工心得體會篇八
暗訪服裝店之心得啟示市營111田路遙店鋪的生意好不好，從準(zhǔn)備進(jìn)去店鋪就可以看出端倪！看什么？看招牌，看燈光，看陳列，看衛(wèi)生狀況，更可以看看營業(yè)員的年齡和員工長得是否標(biāo)致。買衣服就是買漂亮，賣衣服就是賣形象，就是這樣。
買衣服就是買漂亮，現(xiàn)在我們穿衣服除要求舒適合體外，更多的是體現(xiàn)一種對美、對個性、對品牌的非物質(zhì)的'精神上的追求，是自我形象的一種肯定與實現(xiàn)。美是我們服飾產(chǎn)品的基本特征，那么，我們銷售服裝的場所、銷售服裝的人首先就應(yīng)該表現(xiàn)出美。為節(jié)約電費而不開燈光、為防止灰塵而不拆包陳列、員工上班不化妝沒有精神，收銀臺雜亂無章，店鋪使用花車特賣，店鋪自制、手繪促銷海報等等，一切違反美的原則和行為都會使“服裝的美”大打折扣，無從表現(xiàn)甚至是損失殆盡。美沒有了，形象不存在了，品牌也就失去了生存的基礎(chǔ)，就更不用談發(fā)展了！因此，我們必須知道“賣衣服就是賣形象”的基本運作原則，店鋪的一切操作必須從“美”的原則出發(fā)，牢牢樹立并用心維“美”的標(biāo)準(zhǔn)，只有這樣，我們的店鋪，我們的品牌才可能在殘酷而激烈的市場競爭中找出自己與眾不同的“美”來，才可能發(fā)展壯大，從一個勝利走向另一個勝利！再深入一點看就是看服務(wù)態(tài)度，買東西不僅僅是物質(zhì)上的也是精神上的，不僅買到了東西我們還渴望買到服務(wù)和尊重。人是感情動物，具有敏銳的感受性。
服裝店打工心得體會篇九
我們實習(xí)所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，非常適合作為我們學(xué)習(xí)觀摩的服裝企業(yè).這是我第一次正式與社會接軌，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學(xué)校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.
剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認(rèn)識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學(xué)校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.
我們的日程安排根據(jù)實習(xí)內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.
可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：1公司比例制圖方法與學(xué)校原型制圖法的差別.2因為公司是以外貿(mào)服裝加工為主，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標(biāo)準(zhǔn)的，外貿(mào)服裝嚴(yán)格的數(shù)據(jù)精確度如：前浪18.5，后浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業(yè)名詞使我們從未使用過的.3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，等等.這就使得我們必須要迅速的適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.
其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當(dāng)大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，及其寬松.2褲子不分男女以低腰為主.3除夏裝外，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，也有少量的純白色.與我們國內(nèi)的服裝習(xí)慣用色、搭配都不大相同.5衣服上基本上都有口袋，數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.
在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.
在這期間，我們還參觀了尼彼歐的cad中心，尼彼歐使用的法國進(jìn)口的力克cad系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝。
服裝店實踐心得體會篇2
服裝店打工心得體會篇十
隨著人們生活水平的提高，人們對于生活質(zhì)量有了很大的要求，不再是吃飽穿暖，更多的是追精神的文明。穿的衣服要潮流，要漂亮，要質(zhì)量，一個聰明的個體戶就看到商機了，那么個體戶該怎么經(jīng)營自己的服裝店呢大家可以從以下方面來提升店面的銷售量，來吸引顧客的目光。
因為是個人開一家服裝店，在操作經(jīng)營上是一個人單打獨斗，想要突出，想要制勝，就要在產(chǎn)品上想辦法贏過別人。選擇開一家服裝店要怎么經(jīng)營呢在產(chǎn)品選擇上注重獨特性，選取獨特的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品的獨有性，這樣，輕松站穩(wěn)市場。
個人開服裝店要怎么經(jīng)營呢個人開服裝店的技巧有哪些關(guān)注顧客的實際需要很關(guān)鍵。顧客是服裝店生意的`基礎(chǔ)，有客人來才能開店做生意。有客人來，才有生意，客人來的越多，店內(nèi)生意才越來越好。因此，在經(jīng)營的過程中，要注意顧客的實際需求!
很多時候，做成一單好生意就靠抓住潛在良機，在顧客們購買的時候，注意調(diào)查顧客們預(yù)訂購買的物品以及時間，掌握這些，在銷售上就十分的方便。服裝店怎么經(jīng)營把握當(dāng)今時代的流行，就是您的潛在銷售良機!
如今很多經(jīng)營服裝店的人有的選擇了品牌連鎖，但是仍然還是有很多選擇個體經(jīng)營，堅持自己的店面風(fēng)格，堅信自己的眼光。其實不管是哪一種經(jīng)營形式，都是需要大家具備良好的經(jīng)營技巧，不然任何經(jīng)營方式都還是會面臨失敗的危險。個體戶服裝店有哪些經(jīng)營技巧以上這些技巧大家可以好好的學(xué)習(xí)一下，尤其是對于一些初次創(chuàng)業(yè)的朋友來說，是很實用的。
服裝店打工心得體會篇十一
在過去的幾個月里，我有幸參與了本地一家知名服裝店的員工培訓(xùn)，這是我在服裝銷售行業(yè)中的初次體驗。這次培訓(xùn)讓我深入了解了零售業(yè)的運營模式，以及作為一名店員在銷售過程中的重要角色。我想要分享我的一些心得體會。
首先，培訓(xùn)讓我感受到服裝店對員工的專業(yè)要求之高。從產(chǎn)品知識到客戶服務(wù)，每個環(huán)節(jié)都有明確的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。我明白，作為一名優(yōu)秀的店員，不僅需要豐富的產(chǎn)品知識，還需要良好的溝通技巧和解決問題的能力。
其次，銷售技巧的培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。如何與客戶建立有效的溝通，如何識別客戶的需求并推薦適合的產(chǎn)品，以及如何處理客戶的反饋和投訴，這些都是銷售技巧的重要組成部分。通過這些技巧的學(xué)習(xí)和掌握，我更加明白了如何在銷售過程中實現(xiàn)與客戶的共贏。
此外，我也從顧客的反饋中感受到了培訓(xùn)的價值。許多顧客在購物過程中表示，他們喜歡與我們這樣有專業(yè)技能和良好服務(wù)態(tài)度的店員打交道。這種認(rèn)可讓我深深感受到，通過培訓(xùn)提升員工的專業(yè)素養(yǎng)，確實能提高顧客的滿意度和忠誠度。
最后，我也意識到在服裝銷售行業(yè)中，不斷創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的必要性。行業(yè)的發(fā)展日新月異，只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上市場的步伐，為客戶提供最前沿的時尚資訊。
總的來說，這次培訓(xùn)讓我收獲頗豐。我深刻理解到，銷售不僅僅是商品的買賣，更是人與人之間的交流和互動。作為一名優(yōu)秀的店員，我們需要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，用我們的服務(wù)讓每一位顧客都有良好的購物體驗。我相信，這次培訓(xùn)的經(jīng)歷將對我未來的工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
服裝店打工心得體會篇十二
按照專業(yè)教學(xué)計劃的要求，我在浙江省湖州市安吉縣湖州新三和服飾有限公司為期2周的實習(xí)。通過這次短期的實習(xí)，我對服裝企業(yè)的一些基本知識有了一定的了解，同時，我通過實習(xí)的各個環(huán)節(jié)加深了職業(yè)道德觀的理解，培養(yǎng)了敬業(yè)精神和團隊精神。
2.實習(xí)時間
我于20__年8月13至8月25日為期2周的實習(xí)。
3.實習(xí)單位
3.1實習(xí)單位地點及規(guī)模
湖州新三和服飾有限公司在浙江省湖州市安吉縣天荒坪鎮(zhèn)山河村。它是中外合資企業(yè)，是生產(chǎn)加工的經(jīng)營模式。它擁有7625平方米的服裝大樓，熟練員工200名，設(shè)備齊全，有完整的生產(chǎn)管理體系，年生產(chǎn)能力可達(dá)30萬件單棉服裝。該公司堅持“質(zhì)量第一，客戶至上”的服務(wù)方針，精品意識貫穿于生產(chǎn)全過程，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，在同行業(yè)中有著良好的信譽。
3.2實習(xí)單位主要業(yè)務(wù)
主營行業(yè)服裝服飾女上裝，主要生產(chǎn)面里料，輔料，羽絨，晴棉，床上用品，棉裝，職業(yè)防護(hù)衣帽，單衣，羽絨服裝等。主要市場，華東地區(qū)，華南地區(qū)，華北地區(qū)，西南地區(qū)，海外市場(歐美、中亞、日本、韓國)。
3.3實習(xí)單位的歷史與發(fā)展
湖州新三和服飾有限公司是在__年12月注冊成立的，至今已快六年。在期間該公司遇到了不少的困難，經(jīng)過經(jīng)營者與員工的不懈努力克服了困難，讓公司制度越來越完善，經(jīng)營越來越好，知名度也在提高。
4.實習(xí)過程
我是在8月12號去湖州新三和有限公司實習(xí)的，首先潘師傅對我大致介紹了一下公司的情況，也讓我跟后整理車間同事做自我介紹，這是我要工作的車間，同事看起來都比較和善,這讓我比較寬心。潘師傅跟我講了要做的工作并且讓旁邊的同事教我這么做，我時常犯錯誤同事們并沒有表現(xiàn)出不耐煩還很熱心的寬慰我，讓我很感動。漸漸的我慢慢熟悉清剪線頭，把臟污，畫粉清洗干凈、掛吊牌、備用扣等工作。
經(jīng)過2周的實習(xí)我了解了服裝廠的工廠管理制度是責(zé)任控制制度，該公司要分為以下部門：(1)廠長辦公室(2)業(yè)務(wù)部(3)質(zhì)管部(5)裁剪車間(6)縫制車間(7)后整理(輔工車間、整燙、檢查、包裝)(8)廠部辦公室(9)設(shè)備部(10)餐廳部(11)后勤部(12)倉庫。
各個部門都有其自身的職責(zé)，比如，廠長工作職責(zé)是：一抓人員，深入員工隊伍，了解員工心聲，在溝通中加強老員工的穩(wěn)定。多渠道加強人員招收，設(shè)專人負(fù)責(zé)新工人的培訓(xùn)，保證車間生產(chǎn)所需人員。加強員工教育，提高整體素質(zhì)。加強技術(shù)骨干的挑選與培養(yǎng)，儲備企業(yè)長期發(fā)展所需人才。二是抓貨源，承接工廠正常及外放所需貨源，并掌控業(yè)務(wù)實際操作流程。跟蹤落實原輔材料，保證車間的正常生產(chǎn)，減少誤工浪費。深入車間生產(chǎn)，及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，壓縮工時，提高有效產(chǎn)出。將內(nèi)銷和外銷定單合理銜接，盡最大量的處理庫存面輔料。三是抓管理，根據(jù)個人特長，對管理人員進(jìn)行合理分工，營造每個人的工作積極性。分解各項指標(biāo)計劃，帶領(lǐng)全體員工努力完成。明確工作職責(zé)按iso9000標(biāo)準(zhǔn)控制產(chǎn)品質(zhì)量。加強執(zhí)行力度，做到獎罰分明。加強各項費用的核算，控制不必要的費用支出。加強伙房、宿舍、保衛(wèi)等后勤部門管理，為員工創(chuàng)造舒適的工作、生活環(huán)境。利用晨會檢查上日工作情況，布置當(dāng)日工作計劃。
服裝店實踐心得體會篇3
服裝店打工心得體會篇十三
在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字板總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可是身在校園的我們社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，鍛煉和提高自己的能力，以便在畢業(yè)后能真正的走向社會，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，假期打工是比較好的選擇。都說學(xué)校是一個小社會，但總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠?！皟啥宦劥巴馐?，一心只讀圣賢書”是古代讀書人的美好意愿，但它已經(jīng)不符合現(xiàn)代大學(xué)生的追求，如今的大學(xué)生身在校園，心兒卻更加開闊，我們希望自己盡可能早地接觸社會，更早地融入豐富多彩的生活。因此，大學(xué)生打工已成為一種勢不可擋的社會潮流，大學(xué)生的價值取向在這股潮流中正悄悄發(fā)生著改變，加之現(xiàn)在的招聘單位越來越看重大學(xué)生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力，所以打工也就成了大學(xué)生寒暑假的最好選擇。這一次寒假的到來，我也選擇踏上打工的旅途。
我在一家服裝店做營業(yè)員，第一次踏進(jìn)服裝店時穿了一身運動裝，老板看了看我的衣著打扮，說我穿的太普通、太“學(xué)生”了，所以就隨手從店里給我拿了一件粉色刺繡旗袍讓我穿著。說實話我不太喜歡旗袍，，因為我覺得胖人穿旗袍不好看，撐得衣服都有可能變形，可當(dāng)我站在鏡前卻被眼前的我震驚了?？芍^是判若兩人??！這讓我不得不佩服老板的審美觀。之后我就一直穿著那件粉色旗袍，習(xí)慣性的“她”就成了我的工作服。后來老板讓店長給我講了一下店里的規(guī)章制度和工資及獎懲制度。底薪1500+全勤獎200+3%提成（管吃?。┑拇鰧τ诔醮未蚬さ奈襾碚f已經(jīng)足夠了，畢竟掙錢不是我唯一的目的。
第一天上班老板讓我熨衣服，我拿著蒸汽熨斗不知所措。我從來沒有接觸過這種東西啊！無奈之下老板讓店長給我示范，我也依葫蘆畫瓢的比劃下來，慢慢就摸索會了。每天的工作流程是：早操早會——到庫房配貨——剪線頭、熨衣服——打掃衛(wèi)生，拖地、擦地臺——開始一天的.站臺生活——電腦下賬（店長）——抄補貨單。
由于服裝店處在繁華地段，加之老板本來極會做生意，很擅長哄顧客開心，衣服也獨具特色，所以她的店是這個商場里生意最好的。她早上來第一件事就是放音樂，音樂從開門持續(xù)到關(guān)門，一直沒停過，她說這可以活躍店里的氣氛，平時老板很忙，經(jīng)常不在店里，所以感覺很隨意、自在，不過我們大家的目標(biāo)都是一樣的——提高營業(yè)額，那樣我們高興，老板也高興。剛開始幾天，我比較羞澀，不怎么和其他營業(yè)員們講話，只悶頭做好我自己的份內(nèi)之事，把衣服擺放整齊，把顧客試穿的衣服及時拿出來，地臟了拿個掃把把灰塵掃地出門，顧客試穿攬鏡自照的時候，順便加入店里營業(yè)員的馬屁陣容里大加稱贊，其他營業(yè)員照顧顧客時我就負(fù)責(zé)端茶倒水，然后學(xué)學(xué)她們的成功經(jīng)驗。店里每天都會有形形色色的顧客，隨著時間的流逝，我也就有了我自己的老顧客，有時候感覺在銷售衣服的同時也在了解著顧客的為人處事態(tài)度與性格特點。由于我自己的努力，加之我在學(xué)校學(xué)的東西，老板讓我暫時在電腦上下賬和登記vip用戶資料。這才感覺到才能得到賞識是一件多么令人興奮事??！
我在那最多的就是剪線頭，那也是我們每天必須做的事情哦。可別小看它啊，那里面的學(xué)問可大著呢！在剪線頭的同時可以看看衣服有沒有質(zhì)量問題以免讓顧客對品牌失去信心；同時也可以記記衣服的款式、花色和款號，以免影響拿衣服的速度；還可以鍛煉自己，使自己變得更細(xì)心、更有耐力。
期間老板讓我同他一起和客戶談生意，由于我不會，所以讓我當(dāng)旁聽（因為我在那并不是單單的打工，還有參加社會實踐）。我拿著筆記簿簡單記錄著他們談話的內(nèi)容，同時也在學(xué)習(xí)著他們的社際和隨機應(yīng)變能力。特別在和客戶簽合同時，老板都會給我說應(yīng)該注意哪些的地方和洽談的方式和技巧，剎時間讓我覺得我在聽上人生中最重要的課，一不專心就會悔恨終生。
晃眼間一個月過去了，我的打工生涯就要結(jié)束了，卻有種依依不舍的感覺。舍不得老板、舍不得服裝店、舍不得我的老顧客、更舍不得和我朝夕相處一個月的姐姐們。期間所發(fā)生的很多事情都讓我有所感觸，直到現(xiàn)在姐姐們給我講述他們的工作經(jīng)驗的那一幕還記憶猶新。其實每個人都各有所長，而我們自己要學(xué)會發(fā)自內(nèi)心的欣賞別人的優(yōu)點來為自己充電。我寫這份打工經(jīng)歷及感受也希望和大家一起分享、一起探討。以下就是我經(jīng)歷后的心得和感受：
在日常的工作中上級批評、責(zé)備下級是不可避免的。別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話（雖然被批評是很難受的）。只有這樣才能在失敗中吸取教訓(xùn)，為以后的成功鋪路。
我也從工作中學(xué)習(xí)到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，要能看到自身的價值。人往往是很執(zhí)著的，可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做什么事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學(xué)會和周圍的人溝通思想、關(guān)心別人、支持別人（對待顧客和同事）。
我覺得做服務(wù)行業(yè)應(yīng)做到下面幾點：第一，服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要——提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。第二，創(chuàng)新注入新活力。第三，誠信是成功的根本。第四，付出才有收獲。
“社會實踐”的時間并不長，可它使我認(rèn)識到：人的一生中，校園并不是永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個，那就是社會。一個月的打工生涯一晃而過，卻讓我從中悟到了很多東西，而這些東西也將讓我終身受用。拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到體現(xiàn)，也為將來打下堅實基礎(chǔ)。我會不斷實踐，在實踐中鍛煉，在實踐中得真知。也將會在今后的學(xué)習(xí)生活中會更加努力，端正思想，明確方向，在不斷完善中求發(fā)展。
小草用綠色證明自己，鳥兒用歌聲證明自己，我們要也應(yīng)用行動證明自己。打一份工，為以后的成功奠基吧！
服裝店打工心得體會篇十四
本公司位于叮當(dāng)貓鞋服有限公司于2001年創(chuàng)立于溫州。主要是以開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售高檔童鞋品牌而享譽業(yè)內(nèi)。10來年的中國市場營運，使得公司的營銷網(wǎng)絡(luò)遍布中國各地，產(chǎn)品更走出國門，遠(yuǎn)銷至東南亞與歐美市暢。公司于2004年投資設(shè)廠，并在溫州設(shè)立營運中心。經(jīng)過多年的持續(xù)發(fā)展，公司不但擁有自己的知名品牌，還與世界著名品牌公司合作，取得了多個國際品牌的總代理權(quán)，并依靠營銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，迅速把產(chǎn)品推向市場，成績斐然！此外，公司從2006年開始涉足童裝、包袋等行業(yè)，這些產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)和原有的網(wǎng)絡(luò)形成互補的趨勢，使得業(yè)績一路攀升！叮當(dāng)貓鞋服有限公司將會以一流的研發(fā)中心、一流的生產(chǎn)基地、一流的營銷網(wǎng)絡(luò)、一流的物流體系，致力于構(gòu)筑“一流的國際知名品牌總代理”這一平臺，為所有品牌及消費者服務(wù)，為兒童的健康成長而努力。本公司本著始終貫徹執(zhí)行“顧客的滿意是我們永恒的追求”為質(zhì)量方針。本公司現(xiàn)和多家生產(chǎn)型的廠家直接代理產(chǎn)品，并由專人對來料產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗，如發(fā)現(xiàn)有產(chǎn)品不良現(xiàn)象可全數(shù)退還給廠家，公司一直堅持“以人為本”的企業(yè)經(jīng)營原則：為科研開發(fā)，市場營銷，經(jīng)營管理等領(lǐng)域的高素質(zhì)人才創(chuàng)造寬松的環(huán)境；注重基層員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，以“加強責(zé)任管理，提高品牌意識”為宗旨對員工進(jìn)行培訓(xùn)。通過對員工的有效激勵來充分發(fā)揮他們的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以最大限度地挖掘員工的潛能，來更好的實現(xiàn)個人目標(biāo)和企業(yè)目標(biāo)的契合。這公司的經(jīng)營理念是：質(zhì)量和服務(wù)是經(jīng)營的重中之重、把顧客放在位。由于有良好的質(zhì)量加服務(wù)，本公司已建立了良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
經(jīng)過了兩年多的在校學(xué)習(xí)，我初步掌握了市場營銷專業(yè)的基礎(chǔ)知識和基本專業(yè)技能，這個科目是一個很廣的學(xué)科，所涉及的內(nèi)容博大精深，在這短短的兩年多時間里是無法完全領(lǐng)會的。盡管如此，我們所學(xué)的這些東西卻是踏上工作崗位不可或缺的基石，這要求我們不僅需要扎實的理論知識還需要實際操作能力，用所學(xué)的知識來解決現(xiàn)實工作上的問題，把理論付諸于實習(xí)，真正掌握市場營銷手段在生活中的重大作用。這樣的轉(zhuǎn)化是個艱巨又漫長的過程，因此我們需要一個可以真正操作的平臺，而走出校門到社會上實習(xí)這樣的方式就是我們所必須做的。這不僅能讓我們學(xué)有所用把課本知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)技能，還可以為我們畢業(yè)走向社會做好準(zhǔn)備。
a、服務(wù)技能培訓(xùn)。
b、商品知識與管理培訓(xùn)。
c、店務(wù)作業(yè)技能培訓(xùn)。
d、思想觀念培訓(xùn)。
這樣，導(dǎo)購綜合素質(zhì)才有提高，銷售業(yè)績或服務(wù)水平才有更大的提升，更能利于培養(yǎng)團隊精神。真正尊重顧客。要有積極的工作態(tài)度，商品整齊，擺放合理，有商品標(biāo)價單。明碼實價。和顧客建立情感聯(lián)系。給顧客接近，喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧：“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠(yuǎn)的時候就可以和顧客打招呼，微笑，目光接觸。主動與顧客打招呼。導(dǎo)購員也應(yīng)注意：
a、顧客的表情和反應(yīng)，察言觀色。
b、提問要謹(jǐn)慎，切忌涉及到個人隱私。
c、與顧客交流的距離，不宜過近也不宜過遠(yuǎn)。
實習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實習(xí)中了解社會、在實習(xí)中鞏固知識；實習(xí)又是對每一位畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，也是我們走向工作崗位的步。
通過這幾個月的實習(xí)，做到了鍛煉和提高自己，尤其開拓自己的眼界，了解一個不曾了解的環(huán)境，這讓我受益匪淺。與此同時，也更加明確和肯定今后學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)，也許我，一個不諳世事、涉世不深的大學(xué)生離成熟還有距離，這更激勵我要不斷地學(xué)習(xí)，鍛煉自己！
服裝店打工心得體會篇十五
在剛剛結(jié)束的一個月里，我有幸參加了公司舉辦的為期一個月的服裝店培訓(xùn)。這期間，我有機會參加了各種培訓(xùn)課程，與來自不同地區(qū)的優(yōu)秀店員進(jìn)行了交流，更重要的是，我對服裝銷售和店鋪管理有了更深刻的理解和認(rèn)識。
這次培訓(xùn)的主題是“創(chuàng)新與團隊協(xié)作”。我們首先在理論學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)了解了公司的歷史、愿景和價值觀，以及銷售技巧、陳列技巧和團隊協(xié)作等重要內(nèi)容。然后，我們進(jìn)行了實踐操作，包括模擬顧客接待、產(chǎn)品陳列和團隊協(xié)作等。最后，我們進(jìn)行了一次總結(jié)，分享了各自的收獲和感悟。
在這次培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多實用的銷售技巧，如如何識別顧客的需求、如何通過觀察顧客的情緒變化來調(diào)整服務(wù)方式和如何使用不同的語言和態(tài)度來應(yīng)對不同的顧客。此外，我還學(xué)到了如何有效地與團隊協(xié)作，如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。
通過這次培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識到，作為一名優(yōu)秀的店員，不僅要有扎實的銷售技巧，還要有敏銳的觀察能力和團隊協(xié)作精神。同時，我也明白了自己的不足之處，比如溝通技巧和情緒控制能力還有待提高。因此，我決定在未來的工作中，要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以更好地服務(wù)顧客。
總之，這次培訓(xùn)讓我受益匪淺。我不僅學(xué)到了很多實用的知識和技能，還深刻認(rèn)識到了自己的不足之處。在未來的工作中，我將不斷努力提升自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
服裝店打工心得體會篇十六
能作為xx服裝店的店長在這里總結(jié)本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人-月份被聘為xx服裝店店長，由于精通業(yè)務(wù)，熟練銷售技巧和老板的信任。一年來，本著迪圖公司的經(jīng)營理念，能認(rèn)真的履行好自己的崗位職責(zé)，為迪圖在青岡的銷售奠定了良好的基礎(chǔ)。
作為店長我深深的感受到：
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務(wù)、責(zé)任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學(xué)的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在xx的影響力”的理念，讓xx的服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應(yīng)現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質(zhì)量的服務(wù)、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質(zhì)量好、品牌店的員工素質(zhì)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進(jìn)貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務(wù)，都讓我感受到品牌的力量無窮的，迪圖的管理是科學(xué)的，我愿意為品牌店的經(jīng)營獻(xiàn)出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結(jié)：
1、銷售額完成xx，較去年同期增長xx，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進(jìn)店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進(jìn)店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的'微表情變化，當(dāng)顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當(dāng)顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當(dāng)?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當(dāng)顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候，就會考慮購買。另外還依仗興隆大家庭對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學(xué)管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工-名，達(dá)到對xx企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學(xué)習(xí)理論知識，然后將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務(wù)經(jīng)驗。
3、在調(diào)動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進(jìn)行合理的時間調(diào)配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負(fù)面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、強化員工服務(wù)意識，逐步完善會員維護(hù)體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進(jìn)銷售額的提升。
5、處理好商場關(guān)系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立xx在商場員工中良好形象。能按要求及時參加xx的各項會議，將興隆的制度較好的執(zhí)行，在會上認(rèn)真聽講，做好筆記，及時傳達(dá)給員工，按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓(xùn)、培訓(xùn)等各項活動，讓周圍的店鋪感受迪圖員工的企業(yè)精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為迪圖在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6、配合好xx店銷售工作，及時做好服裝的號碼調(diào)配，加大員工的培訓(xùn)力度，讓他們知道只有多學(xué)習(xí)才能適應(yīng)迪圖的經(jīng)營理念，只有認(rèn)真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷售的同時，工作中夜存在不足：
1、用于學(xué)習(xí)銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應(yīng)該多學(xué)習(xí)銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學(xué)習(xí)。
2、有時候把微小的負(fù)面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調(diào)動店員的積極性。
成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長-個百分點。我要帶領(lǐng)全體員工做到以下幾點：
1、加強管理，完善制度執(zhí)行，學(xué)習(xí)并制定科學(xué)合理的管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓(xùn)力度，每個月的第一周自學(xué)服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進(jìn)行培訓(xùn);每個月的第三周對銷售技巧進(jìn)行培訓(xùn)，每個月的第四周進(jìn)行月工作總結(jié)，對前三周的重點知識進(jìn)行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎勵。
3、做好其他店銷售管理工作，分三步進(jìn)行：
一、做好分店的獎勵機制：
第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進(jìn)行獎勵;
第二，每個月的測試成績進(jìn)行通報，實行獎勵;第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進(jìn)行獎勵。
二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度：每周不定期對自己的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行檢查指導(dǎo)，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護(hù)好會員體系，以青岡店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去xx的祝福，特別是會員生日;對會員的喜好進(jìn)行及時記載，使其在服務(wù)時能投其所好;讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到xx的銷售理念，愛上xx服飾。
服裝店打工心得體會篇十七
大型的服裝連鎖店離不開對服裝店長的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)能讓服裝店長更好的進(jìn)行店鋪的管理，在培訓(xùn)過程中的心得體會更是服裝店長自我成長的關(guān)鍵點，下面我們就一起來看看這三篇服裝店長培訓(xùn)心得吧!
12月1日是我值得深刻銘記的日子，因為今天是我第一次參加“七匹狼時尚運動全國店長訓(xùn)練營”的第一次拓展店鋪營運訓(xùn)練，雖然只有短短的三天四夜的時間，拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強、團結(jié)的優(yōu)秀團隊。
相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。
在訓(xùn)練中，我們團隊取得的成績雖然不算好，但是我們得到了團隊成員之間強烈的集體榮譽感。
通過完成一個個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
一個團隊要有凝聚力，團隊成員之間必須有感情。
這個團隊是講感情的，但感情不等于凝聚力。
凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。
響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作，才能使企業(yè)發(fā)展壯大。
成功的團隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。
一個團隊有很強的凝聚力，無疑會形成這個團隊的較強的競爭力。
"抱團打天下"必然比單打獨斗要強得多。
但凝聚力同樣也不等于競爭力。
競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰;同樣，在團隊內(nèi)部也要形成一定的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰。
畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟的規(guī)律。
團隊的信任。
每個人的力量都不可缺少，每個人都有自己的作用，即使錯了也不要相互責(zé)備，彼此信任才能真正達(dá)到團結(jié)。
是團隊的奉獻(xiàn)。
全力以赴、深入實地、至誠奉獻(xiàn)、實干精神是至關(guān)重要的。
團隊就是一個人!
每一次拓展活動開始之前我都在想該用什么辦法來度過這個難關(guān).這正說明了在面對每一次困難的時候都不能逃避，只有永不止步的心態(tài)去面對每一個困難才戰(zhàn)勝它!我是一名酋長.我不可以退縮.只有前進(jìn)才能通過訓(xùn)練.我有責(zé)任對我的每一個團員負(fù)責(zé).在前進(jìn)的步伐中要保證我的團員的安全.這也需要團隊每一個人的互相信任.考驗著團隊的凝聚力和每個人的協(xié)作能力!在以后的工作中.公司就是一個團體，員工是一個人的原則!在第四天的下午開始了最為艱難的團隊活動，從1喊到140，這個活動訓(xùn)練了團隊之間的協(xié)作能力和高度的凝聚力.只要任何一個人放松了都沒辦法通過。
每一個階段沒通過都有懲罰，剛開始的時候可能存在一個團體中的某個人精力不集中.第一階段我們失敗了.隨后懲罰也到來了.團隊的人圍著我跟另一為女領(lǐng)袖看著我們受懲罰.剛開始還存在有某些人在笑.可一個階段一個階段的失敗我們兩個人趴下了.團隊中慢慢的聽到了哽咽的聲音。
在這時，每一個人都能體會到團隊的作用，之間如果不和諧，沒有高度的協(xié)作能力的話必將被淘汰。
在高度競爭的市場上想站住腳是需要一個團隊的每一個人的努力通過相互之間的協(xié)作才能做到的。
一個團隊要存活不被市場淘汰必須都要有高度的協(xié)作能力合競爭意識!當(dāng)我們又站起來的時候團隊的隊員淚水都在眼睛里走動。
這個時候只有提高大家的氣勢勇敢的面對困難才能通過這次的考驗，當(dāng)我們喊出:“我們是一個人”整個團隊的氣勢出來了.從剛開始的一分多鐘才能喊完的時間一直不斷的向前推進(jìn)，距離我們的目標(biāo)也越來越進(jìn)了!一直到最后我們通過了，開心的淚水一隨之流了下來!
每一個成功的品牌都離不開他的團隊. 在著一次的培訓(xùn)中使我們真正的體會到了團結(jié)的力量，并學(xué)會了相信自己，相信團隊，我們懂得了當(dāng)遇到困難時，除了要相信自己還要相信團隊，沒有了團隊的支持和信任的力量，是不會成功的。
自信和相信別人是事業(yè)成功的第一步，人的潛能是無限的，永遠(yuǎn)要比我們想象的要大得多，要敢于超越自我，勇于超越自我，一定能超越自我!
作為一名服裝店的店長我深感到責(zé)任的重大，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的.管理者;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。
用心去觀察，用心去與顧客交流，你就可以做好。
具體歸納為以下幾點:
1、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達(dá)給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。
2、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。
增強本店的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體 。
3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避免因此而帶來的不必要的損失。
4、以身作則，做員工的表帥。
不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā)。
5、靠周到而細(xì)致的服務(wù)去吸引顧客。
發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。
為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作。
首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;
其次，積極主動的為顧客服務(wù)，盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的離開本店。
6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱情，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決。
現(xiàn)在，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化、科學(xué)化，管理手段的提升，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo)。
新的一年開始了，成績只能代表過去。
我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們?nèi)A東店。
面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。
要隨時保持清醒的頭腦，理清明年的工作思路，重點要在以下幾個方面狠下功夫:
1.加強日常管理，特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理;
2.對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，全面提高員工的整體素質(zhì);
3.樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。
4.加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工最大的工作熱情，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。
前幾天公司組織了全系統(tǒng)的店長到上海參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與幫助，給我這次學(xué)習(xí)的機會，通過此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我認(rèn)識到自己在以后的工作中還需不斷進(jìn)取不斷學(xué)習(xí)。
努力提高自己的業(yè)務(wù)技能、工作質(zhì)量、和服務(wù)責(zé)態(tài)。
在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，我們不但學(xué)了營銷理論知識，還學(xué)了技能與生活體驗。
使我深刻體會到此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重要性。
在今后的工作中，我將改變以往的工作思路，著力提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，認(rèn)真踐行 “與客戶共贏”的服務(wù)理念，在平時工作中我會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)精神，進(jìn)一步解放思想，與時俱進(jìn)，認(rèn)真履行一名店長的工作職能,聽取客戶的意見, 改善客我關(guān)系，從而提高客戶的滿意度，忠誠度。
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