在商業(yè)交易中，合同起到規(guī)范和保護各方權益的重要作用。為了編寫一份完美的合同，我們應該注意哪些要點？提供一些常見合同范本，供大家進行修改和定制。
ktv用工合同篇一
法人代表：
公司地址：
乙方：
法人代表：
公司地址：
一、委托事宜：
甲方致力于發(fā)展(簡稱 ktv)，同時鑒于乙方在此行業(yè)策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。
二、委托方式
1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理
2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業(yè)利潤和效益創(chuàng)造并保持在地同行業(yè)同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。
三、委托期限：
籌備期：自簽約日_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共計2個月。
經營管理期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共計12月。
四、委托內容
第一階段：籌備開幕階段
1、協助現場的工程及相關規(guī)劃工作;
2、協助追蹤現場相關問題反映與修正;
4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排;
5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作;
6、規(guī)劃符合現場營運相關工作流程;
7、規(guī)劃現場管理規(guī)章制度;
8、規(guī)劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表;
9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書;
10、籌備廣告宣傳計劃;
11、定價策略以及行銷策略的擬訂。
第二階段：經營管理階段
1、執(zhí)行每月及每日例行性工作事項;
2、執(zhí)行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表;
3、年度中特殊節(jié)假日的促銷活動規(guī)則及執(zhí)行;
4、促銷、宣傳、經營策略及營業(yè)目標的擬訂及修正(經甲方同意);
5、及時提供同業(yè)信息資料;
6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理;
7、加盟業(yè)務的推廣、擴大品牌的知名度、發(fā)揮品牌周邊效應
8、擬訂相關計劃達到營業(yè)目標;
9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念;
10、每旬、月、季、年財務分析;
11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。
五、授權期間
乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂ktv的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。(初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度)。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。
六、甲方的責任、義務與權利
1、負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾;
2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監(jiān)管權，乙方應予以積極支持配合;
3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全;
4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿;
5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。
6、乙方在合同期內，為了場所的發(fā)展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。
七、乙方的責任、義務與權利
3、乙方每月有檢查、監(jiān)督財務收支狀況的權利。
八、乙方的管理費及核算、支付
1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納 萬元的管理保證金;
4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。
5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規(guī)定時間內按時向員工發(fā)放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。
6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。
九、合同的解除
由下列情形之一可以變更、終止合同。
1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。
2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業(yè)或行政部門責令關門停業(yè)。
3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。
十、違約責任
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
(1)甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。
(2)甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。
(3)未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款。
(2)乙方沒有履行正常管理職責。
(3)合同履行屆滿
十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現;補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。
十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。
十三、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。
十四、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
十五、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方：
代表(簽字)：
蓋章：
日期：_______年_______月_______日
乙方：
代表(簽字)：
簽字：
日期：_______年_______月_______日
ktv用工合同篇二
一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二.本合同必須由用人單位工作崗位乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。甲方因需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。
三.乙方的工作報酬：
1)甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2)乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
四.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
六.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
七.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
八.勞動紀律1)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。2)甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
九.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
___ 年 ___ 月 ___ 日以上便是ktv用工合同范本的相關內容
ktv用工合同篇三
法定代表人：_________。
承包方_________________。
法定代表人：_________。
雙方根據_______________，經協商簽訂本合同。
一、承包形式為上交利潤遞增包干。
二、承包期限自__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。
三、上交利潤數額。
1、承包方上交利潤包干基數為。
2、承包方按____遞增____%比例上交利潤。
3、承包方上交利潤時間按__計算，即__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元；__年__月交__元。
四、企業(yè)留利分配。
五、國家指令性產品供應計劃和生產計劃。
六、主要經濟技術指標。
1、____年末固定資產原值____萬元，承包期間固定資產增值總額為__萬元，其中__年__萬元；__年__萬元；__年__萬元；__年__萬元；____年____萬元。
2、國家資產的維護_____________；設備完好率達到__%；固定資產凈值率____%。閑置資產處理辦法____________________。
3、新產品開發(fā)____項，主要新產品是______________________。
4、承包期間技術改造投資總額____元；____年為____元；____年為___元；____年為____元。
5、產品質量要求_____________________。
6、主要物資能源消耗指標____________________。
7、安全生產和雙保指標____________________。
8、出口創(chuàng)匯指標_____________________。
9、產值指標____________________。
10、人均上交利潤_________________。
七、貸款歸還，承包前的債權債務處理：
____________________________________________。
八、雙方權利和義務。
（一）發(fā)包方：
1、應按承包合同規(guī)定，監(jiān)督企業(yè)管理好資產，監(jiān)督企業(yè)依法經營，照章納稅，履行合同；做好指導、協調、服務工作。
2、對承包方因經營管理不善，在____時間內完不成上交利潤___%，或嚴重違法經營，或______的，發(fā)包方會同有關部門核查后，可依法定程序解除承包合同或者更換經營者。
3、按合同規(guī)定兌現獎罰條款。
4、________________。
（二）承包方：
1、承包方的經營者____是企業(yè)在承包期間內的法定代表人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》第45條規(guī)定行使職權。
2、在國家法律、政策、計劃允許的范圍內，承包方有權建立以經營者為首的生產經營管理系統。
3、承包方必須遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
4、承包方完成或超額完成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行獎勵：
（1）______________。
（2）______________。
（3）______________。
5、承包方完不成承包指標時，分別下列情況，對企業(yè)經營者進行處罰：
（1）______________。
（2）______________。
（3）______________。
6、______________。
九、違約責任。
1、發(fā)包方違約或非法干預，給承包方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長承包期限。
2、承包方完不成上交利潤指標，除由經營者和其他負責人按合同規(guī)定賠償外，不足部分以企業(yè)資金補足。
3、____________________。
十、爭議的解決方式。
因本合同發(fā)生爭議時，雙方應協商解決，協商不成時，以下列第____種方式解決：
1、向_____經濟合同仲裁委員會申請仲裁：
2、向_______法院起訴。
十一、雙方約定的其他事項。
十二、本合同自____起生效。合同正本一式兩分，發(fā)包方、承包方各執(zhí)一份，副本一式__份，分送__，__，__。
發(fā)包方：______（蓋章）承包方：______（蓋章）。
法定代表人：______（蓋章）法定代表人：______（蓋章）。
簽約日期：______年______月______日
簽約地點：______。
ktv用工合同篇四
承租方（以下簡稱乙方）：__________。
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方租賃ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途。
1、該__________租賃期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，甲方為乙方提供優(yōu)先租賃權，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
1、該ktv月租金為____________元（大寫：_____），于每季度第一個月1日以前付清。
2、ktv租金支付方式：現金。
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
1、租賃期間，甲方無權轉讓該出租的ktv。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、xxx租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv；
（1）未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
（2）損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
（3）未經甲方書面同意，改變本合同約定的`ktv租賃用途。
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽（章）后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
第十條如甲方未經乙方同意在租賃合同未滿時終止合同。乙方有權要求甲方按季度交納租xx的雙倍給予賠償。
甲方（簽字）：________________________。
身份證號（或營業(yè)執(zhí)照號）：_________。
簽約日期：___________年______月______日
乙方（簽字）：_________________________。
身份證號：_________________________。
簽約日期：___________年______月______日
ktv用工合同篇五
乙方：________________
根據甲乙雙方經協商同意，自愿簽訂本合同所列條款。
一、本合同根據類型為期限合同。合同生效日期_______年____月____日，合同至_______年____月____日終止。
二、乙方根據甲方工作需要，且通過試用期考核，同意在________部門，擔任________崗位(工種)工作。
三、甲方安排乙方執(zhí)行八小時工作制，因特殊工種需要延長工作時間的，可以延長時間，并按公司有關規(guī)定支付加班費。
四、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務知識、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育培訓，并為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
五、甲方除特殊情況，每月 日以貨幣或銀行劃帳的形式支付乙方工資。
六、乙方患病或非因工負傷，其工資按公司規(guī)定扣除;已方因工負傷按國家有關規(guī)定辦理。
七、乙方應遵守甲方制定的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動安全，操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
八、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律或經濟處罰，直至解除本合同。
九、訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。(甲方享有本合同的最終解釋權)
十、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的，被依法追究刑事責任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方違反操作規(guī)程造成人身傷害，甲方不承擔任何責任。
十二、乙方若因特殊情況需要解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不滿，且沒有特殊情況乙方擅自中途離開者，甲方不退還培訓費。
十三、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
十四、甲方制定以下規(guī)章制度：《員工守則》、《公司的各項規(guī)章制度》、《崗位責任制》等作為本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方單方違約，按每月份50元扣罰違約金。
十五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
簽約日期：________________
乙方：________________
ktv用工合同篇六
法人代表：________。
公司地址：________。
乙方：________。
法人代表：________。
公司地址：________。
一、委托事宜：
甲方致力于發(fā)展__________（簡稱____ktv），同時鑒于乙方在此行業(yè)策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。
二、委托方式。
1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理。
2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業(yè)利潤和效益創(chuàng)造并保持在地同行業(yè)同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。
三、委托期限：
籌備期：自簽約日___年___月___日起，至___年___月___日止，共計2個月。
經營管理期：自___年___月___日至___年___月___日止，共計12月。
四、委托內容。
第一階段：籌備開幕階段。
1、協助現場的工程及相關規(guī)劃工作；
2、協助追蹤現場相關問題反映與修正；
4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排；
6、規(guī)劃符合現場營運相關工作流程；
7、規(guī)劃現場管理規(guī)章制度；
8、規(guī)劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表；
9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書；
10、籌備廣告宣傳計劃；
11、定價策略以及行銷策略的擬訂。
第二階段：經營管理階段。
1、執(zhí)行每月及每日例行性工作事項；
2、執(zhí)行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表；
3、年度中特殊節(jié)假日的促銷活動規(guī)則及執(zhí)行；
4、促銷、宣傳、經營策略及營業(yè)目標的擬訂及修正（經甲方同意）；
5、及時提供同業(yè)信息資料；
6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理；
7、加盟業(yè)務的推廣、擴大品牌的知名度、發(fā)揮品牌周邊效應。
8、擬訂相關計劃達到營業(yè)目標；
9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念；
10、每旬、月、季、年財務分析；
11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。
五、授權期間。
乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂ktv的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。（初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度）。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。
六、甲方的責任、義務與權利。
1、負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾；
2、甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監(jiān)管權，乙方應予以積極支持配合；
3、甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全；
4、乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿；
5、相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。
6、乙方在合同期內，為了場所的發(fā)展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。
七、乙方的責任、義務與權利。
3、乙方每月有檢查、監(jiān)督財務收支狀況的權利。
八、乙方的管理費及核算、支付。
1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納______萬元的管理保證金；
4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。
5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規(guī)定時間內按時向員工發(fā)放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。
6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。
九、合同的解除。
由下列情形之一可以變更、終止合同。
1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。
2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業(yè)或行政部門責令關門停業(yè)。
3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。
十、違約責任。
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
（1）甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。
（2）甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。
（3）未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
（1）違反本合同條款。
（2）乙方沒有履行正常管理職責。
（3）合同履行屆滿。
十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現；補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。
十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。
十三、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決；若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。
十四、本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
十五、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方：______。
代表（簽字）：______。
蓋章：______。
日期：___年___月___日
乙方：______。
代表（簽字）：______。
簽字：______。
日期：___年___月___日
ktv用工合同篇七
乙方(勞動者)姓名：__________________________________ 居民身份證號__________________________________________ 現住址__________________聯系電話________________ 根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為 。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條 月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv用工合同篇八
受讓方(甲方)：_____身份證號：_____
一、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，轉讓金額為50000元，大寫：_____伍萬元整。
二、該店鋪的'營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)暫由乙方使用，但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責，與甲方無關，甲方必須配合乙方轉移相關手續(xù)(法人過戶)。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責承擔，與乙方無關，乙方接手經營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由乙方負責承擔，與甲方無關。
三、乙方在接手經營后，可對該店進行裝修和改造，相關費用乙方自理，與甲方無關。
四、合同未轉讓時，如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的因素，導致乙方經營受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無關。
五、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：_____乙方簽字：_____
ktv用工合同篇九
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
聯系電話_________________________________
乙方(勞動者)姓名：__________________
居民身份證號_____________________________
現住址__________________
聯系電話________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(二)無固定期限：自____________年__________月__________日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____________年__________月__________日起至____________年__________月__________日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：____________自____________年__________月__________日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在____________，從事_______________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度：
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
第四條月工資____________元，試用期間工資____________元。甲方每月_____________日前向乙方支付工資。
四、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
第九條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之________日起生效。
法定代表人________(簽字或蓋章)
簽訂日期：________________
ktv用工合同篇十
甲方：
乙方：
本著培養(yǎng)后備員工、互惠互利的基本原則，就甲方培養(yǎng)乙方學習食品制作事宜達成如下協議：
甲方提供食品制作師傅向乙方傳授食品加工全套技術、水果拼盤技術和素食腌制技術。
甲方免費收取乙方學費并提供免費食宿一餐，因乙方在學習過程中有義務幫助甲方勞動，甲方考慮乙方生活問題每月支付人民幣600(其中包括200元社會保險金)元給乙方作為補貼，并每月享有3天假期。
從20xx年8月1日起至20xx年元月31日止學期6個月整。畢業(yè)后經甲方各項考核合格即分配到甲方指定崗位工作。
1、勤勞敬業(yè)、服從甲方安排工作;
2、效力甲方、保密甲方傳授的技術;
3、如需離職需另行培養(yǎng)出甲方指定人技術合格后才能離職;
乙方在甲方學習期間應自身注意人生安全，如發(fā)生一切安全事故均由乙方自行承擔。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv用工合同篇十一
一. 雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同書,本合同一經簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二. 本合同必須由用人單位(甲方)和員工(乙方)親自簽定 ,方為有效。
三. 本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行.
四. 勞動崗位及工作內容
1) 工作崗位(工作地點,部門,職務)為 。
2) 乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。
五.乙方的工作報酬：
1) 甲方應按月支付乙方報酬，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵。
2) 乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
六.乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
八.甲方因緊縮員工編制時有權終止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必補償培訓費。
九.乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。
十. 勞動紀律
1) 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業(yè)秘密。
2) 甲方有權按照國家有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
十一.本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。
十二.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv用工合同篇十二
法人代表：xxx
公司地址：xxxxxxx
乙方：
法人代表：
公司地址：
一、委托事宜：
甲方致力于發(fā)展xxxxx(簡稱xx ktv)，同時鑒于乙方在此行業(yè)策劃、管理能力，以及雙方合作的意向，經雙方友好協商，達成以下委托管理協議。
二、委托方式
1、委托方式：甲方以目標責任管理的方式全權委托乙方管理
2、乙方作為全權管理方的目標任務是：在合同期內，將人員調配、經營、管理、服務水平、營業(yè)利潤和效益創(chuàng)造并保持在地同行業(yè)同標準的最佳水平，并實現經營利潤最大化。
三、委托期限：
籌備期：自簽約日20xx年 月 日起，至20xx年 月 日止，共計2個月。
經營管理期：自20xx年 月 日至20xx年 月 日止，共計12月。
四、委托內容
第一階段：籌備開幕階段
1、協助現場的工程及相關規(guī)劃工作;
2、協助追蹤現場相關問題反映與修正;
4、協助甲方招募人員，建立符合經營的人員架構及人員安排;
5、培訓現場相關人員、教育訓練及標準的建立，培訓各崗位主管能獨立勝任本職工作;
6、規(guī)劃符合現場營運相關工作流程;
7、規(guī)劃現場管理規(guī)章制度;
8、規(guī)劃符合營運相關各式表格及旬、月、季、年報表;
9、在合同簽署后一個月內向甲方提交經營計劃書;
10、 籌備廣告宣傳計劃;
11、 定價策略以及行銷策略的擬訂。
第二階段：經營管理階段
1、執(zhí)行每月及每日例行性工作事項;
2、執(zhí)行相關工作流程、表格，核對資料、月報表及日報表;
3、年度中特殊節(jié)假日的促銷活動規(guī)則及執(zhí)行;
4、促銷、宣傳、經營策略及營業(yè)目標的擬訂及修正(經甲方同意);
5、及時提供同業(yè)信息資料;
6、協助提供歌曲信息給甲方，作為采購依據，以作合理質量管理;
7、加盟業(yè)務的推廣、擴大品牌的知名度、發(fā)揮品牌周邊效應
8、擬訂相關計劃達到營業(yè)目標;
9、不斷提高培訓各級人員素質及完善服務理念;
10、每旬、月、季、年財務分析;
11、每月向董事會匯報運營工作及修正意見。
五、授權期間
乙方必須派駐一名資深管理人員，負責興茂ktv的經營及管理。甲方必須尊重并且授權其行使管理之獨立能力，也必須配合乙方所提之共同認可之營運方案。正式營運后，乙方每月定期向甲方報告上旬經營狀況及檢討改進。(初期以書面或開會形式檢討現場狀況及進度)。甲方可不定期要求乙方提供相關統計資料。
六、甲方的責任、義務與權利
1、 負責協調管理場所外部一切關系，以及場內秩序和鄰里矛盾;
2、 甲方對管理場所的經營管理享有知情權和監(jiān)管權，乙方應予以積極支持配合;
3、 甲方保證乙方人員的人身安全和場所內經營安全;
4、 乙方接手之日，甲方為乙方管理人員無償提供住宿;
5、 相關的人員調撥，包括營銷團隊、所有工作人員因工作需要往來的交通費、資源費等相關費用由甲方支付，不在乙方的委托管理費之列。
6、 乙方在合同期內，為了場所的發(fā)展，可到一至兩家其它娛樂場所進行考察，甲方負責報銷考察費用。
七、乙方的.責任、義務與權利
3、乙方每月有檢查、監(jiān)督財務收支狀況的權利。
八、乙方的管理費及核算、支付
1、在乙方進駐受管理場所之前，須向甲方繳納 萬元的管理保證金;
4、甲方按時以現金或存入乙方指定帳戶的方式向乙方支付委托管理費和提成。
5、除乙方派駐3名管理人員外，受管理場所全部員工工資和所有費用皆由甲方負責，并經乙方簽字審批后在規(guī)定時間內按時向員工發(fā)放和支付。不得無故的拖延、扣押、拒付，否則乙方視甲方重大違約。
6、乙方團隊共派駐3名管理人員，甲方在簽訂本合同支付管理費后，乙方管理團隊全面展開管理工作。在合同期內，乙方會根據實際情況，管理人員進行輪換或調配，但不能減少編制人員數量。
九、合同的解除
由下列情形之一可以變更、終止合同。
1、經甲、乙雙方協商同意，并達成書面依據。
2、甲方單位因嚴重虧損而關門、停業(yè)或行政部門責令關門停業(yè)。
3、不可抗力或無法防止的外因，使合同無法履行的。
十、違約責任
1、甲方有下列情形之一者，乙方可解除本合同：
(1)甲方拖欠乙方的管理費或提成并超過三天以上的，乙方有權解除合同。
(2)甲方拖欠員工工資，導致影響受管理場所管理人員正常管理經營。
(3)未經乙方同意變更乙方工作崗位或降低待遇，視為甲方解除合同。
2、乙方有下列情形之一者，甲方可解除本合同：
(1)違反本合同條款。
(2)乙方沒有履行正常管理職責。
(3)合同履行屆滿
十一、本合同未盡事宜，將以補充合同的形式出現;補充合同與此合同具有同樣的法律效應，任何一方不得違反。
十二、甲、乙雙方在合同期內，任何一方若無違反本合同以及補充合同條款的行為，雙方均不得提前解除本合同，否則應向守約方支付違約金人民幣伍萬元整作為補償。
十三、凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。
十四、本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
十五、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
甲方：
代表(簽字)：
蓋章：
日期：20xx年 月 日
乙方：
代表(簽字)：
簽字：
日期：20xx年 月 日
ktv用工合同篇十三
轉讓方(甲方)： 身份證號：
受讓方(乙方)： 身份證號：
甲、乙雙方經友好協商，就“”ktv店鋪永久性轉讓事宜達成以下協議：
一、店鋪現有裝修、裝飾、設備在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方所有，轉讓金額為
二、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關手續(xù)暫由乙方使用，但相關費用及乙方引起的債務全部由乙負責，與甲方無關，甲方必須配合乙方相關手續(xù)永久性使用。乙方接手經營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由甲方負責承擔，與乙方無關，乙方接手經營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務由乙方負責承擔，與甲方無關。
三、乙方在接手經營后，可對該店進行裝修和改造，相關費用乙方自理，與甲方無關。
四、合同未轉讓時，如因自然災害和人為造成的損失和不可抗拒的因素，導致乙方經營受損，一切責任由乙方承擔，與甲方無關。
五、在乙方使用期間，里面所有發(fā)生的事件和矛盾及重大事件與甲方無關，由乙方負責。
六、付款方式：簽合同之日起，付 元，剩余款 元在1個月內一次性付清。若不付清，由甲方接管，乙方不得阻攔。
七、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
20__年_月_日
ktv用工合同篇十四
出租方(以下簡稱甲方):
承租方(以下簡稱乙方):
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方將ktv出租給乙方使用，乙方承租甲方ktv事宜，為明確雙方權利義務，經協商一致，訂立本合同。
第一條乙方應提供身份證明文件。雙方驗證后可復印對方文件備存。所有復印件僅供本次租賃使用。
第二條租賃期限、用途
1、該ktv租賃期共12個月。自20xx年12月1日起至20xx年11月30日止。
2、乙方向甲方承諾，租賃ktv僅作為營業(yè)性歌廳使用，不得進行非法營業(yè)，如出現違法經營一切后果由乙方負責。
3、租賃期滿，甲方有權收回出租ktv，乙方應如期交還。
乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿1個月之前書面通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。
第三條租金及支付方式
1、該ktv每日租金為400元(大寫:肆佰元整)，于每日18:00以前付清。
2、ktv租金支付方式如下:現金。
第四條ktv修繕與使用
乙方應合理使用其所承租的ktv及其附屬設施。如因使用不當造成ktv及設施損壞的，乙方應立即負責修復或經濟賠償。
第五條ktv的轉讓與轉租
1、租賃期間，甲方有權依照法定程序轉讓該出租的ktv，轉讓后，本合同對新的ktv所有人和乙方繼續(xù)有效。
2、未經甲方同意，乙方不得轉租、轉借承租ktv。
第六條合同的變更、解除與終止
1、雙方可以協商變更或終止本合同。
2、ktv租賃期間，乙方有下列行為之一的，甲方有權解除合同，收回出租ktv;
(1)未經甲方書面同意，轉租、轉借承租ktv。
(2)損壞承租ktv，在甲方提出的合理期限內仍未修復的。
(3)未經甲方書面同意，改變本合同約定的ktv租賃用途。
第七條ktv交付及收回的驗收
1、甲方應保證租賃ktv本身及附屬設施、設備處于能夠正常使用狀態(tài)。
2、驗收時雙方共同參與，如對裝修、器物等硬件設施、設備有異議應當場提出。
3、乙方應于ktv租賃期滿后，將承租ktv及附屬設施、設備交還甲方。
4、乙方交還甲方ktv應當保持ktv及設施、設備的完好狀態(tài)，不得影響ktv的正常使用。對未經同意留存的物品，甲方有權處置。
第八條本合同自雙方簽(章)后生效。
第九條本合同及附件一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方:乙方:
簽約日期:年月日簽約日期:年月日
ktv用工合同篇十五
茲有賓川縣童話ktv(以下簡稱甲方)，與(以下簡稱乙方，身份證：，現住址及電話：)根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
(1)聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
甲方聘請乙方為賓川縣童話ktv經理職位，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。
甲方根據國家有關規(guī)定和ktv經營狀況實行ktv的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，聘用期間2人每月基本報酬為人民幣(含社會保險、福利等),每月號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
勞動時間,原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照ktv規(guī)定。每月有三天有薪休班。
在乙方任職期間，乙方須經常對甲方的員工進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、崗位技能、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育。
(1)甲方根據國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的`工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。
經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
勞動合同的解除：
試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
1、經國家有關部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
2、甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
3、甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
4、勞動合同的終止：
5、勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
6、雙方約定的終止勞動合同的條件出現;
7、勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
合同的實施和批準
本合同的解釋權歸屬ktv人力資源部。
ktv《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
(4)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行。具有同等法律效應、
備注:聘用期內,乙方必須負責賓川縣童話商務酒店的管理及人員培訓。
甲方：(簽名蓋章)___________
乙方：(簽名蓋章)___________
本合同簽訂日期：______年______月______日
ktv用工合同篇十六
乙方：_____
一、租地點：_____長興國際大酒店4f。
二、經營內容：_____ktv及演藝酒吧。
三、租期三年：_____20xx年4月21日至20xx年4月20日。
四、租金及付款方式：_____
1、租金：_____
第一年租金280萬元
第二年租金290萬元
第三年租金290萬元
2、付款方式：_____
第一年：_____簽訂本合同五天內，乙方要付給甲方租金人民幣120萬元整，余額人民幣160萬元整在本合同簽訂后90天付清。第二年、第三年：_____付款方式同第一年，但每年必須提前一個月付款。
五、押金：_____乙方必須向甲方交押金人民幣貳拾萬元整(簽訂本合同時一次xxx足押金)，合同期滿退還給乙方。
六、在本合同期內，乙方無權轉租給第三方。
七、續(xù)租：_____本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權。
_________年____月____日_________年____月____日
ktv用工合同篇十七
乙方：_________
甲方與乙方（）為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
1、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為個月，自至止。
2、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現時止。其中試用期為個月，自至止。
第二條工作內容和工作地點
1、甲方根據工作需要，安排乙方在（部門）擔任（職務或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規(guī)定的數量、質量指標和工作任務，具體內容詳見《崗位職責》。
3、甲方根據工作需要，除涉及合同變更外，可以調換乙方的工作崗位，工作內容作相應變更。
4、工作地點為：維也納量販式ktv。
第三條工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。
2、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權利，保證乙方每月休息不少于二天。
3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應按國家規(guī)定安排乙方休假或調休。
4、乙方應嚴格按照甲方依法制定的有關工作、休息、休假制度執(zhí)行。
第四條勞動報酬
1、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務的，甲方以現金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節(jié)假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工資。
2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現金或委托銀行代發(fā)，工資標準為元/月，試用期工資為：元/月。
3、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。
4、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
第五條保險福利
1、甲、乙方按照國家和省、市相關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。 2、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件
1、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
4、甲方根據國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第七條規(guī)章制度
1、甲方根據管理需要，在不違背國家有關法律、法規(guī)的情況下，有權制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。
2、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學習等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。
3、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權依照相關規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。
第八條勞動合同的終止和延續(xù)
1、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。
2、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在1個月內提出終止合同的，本合同自動延期1年。
第九條勞動合同變更
1、甲方根據工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協商一致，并填寫《勞動合同變更書》。
2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十條勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的：
a、遲到2次以上（不含2次）或早退一次；
b、曠工1天以上；
c、提供虛假個人資料；
d、按照考核標準成績低于70分的；
e、其他被證明不符合錄用條件的。
（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。 3、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。
4、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。
5、合同期限未到，乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內需提前3日通知甲方解除勞動合同。
第十一條甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。
第十二條雙方約定的其它事項
第十三條經濟補償和違約責任
1、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關規(guī)定給予乙方經濟補償。
2、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或對甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方下列損失：
其他賠償費用。
3、乙方未經批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權按照自動離職處理。
自動離職員工甲方有權扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。
第十四條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十五條本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經授權代簽的無效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
ktv用工合同篇十八
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙雙方經友好協商，本著平等互惠原則，就店面轉讓達成以下協議，共同遵守：
第一條：甲方必須在乙方付清相關轉讓費用時(年月日前)將位于____________________________店面轉讓給乙方經營。
第二條：該店鋪所有權證號碼為________，產權為丙，丙與甲簽訂了租賃合同，合同至___年___月___日期滿，月租為____人民幣。店面交給乙方使用后，乙同意繼續(xù)代替甲向丙履行租賃合同，每月交納該合同約定由甲交納的水電費等各項費用。
第三條：該店鋪現有裝修，裝飾，工具，設備(后附清單)全部無償歸乙方使用，合同期滿后，不動產歸丙所有，動產無償歸乙方。
第四條：乙方應在___年___月___日前一次性向甲方支付轉讓費人民幣大寫___萬___仟元整(小寫：______元)，上述費用包括甲方交給丙方的剩余房租和乙方已經支付給甲方的訂金。第三條所述相關內容，甲方不得向乙方索取任何其他費用。
第五條：該店鋪由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪的所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。
第六條：甲方應保證丙的同意轉讓店鋪，如由甲方原因導致丙或甲方自己中途收回店鋪，按甲不按時交付店鋪承擔違約責任。
第七條：遇國家征用店鋪，有關賠償歸乙方。如果合同簽訂后國家命令撤除店鋪，使乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費。
第八條：合同簽訂之日，乙方向甲方交納訂金_____元整。乙方應按照第四條約定交付轉讓金。乙方逾期交付轉讓金，除甲方交付日期相應順延外，乙方每日向甲方交付轉讓費1%的違約金，逾期30天的，甲方有權解除合同，所收乙方訂金不退。
第九條：在合同期內，甲方不得將店面轉讓給第三人，否則視為違約，應雙倍退還乙方訂金。
第十條：合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
ktv用工合同篇十九
茲有賓川縣童話ktv(以下簡稱甲方)，與(以下簡稱乙方，身份證：，現住址及電話：)根據《中華人民共和國勞動法》和現行勞動法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定，同意確立雙方的勞動關系，愿意執(zhí)行雙方的勞動權利和義務，愿意執(zhí)行雙方平等自愿、協商一致，簽定本勞動合同，共同遵守執(zhí)行。
第一條合同期限
(1)聘用日期自年月日起至年月日止。
(2)合同期滿，若要續(xù)簽，須經甲乙雙方協商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。
第二條工作崗位
甲方聘請乙方為賓川縣童話ktv經理職位，乙方在工作中要按照工種(崗位)規(guī)定的工作要求按質按量完成工作任務。
擔保方式:風險抵押金.乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金為人民幣元.作為乙方全面履行本合同的風險金.
第三條薪資福利
甲方根據國家有關規(guī)定和ktv經營狀況實行ktv的等級工資制度，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，聘用期間2人每月基本報酬為人民幣(含社會保險、福利等),每月號以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報酬。
在合同期內,乙方完成每月甲方規(guī)定的大寫:營業(yè)額,超額部分以提成,提成部分單月結算.任聘期內,甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動時間,原則上，乙方每天的工作時間為8小時(不含用餐時間)，根據甲方經營特殊性的需要，乙方應延時上班時間。每周的工作時間按照ktv規(guī)定。每月有三天有薪休班。
第五條員工教育
在乙方任職期間，乙方須經常對甲方的員工進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、崗位技能、安全生產及各種規(guī)章制度及社會法制教育。
第六條勞動紀律
(1)甲方根據國家有關法律、法規(guī)和有關政策制定本單位的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(2)乙方應嚴格遵守甲方的《員工手冊》及其他規(guī)章制度。
(3)乙方須按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。達到甲方規(guī)定的工作標準，并遵守甲方制定的安全、衛(wèi)生操作守則。
(4)乙方須愛護甲方的財產，保守甲方的商業(yè)秘密。乙方在合同期內和期滿以后，不得向任何人泄露本企業(yè)的商業(yè)秘密信息。乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。乙方合同終止或有其他任何原因由本企業(yè)離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。
(5)如果乙方違反合同規(guī)定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。由乙方不端行為所引起的他人人身和財產利益之損失由乙方負責承擔法律責任和經濟責任。
第七條勞動合同的變更、解除和終止條件
經合同雙方當事人協商一致，勞動合同的內容可以變更。
勞動合同的解除：
試用期內，甲乙雙方均可提前七天書面通知對方終止合同，或以償付七天工資代替通知，乙方違約需繳納培訓費用。
試用期滿后，根據崗位不同，一般崗位甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方或以償付一個月工資代替通知。
符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：
甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種;
在試用期間被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反ktv勞動紀律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據ktv有關規(guī)定應予以辭退的.
乙方如發(fā)生盜賣公司物品及貪污受賄,甲方有權解除合同,并報司法機關追究相關法律責任.
乙方不服從工作分配或不勝任本職工作的;
嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成一定損害的;
乙方因觸犯國家法律法規(guī)被拘留、勞動教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，本勞動合同隨之終止。
有下列情形之一，乙方可以解除本勞動合同：
1.經國家有關部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的;
2.甲方不按規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
3.甲方工資低于當地勞動人民政府規(guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬。
4.勞動合同的終止：
5.勞動合同規(guī)定的期限屆滿時;
6.雙方約定的`終止勞動合同的條件出現;
7.勞動合同一方主體消亡，勞動合同即行終止。
其他事宜：
在合同期滿前一個月，甲方應當向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并辦理有關手續(xù)。甲方未及時辦理合同終止、續(xù)訂手續(xù)而形成事實勞動關系關發(fā)生爭議的，應當承擔相應的法律責任。
違反勞動合同的責任
1、本合同任何一方違反勞動合同，應按照中華人民共和國勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》、《違反勞動法有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法、《云南省勞動合同條例》的規(guī)定和雙方的約定向對方支付經濟補償金。
2、辭職員工如系由甲方出資培訓，在培訓期滿后工作未滿培訓合同規(guī)定的服務年限的，應按規(guī)定賠償甲方出資的培訓費用。
3、乙方未經甲方同意擅自離職，應退還甲方為乙方進行培訓所需的費用，并補償甲方的損失。
合同的實施和批準
本合同的解釋權歸屬ktv人力資源部。
ktv《員工手冊》及其他規(guī)章制度均為合同附件，是合同的有效組成部分。本合同一經簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容。如有未盡事宜，可以通過友好協商解決。
(4)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，由甲乙雙方共同執(zhí)行。具有同等法律效應.
備注:聘用期內,乙方必須負責賓川縣童話商務酒店的管理及人員培訓。
甲方：(簽名蓋章)
乙方：(簽名蓋章)
本合同簽訂日期：年月日
ktv用工合同篇二十
甲方：
乙方：施工隊
設計監(jiān)理方：
房屋地點：天津市南開區(qū)百度風景號樓室
就以上地點的房屋裝修事宜，以上各方經協商達成協議如下：
各方職責：
一、甲方責任：
2、按雙方約定的條件支付乙方裝修的人工費;
3、負責購買裝修所需材料;
4、負責自己住房拆改事宜(包括暖氣的移位)。
二、乙方責任
2、自帶施工所需工具;
3、保障施工安全，如出現問題，乙方自己負責，甲方不承擔任何責任;
4、負責整個施工的質量把關，嚴格做好每一道施工工藝，嚴把質量關做到優(yōu)質工程。完工后保修一年，乙方需交甲方500元押金，待保修期滿后，由甲方退給乙方。
5、施工期間嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理部門的有關裝修施工的各項管理規(guī)定，如施工期間出現問題則自行解決。
三、設計、監(jiān)理方的責任：
2、負責協助甲方選擇裝修材料;
3、負責對施工隊工程質量、工藝的具體指導和監(jiān)理，每天必須到施工現場并在重要工程施工過程中與甲方共同驗收后，方可進行下一工程進度(包括全部瓦、木、油、水、電等，每項工程至少有1-2次驗收)，收取800元工藝及監(jiān)理費。上述費用分兩次付清，第一次付1000元，工程結束經甲方驗收合格后給付第二次的1000元款項。
人工費及付款方式
整個裝修工程的人工費(包括設計、施工、監(jiān)理費)共__________圓整。甲方按工程進度分四次支付，施工隊進場施工時支付1000元整，開工15日后如履約較好(水、電改造完畢)經第一次驗收合格后，再支付1000元整，吊頂、廚房及衛(wèi)生間、所有門口完工并經驗收合格后，再支付工程款xx元，工程全部，并按規(guī)定將施工現場清整完畢，經甲方認可與物業(yè)公司聯系，確認無賠償問題后，向施工隊支付全部施工費的剩余款項。
施工項目及工藝：
1、按照甲方要求，對整個房屋的電線、電話線、閉路電視線、網絡線進行分線，要求刨槽、套管。
2、按照甲方要求，鋪設衛(wèi)生間、廚房的冷熱水管，要求刨槽。
跑完管后要求試水一天后才能貼墻磚。
3、衛(wèi)生間、廚房貼墻磚，衛(wèi)生間、廚房鋪地磚，要求平整、不空。
4、客廳、餐廳、大臥室、小臥室、小過廳、陽臺地面全部抹水泥(以便于鋪完實木木地板后與地磚找平)，完成后壓光。
5、衛(wèi)生間、廚房、陽臺頂棚安裝鋁扣板。
6、衛(wèi)生間制作一套包管子的面盆柜一組、負責協助安裝浴房。廚房制作吊柜、地柜，包管子柜。陽臺制作地柜。臺面均用大理石。(見施工圖)
7、制作兩臥室門套、窗套、廚房門套、入戶門門套、衛(wèi)生間門套、陽臺門套。
以上用料為白松、大芯板、黑胡桃。油漆為清漆，三遍底漆，四遍面漆，共七遍。
8、制作客廳電視柜及影視墻一組、屏風造型一套、制作門廳掛衣板一組、制作餐廳酒水柜一組。以上用料為白松、大心板(電視柜用單面板)、黑胡桃。見施工圖。油漆為清漆，三遍底漆，兩遍面漆，共五遍。
9、餐廳制作石膏板頂棚一套(見施工圖)，客廳、過廳吊頂(見施工圖)。
10、客廳、餐廳、大臥室、小臥室、小過廳刮膩子三遍，刷乳膠漆三遍。
11、安裝衛(wèi)生間面盆、浴房、坐便、衛(wèi)生用品架，安裝廚房洗菜水槽。安裝燈具、插座、開關、排風扇、水龍頭。安裝窗簾棍、涼衣棍。安裝門(共8樘)安裝玻璃、鏡子，安裝鎖具、門吸等五金。
以上項目在施工過程中設計方提供全部圖紙，須經甲方認可簽字后，方可施工，如有變動需三方協商后再進行施工。
本合同一式三份，自各方簽字后生效。
甲方簽字：乙方簽字：
聯系電話：聯系電話：
身份證號：身份證號：
設計及監(jiān)理人簽字：
聯系電話：身份證號：
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