專(zhuān)業(yè)清欠工作總結(jié)(模板13篇)

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專(zhuān)業(yè)清欠工作總結(jié)(模板13篇)
時(shí)間:2023-10-31 13:52:06     小編:雨中梧

通過(guò)對(duì)過(guò)去一段時(shí)間的回顧和總結(jié),我們可以更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足和優(yōu)點(diǎn)。在寫(xiě)總結(jié)時(shí),要注重邏輯清晰,結(jié)構(gòu)合理,確保內(nèi)容有條理且易于理解??偨Y(jié)可以幫助我們更好地吸取經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作效率。

清欠工作總結(jié)篇一

xxxx年xxx在xxx的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的協(xié)助下,牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo),發(fā)揚(yáng)偉大的“xxxx”,經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,清欠辦各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)做以下總結(jié):

今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創(chuàng)業(yè)路,攜手并肩共創(chuàng)美好未來(lái)》、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深入學(xué)習(xí),并且認(rèn)真寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們每一個(gè)人經(jīng)受了一次xx上的洗禮,讓我們知道了xx創(chuàng)業(yè)的艱辛,xx發(fā)展的艱難歷程,通過(guò)三次學(xué)習(xí),讓我們每個(gè)人增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,因此我們更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)!

20xx年業(yè)務(wù)部共申報(bào)清欠單位xx個(gè),標(biāo)的xxx萬(wàn)元,面對(duì)申報(bào)單位急,情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團(tuán)結(jié)一致,勇于拼搏,克服重重困難,對(duì)所報(bào)單位進(jìn)行了努力清收,截止20xx年xx月xx日,清欠辦每個(gè)小組出差均超過(guò)xxx天,共清回貨款xxx萬(wàn)元,當(dāng)年申報(bào)清收率達(dá)xxx%。

20xx年清欠工作面對(duì)很多急案、難案、要案,但清欠人

員毫不退縮,勇往直前,xxxx公司和xxx公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執(zhí)行,終于圓滿解決,xxxx公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時(shí),我們堅(jiān)持“抓大不放小”,更不忘執(zhí)行過(guò)去的老單位,使所報(bào)全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在xxx的協(xié)助下對(duì)清后余額進(jìn)行了及時(shí)處理,在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下對(duì)當(dāng)年產(chǎn)生的xx個(gè)單位申報(bào)了壞賬處理,并且還對(duì)今年的清欠單位訴訟文書(shū)等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。

清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對(duì)法律的學(xué)習(xí)不夠、個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心,嚴(yán)格按照總經(jīng)理的要求,發(fā)揚(yáng)偉大的“xxxx”,團(tuán)結(jié)一致,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,克服一切困難,爭(zhēng)取20xx年取得更好的成績(jī),為xx的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

清欠工作總結(jié)篇二

清欠工作總結(jié)

為全面做好黨的十八大維穩(wěn)工作,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的`社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)我縣建筑市場(chǎng)的平穩(wěn)、有序發(fā)展,我局加大力度規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序,規(guī)范勞動(dòng)用工,構(gòu)建和諧用工關(guān)系。

一、開(kāi)展拖欠隱患排查,落實(shí)工作責(zé)任,做好預(yù)警防控,化解矛盾糾紛,確保對(duì)所有在建工程,全方位、全時(shí)段監(jiān)控,有效地減少了欠薪上訪事件的發(fā)生。

二、開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況排查工作,促進(jìn)參建各方規(guī)范市場(chǎng)行為,真正實(shí)現(xiàn)建筑工程管理的程序化、規(guī)范化。對(duì)我縣建筑勞務(wù)用工兩千余人實(shí)行了勞務(wù)實(shí)名制,同時(shí)要求各用工單位及時(shí)按月上報(bào)工資表及用工人數(shù),建立我局與各企業(yè)班組的電話聯(lián)系體系,確定了各企業(yè)班組負(fù)責(zé)人,保證及時(shí)、動(dòng)態(tài)掌握各企業(yè)的用工及工資發(fā)放情況。

三、建立了農(nóng)民工工資保證金制度,對(duì)建設(shè)單位和施工單位足額收取保證金,()規(guī)范保證金收取、返還、適用各個(gè)環(huán)節(jié),把農(nóng)民工工資保證金繳納證明作為辦理建設(shè)手續(xù)的前置要件,強(qiáng)化了因拖欠工資引發(fā)的群體性事件處置能力,充分發(fā)揮工資保證金的應(yīng)急保障作用。

四、嚴(yán)厲打擊惡意欠薪討薪等勞動(dòng)用工領(lǐng)域犯罪行為。進(jìn)一步加強(qiáng)與勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的司法聯(lián)動(dòng),嚴(yán)厲打擊惡意欠薪討薪行為。

截至目前,共解決農(nóng)民工上訪事件11起,涉及金額149.7萬(wàn)元;解決惡意討薪事件1起。

清欠工作總結(jié)篇三

****年***在***的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的協(xié)助下,牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo),發(fā)揚(yáng)偉大的“**精神”,經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,清欠辦各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)做以下總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心

今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創(chuàng)業(yè)路,攜手并肩共創(chuàng)美好未來(lái)》、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深入學(xué)習(xí),并且認(rèn)真寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們每一個(gè)人經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我們知道了**創(chuàng)業(yè)的艱辛,**發(fā)展的艱難歷程,通過(guò)三次學(xué)習(xí),讓我們每個(gè)人增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,因此我們更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)!

二、清欠回額***萬(wàn)元,清收率達(dá)***%

****年業(yè)務(wù)部共申報(bào)清欠單位**個(gè),標(biāo)的***萬(wàn)元,面對(duì)申報(bào)單位急,情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團(tuán)結(jié)一致,勇于拼搏,克服重重困難,對(duì)所報(bào)單位進(jìn)行了努力清收,截止****年**月**日,清欠辦每個(gè)小組出差均超過(guò)***天,共清回貨款***萬(wàn)元,當(dāng)年申報(bào)清收率達(dá)***%。

三、狠抓難案、要案,積極處理清后事宜

****年清欠工作面對(duì)很多急案、難案、要案,但清欠人員毫不退縮,勇往直前,****公司和***公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執(zhí)行,終于圓滿解決,****公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時(shí),我們堅(jiān)持“抓大不放小”,更不忘執(zhí)行過(guò)去的老單位,使所報(bào)全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在***的協(xié)助下對(duì)清后余額進(jìn)行了及時(shí)處理,在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下對(duì)當(dāng)年產(chǎn)生的**個(gè)單位申報(bào)了壞賬處理,并且還對(duì)今年的清欠單位訴訟文書(shū)等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。

四、工作中存在的不足

清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對(duì)法律的學(xué)習(xí)不夠、個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心,嚴(yán)格按照總經(jīng)理的要求,發(fā)揚(yáng)偉大的“**精神”,團(tuán)結(jié)一致,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,克服一切困難,爭(zhēng)取****年取得更好的成績(jī),為**的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

清欠工作總結(jié)篇四

自國(guó)務(wù)院部署清欠工作以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省建設(shè)廳的指導(dǎo)支持下,泰安市建委按照上級(jí)確定的清欠工作分工,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,完善規(guī)章制度,暢通投訴渠道,創(chuàng)新工作方法,做了大量艱苦細(xì)致、富有成效的工作,及時(shí)化解了有關(guān)矛盾,維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)了行業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。今年上半年(20xx年6月30日),受理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件292起,清理解決拖欠金額2923.6萬(wàn)元,惠及農(nóng)民工2665人?,F(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

一、建筑隊(duì)伍構(gòu)成情況

全市現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)601家,包括本地企業(yè)491家,外地入泰企業(yè)110家,外地企業(yè)在泰安承接工程項(xiàng)目的20余家。全市建筑業(yè)從業(yè)人員約為29.6萬(wàn)人,其中一線農(nóng)民工約25.1萬(wàn)人,外地入泰建筑務(wù)工人員約1.2萬(wàn)人。建筑業(yè)農(nóng)民工的突出特點(diǎn):

一是群體數(shù)量龐大,受教育程度偏低,總體素質(zhì)不高,依法維權(quán)意識(shí)較差;

二是勞動(dòng)場(chǎng)所不固定,流動(dòng)性較大,大多數(shù)人不簽訂勞務(wù)合同;

三是勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)、工資收入較低,享受的公共服務(wù)和救濟(jì)不足。

二、清欠工作主要措施

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全。20xx年,市政府成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng),由建設(shè)、勞動(dòng)、監(jiān)察、司法等多部門(mén)組成的“泰安市清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市建委作為成員單位,按照省里的統(tǒng)一部署和市政府的安排,連續(xù)8年?duì)款^負(fù)責(zé)建設(shè)領(lǐng)域的清欠工作。雖然國(guó)家規(guī)定的3年集中清欠期限早已結(jié)束,但我們始終從講政治、顧大局和保穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)清理解決拖欠農(nóng)民工工資、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重大意義,不斷強(qiáng)化清欠機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真受理和妥善處置農(nóng)民工工資投訴案件。對(duì)每個(gè)投訴案件,做到事事有回音、件件有著落,努力把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。目前,我們已把清欠工作由集中接訪改為日常接訪,將清欠工作常態(tài)化。特別是在重大節(jié)假日期間,市建管局抽調(diào)12名科級(jí)干部在市清欠辦輪流值班,遇有上訪事件隨時(shí)增派人員,進(jìn)一步充實(shí)了清欠工作力量。

在施工許可環(huán)節(jié),對(duì)資金來(lái)源不落實(shí)的項(xiàng)目,不予核發(fā)施工許可證;

在評(píng)優(yōu)樹(shù)先環(huán)節(jié),對(duì)拖欠工資的企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)行了一票否決,全市建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)出“一處拖欠、處處受限”的局面。

對(duì)抽逃建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)備金形成拖欠或不按合同約定撥付工程款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即責(zé)令停工。二是實(shí)行建筑勞務(wù)資質(zhì)管理制度。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)成建制發(fā)展勞務(wù)隊(duì)伍,逐步限制個(gè)人承包、零散用工、私招亂雇,從規(guī)范用工行為入手防范拖欠工資問(wèn)題發(fā)生。三是建立工資支付監(jiān)控制度。引導(dǎo)施工企業(yè)使用成建制勞務(wù)隊(duì)伍、簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,確保將工資直接發(fā)放到工人手中。

今年上半年收繳建筑勞務(wù)工資保證金3115.1萬(wàn)元,返還565.3萬(wàn)元。二是為確保外地進(jìn)泰施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付到位,防范項(xiàng)目經(jīng)理欠薪逃匿事件的發(fā)生,我們還建立了外地企業(yè)交存農(nóng)民工工資保證金制度,凡在我市從事建筑施工活動(dòng)的外地建筑業(yè)企業(yè),須預(yù)存農(nóng)民工工資保證金,特級(jí)、一級(jí)企業(yè)100萬(wàn)元,二級(jí)、三級(jí)和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)50萬(wàn)元,勞務(wù)企業(yè)20萬(wàn)元。截至目前累計(jì)收繳外地企業(yè)農(nóng)民工工資保證金5300余萬(wàn)元。未交存農(nóng)民工工資保證金的,不予備案,不得參加建設(shè)工程投標(biāo)活動(dòng)。

(五)強(qiáng)化督察督辦,查處拖欠單位。每年我們都集中組織開(kāi)展包括農(nóng)民工工資在內(nèi)的建筑市場(chǎng)和質(zhì)量安全綜合執(zhí)法檢查,在麥?zhǔn)?、中秋?jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間,還集中開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。在檢查中,對(duì)可能引發(fā)聚集性事件的農(nóng)民工工資矛盾糾紛和苗頭隱患,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,進(jìn)行集中梳理,逐案分析癥結(jié),提出化解方案,落實(shí)處理責(zé)任,確保問(wèn)題限期解決。每年初,所有施工企業(yè)均須向建設(shè)主管部門(mén)報(bào)送不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū)。對(duì)外地進(jìn)泰施工隊(duì)伍、人員全面摸底調(diào)查,及時(shí)通報(bào)在泰城施工的外地民工人數(shù)和工資發(fā)放情況,并與其施工的項(xiàng)目總包單位逐一進(jìn)行座談,防止拖欠問(wèn)題發(fā)生。今年上半年共檢查建筑工程項(xiàng)目466個(gè)、單體工程1597個(gè),總建筑面積769.8萬(wàn)平方米,工程總造價(jià)150.2億元。對(duì)整改不及時(shí)、不到位,久拖不決,或者因拖欠工資引發(fā)不良事件的,以及整改無(wú)效而多次發(fā)生拖欠問(wèn)題的建筑業(yè)企業(yè),予以公開(kāi)曝光,記錄其不良行為,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等方面予以限制。外地建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,一律清出泰安建筑市場(chǎng)。

三、存在的主要問(wèn)題

雖然,我市清欠工作采取了一些措施,取得了一定成績(jī),但也面臨一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是20xx年以來(lái),由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩、信貸收縮和對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控等原因,部分建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)資金短缺,致使工程款不到位,清欠工作形勢(shì)異常嚴(yán)峻。

二是個(gè)別施工企業(yè)清欠責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),部分項(xiàng)目用工管理不到位,總包單位疏于對(duì)分包單位、項(xiàng)目部和作業(yè)班組的管理,特別是在農(nóng)民工工資支付方面的有關(guān)制度落實(shí)不夠。

三是部分企業(yè)勞務(wù)用工不規(guī)范,未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)用工合同或簽訂的勞動(dòng)用工合同內(nèi)容簡(jiǎn)單,對(duì)工資數(shù)額、計(jì)算方法、支付時(shí)間等未作明確約定,大大增加了清欠工作難度。

四是惡意討薪現(xiàn)象成迅速上升趨勢(shì),隨著清欠工作力度不斷加大和對(duì)信訪工作的重視,信訪事件的社會(huì)影響力逐步提升,出現(xiàn)了一些不法分子在重大節(jié)日、重要會(huì)議期間,到政府有關(guān)部門(mén)圍堵辦公場(chǎng)所進(jìn)行纏訪鬧訪、制造事端、惡意討薪的現(xiàn)象,使清欠工作更加復(fù)雜化。

四、下步工作打算和建議

下一步,我們將針對(duì)目前存在的問(wèn)題,采取強(qiáng)有力的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管。一是規(guī)范建筑市場(chǎng)行為,強(qiáng)化勞務(wù)分包工程監(jiān)管,重點(diǎn)治理轉(zhuǎn)包、違法分包、以包代管等問(wèn)題,從源頭治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。二是開(kāi)展以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、用工管理為重點(diǎn)內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,糾正和查處侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為。三是指導(dǎo)企業(yè)抓好勞動(dòng)用工管理,制定完善施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工注冊(cè)登記、考勤、工資發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理辦法等規(guī)章制度,同時(shí)積極引導(dǎo)建筑企業(yè)和農(nóng)民工通過(guò)法律等途徑維護(hù)自身權(quán)益。為進(jìn)一步做好下步的清欠工作,我們還建議:

加快建立解決拖欠問(wèn)題的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)清欠防欠工作職能的科學(xué)轉(zhuǎn)變。從目前我市受理解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題情況看,90%以上的案件不同程度地存在結(jié)算糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等情況,惡意討薪、纏訪鬧訪、制造事端等問(wèn)題更是明顯超出了建設(shè)主管部門(mén)的職能范圍。建議在全省范圍內(nèi)開(kāi)辟農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,建立由勞動(dòng)、公安、司法、仲裁等多個(gè)部門(mén)組成的解決拖欠問(wèn)題聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)合同法等執(zhí)法監(jiān)管主體的作用,依法行政,走依法治欠、防欠的路子,進(jìn)一步提高清欠防欠的工作效能。

清欠工作總結(jié)篇五

xx年即將結(jié)束,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的協(xié)助下,清欠辦取得一定的成績(jī),但也存在一些不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:

自接任以來(lái),通過(guò)各方面學(xué)習(xí),使我經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,公司發(fā)展的艱難歷程,讓我增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,因此我更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)。

接手以來(lái),整理了大量資料,細(xì)致掌握了各個(gè)工程的具體情況,為下一步工作打好基礎(chǔ),目前幾個(gè)工程的案例使我詳細(xì)了解了工作的步驟,處理問(wèn)題效率更高。

工作在一步步中進(jìn)行,但還存在較多不足,如法律的學(xué)習(xí)不夠,個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提高和完善。

根據(jù)省市部門(mén)下發(fā)的關(guān)于農(nóng)民工資的各個(gè)文件說(shuō)明各級(jí)部門(mén)的重視程度,我建議xx那年我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1. 項(xiàng)目部工資結(jié)算應(yīng)每月或者每段工程進(jìn)度量由總公司、項(xiàng)目部和各施工班組長(zhǎng)以及工人共同簽字公示工人工資,然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)存檔。

2. 項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)管理,勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施工進(jìn)度和各分工種農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,在開(kāi)工前上交公司存檔,制定職工花名冊(cè)、考勤表、工資支付表等臺(tái)帳。

3. 項(xiàng)目部應(yīng)配合農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置突發(fā)事件。

4. 下一步應(yīng)考慮欠薪應(yīng)急墊付制度,籌措應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金或以保證金墊付農(nóng)民工工資。

5. 對(duì)工程款已支付后項(xiàng)目部個(gè)人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),逃逸等方法逃避支付工資及材料費(fèi)或者有能力支付而有不支付的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人需采取法院起訴等手段進(jìn)行執(zhí)行。

新的一年即將來(lái)臨,我將滿懷信心,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏的精神,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,客服一切困難,爭(zhēng)取xx年取得更好的成績(jī),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

清欠工作總結(jié)篇六

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、計(jì)劃部定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工提供的身份證對(duì)其進(jìn)行動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理。并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工開(kāi)展思想教育工作,提高農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。預(yù)防包工頭以變相手段無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資情況。

2、定期在農(nóng)民工中進(jìn)行回訪、調(diào)查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。

3、財(cái)務(wù)部?jī)?chǔ)備用于解決農(nóng)民工工資問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)資金,用于對(duì)特殊情況的處理。

1、全面調(diào)查摸底。通過(guò)不同的方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實(shí)施方法。

2、查找突出問(wèn)題。深入查找問(wèn)題,擬出治理工作中需重點(diǎn)解決的問(wèn)題清單,明確整改方向。重點(diǎn)查找工程建設(shè)中拖欠農(nóng)民工工資的原因。

我項(xiàng)目部落實(shí)了現(xiàn)場(chǎng)每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況,由于人員流動(dòng)較大的客觀因素,部分人員來(lái)到我工地不到一個(gè)月即離開(kāi),但我部手續(xù)明確,均有領(lǐng)取工資的記錄,長(zhǎng)期在本工程工作的農(nóng)民工均已領(lǐng)取工資。

臨近年關(guān),我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作,我部一定按照要求做好此項(xiàng)工作,確保無(wú)突發(fā)事件發(fā)生。

清欠工作總結(jié)篇七

xx年即將結(jié)束,我在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的協(xié)助下,清欠辦取得一定的成績(jī),但也存在一些不足之處,現(xiàn)總結(jié)如下:

一:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升責(zé)任心

自接任以來(lái),通過(guò)各方面學(xué)習(xí),使我經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,公司發(fā)展的艱難歷程,讓我加強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,因此我更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)。

二:清欠結(jié)果

接手以來(lái),整理了大量資料,細(xì)致掌握了各個(gè)工程的具體情況,為下一步工作打好基礎(chǔ),目前幾個(gè)工程的.案例使我詳細(xì)了解了工作的步驟,處理問(wèn)題效率更高。

三:工作中存在的不足

工作在一步步中進(jìn)行,但還存在較多不足,如法律的學(xué)習(xí)不夠,個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提升。所有這些都需要在以后的工作中加以改正提升和健全。

四:工作計(jì)劃和建議

根據(jù)省市部門(mén)下發(fā)的有關(guān)農(nóng)民工資的各個(gè)文件說(shuō)明各級(jí)部門(mén)的重視程度,我建議xx那年我們應(yīng)做到以下幾點(diǎn):

1.項(xiàng)目部工資結(jié)算應(yīng)每月或者每段工程進(jìn)度量由總公司、項(xiàng)目部和各施工班組長(zhǎng)以及工人共同簽字公示工人工資,然后轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)存檔。

2.項(xiàng)目部對(duì)勞務(wù)隊(duì)長(zhǎng)管理,勞務(wù)分包企業(yè)根據(jù)施工進(jìn)度和各分工種農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,在開(kāi)工前上交公司存檔,制定職工花名冊(cè)、考勤表、工資支付表等臺(tái)帳。

3.項(xiàng)目部應(yīng)配合農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處置突發(fā)事件。

4.下一步應(yīng)考慮欠薪應(yīng)急墊付制度,籌措應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)資金或以保證金墊付農(nóng)民工工資。

5.對(duì)工程款已支付后項(xiàng)目部個(gè)人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),逃逸等方法逃避支付工資及材料費(fèi)或者有能力支付而有不支付的項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人需采取法院起訴等手段進(jìn)行執(zhí)行。

新的一年即將來(lái)臨,我將滿懷信心,嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,發(fā)揚(yáng)大無(wú)畏的精神,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,客服一切困難,爭(zhēng)取xx年取得更好的成績(jī),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。

清欠工作總結(jié)篇八

*年在關(guān)心和指導(dǎo)下,在各部門(mén)的協(xié)助下,牢記總經(jīng)理訓(xùn)導(dǎo),發(fā)揚(yáng)偉大的“精神”,經(jīng)過(guò)全體人員的共同努力,清欠辦各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī),現(xiàn)做以下總結(jié):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高責(zé)任心

今年我們清欠辦全體組織了三次總經(jīng)理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創(chuàng)業(yè)路,攜手并肩共創(chuàng)美好未來(lái)》、《破釜沉舟背水一戰(zhàn)》的深入學(xué)習(xí),并且認(rèn)真寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí),使我們每一個(gè)人經(jīng)受了一次精神上的洗禮,讓我們知道了創(chuàng)業(yè)的艱辛,發(fā)展的艱難歷程,通過(guò)三次學(xué)習(xí),讓我們每個(gè)人增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任心,因此我們更應(yīng)該珍愛(ài)現(xiàn)在的工作,更要兢兢業(yè)業(yè)!

二、清欠回額*萬(wàn)元,清收率達(dá)%

*年業(yè)務(wù)部共申報(bào)清欠單位**個(gè),標(biāo)的*萬(wàn)元,面對(duì)申報(bào)單位急,情況復(fù)雜的情況下全體清欠人員團(tuán)結(jié)一致,勇于拼搏,克服重重困難,對(duì)所報(bào)單位進(jìn)行了努力清收,截止*年**月**日,清欠辦每個(gè)小組出差均超過(guò)天,共清回貨款*萬(wàn)元,當(dāng)年申報(bào)清收率達(dá)%。

三、狠抓難案、要案,積極處理清后事宜

*年清欠工作面對(duì)很多急案、難案、要案,但清欠人員毫不退縮,勇往直前,*公司和*公司兩案歷經(jīng)兩年的艱難執(zhí)行,終于圓滿解決,*公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時(shí),我們堅(jiān)持“抓大不放小”,更不忘執(zhí)行過(guò)去的老單位,使所報(bào)全部單位得到了全面、有力的清理。

今年我們還在協(xié)助下對(duì)清后余額進(jìn)行了及時(shí)處理,在財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下對(duì)當(dāng)年產(chǎn)生的**個(gè)單位申報(bào)了壞賬處理,并且還對(duì)今年的清欠單位訴訟文書(shū)等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。

四、工作中存在的不足

清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對(duì)法律的學(xué)習(xí)不夠、個(gè)人能力、整體素質(zhì)有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

新的一年已經(jīng)來(lái)臨,我們?nèi)w清欠人員將滿懷信心,嚴(yán)格按照總經(jīng)理的要求,發(fā)揚(yáng)偉大的“精神”,團(tuán)結(jié)一致,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,克服一切困難,爭(zhēng)取*年取得更好的成績(jī),為大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。

清欠工作總結(jié)篇九

根據(jù)區(qū)促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款“回頭看”有關(guān)工作的'通知》,我街道高度重視,認(rèn)真貫徹執(zhí)行,切實(shí)做好開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作,取得了階段性成效。主要情況總結(jié)如下:

(一)清欠工作落實(shí)情況。

一是高度重視清欠工作。街道副主任董春燕親自抓,研究部署對(duì)清理拖欠民營(yíng)企業(yè)特別是中小企業(yè)賬款工作的部署和要求,統(tǒng)一思想,提高站位,充分認(rèn)識(shí)清欠工作的重要性,增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,迅速開(kāi)展清查、清欠行動(dòng),務(wù)求取得實(shí)效,為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大和經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展?fàn)I造良好營(yíng)商環(huán)境。

二是制定工作方案。街道按照上級(jí)文件要求,制定了開(kāi)展清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款工作方案,明確工作原則、工作機(jī)制、工作任務(wù)、工作要求、完成時(shí)限等,穩(wěn)步推進(jìn)清欠工作。三是全面開(kāi)展排查。按照方案,對(duì)拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款問(wèn)題進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù)。目前,我街道沒(méi)有拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款等問(wèn)題。

(二)目標(biāo)任務(wù)完成情況。

積極采取措施,確保清欠工作落實(shí)到位,確保按期償還相關(guān)欠款。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、上下聯(lián)動(dòng)、督查到位,我街道在清理拖欠民營(yíng)企業(yè)中小企業(yè)賬款問(wèn)題上也取得了一定的成效。

(三)政策落實(shí)情況。

在日常工作中,我街道對(duì)拖欠賬款問(wèn)題一直列為街道黨工委一項(xiàng)大事來(lái)抓,嚴(yán)格政策落實(shí)。截至目前,我街道沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有新增拖欠中小企業(yè)民營(yíng)企業(yè)賬款、企業(yè)投訴問(wèn)題等情況。

(一)繼續(xù)排查梳理,防止瞞報(bào)漏報(bào)。街道將繼續(xù)加大清欠工作力度,積極推進(jìn)清欠工作,督促街道各中心進(jìn)行排查梳理,查漏補(bǔ)缺,防止出現(xiàn)瞞報(bào)漏報(bào)等情況。

(二)嚴(yán)格項(xiàng)目審查,防止新增拖欠賬款。對(duì)政府投資類(lèi)項(xiàng)目,要嚴(yán)格條件審核,沒(méi)有明確資金來(lái)源的,一律不得審批,一律不得開(kāi)工建設(shè),遏止新增欠款發(fā)生。

(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制,強(qiáng)化監(jiān)督考核。街道把清理拖欠民營(yíng)企業(yè)賬款作為一項(xiàng)重要工作,納入年度績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,強(qiáng)化督查考核。

清欠工作總結(jié)篇十

20xx年以來(lái),我站根據(jù)《xx省建設(shè)工程xx管理辦法》等相關(guān)文件精神,配合上級(jí)相關(guān)部門(mén),積極做好拖欠工程款及農(nóng)民工工資工作,做了大量卓有成效的工作,為維護(hù)廣大施工企業(yè)和民工的合法權(quán)益和我市的社會(huì)穩(wěn)定做出了自己的努力。

現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一是成立了“雙清”領(lǐng)導(dǎo)工作小組,調(diào)整和充實(shí)了清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,為清欠工作的順利開(kāi)展提供了組織保障;二是以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和民工工資問(wèn)題的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性;三是根據(jù)我站的工作職能,以建立和完善有效的預(yù)防機(jī)制為基礎(chǔ),堅(jiān)決制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資行為,維護(hù)了企業(yè)和廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

我站以監(jiān)督科為主體,其它各科室相互配合,從合同備案入手,統(tǒng)籌安排,上下聯(lián)動(dòng),督促各施工企業(yè)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)用工管理,重點(diǎn)監(jiān)控存在拖欠隱患的企業(yè),早發(fā)現(xiàn)、早協(xié)調(diào)、早處理,確保社會(huì)穩(wěn)定。

從合同備案開(kāi)始,我們就將“兩清”工程納入監(jiān)督檢查范圍,堅(jiān)持深入到每一個(gè)工地,查驗(yàn)支付工程款以及農(nóng)民工工資發(fā)放登記表,對(duì)不合格的企業(yè)及時(shí)督促整改,今年以來(lái),我們共對(duì)個(gè)25工程進(jìn)行了監(jiān)督檢查,涵蓋了xx市城區(qū)所有的在建工程,覆蓋率達(dá)到了100%。

下一步,我們將進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作機(jī)制,狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),著力實(shí)施長(zhǎng)效管理,創(chuàng)新舉措,積極配合相關(guān)部門(mén)從源頭上解決拖欠工程款和民工工資問(wèn)題,為構(gòu)建和諧社會(huì),維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。

清欠工作總結(jié)篇十一

20xx年1月至3月,我縣建筑行業(yè)農(nóng)民工工資清欠工作有序開(kāi)展。迎接市級(jí)檢查兩次。20xx年x月x日,市農(nóng)民工工資聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)我縣檢查農(nóng)民工工資支付工作情況并提出了反饋意見(jiàn),20xx年x月x日,市住建局清欠辦來(lái)我縣檢查農(nóng)民工工資支付工作情況并提出了反饋意見(jiàn)。

針對(duì)在檢查中反饋的問(wèn)題,局清欠辦高度重視,立即將問(wèn)題反饋到所有施工企業(yè),要求所有在建工程項(xiàng)目必須嚴(yán)格按照規(guī)定落實(shí)農(nóng)民工工資支付工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題立即整改到位。根據(jù)上級(jí)提出的整改問(wèn)題,住建局清欠辦于x月x日至x月x日對(duì)城區(qū)72處在建工程進(jìn)行了全面復(fù)查,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在未整改到位情況的',進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。

在農(nóng)民工工資支付日常工作中,共處理12345市長(zhǎng)熱線22條,接待來(lái)訪農(nóng)民工討薪3起,來(lái)訪來(lái)電人均得到了滿意的處理結(jié)果。

下一步,清欠辦將繼續(xù)對(duì)在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,同時(shí)做好農(nóng)民工來(lái)訪接待以及12345市長(zhǎng)熱線辦理工作,確保在建工程農(nóng)民工工資支付工作平穩(wěn)有序。

清欠工作總結(jié)篇十二

自_部署清欠工作以來(lái),在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省建設(shè)廳的指導(dǎo)支持下,泰安市建委按照上級(jí)確定的清欠工作分工,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制,完善規(guī)章制度,暢通投訴渠道,創(chuàng)新工作方法,做了大量艱苦細(xì)致、富有成效的工作,及時(shí)化解了有關(guān)矛盾,維護(hù)了廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益,促進(jìn)了行業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定。今年上半年(20xx年6月30日),受理拖欠農(nóng)民工工資投訴案件292起,清理解決拖欠金額萬(wàn)元,惠及農(nóng)民工2665人?,F(xiàn)就有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。

全市現(xiàn)有建筑業(yè)企業(yè)601家,包括本地企業(yè)491家,外地入泰企業(yè)110家,外地企業(yè)在泰安承接工程項(xiàng)目的20余家。全市建筑業(yè)從業(yè)人員約為萬(wàn)人,其中一線農(nóng)民工約萬(wàn)人,外地入泰建筑務(wù)工人員約萬(wàn)人。建筑業(yè)農(nóng)民工的突出特點(diǎn):

一是群體數(shù)量龐大,受教育程度偏低,總體素質(zhì)不高,依法維權(quán)意識(shí)較差;

二是勞動(dòng)場(chǎng)所不固定,流動(dòng)性較大,大多數(shù)人不簽訂勞務(wù)合同;

三是勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)、工資收入較低,享受的公共服務(wù)和救濟(jì)不足。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織機(jī)構(gòu)健全。2004年,市政府成立了以市長(zhǎng)為組長(zhǎng),由建設(shè)、勞動(dòng)、監(jiān)察、司法等多部門(mén)組成的“泰安市清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,市建委作為成員單位,按照省里的統(tǒng)一部署和市政府的安排,連續(xù)8年?duì)款^負(fù)責(zé)建設(shè)領(lǐng)域的清欠工作。雖然國(guó)家規(guī)定的3年集中清欠期限早已結(jié)束,但我們始終從講政治、顧大局和保穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)清理解決拖欠農(nóng)民工工資、保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的重大意義,不斷強(qiáng)化清欠機(jī)構(gòu)建設(shè),認(rèn)真受理和妥善處置農(nóng)民工工資投訴案件。對(duì)每個(gè)投訴案件,做到事事有回音、件件有著落,努力把問(wèn)題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。目前,我們已把清欠工作由集中接訪改為日常接訪,將清欠工作常態(tài)化。特別是在重大節(jié)假日期間,市建管局抽調(diào)12名科級(jí)干部在市清欠辦輪流值班,遇有上訪事件隨時(shí)增派人員,進(jìn)一步充實(shí)了清欠工作力量。

在施工許可環(huán)節(jié),對(duì)資金來(lái)源不落實(shí)的項(xiàng)目,不予核發(fā)施工許可證;

在評(píng)優(yōu)樹(shù)先環(huán)節(jié),對(duì)拖欠工資的企業(yè)和項(xiàng)目實(shí)行了一票否決,全市建設(shè)系統(tǒng)呈現(xiàn)出“一處拖欠、處處受限”的局面。

對(duì)抽逃建設(shè)項(xiàng)目準(zhǔn)備金形成拖欠或不按合同約定撥付工程款的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即責(zé)令停工。二是實(shí)行建筑勞務(wù)資質(zhì)管理制度。積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)成建制發(fā)展勞務(wù)隊(duì)伍,逐步限制個(gè)人承包、零散用工、私招亂雇,從規(guī)范用工行為入手防范拖欠工資問(wèn)題發(fā)生。三是建立工資支付監(jiān)控制度。引導(dǎo)施工企業(yè)使用成建制勞務(wù)隊(duì)伍、簽訂規(guī)范的勞動(dòng)合同,確保將工資直接發(fā)放到工人手中。

今年上半年收繳建筑勞務(wù)工資保證金萬(wàn)元,返還萬(wàn)元。二是為確保外地進(jìn)泰施工企業(yè)農(nóng)民工工資支付到位,防范項(xiàng)目經(jīng)理欠薪逃匿事件的發(fā)生,我們還建立了外地企業(yè)交存農(nóng)民工工資保證金制度,凡在我市從事建筑施工活動(dòng)的外地建筑業(yè)企業(yè),須預(yù)存農(nóng)民工工資保證金,特級(jí)、一級(jí)企業(yè)100萬(wàn)元,二級(jí)、三級(jí)和各類(lèi)專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)50萬(wàn)元,勞務(wù)企業(yè)20萬(wàn)元。截至目前累計(jì)收繳外地企業(yè)農(nóng)民工工資保證金5300余萬(wàn)元。未交存農(nóng)民工工資保證金的,不予備案,不得參加建設(shè)工程投標(biāo)活動(dòng)。

(五)強(qiáng)化督察督辦,查處拖欠單位。每年我們都集中組織開(kāi)展包括農(nóng)民工工資在內(nèi)的建筑市場(chǎng)和質(zhì)量安全綜合執(zhí)法檢查,在麥?zhǔn)?、中秋?jié)和春節(jié)等重大節(jié)日期間,還集中開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。在檢查中,對(duì)可能引發(fā)聚集性事件的農(nóng)民工工資矛盾糾紛和苗頭隱患,實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)控,進(jìn)行集中梳理,逐案分析癥結(jié),提出化解方案,落實(shí)處理責(zé)任,確保問(wèn)題限期解決。每年初,所有施工企業(yè)均須向建設(shè)主管部門(mén)報(bào)送不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書(shū)。對(duì)外地進(jìn)泰施工隊(duì)伍、人員全面摸底調(diào)查,及時(shí)通報(bào)在泰城施工的外地民工人數(shù)和工資發(fā)放情況,并與其施工的項(xiàng)目總包單位逐一進(jìn)行座談,防止拖欠問(wèn)題發(fā)生。今年上半年共檢查建筑工程項(xiàng)目466個(gè)、單體工程1597個(gè),總建筑面積萬(wàn)平方米,工程總造價(jià)億元。對(duì)整改不及時(shí)、不到位,久拖不決,或者因拖欠工資引發(fā)不良事件的,以及整改無(wú)效而多次發(fā)生拖欠問(wèn)題的建筑業(yè)企業(yè),予以公開(kāi)曝光,記錄其不良行為,在市場(chǎng)準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先等方面予以限制。外地建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為的,一律清出泰安建筑市場(chǎng)。

雖然,我市清欠工作采取了一些措施,取得了一定成績(jī),但也面臨一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是2011年以來(lái),由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速放緩、信貸收縮和對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)控等原因,部分建設(shè)項(xiàng)目出現(xiàn)資金短缺,致使工程款不到位,清欠工作形勢(shì)異常嚴(yán)峻。

二是個(gè)別施工企業(yè)清欠責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),部分項(xiàng)目用工管理不到位,總包單位疏于對(duì)分包單位、項(xiàng)目部和作業(yè)班組的管理,特別是在農(nóng)民工工資支付方面的有關(guān)制度落實(shí)不夠。

三是部分企業(yè)勞務(wù)用工不規(guī)范,未與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)用工合同或簽訂的勞動(dòng)用工合同內(nèi)容簡(jiǎn)單,對(duì)工資數(shù)額、計(jì)算方法、支付時(shí)間等未作明確約定,大大增加了清欠工作難度。

四是惡意討薪現(xiàn)象成迅速上升趨勢(shì),隨著清欠工作力度不斷加大和對(duì)信訪工作的重視,信訪事件的社會(huì)影響力逐步提升,出現(xiàn)了一些不法分子在重大節(jié)日、重要會(huì)議期間,到政府有關(guān)部門(mén)圍堵辦公場(chǎng)所進(jìn)行纏訪鬧訪、制造事端、惡意討薪的現(xiàn)象,使清欠工作更加復(fù)雜化。

下一步,我們將針對(duì)目前存在的問(wèn)題,采取強(qiáng)有力的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管。一是規(guī)范建筑市場(chǎng)行為,強(qiáng)化勞務(wù)分包工程監(jiān)管,重點(diǎn)治理轉(zhuǎn)包、違法分包、以包代管等問(wèn)題,從源頭治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。二是開(kāi)展以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、用工管理為重點(diǎn)內(nèi)容的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查,糾正和查處侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為。三是指導(dǎo)企業(yè)抓好勞動(dòng)用工管理,制定完善施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工注冊(cè)登記、考勤、工資發(fā)放、勞動(dòng)糾紛處理辦法等規(guī)章制度,同時(shí)積極引導(dǎo)建筑企業(yè)和農(nóng)民工通過(guò)法律等途徑維護(hù)自身權(quán)益。為進(jìn)一步做好下步的清欠工作,我們還建議:

加快建立解決拖欠問(wèn)題的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)清欠防欠工作職能的科學(xué)轉(zhuǎn)變。從目前我市受理解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題情況看,90%以上的案件不同程度地存在結(jié)算糾紛、勞動(dòng)爭(zhēng)議等情況,惡意討薪、纏訪鬧訪、制造事端等問(wèn)題更是明顯超出了建設(shè)主管部門(mén)的職能范圍。建議在全省范圍內(nèi)開(kāi)辟農(nóng)民工維權(quán)綠色通道,建立由勞動(dòng)、公安、司法、仲裁等多個(gè)部門(mén)組成的解決拖欠問(wèn)題聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,充分發(fā)揮勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)合同法等執(zhí)法監(jiān)管主體的作用,依法行政,走依法治欠、防欠的路子,進(jìn)一步提高清欠防欠的工作效能。

清欠工作總結(jié)篇十三

(試行)

第一章總則

第一條為解決公司業(yè)務(wù)活動(dòng)中面臨的客戶(hù)遲付、拖欠、拒付石料產(chǎn)品款項(xiàng),造成流動(dòng)資金短缺,法律糾紛不斷,制約企業(yè)生存與發(fā)展的重大難題,加強(qiáng)對(duì)催收貨款工作(簡(jiǎn)稱(chēng)清欠工作)的管理,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、防拖防欠,促進(jìn)企業(yè)提高管理質(zhì)量,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,特制訂本辦法。

第二條應(yīng)收賬款是指根據(jù)各類(lèi)供貨合同(協(xié)議)約定,公司應(yīng)收取買(mǎi)方的各類(lèi)款項(xiàng)。其中包括石料產(chǎn)品貨款、代墊運(yùn)輸費(fèi)等款項(xiàng)。

第三條拖欠賬款是指超出合約規(guī)定期限應(yīng)收未收的款項(xiàng),其中包括因拖欠造成應(yīng)補(bǔ)償?shù)睦ⅰ?/p>

第四條公司各單位根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律,依據(jù)簽訂的供貨合同和履約情況,通過(guò)訴訟或非訴訟方式催收應(yīng)收賬款,處理因拖欠貨款引起的經(jīng)濟(jì)糾紛、解決歷史遺留拖欠貨款的事項(xiàng)以及為預(yù)防發(fā)生拖欠采取的措施均為本辦法涉及的業(yè)務(wù)范圍。

第二章機(jī)構(gòu)職責(zé)與人員配備

第五條公司成立“清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)清欠辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)公司清欠辦)。公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)公司的清欠領(lǐng)導(dǎo)工作。

第六條公司清欠領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)清欠工作辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)清欠辦),清欠辦公室在公司清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)公司的清欠工作實(shí)施專(zhuān)業(yè)性管理和業(yè)務(wù)性指導(dǎo),參與大額貨款清收工作,并協(xié)調(diào)解決清欠工作中發(fā)生的重大問(wèn)題。

第七條各下屬公司要高度重視清欠工作,由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主抓清欠工作,并設(shè)立專(zhuān)門(mén)的清欠機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)清欠工作,清欠機(jī)構(gòu)要配備足夠數(shù)量的工作人員,制定明確的工作職責(zé)。

第八條公司要逐步建立和完善既有應(yīng)收賬款所在單位獨(dú)立負(fù)責(zé),又有財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售、 法律和下屬公司通力合作的清欠工作體系,并逐步建立客戶(hù)信用、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。

第九條公司總部及下屬公司配備的清欠工作人員要具備一定的專(zhuān)業(yè)水平和綜合業(yè)務(wù)能力。要重視清欠工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力的提高,支持并積極選派人員參加系統(tǒng)內(nèi)外的各類(lèi)與清欠工作有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第三章責(zé)任制度

第十條公司負(fù)責(zé)人是清欠工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位的清欠工作。對(duì)于拖欠貨款額度大、賬齡長(zhǎng)、難度高的客戶(hù),公司負(fù)責(zé)人要親自參加策劃、決策并組織實(shí)施。

第十一條公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參與清欠工作,根據(jù)分工職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的清欠工作責(zé)任,并將清欠指標(biāo)納入領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)體系。

1、公司清欠辦公室負(fù)責(zé)公司總部和下屬企業(yè)清欠工作的管理、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)清欠工作管理制度和管理辦法;掌握匯總清欠工作進(jìn)展情況,審核、填報(bào)有關(guān)報(bào)表,提供分析資料;對(duì)各環(huán)節(jié)清欠責(zé)任人的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)研究制訂客戶(hù)清欠的措施和辦法。

2、銷(xiāo)售部和各下屬公司要對(duì)簽約、履約全過(guò)程承擔(dān)連續(xù)責(zé)任。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決清欠過(guò)程中涉及合同條款的爭(zhēng)議問(wèn)題,根據(jù)供貨合同和結(jié)算資料,提供有效證據(jù),為清欠工作提供收款依據(jù)。

3、企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)在清欠工作中要加強(qiáng)貨款結(jié)算回收工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)核算和收款手續(xù),提供有關(guān)拖欠款的準(zhǔn)確數(shù)據(jù),收集客戶(hù)資金動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)與企業(yè)清欠辦公室溝通。參與實(shí)施清欠工作中的債轉(zhuǎn)股、實(shí)物抵債以及實(shí)物變現(xiàn)、資產(chǎn)評(píng)估等工作。

4、市場(chǎng)技術(shù)部和下屬公司要及時(shí)組織力量進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,解決好客戶(hù)投訴的質(zhì)量問(wèn)題,清除清欠障礙。

5、欠款業(yè)務(wù)所在下屬公司要提供相關(guān)結(jié)算憑據(jù),以便財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)和清欠部門(mén)掌握 貨款結(jié)算的數(shù)額,保證貨款及時(shí)結(jié)算。

6、銷(xiāo)售部要及時(shí)提供業(yè)務(wù)合作中的洽商簽證等原始資料和數(shù)據(jù),保證證據(jù)的完整和準(zhǔn)確。

7、企管部應(yīng)加強(qiáng)法律事務(wù)服務(wù),應(yīng)加強(qiáng)合同審核,做到合同簽定前簽署意見(jiàn)、合同簽定后內(nèi)容交底,履約過(guò)程中進(jìn)行檢查等。及時(shí)準(zhǔn)確的收集各種證據(jù)資料,提出有效的解決辦法,依案情與訴訟審批程序?qū)Π讣M(jìn)行評(píng)估、立案、訴訟。

8、公司其它相關(guān)部門(mén)要根據(jù)本部門(mén)工作職能,擔(dān)負(fù)清欠工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。凡對(duì)公司統(tǒng)一安排的清收拖欠工作執(zhí)行不力的,應(yīng)承擔(dān)其責(zé)任。

第十四條銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)辦人是清欠的直接責(zé)任人,也是貨款清收的終身責(zé)任人。各下屬公司應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行合約條款,把客戶(hù)開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和貨款清收結(jié)合起來(lái),視貨款實(shí)收情況維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,未經(jīng)公司銷(xiāo)售部批準(zhǔn),不得隨意終止供貨。

第四章清欠原則

第五章

第十五條清欠工作的指導(dǎo)思想是依約主張債權(quán)、依法維護(hù)權(quán)益。按照既積極清收又講究策略的原則創(chuàng)造性地開(kāi)展清欠工作。在清欠工作中要注意與還貸、抵稅、清償債務(wù)、處理不良資產(chǎn)結(jié)合起來(lái)。要處理好清欠與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的關(guān)系。第十六條對(duì)拖欠貨款的客戶(hù),要逐個(gè)分析,找出拖欠原因,確定清欠目標(biāo)和實(shí)施方案,根據(jù)客戶(hù)的資金、信用狀況采取不同的清收方法,核定清欠指標(biāo)。對(duì)資金狀況較好的客戶(hù)和債務(wù)人,應(yīng)加大催收力度回收現(xiàn)金。

對(duì)于客戶(hù)和債務(wù)人資金狀況不好,但項(xiàng)目市場(chǎng)前景看好的,在經(jīng)過(guò)充分的調(diào)查論證后,可采用有效抵押擔(dān)保的辦法清欠。

對(duì)于資金狀況不好、經(jīng)營(yíng)不善的客戶(hù)和債務(wù)人,可考慮以實(shí)物抵債的辦法,并做好資產(chǎn)鑒定、評(píng)估、保全、資產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移登記等工作。

對(duì)于資金狀況惡劣、惡意拖欠、惡意逃債的客戶(hù)和債務(wù)人,應(yīng)果斷采取訴訟或其它法律形式,以及法律允許的方式維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

欠款和債務(wù)的雙重壓力。

第十九條本著內(nèi)部協(xié)商,內(nèi)部仲裁,共同對(duì)債務(wù)人結(jié)算,按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律辦事的原則,妥善解決集團(tuán)內(nèi)部各單位之間的債權(quán)債務(wù)問(wèn)題。

第二十條《合同法》以及最高人民法院對(duì)《合同法》第286條的司法解釋是解決拖欠問(wèn)題的法律依據(jù)。對(duì)不按合同付款的債務(wù)人,要運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

第五章防欠措施

第二十一條注重市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)信用調(diào)查、項(xiàng)目前景分析,強(qiáng)化前期防范工作。建立和完善銷(xiāo)售合同評(píng)審制度,制訂詳細(xì)的合同內(nèi)容條款,審慎簽訂供貨合同,從源頭上合理防范和化解拖欠風(fēng)險(xiǎn),提高銷(xiāo)售業(yè)務(wù)質(zhì)量。

第二十二條堅(jiān)持采用最新版的示范合同文本,強(qiáng)化供貨合同中關(guān)于結(jié)算支付的約束條款。明確約定貨款支付數(shù)額和期限、違約責(zé)任、結(jié)算方式。

第二十三條各下屬公司作為供貨方,要嚴(yán)格履行合同,確保產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)要及時(shí)反饋、熱情答復(fù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,不給客戶(hù)留有任何拖欠的借口。第二十四條強(qiáng)化各級(jí)、各類(lèi)、各有關(guān)崗位人員的證據(jù)意識(shí),加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理。在履約過(guò)程中重視業(yè)務(wù)進(jìn)度結(jié)算和收款,對(duì)每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)隨時(shí)記錄,做好信函往來(lái)登記、簽證確認(rèn)、變更洽商文件的歸檔,密切注視債務(wù)人信用信息,及時(shí)收集證據(jù)資料、隨時(shí)為索賠和清欠做好訴前基礎(chǔ)工作。

第二十五條在履約過(guò)程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)未按合同付款,或貨款回收低于約定比例,各有關(guān)部門(mén)應(yīng)依照職責(zé)立即采取行動(dòng),直至停止供料,及時(shí)化解拖欠風(fēng)險(xiǎn)。第二十六條供貨按照合同履約完成后,在未按合同約定足收供貨款或?qū)┴浲锨房畹膫鶛?quán)尚未合理安排或缺乏回收保障的情況下,不得再次進(jìn)行供貨。

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