最新個人離職原因理由(匯總10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 13:33:03
最新個人離職原因理由(匯總10篇)
時間:2023-10-31 13:33:03     小編:曼珠

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個人離職原因理由篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,來公司一年多了,回首這一年多,真是一言難盡,既有業(yè)績,也有不足,但更多的卻是無奈和心酸。

從公司招我來的第一天起,目的是什么,我一向在問自我這個問題,與你溝通了許久,目的才確認(rèn)。但從之后的工作中發(fā)現(xiàn),公司其實(shí)并不需要一個拓展部總監(jiān),只需要一個又一個的區(qū)域經(jīng)理,能把全國僅有的幾個代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。

從公司的發(fā)展來看,存在很多基本問題,一切顯得那么的雜亂無章,這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么,無非就是三件事:

一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系,職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。

二、鞏固和提升銷售業(yè)績,職能側(cè)重于市場開發(fā)和完成銷售業(yè)績。

三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃,職能側(cè)重于品牌拉動和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀,其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān),這與當(dāng)初公司邀請我加盟的意向不一致的,因?yàn)槲乙幌蛟诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請我來的目的,是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好,準(zhǔn)備供給一個更大的平臺給我,于是我來了,來了以后,卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。

剛來的時侯,公司告訴我,公司管理混亂,需要把管理規(guī)范起來,加強(qiáng)制度化建設(shè),于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而,這兩點(diǎn)我們都沒有做完,公司便急急否定了新的制度,這點(diǎn)我能理解。

原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺,肯定會破壞現(xiàn)有的利益平衡。

原因二、財務(wù)系統(tǒng)對新制度抱著不信任的態(tài)度。

原因三、現(xiàn)有的人員對新制度的適應(yīng)性,短時間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn),需要全程跟蹤和把控,但公司沒有給我這個時間。其實(shí)我明白,公司需要的就是業(yè)績,而不需要管理。

本著職業(yè)道德,在公司沒有一分錢投放市場支持,市場維護(hù)幾乎為零的情景下,本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平,我一向在困難的整合公司現(xiàn)有資源,完善銷售部門的許多不足。最終不負(fù)所望,代理商從僅有幾個發(fā)展到頗具規(guī)模,公司業(yè)績番了六番,銷售同比上漲了百分之幾百,每月出貨量穩(wěn)定,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性,我想我無愧于自我付出的心血,也無愧于公司。

經(jīng)過一年多的磨合,我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念,目光極為短淺,賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時企業(yè)缺少誠信,當(dāng)市場人員費(fèi)盡了心血,頭發(fā)掉了不少,最終到達(dá)遍地開花的階段,公司卻認(rèn)為,這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定,何必花五六千請一個拓展部總監(jiān)。于是,矛盾就出來了,新人介入,對拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時候我明白,合作期將要結(jié)束了。

領(lǐng)導(dǎo),說了這么多,目的僅有兩個。

一、告訴您我準(zhǔn)備辭職和為什么辭職。

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

個人離職原因理由篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我可能會在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從x年入職以來,我一向都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的`方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤€人的理由,我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。

十分感激您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

此致

敬禮!

辭職人:xx

xxxx年xx月xx日

個人離職原因理由篇三

1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因,還會以此判斷你的。性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷。

2、原因要真實(shí)。你的回答可以不是真實(shí)的全部,但一定要真實(shí),因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會回答的比較坦然,也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

3、原因不要過多。因?yàn)槊嬖嚂r間的限制,過多的原因的羅列可能會暴露各原因間的沖突,給hr造成你思維混亂的印象。

4、原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋,“主要是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展與預(yù)期有了偏頗,其次合同剛好到期?!敝鞔畏置鞯脑蜃宧r感覺你思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

5、希望與失望的剛好結(jié)合。失望時因?yàn)榍肮静荒軡M足你的需求而新公司剛好可以彌補(bǔ)你的失望。這樣既講述了真實(shí)的離職原因,又能表達(dá)對新平臺的渴望和贊美,面試官會比較希望有這樣的表述。當(dāng)然,做到這點(diǎn)一定是要在面試前有所準(zhǔn)備,對面試的公司進(jìn)行了解。

6、要三個匹配相結(jié)合。第一是與職業(yè)發(fā)展相匹配,剛畢業(yè)時可以表達(dá)自己正處于學(xué)習(xí)期,渴望一個成熟的令自身發(fā)展的平臺,但如果是表達(dá)了自己才高八斗,想找一個識貨的老板,hr反而會覺得你太嫩,不懂事。第二是與職業(yè)身份相匹配,即基層、中層、高層的回答均要符合職位身份。第三是與行業(yè)特點(diǎn)相匹配,比如自己不認(rèn)同行業(yè)潛規(guī)則,行業(yè)衰退,想提前換個新領(lǐng)域等。

7、思維積極,把握情緒。數(shù)落甚至謾罵前公司絕不是一個好的說辭,對面試沒有任何好處。一定要控制好自己的情緒,如果有沖突可以講,但同時一定要說一些換位思考的話,這樣hr會認(rèn)為你看問題較為客觀。

8、特別不太光彩的離職原因怎么講?講出事實(shí)是一定要的,但是可以不是全部的事實(shí)。如果面試者主動的坦誠溝通比如考核制度、工作技能需求等,面試者可坦誠與其溝通避免日后工作上的麻煩。又比如,職業(yè)操守,社會道德、違法等問題,坦誠也是一種態(tài)度,這種情況下坦誠也許將壞事變好事,否則日后被人揭發(fā)反而被動。

個人離職原因理由篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

從20__年初至今,在公司工作兩年的時間里,得到了各位同事的多方幫助,在此我非常感謝各位同事。在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過20__年下半年的時間里,公司給予了很多好的機(jī)會,讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn),沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

___

個人離職原因理由篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自從xx年x月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學(xué)到了如何做一個職場人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠(yuǎn)的財富。

誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

但因?yàn)閭€人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對公司和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領(lǐng)導(dǎo)的理解與批準(zhǔn)。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實(shí)快樂的日子,不會忘記xx公司給予我的一切。我將永遠(yuǎn)以自己曾是xx公司的一員為榮!

在此,我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

個人離職原因理由篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

歲月如梭,光陰似箭。轉(zhuǎn)眼在__約一年時間,在這約一年時間當(dāng)中,親歷目睹公司的突飛猛進(jìn)與擴(kuò)張巨變,同時使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會。在這約一年時間當(dāng)中,本人不僅收獲了知識、經(jīng)驗(yàn),更重要的學(xué)會了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快一年了,在這近一年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。本人懷著無比感恩的心,對領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持、關(guān)心、厚愛表示最誠摯、最深情的謝意!

最后,我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!身體健康、萬事順心!

在_月_號前,請公司安排各項(xiàng)工作的交接與移交,保持工作的正常開展。請予批準(zhǔn)!

個人離職原因理由篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機(jī)會以及在工作期間給我的幫助和關(guān)懷!由于某些個人原因,今天我在這里提出辭職。

想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適,今天終于傳到您的手中,感激大話一大堆,真心感謝xxxx給我的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!

我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找合適的人選,來填補(bǔ)因我離職造成的空缺,在我未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿xxxx公司的業(yè)績一路飆升!在今后的發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作開心順利!

申請人:

時間:

個人離職原因理由篇八

水往低處流,人往高處走,這是人之常情。至少,這類人員是積極上進(jìn)的。在原單位,崗位橫向流動性比較小,各個模塊或者是部分崗位之間交叉較少;或者是原單位已經(jīng)學(xué)不到什么專業(yè)技能,不利于自己提升能力。不管是橫向的。發(fā)展需求,還是縱向的發(fā)展需求,都足以證明求職者是渴求個人能力提升的,是一個有目標(biāo),有理想的人。

個人離職原因理由篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!感謝您抽出寶貴的時間來讀閱我的辭職信。首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這幾個多月里對我工作的支持與幫助,讓我學(xué)到了很多東西。在公司這一段時間里,是我工作中最為寶貴的財富,同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

最后,我真心希望公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

日期

個人離職原因理由篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是___,是我們銀行里的一名普通員工,現(xiàn)就職有五年了,剛好我與銀行的勞動合同已經(jīng)快到期,我也在這工作的幾年里想清楚了自己想要做什么了。今天寫此辭職報告給您,我選擇不繼續(xù)簽之后的續(xù)工合同,決定辭職轉(zhuǎn)行做其他的。感謝您有這個時間批閱我的辭職。

我一進(jìn)來簽的就是工作五年的合同,那時自己對這個工作也挺滿意的,挺享受當(dāng)時的狀態(tài)。但您知道做我們一行要么提升自己去選擇在本銀行升職,要么就做一個普工職工,我則是后來的這種,我在前面有機(jī)會選擇的時候,我沒有去做抉擇,那時比較佛系,不想有什么改變,比較喜歡安穩(wěn),所以就錯過了升職的機(jī)會,但是現(xiàn)在看到同我一起進(jìn)來的同事,都去了更好的崗位,我仍然是在原地,沒有出路,我也急了。在這期間,我也去對自己做了深深的思考,自己是否還在這里工作,還是換一份自己真正喜歡的工作的好。我大概是之前對自己的定位不清晰,就一直覺得有份工作就好,不去想長遠(yuǎn)的發(fā)展,對自己是否有利。也是經(jīng)過一個很長的時間去考慮的,最終決定換份工作。所以也是一直堅持把這個合同給挨到期?,F(xiàn)在剛好,期限也快過去,銀行和我都互不耽擱,也是到招人的時候,我把這里的工作辭了,您也好招新人,我也好去應(yīng)聘。本來也是我的不對,一直帶著不樂意工作的心情,工作也做不太好,跟同做事情的人在一起,我的表現(xiàn)也很突出,我這樣對銀行來說是很不好的,是忘恩的,所以呢我就想完結(jié)合同就正式辭職,現(xiàn)在向您申請,也是為了之后的手續(xù)能夠辦理的順利一點(diǎn),不會給您添很多麻煩。

我在這里的五年我很幸運(yùn),可以一直享受這樣的安穩(wěn),度過順利的。前期,之后重新?lián)Q工作,可能就是截然不同的境況,開始的工作都會有一個適應(yīng)期,因而會很忙很累,但我應(yīng)該還是會堅持的。現(xiàn)在我快要離開這里,在這里我表達(dá)我對我們銀行的感謝,讓我有一個機(jī)會去工作,也給了我們那么多的上升機(jī)會,只是我沒有去把握,是我的問題,對此還是覺得我其實(shí)有愧于銀行的。此后,我們可能會一分兩別,就此祝福銀行的發(fā)展是蒸蒸的日上,不斷向外擴(kuò)展,祝大家都生活美滿。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/5774309.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔