方案是指為解決問題或實現(xiàn)某個目標而擬定的具體步驟和方法，它可以幫助我們合理安排時間和資源，達到工作或學習的最佳效果。不同的問題或目標需要制定不同的方案，因此選擇合適的方案是非常重要的。在制定方案時，我們需要充分考慮實際情況，明確目標，明晰步驟，并根據(jù)需要進行必要的調整和改進。方案的制定可以增加工作的可行性和效率，提高學習的針對性和深度，是我們在面對問題和目標時必須具備的能力之一。方案設計需要符合法律、道德和倫理的要求，保證合規(guī)性。這個方案的成功實施得到了領導層的充分肯定和支持。
教師節(jié)領導走訪方案篇一
9月9日上午，在第33個教師節(jié)來臨之際，豐溪街道黨工委書記占王劍、辦事處主任俞江良分別帶隊來到轄區(qū)內各中小學學走訪并慰問教育工作者。黨工委副書記王曉東，人大工委主任楊奀對，黨工委委員、常務副主任李波，黨工委委員、組織員鄭胄敏，辦事處副主任周新華、張穎分別陪同走訪。
占王劍一行先后到實驗小學、區(qū)幼兒園及南屏中學，對各校教師們在平凡崗位上的辛勤耕耘、默默付出表示了感謝，并向學校贈送了教師節(jié)慰問金。在詳細了解學校辦學情況和老師的工作、生活情況后，占王劍充分肯定了各校在人才培養(yǎng)方面取得的成效。他指出，教育是民族振興、社會進步的基石，寄托著廣大人民群眾對美好生活的期盼。教師承擔著崇高的使命，長期以來，廣大教師和教育工作者認真貫徹黨的教育方針，勤勤懇懇、埋頭苦干，教書育人、敬業(yè)奉獻，為培養(yǎng)了大量人才，為推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了重要貢獻，得到了全社會的尊重。
俞江良一行來到塘墀中學及塘墀中心小學，實地察看了教學樓和體育場，詳細了解學校的辦學條件、師資力量、教育教學等情況，仔細詢問有無生活困難的教職工等，親切慰問了教師代表，勉勵教師們要刻苦專研、提升素質、勇于創(chuàng)新，在教書育人的崗位上，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，隨后送上了慰問金。他要求，要進一步提升教育教學質量，辦好人民滿意的教育，讓學生成才、家長放心、社會滿意。
豐溪街道一直秉承著“辦好人民滿意的.教育”的宗旨，豐溪街道黨工委、辦事處希望廣大教師和教育工作者牢記使命，繼續(xù)努力，用智慧和心血培育好下一代，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才，努力辦好人民滿意的教育。
教師節(jié)領導走訪方案篇二
在教師節(jié)來臨之際，有些單位會開展教師節(jié)走訪活動。下面本站小編整理了教師節(jié)走訪
活動方案
，供你參考!一、活動目的：
1.通過區(qū)領導深入幼兒園慰問教師，進一步營造“尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會氛圍，強教師的能夠容感、責任感。
2.通過幼兒園教育教學成果展示和教師教學才藝技能展示，展現(xiàn)實驗幼兒園教師隊伍的風貌，表達全體教師對區(qū)委區(qū)政府的感謝。
二、活動時間：
20xx年9月10日上午
三、活動地點：
實驗幼兒園
四、活動準備：
(一).校園環(huán)境衛(wèi)生及前院活動場地布置(主任負責)
1.門前拱形門及慶祝教師節(jié)標語(張春梅)
2.紅地毯(張連根)
3.長條會議桌4個(張連根)
4.鮮花300—400盆(張春梅)
6.音響(租用)
7.各班室內外衛(wèi)生(各班保育員)幼兒前后院、大型玩具及公共衛(wèi)生(張連根、李玉琴)食堂(武燕 楊蓮風)
(二)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)版面、黨員示范崗、省市優(yōu)秀教師示范崗彩噴制作(申蕓)
(三)教師集體自制幼兒活動室區(qū)域作品(王曉莉主任負責)
(四)青年教師成長冊和各班家園幼兒成長冊(文本)(各班班長)
(五)幼兒園教學科研成果展示(王曉莉主任負責)
(六)實驗幼兒園幼兒區(qū)域作品展示(文本)(各班班長)
五、活動安排及程序
(一)主持：
活動時間：30—40分
活動指導組：
活動慰問組：
活動領導組：
活動聯(lián)絡組：
活動接待組：
(二)程序
幼兒園派2名教師身披彩帶帶10名小朋友在大門口迎接領導為兩道佩帶花環(huán)并請入園就坐。
1。介紹來賓 請領導入座
2。請欣賞教師自編自導自演的國際象棋童話劇《保護國王》表演者：實驗幼兒園全體教師
3。請欣賞教師自編自導自演的情景劇《幼兒園的一天》表演者：實驗幼兒園全體教師
4。請上級領導講話(致辭和講話和講話)
5。請由上級領導向教師贈送節(jié)日禮品(園長發(fā)表簡短感言)
6。實驗幼兒園教師與上級領導合影留念
7。參觀實驗幼兒園教師自制教玩具制作
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本
工作方案
。一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月**日前完成禮品采購(總務處采購)。
20xx年教師節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂的節(jié)日，根據(jù)上級要求，我校將于教師節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛老教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校長室牽頭，中層以上干部參與。
三、慰問對象
離退休教師。
四、慰問形式
離退休教師發(fā)給慰問品(水果)。
五、慰問費用預算
退休教師共5人，人均慰問品60元，共300元。
六、慰問時間安排：
20xx年九月八日。
七、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校于9月8日前完成禮品采購(總務處采購)。
教師節(jié)領導走訪方案篇三
20xx年春節(jié)將至，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，進一步保障和改善民生，確保困難群眾度過一個歡樂祥和的春節(jié)，根據(jù)上級統(tǒng)一安排，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定繼續(xù)在轄區(qū)開展“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動，結合本鎮(zhèn)實際，特制定本方案。
鎮(zhèn)黨委、政府成立“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動領導小組，由黨委書記傅庭信任組長，鎮(zhèn)長祝易滔任副組長，其余黨政領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心，由黎浩副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任，各企事業(yè)單位、支村兩委、站辦所負責人為成員，負責本次活動的組織、落實、督導等日常工作。
積極動員全體黨員、機關干部和企事業(yè)單位，圍繞群眾生活的解困、特殊群體的優(yōu)待、社會矛盾的化解，在落實好各項民生保障政策的基礎上，全面開展春節(jié)走訪慰問和重點困難戶救助。慰問對象為：五保戶、低保戶、困難殘疾人家庭、困難退役軍人家庭、困難黨員、困難老基層干部、建檔立卡貧困戶、困難單親家庭、困難失獨家庭、下崗失業(yè)人員和其他特困家庭。
根據(jù)上級安排和我鎮(zhèn)實際，20xx年“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問資金約40萬元，在全鎮(zhèn)走訪慰問群眾680戶。具體安排如下：
(一)宣傳發(fā)動（1月7日前）。制定工作方案，召開各單位負責人會議，安排布置本項工作。
（二）對象摸底（1月7日至1月10日）。按照活動要求，各單位對走訪慰問對象進行分類調查摸底。其中，因重大疾病造成的特困家庭、因意外事件（事故）導致基本生活暫時出現(xiàn)嚴重困難的家庭、處境困難的兒童、其他特殊困難家庭納入特困救助對象。調查摸底結束后，組織召開支村兩委成員會議進行民主評議，做好會議記錄，將擬走訪名單于1月10日前交鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
（三）鎮(zhèn)黨委政府審核（1月15日）。各單位上報的擬走訪慰問名單經(jīng)鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心調查核實后，鎮(zhèn)政府組織召開專題評議會，將調查情況上會通報、評議，以此確定救助對象及救助金額，對確定后的名單在鎮(zhèn)村兩級政務公開欄內進行公示，公示無異議后報市民政局。
（四）上戶走訪（1月18日至1月22日）。市鎮(zhèn)兩級走訪慰問對象由聯(lián)村領導和專職聯(lián)村干部、村干部上戶走訪，鎮(zhèn)屬（駐鎮(zhèn)）企、事業(yè)單位自愿捐助慰問資金，與被走訪單位（村）共同上戶走訪慰問。走訪慰問標準為：市級領導走訪慰問資金1000元/戶，特困救助對象不少于1000元/戶，市直單位走訪慰問資金600元/戶，鎮(zhèn)黨委、政府走訪慰問資金400元/戶。
（一）各單位要認真組織本項活動，保證困難戶名單真實準確，確保此項活動落實到位。走訪單位要堅持深入群眾，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，把黨和政府的`溫暖送到千家萬戶。在全社會中積極發(fā)動個人或單位自愿為困難群體捐款、捐物，各企事業(yè)單位和個人自愿捐助的資金由單位負責人帶隊到所安排的村進行上戶走訪慰問。
（二）確保走訪到位，按照市委統(tǒng)一要求，各村應主動與走訪單位銜接好慰問方式，及時走訪到位，并于1月23日前將走訪落實情況反饋至鎮(zhèn)社會事務辦。
（三）嚴肅工作紀律。各級各部門各單位要將“暖心工程”及春節(jié)期間走訪慰問活動作為當前一項重要工作來抓，將好事辦好，實事辦實，嚴禁截留、挪用慰問和救助資金，嚴禁優(yōu)親厚友和不按程序直接指定救助對象，嚴禁私自對走訪資金進行拆分走訪，對因工作不力，造成不良影響的將依法依規(guī)予以嚴肅處理。
（一）所有確定擬走訪對象應在村務公開欄內予以公示。
（二）向全鎮(zhèn)復退軍人、軍烈屬等贈送慰問年畫，重點優(yōu)撫對象必須由專職聯(lián)村干部走訪慰問到位。
（三）對違反計劃生育、喪事大辦、不實行遺體火化等造成生活困難，環(huán)境衛(wèi)生整治等中心工作不積極配合的對象，可不納入走訪慰問。
（四）對流浪乞討人員、精神病人露宿野外要及時上報至鎮(zhèn)社會事業(yè)綜合服務中心。
教師節(jié)領導走訪方案篇四
209月10日是我國第_個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設，全面提升教育素質，具有十分重要的意義。為切實做好2021年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
一、教師節(jié)主題
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育要結合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立_周年、改革開放_年來我縣教育事業(yè)的偉大成就;要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮;要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶_周年。
二、主要活動安排
(一)開展教師節(jié)主題教育
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育相結合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求;小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
(二)開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對__—__學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝__年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關文件精神，開展相應的表彰獎勵和慶?；顒?。
(三)開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
(四)組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
(五)組織開展教室領導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領導工作規(guī)定》，各校要結合實際開展各種形式的教室領導研討活動，認真學習《小學中學教室領導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領導介紹經(jīng)驗，提高教室領導的育人能力，落實教室領導的相關待遇。
三、工作要求
(一)各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶?；顒?，本著“隆重、務實、簡樸”的原則，精心組織實施。活動突出時代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育取得預期效果。
(二)各級各類學校要努力建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事;要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持;要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
(三)各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告_教育局。
教師節(jié)領導走訪方案篇五
今年9月10日是第32個教師節(jié)，為發(fā)揚尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，奎文區(qū)梨園街道櫻園社區(qū)精心策劃，組織開展了以“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當教書育人模范”為主題的共建慶?；顒?。
活動中，櫻園社區(qū)工作人員在社區(qū)第一書記劉衛(wèi)的帶領下，先后來到櫻園幼兒園、櫻園小學走訪慰問了各位教師，并分別與櫻園幼兒園、櫻園小學的教師代表召開了座談會。會上，老師們分享了自己教書育人的工作經(jīng)歷，社區(qū)工作人員講述了自己基層服務工作中的心得體驗，并共同對進一步深化社區(qū)與學校的共建工作提出建議和意見，有效促進了相互之間的溝通了解。櫻園社區(qū)第一書記劉衛(wèi)與全體社區(qū)工作人員一起向老師們致以誠摯的節(jié)日問候，并向他們送上紀念品，感謝他們?yōu)榻逃聵I(yè)做出的貢獻。
會后，在櫻園小學體育場上舉行了“我為老師寫祝福活動”，櫻園小學的學生在條幅上寫下了對老師的真摯的話語，將對老師的祝福傳遞下去，深深表達了對老師的敬仰之情。
每到一所學校，慰問組都認真查看學?；A設施建設及周邊的環(huán)境衛(wèi)生、安全等，并仔細詢問辦學情況，與一線教師親切交談，肯定和贊揚了教師們在工作中的辛勤付出，感謝教師們?yōu)榱x蓬街道教育事業(yè)做出的貢獻。
街道的深情慰問讓教師們倍感親切，他們都表示將把領導的關心支持轉化為工作的動力，進一步增強責任感和使命感，以更加振奮的精神狀態(tài)、更加扎實的作風，為義蓬的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
教師節(jié)領導走訪方案篇六
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難員工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的'溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的.佳節(jié)，經(jīng)局工委研究決定，對全局生活困難員工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保員工、困難員工、大病員工家庭、遭受意外傷害和災害員工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現(xiàn)象的發(fā)生。
教師節(jié)領導走訪方案篇七
20xx年1月19日前完成。
城區(qū)曾擔任實職正處老同志；鎮(zhèn)機關退休干部、職工；原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊退休人員；社區(qū)涉老站站長、副站長；享受離任社區(qū)主干補助或退休時未享受社保待遇的社區(qū)專職工作人員；部分困難戶（包括計生困難戶、困難黨員、困難群眾等）；新增黨齡50周年黨員；越戰(zhàn)老兵等。
1.慰問城區(qū)曾擔任實職正處老同志。
由鎮(zhèn)主要領導負責。
2.慰問鎮(zhèn)機關退休干部、職工。
第一組：組長：黃通明
成員：田秋香、高贈金、陳紅玉
第二組：組長：賴群
成員：李興、劉亮生、游燕瓊
第三組：組長：周祺隆
成員：葛劍平、廖鄧旎、李小玲
第四組：組長：陳發(fā)玉
成員：邱燦賢、張晴、傅美金
3.慰問原鎮(zhèn)經(jīng)委、農(nóng)牧場、工程隊、臨江旅社退休人員。
組長：丘文棟
成員：巫占通、周牡珍、黃淑君
4.慰問涉老站站長、副站長。
組長：陳發(fā)玉
成員：徐麗春、陳紅玉
5.其他慰問對象
組長（牽頭負責人）：各社區(qū)駐居領導
以上慰問對象詳見附件2。
參加慰問的領導干部和社區(qū)工作人員要高度重視，充分認識開展春節(jié)走訪慰問活動的重大意義，相關領導和駐居領導要帶領有關人員深入慰問對象家中，了解其家庭情況，讓生活困難的'居民群眾真正感受到黨和政府的關懷。通過走訪慰問及時發(fā)現(xiàn)一些不安全、不穩(wěn)定的因素，并及時排查處理，確保全鎮(zhèn)居民群眾過上一個平安祥和的春節(jié)。
教師節(jié)領導走訪方案篇八
關注“六小”
永德縣公安局創(chuàng)新載體開展“大走訪”活動
為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，永德縣公安局緊緊圍繞“以民為本”這一核心，自覺踐行“兩個最大”理念，以“萬名群眾進警營，百名民警訪萬家”為實踐平臺，認真開展“大走訪”愛民實踐活動，從群眾最需要的地方想起，從群眾期盼的小事做起，盡最大努力把好事做實、實事做好，贏得了民心，開創(chuàng)了和諧警民共建的新局面。
調處“小糾紛”護民安
注重排查化解“小糾紛”，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”原則，在全縣范圍內多次進行排查，對排查出來的矛盾糾紛，全力開展疏導和化解。特別是把受國際金融危機影響的債務糾紛、工人失業(yè)等不穩(wěn)定因素作為排查化解的重點，截止目前，共化解各類矛盾糾紛274起，其中涉企業(yè)10多起，幫助農(nóng)民工討回拖欠工資30多萬元，全縣沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性事件，持續(xù)保持公安歸口進省赴京“零信訪”。
辦好“小事情”解民憂
堅持從“小事情”做起，深入到困難群眾、治安積極分子等群體，以真情、真誠服務群眾，不斷完善便民利民措施，各基層所、隊和窗口單位相繼開展上門服務、送證下鄉(xiāng)、簡化手續(xù)、減免規(guī)費、預約服務、優(yōu)質服務、開設綠色通道等“零距離”服務措施，努力把小事辦好、辦實，使群眾切切實實感到便利和實惠。如德黨派出所民警還經(jīng)常到常年臥病在床的李菊花老人家打掃衛(wèi)生、拉家常，老人說：“你們警察是我們的守護神，有你們在身邊我睡得甜也睡得香”。活動中，共為民辦實事500余件次。
查辦“小案件”應民聲
在做好防發(fā)案和重特大案件偵破的同時，注重從群眾反映最多、最影響群眾安全感，量大面廣的侵財型小案入手，建立小案偵破責任制，徹底改變了偵破“小案”不力的局面，最大限度地挽回群眾經(jīng)濟損失，積極回應群眾新期待。如針對群眾反映的一些農(nóng)村副食品商店或旅店放置賭博機賭博現(xiàn)象，適時開展了專項行動，共搗毀賭博機窩點2個，抓獲違法犯罪嫌疑人15人，其中刑事拘留3人，收繳賭博游戲機10臺。
解決“小困難”暖民心
縣公安局急群眾之所急，深入到困難群眾中，積極開展扶貧幫困活動，共與全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的182名困難群眾幫扶結對。為幫助困難群眾在生活中遇到的困難和問題，積極為他們的脫貧致富出謀劃策，并送上了大米、食用油、豬肉及現(xiàn)金等，共計幫扶財物及現(xiàn)金約萬元。同時，大力構建和諧警營，深入貫徹從優(yōu)待警各項措施的落實，高度重視解決民警及家庭存在的困難和問題，積極開展走訪民警家庭活動，共幫助和解決民警及家屬實際困難23件，送上慰問金共計萬元，進一步營造警營和諧氛圍。
消除“小隱患”保民生
注重加強安全生產(chǎn)中“小隱患”整治，深入機關、學校、供水、供電、金融等重點單位及涉危單位、“三合一”消防重點單位進行一次全面安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和督促整改火災隱患，落實人防、物防、技防措施，強化安全責任落實，抓小防大，防止小隱患釀成大事故、小漏洞發(fā)生大案件。永德縣副縣長、縣公安局局長王朝佐在縣公安局副局長及縣安監(jiān)局局長的陪同下，放棄雙休日休息，深入亞練鄉(xiāng)云嶺礦山、馬龍河電站開展大走訪愛民實踐活動。走訪中，王副縣長一行查閱了倉庫管理的規(guī)章制度，實地檢查了倉庫周邊及庫區(qū)安全設施，就礦山的工作制度和爆炸物品庫房的管理制度進行了詳細的了解，并走訪了二工區(qū)片組長及部分礦工，聽取了礦工對安全生產(chǎn)的建議和意見，在聽取了相關情況匯報后，王副縣長首先肯定了近期公司強化的安全管理措施，有效防范危爆物品不丟失、不被盜、不出現(xiàn)安全事故，同時，王副縣長指出，危爆物品的安全監(jiān)管工作直接關系到公共安全，在開展工作中要主動配合好公安機關及相關部門，不斷完善各項工作制度。同時王副縣長還對云嶺村社會治安狀況和群眾的生產(chǎn)生活情況作了了解。截止目前，全縣范圍內沒有發(fā)生重特大案（事）件。
糾正“小差錯”贏民意
縣公安局從人民群眾反映最強烈的問題入手，結合目前云南省公安廳出臺的“六條警規(guī)”、“四項措施”，著力糾正隊伍中存在的各類“小問題”，領導率先垂范，嚴肅警紀、整頓警風，注重及時提醒、糾正民警執(zhí)法執(zhí)勤中存在的“小毛病”、服務群眾的“小言行”、辦事辦證的“小環(huán)節(jié)”，切實做到防微杜漸，防止形成違_紀國法、影響隊伍形象的大問題。同時，扎實開展了輔警隊伍教育整頓活動，對全體輔警人員進行分期培訓，切實提高輔警的整體素質和形象，進一步鞏固和深化了公安隊伍正規(guī)化建設?；顒又?，共解聘輔警人員3名，調整崗位2人，戒免談話6人。
教師節(jié)領導走訪方案篇九
公司各黨支部：
按照《_xx省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》（x辦發(fā)?2011?33號）、《xx省_關于開展大走訪活動的實施意見》（x國資黨發(fā)?2011?101號）要求，結合公司實際情況，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以_理論、“三個代表”重要思想和__“七一”重要講話精神為指導，全面落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧xx、推動科學發(fā)展”為主題，認真開展大走訪活動，密切黨群干群關系，為推動xx更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。
二、目標任務
公司領導班子成員帶頭，各車間黨支部書記、工會主席共同參加，進車間班組、進生產(chǎn)一線、進“兩堂一舍”，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，充分調研如何提高管理水平、節(jié)能降耗、降低成本、提產(chǎn)增效、企業(yè)與員工共同發(fā)展等方面意見和建議，著力破解制約xx生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉作風、注成效、力求職工得實惠的目標。
三、基本原則
（一）貫徹群眾路線。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。公司與車間兩級領導班子成員要以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。
（二）突出實踐特色。緊密結合xx實際，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產(chǎn)長效機制結合起來；與加大營銷力度提高市場競爭力結合起來；與深化創(chuàng)先爭優(yōu)、提高黨建工作結合起來；與打造清風正氣、建設良好政治生態(tài)結合起來；與促進xx和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。
四、時間安排
活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，公司和基層單位分別成立活動推進領導小組，制定專題活動方案，并相應召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照省委、省_統(tǒng)一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月15日－2012年2月底）。對大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、活動內容
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產(chǎn)一線職工、上訪戶、困難戶等，深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難，認真聽取職工對等方面意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司、基層單位定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，助推科學發(fā)展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設、政治生態(tài)等問題，開展尋計問策活動，特別要把征求到的好意見、好建議體現(xiàn)到政策制定、工作落實上來，依靠全體職工的智慧推動公司更好更快發(fā)展。
（三）宣講政策，凝聚發(fā)展力量。大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，結合黨務公開、廠務公開等民主管理工作，大力宣傳公司的發(fā)展戰(zhàn)略和 “十二五”發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營目標思路、重大決策和主要舉措及時傳遞給廣大職工，凝聚力量謀發(fā)展。深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待目前市場經(jīng)濟形勢，以理性合法方式表達利益訴求。
互助制度，力所能及地幫助職工改善生產(chǎn)生活條件。充分發(fā)揮工會、共青團等組織的作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。
六、活動形式
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，公司領導班子成員要通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，車間領導班子要配合深入聯(lián)系點開展調研。公司領導班子成員調研時間不少于一個半月，走訪不少于10名職工；車間黨支部書記、工會主席要把群眾工作作為一項經(jīng)常性工作，重點聯(lián)系不少于5名職工。要多走訪基層一線職工，并不得重復走訪。嚴格落實責任制，切實做好聯(lián)系職工、服務職工工作。要認真解決調研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一件，解決一件。
公司領導班子聯(lián)系點任務分解如下表：
（二）開展“民主接待日”活動。嚴格落實集團公司開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善公司領導干部民主接訪日制度，實行每周二、四、五等民主接待日活動，通過企報、電子顯示屏、廠務公開欄等形式，向職工公布具體的接待日安排，方便職工來訪。
領導班子民主接待日安排日程表及記錄表格
生活會；對創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行點評，努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務職工的示范點。
教師節(jié)領導走訪方案篇十
留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪
活動方案
為進一步貫徹落實《_關于加強農(nóng)村留守兒童關愛保護工作的意見》和省市縣農(nóng)村留守兒童關愛保護工作現(xiàn)場推進會會議精神，根據(jù)《關于農(nóng)村留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”關愛保護專項行動工作實施方案》的要求，為扎實做好留守兒童關愛工作，我校在2017年寒假春節(jié)期間開展留守兒童“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，現(xiàn)擬定的方案如下：
一、活動主題
“合理監(jiān)護、相伴成長”
二、活動目的走進孩子的生活、融入孩子的心靈，深入了解農(nóng)村留守兒童的需求，為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍，讓全社會都關注和愛護留守兒童。
三、活動時間
2017年1月20日至2月10日
四、內容形式
1、學校召開教師大會，組織教師在寒假春節(jié)意見開展一次留守兒童關愛大走訪活動，按“四個一批”要求抓好留守兒童工作。認真做好關愛幫扶訪談記錄，排查安全隱患如實做好記錄，完善資料。
2、各教師把重點留守兒童、困境兒童納入重點關愛幫扶對象，在春節(jié)期間展開一次關愛走訪幫扶活動。
3、學校結合自身實際，在春節(jié)期間開展一次“大山的呼喚——爸爸媽媽！我想你！”文藝宣傳活動。
4、組織教師在醒目位置懸掛“合力監(jiān)護、相伴成長”的宣傳標語。
五、活動要求
1、加強組織領導。成立實施“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動領導小組：
組長：劉曉婭 副組長：黃芳
成員：楊青堯
陳晶晶
學校班主任及各科任教師
2、加大宣傳力度，學校組織教師充分利用多媒體、宣傳櫥窗、標語、黑板報等宣傳載體，大力宣傳此次“合力監(jiān)護、相伴成長”萬名教師大走訪專項活動，引導社會各界人士積極參與關愛活動，努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
3、分管留守兒童的教師做好本次的活動總結及簡報。
小屯鄉(xiāng)小屯小學 2017年1月18日
教師節(jié)領導走訪方案篇十一
關于再次開展“萬名干部大走訪，化解矛盾促和諧”活動的通知 各村委、各走訪工作隊：
根據(jù)縣政法委、綜治委通知要求，鎮(zhèn)綜治委研究決定于2010年10月30日再次組織全體走訪工作隊進行大走訪活動，對上次走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行二次回訪，確保矛盾和問題得到化解，給群眾一個滿意的答復。
一、上次走訪中存在的問題：
（1）主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是個別村委對大走訪活動認識不足，發(fā)動不及時，工作不主動，沒有在走訪結束后及時向鎮(zhèn)主要領導匯報工作開展情況，影響了全鎮(zhèn)走訪工作情況的匯總。二是個別村組走訪有空擋，在走訪中主要存在沿路村組的農(nóng)戶進行了走訪，而離路較遠的偏僻村組沒有走訪。在家的走訪對象沒有人人都走訪，沒在家的走訪對象沒有進行補防，甚至宣傳材料也沒有張貼。三是個別農(nóng)戶沒有宣傳到位，在走訪過程中走形式，很多群眾只知道有人來張貼宣傳紙，更有部分群眾甚至不知道宣傳紙是什么時候張貼的，更不知道大走訪是怎么回事，使大走訪活動沒有起到應有的效果。
二、本次走訪中的具體要求：
1、各走訪工作隊于2010年10月30日上午9：30分準時到村委參加會議，就地進行研究，并對走訪人員進行分工。
2、要求各走訪隊員要真走訪、勤走訪，不搞形式，在走訪過程中要佩戴大走訪胸牌，張貼宣傳紙，并認真給群眾講解，讓群眾知道我們是社會治安大走訪，充分征求群眾的意見建議，對群眾反映的問題要做好解答，并做好記錄，做到村不漏戶、戶不漏人，進一步提高群眾對大走訪活動的知曉率。
三、督查督導：
鎮(zhèn)綜治委要進行督查，對走訪過程不實、存在弄虛作假、只走形式、漏戶漏人現(xiàn)象的嚴格按照文件要求給予嚴肅處理。
棠村鎮(zhèn)綜治委
2010年10月29日
教師節(jié)領導走訪方案篇十二
為了切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位臵，進一步推進領導機關工作重心下移，深入了解民情、民意，解決關系民生問題，化解矛盾糾紛，促進我區(qū)社會穩(wěn)定、和諧發(fā)展，結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
一、目標任務
領導干部走訪活動，即黨委書記帶頭，區(qū)黨政領導班子成員及廣大機關干部共同參加，進農(nóng)村（社區(qū)）、進企業(yè)、進學校，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的強大合力。
二、總體安排
節(jié)奏進度、統(tǒng)籌協(xié)調推進，努力在求真、求實、求深、求新上下功夫。
三、活動內容
（一）走訪群眾，了解社情民意。帶頭進村入戶，采取召開座談會（與基層黨員干部和農(nóng)村村民代表座談）、走訪調查（全面走訪和入戶調查）等方式，廣泛收集社情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村致富帶頭人等，深入村居、企業(yè)和學校，全面了解企業(yè)、學校和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況新問題，進一步促進機關作風轉變，為黨委、政府定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。
（二）集中民智，推動改革發(fā)展。向群眾學習，向群眾問計，使政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于群眾的創(chuàng)造性實踐之中。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，從群眾的具體建議中發(fā)現(xiàn)破解難題的“金點子”，在群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗中尋找推動發(fā)展的思路對策。要進一步推進重大事項社會穩(wěn)定風險評估，完善決策機制，通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發(fā)、集中、運用民智，使決策真正建立在科學、民主的基礎之上。
（三）宣講政策，幫助群眾釋惑。大力宣傳黨的路線方
針政策和自治區(qū)、市、區(qū)黨委、政府的重大決策部署、各項具體的惠民政策，特別是要深入淺出地宣傳__“七一”重要講話精神，及時宣傳黨的十七屆六中全會精神，認真宣傳市第九次黨代會、區(qū)第八次黨代會精神，做到家喻戶曉、深入人心。印發(fā)政策、法律、科技知識宣傳手冊，廣泛開展“三下鄉(xiāng)”等活動。組建政策宣講團，利用村村通廣播等宣傳媒體，集中宣講新農(nóng)村建設的新變化新成效、我區(qū)改革發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措，使基層群眾知道黨委政府在干什么、要干什么、要怎么干，增強發(fā)展信心，凝聚發(fā)展合力；加強法制宣傳教育，集中宣講好與百姓密切相關的國家法律法規(guī)，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
解決問題的措施，推動一批疑難復雜問題的化解，切實提高信訪息訴罷訪率。
（五）為民辦事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，著眼于解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，盡力幫助群眾解決在教育、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)結構調整等方面的實際困難。通過入戶談心、實地察看等方式，切實采取有效方式幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發(fā)展思路，破解致富難題，科學制定增收計劃，從根本上增強自我發(fā)展能力。
進一步完善“521”定點聯(lián)系制度，通過“521”工程的實施，進一步健全和完善聯(lián)系群眾制度，暢通和健全群眾利益訴求表達機制，拓寬聯(lián)系群眾渠道，創(chuàng)新群眾工作方法，在加強和創(chuàng)新社會管理，促進和諧方面取得新成效，建立加強和創(chuàng)新社會管理長效機制。
四、活動形式
教師節(jié)領導走訪方案篇十三
為進一步凝聚創(chuàng)新富民之力，大興求真務實之風，強化擔當作為之責，同心協(xié)力推進打造___________建設取得新進展、新成果，根據(jù)省市區(qū)街道部署安排，結合我社區(qū)實際在全社區(qū)黨員干部中，組織開展大走訪活動，現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導思想
全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹__系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，認真落實省市第十三次黨代會和區(qū)第_次黨代會及區(qū)委_屆_次全會部署要求，圍繞街道打造建設__________的目標任務，結合深化“兩學一做”學習教育，開展“連心富民、聯(lián)企強街”大走訪活動，組織動員全社區(qū)廣大黨員干部自覺深入群眾、自覺錘煉作風，在富民強街的第一線強化責任、改進服務、提升效能，協(xié)調推進經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
二、主要內容
1．緊扣貫徹黨代會精神，推動落實落細。深入了解基層學習貫徹省市區(qū)黨代會精神情況，看廣大黨員干部是否全面了解掌握，看貫徹落實的思路是否清晰可見、措施是否扎實有效，促進省市區(qū)黨代會精神在基層深入人心、落地生根。
2．緊扣富民惠民，推動全面小康。強化對困難人群、困難家庭的精準幫扶，深入了解困難群眾和家庭的收入、工作及生活情況，注重對貧、病、殘等弱勢群體的幫扶及就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收致富的指導幫助。圍繞公共服務體系建設、生態(tài)環(huán)境保護和民生政策落實等重點問政問計問需于民，全面摸排民生實情，著力辦好民生實事，增強廣大群眾的獲得感和幸福感。
4．緊扣全面從嚴，推動固本強基。著力增強黨組織政治功能和服務功能，深入黨員群眾，了解“兩學一做”學習教育落實深化情況，及早發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，推動全面從嚴治黨向廣大黨員延伸覆蓋，打牢基層基礎、確保行穩(wěn)致遠。
三、活動要求
1．社區(qū)結合日常工作，走訪轄區(qū)內每一戶居民家庭，并對應做好市、區(qū)、街三級走訪活動的配合工作。
2．堅持問題導向，突出找準問題。社區(qū)要按照大走訪活動的部署安排，深入到走訪對象中去，采取現(xiàn)場察看、調查問卷、談心交流等方式，全面了解和掌握走訪對象的基本情況，做好對基礎信息和共性需求的系統(tǒng)掌握，注重對難點問題和焦點矛盾的根源查找，形成全面、直觀、準確的第一手資料。認真對走訪中收集的各類問題進行梳理歸納、制定清單，理清問題解決的層級和條線，列出問題解決的目標任務、時間進度和責任主體，提出解決問題的意見和方向，做到問題查得清、靶向定得準、措施落得實。
3．堅持統(tǒng)籌兼顧，突出實績實效。緊密結合我社區(qū)實際情況和中心工作，把大走訪與重點工作結合起來，把每一次走訪都變成解決問題、推動工作的現(xiàn)場辦公會；把大走訪與動態(tài)管理平臺的應用結合起來，做到在線上平臺發(fā)現(xiàn)關隘節(jié)點，深入一線、走到線下突破關隘節(jié)點；把大走訪與生態(tài)環(huán)?！?63”專項行動結合起來，切實解決生態(tài)環(huán)境突出問題；把大走訪與信訪穩(wěn)定工作結合起來，通過走訪解決信訪積案、化解信訪風險、消除信訪隱患、維護社會安定；把大走訪與強化基層黨建結合起來，深入推進“兩學一做”學習教育，打造基層黨建特色品牌，努力開創(chuàng)貼合實際、體現(xiàn)規(guī)律、富于創(chuàng)造的基層黨建新路子；把大走訪與紀檢工作結合起來，落實全面從嚴治黨要求。
堅持在抓落實上下功夫，針對基層和群眾反映的問題，結合實際認真剖析，找準癥結制定措施，持續(xù)發(fā)力加以解決。注重經(jīng)驗總結和成果鞏固，努力構建服務基層、服務群眾、服務改革、服務發(fā)展、服務民生的長效機制，形成面向基層常走常訪、面對問題力促力改的常態(tài)體系。
四、工作步驟
1．動員部署階段（3月中旬）。對接街道實施方案和部署要求，結合實際，擬訂大走訪活動實施意見。3月中旬召開大走訪活動動員部署會議，全面部署落實各項要求和任務，擬定社區(qū)大走訪實施方案。
2．走訪調研階段（3月中旬至5月底）。社區(qū)根據(jù)街道黨工委大走訪活動實施意見要求，結合自身工作方案，按照“邊走訪、邊調研、邊梳理、邊解決”的基本思路開展集中走訪，對能夠現(xiàn)場解決的問題及時解決，對一時解決不了的問題，認真分析研判并提出初步解決意見。每月匯總梳理走訪信息，形成綜合信息分析報告，于月底前集中上報“三級數(shù)據(jù)庫”和街道黨工委大走訪活動辦公室。
3．整改落實階段（6月初至9月底）。堅持分層負責、分類梳理和解決問題，對屬于社區(qū)解決的問題，及時加以解決；對需要有關部門共同解決的問題，報請大走訪活動聯(lián)席會議協(xié)調解決；對需要面上研究的體制機制性問題，提交大走訪活動領導小組；注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發(fā)現(xiàn)和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經(jīng)驗和培育先進典型，讓黨員和群眾切實感受到大走訪活動帶來的實效。
4．成果拓展階段（10月初至年底）。認真總結提煉大走訪活動中形成的好經(jīng)驗好做法，用制度的形式固定下來，建立社區(qū)走訪調研、問題整改落實的常態(tài)長效機制。圍繞大走訪活動常態(tài)化制度化的要求，推動社區(qū)既堅持從嚴從實、又勇于創(chuàng)新實踐，定期不定期地回訪聯(lián)系對象，了解掌握問題解決結果特別是群眾滿意度，持續(xù)關心關注社區(qū)工作新情況，排查解決群眾反映新問題，鞏固拓展大走訪工作的實踐成果和制度成果。
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