最優(yōu)職業(yè)生涯人物訪談總結報告(案例19篇)

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最優(yōu)職業(yè)生涯人物訪談總結報告(案例19篇)
時間:2023-10-31 12:55:19     小編:紙韻

報告是一種正式的書面文檔,用于向上級或相關方進行溝通。在報告的寫作過程中,要注重信息的整合和呈現方式的多樣性,以吸引讀者的注意力。掌握優(yōu)秀的報告范文,我們可以更好地學習如何撰寫和組織報告的內容。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇一

性別:男

籍貫:河南省新鄉(xiāng)市

學校:鄭州大學

院系:信息工程學院

專業(yè):軟件工程

班級:20xx級2班

學號:20xx2480237

聯(lián)系電話:15294621586

電子郵件:742325303@

訪談時間:20xx年x月x日

專業(yè):計算機科學學院 軟件工程

訪談人物:王先生

工齡:3年

畢業(yè)院校:河南大學

現任職位:程序員

問題:您是如何找到這份工作的呢?

回答:我大學剛畢業(yè)是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業(yè)。

回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業(yè)生還是不一樣的。

問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題:您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質呢?

回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統(tǒng)測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。

問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業(yè)后進企業(yè)都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

回答:在學校,現在的網絡這么發(fā)達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養(yǎng)領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發(fā)一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業(yè)機會是很多的。

問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?

回答:目前行業(yè)現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?

回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧?,F在是翻了兩三倍了。呵呵。

通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業(yè)基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位,專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識,是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠的發(fā)展的。

交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。

(3)學好英語。

在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業(yè)來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

(4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(5)在大學里培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。

現代社會和企業(yè)不需要死板的工作者,需要的是能為企業(yè)創(chuàng)新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創(chuàng)新更是我們今后工作中的重中之重。

(6)注重提高自己的修養(yǎng)和內涵。

大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

(7)擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,中國的通信產業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè),仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備,待畢業(yè)時,積極投身通信行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

然而,職業(yè)規(guī)劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規(guī)劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅?!泵總€人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰(zhàn),堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰(zhàn)共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!薄?/p>

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇二

前言

通過學習《職業(yè)生涯與發(fā)展規(guī)劃》這門課,我覺得我學到了很多很多,在這里我發(fā)現了自己的興趣愛好,了解了自己的性格特點,以及知道了自己這種性格在未來的就業(yè)中可以從事的職業(yè),并對自己在大學里剩下的兩年時間做好規(guī)劃,為以后做準備,更加的了解職場的需要,為自己以后做好準備。

生涯人物訪談主要內容

訪談時間:20xx年x月x日

訪談方式:電話

訪談人:棗莊學院李怡婷

被訪談人:平度一中校長劉晟

訪談原因:我一直很想做老師,而且我覺得我很適合這個職業(yè),所以當時高考填報志愿的時候我毫不猶豫地選擇了這個專業(yè)。然而我也發(fā)現,如果只是做一名普通的教師,可能沒有辦法完全實現自己的人生價值。因此,我打算先從教師做起,慢慢往管理階層靠攏,并制定了一個職業(yè)規(guī)劃。為了實現我的人生目標,我還和我之前學校的校長聊了關于教師的問題,也了解到做老師的艱辛和快樂。 被訪談人簡介:劉晟,現就任于平度一中的校長,平度市教委。劉校長從事教師工作多年,經驗豐富,平時他對我們很好,總是對我們噓寒問暖,因此我很喜歡他。

訪談主要內容:

詢問了老師大概一下幾個問題:

1、 以什么樣的方式從事教育事業(yè)

2、 教師的責任以及相應的培訓問題

3、 對于工作的滿意程度以及家人的評價

4、 關與教學管理的有些經驗還有意見看法

5、 對于大學生就業(yè)的分析以及從事教育以及教育管理方面的建議

老師都對這些問題做了深入全面的回答,既分析了現在教育的現狀,又對教育專業(yè)的發(fā)展提出了自己的看法,并且結合自己的經驗,對我們大學生做了一些建議,比如需要什么專業(yè)資格證書,作為老師需要什么素質,與學生相處的心得,對于教學管理,素質教育的發(fā)展的一些看法,很詳細,也很深刻。 訪談總結:

我認為這次的采訪還是相當成功的,而且讓我受益頗多。我對老師的工作有了更深一步的認識,同時也對如何作一個合格的老師有了更深的覺悟。作為老師不但要有充分的耐心,還要有信心,有責任感,雖然沒有那些東西也可以做一名老師,但是我覺得那樣的老師是不太會得到學生的尊重的,可以和學生打成一片,又在學生面前有充分的威嚴的老師,一定會是一個好老師。

這次的訪談促使我靜下心來想想以后的這幾年里路該怎么走,如何把自己打造得更強大,使自己在職場中少一些困難,時刻提醒自己要往哪些方面努力,在平靜的大學生活里給自己尋找壓力,把壓力化為動力,牢記面臨的種種困難。。首先就是我的專業(yè)知識,這不僅僅是對自己職業(yè)的要求,也是對自己耐心和能力的考驗。在把專業(yè)知識學好的前提下,在當今社會英語也很重要,學校就是學習的環(huán)境,即使問很幼稚的問題也會得到朋友或老師的耐心解答,多學知識只會有益而不會有害,生活也會變得充實。在寒假的這些日子里,見到了已經為人父母的同學,也接觸了其他院校的學生,也曾坐下來和鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親聊家常,他們對我的期望是那般的高,讓我明白我必須成功,不辜負他們的期望。

身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受到的。這次訪談,也算是我開始接觸社會的開始。

自身的認識變化:

通過和老師的談話,我改變了一些舊有錯誤觀點,對未來職業(yè)有了新的認識與思考,對自己的人生有了具體而嶄新的規(guī)劃。

為了在大學里充分調動自己的積極性,所以我決定做到以下幾點:

(1)努力學習,學好專業(yè)知識和英語,考取各種需要的證書并且復習自己的高中知識和初中知識,為以后當老師做準備。

(2)學會處理人際關系。大學不僅是學習的樂園,更是交友的地方。大學對于我們,就像是個小型社會,在大學里,我們會遇到形形色色的人,這是就要求我們要重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源,與同學,學長,老師們和諧相處。

(3)在業(yè)余時間多與社會接觸,可以通過做家教等兼職提高自己與社會接觸的能力,也與自己所規(guī)劃的職業(yè)有所聯(lián)系,能對自己的將來有所幫助。

(4)在生活中,磨煉自己的意志,擺正自己的心態(tài),本著對工作嚴謹、認真、負責的態(tài)度,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

學院:計算機與信息學院

專業(yè):計算機科學與技術(網絡信息工程)

班級:20xx級網絡信息工程班

姓名:

學號:

電話:

訪談對象:余某某(你要采訪人的姓名)

訪談人:計算機科學與技術(網絡信息工程)專業(yè)

訪談對象簡介:余某某在20xx年經過一年的補習之后,20xx年以優(yōu)異的成績被武漢科技大學錄取,專業(yè)方向為計算機科學與技術。在校期間學習刻苦,用了兩年時間不斷的拆分計算機來研究計算機的構造,在家期間不斷的進行編程實踐,終于成為一個對計算機硬件和軟件都有深入了解的it人才。20xx年,余某某來到他自己一直向往的武漢中原電子信息公司進行實習,實習期間深得公司一上層人士的賞識,20xx年畢業(yè)后,進入該公司應聘,被該公司錄用。

訪談方式:電子郵件訪談

訪談內容:

1. 你現在在你的崗位上每天主要做些什么?

答:我是我公司的軟件工程師,只要做的工作有:

負責并完成相關設計文檔、測試報告等技術文件的編制與歸檔和更新;負責電池管理系統(tǒng)嵌入式軟件部分的設計、開發(fā)、調試工作;負責軟件部分的測試、邏輯故障的排除及軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性、可靠性的評估;對產品在試產、量產、用戶反饋中發(fā)現的設計和算法問題進行有系統(tǒng)的工程科學分析,提出改進建議并監(jiān)督付諸實。

2. 對于你這個崗位最看重職員的哪些方面的素質,需要什么樣的特殊技能?

答:需要基礎扎實、知識面寬、具有創(chuàng)新精神、能適應二十一世

紀計算機網絡技術發(fā)展需要的、對計算機網絡的前沿有較深的了解、熟悉較新的網絡設備和網絡軟件開發(fā)工具的、畢業(yè)后能從事網絡集成、維護及軟件設計的高級計算機科學技術人才。

3. 你在大學里面主要學些什么?

答:程序設計基礎、離散數學、計算機網絡、數據通信原理、網絡編程與協(xié)議分析、路由與交換技術、微機原理與接口技術、計算機組成原理、數據結構、數據庫系統(tǒng)原理、網絡工程等。不過這些還不能滿足社會的要求,很多東西都需要自己去摸索和學習!

4. 你剛進公司干的是什么工作?

答;剛進公司,我主要是負責完成設計文檔和各種技術文件的編制和歸檔。少數時候,我可以和軟甲工程師一起進行各種軟件的測試,也有時候,我能和軟件工程師一樣,能夠去用自己的只是編寫一些軟件的程序。

5. 當你參加工作之后著重培養(yǎng)過你自己的某些特殊技能嗎?

答:除了平時喜歡以自己的方法編寫一些小軟件之外,其實也沒刻意去做過什么來培養(yǎng)自己的能力,只是在工作中,實踐中循序漸進,逐漸增長吧。在幾年的工作中逐漸培養(yǎng)出了自己的一些領導才能、演講能力和交流能力。

6. 你認為學校學的東西有什么價值嗎?

在大學里教給你的除了知識還有為人處事的基礎方法。我們在學校讀書的同學不能只在乎大學生活的結果,而應該多注意他的過程,因為當我們日后面對現實的難題時通常會按照大學學的那些方法去處理。

答:因為我在校期間一直在不斷的學習,我也成為了學校里面比較優(yōu)秀的同學,當時在實習的時候,我覺得我的知識已經夠了,但是在真正到這個崗位工作的時候,我覺得我的知識欠缺還很嚴重,至少,很多東西我還沒有學到。

8. 如果現在給你一次重新選擇的機會,你會怎樣選擇呢?

答:如果再給我一次選擇的機會我會選擇考研。因為當我進入社會之后才發(fā)現自己學的東西還是太少,學校學的很多東西其實是挺有用的,我還想再進修一下,多豐富自己的知識。

擔心的。

10. 對剛剛走進工作崗位的學生,你愿意給他們提一些建議嗎?

答:我的建議就是大家一定要立足于一個長遠的計劃,不要只看見眼前的利益,眼光要放長遠。

職業(yè)生涯人物訪談報告總結

沒有親身的經歷,就無法清楚地了解當今就業(yè)形勢的真實狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復雜多樣,變幻莫測,是在書本、網絡和學校里無法感受和洞悉的到的。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸,現在我也說說自己的感受。我積極關注大學生就業(yè)現狀和發(fā)展趨勢;也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴峻??但總覺得“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

余卓是我家的一個親戚,對于他現在的成績,我覺得我很羨慕,對于這次訪談,我覺得,我對知識知之甚少,對社會環(huán)境和社會需要知之甚少,這些都是我在現在和將來必須要學習的知識。對于這次訪談,我做一些幾個總結:

1. 強化專業(yè)知識,提升技能。面對著社會的進步,科技的發(fā)展,電子產品更新?lián)Q代速度驚人,電子信息普及,我們的社會趨向于一個新的時代,但在另一個側面,我們國家的專業(yè)技術人才缺乏,我們只有強化專業(yè)知識,提升專業(yè)知識技能,使自己不斷發(fā)展進步,成為專業(yè)技術人才,才能成為生活的強者,社會的進步者。

2. 注重實踐,積累經驗。實踐是檢驗真理的唯一標準,實踐帶給我們經驗,教我們技能,只有通過實踐,我們才能將書本知識實際化,而非紙上談兵,才能更好的將知識系統(tǒng)化,才能學到書本上學不到的東西??實踐是我們土木人的必由之路,也是我們土木人步入社會的一次不可或缺的練兵,我們必須注重實踐,積累經驗。

3. 積極爭取學習進步的機會。我們的信息化社會,知識在不斷的更新,我們也必須時刻給自己充電,跟上時代的步伐,不作社會知識的滯后者。我們走進社會,步入公司,會面臨著各種培訓學習的機會,我們必須積極爭取這樣的學習機會,提高自己的知識水平,技能。

4. 注重人脈的積累。人處社會之中,難免要與人交往,我們必須注重人脈的積累,人脈的積累,很可能成為我們今后事業(yè)發(fā)展的另一個重要因素,俗話說:在家靠父母,在外靠朋友。有著廣泛的人際關系,意味著我們以后有著更好的發(fā)展空間,更好的經營網絡。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇三

結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1.自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進

行準確定位,找到合適職業(yè)的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2.職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關行業(yè)經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位。

3.職業(yè)要求::從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力。

4.職業(yè)發(fā)展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇四

王小鵬,大連和潤東方酒店人事部經理.從業(yè)16年,經驗閱歷豐富。

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

以“自我認識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下:

1.您是什么時候從事這方面工作的?

2.您對現在的工作滿意嗎?

3.您的工作是做些什么呢?

4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

5.據您所致,現在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6.您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1. 自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進

行準確定位,找到合適職業(yè)的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2. 職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關行業(yè)經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位。

3. 職業(yè)要求::從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力。

4. 職業(yè)發(fā)展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

目標職業(yè):酒店部門經理

道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。 知識要求:專業(yè)知識、禮節(jié)等

通過和王經理的交流,我從自身認識出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。

首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優(yōu)勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說,對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累

經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇五

姓名:楊孝國

性別:男

籍貫:河南省新鄉(xiāng)市

學校:鄭州大學

院系:信息工程學院

專業(yè):軟件工程

班級:20xx級2班

學號:20xx2480237

聯(lián)系電話:15294621586

電子郵件:742325303@

訪談時間:20xx年x月x日

專業(yè):計算機科學學院 軟件工程

訪談人物:王先生

工齡:3年

畢業(yè)院校:河南大學

現任職位:程序員

一、訪談內容:

問題:您是如何找到這份工作的呢?

回答:我大學剛畢業(yè)是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業(yè)。

回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業(yè)生還是不一樣的。

問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢? 回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題:您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質呢?

回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統(tǒng)測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。

問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業(yè)后進企業(yè)都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

回答:在學校,現在的網絡這么發(fā)達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養(yǎng)領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發(fā)一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業(yè)機會是很多的。

問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?

回答:目前行業(yè)現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?

回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧?,F在是翻了兩三倍了。呵呵。

二、大學生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結報告

通過對王先生的訪談,我學到很多。以下這些是我的總結:

(1)作為一名大學生,對未來工作的最好準備就是學好專業(yè)基礎知識。因為不管以后從事怎樣的職業(yè)和職位,專業(yè)知識的運用都是非常重要的。沒有過硬的專業(yè)知識,是不可能在將來的工作中有穩(wěn)定長遠的發(fā)展的。

交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展不是非常有利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力并經營好維護好自己已有的人脈資源。

(3)學好英語。

在經濟全球化的今天,英語這門語言不得不說是比較重要的,而對我們的軟件工程專業(yè)來說,英語就顯得尤為重要。英語的牢固掌握,對我們找工作無疑是一塊很好的敲門磚,也是我們參與國際交流,實現國際間合作的必需條件。

(4)積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲??;二是從自己的.實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等,實踐出真知。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

(5)在大學里培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。

現代社會和企業(yè)不需要死板的工作者,需要的是能為企業(yè)創(chuàng)新,獲利的有思想,有活力的新型人才。在校期間,多嘗試新東西,接觸新事物。求是固然重要,但創(chuàng)新更是我們今后工作中的重中之重。

(6)注重提高自己的修養(yǎng)和內涵。

大學可以說是一個全國各地人才的聚集地,同學各自的觀念想法都有所差異,面對這些我們都要學會接受彼此,敞開胸懷對待他人,這就要求我們要學會待人處事,畢竟將來進入社會,將面臨更為復雜的人際交往圈,我們大學生只有更好地提升自己的修養(yǎng)才能更好地在社會上待人處事游刃有余。而且現在大學課程雖然沒有以前多,自己的空余時間比較充足,就更不能夠放松自己,要把大學這來之不易的時光好好利用起來,不光是要做好學問,更是要學會做人。

(7)擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

兩天曬網”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團劉某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,中國的通信產業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè),仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準備,待畢業(yè)時,積極投身通信行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的通信工程師實現自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

然而,職業(yè)規(guī)劃畢竟只是一個設想,如果落不到實處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規(guī)劃為奮斗目標,不斷努力進取,腳踏實地,才能實現所立下的目標。輝煌面前,道不盡幾番風雨,幾經艱辛;成功背后,有誰知幾多苦干,幾多堅毅?!泵總€人都要克服自己的弱點,人最大的敵人是自己,一個人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰(zhàn),堅持不懈,持之以恒。面對機遇與挑戰(zhàn)共存的時代,“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

生涯人物訪談報告

訪談人:重慶城市管理職業(yè)學院旅游系a1102班學生唐敬堯 訪談方式:電話參訪,提問交談。

訪談記錄:

被訪談人:xx酒店總經理劉先生

被訪談人簡介:劉先生是涪陵人,在19xx年出生,在19xx年畢業(yè)涪高中。剛開始在的新大興愛家超市當一名小職員,后來去了親戚餐館,在他親戚的一個小餐館做雜工幫忙。憑著那種積極向上的精神,以及好動手腦。在19xx年成了餐館老板,從此,他就從實踐中摸出很好的方法,他所在的餐館1987還是一個只有8個員工的小店子,在三年后,他所在的餐館,租用了6 700平米門面,開了家中餐廳。到現在已經是擁有將盡200員工的酒店了。 他說,他靠的是一個公式“苦干+取巧=發(fā)展“。

問:請問劉總酒店有都哪些部門???

答:這個酒店都是分為前臺,餐飲,客房,人事,保安,銷售,財務,工程,預訂,文秘等等幾大部門。不過各大部門都是相通的缺一不可。

問:那請問你對酒店的前景有什么看法?

答:我的看法嘛,在過去的幾年里,我國經濟保持著高速穩(wěn)定的增長勢頭,在全球經濟大蕭條的背景下,中國不僅仍然保持著穩(wěn)定的經濟發(fā)展速度,還承擔了支撐全球經濟不下滑的重任,這讓國際品牌酒店對投資中國市場充滿了信心。所以我認為前景還是很不錯的。

被訪談人:xx酒店客房部主管:王小姐

被訪談人簡介:王小姐是四川人,在19xx年出生,在20xx年畢業(yè)于四川省德陽市旅游職業(yè)學校,當時在一家旅行社上班,但由于專業(yè)學的是酒店管理。所以在不久后就到酒店上班,剛開始我也是從基層做起,從客房服務生開始,然后經過自己的努力,幾個月后就被調去客房服務中心。一直到一年多后提升為客房部領班,因為平時人際關系處得好所以后來老主管跳槽走了,我就當上了客房部的主管。一切的得失都在于自己的努力和付出吧。

問:王小姐請問這個酒店的主管都得具備哪些條件?

答:是這樣的,酒店主管這個說法太廣泛了,不同的崗位

有不同的要求,前廳有主管,餐飲部有主管,銷售部也有主管,行政、

人力部、客房部都有主管。問得有點泛,所以無法很準確地回答你。一般五星級酒店,主管的要求必須有實際工作經驗,有一定的管理經驗,要求英文流利。

問:對了請問那個酒店里的房務中心是做什么的?

答:這個客房中心嘛就是是酒店的一個服務中心(屬于后臺部門),主要是接聽客人的電話要求來安排客房服務員打掃房間衛(wèi)生和送一些房間里面需要的一次用品、水、報紙;同時也提供洗衣服務、擦鞋、托嬰和物品租借服務(專換插頭、網線、熨斗等)。

問:您能簡單的說下你的職責是什么?

答:我的職責也就是督導客房衛(wèi)生,培訓客房服務知識。教授經驗和控制物質開源節(jié)流,房屋中心管理等等之類的事情。

被訪談人:xx旅行社導游小唐

學英語六級. 國家計算機二級. 國家普通話二級甲等. 駕駛執(zhí)照c. 國家導游證。

問:您好請問導游的基本職責是什么?。?/p>

答:你們沒有學嗎?這個基本職責我想想啊,大概就五點吧。

1.根據旅行社與游客簽訂的合同成約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽;

2.負責向游客導游、講解,介紹中國(地方)文化和旅游資源;

3.配合和督促有關單位安排游客的交通、食宿等,保護游客的人身和財物安全;

4.耐心解答游客的問詢,協(xié)助處理旅途中遇到的問題;

答:這個情況有的,但也談不上是為難,畢竟中西方文化差異較大。他們的行為在他們的國家,可能是很正常很普通的情況。剛開始真的是不真的這么處理,本來我就比較害羞,但是慢慢的經歷多了,就能很好的接受并處理他們的要求。干我們這行,我覺得主要就是要讓你帶的游客都能玩的開心,讓他們不虛此行。他們高興了,自然你也會高興的。

訪談總結:

訪談不是找工作或開展職業(yè)面試,它可以培養(yǎng)和提升你的職業(yè)能力,是一種自我跨越的表現,也是一種自我肯定的方式。這次訪談讓我感到自己是那么的無知,對社會上的種種狀況不甚了解,甚至對自己的強勢和弱勢也不知道,空有一腦袋的幻想。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

對大學生而言,就是在自己興趣、愛好的前提下及認真分析個人性格特征的基礎上,結合自己專業(yè)特長和知識結構,對將來從事工作所做的方向性的方案。大學生在走向社會前,將現實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結合,給自己的職業(yè)生涯一個清晰的定位,是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關鍵一環(huán)。大學生首先需要進行自我評估,結合專業(yè)性的職業(yè)規(guī)劃機構,借助于職業(yè)興趣與性格測驗,判斷自己的職業(yè)發(fā)展取向,確定自己的職業(yè)選擇、未來的發(fā)展目標,然后制定出恰當的行動計劃,認真執(zhí)行,并且不斷作出評估與反饋。在校期間進行不間斷的完善和補充,使自己與社會發(fā)展,所學知識與專業(yè)進步,自身潛力與將來能夠同頻共振。

出自己特長的東西,并發(fā)揮這種特長。沒有行動,職業(yè)目標只能是一種遙遠的夢想??赏豢杉?。在工作方面,我們要計劃采取多樣的措施來提高工作效率;在知識方面,計劃學習知識;在社會實踐方面,參加更多的社團活動提高我們的實踐能力。計劃中要有具體的計劃與明確的措施,包括時間分配和具體落實等等。在學習生活中工作中,學會自學,廣交朋友,學會與人合作等等。

最后,我覺得:心有多寬,你的舞臺就有多大;夢有多遠,你的成就就有多高?!叭松拖耧溩樱瑲q月是皮,經歷是餡。酸甜苦辣皆為滋味,毅力信心和恒心正是餃子皮上的褶皺。人生中難免被狠狠擠一下,被開水煮一下,被人咬一下,倘若沒有經歷,硬裝成熟,總會有露餡的時候。”所以,好好享受大學,好好享受人生,無論是快樂還是困難,我們都必須懂得接納與珍惜。為了今后的無怨無悔,我們大學生應該靜下心來好好給自己的人生定位,并合理規(guī)劃職業(yè)生涯,腳踏實地地一步步為之努力,這樣我們才不會空虛和盲從!

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇六

以“自我認識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下:

1.您是什么時候從事這方面工作的?

2.您對現在的工作滿意嗎?

3.您的工作是做些什么呢?

4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

5.據您所致,現在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6.您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇七

答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。

2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校老師的經歷嗎?

答:我是大學畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。

答:由于我的那個年代的影響,讀大學包分配,那時只想以后做一個有用的人,沒有很明確很具體的職業(yè)目標。

答:這個總體路徑是可行的,但是不夠具體,感覺很空,沒有預料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒有提出具體的應對困難的措施。

5.請問您認為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么?

答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

6.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么?

答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學生在上學期間遇見困難,尋求我的幫助,最后幫他解決了問題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學生發(fā)來的祝福問候短信,感覺很幸福。

7.您覺得做一名高校老師需要什么樣的素質?

答:做一名高校老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務能力;六是要有寬容之心。

8.您覺得如何才能做好高校教師這份工作?

答:做好高校教師工作應該做到兩點:(1)不斷提高自己的業(yè)務能力水平,這是基礎。(2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情況,以更好的進行教學工作。

9.您覺得擔任高校教師存在什么樣的困難?

答:主要在于成長的壓力。當一名高校教師,在科研、項目和教學等方面都有一定壓力,我們學?,F在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。

10.您對我選擇做一名高校老師有什么建議嗎?

答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高校教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。

三、

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇八

二、 目標職業(yè)生涯人物簡介

王小鵬,大連和潤東方酒店人事部經理.從業(yè)16年,經驗閱歷豐富。

三、 訪談過程簡介

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

四、 訪談問題簡介

以“自我認識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下:

1.您是什么時候從事這方面工作的?

2.您對現在的工作滿意嗎?

3.您的工作是做些什么呢?

4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

5.據您所致,現在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6.您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

五、 訪談問題總結

結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1. 自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進

行準確定位,找到合適職業(yè)的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2. 職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關行業(yè)經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位。

3. 職業(yè)要求::從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力。

4. 職業(yè)發(fā)展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

六、 目標職業(yè)分析

目標職業(yè):酒店部門經理

道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。 知識要求:專業(yè)知識、禮節(jié)等

七、 對自己的幫助

通過和王經理的交流,我從自身認識出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。

首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優(yōu)勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說,對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

八、 對將來職業(yè)發(fā)展的幫助

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累

經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇九

通過與覃老師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談談訪談體會。

1.訪談經驗總結

此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:

(1)正確的選擇了對象。本人就讀于政法學院,劉老師曾經帶過我們的課,再加上通過學院活動等方式使得我和劉老師之間有相互的了解,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上劉老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。

(2)時間安排合理。在訪談前,我就和劉老師預約了時間,因為大學老師一般都比較忙,一定要協(xié)商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

(3)事先準備到位。在去訪談劉老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。

(4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和劉老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高校教師的具體工作內容挖掘不夠等。

2.對目標職業(yè)的分析

通過訪談,首先,我了解到了現在很多有點名氣的高校對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現在太原理工大學對外來的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高校教師越來越不是件簡單的事情。

其次,高校老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。

最后,從事高校教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如劉老師講的,高校教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業(yè)務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。

3.自身的認識變化

在和劉老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高校教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如劉老師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。

4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助

通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,劉老師指出我的規(guī)劃不夠具體,應該要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:

(1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實的專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。

(2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。

(3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咝=處?。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業(yè)務能力,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。

2.訪談心得

通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高校教師職業(yè)的信息,讓我知道了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現打下基礎。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十

訪談時間:20xx年xx月xx日

訪談方式:面對面

被訪談人:劉敏,重慶大學研究生,環(huán)境科學專業(yè)教師訪談內容:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配

問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗呢?

答:除了你所學的專業(yè)知識外,還要結合實際不斷地學習新知識,不斷地總結經驗。

問題3::目前行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景?

回答:當前業(yè)內人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業(yè)。

問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些建議嗎?

回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。

問題5:您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎么樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家現在越來越重視環(huán)境這塊,而且我們國家發(fā)展速度如此之快,所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步,因此這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每天都做些什么呢?

回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個保密哦

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個應該很多吧,再不知道百度一下應該就全都出來了吧。就我所知,這個專業(yè)畢業(yè)生以后可以到環(huán)境部門工作,好多都是事業(yè)單位,挺不錯的。

問題10:您認為您這個職業(yè)給你帶來了什么?

回答:我覺得很充實,現在的我愛上了這個職業(yè),這是我之前最堅定的選擇,到現在我也覺得我沒走錯。

問題11:您的家庭對你現在的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的

問題12:對于即將進入該行業(yè)的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有責任心,踏踏實實

職業(yè)生涯人物訪談報

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏老師。

劉敏老師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,以此積累經驗。研究生畢業(yè)后,來到內江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏老師對自己所選擇的職業(yè)很滿意,并對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏老師進行了訪談。我自己羅列了十二個問題分別對劉敏老師進行提問,劉敏老師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中可以知道劉敏老師對自己現在所從事的職業(yè)很滿意,對自己當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自己的職業(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業(yè),其實在很早以前,劉敏老師也就對自己做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自己的規(guī)劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自己當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃,讓自己的未來不至于沒有方向。

怎樣發(fā)展。很多東西要從現在做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業(yè)知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

1、要重視和精通自己的專業(yè)知識。

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手能力,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務素質和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

2、要學好英語。

面對想在全球化的今天,每天都要面對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經驗,積極與世界接軌,而這一切都無一可以離開語言工具——英語。因此英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的建議是:“那就學好英語吧?!?/p>

3、要多學會做人的方法并多花一些心思經營自己的人際關系網絡。

大學不僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,非常狹窄,對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應該從現在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經營并維護好自己的人脈資源。

4、要擺正心態(tài),對工作要嚴謹、認真、負責,樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求,他們只要對自己有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是可以的,而且我們也是歡迎這樣的員工的'?!边€有,我們不應該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,積極投身就業(yè)大潮之中。

5、要積極投身實踐中去,去經歷,去感受,去領會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經驗中去獲取;二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

6、要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?,有的穿,沒吃過什么苦,沒經歷過什么挫折,凡事都依賴父母,獨立意識弱,獨立辦事能力差等是常有的事。一個人如果一直依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的能力,那么在很多方面都將受制于人,不僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自己對負責的年齡,很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理,無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高,而且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自己在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏老師之后自己的深刻感想。

職業(yè)生涯人物訪談報告

被訪人:??姓名:李浩性別:男

教育背景:北京大學本科生??學位:法學、經濟學雙學位學士

訪談方式:qq訪談

被訪人簡介:

20xx年正式加入上海三盛宏業(yè)投資(集團)有限公司資金計劃部,從事資本運作。

訪問過程:(以下訪問人簡稱“我”,被訪人簡稱“李”)

我:李師兄你好,很高興你接受我的采訪。

李:客氣了,舉手之勞而已。

我:那,師兄,我們開始吧。

李:好的。

李:我所在的部門是一個綜合性的部門,主要的業(yè)務分為資金計劃和資本運作,前者主要負責集團內資金的調撥,以提高資金的使用效率,而資本運作就是我們所說的狹義的金融,以項目的形式對外做投融資合作。

這份工作對于我的專業(yè)來說契合度非常高,因為它不僅需要綜合的金融知識,同時對于法律的理解有一定要求,我進入職場中學到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴格按照法律的規(guī)定來進行,在每一個節(jié)點上避免可能帶來的法律風險。

我:你是如何找到這份工作的呢?

李:我是從大四上學期開始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個行業(yè),最后在咨詢、制造、it、金融四個行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。

最初是通過校園招聘信息了解到三盛,然后通過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個雙向選擇的過程。

我:你認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經驗?

李:就像前面所說的,基本的經濟學和法學的原理和知識是必備的,但更多實務的操作需要再具體的工作中不斷積累。

我:你在剛剛參加工作的時候有沒有工作方面的培訓?對工作有實際意義上的幫助嗎?李:參加過一個叫bebeyond的求職培訓,這是一個系統(tǒng)化的培訓,從認識自我開始,求職能力的培養(yǎng)以及步入職場之后的一些情況都有覆蓋,通過培訓對于自我的認識和求職能力的提升尤其是簡歷的撰寫都有不同程度的提高,而對于工作來說也有很大的幫助,因為工作是對一個人綜合素質的考驗,這個培訓也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能,提升每個人的能力,所以是有意義的。

我:你在大學是否對自己的職業(yè)生涯做過規(guī)劃?這份工作是否是自己理想中的呢?

李:有過計劃,但始終在不斷調整,尤其在繼續(xù)求學和走出校園工作的選擇上結合自身的情況考慮了很多因素,我認為一個明確但不具體的計劃是非常重要的,明確是對于大的方向來說,而不具體責任給自己更多根據實際情況作出調整和轉變的空間。

李:看行業(yè)。不能一概而論,就像金融業(yè),懂點法律還是非常必要的,其他行業(yè)我也不是很了解,但并不是學了雙學位就業(yè)的壓力就會小,找工作最看重的還是個人的綜合素質。

我:你認為在你的大學生涯中學到的最重要的東西是什么?

李:謙虛和自信,當然還有邏輯以及知識。

李:通過不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學老師的溝通交流,還有就是運動,我非常喜歡籃球。

大學期間做好學生的角色,不要太刻意培養(yǎng)針對工作培養(yǎng)能力,培養(yǎng)好自己做學生的能力。

李:這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆經驗,無有優(yōu)劣之分,只要你相信自己的選擇,并堅持走下去,一定有讓你滿意的結果。

我:你覺得像我們大二的學生,想要在未來有一個好的工作,需要注意一些什么呢?

李:學好知識,學會做人,當你把工作定位于事業(yè)的時候,你就知道知識和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。

李:法院實習。屬于司法領域,工作的關鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,因此任何實習都是提升你與人尤其是社會人交流能力的一個機會,對快速適應工作很有幫助,同時有助于好的工作習慣的培養(yǎng),讓你在初期的工作中能少走一點彎路,少費一點功夫。

我:從大學生向工薪階層的過渡,學長認為怎樣能做到最好?

李:記住兩個字:勤奮。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十一

性別:男

籍貫:河南省新鄉(xiāng)市

學校:鄭州大學

院系:信息工程學院

專業(yè):軟件工程

班級:20xx級2班

學號:20xx2480237

聯(lián)系電話:15294621586

電子郵件:742325303@qq

訪談時間:20xx年x月x日

專業(yè):計算機科學學院軟件工程

訪談人物:王先生

工齡:3年

畢業(yè)院校:河南大學

現任職位:程序員

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十二

20xx年xx月xx日

燕xx

徐xx

問:請您談一下作為一個教師成長為專業(yè)型人才的路程?

答:1,適應階段

參加工作1年。這階段拜師學習,并逐漸認同教師的職業(yè)責任,實現由師范生向教師角色轉變。

教師在此過程中,逐漸熟悉備課,上課,輔導,批改作業(yè),考試測驗等教學常規(guī)性工作;通過課堂教學,不斷地把教學知識轉化為教學能力。

一年的試用期結束后,學校認可了新教師的這些轉變,就錄用為正式教師。這個階段是教師生涯的第一站,可以說是在三尺講臺上"立住腳"。

2,練就教學基本功階段

到第3年左右,是練就教學基本功階段。

主要是教師的"二字一話一機"(粉筆字,鋼筆字,普通話,計算機)等一般基本功;備課,上課,批改,輔導,測驗等常規(guī)基本功;處理重點,難點等課堂教學基本功;分析和了解學生,管理學生的基本能力。

即在此過程中形成了過硬的基本功,具備了獨立的'教育實踐能力,成為勝任學科教學的教師。在拜師形式上就算出師了,可以說是在三尺講臺上"站穩(wěn)腳"。

3。形成經驗和技能階段

到了第5年左右,是形成經驗和技能階段。這一階段的教師開始認同教師的職業(yè)價值,逐步樹立現代教育觀念,形成了自己的一套教學設計,教法和學法指導等教學方式,從而構建了自身經驗體系。

其中部分教學成果顯著的皎皎者被評上"教壇新秀"或"優(yōu)質課"獲獎者,成了當地小有名氣的經驗型或技能型教師??梢哉f在三尺講臺上"站好腳"。

4,教師成長的"徘徊階段"。

在第5至8年間,是教師成長的"徘徊階段"。這時教師在教學業(yè)績上提高不明顯,出現心理學上的"平臺狀態(tài)"或"高原現象",許多教師滿足于自己的那點經驗和技能,也就此裹足不前。

那些有遠大抱負的教師則"明知山有虎,偏向虎山行",一頭扎入對教育理論的學習,不斷進行教學反思,蓄勢待發(fā)。可以說在三尺講臺上"上下求索"。

5,教師"成名"階段

第8至12年左右,是教師"成名"階段。少數越過"高原期"的教師,用現代教育理論指導自己的教學實踐,并對學科教學有獨特見解,形成了自己的教學特色和風格,成為學科教育專家。

此階段的教師深諳學生學習的興奮點,分歧點何在熟知如何激活興奮點,順利通過分歧點,維護和推動學生的學習活動。

這些教師因具有較強的教科研能力,學科指導能力,而業(yè)績突出,被評為省,市的學科帶頭人,特級教師,成為"名師"。可以說,在三尺講臺上"游刃有余"。

6,教師"成家"階段

第12年以后的一段時間,是教師"成家"階段。

在成名教師當中,有些教師不滿足于在學科教學方面已有的建樹,始終"咬定青山不放松",繼續(xù)走教科研之路,并把研究的觸角伸到教書育人的各個方面。

在理論上,對教育有深刻的理解和感悟;在實踐上,在做好"經師"的同時,更注重做好"人師",形成自成一體的教學流派。同時,在對教育有深厚的積淀基礎上形成自己的教育理念,在教學研究和實踐上不斷創(chuàng)新,能高屋建領地審視教育教學問題,最終成為教育"名家"。可以說在三尺講臺上"大放異彩"。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十三

回答:我大學剛畢業(yè)是在另一家公司實習的,后來就在那家公司工作。經過一段時間,我覺得那份工作并不適合我。剛好那時我朋友在現在這家公司。他就介紹我來這邊。

問題:目前,要成為一個軟件工程師需要怎樣的教育背景呢?比如說學歷、專業(yè)。

回答:怎么說呢?我覺得學歷當然越高越好,但是它有的時候不是關鍵,關鍵還是你的能力。找工作,學歷的作用比其他地方要小。至于專業(yè),我覺得也是不一定的。就像我,其實我大學學的是計算機科學,它偏硬件方面,然而我的工作是純軟件。主要要看你的學習能力。學習能力強的人就能很快掌握所需的技能。比在大學中所學的更使用。

問題:那您進入這個崗位之前有過培訓了?

回答:我沒有啊,因為那個時候我是工作過一段時間了,和應屆的畢業(yè)生還是不一樣的。

問題:那如果要培訓,據您所知,一般要培訓哪些內容呢?回答:這個培訓主要還是讓你們熟悉一下工作的流程。知道一個訂單從產生到完成的過程。知道一些注意事項。

問題:您覺得從事這個職業(yè)需要具備怎樣的個人品質呢?

回答:嗯??有一點很重要,就是你必須很積極,更重要的是團隊合作,也就是teamwork,還有就是負責,因為是團隊工作,可能會有些時候分工上不均,有的人多了,有的人少了,這就要求要有集體榮譽感,只有這樣,才能做好工作。

問題:您認為如何才能做好這份工作?應該具備哪些知識、技能或者經驗之類的?

回答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經驗也許并不是先前都已經積累了。而更多地是在進入工作之內,抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習得的。當然現在你們可以多看一些這方面的書籍,了解一下行業(yè)的相關動態(tài),確定自己所要研究的方向,這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎。

問題:你平常在工作方面都做些什么呢?

回答:我現在主要工作就是開會研究項目要求,工作分工,程序代碼編寫,系統(tǒng)測試等等。嚴格說我現在還只是做一些輔助性工作,我還處于成長的過程。呵呵,這個行業(yè)就是這樣,等你熟悉了之后可以做很多工作。

問題:現在?那你剛開始的時候做的和現在不同嗎?

回答:我剛開始的時候就是個打雜的,呵呵,其實所謂程序員就是這樣,平時有什么做什么。你們畢業(yè)后進企業(yè)都會有實習期,那段時間是很難熬的,那時候是一腔熱情,遭到一盆冷水啊。

回答:在學校,現在的網絡這么發(fā)達,你可以多上網,在網絡上多接觸一些最新的信息,多學習涉及廣告的知識內容等。在外面,你一定要跟周邊的人去學習,哪怕人家只是比你早一天進入公司。因為他的身上有很多東西值得你去學習。

問題:在您看來這份工作晉升的機會大嗎?

回答:就像我說的,只要你熟悉了之后就可以做很多工作了。我現在主要工作是賠款和領導工作,我下一步要培養(yǎng)領導能力,以后能獨立帶領一個團隊發(fā)一些軟件。這個對我的能力上的要求就很多了。這你以后就會懂的,應該說這個職業(yè)機會是很多的。

問題:據您所知,從事這份工作的人在單位或同行業(yè)內的發(fā)展前景如何?

回答:目前行業(yè)現有的人員構成并不是非常合理,盡管做這個方面的人相當多,但是很缺少能夠獨當一面的優(yōu)秀研發(fā)人才,總的來說就是,高層然才比較欠缺,低層人員泛濫。所以,對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。

問題:那一般畢業(yè)生剛開始工作工資是什么水平呢?

回答:說實話我都忘了當時是多少了。大概是一千左右吧?,F在是翻了兩三倍了。呵呵。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十四

有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高校教師。

為了更好的了解高校教師這個職業(yè),明確自己努力的方向和內容,我訪談了高校教師。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十五

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!

一.目標職業(yè)生涯人物xx,德州市實驗中學化學教師二.目標職業(yè)生涯人物簡介李會,畢業(yè)于曲阜師范大學,曾獲省級獎學金。

現任德州市實驗中學化學教師,老師做事認真負責,有幽默感,深受學生尊崇。

三.訪談過程簡介訪談日期:xxxx年xx月xx日

1、你是如何找到這份工作的答:在畢業(yè)時,有學校來招聘教師,我所修的專業(yè)符合招聘條件,滿足學校需求。

經過面試后,獲得工作。

2、目前行業(yè)內要求從事這份工作的人應具備什么樣的教育和培訓前提答:接受一般關于教育思維的培訓以及其它熟悉學生工作的教育。

3、您認為什么樣的個人品質、性格和能力對做好教師這份工作來講是重要的答:首先要有耐心,面對學生要不厭其煩,要對學生有愛心。再者性格要外向,溝通能力要強,能夠調節(jié)學生間的矛盾。

4、這項工作需要的的個人品質、性格和能力同別的類型工作的要求的有什么不同嗎答:從一般的角度來說,可遷移技能都是相同的。其它專業(yè)技能需要你們進行相應的學習。

5、在教師行業(yè)內,咱們的學校會對剛進入該行業(yè)的新教師進行培訓嗎會進行什么樣的培訓呢答:學校是會進行培訓的。學校會組織一些有關教育的培訓和其它一些綜合性培訓。比如說:學校會組織新老師聽老教師授課,組織新、老教師交流,組織一些有關如何做好教師的講座。

6、當初您在做教師工作時,做的成功的地方是什么什么最具挑戰(zhàn)性答:成功的地方是我能和學生成為朋友,不僅幫他們解決學習問題,還能幫他們解決生活煩惱。

能和學生和好的溝通。最具挑戰(zhàn)性的是讓學生們去愛上學習、主動學習,調動他們學習的積極性。

7、作為一名教師管理方面需要做到哪些答:主要包括兩方面:一、對班級的總體管理;二是對班級中每個學生的個別指導。

創(chuàng)新性教師在對班集體和學生管理時的中心原則是創(chuàng)設并維護一種易于是創(chuàng)造力得以表現的師生關系、同伴關系級班級風尚,使學生的創(chuàng)新潛能得到最充分的發(fā)揮。

8、您所知,從事教師工作的人在單位或行業(yè)內的發(fā)展前景怎么樣答:教師這個行業(yè)發(fā)展前景還是很不錯的。

我國的教師崗位每年都在新增,教師職業(yè)也在成為熱門。

在80年代教師跳槽,師范類院校招不滿學生,教師職業(yè)很難吸引人們的目光。

現如今隨著各項教育政策的完善,教師職業(yè)開始備受親睞。

如xxxx年北京面向社會公開招聘教師,三天內竟有9萬人應聘。

上海、深圳等發(fā)達城市,教師一躍成為高薪白領一族。這一切都彰顯了教師這個職業(yè)的美好前景。

9、作為一名教師需要滿足什么招聘條件答:首先、你要熱愛教育事業(yè),品行端正,敬業(yè)愛生,教育教學和教育科研能力強;再者就是學歷要求,需要你是本科生或研究生,最好在學校是表現突出。

普通話要達到二級水平以上,具備某些特長會優(yōu)先錄取。

應聘者也應具備較好溝通能力。

10、據您所知,有什么職業(yè)雜志、行業(yè)網站或其他渠道能幫助我們深入了解教師這個領域嗎答:一些報紙或雜志,如《教學與研究》都可以幫你們了解這個行業(yè),及其他有關教師的信息。

你們平時利用網絡可以多去關注一下有關教師的信息新聞等。

11、性別不同在教師這個行業(yè)工作的機會均等嗎是不是女生比男生更適合答:不會,總的來說是相同的,跟性格有關系,還有就是自己的價值追求,工作會因性格和能力的不同得到不同的分配。

相對來說女生選擇教師這個行業(yè)的較多一些。

12、你是如何看待該單位的組織文化及該領域的工作方式在將來的變化趨勢的答:我們一直在爭議應試教育,我們教育制度也在改革,但都是為了最高限度的給學生一些現代化的最實用、最有效的教育方式和教育資源。

工作方式,呵呵,應該不會有大變化吧。

四.訪談心得及自身對于職業(yè)認知方面訪談心得通過對李老師的訪談我了解到做一名教師應該具備的職能和經驗。

首先要有堅定的職業(yè)理想。

教師工作很辛苦。

教師是奉獻的代言人,作為一名教師要有事業(yè)心和責任感,這是教師素質進一步提高的力量源泉。

所以我們一定要堅定理想甘于奉獻。

二是要有豐富的知識結構。

教師要精通自己所學專業(yè),才能以此為基礎對知識進行靈活的遷移,進行創(chuàng)造性教學。

教師要具備多元合理的知識結構,要有豐富的科學知識,才能對創(chuàng)新性學生進行引導和啟發(fā)。

三是各種教育能力,即有較高的教學監(jiān)控能力。

如教學能力、語言表達能力、教育想象力、觀察力等。

四是應具備較強的管理藝術。

能夠對班級進行整體管理,對學生進行個別輔導。

與學生建立一種良好的師生關系,形成良好的班級風氣。

五是要有創(chuàng)新性的教育觀。

在21世紀最需要的就是人才和創(chuàng)新精神,教學也一樣,敢于創(chuàng)新,帶給同學們不一樣的感受。

職業(yè)認知感想:通過對大學生職業(yè)規(guī)劃課程的學習,使我認識到要明確自己的理想,合理的規(guī)劃自己的大學生涯,為自己的理想而奮斗,為自己的美好將來而努力。

教室這個職業(yè)對于女生來說是個很不錯的選擇,現在大部分的教師都是通過自己考取教師編制的,也不是特別好考,所以先爭取考上專升本考試,然后考取教師編,此次訪談使我了解到作為一名教師應具備的素質,通過與自身的現狀對比,我深深意識到自己距理想還有很大差距。

我要明確自己做老師的職業(yè)目標,進行合理規(guī)劃,認真學習專業(yè)知識,積極參加活動,鍛煉自己的組織及管理能力,同時學習與人交際的技巧,提升自己與人溝通的能力。

不斷學習,為理想而奮斗,絕不荒廢青春。

訪談者:xx,系****大學**院學生。

理想工作是成為一名中學教師。

采訪一:受訪人:劉某,男,南京某中學數學老師,從事教育工作約4年,是名熱愛教學、關心學生的教師。

問:劉老師,請問您從事這份工作多長時間了答:我是xx年從學校畢業(yè)的,第二年找到的這份工作,然后做到現在,差不多4年了吧。

問:您當初是通過什么途徑找到這份工作的想從事教師這份工作又有什么要求或者說條件答:我上的大學是華中師范大學,而且讀的就是師范專業(yè),畢業(yè)后就是想做一個教師,后來選擇回來找工作,也面試了不少學校,最后被現在這家錄取。

我覺得想從事教師這份行業(yè),首先需要熱愛這份工作;其次要有好的修養(yǎng),尤其是道德修養(yǎng),我們學校的校訓就是“德厚成人,學優(yōu)成才”,我們教師首先就要以身作則;再然后你得有足夠的知識儲備,我就經常發(fā)現自己有時知識不夠多,有些問題沒找到好的方法,給學生講的比較復雜,又有時候學生的一些問題解答不了,十分尷尬;嗯,還有就是書法得過得去,我當初就是沒練好板書,現在我寫的板書就得寫得很慢才能讓學生看得懂,這樣太拖慢課堂節(jié)奏了。

(笑)問:作為一個學生,我能看到老師課堂上的工作,但對老師課下時間的工作不甚了解,您能描述一下通常情況下教師的工作時間和工作任務嗎答:有句俗話說:臺上十分鐘,臺下十年功。

這句話形容教師行業(yè)也是十分恰當的。

在講臺上授課45分鐘,需要提前做好備課。

此外,批改作業(yè)、批改考卷,都是十分繁重的工作,都會花費大量時間。

我們學校教師工作時間規(guī)定的是8個小時左右,但常常需要花費許多額外的時間才能將工作做完。

尤其是我這樣的才從事這門工作不太久的人來說,要學的東西很多,時間就越發(fā)不夠了。

問:那么,您覺得這份工作的壓力大嗎有沒有覺得很辛苦答:壓力確實很大。

首先是學校方面的壓力,我們學校對教師的教學工作有一定的指標,我們的教學工作必須達到指標才行;其次,還有學生本身對我們造成的壓力,學生的未來很大一部分掌握在我們手中啊,教學水平的好壞影響著一個人的一生,我沒辦法不認真對待這份工作;而且我有點完美主義,要么不做,要做就想做到最好,這也是我努力工作的動力之一,也可以說是壓力之一吧。

問:您覺得您所處的的教學環(huán)境怎么樣答:我覺得不是特別好,我們學校不是那種特別好的,教育設施?和資源管理都不是很到位。

但是從全國范圍講的話,還是不錯的。

當然,我覺得這也暴露了我們國家的教育環(huán)境普遍不是很好的問題。

問:那您是覺得我們國家教師行業(yè)當前的狀況不容樂觀嗎那您覺得它的前景又如何答:確實。

相比其他國家,比如日本,我們國家的教育工作還急需改善。

不過我覺得教師的前景還是不錯的,現在教師行業(yè)已經越來越被國家重視,教師成為像醫(yī)師、律師一樣尖端的行業(yè)也不是夢了。

(笑)問:我可以冒昧的問一下您的月薪嗎教師的福利是不是很高啊答:呵呵,沒什么。

我現在的月薪是5000左右。

國家出過規(guī)定,教師平均月薪不得低于當地公務員的平均月薪,從這上面你也能猜出教師的福利不錯。

醫(yī)保福利、購房福利都挺實惠。

問:您覺得做一名教師有沒有滿足感有沒有感覺自己的價值得到了實現答:做一個教師還是很有滿足感的。

看著一個個學生在自己的關注下成長,我十分高興,這是其他任何工作都比不上的。

而且我覺得我的能力也不是很高,做不到“達則兼濟天下”那種事。

(笑)我覺得現在的工作對我來說剛剛好。

問:感謝老師在百忙之中抽空接受我的訪問,謝謝您對我的指導。

答:不用謝,你要是想做一名教師,那就努力吧。

(笑)采訪二:受訪人:王某,女,南京某中學班主任兼語文老師,教學水平很高,所教班級各科成績均名列全校前列。

為人嚴肅,但也很熱心腸。

問:王老師,請問您從事這份工作多長時間了答:十五六年了吧,具體記不清了。

問:請問您為什么選擇了這個職業(yè)答:完全是出于興趣。

我打小就像做一名教師,后來高考也沒想太多,就報考了師范專業(yè)。

再后來我就工作了,先后在兩個學校工作,一干就是這么多年。

問:教師這個行業(yè)需要什么技能想做一個教師的話得滿足什么條件答:現在的話,第一你需要考教師資格證,沒教師證就沒法做老師;第二,喜歡和人交流,在講臺上發(fā)言不能怯場;第三,有為人師表的素質和心態(tài),人格健全,要有責任心,對學生要有耐心;第四,要有一定的專業(yè)知識,同時要有一定的學習能力,不斷學習該專業(yè)的新知識。

問:那么教師行業(yè)對于性格有沒有什么要求答:性格要開朗,我前面說了,要能和別人交流,善于溝通協(xié)調。

問:教師行業(yè)對于學歷有沒有什么要求答:這個沒有一定的標準。

不同的學校側重也不一樣。

原則上講?通常要有本科以上的學歷吧學歷更高當然更好。

問:現在本科畢業(yè),我們面臨著深造和工作的抉擇,如果我們下決心做教師,你覺得我們該如何抉擇答:如果可以的話,我建議繼續(xù)讀下去。

現在招收的教師,很多都是碩士生,本科生與他們競爭,除非能力超群,否則很難脫穎而出。

問:作為一名教師,工作內容都有哪些工作時間緊張嗎答:主要的工作內容也就那幾樣——備課,講課,批改作業(yè),出考題,批考卷。

不過要是想做到出類拔萃,這些都需要下工夫。

一個普通老師和一個優(yōu)秀老師的區(qū)別就在于他對教學工作花費心思的多少。

就我而言,我每天為了學生從早上5點忙到晚上11點,有時尚且感到時間不夠。

要想做好老師,必須嘔心瀝血。

問:當您從事這個工作時,最為關心的問題是什么答:學生的身心健康,學生的學習成績。

問:您會不會感到工作有壓力答:這是一定的,壓力無時不在。

但壓力就是動力,正是壓力讓我不斷提高自己的教學水平。

像你們這樣的年輕人不能怕有壓力。

問:嗯,我記住了。

那您對您所處的工作環(huán)境滿意嗎答:我對我們這家學校還是很滿意的。

我們教師需要的學校都提供了。

而且學校的風氣很好,這一點非常重要。

問:您覺得教師的社會地位如何教師行業(yè)的發(fā)展前景又怎么樣答:教師的社會地位并不像人們想象的那么高。

許多人都或明或暗的嫉妒教師或詆毀教師,尤其是確實有一些教師沒有師德,導致了人們對教師行業(yè)的不良印象。

教師行業(yè)的前景還是可以的,將來說不定教師會成為令人尊敬、羨慕的職業(yè),但不是現在。

問:老師,問您一個比較私人的問題,你的工資很高吧答:還好,月薪六千多一些。

問:那教師的福利待遇怎么樣答:相比之下還可以。

醫(yī)保、社保都有。

問:再問您最后一個問題,您覺得這份工作給您帶來了滿足感嗎答:是的,我對這份工作很滿意。

我覺得教書育人,是一份很偉大的工作。

沒做過老師的人是體會不到的,我也是成為老師后才漸漸愛上這份工作的。

問:老師,謝謝您能抽時間接受我的采訪。

答:沒事,沒關系。

采訪三:受訪人:孫某,女,蓬萊市第四中學的一名物理教師,畢業(yè)于曲阜師范學院。

曾經教過我物理。

采訪方式:電話采訪。

問:老師,我想知道您是不是工作7年了啊答:是的。

問:你當初為什么選擇了教師這個職業(yè)呢答:我是莫名其妙地喜歡上了這個職業(yè)。

我上初中那會兒,我的物理就學的不錯,然后我的物理老師很看重我,經常讓我上講臺解一些題或者講一下自己的思路,甚至有一次老師臨時有事讓我代她講了一節(jié)課。

就這樣,我慢慢喜歡上了站在講臺上的感覺,喜歡上了老師這個職業(yè)。

現在想想我自己都覺得莫名其妙。

問:那您是怎么找到現在這份工作的呢答:是你們語文老師應聘的時候拉著我過來的,結果我們倆同時通過了。

問:老師,您覺得如果想應聘教師,首先都需要什么條件啊答:條件還是有不少的。

第一要喜歡這個職業(yè),這樣才能真正踏踏實實地把這份工作做穩(wěn)、做好;其次呢要有從事這門職業(yè)的資格,要通過教育學、教育心理學等考試,取得教師證,并且還有體檢、普通話測試;第三呢要品學兼優(yōu),這和對學生的要求是一樣的(笑);第四要會用電腦啊等電子設備,許多老師講課都是用ppt講課的,不過你們數學可能不是很側重這一塊;第五要有良好的人際交往能力,不論是和學生還是和同事,這一點很重要。

問:一般情況下,您一天差不多要工作多久啊答:白天是八個小時工作時間,晚自習的話可以去可以不去,不過通常老師都會選擇去,當然不是為了獎金而是為了學生。

(據我了解老師確實不會是因為獎金,因為一小時只給一元錢,而一晚上三個小時的自習)問:我采訪的其他老師通常都會用自己的業(yè)余時間處理學生的事情,諸如作業(yè)、考卷之類,老師您有沒有這種時候您覺得這是不是一件有必要做的事情答:我也是有這種情況的。

畢竟有時候作業(yè)要批改的太多,上班時間無法全部批完,而又要趕時間,那么就只好在用自己的業(yè)余時間來處理這種事情了。

我只在自己的任務在上班時間完成不了的時候才會這么做,因此我不認為這是一種需要常態(tài)化的事情。

問:那么您的工作壓力不是很大咯答:不,有時候還是很有壓力的,尤其是在和其他班級比較的時候。

其次當你們的考試成績不理想時我的壓力也蠻大的,給你們批試卷,一道道紅叉讓我的心情十分惡劣,同時也感到很有壓力。

此外,我不想在業(yè)余時間工作,就得在工作時間提高效率,講課備課也是很有壓力的。

問:那么您工作的時候就沒有感到愉悅的情況嗎答:有,其實也是蠻多的。

每當你們考得好成績時,我就很欣慰。

其次有時候和你們課下聊聊天,感覺也很好。

再就是有時候你們會變得很乖巧,真的讓我很感動。

問:那么您對教師這個行業(yè)很滿意咯答:確實很滿意。

這就叫痛并快樂著,這才叫作人生嘛。

問:老師您對教學環(huán)境怎么看?答:還不錯吧,雖然我們學校的“硬件”相比一中差了很多,但“軟件”很好。

就是說,我們學校的校風很好,這一點是最重要的。

一個學風濃厚的場所,雖然設施落后,但也比那些裝飾堂皇卻風氣不正的學校讓人舒適的多。

問:老師,從現在的這個社會看,您覺得教師這個專業(yè)就業(yè)前景如何答:據我所知,國家現在招收好多師范生,就是要擴大師范資源,我覺得吧,這就說明了現在教師這一專業(yè)是很欠缺人才的,因此我還是很看好教師這一職業(yè)未來的發(fā)展的。

問:老師,您可不可以悄悄告訴我,您的薪水是多少啊答:哈哈,差不多月薪4500左右吧。

問:老師,再問您一個問題,您覺得作為一個老師,最大的收獲是什么答:見證并參與了許多人的成長。

我覺得我很幸運。

問:老師謝謝您。

不好意思耽誤了您這么多時間。

答:沒事沒事,就是要多聯(lián)系才好?。。ㄐΓ└惺埽和ㄟ^這次的職業(yè)生涯人物訪談,我明白了教師這個行業(yè)的基本情況,也明白了自己仍是任重而道遠。

想要做一個優(yōu)秀的教師,路還長著呢。

就目前而言,能做到的有以下幾方面:1.學好專業(yè)知識。

專業(yè)知識是一切的本錢,沒有本錢又如何賺取人生的第一桶金呢畢竟能力越高,競爭力才會越強嘛;2.要積極和其他人交流。

對我而言,內向是硬傷,而且是不得不克服的硬傷。

唯有真正的外向、開朗,才具有從事教師職業(yè)的可能;3.熟練運用多媒體工具,要會熟練操作一些常用的辦公軟件,畢竟這是一項職場的基本技能;4.不妨有空的時候旁聽一些有用的課程,多學點東西總是好的。

姓名:

學院:

班級:

被訪談人:xx

從事的職業(yè):初中語文老師

訪談xxxx年xx月xx日

訪談方式:面談

被訪談者簡介:xx老師是我(xx)初中的語文老師兼班主任,xxxx年畢業(yè)于陜西師范大學。

一直都在西安市省級重點中學教書,到現在也有近10年的工作經驗。

對教育事業(yè)非常的熱愛,對平時的工作也很有心得。

一、家庭環(huán)境分析父母由于相對于同齡人而言年事已高,且均已退休,故希望子女能有一個安穩(wěn)、有保障的工作。

在他們50年代那一輩人看來,公務員是最穩(wěn)妥的“鐵飯碗”,同時也具有更高的社會地位,更為輕松。

在父母看來,健康最為關鍵。這也許就是退了休的人所格外關注的。因而從家庭就業(yè)期待角度看,父母更希望我從事和“公”有關的職業(yè)。教師恰好就符合這樣的條件。

二、教師行業(yè)的現狀1、社會環(huán)境分析當前的就業(yè)形勢嚴峻,大學畢業(yè)生普遍出現找工作難的問題。

應對這一問題,我們所能做的就是提高自身的綜合能力,加強專業(yè)技能休養(yǎng),同時具備良好的社會適應能力。目前就業(yè)競爭激烈,不僅要和同等學歷的其他高校畢業(yè)生競爭,而且還要和本科學歷的,甚至是研究生學歷的人競爭。所以,唯有加強自身的競爭力,才可在這社會上占有一席之地。

2、職業(yè)環(huán)境分析教育事業(yè)在國家的發(fā)展中起著至關重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說是屬于永遠的“朝陽產業(yè)”。在社會上有著良好的社會地位和發(fā)展前景。

(1)職業(yè)分析:教師這個職業(yè)的工作環(huán)境單純,對教師本身的專業(yè)工作技能要求較高,社會地位和待遇都相對較好。

唯一存在的問題是,當前大部分中學的教師人數基本上都已經飽和,可以提供的工作崗位較少,這就要求應聘者自身必須具有更為突出的優(yōu)勢條件。

(2)工作分析:學校,尤其是像初中這樣的學校。

學生的年齡普遍較小,不易管理,更關鍵的是初中生是人生正確價值觀形成的重要時期,所以說初中時期對于一個人也是相當的重要,而這使得在這一時期的老師也很重要。面對年齡較小的學生,老師的工作變得更加的艱巨、具有挑戰(zhàn)性。

(3)地域分析:陜西省是我國的教育大省。

西安市更是眾多高校云集,每年都有數十萬的應屆畢業(yè)生。

西安也有專門培養(yǎng)教師隊伍的專門學校,陜西師范大學更是其中的領軍人物。

所以,想在西安從事教育行業(yè),難度是可想而知的。

三、訪問過程問:老師,首先我對您個人經歷還缺乏足夠的了解,比如您的求學歷、工作經歷。

(諸如您是如何得到這份工作的在成為初中語文老師之前從事過哪些相關職業(yè),之前是否還有其他自己喜歡、渴望從事的行業(yè))

答:我是在xxxx年從陜西師范大學畢業(yè)的。

家里面的父母也都是一般的工人,我從小的夢想也就是能當一名老師。我畢業(yè)的時候學?;旧弦簿筒话才艖獙卯厴I(yè)生的就業(yè)問題了,當時的我是畢業(yè)后自己來到現在的學校應聘找工作的。

當時也可以說是非常的幸運,很順利的就在這里工作了。

你當時就是我的第一批學生。

問:為什麼當時您沒有選擇考研深造呢答:呵呵,當時家里面的情況也不是很寬裕。

那時父母很開明,認為不斷的學習對我的人生是有著很大的幫助,所以父母支持我考研不斷地深造。

但是我當時卻是希望能畢業(yè)后早點兒工作,這樣就能給家里面減少些負擔。

問:您對現在的工作感到滿意嗎答:很滿意啊,因為我從小的夢想就是能當老師啊。

呵呵??當站在講臺上試講完第一課的時候,發(fā)現自己真的很享受這種上課的感覺的,尤其是看見下面的學生總是帶有那種渴望的眼神。

每天能總和一群朝氣蓬勃的孩子們待在一起,感覺自己也和他們一樣年輕充滿活力,對生活的態(tài)度也變得更加的積極、樂觀。

每次和班里面的同學們聊天的時候,總是能讓我滿載而歸,我真的非常的熱愛這份工作,熱愛我的夢想。

問:就您的工作而言,您最喜歡的是什么,最不喜歡的又是什么答:我覺得教師這個職業(yè)沒有什么喜歡和不喜歡之分的。

我是一名初中老師,而我的學生也就是12歲到15歲之間。

像他們這樣的年紀最大的問題也就是貪玩,自制力比較弱,所以在平時的生活中最重要的就是對他們的引導。

注意,我說自制力的時候,用的是“弱”這個詞語,而不是“差”。

所以我一向都認為沒有差學生,所謂的“差學生”只不過是脾氣比較倔,缺少適當的引導罷了。

所以工作中并沒有什么不喜歡的事情。

問:您認為當一名老師最需要的是什么?答:我覺得當一個老師專業(yè)知識是必備的,但更重要的是要有和學生良好溝通的能力,多多引導學生的學習和日常的生活,而不是一味的填押式教學,現在有的學生的逆反心理越來的越嚴重,如何做到與學生平等對話,消除代溝,這才是能否成為一名好老師的關鍵。

問:那您認為老師和學生在什么樣的情況下才能相處的最好的答:我感覺應該是一種朋友的關系吧。

只有學生把老師當做是自己的朋友,這樣老師和學生才能毫無隔閡的交流,在互相交流的過程中才能發(fā)現學生們有什么樣的想法,這樣老師才能更好的來引導學生。

作為老師來說,也應該放下那種傳統(tǒng)的高高在上的架子,這樣才能拉近和學生的距離。

問:如果選擇當老師的話,目前,行業(yè)內要求從事這份工作的人應該具備什么樣的教育和培訓背景呢答:現在大學教育已經從最初的精英教育逐漸轉變?yōu)楝F在的普遍教育,上大學的門檻是越來越低了。

如果想要留校任教或者是在其他大學里當一名大學老師,按照現在的情況來看,那肯定至少要有博士學位的水平。

至于當高中老師的話要求肯定就要比當大學老師低一些,但也不會太差。

就像我們學校這幾年招收新老師的情況來看,對學歷的要求是越來越高,以前是本科學歷就能夠被錄用,最近幾年又有越來越多的研究生也來學校應聘。


職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十六

二、目標職業(yè)生涯人物簡介

王小鵬,大連和潤東方酒店人事部經理.從業(yè)16年,經驗閱歷豐富。

三、訪談過程簡介

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

四、訪談問題簡介

以“自我認識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下:

1.您是什么時候從事這方面工作的?

2.您對現在的工作滿意嗎?

3.您的工作是做些什么呢?

4.您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

5.據您所致,現在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6.您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7.在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8.您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

五、訪談問題總結

結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1.自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進

行準確定位,找到合適職業(yè)的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2.職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關行業(yè)經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位。

3.職業(yè)要求::從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力。

4.職業(yè)發(fā)展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

六、目標職業(yè)分析

目標職業(yè):酒店部門經理

道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。知識要求:專業(yè)知識、禮節(jié)等

七、對自己的幫助

通過和王經理的交流,我從自身認識出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。

首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優(yōu)勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的.優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說,對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

八、對將來職業(yè)發(fā)展的幫助

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累

經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

盡管采訪的時間并不長,但是和王經理這段交談,使我對我的職業(yè)和職業(yè)規(guī)劃都有了更清晰的認知,我相信在以后的成長道路上我會在這些經驗的基礎上更順利.

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十七

20xx年xx月xx日

面談

燕xx

孫x,女,27歲,高中學歷,現住東營市;海麗雙語幼兒園園長。

從事幼兒教育事業(yè)已6年多,孫園長從一個開始對幼兒教育從沒接觸過的高中畢業(yè)生,硬是靠著自己的好學勁兒積累著豐富的經驗,一口氣辦了兩家幼兒園,且已經經營了3年的幼兒園都是紅紅火火,受到廣大家長的交口稱贊,那么,作為一名院長,她是如何成功、看待這個行業(yè)和對員工有怎樣的要求的呢?筆者帶著這些問題對這位年輕有為的園長進行了如下訪談:

學前教育這個行業(yè)在國內外來說還算是剛剛起步的一個朝氣蓬勃的行業(yè)。它應該有著很大的房展?jié)摿?,特別在城市,為上班族的父母提供便利,所以是有市場要求的,加之這幾年政府對這個行業(yè)漸漸重視,對幼兒園有很多的優(yōu)惠政策。我個人認為投身于學前教育事業(yè)還是非常有前途的。

說起為什么當幼兒教師,比較重要的一個原因是我比較喜歡和孩子們在一起,再加上我上高中時是學教育的,還算是在幼兒的藝術教育方面有一技之長。就抱著試試看的心態(tài)來到東營一所幼兒園面試,結果很幸運的被錄取了。當院長是我自己一進幼兒園剛老師時,就為自己定下的目標,有了明確的目標,就有了努力的方向,指引著你不斷進步。

我想當幼兒教師最重要的就是“愛心”二字。如果你把幼兒園的孩子當作自己的孩子來看待,肯定就錯不了。當然除此之外,耐性和溫和的性格都是不可缺少的。

應該掌握兒童的.心理學和教育學的有關知識,以及有一定的才藝最好。

大家都知道幼兒教育工作者絕大部分是女孩多,我們非常希望男同志加入幼教對,如果男孩和女孩同時來應征,我想男孩會非常占優(yōu)勢。

我們會帶他們去比較正規(guī)的兒園聽課,見習以及教師之間對課堂的互相點評指導。如果幼兒園上新項目的話,教師一定是去專門的培訓機構先去培訓。

我們是民營企業(yè),說白了盈利是非常重要的,除了做好我們的本職工作外,如果你能一技之長辦培訓班或受到家長好評,吸引更多的孩子來園就最好不過的。

我本身也不是什么科班出身,但我覺得在高中時學的音樂給了我莫大的幫助,我想一技之長是必須的,還有就是掌握孩子的心理,調動起孩子的積極性也很關鍵。

由于當時年紀還小,不懂得人際交往,每天只是把孩子照顧好,忽視了與家長的交流,從而造成誤解,有一段時間覺得很委屈。

地理位置是非常重要的,因為要考慮生源,最好在人口密集的小區(qū),離家近比較方便家長接送。

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十八

根據我的職業(yè)目標決策——成為一名酒店部門經理到真正的管理者,我選擇了和我職業(yè)生涯規(guī)劃經歷相仿、并取得成功的王曉鵬經理。很榮幸恩能夠和王小鵬經理一起討論酒店和酒店管理的相關問題,這對我的職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要的指導意義。

王小鵬,大連和潤東方酒店人事部經理、從業(yè)16年,經驗閱歷豐富。

與王經理的整個訪談在輕松愉悅的氛圍下進行的。在訪談過程中,朱校長耐心詳細地回答了我在酒店管理行業(yè)及其他方面的疑惑,使我受益匪淺。同時,他還傳授了些經驗和對酒店行業(yè)的自我見解,讓我收獲頗多。并且對我的自我規(guī)劃給予一定的指導,也對我的評估修正給予了一些建議。

以“自我認識、職業(yè)定位、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展”為問題拓展中心,形成一個對職業(yè)生涯規(guī)劃有指導意義的訪談。

問題如下:

1、您是什么時候從事這方面工作的?

2、您對現在的工作滿意嗎?

3、您的工作是做些什么呢?

4、您認為做好這方面的工作應該具有哪些知識、技能和經驗?

5、據您所致,現在酒店行業(yè)的前景怎么樣?

6、您覺得在工作中什么是最有挑戰(zhàn)性的?

7、在這個職位上,如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力?

8、您覺得這份工作給您帶來了什么影響?

結合王經理對問題的回答,以及我們整個訪談的過程,我對我提出的問題的回答做了一個簡單的總結。

1、自我定位:準確的自我定位,從自己的性格、專業(yè)、環(huán)境等多方面進行準確定位,找到合適職業(yè)的契合點。比如:酒店經理就是王經理自我定位后的良好結果。

2、職業(yè)定位:確定合適自己與環(huán)境的職業(yè),要積累相關行業(yè)經驗。實習、兼職等一些途徑都會進一步準確自己的職業(yè)定位。

3、職業(yè)要求::從王經理對教育行業(yè)的了解以及對酒店行業(yè)的調查,我知道行業(yè)從業(yè)人員需要的素質和能力。

4、職業(yè)發(fā)展:首先對王經理的成功經歷進行了分析。同時我也審視了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展,王經理也對此給予了一些評價和建議。也對我將來的發(fā)展有了一定的目標規(guī)劃。

目標職業(yè):酒店部門經理

道德要求:熱愛工作,正確的人生觀、價值觀。知識要求:專業(yè)知識、禮節(jié)等。

能力要求:英語能力、經營能力、服務意識、事件緊急處理能力、溝通交流能力、領導能力等。

通過和王經理的交流,我從自身認識出發(fā),分析了我從事酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢。

首先我具有較好的學習能力,英語能力對于酒店管理方面來說是很重要的,我在這方面有一定優(yōu)勢;酒店管理方面經驗是很重要的,這方面的優(yōu)勢我正通過假期在酒店實習等方式逐漸建立;但這只是相對于一部分同專業(yè)同學來說,對于大多數以后的同行業(yè)競爭者,這也是劣勢;而且對于自尊心較強、社會經驗不足的我來說,不太能接受來自酒店基層管理者的批評,心理承受能力不強。

通過此次訪談,我明確了自己在酒店行業(yè)的優(yōu)勢和劣勢,這對于剛步入大學的我是很有利的,可以于在校期間加強對自身不足的改善,能力的加強,可以將劣勢克服,轉化為優(yōu)勢將壓力轉化為動力,從而為將來奠定良好的基礎。

我的職業(yè)生涯規(guī)劃是要成為酒店的部門經理,王經理的經驗正對我有很大的幫助。

酒店行業(yè)注重的是經驗的積累,王經理建議我在校期間就多做兼職積累經驗,如果有很大收獲那么起步就會比別人輕松,在積累了多年豐富的服務和管理經驗之后,就會很自然地過渡到高級管理者的工作當中。

同時通過王經理的經歷,我也知道將來的職業(yè)發(fā)展并不能急于求成,只有一步一步腳踏實地走好每一步,才會有所成就!

職業(yè)生涯人物訪談總結報告篇十九

xx從事職業(yè):土木工程師

中國建筑第二工程局有限公司

20xx·11·24

人物簡介:

xx學長是我校土建學院04級的本科畢業(yè)生,現工作單位是中國建筑第二工程局有限公司,此刻負責的工程項目是“哈爾濱——大連高速客運專線”,任現場混凝土分項主管。

職業(yè)咨詢方面:

問:1、首先,能否介紹一下您的工作單位的狀況?

問:2、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么?

答:在施工現場,主要負責好自我的任務,沒體力活,不是很累,任務是現場施工組織、管理與技術、質量管理。去年年底,我們現場的32m900t箱梁預制項目完成此刻已經調到下一道工序干活了。做土木的,組織文化和規(guī)范十分重要,工程方面,首先務必保安全,只有在安全的基礎上,才能再求質量和進度。

問:3、您每日具體的安排是什么?

答:我們的作息時光以工程為主,工程有任務,我們就得上班,任務完成了,就能夠下班。我的工作日的一般安排是:7點起床,7點半早飯,然后到辦公室,對照昨日的現場工作完成進度,與物資、調度、實驗部門通氣,準備這天一天的工作,作一天工作計劃。之后去現場,對現場大概進度進行了解,然后在辦公室作記錄,如有問題的反映,及時會同領導,制定修補方案,然后能夠在辦公室休息,現場時光約2~3小時,這是上午。下午有沒有任務也要看進度。我們在現場時光為18小時,但是是兩個人換班。

問:4、您的工作環(huán)境怎樣樣?會不會很艱苦?

答:對于土建專業(yè),做施工的話,需要長年呆在外面,一個工程長則5年少也要2年。如果從事房建,工期短,工作地點在城內;如果從事鐵路、橋梁、隧道,工作地點一般不在城市,但也不會和想像中的那樣艱苦。

問:5、土木工程師的收入和福利怎樣樣?

答:職稱和收入不掛鉤,收入和福利主要和崗位與公司效益有關。有人工作半年或是一年后,一個月收入能到達4000元,這樣的收入已經很滿意了。在我們畢業(yè)時候,期望值是2500元/月。當公司效益好的時候,收入能夠到達6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。關于公司福利,都有五險一金。平時福利一般。

問:6、對這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么?

答:我覺得此刻工作帶給我的最大好處是時光自由,年輕人多,環(huán)境寬松。

如果從事施工,,最苦的得算是在外漂泊了。對我們來說,困擾最大的也是漂泊。像我,一向沒有定居,此刻生活在鐵嶺。相對于每一天在外漂泊,我更喜歡有一個穩(wěn)定的生活。而且,此刻面臨的難題還有個人升遷問題、工作與個人價值觀不合的困境。

問:7、土木工程行業(yè)的晉升要經歷一個什么樣的過程,大概多長時光?

答:土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是:

施工員/技術員—工程師/工長、標段負責人—技術經理—項目經理/總工程師

對于工作上的升遷,一般要完成三個項目,一個項目2~5年,能夠升到部長,但也要和個人表現,機遇結合起來看。對于進修,需要不斷學習,考各類證書,努力升職稱。

生涯經驗方面:

問:1、您當時選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線,能否請您談談求職的感受?

答:我覺得,求職就像一場賭博,在得到工作之前,你是無法真正了解單位,即

使了解,也只是宣傳的,紙面上的,根本不全面不深刻。如果你真想進一個單位工作,應聘時,你的理由只有一個,我真的想進這個單位,別的華麗的詞藻,此刻他們都覺得好假。當時他選取這個崗位沒有別的,就是因為這個單位要新成立修鐵路的部門,會有更好的機會。

問:2、您對土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢有什么看法?

問:3、土木有很多方向,您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦?

答:關于專業(yè)方向,我們學校的土木工程專業(yè)不會限制你的就業(yè)方向,只要是學土木工程,如果你在學校學習方向是房建,應聘時能夠說自我是巖土。工作時沒有差別,因為在這方面該學的我們學校都學過了。

對于應聘工作時選取工作種類,如果是從事現場施工,主要是招收男生,而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位,還是有競爭壓力的,我們班當初只有三個同學從事施工工作。

就業(yè)時,如果不想太漂泊,必須要好好學習,爭取保研、考研。找工作時能夠進設計院、房地產公司等不在外工作的單位;如果不想漂泊,學習又一般,找工作的時候,盡量找好一點的單位,但是,這時工作比較難找;此刻多數人對漂泊是無所謂的,如果真正想干這一行的話,多接觸這方面的事情,有實習機會盡量抓住。但是,畢業(yè)設計不推薦邊實習邊做。學習一般的,又想快點賺錢的,能夠思考出國,到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達的地區(qū)工作。

問:4、您對即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦?

答:第一次參加工作,一般都有企業(yè)入職培訓,對生產安全、企業(yè)文化進行了解。實際工作中,也有專門培訓。剛畢業(yè)的學生,對工作單位不很了解,很多時候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經驗。剛進單位時,每個人都是十分不安,但干下來都覺得沒什么。

問:5、干土木行業(yè)學校知識很重要嗎?

答:提到學校知識重要性,我的認識是搞工地施工的,需要更多的是現場經驗。但也不能忽略書本知識,總會要用到的,雖然可能不太多,但卻總有用。學習成績不好,你的選取也就少,學習成績給你的不是以后能工作多好,升遷多快,給你的是,你的機會選取更多。在工地現場,我們學校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。

問:6、您對我們這些在校大學生有什么推薦呢?

答:在學業(yè)上,我想你們能夠把自我的專業(yè)知識學好,一個不做好自我本職工作的人是不可能會成功的,所以你大學四年里最重要的工作就是學習好你的專業(yè)知識;要開放,大膽并且不怕吃苦的,還要用心培養(yǎng)自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的潛力,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,而且你最終也很難得到領導的重用。還有十分重要的一點就是學好英語。英語是以后無論一個人從事哪份職業(yè)都就應做好的交際工作。應對當今的經濟全球化,想從事商業(yè)活動賺大錢,與國外的需求者打交道是必須要做好的一關。要有更高的發(fā)展,那就學好英語吧。

訪談心得與反思:

透過這次的訪談活動,我受益匪淺,了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,這對我大三專業(yè)方向的選取,大學學業(yè)的規(guī)劃以及將來職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時,我也看到了我目前距離職業(yè)目標的差距,將在今后的學習中針對短板和問題進行彌補,培養(yǎng)提高自我的綜合素質和競爭力,將來成為一個對社會做出真正有貢獻的人。

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