精選小區(qū)巡查方案（案例19篇）

方案是指為了解決某一問題或達成某一目標而制定的一系列計劃和步驟。制定方案時應該考慮未來的發(fā)展和變化，以保證方案具有較長期的可持續(xù)性。一個優(yōu)秀的方案應該具備一些重要的要素，以下是一些范文供大家參考。

小區(qū)巡查方案篇一

第一段：介紹小區(qū)巡查的背景和重要性（200字）

如今，隨著城市化進程的加速，人們越來越多地居住在小區(qū)中。小區(qū)作為人們日常生活的重要場所，居民們對于小區(qū)的安全和舒適度提出了更高的要求。為了維護小區(qū)的秩序和安全，許多小區(qū)實施了巡查制度，通過巡查能夠及時發(fā)現問題，提供解決方案，改善小區(qū)居民的居住環(huán)境。我參與了小區(qū)巡查工作，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：巡查過程中發(fā)現的問題及解決（250字）

在巡查的過程中，我發(fā)現了一些居民存在的問題，例如亂丟垃圾、小區(qū)綠化遭破壞、車輛亂停放等。對于這些問題，我采取了積極的解決措施。首先，我與小區(qū)物業(yè)進行溝通，建議增加垃圾桶和垃圾分類宣傳，提高居民的環(huán)保意識；其次，我與小區(qū)居委會協商，在綠化區(qū)域加裝監(jiān)控設施，以監(jiān)督和防止破壞；最后，我組織居民代表開展了停車規(guī)范宣傳活動，引導居民合理停放車輛，減少交通擁堵。通過這些措施，小區(qū)的居民生活環(huán)境得到了有效改善。

第三段：巡查過程中的收獲與感悟（250字）

在巡查工作中，我深刻體會到了居民對小區(qū)安全的重視。他們對于巡查工作給予了積極的支持和配合，提供了寶貴的意見和建議。同時，我也意識到自己責任重大，需要時刻保持警覺性和主動性，及時發(fā)現并處理問題，為居民創(chuàng)造一個更好的生活環(huán)境。巡查工作使我增強了自身的實際動手能力，培養(yǎng)了責任心和團隊合作意識，也增進了與居民之間的互動與交流，收獲頗豐。

第四段：小區(qū)巡查的可持續(xù)性和改進（300字）

巡查不僅是一次性的任務，更是一項長期的工作。為了保持小區(qū)的安全和秩序，巡查必須持續(xù)進行。在巡查的過程中，我注意到了一些問題和不足之處，需要進一步改進和完善。首先，我們需要加強與小區(qū)物業(yè)和居委會的溝通和協調，形成良好的工作合力。其次，我們要積極引導居民參與到巡查工作中，激發(fā)居民的安全意識和責任感。最后，我們還可以借鑒其他小區(qū)的經驗，學習先進的巡查模式，進一步提高巡查的效率和質量。只有不斷改進和創(chuàng)新，才能使小區(qū)巡查工作更加扎實。

第五段：巡查工作在小區(qū)發(fā)展中的意義（200字）

小區(qū)巡查不僅僅是為了治理現有問題，更是推動小區(qū)和社區(qū)進一步發(fā)展的重要手段。巡查工作可以及時發(fā)現和解決問題，保障居民的生活安全和幸福感，提升小區(qū)的整體形象和環(huán)境質量。同時，巡查工作也能培養(yǎng)居民的文明意識，提高社會的公德心和責任感。只有通過共同努力，每個居民都參與到巡查工作中，才能推動小區(qū)的協調發(fā)展，讓每個居民真正享受到美好的居住環(huán)境。

在小區(qū)巡查的過程中，我深刻體會到了自身的責任和義務。通過巡查工作，我不僅提高了自己的實際能力和溝通能力，也為小區(qū)的安全和發(fā)展做出了一些貢獻。我相信，只要每個居民都能積極參與到巡查工作中，共同維護小區(qū)的安全和秩序，我們的小區(qū)一定能成為一個更加美好的居住社區(qū)。

小區(qū)巡查方案篇二

行業(yè)分類：執(zhí)法 使用場景：工商執(zhí)法

軟件系統：執(zhí)法通（巡查管理系統）成功案例：福建工商食品巡查

正文文案如下：

一、客戶挑戰(zhàn)與需求（228字）

目前，工商巡查執(zhí)法面臨種種挑戰(zhàn)，商事主體數量龐大，巡查執(zhí)法難以普及所有；企業(yè)信息、商品信息繁多，缺乏高效、準確的巡查輔助設備；違規(guī)現場不能快速提供處理文書，執(zhí)法后續(xù)處理效率不高；巡查執(zhí)法信息與工商總部進行信息同步緩慢，違規(guī)數據滯后、遺漏現象時有發(fā)生，并且人力、物力等資源優(yōu)化過程缺乏數據支持。這些挑戰(zhàn)，都要求工商部門在移動執(zhí)法過程中，使用信息化、網絡化、智能化程度更高的手段、設備加以幫助，如此才能更好的提高工商移動執(zhí)法的效率，提升工商部門科學執(zhí)法的形象。

二、方案概述（257字）執(zhí)法通

工商巡查執(zhí)法解決方案

“工商巡查執(zhí)法解決方案”是針對工商部門的管理人員及巡查執(zhí)法人員實際面臨的問題，研究而來的。方案將工商部門、巡查執(zhí)法人員以及商事主體聯系起來，通過條碼信息技術，覆蓋并連通巡查商事主體過程中的工商信息查詢、商品質量監(jiān)控、巡查后續(xù)處理等重要環(huán)節(jié)；另外，以無線網絡為傳輸介質，使工商部門管理人員、巡查執(zhí)法人員之間能夠進行實時、快速的數據互通，實現高效的資源配置與人員管理。該方案幫助巡查執(zhí)法人員提高巡查執(zhí)法效率，實現科學高效地執(zhí)法；數據的高效流轉，大大提升工商管理部門的監(jiān)管效率，從而能夠加強工商部門的整體工作效率。

三、pda應用

工商巡查執(zhí)法系統

登錄系統設置

巡查執(zhí)法

數據同步

文書打印

身份管理

巡查統計食品經營企業(yè)商品臺賬

商品備案信息同步

巡查記錄同步

食品流通許可證巡查記錄

工商部門信息使用者信息

商品備案

方案流程圖

巡查執(zhí)法數據監(jiān)管

工商管理部門

電腦終端

wifi/2g/3g

實現數據同步

手持終端

巡查執(zhí)法人員

gps定位巡查執(zhí)法

商事主體

移動執(zhí)法

文書打印

巡查統計

人員管理

移動終端上的行徑追蹤、數據同步、巡查統計等功能，便于管理人員高效管理執(zhí)法人員工作情況，實現資源的優(yōu)化配置及人員的優(yōu)化安排。

系統組成客戶收益

工商信息實時查詢，商品信息準確反饋

現場打印巡查文書，提高后續(xù)處理效率

巡查統計實時記錄，巡查細節(jié)完整記載

高效移動巡查執(zhí)法，提升科學執(zhí)法形象

依托手持終端，實現高效移動化巡查執(zhí)法；數據信息實時獲取，處理結果實時反饋；高效的工作方式，塑造工商管理部門移動執(zhí)法中的科學形象。

小區(qū)巡查方案篇三

最近，我們小區(qū)的物業(yè)公司進行了一次小區(qū)巡查培訓，我有幸參加了這次活動。小區(qū)巡查是小區(qū)維護管理的重要環(huán)節(jié)，而在培訓中所學到的知識和技能，不僅能夠幫助我更好地履行社區(qū)義務，還能夠加深我對小區(qū)管理的理解和認知。

第二段：培訓內容

在培訓中，我們學習了小區(qū)巡查的基本流程。首先，要了解小區(qū)的地形和建筑，明確巡查的路線和范圍；其次，要了解小區(qū)各建筑的功能和需求，尤其是公共設施的維護和保養(yǎng)；最后，要注意巡查中的安全問題和人員管理。

第三段：培訓實踐

除了理論學習，我們還進行了實地巡查。在巡查時，我注意到小區(qū)環(huán)境的變化和設施的維護，同時也了解到居民對于小區(qū)管理的期望和需求。在實踐中，我體會到了小區(qū)巡查帶來的意義和價值，以及履行社區(qū)義務的重要性。

第四段：體會與收獲

通過這次小區(qū)巡查培訓，我意識到了小區(qū)巡查不僅是對小區(qū)環(huán)境的維護，更是對社區(qū)居民的服務。在巡查中，我們可以及時發(fā)現問題和隱患，及時采取措施，解決居民的煩惱和困擾。同時，通過參加此次培訓，我也學習到了部分小區(qū)管理的相關知識，對于小區(qū)維護和管理有了更深層次的理解。

第五段：總結

小區(qū)巡查是小區(qū)管理的重要環(huán)節(jié)，通過巡查可以及時發(fā)現問題和隱患，保護居民的安全和舒適。而此次小區(qū)巡查培訓，更是為我們提供了更好的服務和支持，提高我們的管理水平，提升我們的社區(qū)責任感和使命感。我將始終記得這次培訓，更好地擔起社區(qū)義務，為小區(qū)的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

小區(qū)巡查方案篇四

隨著人們生活水平的提高和居住環(huán)境的重視，小區(qū)巡查逐漸成為社區(qū)管理和居民參與社區(qū)治理的重要手段。通過定期巡查小區(qū)，不僅可以及時發(fā)現并解決小區(qū)存在的問題，還可以增強居民的責任意識和社區(qū)凝聚力。在近期的小區(qū)巡查活動中，我深受啟發(fā)和感悟，讓我深刻理解到巡查不僅僅是一項任務，更是一種責任和奉獻。以下是我個人對小區(qū)巡查的心得體會。

首先，小區(qū)巡查的目的是為了保障小區(qū)的安全與和諧。小區(qū)緊鄰繁忙的街道，每天都有大量的車輛經過，這就給小區(qū)居民的生活帶來了一定的隱患。通過巡查，我們可以及時發(fā)現并解決小區(qū)存在的安全隱患，例如沿街門窗未關閉、小區(qū)內的自行車亂停亂放等問題。同時，巡查還可以提高小區(qū)居民的安全意識，增強他們的自我保護能力。經過一段時間的巡查工作，我發(fā)現小區(qū)內的安全問題得到了有效控制，居民的居住環(huán)境也更加安全和諧。

其次，小區(qū)巡查的意義不僅僅體現在安全方面，還表現在環(huán)境整治、衛(wèi)生管理等多個方面。在小區(qū)巡查中，我發(fā)現一些居民把垃圾隨意丟棄在小區(qū)，給小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生造成很大的影響。因此，我通過巡查時告知居民垃圾分類的重要性，促使他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。在短短幾次巡查后，小區(qū)內的衛(wèi)生狀況明顯改觀，垃圾分類的意識也逐漸提高。此外，在巡查過程中我們還可以及時發(fā)現并解決其他問題，如小區(qū)道路損壞、綠化帶雜草叢生等，能夠有效改善小區(qū)的環(huán)境質量。

再次，小區(qū)巡查是一項需要全體居民參與的工作。在小區(qū)巡查中，我深切感受到只有所有居民共同參與并發(fā)揮各自的優(yōu)勢才能得到更好的效果。因此，我在巡查時盡力與居民建立起良好的溝通和聯系，借助他們的力量共同解決問題。在組織居民參與小區(qū)整治活動時，我積極與業(yè)主委員會、居民代表等進行協商，使他們能夠主動參與到小區(qū)巡查中來。通過這樣的參與和合作，不僅提高了小區(qū)巡查的效果，更增強了居民之間的互信和凝聚力。

最后，小區(qū)巡查還能夠促進社區(qū)發(fā)展和社會和諧。在整個小區(qū)巡查的過程中，我發(fā)現許多居民對巡查工作表示贊賞和支持。他們認為巡查不僅可以保障他們的安全，還能提高小區(qū)的整體環(huán)境質量，為社區(qū)帶來更好的生活體驗。這讓我深感巡查工作的重要性，同時也發(fā)現了居民對社區(qū)事務的期望。因此，我積極配合社區(qū)的活動，參與社區(qū)的治理，致力于促進社團的發(fā)展和社會的和諧。通過小區(qū)巡查，我得到了許多寶貴的機會和經驗，也結識了許多志同道合的朋友。

綜上所述，小區(qū)巡查是一項重要而有意義的工作。通過巡查，可以保障小區(qū)的安全與和諧，改善小區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生，促進居民參與社區(qū)治理，推動社區(qū)的發(fā)展和社會的和諧。通過深入感悟和總結，我相信只要全體居民擰成一股繩，齊心協力，小區(qū)巡查必將發(fā)揮更大的作用。我也將繼續(xù)投入到小區(qū)巡查工作中，為創(chuàng)造更安全、和諧的居住環(huán)境不懈努力。

小區(qū)巡查方案篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹十九大精神，落實全面xxx，推進全面從嚴治x向縱深發(fā)展，向基層企業(yè)延伸，根據《章程》《巡視工作條例》《巡視工作施辦法》的文件精神，結合國有企業(yè)系統實際，制定本方案。

一、指導思想

以xxxxxx思想為指導，堅持發(fā)現問題、形成震懾不動搖，推動全面從嚴治x責任層層傳導、壓力級級加壓，嚴肅x政治生活，凈化公司系統x內政治生態(tài)，為國有企業(yè)實現高質量發(fā)展提供堅強的政治保障。

二、組織領導

公司黨委承擔內部巡察工作的主體責任，黨委書記是第一責任人。公司黨委成立巡察工作領導小組加強對內部巡察工作的領導和指導，巡察工作領導小組下設辦公室，負責組織實施。被巡察企業(yè)x組織積極配合巡察組開展工作。

（一）巡察工作領導小組

巡察工作領導小組（以下簡稱領導小組）向公司黨委負責并報告工作，領導小組組長由黨委書記擔任，組長為組織實施巡察工作的主要負責人，副組長由專職黨委副書記、紀委書記擔任，成員由xxx主要負責人組成。具體職責是：

1.貫徹落實xxx有關決策部署，執(zhí)行公司黨委有關決議、決定；

2.研究提出內部巡察工作規(guī)劃、年度計劃和階段任務安排；

3.聽取內部巡察工作匯報；

4.研究內部巡察成果運用，分類處置，提出相關意見和建議；

5.向公司黨委報告工作情況；

6.研究處理巡察工作中的其他重要事項。

（二）巡察工作領導小組辦公室

領導小組下設辦公室（以下簡稱巡察辦），為黨委工作部門，負責巡察工作的具體組織實施。巡察辦的職責是：

1.向公司巡察工作領導小組報告工作情況，傳達貫徹公司黨委的決策和部署；

2.統籌、協調、指導公司黨委內部巡察組開展工作；

3.負責與xx巡視辦、xx巡察辦的日常溝通聯系，配合巡察工作；

4.對公司黨委、巡察工作領導小組決定的事項進行督辦；

5.配合有關部門對巡察工作人員進行培訓、考核、監(jiān)督和管理；

6.對下屬企業(yè)黨委開展的內部巡察工作進行指導；

7.辦理公司黨委和巡察工作領導小組交辦的其他事項。

（三）巡察組

巡察辦從本部和各級企業(yè)抽調人員，建立涵蓋xx等專業(yè)的巡察干部人才庫。巡察組按照“一巡一建一授權”的原則，根據每次巡察任務，抽調人員組建巡察組。

1.巡察組成員應當具備下列條件：

（1）理想信念堅定，對x忠誠，在xx保持一致；

（2）堅持原則，敢于擔當，依法辦事，公道正派，清正廉潔；

（3）遵守x的紀律，嚴守x的秘密；

（4）熟悉黨務工作和相關政策法規(guī)，具有較強的發(fā)現問題、溝通協調、文字綜合等能力；

（5）身體健康，能勝任工作要求。

2.巡察組成員如有以下情況，應實行回避：

（1）巡察組成員的近親屬擔任被巡察企業(yè)領導班子成頁的；

（2）巡察組成員曾長期在被巡察企業(yè)工作并擔任一定職務的；

（3）巡察組成員個人認為需要回避并經批準的。

三、巡察范圍和重點內容

（一）巡察范圍

公司黨委內部巡察的對象和范圍是：所屬一級及以下企業(yè)x組織領導班子及其成員，被巡察企業(yè)x組織主要負責人作為重點巡察對象。

（二）巡察重點內容

巡察組對巡察對象執(zhí)行《章程》和其他x內法規(guī)，遵守x的紀律，落實全面從嚴治x主體責任和監(jiān)督責任等情況進行監(jiān)督，著力發(fā)現x的領導弱化、x的建設缺失、全面從嚴治x不力，x的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管x治x寬松軟問題。

看是否認真貫徹xx規(guī)定，在xxx領導，緊密結合xx決策部署；是否認真貫徹x章和若干準則，堅定理想信念宗旨，嚴明紀律和規(guī)矩；是否完善和落實民主集中制各項制度，做到“四個xx”，自覺xx；是否存在違反“五個xx”要求、搞“七個xx”的問題：是否存在肅清和防止xx惡劣影響不力的問題：是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，宗派主義、圈子文化、碼頭文化，搞兩面派、做兩面人，以及商品交換原則侵蝕x內生活，政商勾結破壞x內政治xx等問題。

看是否把學習宣傳貫徹x的十九大精神作為首要政治任務，深入學習領會xx基本方略、xx講話精神：是否扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)制度化，認真開展主題教育：是否嚴格落實意識xx工作責任制，牢牢掌握x對意識xx工作的領導權，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點；是否緊密聯系實際，自覺運用科學理論指導實踐，把x的基本理論、基本路線、基本方略落實到解決實際問題、推動企業(yè)經營發(fā)展上。

看是否堅持x管干部原則，突出政治標準，樹立正確選人用人導向，匡正選人用人風氣：是否嚴格按x的干部工作原則、程序、紀律辦事；是否在動議等環(huán)節(jié)存在“一把手”說了算等問題；是否存在打招呼、遞條子，千預選人用人等問題；是否存在任人唯親、封官許愿、搞親親疏等問題；是否存在“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題；是否存在干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律行為；是否認真落實加強x的基層組織建設工作部署和黨委關于企業(yè)基層x組織建設相關工作部署；是否存在一些基層x組織弱化、虛化、邊緣化問題。

看是否認真執(zhí)行八項規(guī)定精神及實施辦法，并結合實際制定具體落實措施；領導人員是否帶頭轉變作風，擺表現、找差距，形成“頭雁效應”；是否堅持不懈改作風轉作風，緊盯“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，防止享樂主義、奢靡之風反彈回潮。著力查找是否存在表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，是否存在以會議貫徹會議、以文件貫徹文件、只作批示不抓落實等重痕跡、輕實效的形式主義問題；是否存在懶政怠政、不擔當、不作為、亂作為等脫離群眾的官僚主義問題；緊盯特權思想和特權現象，重點檢查發(fā)現是否存在優(yōu)親厚友，利用職權或影響力為家屬親友插手企業(yè)經營和項目工程的情況。

看是否堅持高標準、守底線，嚴格落實廉潔自律準則、x內監(jiān)督條例、紀律處分條例、問責條例；是否加強紀律教育，強化紀律執(zhí)行，以政治紀律和組織紀律為重點，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；是否堅持懲前毖后、治病授人，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種xx”，抓早抓小、防微杜漸。

看是否認真落實全面從嚴治x主體責任和監(jiān)督責任，深入推進本地區(qū)本單位廉政和反腐敗斗爭；是否對巡視巡察發(fā)現問題整改到位，做到真改實改、全面整改；是否落實巡察工作主體責任，加強對巡察工作的領導。著力發(fā)現和推動查處問題線索集中、群眾反映強烈，現在重要領導崗位、可能還要提拔使用的領導人員，特別是xx問題和經濟問題相互交織形成利益集團的案件，緊盯工程建設、投資融資、招標投標、物資采購、產品銷售、資產收購、改制重組、企業(yè)并購等經營管理重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題。著力發(fā)現和推動查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題，特別是脫貧攻堅中的腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題，督促被巡察x組織把懲治基層腐敗問題牢牢抓在手上，推動全面從嚴治x在基層見到實效。

四、工作方式和權限

（一）巡察組可以采取以下方式開展工作：

2.與被巡察企業(yè)x組織領導班子成員和其他千部群眾進行個別談話；

4.抽查核實領導千部報告?zhèn)€人有關事項的情況；

5.向有關知情人詢問情

6.調閱、復制有關財務憑證、文件、合同、檔案、會議記錄等資料；

7.召開座談會；

9.進行民主測評、問卷調查；

10.以適當方式到被巡察企業(yè)的下屬單位、客戶、項目現場了解情況；

11.開展專項檢查；

12.提請有關單位予以協助：

13.公司黨委批準的其他方式。.

（二）巡察組依靠被巡察企業(yè)x組織開展工作，不干預被巡察企業(yè)的正常工作，不履行執(zhí)紀審查的職責。

任何巡察組成員不得對巡察工作中涉及的重大問題擅自表態(tài)。

（三）巡察組應當嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡察工作中的重要情況和重大問題以專報形式及時向領導小組請示報告。

五、工作程序

（一）確定巡察對象。

領導小組建立巡察辦與xx等相關職能部門的溝通通報機制。開展巡察前，巡察辦應當通過上述機制了解被巡察企業(yè)x組織領導班子及其成員的有關情況，廣泛收集與被巡察企業(yè)的相關情況進行綜合分析，擬定內部巡察對象，報領導小組同意后實施。

（二）組建巡察組。

巡察辦根據內部巡察任務，挑選巡察工作人員，提出建議名單，報領導小組同意后，組成巡察組，進駐被巡察企業(yè)開展巡察工作。

（三）巡察進駐。

巡察組進駐被巡察企業(yè)后，應當召開巡察動員會，向被巡察企業(yè)通報巡察任務，發(fā)布巡察公告，設立意見箱，開通xx通道。巡察組對反映被巡察企業(yè)x組織領導班子及其成員的重要問題和線索，可以進行深入了解，并以專報形式及時報告領導小組。

（四）巡察報告。

巡察了解工作結束后，巡察組應當形成巡察報告，如實報告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。巡察報告應當經過巡察組集體討論并簽字確認。

（五）巡察反饋。

經公司黨委同意后，巡察組應當及時向被巡察企業(yè)x組織反饋相關巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。被巡察企業(yè)x組織主要負責人為落實整改工作的第一責任人。

（六）巡察線索移交。

對巡察發(fā)現的問題和線索，領導小組做出分類處置的決定后，依據干部管理權限和職責分工，按照以下途徑進行移交：

1.對企業(yè)領導人員涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交公司xx；

2.對執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交人力資源部；

有關部門收到巡察移交的問題或線索后，應當及時研究提出處理意見，并于3個月內將辦理情況反饋給巡察辦。

（七）巡察整改與成果運用。

被巡察企業(yè)x組織收到巡察反饋意見后，應及時召開x組織會議對整改工作進行專題研究，明確整改作牽頭負責部門，建立整改臺賬，制定整改方案及問題清單、任務清單、責任清單。被巡察企業(yè)x組織領導班子要圍繞巡察發(fā)現的問題，召開專題民主生活會，認真開展批評與自我批評。被巡察企業(yè)紀檢監(jiān)察機構應當充分發(fā)揮職能作用，加強對整改落實情況的監(jiān)督檢查。階段性整改情況報告應于2個月內報送巡察辦。巡察結果和整改情況應當作為考核評價、選拔任用干部的重要依據。

（八）督導整改落實。

巡察辦會同巡察組采取適當方式，了解和督促被巡察企業(yè)x組織整改落實工作并向領導小組報告。巡察辦不定期對被巡察過的企業(yè)x組織開展“回頭看”檢查或回訪督查，“回頭看”、回訪督查的時間、人員、方式視情況而定。對存在整改不力、拒不整改等情況的，領導小組應及時約談其主要負責人和紀委負責人，責成“二次整改”，對“二次整改”仍不到位的，由領導小組提請公司黨委或有關部門嚴肅問責，并進行x內通報。

七、經費保障

巡察工作的經費單列，納入公司預算。

八、紀律與責任

（一）被巡察企業(yè)x組織應當支持配合巡察工作，如實完整提供相關信息，協助辦理有關事項，對違反規(guī)定不支持配合巡察工作，造成嚴重后果的，依據有關規(guī)定追究相關責任人員的責任。

被巡察企業(yè)x組織領導班子及其成員應當自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。黨員有義務向巡察組如實反映情況。

被巡察企業(yè)及其工作人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重，對該企業(yè)領導班子主要負責人或者其他有關責任人員，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

1.隱瞞不報或者故意向巡察組提供虛假情況的；

2.拒絕或者不按要求向巡察組提供相關文件材料的；

3.指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或者誣告、陷害他人的；

4.無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

5.對反映問題的干部群眾進行打擊、報復、陷害的；

6.其他干擾巡察工作的情形。

（二）巡察工作人員應當嚴格遵守巡察工作紀律。

有下列情況之一的，視情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

1.對應當發(fā)現的重要問題沒有發(fā)現的；

2.不如實報告巡察情況，隱瞞、歪曲、捏造事實的；

3.泄露巡察工作秘密的；

4.工作中超越權限，造成不良后果的；

5.利用巡察工作的便利謀取私利或者為他人謀取不正當利益的；

6.有違反巡察工作紀律的其他行為的。

九、附則

1.本方案由公司黨委負責解釋，具體工作由巡察辦承擔。

2.本方案自發(fā)布之日起施行。

小區(qū)巡查方案篇六

　根據xx區(qū)安委會統一部署，xx年x月x日至x月x日，區(qū)安委會組織了五個巡查組對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、x個區(qū)級部門開展了安全巡查。巡查組對我鎮(zhèn)安全生產工作開展了駐地巡查。x月x日，巡查組向我委反饋了巡查意見。巡查組在充分肯定我鎮(zhèn)安全生產工作的基礎上，客觀公正指出了我鎮(zhèn)安全生產工作中也存在一些問題和短板，并提交了問題清單。為認真貫徹落實巡查反饋意見，切實將巡查發(fā)現問題整改到位，把巡查整改過程轉變?yōu)榻鉀Q問題、建章立制、堵塞漏洞的過程，把巡查成果轉化為促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的工作實效，特制訂此整改方案。

以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的一系列重要講話和指示批示精神，牢固樹立安全發(fā)展的理念，將巡查反饋問題整改作為一項重大的政治任務來抓。以對黨和人民高度負責的態(tài)度和高度的政治自覺，不折不扣地落實相關整改要求，堅決守住安全底線。堅持問題導向、目標導向，堅持即知即改、立改立行，堅持主動查擺、舉一反三，嚴格整改標準，完善工作機制，加強督導檢查，切實做到全面改、深入改，改徹底、改到位，堅決遏制各類生產安全事故，為加快建設“活力新xxx 美麗大花園”創(chuàng)造更加穩(wěn)定的安全生產環(huán)境。

(一)細化措施，強力推動具體問題整改。制定問題整改方案，建立整改責任清單，逐項明確責任單位、責任人、整改標準、工作措施和完成時限，認真抓好整改落實，確保巡查組移交的黨委政府及企業(yè)層面的具體隱患和問題能夠保質保量、按時有序完成整改。

(二)以點帶面，強力推動共性問題整改。逐條對照，對號入座，舉一反三，主動查擺，分級分類對問題隱患開展全面排查，研究制定具有針對性和操作性的政策、措施和辦法，確保巡查組指出的共性問題及不足切實得到全面加強和改進。按要求立即將企業(yè)層面存在的問題迅速傳達到企業(yè)，督促企業(yè)認真排查整改，杜絕類似問題再次發(fā)生。

(三)追根溯源，強力推動長效機制建設。按照區(qū)安委會巡查組所提出的意見建議和有關整改要求，查找具體問題隱患產生的體制機制問題和原因，進一步加強安全生產體制機制、標準規(guī)范和基層基礎建設，著力構建安全生產長效機制，積極做好巡查成果的轉化工作。

xx區(qū)安委會巡察組在對我鎮(zhèn)巡查期間共發(fā)現20項具體問題，其中,涉及黨委政府8項，企業(yè)12項。

各部室、企業(yè)要逐條對照《xx鎮(zhèn)安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，認真抓好整改落實。對能夠立即完成整改的事項，要抓緊整改;對涉及多部室的整改事項，各責任部室要密切配合，提出整改意見并落實整改;對于需要完善體制機制的問題，要全部列出工作計劃，對擬出臺什么制度文件、采取什么措施、什么時間完成等，要一一明確，絕不能含含糊糊，只提一些原則性的整改措施。

(一)安排部署階段(2月13日至2月17日)

按照《xx鎮(zhèn)安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，建立整改清單、整改臺帳，逐項明確整改責任部室、整改責任人和整改時限，對整改工作進行全面部署。各部室貫徹整改工作部署，研究制定分管領域的巡查問題整改實施方案，進一步細化明確落實整改目標、整改措施、整改責任人和整改時限，整改實施方案于2月17日前報送安監(jiān)站。

(二)整改落實階段(2月17日至2月29日)

各部室要按照xx區(qū)安全生產巡查反饋會議精神和本方案部署要求，結合當前正在開展的節(jié)日后與疫情時期復工安全生產大檢查，加強領導、落實責任，精心組織、周密安排，扎實推進整改工作，確保在規(guī)定時限內高標準、高質量完成整改工作。同時，各部室結合本行業(yè)領域實際，全面查改安全生產工作中存在的同類問題，具體問題整改要迅速果斷、體制機制建設要管用實用，確保整改工作抓實見效。

(三)匯總上報階段(3月5日)

xx鎮(zhèn)于3月5日前將問題、隱患自查及整改落實情況進行梳理匯總，形成書面報告報區(qū)安委辦。報告要附具體問題隱患整改落實情況清單和采取的加強改進工作的政策、措施和辦法，對不能如期完成的，要說明理由及采取的措施，明確具體的完成時間。

(一)高度重視，加強組織領導。各部室要充分認識做好巡查問題隱患自查自糾和整改落實工作的重要性、緊迫性和必要性，真查實改、不走過場，確保取得實效。各部室要結合各自實際，成立整改工作機制。

(二)強化措施，認真落實整改。對具體隱患和問題，要逐條逐項落實整改方案、責任單位、責任人、整改措施和完成時限，并對整改效果進行核查，確保問題隱患及時整改到位。舉一反三，全面自查自糾，杜絕同類問題重復發(fā)生，結合分管領域安全生產工作實際和安全生產改革發(fā)展意見要求，切實加強和改進工作，提高安全生產工作水平。

(三)嚴格督辦，敢于曝光問題。要加強對問題隱患整改落實情況的督導檢查，更多地采取“四不兩直”、暗查暗訪的方式，深入基層和企業(yè)開展督導檢查和執(zhí)法檢查。檢查要細，執(zhí)法要嚴，對發(fā)現的問題和隱患要“零容忍”。對搞形式、走過場，工作不重視，措施不到位，不能按期整改落實的，要在開發(fā)區(qū)主流媒體予以曝光，問題嚴重的，嚴肅予以追責問責。

小區(qū)巡查方案篇七

安全檢查是貫徹安全生產法律法規(guī)的情況、安全生產狀況、勞動條件、事故隱患等所進行的檢查，以下是東星資源網分享的2021年安全巡查方案，希望能幫助到大家！

2021年安全巡查方案一

日前，國務院安委會下發(fā)了《關于深入開展安全大檢查切實做好安全生產工作的通知》（安委明電〔20__〕9號），按照省市貫徹落實國務院安委會通知精神的相關要求，經研究決定從即日起至**月底立即組織開展全鎮(zhèn)安全生產大檢查?，F就有關事項通知如下：

一、總體要求

通過全面、深入、徹底的拉網式安全生產大檢查，進一步落實安全生產企業(yè)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任，全面排查治理安全隱患，嚴厲打擊非法違法行為，推動企業(yè)進一步健全并落實安全管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和標準，把各項安全生產工作抓緊抓實，堅決遏制各類安全生產事故的發(fā)生，全面完成年度各項安全生產目標任務。

二、組織領導

為加強全鎮(zhèn)安全生產大檢查工作的領導，成立由孫大明書記為組長，許飛洲副鎮(zhèn)長、戚良祖副鎮(zhèn)長、顧文杰副鎮(zhèn)長為副組長，鎮(zhèn)安委會各成員單位負責人為成員的領導小組，指導協調全鎮(zhèn)安全生產大檢查工作。

三、

全鎮(zhèn)各行業(yè)領域的生產經營單位，重點檢查交通運輸、危險化學品、消防、建筑施工、煙花爆竹、冶金等行業(yè)和領域。

四、檢查內容

1.安全生產責任制落實情況。企業(yè)法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2.安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況。

3.設立安全生產管理機構和配備專（兼）職安全管理人員情況。

4.安全管理制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程建立、執(zhí)行情況。

5.作業(yè)現場安全監(jiān)督檢查情況，依法履行安全設施“三同時”制度情況；

外來施工隊伍（承包商）安全監(jiān)管情況等。

6.隱患排查整改和重大危險源監(jiān)控情況。

7.企業(yè)安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養(yǎng)情況；

危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。

8.應急管理情況，配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況。

9.對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。

10.安全基礎工作及教育培訓情況。企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的持證上崗情況和生產一線職工的教育培訓情況。

其他應檢查內容。

五、檢查方式和時間安排

本次大檢查以各行業(yè)領域生產經營單位自查自糾為主，鎮(zhèn)政府組織相關部門對生產經營單位落實安全生產主體責任及自查自糾情況開展檢查和督查。

（一）自查自糾階段（即日起至**月30日）：各類生產經營單位要發(fā)動職工群眾，對本單位安全生產情況認真開展自查自糾，對本單位每一個崗位和每一個環(huán)節(jié)開展全方位的安全大排查，要層層落實安全生產責任制，認真開展自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，加強防范措施，對檢查發(fā)現的一般隱患，要立即責成有關人員現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案，列入臺帳管理。通過大檢查，進一步完善企業(yè)日檢制度，提高企業(yè)作業(yè)場所現場管理水平。

企管站、園區(qū)辦對轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)（化工、冶金鑄造、煙花爆竹除外）安全檢查情況；

派出所對區(qū)域內民用爆炸物和消防、人員密集場所安全檢查情況；

農路辦、交警隊、派出所、農機站對道路交通安全情況；

村鎮(zhèn)建設服務站對液化氣充裝點檢查情況；

建設管理站對在建工程安全檢查情況；

文衛(wèi)對食品和學生在?；顒蛹靶＼嚢踩珯z查情況；

農路辦對碼頭吊專項整治情況；

農機站對農業(yè)機械安全檢查情況；

水管站對水利行業(yè)安全檢查情況形成

總結

（三）鎮(zhèn)政府督查階段（**月15日至**月20日）：由黨政負責人帶隊，對分管各條線的安全生產檢查情況進行督查。

六、工作要求

（一）全面檢查，不留死角。這次大檢查，各生產經營單位的主要負責人要以落實企業(yè)安全生產主體責任為根本，深入開展自查自糾，指導安全責任層層分解落實到每個生產環(huán)節(jié)和崗位，切實做到任務明確、責任到人、檢查到位，按照“絕不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患”的要求，全方位進行安全生產大檢查。各村、各有關部門要認真落實監(jiān)管責任，扎實開展督查檢查，既重視抓好重點行業(yè)領域的督查檢查，又要抓好面上的檢查和抽查，既要抓好生產一線、作業(yè)場所、生產裝備的檢查，又要抓好安全制度、操作規(guī)范、人員管理的檢查，確保安全生產監(jiān)督網覆蓋到所有地區(qū)、行業(yè)領域和作業(yè)崗位。

暫不具備整改條件的，要制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位；

隱患嚴重不能保證安全經營的，要責令企業(yè)和零售單位停業(yè)整頓，整改未到位的不得恢復經營。

（三）檢查認真，不講情面。要針對四季度能源、原材料和交通運輸市場需求旺盛的特點，深入開展“打非”專項行動，對安全生產大檢查中發(fā)現的非法違法生產經營建設行為進行嚴厲打擊，防止回潮反彈。要層層落實安全監(jiān)管責任制，嚴格執(zhí)行停產整頓、從重處罰、關閉取締、嚴格問責的“四個一律”打擊措施，確保各項措施落實到實處，建立健全部門聯合執(zhí)法機制，搞好部門間的協調、配合和銜接，防止因失控漏管釀成重特大生產安全事故。

2021年安全巡查方案二

根據宿松縣教育局和公安局聯合下發(fā)的教秘【20__】12號文件精神，為了進一步加強我鄉(xiāng)小學校園及周邊環(huán)境綜合治理，堅決杜絕重大安全事故的發(fā)生，經中小行政會議研究決定，制定本實施方案。

一、組織領導：

組 長：

副組長：

組 員：

二、檢查內容：

1、建筑安全。重點檢查各完小校舍（包括樓房頂面、外墻、陽臺、門窗、樓梯扶手等）、圍墻、廁所等處及供水、供電設施的安全狀況，檢查樓道、走廊及其它通道是否暢通和安全。

2、消防安全。重點檢查各完小消防責任制落實情況，學校

教學

3、交通安全。重點檢查各完小接送學生上學、放學的車輛安全及學生上下學途中交通安全狀況，交通要道通過校門口的安全措施，學校安排教師路隊護送情況等。

4、食品安全。重點檢查各完小食堂衛(wèi)生管理情況以及校園內外食品衛(wèi)生狀況。

5、安全教育。重點檢查各完小安全預案的制訂及安全演練開展情況，安全教育落實情況，學校開展的防溺水教育、法紀教育、心理健康教育等安全教育情況。

6、校園周邊環(huán)境。重點檢查各完小周邊是否存在網吧、游戲廳、文化娛樂廳、書店等，以及危害學生身心健康的其他狀況。

7、隱患的排查和整改。重點檢查各完小安全隱患的排查是否制度化、常規(guī)化，是否建立安全隱患臺帳，目前安全隱患的存在情況。

三、職責分工：

1、各完小先組織班子成員對校園及周邊環(huán)境進行自查，對發(fā)現的問題及時整改，并上報中小安全工作領導小組。

2、中小蹲點干部和該完小校長組成聯合檢查組，對所屬學校逐項進行檢查。

3、中心小學安全工作領導小組組織對全鄉(xiāng)各完小進行逐校檢查，并認真填寫好《全縣中小學校園及周邊環(huán)境安全檢查表》。

四、工作要求：

除了近期內把以上安全檢查工作落實到位外，我們還應該在今后有關安全工作中，把它作為學校常規(guī)管理工作中的一項最基本的工作來抓?，F對下學期安全工作特提出如下幾點要求。

（1）、要有詳細的安全工作計劃，并納入學校工作計劃；

在計劃中要有定期的對安全隱患排查日程等。

（2）、加大力度對周邊環(huán)境的整治力度。在下一學期中我們對難以治理的學校周邊環(huán)境，將會同公安機關堅決整治到位。

（3）、杜絕三輪車接送學生。在下學期中我們的口號是“寧愿不開學，也要杜絕安全隱患”，堅決規(guī)范接送學生的車輛，要求證照齊全的合格車輛接送學生。

（4）、開展“六個一”活動。在縣教育局的指導下，切實開展好“六個一”活動，杜絕所有的安全隱患。

2021年安全巡查方案三

公司為響應陽建建發(fā)[20**]147號文件精神，根據市住建局安委會的安排部署，也為了進一步加強本公司的建筑施工安全生產管理工作，夯實安全基礎，建立健全安全管理長效機制，有效預防安全生產事故的發(fā)生，將積極組織開展“百日安全生產檢查活動”。依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設工程安全管理條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《建筑施工安全檢查標準jgj59-99》，根據施工現場的安全生產、文明施工的情況，及時發(fā)現施工現場安全生產管理體系運行中存在的問題，并加以改進，對施工生產中易發(fā)生傷亡施工的施工部位、施工過程、現場防護設施、施工機械設施設備防護裝置以及季節(jié)性特殊防護措施等進行檢查，及時消除生產安全事故隱患，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律現象的發(fā)生，確保安全生產，并可以及時掌握安全生產動態(tài)，發(fā)現并糾正施工現場生產保證體系活動和結果的偏差，特制定本施工現場安全檢查工作方案。

為確保施工現場安全生產檢查制度的落實，項目部特成立了安全生產檢查落實領導小組：

組 長：

副組長：

組 員：

職責：各成員要深入施工現場，加強安全巡視和檢查，發(fā)現問題及時指導消除或向上級部門、組長反映，以確保施工現場安全生產、文明施工，各成員要加強責任心和使命感，要把安全生產工作放在首位。

組織開展安全生產檢查活動的部署

1、項目部要建立健全各項檢查制度。安全檢查是治理整頓施工現場不安全因素，建立良好的安全生產環(huán)境和做好安全工作的重要手段之一，各級安全檢查主管領導必須參加，要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查，定期檢查與不定期抽查相結合的原則，做到制度化，經?；?。

2、安全檢查，應由項目經理或生產經理組織，其中每周組織相關人員及勞務隊班組長進行一次安全檢查，對檢查發(fā)現的問題要及時制定措施，定人、定時進行整改和落實。尤其是基坑周邊、邊坡觀測、樓內施工洞口、臨邊防護、施工人員、塔吊等作為重點檢查對象。項目安全員要每天進行安全巡查。項目部要按照（建筑施工安全檢查標準）jgj59-99及公司中的有關檢查制度執(zhí)行，進行考評，檢查結果作為評定先進及執(zhí)行獎罰的依據。

3、組織施工人人員在生活區(qū)或施工現場、農民工夜校進行安全教育，以加強工人的安全意識和提高自我安全素質。

4、檢查內容和方式：

a、安全檢查應按照國家現行有關法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和中建股份公司有關規(guī)章制度進行。

查制度，是否健全各項管理制度；

查防護、查隱患等。

c、定期或不定期對大型機械設施進行專項、重點檢查。

5、檢查中要認真執(zhí)行國家、地方和行業(yè)有關安全生產、勞動保護法律、法規(guī)、標準及上級有關文件精神，檢查做到“三定”，即定人、定措施、定時間，本著誰檢查誰負責的原則，按時進行復查，達到整改銷項的目的。凡在安全檢查中發(fā)現的安全隱患，由檢查組織者負責簽發(fā)安全隱患檢查整改通知單，監(jiān)督落實整改，項目應建立安全檢查臺帳，將每次檢查和整改的情況詳細記錄，對整改情況進行復查，跟蹤督促落實，形成封閉管理。

安全保障措施：

項目部召開各類人員會議，傳達建委、公司安全生產檢查中存在的隱患問題，及整改措施、處罰情況等，以提高各級人員的安全生產意識和防范能力，提高對安全生產檢查的效果，確保安全穩(wěn)定。

加強對施工現場人員的安全生產教育和培訓，對工種進行安全技術交底。做好班前安全講話記錄。

堅持檢查制度，對上級檢查和自查的隱患，不拖不靠，及時整改，消滅事故于萌芽狀態(tài)，及時做到文明施工、環(huán)境衛(wèi)生保證整潔美觀。

對現場的消防器材每半個月進行一次徹底檢查，保證消防器材有效性和可靠性。

食堂生熟品要及時苫蓋，做好防蚊蠅措施，剩飯菜必須倒掉，禁止購買小商販蔬菜，食堂食品采購必須到正規(guī)商店，索要發(fā)票。以便可追溯，食堂禁止使用扁豆，以防發(fā)生食物中毒。

臨時用電方面：由現場兩名專職電工進行徹底檢查。

高處及臨邊作業(yè)人員必須正確系掛好安全帶，禁止凌空拋灑物料，以防墜物傷人。

項目部現場值班制度只能加強，不能消弱，保安執(zhí)勤要堅守崗位，盡職盡責，發(fā)現有異常情況，及時報告。

幕墻、鋼結構做好吊裝的行駛路線，在遇大風、雷電應停止施工，遇潮濕、下雨，不得進行焊接。

機電施工必須對其所施工的洞口進行封閉，禁止私自拆除樓內的防護。

現場腳手架拉接必須到位，加大檢查，確保安全。

二次結構施工，應合理安排好工期，工序，做好對工人的班前講話，垃圾應及時進行清理。

四、本活動方案由安全部編寫，項目經理審批，實施時間為*月1日至**月31日。

用詞老辣，發(fā)人深思！

安全巡查崗位職責

安全巡查表態(tài)發(fā)言

安全巡查員崗位職責

校園安全巡查工作匯報

安全生產巡查工作總結

小區(qū)巡查方案篇八

巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：

區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯動，不折不扣地落實好各項整改任務。

巡察發(fā)現問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構建一支高素質的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。

同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。

最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!

謝謝大家!

小區(qū)巡查方案篇九

2015年12月8日，集團公司黨委印發(fā)了《中共河北建設投資集團有限責任公司委員會關于第十二巡視組專項巡視反饋意見的整改落實工作方案》。方案指出，2015年8月3日至9月25日，第十二巡視組對集團公司進行了專項巡視，2015年12月1日，巡視組向集團公司反饋了巡視意見，指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。為促進公司黨風廉政建設，切實做好整改工作，結合公司實際情況，特制定如下方案。

一、指導思想

深入貫徹xx建投黨字【2015】40號文件精神，按照集團、建投能源的安排部署，以巡視問題整改為契機，堅持“標本兼治、務求實效，統籌兼顧、突出重點、上下聯動、合力攻堅"的整改原則，結合"三嚴三實"專題教育活動，對照巡視組反饋的問題意見，舉一反三，有的堅決改正，無的要更進一步。真正解決公司在黨風廉政建設、作風建設、選人用人、經營管理等方面的突出問題，切實加強公司各級領導班子和干部隊伍建設，全面提升廣大黨員干部拒腐防變意識、依法經營意識、廉潔從業(yè)意識，努力實現公司健康發(fā)展、干部清正廉潔、作風規(guī)范務實，以黨風廉政建設的成效來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。

二、整改目標

全面加強黨的建設，強化黨組織的領導核心作用，落實“兩個責任”，堅決貫徹中央“八項規(guī)定”精神，把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴防“四風”反彈，進一步規(guī)范企業(yè)行為和辦事流程，樹立正確的用人導向，規(guī)范選人用人工作，努力營建惠風和暢的從業(yè)環(huán)境。

三、整改步驟

集中整改活動時限為2015年12月l5日至2016年1月30日，大約用1個半月時間，分三個階段進行：

第一階段（2015年12月15日至12月25日）：公司黨委對照反饋意見、反饋問題認真梳理、分類處置，制定整改方案，召開專題黨委會。公司黨委組織相關單位和人員召開會議，由黨委書記親自安排部署整改工作。各牽頭部門和責任部門按照方案分工，逐項逐事細化整改計劃、目標、措施、時限，明確責任人，自上而下落實整改各個環(huán)節(jié)責任。

第二階段（2015年12月25日至2016年1月15日）：全面落實整改措施，立行立改，真整實改，并且要建立長效機制，建立健全各項規(guī)章制度，強化制度的執(zhí)行力，強化廉政風險防控，確保按期整改到位，取得實效。

第三階段（ 2016年1月16日至1月30日）：對公司整改方案情況進行全面檢查驗收，匯總各牽頭部門分項整改報告，形成公司黨委整改情況總結報集團、建投能源公司黨委。整改期間，接受集團、建投能源公司的監(jiān)督檢查，鞏固整改成果。

四、組織保障

公司成立整改工作領導小組，負責整改工作整體籌劃和安排部署。

組 長：黨委書記 總經理

副組長：其他班子成員

成 員：

領導小組下設辦公室，辦公室設在紀檢監(jiān)察部，負責日常協調、督促、檢查等事務性工作，堅持每周協調整改工作的開展，并及時向整改工作小組匯報工作進展情況。

主 任：xxx

副主任：xxx

成 員：xx xx xx

各牽頭部門和責任部門要高度重視，各負其責，切實抓好本小組所主管整改工作事項的落實。

五、整改任務與責任分工

一、巡視的目的和意義

為了加強黨內監(jiān)督，有效推進反腐倡廉建設，保持黨的純潔性，促進管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實，保障公司創(chuàng)世界一流目標的實現，按照中央、集團和公司的有關規(guī)定，公司研究決定開展黨內巡視工作。

二、開展巡視工作的依據

（一）《中國共產黨章程》

（二）《中國共產黨巡視工作條例（試行）》

（三）《中共神華集團公司黨組巡視工作暫行管理辦法》

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》

三、被巡視單位

河北國華定洲發(fā)電有限責任公司

四、巡視內容

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實黨風廉政建設責任制和依法經營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風建設的情況；

1

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀行為造成國有資產流失的情況；

（七）私設“小金庫”、賬外賬等違反財經紀律的情況；

（八）維護職工合法權益的情況；

（九）項目管理、采購管理、銷售管理、資產管理和資金管理等業(yè)務開展情況；

（十）公司黨委和領導小組要求巡視的其他事項。

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小區(qū)巡查方案篇十

近年來，隨著城市的快速發(fā)展，小區(qū)建設也越來越多。為了保障居民的安全和居住環(huán)境的良好，小區(qū)巡查越來越受重視。在最近參與小區(qū)巡查的過程中，我積累了一些經驗與體會。

首先，小區(qū)巡查需要注重細節(jié)。在每次巡查中，我會仔細觀察小區(qū)的各個角落，以確保沒有任何安全隱患存在。例如，電動車充電樁是否正常使用，消防栓是否被堵塞等等。同時，我還會注意小區(qū)內外的環(huán)境衛(wèi)生，及時清理垃圾和低洼地帶的積水，保持小區(qū)整潔美觀。通過細致入微的巡查工作，大大提升了居民的生活質量。

其次，小區(qū)巡查要強化安全意識。隨著人口的增加和社會的復雜性，安全問題越來越成為關注焦點。在巡查過程中，我會密切關注小區(qū)的安全設施是否完善，例如地下停車場的通風設備，小區(qū)大門的監(jiān)控系統等。我會向居民提醒防范火災、入室盜竊等事故的防范措施，增強居民和自己的安全防范意識。只有完善和強化安全措施，才能確保小區(qū)居民的生命安全和財產安全。

第三，小區(qū)巡查有利于建立和諧社區(qū)。小區(qū)巡查不僅是對生活環(huán)境的檢查，更是對社區(qū)關系的維護和促進。在巡查的過程中，我會與居民進行溝通交流，了解他們的需求和意見。我會根據居民的反饋，進一步完善小區(qū)的配套設施和服務，提高居民的滿意度和幸福感。同時，我也會鼓勵居民參與到小區(qū)的管理中來，成為社區(qū)建設的積極參與者和推動者。通過小區(qū)巡查，我發(fā)現社區(qū)的凝聚力和歸屬感得到了顯著的提升，居民之間的關系更加融洽和諧。

其次，小區(qū)巡查需要加強培訓和學習。小區(qū)巡查工作涉及到廣泛的知識和技能，需要多方面的能力支持。因此，我會不斷學習相關的法律法規(guī)和管理知識，提升自己的工作能力。同時，我也會參加相關的培訓課程，學習和借鑒其他地區(qū)的巡查經驗，不斷探索和改進巡查工作的方法和技巧。通過不斷學習和提高自己，我能夠更好地履行巡查任務，提供更好的服務。

最后，小區(qū)巡查需要加強團隊合作。小區(qū)巡查工作往往需要多個部門的協同配合，需要與多個崗位的工作人員相互配合。在巡查的過程中，我與其他工作人員保持緊密的溝通和聯系，協調各方資源，實現工作目標。通過團隊的合作，巡查工作能夠更加高效和有序地開展，為居民提供更好的服務。

總之，小區(qū)巡查是維護社區(qū)安全和居民權益的重要手段。只有注重細節(jié)，強化安全意識，建立和諧社區(qū)，加強學習和團隊合作，才能更好地開展小區(qū)巡查工作，為社區(qū)居民提供更好的安全和服務。我將繼續(xù)努力學習和實踐，不斷提高自己的巡查工作水平，為建設美好社區(qū)貢獻力量。

小區(qū)巡查方案篇十一

(二)落實責任分解。經多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行。

（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領導作用發(fā)揮不充分方面

一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。

二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權監(jiān)管。

三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》。

四是建立信息監(jiān)督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現疏漏。

五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面

一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內部刊物《黨員學習園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態(tài)和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業(yè)務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創(chuàng)造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規(guī)及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認真執(zhí)行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發(fā)放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執(zhí)行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執(zhí)行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發(fā)〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節(jié)點要求認真執(zhí)行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規(guī)定，發(fā)放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。

二是嚴格執(zhí)行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和自治區(qū)《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態(tài)工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態(tài)工作總結》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態(tài)工作總結》，進一步明確黨組意識形態(tài)工作主體責任，細化第一責任人責任，直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《習近平總書記“7.26”重要講話學習資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實加大意識形態(tài)的學習力度。五是加強制度建設?，F已制定相關監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執(zhí)紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監(jiān)督檢查力度。特別是經常性開展中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調訓方案》，進一步優(yōu)化局直系統崗位設置，優(yōu)化人員結構，不斷培養(yǎng)復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業(yè)單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風廉政教育，領導干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發(fā)生此類情況。

小區(qū)巡查方案篇十二

小區(qū)巡查是現代社會城市治理和基層社會治安維護的重要手段之一。而作為小區(qū)巡查人員，必須經過一定的培訓和學習，才能更好地履行職責。本文旨在分享一次小區(qū)巡查培訓的心得體會，以期能夠為該領域的從業(yè)者提供一定的啟示和幫助。

第二段：內容

小區(qū)巡查培訓是一門不容忽視的課程，其內容主要涉及到小區(qū)的安全管理、社區(qū)治理、人員管控等多方面的知識。在培訓過程中，我學到了很多新鮮的事物，比如如何有效排查和預防火災、如何處置突發(fā)事件、如何進行口頭警告和掌握執(zhí)法程序等。通過培訓，我意識到僅有對理論的熟悉是不夠的，還需要大量的實踐和經驗積累。同時，我也深深感受到，要想在這個領域取得長足的進步，必須持續(xù)不斷地學習和不斷提高自己的工作水平。

第三段：體會

在聽取講座的過程中，我深深地感受到了自己作為一名小區(qū)巡查人員的責任和使命。作為小區(qū)巡查的一份子，我們既要維護小區(qū)的安全，又要守護居民的生命財產。僅有以這份信念和職責心，才有可能在工作中遵守原則、嚴格執(zhí)行制度、秉承正確的執(zhí)法理念。

第四段：收獲與提高

通過小區(qū)巡查培訓，我不僅學到了更多的專業(yè)知識和技能，也讓我更加深入地了解到小區(qū)巡查人員的本質要求和工作意義。同時，我也認識到，只有不斷提高自己的姿態(tài)和素質，才能更好地履行自己的職責。因此，我將繼續(xù)通過專業(yè)培訓和實踐探索歸納，提高自己的工作水平，更好地為小區(qū)的安全和社區(qū)治理做出貢獻。

第五段：結論

對于每一位小區(qū)巡查人員來說，應該始終堅持“生命至上，以人為本”的原則，不斷強化學習和警惕意識，提高自己的工作效率。除此之外，還應深入了解和掌握相關法律法規(guī)，不斷加強自身的運用和管控，建立一種長效的社會治理機制。因為只有這樣，才能有效回應人民對美好生活的向往，在充滿活力和安全感的環(huán)境中完美實現人的夢想。

小區(qū)巡查方案篇十三

一、社會效益分析

（一）、沿黃群眾法律意識提高

通過河道巡查、水行政執(zhí)法和水法宣傳教育的有機結合，特別是重視以案說法、以點帶面的水法規(guī)宣傳，我局管轄范圍內沿黃群眾的法律意識得到提高。

我們在河道巡查過程中首先向群眾中廣泛宣傳水法規(guī)，在群眾中牢固樹立水法意識，讓他們知法、懂法，這樣群眾違法的事件就會大大降低。這比先讓群眾犯法，再去嚴格懲罰效果好得多。

法律意識是社會意識的一種，是人們關于法和法的現象的思想、觀點、心理和知識的總稱。主要包括：人們對法的產生、本質、作用、發(fā)展的看法，對現行法的理解、解釋、態(tài)度和情緒，對自己和他人權利、義務的認識，對人們行為的合法性的評價，以及人們關于法的知識和修養(yǎng)等。在實際生活中，每個群眾是否都能自覺遵守，這與群眾的法律意識水平高低有很大關系。

群眾具有較強的法律意識，能提高其守法的自覺性，積極利用法律保護自身的合法利益，減少或預防水事違法行為。群眾具有較強的法律意識，增加與水事違法行為作斗爭的自覺性，能夠增強群眾同水事違法行為進行斗爭的勇氣和決心。當群眾有了法的知識，有了較強的法律意識，有利于提高群眾與水事違法行為做斗爭的責任感，學會運用法的武器，不僅自己不違法，而且主動地同一切水事違法行為作斗爭，積極維護法律的權威和尊嚴，維護自身的合法權益。培養(yǎng)群眾的法律意識、提高群眾法律意識水平，必須堅持人性化得普法宣傳教育理念，把法的本質和意義同群眾的實際情況相結合，同群眾的實際利益相結合，只有這樣才能提高群眾的法律意識，配合河務部門各項工作的開展。

（二）、執(zhí)法人員法律意識提高

在提高人民群眾法律意識的同時，我局水政人員加強了自身的業(yè)務理論學習，提高自身的法律意識。通過深入理解理解法的本質、作用和目的，弄清各種法的規(guī)范的真正含義和內容，深刻領會法的精神、法的含義，提高水政執(zhí)法人員的法律意識，提高了依法辦事的自覺性，真正作到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，對外樹立水政監(jiān)察人員的良好形象。

（三）文明執(zhí)法，樹立河務部門的良好形象

水政監(jiān)察人員是河務部門的'對外窗口，水政監(jiān)察人員在河道巡查和水行政執(zhí)法過程中的表現，直接關系河務部門的對外形象，關系行政相對人對水行政執(zhí)法的認識問題。我局水政監(jiān)察人員嚴格按照《水政監(jiān)察人員工作守則》、《水政監(jiān)察人員行為規(guī)范》、《水政監(jiān)察工作紀律》等制度的要求，在執(zhí)法過程中依法辦事，不吃法、拿、卡、要，文明執(zhí)法，以理服人，依法服人，使行政相對人充分意識到我們執(zhí)法不是為了經濟處罰，而是為了挽救行政相對人，從而使行政相對人自己認識錯誤并自覺改正錯誤。通過水政監(jiān)察人員的文明執(zhí)法，樹立了河務部門的良好形象，在河務部門需要幫助的時候，沿黃群眾都意識到河務部門是在為他們做好事，積極的配合河務部門進行工作，保障我局各項工作的順利開展。

（四）設立水政工作征求意見卡，為河道巡查、水行政執(zhí)法創(chuàng)造良好和諧的外部環(huán)境

執(zhí)法環(huán)境是困擾當前水政執(zhí)法的難題。為保障執(zhí)法工作的順利進行，加強與相關單位的聯系，根據專管與群管結合的原則，我局水政水資源科與有關職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內建設項目監(jiān)管等工作的意見。設立水政工作意見卡，不僅可以加強與相關單位的聯系，還可以在征求意見的同時向他們宣傳水法規(guī)，實現水法規(guī)宣傳與貫徹落實的有機結合，爭得了各部門的配合為水政執(zhí)法活動創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。通過設立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的發(fā)生，實現事前監(jiān)督與事后處理的有機結合。

二、經濟效益分析

（一）河道巡查與工程監(jiān)管有機結合，防止危害防洪防汛安全的違法施工現象的發(fā)生。

在河道建設內建設項目施工許可證辦好以后，我局及時將施工許可證和相關材料送達申請單位并向其負責人告知施工以后的注意事項，提前預防危害河道安全、影響防洪安全等事件的發(fā)生，做好事前監(jiān)督預防工作。施工開始后，水政人員在河道巡查的同時定期、不定期的對工程建設進行檢查，發(fā)現不按照審查同意書和施工許可證組織施工的，要求建設單位立即進行整改。

根據黃委會的要求，將我局管轄范圍內沿黃工程資料統計上報。我局上報了長東黃河上行特大橋、長東黃河下行特大橋的設計資料、圖紙和照片。為保障上報資料的完整性，我局水政水資源科科長親上鄭州鐵路局、黃委檔案館獲取大橋建設的第一手資料。

（二）、互動實現雙贏

阿深高速公路跨越太行堤的輔道工程，是公路與堤防交接技術性較高的關鍵工程，我局領導和水政監(jiān)察人員高度重視這一工程的技術問題，多次與新鄉(xiāng)黃河高速公路有限公司協商。后在省、市局領導的大力支持下，最終使高速公路跨越太行堤輔道部分重新進行單例設計（430萬元）交給我局施工。達到為建設單位服務同時又保障自身利益不受侵犯的目的，使雙方實現雙贏。

小區(qū)巡查方案篇十四

xx河道巡查是及時發(fā)現和制止河道內違法違章行為，有效打擊各種水事違法行為，確保防汛防洪工程安全，維護xx河務部門合法權益的重要途徑。xx河道巡查報告制度實施以來，結合xx實際，我局認真執(zhí)行各項制度，周密部署、妥善安排，在預防、制止水事違法行為，打擊危害防洪防汛安全的破壞分子方面起到了積極作用。為總結河道巡查工作經驗，完善河道巡查報告制度，進一步做好河道巡查工作，我局對xx河道巡查制度實施以來的河道巡查情況進行總結，并匯報如下：

一、加強領導，周密部署

為做好河道巡查的自查工作，我局高度重視，成立了以局長為組長，其他局黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的河道巡查自查領導小組。領導小組全面負責此次河道巡查自查工作。此次自查采取“自上而下”、“平級建議”、“回頭看”的方式進行，認真聽取基層巡查組織、工程養(yǎng)護人員、局屬各單位、局直各科室對河道巡查的建議。

二、主要經驗

1、長垣河務局管轄范圍內，簡易水事違法行為特別是近堤取土現象相對嚴重，較大以上水事違法案件較少?；谒逻`法案件發(fā)生的規(guī)律和實際情況，我局加大巡查力度和深度，采取經常性巡查、不定期巡查和定期巡查相結合的方式進行巡查，取得了較好的效果。

2、河道巡查與河道內建設項目的監(jiān)管有機結合，實現兩者的有機統一。

3、結合長垣實際制定了河道巡查網絡圖。

我局為加強黃河河道管理工作，及時發(fā)現、查處并有效預防違反水法律、法規(guī)的行為，根據局實際情況制作了長垣《黃河河道巡查工作網絡圖》。該圖直觀、整體、清楚明白地表現出了地理關系和級別關系，并明確表示出了各級負責人、責任人、責任段、職責范圍，進一步增強了水政執(zhí)法隊伍的快速反應能力、提高了黃河河道監(jiān)管水平。

4、結合長垣實際制定了水政工作征求意見卡。

巡查執(zhí)法環(huán)境是困擾當前河道巡查和水行政執(zhí)法的難題。為保障河道巡查工作的順利進行，加強與相關單位的聯系，根據專管與群管結合的原則，我局水政水資源科與有關職能部門、沿黃沿堤各派出所和行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)等部門建立了齊抓共管的水法規(guī)宣傳和水法貫徹落實運行機制。定期向沿黃沿堤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所、村委會及縣相關職能部門發(fā)放征求意見卡，征求對我們河道巡查、水行政執(zhí)法、水事案件查處、違章建筑拆除、河道管理范圍內建設項目監(jiān)管等工作的意見。通過設立水政工作征求意見卡，水政監(jiān)察人員可以及時了解情況，最有效的遏制水事違法行為的'發(fā)生，實現事前監(jiān)督與事后處理的有機結合。

三、當前存在的主要問題

1、基層水政隊伍的物質基礎薄弱，客觀制約著河道巡查工作的開展。河道巡查、水行政執(zhí)法、普法宣傳教育是三位一體的，三者的有效開展必須需要良好的物質基礎支撐。但基層承擔河道巡查重任的水政隊伍的物質基礎令人擔憂?；鶎雍拥姥膊殛犖槿狈Τ渥惴€(wěn)定的經費來源，交通和執(zhí)法裝備性能差且長期得不到更新，這很難滿足河道巡查和處理水事違法行為快速反應，快速處理的需要。物質基礎的薄弱也很難適應新形勢下處理較復雜水事違法案件的需要。水事違法案件的發(fā)生主要通過河道巡查發(fā)現并由水政部門處理。但基層執(zhí)法隊伍缺乏必要的交通工具和先進的通訊、偵查裝備。物質基礎的薄弱極大的制約了河道巡查工作的的開展。以我局為例，我局水政科9人，但只有一臺電腦辦公，一輛快被淘汰的昌河車同時沒有配備必要的交通工具和勘測工具。這樣的物質裝備極大的制約了我局查處水事違法案件的及時性，客觀上增加了收集證據的難度，不利于河道巡查工作的開展和水事案件的查處。

2、河道巡查的責任歸屬不清?；鶎羽B(yǎng)護單位對自己的職責認識不清，思想上不重視河道巡查工作。在工作實際中，承擔河道巡查的基層養(yǎng)護單位思想上認為河道巡查不是自己應有的職責，自己是幫助水政部門做事，自己不承擔河道巡查的責任，因此思想上不重視，行為上不積極，對發(fā)現的水事違反行為不上報、不及時上報或不采取有效措施防止事態(tài)的擴大。

3、我局所轄臨黃堤42.764公里，太行堤22公里，貫孟堤11.8公里，6座涵閘、虹吸，4處控導工程，點多面廣，河道巡查易留死角。

4、“夜間現象”和“周末現象”。水事違法行為人為規(guī)避巡查和處罰，通常選擇在夜間和周末進行水事違法行為。

5、水政制服的不統一，導致在巡查過程中著裝各式各樣，缺乏正規(guī)性，導致執(zhí)法威信的下降。

6、水政隊伍缺乏良好的外部執(zhí)法環(huán)境。流域水政隊伍缺乏與地方政府、公檢法、相關政府主管部門的聯系機制，信息資源缺乏共享。在流域利益與地方利益發(fā)生沖突時，難以及時有效的執(zhí)法，難以保證河務部門的合法利益。

五、對發(fā)現問題的建議

1、上級領導部門要高度重視基層巡查的物質裝備保障和經費問題，探求穩(wěn)定的經費來源。建議在水行政事業(yè)收費中提取河道巡查活動的專項經費，專門用于河道巡查、辦案、執(zhí)法、改進物質技術裝備，真正實現水事違法案件的快速反應。

2、進一步完善制定河道巡查責任制度，進一步明確責任歸屬和責任承擔。制度可設立責任承擔章節(jié)，對河道巡查不利的部門和個人可根據情節(jié)嚴重情況給予相應的行政處分。制度應明確水政部門和其他部門的職責分工。建議召開局長級的水政座談會，對制度進行詳細地解釋和說明，進一步明確水政的概念和職責，改變主要領導對水政的意識，改變主要領導把水政當成“萬能劍”的意識。

3、對“夜間現象”和“周末現象”巡查部門只能加大巡查力度，特別是基層巡查單位要克服困難，認真巡查。

4、購買發(fā)放統一的執(zhí)法制服?？梢圆扇☆愃茩z察院、法院的西服佩戴水政監(jiān)察徽章。

小區(qū)巡查方案篇十五

秸稈禁燒巡查方案：東屏鎮(zhèn)20**年秋季秸稈禁燒巡查工作方案

各村、各部門：

為認真貫徹落實省人大常委會《關于促進農作物秸稈綜合利用的決定》，按照上級政府關于秸稈禁燒和綜合利用的文件和會議精神，進一步做好我鎮(zhèn)秸稈禁燒禁拋巡查工作，特制定本方案。

一、工作目標

貫徹“推進秸稈綜合利用，注重標本兼治，堅持疏堵結合”的'原則，突出重點，嚴格措施，落實責任，確保不著火、不亂拋;不因焚燒秸稈導致出現嚴重的灰霾天氣。

二、工作重點

1、巡查時段：10月10日至11月20日。

2、重點區(qū)域：轄區(qū)內所有道路視線范圍，特別是國道、省道、寧杭高鐵、寧杭高速、沿江高速、常溧高速及工業(yè)園區(qū)。

三、職責分工

1、成立3個秸稈禁燒督查巡查組，負責對全鎮(zhèn)范圍內進行巡查，巡查人員分工到村，認真做好火點巡查工作，并及時將發(fā)現的火點信息提供給鎮(zhèn)禁燒辦。第一小組：王世保、王敬明、李建國、曹德華，負責群力片;第二小組：金飛、徐壽喜、何林海、曹和兵，負責東屏片;第三小組：陳祿森、賀靜，負責全鎮(zhèn)巡查。

2、各巡查人員應負責指導各村因焚燒秸稈或秸稈拋下河道造成突發(fā)環(huán)境事件的應急處置。

3、鎮(zhèn)組織禁燒禁拋巡回宣傳車，各村也應利用廣播、橫幅、展板、《致農民一封信》等形式加強宣傳。

四、工作措施

1、事前督查。在秋收開始前，鎮(zhèn)將對各村秸稈禁燒工作組織保障情況進行督查，重點查領導小組成立情況，秸稈禁燒工作部署情況，禁燒工作責任落實情況。

2、組織巡查。鎮(zhèn)督查巡查人員從10月10日至11月20日期間每天直接到所在村地域進行巡查。發(fā)現火點或焚燒痕跡的時間及位置進行記錄，并通知所在村負責人，要求迅速處置，并報鎮(zhèn)禁燒辦。

3、事中督促。巡查員要及時通報秸稈禁燒情況，督促各村秸稈禁燒工作的落實，對村無人值班、值班電話無人接聽或未在規(guī)定時間內趕赴現場處理，巡查人員應記錄在案，及時反饋鎮(zhèn)禁燒辦，作為對各村秸稈禁燒工作的考核依據。

4、安排值守。鎮(zhèn)政府日常值班人員，負責做好當日秸稈禁燒情況的聯絡和記錄。值班電話：57490078，手機13915933180、13770801018。

5、嚴格獎懲。鎮(zhèn)將對各村秸稈禁燒工作情況進行考核，對禁燒工作開展較好的村給予獎勵，對開展不力的村予以通報批評，追究相關責任人的責任。

東屏鎮(zhèn)人民政府

二〇**年十月十一日

秸稈禁燒巡查方案：陽江鎮(zhèn)20**年秸稈禁燒工作巡查方案

各行政村、相關單位：

為認真貫徹落實《中華人民共和國大氣污染防治法》、《秸稈禁燒和綜合利用管理辦法》，切實做好的秸稈禁燒和綜合利用工作，根據區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，結合陽江實際，特制定秸稈禁燒工作巡查方案。

一、工作目標

在區(qū)政府統一領導下，按照《江蘇省人民代表大會常務委員會關于促進農作物秸稈綜合利用的決定》和《南京市農作物農作物秸稈禁燒及綜合利用實施方案(試行)》(寧政辦發(fā)〔〕118號)要求，突出重點，嚴格措施，狠抓秸稈禁燒。大力扶持秸稈綜合利用產業(yè)，進一步提高秸稈綜合利用率，從根本上解決露天焚燒秸稈問題，提升空氣質量。

二、工作重點

(一)重點時段

陽江鎮(zhèn)實行全年禁燒秸稈，重點禁燒時段為夏收、夏種與秋收、秋種時節(jié)以及重大節(jié)日、重大活動等敏感時段。

(二)禁燒區(qū)域

陽江鎮(zhèn)實行全鎮(zhèn)域秸稈禁燒。在做好全面禁燒工作的基礎上，重點保障以下區(qū)域：

1、蕪太公里沿線、東部干線沿線、西部干線沿線1000米可視范圍。

2、迎湖桃源旅游景點、沿湖、沿河等區(qū)域。

3、加油站、通訊和電力設施等重點防火區(qū)域。

三、巡查組織機構及人員名單

為確保秸稈禁燒和綜合利用工作落到實處，根據區(qū)委、區(qū)政府有關文件精神，經鎮(zhèn)政府研究決定，成立2個巡查組，具體負責本鎮(zhèn)內秸稈禁燒的日常巡查工作。

巡查一組

組長：繆飛

組員：孫家貴、史林華、趙建祥、程長炎、孫秀根、姜方新、夏三象、萬梅芳

巡查二組

組長：陳建華

組員：谷金柱、汪光宏、楊長明、陳永龍、陳新春、倪春牛

四、工作職責

巡查工作組負責重點時段每天對各自范圍內秸稈禁燒重點區(qū)域進行巡查，做好火點信息的圖片及文字記錄，并于次日上午9點前將巡查信息報送至鎮(zhèn)環(huán)保辦公室匯總;負責指導、督促各村全面落實秸稈禁燒工作，加強秸稈禁燒巡查力量、加大巡查頻次，對巡查過程中發(fā)現的火點通知相關村，及時進行撲滅。

陽江鎮(zhèn)人民政府

20**年5月18日

抄報：區(qū)府辦

抄送：區(qū)環(huán)保局、區(qū)農業(yè)局，存檔

小區(qū)巡查方案篇十六

為切實加強全市自然資源和規(guī)劃管理能力，進一步完善全市機構改革后自然資源和規(guī)劃執(zhí)法長效監(jiān)管機制體系建設，夯實各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街及相關部門在自然資源和規(guī)劃執(zhí)法中的監(jiān)管職責和工作任務，全面落實“預防為主，預防和查處相結合”的自然資源執(zhí)法監(jiān)察工作方針，及時發(fā)現、及時報告、及時制止、及時處理自然資源和規(guī)劃違法行為，切實保護自然資源，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃管理，根據《中華人民共和國土地管理法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《中華人民共和國礦產資源法》《行政監(jiān)察法》《行政處罰法》、《基本農田保護條例》《行政執(zhí)法機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和政策文件規(guī)定，結合我市實際，制定本方案。

本方案所稱動態(tài)巡查，是指各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處、經濟開發(fā)區(qū)、循環(huán)經濟產業(yè)開發(fā)區(qū)（以下簡稱各單位）通過巡回檢查的方式，及時發(fā)現自然資源領域和城鄉(xiāng)規(guī)劃違法行為，依法依規(guī)予以制止、報告和處置的工作制度，通過開展全面動態(tài)巡查工作有效防范、及時制止各類違法行為。

各單位負責轄區(qū)內的動態(tài)巡查和日常監(jiān)管工作，對動態(tài)巡查和日常監(jiān)管工作負直接責任。年初要制定動態(tài)巡查計劃，實行“定人員、定區(qū)域、定責任”的三定制度，分片包干，責任到人。切實履行“早發(fā)現、早制止、早報告、早查處”的職責，做到“防范在先，發(fā)現及時，報告準確、制止有效、查處到位”。

各單位是動態(tài)巡查工作的實施主體，相關職能部門配合采取行政處罰及實施強制措施，實行網格化管理，明確任務，實行責任追究。

因建設辦和勝利辦未設立自然資源管理機構，其轄區(qū)（主城區(qū)）內動態(tài)巡查和日常監(jiān)管工作暫時由市自然資源局執(zhí)法隊伍負責。

（一）各單位要及時發(fā)現以下自然資源違法行為：

1.未經批準非法占用土地；

2.在臨時用地上修建永久性建筑物、構筑物；

3.占用耕地建窯、建墳或者擅自在耕地上建房、挖砂、采石、采礦、取土；

5.無證勘查、開采礦產資源和造成地質災害隱患；

7.未取得鄉(xiāng)村規(guī)劃許可證進行建設。

（二）動態(tài)巡查工作實行巡查臺賬登記制度。巡查臺賬應當記錄巡查時間，巡查人員，巡查路線，巡查項目，違法項目主體或名稱、違法地點、違法現狀、制止措施、制止效果、后續(xù)處理等基本內容。

（三）發(fā)現自然資源違法行為時，各單位要根據案情依法及時向違法當事人下達《責令停止違法行為通知書》《責令停止違法建設通知書》《限期拆除違法建筑物、構筑物通知書》或者《責令改正違法行為通知書》，及時制止違法行為。同時加大整治整改力度，把違法行為處理在違法建筑形成之前；對已形成的違法建筑未實際使用，可拆除復耕的，由各單位組織拆除復耕到位；對符合土地利用總體規(guī)劃又確需占用的，查處到位后督促違法當事人補辦用地手續(xù)，跟蹤檢查整改情況，在取得批準手續(xù)之前嚴禁復工違法建設。

（四）各單位動態(tài)巡查工作實行抄告制度。對拒不停止或已形成違法事實需要追究法律責任的違法行為，應及時以書面形式向相關職能部門抄告，相關職能部門依職權組織立案查處或指導查處。抄告要及時全面，內容包括違法主體、違法時間、項目名稱、具體位置、占地面積、實際用途等相關情況。

（五）各單位負責轄區(qū)內國有建設用地審批后監(jiān)管動態(tài)巡查工作。從簽訂《國有建設用地使用權出讓合同》或下發(fā)《國有建設用地劃撥決定書》到用地竣工驗收期間，按照合同或決定書對國有建設用地使用權人的用地情況進行監(jiān)督管理，并按要求將相關監(jiān)管材料、數據及時準確上傳監(jiān)管系統，發(fā)現違法違規(guī)情況及時通報市自然資源局。

（六）各單位負責對轄區(qū)內正在實施的違法行為或規(guī)模較小的違法用地及違反鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃、村莊規(guī)劃違法建設等行為進行制止和查處；對于已形成違法事實，且案情較復雜、社會影響較大的案件及時交由市自然資源局查處。

（一）提高認識，加強領導

保護耕地就是確保國家糧食安全，是堅定“四個意識”、牢固樹立“四個自信”的現實檢驗。各單位主要負責人是動態(tài)巡查工作第一責任人，要切實提高耕地保護工作政治站位，狠抓工作落實。

（二）強化巡查，注重效果

各單位要加大動態(tài)巡察工作力度，堅持對違法占用耕地行為“零容忍”，有效遏制新增，積極處理歷史違法案件，盡快消除違法狀態(tài)。

（三）夯實責任，嚴肅紀律

要層層建立包保責任制，嚴格履行職責，嚴肅工作紀律。動態(tài)巡查工作中，有下列行為之一，造成較嚴重后果的，追究相關人員責任。

1.動態(tài)巡查工作布置、開展不到位，新增自然資源違法行為較多的；

2.應當發(fā)現而未發(fā)現自然資源違法行為的；

3.發(fā)現違法行為不制止的或者未有效制止的；

4.發(fā)現違法行為日常監(jiān)管不到位的；

5.應當報告而未報告，或者報告不及時的；

6.填寫巡查臺賬時弄虛作假的。

小區(qū)巡查方案篇十七

巡查工作報告一

今年以來，我局根據《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》(簡稱《暫行辦法》)的規(guī)定，結合工作要點，認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現違法行為62起，現場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農田內發(fā)現違法行為4起，制止4起，立案1起?，F將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：

一、嚴格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。

在《暫行辦法》的基礎上，緊密結合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內設各科室根據該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。

二、建立動態(tài)巡查責任制和激勵機制。

干，責任到人，明確分工。根據責任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領導、巡查內容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。

我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。

三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。

巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內容。如發(fā)現有違法行為必須記錄違法現狀、制止措施、當事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準確、真實。針對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。

四、加強動態(tài)巡查責任制度的網絡建設。

我市建立了市、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網絡。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯系。我局還設立舉報的信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報的信件1封。

五、進行現場宣傳并及時制止違法行為。

對巡查中發(fā)現的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時改正的，責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據具體情況下達了《責令停止土地(礦產)違法行為通知書》。

由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當地群眾發(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經7月27日現場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。

當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強;對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現象;在巡查過程中，還有走過場的現象。

對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。

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小區(qū)巡查方案篇十八

范文一、

1、教育社區(qū)成員自覺遵守有關法律、法規(guī)。普及衛(wèi)生科普知識，提高社區(qū)居民環(huán)境意識，減少環(huán)境污染，樹立向上的社會精神風貌。

2、制定每月28日為社區(qū)環(huán)境整治日，清理衛(wèi)生死角，垃圾入池活動。加強樓幢的管理，把樓棟建設成為一個管理有序、環(huán)境整治、治安穩(wěn)定、鄰里相識的文明和-諧樓棟。

3、督促轄區(qū)單位搞好周邊環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動群眾采取措施，消滅“四害”。

4、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，實現生活垃圾日產日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內外的環(huán)境整潔，積極推行垃圾袋裝化，帶領社區(qū)成員認真綠化植樹養(yǎng)花，綠化美化社區(qū)環(huán)境。

5、搞好社區(qū)內公益性設施的'維護工作，保持其清潔美觀，并協作專門部門整潔社區(qū)環(huán)境，及時舉報違章建筑和市場擾民等問題。

6、衛(wèi)生管-理-員每日要對路面、樓道、公廁、水溝、雨披、綠地等清掃保潔情況，進行巡回檢查，并做好登記；及時向有關部門反映轄區(qū)居民對環(huán)境衛(wèi)生工作的意見和要求。

范文二、

為鞏固文明高校創(chuàng)建工作成果，建立美化、凈化校園環(huán)境的長效機制，提升校園環(huán)境育人功能，特制定本制度。

一、總則

1、校園環(huán)境衛(wèi)生的檢查工作由總務處牽頭負責。

2、校園環(huán)境衛(wèi)生檢查小組由學校愛國衛(wèi)生運動委員會（以下簡稱愛衛(wèi)會）成員組成，愛衛(wèi)會干事、學生處負責學生衛(wèi)生管理的干事為專職檢查員。

3、檢查小組每周集體檢查一次、個人檢查一次；專職檢查員每天檢查一次。檢查結果每周通報一次，并與后勤社會化服務公司的每月結算掛鉤，與各處室、系部學期考核掛鉤。

小區(qū)巡查方案篇十九

1、工作準備（包括各小區(qū)用水單位管網登記資料、檢漏儀以及其他巡檢需用工具）。

2、按步驟進行檢查

（1）入戶水表管道是否泄漏。

（2）單元戶外引入管地上部分外觀是否良好，防腐狀況以及地下管道是否有泄漏。

（3）樓前各井口、電纜溝、暖溝有無不明液體。

（4）管架是否有腐蝕損壞情況，有無占壓隱藏情況。

（5）手抄式表箱內是否有積水，表池內是否有變形損壞現象，表池內表前后接頭有無泄漏，下陷現象。

3、工作處理情況

（1）巡檢工作開始到結束，都要向小區(qū)物業(yè)管理單位通報，并與用水單位保持聯系。

（2）巡檢過程中發(fā)現異常情況應及時向小區(qū)物業(yè)或用水單位通報，并請求必要協助。

（3）如發(fā)現嚴重泄露事件，應第一時間向部門負責人或值班領導匯報，由部門負責人向上級領導匯報，巡檢人員及時監(jiān)護現場，防止事態(tài)擴大。

（4）啟動搶險預案以后，搶險人員必須嚴格按照規(guī)范的操作流程工作，確保安全工作，將損失控制到最小額度。

（5）搶險工作結束后，工作人員需做詳細記錄，并通報用水單位簽字確認，部門的工作日志及時上報領導審核。

二、供水主線巡檢步驟

1、首先檢查管道覆土是否完好，有無塌陷或開挖取土現象，其它施工單位施工中對我公司管線是否有損壞現象。

2、觀察管道沿途周圍的情況，主要對與供水管道相鄰的地裂帶、電力、電纜槽溝進行檢查，察看是否存在漏水。

1、巡檢人員必須熟悉我公司的管線的詳細位置，及管線技術參數，如：管線、型號、水壓等。

2、巡線人員必須認真、細致對管道進行檢查，要定期對供水管網保護措施進行測試，發(fā)現安全隱患，匯總后及時向部門負責人上報并作出詳細的巡線記錄。

三、

1、流程

檢查－記錄—統計匯總—安全隱患維修—存檔上級部門——定期抽查

2、步驟

(1)查看閥井外觀是否破損，如：井蓋、井圈及周圍情況等。

（2）巡井人員下井主要檢查井內是否存水，閥門、外漏管道是否有變形、裂紋、閘閥井是否完好等情況。

（3）閥井檢查工作結束后，工作人員必須認真填寫記錄，將閥井井蓋蓋好，以免行人墜落，將記錄情況一天一上報，并在井內做標記或掛牌，以便部門復檢以及領導定期抽查。

污水管網巡查員崗位職責

2020年度年終供熱管網巡查個人工作總結

2020村巡查整改方案

河道巡查 水行政執(zhí)法崗位職責

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