方案的設(shè)計要具備可操作性和可實施性。方案的制定要考慮現(xiàn)實的可行性和可持續(xù)的發(fā)展。方案的成功與否,離不開良好的執(zhí)行和監(jiān)控,以及團(tuán)隊的努力和合作。
幼兒園教師招聘方案篇一
(一)模范遵守憲法、法律和職業(yè)道德,熟悉和遵守學(xué)校教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定。
(二)堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹國家的教育方針,忠誠人民教育事業(yè),樂教敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)履行教師聘約,積極承擔(dān)教育教學(xué)工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量,按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學(xué)工作任務(wù)。
(四)樹立現(xiàn)代教育思想和觀念,認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加教學(xué)研究和教育改革,努力掌握教育規(guī)律,改進(jìn)教學(xué)方法,積極運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段,不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)效果。
(五)刻苦鉆研科學(xué)知識,積極參加社會實踐、生產(chǎn)實踐和科研實踐,不斷提高自身的學(xué)術(shù)和業(yè)務(wù)水平。
(六)加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè),努力提高自身道德情操的修養(yǎng),以身作則、為人師表。
(七)全面關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生的成長,努力作好教書育人工作,寓德育于教學(xué)過程之中,寓愛心于嚴(yán)教之中,做學(xué)生的良師益友,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。
教師崗位工作內(nèi)容
《中華人民共和國教師法》第八條對教師義務(wù)作出了規(guī)定,共有六個方面:
(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
教師崗位的權(quán)利
《中華人民共和國教師法》第七條對教師的基本權(quán)利作了明確的規(guī)定,共有六個方面:
(一)進(jìn)行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;
(二)從事學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;
(三)指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評定學(xué)生的學(xué)業(yè)成績;
(四)按時獲取工資報酬,享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假;
(六)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。
教師工作職責(zé)
教師的工作職責(zé)主要有傳播和傳遞人類科學(xué)文化知識,使之延續(xù)、發(fā)展;依據(jù)教育規(guī)律和青少年身心發(fā)展的規(guī)律、特點,通過傳授科學(xué)文化知識和技能,發(fā)展學(xué)生的智力與體力,培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì);宣傳社會思想,發(fā)展與創(chuàng)造新的科學(xué)文化知識,促進(jìn)社會全面進(jìn)步,廣泛為社會服務(wù)。
教師應(yīng)忠誠社會主義教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有正確的教育思想,對學(xué)生全面負(fù)責(zé),并對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。
教師應(yīng)遵循教育方針和“三個面向”的要求和所任課班級的實際情況,制定學(xué)期教學(xué)工作計劃,填寫好《教師手冊》,認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的工作總結(jié)。
按照課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容的要求,從學(xué)生的實際出發(fā),努力完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真組織好課堂教學(xué),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,認(rèn)真布置、批改和輔導(dǎo)作業(yè),定期測驗、考試。
積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的課外活動,培養(yǎng)并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
教師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、教育科學(xué)和業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)水平。
服從學(xué)校的安排,完成學(xué)校交辦的其他工作。
幼兒園教師招聘方案篇二
xx縣第一幼兒園是由縣政府招商的民辦幼兒園。幼兒園坐落于xx縣城中心原糖廠內(nèi),占地面積20畝,建筑面積11109.83平方米。是xx縣規(guī)模最大、環(huán)境設(shè)施一流的幼兒園。學(xué)園以愛心奉獻(xiàn)、兒童第一為辦園宗旨,以生活即教育、游戲即學(xué)習(xí)為辦園特色,通過對兒童實施合適其年齡與發(fā)展的各種活動,來傳遞有益于兒童在未來學(xué)業(yè)和事業(yè)方面終身發(fā)展的教育價值。如果你熱愛幼教事業(yè),富有滿滿的愛心、耐心、細(xì)心,愿意給家長們帶去新的教育理念,請加入xx縣第一幼兒園這個大家庭。
一、招聘職位:
幼兒園教師:若干名
保育員:若干名
二、招聘對象:
1、學(xué)前教育專業(yè)中、大專及以上學(xué)歷的應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
2、在職優(yōu)秀教師。
3、師范類音樂、美術(shù)、體育類專業(yè)??茖W(xué)歷應(yīng)(往)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件:
(1)幼師或?qū)W前教育專業(yè)中專以上學(xué)歷,品行端正、心態(tài)積極。
(2)熱愛幼教工作,政治素質(zhì)好,儀表端莊,有耐心,有愛心,有責(zé)任心,身體健康,適宜從事幼教工作。
(3)愿意溝通,愿意和同事協(xié)同工作。
(4)教師年齡在35周歲以內(nèi),保育員年齡在45周歲以內(nèi)。
(5)已取得幼兒教師資格證;具備工作經(jīng)驗的老師優(yōu)先。
四、工作時間:周一至周五
五、待遇:
2、簽定正式合同后,交納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
3、有鋼琴、舞蹈、繪畫特長者待遇從優(yōu)。
六、招聘辦法及程序:
1、按要求填寫教師應(yīng)聘情況表,連同本人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、身份證復(fù)印件、本人近照一張、通訊地址、聯(lián)系電話等資料。所有材料均需出具原件,同時提供復(fù)印件1份。
2、對初選符合條件者進(jìn)行面試。面試內(nèi)容包括才藝展示、試教、面試。前來參加面試者的交通、食宿等費(fèi)用自理。
3、報名時間、地點和要求:
報名時間:本招聘長期有效
報名地點:xx縣xx大酒店12樓21號
聯(lián)系人:xxxxx
聯(lián)系方式:xxxxxxxxx
郵箱:xxx@
幼兒園教師招聘方案篇三
個人信息
姓名:xx
國籍:中國
目前住地:廣州
民族:漢族
戶籍地:潮州
身高體重:158cm43kg
婚姻狀況:未婚
年齡:22歲
求職意向及工做經(jīng)歷
人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:小學(xué)教師/幼兒教師
工做年限:0
職稱:無職稱
求職類型:全職
可到職日期:隨時
月薪要求:面議
希望工做地區(qū):廣州珠海深圳
工做經(jīng)歷:
實習(xí)及社會經(jīng)驗
10月份,在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周
5月份,在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周
20上半學(xué)期,當(dāng)鋼琴家教(對象:4歲小男孩)
學(xué)年暑假期間,曾在家鄉(xiāng)的.一所私人幼兒園(歡歡幼兒園)兼職
2006學(xué)年10月份,在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周
教育背景
畢業(yè)院校:xxxx
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè):小學(xué)藝術(shù)教育第二專業(yè):小學(xué)藝術(shù)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:9月-6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
小學(xué)藝術(shù)教育專業(yè)6月25日全國計算機(jī)消息高新技術(shù)辦公軟件應(yīng)用操做員考試證書
204月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書
語言能力
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)良粵語水平:優(yōu)良
細(xì)致個人自傳
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生,即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年,奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ),優(yōu)良的組織能力,團(tuán)隊協(xié)做精神,務(wù)實的工做做風(fēng)。
專業(yè)學(xué)問上
聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進(jìn)修(包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做)、舞蹈方面有了很大的提高。在實習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練,有了一定的認(rèn)識及了解。
工作上
大三擔(dān)任副班長、實習(xí)期間擔(dān)任實習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。
思想修養(yǎng)上
質(zhì)量優(yōu)良,思想進(jìn)步,篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間,光榮成為入黨積極分子,雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員,但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處,不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。
實習(xí)與社會實踐上
我對本人嚴(yán)格要求,注重能力的培養(yǎng),尤其是實踐積極及能力更是我的強(qiáng)項。我還積極地參加各種社會實踐,更讓我學(xué)會了思考,學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機(jī)會,鍛煉本人。大學(xué)三年來,廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面,同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進(jìn)取的做風(fēng)。
幼兒園教師招聘方案篇四
恩平黃岡實驗中學(xué)招聘計劃:
我校地處廣東江門恩平錦江河邊、鰲峰山下,風(fēng)景秀麗,環(huán)境優(yōu)雅。學(xué)校分社初中部和高中部,在校學(xué)生規(guī)模達(dá)3000多人,現(xiàn)因高中部擴(kuò)展規(guī)模需招如下老師:
高中-語文、數(shù)學(xué)、歷史、政治、生物、地理、物理、化學(xué)各一名。
招聘基本要求:
教師年齡55歲以下,??萍耙陨蠈W(xué)歷,從教高中6年以上。地理生物中2級以上職稱,其他中一級以上職稱。
待遇:
月工資不低于6000元(骨干教師試教后協(xié)商),分配一居室教工宿舍,吃教工食堂。在校任教兩年以上有高考獎(詳見高考獎分配細(xì)則)。期盼有意向的各位優(yōu)秀老師能跟我們聯(lián)系!
聯(lián)系人:許校長
聯(lián)系電話:***
聯(lián)系人郵箱:wxxhb1960@
幼兒園教師招聘方案篇五
一、企業(yè)簡介(略)
二、招聘崗位及條件
1、it工程師:20名
計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大中專以上學(xué)歷;要求熟悉和掌握各種計算機(jī)軟硬件基礎(chǔ);有較強(qiáng)的溝通和領(lǐng)悟本事,能夠獨(dú)立的完成工作;勤奮好學(xué),工作進(jìn)取努力;有職責(zé)感和團(tuán)隊精神,能承受工作壓力。
2、美工設(shè)計人員:3名
男女不限戶籍不限,居住地在公司附近者優(yōu)先研究;大專及以上學(xué)歷,需有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;善于溝通,工作主動;形象良好,為人親和;誠實守信,性格務(wù)實。
3、會計:2名
會計、財務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持證上崗;受過財會專業(yè)資格認(rèn)證、財務(wù)管理技能等方面的培訓(xùn);1年以上財會類工作經(jīng)驗;能熟練使用財務(wù)軟件及其他辦公軟件;熟悉企業(yè)會計工作流程及國家財政法規(guī);有較強(qiáng)的工作獨(dú)立性,主動性,開拓意識強(qiáng),有良好的團(tuán)隊合作精神;本地戶口。
4、銷售人員:6名
識,熟悉培訓(xùn)流程;具備良好的溝通本事;能獨(dú)立開展工作并承受較大工作壓力;進(jìn)取、自信、敬業(yè),具有開拓精神;有團(tuán)隊精神和人員管理經(jīng)驗,有親和力,具有必須的文筆寫作本事,具有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變處理突發(fā)事件的經(jīng)歷和本事。有培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
三、招聘組成員
組長:______(公司人力資源部部長)
副組長:______(公司綜合部部長)
成員:______(銷售部副部長)
_____(生產(chǎn)部副部長)
_____(行政管理科科長)
四、招聘信息發(fā)布渠道
1______日報;
2______晚報;
3本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________
4、xxx人才網(wǎng)
五、費(fèi)用預(yù)算
本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中:
廣告費(fèi)用____元;
招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;
會議費(fèi)用____元。
六、招聘時間安排
____月____日撰寫招聘廣告
____月____日聯(lián)系刊登廣告_
___月____日接待應(yīng)聘者
____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
____月____日筆試日
____月____日通知應(yīng)聘面試
____月____日面試日
____月____日發(fā)放錄用通知
____月____日新員工持通知書報到_
___月____日正式上班(時間安排亦可用表格列明)
________公司人力資源部
______年___月___日
幼兒園教師招聘方案篇六
女 19歲
學(xué)歷: 大專
工作年限: 1-2年
工作地點: 深圳 - 龍華新區(qū)
求職意向:教師
溝通能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 有親和力 誠信正直 責(zé)任心強(qiáng)
工作經(jīng)驗
(工作了1年9個月,做了1份工作)
童星寶幼兒園
工作時間:3月 至 年12月[1年9個月]
職位名稱:班主任
工作內(nèi)容:在本園擔(dān)任班主任及衛(wèi)生組長并協(xié)助園長管理幼兒園的某些方面,并多次在優(yōu)秀教師頒獎時取得第一名。
自我描述
我覺得作為一名幼師,必須擁有四星即:愛心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心。作為一名老師必須為人正直,誠實且熱情、大方、自信,能吃苦耐勞,待人真誠熱忱,具有很強(qiáng)的責(zé)任心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、實踐、創(chuàng)新能力并具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,是個敢于接受挑戰(zhàn)的人。
幼兒園教師招聘方案篇七
我校受xx省人才市場的委托,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名。此次招聘實行勞務(wù)派遣,受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系,人事、勞資、保險等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。
一、崗位名稱及名額:幼兒園教師,1名
二、招聘條件:
(一)年齡在40歲以下,熱愛幼兒教育事業(yè),身體健康,能吃苦耐勞;
(三)具有良好的.組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力,并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的指導(dǎo)。
三、報名方式
(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名者請登陸xx外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報名,填寫相關(guān)信息。
(二)報名截止時間:xxx年11月13日。筆試面試時間、地點另行通知,請留意xx外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息。
四、薪酬待遇
按《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《xx外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:趙老師、侯老師
聯(lián)系電話:xxxxxxxxx
地址:xx市白云大道北2號xx外語xx大學(xué)人事處xxx室
郵政編碼:xxx
幼兒園教師招聘方案篇八
新學(xué)期,我們又迎來了長高了、懂事了的孩子們??粗⒆觽円粡垙埑瘹馀畈男δ?、一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿了新的希望。大班,是孩子們將要在幼兒園度過的最后一個學(xué)年。為了給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也為了幫助孩子們做好幼小銜接工作。我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學(xué)習(xí)、在快樂中成長”的宗旨創(chuàng)造性地開展本學(xué)期的工作。
一、班級情況分析
通過近段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)幼兒,普遍有禮貌、講文明講衛(wèi)生。能堅持在日常生活中使用普通話和英語口語,會關(guān)心幫助別人。但是距該學(xué)齡段科學(xué)領(lǐng)域目標(biāo)的發(fā)展目標(biāo)卻還有一定距離。有的幼兒,自制力較差,?所以需要加強(qiáng)常規(guī)方面的訓(xùn)練。努力培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和課堂注意力。有的幼兒比較內(nèi)向,不會主動和大家一起做游戲或體育運(yùn)動。在工作上我們共同商討教學(xué)保育內(nèi)容,制作教玩具,努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學(xué)習(xí)。本著對每一位幼兒負(fù)責(zé),每一位家長負(fù)責(zé)的宗旨,使孩子在各方面都有所進(jìn)步。在平時的教學(xué)中,我也嚴(yán)格要求自己,力求在專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力方面有新的進(jìn)步。
二、教育教學(xué)方面
1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《綱要》,并根據(jù)〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進(jìn)行全面培養(yǎng)。認(rèn)真?zhèn)湔n,并根據(jù)我班孩子的年齡特點、興趣愛好、以及本土文化和時事信息。開展生成課程,以豐富孩子的知識,拓展他們的視野。
3、抓好幼兒日常生活常規(guī)工作,在各項環(huán)節(jié)中,培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。邀請幼兒一起制定班務(wù)制度,提升孩子們的組織管理能力與自制能力。
三、教師專業(yè)成長方面
教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子。所以,自己在新的學(xué)期里?要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)水平。勤練基本功,多看多學(xué)、多想、多思考,不斷的追求創(chuàng)新意識?為班級開設(shè)有特色的教育方式和活動。言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)方面
為孩子創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境對孩子的發(fā)展也有至關(guān)重要的作用。因此。我們既要為孩子創(chuàng)造良好的物質(zhì)環(huán)境?也要為孩子創(chuàng)造可貴的精神環(huán)境。為孩子提供與主題相關(guān)的資料,滲透到活動區(qū)活動和日常生活中,讓孩子不斷的尋求探索知識。根據(jù)時事新聞等傳授孩子社會信息,使孩子了解社會,組織孩子進(jìn)行各種愛國活動了解祖國大好河山,培養(yǎng)孩子的愛國情感。現(xiàn)在提倡的和諧社會,更應(yīng)該培養(yǎng)孩子關(guān)愛他人。幫助有困難的人,從生活的點點滴滴的小事做起。“益智區(qū)”利用廢棄物師幼共同制作玩教具,讓幼兒從小養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保意識,訓(xùn)練幼兒靈巧的雙手和擅于思考的大腦。
五、保教方面
1、充分利用自然因素,開展體育游戲、戶外體能活動,鍛煉幼兒身體,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。
2、運(yùn)動前,做好喝水、墊毛巾、帶紙巾等準(zhǔn)備。
3、合理安排幼兒在園生活,培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生時慣。如?飯桌“三凈”、外出回來飯前便后要洗手、衣服褲子書包自己理、便便過后自己擦等。
4、在日常生活中,加強(qiáng)安全教育,提高幼兒自我保護(hù)及安全意識,并以角色扮演的形式進(jìn)行安全教育。
5、回家、外出之前,及時檢查書包、褲子情況,為幼兒搽好爽身粉或面霜。
6、每天早晚堅持與幼兒親親、抱抱,讓幼兒體會上幼兒園也能感受像爸爸媽媽一樣的溫暖的愛。
六、家園共育方面
1、充分利用早接和放學(xué)的短暫時間,積極主動地與家長溝通,使家長了解自己孩子在園的情況,在家長的配合下實現(xiàn)家園共育,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話以及家訪、家長會等途徑,與家長溝通聯(lián)系,及時向家長反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況。
3、了解幼兒的家庭教育環(huán)境,耐心聽取家長合理正確的意見和建議,互相配合共同教育幼兒,使幼兒的健康成長!
幼兒園教師招聘方案篇九
樂從中心幼兒園開辦于1994年,是一間由樂從鎮(zhèn)政府主辦,教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園,因發(fā)展需要,現(xiàn)向社會招聘電腦維護(hù)員1名、保育員1名,具體要求如下:
一、招聘人員
1、電腦維護(hù)員:計算機(jī)專業(yè)畢業(yè),熟悉計office軟件、課件制作、攝影攝像視頻剪輯、日常電腦及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和維修,工作認(rèn)真扎實,責(zé)任心強(qiáng),為人自律有耐心,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、保育員:高中以上學(xué)歷或持有保育員上崗證者優(yōu)先,工作認(rèn)真扎實,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識。
二、福利待遇
1、享受國家規(guī)定節(jié)假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優(yōu)厚,特殊人才面議。
三、應(yīng)聘辦法
請應(yīng)聘者將個人簡歷、學(xué)歷證書、相關(guān)榮譽(yù)、生活(全身)彩照發(fā)送到以下的電子郵箱。初審合格者,電話通知面試,屆時請帶齊所需證件(原件、復(fù)印件各一份)。
幼兒園地址:順德區(qū)樂從鎮(zhèn)荔南路a65號
咨詢電話:
郵箱:
聯(lián)系人:蘇園長黎園長
幼兒園教師招聘方案篇十
聘用單位:(甲方)
聘用對象:(乙方)
根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
二、工資福利待遇:
1、月基本工資:元。
2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利:與校內(nèi)公辦教師一視同仁,結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。
3、年終獎:參照職工,金額由鎮(zhèn)政府決定,經(jīng)考核后發(fā)放。
4、養(yǎng)老保險金:由學(xué)校和本人共同承擔(dān),其中學(xué)校承擔(dān)30﹪,本人承擔(dān)70﹪。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);
2.對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方;
(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。
(5)乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)
2.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;
3.服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴(yán)格執(zhí)行教育六項流程,教育質(zhì)量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及年終獎金。
四.本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽名)
二0__年月日
幼兒園教師招聘方案篇十一
(二)具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷;
(三)具備相應(yīng)的教師資格證;
(四)年齡在35周歲以下(1986年8月1日及以后出生);
有下列情形之一的,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.已在本區(qū)域內(nèi)公辦中小學(xué)、幼兒園擔(dān)任勞務(wù)派遣教師(含保育員)的人員;
8.法律規(guī)定不得報考或聘用為教師的人員;
9.其他不宜報考人員。
幼兒園教師招聘方案篇十二
甲方:徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校 (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,為維護(hù)正常的教學(xué)秩序,提高教學(xué)質(zhì)量,明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同。
一、甲方根據(jù)自愿報名,公開競爭,德智體全面考核,擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同,時間為年(自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責(zé)要求
甲方在核定崗位指導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下:
1乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核??己私Y(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。
3、乙方在完成本崗位工作的同時,還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時性工作任務(wù)。
4、在聘期內(nèi),甲方可以根據(jù)本單位的實際情況和工作需要,與乙方協(xié)商后,調(diào)整乙方的工作崗位。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
2.依法維護(hù)乙方的各項合法權(quán)利。
3、根據(jù)按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。
4.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動保護(hù)措施及福利待遇。
5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實際情況,調(diào)動乙方的工作崗位。對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應(yīng)繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。
(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2.享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué),促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。
3、乙方必須遵守國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù),做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核,乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī),忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,努力做好本職工作,維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則,甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的,應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》,以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
六、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:
1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù),給教育教學(xué)工作造成損失的;
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3、未經(jīng)甲方同意,擅自外出學(xué)習(xí)不歸的;
4、違反工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;
5、嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6、體罰學(xué)生,經(jīng)教育不改的;
7、品行不良,侮辱學(xué)生,影響惡劣的;
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,或者被勞動教養(yǎng)的。
(三)乙方有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
2、搞有償家教,經(jīng)教育不改的;
3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品,學(xué)生、家長反映強(qiáng)烈的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除聘用合同,并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的;
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽聘用合同,并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。
八、違反聘用合同的責(zé)任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍,凡經(jīng)本校聘用的教師,須出示畢業(yè)證,教師資格證,職稱證供甲方驗證。確定證件合格后,乙方需交納 元,并將在校最后一個月的工資作為履約保證金,以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同,乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
(二)乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的,若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同,按合同約定處理;若雙方?jīng)]有簽訂合同,乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi),返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限,每滿1年遞減 %的比例計算;不滿1年的按1年計算。培訓(xùn)費(fèi)用包括:培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內(nèi),因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個人造成損失的,甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方:徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校
乙 方:
法定代表人:
二0一x年 月 日
幼兒園教師招聘方案篇十三
為更好地落實學(xué)校辦學(xué)任務(wù),學(xué)校在人事制度上引進(jìn)競爭機(jī)制,教師流動機(jī)制,特制定本實驗幼兒園聘用制度。
一、聘用條件:
1、熱
愛
×,熱愛祖國,熱愛社會主義,政治素質(zhì)高,忠誠×的教育事業(yè),堅持×××理論和×個代表的重要思想。2、愛崗敬業(yè),愛生愛校,團(tuán)結(jié)協(xié)助,盡職盡責(zé),務(wù)本求實,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),辛勤育人,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
3、作風(fēng)樸實,有良好的職業(yè)道德,身正是范,堪為師表。
4、身體健康,適應(yīng)學(xué)校工作要求。
5、具有幼兒師范及以上學(xué)歷,具有
專業(yè)
知識素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平,有理論和實踐的'指導(dǎo)能力。6、協(xié)商一致的原則。教師聘用實行雙向選擇,學(xué)??梢赃x擇教師,教師可以選擇學(xué)校。
二、聘任程序:
1、學(xué)校發(fā)出招聘公告;
2、應(yīng)聘者自愿
報名
;3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行實際考核,資格審查,擇優(yōu)錄用;
4、園長簽發(fā)聘任合同。
三、受聘人員待遇:
1、教師工資按照上級有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
2、受聘人員工作時間按照上級有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
四、解聘:
受聘人員有下列情形之一的,聘用單位可以單方面解除聘用合同:
1、實行師德一票否決制,家長投訴經(jīng)核實者。
2、對
校園
文化不認(rèn)同,不能和同事協(xié)調(diào)工作。3、實行末位淘汰制,經(jīng)考核,連續(xù)三年位列全園末尾后三名者。
4、在任職期間,因受聘人員責(zé)任造成重大事故損失。
5、觸犯法律、法規(guī),受處理人員。
6、身患不宜在幼兒園工作的傳染病。
8、受聘人員患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由聘用單位安排的其他工作的。
**幼兒園
幼兒園教師招聘方案篇十四
xxx幼兒園于20xx年10月開辦,隸屬于廈門市集美區(qū)教育局主管的全日制公辦幼兒園,有著先進(jìn)的`管理理念及優(yōu)質(zhì)的教研團(tuán)隊,現(xiàn)由于工作需要,需招聘非在編教師、教輔人員若干名。
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),無違法違紀(jì)記錄。
2、政治素質(zhì)好,熱愛幼教工作,身體健康,適宜從事幼教工作。
3、服從幼兒園工作安排。
非在編教師、教輔人員若干名
1、學(xué)前教育大專及以上學(xué)歷,具備幼兒園證(持藝術(shù)、體育類特長相關(guān)證書者優(yōu)先考慮)。
2、年齡35歲以下,熱愛幼教事業(yè)、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
3、面試項目及要求:
(1)片段教學(xué)(現(xiàn)場抽題并進(jìn)行片段展示)。
(2)教學(xué)技能(彈、唱、跳、畫展示)。
按文件規(guī)定發(fā)放,含五險一金
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園總園:集美區(qū)龍亭二里14號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園亭北分園:集美區(qū)福鼎山東路2號。
廈門市集美區(qū)誠毅幼兒園潤德分園:集美區(qū)誠毅北路252號(中交和美小區(qū)旁)。
有意向者請如實填寫簡歷,并將簡歷發(fā)至電子郵箱:xxxx,材料審核通過后,面試時間另行通知。
(簡歷詳見附件)
葉老師(教學(xué)負(fù)責(zé)人):xxxxx
幼兒園教師招聘方案篇十五
(一)報名和資格審查。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
1.報名時間及地點。報名時間:2022年8月26日-8月28日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:00);報名地點:蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會議室。
2.報名材料。報名者本人在規(guī)定時間前往報名地點,提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件,近期一寸正面免冠同底照片3張,現(xiàn)場報名。如實填寫《2022年蕪湖市灣沚區(qū)公辦園勞務(wù)派遣教師招聘報名資格審查表》(見附件2,可事先下載填寫)??忌栽高x擇報考崗位,每人限報一個崗位。
3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡弄虛作假者,取消考試、聘用等資格。
(二)考試。本次考試不設(shè)開考比例,資格審查通過者均需參加專業(yè)測試。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。時間10分鐘。滿分100分。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布。本次專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證。時間:2022年9月2日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:00)。地點:蕪湖市灣沚區(qū)教育局四樓會議室。具體測試時間和地點(詳見準(zhǔn)考證)。
(三)成績公布。考試成績在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
(四)體檢與考察
1.根據(jù)考試成績,從高分到低分進(jìn)行崗位內(nèi)排序,按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若考試成績相同,以學(xué)歷高者先。若學(xué)歷也相同,以年齡大者先。
2.體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。由擬入圍考生在規(guī)定時間內(nèi)自行前往并將加蓋單位體檢專用公章的體檢結(jié)果(“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見)進(jìn)行上報。
3.體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié),考察主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無違法違紀(jì)行為,進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報考崗位所規(guī)定的基本條件和要求。
4.因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)缺額時,同崗位內(nèi)按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1.對擬聘用人員名單在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公示3天。
2.公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。
3.如半年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺,按此次考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)用工形式及待遇
此次聘用人員統(tǒng)一實行勞務(wù)派遣,與正德人力資源股份有限公司簽訂勞動合同。不服從工作分配的,按自動放棄處理。聘用期間福利待遇保障標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年蕪湖市灣沚區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的3.5倍。具體為:工資、績效獎、公積金(含個人和單位承擔(dān)部分)、社會保險費(fèi)(含個人和單位承擔(dān)部分)和服務(wù)管理費(fèi)等。
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